Las condiciones laborales se regulan de acuerdo con lo previsto por la legislación laboral y los convenios colectivos.
当用人单位和劳动者就工作、薪酬及其他福利待遇和工作条件达成协议，劳动合同随即产生。《劳动者权益保护法》和集体劳资协议对劳务关系条件做出规定。劳动合同对协议双方有效。