در این قوانین بعنوان مثال حداقل میزان حقوق، ساعات کاری، تعطیلات، حقوق دوران مرخصی بیماری و شرایط پایان دادن به قرارداد کاری تعیین میشوند.
Kuwaasna waxaa lagu qeexaa tusaale ahaan mushaarka ugu hooseeya, waqtiyada shaqada, fasaxyada, mushaarka xiliyada jirada iyo shuruudaha dhamaadka shaqada.