HiTZ/EusExams huggingface dataset:
PERTSONAREN OINARRIZKO ESKUBIDEAK BABESTEKO PROZEDURA BEREZIARI DAGOKIONEZ –ADMINISTRAZIOAREKIKO AUZIEN JURISDIKZIOARI BURUZKO UZTAILAREN 13KO 29/1998 LEGEAREN V. TITULUKO I. KAPITULUAN AURREIKUSIA–, ZEIN DA EGIA?
Askatasunen eta eskubideen babes judizialeko prozedura, Espainiako Konstituzioaren 53.2 artikuluan aurreikusia, administrazioarekiko auzien ordenari dagokionez, kapitulu honetan xedatutakoak eraenduko du, eta, hemen aurreikusi gabeko orotan, Botere Judizialaren Lege Organikoaren arauek.
Errekurtsoa jartzeko epea hamabost egunekoa izango da, eta, kasuaren arabera, honen hurrengotik hasiko da kontatzen: egintza jakinarazi denekoa, aurkaratutako xedapena argitaratu denekoa, egitatezko bidea uzteko errekerimendua egin denekoa edo ebazteko ezarritako epea beste izapiderik egin gabe igaro denekoa.
Horretarako ezarritako epea bukatuta jasotzen bada administrazio-espedientea epaitegi edo salan, horren berri emango zaie alderdiei berrogeita zortzi orduko epean. Epe horretan alegazioak egin ahal izango dituzte, prozeduran aldaketarik egin gabe.
Jarduketak amaitu ondoren, jurisdikzio-organoak hamar eguneko epean emango du epaia.
Answer (0-based index): 2
KALTEGARRITASUN-ADIERAZPENA:
Interesdunen aldeko egintzak administrazioarekiko auzien ordena jurisdikzionalaren aurrean inpugnatzea da, baldin eta baliogabetu baldin badaitezke, administrazioarentzat kaltegarritasuna adierazi ostean.
Beharrezkoa izango da egintzan interesatu gisa agertzen diren guztiak aldez aurretik entzutea.
Beharrezkoa izango da egintzan interesatu gisa ageri diren guztiak aldez aurretik entzutea; halaber, beharrezkoa izango da Estatu Kontseiluaren aurretiazko aldeko irizpena, edota autonomia erkidegoko organo aholku-emailearena, halakorik balego.
Muga zera izango da, hura egikaritzea ekitatearen, fede onaren, partikularren eskubidearen edota administrazio-xedapenen kontrakoa izatea.
Answer (0-based index): 1
IKERKETA ETA IRAKASKUNTZAKO ETIKA BATZORDEAK BERE GAIN HARTZEN DU UNIBERTSITATEETAKO IKERKETA-PROIEKTUAK ETA IRAKASKUNTZA-JARDUERAK …………………………………………………………. ESKATZEN DUTEN IKERKETETAN EZARRITAKO ESKAKIZUN METODOLOGIKO, ETIKO ETA JURIDIKOETARA EGOKITZEN DIRELA BERMATZEKO EGINKIZUNA (ADIERAZI ZEIN DEN OKERREKO AUKERA).
… mineral erradioaktiboak erabiltzea …
… giza lagin biologikoak erabiltzea …
… datu pertsonalak erabiltzea ...
… agente biologikoak edo genetikoki eraldatutako organismoak erabiltzea ...
Answer (0-based index): 0
NOIZTIK AURRERA IZANGO DITU ONDOREAK BALIOZKOTZE BATEK?
Jatorrizko egintza eman zen datatik aurrera.
Baliozkotze-egintza eman zen datatik aurrera, administrazio-egintzen atzeraeraginerako xedatutakoan izan ezik.
Jatorrizko egintza eman zen datatik aurrera, administrazio-egintzen atzeraeraginerako xedatutakoan izan ezik.
Aurreko erantzun guztiak faltsuak dira.
Answer (0-based index): 1
BERRIKUSPEN-ERREKURTSO BEREZIA, ADMINISTRAZIO PUBLIKOEN ADMINISTRAZIO PROZEDURA ERKIDEARI BURUZKO URRIAREN 1EKO 39/2015 LEGEAREN 125. ARTIKULUAN XEDATUTAKOAREN ARABERA:
Jar daiteke administrazio-bidean irmoak diren egintzen aurka, egintza horiek ematean egitezko okerren bat izan denean, espedienteari erantsitako dokumentuei lotua; eta aurkaratutako ebazpena jakinarazi eta hiru hilabeteko epean aurkeztu behar da.
Jar daiteke administrazio-bidean irmoak diren egintzen aurka, ebazpenean funtsezko eragina izan dutenean epai judizial irmo batek faltsutzat jotako zenbait agiri edo testigantzak; eta epaia irmo bihurtu eta hurrengo lau urteetan aurkeztu daitezke.
Jar daiteke administrazio-xedapen orokorren aurka, argitaratu ondorengo lau urteko epean.
Jar daiteke administrazio-bidean irmoak diren egintzen aurka, ebazpena prebarikazio, funtzionario-eroskeria, indarkeria, iruzurrezko azpikeria edo bestelako jokabide zigorgarri baten ondorioz eman denean eta epai judizial irmo batean hala deklaratu denean; eta epaia irmoa izan eta hurrengo hiru hilabeteko epean aurkeztu daiteke.
Answer (0-based index): 3
39/2015 LEGEAREN 115.2 ARTIKULUAREN ARABERA, ERREKURTSO ADMINISTRATIBOAK JARTZEARI DAGOKIONEZ, ERREKURTSO-JARTZAILEAK ERREKURTSOA OKER KALIFIKATZEA EDO EZ KALIFIKATZEA:
Ez da oztopo izango izapidetzeko, baldin eta haren benetako izaera ondorioztatzen bada.
Deusez izatea ekarriko du.
Errekurtsoa geldiaraziko du, eta interesdunari jakinaraziko zaio hamar eguneko epean, akatsa zuzendu dezan.
Deuseztagarri izatea ekarriko du.
Answer (0-based index): 0
ADMINISTRAZIO-ISILTASUN POSITIBOA:
Gaiaren mamia baietsiz erabakitzen duen izapide-egintzatzat hartzen da.
Eskaera behin-behinekoz onartutzat jotzeko aukera ematen duen fikzio juridikotzat hartzen da.
Prozedura baiespenarekin amaitzen duen benetako administrazio-egintzatzat hartzen da.
Egintza irmotzat eta eskaeraren zentzu baieslean berrikusi ezinekotzat hartzen da.
Answer (0-based index): 2
ZER DIRA KOPIA ARRUNTAK?
Kopia arruntak dira fede emateko eginkizuna espresuki esleituta ez duten funtzionario publikoek beren eginkizunak betetzean sortzen dituztenak.
Kopia arruntak dira fede emateko eginkizuna espresuki esleituta duten funtzionario publikoek beren eginkizunak betetzean sortzen dituztenak.
Kopia arruntak dira funtzionario publiko batek bere eginkizunak betetzen ari dela baimendu ez dituenak.
Kontzeptu hori ez da existitzen.
Answer (0-based index): 2
ARANTZA “GRÁFICAS TINTA CHINA” KONPAINIAREN ORDEZKARIA DA. ESKABIDE BAT AURKEZTU DU BIDE TELEMATIKOZ, KONPAINIAREN IZENEAN ETA ORDEZKARITZAN, ETA ADMINISTRAZIOAK ESKABIDEA ZUZENTZEKO ERREKERIMENDU BAT JAKINARAZIZ ERANTZUN DIO. ABISU BAT JASO DU, JAKINARAZPENEN POSTONTZIAN SAR DADIN, BAINA EZ DU ZABALDU.  ADMINISTRAZIO PUBLIKOEN ADMINISTRAZIO PROZEDURA ERKIDEARI BURUZKO URRIAREN 1EKO 39/2015 LEGEAREN ARABERA, ZER EGIN BEHAR DU ZERBITZUAK?
Errekerimendua interesdunaren eskura jarri zenetik 10 egun natural igaro ondoren, berriz ere bidali beharko dio interesdunari, harik eta jakinarazpenaren edukia eskuratzen duen arte.
Errekerimendua interesdunaren eskura jarri zenetik 10 egun natural igaro ondoren, errekerimendua ezin da jakinarazitzat jo; horregatik, beste edozein bide erabiliko du, pertsonak egintzaren jakinarazpena jaso dezan.
Errekerimendua interesdunaren eskura jarri zenetik 10 egun natural igaro ondoren, errekerimendua ez-onartutzat joko da, eta tramitea gauzatutzat joko da.
Errekerimendua interesdunaren eskura jarri zenetik 10 egun natural igaro ondoren, errekerimendua artxibatu egingo da, beste tramiterik gabe, jakinarazpena jasotzeko ezarrita dagoen epea iraungitzeagatik.
Answer (0-based index): 2
JARDUERA HAUETATIK ZEIN GELDITZEN DA SALBUETSITA ADMINISTRAZIO PUBLIKOEN ZERBITZUKO LANGILEEN BATERAEZINTASUN-ARAUBIDETIK, ADMINISTRAZIO PUBLIKOEN ZERBITZURA DAUDEN LANGILEEN BATERAEZINTASUNEI BURUZKO ABENDUAREN 26KO 53/1984 LEGEAREN 19. ARTIKULUAREN ARABERA?
Ikastegi ofizialetan mintegiak zuzentzea, iraunkorrak edo ohikoak ez badira eta urtean 85 ordu baino gehiago ez badira.
Edozein gizarte-komunikabidetan noizbehinka parte hartzea elkarrizketa eta programetan.
Toki-korporazio bateko kidearen kargua izatea.
Unibertsitateko irakasle elkartuaren lanpostu bat betetzea lanaldi partzialean eta denbora jakin baterako.
Answer (0-based index): 1
ENPLEGATU PUBLIKOEN BATERAEZINTASUNEI BURUZKO ARAUAK EZ BETETZEA, BATERAEZINTASUN-EGOERA ERAGITEN BADU:
Falta arina da.
Falta astuna da.
Falta oso astuna da.
Falta astuna edo oso astuna da, legezkotasuna zenbateraino urratu den.
Answer (0-based index): 2
EREMU PUBLIKOAN BIGARREN JARDUERA BAT EGITEKO BATERAGARRITASUNA DUEN ENPLEGATU PUBLIKO BATI BAIMENA EMATEKO, BESTEAK BESTE, HONAKO BETEKIZUN HAUEK BEHARKO DIRA:
Bi lanpostuetako lanaldia eta ordutegia ez aldatzea eta bi postuetan horiek zorrotz betetzearen mende geratzea.
Bi lanpostuengatik jasotzen den zenbateko osoak ez gainditzea Estatuaren Aurrekontu Orokorretan zuzendariorde nagusiaren kargurako aurreikusitako ordainsaria.
Bigarren jarduera hasi eta lehen hamar egunetan izatea bateragarritasun-baimena.
Erantzun guztiak zuzenak dira.
Answer (0-based index): 3
EUSKAL FUNTZIO PUBLIKOAREN LEGEAREN 64. ARTIKULUAREN ARABERA, NOIZ EZAR DAKIEKE ZERBITZU BEREZIETAKO EGOERA EUSKAL ADMINISTRAZIO PUBLIKOETAKO FUNTZIONARIOEI?
Euren administrazioak baimena ematen dienean bi hilabetetik gorako misioak egiteko nazioarteko erakundeetan, gobernuetan, atzerriko erakunde publikoetan edo lankidetza- programa nazionaletan zein internazionaletan.
Euren administrazioak baimena ematen dienean hiru hilabetetik gorako misioak egiteko nazioarteko erakundeetan, gobernuetan, atzerriko erakunde publikoetan edo lankidetza- programa internazionaletan.
Euren administrazioak baimena ematen dienean gehienez ere sei hilabeteko misioak egiteko nazioarteko erakundeetan, atzerriko erakunde publikoetan, edo lankidetza- programa nazionaletan zein internazionaletan.
Aurreko erantzunetako bat ere ez da zuzena.
Answer (0-based index): 3
URRIAREN 23KO 2/2015 LEGEGINTZAKO ERREGE DEKRETUAREN BIDEZ ONETSITAKO LANGILEEN ESTATUTUAREN LEGEAREN TESTU BATEGINAREN 3. ARTIKULUAREN ARABERA, NOLA ARAUTZEN DIRA LAN-ESKUBIDEAK ETA -BETEBEHARRAK?
Estatuaren eta autonomia-erkidegoen lege- eta erregelamendu-xedapenen, hitzarmen kolektiboen eta alderdien borondatearen arabera (lan-kontratuan agertu behar da hori, eta xedea bidezkoa izan; inola ere ezin dira ezarri, langilearen kaltetan, ez lehen aipatutako legezko xedapenen eta hitzarmen kolektiboen kontrako baldintzak, ezta langilearentzat hobeak ez diren baldintzak ere).
Estatuaren lege- eta erregelamendu-xedapenen, hitzarmen kolektiboen, alderdien borondatearen (lan-kontratuan agertu behar da hori, eta xedea bidezkoa izan; inola ere ezin dira ezarri, langilearen kaltetan, ez lehen aipatutako legezko xedapenen eta hitzarmen kolektiboen kontrako baldintzak, ezta langilearentzat hobeak ez diren baldintzak ere), tokiko eta lanbideko usadio eta ohituren eta doktrinaren arabera.
Estatuko lege- eta erregelamendu-xedapenen, hitzarmen kolektiboen, alderdien borondatearen (lan-kontratuan agertu behar da hori, eta xedea bidezkoa izan; eta jar daiteke langilearentzat hain aldeko ez den baldintzarik, arrazoituta) eta tokiko eta lanbideko ohituren arabera.
Estatuaren eta autonomia-erkidegoen lege- eta erregelamendu-xedapenen, hitzarmen kolektiboen, alderdien borondatearen (lan-kontratuan agertu behar da hori, eta xedea bidezkoa izan; inola ere ezin dira ezarri, langilearen kaltetan, ez lehen aipatutako legezko xedapenen eta hitzarmen kolektiboen kontrako baldintzak, ezta langilearentzat hobeak ez diren baldintzak ere) eta tokiko eta lanbideko ohituren arabera.
Answer (0-based index): 3
URRIAREN 23KO 2/2015 LEGEGINTZAKO ERREGE DEKRETUAREN BIDEZ ONETSITAKO LANGILEEN ESTATUTUAREN LEGEAREN TESTU BATEGINAREN 7. ARTIKULUAREN ARABERA, HAUEK DIRA BEREN LAN-ZERBITZUAK EMATEKO KONTRATUAK EGIN DITZAKETENAK:
Jarduteko gaitasun osoa daukatenak, Kode Zibilean xedatutakoaren arabera.
Hemezortzi urte baino gutxiago eta hamalau baino gehiago izanik independente bizi direnak, gurasoen edo tutoreen onespenarekin edo bere kargura dauzkan pertsonaren edo erakundearen baimenarekin.
Hamasei urte baino gutxiago eta hamalau baino gehiago izanik independente bizi direnak, gurasoen edo tutoreen onespenarekin edo bere kargura dauzkan pertsonaren edo erakundearen baimenarekin.
Atzerritarrak, edozein kasutan.
Answer (0-based index): 0
URRIAREN 23KO 2/2015 LEGEGINTZAKO ERREGE DEKRETUAREN BIDEZ ONETSITAKO LANGILEEN ESTATUTUAREN LEGEAREN TESTU BATEGINAREN 8. ARTIKULUAREN ARABERA, LAN-KONTRATUAREN FORMARI DAGOKIONEZ:
Lan-kontratua idatziz edo hitzez egin ahal izango da, artikulu horren bigarren paragrafoan aipatzen diren kasuetan izan ezik, kasu horietan idatziz jaso behar baita kontratua.
Lan-kontratua idatziz edo hitzez egin ahal izango da, baina langileak eskatzen ahalko du kontratua idatziz formalizatzeko, are lan-harremanak dirauen bitartean.
Beti idatziz jasoko dira zortzi aste baino gehiago irauten duten denbora jakin baterako kontratuak. Baldintza hori betetzen ez bada, kontratua mugagabetzat eta lanaldi osokotzat joko da, non ez den frogatzen kontrakoa, hots, aldi baterako dela edo zerbitzuak lanaldi partzialekoak direla.
Lan-harremanak zortzi aste baino gehiago irauten badu, enpresaburuak idatziz jakinarazi beharko dio langileari, erregelamenduz ezarritako moduan eta epeetan, kontratuaren funtsezko elementuen eta lan-prestazioa betetzeko baldintza nagusien berri, betiere elementu eta baldintza horiek ez badaude idatziz egindako lan-kontratuan.
Answer (0-based index): 0
2015EKO URRIAREN 23KO 2/2015 LEGEGINTZAKO ERREGE DEKRETUAREN BIDEZ ONETSITAKO LANGILEEN ESTATUTUAREN LEGEAREN TESTU BATEGINAREN 59,3. ARTIKULUAREN ARABERA, ZER IRAUNGITZE-EPE DU KALERATZEAREN KONTRAKO EDO ALDI BATERAKO KONTRATUAK SUNTSIARAZTEAREN KONTRAKO AKZIOAK?
Hogei egun natural, gertatu zen egunetik hasita.
Hogei egun baliodun, gertatu zen egunetik hasita.
Hogeita hamar egun baliodun, gertatu zen egunetik hasita.
Hogeita hamar egun natural, gertatu zen egunetik hasita.
Answer (0-based index): 1
ENPLEGATU PUBLIKOAREN OINARRIZKO ESTATUTUAREN LEGEAREN TESTU BATEGINAREN III. TITULUKO II. KAPITULUAK, 20. ARTIKULUAN, ZEHAZTEN DU JARDUNA EBALUATZEKO SISTEMEK IRIZPIDE HAUEK HARTUKO DITUZTELA AINTZAT, ENPLEGATU PUBLIKOEN ESKUBIDEEI KALTERIK EGIN GABE:
Administrazio publikoen arteko elkarlana, lankidetza eta koordinazioa.
Gardentasuna, objektibotasuna, inpartzialtasuna eta bereizkeriarik eza.
Segurtasun juridikoa, azkartasuna eta deszentralizazioa.
Premia, eraginkortasuna, proportzionaltasuna eta eraginkortasuna.
Answer (0-based index): 1
ZER ONDORIO DITU JARDUNAREN EBALUAZIOAK, ZEINA JASOTA BAITAGO ENPLEGATU PUBLIKOAREN OINARRIZKO ESTATUTUAN?
Kontuan hartu behar da karrerako funtzionarioen karrera horizontalean.
Langileen portaera profesionala eta errendimendua neurtzeko eta baloratzeko aukera eman behar du.
Lehiaketa bidez lortutako lanpostu batean enplegatu bat kargutik kentzea ekar lezake.
Erantzun guztiak zuzenak dira.
Answer (0-based index): 0
ENPLEGATU PUBLIKOAREN OINARRIZKO ESTATUTUAREN LEGEAREN TESTU BATEGINAREN III. TITULUKO IV. KAPITULUAREN ARABERA, ESAN ZEIN DEN ERANTZUN OKERRA:
Ituna lotzeko orduan, sinatzaile den administrazio-organoaren eskumen-eremuari eta eremu horri bakarrik dagozkion gaiak tratatu ahal izango dira, eta, betiere, dagokion eremu horretako langileei aplikatuko zaie zuzenean.
Negoziatzeko gai izango dira, bakoitzaren eremuan eta administrazio publikoetako bakoitzak dituen eskumenei lotuta, eta legez dagokion irismenarekin, giza baliabideak estrategikoki planifikatzeko irizpide orokorrak, enplegatu publikoen lan-baldintzetan eragina duten alderdiei dagokienez.
Ez dira nahitaez negoziatzekoak zuzendaritzako langileen lan-baldintzak zehazteko erabakiak eta, betiere, beren antolamendu-ahalei eragiten dieten administrazio publikoen erabakiak.
Akordioetan, zehaztu beharko da zeinen artekoak diren, zer eremu duten pertsonei, egitekoei, lurraldeari eta denborari dagokionez, eta zein diren haien amaiera iragartzeko modua, aurreabisu-epea eta baldintzak.
Answer (0-based index): 2
SEKTORE PUBLIKOKO LANGILEEN LANALDI OROKORRA URTEKO KONPUTUAN ASTEAN BATEZ BESTE BENETAKO LANEKO GUTXIENEZ HOGEITA HAMAZAZPI ORDUKOA IZANGO DELA ARAUTZEA:
Oinarrizkoa da eta Enplegatu Publikoaren Oinarrizko Estatutuaren Legearen testu bateginaren 47. artikuluan arautzen da.
Gehieneko erregulazioa da eta Enplegatu Publikoaren Oinarrizko Estatutuaren Legearen testu bateginaren 47. artikuluaren babesean eman zen.
Konstituzioaren kontrakotzat jo zuen Konstituzio Auzitegiaren 2016ko irailaren 22ko 158/2016 epaiak.
Oinarrizkoa da, eta onartzen da arau autonomiko bat lanaldi horren iraupena berdintzen edo handitzen duena.
Answer (0-based index): 2
ENPLEGATU PUBLIKOAREN OINARRIZKO ESTATUTUAREN LEGEAREN TESTU BATEGINAREN 87. ARTIKULUAREN ARABERA, FUNTZIONARIO BATI BAIMENA EMATEN BAZAIO 12 HILABETEZ NAZIOARTEKO LANKIDETZA-PROGRAMA BATEAN MISIO BAT EGITEKO, ZER EGOERATAN DAGO?
Borondatezko eszedentzian bere lanpostuan eta altan beste lanpostu batean.
Beste administrazio publiko batzuen zerbitzuan.
Eginkizun-etenaldian.
Zerbitzu berezietan.
Answer (0-based index): 3
ENPLEGATU PUBLIKOAREN OINARRIZKO ESTATUTUAREN LEGEAREN TESTU BATEGINAREN 38. ARTIKULUAREN ARABERA, DAGOZKIEN NEGOZIAZIO- MAHAIETAN, ADMINISTRAZIO PUBLIKOEN ORDEZKARIEK:
Itunak, eztabaidak eta akordioak lotu ahal izango dituzte ordezkaritza handiena duten sindikatuetako ordezkariekin.
Itunak lotu ahal izango dituzte sinatzaile den administrazio-organoaren eskumen-eremuari eta eremu horri bakarrik dagozkion gaietan, eta dagozkion gobernu-organoek berretsi beharko dituzte itunok.
Itunak lotu ahal izango dituzte sinatzaile den administrazio-organoaren eskumen-eremuari eta eremu horri bakarrik dagozkion gaietan, eta zuzenean aplikatuko zaizkie dagokion esparruko langileei. Era berean, lotu ahal izango dituzte Administrazio Publikoetako gobernu-organoen eskumeneko gaiei buruzko akordioak, zeinak berariaz eta formalki onetsi beharko baitituzte organo horiek baliozko eta eraginkor izateko.
Itun-askatasuna dago edozein gairen inguruan.
Answer (0-based index): 2
ENPLEGATU PUBLIKOAREN OINARRIZKO ESTATUTUAN, NOLA HARTZEN DA ETENGABEKO PRESTAKUNTZA?
Enplegatu publikoen eskubide indibidual gisa.
Enplegatu publikoen eskubide kolektibo gisa.
Ez da eskubide bat, betebehar bat baizik.
Aurreko erantzunetako bat ere ez da zuzena.
Answer (0-based index): 0
ENPLEGATU PUBLIKOAREN OINARRIZKO ESTATUTUAREN ARABERA, ZER PRESKRIPZIO-EPE DUTE ENPLEGATU PUBLIKOEK EGINDAKO FALTEK?
Falta arinek 6 hilabeteren buruan preskribatzen dute; astunek, urtebeteren buruan; eta oso astunek, bi urteren buruan.
Falta arinek 6 hilabeteren buruan preskribatzen dute; astunek, urtebeteren buruan; eta oso astunek, hiru urteren buruan.
Falta arinek urtebeteren buruan preskribatzen dute; astunek, bi urteren buruan; eta oso astunek, hiru urteren buruan.
Falta arinek 6 hilabeteren buruan preskribatzen dute; astunek, bi urteren buruan; eta oso astunek, hiru urteren buruan.
Answer (0-based index): 3
GREBA-ESKUBIDEA ARAUTZEN DUEN ARAUDIAREN ARABERA, GREBA BAT EZ DA LEGEZ KANPOKOA:
Martxoaren 4ko 17/1977 Errege Lege Dekretuaren aurka edo Hitzarmen Kolektiboan gatazkak konpontzeko berariaz itundutakoaren aurka egiten denean.
Hitzarmen kolektibo batean itundutakoa edo laudo batean ezarritakoa, indarraldiaren barruan, aldatzea baldin bada helburua.
Elkartasunezkoa edo laguntzazkoa denean, eta hura sustatu edo sostengatzen dutenen interes profesionalari eragiten dionean.
Arrazoi politikoengatik edo ukitutako langileen interes profesionaletik kanpoko beste edozein helbururengatik hasten edo sostengatzen denean.
Answer (0-based index): 2
ZURE SAILEKO LANGILEEN ARLOAN LAN EGITEN DUZU. GAURKO EGUNERAKO EGINDAKO GREBA-DEIALDIA DELA ETA, ENPLEGATU PUBLIKO BATZUEK GREBA EGIN DUTE EGUN OSOAN ZEHAR.
Greba egin duenak ez du soldatarako eskubiderik izango, baina kotizatzeko betebeharrak bere horretan jarraituko du.
Greba egin duenak soldatarako eskubidea izango du, baina kotizatzeko betebeharra etenda geratuko da.
Greba egin duenak soldatarako eskubidea izango du, baina enpresaren kotizatzeko betebeharra etenda geratuko da.
Greba egin duenak ez du soldatarako eskubiderik izango, eta kotizatzeko betebeharra etenda geratuko da.
Answer (0-based index): 3
A1 AZPITALDEKO KARRERAKO FUNTZIONARIO BAT, AURREKONTUEN ZUZENDARI NAGUSI IZENDATUZ GERO:
Zerbitzu berezietan deklaratuko da, non eta ez duen aukeratzen zerbitzu aktiboan jarraitzea.
Kargugabetzen dutenean, hilabeteko epean eskatu beharko du jarduneko zerbitzura itzultzeko, eta, hala egiten ez badu, interes partikularragatiko borondatezko eszedentzian dagoela deklaratuko da.
Zuzendari nagusi gisa ematen duen denbora ez zaio kontatuko igoeretarako, hirurtekoen aitorpenerako, barne-sustapenerako eta aplikagarri zaion Gizarte Segurantzako araubideko eskubideetarako.
Betetzen duen lanpostuaren edo karguaren ordainsaria jasoko du, ez funtzionario gisa dagokiona; horrek esan nahi du ez duela eskubiderik une bakoitzean aitortuak dituen hirurtekoak jasotzeko.
Answer (0-based index): 1
HAUETATIK, ZEIN DIRA ENPLEGATU PUBLIKOAREN OINARRIZKO ESTATUTUAK AITORTUTAKO ESKUBIDE INDIBIDUALAK (14. ART.)?
Karrerako funtzionarioaren izaerari dagokion mugiezintasunerako eskubidea.
Karrera profesionalean aurrera egiteko eta barne-sustapena izateko eskubidea, betiere berdintasun-, merezimendu-, eta gaitasun-printzipio konstituzionalei jarraituz.
Emandako zerbitzuari dagozkion ordainsariak eta kalte-ordainak jasotzeko eskubidea.
Aurreko erantzunak zuzenak dira.
Answer (0-based index): 3
HONAKO HAUEK OSATUKO DUTE UPV/EHU-KO ADMINISTRAZIO ETA ZERBITZUETAKO LANGILEEN III. HITZARMEN KOLEKTIBOAREN BATZORDE PARITARIOA:
Sindikatu sinatzaile bakoitzeko bi kide titularrek eta administrazioko beste horrenbeste ordezkarik.
Sindikatu sinatzaile bakoitzeko hiru kide titularrek eta administrazioko beste horrenbeste ordezkarik.
Administrazioko eta zerbitzuetako langileen kolektiboan ordezkaritza duten sindikatu sinatzaile bakoitzeko bi kide titularrek eta administrazioko beste horrenbeste ordezkarik.
Administrazioko eta zerbitzuetako langileen kolektiboan ordezkaritza duten sindikatu sinatzaile bakoitzeko hiru kide titularrek eta administrazioko beste horrenbeste ordezkarik.
Answer (0-based index): 0
NOIZ PRESKRIBATUKO DIRA ADMINISTRAZIO PUBLIKOETAKO LAN-KONTRATUDUN LANGILEEN ARAU-HAUSTE OSO ASTUNAK?
Hiru urtera.
Bost urtera.
Dagokion lan-hitzarmenak ezartzen duen epea igaro ostean.
Urtebetera.
Answer (0-based index): 0
GRADUKO UNIBERTSITATE-IRAKASKUNTZA OFIZIALETAN IKASLEAK ONARTZEKO PROZEDUREN OINARRIZKO ARAUDIA EZARTZEN DUEN 2014KO EKAINAREN 6KO 412/2014 ERREGE-DEKRETUAREN 26. ARTIKULUAREN ARABERA, DESGAITASUNA DUTEN IKASLEENTZAT ERRESERBATUTAKO PLAZA-EHUNEKO BAT DAGO. ZENBATEKOA DA EHUNEKO HORI?
% 3
% 4
% 5
% 6
Answer (0-based index): 2
GRADUKO UNIBERTSITATE-IRAKASKUNTZA OFIZIALETAN IKASLEAK ONARTZEKO PROZEDUREN OINARRIZKO ARAUTEGIA EZARTZEN DUEN 2014KO EKAINAREN 6KO 412/2014 ERREGE-DEKRETUAREN 16. ARTIKULUAREN ARABERA, BADA SARTZEKO MODU BERRI BAT, HOTS, LAN-ESPERIENTZIA EGIAZTATZEA, IRAKASKUNTZA BATI LOTUTAKO LAN-ESPERIENTZIA DUTENEI ZUZENDUA, BALDIN ETA UNIBERTSITATERA BESTE BIDE BATETIK SARTZEKO AUKERA EMATEN DUEN TITULAZIO AKADEMIKORIK EZ BADUTE ETA IKASTURTE AKADEMIKOA HASTEN DEN URTE NATURALEAN JADA URTE HAUEK BETE BADITUZTE EDO BETEKO BADITUZTE:
25 urte
35 urte
40 urte
45 urte
Answer (0-based index): 2
412/2014 ERREGE DEKRETUAN EZARRITAKOAREN ARABERA, HONAKO KASU HAUETAKO ZEINETAN EZ LITZATEKE AUKERARIK IZANGO ESPAINIAKO UNIBERTSITATE BATEAN GRADUKO UNIBERTSITATE-IKASKETA OFIZIALAK EGITEKO?
Europako Batxilergoko titulua edo Nazioarteko Batxilergoko diploma duten ikasleak.
Europar Batasuneko kide diren estatuetako hezkuntza-sistemetako batxilergo- edo batxiler-titulu, -diploma edo -ikasketak dituzten ikasleak.
Haiekin elkarrekikotasun-araubideko nazioarteko hitzarmenak sinatu diren estatuetako hezkuntza-sistemetako batxilergo- edo batxiler-titulu, -diploma edo -ikasketak dituzten ikasleak.
Atzerriko unibertsitate-ikasketa partzialak egin dituzten eta Espainian dagokion unibertsitateak gutxienez 20 ECTS kreditu aitortu dizkien ikasleak.
Answer (0-based index): 3
412/2014 ERREGE DEKRETUAN EZARRITAKOAREN ARABERA, KASU HAUETAKO ZEINETAN EZIN DUTE UNIBERTSITATEEK GRADU-IKASKETAK EGITEKO GAITASUNEN BERARIAZKO EBALUAZIOA EZARRI?
Espainiako Hezkuntza Sistemako Batxilergoko titulua duten ikasleak.
Lanbide Heziketako goi-mailako teknikariaren titulu ofiziala duten ikasleak.
Unibertsitateko lizentziadun-titulu ofizial bat duten ikasleak.
Hogeita bost urtetik gorakoentzako sarrera-proba gainditu duten pertsonak.
Answer (0-based index): 3
ADIERAZI ZEIN DEN ERANTZUN EGOKIA. BATXILERGOTIK UNIBERTSITATERA SARTZEKO:
Nahitaezko bi proba daude
Bi fasetan banatutako proba bat dago, eta bi faseak nahitaezkoak dira
Bi fasetan banatutako proba bat dago, lehena nahitaezkoa eta bigarrena borondatezkoa.
Sarbidea zuzena da, baldin eta Batxilergoan batez beste 9,75 puntu baino gehiago lortu badira.
Answer (0-based index): 2
UNIBERTSITATERAKO SARBIDE-FASEAN ZEIN GAI EZ DA NAHITAEZKOA?
Euskara eta Literatura.
Espainiako historia.
Atzerriko lehen hizkuntza II: ingelesa, frantsesa edo alemana.
Biologia Zientzien Batxilergoan (Batxilergoko 2. mailako modalitateko derrigorrezko gaia).
Answer (0-based index): 3