If you are moving to Finland for work from within the European Union, an EEA country or Switzerland, you are normally entitled to coverage by Finnish social security for the duration of your employment, even if you have a short employment contract.
Kui tuled Soome tööle EL-i territooriumilt või mõnest EMP riigist või Šveitsist, hakkad üldjuhul oma töösuhte ajal kuuluma Soome sotsiaalse kaitse alla ka siis, kui sul on lühiajaline tööleping.