How many people are there in your organisation who would say that part of their responsibility was checking, chasing or changing work that had been done by someone else? How many times are jobs done twice by different people in different parts of the organisation?
Gaano karaming mga tao ang naroon sa iyong samahan na nais sabihin na bahagi ng kanilang mga responsibilidad ay check, habol o pagbabago sa trabaho na ay tapos na sa pamamagitan ng ibang tao? Gaano karaming oras ay trabaho tapos dalawang beses sa pamamagitan ng iba’t ibang mga tao sa iba’t ibang bahagi ng organisasyon?