Jos kirjallista työsopimusta ei ole tehty, työnantajan on annettava ilman eri pyyntöä kirjallinen selvitys työnteon keskeisistä ehdoista.
Om man inte har uppgjort ett skriftligt arbetsavtal ska arbetsgivaren utan särskild begäran ge en skriftlig redogörelse för de centrala villkoren i arbetet.