Jos kirjallista työsopimusta ei ole tehty, työnantajan on annettava ilman eri pyyntöä kirjallinen selvitys työnteon keskeisistä ehdoista.
Если письменный трудовой договор не составлен, работодатель обязан без отдельного запроса представить письменный документ с указанием основных условий выполнения работы.