– There is no definitive agreement among researchers about what the concept includes, and at least one publication suggests that we new need to move beyond HRM as a concept to seek a new definition of the role of practitioners in this field;
– Walang depinitibo kasunduan sa mga mananaliksik tungkol sa kung ano ay kinabibilangan ng mga konsepto, at hindi bababa sa isang publication ay nagmumungkahi na kami ng bago kailangan upang ilipat sa kabila HRM bilang isang konsepto upang humingi ng isang bagong kahulugan ng mga papel na ginagampanan ng mga practitioners sa larangan na ito;