HiTZ/EusExams-v2 huggingface dataset:
Zenbat egunetako Aitatasun-baimenematen du Langile Publikoaren Oinarrizko Estatutuak ,seme-alaben jaiotza, harreredo adopzioa dela-eta?
Options:
Zazpi eguneko iraupenizango du, eta aitak edo beste gurasoak baliatuko du baimen hori,haurrjaiotzen denetik hasita, administrazio- nahiz jurisdikzio-bidean harrera-erabakiahartzen denetik edo adopzioeratzeko ebazpen judiziala ematen denetik hasita.
hamar eguneko iraupenizango du, eta aitak edo beste gurasoak baliatuko du baimen hori,haurrjaiotzen denetik hasita, administrazio- nahiz jurisdikzio-bidean harrera-erabakiahartzen denetik edo adopzioeratzeko ebazpen judiziala ematen denetik hasita.
Hamabost eguneko iraupenizango du, eta aitak edo beste gurasoak baliatuko du baimenhori, haurrjaiotzen denetik hasita, administrazio- nahiz jurisdikzio-bidean harrera-erabakiahartzen denetik edo adopzioeratzeko ebazpen judiziala ematen denetik hasita.
Hilabeteko iraupenizango du, eta aitak edo beste gurasoak baliatuko du baimen hori,haurrjaiotzen denetik hasita, administrazio- nahiz jurisdikzio-bidean harrera-erabakiahartzen denetik edo adopzioeratzeko ebazpen judiziala ematen denetik hasita.
Answer (option index, 0-based): 2
Langile Publikoaren Oinarrizko Estatutuak jasotdu adopzioa edo harrera dela-eta (adopzioaurrekonahiz iraunkorra edo soila izan, gutxienez urte betekoa eta pertsona bakar etaezintasunik gabekoizango dela) emango den baimenak honenbeste iraungo duela:
Options:
Hamabi aste etenik gabe.
Hamalau aste etenik gabe.
Hamasei aste etenik gabe.
Hamazortzi aste etenik gabe.
Answer (option index, 0-based): 2
Langile Publikoaren Oinarrizko Estatutuak jasotdu erditzea dela-eta, etenik gabe hartutakohamasei asteko iraupenizango duela baimenak. Baimen honek bi asteko luzapena izango du,haurrak ezgaitasunen bat badauka, edo, lehenengoaz gain izandako haur bakoitzeko, erditzeamultiplebada. Baimen-denbora funtzionarioak berak erabakiko du nola banatu, baina:
Options:
Hiru aste nahitaez hartu behar ditu erditu etjarraian.
Lau aste nahitaez hartu behar ditu erditu etjarraian.
Bost aste nahitaez hartu behar ditu erditu etjarraian.
Sei aste nahitaez hartu behar ditu erditu etjarraian.
Answer (option index, 0-based): 3
Denborgabeko erditzea gertatzen denean, eta, beste edozein arrazoi dela-eta,jaioberriak ohiko denboran baino gehiagoan ospitalean jarraitu behar duenean, erditzedela-etaLangile Publikoaren Oinarrizko Estatutuak jasotduen baimena luzatu egingo da, jaioberriakospitalean eman behar duen beste denboran; gehienez jota:
Options:
Hamahiru aste gehiago.
Hamalau aste gehiago.
Hamabost aste gehiago.
Hamasei aste gehiago.
Answer (option index, 0-based): 0
Zuzen dagoen erantzunerakutsi Langile Publikoaren Oinarrizko Estatutuak jasota duen honidagokionez: adopzioez edo adopzio aurrekoak nahiz iraunkorrak edotsinpleak diren umehartzeez (hartzeak gutxienez urtebeteko iraupenduenean):
Options:
Funtzionarioak erabakiko du baimen-denborhori noiztik hasita kontatu behar den; edoadministrazio nahiz jurisdikzio-bidean harrera-erabakihartzen denetik hasita, edoadopzioeratzeko ebazpen judiziala ematen denetik hasita; dena dela, adingabe beradela-eta, baimen hau behin baino gehiagotan erabiltzeko eskubiderik ez dizango inolaere.
Gurasoek lanean badihardute, baimeninteresdunek aukeratutako moduan banatuko da,hau da, aldi berean edo ondoz ondo, betiere etenik gabeko denbora-tarteak hartuta.
Baimen hori lanaldi osoz nahiz lanaldi partzialez baliatu ahal izango da, zerbitzukobeharrizanak horretarako aukerematen duenean, eta, betiere, erregelamenduzezarritakoaren arabera.
Gurasoek, adopzioedo familia-harrera nazioartekoa izanik, adoptatu nahi duten haurrarenjatorrizko herrialderjoan behar badute, aurrekoaz gainera, bi hilabete arteko iraupena izangoduen baimenbaliatzeko eskubidea ere izango dute. Denbora-tarte horretan, baina,oinarrizko ordainsariak jasoko dituzte, ez besterik..
Answer (option index, 0-based): 3
Funtzionario publikoek eskubideizango dute urte natural bakoitzean, gutxienez,ordaindutako honenbesteko oporraldiizateko:
Options:
Hogei egun balioduneko oporraldia, edo, zerbitzuan emandako denborurtebetera iristenez bada, proportzioan dagozkien egunetako oporraldia.
Hogeitbi egun balioduneko oporraldia, edo, zerbitzuan emandako denbora urtebeterairisten ez bada, proportzioan dagozkien egunetako oporraldia..
Hogeitbost egun balioduneko oporraldia, edo, zerbitzuan emandako denbora urtebeterairisten ez bada, proportzioan dagozkien egunetako oporraldia.
Hogeithamar balioduneko oporraldia, edo, zerbitzuan emandako denbora urtebeterairisten ez bada, proportzioan dagozkien egunetako oporraldia.
Answer (option index, 0-based): 1
Oporraldiei dagokiela, funtzionarioak honetarako eskubideizango du:
Options:
Urteko oporrez gain, libratzeko egun baliodun bat gehiago izango du, zerbitzuan hamar urtebetetzen dituenean. Hamabost, hogei, ethogeita bost urte betetzean, egun baliodun batgehiago izango du bakoitzean, gehienez ere egutegiko urteko 26 egun.
Urteko oporrez gain, libratzeko egun baliodun bat gehiago izango du, zerbitzuan hamabost urtebetetzen dituenean. Hogei, hogeitbost, eta hogeita hamar urte betetzean, egun baliodun batgehiago izango du bakoitzean, gehienez ere egutegiko urteko 26 egun.
Urteko oporrez gain, libratzeko egun baliodun bat gehiago izango du, zerbitzuan hogei urtebetetzen dituenean. Hogeitbost, hogeita hamar, eta hogeita hamabost urte betetzean, egunbaliodun bat gehiago izango du bakoitzean, gehienez ere egutegiko urteko 26 egun.
Bi egun baliodun, zerbitzuan hogeithamar urte betetzean.
Answer (option index, 0-based): 1
Langile Publikoaren Oinarrizko Estatutuaren arabera, aparteko ordainsariak honetaraizango dira:
Options:
Aparteko ordainsariak urtean bi aldiz emango dira; horietako bakoitzean jasoko dirahilabeteko oinarrizko ordainsariari dagokion zenbatekoeta ordainsari osagarri guztiak,salbu etlangile publikoen errendimendu berezia, aparteko jarduna eta lanpostuabetetzean jarritako interes edo ekimensaritzekoa eta lansaio arruntetik kanpo egindakoaparteko zerbitzuengatiko haborokinak.
Aparteko ordainsariak urtean bi aldiz emango dira; horietako bakoitzean jasoko dirahilabeteko oinarrizko ordainsariari dagokion zenbatekoeta ordainsari osagarrienerdiarena.
Aparteko ordainsariak urtean bi aldiz emango dira; horietako bakoitzean jasoko dirahilabeteko oinarrizko ordainsariari dagokion zenbatekoeta ordainsari osagarrien herena.
Urtean hiru.
Answer (option index, 0-based): 0
Osakidetza-Euskal Osasun ZerbitzuEnte Publikoko pertsonala, administrazio-izendapendela bide, pertsonal estatutario finkoari erreserbatu ez zaizkion behin-behinekogerentziedo zuzendaritza-lanak Osakidetza-Euskal Osasun Zerbitzua Ente Publikoko edozeingestio-egituretan egiten dituenari esaten zaio:
Options:
zuzendaritza-pertsonala
pertsonal fakultatiboa
Goi mailako langile ez-sanitarioa.
Goi karguak.
Answer (option index, 0-based): 0
Erakutsi zein dagoen oker Herri Administrazioek beren enplegatuen jardunebaluatzekobideaz:
Options:
Jardunebaluatzeko sistemek, betiere, gardentasuna, objektibotasuna, inpartzialtasunaetbereizkeriarik eza oinarri dituzten irizpideak hartu behar dituzte aintzat eta enplegatupublikoen eskubideei kalterik egin gabe aplikatu behar dira.
Herri Administrazioek erabakiko dute ebaluazioak zein ondorio izan behar duen lanbide-karrerhorizontala osatzerakoan, prestakuntza hartzerakoan, lanpostuak betetzerakoan,etEstatutuan jasotako ordainsari osagarriak ordaintzerakoan..
Lehiaketbidez lortutako lanpostuan jarraitzeko erabakia, Herri Administrazioetakobakoitzak ezarritako ebaluazio-sistemen arabera, enplegatuaren jardunneurtzekoebaluazioari lotutegongo da; horrez gain, interesdunari entzun eta dagokion ebazpenarrazoitueman beharrik gabe.
Lanbide karrerhorizontala, ordainsari osagarriak eta lehiaketa-prozedura bidez lortutakolanpostuari uzteko erabakiaplikatzeko orduan, jarduna ebaluatzeko bidea emango dutensistemobjektiboak onartu behar dira aldez aurretik, kasuan-kasuan, Estatutuanezarritakoarekin bat.
Answer (option index, 0-based): 2
Oro har, barne sustapen prozesuan parte hartu nahi duten funtzionarioek behar dute:
Options:
Nahi den goiko kidegoan sartzeko eskatzen den titulazioa.
Behintzat hiru urtez, karrerako funtzionario lanean zerbitzu efektiboak emanizatea sartunahi den Taldeko eskaledo kidegotik beheragoko hurrengo titulazio-taldeko eskala edokidegoetan.
Kasu bakoitzerako Herri Administrazioetako Ministerioak edo gainerako herri-administrazioetako organo eskudunak beharrezkotzat ezarri dituen betebeharrak bete etaprobak gainditzea. Nahiz eta, salbuespen gisa, onartuko den C taldetik B talderigarotzeahonetarako behar den titulazioeduki gabe, beti ere C taldean 5 urteko antzinatasunaizanik edotedo hiru urteko antzinatasuna eta beren beregiko formazio ikastaroaedukitzea, ikastaro horretarako sarbideirizpide objektiboen arabera egingo da.
Herri Administrazioan gutxienez hamar urteko antzinatasunizatea.
Answer (option index, 0-based): 0
Langile Publikoaren Oinarrizko Estatutuak langileen banako eskubide hauxe du ezarrita:
Options:
Askatasun Sindikalizateko eskubidea.
Grebegiteko eskubidea, gizartearentzat ezinbestekoak diren zerbitzuak gordeko direlabermatuta.
Adierazpen-askatasunizateko eskubidea, antolamendu juridikoaren mugak errespetatuta.
Laneko gatazkkolektiboak planteatzeko eskubidea, kasuan-kasuan aplikatu beharrekolegeriaren arabera.
Answer (option index, 0-based): 2
Estatutu hau garatzeko emango diren Funtzio Publikoko Legeek arautuko duteeremuetako bakoitzean aplikatu beharreko lanbide-karrerzer-nolakoa izango den; besteakbeste, honako modalitate hauetakoren bat edo batzuk aplikdaitezke banaka nahiz batera:
Options:
Barne-sustapen bertikala; horren bidez, kidego batetik edo lanbide-sailkapenekoAzpitaldeko eskalbatetik (edo Talde batekotik, baldin eta Azpitalderik ez badu) goragokobeste baterigo daiteke, Estatutuak ezarritakoaren arabera.
Barne-sustapen horizontala; horrela, Azpitalde profesional diferenteko kidegoetaredoeskaletaririts daiteke.
Karrerhorizontala; gradua, kategoria, eskaloi edo antzeko kontzeptuak oinarri hartuta,aurrerjoan daiteke, lanpostuz aldatuz.
Karrerbertikala; gradua, kategoria, eskaloi edo antzeko kontzeptuak oinarri hartuta,aurrerjoan daiteke, lanpostuz aldatuz.
Answer (option index, 0-based): 0
Kontratatu ahal izango diraldi baterako profesionalak, Osakidetza-Euskal Osasun ZerbitzuEnte Publikoaren menpeko zerbitzu sanitarioak ematen dituztenerakundeetan jarduteko?
Options:
Ez, inoiz ez.
Bai, Administrazio-kontseiluak halerabakita, hautapen-prozesua egin beharrik gabe.
Bai, zerbitzu sanitarioen antolakuntzbakoitzeko zuzendaritzako pertsonalak halaerabakita, hautapen-prozesuegin beharrik gabe.
Bai, Goi-espezializazioko aparteko kasuetan, hautapen-prozesuegin ondoren.
Answer (option index, 0-based): 3
Funtzionarioak bere kidego edo eskalak atxikitduen lanbide-sailkapeneko Azpitaldearenaraber(edo Taldearen arabera, Azpitalderik ez badu), eta horretan izandako antzinatasunaaintzat hartutjasotzen dituen ordainsariak deitzen dira:
Options:
Oinarrizko ordainsariak.
Ordainsari osagarriak.
Ordainsari bereziak.
Ordainsari bakanduak.
Answer (option index, 0-based): 0
Zein osagarri dago zuzendutlanpostu funtzionalen eta destinoen zertzeladakordaintzeko, alegia, zailtasun teknikoa, dedikazioa, erantzukizuna, bateraezintasuna, arriskuazein nekea?
Options:
Osagarri singularra.
Berariazko osagarria.
osagarri partikularra.
Produktibitate osagarria.
Answer (option index, 0-based): 1
Langile Publikoaren Oinarrizko Estatutuak ezarritdauka Herri Administrazioek, pixkanakaetarian-arian, aitatasun baimena luzatuz joan behar dute, azkenean, helburua betetzeko,alegia:
Options:
baimen horrek hiru asteko iraupenizan dezan Estatutua indarrean sartu eta handik lauurtera.
baimen horrek lau asteko iraupenizan dezan Estatutua indarrean sartu eta handik seiurtera.
baimen horrek bost asteko iraupenizan dezan Estatutua indarrean sartu eta handik seiurtera
baimen horrek sei asteko iraupenizan dezan Estatutua indarrean sartu eta handik zazpiurtera
Answer (option index, 0-based): 1
Langile Publikoaren Oinarrizko Estatutuak xedatutdauka adopzioa edo harrera dela-eta(adopzio aurrekonahiz iraunkorra edo soila izan, urte beteko iraupenekoa gutxienez) emangoden baimenhas daitekeela:
Options:
bi aste lehenago ere, adopzioeratzeko ebazpen judiziala eman aurretik edo administrazio-nahiz jurisdikzio bidean harrera-erabakihartu aurretik
hiru aste lehenago ere, adopzioeratzeko ebazpen judiziala eman aurretik edoadministrazio- nahiz jurisdikzio bidean harrera-erabakihartu aurretik
lau aste lehenago ere, adopzioeratzeko ebazpen judiziala eman aurretik edo administrazio-nahiz jurisdikzio bidean harrera-erabakihartu aurretik
bost aste lehenago ere, adopzioeratzeko ebazpen judiziala eman aurretik edoadministrazio- nahiz jurisdikzio bidean harrera-erabakihartu aurretik
Answer (option index, 0-based): 2
Langile Publikoaren Oinarrizko Estatutuan jasotako adopziozer den edo harrera zer den (baiadopzio aurreko harrerbai iraunkorra edo soila) Kode Zibilean edo arlo hori arautzeko autonomia-erkidegoetako lege zibiletan ezarritakoaren araberzehaztuko da; dena dela, harrera soilak izanbehar duen iraupenezin da honenbestetik beherakoa izan:
Options:
Urte bete.
Bi urte.
Bost urte.
Hamar urte.
Answer (option index, 0-based): 0
Noiz ahal izango dparte hartu zergetan edo Herri Administrazioen beste edozein dirusarreretan egindako edozein zerbitzu ordaintzeko kontraprestazio zein jarritako isunen sarigisa?
Options:
arauen araberzerbitzuei atxikita daudenean
erregelamendu bidez ezarritdagoenean
legez ezarritdagoenean.
Inoiz ez.
Answer (option index, 0-based): 3
Bitarteko funtzionarioei dagozkien erantzun hauetatik erakutsi zen dagoen oker:
Options:
Bitarteko funtzionarioak hautatzerakoan prozedurbizkorrak erabili behar dira, betiere,berdintasun, merezimendu, gaitasun etpublizitate printzipioak estu errespetatuta.
Bitarteko funtzionarioak lanpostuutzi beharko du funtzionario izaera galtzeko arrazoikomunez gain, bere izendapeneragin zuen arrazoia indarrik gabe geratutakoan.
Bitarteko funtzionarioei, beren izaeraren ezaugarriak aintzat hartutegoki denean, lan-kontratuko langileen araubide orokorraplikatuko zaie.
Erantzun guztiak oker daude.
Answer (option index, 0-based): 2
Behin-behineko langileei buruz, erakutsi okerreko erantzuna:
Options:
Behin-behineko langileizateak merezimendua ekarriko du Funtzio Publikora iritsi edobarne-sustapenegin behar denean.
Behin-behineko langileei, beren izaeraren ezaugarriak aintzat hartutegoki denean,karrerako funtzionarioen araubide orokorraplikatuko zaie.
Lanpostuan inor izendatzenahiz kentzea librea izango da.
Lanpostutik kenduko dute langilea, nolanahi den ere, konfiantzazko edo aholkularitzabereziko eginkizunak jaso dituen agintariak berak ere bere lanpostuutzi behar duenean.
Answer (option index, 0-based): 0
Osakidetza-Euskal Osasun Zerbitzuan araubide estatutarioari lotutdauden langileaksailkatzeko tresnak hauexek izango dira:
Options:
Langile plantilleta lanpostu funtzionala.
titulazioko lanbide taldea, langile plantilleta lanpostu funtzionala.
titulazio-taldea, lanbide-taldea, kategorieta lanpostu funtzionala.
Titulazioa.
Answer (option index, 0-based): 2
Euskal Osasun Zerbitzu/Osakidetzako edo honekin itundutako zerbitzuetako gaixo etaerabiltzaileek eskubide hauxe dute:
Options:
Errespeturik handienaz, egokitasun etgogo onez, eta ahalik eta azkarren onartuakizatekoa.
Bere HistoriKlinikoaren konfidentzialtasuna ziurtatzekoa eta, historia hori, bere berariazkoonespendagoenean salbu, osasun irakaskuntzarako ez den beste helbururako erabilia ezdelizango.
Zalantzdagoenean, Europako Osasun zerbitzuko beste mediku baten bigarren iritzi bateskatzekoa.
Osasunketikerketaren subjektua izateari uko egitekoa eta bere lehengo helburua,terapeutikedo diagnosirako ez, baizik eta, hezkuntza edo informaziorako duen edozeinsorosketedo araketa arbuiatzekoa.
Answer (option index, 0-based): 3
Emakumeek, Euskal Osasun zerbitzu/Osakidetzako osasunketzerbitzuak edo horrekitundutako zerbitzuak erabil ditzatenean, eskubide orokor guztiez gain, beste honetarakoeskubideizango dute:
Options:
Bere familiak lagun diezaioneko eskubidea, bai erditze aurreko aldian, bai erditze aldianetbai erditu ondorengo berehalako aldian ere.
Bai haurreta bai haren aita eta anai-arrebak ere, ahal den lasterren, bere inguruanizateko eskubidea, erditu ondoren etospitalean egon dadin egunetan.
Bere erditze unean, protagonistgisa, bere parte hartze aktiboa erraztu dakionekoa.
Haurdun izanaren Kartila, agiri pertsonal gisa, izateko eskubidea, jaiotzetik aurrerbereamak eginiko aldian-aldiko araketak jasoko direlbertan.
Answer (option index, 0-based): 2
Osakidetzako osasun zerbitzuez edo Osakidetzak kontratatutako zerbitzuez baliadaitezen, gaixoek, Erabiltzaileek etFamiliako kideek honako eginbehar hau bete beharkodute:
Options:
Osasun Txartel Indibidualeramatea une oro.
Halako beharrei erantzuteko sortu ziren ohizko zerbitzuen sareak, horietarako bakarrikerabiltzea, larrialdi-zerbitzuetargehienbat joz.
Zentroen jardueran ikus ditzakeen akatsen berri, Guardiako Epaitegiari ematea.
Borondatezko altagiria izenpetzea, tratamendu-metodoak ez onartzea gerta dadinean.
Answer (option index, 0-based): 3
Noldeitzen dira osasun zerbitzu publikoen erabiltzaileak atenditzeko ardura dutenAdministrazio Unitateak, eskubide eteginbeharrak bete daitezen zainduko dutenak etabeharraldi guztietan lagundu?
Options:
Euskal Osasun laguntzZerbitzuak.
Pazienteak etErabiltzaileak Atenditzeko Zerbitzuak.
Pazientearentzako arreteta informazio zerbitzuak..
Gaixo eterabiltzaileei laguntzeko zerbitzuak.
Answer (option index, 0-based): 1
Gaixo eterabiltzaileen kexak eta murtziloak Osakidetza/Euskal Osasun Zerbitzuantramitatzerakoan, honako arau hau kontuan hartu beharko da:
Options:
Gaixoei etErabiltzaileei Laguntzeko Zerbitzuek, erabiltzaileak hitzez aurkeztutako kexakkasu guztietan idatzi beharko dituzte.
Kexeta Murtziloen izenpetzaileek, beren kexa zein tramitapen-alditan dagoenari eta, finkatudiren epeen barruan, zein irtenbide onartu denari buruzko idatzizko edo ahozko (telefonozko)berriak hartuko dituzte.
Gaixoei etErabiltzaileei Laguntzeko Zerbitzuek, beren aurrean egindako murtzilo guztiaksartuko dituzte erregistroan, kexharen kontrakoa deneko zentrokoak direnean.
Gaixoei Laguntzeko Zerbitzuek, aurkezpenaren gai izan diren kexeta murtziloen ikerketaegiterakoan, horiek eraginduten alde guztien iritziak jasoko dituzte, bitartekaritzaproposamenak egin ahal izango dituelgaiaren izaerak horretarako bide ematen duenean.
Answer (option index, 0-based): 3
Haurrak etnerabeak zaintzeko eta babesteko legearen arabera, seinalatu zein proposizioden zuzenhauetatik:
Options:
Haurrek etnerabeek, egon behar duten erietxea osasun zentro publikoa nahiz pribatuaizan, eskubidedute bai osasun zerbitzuetan arreta eskain dakien, bai eta tratamenduarenjarraipenegin dakien ere, beste haurrekin batera eta, ahal dela beti profesional taldeberaren esku.
Haurrek etnerabeek, egon behar duten erietxea osasun zentro publikoa nahiz pribatuaizan, eskubidedute beren gurasoek edo horien ordezkoek lagun diezaieten, erietxekoegonaldiak irauten duen bitartean.
Haurrek etnerabeek, egon behar duten erietxea osasun-zentro publikoa nahiz pribatuaizan, eskubidedute erietxean sartu behar dituztenean, ahal dela beste ume batzuenondoan jar ditzaten, etez helduen ondoan.
Haurrek etnerabeek, osasun zentroan egon behar dutenean, Eskubidea duteerietxeko egonaldian, beren adinari ondo datozkien jostailu, liburu etinterneterasarreradun ordenagailuak erabiltzeko.
Answer (option index, 0-based): 2
Gaixo etErabiltzaileari Laguntzeko Zerbitzuen egitekoetatik bat honako hau da:
Options:
Erabiltzaileek etsanitarioek aurkeztu ditzaten murtzilo eta iradokizunak entzun, tramitatuetbultzatzea.
Sanitario-inkestak burutzea, Zentroko Zuzendaritzari emaitzen berri eman beharko diotela.
Osakidetzako zentroetardoazenean edo bertan ingresatzen dutenean, gaixoei etafamiliako kideei informazioeta norabideak ematea.
Zentroko Zuzendaritzak, gaixo etfamiliako kideei dagozkienetan, ezarritako eginbeharraketarauak bete daitezela zaintzea, eta behar izanez gero, zigortzea.
Answer (option index, 0-based): 2
Osakidetzako edo berarekin itundutako zerbitzuetako gaixo eterabiltzaileek eskubideadute, indarrean dagoen araubideak ezarritako eremuan etbaldintzez, hauxe aukeratzekoa:
Options:
dentista.
psikiatra.
oheburuko medikua.
psikologoa.
Answer (option index, 0-based): 2
Honeltifikatzen ditu diziplina araubideak Osakidetza-Euskal Osasun Zerbitzuko araubideestatutarioari loturiko langileen hutsegiteak:
Options:
Hutsegiteak larri, oso larri etez hain larritan banatzen ditu.
Euskal funtzio publikoko legeriak oso hutsegite larritzat ezartzen dituenizango da, etaaraudiz zehaztuko dirhutsegite larriak eta arinak.
Araudiz ezarriko dirhutsegite guztietarako: oso larriak, larriak eta arinak..
Euskadiko Antolamendu Sanitarioaren Legeak ezarritdakar, eta hutsegiteak sailkatzenditu oso larri, larri etez hain larritan.
Answer (option index, 0-based): 1
Nori dagokio aurkezpenaren gai izan diren kexeta murtziloei edo iniziatiba propiozburututako ekintzei Ebazpeneman diezaiela dagokion zuzendaritza organoak proposatzea,arlo horri dagozkionetan indarrean dauden arauen arabera?
Options:
Gaixoei eurei.
Fakultatiboei.
Gaixo etErabiltzaileari Laguntzeko Zerbitzuei
Osasun ikuskaritzorokorrari
Answer (option index, 0-based): 2
Gaixo etErabiltzaileari Laguntzeko Zerbitzuak jarduten du:
Options:
Ofizioz bakarrik.
Erabiltzaileek, familiakoek edo gaixoek eskatuz gero.
Langile sanitarioek aurrez salatuz gero.
Zentroko zuzendaritzak agindu zuzenaz.
Answer (option index, 0-based): 1
Kexak etMurtziloak Tramitatzeko Sistema, Osasun eta Kontsumo Sailaren Aginduzgaratuko da, horretarako kontuan hartuko direla:
Options:
Eraginkortasuneta segurtasuna.
arintasuneta erabilgarritasuna.
arintasuneta erraztasuna
inpartzialtasuneta legezkotasuna
Answer (option index, 0-based): 2
Oinarrizko Laguntzako Sanitate Eskualdeek honako partaidetzorgano hau izan beharkodute behintzat:
Options:
Gerentea.
Gerentziaren zuzendaritztaldea
ZuzendaritzKontseilua
Kontseilu Teknikoa
Answer (option index, 0-based): 3
Hauetatik, zein ez dOinarrizko Laguntzako Sanitate Eskualdeko Zuzendaritza etaKudeaketorganoa?
Options:
Gerentea.
Gerentziaren zuzendaritztaldea
ZuzendaritzKontseilua
Kontseilu Teknikoa.
Answer (option index, 0-based): 3
Oinarrizko Laguntzako Sanitate Eskualdeetako gerentearen postuak, aldez aurretik deialdipublikoeginik eta lehiakideen gaitasun merezimenduak baloratu eta gero, sistema honenbitartez:
Options:
Oposaketa.
Lehiaketa.
Oposizio-lehiaketbidez
Aukerako izendapenez.
Answer (option index, 0-based): 3
Barrutiko zuzendarien menpekotasun zuzeneta hierarkikoa izanez, Sanitate Eskualdekogerenteei dagozkie ondoren adierazten diren aginpideak:
Options:
Ospitalearen ordezkaritzizanez, Hitzarmen Programa izenpetu bi urtetik behin.
Sanitate eskualdeko ordezkaritzextraofiziala izan.
Zentroei atxikitako sanitate etadministrazio zerbitzuen antolakuntza, kudeaketa,ebaluazioeta kontrola gidatu, bultzatu eta koordinatu..
Eskualdeko irakaskuntzeta ikerketa jarduerak kudeatu.
Answer (option index, 0-based): 2
Nor izango dsanitate eskualdeetako osasun zentroko agintaritza gorena.
Options:
Osasun sailburua.
Osakidetzako zuzendari nagusia.
Sanitate eskualdeko gerentea.
Sanitate eskualdeko Mediku zuzendari nagusia.
Answer (option index, 0-based): 2
NolSortzen dira Osakidetza/Euskal Osasun Zerbitzuko Oinarrizko Arreta Unitateak?
Options:
aldez aurretik Sanitate Eskualdeko ZuzendaritzKontseiluaren proposamena jasoondoren, Osakidetzako zuzendari nagusiaren erabakiz.
Osasun sailburuaren Errege Dekretuaren bidez
Osasun-eskualdeko zuzendaritzkontseiluan gehiengo osoz onartutakoerregelamenduaren bidez.
Osasun-eskuldeko zuzendaritzkontseiluaren erregelamenduaren bidez, herri-erakundekozuzendari nagusiak proposaturik.
Answer (option index, 0-based): 0
Izenddakizkion erantzukizunekin bat etorriz, Oinarrizko Laguntzako Unitateko buruizateko, derrigorrezko baldintzizango da:
Options:
Antzeko lanpostuetan gutxienezko hamar urteko eskarmentuizatea.
Unibertsitate ikasketak izatea.
Medikuntzan etKirurgian lizentziatua izatea.
Atzerrian aitortutako esperientziprofesionala eta gaitasuna eduki beharko dira.
Answer (option index, 0-based): 2