HiTZ/EusExams huggingface dataset:
Osasuna babesteko eskubidea hemen jasotzen da:
Emakumeen eta Gizonen Berdintasunerako otsailaren 18ko 4/2005 Legearen 9. artikulua.
Euskadiko Autonomia Estatutuaren 9. artikulua
Espainiako Konstituzioaren 43. artikulua
Espainiako Konstituzioaren 44. artikulua
Answer (0-based index): 2
Euskadik barne osasunaren eskumena du?
Bai, legegilea.
Bai, legeak garatu eta Estatuko oinarrizko legedia gauzatu dezake.
Bai, Estatuko oinarrizko legedia gauzatzearena soilik.
Ez.
Answer (0-based index): 1
Euskadik eskumenik badu farmazia produktuei dagokienez?
Ez.
Bai, Estatuko legedia gauzatu dezake.
Bai, legeak garatu eta Estatuko oinarrizko legedia gauzatu dezake.
Bai, legegilea.
Answer (0-based index): 1
3/1979 Lege Organikoaren
Europako Konstituzioa.
Espainiako Konstituzioa.
3/1979 Lege Organikoaren I. Titulua.
3/1979 Lege Organikoaren II. Titulua.
Answer (0-based index): 1
Otsailaren 18ko 3/2005 Legearen arabera, zein Kontseiluk bermatu behar du berau osatzenduten administrazioen arteko koordinazioa, ezintasunak dituzten ume eta nerabeentzako zentroeta zerbitzuak sortzea sustatze aldera?
Garapenerako Lankidetzaren Euskal Kontseilua
Gizarte Ongizateko Euskal Kontseilua
Arreta Soziosanitarioko Euskal Kontseilua.
Haurrak eta Nerabeak Zaintzeko Euskal Kontseilua
Answer (0-based index): 2
Euskadik legeak garatu eta Estatuko oinarrizko legedia gauzatu dezake, arlo honetan:
Kanpo osasuna.
Barne osasuna.
Kanpo eta barne osasuna
Barne osasuna eta farmazia produktuak.
Answer (0-based index): 1
Ez da egia otsailaren 18ko 3/2005 Legearen arabera haur eta nerabeak ospitaleratzeaneskubide hauek dituztela:
Banaka arreta jasotzea harreran eta jarraipenean eta, ahal bada, profesional taldeberdinarekin beti.
Jasotzen duten medikuntza tratamenduari buruzko informazioa izatea eta tratamenduakdituen perspektiba positiboen berri izatea
Ospitalean egon bitartean, ahalik eta denbora gehiena gurasoekin edo haien ordezkoarekinegotea. Gurasoak edo ordezkoak ikusle pasiboak baino ez dira izango.
Gurasoekin edo haien ordezkoarekin harremanetan jartzea tentsio uneetan.
Answer (0-based index): 2
Otsailaren 18ko 3/2005 Legea da:
Gaixoaren autonomia eta informazio eta dokumentazioaren gaineko eskubide etabetebeharrak arautzen dituen oinarrizko legea da.
Haurrak eta Nerabeak Zaintzeko Legea da
Osasunari buruzko lege orokorra.
Lege honen bidez onartu egiten da Osakidetzako gaixo eta erabiltzaileen Eskubide etaBetebeharren Gutuna.
Answer (0-based index): 1
Ez da egia Osakidetza:
Osasun Sailari atxikita dagoela.
Bere helburua dela mende dituen zerbitzu erakunde publikoen bitartez osasun zerbitzuakematea.
Ekainaren 26ko 8/1997 Legearen zehaztapenek eta Espainiako Gobernuarenerregelamenduzko xedapenek gobernatzen dute, eta Espainiako Gobernuari dagokioOsakidetzaren estatutu sozialak ezartzea.
Zuzenbide publikoari atxikiko zaio, zuzenean esleitutako edo eskuordetutako ahalmenadministratiboak gauzatzen dituenean.
Answer (0-based index): 2
Euskadiko Osasun Antolakuntza Legea da:
Otsailaren 18ko 3/2005 legea.
Otsailaren 25ko 2/2004 legea.
Azaroaren 14ko 41/2002 Legea
Ekainaren 26ko 8/1997 legea.
Answer (0-based index): 3
Osakidetzari dagokionean, ez da egia:
Erakundearen zuzendaritza organoak Administrazio Kontseilua eta lehendakaria direla.
Erakundearen lehendakaria Osasun sailburua izango dela.
Erakundeko Administrazio Kontseilua lehendakaria eta Estatuko Administrazioarengehienez bost ordekarik osatuko dutela.
Administrazio Kontseiluaren zereginetako bat dela erakundeari atxikitako baliabideenplangintza estrategikoa.
Answer (0-based index): 2
Ez da egia Euskadiko Osasun sistemak:
Unibertsaltasun, elkartasun, berdintasun, zerbitzuaren kalitatean eta hiritarren partaidetzanoinarritzen dela.
Euskal Osasun administrazioari dagozkion jarduerak egokitasunez antolatu etaordenatzeko sortu zen.
Euskal Autonomia Erkidegoko osasun baliabide publiko eta pribatu guztiek osatzen dute.
Bere azken helburua da biztanleen osasun maila mantendu, berreskuratu eta hobetzea.
Answer (0-based index): 2
Ez da egia Osakidetzaren osasun zerbitzuen erakundeek:
Ekonomia-finantza eta kudeaketa mendekotasunaren printzipioaren arabera jardungo dira.
Erakundeko osasun instituzio gisa konfiguratu ahal izango dira nortasun juridiko propiorikgabe, edo beraren mendeko osasun erakunde gisa, titulartasun publikokoa eta nortasunjuridiko propioarekin.
Gobernu dekretu bidez sortuko dira.
Banakako aurrekontua eta epe labur eta ertaineko kudeaketa planak erakunde publikoarenamarkoaren barnean onartuko dira.
Answer (0-based index): 0
Ez da egia Euskal Autonomia Erkidego osorako eta osasun eremu bakoitzerako partaidetzakomunitarioaren aholkularitzen parte izan behar direla:
Sindikatuak eta enpresa erakundeak.
Kontsumitzaile eta erabiltzaileen elkarteak.
Osasun elkargo profesionalak.
Estatuko Administrazioa.
Answer (0-based index): 3
Euskadiko Osasun Antolakuntzako Legeak ezartzen duen pertsonalaren estatutuerregimena honako kasu hauetan aplikatuko da:
Osakidetzan lan egiten duen pertsonalari, salbuespenik gabe.
Osakidetzan lan egiten pertsonal guztiari, integrazio prozesuetatik eratorritakosalbuespenak gorabehera.
Osakidetzako zerbitzu erakundeen karrerako funtzionarioei soilik.
Osakidetzako zerbitzu erakundeen karrerako funtzionarioei eta estatutu pertsonalari soilik.
Answer (0-based index): 1
Osakidetzari dagokionean, ez da egia:
Espezializazio handiko kasu berezietan, kontratu iraunkorra duten langileek erakundearenmenpeko osasun zerbitzuen erakundeetara lotu ahal izango dira.
Administrazio kontseiluak onartuko du pertsonala.
Erakundearen antolakuntza bakoitzak barne planifikazioa eta giza baliabideen beharrakezarriko ditu, estrategia eta kudeaketa planen bidez.
Iraupen zehatz bateko lanak egiteko behar diren langileak, dohaintza ekonomiko nahikoadagoen artean, aldi baterako lan kontratu bat egin ahalko da.
Answer (0-based index): 0
Euskadiko osasun sistema printzipio hauek osatzen dute:
Unibertsaltasun, elkartasun, berdintasun, zerbitzuaren kalitatean eta hiritarren partaidetza.
Auto antolakuntza, arrazionalizazioa eta hobekuntza.
Eraginkortasuna, erantzukizuna, partaidetza eta objektibotasuna.
Eraginkortasuna, hierarkia, deszentralizazioa, deskontzentrazioa eta koordinazioa.
Answer (0-based index): 0
Ez da egia Euskadiko osasun sistemaren antolakuntza eta funtzionamenduaren printzipioprogramatikoa da:
Pertsona sistemaren oinarrizko helburutzat hartzea.
Osakidetzak zerbitzuak ematean biztanleekin dituen idatzizko eta ahozko harremanetaneuskara sartzen joatea.
Baliabide eta jarduerak osasuna sustatzera eta gaixotasunak prebenitzera orientatzea.
Zentro publikoen gaitasuna hobetzea, kudeaketa eraginkorra eta kalitatea kontutan hartuz.
Answer (0-based index): 1
Herritarrek Euskadiko osasun sisteman parte har                  dezaten,    arauz  komunitatepartaidetzarako kontseiluak osatuko dira eremu hauetarako:
Autonomia Erkidegoa eta osasun gune bakoitza.
Osasun gune bakoitza eta osasun eskualde bakoitza.
Osasun eskualde bakoitza
Osasun zentro bakoitza
Answer (0-based index): 0
Euskadiko Osasun Antolakuntzako Legearen arabera, talde eta kategoriak sortu, aldatu edokenduko dira:
Agindu bidez.
Eusko Jaurlaritzaren dekretu bidez
Eusko Legebiltzarraren lege bidez
Gorte Nagusien lege bidez
Answer (0-based index): 2
Ekainaren 26ko 8/1997 Legearen arabera, pertsonala antolatu, sustatu eta garatzerazuzendutako sailkapen tresnatzat hartzen dira:
Langile zerrendak
Kategoriak
Lanpostu funtzionalak
Talde profesionalak
Answer (0-based index): 2
Ez da egia
Zerbitzuen hobekuntzan lankidetzan aritu beharra.
Funtzioak fede onez, arduraz, profesionaltasunez eta inpartzialtasunez bete beharra.
Gizarte Segurantzaren Erregimen Orokorrerako eskubidea.
Borondatez zerbitzu aktiboan jarraitu ahal izatea gehienez 71 urte izan arte.
Answer (0-based index): 3
Ez da egia Osakidetzaren Administrazio Kontseiluari dagokiola:
Erakunde Publikoaren Plan Estrategikoa egitea
Zuzendari orokorra izendatu eta banatzea
Erakundearen publikoa Aurrekontu, Finantzen Aurretiazko Egoera eta Urteko memoriarenproposamenak onartzea.
Zuzendari orokorrak hala proposatuta, Erakunde Publikoaren antolakuntza zentralarendibisio zuzendariak izendatu eta banatzea.
Answer (0-based index): 0
Ez da egia Osakidetzako lehendakariaren funtzioa dela.
Erakunde publikoaren operazioak gainbegiratzea
Erakunde Publikoaren ordezko izatea, Erakundearen mende dauden erakunde guztienzuzendariei dagokiena gorabehera.
Administrazio Kontseiluaren saioak deitu, zuzendu, bertan behera utzi eta amaitzea.
Interbentzio neurriak hartzea eta onartzea, hala badagokio, Erakunde Publikoaren mendedauden osasun zerbitzuen erakunde guztiek esleituta dituzten kudeaketa gaitasunakosotasunean edo partzialki deuseztatzea.
Answer (0-based index): 3
Osakidetza:
Euskadiko Autonomia Erkidegoaren Afministrazio Sail bat da.
Erakunde Autonomo bat da.
Erakunde Pribatu bat da.
Zuzenbide Pribatuko Erakunde Publiko bat da.
Answer (0-based index): 3
Osakidetzako Administrazio Kontseiluaren kideak izendatzen dira:
3 3 Ogasun sailburuak eta Herri Administrazioak proposatuta.
3 3 Osasun sailburuak proposatuta.
2 3 Osasun sailburuak proposatuta.
2 2 Lehendakariak proposatuta.
Answer (0-based index): 1
Ez da egia Osakidetzak, bere helburua garatzerakoan, bere erakunde guztien bitartezinteres orokorreko xede hau lortu nahi duela, besteak beste:
Osasun zerbitzu publikoaren aurreikuspena gauzatzea Euskadiko Autonomia Erkidegoan.
Arreta soziosanitarioaren aurreikuspena gauzatzea Euskal Autonomi Erkidegoan.
Osasun pertsonalak eta gainerako pertsonalak behar dituen ezagutza espezializatuenprestakuntza eta eguneratzea sustatzea.
Zerbitzuak erabiltzen dituztenei beharrezko baldintzak ematea beren eskubide etabetebehar instrumental edo osagarriak gauzatu ditzaten.
Answer (0-based index): 1
Osakidetzari dagokionean, ez da egia:
Helburua eta xedeak betetzeko gaitasun murriztua duela.
Nortasun juridiko publiko berezia du.
Euskadiko Autonomia Erkidegoaren Administrazioan Osasun Sailari atxikita dagoenezgero, ordenamendu juridikoak zehazten duen tutoretzaren pean egongo da.
Eusko Jaurlaritzak, Dekretu bidez, nortasun juridiko propioa Erakundearen zerbitzuenerakundeak sortu ahal izango ditu.
Answer (0-based index): 0
Osakidetzari dagokionean, ez da egia:
Administrazio Kontseiluan, Erakunde Publikoaren lehendakariaz gain, beste hiru kideegongo dira, Autonomia Erkidegoko Administrazioaren izenean.
Lehendakaria Osasun sailburua izango da.
Administrazio Kontseilua erakundea zuzentzen duen organo kide anitza da etaerakundearen jarduerako zuzendu eta kontrolatzen ditu.
Administrazio Kontseiluak bere kideen artean lehendakariordea aukeratuko du.
Answer (0-based index): 0
Osakidetzako Zerbitzuen Erakundeak zenbat lurralde eremutan banatzen dira?
Lau.
Bost.
Hogeita zortzi
Hogeita hamar
Answer (0-based index): 0
Lotura hauetako bat faltsua da, zein?
Santa Marinako Ospitalea: Bizkaiko Osasun Gunearen lurralde eremua
Txagorritxuko Ospitalea: Arabako Osasun Gunearen lurralde eremua
Santiagoko Ospitalea: Bizkaiko Osasun Gunearen lurralde eremua.
Bidasoa Ospitalea: Gipuzkoako Osasun Gunearen lurralde eremua.
Answer (0-based index): 2
Zuzendari-gerenteaz gain, Osakidetzako osasun zerbitzuen erakundeak:
Hiru Dibisio zuzendari izango dituzte.
Bost zuzendari izango dituzte.
Gehienez bost zuzendari kargu izango dituzte.
Gehienez hiru zuzendari kargu izango dituzte.
Answer (0-based index): 2
Osakidetzaren antolakuntza nagusiaren buru da:
Osasun sailburua.
Zuzendari-gerentea
Bere zuzendari nagusia
Erakundearen lehendakaria
Answer (0-based index): 2
Martxoaren 26ko 76/2002 Dekretuan aurreikusitako erregimen juridikotik at gertatzen dira,besteak beste, III Taldeko hondakin hauek:
Erradiologiako hondakin likidoak (finkatzaileak, errebelatzaileak eta antzekoak), formola,xilenoa eta anatomia patologikoan erabilitako alkoholak eta endoskopietan erabilitakoglutaraldehidoa.
Nahiz eta osasun jardueren ondorioz sortu, osasun jarduerei ez dagozkien hondakinarriskutsuak, hala nola: erabiltzen ez diren transformadoreak, erabilitako olioak, disolbagarriak,botatako produktu kimikoak eta antzekoak.
Hondakin erradiaktiboak.
Sendagai zitotoxiko eta zitostatikoen hondakinak.
Answer (0-based index): 2
Osakidetzaren helbideari dagokionean, ez da egia:
Administrazio orokorraren eta korporazio kudeaketaren egoitza ofizialaren helbidea da.
Erakundearen lehendakariak ezarri behar du:
Administrazio Kontseiluak lekualdatu dezake.
Osakidetzaren Estatutu Sozialen 2. artikuluan jasotzen da.
Answer (0-based index): 1
Martxoaren 26ko 76/2002 Dekretuaren arabera, II Taldeko osasun hondakinak zentrokanpoan batzen direnetik transferentzia estaziotara edo balioztatu edo deuseztatzekoinstalazioetara heldu arteko gehienezko denbora da:
24 ordu.
48 ordu.
72 ordu.
Astebete.
Answer (0-based index): 0
Osakidetzako zerbitzu erakunde bakoitzak izendatuta dituen osasun zerbitzuak ematekobeharrezko kudeaketa eta administrazio eskumenak gauzatu behar ditu?
Ez, beste eskumen mota batzuk dagozkio.
Bai, salbuespenik gabe.
Bai, at geratzen dira soilik Estatutu Sozialek Erakunde Publikoaren antolakuntza nagusiariesleitutako kudeaketa eskumenak.
Bai, beste erakunde batzuen eskumen propioak at geratzen dira soilik, indarrean daudenAraudien arabera.
Answer (0-based index): 2
Abenduaren 18ko 235/2007 Dekretua:
Dekretu honen bidez onartu egiten da Osakidetzako gaixo eta erabiltzaileen Eskubide etaBetebeharren Gutuna.
Dekretu horren bidez, Euskadiko osasun sistemaren kargura dauden kirurgia programatuez premiazkoak eskuratzeko gehienezko epeak ezartzen dira.
Dekretu horren bidez, Osakidetzako pertsonalaren lan baldintzak arautzen dira, 2007, 2008eta 2009 urteetarako.
Dekretu horren bidez, Euskadiko Osasun Sisteman bigarren iritzi mediko bat lortzekoeskubidea arautzen da.
Answer (0-based index): 2
Abenduaren 18ko 235/2007 Dekretuaren arabera, Osakidetzako pertsonalak ordainsari batjaso ahal izango du borondatez erretiratzen bada, horrek beren zerbitzu pasiboetan sortzenduen murrizketa orekatzeko, eta ordainsari horren zenbatekoa da:
20 hileroko 60 urterekin.
16 hileroko 61 urterekin.
12 hileroko 62 urterekin.
4 hileroko 64 urterekin.
Answer (0-based index): 3
Ez da egia abenduaren 18ko 235/2007 Dekretuaren arabera, bitarteko eta aldi baterakolangileei egora hau aplikatuko zaie:
Zerbitzu aktiboa.
Funtzioak etetea.
Eszedentzia senideak zaintzeko.
Eszedentzia genero indarkeriagatik.
Answer (0-based index): 3
Ez da egia Osakidetzako langile finkoak zerbitzu aktiboan mantenduko direla, kasubakoitzean dagozkien eskubideekin, ondorengo kasu hauetan:
Zerbitzu batzordeetan daudenean.
Aldi baterako ezintasuna badute.
Aldi baterako langileentzako lanpostua betetzen dutenean.
Beste izendapen bati dagozkion funtzioak aldi baterako betetzeko enkargua jasotzenduenean, behin behineko barne igoera gisa.
Answer (0-based index): 2
Abenduaren 18ko 235/2007 Dekretuaren arabera, pertsonal finkoari borondatezkoeszedentzia eman ahal zaio bere intereserako eskatzen duenean. Horretarako, baldintza haubete beharko du, besteak beste:
Aurreko lau urteetan Herri Administrazioetako batean benetako zerbitzuak izana.
Aurreko lau urteetan Euskal Herri Administrazioetako batean benetako zerbitzuak emanizana.
Bi urtez Euskal Herri Administrazioetako batean benetako zerbitzuan eman izana.
Diziplinarengatik espedienterik ez izana.
Answer (0-based index): 3
Norako baten zain dagoen pertsonal finkoari dagokionez egia da:
Oinarrizko ordainketak, dagokion graduaren destinoko osagarria eta egoera horretarapasatzen betetzen zuen postuaren osagarri zehatza jasoko dituela.
Egoerak gehienez bi urte iraungo dituela.
Egoeraren gehienezko iraupena igaro ostean, interes partikularretarako borondatezkoeszendentzia jasoko da.
Gaitasun ikastaroetan parte hartu behar duela, horretarako deitzen badute.
Answer (0-based index): 3
Abenduaren 18ko 235/2007 Dekretuari jarraiki funtzioak irmoki eteteari dagokionez, egia da:
Lanpostua galduko duela bost hilabete baino gehiago direnean.
Diziplina zigor gisa erabiliko da, soilik.
Etenaldia iraun bitartean, egoera horretan dagoen pertsonalari bere postuari dagozkionfuntzioak eta eskubideak galaraziko zaizkio.
Diziplina zigorra denean, ezin du lau urte baino gehiago iraun.
Answer (0-based index): 2
235/2007 Dekretuaren aplikazio eremuan jasotako nahitaezko eszedentzia egoeran dagoenpertsonalari dagokionez, ez da egia:
Oinarrizko ordainketak, dagokion graduaren destinoko osagarria eta egoera horretarapasatzen betetzen zuen postuaren osagarriaren %50a jasoko ahalko dituela.
Egoera horren iraupenak hirurtekoetan, eskubide pasiboetan eta gradu pertsonalarenegonkortzean eragina izango duela.
Bere talde edo eskala edo kategoriari dagozkion lanpostuak banatzeko deitzen direnlehiaketa guztietan parte hartu beharko duela.
Eskaintzen dizkioten gaitasun ikastaroetan parte hartu behar duela.
Answer (0-based index): 0
Osasun Arloko Zuzendaritza Kontseilua:
Autonomia Erkidegoaren ordezkaritzak (kideen %40a izango dira) eta Estatuko ordezkariekosatuko dute. Azken horiek Osasun Kontseiluko Estatu ordezkariek aukeratuko dituzte.
Autonomia Erkidegoaren ordezkaritzak (kideen %30a izango dira) eta Estatuko ordezkariekosatuko dute. Azken horiek Osasun Kontseiluko Estatu ordezkariek aukeratuko dituzte.
Autonomia Erkidegoaren ordezkaritzak (kideen %60a izango dira) eta Tokiko Erakundeenordezkariek osatuko dute. Azken horiek Osasun Kontseiluko Tokiko Erakundeenordezkariek aukeratuko dituzte.
Autonomia Erkidegoaren ordezkaritzak (kideen %40a izango dira) eta Mankomunitateetakoordezkariek osatuko dute. Azken horiek Osasun Kontseiluko Mankomunitate ordezkariekaukeratuko dituzte.
Answer (0-based index): 2
Abenduaren 18ko 235/2007 Dekretuaren arabera, gaueko ordutzat hartuko dira tartehauetan lan egindako orduak:
22etatik hurrengo eguneko 6ak arte.
22etatik hurrengo eguneko 8ak arte.
24etatik eta 8ak arte.
23etatik hurrengo eguneko 7ak arte.
Answer (0-based index): 1
Zenbat eszedentzia mota daude Osakidetzako Pertsonalaren lan baldintzak arautzen dituenAkordioan?
Lau.
Bost.
Sei.
Zazpi.
Answer (0-based index): 2
EAP sanitario lokala eta kupo eta zona pertsonalari aplikatu ahal zaizkio OsakidetzakoPertsonalaren lan baldintzak arautzen dituen Akordioak 2007, 2008 eta 2009rako ezarritakoxedapenak?
Ez, bat ere ez.
Bai, guztiak.
Ez, urteko ohiko lanaldiari dagozkionak salbu, besteak beste.
Ez, aurrerapenei, soldata aurrerapenei eta genero indarkeriarengatik emandako baimenaridagozkionak salbu, besteak beste.
Answer (0-based index): 3
Abenduaren 18ko 235/2007 Dekretuaren arabera, ohiko aurrerapenak ematearidagokionez, egia da:
Jardunean dagoen pertsonalak horretarako eskubidea izango du, hilabetea amaitubaino lehen kontratua amaitzen ez bazaio.
Diruaren interes legala sortuko du.
Hileko soldata likidoaren %100a izango da, betiere hilero atxikipenik egiten ez bazaie.
4500 euro artekoa izango da.
Answer (0-based index): 0
Abenduaren 18ko 235/2007 Dekretuaren arabera, zerbitzu beharrak direla medio, dagokionZerbitzu erakundeko Giza Baliabideen Zuzendaritzak pertsonalari egutegian jada ezarritakooporren datak aldatzen badizkio, kaltetuei honela konpentsatuko zaie:
Dirua.
Oporrak lanegun 1 luzatzea.
Oporrak lanegun 2 luzatzea.
Oporrak lanegun 3 luzatzea.
Answer (0-based index): 2
Abenduaren 18ko 235/2007 Dekretuaren arabera, eta norberaren kontuetarako baimenaridagokionez, egia da:
Unitatearen lan txandetan, zerbitzuak ematen dituen kategoria bakoitzean, ezingo du ohikopertsonalaren %50ak baino gehiago hartu aldi berean.
Pertsonalak eskubidea izango du, hogei egun natural lehenago eskatzen badu, urte naturalbakoitzeko zortzi lan egun hartzeko; betiere, zerbitzuan urtebete egon bada eta seigarrenhirurtekoa bete ez badu.
Pertsonalak eskubidea izango du, hamabost egun natural lehenago eskatzen badu, urtenatural bakoitzeko sei lan egun hartzeko; betiere, zerbitzuan urtebete egon bada etaseigarren hirurtekoa bete ez badu.
Pertsonalak eskubidea izango du, hamar egun baliodun lehenago eskatzen badu, urtenatural bakoitzeko sei lan egun hartzeko; betiere, zerbitzuan urtebete egon bada etaseigarren hirurtekoa bete ez badu.
Answer (0-based index): 0
Abenduaren 18ko 235/2007 Dekretuaren arabera, BAME azterketa egiteko baimena hardaiteke?
Ez.
Bai, baina ez da ordainduko.
Bai, egun natural bat azterketa proba bakoitzeko, azterketa langilearen bizilekutik 150 km-tara edo gutxiagora egiten bada.
Bai, hiru egun natural azterketa proba bakoitzeko, azterketa langilearen bizilekutik 150 km-tara edo gutxiagora egiten bada.
Answer (0-based index): 2
Abenduaren 18ko 235/2007 Dekretuaren arabera, baimena hartu ahal izango da adopzioaedo harrera dela eta, adopzio aurrekoa nahiz iraunkorra edo sinplea izan. Baimen horrekiraungo du:
17 aste jarraian, adopzioetan edo harrera bakarrean eta hartutako edo adoptatuko umeakezintasunik ez badu.
18 aste jarraian, hartutako edo adoptatuko adingabeak ezintasunen bat badu.
17 aste jarraian, hartutako edo adoptatuko adingabeak ezintasunen bat badu.
16 aste jarraian, hartutako edo adoptatuko adingabeak ezintasunen bat badu.
Answer (0-based index): 0
Osakidetzan euskararen erabilera normaltzeko Dekretua hau da:
Martxoaren 18ko 67/2003 Dekretua.
Martxoaren 11ko 59/2003 Dekretua.
Uztailaren 19ko 186/2005 Dekretua.
Maiatzaren 15ko 57/2005 Dekretua.
Answer (0-based index): 0
Euskararen Erabilera Normalkuntzaren Oinarrizko Legean ezarritakoaren arabera,Osakidetzak bidaltzen dituen jakinarazpen administratiboak:
Euskadiko Autonomia Erkidegoko beste Administrazio batentzat direnean, elebidunakizango dira.
Estatuko Administrazio Orokorrarentzat direnean elebidunak izango dira.
Autonomia Erkidegoetako beste Administrazio batentzat direnean, elebidunak izango dira.
Tokiko Administrazio batentzat direnean, elebidunak izango dira.
Answer (0-based index): 0
Lehen arretako osasun zentroen eremuen barruan, biztanleen %20a edo gutxiagoeuskaldunak izanda, zein udalerritan izango du Osakidetzak haur arreta eta medikuntza orokorelebiduna ?
30.000 biztanle baino gehiago dituzten udalerriak.
20.000 biztanle baino gehiago dituzten udalerriak.
10.000 biztanle baino gehiago dituzten udalerriak.
3.000 biztanle baino gehiago dituzten udalerriak.
Answer (0-based index): 0
Osakidetzan ahozko eta idatzizko harremanetan euskara txertatzen joateko prozesuarenbarruan, Euskararen erabileraren normalkuntzan bigarren lehentasuna hau da:
Arreta berezitua.
Zerbitzu orokorrak.
Administrazio zerbitzuak.
Lehen mailako atentzioa.
Answer (0-based index): 0
Martxoaren 18ko 67/2003 Dekretuaren arabera, arreta berezituko erakundeen eremuan,euskaldunak biztanleen %20a edo gutxiago direnean, egia da:
Ospitaletako larrialdi, pediatria eta solairuko erizaintza unitateetan zerbitzu elebidunakeskaintzen hasiko dira.
Ospitaleko larrialdi guztietan eta ospitaleratze solairuetako erizaintza unitateetan zerbitzuelebidunak eskaintzen hasiko dira.
Bezeroaren arreta guneetan eta pediatriako larrialdietan zerbitzu elebidunak eskainikodituzte.
Bezeroaren arreta guneetan zerbitzu elebidunak eskainiko dituzte.
Answer (0-based index): 3
Osakidetzari dagokionean, ez da egia:
Zehaztu gabeko hartzaileei zuzendutako ahozko mezuak, megafoniatik emandakoak kasu,gaztelaniaz eta euskaraz emango dira, orden horretan.
Pertsonalarekiko harremanetan, Autonomia Erkidegoko bi hizkuntza ofizialak erabilikodirela bermatuko du.
Osakidetzako pertsonalari zuzendutako etengabeko prestakuntza eskaintzan pixkanakaeuskara txertatzen joatea aurreikusiko da.
Prestakuntza eskaintza guztietan, ikastaroak zein hizkuntzatan emango diren espresukiadieraziko da.
Answer (0-based index): 0
Martxoaren 18ko 67/2003 Dekretuaren arabera, arreta berezituko erakundeen eremuan,euskaldunak biztanleen %20 eta %70 artean direnean, egia da:
Ospitaletako larrialdi, pediatria eta solairuko erizaintza unitateetan zerbitzu elebidunakeskaintzen hasiko dira.
Bezeroaren arreta guneetan eta pediatriako larrialdietan zerbitzu elebidunak eskainikodituzte.
Ospitaleko larrialdi guztietan eta ospitaleratze solairuetako erizaintza unitateetan zerbitzuelebidunak eskainiko dituzte.
Bezeroaren arreta guneetan zerbitzu elebidunak eskainiko dituzte, soilik.
Answer (0-based index): 1
Herritar batek euskaraz ez dakien Osakidetzako langile bati euskaraz egiten badio, langileak:
Edozein modutan, langile elebidun baten laguntza eskatuko du.
Gaztelaniaz erantzungo dio.
Langile elebidun baten laguntza puntuala eskatuko du, hala posible bada eta osasunarretaren garapen egokia oztopatzen ez badu.
Euskadiko hizkuntza ofizialetako batean erantzungo dio.
Answer (0-based index): 2