If you suspect an employer, educational institute or other party of discriminating against you due to your gender or otherwise violating the Act on Equality between Women and Men, you can request instructions and advice for resolving the matter from the Ombudsman for Equality.
Si vous soupçonnez un employeur, un établissement ou une autre partie de vous discriminer en raison de votre genre, ou d’avoir violé la loi concernant l’égalité des hommes et des femmes, vous pouvez demander conseil auprès du délégué à l’égalité des chances afin de résoudre la situation.