يمكن للوالدين على كل حال أن يفسخوا عقد العمل للذي يقل عمره عن 18 سنة إذا لم يقم الشاب بإبلاغهم عن العمل.
Föräldrarna kan dock häva ett avtal som ingåtts av ett barn under 18 år om barnet inte har berättat för föräldrarna om arbetet.