13. Expresa preocupación también ante el incumplimiento por parte del Departamento de Operaciones de Mantenimiento de la Paz de las normas, reglamentos y procedimientos relativos a la gestión de los recursos humanos y, a este respecto, reafirma la función de la Oficina de Gestión de Recursos Humanos de la Secretaría enunciada en sus resoluciones 53/221, de 7 de abril de 1999, y 55/258, de 14 de junio de 2001, en particular su decisión de que la Oficina de Gestión de Recursos Humanos siga siendo la autoridad central encargada de supervisar y aprobar la contratación y asignación del personal, interpretar los estatutos y los reglamentos de la Organización y velar por su aplicación;
13．又表示关切维持和平行动部未遵守有关人力资源管理的细则、条例和程序，在这方面，重申大会1999年4月7日第53/221号和2001年6月14日第55/258号决议所规定秘书处人力资源管理厅的作用，尤其是大会决定人力资源管理厅仍应是监测和核可工作人员征聘和安插以及解释和执行本组织条例和细则的中央主管当局；