Question: Zein da Osasun-zerbitzuetako estatutupeko langileen esparru-estatutuaren abenduaren 16ko 55/2003 Legearen xedea?

Choices:
- Estatuko Osasun Sistema osatzen duten osasun-zerbitzuetako estatutupeko langileen funtzionario-harreman bereziaren oinarri arautzaileak ezartzea.
- Estatuko Osasun Sistema osatzen duten osasun-zerbitzuekin lan-harreman berezia duten estatutupeko langileen esparru-estatutua ezartzea.
- Estatuko Osasun Sistema osatzen duten osasun-zerbitzuetako estatutupeko langileen funtzionario-harremanaren oinarri arautzaileak ezartzea.
- Aurreko erantzun guztiak okerrak dira.


Question: Zein da erantzun zuzena?

Choices:
- Osasun-zerbitzuetako estatutupeko langileen esparru-estatutuaren abenduaren 16ko 55/2003 Legea autonomia-erkidegoetako osasun-zerbitzuetako zentro eta erakunde sanitarioetan lan egiten duten estatutupeko langileei baino ez zaie aplikatuko.
- Osasun-zerbitzuetako estatutupeko langileen esparru-estatutuaren abenduaren 16ko 55/2003 Legean aurreikusitakoa ez zaie inola ere aplikatuko autonomia- erkidegoek eratutako erakundeek zuzenean kudeatutako Osasun Sistema Nazionaleko zentroetan zerbitzuak ematen dituzten lan-kontratudun langile sanitarioei.
- Osasun-zerbitzuetako estatutupeko langileen esparru-estatutuaren abenduaren 16ko 55/2003 Legean aurreikusten ez den guztirako, estatutupeko langileei dagokien administrazioaren funtzio publikoari buruzko xedapen eta printzipio orokorrak aplikatuko zaizkie.
- b) eta c) erantzunak zuzenak dira.


Question: Osasun-zerbitzuetako estatutupeko langileen esparru-estatutuaren abenduaren 16ko 55/2003 Legeak xedatzen duenaren arabera, osasun-zerbitzuetako estatutupeko langileen erregimenaren antolamendua zenbait printzipio eta irizpideren arabera arautzen da. Adierazi hurrengoetatik zein EZ dauden legean aipatutakoen artean.

Choices:
- Legeari eta zuzenbideari erabat men egitea.
- Estatutupeko langile izaera eskuratzeko berdintasuna, merezimendua, gaitasuna eta promozioa.
- Osasun-zerbitzuaren eta haren zentroen eta erakundeen antolamendu- eta funtzio- araubidean integratzea.
- Osasun-administrazio publikoen arteko koordinazioa, lankidetza eta elkarrekiko informazioa.


Question: Osasun-zerbitzuetako estatutupeko langileen esparru-estatutuaren abenduaren 16ko 55/2003 Legearen 17.1 artikuluan aitortutako banakako eskubideei dagokienez, hurrengo baieztapen hauetatik, zein EZ da zuzena?

Choices:
- Osasun-zerbitzuetako estatutupeko langileek eskubidea dute enpleguan egonkortasuna izateko eta benetan izendapenari dagozkion lanbidean edo eginkizunetan jarduteko.
- Osasun-zerbitzuetako estatutupeko langileek eskubidea dute betetzen duten eginkizunari egokitutako etengabeko prestakuntza jasotzeko, bai eta eginkizun horiei dagokien kualifikazio profesionala aitor diezaieten ere.
- Osasun-zerbitzuetako estatutupeko langileek beharrezkoa den atsedena hartzeko eskubidea dute, eta, horretarako, lanaldia murriztu, eta ordaindutako aldizkako oporrak eta baimenak hartu ahal izango dituzte, ezartzen diren baldintzei jarraikiz.
- Aldi baterako langileei ere aplika dakieke 17.1 artikuluan aitortutako eskubide indibidualen araubidea.


Question: Estatuko Osasun Sistema osatzen duten osasun-zerbitzuetako estatutupeko langileak:

Choices:
- Ez dute libreki sindikatzeko eskubide indibidualik.
- Jarduera sindikalerako eskubidea dute.
- Biltzeko eskubidea dute, eta eskubide hori baliatu ahal izango dute, baldin eta aldez aurreko baimena beharrezkoa badute.
- Aurreko erantzun guztiak dira zuzenak.


Question: Osasun-zerbitzuetako estatutupeko langileen esparru-estatutuaren abenduaren 16ko 55/2003 Legeak aurreikusten duen moduan, estatutupeko langile finkoaren izaera honako baldintza hauek betetzeagatik lortzen da:

Choices:
- Behin hautaprobak gainditu ondoren, deialdian ezarritako epean hastea lanean dagokion zerbitzuko, erakundeko edo zentroko plaza batean.
- Hautaprobak gainditzea; organo eskudunak emandako izendapena; eta hilabeteko epean hastea lanean dagokion zerbitzuko, erakundeko edo zentroko plaza batean.
- Hautaprobak gainditzea; organo eskudunak emandako izendapena; eta, behin kasu bakoitzean ezarritako baldintza formalak bete ondoren, deialdian ezarritako epean hastea lanean dagokion zerbitzuko, erakundeko edo zentroko plaza batean.
- Hautaprobak gainditzea; organo eskudunak emandako izendapena; eta deialdian ezarritako epean hastea lanean dagokion zerbitzuko, erakundeko edo zentroko plaza batean.


Question: Osasun-zerbitzuetako estatutupeko langileen esparru-estatutuaren abenduaren 16ko 55/2003 Legearen arabera, estatutupeko langile finkoaren izaera lortzeko prozesuan, zer hautagai EZINGO DIRA izendatu eta, beraz, euren jarduketak ondoriorik gabe geratuko dira?

Choices:
- Behin hautaketa-prozesua gainditu ondoren, deialdian eskatutako betekizunak eta baldintzak betetzen dituztela egiaztatzen ez duten hautagaiak.
- Hautaketa-prozesua gainditu aurretik, deialdian eskatutako betekizunak eta baldintzak betetzen dituztela egiaztatzen ez duten hautagaiak.
- Behin deialdia sinatuta, deialdian eskatutako betekizunak eta baldintzak betetzen dituztela egiaztatzen ez duten hautagaiak.
- Behin hautaketa-prozesua gainditu ondoren, organo eskudunak automatikoki egiten du hautagaiaren izendapena.


Question: Noiz galtzen da Osasun-zerbitzuetako estatutupeko langileen esparru-estatutuaren abenduaren 16ko 55/2003 Legean erregulatutako estatutupeko langilearen izaera?

Choices:
- Enplegu edo kargu publikorako desgaikuntza bereziko zigorra jasotzean, dagokion izendapenari eragin ala ez.
- Desgaikuntza absolutuko zigorra jasotzean, zigorra irmoa izan ala ez.
- Dagokion lanbiderako desgaikuntza bereziko zigorra jasotzean, betiere zigorra sei urtetik gorakoa bada.
- Dagokion lanbiderako desgaikuntza bereziko zigorra jasotzean, betiere zigorra hiru urtetik gorakoa bada.


Question: Osasun-zerbitzuetako estatutupeko langileen esparru-estatutuaren abenduaren 16ko 55/2003 Legearen arabera, hurrengo baieztapen hauetatik, zein EZ da zuzena?

Choices:
- Erretiroa nahitaezkoa edo boluntarioa izan daiteke.
- Interesdunak 70 urte bete arte jarraitu nahi baldin badu zerbitzu aktiboan, eskaera boluntarioki egitea nahikoa izango da.
- Nahitaezko erretiroa deklaratuko da interesdunak 65 urte betetzean.
- Gizarte Segurantzaren legerian ezarritako baldintzak betetzen dituzten estatutupeko langileek aukera izango dute borondatezko erretiroa, erretiro osoa edo erretiro partziala hartzeko.


Question: Osasun-zerbitzuetako estatutupeko langile izaerari uko egiteko, gutxieneko zer aurrerapenekin egin behar du eskaera interesdunak?

Choices:
- Eskaera eraginkor egitea nahi den eguna baino 15 egun lehenago.
- Eskaera eraginkor egitea nahi den eguna baino 10 egun lehenago.
- Eskaera eraginkor egitea nahi den eguna baino 10 egun baliodun lehenago.
- Interesdunak ezin du uko egitea bere borondatez eskatu.


Question: Noiz da bidezkoa osasun-zerbitzuetako estatutupeko langile finko izaeraren azkentzea?

Choices:
- Nazionalitatea galtzean.
- Zerbitzutik kentzeko diziplinazko zehapen irmo bat jasotzean.
- Enplegu edo kargu publikorako edo dagokion lanbiderako desgaikuntza bereziko zigor nagusi edo erantsi bat jasotzean.
- Aurreko erantzun guztiak dira zuzenak.


Question: Hurrengo irizpide hauetatik, zein EZ da ordainsari osagarriak finkatzeko irizpide orientatzaile gisa jasotzen Osasun-zerbitzuetako estatutupeko langileen esparru- estatutuaren abenduaren 16ko 55/2003 Legean?

Choices:
- Langileen motibazioa.
- Gardentasuna zerbitzua gauzatzean.
- Zerbitzuaren kalitatea.
- Jarduera sustatzea.


Question: Osasun-zerbitzuetako estatutupeko langileen esparru-estatutuaren abenduaren 16ko 55/2003 Legeak zer aurreikusten du ordainsarien arloan?

Choices:
- Estatutupeko langileen ordainsari-sistema oinarrizko ordainsarietan eta ordainsari osagarrietan egituratzen da.
- Ordainsari osagarrien zati bat zehazteko egin beharreko estatutupeko langileen ebaluazioa, berdintasunaren, objektibotasunaren eta gardentasunaren printzipioetan oinarritutako prozedurak erabilita ezarriko da.
- Estatutupeko langileen ordainsari-sistemak kualifikazio teknikoaren eta profesionalaren printzipioei erantzuten die.
- Aurreko erantzun guztiak dira zuzenak.


Question: Osasun-zerbitzuetako estatutupeko langileen ordainsariei buruzko hurrengo baieztapenetatik, zein da zuzena?

Choices:
- Oinarrizko ordainsariak honako hauek dira: lan egiteko eskatutako tituluaren arabera kategoria bakoitzari esleitutako soldata; hirurtekoak; eta aparteko ordainsariak.
- Oinarrizko ordainsariak berdinak izango dira osasun-zerbitzu guztietan, zein urtetan jasotzen diren kontuan hartu gabe.
- Aldi baterako estatutupeko langileek dauden osasun-zerbitzuetan beren izendapenei dagozkien ordainsari guztiak jasoko dituzte, karrerako osagarria izan ezik.
- Etengabeko arretako osagarria lanpostuaren titularraren ekimen jarraitua eta iraunkorra ordaintzera bideratuta dago.


Question: Zer motatako ezintasun iraunkorra deklaratzean galtzen da osasun-zerbitzuetako estatutupeko langile izaera?

Choices:
- Ohiko lanbiderako ezintasun iraunkor osoa.
- Lanerako ezintasun absolutua.
- Baliaezintasun handia.
- Aurreko erantzun guztiak dira zuzenak.


Question: Zer ezartzen du Osasun-zerbitzuetako estatutupeko langileen esparru- estatutuaren abenduaren 16ko 55/2003 Legeak?

Choices:
- Langileak zentro sanitarioan ematen duen denbora hartzen da lan-denboratzat.
- Lan-denboratzat soilik hartzen da langilea zentro sanitarioko bere lanpostuan eta bere jarduera eta eginkizunak egiten dagoen denbora.
- Lan-denbora zenbatzeko, zentro sanitarioan zein bertatik kanpo emandako denbora har daiteke aintzat.
- Aurreko erantzun guztiak okerrak dira.


Question: Osasun-zerbitzuetako estatutupeko langileak:

Choices:
- Lokalizazio-aldia langileak bakar-bakarrik prestasun-egoeran dauden denbora da.
- Atsedenalditzat hartzen da lan-denbora ez den denbora oro.
- Txandakako lana talde-lana antolatzeko modu bat da, beti txandakakoa eta jarraitua den sistema baten arabera zehazki.
- Lokalizazio-aldia langileak prestasun-egoeran dauden denbora da, langileen balizko lokalizazioa segurtatzeko helburuarekin bakar-bakarrik.


Question: Osasun-zerbitzuetako estatutupeko langileen kasuan, zer iraupen izango du gaueko lanaldiak?

Choices:
- Gutxienez zazpi ordukoa, eta nahitaez hartuko du barnean egun natural bakoitzeko 00:00etatik 05:00etara bitarteko tartea.
- Gutxienez zortzi ordukoa, eta nahitaez hartuko du barnean egun natural bakoitzeko 00:00etatik 05:00etara bitarteko tartea.
- Gutxienez zortzi ordukoa, eta nahitaez hartuko du barnean egun natural bakoitzeko 12:00etatik 17:00etara bitarteko tartea.
- Gutxienez zazpi ordukoa, eta nahitaez hartuko du barnean egun natural bakoitzeko 12:00etatik 17:00etara bitarteko tartea.


Question: Osasun-zerbitzuetako estatutupeko langileak:

Choices:
- Lanaldi arrunta bakarrik aurreikusten da.
- Lanaldi osagarria eta lanaldi arrunta gehituta, gehieneko lan-denbora astean 48 ordukoa izango da, betiere hiru hileko benetako lanaldiaren batezbestekoa erreferentziatzat hartuta.
- Lanaldi osagarria eta lanaldi arrunta gehituta, gehieneko lan-denbora astean 48 ordukoa izango da, betiere sei hileko benetako lanaldiaren batezbestekoa erreferentziatzat hartuta.
- Aurreko erantzun guztiak okerrak dira.


Question: Osasun-zerbitzuetako estatutupeko langileak:

Choices:
- Lan-denboren gehieneko iraupena finkatzeko, beti hartuko dira kontuan lokalizazio- aldiak.
- Lanaldi osagarria langile guztiei aplika dakieke.
- Lanaldi osagarriak ez du aparteko orduetarako ezarritako izaera izango, ezta tratamendu bera jasoko ere.
- a) eta b) erantzunak zuzenak dira.


Question: Osasun-zerbitzuetako estatutupeko langileen esparru-estatutuaren abenduaren 16ko 55/2003 Legean xedatutakoa aintzat hartuta, hurrengo baieztapen hauetatik, zein EZ da zuzena?

Choices:
- Lanaldi arruntaren eta lanaldi osagarriaren gehieneko iraupen bateratua gainditzeko, nahikoa izango da zentro sanitarioak justifikatzea horretarako antolaketa- edo asistentzia-arrazoiak daudela.
- Lanaldi arruntaren eta lanaldi osagarriaren gehieneko iraupen bateratua gainditu ahal izango da, baldin eta langileak ados badaude eta, etengabeko arreta iraunkor egokia bermatzeko, horretarako antolaketa- edo asistentzia-arrazoiak badaude.
- Lanaldi arruntaren eta lanaldi osagarriaren gehieneko iraupen bateratua gainditu ahal izango da, betiere zentro sanitarioak eskaintza aldez aurretik eta berariaz egiten badu.
- Gehiegizko lanaldia lanaldi osagarritzat hartuko da, eta urtean 150 ordukoa izango da gehienez ere.


Question: Osasun-zerbitzuetako estatutupeko langileen esparru-estatutuaren abenduaren 16ko 55/2003 Legeak lanaldi bereziaren araubidea jasotzen du 49. artikuluan. Lanaldi bereziarekin lotuta, hurrengo alderdi hauetatik zein bermatzera EZ dago derrigortuta zentro sanitarioa?

Choices:
- Lanaldi arruntaren eta lanaldi osagarriaren gehieneko iraupena gainditzeko baimenik ez emateagatik inork inolako kalterik ez jasatea.
- Antzinatasun-printzipioa errespetatzea lanaldi bereziaren erregimena esleitzeko.
- Lanaldi bereziko erregimenean diharduten langileen erregistro eguneratuak egotea.
- Segurtasuna eta osasuna babesteko printzipio orokorrak errespetatzea.


Question: Osasun-zerbitzuetako estatutupeko langileen eguneko lanaldiarekin eta atsedenaldiekin lotutako hurrengo baieztapen hauetatik, zein da zuzena?

Choices:
- Lanaldi arruntari dagokion lanaldia etenik gabeko 12 ordukoa izango da beti.
- Lanaldi bat amaitu eta hurrengoa hasi bitartean, langileek etenik gabeko 8 orduko gutxieneko atsedenaldia izateko eskubidea dute.
- Salbuespen gisa eta antolaketa- edo asistentzia-arrazoiengatik komenigarria bada, 24 ordura arteko lanaldi arruntak ezarri ahal izango dira.
- Lanaldi bat amaitu eta hurrengoa hasi bitarteko etenik gabeko 12 orduko gutxieneko atsedenaldia txandakako lanaren kasuan bakarrik murriztu ahal izango da, baldin eta langileak taldez aldatzen badira eta talde baten lanaldiaren amaieratik beste taldearen lanaldiaren hasierara bitartean eguneko atsedenaldia hartzerik ez badute.


Question: Osasun-zerbitzuetako estatutupeko langileen esparru-estatutuaren abenduaren 16ko 55/2003 Legeak ezartzen duenez:

Choices:
- Osasun-zerbitzuetako estatutupeko langileen kasuan bateraezina da eginkizun sanitarioak eta beste edozein eginkizun uztartzea.
- Osasun-zerbitzuetako estatutupeko langileei funtzionario publikoei ezarritako bateraezintasunen araubide bera aplikatzen zaie.
- Indarreko legeriak ezarritakoa aintzat hartuta, osasun-zerbitzuetako estatutupeko langileek eginkizun sanitarioak eta irakaskuntzakoak bateragarri egin ahal izango dituzte.
- Langile sanitario lizentziadunen kasuan, berariazko osagarria uko egin ezinezkoa da.


Question: Osasun-zerbitzuetako estatutupeko langileen esparru-estatutuaren abenduaren 16ko 55/2003 Legeak ezartzen duenez:

Choices:
- Gizarte Segurantzako araubide publiko baten eskutik erretiro-pentsioa jasotzea bateraezina da beste edozein ordainsari jasotzearekin.
- Osasun-zerbitzuetako estatutupeko langileek, edozein kasutan eta inolako mugarik gabe, langile emeritu izateagatik dagozkien ordainsariak gehitu ahal izango dizkiote erretiro-pentsioari.
- Langile emerituaren aitortza jasotzeak ez dakar berekin ordainsari ekonomikoak eskuratzeko eskubidea ere aitortzea.
- Aurreko erantzun guztiak okerrak dira.


Question: Osasun-zerbitzuetako estatutupeko langileen esparru-estatutuaren abenduaren 16ko 55/2003 Legeak asteko atsedenaren inguruan araututakoa aintzat hartuta, hurrengo baieztapen hauetatik, zein EZ da zuzena?

Choices:
- Langileek etenik gabeko gutxieneko atsedenaldi finko bat hartzeko eskubidea izango dute, batez beste astean 24 orduko iraupena izango duena.
- Asteko atsedenaldia kalkulatzeko erreferentziako aldia hiru hilabetekoa izango da.
- Asteko gutxieneko atseden denbora hartu ez bada hiru hilabeteko aldian, konpentsazio bat jasoko da txandakako atsedenaldien erregimenaren bidez.
- Asteko atsedenaldia kalkulatzeko erreferentziako aldia bi hilabetekoa izango da.


Question: Osasun-zerbitzuetako estatutupeko langileen esparru-estatutuaren abenduaren 16ko 55/2003 Legearen arabera:

Choices:
- Langileek ordaindutako oporrak hartzeko eskubidea izango dute eta oporraldiaren iraupena ez da inoiz 30 egun naturaletik beherakoa izango.
- Osasun-zerbitzuetako estatutupeko langileek aukera izango dute oporraldiaren ordez konpentsazio ekonomiko bat jasotzea erabakitzeko.
- Urteko oporraldia konpentsazio ekonomiko batekin ordeztu ahal izango da soilik, zentroen programa funtzionalaren bidez, baldin eta antolaketa-arrazoiengatik komenigarria bada.
- Urtero, langileek ordaindutako oporrak hartzeko eskubidea izango dute eta oporraldiaren iraupena ez da inoiz 30 egun naturaletik beherakoa izango, edo zerbitzu-denboraren arabera proportzionalki dagokionetik beherakoa.


Question: Osasun-zerbitzuetako estatutupeko langileak zer egoeratan izan daitezkeen aintzat hartuta, hurrengo baieztapen hauetatik, zein da zuzena?

Choices:
- Estatutupeko langile finkoen egoeren araubide orokorrak honako egoera hauek bakar-bakarrik aurreikusten ditu: zerbitzu aktiboa, zerbitzu bereziak eta borondatezko eszedentzia.
- Zerbitzu berezietako egoeran dauden estatutupeko langile guztiek dute eskubidea denbora zenbatzeko, bai antzinatasun-ondoreetarako, bai jatorrizko plaza erreserbatzeko eta hirurtekoak jasotzeko.
- Zerbitzu aktiboan dauden estatutupeko langileek beren izaerari dagozkion eskubide eta betebehar guztiak dituzte.
- Estatutupeko langileen beste kategoria batean, funtzionario edo lan-kontratudun langile gisa, edozein administrazio publikotan lan egiten badute, sektore publikoan zerbitzuak emateagatik eszedentzia-egoera aitortuko zaie estatutupeko langileei.


Question: Interes partikularragatik eszedentzia eskatu ahal izateko, osasun-zerbitzuetako estatutupeko langileen kasuan ezinbesteko baldintza da aurretik benetan egindako zerbitzuak izatea edozein administrazio publikotan. Zenbat denboran zehar zehazki?

Choices:
- Aurreko bost urteetan.
- Aurreko lau urteetan.
- Aurreko bi urteetan.
- Aurreko hiru urteetan.


Question: Zeintzuk dira osasun-zerbitzuetako estatutupeko langileen diziplina-araubidea gidatzen duten printzipioak?

Choices:
- Tipikotasuna, efikazia eta berehalakotasuna.
- Tipikotasuna, proportzionaltasuna eta ekonomia prozesala.
- Tipikotasuna, efikazia eta proportzionaltasuna.
- Berehalakotasuna eta ekonomia prozesala.


Question: Adierazi zuzena EZ den erantzuna. Ekainaren 26ko Euskadiko Antolamendu Sanitarioaren 8/1997 Legeak ezartzen duenez, euskal aginte publiko guztien lehentasunezko zeregina da, izan, jarduera sozioekonomikoko sektore bakoitzean osasuna sustatzea eta indartzea. Zer helbururekin?

Choices:
- Ondorio negatiboen intzidentzia sustatzea.
- Bizitza-ohitura osasungarriei adore ematea.
- Arrisku-faktoreak kentzea.
- Ondorio negatiboen intzidentzia ezabatzea.


Question: Ekainaren 26ko Euskadiko Antolamendu Sanitarioaren 8/1997 Legeak ezartzen duenez, Euskal Administrazio Sanitarioari dagokio osasun publikoaren tutela orokorra garantizatzea. Zeren bidez?

Choices:
- Prebentzio-neurriak.
- Osasunaren sustapena.
- Prestazio sanitario indibidualak.
- Aurreko erantzun guztiak zuzenak dira.


Question: Ekainaren 26ko Euskadiko Antolamendu Sanitarioaren 8/1997 Legeak aitortzen duenez, osasun-babesarekiko eskubidea unibertsala da:

Choices:
- Euskadiko lurraldean bertan bizi diren pertsona guztientzat, bai eta pasoan daudenentzat ere.
- Euskadiko lurraldean bertan edo Euskaditik kanpo bizi diren pertsona guztientzat, bai eta pasoan daudenentzat ere.
- Soilik administrazio-egoitza Euskadin duten pertsonentzat.
- Soilik euren euskal herritartasun politikoa aldarrika daitekeen pertsonentzat.


Question: Euskadiko sistema sanitarioa:

Choices:
- Administrazio zentralaren esku dauden jarduketak Euskadiko osasungintza-arloan egokiro antolatzeko eta ordenatzeko sortu da.
- Euskadiko Autonomi Elkarteko baliabide sanitario guztiek modu integralean eratzen dute.
- Azken finean, biztanleriaren osasun-maila mantentzea eta berreskuratzea du helburu esklusiboki.
- Aurreko erantzun guztiak okerrak dira.


Question: Hurrengo printzipio hauetatik, zein EZ dago jasota ekainaren 26ko Euskadiko Antolamendu Sanitarioaren 8/1997 Legeko printzipio taiutzaileen artean?

Choices:
- Unibertsalitatea.
- Herritarren solidaritatea.
- Ekitatea.
- Zerbitzuen kalitatea.


Question: Zer ezartzen du ekainaren 26ko Euskadiko Antolamendu Sanitarioaren 8/1997 Legeak osasun-barrutiei dagokienez?

Choices:
- Euskadiko Autonomi Elkarteko lurralde guztia osasun-barrutitan zatitzen da, mugape geografiko bakoitzaren egoera sozioekonomikoaren arabera.
- Osasun-barruti bakoitzean praktikan jarri ahal izango dira osasun publikoaren babes orokorrari eta esklusiboki lehen mailako atentzioari dagozkien funtsezko jarduketak.
- Osasun-barruti bakoitzean garantizatuko da bai lehen mailako atentzioa behar bezala antolatzea bai hura atentzio espezializatuarekin koordinatzea.
- a) eta c) erantzunak zuzenak dira.


Question: Adierazi zuzena EZ den erantzuna. Euskadiko osasun Sistemaren antolakuntza eta funtzionamenduaren gaineko printzipio programatikoak dira:

Choices:
- Euskadiko Autonomi Elkarteak ziurtatzen dituen prestazio sanitarioen katalogoa diru publikoz finantzatzeko esparrua optimizatzea.
- Baliabideak eta jarduketak lehentasunez osasuna sustatzera eta gaixotasunak prebenitzera orientatzea.
- Banapen-printzipioari jarraituko zaio antolakuntzaren barne-garapena egiteko, esan nahi baita, sistemaren erregulazio eta finantzaketako zereginak zerbitzu sanitarioak ematetik bereiziko direla.
- Profesional sanitarioek erantzukizuna eta partaidetza izatea, haien esku dauden baliabideen antolamendu-erabakiei eta gestioari dagokienez.


Question: Ekainaren 26ko Euskadiko Antolamendu Sanitarioaren 8/1997 Legeak aurreikusten du beharrezko informazio-sistemak sortzea, sistemako erantzukizun-maila ezberdinetan egokiro jardutea errazteko. Horretarako, osasunari buruzko datu pertsonalak bildu eta tratatu ahal izango dira, betiere honako baldintza hauek betetzen badira:

Choices:
- Beti jaso behar da ukituaren aldez aurreko adostasuna.
- Ukitutako pertsonaren baimena izan ezean, jarduketa behar bezala baimenduta egon beharko da, eta informazioaren anonimatua garantizatzen duen aurretiko prozedura disoziatzailea burutu beharko da.
- Ukituaren aldez aurreko idatzizko adostasuna izatea eta informazioaren anonimatua garantizatzea.
- Nahikoa da jarduketa behar bezala baimenduta egotea.


Question: Zer aurreikusten du ekainaren 26ko Euskadiko Antolamendu Sanitarioaren 8/1997 Legeak?

Choices:
- Herritarrak estaldura publikoko zerbitzu sanitarioetara heltzeko prozedurak berdintasun formalaren printzipioa garantizatuko du.
- Herritarrak edozein zerbitzu sanitariora heltzeko prozedurak benetako berdintasun- printzipioa garantizatuko du.
- Herritarrak estaldura publikoko zerbitzu sanitarioetara heltzeko prozedurak benetako berdintasun-printzipioa garantizatuko du.
- Herritarrak zerbitzu sanitarioetara heltzeko prozedurak unibertsaltasunaren printzipioa garantizatuko du.


Question: Ekainaren 26ko Euskadiko Antolamendu Sanitarioaren 8/1997 Legeak, herritarren eskubide eta betebeharrak jasotzean, zer aipatzen du?

Choices:
- Prozesu diagnostiko zein terapeutiko guztiak idatzita jasota uzteko dagoen betebeharra.
- Prozesu diagnostiko guztiak edozein bitartekoren bidez jasota uzteko dagoen betebeharra.
- Prozesu diagnostiko zein terapeutiko guztiak edozein bitartekoren bidez jasota uzteko dagoen betebeharra.
- Legean ez dago horri buruzko aurreikuspenik; beraz, fakultatiboak berak erabakiko du prozesu diagnostikoa edo terapeutikoa erregistratu behar den.


Question: Adierazi erantzun zuzena:

Choices:
- Euskadiko sistema sanitarioan herritarren partaidetza posible izan dadin, legez partaidetza komunitarioko kontseiluak sortuko dira.
- Euskadiko sistema sanitarioan herritarren partaidetza posible izan dadin, legez partaidetza komunitarioko kontseiluak sortuko dira, esklusiboki Autonomi Elkartearen eremu osorako.
- Euskadiko sistema sanitarioan herritarren partaidetza posible izan dadin, araudiz partaidetza komunitarioko kontseiluak sortuko dira, Autonomi Elkarteko eremukoak eta osasun-barruti bakoitzaren eremukoak.
- Ekainaren 26ko Euskadiko Antolamendu Sanitarioaren 8/1997 Legeak ez ditu jasotzen partaidetza komunitarioko kontseiluak.


Question: Ekainaren 26ko Euskadiko Antolamendu Sanitarioaren 8/1997 Legeak xedatutakoa aintzat hartuta, partaidetza komunitarioko kontseiluei buruzko hurrengo baieztapenetatik, zein da zuzena?

Choices:
- Kontseiluek sistemaren plan eta helburu orokorren formulazioan erabakiak hartzeko ahalmena dute.
- Kontseiluek kontsulta- eta aholkularitza-ahalmenak dituzte sistemaren plan eta helburu orokorren formulazioan.
- Kontseiluak osatzeko lurralde-ordezkaritzako irizpideak hartzen dira kontuan esklusiboki.
- Kontseiluak osatzeko lurralde-ordezkaritzako irizpideak hartzen dira kontuan, eta, presidentetzak hala erabakitzen duenean, partaide izan daitezke, toki- eta foru- administrazioen ordezkariez gain, elkargo profesional sanitarioen ordezkariak.


Question: Programa-kontratua, ekainaren 26ko Euskadiko Antolamendu Sanitarioaren 8/1997 Legearen ondorioetarako:

Choices:
- «Programa-kontratu» izeneko lanabes juridikoaren bidez antolatzen dira Eusko Jaurlaritzaren eta Osakidetza-Euskal osasun zerbitzua Ente Publikoko erakundeen artean zerbitzu sanitarioz hornitzeko egiten diren harremanak.
- «Programa-kontratu» izeneko lanabes juridikoaren bidez zuzenean antolatzen dira osasun-alorrean eskumena duen sailaren eta Osakidetza-Euskal osasun zerbitzua Ente Publikoko erakundeen artean zerbitzu sanitarioz hornitzeko egiten diren harremanak, eta itun baten izaera juridikoa du.
- «Programa-kontratu» izeneko lanabes juridikoaren bidez zuzenean antolatzen dira osasun-alorrean eskumena duen sailaren eta Osakidetza-Euskal osasun zerbitzua Ente Publikoko erakundeen artean zerbitzu sanitarioz hornitzeko egiten diren harremanak, eta hitzarmen berezi baten izaera juridikoa du.
- Aurreko erantzun guztiak okerrak dira.


Question: Hurrengo eduki hauetatik, zein EZ dago jasota ekainaren 26ko Euskadiko Antolamendu Sanitarioaren 8/1997 Legean araututako programa-kontratuan gutxienez zehaztuta geratu beharrekoen artean?

Choices:
- Zerbitzu sanitarioek bete beharreko eraginkortasun-baldintzak kuantitatiboki eta aldizka zehaztea.
- Jardueraren bolumen osoaren estimazioa eta estalduraren barruan dauden kontingentzia sanitarioen aurreikuspena.
- Kontrol eta auditoria sanitarioari buruzko baldintzak eta prozedura.
- Alderdiek hitzarmenaren aplikazioaren ondorioz sor daitezkeen berrikuspen, egokitze eta gainerako intzidentziei dagokienez hartzen dituzten erantzukizun- mailak.


Question: Nola eratzen da Osakidetza-Euskal osasun zerbitzua Ente Publikoa?

Choices:
- Nortasun juridiko propioa duen eta osasun-alorrean eskumendun den Administrazio Orokorreko sailari atxikitako ente publiko gisa.
- Nortasun juridiko propioa duen zuzenbide pribatuko ente publiko gisa.
- Nortasun juridiko propioa ematen zaion zuzenbide pribatuko ente publiko gisa.
- Aurreko erantzun guztiak okerrak dira.


Question: Osakidetza-Euskal osasun zerbitzuari buruzko hurrengo baieztapenetatik, zein da zuzena?

Choices:
- Osakidetza ekainaren 26ko Euskadiko Antolamendu Sanitarioaren 8/1997 Legeak eta Euskal Herriaren Autonomia Estatutuan xedatutakoak arautzen dute.
- Osakidetzaren jarduera guztiak zuzenbide pribatuari lotuta daude.
- Osakidetza zuzenbide publikoari lotuko zaio, bai zuzenean nahiz delegazioaren bidez emandako administrazio-ahalmenak erabiltzen dituenean.
- Entearen menpe dauden erakundeak administrazio-organotzat hartuko dira.


Question: Osakidetza-Euskal osasun zerbitzuko zuzendaritza-antolakuntzari buruzko hurrengo baieztapenetatik, zein EZ da zuzena?

Choices:
- Zuzendaritza-organoak bi dira: administrazio-kontseilua eta presidentea.
- Zuzendaritza-organoak bi dira: administrazio-kontseilua eta presidentea; presidente- kargua lehendakariak beteko du.
- Zuzendaritza-organoak bi dira: administrazio-kontseilua eta presidentea; presidente- kargua osasun-alorrean eskumendun den saileko sailburuak beteko du.
- Administrazio-kontseilua hauek osatuko dute: presidenteak eta, gehienez ere, beste bost kidek, Euskadiko Autonomi Elkarteko Administrazioaren ordezkari direnak.


Question: Osakidetza-Euskal osasun zerbitzuko administrazio-kontseilua honako hauek osatzen dute:

Choices:
- Presidenteak eta, gehienez ere, beste bost kidek, Euskadiko Autonomi Elkarteko Administrazioaren ordezkari direnak.
- Presidenteak eta, gehienez ere, beste hiru kidek, Euskadiko Autonomi Elkarteko Administrazioaren ordezkari direnak.
- Presidenteak eta beste bost kidek, osasun-alorrean eskumendun den saileko ordezkari direnak.
- Presidenteak, osasun-alorrean eskumendun den saileko sailburuak eta beste hiru kidek, Euskadiko Autonomi Elkarteko Administrazioaren ordezkari direnak.


Question: Ekainaren 26ko Euskadiko Antolamendu Sanitarioaren 8/1997 Legeak ezartzen duenez:

Choices:
- Eusko Legebiltzarrari dagokio Euskadiko Osasun Plana onartzea.
- Osasun-alorrean eskumena duen sailari dagokio sei hilez behin prestatu eta Legebiltzarrari bidaltzea txosten bat Euskadiko Osasun Planaren helburu eta xedapenen neurketarekin.
- Osasun-alorrean eskumena duen sailari dagokio urtero-urtero prestatu eta Legebiltzarrari bidaltzea txosten bat Euskadiko Osasun Planaren helburu eta xedapenen neurketarekin.
- a) eta c) erantzunak zuzenak dira.


Question: Ekainaren 26ko Euskadiko Antolamendu Sanitarioaren 8/1997 Legearen ondorioetarako, Osakidetza-Euskal osasun zerbitzuko pertsonal-plantillak:

Choices:
- Presidenteak onartuko ditu, administrazio-kontseiluak proposatuta.
- Egitura-izaerako lanpostuetan diharduen pertsonal guztia, nahiz antolakuntza zentralekoa nahiz zerbitzuak ematen dituzten Osakidetzaren menpeko erakundeetakoak izan.
- Administrazio-kontseiluak urtero erabakiko du, Osasun Sailaren proposamenez, eta talde profesionalen arabera, plantillen pertsonalaren gehieneko kopurua zein izan behar den.
- Osasun Sailak urtero erabakiko du, titulazio-taldeen arabera, plantillen pertsonalaren gehieneko kopurua zein izan behar den.


Question: Noren eskumena da Euskadiko sistema sanitarioaren zuzendaritza, planifikazioa eta programazioa?

Choices:
- Eusko Jaurlaritzarena.
- Osakidetza-Euskal osasun zerbitzua Ente Publikoko presidentearena, administrazio- kontseiluak proposatuta.
- Eusko Legebiltzarrarena.
- Osasun-alorrean eskumena duen sailarena.


Question: Euskadiko Autonomi Elkartearen lurralde-esparruan, nori dagokio ekainaren 26ko Euskadiko Antolamendu Sanitarioaren 8/1997 Legean eta gainerako legeria sanitarioan aurreikusitakoa betetzen den ala ez ziurtatzeko beharrezkoak diren ikuskapenak egitea?

Choices:
- Eusko Jaurlaritzako Lan eta Enplegu Sailari atxikitako Euskadiko Autonomi Elkarteko Lan Ikuskaritzari.
- Kasu guztietan, Euskadiko Autonomi Elkarteko toki-korporazioei.
- Osasun-alorrean eskumena duen Sailari.
- Osasun-alorreko ikuskaritza ez da Euskadiko Autonomi Elkarteko eskumena.


Question: Ekainaren 26ko Euskadiko Antolamendu Sanitarioaren 8/1997 Legearen arabera, heltzeko hautapen-prozeduretan barne-sustapenaren mekanismoa ezarriko da. Bada, mekanismo horren bidez, eskainitako destinoen ehuneko jakin batera arte bete dezake titulazio- edo lanbide-talde desberdinetako pertsonalak, baldin eta interesdunak pertsonal finko badira eta kasu bakoitzean eskatutako baldintzak betetzen badituzte.  Zein da zehazki ehuneko hori?

Choices:
- # 50.
- # 40.
- # 60.
- # 30.


Question: Ekainaren 26ko Euskadiko Antolamendu Sanitarioaren 8/1997 Legearen arabera, hurrengo irizpide hauetatik, zein EZ da arau-hausteak arin, larri edo oso larri gisa sailkatzeko irizpideetako bat?

Choices:
- Eskatutako kalte-ordainaren zenbatekoa.
- Osasun-arriskuak.
- Intentzionalitate-gradua.
- Sortutako osasun- eta gizarte-aldaketaren larritasuna.


Question: Ekainaren 26ko Euskadiko Antolamendu Sanitarioaren 8/1997 Legeak zigorren arloan ezartzen duena aintzat hartuta, hurrengo baieztapenetatik, zein da zuzena?

Choices:
- Arau-hausteak diruzko zigorrarekin edo zigor ekonomikoarekin baino ez dira zehatuko.
- Arau-hauste oso larriak direnean, Eusko Jaurlaritzak erabaki dezake establezimendu, instalazio edo zerbitzua aldi baterako ixtea, gehienez ere hiru urteko eperako.
- Jarri beharreko isunaren kalterik gabe, zenbait kasutan, kasuan kasuko jarritako zigor ekonomikoari, lortutako onura ez-zilegiaren zenbatekoaren hirukoitzeraino gehituko zaio.
- Arau-hauste oso larriak direnean, Eusko Jaurlaritzak erabaki dezake establezimendu, instalazio edo zerbitzua aldi baterako ixtea, gehienez ere hiru urteko eperako.


Question: Ekainaren 26ko Euskadiko Antolamendu Sanitarioaren 8/1997 Legearen arabera, ente publikoko erakundeek egingo dute zerbitzu sanitarioen horniketa, Osakidetza- Euskal osasun zerbitzuari atxikitako baliabideekin. Bada, erakundeok:

Choices:
- Ekonomia-finantzetako eta gestioko autonomiaren printzipioaren arabera jardungo dute.
- Titulartasun publikoko eta nortasun juridiko propioko erakunde gisa eratuko dira.
- Titulartasun publikoko eta nortasun juridiko propioko erakunde gisa sortuko dira, lege bidez.
- Osakidetza-Euskal osasun zerbitzua Ente Publikoaren menpe daude aurrekontuen arloan, beren jarduera gauzatzeko.


Question: Osakidetza-Euskal osasun zerbitzua Ente Publikoko zuzendaritza-karguei buruzko hurrengo baieztapenetatik, zein EZ da zuzena?

Choices:
- Zuzendaritza-pertsonala langileak Administrazio Publikoarekin aurretiko lotura duten pertsonen artetik izendatu behar da.
- Zuzendaritza-pertsonala izango da behin-behineko gerentzia- edo zuzendaritza- lanak Osakidetza-Euskal osasun zerbitzua Ente Publikoko edozein gestio-egituretan egiten dituena, baldin eta lanok pertsonal estatutario finkoari erreserbatu ez bazaizkio.
- Aplikatzekoa den ordainketa-araubidea Administrazio-kontseiluak ezartzen duena izango da.
- Zuzendaritzako langileak izendapen eta kargugabetze librekoak dira.


Question: Ekainaren 26ko Euskadiko Antolamendu Sanitarioaren 8/1997 Legeak ezarritako araubide estatutarioa aplikatuko zaion pertsonalari buruzko hurrengo baieztapenetatik, zein da zuzena?

Choices:
- Estatutu-lotura hori lortzeko, ondoko bi baldintzak bete behar dira: dagokion hautapen-prozedura gainditzea eta agintari eskumendunak emandako izendapena.
- Estatutu-lotura lortzeko hautapen-prozedurak gordeko dituen printzipioak berdintasuna, merezimendua eta gaitasuna dira esklusiboki.
- Erregimen juridiko horri lotutako pertsonala sailkatzeko lanabesak hauek dira: titulazio-taldea, talde profesionala, kategoria eta betetzen ari den lanpostu funtzionala.
- Titulazio-taldean sailkatzeko oinarriak hauek dira: gaitasun profesionalak talde batean batzea eta ematen den prestazioko zereginen eduki espezifikoa.


Question: Ekainaren 26ko Euskadiko Antolamendu Sanitarioaren 8/1997 Legearen arabera, zer EZ da arau-hauste arintzat hartzen?

Choices:
- Identifikazio faltsua edo egiazkotasun-printzipioaren kontrakoa, osasuneko profesionalek beren jarduera profesionalean eta herritarrenganako asistentzia- harremanetan aritzekoan dituzten merezimenduei, esperientziari eta ezgaitasun teknikoei dagokienez.
- Ikuskapen-lanari oztopoak ipintzea, lan hori nahastu edo atzeratuko duen egiteren zein omisioren baten bidez.
- Arau-hauste oso larritzat jotako portaerak arduragabekeriaren ondorioz egitea, sortutako osasun-arrisku edo -aldaketa entitate eskasekoa denean.
- Arduragabekeria hutsez arautegi sanitarioan ezarritako baldintzak, betebeharrak eta debekuak ez betetzea.


Question: Ekainaren 26ko Euskadiko Antolamendu Sanitarioaren 8/1997 Legean jasotzen den bezala:

Choices:
- Lege honek kalifikatutako arau-hauste arinek urtebetera preskribatuko dute.
- Lege honek kalifikatutako arau-hauste arinek bi urtera preskribatuko dute.
- Lege honek kalifikatutako arau-hauste larriek hiru urtera preskribatuko dute.
- Lege honek kalifikatutako arau-hauste larriek lau urtera preskribatuko dute.


Question: Osakidetza Ente Publikoa:

Choices:
- Euskal Autonomia Erkidegoko erakunde-entea, izaera publikokoa, zuzenbide pribatu edo publikoko ente publiko gisa diharduena.
- Euskal Autonomia Erkidegoko erakunde-entea, izaera publikokoa, zuzenbide publikoko ente publiko gisa diharduena.
- Euskal Autonomia Erkidegoko erakunde-entea, izaera publikokoa, zuzenbide pribatuko ente publiko gisa diharduena.
- Aurreko hirurak okerrak dira.


Question: Osakidetza Ente Publikoak ondoren zerrendatzen diren herri-onurako xedeak bilatuko ditu, bere menpeko erakundeen bitartez (adierazi erantzun OKERRA):

Choices:
- Euskal Autonomia Erkidegoko zerbitzu publiko sanitarioa ematea.
- Baliabide sanitarioen garapena sustatzea, bertako ekintza eta programen bidez, edo beste erakunde batzuekin lankidetzan; eta helburuekin loturiko beste edozein ekimen sustatzea, zuzendari nagusiak hala erabakitzen badu.
- Langile sanitarioek eta ez sanitarioek dituzten ezaguera espezializatuak eguneratzea eta prestakuntza sustatzea, bai osasunaren arloan, bai kudeaketa zein administrazio sanitarioetan.
- Osakidetzaren zerbitzuen erabiltzaileei beren eskubide eta eginbehar instrumental eta osagarriak erabat betetzeko behar dituzten baldintzak eskainiko zaizkie.


Question: Osakidetza Ente Publikoko lehendakaria honako hau izango da:

Choices:
- Euskal Autonomia Erkidegoko lehendakaria.
- Entea kokatuta dagoen lurralde historikoko ahaldun nagusia.
- Lehendakaria, Osasun sailburua, eta ohorezko lehendakaria, Euskal Autonomia Erkidegoko lehendakaria.
- Osasun sailburua.


Question: Nori dagokio ente publikoko antolakunde nagusiko ataleko zuzendariak izendatzea eta kargutik kentzea?

Choices:
- Enteko Administrazio Kontseiluari.
- Enteko Zuzendaritza Nagusiari.
- Enteko Lehendakaritzari.
- Aurreko bakar bati ere ez.


Question: Osakidetzako lehendakariak honako eginkizun hauek izango ditu (adierazi erantzun OKERRA):

Choices:
- Ente Publikoaren eta Administrazio Kontseiluaren ordezkaritza eramatea, entearen menpeko erakundeetako zuzendariei dagokienaren kaltetan joan gabe.
- Ente Publikoko eragiketak berraztertzea, eta egokitzat jotako txostenak Administrazio Kontseiluari aurkeztea.
- Enteak egiten dituen jarduerak eta izaera pribatuko zentro sanitarioek, bai eta beste autonomia-erkidego batzuek edo Estatuko Administrazio Zentralak ere, egindakoak behar bezala koordinatuta daudela ziurtatzea.
- Ente Publikoaren eskubideak eta interesak babestearren, edozein ekintza, salbuespen edo auzibide zein administrazio-errekurtso izapidatzea, ente publikoko erakundeei atxikitako ahalmenak erabiltzearekin zuzenean loturiko ekintza arruntei kalte egin gabe.


Question: Kontseiluan, ente publikoko lehendakariaz gain:

Choices:
- Autonomia Erkidegoko Administrazioko bost ordezkari egongo dira. Ordezkari horiek Jaurlaritzak izendatuko ditu, bat Ogasun eta Herri Administrazio sailburuaren proposamenez, beste bat Gizarte Ongizateko sailburuaren proposamenez, eta gainerako hirurak Osasun sailburuaren proposamenez.
- Autonomia Erkidegoko Administrazioko bost ordezkari egongo dira. Ordezkari horiek Jaurlaritzak izendatuko ditu, bat Ogasun eta Herri Administrazio sailburuaren proposamenez, beste bat Lehendakaritzako sailburuaren proposamenez, eta gainerako hirurak Osasun sailburuaren proposamenez.
- Autonomia Erkidegoko Administrazioko bost ordezkari egongo dira. Ordezkari horiek Jaurlaritzak izendatuko ditu, bi Ogasun eta Herri Administrazio sailburuaren proposamenez, eta gainerako hirurak Osasun sailburuaren proposamenez.
- Aurreko guztiak okerrak dira.


Question: Nori dagokio Osakidetza Ente Publikoaren irizpideak eta ekiteko ildoak onartzeko eginkizuna?

Choices:
- Enteko Administrazio Kontseiluari.
- Enteko Zuzendaritza Nagusiari.
- Enteko Lehendakaritzari.
- Aurreko bakar bati ere ez.


Question: Osakidetza Ente Publikoaren Plan Estrategikoaren proposamena:

Choices:
- Enteko Zuzendaritza Nagusiak egingo du.
- Enteko Lehendakaritzak onartuko du.
- Enteko Administrazio Kontseiluaren txostena beharko du.
- Aurreko guztiak zuzenak dira.


Question: Zer dagokio Osakidetza Ente Publikoko Administrazio Kontseiluari (adierazi erantzun OKERRA):

Choices:
- Ente publikoaren aurrekontuen eta finantzen aurretiazko egoera-orrien proposamena onartzea.
- Ente publikoaren Plan Estrategikoa onartzea.
- Ente publikoaren ordezkaritza eramatea.
- Ente publikoaren eta bere erakunde guztien irizpideak eta ekiteko ildoak onartzea.


Question: Nori dagokio Osakidetza Ente Publikoko zerbitzu-erakundeetako zuzendari- kudeatzaileak izendatzeko eta kargutik kentzeko eginkizuna?

Choices:
- Enteko Zuzendaritza Nagusiari.
- Enteko Lehendakaritzari.
- Enteko Administrazio Kontseiluari.
- Aurrekoetako bakar bati ere ez.


Question: Nori dagokio Osakidetza Ente Publikoko bileretan deialdiak egitea, mahaiburu izatea, saioak bertan behera utzi eta amaitzea; Administrazio Kontseiluaren eztabaidak bideratzea eta, berdinketa gertatuz gero, boto ebazlea ematea?

Choices:
- Zuzendaritza Nagusiari.
- Lehendakaritzari.
- Administrazio Kontseiluko kiderik zaharrenari.
- Aurrekoetako bakar bati ere ez.


Question: Osakidetza Ente Publikoaren Estatutuak ezartzen dituen azaroaren 11ko 255/1997 Dekretuaren arabera, bere eginkizunak garatzeko, Osakidetza Ente Publikoko Zuzendaritza Nagusiak talde baten laguntza izango du. Honako hauek osatuko dute talde hori:

Choices:
- Bi ataleko zuzendarik.
- Hiru ataleko zuzendarik.
- Lau ataleko zuzendarik.
- Arauak ez du ataleko zuzendarien kopuru zehatzik ezartzen.


Question: Nori dagokio Osakidetza Ente Publikoko Administrazio Kontseiluaren akordioak betearazteko eta behar diren proposamenak, txostenak, azterlanak eta analisiak egiteko eginkizuna?

Choices:
- Enteko Zuzendaritza Nagusiari.
- Enteko Lehendakaritzari.
- Enteko ataleko zuzendariei.
- Aurrekoetako bakar bati ere ez.


Question: Osakidetza Ente Publikoko Zuzendari Nagusia:

Choices:
- Ezin izango da Enteko Administrazio Kontseiluaren bileretara joan.
- Enteko Administrazio Kontseiluaren bileretako buru izango da.
- Enteko Administrazio Kontseiluaren bileretara joango da, hitz egiteko eta botoa emateko eskubidearekin.
- Enteko Administrazio Kontseiluaren bileretara joango da, hitz egiteko eskubidea duela, baina botorik gabe.


Question: Osakidetza Ente Publikoaren administrazioko eta korporazio-kudeaketako antolakunde orokorrak honako eginkizun hauek ditu bere esku laguntza-kudeaketako arloan (adierazi erantzun OKERRA):

Choices:
- Kalitateko politika orokorrak betetzen diren begiratzea eta kontu-ikuskaritzak egitea.
- Irizpide orokorrak taxutzea eta sare publikoan estalita dauden osasun-zerbitzuen prezio-politika proposatzea.
- Baliabideak koordinatzea eta itxaron-zerrendetan esku hartzeko neurriak proposatzea.
- Interes orokorreko protokoloak sustatzea.


Question: Osakidetza Ente Publikoaren administrazioko eta korporazio-kudeaketako antolakunde orokorrak honako eginkizun hauek ditu bere esku giza baliabideen kudeaketako arloan (adierazi erantzun OKERRA):

Choices:
- Enteko langileriari buruzko politikak begiratu, kontrolatu eta ebaluatzea.
- Osasungintza pribatuko zentroekin lankidetza-akordioak sustatzea.
- Langileria-erregistroa eramatea.
- Administrazio Kontseiluak, izaera orokorragatik, izangaien balizko kopuruagatik edo antzeko arrazoiengatik, zehazten dituen hautatzeko eta betetzeko prozesuak kudeatzea. Ondorioz, esandako prozesuen deialdiak, oinarriak, programak eta edukiak prestatuko ditu, eta epaimahaiak izendatuko.


Question: Osakidetza Ente Publikoaren Estatutuak ezartzen dituen azaroaren 11ko 255/1997 Dekretuaren arabera, Osakidetza Ente Publikoaren menpeko zerbitzu- erakunde bakoitzak bere jarduera-helburua edo osasun-esparrua izango du zehazturik, lege honetan berariaz xedatutakoaren arabera:

Choices:
- 41/2002 Legea, Pazientearen Autonomiari buruzkoa.
- 8/1997 Legea, ekainaren 26koa, Euskadiko Antolamendu Sanitarioarena.
- 17/2022 Dekretua, otsailaren 1ekoa, Profesional Sanitarioen Euskal Erregistroarena.
- Aurrekoetako bat ere ez.


Question: Osakidetza Ente Publikoko zerbitzu-erakunde bakoitzak bere egin dituen osasun- zerbitzuak emateko behar diren kudeaketa zein administrazioko ahalmenak izango ditu, salbuespen gisa aipatu daitezke honako hauek bakarrik:

Choices:
- Kudeaketa zentralizatuko ahalmenak, Osakidetza Ente Publikoaren estatutuetan berariaz aitortzen baitzaizkio ente publikoko antolakunde orokorrari, baita ere, indarrean dauden lege eta araudien arabera beste organo batzuei esleiturikoak.
- Kudeaketa zentralizatuko ahalmenak, Osakidetza Ente Publikoaren estatutuetan berariaz aitortzen baitzaizkio ente publikoko Lehendakaritzari, baita ere, indarrean dauden lege eta araudien arabera beste organo batzuei esleiturikoak.
- Kudeaketa zentralizatuko ahalmenak, Osakidetza Ente Publikoaren estatutuetan berariaz aitortzen baitzaizkio Ente Publikoko Administrazio Kontseiluari, baita ere, indarrean dauden lege eta araudien arabera beste organo batzuei esleiturikoak.
- Aurrekoetako bat ere ez.


Question: Osakidetza Ente Publikoko zerbitzu-erakundeetan zuzendari bana egongo da, eta honako hau dagokio horri (adierazi erantzun OKERRA):

Choices:
- Erakundearen ordezkaritza ofiziala eramatea, eta erakundean buru aritzea, erakundeari aitorturiko ahalmenak kontuan harturik.
- Kasuan-kasuko erakundearen ordezkaritzan kontratu-programa izenpetzea, eta erakunde bakoitzari dagokion proposamena ere onartzea. Proposamen horretan banakako aurrekontua eta epe labur eta ertainerako kudeaketa-planak jasoko dira.
- Eginkizunak betetzen dituen erakundean, ente publikoa ordezkatzea Langileen Lan Baldintzen Esparru Akordioaren negoziazio kolektiboan.
- Bere ardurapeko erakundeari dagozkion osasun eta administrazio-zerbitzuen antolamendua, kudeaketa eta barne-kontrola zuzendu, bultzatu eta koordinatzea.


Question: Zerbitzu-erakundeetako zuzendaritza-taldeko kideen kopurua:

Choices:
- Bi eta hiru artekoa izango da.
- Hiru eta lau artekoa izango da.
- Lau eta bost artekoa izango da.
- Haren estatutu juridikoa arautzen duen araudiak ez du kopuru jakinik ezartzen, gehienez bost izango direla baizik.


Question: Nori dagokio Osakidetza Ente Publikoa ordezkatzea negoziazio kolektiboan, langileen lan-baldintzei buruzko esparru-akordioa lortzeko?

Choices:
- Osakidetza Ente Publikoaren administrazioko eta korporazio-kudeaketako antolakunde orokorrari.
- Osakidetza Ente Publikoko Lehendakaritzari.
- Osakidetza Ente Publikoko Administrazio Kontseiluari.
- Aurrekoetako bakar bati ere ez.


Question: Zuzendaritza Medikoari hurrengo eginkizun hauek dagozkio eskuarki (adierazi erantzun OKERRA):

Choices:
- Profesionalek parte hartzeko batzorde teknikoak zuzentzea, eta horien funtzionamendua bultzatzea.
- Jarduera kliniko-asistentzialak zuzendu, koordinatu eta ebaluatzea, beren kalitate- maila ikuskatzea eta kalitatea hobetzeko neurri egokiak proposatzea.
- Medikuen irakaskuntza eta ikerketa sustatzea eta begiratzea.
- Zerbitzu-erakundeko langileak kontratatzeko politikak zehaztea.


Question: Proposamenak eta aholkularitza garatzearren eta zerbitzu-erakundeetan parte- hartzea areagotzearren, erakundeetan Zuzendaritza Kontseilu bana egongo da, eta horien barruan honako hauek egongo dira:

Choices:
- Zuzendaritza-taldea, zehazten diren unitate-burutzak eta parte-hartze profesionalaren batzorde teknikoetako hautaturiko kideen ordezkaritza.
- Zuzendaritza-taldea, zehazten diren unitate-burutzak, ordezkari sindikalak eta parte- hartze profesionalaren batzorde teknikoetako hautaturiko kideen ordezkaritza.
- Zuzendaritza-taldea eta zehazten diren unitate-burutzak.
- Aurreko erantzun guztiak okerrak dira.


Question: Osakidetza Ente Publikoko zerbitzu-erakundeek zera egin ahal izango dute:

Choices:
- Antolamendua eta funtzionamendua deszentralizatu. Ondorioz, arduradun klinikoei kudeaketa-ahalmenak eskuordetuko zaizkie, baina langile-arloan bakarrik, eta hauek guztiak kontuan harturik: marko estrategikoa, kudeaketa-planak eta erakundeak izenpeturiko kontratu-programaren konpromisoa.
- Antolamendua eta funtzionamendua deszentralizatu. Ondorioz, arduradun klinikoei kudeaketa-ahalmenak eskuordetuko zaizkie, baina ekonomia-arloan bakarrik, eta hauek guztiak kontuan harturik: marko estrategikoa, kudeaketa-planak eta erakundeak izenpeturiko kontratu-programaren konpromisoa.
- Antolamendua eta funtzionamendua deszentralizatu. Ondorioz, arduradun klinikoei kudeaketa-ahalmenak eskuordetuko zaizkie, bai ekonomia-arloan bai langileriarenean, hauek guztiak kontuan harturik: marko estrategikoa, kudeaketa- planak eta erakundeak izenpeturiko kontratu-programaren konpromisoa.
- Aurreko erantzun guztiak okerrak dira.


Question: Inbertsioen arloan, nori dagokio hornigaien erosketa zentralizatuak burutzeko eta erosketa integratuak zehaztu eta/edo gauzatzeko eskumena?

Choices:
- Osakidetza Ente Publikoko Administrazio Kontseiluari.
- Osakidetza Ente Publikoaren administrazioko eta korporazio-kudeaketako antolakunde orokorrari.
- Osakidetza Ente Publikoko zerbitzu-erakundeari.
- Osakidetza Ente Publikoko zerbitzu-erakunde bakoitzeko zuzendari-gerenteari.


Question: Osakidetza Ente Publikoko zerbitzu-erakunde baten esparruan, zeini dagokio profesionalek parte hartzeko batzorde teknikoak zuzentzea eta horien funtzionamendua bultzatzea?

Choices:
- Enteko Zuzendaritza Nagusiari.
- Enteko zuzendari-gerenteari.
- Enteko Zuzendaritza Medikoari.
- Aurrekoetako bakar bati ere ez.


Question: Euskadiko osasun-sisteman pertsonen Eskubideei eta Betebeharrei buruzko Adierazpena onartzen duen uztailaren 21eko 147/2015 Dekretuaren arabera, honako hauek dira adierazpen horretan jasotako eskubideen eta betebeharren titularrak:

Choices:
- Euskadiko osasun-sistemak ematen dituen prestazioak eta osasun-zerbitzuak eskuratu eta erabiltzen dituzten pertsona guztiak.
- Euskadin jaiotako pertsona guztiak.
- Euskadin erroldatutako pertsona guztiak.
- Erantzun guztiak zuzenak dira.


Question: Euskadiko osasun-sisteman pertsonen Eskubideei eta Betebeharrei buruzko Adierazpena onartzen duen uztailaren 21eko 147/2015 Dekretuaren arabera, ezarritako eskubide eta betebehar guztiak eska daitezke:

Choices:
- Euskadiko osasun-sistema osatzen duten titulartasun publikoko edo pribatuko osasun-zentroetan, -zerbitzuetan edo -establezimenduetan nahiz hitzartuetan garatzen diren osasun-ekintza guztiei lotutako egoeretan, irakaskuntza barne. Ikerketa biomedikoari buruzko ekintzak adierazpen horretatik kanpo geratzen dira, eta beren araudi espezifikoaren arabera arautzen dira.
- Euskadiko osasun-sistema osatzen duten titulartasun publikoko osasun-zentroetan, -zerbitzuetan edo -establezimenduetan nahiz hitzartuetan garatzen diren osasun- ekintza guztiei lotutako egoeretan, irakaskuntza barne. Ikerketa biomedikoari buruzko ekintzak adierazpen horretatik kanpo geratzen dira, eta beren araudi espezifikoaren arabera arautzen dira.
- Euskadiko osasun-sistema osatzen duten titulartasun publikoko edo pribatuko osasun-zentroetan, -zerbitzuetan edo -establezimenduetan nahiz hitzartuetan garatzen diren osasun-ekintza guztiei lotutako egoeretan, ikerkuntza eta irakaskuntza barne.
- Euskadiko osasun-sistema osatzen duten titulartasun publikoko osasun-zentroetan, -zerbitzuetan edo -establezimenduetan nahiz hitzartuetan garatzen diren osasun- ekintza guztiei lotutako egoeretan, ikerkuntza eta irakaskuntza barne.


Question: Euskadiko osasun-sisteman pertsonen Eskubideei eta Betebeharrei buruzko Adierazpena onartzen duen uztailaren 21eko 147/2015 Dekretuaren arabera, hauek dira Euskadiko osasun-sisteman garatzen diren osasun-ekintzen multzoa jakinarazi eta inspiratzen duten printzipioak:

Choices:
- Pertsonaren askatasuna eta autonomia errespetatzea, haren osasunari eragiten dioten erabakietan.
- Euskadiko osasun-sistema osatzen duten profesional guztiak errespetatzea.
- Euskadiko osasun-sistemaren esparruan ikerketa zientifikoa sustatzea.
- Erantzun guztiak zuzenak dira.


Question: Euskadiko osasun-sisteman pertsonen Eskubideei eta Betebeharrei buruzko Adierazpena onartzen duen uztailaren 21eko 147/2015 Dekretuak honako eremu hauekin lotutako eskubide multzoak bereizten ditu:

Choices:
- Laguntza-harremanak; norbere osasuna kudeatzean partaidetza arduratsua izatea; Euskadiko osasun-sistemaren antolaketa eta kudeaketa; osasun-politika espezifikoak; haurrei eta nerabeei lotutako osasun-laguntza espezifikoa; sexu- eta ugalketa-osasunari lotutako osasun-laguntza espezifikoa; adintsuei lotutako osasun- laguntza espezifikoa; bizitzaren amaierari lotutako osasun-laguntza espezifikoa; ikerketa biomedikoan parte hartzea; osasun-txartel indibiduala lortzea.
- Laguntza-harremanak; norbere osasuna kudeatzean partaidetza arduratsua izatea; Euskadiko osasun-sistemaren antolaketa eta kudeaketa; osasun-politika espezifikoak; haurrei eta nerabeei lotutako osasun-laguntza espezifikoa; sexu- eta ugalketa-osasunari lotutako osasun-laguntza espezifikoa; adintsuei lotutako osasun- laguntza espezifikoa; bizitzaren amaierari lotutako osasun-laguntza espezifikoa; profesional sanitarioen irakaskuntzarekin lotutako eskubideak; osasun-txartel indibiduala lortzea.
- Laguntza-harremanak; norbere osasuna kudeatzean partaidetza arduratsua izatea; Euskadiko osasun-sistemaren antolaketa eta kudeaketa; osasun-politika espezifikoak; haurrei eta nerabeei lotutako osasun-laguntza espezifikoa; sexu- eta ugalketa-osasunari lotutako osasun-laguntza espezifikoa; adintsuei lotutako osasun- laguntza espezifikoa; bizitzaren amaierari lotutako osasun-laguntza espezifikoa; osasun publikoaren esparruko neurriak; osasun-txartel indibiduala lortzea.
- Laguntza-harremanak; norbere osasuna kudeatzean partaidetza arduratsua izatea; Euskadiko osasun-sistemaren antolaketa eta kudeaketa; osasun-politika espezifikoak; haurrei eta nerabeei lotutako osasun-laguntza espezifikoa; sexu- eta ugalketa-osasunari lotutako osasun-laguntza espezifikoa; adintsuei lotutako osasun- laguntza espezifikoa; bizitzaren amaierari lotutako osasun-laguntza espezifikoa; osasun-txartel indibiduala lortzea.


Question: Euskadiko osasun-sisteman pertsonen Eskubideei eta Betebeharrei buruzko Adierazpena onartzen duen uztailaren 21eko 147/2015 Dekretuaren arabera, pazienteak edo Euskadiko osasun-sistemako erabiltzaileak eskubide hau du:

Choices:
- Informazio klinikoa bere hizkuntzara itzulita egotea bermatzeko arrazoizko baliabideak erabili direlako eskubidea, ulertzen duela bermatzeko.
- Kexak, erreklamazioak eta iradokizunak aurkezteko dauden bideei buruzko informazioa jasotzeko eskubidea.
- Amak eta aitak, erditu aurretik, ikuspegi klinikotik beharrezkoak ez diren esku- hartzeei buruzko informazioa jasotzeko eskubidea, baldin eta esku-hartze horiek ez egiteak ez badakarkio arriskurik jaioko den haurraren osasunari.
- Medikuntza orokorreko, pediatriako eta arreta espezializatuko profesional fakultatiboa hautatzeko eskubidea.


Question: Euskadiko osasun-sisteman pertsonen Eskubideei eta Betebeharrei buruzko Adierazpena onartzen duen uztailaren 21eko 147/2015 Dekretuaren arabera, pazienteek edo erabiltzaileek dituzten eskubideei dagokienez:

Choices:
- Eskuragarri dauden osasun-baliabideei eta baliabide soziosanitarioei, Euskadiko osasun-sistemako jarduketei eta prestazioei buruzko informazioa jasotzeko eskubidea, bai eta haren kalitateari eta haiek eskuratzeko betekizunei buruzko informazioa jasotzekoa ere.
- Eskuragarri dauden osasun-baliabideei eta baliabide soziosanitarioei, Euskadiko osasun-sistemako jarduketei eta prestazioei buruzko informazioa jasotzeko eskubidea, bai eta haren kalitateari eta haiek eskuratzeko betekizunei buruzko informazioa jasotzekoa ere, banaka edo herritar guztien eskuragarri egotea bermatzen duten bitartekoen bidez.
- Eskuragarri dauden osasun-baliabideei eta baliabide soziosanitarioei, Euskadiko osasun-sistemako jarduketei eta prestazioei buruzko informazioa jasotzeko eskubidea, bai eta haren kalitateari eta haiek eskuratzeko betekizunei buruzko informazioa jasotzekoa ere, bai eta beste osasun-sistema batzuetan eskuragarri daudenei buruzkoa ere, Euskadiko osasun-sistematik kanpo ere eskatu ahal izan ditzaten.
- Eskuragarri dauden osasun-baliabideei eta baliabide soziosanitarioei, Euskadiko osasun-sistemako jarduketei eta prestazioei buruzko informazioa jasotzeko eskubidea, bai eta haren kalitateari, kostuari eta haiek eskuratzeko betekizunei buruzko informazioa jasotzekoa ere.


Question: Euskadiko osasun-sistemaren jarduketetan parte-hartze aktiboa izateko eskubidea:

Choices:
- Ez dago onartuta Euskadiko osasun-sisteman pertsonen Eskubideei eta Betebeharrei buruzko Adierazpena onartzen duen uztailaren 21eko 147/2015 Dekretuan.
- Onartuta dago Euskadiko osasun-sisteman pertsonen Eskubideei eta Betebeharrei buruzko Adierazpena onartzen duen uztailaren 21eko 147/2015 Dekretuan, elkarteen bitartez gauzatutako eskubide kolektibo gisa.
- Onartuta dago Euskadiko osasun-sisteman pertsonen Eskubideei eta Betebeharrei buruzko Adierazpena onartzen duen uztailaren 21eko 147/2015 Dekretuan, eta jaso egiten du hala zuzeneko parte-hartzearen modalitatean nola elkarteen bitartez.
- Onartuta dago Euskadiko osasun-sisteman pertsonen Eskubideei eta Betebeharrei buruzko Adierazpena onartzen duen uztailaren 21eko 147/2015 Dekretuan, eta jaso egiten du hala zuzeneko parte-hartzearen modalitatean nola elkarteen eta sindikatuen bitartez.


Question: Uztailaren 21eko 147/2015 Dekretuan jasotako Euskadiko osasun-sisteman pertsonen Eskubideei eta Betebeharrei buruzko Adierazpenaren ondoreetarako, bizitzaren fase hauek eratu dira, premia espezifikoak zehaztuta:

Choices:
- 1. Neonatologia, haurrak eta nerabeak. 2. Sexu- eta ugalketa-osasuna, haurdunaldia eta erditzea. 3. Lan-osasuna. 4. Adintsuak eta bizitzaren amaiera.
- 1. Haurrak eta nerabeak. 2. Sexu- eta ugalketa-osasuna. 3. Lan-osasuna. 4. Adintsuak.
- 1. Haurrak. 2. Nerabeak, sexu- eta ugalketa-osasuna. 3. Adintsuak. 4. Bizitzaren amaiera.
- 1. Haurrak eta nerabeak. 2. Sexu- eta ugalketa-osasuna. 3. Adintsuak. 4. Bizitzaren amaiera.


Question: Uztailaren 21eko 147/2015 Dekretuan jasotako Euskadiko osasun-sisteman pertsonen Eskubideei eta Betebeharrei buruzko Adierazpenean kolektibo ahul hauek identifikatzen dira:

Choices:
- Adingabeak.
- Homosexualak eta transexualak.
- Migratzaileak.
- Aurreko erantzun guztiak okerrak dira.


Question: Euskadiko osasun-sisteman pertsonen Eskubideei eta Betebeharrei buruzko Adierazpena onartzen duen uztailaren 21eko 147/2015 Dekretuaren arabera, haurrek eta nerabeek, Euskadiko osasun-sistemako pazienteak eta erabiltzaileak diren aldetik, honako eskubide hauek dituzte:

Choices:
- Behar dituen zainketak jasotzeko ziurtasuna izateko eskubidea, justiziak parte hartzea beharrezko balitz ere, gurasoak edo horiek ordezkatzen dituen pertsona, erlijio-askatasunerako funtsezko eskubidea baliatuz, aurka egon ezean.
- Behar dituen zainketak jasotzeko ziurtasuna izateko eskubidea, Osasun Sailak parte hartzea beharrezko balitz ere, betiere jarduketa ez bada haurraren edo nerabearen erlijio- edo kultura-ingurunearen aurkakoa eta, horrenbestez, baita haren ustezko borondatearen aurkakoa.
- Behar dituen zainketak jasotzeko ziurtasuna izateko eskubidea, justiziak parte hartzea beharrezko balitz ere, gurasoek edo horiek ordezkatzen dituen pertsonak, erlijio-arrazoiak, kultura-arrazoiak edo beste edozein direla bide, zainketa horiek jasotzea ukatzen diotenean.
- Behar dituen zainketak jasotzeko ziurtasuna izateko eskubidea, Osasun Sailak parte hartzea beharrezko balitz ere, gurasoek edo horiek ordezkatzen dituen pertsonak, erlijio-arrazoiak, kultura-arrazoiak edo beste edozein direla bide, zainketa horiek jasotzea ukatzen diotenean.


Question: Euskadiko osasun-sisteman pertsonen Eskubideei eta Betebeharrei buruzko Adierazpena onartzen duen uztailaren 21eko 147/2015 Dekretuan berariaz aitortzen da honako eskubide hau:

Choices:
- Ikuspegi klinikotik hertsiki beharrezkoak ez diren eta emakumearen edo haurraren osasunerako kalterik gabe saihets daitezkeen interbentzioak planteatzen direnean informatua izateko eta erabakitzeko eskubidea, esaterako, episiotomia; eta erditzearen aurretik eta erditzean, bere bikoteak edo bere konfiantzako pertsonak lagunduta egoteko eskubidea.
- Seme-alabei bularra edozein lekutan emateko eskubidea egikaritzeko eskubidea.
- a eta b erantzunak zuzenak dira.
- a eta b erantzunak okerrak dira.


Question: Euskadiko osasun-sisteman pertsonen Eskubideei eta Betebeharrei buruzko Adierazpena onartzen duen uztailaren 21eko 147/2015 Dekretuaren arabera, Euskadiko osasun-sistemako paziente eta erabiltzaileek, bizitzaren amaierari lotutako osasun-laguntza espezifikoari dagokionez, honako eskubide hau dute:

Choices:
- Aukera terapeutikoei buruz egiazko informazioa jasotzeko eskubidea, eta aukera horietako edozein onartzeko edo ukatzeko borondatea errespetatzea eta onartzea, baldin eta zuzenean edo aurretiko borondateen bidez adierazten bada.
- Aukera terapeutikoei buruz egiazko informazioa jasotzeko eskubidea, eta aukera horietako edozein onartzeko edo ukatzeko borondatea errespetatzea eta onartzea, hala zuzenean jakinarazten denean nola aurretiko borondateen edo ordezkari baten bidez egiten denean.
- Aukera terapeutikoei buruz egiazko informazioa jasotzeko eskubidea, eta aukera horietako edozein onartzeko edo ukatzeko borondatea errespetatzea eta onartzea, baldin eta zuzenean, aurretiko borondateen bidez edo senideen edo hurbilekoen bitartez adierazten bada.
- Aukera terapeutikoei buruz egiazko informazioa jasotzeko eskubidea, eta aukera horietako edozein onartzeko edo ukatzeko borondatea errespetatzea eta onartzea, baldin eta zuzenean, aurretiko borondateen bidez, ordezkari baten bidez edo senideen edo hurbilekoen bitartez adierazten bada.


Question: Euskadiko osasun-sisteman pertsonen Eskubideei eta Betebeharrei buruzko Adierazpena onartzen duen uztailaren 21eko 147/2015 Dekretuaren arabera, Euskadiko osasun-sistemako paziente eta erabiltzaileek, bizitzaren amaierari lotutako osasun-laguntza espezifikoari dagokionez, honako eskubide hau dute:

Choices:
- Senideak eta gertuko pertsonak ospitalizazioan ondoan izateko eskubidea.
- Oro har banakako logela bat erabiltzeko eskubidea.
- Laguntza espirituala izateko eskubidea.
- Erantzun guztiak zuzenak dira.


Question: Euskadiko osasun-sisteman pertsonen Eskubideei eta Betebeharrei buruzko Adierazpena onartzen duen uztailaren 21eko 147/2015 Dekretuaren arabera, osasun- txartel indibiduala izateak honako eskubide hau ematen du:

Choices:
- Bigarren iritzi medikoa lortzea edozein prozesu klinikotan.
- Bigarren iritzi medikoa lortzea osasun-laguntza espezializatuan.
- Profesional mediko orokorra eta pediatra hautatzea, baina lehen mailako arretako zentroa osasun-administrazioak zuzenean esleitutakoa izango da.
- Profesional mediko orokorra eta pediatra hautatzea, bai eta lehen mailako arretako zentroa ere, eta hala badagokio, ospitalea hautatzea, indarreko araudiarekin bat.


Question: Euskadiko osasun-sisteman pertsonen Eskubideei eta Betebeharrei buruzko Adierazpena onartzen duen uztailaren 21eko 147/2015 Dekretuak betebeharrak ezartzen ditu eremu hauetan:

Choices:
- Euskadiko osasun-sistemaren antolaketa eta kudeaketa; osasun-politika espezifikoak; norberaren osasuna kudeatzean partaidetza arduratsua izatea; eta Euskadiko osasun-sistemarekiko laguntza-harremanak.
- Euskadiko osasun-sistemaren antolaketa eta kudeaketa; osasun-politika espezifikoak; norberaren osasuna kudeatzean partaidetza arduratsua izatea; Euskadiko osasun-sistemarekiko laguntza-harremanak; eta osasun publikoa.
- Euskadiko osasun-sistemaren antolaketa eta kudeaketa; osasun-politika espezifikoak; norberaren osasuna kudeatzean partaidetza arduratsua izatea; Euskadiko osasun-sistemarekiko laguntza-harremanak; osasun publikoa; eta Euskadiko osasun-sisteman ikerketa zientifikoan parte hartzea.
- Euskadiko osasun-sistemaren antolaketa eta kudeaketa; osasun-politika espezifikoak; norberaren osasuna kudeatzean partaidetza arduratsua izatea; Euskadiko osasun-sistemarekiko laguntza-harremanak; osasun publikoa; Euskadiko osasun-sisteman ikerketa zientifikoan parte hartzea; eta Administrazio Sanitarioarekin elkarlanean aritzea.


Question: Euskadiko osasun-sisteman pertsonen Eskubideei eta Betebeharrei buruzko Adierazpena onartzen duen uztailaren 21eko 147/2015 Dekretuaren arabera, pazienteak edo erabiltzaileak:

Choices:
- Erabakiak idatzita utzi behar ditu, legez eskatzen denean edo gomendagarria denean.
- Erabakiak idatzita utzi behar ditu, arreta ematen dioten profesionalek hala eskatzen diotenean.
- Erabakiak idatzita utzi behar ditu, zentro sanitarioaren politikak hala ezartzen duenean.
- Erabakiak idatzita utzi behar ditu, legezko erantzukizunaren ondoreetarako garrantzitsuak direnean.


Question: Euskadiko osasun-sisteman pertsonen Eskubideei eta Betebeharrei buruzko Adierazpena onartzen duen uztailaren 21eko 147/2015 Dekretuaren arabera, pazienteak edo erabiltzaileak honako betebehar hauek izango ditu:

Choices:
- Leial eta egiati ematea beren identifikazioari eta beren egoera fisikoari edo osasunari buruzko datuak, bai eta datu horiek lortzen laguntzea ere, osasun- laguntza emateko beharrezkoak direnean nahiz behar bezala arrazoituriko interes orokorreko arrazoiak tartean daudenean, betiere agindu judizial batek bermatzen badu.
- Leial eta egiati ematea beren identifikazioari eta beren egoera fisikoari edo osasunari buruzko datuak, bai eta datu horiek lortzen laguntzea ere, osasun- laguntza emateko beharrezkoak direnean nahiz behar bezala arrazoituriko interes orokorreko arrazoiak tartean daudenean, betiere idatziz eskatzen bada.
- Leial eta egiati ematea beren identifikazioari eta beren egoera fisikoari edo osasunari buruzko datuak, bai eta datu horiek lortzen laguntzea ere, osasun- laguntza emateko beharrezkoak direnean nahiz behar bezala arrazoituriko interes orokorreko arrazoiak tartean daudenean, betiere informazioa babesteko ezarritako bermeen berri idatziz ematen bada.
- Leial eta egiati ematea beren identifikazioari eta beren egoera fisikoari edo osasunari buruzko datuak, bai eta datu horiek lortzen laguntzea ere, osasun- laguntza emateko beharrezkoak direnean nahiz behar bezala arrazoituriko interes orokorreko arrazoiak tartean daudenean.


Question: Euskadiko osasun-sisteman pertsonen Eskubideei eta Betebeharrei buruzko Adierazpena onartzen duen uztailaren 21eko 147/2015 Dekretuaren arabera, pazienteak eta erabiltzaileak artatzeko zerbitzuei dagokienez:

Choices:
- Osakidetzako osasun-zerbitzuen erakundeek, hitzartutako osasun-zentroek, zentro pribatuek eta osasunaren esparruan eskumena duen sailak izango dituzte.
- Osakidetzako osasun-zerbitzuen erakundeek, hitzartutako osasun-zentroek eta osasunaren esparruan eskumena duen sailak izango dituzte, baina ez dago aurreikuspenik zentro pribatuei dagokienez.
- Osakidetzako osasun-zerbitzuen erakundek izango dituzte, baina ez dago aurreikuspenik ez hitzartutako zentroei dagokienez, ez zentro pribatuei dagokienez, ezta osasunaren esparruan eskumena duen sailari dagokionez ere.
- Osakidetzako osasun-zerbitzuen erakundek eta hitzartutako osasun-zentroek eta zentro pribatuek izango dituzte, baina ez dago aurreikuspenik osasunaren esparruan eskumena duen sailari dagokionez.


Question: Euskadiko osasun-sisteman pertsonen Eskubideei eta Betebeharrei buruzko Adierazpena onartzen duen uztailaren 21eko 147/2015 Dekretuaren arabera, honako hauek dira pazienteak eta erabiltzaileak artatzeko zerbitzuen eginkizunak:

Choices:
- Erabiltzaileek eta haien senideek aurkeztutako ekimenak eta iradokizunak izapidetzea eta haiei erantzutea.
- Bitartekaritza-proposamenak egitea, erreklamazioaren ardatz den gaiak ahalbideratzen duenean.
- Osasun-zentroko, -zerbitzuko edo -establezimenduko zuzendaritzari jakinaraztea erabiltzaileen eskubideen eta betebeharren ez-betetzea berekin ekar dezaketen egintzak edo jokabideak gertatu direla.
- Erantzun guztiak zuzenak dira.


Question: Euskadiko osasun-sisteman pertsonen Eskubideei eta Betebeharrei buruzko Adierazpena onartzen duen uztailaren 21eko 147/2015 Dekretuaren arabera, pazienteak eta erabiltzaileak artatzeko zerbitzuek:

Choices:
- Aurkezten zaizkien erreklamazio eta eskaera guztiak erregistratuko dituzte, edozein dela ere haien hartzaile den zentroa, zerbitzua nahiz establezimendua.
- Aurkezten zaizkien erreklamazio eta eskaera guztiak erregistratuko dituzte, baldin eta erreklamazio eta eskaera horien hartzailea atxikita dauden zentroa, zerbitzua edo establezimendua bada.
- Aurkezten zaizkien eskaera guztiak erregistratuko dituzte, edozein dela ere haien hartzaile den zentroa, zerbitzua nahiz establezimendua; eta erreklamazio guztiak ere erregistratuko dituzte, baldin eta erreklamazio horien hartzailea atxikita dauden zentro, zerbitzu edo establezimendua bada.
- Aurkezten zaizkien erreklamazio guztiak erregistratuko dituzte, edozein dela ere haien hartzaile den zentroa, zerbitzua nahiz establezimendua; eta eskaera guztiak erregistratuko dituzte, baldin eta erreklamazio horien hartzailea atxikita dauden zentroa, zerbitzua edo establezimendua bada.


Question: Euskadiko osasun-sisteman pertsonen Eskubideei eta Betebeharrei buruzko Adierazpena onartzen duen uztailaren 21eko 147/2015 Dekretuaren arabera, osasun- zentroetako, -zerbitzuetako eta -establezimenduetako erabiltzaileen aurkako erreklamazioak honela izapidetuko dira:

Choices:
- Erreklamazioa aurkezten duen pertsonak aukeratutako prozedurari jarraikiz.
- Horretarako indarrean dagoen prozedurari jarraikiz.
- Pertsonalaren jarduketen aurkako erreklamazioetarako ezarritako prozedura berari jarraikiz.
- Galderaren enuntziatua ez da zuzena, aipatutako arauak ez baitu erabiltzaileen aurkako erreklamaziorik aurreikusten, baina bai profesional sanitarioen aurkakoak.


Question: Euskadiko osasun-sisteman pertsonen Eskubideei eta Betebeharrei buruzko Adierazpena onartzen duen uztailaren 21eko 147/2015 Dekretuaren arabera, langileen jarduketen aurkako erreklamazioak:

Choices:
- Diziplinazko arau espezifikoak aintzat hartuz ebatziko dira, hala egokituz gero informazio-espedientea ireki eta gero. Gainera, egintzetatik eratorritako erantzukizunak beteko dira.
- Diziplinazko arau orokorrak aintzat hartuz ebatziko dira, hala egokituz gero informazio-espedientea ireki eta gero. Gainera, egintzetatik eratorritako erantzukizunak beteko dira.
- Diziplinazko arau espezifikoak aintzat hartuz ebatziko dira, hala egokituz gero informazio- eta bitartekaritza-espedienteak ireki eta gero. Gainera, egintzetatik eratorritako erantzukizunak beteko dira.
- Diziplinazko arau orokorrak aintzat hartuz ebatziko dira, hala egokituz gero informazio- eta bitartekaritza-espedienteak ireki eta gero. Gainera, egintzetatik eratorritako erantzukizunak beteko dira.


Question: Euskadiko osasun-sisteman pertsonen Eskubideei eta Betebeharrei buruzko Adierazpena onartzen duen uztailaren 21eko 147/2015 Dekretuaren arabera, pazienteak eta erabiltzaileak artatzeko zerbitzuetan erreklamazioak aurkezteak:

Choices:
- Eten egingo du salatutako egintzaren aurkako beste edozein erreklamazio-bide aurkezteko legez ezarritako epearen zenbaketa.
- Eten egingo du bide zibilean erreklamazioak aurkezteko legez ezarritako epearen zenbaketa.
- Eten egingo du bide penalean erreklamazioak aurkezteko legez ezarritako epearen zenbaketa.
- Ez du etengo salatutako egintzaren aurkako beste edozein erreklamazio-bide aurkezteko legez ezarritako epearen zenbaketa.


Question: Euskadiko osasun-sisteman pertsonen Eskubideei eta Betebeharrei buruzko Adierazpena onartzen duen uztailaren 21eko 147/2015 Dekretuaren arabera, titulartasun pribatuko osasun-zentro, -zerbitzu eta establezimenduetan, edozein kontratu motaren bidez osasun-sistema publikoari lotu gabe daudenetan, hauxe eskatuko da:

Choices:
- Gutxienez, 4. artikuluan eta 5. artikuluan –e) eta f) apartatuetan izan ezik– erabiltzaileen eta pazienteen alde aitortutako eskubideak betetzea.
- Gutxienez, 4. artikuluan, 5. artikuluan eta 6. artikuluan erabiltzaileen eta pazienteen alde aitortutako eskubideak betetzea.
- Erabiltzaileen eta pazienteen alde aitortutako eskubide guztiak.
- Aurreko erantzun guztiak okerrak dira.


Question: Euskadiko osasun-sisteman pertsonen Eskubideei eta Betebeharrei buruzko Adierazpena onartzen duen uztailaren 21eko 147/2015 Dekretuaren arabera, aurreko ataletan aipatutako osasun-zentro, -zerbitzu eta -establezimenduen erabiltzaileei eskatzekoak izango zaizkie:

Choices:
- Ez zaizkie eskatuko 14. artikulutik 17. artikulura bitarteko betebeharrak.
- 14. artikulutik 17. artikulura bitartekoetan ezarritako betebeharrak eskatzekoak izango zaizkie.
- 16. eta 17. artikuluetan ezarritako betebeharrak eskatzekoak izango zaizkie, norbere osasuna kudeatzean eta laguntza-harremanetan parte-hartze arduratsua izateari dagokionez.
- 15., 16. eta 17. artikuluetan ezarritako betebeharrak eskatzekoak izango zaizkie, osasun-politikei dagokienez eta norbere osasuna kudeatzean eta laguntza- harremanetan parte-hartze arduratsua izateari dagokionez.


Question: Pazientearen autonomia eta informazio eta dokumentazio klinikoaren arloko eskubide eta betebeharrak arautzen dituen azaroaren 14ko 41/2002 oinarrizko legearen xedea da:

Choices:
- Paziente, erabiltzaile eta profesionalen eskubideak eta betebeharrak arautzea, baita zentro eta zerbitzu sanitario publiko nahiz pribatuenak ere, pazientearen autonomiari eta informazio eta dokumentazio klinikoari dagokienez.
- Paziente, erabiltzaile eta profesionalen eskubideak eta betebeharrak arautzea, baita zentro eta zerbitzu sanitario publikoenak ere, pazientearen autonomiari eta informazio eta dokumentazio klinikoari dagokienez.
- Paziente eta erabiltzaileen eskubideak eta betebeharrak arautzea, baita zentro eta zerbitzu sanitario publiko nahiz pribatuenak ere, pazientearen autonomiari eta informazio eta dokumentazio klinikoari dagokienez.
- Paziente eta erabiltzaileen eskubideak eta betebeharrak arautzea, baita zentro eta zerbitzu sanitario publikoenak ere, pazientearen autonomiari eta informazio eta dokumentazio klinikoari dagokienez.


Question: Pazientearen autonomia eta informazio eta dokumentazio klinikoaren arloko eskubide eta betebeharrak arautzen dituen azaroaren 14ko 41/2002 oinarrizko legearen arabera, dokumentazio klinikoa zera da:

Choices:
- Historia klinikoan jasotako informazioa.
- Datu eta informazio asistentzialak eta aurretiazko borondateei buruzko dokumentazioa biltzen dituen edozer motatako edo eratako euskarria.
- Datu eta informazio asistentzialak eta ikerketa biomedikoari buruzkoak jasotzen dituen edozer motatako edo eratako euskarria.
- Datu eta informazio asistentzialak jasotzen dituen edozer motatako edo eratako euskarria.


Question: Pazientearen autonomia eta informazio eta dokumentazio klinikoaren arloko eskubide eta betebeharrak arautzen dituen azaroaren 14ko 41/2002 oinarrizko legearen arabera, osasun-arloko esku-hartze bat zera da:

Choices:
- Helburu prebentiboekin, diagnostikoekin, terapeutikoekin, errehabilitatzaileekin, osasun publikokoekin edota ikerkuntzakoekin egindako jarduera oro.
- Helburu prebentiboekin, diagnostikoekin, terapeutikoekin, errehabilitatzaileekin edota ikerkuntzakoekin egindako jarduera oro.
- Helburu prebentiboekin, diagnostikoekin, terapeutikoekin edota errehabilitatzaileekin egindako jarduera oro.
- Helburu prebentiboekin, diagnostikoekin edo terapeutikoekin egindako jarduera oro.


Question: Pazientearen autonomia eta informazio eta dokumentazio klinikoaren arloko eskubide eta betebeharrak arautzen dituen azaroaren 14ko 41/2002 oinarrizko legearen arabera, erabiltzailea da:

Choices:
- Osasuntsu egoteko edo osasuna oneratzeko asistentzia sanitarioa behar duen eta zainketa profesionalen mende dagoen pertsona.
- Osasuntsu egoteko edo osasuna oneratzeko osasun sistema publikoan asistentzia sanitarioa behar duen eta zainketa profesionalen mende dagoen pertsona.
- Osasun-hezkuntzako eta -sustapeneko, gaixotasunen prebentzioko eta informazio sanitarioko zerbitzu sanitarioak erabiltzen dituen pertsona.
- Osasun sistema publikoan osasun-hezkuntzako eta -sustapeneko, gaixotasunen prebentzioko eta informazio sanitarioko zerbitzu sanitarioak erabiltzen dituen pertsona.


Question: Pazientearen autonomia eta informazio eta dokumentazio klinikoaren arloko eskubide eta betebeharrak arautzen dituen azaroaren 14ko 41/2002 oinarrizko legearen arabera, informazio asistentziala:

Choices:
- Oro har, ahoz emango da.
- Oro har, idatziz emango da.
- Oro har, ahoz eta idatziz emango da.
- Oro har, idatziz emango da, paziente adingabeen kasuan.


Question: Pazientearen autonomia eta informazio eta dokumentazio klinikoaren arloko eskubide eta betebeharrak arautzen dituen azaroaren 14ko 41/2002 oinarrizko legearen arabera, informazio asistentzialak honako hauek jasotzen ditu, gutxienez:

Choices:
- Esku-hartze bakoitzaren helburua eta izaera.
- Esku-hartze bakoitzaren helburua, izaera eta arriskuak.
- Esku-hartze bakoitzaren helburua, izaera, arriskuak eta ondorioak.
- Esku-hartze bakoitzaren helburua, izaera, arriskuak eta ondorioak eta pazienteen eskubideak.


Question: Pazientearen autonomia eta informazio eta dokumentazio klinikoaren arloko eskubide eta betebeharrak arautzen dituen azaroaren 14ko 41/2002 oinarrizko legearen arabera, informazio asistentzialerako eskubidea betetzea bermatzen du:

Choices:
- Pazientearen ardura duen medikuak.
- Pazientearen ardura duen medikuak eta asistentzia-prozesuan artatuko duten profesionalek edota teknika edo prozedura jakin bat aplikatzen diotenak.
- Pazientearen ardura duen medikuak eta erizainek.
- Zentro sanitarioak.


Question: Pazientearen autonomia eta informazio eta dokumentazio klinikoaren arloko eskubide eta betebeharrak arautzen dituen azaroaren 14ko 41/2002 oinarrizko legearen arabera, asistentzia-informaziorako eskubidearen titularra da:

Choices:
- Pazientea. Bai eta hari familia- edo egitate-arrazoiengatik lotutako pertsonak ere, pazienteak berariaz edo isilbidez baimentzen duen neurrian.
- Pazientea. Bai eta hari familia- edo egitate-arrazoiengatik lotutako pertsonak ere, pazienteak berariaz baimentzen duen neurrian.
- Pazientea. Bai eta hari familia- edo egitate-arrazoiengatik lotutako pertsonak ere, pazienteak idatziz baimentzen duen neurrian.
- Pazientea. Bai eta hari familia- edo egitate-arrazoiengatik lotutako pertsonak ere.


Question: Pazientearen autonomia eta informazio eta dokumentazio klinikoaren arloko eskubide eta betebeharrak arautzen dituen azaroaren 14ko 41/2002 oinarrizko legearen arabera, artatzen duen medikuaren iritziz, pazienteak informazioa ulertzeko gaitasunik ez duenean, bere egoera fisiko edo psikikoa dela eta:

Choices:
- Pazienteari familia- edo egitate-arrazoiengatik lotutako pertsonei emango zaie informazioaren berri, agintaritza judizialak hala xedatzen badu.
- Pazienteari familia- edo egitate-arrazoiengatik lotutako pertsonei emango zaie informazioaren berri, zentroko Etika Asistentzialeko Batzordeari kontsulta egin ondoren.
- Pazienteari familia- edo egitate-arrazoiengatik lotutako pertsonei emango zaie informazioaren berri, zentroko zuzendaritzari kontsulta egin ondoren.
- Pazienteari familia- edo egitate-arrazoiengatik lotutako pertsonei emango zaie informazioaren berri.


Question: Pazientearen autonomia eta informazio eta dokumentazio klinikoaren arloko eskubide eta betebeharrak arautzen dituen azaroaren 14ko 41/2002 oinarrizko legearen arabera, beharrizan terapeutikoa:

Choices:
- Pazienteen informazio sanitariorako eskubidea baztertzen du.
- Medikuak pazientea aldez aurretik informatu gabe profesionalki jarduteko duen ahalmena da, baldin eta bere adinagatik informazioak bere osasunari kalte larria egin badiezaioke.
- Autonomia-erkidegoko araudian arautuko da.
- Ez dago legedian jasota.


Question: Pazientearen autonomia eta informazio eta dokumentazio klinikoaren arloko eskubide eta betebeharrak arautzen dituen azaroaren 14ko 41/2002 oinarrizko legearen arabera, baimena:

Choices:
- Oro har, ahoz emango da, paziente adingabeen kasuan izan ezik.
- Oro har, ahoz emango da.
- Oro har, idatziz emango da.
- Oro har, berariaz eta idatziz emango da.


Question: Pazientearen autonomia eta informazio eta dokumentazio klinikoaren arloko eskubide eta betebeharrak arautzen dituen azaroaren 14ko 41/2002 oinarrizko legearen arabera, pazienteak informazioa jasotzeari uko egitea:

Choices:
- Kolektiboaren interesak bakarrik mugatzen du.
- Kasuaren eskakizun terapeutikoek bakarrik mugatzen dute.
- Ez dago jasota.
- Aurreko erantzun guztiak okerrak dira.


Question: Pazientearen autonomia eta informazio eta dokumentazio klinikoaren arloko eskubide eta betebeharrak arautzen dituen azaroaren 14ko 41/2002 oinarrizko legearen arabera, gaixoaren osotasun fisiko edo psikikorako berehalako arrisku larria badago eta haren baimena lortzea ezinezkoa bada:

Choices:
- Medikuek pazientearen osasunaren aldeko interbentzio kliniko nahitaezkoak egin ahal izango dituzte, senideen baimenarekin.
- Medikuek pazientearen osasunaren aldeko interbentzio kliniko nahitaezkoak egin ahal izango dituzte, legezko ordezkariaren baimenarekin.
- Medikuek pazientearen osasunaren aldeko interbentzio kliniko nahitaezkoak egin ahal izango dituzte, epailearen baimenarekin.
- Medikuek pazientearen osasunaren aldeko interbentzio kliniko nahitaezkoak egin ahal izango dituzte, haien baimena lortu beharrik gabe.


Question: Pazientearen autonomia eta informazio eta dokumentazio klinikoaren arloko eskubide eta betebeharrak arautzen dituen azaroaren 14ko 41/2002 oinarrizko legearen arabera, ordezkaritza bidezko baimena emango da:

Choices:
- Oro har, pazientea adingabea denean, salbu eta interbentzioaren norainokoa ulertzeko gai ez denean, ez intelektualki, ez emozionalki.
- Oro har, pazientea hamasei urtetik beherakoa denean, salbu eta interbentzioaren norainokoa ulertzeko gai ez denean, ez intelektualki, ez emozionalki.
- Oro har, pazientea adingabea denean.
- Oro har, pazientea hamasei urtetik beherakoa denean.


Question: Pazientearen autonomia eta informazio eta dokumentazio klinikoaren arloko eskubide eta betebeharrak arautzen dituen azaroaren 14ko 41/2002 oinarrizko legearen arabera, adingabeei dagokienez, saiakuntza klinikoak egiteko baimena:

Choices:
- Arau horretan ezarritakoaren arabera arautzen da.
- Adin-nagusitasunari buruz oro har ezarritakoaren arabera arautzen da.
- Adin-nagusitasunari buruz oro har ezarritakoaren eta arau horretan xedatutakoaren arabera arautzen da.
- Adin-nagusitasunari buruz oro har ezarritakoaren eta aplikatu beharreko xedapen berezien arabera arautzen da.


Question: Pazientearen autonomia eta informazio eta dokumentazio klinikoaren arloko eskubide eta betebeharrak arautzen dituen azaroaren 14ko 41/2002 oinarrizko legearen arabera, medikuak oinarrizko informazio hau emango dio pazienteari, haren idatzizko baimena eskatu aurretik:

Choices:
- Baldintza normaletan izan daitezkeen arrisku guztiak, esperientziaren eta zientziaren egoeraren araberakoak edo interbentzio motarekin zuzenean zerikusia dutenak.
- Baldintza normaletan izan daitezkeen arrisku guztiak, betiere larriak badira, esperientziaren eta zientziaren egoeraren araberakoak edo interbentzio motarekin zuzenean zerikusia dutenak.
- Baldintza normaletan izan daitezkeen arrisku gertagarri guztiak, esperientziaren eta zientziaren egoeraren araberakoak edo interbentzio motarekin zuzenean zerikusia dutenak.
- Baldintza normaletan izan daitezkeen arrisku guztiak, betiere gertagarriak eta larriak badira, esperientziaren eta zientziaren egoeraren arabera edo interbentzio motarekin zuzenean zerikusia dutenak..


Question: Pazientearen autonomia eta informazio eta dokumentazio klinikoaren arloko eskubide eta betebeharrak arautzen dituen azaroaren 14ko 41/2002 oinarrizko legearen arabera, historia klinikoa artxibatzeaz arduratuko da:

Choices:
- Zentro bakoitza.
- Zerbitzu bakoitza.
- Osasun-sistema bakoitza.
- Osasun-zentro, -zerbitzu eta -sistema bakoitza.


Question: Pazientearen autonomia eta informazio eta dokumentazio klinikoaren arloko eskubide eta betebeharrak arautzen dituen azaroaren 14ko 41/2002 oinarrizko legearen arabera, historia klinikora sartzea helburu judizialekin, epidemiologikin, osasun publikokoekin, ikerkuntzakoekin edota irakaskuntzakoekin:

Choices:
- Nahitaez gorde behar dira pazientea pertsonalki identifikatzeko datuak, izaera kliniko-asistentzialeko datuetatik bereizita; horrela, oro har, anonimotasuna bermatuta geratuko da, salbu eta pazienteak berak baimena eman badu datu horiek ez bereizteko edo baimen judiziala badago.
- Nahitaez eskatu behar da pazientearen baimena eta gorde behar dira pazientea pertsonalki identifikatzeko datuak, izaera kliniko-asistentzialeko datuetatik bereizita; horrela, oro har, anonimotasuna bermatuta geratuko da.
- Nahitaez gorde behar dira pazientea pertsonalki identifikatzeko datuak, izaera kliniko-asistentzialeko datuetatik bereizita; horrela, oro har, anonimotasuna bermatuta geratuko da, salbu eta Etika Batzordeak datu horiek ez bereizteko baimena eman badu.
- Nahitaez gorde behar dira pazientea pertsonalki identifikatzeko datuak, izaera kliniko-asistentzialeko datuetatik bereizita; horrela, oro har, anonimotasuna bermatuta geratuko da, salbu eta pazienteak berak baimena eman badu datu horiek ez bereizteko, nahiz eta salbuespenak egon.


Question: Pazientearen autonomia eta informazio eta dokumentazio klinikoaren arloko eskubide eta betebeharrak arautzen dituen azaroaren 14ko 41/2002 oinarrizko legearen arabera, historia klinikorako sarbidea eta haren erabilera jasota geratzeko prozedura:

Choices:
- Autonomia-erkidegoek erregulatuko dute.
- Lurralde arteko Osasun Kontseiluak erregulatuko du.
- Datu pertsonalak babesteari buruzko araudiak erregulatuko du.
- Zentro sanitario bakoitzak erregulatuko du.


Question: Pazientearen autonomia eta informazio eta dokumentazio klinikoaren arloko eskubide eta betebeharrak arautzen dituen azaroaren 14ko 41/2002 oinarrizko legearen arabera, dokumentazio klinikoa gordeko da:

Choices:
- Gutxienez hiru urtez, prozesu asistentzial bakoitzari alta ematen zaion egunetik zenbatzen hasita.
- Gutxienez bost urtez, prozesu asistentzial bakoitzari alta ematen zaion egunetik zenbatzen hasita.
- Gutxienez sei urtez, prozesu asistentzial bakoitzari alta ematen zaion egunetik zenbatzen hasita.
- Gutxienez hamabost urtez, prozesu asistentzial bakoitzari alta ematen zaion egunetik zenbatzen hasita.


Question: Pazientearen autonomia eta informazio eta dokumentazio klinikoaren arloko eskubide eta betebeharrak arautzen dituen azaroaren 14ko 41/2002 oinarrizko legearen arabera, historia klinikoa kudeatuko dute ospitaleratutako pazienteak dituzten zentroek edo beste edozein asistentzia-modalitatetan behar adina paziente artatzen dituztenek, osasun-zerbitzuen irizpideei jarraikiz:

Choices:
- Harrera-zerbitzuaren eta dokumentazio klinikoko unitatearen bidez.
- Zentroaren zuzendaritzaren bidez.
- Zentroko zerbitzuen bidez.
- Zentroko historia klinikoak kudeatzeko unitatearen bidez.


Question: Pazientearen autonomia eta informazio eta dokumentazio klinikoaren arloko eskubide eta betebeharrak arautzen dituen azaroaren 14ko 41/2002 oinarrizko legearen arabera, pazienteak historia klinikoan sartzeko duen eskubidea:

Choices:
- Pertsonala da eta ez du ordezkaritzarik onartzen.
- Ordezkaritza bidez balia daiteke.
- Pazienteak eta haren senideek balia dezakete.
- Paziente adingabe edo ezgaituen kasuan bakarrik balia ahal izango da ordezkapen bidez.


Question: Pazientearen autonomia eta informazio eta dokumentazio klinikoaren arloko eskubide eta betebeharrak arautzen dituen azaroaren 14ko 41/2002 oinarrizko legearen arabera:

Choices:
- Estatuak soilik hartuko ditu legea eraginkorra izateko beharrezko diren neurriak.
- Autonomia-erkidegoek soilik hartuko dituzte legea eraginkorra izateko beharrezko diren neurriak.
- Estatuak eta autonomia-erkidegoek hartuko dituzte legea eraginkorra izateko beharrezko dien neurriak.
- Ez da beharrezkoa legea eraginkorra izateko neurriak hartzea; indarrean jartzen denean, neurri horiek erabat bete behar direlako.


Question: Pazientearen autonomia eta informazio eta dokumentazio klinikoaren arloko eskubide eta betebeharrak arautzen dituen azaroaren 14ko 41/2002 oinarrizko legearen arabera, hildakoen historia klinikorako sarbidea:

Choices:
- Ez zaie hirugarrenei emango, hildakoaren senideei izan ezik.
- Senideei emango zaie, hildakoak berariaz debekatu ez badu.
- Bigarren mailara arteko senideei emango zaie, hildakoak berariaz debekatu ez badu.
- Hirugarren mailara arteko senideei emango zaie, hildakoak berariaz debekatu ez badu.


Question: Pazientearen autonomia eta informazio eta dokumentazio klinikoaren arloko eskubide eta betebeharrak arautzen dituen azaroaren 14ko 41/2002 oinarrizko legearen arabera, pazienteak alta onartzen EZ badu:

Choices:
- Medikuak, dagokion txosten klinikoa egiaztatu ondoren, pazientea entzungo du eta, hark ezezkoan jarraitzen badu, zentroko zuzendaritzari jakinaraziko dio, erabakia berretsi edo baztertu dezan.
- Medikuak, dagokion txosten klinikoa egiaztatu ondoren, pazientea entzungo du eta, hark ezezkoan jarraitzen badu, epaileari jakinaraziko dio, erabakia berretsi edo baztertu dezan.
- Zentroko zuzendaritzak, dagokion txosten klinikoa egiaztatu ondoren, pazientea entzungo du eta, hark ezezkoan jarraitzen badu, epaileari jakinaraziko dio, erabakia berretsi edo baztertu dezan.
- Zentroko zuzendaritzak, dagokion txosten klinikoa egiaztatu ondoren, pazientea entzungo du eta, hark ezezkoan jarraitzen badu, administrazio-agintaritza eskudunari jakinaraziko dio, erabakia berretsi edo baztertu dezan.


Question: Pazientearen autonomia eta informazio eta dokumentazio klinikoaren arloko eskubide eta betebeharrak arautzen dituen azaroaren 14ko 41/2002 oinarrizko legearen arabera, lege honetako arau-hausteak:

Choices:
- Osasunari buruzko 14/1986 Lege Orokorraren I. tituluko VI. kapituluan aurreikusitako zehapen-araubidearen mende daude, hargatik eragotzi gabe zuzenbidean dagozkien erantzukizun zibila edo penala eta erantzukizun profesionala edo estatutarioa.
- IV. kapituluan aurreikusitako zehapen-araubidearen mende daude, hargatik eragotzi gabe zuzenbidean dagozkien erantzukizun zibila edo penala eta erantzukizun profesionala edo estatutarioa.
- Osasun Sistema Nazionalaren kohesioari eta kalitateari buruzko maiatzaren 28ko 16/2003 Legearen IV. kapituluan aurreikusitako zehapen-araubidearen mende daude, hargatik eragotzi gabe zuzenbidean dagozkien erantzukizun zibila edo penala eta erantzukizun profesionala edo estatutarioa.
- Garatzen duten arau autonomikoetan aurreikusitako zehapen-araubidearen mende daude, hargatik eragotzi gabe zuzenbidean dagozkien erantzukizun zibila edo penala eta erantzukizun profesionala edo estatutarioa.


Question: Osasun arloko aurretiazko borondateei buruzko abenduaren 12ko 7/2002 Legearen xedea da:

Choices:
- Pertsonek medikuntzako zenbait esku-hartzeren aurrean beren borondatea aldez aurretik agertzeko duten eskubidea gauzatzeko bidea ematea Euskal Autonomia Erkidegoan, eta, horretarako, osasun arloko aurretiazko borondateen agiria arautzea.
- Pertsonek medikuntzako zenbait esku-hartzeren aurrean beren borondatea aldez aurretik agertzeko duten eskubidea erregulatzea Euskal Autonomia Erkidegoan, eta, horretarako, osasun arloko aurretiazko borondateen agiria arautzea.
- Pertsonek medikuntzako zenbait esku-hartzeren aurrean beren borondatea aldez aurretik agertzeko duten eskubidearen Euskal Autonomia Erkidegoko berezitasunak erregulatzea.
- Pertsonek medikuntzako zenbait esku-hartzeren aurrean beren borondatea aldez aurretik agertzeko duten eskubidea gauzatzeko, Euskal Autonomia Erkidegoan Aurretiazko Borondateen Erregistroa sortzea.


Question: Osasun arloko aurretiazko borondateei buruzko abenduaren 12ko 7/2002 Legeak xedatzen duenez, eskubidea du bere bizi-helburuak eta balioak nahiz medikuntzako tratamenduen inguruko jarraibideak adierazteko:

Choices:
- Hamasei urtetik gorako pertsona orok, epai bidez gaitasuna kendu ez bazaio eta askatasunez ari bada.
- Adinez nagusi den pertsona orok, epai bidez gaitasuna kendu ez bazaio eta askatasunez ari bada.
- Adinez nagusi den pertsona orok, askatasunez ari bada, bai eta epai bidez gaitasuna kenduta dutenen legezko ordezkariek ere.
- Hamasei urtetik gorako pertsona orok, askatasunez ari bada, bai eta epai bidez gaitasuna kenduta dutenen legezko ordezkariek ere.


Question: Osasun arloko aurretiazko borondateei buruzko abenduaren 12ko 7/2002 Legeak xedatzen duenez, norberaren bizi-helburu eta balioak adierazteak xede hau du:

Choices:
- Pazienteak sedazioa hartzeari buruz duen borondatea ezagutzea.
- Pazienteak bizi-euskarriko tratamenduak amaitzeari buruz duen borondatea ezagutzeko.
- Jarraibideak interpretatzen laguntzea eta gida gisa baliatu ahal izatea, unea iristen denean erabaki klinikoak hartzeko.
- Profesional sanitarioen jarduna dokumentatzea, pazienteak bere borondatea bere kabuz adierazi ezin duen egoeretako legezko erantzukizunaren ondorioetarako.


Question: Osasun arloko aurretiazko borondateei buruzko abenduaren 12ko 7/2002 Legeak xedatzen duenez, aurretiazko borondateen agirian:

Choices:
- Eskubidea du ordezkari bat edo batzuk izendatzeko, medikuaren edo osasun- taldearen solaskide baliozko izan daitezen.
- Eskubidea du ordezkari bakarra izendatzeko, medikuaren edo osasun-taldearen solaskide baliozko izan daitezen.
- Eskubidea du ordezkari bat edo batzuk izendatzeko, medikuaren edo osasun- taldearen solaskide baliozko izan daitezen, pazientea adingabea bada.
- Eskubidea du ordezkari bat edo batzuk izendatzeko, medikuaren edo osasun- taldearen solaskide baliozko izan daitezen, eta ordezkari horri edo horiei bere balio eta jarraibideak interpretatzeko gaitasuna emateko, pazienteari epai bidez gaitasuna kendu ez bazaio.


Question: Osasun arloko aurretiazko borondateei buruzko abenduaren 12ko 7/2002 Legeak xedatzen duenez, adinez nagusi den pertsona oro izan daiteke ordezkari, legezko gaitasuna kendu ez bazaio, honako pertsona hauek IZAN EZIK:

Choices:
- Ezkontide ohia.
- Agiria egiteko aukeratu diren lekukoak.
- Pertsonal sanitarioa.
- Aurreko erantzun guztiak zuzenak dira.


Question: Osasun arloko aurretiazko borondateei buruzko abenduaren 12ko 7/2002 Legeak xedatzen duenez, ordezkaritzat aurretiazko borondateen agiria egin duenaren ezkontidea edo izatezko bikotekidea izendatu bada:

Choices:
- Ordezkaritza hori amaitu egingo da ezkontza-deuseztasuna, banantzea edo dibortzioa eskatzeko demanda jartzen den unean bertan, edo izatezko bikotea edo elkartze librea era formalean desegiten den unean bertan. Izendapenak indarrik gal ez dezan, epaileak horretarako emandako ebazpenean hala adierazi behar da, ezkontza-deuseztasuna, banantzea edo dibortzioa gertatuz gero.
- Ordezkaritza hori amaitu egingo da ezkontza-deuseztasunaren, banantzearen edo dibortzioaren unean bertan, edo izatezko bikotea edo elkartze librea era formalean desegiten den unean bertan. Izendapenak indarrik gal ez dezan, epaileak horretarako emandako ebazpenean hala adierazi behar da, ezkontza- deuseztasuna, banantzea edo dibortzioa gertatuz gero.
- Ordezkaritza hori amaitu egingo da ezkontza-deuseztasuna, banantzea edo dibortzioa eskatzeko demanda jartzen den unean bertan, edo izatezko bikotea edo elkartze librea era formalean desegiten den unean bertan. Izendapenak indarrik gal ez dezan, aurretiazko jarraibideen agirian hala adierazi behar da, ezkontza- deuseztasuna, banantzea edo dibortzioa gertatuz gero.
- Ordezkaritza hori amaitu egingo da ezkontza-deuseztasunaren, banantzearen edo dibortzioaren unean bertan, edo izatezko bikotea edo elkartze librea era formalean desegiten den unean bertan. Izendapenak indarrik gal ez dezan, aurretiazko jarraibideen agirian hala adierazi behar da, ezkontza-deuseztasuna, banantzea edo dibortzioa gertatuz gero.


Question: Osasun arloko aurretiazko borondateei buruzko abenduaren 12ko 7/2002 Legeak xedatzen duenez, tratamenduari buruzko jarraibideak izan daitezke:

Choices:
- Agiria egiten duen pertsonak dagoeneko badaukan eritasun edo lesio baten ingurukoak zein gero izan ditzakeenen ingurukoak.
- Agiria egiten duen pertsonak dagoeneko badaukan eritasun edo lesio baten ingurukoak bakarrik.
- Agiria egiten duen pertsonak gero izan ditzakeen eritasun edo lesio baten ingurukoak bakarrik.
- Agiria egiten duen pertsonak gero izan ditzakeen eritasun edo lesio baten ingurukoak bakarrik, betiere larria bada.


Question: Osasun arloko aurretiazko borondateei buruzko abenduaren 12ko 7/2002 Legeak xedatzen duenez, aurretiazko borondateen agiria:

Choices:
- Idatziz formalizatuko da, eta agiria egiten duen pertsonaren esku dago ondoko prozeduretako zein erabili behar den erabakitzea: Notarioaren aurrean, Aurretiazko Borondateen Euskal Erregistroaren ardura duen funtzionarioaren edo langile publikoaren aurrean, edo bi lekukoren aurrean.
- Idatziz formalizatuko da, eta agiria egiten duen pertsonaren esku dago ondoko prozeduretako zein erabili behar den erabakitzea: Notarioaren aurrean, Aurretiazko Borondateen Euskal Erregistroaren ardura duen funtzionarioaren edo langile publikoaren aurrean, edo hiru lekukoren aurrean.
- Idatziz formalizatuko da, eta agiria egiten duen pertsonaren esku dago ondoko prozeduretako zein erabili behar den erabakitzea: Notarioaren aurrean, Aurretiazko Borondateen Euskal Erregistroaren edo Euskal Autonomia Erkidegoko zentro sanitario bateko dokumentazio-zerbitzuaren ardura duen funtzionarioaren edo langile publikoaren aurrean, edo bi lekukoren aurrean.
- Idatziz formalizatuko da, eta agiria egiten duen pertsonaren esku dago ondoko prozeduretako zein erabili behar den erabakitzea: Notarioaren aurrean, Aurretiazko Borondateen Euskal Erregistroaren edo Euskal Autonomia Erkidegoko zentro sanitario bateko dokumentazio-zerbitzuaren ardura duen funtzionarioaren edo langile publikoaren aurrean, edo hiru lekukoren aurrean.


Question: Osasun arloko aurretiazko borondateei buruzko abenduaren 12ko 7/2002 Legeak xedatzen duenez, lekukoek:

Choices:
- Hamasei urtetik gorakoak izan behar dute, jarduteko gaitasun osoa dutenak, eta ezin dute izan aurretiazko borondateen agiria egiten duenarekin ezkontza edo elkartze libre zein izatezko bikotekidearen bidezko loturarik, ezta bigarren mailako odol- edo ezkontza-ahaidetasunik ere, eta ondare-harremanik ere ez.
- Hamasei urtetik gorakoak izan behar dute, jarduteko gaitasun osoa dutenak, eta ezin dute izan aurretiazko borondateen agiria egiten duenarekin ezkontza edo elkartze libre zein izatezko bikotekidearen bidezko loturarik, ezta hirugarren mailako odol- edo ezkontza-ahaidetasunik ere, eta ondare-harremanik ere ez.
- Adinez nagusi izan behar dute, jarduteko gaitasun osoa dutenak, eta ezin dute izan aurretiazko borondateen agiria egiten duenarekin ezkontza edo elkartze libre zein izatezko bikotekidearen bidezko loturarik, ezta bigarren mailako odol- edo ezkontza- ahaidetasunik ere, eta ondare-harremanik ere ez.
- Adinez nagusi izan behar dute, jarduteko gaitasun osoa dutenak, eta ezin dute izan aurretiazko borondateen agiria egiten duenarekin ezkontza edo elkartze libre zein izatezko bikotekidearen bidezko loturarik, ezta hirugarren mailako odol- edo ezkontza-ahaidetasunik ere, eta ondare-harremanik ere ez.


Question: Osasun arloko aurretiazko borondateei buruzko abenduaren 12ko 7/2002 Legeak xedatzen duenez, aurretiazko borondateen agiria egin duen pertsonak edozein unetan alda, ordezka edo ezezta dezake:

Choices:
- Baldin eta jarduteko gaitasuna edukitzen jarraitzen badu edo legezko ordezkariaren laguntzarekin jarduten badu eta askatasunez jarduten badu.
- Baldin eta jarduteko gaitasuna edukitzen jarraitzen badu edo epailearen baimena badu.
- Baldin eta askatasunez jarduten badu.
- Baldin eta jarduteko gaitasuna edukitzen jarraitzen badu eta askatasunez jarduten badu.