مطابق با این قوانین در مواردی چون بکار گماشتن شخص کارگر و یا کارمند، وضعیت کاری، شرایط کاری، برگزاری دوره های آموزشی، کمک به پیشرفت در انجام وظایف کاری، با کارکنان بایستی بطور مساوی و یکسان برخوردار شود.
Sida ay sheegayaan sharciyadaan qofka shaqaalaha ah waa in loola dhaqmo si sinnaan ah marka loo eego shaqada, xaalada shaqada, shuruudaha shaqada, tababarka shaqaalaha iyo dalacaada.