HiTZ/EusExams huggingface dataset:
Enpresaburuak lan-agintaritzaren esku jartzeko prestatu eta gorde behar dituen agirien artean, ez daude honako hauek:
Laneko arriskuen prebentzio-plana.
Langileek prebentzio-arloan egindako ez-betetzeak.
Langileari lanegun bat baino gehiagoz lan egiteko ezgaitasuna eragin dioten lan-istripuen eta gaixotasun profesionalen zerrenda.
Egindako arriskuen ebaluazioak.
Answer (0-based index): 1
Lantoki berean bi enpresatako edo gehiagoko langileak aritzen direnean:
Enpresa horiek laguntza eman beharko dute laneko arriskuen prebentzioari buruzko araudia aplikatzen.
Langile gehien dituen enpresak arduratu beharko du lan-arriskuen prebentzioari buruzko araudia betetzen dela zaintzeaz.
Enpresa bakoitzak bere langileen gaineko erantzukizuna izango du.
Jarduera horiek egiten diren lantokiko enpresa titularrak izango du erantzukizuna.
Answer (0-based index): 0
Kolektibo hauetatik, zein ez da jotzen arrisku jakin batzuekiko bereziki sentibera den enplegatutzat?
Desgaitasunen bat duten langileak.
Haurdun dauden emakumeak.
Adingabeak.
Urruneko lana egiten duten langileak.
Answer (0-based index): 3
Haurdun dagoen emakume baten arriskuen ebaluazioari buruzko azterketak erakusten badu haren segurtasun eta osasunerako arriskua dagoela edo eragina izan dezakeela haurdunaldian, edoskitzaroan edo jaiotzeko diren haurrengan:
Lan-kontratua eten egin beharko zaio, haurdunaldiko arriskua dela-eta.
Enpresaburuak beharrezkoak diren neurriak hartuko ditu, arrisku horren eraginpean egotea saihesteko.
Enpresaburuak lanpostua edo haren eginkizunak aldatu beharko ditu, emakumearen egoerarekin bateragarriak izan daitezen.
Lan-kontratua haurdunaldiko arriskuagatik eten ahal izango da, bakarrik baldin eta lanposturako egokitzapenik egin ezin bada edo lanpostuan edo haren eginkizunetan aldaketarik egin ezin bada.
Answer (0-based index): 1
Aldi baterako lan-harremanak dituzten langileak eta aldi baterako laneko enpresek kontratatutakoak:
Gizarte-babeseko araudiak ez ditu babesten.
Gainerako langileek baino babes handiagoa dute.
Gainerako langileek duten babes-maila bera izan behar dute.
Sektore jakin batzuetan baino ez daude babestuta.
Answer (0-based index): 2
Langileak eta haien segurtasuna eta osasuna direla eta:
Langileek ez dute inolako betebeharrik arriskuen prebentzioaren arloan, enpresaburuari soilik dagokion gaia baita.
Beren laneko segurtasuna eta osasuna zaindu behar dituzte, enpresan hartu diren prebentzio-neurriak betetzeko.
Beren segurtasuna eta osasuna zaindu behar dituzte lanean, bai eta beren jarduera profesionalak uki ditzakeen pertsonena ere, enpresan hartu diren prebentzio-neurriak betetzeko.
Gainerako lankideen segurtasuna eta osasuna zaindu behar dituzte lanean, bai eta haien jarduera profesionalak uki ditzakeen pertsonena ere, enpresan hartu diren prebentzioneurriak betetzeko.
Answer (0-based index): 2
Enpresak bere gain hartu beharreko prebentzio-modalitate gisa:
Posible da prebentzio-zerbitzu propio bat sortzea, edo kanpoko prebentzio-zerbitzu batekin hitzarmen bat egitea.
Prebentzio-zerbitzu propio bat baino ez da posible.
Kanpoko prebentzio-zerbitzu batekin hitzarmena egitea baino ez da posible.
Laneko arriskuen prebentzioaren arloan prestakuntza egokia duten langileak izendatzea baino ez da posible.
Answer (0-based index): 0
Non arautzen da bistaratzeko pantailen eraginpean dauden langileen laneko arriskuen prebentzioa?
488/1997 Errege Dekretuan.
31/1995 Legean.
2/2015 Legegintzako Errege Dekretuan.
39/1997 Errege Dekretuan.
Answer (0-based index): 0
Arrisku hauetatik, zein ez dago lotuta bistaratze-pantailak dituzten ekipamenduak erabiltzearekin?
Muskulu- eta eskeleto-nahasmenduak.
Deskarga elektrikoak.
Ikusmen-arazoak.
Buru-nekea.
Answer (0-based index): 1
Langile hauek ezin dira bistaratze-pantailak dituzten ekipamenduen erabiltzaile izan:
Egunean benetako 2 orduz edo astean benetako 10 orduz baino gutxiagoz bistaratze-pantailekin lan egiten duten langile guztiak.
Egunean benetako 3 orduz edo astean benetako 12 orduz baino gutxiagoz bistaratze-pantailekin lan egiten duten langile guztiak.
Egunean benetako 4 orduz edo astean benetako 15 orduz baino gutxiagoz bistaratze-pantailekin lan egiten duten langile guztiak.
Egunean benetako 1 orduz edo astean benetako 8 orduz baino gutxiagoz bistaratze-pantailekin lan egiten duten langile guztiak.
Answer (0-based index): 0
Nork arduratu behar du bistaratzeko pantailak dituzten ekipamenduen erabiltzaileek izan ditzaketen arriskuak ebaluatzeaz?
Langileak bakarrik.
Bai enpresaburuak, bai langileak.
Enpresaburuak bakarrik.
Enpresako prebentzio-zerbitzuak.
Answer (0-based index): 2
Zein arrisku-faktore hartu behar ditu kontuan arriskuen ebaluazioak, bistaratze-pantailekin lan egitean?
Zereginaren eskakizunetik eratorritakoak.
Lanpostuaren berezko ezaugarrietatik eratorritakoak.
Erabiltzailearen beraren ikusmenaren ezaugarrietatik eratorritakoak.
Aurreko guztiak.
Answer (0-based index): 3
Bistaratzeko pantailak behar dituzten lanen arriskuak ebaluatzeko aukeren artean, noiz egiten da arriskuon detekzio goiztiarra?
Lanpostua osatzen duten elementuen diseinu ergonomikoa egiaztatzean.
Buruko, ikusmeneko eta muskuluetako kargak baloratzean, zenbait elementuren ebaluazioren bidez: zereginaren eskakizunak, langilearen ezaugarri pertsonalak, lan-denbora, nekearen sintomak eta abar.
Arrisku-egoerak detektatzean, osasunaren aldizkako zaintzari esker.
Aurreko kasu guztietan.
Bistaratzeko pantailak behar dituzten lanen arriskuak ebaluatzean, zeri egin behar zaio jaramon?
Enpresaburuak egindako ebaluazio-testa baino ez da bete behar.
LSHIN Laneko Segurtasun eta Higieneko Institutu Nazionalaren gidan ezarritakoa bete behar da.
Prebentzioko ordezkariek gomendatzen dutena bete behar da.
Langile erabiltzaileek berek emandako informazioa ebaluazioaren funtsezko zati bat da.
Answer (0-based index): 3
Bistaratzeko pantailak behar dituen lanpostu batean aldaketa esanguratsuak egin badira:
Arriskuen hasierako ebaluazioaren ondorioz hartutako neurriei eutsi behar zaie.
Hasieran egindako arriskuen ebaluazioa berrikusi egin behar da.
Enpresaburuak erabakiko du arriskuen beste ebaluazio bat egin behar den ala ez.
Arriskuen beste ebaluazio bat egingo da, eragindako langileak hala eskatzen badu.
Answer (0-based index): 1
Bistaratzeko pantailak erabiltzea eskatzen duten lanetan, etenaldiak egitea gomendatzen da. Zenbatean behin?
10 minutuz, gutxienez, arreta handia eskatzen duten zereginetan egindako lan-ordu bakoitzeko.
5 minututik 10 minutura, 90 minutuan behin.
12 minutuz, gutxienez, arreta handia eskatzen duten zereginetan egindako lan-ordu bakoitzeko.
15 minutuz, gutxienez, arreta handia eskatzen duten zereginetan egindako lan-ordu bakoitzeko.
Answer (0-based index): 0
Noiz egin behar dira azterketa medikoak, bistaratzeko pantailak erabiltzea eskatzen duten lanetan?
Bistaratzeko pantailekin lan egiten hasi aurretik.
Aldizka.
Langileak eskatzen duenean.
Aurreko hiru kasuetan.
Answer (0-based index): 3
Nork egin behar du bistaratzeko pantailekin lan egiten duten langileen azterketa oftalmologikoa?
Osakidetzako oftalmologo batek, nahi eta nahi ez.
Kasuan kasuko mutualitateko oftalmologo batek, nahi eta nahi ez.
Enpresako medikuak egin dezake.
Langileak aukeratzen duen oftalmologoak, nahi eta nahi ez.
Answer (0-based index): 2
Bistaratze-pantailekin lan egiten duten 40 urtetik gorako langileen ikusmena dela eta:
Nahitaez bidali behar dira oftalmologoarengana.
Nahitaez bidali behar dira oftalmologoarengana, eragindako langileek eskatzen dutenean.
Lanak kontzentrazio handia eskatzen duenean bakarrik da nahitaezkoa oftalmologoarengana bidaltzea.
Komeni da oftalmologoarengana bidaltzea.
Answer (0-based index): 3
Lokomozio-aparatuaren patologiak, bistaratzeko pantailak behar dituzten lanetan:
Ez du arretarik behar.
Arreta behar du, langilearen ezaugarri fisikoen arabera.
Arreta berezia eskaini behar zaien gaixotasunen bigarren multzoa da.
Arreta behar du, langileak eskatzen duenean.
Answer (0-based index): 2
Azterketa osteomuskularra, bistaratzeko pantailak behar dituzten lanetan:
Aldiro-aldiro egingo da, azterketaren ardura duten medikuen iritziz dagoen arrisku-mailaren araberako aldizkakotasunarekin.
Langileak zerbitzuak ematen hasi aurretik egingo da.
Urtean behin egingo da.
Langileak eskatzen duenean egingo da.
Answer (0-based index): 0
Bistaratzeko pantailak behar dituzten lanetan, nola baloratuko da buruko nekea?
Test psikotekniko baten bidez.
Inkesta baten bidez.
Elkarrizketa baten bidez.
Inkesta bat eta elkarrizketa baten bidez.
Answer (0-based index): 1
Bistaratze-pantailekin lan egiten duten langileek eguneroko alterazioak izaten dituzte. Zein portzentajetan?
% 10etik % 40ra.
% 10etik % 45era.
% 10etik % 30era.
% 10etik % 60ra.
Answer (0-based index): 0
Norengan agertzen dira maizago alterazio fisikoak edo muskularrak?
Maizago agertzen dira gizonen artean.
Maizago agertzen dira emakumeen artean.
Gizonetan eta emakumeetan berdin agertzen dira, bereizi gabe.
45 urtetik gorako gizonetan eta emakumeetan berdin agertzen dira, bereizi gabe.
Answer (0-based index): 1
Bistaratzeko pantailak erabiltzea eskatzen duten lanetan:
Norberaren lanarekin lotzen diren larruazaleko alterazio-kasuak deskribatu dira.
Ez da deskribatu larruazaleko alterazio kasurik.
Larruazaleko alterazio kasuak deskribatu dira, baina ez dute zer ikusirik lanarekin.
Laneko estres-egoeretan baino ez dira deskribatu larruazaleko alterazioak.
Answer (0-based index): 0
Zergatik izan daitezke memoria-nahasmenduak eta buru-kontzentraziorako zailtasuna, bistaratze-pantailekin lan egitean?
Lanaren zailtasunagatik.
Lanak eskatzen duen kontzentrazioagatik.
Lanak eragindako nekeagatik.
Laneko monotonia eta sinpletasunagatik.
Answer (0-based index): 3
Bistaratze-pantailekin lan egitean, ikusmen-alterazioak agertzeko faktore izan daiteke:
Lanpostuaren antolamendua.
Lanpostuaren antolamendua eta bi distantzia ezberdin ezarri beharra: begia-pantaila eta begia-testua.
Lanpostuaren antolamendua eta hiru distantzia berdin ezarri beharra: begia-pantaila, begiateklatua eta begia-testua.
Lanpostuaren antolamendua eta hiru distantzia ezberdin ezarri beharra: begia-pantaila, begia-teklatua eta begia-testua.
Answer (0-based index): 3
Faktore hauetatik, zeinek ez du zer ikusirik neke fisiko edo muskularrarekin, bistaratze-pantailekin lan egiten denean?
Jarrera okerrak pantailaren aurrean.
Lanpostuaren baldintza ergonomikoen araberako faktoreek.
Estresak.
Lanaren antolamendu okerraren mende dauden faktoreek.
Answer (0-based index): 2
Bistaratzeko pantailekin lan egiten denean, ohiko zereginetan, zenbateko tartea utziko da, gutxienez, pantaila horietara?
500 mm.
550 mm.
400 mm.
450 mm.
Answer (0-based index): 3
Bistaratzeko pantailekin lan egiten denean, zenbateko azalera izango du lan-mahaiak?
90 cm bider 120 cm.
80 cm bider 120 cm.
90 cm bider 140 cm.
80 cm bider 130 cm.
Answer (0-based index): 0
Bistaratzeko pantailekin lan egiten denean, zenbateko tenperatuta ezin da gainditu?
24º.
26º.
20º.
25º.
Answer (0-based index): 1
Bistaratzeko pantailekin lan egiten denean, airearen abiadura balio hau baino txikiagoa izango da:
0,12 m/s.
0,15 m/s.
0,25 m/s.
0,20 m/s.
Answer (0-based index): 1
Bistaratze-pantailekin lan egiten denean, zerekin dago lotuta deserosotasuna?
Atseden nahikorik ez izatearekin.
Lanpostuaren elementuekin.
Jarrera sedentarioarekin.
Jarrera sedentarioarekin eta lanpostuaren elementuekin.
Answer (0-based index): 3
Pertsona bat sorosterakoan, zer hartzen da kontuan bizi-konstanteak aztertzeko?
Konortea, arnasketa eta pultsua, eta beti ordena horretan.
Arnasketa, konortea eta pultsua, eta beti ordena horretan.
Pultsua, konortea eta arnasketa, eta beti ordena horretan.
Erantzun horietako bat ere ez da zuzena.
Answer (0-based index): 0
Bihotz-biriketako geldialdi batean:
5 minututik 10era oxigenorik hartu gabe, zelulek behin betiko kaltea jasotzen dute.
3 minututik 5era oxigenorik hartu gabe, zelulek behin betiko kaltea jasotzen dute.
5 minututik 8ra oxigenorik hartu gabe, zelulek behin betiko kaltea jasotzen dute.
1 minututik 5era oxigenorik hartu gabe, zelulek behin betiko kaltea jasotzen dute.
Answer (0-based index): 1
Zer esan nahi du du B.A.S. arauak?
Zauritua babestu, aholkatu eta sostengatu.
Zauritua babestu, aholkatu eta sorotsi.
Babestu, abisatu eta zauritua sostengatu.
Babestu, abisatu eta zauritua sorotsi.
Answer (0-based index): 3
Nolakoa izan behar du arnasketa artifizialak, eraginkorra izateko?
Berehala eman behar da.
Jarraitua, etenik gabe.
Luzea, erabat bere onera etorri arte.
Erantzun guztiak zuzenak dira.
Answer (0-based index): 3
Zein dira ahoz ahoko metodoaren abantailak?
Gehienetan aplika daiteke.
Aukera ematen du benetan funtzionatzen duen jakiteko, airea sartzean biktimaren bularra igotzen bada.
a) eta b) zuzenak dira.
a) eta b) okerrak dira.
Answer (0-based index): 2
Arnasketa artifiziala dela eta, esaldi hauetako zein da zuzena?
Ahotik sudurrerako maniobra bat egin behar da beti, putz egiteko.
Arnasketa artifizialaren aplikazioan hiru fase har daitezke kontuan.
Ahoz ahokoa bihotz-masajearekin aplika daiteke, beharrezkoa bada.
Behin airea biriketan sartzea lortuz gero, eta biktimak pultsua duela egiaztatuz gero, putz egiten jarraituko dugu, minutuko 8-12 aldiz.
Answer (0-based index): 2
Bakarrik bagaude, arnasketa artifiziala eta bihotz-masajea txandakatzeko estrategia honelakoa izango da:
Egin 30 bihotz-konpresio eta, ondoren, «ahoz aho» 2 aldiz putz egin; errepikatu zikloa biktimaren pultsua eta arnasketa berreskuratu arte.
Egin 15 bihotz-konpresio eta, ondoren, «ahoz aho» 2 aldiz putz egin; errepikatu zikloa biktimaren pultsua eta arnasketa berreskuratu arte.
Egin 15 bihotz-konpresio eta, ondoren, «ahoz aho» 4 aldiz putz egin; errepikatu zikloa biktimaren pultsua eta arnasketa berreskuratu arte.
Egin 30 bihotz-konpresio eta, ondoren, «ahoz aho» 4 aldiz putz egin; errepikatu zikloa biktimaren pultsua eta arnasketa berreskuratu arte.
Answer (0-based index): 0
Hauek dira zauriak tratatzeko printzipio orokorrak:
Odoljarioa geldiaraztea.
Saihestea konplikazioak eta, bereziki, infekzioak.
Sendatzen laguntzea.
Erantzun guztiak zuzenak dira.
Answer (0-based index): 3
Odola darion arteria baten konpresioaren aurrean, zer egin behar dugu?
Konpresioa ezin da zuzenean egin odola darion zatian.
Gaza esterilak baino ez ditugu erabiliko.
Zauriaren gainean presioa egingo dugu minutu batzuez (10 inguru), odoljarioa gelditu dela ikusi arte.
Behin odoljarioa gelditu dela ikusten dugunean, ez dugu zauritua lekuz mugitu aurretik zauria bendaz lotuko inoiz.
Answer (0-based index): 2
Neurri hauetatik, zein da zuzena torniketea egitean?
Etiketa bat jarriko da bihotzetik hurbilen dagoen lekuan.
Denbora luzez torniketea erabiltzen bada, ez da komeni hura lasaitzea.
Behin torniketea jarrita, osasun-langile espezializatuei dagokie hura kentzea, eta inoiz ez sorosleari, shock-arriskua saihesteko.
Neurri guztiak zuzenak dira.
Answer (0-based index): 2
Zer egin shock-arriskua dagoenean?
Pertsona lurrean etzanaraziko dugu, garuneko odol-fluxua errazteko.
Hankak altxaraziko dizkiogu, minez kexatzen ez bada; minez kexatzen bada, gorputz-adarrak horizontalean utziko dizkiogu.
a) eta b) okerrak dira.
a) eta b) zuzenak dira.
Answer (0-based index): 3
Baieztapen hauetatik, zein da zuzena?
Giza gorputzak 40 ºC-rainoko tenperaturak jasaten ditu.
Larruazala ez da gure gorputzaren organo bat.
Epidermisa eta endotelioa dira larruazalaren bi geruzak.
Erredura organismoko ehunek hotzarekin duten kontaktuaren emaitza da.
Answer (0-based index): 0
Wallace-ren «9ko erregelan», helduaren gorputz-azalera 11 zatitan banatzen da, eta zati bakoitza % 9 edo 9ren multiploa da; markatu erantzun zuzena:
Burua eta lepoa % 18 dira.
Goiko gorputz-adar bakoitza: % 9 da.
Beheko gorputz-adar bakoitza: % 9 da.
Toraxaren aurrealdea eta abdomena: % 9 da.
Answer (0-based index): 1
Zer egin behar da erredura bat dagoenean?
Urez busti.
Jaten edo edaten eman.
Biktima bakarrik utzi.
Larruazalari itsatsitako arropa askatu.
Answer (0-based index): 0
Haustura bat dagoenean, zer agertzen da?
Hematomak.
Krepitazioak.
Ezintasun funtzionala.
Erantzun guztiak zuzenak dira.
Answer (0-based index): 3
Baieztapen hauetatik, zein da okerra?
Altura batetik oinen gainean edo atzeraka eroriz gero, bizkarrezurra hauts daiteke.
Garondoko mina bizkarrezurreko hausturarekin batera agertzen den sintoma da.
Erraza da jakitea bizkarrezurra benetan hautsi den.
Bizkarrezurra hautsi izanaren susmo txikiena badugu, benetan hautsita egongo balitz bezala jokatuko dugu lesionatuarekin.
Answer (0-based index): 2
Baieztapen hauetatik, zein da zuzena?
Sinkopea ohiko nahasmendua da, biztanleriaren % 3ri eragiten diona.
Sinkopearen kausak hiru talde handitan bana daitezke.
Hipogluzemien kausak kardiakoak dira.
Sinkope baten kausa hutsala bada, sintoma klinikoak larriak dira.
Answer (0-based index): 0
Jatorri epileptikoa izan dezakeen konbultsio baten aurrean, lehen laguntzak hauek izango dira:
Saiatu biktimari eusten, muskulu-espasmoak dituen bitartean.
Biktima zauritu dezakeen edozer kenduko dugu haren ingurutik.
Arropa estutu.
Objektu zurrun bat jarriko diogu buruaren azpian, kuxin gisa.
Answer (0-based index): 1
Aire-bideen buxadura dela eta:
Aire-bideak erabat buxatuta daudenean baino ez da gertatzen eztarriko trabamendua.
Eztul egiteak buxadura zailtzen du.
Bizkarrean kolpetxo leunak ematea komeni da.
Oso maiz iristen zaizkigu pertsona bat eztarriko trabamendu baten ondorioz hil dela dioten albisteak.
Answer (0-based index): 3
Baieztapen hauetatik, zein da zuzena?
Heimlich-en maniobra aire-bideak erabat buxatzen direnean erabiliko dugu.
Jaten dugun bitartean hitz egiteak eztarriko trabamendua eragozten laguntzen du.
Haurren artean, janaria izan ohi da eztarria trabatzeko arrazoirik ohikoena.
Gure eztula ez da eraginkorra arnasbideetan dauden gorputz arrotzak kanporatzeko.
Answer (0-based index): 0
Intoxikazio akutu bat gertatzen denean, zertan datza tratamendu orokorra?
Tratamendu asintomatikoa.
Substantzia toxikoa xurgatzen ez jarraitzea, eta kanporatzen laguntzea.
Ura ematea.
Intoxikatutako pertsona bere etxera eramatea.
Answer (0-based index): 1
Baieztapen hauetatik, zein da zuzena?
Apnea edo arnas-gutxiegitasunari aurre egiteko metodorik eraginkorrena aireztapen mekanikoa da.
Begietako alteraziorik izanez gero, ur epel edo soluzio fisiologiko ugarirekin garbituko dugu, betazalak ondo irekita eta 30 minutuz gutxienez.
a) eta b) zuzenak dira.
a) eta b) okerrak dira.
Answer (0-based index): 2
Zer egin zauri arin baten aurrean?
Ekin aurretik, eskuak ongi garbitu behar ditugu.
Zauria urez eta xaboiz garbituko dugu, zauriaren erdigunetik ertzetara.
Antiseptiko gisa pobidona iododuna (betadine) erabiliko dugu.
Erantzun guztiak zuzenak dira.
Answer (0-based index): 3
Zer egin zauri larri baten aurrean?
Oihu egin.
Odoljarioa geldiarazi, halakorik badago.
Pomada eman.
Zauritua ahoz gora etzanda jarri.
Answer (0-based index): 1
Toraxean zauri bat izanez gero, zer egin behar da?
Iltzatuta dagoen objektua atera, halakorik badago.
Zauritua ebakuatuko dugu, zaurituta duen alderantz etzanda.
Zaurituari begiak estali.
Erantzun guztiak zuzenak dira.
Answer (0-based index): 1
Abdomenean zauri bat izanez gero, zer egin behar da?
Erraiak sartu, kanpoan badaude.
Egon daitekeen edozein gorputz arrotz atera.
Zauria estali, eta biktima ebakuatu, erdi eserita eta alboranzko segurtasun-posizioan, hankak tolestuta dituela.
Zaurituari ura edaten eman.
Answer (0-based index): 2
Aukeratu esaldia osatzen duen erantzun okerra. Moore irakaslearen hitzei jarraituz, balio publikoa sortzea da herritarrentzako ahalik eta balio handiena sortzea, baliabide hauek baliatuta:
Erakundean dauden baliabide finantzarioak.
Erakundean dauden giza baliabideak.
Erakundean dauden baliabide pribatuak.
Erakundean dauden baliabide teknologikoak.
Answer (0-based index): 2
Noiz eta non sortu zen gobernu irekiaren kontzeptua?
Ingalaterran, 1970eko amaieran.
Estatu Batuetan, 1970eko amaieran.
Estatu Batuetan, 1980ko hasieran.
Ingalaterran, 1980ko hasieran.
Answer (0-based index): 0
Zein konpromiso ditu Gobernu Irekirako Nazioarteko Aliantzak (OGP), 2011n sortu zenez geroztik?
Ustelkeria instituzionalaren aurka borrokatzea.
Herritarren parte-hartzea bultzatzea.
Gobernu-jarduerei buruzko informazio gehiago izatea eskuragarri.
Aurreko b) eta c) erantzunak zuzenak dira.
Answer (0-based index): 3
Arau askotan, gobernu onaren kontzeptua kargu publikodunen portaerara mugatzen da soilik, gardentasunarekin, inpartzialtasunarekin, ardurarekin eta abarrekin lotutako printzipio orokorretan eta jardun-printzipioetan oinarrituta. Kargudunen eta enplegatu publikoen etikarekin eta portaerarekin lotutako alderdi horrek beste izen bat ere badu:
Gardentasuna.
Integritatea.
Etika.
Erantzun guztiak okerrak dira.
Answer (0-based index): 1
Kontzeptu hauetatik, zein ez da administrazio elektronikoaren sinonimoa?
Administrazio informatikoa.
Administrazio digitala.
2.0 Administrazioa.
E-administrazioa.
Answer (0-based index): 0
Aukeratu erantzun zuzena. Printzipio hauetatik, zein dira gobernu onaren printzipio informatzaileak?
Gardentasuna, informazio publikorako irispidea eta kontuak ematea.
Herritarren parte-hartzea eta elkarlana.
Integritatea.
Erantzun guztiak zuzenak dira.
Answer (0-based index): 3
Non arautzen da gardentasuna eta informazio publikorako irispidea?
1978ko Espainiako Konstituzioan.
Datuak Babesteko Erregelamendu Orokorrean.
Abenduaren 9ko 19/2013 Legean.
Aurreko erantzun guztiak okerrak dira.
Answer (0-based index): 2
Aukeratu erantzun okerra. Nori aplikatzen zaio abenduaren 9ko 19/2013 Legea, administrazio-zuzenbideari lotutako jarduerei dagokienez?
Errege Etxeari.
Kongresuari eta Senatuari.
Espainiako Bankuari.
Kontuen Auzitegiari.
Answer (0-based index): 0
Nori aplikatzen zaio abenduaren 9ko 19/2013 Legea, administrazio-zuzenbideari lotutako jarduerei dagokienez?
Alderdi politikoei eta erakunde sindikalei.
Enpresa-erakundeei.
Zerbitzu publikoak ematen dituzten pertsona fisiko eta juridikoei.
Aurreko erantzun guztiak zuzenak dira.
Answer (0-based index): 3
Zein arauren mende daude EAEko udalak, gardentasunari eta informazio publikorako irispideari dagokionez?
Alor horretako Estatuaren oinarrizko legeriaren mende.
2/2016 Legearen mende (Euskadiko Toki Erakundeei buruzko Legea, apirilaren 7koa).
Aurreko a) eta b) erantzunak zuzenak dira.
Gernikako Autonomia Estatutuaren mende.
Answer (0-based index): 2
Markatu erantzun okerra. Argitaratutako informazioak, oro har, printzipio hauek bete behar ditu:
Zehaztasuna.
Gaurkotasuna.
Egiazkotasuna.
Garrantzia.
Answer (0-based index): 2
Kontuak ematearen kontzeptua ingelesezko termino honetatik dator:
Equity.
Accountability.
Legality.
Aurreko erantzun guztiak okerrak dira.
Answer (0-based index): 1
Non aurkeztu eta egituratu ohi da nahitaez publizitatea eman behar zaion informazioa?
Erakunde bakoitzaren webguneetan.
Gardentasunaren atarietan.
Aurreko a) eta b) erantzunak zuzenak dira.
Edozein hedabide publikotan.
Answer (0-based index): 1
Nola esaten zaio datu-mota jakin batzuk jende guztiarentzat modu librean eskuragarri egotea lortu nahi duen filosofiari eta praktikari?
Open data.
Open source.
Datu irekiak.
Aurreko a) eta c) erantzunak zuzenak dira.
Answer (0-based index): 3
Open Data Euskadik administrazio hauen datu irekiak jasotzen ditu:
Euskadiko toki-administrazioak.
Euskadiko foru-administrazioak.
Espainiako Gobernua.
Aurreko hiru erantzunak zuzenak dira.
Answer (0-based index): 3
Aukeratu erantzun okerra. Informazio publikorako irispidea dela eta, herritarrek eskubide hauek dituzte:
Lortutako informazioa edozein modutan erabiltzea.
Informazio publikorako irispidea izatea.
Eskatutako informazioa aukeratutako formatuan lortzea.
Informazioa doan eskuratzea.
Answer (0-based index): 0
Aukeratu erantzun okerra. Zein betebehar dute Informazio publikorako irispidea duten pertsonek?
Agintaritza eskudunari jakinaraztea informazioa zertarako erabiliko den.
Irispiderako eskubidea baliatzea fede onaren printzipioa eta eskubide-abusua galarazteko printzipioa betez, beren eskaerak ahalik eta ondoen zehaztuta.
Informazioa eskuratzea zerbitzu publikoen funtzionamendu normalari eragin gabe, dagokion ebazpenean ezartzen diren irispiderako baldintza eta betekizun materialak betez, artxibo edo bulego publiko jakin batean aurrez aurre egin behar denean.
Lortutako informazioa berrerabiltzeari buruz oinarrizko araudian eta lege autonomikoan ezarritako betebeharrak errespetatzea.
Answer (0-based index): 0