Even ten years after the contract of employment has ended, the employer is obliged to provide a testimonial of service and, after this, only if it does not cause the employer unreasonable inconvenience.
Tööandjal on kohustus väljastada töötunnistus veel ka kümne aasta jooksul peale töösuhte lõppemist ja peale seda ainult juhul, kui see ei põhjusta tööandjale liigseid raskusi.