Helsinki-NLP/opus_infopankki huggingface dataset:
et: Kui sa ei tee vajalikke parandusi veebiteenuses OmaVero, siis hangi maksuameti veebilehelt või maksubüroost spetsiaalsed paberkandjal korrigeerimisvormid. Saada vormid eraldi posti teel.
zh: 如果您无法通过OmaVero网上税务服务办理更正，可以从国家税务管理局的官方上下载单另的税务更正表，也可亲自前往税务办公室索取表格。填写好的表格应当单另邮寄。
et: Tagasisaatmise kuupäev on märgitud tuludeklaratsiooni esileheküljele.
zh: 请核对税务申报信息，并应在最晚送达日期前递交更正后的税务申报表。最晚送达日期在税务申报表首页标注。
et: Maksustamisotsus (verotuspäätös) on arvutus lõpliku maksu summa kohta.
zh: 税收决定 (verotuspäätös）是您个人年度实际应缴税额的决定。你的收入已按照税卡中标注的税率扣除税款，即预征税（ennakonpidätys）。
et: Sinu palgast või muust tulust on makse kinni peetud maksukaardi alusel.
zh: 预征税仅按照您年度预估收入计算。实际征税额则按照实际收入和税收减免金额决定。
et: Kui sa ei paranda tuludeklaratsiooni, jääb see maksustamisotsus kehtima.
zh: 预填税务申报表最后附带了税收决定。若您不对申报表中的信息进行更正，该税收决定则会生效。若您更正信息，则会在日后收到新的税收决定。请记住核对新税收决定中的信息。
et: Kui tellid uue eritletud osa, siis see on tasuline.
zh: 请妥善保存春季收到的税务申报表中的税收决定和税务明细。若您要求再次寄送税务明细，需要付钱。
et: Tuludeklaratsioon ja maksustamisotsussoome keel _ rootsi keel _ inglise keel
zh: 税务申报和税收决定芬兰语 _ 瑞典语 _ 英语
et: Võid teha maksustamisel mahaarvestusi (vähennykset), mis vähendavad makse.
zh: 您可通过税收减免（vähennys）减少纳税金额。 国家税务管理局会自动减免部分税额，其他税收减免需要您自己申请
et: Mahaarvestused on näiteks:
zh: 税收减免包括：
et: Võid eluasemelaenu intressid maha arvestada maksustamisel ka siis, kui su alaline eluase asub välismaal.
zh: 购买常住房屋的住房贷款利息可以减免。在国外购买常住房屋的人也可获得贷款利息减免。若芬兰银行为您发放贷款，税务局可直接从银行得到贷款信息。外国银行发放的住房贷款信息则需要您自己向税务局提供。
et: Võid taotleda mahaarvestusi ka tagantjärgi tulumaksudeklaratsioonis.
zh: 当您申请新的税卡时，可提供税收减免信息。减免可会影响征税税率。您也可通过税务申报申请减免，减免税额会在日后通过退税退回给你。
et: Mahaarvestused maksustamiselsoome keel _ rootsi keel _ inglise keel
zh: 税收减免芬兰语 _ 瑞典语 _ 英语
et: Maksutagastus ja jääkmaks
zh: 退税和欠税
et: Maksustamisotsusest näed, kas sa oled maksnud õige summa makse.
zh: 您可通过税收决定得知您是否缴纳了足够的税款。
et: Kui oled liiga palju makse maksnud, siis saad maksutagastust (veronpalautus).
zh: 溢缴税款的人可获得退税（veronpalautus），预征税不足的人则应缴纳欠税（jäännösvero）。
et: Võid saada maksutagastuse kas soome või välismaa pangakontole.
zh: 退税会汇入您的银行账户。请通过国家税务管理局网络服务或使用纸质表格通知您的银行账户信息。退税可汇入芬兰及外国银行账户。
et: Kui oled sunnitud jääkmaksu maksma, saad koos maksustamisotsusega makseülekandekviitungi.
zh: 应缴纳欠税的人会和税收决定一起收到银行转账单。转账单上标注了欠税金额、银行账号、最迟缴款日期及缴款编号等信息。
et: Jääkmaksu eest pead teatud aja pärast ka intressi maksma.
zh: 在规定日期后缴纳欠税的人还应当缴纳滞纳金。
et: Maksutagastusedsoome keel _ rootsi keel _ inglise keel
zh: 退税芬兰语 _ 瑞典语 _ 英语
et: Teata pangakontonumbersoome keel _ rootsi keel _ inglise keel
zh: 通知银行账号芬兰语 _ 瑞典语 _ 英语
et: Jääkmakssoome keel _ rootsi keel _ inglise keel
zh: 欠税芬兰语 _ 瑞典语 _ 英语
et: 90 protsenti soomlastest räägib emakeelena soome keelt.
zh: 芬兰人口中有90％的人以芬兰语作为母语，5％的人以瑞典语作为母语。
et: Vajad maksukaarti (verokortti), kui saad palka või muid tulusid Soomes.
zh: 在芬兰有工资及其它收入的人应持有税卡（verokortti）。税卡上标注了个人所得税税率（veroprosentti），
et: Maksukaardile on märgitud maksuprotsent (veroprosentti).
zh: 以便单位从工资中扣除税款。 税率由您的收入多少决定。
et: Maksuamet arvutab sulle sobiva maksuprotsendi selle põhjal, kui palju raha sa eelmisel aastal teeninud oled.
zh: 在芬固定居留的人士每年一月会收到国家税务管理局寄送的税卡。国家税务管理局会按照您去年的收入计算税率。您应向用人单位提供税卡。如果不提供税卡，单位会按照60%的税率扣税。
et: Saad uue maksukaardi:
zh: 若您的年中收入发生变化，请申领新的税卡。新税卡可通过下列方式获得：
et: Maksuameti veebiteenusest OmaVero
zh: 国家税务管理局OmaVero网上税务服务
et: maksubüroost
zh: 亲自前往税务办公室
et: Maksukaardi saad tellida ka Maksuameti telefoniteeninduse kaudu:
zh: 您也可通过税务管理局的电话服务获得税卡：
et: soome keeles 029 497 000
zh: 芬兰语 029 497 000
et: rootsi keeles 029 497 001
zh: 瑞典语 029 497 001
et: inglise keeles 029 497 050
zh: 英语 029 497 050
et: Kui taotled uut maksukaarti, vajad järgnevaid andmeid:
zh: 申领新税卡时，您需提供下列信息：
et: tulud, mida oled saanud aasta algusest alates
zh: 预估当年收入总额 当年已获收入总额
et: maksud, mida on su tulude pealt makstud aasta algusest alates
zh: 当年已缴税款总额 当年税收减免信息
et: Kui maksad liiga palju makse, saad tulumaksutagastust.
zh: 溢缴税款的人可获得退税，预征税不足的人则应缴纳欠税。
et: Uus maksukaartsoome keel _ rootsi keel _ inglise keel
zh: 新的税卡芬兰语 _ 瑞典语 _ 英语
et: Kuidas maksuprotsenti arvutatakse?soome keel _ rootsi keel _ inglise keel
zh: 如何计算税率？芬兰语 _ 瑞典语 _ 英语
et: Kui sul on mitu tööandjat
zh: 若您受聘于多个单位
et: Kui sul on mitu tööandjat, esita oma tulumaksukaart neile kõigile.
zh: 如果您同时受聘于多个单位，必须向所有用人单位提供税卡。用人单位可以使用相同的税卡。您的所有个人收入都会按照相同的税率扣税。
et: Tulumaksukaardil on sissetulekute piir, mille alusel tulumaksuprotsenti arvutatakse.
zh: 税卡中标注了个人收入限额，按照该限额计算税率。请记得关注您的收入。如果实际收入超出了您的申报额度，就超出了个人收入限额。超出个人收入限额时，应当申办新的税卡。
et: Maksunumber peab välja paistma isiku tuvastamist võimaldavalt fotoga nimesildilt, mille tööandjalt saad.
zh: 在芬兰建筑和安装工地上工作的人士须提供税务号码(veronumero)。税务号码可保证所有工人都已在国家税务管理局注册。税务号码必须印在包含照片的员工上，卡片由用人单位提供。没有员工卡的人不可在建筑工地工作。
et: Saad maksunumbri maksubüroost samal ajal kui maksukaarti taotled.
zh: 税务办公室会在您申领税卡时同时为您提供税务号码。
et: Kui sul on soome isikukood ja maksukaart, leiad maksunumbri oma maksukaardilt.
zh: 已获得芬兰个人身份号码和税卡的人可通过税卡获悉自己的税务号码。
et: Maksunumbersoome keel _ rootsi keel _ inglise keel
zh: 税号芬兰语 _ 瑞典语 _ 英语
et: Teatud juhtudel võid kaotada õiguse töötuskaitsele määramata ajaks.
zh: 无保障期的时间在15天至90天之间。无保障期限长短取决于无保障的理由。一些情况中，您可能永远丧失获得失业保障的权利。
et: tööhüvitis ettevõtlustulu
zh: 芬兰征收收入所得税（tulovero）。
et: töötuspäevarahad
zh: 下列收入属于征税范围：
et: vanemapäevarahad
zh: 劳动补偿 企业盈利
et: Maksurahadega tasuvad riik ja omavalitsused näiteks:
zh: 税收将被国家和各地方政府用于下列公共事务：
et: Abikaasa tulud ei mõjuta sinu maksuprotsenti. Võid arvestada oma maksuprotsendi Maksuameti arvestiga.
zh: 芬兰采用累进税收原则，即收入多者多纳税，收入少者少纳税。每个人的税率（ veroprosentti）都不一样。您配偶的收入并不影响本人税率。您可使用国家税务管理局的计算器计算个人税率。
et: Maks, mis makstakse otse palgast, on ettemaksuna kinnipeetav tulumaks (ennakonpidätys). Maksuamet arvutab pärast iga aastat, kas tuludest on makstud piisavalt makse.
zh: 用人单位会从您的工资里自动扣税。您须向用人单位提供税卡。从工资里自动扣除的税金为预征税（ennakonpidätys）。国家税务管理局会在每年结束后计算您是否缴纳了足够的个人所得税。溢缴税款的人可获得退税（veronpalautus），预征税不足的人应缴纳欠税（jäännösvero）。
et: Loe lisaks lehelt:
zh: 更多信息： 税务申报和税收决定。
et: Säilita palgakviitungid.
zh: 您应当核对工资单和税务申报（veroilmoitus），
et: Kui maksu ei ole makstud, oled sunnitud selle tagantjärgi tasuma.
zh: 检查单位是否从您的工资里扣除了税款。请妥善保存工资单。没有缴税的人应在日后补交税款。
et: Maksudele lisaks maksab tööandja sinu palgast kindlustusmakse näiteks töötuskindlustusmakse ja haigestumiskindlustusmakse.
zh: 用人单位不仅从工资里扣除税款，还会扣除失业保险及医疗保险等保险金。
et: Teavet maksustamisestsoome keel _ rootsi keel _ inglise keel
zh: 有关税收的信息芬兰语 _ 瑞典语 _ 英语
et: Tulumaksukaardi tellimine soome keel _ rootsi keel _ inglise keel
zh: 申办税卡 芬兰语 _ 瑞典语 _ 英语
et: Maksuprotsendi arvestisoome keel _ rootsi keel _ inglise keel
zh: 税率计算器芬兰语 _ 瑞典语 _ 英语
et: Maksustamine, kui tuled Soome tööle
zh: 赴芬务工人士的税收
et: Maksustamist mõjutab ka see, kas su tööandja on soome või välismaa ettevõte.
zh: 外籍赴芬务工人士的税收不仅取决于在芬居留时间的长短， 用人单位是芬兰企业还是外国企业也会对税收产生影响。
et: Sa pead tavaliselt maksma ka kohustuslikke kindlustusmakse Soome. Vajad soome isikukoodi ja maksukaarti.
zh: 若您在芬居留超过六个月，您通常必须在芬兰缴纳个人所得税，还应缴纳强制保险金。您需提供芬兰个人身份号码及税卡。税率按照年收入计算。在芬永久居留的人士可与当地居民一样享受相同的税收减免政策。
et: Kui sa oled Soomes maksimaalselt kuus kuud ja su tööandja on välismaa ettevõte, ei ole sa tavaliselt sunnitud Soome makse maksma. Kui su tööandja on soome tööandja või su välismaa tööandjal on tegevuskoht Soomes, maksad maksud Soome.
zh: 若您在芬居留不超过六个月，且用人单位为外国企业，通常无需在芬兰缴纳个人所得税。若用人单位是芬兰企业，或是外国企业在芬兰设立的分支机构，则应在芬兰缴纳个人所得税。欧洲经济区及与芬兰签署税务合约国家的常住居民可申请按照弹性税收制纳税。其它情况下，须按照35%的源泉税收（lähdevero）征收所得税，您还需申请源泉税收税卡。源泉税收税卡必须通过纸质申请表申请。按照弹性税收制纳税的人需申请特殊纳税人税卡
et: Progressiivse maksustamise jaoks vajad piiratud maksukohuslase maksukaarti (rajoitetusti verovelvollisen verokortti). Selle saad maksubüroost.
zh: (rajoitetusti verovelvollisen verokortti）。您可前往各地税务办公室申请税卡。弹性税收亦可日后补办。
et: Kui sind on juba kindlustatud teises riigis, vajad kindlustuse kohta tõendit A1/E101.
zh: 没有在常住国缴纳社会保险的人士应在芬兰缴纳保险金。已在外国缴纳保险金的人士应提供A1/E101保险证明。
et: Niiviisi saad oma tuludeklaratsiooni õigele aadressile.
zh: 迁出芬兰时，请务必向民政登记处递交迁移通知，以保证税务申报可寄送至正确地址。
et: Kui kavatsed Soome kolida, saad lisainfot jaotisest Soome elama asumine.
zh: 准备移居至芬兰的人，请访问主题移居至芬兰。
et: Soome töölesoome keel _ rootsi keel _ inglise keel
zh: 赴芬务工芬兰语 _ 瑞典语 _ 英语
et: Progressiivse maksustamise taotlussoome keel _ rootsi keel _ inglise keel
zh: 申请按照弹性制度纳税芬兰语 _ 瑞典语 _ 英语
et: Välisriigi renditöötajad ja Soome maksusüsteemsoome keel _ rootsi keel _ inglise keel
zh: 《外籍临时务工人员和芬兰税收》芬兰语 _ 瑞典语 _ 英语
et: Finantsnõustamine
zh: 创业者权益保障和咨询
et: Ettevõtja töötuskaitse
zh: 财务咨询 创业者失业保障
et: Ettevõtja töötervishoid
zh: 创业者的职业健康保护 创业者的病假
et: Ettevõtja haigestumine
zh: 创业者权益保障和咨询
et: Ettevõtjate huvide esindamine ja nõustamine
zh: 芬兰工商联合会（EK）代表芬兰各个领域、各种规模的企业。
et: Ettevõtluse Keskliit (Elinkeinoelämän keskusliitto – EK) esindab kõiki eraõiguslikke tegevusalasid ja erineva suurusega ettevõtteid.
zh: 其下属的分支协会致力保障不同领域企业的权益，同时为会员提供全方位服务，例如提供创业和行业相关的咨询。
et: Ettevõtjate huvide esindaminesoome keel _ rootsi keel _ inglise keel
zh: 创业者权益保障芬兰语 _ 瑞典语 _ 英语
et: Soome Ettevõtjad (Suomen Yrittäjät) on ettevõtjate huve esindav organisatsioon, kes pakub oma liikmetele ka erinevaid teenuseid, näiteks tasuta telefoninõustamist ettevõtluse küsimustes.
zh: 芬兰企业家（Suomen Yrittäjät）也是创业者权益保障机构。它为会员提供免费电话咨询等多种企业服务。
et: TE-büroost saab äritegevuse arendamist toetavaid teenuseid.
zh: 从TE-办公室那里，您不仅可以得到有关商业运作发展的咨询，还能找到商业合作伙伴。
et: Tasuta ärinõustamist pakuvad mitmel pool Soomes uusettevõtluskeskused.
zh: 芬兰各地的新企业中心提供免费企业咨询服务，还针对商业运作和发展提供援助。
et: Yritys-Suomi pakub tasuta telefoniteenust, kust saad asjatundlikku nõu, kui su ettevõttel on majanduslikud raskused.
zh: 如果陷入财务危机，您可以通过创业-芬兰服务热线获得专业咨询。
et: Nõustamine soome ja rootsi keeles.
zh: 热线电话提供芬兰语和瑞典语的客户服务。
et: Nõustamisteenus Talousapu
zh: 财务援助咨询
et: soome keeles, tel 029 502 4880
zh: 芬兰语电话：029 502 4880
et: rootsi keeles, tel 029 502 4881
zh: 瑞典语电话：029 502 4881
et: Teenus on avatud esmaspäevast reedeni kl 9.00–16.00.
zh: 服务时间为周一至周五9:00 – 16:00。
et: Finantsnõustamine ettevõtjatelesoome keel _ rootsi keel
zh: 为创业者提供的财务咨询芬兰语 _ 瑞典语
et: Ettevõtja töötuskindlustus
zh: 创业者失业保障
et: Ettevõtlus võib lõppeda ettevõtte müügi, lõpetamise, pankroti, likvideerimise või abielulahutuse tõttu.
zh: 创业者同样享有失业保障。如果企业停止运作或转让持有股份，创业者便成为失业人员。出售企业、合伙人散伙、倒闭、破产清算或离婚等诸多因素都能让创业者失业。如果企业停止运作至少4个月时间，创业者同样可视为失业。
et: Kui lõpetad oma äritegevuse, registreeri end kohe töötuks tööotsijaks TE-büroo veebiteenuse kaudu.
zh: 若您不得不停业，请立刻通过 TE 办公室的网络服务登记成为求职者。失业金最早可于您在 TE 办公室登记之日起发放。
et: Teavet ettevõtja sotsiaalkaitsestsoome keel _ rootsi keel _ inglise keel
zh: 创业者社会保险信息芬兰语 _ 瑞典语 _ 英语
et: Äritegevuse lõppemise korral võid taotleda töötukassast palgapõhist päevaraha (ansiosidonnainen päiväraha).
zh: 停业后，您可向失业保险系统申领失业保险金（ansiosidonnainen päiväraha）。
et: Selle suurus sõltub sellest, kui suure töise tulu oled valinud töötuskindlustuse aluseks.
zh: 若您营业时间达到一定时间，失业后就可向失业保险系统申领失业保险金。失业保险金数额比基本失业保障金或劳动市场补偿金高。失业保险金数额取决于您购买失业保险的基数金额。
et: Soome ettevõtjate töötukassasoome keel _ rootsi keel
zh: 芬兰创业者联盟的失业基金芬兰语 _ 瑞典语
et: Üksikettevõtjate ja ettevõtjate töötukassasoome keel _ rootsi keel _ inglise keel _ vene keel _ eesti keel
zh: 创业者和个体经营者的失业基金芬兰语 _ 瑞典语 _ 英语 _ 俄语 _ 爱沙尼亚语
et: Põhipäevaraha
zh: 基本失业保障金
et: Kela võib maksta põhipäevaraha (peruspäiväraha) töötule ettevõtjale, kes ei ole töötukassa liige.
zh: 如果没有参加失业保险系统，您可以向 Kela 申请基本失业保障金（peruspäiväraha）。
et: Kela veebilehel on kalkulaator, mille abil saad hinnata, kas töölolekutingimus on sinu puhul täidetud.
zh: 有权享受芬兰社会保障且满足工作时间要求的人可申领基本失业保障金。您可通过Kela的官方网站上的计算器计算您是否满足工作时间要求。
et: Tööturutoetus
zh: 劳动市场补偿金
et: Tööturutoetus on vajaduspõhine ehk tööturutoetuse määra mõjututavad sinu muud tulud ja terviklik olukord.
zh: 有权享受芬兰的社会保障但无法领取基本失业保障金，且没有参加失业保险的人可申领劳动市场补偿金。劳动市场补偿金按需发放，您的其他收入和个人情况会影响补偿金的数额。
et: Ettevõtja töötervishoid
zh: 创业者的职业健康保护
et: Ettevõtja või oma tööd tegev isik võib soovi korral organiseerida iseendale töötervishoiu teenused.
zh: 创业者和其他自由职业者可以自愿参加职业健康保护，并非必须。如果企业聘用员工，您则必须为员工提供职业健康保护。本地的健康中心（terveyskeskus）或私人医院能提供这些服务。
et: Loe lisaks InfoFinlandi alamlehelt Töötervishoid.
zh: 请查看InfoFinland上的职业健康保护。
et: Teavet ettevõtjatele töötervishoiustsoome keel _ rootsi keel _ inglise keel
zh: 创业者职业保健信息芬兰语 _ 瑞典语 _ 英语
et: Ettevõtja haigestumine
zh: 创业者的病假
et: Päevaraha hakatakse maksma peale omavastutuse aja (omavastuuaika) lõppu.
zh: 如果生病或丧失工作能力，您可以在头一年里获得
et: Ettevõtja omavastutuse aeg on üldjuhul haigestumise päev ja sellele järgnevad kolm argipäeva.
zh: Kela 提供的病假补贴。病假补贴 (sairauspäiväraha) 用来补偿您伤病期间的工资损失。生病日及之后 3 天期间您无法获得补贴，必须自己承担经济损失。这一时期称为本人承担天数（omavastuuaika）。
et: Ettevõtja haiguspäevarahasoome keel _ rootsi keel _ inglise keel
zh: 创业者病假期间的工资补偿芬兰语 _ 瑞典语 _ 英语
et: Luba või avaldus
zh: 特殊许可或行业登记
et: Kindlustused
zh: 财务会计报告 纳税
et: Tuluregister
zh: 员工培训和劳动安全
et: Kui alustad äritegevust, on sul palju kohustusi.
zh: 创办企业后，您必须履行许多义务，包括商业注册登记、纳税和组织财务会计报告等。
et: Soomes võib tegeleda seadusliku ja heale tavale tugineva ettevõtlusega ilma vastava ametkondliku loata.
zh: 在芬兰，从事合法的商业经营活动并不需要任何许可。特殊行业则必须申请许可或进行商业登记。
et: Taotle enne ruumide kasutuselevõttu omavalitsuse tervishoiuosakonnast luba.
zh: 美容院和食品销售企业必须通过营业场所检查。在开业前，请向当地健康主管机关申办许可。
et: Võid läänivalitsustest või Yritus-Suomi veebilehelt kontrollida, kas sinu ettevõttele on vaja luba.
zh: 在开始经营前，请确认您是否需要特殊许可或向官方进行行业登记。请向地区管理机构咨询您从事的行业各种许可的详细信息，您也可登陆Yritys-Suomi的官方网站了解相关信息。
et: Ettevõtlusega seotud load ja registreeringudsoome keel _ rootsi keel _ inglise keel
zh: 企业创办许可及通知芬兰语 _ 瑞典语 _ 英语
et: Ettevõtluse alased õigusaktidsoome keel
zh: 公司企业相关法规芬兰语
et: Äritegevuse alustamisest tuleb teavitada Patendi- ja Registrivalitsuse (Patentti- ja rekisterihallitus) kaudu Äriregistrit.
zh: 新建企业必须通过国家专利注册管理局（Patentti- ja rekisterihallitus）注册登记。
et: Sama vormiga saad ettevõtte asutamisest teavitada Patendi- ja Registrivalitsust ja Maksuametit.
zh: 您可通过一张表格同时向国家专利注册管理局和税务管理局注册。
et: Ettevõtte asutamise registreeringsoome keel _ rootsi keel _ inglise keel
zh: 企业启动通知芬兰语 _ 瑞典语 _ 英语
et: Pensionikindlustusi saab kas kindlustusfirmast või pensionikassast (eläkekassa).
zh: 企业家如年龄介乎十八至六十七岁，而每年（按2019年情况计）从公司营业中获得至少7799.37欧元的收入，则企业家退休金保险（YEL vakuutus）为必须。
et: Võta pensionikindlustus hiljemalt kuue kuu möödumisel äritegevuse alustamisest.
zh: 年迈或失去劳动能力无法工作时，便能获得退休金。如果不幸死亡，创业者家属也能得到一笔抚慰金。企业养老保险可以通过商业保险公司或养老保险系统（eläkekassa）购买。营业后的6个月内，
et: Uus alustav ettevõtja saab nelja esimese aasta pensionimaksetelt 22% allahindlust.
zh: 您必须为自己购买企业养老保险。新创企业在头四年内可以获得22%的养老保险优惠。
et: Kindlustusmaksete ja pensioni suurus sõltub sellest, kui suur on ettevõtja töö väärtus (työtulo).
zh: 养老保险费及退休金数额取决于收入（työtulo） 。按照收入比例所得保障（ansiosidonnainen etuus）， 例如病假期间的工资补偿，也取决于收入多少。
et: Teavet ettevõtja pensionikindlustusestsoome keel _ rootsi keel _ inglise keel
zh: 个体经营者的养老金保险信息芬兰语 _ 瑞典语 _ 英语
et: Töötajatele tuleb sõlmida pensionikindlustus (eläkevakuutus - TyEL-vakuutus) ning õnnetusjuhtumikindlustus, mis sisaldab rühmaelukindlustust ja töötuskindlustust.
zh: 如果雇佣其他员工，您须为他们缴纳养老金和失业金（eläke- ja työttömyysturvamaksu）并缴纳社保费用（sosiaaliturvamaksu）。您还须为员工购买普通养老保险（TyEL-vakuutus）和意外伤害保险，
et: Tööandja maksab maksuametile töötaja sotsiaalkindlustusmaksu töötasult maksude kinnipidamisega üheaegselt.
zh: 其中包括团体人寿保险和失业保险。用人单位从员工薪水中扣税的同时也为其向缴纳社保费用。
et: Teatud tegevusaladel on lisaks sellele vaja sõlmida ka teised kohustuslikud kindlustused.
zh: 一些特殊行业还有其他法定保险。不怕一万，只怕万一，您应当为自己购买其他保险，例如创业者意外伤害保险。
et: Teavet töötaja kindlustamisestsoome keel _ rootsi keel _ inglise keel
zh: 员工投保信息芬兰语 _ 瑞典语 _ 英语
et: Soomes on igal ettevõtjal raamatupidamiskohustus.
zh: 芬兰的每家企业都有财务会计登记的义务。您可以将财务登记事务委托给会计师事务所，这在芬兰非常普遍。
et: Seda tasub ettevõtte liigi valikul arvestada.
zh: 企业税率由企业类型决定。创办企业时，您应当注意这一点。
et: Alustav ettevõtja võib ennast registreerida Maksuameti ettemaksuregistris.
zh: 您应当对企业进行预征税登记。预征税登记在进行企业登记注册
et: Ettemaksuregistri registreering tehakse koos ettevõtte asutamise registreerimisega (yrityksen perustamisilmoitus).
zh: (yrityksen perustamisilmoitus) 时同时完成。此后您就可以向客户开具不含有预征税的商业发票。
et: Ettevõtte maksud tasutakse eelnevalt kalkuleeritud maksustatava tulu alusel.
zh: 企业只对净利润纳税，净利润是指除去所有开销后的纯利润。企业税率取决于预计净利润，由上一年度的盈利状况决定。新创企业则按照创业者自己预计的盈利额纳税。
et: Teavet ettevõtete ja ettevõtjate maksustamisestsoome keel _ rootsi keel _ inglise keel
zh: 有关企业税收的信息芬兰语 _ 瑞典语 _ 英语
et: Kui kaupade ja teenuste müügist saadav tulu on väiksem kui 10 000 eurot aastas, ei ole vaja sellelt käibemaksu maksta. Ettevõtte liik ei mõjuta käibemaksu suurust.
zh: 增值税（arvonlisävero）也叫消费税。芬兰对几乎所有的商业活动征收增值税。零售业和服务业依法必须缴纳增值税。如果年营业额小于10 000欧元，则不必缴纳增值税。所有类型的企业都必须交纳增值税，税率则由商品服务的性质决定。
et: Töötajate instrueerimine ja tööohutus
zh: 员工培训和劳动安全
et: Ettevõtjana on sul kohustust töötajaid töö osas instrueerida.
zh: 雇主须为员工提供基本培训，例如让员工熟悉工作环境，并传授他们正确的工作方式。您有义务为员工提供法定的劳动安全保障及职业健康保护。企业须制定劳动安全保护计划（työsuojelun toimintaohjelma），
et: Tööandja peab tutvustama töötajale töökoha töötingimusi ja õigeid töömeetode.
zh: 其中应明确工作中潜在的危险和健康隐患，以及如何避免发生意外。
et: Tööandjal on ka kohustus hoolitseda töötajate tööohutuse ja töötervishoiu eest.
zh: 有关用人单位的更多信息，请访问InfoFinland上的的用人单位的权利和义务。
et: Teavet töökaitsestsoome keel _ rootsi keel _ inglise keel
zh: 劳动健康和安全信息芬兰语 _ 瑞典语 _ 英语
et: Kui asutad ettevõtte, pead valima ettevõtte liigi ja ettevõtte nime ning määratlema tegevusala.
zh: 创业时，您须决定企业的类型、名称及经营范围。企业类型由其创始人数目、原始资本、责任范畴、决策权、信贷资金及税收等一系列因素决定。
et: Kui kaalud, millist ettevõtte liiki valid, tasub sul kindlasti kasutada ärinõustamist.
zh: 决定企业类型前，请务必联系企业咨询。
et: Ärinimi (toiminimi)
zh: 个人独资企业 (toiminimi)
et: Sageli kõrvaltegevusena toimuvat ettevõtlust tasub alustada ärinimega. Äritegevuse alustamine on kiire ja lihtne.
zh: 个人独资企业是最简单且最普遍的企业类型。企业创始人负责企业所有决策并承担其责任。个人独资企业可以招用员工。由于创办过程迅速且简单，个人独资企业是兼职创业者的理想形式。
et: Aktsiaselts (osakeyhtiö)
zh: 股份有限公司 (osakeyhtiö)
et: Aktsiaseltsi saad asutada kas üksinda või koos teiste aktsionäridega.
zh: 股份有限公司是芬兰最常见的企业类型。股份有限公司适合所有商业活动。您可独自或与股东一同创办公司。股东按其持有公司股份多少参加决策、分红，
et: Aktsionäri hääleõigus, kasum ja vastutus ettevõttes sõltuvad tema omanduses olevate ettevõtte aktsiate arvust.
zh: 并承担相应有限责任。
et: Täisühing tekib siis, kui kaks või rohkem isikut lepivad kokku selle asutamises ja koostavad ettevõtte lepingu.
zh: 合伙企业由两个以上合伙人签订书面合伙协议创建。合伙人对执行合伙事务享有同等的权利，并对企业决策和债务承担无限连带责任。
et: Usaldusühing (kommandiittiyhtiö)
zh: 有限合伙企业 (kommandiittiyhtiö)
et: Usaldusühing on isikettevõte, mis erineb täisühingust selle poolest, et selles on lisaks ühele või enamale vastutavale partnerile vähemalt üks hääleõiguseta partner ehk ettevõttes osalev isik, kes üldjuhul tegutseb investorina.
zh: 有限合伙企业与普通合伙企业的区别在于：有限合伙企业至少有一个有限合伙人。有限合伙人仅为投资人，不参与企业管理事务。
et: Ühistu (osuuskunta)
zh: 合作企业 (osuuskunta)
et: Ühistul võib olla üks või mitu liiget. Ühistu koosolekul on igal liikmel üks hääl.
zh: 合作企业由全体成员共同拥有，合作成员可为单独一人或多人。参与企业事务，成员各享有一票的表决权。各成员按出资数额对企业承担有限责任。
et: Teavet ettevõtte liikidestsoome keel _ rootsi keel _ inglise keel
zh: 有关企业类型的信息芬兰语 _ 瑞典语 _ 英语
et: Tööta välja äriidee
zh: 居留许可还是居留权注册？
et: Koosta äriplaan
zh: 发现商机 制定创业计划
et: Küsi nõu ärinõuandlast
zh: 企业咨询 筹备资金
et: Vali ettevõtlusvorm
zh: 选择企业类型
et: Saad asutada Soomes ettevõtte olenemata oma kodakondsusest.
zh: 您可在芬兰创办企业，无论您的国籍。只要您持有芬兰居留许可、专业技能和足够的芬兰语能力，就可创办企业。
et: Elamisluba või elamisõiguse registreerimine?
zh: 居留许可还是居留权注册？
et: Kui oled Põhjamaade kodanik ja asud Soome elama, registreeri ennast magistraadis.
zh: 北欧国家公民移居芬兰后，应前往民政登记处办理登记手续。您不需要申办居留许可。更多信息，请访问InfoFinland上的北欧公民。
et: Loe täiendavalt InfoFinlandi lehelt EL-i kodanikud.
zh: 欧盟成员国、列支敦士登和瑞士公民移居芬兰，并打算在芬稳定居住，应前往移民局和民政登记处办理注册登记手续。更多信息，请访问InfoFinland上的欧盟公民。
et: Loe täiendavalt InfoFinlandi lehelt Soome ettevõtjaks.
zh: 想以创业者身份移居芬兰的非欧盟成员国公民，需要申办创业者居留许可、工作居留许可或startup居留许可。更多信息，请访问InfoFinland上的来芬创业。
et: Välismaalasest ettevõtja load ja teatisedsoome keel _ rootsi keel _ inglise keel
zh: 外籍创业人员的许可和注册芬兰语 _ 瑞典语 _ 英语
et: Ettevõtte asutamisprotsess sarnaneb Soome kodakondsuse taotlemisega.
zh: 外籍人士在芬兰创办企业的程序与芬兰本国公民一样。
et: On oluline, et tunned hästi oma tegevusvaldkonda ja ettevõtluse alaseid õigusakte.
zh: 在创办企业前，请务必斟酌你的商业理念是否可行？同时考虑您是否掌握了足够的专业技能和工作经验。您应当充分了解本行业和基本商业法规，还应当了解客户群体和销售渠道。
et: Pea meeles, et ettevõtlus on seotud ka riskidega.
zh: 请记住，创业同时也承担了风险。充足的资金和谨慎合理的创业计划缺一不可。
et: Ettevõtte asutaminesoome keel _ rootsi keel _ inglise keel
zh: 创业芬兰语 _ 瑞典语 _ 英语
et: Samuti analüüsi, kes on sinu konkurendid ja millised on nende tooted ning tegutsemispõhimõtted.
zh: 在制定创业计划时，您应该清醒地认识到自己的优势和不足，以及您所经营的商品或提供的服务的性质。定位客户群定并了解客户需求。了解竞争对手及其提供的商品服务和营销手段。
et: Mõtle hoolega läbi, kuidas sinu ettevõte tegutseb ning kus ja millistes ruumides see toimub.
zh: 创业计划中最关键的是企业的商业运作计划，因为这涉及到企业将如何运作以及公司的营业场所和选址，需要的生产工具以及劳动力。如何利用广告媒体进行营销？商业保险是否会降低你的运作风险？
et: Kuidas kavatsed jälgida oma plaanide teostumist?
zh: 如何组织财务报告，如何进行资金预算？如何保障创业计划顺利实施？请将上述所有问题都写进创业计划。
et: Abiks äriplaani koostamisel
zh: 制定创业计划时需要帮助
et: Täpsemaid nõuandeid äriplaani koostamiseks saad ärinõustamiskeskustest.
zh: 有关制定创业计划的详细过程，请咨询各家企业咨询机构。从各机构的网站上至少可以下载芬兰语及英语版的创业者手册，以及创业计划和其他文件的范本。
et: Küsi nõu ärinõuandlast
zh: 企业咨询
et: Nõustamisteenust pakuvad näiteks:
zh: 在芬兰，任何人都可以免费获得企业咨询。咨询由下列机构提供：
et: Uusettevõtluskeskused
zh: 经济交通和环境中心（即ELY-keskus）
et: Ettevõtlus-, transpordi- ja keskkonnakeskused
zh: 劳动与经济发展办公室，（即TE办公室）
et: Töö- ja ettevõtlusbürood (TE-bürood)
zh: Yritys-Suomi提供网上咨询和电话咨询）
et: Saad nõu ja abi ka juhul, kui ei ole veel otsustanud, kas luua ettevõtet või mitte.
zh: 完成合理的商业构想后，您可以联系上述机构专家会帮助您完善商业构想，进行市场调查、可行性数据分析，并为您提供融资咨询。您在犹豫是否创办企业时，也可联系上述机构。
et: Vahel on võimalik saada nõu ka mõnes muus keeles.
zh: 企业咨询提供芬兰语和瑞典语服务，大城市中也提供英语服务。有时也可能会提供其他语言的咨询。
et: Ettevõtluskursused
zh: 创业者培训课程
et: Mitmesugused asutused ja organisatsioonid organiseerivad ettevõtluskursusi ja infopäevi, millest on alustavale ettevõtjale palju kasu.
zh: 参加各地区组织的创业者培训课程及咨询活动，您可以获得许多关于创业的有益信息。培训课程涵盖制定创业计划、启动商业运作、财会事务、企业税收、法律法规、市场推广、营销和客户服务等内容。
et: Ettevõtet võib osaliselt finantseerida ka kingituseks saadud raha või laenurahaga.
zh: 在创办企业前，请务必谨慎考虑资金方面的问题。原始资产非常重要。同样可以通过捐赠和贷款来筹备资金。一份合理完整的创业计划是获得资金的先决条件。
et: Soome riigi omanduses olev Finnvera on finantseerimisettevõte, kes annab laenu uutele ettevõtetele ja ka juba tegutsevatele ettevõtetele.
zh: 商业银行和芬兰国家商业开发银行（Finnvera）向创业者发放贷款。Finnvera是芬兰国有特殊金融机构，为初创企业者和运作中的企业提供贷款和担保。商业理念足够合理可行，但没有足够资金或担保而无法获得商业银行贷款时，您可以向Finnvera申请贷款或贷款担保。
et: Ettevõtte finantseeriminesoome keel _ rootsi keel _ inglise keel
zh: 公司融资芬兰语 _ 瑞典语 _ 英语
et: Stardiraha
zh: 启动资金 (starttiraha)
et: Taotle stardiraha sellest TE-büroost, mille klient sa oled.
zh: 为保障创业初期的基本收入，您可能获得启动资金。您可向当地TE-办公室申领启动基金，最多可申领12个月。
et: Kui taotled stardiraha, selgitab TE-büroo välja, kas ettevõtlus on sulle sobiv alternatiiv.
zh: 申请启动资金时，TE 办公室会判断创业是否是您的最佳就业选择。
et: Sul on õigus saada stardiraha, kui:
zh: 满足下列条件者可获得启动资金：
et: oled töötu tööotsija,
zh: 您已登记成为求职者
et: oled ettevõtja osalise koormusega ja laiendad ettevõtlust täistööajaga ettevõtluseks.
zh: 您仍在职，但将从雇员、学生或家务劳动身份转变成全职创业者 兼职创业者转变成全职创业者
et: Stardiraha saamise eeldused on näiteks:
zh: 发放启动资金的前提包括：
et: täistööajaga ettevõtlus,
zh: 创业活动为主要工作
et: TE-büroo hinnangu kohaselt võib äritegevus olla tasuv,
zh: 对计划从事的商业活动具有足够的认知、技能和咨询能力。
et: stardiraha on toimetuleku seisukohast vajalik,
zh: TE 办公室人认为商业活动可产生盈利
et: äritegevust alustatakse alles siis, kui toetus määratud.
zh: 启动资金可保障基本生活 在决定发放启动资金前，尚未开始经营活动
et: Kui kavatsed stardiraha taotleda, pöördu TE-büroo poole võimalikult varajases etapis.
zh: 想领取启动资金的人应尽早联系TE办公室。
et: Alustavale ettevõttele on saadaval ka teisi toetusvorme.
zh: 除此之外，还有其它援助形式供创业者选择。Yritys-Suomi 提供有关其它融资形式的更多信息。
et: Teavet stardirahastsoome keel _ rootsi keel _ inglise keel
zh: 有关启动资金的信息芬兰语 _ 瑞典语 _ 英语
et: Kui asutad ettevõtte, pead valima ettevõtlusvormi ja ettevõtte nime ning määratlema tegevusala.
zh: 创业时，您须决定企业的类型、名称及经营范围。企业类型由其创始人数目、原始资本、责任范畴、决策权、信贷资金及税收等一系列因素决定。
et: Kui kaalud, millist ettevõtlusvormi valida, tasub sul kindlasti kasutada ärinõustamist.
zh: 决定企业类型前，请务必联系企业咨询。
et: Loe täiendavalt InfoFinlandi lehelt Ettevõtte liigid.
zh: 更多信息，请访问InfoFinland上的企业类型。
et: Kust saan abi tööelu probleemide korral?
zh: 遇到劳务问题时，应如何获得帮助？
et: Vestle oma ülemusega. Kui see ei aita, pöördu töökoha usaldusisiku poole.
zh: 首先，应当和上级协商解决问题。若问题仍未解决，可联系单位工会代表。若单位未设立工会代表但您已加入职业工会，请联系所属的职业工会。
et: Soome Ametiühingute Keskliit SAK pakub tasuta töösuhte alast nõustamist. Võid saada nõu ka siis, kui sa pole ametiühingu liige.
zh: 芬兰职业工会中心协会 SAK 可提供免费劳务关系咨询服务。未加入职业工会的人员也可进行咨询。律师使用芬兰语和英语提供咨询。您也可通过电话和电子邮件进行咨询：
et: tel 0800 414 004, T ja K kl 9–11 ja 12–15
zh: 电话：0800 414 004，工作时间：周二和周三，9:00-11:00；12:00-15:00
et: Võid helistada ka töökaitseametkondade riiklikule nõustamistelefonile:
zh: 您也可拨打劳动安全保护机构的全国统一咨询电话：
et: tel 0295 016 620
zh: 电话：0295 016 620
et: E–R kl 9–15.
zh: 周一至周五，9:00-15:00
et: Töökaitseametkondade kontaktandmedsoome keel _ rootsi keel _ inglise keel
zh: 劳动安全保护机构的联系信息芬兰语 _ 瑞典语 _ 英语
et: Minu töösuhe lõpeb varsti.
zh: 劳务关系即将结束，这会对我的居留许可产生什么影响？
et: Olukord sõltub sellest, milline elamisluba sul on.
zh: 这取决于您目前持有的居留许可。
et: Elamisluba saad taotleda ka mingil muul alusel. Loe elamisloa aluste kohta lisaks InfoFinlandi jaotist Mitte-EL-i kodanikud.
zh: 如果居留许可上规定只能在特定单位工作，应当申办新的工作居留许可。只有在找到新的工作后，您才能申办新的工作居留许可。您也可以其他理由申办居留许可。如需了解申办居留许可理由的更多信息，请访问InfoFinland上的非欧盟居民。
et: Teate võib edastada ka sinu tööandja.
zh: 如果劳务关系在居留许可到期前结束，应当以书面方式通知国家移民局。用人单位也可发出通知。
et: Kui sinu elamisluba on väljastatud teatud kutsealale, saad vahetada töökohta kutseala siseselt.
zh: 如果居留许可上限定了特定的行业，您可在限定行业内更换雇主。
et: Teavet töötaja ja ettevõtja elamislubade kohta leiad lehtedelt Soome tööle ja Soome ettevõtjaks.
zh: 如需了解工作居留许可和创业者居留许可的更多信息，请访问赴芬工作和来芬创业。如需了解芬求职的更多信息，请访问从哪里找到工作？如需了解申领失业补助金的更多信息，请访问失业保障。
et: Mida teen?
zh: 我的工资很低，该怎么办？
et: Kontrolli alati palgalehelt, et oled saanud palka õiges määras.
zh: 请务必检查您的工资单，确保工资正确。
et: Kui oled saanud liiga vähe palka, taotle tööandjalt makstud töötasu korrigeerimist.
zh: 如果工资很低，应当要求工人单位重新计算。如果用人单位不给您发放应得工资，请向地区管理局或所属职业工会咨询。
et: See on siiski viimane võimalus.
zh: 如果您无法就工资与用人单位达成一致，可要求法院裁决。这是解决问题的最终手段。
et: Teavet palga maksmise kohtasoome keel _ rootsi keel _ inglise keel
zh: 工资发放介绍芬兰语 _ 瑞典语 _ 英语
et: Kas nii tohib teha?
zh: 用人单位想以现金发放工资，允许这样做吗？
et: Palka tohib maksta sularahas vaid siis, kui mingeid muid võimalusi ei ole.
zh: 用人单位应当以银行转账方式发放工资。仅其他在特殊情况下，才可用现金发放工资。如果您没有银行账户，可使用用现金发放工资。
et: Nii on võimalik tõendada, et sulle tõesti on palka makstud.
zh: 如果以现金发放工资，您应当要求用人单位提供有本人签名的工资发放证明。这样即可证明您的确得到工资。
et: Mida peaksin tegema?
zh: 定期劳务关系已结束，但没有得到最后的工资，我该怎么办？
et: Nõua tööandjalt töötasu maksmist. Esita nõue kirjalikus vormis.
zh: 询问用人单位工资延迟的原因，要求工人单位发放工资，并通过书面方式表达您的要求。
et: Kui oled ametiühingu liige, saad küsida abi oma liidult.
zh: 如果您已加入职业工会，可向工会寻求帮助。如果您不是工会会员，可联系劳动安全保护机构等专职机构。
et: Kuidas saan töötunnistuse?
zh: 我和之前单位的劳务关系已解除，但没有得到工作证明，如何才能得到工作证明？
et: Tööandja ei pruugi omal algatusel sulle töötunnistust väljastada.
zh: 用人单位无需主动为您提供工作证明。如果想获取工作证明，应当向用人单位提出要求。用人单位必须尽快为您提供工作证明。
et: Kui oled taotlenud töötunnistust, aga pole seda saanud, pöördu töökaitseametnike poole.
zh: 如果您已提出要求，但没有得到工作证明，请联系劳动安全保护机构。如需里哦啊接更多信息，请访问InfoFinland上的工作证明。
et: Mida saan teha?
zh: 我感觉在工作单位遭受不公待遇，该怎么办？
et: Kõiki töötajaid tuleb kohelda võrdselt ja mittediskrimineerivalt.
zh: 所有员工都应当享受平等公正的待遇。法律规定不得以下列原因歧视任何人：
et: tervislik seisund;
zh: 宗教信仰 性取向。
et: Loe lisaks InfoFinlandi lehelt Diskrimineerimine ja rassism.
zh: 如需了解更多信息，请访问InfoFinland上的歧视和种族歧视。
et: Peale diskrimineerimise võib töökohtades esineda ka muud sobimatut kohtlemist, nagu kiusamist või seksuaalset ahistamist.
zh: 除歧视外，工作单位里还可能出现其他形式的不良行为，例如欺负或性骚扰等。
et: Kui sa temalt abi ei saa, pöördu töökoha töökaitsevoliniku või usaldusisiku poole.
zh: 请首先告诉您的上级。如果问题仍未解决，您可联系单位劳动保护监督员或工会代表。如果工作单位无法解决问题，您可联系当地劳动安全保护机构或职业工会解决问题。
et: Võid teha avalduse kas oma nimega või anonüümselt.
zh: 如果您的上级给您的待遇不公，应上报劳动保护机构。您可署名或匿名上报。
et: Minu tööandja ähvardab mind vägivallaga.
zh: 我被强制劳动，但没有得到工资，用人单位还用暴力手段威胁我。我应如何获得帮助？
et: Töötajal on õigus saada tööandjalt töösuhte lõppemisel töötunnistus, kui ta seda soovib.
zh: 劳动合同终止后，劳动者有权得到用人单位开具的书面工作证明。工作证明是证明劳资关系和工作内容的重要文件。劳动者可以要求用人单位在工作证明上注明劳动合同终止原因，并对工作能力和表现给出评价。
et: Tööandjal on kohustus väljastada töötunnistus veel ka kümne aasta jooksul peale töösuhte lõppemist ja peale seda ainult juhul, kui see ei põhjusta tööandjale liigseid raskusi.
zh: 用人单位有义务在劳动关系终止后10年期间内无条件提供工作证明，之后在合理的理由下也应当提供工作证明。如果劳动者要求对工作能力和表现给出评价，用人单位须在劳动关系结束5年之内提供证明文件。如果劳动者不慎丢失或损毁了工作证明，用人单位须提供新的工作证明。
et: Tööandja, kes tahtlikult või hoolimatusest ei väljasta töötunnistust, rikub sellega töölepinguseadust.
zh: 不提供工作证明的做法违反《劳动合同法》。
et: Töölepinguseadussoome keel _ rootsi keel _ inglise keel
zh: 《劳动合同法》芬兰语 _ 瑞典语 _ 英语
et: Teavet õigusest saada töötunnistussoome keel _ rootsi keel _ inglise keel
zh: 有关工作证明权利的信息芬兰语 _ 瑞典语 _ 英语
et: kui helistad numbril 029 497 000 (teeninduskeeled: soome, rootsi, inglise)
zh: 拨打电话：029 497 000（服务语言：芬兰语、瑞典语、英语）
et: Kuidas maksuprotsenti arvutatakse?soome keel _ rootsi keel
zh: 如何计算税率？芬兰语 _ 瑞典语
et: Kui perre sünnib laps, on vanematel õigus võtta vanemapuhkust (perhevapaa) ehk jääda lapsega koju.
zh: 婴儿出生后母亲或父亲有权留守家中照顾婴儿。
et: Vanemapuhkus tähendab:
zh: 抚育假是指
et: isapuhkust (isyysvapaa)
zh: 母亲的产假 父亲的抚育假
et: vanemapuhkust
zh: 育婴假 育儿假
et: Teata tööandjale vanemapuhkusest vähemalt kaks kuud ette.
zh: 您应最少提前两个月通知用人单位享受抚育假。
et: Vanemapuhkused on üldjuhul palgata puhkused.
zh: 您通常在抚育假期间无法获得工资。期间是否发放工资则取决与您的劳动合同规定。请向用人单位咨询了解具体规则。
et: Kela maksab vanemapuhkuste aja eest peretoetusi ehk vanemapäevaraha ja koduhoiu toetust.
zh: 抚育假期间，Kela发放家庭补助金，即父母抚育津贴和家庭育儿补助。有关家庭补助金的发放条件，请访问 InfoFinland 上的产后家庭援助和家庭育儿援助。
et: Raseda töölepingut ei tohi üles öelda ning teda ei tohi raseduse tõttu diskrimineerida.
zh: 抚育假结束之后，员工有权回到先前工作岗位或同样级别的工作岗位。用人单位不得解除妊娠期妇女的劳动合同，也不得对其有任何形式的不公正待遇。
et: Soomes tunnevad tööandjad ja töötajad vanemapuhkusi ja nende kasutamine on väga levinud.
zh: 获得抚育假在芬兰非常普遍。
et: Vanemapuhkusedsoome keel _ rootsi keel _ inglise keel
zh: 探亲假芬兰语 _ 瑞典语 _ 英语
et: Emapuhkuse ajal on töötamine lubatud, kui see saab toimuda ilma ema, loote või lapse turvalisust ohtu seadmata.
zh: 母亲的产假为期105个工作日。在对母亲、胎儿或婴儿没有危险的环境中，产假期间的妇女也可工作。预产期前两周和分娩后的两周时间里，母亲无须工作。
et: Isapuhkus on vanemapuhkuse osa, mida saab võtta isa.
zh: 父亲的抚育假是育婴假的一部分，供抚育婴儿的父亲使用。父亲的抚育假总共54天，可转让给母亲使用。
et: Neid päevi saad jagada maksimaalselt nelja ossa.
zh: 您可和享用产假或育婴假的母亲同时享受18天的父亲抚育假。这些假期最多可分四次享用。
et: Nende päevade ajal ei või ema olla samaaegselt vanemapuhkusel. Mõte on selles, et isa hoiab last.
zh: 剩下的36天假期最多可分两次使用。期间不可与母亲同时享用育婴假。这样规定的目的在于父亲可单独抚育婴儿。您也可一次性享受54天的抚育假，但不可与母亲同时享用。
et: Saad ise otsustada, kas võtad välja kõik isapuhkuse päevad või ainult osa neist.
zh: 您可自行决定是否享用所有父亲抚育假还是仅仅享用其中一部分。父亲抚育假只可在孩子年满两周岁前享用。孩子年满两周后，剩余的假期您也无法享用。
et: Vanemapuhkuse võib ka jagada nii, et isa ja ema hoiavad last kodus vaheldumisi.
zh: 产假之后，父母一方有权得到158个工作日的育婴假，留在家里照看婴儿。育婴假只有父母一方可以享受。父母可轮流享受育婴假，在家照顾孩子。
et: Peale vanemapuhkust võib isa või ema jääda last hoidma palgata lapsehoolduspuhkusele (palkaton hoitovapaa) kuni lapse 3-aastaseks saamiseni.
zh: 育婴假结束后，父母一方可无薪休假在家照顾孩子，直到孩子年满三岁。
et: See eeldab, et ema või isa on töötanud eelnenud aasta jooksul vähemalt 6 kuud sama tööandja juures.
zh: 前提是过去一年内母亲或父亲在同一用人单位工作至少6个月。育儿假期间，Kela发放家庭育儿补助。有关家庭育儿补助的发放条件，请访问 InfoFinland上的家庭育儿援助。
et: Osaline lapsehoolduspuhkus
zh: 非全天式育儿假
et: Lapsehoolduspuhkus võib olla ka osaajaline. Sellisel juhul teed lühemat aega tööd ja saad vastavalt vähem palka.
zh: 您也可享受非全天式育儿假，期间您的工作时间和薪水都会减少。父母双方可以同时获得育儿假，例如一方上午照看孩子下午上班，而另一方下午照看孩子上午上班。您可在孩子二年级毕业前享受非全天式育儿假。
et: Osalist lastehoiu toetust ei maksta sellise lapse hoidmise eest, kes on saanud 3-aastaseks, kuid ei käi veel koolis.
zh: 在芬兰登记居住地的人可在孩子年满三岁前以及小学一年级和二年级时向Kela申领育儿补助。年满三周岁但未上小学的孩子无法获得部分育儿补助。
et: Loe lisaks osalise lastehoiu toetuse kohta InfoFinlandi lehelt Toetus lapse hoidmiseks kodus.
zh: 有关部分抚育金的更多信息，请访问InfoFinland上的家庭育儿援助。
et: Soomes maksad palgast tulumaksu (tulovero).
zh: 芬兰征收收入所得税（tulovero）。
et: Maksad maksu ka näiteks nendest tuludest:
zh: 下列收入属于征税范围：
et: Loe täiendavalt InfoFinlandi lehelt Ettevõtte liigid.
zh: 决定企业类型前，请务必联系企业咨询。
et: Tööandjal on kohustus maksta haigusaja eest palka.
zh: 更多信息，请访问InfoFinland上的企业类型。
et: Võib ka olla, et kollektiivlepingus on kokku lepitud teistsugused tingimused ja saad palka pikema aja eest.
zh: 由于生病或发生意外等原因，您有权享受病假。用人单位有义务在病假期间为您发放工资。劳动合同满一个月后生病的人可从生病当天后第二天起领取全额工资。若仍旧无法工作，享受芬兰社会保障的人可向Kela申领病假补偿金（sairauspäiväraha）。更多信息，请查看InfoFinland上的芬兰社会保障。
et: Tööandjal on õigus nõuda haiguse kohta arstitõendit.
zh: 您的劳动合同中若有特殊规定，您还可在患病期间领取更长时间的工资。
et: Kui haigestud ja ei saa tööle minna, teata sellest kohe oma ülemusele.
zh: 用人单位有权让您提供医生开具的疾病证明。生病后若不能工作，应立即向上司汇报。您的上司会告诉您是否应当立刻提供医生证明或在生病后第四日提供证明。
et: Haiguse tõttu töölt puudumine ei ole puhkus, vaid aeg haigusest paranemiseks, seega sa ei tohi selle käigus oma tegevusega paranemist ohtu seada.
zh: 病假并不是休闲假期，期间您应静心养病，不可应本人其他活动而耽误休养。
et: Loe lisaks InfoFinlandi alamlehelt Ärinõustamine.
zh: 您可以从企业咨询处获得有关商业运作发展的咨询帮助。请查看InfoFinland上的企业咨询。
et: Ettevõtjate huvide esindamine (edunvalvonta) ja teised teenused
zh: 创业者权益保障（edunvalvonta）及其它服务
et: Ettevõtluse Keskliit (Elinkeinoelämän keskusliitto – EK) esindab kõiki eraõiguslikke tegevusalasid ja erineva suurusega ettevõtteid.
zh: 芬兰工商联合会（EK）代表芬兰各个领域、各种规模的企业。
et: Tegevusalade liidud on erinevates valdkondades tegutsevate ettevõtete huvisid esindavad organisatsioonid, kes pakuvad oma liikmesettevõtetele sageli ka mitmesuguseid teenuseid, nagu näiteks ärinõustamist laiemalt ja ka konkreetse tegevusalaga seonduvates küsimustes.
zh: 其下属的分支协会致力保障不同领域企业的权益，同时为会员提供全方位服务，例如提供创业和行业相关的咨询。
et: Ettevõtja tugivõrk (Yrittäjän tukiverkko) on Soome ettevõtjate tasuta veebiteenus, kus on ettevõtjatele palju kasulikku infot.
zh: 从企业家在线网络服务（Yrittäjän tukiverkko）上，您可以免费得到许多商业经营信息。
et: Teenust osutatakse soome ja rootsi keeles.
zh: 网站语言为芬兰语和瑞典语。
et: Teavet tööandja sotsiaalkindlustusmaksudestsoome keel _ rootsi keel
zh: 雇主社会保险缴款信息芬兰语 _ 瑞典语
et: Ettevõtja töötervishoid (työterveyshuolto)
zh: 创业者的职业健康保护（työterveyshuolto）
et: Töötervishoid laieneb kõigile
zh: 人人有权享受职业健康保健
et: Soomes on tööandjatel kohustus kanda töötajate ennetava töötervishoiu kulud. Tööandja võib organiseerida oma töötajatele ka meditsiiniteenuseid.
zh: 在芬兰，用人单位有义务为员工提供预防性的保健服务。用人单位还可以为员工提供医疗服务。职业健康保健服务中心为您提供健康护理师、医生及心理医生服务。一些保健中心还有物理治疗师。职业健康保健中心通常不提供专科医生服务。请向单位询问您可以享受哪些职业健康保健服务。
et: Õigus saada töötervishoiuteenuseid ei puuduta töötaja perekonda.
zh: 职业健康保健的对象不包括员工的家属。
et: Töötervishoiu eesmärk on edendada tervist ja töövõimet ning koostööd töökohtadel.
zh: 职业健康保护的目的在于提高员工的健康、劳动能力和团队合作能力。
et: Töötervishoiu töötajatel on vaikimiskohustus. Nad ei räägi sind puudutavatest asjadest sinu tööandjale, kui sa ei ole selleks luba andnud.
zh: 职业健康保健中心的工作人员必须履行保密义务。除非得到您本人许可，否则不会向用人单位透露您的病情。但是，职业健康保健中心可以评估您的健康是否适合继续工作，并向用人单位提供评估报告。
et: Kela hüvitab tööandjale ja ettevõtjale osaliselt töötervishoiu kulud, kui need on vajalikud ja mõistlikud.
zh: 针对正当合理的职业健康保健开支，Kela会给用人单位和创业者提供补偿。
et: Teavet töötervishoiustsoome keel _ rootsi keel _ inglise keel
zh: 职业保健信息芬兰语 _ 瑞典语 _ 英语
et: Teavet töötervishoiustsoome keel _ rootsi keel
zh: 职业保健信息芬兰语 _ 瑞典语
et: Töötervishoiuseadussoome keel _ rootsi keel _ inglise keel
zh: 《职业健康保护法》芬兰语 _ 瑞典语 _ 英语
et: Tuluregister
zh: 负责员工培训及劳动安全
et: Kui alustad äritegevust, on sul palju kohustusi, muuhulgas ettevõtte registreerimine, maksude tasumise ja raamatupidamise korraldamine.
zh: 创业者应当履行诸多义务，包括：注册登记、纳税、组织财务会计报告等。
et: Näiteks toiduaineid müüvate ettevõtete või ilusalongide ruumides tuleb enne ruumide kasutusele võtmist sooritada ülevaatus ning taotleda omavalitsuse tervishoiuosakonnast luba.
zh: 假如从事食品餐饮行业或美容美发行业，您必须提前向地方政府的卫生管理部门申请许可。卫生检验合格后，方可开张营业。
et: Pensionikindlustusi saab kas kindlustusfirmast või pensionikassast (eläkekassa).
zh: 企业家如年龄介乎十八至六十七岁，而每年（按2018年情况计）
et: Võta pensionikindlustus hiljemalt kuue kuu möödumisel äritegevuse alustamisest.
zh: 从公司营业中获得至少7 645,25欧元的收入，则企业家退休金保险（YEL vakuutus）为必须。年迈或失去劳动能力无法工作时，便能获得退休金。如果不幸死亡，创业者家属也能得到一笔抚慰金。企业养老保险可以通过商业保险公司或养老保险系统（eläkekassa）购买。营业后的6个月内，
et: Töö väärtus peab olema enam-vähem sama suur kui oleks ettevõtja keskmine palk, kui ta teeks sama tüüpi tööd teise ettevõtte teenistuses olles.
zh: 养老保险费及退休金数额取决于收入（työtulo） 。首次购买企业养老保险时，保险机构与创业者共同协定预计收入数额。预计收入应当大致与其从事有偿劳动时获得的薪水相当。按照收入比例所得保障（ansiosidonnainen etuus），
et: Töö väärtuse suurus mõjutab ka erinevate palgapõhiste toetuste (ansiosidonnainen etuus), nagu haiguspäevaraha, suurust.
zh: 例如病假期间的工资补偿，也取决于收入多少。
et: Ärinime maksustamine
zh: 个人独资企业的纳税
et: Ärinime omanikku maksustatakse nii, et maksustatavaks tuluks loetakse kõik äritegevuse kulude mahaarvamise järel järele jäävad tulud.
zh: 个人独资企业是最常见的企业形式，由单独个人独资成立。个人独资企业的税率由该企业的年终净利润决定。企业资产即是个人所得。营业利润按照不同收入形式进行征税，可为资本收益（pääomatulo）或劳动所得（ansiotulo）。
et: Eraldi palgamaksmist ettevõtjale ei ole.
zh: 资本收益税率固定，而劳动所得则按照弹性税率纳税，即多收入高税率，少收入低税率。
et: Vastutus töötajate instrueerimise ja tööohutuse eest
zh: 负责员工培训及劳动安全
et: Ettevõtjana on sul kohustust töötajaid töö osas instrueerida. Tööandja peab tutvustama töötajale töökoha töötingimusi ja õigeid töömeetode.
zh: 雇主须为员工提供基本培训，例如让员工熟悉工作环境，并传授他们正确的工作方式。您有义务为员工提供法定的劳动安全保障及职业健康保护。企业须制定劳动安全保护计划（työsuojelun toimintaohjelma），
et: Tööandjal on ka kohustus hoolitseda töötajate tööohutuse ja töötervishoiu eest.
zh: 其中应明确工作中潜在的危险和健康隐患，以及如何避免发生意外。
et: Töökaitsealane tegevus töökohal
zh: 工作场所的劳动安全保障措施
et: Soomes pööratakse tööohutusele palju tähelepanu. Tööandja vastutab, et kõik saaksid ohutult töötada.
zh: 芬兰十分重视劳动安全保障。用人单位须保障所有劳动者的劳动安全。用人单位须给新员工提供工作环境适应过程。用人单位有义务向新员工介绍单位的劳动安全保障措施，并且教育他们如何安全地工作。
et: Töötajad peavad ka ise oma tööohutuse eest hoolitsema.
zh: 劳动者同样应当注意劳动安全。工作应当根据规则完成。如果工作任务明显非常危险，劳动者有权拒绝完成任务。
et: Tööandjad organiseerivad töökohtadel personalile esmaabikoolitusi.
zh: 每个单位都应该具有通晓急救知识的人员、急救工具及应急措施。用人单位向劳动者提供急救的培训课程。
et: Kui töökohas on vähemalt kümme töötajat, valivad töötajad neid esindava töökaitsevoliniku (työsuojeluvaltuutettu).
zh: 如果单位员工数目超过10人就应当选举劳动安全监督员。监督员需熟悉单位的劳动安全保障措施，参与劳动安全监察，并向其他员工传递劳动安全和健康的信息。
et: Tööandja nimetab igale töökohale töökaitsejuhi, kes on tööandjale abiks koostöös töötajate ja töökaitseametkondadega.
zh: 用人单位应当任命一位劳动安全负责人，负责用人单位与员工以及劳动安全保障机关之间的沟通协调工作。
et: Töökaitseametkonnad
zh: 劳动安全保障机关
et: Teostatakse järelevalvet töökohtadel seadusele vastavate tööohutusjuhiste järgimise suhtes.
zh: 芬兰的区域管理机构（AVI）统管全国五个区域的劳动健康安全。 该机构负责监督各个单位是否遵循劳动安全保障的法律规定。
et: Töökaitse piirkondlikud esindused nõustavad nii töötajaid kui tööandjaid tööohutuse ja töötervishoiu ning töösuhte tingimustega seonduvates küsimustes.
zh: 劳动安全保障的区域性机构向劳动者和用人单位提供职业健康安全及工作条件的咨询。
et: Töökaitseinspektorid teevad reide töökohtadesse.
zh: 劳动安全监察员有权对任何单位进行监察。主要包括：检查单位工作场地是否采取了劳动安全保障措施，员工是否熟悉自己的工作环境，外籍员工是否在芬兰法律规定的工作环境中工作。
et: Töökaitseamet võib kohustada tööandjat likvideerima töökohal esinevaid tööohutuses ilmnenud puudusi.
zh: .劳动安全监察员有权对任何单位进行监察，并查看劳动安全保障措施的文件。劳动安全保障机关有权责令用人单位对劳动安全隐患进行整改。
et: Teavet töökaitsest ja juhiseid probleemsituatsioonidekssoome keel _ rootsi keel _ inglise keel
zh: 劳动健康安全信息及劳务纠纷说明芬兰语 _ 瑞典语 _ 英语
et: Ettevõtja kohustused
zh: 创业者的义务
et: Kas vajad luba ettevõtluse jaoks?
zh: 您是否需要特殊经营许可？必须购买什么保险？请访问 InfoFinland上的创业者的义务，
et: Millised kindlustused on vaja teha?
zh: 了解有关创业的重要信息。
et: Ettevõtja toetamine
zh: 为创业者提供的帮助支持
et: Kes esindab ettevõtjate huve Soomes? Milline on ettevõtja töötuskaitse?
zh: 芬兰创业者的权益由谁保障？创业者的失业保障具体如何？请访问 InfoFinland上的为创业者提供的帮助支持，了解更多信息。
et: Soome ettevõtluskultuur
zh: 芬兰的企业文化
et: Kui soovid ettevõtjana Soomes edu saavutada, on tähtis tunda Soome ettevõtluskultuuri.
zh: 若想在芬兰成功创办企业，您必须了解芬兰的企业文化。了解芬兰企业文化的基本内容后，您不仅可以为客户提供更好的服务，还可以更加了解客户需要什么。
et: Loe lisaks InfoFinlandi lehelt Soome töökultuur.
zh: 请访问 InfoFinland上芬兰的企业文化，了解更多信息。
et: Üldinfot ametiühingutest
zh: 劳工组织简介
et: Soomes kaitseb seadusandlus töötaja õigust kuuluda ametiühingusse (ammattiliitto).
zh: 芬兰的立法保障劳动者加入劳工组织和工会（ammattiliitto）的权利。这项权利不得以任何形式剥夺。
et: Seda õigust ei või piirata ühegi lepinguga.
zh: 由于劳动者加入工会而对其进行不公正的待遇会受到制裁。
et: Suur osa soomlasi kuulub mõnesse ametiühingusse.
zh: 大多数的芬兰人都是劳工组织的成员。劳工组织和工会致力于保障会员的合法权益，提高薪酬标准、工作安全和工作生活质量。
et: Töötajate liidud on organiseerunud kolme palgasaajate keskliidu alla.
zh: 芬兰所有的劳工组织和工会都隶属于三个中心劳工组织，它们分别是：芬兰总工会（SAK）、芬兰职业工作者联合会（STTK）和专业管理人士联合会（Akava）。
et: Ametiühinguliikumise ABCsoome keel _ inglise keel _ vene keel _ eesti keel
zh: 工会运动入门介绍芬兰语 _ 英语 _ 俄语 _ 爱沙尼亚语
et: Teavet ametiühingute kohtasoome keel _ rootsi keel _ inglise keel
zh: 职业联合会活动介绍芬兰语 _ 瑞典语 _ 英语
et: Ametiühingu liikmeks astumine ja liikmemaks
zh: 加入劳工组织和交纳会费
et: Võid soovi korral astuda oma kutseala ametiühingusse.
zh: 您可以自愿加入所属行业的劳工组织或工会。入会时请联系单位的工会代表或直接联系工会。许多劳工组织和工会都提供网上入会申请。
et: Liikmemaksu võib tuludeklaratsioonis soodustusena vähendada.
zh: 您需要缴纳工会会费，会费通常是工资的1%-2%。 缴纳的会费可以减免税额。
et: Töövaidluste korral saavad nad tuge ametiühingu usaldusisikult.
zh: 工会会员可以参加工会组织的教育培训和其他活动。一旦出现劳务纠纷，还可以从工会代表那里得到咨询和帮助。工会还可以提供谈判代表或谈判援助。
et: Soomes on vabatahtlik töötukassasüsteem. Töötukassasse kuuluv töötaja maksab tööl käies töötukassale liikmemaksu.
zh: 在芬兰您可以自愿参加失业保险。劳动者在工作时缴纳失业保险费。一旦失业，他就可以从失业保险系统获得与工资对应的失业保险金。您应当加入失业保险系统，因为失业保险金的数额要比基本失业保障金多。
et: Ametiühing ja töötukassa on siiski kaks eraldi süsteemi.
zh: 加入工会时您也可以同时参加工会的失业保险。工会和失业保险系统分立。您也可以选择不加入工会而只参加失业保险。
et: Näiteks peab olema teatud aja jooksul enne töötuks jäämist töötukassa liige.
zh: 获得与工资成正比的失业保险金是有条件的。在得到失业保险金之前，您必须缴纳了足够时间的会费。您应当在参加失业保险时了解这些规则条件。
et: Loe lisaks InfoFinlandi alamlehelt Töötuskaitse.
zh: 请查看InfoFinland上的失业保障。
et: Teavet töötukassade kohtasoome keel _ rootsi keel _ inglise keel
zh: 失业基金信息芬兰语 _ 瑞典语 _ 英语
et: Ametiühingu esindaja töökohas
zh: 单位里的工会代表
et: Usaldusisik tegutseb tööandja ja töötajate vahelise läbirääkijana, lepitajana ja infovahendajana.
zh: 各个单位都有代表工会及其会员的工会代表。工会代表由会员选举产生。工会代表负责用人单位和劳动者之间的谈判、磋商以及信息传递。您也可以从工会代表处获得有关集体劳资协议的信息。
et: Aktsiaseltsi asutamiseks on nõutav vähemalt üks isik või ühendus ja selle minimaalne aktsiakapital ehk aktsiate väärtuse kogusumma on 2500 eurot.
zh: 股份有限公司由至少一位股东出资成立，注册资本的最低限额为2500欧元。公司资本由等额股份组成。股东按其持有公司股份多少参加决策、分红，
et: Aktsiakapital on jaotatud aktsiateks.
zh: 并承担相应有限责任。
et: Tööandjal on kohustus maksta haigusaja eest palka. Kui sinu töösuhte pikkus enne haigestumist on rohkem kui üks kuu, saad täispalga minimaalselt haigestumise päeva ja üheksa päeva eest peale haigestumispäeva.
zh: 由于生病或发生意外等原因，您有权享受病假。用人单位有义务在病假期间为您发放工资。劳动合同满一个月后生病的人可从生病当天后第二天起领取全额工资。若仍旧无法工作，享受芬兰社会保障的人可向Kela申领病假补偿金（sairauspäiväraha）。更多信息，请查看InfoFinland上的芬兰社会保障。
et: Võib ka olla, et kollektiivlepingus on kokku lepitud teistsugused tingimused ja saad palka pikema aja eest.
zh: 您的劳动合同中若有特殊规定，您还可在患病期间领取更长时间的工资。
et: Töölepingus näidatakse üldjuhul ära vähemalt järgmised punktid:
zh: 劳动合同一式两份，一份由劳动者保留，另一份给用人单位。通常劳动合同包括以下内容：
et: Töölepingu allkirjastavad nii tööandja kui töötaja.
zh: 用人单位和劳动者都应当在劳动合同上签字。
et: Töötamise alguskuupäev
zh: 劳动合同性质是永久性还是临时性（定期合同）
et: See tähendab, et töö jätkub seni, kuni töötaja töölepingu üles ütleb või tööandja töötajale töölepingu üles ütleb.
zh: 劳动合同通常是永久性的。这意味着劳务关系持续到劳动者或用人单位一方解除合同，例如辞职或开除。用人单位在解除合同时需要有合理的理由。这些理由在《劳动合同法》中有明文规定。
et: Tööandjal peab olema töötajale töölepingu ülesütlemiseks mõjuv põhjus.
zh: 永久性的劳动合同意味着劳动者获得了稳定的或永久性的职位。
et: Seadused ja kollektiivlepingud reguleerivad täpselt, millal on tähtajaliste töösuhete kasutamine lubatud.
zh: 临时性劳动合同是指明确工作开始和结束时间的合同。只有给出了临时性劳动的理由才能签订临时性劳动合同。法规和集体劳资协议中明确规定了临时性劳动合同的适用范畴。
et: Töösuhe võib olla tähtajaline, kui põhjuseks on näiteks:
zh: 临时性劳动合同可以基于下列理由：
et: töötaja asendamine (sijaisuus)
zh: 临时替班 工作实习或见习
et: Määratud ajaks sõlmitud lepingu võib katkestada ainult väga mõjuvatel põhjustel.
zh: 如果没有协定合同解除的条件，临时性劳动合同在明确的时间内有效。 临时性合同只能在非常充分的理由下才能解除。
et: Katseaeg ja selle pikkus
zh: 工作试用期
et: Töö tegemise koht
zh: 工作地点 工作内容
et: Tööülesanded
zh: 工资标准及其发放时间
et: Tööandja ei tohi maksta kollektiivlepingus sätestatust väiksemat palka. Palk võib sisaldada erinevaid lisatasusid.
zh: 集体劳资协议对最低工资标准做出了规定。如果行业中尚未产生集体劳资协议，劳动者有权得到合理的工资。工资不得少于集体劳资协议中规定的最低工资标准。工资通常还包括其他津贴，例如工作经验奖金、加班费和轮班津贴。
et: Palgapäev on tavaliselt üks või kaks korda kuus.
zh: 工资通常每月发放一次或两次。用人单位将工资存入员工的银行账户。劳动者有权得到详细的工资单。
et: Töötajale jääv palk on netopalk (nettopalkka).
zh: 所谓的工资通常是指税前工资（bruttopalkka）。在预扣了所得税和其他社保基金后，劳动者得到税后工资（nettopalkka)。
et: Lepingusse tuleb märkida regulaarne tööaeg.
zh: 劳动合同中必须明确规定正常工作时间。工作时间遵循《工作时间法》 和集体劳资协议中的规定。
et: Aastapuhkus ja puhkusetasu
zh: 年假和度假金
et: Töötajal on õigus saada puhkusel oleku aja eest samasugust palka nagu ta saab tööl olles. Lisaks makstakse puhkusetasu.
zh: 劳动者在年假期间有权得到全额工资和额外的度假金。集体劳资协议对度假金的发放做出了明确规定。一旦劳动合同中止，劳动者有权得到尚未获得年假或假期补偿工作日的补偿金。
et: Ülesütlemise tähtaeg
zh: 合同解除时间
et: Kui tööandja ütleb töötajale lepingu üles, peab ta ütlema põhjuse. Töölepinguseadus sätestab aktsepteeritavad lepingu ülesütlemise põhjused tööandjale.
zh: 永久性劳动合同在劳动者或用人单位一方解除合同后自动失效。合同解除时间是指在一方解除合同至合同终止的期间，在此期间劳动者正常工作，得到正常工资，享有劳动者的权益并应当履行工作义务。用人单位主动解除合同时必须提供合理的理由。《劳动合同法》中对这些合理的理由有明确的定义。
et: Märge, millisele kollektiivlepingule tööleping tugineb
zh: 明确劳动合同遵循哪个行业的集体劳资协议
et: Tööleping ja töösuhesoome keel _ rootsi keel _ inglise keel
zh: 劳动合同与雇佣关系芬兰语 _ 瑞典语 _ 英语
et: Planeeri hoolikalt
zh: 资金预算须谨慎
et: Enne ettevõtte asutamist planeeri, kuidas kindlustad oma ettevõtte finantseerimise.
zh: 在创办企业前，请务必谨慎考虑资金方面的问题。原始资产非常重要。同样可以通过捐赠和贷款来筹备资金。一份合理完整的创业计划是获得银行贷款的先决条件。
et: Alustavale ettevõtjale on üldjuhul rahastamise allikaks panga või Finnvera poolt antud laenud.
zh: （Finnvera）的贷款。 Finnvera 是芬兰国有特殊金融机构，
et: Finnvera on Soome riigi omanduses olev erifinantseerimisettevõte, mis väljastab alustavale ja juba tegutsevale ettevõttele laene ja garantiisid.
zh: 为创业者和企业提供贷款和担保。无法获得商业银行贷款，但商业理念足够合理可行的创业者可以向Finnvera 申请贷款或贷款担保。
et: Erinevate finantseerimisvõimaluste kohta annab teavet Yritys-Suomi.
zh: Yritys-Suomi为您提供多种融资方式的具体介绍。您也可前往TE办公室了解是否可获得创业援助金。
et: Stardiraha (starttiraha)
zh: 启动资金 (starttiraha)
et: Kui hakkad ettevõtjaks, võidakse sulle anda ettevõtlustegevuse algetapis toimetuleku kindlustamiseks stardiraha.
zh: 为保障创业初期的基本收入，您可能获得启动资金（starttiraha）。 它由申请者所属的TE办公室负责发放，最长可发放12个月。
et: Stardiraha andmise otsustab TE-büroo, mille klient sa oled.
zh: 申请启动资金时，TE 办公室会判断创业是否是您的最佳就业选择。
et: Stardiraha on võimalik anda maksimaalselt 12 kuuks.
zh: · 您已登记成为求职者 · 您仍在职，但将从雇员、学生或家务劳动身份转变成全职创业者
et: Kui kavatsed taotleda stardiraha, pöördu TE-büroosse võimalikult varajases etapis.
zh: 启动资金可保障基本生活 在决定发放启动资金前，尚未开始经营活动
et: Erinevate finantseerimisvõimaluste kohta annab teavet Ettevõtlus-Soome.
zh: 除此之外，还有其它援助形式供创业者选择。Yritys-Suomi 提供有关其它融资形式的更多信息。
et: Töötaja õigused määratakse Soomes kindlaks vastavalt tööseadusandlusele ja kollektiivlepingutele (työehtosopimus).
zh: 在芬兰，劳动者的合法权益由劳动者权益保障法以及集体劳资协议（työehtosopimus）保障。这些法律协议明确了最低工资标准、工作时间、假期、病假期间的工资和劳务关系终止等相关规定。
et: Tööandjate liit (työnantajaliitto) ja töötajate liit (työntekijäliitto) lepivad ühiselt kokku teatud kutseala töötingimustes.
zh: 用工单位联合会和劳工组织协商各个行业的工作条件及待遇。行业性的集体劳资协议（
et: Siis tekib valdkonnale kollektiivleping (työehtosopimus -TES).
zh: TES）随即产生。公务行政管理行业（地方或国家公务人员）适用公务岗位集体劳资协议（VES）或地方政府岗位集体劳资协议（KVTES）。
et: Tööandja ja töötaja võivad töölepingus kokku leppida kollektiivlepingust paremates tingimustes.
zh: 集体劳资协议中的各种条款仅仅是最低劳动合同标准。劳动合同不得低于这些标准。例如薪酬标准不得低于集体劳资协议中规定的最低工资标准。劳动合同双方可以在这些最低标准的底线上协商更好的工作条件和待遇。
et: Kollektiivleping võib olla ka üldsiduv. Sellisel juhul peavad ka tööandjate liitu mittekuuluvad tööandjad oma töötajate suhtes täitma kollektiivlepingu tingimusi.
zh: 集体劳资协议会定期协商更新，通常是每年、每两年或更长时间。集体劳资协议和公务岗位集体劳资协议对劳工协会、用工单位联合会及其会员有效。集体劳资协议同时具有广泛约束力，即使不是用工单位联合会成员的用人单位也应当遵守集体劳资协议中的规定。
et: ”palkkaus TES:in mukainen“ (”palgatingimused vastavalt kollektiivlepingule”).
zh: 招聘信息和劳动合同中通常写有 “palkkaus TES:in mukainen”（工资标准按照集体劳资协议规定）。
et: Tasub selgeks teha, kui suur on sinu kutseala palk Soomes.
zh: 您应当知道本行业在芬兰的最低工资标准是多少。芬兰没有所谓的最低薪酬法规，最低工资标准由集体劳资协议规定，所以熟悉各行业的集体劳资协议非常重要。
et: Tööseadusandlussoome keel _ rootsi keel _ inglise keel
zh: 有关劳动的立法芬兰语 _ 瑞典语 _ 英语
et: Töölepingus lepitakse kokku tööülesanded, töötasu ning muud tööga seonduvad soodustused ja tingimused. Leping võib olla ka suuline.
zh: 用人单位通常与新录员工签订书面劳动合同。劳动合同中双方协定工作内容、工资标准以及其他工作待遇和条件。劳动合同也能口头达成。如果双方尚未签署书面合同，用人单位必须以书面形式提供与工作相关的条件和待遇。
et: See aitab ka juhul, kui tekivad vaidlused.
zh: 书面劳动合同值得推荐。白纸黑字可以让双方明确合同内容。一旦出现劳务纠纷，书面合同会提供很大帮助。
et: Loe lisaks töölepingu sõlmimise kohta InfoFinlandi alamlehelt Töölepingu sisu.
zh: 有关劳动合同的更多信息，请查看InfoFinland上的劳动合同内容。
et: Töölepingu sõlmiminesoome keel _ rootsi keel _ inglise keel
zh: 建立劳动合同芬兰语 _ 瑞典语 _ 英语
et: Kirjalik leping töötamise põhitingimustest
zh: 与劳动相关的书面性协议
et: Määramata ajaks kehtivate (toistaiseksi voimassa oleva) töösuhete ning üle ühe kuu vältavate töösuhete korral peab tööandja andma töötajale kirjaliku ülevaate töötamise põhitingimustest.
zh: 在永久性或一个月以上的持续性劳务关系中，用人单位必须以书面形式提供明确劳动条件和工作待遇的文件。
et: Ülevaatest peab selguma vähemalt:
zh: 该文件至少应当包括以下条款
et: tööandja ja töötaja asu- või tegevuskoht
zh: 用人单位和劳动者的家庭地址以及单位地址 工作开始日期
et: töötamise alguskuupäev
zh: 临时性劳动合同有效时间以及对临时性工作的解释。
et: katseaeg (koeaika)
zh: 试用期 工作地点
et: töö tegemise koht
zh: 工作内容 适用的集体劳资协议
et: töötaja tööülesanded
zh: 工资或其他补偿标准以及工资发放时间
et: töö suhtes kohaldatav kollektiivleping
zh: 正常工作时间 年假标准
et: regulaarne tööaeg
zh: 劳动合同解除时间及其依据
et: Kui tööandja ei edasta tööandjale töötamise põhitingimusi, võib tööandjale määrata trahvi.
zh: 如果用人单位没有给劳动者提供这样的书面文件，则可能被处以罚金。
et: Samuti analüüsi, kes on sinu konkurendid ja millised on nende tooted ja tegutsemispõhimõtted.
zh: 在制定创业计划时，您应该清醒地认识到自己的优势和不足，以及您所经营的商品或提供的服务的性质。认清你的客户群体和顾客需求，你的竞争对手，其产品以及商业运作手段。
et: Mõtle hoolega läbi, kuidas sinu ettevõte tegutseb ning kus ja millistes ruumides see toimub.
zh: 创业计划中最关键的是企业的商业运作计划，因为这涉及到企业将如何运作以及公司的营业场所和坐落地点，需要的生产工具以及劳动力，如何利用广告媒体和市场推广活动进行营销，
et: Mõtle, milliseid tootmisvahendeid või tööjõudu vajad.
zh: 以及确认商业保险是否会降低你的运作风险。
et: Too oma äriplaanis välja ka see, kuidas kavatsed korraldada raamatupidamise ja majandustegevuse ning kuidas teostad oma plaanide elluviimise järelevalvet.
zh: 创业计划还应阐明财务登记手段、资金流动预算以及如何监控和实施计划。
et: Täpsemaid nõuandeid äriplaani koostamiseks saad ärinõustamiskeskustest.
zh: 有关制定创业计划的详细过程，请咨询各家企业咨询机构。从各机构的网站上至少可以下载芬兰语及英语版的创业者手册以及创业计划和其他文件的范本。