إذا كنت فعلاً في فنلندا لسبب آخر، فإنه من الممكن أن يكون لديك الحق في العمل، حتى ولو لم تقم بالتقدم لطلب ترخيص العمل بناءً على العمل.
Jos olet jo Suomessa jollakin muulla perusteella, sinulla voi olla oikeus työtekoon, vaikka et olisi hakenut oleskelulupaa työnteon perusteella.