HiTZ/EusExams huggingface dataset:
FUNTZIONARIOEN ERRETIROA EZINGO DA IZAN:
Borondatezkoa.
Partziala txanda-kontratuarekin.
Nahitaezkoa, legez ezarritako adina betetzen denean.
Ezgaitasun-deklarazio baten ondorioz.
Answer (0-based index): 1
ADMINISTRAZIO-PROZEDURA ERKIDEARI BURUZKO URRIAREN 1EKO 39/2015 LEGEAREN ARABERA, PROZEDURAREN ZEIN UNETAN AUKERATU DEZAKETE PERTSONA FISIKOEK BITARTEKO ELEKTRONIKOAK ERABILTZEA BEREN ESKUBIDEAK ETA BETEBEHARRAK BALIATZEKO?
Prozedura antolamendu-fasean dagoen bitartean
Instrukzioa amaitu aurretik
Entzunaldiaren izapidea egin aurretik
Noiznahi
Answer (0-based index): 3
NORI DAGOKIO UPV/EHU-KO ERREGISTRO OROKORRA MANTENTZEA?
Idazkari nagusiari.
Errektoreari.
Dagokien zerbitzuburuei.
Campuseko errektoreordetzei.
Answer (0-based index): 0
PROZEDURA MODU SINPLIFIKATUAN IZAPIDETZEA ERABAKI DEZAKETE ADMINISTRAZIO PUBLIKOEK
Ofizioz, prozedura ez bada konplexua.
Ofizioz, interes publikoa tartean badago.
Ofizioz edo interesdunak eskaturik, prozedura ez bada konplexua.
Ofizioz edo interesdunak eskaturik, interes publikoa tartean badago edo prozedura ez bada konplexua.
Answer (0-based index): 3
ADMINISTRAZIO-PROZEDURA ERKIDEARI BURUZKO URRIAREN 1EKO 39/2015 LEGEAN XEDATUTAKOAREN ARABERA, ORO HAR, ZEIN HIZKUNTZATAN IZAPIDETUKO DITU UPV/EHU-K ADMINISTRAZIO-PROZEDURAK?
Gaztelaniaz
Gaztelaniaz eta gainerako hizkuntza koofizialetan
Kasu horretan, hizkuntzaren erabilera dagokion legeria autonomikoan aurreikusitakoari lotuko zaio
Kasu horretan, UPV/EHUk aukeratuko du hizkuntzaren erabilera
Answer (0-based index): 2
KALTEGARRITASUN-DEKLARAZIOA EZIN EGINGO DA ADMINISTRAZIO-EGINTZA EMAN ZENETIK DENBORA-TARTE HAU IGARO BADA:
3 hilabete.
Urtebete.
2 urte.
4 urte
Answer (0-based index): 3
ZER KASUTAN JARRIKO DA BERRIKUSPEN-ERREKURTSO BEREZIA EBAZPEN AURKARATUA JAKINARAZI ONDORENGO LAU URTEKO EPEAN?
Egintza ematean egitezko okerren bat gertatzen bada, espedienteari erantsitako dokumentuei lotua.
Gaia ebazteko funtsezko balioa duten dokumentuak agertzen badira, ebazpen errekurrituaren okerra agerian uzten dutenak, geroago bada ere.
Ebazpenean funtsezko eragina izan zuten zenbait dokumentu edo lekukotasun faltsuak zirela deklaratzen badu epai judizial irmo batek, ebazpenaren aurretik edo ondoren.
Prebarikazio, funtzionario-eroskeria, indarkeria, iruzurrezko azpikeria edo bestelako jokaera zigorgarri baten ondorioz eman bada ebazpena, eta epai judizial irmo batek hala deklaratzea.
Answer (0-based index): 0
BESTE BATZUEN ORDEZKARI GISA JARDUN AHAL IZANGO DUTE ADMINISTRAZIO PUBLIKOEN AURREAN:
Jarduteko gaitasuna duten edo jarduteko gaitasunik ez duten pertsona fisikoek eta pertsona juridikoek, beren estatutuetan hala aurreikusita egon ez arren.
Jarduteko gaitasuna duten pertsona fisikoek eta pertsona juridikoek, beren estatutuetan hala aurreikusia badute.
Jarduteko gaitasuna duten pertsona fisikoek eta pertsona juridikoek, beren estatutuetan ez bada hala aurreikusten.
Jarduteko gaitasuna duten edo jarduteko gaitasunik ez duten pertsona fisikoek eta pertsona juridikoek, beren estatutuetan hala aurreikusia badute.
Answer (0-based index): 1
ERREKURTSOA JARTZEAN, ADIERAZI BEHAR DIRA:
Errekurtso-jartzailearen izen-abizenak eta hura identifikatzeko datuak, eta zer egintzaren aurka jartzen den errekurtsoa eta zergatik.
Tokia, eguna, errekurtso-jartzailearen sinadura, jakinarazpenak jasotzeko bidea eta, hala badagokio, lekua; eta Administrazioko zer organo, erakunde edo unitateri zuzentzen zaion, eta zein den haren identifikazio-kodea.
Xedapen espezifikoetan ezarritako gainerako zehaztasunak, halakorik baldin bada.
Aurreko erantzun guztiak zuzenak dira.
Answer (0-based index): 3
ADMINISTRAZIO-PROZEDURA ERKIDEARI BURUZKO URRIAREN 1EKO 39/2015 LEGEAREN ARABERA, ADMINISTRAZIO GUZTI-GUZTIEN ERREGISTRO ELEKTRONIKOEK FUNTSEZKO EZAUGARRI BAT BETE BEHAR DUTE:
Teknikoki trukagarriak izan behar dute, hartara berma dadin haien bateragarritasun informatikoa eta elkarrekiko konexioa, eta orobat erregistro-idazpenen eta edozein erregistrotan aurkezten diren dokumentuen transmisio telematikoa.
Erabateko interoperabilitatea izan behar dute, hartara berma dadin haien bateragarritasun informatikoa eta elkarrekiko konexioa, eta orobat erregistro-idazpenen eta edozein erregistrotan aurkezten diren dokumentuen transmisio telematikoa.
Erabateko interoperabilitatea izan behar dute, haien bateragarritasun informatikoa edozein dela ere.
UNE-EN ISO 19160-4:2017 arauaren arabera normalizatuta egon behar dute.
Answer (0-based index): 1
ADMINISTRAZIO-PROZEDURA ERKIDEARI BURUZKO URRIAREN 1EKO 39/2015 LEGEAREN ARABERA, ZER PROZEDURATAN DUTE EBAZTEKO BETEBEHARRA ADMINISTRAZIO PUBLIKOEK?
Bereziki salaketa bidez ofizioz hasten diren prozedura guztietan
Arau orokor gisa, ofizioz hasten diren prozedura guztietan
Prozedura guztietan, edozein dela ere prozedura hasteko modua
Zehapen-prozeduretan bakarrik, bukatzeko modua edozein dela ere
Answer (0-based index): 2
ADMINISTRAZIO-PROZEDURA ERKIDEARI BURUZKO URRIAREN 1EKO 39/2015 LEGEAREN 40. ARTIKULUAREN ARABERA, ZEIN DA ADMINISTRAZIO-EGINTZAK JAKINARAZTEKO EPEA EGINTZA EMATEN DEN EGUNETIK?
7 egun
10 egun
15 egun
20 egun
Answer (0-based index): 1
ADMINISTRAZIO-PROZEDURA ERKIDEARI BURUZKO URRIAREN 1EKO 39/2015 LEGEAREN 41. ARTIKULUAREN ARABERA, JAKINARAZPENAK HONELA EGINGO DIRA AHAL DELA:
Postaz
Telefonoz
Bitarteko elektronikoz
Administrazioarentzat azkarrena eta merkeena den bitartekoa erabiliz
Answer (0-based index): 2
ADMINISTRAZIO-PROZEDURA ERKIDEARI BURUZKO URRIAREN 1EKO 39/2015 LEGEAREN ARABERA, NOLAKOAK DIRA ERREGELAMENDU-XEDAPEN BATEAN EZARRITAKOA URRATZEN DUTEN ADMINISTRAZIO-XEDAPENAK?
Baliozkoak
Deusezak
Deuseztagarriak
Baliozkogarriak
Answer (0-based index): 1
ADMINISTRAZIO-PROZEDURA ERKIDEARI BURUZKO URRIAREN 1EKO 39/2015 LEGEAREN 21. ARTIKULUAREN ARABERA, ZEIN DA EBAZPEN ESPRESUA JAKINARAZTEKO EPEA, BALDIN ETA PROZEDURARI DAGOKION ARAUAN EPEA EZARRITA EZ BADAGO?
Antzeko gai bati buruzko arauak ezarritako epea.
3 hilabeteko epea
6 hilabeteko epea
Urtebeteko epea
Answer (0-based index): 1
ADMINISTRAZIO-PROZEDURA ERKIDEARI BURUZKO URRIAREN 1EKO 39/2015 LEGEAREN ARABERA, ADMINISTRAZIO-ISILTASUNAREN BIDEZ GERTATUTAKO ADMINISTRAZIO-EGINTZAK NOREN AURREAN BALIARAZ DAITEZKE?
Espedientearen instrukzioaren ardura duen administrazioaren aurrean bakarrik
Hala Administrazioaren aurrean nola edozein pertsona fisiko edo juridiko, publiko edo pribaturen aurrean
Pertsona fisikoen aurrean bakarrik
Pertsona fisikoen edo juridiko publikoen aurrean bakarrik
Answer (0-based index): 1
ADMINISTRAZIO-PROZEDURA ERKIDEARI BURUZKO URRIAREN 1EKO 39/2015 LEGEAREN 35. ARTIKULUAK DIO ARRAZOITU EGINGO DIRELA, EGITATEAK ETA ZUZENBIDEKO OINARRIAK LABUR ADIERAZIZ:
Administrazio-xedapenak edo -egintzak ofizioz berrikusteko prozedurak ebazten dituzten egintzak.
Administrazio-errekurtsoak ebazten dituzten egintzak
Arbitraje-prozedurak ebazten dituzten egintzak
Aurreko guztiak egokiak dira
Answer (0-based index): 3
ADMINISTRAZIO-PROZEDURA ERKIDEARI BURUZKO URRIAREN 1EKO 39/2015 LEGEAREN 27. ARTIKULUAREN ARABERA, ADMINISTRAZIO PUBLIKO BATEK EGINDAKO KOPIA AUTENTIKOEK:
Ondorio administratibo hutsak dituzte
Ez dute ondorio administratiborik izango
Autentifikazioa egin duen administrazio berean baino ez dute balioko
Gainerako administrazioetan izango dute balioa, betiere organo eskudunaren ebazpen bidez hala erabaki badute
Answer (0-based index): 0
NOIZ BAINO EZ DA NAHITAEZKOA IZANGO HERRITARRAK BULEGO PUBLIKOETAN, AURREZ AURRE EDO BITARTEKO ELEKTRONIKOEN BIDEZ, AGERTZEA?
Interes publikoa tartean badago
Lege-maila duen arau batean aurreikusita dagoenean
Espediente bat ebazteko egokitzat jotzen denean
Inoiz ez
Answer (0-based index): 1
NOIZ JOTZEN DA EGINTZA ADMINISTRATIBO BATEN JAKINARAZPENA BITARTEKO ELEKTRONIKOEN BIDEZ EGIN DELA?
Interesdunaren posta elektronikoaren sarrerako ontzian jasotzen denean
Interesduna haren edukira iristen den unean, diharduen administrazio edo organismoaren egoitza elektronikoan agerraldia eginez
Diharduen administrazio edo organismoaren edozein aplikazio informatikotatik bidaltzen denean
Aurrekoetako bat ere ez da zuzena
Answer (0-based index): 1
ADMINISTRAZIO ELEKTRONIKOARI BURUZKO OTSAILAREN 21EKO 21/2012 DEKRETUAREN ARABERA, ZEINTZUK DIRA ADMINISTRAZIO ELEKTRONIKOAREN ZERBITZU ERKIDEAK?
Erregistro elektronikoa, jakinarazpen elektronikoa eta ziurtapen elektronikoak.
Espedienteen tramitazioa zertan den kontsultatzeko aukera, artxibo elektronikoa, ordainketa-pasabidea eta datuak egiaztatzeko zerbitzua.
Iragarki-ohol elektronikoa eta ordezkarien erregistro elektronikoa.
Aurreko aukera guztiak zuzenak dira.
Answer (0-based index): 3
ERABAT DEUSEZAK IZANGO DIRA HONAKO ADMINISTRAZIO-XEDAPEN HAUEK (ADIERAZI ERANTZUN OKERRA):
Konstituzioa urratzen dutenak.
Legeak edo goragoko mailako administrazio-xedapenak urratzen dituztenak.
Legez arautu beharreko gaiak arautzen dituztenak.
Aldeko eskubide indibidualak murrizten ez dituzten xedapen zehatzaileen atzeraeragina ezartzen dutenak.
Answer (0-based index): 3
EUSKAL FUNTZIO PUBLIKOARI BURUZKO UZTAILAREN 6KO 6/1989 LEGEAREN 69. ARTIKULUAREN ARABERA, EUSKAL ADMINISTRAZIO PUBLIKOEK HONAKO HAUEK EMANGO DIZKIETE BEREN FUNTZIONARIOEI:
Bere egitekoak betetzean beharrezko duten babesa.
Beren eskubideak baliatzeko eta eginbeharrak betetzeko aparteko babesa.
Laneko arriskuen prebentzioko babes-neurri bereziak eta apartekoak
Aurrekoetako bat ere ez da zuzena
Answer (0-based index): 0
1989KO UZTAILAREN 6KO EUSKAL FUNTZIO PUBLIKOAREN 6/1989 LEGEAREN 70. ARTIKULUAREN ARABERA, FUNTZIONARIOEK ESKUBIDEA IZANGO DUTE:
Gutxienez hilabeteko opor ordaindua izateko, zerbitzuan egindako urte bakoitzeko, edo proportzioan dagozkien egunetakoa, lan egindako denbora laburragoa bada
Gutxienez hogeita hamar egun naturaleko opor ordaindua izateko, zerbitzuan egindako urte bakoitzeko, edo proportzioan dagozkien egunetakoa, lan egindako denbora laburragoa bada
Gutxienez hilabeteko opor ez ordaindua izateko, zerbitzuan egindako urte bakoitzeko, edo proportzioan dagozkien egunetakoa, lan egindako denbora laburragoa bada
Gutxienez hogeita hamar egun naturaleko opor ez ordaindua izateko, zerbitzuan egindako urte bakoitzeko, edo proportzioan dagozkien egunetakoa, lan egindako denbora laburragoa bada
Answer (0-based index): 0
1989KO UZTAILAREN 6KO EUSKAL FUNTZIO PUBLIKOAREN 6/1989 LEGEAREN 69. ARTIKULUAREN ARABERA, FUNTZIONARIOEK ESKUBIDEA IZANGO DUTE:
Karguan egoteko eta lanpostuan eta destinoan jarraitzeko, lege horretan ezarritako muga eta baldintzen barnean
Karguan egoteko eta lanpostuan eta destinoan jarraitzeko, inolako mugarik gabe
Karguan egoteko, baina ez lanpostuan eta destinoan jarraitzeko
Aurrekoetako bat ere ez da egokia
Answer (0-based index): 0
EUSKAL FUNTZIO PUBLIKOAREN LEGEAK EZARRITAKOARI JARRAIKIZ, NOIZ ESKA LEZAKE FUNTZIONARIO BATEK INTERES PARTIKULARRAGATIKO BORONDATEZKO ESZEDENTZIA BAT?
Aurreko bost urteetan edozein administrazio publikotan benetako zerbitzuak bete dituenean, eta eszedentzia horrek ezingo du segidako bi urte baino gutxiago iraun.
Aurreko hiru urteetan edozein administrazio publikotan benetako zerbitzuak bete dituenean, eta eszedentzia horrek ezingo du segidako bi urte baino gutxiago iraun.
Aurreko bi urteetan edozein administrazio publikotan benetako zerbitzuak bete dituenean, eta ez da zehazten eszedentzia horren gutxieneko iraupena.
Diziplina-espediente bat izan arren edo zigor bat betetzeke izan arren.
Answer (0-based index): 0
1989KO UZTAILAREN 6KO EUSKAL FUNTZIO PUBLIKOAREN 6/1989 LEGEAREN 73. ARTIKULUAREN ARABERA, FUNTZIONARIOEN BETEBEHARRAK DIRA:
Betebeharrak betetzean indarrean dagoen legeak betetzea
Izendatuak dituzten betebeharrak modu ez-eraginkorrean betetzea eta guztien interesak modu partzial eta subjektiboan zerbitzatzea.
Nagusiekiko lankidetza eta tratu egokia, eta haiek emandako jarraibideak ez betetzea.
Nagusiekin lankidetzan aritzea eta haiei tratu egokia ematea, haiei beren lanak egiteko eta betebeharrak ez betetzeko erraztasunak emanez.
Answer (0-based index): 0
EUSKAL ADMINISTRAZIO PUBLIKOEN ZERBITZUKO FUNTZIONARIOEN BATERAEZINTASUNEN ARAUBIDEARI DAGOKIONEZ:
Sektore pribatuan bigarren beste lan batean aritzeko, aldez aurretik eta berariaz bateragarritasun-baimena beharko da; bigarren lan hori sektore publikoan bada, berriz, funtzionarioak ukitutako administrazioei bakarrik jakinarazi beharko die.
Ezin izango da funtzionario baten bateragarritasuna baimendu edo onartu, baldin eta jasotzeko eskubidea duen ordainsari osagarrietan bateraezintasun-faktorea sartzen bada.
Bateraezintasunen araubidea funtzionarioei soilik dagokie, eta ez zaie aplikatuko ez behin-behineko langileei ez administrazio publikoen zerbitzuko lan-kontratudunei.
Sektore publikoan edo pribatuan bigarren lan edo jarduera batean aritzeko, parte hartzen duten administrazioei modu frogagarrian jakinarazi beharko zaie, eta haiek, jakinarazten zaienetik 3 hilabeteko epean, bateraezintasuna adierazten duen ebazpena eman ahal izango dute. Epe horretan ebazpen espresurik ematen ez bada, isiltasun hori positiboa dela ulertuko da.
Answer (0-based index): 1
1989KO UZTAILAREN 6KO EUSKAL FUNTZIO PUBLIKOAREN 6/1989 LEGEAREN 77. ARTIKULUAREN ARABERA:
Funtzionarioen ordainsariak oinarrizkoak eta osagarriak dira
Funtzionarioen ordainsariak honela banatzen dira: oinarrizkoak, osagarriak eta aparteko ordainsariak
Funtzionarioen ordainsariak honela banatzen dira: oinarrizko soldata eta osagarriak
Aurrekoetako bat ere ez da egokia
Answer (0-based index): 0
1989KO UZTAILAREN 6KO EUSKAL FUNTZIO PUBLIKOAREN 6/1989 LEGEAREN 79. ARTIKULUAREN ARABERA, HAUEK DIRA LANSARI OSAGARRIAK:
Betetzen den lanpostuaren mailari dagokion lanpostu-mailako osagarria. Haren zenbatekoa urtero finkatuko da Euskal Autonomia Erkidegoko aurrekontu nagusietan.
Berariazko osagarria; hura esleitua duen lanpostu bakoitzerako bakarra izango da, eta zailtasun tekniko berezia, dedikazioa, erantzukizuna, bateraezintasuna, arriskua edo nekagarritasuna saritzeko izango da.
Produktibitate-osagarria; haren helburua da errendimendu berezia, ohiz kanpoko jarduera eta funtzionarioak bere lanpostuan duen interesa edo ekina saritzea.
Aurreko erantzun guztiak egokiak dira.
Answer (0-based index): 3
UPV/EHU-KO ADMINISTRAZIO ETA ZERBITZUETAKO LANGILE FUNTZIONARIOEN ORDAINSARIETAKO ARDURALDI BEREZIKO OSAGARRIARI DAGOKIONEZ:
Osagarriaren zenbatekoa ezingo da izan lanpostuaren sailkapen-mailari dagokion oinarrizko ordainsariaren # 50 baino handiagoa.
Osagarri hori jasotzeak ez ditu indargabetzen lanaldi arautua gainditzen duen lanaldia konpentsatzeko bestelako eskubideak.
Beharrezkoa da lanaldi arautuan baino 100 ordu gehiagoz modu presentzialean lanean aritzea.
Gizarte eta Ekonomia Kontseiluari dagokio eskubide hori aitortzea.
Answer (0-based index): 2
UPV/ EHU-KO ADMINISTRAZIO ETA ZERBITZUETAKO LANGILE LAN- KONTRATUDUNEN BARNE-SUSTAPENEKO PROZESUEI DAGOKIENEZ:
Jakintza orokorren eta espezifikoen inguruko probak izan daitezke.
UPV/EHUko Administrazio eta Zerbitzuetako Langileen Sailari dagokio langile horien karrera profesionalari buruzko araudia garatzea.
UPV/EHUko Gerentziari dagokio langile horien karrera profesionalari buruzko araudia garatzea.
Aurreko erantzunetako bat ere ez da zuzena.
Answer (0-based index): 0
1989KO UZTAILAREN 6KO EUSKAL FUNTZIO PUBLIKOAREN 6/1989 LEGEAREN 83. ARTIKULUAREN ARABERA, OSO HUTSEGITE LARRIA IZANGO DA:
Administratuak aintzakotzat ez hartzeagatiko hutsegite larria.
Arraza, sexua, erlijioa, hizkuntza, iritzia, jaioterria edo bizilekua, edo beste edozein baldintza edo inguruabar pertsonal edo sozial dela-eta bereizkeria dakarren edozein jarduketa.
Hierarkiako nagusiek zerbitzuari buruz emandako agindu edo jarraibideak ez betetzea.
Lantegian iskanbilaren bat sortu edo hartan parte hartzea.
Answer (0-based index): 1
1989KO UZTAILAREN 6KO EUSKAL FUNTZIO PUBLIKOAREN 6/1989 LEGEAREN 84. ARTIKULUAREN ARABERA, HUTSEGITE LARRIA IZANGO DA:
Zerbitzua uztea
Administrazioari edo herritarrei kalte larria eragiten dieten eta argi eta garbi legez kontrako diren erabakiak edo akordioak hartzea.
Agintekeria lanpostuan aritzean
Zuribiderik gabe egun batez lanera ez joatea
Answer (0-based index): 2
1989KO UZTAILAREN 6KO EUSKAL FUNTZIO PUBLIKOAREN 6/1989 LEGEAREN 85. ARTIKULUAREN ARABERA, HUTSEGITE ARINA IZANGO DA:
Lanorduak zuritu gabe ez betetzea, hutsegite larria ez denean
Egitekoak betetzekoan atzerapena, zabarkeria edo nagikeria
Zerbitzuetako lokalak, materiala eta agiriak ez zaintzea, hutsegite larria ez denean
Aurreko guztiak egokiak dira
Answer (0-based index): 3
1989KO UZTAILAREN 6KO EUSKAL FUNTZIO PUBLIKOAREN 6/1989 LEGEAREN 79. ARTIKULUAREN ARABERA, FUNTZIONARIOEK ESKUBIDEA IZANGO DUTE:
Zerbitzua dela-eta egindako gastuen ordainak jasotzeko, inolako mugarik gabe
Zerbitzua dela-eta egindako gastuen ordaina jasotzeko, araudiz zehazten diren zenbateko eta baldintzetan
Zerbitzua dela-eta egindako gastuen ordaina jasotzeko, legeak berak zehazten dituen zenbateko eta baldintzetan.
Ez dute eskubiderik inolako ordainik jasotzeko, zerbitzuagatik izan zein ez izan.
Answer (0-based index): 1
1989KO UZTAILAREN 6KO EUSKAL FUNTZIO PUBLIKOAREN 6/1989 LEGEAREN ARABERA, HAUETAKO BAT EZ DA ADMINISTRAZIO-EGOERA BAT:
Jarduneko zerbitzua.
Egitekoak utzaraztea.
Erretiroa.
Beste administrazio publiko batzuetan zerbitzua ematea.
Answer (0-based index): 2
ZEINEK IZANGO DU UPV/EHU-KO ADMINISTRAZIO ETA ZERBITZUETAKO LANGILE LAN-KONTRATUDUNEN III. HITZARMENAREN INTERPRETAZIOAK SOR DITZAKEEN ARAZOAK AZTERTU ETA KONPONTZEKO ESKUMENA?
Batzorde Parekideak
Negoziazio Batzordeak
Enpresa Batzordeak
Plangintza Batzordeak
Answer (0-based index): 0
NOLAKOA DA UPV/EHU-REN PREBENTZIO-ZERBITZUA?
Berezko zerbitzua
Besteren zerbitzua
Enpresaburuak pertsonalki onartutako zerbitzua
Esleitutako langile baten bidezko zerbitzua
Answer (0-based index): 0
UPV/EHU-K, BERE ESTATUTUEN 5.3 ARTIKULUAN, HAU ONARTU ETA BERMATZEN DU:
Adierazpen-askatasuna
Erlijio-askatasuna
Katedra-askatasuna
Pentsamendu-askatasuna
Answer (0-based index): 2
UNIBERTSITATEKO KIDEAK TALDE HAUETAN BANATZEN DIRA:
Ikasleak, irakasle eta ikertzaileak, eta administrazio eta zerbitzuetako langileak
Ikasleak eta langile autonomoak
Irakasle eta ikertzaileak, eta administrazio eta zerbitzuetako langileak
Ikasleak, langile autonomoak eta zuzendaritzako karguak
Answer (0-based index): 0
UPV/EHU-REN ESTATUTUEN ARABERA, NORK EZARRIKO DITU ADMINISTRAZIO ETA ZERBITZUETAKO LANGILEEN ORDAINSARIAK?
Errektoreak
Unibertsitateko Klaustroak
Enpresa Batzordeak
Gobernu Kontseiluak
Answer (0-based index): 3
UPV/EHU-REN ESTATUTUEN ARABERA, LANGILE LAN-KONTRATUDUNAK HONELA SAILKATUKO DIRA:
Ikastegietako batzarren akordioen arabera
Indarrean duten hitzarmen kolektiboaren arabera
Euskal Funtzio Publikoari buruzko Legearen arabera
Enplegatu Publikoaren Oinarrizko Estatutuaren arabera
Answer (0-based index): 1
ALDEZLEAREN GOMENDIOEN AURKA ERREKURTSOA JARRI AHALKO DA:
Errektorea zerikusia duen alderdia denean
Ezingo da jarri errekurtsorik
Beti jarri ahal izango da errekurtsoa
Unibertsitateko talde handi bati eragiten dionean
Answer (0-based index): 1
UNIBERTSITATEKO BIBLIOTEKA IKASTEKO, IRAKASTEKO ETA IKERTZEKO BALIABIDEEN GUNEA DA, BAI ETA HAUEKIN ZERIKUSIA DAUKATEN BESTELAKO JARDUERAK AURRERA ERAMATEKO BALIABIDEENA ERE:
Unibertsitate osoaren funtzionamendua eta kudeaketa
Ikasleen ikasteko gaitasuna garatzea
Irakasleen ikertzeko gaitasuna
Gizarteari oro har zerbitzua ematea
Answer (0-based index): 0
UPV/EHU-REN ESTATUTUEN ARABERA, UPV/EHU-KO LANGILE FUNTZIONARIOAK EDO LAN-KONTRATU FINKOKO LANGILEAK HAUTATZEKO EGINGO DIREN PROBETAKO OINARRIETAN, HAUEK ADIERAZI BEHARKO DIRA NAHITAEZ:
Lehiakideek bete beharko dituzten baldintzak
Epaimahaiko kideen izen-deiturak
Deialdiari dagozkion zuzkidurak
Emaitzak argitaratuko diren data
Answer (0-based index): 0
ZEIN DA ADMINISTRAZIO ETA ZERBITZUETAKO LANGILE FUNTZIONARIOEN ORDEZKARITZA-ORGANO BATERATUA?
Administrazio eta Zerbitzuetako Langileen Batzarra
Enpresa Batzordea
Gobernu Kontseilua
Unibertsitateko Klaustroa
Answer (0-based index): 0
ZEINEK HARTUKO DITU IKASLEEN, IRAKASLE ETA IKERTZAILEEN, ETA ADMINISTRAZIO ETA ZERBITZUETAKO LANGILEEN DIZIPLINA-ARAUBIDEARI BURUZKO ERABAKIAK, INDARREAN DAGOEN LEGERIAK BESTE ORGANO BATI ESLEITZEN EZ BADIZKIO?
Aldezleak
Errektoreak
Arbitraje Batzordeak
Campus arteko Laneko Segurtasun eta Osasun Batzordeak
Answer (0-based index): 1
UNIBERTSITATEKO JARDUERA GUZTIEKIN ZERIKUSIA DUTEN ARAZOAK ETA GATAZKAK EBAZTEKO BIDE ALTERNATIBOAK, AURKAKOAK IZANGO EZ DIRENAK, BULTZATUKO DITUEN ERAKUNDE BURUJABE ETA INPARTZIALA DA:
Aldezlea
Enpresa Batzordea
Laneko Segurtasun eta Osasun Batzordea
Errektorea
Answer (0-based index): 0
UPV/EHU-N, ORGANO HONEK ZEHAZTUKO DU ZEIN LANPOSTUTAN IZANGO DEN NAHITAEZKO EUSKARA ETA GAZTELANIA JAKITEA:
Gobernu Kontseiluak
Unibertsitateko Klaustroak
Enpresa Batzordeak
Langileen Batzarrak
Answer (0-based index): 0
UPV/EHU-N, HONI DAGOKIO CAMPUSAK ALDATZEA:
Gobernu Kontseiluari, Unibertsitateko Klaustroaren proposamenari jarraituz
Unibertsitateko Klaustroari, Gobernu Kontseiluaren proposamenari jarraituz
Gobernu Kontseiluari, Unibertsitateko Campusaren proposamenari jarraituz
Unibertsitateko Campusari, bere proposamenari jarraituz
Answer (0-based index): 1
HAU DA UPV/EHU-KO KONTRATAZIO-ORGANOA, AHALMEN HORI ESKUORDETU BADEZAKE ERE:
Gerentea
Errektorea
Kontratazio eta Erosketen gerenteordea
Unibertsitateko Klaustroa
Answer (0-based index): 1
KATEDRA-ASKATASUNERAKO ESKUBIDEA KONSTITUZIOAREN TESTUAN ONARTUA DAGO. ZER DAKAR BEREKIN?
Katedradunek eta irakasleek eskubidea dute beren irizpideen eta egokien iruditzen zaizkien metodoen arabera irakasteko.
Ikasleek askatasunez aukeratu ditzakete beren unibertsitate- edo lanbide- prestakuntzarako egokien iruditzen zaizkien irakasgaiak.
Katedrak izendapen askearen bidez eslei daitezke, hau da, aurrez oposiziorik, lehiaketarik edo oposizio-lehiaketarik egin gabe.
Katedradunek eskubidea dute beren irizpideen eta egokien iruditzen zaizkien metodoen arabera irakasteko.
Answer (0-based index): 0
ENPLEGATU PUBLIKOAREN OINARRIZKO ESTATUTUA HAUEI APLIKATZEN ZAIE, BESTEAK BESTE:
Unibertsitate publikoetako funtzionarioei bakarrik.
Unibertsitate publikoetako langile lan-kontratudunei bakarrik.
Funtzionarioei eta, dagokion neurrian, unibertsitate publikoetako zerbitzupean dauden langile lan-kontratudunei.
Unibertsitate pribatuetako langile guztiei eta unibertsitate publikoetako funtzionarioei bakarrik.
Answer (0-based index): 2
HONELA SAILKATZEN DIRA LANGILE PUBLIKOAK…
Karrerako funtzionarioak, bitarteko funtzionarioak, langile lan-kontratudunak (finkoak, mugagabeak nahiz aldi batekoak izan) eta konfiantzako langileak.
Karrerako funtzionarioak eta bitarteko funtzionarioak.
Karrerako funtzionarioak, bitarteko funtzionarioak eta langile lan-kontratudun finkoak.
Karrerako funtzionarioak, langile lan-kontratudun finkoak eta konfiantzako langileak.
Answer (0-based index): 0
ENPLEGATU PUBLIKOAREN OINARRIZKO ESTATUTUAREN ARABERA, LANGILE LAN-KONTRATUDUNAK DIRA…
Legezko izendapen baten ondorioz Administrazio Zuzenbideak araututako estatutu- harreman baten bidez administrazio publiko bati lotuta daudenak izaera iraunkorreko zerbitzu profesional ordainduak emateko.
Lan-arloko legeriaren arabera langileak kontratatzeko edozein modalitate erabilita, eta idatziz formalizatutako lan-kontratu baten bidez, administrazio publikoek ordaindutako zerbitzuak ematen dituztenak.
Berariaz justifikatutako larrialdi- eta premia-arrazoiak direla-eta berez karrerako funtzionarioei dagozkien zereginak egiteko halakotzat izendatuak direnak.
Izendapen baten bidez eta izaera ez-iraunkorrarekin espresuki konfiantzazkotzat edo aholkularitza berezikotzat jotzen diren eginkizunak bakarrik betetzen dituztenak. Pertsona horiek xede horretara bideratutako aurrekontu-kredituen kontura jasotzen dute ordainsaria.
Answer (0-based index): 1
NORK ONARTZEN DU BEHIN BETIKO UPV/EHU-REN AURREKONTUA?
Errektoreak.
Dekanoak.
Gobernu Kontseiluak.
Gizarte Kontseiluak.
Answer (0-based index): 3
HAUEK DIRA UPV/EHU-KO SEGURTASUN- ETA OSASUN-BATZORDEAK:
Campus arteko Batzorde bat, laneko segurtasun eta osasunerako batzorde bat campus bakoitzeko eta Ingurumen Segurtasunerako Batzorde bat.
Campus arteko Batzorde bat, Ingurumen Segurtasunerako Batzorde bat eta Laneko Ikuskaritza
Campus arteko Batzorde bat eta laneko segurtasun eta osasunerako batzorde bat campus bakoitzeko.
Campus arteko Batzorde bat, laneko segurtasun eta osasunerako batzorde bat campus bakoitzeko eta Laneko Ikuskaritza.
Answer (0-based index): 2