Managers and foremen have generally failed to achieve the saving and improvements which can be affected by work study because they have been unable to apply themselves continuously to such things.
Managers at foremen na sa pangkalahatan ay nabigo upang makamit ang pag-save at pagpapabuti na kung saan ay maaaring maapektuhan sa pamamagitan ng trabaho pag-aaral dahil sila ay hindi na mag-aplay ang kanilang mga sarili patuloy sa ganitong mga bagay.