مواردی چون حداقل میزان حقوق، ساعات کاری، تعطیلات، حقوق دوران مرخصی بیماری و شرایط اخراج، مطابق با قانون و قرارداد کاری تعیین میشوند.
Sharci-dejinta iyo heshiiska shuruucda shaqada waxay qeexaan tusaale ahaan mushaarka ugu hooseeya, waqtiga shaqada, fasaxyada, mushaarka xiliyada jirada iyo shuruudaha shaqa ka tegida ama ka erjida.