El empleador deberá facilitarle al trabajador una lista por escrito de las condiciones laborales que afectan a ambos cuando se trate de una relación laboral de duración indefinida, así como cuando la relación laboral se prolongue más allá de un mes.
在永久性或一个月以上的持续性劳务关系中，用人单位必须以书面形式提供明确劳动条件和工作待遇的文件。