If you relocate to an EU or EEA country for work, you will be covered by the social security system in the country where you work even if your stay is shorter than one year.
Si vous partez travailler dans un pays de l'UE ou de l'EEE, vous serez couvert par la sécurité sociale du pays où vous travaillez, même si le travail devait durer moins d'une année.