By contrast, in case of voluntary resignation or retirement, workers must have been insured for a total of 12 months during the two years before their departure from work in order to receive benefits.
Sa kaso ng “Jikotsugou Teinen” kusang-loob na paghinto sa trabaho o pagretiro, kailangan ng manggagawa na may seguro para sa labing-dalawang buwan sa loob ng dalawang taon bago nagbitiw sa trabaho para makatanggap ng benepisyo.