Se tarkoittaa esimerkiksi sitä, että sukupuolen perusteella ei saa maksaa miehelle korkeampaa palkkaa kuin naiselle tai irtisanoa naistyöntekijää, koska hän on raskaana.
Это означает, среди прочего, что не разрешается на основании пола платить мужчине более высокую зарплату, чем женщине или увольнять женщину с работы в связи с тем, что она беременна.