Helsinki-NLP/opus_infopankki huggingface dataset:
sv: Rättframhet är också vanligt i arbetslivet.
tr: Doğrudan konuşmak iş hayatında da normaldir.
sv: Om man till exempel inte har tillräckligt med tid för att göra en arbetsuppgift, är det bra att säga det uppriktigt till chefen.
tr: Örneğin, verilen görevi tamamlamak için zaman yetmiyorsa, bunu patrona söylemek en iyisidir.
sv: På möten och vid diskussioner är det vanligt att man går rakt på sak genast efter att man hälsat på varandra.
tr: Toplantılarda selamlaştıktan sonra doğrudan konuya geçilir.
sv: I den finländska arbetskulturen tilltalar man varandra på ett mycket informellt sätt.
tr: Fin iş kültüründe hitap çok resmi değildir.
sv: På de flesta arbetsplatserna duar alla varandra oberoende av sin ställning.
tr: Birçok iş yerinde çalışanlar konuma bakmaksızın birbirlerine "sen" diye hitap ederler.
sv: Religionens påverkan på arbetslivet
tr: Dinin iş hayatına olan etkisi
sv: Många finländare är kristna men inte speciellt religiösa.
tr: Finlilerin birçoğu Hristiyan olmasına rağmen pek dindar değildir.
sv: I den finländska kulturen följs dock fortfarande många kristna seder.
tr: Yine de Fin kültüründe birçok Hıristiyan gelenek uygulanır.
sv: I arbetslivet syns religionens inflytande i de många lediga dagarna som anställda får.
tr: İş hayatında tatillerin çoğunda dinin etkisi görülmektedir.
sv: Under de kristna helgerna, såsom på jul och påsk, har man lagstadgade lediga dagar.
tr: Hıristiyanlığa bağlı olan Noel ya da Paskalya gibi dini bayramlarda yasal olarak izin günü verilmektedir.
sv: Läs mer om högtidsdagarna på InfoFinlands sida Finländska helgdagar.
tr: Bayramlar hakkında daha fazla bilgiyi InfoFinland'ın Finlandiya’daki bayram günleri sayfasından okuyun.
sv: Religiösa seder eller ritualer hör inte hemma på den finländska arbetsplatsen.
tr: Dini gelenekler ve töreler Fin işyerlerinde uygulanmamaktadır.
sv: På vissa arbetsplatser har man ordnat en plats för bön om de anställda framfört önskemål om det.
tr: Bazı işyerlerinde işçiler dua için özel yer talep etmişse böyle bir yer ayarlanmıştır.
sv: Sådan praxis är dock ovanlig på arbetsplatser.
tr: Ancak genellikle bu tür uygulamalar yapılmamaktadır.
sv: Om en anställd till exempel vill hålla en bönestund under arbetsdagen ska detta göras under de avtalade pauserna.
tr: İşçi iş zamanında örneğin dua etmek isterse bunu önceden kararlaştırılan molalarda yapmalıdır.
sv: Yttre religiösa symboler, såsom huvuddukar, är tillåtna i Finland, men de klädregler som gäller på arbetsplatserna måste följas.
tr: Başörtü gibi din ile ilgili dışa görünen işaretler Finlandiya’da serbesttir ama işyerlerindeki giysi kurallarına uymak gerekir.
sv: Orsaken till detta är arbetssäkerhets- och hygienföreskrifter som anknyter till arbetsuppgifterna.
tr: Bu kurallar görevlerle ilgili iş güvenliliği ve hijyen kurallarından kaynaklanmaktadır.
sv: Du kan läsa mer om värderingar och seder i det finländska samhället på sidan Finländska seder.
tr: Fin toplumundaki değerler ve âdetler hakkında daha fazla bilgiyi Finlandiya’daki âdetler sayfasından okuyabilirsiniz.
sv: Läs mer om barndagvård, förskoleundervisning och grundläggande utbildning på InfoFinlands sida Utbildning för barn.
tr: Gündüz bakımı, okul öncesi eğitim ve temel eğitim hakkında daha çok bilgiyi InfoFinland'ın Çocuk eğitimi sayfasında okuyun.
sv: I Finland finns två pensionssystem som kompletterar varandra:
tr: Finlandiya’da birbirini tamamlayan iki emeklilik sistemi vardır:
sv: Arbetspensionen intjänas med det egna lönearbetet och företagandet.
tr: Maaş esaslı emeklilik hakkı çalışarak ve girişimcilik yapılarak kazanılır.
sv: Arbetsgivaren är skyldig att teckna pensionsförsäkring åt alla sina anställda och betala försäkringspremierna.
tr: İşveren bütün çalışanları için emeklilik sigortası almak ve sigorta primlerini ödemekle yükümlüdür.
sv: Privatföretagare sköter sina premier själva.
tr: Girişimciler sigorta primlerini kendileri öderler.
sv: Folkpensionen och garantipensionen är avsedda för de pensionärer som inte får arbetspension eller vars pension är mycket liten.
tr: Halk emekliliği ve garantili emeklilik maaş esaslı emekliliği olmayan veya emeklilikleri çok az olan emeklilere yöneliktir.
sv: Båda pensionssystemen omfattar ålderspension och invalidpension.
tr: Her iki emeklilik sisteminde yaşlılık ve maluliyet emekliliği bulunmaktadır.
sv: Du kan få folkpension när du har fyllt 65 år.
tr: 65 yaşını doldurduğunuzda halk emekliliği alabilirsiniz.
sv: Ditt födelseår avgör i vilken ålder du kan få arbetspension.
tr: Kaç yaşında maaş esaslı emeklilik alabileceğiniz, doğum yılınıza bağlıdır.
sv: Kontrollera din pensionsålder på ditt arbetspensionsutdrag eller hos din arbetspensionsanstalt.
tr: Emeklilik yaşınızı iş emekliliği kayıt örneğinizden veya kendi emeklilik kurumunuzdan kontrol edin.
sv: Om man är arbetsoförmögen kan man få invalidpension före ålderspensionen.
tr: Maluller yaşlılık emekliliği başlamadan önce malulen emekli olabilirler.
sv: Om man vill kan man också arbeta när man är pensionerad.
tr: Emekli olmuş bir kişi isterse çalışabilir.
sv: Om du är i ålderspension påverkar din arbetsinkomst inte pensionens storlek.
tr: Yaşlılık emekliliğindeyseniz, iş geliriniz size ödenen emeklilik parası miktarını etkilemez.
sv: I Finland betalas skatt på pensionerna.
tr: Finlandiya’da emeklilik maaşlarından vergi ödenir.
sv: Arbetsgivarna och arbetstagarna finansierar pensionsskyddet tillsammans.
tr: İş emeklilik güvencesini, işverenler ve çalışanlar beraber sağlarlar.
sv: Arbetsgivaren drar av arbetstagarens andel från lönen och betalar den och sin egen andel av försäkringspremierna till pensionsanstalten.
tr: İşveren, çalışanın maaşından, çalışanın sigorta ücretleri payını alır ve kendi payı ile birlikte emeklilik kurumuna ödemede bulunur.
sv: Arbetspensionens belopp beror på hur länge du har arbetat och hur stor lön du har haft.
tr: İş emekliliğin miktarı, ne kadar çalışmış ve ne kadar maaş almış olduğunuza bağlıdır.
sv: Arbetspensionsförsäkringsbolag, pensionskassor och -stiftelser har hand om arbetspensionsförsäkringarna.
tr: İş emekliliği ile iş emekliliği sigorta şirketleri, emeklilik sandıkları ve vakıfları ilgilenirler.
sv: Pensionsskyddscentralen sköter centraliserat frågor som rör pensionsskyddet.
tr: Emeklilik Güvencesi Merkezi (Etk) merkezî olarak emeklilik güvencesi ile ilgili konularla ilgilenir.
sv: Arbetspensionfinska _ svenska _ engelska
tr: İş emekliliğiFince _ İsveççe _ İngilizce
sv: Kontrollera på arbetspensionsutdraget hur stor pension du tjänat in
tr: İş emekliliği kayıt örneğinden birikmiş emekliliğinizi kontrol edin
sv: Din pensionsanstalt skickar regelbundet ett arbetspensionsutdrag till dig.
tr: Emeklilik kurumunuz düzenli olarak size iş emekliliği kayıt örneği gönderir.
sv: På arbetspensionsutdraget finns en uppskattning av din intjänade pension.
tr: İş emekliliği kayıt örneğinden emekliliğinizin ne kadar birikmiş olduğunun değerlendirmesini görebilirsiniz.
sv: Du kan också beställa ett arbetspensionsutdrag från din pensionsanstalt eller Pensionsskyddscentralen.
tr: Kayıt örneğini emeklilik kurumunuzdan ya da Emeklilik Güvencesi Merkezinden de isteyebilirsiniz.
sv: Genom att själv följa med arbetspensionsutdragen kan du kontrollera att din intjänade pension räknats rätt.
tr: İş emekliliği kayıt örneğinizden birikmiş emekliliğinizin doğru hesaplanmış olduğunu takip edin.
sv: Om det finns fel i uppgifterna, kontakta ditt pensionsbolag eller Pensionsskyddscentralen.
tr: Bilgilerde yanlış varsa kendi emeklilik kurumunuzla ya da Emeklilik Güvencesi Merkezi ile iletişime geçin.
sv: Spara arbetsintyg för eventuella granskningar.
tr: Bonservislerinizi kontrol için saklayın.
sv: Det är också bra att spara lönekvitton.
tr: Maaş bordrolarını da saklamakta yarar vardır.
sv: Att beställa ett arbetspensionsutdragfinska _ svenska _ engelska _ ryska _ estniska
tr: İş emekliliği kayıt örneğinin istenmesi Fince _ İsveççe _ İngilizce _ Rusça _ Estonya Dili
sv: Du kan ansöka om folkpension om du inte har någon arbetspension eller om din arbetspension är väldigt liten.
tr: Çalışma süresine dayalı (maaş esaslı) olarak emeklilik alabilmek için primleriniz yeterli gelmiyorsa ya da çalışma süresine dayalı emeklilik maaşınız çok düşükse, halk emekliliğinden yararlanmak üzere başvuruda bulunabilirsiniz.
sv: Folkpensionens belopp beror på hur länge du har bott eller arbetat i Finland.
tr: Halk emekliliğin miktarı Finlandiya’da ne kadar yaşamış ya da Finlandiya’da ne kadar çalışmış olduğunuza bağlıdır.
sv: Dina familjeförhållanden och andra kontinuerliga pensionsinkomster påverkar också folkpensionens belopp.
tr: Ayrıca aile ilişkileriniz ve diğer devam eden emeklilik gelirleriniz de halk emekliliğin miktarını etkiler.
sv: FPA sköter folkpensionerna och garantipensionerna.
tr: Halk emekliliği ve asgari emeklilik ile Kela ilgilenmektedir.
sv: Du kan söka folkpension och garantipension om du omfattas av Finländska socialskyddet och när du har bott i Finland minst tre år efter att du fyllde 16 år.
tr: 16 yaşınızı dolduruncaya kadar Finlandiya’da en az üç sene yaşadıysanız ve Finlandiya'da sosyal güvence bağlıysanız halk ve asgari emekliliğe başvurabilirsiniz.
sv: Också den tid som du har varit bosatt i något annat EU- eller EES-land kan delvis beaktas.
tr: Ayrıca bir başka AB ya da AEA ülkesinde yaşadığınız süre de kısmen dikkate alınabilir.
sv: Garantipensionen tryggar ett existensminimum för pensionärer.
tr: Asgari emekli maaşı, emeklilerin asgari geçim kaynağını güvence altına alır.
sv: Garantipensionens belopp är mellanskillnaden mellan de övriga pensionerna som du får och garantipensionens fulla belopp.
tr: Asgari emeklilik, diğer emeklilik maaşları ile tam asgari emeklilik farkı miktarında ödenir.
sv: Om det sammanlagda beloppet från dina övriga pensioner överskrider garantipensionens fulla belopp kan du inte få garantipension.
tr: Eğer diğer emeklilik maaşlarınızın miktarı, asgari emeklilik miktarından fazlaysa, asgari emekliliği alamazsınız.
sv: Mer information om garantipensionen får du vid FPA.
tr: Asgari emeklilik hakkında daha çok bilgiyi Kela’dan edinebilirsiniz.
sv: I vissa fall kan du få folkpension även innan du fyllt 65 år.
tr: Bazı durumlarda 65 yaşınızı doldurmadan önce de halk emekliliği alabilirsiniz.
sv: FPA ger mer information om förtida ålderspension och tilläggsdagar till folkpension.
tr: Erken emeklilik ve halk emekliliğinin ek günleri hakkında daha fazla bilgiyi Kela’dan edinebilirsiniz.
sv: Pensionssystemet i Finlandfinska _ svenska _ engelska
tr: Finlandiya Emeklilik SistemiFince _ İsveççe _ İngilizce
sv: Stöden för pensionärerfinska _ svenska _ engelska
tr: Emekliler İçin YardımlarFince _ İsveççe _ İngilizce
sv: Information om frågor som rör pensionfinska _ svenska _ engelska _ ryska _ estniska
tr: Emeklilik Konusunda BilgilerFince _ İsveççe _ İngilizce _ Rusça _ Estonya Dili
sv: Att söka pension
tr: Emeklilik maaşı başvurusu
sv: Alla pensioner måste sökas.
tr: Her türlü emeklilik maaşı için başvuruda bulunulmalıdır.
sv: Du kan ansöka om arbets- och folkpension med samma blankett.
tr: Çalışma süresine dayalı (maaş esaslı) ve halk emekliliği maaşı için aynı dilekçe ile başvuruda bulunabilirsiniz.
sv: Du kan fylla i blanketten på nätet eller lämna in den till FPA, folkpensionsverket eller Pensionskyddscentralen.
tr: Söz konusu dilekçeyi internet üzeinden doldurabilir ya da herhangi bir Kela bürosuna, Maaş Esaslı Emeklilik Kurumu’nun herhangi bir hizmet noktasına veya Emeklilik Güvencesi Merkezi’ne bırakabilirsiniz.
sv: Blanketterna finns på verksamhetsställena och på internet.
tr: Başvuru formlarını hizmet noktalarından ve internet üzerinden elde edebilirsiniz.
sv: Du kan ansöka om garantipensioni FPA:s nättjänst eller på kontoret.
tr: Asgari emeklilik alabilmek için Kela’nın internet hizmeti üzerinden ya da Kela bürosuna giderek başvuruda bulunabilirsiniz.
sv: Du kan ansöka om FPA:s åldringspension och garantipension även per telefon.
tr: Kela’nın yaşlılık emekliliği ve asgari emeklilik için başvurular telefon yoluyla da yapılabilmektedir.
sv: Numret till FPA:s pensionsärenden är 020 692 202.
tr: Kela’nın Emeklilik İşleri hizmet numarası: 020 692 202.
sv: Pension från utlandet
tr: Yurtdışından alınan emeklilik maaşı
sv: Om du har bott eller arbetat i andra EU-länder än Finland eller i något land med vilket Finland har ett socialskyddsavtal, kan du ha rätt till pension från dessa länder.
tr: Finlandiya dışında başka bir AB Ülkesi ya da Finlandiya’nın sosyal güvence anlaşması yaptığı bir ülkede yaşamış ya da çalıştıysanız, bu ülkelerden emeklilik maaşı alma hakkınız olabilir.
sv: Du kan ansöka om pension från dessa länder samtidigt som du ansöker om den finländska arbets- eller folkpensionen.
tr: Finlandiya iş ve halk emekliliğine başvuruda bulunduğunuzda, bu ülkelere de emeklilik maaşı başvurusu yapabilirsiniz.
sv: Bifoga till din ansökan blanketten Boende och arbete utomlands.
tr: Başvurunuza, yurtdışında oturma ve çalışma formunu ekleyiniz.
sv: Du kan skriva ut blanketten på FPA:s eller Pensionsskyddscentralens webbplats.
tr: Formu Kela’nın ya da Emeklilik Güvencesi Merkezinin internet sayfalarından yazdırabilirsiniz.
sv: Om du har arbetat i andra länder som Finland inte har ett socialskyddsavtal med, måste du själv ta reda på om du har rätt att få pension från dessa länder.
tr: Finlandiya’nın sosyal güvence anlaşması yapmamış olduğu ülkelerde çalıştıysanız, bu ülkelerden emeklilik maaşı alıp alamayacağınızı kendiniz açığa çıkartmalısınız.
sv: Om du kan få pension, måste du själv ansöka om den.
tr: Emeklilik maaşı almak mümkünse, bu emekliliğe kendiniz başvurmanız gerekir.
sv: Om du ansöker om pension från utlandet, får du råd vid Pensionsskyddscentralen.
tr: Yabancı bir ülkeden emeklilik başvurusunda bulunacaksınız, Emeklilik Güvencesi Merkezi’ne danışabilirsiniz.
sv: Läs mer på Pensionsskyddscentralens webbplats.
tr: Bu konuda daha çok bilgiyi Emeklilik Güvencesi Merkezi’nin internet sayfalarından okuyunuz.
sv: Du kan även fråga om råd hos FPA.
tr: Bu konuda Kela’ya da danışabilirsiniz.
sv: Broschyren Att söka pension från utlandetfinska _ svenska _ engelska _ ryska _ estniska
tr: Emeklilik Maaşının Dış Ülkelerde Alınması BroşürüFince _ İsveççe _ İngilizce _ Rusça _ Estonya Dili
sv: Utbetalning av pension till utlandet
tr: Emeklilik maaşının yurtdışına yatırılması
sv: Arbetspension utomlands
tr: Yurtdışına ödenebilecek iş emekliliği
sv: Om du flyttar från Finland utbetalas arbetspension från Finland då du går i pension.
tr: Finlandiya’dan başka bir ülkeye taşımanız durumunda, emeklilik yaşındaysanız, size Finlandiya’da çalışmaya dayalı olarak birikmiş emeklilik primlerinize bakılarak emeklilik maaşı ödenir.
sv: Pensionen kan utbetalas till vilket land som helst.
tr: Çalışmaya dayalı (maaş esaslı) emeklilik hangi ülkeye isterseniz oraya ödenebilmektedir.
sv: Det är viktigt att du har ett arbetsintyg från alla anställningar i Finland.
tr: Finlandiya’da bulunduğunuz tüm iş ilişkilerinizden bonservisiniz olması önemlidir.
sv: Det är också bra att spara lönekvitton.
tr: Maaş bordrolarını da saklamak yerinde olur.
sv: Hur du ansöker om pension till utlandet beror på i vilket land du bor.
tr: Yurt dışı için emeklilik hangi ülkede yaşadığınıza bağlıdır.
sv: Du kan fråga din pensionsanstalt eller Pensionsskyddscentralen om råd.
tr: Bu konuda kendi emeklilik kurumunuza ya da Emeklilik Güvencesi Merkezine danışabilirsiniz.
sv: Innan du ansöker om pension ska du begära ett arbetspensionsutdrag av din pensionsanstalt eller Pensionsskyddscentralen.
tr: Emekliliğe başvurmadan önce kendi emeklilik kurumunuzdan ya da Emeklilik Güvencesi Merkezinden iş emekliliği kayıt örneğini isteyin.
sv: Arbetspensionsutdraget visar hur stor pension du tjänat in i Finland.
tr: İş emekliliği kayıt örneğinden Finlandiya’da ne kadar emekliliğinizin biriktiğini görebilirsiniz.
sv: FPA:s pensioner utomlands
tr: Yurtdışına Kela’nın emeklilik maaşları
sv: Du ska alltid meddela FPA om varaktig flytt utomlands eller vistelse utomlands som varar över tre månader.
tr: Kalıcı bir şekilde yurtdışına taşınacak ya da üç aydan daha uzun bir süre yurtdışında bulunacak olursanız, Kela’yı bu konuda haberdar edin.
sv: Om du vistas utomlands tillfälligt, det vill säga under ett år, betalar FPA vanligtvis din pension som vanligt.
tr: Yurtdışında geçici olarak, yani bir seneden az bulunacaksanız, Kela emeklilik maaşınızı genelde normal olarak öder.
sv: I vissa fall betalar FPA till exempel ålderspension och familjepension till vissa länder även då du flyttar till landet för över ett år.
tr: Bazı durumlarda Kela, örneğin yaşlılık ve aile emekliliğini bazı ülkelere bir seneden daha uzun taşınacak olsanız da öder.
sv: Sådana länder är till exempel de övriga EU-länderna och EES-länderna samt en del av de länder som Finland har ett socialskyddsavtal med.
tr: Bu tür ülkeler, örneğin diğer AB ve AEA Ülkeleri ve Finlandiya’nın sosyal güvence anlaşması yaptığı ülkelerdir.
sv: Garantipensionen betalas inte om du flyttar utomlands för över ett år.
tr: Asgari emeklilik, yurt dışına bir seneden uzun süreli taşınacaksanız ödenmez.
sv: På FPA:s webbplats finns information om i vilka fall du kan få FPA:s pensioner utomlands.
tr: Hangi durumlarda, yurt dışına emeklilik ödeneceğine dair bilgi Kela’nın internet sayfalarındadır.
sv: Du kan också fråga om din egen situation vid FPA:s kontor eller telefontjänst.
tr: Kendi durumunuz hakkında da, Kela’nın bürosuna ya da telefon hizmetlerinden danışabilirsiniz.
sv: Partiell förtida ålderspension
tr: Kısmi erken yaşlılık emekliliği
sv: Om du har fyllt 61 år kan du få partiell pension redan före din lägsta ålderspensionsålder.
tr: 61 yaşını doldurduysanız asgari yaşlılık emekliliği yaşınızdan önce kısmi emekliliğe ayrılabilirsiniz.
sv: Detta kallas partiell förtida ålderspension.
tr: Buna kısmi erken yaşlılık emekliliği denir.
sv: Du kan själv välja om du vill ta ut 25 procent eller 50 procent av beloppet på din månatliga arbetspension.
tr: Aylık emeklilik miktarınızdan %25 veya %50 ödeneceğine siz karar verebilirsiniz.
sv: Om du vill kan du samtidigt fortsätta arbeta heltid eller komma överens om en kortare arbetstid med arbetsgivaren.
tr: Aynı zamanda isterseniz tam gün çalışmaya devam edebilir ya da işvereninizle daha kısa çalışma süresi konusunda anlaşabilirsiniz.
sv: Du kan också sluta arbeta.
tr: İsterseniz işinizden tamamen de ayrılabilirsiniz.
sv: Du bör observera att den partiella förtida ålderspensionen permanent minskar beloppet på den slutliga ålderspensionen.
tr: Kısmi erken yaşlılık emekliliğinin nihai iş emekliliğinizin miktarını azalttığını unutmayın.
sv: Du kan fråga mer av din pensionsanstalt.
tr: Konu hakkında kendi emeklilik kurumunuza danışın.
sv: Om du är sjuk under en längre tid får du vanligtvis först under ungefär ett års tid sjukdagpenning.
tr: Uzun bir süredir hastaysanız, ilk önce genellikle bir yıl kadar hastalık parası alırsınız.
sv: Om du inte kan återgå till arbetet på grund av sjukdom eller skada kan du ansöka om invaliditetspension (työkyvyttömyyseläke) eller rehabiliteringsstöd (kuntoutustuki).
tr: Hastalığınız ya da sağlık engeliniz nedeniyle işinize geri dönemezseniz, malülen emeklilik (iş göremez emekliliği) (työkyvyttömyyseläke) ya da rehabilitasyon desteği (kuntoutustuki) alabilmek için başvuruda bulunabilirsiniz.
sv: Rehabiliteringsstöd är invaliditetspension på viss tid.
tr: Rehabilitasyon desteği, geçici olarak ödenen malülen emeklilik maaşıdır.
sv: Du kan ansöka om invaliditetspension med en blankett som du får från FPA.Som bilaga till ansökan krävs B-utlåtande av läkare.
tr: Kela’dan alacağınız başvuru formuyla malülen emeklilik başvurunuzu yapın. Başvuru formunun eki olarak, hekimden alınacak B-raporuna gereksinim duyulmaktadır.
sv: FPA och arbetspensionsanstalten bedömer din arbetsförmåga och om du har nytta av rehabilitering.
tr: Kela ve Maaş Esaslı Emeklilik Kurumu, iş görebilir olup olmadığınızı ve rehabilitasyondan yararlanıp yararlanmadığınızı değerlendirecektir.
sv: Mer information om invaliditetspension och rehabilitering får du av FPA, din pensionsanstalt eller av företagshälsovården.
tr: Malülen emekliliğe ve rehabilitasyon desteğine ilişkin ek bilgileri, kela’dan, kendi iş emekliliği kurumunuzdan ya da işyerinizin iş sağlığı biriminden elde edebilirsiniz.
sv: Om du får invaliditetspension påverkar din lönenivå pensionen.
tr: Malülen emekliyseniz, maaş geliriniz emekliliğinizi etkileyecektir.
sv: Du ska meddela FPA och arbetspensionsanstalten om du börjar arbeta.
tr: İşe giderseniz, bu durumu Kela’ya ve Maaş Esaslı (Çalışanlar) Emeklilik Kurumu’na bildirin.
sv: Om du har en tillräckligt hög inkomst från arbetet per månad kan du låta din pension vila.
tr: Çalışarak kazandığınız aylık gelir yeterince yüksekse, emekliliğinize beklemeye alabilirsiniz.
sv: Detta innebär att du håller en paus i lyftandet av pensionen.
tr: Bu, emekliliğinizi almaya ara vereceğiniz anlamına gelmektedir.
sv: Pausen kan vara minst tre månader och högst två år lång.
tr: Söz konusu ara, en az üç ay, en çok da iki yıl olabilir.
sv: Under denna tid förlorar du inte rätten till invaliditetspension.
tr: Malülen emekliliğinizi beklemeye alırsanız, bu süre için hak kazandığınız malülen emekliliğinizi yitirmezsiniz.
sv: Övriga förmåner för pensionärer
tr: Emeklilere diğer yardımlar
sv: Utöver pension kan FPA betala ut bostadsbidrag till pensionstagare med låga inkomster.
tr: Emeklilik maaşı dışında, Kela az gelirli emeklilere kira (konut) yardımı ödeyebilir.
sv: Mer information om bostadsbidrag för pensionstagare hittar du på FPA:s webbplats.
tr: Emeklilik maaşı alanların kira (konut) yardımı hakkında daha çok bilgiyi, Kela’nın internet sayfalarında bulabilirsiniz.
sv: Till långtidssjuka eller handikappade kan FPA betala ut vårdbidrag för pensionstagare.
tr: Kela, uzun süreli hasta ya da sakatlara, emeklilik maaşı alanların bakım desteğini ödeyebilir.
sv: Fråga mer på FPA.
tr: Daha fazla bilgiyi Kela’dan sorun.
sv: Rabatter för pensionärer
tr: Emekliler için indirimler
sv: När du har pensionerats kan du få pensionärsrabatt till exempel på tåg-, buss- och flygresor i Finland.
tr: Emekli olduktan sonra, örneğin Finlandiya’daki tren, uçak ve otobüs seyahatlerinde indirim alabilirsiniz.
sv: De som fyllt 65 år får reserabatt genom att uppvisa sitt identitetsbevis.
tr: 65 yaşını dolduranlar kimlik kartlarını göstererek seyahat indiriminden yararlanabilirler.
sv: En pensionär som inte har fyllt 65 år kan få rabatt genom att uppvisa sitt personbevis och sitt arbetspensionskort eller folkpensionärskort.
tr: 65 yaş altı emekliler kimlik kartlarını ve maaş esaslı emeklilik kartlarını veya halk emeklilik kartlarını göstererek indirimden yararlanabilirler.
sv: Kontrollera villkoren för pensionärsrabatten på biljettkontoren.
tr: Emeklilik indirimi koşullarını bilet satış bürolarından öğrenebilirsiniz.
sv: Du kan även få rabatt på exempelvis olika former av motion och kultur.
tr: Spor ve kültürel etkinlik uğraşları türünden etkinlikler için indirimlerden de yararlanabilirsiniz.
sv: Vem är berättigad till utkomstskydd för arbetslösa?
tr: Kimlerin işsizlik güvencesine hakkı vardır?
sv: Du kan registrera dig som arbetssökande vid TE-byrån om
tr: TE-bürosuna iş arayan olarak şu koşulları yerine getiriyorsanız başvuruda bulunabilirsiniz: eğer,
sv: du har ett uppehållstillstånd som ger dig rätt att arbeta i Finland
tr: Finlandiya’da çalışma hakkı veren oturma izniniz varsa;
sv: ditt uppehållstillstånd inte begränsar vilken arbetsgivare du får arbeta för
tr: oturma izninizde hangi işverene iş yapabileceğinize dair bir kısıtlama yoksa
sv: du är medborgare i ett EU-land, ett EES-land eller Schweiz
tr: bir AB ülkesi, AEA ülkesi ya da İsviçre vatandaşıysanız;
sv: du är familjemedlem till en medborgare i ett EU-land, ett EES-land eller Schweiz
tr: bir AB ülkesi, AEA ülkesi ya da İsviçre vatandaşının aile üyesiyseniz.
sv: Då du registrerat dig som arbetssökande har du rätt till arbetslöshetsunderstöd om du
tr: İş arayan olarak başvuru yaptıysanız, aşağıdaki yoşulları yerine getirmeniz durumunda işsizlik yardımını almaya hak kazanırsınız:
sv: är 17–64 år gammal
tr: 17–64 yaşları arasındaysanız;
sv: är arbetslös och anmäld som arbetssökande vid TE-byrån
tr: işsizseniz ve TE-Bürosuna iş arayan olarak başvurmuşsanız;
sv: söker heltidsarbete
tr: tam gün iş arıyorsanız;
sv: är arbetsförmögen och tillgänglig på arbetsmarknaden
tr: iş yapma gücünüz bulunuyorsa ve size sunulacak işi kabul etmeğe hazırsanız;
sv: uppfyller villkoren för inkomstrelaterad dagpenning, grunddagpenning eller arbetsmarknadsstöd.
tr: gelir endeksli gündelik para, temel gündelik para ya da iş piyasası desteğini alma koşullarını yerine getiriyorsanız.
sv: För att få utkomstskydd för arbetslösa måste du aktivt söka jobb och vara beredd att ta emot ett jobb.
tr: İşsizlik güvencesi alabilmeniz için aktif olarak iş aramanız ve bir işe başlamak için hazır olmanız gerekmektedir. Ayrıca TE-Bürosu ile iş edinme ve uyum planı yapmanız gerekir.
sv: Du ska också ingå en sysselsättnings- och integrationsplan med TE-byrån och delta i de tjänster och åtgärder som TE-byrån erbjuder åt dig.
tr: Bunun dışında TE-Bürosunun size sunduğu hizmetlere ve faaliyetlere de katılmanız gerekmektedir.
sv: På full arbetslöshetsförmån ställs även andra villkor.
tr: İşsizlik yardımının tamamını almanın başka koşulları da vardır.
sv: Du kan få full arbetslöshetsförmån om du under 65 betalningsdagar, alltså under cirka tre månaders tid, utför en viss mängd lönearbete, får inkomst som företagare eller deltar i en verksamhet eller en tjänst som främjar din sysselsättning.
tr: 65 ödeme günü yani üç ay boyunca gelir getiren bir işte belli bir miktarda çalışırsanız, girişimci geliriniz varsa ya da iş bulmanıza katkıda bulunan faaliyetlere ve hizmetlere katılırsanız işsizlik yardımının tamamını alabilirsiniz.
sv: Detta kallas för aktiveringsmodellen för arbetslöshetsförsäkringen (työttömyysturvan aktiivimalli).
tr: Buna işsizlik güvencesinin aktiflik modeli (työttömyysturvan aktiivimalli) denir.
sv: Arbetslöshetsförmånerna är den inkomstrelaterade dagpenningen, grunddagpenningen och arbetsmarknadsstödet.
tr: İşsizlik yardımları gelir endeksli gündelik para, temel gündelik para ve işsizlik yardımıdır (iş piyasası desteği).
sv: Skatt betalas på alla arbetslöshetsförmåner.
tr: Sağlanan bütün işsizlik yardımları ve gelirleri vergiye tâbîdir.
sv: Om du blir arbetslösfinska _ svenska _ engelska
tr: İşsiz KalırsanızFince _ İsveççe _ İngilizce
sv: Utkomstskydd för arbetslösafinska _ svenska _ engelska
tr: İşsizlik GüvencesiFince _ İsveççe _ İngilizce
sv: Information om utkomstskyddet för arbetslösafinska _ svenska _ engelska
tr: İşsizlik Sigortası Hakkında BilgilerFince _ İsveççe _ İngilizce
sv: Rådgivning om utkomstskydd för arbetslösafinska _ svenska _ engelska _ ryska
tr: İşsizlik Güvencesi DanışmanlığıFince _ İsveççe _ İngilizce _ Rusça
sv: Aktiveringsmodellen för arbetslöshetsförsäkringen finska _ svenska _ engelska
tr: İşsizlik güvencesinin aktiflik modeliFince _ İsveççe _ İngilizce
sv: Inkomstrelaterad dagpenning
tr: Gelir endeksli gündelik para
sv: Du kan få inkomstrelaterad dagpenning om du
tr: Şu koşulları yerine getiriyorsanız gelir endeksli gündelik para almaya hak kazanırsınız:
sv: registrerat dig som arbetslös arbetssökande vid arbets- och näringsbyrån
tr: TE- bürosuna işsiz iş arayan olarak kayıt yaptırdıysanız;
sv: hör till en finländsk arbetslöshetskassa
tr: Finlandiya’daki bir işsizlik kasasına bağlıysanız;
sv: uppfyller arbetsvillkoret, d.v.s. har arbetat tillräckligt länge före arbetslösheten
tr: gerekli iş günü sayısını doldurmuş, yani işsiz kalmadan önce yeteri kadar çalışmışsanız;
sv: har varit medlem i arbetslöshetskassan i minst 26 veckor innan du blev arbetslös.
tr: işsizlik sandığı üyeliğiniz işsiz kalmadan en az 26 hafta önce başladıysa.
sv: Den inkomstrelaterade dagpenningen beviljas och utbetalas av den arbetslöshetskassa där du är medlem.
tr: Gelir endeksli gündelik para, üye olduğunuz işsizlik sandığı tarafından onaylanır ve ödenir.
sv: Den inkomstrelaterade dagpenningen beräknas utgående från storleken på den lön som du hade innan du blev arbetslös.
tr: İşsizlik sandığı gelir endeksli gündelik para miktarını işsiz kalmadan önce aldığınız maaşa göre hesaplar.
sv: Vanligtvis kan inkomstrelaterad dagpenning fås under 400 dagar.
tr: Gelir endeksli gündelik parayı genelde 400 gün boyunca alabilirsiniz.
sv: Undantag från detta är följande situationer:
tr: İstisnalar:
sv: Om du har arbetat i sammanlagt tre år eller mindre, kan du få inkomstrelaterad dagpenning i högst 300 dagar.
tr: Toplam üç sene boyunca ya da daha az çalıştıysanız gelir endeksli gündelik parayı en fazla 300 gün boyunca alabilirsiniz.
sv: Om du har fyllt 58 år innan du blev arbetslös, kan du få inkomstrelaterad dagpenning i mindre än 500 dagar.
tr: İşsiz kalmadan önce 58 yaşını doldurduysanız gelir endeksli gündelik parayı en fazla 500 gün boyunca alabilirsiniz.
sv: Läs mer om arbetslöshetskassan på InfoFinlands sida Fackförbund.
tr: İşsizlik sandığı hakkında daha çok bilgiyi InfoFinland'ın Sendikalar sayfasından okuyunuz.
sv: Information om den inkomstrelaterade dagpenningenfinska _ svenska _ engelska
tr: İşsizlik Sigortası Hakkında BilgilerFince _ İsveççe _ İngilizce
sv: Du kan få grunddagpenning om du omfattas av den sociala tryggheten i Finland utifrån permanent boende eller arbete före arbetslösheten och
tr: Şu koşullarda temel gündelik para (işsizlik parası) alabilirsiniz Finlandiya sosyal güvenlik sistemine, Finlandiya’da sürekli yaşama ya da işsiz kalmadan önce sürdürmüş olduğunuz çalışma gerekçeleriyle bağlıysanı ve,
sv: uppfyller arbetsvillkoret, d.v.s. har arbetat tillräckligt länge före arbetslösheten
tr: gerekli iş günü sayısını doldurmamış, yani işsiz kalmadan önce yeteri kadar çalışmamışsanız;
sv: inte uppfyller villkoren för inkomstrelaterad dagpenning.
tr: gelir endeksli gündelik para alma koşullarını doldurmuyorsanız.
sv: Grunddagpenningen beviljas och utbetalas av Fpa.
tr: Temel gündelik para kararı Halk Emeklilik Kurumu Kela tarafından verilir ve ödenir.
sv: Vanligtvis kan du få grunddagpenning i mindre än 400 dagar.
tr: Genelde 400 gün boyunca temel gündelik para alabilirsiniz.
sv: Om du har arbetat i sammanlagt tre år eller mindre, kan du få grunddagpenning i högst 300 dagar.
tr: Toplam üç sene boyunca ya da daha az çalıştıysanız temel gündelik parayı en fazla 300 gün boyunca alabilirsiniz.
sv: Om du har fyllt 58 år innan du blev arbetslös, kan du få grunddagpenning i mindre än 500 dagar.
tr: İşsiz kalmadan önce 58 yaşını doldurduysanız temel gündelik parayı en fazla 500 gün boyunca alabilirsiniz.
sv: Om du får andra sociala förmåner eller arbetsinkomster under arbetslösheten, är din grunddagpenning mindre.
tr: İşsiz olduğunuz sırada başka sosyal destekler alıyorsanız ya da başka iş kazançlarınız varsa size daha az temel gündelik para ödenir.
sv: Grunddagpenningfinska _ svenska _ engelska
tr: Temel gündelik paraFince _ İsveççe _ İngilizce
sv: Arbetsmarknadsstöd
tr: İş piyasası desteği
sv: Du kan få arbetsmarknadsstöd om du
tr: İş piyasası desteği alabilmeniz için şu koşulları yerine getirmeniz gerekmektedir:
sv: bor permanent i Finland
tr: sürekli olarak Finlandiya’da yaşıyorsanız;
sv: inte uppfyller arbetsvillkoret, d.v.s. inte arbetat tillräckligt länge innan du blev arbetslös eller fått förvärvsrelaterad dagpenning eller grunddagpenning under maximitiden.
tr: gerekli iş günü süresini doldurmamışsanız, yani, işsiz kalmadan önce bir işte yeterli süre çalışmamışsanız ya da gelir endeksli gündelik para ya da temel gündelik para alma limitini, yani 500 günü doldurmuşsanız.
sv: Om du har en gällande integrationsplan, kan du söka arbetsmarknadsstöd för den tid då du deltar i utbildningar och annan verksamhet som nedtecknats i planen.
tr: Geçerli bir uyum planınız varsa planda belirtilmiş eğitimlere ve diğer faaliyetlere katıldığınız süre boyunca iş piyasası desteğine başvurabilirsiniz.
sv: Närmare uppgifter om integrationsplanen finns på InfoFinlands sida Integration i Finland.
tr: Uyum planına ilişkin olaraka ayrıntılı bilgileri InfoFinland'ın Finlandiya’ya Uyum başlıklı sayfasından alabilirsiniz.
sv: Arbetsmarknadsstödet beviljas och utbetalas av Fpa.
tr: İş piyasası desteği Halk Emeklilik Kurumu Kela tarafından verilir ve ödenir.
sv: Arbetsmarknadsstödet är behovsprövat.
tr: İş piyasası desteği, gereksinim değerlendirmesine bağlıdır.
sv: Det betyder att till exempel sociala förmåner och lön minskar arbetsmarknadsstödets belopp.
tr: Bu örneğin sosyal desteklerin ve maaşın iş piyasası desteğini azalttığı anlamına gelir.
sv: Om du är under 25 år, kontrollera tilläggsvillkoren för arbetsmarknadsstödet för unga på TE-tjänsternas webbplats.
tr: 25 yaşından küçükseniz TE-hizmetlerinin internet sayfalarından gençleri ilgilendiren iş piyasası desteğinin ek koşullarını kontrol edin.
sv: Arbetsmarknadsstödfinska _ svenska _ engelska
tr: İş piyasası desteğiFince _ İsveççe _ İngilizce
sv: Anmäl dig som arbetslös arbetssökande
tr: İşsiz iş arayan olarak başvuruda bulunun
sv: Om du blir arbetslös ska du anmäla dig hos TE-byrån senast den första dagen av din arbetslöshet.
tr: Eğer işsiz kalırsanız, çalışma ve geçim kaynakları bürosuna (TE-toimisto) en geç ilk işsizlik gününde başvurunuz.
sv: Om du omfattas av den finländska sociala tryggheten kan du ansöka om arbetslöshetsstöd.
tr: Finlandiya sosyal güvencesine bağlıysanız işsizlik desteği için başvuruda bulunabilirsiniz.
sv: Du kan få arbetslöshetsstöd från och med det datum då du anmälde dig som arbetslös.
tr: İşsizlik desteğini en erken işsiz olarak başvuruda bulunduğunuz günden itibaren alabilirsiniz.
sv: Kom ihåg att anmäla dig också direkt efter studier, arbetskraftsutbildning eller en period med sysselsättningsstöd.
tr: Öğrenim, iş gücü eğitimi veya iş bulma destek evresi sonunda da derhal başvuruda bulunmayı unutmayın.
sv: Anmäl dig som arbetssökande i TE-byråns webbtjänst.
tr: İşsiz olarak iş arayan başvurunuzu TE-Bürosunun internet hizmeti yoluyla yapın.
sv: Logga in med finländska nätbankskoder eller personkort med microchip.
tr: Söz konusu internet hizmetine Finlandiya’daki banka hesabınızın şifresiyle ya da çipli elektronik kimlik kartınızı kullanarak giriş yapabilirsiniz.
sv: En anställd vid TE-byrån tar kontakt med dig om det behövs ytterligare uppgifter.
tr: TE-Bürosunun bir çalışanı, ek açıklamalara ihtiyaç duyması durumunda size telefon edecektir.
sv: Du behöver inte ringa eller besöka TE-byrån om du inte uttryckligen ombes göra detta.
tr: Sizden aksi rica edilmedikçe, sizin telefon etmenize ya da TE-Bürosuna gitmenize gerek yoktur.
sv: Om du saknar nätbankskoder eller personkort med microchip ska du anmäla dig som arbetssökande vid närmaste TE-byrå.
tr: Banka şifreniz ya da çipli elektronik kimlik kartınız yoksa, en yakın TE-Bürosuna giderek işsiz olarak iş arayan başvurunuzu yapın.
sv: Endast medborgare i EU-länderna, Norge, Island, Liechtenstein och Schweiz kan anmäla sig som arbetssökande i webbtjänsten.
tr: Yalnızca AB ülkelerinin, Norveç’in, İzlanda’nın, Liechtenstein’ın ve İsviçre’nin vatandaşları internet hizmeti aracılığıyla iş arayan kişi başburusunda bulunabilirler.
sv: Om du är medborgare i ett annat land måste du besöka arbets- och näringsbyrån.
tr: Herhangi başka bir ülkenin vatandaşıysanız, TE-Bürosuna iş arayan olarak bildirimde bulunabilirsiniz.
sv: När du går till TE-byrån ska du ta med dig
tr: Çalışma ve geçim kaynakları bürosuna (TE-toimisto) giderken aşağıdaki belgeleri yanınıza alınız:
sv: alla dina arbetsintyg och studiebetyg
tr: bonservis ve öğrenim belgeleriniz
sv: ditt pass där ditt uppehållstillstånd syns
tr: oturma izninizin göründüğü pasaportunuz
sv: TE-byrån undersöker uppgifterna som du lämnar.
tr: TE-Bürosu verdiğiniz bilgileri araştırır.
sv: Det finns vissa villkor för att få utkomstskydd för de arbetslösa och TE-byrån utreder om dessa villkor uppfylls i din situation.
tr: İşsizlik güvencesi belli koşullar ile alınır ve TE-Bürosu bu koşulların sizin durumunuzda yerine gelip gelmediğini açıklığa kavuşturur.
sv: Därefter ger TE-byrån ett utlåtande i ärendet till den instans som betalar förmånen, det vill säga till arbetslöshetskassan eller FPA.
tr: Bundan sonra TE-Bürosu yardımı ödeyecek olan yetkiliye yani Kela’ya ya da işsizlik sandığına konu hakkında bildirimde bulunur.
sv: Du kan fråga råd i ärenden som rör utkomstskyddet för arbetslösa vid din egen TE-byrå.
tr: İşsizlik güvencesiyle ilgili konularda kendi çalışma ve geçim kaynakları büronuzdan (TE-toimisto) bilgi edinebilirsiniz.
sv: Du kan också ringa TE-tjänsternas rådgivning om utkomstskydd för arbetslösa:
tr: TE-hizmetlerinin işsizlik güvencesi danışmanlığına da telefon edebilirsiniz:
sv: på finska: 0295 020 701
tr: Fince: 0295 020 701
sv: på svenska: 0295 020 711
tr: İsveççe: 0295 020 711
sv: på engelska: 0295 030 713
tr: İngilizce: 0295 030 713
sv: på ryska: 0295 020 715
tr: Rusça: 0295 020 715
sv: Läs också InfoFinlands sida: Arbetslöshetsförsäkring
tr: InfoFinland'ın İşsizlik Güvencesi başlıklı sayfasını da okuyun.
sv: Att anmäla sig som arbetslös arbetssökandefinska _ svenska
tr: İşsiz Olarak İş Başvurusunda BulunmaFince _ İsveççe
sv: Semester, studier eller arbete under arbetslösheten
tr: İşsizlik süresince tatil, öğrenim görme veya çalışma
sv: Om du börjar arbeta eller studera när du är arbetslös ska du meddela detta till TE-byrån.
tr: İşsizken çalışmaya veya öğrenim görmeye başlayacak olursanız bunu TE-Bürosuna bildirin.
sv: Du får anvisningar om hur detta påverkar ditt utkomststöd för arbetslösa.
tr: Oradan bu durumun işsizlik güvencenize nasıl bir etkisi olacağı konusunda size talimatlar verilir.
sv: Om du reser i hemlandet eller utomlands ska du se till att du alltid kan nås.
tr: Yurt içinde ya da yurt dışında seyahat edecek olursanız; her zaman size ulaşılabileceğinden emin olun.
sv: Lämna till exempel ditt telefonnummer och din adress till TE-byrån och ange hur länge du ämnar vistas på resmålet.
tr: Örneğin, telefon numaranızı, adresinizi ve gittiğiniz yerde ne kadar kalacağınızı TE-Bürosu’na bildirin.
sv: Du kan ändå inte tacka nej till ett jobb som erbjuds till dig på grund av en utlandsresa.
tr: Yurtdışına yolculuk nedeniyle örneğin size sunulan işi geri çeviremezsiniz.
sv: Om du startar ett företag när du är arbetslös, kan du få arbetslöshetsförmån under de fyra första månaderna.
tr: İşsizken işletme kuracak olursanız, ilk 4 ay boyunca işsizlik yardımı alabilirsiniz.
sv: Du kan förlora din rätt till arbetslöshetsdagpenning för en viss tid om du själv har förorsakat arbetslösheten.
tr: Eğer işsizliğinizi kendiniz yarattıysanız, işsizlik parası hakkınızı belirli bir süre için kaybedebilirsiniz.
sv: Du kan sättas i karens till exempel om:
tr: Şu durumlarda beklemek zorunda kalabilirsiniz:
sv: du inte söker ett jobb som TE-byrån föreslår för dig
tr: TE-Bürosunun size önerdiği iş yerine başvurmazsanız,
sv: du inte tar emot ett jobb som erbjuds till dig
tr: size sunulan işi kabul etmezseniz,
sv: du säger upp dig från ditt jobb utan en godtagbar anledning
tr: geçerli bir neden olmadan işinizden ayrılırsanız.
sv: Karenstidens längd varierar från 15 dagar till 90 dagar.
tr: Bekleme süresi 15 gün ile 90 gün arasında değişmektedir.
sv: Längden beror på orsaken till karensen.
tr: Bekleme süresinin uzunluğu bekleme süresinin gerekçelerine bağlıdır.
sv: I vissa fall kan du förlora rätten till utkomststöd för arbetslösa tillsvidare.
tr: Bazı durumlarda geçici olarak işsizlik güvencesi hakkınızı yitirebilirsiniz.
sv: Arbetsgivaren har rätt att:
tr: İşverenin hakları şunlardır:
sv: anställa en arbetstagare
tr: İşçi çalıştırmak
sv: leda arbetet och ge råd och utfärda bestämmelser som ansluter till utförandet av arbetet
tr: İş yönetmek ve iş yönetimiyle ilgili öneri ve emir vermek
sv: säga upp och häva ett arbetsavtal inom ramen för begränsningarna i lag
tr: Yasalar çerçevesinde işçinin işine son vermek ve iş sözleşmesini iptal etmek
sv: Arbetsgivaren har skyldighet att:
tr: İşverenin sorumlulukları şunlardır:
sv: följa lagar och avtal
tr: Yasalara ve sözleşmelere uymak
sv: behandla arbetstagarna jämlikt oavsett deras härkomst, religion, kön, ålder eller politiska åsikt
tr: İşçilerinin etnik kökenlerine, dinlerine, cinsiyetlerine, yaşlarına ya da politik görüşlerine bağlı kalmadan eşit olarak davranmak
sv: sörja för arbetstagarnas säkerhet och arbetshälsa
tr: İşçilerinin güvenliği ve iş sağlığı ile ilgilenmek
sv: ge arbetstagaren en skriftligt utredning om de centrala villkoren i arbetet
tr: İşçiye çalışacağı işin en önemli şartları ile ilgili yazılı bir açıklama vermek
sv: främja ett gott arbetsklimat, arbetstagarens arbetsprestationer och yrkesutveckling
tr: İyi bir iş ortamı, işçinin işinde başarılı olmasını ve mesleki gelişimini ilerletmek
sv: Arbetsgivaren måste följa kollektivavtalet.
tr: İşveren, iş sözleşmesine uymakla yükümlüdür.
sv: Han eller hon kan till exempel inte betala ut en mindre lön än vad som fastställts i kollektivavtalet.
tr: Örneğin, işveren sözleşmede belirlenen maaşın altına bir maaş ödeyemez.
sv: Inkomstregistret är en databas dit arbetsgivarna anmäler lönerna som de utbetalat till sina anställda.
tr: Gelir kaydı, işverenlerin çalışanlarına ödedikleri ücretleri bildirdikleri bir veri tabanıdır.
sv: Anmälan ska göras senast fem dagar efter löneutbetalningen.
tr: Bildirim, ücret ödendikten beş gün sonra yapılmalıdır.
sv: Uppgifterna ska skickas till inkomstregistret elektroniskt:
tr: Bilgiler gelir kaydına elektronik olarak gönderilmelidir:
sv: direkt via lönesystemet om det har en inbyggd teknisk förbindelse till Inkomstregistret eller
tr: gelir kaydı için teknik bağlantı kurulduysa doğrudan ücret düzenlemesinin üzerinden ya da
sv: via Inkomstregistrets ärendehantering, till vilken man får tillträde med webbankkoder eller andra medel för elektronisk identifiering.
tr: internet bankacılığı şifreleriyle veya diğer elektronik kimlik doğrulama yoluyla ulaşabileceğiniz gelir kaydı işlem hizmetlerinden.
sv: Löneuppgifterna kan endast i undantagsfall anmälas med ett pappersformulär.
tr: Ücret bilgileri sadece özel durumlarda kağıt form ile bildirilebilir.
sv: Läs mer om Inkomstregistret och om att anmäla löner på Inkomstregistrets webbplats.
tr: Gelir kaydı ve bildirimde bulunmak hakkında daha fazla bilgiyi Gelir Kaydı sayfalarından okuyun.
sv: Inkomstregistretfinska _ svenska _ engelska _ ryska _ estniska _ kinesiska
tr: Gelir kaydıFince _ İsveççe _ İngilizce _ Rusça _ Estonya Dili _ Çince
sv: Olycksfallsförsäkring
tr: Kaza sigortası
sv: Arbetsgivaren ska teckna en olycksfallsförsäkring (tapaturmavakuutus) åt sina anställda.
tr: İşverenin işçilerine kaza sigortası (tapaturmavakuutus) yaptırma sorumluluğu vardır.
sv: Detta ska alltid göras när en anställning börjar.
tr: Bu sigortayı işçi çalışmaya başladığı andan itibaren yaptırmak gerekmektedir.
sv: Arbetstagaren kan få ersättning vid ett olycksfall.
tr: İş kazası olduğu zaman işçi tazminat alabilir.
sv: Ersättningen kan vara en ersättning av sjukvårdskostnader och inkomstbortfall i form av dagpenning, olycksfallspension, ersättning för den skada som olyckan har orsakat, rehabilitering eller vid dödsfall familjepension till de anhöriga.
tr: Bu tazminat, hastane masraflarını ve çalışılamadığı günleri karşılayan gün başına ödenen para olarak, kaza emeklilik olarak, kazada oluşan yara ya da sakatlığı karşılayan tazminat olarak, rehabilitasyon olarak ya da ölüm olaylarına aileye ödenen aile emekliliği olarak ödenmektedir.
sv: Arbetsgivaren kan utöver de lagstadgade försäkringarna även teckna olika frivilliga försäkringar åt sina anställda.
tr: Bu yasal sigortalar hariç işveren işçilerine, diğer mecburi olmayan sigortalardan da yaptırabilir.
sv: Det är bra att klarlägga med arbetsgivaren vilka försäkringar han eller hon har tecknat åt sina anställda.
tr: İşverenin işçilerine ne tür sigortalar yaptırdığını bilmekte fayda vardır.
sv: När en anställning upphör har den anställda rätt att få ett skriftligt arbetsintyg av arbetsgivaren.
tr: İş ilişkisi sona erince, çalışanın işverenden yazılı iş belgesi edinme hakkı vardır.
sv: Läs mer på InfoFinlands sida Arbetsintyg.
tr: Bu konu hakkında daha çok bilgiyi InfoFinland'ın İş belgesi sayfasından okuyunuz.
sv: Arbetsgivaren drar av arbetstagarens andel från lönen och betalar den och sin egen andel av försäkringspremierna till pensionsanstalten.
tr: İş esaslı emeklilik ile, iş esaslı emeklilik şirketleri, emeklilik sandıkları ve vakıfları ilgilenirler.
sv: Du kan ansöka om invaliditetspension med en blankett som du får från FPA.Som bilaga till ansökan krävs B-utlåtande av läkare.
tr: Kela’dan alacağınız başvuru formuyla malülen emeklilik başvurunuzu yapın.
sv: FPA och arbetspensionsanstalten bedömer din arbetsförmåga och om du har nytta av rehabilitering.
tr: Başvuru formunun eki olarak, hekimden alınacak B-raporuna gereksinim duyulmaktadır.
sv: Mer information om invaliditetspension och rehabilitering får du av FPA, din pensionsanstalt eller av företagshälsovården.
tr: Kela ve Maaş Esaslı Emeklilik Kurumu, iş görebilir olup olmadığınızı ve rehabilitasyondan yararlanıp yararlanmadığınızı değerlendirecektir.
sv: I skattedeklarationen finns uppgifter om inkomster, skatter och avdrag från föregående år.
tr: Vergi bildiriminde bir önceki yıla ait gelir, vergi ve indirim bilgileri yer alır.
sv: Kontrollera uppgifterna i skattedeklarationen.
tr: Vergi bildiriminde yer alan bilgileri kontrol edin.
sv: Den slutliga beskattningen fastställs utgående från uppgifterna i skattedeklarationen.
tr: En son (nihai) vergilendirme, vergi bildirimindeki bilgiler esas alınarak belirlenmektedir.
sv: Om alla uppgifter är korrekta, och det inte saknas några uppgifter, behöver du inte göra någonting.
tr: Vergi bildirimindeki bütün bilgiler doğruysa, eksik herhangi bir bilgi yoksa, vergi bildirimine bir ekleme yapmanıza gerek bulunmaz.
sv: Om uppgifterna inte är korrekta, eller om det saknas något, komplettera och korrigera skattedeklarationen i webbtjänsten MinSkatt.
tr: Bilgiler doğru değilse ya da herhangi bir nokta eksikse, vergi bildirimini OmaVero internet hizmetinde tamamlayın ya da düzeltin.
sv: Du kan använda webbtjänsten, om du har finländska nätbankskoder eller ett mobilcertifikat.
tr: Finlandiya’daki bankalar tarafından tarafınıza verilmiş internet bankacılığı şifreleriniz veya mobil kimliğiniz bulunuyorsa, internet sitesinden yararlanabilirsiniz.
sv: Om du inte gör rättelserna i webbtjänsten MinSkatt, hämta pappersblanketter för rättelserna på Skatteförvaltningens webbplats eller i skattebyrån.
tr: Düzeltmeleri OmaVero internet hizmetinde yapmayacaksanız, Vergi İdaresinin internet sayfalarından ya da vergi dairesinden ayrı düzeltme formları edinin.
sv: Skicka blanketterna per post.
tr: Formları posta ile gönderin.
sv: Kom ihåg att kontrollera skattedeklarationen och göra de ändringar som behövs före utgången av den sista returdagen.
tr: İade tarihi sona ermeden vergi bildiriminizi kontrol edin ve gerekli değişiklikleri yapın.
sv: Beskattningsbeslutet (Verotuspäätös) är en beräkning av det slutliga skattebeloppet.
tr: Vergi kararı (verotuspäätös), ödenecek en son (nihai) vergi tutarının hesaplanmasıdır.
sv: På din lön eller annan inkomst har det innehållits skatt utgående från skattekortet.
tr: Vergi kartı esas alınarak maaşınızdan ve diğer gelirlerinizden vergi kesilmiştir.
sv: Det här kallas för förskottsinnehållning (ennakonpidätys).
tr: Kesilen bu vergiye, stopaj (ennakonpidätys) adı verilmektedir.
sv: Förskottsinnehållningens storlek baserar sig på en uppskattning av dina inkomster.
tr: Stopajın/kaynaktan kesmenin tutarı, gelirlerinize ilişkin olarak öne sürülmüş olan tahmini tutara dayanmaktadır.
sv: Skattebeloppet justeras i efterskott utgående från hur stora dina inkomster och avdrag verkligen har varit.
tr: Verginin tutarı, gelirinizin ve indiriminizin gerçekte ne kadar olduğu esas alınarak kontrol edilmektedir.
sv: Tillsammans med den på förhand ifyllda skattedeklarationen får du ett beskattningsbeslut.
tr: Önceden doldurulmuş vergi bildirimiyle birlikte elinize vergi kararı da geçer.
sv: Om du inte korrigerar skattedeklarationen, förblir det här beskattningsbeslutet i kraft.
tr: Vergi bildirimini düzeltmezseniz, bu vergi kararı yürürlükte kalır.
sv: Om du korrigerar skattedeklarationen, får du ett nytt beskattningsbeslut senare.
tr: Vergi bildirimini düzeltirseniz, yeni vergi kararı sonradan elinize geçer.
sv: Kom ihåg att kontrollera också det nya beskattningsbeslutet.
tr: Yeni vergi kararını da kontrol etmeği unutmayın.
sv: Spara beskattningsbeslutet och den specifikationsdel som du fick på våren tillsammans med skattedeklarationen.
tr: İlkbaharda elinize geçen vergi bildirimindeki vergi kararını ve döküm bölümünü saklayın.
sv: Om du beställer en ny specifikationsdel, tas det ut en avgift för den.
tr: Yeni bir döküm bölümü isterseniz, bunun için ayrıca ücret ödemek gerekir.
sv: Skattedeklaration och beskattningsbeslutfinska _ svenska _ engelska
tr: Vergi bildirimi ve vergi kararıFince _ İsveççe _ İngilizce
sv: I beskattningen kan du göra avdrag (vähennykset), som minskar beskattningen.
tr: Vergi verirken, verceğiniz verginin tutarını azaltacak indirimlerden (vähennykset) yararlanabilirsiniz.