If you are moving to Finland for work from within the European Union, an EEA country or Switzerland, you are normally entitled to coverage by Finnish social security for the duration of your employment, even if you have a short employment contract.
Si viene a Finlandia a trabajar desde el ámbito de la Unión Europea, del EEE o de Suiza, por lo general será beneficiario del sistema de Seguridad Social finlandés durante el periodo de la relación laboral, incluso aunque el contrato laboral sea de corta duración.