Cuando, de forma expresa o por inadvertencia, el empleador no le facilite el certificado laboral al trabajador, estaremos ante un caso de incumplimiento de la Ley de Contratos Laborales.
کارفرمایی که عمدا و یا از روی سهل انگاری، مدرک کاری را به کارمند خود ارائه ندهد، قوانین مربوط به قرارداد کاری را زیر پا گذاشته است.