Jos sinulla on työntekijän oleskelulupa, joka koskee vain työntekoa tietyllä työnantajalla ja menetät työpaikkasi, sinun tulee hakea kokonaan uutta työntekijän oleskelulupaa tai oleskelulupaa jollakin muulla perusteella.
Если у вас вид на жительства, выданный работнику, который относится только к работе у определённого работодателя, и вы теряете место работы, вам необходимо подать новое заявление о предоставлении вида на жительство для работника или на каком-либо новом основании.