The legislation and collective agreements determine, for example, minimum wages, working hours, holidays, sick pay and the terms of dismissal.
مواردی چون حداقل میزان حقوق، ساعات کاری، تعطیلات، حقوق دوران مرخصی بیماری و شرایط اخراج، مطابق با قانون و قرارداد کاری تعیین میشوند.