Kui töösuhe lõppeb, on töötajal õigus saada puhkusehüvitist nende päevade eest, mille eest ta ei ole saanud töölepingu lõppemiseni puhkust või puhkusehüvitist.
Markii heshiiska shaqadu dhamaado, shaqaaluhu wuxuu xaq u leeyahay in la siiyo magdhowga fasaxa oo ku salaysan maalmihii uu shaqaynayey oo uusan fasaxooda ama mag-dhawgooda horay u qaadan.