But when you use that resolution to say bad things about your colleagues, that's a different story. Doon kami nagagalit. Bakit mo naman gagawin sa amin iyon, hindi mo naman kami pina-sign tapos sasabihin mo we refused to sign. Tapos ngayon ine-name names mo kami. Eh kung kami ang magsalita ng ganyan kasasakit din sa inyo, masasaktan din kayo... But you know, our principle is we do not build our happiness on the unhappiness of others.
Pero kung okay lang banggitin ito, kasi ako dati namahala ng ahensiya, bagama't maliit lamang iyong MTRCB. Nakita natin na sa kalagitnaan ng taon, makikita mo na mukhang magkakaroon ng sobra, tapos ang sasabihin ngayon ng iba, 'yung mga matatagal ng empleyado doon, "naku ma'am gastusin na natin 'to kasi kung hindi natin gagastusin, mawawala ito, babawasan nila ang budget natin next year," ako naman ang sinasabi ko noon, kasi siyempre galing ako sa private sector, "aba, teka muna kailangan pa ba natin ng ganyang klaseng silya, hindi na naman natin kailangan," so para bang ang temptation naman ay ubusin ninyo ang pera ninyo dahil hindi na maibabalik sa savings.