Katseajal võib töötaja hinnata, kas töö on talle sobiv ning tööandja saab omakorda hinnata, kas töötaja on tööks sobiv.
Waqtiga tijaabada qofka shaqaalaha ahi wuxuu qiimayn karaa in shaqadu ku haboon tahay iyo in kale, shaqo-bixiyuhuna wuxuu qiimayn karaa in qofku ku haboon yahay shaqada.