66. Exhorta a las organizaciones del sistema de las Naciones Unidas para el desarrollo a que perseveren en sus esfuerzos por lograr en todo el sistema, tanto en las sedes como a nivel regional y nacional, un equilibrio entre los géneros en los nombramientos para llenar puestos que afecten a las actividades operacionales para el desarrollo, incluidos los nombramientos de coordinadores residentes y de otros funcionarios de alto nivel, teniendo debidamente en cuenta la representación de mujeres de países en que se ejecutan programas, en particular países en desarrollo y teniendo presente el principio de la representación geográfica equitativa;
66. 吁请联合国发展系统各组织在联合国系统内中央、区域和国家各级对影响发展业务活动的职位，包括驻地协调员和其他高级职位作出任命时，继续努力实现男女比例均衡，适当考虑到方案国，特别是发展中国家的妇女任职人数，并铭记公平地域代表性原则；