Helsinki-NLP/opus_infopankki huggingface dataset:
fi: Yhdenvertaisuus tarkoittaa, että kaikki ihmiset ovat samanarvoisia riippumatta heidän sukupuolestaan, iästään, etnisestä tai kansallisesta alkuperästään, kansalaisuudestaan, kielestään, uskonnostaan ja vakaumuksestaan, mielipiteestään, vammastaan, terveydentilastaan, seksuaalisesta suuntautumisestaan tai muusta henkilöön liittyvästä syystä.
sv: Jämlikhet (yhdenvertaisuus) betyder att alla människor är likvärdiga oberoende av kön, ålder, etnisk eller nationell härkomst, nationalitet, språk, religion och övertygelse, åsikt, handikapp, hälsotillstånd, sexuell läggning eller någon annan orsak som gäller hans eller hennes person.
fi: Yhdenvertaisuudesta työelämässä säädetään yhdenvertaisuuslaissa ja työsopimuslaissa.
sv: Om jämlikhet i arbetslivet föreskrivs i lagen om likabehandling och i arbetsavtalslagen.
fi: Niiden mukaan työntekijöitä on kohdeltava yhdenvertaisesti työhönoton, työolojen, työehtojen, henkilöstökoulutuksen ja uralla etenemisen suhteen.
sv: Enligt dessa ska anställda behandlas lika när det gäller anställning, arbetsförhållanden, anställningsvillkor, utbildning för personalen och avancemang i karriären.
fi: Suomen perustuslakisuomi _ ruotsi _ englanti _ venäjä _ ranska _ espanja _ saksa
sv: Finlands grundlagfinska _ svenska _ engelska _ ryska _ franska _ spanska _ tyska
fi: Yhdenvertaisuuslakisuomi _ ruotsi _ englanti
sv: Lag om likabehandlingfinska _ svenska _ engelska
fi: Yhdenvertaisuus rekrytoinnissa
sv: Jämlikhet i rekryteringen
fi: Yhdenvertaisuuslaki edellyttää työnhakijoiden tasavertaista kohtelua.
sv: Lagen om likabehandling (yhdenvertaisuuslaki) förutsätter att alla arbetssökande behandlas lika.
fi: Työnantajan tulee valita tehtävään ansioitunein hakija.
sv: Arbetsgivaren ska välja den sökande som har de bästa meriterna för uppgiften.
fi: Työnantajan pitää pystyä myös osoittamaan, että valinnalle on hyväksyttävät, työn laatuun liittyvät perusteet, eikä valintaa ole tehty syrjivästi.
sv: Arbetsgivaren ska också kunna bevisa att det finns godtagbara grunder för valet som anknyter till arbetets karaktär och att valet inte har varit diskriminerande.
fi: Työnhakijalta ei saa vaatia sellaisia ominaisuuksia, jotka eivät ole välttämättömiä työn suorittamiseksi.
sv: Man får inte kräva sådana egenskaper av arbetssökanden som inte är nödvändiga i utförandet av arbetet.
fi: Yhdenvertaisuus työpaikalla
sv: Jämlikhet på arbetsplatsen
fi: Työnantaja ei saa syrjiä työntekijöitä, kun hän tekee päätöksiä työtehtävien jakamisesta, etenemismahdollisuuksien tarjoamisesta tai työsuhteen päättämisestä.
sv: Arbetsgivaren får inte diskriminera de anställda när han eller hon fattar beslut om fördelning av arbetsuppgifter, erbjudande av möjligheter till avancemang eller upphävande av anställningen.
fi: Työsyrjintä on rikos.
sv: Arbetsdiskriminering är ett brott.
fi: Jos epäilet joutuneesi työsyrjinnän kohteeksi, voit ottaa yhteyttä työsuojeluviranomaisiin tai omaan ammattiliittoosi.
sv: Om du misstänker att du har fallit offer för arbetsdiskriminering kan du ta kontakt med arbetarskyddsmyndigheterna eller ditt eget fackförbund.
fi: Ongelmatilanteissa voit kysyä neuvoa työsuojeluvaltuutetulta tai luottamusmieheltä.
sv: Vid problem kan du fråga råd hos arbetarskyddsfullmäktige eller förtroendemannen.
fi: Yhdenvertaisuus ja syrjinnän torjuminen työpaikallasuomi _ ruotsi _ englanti
sv: Likabehandling och förebyggande av diskriminering på arbetsplatserfinska _ svenska _ engelska
fi: Sukupuolten välinen tasa-arvo
sv: Jämställdhet (tasa-arvo) mellan könen
fi: Suomen lain mukaan miehet ja naiset ovat tasa-arvoisia.
sv: Enligt Finlands lag är män och kvinnor jämställda.
fi: Miehiä ja naisia täytyy kohdella tasa-arvoisesti työhönotossa, työoloissa ja palkkauksessa.
sv: Män och kvinnor ska behandlas lika vid anställning och beträffande arbetsförhållanden och lönesättning.
fi: Työntekijää ei saa asettaa eri asemaan työelämässä raskauden tai vanhemmuuden vuoksi.
sv: En anställd får inte särbehandlas i arbetslivet på grund av graviditet eller föräldraskap.
fi: Suomessa on tasa-arvolaki, joka määrää työnantajan valvomaan, että tasa-arvo työpaikalla toteutuu ja ettei työpaikalla syrjitä ketään.
sv: I Finland finns en lag om likabehandling, som föreskriver att arbetsgivaren ska övervaka att jämställdheten på arbetsplatsen realiseras och att ingen diskrimineras på arbetsplatsen.
fi: Tasa-arvovaltuutettu valvoo naisten ja miesten välisestä tasa-arvosta annetun lain noudattamista.
sv: Jämställdhetsombudsmannen övervakar att lagen om likabehandling av män och kvinnor följs.
fi: Jos epäilet työnantajan syrjineen sinua sukupuolen vuoksi, voit pyytää tasa-arvovaltuutetulta ohjeita ja neuvoja sekä apua asian selvittämisessä.
sv: Om du misstänker att din arbetsgivare har diskriminerat dig på grund av ditt kön kan du be jämställdhetsombudsmannen om råd och anvisningar samt hjälp med att reda ut saken.
fi: linkkiTasa-arvovaltuutetun toimisto:
sv: linkkiJämställdhetsombudsmannens byrå:
fi: Tietoa tasa-arvosta työelämässäsuomi _ ruotsi _ englanti _ venäjä _ saame
sv: Information om jämställdhet i arbetslivetfinska _ svenska _ engelska _ ryska _ samiska
fi: Tasa-arvolakisuomi _ ruotsi
sv: Jämställdhetslagenfinska _ svenska
fi: Suomessa jokaisella on mahdollisuus maksuttomaan yritysneuvontaan.
sv: I Finland har alla möjlighet att få avgiftsfri företagsrådgivning.
fi: Neuvontaa tarjoavat esimerkiksi:
sv: Rådgivning tillhandahålls till exempel av:
fi: Yritys-Suomi (Internet-sivujen kautta ja puhelimitse)
sv: Företagsfinland (Yritys-Suomi) (webbplats och telefontjänst)
fi: Nämä toimijat opastavat yrittäjyydestä kiinnostuneita ympäri Suomea.
sv: Dessa aktörer handleder alla som är intresserade av företagande i hela Finland.
fi: Kun saat hyvän yritysidean, ota yhteys lähimpään yrityspalvelukeskukseen.
sv: När du får en bra affärsidé, ta kontakt med det närmaste företagsservicecentret.
fi: Siellä asiantuntijat auttavat sinua liikeidean kehittämisessä.
sv: Experterna där hjälper dig att utveckla affärsidén.
fi: Sinua autetaan tekemään alustavat markkinatutkimukset, laskelmat kannattavuudesta, sekä kartoitus rahoituksen saatavuudesta.
sv: Du får hjälp med att utarbeta preliminära marknadsundersökningar, lönsamhetskalkyler och en kartläggning om tillgången till finansiering.
fi: Saat myös neuvoja liiketoimintasuunnitelman tekemiseen ja tukea päätökseesi yrityksen perustamisesta.
sv: Du får också råd om utarbetandet av en affärsverksamhetsplan och stöd för ditt beslut att starta ett företag.
fi: Yritysneuvontaa saa suomeksi ja ruotsiksi ja ainakin suurimmissa kaupungeissa myös englanniksi ja muilla kielillä.
sv: Företagsrådgivning kan fås på finska och svenska och åtminstone i större städer också på engelska och andra språk.
fi: Yritys-Suomi antaa puhelimitse yritysneuvontaa suomeksi ja ruotsiksi.
sv: Företagsfinland ger företagsrådgivning telefonledes på finska och svenska.
fi: Yritys-Suomen puhelinneuvontanumero on:
sv: Företagsfinlands telefonrådgivningsnummer är:
fi: suomeksi 0295 020 500
sv: på finska 0295 020 500
fi: ruotsiksi 0295 020 501
sv: på svenska 0295 020 501
fi: Jos haluat neuvontaa englanniksi, lähetä kysymys Yritys-Suomen englanninkielisten verkkosivujen kautta.
sv: Om du vill ha rådgivning på engelska, ska du skicka in din fråga via Företagsfinlands engelskspråkiga webbplats.
fi: Puhelinpalvelu on avoinna maanantaista perjantaihin klo 9.00–16.15.
sv: Telefontjänsten har öppet måndag till fredag kl. 9.00–16.15.
fi: Eri tahot järjestävät yrittäjäkursseja ja infotilaisuuksia, joista on paljon hyötyä yritystä perustavalle.
sv: Olika instanser anordnar företagarkurser och informationsmöten som man har mycket nytta av om man vill starta ett företag.
fi: Kursseilla käsiteltäviä aiheita ovat esimerkiksi liiketoimintasuunnitelman teko, yritystoiminnan käynnistäminen, kirjanpito, yritysverotus, lakiasiat, markkinointi, myynti ja asiakaspalvelu.
sv: Ämnen som behandlas på kurserna är till exempel utarbetande av en affärsverksamhetsplan, startande av företagsverksamhet, bokföring, företagsbeskattning, juridiska frågor, marknadsföring, försäljning och kundtjänst.
fi: Tietoa ammattiyhdistystoiminnastasuomi _ ruotsi _ englanti _ venäjä _ viro _ ranska
sv: Information om fackförbundsverksamhetfinska _ svenska _ engelska _ ryska _ estniska _ franska
fi: Suomessa työntekijällä on oikeus:
sv: I Finland har en arbetstagare rätt:
fi: työehtosopimuksen mukaiseen palkkaan ja muihin vähimmäisehtoihin
sv: till lön och övriga minimivillkor enligt kollektivavtalet
fi: suojaan, jonka lait ja sopimukset antavat
sv: till skydd utgående från lagar och avtal
fi: terveelliseen ja turvalliseen työympäristöön
sv: till en sund och trygg arbetsmiljö.
fi: Työntekijällä on velvollisuus:
sv: En arbetstagare är skyldig att
fi: suorittaa työ huolellisesti
sv: utföra arbetet omsorgsfullt
fi: noudattaa sovittuja työaikoja
sv: följa de överenskomna arbetstiderna
fi: noudattaa työnjohdon ohjeita
sv: följa arbetsledningens anvisningar
fi: kieltäytyä työnantajan kanssa kilpailevasta toiminnasta
sv: vägra att delta i verksamhet som konkurrerar med arbetsgivaren
fi: pitää liike- ja ammattisalaisuus
sv: hålla affärs- och yrkeshemligheter
fi: ottaa huomioon työnantajan etu
sv: ta hänsyn till arbetsgivarens intresse.
fi: Työsuhdeneuvontaa maahanmuuttajille
sv: Anställningsrådgivning för invandrare
fi: Jos sinulla on työsuhteeseen liittyviä kysymyksiä tai ongelmia, voit ottaa yhteyttä maahanmuuttajien työsuhdeneuvontaan.
sv: Om du har frågor om eller problem med din anställning, kan du kontakta anställningsrådgivningen för invandrare.
fi: Neuvontaa antaa Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAK.
sv: Rådgivningen ges av Finlands Fackförbunds Centralorganisation FFC.
fi: Voit saada neuvontaa, vaikka et olisi ammattiliiton jäsen.
sv: Du kan få rådgivning även om du inte är medlem i fackförbundet.
fi: Lakimies vastaa esimerkiksi työsopimukseen, palkkaan tai työaikoihin liittyviin kysymyksiin.
sv: En jurist svarar på dina frågor till exempel om arbetsavtal, lön eller arbetstider.
fi: Ilmaista neuvontaa saa suomeksi tai englanniksi.
sv: Den kostnadsfria rådgivningen ges på finska och engelska.
fi: Työsuhdeneuvonta on auki tiistaisin ja keskiviikkoisin kello 9–11 ja 12–15.
sv: Anställningsrådgivningen har öppet på tisdagar och onsdagar klockan 9–11 och 12–15.
fi: Puhelin: 0800 414 004
sv: Telefon: 0800 414 004
fi: Työsuhdeneuvontaa maahanmuuttajillesuomi _ ruotsi _ englanti
sv: Anställningsrådgivning för invandrarefinska _ svenska _ engelska
fi: Video työntekijän oikeuksista Suomessaenglanti _ kiina _ arabia _ thai _ hindi
sv: Video om arbetstagarens rättigheter i Finlandengelska _ kinesiska _ arabiska _ thai _ hindi
fi: Lait ja sopimukset turvaavat työntekijän oikeudet
sv: Arbetstagarnas rättigheter tryggas med lagar och avtal
fi: Työlainsäädäntö ja työehtosopimukset säätävät, mitkä ovat työntekijöiden oikeudet ja velvollisuudet.
sv: Arbetslagstiftningen och kollektivavtalen föreskriver vilka rättigheter och skyldigheter arbetstagare har.
fi: Työntekijä- ja työnantajaliitot neuvottelevat keskenään alakohtaiset työehtosopimukset.
sv: Arbetstagar- och arbetsgivarförbunden förhandlar gemensamt fram branschspecifika kollektivavtal.
fi: Lainsäädäntö ja työehtosopimus määrittelevät esimerkiksi vähimmäispalkat, työajat, lomat, sairausajan palkat ja irtisanomisen ehdot.
sv: I lagstiftningen och kollektivavtalet fastställs till exempel minimilöner, arbetstider, semestrar, lön för sjukdomstid och uppsägningsvillkor.
fi: Lue lisää InfoFinlandin sivuilta Työsuhteen ehdoista sopiminen ja Työsopimuksen sisältö.
sv: Läs mer på InfoFinlands sidor Att komma överens om anställningsvillkoren och Innehållet i arbetsavtalet.
fi: Työlainsäädäntöesitteetsuomi _ ruotsi _ englanti
sv: Broschyrer om arbetslagstiftningenfinska _ svenska _ engelska
fi: Jokaisella työntekijällä on oikeus yhdenvertaisuuteen ja syrjimättömyyteen työnhaussa ja työpaikalla.
sv: Varje anställd har rätt till ett jämlikt och icke-diskriminerande bemötande när de söker jobb och på arbetsplatsen.
fi: Työsopimus syntyy, kun työntekijä ja työnantaja sopivat työn tekemisestä ja siitä maksettavasta palkasta sekä muista eduista ja ehdoista.
sv: Ett arbetsavtal uppstår när arbetstagaren och arbetsgivaren kommer överens om utförandet av ett arbete och lönen som betalas för det samt övriga förmåner och villkor.
fi: Työsuhteen ehdot määräytyvät työlainsäädännön ja työehtosopimuksen mukaan.
sv: Anställningsvillkoren bestäms enligt arbetslagstiftningen och kollektivavtalet.
fi: Työsopimus sitoo molempia osapuolia.
sv: Arbetsavtalet är bindande för båda parterna.
fi: Lue lisää työsopimuksesta InfoFinlandin sivuilta Työsuhteen ehdoista sopiminen ja Työsopimuksen sisältö.
sv: Läs mer om arbetsavtalet på InfoFinlands sidor Att komma överens om anställningsvillkoren och Innehållet i arbetsavtalet.
fi: Suomessa ammatillinen järjestäytyminen on tavallista eikä Suomessa vainota ammattiyhdistyksissä aktiivisesti toimivia.
sv: I Finland är facklig organisering vanligt och aktiva fackförbundsmedlemmar trakasseras inte.
fi: Voit liittyä oman alasi ammattiliittoon.
sv: Du kan ansluta dig till fackförbundet i din egen bransch.
fi: Liitto pyrkii turvaamaan jäsentensä edut työelämässä.
sv: Förbundet strävar efter att trygga sina medlemmars intressen i arbetslivet.
fi: Lue lisää InfoFinlandin sivulta Ammattiliitot.
sv: Läs mer på InfoFinlands sida Fackförbund.
fi: Työnantajan velvollisuus on huolehtia työntekijöidensä turvallisuudesta.
sv: Arbetsgivaren är skyldig att trygga de anställdas säkerhet.
fi: Työsuojeluhallinto valvoo, että työpaikoilla noudatetaan lain mukaisia työturvallisuusohjeita.
sv: Arbetarskyddsförvaltningen övervakar att de i lagen stadgade arbetarskyddsföreskrifterna följs på arbetsplatserna.
fi: Lue lisää InfoFinlandin sivulta Työsuojelu.
sv: Läs mer på InfoFinlands sida Arbetarskydd.
fi: Työttömyysturva
sv: Utkomstskydd för arbetslösa
fi: Kun pysyvästi Suomessa asuva henkilö jää työttömäksi, hänellä on oikeus saada työttömyysturvaa.
sv: När en person som är fast bosatt i Finland blir arbetslös, har han eller hon rätt att få utkomstskydd för arbetslösa.
fi: Maahanmuuttaja, joka on asunut Suomessa riittävän kauan, voi saada eläkettä vanhuuden tai työkyvyttömyyden takia.
sv: En invandrare som har bott tillräckligt länge i Finland kan få pension på grund av sin ålder eller arbetsoförmögenhet.
fi: Lue lisää InfoFinlandin sivulta Eläke.
sv: Läs mer på InfoFinlands sida Pension.
fi: Kun teet työtä Suomessa, sinun on maksettava veroja.
sv: När du arbetar i Finland måste du betala skatter.
fi: Työterveyshuolto
sv: Företagshälsovård
fi: Jokaisella työnantajalla on velvollisuus järjestää työntekijöilleen ennaltaehkäisevä työterveyshuolto.
sv: Varje arbetsgivare är skyldig att ordna förebyggande företagshälsovård för sina anställda.
fi: Kun perheeseen syntyy lapsi, äiti tai isä voi lain mukaan jäädä kotiin hoitamaan lasta.
sv: När ett barn föds till familjen kan modern eller fadern enligt lag stanna hemma för att ta hand om barnet.
fi: Lue lisää InfoFinlandin sivulta Perhevapaat.
sv: Läs mer på InfoFinlands sida Familjeledigheter.
fi: Miten perustan yrityksen?
sv: Hur grundar jag ett företag?
fi: Näiltä InfoFinlandin sivuilta löydät perustiedot yrityksen perustamisesta Suomessa.
sv: Du hittar grundläggande information om att starta ett företag i Finland på dessa sidor i InfoFinland.
fi: Yrityksen perustamisen keskeiset vaiheet:
sv: De centrala stegen när man startar ett företag:
fi: Keksi hyvä liikeidea
sv: Kom på en bra affärsidé
fi: Selvitä, mitä lupia tarvitset
sv: Ta reda på vilka tillstånd du behöver
fi: Tee ilmoitus kaupparekisteriin ja veroviranomaisille
sv: Gör anmälan till handelsregistret och skattemyndigheten
fi: Huolehdi vakuutuksista
sv: Teckna försäkringar
fi: Valmistaudu yrittäjyyteen
sv: Förbered dig på företagande
fi: Yrittäminen vaatii ammattitaitoa ja koulutusta.
sv: Företagande kräver yrkeskunnighet och utbildning.
fi: On tärkeää, että tunnet hyvin oman toimialasi ja yrittämistä koskevat lait.
sv: Det är viktigt att du är väl insatt i din bransch och lagarna som gäller företagande.
fi: Myös omien asiakkaiden ja myyntikeinojen tuntemus on tärkeää.
sv: Också kännedom om de egna kunderna och försäljningsmetoderna är viktig.
fi: Muista, että yrittäjyyteen liittyy myös riskejä.
sv: Kom ihåg att företagande också är förknippat med risker.
fi: Riittävä rahoitus sekä huolellinen suunnittelu ovat välttämättömiä.
sv: Tillräcklig finansiering och noggrann planering är oumbärliga.
fi: Valmistaudu yrittäjyyteen mahdollisimman hyvin tiedoin ja taidoin, sillä yrittäjäksi ryhtyminen ilman riittävää osaamista ja kielitaitoa on riskialtista.
sv: Förbered dig på företagande genom att skaffa så goda kunskaper och färdigheter som möjligt, eftersom det är riskabelt att starta ett företag utan tillräckligt kunnande och tillräckliga språkkunskaper.
fi: Kun haluat perustaa yrityksen, mieti tarkkaan, onko sinulla hyvä liikeidea.
sv: När du vill starta ett företag ska du fundera noga på om du har en bra affärsidé.
fi: Mieti myös, onko sinulla kylliksi ammattitaitoa ja kokemusta, ja suunnittele miten järjestät rahoituksen.
sv: Fundera också om du har tillräcklig yrkeskunnighet och erfarenhet och planera hur du ska ordna finansiering.
fi: Voit pyytää apua yrityksen perustamiseen liittyvissä asioissa uusyrityskeskuksesta.
sv: Du kan be om hjälp i frågor som rör startandet av ett företag hos nyföretagarcentralerna.
fi: Muista myös, että allekirjoitus on sitova sopimus.
sv: Kom även ihåg att en underskrift är ett bindande avtal.
fi: Lue tarkkaan kaikki asiakirjat ennen kuin allekirjoitat mitään.
sv: Läs noga igenom alla dokument innan du undertecknar något.
fi: Ravintola-alan ABC:
sv: ABC för restaurangbranschen:
fi: Ohjeita kahvilan tai ravintolan perustajalle suomi _ englanti
sv: Anvisningar för dig som ska grunda ett café eller en restaurang finska _ engelska
fi: Lue huolellisesti työpaikkailmoitus
sv: Läs jobbannonsen noga
fi: Ennen kuin kirjoitat työhakemuksen, lue huolellisesti työpaikkailmoitus ja mieti, millaisia taitoja ja osaamista työnantaja etsii.
sv: Innan du skriver din jobbansökan, läs jobbannonsen noga och fundera på vilka färdigheter och vilket kunnande arbetsgivaren är ute efter.
fi: Mieti, miten osaamisesi vastaa työnantajan toiveita ja vaatimuksia.
sv: Fundera på hur ditt kunnande motsvarar arbetsgivarens önskemål och krav.
fi: Voit myös olla yhteydessä työnantajaan ja kysyä lisätietoja, jos sinulla on jokin sellainen kysymys, johon ilmoitus ei vastaa.
sv: Du kan också kontakta arbetsgivaren och begära mer information, om du undrar över något som inte framgår av jobbannonsen.
fi: Soita työnantajalle vain silloin, kun haluat kysyä jotain konkreettista työpaikasta.
sv: Ring arbetsgivaren bara om du har en konkret fråga om arbetsplatsen.
fi: Yleensä kun haet työpaikkaa, lähetät työnantajalle työhakemuksen ja CV:n eli ansioluettelon.
sv: Vanligtvis när du söker ett jobb, skickar du en jobbansökan och ditt CV, alltså din meritförteckning, till arbetsgivaren.
fi: Joskus työhakemus voi olla video, portfolio tai esimerkiksi verkkosivu.
sv: Ibland kan jobbansökningen vara en video, en portfölj eller till exempel en webbsida.
fi: Kirjoita hakemus ja CV samalla kielellä, jota työpaikkailmoituksessa on käytetty.
sv: Skriv ansökan och CV på samma språk som används i annonsen.
fi: Kirjoita uusi hakemus ja päivitä CV:si joka kerta, kun haet uutta työpaikkaa.
sv: Skriv en ny ansökan och uppdatera ditt CV varje gång när du ansöker om ett nytt jobb.
fi: Voit kirjoittaa hakemuksen suoraan sähköpostiin tai lisätä sen ansioluettelon kanssa sähköpostin liitteeksi.
sv: Du kan skriva ansökningstexten direkt i e-postmeddelandet eller bifoga den till e-postmeddelandet tillsammans med ditt CV.
fi: Lisää liitteet aina PDF-muodossa.
sv: Lägg till bilagorna alltid i PDF-format.
fi: Usein voit lähettää hakemuksen ja CV:n työnantajan verkkosivujen kautta.
sv: Ofta kan du skicka in ansökan och CV via arbetsgivarens webbplats.
fi: Työhakemuksen tarkoitus on herättää työnantajan mielenkiinto, niin että pääset työhaastatteluun.
sv: Syftet med din jobbansökan är att väcka arbetsgivarens intresse så att du blir kallad till anställningsintervju.
fi: Hakemus on vastaus työpaikkailmoitukseen.
sv: Ansökningen är ett svar på jobbannonsen.
fi: Vastaa toiveisiin ja vaatimuksiin, jotka työpaikkailmoituksessa on mainittu.
sv: Du ska svara på de önskemål och krav som nämns i jobbannonsen.
fi: Korosta niitä asioita, jotka ovat tärkeitä tehtävässä.
sv: Lyft fram sådant som är viktigt i arbetsuppgiften.
fi: Kerro konkreettisia esimerkkejä osaamisestasi.
sv: Ge konkreta exempel på ditt kunnande.
fi: Vakuuta työnantaja siitä, että olet sopiva tehtävään.
sv: Intyga arbetsgivaren om att du är lämplig för uppgiften.
fi: Työhakemus on yleensä vajaan yhden sivun mittainen.
sv: En jobbansökan är oftast en knapp sida.
fi: Pyydä, että joku lukee ja tarkastaa hakemuksesi.
sv: Be någon att läsa igenom och granska din ansökan.
fi: Usein hakemuksiin täytyy lisätä palkkatoive.
sv: Ofta ska man ange sitt löneanspråk i ansökningen.
fi: Usein on vaikeaa arvioida, mikä on sopiva määrä.
sv: Det är ofta svårt att uppskatta rätt belopp.
fi: Palkkatoive ei saa olla liian korkea, mutta ei myöskään liian matala.
sv: Löneanspråket får inte vara för stort, men inte heller för litet.
fi: Ammattiliitoista voi saada lisätietoa eri alojen palkkatasoista.
sv: Från fackförbund får du mer information om lönenivån i olika branscher.
fi: Palkkavertailu suomi _ englanti
sv: Lönejämförelse finska _ engelska
fi: Käy läpi koulutuksesi ja työkokemuksesi ja mieti, mitä taitoja olet niistä oppinut.
sv: Gå igenom dina utbildningar och din arbetserfarenhet och fundera på vilka färdigheter du lärt dig i dem.
fi: Mitkä ovat vahvuutesi?
sv: Vilka är dina styrkor?
fi: Mieti myös mitä osaamista sinulle on kertynyt harrastuksista tai muista kokemuksista.
sv: Fundera också på vilket kunnande du har fått från dina fritidsintressen eller andra erfarenheter.
fi: Todistukset ajan tasalla
sv: Tidsenliga intyg
fi: Säilytä todistukset aiemmista työpaikoistasi ja opinnoistasi.
sv: Spara intygen från dina tidigare jobb och studier.
fi: Muista aina pyytää todistus, kun olet ollut jossakin töissä, harjoittelussa tai kun olet opiskellut.
sv: Kom ihåg att alltid begära ett intyg när du haft ett jobb, avlagt en praktik eller studerat.
fi: Työnantajalla on velvollisuus antaa työtodistus vielä kymmenen vuoden kuluttua työsuhteen päättymisestä.
sv: Arbetsgivaren har skyldighet att utfärda ett intyg ännu tio år efter att anställningen upphört.
fi: Työtodistuksia ei yleensä tarvitse lähettää työnantajalle etukäteen, mutta ne on hyvä ottaa mukaan työhaastatteluun siltä varalta, että työnantaja haluaa nähdä ne.
sv: Du behöver vanligtvis inte skicka in dina arbetsintyg i förväg till arbetsgivaren, men det är bra att ta med dem till anställningsintervjun för det fall att arbetsgivaren vill se dem.
fi: Olisi hyvä, että kaikki ulkomailta saadut todistukset olisi käännetty suomeksi tai ruotsiksi.
sv: Det skulle vara bra att ha översättningar till finska eller svenska av alla intyg som du fått utomlands.
fi: Lisää tietoa aiheesta on InfoFinlandin sivulla Työtodistus.
sv: Mer information om detta finns på InfoFinlands sida Arbetsintyg.
fi: Tutkinnon tunnustaminen
sv: Erkännande av examen
fi: Työn hakeminen on helpompaa, jos tiedät, miten ulkomailla suoritettu tutkinto vastaa suomalaista tutkintoa. Voit hakea
sv: Det är lättare att söka jobb om du vet hur en examen som du avlagt utomlands motsvarar en finländsk examen.
fi: Opetushallituksesta ulkomailla suoritetun tutkinnon tunnustamista.
sv: Du kan ansöka om erkännande av utländsk examen vid Utbildningsstyrelsen.
fi: Tutkinnon tunnustaminen on maksullista.
sv: Erkännande av examen är avgiftsbelagt.
fi: Lisää tietoa aiheesta on InfoFinlandin sivulla Ulkomainen tutkinto Suomessa.
sv: Mer information om detta finns på InfoFinlands sida Utländsk examen i Finland.
fi: Voit olla suoraan yhteydessä työpaikkaan, joka sinua kiinnostaa.
sv: Du kan ta direkt kontakt med en arbetsplats som du är intresserad av.
fi: Voit lähettää avoimen hakemuksen tai soittaa työnantajalle, vaikka tarjolla ei olisi avoimia työpaikkoja.
sv: Du kan skicka in en öppen ansökan eller ringa arbetsgivaren, trots att de inte har några lediga jobb just nu.
fi: Kerro avoimessa hakemuksessa mitä osaat ja millaisia tehtäviä voisit tehdä.
sv: I den öppna ansökan ska du berätta vad du kan och hurdana uppgifter du skulle kunna utföra.
fi: Liitä hakemukseesi ansioluettelo eli CV.
sv: Bifoga din meritförteckning, alltså CV, till ansökan.
fi: Ansioluettelo eli CV
sv: Meritförteckning eller CV
fi: Ansioluettelo eli CV kokoaa yhteen osaamisesi, työkokemuksesi ja koulutuksesi tiiviissä ja selkeässä muodossa.
sv: En meritförteckning, eller ett CV, är en kortfattad och tydlig sammanfattning av ditt kunnande, din arbetserfarenhet och din utbildning.
fi: CV-malleja on erilaisia.
sv: Det finns olika CV-mallar.
fi: Osaamispohjaisessa CV:ssä voit ryhmitellä taitosi eri osaamisalueisiin.
sv: I ett kompetensbaserat CV kan du gruppera dina färdigheter i olika kompetensområden.
fi: CV voi myös olla video, portfolio tai verkkosivu.
sv: CV:t kan även vara en video, en portfölj eller en webbsida.
fi: Tutustu erilaisiin CV-malleihin ja rakenna itsellesi sopiva ansioluettelo.
sv: Bekanta dig med olika CV-mallar och forma ditt eget CV såsom det passar dig.
fi: CV on yleensä 1-2 sivua pitkä.
sv: Ett CV är vanligtvis 1–2 sidor långt.
fi: Muista päivittää CV:si jokaista uutta hakemusta varten.
sv: Kom ihåg att uppdatera ditt CV för varje ny ansökan.
fi: Nimi ja yhteystiedot
sv: Vad innehåller ett CV?
fi: – Osoite, sähköpostiosoite, puhelinnumero
sv: Namn och kontaktuppgifter – Adress, e-postadress, telefonnummer
fi: Työkokemus – Listaa aiemmat työpaikkasi, uusin ensin.
sv: Arbetserfarenhet – Lista dina tidigare anställningar, den senaste först.
fi: Kerro myös työsuhteen kesto.
sv: Ange också anställningens längd.
fi: Kuvaile tehtäviäsi ja taitoja, joita olet oppinut työssä.
sv: Beskriv dina arbetsuppgifter och de färdigheter som du lärt dig i arbetet.
fi: Koulutus – Listaa tutkintosi aikajärjestyksessä, uusin ensin.
sv: Utbildning – Lista dina examina i kronologisk ordning, den senaste först.
fi: Lisää tutkinnon nimi, koulutusohjelman nimi, oppilaitoksen nimi ja valmistumisaika. Kurssit
sv: Lägg till namnet på examen, utbildningsprogrammet och läroanstalten och när du tog examen.
fi: – Listaa oman otsikon alle suomen kielen kurssit ja muut kurssit, jotka olet suorittanut.
sv: Kurser – Lista kurserna i finska och andra kurser som du avlagt under en egen rubrik.
fi: Muu osaaminen – Kielitaito, IT-taidot, suoritetut lupakortit, esim. hygieniapassi
sv: Övrigt kunnande – Språkkunskaper, IT-kunskaper, avlagda tillståndskort, till exempel hygienpass.
fi: Julkaisut tai muut työnäytteet
sv: Publikationer eller andra arbetsprov
fi: – Voit halutessasi listata omia julkaisujasi tai työnäytteitä.
sv: – Om du vill kan du även lista dina publikationer eller arbetsprov.
fi: Harrastukset, luottamustehtävät
sv: Fritidsintressen, förtroendeuppdrag
fi: – Voit myös tuoda esiin omia kiinnostuksen kohteitasi.
sv: – Du kan även lyfta fram dina intressen.
fi: Suosittelijat – Voi lisätä niiden henkilöiden nimet, jotka ovat luvanneet suositella sinua työtehtävään.
sv: Referenser – Du kan lägga till namnen på personer som har lovat att rekommendera dig för arbetsuppgiften.
fi: Lisää suosittelijoiden yhteystiedot.
sv: Lägg till kontaktuppgifterna till dem.
fi: Muista pyytää suosittelijalta lupa.
sv: Kom ihåg att be personen om tillstånd för detta.
fi: Voit lisätä CV:n alkuun yhteenvedon tai profiilin, jossa kuvailet taustaasi ja ydinosaamistasi muutamalla lauseella.
sv: I början av CV:t kan du tillfoga en sammanfattning eller profil där du beskriver din bakgrund och din kärnkompetens med några ord.
fi: Voit kertoa mitkä ovat työnhakusi tavoitteet tai mitä erityisosaamista sinulla on.
sv: Du kan berätta vilka målsättningar du har med jobbsökningen eller vilken specialkompetens du besitter.
fi: Voit lisätä myös valokuvan itsestäsi.
sv: Du kan också lägga till ett fotografi.
fi: Näin teet työhakemuksen ja ansioluettelonsuomi _ ruotsi _ englanti
sv: Så här skriver du en jobbansökan och ett CVfinska _ svenska _ engelska
fi: Osaamispohjainen CV tuo hyvin esiin osaamistasi, taitojasi ja kokemuksiasi.
sv: Ett kompetensbaserat CV lyfter fram ditt kunnande, dina färdigheter och dina erfarenheter.
fi: Valitse muutama osaamisalue ja kuvaile otsikoiden alla siihen liittyviä kokemuksiasi, taitojasi ja saavutuksiasi.
sv: Välj några kompetensområden och beskriv under rubrikerna dina erfarenheter, färdigheter och prestationer inom dem.
fi: Voit lisätä myös osaamisen, joka sinulle on kertynyt esimerkiksi vapaaehtoistyössä, harrastuksissa ja opinnoissa.
sv: Du kan också lägga till sådant kunnande som du har införskaffat till exempel i frivilligarbete, fritidsintressen eller studier.
fi: Tämän lisäksi voit listata työkokemuksesi ja koulutuksesi aikajärjestyksessä.
sv: Dessutom kan du lista din arbetserfarenhet och utbildning i kronologisk ordning.
fi: Voit kertoa, mitkä ovat työnhakusi tavoitteet tai mitä erityisosaamista sinulla on.
sv: Du kan berätta vilka målsättningar du har med jobbsökningen eller vilken specialkompetens du besitter.
fi: Tee jokaista työpaikkaa varten oma CV.
sv: Skriv ett eget CV för varje arbetsplats.
fi: Korosta siinä sellaisia taitoja, joita tehtävässä tarvitaan.
sv: Lyft fram sådana färdigheter som behövs i uppgiften.
fi: Mieti, mitä työnantajan olisi tärkeää tietää taidoistasi ja osaamisestasi.
sv: Fundera på vad arbetsgivaren bör veta om dina färdigheter och ditt kunnande.
fi: Europassi on yleiseurooppalainen CV eli ansioluettelo.
sv: Europass är ett allmäneuropeiskt CV, alltså en allmäneuropeisk meritförteckning.
fi: Se koostuu viidestä asiakirjasta, joiden tarkoituksena on auttaa työntekijöitä ja opiskelijoita osoittamaan osaamistaan Euroopassa.
sv: Det består av fem dokument som har till syfte att hjälpa arbetstagare och studerande att presentera sitt kunnande i Europa.
fi: Asiakirjat ovat käytössä kaikissa EU/ETA-maissa.
sv: Dokumenten används i alla EU/EES-länderna.
fi: Voit käyttää Europassia työ- ja koulutuspaikan haussa.
sv: Du kan använda Europass när du söker jobb eller studieplats.
fi: Europassi on erityisen hyödyllinen, jos haet töihin tai koulutukseen Suomeen toisesta EU-maasta.
sv: Europass är särskilt nyttigt om du ansöker om ett jobb eller en utbildningsplats i Finland från ett annat EU-land.
fi: Valmistaudu työhaastatteluun
sv: Förbered dig på anställningsintervjun
fi: Tutustu etukäteen työnantajaan esimerkiksi verkkosivujen avulla.
sv: Bekanta dig med arbetsgivaren i förväg till exempel med hjälp av webbplatsen.
fi: Mieti, miten tuot esille omaa osaamistasi ja soveltuvuuttasi tehtävään.
sv: Fundera på hur du ska lyfta fram ditt kunnande och din lämplighet för uppgiften.
fi: Harjoittele kuvailemaan taustaasi ja ammatillista osaamistasi muutamalla lauseella.
sv: Öva på att beskriva din bakgrund och din yrkeskunnighet med några meningar.
fi: Mieti etukäteen, mitä kysymyksiä työnantaja voi sinulta kysyä.
sv: Fundera i förväg på vilka frågor arbetsgivaren kan ställa till dig.
fi: Harjoittele vastaamaan yleisiin työhaastattelukysymyksiin.
sv: Öva på att besvara allmänna frågor som ingår i en anställningsintervju.
fi: Työnantaja ei saa kysyä sinulta perheestäsi, mitä uskontoa edustat tai oletko poliittisesti aktiivinen.
sv: Arbetsgivaren får inte fråga om din familj, vilken religion du har eller om du är politiskt aktiv.
fi: Näytä, että olet tutustunut etukäteen työnantajan organisaatioon ja työtehtävään ja olet juuri tästä työstä aidosti kiinnostunut.
sv: Visa att du har bekantat dig med arbetsgivarens organisation och arbetsuppgiften i förväg och att du har ett äkta intresse för jobbet.
fi: Mieti myös, mitä itse haluat kysyä työnantajalta.
sv: Fundera också på vilka frågor du vill ställa till arbetsgivaren.
fi: Ohjeita työhaastatteluunsuomi _ ruotsi _ englanti
sv: Anvisningar för jobbintervjunfinska _ svenska _ engelska
fi: Uuden työn aloittaminen
sv: Att börja på ett nytt jobb
fi: Tee aina kirjallinen työsopimus ennen kuin aloitat uuden työn.
sv: Skriv alltid ett skriftligt anställningsavtal innan du börjar på ett nytt jobb.
fi: Sovi työnantajan kanssa työsopimuksen sisällöstä.
sv: Kom överens om anställningsavtalets innehåll med arbetsgivaren.
fi: Lue sopimus huolellisesti, ennen kuin allekirjoitat sen.
sv: Läs avtalet noga innan du undertecknar det.
fi: Lue lisää InfoFinlandin sivulta Työsuhteen ehdoista sopiminen.
sv: Läs mer på InfoFinlands sida Att komma överens om anställningsvillkoren.
fi: Kun aloitat uuden työn, toimita työnantajalle verokortti.
sv: När du börjar på ett nytt jobb ska du lämna ditt skattekort till arbetsgivaren.
fi: Lue lisää InfoFinlandin sivulta Verokortti.
sv: Läs mer på InfoFinlands sida Skattekort.
fi: Hae avoimia työpaikkoja internetin työpaikkasivuilta, sanomalehdistä tai sosiaalisen median palveluista (esimerkiksi Facebook ja LinkedIn).
sv: Sök lediga jobb på jobbförmedlingssidor på internet, i tidningar eller på sociala medier (till exempel Facebook och LinkedIn).
fi: Löydät työpaikkasivustoja, kun kirjoitat hakukoneen tekstikenttään ”avoimet työpaikat”.
sv: Du hittar jobbförmedlingssidor när du skriver "avoimet työpaikat" (lediga jobb) i sökmotorns sökfält.
fi: Työllistymisen näkymät eri ammateissa Suomessasuomi _ ruotsi _ englanti
sv: Sysselsättningsutsikter för olika yrken i Finlandfinska _ svenska _ engelska
fi: Vinkkejä työnhakuunsuomi _ ruotsi _ englanti
sv: Tips för jobbsökningenfinska _ svenska _ engelska
fi: Luo itsellesi verkostoja ja ylläpidä osaamistasi
sv: Skapa nätverk och upprätthåll ditt kunnande
fi: Verkostoista on hyötyä työnhaussa.
sv: Du har nytta av nätverk när du söker jobb.
fi: Tunnista ja hyödynnä oma verkostosi.
sv: Identifiera och dra nytta av dina nätverk.
fi: Opettajat, opiskelukaverit, tuttavat, entiset työkaverit ja esimiehet voivat myös olla osa verkostoasi.
sv: Lärare, studiekamrater, bekanta, tidigare kollegor och chefer kan också ingå i ditt nätverk.
fi: Pyydä muilta vinkkejä työnhakuun tai apua työhakemuksen tekemiseen.
sv: Be om tips till jobbsökningen och hjälp med att skriva ansökningar av andra.
fi: Mieti myös, löytyykö omasta verkostostasi henkilöä, joka voisi kertoa työmahdollisuuksista tai suositella sinua.
sv: Fundera också på om du har någon i ditt nätverk som kan berätta om jobbtillfällen eller rekommendera dig.
fi: Ylläpidä taitojasi, seuraa oman alasi tapahtumia ja uutisia, osallistu täydennyskoulutuksiin sekä kehitä aiempaa osaamistasi.
sv: Upprätthåll ditt kunnande, följ aktuella händelser och nyheter i din bransch, delta i kompletteringsutbildning och utveckla tidigare kunskaper.
fi: Ylläpidä ja laajenna verkostoasi.
sv: Upprätthåll och utvidga ditt nätverk.
fi: Lyhyetkin työsuhteet tai työharjoittelu voivat auttaa sinua kasvattamaan verkostoasi.
sv: Även korta anställningar eller en praktik kan hjälpa dig att bygga ut ditt nätverk.
fi: Käy oman alasi ammattitapahtumissa, tee vapaaehtoistyötä tai hae mukaan mentorointitoimintaan.
sv: Besök fackevenemang i din bransch, gör frivilligarbete eller sök till ett mentorprogram.
fi: Ota huomioon, että vapaaehtoistyön tekeminen voi vaikuttaa työttömyysturvaasi.
sv: Tänk på att frivilligarbete kan påverka din arbetslöshetsförsäkring.
fi: Lue lisää vapaaehtoistyöstä InfoFinlandin sivulta Vapaaehtoistyö.
sv: Läs mer om frivilligarbete på InfoFinlands sida Frivilligarbete.
fi: Kun osaat kieltä, sinun on helpompi saada töitä ja hoitaa asioitasi suomalaisessa yhteiskunnassa.
sv: När du kan språket är det lättare för dig att hitta jobb och sköta dina ärenden i det finländska samhället.
fi: Voit opiskella suomea ja ruotsia erilaisilla kursseilla tai itsenäisesti internetissä.
sv: Du kan studera finska och svenska på olika kurser eller på egen hand via internet.
fi: Hyödynnä sosiaalista mediaa työnhaussa
sv: Utnyttja sociala medier i jobbsökningen
fi: Internetin yhteisöpalvelut, kuten Facebook ja LinkedIn ovat hyviä välineitä työnhakuun.
sv: Sociala nätverk på internet, såsom Facebook och LinkedIn, är bra verktyg för jobbsökningen.
fi: Moni työnantaja käyttää myös Twitteriä viestintäkanavana.
sv: Många arbetsgivare använder även Twitter som kommunikationskanal.
fi: Voit etsiä näissä palveluissa tietoa avoimista työpaikoista ja rakentaa ammatillisia verkostoja.
sv: I tjänsterna kan du söka information om lediga jobb och bygga upp fackliga nätverk.
fi: Voit saada tärkeää tietoa eri organisaatioiden toiminnasta ja eri alojen ajankohtaisista asioista tai osallistua keskusteluihin.
sv: Du kan få viktig information om olika organisationers verksamhet och aktuella händelser i olika branscher eller delta i diskussioner.
fi: Ole suoraan yhteydessä työnantajiin
sv: Kontakta arbetsgivarna direkt
fi: Voit olla suoraan yhteydessä kiinnostaviin organisaatioihin ja kysyä, onko heillä avoimia työpaikkoja.
sv: Du kan kontakta intressanta organisationer direkt och fråga om de har lediga jobb.
fi: Suuri osa työpaikoista on piilotyöpaikkoja.
sv: De flesta jobben är dolda jobb.
fi: Nämä työpaikat eivät tule avoimeen hakuun, vaan työnantajat etsivät työntekijöitä omien verkostojensa kautta.
sv: De annonseras inte ut öppet, utan arbetsgivarna söker arbetstagare via sina egna nätverk.
fi: Voit soittaa suoraan työnantajalle tai lähettää sähköpostitse avoimen hakemuksen.
sv: Du kan ringa en arbetsgivare direkt eller skicka en öppen ansökan via e-post.
fi: Usein voit myös lähettää avoimen hakemuksen yrityksen verkkosivujen kautta.
sv: Ofta kan du även skicka in en öppen ansökan via företagets webbplats.
fi: Työnvälityspalvelut
sv: Arbetsförmedlingstjänster
fi: Voit hakea töitä myös sellaisten yritysten kautta, jotka tarjoavat työnvälityspalveluita.
sv: Du kan även söka jobb via företag som erbjuder arbetsförmedlingstjänster.
fi: Työ voi olla lyhytkestoista, mutta voit saada siitä hyödyllistä kokemusta ja laajentaa verkostojasi.
sv: Arbetet kan vara kortvarigt, men det kan ge dig värdefull erfarenhet och du kan utvidga dina nätverk.
fi: Teet sopimuksen yrityksen kanssa, joka lähettää sinut töihin toiselle työnantajalle.
sv: Du ingår ett avtal med företaget och företaget skickar dig till arbete för en annan arbetsgivare.
fi: Voit työllistyä myös vakituiseen työhön tällaisen yrityksen kautta.
sv: Via dessa företag kan du även få en fast anställning.
fi: Vuokratyöopassuomi _ ruotsi _ englanti
sv: Hyrarbetsguidefinska _ svenska _ engelska
fi: linkkiHenkilöstöpalveluyritysten liitto:
sv: linkkiFörbundet för personaltjänsteföretag:
fi: Henkilöstöalan säännöt ulkomaalaisten rekrytoinnillesuomi _ englanti
sv: Personalbranschens regler om rekrytering av utlänningarfinska _ engelska
fi: Työllistä itsesi freelancerinä tai yrittäjänä
sv: Sysselsätt dig som freelancer eller företagare
fi: Freelance-työ tarkoittaa sitä, että teet työtä usealle toimeksiantajalle ilman pysyvää työsuhdetta.
sv: Arbete som freelancer innebär att du arbetar för flera uppdragsgivare utan fast anställning.
fi: Freelancerin täytyy itse huolehtia veroasioista ja eläkemaksuista.
sv: En freelancer måste själv sköta beskattningen och pensionsbetalningar.
fi: Voit laskuttaa laskutuspalvelun avulla ilman, että perustat yritystä.
sv: Du kan fakturera vi en faktureringstjänst utan att starta ett eget företag.
fi: Sitä kutsutaan nimellä kevytyrittäminen.
sv: Det kallas för lättföretagande.
fi: Voit myös perustaa oman yrityksen.
sv: Du kan även starta ett eget företag.
fi: Ota huomioon, että työskentely freelancerinä tai yrittäjänä voi vaikuttaa työttömyysturvaasi.
sv: Tänk på att arbete som freelancer eller företagare kan påverka din arbetslöshetsförsäkring.
fi: linkkiFreelanceri.info:
sv: linkkiFreelanceri.info:
fi: Linkkejä freelancereillesuomi
sv: Länkar för frilansarefinska
fi: Työ- ja elinkeinotoimisto tukee työnhaussa
sv: Arbets- och näringsbyrån stöttar dig i jobbsökningen
fi: Työ- ja elinkeinotoimistosta eli TE-toimistosta saat opastusta työnhakuun sekä tietoa avoimista työpaikoista ja koulutuksista.
sv: Arbets- och näringsbyrån eller TE-byrån (TE-toimisto) ger dig handledning i jobbsökningen och information om lediga jobb och tillgängliga utbildningar.
fi: Jos sinulla ei ole työtä tai jäät työttömäksi, ilmoittaudu TE-toimistoon viimeistään ensimmäisenä työttömyyspäivänä.
sv: Om du inte har ett jobb eller om du blir arbetslös, anmäl dig på arbets- och näringsbyrån senast på din första dag som arbetslös.
fi: Lue lisää InfoFinlandin sivulta Jos jäät työttömäksi.
sv: Läs mer på InfoFinlands sida Om du blir arbetslös.
fi: Asiakkaaksi ilmoittautuminen
sv: Att anmäla sig som kund
fi: Voit ilmoittautua TE-toimiston asiakkaaksi joko paikallisessa TE-toimistossa tai TE-toimiston verkkosivuilla.
sv: Du kan anmäla dig som kund vid TE-byrån antingen vid den lokala TE-byrån eller på TE-byråns webbplats.
fi: Jos olet työtön työnhakija, sinun kanssasi tehdään kotoutumissuunnitelma tai työllistymissuunnitelma.
sv: Om du är arbetslös arbetssökande, upprättar ni en integrationsplan eller en sysselsättningsplan.
fi: Jos teet osa-aikatyötä tai vähän töitä, TE-toimisto arvioi, voitko saada samaan aikaan työttömyysetuutta.
sv: Om du arbetar deltid eller bara lite, bedömer TE-byrån om du kan få en arbetslöshetsförmån samtidigt.
fi: TE-toimisto järjestää
sv: TE-byrån ordnar
fi: palkkatuettua työtä
sv: arbete med lönebidrag
fi: ammatinvalinnanohjausta ja uraohjausta
sv: yrkesvägledning och karriärvägledning
fi: Ilmoittautuminen TE-toimistoon suomi _ ruotsi
sv: Anmälan till arbets- och näringsbyrån finska _ svenska
fi: Jos olet vasta muuttanut Suomeen ja tarvitset tukea kotoutumiseen, voit päästä kotoutumiskoulutukseen TE-toimiston kautta.
sv: Om du har flyttat till Finland nyligen och behöver stöd med integrationen, kan du få plats i en integrationsutbildning via TE-byrån.
fi: Kotoutumiskoulutukseen voi kuulua suomen kielen opiskelua, muita opintoja tai työkokeilua.
sv: Integrationsutbildningen kan omfatta studier i finska, andra studier eller arbetsförsök.
fi: Voit myös itse etsiä koulutuksen.
sv: Du kan även ansöka till utbildningen själv.
fi: Sinun täytyy sopia koulutuksesta TE-toimiston kanssa ennen kuin aloitat sen.
sv: Du måste avtala om utbildningen med TE-byrån innan du inleder utbildningen.
fi: Lue lisää InfoFinlandin sivulta Kotoutuminen Suomeen.
sv: Läs mer på InfoFinlands sida Integration i Finland.
fi: Maahanmuuttajien kotoutumispalvelutsuomi _ ruotsi _ englanti
sv: Integrationstjänster för invandrarefinska _ svenska _ engelska
fi: Alle 30-vuotialle tukea työnhakuun Ohjaamosta
sv: Stöd med jobbsökningen för under 30-åringar vid Navigatorn
fi: Jos olet alle 30-vuotias, voit saada tietoa työstä, koulutuksesta ja muista arkielämän asioista Ohjaamosta.
sv: Om du är under 30 år kan du få information om arbete, studier och annat som hör vardagslivet till vid Navigatorn.
fi: Koulutus- ja työelämäopas nuorille(pdf, 26 MB)suomi _ ruotsi _ englanti _ venäjä _ viro _ somali
sv: Utbildnings- och arbetslivsguide för unga(pdf, 26 MB)finska _ svenska _ engelska _ ryska _ estniska _ somaliska
fi: Tervetuloa työelämään suomi
sv: Välkommen till arbetslivet finska
fi: Työelämän ABC suomi
sv: Arbetslivets ABC finska
fi: Työhön Kotouttamisen SIB -työllistämisohjelman avulla suomi _ englanti
sv: Hitta jobb med hjälp av sysselsättningsprogrammet Kotouttamisen SIB finska _ engelska
fi: Ilmoita muutosta viranomaisille
sv: Anmäl flyttningen till myndigheterna
fi: Kun muutat Suomesta ulkomaille, sinun täytyy ilmoittaa muutosta maistraatille.
sv: När du flyttar utomlands från Finland ska du göra en flyttanmälan till magistraten (maistraatti)
fi: Voit tehdä muuttoilmoituksen internetissä tai lomakkeella, jonka saat maistraatista tai postista.
sv: Du kan göra flyttanmälan på internet eller med en blankett som du får i magistraten eller på posten.
fi: Jos muutat pysyvästi pois Suomesta tai oleskelet kaksi vuotta yhtäjaksoisesti ulkomailla, oleskelulupasi peruutetaan.
sv: Om du flyttar permanent från Finland eller vistas utomlands två år utan avbrott återkallas ditt uppehållstillstånd.
fi: Voit tehdä Maahanmuuttovirastolle hakemuksen, että oleskelulupaa ei peruuteta.
sv: Du kan ställa Migrationsverket (Maahanmuuttovirasto) en ansökan om att inte återkalla ditt uppehållstillstånd.
fi: Hakemus täytyy tehdä ennen kun olet oleskellut ulkomailla kaksi vuotta.
sv: Ansökan ska göras innan du har vistats utomlands över två år.
fi: Lisätietoa asiasta löydät InfoFinlandin sivulta Voinko menettää oleskeluluvan?
sv: Mer information om detta hittar du på InfoFinlands sida Kan jag förlora mitt uppehållstillstånd?.
fi: Ulkomaille muutto ja sosiaaliturva
sv: Flytt utomlands och den sociala tryggheten
fi: Kun muutat ulkomaille asumaan, sinun täytyy ilmoittaa siitä Kelaan, jos saat Kelasta etuuksia tai jos sinulla on eurooppalainen sairaanhoitokortti.
sv: När du flyttar utomlands måste du meddela detta till FPA, om du får FPA:s förmåner eller om du har det europeiska sjukvårdskortet.
fi: Jos sinulle maksetaan Kelasta etuuksia, oikeus niihin yleensä säilyy, jos oleskelusi ulkomailla kestää 6 kuukautta tai vähemmän.
sv: Om du får FPA:s förmåner har du vanligtvis rätt till dem även i fortsättningen om din utlandsvistelse varar sex månader eller mindre.
fi: Silloin ulkomailla oleskeluasi pidetään tilapäisenä, eikä siitä välttämättä tarvitse ilmoittaa Kelaan.
sv: Då anses din utlandsvistelse vara tillfällig och du behöver inte nödvändigtvis anmäla den till FPA.
fi: Jos oleskelusi ulkomailla kestää 3-6 kuukautta, sinun on hyvä ilmoittaa asiasta Kelaan, jos
sv: En utlandsvistelse som varar 3–6 månader bör du anmäla den till FPA, om
fi: saat yleistä asumistukea;
sv: du får det allmänna bostadsbidraget
fi: saat lastenhoidon tukea; tai
sv: du får stöd för hemvård av barn eller
fi: sinun tarvitsee ostaa reseptilääkkeitä apteekista yli 3 kuukaudeksi.
sv: om du måste köpa receptbelagda läkemedel på apoteket för över tre månaders tid.
fi: Jos lähdet töihin EU- tai ETA-maahan, siirryt työskentelymaasi sosiaaliturvaan työn ajaksi, vaikka se kestäisi alle 6 kuukautta.
sv: Om du ska arbeta i ett EU-/EES-land omfattas du av den sociala tryggheten i arbetslandet under den tid då du arbetar i landet, även om arbetet pågår mindre än sex månader.
fi: Silloin sinulla ei ole oikeutta Kelan etuuksiin.
sv: Då har du inte rätt till FPA:s förmåner.
fi: Jos muutat ulkomaille yli 6 kuukaudeksi, muuttosi katsotaan vakinaiseksi.
sv: Om du flyttar utomlands för över sex månader anses din flytt vara permanent.
fi: Oikeutesi Kelan etuuksiin päättyy silloin muuttoajankohtaan.
sv: Din rätt till FPA:s förmåner upphör då samma dag som du flyttar.
fi: Joissakin tilanteissa voit kuitenkin säilyttää oikeutesi Kelan etuuksiin, vaikka olisit ulkomailla yli 6 kuukautta.
sv: I vissa situationer kan du behålla din rätt till FPA:s förmåner även om du vistas utomlands längre än sex månader.
fi: Kun olet ulkomailla ja sinulla on oikeus Kelan etuuksiin, ilmoita aina Kelaan, jos olosuhteesi muuttuvat.
sv: När du är utomlands och har rätt till FPA:s förmåner ska du alltid anmäla ändringar i dina förhållanden till FPA.
fi: Jos esimerkiksi perhesuhteesi muuttuvat tai jos aloitat työn, tämä voi vaikuttaa siihen, onko sinulla oikeus Kelan etuuksiin.
sv: Till exempel ändrade familjeförhållanden eller att du börjar arbeta kan påverka din rätt till FPA:s förmåner.
fi: Lisätietoa Suomen sosiaaliturvasta löydät Kelan internetsivuilta ja InfoFinlandin sivulta Suomen sosiaaliturva.
sv: Du hittar mer information om den sociala tryggheten i Finland på FPA:s webbplats och på InfoFinlands sida Den sociala tryggheten i Finland.
fi: Pakolaisten, turvapaikanhakijoiden ja siirtolaisten vapaaehtoinen paluu
sv: Frivillig återflyttning av flyktingar, asylsökande och emigranter
fi: olet turvapaikanhakija ja hakemuksesi käsittely on kesken
sv: du är asylsökande och handläggningen av din ansökan är oavslutad
fi: olet ihmiskaupan uhri, eikä sinulla ole kotikuntaa Suomessa
sv: du är ett offer för människohandel och du inte har en hemkommun i Finland
fi: kansainvälisen suojelun asemasi Suomessa on peruutettu tai lakkautettu ja sinut on päätetty karkottaa.
sv: din flyktingstatus i Finland har upphört eller återkallats eller det har fattats beslut om att avvisa dig.
fi: Muutto ulkomaille ja sosiaaliturvasuomi _ ruotsi _ englanti
sv: Flytt utomlands och social trygghetfinska _ svenska _ engelska
fi: Useilla mailla on edustusto Suomessa.
sv: Många länder har en beskickning i Finland.
fi: Edustusto voi olla joko suurlähetystö tai konsulaatti.
sv: Beskickningen kan antingen vara en ambassad eller ett konsulat.
fi: Suurlähetystöt ovat Helsingissä.
sv: Ambassaderna finns i Helsingfors.
fi: Joillakin mailla on myös konsulaatteja muissa kaupungeissa.
sv: Vissa länder har också konsulat i andra städer.
fi: Ota yhteyttä oman maasi edustustoon, jos sinun täytyy hoitaa asioita oman maasi viranomaisten kanssa.
sv: Om du behöver sköta ett ärende med myndigheterna i ditt hemland ska du ta kontakt med ditt lands beskickning.