Your men have two parameters to each task, one is enthusiasm, the other is ability .Now you are to assign the tasks to your men one by one.When man has more enthusiasm about task than about task and man has better ability in task than man does, though if you assign task to man and task to man man feel unsatisfied.Or, if there is a more efficient way than yours that you can assign each task to men with better ability, you will be brought to account by your employer.Prove that there is a way to assign tasks without any dissatisfaction or disadvantage.
Ngayon ikaw ay upang magtalaga ng mga gawain sa iyong mga tao sa isa sa pamamagitan ng one.When tao ay mas sigasig tungkol sa mga gawain kaysa sa tungkol sa mga gawain at mga tao ay may mas mahusay na kakayahan sa gawain kaysa sa tao ay, kahit na kung magtalaga ng mo gawain sa tao at mga gawain sa tao lalaki pakiramdam unsatisfied.Or, kung may isang mas mahusay na paraan kaysa sa iyo na maaari mong italaga sa bawat gawain sa mga tao na may mas mahusay na kakayahan, ikaw ay dinadala sa account sa pamamagitan ng iyong employer.Prove na may isang paraan upang magtalaga ng mga gawain nang walang anumang sama ng loob o pinsala .