Töölepingus lepitakse kokku tööülesanded, töötasu ning muud tööga seonduvad soodustused ja tingimused.
Heshiiska shaqada waxaa ku qoran shaqada la qabanayo, mushaarka iyo waxyaabaha kale ee shaqada la xiriira ee faa’iida u leh shaqaalaha sida kaarka gaadiidka lagu raaco.