Question: LA CONSTITUCIÓN SE FUNDAMENTA:

Choices:
- En la unidad de la Nación Española.
- En el compromiso de unidad de todos los pueblos y nacionalidades integrantes de la Nación Española.
- En la indisoluble unidad de la Nación Española.
- En la pluralidad de pueblos integrantes de la Nación Española.


Question: LOS VALORES SUPERIORES DEL ORDENAMIENTO JURÍDICO PROPUGNADOS DESDE NUESTRA CONSTITUCIÓN SON:

Choices:
- La libertad, la justicia, la igualdad y el pluralismo político.
- La libertad, la justicia y la libre competencia.
- La libertad, la igualdad y el pluralismo político y sindical.
- La libertad, la igualdad y la fraternidad.


Question: LA FORMA POLÍTICA DEL ESTADO ESPAÑOL ES:

Choices:
- El Parlamentarismo Bicameral.
- La Monarquía Parlamentaria.
- El Parlamentarismo Democrático.
- La Monarquía Institucional.


Question: LA SOBERANÍA NACIONAL:

Choices:
- Reside en los/as ciudadanos/as mayores de edad.
- Reside en el Congreso y en el Senado.
- Reside en el pueblo.
- Reside en el Rey.


Question: LOS PODERES DEL ESTADO SON:

Choices:
- Ejecutivo, legislativo y judicial
- Ejecutivo, gubernamental y administrativo
- Legislativo, judicial y gubernamental
- Legislativo, administrativo y judicial


Question: SEGÚN LA CONSTITUCIÓN ESPAÑOLA, EL ESTADO ESPAÑOL SE HA CONSTITUIDO:

Choices:
- En una Nación socialdemocrática de Derecho.
- En una Monarquía democrática de Derecho.
- En un Estado social y democrático de Derecho.
- En un Estado respetuoso del Derecho y de la Democracia.


Question: LA ENSEÑANZA:

Choices:
- Básica es obligatoria y gratuita.
- Primaria es potestativa.
- Media es gratuita.
- Universitaria es gratuita.


Question: SEGÚN LA CONSTITUCIÓN, EN TORNO AL MEDIO AMBIENTE:

Choices:
- Se encuentra reconocido como Derecho en el artículo 44 de la Constitución.
- La Constitución no impone el deber de conservarlo.
- El derecho a disfrutarlo es fundamental para las personas.
- Todas las personas tienen derecho a disfrutar de un medio ambiente adecuado para el desarrollo de la persona.


Question: LA EDUCACIÓN TENDRÁ POR OBJETO:

Choices:
- El pleno desarrollo de la personalidad humana conforme a los planes educativos aprobados por el Consejo Escolar Nacional a instancia de las Asociaciones Nacionales de Padres y Madres del alumnado.
- El pleno desarrollo de la personalidad humana en el respeto de los principios democráticos de convivencia, y a los derechos y libertades culturales.
- El desarrollo de la personalidad humana conforme a las líneas educativas marcadas por el Consejo Escolar Nacional.
- El pleno desarrollo de la personalidad humana en el respeto a los principios democráticos de convivencia y a los derechos y libertades fundamentales


Question: DE ACUERDO AL ARTÍCULO 44 DE LA CONSTITUCIÓN, LOS PODERES PÚBLICOS:

Choices:
- Promoverán la ciencia y la investigación científica y técnica.
- Admitirán la federación de Comunidades Autónomas.
- No sancionarán los atentados contra el patrimonio histórico, cultural y artístico.
- Ninguna de las opciones anteriores es correcta.


Question: DE CONFORMIDAD CON EL ARTÍCULO 82 DE LA CONSTITUCIÓN, LOS DECRETOS LEGISLATIVOS SON:

Choices:
- Normas con fuerza de ley dictadas por el Gobierno.
- Disposiciones legislativas provisionales.
- Disposiciones legislativas que cubren supuestos de urgente necesidad.
- Disposiciones legislativas dictadas por el Rey y convalidadas posteriormente por el Congreso.


Question: EL ART. 53 DE LA CONSTITUCIÓN ESPAÑOLA GARANTIZA LA PROTECCIÓN JURISDICCIONAL DE LOS DERECHOS FUNDAMENTALES Y LAS LIBERTADES PÚBLICAS

Choices:
- Ante los Tribunales ordinarios por cualquier procedimiento.
- Exclusivamente ante el Tribunal Constitucional, a través del recurso de amparo.
- Exclusivamente ante el Tribunal Constitucional, a través de cualquier procedimiento.
- Ante los Tribunales ordinarios por un procedimiento basado en los principios de preferencia y sumariedad.


Question: SEGÚN EL ESTATUTO DE AUTONOMÍA DEL PAÍS VASCO, LAS COMPETENCIAS DE DESARROLLO LEGISLATIVO Y EJECUCIÓN SON MATERIAS:

Choices:
- En las que al Estado corresponde la fijación de las normas básicas y a la Comunidad Autónoma el desarrollo legislativo.
- En las que al Estado corresponde la fijación de las normas básicas y al Territorio Histórico el desarrollo legislativo y ejecución.
- En las que el Estado no tiene ninguna competencia y, por tanto, corresponde al Gobierno Vasco el desarrollo normativo y ejecución.
- En las que a la Comunidad Autónoma corresponde la fijación de las bases generales y a los Territorios Históricos el desarrollo normativo.


Question: EN MATERIA DE INVESTIGACIÓN CIENTÍFICA Y TÉCNICA LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DEL PAÍS VASCO TIENE COMPETENCIA:

Choices:
- Exclusiva en coordinación con el Estado
- Absoluta en coordinación con el Estado
- De desarrollo legislativo y de ejecución dentro de su territorio de la legislación básica del Estado
- Ejecutiva


Question: SEGÚN EL ESTATUTO DE AUTONOMÍA DE EUSKADI LA INICIATIVA LEGISLATIVA CORRESPONDE

Choices:
- Al Gobierno, presentando proposiciones de Ley
- A los Diputados Generales de los Territorios Históricos
- Al pueblo, presentando proposiciones de Ley avaladas con 50.000 firmas
- A los miembros del parlamento vasco, mediante proposiciones de Ley


Question: EL TRIBUNAL VASCO DE CUENTAS PÚBLICAS DEPENDE DIRECTAMENTE DE:

Choices:
- De las Juntas Generales de los tres Territorios Históricos.
- Del Parlamento Vasco.
- Del Gobierno Vasco.
- Del Departamento de Economía y Hacienda del Gobierno Vasco.


Question: ¿CUÁL DE LAS SIGUIENTES AFIRMACIONES ES CIERTA? EL DEFENSOR DEL PUEBLO...

Choices:
- No está sujeto a mandato imperativo, ni recibe instrucciones de ninguna autoridad y desempeña sus funciones con autonomía y según su criterio.
- Cesará por haber sido condenado, mediante sentencia firme por delito culposo.
- Podrá ser cualquier ciudadano/a de la Unión Europea en el pleno disfrute de sus derechos civiles y políticos.
- Puede compatibilizar sus funciones con otra actividad profesional, liberal, mercantil o laboral.


Question: DE ACUERDO A LA LEY 12/2002, DE 23 DE MAYO, POR LA QUE SE APRUEBA EL CONCIERTO ECONÓMICO CON LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DEL PAÍS VASCO, EL IMPUESTO SOBRE SOCIEDADES ES:

Choices:
- Un tributo concertado de normativa autónoma para los sujetos pasivos que tengan su domicilio fiscal en el País Vasco.
- Una competencia exclusiva del Estado.
- Un tributo concertado de normativa común para aquellas sociedades que operen exclusivamente en territorio vasco.
- El Concierto Económico no considera el Impuesto sobre Sociedades como ámbito de aplicación.


Question: EL ACTUAL CONCIERTO ECONÓMICO CON LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DEL PAÍS VASCO, APROBADO POR LA LEY 12/2002, DE 23 DE MAYO, PREVE UNA VIGENCIA DE:

Choices:
- 25 años
- 20 años
- 30 años
- El Concierto Económico actual tiene carácter indefinido


Question: EL CONCIERTO ECONÓMICO ES UNA NORMA PACCIONADA PARA REGULAR LAS RELACIONES DEL ESTADO CON LA COMUNIDAD AUTONÓMA DEL PAIS VASCO EN LOS SIGUIENTES ÁMBITOS:

Choices:
- Tributario y financiero.
- Tributario y aduanero.
- Socio-económico y financiero.
- Tributario e institucional.


Question: INDIQUE LA AFIRMACIÓN CORRECTA SEGÚN LA LEY DEL CONCIERTO ECONÓMICO:

Choices:
- El Departamento competente del Gobierno Vasco podrá mantener, establecer y regular, dentro de la CAPV, su régimen tributario.
- La exacción, gestión, liquidación, inspección, revisión y recaudación de los tributos que integran el sistema tributario de los Territorios Históricos corresponderá a las respectivas Diputaciones Forales.
- La Hacienda Pública del Estado mantiene, en todo caso, la alta inspección de los tributos concertados.
- La exacción, gestión, liquidación, inspección, revisión y recaudación del IRPF de las personas residentes en la CAPV corresponde a la Administración Autonómica.


Question: SEÑALE LA RESPUESTA INCORRECTA. EL REGLAMENTO EUROPEO:

Choices:
- Es obligatorio en todos sus elementos
- Es directamente aplicable en cada Estado Miembro.
- Es obligatorio para el Estados miembro destinatario en cuanto al resultado que deba conseguirse.
- Tiene alcance general.


Question: LAS RELACIONES FINANCIERAS ENTRE EL ESTADO Y EL PAÍS VASCO SE REGIRÁN POR LOS SIGUIENTES PRINCIPIOS (INDIQUE LA OPCIÓN INCORRECTA):

Choices:
- Subordinación fiscal y financiera de las instituciones del País Vasco para la ejecución de sus competencias.
- Respeto de la solidaridad en los términos prevenidos en la Constitución y en el Estatuto de Autonomía.
- Coordinación y colaboración con el Estado en materia de estabilidad presupuestaria.
- Contribución del País Vasco a las cargas del Estado que no asuma la Comunidad Autónoma, en la forma que se determina en el Concierto Económico.


Question: DE LAS SIGUIENTES COMPETENCIAS, INDIQUE CUÁL TENDRÍA QUE SER TOMADA EN CUENTA PARA EL CÁLCULO DEL CUPO VASCO:

Choices:
- Asistencia social
- Ferias y mercados interiores
- Mantenimiento de aeropuertos
- Política infantil, juvenil y de la tercera edad


Question: EN RELACIÓN AL CONCEPTO DE CUPO, INDIQUE LA AFIRMACIÓN CORRECTA:

Choices:
- Es la aportación que cada Diputación Foral hace al Estado, como contribución a todas las cargas del Estado que no asuman los Territorios Históricos.
- Es la aportación del País Vasco al Estado por el ejercicio de las competencias exclusivas de titularidad de la Comunidad Autónoma del País Vasco
- Es la aportación del País Vasco al Estado como contribución a todas las cargas del Estado que no asuma la Comunidad Autónoma del País Vasco
- Es la aportación del País Vasco al Estado como contribución a todas las cargas del Estado por prestaciones de éste en los Ayuntamientos de la CAPV de menos de 50.000 habitantes.


Question: LA METODOLOGÍA DE SEÑALAMIENTO DEL CUPO PARA LOS AÑOS POSTERIORES SE DETERMINA CADA:

Choices:
- 5 años.
- 10 años.
- Antes de finalizar la correspondiente legislatura del Gobierno estatal.
- Cuando se produce alguna modificación en la titularidad de las competencias.


Question: EN RELACIÓN CON LAS INSTITUCIONES EUROPEAS, SEÑALE LA RESPUESTA INCORRECTA:

Choices:
- Cuando el orden del día lo exija, los miembros del Consejo Europeo podrán decidir contar, cada uno de ellos, con la asistencia de un ministro.
- Cuando la situación lo exija, el Presidente convocará una reunión extraordinaria del Consejo Europeo.
- El Consejo Europeo se pronunciará siempre por consenso.
- El Consejo Europeo elegirá a su Presidente por mayoría cualificada para un mandato de dos años y medio.


Question: PARA EJERCER LAS COMPETENCIAS DE LA UNIÓN, LAS INSTITUCIONES DE LA UNIÓN EUROPEA ADOPTARÁN:

Choices:
- Decretos.
- Dictámenes, que serán vinculantes.
- Leyes.
- Directivas.


Question: EL REGLAMENTO COMUNITARIO:

Choices:
- Se integra en el Derecho Interno de cada miembro comunitario, sin que se requiera ningún otro trámite
- No son de aplicación directa, por lo que obliga a los Estados miembros a aprobar una serie de medidas para incorporarlo a su Derecho Nacional
- Puede dirigirse a uno a varios Estados miembros.
- Son correctas las respuestas a) y c).


Question: SEÑALE LA AFIRMACIÓN CORRECTA EN RELACIÓN AL TRIBUNAL DE JUSTICIA DE LA UNIÓN EUROPEA.

Choices:
- El Tribunal de Justicia de la Unión Europea comprenderá el Tribunal de Justicia, el Tribunal General y los tribunales especializados.
- El Tribunal General estará asistido por abogados generales.
- El Tribunal de Justicia dispondrá al menos de un juez por Estado miembro.
- El Tribunal General dispondrá de un juez por Estado miembro.


Question: LA APROBACIÓN DE UNA LEY ORGÁNICA EXIGE:

Choices:
- La mayoría simple del Congreso y del Senado reunidos en sesión conjunta.
- La mayoría de 2/3 del Congreso y la mayoría absoluta del Senado sobre el conjunto del proyecto.
- La mayoría absoluta del Congreso en una votación final sobre el conjunto del proyecto.
- La mayoría simple del Congreso, pero sólo podrá aprobarse cuando verse sobre determinadas materias relacionadas con los derechos fundamentales y las libertades públicas, la aprobación de los Estatutos de Autonomía y el régimen electoral general.


Question: LOS DECRETOS-LEYES:

Choices:
- Son Disposiciones Legislativas provisionales emanadas por el Gobierno y dictadas en casos de extraordinaria y urgente necesidad.
- Son Disposiciones Legislativas definitivas emanadas por el Gobierno y dictadas en casos de extraordinaria y urgente necesidad.
- Son Disposiciones Legislativas emanadas por el Gobierno sobre cualquier materia excepto los derechos y libertades de los/as ciudadanos/as.
- Son Disposiciones Legislativas provisionales emanadas por el Gobierno y dictadas en casos de extraordinaria y urgente necesidad que requieren la convalidación posterior del Congreso y el Senado reunidos en sesión conjunta.


Question: EN VIRTUD DEL PRINCIPIO DE RESERVA DE LEY:

Choices:
- Un reglamento no puede regular determinadas materias para las cuales la Constitución exige una norma con rango de ley.
- Un reglamento no puede regular materias que, aunque la Constitución no exija para su regulación rango de ley, ya hayan sido reguladas por una norma de este rango.
- Una materia puede regularse mediante reglamento únicamente cuando haya sido recogido así en una norma habilitante con rango de ley.
- Tanto la a) como la b) son correctas.


Question: LOS RECURSOS CONTRA UN ACTO ADMINISTRATIVO QUE SE FUNDEN ÚNICAMENTE EN LA NULIDAD DE ALGUNA DISPOSICIÓN ADMINISTRATIVA DE CARÁCTER GENERAL:

Choices:
- Habrán de interponerse directamente ante el órgano que dictó dicha disposición.
- Podrán interponerse directamente ante el órgano que dictó dicho acto.
- Podrán interponerse directamente ante el órgano que dictó dicha disposición.
- Habrán de interponerse directamente ante el órgano que dictó dicha disposición o ante el órgano que dictó el acto que se impugna.


Question: POR RAZÓN DEL RÉGIMEN JURÍDICO AL QUE ESTÁN SUJETOS, LOS BIENES Y DERECHOS QUE INTEGRAN EL PATRIMONIO DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS PUEDEN SER:

Choices:
- de dominio público o patrimoniales.
- de dominio privado o patrimoniales.
- de dominio privado o demaniales.
- de dominio comunal.


Question: CONFORME A LA LEY 33/2003, DE 3 DE NOVIEMBRE, DEL PATRIMONIO DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS, SEÑALE LA RESPUESTA INCORRECTA. LA GESTIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE LOS BIENES Y DERECHOS DEMANIALES POR LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS SE AJUSTARÁN A LOS SIGUIENTES PRINCIPIOS:

Choices:
- Inalienabilidad.
- Inembargabilidad.
- Imprescriptibilidad.
- Dedicación preferente al uso privativo frente a su uso común.


Question: CUANDO SE TRANSFIERAN BIENES DE DOMINIO PÚBLICO DEL PATRIMONIO DE EUSKADI A LA UNIVERSIDAD DEL PAÍS VASCO

Choices:
- Conservarán la calificación jurídica originaria
- Deberá realizarse por ley
- Deberá realizarse por orden del o de la titular del Departamento al que estuvieran adscritos los bienes.
- Deberá autorizarse por la Conferencia General de Política Universitaria.


Question: LAS AUTORIZACIONES DEMANIALES

Choices:
- Teniendo en cuenta sus posibles prórrogas no podrán exceder de 8 años de vigencia.
- Tendrán un plazo de vigencia inferior a 5 años.
- Por regla general se otorgarán a los solicitantes mediante sorteo.
- Que sean revocadas por interés público generarán la correspondiente indemnización.


Question: CONFORME A LA LEY 33/2003, DE 3 DE NOVIEMBRE, DEL PATRIMONIO DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS, SEÑALE LA RESPUESTA INCORRECTA. LA GESTIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE LOS BIENES Y DERECHOS PATRIMONIALES POR LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS SE AJUSTARÁN A LOS SIGUIENTES PRINCIPIOS:

Choices:
- Eficiencia y economía en su gestión.
- Eficacia y rentabilidad en la explotación de estos bienes y derechos.
- Publicidad, transparencia, concurrencia y objetividad en la adquisición, explotación y enajenación de estos bienes.
- Gestión y administración dirigida a la rentabilidad económica a través de transmisiones onerosas.


Question: SE CONSIDERA PATRIMONIO DE LA UPV/EHU:

Choices:
- El conjunto de bienes cuya propiedad ostente la UPV/EHU.
- El conjunto de bienes y derechos cuya propiedad ostente la UPV/EHU.
- El conjunto de bienes y derechos cuya propiedad o titularidad ostente la UPV/EHU y cuantos otros adquiera o le sean atribuidos en el futuro.
- El conjunto de bienes cuya propiedad ostente la UPV/EHU y cuantos adquiera en el futuro.


Question: ADEMÁS DEL PATRIMONIO YA CONSTITUIDO PODRÁN INCORPORARSE:

Choices:
- Las donaciones que se reciban según el procedimiento establecido por la UPV/EHU y el material inventariable que se adquiera.
- El material inventariable que se adquiera y el bibliográfico.
- Las donaciones que reciba, el material inventariable y el bibliográfico.
- Las donaciones que reciba, el material inventariable y el bibliográfico exceptuando las publicaciones periódicas.


Question: LA CONSERVACIÓN Y CORRECTA UTILIZACIÓN DEL PATRIMONIO DE LA UPV/EHU INCUMBE A:

Choices:
- A toda la comunidad universitaria.
- Al Servicio de Patrimonio y Contratación.
- Al profesorado y PAS de la UPV/EHU.
- A los centros, departamentos y servicios.


Question: SEGÚN LA LEY 33/2003, DE 3 DE NOVIEMBRE, DEL PATRIMONIO DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS, EL USO PRIVATIVO DE LOS BIENES DE DOMINIO PÚBLICO:

Choices:
- determina la ocupación de una porción del dominio público, de modo que se limita o excluye la utilización del mismo por otros interesados.
- puede determinar la ocupación con obras o instalaciones fijas sin concesión administrativa.
- no es posible el uso privativo de los bienes de dominio público.
- corresponde por igual y de forma indistinta a todas las personas, de modo que el uso por unos no impide el de las demás personas interesadas.


Question: SEGÚN LA LEY 33/2003, DE 3 DE NOVIEMBRE, DEL PATRIMONIO DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS, EL APROVECHAMIENTO ESPECIAL DE LOS BIENES DE DOMINIO PÚBLICO, ASÍ COMO SU USO PRIVATIVO CUANDO LA OCUPACIÓN SE EFECTÚE ÚNICAMENTE CON INSTALACIONES DESMONTABLES:

Choices:
- Es un aprovechamiento especial sujeto a concesión si la duración del aprovechamiento o uso excede de un año.
- Estarán sujetos a autorización o, si la duración del aprovechamiento o uso excede de cuatro años, a concesión.
- Deberá estar amparado por la correspondiente concesión administrativa.
- Podrá realizarse libremente, sin más limitaciones que las derivadas de su naturaleza.


Question: LOS PRECIOS PÚBLICOS DE LAS ENSEÑANZAS UNIVERSITARIAS OFICIALES LOS FIJARÁ:

Choices:
- El Consejo de Gobierno de la universidad para las titulaciones que imparta.
- Ministerio de Educación y Formación Profesional.
- La Comunidad Autónoma.
- El Consejo Social de la universidad.


Question: DE ACUERDO CON LA LEY ORGÁNICA 6/2001, DE 21 DE DICIEMBRE, DE UNIVERSIDADES (SEÑALE LA RESPUESTA INCORRECTA):

Choices:
- La investigación es un derecho y un deber del personal docente e investigador y del alumnado de las universidades.
- La investigación se llevará a cabo, principalmente, en Grupos de Investigación, Departamentos e Institutos Universitarios de Investigación.
- Se reconoce y garantiza la libertad de investigación en el ámbito universitario.
- La universidad facilitará la compatibilidad en el ejercicio de la docencia y la investigación.


Question: DE ACUERDO CON LA LEY ORGÁNICA 6/2001, DE 21 DE DICIEMBRE, DE UNIVERSIDADES INDIQUE LA RESPUESTA INCORRECTA:

Choices:
- El o la Gerente de la Universidad Pública será propuesto y nombrado por el Rector o Rectora de acuerdo con el Consejo Social y no podrá ejercer funciones docentes.
- Los Decanos y Decanas de Facultad y Directores y Directoras de Escuela serán elegidos, en los términos establecidos por los estatutos, entre los profesores y profesoras doctores con vinculación permanente a la universidad.
- Los Directores y Directoras de Departamento serán elegidos por el Consejo de Departamento en los términos establecidos por los estatutos, entre los profesores y profesoras doctores con vinculación permanente a la universidad.
- Los Directores de Institutos Universitarios de Investigación serán designados entre doctores, en la forma que establezcan los Estatutos


Question: LAS UNIVERSIDADES PODRÁN CREAR O PARTICIPAR EN LA CREACIÓN DE EMPRESAS Y PARQUES CIENTÍFICOS O TECNOLÓGICOS, EN CUYAS ACTIVIDADES PODRÁ PARTICIPAR EL PERSONAL DOCENTE E INVESTIGADOR, CON LOS SIGUIENTES OBJETIVOS:

Choices:
- Promover y propiciar la investigación universitaria y la difusión de sus resultados.
- Estimular la cultura de la calidad y de la innovación entre las empresas.
- Contribuir, mediante el perfeccionamiento tecnológico y la innovación, a la mejora de la competitividad de las empresas.
- Todas las opciones anteriores son correctas.


Question: DE ACUERDO CON LO PREVISTO EN EL ARTÍCULO 2 DE LA LEY 39/2015, DE 1 DE OCTUBRE, DEL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO COMÚN DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS, NO TIENEN LA CONSIDERACIÓN DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA:

Choices:
- Administración General del Estado, las Administraciones de las Comunidades Autónomas, las Entidades que integran la Administración Local.
- Entidades de derecho privado vinculadas o dependientes de las Administraciones Públicas.
- Cualesquiera organismos públicos y entidades de derecho público vinculados o dependientes de las Administraciones Públicas.
- Ninguna de las anteriores es correcta.


Question: SEGÚN LA LEY 39/2015, DE 1 DE OCTUBRE, DEL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO COMÚN DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS, EL EJERCICIO DE LA POTESTAD REGLAMENTARIA CORRESPONDE:

Choices:
- Al Gobierno de la Nación, a los órganos de Gobierno de las Comunidades Autónomas y a los órganos de gobierno locales.
- Al Gobierno de la Nación y a los órganos de Gobierno de las Comunidades Autónomas, pero no a los órganos de gobiernos locales.
- Exclusivamente al Gobierno de la Nación.
- Solo al Gobierno de la Nación y a las Cortes Generales.


Question: SEÑALE CUÁL DE ESTAS AFIRMACIONES REFERIDAS A LA DISCRECIONALIDAD DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ES INCORRECTA:

Choices:
- Los actos que se dicten en el ejercicio de potestades discrecionales serán motivados con sucinta referencia de hechos y fundamentos de derecho.
- Los órganos jurisdiccionales no podrán determinar el contenido discrecional de los actos anulados.
- En su ejercicio, hay que tener en cuenta el principio de interdicción de la arbitrariedad de los poderes públicos, recogido en el artículo 9.3 de la CE.
- Los reglamentos no deben ser motivados.


Question: SEGÚN LA LEY 39/2015, DE 1 DE OCTUBRE, DEL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO COMÚN, ¿CUÁL DE LOS SIGUIENTES NO TIENE LA CONSIDERACIÓN DE PERSONA INTERESADA EN EL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO?

Choices:
- Quienes lo promuevan como titulares de derechos o intereses legítimos individuales o colectivos
- Aquellos/as cuyos intereses legítimos, individuales o colectivos, puedan resultar afectados por la resolución y se personen en el procedimiento en tanto no haya recaído resolución definitiva
- Los/as que, sin haber iniciado el procedimiento, tengan derechos que puedan resultar afectados por la instrucción que en el mismo se adopte y comparezcan, exclusivamente de forma personal, ante la autoridad competente
- Todas las respuestas son incorrectas


Question: SEGÚN LA LEY 39/2015, DE 1 DE OCTUBRE, DE PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO COMÚN, CON RESPECTO A LA ORDENACIÓN DEL PROCEDIMIENTO, CUANDO EN VIRTUD DE UNA NORMA SEA PRECISO REMITIR EL EXPEDIENTE ELECTRÓNICO:

Choices:
- Se hará de acuerdo a las características y medios disponibles del empleado/a público/a que lo tramite
- No es necesario en su tramitación que vaya acompañado del índice
- Se hará de acuerdo con lo previsto en el Esquema Nacional de Interoperabilidad y en las correspondientes normas técnicas de Interoperabilidad y se enviará completo, foliado, autentificado y acompañado de un índice, así mismo autenticado, de los documentos que contenga
- Ninguna de las anteriores es correcta.


Question: LAS NUEVAS OBLIGACIONES INTRODUCIDAS POR LA LEY 39/2015, DE 1 DE OCTUBRE, DEL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO COMÚN DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS Y POR LA LEY 40/2015, DE 1 DE OCTUBRE, DE RÉGIMEN JURÍDICO DEL SECTOR PÚBLICO SE PUEDEN RESUMIR EN:

Choices:
- Garantizar la seguridad en la tramitación electrónica.
- Tramitar electrónicamente los expedientes.
- Garantizar la agilidad en la tramitación.
- Ninguna de las respuestas anteriores es correcta.


Question: EL DERECHO Y OBLIGACIÓN DE RELACIONARSE ELECTRÓNICAMENTE CON LA ADMINISTRACIÓN, VIENE RECOGIDO EN EL:

Choices:
- Art. 14 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, y por la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.
- Art. 14 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.
- Art. 15 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, y por la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.
- Ninguna de las respuestas anteriores es correcta.


Question: SEGÚN LA LEY 40/2015, DE 1 DE OCTUBRE, DE RÉGIMEN JURÍDICO DEL SECTOR PÚBLICO, CUÁL DE LOS SIGUIENTES REQUISITOS EXIGIRÁ LA CREACIÓN DE CUALQUIER ÓRGANO ADMINISTRATIVO:

Choices:
- Determinación de su forma de integración en la Administración Pública de que se trate y su dependencia jerárquica.
- Delimitación de sus funciones y competencias.
- Dotación de los créditos necesarios para su puesta en marcha y funcionamiento.
- Todas las opciones anteriores son correctas.


Question: DE ACUERDO AL ARTÍCULO 9 DE LA LEY 40/2015, DE 1 DE OCTUBRE, DE RÉGIMEN JURÍDICO DEL SECTOR PÚBLICO, LOS ÓRGANOS DE LA ADMINISTRACIÓN GENERAL DEL ESTADO PODRÁN DELEGAR EL EJERCICIO DE SUS COMPETENCIAS PROPIAS EN SUS ORGANISMOS PÚBLICOS Y ENTIDADES VINCULADOS O DEPENDIENTES:

Choices:
- Cuando resulte conveniente para alcanzar los fines que tengan asignados y mejorar la eficacia de su gestión.
- Para mejorar la eficacia de gestión de su personal.
- Los órganos de las diferentes Administraciones Públicas no podrán delegar el ejercicio de las competencias que tengan atribuidas.
- Cuando se trate de competencias relativas a la adopción de disposiciones de carácter general.


Question: DE ACUERDO CON LO ESTABLECIDO EN EL ARTÍCULO 103 DE LA LEY 40/2015 DE RÉGIMEN JURÍDICO DEL SECTOR PÚBLICO, LAS ENTIDADES PÚBLICAS EMPRESARIALES DE ÁMBITO ESTATAL SON ENTIDADES:

Choices:
- Que no tienen personalidad jurídica propia.
- De Derecho público.
- Que no dependen de la Administración General del Estado o de un Organismo autónomo vinculado o dependiente de ésta.
- Que no desarrollan actividades prestacionales, de gestión de servicios o de producción de bienes de interés público.


Question: DE CONFORMIDAD CON LO ESTABLECIDO EN EL ARTÍCULO 35 DE LA LEY 39/2015, DE 1 DE OCTUBRE, DE PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO COMÚN, NO NECESITAN NECESARIAMENTE SER MOTIVADOS:

Choices:
- Los acuerdos de suspensión de actos.
- Los actos sancionadores.
- Los actos que se separen del dictamen de un órgano consultivo.
- Los actos favorables para los interesados.


Question: EL RECURSO CONTENCIOSO-ADMINISTRATIVO NO ES ADMISIBLE:

Choices:
- Contra un acto confirmatorio de otro no recurrido en tiempo y forma.
- Contra la inactividad de la Administración.
- Contra disposiciones de carácter general.
- Contra un acto definitivo que ponga fin a la vía administrativa.


Question: PONEN FIN A LA VÍA ADMINISTRATIVA:

Choices:
- Las resoluciones de los órganos administrativos que carezcan de superior jerárquico únicamente cuando una ley así lo establezca.
- Las resoluciones de los órganos administrativos que carezcan de superior jerárquico, salvo que una disposición legal o reglamentaria establezca lo contrario.
- Las resoluciones de los demás órganos administrativos únicamente cuando una disposición legal así lo establezca.
- Las resoluciones de los demás órganos administrativos cuando una disposición legal o reglamentaria así lo establezca.


Question: SEGÚN LA LEY 39/2015, DE 1 DE OCTUBRE, DE PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO COMÚN, ¿EN QUÉ MOMENTO DEL PROCEDIMIENTO PUEDEN ELEGIR LAS PERSONAS FÍSICAS SI SE COMUNICAN CON LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS PARA EL EJERCICIO DE SUS DERECHOS Y OBLIGACIONES A TRAVÉS DE MEDIOS ELECTRÓNICOS?

Choices:
- Mientras el procedimiento se encuentre en la fase de ordenación
- Antes de la finalización de la instrucción
- Antes del trámite de audiencia
- En todo momento


Question: LA TRAMITACIÓN SIMPLIFICADA DEL PROCEDIMIENTO PODRÁ SER ACORDADA POR LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS

Choices:
- De oficio, cuando la falta de complejidad del procedimiento así lo aconsejen.
- De oficio, cuando razones de interés público así lo aconsejen.
- De oficio o a solicitud del interesado, cuando la falta de complejidad del procedimiento así lo aconsejen.
- De oficio o a solicitud del interesado, cuando razones de interés público o la falta de complejidad del procedimiento así lo aconsejen.


Question: SEGÚN LO DISPUESTO EN LA LEY 39/2015, DE 1 DE OCTUBRE, DE PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO COMÚN, COMO REGLA GENERAL, SEÑALE EN QUÉ LENGUA SE TRAMITARÁN LOS PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS POR PARTE DE LA UPV/EHU?

Choices:
- En castellano
- En castellano y en las demás lenguas cooficiales
- En este supuesto el uso de la lengua se ajustará a lo previsto en la legislación autonómica correspondiente
- En este supuesto el uso de la lengua será elegido por la UPV/EHU


Question: LA DECLARACIÓN DE LESIVIDAD

Choices:
- Consiste en la impugnación ante el orden jurisdiccional contencioso-administrativo de los actos favorables para los interesados que sean anulables previa declaración de lesividad para la Administración.
- Exigirá la previa audiencia de cuantos aparezcan como interesados en el acto.
- Exigirá la previa audiencia de cuantos aparezcan como interesados en el acto y el dictamen favorable previo del Consejo de Estado u órgano consultivo equivalente de la Comunidad Autónoma, si lo hubiere.
- Tiene como límite que su ejercicio resulte contrario a la equidad, a la buena fe, al derecho de los particulares o a las disposiciones administrativas.


Question: ANTE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS, PODRÁN ACTUAR EN REPRESENTACIÓN DE OTRAS:

Choices:
- Las personas físicas con o sin capacidad de obrar y las personas jurídicas, aunque no esté previsto en sus Estatutos.
- Las personas físicas con capacidad de obrar y las personas jurídicas, siempre que ello esté previsto en sus Estatutos.
- Las personas físicas con capacidad de obrar y las personas jurídicas, siempre que ello no esté previsto en sus Estatutos.
- Las personas físicas con o sin capacidad de obrar y las personas jurídicas, siempre que ello esté previsto en sus Estatutos.


Question: LA INTERPOSICIÓN DE UN RECURSO DEBERÁ EXPRESAR:

Choices:
- El nombre y apellidos del recurrente, así como la identificación personal del mismo, junto con el acto que se recurre y la razón de su impugnación.
- Lugar, fecha, firma del recurrente, identificación del medio y, en su caso, del lugar que se señale a efectos de notificaciones, así como el órgano, centro o unidad administrativa al que se dirige y su correspondiente código de identificación.
- Las demás particularidades exigidas, su caso, por las disposiciones específicas.
- Todas las opciones anteriores son correctas.


Question: SEGÚN LA LEY 39/2015, DE 1 DE OCTUBRE, DE PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO COMÚN, LOS REGISTROS ELECTRÓNICOS DE TODAS Y CADA UNA DE LAS ADMINISTRACIONES DEBEN CUMPLIR UNA CARACTERÍSTICA ESENCIAL:

Choices:
- Que sean técnicamente intercambiables, de modo que se garantice su compatibilidad informática e interconexión, así como la transmisión telemática de los asientos registrales y de los documentos que se presenten en cualquiera de los registros.
- Que deberán ser plenamente interoperables, de modo que se garantice su compatibilidad informática e interconexión, así como la transmisión telemática de los asientos registrales y de los documentos que se presenten en cualquiera de los registros.
- Que sean plenamente interoperables, con independencia de su compatibilidad informática
- Que estén normalizados según la norma UNE-EN ISO 19160-4:2017.


Question: DE ACUERDO CON LA LEY 39/2015, DE 1 DE OCTUBRE, DE PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO COMÚN, ¿EN QUÉ PROCEDIMIENTO TIENEN LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS OBLIGACIÓN DE RESOLVER?

Choices:
- Especialmente en todos los procedimientos que se inicien de oficio por denuncia
- Como regla general, en todos los procedimientos que se inicien de oficio
- En todos los procedimientos cualquiera que sea su forma de iniciación
- Sólo en los procedimientos sancionadores, con independencia de su forma de finalización


Question: SEGÚN EL ARTÍCULO 40 DE LA LEY 39/2015, DE 1 DE OCTUBRE, DE PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO COMÚN, ¿CUÁL ES EL PLAZO DE NOTIFICACIÓN DE LOS ACTOS ADMINISTRATIVOS DESDE QUE SON DICTADOS?

Choices:
- 7 días
- 10 días
- 15 días
- 20 días


Question: SEGÚN EL ARTÍCULO 41 DE LA LEY 39/2015, DE 1 DE OCTUBRE, DE PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO COMÚN, LAS NOTIFICACIONES SE PRACTICARÁN PREFERENTEMENTE:

Choices:
- Por la vía postal
- Por la vía telefónica
- Por medios electrónicos
- Por el medio más rápido y económico para la Administración


Question: SEGÚN LA LEY 39/2015, DE 1 DE OCTUBRE, DE PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO COMÚN, LAS RESOLUCIONES ADMINISTRATIVAS QUE VULNEREN LO ESTABLECIDO EN UNA DISPOSICIÓN REGLAMENTARIA SON:

Choices:
- Válidas
- Nulas
- Anulables
- Convalidables


Question: LA CONVALIDACIÓN PRODUCIRÁ EFECTOS:

Choices:
- Desde la fecha en que se dictó el acto de origen.
- Desde la fecha en que se dictó el acto de convalidación salvo lo dispuesto para la retroactividad de los actos administrativos.
- Desde la fecha en que se dictó el acto de origen salvo lo dispuesto para la retroactividad de los actos administrativos.
- Todas las respuestas son falsas


Question: SEGÚN EL ARTÍCULO 21 DE LA LEY 39/2015, DE 1 DE OCTUBRE, DE PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO COMÚN, ¿CUÁL ES EL PLAZO DE NOTIFICACIÓN DE LA RESOLUCIÓN EXPRESA, SI EL PROCEDIMIENTO TIENE NORMA REGULADORA ESPECÍFICA PERO NO FIJA EL PLAZO?

Choices:
- En el plazo fijado por la norma reguladora específica de una materia afín
- En el plazo de 3 meses
- En el plazo de 6 meses
- En el plazo de 1 año


Question: SEGÚN LA LEY 39/2015, DE 1 DE OCTUBRE, DE PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO COMÚN, LOS ACTOS ADMINISTRATIVOS PRODUCIDOS POR SILENCIO ADMINISTRATIVO PUEDEN HACERSE VALER ANTE:

Choices:
- Exclusivamente ante la Administración instructora del expediente
- Ante la Administración, así como ante cualquier persona física o jurídica, pública o privada
- Sólo ante personas físicas
- Sólo ante personas físicas o jurídicas públicas


Question: EN RELACIÓN CON EL SILENCIO ADMINISTRATIVO

Choices:
- La falta de resolución en un procedimiento iniciado de oficio del que pueda derivarse la constitución de un derecho u otra situación jurídica favorable para el interesado podrá entenderse como desestimada su pretensión.
- El recurso de alzada interpuesto contra la desestimación por silencio administrativo de una solicitud de responsabilidad patrimonial se entenderá estimado si, llegado el plazo de resolución, el órgano administrativo no dictase y notificase resolución expresa.
- Los actos administrativos producidos por silencio administrativo producen efectos desde el día siguiente del vencimiento del plazo máximo en el que debe dictarse y notificarse la resolución expresa sin que la misma se haya expedido.
- El certificado acreditativo del silencio producido se emitirá a petición del interesado en el plazo de 15 días desde que la petición tuviese entrada en el registro electrónico de la Administración u Organismo competente para resolver.


Question: EL ARTÍCULO 35 DE LA LEY 39/2015, DE 1 DE OCTUBRE, DE PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO COMÚN, ESTABLECE QUE SERÁN MOTIVADOS, CON SUCINTA REFERENCIA DE HECHOS Y FUNDAMENTOS DE DERECHO:

Choices:
- Los que resuelvan procedimientos de revisión de oficio de disposiciones o actos administrativos
- Los que resuelvan recursos administrativos
- Los que resuelvan procedimientos de arbitraje
- Todas las anteriores son correctas


Question: SEGÚN EL ARTÍCULO 27 DE LA LEY 39/2015, DE 1 DE OCTUBRE, DE PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO COMÚN, LAS COPIAS AUTENTICADAS REALIZADAS POR UNA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA.

Choices:
- Surten únicamente efectos administrativos
- No tendrán ningún efecto administrativo
- Únicamente tendrán validez en la misma Administración que ha realizado la autenticación
- Tendrán validez en las restantes Administraciones, siempre que así lo hayan acordado por Resolución del órgano competente


Question: LA COMPARECENCIA DE LAS PERSONAS ANTE LAS OFICINAS PÚBLICAS, YA SEA PRESENCIALMENTE O POR MEDIOS ELECTRÓNICOS, SÓLO SERÁ OBLIGATORIA:

Choices:
- Cuando razones de interés público así lo aconsejen
- Cuando esté previsto en una norma con rango de Ley
- Cuando se crea oportuno para resolver un expediente
- Nunca


Question: ¿CUÁNDO SE ENTIENDE PRACTICADA UNA NOTIFICACIÓN DE UN ACTO ADMINISTRATIVO POR MEDIOS ELECTRÓNICOS?

Choices:
- Cuando se reciba en la bandeja de entrada del correo electrónico de la persona interesada
- Cuando se produzca el acceso a su contenido mediante comparecencia en la sede electrónica de la Administración u Organismo actuante
- Cuando se curse desde cualquiera de las aplicaciones informáticas de la Administración u Organismo actuante
- Ninguna de las anteriores es correcta


Question: SEGÚN EL DECRETO 21/2012, DE 21 DE FEBRERO, DE ADMINISTRACIÓN ELECTRÓNICA SON SERVICIOS COMUNES DE ADMINISTRACIÓN ELECTRÓNICA:

Choices:
- El registro electrónico, la notificación electrónica y las certificaciones electrónicas.
- La consulta del estado de tramitación de los expedientes, al archivo electrónico, la pasarela de pagos y el servicio de verificación de datos.
- El tablón electrónico de anuncios y el registro electrónico de representantes.
- Todas las opciones anteriores son correctas.


Question: INDIQUE A QUIEN NO SERÍA APLICABLE EL DECRETO 21/2012, DE 21 DE FEBRERO, DE ADMINISTRACIÓN ELECTRÓNICA:

Choices:
- A la Administración General de la Comunidad Autónoma de Euskadi.
- A los Organismos Autónomos dependientes de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Euskadi.
- A los Entes Públicos de Derecho Privado en las actividades que desarrollen con sujeción al derecho privado
- A las personas físicas, jurídicas y entes sin personalidad en sus relaciones con las entidades incluidas en el ámbito de aplicación del Decreto.


Question: EN RELACIÓN CON EL EXPEDIENTE ADMINISTRATIVO

Choices:
- Formarán parte del expediente los informes internos o entre órganos o entidades administrativas.
- Formarán parte del expediente los juicios de valor emitidos por las Administraciones Púbicas a través de informes preceptivos y facultativos solicitados antes de la resolución administrativa que ponga fin al procedimiento.
- Cuando sea necesario remitir un expediente electrónico se enviará copia simple del expediente completo, foliado y acompañado de un índice de acuerdo con lo previsto en el Esquema Nacional de Seguridad.
- Todas las respuestas son correctas.


Question: SERÁN NULAS DE PLENO DERECHO LAS DISPOSICIONES ADMINISTRATIVAS (SEÑALE LA OPCIÓN INCORRECTA):

Choices:
- Que vulneren la Constitución.
- Que vulneren las leyes u otras disposiciones administrativas de rango superior.
- Que regulen materias reservadas a la Ley.
- Que establezcan la retroactividad de disposiciones sancionadoras favorables y no restrictivas de derechos individuales.


Question: DE ACUERDO CON EL ARTÍCULO 69 DE LA LEY 6/1989, DE 6 DE JULIO, DE LA FUNCIÓN PÚBLICA VASCA, LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS VASCAS DISPENSARÁN A SU PERSONAL FUNCIONARIO:

Choices:
- La protección necesaria en el ejercicio de sus funciones
- La protección extraordinaria para el ejercicio de derechos y el cumplimiento de sus deberes
- Medidas especiales y extraordinarias de protección en materia de prevención de riesgos laborales
- Ninguna de las anteriores es correcta


Question: DE ACUERDO CON EL ARTÍCULO 69 DE LA LEY 6/1989, DE 6 DE JULIO, DE LA FUNCIÓN PÚBLICA VASCA, EL PERSONAL FUNCIONARIO TENDRÁ DERECHO:

Choices:
- Al cargo y a la permanencia en el puesto de trabajo y destino, con sujeción a los límites y condiciones previstas en dicha Ley
- Al cargo y a la permanencia en el puesto de trabajo y destino, sin ningún tipo de límite
- Al cargo, pero no a la permanencia en el puesto de trabajo y destino
- Ninguna de las anteriores es correcta


Question: LAS CONDICIONES DE ESPECIAL DIFICULTAD TÉCNICA, DEDICACIÓN, RESPONSABILIDAD, INCOMPATIBILIDAD Y PELIGROSIDAD O PENOSIDAD DE UN PUESTO DE TRABAJO SON RETRIBUIDAS POR:

Choices:
- El sueldo.
- El sueldo y el complemento de destino.
- El sueldo y el complemento específico.
- El complemento específico.


Question: SEGÚN LO ESTABLECIDO EN LA LEY 6/1989, DE 6 DE JULIO, DE LA FUNCIÓN PÚBLICA VASCA RESPECTO AL GRADO PERSONAL, SEÑALE CUÁL DE ESTAS AFIRMACIONES ES INCORRECTA:

Choices:
- Podrá consolidarse un grado personal superior al nivel máximo del intervalo correspondiente al grupo al que el funcionario pertenezca cuando cumpla los requisitos de titulación requeridos para el acceso al grupo inmediatamente superior.
- El grado personal se adquiere por el desempeño de uno o más puestos de trabajo del nivel correspondiente durante dos años consecutivos o tres con interrupción.
- El grado personal puede adquirirse mediante la superación de cursos específicos.
- El período de permanencia en un puesto de trabajo en comisión de servicios se computará a efectos de consolidación del grado personal que corresponda al nivel del puesto propio del funcionario.


Question: EN VIRTUD DE LO ESTABLECIDO EN LA LEY DE FUNCIÓN PÚBLICA VASCA, UN FUNCIONARIO PODRÁ SOLICITAR UNA EXCEDENCIA VOLUNTARIA POR INTERÉS PARTICULAR:

Choices:
- Cuando haya prestado servicios efectivos en cualquiera de las Administraciones Públicas durante los cinco años inmediatamente anteriores y en ella no se podrá permanecer menos de dos años continuados.
- Cuando haya prestado servicios efectivos en cualquiera de las Administraciones Públicas durante los tres años inmediatamente anteriores y en ella no se podrá permanecer menos de dos años continuados.
- Cuando haya prestado servicios efectivos en cualquiera de las Administraciones Públicas durante los dos años inmediatamente anteriores, no estableciéndose un período mínimo de permanencia en esta situación.
- Aunque esté sometido a expediente disciplinario o esté pendiente del cumplimiento de una sanción.


Question: DE ACUERDO CON EL ARTÍCULO 73 DE LA LEY 6/1989, DE 6 DE JULIO, DE LA FUNCIÓN PÚBLICA VASCA, SON DEBERES DEL PERSONAL FUNCIONARIO:

Choices:
- El cumplimiento del ordenamiento jurídico vigente en el cumplimiento de sus funciones
- El desempeño ineficaz de las funciones que tengan encomendadas y el servicio parcial y subjetivo a los intereses generales
- La cooperación y el trato correcto en relación con sus superiores y el incumplimiento de las instrucciones emanadas de los/as mismos/as
- La cooperación y el trato correcto en relación con sus superiores, facilitando a éstos/as el desempeño de sus tareas y el incumplimiento de sus obligaciones


Question: DE ACUERDO CON EL ARTÍCULO 77 DE LA LEY 6/1989, DE 6 DE JULIO, DE LA FUNCIÓN PÚBLICA VASCA:

Choices:
- Las retribuciones del personal funcionario se dividen en básicas y complementarias
- Las retribuciones del personal funcionario se dividen en básicas, complementarias y pagas extraordinarias
- Las retribuciones del personal funcionario se dividen en salario base y complementos
- Ninguna de las anteriores es correcta


Question: RESPECTO AL COMPLEMENTO DE ESPECIAL DEDICACIÓN EN LAS RETRIBUCIONES DEL PERSONAL DE ADMINISTRACIÓN Y SERVICIOS FUNCIONARIO DE LA UPV/EHU:

Choices:
- Su cuantía no podrá exceder del 50$ del importe del nivel de clasificación del puesto de trabajo.
- Su percepción no anula otros derechos a compensación por la jornada de trabajo que exceda de la normalizada.
- Exige una jornada de presencia física que exceda en más de 100 horas a la normalizada.
- Corresponde al Consejo Económico y Social el reconocimiento de este derecho.


Question: RESPECTO AL RÉGIMEN DE INCOMPATIBILIDADES DE LOS FUNCIONARIOS AL SERVICIO DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS VASCAS:

Choices:
- El desempeño de un segundo puesto de trabajo en el sector privado requerirá la previa y expresa autorización de compatibilidad, mientras que si ese segundo puesto de trabajo se desarrolla en el sector público el funcionario únicamente deberá notificar este hecho a las respectivas Administraciones afectadas.
- No podrá autorizarse o reconocerse la compatibilidad de un funcionario cuando en las retribuciones complementarias que tenga derecho a percibir se incluya el factor de incompatibilidad.
- El régimen de incompatibilidades afecta únicamente a los funcionarios, no siendo de aplicación ni al personal eventual ni al personal laboral al servicio de las Administraciones Públicas.
- El desempeño de un segundo puesto de trabajo o actividad en el sector público o privado requerirá su comunicación fehaciente a las Administraciones implicadas, las cuales podrán en el plazo de 3 meses desde su notificación emitir resolución declarando su incompatibilidad. En caso de que no se produzca resolución expresa en el plazo indicado se entenderá este silencio positivo.


Question: ESTÁ EXCEPTUADA DEL RÉGIMEN DE INCOMPATIBILIDADES DE LA LEY 53/1984

Choices:
- La dirección de seminarios o el dictado de cursos o conferencias en Centros oficiales destinados a la formación de funcionarios o profesorado, cuando no tenga carácter permanente o habitual ni supongan más de sesenta y cinco horas al año, así como la preparación para el acceso a la función pública en los casos y forma que reglamentariamente se determine.
- La colaboración y la asistencia ordinaria a Congresos, seminarios, conferencias o cursos de carácter profesional.
- La participación del personal docente en exámenes, pruebas o evaluaciones distintas de las que habitualmente les correspondan, en la forma reglamentariamente establecida.
- El ejercicio retribuido del cargo de Presidente, Vocal o miembro de Juntas rectoras de Mutualidades o Patronatos de Funcionarios.


Question: DE ACUERDO CON LA LEY 53/1984, DE 26 DE DICIEMBRE, DE INCOMPATIBILIDADES DEL PERSONAL AL SERVICIO DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS, EL PERSONAL SUJETO A ESTA LEY QUE PRESTE SERVICIOS EN UN SEGUNDO PUESTO O ACTIVIDAD:

Choices:
- Generarán trienios que se computarán proporcionalmente al tiempo de desempeño de la segunda actividad.
- Sólo podrá recibir pagas extraordinarias por uno de los puestos.
- Las cotizaciones a efectos de derechos pasivos en ambos puestos computarán hasta alcanzar el máximo del grupo al que pertenezca.
- Las prestaciones de carácter familiar podrán percibirse por ambos puestos siempre que sean por conceptos diferentes.


Question: DE CONFORMIDAD CON EL ARTÍCULO 83 DE LA LEY 6/1989, DE 6 DE JULIO, DE LA FUNCIÓN PÚBLICA VASCA, SE CONSIDERAN FALTAS MUY GRAVES:

Choices:
- La falta grave de consideración con los/as administrados/as.
- Toda actuación que suponga discriminación por razón de raza, sexo, religión, lengua, opinión, lugar de nacimiento o vecindad o cualquier otra condición o circunstancia personal o social.
- El incumplimiento de las órdenes o instrucciones de los/as superiores jerárquicos/as referidas al servicio.
- Originar o tomar parte en altercados en el centro de trabajo.


Question: DE CONFORMIDAD CON EL ARTÍCULO 84 DE LA LEY 6/1989, DE 6 DE JULIO, DE LA FUNCIÓN PÚBLICA VASCA, SE CONSIDERAN FALTAS GRAVES:

Choices:
- El abandono del servicio
- La adopción de resoluciones o acuerdos manifiestamente ilegales que causen grave perjuicio a la Administración o a los/as ciudadanos/as
- EL abuso de autoridad en el ejercicio del puesto de trabajo
- La falta de asistencia injustificada de un día


Question: DE CONFORMIDAD CON EL ARTÍCULO 85 DE LA LEY 6/1989, DE 6 DE JULIO, DE LA FUNCIÓN PÚBLICA VASCA, SON FALTAS LEVES:

Choices:
- El incumplimiento injustificado del horario de trabajo, cuando no suponga falta grave
- El retraso, descuido o negligencia en el cumplimiento de sus funciones
- El descuido en la conservación de los locales, material y documentos de los servicios, cuando no constituya falta grave
- Todas las anteriores son correctas


Question: DE CONFORMIDAD CON EL ARTÍCULO 79 DE LA LEY 6/1989, DE 6 DE JULIO, DE LA FUNCIÓN PÚBLICA VASCA, EL PERSONAL FUNCIONARIO TENDRÁ DERECHO:

Choices:
- A ser indemnizado de los gastos realizados por razón del servicio, sin límite alguno
- A ser indemnizado de los gastos realizados por razón del servicio, en las cuantías y condiciones que reglamentariamente se determinen
- A ser indemnizado de los gastos realizados por razón del servicio, en las cuantías y condiciones que la propia ley detalla
- No tienen derecho a ningún tipo de indemnización sea por razón de servicio o no.


Question: EL EXAMEN Y RESOLUCIÓN DE CUESTIONES DERIVADAS DE LA INTERPRETACIÓN DEL III CONVENIO DEL PERSONAL LABORAL DE ADMINISTRACIONES Y SERVICIOS DE LA UPV/EHU CORRESPONDE A:

Choices:
- La Comisión Paritaria
- La Comisión Negociadora
- El Comité de Empresa
- La Comisión de Planificación


Question: EL SERVICIO DE PREVENCIÓN DE LA UPV/EHU ES:

Choices:
- Un servicio propio
- Un servicio ajeno
- Un servicio asumido personalmente por el empresario
- Un servicio mediante trabajador designado


Question: LA UPV/EHU EN EL ARTÍCULO 5.3 DE SUS ESTATUTOS RECONOCE Y GARANTIZA:

Choices:
- La libertad de expresión
- La libertad religiosa
- La libertad de cátedra
- La libertad de pensamiento


Question: ES ÓRGANO UNIPERSONAL DE LA UPV/EHU:

Choices:
- El Consejo Social
- El Consejo de Gobierno
- La Rectora o El Rector
- La Junta de Campus de Bizkaia


Question: LA COMUNIDAD UNIVERSITARIA ESTÁ FORMADA POR LOS SIGUIENTES COLECTIVOS:

Choices:
- Alumnado, personal docente e investigador y personal de administración y servicios
- Alumnado y trabajadores/as autónomos/as
- Personal docente e investigador y personal de administración y servicios
- Alumnado, trabajadores/as autónomos/as y cargos directivos


Question: SEGÚN LOS ESTATUTOS DE LA UPV/EHU, EL RÉGIMEN RETRIBUTIVO DEL PERSONAL DE ADMINISTRACIÓN Y SERVICIOS LO ESTABLECERÁ:

Choices:
- El Rector o Rectora
- El Claustro Universitario
- El Comité de Empresa
- El Consejo de Gobierno


Question: SEGÚN LOS ESTATUTOS DE LA UPV/EHU, EL PERSONAL LABORAL SE CLASIFICARÁ CONFORME A:

Choices:
- Los acuerdos de las Juntas de Centro
- Su convenio colectivo en vigor
- La Ley de la Función Pública Vasca
- El Estatuto Básico del Empleado Público


Question: LAS RECOMENDACIONES DEL O DE LA ALDEZLE SERÁN SUSCEPTIBLES DE RECURSO:

Choices:
- Si el Rector o Rectora es parte implicada
- No serán susceptibles de recurso
- Siempre serán susceptibles de recurso
- Cuando afecten a un grupo numeroso de la comunidad universitaria


Question: SEGÚN LOS ESTATUTOS DE LA UPV/EHU, LAS BASES DE LAS CONVOCATORIAS DE PRUEBAS SELECTIVAS PARA EL ACCESO A LA CONDICIÓN DE PERSONAL FUNCIONARIO O PERSONAL CONTRATADO LABORAL FIJO AL SERVICIO DE LA UPV/EHU DEBERÁ CONTENER NECESARIAMENTE:

Choices:
- Los requisitos que deben reunir los y las aspirantes
- Los nombres y apellidos de los miembros del tribunal
- Las dotaciones objeto de la convocatoria
- La fecha de publicación de los resultados


Question: EL ÓRGANO DE REPRESENTACIÓN UNITARIA DEL PERSONAL DE ADMINISTRACIÓN Y SERVICIOS FUNCIONARIO ES:

Choices:
- La Junta de Personal de administración y servicios
- El Comité de Empresa
- El Consejo de Gobierno
- El Claustro Universitario


Question: LAS DECISIONES RELATIVAS AL RÉGIMEN DISCIPLINARIO DE ESTUDIANTES, PERSONAL DOCENTE E INVESTIGADOR Y PERSONAL DE ADMINISTRACIÓN Y SERVICIOS QUE LA LEGISLACIÓN VIGENTE NO ATRIBUYA A OTRO ÓRGANO SERÁN ADOPTADAS POR:

Choices:
- El o la Aldezle
- La Rectora o El Rector
- El Comité Arbitral
- El Comité de Seguridad y Salud Intercampus


Question: EN LA UPV/EHU, LA INSTITUCIÓN INDEPENDIENTE E IMPARCIAL QUE PROMOVERÁ LA UTILIZACIÓN DE MODOS ALTERNATIVOS, NO ADVERSARIALES, PARA PREVENIR Y RESOLVER PROBLEMAS Y CONFLICTOS RELACIONADOS CON LA ACTIVIDAD UNIVERSITARIA EN TODOS SUS NIVELES ES:

Choices:
- El o la Aldezle
- Comité de Empresa
- Comité de Seguridad y Salud Laboral
- La Rectora o El Rector


Question: EN LA UPV/EHU, EL ÓRGANO QUE DETERMINA LAS PLAZAS PARA LAS QUE ES PRECEPTIVO EL CONOCIMIENTO DE EUSKERA Y CASTELLANO ES:

Choices:
- El Consejo de Gobierno
- El Claustro Universitario
- El Comité de Empresa
- La Junta de Personal


Question: EN LA UPV/EHU, LA MODIFICACIÓN DE CAMPUS UNIVERSITARIOS CORRESPONDE A:

Choices:
- El Consejo de Gobierno a propuesta del Claustro Universitario
- El Claustro Universitario a propuesta del Consejo de Gobierno
- El Consejo de Gobierno a propuesta del Campus Universitario
- Al Campus Universitario a propuesta propia


Question: SIN PERJUICIO DE LAS DELEGACIONES QUE EFECTÚE, EL ÓRGANO DE CONTRATACIÓN DE LA UPV/EHU ES:

Choices:
- El o la Gerente
- La Rectora o El Rector
- El o la Vicegerente de Contratación y Compras
- El Claustro Universitario.


Question: EL DERECHO A LA LIBERTAD DE CÁTEDRA, RECONOCIDO EN EL TEXTO CONSTITUCIONAL, IMPLICA QUE:

Choices:
- Las/os catedráticas/os y profesoras/es tienen derecho a enseñar conforme a sus propios criterios y con los métodos que consideren más convenientes.
- El alumnado puede elegir libremente las asignaturas que estimen más convenientes para su formación universitaria o profesional.
- Las cátedras pueden adjudicarse por libre designación, esto es, sin previa oposición, concurso o concurso-oposición.
- Las/os catedráticas/os tienen derecho a enseñar conforme a sus propios criterios y con los métodos que estimen más convenientes.


Question: EL ESTATUTO BÁSICO DEL EMPLEADO PÚBLICO ENTRE OTROS SE APLICA A...

Choices:
- Únicamente al personal funcionario de las Universidades Públicas.
- Únicamente al personal laboral de las Universidades Públicas.
- Al personal funcionario y en lo que proceda al personal laboral al servicio de las Universidades Públicas.
- A todo el personal de las Universidades Privadas y únicamente al personal funcionario en las Universidades Públicas.


Question: SEGÚN EL ART. 9 DEL TEXTO REFUNDIDO DEL ESTATUTO BÁSICO DEL EMPLEADO PÚBLICO:

Choices:
- En todo caso, el ejercicio de las funciones que impliquen la participación directa en el ejercicio de las potestades públicas o en la salvaguardia de los intereses generales del Estado y de las Administraciones Públicas corresponden exclusivamente a los funcionarios públicos, en los términos que en la ley de desarrollo de cada Administración Pública se establezca.
- En todo caso, el ejercicio de las funciones que impliquen la participación directa o indirecta en el ejercicio de las potestades públicas o en la salvaguardia de los intereses generales corresponden exclusivamente a los funcionarios públicos, en los términos que en la ley de desarrollo de cada Administración Pública se establezca.
- En todo caso, el ejercicio de las funciones que impliquen la participación directa o indirecta en el ejercicio de las potestades públicas o en la salvaguardia de los intereses generales del Estado y de las Administraciones Públicas corresponden exclusivamente a los funcionarios públicos, en los términos que en la ley de desarrollo de cada Administración Pública se establezca.
- Ninguna de las respuestas es correcta.


Question: EL PERSONAL EMPLEADO PÚBLICO SE CLASIFICA EN...

Choices:
- Personal funcionario de carrera, personal funcionario interino, personal laboral, ya sea fijo, por tiempo indefinido o temporal y personal eventual.
- Personal funcionario de carrera y personal funcionario Interino.
- Personal funcionario de carrera, personal funcionario interino y personal laboral fijo.
- Personal funcionario de carrera, personal laboral fijo y personal eventual.


Question: ¿EN QUÉ CONSISTE LA CARRERA HORIZONTAL?

Choices:
- La carrera horizontal consiste en la progresión de grado, escalón u otros conceptos análogos, sin necesidad de cambiar de puesto de trabajo.
- La carrera horizontal consiste en la progresión de grado, categoría u otros conceptos análogos, sin necesidad de cambiar de puesto de trabajo.
- La carrera horizontal consiste en la progresión de grado o categoría sin necesidad de cambiar de puesto de trabajo.
- La carrera horizontal consiste en la progresión de grado, categoría, escalón u otros conceptos análogos, sin necesidad de cambiar de puesto de trabajo.


Question: SEGÚN EL ESTATUTO BÁSICO DEL EMPLEADO PÚBLICO, ES PERSONAL LABORAL...

Choices:
- Quien, en virtud de nombramiento legal, están vinculados a una Administración Pública por una relación estatutaria regulada por el Derecho Administrativo para el desempeño de servicios profesionales retribuidos de carácter permanente.
- Quien, en virtud de contrato de trabajo formalizado por escrito, en cualquiera de las modalidades de contratación de personal previstas en la legislación laboral, presta servicios retribuidos por las Administraciones Pública.
- Quien, por razones expresamente justificadas de necesidad y urgencia, es nombrado como tal para el desempeño de funciones propias de personal funcionario de carrera.
- Quien, en virtud de nombramiento y con carácter no permanente, sólo realiza funciones expresamente calificadas como de confianza o asesoramiento especial, siendo retribuido con cargo a los créditos presupuestarios consignados para este fin.


Question: ¿QUIÉN APRUEBA DE FORMA DEFINITIVA EL PRESUPUESTO DE LA UPV/EHU?

Choices:
- La Rectora o El Rector.
- La Decana o El Decano.
- El Consejo de Gobierno.
- El Consejo Social.


Question: LOS COMITÉS DE SEGURIDAD Y SALUD DE LA UPV/EHU SON:

Choices:
- Un Comité Intercampus, un Comité de Seguridad y Salud por cada Campus y un Comité para la Seguridad Medioambiental.
- Un Comité Intercampus, un Comité para la Seguridad Medioambiental e Inspección de Trabajo.
- Un Comité Intercampus y un Comité de Seguridad y Salud por cada Campus.
- Un Comité Intercampus, un Comité de Seguridad y Salud por cada Campus e Inspección de Trabajo.


Question: LA COMISIÓN PARITARIA DEL III CONVENIO COLECTIVO DEL PERSONAL DE ADMINISTRACIÓN Y SERVICIOS DE LA UPV/EHU ESTARÁ INTEGRADA POR:

Choices:
- Dos miembros titulares de cada una de las centrales sindicales firmantes y otros tantos representantes de la Administración.
- Tres miembros titulares de cada una de las centrales sindicales firmantes y otros tantos representantes de la Administración.
- Dos miembros titulares de cada una de las centrales sindicales con representación en el colectivo de personal de administración y servicios y otros tantos representantes de la Administración.
- Tres miembros titulares de cada una de las centrales sindicales con representación en el colectivo de personal de administración y servicios y otros tantos representantes de la Administración.


Question: LAS INFRACCIONES MUY GRAVES DEL PERSONAL LABORAL DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS PRESCRIBIRÁN:

Choices:
- A los tres años.
- A los cinco años.
- Por el transcurso del plazo que establezca el correspondiente Convenio Colectivo.
- Al año.


Question: SON MIEMBROS DEL PERSONAL DE ADMINISTRACIÓN Y SERVICIOS DE LA UPV/EHU...

Choices:
- Personal funcionario, personal contratado laboral y funcionarios y funcionarias de otras Administraciones Públicas que, de acuerdo con la legislación vigente, presten servicio en la UPV/EHU.
- Personal funcionario y funcionarios y funcionarias de otras Administraciones Públicas que, de acuerdo con la legislación vigente, presten servicio en la UPV/EHU.
- Personal laboral y funcionarios y funcionarias de otras Administraciones Públicas que, de acuerdo con la legislación vigente, presten servicio en la UPV/EHU.
- Sólo personal funcionario.


Question: SEGÚN LOS ESTATUTOS DE LA UPV/EHU, LAS ENSEÑANZAS UNIVERSITARIAS OFICIALES SE ESTRUCTURARÁN EN...

Choices:
- Tres ciclos: grado, máster y doctorado.
- Dos ciclos: grado y máster.
- Tres ciclos: grado, máster y formación profesional.
- Dos ciclos: grado y doctorado.


Question: SEGÚN LOS ESTATUTOS DE LA UPV/EHU, LA UPV/EHU ES UNA UNIVERSIDAD...

Choices:
- Multicampus.
- Pluricampus.
- Monocampus.
- Bicampus.


Question: SEGÚN LOS ESTATUTOS DE LA UPV/EHU, SON CENTROS DOCENTES...

Choices:
- Las escuelas y facultades.
- Los campus universitarios.
- Los colegios mayores.
- Los aularios.


Question: EN RELACIÓN CON PERSONAS CON DISCAPACIDAD. SEÑALE LA AFIRMACIÓN CORRECTA:

Choices:
- En las ofertas de empleo público se reservará un cupo no inferior al tres por ciento de las vacantes para ser cubiertas entre personas con discapacidad.
- El Estatuto Básico del Empleado Público no contempla ninguna medida respecto al acceso de las personas con discapacidad a la función pública.
- En las ofertas de empleo público podrá reservarse un cupo de vacantes para ser cubiertas entre personas con discapacidad. Cada Administración Pública determinará esa cantidad que no podrá ser inferior al 3$ ni superior al 10$ del total de plazas ofertadas.
- En las ofertas de empleo público se reservará un cupo no inferior al siete por ciento de las vacantes para ser cubiertas entre personas con discapacidad.


Question: ¿ QUIÉN TIENE COMPETENCIA PARA APROBAR EL REGLAMENTO DE UN CENTRO DOCENTE?

Choices:
- La Junta de Centro.
- El Consejo de Dirección.
- La Junta de Campus.
- El Consejo de Gobierno.


Question: ¿QUIÉN NOMBRA A LOS/AS DECANOS/AS Y A LOS/AS DIRECTORES/AS DE LOS CENTROS?

Choices:
- La Junta de Centro.
- El/ La Rector/a.
- El/la Vicerrector/a de Campus.
- El Gobierno Vasco.


Question: SEGÚN LOS ESTATUTOS DE LA UPV/EHU, LA PERSONA RESPONSABLE DE LA ORGANIZACIÓN Y GESTIÓN DE LOS SERVICIOS ADMINISTRATIVOS Y ECONÓMICOS DE LA UPV/EHU ES:

Choices:
- La Rectora o El Rector
- La Gerente o El Gerente.
- El/la Vicerrector/a de Campus.
- El/la Vicegerente/a de Patrimonio y Contratación.


Question: SEGÚN EL VIGENTE CONVENIO COLECTIVO DEL PAS DE LA UPV/EHU, LOS/AS TRABAJADORES/AS QUE SE ACOGEN A LA JUBILACIÓN PARCIAL, SUSCRIBEN UN:

Choices:
- Contrato laboral por obra o servicio determinado a jornada parcial
- Contrato laboral de jubilación parcial
- Contrato de relevo a tiempo parcial
- Contrato de trabajo a tiempo parcial


Question: ¿QUÉ ES LA PLANTILLA DE REFERENCIA DEL PERSONAL DE ADMINISTRACIÓN Y SERVICIOS?

Choices:
- Es un instrumento de gestión para los recursos humanos.
- Es un instrumento de planificación de los recursos humanos.
- Es un instrumento de control de los recursos humanos.
- Es un instrumento de valoración de puestos de trabajo.


Question: ¿CUÁL DE LAS SIGUIENTES AFIRMACIONES ES INCORRECTA RESPECTO AL CONSEJO DE ESTUDIANTES DE CAMPUS?:

Choices:
- Estará compuesto por dos representantes del alumnado de cada uno de los Centros Docentes pertenecientes al Campus.
- Lo integrarán, entre otros, la representación del alumnado del respectivo Campus en el Consejo de Gobierno.
- La representación de los Centros Docentes en este Consejo se elegirá por y de entre la representación del alumnado en la Junta de Centro.
- La o el Presidente de cada Consejo de Estudiantes de Campus integrará el Consejo de Estudiantes de la UPV/EHU.


Question: ¿CUÁL DE LOS SIGUIENTES SE CONSIDERA UN ÓRGANO COLEGIADO DE GOBIERNO Y REPRESENTACIÓN DE LA UPV/EHU?:

Choices:
- El Consejo Jurídico.
- El Consejo Económico.
- El Consejo Sindical.
- El Consejo Permanente de la Escuela de Doctorado.


Question: EL CONSEJO DE GOBIERNO DICTARÁ LAS NORMAS REGULADORAS DE LAS CONVOCATORIAS DE CONCURSO DE ACCESO DE PROFESORADO:

Choices:
- A propuesta del Vicerrector o Vicerrectora de Personal Docente e Investigador
- A propuesta directa del Rector o Rectora.
- A propuesta del Consejo de Departamento correspondiente.
- A propuesta de la Comisión de Profesorado.


Question: EL CONTRATO DE PROFESOR/A ASOCIADO,

Choices:
- Es aquél que se celebra con especialistas de reconocida competencia que acrediten ejercer su actividad profesional fuera del ámbito académico universitario
- Es aquél que se celebra con profesores/as jubilados/as con menos de 75 años de edad, que hayan prestado servicios destacados en la UPV/EHU o en otra universidad.
- Es aquél que se celebra con quienes hayan sido admitidos/as o quienes estén en condiciones de ser admitidos/as en los estudios de doctorado.
- Es de carácter temporal y de dedicación a tiempo completo


Question: EN RELACIÓN A LAS COMISIONES DE SELECCIÓN DEL PERSONAL DOCENTE E INVESTIGADOR EN LA LEY DEL SISTEMA UNIVERSITARIO VASCO INDIQUE LA RESPUESTA INCORRECTA:

Choices:
- La designación de los miembros de las comisiones de selección se hará en todos los puestos o plazas de carácter permanente mediante sorteo público, sobre una lista que contenga al menos un número tres veces mayor del número de componentes de la comisión en función de la disponibilidad vigente en el ámbito del conocimiento.
- Entre los méritos preceptivamente se valorará el conocimiento de las lenguas oficiales de Euskadi.
- Las comisiones de selección para el acceso a las categorías de profesora o profesor pleno o profesora o profesor agregado estarán integradas por catedráticas o catedráticos de universidad o profesoras o profesores plenos o profesoras o profesores agregados pertenecientes a universidades públicas del espacio europeo de la enseñanza superior.
- En la selección de profesoras o profesores colaboradores de carácter permanente podrá arbitrarse reglamentariamente la participación de profesorado externo a la propia universidad.


Question: CONFORME A LA LEY 3/2004, DEL SISTEMA UNIVERSITARIO VASCO Y EN RELACIÓN A LA SELECCIÓN DE PERSONAL DOCENTE INVESTIGADOR CONTRATADO:

Choices:
- La contratación del personal docente e investigador de la universidad se hará mediante concurso oposición, con respeto a los principios de igualdad, mérito y capacidad.
- En el caso de profesores o profesoras visitantes y profesoras o profesores eméritos es posible la contratación directa siempre y cuando el número de estos no supere el 5 por 100 del total de la plantilla docente.
- La convocatoria para la selección de puestos de personal docente e investigador contratado en todo caso deberá publicarse en el Boletín Oficial del País Vasco.
- Todas las respuestas son falsas.


Question: CONSTITUYEN EL CONSEJO DE GOBIERNO DE LA UPV/EHU:

Choices:
- 7 representantes del profesorado Doctor con vinculación permanente a la Universidad.
- 7 representantes del Personal de Administración y Servicios.
- 7 representantes de los Departamentos, Institutos y Escuelas de Doctorado.
- Ninguna de las opciones anteriores es correcta.


Question: EN RELACIÓN AL PERSONAL EVENTUAL:

Choices:
- Su nombramiento y cese son libres.
- Es personal con carácter no permanente.
- Sólo realiza funciones expresamente calificadas como de confianza o asesoramiento especial.
- Las tres respuestas anteriores son correctas.


Question: LA COMISIÓN DE PROFESORADO DE LA UPV/EHU:

Choices:
- Estará presidida por el Decano o la Decana de Facultad de mayor antigüedad en la UPV/EHU.
- Estará presidida por el Vicerrector o Vicerrectora de Personal Docente e Investigador.
- Estará presidida por el Rector o la Rectora.
- Estará compuesta por 10 personas del profesorado permanente doctor con, al menos, 10 años de experiencia, pertenecientes a diferentes áreas de conocimiento.


Question: EN RELACIÓN AL PROFESORADO FUNCIONARIO DE LA UPV/EHU, LAS RECLAMACIONES PLANTEADAS POR DIVERGENCIAS FRENTE AL HORARIO Y CALENDARIO ACADÉMICOS SERÁN ESTUDIADAS Y RESUELTAS POR:

Choices:
- El Consejo de Departamento.
- El Consejo Social.
- El Decano o la Decana de Facultad o Director o Directora de Escuela.
- El Consejo de Gobierno.


Question: EL PROFESORADO DE INVESTIGACIÓN EN LA LEY DEL SISTEMA UNIVERSITARIO VASCO TIENE LOS MISMOS DERECHOS QUE:

Choices:
- Las profesoras o profesores plenos.
- Las profesoras o profesores agregados.
- Las profesoras o profesores titulares de Universidad.
- Las Catedráticas o Catedráticos de universidad.


Question: RESPECTO A LA DURACIÓN DEL CONTRATO DEL PERSONAL LABORAL DOCENTE E INVESTIGADOR DE LA UPV/EHU:

Choices:
- El contrato de profesorado adjunto tendrá una duración máxima de 4 años.
- El contrato de profesorado ayudante tendrá una duración mínima de 2 años.
- El contrato de profesorado agregado tendrá una duración indefinida.
- El contrato de profesorado asociado tendrá una duración máxima de 4 años, sin perjuicio de que una vez finalizado se pueda obtener un nuevo contrato.


Question: LOS ACTOS ADMINISTRATIVOS SUJETOS A DERECHO ADMINISTRATIVO:

Choices:
- Se presumen válidos.
- Se presumen expresos.
- Se presumen desfavorables.
- Se presumen motivados.


Question: ¿CUÁLES SON, CON CARÁCTER GENERAL, EL/LOS SISTEMA/S SELECTIVO/S DE PERSONAL FUNCIONARIO DE CARRERA?

Choices:
- Oposición.
- Concurso.
- Oposición y concurso-oposición.
- Podrá utilizarse sólo el sistema de concurso en el caso de que lo apruebe la Alta Inspección del Estado para la Administración Pública.


Question: EN LOS PROCESOS SELECTIVOS DE PERSONAL FUNCIONARIO DE CARRERA PODRÁ APLICARSE ÚNICAMENTE EL SISTEMA DE CONCURSO:

Choices:
- En ningún caso.
- Sólo en virtud de ley podrá aplicarse, y con carácter excepcional.
- El Estatuto Básico del Empleado Público no lo detalla.
- Sí así lo aprueba el máximo órgano responsable de cada Administración Pública.


Question: EN TODO CASO, LA EJECUCIÓN DE LA OFERTA PÚBLICA DE EMPLEO DEBERÁ DESARROLLARSE DENTRO DEL PLAZO IMPRORROGABLE DE:

Choices:
- Tres años.
- Cuatro años.
- Diez años.
- El Estatuto Básico del Empleado Público no detalla plazo.


Question: ENTRE LOS PRINCIPIOS INFORMADORES DE LA LEY 3/2004, DEL SISTEMA UNIVERSITARIO VASCO NO SE ENCUENTRA:

Choices:
- Contribuir a la cohesión social, a través de la consolidación y el crecimiento del patrimonio intelectual, humanístico, artístico, cultural, técnico y científico vasco.
- Contribuir a la producción de un conocimiento no androcéntrico, apoyando las medidas de acción positiva que las universidades consideren necesarias a fin de facilitar una mejor inserción y promoción de las mujeres en todas las áreas de conocimiento.
- La aplicación de sistemas y métodos de evaluación de la calidad de la enseñanza, la investigación y la gestión de los servicios universitarios, equiparables internacionalmente.
- La consideración de la docencia y de la investigación como elementos constitutivos y centrales de la actividad universitaria.


Question: ¿QUÉ UNIVERSIDADES COMPONEN EL SISTEMA UNIVERSITARIO VASCO?

Choices:
- El Sistema Universitario Vasco está formado por las universidades públicas con sede en el territorio de la Comunidad Autónoma Vasca.
- El Sistema Universitario Vasco está formado por todas las universidades con sede en el territorio de la Comunidad Autónoma del País Vasco.
- El Sistema Universitario Vasco está formado por la UPV/EHU, la Universidad de Deusto, la Universidad de Mondragón y el Instituto de Máquina Herramienta.
- El Sistema Universitario Vasco está formado por todas las universidades con sede en el territorio de la Comunidad Autónoma del País Vasco, y aquellas cuya sede esté en la Comunidad Foral de Navarra y sea admitida su solicitud de adhesión, según lo dispuesto en la disposición transitoria cuarta de la Ley 3/2004, de 25 febrero.


Question: DE ACUERDO CON LA LEY 3/2004 DEL SISTEMA UNIVERSITARIO VASCO UNA DE ESTAS AFIRMACIONES ES FALSA:

Choices:
- La comunidad universitaria está integrada por los estudiantes matriculados, el personal investigador, el personal docente e investigador y el personal de administración y servicios.
- El reconocimiento de Universidades privadas se hará mediante ley.
- La organización y funcionamiento de las universidades serán democráticos de acuerdo con las normas existentes en su organización.
- La autonomía de la Universidad se fundamenta en la libertad académica que se manifiesta en las libertades de pensamiento, investigación y conciencia.


Question: SEGÚN LA LEY 3/2004 DEL SISTEMA UNIVERSITARIO VASCO, ¿CUÁL DE LAS SIGUIENTES AFIRMACIONES NO ES CORRECTA?

Choices:
- La aportación ordinaria se calcula en función de los criterios que establezca el Gobierno.
- La dotación presupuestaria se estructura en aportación ordinaria, complementaria y plurianual.
- Los presupuestos de la universidad se nutrirán exclusivamente de la dotación a cargo de la Comunidad Autónoma
- Los precios de las enseñanzas propias serán fijados por el Consejo Social


Question: DE ACUERDO CON LOS ESTATUTOS DE LA UPV/EHU UNA DE ESTAS AFIRMACIONES ES FALSA:

Choices:
- La UPV/EHU es una Institución de Derecho Público, que goza de autonomía, está dotada de personalidad y capacidad jurídica, y sin patrimonio propio.
- Es un fin de la UPV/EHU la educación superior de calidad que contribuya a la formación integral de los estudiantes.
- La autonomía universitaria garantiza la capacidad autonormativa y de autoorganización.
- La UPV/EHU es una Universidad multicampus.


Question: LA UPV/EHU:

Choices:
- Es una institución de Derecho Foral.
- Es una institución de Derecho Civil.
- Es una institución de Derecho Público.
- Es una institución de Derecho Privado y Financiación Pública


Question: LA LEY 4/2005, DE 18 DE FEBRERO, PARA LA IGUALDAD DE MUJERES Y HOMBRES Y VIDAS LIBRES DE VIOLENCIA MACHISTA CONTRA LAS MUJERES CONSIDERA QUE EXISTE UNA REPRESENTACIÓN EQUILIBRADA DE MUJERES Y HOMBRES EN LOS ÓRGANOS ADMINISTRATIVOS PLURIPERSONALES CUANDO LOS DOS SEXOS ESTÁN REPRESENTADOS:

Choices:
- Al 50 $.
- En un porcentaje superior al 40 $.
- Al menos en un 45 $.
- Al menos al 40 $.


Question: ¿QUÉ TIPO DE PROFESORES COMPONEN LOS CUERPOS DOCENTES UNIVERSITARIOS?

Choices:
- Catedráticos/as de universidad, profesores/as titulares de universidad, catedráticos/as de escuela universitaria y profesores/as titulares de escuela universitaria.
- Catedráticos/as de universidad, catedráticos/as de escuela universitaria, profesores/as asociados/as y profesores/as visitantes.
- Catedráticos/as de universidad, catedráticos/as de escuela universitaria, titulares de universidad y eméritos/as.
- Profesores/as titulares de universidad, profesores/as titulares de escuela, maestros/as de taller y catedráticos/as de universidad


Question: SEÑALE LA RESPUESTA CORRECTA:

Choices:
- El IV Plan de Igualdad de Mujeres y Hombres de la UPV/EHU abarca el periodo 2019/2022.
- El III Plan de Igualdad de Mujeres y Hombres de la UPV/EHU abarca el periodo 2019/2022.
- El IV Plan de Igualdad de Mujeres y Hombres de la UPV/EHU abarca el periodo 2019/2022.
- El III Plan de Igualdad de Mujeres y Hombres de la UPV/EHU abarca el periodo 2020/2023.


Question: LAS RELACIONES DE PUESTOS DE TRABAJO DEBERÁN INCLUIR:

Choices:
- La totalidad de los existentes que se hallen dotados presupuestariamente.
- Sólo los reservados a personal funcionario que se hallen dotados presupuestariamente.
- Sólo los reservados a personal funcionario y personal laboral, excluidos los que se encuentren vacantes.
- La totalidad de los existentes, estén o no dotados presupuestariamente.


Question: LOS DELEGADOS Y DELEGADAS DE PREVENCIÓN SON

Choices:
- Los/as responsables de diseñar los Planes de Emergencia.
- Junto con los/as Técnicos/as de Prevención planificarán anualmente la actividad preventiva.
- Los/as representantes de los/as trabajadores y trabajadoras de la Universidad en materia de Prevención y tendrán las competencias y derechos recogidos en la normativa sobre Prevención de Riesgos Laborales.
- Serán los/as responsables de gestionar los planes de Emergencia.


Question: NO ES FUNCIÓN DE LOS CENTROS DOCENTES

Choices:
- Adaptar y desarrollar en el Centro la planificación lingüística general
- Promover la realización de actividades de carácter científico
- Coordinar e impartir las enseñanzas de un área o varias de conocimiento
- Elaborar su memoria anual


Question: ¿QUÉ TIPOS DE CENTROS UNIVERSITARIOS CONFIGURAN LA UPV/EHU?

Choices:
- Propios y Sección de Centros
- Propios y adscritos
- Propios y Unidades Delegadas
- Integrados, Departamentos e Institutos Universitarios


Question: LAS SECCIONES DEPARTAMENTALES:

Choices:
- Podrán constituirse únicamente en aquellos Departamentos que desarrollen sus actividades en distintos Campus. La creación o supresión de secciones requerirá la reforma del Reglamento.
- Podrán constituirse únicamente en aquellos Departamentos que desarrollen sus actividades en distintos Centros Docentes. La creación o supresión de secciones requerirá la reforma del Reglamento.
- Podrán constituirse en aquellos Departamentos que desarrollen sus actividades en distintos Campus. La creación o supresión de secciones no requerirá la reforma del Reglamento.
- Ninguna de las respuestas anteriores es correcta.


Question: DE ACUERDO CON SUS ESTATUTOS Y EN EL MARCO DE LAS LEYES, LA UPV/EHU ACTÚA EN RÉGIMEN:

Choices:
- Foral
- De autonomía
- De dependencia funcional
- De competencias delegadas


Question: ¿DE QUIÉN DEPENDE ORGÁNICA Y FUNCIONALMENTE LA GERENCIA?

Choices:
- Del Consejo de Gobierno
- Del/la Vicerrector/a Asuntos Económicos
- Del/ de la Rector/a
- Del Consejo Social


Question: EL CONSEJO SOCIAL DE LA UPV/EHU

Choices:
- Ejerce la potestad reglamentaria aprobando las normas de desarrollo y aplicación de los Estatutos de la UPV/EHU.
- Puede crear las Comisiones que considere convenientes para el mejor ejercicio de sus funciones.
- Puede crear nuevos campus universitarios.
- Aprueba la programación plurianual de inversiones e infraestructuras.


Question: LA LEY 39/2015, DE 1 DE OCTUBRE, DEL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO COMÚN DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS SE APLICA AL SECTOR PÚBLICO QUE COMPRENDE...

Choices:
- La Administración General del Estado y las Administraciones de las Comunidades Autónomas.
- La Administración General del Estado y las Entidades que integran la Administración Local y el sector público institucional.
- Las Administraciones de las Comunidades Autónomas, las Entidades que integran la Administración Local y el sector público institucional.
- La Administración General del Estado, las Administraciones de las Comunidades Autónomas, las Entidades que integran la Administración Local y el sector público institucional.


Question: SEGÚN LA LEY 10/1982, BÁSICA DE NORMALIZACIÓN DEL USO DEL EUSKERA, LAS LENGUAS OFICIALES EN LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DEL PAÍS VASCO, SON:

Choices:
- El castellano, que es la única lengua oficial
- El euskera, que es la única lengua oficial
- EL euskera y el castellano
- Todas las respuestas son falsas


Question: SEGÚN LA LEY 10/1982, BÁSICA DE NORMALIZACIÓN DEL USO DEL EUSKERA, LA INSCRIPCIÓN DE DOCUMENTOS EN LOS REGISTROS PÚBLICOS DEPENDIENTES DE LAS ADMINISTRACIONES DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DEL PAÍS VASCO, SE HARÁ:

Choices:
- En castellano con su traducción al euskera
- En euskera con su traducción al castellano
- En la lengua oficial en que aparezcan extendidos
- Ninguna de las anteriores es correcta


Question: LOS ACTOS ADMINISTRATIVOS PRODUCIDOS POR SILENCIO ADMINISTRATIVO SE DENOMINAN:

Choices:
- Resoluciones.
- Actos de gravamen.
- Actos desfavorables.
- Actos presuntos.


Question: LOS ACTOS ADMINISTRATIVOS QUE PONEN FIN A UN PROCEDIMIENTO SE DENOMINAN:

Choices:
- Actos de trámite.
- Resoluciones.
- Recusaciones.
- Recursos.


Question: ¿EN CUÁL DE LOS SIGUIENTES SUPUESTOS NO SE PODRÁ OTORGAR EFICACIA RETROACTIVA A UN ACTO ADMINISTRATIVO?

Choices:
- Cuando se trate de una resolución.
- Cuando se trate de un acto sancionador.
- Cuando produzca efectos favorables al interesado.
- Los actos administrativos siempre pueden tener efectos retroactivos.


Question: ¿QUÉ RESPUESTA ES LA CORRECTA SEGÚN LOS ESTATUTOS DE LA UPV/EHU?

Choices:
- Las Escuelas, Facultades y Departamentos son los Centros encargados de la organización de la enseñanza, dirigiendo, coordinando y gestionando los procesos académicos conducentes a la obtención de títulos de grado u otras ofertas docentes.
- Las Escuelas, Facultades y Departamentos son los Centros encargados de la organización de la enseñanza, dirigiendo, coordinando y gestionando procesos académicos y administrativos conducentes a la obtención de títulos de grado
- Las Escuelas y Facultades son los Centros encargados de la organización de la enseñanza, dirigiendo, coordinando y gestionando procesos académicos y administrativos conducentes a la obtención de títulos de grado
- Las Facultades y los Departamentos organizan las enseñanzas universitarias y dirigen y gestionan los procesos académicos y administrativos conducentes a la obtención de títulos académicos u otras ofertas docentes.


Question: ¿QUÉ RESPUESTA ES LA CORRECTA SEGÚN LOS ESTATUTOS DE LA UPV/EHU?

Choices:
- El/la Rector/a es la máxima autoridad académica universitaria de la UPV/EHU, ostenta su representación y ejerce su dirección y gobierno.
- El/la Rector/a es la persona responsable de la organización y gestión de los servicios administrativos y económicos de la UPV/EHU, de acuerdo con las directrices marcadas por sus órganos de gobierno.
- El/la Rector/a es el/la fedatario/a de los actos y acuerdos de los órganos colegiados de gobierno y de Administración general de la UPV/EHU.
- Las respuestas a) y c) son verdaderas.


Question: LOS ÓRGANOS DE GOBIERNO, REPRESENTACIÓN, DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE UN CENTRO DOCENTE SON AL MENOS LOS SIGUIENTES:

Choices:
- La Junta de Centro, el Decanato o la Dirección, y la Secretaría Académica.
- La Junta de Centro, el Decanato o la Dirección, la Secretaría Académica y la Administración.
- La Junta de Centro, el Decanato o la Dirección, los Vicedecanatos o Subdirecciones y la Secretaría Académica.
- La Junta de Centro, el Decanato o la Dirección, los Vicedecanatos o Subdirecciones, la Secretaría Académica y la Administración.


Question: EL INVENTARIO ACTUALIZADO DE TODOS LOS BIENES Y DERECHOS QUE COMPONEN EL PATRIMONIO DE LA UPV/EHU DEBERÁ:

Choices:
- Incluirse, anualmente, en el Informe Económico.
- Incluirse, anualmente, en el Presupuesto de la UPV/EHU.
- Incluirse, anualmente, en la Memoria de Necesidades.
- No es correcta ninguna de las anteriores


Question: ENTRE LOS DEBERES DEL PERSONAL DE ADMINISTRACIÓN Y SERVICIOS RECOGIDOS EN LOS ESTATUTOS FIGURA EL DE:

Choices:
- Asegurar la continuidad en la buena marcha del servicio, en los supuestos de ausencia de las personas superiores jerárquicas, compañeras o subordinadas.
- Conocer al detalle el plan de estudios de su centro, sabiendo distinguir entre asignaturas troncales y optativas.
- Contar con vehículo propio para sus desplazamientos por razón del trabajo.
- Disponibilidad absoluta para la realización de trabajos extraordinarios.


Question: (SEÑALE LA AFIRMACIÓN CORRECTA). ES PERSONAL FUNCIONARIO INTERINO:

Choices:
- Quien en virtud de nombramiento y por razones de urgencia y necesidad sustituya a personal funcionario de carrera en el desempeño de su puesto de trabajo en los casos de ausencia temporal.
- Quien en virtud de contrato laboral y por razones de urgencia sustituya a personal funcionario de carrera en el desempeño de su puesto de trabajo en los casos de ausencia temporal.
- Quien en virtud de nombramiento y por razones de confianza sustituya a personal funcionario de carrera en el desempeño de su puesto de trabajo en los casos de ausencia temporal.
- Quien en virtud de confianza y por razones de urgencia sustituya a personal funcionario de carrera en el desempeño de su puesto de trabajo en los casos de ausencia temporal.


Question: SI UN DECANO/A O DIRECTOR/A ES SUSTITUIDO/A EN CASO DE ENFERMEDAD POR UN VICEDECANO/A O SUBDIRECTOR/A, ¿CUÁNTO TIEMPO, COMO MÁXIMO, PUEDE MANTENERSE ESTA SITUACIÓN SIN QUE SE CONVOQUEN NUEVAS ELECCIONES?

Choices:
- Un curso académico
- Un trimestre
- Seis meses
- Año y medio


Question: DE LAS FUNCIONES SEÑALADAS, ¿CUÁL NO PUEDE DESEMPEÑARSE POR EL CAMPUS, SEGÚN LOS ESTATUTOS DE LA UPV/EHU?

Choices:
- Adoptar, desarrollar y ejecutar Programas o Medidas Generales
- Desarrollar y potenciar las relaciones institucionales, así como la extensión cultural y universitaria.
- Aprobar la creación de un departamento del Campus.
- Gestionar los recursos e infraestructuras de uso compartido y de apoyo a la docencia e investigación existentes en su ámbito.


Question: SEGÚN LOS ESTATUTOS DE LA UPV/EHU, SON ENSEÑANZAS UNIVERSITARIAS:

Choices:
- Las enseñanzas conducentes a la obtención de títulos oficiales reconocidos u homologados.
- Las enseñanzas conducentes a la obtención del Título de Bachiller.
- Las enseñanzas de Formación Profesional.
- Todas las anteriores son enseñanzas universitarias.


Question: INDIQUE CUÁL DE LAS SIGUIENTES AFIRMACIONES ES INCORRECTA: PARA QUE UN TÍTULO UNIVERSITARIO TENGA VALIDEZ OFICIAL EN TODO EL TERRITORIO NACIONAL

Choices:
- Las universidades deberán poseer la autorización pertinente de la Comunidad Autónoma.
- Las universidades deberán obtener la verificación del Consejo de Universidades de que el oportuno plan de estudios se ajusta a las directrices y condiciones establecidas por el Gobierno.
- Tras establecer el carácter oficial del título el Gobierno ordenará su inscripción en el Registro de Universidades, Centros y Títulos a efectos informativos.
- Una vez que el Gobierno haya aprobado el carácter oficial de dicho título, el Rector ordenará publicar el plan de estudios en el 'Boletín Oficial del Estado' y en el diario oficial de la Comunidad Autónoma.


Question: DE LOS SIGUIENTES, INDIQUE EL ÚNICO QUE ES UN CENTRO ADSCRITO A LA UPV/EHU:

Choices:
- Escuela de Ingeniería de Gipuzkoa
- Escuela de Ingeniería de Bilbao
- Escuela Universitaria de Enfermería de Vitoria-Gasteiz
- Escuela Técnica Superior de Arquitectura


Question: SEGÚN LOS ESTATUTOS DE LA UPV/EHU, EL GOBIERNO DEL DEPARTAMENTO CORRESPONDE A:

Choices:
- Al Consejo del Departamento con la supervisión del Decano/a del Centro.
- Al Consejo del Departamento y a la Junta del Centro donde radique el Departamento.
- Al Consejo y al/a la Director/a del Departamento.
- Ninguna de las anteriores respuestas es correcta.


Question: SEGÚN LOS ESTATUTOS DE LA UPV/EHU, “ESTABLECER LOS PROGRAMAS BÁSICOS DE LAS ASIGNATURAS EN EL MARCO DEL PLAN DE ESTUDIOS CORRESPONDIENTES.” -ES FUNCIÓN DE:

Choices:
- La Junta de Centro.
- La Junta de Campus.
- El Decano/a.
- El Consejo del Departamento.


Question: ¿CUAL ES LA FINALIDAD PRINCIPAL DEL ACTUAL PLAN DE IGUALDAD DE MUJERES Y HOMBRES DE LA UPV/EHU?

Choices:
- Qué haya más mujeres que hombres en los cargos de responsabilidad.
- Qué las trabajadoras y los trabajadores de la UPV/EHU sepan utilizar un lenguaje no sexista en sus escritos.
- Qué los hombres no puedan acceder a los puestos de responsabilidad.
- Avanzar en la incorporación de un enfoque de género en toda actividad universitaria, desarrollando políticas activas para la efectividad del principio de igualdad de hombres y mujeres y la prevención de conductas discriminatorias.


Question: EN VIRTUD DE LA LEY 4/2005, DE 18 DE FEBRERO, PARA LA IGUALDAD DE MUJERES Y HOMBRES Y VIDAS LIBRES DE VIOLENCIA MACHISTA CONTRA LAS MUJERES, ASÍ COMO DE LA LEY ORGÁNICA 3/2007, DE 22 DE MARZO, PARA LA IGUALDAD EFECTIVA DE MUJERES Y HOMBRES,

Choices:
- Sólo las Administraciones Públicas han de elaborar planes de igualdad.
- Tanto las administraciones públicas como las empresas de más de 50 trabajadores/as, han de elaborar planes de igualdad de cara a conseguir los objetivos fijados en las diversas normativas existentes.
- Sólo las empresas privadas han de elaborar planes de igualdad.
- Tanto las Administraciones Públicas, como las empresas, han de elaborar planes de igualdad si en las respectivas plantillas no alcanzan el 40$ de trabajadoras.


Question: RELACIONADO CON EL PRESUPUESTO DE UNA ENTIDAD PÚBLICA, SEÑALA LA AFIRMACIÓN CORRECTA:

Choices:
- Los Presupuestos de una Entidad Pública están constituidos por las obligaciones que prevé reconocer durante el ejercicio correspondiente y por los derechos, que como máximo, puede liquidar dicha Entidad.
- Los Presupuestos de una Entidad Pública están constituidos por las obligaciones y derechos, que como máximo, puede reconocer dicha Entidad.
- Los Presupuestos de una Entidad Pública están constituidos por las obligaciones que, como máximo, puede reconocer dicha Entidad y por los derechos que prevé liquidar durante el ejercicio correspondiente.
- Los Presupuestos de una Entidad Pública están constituidos por las obligaciones y derechos que se prevé reconocer durante el correspondiente ejercicio.


Question: EL PROYECTO DE LEY DE PRESUPUESTOS DE EUSKADI SE PRESENTARÁ ANTE EL PARLAMENTO:

Choices:
- por el Gobierno, con anterioridad al 1 de noviembre del ejercicio anterior a que se refiere el citado proyecto.
- por el Departamento de Hacienda y Administración Pública.
- por el Gobierno con anterioridad al 31 de diciembre del ejercicio anterior a que se refiere el citado proyecto.
- por una Comisión específica constituida por los titulares de Hacienda de las tres Diputaciones Vascas, antes del 30 de noviembre del ejercicio anterior a que se refiere el citado proyecto.


Question: LOS PRESUPUESTOS GENERALES DE EUSKADI ESTÁN INTEGRADOS POR LOS CORRESPONDIENTES A CADA UNA DE LAS ENTIDADES QUE COMPONEN EL SECTOR PÚBLICO DE LA COMUNIDAD:

Choices:
- Administración de la Comunidad Autónoma, sociedades públicas y fundaciones del sector público de la Comunidad Autónoma.
- Administración de la Comunidad Autónoma, organismos autónomos, sociedades públicas, fundaciones del sector público de la Comunidad Autónoma y consorcios del sector público de la Comunidad Autónoma.
- Administración de la Comunidad Autónoma, sociedades públicas, entes públicos de derecho privado, fundaciones del sector público de la Comunidad Autónoma y consorcios del sector público de la Comunidad Autónoma.
- Administración de la Comunidad Autónoma, organismos autónomos, sociedades públicas, entes públicos de derecho privado, fundaciones del sector público de la Comunidad Autónoma y consorcios del sector público de la Comunidad Autónoma.


Question: QUÉ RESPUESTA NO ES CORRECTA SOBRE LOS PRESUPUESTOS GENERALES:

Choices:
- Los presupuestos son una previsión de ingresos y gastos para un periodo de tiempo.
- Los presupuestos se basan en la certeza de unos ingresos y en la previsión de unos gastos.
- Uno de los objetivos de los presupuestos es la redistribución de la renta.
- Los presupuestos son instrumentos de las administraciones con dimensión política, económica y jurídica.


Question: ¿ESTÁ CONTEMPLADA EN LOS ESTATUTOS DE LA UPV/EHU LA SITUACIÓN DE PRÓRROGA PRESUPUESTARIA?

Choices:
- En el Título V de los Estatutos se establece que dicha prórroga deberá aprobarla el Gerente de la UPV
- Si, en el artículo 237 del Título VIII de dicha norma
- Los Estatutos de la UPV/EHU prohíben la existencia de prórroga presupuestaria
- Los Estatutos no contemplan la situación de prórroga presupuestaria


Question: SEGÚN LOS ESTATUTOS DE LA UPV/EHU, NO SE CONSIDERAN REMANENTES ESPECÍFICOS Y, POR LO TANTO, NO GENERAN CRÉDITO EN EL EJERCICIO SIGUIENTE:

Choices:
- Los créditos pendientes de ejecución correspondientes a proyectos e infraestructuras de investigación.
- Los créditos pendientes de ejecución y que han sido dotados con la subvención ordinaria de la Comunidad Autónoma del País Vasco
- Los créditos pendientes de ejecución dotados con recursos externos finalistas
- Los créditos pendientes de ejecución correspondientes a gastos que amparen compromisos contraídos y que por causas justificadas no hayan podido realizarse


Question: SEGÚN LOS ESTATUTOS DE LA UNIVERSIDAD, LAS ACTIVIDADES ORDINARIAS DE LA UPV/EHU SON CUBIERTAS POR:

Choices:
- Los rendimientos procedentes de su patrimonio.
- Los ingresos procedentes de los contratos previstos en el art.83 de la Ley Orgánica 6/2000, de Universidades, de acuerdo con el régimen económico que para dichos contratos establezca el Consejo de Gobierno.
- Las transferencias para gastos corrientes y de capital fijadas, anualmente, por la Comunidad Autónoma del País Vasco.
- El producto de las operaciones de crédito que concierte, previa autorización de la Comunidad autónoma del País Vasco.


Question: EL ACTO POR EL CUAL SE FORMALIZA LA REALIZACIÓN CONCRETA DE OBRAS Y LA PRESTACIÓN O SUMINISTRO DE BIENES Y SERVICIOS CON LA CONSIGUIENTE RESERVA DE CRÉDITO DE PAGO POR IMPORTE Y CONDICIONES EXACTAMENTE DETERMINADAS, ES:

Choices:
- La autorización del gasto.
- La disposición del gasto.
- El reconocimiento de la obligación.
- La orden del pago.


Question: CONFORME AL ARTÍCULO 133 DE LOS ESTATUTOS DE LA UPV/EHU PARA LA CONSTITUCIÓN DE UN DEPARTAMENTO EL NÚMERO MÍNIMO DE PDI SERÁ:

Choices:
- 12 personas del personal docente e investigador con vinculación permanente a tiempo completo o equivalente que deberán ser, además, doctores/as y, al menos, una dotación de personal de administración y servicios.
- 18 personas del personal docente e investigador con vinculación permanente a tiempo completo o equivalente, de las cuales, al menos 12 serán doctores/as.
- 18 personas del personal docente e investigador con vinculación permanente a tiempo completo o equivalente, de las cuales, al menos 12 serán doctores/as y, al menos, una dotación de personal de administración y servicios.
- 18 personas del personal docente e investigador con vinculación permanente, de las cuales, al menos 12 serán doctores/as a tiempo completo o equivalente.


Question: EN LA FASE DE AUTORIZACIÓN DEL GASTO SE CONOCE CON CERTEZA:

Choices:
- El tercero o persona, empresa o entidad contratante con la Administración
- El importe del gasto a realizar
- La aplicación presupuestaria a que se imputa la operación
- Ninguna de las anteriores


Question: ¿A QUÉ LLAMAMOS CRÉDITO PRESUPUESTARIO?

Choices:
- A la capacidad máxima de gasto que toda entidad puede ejecutar para el cumplimiento de sus fines
- Al techo de gasto de que dispone una entidad para poder solicitar un crédito bancario.
- Al importe total de ingresos y gastos que al final del ejercicio económico presentamos para elaborar la memoria económica.
- Al sumatorio de los créditos de un presupuesto una vez descontadas las modificaciones presupuestarias.


Question: ¿QUÉ SE DEFINE COMO LAS VARIACIONES EN LOS CRÉDITOS APROBADOS PARA ADECUARLOS A LAS NECESIDADES QUE SE PRODUZCAN A LO LARGO DEL EJERCICIO NO PREVISTAS AL INICIO DE ESTE?

Choices:
- Vinculación de créditos
- Presupuesto prorrogado
- Modificación presupuestaria
- Operaciones de ejecución del presupuesto corriente


Question: ¿SE PUEDE CONSIDERAR UNA INCORPORACIÓN DE REMANENTES UNA MODIFICACIÓN PRESUPUESTARIA?

Choices:
- Nunca, los remanentes de ejercicios anteriores cuando se incorporan forman parte del presupuesto.
- Siempre, ya que está modificando el presupuesto aprobado inicialmente.
- Dependerá de si se incorporan antes o después de la aprobación del presupuesto prorrogado.
- Es una decisión que compete al órgano gestor de la entidad.


Question: ¿CUÁLES SON LAS FASES DE GASTOS EN LA EJECUCIÓN DEL PRESUPUESTO?

Choices:
- RD (Reconocimiento del derecho) y RI (Reconocimiento del ingreso)
- O (Reconocimiento del gasto) y MP (Modificación Presupuestaria)
- A (Autorización), D (Disposición), O (Obligación) y P (Pago)
- Corresponde al Gerente de la universidad establecer estas fases.


Question: EN RELACIÓN A LO QUE ESTABLECE EL PLAN GENERAL DE CONTABILIDAD PÚBLICA (ORDEN EHA/1037/2010 DE 13 DE ABRIL) RESPECTO A LAS SUBVENCIONES, SEÑALE LA OPCIÓN CORRECTA:

Choices:
- Las que tengan carácter de no reintegrables se contabilizarán inicialmente, con carácter general, como ingresos directamente imputados al Patrimonio Neto y las reintegrables en el activo hasta que adquieran la condición de no reintegrables.
- Las que tengan carácter de no reintegrables se contabilizarán como ingresos directamente imputados al Patrimonio Neto sin posibilidad de su posterior imputación a la cuenta de resultado económico-patrimonial.
- Las que tengan carácter de reintegrables se imputarán de forma definitiva en la cuenta de resultado económico-patrimonial y las no reintegrables se registrarán en el pasivo hasta que adquieran la condición de reintegrables.
- Las que tengan carácter de no reintegrables se contabilizarán inicialmente, con carácter general, como ingresos directamente imputados al Patrimonio Neto y las reintegrables en el pasivo hasta que adquieran la condición de no reintegrables.


Question: ¿EN QUÉ MOMENTO CONTABILIZAREMOS LA FASE PRESUPUESTARIA “O” DE UN GASTO?

Choices:
- Cuando se declara la existencia de un crédito exigible contra la Entidad, derivado de un gasto autorizado y comprometido.
- Cuando se acuerde la ejecución de un gasto por un importe aproximado.
- En el momento que recibamos el albarán correspondiente
- Cuando se realiza el pago correspondiente.


Question: DURANTE EL PERIODO DE LA PRÓRROGA PRESUPUESTARIA, ¿QUÉ IMPORTES APARECEN COMO CRÉDITOS INICIALES?

Choices:
- Los recogidos en el proyecto de Presupuestos para el nuevo ejercicio.
- Los aprobados en el Presupuesto del ejercicio anterior.
- Los correspondientes a la liquidación del presupuesto del ejercicio anterior.
- Los importes recogidos en el Presupuesto aprobado del ejercicio anterior siempre que no superen los importes que aparecen en el proyecto de Presupuestos del nuevo ejercicio.


Question: INDIQUE LA ACTIVIDAD/SERVICIO DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA VASCA QUE NO ESTARÍA SOMETIDA A LA NORMATIVA REGULADORA DE TASAS Y PRECIOS PÚBLICOS DE LA ADMINISTRACIÓN DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DEL PAÍS VASCO:

Choices:
- Recogida de basuras
- Compulsa de un original
- Expedición de un título universitario
- Venta a un particular de un local.