Helsinki-NLP/opus_infopankki huggingface dataset:
fa: رفتار با همه‌ی کارکنان می‌بایست یکسان و برابر باشد.
fr: Tous les employés doivent être traités de manière égale et équitable.
fa: طبق قانون هیچ‌کس را نمی‌توان به‌عنوان مثال به چنین دلایلی مورد تبعیض قرار داد:
fr: Selon la loi, personne ne doit être discriminé pour les raisons suivantes, par exemple :
fa: نوع قرارداد کاری
fr: la forme de la relation de travail
fa: پیشینه‌ی قومی
fr: l’origine ethnique
fa: وضعیت سلامتی
fr: l’état de santé
fa: باورهای مذهبی
fr: les croyances religieuses
fa: گرایش‌های جنسی
fr: l’orientation sexuelle.
fa: برای دریافت اطلاعات بیشتر به صفحه‌ی تبعیض و نژاد پرستی در سایت اینترنتی InfoFinland مراجعه کنید.
fr: En savoir plus sur la page d’InfoFinland : Discrimination et racisme.
fa: در محل کار علاوه بر تبعیض، رفتارهای نامناسب دیگری نیز ممکن است بروز کنند، رفتارهایی چون مزاحمت جنسی یا آزار و اذیت.
fr: Outre la discrimination sur le lieu de travail, il peut y avoir un traitement inapproprié d’une autre nature, comme le harcèlement psychologique ou sexuel.
fa: ابتدا با رییس خود صحبت کنید.
fr: Veuillez d’abord en parler avec votre supérieur.
fa: اگر او به شما کمک نکرد، با مسئول ایمنی شغلی یا نماینده‌ی کارکنان محل کار خود تماس بگیرید.
fr: Si vous n’obtenez pas d’aide de sa part, contactez le délégué à la santé et sécurité du travail ou le délégué syndical.
fa: اگر مشکل در محل کارتان برطرف نشد با مسئولین ایمنی شغلی یا اتحادیه‌ی صنفی خود تماس بگیرید.
fr: Si l’affaire n’est pas réglée sur le lieu de travail, veuillez contacter les autorités de l’inspection du travail ou votre syndicat professionnel.
fa: اگر رفتار رییس‌تان با شما نامناسب است، مطلب را به مسئولین ایمنی شغلی اطلاع دهید.
fr: Si votre supérieur vous traite de manière inappropriée, contactez les autorités de l’inspection du travail.
fa: شما می توانید اطلاع‌رسانی را با ذکر نام خود یا بدون ذکر نام‌تان انجام دهید.
fr: Vous pouvez faire une déclaration soit avec votre nom, soit de manière anonyme.
fa: من مجبور به انجام کاری شده‌ام که بابت آن حقوقی پرداخت نمی‌شود.
fr: J’ai été forcé(e) à faire un travail pour lequel je ne suis pas rémunéré(e).
fa: همچنین کارفرما من را تهدید به خشونت می‌کند.
fr: Mon employeur me menace aussi par des violences.
fa: از کجا می‌توانم درخواست کمک کنم؟
fr: Où obtenir de l’aide?
fa: شما حق دارید که کمک دریافت کنید و مورد حمایت قرار بگیرید.
fr: Vous avez le droit de bénéficier d’une aide et d’une protection.
fa: طبق قوانین فنلاند، رفتار با کارکنان باید شایسته باشد و حقوق باید پرداخت شود.
fr: Selon les lois finlandaises, les employés doivent être bien traités et doivent percevoir un salaire.
fa: برای دریافت اطلاعات بیشتر به صفحه‌ی قاچاق انسان و کار اجباری در سایت اینترنتی InfoFinland مراجعه کنید.
fr: En savoir plus sur la page d’InfoFinland : Traite des êtres humains et travail forcé.
fa: برای اطلاعات بیشتر در مورد حقوق و وظایف کارکنان در فنلاند به صفحه‌ی حقوق و وظایف کارمند در سایت اینترنتی InfoFinland مراجعه کنید.
fr: En savoir plus sur les droits et obligations des travailleurs en Finlande sur les pages d’InfoFinland Droits et obligations de l’employé.
fa: کارمند از این حق برخوردار است که پس از اتمام دوره اشتغال به کار درصورتیکه بخواهد از کارفرمای خود مدرک کاری دریافت کند.
fr: Le travailleur a le droit d’obtenir un certificat de travail de la part de l’employeur à la fin de la relation de travail, s’il en fait la demande.
fa: مدرک کاری، مدرک مهمی است که در آن طول مدت اشتغال به کار و وظایف کاری کارمند قید شده است.
fr: Le certificat de travail est un document important où sont indiquées la durée de la relation de travail et les tâches effectuées.
fa: علاوه بر این کارمند می تواند درخواست نماید که در مدرک کاری او دلایل پایان یافتن دوره خدمت کاریش و نیز ارزیابیهای لازم در مورد تواناییهای کاری و نحوه عملکرد وی، ذکر شود.
fr: De plus, l’employé peut demander que les raisons de l’expiration du contrat de travail soient indiquées dans le certificat, ainsi qu’une évaluation de ses compétences professionnelles et de son comportement.
fa: حتی پس از گذشت ده سال از اتمام دوره خدمت کاری، کارفرما موظف به ارائه مدرک کاری به کارمند خود می باشد و حتی این زمان می تواند بیش از ده سال نیز باشد بشرطی که انجام این امر برای کارفرما بیش از حد مناسب، مشکلات در بر نداشته باشد.
fr: L’employeur est dans l’obligation de délivrer un certificat de travail même 10 ans après l’expiration du contrat de travail, mais également au-delà, seulement si cela ne représente pas une difficulté excessive pour l’employeur.
fa: چنانکه کارمند خواهان قید شدن ارزیابیهای مربوط به تواناییهای کاری خود و نحوه عملکردش در مدرک کاری باشد، اگر از پایان دوره خدمت کاریش پنج سال بیشتر نگذشته باشد کارفرمای وی بایستی مدرک درخواست شده را به کارمند خود ارائه دهد.
fr: Si l’employé souhaite obtenir une évaluation de ses compétences professionnelles et de son comportement dans son certificat de travail, l’employeur doit, sur la demande de l’employé, délivrer ce certificat jusqu’à cinq 5 ans après la fin du contrat de travail.
fa: همچنین در صورت گم شدن و از بین رفتن مدرک کاری، کارفرمایان بایستی مدرک کاری نو به کارمند خود ارائه دهند.
fr: Les employeurs doivent également fournir à leurs employés un nouveau certificat de travail si l'ancien a disparu ou s’il est endommagé.
fa: کارفرمایی که عمدا و یا از روی سهل انگاری، مدرک کاری را به کارمند خود ارائه ندهد، قوانین مربوط به قرارداد کاری را زیر پا گذاشته است.
fr: L’employeur qui, volontairement ou par négligence, ne fournit pas de certificat de travail, enfreint la loi sur le contrat de travail.
fa: قانون مربوط به قرارداد کارفنلاندی _ سوئدی _ انگلیسی
fr: Loi sur le contrat de travailfinnois _ suédois _ anglais
fa: اطلاعاتی درباره حق دریافت مدارک کاریفنلاندی _ سوئدی _ انگلیسی
fr: Informations sur le droit au certificat de travailfinnois _ suédois _ anglais
fa: با تماس تلفنی با شماره 029 497 000 (زبان های خدمات: فنلاندی، سوئدی، انگلیسی)
fr: en contactant le 029 497 000 (langues de service : finnois, suédois, anglais)
fa: از اداره مالیات
fr: auprès du centre des impôts.
fa: درصد مالیاتی چگونه محاسبه می شود؟فنلاندی _ سوئدی
fr: Comment se calcul le pourcentage d'imposition ?finnois _ suédois
fa: وقتی در خانواده فرزندی بدنیا می آید، والدین از این حق برخوردارند که مرخصی خانوادگی گرفته و جهت مراقبت از فرزندشان در خانه بمانند.
fr: Lors de la naissance d'un enfant, les parents ont droit à un congé pour la famille, c.-à-d. qu'ils peuvent rester à la maison pour garder l'enfant.
fa: مرخصی خانوادگی عبارت است از:
fr: Par congé pour la famille, il est entendu
fa: مرخصی جهت مراقبت از کودک در خانه
fr: congés pour soins
fa: نهایتا دو ماه قبل از آغاز مرخصی خانوادگی، مراتب را به کارفرمای خود اطلاع دهید.
fr: Informez votre employeur de votre congé au plus tard deux mois à l’avance.
fa: مرخصی های خانوادگی معمولا مرخصی بدون حقوق می باشند.
fr: Les congés pour la famille sont normalement des congés non rémunérés.
fa: البته این امر که آیا به ازای مرخصی خانوادگی حقوق دریافت می کنید یا خیر، بستگی به شرایط درج شده برگه قرارداد استخدام شما می باشد.
fr: C’est votre convention de travail qui fixe si vous percevrez un salaire pendant la période de congé familial ou pas.
fa: درباره این موضوع می توانید از کارفرمای خود سوال کنید.
fr: Vérifiez ce point auprès de votre propre employeur.
fa: اداره Kela در طول ایام مرخصی خانواده به آنها کمک هزینه های خانوادگی را که منظور کمک هزینه والدین و کمک هزینه مراقبت از کودک خردسال درخانه می باشند، پرداخت می کند.
fr: Kela verse des prestations familiales pendant la période des congés parentaux, c.à.d. des indemnités parentales journalières et des allocations de garde à domicile.
fa: جهت مطالعه بیشتر درباره شرایط لازم برای دریافت کمک هزینه های خانوادگی به InfoFinland و کمک پس از تولد کودک و کمک برای مراقبت از کودک در خانه، مراجعه کنید.
fr: En savoir plus sur les conditions pour bénéficier des prestations familiales sur les pages d’InfoFinland Allocations versées après la naissance de l'enfant et Allocation pour garde d'enfant à domicile.
fa: پس از اتمام دوره مرخصی خانوادگی، کارکنان حق بازگشت به سر کار قبلی و یا کاری مشابه آن را در محل کار قبلی خود دارا میباشند.
fr: Une fois les congés pour la famille terminés, l’employé a le droit de revenir à son travail et à un emploi correspondant, à la même place où il travaillait avant les congés.
fa: قرارداد کار زنان باردار را نباید فسخ کرد و نباید به دلیل بارداری آنها تبعیضی قائل شد.
fr: Le contrat de travail d'une femme enceinte ne peut être rompu et celle-ci ne doit pas être discriminée en raison de sa grossesse.
fa: کارفرمایان و کارکنان در فنلاند اینگونه مرخصی های خانوادگی را می شناسند و استفاده از این مرخصیها عمومیت دارد.
fr: En Finlande, les employeurs et les employés sont au courant des congés pour la famille, et ceux-ci sont généralement utilisés.
fa: مرخصی های خانوادگیفنلاندی _ سوئدی _ انگلیسی
fr: Congés pour la famillefinnois _ suédois _ anglais
fa: مرخصی مادرانه
fr: Congé maternité
fa: طول مدت مرخصی مادرانه 150 روز اداری است.
fr: La durée du congé maternité est de 105 jours ouvrables.
fa: انجام کار در طول مدت مرخصی مادرانه، چنانکه باعث به خطر افتادن امنیت مادر، جنین و کودک نشود، مجاز می باشد.
fr: Pendant ce congé, la mère a le droit de travailler si ceci ne présente pas de danger pour la sécurité de la mère, du fœtus ou de l’enfant.
fa: البته کارمندان باردار اجازه انجام کار را در فاصله زمانی دو هفته مانده به فارغ شدن و نیز تا دو هفته پس از زایمان، ندارند.
fr: Pendant le congé maternité, la mère n’est pas autorisée à travailler pendant les 2 semaines précédant la date d’accouchement prévue, ni pendant les 2 semaines suivant l’accouchement.
fa: مرخصی پدرانه، بخشی از مرخصی والدین است که اختصاص به پدر خانواده دارد.
fr: Le congé de paternité fait partie du congé parental, il doit être tenu par le père.
fa: طول مدت این مرخصی معمولا 54 روز کاری است.
fr: Sa durée est en général d’un total de 54 jours ouvrables.
fa: مادر کودک نمی تواند از این ایام بعنوان مرخصی خود استفاده کند و انتقال این ایام مرخصی به مادر کودک غیر ممکن است.
fr: Ces jours de congé ne peuvent pas être transférés à la mère.
fa: می توانید حداکثر 18 روز مرخصی پدرانه همزمان با دورانی که مادر کودک در مرخصی مادرانه و یا مرخصی والدین بسر می برد، داشته باشید.
fr: Vous pouvez prendre au maximum 18 jours de congé de paternité lorsque la mère de l’enfant est en congé de maternité ou en congé parental.
fa: می توانید این ایام را حداکثر به چهار قسمت تقسیم کنید.
fr: Vous pouvez diviser ces congés au plus en quatre périodes de congés.
fa: 36 روز بقیه را می توانید حداکثر به دو قسمت تقسیم کنید.
fr: Le reste des 36 jours peut être réparti sur un maximum de deux périodes.
fa: در طول این ایام، مادر کودک نمی تواند بطور همزمان در مرخصی والدین باشد.
fr: Pendant ces journés, la mère ne peut pas être en congé parental en même temps.
fa: هدف از این امر این است که پدر خانواده از کودک مراقبت کند.
fr: L’objectif est que le père s’occupe de l’enfant.
fa: همچنین می توانید تمامی 54 روز مرخصی پدرانه را در زمانی غیر از زمان مرخصی مادر کودک بگیرید.
fr: Vous pouvez aussi prendre ces 54 jours de paternité à un moment différent de la mère.
fa: خود شما می توانید تصمیم بگیرید که آیا تمامی ایام مرخصی پدرانه را استفاده می کنید و یا بخشی از آن را.
fr: Vous pouvez vous-même décider si vous prenez la totalité des congés de paternité ou seulement une partie de ces congés.
fa: از ایام مرخصی پدرانه می توان فقط برای مراقبت کودکی که کمتر از 2 سال سن دارد، استفاده کرد.
fr: Vous pouvez prendre un congé de paternité uniquement pour garder votre enfant âgé de moins de 2 ans.
fa: وقتی که فرزند شما به سن 2 سالگی می رسد، حتی اگر بخشی از ایام مرخصی پدرانه شما باقی مانده باشد، نمی توانید از آن استفاده کنید.
fr: Lorsque l’enfant aura 2 ans, vous ne pourrez plus prendre ce congé de paternité, même si vous n’avez pas utilisé toutes ces journées.
fa: پس از اتمام مرخصی مادرانه، پدر و یا مادر نوزاد می توانند با استفاده از مرخصی والدین در خانه مانده و از نوزاد خود مراقبت نمایند. طول مدت این نوع از مرخصی 158 روز است.
fr: Après le congé maternité, la mère ou le père peut rester à la maison pour s’occuper de son bébé dans le cadre du congé parental qui dure 158 jours ouvrables.
fa: هر دوی والدین نمی توانند بطور یکجا و همزمان این نوع مرخصی را داشته باشند. البته مرخصی والدین را می توان به نحوی تقسیم کرد که پدر و مادر کودک به نوبت خانه بوده و از کودک مراقبت کنند.
fr: Les deux parents ne peuvent pas être simultanément en congé parental, mais il peut être réparti de sorte que la mère et le père s’occupent de l’enfant à domicile à tour de rôle.
fa: مرخصی جهت مراقبت از کودک خردسال در خانه
fr: Congé pour garder l’enfant
fa: پس از اتمام دوره مرخصی والدین، پدر یا مادر کودک می توانند جهت مراقبت از فرزند خود و تا زمانی که کودک به سن 3 سالگی می رسد، مرخصی بدون حقوق بگیرند.
fr: Après le congé parental, le père et la mère peuvent rester à la maison pour s’occuper de l’enfant pour un congé non rémunéré, jusqu’à ce que l’enfant ait 3 ans.
fa: لازمه این امر این است که مادر یا پدر خانواده در طول یکسال گذشته حداقل بمدت 6 ماه در استخدام یک کارفرمای ثابت بوده باشند. در طول مدت مرخصی مراقبت از کودکان، اداره Kela کمک هزینه مخصوص مراقبت از کودکان در خانه را می پردازد.
fr: Ceci requiert que la mère et le père aient travaillé pour le même employeur pendant au moins 6 mois pendant les douze derniers mois, Kela verse l’allocation de garde à domicile pendant le congé parental.
fa: برای مشاهده شرایط لازم برای دریافت این کمک هزینه به InfoFinland و کمک برای مراقبت از کودک در خانه، مراجعه کنید.
fr: Voir les conditions pour bénéficier de l’allocation de garde à domicile sur la page d’InfoFinland Allocation pour garde d'enfant à domicile.
fa: مرخصی مراقبت پاره وقت از کودک
fr: Congés de garde à temps partiel
fa: مرخصی مراقبت از کودک می تواند پاره وقت نیز باشد.
fr: Le congé de garde peut également être partiel.
fa: در چنین شرایطی ایام کاری شما کوتاه تر بوده و به همان نسبت دستمزد و حقوق کمتری نیز دریافت می کنید.
fr: Vous aurez alors des heures de travail allégées et vous recevrez proportionnellement un salaire allégé.
fa: همچنین همسران هر دو می توانند مرخصی پاره وقت مذکور را دریافت نمایند مثلا به این صورت که یکی از آنها ساعات کاریش را از طرف صبح و دیگری از طرف بعدازظهر، کم میکند.
fr: De même, les deux conjoints peuvent prendre un congé à temps partiel pour soins, par exemple de sorte que l’un réduise son temps de travail dans la matinée et l’autre, dans l’après-midi.
fa: می توانید تا زمانی که فرزند شما کلاس دوم دبستان را به پایان می رساند، در مرخصی پاره وقت بسر ببرید.
fr: Vous pouvez prendre ce congé de garde jusqu’à ce que votre enfant termine la deuxième classe à l’école.
fa: اگر دارای اقامت فنلاند می باشید، می توانید از اداره بیمه بازنشستگی ملی (Kela)، کمک هزینه مراقبت پاره وقت از فرزندان دارای سن زیر سال و همچنین فرزندان کلاس اول و دوم دبستان خود را در خواست کنید.
fr: Vous pouvez faire une demande d’allocation de garde d’enfant auprès de Kela pour les moins de 3 ans, ainsi que pour les enfants qui vont en 1e et 2e classe si vous avez élu Domicile en Finlande.
fa: . مطالعه بیشتر درباره کمک هزینه مراقبت نیمه وقت از کودکان با مراجعه به InfoFinland و کمک برای مراقبت از کودک در خانه.
fr: Voir les conditions pour bénéficier de l’allocation de garde partielle sur la page d’InfoFinland Allocation pour garde d'enfant à domicile.
fa: اگر بیمار شوید و یا حادثه ای برای شما رخ دهد، شما از این حق برخوردارید که سر کار نروید.
fr: Si vous tombez malade ou que vous avez un accident, vous avez le droit de vous absenter du travail.
fa: کارفرمای شما موظف است که به ازای ایام بیماری به شما دستمزد و حقوق پرداخت کند.
fr: L’employeur est dans l’obligation de verser un salaire pendant la période de maladie.
fa: اگر طول مدت اشتغال به کار شما بیشتر از یک ماه باشد، می توانید به ازای هر روزی که بیمار شده اید و حداقل تا نه روز پس از آن را دستمزد و حقوق کامل دریافت کنید.
fr: Si votre relation de travail dure depuis plus d’un mois au moment où vous tombez malade, vous toucherez un salaire complet au minimum pour le premier jour de maladie et pendant une période de neuf jours après le premier jour de maladie.
fa: اگر پس از گذشت این نه روز نتوانید به سر کار باز گردید، چنانکه مربوط به بیمه درمانی باشید، در این صورت می توانید از اداره بازنشستگی ملی (Kela)، کمک هزینه بیماری (sairauspäiväraha) درخواست کنید.
fr: Si vous ne pouvez toujours pas retourner travailler après cette période, vous pouvez demander auprès de Kela des indemnités journalières de maladie (sairauspäiväraha), si vous êtes affilié à la sécurité sociale finlandaise.
fa: برای مطالعه بیشتردر این باره به سایت InfoFinland و تأمین اجتماعی فنلاند، مراجعه کنید.
fr: En savoir plus sur la page d’InfoFinland La Sécurité sociale finlandaise.
fa: ممکن است که در قرارداد کاری شما درباره مفاد دیگری توافق شده باشد و به ازای مدت طولانی تری بتوانید حقوق دریافت کنید.
fr: Il se peut que d’autres conditions aient été convenues dans la convention du travail et que vous perceviez un salaire pendant plus longtemps.
fa: کارفرمای شما حق دارد که برای بیمار شدن شما، از شما گواهی پزشکی بخواهد.
fr: L’employeur a le droit d’exiger un certificat médical si vous êtes malade.
fa: در صورتیکه بیمار شده و توان رفتن به سرکار را ندارید، مراتب را فورا به رئیس خود اطلاع دهید.
fr: Si vous tombez malade et que vous ne pouvez pas aller au travail, prévenez immédiatement votre supérieur.
fa: رئیس شما به شما اطلاع می دهد که آیا باید بلافاصله پس از بیمار شدنتان گواهی پزشکی ارائه دهید و یا پس از گذشت چهار روز از شروع بیماری.
fr: Votre supérieur vous dira si vous avez immédiatement besoin d’un certificat médical pour votre maladie ou seulement à partir du quatrième jour de maladie.
fa: مرخصی بیماری تعطیلات بحساب نمی آید، بلکه آن را برای بهبودی شما تجویز می کنند، بنابراین نباید در طول مرخصی بیماری با شیوه عملکرد خود بهبودی خود را بخطر اندازید.
fr: Les congés de maladie ne sont pas des vacances, ils sont octroyés pour se guérir, ainsi vous ne devez pas compromettre votre guérison par vos agissements pendant cette période.
fa: در باره موضوعات مربوط به نحوه فعالیت و پیشرفت دادن فعالیت صنفی و تجاری می توانید از مرکز مشاوره در مورد امور مربوط به فعالیتهای صنفی و تجاری سوال کنید.
fr: Vous pouvez vous renseigner sur les affaires relatives aux activités ou au développement de l’entreprise auprès des instances fournissant des services de conseils aux entreprises.
fa: کسب آگاهی بیشتر در صفحات اینترنتی InfoFinland و مرکز ارائه کمک و راهنمایی در مورد فعالیت های صنفی و تجاری.
fr: Pour en savoir plus, consultez la page d’InfoFinland : Conseils aux entreprises.
fa: حافظ منافع (edunvalvonta) اصناف و تاجران و مجموعه خدمات دیگر از این قبیل
fr: Protection des intérêts (edunvalvonta) des entrepreneurs et autres services
fa: شبکه پشتیبانی از اصناف و تاجران (Yrittäjän tukiverkko)، خدمات اینترنتی رایگان برای اصناف و تاجران فنلاندی است که حاوی اطلاعات مفید فراوانی برای افراد مذکور می باشد.
fr: Le service en ligne gratuit de Suomen yrittäjät qui fournit de nombreuses informations utiles à l'entrepreneur.
fa: این خدمات به زبانهای فنلاندی و سوئدی ارائه میشوند.
fr: Ce service est assuré en finnois et en anglais.
fa: مرکز ارائه راهنمایی های اقتصادی
fr: Conseils économiques
fa: تامینات بیکاری افراد دارای فعالیت تجاری و یا کسب و کار آزاد
fr: Protection de l’entrepreneur contre le chômage
fa: اطلاعاتی درباره پرداخت هزینه های تامینات اجتماعی توسط کارفرمایانفنلاندی _ سوئدی
fr: Informations sur les cotisations sociales de l'employeurfinnois _ suédois
fa: درمانگاه پرسنل کاری (työterveyshuolto) مخصوص افراد دارای فعالیت های صنفی و تجاری
fr: Médecine du travail (työterveyshuolto) de l’entrepreneur
fa: درمانگاه کارکنان به همه تعلق دارد
fr: La médecine du travail s’adresse à tous
fa: کارفرمایان در فنلاند موظفند که هزینه مراقبتهای درمانی از پرسنل کاری خود را که در جهت پیشگیری از ابتلا به بیماری می باشد، بپردازند.
fr: En Finlande, les employeurs doivent financer les soins de santé préventifs à leurs employés.
fa: کار فرمایان می توانند برای کارکنان خود، خدمات پرستاری را نیز تدارک ببینند.
fr: Un employeur peut aussi proposer des services médicaux à ses employés.
fa: در درمانگاه ویژه پرسنل کاری امکان دریافت خدمات پرستاری، پزشکی و روانپزشکی موجود می باشد.
fr: Dans le cadre de la médecine de travail, il est possible de bénéficier des services d'un infirmier de santé publique, d'un médecin de travail et d'un psychologue de travail.
fa: در اغلب مواقع فیزیوتراپیست نیز در این درمانگاه ها حضور دارد.
fr: Souvent, des kinésithérapeutes y travaillent également.
fa: خدمات پزشکی تخصصی معمولاً جزو خدمات درمانگاه پرسنل کاری نمی باشد.
fr: Les services des médecins spécialisés ne sont en général pas compris dans la médecine de travail.
fa: از کارفرمای خود درباره اینکه محل کار شما مربوط به کدام درمانگاه است، سئوال کنید.
fr: Demandez à votre employeur quelle est votre couverture par la médecine de travail sur votre lieu de travail.
fa: حق استفاده از خدمات درمانی درمانگاه پرسنل کاری شامل حال خانواده شخص کارمند نمی شود.
fr: Le droit aux services de la médecine de travail ne concerne pas la famille de l'employé.
fa: هدف درمانگاه کارکنان بهبود سلامتی و توانایی انجام کار و پیشبرد همکاریها در محلهای کار میباشد.
fr: L’objectif de la médecine du travail est de promouvoir la santé, la capacité de travail et la coopération sur les lieux de travail.
fa: پرسنل درمانگاه کارکنان، موظف به محرمانه نگاه داشتن موضوعات مراجعین هستند.
fr: Le personnel de la santé au travail est lié au secret professionnel.
fa: آنها درصورت عدم داشتن اجازه شما، درباره موضوعات شما به کارفرمایتان چیزی نخواهند گفت.
fr: Il ne partagera pas vos informations avec votre employeur sans votre consentement.
fa: البته درمانگاه کارکنان می تواند درباره توانایی انجام کار شما با در نظر گرفتن وضعیت سلامتی تان، به کارفرمای شما اطلاع دهد.
fr: Il peut cependant fournir à votre employeur une estimation sur votre capacité à continuer votre travail dans votre condition.
fa: اداره بیمه بازنشستگی ملی (Kela) در صورت ضروری و مناسب بودن این خدمات درمانی، بخشی از مخارج مربوط به آن را برای کارفرمایان و صاحبان مشاغل آزاد جبران می نماید.
fr: Kela rembourse une partie des frais de la médecine du travail à l’employeur et à l’entrepreneur, si ceux-ci sont nécessaires et restent modérés.
fa: اطلاعاتی درباره درمانگاه پرسنل کاریفنلاندی _ سوئدی _ انگلیسی
fr: Informations sur la médecine du travailfinnois _ suédois _ anglais
fa: اطلاعاتی درباره درمانگاه پرسنل کاریفنلاندی _ سوئدی
fr: Informations sur la médecine du travailfinnois _ suédois
fa: قانون مربوط به درمانگاه پرسنل کاریفنلاندی _ سوئدی _ انگلیسی
fr: Loi sur la médecine du travailfinnois _ suédois _ anglais
fa: مسئولیت آموزش و آشنا ساختن کارمندان و حفظ امنیت
fr: Devoir d’initier les employés au travail et de veiller à leur sécurité
fa: زمانی که اقدام به تاسیس شرکت می نمایید، شما دارای وظایفی نظیر به ثبت رساندن شرکت، رسیدگی به امور مالیات و حسابداری شرکت می باشید.
fr: Lorsque vous démarrez vos activités entrepreneuriales, vous avez de nombreuses obligations, entre autres l’enregistrement de votre entreprise, et l’organisation de l'imposition et de la comptabilité.
fa: بعنوان مثال مشاغلی که در رابطه با فروش مواد غذایی می باشند و یا سالنهای آرایش و زیبایی باید بازرسی شده و قبل از تحت استفاده قرارگرفتن این اماکن، از مقامات مسئول نظارت بر سلامتی و بهداشت، جوازهای لازم درخواست شود.
fr: Par exemple, les locaux des entreprises qui vendent des produits alimentaires ou cosmétiques sont soumis à un contrôle, et une autorisation doit être demandée auprès des autorités sanitaires communales avant de pouvoir les utiliser.
fa: داشتن بیمه بازنشستگی مشاغل آزاد با نام اختصاری بیمه YEL، (YEL-vakuutus) برای تاجرین و اصنافی که 68 – 18 سال سن داشته و درآمد سالانه شغل آزاد آنها حداقل 7645,25 یورو میباشد (مطابق با شرایط سال 2018)، اجباری است.
fr: L’assurance retraite pour auto-entrepreneur (YEL-vakuutus) est obligatoire si l’auto-entrepreneur a entre 18 et 68 ans et que son activité génère des revenus d’au moins 7 645,25 euros par an (situation en 2018).
fa: زمانی که شخص کاسب یا تاجر، بیمه بازنشستگی مشاغل آزاد را برای محل کسب و یا شرکت تجاری خود میگیرد، با شرکت بیمه طرف قرارداد خود درباره مقدار درآمدش توافق می نماید.
fr: La compagnie d’assurance et l’entrepreneur fixent le montant des revenus lorsque l’entrepreneur contracte une assurance retraite entrepreneur.
fa: مقدار درآمد حاصله از کار باید تقریباً معادل با حد متوسط درآمدی باشد که در قبال انجام کاری مشابه همین کار ولی برای کسی دیگر، دریافت می شود.
fr: Les revenus doivent plus ou moins correspondre au salaire qu’il percevrait s’il faisait ce même travail pour le compte d’autrui.
fa: مقدار درآمد کاری، بر روی کمک هزینه هایی که به نسبت حقوق محاسبه می شوند (ansiosidonnainen etuus) ، از قبیل مقدار کمک هزینه بیماری، تاثیر می گذارد.
fr: le montant des revenus a également un impact sur les différentes prestations liées au montant des revenus (ansiosidonnainen etuus), par exemple sur le montant des indemnités journalières en cas de maladie.
fa: مالیات شرکتهای خصوصی
fr: Imposition de l’entreprise individuelle
fa: شرکت خصوصی معمول ترین نوع شرکت تجاری میباشد که در آن بدون نیاز به تاسیس شرکت جداگانه ای می توان به فعالیت شغلی پرداخت.
fr: L’entreprise individuelle est la forme d’entreprise la plus courante dans laquelle les activités sont exercées sans société fondée distinctement.
fa: مالیاتی که بر عهده صاحبان چنین شرکتی می باشد، بدینگونه است که مالیات به آن درآمد خالصی تعلق میگیرد که پس از کم کردن مصارف و مخارج شرکت باقی می ماند.
fr: Le titulaire de l'entreprise individuelle est imposé sur le montant des revenus obtenus après que tous les frais liés aux activités de l’entreprise aient été déduits.
fa: بنابراین صاحبان چنین شرکتهایی حقوق جداگانه ای دریافت نمی کنند.
fr: L’entrepreneur ne touche donc pas de salaire distinct.
fa: تعلق گیری مالیات بر درآمد نیز بر اساس سرمایه و دارایی محل کسب و یا شرکت صورت میگیرد که می تواند مالیات بر درآمد (pääomatulo) و یا مالیات بر سود سرمایه (ansiotulo) باشد.
fr: Les revenus sont imposés dans l'entreprise sur la base de revenus de capitaux (pääomatulo) ou de revenus d’activité (ansiotulo).
fa: درصد مالیاتی که به سود سرمایه تعلق میگیرد هموراه یکسان است.
fr: Les revenus de capitaux sont toujours imposés selon le même pourcentage d’imposition.
fa: درصد مالیات بر درآمد بصورت تصاعدی میباشد یعنی هرچه درآمد بیشتر باشد به همان نسبت درصد مالیاتی که تعلق میگیرد نیز اضافه می شود.
fr: L’imposition des revenus est progressive c.à.d. que plus les revenus sont importants, et plus les impôts à payer seront conséquents.
fa: فعالیت های محافظت کاری در محل کار
fr: Sécurité sur le lieu de travail
fa: در فنلاند به امنیت کاری توجه زیادی می شود.
fr: En Finlande, une grande importance est accordée à la sécurité au travail.
fa: شخص کارفرما در قبال اینکه همه بتوانند کارشان را با امنیت انجام دهند، مسئول می باشد.
fr: Il incombe à l’employeur que chacun puisse travailler en toute sécurité.
fa: کارفرما می بایستی برای کارکنان نو برنامه آشنایی با محل کار را تدارک ببینند.
fr: L’employeur doit organiser une séance d’initiation au travail à l’attention du nouvel employé.
fa: کارفرما همچنین موظف است که کارکنانش را با نکات امینی محل کار آشنا کرده و راه های صحیح انجام کار را به آنان بیاموزد.
fr: Il a aussi pour obligation d’initier les employés aux consignes de sécurité à observer sur le lieu de travail et de leur enseigner les bonnes méthodes de travail.
fa: همچنین خود کارکنان نیز بایستی مراقب امنیت کاری باشند.
fr: Les employés doivent eux aussi veiller à la sécurité au travail.
fa: کار را باید مطابق با راهنمایی های ارائه داده شده انجام داد.
fr: Le travail doit être effectué selon les consignes.
fa: چنانکه خطرناک بودن انجام کار واضح باشد، کارکنان می توانند از انجام آن خودداری نمایند.
fr: Si le travail est clairement dangereux, l’employé a le droit de refuser de le faire.
fa: در محل های کار باید به تعداد کافی افراد وارد به ارائه کمک های اولیه، وسایل مورد نیاز جهت ارائه این کمکها و نیز راهنمایی های لازم جهت شیوه عملکرد افراد در زمان وقوع حوادث احتمالی، موجود باشد.
fr: Sur le lieu de travail, il doit y avoir suffisamment de personnes formées pour prodiguer les premiers soins d’urgence, un équipement de premier secours, ainsi que des consignes indiquant comment agir en cas d'accident.
fa: کارفرمایان برای کارکنان خود در محل کار، کلاسهای کمک های اولیه برنامه ریزی می نمایند.
fr: Les employeurs organisent des formations aux premiers secours à l’attention du personnel, sur le lieu de travail.
fa: در صورتیکه در محل کار حداقل ده نفر کارمند باشد، کارمندان می توانند برای خود نماینده ای را انتخاب کنند که از آنها حفاظت نماید.
fr: Si on compte un minimum de 10 employés sur le lieu de travail, les employés nomment un délégué à la sécurité pour les représenter.
fa: نماینده برگزیده شده در موضوعات مربوط به حفاظت کاری محل کار شرکت جسته و درباره مسائل مربوط به امنیت و سلامت کاری، به دیگر کارمندان اطلاع رسانی می نماید.
fr: Ce délégué à la sécurité prend connaissance de tout ce qui concerne la sécurité sur son lieu de travail, participe aux inspections du travail sur le lieu de travail et informe les employés des affaires liées à la sécurité et à la santé au travail.
fa: کارفرمایان برای هر محل کاری شخصی را بعنوان مدیر و سرپرست حفاظت کاری تعیین می نمایند که به کارفرما در مورد همکاری هایی که مابین کارکنان و نمایندگان حفاظت از آنها صورت میگیرد، کمک می نماید.
fr: Pour chaque lieu de travail, l’employeur nomme un chef de la sécurité au travail qui aidera l’employeur, en coopération avec les employés et les autorités de la sécurité au travail.
fa: مقامات مسئول حفاظت کاری
fr: Autorités de la sécurité au travail
fa: در فنلاند پنج شعبه مسئول در مورد حفاظت کاری، زیر نظر اداره کل مرکزی (AVI) فعالیت می نمایند.
fr: En Finlande, 5 zones de compétence de sécurité au travail dépendent de l’Agence administrative régionale de l’État (AVI).
fa: شعبه های مذکور برای رعایت دستورات و راهنماییهای امنیتی مطابق با قانون، در محلهای کار نظارت می نمایند.
fr: Celles-ci veillent à ce que les consignes en matière de sécurité conformes à la loi soient respectées sur le lieu de travail.
fa: شعبه های منطقه ای مسئول حفاظت کاری، در مورد اموری چون سلامت و امنیت کاری و نیز شرایط مربوط به دوره خدمت کاری، به راهنمایی کارکنان و کارفرمایان می پردازند.
fr: Les zones de compétence de la sécurité au travail fournissent des conseils pour les affaires liées aux clauses du contrat en matière de sécurité et de santé au travail des employés et des employeurs.
fa: بازرسین مسئول نظارت بر حفاظت کاری به محلهای کار سرکشی می کنند.
fr: Les inspecteurs du travail effectuent des contrôles sur le lieu de travail.
fa: آنها ارزیابی می نمایند که بعنوان مثال در محلهای کاری، دستورات ایمنی رعایت می شوند، آیا آموزشهای لازم جهت آشنایی کارمندان جدید با انجام کار، صورت گرفته و آیا شرایط و تعهدات کاری کارمندان خارجی با قوانین و قراردادهای فنلاندی همخوانی دارند.
fr: Ils vérifient entre autres si les réglementations sécuritaires sont respectées sur le lieu de travail, si une initiation suffisante au travail a été dispensée et si les conditions de travail des employés étrangers sont conformes aux lois et aux accords finlandais.
fa: بازرسین مسئول نظارت بر حفاظت کاری از این حق برخوردارند که به تمامی محلهای کار راه یافته و تمام مدارک لازم جهت بررسی و نظارت بر حفاظت کاری را مشاهده نمایند.
fr: L’inspecteur du travail a le droit d’introduire toute personne sur le lieu du travail et de consulter tous les documents nécessaires du point de vue de l’inspection du travail.
fa: مسئول نظارت بر حفاظت کاری می تواند شخص کارفرما را موظف به اصلاح و رسیدگی به کمبودهای امنیتی مشاهده شده در محل کار، نماید.
fr: Les autorités d’inspection du travail peuvent obliger l’employeur à corriger les défaillances en matière de sécurité au travail mises en évidence sur le lieu de travail.
fa: آگاهیهای لازم درباره محافظتهای کاری و راهنماییهای لازم جهت شیوه عملکرد در شرایط دشوارفنلاندی _ سوئدی _ انگلیسی
fr: Informations sur la protection du travail et consignes en cas de situations problématiquesfinnois _ suédois _ anglais
fa: وظایف شخص صاحب شرکت
fr: Obligations de l’entrepreneur
fa: آیا برای تأسیس شرکت نیاز به داشتن جواز دارم؟
fr: Ai-je besoin d’une autorisation pour mon entreprise ?
fa: چه بیمه هایی را بایستی داشته باشم؟
fr: Quelles assurances dois-je contracter ?
fa: در باره این موضوعات و دیگر موضوعاتی که برای صاحبان شرکت اهمیت دارند، با مراجعه به InfoFinland و وظایف شخص صاحب شرکت مطالعه کنید.
fr: Pour en savoir plus aussi sur les autres points importants pour l’entrepreneur, voir la page d’InfoFinland Obligations de l’entrepreneur.
fa: کمک ها و حمایتهای لازم برای مؤسسین شرکت و کسب و کار آزاد
fr: Soutien fourni à l’entrepreneur
fa: چه کسی در فنلاند به امور مربوط به نظارت بر منافع صاحبان شرکتها نظارت می نماید؟
fr: Qui est chargé de veiller aux intérêts des entrepreneurs en Finlande ?
fa: تأمینات بیکاری صاحبان شرکت چگونه است؟
fr: Quelle protection contre le chômage de l’entrepreneur est assurée en Finlande ?
fa: مطالعه بیشتر در این باره با مراجعه به InfoFinland و کمک ها و حمایتهای لازم برای مؤسسین شرکت و کسب و کار آزاد.
fr: En savoir plus sur la page d’InfoFinland Soutien fourni à l’entrepreneur.
fa: فرهنگ و آداب مربوط به فعالیتهای صنفی و تجاری در فنلاند
fr: La culture du travail en Finlande
fa: برای کسب موفقیت در زمینه فعالیت صنفی و تجاری خود در فنلاند، حائز اهمیت است که فرهنگ و آداب مربوط به فعالیتهای صنفی و تجاری در فنلاند را بشناسید.
fr: Si vous voulez réussir en tant qu’entrepreneur en Finlande, il est important de connaître la culture finlandaise du travail.
fa: با داشتن شناخت نسبت به ویژگیهای اساسی فرهنگ فعالیتهای صنفی و تجاری فنلاند، می توانید سرویس و خدمات بهتری را به مشتریان خود ارائه دهید.
fr: Si vous connaissez les bases de la culture du travail en Finlande, vous serez mieux en mesure de servir vos clients.
fa: همچنین انتظاری که مردم از شما دارند را بهتر می فهمید.
fr: Vous comprendrez également mieux ce que les gens attendent de vous.
fa: مطالعه بیشتر از InfoFinland و فرهنگ کاری فنلاندی.
fr: En savoir plus sur la page d’InfoFinland
fa: اطلاعات عمومی درباره اتحادیه های کار
fr: Généralités sur les syndicats professionnels
fa: قوانین موجود در فنلاند به کارمند حق ملحق شدن به اتحادیه کاری (ammattiliitto) را می دهند.
fr: En Finlande, la législation garantit à l’employé le droit d’adhérer à un syndicat professionnel (ammattiliitto).
fa: چنین حقی را توسط هیچگونه قراردادی، نمی توان محدود کرد.
fr: Ce droit ne peut être limité par aucun accord.
fa: تبعیض کارکنان بدلیل عضویت آنها در اتحادیه های کاری، قابل مجازات است.
fr: La discrimination des employés en raison de leur adhésion à un syndicat est un acte punissable.
fa: اکثریت فنلاندیها عضو یک اتحادیه کاری می باشند.
fr: La majeure partie des employés finlandais sont membres d’un syndicat professionnel.
fa: اتحادیه های کاری در جهت تامین حقوق و منافع اعضایشان تلاش نموده و برای بهبود پرداخت حقوقها و بهتر کردن امنیت دوره خدمت کاری و نیز پیشرفت کیفیت زندگی کاری فعالیت می نمایند.
fr: Les syndicats professionnels visent à maintenir les avantages et droits de ses membres, et tentent d’améliorer le niveau des salaires et la protection de la relation de travail, mais aussi de développer la qualité de la vie au travail.
fa: اتحادیه های کاری بصورت سه اتحادیه مرکزی حقوق بگیران، سازمان یافته اند که عبارتند از: SAK (اتحادیه مرکزی اصناف)، STTK (اتحادیه مرکزی کارگران و کارمندان)، و Akava (اتحادیه شغلی تحصیل کرده های مراکز و مراتب عالی).
fr: Les syndicats d’employés s'organisent en 3 organisations centrales de salariés, à savoir : l’organisation centrale des syndicats finlandais SAK, la Confédération finlandaise des salariés STTK et la Confédération des syndicats des professions académiques Akava.
fa: اطلاعاتی درباره فعالیت اتحادیه کارفنلاندی _ سوئدی _ انگلیسی
fr: Informations sur les activités syndicalesfinnois _ suédois _ anglais
fa: ملحق شدن به اتحادیه کار و پرداخت حق عضویت
fr: Adhésion à un syndicat professionnel et cotisation
fa: در صورت تمایل می توانید به عضویت اتحادیه کاری حرفه خود درآیید.
fr: Si vous le souhaitez, vous pouvez adhérer au syndicat professionnel de votre branche.
fa: الحاق به اتحادیه کاری توسط تماس با نماینده دفاع از حقوق کارمند (luottamusmies) و یا تماس مستقیم با اتحادیه کار صورت می گیرد.
fr: Pour ce faire, contactez le délégué syndical de votre lieu de travail ou contactez directement le syndicat professionnel.
fa: می توان بکمک تکمیل فرم عضویت اتحادیه های کاری در اینترنت، بعضویت چندین اتحادیه مختلف نیز درآمد.
fr: Il est également possible d’adhérer à un syndicat professionnel en remplissant un formulaire d’adhésion sur les pages Web du syndicat.
fa: اعضای اتحادیه کار به اتحادیه خود حق عضویت پرداخت می نمایند که معمولا حدود یک الی دو درصد از مقدار حقوق میباشد.
fr: Les membres du syndicat professionnel versent une cotisation correspondant à environ 1 à 2 % du salaire.
fa: حق عضویت اتحادیه را می توان از مبلغ مالیات پرداختی کم کرد.
fr: Les cotisations de membre sont déductibles des impôts.
fa: اعضای اتحادیه های کاری می توانند در برنامه های آموزشی و یا فعالیت های اوقات فراغت اتحادیه، شرکت نمایند.
fr: Les membres d’un syndicat peuvent participer aux activités de formation et aux activités de loisirs organisées par le syndicat.
fa: آنها همچنین می توانند در صورت وجود مشاجره و اختلاف نظر در محل کار، از نماینده اتحادیه کمک و حمایت دریافت کنند.
fr: Ils bénéficient aussi du soutien du délégué syndical dans les situations conflictuelles survenant au travail.
fa: در صورت لزوم می توان از اتحادیه کار، راهنمایی و مشاوره دریافت نمود.
fr: Au besoin, le syndicat fournit également des conseils ou une assistance consultative.
fa: صندوق بیکاری
fr: Caisse de chômage
fa: در فنلاند صندوق بیکاری که امری اختیاری است، موجود می باشد.
fr: En Finlande, le système de caisse de chômage est facultatif.
fa: کارمندی که عضو صندوق بیکاری می باشد در طول دوران خدمت کاریش به صندوق مذکور، حق عضویت می پردازد.
fr: Un employé affilié à la caisse de chômage verse une cotisation à cette dernière pendant sa période de travail.
fa: در صورت اتمام دوره خدمت کاری و بیکار شدن کارمند، او از این امکان برخوردار است که به نسبت حقوقی که دریافت می کرده، کمک هزینه بیکاری روزانه بگیرد.
fr: Si le travail cesse ou si l’employé est au chômage, il peut déposer une demande auprès de la caisse pour percevoir des allocations de chômage proportionnelles aux revenus.
fa: بعضویت درآمدن صندوق بیکاری لازم است چرا که مبلغ پول روزانه ای که به نسبت حقوق قبلی پرداخت می شود از پول بیکاری عادی، بیشتر می باشد.
fr: Il vaut la peine d’adhérer à une caisse de chômage, car les allocations de chômage proportionnelles aux revenus sont supérieures aux allocations chômage de base.
fa: زمان الحاق به اتحادیه کاری می توانید بعضویت صندوق بیکاری آن اتحادیه نیز درآیید.
fr: Lorsque vous adhérez à un syndicat professionnel, vous pouvez être affilié à une caisse de chômage.
fa: البته اتحادیه کاری و صندوق بیکاری دو ارگان جدا از هم می باشند.
fr: Le syndicat professionnel et la caisse de chômage sont toutefois deux systèmes distincts.
fa: صندوقهای بیکاری نیز موجود می باشند که جهت الحاق به آنها، عضویت در اتحادیه کاری، الزامی نمی باشد.
fr: Il existe également des caisses de chômage auxquelles vous pouvez adhérer sans faire partie d’aucun syndicat.
fa: برای دریافت پول بیکاری محاسبه شده به نسبت حقوق، شرایطی لازم می باشد که داشتن این گونه شرایط قبل از امکان دریافت این کمک هزینه، لازم می باشند، بعنوان مثال داشتن عضویت در صندوق بیکاری به مدت زمان مشخص قبل از بیکار شدن شخص، از جمله شرایط لازم در این باره است.
fr: Il existe certaines conditions pour percevoir des allocations de chômage proportionnelles aux revenus. Par exemple, il faut avoir été membre de la caisse de chômage depuis une certaine durée avant d'être au chômage.
fa: به محض عضو شدن در صندوق بیکاری، درباره این شرایط اطلاعات کافی بدست آورید.
fr: Renseignez-vous sur ces conditions lors de votre adhésion à la caisse de chômage.
fa: جهت کسب آگاهی بیشتر به سایت InfoFinland و تامینات بیکاری مراجعه نمایید.
fr: Pour en savoir plus, consultez la page d’infoFinland : Protection contre le chômage.
fa: درباره صندوقهای کاریفنلاندی _ سوئدی _ انگلیسی
fr: Informations sur les caisses de chômagefinnois _ suédois _ anglais
fa: نماینده اتحادیه در محل کار
fr: Représentant syndical sur le lieu de travail
fa: شخصی که در محل کار از جانب اتحادیه و کارمندان عضو اتحادیه حضور می یابد، نماینده اتحادیه (luottamusmies) می باشد.
fr: Sur le lieu de travail, le délégué syndical représente le syndicat professionnel et ses membres affiliés.
fa: کارمندان نماینده اتحادیه انتخاب می نمایند.
fr: Il est élu par les employés.
fa: شخص نماینده بعنوان مشاور، میانجی و منتقل کننده اطلاعات بین کارفرما و کارمندان، فعالیت کند.
fr: Le délégué syndical agit en tant que conseiller, conciliateur et échangeur d’informations entre l’employé et l’employeur.
fa: از نماینده اتحادیه می توان درباره موضوعات مربوط به قرارداد شرایط کاری نیز سؤال کرد.
fr: Vous pouvez également consulter le délégué syndical pour les affaires concernant la convention collective.
fa: برای تاسیس شرکت سهامی حداقل به یک نفر و یا یک جمع نیاز می باشد. حداقل سرمایه سهام یعنی ارزش سهام ها روی هم نیز باید 2500 یورو باشد.
fr: Sa fondation nécessite un minimum d’une personne physique ou morale, et son capital social minimum c.à.d. le total du capital des actions s'élève à 2 500 euros.
fa: سرمایه کلی به سهامهایی تقسیم می شود.
fr: Le capital social est divisé en actions.
fa: اختیارات، مقدار سود حاصله و مسئولیتهای شخص سهامدار در شرکت بستگی به این امر دارد که مقدار سهام او در شرکت چقدر می باشد.
fr: Le droit de vote conféré par l’action, le bénéfice et la responsabilité de l’actionnaire dépendent de la quantité d’actions qu’il possède.
fa: از قرارداد کاری دو نسخه تهیه می شود که یکی از آنها برای شخص کارفرما بوده و دیگری برای کارمند.
fr: Le contrat de travail est rédigé en 2 exemplaires, un pour l’employé et l’autre pour l’employeur.
fa: حداقل مواردی که معمولا در قرارداد کاری نوشته می شوند عبارتند از:
fr: Les éléments suivants doivent habituellement être indiqués dans le contrat de travail :
fa: طرفین قرارداد کاری
fr: Les parties du contrat de travail
fa: کارفرما و کارمند هر دو قرارداد کاری را امضا می نمایند.
fr: L’employeur et l’employé doivent tous deux signer le contrat de travail.
fa: روز آغاز کار دائمی و یا موقتی بودن قرارداد کاری
fr: Date du début de la relation de travail
fa: اساسی ترین نوع قرارداد کاری، قرارداد دائمی و پیوسته می باشد.
fr: En règle générale, un contrat en vigueur jusqu’à nouvel ordre est dressé.
fa: منظور از اینگونه قرارداد این است که کار مورد نظر تا زمانی که شخص کارمند استعفا دهد و یا کارفرما او را اخراج کند، ادامه می یابد.
fr: Cela signifie que la relation de travail se poursuit jusqu’à ce que l’employé démissionne ou que l’employeur le licencie.
fa: البته شخص کارفرما باید دلایل قابل قبولی برای اخراج کارمندش داشته باشد.
fr: L’employeur doit avoir une raison justifiée pour licencier l’employé.
fa: دلایل قابل قبول برای اخراج کارمند، در قوانین مربوط به قراردادهای کاری ذکر شده اند.
fr: Les raisons acceptables pour le licenciement sont définies dans les lois sur le contrat de travail.
fa: ادامه دار بودن قرارداد کاری بدین معنی است که شخص کارمند دارای کار رسمی یا دائمی می باشد.
fr: Lorsque le contrat de travail est valable jusqu’à nouvel ordre, l’employé a un emploi permanent ou durable.
fa: قرارداد کاری موقت بدین معنی می باشد که در مورد آغاز و پایان دوره خدمت کاری توافق شده است.
fr: Un contrat de travail en CDD signifie que la date du début et de la fin de la relation de travail ont été fixées.
fa: درصورت وجود دلایل اساسی، می توان قراداد کاری را بصورت موقتی انجام داد.
fr: Un contrat de travail peut être établi sous forme de CDD pour une raison justifiée.
fa: قوانین و قراردادهای شرایط کاری دقیقا مشخص می نمایند که در چه مواقعی می توان از قراردادهای کار موقتی استفاده نمود.
fr: Les lois et les conventions collectives de travail régissent en détail les conditions permettant des relations de travail en CDD.
fa: علت موقتی بودن قرادادهای کاری می تواند بعنوان مثال یکی از موارد زیر باشد:
fr: La relation de travail peut être un CDD par exemple pour les raisons suivantes :
fa: بالا بودن میزان تقاضا و یا بودن در عالیترین موسم کاری
fr: période de forte demande ou de haute saison
fa: در صورت موقتی بودن قرارداد کاری، هر دوی طرفین، موظف به رعایت زمان توافق شده می باشند.
fr: Si le contrat de travail est à durée déterminée, il engage les deux parties pendant la période fixée, sauf si une possibilité de licenciement a été convenue.
fa: قرارداد موقت را فقط در صورت وجود دلایل بسیار محکم می توان فسخ نمود.
fr: Un CDD peut être rompu uniquement pour des raisons très graves.
fa: زمان کار آزمایشی و طول مدت آن
fr: La période d’essai et sa durée
fa: در شروع دوره خدمت کاری می توان درباره کار آزمایشی توافق نمود.
fr: Une période d’essai peut être convenue au début de la relation de travail.
fa: زمان انجام کار بصورت آزمایشی می تواند حداکثر شش ماه باشد.
fr: La période d’essai peut être au maximum de six mois.
fa: در مورد کار قراردادی محدود به زمان موقت، طول مدت کار آزمایشی می تواند حداکثر تا نصف طول مدت قرارداد کاری باشد.
fr: Dans un CDD, la période d'essai peut être au maximum la moitié de la durée de la relation de travail.
fa: در طی دوره کار آزمایشی شخص کارمند می تواند ارزیابی کند که آیا کار مورد نظر برای وی مناسب است و کار فرما هم می تواند مناسب بودن کارمند را برای کار مزبور ارزیابی کند.
fr: Pendant la période d’essai, l’employé peut évaluer si le travail lui convient et l’employeur peut évaluer si l’employé est adapté pour le travail.
fa: در طول این دوره آزمایشی، کارمند و یا کار فرما می توانند بدون در نظر گرفتن زمان فسخ قرارداد، قرارداد را فسخ نمایند.
fr: Pendant la période d’essai, l’employé ou l’employeur peut rompre la relation de travail sans préavis.
fa: دلایل فسخ قرارداد در طول دوره آزمایشی نباید تبعیض آمیز باشند.
fr: Les raisons de la rupture du contrat de travail ne doivent pas être discriminatoires.
fa: شخص کارمند در طول دوره آزمایشی می تواند حقوق نرمال دریافت نماید.
fr: L’employé perçoit un salaire normal pendant la période d’essai.
fa: محل انجام کار
fr: Lieu où le travail est effectué
fa: حقوق و پرداخت آن
fr: Salaire et versement du salaire
fa: مقدار دستمزد حقوق مطابق با قرارداد مربوط به شرایط کاری تعیین می گردد.
fr: Le salaire est défini sur la base de la convention collective.
fa: چنانکه برای حرفه مورد نظر قرارداد مربوط به شرایط کاری موجود نباشد، با این وجود کارمند از حق دریافت حقوق مناسب برخوردار می باشد.
fr: Si aucune convention collective n’existe dans le secteur, l'employé a le droit de percevoir un salaire modéré.
fa: کارفرما نمی بایستی حقوق کمتر از آنچه در قرارداد شرایط کاری ذکر شده است را پرداخت نماید.
fr: Le salaire peut comprendre diverses primes.
fa: حقوق پرداختی به کارمند می تواند شامل اضافه حقوقها نیز باشد. معمول ترین نوع اضافه حقوقها در فنلاند عبارتند از: اضافه حقوق بعلت سابقه خدمت، بدلیل اضافه کار و یا بدلیل داشتن کار شیفتی.
fr: En Finlande, les primes typiques sont liées à l’expérience, aux heures supplémentaires et au travail par équipe supplémentaire.
fa: کارمند از حق دریافت فیش حقوق که در آن جزئیات و بخشهای تشکیل دهنده حقوق ذکر شده است، برخوردار می باشد.
fr: L’employé a le droit de recevoir une fiche de paye détaillée où sont indiqués les éléments du salaire.
fa: زمانی که صحبت حقوق می شود معمولا منظور مقدار حقوق قبل از کم شدن مالیات (bruttopalkka) می باشد که از آن مالیات و دیگر هزینه های کارمندی کم می شود.
fr: Le terme de salaire fait généralement référence au salaire brut (bruttopalkka) duquel sont déduits les impôts et les frais de personnel.
fa: آن مبلغ حقوقی که برای شخص کارمند می ماند، حقوق صافی (nettopalkka) مبلغ باقی مانده پس از کم شدن مالیات است.
fr: Le salaire qui reste à l’employé est un salaire net (nettopalkka).
fa: ساعت و زمان کار
fr: Horaires de travail
fa: ساعات و زمان کار منظمی بایستی در قرارداد کار مشخص شود.
fr: Le contrat doit indiquer clairement les horaires réguliers de travail.
fa: ساعت و زمان کار باید مطابق با قانون مدت زمان کار و قرارداد شرایط کاری باشد.
fr: Ces horaires doivent être conformes à la loi sur les heures de travail et à la convention collective.
fa: مرخصی سالیانه و حقوق تعطیلات
fr: Congés annuels et indemnités de congé
fa: کارکنان از این حق برخوردارند که در طول مدت زمانی که در تعطیلات بسر می برند، همان مقدار حقوقی را دریافت دارند که در مواقع عادی و زمانی که سرکار هستند، به آنها پرداخت می شود.
fr: Pendant sa période de congés, l’employé a le droit de bénéficier du même salaire que lorsqu’il est au travail.
fa: علاوه بر این به کارمندان پول تعطیلات نیز پرداخت می شود.
fr: En outre, des indemnités de congé lui sont versées.
fa: پرداخت پول تعطیلات بر اساس قرارداد شرایط کاری می باشد.
fr: Le versement d’indemnités de congé est basé sur la convention collective.
fa: پس از اتمام دوره کاری، شخص کارمند این حق را دارد که برای آن روزهایی که تا زمان اتمام دوره کاری هنوز به ازای آنها تعطیلات و یا پول تعطیلات نگرفته است، پول جبران تعطیلات دریافت نماید.
fr: Lorsque la relation de travail de l’employé expire, l’employé a le droit de percevoir des indemnités de congé pour les jours non pris ou ceux pour lesquels il n'a pas touché d'indemnités de congé.
fa: مهلت کناره گیری از کار
fr: Période de préavis
fa: قرارداد کاری که دائمی است، پس از اتمام مهلت کناره گیری از کار کارمند و یا کارفرما، فسخ می شود.
fr: Un contrat de travail valable jusqu’à nouvel ordre expire à l’issue de la période de préavis de l’employé ou de l’employeur.
fa: مهلت کناره گیری از کار زمانی است که شخص کارمند قبل از پایان یافتن کارش، موظف به انجام کار می باشد.
fr: La période de préavis est le délai pendant lequel l’employé est dans l’obligation de travailler avant l'expiration du contrat de travail.
fa: در طول مهلت کناره گیری از کار، شخص کارمند از حقوق و وظایف نرمال کارمندی برخوردار بوده و حقوق نرمالی را دریافت میکند.
fr: Pendant la période de préavis, les mêmes devoirs et obligations s’appliquent à l’employé, et il perçoit un salaire normal.
fa: چنانکه کارفرما، کارمند را اخراج نماید، باید دلیل آن را ذکر کند.
fr: Si l’employeur licencie l’employé, il doit lui communiquer ses raisons.
fa: دلایل قابل قبول برای فسخ قرارداد، در قانون قراردادهای کاری ذکر شده است.
fr: La loi sur le contrat de travail régit les raisons acceptables pour le licenciement.