Question: RESPECTO A LAS TASAS Y PRECIOS PÚBLICOS EN EL PAIS VASCO, INDIQUE LA OPCIÓN CORRECTA:

Choices:
- El rendimiento de las tasas se aplicará íntegramente al presupuesto de ingresos; el de los precios públicos, al de gastos.
- El régimen presupuestario de los ingresos derivados de las tasas y precios públicos será el aplicable a los ingresos que integran el Concierto Económico.
- Sólo excepcionalmente y por Ley se podrá establecer la afectación de algunos recursos proveniente del cobro de tasas y precios públicos a finalidades determinadas.
- El Servicio responsable de la gestión de una tasa, podrá detraer de la misma el importe correspondiente al coste de los elementos materiales asignados al cobro de dicha tasa, antes de la imputación al presupuesto de ingresos.


Question: SEGÚN LO DISPUESTO EN EL DECRETO LEGISLATIVO 1/2007, DE 11 DE SEPTIEMBRE, DE APROBACIÓN DEL TEXTO REFUNDIDO DE LA LEY DE TASAS Y PRECIOS PÚBLICOS DE LA ADMINISTRACIÓN DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DEL PAÍS VASCO, LA TASA ES:

Choices:
- Un tributo
- Una aportación voluntaria
- Igual que un precio público
- Sanción administrativa


Question: INDIQUE CUAL DE LAS SIGUIENTES OPCIONES NO ES APLICABLE A LAS TASAS SEGÚN EL DECRETO LEGISLATIVO 1/2007, DE 11 DE SEPTIEMBRE, DE APROBACIÓN DEL TEXTO REFUNDIDO DE LA LEY DE TASAS Y PRECIOS PÚBLICOS DE LA ADMINISTRACIÓN DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DEL PAÍS VASCO:

Choices:
- Puede estar motivada en una utilización privativa o el aprovechamiento especial del dominio público.
- Puede estar motivada por la prestación de un servicio por parte de una Administración en régimen de derecho público
- Los servicios por los que se cobra una tasa son opcionales a los que se presten o realicen por el sector privado.
- La prestación de la Administración afecta o beneficia de modo particular al obligado tributario.


Question: SEGÚN EL DECRETO LEGISLATIVO 1/2007, DE 11 DE SEPTIEMBRE, DE APROBACIÓN DEL TEXTO REFUNDIDO DE LA LEY DE TASAS Y PRECIOS PÚBLICOS DE LA ADMINISTRACIÓN DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DEL PAÍS VASCO LAS TASAS SÓLO PODRÁN CREARSE Y REGULARSE POR:

Choices:
- Ley del Parlamento.
- Disposición normativa de la Administración que preste el servicio por elo que se percibe la tasa.
- Disposición reglamentaria del Gobierno Vasco.
- Las tres respuestas anteriores son correctas.


Question: SEGÚN EL DECRETO LEGISLATIVO 1/2007, DE 11 DE SEPTIEMBRE, INDIQUE LA OPCIÓN QUE NO CONSTITUYE BASE IMPONIBLE DE UNA TASA:

Choices:
- La expedición de certificados o documentos a instancia de parte.
- Legalización y sellado de libros.
- Pago de matrícula en una Universidad Pública
- Inscripciones y anotaciones en registros oficiales y públicos.


Question: SEGÚN EL DECRETO LEGISLATIVO 1/2007, DE 11 DE SEPTIEMBRE, LAS TASAS SE DEVENGARÁN:

Choices:
- Cuando se preste el servicio o se realice la actividad que constituyen el hecho imponible.
- Cuando se otorguen los títulos de concesión, autorización o cesión de la utilización privativa o el aprovechamiento especial del dominio público.
- En actuaciones que se realicen previa solicitud se podrá exigir su pago anticipado en el momento en que se presente dicha solicitud.
- Todas las opciones son correctas.


Question: SEÑALE LA OPCIÓN INCORRECTA SEGÚN EL DECRETO LEGISLATIVO 1/2007, DE 11 DE SEPTIEMBRE. LA CUOTA TRIBUTARIA DE LAS TASAS PODRÁ CONSISTIR EN:

Choices:
- Una cantidad determinada en función de las retribuciones netas del sujeto pasivo.
- Una cantidad fija señalada al efecto,
- Una cantidad en función de un tipo de gravamen aplicable sobre elementos cuantitativos que sirvan de base imponible
- Una cantidad que incluya una parte fija señalada y otra en función de un tipo de gravamen.


Question: SEGÚN EL DECRETO LEGISLATIVO 1/2007, DE 11 DE SEPTIEMBRE, INDIQUE EL METODO DE PAGO QUE NO ESTÁ ADMITIDO PARA EL PAGO DE UNA TASA:

Choices:
- Dinero de curso legal.
- Tarjetas de crédito y débito.
- Efectos timbrados
- Transferencia bancaria.


Question: SEGÚN EL DECRETO LEGISLATIVO 1/2007, DE 11 DE SEPTIEMBRE, LOS SERVICIOS Y ACTIVIDADES SUSCEPTIBLES DE SER RETRIBUIDOS MEDIANTE PRECIOS PÚBLICOS SE ESTABLECERÁN POR:

Choices:
- Ley.
- Orden Foral.
- Decreto.
- Resolución del departamento que vaya a prestar los servicios y actividades susceptibles de ser retribuidos mediante precios públicos.


Question: SEGÚN EL DECRETO LEGISLATIVO 1/2007, DE 11 DE SEPTIEMBRE, INDIQUE LA OPCIÓN CORRECTA:

Choices:
- Las tasas no tienen como finalidad cubrir el coste del servicio o de la actividad que constituya su hecho imponible, ya que se valora la utilidad social.
- Para la determinación de los precios públicos se tendrá en cuenta, en todo caso, la utilidad social derivada de las actividades o la prestación de los servicios por los cuales se cobrará dicho precio público.
- En ningún caso se podrán establecer precios públicos que resulten inferiores a los costes económicos originados por la realización de las actividades o la prestación de los servicios por los cuales se cobrará dicho precio público.
- La fijación o modificación de la cuantía de los precios públicos se realizará, en todo caso, por Decreto de la misma autoridad que estableció dichos precios.


Question: SEÑALE LA OPCIÓN CORRECTA SEGÚN EL DECRETO LEGISLATIVO 1/2007, DE 11 DE SEPTIEMBRE:

Choices:
- Sólo la fijación de la cuantía de los precios públicos se publicará en el Boletín Oficial del País Vasco; las modificaciones, se publicarán en las correspondientes webs de los organismos competentes para cobrar esos precios públicos.
- En la Ley de Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma del País Vasco podrá modificarse la regulación de los precios públicos.
- El importe de las tasas por la utilización privativa o aprovechamiento especial del dominio público podrá incluir un porcentaje sobre el coste total el valor de mercado correspondiente o el de la utilidad derivada de aquéllos.
- La fijación o modificación de la cuantía de los precios públicos se podrá realizar directamente por los organismos autónomos mercantiles cuando se trate de precios correspondientes a la prestación de servicios o la venta de bienes que constituyan el objeto de su actividad.


Question: SEÑALE LO QUE NO CONSTITUYE HECHO IMPONIBLE DE LA TASA POR LOS SERVICIOS DEL BOLETÍN OFICIAL DEL PAÍS VASCO.

Choices:
- La inserción de textos en la sección II (Autoridades y personal)
- La inserción de textos en la sección III (Otras Disposiciones)
- La inserción de textos en la sección IV (Administración de Justicia)
- La inserción de textos en la sección V (Anuncios)


Question: LOS DEPARTAMENTOS UNIVERSITARIOS SON LOS ENCARGADOS DE COORDINAR E IMPARTIR LAS ENSEÑANZAS EN UNO O VARIOS CENTROS ¿CUÁL ES EL CRITERIO DE CONSTITUCIÓN DE LOS DEPARTAMENTOS?

Choices:
- Por ámbitos de conocimiento
- Por Centros en los que imparten docencia
- Por Campus
- Por áreas de investigación


Question: SEGÚN EL ACUERDO REGULADOR DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO DEL PERSONAL FUNCIONARIO DE LA UPV/EHU, ¿SE PUEDE SIMULTANEAR EL DISFRUTE DE MÁS DE UNA DE LAS MODALIDADES DE LICENCIAS Y PERMISOS?

Choices:
- Sí, se puede simultanear
- En ningún caso
- En ningún caso, salvo en el supuesto de concurrencia de la pausa para lactancia y los permisos que conlleven reducción de la jornada.
- En el Acuerdo Regulador no se recogen licencias y permisos.


Question: DE ACUERDO CON LOS ESTATUTOS DE LA UPV/EHU, LA DIRECCIÓN FUNCIONAL DEL PERSONAL DE ADMINISTRACIÓN Y SERVICIOS DE LOS DEPARTAMENTOS LE CORRESPONDE:

Choices:
- Al Decano o Director del Centro.
- Al Administrador del Centro.
- Al Director del Departamento.
- A la Junta de Centro.


Question: EN LA UPV/EHU LA ELABORACIÓN DE LOS PLANES DE FORMACIÓN DEL PERSONAL CORRESPONDE A:

Choices:
- La Comisión de Planificación.
- El Comité de Planes Formativos.
- La Comisión de Formación, Perfeccionamiento y Reciclaje.
- La Comisión de Euskaldunización.


Question: LA REDUCCIÓN DE LA JORNADA LABORAL PODRÁ CONCEDERSE, ENTRE OTRAS SITUACIONES, POR UNA DE LAS SIGUIENTES:

Choices:
- Guarda legal de menor de doce años.
- Cuidado de parientes de hasta 2o grado de consanguinidad o afinidad.
- Adopción de menor extracomunitario.
- Trabajo voluntario en organización sin ánimo de lucro.


Question: (SEÑALE LA RESPUESTA INCORRECTA). SEGÚN EL ARTÍCULO 11.2 DE LA LEY 39/2015, DE 1 DE OCTUBRE, DE PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO COMÚN, ES OBLIGATORIA LA FIRMA POR PARTE DE LOS/AS INTERESADOS/AS PARA...

Choices:
- Formular solicitudes.
- Presentar declaraciones responsables o comunicaciones.
- Firmar acuse de recibo en las notificaciones electrónicas.
- Renunciar a derechos


Question: LA EVALUACIÓN PREVIA DEL IMPACTO EN FUNCIÓN DEL GÉNERO:

Choices:
- Se debe realizar por el órgano administrativo que promueva la elaboración de una norma o acto administrativo antes de acometer dicha realización.
- En función de esa evaluación, en el proyecto de norma se incluirán medidas dirigidas a neutralizar su posible impacto negativo en la situación de las mujeres y hombres considerados como colectivo.
- Emakunde-Instituto Vasco de la mujer propondrá para su aprobación por el Gobierno Vasco las normas o actos administrativos que quedan excluidos de la necesidad de hacer esa evaluación.
- Todas las respuestas anteriores son correctas.


Question: EL RECONOCIMIENTO JURÍDICO DE LA IGUALDAD, INCLUYENDO LA NO DISCRIMINACIÓN POR RAZÓN DE SEXO, SE DENOMINA:

Choices:
- Igualdad real
- Igualdad formal
- Igualdad de oficio
- Igualdad de hecho


Question: EN LA LEY ORGÁNICA 3/2007, DE 22 DE MARZO, PARA LA IGUALDAD EFECTIVA DE MUJERES Y HOMBRES, SE DEFINEN LOS PLANES DE IGUALDAD COMO:

Choices:
- Un conjunto ordenado de medidas adoptadas después de realizar un diagnóstico de situación, tendentes a alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar la discriminación por razón de sexo.
- Un conjunto ordenado de medidas adoptadas después de realizar un diagnóstico de situación para eliminar la discriminación por razón de sexo, remitiendo a los correspondientes Convenios Colectivos la regulación de las medidas tendentes a alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres.
- Un informe técnico elaborado en el ámbito de cada una de las empresas sobre la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, que ha de remitirse al Departamento correspondiente de la Comunidad Autónoma, quien adoptará las medidas legislativas adecuadas para eliminar la discriminación por razón de sexo.
- Un conjunto ordenado de medidas adoptadas para posteriormente realizar un diagnóstico de situación, tendentes a alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar la discriminación por razón de sexo.


Question: EL INDICATIVO “RÓMPASE EN CASO DE INCENDIO” SE ASOCIA A:

Choices:
- Extintores fijos
- Hidrantes
- Rociadores
- Una BIE (boca de incendios equipada)


Question: CUANDO NECESITAMOS UNA INTERVENCIÓN RÁPIDA CONTRA EL FUEGO, DE UNA MANERA AUTOMÁTICA, COLOCAREMOS:

Choices:
- BIE
- Extintores de espuma
- Sprinklers
- Hidrantes


Question: (SEÑALE LA RESPUESTA CORRECTA). EN LA INSTITUCIÓN, CONTARÁN CON UNA INSTALACIÓN DE ALUMBRADO DE EMERGENCIA:

Choices:
- Todos los recintos cuya ocupación sea mayor de 50 personas
- Los aseos de planta en edificios de acceso público
- Las escaleras y pasillos protegidos
- Los almacenes de productos farmacológicos y depósitos de residuos y basuras


Question: CUANDO LOS PLAZOS SE SEÑALEN POR DÍAS, SEGÚN LA LEY 39/2015, DE 1 DE OCTUBRE, DEL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO COMÚN, EN SU CÓMPUTO HABRÁ QUE EXCLUIR:

Choices:
- Los domingos
- Los declarados festivos
- Los sábados
- Los sábados, los domingos y los declarados festivos


Question: EN LAS NORMAS Y ACTOS ADMINISTRATIVOS, SI EL PLAZO DE FIJA EN MESES, SE COMPUTARÁ:

Choices:
- De fecha a fecha, a partir del mismo día de la notificación o publicación
- 30 días naturales
- 30 días hábiles
- A partir del día siguiente al de la notificación o publicación del acto de que se trate


Question: SI EL ÚLTIMO DÍA DE UN PLAZO ADMINISTRATIVO ES INHÁBIL:

Choices:
- El plazo expira el día anterior
- El día en cuestión se entiende hábil a los solos efectos de ese trámite
- El plazo se entiende prorrogado al primer día hábil siguiente
- No puede darse este supuesto.


Question: LOS PLAZOS ADMINISTRATIVOS EXPRESADOS EN DÍAS SE CUENTA, POR REGLA GENERAL, A PARTIR DE:

Choices:
- El mismo día de la notificación o publicación
- El día siguiente al de la notificación o publicación del acto de que se trate
- El mismo día de la notificación siempre que éste sea hábil
- El primer día hábil del mes siguiente


Question: SI EL PLAZO SE FIJA EN MESES Y EN EL MES DE VENCIMIENTO NO HUBIERA DÍA EQUIVALENTE A AQUÉL EN EL QUE COMIENZA EL CÓMPUTO, SE ENTENDERÁ QUE EL PLAZO EXPIRA:

Choices:
- A los 30 días de haberse notificado o publicado el acto
- A los 31 días de haberse notificado o publicado el acto
- El último día del mes de vencimiento
- El primer día hábil siguiente al del mes de vencimiento


Question: SI LA SOLICITUD DE INICIACIÓN DEL PROCEMIENTO ADMINISTRATIVO NO REÚNE LOS REQUISITOS EXIGIBLES, LA ADMINISTRACIÓN DEBE:

Choices:
- Archivar la solicitud
- Requerir a la persona interesada para que la subsane
- Requerir a la persona interesada para que formule una nueva que reúna todos los requisitos
- Sancionar a la persona interesada


Question: DE CONFORMIDAD CON LO ESTABLECIDO EN EL ARTÍCULO 35 DE LA LEY 39/2015, DE 1 DE OCTUBRE, DE PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO COMÚN, HAN DE SER MOTIVADOS:

Choices:
- Los actos que resuelvan recursos administrativos.
- Los actos que limiten derechos o intereses legítimos.
- Los actos que se separen del criterio seguido en actuaciones precedentes.
- Todas las respuestas anteriores son correctas.


Question: LOS ACTOS ADMINISTRATIVOS PRODUCEN EFECTOS DESDE LA FECHA EN QUE SE DICTEN, SIN EMBARGO, SU EFICACIA QUEDARÁ DEMORADA:

Choices:
- Cuando sea necesaria la notificación o publicación del acto, supuesto en el cual el acto no será eficaz hasta que se realice correctamente la notificación o publicación.
- Cuando el destinatario del acto no esté de acuerdo con su contenido.
- Cuando produzcan efectos desfavorables para la persona interesada.
- Los actos administrativos siempre son eficaces desde que se dictan, sin que tal eficacia pueda quedar demorada en ningún caso.


Question: LAS NOTIFICACIONES DE LOS ACTOS ADMINISTRATIVOS DEBERÁN CONTENER:

Choices:
- El texto íntegro del acto o resolución
- Un resumen detallado del acto o resolución
- La parte del acto o resolución que pueda afectar a quien se notifica
- Únicamente es necesario que contenga el recurso que se puede interponer contra el acto notificado.


Question: SI UN/A INTERESADO/A RECHAZA LA NOTIFICACIÓN DE UN ACTO ADMINISTRATIVO:

Choices:
- Se le intentará notificar nuevamente, dentro de los 3 días siguientes, a una hora distinta
- Se dará por efectuado el trámite y se continuará el procedimiento
- Se le publicará en el Boletín Oficial del Estado, de la Comunidad Autónoma o de la Provincia, según cuál sea la Administración de la que procede el acto a notificar
- Se le hará por medio de edicto en el tablón de anuncios del Ayuntamiento de su último domicilio.


Question: SE DEBERÁN NOTIFICAR LAS RESOLUCIONES Y ACTOS ADMINISTRATIVOS A:

Choices:
- Todos/as los/as administrados/as
- Las personas interesadas cuyos derechos e intereses se vean afectados por dichos actos y resoluciones
- Quién previamente lo haya solicitado
- Los/as funcionarios/as de la Administración que han dictado el acto


Question: SI VARIAS PERSONAS INTERESADAS FIRMAN UNA SOLICITUD, LAS ACTUACIONES SE ENTENDERÁN:

Choices:
- Con la que ostente mayor interés
- Con toda ellas.
- Siempre con la que figure en primer lugar.
- Con la persona representante o interesada que expresamente designen.


Question: PARA TENER LOS PARTICULARES DERECHO A SER INDEMNIZADOS POR LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS ¿CÚAL DE ESTAS CARACTERÍSTICAS NO SE CORRESPONDE AL DAÑO SUFRIDO?

Choices:
- Deberá ser evaluable económicamente
- Deberá ser efectivo
- Deberá ser individualizado en relación a una persona o grupo de personas
- Deberá ser perceptible


Question: LOS PARTICULARES EN NINGÚN CASO TENDRÍAN DERECHO A SER INDEMNIZADOS POR LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS:

Choices:
- Si se ha sufrido una lesión en cualquier bien y derecho
- Si la lesión producida en bienes y derechos se ha debido a un caso de fuerza mayor
- Si la lesión ha sido consecuencia del funcionamiento normal de los servicios públicos
- Si la lesión ha sido consecuencia del funcionamiento anormal de los servicios públicos


Question: LA LEY 40/2015, DE 1 DE OCTUBRE, DE RÉGIMEN JURÍDICO DEL SECTOR PÚBLICO, SEÑALA QUE PARA HACER EFECTIVA LA RESPONSABILIDAD PATRIMONIAL, LOS PARTICULARES EXIGIRÁN:

Choices:
- Directamente a la Administración Pública correspondiente las indemnizaciones por los daños y perjuicios causados por las autoridades y personal a su servicio.
- Indirectamente a la Administración Pública correspondiente las indemnizaciones por los daños y perjuicios causados por las autoridades y personal a su servicio.
- A la Administración Pública o a las autoridades y personal a su servicio, las indemnizaciones por los daños y perjuicios causados.
- Ninguna de las opciones anteriores es correcta.


Question: EN LAS ACTUACIONES ADMINISTRATIVAS AUTOMATIZADAS LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA SE IDENTIFICARÁ MEDIANTE:

Choices:
- Sello electrónico de órgano.
- Firma electrónica reconocida.
- Firma electrónica avanzada.
- Firma electrónica del personal habilitado.


Question: LAS PERSONAS FÍSICAS PODRÁN UTILIZAR, PARA RELACIONARSE CON LA ADMINISTRACIÓN:

Choices:
- Sólo los certificados electrónicos incorporados al Documento Nacional de Identidad.
- Sólo los certificados electrónicos reconocidos y los sistemas de firma electrónica avanzada que se admitan por la Administración.
- Los certificados electrónicos incorporados al Documento Nacional de Identidad, los certificados electrónicos reconocidos y los sistemas de firma electrónica avanzada que se admitan por la Administración.
- Ninguna de las opciones anteriores es correcta.


Question: ¿TIENEN DERECHO LOS/AS CIUDADANOS/AS A CONOCER EL ESTADO DE LA TRAMITACIÓN DE UN PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO CONCRETO?

Choices:
- Sí, en todo momento, aunque no tengan la condición de personas interesadas en el mismo
- Sí, en cualquier fase del procedimiento anterior al trámite de audiencia, aunque no tengan la condición de personas interesadas en el procedimiento
- Sí, en todo momento, si tienen la condición de personas interesadas en el procedimiento
- Sí, sólo en las fases anteriores al trámite de audiencia, si tienen la condición de personas interesadas en dicho procedimiento.


Question: SEGÚN LA LEY 9/2017, DE 8 DE NOVIEMBRE DE CONTRATOS DEL SECTOR PÚBLICO, LOS PLIEGOS PODRÁN PREVER PENALIDADES PARA EL CASO DE CUMPLIMIENTO DEFECTUOSO DE LA PRESTACIÓN OBJETO DEL MISMO O PARA EL SUPUESTO DE INCUMPLIMIENTO DE LOS COMPROMISOS O DE LAS CONDICIONES ESPECIALES DE EJECUCIÓN DEL CONTRATO. INDIQUE DE LAS SIGUIENTES OPCIONES LA QUE NO SE CORRESPONDA CON UNA DE LAS CARACTERÍSTICAS DE ESAS PENALIDADES:

Choices:
- Estas penalidades deberán ser proporcionales a la gravedad del incumplimiento.
- Las penalidades diarias por demora en la ejecución serán en la proporción de 0,60 euros por cada 500 euros del precio del contrato, IVA excluido.
- Las cuantías de cada una de las penalidades establecidas no podrán ser superiores al 10 por ciento del precio del contrato, IVA excluido.
- El total de las penalidades no podrá superar el 50 por cien del precio del contrato.


Question: EN UN PROCEDIMIENTO INICIADO A SOLICITUD DE LA PERSONA INTERESADA, EL VENCIMIENTO DEL PLAZO MÁXIMO SIN HABERSE NOTIFICADO RESOLUCIÓN EXPRESA LEGITIMA A LA PERSONA INTERESADA PARA:

Choices:
- Entender siempre estimada su solicitud.
- Entender siempre desestimada su solicitud.
- Entender caducado el procedimiento.
- Entender su solicitud estimada o desestimada, según proceda.


Question: ¿CUÁLES SON LOS EFECTOS DE LA DESESTIMACIÓN DE UNA SOLICITUD POR SILENCIO ADMINISTRATIVO?

Choices:
- Tiene el efecto de exonerar a la Administración de la obligación de resolver.
- Tiene los mismos efectos que una resolución expresa desestimatoria.
- Tiene los mismos efectos que un acto de trámite cualificado.
- Tiene los solos efectos de permitir a las personas interesadas la interposición del recurso administrativo o contencioso-administrativo que resulte procedente.


Question: SEGÚN LA LEY 39/2015, DE 1 DE OCTUBRE, DEL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO COMÚN, LOS/AS CIUDADANOS/AS TIENEN DERECHO A:

Choices:
- Obtener copia de los documentos que presenten, quedando, en todo caso, los originales en el procedimiento de que se trate
- Obtener copia cotejada de los documentos que presenten, quedando, en todo caso, los originales en el procedimiento de que se trate
- A obtener copia de los documentos contenidos en los procedimientos en los que tengan la condición de interesados
- Ninguna de las anteriores respuestas es correcta.


Question: DE ACUERDO CON EL ARTÍCULO 13 DEL RD LEGISLATIVO 5/2015, DE 30 DE OCTUBRE, POR EL QUE SE APRUEBA EL TEXTO REFUNDIDO DE LA LEY DEL ESTATUTO BÁSICO DEL EMPLEADO PÚBLICO, ¿CUÁL DE ESTAS AFIRMACIONES ES LA CORRECTA?:

Choices:
- La designación del personal directivo no necesitará de publicidad y concurrencia.
- El personal directivo no está sujeto a evaluación con arreglo a los criterios de eficacia y eficiencia.
- La determinación de las condiciones de empleo del personal directivo, tendrá la consideración de materia objeto de negociación colectiva a efectos de esta ley.
- Cuando el personal directivo reúna la condición de personal laboral estará sometido a la relación laboral de carácter especial de alta dirección.


Question: SEGÚN LA LEY 19/2013, DE 9 DE DICIEMBRE, DE TRANSPARENCIA, ACCESO A LA INFORMACIÓN PÚBLICA Y BUEN GOBIERNO, LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS HAN DE PUBLICAR INFORMACIÓN DE RELEVANCIA JURÍDICA. INDIQUE LA OPCIÓN QUE NO QUEDARÍA INCLUIDA EN ESE APARTADO:

Choices:
- Las directrices, instrucciones, acuerdos, circulares o respuestas a consultas planteadas por los particulares u otros órganos en la medida en que supongan una interpretación del Derecho o tengan efectos jurídicos.
- Los proyectos de Reglamentos cuya iniciativa les corresponda.
- Las resoluciones de autorización o reconocimiento de compatibilidad que afecten a los empleados públicos, así como las que autoricen el ejercicio de actividad privada al cese de los altos cargos de la Administración General del Estado o asimilados según la normativa autonómica o local
- Los documentos que, conforme a la legislación sectorial vigente, deban ser sometidos a un período de información pública durante su tramitación.


Question: SEGÚN LA LEY 19/2013, DE 9 DE DICIEMBRE, DE TRANSPARENCIA, ACCESO A LA INFORMACIÓN PÚBLICA Y BUEN GOBIERNO, EL DERECHO DE ACCESO PODRÁ SER LIMITADO CUANDO ACCEDER A LA INFORMACIÓN SUPONGA UN PERJUICIO PARA:

Choices:
- La igualdad de las partes en los procesos judiciales y la tutela judicial efectiva.
- Las funciones administrativas de vigilancia, inspección y control.
- El secreto profesional y la propiedad intelectual e industrial.
- Todas las respuestas son correctas.


Question: DE CONFORMIDAD CON EL ARTÍCULO 103 DE LA LEY 39/2015, LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS PUEDEN IMPONER MULTAS COERCITIVAS:

Choices:
- Cuando así lo autoricen las leyes y en la forma y cuantías que éstas determinen para la ejecución de actos personalísimos donde no proceda la compulsión directa sobre la persona obligada.
- Cuando así lo autoricen las leyes y en la forma y cuantías que éstas determinen para la ejecución de actos que el obligado no pueda encargar a otra persona.
- Independientemente del resto de medios de ejecución forzosa que se utilicen.
- Todas las respuestas son ciertas.


Question: LOS DATOS PERSONALES NO DEBEN CONSERVARSE:

Choices:
- Durante más tiempo del necesario para la consecución de la finalidad pretendida.
- Por tiempo indefinido.
- Por tiempo limitado.
- Ninguna de las respuestas anteriores es correcta.


Question: EN SUS RELACIONES CON LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS, ¿LAS PERSONAS TIENEN EL DERECHO A UTILIZAR LAS LENGUAS OFICIALES EN EL TERRITORIO DE SU COMUNIDAD AUTÓNOMA?:

Choices:
- Es un derecho que las Administraciones Públicas de las diversas Comunidades Autónomas han de garantizar a la ciudadanía.
- Sólo si las Administraciones de esa Comunidad Autónoma ofrecen expresamente esa posibilidad.
- Sólo en las administraciones autonómicas.
- Sólo si el/la funcionario/a las conoce.


Question: EL ACCESO A ARCHIVOS Y A DOCUMENTOS QUE OBREN EN LOS ARCHIVOS ADMINISTRATIVOS ES UN DERECHO QUE LE ASISTE A LAS PERSONAS:

Choices:
- Sólo a los que se sustentan en soporte gráfico.
- Sólo a los que se sustentan en soporte gráfico y correspondan a procedimientos terminados.
- En cualquier forma de expresión siempre que estén inacabados.
- Siempre que correspondan a procedimientos terminados en la fecha de la solicitud.


Question: EL ACCESO A DOCUMENTOS QUE OBREN EN LOS ARCHIVOS ADMINISTRATIVOS Y QUE CONTENGAN DATOS REFERENTES A LA INTIMIDAD DE LAS PERSONAS:

Choices:
- Estará reservado a éstas.
- Será igualmente de acceso público.
- Estará totalmente prohibido.
- Será posible en caso de que contar con el consentimiento expreso y por escrito de la persona afectada


Question: ¿CUÁL DE LOS SIGUIENTES DERECHOS NO QUEDA REGULADO EXPRESAMENTE EN EL REGLAMENTO GENERAL DE PROTECCIÓN DE DATOS?:

Choices:
- Derecho de acceso.
- Derecho de rectificación.
- Derecho a la cancelación.
- Derecho de supresión.


Question: CONTRA LA RESOLUCIÓN DE LA AGENCIA DE PROTECCIÓN DE DATOS PROCEDERÁ RECURSO ANTE LA

Choices:
- Jurisdicción Social, cuando afecte a los derechos de los trabajadores.
- Jurisdicción Penal, cuando pueda poner en peligro la reputación y buen nombre de las personas.
- Jurisdicción Militar, cuando afecte a la defensa nacional.
- Jurisdicción Contencioso-Administrativa, en cualquier caso.


Question: SEÑALE LA RESPUESTA INCORRECTA SEGÚN LO DISPUESTO EN REAL DECRETO 203/2021, DE 30 DE MARZO, POR EL QUE SE APRUEBA EL REGLAMENTO DE ACTUACIÓN Y FUNCIONAMIENTO DEL SECTOR PÚBLICO POR MEDIOS ELECTRÓNICOS. LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS PODRÁN UTILIZAR LOS SIGUIENTES SISTEMAS PARA SU IDENTIFICACIÓN ELECTRÓNICA Y PARA LA AUTENTICACIÓN DE LOS DOCUMENTOS ELECTRÓNICOS QUE PRODUZCAN:

Choices:
- Sistemas de firma electrónica basados en la utilización de certificados de dispositivo seguro o medio equivalente que permita identificar la sede electrónica y el establecimiento con ella de comunicaciones seguras.
- Sistemas de firma electrónica para la actuación administrativa automatizada.
- Un código QR impreso en los documentos que necesariamente ha de integrar la información relativa a la Administración generadora del documento, así como de la persona que ostenta la competencia sobre la materia expresada en el documento.
- Intercambio electrónico de datos en entornos cerrados de comunicación, conforme a lo específicamente acordado entre las partes.


Question: ¿CUÁL DE LAS SIGUIENTES AFIRMACIONES ES CIERTA? DE LOS DOCUMENTOS ELECTRÓNICOS:

Choices:
- Sólo se podrán emitir copias en papel cuando esté en riesgo la integridad del documento electrónico.
- Sólo se pueden emitir copias electrónicas.
- Pueden emitirse copias en soporte papel mediante procedimientos automatizados de copia.
- No se pueden emitir copias.


Question: EN CASO DE EMERGENCIA DENTRO DE UN EDIFICIO:

Choices:
- Se debe salir corriendo por la primera salida que encontremos
- Se debe esperar al ascensor
- Se debe dejar todo ordenado en el despacho
- Se debe tranquilamente pero sin detenerse buscar la salida de emergencia más próxima


Question: EN TODO LUGAR DE TRABAJO, LAS PUERTAS TRANSPARENTES SE DEBERÁN SEÑALIZAR:

Choices:
- Siempre
- Solo si son de emergencia
- Solo las que no están construidas con material de seguridad
- Solo si no son de emergencia


Question: LA TEMPERATURA DONDE SE REALICEN TRABAJOS SEDENTARIOS HA DE ESTAR COMPRENDIDA ENTRE:

Choices:
- 17 y 27oC y si se realizan trabajos ligeros entre 14 y 25oC
- 18 y 27oC y si se realizan trabajos ligeros entre 14 y 26oC
- 17 y 28oC y si se realizan trabajos ligeros entre 18 y 25oC
- 18 y 28oC y si se realizan trabajos ligeros entre 15 y 26oC


Question: LAS DIMENSIONES DE LOS LOCALES DE TRABAJO DEBEN PERMITIR QUE LOS/AS TRABAJADORES/AS REALICEN SUS TRABAJOS SIN RIESGOS PARA SU SEGURIDAD Y SALUD Y EN CONDICIONES ERGONÓMICAS ACEPTABLES. SUS DIMENSIONES MÍNIMAS EN OFICINA HAN DE SER:

Choices:
- Altura 3m desde el piso hasta el techo, superficie libre por trabajador/a 2m2, espacio no ocupado por trabajador/a 10 m3.
- Altura 3m desde el piso hasta el techo, superficie libre por trabajador/a 2m2, espacio no ocupado por trabajador/a 10 m2.
- Altura 2,5m desde el piso hasta el techo, superficie libre por trabajador/a 2m2, espacio no ocupado por trabajador/a 10 m3.
- Altura 2,5m, superficie libre por trabajador/a 2m2, espacio no ocupado por trabajador/a 10 m2.


Question: DEFINICIÓN DE RIESGO DE TRABAJO

Choices:
- Posibilidad de que surja un peligro derivado del trabajo.
- Posibilidad de que la persona trabajadora sufra un determinado daño derivado de su trabajo.
- Posibilidad de que deba prevenirse un riego derivado del trabajo.
- Trabajar estando enfermo/a.


Question: LA GESTIÓN EN LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES CONSISTE FUNDAMENTALMENTE EN:

Choices:
- Informatizar toda la información para tomar decisiones con agilidad
- Aplicar la Ley de Prevención de riesgos Laborales a las circunstancias, tamaño y actividad de la empresa.
- Formarse y establecer una comunicación eficaz entre todas las áreas de la empresa.
- La respuesta b) y optimizar los recursos humanos y materiales destinados a la prevención de riesgos laborales.


Question: ¿QUE ES UN ACCIDENTE DE TRABAJO?

Choices:
- Las caídas sufridas
- Toda lesión corporal que la persona trabajadora sufra con ocasión o como consecuencia del trabajo que ejecuta por cuenta ajena.
- Las lesiones por causa ajena.
- Cansarse como consecuencia dela actividad laboral.


Question: LA EVACUACIÓN DEL CENTRO DE TRABAJO SE REALIZA CUANDO:

Choices:
- Se ve humo en el centro de trabajo.
- Todas las etapas de protección, detección y extinción del fuego han fallado y existe riesgo para la vida de las personas.
- Cuando los sprinklers comienzan a funcionar.
- Cuando se ha llamado a los bomberos.


Question: CON LA SEÑALIZACIÓN DE SEGURIDAD SE PRETENDE:

Choices:
- Hacer recomendaciones de seguridad en forma de cartel.
- Lograr que la persona trabajadora se quede inmóvil cuando vea la señal.
- Estimular al/a la trabajador/a a través de los sentidos, para informarle del riesgo.
- Ordenar el tráfico de los vehículos dentro de la empresa.


Question: INDIQUE EL ORDEN QUE DEBEN LLEVAR LAS ACCIONES EN SEGURIDAD:

Choices:
- Actuar sobre el receptor, actuar sobre el medio, actuar sobre el riesgo.
- Actuar sobre la máquina, actuar sobre el/la trabajador/a, actuar sobre el método de trabajo.
- Actuar sobre el riesgo, actuar sobre el medio, actuar sobre el receptor.
- Actuar sobre el medio, actuar sobre el riesgo, actuar sobre el receptor.


Question: LA IMPLANTACIÓN DEL PLAN DE AUTOPROTECCIÓN COMPRENDERÁ:

Choices:
- Que todo el personal de la UPV/EHU esté atento ante una emergencia
- Que el Servicio de Prevención dé la señal en caso de emergencia
- Comprenderá, al menos, la formación y capacitación del personal, el establecimiento de mecanismos de información al público y la provisión de los medios y recursos precisa para la aplicabilidad del plan.
- Que todos los recursos funcionen adecuadamente de cara a una inspección de trabajo.


Question: LA REALIZACIÓN DE SIMULACROS TENDRÁ COMO OBJETIVOS LA VERIFICACIÓN Y COMPROBACIÓN DE:

Choices:
- Que todo mundo se ha leído el plan de emergencia y de esa manera cumplir con la Ley 31/1995, sobre Prevención de Riesgos Laborales
- Que al menos el/la Portero Mayor del centro se ha leído el plan de emergencia, con lo que se garantiza que la puertas y salidas de evacuación estará abiertas en caso de emergencia
- Que se ha presentado a Protección Civil el Plan de Emergencia y de esa manera en caso de emergencia serán ellos/as los/as que llamen a los/as bomberos/as
- La eficacia de la organización de respuesta ante una emergencia, la capacitación del personal, el entrenamiento de todo el personal de la actividad en la respuesta frente a una emergencia, la suficiencia e idoneidad de los medios y recursos asignados, la adecuación de los procedimientos de actuación.


Question: CUÁLES SON LAS CUATRO DISCIPLINAS O ESPECIALIDADES DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES:

Choices:
- Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología aplicada.
- Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología aplicada y Medicina en el Trabajo.
- Seguridad Laboral, Higiene Industrial, Seguridad Estructural y Vigilancia de la Salud.
- Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, Ergonomía Estructural y Medicina en el Trabajo.


Question: EN RELACIÓN CON LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES, LAS SEÑALES DE PROHIBICIÓN:

Choices:
- Tienen forma redonda
- Tienen forma cuadrada
- Tienen forma rectangular
- Tienen forma triangular


Question: EMPIEZA A ARDER UNA PANTALLA DE VISUALIZACIÓN DE DATOS. ¿CUÁL ES EL EXTINTOR IDÓNEO QUE SE DEBE EMPLEAR?

Choices:
- De anhídrido carbónico (CO2)
- De agua pulverizada
- De polvo seco polivalente
- De agua a chorro


Question: ESTANDO SENTADO Y PARA EVITAR LESIONES DE ESPALDA, ¿CUÁL ES LA POSICIÓN ADECUADA?

Choices:
- Inclinada hacia la mesa
- Con el tronco curvado
- Apoyado en el respaldo y con el tronco en posición vertical
- Sin apoyar los antebrazos en la mesa


Question: ¿CUÁL ES LA DISTANCIA ADECUADA ENTRE LA PANTALLA DE VISUALIZACIÓN DE DATOS Y LOS OJOS DE QUIEN LA UTILIZA?

Choices:
- Menos de 40 cm
- Entre 60 y 80 cm
- Más de 90 cm
- La que la persona usuaria elija


Question: PARA QUE SE PRODUZCA UN FUEGO ES CONDICIÓN NECESARIA Y SUFICIENTE LA CONCURRENCIA DE:

Choices:
- El combustible y una fuente de calor
- El combustible y el comburente, que generalmente es el oxígeno
- El combustible, el comburente y una fuente de calor
- El comburente y una fuente de calor


Question: EL III PLAN DE IGUALDAD DE LA UPV/EHU,

Choices:
- Es la traslación al ámbito universitario del Programa Estratégico de la Comisión Europea 2015/2018 y su compromiso con la igualdad de mujeres y hombres.
- Tiene como horizonte la EHUagenda 2030 para el Desarrollo Sostenible y, en el Marco de la Unión Europea, cuenta, asimismo, con la referencia del Programa Estratégico de la Comisión Europea 2016/2019 y su compromiso con la igualdad de mujeres y hombres.
- Ha sido elaborado por un Grupo de personas expertas del sector docente, en la que ha tenido una representación cualificada la presencia femenina (60$ de las personas integrantes).
- Se centra fundamentalmente en informes de situación desglosados por los diversos sectores que componen la comunidad universitaria y que rebelan el éxito de la aplicación de los dos Planes de Igualdad anteriores. Incluye asimismo una Disposición Adicional que encomienda al Consejo de Gobierno la aprobación de la parte programática.


Question: INDIQUE CUAL DE LAS SIGUIENTES NO ES UNA ACCIÓN PREVISTA EN EL III PLAN DE IGUALDAD DE MUJERES Y HOMBRES DE LA UPV/EHU:

Choices:
- Consolidar el reconocimiento a los Trabajos Fin de Grado y Máster con perspectiva de género mediante los premios Francisca de Aculodi y Marie Curie.
- Ofertar formación complementaria on-line, en euskara y castellano, para todos los colectivos universitarios, en materia de género e igualdad.
- Introducir en los grados de cada uno de los ámbitos científicos una asignatura piloto semipresencial de carácter optativo e interdisciplinar, en euskera y castellano, en la que se trabaje de manera específica la perspectiva de género.
- Visibilizar la producción científica y la participación activa de las mujeres en la investigación, así como en acciones de divulgación y transferencia científica.


Question: UNA DE LAS ACCIONES DEL III PLAN DE IGUALDAD DE MUJERES Y HOMBRES DE LA UPV/EHU ES LA CREACIÓN DE UN BUZÓN ESPECÍFICO, PARA QUE SE PUEDA COMUNICAR CUALQUIER MANIFESTACIÓN DE CONDUCTA SEXISTA O ACTITUD DISCRIMINATORIA POR RAZÓN DE GÉNERO QUE HAYA OCURRIDO EN EL ESPACIO UNIVERSITARIO. INDIQUE LA AFIRMACIÓN CORRECTA AL RESPECTO:

Choices:
- Siguiendo los principios de la Ley 39/2015, se ha establecido un buzón único en la home de la web de la Universidad.
- Se ha establecido un buzón específico, en las páginas web de todos los centros de la UPV/EHU, para uso exclusivo de las estudiantes.
- Ese buzón específico puede ser usado por el alumnado, profesorado, PAS y personal investigador.
- El Azdezle es el órgano competente en la Universidad para investigar todos los casos que se comuniquen en el buzón indicado, trasladando inmediatamente el caso a la correspondiente instancia judicial si apreciara indicios de delito.


Question: SEGÚN EL PROGRAMA DE “COMPRA Y CONTRATACIÓN PÚBLICA VERDE DEL PAÍS VASCO 2020”, TODAS LAS ADMINISTRACIONES PARTICIPANTES DEBERÁN ALCANZAR UNA AMBIENTALIZACIÓN EN LA COMPRA Y CONTRATACIÓN PARA EL EJERCICIO 2020, DE:

Choices:
- Al menos un 30$
- Al menos un 50$
- Al menos un 40$
- Al menos un 20$


Question: LA COMPRA PÚBLICA ECOLÓGICA SE DEFINE EN LA COMUNICACIÓN DE LA COMISIÓN EUROPEA “CONTRATACIÓN PÚBLICA PARA UN MEDIO AMBIENTE MEJOR” COMO:

Choices:
- El procedimiento de contratación pública que obliga a que un porcentaje de las compras tenga una etiqueta ecológica.
- Un proceso por el cual las autoridades públicas tratan de adquirir mercancías, servicios y obras con un impacto medioambiental reducido durante su ciclo de vida, en comparación con el de otras mercancías, servicios y obras con la misma función primaria que se adquirirían en su lugar.
- Un proceso por el que las administraciones públicas priman la compra de productos ecológicos
- El procedimiento por el que las autoridades públicas cumplen con las directivas de compra ecológica.


Question: INDIQUE CUÁL DE LAS SIGUIENTES NO ES UNA LÍNEA ESTRATÉGICA DEL PROGRAMA DE COMPRA Y CONTRATACIÓN PÚBLICA VERDE DEL PAÍS VASCO 2020:

Choices:
- Contenido y herramientas para la implementación
- Integración en los procedimientos de contratación
- Formación, capacitación y sensibilización
- Observancia estricta del articulado de Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público para obtener el mejor precio por los bienes/servicios contratados


Question: EL DERECHO A LA PROTECCIÓN DE LA SALUD SE RECONOCE EN LA CONSTITUCIÓN ESPAÑOLA COMO:

Choices:
- Un derecho de los/as ciudadanos/as
- Un derecho fundamental
- Un principio rector de la política social y económica
- Un deber de los/as ciudadanos/as


Question: A EFECTOS DE LAS PRESTACIONES DE MODALIDAD CONTRIBUTIVA, ESTÁN INCLUIDOS DENTRO DEL CAMPO DE APLICACIÓN DEL SISTEMA DE LA SEGURIDAD SOCIAL, CUALQUIERA QUE SEA SU SEXO, ESTADO CIVIL O PROFESIÓN,

Choices:
- Sólo los españoles que tengan su residencia en España, aunque estén trabajando permanentemente en el extranjero.
- Las personas extranjeras que residan o se encuentren legalmente en España, siempre que el empleador tenga su domicilio fiscal en España.
- Todos los españoles que residan en España, y los extranjeros que residan o se encuentren legalmente en España, siempre que, en el caso de estos últimos, ejerzan su actividad en territorio nacional.
- Todos los españoles que residan en España, y los extranjeros que residan o se encuentren legalmente en España, siempre que, en ambos supuestos, ejerzan su actividad en territorio nacional.


Question: LOS CONVENIOS ESPECIALES QUE SE PUEDEN SUSCRIBIR CON LA SEGURIDAD SOCIAL:

Choices:
- Con carácter general son un acuerdo suscrito voluntariamente por los trabajadores con la Tesorería General de la Seguridad Social para poder percibir una cuantía mayor en la jubilación.
- Con carácter general es un acuerdo suscrito obligatoriamente por los trabajadores con la Tesorería General de la Seguridad Social con el fin de generar, mantener o ampliar, en determinadas situaciones, el derecho a las prestaciones de la Seguridad Social
- En el convenio especial de empresas y trabajadores sujetos a expedientes de regulación de empleo que incluya a trabajadores de 55 o más años, la suscripción se ofrece voluntariamente por la Dirección Provincial de trabajo.
- En el convenio especial de empresas y trabajadores sujetos a expedientes de regulación de empleo que incluya a trabajadores de 55 o más años, el acuerdo se suscribe por la empresa y el/la trabajador/a de una parte y la Tesorería General de la Seguridad Social de otra.


Question: INDIQUE CUAL DE LOS SIGUIENTES GRUPOS NO SE INCLUYE DENTRO DE LA MODALIDAD CONTRIBUTIVA A EFECTO DE PRESTACIONES DE LA SEGURIDAD SOCIAL:

Choices:
- Trabajadores por cuenta propia o autónomos.
- Socios trabajadores de cooperativas de trabajo asociado.
- Personas que sólo trabajan en las labores de su hogar particular.
- Estudiantes.


Question: EL CONVENIO ESPECIAL CON LA SEGURIDAD SOCIAL TENDRÁ COMO OBJETO LA COBERTURA DE LAS PRESTACIONES CORRESPONDIENTES A:

Choices:
- Entre otras, Invalidez permanente, muerte y supervivencia, derivadas de enfermedad común y accidente laboral.
- Entre otras, jubilación y servicios sociales.
- Entre otras, Invalidez transitoria, muerte y supervivencia, derivadas de enfermedad común y accidente no laboral.
- Entre otras, Invalidez permanente, muerte y supervivencia, derivadas de enfermedad profesional y accidente no laboral.


Question: A EFECTOS DE AFILIACIÓN AL SISTEMA DE LA SEGURIDAD SOCIAL, INDIQUE LA SITUACIÓN QUE NO ESTÁ CONSIDERADA COMO ASIMILADA AL ALTA:

Choices:
- Situación legal de desempleo, total y subsidiado, y la de paro involuntario una vez agotada la prestación contributiva o asistencial, siempre que se mantenga la inscripción como desempleado en la Oficina de Empleo.
- La excedencia forzosa.
- La situación de excedencia para el cuidado de hijos con reserva de puesto de trabajo, de acuerdo con la legislación aplicable.
- El desplazamiento del/de la trabajador/a fuera del territorio nacional tras un cambio voluntario de trabajo.


Question: ¿QUIÉNES SON LOS SUJETOS OBLIGADOS A LA COMUNICACIÓN DE LAS ALTAS, BAJAS Y VARIACIONES A LA SEGURIDAD SOCIAL EN EL RÉGIMEN GENERAL?

Choices:
- La persona trabajadora, con el visto bueno de la parte empleadora
- La parte empleadora firmará en todo caso esas comunicaciones, quedando a voluntad del/de la trabajador/a la firma de conformidad con dichas comunicaciones
- La parte empleadora firmará y tramitará esas comunicaciones; las solicitudes de alta y variación de datos del/de la trabajador/a por cuenta ajena deberán ir firmadas en todo caso por el/la trabajador/a.
- El alta y la baja ha de tramitarse necesariamente por el empresario; las variaciones pueden ser tramitadas por los representantes de los trabajadores, si así está previsto en el correspondiente Convenio Colectivo de Empresa.


Question: CON CARÁCTER GENERAL, LOS EFECTOS DE LAS ALTAS SERÁN:

Choices:
- Las altas presentadas con carácter previo a la prestación de los servicios únicamente surtirán efectos, en orden a los derechos y obligaciones inherentes a dicha situación, a partir del primer día del mes en el que se inicie la actividad.
- Las altas presentadas fuera de plazo sólo tendrán efectos desde el día en que se formule la solicitud, salvo que se haya producido ingreso de cuotas en plazo reglamentario, en cuyo caso el alta retrotraerá sus efectos a la fecha en que se hayan ingresado las primeras cuotas correspondientes al/a la trabajador/a de que se trate.
- Las altas practicadas de oficio por las Direcciones Provinciales de la Tesorería General de la Seguridad Social o las Administraciones, tendrán sus efectos en la fecha en que las Resoluciones que las dicten adquieran firmeza.
- Las altas presentadas con carácter previo a la prestación de los servicios únicamente surtirán efectos anticipados si la persona empleada asume la cotización correspondiente al plazo entre la fecha de la comunicación y la fecha en la que se inicie la actividad.


Question: SEÑALE LA OPCIÓN INCORRECTA. CON CARÁCTER GENERAL, LOS EFECTOS DE LAS BAJAS DE AFILIACIÓN:

Choices:
- La baja del/de la trabajador/a producirá efectos desde el cese en la prestación de los servicios por cuenta ajena, en la actividad por cuenta propia o, en su caso, en la situación determinante de su inclusión en el Régimen de que se trate.
- La solicitud de baja del/de la trabajador/a extinguirá la obligación de cotizar desde el cese en el trabajo.
- Si la baja se solicita fuera de plazo, pero en los 5 días hábiles siguientes al cese en el trabajo, la obligación de cotizar se extingue en todo caso ese día de cese; pasado el quinto día, la obligación de cotizar se extingue en el día en que la Tesorería General de la Seguridad Social conozca el cese en el trabajo por cuenta ajena, o en la actividad por cuenta propia.
- Cuando la Tesorería General de la Seguridad Social curse la baja de oficio, la obligación de cotizar se extinguirá desde el mismo día en que se haya llevado a cabo la actuación inspectora, o se hayan recibido los datos o documentos que acrediten el cese en el trabajo.


Question: DE LAS SIGUIENTES OPCIONES, INDIQUE LA QUE NO ES UNA PRESTACIÓN DE LA ACCIÓN PROTECTORA DE LA SEGURIDAD SOCIAL:

Choices:
- Riesgo durante el embarazo.
- Riesgo durante la lactancia artificial.
- Nacimiento y cuidado de menor.
- Cuidado de menores afectados por cáncer u otra enfermedad grave.


Question: INDIQUE LA OPCIÓN CORRECTA:

Choices:
- La Seguridad Social incluye, entre sus prestaciones, la compensación de los gastos de sepelio
- La Prestación temporal de viudedad de la Seguridad Social tiene una duración máxima de 1 año.
- Las personas beneficiarias de la pensión de orfandad son los descendientes menores de edad, salvo que concurra una discapacidad, en cuyo caso pensión se mantiene hasta los 25 años.
- La Seguridad Social prevé, en caso de muerte causada por accidente no laboral o enfermedad común, una indemnización a tanto alzado a determinados beneficiarios, además de la correspondiente pensión.


Question: SEÑALE LA OPCIÓN INCORRECTA. SEGÚN LA NORMATIVA DE LA SEGURIDAD SOCIAL, EL PERÍODO EN QUE SE PERMANEZCA EN LA SITUACIÓN DE EXCEDENCIA LABORAL PARA EL CUIDADO DEL MENOR A CARGO PRODUCE LOS SIGUIENTES EFECTOS:

Choices:
- Será computable a efectos de antigüedad.
- Se tendrá derecho a la asistencia a cursos de formación profesional.
- A efecto de las prestaciones por desempleo, todo el período de excedencia tendrá la consideración de situación asimilada a la de alta.
- Durante los seis primeros meses, el/la trabajador/a tendrá derecho a la reserva de su puesto de trabajo; si se trata de familias numerosas, de cualquier categoría, el plazo se amplía a los primeros 15 meses.


Question: DE CONFORMIDAD CON LO ESTABLECIDO EN LA LEY GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL, SE ENTIENDE SUSPENDIDA LA OBLIGACIÓN DE COTIZAR:

Choices:
- Mientras el/la trabajador/a disfrute de un permiso sin sueldo.
- En el supuesto de ejercicio del derecho de huelga por el/la trabajador/a.
- Durante la situación de incapacidad temporal del/de la trabajador/a.
- Todas las opciones anteriores son correctas.


Question: SEGÚN EL ARTÍCULO 42 DEL TEXTO REFUNDIDO DE LA LEY GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL (REAL DECRETO LEGISLATIVO 8/2015, DE 30 DE OCTUBRE), LA ACCIÓN PROTECTORA DEL SISTEMA DE LA SEGURIDAD SOCIAL COMPRENDE:

Choices:
- La asistencia sanitaria en los casos de maternidad.
- La asistencia sanitaria de enfermedad común o profesional.
- La asistencia sanitaria de accidente, sea o no de trabajo.
- Todas las opciones anteriores son correctas.


Question: AL RESPECTO DE MUFACE, INDIQUE LA AFIRMACIÓN INCORRECTA:

Choices:
- Su ámbito de actuación de extiende al colectivo de Funcionarios Civiles y Militares del Estado y de otras Administraciones Públicas.
- El reconocimiento de los derechos pasivos y la concesión de las pensiones de clases pasivas al personal funcionario, no es competencia de MUFACE.
- El Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones gestiona el Régimen de Clases Pasivas.
- Los derechos pasivos de aquellos mutualistas que ingresaron en la Administración a partir del 1 de enero de 2011 los gestiona el Instituto Nacional de la Seguridad Social, INSS.


Question: INDIQUE LA PRESTACIÓN QUE NO ES GESTIONADA POR MUFACE:

Choices:
- Indemnizaciones por lesiones permanentes no invalidantes
- Prestación económica por gran invalidez
- Viudedad
- La asistencia sanitaria y la farmacéutica, complementaria de la anterior.


Question: INDIQUE LA OPCIÓN CORRECTA:

Choices:
- Las personas adscritas al Régimen de MUFACE tienen derecho a la asistencia sanitaria prestada por los servicios autonómicos de salud.
- MUFACE tiene una red propia de hospitales y profesionales de la sanidad repartidos por toda la geografía del Estado Español.
- Si existe concierto previo, las aseguradoras privadas pueden facilitan la asistencia sanitaria a mutualistas y beneficiarios de MUFACE.
- MUFACE es la que indica a cada mutualista la entidad o aseguradora que ha de prestarle la asistencia sanitaria, en función de su rango de edad, así como de la Administración en la que presta servicios.


Question: LOS CONTRATOS DEL SECTOR PÚBLICO PODRÁN ESTAR SOMETIDOS A:

Choices:
- Solo a un régimen jurídico de derecho administrativo.
- Solo a un régimen jurídico de derecho fiscal.
- A un régimen jurídico de derecho administrativo o de derecho privado.
- Solo a un régimen jurídico de derecho privado.


Question: LAS ENTIDADES DEL SECTOR PÚBLICO:

Choices:
- No podrán contratar verbalmente, salvo que el contrato tenga carácter de necesidad.
- No podrán contratar verbalmente, salvo que el contrato tenga carácter de emergencia.
- No podrán contratar verbalmente en ningún caso.
- Podrán contratar verbalmente cuando exista una declaración de urgencia.


Question: SEGÚN LA LEY 9/2017, DE 8 DE NOVIEMBRE DE CONTRATOS DEL SECTOR PÚBLICO, ¿CUÁLES SON LOS TIPOS DE CONTRATOS DEL SECTOR PÚBLICO?

Choices:
- Contratos administrativos y privados.
- Contratos administrativos, privados y mixtos.
- Contratos de obra, de suministros y de servicios.
- Contratos de obra, de suministros, de servicios, mixtos, de concesión de obras y de concesión de servicios.


Question: SE CONSIDERAN CONTRATOS MENORES:

Choices:
- Los contratos de valor estimado inferior a 40.000 euros, cuando se trate de contratos de obras.
- Los contratos de valor estimado inferior a 25.000 euros, cuando se trate de contratos de servicios.
- Los contratos de valor estimado inferior a 15.000 euros, cuando se trate de contratos de concesión de servicios.
- Los contratos de valor estimado inferior a 40.000 euros, cuando se trate de contratos de suministro.


Question: SEGÚN LA LEY 9/2017, DE 8 DE NOVIEMBRE DE CONTRATOS DEL SECTOR PÚBLICO, LOS CONTRATOS MENORES DEFINIDOS EN EL APARTADO PRIMERO DEL ARTÍCULO 118 NO PODRÁN TENER UNA DURACIÓN SUPERIOR A:

Choices:
- Cinco años ni ser objeto de prórroga.
- Un año ni ser objeto de prórroga.
- Un año con una prórroga de otro año.
- Dos años ni ser objeto de prórroga.


Question: NO PODRÁ FRACCIONARSE UN CONTRATO DEL SECTOR PÚBLICO CON OBJETO DE ELUDIR LOS REQUISITOS

Choices:
- Relativos a los actos preparatorios.
- Relativos al cumplimiento, efectos y extinción.
- Relativos a la publicidad.
- Relativos a reducir la responsabilidad de los poderes adjudicadores


Question: TENDRÁN LA CONSIDERACIÓN DE CONTRATOS PRIVADOS SEGÚN LO INDICADO EN LOS ARTÍCULOS 25 Y 26 DE LA LEY 9/2017, DE 8 DE NOVIEMBRE DE CONTRATOS DEL SECTOR PÚBLICO:

Choices:
- Todos los que sean celebrados por entidades del sector público que siendo poder adjudicador no reúnan la condición de Administraciones públicas.
- Los contratos de servicios celebrados por la administración pública que tengan por objeto la creación e interpretación artística y literaria o espectáculos.
- Los contratos de servicios celebrados por la administración pública que tengan por objeto la suscripción a revistas, publicaciones periódicas y bases de datos.
- Todas las opciones anteriores son correctas.


Question: EN TODA CONTRATACIÓN DEL SECTOR PÚBLICO:

Choices:
- Se incorporarán de manera facultativa criterios sociales y medioambientales siempre que guarden relación con el objeto del contrato.
- Se incorporarán de manera potestativa criterios sociales y medioambientales en la convicción de que su inclusión proporciona una mejor relación calidad-precio.
- Se incorporarán de manera transversal y preceptiva criterios sociales y medioambientales siempre que guarde relación con el objeto del contrato
- Se facilitará el acceso a la contratación pública de las grandes y pequeñas empresas, así como de las empresas de economía social.


Question: SEÑALE LA RESPUESTA INCORRECTA. A LOS EFECTOS DE LA LEY DE CONTRATOS DEL SECTOR PÚBLICO, FORMAN PARTE DEL SECTOR PÚBLICO:

Choices:
- Las Entidades Gestoras y los Servicios Comunes de la Seguridad Social.
- Las Universidades Públicas y Privadas.
- Las Mutuas colaboradoras con la Seguridad Social.
- Las Juntas Generales de los Territorios Históricos del País Vasco en lo que respecta a su actividad de contratación.


Question: DE ACUERDO CON LA LEGISLACIÓN VIGENTE EN MATERIA DE CONTRATOS DEL SECTOR PÚBLICO, LOS CONTRATOS DE SERVICIOS:

Choices:
- No podrán ser objeto de estos contratos los servicios que impliquen ejercicio de la autoridad inherente a los poderes públicos.
- Son aquellos en cuya virtud uno o varios poderes adjudicadores encomiendan a título oneroso a una o varias personas, naturales o jurídicas, la gestión de un servicio cuya prestación sea de su titularidad o competencia.
- Tienen por objeto la adquisición, el arrendamiento financiero, o el arrendamiento, con o sin opción de compra, de productos o bienes muebles.
- Su contrapartida viene constituida bien por el derecho a explotar los servicios objeto del contrato o bien por dicho derecho acompañado del de percibir un precio.


Question: SEÑALE LA RESPUESTA INCORRECTA. QUEDAN EXCLUIDOS DEL ÁMBITO DE LA LEY DE CONTRATOS DEL SECTOR PÚBLICO:

Choices:
- Las relaciones jurídicas consistentes en la prestación de un servicio público cuya utilización por los usuarios requiera el abono de una tarifa, tasa o precio público de aplicación general.
- Los contratos regulados en la legislación laboral.
- Los contratos mixtos.
- Las encomiendas de gestión reguladas en la legislación vigente en materia de régimen jurídico del sector público.


Question: SEÑALE LA OPCIÓN INCORRECTA. EN EL PERFIL DEL CONTRATANTE, EN EL CASO DE LA INFORMACIÓN RELATIVA A LOS CONTRATOS, DEBERÁ PUBLICARSE AL MENOS:

Choices:
- El objeto detallado del contrato.
- su duración.
- El presupuesto base de licitación.
- El importe de adjudicación, sin IVA.


Question: NO PODRÁN CONTRATAR LAS PERSONAS EN QUIÉNES CONCURRA ALGUNA DE LAS SIGUIENTES CIRCUNSTANCIAS:

Choices:
- Haber sido condenadas civilmente mediante sentencia.
- No cumplir el requisito de que al menos el 5 por ciento de sus empleados sean trabajadores con discapacidad.
- Haber solicitado la declaración de concurso voluntario.
- Hallarse al corriente en el cumplimiento de las obligaciones tributarias o de Seguridad Social.


Question: LA COMISIÓN DE CALIDAD ESTARÁ INTEGRADA, AL MENOS, POR:

Choices:
- Uno/a o varios/as representantes del Equipo Decanal/Dirección, varios representantes del PDI y un/a representante del Personal de Administración y Servicios.
- Uno/a o varios/as representantes del Equipo Decanal/Dirección, varios representantes del PDI y un/a representante del Alumnado.
- Uno/a o varios/as representantes del Equipo Decanal/Dirección, varios representantes del PDI, un/a representante del Personal de Administración y Servicios, las y los coordinadores de titulación en caso de que los hubiere y un/a representante del Alumnado.
- Uno/a o varios/as representantes del Equipo Decanal/Dirección, varios representantes del PDI, un/a representante del Personal de Administración y Servicios y un/a representante del Alumnado.


Question: INDIQUE LA RESPUESTA CORRECTA SEGÚN LO DISPUESTO EN EL REGLAMENTO MARCO DE LA COMISIÓN DE CALIDAD DE LOS CENTROS DOCENTES:

Choices:
- Las decisiones de la Comisión de Calidad, que tienen carácter ejecutivo, serán tomadas por mayoría de las y los asistentes a la reunión.
- Las decisiones de la Comisión de Calidad serán tomadas por una mayoría de 3/5 de las y los asistentes a la reunión. El Presidente o la Presidenta tendrán voto de calidad.
- Las decisiones de la Comisión de Calidad serán remitidas al Equipo de dirección o equipo decanal del Centro para que se tomen las medidas pertinentes.
- Las decisiones de la Comisión no revestirán carácter ejecutivo; serán remitidas al Equipo de Gerencia para que se tomen las medidas pertinentes.


Question: LA REVISIÓN DE LAS CALIFICACIONES:

Choices:
- Será personal e individualizada, recibiendo el alumnado las oportunas explicaciones orales sobre la calificación recibida y adaptándose, su caso a las necesidades específicas del estudiantado con discapacidad.
- Será personal e individualizada, recibiendo el alumnado las oportunas explicaciones por escrito sobre la calificación recibida y adaptándose, su caso a las necesidades específicas del estudiantado con discapacidad.
- Será personal o en grupo, recibiendo el alumnado las oportunas explicaciones y adaptándose, su caso a las necesidades específicas del estudiantado con discapacidad.
- Ninguna de las respuestas anteriores es correcta.


Question: SEGÚN LA NORMATIVA DE LA UPV/EHU DE PERMANENCIA PARA ESTUDIOS DE GRADO:

Choices:
- Para poder continuar en el Grado se deberá aprobar, como mínimo, entre las convocatorias ordinaria y extraordinaria el 30$ de la carga lectiva de primer curso, medida en créditos.
- Al final del segundo año de matrícula, el alumnado deberá tener aprobado como mínimo el 15 $ de la carga lectiva del primer curso, medida en créditos.
- El alumnado que se matricule por primera vez en la UPV/EHU de primer curso de una titulación de grado deberá matricularse de todas las asignaturas que integran el mismo.
- Para poder continuar en el Grado deberá aprobar, como mínimo, en la convocatoria ordinaria el 15$ de la carga lectiva de primer curso, medida en créditos.


Question: EL NÚMERO DE CRÉDITOS MÁXIMO DE QUE PUEDE MATRICULARSE EL ALUMNADO SERÁ:

Choices:
- 60 créditos.
- 90 créditos.
- 80 créditos.
- Sin límite.


Question: TRAS LA APLICACIÓN DE LOS CRITERIOS DE ADJUDICACIÓN DE UN CONTRATO SI SE PRODUJERA UN EMPATE ENTRE DOS O MÁS EMPRESAS Y EN DEFECTO DE PREVISIÓN EN LOS PLIEGOS DE CRITERIOS DE DESEMPATE SE APLICARÁN LOS SIGUIENTES:

Choices:
- Menor porcentaje de contratos temporales en la plantilla de cada una de las empresas.
- Entidades reconocidas como Organizaciones de Comercio Justo para la adjudicación de los contratos que tengan como objeto productos en los que exista alternativa de Comercio Justo.
- En la adjudicación de los contratos relativos a prestaciones de carácter social o asistencial, las proposiciones presentadas por entidades sin ánimo de lucro, con personalidad jurídica, siempre que su finalidad o actividad tenga relación directa con el objeto del contrato, según resulte de sus respectivos estatutos o reglas fundacionales y figuren inscritas en el correspondiente registro oficial.
- Todas son correctas.


Question: TRAS LA REALIZACIÓN DE CADA PRUEBA DE EVALUACIÓN DEL ALUMNADO:

Choices:
- Serán dadas a conocer, por la Dirección del Centro, las respuestas correctas a las cuestiones planteadas en la prueba de evaluación, con el fin de que el alumnado extraiga el máximo rendimiento de las pruebas realizadas.
- Serán dadas a conocer, por el Profesorado del Departamento, las respuestas correctas a las cuestiones planteadas en la prueba de evaluación, con el fin de que el alumnado extraiga el máximo rendimiento de las pruebas realizadas.
- Serán dadas a conocer, por la Dirección del Departamento que realizó la prueba, las respuestas correctas a las cuestiones planteadas en la prueba de evaluación, con el fin de que el alumnado extraiga el máximo rendimiento de las pruebas realizadas.
- Ninguna de las respuestas anteriores es correcta.


Question: INDIQUE LA OPCIÓN INCORRECTA. UNO DE LOS REQUISITOS DE LAS SUBVENCIONES PÚBLICAS SEGÚN LA LEY 38/2003, DE 17 DE NOVIEMBRE, GENERAL DE SUBVENCIONES ES:

Choices:
- Que la entrega de la subvención esté sujeta al cumplimiento de un determinado objetivo
- Que la entrega de la subvención esté sujeta a la ejecución de un proyecto
- Que la entrega de la subvención esté sujeta a la realización de una actividad
- Que la entrega de la subvención esté sujeta a la obtención de réditos por parte de las personas beneficiarias


Question: NO SE COMPRENDE EN EL ÁMBITO DE APLICACIÓN DE LA LEY 38/2003, DE 17 DE NOVIEMBRE GENERAL DE SUBVENCIONES:

Choices:
- Las cantidades dinerarias que el departamento de Vivienda del Gobierno Vasco otorga a las Comunidades vecinales para la sustitución del ascensor.
- Las cantidades dinerarias que recibe el Grupo de Teatro “Antzerki” para el fomento de actividades culturales en la localidad donde desarrolla su actividad.
- Las cantidades dinerarias que percibe anualmente la UPV/EHU de los Presupuestos elaborados por el Gobierno Vasco.
- Las cantidades dinerarias que eventualmente puede percibir el Servicio Editorial de la UPV/EHU del Departamento de Desarrollo Económico, Sostenibilidad y Medio Ambiente con motivo de la publicación de un libro sobre la reserva de la Biosfera de Urdaibai.


Question: A EFECTOS DE LA LEY 38/2003, DE 17 DE NOVIEMBRE GENERAL DE SUBVENCIONES, NO TIENEN CARÁCTER DE SUBVENCIONES LOS SIGUIENTES SUPUESTOS:

Choices:
- Las prestaciones derivadas del sistema de clases pasivas del Estado, pensiones de guerra y otras pensiones y prestaciones por razón de actos de terrorismo.
- Las prestaciones reconocidas por el Fondo de Garantía Salarial.
- Los beneficios fiscales y beneficios en la cotización a la Seguridad Social.
- Todas respuestas anteriores son correctas.


Question: SEÑALE LO QUE NO SE ENTIENDE COMO ADMINISTRACIÓN PÚBLICA A EFECTOS DE LA LEY 38/2003, DE 17 DE NOVIEMBRE GENERAL DE SUBVENCIONES:

Choices:
- La Administración General del Estado.
- Las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales.
- Las entidades que integran la Administración local.
- La Administración de las comunidades autónomas.


Question: SEÑALE LA AFIRMACIÓN CORRECTA, SEGÚN LA LEY 38/2003, DE 17 DE NOVIEMBRE GENERAL DE SUBVENCIONES:

Choices:
- Todas las operaciones dinerarias en el ámbito del crédito oficial se rigen por una normativa diferente a la Ley General de Subvenciones.
- Cuando en un crédito oficial la Administración Pública subvenciona todo o parte de los intereses que ha de pagar el prestatario, será de aplicación la Ley General de Subvenciones.
- Los créditos oficiales se regirán, en todo caso, por la normativa propia de la actividad bancaria.
- Cuando los créditos oficiales se concedan para pagar las pensiones asistenciales por ancianidad a favor de los españoles no residentes en España se aplicará la Ley General de Subvenciones.


Question: INDIQUE LA OPCIÓN QUE NO ES CONSIDERADA REQUISITO A CUMPLIR PARA EL OTORGAMIENTO DE UNA SUBVENCIÓN SEGÚN LA LEY 38/2003, DE 17 DE NOVIEMBRE GENERAL DE SUBVENCIONES:

Choices:
- Las bases reguladoras de cada tipo de subvención se publicarán en el 'Boletín Oficial del Estado' o en el diario oficial correspondiente.
- El órgano administrativo concedente ha de estar adscrito al Ministerio de Economía y Hacienda o al órgano administrativo equivalente de la Administración autonómica o local correspondiente.
- La existencia de crédito adecuado y suficiente para atender las obligaciones de contenido económico que se derivan de la concesión de la subvención.
- La tramitación del procedimiento de concesión de acuerdo con las normas que resulten de aplicación.


Question: SEGÚN LA LEY 38/2003, DE 17 DE NOVIEMBRE GENERAL DE SUBVENCIONES, EN LA ADMINISTRACIÓN GENERAL DEL ESTADO LA CONCESIÓN DE SUBVENCIONES REQUERIRÁ LA PREVIA AUTORIZACIÓN DEL CONSEJO DE MINISTROS CUANDO LA CUANTÍA SEA SUPERIOR A:

Choices:
- 12 millones de euros
- 15 millones de euros
- 18 millones de euros
- 10 millones de euros


Question: LA OFICINA DE TRANSFERENCIA DE RESULTADOS DE LA INVESTIGACIÓN (OTRI) TIENE COMO UNO DE SUS OBJETIVOS PONER A DISPOSICIÓN DE LAS EMPRESAS Y LAS INSTITUCIONES EL CONOCIMIENTO QUE GENERA LA INVESTIGACIÓN UNIVERSITARIA. INDIQUE CUAL NO ES UN MODELO UTILIZADO POR LA OTRI PARA CUMPLIR ESE OBJETIVO:

Choices:
- Contratos de colaboración en I+D.
- Patentes.
- Promueve contratos en prácticas en la Universidad a favor del personal de otras Instituciones/Empresas.
- Formación específica para empresas.


Question: SEÑALE LA OPCIÓN CORRECTA:

Choices:
- La UPV/EHU sólo establece proyectos de colaboración con las entidades públicas
- La UPV/EHU sólo establece proyectos de colaboración con empresas privadas de base tecnológica
- Los proyectos de colaboración que promueve la UPV/EHU tienen como objetivo favorecer la innovación y el bienestar de nuestra sociedad.
- Los proyectos de colaboración que promueve la UPV/EHU tienen como objetivo favorecer la innovación, el bienestar de nuestra sociedad y una alta rentabilidad económica.


Question: INDIQUE LA OPCIÓN INCORRECTA:

Choices:
- Los grupos de investigación son la estructura fundamental de investigación.
- Los Grupos de Investigación tienen vocación de permanencia, por lo que se integran en la plantilla de PAS o PDI, según corresponda.
- Los Grupos de Investigación se financian mediante proyectos competitivos para el desarrollo de objetivos científicos y tecnológicos.
- Los Grupos de Investigación realizan funciones de asesoramiento experto y promueven la cultura científica


Question: LA AGENDA 2030 PARA EL DESARROLLO SOSTENIBLE:

Choices:
- Es un plan de acción a favor de las personas, el planeta y la prosperidad.
- Tiene la intención de fortalecer la paz universal.
- Tiene la intención de fortalecer el acceso a la justicia.
- Las tres respuestas anteriores son correctas.


Question: DE LOS 17 OBJETIVOS DE DESARROLLO SOSTENIBLE (ODS) DE LA AGENDA 2030, ¿CUÁNTOS SE RECOGEN EN LA EHUagenda 2030 POR EL DESARROLLO SOSTENIBLE (2019-2025)?

Choices:
- Los17, a los que ha sumado el compromiso de la UPV/EHU con la diversidad lingüística y cultural.
- 12
- 15
- 14


Question: DENTRO DEL CAMPUS IGUALDAD DE LA EHUagenda, SE ESTABLECE LA FORMACIÓN COMO EJE I; INDIQUE LA ACCIÓN QUE NO SE PREVÉ EN ESE APARTADO:

Choices:
- Fomentar la inclusión de la perspectiva de género y la teoría feminista en el ámbito de la docencia.
- Inculcar la perspectiva de género en las relaciones sociales extrauniversitarias.
- Fomentar la perspectiva de género en los Trabajos de Fin de Grado y Máster.
- Visibilizar las aportaciones de la mujer a la generación del conocimiento.


Question: SEÑALE UNA DE LAS ACCIONES PREVISTAS EN EL PLAN ESTRATÉGICO DE LA UNIVERSIDAD DEL PAÍS VASCO 2022-2025 PARA LA CONSECUCIÓN DEL OBJETIVO 1 DEL EJE ESTRATEGICO I:

Choices:
- Adecuar la oferta de grado y posgrado para disponer de un catálogo formativo actualizado, coherente, atractivo y sostenible, optimizando los recursos disponibles y aprovechando las sinergias del proyecto ENLIGHT.
- Promover entre las empresas y entidades del entorno la participación en proyectos de tesis industrial o tesis en colaboración, visibilizando las ventajas que les aporta.
- Analizar y reorganizar la oferta de asignaturas de másteres en función del idioma, aumentando la oferta en inglés.
- Complementar y reutilizar la oferta formativa de enseñanzas oficiales en la formación permanente y viceversa.


Question: SEÑALE UNA DE LAS ACCIONES PREVISTAS EN EL PLAN ESTRATÉGICO DE LA UNIVERSIDAD DEL PAÍS VASCO 2022-2025 PARA LA CONSECUCIÓN DEL OBJETIVO 3 DEL EJE ESTRATEGICO IV:

Choices:
- Actualizar las monografías del Personal de Administración y Servicios, procedimentar las tareas y repensar los procedimientos.
- Diseñar un plan de vigilancia de la salud individual y colectiva, tanto física como psicológica, con especial atención a las personas más vulnerables y a la prevención de accidentes y de enfermedades.
- Desarrollar un plan para favorecer el relevo generacional del PAS y PDI dentro de los marcos legislativos y presupuestarios vigentes, evitando la descapitalización de la Universidad a causa de la pérdida de conocimiento y de capital relacional.
- Desarrollar acciones para la promoción del sentimiento de pertenencia a la UPV/EHU de los diferentes colectivos, especialmente del estudiantado, reforzando la imagen corporativa.


Question: SEÑALE UNA DE LAS ACCIONES PREVISTAS EN EL PLAN ESTRATÉGICO DE LA UNIVERSIDAD DEL PAÍS VASCO 2022-2025 PARA LA CONSECUCIÓN DEL OBJETIVO 1 DEL EJE ESTRATEGICO II:

Choices:
- Implementar acciones formativas o dinamizadoras específicas para impulsar, tutorizar y motivar la participación de esos grupos en convocatorias, así como orientarlos a la consecución de nuevos méritos evaluables.
- Desarrollar campañas informativas sobre los éxitos de los grupos de investigación para fomentar la creación de nuevos grupos.
- Impulsar convocatorias públicas de colaboración transdisciplinar entre grupos.
- Elaborar un mapa con las áreas consideradas de baja tradición investigadora en la UPV/EHU.


Question: SEÑALE UNA DE LAS ACCIONES PREVISTAS EN EL PLAN ESTRATÉGICO DE LA UNIVERSIDAD DEL PAÍS VASCO 2022-2025 PARA LA CONSECUCIÓN DEL OBJETIVO 5 DEL EJE ESTRATEGICO III:

Choices:
- Reforzar las relaciones y la imagen de la Universidad con las instituciones públicas.
- Impulsar el conocimiento y uso del euskera entre la comunidad universitaria.
- Informar y comunicar, a nivel interno y externo, las actividades que se realicen.
- Fomento del voluntariado.


Question: SEÑALE CUAL DE LAS SIGUIENTES OPCIONES SE CORRESPONDE CON LA FORMULACIÓN DEL OBJETIVO 2 DEL EJE ESTRATÉGICO IV, SEGÚN EL PLAN ESTRATÉGICO DE LA UNIVERSIDAD DEL PAÍS VASCO 2022-2025:

Choices:
- Impulsar el rejuvenecimiento de la plantilla, mediante el relevo y la estabilización temprana del personal.
- Fomentar el prestigio y reconocimiento del trabajo individual y colectivo.
- Desarrollar una planificación plurianual de las necesidades de PDI y PAS, y apoyar su carrera profesional.
- Promover condiciones laborables adecuadas y puestos estables con proyección, así como entornos humanos colaborativos e integradores.


Question: INDIQUE CUAL NO ES UN EJE DEL PLAN DEL SISTEMA UNIVERSITARIO 2019-2022 EN TORNO AL CUAL SE DESARRROLLAN LAS ESTRATEGIAS Y PLANES ESPECIALIZADOS:

Choices:
- La investigación de excelencia,
- Las relaciones universidad-empresa,
- La formación basada en metodologías y métodos innovadores
- La Gobernanza y recursos


Question: TENIENDO EN CUENTA EL PLAN DEL SISTEMA UNIVERSITARIO 2019-2022, INDIQUE LA AFIRMACIÓN CORRECTA:

Choices:
- Contempla una partida económica de 1.411 millones de euros, lo que supone un incremento del 4,5$ con respecto al Plan anterior.
- El liderazgo del Plan Universitario recae en el Departamento de Hacienda, dada la cuantía económica que implica su ejecución.
- La evaluación intermedia del cumplimiento del Plan Universitario se realizó el pasado 30 de junio de 2021.
- Contempla un informe anual de evaluación del cumplimiento de indicadores que elabora el Tribunal de Cuentas del CAPV para cada Contrato Programa


Question: EL PLAN DEL SISTEMA UNIVERSITARIO 2019-2022 TIENE SU AMBITO DE APLICACIÓN EN (INDIQUE LA OPCIÓN INCORRECTA):

Choices:
- Aportación ordinaria para la UPV/EHU.
- La aportación ordinaria para Universidad de Deusto y para la Mondragon Unibertsitatea.
- Plan Plurianual de Inversiones para la UPV/EHU.
- Contratos programa con las tres universidades del sistema.


Question: SEÑALE LA OPCIÓN CORRECTA SEGÚN LA NORMATIVA REGULADORA DE LAS PRÁCTICAS ACADÉMICAS EXTERNAS DEL ALUMNADO DE LA UPV/EHU:

Choices:
- La instructora o instructor tiene como función principal el seguimiento y apoyo a la alumna o alumno que realiza prácticas académicas externas.
- Tutora o tutor es la persona encargada de organizar las actividades formativas de acuerdo con la universidad.
- Responsable del Programa de Prácticas es la persona del Centro o estructura de la universidad, responsable de la organización, coordinación y gestión del programa de prácticas académicas externas.
- Entidad colaboradora es la empresa o institución que financia con aportaciones recurrentes o fijas los gastos inherentes a las prácticas externas.


Question: INDIQUE LA OPCIÓN CORRECTA. LAS PRÁCTICAS EXTERNAS EXTRACURRICULARES TENDRÁN UNA DURACIÓN PREFERENTEMENTE NO SUPERIOR AL:

Choices:
- 50$ de los créditos de un cuatrimestre.
- 50$ del curso académico.
- 60$ del curso académico.
- Entre el 40 y el 60$, dependiendo del área de conocimiento de la titulación donde se inscribe la práctica.


Question: LAS CARTAS DE SERVICIOS SON:

Choices:
- Documentos a través de los cuales las organizaciones de la Administración Pública informan públicamente a la ciudadanía sobre los servicios que les ofrecen y los compromisos de calidad en su prestación.
- Un compendio de formularios que, bajo unas premisas técnicas generales, elaboran cada uno de los Servicios para destacar su imagen corporativa.
- Es folleto informativo que se entrega a todo el nuevo alumnado donde se detallan los servicios que ofrece la UPV/EHU en beneficio de dicho alumnado (Bibliotecas, salas de estudio, servicios administrativos, comedores, etc.).
- Son documentos de uso extendido en la Administración del siglo pasado y que, aun habiendo caído en desuso, han inspirado de manera decisiva la Ley 39/2015 del Procedimiento Administrativo Común.


Question: ¿EN CUÁNTAS ÁREAS ESTÁ DIVIDIDO EL SERVICIO DE PREVENCIÓN DE LA UPV/EHU?

Choices:
- Está dividido en 2 áreas: el área sanitaria y el área técnica.
- Está dividido en 2 áreas: el área informática y el área técnica.
- Está dividido en 3 áreas: informática, técnica y sanitaria.
- Está dividido en 2 áreas: el área sanitaria y el área informática.


Question: LA AUDITORÍA. CONCEPTO GENERAL:

Choices:
- Es la ciencia social que se encarga de analizar los principios contables de actuación.
- Es la investigación, revisión y verificación de una actividad concreta para evaluar, a través del contraste de información y documentos, el grado con el que los resultados de tal actividad se adecuan a los criterios, directrices o normas preestablecidas.
- Es la actividad que censura la información falsa.
- Es la verificación que realiza una empresa u organización para comprobar su situación económica financiera.


Question: LA AUDITORÍA. TIPOS. INDIQUE LA AFIRMACIÓN QUE SEA FALSA:

Choices:
- Auditoría de gestión.
- Auditoría operativa.
- Auditoría de sistemas.
- Auditoría unidimensional


Question: LA AUDITORÍA DEL SECTOR PÚBLICO:

Choices:
- Es aquella cuyo ámbito se corresponde con el de las Administraciones públicas, cuya tutela compete a la Intervención General del Estado (IGAE) y al Tribunal de Cuentas.
- Es aquella que se aplica a las sociedades mercantiles que forman parte del sector público estatal, autonómico o local.
- Es aquella que se aplica a todas las entidades que forman parte del Sector Público.
- Todas las afirmaciones son verdaderas.


Question: LA AUDITORÍA. DIFERENTES ENFOQUES. INDIQUE LA AFIRMACIÓN QUE SEA FALSA:

Choices:
- El enfoque de cumplimiento se centra en verificar si la organización ha cumplido con las leyes y regulaciones aplicables y si ha seguido adecuadamente las políticas y procedimientos internos.
- El enfoque basado en riesgos se centra en identificar y evaluar los riesgos financieros significativos que tiene la empresa y diseñar procedimientos de auditoría específicos para abordarlos.
- El enfoque de sistemas de información se centra en evaluar los sistemas de información y tecnología de la información utilizados por la entidad para procesar y presentar la información financiera.
- El enfoque sustantivo se centra en evaluar la efectividad del sistema de control interno de la organización, es decir que procedimiento y procesos tiene la entidad para para controlar la información sustantiva.


Question: DIFERENCIAS ENTRE LA AUDITORÍA EXTERNA E INTERNA:

Choices:
- La auditoría interna es una actividad independiente que tiene lugar dentro de la empresa, realizada siempre por expertos, externos e independientes a la empresa. La auditoría externa es una actividad realizada por expertos, externos e independientes a la empresa encaminada emitir un certificado sobre la fiabilidad de la información contable publicada por la empresa.
- La auditoría interna es una actividad independiente que tiene lugar dentro de la empresa y que está encaminada a la revisión de operaciones y de otra naturaleza, con la finalidad de prestar un servicio a la dirección. La auditoría externa es una actividad realizada por expertos, externos e independientes a la empresa encaminada a la identificación y la evaluación de los riesgos de incorrecciones importantes en la información contable con la finalidad de emitir una opinión sobre la fiabilidad de los estados financieros considerados en conjunto.
- La auditoría interna es una actividad realizada siempre por expertos, externos e independientes a la empresa encaminada a emitir un certificado sobre la calidad de los sistemas de control interno de la empresa. La auditoría externa es una actividad independiente que tiene lugar dentro de la empresa y que está encaminada a verificar la imagen y la posición de mercado de una empresa.
- Ambas auditorías buscan y tienen la misma finalidad. Se diferencian por las personas que la realizan. Si es externa son auditores de fuera de la empresa, si es interna son auditores que trabajan dentro de la empresa.


Question: LA AUDITORÍA DE CUENTAS. OBJETIVOS. INDIQUE LA AFIRMACIÓN QUE SEA FALSA:

Choices:
- Aumentar el grado de confianza de los usuarios en los estados financieros.
- Obtener la seguridad razonable de que los estados financieros en su conjunto están libres de incorrección material, debida a fraude o error, que permita al auditor expresar una opinión sobre si los estados financieros están preparados, en todos los aspectos materiales, de conformidad con un marco de información financiera aplicable.
- Revisar y verificar toda la información contenida en los registros contables de los que se obtienen los estados financieros, así como otra información que se considere necesario.
- Emitir un informe sobre los estados financieros, y cumplir de los requerimientos de comunicación contenidos en las NIA-ES, a la luz de los hallazgos del auditor.


Question: RÉGIMEN LEGAL DE LA AUDITORÍA DE CUENTAS. NORMATIVA APLICABLE A LA AUDITORÍA DE CUENTAS:

Choices:
- Reglamento (UE) No 537/2014, del Parlamento Europeo y del Consejo de 16 de abril de 2014, sobre los requisitos específicos para la auditoría legal de las entidades de interés público.
- Ley 22/2015, 20 de julio, de Auditoría de Cuentas y el Reglamento de desarrollo de la Ley de Auditoría de Cuentas, aprobado mediante Real Decreto 2/2021, de 12 de enero.
- Las nuevas Normas Técnicas de Auditoría, resultado de la adaptación de las Normas Internacionales de Auditoría para su aplicación en España (NIA-ES) y las nuevas normas de control de calidad interno, “Gestión de la calidad en las firmas de auditoría que realizan auditorías de estados financieros” (NIGC1-ES) y “Revisiones de la Calidad de los Encargos” (NIGC2-ES).
- Todas las afirmaciones son verdaderas.


Question: RÉGIMEN LEGAL DE LA AUDITORÍA DE CUENTAS. NORMATIVA APLICABLE A LA AUDITORÍA DE CUENTAS ES OBLIGATORIA PARA:

Choices:
- Las auditorías de cuentas que sean solamente obligatorias para las empresas.
- Las auditorías de cuentas ya sean obligatorias o voluntarias para la empresa.
- Las auditorías voluntarias deben aplicar solamente la Ley 22/2015, 20 de julio, de Auditoría de Cuentas y el Reglamento de desarrollo de la Ley de Auditoría de Cuentas, aprobado mediante Real Decreto 2/2021, de 12 de enero.
- Las auditorías de cuentas ya sean obligatorias o voluntarias para empresas que sean de interés público (EIP)


Question: DE ACUERDO CON LA LEY 22/2015 DE AUDITORÍA DE CUENTAS LA “AUDITORÍA OBLIGATORIA” ES:

Choices:
- La auditoría de las cuentas anuales o de las cuentas consolidadas, que es exigida por el Derecho de la Unión Europea o la legislación nacional.
- La auditoría, sea cual sea la modalidad, que es obligatoria por ley para una empresa ubicada en cualquier estado miembro de la Unión Europea.
- La auditoría que debe finalizar con un informe del auditor que debe ser depositado obligatoriamente en el registro mercantil junto con las cuentas anuales a las que hace referencia.
- La auditoría interna que obligatoriamente debe realizar por ley toda empresa que presta sus servicios en cualquier estado miembro de la Unión Europea


Question: LEY 22/2015 DE AUDITORÍA DE CUENTAS. MODALIDADES DE UNA AUDITORÍA DE CUENTAS.

Choices:
- Auditoría externa y auditoría interna
- Auditoría de Cuentas Anuales y Auditoría de otros estados financieros o documentos contables.
- Auditoría de Cuentas Anuales individuales y Auditoría de Cuentas Anuales consolidadas.
- Auditoría de cuentas y control interno


Question: DE ACUERDO CON LA LEY 22/2015 DE AUDITORÍA DE CUENTAS LA “AUDITORÍA DE CUENTAS ANUALES” ES:

Choices:
- La actividad consistente en la revisión y verificación de las cuentas anuales elaborados con arreglo al marco normativo de información financiera que resulte de aplicación, siempre que se emita un informe, con o sin opinión, cuando las circunstancias y la evidencia lo permitan.
- La actividad consistente en la revisión y verificación de toda la información (incluidos registros, archivos, activos, etc.) que es necesaria para preparar los libros contables.
- La actividad consistente en la revisión y verificación de las cuentas anuales, así como de otros estados financieros o documentos contables, elaborados con arreglo al marco normativo de información financiera que resulte de aplicación, siempre que dicha actividad tenga por objeto la emisión de un informe sobre la fiabilidad de dichos documentos que pueda tener efectos frente a terceros.
- La actividad consistente en la revisión y verificación de la información contable con el fin de detectar todo tipo de irregularidad, ya sea error o fraude, incluida en las cuentas anuales elaboradas con arreglo al marco normativo de información financiera que resulte de aplicación.


Question: LA ACTIVIDAD DE AUDITORÍA DE CUENTAS SE CARACTERIZA POR:

Choices:
- La relevancia pública que desempeña al prestar un servicio a la entidad revisada y afectar e interesar no sólo a ésta, sino también a los terceros que mantengan o puedan mantener relaciones con la misma, habida cuenta de que todos ellos, entidad auditada y terceros, pueden conocer la calidad de la información económica financiera auditada sobre la cual versa la opinión de auditoría emitida.
- La calidad del informe que emite dado que los auditores son expertos profesionales que verifican y revisan toda la información económica financiera contenida en los documentos contables.
- La profesionalidad de los auditores que son expertos e independientes a la empresa, y que en todo momento están controlados por el Tribunal de Cuentas.
- La relevancia que desempeña en la entidad para que ésta pueda conocer la calidad de su información económica financiera auditada y pueda tomar decisiones de mercado más seguras y competitivas ya que nadie más tiene acceso a ese informe.


Question: EN UNA AUDITORÍA OBLIGATORIA EL NOMBRAMIENTO DE LOS AUDITORES SE REALIZARÁ:

Choices:
- Siempre después de que finalice el ejercicio a auditar, pero antes de los tres meses siguientes al cierre.
- Siempre antes de que finalice el ejercicio a auditar.
- Siempre antes de la Junta General en la que se aprueben las CCAA del ejercicio anterior a auditar.
- No hay fecha. Cuando se quiera.


Question: EN UNA AUDITORÍA OBLIGATORIA LOS AUDITORES DE CUENTAS Y/O SOCIEDADES DE AUDITORÍA DEBEN SER NOMBRADOS POR:

Choices:
- El Consejo de administración de la empresa
- El Registro Mercantil
- El ICAC
- La Junta General u órgano equivalente


Question: LA AUDITORÍA DE CUENTAS SERÁ REALIZADA SIEMPRE POR:

Choices:
- Profesionales expertos y cualificados que estén autorizados por el Instituto de Contabilidad y Auditoría de Cuentas (ICAC).
- Las autoridades administrativas competentes de un Estado Miembro de la Unión Europea o de un tercer país.
- Un auditor de cuentas o una sociedad de auditoría inscrito obligatoriamente en el Registro de Economistas Auditores (REA) del Consejo General de Economistas de España.
- Un auditor de cuentas o una sociedad de auditoría inscrito obligatoriamente en el Instituto de censores Jurados de Cuentas de España (ICJCE).


Question: SIN PERJUICIO DE LO ESTABLECIDO EN OTRAS DISPOSICIONES, DEBERÁN SOMETERSE EN TODO CASO A LA AUDITORÍA DE CUENTAS:

Choices:
- Las empresas que emitan obligaciones en oferta pública.
- Todas las empresas que tengan que emitir balance en modelo abreviado.
- Todas las empresas o entidades, cualquiera que sea su naturaleza jurídica, siempre que deban formular CCAA conforme al código de comercio y demás legislación que resulte de aplicación (a un marco normativo de información financiera).
- Las empresas que reciban subvenciones y/o ayudas de las administraciones públicas o fondos de la Unión Europea por un total acumulado superior a 300.000€.


Question: REALIZACIÓN DE LA AUDITORÍA DE CONFORMIDAD CON LAS NORMAS INTERNACIONALES DE AUDITORÍA ADAPTADAS PARA SU APLICACIÓN EN ESPAÑA (NIA-ES). REQUERIMIENTOS. INDIQUE LA AFIRMACIÓN QUE SEA FALSA:

Choices:
- El auditor cumplirá todas las NIA-ES aplicables a la auditoría cuando la NIA-ES esté en vigor y concurran las circunstancias y/o condiciones a las que se refiere la norma.
- El auditor conocerá el texto completo de la NIA-ES, incluidas la guía de aplicación y otras anotaciones explicativas, con el fin de comprender sus objetivos y aplicar sus requerimientos adecuadamente.
- El auditor cumplirá todas las NIA-ES aplicables a la auditoría y cumplirán con todos los requerimientos recogidos en ellas.
- Con el fin de alcanzar los objetivos globales del auditor, éste seguirá los objetivos mencionados en cada NIA-ES aplicable, al planificar y ejecutar la auditoría, teniendo en cuenta las relaciones existentes entre las NIA-ES


Question: RESPONSABILIDAD GLOBAL DEL AUDITOR:

Choices:
- Obtener una seguridad razonable de los estados financieros en su conjunto están libres de incorrección material, debida a fraude o error.
- Obtener evidencia suficiente y adecuada para reducir el riesgo de expresar una opinión inadecuada a un nivel aceptablemente alto.
- Detectar todo tipo de incorrecciones, incluso las que no sean materiales.
- Ayudar en el diseña, implementación y actualización de los sistemas de control interno de la empresa


Question: OTRAS RESPONSABILIDADES DEL AUDITOR. NIA-ES 240:

Choices:
- Son los principales responsables de la prevención y detección del fraude en la empresa.
- Tienen la responsabilidad de la supervisión de la entidad para prever la posibilidad de elusión de los controles o de que existan otro tipo de influencias inadecuadas sobre el proceso de información financiera.
- Tienen la responsabilidad de mantener una actitud de escepticismo profesional durante toda la auditoría, teniendo en cuenta la posibilidad de que la dirección eluda los controles y reconociendo el hecho de que los procedimientos de auditoría que son eficaces para la detección de errores pueden no serlo para la detección del fraude.
- Son los responsables de la valoración de la capacidad de la Sociedad para continuar como empresa en funcionamiento, revelando, según corresponda, las cuestiones relacionadas con empresa en funcionamiento.


Question: NO SON RESPONSABILIDAD DEL AUDITOR. INDIQUE LA AFIRMACIÓN QUE SEA FALSA:

Choices:
- Elaborar los estados financieros conforme al Marco normativo de información financiera que le sea de aplicación.
- Planificar las pruebas de auditoría como respuesta a los riesgos de incorreción material evaluados.
- Preservar sistemas de control interno adecuados.
- Salvaguardar los activos de la entidad.


Question: LA PLANIFICACIÓN DE UNA AUDITORÍA:

Choices:
- Implica el establecimiento de una estrategia global de auditoría en relación con el encargo y el desarrollo de un plan de auditoría.
- Es una fase previa a la firma del contrato de auditoría. Permite conocer si vamos a aceptar o no el trabajo de auditoría.
- Solo el socio del encargo, por ser el de mayor rango, es el responsable que elabora la planificación de la auditoría.
- Una vez hecha la planificación, para evitar problemas y confusiones entre los miembros del equipo, no se cambiará ni modificará en el transcurso de la auditoría.


Question: VENTAJAS DE LA PLANIFICACIÓN DE UNA AUDITORÍA. INDIQUE LA AFIRMACIÓN QUE SEA FALSA:

Choices:
- Ayuda al auditor a prestar una atención adecuada a las áreas importantes de la auditoría y a identificar y resolver problemas potenciales oportunamente.
- Ayuda al auditor a estar más en contacto con los responsables de la empresa.
- Ayuda al auditor a organizar y dirigir adecuadamente el encargo de auditoría, de manera que este se realice de forma eficaz y eficiente.
- Facilita la selección de miembros del equipo del encargo con niveles de capacidad y competencia adecuados para responder a los riesgos previstos, así como la asignación apropiada del trabajo a dichos miembros.


Question: LA PLANIFICACIÓN CONSISTE EN LA ELABORACIÓN DE LOS SIGUIENTES DOCUMENTOS:

Choices:
- La hoja sumaria y los programas.
- Los programas y las hojas de detalle.
- Una estrategia global (Memorándum) y un plan de auditoría (recoge los programas).
- La hoja Sumaria y las hojas de detalle.


Question: CARACTERÍSTICAS DE LA PLANIFICACIÓN EN UNA AUDITORÍA. INDIQUE LA AFIRMACIÓN QUE SEA FALSA:

Choices:
- La naturaleza y la extensión de las actividades de planificación variarán según la dimensión y la complejidad de la entidad, la experiencia previa con la entidad de los miembros clave del equipo del encargo y los cambios de circunstancias que se produzcan durante la realización del encargo de auditoría.
- La planificación no es una fase diferenciada de la auditoría, sino un proceso continuo y repetitivo que a menudo comienza poco después de (o enlazando con) la finalización de la auditoría anterior y continúa hasta la finalización del encargo de auditoría actual.
- El auditor puede decidir discutir elementos de la planificación con la dirección de la entidad para facilitar la realización y dirección del encargo de auditoría sin comprometer la eficacia de la auditoría.
- El auditor nunca discutirá elementos de la planificación con la dirección de la entidad para no comprometer la realización y dirección del encargo de auditoría.


Question: EL PROGRAMA DE AUDITORÍA INCLUIRÁ:

Choices:
- Los objetivos de auditoría del área y la naturaleza, el momento de realización y la extensión de los procedimientos planificados.
- Los objetivos del encargo en relación con los informes a emitir con el fin de planificar el momento de realización de la auditoría y la naturaleza de las comunicaciones requeridas.
- La evaluación del cumplimiento de los requerimientos de ética aplicables, incluidos los relativos a la independencia del equipo responsable del trabajo de auditoría.
- Los factores que, según el juicio profesional del auditor, sean significativos para la dirección de las tareas del equipo del encargo.


Question: LA DOCUMENTACIÓN DE AUDITORÍA NO PROPORCIONA:

Choices:
- Evidencia de las bases del auditor para llegar a una conclusión sobre el cumplimiento de los objetivos globales del auditor.
- Evidencia de que la auditoría se planificó y ejecutó de conformidad con las NIA-ES y los requerimientos legales o reglamentarios aplicables.
- Evidencia de que se ha verificado toda la información económica-financiera de la empresa.
- Evidencia de que se ha revisado y evaluado el sistema de control interno de la empresa de conformidad con las NIA-ES.


Question: LA DOCUMENTACIÓN DE AUDITORÍA ES ÚTIL PARA ALGUNOS PROPÓSITOS ADICIONALES. INDIQUE LA AFIRMACIÓN QUE SEA FALSA:

Choices:
- Permitir al equipo del encargo rendir cuentas de su trabajo.
- Permitir a la dirección de la empresa la supervisión del trabajo de auditoría.
- Permitir al equipo del encargo rendir cuentas de su trabajo.
- Realizar inspecciones externas de conformidad con los requerimientos legales, reglamentarios u otros que sean aplicables


Question: LA DOCUMENTACIÓN DE AUDITORÍA PUEDE REGISTRARSE EN:

Choices:
- Siempre en papel porque es el material más consistente y durable en el tiempo.
- Siempre en medios electrónicos o digitales respetando en todo momento la economía sostenible.
- Una vez publicado el informe de auditoría ya no será necesario guardar ningún tipo de documentación, independientemente del formato que tenga.
- En papel, en medios electrónicos o en otros medios siempre que permita la comprobación y revisión de su contenido.


Question: ALGUNOS EJEMPLOS QUE SE INCLUYEN EN LA DOCUMENTACIÓN DE AUDITORÍA SON:

Choices:
- Programas de auditoría, cartas de confirmación y de manifestaciones, y listados de comprobaciones.
- Borradores reemplazados de papeles de trabajo o de estados financieros.
- Notas que reflejen ideas preliminares o incompletas y copias previas de documentos posteriormente corregidos por errores tipográficos o de otro tipo.
- Duplicados de documentos


Question: ARCHIVO DE AUDITORÍA. CONCEPTO:

Choices:
- Una o más carpetas u otros medios de almacenamiento de datos, físicos o electrónicos, que contienen los registros que conforman la documentación de auditoría correspondiente a un encargo específico.
- Acción de cerrar toda la documentación de un trabajo de auditoría para que no pueda ser modificada ni alterada.
- Espacio donde ubicar las cuentas anuales e informe de auditoría tras la finalización de un trabajo de auditoría de cuentas.
- Espacio que recoge los libros o manuales donde aparecen recogida toda la normativa vigente en materia de auditoría de cuentas y a la que puede acudir el auditor de cuentas para consultar.


Question: CLASIFICACIÓN DE ARCHIVOS DE UNA AUDITORÍA:

Choices:
- El “archivo permanente” y el “archivo corriente”. El primero contiene documentos que se mantienen de forma permanente y que proporcionan información relevante sobre la empresa auditada (contratos, estatutos, actas de reuniones, informes financieros y otros documentos importantes). El segundo contiene toda la información recopilada durante el desarrollo del trabajo de campo del ejercicio en examen (las pruebas, los análisis, gráficos de variaciones, muestras analizadas y los procedimientos utilizados...).
- El “archivo físico” y el “archivo electrónico”. El primero contiene documentación de la empresa (contratos, estatutos, actas de reuniones, informes financieros y otros documentos importantes) y el segundo contiene los registros que se van creando en la aplicación informática mientras se ejecuta la auditoría (las pruebas, los análisis, gráficos de variaciones, muestras analizadas y los procedimientos utilizados...).
- El “archivo de gestión” y el “archivo histórico”. El primero contiene toda la información recopilada durante el desarrollo del trabajo de campo del ejercicio en examen (las pruebas, los análisis, gráficos de variaciones, muestras analizadas y los procedimientos utilizados...) y el segundo contiene toda la información que se guardará para ser compilada y que servirá de referencia para auditorías futuras.
- Todas las afirmaciones son válidas.


Question: COMPILACIÓN DEL ARCHIVO FINAL DE AUDITORÍA. CARACTERÍSTICAS. INDIQUE LA AFIRMACIÓN QUE SEA FALSA:

Choices:
- El auditor reunirá la documentación de auditoría en el archivo de auditoría y completará el proceso administrativo de compilación del archivo final de auditoría oportunamente después de la fecha del informe de auditoría.
- Después de haber terminado la compilación del archivo final de auditoría, el auditor no eliminará ni descartará documentación de auditoría, cualquiera que sea su naturaleza, antes de que finalice su plazo de conservación.
- Nunca pueden hacerse cambios en la documentación de auditoría durante el proceso final de compilación.
- Un plazo adecuado para completar la compilación del archivo final de auditoría no excede habitualmente de los 60 días siguientes a la fecha del informe de auditoría.


Question: ÍNDICES DE REFERENCIA EN AUDITORÍA:

Choices:
- Son listas en la que se ubican, clasifican y ordenan las materias, documentos, etc. que se utilizan en el trabajo de auditoría.
- Son claves convencionales de tipo alfabético, numérico o compuesto (alfabético- numérico), cuya utilización permite clasificar y ordenar los papeles de trabajo de una manera lógica y directa para facilitar su identificación, localización y consulta.
- Son guías listadas que permiten encontrar información en documentos y colecciones de documentos, ya sean impresos o electrónicos.
- Todas las afirmaciones son válidas.


Question: LAS MARCAS DE COMPROBACIÓN EN AUDITORÍA. INDIQUE LA AFIRMACIÓN QUE SEA FALSA:

Choices:
- Son símbolos que cada auditor utiliza según su criterio personal para saber en qué fase del trabajo o del programa se encuentra.
- Son símbolos convencionales que el auditor adopta y utiliza para identificar, clasificar y dejar constancia de las pruebas y técnicas que se aplicaron en el desarrollo de una auditoria.
- Son interpretadas de la misma manera por todos los auditores que las emplean. Son de utilización y aceptación general dentro de una misma firma de auditoría.
- En la medida en que se adopten nuevas marcas deberán integrarse al índice de marcas correspondiente y señalarse con toda claridad al pie o calce de los papeles de trabajo.