And yet, what behavioral economics shows time after time after time is in human behavioral and behavioral change there's a very, very strong disproportionality at work, that actually what changes our behavior and what changes our attitude to things is not actually proportionate to the degree of expense entailed, or the degree of force that's applied.
Pa ipak, ono što ekonomija ponašanja pokazuje uvijek iznova u ljudskom ponašanju i promjeni ponašanja da postoji vrlo, vrlo jaka disproporcionalnost na poslu, da zapravo ono što mijenja naše ponašanje i ono što mijenja naš odnos prema stvarima nije razmjerno stupnju troška prikačenog za sobom, ili stupnju sile koja je primijenjena.