La legislación y los convenios colectivos determinan, por ejemplo, el salario mínimo, los horarios de trabajo, las vacaciones, los salarios durante las bajas por enfermedad y las condiciones para el despido.
La législation et la convention collective de travail définissent, entre autres, les salaires minimums, les horaires de travail, les congés, les salaires de la période de congés maladie, ainsi que les conditions pour le licenciement.