El empleador estará obligado a facilitarle al trabajador este tipo de certificado hasta un plazo de diez años después de la finalización de la relación laboral.
کارفرمایی که عمدا و یا از روی سهل انگاری، مدرک کاری را به کارمند خود ارائه ندهد، قوانین مربوط به قرارداد کاری را زیر پا گذاشته است.