يمكن للوالدين على كل حال أن يفسخوا عقد العمل للذي يقل عمره عن 18 سنة إذا لم يقم الشاب بإبلاغهم عن العمل.
Si kastaba ha ahaatee waalidiintu waxay burburin karaan heshiiska shaqada ee ilmaha da'doodu ka yar tahay 18 sano, haddii uusan ilmuhu waalidiinta waxba uga sheegin shaqada.