HiTZ/EusExams-v2 huggingface dataset:
DIRULAGUNTZEN LEGE OROKORRAREN ARABERA, ADMINISTRAZIO PUBLIKO BATEK EGINDAKO DIRU-EMATEA HALAKOTZAT HARTZEKO BALDINTZA DA:
Options:
Onuradunen zuzeneko kontraprestaziorik gabe ematea dirua.
Helburu, proiektu, jarduera edo portaera berezi jakin bat betetzeari lotuta egotea.
Proiektuaren xedea jarduera publiko edo interes sozial bat bultzatzea edo helburu publiko bat sustatzea izatea.
Aurreko erantzun guztiak zuzenak dira.
Answer (option index, 0-based): 3
AUTONOMIA-ERKIDEGO BATEKO AURREKONTUEN KARGURAKO DIRU-LAGUNTZA PUBLIKOAK HONELA ARAUTUKO DIRA:
Options:
Diru-laguntzei buruzko Lege Orokorraren, hura garatzeko xedapenen eta administrazio-zuzenbideko gainerako arauen bitartez.
Kasu bakoitzean aplikatzekoak diren Europako arauen bitartez.
Diru-laguntzei buruzko Lege Orokorraren eta hura garatzeko xedapenen bidez, administrazio-zuzenbideko gainerako arauen bidez, eta, halakorik ezean, zuzenbide pribatuko arauak aplikatuz.
Dirulaguntza emateko oinarriak arautzen dituen deialdi publikoaren bidez.
Answer (option index, 0-based): 2
IKERKETAREN EMAITZAK TRANSFERITZEKO BULEGOAREN (IETB) HELBURUETAKO BAT DA ENPRESEN ETA ERAKUNDEEN ESKURA JARTZEA UNIBERTSITATEKO IKERKETAK SORTZEN DUEN EZAGUTZA. ADIERAZI ZEIN EZ DEN IETB-K HELBURU HORI BETETZEKO ERABILTZEN DUEN EREDU BAT:
Options:
I+Gko lankidetza-kontratuak.
Patenteak.
Unibertsitatean praktikaldiko kontratuak sustatzen ditu beste erakunde/enpresa batzuetako langileen alde.
Enpresetarako berezia.
Answer (option index, 0-based): 2
ADIERAZI CEI EUSKAMPUS PROIEKTUAREN PARTE EZ DEN ENTITATEA:
Options:
UPV/EHU.
Tecnalia Korporazio Teknologikoa (Tecnalia).
Donostia International Physics Center (DIPC).
Eusko Jaurlaritzako Ekonomiaren Garapen, Jasangarritasun eta Ingurumen Saila.
Answer (option index, 0-based): 3
ADIERAZI ZEIN DEN CEI EUSKAMPUS PROIEKTUAREKIN LOTUTAKO AUKERA EGOKIA:
Options:
UPV/EHUren erronka bat da Hezkuntzaren Euskal Sistemaren bilakaerarako eragile nagusia eta erabakigarria izateko.
CEI Euskampus proiektuak aliantza estrategikoak sortzea du helburu unibertsitatea lurraldearekin lotzeko.
CEI Euskampus proiektuaren proiekzio-esparrua Euskal Autonomia Erkidegoa da.
CEI Euskampus proiektua EHU sortu eta bost urtera jaio zen.
Answer (option index, 0-based): 1
ADIERAZI ZEIN EZ DEN CEI EUSKAMPUS PROIEKTUAREKIN LOTUTAKO ESPEZIALIZAZIO-ARLO BAT:
Options:
Prozesu berritzaileak eta material berriak.
Ekosistema jasangarriak eta ingurumen-teknologiak.
Zahartze osasuntsua eta bizi-kalitatea.
Errentagarritasun aldakorreko finantza-merkatuen azterketa
Answer (option index, 0-based): 3
ADIERAZI ZEIN DEN ERANTZUN DESEGOKIA. IKERKETA-TALDEAK EGITURATZEKO MODUEK AGREGAZIO-EREDU BERRIAK BULTZATU DITUZTE UPV/EHU-N, ADIBIDEZ:
Options:
Prestakuntza eta Ikerketa Unitateak (PIUak).
Basque Culinary Center (BCC).
Plentziako Itsas Estazioa (PIE).
Fabrikazio Aeronautiko Aurreratuko Zentroa (CFAA).
Answer (option index, 0-based): 1
GARAPEN JASANGARRIRAKO 2030 AGENDA:
Options:
Pertsonen, planetaren eta oparotasunaren aldeko ekintza-plan bat da.
Bake unibertsala indartzeko asmoa du.
Justiziarako irispidea indartzeko asmoa du.
Aurreko hiru erantzunak egokiak dira.
Answer (option index, 0-based): 3
ZEIN DA EHUagenda 2030EAN JASOTA DAGOEN GARAPEN JASANGARRIAREN 4.  HELBURUA (4. GJHa)?:
Options:
Hezkuntza inklusiboa, bidezkoa eta kalitatezkoa bermatzea eta bizitza osoan zehar ikasteko aukerak sustatzea denentzat
Giza eskubideei lotutako hezkuntza, ezinbesteko elementua curriculum-logikan.
Enplegagarritasuna eta unibertsitate-hezkuntzak garapen ekonomiko jasangarriari egiten dion ekarpena.
Garapenerako lankidetza, gizarte-konpromisoa eta -transferentzia.
Answer (option index, 0-based): 0
ADIERAZI ZEIN EZAUGARRI EZ DEN SARTZEN EHUagenda 2030EN AZPIAN DAGOEN LOGIKA ZENTROKIDEAN:
Options:
Integratzailea da.
Zeharkakoa da.
Zehatza da.
Eleaniztuna da.
Answer (option index, 0-based): 3
EHUagenda 2030EN TESTUINGURUAN, ZER DA IKD i3?
Options:
Ikerkuntza x kudeaketa x ikaskuntza
Ikaskuntza x ikerkuntza x iraunkortasuna
Iluntasuna x ikerkuntza x doikuntza
Ikerkuntza x ikerkuntza x ikerkuntza
Answer (option index, 0-based): 1
EHUagendaKO BERDINTASUN CAMPUSAREN BARRUAN, PRESTAKUNTZA EZARRI DA I. ARDATZ GISA; ADIERAZI ATAL HORRETAN AURREIKUSTEN EZ DEN EKINTZA:
Options:
Genero-ikuspegia eta teoria feminista irakaskuntzaren eremuan sar dadin sustatzea.
Genero-ikuspegia txertatzea unibertsitatez kanpoko gizarte-harremanetan.
Genero-ikuspegia sustatzea gradu- eta master-bukaerako lanetan.
Emakumeak ezagutza sortzeko egiten dituen ekarpenak ikusaraztea.
Answer (option index, 0-based): 1
ADIERAZI ZEIN EGOERA EZ DAGOEN SARTUA EHUagenda 2030AREN INKLUSIO CAMPUS ILDO ESTRATEGIKOAN:
Options:
Euskaraz ez dakiten ikasle berrien egoera.
Desgaitasunaren edo antzeko inguruabar pertsonal baten ondoriozko egoera.
Asiloa eskatu duten edo errefuxiatuak diren pertsonen egoera.
Askatasunaz gabetutakoen egoera.
Answer (option index, 0-based): 0
EKINTZA HAUETAKO BAT EZ DAGO LOTUTA EHUagenda 2030AREN PLANETA CAMPUSEAN AURREIKUSITAKO EKINTZEKIN:
Options:
Pixkanaka material berrerabilgarriak eta birziklagarriak erabiltzen hastea erabili eta botatzeko lehengaien ordez.
Erregai garbiak, baliabide berriztagarriak edo teknologia berdeak erabiliko dituzten irtenbide berritzaileak sustatzea eta ezartzea.
Campus “osasungarriak” pixkanaka sortzea bultzatzea, eta, horretarako, campusetan edozein motatako ibilgailuak sartzea pixkanaka galaraztea.
Neurriak hartzea campusetan elikagairik alferrik ez galtzeko.
Answer (option index, 0-based): 2
ESAN ZEIN DEN BAIEZTAPEN OKERRA EUSKAL HERRIKO UNIBERTSITATEAREN 2022- 2025 PLAN ESTRATEGIKOAN JASOTAKOAREN ARABERA:
Options:
UPV/EHUk bere ikerketa-eredua sustatu nahi du, gizarte-, kultura-, ekonomia- eta ingurumen-erronka berrietara bideratua eta konprometitua, diziplinaz gaindiko eta nazioarteko lankidetza sustatuz, bai eta ingurune sozioekonomikoarekiko lankidetza ere, ezagutzaren bidez gizartea aldatzen aitzindari izateko asmoz.
UPV/EHU, Euskadiko ikerketan lider den erakundea den aldetik, aliatu natural gisa identifikatzen eta nabarmentzen da lurraldean energia-trantsizioaren, trantsizio digitalaren eta gizarte-kohesioaren erronkei aurre egiteko garatutako I+G+B proiektuetan.
UPV/EHU bere ingurunean errotutako unibertsitatea da, irekia eta iragazkorra, bi norabidetako eragina sortzeko helburuarekin, euskal gizartearentzat erreferentzia- eta identifikazio-eredu bihurtu nahi duena.
UPV/EHUk espekulazioan eta metodo filosofikoa duen pentsamendu kritikoan oinarritutako prestakuntza eskaintzen die ikasleei, eta garapen sozial jasangarriarekin zerikusia duena. Unibertsitatetik pasatzeak bere garapen intelektuala eta gizatiarra lortzen lagunduko du, bai eta eraldatzeko gaitasuna ere, ingurune aldakor eta gero eta exijenteago batean modu etiko eta sortzailean jardunez.
Answer (option index, 0-based): 3
ADIERAZI EUSKAL HERRIKO UNIBERTSITATEAREN 2022-2025 PLAN ESTRATEGIKOAN SARTZEN DIREN ZEHARKAKO ARDATZAK:
Options:
Lokalizazioa sustatzea, garapen jasangarrirako helburuak (GJH), eraldaketa digitala eta komunikazioa.
Nazioartekotzea, industria-garapenaren helburuak (IGH), eraldaketa digitala eta komunikazioa.
Nazioartekotzea, garapen jasangarrirako helburuak (GJH), eraldaketa digitala eta komunikazioa.
Nazioartekotzea, garapen jasangarrirako helburuak (GJH), eraldaketa analogikoa eta komunikazioa.
Answer (option index, 0-based): 2
ESAN ZEIN EZ DAGOEN ARDATZ ESTRATEGIKO GISA JASOA EUSKAL HERRIKO UNIBERTSITATEAREN 2022-2025 PLAN ESTRATEGIKOAN:
Options:
Ikerketa eta Transferentzia.
Gobernantza eta Baliabideak.
Azpiegiturak eta Garraioak.
Kultura eta Gizartea.
Answer (option index, 0-based): 2
ADIERAZI EUSKAL HERRIKO UNIBERTSITATEAREN 2022-2025 PLAN ESTRATEGIKOAN I. ARDATZ ESTRATEGIKOKO 1. HELBURUA LORTZEKO AURREIKUSITA DAGOEN EKINTZETAKO BAT:
Options:
Graduko eta graduondoko eskaintza egokitzea, prestakuntza-katalogo eguneratu, koherente, erakargarri eta jasangarri bat edukitzeko, eskura ditugun baliabideak optimizatuz eta ENLIGHT proiektuaren sinergiak aprobetxatuz.
Inguruneko enpresen eta erakundeen lankidetza bidezko parte hartzea bultzatzea tesi industrialen edo tesien proiektuetan, horrek ematen dizkien onurak ikusaraziz.
Masterretako irakasgaien eskaintza aztertzea eta berrantolatzea, hizkuntzaren arabera, ingeleseko eskaintza areagotze aldera.
Ikasketa ofizialen prestakuntza-eskaintza osatzea eta berrerabiltzea etengabeko prestakuntzan, eta alderantziz.
Answer (option index, 0-based): 0
ADIERAZI EUSKAL HERRIKO UNIBERTSITATEAREN 2022-2025 PLAN ESTRATEGIKOAN IV. ARDATZ ESTRATEGIKOKO 3. HELBURUA LORTZEKO AURREIKUSITA DAGOEN EKINTZETAKO BAT:
Options:
Administrazioko eta Zerbitzuetako Pertsonalaren monografiak eguneratzea, zereginak prozeduretan antolatzea eta prozedurak birpentsatzea.
Osasun indibiduala eta kolektiboa, hala fisikoa nola psikologikoa, zaintzeko plan bat diseinatzea, arreta berezia jarrita bereziki zaurgarriak diren pertsonengan eta istripuen eta gaixotasunen prebentzioan.
Plan bat garatzea, AZPko langileen eta irakasle-ikertzaileen belaunaldi-aldaketa errazteko, indarrean diren lege eta aurrekontu esparruetan, ezagutzaren eta kapital erlazionalaren galerak unibertsitatean eragin dezakeen deskapitalizazioa saihestuz.
UPV/EHUko kide izatearen sentimendua bultzatzeko ekintzak egitea kolektibo guztientzat eta, bereziki, ikasleentzat, irudi korporatiboa ere indartuz.
Answer (option index, 0-based): 2
EUSKAL HERRIKO UNIBERTSITATEAREN 2022-2025 PLAN ESTRATEGIKOAN, AUKERA HAUETAKO BAT EZ DA PRESTAKUNTZA ARDATZ ESTRATEGIKOAREN ADIERAZLE BAT; ADIERAZI ZEIN DEN:
Options:
Desokupazio-tasa.
Prestakuntza dualeko programetan edo Unibertsitate-Erakunde txandakatzean parte hartzen duten ikasleen kopurua, graduan, masterrean eta doktoregoan.
Euskaraz emandako gaitasun-masterren %.
Graduondokoetan dauden nazioarteko ikasleen %.
Answer (option index, 0-based): 0
EUSKAL HERRIKO UNIBERTSITATEAREN 2022-2025 PLAN ESTRATEGIKOAN, AUKERA HAUETAKO BAT EZ DA PERTSONAK ARDATZ ESTRATEGIKOAREN ADIERAZLE BAT; ADIERAZI ZEIN DEN:
Options:
AZPko langileen aldibaterakotasun-indizea.
AZPko langileen erreferentziako plantilla onartzea.
AZPko langileen eta irakasle-ikertzaileen plantillaren batez besteko adina.
AZPko langileen plantillaren batez besteko titulazioa
Answer (option index, 0-based): 3
ADIERAZI EUSKAL HERRIKO UNIBERTSITATEAREN 2022-2025 PLAN ESTRATEGIKOAN I. ARDATZ ESTRATEGIKOKO 2. HELBURUA LORTZEKO AURREIKUSITA DAUDEN EKINTZETAKO BAT:
Options:
UPV/EHUk eskaintzen dituen gradu eta graduondoko titulazioen mapa tokiko eta nazioarteko erronka sozialekin alderatzea, bilakaera demografikoa eta ikasleen profila eta testuinguru sozioekonomikoaren eskaerak barne.
Tokiko eta nazioarteko eskaintza duala berrikustea eta, hala behar bada, osatzea, ingurune profesionaletako prestakuntza-ereduak balioan jartzearekin batera (osasuna, hezkuntza…).
Ikasleria potentzialari eta gizarte osoari prestakuntza-eskaintzaren komunikazioa indartsuago helaraztea, inplikatutako eragileen arteko estrategia koordinatu bat definituz (eskaintza, orientazioa eta komunikazioa).
Ikasketa ofizialen prestakuntza-eskaintza osatzea eta berrerabiltzea etengabeko prestakuntzan, eta alderantziz.
Answer (option index, 0-based): 1
ADIERAZI EUSKAL HERRIKO UNIBERTSITATEAREN 2022-2025 PLAN ESTRATEGIKOAN II. ARDATZ ESTRATEGIKOKO 1. HELBURUA LORTZEKO AURREIKUSITA DAUDEN EKINTZETAKO BAT:
Options:
Prestakuntza- edo dinamizazio-ekintza espezifikoak inplementatzea, deialdietan talde horien partaidetza bultzatzeko, gidatzeko eta motibatzeko, bai eta merezimendu ebaluagarri berrien lorpenean orientatzeko ere.
Ikerketa-taldeen arrakastei buruzko informazio-kanpainak egitea, talde berriak sortzea sustatzeko.
Taldeen arteko diziplinaz gaindiko lankidetzarako deialdi publikoak bultzatzea.
UPV/EHUn ikerketa-tradizio txikia duten arloen mapa bat egitea.
Answer (option index, 0-based): 2
ADIERAZI EUSKAL HERRIKO UNIBERTSITATEAREN 2022-2025 PLAN ESTRATEGIKOAN III. ARDATZ ESTRATEGIKOKO 4. HELBURUA LORTZEKO AURREIKUSITA DAGOEN EKINTZETAKO BAT:
Options:
Webgunea eta informazio publikoa hobetzea, marka-irudia finkatzeko.
Aldizkako komunikazioa ezartzea erakundeekin eta eragile ekonomiko eta sozialekin.
Erakundeak gizartearekiko harremanean duen identitateari buruzko gogoeta bultzatzea.
Ingurumena, generoa, inklusioa eta garapen jasangarria sustatzen dituzten taldeak koordinatzea.
Answer (option index, 0-based): 3
ADIERAZI EUSKAL HERRIKO UNIBERTSITATEAREN 2022-2025 PLAN ESTRATEGIKOAN III. ARDATZ ESTRATEGIKOKO 5. HELBURUA LORTZEKO AURREIKUSITA DAUDEN EKINTZETAKO BAT:
Options:
Unibertsitateak erakunde publikoekin dituen harremanak eta irudia indartzea.
Euskararen ezagutza eta erabilera bultzatzea unibertsitateko kideen artean.
Egiten diren jardueren berri ematea, bai barnean bai kanpoan.
Boluntariotza sustatzea.
Answer (option index, 0-based): 3
EUSKAL HERRIKO UNIBERTSITATEAREN 2022-2025 PLAN ESTRATEGIKOAREN ARABERA, AUKERA HAUETAKO ZEIN DAGOKIO IV. ARDATZ ESTRATEGIKOAREN 2. HELBURUAREN FORMULAZIOARI?
Options:
Langile-taldearen gaztetzea bultzatzea, erreleboen bidez eta langileen egonkortze goiztiarraren bidez.
Lan indibidualaren eta kolektiboaren ospea eta aitortza sustatzea.
Irakasle-ikertzaileen eta AZPko langileen beharren urte anitzeko plangintza bat egitea, eta haien ibilbide profesionalean laguntzea.
Lan baldintza egokiak eta lanpostu egonkorrak sustatzea, baita elkarlaneanoinarritutako giza ingurune integratzaileak ere.
Answer (option index, 0-based): 2
EUSKAL HERRIKO UNIBERTSITATEAREN 2022-2025 PLAN ESTRATEGIKOAREN ARABERA, AUKERA HAUETAKO ZEIN DAGOKIO V. ARDATZ ESTRATEGIKOAREN 5. HELBURUAREN FORMULAZIOARI?
Options:
Bi norabideko komunikazio enpatiko bat sustatzea unibertsitateko kargudunen eta unibertsitateko kideen artean.
Finantzaketa publikoa eta pribatua hobetzea, gure unibertsitatearen zerbitzu publikoaren helburua aintzat hartuta.
Proiektu estrategikoak oztopatu ditzaketen hesi normatiboak eta karga administratiboak ezabatzea, interes publiko baten edo unibertsitatearen ikuspegitik beharrezkoak ez badira, eraginpeko edo inplikatutako organo, zerbitzu eta agenteen partaidetzarekin.
Gizarte erronkei eta GJHei erantzungo dieten proiektuak aurkeztea, Next Generation (NGEU) Funtsen deialdia erabilita, besteak beste.
Answer (option index, 0-based): 3
ADIERAZI ZEIN EZ DEN 2019-2022 UNIBERTSITATE SISTEMAREN PLANAREN ARDATZ BAT, ZEINAREN INGURUAN PLAN ETA ESTRATEGIA ESPEZIALIZATUAK GARATZEN BAITIRA:
Options:
Bikaintasun-ikerketa,
Unibertsitate eta enpresen arteko erlazioak,
Metodologia eta metodo berritzaileetan oinarritutako prestakuntza,
Gobernantza eta baliabideak.
Answer (option index, 0-based): 3
2019-2022 UNIBERTSITATE SISTEMAREN PLANA KONTUAN HARTUTA, ADIERAZI BAIEZTAPEN EGOKIA:
Options:
1.411 milioi euroko partida ekonomikoa aurreikusten du, hau da, aurreko planarekiko % 4,5eko igoera.
Unibertsitate Planaren lidergoa Ogasun Departamentuari dagokio, hura gauzatzeak dakarren diru kopurua dela eta.
Unibertsitate Plana betetzeko tarteko ebaluazioa 2021eko ekainaren 30ean egin zen.
EAEko Kontu Auzitegiak programa-kontratu bakoitzeko adierazleen betetze-mailaren urteko ebaluazio-txostena egitea aurreikusten du.
Answer (option index, 0-based): 2
2019-2022 UNIBERTSITATE SISTEMAREN PLANAK NON DU APLIKAZIO-EREMUA? (ADIERAZI ZEIN DEN AUKERA DESEGOKIA):
Options:
UPV/EHUrentzako ohiko ekarpena.
Deustuko Unibertsitatearentzako eta Mondragon Unibertsitatearentzako ekarpen arrunta.
UPV/EHUrentzako urte anitzeko inbertsio-plana.
Programa-kontratuak sistemako hiru unibertsitateekin.
Answer (option index, 0-based): 1
ADIERAZI HAUETAKO ZEIN EZ DEN UNIBASQ-EN EGINKIZUN NAGUSIETAKO BAT:
Options:
Irakasleak eta ikertzaileak ebaluatzea eta egiaztatzea.
Administrazio eta zerbitzuetako langileen jarduna ebaluatzea.
Unibertsitate-irakaskuntzak ebaluatzea.
Irakasleen eta ikertzaileen ikerketa-merezimendu indibidualak ebaluatzea, ordainsari osagarriak esleitzeko.
Answer (option index, 0-based): 1
ADIERAZ EZAZU AUKERA ZUZENA, UPV/EHU-KO IKASLEEN KANPO-PRAKTIKA AKADEMIKOAK ARAUTZEN DITUEN ARAUDIAREN ARABERA:
Options:
Instruktorearen eginkizun nagusia da kanpoko praktika akademikoak egiten ari den ikaslearen jarraipena egitea eta laguntza ematea.
Tutoreak antolatzen ditu prestakuntza-jarduerak, unibertsitatearekin bat.
Praktika-programaren arduraduna ikastegiko pertsona edo unibertsitatearen egitura bat da zeina arduratzen baita kanpoko praktika akademikoen programa antolatu, koordinatu eta kudeatzeaz.
Erakunde laguntzailea da enpresa edo erakunde bat kanpoko praktikei dagozkien gastuak ekarpen errepikari edo finkoen bidez finantzatzen dituena.
Answer (option index, 0-based): 2
ADIERAZI ZEIN DEN AUKERA DESEGOKIA, IKASLEEN KANPO-PRAKTIKEI BURUZKO ARAUDIAN XEDATUTAKOAREN ARABERA:
Options:
Kanpoko praktika akademikoak kanpoko enpresa laguntzaile pribatuetan baino ezin izango dira egin.
Kanpoko praktika akademikoak unibertsitatean bertan edo erakunde laguntzailetan egin ahal izango dira, hala nola enpresa, erakunde eta entitateetan.
Kanpoko praktikak egitean ez dira sortuko lan harreman bati dagozkion betebeharrak.
Kanpoko praktiken edukia ezin izango da erabili lanpostu baten berezko zereginen ordezko gisa.
Answer (option index, 0-based): 0
ADIERAZI ZEIN DEN ERANTZUN EGOKIA. CURRICULUMETIK KANPOKO PRAKTIKEN IRAUPENAK EZ DU GAINDITUKO, AHAL DELA:
Options:
Lauhileko bateko kredituen % 50.
Ikasturte akademikoaren % 50.
Ikasturte akademikoaren % 60.
% 40tik % 60ra bitarte, praktika inskribatzen den titulazioaren jakintza-arloaren arabera.
Answer (option index, 0-based): 1
ESKOLA-ASEGURUAK IKASKETA OFIZIAL BATEAN MATRIKULATUTAKO IKASLEAK BABESTEN DITU:
Options:
25 urtetik beherakoak badira, Europar Batasunetik kanpokoak izanik Espainian bizitzeko baimena duten ikasleen kasuan.
26 urtetik beherakoak badira, bai espainiarrak, bai egoitza-baimena duten europarrak edo atzerritarrak.
28 urtetik beherakoak badira, bai espainiarrak, bai egoitza-baimena duten europarrak edo atzerritarrak.
28 urtetik beherakoak badira, espainiar nazionalitatea duten ikasleen kasuan, eta 26 urtetik beherakoak badira, europar nazionalitatea dutenen kasuan.
Answer (option index, 0-based): 2
ZER DIRA ZERBITZUEN KARTAK?
Options:
Administrazio publikoen dokumentu batzuk dira, herritarrei eskaintzen dizkieten zerbitzuen inguruan eta zerbitzuok emateko kalitatezko konpromisoen inguruan publikoki informatzeko.
Zerbitzu bakoitzak, bere irudi korporatiboa nabarmentzeko, premisa tekniko orokor batzuen arabera egiten dituen formularioen bilduma da.
Ikasle berriei ematen zaien informazio-liburuxka da, UPV/EHUk ikasle horiei eskaintzen dizkien zerbitzuak zehazten dituena (liburutegiak, ikasteko gelak, administrazio-zerbitzuak, jantokiak, etab.).
Joan den mendeko Administrazioan asko erabiltzen ziren dokumentuak dira; gaur egun jada erabiltzen ez badira ere, modu erabakigarrian inspiratu dute Administrazio Prozedura Erkidearen 39/2015 Legea.
Answer (option index, 0-based): 0
ADMINISTRAZIO ELEKTRONIKOARI BURUZKO OTSAILAREN 21EKO 21/2012 DEKRETUAREN ARABERA, ADIERAZI ZEIN ALDERDI EZ DAGOEN EGOITZA ELEKTRONIKOAREN GUTXIENEKO EDUKIAREN BARRUAN:
Options:
Ziurtagiria egiaztatzeko sistema
Egun baliodun deklaratuak
Kexa eta iradokizunen postontzia.
Ezinbesteko arrazoi teknikoengatik aurreikusitako etenak.
Answer (option index, 0-based): 1
ADMINISTRAZIO ELEKTRONIKOARI BURUZKO OTSAILAREN 21EKO 21/2012 DEKRETUAREN ARABERA, ADIERAZI BAIEZTAPEN ZUZENA:
Options:
Erregistro elektronikoak aukera emango die herritarrei urteko egun guztietan sartzeko, eguneko hogeita lau orduetan, baina eskaerak, idazkiak eta komunikazioak egun baliodunetan baino ezin dira aurkeztu.
Karrerako edozein funtzionariok, sinadura elektroniko aitortuaren bidez, herritarrek baimentzen dizkieten izapideak egin ahal izango ditu, berariazko baimena emanez.
Herritarrek sinadura elektronikoko sistemak erabiltzen badituzte, administrazioak datu pertsonalak tratatu ahal izango ditu, sinadura egiaztatzeko.
Komunikazioak eta jakinarazpenak elektronikoki jasotzen direnean bakarrik eman ahal izango zaie ahalordea hainbat pertsona fisikori zein juridikori.
Answer (option index, 0-based): 2
ADIERAZI 1989KO UZTAILAREN 6KO EUSKAL FUNTZIO PUBLIKOAREN 6/1989 LEGEAREN ARABERA BAIEZTAPEN HAUETAKO ZEIN EZ DEN EGOKIA:
Options:
Funtzionarioak goragoko hurrengo taldean sartzeko eskatzen diren titulazio-baldintzak betetzen dituenean, beraren taldeari dagokion tarteko maila maximoa baino maila pertsonal handiago bat finkatu ahalko zaio.
Dagokion mailako lanpostu bat edo gehiago bi urte edo gehiago jarraian edo hiru urte tarteak eginez betez gero eskuratzen da maila pertsonala.
Maila pertsonala ikastaro espezifikoak gaindituz lor daiteke.
Lanpostu batean zerbitzu-eginkizunetan igarotako denbora funtzionarioaren berezko lanpostuaren mailari dagokion maila pertsonala finkatzeko zenbatuko da.
Answer (option index, 0-based): 0
ZEIN DIRA, ORO HAR, KARRERAKO FUNTZIONARIOEN HAUTAKETA-SISTEMAK?
Options:
Oposizioa.
Lehiaketa.
Oposizioa eta oposizio-lehiaketa.
Lehiaketa-sistema Administrazio Publikorako Estatuko Goi Ikuskaritzak onetsiz gero bakarrik erabili ahal izango da.
Answer (option index, 0-based): 2
2030 AGENDAREN GARAPEN JASANGARRIRAKO 17 HELBURUETATIK (GJH), ZENBAT JASOTZEN DIRA GARAPEN JASANGARRIAREN ALDEKO EHUAGENDA 2030EN (2019- 2025)?
Options:
17ak, eta UPV/EHUk hizkuntza- eta kultura-aniztasunarekin duen konpromisoa gehitu zaie.
12
15
14
Answer (option index, 0-based): 0
EHUAGENDAKO BERDINTASUN CAMPUSAREN BARRUAN, PRESTAKUNTZA EZARRI DA I. ARDATZ GISA; ADIERAZI ATAL HORRETAN AURREIKUSTEN EZ DEN EKINTZA:
Options:
Genero-ikuspegia eta teoria feminista irakaskuntzaren eremuan sar dadin sustatzea.
Genero-ikuspegia txertatzea unibertsitatez kanpoko gizarte-harremanetan.
Genero-ikuspegia sustatzea gradu- eta master-bukaerako lanetan.
Emakumeak ezagutza sortzeko egiten dituen ekarpenak ikusaraztea.
Answer (option index, 0-based): 1
AUDITORIA. KONTZEPTU OROKORRA:
Options:
Jarduteko kontabilitate-printzipioak aztertzeaz arduratzen den gizarte-zientzia da.
Informazioa eta dokumentuak erkatuz, jarduera jakin bat ikertzea, berrikustea eta egiaztatzea da, ebaluatzeko zenbateraino egokitzen diren jarduera horren emaitzak aurrez ezarritako irizpide, jarraibide edo arauetara.
Informazio faltsua zentsuratzen duen jarduera da.
Enpresa edo erakunde batek bere egoera ekonomiko eta finantzarioa egiaztatzeko egiten duen egiaztapena da.
Answer (option index, 0-based): 1
AUDITORIA. MOTAK. ADIERAZI ZEIN DEN BAIEZTAPEN OKERRA:
Options:
Kudeaketa-auditoria.
Auditoria operatiboa.
Sistemen auditoria.
Dimentsio bakarreko auditoria.
Answer (option index, 0-based): 3
2005EKO OTSAILAREN 18KO GIZONEZKOEN ETA EMAKUMEZKOEN BERDINTASUNERAKO 4/2005 LEGEAREN ONDOREETARAKO, PERTSONA ANITZEKO ADMINISTRAZIO-ORGANOETAN ORDEZKARITZA OREKATUTZAT JOKO DA SEXU BIEK GUTXIENEZ ORDEZKARITZA HAU DUTENEAN:
Options:
% 50.
% 40tik gorakoa.
Gutxienez % 45.
Gutxienez % 40.
Answer (option index, 0-based): 3
EMAKUMEEN ETA GIZONEN BERDINTASUNERAKO OTSAILAREN 18KO 4/2005 LEGEAREN ARABERA, ETA EMAKUMEEN ETA GIZONEN BERDINTASUN ERAGINKORRERAKO MARTXOAREN 22KO 3/2007 LEGE ORGANIKOAREN ARABERA,
Options:
Administrazio publikoek bakarrik egin behar dituzte berdintasun-planak.
Bai administrazio publikoek bai 50 langile baino gehiagoko enpresek berdintasun-planak egin behar dituzte, araudietan finkatutako helburuak lortzeko.
Enpresa pribatuek bakarrik egin behar dituzte berdintasun-planak.
Bai administrazio publikoek bai enpresek berdintasun-planak egin behar dituzte, baldin eta plantilletan langileen % 40 baino gutxiago emakumezkoak badira.
Answer (option index, 0-based): 1
EUSKADIKO AUTONOMIA ESTATUTUAREN ARABERA, ESTATUAREN TITULARTASUNEKOAK EZ DIREN ARTXIBO, LIBURUTEGI ETA MUSEOAK ZER ESKUMEN MOTA DIRA?
Options:
lege-garapenekoak eta exekutiboak
exekutiboak
esklusiboak
konkurrenteak
Answer (option index, 0-based): 2
EUSKAL AUTONOMIA ERKIDEGOAK, BERE ANTOLAMENDU-AHALMENEN ARABERA, ARAUTU DEZAKE:
Options:
Euskal Autonomia Erkidegoko eta bertako toki-administrazioko funtzionarioen estatutua, Konstituzioaren 149.1.18 artikuluan ezarritakoaren kalterik gabe.
Euskal Autonomia Erkidegoko eta bertako toki-administrazioko funtzionarioen estatutua, gai horretan eskumen esklusiboa duelako.
Euskal Autonomia Erkidegoko eta bertako toki-administrazioko funtzionarioen estatutua, lurralde historikoen eskumenen kalterik gabe.
Erantzun horietako bat ere ez da zuzena.
Answer (option index, 0-based): 0