La legislación y los convenios colectivos determinan, por ejemplo, el salario mínimo, los horarios de trabajo, las vacaciones, los salarios durante las bajas por enfermedad y las condiciones para el despido.
Örneğin asgari ücret, iş saatleri, tatiller, hastalık izni ücretleri ve işten çıkarma ile ilgili koşulları yasalar ve toplusözleşmeler belirler.