HiTZ/EusExams-v2 huggingface dataset:
Administrazioko lanpostu bakoitzak bere hizkuntza-eskakizuna du esleituta:
Options:
Handiagoa edo txikiagoa izango da, lanpostu bakoitzaren komunikazio-eskakizunen arabera, ahoz zein idatziz.
Handiagoa edo txikiagoa izango da, lanpostu bakoitzaren kategoria profesionalaren edo administrazio-kidegoaren arabera.
Nahitaez bete beharrekoa izango da kasu guztietan.
Merezimendu gisa baloratuko da kasu guztietan.
Answer (option index, 0-based): 0
Hizkuntza-eskakizuna derrigorrezkoa denean, zer egin behar da?:
Options:
Ezarritako derrigortasun-data bete.
Administrazio publikoak erabaki behar du hizkuntza-eskakizunaren derrigortasunaren aipamena administrazio publiko horretako lanpostuen zerrendetan sartzen den ala ez.
Derrigortasun-data baino lehen egiaztatu.
Euskararen ezagutza, gainera, meritu gisa baloratu.
Answer (option index, 0-based): 0
Prozedura hauetako zeinek EZ du balio hizkuntza-eskakizuna egiaztatzeko?:
Options:
Administrazioan lanpostuak betetzeko hautaketa-prozesuetan edo barne-sustapenerako deialdietan horretarako berariaz egiten diren probak.
Herri Arduralaritzaren Euskal Erakundeak (IVAP) edo EAEko edozein administrazio publikok egindako ohiko eta aldizkako deialdiak.
Hizkuntza-eskakizuna egiaztatu nahi duen pertsonak aukeratutako entitate pribatuetan egindako probak.
Ezohiko eta premiazko kasuetan egin daitezkeen proba espezifikoen bidez, ohiko deialdietatik kanpo.
Answer (option index, 0-based): 2
Euskal Funtzio Publikoari buruzko Legean oinarrituta, lanpostu baten titularra egoera hauetako zeinetan EZ dago hizkuntza-eskakizuna betetzetik salbuetsita, eta, beraz, egiaztatu egin beharko du?:
Options:
45 urtetik gora baditu plangintzaldi bakoitzaren hasieran, betiere titularra ados badago.
Titularraren ikasketa-maila Oinarrizko Batxilergokoa edo Oinarrizko Hezkuntza Orokorrekoa ez denean.
Titularraren ikasketa-maila unibertsitateko lizentziatura edo gradukoa ez denean.
Titularrak minusbaliotasun fisiko edo psikikoak izanik, gaur egun helduen hizkuntza-prestakuntza eta -gaikuntzarako indarrean dauden programen bidez euskara ikastea eragozten edo zailtzen badute.
Answer (option index, 0-based): 2
2008ko apirilaren 16tik aurrera lortutako batxiler-titulua edo goi-mailako teknikariaren titulua dutenekin lotuta, zein da baieztapen zuzena?:
Options:
Inola ere ez zaie aitortuko Hizkuntzen Europako Erreferentzia Marko Bateratuaren B2 mailaren baliokidetzat jotzen diren euskarazko hizkuntza-tituluak eta -ziurtagiriak aurkezteko salbuespena.
Hizkuntzen Europako Erreferentzia Marko Bateratuaren B2 mailaren baliokidetzat jotzen diren euskarazko hizkuntza-tituluak eta -ziurtagiriak aurkeztetik salbuetsita geratuko dira, baldin eta titulazio horiei dagokien curriculum osoaren % 50 baino gehiago euskaraz ikasi badute.
Hizkuntzen Europako Erreferentzia Marko Bateratuaren B2 mailaren baliokidetzat jotzen diren euskarazko hizkuntza-tituluak eta -ziurtagiriak aurkeztetik salbuetsita geratuko dira, baldin eta titulazio horiei dagokien curriculum osoa euskaraz ikasi badute.
Hizkuntzen Europako Erreferentzia Marko Bateratuaren B2 mailaren baliokidetzat jotzen diren euskarazko hizkuntza-tituluak eta -ziurtagiriak aurkeztetik salbuetsita geratuko dira kasu guztietan.
Answer (option index, 0-based): 1
Euskararen Erabilera Normalizatzeko 10/1982 Oinarrizko Legean oinarrituta, herritarrek hizkuntza-eskubideak dituzte, eta administrazio publikoaren betebeharra da eskubide horien erabilera bermatzea:
Options:
Horrek ez du esan nahi euskarak zerbitzu-hizkuntza izan behar duenik herritarrekiko harremanetan.
Hizkuntza-eskubide horiek dagokion administrazio publikoak horretarako baliabideak dituenean bakarrik bermatu ahal izango dira.
Dagokion administrazio publikoak ez badu baliabiderik hizkuntza-eskubide horiek bermatzeko, administrazioa betebehar hori betetzetik salbuetsita egongo da.
Hizkuntza-eskubide horiek defendatzeko, Hizkuntza Politikarako Sailburuordetzak Hizkuntza Eskubideak Bermatzeko Zerbitzua (Elebide) jarri zuen martxan 2008an.
Answer (option index, 0-based): 3
Hauetako zein EZ da Hizkuntza Eskubideak Bermatzeko Zerbitzuaren (Elebide) eginkizuna?:
Options:
Herritarrek egindako erreklamazioak, kexak, proposamenak eta iradokizunak kudeatzea.
Hizkuntza-eskubideei buruzko informazioa eta aholkularitza ematea.
Beste organismo eta erakunde batzuekiko koordinazioa ziurtatzea.
Hizkuntza-eskakizunak egiaztatzea.
Answer (option index, 0-based): 3
BIKAIN ziurtagiria:
Options:
Hiru maila ditu (oinarrizkoa, ertaina, goi-mailakoa) eta bi ponderazio desberdin ebaluatzeko orduan (bat enpresa pribatuentzat eta sozietate publikoentzat, eta beste bat administrazio publikoentzat).
Hiru maila ditu (oinarrizkoa, ertaina, goi-mailakoa) eta ebaluazioa ponderazio berberen arabera egiten da, bai administrazio publikoetan, bai enpresa pribatuetan.
Ez dago aurreikusita enpresa pribatuak egiaztatzeko.
Enpresa pribatuak egiaztatzeko baino ez dago aurreikusita.
Answer (option index, 0-based): 0
Euskararen Erabilera Normalizatzeko VI. plangintzaldian (2018-2022) Eusko Jaurlaritzaren parte hartzeari dagokionez, baieztapen hauetatik zein da gezurra?:
Options:
Planean parte hartzen dute herritarrekin ahozko edo idatzizko ohiko komunikazioa dutenek (zerbitzu-hizkuntza).
Planean parte hartzen dute beste administrazio batzuekin komunikazioa dutenek (harremanetarako hizkuntza).
Planean parte hartzen dute organismoaren barruan funtsezko eta zeharkako zerbitzuak (lan-hizkuntza) ematen dituztenek: lege-aholkularitza, kontratazioa, langileak, informatika, aurrekontuak...
Planean parte hartzen dute hizkuntza-eskubideak defendatzeko elkarteen bidez ordezkatutako herritarrek.
Answer (option index, 0-based): 3
Eusko Jaurlaritzako sailek eta erakunde autonomoek aukera izango dute hizkuntza-eskakizunetan eta derrigortasun-datetan aldaketak egiteko, edota derrigortasun-data berriak ezartzeko, betiere euskararen erabilera normalizatzeko planaren helburuekin bat, egoera hauetakoren batean daudenean:
Options:
Jendaurreko lanpostuak direnean bakarrik.
Komunikazio-harreman estrategikoak dituen lanpostua denean bakarrik.
Administrazio-unitateak sortu edo finkatzeko behar den lanpostua denean bakarrik.
Aurreko hiru egoerek aldaketak egitea justifikatzen dute.
Answer (option index, 0-based): 3
Hizkuntza-normalizazioaren esparruan, Herri Arduralaritzaren Euskal Erakundeak (IVAP) egiteko hauek ditu, besteak beste:
Options:
Euskarazko prestakuntza orokorraren eskaintza zabaltzea eta langileei euskararen normalizazioan laguntzeko baliabideak ematen jarraitzea.
Plan guztiak koordinatzea eta horien jarraipena eta azken ebaluazioa antolatzea.
Hizkuntza-normalizazioaren arloan esperientziak trukatzea eta baterako proiektuak abiaraztea.
BIKAIN ziurtagiria lortu izana egiaztatzea.
Answer (option index, 0-based): 0
Euskal Autonomia Erkidegoko herri-administrazioetan euskararen erabilera normalizatzeko prozesua arautzen duen apirilaren 15eko 86/1997 Dekretuak, zer arautzen du?:
Options:
Lanpostuetako hizkuntza-eskakizunak baino ez ditu arautzen, eta ez ditu arautzen hizkuntza-eskakizun horien egiaztatzeari eta baliozkotzeari buruzko gaiak.
Lanpostuetako hizkuntza-eskakizunak arautzen ditu; horien egiaztapena eta lanpostuak hautatu eta betetzeko prozesuetan kontuan hartzea, baliozkotzeei eta salbuespen-araubideari buruzko gaiak arautu gabe.
Lanpostuetako hizkuntza-eskakizunak arautzen ditu; horien egiaztapena eta lanpostuak hautatu eta betetzeko prozesuetan kontuan hartzea; baliozkotzeak eta salbuespen-araubidea, baita hizkuntza-eskakizunen derrigortasunak zehaztea ere.
Hizkuntza-eskakizunen derrigortasunen zehaztapena baino ez du arautzen.
Answer (option index, 0-based): 2
Nola ezartzen da administrazio publiko batean derrigorrezko hizkuntza-eskakizuna izan behar duten lanpostuen kopurua?:
Options:
Euskararen erabilera normalizatzeko 10/1982 Oinarrizko Legearen arabera.
Euskal Autonomia Erkidegoko herri-administrazioetan euskararen erabilera normalizatzeko prozesua arautzen duen apirilaren 15eko 86/1997 Dekretuaren arabera.
Euskal Funtzio Publikoaren 6/1989 Legearen arabera.
Nahitaez bete beharreko indizearen bidez.
Answer (option index, 0-based): 3
Lan-kontratuko langileek administrazio publiko batekin lotzen dituen lan-harremanaren ezaugarriak (adierazi erantzun OKERRA):
Options:
Lan-zuzenbidearen mende egotea.
Lan-kontratu baten bidez gauzatzea.
Aldi baterakoa izatea.
Aldebiko izaera izatea.
Answer (option index, 0-based): 2
Enplegatu Publikoaren Oinarrizko Estatutuak (urriaren 30eko 5/2015 Legegintzako Errege Dekretua) negoziazio kolektiborako eskubidea aitortzen du, taldean baliatzen diren eskubide indibidualtzat. Nori aitortzen dio?:
Options:
Funtzionarioei eta lan-kontratudun langileei, eta azken kasu horretan, lan-arloko legeria izango da arautzeko oinarri.
Funtzionarioei bakarrik.
Funtzionarioei eta lan-kontratudun langileei berdin, Legegintzako Errege Dekretu honetan bildutako araudiaren arabera.
Lan-kontratudun langileei baino ez, eta lan-arloko legeria izango da arautzeko oinarri.
Answer (option index, 0-based): 0
Administrazioek enplegatu publikoen jarduna ebaluatzeak (5/2015 Legegintzako Errege Dekretua, urriaren 30ekoa, Enplegatu Publikoaren Oinarrizko Estatutuaren Legearen testu bategina onartzen duena), ondorioak izan ditzake (adierazi erantzun OKERRA):
Options:
Lehiaketa bidez lortutako lanpostu batean jarraitzean.
Ordainsari osagarriak jasotzean.
Oposizio bidez lortutako lanpostu batean jarraitzean.
Karrera profesional horizontalean.
Answer (option index, 0-based): 2
Enplegatu Publikoaren Oinarrizko Estatutuaren arabera (urriaren 30eko 5/2015 Legegintzako Errege Dekretua), zeintzuk dira administrazio publikoek beren langileen jarduna ebaluatzeko ezartzen dituzten sistemek bete beharreko irizpideak?:
Options:
Gardentasuna, objektibotasuna, inpartzialtasuna eta diskriminaziorik eza.
Gardentasuna, publizitatea eta profesionaltasuna.
Berdintasuna, objektibotasuna eta inpartzialtasuna.
Gardentasuna, inpartzialtasuna eta profesionaltasuna.
Answer (option index, 0-based): 0
Administrazio baten zerbitzura dauden enplegatu publikoen artean behin-behineko langileak daude. Nolakoa da administrazioarekin duten lan-harremana? (Adierazi erantzun OKERRA):
Options:
Lan-harreman ez iraunkorra da.
Karrerako funtzionarioentzako gordetako lanpostuak betetzen dituzte aldi baterako.
Haien izendapena diskrezionala da.
Konfiantza edo aholkularitza bereziko zereginak betetzen dituzte.
Answer (option index, 0-based): 1
Enplegatu Publikoaren Oinarrizko Estatutuaren arabera (urriaren 30eko 5/2015 Legegintzako Errege Dekretua), gutxienez 50 funtzionarioko errolda duten hauteskunde-unitateetan, funtzionario publikoen ordezkaritza-organo gisa eratuko dira:
Options:
Ordezkari sindikalak.
Enpresa-batzordeak.
Langileen ordezkariak.
Langileen batzordeak.
Answer (option index, 0-based): 3
Enplegatu Publikoaren Oinarrizko Estatutuaren arabera (urriaren 30eko 5/2015 Legegintzako Errege Dekretua), administrazio publikoetako lanpostuekin lotuta, baieztapen hauetatik zein da zuzena?:
Options:
Lanpostu batzuk funtzionarioek bakarrik bete ditzakete.
Lan-kontratudun langile finkoek karrerako funtzionarioentzat gordetako lanpostuak bete ahal izango dituzte.
Lanpostuak funtzionarioek edo lan-kontratudun langileek bete ditzakete.
Behin-behineko langileek karrerako funtzionarioentzat gordetako lanpostuak bete ditzakete aldi baterako.
Answer (option index, 0-based): 0
Irailaren 19ko 29/2020 Errege Lege Dekretuak telelanaren figura sartu du Enplegatu Publikoaren Oinarrizko Estatutuan. Horren arabera, (adierazi erantzun OKERRA):
Options:
Administrazioak ezin die telelana ezarri bere enplegatu publikoei, behar bezala justifikatutako salbuespenezko egoeretan izan ezik.
Administrazioak beharrezko baliabide teknologikoak eman eta mantendu beharko ditu.
Administrazioak berariaz baimendu beharko du zerbitzua emateko modalitate hori.
Administrazioak zerbitzua emateko modalitate hori baimendu beharko du, baldin eta enplegatu publikoak hala eskatzen badu.
Answer (option index, 0-based): 3
Enplegatu Publikoaren Oinarrizko Estatutuaren arabera (urriaren 30eko 5/2015 Legegintzako Errege Dekretua), funtzionarioaren lanaldi arrunta murrizteko eskubidea ematen duten arrazoien artean EZ dago hauetako bat. Zein da?:
Options:
Hamabi hilabete baino gutxiagoko seme-alaba edoskitzea.
Umea, garaia baino lehen jaio dela-eta edo zernahi arrazoirengatik, ospitalean geratu behar izatea.
Hamabi urtetik beherako adingabe bat zuzenean zaintzea.
Bigarren mailako senide bat zaintzea, oso gaixotasun larria duelako.
Answer (option index, 0-based): 3
Enplegatu Publikoaren Oinarrizko Estatutuaren arabera (urriaren 30eko 5/2015 Legegintzako Errege Dekretua), zein kasutan izango du funtzionarioak bi egun balioduneko baimena?:
Options:
Bizilekua aldatu gabe egoitza aldatzen badu.
Odol-ahaidetasuneko edo ezkontza-ahaidetasuneko bigarren mailara arteko senide baten heriotzagatik, gertaera herri berean gertatzen bada.
Azken azterketetara eta behin betiko bestelako gaitasun probetara joateko.
Familia eta lana bateragarri egitearekin lotutako eginbeharrengatik.
Answer (option index, 0-based): 1
Euskal Funtzio Publikoari buruzko uztailaren 6ko 6/1989 Legearen arabera, lanpostuen mailakako sailkapenak zer zehazten du ordainsariei dagokienez?:
Options:
Berariazko osagarria.
Titulazio-talde bakoitzari dagokion soldata.
Destino-osagarria.
Produktibitate-osagarria.
Answer (option index, 0-based): 2
Euskal Autonomia Erkidegoko Administrazio Orokorreko funtzionarioen ordainsarien berariazko osagarria esleitzeko kontuan hartzen diren irizpideen artean dago EZ dago hauetako bat. Zein da?:
Options:
Lanpostuaren zereginak betetzeko behar diren berariazko ezagutzak.
Hierarkia-erantzukizunpean hartutako giza baliabideen kopurua.
Lanpostuaren berezko arrisku, toxikotasun, deserosotasun edo eragozpenen ezaugarriak.
Funtzionarioak bere lanpostua betetzean jartzen duen interesa edo iniziatiba.
Answer (option index, 0-based): 3
Enplegatu Publikoaren Oinarrizko Estatutuaren arabera (urriaren 30eko 5/2015 Legegintzako Errege Dekretua), administrazio publiko bakoitzaren legeek funtzionarioen ordainsari osagarriak arautzen dituztenean, faktore hauek hartuko dira kontuan, besteak beste (adierazi erantzun OKERRA):
Options:
Kidegoa edo eskala lanbide-sailkapeneko talde jakin bati atxikitzea.
Lanpostuaren ezaugarriak.
Errendimendua edo lortutako emaitzak.
Administrazio-karreraren sisteman funtzionarioak egin duen aurrerabidea.
Answer (option index, 0-based): 0
Enplegatu Publikoaren Oinarrizko Estatutuaren arabera (urriaren 30eko 5/2015 Legegintzako Errege Dekretua), ordainsari hauetako zein EZ dute jasoko bitarteko funtzionarioek?:
Options:
Aparteko ordainsariak.
Administrazioko karrera-sisteman egin duten aurrerabideagatiko osagarria.
Funtzionarioak zenbateko interesez, iniziatibaz edo ahaleginez egiten duen lanagatiko osagarria.
Hirurtekoak.
Answer (option index, 0-based): 1
Enplegatu Publikoaren Oinarrizko Estatutuaren arabera (urriaren 30eko 5/2015 Legegintzako Errege Dekretua), administrazio publikoen diziplina-ahala gauzatzeko zer printzipio hartuko dira oinarri gisa? (Adierazi erantzun OKERRA):
Options:
Falta eta zehapenak arauetan aurretik finkatzea.
Kalterako diren xedapen zehatzaileen atzeraeragina.
Proportzionaltasuna arau-hausteen eta zehapenen sailkapenean eta aplikazioan.
Errugabetasun-presuntzioa.
Answer (option index, 0-based): 1
Enplegatu publikoen diziplina-araubidearekin lotuta, zeintzuk izango dira falta astunak?:
Options:
Gorte Nagusien lege baten bidez halakotzat tipifikatuta geratzen direnak bakarrik.
Enplegatu Publikoaren Oinarrizko Estatutuan jasotakoak (urriaren 30eko 5/2015 Legegintzako Errege Dekretua).
Dagokion autonomia-erkidegoko batzar legegilearen lege batean halakotzat tipifikatuta geratzen direnak bakarrik.
Lan-kontratudun langileen kasuan hitzarmen kolektiboetan ezarritakoak.
Answer (option index, 0-based): 3
Enplegatu Publikoaren Oinarrizko Estatutuan (urriaren 30eko 5/2015 Legegintzako Errege Dekretua) jasotako enplegatu publikoen diziplina-araubidea dela eta, falta astuntzat jotzea merezi duten jokabideak identifikatzeko orduan kontuan hartu beharreko inguruabarretako bat da honako hau (adierazi erantzun OKERRA):
Options:
Zenbaterainokoak diren interes publikoan edo herritarren edo administrazioaren ondarean zein ondasunetan eragindako kalteak.
Jokaeran izandako asmo-, utzikeria- edo arduragabekeria-maila.
Zenbateraino kaltetzen den administrazioaren irudi publikoa.
Legedia zein neurritan urratu den.
Answer (option index, 0-based): 1
Enplegatu Publikoaren Oinarrizko Estatutuan (urriaren 30eko 5/2015 Legegintzako Errege Dekretua) jasotako enplegatu publikoen diziplina-araubidea dela eta, zer gerta daiteke lankontratudun langileek falta oso astunak eginez gero?:
Options:
Eginkizunen etenaldi irmoa.
Zerbitzutik baztertzea.
Diziplinazko kaleratzea.
Izendapena errebokatzea.
Answer (option index, 0-based): 2
Datu pertsonalen tratamendua zilegia izateko, baldintza hauetakoren bat bete beharko da (adierazi erantzun OKERRA):
Options:
Interesdunak bere adostasuna erakustea helburu zehatz baterako edo batzuetarako.
Ezinbestekoa izatea, interesduna parte den kontratu bat gauzatzeko.
Tratamenduaren ardura duen administrazio publikoak interes legitimo propioa argudiatzea.
Ezinbestekoa izatea, interesdunaren edo beste pertsona fisiko baten bizi-interesak babesteko.
Answer (option index, 0-based): 2
Datu pertsonalen tratamenduaren eragileak:
Options:
Datuak tratatzen ditu tratamenduaren arduradunaren izenean.
Erabakiak hartzen dituen tratamenduaren helburu eta bitartekoen gainean.
Datuak eskura ditzake, baina ezin ditu tratatu edo erabili.
Bere izenean jarduten du.
Answer (option index, 0-based): 0
Datu-pertsonalen tratamenduaren eremuan, zer da interesdunaren adostasuna?:
Options:
Interesdunaren borondate-adierazpen aske, zalantzarik gabe, zehatz eta arrazoitua, deklarazio edo egintza positibo argi batez egina, interesduna ukitzen duten datu pertsonalen tratamendua onartzeko dena.
Interesdunaren borondate-adierazpen aske, berariazkoa eta idatzizkoa, deklarazio edo egintza positibo argi batez egina, interesduna ukitzen duten datu pertsonalen tratamendua onartzeko dena.
Interesdunaren borondate-adierazpen aske, berariazkoa eta idatzizkoa, egintza positibo argi batez egina, interesduna ukitzen duten datu pertsonalen tratamendua onartzeko dena.
Interesdunaren borondate-adierazpen aske, zehatz, zalantzarik gabe eta arrazoitua, deklarazio edo egintza positibo argi batez egina, interesduna ukitzen duten datu pertsonalen tratamendua onartzeko dena.
Answer (option index, 0-based): 3
Pertsona baten osasunari buruzko datuen tratamendua:
Options:
Debekatuta dago beti.
Baimentzen da, baldin eta egiaztatzen bada ez dela erabili diskriminazio-helburuekin.
Osasun publikoaren esparruan interes publikoko arrazoiak daudenean baimentzen da.
Baimentzen da, baina bakarrik interesdunaren adostasun espresua badago.
Answer (option index, 0-based): 2
Datu pertsonalen tratamenduarekin lotuta, baieztapen hauetatik zein da OKERRA?:
Options:
Datu pertsonalak helburu zehatz, esplizitu eta legitimoetarako bilduko dira.
Datu pertsonalak egokiak, beharrezkoak eta ezinbestekoaren neurrira mugatuak izango dira, haien tratamenduaren helburuen arabera.
Datuek, nolanahi ere, zehatzak eta eguneratuak izan behar dute.
Datu pertsonalak modu zilegi, fidel eta gardenean tratatuko dira interesdunari dagokionez.
Answer (option index, 0-based): 2
Datu pertsonalen tratamenduaren arduradunak interesdunari derrigor eman behar dio tratamenduaren berri, haren datuak biltzen diren momentuan bertan:
Options:
Betiere interesdunak hala eskatzen badu.
Hala egin beharra dago, interesdunak eskatu edo ez.
Idatziz edo elektronikoki, inoiz ez ahoz.
Labur, garden eta ulertzeko eta erraz eskuratzeko moduan, idatziz beti.
Answer (option index, 0-based): 1
Nolakoa da Datu Pertsonalak Babesteko 3/2018 Lege Organikoak eta (EB) 2016/679 Erregelamenduak ematen duten babesa?:
Options:
Pertsona fisiko eta juridikoen datuei dagokie.
Pertsona fisikoen datuen tratamendu automatizatua baino ez du babesten.
Guztiz pertsonalak edo etxekoak diren jardueretan egiten diren datu-tratamenduetan aplikatzen da.
Pertsona fisikoei aplikatzen zaie, haien datu pertsonalak tratatu behar direnerako, tratamendua automatizatua izan edo ez.
Answer (option index, 0-based): 3
Interesdunak eskubidea du berari buruzko datu pertsonalak ezaba ditzan tratamenduaren arduradunak (adierazi erantzun OKERRA):
Options:
Bere datuak tratatzeari uko egiten badio.
Datuak biltzea eragin zuten xedeetarako beharrezkoak ez direnean.
Datuak lege-betebehar bat betetzeko ezabatu behar direnean.
Datuak legez kontra tratatu direnean.
Answer (option index, 0-based): 0
Datu pertsonalen tratamenduan helburua mugatzearen printzipioaren arabera:
Options:
Datu pertsonalak zertarako bildu ziren, horrexetarako baizik ezin dira erabili, eta ezin izango dira beste helburu baterako erabili, nahiz eta titularraren adostasuna egon edo lege batek hala baimendu.
Datuen tratamenduaren helburua modu generikoan edo espezifikoan formulatu ahal izango da.
Ez da onartuko geroko tratamendurik interes publikoko artxibo helburuekin, ikerketa zientifiko eta historikorako helburuekin edo helburu estatistikoekin, bateraezinak baitira hasierako helburuekin.
Datu pertsonalak helburu zehatz, esplizitu eta legitimoetarako bilduko dira.
Answer (option index, 0-based): 3
Datu pertsonalen tratamenduarekin eta haien zirkulazio askearekin lotuta, zer esan nahi datu horien eramangarritasun-eskubideak?:
Options:
Interesdunak eskubidea duela berak aurretik emandako datuak eskuratzeko eta beste hornitzaile bati emateko, betiere egungo hornitzaileak horren aurka egiten ez badu.
Interesdunak beste hornitzaile bati eman diezazkiokeela bere datuak, baina ezin diola egungo hornitzaileari eskatu berak zuzenean egiteko.
Interesdunak eskubidea duela dagozkion datuak jasotzeko formatu egituratu, erabilera komuneko eta mekanikoki irakurtzeko moduko batean.
Eskubide hori bitarteko automatizatuen eta ez-automatizatuen bidez egiten diren datu-tratamenduei aplikatzen zaiela.
Answer (option index, 0-based): 2
Datu pertsonalen tratamenduari eta datu horien zirkulazio askeari dagokienez pertsona fisikoak babesteari buruzko (EB) 2016/679 Erregelamenduaren arabera, pertsona baten datu genetiko eta biometrikoen tratamenduaren debeku orokorra altxa al daiteke?:
Options:
Bai, interesdunak argiro publiko egin dituen datu pertsonalak badira.
Debekua ezin da inola ere altxa, datu horiek babes berezia merezi baitute.
Bai, tratamendua beharrezkoa denean funtsezko interes publiko batengatik, baina betiere interesduna ados badago.
Bai, betiere pertsonen intimitaterako eskubidea ez dela arriskuan jartzen egiaztatzen bada.
Answer (option index, 0-based): 0
Datu pertsonalen tratamenduari eta datu horien zirkulazio askeari dagokienez pertsona fisikoak babesteari buruzko (EB) 2016/679 Erregelamenduaren arabera, datu pertsonalen kategoria berezien artean daude honako hauek (adierazi erantzun OKERRA):
Options:
Datu biometrikoak.
Osasunari buruzko datuak.
Kondena eta arau-hauste penalei buruzko datuak.
Datu genetikoak.
Answer (option index, 0-based): 2
Datu pertsonalen tratamenduaren arloko adostasunari dagokionez, zein da baieztapen zuzena?:
Options:
Tratamenduaren arduradunak gai izan beharko du frogatzeko interesdunak baimena eman zuela, modu aktiboan zein pasiboan, bere datu pertsonalak tratatzeko.
Interesdunak ez du eskubiderik emandako baimena edozein unetan kentzeko.
Adingabeek ezin dute inola ere baliozko baimenik eman.
Adostasuna interesdunaren borondate-adierazpen aske, zalantzarik gabe, zehatz eta arrazoitua izan behar da, deklarazio edo egintza positibo argi batez egina, interesduna ukitzen duten datu pertsonalen tratamendua onartzeko dena.
Answer (option index, 0-based): 3
Zer esan nahi du datu pertsonalak minimizatzearen printzipioak?:
Options:
Arduradunak bere eginkizuna betetzeko beharrezko dituen datuak baino ez direla bildu edo erabili behar.
Zuzenak ez diren datuak berehala ezabatu edo zuzendu behar direla, nahiz eta gutxienekoak izan.
Datuak ez direla behar baino denbora luzeagoz gordeta eduki behar.
Datuen gutxieneko segurtasuna bermatzeko moduan tratatu behar direla datuak.
Answer (option index, 0-based): 0