HiTZ/EusExams-v2 huggingface dataset:
En el procedimiento general de reclamación de la responsabilidad patrimonial de la Administración:
Options:
El/la interesado/a recibirá de la Administración una relación de los documentos que ésta ha elegido poner a su disposición respecto del asunto tratado.
El/la interesado/a, al serle admitida a trámite su petición indemnizatoria, podrá requerir a la Administración para que manifieste de qué documentos consta el expediente del asunto tratado.
El/la interesado/a podrá requerir a la Administración para que manifieste de qué documentos consta el expediente del asunto tratado.
El/la interesado/a recibirá de la Administración una relación de todos documentos obrantes en el procedimiento y que tiene a su disposición respecto al asunto tratado, salvo en lo que afecte a la información y datos a que se refiere el artículo 37.5 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
Answer (option index, 0-based): 3
Los reintegros de los adelantos de nómina que se otorguen al personal del Servicio Vasco de Salud/Osakidetza en el ámbito de aplicación del Decreto 235/2007, de 18 de diciembre por el que se aprueba el Acuerdo Regulador de las condiciones de trabajo del personal de Osakidetza Servicio Vasco de Salud:
Options:
Lo serán por un plazo máximo de 24 mensualidades sin intereses, debiéndose abonar estos si el plazo de reintegro del anticipo es mayor que los 24 meses.
Lo serán por un plazo máximo de 24 mensualidades sin intereses, no pudiendo concederse por plazo mayor.
Lo serán por un plazo máximo de 12 mensualidades sin intereses, debiéndose abonar estos si el plazo de reintegro del anticipo es mayor que los 12 meses.
Lo serán por un plazo máximo de 12 mensualidades sin intereses.
Answer (option index, 0-based): 1
Las preguntas que se realicen para confeccionar un fichero de datos personales:
Options:
Serán de obligada respuesta.
Se realizarán advirtiendo de la obligación de contestar.
No serán de respuesta obligada.
Se realizarán advirtiendo de la obligación o no de contestar.
Answer (option index, 0-based): 3
El consentimiento del/de la afectado/a para el tratamiento de datos de carácter personal:
Options:
Como regla general no será preciso el mismo.
Será preciso cuando el tratamiento de los datos tenga por finalidad proteger un interés vital del/de la interesado/a.
No será preciso cuando los mismos se obtengan para que la Administración ejerza sus competencias.
No será preciso cuando sean datos obrantes en cualquier contrato y que los mismos sean necesarios para la efectividad del mismo.
Answer (option index, 0-based): 2
La reclamación que se presente ante la Agencia Vasca de Protección de Datos:
Options:
Si no es contestada dentro del plazo de seis meses se aplica el silencio administrativo positivo.
Si no es contestada dentro del plazo de tres meses se aplica el silencio administrativo negativo.
Si no es contestada dentro del plazo de seis meses se aplica el silencio administrativo negativo.
Si no es contestada dentro del plazo de tres meses se aplica el silencio administrativo positivo.
Answer (option index, 0-based): 2
El/la interesado/a ejercitará sus derechos ante una Administración en relación con sus datos personales:
Options:
En la forma que determine reglamentariamente cada Administración, institución o corporación.
En la forma que determina la ley estatal.
En la forma que regule la Agencia Vasca de Protección de Datos.
En la forma que determina la correspondiente ley autonómica.
Answer (option index, 0-based): 0
De no ser atendido/a el/la interesado/a por la Administración en cuanto a su petición relativa a derechos reconocidos legalmente en materia de protección de datos de carácter personal:
Options:
La propia Administración lo pondrá en conocimiento de la Agencia Vasca de Protección de Datos.
El/la interesado/a podrá acudir a la Agencia Vasca de Protección de Datos.
La propia Administración lo pondrá en conocimiento de la Agencia Vasca de Protección de Datos a los meros efectos estadísticos.
El/la interesado/a podrá demandar en vía contencioso-administrativa a la Agencia Vasca de Protección de Datos.
Answer (option index, 0-based): 1
La Ley 4/2005, de 18 de febrero, para la Igualdad de Hombres y Mujeres:
Options:
Vincula a la Administración Foral y a todos los entes públicos que, aunque no sean dependientes de la misma, estén vinculados a la misma.
Vincula a la Administración Foral y a todos los entes públicos que sean dependientes de la misma o estén vinculados a ella, siempre que una ley de desarrollo así lo determine.
Vincula a la Administración Foral y a todos los entes públicos siempre que sean dependientes de la misma o estén vinculados a ella.
Vincula a la Administración Foral y respecto a los entes públicos que sean dependientes de la misma o estén vinculados a ella, se estará a lo que se disponga en su norma de creación.
Answer (option index, 0-based): 2
De conformidad con lo establecido en la Ley 4/2005, de 18 de febrero, para la Igualdad de Hombres y Mujeres, en los órganos pluripersonales de la Administración Vasca:
Options:
La presencia de hombres y mujeres será desproporcionada respecto al número de personas existentes de cada sexo.
La presencia de hombres y mujeres será equilibrada.
La presencia de hombres y mujeres será establecida en los porcentajes que fije por votación cada Administración.
La presencia de hombres y mujeres será proporcionada respecto al número de habitantes de cada sexo que haya en la Comunidad.
Answer (option index, 0-based): 1
El desarrollo del Estatuto Básico del Empleado Público:
Options:
Deberá hacerse por ley autonómica o estatal.
Deberá hacerse reglamentariamente.
Podrá realizarse mediante reglamentos autonómicos.
Se realizará mediante normas estatales.
Answer (option index, 0-based): 0
Según el Estatuto Básico del Empleado Público, el personal laboral:
Options:
No se rige por lo dispuesto en el Estatuto Básico del Empleado Público, siéndole aplicable la legislación laboral.
Se rige exclusivamente por lo dispuesto en los convenios colectivos aplicables y por el Estatuto Básico del Empleado Público.
Se rige por el Estatuto Básico del Empleado Público sólo en los artículos del mismo que así se disponga.
Se rige exclusivamente por lo dispuesto en los convenios colectivos aplicables y en la legislación laboral.
Answer (option index, 0-based): 2
La negociación colectiva, según lo dispuesto en el Estatuto Básico del Empleado Público:
Options:
Sólo es preceptiva para el personal laboral.
Es aplicable al personal interino que se determina en el Estatuto de los Trabajadores.
Es aplicable al personal funcionario que se determina en el mismo.
Es aplicable al personal funcionario que se determinará reglamentariamente.
Answer (option index, 0-based): 2
El número de prestaciones sanitarias en Euskadi:
Options:
Tendrá que ser ampliado por el Estado.
Podrá ser ampliado por el Gobierno Vasco.
Su ampliación se realizará, en su caso, conjuntamente por el Gobierno Vaco y por el Estado.
Será ampliado mediante ley orgánica de las Cortes Generales,
Answer (option index, 0-based): 1
El ente público Osakidetza/Servicio Vasco de Salud:
Options:
No podrá ejercer potestades administrativas.
Podrá ejercer potestades administrativas siempre que le sean atribuidas directamente.
Podrá ejercer potestades administrativas que le sean delegadas.
Sólo podrá ejercer potestades administrativas que le sean delegadas.
Answer (option index, 0-based): 2
En la estructura y organización del personal del ente público Osakidetza/Servicio Vasco de Salud:
Options:
Se cubrirán con personal eventual las sustituciones de vacantes a desempañar por personal fijo.
Se cubrirá con personal eventual cualquier vacante.
Se cubrirán con personal eventual las sustituciones de vacantes a desempañar por personal fijo siempre que éstas no sean de libre elección.
Se cubrirán con personal eventual las sustituciones de vacantes que no estén previstas en la estructura de forma definitiva.
Answer (option index, 0-based): 3
Las normas de funcionamiento del Consejo de Administración del Servicio Vasco de Salud/Osakidetza:
Options:
Se establecerán por el propio Consejo.
Se establecerán por el/la Consejero/a de Sanidad.
Se establecerán por el Parlamento Vasco.
Se establecerán por el Presidente del propio Consejo.
Answer (option index, 0-based): 0
Los directores de división de la organización central del Servicio Vasco de Salud/Osakidetza serán cesados:
Options:
Por el/la Presidente/a del Consejo de Administración Servicio Vasco de Salud/Osakidetza.
Por el Consejo de Administración Servicio Vasco de Salud/Osakidetza por propia iniciativa.
Por el/la Director/a General del Servicio Vasco de Salud/Osakidetza a propuesta del Consejo de Administración Servicio Vasco de Salud/Osakidetza.
Por el Consejo de Administración Servicio Vasco de Salud/Osakidetza a iniciativa del/de la Director/a General del mismo.
Answer (option index, 0-based): 3
Los/as Gerentes de los Hospitales del Servicio Vasco de Salud/Osakidetza se encuentran bajo la dependencia jerárquica inmediata:
Options:
De los/as directores/as de área.
Del/de la Presidente/a del Consejo de Administración del Servicio Vasco de Salud/Osakidetza.
De la autoridad que reglamentariamente se determine.
Del/de la Consejero/a de Sanidad del Gobierno Vasco.
Answer (option index, 0-based): 0
La Dirección Médica de cada uno de los Hospitales integrados en el Servicio Vasco de Salud/Osakidetza:
Options:
Asumirá las funciones que le delegue el/la Director/a de área.
Asumirá las funciones que le delegue el/la Gerente del Hospital.
Asumirá las funciones que le delegue el Consejo de Administración del Servicio Vasco de Salud/Osakidetza
Asumirá las funciones que le delegue el Consejo de Administración de dicho Hospital.
Answer (option index, 0-based): 1
Al utilizar el servicio telemático del Departamento de Sanidad:
Options:
Al/a la usuario/a le será descargado/a el recibo de su presentación.
El/la usuario/a tiene derecho, dentro de las 24 horas del día hábil siguientes, a obtener recibo de dicha petición.
El/la usuario/a podrá descargar el recibo de su presentación.
El/la usuario/a tiene derecho, dentro de las 48 horas del día hábil siguientes, a obtener recibo de dicha petición.
Answer (option index, 0-based): 2
El trabajo remunerado respecto a las personas condenadas a pena deprisión:
Options:
Es un derecho de las mismas.
Les sirve para redimir parte de la condena.
Se deja a la voluntad de las propias afectadas.
Nada de lo anterior es cierto.
Answer (option index, 0-based): 0
La Constitución española sobre los partidos políticos señala explícitamente que debe ser democrático/a:
Options:
Su creación.
El ejercicio de su actividad.
Su funcionamiento
Su estructura externa.
Answer (option index, 0-based): 0
El procedimiento preferente y sumario ante los Tribunales ordinariospara recabar la tutela de las libertades y derechos constitucionales no sepuede aplicar al siguiente derecho:
Options:
De libre sindicación.
A la inviolabilidad del domicilio.
A la propiedad privada y a la herencia.
De expresión.
Answer (option index, 0-based): 2
Es un valor superior de nuestro ordenamiento jurídico, según la Constitución española, el siguiente:
Options:
Igualdad.
Seguridad jurídica.
Legalidad.
Jerarquía normativa.
Answer (option index, 0-based): 0
Garantizar la soberanía e independencia de España se atribuye por laConstitución española:
Options:
A la Corona.
Al Gobierno.
Al Tribunal Constitucional.
A las Fuerzas Armadas.
Answer (option index, 0-based): 3
Los límites que la Constitución española impone a la creación y ejercicio de los sindicatos de trabajadores son:
Options:
Ninguno, pues el derecho de sindicación es recogido por la misma.
El respeto a la propia Constitución y a la Ley.
Libertad y democracia.
La defensa en exclusiva de los derechos de los trabajadores.
Answer (option index, 0-based): 1
Según la Constitución española son fundamento del orden político y dela paz social:
Options:
Las normas relativas a los derechos fundamentales y a las libertades.
La garantía de la soberanía y de la independencia de España.
La defensa de la integridad territorial española.
El respeto a la ley y a los derechos de los demás.
Answer (option index, 0-based): 3
Según se deriva de la Constitución Española, cuando una persona española se naturalice en un país iberoamericano:
Options:
Tendrá doble nacionalidad.
Pierde la nacionalidad española.
Mantiene la nacionalidad española si el país en el que lo hace reconoce un derecho recíproco a sus ciudadanos.
Deberá optar por una de las dos nacionalidades.
Answer (option index, 0-based): 0
La Constitución española permite que se reconozca a los/las ciudadanos/as extranjeras el derecho de sufragio activo y pasivo en las elecciones:
Options:
Europeas.
Generales.
Autonómicas.
Municipales.
Answer (option index, 0-based): 3
El principio que, según la Constitución española, debe atenderse enmateria de extradición es el de:
Options:
Igualdad.
Seguridad personal.
Reciprocidad.
Ninguno de los anteriores.
Answer (option index, 0-based): 2
La Constitución española obliga a dar una comunicación previa a laautoridad con motivo del ejercicio del derecho de:
Options:
Reunión en lugar público.
Asociación.
Creación de un partido político.
Creación de una internacional sindical.
Answer (option index, 0-based): 0
El Congreso de los Diputados, respecto al estado de alarma:
Options:
Lo declara por mayoría simple.
Autoriza su prórroga.
Lo declara por mayoría absoluta.
No tiene competencia alguna.
Answer (option index, 0-based): 1
Las competencias de las Cortes Generales se atribuyen por:
Options:
La Corona.
El Gobierno.
La Constitución exclusivamente.
La Constitución y otras normas con rango de Ley Orgánica.
Answer (option index, 0-based): 2
La validez de las actas y credenciales de los miembros de las dos Cámaras integrantes de las Cortes Generales está sometida, según la Constitución española, al control:
Options:
Judicial.
Del Tribunal Constitucional.
De la Presidencia de las mismas.
De la persona titular de la institución del Defensor del Pueblo.
Answer (option index, 0-based): 0
Puede decretarse la disolución del Senado, exclusivamente:
Options:
Con autorización del Congreso de los Diputados.
Por la Presidencia del Gobierno.
Por la persona titular de la Corona, a propuesta de la Presidencia delGobierno.
En ningún caso.
Answer (option index, 0-based): 2
La iniciación de oficio de un procedimiento de responsabilidad patrimonial:
Options:
Sólo se permite en el procedimiento abreviado y por las causas en lasque se admite este procedimiento.
No se admite en nuestro Derecho porque la Administración no puedeir contra sus propios actos.
Es perfectamente legal.
Se reserva a los procedimientos de responsabilidad por funcionamiento de la Administración de Justicia.
Answer (option index, 0-based): 2
Según la actual Constitución, ¿puede Navarra formar parte de la Comunidad Autónoma del País Vasco?
Options:
No.
Sí, tanto Navarra como el denominado País Vasco Francés.
Sí, así lo permite también el Estatuto de Autonomía del País Vasco.
Sí, pero sólo una porción del territorio de Navarra.
Answer (option index, 0-based): 2
El respeto por parte de una Administración Pública al ejercicio legítimo por las otras Administraciones de sus competencias es una consecuencia del principio de:
Options:
Lealtad institucional.
Cooperación.
Confianza legítima.
Colaboración recíproca.
Answer (option index, 0-based): 0
En sus relaciones con los/las ciudadanos/as, las Administraciones Públicas actúan de conformidad con el principio de:
Options:
Transparencia.
Lealtad institucional.
Descentralización.
Colaboración.
Answer (option index, 0-based): 0
Los órganos de cooperación de las Administraciones Públicas de composición multilateral y de ámbito sectorial que reúnen a miembros del Gobierno, en representación de la Administración General del Estado, y amiembros de los Consejos de Gobierno, en representación de las Comisiones Autónomas, se denominan:
Options:
Comisiones Plurilaterales Sectoriales.
Conferencias Sectoriales.
Comisiones multilaterales Generales.
Consorcios.
Answer (option index, 0-based): 1
Cuando la gestión de un Convenio de Colaboración entre la Administración General del Estado y una Comunidad Autónoma haga necesariocrear una organización común, ésta podrá adoptar la forma de:
Options:
Agencia.
Organismo autónomo.
Sociedad mercantil.
Conferencia Sectorial.
Answer (option index, 0-based): 2
Como consecuencia de la celebración de un Convenio de Conferencia Sectorial, las Administraciones que lo celebran, respecto a sus competencias:
Options:
Renuncian a las mismas.
Las ceden al órgano que se cree.
No renuncian a las mismas.
Nada de lo expuesto es cierto.
Answer (option index, 0-based): 2
El Senado, respecto a los Convenios de Conferencias Sectoriales:
Options:
Los aprueba.
Los refrenda.
No tiene competencia alguna.
Sólo les son comunicados.
Answer (option index, 0-based): 3
Dentro de la clasificación doctrinal de los órganos administrativos, elConsejo de Gobierno de una Comunidad Autónoma es un órgano central:
Options:
De competencia especial y activo.
De competencia general y activo.
De competencia general y consultivo.
De competencia especial y consultivo.
Answer (option index, 0-based): 1
Por la obligatoriedad de su existencia, tiene el carácter de órgano facultativo un/una:
Options:
Secretaría de Estado.
Ministerio.
Consejería.
Todos los anteriores son órganos obligatorios.
Answer (option index, 0-based): 0
Según la ley de Procedimiento Administrativo Común no puede ser objeto de delegación una competencia relativa a:
Options:
Materia tributaria.
Recursos humanos.
La adopción de disposiciones generales.
Todas las anteriores pueden delegarse.
Answer (option index, 0-based): 2
A efectos del recurso que se interponga contra la resolución de un procedimiento en el que se haya producido la avocación de las competencias,el acuerdo de avocación:
Options:
No puede ser impugnado.
Puede impugnarse en el recurso presentado contra la resolución.
Queda suspendido mientras se sustancia el recurso.
Nada de lo anterior es cierto.
Answer (option index, 0-based): 1
Para su validez o eficacia, en su caso, no es necesaria la publicacióne la:
Options:
Encomienda de gestión.
Delegación de competencias.
Delegación de firma.
Nada de lo anterior es correcto.
Answer (option index, 0-based): 2
Se puede suscitar un conflicto de atribuciones entre órganos administrativos:
Options:
De distintas Administraciones.
Relacionados jerárquicamente.
Sólo con motivo de la resolución de un recurso administrativo.
Sobre asuntos sobre los que no haya finalizado el procedimiento,siempre que los órganos sean de la misma Administración y no esténrelacionados jerárquicamente.
Answer (option index, 0-based): 3
El recurso que puede interponerse contra las resoluciones adoptadasen materia de recusación es el:
Options:
De alzada ante el superior jerárquico del órgano recusado.
Reposición ante el propio órgano recusado.
ContenciosoAdministrativo.
Ninguno.
Answer (option index, 0-based): 3
Según el Estatuto Básico del Empleado Público la actuación de unfuncionario que suponga discriminación de un ciudadano por razón de discapacidad constituye:
Options:
Un delito.
Falta grave.
Falta muy grave.
Falta leve.
Answer (option index, 0-based): 2
El derecho al uso privativo del dominio público, en una relación jurídicoadministrativa, forma parte de su:
Options:
Objeto.
Contenido.
Causa.
Fin.
Answer (option index, 0-based): 1
Cuando la Administración ejerce el llamado “ius variandi” (derecho demodificación) en un contrato administrativo, se dice que se modifica enesa relación jurídicoadministrativa su:
Options:
Sujeto.
Objeto.
Contenido.
Toda ella.
Answer (option index, 0-based): 2
Para ser considerados como personas interesadas en un procedimiento, se exige la personación en el mismo en tanto no haya recaído resoluciónefinitiva respecto de:
Options:
Aquellas personas cuyos intereses legítimos, individuales o colectivos,puedan resultar afectados por la resolución.
La que los promuevan como titulares de derechos o intereses legítimosindividuales o colectivos.
Las que, sin haber iniciado el procedimiento, tengan derechosque puedan resultar afectados por la decisión que en el mismo seadopte.
Las que se encuentren en cualquiera de las circunstancias anteriores.
Answer (option index, 0-based): 3
Si durante la tramitación de un procedimiento que no haya tenido publicidad en forma legal, se advierte la existencia de personas que sean titulares de derechos o intereses legítimos y directos cuya identificación resulte del expediente y que puedan resultar afectados por la resolución quese dicte:
Options:
Se les comunicará a dichas personas la tramitación del procedimiento.
Sólo hay obligación de notificarles la resolución que en él recaiga.
Se procederá a la publicación de un anuncio en el Boletín Oficial queproceda recabando su personación en el procedimiento.
Una vez personados, se reinicia el procedimiento.
Answer (option index, 0-based): 0
La capacidad jurídica de las personas se obtiene:
Options:
A la mayoría de edad.
Por reconocimiento explícito de la Administración con la que se relacionan.
Cuando inicien cualquier relación con la Administración, por el hechoe hacerlo.
Desde el nacimiento, prácticamente.
Answer (option index, 0-based): 3
Un menor incapacitado tiene capacidad de obrar ante la Administración Pública para el ejercicio y defensa de aquellos derechos e interesescuya actuación esté permitida por el ordenamiento jurídico sin la asistencia de la persona que ejerza la patria potestad, tutela o curatela:
Options:
En todo caso.
En ningún caso.
Sólo cuando la extensión de la incapacidad no afecte al ejercicio yefensa de tales derechos e intereses.
Sólo cuando la Administración actuante expresamente se lo permita.
Answer (option index, 0-based): 2
En un procedimiento administrativo no se exige la acreditación de larepresentación del interesado por parte de otra persona en el siguiente supuesto:
Options:
Si se desiste en el procedimiento.
Cuando entable un recurso.
Cuando presenta la solicitud.
En su intervención en un acto de mero trámite.
Answer (option index, 0-based): 3
La subsanación de la falta de representación:
Options:
Ha de efectuarse en el plazo de diez días concedido al efecto, comoregla general.
Es inviable.
Provoca que se reanude la tramitación del procedimiento paralizado aletectarse dicha falta de representación.
Ha de efectuarla de oficio la Administración.
Answer (option index, 0-based): 0
El derecho a conocer en cualquier momento el estado de tramitacióne un procedimiento y a obtener copias del mismo se reconoce a:
Options:
Cualquier persona, por su condición de ciudadana.
Sólo las personas interesadas en el mismo.
Los ciudadanos en general, pero sin obtención de copias hasta la finalización del procedimiento.
Nadie.
Answer (option index, 0-based): 1
La determinación de los órganos administrativos que tengan atribuias las competencias de expedición de copias auténticas de documentospúblicos debe efectuarse por:
Options:
Ley.
El superior jerárquico de cada órgano.
Norma reglamentaria de la Administración de que se trate.
Un acto administrativo concreto y específico para cada caso.
Answer (option index, 0-based): 2
En un procedimiento sancionador, hay obligación de notificar y acompañar a la notificación una relación de los documentos obrantes en el procedimiento para que las personas interesadas puedan obtener copias delos que estimen conveniente, en el siguiente trámite:
Options:
Al notificarse la iniciación del procedimiento.
Antes de efectuarse la propuesta de resolución.
Cuando se notifica la propuesta de resolución.
Cuando se notifique la apertura de un período de prueba.
Answer (option index, 0-based): 2