In 2006, Frank Giancola wrote an article in "Human Resource Planning" (an academic journal) that stated "the emphasis on generational differences is not generally borne out by empirical research, despite its popularity".
В 2006 году Фрэнк Гианкола написал статью в "Human Resource Planning" (академический журнал), где утверждал, что "несмотря на свою популярность, в целом выделение отличий между поколениями не подкреплено результатами эмпирических исследований".