Si su relación laboral ha estado vigente durante más de un mes antes de que enfermara, percibirá su salario completo durante al menos nueve días contados desde el día de la baja.
Si votre relation de travail dure depuis plus d’un mois au moment où vous tombez malade, vous toucherez un salaire complet au minimum pour le premier jour de maladie et pendant une période de neuf jours après le premier jour de maladie.