If you are moving to Finland for work from within the European Union, an EEA country or Switzerland, you are normally entitled to partial coverage by Finnish social security, even when you have a short employment contract.
Kui tuled Soome tööle EL-i territooriumilt või mõnest EMP riigist või Šveitsist, hakkad üldjuhul kuuluma osaliselt Soome sotsiaalse kaitse alla ka siis, kui sul on lühiajaline tööleping.