Targeted recruitment is a method of encouraging previously disadvantaged groups to apply for vacancies with the intention of obeying the equal opportunities legislation with the selection based on merit only.
Naka-target na recruitment ay isang paraan ng naghihikayat sa dati disadvantaged grupo na mag-aplay para sa mga bakante sa mga layunin ng pagsunod sa pantay na oportunidad batas sa pagpili batay sa pagiging karapat-dapat lamang.