i) El compromiso de la Oficina de Gestión de Recursos Humanos y la Oficina de la Asesora Especial en Cuestiones de Género y Adelanto de la Mujer de analizar la manera de integrar mejor a los encargados de las cuestiones de la mujer de los departamentos en el nuevo sistema de dotación de personal, a fin de que puedan seguir desempeñando un papel de importancia en la supervisión periódica y sistemática de la contratación, retención y promoción profesional de las mujeresVéase A/58/374, párr. 76., y espera con interés la información que a este respecto se facilite en el próximo informe;
(i) 人力资源管理厅和性别问题和提高妇女地位特别顾问办公室承诺探讨把部厅妇女问题协调人纳入新的员额配置制度中的办法，以便协调人能继续发挥重要作用，定期系统地监督妇女的征聘、保留和职业提升见A/58/374，第76段。 并期待着下一份报告中提供关于此事的资料；