Si se trata de una enfermedad de larga duración y su empleador deja de pagarle un sueldo, podrá solicitar la prestación por enfermedad de Kela una vez que haya acabado de percibir su sueldo.
Si vous êtes longtemps malade et si l'employeur ne vous verse plus de salaire pendant la durée de la maladie, vous pouvez demander l'indemnité journalière de maladie de Kela dès que le versement du salaire a cessé.