This is the best rule for eliminating most interviewer errors. The interviewer should not decide early in the interview whether the candidate is unsuitable/suitable without gathering all the information necessary.
Ito ang pinakamahusay na patakaran para sa pag-aalis pinaka tagapakinayam error. tagapanayam ay hindi dapat magpasya maaga sa interview kung ang kandidato ay hindi angkop / angkop walang pagtitipon ng lahat ng impormasyon na kinakailangan.