If the employee wishes to have an estimation of their skills and behaviour included in the testimonial, the employer shall deliver it to the employee on their request up to five years after the contract of employment has ended.
En caso de que el trabajador exigiera la inclusión de la calificación de sus capacidades y su comportamiento, deberá notificárselo al empleador antes del transcurso de cinco años desde la finalización de la relación laboral.