Tööleping tekib siis, kui töötaja ja tööandja lepivad kokku töö tegemises ja selle eest makstavas palgas ning muudes soodustustes ning tingimustes.
Heshiiska shaqadu wuxuu dhashaa, markii qofka shaqaalaha ah iyo shaqa-bixiyuhu ay ku heshiiyaan qabashada shaqada iyo mushaarka laga siinayo shaqada, sidoo kale gunnooyinka iyo shuruudaha shaqada.