You can design your own form for performance evaluations using examples from books on personnel administration, but ensure that the forms that you design match the job you are reviewing.
Maari mong gawin ang iyong sariling pormularyo ng pagtatasa ng performance gamit ang mga halimbawa mula sa mga libro ukol sa pamamahala ng tauhan, pero suguraduhin na ang mga pormularyo na gagawin mo ay katugma ng trabaho na nirerebyu mo.