Helsinki-NLP/opus_infopankki huggingface dataset:
fa: کارفرما می تواند برای کارکنان خود فعالیت های مختلف اوقات فراغت را نیز برنامه ریزی نماید.
fi: Työnantaja voi tarjota työntekijöille myös erilaisia harrastusmahdollisuuksia työn ohessa.
fa: اعیاد رسمی و تعطیل سالیانه
fi: Vuotuiset juhlapyhät
fa: یکسری روزهای مشخص در فنلاند ایام تعطیل عمومی می باشند.
fi: Tietyt päivät Suomessa ovat yleisiä vapaapäiviä.
fa: این اعیاد رسمی عبارتند از:
fi: Näitä juhlapyhiä ovat:
fa: روز سال نو 1.1
fi: uusi vuosi 1.1.
fa: روزجشن تعمید مسیح 6.1
fi: loppiainen 6.1.
fa: عید پاک: زمان آن متفاوت بوده و ممکن است در ماه مارس و یا آوریل باشد
fi: pääsiäinen: ajankohta vaihtelee, maalis-huhtikuussa
fa: روزجهانی کارگر 1.5
fi: vappupäivä 1.5.
fa: روز به آسمان رفتن مسیح: در ماه می میباشد ولی تاریخ آن همیشه یکسان نیست
fi: helatorstai: toukokuussa, päivämäärä vaihtelee
fa: شب چله تابستان: در ماه ژوئن و همیشه روز جمعه می باشد
fi: juhannusaatto: kesäkuussa, aina perjantai
fa: سالروز استقلال فنلاند 6.12
fi: itsenäisyyspäivä 6.12
fa: عید کریسمس 25.12
fi: joulupäivä 25.12
fa: روز جشن سنت استفان 26.12
fi: tapaninpäivä 26.12
fa: جهت مطالعه بیشتر در این باره به اعیاد رسمی در فنلاند مراجعه کنید.
fi: Lue lisää näistä päivistä sivulta Suomalaiset juhlapyhät.
fa: در بعضی از محلهای کار از قبیل بیمارستانها، انجام کار در طول ایامی که جزو تعطیلات رسمی هستند نیز صورت می گیرد.
fi: Joillakin työpaikoilla, kuten esimerkiksi sairaaloissa, työskennellään myös juhlapyhinä.
fa: حقوقی که به ازای انجام کار در ایام تعطیل به اشخاص پرداخت می شود، بیشتر از حالت عادی است.
fi: Juhlapyhien ajalta työntekijöille maksetaan korotettua palkkaa.
fa: می توانید مبلغ آن را از قرارداد استخدام کاری خود بیابید.
fi: Tarkista korvaus työehtosopimuksestasi.
fa: مقیاس نشان دهنده سطوح مختلف مهارت زبان(pdf, 119,85 kb)فنلاندی
fi: Kielitaidon tasojen kuvausasteikko(pdf, 119,85 kb)suomi
fa: در فنلاند برای صداقت، وقت شناسی، برابری و مساوات، ارزش قائل هستند.
fi: Suomessa arvostetaan rehellisyyttä, täsmällisyyttä ja tasa-arvoa.
fa: این امر در تمام جنبه های مختلف فرهنگ فنلاندی و همچنین در زندگی کاری دیده می شود.
fi: Se näkyy kaikessa suomalaisessa kulttuurissa, myös työelämässä.
fa: در این صفحه درباره فرهنگ کاری فنلاندی توضیح داده شده است.
fi: Tällä sivulla kerrotaan suomalaisesta työkulttuurista.
fa: قوانین و قراردادهای کاری
fi: Työelämän lait ja sopimukset
fa: در زندگی کاری فنلاند مقررات زیادی هستند که کارمند و کارفرما باید رعایت نمایند.
fi: Suomalaisessa työelämässä on paljon sääntöjä, joita työntekijän ja työnantajan täytyy noudattaa.
fa: قوانین و قرارداد شرایط کار از جمله حداقل دستمزد، مدت زمان کار، تعطیلات، حقوق دوران بیماری و شرایط اخراج کارمند را تعیین می کنند.
fi: Lainsäädäntö ja työehtosopimus määrittelevät esimerkiksi vähimmäispalkat, työajat, lomat, sairausajan palkat ja irtisanomisen ehdot.
fa: بعضی وقت ها کارفرما می تواند از کارمند خود تقاضای انجام اضافه کار نماید.
fi: Joskus työnantaja voi pyytää työntekijää tekemään ylitöitä.
fa: بر اساس قانون، کارفرما باید بابت اضافه کار حقوق بیشتری بپردازد.
fi: Lain mukaan työnantajan pitää maksaa ylitöistä korotettua palkkaa.
fa: برای جبران اضافه کاری که انجام داده اید می توانید مرخصی هم بگیرید.
fi: Voit myös saada korvauksen vapaana.
fa: شما حق دارید که از انجام اضافه کار اجتناب نمائید.
fi: Sinulla on oikeus kieltäytyä ylitöistä.
fa: برای کسب اطلاعات در مورد حقوق و وظایف کارمندان در فنلاند به صفحه حقوق و وظایف کارمند InfoFinland مراجعه نمائید.
fi: Tietoa työntekijöiden oikeuksista ja velvollisuuksista Suomessa löydät InfoFinlandin sivuilta Työntekijän oikeudet ja velvollisuudet.
fa: زندگی کاری در فنلاندفنلاندی _ سوئدی _ انگلیسی _ روسی _ استونیایی _ فرانسوی _ سومالیایی _ اسپانیایی _ چینی _ عربی
fi: Työelämä Suomessa suomi _ ruotsi _ englanti _ venäjä _ viro _ ranska _ somali _ espanja _ kiina _ arabia
fa: زبان فنلاندی یا سوئدی بیاموزید
fi: Opi suomea tai ruotsia
fa: می توانید توانایی زبان خود را در دوره آموزشی و یا در محل کار ارتقاء دهید.
fi: Voit kehittää kielitaitoasi kursseilla tai työssä.
fa: با همکاران خود شجاعانه فنلاندی یا سوئدی صحبت کنید.
fi: Puhu rohkeasti suomea tai ruotsia työkavereidesi kanssa.
fa: برای کسب اطلاعات بیشتر در مورد یادگیری زبان به صفحه زبانهای فنلاندی و سوئدی در سایت InfoFinland مراجعه نمائید.
fi: Lue lisää kielen opiskelusta InfoFinlandin osiosta Suomen ja ruotsin kieli.
fa: برابری و مساوات در زندگی کاری
fi: Yhdenvertaisuus ja tasa-arvo työelämässä
fa: بر اساس قوانین فنلاند وجود هرگونه تبعیضی در محلهای کار ممنوع می باشد.
fi: Suomen lakien mukaan kaikenlainen syrjintä työpaikoilla on kiellettyä.
fa: کارفرما بایستی مراقب این امر باشد که مساوات و برابری جنسی در محل کار تحقق یابد.
fi: Työnantajan täytyy pitää huolta, että yhdenvertaisuus ja sukupuolten välinen tasa-arvo toteutuvat työpaikalla.
fa: جهت کسب آگاهی بیشتر در این باره به سایت InfoFinland و برابری و مساوات در محیط و زندگی کاری مراجعه نمایید.
fi: Lue lisää InfoFinlandin sivulta Yhdenvertaisuus ja tasa-arvo työelämässä.
fa: خودانگیزی و مسئولیت
fi: Oma-aloitteisuus ja vastuullisuus
fa: در محیط کار فنلاندی، روسا مرتبا بر شیوه کار کرد کارکنان خود نظارت و مراقبت ندارند.
fi: Suomalaisella työpaikalla esimies ei koko ajan valvo työntekijöiden työntekoa.
fa: نظرات کارکنان پرسیده میشود و نظرات آنان در برنامه ریزی کاری مورد توجه قرار میگیرد.
fi: Työntekijöiden mielipidettä kysytään ja mielipiteet otetaan huomioon työn suunnittelussa.
fa: معمولا در مورد انجام وظایف کاری در جلسات مشترکا توافق شده و طرفین، توافقهای صورت گرفته را رعایت می نمایند.
fi: Töistä sovitaan yleensä yhteisissä palavereissa ja yhdessä sovitusta pidetään kiinni.
fa: شخص رئیس، وظایف کاری را به کارکنان خود تحویل می دهد و انتظار دارد که خود کارکنان بشخصه در ارتباط با جزئیات انجام کار تصمیم بگیرند.
fi: Esimies antaa työntekijälle työtehtävät ja odottaa, että työntekijä päättää itse työn tekemisen yksityiskohdista.
fa: اگر کارمند، دانش و توانایی انجام وظایف تحویل داده شده به وی را نداشته باشد، بایستی بلافاصله از رئیس و یا دیگر همکارانش در این باره سؤال نموده و راهنمایی و کمک بگیرد.
fi: Jos työntekijä ei osaa tai voi tehdä annettua työtehtävää, hän käy suoraan kysymässä ohjeita muilta työntekijöiltä tai esimieheltä.
fa: قابل اعتماد بودن و رعایت نمودن ساعات کاری
fi: Luotettavuus ja aikataulujen noudattaminen
fa: در فرهنگ کاری فنلاندی رعایت مسایلی که درباره آنها توافق شده دارای اهمیت می باشد.
fi: Suomalaisessa työkulttuurissa on tärkeää pitää kiinni sovituista asioista.
fa: زمانی که درباره امری مشترکا تصمیم گرفته شده، هم کارفرمایان و هم کارکنان اینگونه می پندارند که طرف مقابل طبق توافق صورت گرفته عمل مینماید.
fi: Kun jotakin on päätetty yhdessä, työntekijät ja työnantaja olettavat, että jokainen tekee niin kuin on sovittu.
fa: رعایت ساعات کاری نیز در فنلاند اهمیت دارد.
fi: Suomessa on tärkeää myös noudattaa aikatauluja.
fa: بایستی بطور منظم و سر ساعت مقرر سرکار آمد.
fi: Kello 8.00 tarkoittaa tasan klo 8.00, ei kello 8.10.
fa: منظور از ساعت 8:00 دقیقا راس ساعت 8:00 است نه اینکه 8:10، چنین تأخیری نوعی بی احترامی محسوب می شود چرا که سایر افراد مجبورند منتظر شخصی بمانند که تاخیر داشته است.
fi: Myöhästyminen on epäkohteliasta, koska muut joutuvat odottamaan myöhässä tulevaa.
fa: اگر می دانید که ممکن است در رفتن به سرکار دچار تاخیر شوید، موضوع را به رئیس خود اطلاع دهید.
fi: Jos tiedät, että myöhästyt töistä, kerro siitä esimiehellesi.
fa: در برخی از محلهای کاری، ساعات کاری متغیر بوده و بعنوان مثال می توان بین ساعات 9 – 7 سرکار آمده و بین ساعات 17-15 محل کار را ترک نمود.
fi: Monilla työpaikoilla on liukuva työaika ja töihin voi tulla esimerkiksi klo 7-9 välillä ja lähteä klo 15–17 välisenä aikana.
fa: چنانکه ساعات کاری محل کار متغیر و دارای نوسان باشد، کارمند باید به دقت مراقب این امر باشد که طول مدت زمانی که او کار انجام میدهد مطابق با توافق های صورت گرفته باشد.
fi: Jos työpaikalla on liukuva työaika, työntekijän on tarkasti itse pidettävä huoli, että hän tekee sovitun pituisen työajan.
fa: فنلاندیها معمولاً رک و صریح و مستقیم حرف میزنند و صراحت در صحبت کردن در فنلاند مانند بعضی از کشورهای دیگر، بی احترامی تلقی نمی شود.
fi: Suomalaiset puhuvat yleensä suoraan, eikä suoraan puhumista pidetä epäkohteliaana.
fa: صراحت در صحبتگویی در زندگی کاری نیز امری طبیعی می باشد.
fi: Suora puhe on normaalia myös työelämässä.
fa: اگر بعنوان مثال زمانی که شما دارید برای انجام وظایف کاریتان کافی نمی باشد، بایستی این امر را بصراحت به رئیس خود اطلاع دهید.
fi: Jos esimerkiksi aika ei riitä työtehtävän tekemiseen, se kannattaa sanoa suoraan esimiehelle.
fa: در گردهماییها و جلسات، پس از احوالپرسی ها و صحبتهای مقدماتی می توان مستقیما به اصل مطلب پرداخت.
fi: Kokouksissa ja palavereissa voidaan tervehtimisen jälkeen mennä suoraan asiaan.
fa: در فرهنگ کاری فنلاندی، صحبت کردن بیشتر حالت غیر رسمی و خودمانی دارد.
fi: Suomalaisessa työkulttuurissa puhuttelu on hyvin epämuodollista.
fa: در اغلب محلهای کار کلیه کارمندان دارای هر سمت و موقعیتی که باشند، برای خطاب قرار دادن همدیگر از نام کوچک استفاده می کنند.
fi: Useimmilla työpaikoilla kaikki työntekijät sinuttelevat toisiaan asemasta riippumatta.
fa: تاثیر عقاید مذهبی بر زندگی کاری
fi: Uskonnon vaikutus työelämään
fa: بسیاری از فنلاندی ها مسیحی هستند ولی زیاد مذهبی نمی باشند.
fi: Monet suomalaiset ovat kristittyjä mutta eivät kovin uskonnollisia.
fa: نیستند ولی از لحاظ فرهنگی هنوز هم بسیاری از رسوم مسیحیت رعایت می شود.
fi: Kulttuurissa noudatetaan kuitenkin edelleen monia kristillisiä tapoja.
fa: در زندگی کاری نیز تاثیر و نقش مذهب در اوقات فراغت بسیاری از کارکنان مشاهده می شود.
fi: Työelämässä uskonnon vaikutus näkyy monissa työntekijöiden vapaapäivissä.
fa: اعیاد مسیحی همانند کریسمس و عید پاک طبق قانون جزو تعطیلات رسمی بحساب می آیند.
fi: Kristillisinä juhlapyhinä, kuten jouluna ja pääsiäisenä on lakisääteisiä vapaapäiviä.
fa: مطالعه بیشتر درباره اعیاد رسمی از InfoFinland و از اعیاد رسمی فنلاندی.
fi: Lue lisää juhlapyhistä InfoFinlandin sivulta Suomalaiset juhlapyhät.
fa: اجرای آداب و مراسم دینی و مذهبی در محلهای کار فنلاندی معمول نمی باشد.
fi: Uskonnolliset tavat tai rituaalit eivät kuulu suomalaiselle työpaikalle.
fa: در بعضی از محلهای کاری طبق پیشنهاد کارکنان جایگاههای ویژه ای برای دعا خوانی و نماز خواندن برنامه ریزی شده اند.
fi: Joillakin työpaikoilla on järjestetty rukouspaikka, jos työntekijät ovat sitä toivoneet.
fa: ولی انجام چنین کارهایی در محلهای کار معمول نمیباشد.
fi: Yleensä tällaisia käytäntöjä ei kuitenkaan työpaikoilla ole.
fa: اگر شخص کارمند بخواهد اواسط روز کاریش، نماز بخواند بایستی در فواصل زمانی که جهت استراحت وی معین شده اند این کار را انجام دهد.
fi: Jos työntekijä haluaa pitää kesken työpäivän esimerkiksi rukoushetken, sen täytyy tapahtua sovittujen taukojen yhteydessä.
fa: علایم و نشانه های ظاهری شخص که بیانگر مذهب وی میباشند همانند استفاده از روسری در فنلاند مجاز هستند اما مقررات عمومی مربوط به پوشش مناسب در محل کار بایستی رعایت شوند.
fi: Uskonnosta kertovat ulkoiset merkit, kuten päähuivit ovat Suomessa sallittuja, mutta työpaikoilla voimassa olevia pukeutumissääntöjä on noudatettava.
fa: یکی از دلایل این امر قوانین و مقررات بهداشتی و امنیت کاری مربوط به کار می باشند.
fi: Tähän ovat syynä työtehtäviin liittyvät työturvallisuus- ja hygieniasäädökset.
fa: برای مطالعه بیشتر درباره ارزش ها و آداب جامعه فنلاندی می توانید به راه و رسم های مختلف در فنلاند، مراجعه کنید.
fi: Voit lukea lisää suomalaisen yhteiskunnan arvoista ja tavoista sivulta Suomalainen tapakulttuuri.
fa: مطالعه بیشتر درباره مهد کودک، پیش دبستانی و آموزش مقطع ابتدایی با مراجعه به InfoFinland و تحصیلات کودکان
fi: Lue lisää päivähoidosta, esiopetuksesta ja perusopetuksesta InfoFinlandin sivuilta Lasten koulutus.
fa: دوره های آموزشی زبانهای فنلاندی و سوئدیفنلاندی
fi: Suomi toisena kielenä perusopetuksessasuomi
fa: سیستم بازنشستگی فنلاند
fi: Suomen eläkejärjestelmä
fa: در فنلاند دو سیستم جداگانه بازنشستگی وجود دارد که مکمل همدیگر هستند.
fi: Suomessa on kaksi toisiaan täydentävää eläkejärjestelmää:
fa: بازنشستگی های کاری را می توان در ازای انجام کار و یا مشاغل آزادی که بشخصه انجام میدهید، دریافت دارید.
fi: Työeläkkeet ansaitaan omalla palkkatyöllä ja yrittämisellä.
fa: کارفرما موظف است که برای تمام کارکنانش بیمه بازنشستگی گرفته و هزینه های بیمه مورد نظر را بپردازد.
fi: Työnantajan velvollisuus on ottaa kaikille työntekijöilleen eläkevakuutus ja maksaa vakuutusmaksut.
fa: افرادی که دارای شغل آزاد می باشند مانند مغازه داران و صاحبان شرکت، خودشان بایستی به پرداخت بازنشستگی شان رسیدگی نمایند.
fi: Yksityisyrittäjä hoitaa vakuutusmaksunsa itse.
fa: بازنشستگی ملی یا بازنشستگی تضمینی مخصوص افراد بازنشسته ای می باشد که دارای بازنشستگی کاری نبوده و مبلغ کمک هزینه بازنشستگی شان بسیار کم می باشد.
fi: Kansaneläkkeet ja takuueläke on tarkoitettu niille eläkeläisille, joilla ei ole työeläkettä tai joiden eläke on hyvin pieni.
fa: این سیستم های بازنشستگی هر دو شامل بازنشستگی ناشی از کهولت و بازنشستگی بدلیل عدم توانایی انجام کار می باشند.
fi: Molemmissa eläkejärjestelmissä on vanhuuseläke ja työkyvyttömyyseläke.
fa: بعد از رسیدن به سن 65 سالگی می توانید بازنشستگی ملی را دریافت کنید.
fi: Voit saada kansaneläkettä, kun olet täyttänyt 65 vuotta.
fa: اینکه از چه سنی می توانید بازنشستگی کاری را دریافت کنید، بستگی به سال تولد شما دارد.سن بازنشستگی خود را یا از روی مدرک مربوط به ثبت کسور بازنشستگی سنوات کاری خود نگاه کرده و یا از سازمان بازنشستگی کاری خود در این باره سؤال کنید.
fi: Se, minkä ikäisenä voit saada työeläkettä, riippuu syntymävuodestasi. Tarkista oma eläkeikäsi työeläkeotteestasi tai omasta eläkelaitoksestasi.
fa: کسی که دارای توانایی کاری نمیباشد می تواند قبل از رسیدن به سن بازنشستگی ناشی از کهولت، بازنشستگی بدلیل عدم توانایی کاری را دریافت کند.
fi: Työkyvytön voi saada ennen vanhuuseläkkeen alkamista työkyvyttömyyseläkettä.
fa: شخص بازنشسته نیز می تواند در صورت تمایل کار انجام دهد.
fi: Eläkkeellä oleva voi tehdä myös työtä, jos niin haluaa.
fa: اگر نوع بازنشستگی شما بازنشستگی به علت سالمندی می باشد، در این صورت درآمد کاری که انجام می دهید بر روی مبلغ بازنشستگی شما تاثیر نمی گذارد.
fi: Jos olet vanhuuseläkkeellä, työtulosi eivät vaikuta sinulle maksettavan eläkkeen määrään.
fa: در فنلاند مالیات به حقوق بازنشستگی تعلق می گیرد.
fi: Suomessa eläkkeistä maksetaan veroja.
fa: کارفرمایان و کارکنان و کارمندان با همدیگر بازنشستگی کاری را پرداخت می کنند.
fi: Työnantajat ja työntekijät rahoittavat yhdessä työeläketurvan.
fa: کار فرما مبلغ بازنشستگی را که بر عهده شخص کارمند می باشد از حقوقش کسر کرده و این مبلغ را بهمراه مبلغی که بر عهده خود کارفرما می باشد، به سازمان بازنشستگی می پردازد.
fi: Työnantaja perii työntekijän palkasta työntekijän maksuosuuden ja tilittää sen sekä oman osuutensa vakuutusmaksuista eläkelaitokselle.
fa: مبلغ بازنشستگی کاری بستگی به این امر دارد که طول مدت اشتغال به کار شما چقدر بوده است و چه مقدار دستمزد یا حقوق دریافت کرده اید.
fi: Työeläkkeen määrä riippuu siitä, kuinka kauan olet työskennellyt ja kuinka paljon palkkaa olet saanut.
fa: شرکتهای بیمه بازنشستگی، صندوق ها و سازمانهای بازنشستگی، به امور مربوط به بیمه های بازنشستگی کاری رسیدگی می کنند.
fi: Työeläkevakuutusyhtiöt, eläkekassat ja -säätiöt hoitavat työeläkevakuutuksia.
fa: رسیدگی به کلیه ی امور مربوط به تأمینات بازنشستگی، درمرکز تأمین بازنشستگی (Etk) متمرکز می باشد.
fi: Eläketurvakeskus (Etk) hoitaa keskitetysti eläketurvaan liittyviä asioita.
fa: بازنشستگی کاریفنلاندی _ سوئدی _ انگلیسی
fi: Työeläkesuomi _ ruotsi _ englanti
fa: مقدار بازنشستگی جمع شده را از روی مدرک مربوط به ثبت کسور بازنشستگی سنوات کاری نگاه کنید
fi: Tarkista kertynyt eläke työeläkeotteesta
fa: سازمان بازنشستگی شما، به فواصل زمانی مشخصی مدرک مربوط به کسور بازنشستگی سنوات کاری را برای شما ارسال می کند.مبلغ تخمینی بازنشستگی جمع آوری شده در مدرک مذکور برای شما قابل مشاهده می باشد.
fi: Eläkelaitoksesi lähettää sinulle määräajoin työeläkeotteen. Työeläkeotteesta näet arvion siitä, kuinka paljon eläkettä sinulle on kertynyt.
fa: همچنین خود شما می توانید مدرک مربوط به ثبت کسور بازنشستگی سنوات کاری را از سازمان بازنشستگی خود و یا از مرکزبیمه بازنشستگی سفارش دهید.
fi: Voit myös tilata työeläkeotteen eläkelaitoksestasi tai Eläketurvakeskuksesta.
fa: خود شما می توانید از روی مدرک مربوط به ثبت کسور بازنشستگی سنوات کاری خود بررسی نمایید که آیا بازنشستگی جمع آوری شده شما درست محاسبه شده است.
fi: Seuraa itse työeläkeotteestasi, että eläkekertymäsi on laskettu oikein.
fa: اگر در اطلاعات ثبت شده متوجه اشتباهی شدید، در این صورت با سازمان بازنشستگی خود و یا با مرکز تأمینات بازنشستگی تماس حاصل نمایید.
fi: Jos tiedoissa on virhe, ota yhteyttä omaan eläkelaitokseen tai Eläketurvakeskukseen.
fa: مدارک کاری خود را جهت انجام این بررسی های احتمالی نگه دارید.
fi: Säilytä työtodistukset tarkistusta varten.
fa: بهتر است که فیش های حقوق خود را نیز نگه دارید.
fi: Myös palkkakuitit on hyvä säilyttää.
fa: سفارش مدرک مربوط به کسور بازنشستگی سنوات کاری فنلاندی _ سوئدی _ انگلیسی _ روسی _ استونیایی
fi: Työeläkeotteen tilaaminensuomi _ ruotsi _ englanti _ venäjä _ viro
fa: بازنشستگی های ملی و بازنشستگی تضمینی
fi: Kansaneläkkeet ja takuueläke
fa: در صورتی می توانید بازنشستگی ملی را درخواست کنید که بازنشستگی کاری برای شما جمع نشده باشد و یا بازنشستگی کاری شما بسیار ناچیز باشد.
fi: Voit hakea kansaneläkettä, jos sinulle ei ole kertynyt työeläkettä tai jos työeläkkeesi on hyvin pieni.
fa: مدت سکونت و اشتغال به کار شما در فنلاند، بر روی مقدار بیمه بازنشستگی ملی شما تأثیر می گذارد.
fi: Kansaneläkkeen määrään vaikuttaa se, kuinka kauan olet asunut tai työskennellyt Suomessa.
fa: علاوه بر این، نوع روابط خانوادگی و درآمدهای بازنشستگی دیگر شما نیز بر روی مقدار بیمه بازنشستگی ملی تأثیر می گذارند.
fi: Myös perhesuhteesi ja muut jatkuvat eläketulot vaikuttavat kansaneläkkeen määrään.
fa: رسیدگی به بازنشستگی های ملی و تضمینی توسط اداره Kela صورت می گیرد.
fi: Kela hoitaa kansaneläkkeitä ja takuueläkkeitä.
fa: زمانی می توانید بازنشستگی ملی و تضمینی را درخواست کنید که مربوط به تامینات اجتماعی فنلاند بوده وپس از رسیدن به سن 16 سالگی به مدت 3 سال در فنلاند سکونت کرده باشید.
fi: Voit hakea kansaneläkettä ja takuueläkettä, jos kuulut Suomen sosiaaliturvaan ja olet asunut Suomessa vähintään 3 vuotta sen jälkeen kun olet täyttänyt 16 vuotta.
fa: همچنین بخشی از مدت زمانی که در یکی از کشورهای عضو اتحادیه اروپا و یا کشورهای عضو حوزه اقتصادی اروپا سکونت داشته اید نیزاحتساب می شود.
fi: Myös se aika, jonka olet asunut toisessa EU- tai ETA-maassa, voidaan ottaa osittain huomioon.
fa: بازنشستگی تضمینی حداقل هزینه لازم جهت امرار معاش شخص بازنشسته را تامین می کند.
fi: Takuueläke turvaa eläkeläiselle vähimmäistoimeentulon.
fa: مبلغ بازنشستگی تضمینی معادل ما به تفاوت دیگر بازنشستگی های شما از مبلغ کامل بازنشستگی تضمینی است.
fi: Takuueläkettä maksetaan muiden saamiesi eläkkeiden ja täyden takuueläkkeen välinen erotus.
fa: اگر مجموع مبلغ بازنشستگی هایی که دریافت می کنید از مبلغ کامل بازنشستگی تضمینی بیشتر باشد، در این صورت حق دریافت بازنشستگی تضمینی را نخواهید داشت.
fi: Jos muut eläkkeesi yhteen laskettuna ylittävät takuueläkkeen määrän, et voi saada takuueläkettä.
fa: دریافت اطلاعات بیشتر در مورد بازنشستگی تضمینی، از اداره بیمه بازنشستگی ملی (Kela) امکان پذیر است.
fi: Lisää tietoja takuueläkkeestä saat Kelasta.
fa: در بعضی شرایط می توانید حتی قبل از رسیدن به سن 65 سالگی نیز بازنشستگی ملی دریافت کنید.
fi: Joissain tapauksissa voit saada kansaneläkettä myös ennen kuin täytä 65 vuotta.
fa: کسب اطلاعات بیشتر درباره بازنشستگی زودتر از موعد مقرر و درباره ایام افزوده شده به بازنشتگی ملی، از اداره Kela .
fi: Saat lisätietoja varhennetusta kansaneläkkeestä ja kansaneläkkeen lisäpäivistä Kelasta.
fa: سیستم بازنشستگی فنلاندفنلاندی _ سوئدی _ انگلیسی
fi: Suomen eläkejärjestelmäsuomi _ ruotsi _ englanti
fa: اطلاعاتی درباره موضوعات مربوط به بازنشستگیفنلاندی _ سوئدی _ انگلیسی _ روسی _ استونیایی
fi: Tietoa eläkeasioistasuomi _ ruotsi _ englanti _ venäjä _ viro
fa: درخواست بازنشستگی
fi: Eläkkeen hakeminen
fa: تمام انواع بازنشستگی ها باید ابتدا درخواست شوند.
fi: Kaikkia eläkkeitä täytyy hakea.
fa: درخواست بازنشستگی کاری و بازنشستگی ملی توسط تکمیل درخواستنامه ای یکسان صورت میگیرد.
fi: Voit hakea työ- ja kansaneläkettä samalla hakemuksella.
fa: این درخواست نامه را می توانید یا در اینترنت تکمیل کنید و یا پس از تکمیل به اداره بیمه بازنشستگی ملی (Kela)، مرکز ارائه خدمات بازنشستگی کاری (Työeläkelaitoksen palvelupiste) و یا مرکز تامینات بازنشستگی (Eläketurvakeskus) ارسال نمائید.
fi: Voit täyttää hakemuksen verkossa tai jättää sen mihin tahansa Kelan toimistoon, työeläkelaitoksen palvelupisteeseen tai Eläketurvakeskukseen.
fa: می توانید این درخواستنامه را از این مراکز یا از صفحات اینترنتی دریافت نمائید.
fi: Lomakkeita saat toimipisteistä ja verkkosivuilta.
fa: بازنشستگی تضمینی از خدمات اینترنتی اداره بیمه بازنشستگی ملی (Kela) و یا از دفتر این اداره درخواست می شود.
fi: Takuueläkettä voit hakea Kelan verkkopalvelussa tai Kelan toimistossa.
fa: بازنشستگی سالمندی و بازنشستگی تضمینی اداره بیمه بازنشستگی ملی را می توان از طریق تماس تلفنی نیز درخواست نمود.
fi: Kelan vanhuuseläkettä ja takuueläkettä voit hakea myös soittamalla.
fa: شماره تلفن مسائل بازنشستگی اداره بیمه بازنشستگی ملی 202 692 020 است.
fi: Kelan eläkeasioiden palvelunumero on 020 692 202.
fa: بازنشستگی از خارج از کشور
fi: Eläke ulkomailta
fa: اگر علاوه بر فنلاند در یکی دیگر از کشورهای عضو اتحادیه اروپا و یا در کشورهای هم پیمان فنلاند در زمینه تأمین اجتماعی، سکونت یا اشتغال به کار داشته اید، در این صورت ممکن است که حق دریافت بازنشستگی از این کشورها را داشته باشید.
fi: Jos olet asunut tai työskennellyt Suomen lisäksi muissa EU-maissa tai maissa, joiden kanssa Suomella on sosiaaliturvasopimus, sinulla voi olla oikeus saada eläkettä niistä.
fa: می توانید بهمان نحوی که درفنلاند کار و یا بازنشستگی درخواست می کنید، از این کشورها نیز بازنشستگی را درخواست نمایید.
fi: Voit hakea eläkettä näistä maista samalla kun haet suomalaista työ- tai kansaneläkettä.
fa: فرم مربوط به سکونت و انجام کار در خارج از کشور را ضمیمه درخواستنامه خود کنید.
fi: Liitä hakemukseesi erillinen lomake Asuminen ja työnteko ulkomailla.
fa: فرم مذکور را می توانید از سایت اینترنتی اداره بیمه بازنشستگی ملی (Kela) و یا مرکز تأمین بازنشستگی پرینت کنید.
fi: Voit tulostaa lomakkeen Kelan tai Eläketurvakeskuksen verkkosivuilta.
fa: اگر در کشورهایی که جزو کشورهای هم پیمان فنلاند در زمینه تأمین اجتماعی نمی باشند، اشتغال به کار داشته اید، خود شما باید روشن کنید که آیا می توانید از این کشورها بازنشستگی دریافت کنید.
fi: Jos olet työskennellyt sellaisissa maissa, joiden kanssa Suomella ei ole sosiaaliturvasopimusta, sinun on itse selvitettävä, voitko saada eläkettä niistä.
fa: اگر دریافت بازنشستگی مقدور باشد، خود شما باید آن را درخواست کنید.
fi: Jos eläkkeen saaminen on mahdollista, sinun täytyy itse hakea sitä.
fa: مرکز تامینات بازنشستگی جهت درخواست بازنشستگی از خارج کشور، شما را راهنمایی می کند.
fi: Eläketurvakeskus neuvoo sinua, jos haet eläkettä ulkomailta.
fa: برای مطالعه بیشتر در این باره به سایت اینترنتی این مرکز مراجعه کنید.
fi: Lue lisää Eläketurvakeskuksen verkkosivuilta.
fa: همچنین می توانید از اداره بیمه بازنشستگی ملی (Kela) نیز سوال کنید.
fi: Voit kysyä neuvoa myös Kelasta.
fa: دفترچه راهنمای نحوه درخواست بازنشستگی از خارج کشورفنلاندی _ سوئدی _ انگلیسی _ روسی _ استونیایی
fi: Eläkkeen hakeminen ulkomailta -esitesuomi _ ruotsi _ englanti _ venäjä _ viro
fa: پرداخت بازنشستگی به خارج از کشور
fi: Eläkkeen maksaminen ulkomaille
fa: پرداخت بازنشستگی کاری به خارج از کشور
fi: Työeläke ulkomaille
fa: چنانکه از فنلاند به خارج مهاجرت کنید، پس از شروع سن بازنشستگی تان، بازنشستگی کاری جمع آوری شده در فنلاند به شما پرداخت می گردد.
fi: Jos muutat pois Suomesta, sinulle maksetaan Suomesta kertynyttä työeläkettä, kun olet eläkeiässä.
fa: در هر کشوری که اقامت داشته باشید، بازنشستگی کاری مذکور را دریافت می کنید.حائز اهمیت است که مدارک مربوط به تمامی سابقه کاری خود در فنلاند را داشته باشید.
fi: Voit saada työeläkkeen mihin tahansa maahan. On tärkeää, että sinulla on työtodistus kaikista Suomessa tehdyistä työsuhteista.
fa: همچنین بهتر است که فیش های حقوقی خود را نیز نگه دارید.
fi: Myös palkkakuitit on hyvä säilyttää.
fa: اینکه چگونه برای خارج از کشور درخواست بازنشستگی می کنید، بستگی به این امر دارد که در چه کشوری زندگی می کنید.
fi: Se, miten haet eläkettä ulkomaille, riippuu siitä, missä maassa asut.
fa: می توانید در این باره از سازمان بازنشستگی خود و یا از مرکز تأمین بازنشستگی راهنمایی بگیرید.
fi: Voit kysyä neuvoa omasta eläkelaitoksestasi tai Eläketurvakeskuksesta.
fa: قبل از اینکه بازنشستگی درخواست کنید، از سازمان بازنشستگی کاری خود و یا از مرکز تأمین بازنشستگی، مدرک مربوط به کسور بازنشستگی سنوات کاری خود را سفارش دهید.
fi: Ennen kuin haet eläkettä, pyydä työeläkelaitoksestasi tai Eläketurvakeskuksesta työeläkeote.
fa: از مدرک مذکور می توانید مبلغ بازنشستگی جمع آوری شده خود در فنلاند را ملاحظه کنید.
fi: Työeläkeotteesta näet, kuinka paljon eläkettä sinulle on kertynyt Suomesta.
fa: پرداخت بازنشستگی های اداره بیمه بازنشستگی ملی (Kela) به خارج از کشور
fi: Kelan eläkkeet ulkomaille
fa: چنانکه بطور دائم به خارج از کشور مهاجرت می کنید و یا بیشتر از سه ماه در خارج از کشور اقامت خواهید داشت، همواره مراتب را به اداره بیمه بازنشستگی ملی (Kela) اطلاع دهید.
fi: Ilmoita Kelaan aina, jos muutat ulkomaille pysyvästi tai oleskelet ulkomailla yli kolmen kuukauden ajan.
fa: چنانکه بطور موقتی در خارج از کشور اقامت دارید یعنی بمدت کمتر از یکسال، در چنین شرایطی معمولا اداره بیمه بازنشستگی ملی (Kela)، بازنشستگی شما را بصورت نرمال پرداخت می کند.
fi: Jos oleskelet ulkomailla tilapäisesti, eli alle vuoden, Kela maksaa eläkkeesi yleensä normaalisti. Joissakin tapauksissa
fa: در برخی از موارد و در مورد بعضی از کشورها، اداره کلا (Kela) حتی پس از گذشت یکسال از اقامت شما در خارج از کشور، بازنشستگی کهولت و بازنشستگی خانوادگی شما را پرداخت می کند.
fi: Kela maksaa esimerkiksi vanhuus- ja perhe-eläkettä joihinkin maihin myös silloin, kun muutat sinne yli vuodeksi.
fa: از جمله این کشورها، دیگر کشورهای عضو اتحادیه اروپا، کشورهای عضو حوزه اقتصادی اروپا و همچنین بعضی از کشورهایی است که با فنلاند در زمینه تأمین اجتماعی هم پیمان می باشند.
fi: Tällaisia maita ovat esimerkiksi muut EU- ja ETA-maat sekä osa niistä maista, joiden kanssa Suomella on sosiaaliturvasopimus.
fa: اگر برای مدت بیشتر از یکسال به خارج از کشور مهاجرت کنید، در این صورت بازنشستگی تضمینی به شما پرداخت نمی شود.
fi: Takuueläkettä ei makseta, jos muutat ulkomaille yli vuodeksi.
fa: در سایتهای اینترنتی اداره بیمه بازنشستگی ملی (Kela) اطلاعاتی درباره اینکه شما چه موقع می توانید در زمان اقامت خود در خارج از کشور از اداره کلا (Kela) بازنشستگی دریافت کنید، وجود دارد.
fi: Kelan verkkosivuilla on tietoa siitä, milloin voit saada Kelan eläkkeitä ulkomaille.
fa: همچنین می توانید درباره شرایط خود از اداره بیمه بازنشستگی ملی (Kela) و یا از بخش ارائه خدمات تلفنی این اداره سوال کنید.
fi: Voit myös kysyä omasta tilanteestasi Kelan toimistosta tai puhelinpalvelusta.
fa: بازنشستگی نیمه وقت زودتر از موعد مقرر به دلیل سالمندی
fi: Osittainen varhennettu vanhuuseläke
fa: اگر به سن 61 سالگی رسیده اید، قبل از رسیدن به آخرین سن بازنشستگی به دلیل سالمندی، می توانید به صورت پاره وقت بازنشسته شوید.
fi: Jos olet täyttänyt 61 vuotta, voit jäädä osittain eläkkeelle jo ennen alinta vanhuuseläkeikääsi.
fa: این نوع از بازنشستگی، بازنشستگی نیمه وقت زودتر از موعد مقرر به دلیل سالمندی نامیده می شود.
fi: Tätä sanotaan osittaiseksi varhennetuksi vanhuuseläkkeeksi.
fa: اگر بخواهید، می توانید در عین حال به کار تمام وقت خود ادامه داده و یا با کارفرمای خود درباره روزهای کاری کوتاهتر توافق کنید.
fi: Jos haluat, voit samalla jatkaa töissä kokopäiväisesti tai sopia työnantajan kanssa lyhyemmästä työajasta.
fa: همچنین می توانید کار خود را ترک کنید.
fi: Voit myös jäädä pois töistä.
fa: توجه داشته باشید که بازنشستگی نیمه وقت زودتر از موعد مقرر بدلیل سالمندی، به طور دائمی بر روی مبلغ بازنشستگی کاری شما تأثیر می گذارد.
fi: Huomaa, että varhennettu osittainen vanhuuseläke vähentää pysyvästi lopullisen työeläkkeesi määrää.
fa: برای کسب آگاهی بیشتر در این باره از سازمان بازنشستگی خود سؤال کنید.
fi: Kysy lisää omasta eläkelaitoksestasi.
fa: بازنشستگی به علت ناتوانی در انجام کار
fi: Työkyvyttömyyseläke
fa: در صورتی که بیماری دراز مدت داشته باشید، معمولاً در ابتدا به مدت تقریباً یک سال پول روزانه بیماری (sairauspäiväraha) دریافات می کنید.
fi: Jos sairastat pitkään, saat yleensä ensin noin vuoden ajan sairauspäivärahaa.
fa: کمک توانبخشی نوعی بازنشستگی به علت ناتوانی در انجام کار است که موقتی می باشد.
fi: Jos et voi sairauden tai vamman takia palata työhön, voit hakea työkyvyttömyyseläkettä tai kuntoutustukea.
fa: بازنشستگی به علت ناتوانی در انجام کار را با فرمی که می توانید از اداره کلا (Kela) دریافت کنید، درخواست نمائید.
fi: Kuntoutustuki on määräaikainen työkyvyttömyyseläke.
fa: گزارش پزشک ب (B-lausunto) را باید پیوست درخواست نامه خود نمائید.
fi: Hae työkyvyttömyyseläkettä lomakkeella, jonka saat Kelasta.
fa: اداره کلا (Kela) و مرکز ارائه خدمات بازنشستگی (Työeläkelaitos) ارزیابی می کنند که آیا شما توانائی انجام کار دارید و آیا توانبخشی به شما کمکی می کند یا خیر.
fi: Tarvitset hakemuksen liitteeksi lääkärin B-lausunnon. Kela ja työeläkelaitos arvioivat, oletko työkykyinen ja onko sinulle apua kuntoutuksesta.
fa: اطلاعات بیشتر در مورد بازنشستگی به علت ناتوانی در انجام کار و کمک توانبخشی را می توانید از اداره کلا (Kela)، از سازمان بازنشستگی خود و یا از درمانگاه و بهداری کارکنان محل کار خود دریافت کنید.
fi: Lisätietoa työkyvyttömyyseläkkeestä ja kuntoutustuesta saat Kelasta, omasta työeläkelaitoksestasi tai työpaikkasi työterveyshuollosta.
fa: در صورتی که در بازنشستگی به علت ناتوانی در انجام کار بسر می برید، درآمدی که از کار خود دارید بر روی مقدار بازنشستگی تان تأثیر می گذارد.
fi: Jos olet työkyvyttömyyseläkkeellä, palkkatulosi vaikuttavat eläkkeeseen.
fa: در صورتی که شاغل شدید، به اداره کلا (Kela) و مرکز ارائه خدمات بازنشستگی (Työeläkelaitos) اطلاع دهید.
fi: Ilmoita Kelalle ja työeläkelaitokselle, jos menet töihin.
fa: چنانچه درآمدی که از کار خود دارید به اندازه کافی است، می توانید بازنشستگی خود را دست نخورده بگذارید تا بعداً از آن استفاده کنید.
fi: Jos työtulosi kuukaudessa on riittävän suuri, voit jättää eläkkeesi lepäämään.
fa: یعنی مدتی بازنشستگی دریافت نکنید.
fi: Se tarkoittaa, että pidät taukoa eläkkeen nostamisessa.
fa: این مدت می تواند حداقل سه ماه و حداکثر دو سال باشد.
fi: Tauko voi olla vähintään kolme kuukautta ja enintään kaksi vuotta.
fa: در این مدتی که بازنشستگی دریافت نمی کنید، حق خود را در دریافت بازنشستگی به علت ناتوانی در انجام کار از دست نمی دهید.
fi: Et menetä oikeuttasi työkyvyttömyyseläkkeeseen sinä aikana, kun jätät sen lepäämään.
fa: مزایای دیگر بازنشستگان
fi: Muut etuudet eläkeläisille
fa: علاوه بر حقوق بازنشستگی، اداره بیمه بازنشستگی ملی (Kela) می تواند به افراد کم درآمد، کمک هزینه مسکن مخصوص بازنشستگان را پرداخت کند.
fi: Eläkkeen lisäksi Kela voi maksaa pienituloisille eläkkeensaajan asumistukea.
fa: اطلاعات بیشتر درباره کمک هزینه مسکن بازنشستگان را می توانید با مراجعه به سایتهای اینترنتی اداره کلا (Kela) بیابید.
fi: Lisätietoja eläkkeensaajan asumistuesta löydät Kelan verkkosivuilta.
fa: برای افرادی که دارای بیماریهای دراز مدت و یا معلولیت می باشند، اداره کلا می تواند کمک هزینه مراقبت از افراد بازنشسته را پرداخت کند.
fi: Pitkäaikaisesti sairaalle tai vammaiselle Kela voi maksaa eläkkeensaajan hoitotukea.
fa: برای کسب آگاهی بیشتر در این زمینه از اداره بیمه بازنشستگی ملی (Kela) سوال کنید.
fi: Kysy lisätietoja Kelasta.
fa: تخفیف نرخ خدمات برای بازنشستگان
fi: Alennukset eläkeläisille
fa: پس از بازنشسته شدن امکان دریافت تخفیفهای بازنشستگان را در مورد مواردی چون نرخ مسافرت با قطار، هواپیما و اتوبوس دارید.
fi: Kun olet jäänyt eläkkeelle, voit saada eläkeläisalennuksia esimerkiksi Suomen juna-, lento- ja linja-automatkoista.
fa: افراد دارای سن 65 سال می توانند با ارائه کارت شناسایی خود این تخفیفها را دریافت دارند.
fi: 65 vuotta täyttäneet saavat matka-alennuksen esittämällä henkilötodistuksensa.
fa: دریافت اینگونه تخفیفها برای افراد بازنشسته دارای سن زیر 65 سال، توسط ارائه کارت شناسایی و کارت بازنشستگی کاری و یا کارت بازنشستگی ملی، میسر است.
fi: Alle 65-vuotias eläkeläinen voi saada alennuksia esittämällä henkilötodistuksen ja työeläkekortin tai kansaneläkkeensaajan kortin.
fa: می توانید درباره شرایط لازم جهت دریافت تخفیفهای بازنشستگان از دفاتر فروش بلیط سؤال نمایید.
fi: Voit saada alennusta myös esimerkiksi liikunta- ja kulttuuriharrastuksista.
fa: می توانید از جمله در فعالیت های ورزشی و فرهنگی نیز تخفیف بگیرید.
fi: Eläketurvakeskuksen video: Työeläke kasvaa työstä
fa: یعنی دارای رده های مهارتی 2-1 هستند. سطح متوسط مخصوص افرادی است که زبان را نسبتاً خوب بلد هستند.
fi: Perustaso on tarkoitettu niille, jotka osaavat käyttää kieltä arkisissa tilanteissa, eli joiden taitotaso on 1–2.
fa: یعنی دارای رده های مهارتی 4-3 هستند.
fi: Keskitaso on tarkoitettu niille, jotka osaavat kieltä melko hyvin, eli joiden taitotaso on 3–4.
fa: چه کسی حق دریافت کمک هزینه بیکاری را دارد؟
fi: Kenellä on oikeus työttömyysturvaan?
fa: می توانید در صورت داشتن شرایط زیر، در اداره کار ثبت نام کنید:
fi: Voit rekisteröityä työnhakijaksi TE-toimistossa, jos
fa: دارای نوعی از اجازه اقامت که به شما حق انجام کار در فنلاند را میدهد، می باشید
fi: sinulla on oleskelulupa, joka antaa oikeuden tehdä työtä Suomessa
fa: دراجازه اقامت شما محدودیتی در باره اینکه برای چه کارفرمایانی حق انجام کار را دارید، ذکر نشده است.
fi: oleskeluluvassa ei rajoiteta sitä, mille työnantajalle voit tehdä työtä
fa: از اتباع کشورهای عضو اتحادیه اروپا، کشورهای عضو حوزه اقتصادی اروپا و یا سوئیس هستید
fi: olet EU-maan, ETA-maan tai Sveitsin kansalainen
fa: از اعضای خانواده اتباع کشورهای عضو اتحادیه اروپا، کشورهای عضو حوزه اقتصادی اروپا و یا سوئیس هستید
fi: olet EU-maan, ETA-maan tai Sveitsin kansalaisen perheenjäsen
fa: هنگامی که به عنوان بیکار متقاضی کار کار ثبت نام کردید، در صورتیکه دارای شرایط زیر باشید، حق دریافت کمک هزینه بیکاری را دارید
fi: Kun olet rekisteröitynyt työnhakijaksi, sinulla on oikeus työttömyysetuuteen, jos
fa: دارای سن 64-17 سال باشید
fi: olet 17–64-vuotias
fa: بیکار بوده و خود را بعنوان متقاضی کار به اداره کار معرفی کرده باشید
fi: olet työtön ja ilmoittautunut TE-toimistoon työnhakijaksi
fa: تقاضای کار تمام وقت را کرده باشید
fi: haet kokopäivätyötä
fa: قادر به انجام کار هستید و آمادگی پذیرش کار را دارید
fi: olet työkykyinen ja valmis ottamaan työpaikan vastaan
fa: شرایط پول بیکاری متناسب با مبلغ حقوق دریافتی در زمان اشتغال بکار، پول بیکاری اصلی و پایه و پول بیکاری افراد بیکار متقاضی کار را داشته باشید
fi: täytät ansiopäivärahan, peruspäivärahan tai työmarkkinatuen ehdot
fa: برای اینکه بتوانید کمک هزینه بیکاری دریافت نمایید، بایستی بطور فعالانه درخواست کار کرده و جهت پذیرفتن کار نیز، بایستی آمادگی همکاری با اداره کار را داشته باشید.
fi: Jotta voit saada työttömyysturvaa, sinun täytyy hakea aktiivisesti työtä ja olla valmis ottamaan työpaikka vastaan.
fa: همچنین به تنظیم برنامه وفق یابی یا کاریابی بپردازید.
fi: Sinun täytyy myös tehdä TE-toimiston kanssa työllistymis- tai kotoutumissuunnitelma.
fa: علاوه بر این شما بایستی در خدمات و فعالیت های ارائه شده از جانب اداره کار شرکت کنید.
fi: Lisäksi sinun täytyy osallistua niihin palveluihin ja toimenpiteisiin, joita TE-toimisto sinulle tarjoaa.
fa: برای دریافت کامل مزایای بیکاری، شروط دیگری هم وجود دارند.
fi: Täyden työttömyysetuuden saamiselle on myös muita ehtoja.
fa: مزایای بیکاری را می‌توانید به‌طور کامل دریافت کنید چنانچه در طول ٦٥ روز کاری یعنی تقریبا در طول سه ماه: حداقل زمانِ مشخصی را کار با حقوق کرده باشید یا به عنوان صاحب شغل آزاد درآمد داشته یا در فعالیت​ها یا خدماتی حضور داشته باشید که امکان اشتغال شما را بهبود ببخشند.
fi: Voit saada täyden työttömyysetuuden, jos 65 maksupäivän eli noin kolmen kuukauden aikana teet tietyn määrän palkkatyötä, saat yrittäjätuloa tai olet mukana toiminnassa tai palvelussa, joka edistää työllistymistäsi.
fa: این شرایط را بیمه بیکاری در (سیستم) مدل فعال (työttömyysturvan aktiivimalli) نامیده‌اند.
fi: Tätä kutsutaan nimellä työttömyysturvan aktiivimalli.
fa: مزایای بیکاری عبارتند از: پول بیکاری متناسب با مبلغ حقوق دریافتی در زمان اشتغال بکار، پول بیکاری اصلی و پایه و پول بیکاری افراد بیکار متقاضی کار.
fi: Työttömyysetuuksia ovat ansiopäiväraha, peruspäiväraha ja työmarkkinatuki.
fa: بابت همه انواع مزایای بیکاری مالیات پرداخت می گردد.
fi: Kaikista työttömyysetuuksista maksetaan veroa.
fa: در صورت بیکار شدنفنلاندی _ سوئدی _ انگلیسی
fi: Jos jäät työttömäksisuomi _ ruotsi _ englanti
fa: تامینات بیکاریفنلاندی _ سوئدی _ انگلیسی
fi: Työttömyysturvasuomi _ ruotsi _ englanti
fa: اطلاعاتی درباره تامینات بیکاریفنلاندی _ سوئدی _ انگلیسی
fi: Tietoa työttömyysturvastasuomi _ ruotsi _ englanti
fa: مرکز ارائه اطلاعات درباره تامینات بیکاریفنلاندی _ سوئدی _ انگلیسی _ روسی
fi: Työttömyysturvaneuvontasuomi _ ruotsi _ englanti _ venäjä
fa: بیمه بیکاری در (سیستم) مدل فعال (aktiivimalli)فنلاندی _ سوئدی _ انگلیسی
fi: Työttömyysturvan aktiivimalli suomi _ ruotsi _ englanti
fa: پول بیکاری متناسب با مبلغ حقوق دریافتی در زمان اشتغال بکار
fi: Ansiopäiväraha
fa: در شرایط زیر می توانید پول بیکاری متناسب با حقوق قبلی خود را دریافت نماید
fi: Voit saada ansiopäivärahaa, jos
fa: به عنوان بیکار متقاضی کار دراداره کار ثبت نام کرده باشید
fi: olet rekisteröitynyt työttömäksi työnhakijaksi TE-toimistossa
fa: عضو صندوق بیکاری فنلاندی باشید
fi: kuulut suomalaiseen työttömyyskassaan
fa: زمان اشتغال بکار شما به حد نساب رسیده است، یعنی قبل از بیکار شدن به مدت کافی سرکار بوده اید
fi: täytät työssäoloehdon, eli olet ollut riittävän kauan työssä ennen työttömäksi jäämistä
fa: قبل از بیکارشدن، حداقل به مدت 26 هفته عضو صندوق بیکاری بوده اید.
fi: olet ollut työttömyyskassan jäsen vähintään 26 viikkoa ennen kuin jäit työttömäksi.
fa: قبول و پرداخت پول بیکاری از جانب صندوق بیکاری، که عضو آن میباشید، قبول و پرداخت می شود.
fi: Ansiopäivärahan myöntää ja maksaa se työttömyyskassa, jonka jäsen olet.
fa: صندوق بیکاری مبلغ این نوع از پول بیکاری را بر اساس مبلغ حقوق قبل از بیکار شدن شما، محاسبه می کند.
fi: Työttömyyskassa laskee ansiopäivärahan määrän sen perusteella, kuinka suuri palkkasi oli ennen kuin jäit työttömäksi.
fa: این نوع از پول بیکاری را معمولاً می توان به مدت 400 روز دریافت کرد.
fi: Yleensä voit saada ansiopäivärahaa 400 päivän ajan.
fa: به استثنای موارد زیر:
fi: Poikkeukset:
fa: چنانکه سابقه خدمت کاری شما در مجموع سه سال یا کمتر می باشد، می توانید حداکثر به مدت 300 روز از جانب صندوق بیکاری، پول بیکاری دریافت کنید
fi: jos olet työskennellyt yhteensä kolme vuotta tai vähemmän, voit saada ansiopäivärahaa korkeintaan 300 päivän ajan
fa: چنانکه قبل از بیکار شدن به سن 58 سالگی رسیده باشید، در اینصورت می توانید برای مدت 500 روز از جانب صندوق بیکاری، پول بیکاری دریافت کنید
fi: jos olet täyttänyt 58 vuotta ennen kuin jäit työttömäksi, voit saada ansiopäivärahaa 500 päivän ajan.
fa: برای مطالعه بیشتر درباره صندوق بیکاری به سایت اینترنتی InfoFinland و *اتحادیه کاری، مراجعه کنید.
fi: Lue lisää työttömyyskassasta InfoFinlandin sivulta Ammattiliitot.
fa: اطلاعاتی درباره کمک هزینه بیکاری که به نسبت حقوق و درآمد قبلی حساب میشودفنلاندی _ سوئدی _ انگلیسی
fi: Tietoa ansiopäivärahastasuomi _ ruotsi _ englanti
fa: پول بیکاری پایه
fi: Peruspäiväraha
fa: چنانچه بر اساس اقامت دائم یا اشتغال پیش از شروع بیکاری تحت پوشش تأمین اجتماعی فنلاند بوده و شرایط زیر را داشته باشید، می توانید پول بیکاری پایه را دریافت کنید
fi: Voit saada peruspäivärahaa, jos kuulut Suomen sosiaaliturvaan vakinaisen asumisen tai työttömyyttä edeltävän työnteon perusteella ja
fa: واجد شرایط لازم برای دریافت پول بیکاری از صندوق بیکاری نمی باشید
fi: et täytä ansiopäivärahan ehtoja
fa: پول بیکاری پایه و اصلی، از جانب اداره بیمه بازنشستگی ملی (Kela)، قبول و پرداخت می شود.
fi: Peruspäivärahan myöntää ja maksaa Kela.
fa: پول بیکاری پایه را معمولاً می توان به مدت 400 روز دریافت کرد.
fi: Yleensä voit saada peruspäivärahaa 400 päivän ajan.
fa: چنانکه سابقه خدمت کاری شما در مجموع سه سال یا کمترمی باشد، می توانید حداکثر به مدت 300 روز پول بیکاری پایه را دریافت کنید
fi: jos olet työskennellyt yhteensä kolme vuotta tai vähemmän, voit saada peruspäivärahaa korkeintaan 300 päivän ajan
fa: چنانکه قبل از بیکار شدن به سن 58 سالگی رسیده باشید، در اینصورت می توانید برای مدت 500 روز پول بیکاری پایه را دریافت کنید
fi: jos olet täyttänyt 58 vuotta ennen kuin jäit työttömäksi, voit saada peruspäivärahaa 500 päivän ajan.
fa: چنانکه در طول دوران بیکاری خود کمک هزینه های اجتماعی دیگری را دریافت کرده و یا درآمدهای کاری دیگری داشته باشید، در اینصورت پول بیکاری پایه کمتری به شما پرداخت می شود.
fi: Jos saat muita sosiaalietuuksia tai työtuloja sinä aikana kun olet työttömänä, sinulle maksetaan vähemmän peruspäivärahaa.
fa: پول بیکاری پایهفنلاندی _ سوئدی _ انگلیسی
fi: Peruspäivärahasuomi _ ruotsi _ englanti
fa: کمک هزینه مخصوص افراد بیکار متقاضی کار
fi: Työmarkkinatuki
fa: می توانید در شرایط زیر پول بیکاری مخصوص افراد بیکار متقاضی کار را دریافت کنی
fi: Voit saada työmarkkinatukea, jos
fa: در فنلاند اقامت دائم دارید
fi: asut vakinaisesti Suomessa
fa: زمان اشتغال بکار شما بحد نساب نرسیده است، یعنی قبل از بیکار شدن به مدت کافی سر کار نبوده اید یا بیشتر از 500 روز بیکار بوده اید و بهمین جهت نمی توانید پول بیکاری اصلی و یا پول بیکاری متناسب با حقوق قبلی خود را دریافت کنید.
fi: et täytä työssäoloehtoa, eli et ole ollut riittävän kauan työssä ennen työttömäksi jäämistä tai olet jo saanut ansio- tai peruspäivärahaa enimmäisajan.
fa: اگر برنامه وفق یابی شما دارای اعتبار باشد، از آغاز شرکت در فعالیتهای تحصیلی و یا فعالیتهای دیگری که در برنامه شما ثبت شده اند، می توانید کمک هزینه مخصوص افراد بیکار متقاضی کار را درخواست کنید.
fi: Jos sinulla on voimassa oleva kotoutumissuunnitelma, voit hakea työmarkkinatukea siltä ajalta, kun osallistut koulutuksiin ja muuhun toimintaan, jotka on kirjattu suunnitelmaan.
fa: بیشتر در مورد برنامه وفق یابی به صفحات اینترنتی InfoFinland قسمت سازگاری با فنلاند مراجعه کنید.
fi: Lisätietoa kotoutumissuunnitelmasta InfoFinlandin sivulla Kotoutuminen Suomeen.
fa: اداره بیمه بازنشستگی ملی (Kela) پول بیکاری مخصوص متقاضیان کار را قبول و پرداخت می نماید.
fi: Työmarkkinatuen myöntää ja maksaa Kela.
fa: مبلغ کمک هزینه مخصوص افراد بیکار متقاضی کار بسته به نیاز شخص تعیین می شود.
fi: Työmarkkinatuki on tarveharkintaista.
fa: به این معنی که بعنوان مثال، کمک هزینه های بیکاری و حقوق یا دستمزد کاری مقدار این کمک هزینه را کاهش می دهند.
fi: Se tarkoittaa, että esimerkiksi sosiaalietuudet ja palkka vähentävät työmarkkinatukea.
fa: اگر کمتر از 25 سال سن دارید، سایر شرایط لازم در خصوص پرداخت کمک هزینه بیکاری به افراد جوان را از وب سایت خدماتی اداره کار بررسی نمایید.
fi: Jos olet alle 25-vuotias, tarkista nuoria koskevat työmarkkinatuen lisäehdot TE-palveluiden verkkosivuilta.
fa: کمک هزینه مخصوص افراد بیکار متقاضی کارفنلاندی _ سوئدی _ انگلیسی
fi: Työmarkkinatukisuomi _ ruotsi _ englanti
fa: بعنوان شخص بیکار متقاضی کار ثبت نام کنید
fi: Ilmoittaudu työttömäksi työnhakijaksi
fa: در صورت بیکار شدن باید سعی کنید که همان روز اول بیکاری، خود را به اداره کار معرفی نمایید.
fi: Jos jäät työttömäksi, ilmoittaudu TE-toimistoon viimeistään ensimmäisenä työttömyyspäivänä.
fa: اگر مربوط به دایره تامینات اجتماعی فنلاند باشید، می توانید کمک هزینه بیکاری درخواست کنید.
fi: Jos kuulut Suomen sosiaaliturvaan, voit hakea työttömyystukea.
fa: از همان روزی که بعنوان فرد بیکار ثبت نام کرده اید، می توانید کمک هزینه بیکاری دریافت کنید.
fi: Voit saada työttömyystukea aikaisintaan siitä päivästä alkaen, kun olet ilmoittautunut työttömäksi.
fa: بیاد داشته باشید که پس از پایان یافتن تحصیلات، پایان کلاسهای اداره کار و یا اتمام دوره اشتغال به کار، خود را به اداره مورد نظر معرفی نمایید.
fi: Muista ilmoittautua myös heti opiskelun, työvoimakoulutuksen tai työllistämistukijakson jälkeen.
fa: از طریق خدمات اینترنتی اداره کار (TE‑toimisto) بعنوان متقاضی کار ثبت نام نمائید.
fi: Ilmoittaudu työnhakijaksi TE-toimiston verkkopalvelun kautta.
fa: یا با استفاده از نام کاربر و رمز عبور خدمات اینترنتی بانک و یا با استفاده از کارت شناسایی الکترونیکی در این خدمات اینترنتی وارد شوید.
fi: Kirjaudu palveluun suomalaisilla verkkopankkitunnuksilla tai sirullisella henkilökortilla.
fa: در صورت نیاز به اطلاعات بیشتر، کارمند اداره کار به شما تلفن می کند.
fi: TE-toimiston työntekijä soittaa sinulle, jos hän tarvitsee lisäselvityksiä.
fa: در صورتی که جداگانه از شما خواسته نشود، نیازی به مراجعه به اداره کار و یا تلفن کردن به آنجا وجود ندارد .
fi: Sinun ei tarvitse soittaa tai käydä TE-toimistossa, jos sitä ei erikseen pyydetä.
fa: در صورتی که شما نام کاربر و رمز عبور خدمات اینترنتی بانک و یا کارت شناسایی الکترونیکی ندارید، در نزدیکترین اداره کار بعنوان متقاضی کار ثبت نام نمائید.
fi: Jos sinulla ei ole verkkopankkitunnuksia eikä sirullista henkilökorttia, ilmoittaudu työnhakijaksi lähimmässä TE-toimistossa.
fa: فقط اشخاص تابع کشورهای اتحادیه اروپا، نروژ، ایسلند، لیختن‌اشتاین و سوئیس می توانند از طریق خدمات اینترنتی به عنوان متقاضی کار ثبت نام کنند.
fi: Vain EU-maiden, Norjan, Islannin, Liechtensteinin ja Sveitsin kansalaiset voivat ilmoittautua työnhakijaksi verkkopalvelun kautta.
fa: اگر تابع کشور دیگری هستید، باید در اداره کار و امور کسب معیشت به عنوان متقاضی کار ثبت نام کنید.
fi: Jos olet jonkin muun maan kansalainen, sinun täytyy ilmoittautua työnhakijaksi TE-toimistossa.
fa: زمان مراجعه به اداره کار و شیوه های کسب معیشت، بایستی موارد زیر را بهمراه داشته باشید:
fi: Kun menet TE-toimistoon, ota mukaan
fa: کلیه مدارک کار و تحصیلی
fi: kaikki työ- ja opiskelutodistukset
fa: پاسپورتی که اجازه اقامت شما در آن ثبت شده باشد
fi: passi, jossa näkyy sinun oleskelulupasi
fa: اداره کار، اطلاعات ارائه داده شده توسط شما را بررسی می نماید.
fi: TE-toimisto tutkii tiedot, jotka olet antanut.
fa: برای دریافت کمک هزینه بیکاری بایستی واجد شرایط لازم بود و اداره کار مشخص می کند که آیا شما طبق سیاستهای این اداره، واجد شرایط لازم برای دریافت کمک هزینه بیکاری می باشید یا خیر.
fi: Työttömyysturvaa voi saada tietyillä ehdoilla, ja TE-toimisto selvittää, täyttyvätkö nämä ehdot sinun tilanteessasi.
fa: سپس اداره کار گزارش خود را در این باره برای مراجع پرداخت کننده یعنی صندوق بیکاری و اداره بیمه بازنشستگی ملی (Kela)، ارسال می نماید.
fi: Sen jälkeen TE-toimisto antaa asiasta lausunnon sille viranomaiselle, joka etuuden maksaa, eli työttömyyskassalle tai Kelalle.
fa: درباره موضوعات مربوط به کمک هزینه بیکاری می توانید از اداره کار خود سؤال نمایید.
fi: Voit kysyä neuvoa työttömyysturvaan liittyvissä asioissa omasta TE-toimistostasi.
fa: می توانید با مشاور تأمینات بیکاری نیز تماس بگیرید:
fi: Voit myös soittaa TE-palvelujen työttömyysturvaneuvontaan:
fa: شماره تماس به زبان فنلاندی: 0295 020 701
fi: suomeksi: 0295 020 701
fa: شماره تماس به زبان سوئدی: 0295 020 711
fi: ruotsiksi: 0295 020 711
fa: شماره تماس به زبان انگلیسی: 0295 030 713
fi: englanniksi: 0295 030 713
fa: شماره تماس به زبان روسی: 0295 020 715
fi: venäjäksi: 0295 020 715
fa: صفحه تأمینات بیکاری InfoFinland را همه مطالعه کنید
fi: Lue myös InfoFinlandin sivu: Työttömyysturva
fa: ثبت نام بعنوان فرد بیکار متقاضی کارفنلاندی _ سوئدی
fi: Työttömäksi työnhakijaksi ilmoittautuminensuomi _ ruotsi
fa: تعطیلات، تحصیلات و یا کار در زمان بیکاری
fi: Lomailu, opiskelu tai työ työttömyysaikana
fa: اگر در مدتی که بیکار هستید، تحصیل و یا کاری را شروع کردید، مراتب را به اداره کار اطلاع دهید.
fi: Jos aloitat työn tai opinnot silloin kun olet työtön, ilmoita siitä TE-toimistoon.
fa: در اداره مذکور برای شما توضیح داده می شود که چگونه این موارد بر روی کمک هزینه های بیکاری شما تاثیر می گذارند.
fi: Sieltä saat ohjeita siitä, miten tämä vaikuttaa työttömyysturvaasi.
fa: چنانکه در داخل و یا خارج کشور مسافرت می کنید، به این امر توجه داشته باشید که همیشه بتوان با شما تماس گرفت.
fi: Jos matkustat kotimaassa tai ulkomailla, pidä huolta siitä, että sinut voi aina tavoittaa.
fa: می توانید بعنوان مثال شماره تلفن و آدرس خود را به اداره کار اطلاع دهید و به این اداره بگویید که چه مدتی را در مکانی که قصد سفر را به آنجا را دارید، می گذرانید.
fi: Jätä esimerkiksi puhelinnumero ja osoite TE-toimistoon, ja kerro, kuinka kauan aiot oleskella matkakohteessa.
fa: به خاطر سفر کردن به خارج شما حق رد کردن کار ارائه شده به شما را ندارید.
fi: Ulkomaanmatkan takia et kuitenkaan voi kieltäytyä työstä, jota sinulle tarjotaan.
fa: اگر در دوران بیکاری، شرکت تاسیس کرده و فعالیت صنفی و تجاری را آغاز کنید، می توانید در طول 4 ماه اول فعالیت خود کمک هزینه بیکاری دریافت کنید.
fi: Jos aloitat yritystoiminnan silloin kun olet työtön, voit saada työttömyysetuutta 4 ensimmäisen kuukauden ajan.
fa: مدت زمان تأیید صلاحیت
fi: Karenssi
fa: ر صورتیکه شرایطی را ایجاد نمایید که باعث بیکار شدن شما شود، ممکن است حق دریافت کمک هزینه بیکاری را بطور موقت از دست دهید.
fi: Voit menettää oikeutesi työttömyysetuuteen määräajaksi, jos työttömyys johtuu itse aiheuttamastasi syystä.
fa: از جمله شرایطی که ممکن است باعث قطع کمک هزینه بیکاری شما شود عبارت است از:
fi: Voit joutua karenssiin esimerkiksi jos:
fa: کاری که از جانب اداره کار به شما پیشنهاد می شود را درخواست نمی کنید
fi: et hae työpaikkaa, jota TE-toimisto ehdottaa sinulle
fa: کاری که به شما پیشنهاد می شود را نمی پذیرید
fi: et ota vastaan työpaikkaa, jota tarjotaan sinulle
fa: بدون داشتن دلیل موجهی از کار خود استعفا می دهید
fi: eroat itse työstäsi ilman pätevää syytä
fa: مدت زمان تأیید صلاحیت 15 الی 90 روز بطول می انجامد.
fi: Karenssin pituus vaihtelee 15 päivästä 90 päivään.
fa: طول مدت زمان تأیید صلاحیت به دلایل آن بستگی دارد.
fi: Karenssin pituus riippuu karenssin perusteesta.
fa: در بعضی از موارد ممکن است که تا اطلاع ثانوی حق دریافت کمک هزینه بیکاری را از دست دهید.
fi: Joissakin tapauksissa voit menettää oikeuden työttömyysturvaan toistaiseksi.
fa: بایستی بطور منظم و سر ساعت مقرر سرکار آمد.
fi: Töihin pitää tulla täsmällisesti sovittuna aikana.
fa: منظور از ساعت 8:00 دقیقا راس ساعت 8:00 است نه اینکه 8:10، چنین تأخیری نوعی بی احترامی محسوب می شود چرا که سایر افراد مجبورند منتظر شخصی بمانند که تاخیر داشته است.
fi: Kello 8.00 tarkoittaa tasan klo 8.00, ei kello 8.10. Myöhästyminen on epäkohteliasta, koska muut joutuvat odottamaan myöhässä tulevaa.
fa: کارفرمایان از حقوق زیر برخوردار می باشند:
fi: Työnantajalla on oikeus:
fa: بکار گماشتن اشخاص
fi: ottaa työntekijä työhön
fa: مدیریت انجام کار و صدور دستورات و راهنماییهای مربوط به مدیریت کاری
fi: johtaa työtä ja antaa työn johtamiseen liittyviä ohjeita ja määräyksiä
fa: فسخ قراردادهای کاری در چهار چوبی که قانون تعیین می نماید
fi: irtisanoa ja purkaa työsopimus lain sallimissa rajoissa