36. Acoge con beneplácito las conclusiones y recomendaciones convenidas por el Grupo de Trabajo Intergubernamental sobre la aplicación efectiva de la Declaración y el Programa de Acción de Durban en su cuarto período de sesionesE/CN.4/2006/18, secc. VI., en particular su identificación y examen de lagunas de fondo y de procedimiento, así como el pedido de que se nombre a cinco expertos altamente calificados para que sigan estudiando el contenido y alcance de esas lagunas en los ámbitos determinados en las conclusiones de la Presidencia del seminario de alto nivel y en otros ámbitos y para que, en consulta con los órganos creados en virtud de tratados de derechos humanos, el Relator Especial sobre las formas contemporáneas de racismo, discriminación racial, xenofobia y formas conexas de intolerancia y otros titulares de mandatos pertinentes, elaboren un documento básico con recomendaciones concretas sobre las formas de llenar esas lagunas, entre otras cosas, mediante la elaboración de un nuevo protocolo de la Convención Internacional sobre la Eliminación de todas las Formas de Discriminación Racial o la aprobación de nuevos instrumentos, y de que el Comité para la Eliminación de la Discriminación Racial siga analizando las medidas que pueden adoptarse para reforzar la aplicación de la Convención y sus propuestas relativas al examen y la evaluación de la aplicación por los Estados partes de los instrumentos internacionales de derechos humanos vigentes y, con este fin, alienta al Grupo de Trabajo Intergubernamental a seguir trabajando en la elaboración de normas internacionales complementarias, de conformidad con la Declaración y el Programa de Acción de Durban;
36. 欢迎有效执行德班宣言和行动纲领政府间工作组第四届会议商定的结论和建议，E/CN.4/2006/18，第六节。 尤其欢迎它指出和（或）审议实质性及程序性差距，要求提名五位高度合格专家，进一步研究这些差距的内容和范围，包括但不限于高级别讨论会主席结论指出的各领域，并与各人权条约机构、当代形式种族主义、种族歧视、仇外心理和有关不容忍行为问题特别报告员及其他相关任务规定承担者协商，编制一项基础文件，提出关于解决这些差距的手段或途径的具体建议，包括但不限于起草《消除一切形式种族歧视国际公约》新议定书或通过新文书；以及要求委员会进一步研究各种可行措施，以加强执行《消除种族歧视公约》和委员会关于评估和评价各缔约国执行现有国际人权文书情况的提议，并为此鼓励政府间工作组根据《德班宣言和行动纲领》，继续开展拟订相互补充的国际标准的工作；