Conforme a la ley de no discriminación, los patronos y los responsables de servicios de enseñanza deben mejorar las posibilidades de las personas con discapacidad de encontrar trabajo y recibir formación.
Eşitlik yasasına göre, işverenin ve eğitim veren kurumun, özürlülerin iş bulma ve eğitim yeri edinme olanaklarını iyileştirmeleri gerekmektedir.