Question: Noiz berretsi zen 1978ko Konstituzioa?

Choices:
- 1978ko abenduaren 8an.
- 1978ko abenduaren 6an.
- 1978ko azaroaren 20an.
- 1978ko uztailaren 18an.


Question: Konstituzioaren 1.2. artikuluaren arabera, non datza nazioaren subiranotasuna?

Choices:
- Espainiako herrian.
- Gorte Nagusietan eta herrian.
- Erregearengan.
- Estatuko botereetan.


Question: Nor da estatuko burua?

Choices:
- Gobernuko presidentea.
- Gobernua.
- Erregea.
- Kongresuko presidentea.


Question: Konstituzio Auzitegiak EZ du lege-indarreko arau hauetako baten konstituzionaltasunkontrolik egiten; zein arau da?

Choices:
- Autonomia-estatutuak.
- Europar Batasunaren Zuzenbideko arauak.
- Kongresuko erregelamendua.
- Lurralde historikoetako zergen arloko foru-arauak.


Question: Zenbat magistratu ditu Konstituzio Auzitegiak?

Choices:
- Sei.
- Zortzi.
- Hamar.
- Hamabi.


Question: «Konstituzioak lurralde forudunetako eskubide historikoak babestu eta errespetatzen ditu.  Foru-araubide horren eguneratze orokorra, hala denean, Konstituzioaren eta autonomia-estatutuen eremuan burutuko da». Non jasotzen da agindu hori?

Choices:
- Konstituzioaren 1 artikuluan.
- Konstituzioaren lehenengo xedapen gehigarrian.
- Konstituzioaren laugarren xedapen iragankorrean.
- Konstituzioaren hitzaurrean.


Question: Nolako organoa da Konstituzio Auzitegia?

Choices:
- Ez jurisdikzionala.
- Botere Judizialean integratua.
- Botere Judizialean integratu gabea.
- Konstituzioaren, Konstituzio Auzitegiaren lege organikoaren eta gainerako ordenamendu juridikoaren mende dagoena.


Question: Zer babesteko erabil daiteke babes-errekurtsoa Konstituzio Auzitegiaren aurrean?

Choices:
- Konstituzioaren 14. artikulutik 29. artikulura bitartean aitortutako eskubideak.
- Konstituzioaren 29. artikulutik 55. artikulura bitartean aitortutako eskubideak.
- Politika sozial eta ekonomikoaren printzipio gidariak.
- Berdintasunerako eskubideak.


Question: Ezaugarri hauetako bat baztertu egiten du espresuki Espainiako Konstituzioak zerga-sistemak bete behar dituen printzipioak zehaztean; zein?

Choices:
- Sistema zuzena izan behar da.
- Bakoitzaren ekonomia-ahalbidearen araberako ekarpenean oinarrituta egon behar da.
- Konfiskatzailea izan daiteke.
- Berdintasun- eta progresibitate-printzipioetan oinarritu behar da.


Question: Nola onartu behar dira lege organikoak?

Choices:
- Senatuaren gehiengo osoz.
- Kongresuaren gehiengo osoz.
- Kongresuaren eta Senatuaren gehiengo osoz.
- Kongresuaren eta Senatuaren bi herenen gehiengoz.


Question: Herriaren Defendatzaileak EZ du ahalmen hauetako bat; zein?

Choices:
- Betearazlea.
- Ikuskatzeko eta ikertzeko ahalmena.
- Konstituzio Auzitegian konstituzio-kontrakotasuneko errekurtsoa jartzeko ahalmena.
- Iradokizunak eta gomendioak egiteko ahalmena.


Question: Zer iraupen du Herri Defendatzailearen agintaldiak?

Choices:
- 4 urte, eta ezin da berriz hautatua izan.
- 4 urte, eta berriz izan daiteke hautatua.
- 5 urte, eta ezin da berriz hautatua izan.
- 5 urte, eta berriz izan daiteke hautatua.


Question: Hauetako zein ez dago legitimaturik Konstituzio Auzitegian babes-errekurtsoa jartzeko?

Choices:
- Herriaren Defendatzailea.
- Ministerio Fiskala.
- Errekurritutako egintzak edo omisioak ukitutako pertsona fisiko edo juridiko oro.
- 50 diputatu.


Question: Nazio Batuen Erakundearen esparruan, zer izen du partikularrek estatuen kontra giza eskubideak urratzeagatik aurkezten dituzten kexak aztertzen dituen organoak?

Choices:
- Giza Eskubideen Kontseilua.
- Giza Eskubideen Europako Auzitegia.
- Herrien Kontseilua.
- Giza Eskubideen Batzordea.


Question: Non du egoitza Giza Eskubideen Europako Auzitegiak?

Choices:
- Luxenburgon.
- Estrasburgon.
- Bruselan.
- Parisen.


Question: Nork errespetatu behar du Europar Batasuneko Oinarrizko Eskubideen Gutuna?

Choices:
- Europar Batasuneko erakundeek soilik.
- Europar Batasuneko estatu kideek soilik.
- Europar Batasuneko erakundeek eta estatu kideek, nahiz eta estatu horiek EBko Zuzenbidea ez aplikatu.
- Europar Batasuneko erakundeek, bai eta estatu kideek ere, EBko zuzenbidea aplikatzen dutenean.


Question: Alarma-egoera deklaratzen bada:

Choices:
- Oinarrizko eskubideak eten daitezke.
- Oinarrizko eskubideak baliatzea mugatu daiteke.
- Espainiako Konstituzioaren 17.3 artikuluan aurreikusitako bermeak eten daitezke: atxilotu guztiei lehenbailehen eta ulertzeko moduan jakinaraztea zer eskubide dituzten eta zergatik atxilotu dituzten, eta eginbide polizialetan eta judizialetan abokatu-laguntza izatea.
- Oinarrizko eskubideak ezin dira, ez eten, ez mugatu.


Question: Babes-errekurtsoaren bidez, babesa lortzen da onartutako eskubide eta askatasunen aurka egiten duten botere publikoen edozein egintzaren aurrean; baina non daude jasota eskubide eta askatasun horiek?

Choices:
- Espainiako Konstituzioaren atariko tituluan.
- Espainiako Konstituzioaren II. tituluan.
- Espainiako Konstituzioaren III. tituluan.
- Espainiako Konstituzioaren 14. artikuluan, bigarren kapituluko lehenengo atalean eta kontzientzia-eragozpenerako eskubidea aitortzen duen 30. artikuluan.


Question: Konstituzioaren arabera, zer balia daiteke ordena publikoa larriki asaldatzen duten kasuetan?

Choices:
- Alarma-egoera.
- Salbuespen-egoera.
- Sitio-egoera.
- Katastrofe-egoera.


Question: Espainiako 1978ko Konstituzioan zer titulu eskaintzen zaio «Estatuaren lurralde-antolaketari»?

Choices:
- Lehena.
- Hirugarrena.
- Zortzigarrena.
- Konstituzioan ez da lurralde-antolaketa arautzen.


Question: Hauetako zein ez da lurralde mailako toki-entitate bat?

Choices:
- Udalerria.
- Probintzia.
- Uhartea.
- Mankomunitateak.


Question: Toki-araubidearen oinarriak arautzen dituen apirilaren 2ko 7/1985 Legearen arabera, zein dira Estatuaren lurralde-antolaketaren oinarrizko entitateak?

Choices:
- Probintziak.
- Autonomia-erkidegoak.
- Udalerriak.
- Eskualdeak.


Question: Zer alde dago, funtsean, araubide erkideko probintzien eta lurralde historikoen artean?

Choices:
- Eskumen-eremua soilik.
- Antolaketa-eremua soilik.
- Antolaketa-eremua nahiz eskumenenak.
- Ez dago alderik.


Question: Nolako autonomia aitortzen die Konstituzioak udalerriei eta probintziei?

Choices:
- Administratiboa soilik.
- Politikoa.
- Politikoa eta administratiboa.
- Konstituzioak ez die autonomiarik aitortzen ez udalerriei, ez probintziei.


Question: Eskumen publikoak gauzatzea nori dagokiola esan nahi du, oro har, toki-erakundeei aplikatutako subsidiariotasun-printzipioak?

Choices:
- Baliabide onenak dituzten agintariei.
- Estatuko agintaritza zentralei.
- Herritarrengandik hurbilen dauden agintariei.
- Zenbait udalerri biltzen dituzten agintariei.


Question: Ahal hauetako bat ez dagokie udalerriei; zein?

Choices:
- Erregelamenduak egiteko ahala.
- Zergetako eta finantzetako ahala.
- Egintzak nahitaez betearazteko ahala.
- Legegintzako ahala.


Question: Zenbat probintzia ditu Espainiako lurraldeak?

Choices:
- 30 probintzia.
- 40 probintzia.
- 50 probintzia.
- 60 probintzia.


Question: Zein da okerra?

Choices:
- Alkate hautatua izateko, zinegotzien botoen gehiengo osoa lortu behar da eratze-bilkuran.
- Zinegotzien gehiengo oso hori lortzen ez bada, boto gehien lortu duen zerrendako burua hautatuko da alkate.
- Zinegotzien gehiengo oso hori lortzen ez bada, eta boto gehien lortu dituzten zerrendetako boto kopuruan berdinketa izan bada, zozketa bidez ebatziko da.
- Alkatea auzotarrek hautatzen dute zuzenean.


Question: Nori dagozkio Estatuak edota autonomia-erkidegoek udalari esleitu arren udaleko organo jakin bati egotzi ez dizkioten eginkizunak?

Choices:
- Alkateari.
- Osoko bilkurari.
- Tokiko gobernu-batzarrari.
- Gaiarekin erlazioa duen zinegotzi ordezkariari.


Question: Nori dagokio alkateordeak izendatzea?

Choices:
- Udalbatzari.
- Tokiko gobernu-batzarrari.
- Alkateari.
- Gobernu-ordezkariari.


Question: Organo hauetako bat ez da udaletako beharrezko organo bat; zein?

Choices:
- Udalbatza.
- Alkateordea.
- Kontuen batzorde berezia.
- Herritarren partaidetzako batzordea.


Question: Ezaugarri hauetako bat ez da lurralde-boterea antolatzeko eredu bateratu edo zentralizatuen ezaugarri; zein?

Choices:
- Estatu osoan antolamendu juridiko bakarra dago.
- Estatuaren lurralde osoan eskudunak diren erakundeen multzo bakarra dago.
- Botere publikoek hierarkikoki antolatzen dituzte beren lurralde-instantzia guztiak.
- Lurralde-autonomiei beregaintasuna aitortzen zaie interes propioak kudeatzeko.


Question: Konstituzioaren 2. artikuluak zeren autonomia-eskubidea aitortzen eta bermatzen du?

Choices:
- Espainia osatzen duten nazionalitate eta eskualdeena.
- Lurralde autonomoena.
- Eskualde autonomoena soilik.
- Nazionalitate historikoena soilik.


Question: Nola definituko zenuke Estatua autonomia-erkidegoetan antolatzeko modua?

Choices:
- Deszentralizazio administratiboa.
- Deszentralizazio politikoa.
- Oinarrizko zentralizazioa.
- Zentralizazio funtzionala.


Question: Konstituzioaren 1.2 artikuluaren arabera, nor da subiranotasunaren titularra?

Choices:
- Botere judiziala.
- Espainiako herria.
- Erregea.
- Estatua.


Question: Zein izan zen Euskal Autonomia Erkidegoak autonomia eskuratzeko bidea?

Choices:
- Espainiako Konstituzioaren 143. artikulua.
- Espainiako Konstituzioaren lehenengo xedapen gehigarria.
- Espainiako Konstituzioaren bigarren xedapen iragankorra.
- Espainiako Konstituzioaren bosgarren xedapen iragankorra.


Question: Autonomia-erkidegoen sorrera:

Choices:
- Konstituzioan dago ezarrita, eta han ezartzen da zein izango diren.
- Eskubide bat da.
- Konstituzioan dago aurreikusita, baina uko egin ahal zaio autonomia-erkidegoak sortzeari.
- Ez da kontuan hartzen autonomia-erkidegoa osatzen duten lurraldeek zer nahi duten.


Question: Konstituzioak aukera ematen du autonomia mugatuko autonomia-erkidegoek, estatutuak onartu eta handik denbora batera, autonomia osoa eskura dezaten beren estatutuak erreformatuz. Baina zenbat denbora igaro behar da?

Choices:
- 5 urte.
- 10 urte.
- 15 urte.
- 20 urte.


Question: Zein da zuzena?

Choices:
- Autonomia Espainiako Konstituzioaren 143. artikuluaren bidez eskuratu zuten autonomia-erkidegoek Konstituzioaren 149. artikuluan jasotako eskumenak bereganatu ahal izan zituzten hasiera batean.
- Autonomia Espainiako Konstituzioaren 151. artikuluaren bidez eskuratu zuten autonomia-erkidegoek Konstituzioaren 149. artikuluan jasotako eskumenak bereganatu ahal izan zituzten hasiera batean.
- Autonomia Espainiako Konstituzioaren 149. artikuluaren bidez eskuratu zuten autonomia-erkidegoek Konstituzioaren 143. artikuluan jasotako eskumenak bereganatu ahal izan zituzten hasiera batean.
- Autonomia-erkidego batek ere ezin izan zituen hasiera batean bere gain hartu Espainiako Konstituzioaren 149. artikuluko eskumenak.


Question: Zer izen du autonomia-erkidegoaren lurralde-eremuan antolakuntza judizialaren gailurra den auzitegiak?

Choices:
- Autonomia-erkidegoko Auzitegi Gorena.
- Justiziako Entzutegi Nagusia.
- Foru Epaitegi Gorena.
- Justizia Auzitegi Nagusia.


Question: Eginkizun hauetako bat ez da autonomia-erkidegoetako batzar legegileen eskumena; zein?

Choices:
- Legeak ematea.
- Autonomia-erkidegoko presidentea hautatzea.
- Lege organikoak ematea.
- Presidenteari eta Gobernu Kontseiluko kideei erantzukizun politikoa eskatzea.


Question: Non argitaratzen dira lege autonomikoak?

Choices:
- Autonomia-erkidegoko aldizkari ofizialean bakarrik.
- Estatuko Aldizkari Ofizialean bakarrik.
- Autonomia-erkidegoko aldizkari ofizialean eta Estatuko Aldizkari Ofizialean.
- Hiru lurralde historikoetako aldizkari ofizialetan.


Question: Autonomia-erkidegoko presidenteak bere gain hartzen ditu:

Choices:
- Autonomia-erkidegoaren ordezkaritza gorena eta erkidego horretako Estatuaren ordezkaritza arrunta.
- Autonomia-erkidegoaren ordezkaritza gorena eta erkidego horretako Estatuko Gobernuaren ordezkaritza arrunta.
- Autonomia-erkidegoaren eta Estatuaren ordezkaritza arruntak.
- Autonomia-erkidegoaren eta erkidego horretako Estatuko Gobernuaren ordezkaritza arruntak.


Question: Nork hautatuko du autonomia-erkidegoko presidentea?

Choices:
- Erregeak.
- Gobernuko presidenteak.
- Autonomia-erkidegoko batzar legegileak.
- Autonomia-erkidegoko diputatu eta senatariek.


Question: Nork erantzuten du politikoki batzar legegilearen aurrean?

Choices:
- Autonomia-erkidegoko presidenteak soilik.
- Autonomia-erkidegoko Gobernu Kontseiluko kideek soilik, presidenteak izan ezik.
- Bai autonomia-erkidegoko presidenteak, bai Gobernu Kontseiluko kideek.
- Horietako inork ere ez.


Question: Konstituzioaren zer artikulutan jasotzen da Estatuak eskumen esklusiboa duen gaien zerrenda?

Choices:
- Espainiako Konstituzioaren 149.1 artikuluan.
- Espainiako Konstituzioaren 149.3 artikuluan.
- Espainiako Konstituzioaren 148.1 artikuluan.
- Espainiako Konstituzioaren 148.3 artikuluan.


Question: Espainiako Konstituzioaren arabera, nori dagokio autonomia-estatutuek bere gain hartu ez dituzten gaien gaineko eskumena?

Choices:
- Autonomia-erkidegoari.
- Estatuari.
- Toki-erakundeei.
- Udalei.


Question: Nola deitzen zaie autonomia-erkidegoek arlo jakin bat garatzeko eta betearazteko ahalmenak bereganatzen dituzten eskumenei?

Choices:
- Esklusiboak.
- Konkurrenteak.
- Partekatuak.
- Laguntzakoak.


Question: Estatuaren eskumenak autonomia-erkidegoei esleitzea:

Choices:
- Ezinezkoa da.
- Espainiako Konstituzioaren 150. artikuluan xedatzen da.
- Transferentzia bidez soilik egin daiteke.
- Delegatuta soilik egin daiteke.


Question: Zein da autonomia-erkidegoaren funtsezko eta oinarrizko araua?

Choices:
- Autonomia-erkidegoaren konstituzioa.
- Batzar legegilearen erregelamendua.
- Autonomia Estatutua.
- Gobernu-legea.


Question: Autonomia-estatutuak onesten dituzten lege-organikoak direla eta, zein da zuzena?

Choices:
- Gorte Nagusiek alda ditzaketen lege organikoak dira, haien borondate propio eta esklusiboaren bidez.
- Autonomia-erkidegoak hala nahi badu bakarrik alda daiteke autonomia-estatutua.
- Autonomia-estatutuak erreformatzeko, estatutuan bertan ezarritako prozedurari jarraitu behar zaio.
- Autonomia-estatutuak ez dira lege organiko bidez onesten.


Question: Espainiako Konstituzioaren arabera, hauetako zein ez da autonomia-estatutuak izan behar duen «gutxieneko edukiaren» barruan sartzen?

Choices:
- Erkidego horretako erakunde autonomoen izena, antolaketa eta egoitza.
- Konstituzioak ezarritako esparruaren barruan bereganaturiko eskumenak.
- Erkidegoaren lurralde-mugak.
- Europar Batasunarekin izango dituen harremanak.


Question: Europar Batasunaren esparruan, zein da erabaki-erakundea eta, Europako Parlamentuarekin batera, erakunde legegilea?

Choices:
- Europar Batasuneko Kontseilua.
- Europako Batzordea.
- Kontseilu Europarra.
- Europar Batasuneko Justizia Auzitegia.


Question: Oro har, zenbatean behin egingo ditu bilerak Kontseilu Europarrak?

Choices:
- Urtean bitan.
- Sei hilean bitan.
- Hiru hilean bitan.
- Sei hilean behin.


Question: Kontseilu Europarreko presidentea:

Choices:
- Txandakako ordezkaritza-kargu bat da.
- Estatu kide bateko Gobernuko presidentea da, sei hilabeterako.
- Kargudun hautetsia da, bi urte eta erdirako hautatzen dena; behin bakarrik berritu daiteke kargua.
- Europako Batzordeko presidentea da.


Question: «Estatu kideetako bakoitzak ordezkari bat izango du, ministro-mailakoa. Ordezkari horietako bakoitzak bere estatuko gobernua konprometitzeko adinako ahalmena izango du, baita botoa emateko eskubidea ere». Europar Batasuneko zein organoz ari da?

Choices:
- Europako Batzordea.
- Europar Batasuneko Kontseilua.
- Kontseilu Europarra.
- Ministroen Batzordea.


Question: Estatuz azpiko arduradun politiko batek Europar Batasuneko Kontseiluaren bileretan eta bozketetan parte hartzen duenean:

Choices:
- Jatorria duen estatuz azpiko erakundea bakarrik ordezkatu eta behartuko du.
- Onespena ematen dioten estatuz azpiko erakundeak ordezkatu eta behartuko ditu.
- Bere estatu osoa ordezkatu eta behartuko du.
- Europako estatuz azpiko erakunde guztiak ordezkatu eta behartuko ditu.


Question: Europar Batasuneko Kontseiluak erabaki edo arau juridiko bat gehiengo kualifikatuz onetsi behar duenean Europako Batzordeak proposatuta, noren aldeko botoa behar da?

Choices:
- Estatuen % 55ena, beti ere Europar Batasuneko biztanleen % 65 ordezkatzen badute.
- Estatuen %70ena, zer biztanle-kopuru ordezkatzen duten kontuan hartu gabe.
- Biztanleriaren % 70ena, ehuneko hori zenbat estaturi dagokion kontuan hartu gabe.
- Estatuen % 65ena, beti ere Europar Batasuneko biztanleen % 55 ordezkatzen badute.


Question: Gaur egun, zer prozeduraren bidez hartzen ditu erabakiak Europar Batasuneko Kontseiluak?

Choices:
- Aho batez.
- Gehiengo soilez.
- Gehiengo osoz.
- Gehiengo kualifikatuz.


Question: Nork onesten du Europar Batasunaren aurrekontua?

Choices:
- Europako Parlamentuak bakar-bakarrik.
- Europar Batasuneko Kontseiluak bakar-bakarrik.
- Europar Batasuneko Kontseiluak eta Europako Parlamentuak.
- Europako Batzordeak eta Europako Parlamentuak.


Question: Zein da gobernu nazionalekiko independentea den erakundea, Europar Batasunaren gobernua ordezkatzen duena eta eginkizun nagusia Europako politikak eta ekintzak kudeatzea eta betearaztea duena?

Choices:
- Europar Batasuneko Kontseilua.
- Europako Batzordea.
- Ordezkari Iraunkorren Lantaldea (OIL).
- Kanpo Arazoetako edo Defentsako Ministroen Batzordea.


Question: Europako Batzordeko presidentea:

Choices:
- Europako Parlamentuak izendatzen du, eta Europar Batasuneko Kontseiluak onesten.
- Europako Batzordeak proposatzen du, eta Europako Parlamentuak onesten.
- Kontseilu Europarrak izendatzen du, eta Parlamentuak onetsi behar du haren izendapena.
- Kontseilu Europarrak izendatzen du, eta Justizia Auzitegiak onesten du haren izendapena.


Question: Zer iraupen du Europako Batzordearen agintaldiak?

Choices:
- 3 urte.
- 4 urte.
- 5 urte.
- 6 urte.


Question: Zer behar da Europako Batzordearen aurkako zentsura-mozioak aurrera egin dezan?

Choices:
- Emandako botoen bi herenen gehiengoa, eta kopuru hori, aldi berean, Europako Parlamentua osatzen duten diputatuen gehiengoa izatea.
- Europako Parlamentua osatzen duten diputatuen gehiengo osoa.
- Europako Parlamentua osatzen duten diputatuen bi heren.
- Emandako botoen % 50, eta kopuru hori aldi berean, Europako Parlamentua osatzen duten diputatuen bi heren izatea.


Question: Zer izen du Europako Batzordeak estatuetako parlamentuei Europako legegintza-egintzaren proposamena bidaltzeko sistemak, baldin eta proposatutako arau juridikoak EBren eta estatu kideen arteko eskumen-esparru partekatuan eragiten badu?

Choices:
- Beto europarraren sistema.
- Alerta goiztiarraren sistema.
- Pick and go sistema.
- Aliantzen sistema.


Question: Nork hautatzen ditu Europako Parlamentuko diputatuak?

Choices:
- Europar Batasuneko estatu kideetako parlamentuek.
- Europar Batasuneko estatu kideetako gobernuek.
- Europar Batasuneko herritarrek zuzeneko sufragio unibertsalaren bidez.
- EBko Batzordeak.


Question: Nola zehazten da estatu bakoitzak zenbat parlamentari hautatuko dituen Europako Parlamenturako?

Choices:
- Estatu guztiek parlamentari kopuru bera dute.
- Estatu bakoitzak duen pisu demografikoaren arabera.
- Estatuen lurralde-zabaleraren arabera.
- Estatuen eragin geopolitikoaren arabera.


Question: Europako zein bi hiritan egiten dira Europako Parlamentuaren osoko bilkurak?

Choices:
- Bruselan eta Dublinen.
- Luxenburgon eta Hanburgon.
- Bruselan eta Estrasburgon.
- Hanburgon eta Estrasburgon.


Question: Europar Batasuneko zein erakundek izendatzen du Europako Herriaren Defendatzailea?

Choices:
- Europako Batzordeak.
- Europar Batasuneko Kontseiluak.
- Europako Parlamentuak.
- Justizia Auzitegiak.


Question: Non du egoitza Europar Batasuneko Justizia Auzitegiak?

Choices:
- Estrasburgon.
- Luxenburgon.
- Hagan.
- Hanburgon.


Question: Nork osatzen du Europar Batasuneko Justizia Auzitegia?

Choices:
- Epaileek eta fiskalek.
- Magistratuek eta idazkari judizialek.
- Fiskalek eta magistratu nagusiek.
- Epaileek eta abokatu orokorrek.


Question: Nola du izena estatuek Europar Batasuneko kide gisa dauzkaten betebeharrak betetzen dituztela kontrolatzea helburu duen EBko Justizia Auzitegian jar daitekeen errekurtsoak?

Choices:
- Ez betetzeek eragindako errekurtsoa.
- Deuseztatzeko errekurtsoa.
- Eragorpen prejudiziala.
- Eragindako kalte-galerak erreparatzeko errekurtsoa.


Question: Hauetako zein ez dira Europar Batasunaren Aldizkari Ofizialaren L atalean («Legegintza») argitaratu beharreko egintza juridiko lotesletzat jotzen?

Choices:
- Erregelamenduak.
- Zuzentarauak.
- Erabakiak.
- Gomendioak.


Question: Egintza juridiko lotesleak argitaratzea funtsezko betekizun formala da estatu kideen barnezuzenbidean exijitu ahal izateko. Baina non argitaratu behar dira?

Choices:
- Estatu kide bakoitzaren aldizkari ofizialean.
- Europar Batasunaren Aldizkari Ofizialean, ingelesez soilik.
- Europar Batasunaren Aldizkari Ofizialean, EBko 24 hizkuntza ofizialetan.
- Europar Batasunaren Aldizkari Ofizialaren, estatu kideetan ofizialak diren hizkuntza guztietan.


Question: Europar Batasuneko zuzenbidearen legegintza-egintza: hura jasotzen duen estatu kideak emaitza jakin bat lortu behar du, baina estatuko agintariei aukeran uzten zaie nola eta zer baliabiderekin. Zer izen du legegintza-egintza horrek?

Choices:
- Erregelamendua.
- Zuzentaraua.
- Erabakia.
- Txostena.


Question: Zer legeren bidez onartu zen EAEko Autonomia Estatutua?

Choices:
- 3/1979 Lege Organikoa, abenduaren 18koa.
- 1/1978 Lege Organikoa, uztailaren 18koa.
- Foru Eraentza Berrezartzeari buruzko 1978ko abenduaren 6ko Lege Organikoa.
- 2/1979 Foru Araua, abenduaren 3koa.


Question: Nafarroa Euskal Autonomia Erkidegoaren parte izatea:

Choices:
- Ez da Konstituzioan jasotzen.
- Konstituzioaren 4. xedapen iragankorrean aurreikusten da.
- Ez da EAEko Autonomia Estatutuan aurreikusten.
- Debekatu egiten du Konstituzioak.


Question: EAEko Autonomia Estatutua dela eta, zein da baieztapen zuzena?

Choices:
- Euskara eta gaztelania dira Euskal Herriaren hizkuntza propioak.
- Euskara ofiziala da Euskal Autonomia Erkidegoko eremu euskaldunetan.
- EAEko biztanle guztiek dute euskara jakiteko betebeharra eta erabiltzeko eskubidea.
- Euskara, Euskal Herriaren hizkuntza propioa, hizkuntza ofiziala izango da Euskadin, eta bertako biztanle guztiek dute jakiteko eta erabiltzeko eskubidea.


Question: EAEko Autonomia Estatutuaren 7.1 artikuluaren arabera, nork du euskal herritarraren kondizio politikoa?

Choices:
- Euskal Autonomia Erkidegoko edozein udalerritan administrazio-auzotasuna dutenek.
- Euskal Autonomia Erkidegoan bizitzen gutxienez 2 urte daramatzatenek, hala eskatzen badute.
- Hala eskatzen dutenek, non bizi diren kontuan hartu gabe.
- Estatutuak ez du onartzen euskal herritarraren kondizio politikoa.


Question: Non datoz jasota lurralde historikoen eskumen esklusiboak?

Choices:
- Autonomia Estatutuan bakarrik.
- Autonomia Erkidego Osorako Erakundeen eta bertako Lurralde Historikoetako Foruzko Jardute-Erakundeen arteko Harremanei buruzko azaroaren 25eko 27/1983 Legean bakarrik.
- Bi arau horietan.
- Lurralde historikoek ez dute eskumen esklusiborik.


Question: Lurralde historikoetako foru-organoak dira:

Choices:
- Administrazio-batzarrak eta probintzietako diputazioak.
- Batzar nagusiak eta Eusko Jaurlaritza.
- Eusko Legebiltzarra eta Eusko Jaurlaritza.
- Batzar nagusiak eta foru-aldundiak.


Question: Zer eskumen mota da Euskal Autonomia Erkidegoak «Turismoa eta kirolak. Aisia eta olgeta» arloan duen eskumena?

Choices:
- Eskumen esklusiboa.
- Legeak garatzeko eta betearazteko eskumena.
- Betearazteko eskumen esklusiboa.
- Lurralde historikoen eskumen esklusiboa.


Question: Autonomia-estatutuaren arabera, zein da autonomia erkidegoen arteko hitzarmenen eta lankidetza-akordioen arteko aldea?

Choices:
- Hitzarmenek Gorte Nagusien baimena behar dute, eta akordioak, berriz, jakinarazi baino ez dira egin behar.
- Hitzarmenak autonomia-erkidegoen eskumen esklusiboko zerbitzu propioak kudeatu eta emateko egiten dira, eta akordioak ez.
- Akordioak autonomia-erkidegoen eskumen esklusiboko zerbitzu propioak kudeatu eta emateko egiten dira, eta hitzarmenak ez.
- Lankidetza-akordioetarako Gorte Nagusien baimena behar da, eta autonomia-erkidegoen eskumen esklusiboko zerbitzu propioak kudeatu eta emateko egiten dira.


Question: Eusko Legebiltzarreko kideen hautaketaz:

Choices:
- Lurralde historiko bakoitzeko ordezkari kopuru berak osatuko du Eusko Legebiltzarra, eta lau urterako hautatzen dira.
- Lurralde historiko bakoitzeko ordezkari kopuru berak osatuko du Eusko Legebiltzarra, eta bost urterako hautatzen dira.
- Lurralde historiko bakoitzaren biztanle kopuruaren arabera proportzionalki hautatzen dira, lau urterako.
- Lurralde historiko bakoitzaren biztanle kopuruaren arabera proportzionalki hautatzen dira, bost urterako.


Question: Gaur egun, Gipuzkoako Lurralde Historikoak zenbat legebiltzarkide hautatzen ditu?

Choices:
- 20 legebiltzarkide.
- 25 legebiltzarkide.
- 30 legebiltzarkide.
- 35 legebiltzarkide.


Question: Eusko Legebiltzarreko kideak, beren kargualdian, ezingo dira ez atxilotu ez atxiki Euskal Autonomia Erkidegoaren lurralde-eremuan egindako delituengatik, delitu gori-goriagatik izan ezik. Baina nori dagokio erru-egozte, espetxeratze, auziperatze eta epaitzeari buruz erabakitzea?

Choices:
- Konstituzio Auzitegiari.
- Auzitegi Gorenari.
- Auzitegi Nazionalari.
- Justizia Auzitegi Nagusiari.


Question: Eusko Legebiltzarrean legegintzako herri-ekimena gauzatzeko, zenbat sinadura behar dira gutxienez?

Choices:
- Gutxienez, euskal herritarraren kondizio politikoa duten 5.000 herritarrena.
- Gutxienez, euskal herritarraren kondizio politikoa duten 10.000 herritarrena.
- Gutxienez, euskal herritarraren kondizio politikoa duten 20.000 herritarrena.
- Gutxienez, euskal herritarraren kondizio politikoa duten 25.000 herritarrena.


Question: Lehendakariaren aurkako zentsura-mozio batek aurrera egin dezan, zer behar da?

Choices:
- Legebiltzarkideen gehiengo soila.
- Legebiltzarkideen gehiengo osoa.
- Legebiltzarkideen bi herenen gehiengoa.
- Legebiltzarkideen hiru bostenen gehiengoa.


Question: Herri Kontuen Euskal Epaitegia zer erakunderen mendekoa da?

Choices:
- Botere judizialaren mendekoa.
- Estatuko Kontuen Epaitegiaren mendekoa.
- Eusko Legebiltzarraren mendekoa.
- Foru-aldundien mendekoa.


Question: Jaurlaritzari buruzko Legean, lehendakaria kargutik kentzeko aukera jasotzen da, baldin eta Jaurlaritzak erabakitzen badu lehendakaria aldi baterako ezinduta dagoela bere eginkizunak betetzeko. Zer gehiengo behar da erabaki hori hartzeko?

Choices:
- Jaurlaritzako kideen gehiengoa.
- Jaurlaritzako kideen gehiengo osoa.
- Jaurlaritzako kideen hiru laurdenen adostasuna.
- Jaurlaritzako kideen lau bostenen adostasuna.


Question: Noiz desegin dezake lehendakariak Eusko Legebiltzarra?

Choices:
- Egoki deritzonean.
- Ohiz kanpoko eta premiazko beharra badago bakarrik.
- Legebiltzarraren agintaldia amaitu ondoren bakarrik.
- Inoiz ere ez.


Question: Nori dagokio «Legebiltzarrera bidaltzeko lege-proiektuak onartzea edo baztertzeko erabakia hartzea»?

Choices:
- Lehendakariari.
- Eusko Jaurlaritzari.
- Legebiltzarreko taldeei.
- Sailburuei.


Question: Nork osatzen dute Eusko Jaurlaritza?

Choices:
- Lehendakariak eta sailburuek.
- Lehendakariak eta ministroek.
- Lehendakariak, sailburuek eta sailburuordeek.
- Sailburuek soil-soilik.


Question: Zer izen dute Eusko Jaurlaritzako sailburuek ematen dituzten arauek?

Choices:
- Dekretuak.
- Legeak.
- Aginduak.
- Zuzentarauak.


Question: Euskal Autonomia Erkidegoko Administrazioko goi-kargudunak dira:

Choices:
- Estatu-idazkariak eta idazkari nagusiak.
- Zuzendari nagusi teknikoak eta zuzendari nagusiak.
- Idazkariordeak eta zuzendariordeak.
- Sailburuordeak eta zuzendariak.


Question: Zer izen dute Eusko Legebiltzarrak egindako legegintzako eskuordetzaren bidez Eusko Jaurlaritzak onesten dituen lege-mailako arauek?

Choices:
- Legeak.
- Dekretuak.
- Foru-dekretuak.
- Legegintzako dekretuak.


Question: Jaurlaritzaren bilkurak, baliozkoak izan daitezen, hauek bertaratu beharko dira:

Choices:
- Lehendakaria eta, gutxienez, Jaurlaritzako kideen erdia.
- Lehendakaria eta, gutxienez, Jaurlaritzako kideen heren bat.
- Jaurlaritzako kideen erdia.
- Jaurlaritzako kideen heren bat.


Question: Nori dagokio Euskal Autonomia Erkidegoko aurrekontu orokorrak egitea eta Legebiltzarrari bidaltzea, aztertu eta, hala baderitzo, onar ditzan?

Choices:
- Foru-aldundiei.
- Herri Dirubideen Euskal Kontseiluari.
- Eusko Jaurlaritzari.
- Ekonomiako sailburuari.


Question: Nola deitzen zaie gaiaren eginkizun edo ahal guztiak (legegintza, legeak garatzea eta betearaztea) Estatu Zentralarenak edo autonomia-erkidegoarenak diren eskumenei?

Choices:
- Esklusiboak.
- Partekatuak.
- Konkurrenteak.
- Bereizezinak.


Question: Autonomia Estatutuaren arabera, zeren bidez gauzatuko dira Euskal Autonomia Erkidegoaren botereak?

Choices:
- Legebiltzarraren, Jaurlaritzaren eta lehendakariaren bitartez.
- Legebiltzarraren, Jaurlaritzaren, lehendakariaren eta euskal Botere Judizialaren bitartez.
- Legebiltzarraren, Jaurlaritzaren, lehendakariaren, euskal Botere Judizialaren eta Arartekoaren bitartez.
- Eusko Legebiltzarraren bitartez bakar-bakarrik.


Question: Zein dira Euskal Autonomia Erkidegoko erakunde komunak?

Choices:
- Eusko Jaurlaritza, Eusko Legebiltzarra eta Euskal Autonomia Erkidegoko Justizia Auzitegi Nagusia
- Eusko Jaurlaritza eta Eusko Legebiltzarra
- Eusko Jaurlaritza, Eusko Legebiltzarra, foru-aldundiak eta batzar nagusiak.
- Eusko Jaurlaritza, Eusko Legebiltzarra, foru-aldundiak, batzar nagusiak eta EAEko udalak.


Question: Zer printzipiotan oinarritzen dira Euskal Autonomia Erkidegoko erakunde komunen eta lurralde historikoetako erakundeen arteko harremanak?

Choices:
- Lankidetza eta elkartasuna.
- Lankidetza eta koordinazioa.
- Koordinazioa eta elkartasuna.
- Efikazia eta elkartasuna.


Question: Hauetako zein da lurralde historikoen eskumen esklusiboa?

Choices:
- Langabeziagatiko prestazioak.
- Udal-hauteskundeen araubidea.
- Dagokion lurraldeko trenbide-garraioa.
- Dagokion lurraldean dauden espetxeen kudeaketa.


Question: Non dator jasota foraltasunaren berme instituzionala?

Choices:
- Lurralde Historikoen Legearen lehenengo xedapen gehigarrian.
- Gernikako Estatutuaren lehenengo xedapen gehigarrian.
- Gernikako Estatutuaren lehenengo xedapen iragankorrean.
- Konstituzioaren lehenengo xedapen gehigarrian.


Question: Adierazi ahal hauetako zein EZIN duten erabili lurralde historikoek:

Choices:
- Arauak egiteko ahala.
- Legeak egiteko ahala.
- Erregelamenduak egiteko ahala.
- Berraztertze ahala, administrazio-bidean.


Question: Nolakoak izan daitezke lurralde historikoen eskumenak?

Choices:
- Esklusiboak, partekatuak, edo betearaztekoak soilik
- Esklusiboak, arauak egin eta betearaztekoak, edo betearaztekoak soilik.
- Esklusiboak, arauemaileak eta betearaztekoak.
- Esklusiboak eta partekatuak.


Question: Nork osatzen dute Ebazpen Batzordea?

Choices:
- Euskal Autonomia Erkidegoko Justizia Auzitegi Nagusiko presidenteak eta sei kidek (hiru Eusko Jaurlaritzak izendatuak eta bana foru-aldundi bakoitzak).
- Estatuko Administrazioaren lau ordezkarik eta Eusko Jaurlaritzak izendatutako Euskal Autonomia Erkidegoko beste lau ordezkarik; lau horietatik hiru, foru-aldundi bakoitzak proposatuak.
- Euskal Autonomia Erkidegoko Justizia Auzitegi Nagusiko presidenteak eta bost kidek (bi Eusko Jaurlaritzak izendatuak eta bana foru-aldundi bakoitzak).
- Lehendakariak eta sei kidek (hiru Eusko Jaurlaritzak izendatuak eta bana foru-aldundi bakoitzak).


Question: Zein erakundek ebatziko ditu autonomia-erkidegoko erakundeen eta lurralde historiko bakoitzeko erakundeen artean sor daitezkeen eskumen-gatazkak?

Choices:
- Arbitraje Batzordeak.
- Arbitraje Epaimahaiak.
- Eusko Jaurlaritzaren eta foru-aldundien batzorde mistoak.
- Ebazpen Batzordeak.


Question: Eusko Jaurlaritzak uste badu, kasu jakin batean, eskumen bat foru-aldundi bati dagokiola baina foru-aldundi horrek bere burua eskumenik gabekotzat jotzen badu, zer abiaraz dezake Eusko Jaurlaritzak?

Choices:
- Eskumen-arazo negatiboa.
- Eskumen-gatazka negatiboa.
- Eskumen-gatazka positiboa.
- Eskumen-arazo positiboa.


Question: Ebazpen Batzordearen ebazpenen aurka, zer errekurtso jar daiteke?

Choices:
- Administrazioarekiko auzi-errekurtsoa.
- Gora jotzeko errekurtsoa.
- Berrikusteko errekurtso berezia.
- Ezin da errekurtsorik jarri.


Question: Nola onartzen da lurralde-historiko bakoitzaren zerga-araubidea?

Choices:
- Eusko Legebiltzarraren lege bidez.
- Estatuko parlamentuaren lege bidez.
- Foru-dekretu bidez.
- Foru-arau bidez.


Question: Zertaz arduratzen da EAEko foru-aldundi bakoitza?

Choices:
- Tributuak ordainarazteaz, kudeatzeaz eta likidatzeaz; Eusko Jaurlaritzari dagokio horiek ikuskatu eta berrikustea.
- Tributuak ordainarazteaz, kudeatzeaz eta likidatzeaz; Batzar Nagusiei dagokie horiek ikuskatu eta berrikustea.
- Tributuak arautzeaz, ordainarazteaz, kudeatzeaz eta likidatzeaz
- Tributuak ordainarazteaz, kudeatzeaz, likidatzeaz, ikuskatzeaz, biltzeaz eta berrikusteaz.


Question: Non errekurritu daitezke tributuei buruzko foru arauak?

Choices:
- Konstituzio Auzitegian.
- Justiziako auzitegi nagusietan.
- Auzitegi Gorenean.
- Erantzun guztiak zuzenak dira.


Question: Noiz onetsi zen lehen Ekonomia Ituna?

Choices:
- 1981ean.
- 1878an.
- 1936an.
- 1978an.


Question: Lurralde historikoetako tributu-bilketa gaizki badoa:

Choices:
- Konpentsazio-laguntza bat jasoko da Estatutik.
- Murriztu egiten da Estatuari ordaindu beharreko kupoa.
- Eusko Jaurlaritzak konpentsazio-laguntza bat ematen du.
- Ez dio Estatuarekin itundutako kupoari eragingo, zeina oso-osorik ordaindu beharko baita.


Question: Zer sistemaren bidez arautzen dira Euskal Autonomia Erkidegoaren eta Estatuaren arteko finantza- eta zerga-harremanak?

Choices:
- Ekonomia Ituna.
- Ekonomia Paktua.
- Ekonomia Hitzarmena.
- Kupoa.


Question: Gernikako Estatutuaren 41.2. a) artikuluaren arabera, lurralde historikoetako erakunde eskudunek zerga-araubidea mantendu, ezarri eta arautu ahal izango dute beren lurraldean; baina zer kontuan hartuta? (Adierazi zein den erantzun okerra)

Choices:
- Estatuko zerga-egitura orokorra.
- Itunean bertan jasotzen diren Estatuarekiko koordinazio, harmonizazio fiskal eta lankidetzarako arauak.
- Autonomia Erkidegoaren barruan koordinazio, harmonizazio fiskal eta lankidetzarako Eusko Legebiltzarrak onartzen dituen arauak.
- Koordinaziorako eta harmonizazio fiskalerako Lurralde Historikoen Legean jasotzen diren arauak.


Question: Konstituzioaren lehen xedapen gehigarriaren arabera, zer esparrutan burutuko da foru-araubidearen eguneratze orokorra?

Choices:
- Konstituzioaren eta autonomia-estatutuen barruan egingo da.
- Lurralde historikoen legeen barruan egingo da.
- Lurralde historiko bakoitzaren foru-arauen barruan egingo da.
- Konstituzioaren, autonomia-estatutuen eta lurralde historikoen legearen barruan egingo da.


Question: Ekonomia Itunaren sistemaren barruan, hauetako zein da tributu itundugabea?

Choices:
- Ondarearen gaineko zerga.
- Oinordetzen eta dohaintzen gaineko zerga.
- Aduanen Errentan biltzen diren zergak.
- Sozietateen gaineko zerga.


Question: Zerga hauetatik zein da araudi ez-autonomoko tributu itundua?

Choices:
- Balio erantsiaren gaineko zerga (BEZ).
- Pertsona fisikoen errentaren gaineko zerga.
- Ondarearen gaineko zerga.
- Sozietateen gaineko zerga.


Question: Zerga-harmonizazioaren printzipioaren arabera, lurralde historikoek zer errespetatu behar dute zerga-araubidea egiteko orduan? (adierazi erantzun okerra)

Choices:
- Espainia osoan pertsonak libre zirkulatu eta finkatu ahal izatea eta ondasunak, kapitalak eta zerbitzuak libre zirkulatzea errespetatu eta bermatuko dute.
- Tributuen Lege Orokorreko terminologia eta kontzeptuetara moldatuko dira.
- Estatuko gainerako tokietan besteko presio eraginkor orokorra egingo dute.
- Euskal Autonomia Erkidegoak zerga-ordainarazpenaren arloan dituen eskumenak.


Question: Zer izen dute Estatuak une bakoitzean ezarritako arau substantibo eta formal berberek arautzen dituzten tributuek, zeinetan lurralde historikoek gaitasuna baitute bai aitorpena eta sarrera egiteko ereduak onartzeko, bai likidazio-aldi bakoitzeko sarrera-epeak finkatzeko?

Choices:
- Tributu itundu harmonizatuak.
- Tributu itundu exekutiboak.
- Araudi ez-autonomoko tributu itunduak.
- Araudi autonomoko tributu itunduak.


Question: Zer izen du Euskadik estatuari egiten dion ekarpen ekonomikoak, lurralde historiko bakoitzaren ekarpenez osatuak, EAEk bere gain hartuta ez dauzkan kargen ordaina Estatuari emateko?

Choices:
- Ekonomia Ituna.
- Ekarpen hitzartua.
- Kanon orokorra.
- Kupo orokorra.


Question: Zeren bidez arautzen da Ekonomia Ituna?

Choices:
- Eusko Legebiltzarraren lege bidez.
- Gorte Nagusien lege bidez.
- Errege Lege Dekretu bidez.
- Lurralde historiko bakoitzeko zergei buruzko foru-arau bidez.


Question: Kupoaren legea dela eta, adierazi zein den erantzun okerra:

Choices:
- Gorte Nagusiek onartzen dute, Ekonomia Itunaren Batzorde Mistoaren irizpena jaso ondoren.
- Kupoaren zenbatekoa zehazteko metodologia ezarriko da, betiere Ekonomia Itunean jasotako printzipio orokorrei jarraituz.
- Urtero ordaindu beharreko kupoak adierazten ditu, kupoari buruzko beste lege bat onartu arte.
- Bosturteko baterako egongo da indarrean, kupoaren lege berri bat promulgatu arte automatikoki luzatzen ez bada behintzat.


Question: Hauetako zein ez da Ekonomia Itunaren kudeaketa-organoa?

Choices:
- Ebazpen Batzordea.
- Ekonomia Itunaren Batzorde Mistoa.
- Koordinaziorako eta Arauen Ebaluaziorako Batzordea.
- Arbitraje Batzordea.


Question: Euskadiko Toki Erakundeei buruzko Legeak hauetako zeinen esparru juridiko arautzailea eta eskumenak ezartzen ditu?

Choices:
- Udalerri eta lurralde historikoenak.
- Udalerri eta gainerako EAEko toki-erakundeenak.
- Udalerrienak soil-soilik.
- Udalerri, lurralde historiko eta toki-erakunde txikienak.


Question: Nolakoak dira udal-eskumenak?

Choices:
- Propioak, transferituak eta eskuordetuak.
- Esklusiboak, partekatuak eta exekutiboak.
- Esklusiboak, partekatuak eta garapenekoak.
- Propioak, eskuordetuak eta exekutiboak.


Question: Zein ez da udalen eskumen propioa?

Choices:
- Udal-hauteskundeen eta toki-erakunde txikien araubidea.
- Hondartzak, lakuak eta mendiak.
- Hileta-zerbitzuak eta hilerriak.
- Lagun egiteko animaliak.


Question: Zein da, Euskal Autonomia Erkidegoko Administrazio Orokorraren ekimenez, araugintzako prozesuetan udal-autonomia babesteko alerta-organoa?

Choices:
- Politika Publikoen Euskal Kontseilua.
- Euskadiko Udalen Elkartea.
- Euskadiko Toki Erakundeen Elkartea.
- Euskadiko Tokiko Gobernuen Batzordea.


Question: Oso garrantzitsua da Emakumeen Aurkako Diskriminazio Era Guztiak Ezabatzeko Konbentzioa (CEDAW, 1979), besteak beste, honako arrazoi hauetako batengatik:

Choices:
- Emakumeen eta gizonen arteko berdintasuna defendatzen duen lehen aurrekari garrantzitsua delako.
- Nazio Batuek emakumeen eta gizonen eskubideen arloan hartutako konpromisoak aipatzen dituelako.
- Enplegu- eta okupazio-arloko emakumeen diskriminazioa lehen aldiz aipatzen duelako.
- Emakumearen aurkako diskriminazio mota guztiak ezabatzeko 23 adituz osatutako batzordea sortzen duelako.


Question: CEDAWren adituen batzordeak:

Choices:
- Estatu batean gertatzen diren edo estatu batek egiten dituen emakumeen eskubideen urraketa sistematikoak ikertu ditzake.
- Konbentzioan jasotako eskubideak urratu zaizkion edozein emakumek aurkezten duen errekurtsoez arduratuko da, emakumearen estatuko jurisdikzio-bideak agortu beharrik izan gabe.
- Emakumeen eskubideak urratzen dituen estatua zehatzeko ahalmena izango du.
- 25 aditu ditu.


Question: Emakumeen eta Gizonen Berdintasunerako 4/2005 Legearen arabera, diskriminatzaileak izango dira:

Choices:
- Emakumeentzako ekintza positiboa helburu duten neurriak.
- Arrazoi biologikoengatik sexuei babes berezia emateko premian oinarritutako neurriak.
- Gizonek etxeko lanetan eta pertsonen zainketan parte har dezaten sustatzeko neurriak.
- Itxuraz neutroak diren xedapen, irizpide edo jardunbideek sexu jakin bateko pertsonentzat desabantaila jakin bat ekartzea beste sexukoen aldean.


Question: Emakumeen eta Gizonen Berdintasunerako 4/2005 Legearen arabera, hauetako zein ez da emakumeen eta gizonen berdintasunaren arloan Euskal Autonomia Erkidegoko botere publikoen jarduna zuzentzen duen printzipio orokorretako bat?

Choices:
- Ekintza positiboa.
- Solidaritatea generoaren ikuspegitik.
- Sexuaren araberako rolak eta estereotipoak desagerraraztea.
- Ordezkaritza orekatua.


Question: Emakumeen eta Gizonen Berdintasunerako 4/2005 Legeak aukera-berdintasuna aipatzen duenean, zeri egiten dio erreferentzia? (adierazi erantzun okerra).

Choices:
- Agintea eskuratzeko abiaguneko edo hasierako baldintzei.
- Baliabide eta onura ekonomiko eta sozialak eskuratzeko baldintzei.
- Baliabide eta onura ekonomiko eta sozialak gauzatzeko eta kontrolatzeko baldintzei.
- Baldintza formal eta diferentzialei, bakar-bakarrik.


Question: Baieztapen hauetatik zein ez dator bat emakumeen eta gizonen berdintasun-printzipioarekin?

Choices:
- Identikoak balira bezala tratatu behar dira.
- Haien arteko diferentzia biologikoak kontuan hartuta tratatu behar dira.
- Haien bizi-baldintzak, jomugak eta beharrizanak errespetatuta tratatu behar dira.
- Haien aniztasuna kontuan hartuta tratatu behar dira.


Question: «Emakumeen eta gizonen egoera, baldintza, jomuga eta beharrizan desberdinak sistematikoki kontuan izatea eta, horretarako, politika eta ekintza guztietan, maila guztietan eta horien plangintza-, egikaritze- eta ebaluazio-fase guztietan, ezberdintasunak ezabatzeko eta berdintasuna sustatzeko xedea duten helburu eta jarduketa zehatzak txertatzea”; zeren definizio da hori?

Choices:
- Ekintza positiboa.
- Ordezkaritza orekatua.
- Genero-ikuspegiaren integrazioa.
- Sexuaren araberako estereotipoak desagerraraztea.


Question: Emakumeak kontratatzeko dirulaguntzak ematea 4/2005 Legean arautako zer printzipio orokorrekin erlazionatutako neurria da?

Choices:
- Aukera-berdintasunarekin.
- Lankidetzarekin.
- Ekintza positiboarekin.
- Enpleguaren arloko diskriminazioarekin.


Question: «Se busca director de ventas» iragarkia argitaratzea zeren adibide garbia da?

Choices:
- Zeharkako diskriminazioaren adibide garbia.
- Zuzeneko diskriminazioaren adibide garbia.
- Neurri ez diskriminatzailearen adibide garbia.
- Sektore arteko diskriminazioaren adibide garbia.


Question: 4/2005 Legearen 3.6 artikuluaren arabera, sexuaren araberako rol eta estereotipoak desagerraraz daitezen sustatzea:

Choices:
- Euskal botere publikoen eginbeharra da.
- Politika publikoen xedea da.
- Administrazio publikoei egiten zaien gomendio bat da.
- Erantzun guztiak okerrak dira.


Question: 4/2005 Legearen ondoreetarako, pertsona anitzeko administrazio-organoetan ordezkaritza orekatutzat joko da, hain zuzen, sexu biek honako ordezkaritza dutenean, gutxienez:

Choices:
- % 50.
- % 45.
- % 30.
- % 40.


Question: Hauetako zein da Euskal Autonomia Erkidegoan berdintasuneko politikak bultzatu, aholkatu, planifikatu eta ebaluatzeaz arduratzen den erakunde autonomoa?

Choices:
- Berdinsarea.
- Emakumeen eta Gizonen Berdintasunerako sail arteko Batzordea.
- Emakunde - Emakumearen Euskal Erakundea.
- Berdintasunerako unitate administratiboa.


Question: Zer zeregin du Emakumeen eta Gizonen Berdintasunerako erakunde arteko Batzordeak?

Choices:
- Emakumeen eta gizonen berdintasunaren arloan Eusko Jaurlaritzak egiten dituen jarduketak koordinatzea.
- Sailarteko Batzordeko kideei laguntza eta aholkuak ematea.
- Euskal Autonomia Erkidegoko berdintasun-politikak ebaluatzea.
- Emakumeen eta gizonen berdintasunaren arloan erkidegoko administrazioak eta forueta toki-administrazioek egiten dituzten politikak eta programak koordinatzea.


Question: 4/2005 Legearen arabera, zer behar dute administrazio-organo orok sustatutako arauproiektuek? (Adierazi zein den erantzun okerra)

Choices:
- Emakunde-Emakumearen Euskal Erakundearen txostena.
- Legezkotasun-txostena.
- Generoaren araberako aldez aurreko ebaluazioa.
- Emakumeen eta Gizonen Berdintasunerako sail arteko Batzordearen onespena.


Question: Administrazio-organo batek arau-proiektu bat egiten duenean, hauetako zein ez dago berdintasuna sustatzeko neurrien artean?

Choices:
- Generoaren araberako aldez aurreko ebaluazioa.
- Neurri zuzentzaileak hartzea desberdintasunak antzemanez gero.
- IVAP-Herri Arduralaritzaren Euskal Erakundeak txostena ematea.
- Legezkotasun-txostena.


Question: Egoitza elektronikoan zer ez da jasoko?

Choices:
- Ordainketa elektronikoen pasabidea.
- Espedientearen izapideak zertan diren ikusteko aukera.
- Aldizkari edo buletin ofizialak.
- Zerbitzu-karta.


Question: 39/2025 Legearen 9. artikuluaren arabera, prozeduretan interesdun direnek sistema hauetako zein ez dute erabiliko elektronikoki identifikatzeko?

Choices:
- Sinadura elektronikoko ziurtagiri elektroniko kualifikatuetan oinarritzen diren sistemak.  Ziurtagiri horien emaileek sartuta egon behar dute «ziurtapen-zerbitzuen emaileen konfiantzazko zerrendan».
- Zigilu elektronikoko ziurtagiri elektroniko kualifikatuetan oinarritzen diren sistemak. Ziurtagiri horien emaileek sartuta egon behar dute «ziurtapen-zerbitzuen emaileen konfiantzazko zerrendan».
- Gako itunduko sistemak, eta administrazio publikoek ezartzen den eran eta baldintzetan baliozkotzat jotzen duten beste edozein sistema.
- Egiaztapen-kode seguruko sistemak. Egiaztapen horien emaileek sartuta egon behar dute «ziurtapen-zerbitzuen emaileen konfiantzazko zerrendan».


Question: Zer ezaugarri du dokumentu elektroniko batek?

Choices:
- Erregistro elektronikoan artxibatutako jakinarazpen elektronikoen multzo bat da.
- Edozein eratako euskarri elektronikoan artxibaturik egotea informazioa, identifikatzeko eta bereizita tratatzeko modukoa den formatu batean.
- Dokumentu bati digitalizazio-prozesu bat aplikatu ostean lortzen den emaitza da.
- Formatu jakin baten arabera euskarri elektroniko batean artxibatutako ebazpen elektroniko bat da.


Question: Non biltegiratzen dira dokumentu elektronikoak?

Choices:
- Erregistro elektronikoan.
- Herritarren karpetan.
- Espediente elektronikoan.
- Artxibo elektronikoan.


Question: Administrazio elektronikoa:

Choices:
- Administrazioaren egoitza elektronikoaren sinonimo da.
- Sektore publiko instituzionalaren modalitate bat da.
- Administrazio publikoetan informazioaren eta komunikazioaren teknologiak (IKT) erabiltzea da.
- Erantzun guztiak zuzenak dira.


Question: Administrazio-espedientea dela eta, adierazi zein den erantzun okerra:

Choices:
- Barne-komunikazio edo -txostenak edo administrazio-organoen artekoak eduki behar ditu espedienteak.
- Formatu elektronikoa izango du.
- Hartutako ebazpenaren kopia elektroniko ziurtatua jasoko da espedientean.
- Barnean dituen dokumentu guztien aurkibide zenbakitu batekin joan behar du espedienteak, bidaltzen denean.


Question: Administrazio publikoek ez diete interesdunei sinadura nahitaez erabiltzeko eskatuko:

Choices:
- Erantzukizunpeko adierazpenak edo komunikazioak aurkezteko.
- Errekurtsoak jartzeko.
- Egintzetan atzera egiteko.
- Alegazioak aurkezteko.


Question: Sektore Publikoaren Araubide Juridikoaren Legearen arabera, nori dagokio egoitza elektronikoaren titulartasuna? (Adierazi zein den erantzun okerra)

Choices:
- Administrazio publiko bati.
- Organismo publiko bati edo batzuei.
- Zuzenbide Publikoko entitateei.
- Sozietate publikoei.


Question: Administrazio publikoak nola identifika daitezke elektronikoki?

Choices:
- Zigilu elektroniko bat erabiliz, zeina ziurtagiri elektroniko onartu edo kalifikatu batean oinarrituko baita; ziurtagiri horrek sinadura elektronikoari buruzko legediak eskatzen dituen betekizunak bete beharko ditu.
- Gako iraunkorreko sistema bat erabiliz.
- PIN gakodun sistema bat erabiliz.
- Eskuzko sinadura digitalizatzeko sistemak erabiliz.


Question: Zer da egoitza elektronikoan ondorio juridikoak dituen administrazio-komunikazio bat argitaratzea?

Choices:
- Ebazpen elektronikoa.
- Komunikazio elektronikoa.
- Agiri elektronikoa.
- Jakinarazpen elektronikoa.


Question: Funtzionario gaituen erregistroa dela eta, adierazi zein den erantzun okerra:

Choices:
- Administrazio-jarduketetan erabiltzen diren dokumentu guztiak elektronikoki biltegiratzeko gaitutako funtzionarioak ditu.
- Identifikazio eta sinadura elektronikoetarako gaitutako funtzionarioak ditu.
- Izapidetze elektronikorako behar adina bitarteko edo ezagutza ez dituzten herritarren ordezkari gisa izapideak hasiko dituzten funtzionarioak ditu
- Gutxienez, erregistro-gaietan laguntzeko bulegoetan lan egiten duten funtzionarioak ditu.


Question: Nola deitzen zaie administrazio-ebazpen baten aurrekari eta oinarri diren agirien eta egintzen multzo ordenatuari eta administrazio-ebazpen hori betearazteko eginbideei?

Choices:
- Dokumentu elektronikoa.
- Ziurtagiri elektronikoa.
- Administrazio-dokumentua.
- Administrazio-espedientea.


Question: 39/2015 Legearen arabera, hauetatik nor ez dago behartuta administrazio publikoekin harremana bitarteko elektronikoz izatera, administrazio-prozedura baten edozein tramite egiteko?

Choices:
- Pertsona juridikoak.
- Nortasun juridikorik gabeko entitateak.
- Administrazioarekiko harremana elektronikoki izatera behartuta dagoen interesdun baten ordezkari direnak.
- Pertsona fisikoak, behartuta dauden kasuetan izan ezik.


Question: Zer iraupen dute euskal administrazio publikoetako euskararen erabilera normalizatzeko planek?

Choices:
- Bi urte.
- Bost urte.
- Hiru urte.
- Urtebete.


Question: Adierazi zein den erantzun okerra Eusko Jaurlaritzaren Euskararen Erabilera Normalizatzeko Planaren (2018-2022) jarraibideei dagokienez:

Choices:
- Derrigortasun-data duen lanpostu bat betetzen ari den enplegatuak itzultzera bidal ditzake bere dokumentuak egoki irizten dionean.
- Eusko Jaurlaritzak euskaraz erantzun beharko die euskaraz bidaltzen zaizkion testu guztiei.
- Euskaraz eskaintzen diren ikastaro orokorren kopurua handituko du IVAPek.
- Eusko Jaurlaritza dokumentu igorle den guztietan lehenengo komunikazioa ele bietan egiten dela bermatuko da, edo euskaraz, euskarazko hizkuntza hautua egin duten herritarrekin.


Question: BIKAIN ziurtagiria dela eta, adierazi zein den erantzun okerra:

Choices:
- Administrazioko eta entitate pribatuetako euskararen kudeaketa eta erabilera maila egiaztatzen du.
- Lau maila ditu: oinarrizkoa, ertaina, aurreratua eta goikoa.
- Ziurtagiria eskuratzeko, ezinbestekoa da entitateetan ebaluazio bat egitea.
- Bi haztapen (ponderazio) ezberdin erabiltzen ditu ebaluatzeko momentuan: bata enpresa pribatu zein sozietate publikoentzat, eta bestea administrazioentzat (Osakidetza barne).


Question: 2008ko apirilaren 16tik aurrera, Derrigorrezko Bigarren Hezkuntzako graduatu-titulua edo teknikari-titulua lortu dutenak, titulazio horiei dagokien curriculum osoaren % 50 baino gehiago euskaraz ikasi badute, zer aurkeztetik salbuesten dira?

Choices:
- Hizkuntzen Europako Erreferentzia Marko Bateratuko B2 mailaren baliokidetzat jotzen diren euskarazko hizkuntza-titulu eta -ziurtagiriak aurkeztetik salbuesten dira.
- Hizkuntzen Europako Erreferentzia Marko Bateratuko C1 mailaren baliokidetzat jotzen diren euskarazko hizkuntza-titulu eta -ziurtagiriak aurkeztetik salbuesten dira.
- Hizkuntzen Europako Erreferentzia Marko Bateratuko B1 mailaren baliokidetzat jotzen diren euskarazko hizkuntza-titulu eta -ziurtagiriak aurkeztetik salbuesten dira.
- Hizkuntzen Europako Erreferentzia Marko Bateratuko C2 mailaren baliokidetzat jotzen diren euskarazko hizkuntza-titulu eta -ziurtagiriak aurkeztetik salbuesten dira.


Question: EGA titulua (Euskararen Gaitasun Agiria), zerekin dago parekatuta?

Choices:
- Hizkuntzen Europako Erreferentzia Marko Bateratuko C2 mailarekin.
- Hizkuntzen Europako Erreferentzia Marko Bateratuko B3 mailarekin.
- Hizkuntzen Europako Erreferentzia Marko Bateratuko C1 mailarekin.
- Hizkuntzen Europako Erreferentzia Marko Bateratuko B2 mailarekin.


Question: 2008ko apirilaren 16tik aurrera, batxiler-titulua edo goi-mailako teknikariaren titulua lortzen dutenak, titulazio horiei dagokien curriculum osoaren % 50 baino gehiago euskaraz ikasi badute, zer aurkeztetik salbuesten dira?

Choices:
- Hizkuntzen Europako Erreferentzia Marko Bateratuko B2 mailaren baliokidetzat jotzen diren euskarazko hizkuntza-titulu eta -ziurtagiriak aurkeztetik salbuesten dira.
- Hizkuntzen Europako Erreferentzia Marko Bateratuko C1 mailaren baliokidetzat jotzen diren euskarazko hizkuntza-titulu eta -ziurtagiriak aurkeztetik salbuesten dira.
- Hizkuntzen Europako Erreferentzia Marko Bateratuko B1 mailaren baliokidetzat jotzen diren euskarazko hizkuntza-titulu eta -ziurtagiriak aurkeztetik salbuesten dira.
- Hizkuntzen Europako Erreferentzia Marko Bateratuko C2 mailaren baliokidetzat jotzen diren euskarazko hizkuntza-titulu eta -ziurtagiriak aurkeztetik salbuesten dira.


Question: Hizkuntza-eskakizun jakin bati dagokion euskara-maila ez da egiaztatuko:

Choices:
- Edozein euskaltegitan egiten diren azterketen bidez.
- Administrazioan lanpostuak betetzeko hautaketa-prozesuetan berariaz egiten diren proben bidez.
- Premia- eta salbuespen-kasuetan, berariaz horretarako egiten diren proben bidez.
- Herri Arduralaritzaren Euskal Erakundeak berariaz helburu horretarako egindako deialdien bidez.


Question: Zein ez da ELEBIDEren funtzio nagusietako bat?

Choices:
- Herritarren hizkuntza eskubideen urraketaren aurka jarritako administrazio-errekurtsoak ebaztea.
- Hizkuntza eskubideen gaineko informazioa eta aholkularitza eskaintzea.
- Laguntza ematea, halakorik behar duten edo eskatzen duten guztiei.
- Beste elkarte eta erakundeekiko koordinazioa ziurtatzea.


Question: Lanpostuek izendatuta dituzten hizkuntza-eskakizunei dagokien derrigorrez bete beharreko indizea dela eta, zein da baieztapen okerra?

Choices:
- Derrigorrezko hizkuntza-eskakizuna izan behar duten lanpostuen ehunekoa ezartzen du.
- Administrazio jakin bat kokatuta dagoen lurraldearen errealitate soziolinguistikoaren arabera kalkulatzen da.
- Zenbat eta euskal hiztun gehiago izan, orduan eta handiagoa izango da derrigorrez bete beharreko indizea.
- Lanpostuen komunikazio-eskakizunak kontuan hartuta kalkulatzen da.


Question: Euskal Funtzio Publikoari buruzko Legearen arabera, nork zehaztuko ditu hizkuntza-eskakizunak?

Choices:
- Eusko Legebiltzarrak, Eusko Jaurlaritzak proposatuta.
- Administrazio publiko bakoitzak.
- Eusko Jaurlaritzak, Hizkuntza Politikarako Sailburuordetzak proposatuta.
- Eusko Jaurlaritzak, Kultura eta Hizkuntza Politikarako Sailak proposatuta.


Question: Hizkuntza-eskakizuna nahitaezkoa ez den kasuetan, euskara jakitea merezimendutzat hartzen da; baina hautaketa-prozesu osoan guztira eta gehienez jota lor daitekeen puntuazioa aintzat hartuta, zer portzentaje emango zaio euskararen ezagutzari 3. eta 4. hizkuntza-eskakizunetan?

Choices:
- Hautaketa-prozesu osoan gehienez lor daitekeen puntuazioaren % 11tik % 20ra bitarte.
- Hautaketa-prozesu osoan gehienez lor daitekeen puntuazioaren % 5etik % 10era bitarte.
- Hautaketa-prozesu osoan gehienez lor daitekeen puntuazioaren % 20tik % 40ra bitarte.
- Erantzun horietako bat ere ez da zuzena.


Question: Hizkuntza-eskakizuna nahitaezkoa ez den kasuetan, euskara jakitea merezimendutzat hartzen da; baina hautaketa-prozesu osoan guztira eta gehienez jota lor daitekeen puntuazioa aintzat hartuta, zer portzentaje emango zaio euskararen ezagutzari 1. eta 2. hizkuntza-eskakizunetan?

Choices:
- Hautaketa-prozesu osoan gehienez lor daitekeen puntuazioaren % 11tik % 20ra bitarte.
- Hautaketa-prozesu osoan gehienez lor daitekeen puntuazioaren % 20tik % 40ra bitarte.
- Hautaketa-prozesu osoan gehienez lor daitekeen puntuazioaren % 5etik % 10era bitarte.
- Erantzun horietako bat ere ez da zuzena.


Question: EAEko administrazio publikoetako lanpostu guztiek:

Choices:
- Dute esleituta derrigorrezko hizkuntza-eskakizun bat; horrek esan nahi du nahitaez egiaztatu behar dela hizkuntza-eskakizun hori lanpostuan hasteko.
- Dute esleituta hizkuntza-eskakizun bat, zeina derrigorrezkoa izan daitekeen edo ez.
- Ez dute hizkuntza-eskakizunik esleituta.
- Dute esleituta derrigorrezkoa ez den hizkuntza-eskakizun bat.


Question: Enplegu publikoko diziplina-prozedura dela eta, adierazi zein den erantzun okerra:

Choices:
- Enplegatu Publikoaren Oinarrizko Estatutua garatzeko ematen diren legeek zehaztuko dute aplikatu beharreko prozedura zehatza zein den.
- Diziplina-ahala baliatzeko ezinbesteko eskakizuna da diziplina-prozedura.
- Printzipio hauek oinarri hartuta egituratzen da: efikazia, bizkortasuna eta ekonomia prozesala, eta erabateko errespetua ustezko erantzulearen defentsa-eskubide eta -bermeei.
- Ebazpen- eta exekuzio-fasea bereizi beharko dira.


Question: Zenbat iraungo du, gehienez ere, eginkizunen etenaldi irmoaren zehapenak?

Choices:
- 3 urte.
- 5 urte.
- 6 urte.
- 10 urte.


Question: Kontratuaren iraupenaren arabera, nola sailkatzen dira langile lan-kontratudunak?

Choices:
- Finkoak, mugagabeak eta behin-behinekoak.
- Finkoak eta aldi baterakoak.
- Finkoak, mugagabeak eta aldi baterakoak.
- Finkoak eta behin-behinekoak.


Question: Zein dira legezko izendapenaren bidez administrazio publiko bati iraunkorki eta administrazio zuzenbideak araututako estatutu-harreman baten bidez lotuta dauden enplegatu publikoak?

Choices:
- Zuzendaritzako langile profesionalak.
- Karrerako funtzionarioak.
- Bitarteko funtzionarioak.
- Behin-behineko langileak.


Question: Enplegatu Publikoaren Oinarrizko Estatutuaren arabera, nola sailkatzen dira enplegatu publikoak?

Choices:
- Karrerako funtzionarioak, bitarteko funtzionarioak, langile lan-kontratudunak (finkoak, mugagabeak, aldi batekoak) eta behin-behineko langileak.
- Karrerako funtzionarioak eta langile lan-kontratudunak (finkoak, mugagabeak, aldi batekoak).
- Karrerako funtzionarioak eta bitarteko funtzionarioak.
- Karrerako funtzionarioak, langile lan-kontratudunak, behin-behineko langileak eta zuzendaritzako langileak.


Question: Enplegatu publikoei aplikatzen zaien zehapen-araubideak printzipio hauek errespetatu behar ditu (adierazi zein den erantzun okerra):

Choices:
- Legezkotasun-printzipioa eta falta eta zehapenen tipifikazioaren printzipioa.
- Erruduntasun-printzipioa.
- Errugabetasun-presuntzioaren printzipioa.
- Aldekoak ez diren xedapen zehatzaileen atzeraeraginaren printzipioa.


Question: Enplegatu Publikoaren Oinarrizko Estatutuaren 95. artikuluaren arabera, nola sailkatzen dira enplegatu publikoek egindako arau-hausteak?

Choices:
- Oso astunak, astunak eta irregulartasunak.
- Oso astunak eta astunak.
- Astunak eta arinak.
- Oso astunak, astunak eta arinak.


Question: Euskal Funtzio Publikoaren Legearen arabera, betetzen den lanpostu baten mailak zerekin du zerikusia?

Choices:
- Berariazko osagarriarekin.
- Destino-osagarriarekin.
- Soldatarekin.
- Produktibitate-osagarriarekin.


Question: Funtzio Publikoaren Legearen arabera, zer ordaintzen da berariazko osagarriarekin?

Choices:
- Lanaldi arruntetik kanpora egindako aparteko zerbitzuak.
- Funtzionarioak bere lanpostua betetzean izandako errendimendu berezia.
- Funtzionarioak betetzen duen lanpostuaren maila.
- Lanpostuaren zailtasun tekniko berezia, dedikazioa, erantzukizuna, bateraezintasuna, arriskugarritasuna edo nekagarritasuna.


Question: Euskal Funtzio Publikoaren Legean ezarritakoaren arabera, nolakoak dira euskal administrazio publikoetako funtzionarioen ordainsariak?

Choices:
- Espezifikoak eta apartekoak.
- Oinarrizkoak eta haborokinak.
- Oinarrizkoak eta osagarriak.
- Oinarrizkoak, osagarriak eta apartekoak.


Question: Enplegatu publikoak (adierazi erantzun okerra zein den):

Choices:
- Leialtasunaren eta fede onaren printzipioei jarraituz jardungo dute, lanean diharduten administrazioarekin, nagusiekin, lankideekin, menpekoekin eta herritarrekin.
- Enplegatu publikoek ez dute pertsona fisiko nahiz entitate pribatuengandik mesede-traturik onartuko, ezta arrazoirik gabeko pribilegioa edo abantaila dakarren egoerarik ere.
- Interes pertsonala duten gaietan abstenitu egingo dira, salbu eta inpartzialtasuna berma badezakete.
- Zerbitzu publikoaren aldeko dedikazioaren printzipioari jarraituz beteko dituzte dagozkien eskuduntzak, eta saihestu egingo dituzte, printzipio horren aurkako jokabideez gain, zerbitzu publikoen jardunean zaindu beharreko neutraltasuna kolokan jar dezaketen jokabide guztiak.


Question: Enplegatu publikoek zer oporraldi ordaindu izateko eskubidea dute urte natural bakoitzaren barruan?

Choices:
- 22 egun baliodunekoa.
- 20 egun baliodunekoa.
- Hilabetekoa.
- 22 egun naturalekoa.


Question: Funtzionarioek lanaldia murrizteko eskubidea dute oso gaixotasun larria duen lehen mailako senide bat zaintzeko; baina zenbat murriztu dezakete lanaldia?

Choices:
- Ehuneko berrogeita hamar gehienez, soldatarik gabe.
- Ehuneko berrogeita hamar gehienez, ordainsaria jasota, hilabetez asko jota.
- Ehuneko berrogeita hamar gehienez, ordainduta, sei hilabetez asko jota.
- Ehuneko berrogei gehienez, ordainduta, behar beste denboraz.


Question: Enplegatu publikoak telelanean jarduteari buruz; zein da erantzun okerra?

Choices:
- Telelanean jardutea nahitaezkoa izango da, administrazio publikoak hala irizten badio.
- Administrazioak baimen espresua eman behar du.
- Aurrez aurreko jarduerarekin bateragarria izan behar du.
- Enplegatu publikoek aurrerago ere beren erabakia berraztertzeko aukera izango dute.


Question: Nola esaten zaio langile lan-kontratudunen ordezkarien eta administrazioaren arteko negoziazio kolektiboaren emaitzari?

Choices:
- Ituna.
- Akordioa.
- Hitzarmen kolektiboa.
- Administrazio-kontratua.


Question: Funtzionarioen lan-baldintzak negoziazio-mahaietan adostuko dira:

Choices:
- Itun eta akordioen bidez.
- Hitzarmen kolektiboen bidez.
- Arbitraje-laudoen bidez.
- Kontratu kolektiboen bidez.


Question: Enplegatu Publikoaren Oinarrizko Estatutuaren arabera, zer gai negozia daitezke negoziazio kolektiboaren barruan?

Choices:
- Enplegu publikora iristeko eta lanbide-sustapena egiteko sistemen, irizpideen, organoen eta prozeduren erregulazioa eta finkapen zehatza, dagokiona.
- Zerbitzu publikoen erabiltzaileen eta herritarren eskubideak egikaritzeko arauak.
- Zuzendaritzako langileen lan-baldintzak zehaztea.
- Funtzionarioen ordainsari osagarrien zenbatekoa ezartzea eta aplikatzea.


Question: Jardunaren ebaluazioa dela eta, administrazio publiko bakoitzak erabakiko du jardunaren ebaluazioak zer ondorio izan behar duen:

Choices:
- Barne-sustapenean eta oinarrizko ordainsariak eta ordainsari osagarriak jasotzean.
- Prestakuntzak eta lanpostuak horizontalki betetzerakoan.
- Karrera profesional horizontala osatzerakoan, prestakuntza hartzerakoan, lanpostuak betetzerakoan eta ordainsari osagarriak kobratzerakoan.
- Karrera bertikala osatzerakoan, prestakuntzan, lanpostuak betetzerakoan eta ordainsari osagarriak kobratzerakoan.


Question: Enplegatu Publikoaren Oinarrizko Estatutuaren 19. artikuluak nola gauzatuko direla ezartzen du langile lan-kontratudunen karrera profesionala eta barne-sustapena?

Choices:
- Enplegatu Publikoaren Oinarrizko Estatutuan aurreikusitako prozedurak erabiliz.
- Enplegatu Publikoaren Oinarrizko Estatutua garatzeko legeetan aurreikusitako prozedurak erabiliz.
- Hitzarmen kolektiboetan aurreikusitako prozedurak erabiliz.
- Langileen Estatutuan edo hitzarmen kolektiboetan jasotako prozedurak erabiliz.


Question: Enplegatu Publikoaren Oinarrizko Estatutua garatzeko emango diren funtzio publikoari buruzko legeek arautuko dute enplegatu publikoen karrera profesionala zer-nolakoa izango den, eta ezinbestekoa izango da:

Choices:
- Enplegatu Publikoaren Oinarrizko Estatutuan jasotako karrera-modalitate guztiak jasotzea.
- Karrera horizontala eta bertikala jasotzea.
- Besteak beste, Enplegatu Publikoaren Oinarrizko Estatutuan jasotako karrera-modalitateren bat edo batzuk jasotzea, banaka nahiz batera.
- Erantzun horietako bat ere ez da zuzena.


Question: Zer da barne-sustapen horizontala?

Choices:
- Azpitalde profesional bereko kidegoetara edo eskaletara iristea.
- Lanpostuen egituran gora egitea, lanpostuak betetzeko prozedurak erabilita.
- Kidego batetik edo lanbide-sailkapeneko azpitaldeko eskala batetik (edo talde batekotik, baldin eta azpitalderik ez badu) goragoko beste batera igotzea.
- Gradu, kategoria, maila eta antzeko beste kontzeptu batzuetan aurrera egitea, lanpostuz aldatu beharrik izan gabe.


Question: Kidego batetik edo lanbide-sailkapeneko azpitaldeko eskala batetik (edo talde batekotik, baldin eta azpitalderik ez badu) goragoko beste batera igotzea. Zer da?

Choices:
- Barne-sustapen horizontala.
- Barne-sustapen bertikala.
- Karrera horizontala.
- Karrera bertikala.


Question: Zer da karrera horizontala?

Choices:
- Azpitalde profesional bereko kidegoetara edo eskaletara iristea.
- Kidego batetik edo lanbide-sailkapeneko azpitaldeko eskala batetik (edo talde batekotik, baldin eta azpitalderik ez badu) goragoko beste batera igotzea.
- Lanpostuen egituran gora egitea, lanpostuak betetzeko prozeduren bidez.
- Gradu, kategoria, maila eta antzeko beste kontzeptu batzuetan aurrera egitea, lanpostuz aldatu beharrik izan gabe.


Question: Lanpostuen egituran gora egitea, lanpostuak betetzeko prozeduren bidez; zeren definizioa da?

Choices:
- Barne-sustapen horizontala.
- Barne-sustapen bertikala.
- Karrera bertikala.
- Karrera horizontala.


Question: Aplikatzen zaio euskal enplegu publikoari enplegatu publikoaren karrera profesionalerako eta barne-sustapenerako eskubidea, zeina Enplegatu Publikoaren Oinarrizko Estatutuaren II. kapituluan araututa baitago?

Choices:
- Bai, Enplegatu Publikoaren Oinarrizko Estatutua oinarrizko legea baita, eta legeko artikulu guztiak aplikagarriak baitira BOEn argitaratzen den unetik bertatik.
- Ez; Eusko Legebiltzarrak ez baitu oraindik Enplegatu Publikoaren Oinarrizko Estatutua garatzeko legea onetsi.
- Ez, Euskal Administrazio Publikoak ez baitu oraindik Enplegatu Publikoaren Oinarrizko Estatutua garatzeko araudia onetsi.
- Bai. Enplegatu Publikoaren Oinarrizko Estatutuaren azken xedapenetako laugarrenak hala jasotzen du.


Question: Zein da taldean baliatzen den enplegatu publikoaren eskubide indibidual bat?

Choices:
- Greba egiteko eskubidea.
- Lanbide-karreran aurrera egiteko eta barne-sustapena izateko eskubidea.
- Etengabeko prestakuntzarako eskubidea.
- Norberaren eta familiaren bizimoduak eta lan-arlokoa elkarri egokitzen laguntzeko neurrietarako eskubidea.


Question: Nori aitortzen zaio mugiezintasunerako eskubidea?

Choices:
- Funtzionarioei eta langile lan-kontratudunei.
- Enplegatu publiko guztiei.
- Funtzionarioei soilik.
- Aurrekoetatik bakar bati ere ez.


Question: Enplegatu Publikoaren Oinarrizko Estatutuaren arabera, zer batuta kalkulatzen da oinarrizko ordainsaria?

Choices:
- Sailkapen profesionaleko talde bakoitzari esleitutako soldata eta hirurtekoak.
- Soldata eta lanpostu jakin batzuetan jarduteko eskatzen den aparteko zailtasun teknikoagatik eman beharreko ordainsariak.
- Soldata, hirurtekoak eta aparteko ordainsariak.
- Soldata, hirurtekoak eta haborokinak.


Question: Zein ez da hutsegite oso astuna?

Choices:
- Sekretu ofizialak zaintzeko orduan, arduragabekeriaz jokatzea.
- Greba-egoeretan ezinbesteko diren zerbitzuak betetzeko eginbeharra ez betetzea.
- Lanpostuari lotutako funtsezko eginkizunak edo langileak esleituta dituen eginkizunak modu nabarmenean ez betetzea.
- Administrazio-prozedura batean esku-hartzea, esku ez hartzeko kausetariko bat egonik tartean.


Question: Datu pertsonalak babesteko eskubidea:

Choices:
- Ez da Espainiako Konstituzioan bermatzen.
- Europar Batasuneko Datuak Babesteko 2016/679 Erregelamendu Orokorrean soilik arautzen da.
- Espainiako Konstituzioaren 18.4. artikuluan bermatzen da.
- Datu Pertsonalak Babesteari eta Eskubide Digitalak Bermatzeari buruzko 3/2018 Lege Organikoan soilik arautzen da.


Question: Zer dira datu pertsonalak?

Choices:
- Identifikaturiko edo identifika daitezkeen pertsona fisikoen gaineko informazio oro.
- Identifikaturiko edo identifika daitezkeen pertsona fisikoen edo juridikoen gaineko informazio oro.
- Pertsona fisikoen gaineko informazio oro, bizirik edo hilda egon.
- Identifikaturiko pertsona fisikoen gaineko informazio oro.


Question: Adingabeek...

Choices:
- Datu pertsonalen tratamendurako adostasuna ematea baliozkoa da, hamalau urte baldin badituzte.
- Ezin diote datu pertsonalen tratamenduari adostasunik eman.
- Datu pertsonalen tratamendurako adostasuna ematea baliozkoa da, hamasei urte baldin badituzte.
- Datu pertsonalen tratamendurako adostasuna ematea baliozkoa da, baldin eta haien legezko tutoreen baimena badute.


Question: Datu pertsonalen tratamendua EZ da zilegi izango....

Choices:
- Interesdunak adostasuna eman duenean.
- Lege-betebehar bat betetzeko beharrezkoa denean.
- Tratamendua beharrezkoa denean tratamenduaren arduradunak edo hirugarren batek lortu nahi dituzten interes legitimoak betetzeko, baita tratamenduaren arduraduna administrazio publikoa izan eta interes legitimoa aldarrikatzen duenean ere.
- Tratamendua beharrezkoa denean kontratu bat betearazteko.


Question: Zein da administrazio publikoen oinarri legitimatzaile usuena datu pertsonalen tratamendurako?

Choices:
- Interesdunaren adostasuna.
- Administrazioaren interes legitimoa.
- Interesdunarekin kontratu bat izatea.
- Tratamendua beharrezkoa izatea interes publikoaren izenean edo botere publikoak baliatze aldera burututako eginkizun bat betetzeko.


Question: Datuen babeserako araudian jasotzen den datuak minimizatzearen printzipioa dela eta (DBEO, 5.1.c artikulua), nolakoak izango dira datu pertsonalak?

Choices:
- Datu pertsonalak helburu zehatz, berariazko eta zilegizkoetarako jasoko dira, eta gerora ez dira tratatuko datu horiekin bateraezinak diren xedeetarako.
- Datu pertsonalak egokiak, beharrezkoak eta ezinbestekoaren neurrira mugatuak izango dira, haien tratamenduaren helburuen arabera.
- Datu pertsonalek zehatzak, eta, beharrezkoa bada, eguneratuak izan behar dute.
- Datu pertsonalak ez dira gorde behar lortu nahi den helburua lortzeko behar den denbora baino gehiago.


Question: Datuen babeserako araudian jasotzen den zehaztasun printzipioaren arabera (DBEO, 5.1.d artikulua)...

Choices:
- Arrazoizko neurri guztiak hartuko dira luzamendurik gabe ezerezteko edo zuzentzeko tratamenduaren helburuei begira zehaztugabeak diren datu pertsonalak.
- Beharrezko neurri guztiak hartuko dira aurreikusitako helburua bete duten datuak ezabatzeko.
- Egoki diren neurriak hartuko dira zehaztugabeak diren datuak ezerezteko edo zuzentzeko, tratamenduaren arduradunak hala erabakitzen badu.
- Neurri guztiak hartuko dira zehaztugabeak diren eta errealitatearekin bat ez datozen datu pertsonalak zuzentzeko.


Question: Hauetako zein dira kategoria bereziko datu pertsonalak?

Choices:
- Pertsona jakin bati buruzko datu ekonomikoak.
- Pertsona baten helbideari buruzko datuak.
- Pertsona baten osasunari buruzko datuak.
- Norbaiten izenean dagoen auto baten matrikula-zenbakia.


Question: Informazioa jasotzeko eskubidea, datu pertsonalak babesteko eskubidearen funtsetako bat dena (DBEO, 13. eta 14. artikuluak),…

Choices:
- Bete egin behar da interesdunak hala eskatzen duenean.
- Proaktiboki bete behar du tratamenduaren arduradunak.
- Bete egin behar da beti ahoz.
- Bete egin behar da tratamenduaren arduradunak datu pertsonalak jaso eta hilabeteko epean.


Question: Datuetan sartzeko eskubidea, datu pertsonalak babesteko eskubidearen funtsetako bat dena (DBEO, 15. artikulua)...

Choices:
- Administrazio publikoen aurrean gauza daiteke, betiere dagokion kanona ordainduta.
- Doakoa da beti.
- Doakoa da, baina eskabideak argi eta garbi funsgabeak edo neurrigabeak badira, batez ere behin eta berriz errepikatzen direlako, kanon bat kobratu daiteke.
- Doakoa da, baina ez du eskubiderik ematen interesdunari tratamenduaren xede diren datu pertsonalen kopia bat emateko.


Question: Datu pertsonalak babesteko eskubidearen barruan, zer arrazoitu beharko du interesdunak aurka egiteko eskubidea egikaritu dezan?

Choices:
- Bere egoera partikularrarekin erlazionatutako arrazoiak.
- Edozein zirkunstantzia.
- Garrantzi bereziko bizi-interes bat.
- Interes legitimo bat.


Question: Datuak Babesteko Erregelamendu Orokorraren 22. artikuluaren arabera...

Choices:
- Interesdun orok eskubidea du tratamendu automatizatu batean soilik oinarrituta dagoen eta berarengan ondorio juridikoak edo antzeko ondorio esanguratsuak dituen erabaki baten xede ez izateko, salbuespenik gabe.
- Interesdun orok eskubidea du tratamendu automatizatu batean soilik oinarrituta dagoen eta berarengan ondorio juridikoak edo antzeko ondorio esanguratsuak dituen erabaki baten xede ez izateko, nahiz eta badiren era horretako erabakietan arduradunak egin ditzakeen zenbait salbuespen.
- Pertsona bat datuen tratamendu automatizatuan soilik oinarritutako erabaki baten xede izan daiteke, profilak egitea barne, baldin eta harengan ondorio juridikoak eragiten baditu edo, nolanahi ere, nabarmen eragiten badio, tratamenduaren arduradunak nahi duenean.
- Pertsona bat izan daiteke datuen tratamendu automatizatu batean soilik oinarritutako erabaki baten xede, profilak egitea izan ezik, baldin eta ondorio juridikoak eragiten badizkio edo antzeko ondorio esanguratsuak baditu.


Question: Non dago ezarrita botere publikoei «laneko segurtasuna eta higienea zaintzea» dagokiela?

Choices:
- Espainiako Konstituzioan, eta funtsezko eskubide bat da.
- Espainiako Konstituzioan, eta politika sozial eta ekonomikoaren printzipio gidarietako bat da.
- Lan-arriskuen prebentzioari buruzko 31/1995 Legean aitortzen da, eta funtsezko eskubide gisa jasotzen da.
- Ez dago halakorik Espainiako ordenamendu juridikoan.


Question: Lan-arriskuen prebentzioari buruzko 31/1995 Legearen 3. artikuluaren arabera, zeri aplikatzen zaio araua?

Choices:
- Poliziaren, segurtasunaren eta aduana-gordekinaren funtzio publikoen esparruko jarduerei ere aplikatzen zaie, haien berezitasunek legea aplikatzea eragozten dutenean.
- Indar armatuen jarduerei eta Guardia Zibilaren jarduera militarrei ere aplikatzen zaie, haien berezitasunek legea aplikatzea eragozten dutenean.
- Ez zaie aplikatzen administrazio publikoen zerbitzupean dauden langileen administraziozein estatutu-izaerako lan-harremanei.
- Administrazio publikoen zerbitzupean dauden langileen administrazio- zein estatutu-izaerako lan-harremanei.


Question: Lan-arriskuen prebentzioari buruzko 31/1995 Legearen 14. artikuluaren arabera, zertarako eskubidea dute langileek?

Choices:
- Laneko osasun eta segurtasunaren arloan babes egokia izateko.
- Laneko osasun eta segurtasunaren arloan nahikoa babes izateko.
- Laneko osasun eta segurtasunaren arloan benetako babesa izateko.
- Laneko osasun eta segurtasunaren arloan arrazoizko babesa izateko.


Question: Adierazi zein den erantzun OKERRA. Prebentzio-neurriak aplikatzeko kontuan hartu behar diren printzipio orokorrak dira, besteak beste:

Choices:
- Arriskuak saihestea, langileei jarraibide egokiak ematea eta teknikaren bilakaera kontuan hartzea.
- Arriskuak jatorrian saihestea, arriskutsua dena arrisku gutxi edo arriskurik ez dakarrenarekin ordeztea eta langileei jarraibide egokiak ematea.
- Prebentzioa planifikatzea, teknikaren bilakaera kontuan hartzea eta irizpide ekonomikoa aintzat hartzea.
- Zereginak agintzeko unean, langileek segurtasun- eta osasun-arloan dituzten gaitasun profesionalak kontuan hartzea; lana pertsonarentzat moldatzea, pertsona lanera moldatu beharrean, eta saihestezinak diren arriskuak ebaluatzea.


Question: Zein dira lan-arriskuen prebentzio-plana kudeatzeko eta aplikatzeko funtsezko tresnak?

Choices:
- Lan-arriskuen hasierako ebaluazioa eta prebentzio-jardueraren plangintza.
- Lan-arriskuen ebaluazioa eta arriskuei jatorrian aurre egitea.
- Arriskuei jatorrian aurre egitea eta arriskuak saihestea.
- Prebentzioa planifikatzea eta saihestezinak diren arriskuak ebaluatzea.


Question: Adierazi zein den erantzun OKERRA. Lan Arriskuen Prebentzioari buruzko Legearekin bat etorriz, eta legean ezarritako babes-eginbeharra betetzeko, enpresaburuak neurri egokiak hartuko ditu langileek beharrezko informazio guztia jaso dezaten:

Choices:
- Haien segurtasun eta osasunerako arriskuei buruz, bai enpresa osoari eragiten diotenei buruz, bai lanpostu edo eginkizun bakoitzari eragiten diotenei buruz.
- Arrisku horietarako aplika daitezkeen babes- eta prebentzio-neurriei eta -jarduerei buruz.
- Larrialdi-egoeren aurrean hartu beharreko neurriei buruz: lantokia husteko beharra edo egoera jakin bati aurre egiteko zer egin.
- Langilearen lanpostuari edo eginkizunari eragiten dioten arrisku espezifikoei buruz, eta arrisku horiei aplikatu beharreko babes- eta prebentzio-neurriei buruz. Informazio hori ordezkari sindikalen bitartez emango da beti.


Question: Lan Arriskuen Prebentzioari buruzko Legearen arabera, enpresaburuak...

Choices:
- Bermatu beharko du langile bakoitzak prebentzioaren alorreko prestakuntza teorikoa eta praktikoa izango duela, behar bestekoa eta egokia, kontratua egiteko unean edota langileak dituen eginkizunak aldatzen direnean edo teknologia berriak sartu edo lan-ekipamenduetan aldaketak egiten direnean.
- Bermatu dezake langile bakoitzak prebentzioaren alorreko prestakuntza teorikoa eta praktikoa izango duela, behar bestekoa eta egokia, kontratua egiteko unean edota langileak dituen eginkizunak aldatzen direnean edo teknologia berriak sartu edo lan-ekipamenduetan aldaketak egiten direnean.
- Bermatu beharko du langile bakoitzak prebentzioaren alorreko arrazoizko prestakuntza teorikoa eta praktikoa izango duela, kontratua egiteko unean edota langileak dituen eginkizunak aldatzen direnean edo teknologia berriak sartu edo lan-ekipamenduetan aldaketak egiten direnean.
- Bermatu dezake langile bakoitzak prebentzioaren alorreko prestakuntza teorikoa eta praktikoa izango duela kontratua egiteko unean, behar bestekoa eta egokia.


Question: Lan Arriskuen Prebentzioari buruzko Legearen arabera, zer da «arrisku larri eta hur-hurrekoa edo berehalakoa»?

Choices:
- Ezohikotzat jo daitekeen edozein arrisku.
- Etorkizun hurbilean eta ez hain hurbilean gerta daitekeen arrisku larria.
- Langileen segurtasuna eta osasuna trantze larrian jarriko dituen arriskua, eta berehala gertatuko dena.
- Berehala gertatuko den aurreikusi gabeko arriskua.


Question: Adierazi zein den erantzun OKERRA. Lan-arriskuen Prebentzioari buruzko Legeak xedatzen duenaren arabera, langileak arrisku larri eta hur-hurrekoan badaude lanean, zer betebehar du enpresaburuak?

Choices:
- Ukitutako langile guztiei ahal bezain laster jakinaraztea arriskua dagoela eta zer neurri hartu diren arriskua saihesteko.
- Beharrezko neurriak hartu eta eman beharreko jarraibideak ematea, langileek beren jarduera eten, eta, beharrezkoa izanez gero, toki horretatik berehala alde egin dezaten.
- Behar den guztia egitea hierarkian gorago dagoenarekin harremanetan jarri ezin den langilea arrisku horren ondorioak saihesteko beharrezko neurriak hartzeko moduan egon dadin.
- Enpresa-jarduerarekin jarraitzea, baita arriskuak dirauen bitartean ere.


Question: Nola egingo da langileen osasunaren zaintza?

Choices:
- Beti, nahitaez, baita langileak onartzen ez badu ere.
- Beti langilearen adostasunarekin.
- Oro har, langilearen adostasunarekin, nahiz eta kasu batzuetan adostasuna eman beharrik ez duen.
- Langilearen adostasunik gabe.


Question: Lantoki berean bi enpresa edo administraziotako edo gehiagotako langileek egiten dutenean lan...

Choices:
- Lankidetzan jardun beharko dute enpresa horiek, lan-arriskuen prebentzioko arautegia aplikatzerakoan.
- Jardunean ari diren enpresa edo administrazio bakoitza arduratuko da bere langileentzat neurri egokiak hartzeaz.
- Enpresetako edo administrazioetako bat izendatuko da prebentzio-neurri egokiak hartzeko arduradun.
- Enpresa edo administrazio handiena arduratuko da prebentzio-neurri egokiak hartzeaz.


Question: Nor jotzen da arrisku batzuen aurrean langile bereziki sentikortzat?

Choices:
- Dena delako enpresak edo administrazioak markatutako irizpideei jarraituz, lanetik eratorritako arriskuen aurrean bereziki sentiberak direnak, desgaitasun fisikoko, psikikoko edo zentzumenezko desgaitasunezko egoera aitortu zaien langileak barne.
- Ezaugarri pertsonalen edo egoera biologiko ezagunen ondorioz, lanetik eratorritako arriskuen aurrean bereziki sentiberak direnak, desgaitasun fisikoko, psikikoko edo zentzumenezko desgaitasunezko egoera aitortu zaien langileak barne.
- Ezaugarri pertsonalen edo egoera biologiko ezagunen ondorioz, lanetik eratorritako arriskuen aurrean bereziki sentiberak direnak, desgaitasun fisiko, psikiko edo zentzumenezko egoera aitortu zaien langileak izan ezik.
- Desgaitasun fisiko, psikiko edo zentzumenezko egoera aitortuta izan eta lanetik eratorritako arriskuen aurrean bereziki sentiberak diren langileak.


Question: Lan Arriskuen Prebentzioari buruzko Legearen arabera... zein da egia?

Choices:
- Haurdun dauden emakume langileek ez dute lanetik irteteko eskubiderik izango, ordaindutako etenaldia eginda, haurdunaldiko mediku-azterketak egin eta erditzeko prestakuntza-teknikak ikasteko.
- Haurdun dauden emakume langileek lanetik irteteko eskubidea izango dute, baina ordainsaririk jaso gabe, haurdunaldiko mediku-azterketak egin eta erditzeko prestakuntzateknikak ikasteko, baldin eta aldez aurretik enpresaburuari jakinarazten badiote.
- Haurdun dauden emakume langileek, ordaindutako etenaldia eginda, lanetik irteteko eskubidea izango dute, haurdunaldiko mediku-azterketak egin eta erditzeko prestakuntzateknikak ikasteko, baldin eta aldez aurretik enpresaburuari jakinarazten badiote.
- Haurdun dauden emakume langileek, ordaindutako etenaldia eginda, lanetik irteteko eskubidea izango dute, haurdunaldiko mediku-azterketak egin eta erditzeko prestakuntzateknikak ikasteko, baldin eta aldez aurretik enpresaburuari jakinarazten badiote eta lanaldiaren barruan egin behar direla justifikatzen badute.


Question: Lan-arriskuen Prebentzioari buruzko Legearen arabera, hauetako zein EZ da langileen betebehar bat arriskuen prebentzioaren arloan?

Choices:
- Makinak, lanabesak, aparatuak, substantzia arriskutsuak, garraio-ekipamenduak eta, orokorrean, lan egiteko osterantzeko tresnak modu egokian erabiltzea, horien nolakotasuna eta aurreikus daitezkeen arriskuak kontuan hartuta.
- Enpresaburuarekin edo administrazioarekin lankidetzan aritzea, horrek lan-baldintza seguruak eta langileen segurtasun eta osasunerako arriskurik ez dakartenak berma ditzan.
- Egoki irizten diotenean, hierarkian gainetik dagoenari eta babes- zein prebentzio-jarduerak gauzatzeko izendatutako langileei edo, hala badagokio, prebentzio-zerbitzuari langileen segurtasunerako eta osasunerako arriskua ekar dezakeen edozein egoeraren berri ematea.
- Langileen segurtasuna eta osasuna babesteko, agintaritza eskudunak ezarritako betebeharrak betetzen laguntzea.


Question: Lan-arriskuen Prebentzioari buruzko Legearen arabera, langileek arriskuak prebenitzeko dituzten betebeharrak ez betetzea...

Choices:
- Laneko ez-betetzetzat joko da Langileen Estatutuaren ondoreetarako, edo faltatzat, hala badagokio, funtzionario publikoen edo administrazio publikoen zerbitzupean dauden estatutupeko langileen diziplina-araubideari buruzko kasuan kasuko arautegiak ezarritakoaren arabera.
- Arau-hauste administratibotzat joko da Langileen Estatutuaren 58.1 artikuluak xedatutakoaren ondoreetarako, edo faltatzat, hala badagokio, funtzionario publikoen edo administrazio publikoen zerbitzupean dauden estatutupeko langileen diziplina-araubideari buruzko kasuan kasuko arautegiak ezarritakoaren arabera.
- Laneko ez-betetzetzat joko da Langileen Estatutuaren 61. artikuluak xedatutakoaren ondoreetarako, edo faltatzat, hala badagokio, funtzionario publikoen edo administrazio publikoen zerbitzupean dauden estatutupeko langileen diziplina-araubideari buruzko kasuan kasuko arautegiak ezarritakoaren arabera.
- Ez da laneko ez-betetzetzat edo arau-hauste administratibotzat joko, betebehar horiek borondatezkoak baitira.


Question: Non arautzen da bistaratze-pantailen eraginpean dauden langileen lan-arriskuen prebentzioa?

Choices:
- Lan-arriskuen Prebentzioari buruzko azaroaren 8ko 31/1995 Legean.
- 1997ko apirilaren 14ko 488/1997 Errege Dekretuan.
- 1997ko urtarrilaren 17ko 39/1997 Errege Dekretuan.
- 1997ko apirilaren 14ko 490/1997 Errege Dekretuan.


Question: Bistaratze-pantailak dituzten ekipoekin lan egiteko gutxieneko segurtasun- eta osasun-xedapenei buruzko erregelamenduaren arabera, zer da «bistaratze-pantaila» bat?

Choices:
- Pantaila alfanumeriko edo grafiko bat, edozein dela ere erabilitako bistaratze-metodoa.
- Pantaila alfanumeriko edo grafiko bat, baldin eta erabilitako bistaratze-metodoak baldintza tekniko batzuk betetzen baditu.
- Edozein pantaila mota, erabilitako bistaratze-metodoa edozein dela ere.
- Irudiak proiektatzen diren edozein xafla edo gainazal mota, edozein dela ere erabilitako bistaratze-metodoa.


Question: Bistaratze-pantailak dituzten ekipoekin lan egiteko gutxieneko segurtasun- eta osasun-xedapenei buruzko erregelamenduaren arabera, zer da «langilea»?

Choices:
- Normalean edo noizean behin bistaratze-pantaila duen ekipo bat erabiltzen duen edozein langile.
- Normalean eta lanaldiaren zati garrantzitsu batean, bistaratze-pantaila duen ekipo bat erabiltzen duen edozein langile.
- Lanaldiaren edozein unetan bistaratze-pantaila duen ekipo bat erabiltzen duen edozein langile.
- Normalean eta lanaldiaren zati garrantzitsu batean, lan arrunta izan edo ez, bistaratzepantaila duen ekipo bat erabiltzen duen edozein langile.


Question: Bistaratze-pantailak dituzten ekipoekin lan egiteko gutxieneko segurtasun- eta osasun-xedapenei buruzko erregelamenduaren ondoreetarako, nor jo daiteke bistaratze-pantailak erabiltzen dituzten langiletzat?

Choices:
- Ekipamendu horiekin egunean 2 ordu edo astean 10 ordu baino gehiago lan egiten dutenak.
- Ekipamendu horiekin egunean 5 ordu edo astean 25 ordu baino gehiago lan egiten dutenak.
- Ekipamendu horiekin egunean 4 ordu edo astean 20 ordu baino gehiago lan egiten dutenak.
- Ekipamendu horiekin egunean 4 ordu edo astean 25 ordu baino gehiago lan egiten dutenak.


Question: Adierazi zein den erantzun OKERRA. Langileek bistaratze-pantailak dituzten ekipoekin lan egitea ez dadin arriskutsua izan haien segurtasunerako edo osasunerako edo arriskuak ahalik eta txikienak izan daitezen, enpresaburuak edo administrazioak ebaluatu egin beharko ditu arrisku horiek. Zer faktore hartu beharko dira kontuan ebaluazioa egiteko?

Choices:
- Ikusmenerako arriskuak.
- Arazo fisikoak eta buruko nekea izateko arriskuak.
- Ikusmenerako arriskuek eta arazo fisikoek edo buruko nekeak ekar dezaketen eragin erantsia edo konbinatua.
- Lana egiten den giro-tenperatura.


Question: Zein EZ da bistaratze-pantailekin lotutako lanpostuak ebaluatzeko aukera osagarri bat?

Choices:
- Lanpostuko elementuen diseinu ergonomikoa egiaztatzea.
- Buruko, ikusmeneko eta muskuluetako nekea balioestea, zereginaren eskakizunak, langilearen ezaugarri pertsonalak, lan-denbora, nekearen sintomak eta abar ebaluatu ondoren.
- Arrisku-egoerak detektatzea, osasunaren aldizkako zaintzaren bidez.
- Lanpostua ondo diseinatzea.


Question: Bistaratze-pantailak dituzten ekipoekin lan egiteko gutxieneko segurtasun- eta osasun-xedapenei buruzko erregelamenduaren arabera, arriskuen ebaluazioak agerian uzten badu bistaratze-pantailak dituzten ekipoak erabiltzea arriskutsua dela edo izan daitekeela langilearen segurtasun edo osasunerako, zer egin behar du enpresaburuak edo administrazioak?

Choices:
- Pantailaren aurrean jarraian egiten den lanaren gehieneko iraupena murriztu, eguneroko jarduera beste batzuekin txandakatzeko moduan antolatuz edo, lanak txandakatzea ezinezkoa denean edo arriskua gutxitzeko nahikoa ez denean, beharrezko etenaldiak eginez.
- Eguneroko jarduera noizean behin etenaldiak egiteko sistema bat ezarrita antolatu, segurtasun edo osasunerako arriskua gutxitu dadin.
- Pantailaren aurrean jarraian egiten den lanaren gehieneko iraupena murriztu, beti noizean behin etenaldiak egiteko sistema bat ezarrita
- Ez dago beharturik etenaldiak egitera, pantailaren aurrean jarraian lan egiteak ekar ditzakeen arriskuak gutxitzeko.


Question: Bistaratze-pantailak dituzten ekipoekin lan egiteko gutxieneko segurtasun- eta osasunxedapenei buruzko erregelamenduaren arabera, enpresaburuak bermatu behar du langileek beren osasuna zaintzeko eskubidea dutela, baina bereziki zer arrisku kontuan hartuta?

Choices:
- Ikusmenerako arriskuak, arazo fisikoak eta buruko nekea izateko arriskuak, bai eta horien konbinazioak eta horien ondorioz sor daitezkeen patologiak ere.
- Arazo fisikoak eta buruko nekea izateko arriskuak, bai eta horien konbinazioak eta horien ondorioz sor daitezkeen patologiak ere.
- Ikusmenerako arriskuak eta buruko nekea izateko arriskuak, bai eta horien konbinazioak eta horien ondorioz sor daitezkeen patologiak ere.
- Ikusmenerako arriskuak eta arazo fisikoak, bai eta horien konbinazioak eta horien ondorioz sor daitezkeen patologiak ere.


Question: Bistaratze-pantailak dituzten ekipoekin lan egiteari dagokionez, segurtasuna eta osasuna bermatzeko azterketa oftalmologikoak direla eta, adierazi zein den erantzun zuzena:

Choices:
- Ezinbestekoa da azterketa oftalmologikoak oftalmologoek egitea.
- Berrogei urtetik gorakoak oftalmologoarengana bidali beharko dira nahitaez, proba espezifikoak egin diezazkieten begietako tentsioa neurtzeko eta presbizia (ikusmen nekatua) prebenitzeko.
- Azterketak ez dituzte zertan oftalmologoek egin, laneko medikuek ere egin baititzakete.
- Azterketa oftalmologikoak laneko medikuek egin beharko dituzte.


Question: Datuak bistaratzeko pantailak direla eta, osasunaren zaintzako protokolo espezifikoaren arabera, buruko nekearen balorazioa inkesta espezifiko baten bidez egingo da. Zer jasoko da inkesta horretan?

Choices:
- Informazio pertsonala, inguruneko faktoreak, lanpostuaren eskakizunak, lanaren antolaketa, sintomak, lanerako ezintasunaren aurrekariak, norberaren gogobetetzea.
- Informazio pertsonala, inguruneko faktoreak, datu ekonomikoak, lanaren antolaketa, sintomak, lanerako ezintasunaren aurrekariak, norberaren gogobetetzea.
- Informazio pertsonala, inguruneko faktoreak, datu ekonomikoak, familia-egoera, lanerako ezintasunaren aurrekariak, norberaren gogobetetzea.
- Informazio pertsonala, inguruneko faktoreak, datu ekonomikoak, familia-egoera, sintomak, lanerako ezintasunaren aurrekariak, norberaren gogobetetzea.


Question: Adierazi zein den erantzun OKERRA. Datuak bistaratzeko pantailei buruzko osasunaren zaintzako protokolo espezifikoaren arabera, nola agertzen edo nabaritzen dira begietako nekearen sintomak?

Choices:
- Begietako minaren bidez.
- Ikusmenaren nahasmenduen bidez.
- Nahasmendu estraokularren bidez.
- Lepoko eta garondoko minaren bidez.


Question: Datuak bistaratzeko pantailei buruzko osasunaren zaintzako protokolo espezifikoaren arabera, zer faktorek eragiten dute alterazio psikosomatikoen agerpenean?

Choices:
- Laneko errutinak, zereginen eta funtzioen aldaketak eragindako antsietateak, gorputz-jarrera estatikoak, argiaren kalitateak, norberaren aldez aurretiko jarrerak eta ohitura kaltegarriek.
- Laneko errutinak, zereginen eta funtzioen aldaketak eragindako antsietateak, gorputz-jarrera estatikoak, pertsonaren eta programaren arteko komunikazio-akatsek, norberaren aldez aurretiko jarrerak, ohitura kaltegarriek eta gehiegizko buruko nekeak (estresa).
- Laneko errutinak, buruaren albo-errotazioak, gorputz-jarrera estatikoak, pertsonaren eta programaren arteko komunikazio-akatsek, norberaren aldez aurretiko jarrerak, ohitura kaltegarriek eta gehiegizko buruko nekeak (estresa).
- Laneko errutinak, buruaren albo-errotazioak, gorputz-enborra aurrerantz inklinatzeak, zereginen eta funtzioen aldaketak eragindako antsietateak, gorputz-jarrera estatikoak eta pertsonaren eta programaren arteko komunikazio-akatsek.


Question: Datuak bistaratzeko pantailei buruzko osasunaren zaintzako protokolo espezifikoaren arabera, ohiko zereginetarako zer distantzia utzi behar da gutxienez pantailari begira egoteko?

Choices:
- 475 mm
- 450 mm
- 400 mm
- 45 mm


Question: Datuak bistaratzeko pantailei buruzko osasunaren zaintzako protokolo espezifikoaren arabera, nolakoa izan behar du ohiko zereginak egiteko erabiliko den aulkiak?

Choices:
- Bost hanka eta gurpilak eduki behar ditu, erraz mugitu ahal izateko.
- Lau hanka eta gurpilak eduki behar ditu, erraz mugitu ahal izateko.
- Eserlekuak lurretik 35-45 cm-ra egon behar du, eta 28-37 cm-ko sakonera eduki behar du.
- Eserlekuak lurretik 45-55 cm-ra egon behar du, eta lau hanka eduki behar ditu.


Question: Datuak bistaratzeko pantailei buruzko osasunaren zaintzako protokolo espezifikoaren arabera, zenbatekoa izan behar du ohiko zereginak egiten diren ingurune fisikoko konfort-tenperaturak?

Choices:
- Neguan: 23º-tik 26º-ra bitartean.
- Udan: 20º-tik 24º-ra bitartean.
- Neguan: 20º-tik 24º-ra bitartean.
- Udan: 20º-tik 26º-ra bitartean


Question: Istripu batek eragin dezakeen urduritasuna kontuan hartuta eta egoera horrek sor dezakeen arriskuari aurre egiteko, oinarrizko arau batzuei jarraitu behar zaie; baina zer sigla erabiltzen dira arau horiek adierazteko?

Choices:
- BAS (Babestu istripua gertatu den lekua. Abisatu ahal bezain laster osasun-zerbitzuei istripua izan dela, eta aktibatu larrialdi-sistema. Sorotsi istripua izan dutenak, zaurien larritasunaren arabera, eta aztertu bizi-zeinuak: konortea, arnasketa eta pultsua).
- BAS (Babestu istripua gertatu den lekua. Adierazi zuzenean istripua izan duen pertsonari. Sorotsi, zaurien larritasunaren arabera, eta aztertu bizi-zeinuak: konortea, arnasketa eta pultsua).
- BAD (Babestu istripua gertatu den lekua. Adierazi zuzenean istripua izan duen pertsonari. Deitu larrialdi-zerbitzuei).
- BAD (Babestu istripua gertatu den lekua. Abisatu ahal bezain laster osasun-zerbitzuei istripua izan dela, eta aktibatu larrialdi-sistema. Deitu larrialdi-zerbitzuei.)


Question: Istripu kasuetan, istripua jasan duenak arnasarik hartzen ez badu, arnasketa artifiziala egin behar zaio. Nolakoa izan behar du arnasketa artifizialak eraginkorra izateko?

Choices:
- Berehalakoa, etena eta iraunkorra.
- Berehalakoa, jarraitua eta iraunkorra.
- Istripua izan duen pertsonak oxigenoa hartzeari utzi eta 5 minutu igaro ondoren egina.
- Istripua izan duen pertsonak oxigenoa hartzeari utzi eta 3 minutu igaro ondoren egina.


Question: Istripu kasuetan, arnasketa artifiziala egiten ari garela arnasketa kontrolatzeko, airea biriketara iritsi dela eta biktimak pultsua duela egiaztatutakoan, putz egiten jarraituko dugu...

Choices:
- Minutuko 2-6 aldiz.
- Minutuko 10-12 aldiz.
- Minutuko 12-16 aldiz.
- Minutuko 16-20 aldiz.


Question: Istripu kasuetan, istripua jasan duenak pultsurik ez badu eta bihotz-taupadak izateari utzi badio, bihotz-masajea egin beharko zaio lehenbailehen. Bihotz-masajea egiteko, nolakoa izan behar du bihotzari kanpotik egin behar zaion konpresioak?

Choices:
- Konpresioak egitean toraxak 1 edo 2 zentimetro egin behar du behera, eta erritmo azkarrean egin behar dira: hau da, minutuko 50-60 konpresio.
- Konpresioak egitean toraxak 4 edo 5 zentimetro egin behar du behera, eta erritmo azkarrean egin behar dira: hau da, minutuko 80-100 konpresio.
- Konpresioak egitean toraxak 1 edo 2 zentimetro egin behar du behera, eta erritmo azkarrean egin behar dira: hau da, minutuko 60-100 konpresio.
- Konpresioak egitean toraxak 6 edo 7 zentimetro egin behar du behera, eta erritmo azkarrean egin behar dira: hau da, minutuko 50-60 konpresio.


Question: Adierazi zein den erantzun OKERRA. Istripu kasuetan, barneko odoljario bat dagoela pentsa daiteke, baldin eta, traumatismo-aurrekaria kontuan hartuta, biktimak, besteak beste, sintoma hauek baditu:

Choices:
- Zurbiltasuna.
- Izerdi hotza.
- Muturreko ahultasuna.
- Gosea.


Question: Istripu kasuetan, arteria-odoljarioa izaten bada, lehenbailehen konprimatu behar da jarioa duen arteria. Baina nola jardun behar da?

Choices:
- Tornikete bat egingo zaio kasu guztietan.
- Etzan eta lasaitu egingo dugu zauritua; zauritutako gorputz-adarra jaso; zauriaren gainean konpresioa egin zuzenean, eta, beharrezkoa bada, zauriaren eta bihotzaren arteko arteria ere konprimatu; konpresio-bendaje bat jarri, eta osasun-zentrora eraman.
- Zauritua zutitu eta lasaitu egingo dugu; zauritutako gorputz-adarra jaso; zauriaren gainean konpresioa egin zuzenean, eta, beharrezkoa bada, zauriaren eta bihotzaren arteko arteria ere konprimatu; konpresio-bendaje bat jarri, eta osasun-zentrora eraman.
- Zauritua zutitu eta lasaitu egingo dugu; zauritutako gorputz-adarra jaso; konpresio-bendaje bat jarri, eta osasun-zentrora eraman.


Question: Istripu kasuetan, arteria-odoljarioa izaten bada, tornikete bat egitea...

Choices:
- Ez da ohiko metodoa, eta muturreko kasuetan soilik erabili behar da, hain muturrekoak ez diren metodoak eraginkorrak izan ez badira eta osasun-zentrora iristeak luze joko badu.
- Ohikoa izaten da, eta osasun-zentrora iristeak luze jotzen duen kasu guztietan erabiltzen da.
- Konpresio arina egiten duen bendaje bat da. Normalean zirkulu-formakoa da, eta arteriak zauriaren gainetik konprimatzen ditu, odoljarioa eteteko.
- Konpresio handia egiten duen bendaje bat da. Normalean zirkulu-formakoa da, eta zauria bera konprimatzen da, odoljarioa eteteko.


Question: Istripu kasuetan, zauritua shock-egoeran sartzen bada, zer egin behar da?

Choices:
- Jaten eta edaten emango diogu.
- Hoztu ez dadin saiatuko gara.
- Gorputz-adarrak beti horizontalean jarriko dizkiogu.
- Zutik jarriko dugu, bertikalean.


Question: Istripu kasuetan, erredurak izaten direnean, zer dira erredura larriak?

Choices:
- Eskuetan, toraxean, oinetan edo aurpegian egiten direnak.
- Eskuetan, oinetan, aurpegian, begietan edo toraxean egiten direnak.
- Eskuetan, oinetan, aurpegian, begietan edo sexu-organoetan egiten direnak.
- Eskuetan, oinetan, aurpegian, begietan, sexu-organoetan edo toraxean egiten direnak.


Question: Istripu kasuetan, zer egin behar da erredurak izanez gero?

Choices:
- Lotu egingo da erredura, gazak edo zapi garbiak erabiliz.
- Ahotik, jaten edo edaten eman.
- Pomadak, ukenduak edo hortzetako pasta eman erreduraren gainean.
- Larruazalari itsatsitako arropak askatu.


Question: Aukeratu erantzun OKERRA. Istripu kasuetan, zer egin behar da haustura bat izanez gero?

Choices:
- Beharrezkoa ez bada, ez dugu mugituko, nahi gabe bada ere min handiagoa eman diezaiokegulako, lesioak areagotu edo shock-egoera eragin.
- Haustura zuzentzen saiatu behar dugu: hots, hezurra berezko posiziora itzularazten.
- Haustura gorputz-adar batean badago, hausturaren eremua immobilizatzeaz gain, handik gora eta behera dauden artikulazioak finkatuko ditugu.
- Haustura immobilizatzeko «gidari» bat erabiliko dugu edo oholtxoak, ferulak edo makilak, bestela, zeinak aurrez oihal zatiez edo kotoiz inguratuko baititugu.


Question: Istripu kasuetan, zer egin behar da bizkarrezurreko haustura bat izanez gero?

Choices:
- Eseri egingo dugu biktima.
- Plano zurrun batean etzanda eduki behar da istripua izan duena, ahoz gora, buruak, enborrak eta gorputz-adarrek lerro zuzen bat osatzen dutela.
- Biktima lekuz aldatzerakoan, bizkarrezurra flexionatzea eragingo duten jarduketak egin daitezke.
- Plano bigun batean etzanda eduki behar da istripua izan duena, ahoz gora, buruak, enborrak eta gorputz-adarrek lerro zuzen bat osatzen dutela.