Caveats to team building effectiveness is that team building as an intervention is designed to work when the members of the team are actually involved in solving the problem and when they are already intact as a team (i.e.
Командообразование, или тимбилдинг ( — построение команды) — термин, обычно используемый в контексте бизнеса и применяемый к широкому диапазону действий для создания и повышения эффективности работы команды.