Self-employed workers are not covered by the Employment Standards Act and when employees are misclassified as self-employed workers either mistakenly or deliberately, they are denied basic worker protection rights.
Mga manggagawang nagtatrabaho sa sarili ay hindi lukob sa Mga Pamantayan ng Pagtatrabahong Batas at kapag ang mga manggagawa ay nagkamaling iuri bilang manggagawang nagtatrabaho sa sarili alinman sa hindi sinadyang pagkakamali o sinadya, sila ay tinanggihan sa saligang mga karapatan proteksyon ng manggagawa.