12. Observa con preocupación que la tasa de vacantes en el Tribunal Internacional para Rwanda sigue siendo alta, a la vez que reconoce que dicha tasa se ha reducido durante el bienio 2002-2003, y pide al Secretario General que adopte las medidas necesarias, como cuestión de prioridad, para reducir la tasa de vacantes durante el bienio 2004-2005, inclusive, si procede, mediante la delegación al Secretario del Tribunal de la competencia para contratar personal del cuadro orgánico y la posibilidad de renovar los contratos del personal básico por períodos más amplios, con sujeción a lo dispuesto en el estatuto y el reglamento del personal y teniendo presentes las metas establecidas en la estrategia para dar término a la labor del Tribunal;
12. 关切地注意到卢旺达问题国际法庭的出缺率仍然居高不下，同时承认在2002-2003两年期出缺额有所下降，并铭记着结束战略所定的目标，请秘书长，作为优先事项，采取必要措施，在2004-2005两年期间减少出缺率，包括酌情将征聘专业职等人员的权力下放至书记官处，并考虑按照《工作人员条例和细则》，使核心工作人员的合同延长得更久一些；