Kui surnud isik käis tööl või tegutses Soomes ettevõtjana, võivad lesk ja lapsed saada tööpensionisüsteemile vastavat perepensioni.
Haddii qofka dhintay uu ka shaqeynayay ama shirkad ku lahaa Finland, qofka laga dhintay iyo carruurtuba wey heli karaan hawlgabka qoyska ee shaqada.