If you are unable to return to work after these ten days, you can apply for sickness allowance (sairauspäiväraha) from Kela, if you are covered by the Finnish social security.
Si una vez transcurrido este periodo no pudiera reincorporarse a su trabajo, podrá solicitar en Kela la prestación por enfermedad (sairauspäiväraha), siempre que sea beneficiario del sistema de Seguridad Social finlandés.