If you suspect an employer, educational institute or other party of discriminating against you due to your gender or otherwise violating the Act on Equality between Women and Men, you can request instructions and advice for resolving the matter from the Ombudsman for Equality.
Kui kahtlustad, et tööandja, õppeasutus või mõni muu institutsioon on sind sooliselt diskrimineerinud või muul viisil rikkunud naiste ja meeste suhteid reguleeriva soolise võrdõiguslikkuse seaduse sätteid, võid küsida asja lahendamiseks abi ja nõu.