القوانين والتشريعات وعقد شروط العمل تُحدد على سبيل المثال الحد الأدنى للأجور وأوقات العمل والإجازات ورواتب أوقات المرض وشروط الاستقالة.
I lagstiftningen och kollektivavtalen fastställs till exempel minimilöner, arbetstider, semester, lön under sjukskrivning och uppsägningsvillkor.