5. Pide además al Secretario General que realice una revisión del sistema de selección del personal haciendo especial hincapié en el mejoramiento del desempeño de la Secretaría de las Naciones Unidas, revisión que ha de incluir un sondeo de la opinión del personal directivo acerca, entre otras cosas, de las posibilidades que ofrece ese sistema para elegir al candidato mejor cualificado para un cargo y mejorar la representación geográfica y el equilibrio de género, y que le informe al respecto en su sexagésimo tercer período de sesiones en el contexto de su informe periódico sobre los recursos humanos;
5. 还请秘书长以提高联合国秘书处的绩效为着重点，审查工作人员甄选制度，包括调查管理人员的意见，特别是对通过这一制度能否挑选最合格人选填补职位、能否改善地域代表性和性别均衡状况的意见，并就此在他定期提出的人力资源报告中向大会第六十三届会报告有关情况；