Helsinki-NLP/opus_infopankki huggingface dataset:
et: Loe nende päevade kohta lisaks lehelt Soome pühad ja tähtpäevad.
fa: جهت مطالعه بیشتر در این باره به اعیاد رسمی در فنلاند مراجعه کنید.
et: Mõnedes töökohtades, nagu näiteks haiglas, töötatakse ka pühade ajal.
fa: در بعضی از محلهای کار از قبیل بیمارستانها، انجام کار در طول ایامی که جزو تعطیلات رسمی هستند نیز صورت می گیرد.
et: Pühade ajal töötamise eest makstakse töötajatele kõrgemat palka.
fa: حقوقی که به ازای انجام کار در ایام تعطیل به اشخاص پرداخت می شود، بیشتر از حالت عادی است.
et: Kontrolli hüvitise määra oma kollektiivlepingust.
fa: می توانید مبلغ آن را از قرارداد استخدام کاری خود بیابید.
et: Keeleoskuse tasemeid kirjeldav skaala(pdf, 119,85 kb)soome keel
fa: مقیاس نشان دهنده سطوح مختلف مهارت زبان(pdf, 119,85 kb)فنلاندی
et: Soomes hinnatakse ausust, täpsust ja võrdõiguslikkust.
fa: در فنلاند برای صداقت، وقت شناسی، برابری و مساوات، ارزش قائل هستند.
et: See kajastub kogu Soome kultuuris, ka tööelus.
fa: این امر در تمام جنبه های مختلف فرهنگ فنلاندی و همچنین در زندگی کاری دیده می شود.
et: Sellel lehel tutvustatakse Soome töökultuuri.
fa: در این صفحه درباره فرهنگ کاری فنلاندی توضیح داده شده است.
et: Tööelu reguleerivad õigusaktid ja lepingud
fa: قوانین و قراردادهای کاری
et: Soome tööelus on palju reegleid, mida töötaja ja tööandja peavad järgima.
fa: در زندگی کاری فنلاند مقررات زیادی هستند که کارمند و کارفرما باید رعایت نمایند.
et: Seadused ja kollektiivleping määravad kindlaks näiteks miinimumpalgad, tööajad, puhkused, haigusaja palgad ja töölepingu ülesütlemise tingimused.
fa: قوانین و قرارداد شرایط کار از جمله حداقل دستمزد، مدت زمان کار، تعطیلات، حقوق دوران بیماری و شرایط اخراج کارمند را تعیین می کنند.
et: Vahel võib tööandja paluda töötajal teha ületunnitööd.
fa: بعضی وقت ها کارفرما می تواند از کارمند خود تقاضای انجام اضافه کار نماید.
et: Vastavalt seadusele peab tööandja maksma ületunnitöö eest kõrgemat palka.
fa: بر اساس قانون، کارفرما باید بابت اضافه کار حقوق بیشتری بپردازد.
et: Võid saada hüvitise ka vaba aja vormis.
fa: برای جبران اضافه کاری که انجام داده اید می توانید مرخصی هم بگیرید.
et: Sul on õigus ületunnitööst keelduda.
fa: شما حق دارید که از انجام اضافه کار اجتناب نمائید.
et: Teavet töötajate õiguste ja kohustuste kohta Soomes leiad InfoFinlandi lehelt Töötaja õigused ja kohustused.
fa: برای کسب اطلاعات در مورد حقوق و وظایف کارمندان در فنلاند به صفحه حقوق و وظایف کارمند InfoFinland مراجعه نمائید.
et: Töötamine Soomessoome keel _ rootsi keel _ inglise keel _ vene keel _ eesti keel _ prantsuse keel _ somaali keel _ hispaania keel _ hiina keel _ araabia keel
fa: زندگی کاری در فنلاندفنلاندی _ سوئدی _ انگلیسی _ روسی _ استونیایی _ فرانسوی _ سومالیایی _ اسپانیایی _ چینی _ عربی
et: Õpi soome või rootsi keelt
fa: زبان فنلاندی یا سوئدی بیاموزید
et: Kuigi Soomes osatakse inglise keelt üsna hästi, on sul soome või rootsi keele oskusest palju kasu.
fa: با این که در فنلاند مردم به زبان انگلیسی به خوبی صحبت می کنند، دانستن زبان فنلاندی یا سوئدی برای شما بسیار مفید است.
et: Keeleoskust saad arendada kursustel või töö käigus.
fa: می توانید توانایی زبان خود را در دوره آموزشی و یا در محل کار ارتقاء دهید.
et: Räägi julgelt töökaaslastega soome või rootsi keeles.
fa: با همکاران خود شجاعانه فنلاندی یا سوئدی صحبت کنید.
et: Loe keeleõppe kohta lisaks InfoFinlandi jaotisest Soome ja rootsi keel.
fa: برای کسب اطلاعات بیشتر در مورد یادگیری زبان به صفحه زبانهای فنلاندی و سوئدی در سایت InfoFinland مراجعه نمائید.
et: Võrdne kohtlemine ja võrdõiguslikkus tööelus
fa: برابری و مساوات در زندگی کاری
et: Soome seaduste kohaselt on töökohtades keelatud igasugune diskrimineerimine.
fa: بر اساس قوانین فنلاند وجود هرگونه تبعیضی در محلهای کار ممنوع می باشد.
et: Tööandja peab hoolitsema selle eest, et töökohal järgitaks võrdse kohtlemise ja soolise võrdõiguslikkuse põhimõtteid.
fa: کارفرما بایستی مراقب این امر باشد که مساوات و برابری جنسی در محل کار تحقق یابد.
et: Loe lisaks InfoFinlandi alamlehelt Võrdne kohtlemine ja võrdõiguslikkus tööelus.
fa: جهت کسب آگاهی بیشتر در این باره به سایت InfoFinland و برابری و مساوات در محیط و زندگی کاری مراجعه نمایید.
et: Omaalgatuslikkus ja vastutustundlikkus
fa: خودانگیزی و مسئولیت
et: Soome töökohal ei teosta ülemus kogu aeg töötajate töö üle järelevalvet.
fa: در محیط کار فنلاندی، روسا مرتبا بر شیوه کار کرد کارکنان خود نظارت و مراقبت ندارند.
et: Töötajatelt küsitakse arvamust ja sellega arvestatakse töö planeerimisel.
fa: نظرات کارکنان پرسیده میشود و نظرات آنان در برنامه ریزی کاری مورد توجه قرار میگیرد.
et: Tööde suhtes lepitakse tavaliselt kokku ühistel koosolekutel ja ühiselt kokkulepitust peetakse kinni.
fa: معمولا در مورد انجام وظایف کاری در جلسات مشترکا توافق شده و طرفین، توافقهای صورت گرفته را رعایت می نمایند.
et: Ülemus annab töötajale tööülesanded ja ootab, et töötaja võtab iseseisvalt vastu töö teostamise üksikasju puudutavad otsused.
fa: شخص رئیس، وظایف کاری را به کارکنان خود تحویل می دهد و انتظار دارد که خود کارکنان بشخصه در ارتباط با جزئیات انجام کار تصمیم بگیرند.
et: Kui töötaja ei oska või ei saa antud tööülesannet teostada, küsib ta otse juhiseid kas teistelt töötajatelt või ülemuselt.
fa: اگر کارمند، دانش و توانایی انجام وظایف تحویل داده شده به وی را نداشته باشد، بایستی بلافاصله از رئیس و یا دیگر همکارانش در این باره سؤال نموده و راهنمایی و کمک بگیرد.
et: Usaldusväärsus ja ajagraafikutest kinnipidamine
fa: قابل اعتماد بودن و رعایت نمودن ساعات کاری
et: Soome töökultuuris on tähtis kokkulepitud asjadest kinni pidada.
fa: در فرهنگ کاری فنلاندی رعایت مسایلی که درباره آنها توافق شده دارای اهمیت می باشد.
et: Kui midagi on koos otsustatud, siis töötajad ja tööandja oletavad, et igaüks teeb nii, nagu kokku on lepitud.
fa: زمانی که درباره امری مشترکا تصمیم گرفته شده، هم کارفرمایان و هم کارکنان اینگونه می پندارند که طرف مقابل طبق توافق صورت گرفته عمل مینماید.
et: Soomes on tähtis kellaajast kinni pidada.
fa: رعایت ساعات کاری نیز در فنلاند اهمیت دارد.
et: Tööle tuleb tulla täpselt kokkulepitud ajal.
fa: بایستی بطور منظم و سر ساعت مقرر سرکار آمد.
et: Kell 8.00 tähendab täpselt kell 8.00, mitte kell 8.10. Hilinemine on ebaviisakas, sest teised peavad hilineja järel ootama.
fa: منظور از ساعت 8:00 دقیقا راس ساعت 8:00 است نه اینکه 8:10، چنین تأخیری نوعی بی احترامی محسوب می شود چرا که سایر افراد مجبورند منتظر شخصی بمانند که تاخیر داشته است.
et: Kui tead, et jääd tööle hiljaks, teavita sellest oma ülemust.
fa: اگر می دانید که ممکن است در رفتن به سرکار دچار تاخیر شوید، موضوع را به رئیس خود اطلاع دهید.
et: Paljudes töökohtades on paindlik tööaeg ja tööle võib tulla näiteks kella 7–9 vahel ja lahkuda kella 15–17 vahelisel ajal.
fa: در برخی از محلهای کاری، ساعات کاری متغیر بوده و بعنوان مثال می توان بین ساعات 9 – 7 سرکار آمده و بین ساعات 17-15 محل کار را ترک نمود.
et: Kui töökohal on paindlik tööaeg, peab töötaja ise selle eest hoolt kandma, et tema tööaeg vastaks kokkulepitud tööaja pikkusele.
fa: چنانکه ساعات کاری محل کار متغیر و دارای نوسان باشد، کارمند باید به دقت مراقب این امر باشد که طول مدت زمانی که او کار انجام میدهد مطابق با توافق های صورت گرفته باشد.
et: Suhtlusstiil
fa: شیوه گفتگو
et: Soomlased räägivad üldjuhul asjadest otse ning otseütlemist ei peeta ebaviisakuseks.
fa: فنلاندیها معمولاً رک و صریح و مستقیم حرف میزنند و صراحت در صحبت کردن در فنلاند مانند بعضی از کشورهای دیگر، بی احترامی تلقی نمی شود.
et: Otsekohene suhtlusstiil on tavaline ka tööl.
fa: صراحت در صحبتگویی در زندگی کاری نیز امری طبیعی می باشد.
et: Kui näiteks tööülesande täitmiseks jääb aega väheks, tuleb seda ülemusele otse öelda.
fa: اگر بعنوان مثال زمانی که شما دارید برای انجام وظایف کاریتان کافی نمی باشد، بایستی این امر را بصراحت به رئیس خود اطلاع دهید.
et: Koosolekutel ja nõupidamistel võib peale tervitamist minna kohe asja juurde.
fa: در گردهماییها و جلسات، پس از احوالپرسی ها و صحبتهای مقدماتی می توان مستقیما به اصل مطلب پرداخت.
et: Soome töökultuuris on kõnetamine mitteametlik.
fa: در فرهنگ کاری فنلاندی، صحبت کردن بیشتر حالت غیر رسمی و خودمانی دارد.
et: Enamikus töökohtades kõik töötajad sinatavad üksteist ametipositsioonist olenemata.
fa: در اغلب محلهای کار کلیه کارمندان دارای هر سمت و موقعیتی که باشند، برای خطاب قرار دادن همدیگر از نام کوچک استفاده می کنند.
et: Usu mõju tööelule
fa: تاثیر عقاید مذهبی بر زندگی کاری
et: Paljud soomlased on ristitud, kuid ei ole sügavalt usklikud.
fa: بسیاری از فنلاندی ها مسیحی هستند ولی زیاد مذهبی نمی باشند.
et: Kultuuris järgitakse siiski tänapäevani mitmeid kristlikke kombeid.
fa: نیستند ولی از لحاظ فرهنگی هنوز هم بسیاری از رسوم مسیحیت رعایت می شود.
et: Tööelus ilmneb usu mõju mitmete töötajatele antavate vabade päevadena.
fa: در زندگی کاری نیز تاثیر و نقش مذهب در اوقات فراغت بسیاری از کارکنان مشاهده می شود.
et: Kristlikud pühad, nagu jõulud ja lihavõtted, on riiklikud pühad.
fa: اعیاد مسیحی همانند کریسمس و عید پاک طبق قانون جزو تعطیلات رسمی بحساب می آیند.
et: Loe pühade kohta lisaks InfoFinlandi lehelt Soome pühad ja tähtpäevad.
fa: مطالعه بیشتر درباره اعیاد رسمی از InfoFinland و از اعیاد رسمی فنلاندی.
et: Usulised kombetalitused või rituaalid ei kuulu Soome töökoha juurde.
fa: اجرای آداب و مراسم دینی و مذهبی در محلهای کار فنلاندی معمول نمی باشد.
et: Mõnes töökollektiivis on organiseeritud palvetamiskoht, kui töötajad on seda soovinud.
fa: در بعضی از محلهای کاری طبق پیشنهاد کارکنان جایگاههای ویژه ای برای دعا خوانی و نماز خواندن برنامه ریزی شده اند.
et: Reeglina sellist praktikat töökohtadel ei ole.
fa: ولی انجام چنین کارهایی در محلهای کار معمول نمیباشد.
et: Kui töötaja soovib keset tööpäeva pidada näiteks palvehetke, peab ta seda tegema töökohas kokku lepitud tavapäraste pauside raames.
fa: اگر شخص کارمند بخواهد اواسط روز کاریش، نماز بخواند بایستی در فواصل زمانی که جهت استراحت وی معین شده اند این کار را انجام دهد.
et: Usust märku andvad välised märgid, nagu pearätikud, on Soomes lubatud, kuid tuleb täita töökohtadel kehtivaid riietumisreegleid.
fa: علایم و نشانه های ظاهری شخص که بیانگر مذهب وی میباشند همانند استفاده از روسری در فنلاند مجاز هستند اما مقررات عمومی مربوط به پوشش مناسب در محل کار بایستی رعایت شوند.
et: Selle põhjuseks on tööohutuse ja tööhügieeni reeglid.
fa: یکی از دلایل این امر قوانین و مقررات بهداشتی و امنیت کاری مربوط به کار می باشند.
et: Soome ühiskonna väärtustest ja kommetest saad lähemalt lugeda lehelt Soome kombed.
fa: برای مطالعه بیشتر درباره ارزش ها و آداب جامعه فنلاندی می توانید به راه و رسم های مختلف در فنلاند، مراجعه کنید.
et: Loe laste päevahoiu, alushariduse ja põhihariduse kohta lisaks InfoFinlandi lehelt Laste haridus.
fa: مطالعه بیشتر درباره مهد کودک، پیش دبستانی و آموزش مقطع ابتدایی با مراجعه به InfoFinland و تحصیلات کودکان
et: Soome teise keelena põhikoolissoome keel
fa: دوره های آموزشی زبانهای فنلاندی و سوئدیفنلاندی
et: Soome pensionisüsteem
fa: سیستم بازنشستگی فنلاند
et: Soomes on kaks teineteist täiendavat pensionisüsteemi:
fa: در فنلاند دو سیستم جداگانه بازنشستگی وجود دارد که مکمل همدیگر هستند.
et: Tööpensionid (työeläkkeet) teenitakse välja oma palgatöö ja ettevõtlusega.
fa: بازنشستگی های کاری را می توان در ازای انجام کار و یا مشاغل آزادی که بشخصه انجام میدهید، دریافت دارید.
et: Tööandja kohustus on võtta kõigile töötajatele pensionikindlustus ja tasuda kindlustusmakseid.
fa: کارفرما موظف است که برای تمام کارکنانش بیمه بازنشستگی گرفته و هزینه های بیمه مورد نظر را بپردازد.
et: Eraettevõtja tasub oma kindlustusmaksed ise.
fa: افرادی که دارای شغل آزاد می باشند مانند مغازه داران و صاحبان شرکت، خودشان بایستی به پرداخت بازنشستگی شان رسیدگی نمایند.
et: Rahvapensionid (kansaneläkkeet) ja tagatispension (takuueläke) on mõeldud neile pensionäridele, kellel ei ole tööpensioni või kelle pension on väga väike.
fa: بازنشستگی ملی یا بازنشستگی تضمینی مخصوص افراد بازنشسته ای می باشد که دارای بازنشستگی کاری نبوده و مبلغ کمک هزینه بازنشستگی شان بسیار کم می باشد.
et: Kumbki pensionisüsteem sisaldab vanaduspensioni ja töövõimetuspensioni.
fa: این سیستم های بازنشستگی هر دو شامل بازنشستگی ناشی از کهولت و بازنشستگی بدلیل عدم توانایی انجام کار می باشند.
et: Kui oled saanud 65-aastaseks, võid saada rahvapensioni.
fa: بعد از رسیدن به سن 65 سالگی می توانید بازنشستگی ملی را دریافت کنید.
et: See, mis vanuses võid saada tööpensioni, sõltub sinu sünniaastast.
fa: اینکه از چه سنی می توانید بازنشستگی کاری را دریافت کنید، بستگی به سال تولد شما دارد.سن بازنشستگی خود را یا از روی مدرک مربوط به ثبت کسور بازنشستگی سنوات کاری خود نگاه کرده و یا از سازمان بازنشستگی کاری خود در این باره سؤال کنید.
et: Kontrolli oma pensionivanust tööpensioni väljavõttelt või oma pensioniametist. Töövõimetu isik võib saada enne vanaduspensioni algamist töövõimetuspensioni.
fa: کسی که دارای توانایی کاری نمیباشد می تواند قبل از رسیدن به سن بازنشستگی ناشی از کهولت، بازنشستگی بدلیل عدم توانایی کاری را دریافت کند.
et: Pensionil olev isik võib teha soovi korral tööd.
fa: شخص بازنشسته نیز می تواند در صورت تمایل کار انجام دهد.
et: Kui oled vanaduspensionil, ei mõjuta saadav töine sissetulek sulle makstava pensioni suurust.
fa: اگر نوع بازنشستگی شما بازنشستگی به علت سالمندی می باشد، در این صورت درآمد کاری که انجام می دهید بر روی مبلغ بازنشستگی شما تاثیر نمی گذارد.
et: Soomes makstakse pensionidelt makse.
fa: در فنلاند مالیات به حقوق بازنشستگی تعلق می گیرد.
et: Tööandjad ja töötajad rahastavad tööpensionikaitset ühiselt.
fa: کارفرمایان و کارکنان و کارمندان با همدیگر بازنشستگی کاری را پرداخت می کنند.
et: Tööandja peab töötaja palgast kinni töötaja maksuosa ja kannab nii selle kui enda maksuosa kindlustusmaksest pensioniasutusele.
fa: کار فرما مبلغ بازنشستگی را که بر عهده شخص کارمند می باشد از حقوقش کسر کرده و این مبلغ را بهمراه مبلغی که بر عهده خود کارفرما می باشد، به سازمان بازنشستگی می پردازد.
et: Tööpensioni suurus sõltub sellest, kui kaua oled töötanud ja kui suur on olnud sinu palk.
fa: مبلغ بازنشستگی کاری بستگی به این امر دارد که طول مدت اشتغال به کار شما چقدر بوده است و چه مقدار دستمزد یا حقوق دریافت کرده اید.
et: Tööpensionikindlustusega tegelevad tööpensioni kindlustusfirmad, pensionikassad ja -fondid.
fa: شرکتهای بیمه بازنشستگی، صندوق ها و سازمانهای بازنشستگی، به امور مربوط به بیمه های بازنشستگی کاری رسیدگی می کنند.
et: Tsentraalselt tegeleb pensionikindlustusküsimustega Pensionikindlustuskeskus (Eläketurvakeskus, ETK).
fa: رسیدگی به کلیه ی امور مربوط به تأمینات بازنشستگی، درمرکز تأمین بازنشستگی (Etk) متمرکز می باشد.
et: Tööpensionsoome keel _ rootsi keel _ inglise keel
fa: بازنشستگی کاریفنلاندی _ سوئدی _ انگلیسی
et: Kontrolli kogunenud pensioni tööpensioni väljavõttelt
fa: مقدار بازنشستگی جمع شده را از روی مدرک مربوط به ثبت کسور بازنشستگی سنوات کاری نگاه کنید
et: Pensioniamet saadab sulle perioodiliselt tööpensioni väljavõtte. Tööpensioni väljavõttelt näed kalkulatsiooni selle kohta, kui palju on sulle pensioni kogunenud.
fa: سازمان بازنشستگی شما، به فواصل زمانی مشخصی مدرک مربوط به کسور بازنشستگی سنوات کاری را برای شما ارسال می کند.مبلغ تخمینی بازنشستگی جمع آوری شده در مدرک مذکور برای شما قابل مشاهده می باشد.
et: Tööpensioni väljavõtte saad tellida ka oma pensioniametist või Pensionikindlustuskeskusest.
fa: همچنین خود شما می توانید مدرک مربوط به ثبت کسور بازنشستگی سنوات کاری را از سازمان بازنشستگی خود و یا از مرکزبیمه بازنشستگی سفارش دهید.
et: Jälgi ise tööpensioni väljavõttelt, et sinu kogunenud pension on õigesti arvutatud.
fa: خود شما می توانید از روی مدرک مربوط به ثبت کسور بازنشستگی سنوات کاری خود بررسی نمایید که آیا بازنشستگی جمع آوری شده شما درست محاسبه شده است.
et: Kui andmetes on viga, pöördu oma pensioniameti või Pensionikindlustuskeskuse poole.
fa: اگر در اطلاعات ثبت شده متوجه اشتباهی شدید، در این صورت با سازمان بازنشستگی خود و یا با مرکز تأمینات بازنشستگی تماس حاصل نمایید.
et: Hoia töötunnistused (iga tööandja poolt väljastatav töötamist tõendav dokument) kontrollimiseks alles.
fa: مدارک کاری خود را جهت انجام این بررسی های احتمالی نگه دارید. بهتر است که فیش های حقوق خود را نیز نگه دارید.
et: Rahvapensionid ja tagatispension
fa: بازنشستگی های ملی و بازنشستگی تضمینی
et: Võid taotleda rahvapensioni, kui sulle ei ole kogunenud tööpensioni või kui su tööpension on väga väike.
fa: در صورتی می توانید بازنشستگی ملی را درخواست کنید که بازنشستگی کاری برای شما جمع نشده باشد و یا بازنشستگی کاری شما بسیار ناچیز باشد.
et: Rahvapensioni suurust mõjutab see, kui kaua oled Soomes elanud või töötanud.
fa: مدت سکونت و اشتغال به کار شما در فنلاند، بر روی مقدار بیمه بازنشستگی ملی شما تأثیر می گذارد.
et: Rahvapensioni suurust mõjutavad ka sinu peresuhted ja muud jätkuvad pensionitulud.
fa: علاوه بر این، نوع روابط خانوادگی و درآمدهای بازنشستگی دیگر شما نیز بر روی مقدار بیمه بازنشستگی ملی تأثیر می گذارند.
et: Kela haldab rahvapensione ja tagatispensione ehk garantiipensione.
fa: رسیدگی به بازنشستگی های ملی و تضمینی توسط اداره Kela صورت می گیرد.
et: Saad taotleda rahvapensioni ja garantiipensioni, kui kuulud Soome sotsiaalkaitse alla ja oled elanud Soomes peale 16-aastaseks saamist vähemalt 3 aastat.
fa: زمانی می توانید بازنشستگی ملی و تضمینی را درخواست کنید که مربوط به تامینات اجتماعی فنلاند بوده وپس از رسیدن به سن 16 سالگی به مدت 3 سال در فنلاند سکونت کرده باشید.
et: Osaliselt võidakse arvesse võtta ka seda aega, mil oled elanud teises EL-i või EMP riigis.
fa: همچنین بخشی از مدت زمانی که در یکی از کشورهای عضو اتحادیه اروپا و یا کشورهای عضو حوزه اقتصادی اروپا سکونت داشته اید نیزاحتساب می شود.
et: Garantiipension kindlustab pensionärile minimaalse toimetuleku.
fa: بازنشستگی تضمینی حداقل هزینه لازم جهت امرار معاش شخص بازنشسته را تامین می کند.
et: Garantiipensioni määraks on sinu poolt muude saadavate pensionide ja täisgarantiipensioni vahe.
fa: مبلغ بازنشستگی تضمینی معادل ما به تفاوت دیگر بازنشستگی های شما از مبلغ کامل بازنشستگی تضمینی است.
et: Kui sinu teised pensionid kokkuarvutatult ületavad garantiipensioni suuruse, siis ei ole sul õigust garantiipensionile.
fa: اگر مجموع مبلغ بازنشستگی هایی که دریافت می کنید از مبلغ کامل بازنشستگی تضمینی بیشتر باشد، در این صورت حق دریافت بازنشستگی تضمینی را نخواهید داشت.
et: Lisateavet garantiipensioni kohta saad Kelast.
fa: دریافت اطلاعات بیشتر در مورد بازنشستگی تضمینی، از اداره بیمه بازنشستگی ملی (Kela) امکان پذیر است.
et: Teatud juhtudel võid saada rahvapensioni ka enne 65-aastaseks saamist.
fa: در بعضی شرایط می توانید حتی قبل از رسیدن به سن 65 سالگی نیز بازنشستگی ملی دریافت کنید.
et: Lisateavet ennetähtaegse rahvapensioni ja rahvapensioni lisapäevade kohta saad Kelast.
fa: کسب اطلاعات بیشتر درباره بازنشستگی زودتر از موعد مقرر و درباره ایام افزوده شده به بازنشتگی ملی، از اداره Kela .
et: Soome pensionisüsteemsoome keel _ rootsi keel _ inglise keel
fa: سیستم بازنشستگی فنلاندفنلاندی _ سوئدی _ انگلیسی
et: Teavet pensioniküsimustestsoome keel _ rootsi keel _ inglise keel _ vene keel _ eesti keel
fa: اطلاعاتی درباره موضوعات مربوط به بازنشستگیفنلاندی _ سوئدی _ انگلیسی _ روسی _ استونیایی
et: Pensioni taotlemine
fa: درخواست بازنشستگی
et: Kõiki pensioneid peab taotlema.
fa: تمام انواع بازنشستگی ها باید ابتدا درخواست شوند.
et: Võid taotleda töö- ja rahvapensioni sama taotlusvormiga.
fa: درخواست بازنشستگی کاری و بازنشستگی ملی توسط تکمیل درخواستنامه ای یکسان صورت میگیرد.
et: Võid täita taotlusvormi elektrooniliselt või viia selle ükskõik millisesse Kela büroosse, tööpensioniameti teeninduspunkti või Pensionikindlustuskeskusesse.
fa: این درخواست نامه را می توانید یا در اینترنت تکمیل کنید و یا پس از تکمیل به اداره بیمه بازنشستگی ملی (Kela)، مرکز ارائه خدمات بازنشستگی کاری (Työeläkelaitoksen palvelupiste) و یا مرکز تامینات بازنشستگی (Eläketurvakeskus) ارسال نمائید.
et: Blankette saad teenindusest ja veebilehekülgedelt.
fa: می توانید این درخواستنامه را از این مراکز یا از صفحات اینترنتی دریافت نمائید.
et: Tagatispensioni võid taotleda Kela veebiteenuse kaudu või Kela büroos.
fa: بازنشستگی تضمینی از خدمات اینترنتی اداره بیمه بازنشستگی ملی (Kela) و یا از دفتر این اداره درخواست می شود.
et: Kela vanaduspensioni ja tagatispensioni võid taotleda ka helistades.
fa: بازنشستگی سالمندی و بازنشستگی تضمینی اداره بیمه بازنشستگی ملی را می توان از طریق تماس تلفنی نیز درخواست نمود.
et: Kela pensioniasjade teenindusnumber on 020 692 202.
fa: شماره تلفن مسائل بازنشستگی اداره بیمه بازنشستگی ملی 202 692 020 است.
et: Pension välismaalt
fa: بازنشستگی از خارج از کشور
et: Kui oled elanud või töötanud lisaks Soomele teistes EL-i riikides või riikides, kellega Soomel on sõlmitud sotsiaalkindlustusleping, võib sul olla õigus saada pensioni nendest riikidest.
fa: اگر علاوه بر فنلاند در یکی دیگر از کشورهای عضو اتحادیه اروپا و یا در کشورهای هم پیمان فنلاند در زمینه تأمین اجتماعی، سکونت یا اشتغال به کار داشته اید، در این صورت ممکن است که حق دریافت بازنشستگی از این کشورها را داشته باشید.
et: Saad taotleda pensioni nendest riikidest üheaegselt Soome töö- või rahvapensioni taotlemisega.
fa: می توانید بهمان نحوی که درفنلاند کار و یا بازنشستگی درخواست می کنید، از این کشورها نیز بازنشستگی را درخواست نمایید.
et: Lisa oma taotlusele eraldi vorm „Elamine ja töötamine välisriigis“ (Asuminen ja työnteko ulkomailla).
fa: فرم مربوط به سکونت و انجام کار در خارج از کشور را ضمیمه درخواستنامه خود کنید.
et: Vormi saad välja printida Kela veebilehelt.
fa: فرم مذکور را می توانید از سایت اینترنتی اداره بیمه بازنشستگی ملی (Kela) و یا مرکز تأمین بازنشستگی پرینت کنید.
et: Kui oled töötanud sellistes riikides, kellega Soomel sotsiaalkindlustusleping puudub, pead ise välja selgitama, kas sul on õigus nendest riikidest pensioni saada.
fa: اگر در کشورهایی که جزو کشورهای هم پیمان فنلاند در زمینه تأمین اجتماعی نمی باشند، اشتغال به کار داشته اید، خود شما باید روشن کنید که آیا می توانید از این کشورها بازنشستگی دریافت کنید.
et: Kui pensioni saamine on võimalik, pead seda ise taotlema.
fa: اگر دریافت بازنشستگی مقدور باشد، خود شما باید آن را درخواست کنید.
et: Pensionikindlustuskeskus nõustab sind välisriigist pensioni taotlemisel.
fa: مرکز تامینات بازنشستگی جهت درخواست بازنشستگی از خارج کشور، شما را راهنمایی می کند.
et: Lisateavet vaata Pensionikindlustuskeskuse veebilehelt.
fa: برای مطالعه بیشتر در این باره به سایت اینترنتی این مرکز مراجعه کنید.
et: Saad nõu küsida ka Kelast.
fa: همچنین می توانید از اداره بیمه بازنشستگی ملی (Kela) نیز سوال کنید.
et: Brošuur "Eläkkeen hakeminen ulkomailta" ("Pensioni taotlemine välismaalt")soome keel _ rootsi keel _ inglise keel _ vene keel _ eesti keel
fa: دفترچه راهنمای نحوه درخواست بازنشستگی از خارج کشورفنلاندی _ سوئدی _ انگلیسی _ روسی _ استونیایی
et: Pensioni maksmine välismaale
fa: پرداخت بازنشستگی به خارج از کشور
et: Tööpensioni maksmine välismaale
fa: پرداخت بازنشستگی کاری به خارج از کشور
et: Kui kolid Soomest ära, makstakse sulle Soomest kogunenud tööpensioni, kui oled pensionieas.
fa: چنانکه از فنلاند به خارج مهاجرت کنید، پس از شروع سن بازنشستگی تان، بازنشستگی کاری جمع آوری شده در فنلاند به شما پرداخت می گردد.
et: Võid saada tööpensioni ükskõik kuhu riiki. Tähtis on, et sul on töötunnistus kõigi Soome töösuhete kohta.
fa: در هر کشوری که اقامت داشته باشید، بازنشستگی کاری مذکور را دریافت می کنید.حائز اهمیت است که مدارک مربوط به تمامی سابقه کاری خود در فنلاند را داشته باشید.
et: Ka palgateatised võiks alles hoida.
fa: همچنین بهتر است که فیش های حقوقی خود را نیز نگه دارید.
et: Pensioni taotlemine välisriiki sõltub sellest, kus riigis elad.
fa: اینکه چگونه برای خارج از کشور درخواست بازنشستگی می کنید، بستگی به این امر دارد که در چه کشوری زندگی می کنید.
et: Nõu saad küsida oma pensioniametist või Pensionikindlustuskeskusest.
fa: می توانید در این باره از سازمان بازنشستگی خود و یا از مرکز تأمین بازنشستگی راهنمایی بگیرید.
et: Enne pensioni taotlemist küsi tööpensioniametist või Pensionikindlustuskeskusest tööpensioni väljavõtet.
fa: قبل از اینکه بازنشستگی درخواست کنید، از سازمان بازنشستگی کاری خود و یا از مرکز تأمین بازنشستگی، مدرک مربوط به کسور بازنشستگی سنوات کاری خود را سفارش دهید.
et: Tööpensioni väljavõttelt näed, kui palju on sulle Soomes pensioni kogunenud.
fa: از مدرک مذکور می توانید مبلغ بازنشستگی جمع آوری شده خود در فنلاند را ملاحظه کنید.
et: Kela pensionide maksmine välismaale
fa: پرداخت بازنشستگی های اداره بیمه بازنشستگی ملی (Kela) به خارج از کشور
et: Teata alati Kelasse, kui asud püsivalt välismaale elama või kui viibid välismaal kauem kui kolm kuud.
fa: چنانکه بطور دائم به خارج از کشور مهاجرت می کنید و یا بیشتر از سه ماه در خارج از کشور اقامت خواهید داشت، همواره مراتب را به اداره بیمه بازنشستگی ملی (Kela) اطلاع دهید.
et: Kui viibid välismaal ajutiselt ehk alla aasta, maksab Kela sulle pensioni tavapärases korras.
fa: چنانکه بطور موقتی در خارج از کشور اقامت دارید یعنی بمدت کمتر از یکسال، در چنین شرایطی معمولا اداره بیمه بازنشستگی ملی (Kela)، بازنشستگی شما را بصورت نرمال پرداخت می کند.
et: Mõningatel juhtudel maksab Kela näiteks vanadus- ja perepensioni teatud riikidesse ka siis, kui asud sinna elama kauemaks kui aastaks.
fa: در برخی از موارد و در مورد بعضی از کشورها، اداره کلا (Kela) حتی پس از گذشت یکسال از اقامت شما در خارج از کشور، بازنشستگی کهولت و بازنشستگی خانوادگی شما را پرداخت می کند.
et: Sellised riigid on näiteks teised EL-i ja EMP riigid ning osa riike, kellega Soomel on sõlmitud sotsiaalkindlustusleping.
fa: از جمله این کشورها، دیگر کشورهای عضو اتحادیه اروپا، کشورهای عضو حوزه اقتصادی اروپا و همچنین بعضی از کشورهایی است که با فنلاند در زمینه تأمین اجتماعی هم پیمان می باشند.
et: Kui asud välisriiki elama kauemaks kui aastaks, siis ei maksta garantiipensioni.
fa: اگر برای مدت بیشتر از یکسال به خارج از کشور مهاجرت کنید، در این صورت بازنشستگی تضمینی به شما پرداخت نمی شود.
et: Kela veebilehel on teavet selle kohta, millal makstakse Kela pensione välismaale.
fa: در سایتهای اینترنتی اداره بیمه بازنشستگی ملی (Kela) اطلاعاتی درباره اینکه شما چه موقع می توانید در زمان اقامت خود در خارج از کشور از اداره کلا (Kela) بازنشستگی دریافت کنید، وجود دارد.
et: Saad enda olukorra kohta teavet küsida ka Kela büroost või telefoninõustamise teel.
fa: همچنین می توانید درباره شرایط خود از اداره بیمه بازنشستگی ملی (Kela) و یا از بخش ارائه خدمات تلفنی این اداره سوال کنید.
et: Osaline ennetähtaegne vanaduspension
fa: بازنشستگی نیمه وقت زودتر از موعد مقرر به دلیل سالمندی
et: Kui oled saanud 61-aastaseks, võid jääda osalisele pensionile juba enne minimaalset pensioniiga.
fa: اگر به سن 61 سالگی رسیده اید، قبل از رسیدن به آخرین سن بازنشستگی به دلیل سالمندی، می توانید به صورت پاره وقت بازنشسته شوید.
et: Seda nimetatakse osaliseks ennetähtaegseks vanaduspensioniks.
fa: این نوع از بازنشستگی، بازنشستگی نیمه وقت زودتر از موعد مقرر به دلیل سالمندی نامیده می شود.
et: Saad ise valida, kas sulle makstakse 25% või 50% igakuisest tööpensioni määrast.
fa: و یا 50% از مبلغ ماهیانه بازنشستگی کاری به شما پرداخت شود.
et: Kui soovid, võid jätkata täistööajaga töötamist või leppida tööandjaga kokku lühemas tööajas.
fa: اگر بخواهید، می توانید در عین حال به کار تمام وقت خود ادامه داده و یا با کارفرمای خود درباره روزهای کاری کوتاهتر توافق کنید.
et: Võid ka töötamise lõpetada.
fa: همچنین می توانید کار خود را ترک کنید.
et: Arvesta, et ennetähtaegne osaline vanaduspension vähendab püsivalt sinu lõpliku tööpensioni suurust.
fa: توجه داشته باشید که بازنشستگی نیمه وقت زودتر از موعد مقرر بدلیل سالمندی، به طور دائمی بر روی مبلغ بازنشستگی کاری شما تأثیر می گذارد.
et: Küsi lisateavet oma pensioniametist.
fa: برای کسب آگاهی بیشتر در این باره از سازمان بازنشستگی خود سؤال کنید.
et: Töövõimetuspension
fa: بازنشستگی به علت ناتوانی در انجام کار
et: Kui oled pikalt haige, saad tavaliselt esmalt umbes aasta aega haiguspäevaraha.
fa: در صورتی که بیماری دراز مدت داشته باشید، معمولاً در ابتدا به مدت تقریباً یک سال پول روزانه بیماری (sairauspäiväraha) دریافات می کنید.
et: Kui sul ei ole võimalik haiguse või vigastuse tõttu tööle tagasi minna, võid taotleda töövõimetuspensioni (työkyvyttömyyseläke) või rehabilitatsioonitoetust (kuntoutustuki).
fa: چنانچه نتوانید به خاطر بیماری یا معلولیت تان به سر کار خود برگردید، می توانید تقاضای بازنشستگی به علت ناتوانی در انجام کار (työkyvyttömyyseläke) یا کمک هزینه توانبخشی (kuntoutustuki) نمائید.
et: Rehabilitatsioonitoetus on tähtajaline töövõimetuspension.
fa: کمک توانبخشی نوعی بازنشستگی به علت ناتوانی در انجام کار است که موقتی می باشد.
et: Taotle töövõimetuspensioni taotlusvormiga, mille saad Kelast.
fa: بازنشستگی به علت ناتوانی در انجام کار را با فرمی که می توانید از اداره کلا (Kela) دریافت کنید، درخواست نمائید.
et: Taotlusvormi lisaks vajad arsti B-tõendit.
fa: گزارش پزشک ب (B-lausunto) را باید پیوست درخواست نامه خود نمائید.
et: Kela ja tööpensioniamet hindavad, kas oled töövõimeline ja kas sul on abi rehabilitatsioonist.
fa: اداره کلا (Kela) و مرکز ارائه خدمات بازنشستگی (Työeläkelaitos) ارزیابی می کنند که آیا شما توانائی انجام کار دارید و آیا توانبخشی به شما کمکی می کند یا خیر.
et: Lisainformatsiooni töövõimetuspensioni ja rehabilitatsioonitoetuse kohta saad Kelast, oma tööpensioniametist või oma töökoha töötervishoiust.
fa: اطلاعات بیشتر در مورد بازنشستگی به علت ناتوانی در انجام کار و کمک توانبخشی را می توانید از اداره کلا (Kela)، از سازمان بازنشستگی خود و یا از درمانگاه و بهداری کارکنان محل کار خود دریافت کنید.
et: Kui oled töövõimetuspensionil, mõjutab su palgatulu pensioni suurust.
fa: در صورتی که در بازنشستگی به علت ناتوانی در انجام کار بسر می برید، درآمدی که از کار خود دارید بر روی مقدار بازنشستگی تان تأثیر می گذارد.
et: Teata Kelasse ja tööpensioniametisse, kui tööle lähed.
fa: در صورتی که شاغل شدید، به اداره کلا (Kela) و مرکز ارائه خدمات بازنشستگی (Työeläkelaitos) اطلاع دهید.
et: Kui sinu töötulu kuus on piisavalt suur, võid oma pensioni ootele panna.
fa: چنانچه درآمدی که از کار خود دارید به اندازه کافی است، می توانید بازنشستگی خود را دست نخورده بگذارید تا بعداً از آن استفاده کنید.
et: See tähendab, et pead pausi pensioni välja võtmises.
fa: یعنی مدتی بازنشستگی دریافت نکنید.
et: Paus võib olla minimaalselt kolm kuud ja maksimaalselt kaks aastat.
fa: این مدت می تواند حداقل سه ماه و حداکثر دو سال باشد.
et: Sa ei kaota õigust töövõimetuspensionile sellel ajal, kui selle ootele paned.
fa: در این مدتی که بازنشستگی دریافت نمی کنید، حق خود را در دریافت بازنشستگی به علت ناتوانی در انجام کار از دست نمی دهید.
et: Muud toetused pensionäridele
fa: مزایای دیگر بازنشستگان
et: Lisaks pensionile võib Kela maksta väikese sissetulekuga inimestele pensionisaaja eluasemetoetust (eläkkeensaajan asumistuki).
fa: علاوه بر حقوق بازنشستگی، اداره بیمه بازنشستگی ملی (Kela) می تواند به افراد کم درآمد، کمک هزینه مسکن مخصوص بازنشستگان را پرداخت کند.
et: Lisateavet pensionisaaja eluasemetoetuse kohta leiad Kela veebilehelt.
fa: اطلاعات بیشتر درباره کمک هزینه مسکن بازنشستگان را می توانید با مراجعه به سایتهای اینترنتی اداره کلا (Kela) بیابید.
et: Pikaajaliselt haigele või puudega inimesele võib Kela maksta pensionisaaja hooldustoetust (eläkkeensaajan hoitotuki).
fa: برای افرادی که دارای بیماریهای دراز مدت و یا معلولیت می باشند، اداره کلا می تواند کمک هزینه مراقبت از افراد بازنشسته را پرداخت کند.
et: Küsi lisateavet Kelast.
fa: برای کسب آگاهی بیشتر در این زمینه از اداره بیمه بازنشستگی ملی (Kela) سوال کنید.
et: Soodustused pensionäridele
fa: تخفیف نرخ خدمات برای بازنشستگان
et: Kui oled jäänud pensionile, võid saada pensionärile mõeldud soodustusi, näiteks Soome rongi-, lennuki- ja bussipiletitelt.
fa: پس از بازنشسته شدن امکان دریافت تخفیفهای بازنشستگان را در مورد مواردی چون نرخ مسافرت با قطار، هواپیما و اتوبوس دارید.
et: 65-aastaseks saanud isikud saavad sõidusoodustusi, esitades isikutunnistuse (henkilötodistus).
fa: افراد دارای سن 65 سال می توانند با ارائه کارت شناسایی خود این تخفیفها را دریافت دارند.
et: Alla 65-aastane pensionär võib saada soodustusi, esitades isikutunnistuse ja tööpensionikaardi (työeläkekortti) või rahvapensionisaaja kaardi (kansaneläkkeensaajan kortti).
fa: دریافت اینگونه تخفیفها برای افراد بازنشسته دارای سن زیر 65 سال، توسط ارائه کارت شناسایی و کارت بازنشستگی کاری و یا کارت بازنشستگی ملی، میسر است.
et: Võid saada soodustust ka näiteks spordi- ja kultuuuriharrastustelt.
fa: می توانید درباره شرایط لازم جهت دریافت تخفیفهای بازنشستگان از دفاتر فروش بلیط سؤال نمایید.
et: Kellel on õigus töötuskaitsele?
fa: چه کسی حق دریافت کمک هزینه بیکاری را دارد؟
et: Saad registreeruda TE-büroos tööotsijaks, kui:
fa: می توانید در صورت داشتن شرایط زیر، در اداره کار ثبت نام کنید:
et: sul on elamisluba, mis annab õiguse Soomes töötamiseks,
fa: دارای نوعی از اجازه اقامت که به شما حق انجام کار در فنلاند را میدهد، می باشید
et: elamisloas ei ole piiratud seda, millise tööandja juures võid töötada
fa: دراجازه اقامت شما محدودیتی در باره اینکه برای چه کارفرمایانی حق انجام کار را دارید، ذکر نشده است.
et: sa oled EL-i liikmesriigi, EMP riigi või Šveitsi kodanik,
fa: از اتباع کشورهای عضو اتحادیه اروپا، کشورهای عضو حوزه اقتصادی اروپا و یا سوئیس هستید
et: sa oled EL-i liikmesriigi, EMP riigi või Šveitsi kodaniku pereliige.
fa: از اعضای خانواده اتباع کشورهای عضو اتحادیه اروپا، کشورهای عضو حوزه اقتصادی اروپا و یا سوئیس هستید
et: Kui oled registreerunud tööotsijaks, on sul õigus töötutoetusele juhul kui:
fa: هنگامی که به عنوان بیکار متقاضی کار کار ثبت نام کردید، در صورتیکه دارای شرایط زیر باشید، حق دریافت کمک هزینه بیکاری را دارید
et: oled 17–64-aastane,
fa: دارای سن 64-17 سال باشید
et: oled töötu ja registreerunud TE-büroos tööotsijaks,
fa: بیکار بوده و خود را بعنوان متقاضی کار به اداره کار معرفی کرده باشید
et: otsid täistööajaga tööd,
fa: تقاضای کار تمام وقت را کرده باشید
et: oled töövõimeline ja valmis tööpakkumist vastu võtma,
fa: قادر به انجام کار هستید و آمادگی پذیرش کار را دارید
et: vastad palgapõhise päevaraha, põhipäevaraha või tööturutoetuse saamise tingimustele.
fa: شرایط پول بیکاری متناسب با مبلغ حقوق دریافتی در زمان اشتغال بکار، پول بیکاری اصلی و پایه و پول بیکاری افراد بیکار متقاضی کار را داشته باشید
et: Et võiksid saada töötuskaitset, pead aktiivselt tööd otsima ja olema valmis tööd vastu võtma.
fa: برای اینکه بتوانید کمک هزینه بیکاری دریافت نمایید، بایستی بطور فعالانه درخواست کار کرده و جهت پذیرفتن کار نیز، بایستی آمادگی همکاری با اداره کار را داشته باشید.
et: Sa pead koostama koos TE-bürooga tööhõive- või kohanemisplaani.
fa: همچنین به تنظیم برنامه وفق یابی یا کاریابی بپردازید.
et: Lisaks sellele pead sa osalema nendes teenustes ja tegevustes, mida TE-büroo sulle pakub.
fa: علاوه بر این شما بایستی در خدمات و فعالیت های ارائه شده از جانب اداره کار شرکت کنید.
et: Täies ulatuses töötutoetuse saamiseks on ka muud tingimused.
fa: برای دریافت کامل مزایای بیکاری، شروط دیگری هم وجود دارند.
et: Võid saada täies ulatuses töötutoetust, kui teed 65 toetuse maksmispäeva ehk umbes kolme kuu jooksul teatud ulatuses palgatööd, saad ettevõtlustulu või osaled tegevuses või teenuses, mis aitab kaasa töökoha saamisele.
fa: مزایای بیکاری را می‌توانید به‌طور کامل دریافت کنید چنانچه در طول ٦٥ روز کاری یعنی تقریبا در طول سه ماه: حداقل زمانِ مشخصی را کار با حقوق کرده باشید یا به عنوان صاحب شغل آزاد درآمد داشته یا در فعالیت​ها یا خدماتی حضور داشته باشید که امکان اشتغال شما را بهبود ببخشند.
et: Seda nimetatakse töötuskaitse aktiivmudeliks (työttömyysturvan aktiivimallli).
fa: این شرایط را بیمه بیکاری در (سیستم) مدل فعال (työttömyysturvan aktiivimalli) نامیده‌اند.
et: Töötuskaitse toetused on palgapõhine päevaraha, põhipäevaraha ja tööturutoetus.
fa: مزایای بیکاری عبارتند از: پول بیکاری متناسب با مبلغ حقوق دریافتی در زمان اشتغال بکار، پول بیکاری اصلی و پایه و پول بیکاری افراد بیکار متقاضی کار.
et: Kõikide töötu toetuste pealt makstakse tulumaksu.
fa: بابت همه انواع مزایای بیکاری مالیات پرداخت می گردد.
et: Kui jääd töötukssoome keel _ rootsi keel _ inglise keel
fa: در صورت بیکار شدنفنلاندی _ سوئدی _ انگلیسی
et: Töötuskindlustussoome keel _ rootsi keel _ inglise keel
fa: تامینات بیکاریفنلاندی _ سوئدی _ انگلیسی
et: Teavet töötuskindlustusestsoome keel _ rootsi keel _ inglise keel
fa: اطلاعاتی درباره تامینات بیکاریفنلاندی _ سوئدی _ انگلیسی
et: Töötuskindlustuse alane nõustaminesoome keel _ rootsi keel _ inglise keel _ vene keel
fa: مرکز ارائه اطلاعات درباره تامینات بیکاریفنلاندی _ سوئدی _ انگلیسی _ روسی
et: Töötuskaitse aktiivmudel soome keel _ rootsi keel _ inglise keel
fa: بیمه بیکاری در (سیستم) مدل فعال (aktiivimalli)فنلاندی _ سوئدی _ انگلیسی
et: Palgapõhine päevaraha
fa: پول بیکاری متناسب با مبلغ حقوق دریافتی در زمان اشتغال بکار
et: Võid saada palgapõhist päevaraha, kui:
fa: در شرایط زیر می توانید پول بیکاری متناسب با حقوق قبلی خود را دریافت نماید
et: oled registreerunud töötuks tööotsijaks TE-büroos,
fa: به عنوان بیکار متقاضی کار دراداره کار ثبت نام کرده باشید
et: kuulud Soome töötukassasse,
fa: عضو صندوق بیکاری فنلاندی باشید
et: täidad töötamise tingimuse ehk oled töötanud enne töötuks jäämist piisavalt kaua,
fa: زمان اشتغال بکار شما به حد نساب رسیده است، یعنی قبل از بیکار شدن به مدت کافی سرکار بوده اید
et: oled olnud enne töötuks jäämist 26 nädalat töötukassa liige.
fa: قبل از بیکارشدن، حداقل به مدت 26 هفته عضو صندوق بیکاری بوده اید.
et: Palgapõhise päevaraha määrab ja seda maksab see töötukassa, mille liige oled.
fa: قبول و پرداخت پول بیکاری از جانب صندوق بیکاری، که عضو آن میباشید، قبول و پرداخت می شود.
et: Töötukassa arvestab palgapõhise päevaraha suuruse selle alusel, kui suur oli sinu palk enne seda, kui jäid töötuks.
fa: صندوق بیکاری مبلغ این نوع از پول بیکاری را بر اساس مبلغ حقوق قبل از بیکار شدن شما، محاسبه می کند.
et: Üldjuhul võid saada palgapõhist päevaraha umbes 400 päeva.
fa: این نوع از پول بیکاری را معمولاً می توان به مدت 400 روز دریافت کرد.
et: Erandid:
fa: به استثنای موارد زیر:
et: kui oled kokku töötanud kolm aastat või vähem, võid saada palgapõhist päevaraha maksimaalselt 300 päeva,
fa: چنانکه سابقه خدمت کاری شما در مجموع سه سال یا کمتر می باشد، می توانید حداکثر به مدت 300 روز از جانب صندوق بیکاری، پول بیکاری دریافت کنید
et: kui oled saanud enne töötuks jäämist 58-aastaseks, võid saada palgapõhist päevaraha 500 päeva.
fa: چنانکه قبل از بیکار شدن به سن 58 سالگی رسیده باشید، در اینصورت می توانید برای مدت 500 روز از جانب صندوق بیکاری، پول بیکاری دریافت کنید
et: Loe lisaks töötukassa kohta InfoFinlandi lehelt Ametiühingud.
fa: برای مطالعه بیشتر درباره صندوق بیکاری به سایت اینترنتی InfoFinland و *اتحادیه کاری، مراجعه کنید.
et: Teavet palgapõhisest päevarahastsoome keel _ rootsi keel _ inglise keel
fa: اطلاعاتی درباره کمک هزینه بیکاری که به نسبت حقوق و درآمد قبلی حساب میشودفنلاندی _ سوئدی _ انگلیسی
et: Põhipäevaraha
fa: پول بیکاری پایه
et: Võid saada põhipäevaraha, kui kuulud Soome sotsiaalse kaitse alla alalise elukoha või töötusele eelnenud töötamise alusel ja
fa: چنانچه بر اساس اقامت دائم یا اشتغال پیش از شروع بیکاری تحت پوشش تأمین اجتماعی فنلاند بوده و شرایط زیر را داشته باشید، می توانید پول بیکاری پایه را دریافت کنید
et: täidad töötamistingimuse ehk oled töötanud enne töötuks jäämist piisavalt kaua,
fa: زمان اشتغال بکار شما به حد نساب رسیده است، یعنی قبل از بیکار شدن به مدت کافی سرکار بوده اید
et: sa ei vasta palgapõhise päevaraha tingimustele.
fa: واجد شرایط لازم برای دریافت پول بیکاری از صندوق بیکاری نمی باشید
et: Põhipäevaraha määrab ja seda maksab Kela (Rahvapensioniamet).
fa: پول بیکاری پایه و اصلی، از جانب اداره بیمه بازنشستگی ملی (Kela)، قبول و پرداخت می شود.
et: Üldjuhul võid saada põhipäevaraha 400 päeva.
fa: پول بیکاری پایه را معمولاً می توان به مدت 400 روز دریافت کرد.
et: kui oled kokku töötanud kolm aastat või vähem, võid saada põhipäevaraha maksimaalselt 300 päeva,
fa: چنانکه سابقه خدمت کاری شما در مجموع سه سال یا کمترمی باشد، می توانید حداکثر به مدت 300 روز پول بیکاری پایه را دریافت کنید
et: kui oled saanud enne töötuks jäämist 58-aastaseks, võid saada põhipäevaraha 500 päeva.
fa: چنانکه قبل از بیکار شدن به سن 58 سالگی رسیده باشید، در اینصورت می توانید برای مدت 500 روز پول بیکاری پایه را دریافت کنید
et: Kui saad teisi sotsiaaltoetusi või palgatulu sel ajal, kui oled töötu, makstakse sulle vähem põhipäevaraha.
fa: چنانکه در طول دوران بیکاری خود کمک هزینه های اجتماعی دیگری را دریافت کرده و یا درآمدهای کاری دیگری داشته باشید، در اینصورت پول بیکاری پایه کمتری به شما پرداخت می شود.
et: Põhipäevarahasoome keel _ rootsi keel _ inglise keel
fa: پول بیکاری پایهفنلاندی _ سوئدی _ انگلیسی
et: Tööturutoetus
fa: کمک هزینه مخصوص افراد بیکار متقاضی کار
et: Võid saada tööturutoetust, kui:
fa: می توانید در شرایط زیر پول بیکاری مخصوص افراد بیکار متقاضی کار را دریافت کنی
et: elad alaliselt Soomes,
fa: در فنلاند اقامت دائم دارید
et: sa ei täida töötamistingimust ehk sa pole töötanud enne töötuks jäämist piisavalt kaua või oled juba saanud maksimaalse aja jooksul palgapõhist või põhipäevaraha.
fa: زمان اشتغال بکار شما بحد نساب نرسیده است، یعنی قبل از بیکار شدن به مدت کافی سر کار نبوده اید یا بیشتر از 500 روز بیکار بوده اید و بهمین جهت نمی توانید پول بیکاری اصلی و یا پول بیکاری متناسب با حقوق قبلی خود را دریافت کنید.
et: Kui sul on olemas kehtiv kohanemisplaan, võid taotleda tööturutoetust selle aja eest, mil osaled koolitustel ja muudes plaani kirja pandud tegevustes.
fa: اگر برنامه وفق یابی شما دارای اعتبار باشد، از آغاز شرکت در فعالیتهای تحصیلی و یا فعالیتهای دیگری که در برنامه شما ثبت شده اند، می توانید کمک هزینه مخصوص افراد بیکار متقاضی کار را درخواست کنید.
et: Lisainfot kohanemisplaani kohta saab InfoFinlandi lehelt Integreerumine Soome ühiskonda.
fa: بیشتر در مورد برنامه وفق یابی به صفحات اینترنتی InfoFinland قسمت سازگاری با فنلاند مراجعه کنید.
et: Tööturutoetuse määrab ja seda maksab Kela.
fa: اداره بیمه بازنشستگی ملی (Kela) پول بیکاری مخصوص متقاضیان کار را قبول و پرداخت می نماید.
et: Tööturutoetus on vajadustest lähtuv.
fa: مبلغ کمک هزینه مخصوص افراد بیکار متقاضی کار بسته به نیاز شخص تعیین می شود.
et: See tähendab, et tööturutoetuse suurust vähendavad näiteks sotsiaaltoetused ja palk.
fa: به این معنی که بعنوان مثال، کمک هزینه های بیکاری و حقوق یا دستمزد کاری مقدار این کمک هزینه را کاهش می دهند.
et: Kui oled alla 25-aastane, kontrolli TE-teenuste veebilehelt noori puudutavaid tööturutoetuse lisatingimusi.
fa: اگر کمتر از 25 سال سن دارید، سایر شرایط لازم در خصوص پرداخت کمک هزینه بیکاری به افراد جوان را از وب سایت خدماتی اداره کار بررسی نمایید.
et: Tööturutoetussoome keel _ rootsi keel _ inglise keel
fa: کمک هزینه مخصوص افراد بیکار متقاضی کارفنلاندی _ سوئدی _ انگلیسی
et: Paljudes töökohtades soovitakse toetada töötajate tööheaolu erinevate ühiste vaba aja ettevõtmiste ja töökoha pidude kaudu.
fa: در بسیاری از محلهای کاری سعی بر این می شود که توسط ترتیب دادن برنامه های تفریحی و جشنها به حفظ توانایی کاری و علاقه کارکنان، کمک شود.
et: Registreeru töötuks tööotsijaks
fa: بعنوان شخص بیکار متقاضی کار ثبت نام کنید
et: Kui jääd töötuks, registreeri ennast TE-büroos hiljemalt esimesel töötuspäeval.
fa: در صورت بیکار شدن باید سعی کنید که همان روز اول بیکاری، خود را به اداره کار معرفی نمایید.
et: Kui kuulud Soome sotsiaalkaitse alla, saad taotleda töötutoetust.
fa: اگر مربوط به دایره تامینات اجتماعی فنلاند باشید، می توانید کمک هزینه بیکاری درخواست کنید.
et: Sul on õigus saada töötutoetust kõige varem alates sellest kuupäevast, mil oled ennast töötuks registreerinud.
fa: از همان روزی که بعنوان فرد بیکار ثبت نام کرده اید، می توانید کمک هزینه بیکاری دریافت کنید.
et: Pea meeles registreerida ennast ka kohe peale õpingute, tööjõukoolituse või toetatud tööhõiveperioodi lõppu.
fa: بیاد داشته باشید که پس از پایان یافتن تحصیلات، پایان کلاسهای اداره کار و یا اتمام دوره اشتغال به کار، خود را به اداره مورد نظر معرفی نمایید.
et: Registreeri end tööotsijaks TE-büroo veebiteenuse kaudu.
fa: از طریق خدمات اینترنتی اداره کار (TE‑toimisto) بعنوان متقاضی کار ثبت نام نمائید.
et: Teenuse kasutamiseks logi sisse soome internetipanga tunnustega või kiibiga varustatud ID-kaardiga.
fa: یا با استفاده از نام کاربر و رمز عبور خدمات اینترنتی بانک و یا با استفاده از کارت شناسایی الکترونیکی در این خدمات اینترنتی وارد شوید.
et: TE-büroo töötaja helistab sulle kui on vaja täiendavaid selgitusi.
fa: در صورت نیاز به اطلاعات بیشتر، کارمند اداره کار به شما تلفن می کند.
et: Sul ei ole vaja helistada ega minna TE-büroosse kohale kui seda eraldi ei paluta.
fa: در صورتی که جداگانه از شما خواسته نشود، نیازی به مراجعه به اداره کار و یا تلفن کردن به آنجا وجود ندارد .
et: Kui sul ei ole internetipanga tunnuseid ega kiibiga ID-kaarti, registreeru tööotsijaks lähimas TE-büroos.
fa: در صورتی که شما نام کاربر و رمز عبور خدمات اینترنتی بانک و یا کارت شناسایی الکترونیکی ندارید، در نزدیکترین اداره کار بعنوان متقاضی کار ثبت نام نمائید.
et: Ainult EL-i riikide, Norra, Islandi, Liechtensteini ja Šveitsi kodanikud saavad registreeruda tööotsijaks võrguteenuse kaudu.
fa: فقط اشخاص تابع کشورهای اتحادیه اروپا، نروژ، ایسلند، لیختن‌اشتاین و سوئیس می توانند از طریق خدمات اینترنتی به عنوان متقاضی کار ثبت نام کنند.
et: Kui sa oled mingi muu riigi kodanik, pead sa TE-büroos tööotsijaks registreeruma.
fa: اگر تابع کشور دیگری هستید، باید در اداره کار و امور کسب معیشت به عنوان متقاضی کار ثبت نام کنید.
et: Kui lähed TE-büroosse, võta kaasa:
fa: زمان مراجعه به اداره کار و شیوه های کسب معیشت، بایستی موارد زیر را بهمراه داشته باشید:
et: kõik töö- ja õpingutunnistused
fa: کلیه مدارک کار و تحصیلی
et: pass, kus on sinu elamisluba
fa: پاسپورتی که اجازه اقامت شما در آن ثبت شده باشد
et: TE-büroo vaatab läbi sinu esitatud andmed.
fa: اداره کار، اطلاعات ارائه داده شده توسط شما را بررسی می نماید.
et: Töötu toetust võib saada teatud tingimustel ning TE-büroo selgitab välja, kas need tingimused on sinu puhul täidetud.
fa: برای دریافت کمک هزینه بیکاری بایستی واجد شرایط لازم بود و اداره کار مشخص می کند که آیا شما طبق سیاستهای این اداره، واجد شرایط لازم برای دریافت کمک هزینه بیکاری می باشید یا خیر.
et: Seejärel väljastab TE-büroo asja kohta otsuse sellele ametiasutusele, kes toetust maksab ehk töötukassale või Kelale.
fa: سپس اداره کار گزارش خود را در این باره برای مراجع پرداخت کننده یعنی صندوق بیکاری و اداره بیمه بازنشستگی ملی (Kela)، ارسال می نماید.
et: Töötuskaitset puudutavates küsimustes võid küsida nõu oma TE-büroost.
fa: درباره موضوعات مربوط به کمک هزینه بیکاری می توانید از اداره کار خود سؤال نمایید.
et: Võid helistada ka TE-teenuste töötuskaitse nõustamistelefonile:
fa: می توانید با مشاور تأمینات بیکاری نیز تماس بگیرید:
et: soome keeles:
fa: شماره تماس به زبان فنلاندی: 0295 020 701
et: 029 502 0701 rootsi keeles:
fa: شماره تماس به زبان سوئدی: 0295 020 711
et: 029 502 0711 inglise keeles:
fa: شماره تماس به زبان انگلیسی: 0295 030 713
et: Loe ka InfoFinlandi lehte: Töötuskaitse
fa: صفحه تأمینات بیکاری InfoFinland را همه مطالعه کنید
et: Töötuks tööotsijaks registreeriminesoome keel _ rootsi keel
fa: ثبت نام بعنوان فرد بیکار متقاضی کارفنلاندی _ سوئدی
et: Puhkus, õpingud või töö töötuse ajal
fa: تعطیلات، تحصیلات و یا کار در زمان بیکاری
et: Kui alustad töötuna õpinguid või töötamist, teata sellest TE-büroole.
fa: اگر در مدتی که بیکار هستید، تحصیل و یا کاری را شروع کردید، مراتب را به اداره کار اطلاع دهید.
et: Sealt saad juhiseid, kuidas see mõjutab sinu töötuskaitset.
fa: در اداره مذکور برای شما توضیح داده می شود که چگونه این موارد بر روی کمک هزینه های بیکاری شما تاثیر می گذارند.
et: Kui reisid kodumaal või välismaal, hoolitse selle eest, et sind oleks alati võimalik kätte saada.
fa: چنانکه در داخل و یا خارج کشور مسافرت می کنید، به این امر توجه داشته باشید که همیشه بتوان با شما تماس گرفت.
et: Teata TE-büroole näiteks telefoninumber või aadress ja ütle, kui kaua kavatsed sihtpunktis viibida.
fa: می توانید بعنوان مثال شماره تلفن و آدرس خود را به اداره کار اطلاع دهید و به این اداره بگویید که چه مدتی را در مکانی که قصد سفر را به آنجا را دارید، می گذرانید.
et: Näiteks ei või sa pakutud tööst keelduda näiteks välismaareisi tõttu.
fa: به خاطر سفر کردن به خارج شما حق رد کردن کار ارائه شده به شما را ندارید.
et: Kui alustad ettevõtlusega ajal, mil oled töötu, võid saada esimese 4 kuu jooksul töötutoetust.
fa: اگر در دوران بیکاری، شرکت تاسیس کرده و فعالیت صنفی و تجاری را آغاز کنید، می توانید در طول 4 ماه اول فعالیت خود کمک هزینه بیکاری دریافت کنید.
et: Omavastutusaeg
fa: مدت زمان تأیید صلاحیت
et: Võid kaotada õiguse töötu päevarahale, kui töötus on tingitud sinu enda poolt tekitatud põhjusest.
fa: ر صورتیکه شرایطی را ایجاد نمایید که باعث بیکار شدن شما شود، ممکن است حق دریافت کمک هزینه بیکاری را بطور موقت از دست دهید.
et: Sinu puhul võidakse rakendada omavastutusaega, kui:
fa: از جمله شرایطی که ممکن است باعث قطع کمک هزینه بیکاری شما شود عبارت است از:
et: sa ei kandideeri töökohale, mida TE-büroo sulle välja pakub,
fa: کاری که از جانب اداره کار به شما پیشنهاد می شود را درخواست نمی کنید
et: sa ei võta vastu töökohta, mida sulle pakutakse,
fa: کاری که به شما پیشنهاد می شود را نمی پذیرید
et: tuled ise ilma mõjuva põhjuseta töölt ära.
fa: بدون داشتن دلیل موجهی از کار خود استعفا می دهید
et: Omavastutusaja pikkus varieerub 15 päevast kuni 90 päevani.
fa: مدت زمان تأیید صلاحیت 15 الی 90 روز بطول می انجامد.
et: Omavastutusaja pikkus sõltub omavastutusaja põhjusest.
fa: طول مدت زمان تأیید صلاحیت به دلایل آن بستگی دارد.
et: Teatud juhtudel võid kaotada õiguse töötuskaitsele määramata ajaks.
fa: در بعضی از موارد ممکن است که تا اطلاع ثانوی حق دریافت کمک هزینه بیکاری را از دست دهید.
et: Tööandjal on õigus:
fa: کارفرمایان از حقوق زیر برخوردار می باشند:
et: võtta töötaja tööle
fa: بکار گماشتن اشخاص
et: juhtida tööd ja anda töö juhtimisega seonduvaid juhiseid ja korraldusi
fa: مدیریت انجام کار و صدور دستورات و راهنماییهای مربوط به مدیریت کاری
et: töölepingut üles öelda ja lõpetada seaduse poolt lubatud piirides
fa: فسخ قراردادهای کاری در چهار چوبی که قانون تعیین می نماید
et: Tööandjal on kohustus:
fa: کارفرمایان دارای وظایف زیر میباشند:
et: järgida seadusi ja lepinguid
fa: رعایت کردن قوانین و قراردادها
et: kohelda töötajaid võrdselt töötajate päritolust, usutunnistusest, soost, vanusest või poliitilistest vaadetest olenemata
fa: داشتن برخورد یکسان با تمام کارکنان از هر نژادی که بوده و دارای هرگونه دین، جنسیت، سن، و اعتقادات سیاسی که باشند
et: hoolitseda töötajate tööohutuse ja töötervishoiu eest
fa: مراقبت از امنیت و سلامت کاری کارکنان
et: anda töötajale kirjalik ülevaade töö põhitingimustest
fa: ارائه توضیحات کتبی درباره مهمترین و اصلی ترین شرایط کاری به کارکنان خود
et: edendada head tööõhkkonda, töötaja töö tulemuslikkust ja tema professionaalset arengut
fa: تلاش در جهت بهبود محیط و فضای کاری و پیشرفت دادن نحوه انجام وظایف کاری و حرفه ای کارکنان