102. Exhorta al Secretario General a que mejore la transparencia y competitividad del proceso de selección de puestos superiores de alto nivel del sistema de las Naciones Unidas para el desarrollo, a fin de encontrar a los mejores candidatos dentro y fuera del sistema de las Naciones Unidas, y a este respecto, exhorta también a los jefes ejecutivos de los organismos especializados, fondos y programas de las Naciones Unidas a que cooperen plenamente con el Secretario General, por conducto de la Junta de los jefes ejecutivos del sistema de las Naciones Unidas para la coordinación, para armonizar el proceso de contratación de altos funcionarios para 2009, haciendo que los criterios de selección sean transparentes y garantizando que, en el caso de candidatos con competencias equivalentes, se tengan debidamente en cuenta el equilibrio de género y geográfico;
102. 呼吁秘书长改进联合国发展系统内的高级职等员额的征聘进程的透明度和竞争性，以便在联合国系统内外寻找最佳候选人，在这一方面，呼吁联合国各专门机构、基金和方案的行政首长通过联合国系统行政首长协调理事会与秘书长充分合作，到2009年统一高级官员的征聘进程，使得甄选标准透明，并确保在候选人有同等能力的情况下，性别和地域均衡得到适当考虑；