Juhul kui ema soovib, võib ta jääda emapuhkusele juba 31–50 tööpäeva enne lapse eeldatavat sünniaega.
Haddii hooyadu rabto wey geli kartaa fasaxa hooyada kahor waqtiga loo qabtey iney dhaleyso 31–50 maalmo shaqo.