If you are moving to Finland for work from within the European Union, an EEA country or Switzerland, you are normally entitled to partial coverage by Finnish social security, even when you have a short employment contract.
Si viene a Finlandia a trabajar desde el ámbito de la Unión Europea, del EEE o de Suiza, por lo general accederá parcialmente al sistema de Seguridad Social finlandés, incluso cuando su contrato laboral sea de corta duración.