Cuando, de forma expresa o por inadvertencia, el empleador no le facilite el certificado laboral al trabajador, estaremos ante un caso de incumplimiento de la Ley de Contratos Laborales.
Selon celles-ci, les employés doivent être traités de manière équitable dans le cadre de l’embauche, des conditions de travail, des clauses de travail, de la formation du personnel et de l’évolution de carrière.