HiTZ/EusExams huggingface dataset:
Los procedimientos podrán iniciarse:
Exclusivamente de oficio.
Exclusivamente a solicitud de persona interesada.
Por acuerdo del órgano competente exclusivamente.
De oficio o a solicitud de persona interesada.
Answer (0-based index): 3
Si la solicitud de iniciación de un procedimiento administrativo noreúne los requisitos necesarios ¿qué plazo tendrán los interesados parasubsanar la falta?
15 días.
20 días.
10 días.
5 días.
Answer (0-based index): 2
La adopción de medidas provisionales en un procedimiento administrativo tienen como finalidad:
Asegurar la eficacia en la ejecución de la resolución sin necesidad deacudir a los medios de ejecución forzosa.
Paralizar la tramitación del procedimiento hasta dilucidar una cuestión incidental.
Asegurar la eficacia en la resolución del procedimiento.
Asegurar que el interesado va a comparecer en todos los trámites delprocedimiento.
Answer (0-based index): 2
El procedimiento administrativo se impulsará:
De oficio en todos sus trámites.
Por sí mismo, con el acuerdo de iniciación.
A solicitud del interesado.
De oficio, si está sometido al criterio de celeridad, en caso contrario asolicitud de persona interesada.
Answer (0-based index): 0
De acuerdo con la Ley 30/1992 ¿qué plazo tienen los interesadospara cumplimentar los trámites necesarios?
No superior a 30 días ni inferior a 10.
10 días a partir de la notificación del correspondiente acto, salvo quela norma correspondiente fije otro distinto.
No superior a 15 días a partir de la notificación del correspondienteacto.
En todo caso 10 días.
Answer (0-based index): 1
Los actos necesarios para la determinación, conocimiento, comprobación de los datos en virtud de los cuales deba pronunciarse la resolución son:
Los actos de ordenación.
Los actos de iniciación.
Los actos de instrucción.
Los actos resolutorios.
Answer (0-based index): 2
A tenor del art. 80 de la Ley 30/1992 ¿cómo podrán acreditarse loshechos relevantes para la decisión de un procedimiento administrativo?
Aportando la documentación necesaria.
Por cualquier medio de prueba admisible en derecho.
Solicitando los informes preceptivos por disposición legal.
Con las comunicaciones y escritos que presenten los interesados enlas oficinas de la Administración.
Answer (0-based index): 1
El órgano competente para acordar la apertura de un periodo depruebas en el procedimiento administrativo es:
El competente para resolver el procedimiento.
El instructor.
El superior jerárquico del órgano instructor.
Ninguna es correcta, las pruebas sólo se realizarán de solicitarlo elinteresado.
Answer (0-based index): 1
Instruidos los procedimientos ¿qué plazo tendrán los interesadospara alegar y presentar los documentos durante el trámite que se deberáestablecer al efecto?
No inferior a 10 ni superior a 30 días.
Entre 20 y 30 días.
No inferior a 10 ni superior a 15 días.
No inferior a 20 días.
Answer (0-based index): 2
Conforme a la Ley 30/1992, no pone fin al procedimiento:
El desistimiento.
La declaración de caducidad.
La prescripción.
La renuncia.
Answer (0-based index): 2
Un procedimiento caducado:
Interrumpe el cómputo de prescripción.
Produce automáticamente la prescripción del derecho.
No produce automáticamente la prescripción de las acciones del particular pero sí interrumpe el cómputo de ésta.
No produce la prescripción ni interrumpe su cómputo.
Answer (0-based index): 3
La caducidad de procedimientos iniciados de oficio no susceptiblese producir actos favorables para los interesados se producirá en el plazoe... a contar desde el vencimiento del plazo en que debió dictarse la resolución (completar):
30 días.
20 días.
1 mes.
Se producirá desde el vencimiento del plazo de resolución sin que éstahaya sido dictada y notificada.
Answer (0-based index): 3
El error en la calificación del recurso por parte del recurrente:
Será motivo suficiente para que la Administración declare su inadmisión.
No será obstáculo para su tramitación si del escrito se deduce su veradero carácter.
Constituye una excepción a la obligación de resolver.
Dará lugar a la prescripción del derecho.
Answer (0-based index): 1
¿Cuál es la duración del trámite de audiencia en vía de recurso?
No inferior a 20 días.
No superior a 10 días ni inferior a 15.
No existe trámite de audiencia en vía de recurso.
No inferior a 10 días ni superior a 15.
Answer (0-based index): 3
Contra las resoluciones y los actos de trámite cualificados que no ponganfin a la vía administrativa podrá interponerse por los interesados, dentro del plazo de un mes siguiente a la notificación de la resolución expresa, el recurso:
De alzada.
Contenciosoadministrativo.
De alzada o reposición potestativamente.
De alzada o extraordinario de revisión si concurren las circunstanciasprevistas en el artículo 118 de la Ley 30/1992.
Answer (0-based index): 2
El plazo para la interposición de un recurso de alzada contra un actopresunto será:
1 mes.
3 meses.
6 meses.
No se pueden recurrir actos presuntos.
Answer (0-based index): 1
El plazo para la resolución y notificación del recurso de alzada será:
1 mes.
3 meses.
El que resulte de su tramitación y en su defecto 2 meses.
6 meses.
Answer (0-based index): 1
Transcurrido el plazo de interposición del recurso de alzada sin queeste se haya interpuesto, la resolución será:
Definitiva.
Expresa.
Habrá causado estado.
Firme a todos los efectos.
Answer (0-based index): 3
El órgano competente para resolver el recurso de reposición será:
El superior jerárquico del órgano que dicto el acto.
El mismo órgano que dicto el acto.
La Audiencia Nacional.
El Consejo de Ministros en todo caso.
Answer (0-based index): 1
Si la causa por la que se interpone el recurso extraordinario de revisión consiste en un error de hecho que resulte de los propios documentosincorporados al expediente, el plazo de interposición será:
3 meses desde el conocimiento del error.
4 años desde que se dictó la resolución impugnada.
3 meses desde que se notificó la resolución.
4 años siguientes a la fecha de la notificación de la resolución impugnada.
Answer (0-based index): 3
Los órganos competentes para la resolución del recurso de reposicióny de revisión serán:
El mismo que lo dictó y el superior jerárquico respectivamente.
En ambos casos resuelve el superior jerárquico.
El superior jerárquico y el mismo órgano que dicto el acto respectivamente.
En ambos casos resuelve el mismo órgano que dicto el acto.
Answer (0-based index): 3
El plazo para resolver el recurso extraordinario de revisión será:
1 mes.
2 meses.
3 meses.
30 días.
Answer (0-based index): 2
La responsabilidad patrimonial del Estado por el funcionamiento dela Administración de Justicia se regirá por:
La Ley 30/92 de 26 de noviembre.
La Ley 4/99 de 13 de enero.
La Ley Orgánica del Consejo General del Poder Judicial.
La Ley Orgánica del Poder Judicial.
Answer (0-based index): 3
De acuerdo con lo dispuesto en la Ley 30/1992, en los supuestos deconcurrencia de varias Administraciones en la producción del daño, la responsabilidad se fijará para cada Administración atendiendo a los criterios de:
Legalidad, interés general tutelado e intencionalidad de la intervención.
Capacidad, interés general tutelado y afinidad de la intervención.
Competencia, interés público tutelado e intensidad de la intervención.
Competencia y capacidad.
Answer (0-based index): 2
Los daños que se deriven de hechos o circunstancias que no se hubiesen podido prever o evitar según el estado de conocimiento de la técnica existente en el momento de la producción de aquellos:
No serán indemnizables.
Serán siempre indemnizables.
Nada dice la Ley 30/92 a este respecto.
Serán indemnizables, con excepciones.
Answer (0-based index): 0
Los particulares tienen derecho a ser indemnizados por cualquierlesión que sufran como consecuencia del funcionamiento de los serviciospúblicos ¿tiene alguna excepción esta afirmación?
Sí, los supuestos de caso fortuito.
Sí, que sea consecuencia del funcionamiento normal de la Administración.
Sí, los supuestos de fuerza mayor.
Sí, los supuestos de emergencia.
Answer (0-based index): 2
El procedimiento de responsabilidad abreviado permite reconocer elerecho a la indemnización en un plazo de:
1 mes.
30 días.
30 días naturales.
2 meses.
Answer (0-based index): 1
De acuerdo con la Ley de Régimen Jurídico de las AdministracionesPúblicas y del Procedimiento Administrativo Común, la cuantía de la inemnización en un procedimiento de responsabilidad patrimonial se calculará con referencia:
Al día en que la lesión efectivamente se produjo.
Al día en que se manifiestan los daños.
Al día en que la Administración conoció los hechos.
Al día en que se reclama la indemnización.
Answer (0-based index): 0
Los procedimientos de responsabilidad patrimonial se inician:
Solamente de oficio.
Solamente a solicitud de persona interesada.
De oficio o por reclamación de los interesados.
Sólo en vía de recurso.
Answer (0-based index): 2
Si no recae resolución expresa en un procedimiento abreviado de responsabilidad patrimonial:
Se entenderá estimado.
Se entenderá desestimado.
Nada dice al respecto la Ley 30/92, regulando tal situación exclusivamente en el procedimiento general.
Se entenderá estimada toda pretensión del interesado salvo las queafecten a cuantías económicas.
Answer (0-based index): 1
Cuando las Administraciones Públicas actúen en relaciones de Derecho Privado, ¿quién responderá de los daños y perjuicios causados por elpersonal al servicio de esas Administraciones?
Las propias Administraciones directamente.
Directamente las personas al servicio de las Administraciones Públicas.
Depende del tipo de Administración.
Subsidiariamente las Administraciones territoriales respecto de dañoscausados por sus Organismos Autónomos.
Answer (0-based index): 0
Los órganos de cooperación de composición bilateral y de ámbito general que reúnan a miembros del Gobierno, en representación de la Administración General del Estado, y a miembros del Consejo de Gobierno, enrepresentación de la Administración de la respectiva Comunidad Autónoma, se denominan:
Comisiones Bilaterales de Cooperación.
Conferencias Sectoriales.
Convenios Sectoriales de Cooperación.
Comisiones Ejecutivas de Coordinación.
Answer (0-based index): 0
Para la válida constitución de un órgano colegiado al que resulta deaplicación la Ley 30/1992, y a efectos de la celebración de sesiones, deliberaciones y toma de acuerdos, se requerirá la presencia de:
Presidente y Secretario o, en su caso, de quienes les sustituyan, y lae la mitad, al menos, de sus miembros.
Presidente y Secretario o, en su caso, de quienes les sustituyan, y lae la mitad más uno, al menos, de sus miembros.
Presidente y la mitad, al menos, de sus miembros.
Presidente y Secretario exclusivamente.
Answer (0-based index): 0
Es falso que, de acuerdo con la Ley de Ficheros de Datos de Carácter Personal de Titularidad Pública y de Creación de la Agencia Vasca deProtección de Datos:
El plazo máximo en que se debe dictar y notificar la resolución expresae tutela de derechos es de seis meses.
La Administración exigirá contraprestación por el ejercicio de los derechos de oposición, acceso, rectificación y cancelación, en relacióncon los ficheros de su titularidad a los que es de aplicación la Ley2/2004.
La creación, modificación y supresión de ficheros de la Administración de la Comunidad Autónoma se realizará por orden del titular delepartamento al que esté adscrito el fichero.
La Ley será aplicable a los ficheros de datos de carácter personalcreados o gestionados, para el ejercicio de potestades de derechopúblico, por la Administración General de la Comunidad AutónomaVasca.
Answer (0-based index): 1
La autorización para la existencia y supresión de cajas y para laapertura y cancelación de cuentas de las tesorerías de las organizacionese servicios sanitarios de OsakidetzaServicio Vasco de Salud correspone darla:
Al DirectorGerente de cada organización de servicios.
A la organización central del Ente Público.
Al Consejo de Administración de OsakidetzaServicio Vasco de Salud.
A la Mesa de Contratación de cada organización de servicios.
Answer (0-based index): 1
Una de las siguientes afirmaciones acerca de las Mesas de Contratación en OsakidetzaServicio Vasco de Salud no es correcta. Indique cuál:
Estarán compuestas en todo caso por un Presidente, dos vocales y unvocalsecretario.
El órgano de contratación correspondiente podrá apartarse de la propuesta formulada por la Mesa de Contratación mediante resoluciónmotivada.
El vocalsecretario de la Mesa de Contratación tendrá a su cargo elseguimiento de los actos de ordenación e instrucción, así como laconstancia, archivo y seguimiento de todos los actos de preparación,licitación, adjudicación, formalización, ejecución y extinción de loscontratos.
El cargo de Presidente de la Mesa de Contratación será ostentado porla persona que ostente el cargo directivo del órgano de contratación dela organización de servicios correspondiente.
Answer (0-based index): 3
El plazo máximo en que se debe dictar y notificar la resolución expresae tutela de derechos por la Agencia Vasca de Protección de Datos es de:
Un mes, entendiéndose el silencio administrativo como estimatorio dela tutela pedida.
Un mes, entendiéndose el silencio administrativo como desestimatorio de la tutela pedida.
Seis meses, entendiéndose el silencio administrativo como estimatorio de la tutela pedida.
Seis meses, entendiéndose el silencio administrativo como desestimatorio de la tutela pedida.
Answer (0-based index): 3
Es falso que sea uno de los ficheros con datos de carácter personale la Gerencia del Hospital Basurto:
Registro de Entradas y Salidas.
Gestión de Servicios Sanitarios.
Control de Accesos a Dependencias.
Registro Actividad Asistencial de Urgencias y Emergencias.
Answer (0-based index): 3
Contra las resoluciones de la Agencia Vasca de Protección de Datos:
Procederá recurso de alzada.
Procederá recurso contenciosoadministrativo.
Podrá interponerse con carácter simultáneo al recurso contenciosoadministrativo, potestativamente, recurso de reposición.
No procederá recurso alguno.
Answer (0-based index): 1
En Osakidetza–Servicio Vasco de Salud, existe un fichero automatizado con datos de carácter personal sobre Reclamaciones Administrativasy Demandas Judiciales gestionado por:
La División EconómicoFinanciera.
La Dirección General.
La División Asistencia Sanitaria.
La División Recursos Humanos.
Answer (0-based index): 1
Es cierto, en relación con los ficheros objeto del Acuerdo por el que seregulan los ficheros de carácter personal gestionados por Osakidetza, que:
Tendrán como objetivo único la realización de estudios epidemiológicos.
Tendrán como objetivo único la investigación sanitaria.
Tendrán como finalidad única su utilización estadística.
Sus datos podrán ser cedidos al Departamento de Sanidad, en los términos contemplados en la normativa vigente relativa a la proteccióne datos.
Answer (0-based index): 3
¿Cuál de los siguientes Ficheros Sectoriales existe en todas las Organizaciones de Servicios de OsakidetzaServicio Vasco de Salud?
Videovigilancia.
Asuntos Judiciales de Pacientes.
Docencia y Formación.
Agenda de Contactos.
Answer (0-based index): 3
Es un fichero automatizado con datos de carácter personal gestionao por la División Asistencia Sanitaria:
Proveedores.
Registro de Donantes.
Gestión Integrada de Recursos Humanos.
Selección y Provisión de Puestos de Trabajo.
Answer (0-based index): 1
En materia específica de gestión de recursos humanos, correspondea la organización central de administración y gestión corporativa del EntePúblico OsakidetzaServicio Vasco de Salud:
Coordinar los recursos y, en su caso, proponer medidas de intervención sobre las listas de espera.
Supervisar el cumplimiento de las políticas generales de calidad yrealizar auditorías.
Impulsar y coordinar la ejecución del Plan de Normalización Lingüística.
Definir los criterios generales de contratación en el Ente Público.
Answer (0-based index): 2
¿A quién corresponde entre sus funciones la aprobación del Plan Estratégico del Ente Público OsakidetzaServicio Vasco de Salud?
Al Director/a General, a propuesta del Consejo de Administración.
Al Director/a General, a propuesta del Gerente.
A la organización central de administración y gestión corporativa.
Al Consejo de Administración, a propuesta del Director General.
Answer (0-based index): 3
El Hospital Donostia tiene un fichero con datos de carácter personalenominado:
Servicios y productos.
Registro de Casos Psiquiátricos.
Asuntos Judiciales de Pacientes.
Gestión del SAPU.
Answer (0-based index): 2
La Gerencia del Hospital Txagorritxu tiene un fichero con datos decarácter personal denominado:
Docencia y Formación.
Servicios y productos.
Gestión de Asistencia Social.
Equipamiento de Electromedicina.
Answer (0-based index): 0
Es falso que el Hospital Galdakao tenga un fichero con datos de carácter personal denominado:
Gestión de Infraestructuras.
Estudios de Investigación.
Lista de Contratación.
Agenda de contactos.
Answer (0-based index): 2
Es falso que la Gerencia de Emergencias tenga un fichero con datose carácter personal denominado:
Formación (Emergencia).
Lista de Contratación.
Tráfico.
Gestión del SAPU.
Answer (0-based index): 3
Es falso que, dentro de la Dirección General de la Gerencia de Servicios Centrales, haya un fichero con datos de carácter personal denominado:
Estudios de Investigación.
Profesores y PAS de la Escuela de Enfermería.
Alumnos de la Escuela de Enfermería.
Registro de Entradas y Salidas.
Answer (0-based index): 0
Es falso que en la División Asistencia Sanitaria haya un fichero automatizado con datos de carácter personal denominado:
Programa de Atención Dental Infantil.
Registro a Exposiciones Accidentales a Material Biológico.
Historial Clínico.
Registro Hospitalario de Tumores.
Answer (0-based index): 1
¿En qué Dirección existe un fichero automatizado con datos de carácter personal denominado “Registro de Salud del Personal del Personale OsakidetzaServicio Vasco de Salud?
En la Dirección General.
En la División EconómicoFinanciera.
En la División Recursos Humanos.
En la División Asistencia Sanitaria.
Answer (0-based index): 2
En relación con los Ficheros Sectoriales con datos de carácter personal gestionados por las Gerencias de las diferentes Organizaciones de Servicios de OsakidetzaServicio Vasco de Salud, es cierto que:
El número 15 corresponde a la Gerencia del Hospital Galdakao.
El número 13 corresponde al Hospital Donostia.
El número 1 corresponde a la Gerencia de Comarca Bilbao.
El número 5 corresponde a la Gerencia de Comarca Interior.
Answer (0-based index): 0
En relación con los Ficheros Sectoriales con datos de carácter personal gestionados por las Gerencias de las diferentes Organizaciones de Servicios de OsakidetzaServicio Vasco de Salud, es cierto que:
El número 8 corresponde a Emergencias.
El número 21 corresponde al Hospital Santiago.
El número 25 corresponde a la Gerencia del Hospital de Zamudio.
El número 29 corresponde a la Gerencia del Hospital de Mendaro.
Answer (0-based index): 1
Es falso, a efectos de la Ley de Ficheros de Datos de Carácter Personal de Titularidad Pública y de Creación de la Agencia Vasca de Protección de Datos, que:
Se considerará identificable toda persona cuya identidad pueda determinarse directa o indirectamente.
Se entienda por interesado la persona física distinta de la titular de los datos que son objeto de tratamiento, con un interés legítimo en los mismos.
Se entienda por consentimiento del interesado toda manifestación de voluntad, libre, inequívoca, específica e informada, mediante la que el interesado consienta el tratamiento de datos personales que la conciernen.
Se entienda por encargado del tratamiento la persona física o jurídica,autoridad pública, servicio o cualquier otro organismo que, solo o conjuntamente con otros, trate datos personales por cuenta del responsable del tratamiento.
Answer (0-based index): 1
¿Son aplicables las disposiciones del Acuerdo regulador de las condiciones de trabajo del Personal de OsakidetzaServicio Vasco de Salud a losprofesionales contratados previo proceso selectivo en régimen de contrata ción laboral temporal en casos extraordinarios de alta especialización?
Sí, de forma transitoria.
Sí, plenamente.
Sí, salvo lo dispuesto sobre remuneraciones, para lo cual se estará a lo que disponga el contrato correspondiente.
No, están expresamente excluidos.
Answer (0-based index): 1
No está incluido en el Régimen General de la Seguridad Social:
Los trabajadores por cuenta ajena
Conductores de vehículos de turismo al servicio de particulares.
Seglares que presten servicios retribuidos en los establecimientos o ependencias e las entidades o instituciones eclesiásticas.
Los llamados servicios amistosos, benévolos o de buena vecindad.
Answer (0-based index): 3
¿Se entiende que OsakidetzaServicio Vasco de Salud es, a los efectos de la Ley para la Igualdad de Mujeres y Hombres, una Administraciónpública vasca?
Sí, un Departamento de la Comunidad Autónoma Vasca.
Sí, un ente público dependiente o vinculado a la Administración Pública Vasca.
Sí, un organismo autónomo de la Administración de la ComunidadAutónoma Vasca.
No.
Answer (0-based index): 1
¿A quiénes son aplicables los principios generales de la Ley para laIgualdad de Mujeres y Hombres?
A las entidades privadas, en exclusiva.
A los poderes públicos vascos, en exclusiva.
A todas las entidades públicas y privadas.
A todos los poderes públicos vascos, así como a las entidades privadas quesuscriban contratos o convenios de colaboración con cualquiera de ellos osean beneficiarias de ayudas o subvenciones concedidas por ellos.
Answer (0-based index): 3
¿Cuál de los siguientes principios generales que deben regir y orientar la actuación de los poderes públicos vascos en materia de igualdad demujeres y hombres, cita la Ley para la Igualdad de Mujeres y Hombres?
La igualdad de oportunidades.
La igualdad de trato.
La integración de la perspectiva de género.
La coordinación y colaboración.
¿Cuál es el fin último de la Ley para la Igualdad de Mujeres y Hombres?
Lograr una sociedad libre.
Lograr una sociedad igualitaria.
Lograr una sociedad justa.
Lograr una sociedad plural.
Answer (0-based index): 1
El Consejo Superior de la Función Pública:
Se compone de un/a Presidente/a, un/a Secretario/a y 5 vocales.
Se compone de un/a Presidente/a y 7 vocales.
Ha sido suprimido por el Estatuto Básico del Empleado Público.
Ninguna de las respuestas anteriores es correcta.
Answer (0-based index): 2
¿A quién puede dirigirse el ciudadano que no obtuviera respuestae la Administración sobre su queja?
A la Inspección General de Servicios del departamento correspondiente.
A la Inspección General de Servicios del Ministerio de Administraciones Públicas.
Al/a la Jefe/a de la Unidad correspondiente.
A las Delegaciones y Subdelegaciones del Gobierno.
Answer (0-based index): 0
El reconocimiento a la excelencia mediante certificación del Ministerio de Administraciones Públicas puede solicitarse:
Por las organizaciones que se hayan autoevaluado.
Por el Jefe de la Unidad Administrativa cuando lo considere conveniente.
Por las organizaciones que hayan cumplido sus objetivos en cualquiermomento.
Por las organizaciones que hayan sido evaluadas de manera externa.
Answer (0-based index): 0
A los efectos de la Ley para la Igualdad de Mujeres y Hombres, se considera que existe una representación equilibrada en los órganos administrativos pluripersonales cuando los dos sexos están representados al menos:
Al 30%.
Al 35%.
Al 40%.
Al 45%.
Answer (0-based index): 2