Schlesinger (1958) and Ohl (1985) conclude that he was an excellent organizer, but that he was also domineering, abusive, outspoken, and unable to work harmoniously with his peers.
Шлезингер (1958) и ОХЛ (1985) приходит к заключению, что он был превосходным организатором, но был властолюбив, оскорбителен, прямолинеен и неспособен работать гармонично с пэрами.