Helsinki-NLP/opus_infopankki huggingface dataset:
ar: في العديد من أماكن العمل يُراد دعم قدرة استمرار العمال في العمل وارتياحهم بمختلف أيام الإنعاش واحتفالات مكان العمل.
fa: در بسیاری از محلهای کاری سعی بر این می شود که توسط ترتیب دادن برنامه های تفریحی و جشنها به حفظ توانایی کاری و علاقه کارکنان، کمک شود.
ar: يمكن لرب العمل أن يقدم إلى العمال إمكانيات مختلفة لممارسة الهوايات إلى جانب العمل.
fa: کارفرما می تواند برای کارکنان خود فعالیت های مختلف اوقات فراغت را نیز برنامه ریزی نماید.
ar: الأعياد المقدسّة السنوية
fa: اعیاد رسمی و تعطیل سالیانه
ar: هناك أيام معينة تُعتبر أيام إجازة عامة في فنلندا.
fa: یکسری روزهای مشخص در فنلاند ایام تعطیل عمومی می باشند.
ar: هذه الأعياد المقدسة هي:
fa: این اعیاد رسمی عبارتند از:
ar: يوم السنة الجديدة 1/1
fa: روز سال نو 1.1
ar: عيد الغطاس 6/1
fa: روزجشن تعمید مسیح 6.1
ar: عيد الفصح: توقيته متغير، مارس – أبريل
fa: عید پاک: زمان آن متفاوت بوده و ممکن است در ماه مارس و یا آوریل باشد
ar: يوم عيد العمال 1/5
fa: روزجهانی کارگر 1.5
ar: خميس الصعود: في شهر مايو، تاريخ اليوم متغير
fa: روز به آسمان رفتن مسیح: در ماه می میباشد ولی تاریخ آن همیشه یکسان نیست
ar: أمسية عيد منتصف الصيف: في شهر يونيو، دائماً يوم الجمعة
fa: شب چله تابستان: در ماه ژوئن و همیشه روز جمعه می باشد
ar: يوم الاستقلال 6/12
fa: عید کریسمس 25.12
ar: يوم عيد الميلاد 25/12
fa: روز جشن سنت استفان 26.12
ar: اقرأ المزيد من صفحات Infopankki الأعياد المقدسّة الفنلندية.
fa: جهت مطالعه بیشتر در این باره به اعیاد رسمی در فنلاند مراجعه کنید.
ar: في بعض أماكن العمل على سبيل المثال في المستشفيات، يجري العمل في الأعياد الرسمية.
fa: در بعضی از محلهای کار از قبیل بیمارستانها، انجام کار در طول ایامی که جزو تعطیلات رسمی هستند نیز صورت می گیرد.
ar: يتم دفع راتب بزيادة للعمال عن فترات العمل في الأعياد الرسمية.
fa: حقوقی که به ازای انجام کار در ایام تعطیل به اشخاص پرداخت می شود، بیشتر از حالت عادی است.
ar: قم بالتحقق من التعويض من عقد شروط العمل لديك.
fa: می توانید مبلغ آن را از قرارداد استخدام کاری خود بیابید.
ar: المقياس الواصف لمستويات المهارة اللغوية(pdf, 119,85 kb)الفنلندية
fa: مقیاس نشان دهنده سطوح مختلف مهارت زبان(pdf, 119,85 kb)فنلاندی
ar: الصدق والأمانة والدقة والانضباط والالتزام بالمواعيد والمساواة تُحترم في فنلندا.
fa: در فنلاند برای صداقت، وقت شناسی، برابری و مساوات، ارزش قائل هستند.
ar: هذا يظهر في كل شيء في الثقافة الفنلندية، وكذلك في حياة العمل أيضاً.
fa: این امر در تمام جنبه های مختلف فرهنگ فنلاندی و همچنین در زندگی کاری دیده می شود.
ar: نتحدث في هذه الصفحات عن ثقافة العمل الفنلندية.
fa: در این صفحه درباره فرهنگ کاری فنلاندی توضیح داده شده است.
ar: قوانين واتفاقيات حياة العمل
fa: قوانین و قراردادهای کاری
ar: توجد في حياة العمل الفنلندية الكثير من الضوابط والنظم والتشريعات، المتوجب على العامل ورب العمل الالتزام بها.
fa: در زندگی کاری فنلاند مقررات زیادی هستند که کارمند و کارفرما باید رعایت نمایند.
ar: القوانين والتشريعات وعقد شروط العمل تُحدد على سبيل المثال الحد الأدنى للأجور وأوقات العمل والإجازات ورواتب أوقات المرض وشروط الاستقالة.
fa: قوانین و قرارداد شرایط کار از جمله حداقل دستمزد، مدت زمان کار، تعطیلات، حقوق دوران بیماری و شرایط اخراج کارمند را تعیین می کنند.
ar: بإمكان رب العمل أن يطلب أحياناً من العامل أن يقوم بعمل إضافي.
fa: بعضی وقت ها کارفرما می تواند از کارمند خود تقاضای انجام اضافه کار نماید.
ar: يتوجب على رب العمل وفقاً للقانون أن يدفع راتب فيه زيادة عن العمل الإضافي.
fa: بر اساس قانون، کارفرما باید بابت اضافه کار حقوق بیشتری بپردازد.
ar: من الممكن أيضاً الحصول على التعويض على هيئة إجازة.
fa: برای جبران اضافه کاری که انجام داده اید می توانید مرخصی هم بگیرید.
ar: لديك الحق في الامتناع عن القيام بالعمل الإضافي.
fa: شما حق دارید که از انجام اضافه کار اجتناب نمائید.
ar: معلومات عن حقوق وواجبات العمال في فنلندا تجدها على صفحات InfoFinland حقوق وواجبات العامل.
fa: برای کسب اطلاعات در مورد حقوق و وظایف کارمندان در فنلاند به صفحه حقوق و وظایف کارمند InfoFinland مراجعه نمائید.
ar: حياة العمل في فنلنداالفنلندية _ السويدية _ الإنجليزية _ الروسية _ الإستونية _ الفرنسية _ الصومالية _ الإسبانية _ الصينية _ العربية
fa: زندگی کاری در فنلاندفنلاندی _ سوئدی _ انگلیسی _ روسی _ استونیایی _ فرانسوی _ سومالیایی _ اسپانیایی _ چینی _ عربی
ar: تعلم اللغة الفنلندية أو السويدية
fa: زبان فنلاندی یا سوئدی بیاموزید
ar: على الرغم من أن الناس يتكلمون الإنجليزية في فنلندا بشكل جيد، فإنك ستستفيد كثيراً من معرفة اللغة الفنلندية أو السويدية.بإمكانك تطوير مهاراتك اللغوية من خلال الدورات التعليمية أو العمل.
fa: با این که در فنلاند مردم به زبان انگلیسی به خوبی صحبت می کنند، دانستن زبان فنلاندی یا سوئدی برای شما بسیار مفید است.
ar: تكلم بشجاعة باللغة الفنلندية أو السويدية مع زملائك في العمل.
fa: می توانید توانایی زبان خود را در دوره آموزشی و یا در محل کار ارتقاء دهید.
ar: اقرأ المزيد عن تعلم اللغة من InfoFinland جزئية اللغة الفنلندية واللغة السويدية.
fa: برای کسب اطلاعات بیشتر در مورد یادگیری زبان به صفحه زبانهای فنلاندی و سوئدی در سایت InfoFinland مراجعه نمائید.
ar: التساوي والمساواة في حياة العمل
fa: برابری و مساوات در زندگی کاری
ar: وفقاً للقانون الفنلندي، تُمنع جميع أنواع التهميش في أماكن العمل.
fa: بر اساس قوانین فنلاند وجود هرگونه تبعیضی در محلهای کار ممنوع می باشد.
ar: يتوجب على رب العمل أن يحرص على تحقق العدل والمساواة بين الجنسين في مكان العمل.
fa: کارفرما بایستی مراقب این امر باشد که مساوات و برابری جنسی در محل کار تحقق یابد.
ar: اقرأ المزيد على صفحة InfoFinland العدل والمساواة في حياة العمل.
fa: جهت کسب آگاهی بیشتر در این باره به سایت InfoFinland و برابری و مساوات در محیط و زندگی کاری مراجعه نمایید.
ar: إتخاذ زمام المبادرة والمسؤولية
fa: خودانگیزی و مسئولیت
ar: في مكان العمل الفنلندي المسؤول لا يراقب عمل العمال طوال الوقت.
fa: در محیط کار فنلاندی، روسا مرتبا بر شیوه کار کرد کارکنان خود نظارت و مراقبت ندارند.
ar: يُسأل العمال عن وجهات نظرهم، والآراء تؤخذ بعين الاعتبار عند التخطيط للعمل.
fa: نظرات کارکنان پرسیده میشود و نظرات آنان در برنامه ریزی کاری مورد توجه قرار میگیرد.
ar: يجري الاتفاق على العمل في العادة في اجتماعات العمل وتُنفذ الأشياء التي أتفق عليها.
fa: معمولا در مورد انجام وظایف کاری در جلسات مشترکا توافق شده و طرفین، توافقهای صورت گرفته را رعایت می نمایند.
ar: المسؤول يوزع المهام على العمال وينتظر أن يقوم العمال باتخاذ القرار بأنفسهم بالنسبة للأمور المتعلقة بتفاصيل تأدية العمل.
fa: شخص رئیس، وظایف کاری را به کارکنان خود تحویل می دهد و انتظار دارد که خود کارکنان بشخصه در ارتباط با جزئیات انجام کار تصمیم بگیرند.
ar: إذا كان العامل لا يستطيع أو لا يمكنه تأدية المهمة الملقاة على عاتقه، فبإمكانه أن يذهب مباشرةً للسؤال عن إرشادات من العمال الآخرين أو من المسؤول.
fa: اگر کارمند، دانش و توانایی انجام وظایف تحویل داده شده به وی را نداشته باشد، بایستی بلافاصله از رئیس و یا دیگر همکارانش در این باره سؤال نموده و راهنمایی و کمک بگیرد.
ar: الثقة وإحترام البرامج الزمنية
fa: قابل اعتماد بودن و رعایت نمودن ساعات کاری
ar: في ثقافة العمل الفنلندية من المهم الإلتزام بالأشياء التي أتفق عليها.
fa: در فرهنگ کاری فنلاندی رعایت مسایلی که درباره آنها توافق شده دارای اهمیت می باشد.
ar: عندما يتفق على شيء ما معاً فإن العمال وأرباب العمل يفترضون أن كل واحد ينفذ ما أتفق عليه.
fa: زمانی که درباره امری مشترکا تصمیم گرفته شده، هم کارفرمایان و هم کارکنان اینگونه می پندارند که طرف مقابل طبق توافق صورت گرفته عمل مینماید.
ar: من المهم في فنلندا أيضاً إحترام الجداول الزمنية.
fa: رعایت ساعات کاری نیز در فنلاند اهمیت دارد.
ar: يجب الوصول إلى مكان العمل في الوقت المتفق عليه بالضبط.
fa: بایستی بطور منظم و سر ساعت مقرر سرکار آمد.
ar: الساعة 08.00 تعني بالتمام والكمال الساعة 08.00 وليست الساعة 08.10. التأخر هو عمل غير مهذب لأن الآخرين مجبرون بإنتظار المتأخر.
fa: منظور از ساعت 8:00 دقیقا راس ساعت 8:00 است نه اینکه 8:10، چنین تأخیری نوعی بی احترامی محسوب می شود چرا که سایر افراد مجبورند منتظر شخصی بمانند که تاخیر داشته است.
ar: إذا كنت تعرف بأنك سوف تتأخر عن العمل فأبلغ بذلك المسؤول عنك.
fa: اگر می دانید که ممکن است در رفتن به سرکار دچار تاخیر شوید، موضوع را به رئیس خود اطلاع دهید.
ar: في العديد من أماكن العمل أوقات عمل دقيقة ويمكن المجيء إلى العمل ما بين الساعة 7 – 9 والمغادرة ما بين الساعة 15 – 17. إذا كان لمكان العمل وقت عمل مرن فعلى العامل أن يحافظ بنفسه على أنه يعمل وقت العمل بالطول المتفق عليه.
fa: در برخی از محلهای کاری، ساعات کاری متغیر بوده و بعنوان مثال می توان بین ساعات 9 – 7 سرکار آمده و بین ساعات 17-15 محل کار را ترک نمود. چنانکه ساعات کاری محل کار متغیر و دارای نوسان باشد، کارمند باید به دقت مراقب این امر باشد که طول مدت زمانی که او کار انجام میدهد مطابق با توافق های صورت گرفته باشد.
ar: نمط التواصل
fa: شیوه گفتگو
ar: الفنلنديون يقولون الأمور في العادة بصورة مباشرة ولا يعتبر الكلام المباشر عمل غير مهذب.
fa: فنلاندیها معمولاً رک و صریح و مستقیم حرف میزنند و صراحت در صحبت کردن در فنلاند مانند بعضی از کشورهای دیگر، بی احترامی تلقی نمی شود.
ar: الكلام المباشر هو طبيعي حتى في مكان العمل.
fa: صراحت در صحبتگویی در زندگی کاری نیز امری طبیعی می باشد.
ar: إذا لم يكن على سبيل المثال هناك وقت كافٍ للقيام بمهمة عمل، فمن الأفضل أن تقول ذلك مباشرة إلى رب العمل.
fa: اگر بعنوان مثال زمانی که شما دارید برای انجام وظایف کاریتان کافی نمی باشد، بایستی این امر را بصراحت به رئیس خود اطلاع دهید.
ar: في الاجتماعات واللقاءات يمكن الحديث مباشرة في الموضوع بعد التحية.
fa: در گردهماییها و جلسات، پس از احوالپرسی ها و صحبتهای مقدماتی می توان مستقیما به اصل مطلب پرداخت.
ar: الحوار في ثقافة العمل الفنلندية غير رسمي إلى حد كبير.
fa: در فرهنگ کاری فنلاندی، صحبت کردن بیشتر حالت غیر رسمی و خودمانی دارد.
ar: في العديد من أماكن العمل يخاطب جميع العمال بعضهم البعض بصيغة المفرد بدون تعظيم، بغض النظر عن رتبهم الوظيفية.
fa: در اغلب محلهای کار کلیه کارمندان دارای هر سمت و موقعیتی که باشند، برای خطاب قرار دادن همدیگر از نام کوچک استفاده می کنند.
ar: تأثير الدين على حياة العمل
fa: تاثیر عقاید مذهبی بر زندگی کاری
ar: العديد من الفنلنديين مسيحيين، ولكنهم غير متدينين إلى حد كبير.
fa: بسیاری از فنلاندی ها مسیحی هستند ولی زیاد مذهبی نمی باشند.
ar: في الثقافة ما زالت تطبق على كل حال العديد من الأطباع المسيحية.
fa: نیستند ولی از لحاظ فرهنگی هنوز هم بسیاری از رسوم مسیحیت رعایت می شود.
ar: في حياة العمل التأثير الديني يظهر من خلال أيام العطل للعديد من العمال.
fa: در زندگی کاری نیز تاثیر و نقش مذهب در اوقات فراغت بسیاری از کارکنان مشاهده می شود.
ar: الأعياد المسيحية المقدسة مثل عيد الميلاد وعيد الفصح هي أيام عطل مقرة قانونياً.
fa: اعیاد مسیحی همانند کریسمس و عید پاک طبق قانون جزو تعطیلات رسمی بحساب می آیند.
ar: اقرأ المزيد من صفحات InfoFinland الأعياد المقدسّة الفنلندية.
fa: مطالعه بیشتر درباره اعیاد رسمی از InfoFinland و از اعیاد رسمی فنلاندی.
ar: الطقوس والمراسيم الدينية لا تنتمي إلى مكان العمل في فنلندا.
fa: اجرای آداب و مراسم دینی و مذهبی در محلهای کار فنلاندی معمول نمی باشد.
ar: في بعض أماكن العمل يُنظم مكان للصلاة، إذا رغب العمال في ذلك.
fa: در بعضی از محلهای کاری طبق پیشنهاد کارکنان جایگاههای ویژه ای برای دعا خوانی و نماز خواندن برنامه ریزی شده اند.
ar: في العادة هذه الممارسة غير موجودة في أماكن العمل على كل حال.
fa: ولی انجام چنین کارهایی در محلهای کار معمول نمیباشد.
ar: إذا كان العامل يريد أن يصلي في منتصف يوم العمل فذلك يجب أن يحدث خلال فترة الاستراحة المتفق عليها.
fa: اگر شخص کارمند بخواهد اواسط روز کاریش، نماز بخواند بایستی در فواصل زمانی که جهت استراحت وی معین شده اند این کار را انجام دهد.
ar: العلامات الخارجية الدالة على الدين مثل أوشحة الرأس هي مسموحة في فنلندا ولكن يجب تطبيق قواعد اللباس سارية المفعول في أماكن العمل.
fa: علایم و نشانه های ظاهری شخص که بیانگر مذهب وی میباشند همانند استفاده از روسری در فنلاند مجاز هستند اما مقررات عمومی مربوط به پوشش مناسب در محل کار بایستی رعایت شوند.
ar: السبب في ذلك هو قواعد الأمان والنظافة التي تتعلق بمهام العمل.
fa: یکی از دلایل این امر قوانین و مقررات بهداشتی و امنیت کاری مربوط به کار می باشند.
ar: بإمكانك قراءة المزيد عن قيم وأطباع المجتمع الفنلندي من صفحة ثقافة الأطباع الفنلندية.
fa: برای مطالعه بیشتر درباره ارزش ها و آداب جامعه فنلاندی می توانید به راه و رسم های مختلف در فنلاند، مراجعه کنید.
ar: اقرأ المزيد عن الرعاية اليومية وعن التعليم الأولي وعن التعليم الأساسي من صفحات InfoFinland : تعليم الأطفال.
fa: مطالعه بیشتر درباره مهد کودک، پیش دبستانی و آموزش مقطع ابتدایی با مراجعه به InfoFinland و تحصیلات کودکان
ar: دورات تعليمية للغة الفنلندية واللغة السويديةالفنلندية
fa: دوره های آموزشی زبانهای فنلاندی و سوئدیفنلاندی
ar: نظام التقاعد الفنلندي
fa: سیستم بازنشستگی فنلاند
ar: في فنلندا هناك نظامان للتقاعد مكملان لبعضهما البعض
fa: در فنلاند دو سیستم جداگانه بازنشستگی وجود دارد که مکمل همدیگر هستند.
ar: تقاعد العمل يكتسب من خلال العمل المدفوع عنه أجر وممارسة العمل الحر.
fa: بازنشستگی های کاری را می توان در ازای انجام کار و یا مشاغل آزادی که بشخصه انجام میدهید، دریافت دارید.
ar: واجب رب العمل أن يعمل تأمين تقاعد لجميع العمال لديه وأن يدفع مدفوعات التأمين.
fa: کارفرما موظف است که برای تمام کارکنانش بیمه بازنشستگی گرفته و هزینه های بیمه مورد نظر را بپردازد.
ar: ممارس العمل الحر يقوم بنفسه بالعناية بمدفوعاته للتأمين.
fa: افرادی که دارای شغل آزاد می باشند مانند مغازه داران و صاحبان شرکت، خودشان بایستی به پرداخت بازنشستگی شان رسیدگی نمایند.
ar: التقاعد الوطني وتقاعد الضمانة والمقصود بها الذين ليس لديهم تقاعد عمل أو الذين قيمة تقاعدهم ضئيلة جداً.
fa: بازنشستگی ملی یا بازنشستگی تضمینی مخصوص افراد بازنشسته ای می باشد که دارای بازنشستگی کاری نبوده و مبلغ کمک هزینه بازنشستگی شان بسیار کم می باشد.
ar: في كلا نظامي التقاعد يوجد تقاعد الشيخوخة وتقاعد عدم القدرة على العمل.
fa: این سیستم های بازنشستگی هر دو شامل بازنشستگی ناشی از کهولت و بازنشستگی بدلیل عدم توانایی انجام کار می باشند.
ar: بإمكانك أن تحصل على التقاعد الوطني، عندما تتم 65 سنة من عمرك.
fa: بعد از رسیدن به سن 65 سالگی می توانید بازنشستگی ملی را دریافت کنید.
ar: سن حصولك على تقاعد العمل يعتمد على السنة التي ولدت فيها. تحقق من سن التقاعد الخاص بك من مستخرج تقاعد العمل الخاص بك أو من مؤسسة التقاعد الخاصة بك.
fa: اینکه از چه سنی می توانید بازنشستگی کاری را دریافت کنید، بستگی به سال تولد شما دارد.سن بازنشستگی خود را یا از روی مدرک مربوط به ثبت کسور بازنشستگی سنوات کاری خود نگاه کرده و یا از سازمان بازنشستگی کاری خود در این باره سؤال کنید.
ar: الغير قادر على العمل بإمكانه أن يحصل على تقاعد عدم القدرة على العمل قبل بداية تقاعد الشيخوخة.
fa: کسی که دارای توانایی کاری نمیباشد می تواند قبل از رسیدن به سن بازنشستگی ناشی از کهولت، بازنشستگی بدلیل عدم توانایی کاری را دریافت کند.
ar: بإمكان الشخص المتقاعد العمل أيضاً، إذا أراد ذلك.
fa: شخص بازنشسته نیز می تواند در صورت تمایل کار انجام دهد.
ar: إذا كان لديك تقاعد الشيخوخة، فإن دخلك من العمل لا يؤثر في قيمة التقاعد التي تدفع لك.
fa: اگر نوع بازنشستگی شما بازنشستگی به علت سالمندی می باشد، در این صورت درآمد کاری که انجام می دهید بر روی مبلغ بازنشستگی شما تاثیر نمی گذارد.
ar: في فنلندا تدفع ضريبة عن مخصصات التقاعد.
fa: در فنلاند مالیات به حقوق بازنشستگی تعلق می گیرد.
ar: تقاعد العمل
fa: بازنشستگی کاری
ar: يقوم أرباب العمل والعمال معاً بتمويل ضمان تقاعد العمل.
fa: کارفرمایان و کارکنان و کارمندان با همدیگر بازنشستگی کاری را پرداخت می کنند.
ar: يقوم رب العمل بخصم الجزء الذي يدفعه العامل من راتب العامل ويقوم بدفعه وكذلك دفع الجزء الخاص به من مدفوعات التأمين إلى مؤسسة التقاعد.
fa: شرکتهای بیمه بازنشستگی، صندوقها و سازمانهای بازنشستگی به امور مربوط به بیمه بازنشستگی رسیدگی می کنند.
ar: قيمة تقاعد العمل تعتمد على طول الفترة التي عملت فيها وقدر الأجر أو الراتب الذي كنت تحصل عليه.
fa: مبلغ بازنشستگی کاری بستگی به این امر دارد که طول مدت اشتغال به کار شما چقدر بوده است و چه مقدار دستمزد یا حقوق دریافت کرده اید.
ar: تقوم شركات ضمان تقاعد العمل وصناديق التقاعد والجمعيات بالاعتناء بضمان تقاعد العمل.
fa: شرکتهای بیمه بازنشستگی، صندوق ها و سازمانهای بازنشستگی، به امور مربوط به بیمه های بازنشستگی کاری رسیدگی می کنند.
ar: مركز الأمان التقاعدي (Etk) يعتني بشكل مركز بالأمور المتعلقة بتأمين التقاعد.
fa: رسیدگی به کلیه ی امور مربوط به تأمینات بازنشستگی، درمرکز تأمین بازنشستگی (Etk) متمرکز می باشد.
ar: تقاعد العملالفنلندية _ السويدية _ الإنجليزية
fa: بازنشستگی کاریفنلاندی _ سوئدی _ انگلیسی
ar: قم بالتحقق من قدر التقاعد الذي تجمع من مستخرج تقاعد العمل
fa: مقدار بازنشستگی جمع شده را از روی مدرک مربوط به ثبت کسور بازنشستگی سنوات کاری نگاه کنید
ar: تقوم مؤسستك للتقاعد بإرسال مستخرج عن تقاعد العمل لك بشكل دوري. في مستخرج تقاعد العمل سوف تشاهد تقييم، عن قدر التقاعد الذي تجمع لديك.
fa: سازمان بازنشستگی شما، به فواصل زمانی مشخصی مدرک مربوط به کسور بازنشستگی سنوات کاری را برای شما ارسال می کند.مبلغ تخمینی بازنشستگی جمع آوری شده در مدرک مذکور برای شما قابل مشاهده می باشد.
ar: بإمكانك أيضاً أن تحجز مستخرج تقاعد العمل من مؤسستك للتقاعد أو من مركز الضمان التقاعدي.
fa: همچنین خود شما می توانید مدرک مربوط به ثبت کسور بازنشستگی سنوات کاری را از سازمان بازنشستگی خود و یا از مرکزبیمه بازنشستگی سفارش دهید.
ar: قم بنفسك بمتابعة إذا كان تجمع التقاعد لديك قد تم حسابه بشكل صحيح.
fa: خود شما می توانید از روی مدرک مربوط به ثبت کسور بازنشستگی سنوات کاری خود بررسی نمایید که آیا بازنشستگی جمع آوری شده شما درست محاسبه شده است.
ar: إذا كنت تعلم أن هناك خطأ، فتواصل مع مؤسسة التقاعد التي تتبع لها أو مع مركز الضمان التقاعدي.
fa: اگر در اطلاعات ثبت شده متوجه اشتباهی شدید، در این صورت با سازمان بازنشستگی خود و یا با مرکز تأمینات بازنشستگی تماس حاصل نمایید.
ar: احتفظ بشهادات العمل من أجل التدقيق.
fa: مدارک کاری خود را جهت انجام این بررسی های احتمالی نگه دارید.
ar: من الجيد أيضاً الاحتفاظ بإيصالات دفع الراتب.
fa: بهتر است که فیش های حقوق خود را نیز نگه دارید.
ar: حجز المستخرج عن تقاعد العملالفنلندية _ السويدية _ الإنجليزية _ الروسية _ الإستونية
fa: سفارش مدرک مربوط به کسور بازنشستگی سنوات کاری فنلاندی _ سوئدی _ انگلیسی _ روسی _ استونیایی
ar: التقاعديات الوطنية وتقاعد الضمان
fa: بازنشستگی های ملی و بازنشستگی تضمینی
ar: بإمكانك أن تطلب التقاعد الوطني وتقاعد الضمان إذا لم تتجمع لك تقاعدية عمل أو إذا كانت تقاعدية العمل قليلة جداً.
fa: در صورتی می توانید بازنشستگی ملی را درخواست کنید که بازنشستگی کاری برای شما جمع نشده باشد و یا بازنشستگی کاری شما بسیار ناچیز باشد.
ar: يؤثر في قدر التقاعد الوطني طول الفترة التي سكنت فيها أو عملت فيها في فنلندا.
fa: مدت سکونت و اشتغال به کار شما در فنلاند، بر روی مقدار بیمه بازنشستگی ملی شما تأثیر می گذارد.
ar: كما أن صلتك العائلية ودخل التقاعد الآخر المستمر، يؤثر في قدر التقاعد الوطني.
fa: علاوه بر این، نوع روابط خانوادگی و درآمدهای بازنشستگی دیگر شما نیز بر روی مقدار بیمه بازنشستگی ملی تأثیر می گذارند.
ar: يقوم الكيلا بالاعتناء بالتقاعد الوطني وبتقاعد الضمانة.
fa: رسیدگی به بازنشستگی های ملی و تضمینی توسط اداره Kela صورت می گیرد.
ar: بإمكانك أن تطلب التقاعد الوطني وضمان التقاعد، إذا كنت تتبع الضمان الاجتماعي الفنلندي وإذا كنت قد سكنت في فنلندا 3 سنوات على الأقل بعد أن أتممت 16 سنة من العمر.
fa: زمانی می توانید بازنشستگی ملی و تضمینی را درخواست کنید که مربوط به تامینات اجتماعی فنلاند بوده وپس از رسیدن به سن 16 سالگی به مدت 3 سال در فنلاند سکونت کرده باشید.
ar: أيضاً تلك الفترة التي سكنت فيها في دولة أخرى من دول الاتحاد الأوروبي أو دول إيتا (ETA) من الممكن أن تؤخذ جزئياً بعين الاعتبار.
fa: همچنین بخشی از مدت زمانی که در یکی از کشورهای عضو اتحادیه اروپا و یا کشورهای عضو حوزه اقتصادی اروپا سکونت داشته اید نیزاحتساب می شود.
ar: ضمان التقاعد يؤمن للمتقاعدين الحد الأدنى من الدخل المعيشي.
fa: بازنشستگی تضمینی حداقل هزینه لازم جهت امرار معاش شخص بازنشسته را تامین می کند.
ar: يدفع ضمان التقاعد كفارق بين التقاعدات الأخرى التي تحصل عليها والقيمة الكاملة لضمان التقاعد.
fa: مبلغ بازنشستگی تضمینی معادل ما به تفاوت دیگر بازنشستگی های شما از مبلغ کامل بازنشستگی تضمینی است.
ar: إذا كان مجموع التقاعدات التي تحصل عليها تزيد عن قيمة ضمان التقاعد، فليس بإمكانك أن تحصل على ضمان التقاعد.
fa: اگر مجموع مبلغ بازنشستگی هایی که دریافت می کنید از مبلغ کامل بازنشستگی تضمینی بیشتر باشد، در این صورت حق دریافت بازنشستگی تضمینی را نخواهید داشت.
ar: معلومات إضافة عن ضمان التقاعد تحصل عليها من الكيلا.
fa: دریافت اطلاعات بیشتر در مورد بازنشستگی تضمینی، از اداره بیمه بازنشستگی ملی (Kela) امکان پذیر است.
ar: في بعض الحالات بإمكانك أن تحصل على التقاعد الوطني أيضاً قبل أن تتم 65 سنة من عمرك.
fa: در بعضی شرایط می توانید حتی قبل از رسیدن به سن 65 سالگی نیز بازنشستگی ملی دریافت کنید.
ar: سوف تحصل على معلومات إضافية عن التقاعد الوطني المبكّر وعن الأيام الإضافية للتقاعد الوطني من الكيلا.
fa: کسب اطلاعات بیشتر درباره بازنشستگی زودتر از موعد مقرر و درباره ایام افزوده شده به بازنشتگی ملی، از اداره Kela .
ar: نظام التقاعد الفنلنديالفنلندية _ السويدية _ الإنجليزية
fa: سیستم بازنشستگی فنلاندفنلاندی _ سوئدی _ انگلیسی
ar: معلومات عن الأمور المتعلقة بالتقاعدالفنلندية _ السويدية _ الإنجليزية _ الروسية _ الإستونية
fa: اطلاعاتی درباره موضوعات مربوط به بازنشستگیفنلاندی _ سوئدی _ انگلیسی _ روسی _ استونیایی
ar: طَلَبْ التقاعد
fa: درخواست بازنشستگی
ar: يجب طلب أي نوع من التقاعديات المستحقة.
fa: تمام انواع بازنشستگی ها باید ابتدا درخواست شوند.
ar: بإمكانك طلب تقاعد العمل والتقاعد الوطني بنفس استمارة الطلب، كما يمكنك أن تملأ الطلب في صفحة شبكة الانترنت أو أن تتركه عند أي مكتب كيلا (Kela) أو مكتب خدمات مؤسسة تقاعد العمل أو إلى مركز الضمان التقاعدي.
fa: این درخواست نامه را می توانید یا در اینترنت تکمیل کنید و یا پس از تکمیل به اداره بیمه بازنشستگی ملی (Kela)، مرکز ارائه خدمات بازنشستگی کاری (Työeläkelaitoksen palvelupiste) و یا مرکز تامینات بازنشستگی (Eläketurvakeskus) ارسال نمائید.
ar: تطلب الاستمارات من كافة تلك الجهات ومن صفحات الشبكة العنكبوتية.
fa: می توانید این درخواستنامه را از این مراکز یا از صفحات اینترنتی دریافت نمائید.
ar: يمكن طلب تقاعد الضمان من خدمة الشبكة العنكبوتية لكيلا أو من مكتب كيلا.
fa: بازنشستگی تضمینی از خدمات اینترنتی اداره بیمه بازنشستگی ملی (Kela) و یا از دفتر این اداره درخواست می شود.
ar: ويمكن طلب تقاعد الشيخوخة وتقاعد الضمان بواسطة الاتصال بالهاتف.
fa: بازنشستگی سالمندی و بازنشستگی تضمینی اداره بیمه بازنشستگی ملی را می توان از طریق تماس تلفنی نیز درخواست نمود.
ar: رقم خدمة التقاعد لدى كيلا هو: 202 692 020.
fa: شماره تلفن مسائل بازنشستگی اداره بیمه بازنشستگی ملی 202 692 020 است.
ar: التقاعد من الخارج
fa: بازنشستگی از خارج از کشور
ar: إذا كنت قد سكنت أو عملت في دول أخرى من دول الاتحاد الأوروبي أو في دول أخرى بالإضافة إلى فنلندا، ولفنلندا اتفاقية ضمان اجتماعي مع هذه الدول، فمن الممكن أن يكون لديك الحق في الحصول على التقاعد منها.
fa: اگر علاوه بر فنلاند در یکی دیگر از کشورهای عضو اتحادیه اروپا و یا در کشورهای هم پیمان فنلاند در زمینه تأمین اجتماعی، سکونت یا اشتغال به کار داشته اید، در این صورت ممکن است که حق دریافت بازنشستگی از این کشورها را داشته باشید.
ar: بإمكانك أن تطلب التقاعد من هذه الدول في نفس الوقت الذي تطلب فيه تقاعد العمل أو التقاعد الوطني الفنلندي.
fa: می توانید بهمان نحوی که درفنلاند کار و یا بازنشستگی درخواست می کنید، از این کشورها نیز بازنشستگی را درخواست نمایید.
ar: أرفق بطلبك استمارة منفصلة عن السكن والعمل في الخارج.
fa: فرم مربوط به سکونت و انجام کار در خارج از کشور را ضمیمه درخواستنامه خود کنید.
ar: بإمكانك أن تطبع الاستمارة من على صفحات الإنترنت للكيلا أو لمركز الضمان التقاعدي.
fa: فرم مذکور را می توانید از سایت اینترنتی اداره بیمه بازنشستگی ملی (Kela) و یا مرکز تأمین بازنشستگی پرینت کنید.
ar: إذا كنت قد عملت في تلك الدول، التي لا يوجد لفنلندا معها اتفاقية ضمان اجتماعي، فيتوجب عليك أن تقوم بنفسك بتوضيح ما إذا كان بإمكانك الحصول على التقاعد منها.
fa: اگر در کشورهایی که جزو کشورهای هم پیمان فنلاند در زمینه تأمین اجتماعی نمی باشند، اشتغال به کار داشته اید، خود شما باید روشن کنید که آیا می توانید از این کشورها بازنشستگی دریافت کنید.
ar: إذا كان من الممكن الحصول على التقاعد، فيتوجب عليك أن تطلبه بنفسك.
fa: اگر دریافت بازنشستگی مقدور باشد، خود شما باید آن را درخواست کنید.
ar: مركز الضمان التقاعدي يقدم النصيحة لك، عندما تطلب التقاعد من الخارج.
fa: مرکز تامینات بازنشستگی جهت درخواست بازنشستگی از خارج کشور، شما را راهنمایی می کند.
ar: اقرأ المزيد على صفحات الإنترنت لمركز الضمان التقاعدي.
fa: برای مطالعه بیشتر در این باره به سایت اینترنتی این مرکز مراجعه کنید.
ar: بإمكانك أن تسأل عن الإرشادات من الكيلا أيضاً.
fa: همچنین می توانید از اداره بیمه بازنشستگی ملی (Kela) نیز سوال کنید.
ar: كتيب - طلب التقاعد من الخارجالفنلندية _ السويدية _ الإنجليزية _ الروسية _ الإستونية
fa: دفترچه راهنمای نحوه درخواست بازنشستگی از خارج کشورفنلاندی _ سوئدی _ انگلیسی _ روسی _ استونیایی
ar: دفع التقاعد إلى الخارج
fa: پرداخت بازنشستگی به خارج از کشور
ar: تقاعد العمل إلى الخارج
fa: پرداخت بازنشستگی کاری به خارج از کشور
ar: إذا انتقلت إلى خارج فنلندا، فيدفع له التقاعد الذي تجمع عن العمل في فنلندا عندما تحال إلى التقاعد.
fa: چنانکه از فنلاند به خارج مهاجرت کنید، پس از شروع سن بازنشستگی تان، بازنشستگی کاری جمع آوری شده در فنلاند به شما پرداخت می گردد.
ar: يمكنك الحصول على تقاعد العمل في أي دولة كانت. من المهم أن يكون لديك شهادة عمل عن كل صلات العمل التي قمت بها في فنلندا.
fa: در هر کشوری که اقامت داشته باشید، بازنشستگی کاری مذکور را دریافت می کنید.حائز اهمیت است که مدارک مربوط به تمامی سابقه کاری خود در فنلاند را داشته باشید.
ar: من الجيد أيضاً الاحتفاظ بإيصالات دفع الراتب.
fa: همچنین بهتر است که فیش های حقوقی خود را نیز نگه دارید.
ar: كيفية طلبك للتقاعد في الخارج تعتمد على الدولة التي تسكن فيها.
fa: اینکه چگونه برای خارج از کشور درخواست بازنشستگی می کنید، بستگی به این امر دارد که در چه کشوری زندگی می کنید.
ar: بإمكانك طلب المشورة من مؤسسة التقاعد التي تتبع لها أو من مركز الضمان التقاعدي.
fa: می توانید در این باره از سازمان بازنشستگی خود و یا از مرکز تأمین بازنشستگی راهنمایی بگیرید.
ar: قبل أن تتقدم بطلب التقاعد، اطلب مستخرجًا عن تقاعد العمل من مؤسسة تقاعد العمل التي تتبع لها أو من مركز الضمان التقاعدي.
fa: قبل از اینکه بازنشستگی درخواست کنید، از سازمان بازنشستگی کاری خود و یا از مرکز تأمین بازنشستگی، مدرک مربوط به کسور بازنشستگی سنوات کاری خود را سفارش دهید.
ar: في مستخرج تقاعد العمل سوف ترى قدر التقاعد الذي تجمع لك في فنلندا.
fa: از مدرک مذکور می توانید مبلغ بازنشستگی جمع آوری شده خود در فنلاند را ملاحظه کنید.
ar: تقاعدات الكيلا إلى الخارج
fa: پرداخت بازنشستگی های اداره بیمه بازنشستگی ملی (Kela) به خارج از کشور
ar: أبلغ الكيلا دائماً إذا انتقلت إلى الخارج بصفة دائمة أو عندما تقيم في الخارج لمدة تزيد عن ثلاثة أشهر.
fa: چنانکه بطور دائم به خارج از کشور مهاجرت می کنید و یا بیشتر از سه ماه در خارج از کشور اقامت خواهید داشت، همواره مراتب را به اداره بیمه بازنشستگی ملی (Kela) اطلاع دهید.
ar: إذا كنت تقيم في الخارج بصفة مؤقتة، أي لمدة تقل عن سنة واحدة، فإن الكيلا عادةً سوف يدفع تقاعدك بصورة طبيعية.
fa: چنانکه بطور موقتی در خارج از کشور اقامت دارید یعنی بمدت کمتر از یکسال، در چنین شرایطی معمولا اداره بیمه بازنشستگی ملی (Kela)، بازنشستگی شما را بصورت نرمال پرداخت می کند.
ar: في بعض الحالات يدفع الكيلا على سبيل المثال تقاعد الشيخوخة والتقاعد العائلي في بعض الدول، أيضاً عندما تنتقل إلى هناك لمدة تزيد عن سنة.
fa: در برخی از موارد و در مورد بعضی از کشورها، اداره کلا (Kela) حتی پس از گذشت یکسال از اقامت شما در خارج از کشور، بازنشستگی کهولت و بازنشستگی خانوادگی شما را پرداخت می کند.
ar: هذه الدول هي على سبيل المثال دول الاتحاد الأوروبي ودول المنطقة الاقتصادية الأوروبية (ETA) وكذلك بعض من تلك الدول التي لدى فنلندا معها اتفاقية ضمان اجتماعي.
fa: از جمله این کشورها، دیگر کشورهای عضو اتحادیه اروپا، کشورهای عضو حوزه اقتصادی اروپا و همچنین بعضی از کشورهایی است که با فنلاند در زمینه تأمین اجتماعی هم پیمان می باشند.
ar: لا تُدفع ضمانات التقاعد، إذا انتقلت إلى الخارج لمدة تزيد عن سنة.
fa: اگر برای مدت بیشتر از یکسال به خارج از کشور مهاجرت کنید، در این صورت بازنشستگی تضمینی به شما پرداخت نمی شود.
ar: على صفحات الإنترنت للكيلا توجد معلومات عن الحالات التي بإمكانك فيها أن تحصل على تقاعدات الكيلا في الخارج.
fa: در سایتهای اینترنتی اداره بیمه بازنشستگی ملی (Kela) اطلاعاتی درباره اینکه شما چه موقع می توانید در زمان اقامت خود در خارج از کشور از اداره کلا (Kela) بازنشستگی دریافت کنید، وجود دارد.
ar: بإمكانك أيضاً أن تسأل عن الوضع الخاص بك من مكتب الكيلا أو من الخدمة الهاتفية.
fa: همچنین می توانید درباره شرایط خود از اداره بیمه بازنشستگی ملی (Kela) و یا از بخش ارائه خدمات تلفنی این اداره سوال کنید.
ar: تقاعد الشيخوخة المبكر جزئياً
fa: بازنشستگی نیمه وقت زودتر از موعد مقرر به دلیل سالمندی
ar: إذا أتممت 61 سنة من عمرك، فبإمكانك أن تصبح متقاعداً جزئياً قبل سن التقاعد الأدنى لك.
fa: اگر به سن 61 سالگی رسیده اید، قبل از رسیدن به آخرین سن بازنشستگی به دلیل سالمندی، می توانید به صورت پاره وقت بازنشسته شوید.
ar: هذا يعرف باسم تقاعد الشيخوخة المبكّر جزئياً.
fa: این نوع از بازنشستگی، بازنشستگی نیمه وقت زودتر از موعد مقرر به دلیل سالمندی نامیده می شود.
ar: إذا رغبت فإنه بإمكانك في نفس الوقت أن تستمر في العمل بيوم كامل أو أن تتفق مع رب العمل بشأن أوقات عمل أقصر.
fa: اگر بخواهید، می توانید در عین حال به کار تمام وقت خود ادامه داده و یا با کارفرمای خود درباره روزهای کاری کوتاهتر توافق کنید.
ar: بإمكانك أيضاً أن تترك العمل.
fa: همچنین می توانید کار خود را ترک کنید.
ar: لاحظ بأن تقاعد الشيخوخة المبكر جزئياً سوف يقلل بشكل دائم من قدر تقاعد العمل النهائي لك. اسأل عن المزيد من مؤسسة التقاعد التي تتبع لها.
fa: توجه داشته باشید که بازنشستگی نیمه وقت زودتر از موعد مقرر بدلیل سالمندی، به طور دائمی بر روی مبلغ بازنشستگی کاری شما تأثیر می گذارد.
ar: تقاعد عدم القدرة على العمل
fa: بازنشستگی به علت ناتوانی در انجام کار
ar: إذا مرضت لمدة طويلة، فعلى وجع العموم ستحصل أولاً على البدل النقدي اليومي عن المرض.
fa: در صورتی که بیماری دراز مدت داشته باشید، معمولاً در ابتدا به مدت تقریباً یک سال پول روزانه بیماری (sairauspäiväraha) دریافات می کنید.
ar: وإذا لم يعد بإمكانك العودة للعمل بسبب المرض أو الإعاقة فيمكنك أن تطلب تقاعدية عدم القدرة على العمل (työkyvyttömyyseläke) أو معونة دعم إعادة التأهيل (kuntoutustuki).
fa: چنانچه نتوانید به خاطر بیماری یا معلولیت تان به سر کار خود برگردید، می توانید تقاضای بازنشستگی به علت ناتوانی در انجام کار (työkyvyttömyyseläke) یا کمک هزینه توانبخشی (kuntoutustuki) نمائید.
ar: معونة دعم إعادة التأهيل هي في الحقيقة تقاعد مؤقت لعدم القدرة على العمل.
fa: کمک توانبخشی نوعی بازنشستگی به علت ناتوانی در انجام کار است که موقتی می باشد.
ar: اطلب تقاعد عدم القدرة على العمل بواسطة الاستمارة التي تحصل عليها من كيلا، وارفق كملحق مع الطلب التقريرَ الطبي (B) اللازم بالضرورة لمثل هذا الطلب، وبعد ذلك تقوم كيلا بتقدير هل أنت قادر على العمل وهل حصلت على المساعدة المنشودة من إعادة التأهيل.
fa: گزارش پزشک ب (B-lausunto) را باید پیوست درخواست نامه خود نمائید. اداره کلا (Kela) و مرکز ارائه خدمات بازنشستگی (Työeläkelaitos) ارزیابی می کنند که آیا شما توانائی انجام کار دارید و آیا توانبخشی به شما کمکی می کند یا خیر.
ar: يمكنك أن تحصل على مزيد من المعلومات عن تقاعد عدم القدرة على العمل وعن معونة دعم إعادة التأهيل من كيلا أو من مؤسسة تقاعد العمل التي تتبع لها أو من مؤسسة الرعاية الصحية المهنية في مكان عملك.
fa: اطلاعات بیشتر در مورد بازنشستگی به علت ناتوانی در انجام کار و کمک توانبخشی را می توانید از اداره کلا (Kela)، از سازمان بازنشستگی خود و یا از درمانگاه و بهداری کارکنان محل کار خود دریافت کنید.
ar: إذا كنت متقاعداً بسبب عدم القدرة على العمل، فإن راتبك يؤثر على كمية التقاعدية.
fa: در صورتی که در بازنشستگی به علت ناتوانی در انجام کار بسر می برید، درآمدی که از کار خود دارید بر روی مقدار بازنشستگی تان تأثیر می گذارد.
ar: يجب عليك أن تبلغ كيلا أو مؤسسة تقاعد العمل إذا عاودت الذهاب للعمل.
fa: در صورتی که شاغل شدید، به اداره کلا (Kela) و مرکز ارائه خدمات بازنشستگی (Työeläkelaitos) اطلاع دهید.
ar: وإذا كان دخلك الشهري من العمل كبيراً بما فيه الكفاية، فيمكنك أن تترك تقاعدك للانتظار، وهو ما يعني أن تتوقف مؤقتاً عن سحب التقاعد.
fa: چنانچه درآمدی که از کار خود دارید به اندازه کافی است، می توانید بازنشستگی خود را دست نخورده بگذارید تا بعداً از آن استفاده کنید.
ar: ويمكن أن يكون هذا التوقف سنتين على أقصى حد.
fa: یعنی مدتی بازنشستگی دریافت نکنید.
ar: لن تخسر حقك بتقاعد عدم القدرة على العمل خلال فترة التوقف.
fa: در این مدتی که بازنشستگی دریافت نمی کنید، حق خود را در دریافت بازنشستگی به علت ناتوانی در انجام کار از دست نمی دهید.
ar: الميزات الأخرى للمتقاعدين
fa: مزایای دیگر بازنشستگان
ar: بالإضافة إلى التقاعد فإن الكيلا من الممكن أن يدفع دعم السكن لقليلي الدخل الحاصلين على التقاعد.
fa: علاوه بر حقوق بازنشستگی، اداره بیمه بازنشستگی ملی (Kela) می تواند به افراد کم درآمد، کمک هزینه مسکن مخصوص بازنشستگان را پرداخت کند.
ar: معلومات إضافية عن دعم السكن للحاصل على التقاعد تجدها على صفحات الإنترنت للكيلا.
fa: اطلاعات بیشتر درباره کمک هزینه مسکن بازنشستگان را می توانید با مراجعه به سایتهای اینترنتی اداره کلا (Kela) بیابید.
ar: من الممكن أن يدفع الكيلا دعم الرعاية للحاصلين على التقاعد المرضي لفترة طويلة أو المعاقين.
fa: برای افرادی که دارای بیماریهای دراز مدت و یا معلولیت می باشند، اداره کلا می تواند کمک هزینه مراقبت از افراد بازنشسته را پرداخت کند.
ar: استفسر عن معلومات إضافية من الكيلا.
fa: برای کسب آگاهی بیشتر در این زمینه از اداره بیمه بازنشستگی ملی (Kela) سوال کنید.
ar: التخفيضات للمتقاعدين
fa: تخفیف نرخ خدمات برای بازنشستگان
ar: إذا أحلت إلى التقاعد فيمكنك الحصول على التخقيضات التقاعدية على سبيل المثال على رحلات القطار والطيران والحافلات الفنلندية.
fa: پس از بازنشسته شدن امکان دریافت تخفیفهای بازنشستگان را در مورد مواردی چون نرخ مسافرت با قطار، هواپیما و اتوبوس دارید.
ar: الذين أتموا 65 سنة من أعمارهم يحصلون على تخفيضات المواصلات بإبراز بطاقتهم الشخصية.
fa: افراد دارای سن 65 سال می توانند با ارائه کارت شناسایی خود این تخفیفها را دریافت دارند.
ar: المتقاعد الذي يقل عمره عن 65 عام بإمكانه الحصول على التخفيضات بإبراز بطاقته الشخصية وبطاقة تقاعد العمل أو بطاقة الحاصل على التقاعد الوطني.
fa: دریافت اینگونه تخفیفها برای افراد بازنشسته دارای سن زیر 65 سال، توسط ارائه کارت شناسایی و کارت بازنشستگی کاری و یا کارت بازنشستگی ملی، میسر است.
ar: يمكنك أيضاً أن تحصل على تخفيض لهوايات الحركة والثقافة مثلاً.
fa: می توانید درباره شرایط لازم جهت دریافت تخفیفهای بازنشستگان از دفاتر فروش بلیط سؤال نمایید.
ar: تزداد تقاعدية العمل طرداً مع العمل
fa: می توانید از جمله در فعالیت های ورزشی و فرهنگی نیز تخفیف بگیرید.
ar: لمن الحق في ضمان البطالة عن العمل؟
fa: چه کسی حق دریافت کمک هزینه بیکاری را دارد؟
ar: يمكنك أن تسجل نفسك في (مكتب – تي) كباحث عن عمل، إذا كان:
fa: می توانید در صورت داشتن شرایط زیر، در اداره کار ثبت نام کنید:
ar: لديك ترخيص إقامة، بحيث يمنحه هذا الترخيص الحق في العمل في فنلندا.
fa: دارای نوعی از اجازه اقامت که به شما حق انجام کار در فنلاند را میدهد، می باشید
ar: في ترخيص الإقامة لا يتم تقييد لأي رب عمل بإمكانك القيام بالعمل
fa: دراجازه اقامت شما محدودیتی در باره اینکه برای چه کارفرمایانی حق انجام کار را دارید، ذکر نشده است.
ar: كنت مواطن من دول الإتحاد الأوروبي أو من دول المنطقة الإقتصادية الأوروبية أو مواطن سويسري.
fa: از اتباع کشورهای عضو اتحادیه اروپا، کشورهای عضو حوزه اقتصادی اروپا و یا سوئیس هستید
ar: كنت أحد أفراد عائلة مواطن من دول الإتحاد الأوروبي أو من دول المنطقة الإقتصادية الأوروبية أو مواطن سويسري.
fa: از اعضای خانواده اتباع کشورهای عضو اتحادیه اروپا، کشورهای عضو حوزه اقتصادی اروپا و یا سوئیس هستید
ar: عندما تكون مسجلاً كباحث عن عمل، يصبح لك الحق بالحصول على مزايا البطالة إذا:
fa: هنگامی که به عنوان بیکار متقاضی کار کار ثبت نام کردید، در صورتیکه دارای شرایط زیر باشید، حق دریافت کمک هزینه بیکاری را دارید
ar: كان عمرك 17 – 64 سنة
fa: دارای سن 64-17 سال باشید
ar: كان عاطلاً عن العمل وأبلغت مكتب - تي بأنك باحث عن عمل
fa: بیکار بوده و خود را بعنوان متقاضی کار به اداره کار معرفی کرده باشید
ar: كنت تبحث عن عمل بدوام يومي كامل
fa: تقاضای کار تمام وقت را کرده باشید
ar: كنت قادراً على العمل ومستعداً لقبول مكان العمل
fa: قادر به انجام کار هستید و آمادگی پذیرش کار را دارید
ar: كنت توافي شروط البدل النقدي اليومي المرتبط بالدخل أو البدل النقدي اليومي الأساسي أو دعم سوق العمل.
fa: شرایط پول بیکاری متناسب با مبلغ حقوق دریافتی در زمان اشتغال بکار، پول بیکاری اصلی و پایه و پول بیکاری افراد بیکار متقاضی کار را داشته باشید
ar: كي يكون بإمكانك الحصول على ضمان البطالة عن العمل، يتوجب عليك أن تبحث بنشاط عن العمل وأن تكون مستعداً لتقبل مكان العمل.
fa: برای اینکه بتوانید کمک هزینه بیکاری دریافت نمایید، بایستی بطور فعالانه درخواست کار کرده و جهت پذیرفتن کار نیز، بایستی آمادگی همکاری با اداره کار را داشته باشید.
ar: يتوجب عليك أيضاً أن تقوم بإعداد خطة للتشغيل أو للتوطين مع مكتب العمل والموارد المعيشية.
fa: همچنین به تنظیم برنامه وفق یابی یا کاریابی بپردازید.
ar: بالإضافة إلى ذلك يتوجب عليك المشاركة في تلك الخدمات والفعاليات التي يقدمهما مكتب العمل والموارد المعيشية لك.
fa: علاوه بر این شما بایستی در خدمات و فعالیت های ارائه شده از جانب اداره کار شرکت کنید.
ar: هناك شروط أخرى أيضاً للحصول على الميزة الكاملة للبطالة عن العمل.
fa: برای دریافت کامل مزایای بیکاری، شروط دیگری هم وجود دارند.
ar: بإمكانك أن تحصل على ميزة البطالة عن العمل الكاملة، إذا قمت خلال 65 يوم دفع أي خلال ثلاثة أشهر تقريباً بالعمل براتب لقدر معين أو حصلت على دخل لممارس العمل الحر أو شاركت في الفعالية أو الخدمة، التي تعزز من تشغيلك.
fa: مزایای بیکاری را می‌توانید به‌طور کامل دریافت کنید چنانچه در طول ٦٥ روز کاری یعنی تقریبا در طول سه ماه: حداقل زمانِ مشخصی را کار با حقوق کرده باشید یا به عنوان صاحب شغل آزاد درآمد داشته یا در فعالیت​ها یا خدماتی حضور داشته باشید که امکان اشتغال شما را بهبود ببخشند.
ar: هذا يُعرف باسم النموذج النشط لضمان البطالة عن العمل (työttömyysturvan aktiivimalli).
fa: این شرایط را بیمه بیکاری در (سیستم) مدل فعال (työttömyysturvan aktiivimalli) نامیده‌اند.
ar: ميزات البطالة عن العمل هي البدل النقدي اليومي المرتبط بالدخل والبدل النقدي اليومي الأساسي ودعم سوق العمل.
fa: مزایای بیکاری عبارتند از: پول بیکاری متناسب با مبلغ حقوق دریافتی در زمان اشتغال بکار، پول بیکاری اصلی و پایه و پول بیکاری افراد بیکار متقاضی کار.
ar: تدفع الضرائب عن كافة مزايا البطالة عن العمل.
fa: بابت همه انواع مزایای بیکاری مالیات پرداخت می گردد.
ar: إذا أصبحت عاطلاً عن العملالفنلندية _ السويدية _ الإنجليزية
fa: در صورت بیکار شدنفنلاندی _ سوئدی _ انگلیسی
ar: ضمان البطالة عن العملالفنلندية _ السويدية _ الإنجليزية
fa: تامینات بیکاریفنلاندی _ سوئدی _ انگلیسی
ar: معلومات عن ضمان البطالة عن العملالفنلندية _ السويدية _ الإنجليزية
fa: اطلاعاتی درباره تامینات بیکاریفنلاندی _ سوئدی _ انگلیسی
ar: نصائح ضمان البطالة عن العملالفنلندية _ السويدية _ الإنجليزية _ الروسية
fa: مرکز ارائه اطلاعات درباره تامینات بیکاریفنلاندی _ سوئدی _ انگلیسی _ روسی
ar: النموذج النشط لضمان البطالة عن العملالفنلندية _ السويدية _ الإنجليزية
fa: بیمه بیکاری در (سیستم) مدل فعال (aktiivimalli)فنلاندی _ سوئدی _ انگلیسی
ar: البدل النقدي اليومي المرتبط بالدخل
fa: پول بیکاری متناسب با مبلغ حقوق دریافتی در زمان اشتغال بکار
ar: يحق لك الحصول على البدل النقدي اليومي المرتبط بالدخل كنت:
fa: در شرایط زیر می توانید پول بیکاری متناسب با حقوق قبلی خود را دریافت نماید
ar: مسجلا لدى مكتب العمل كعاطل باحث عن عمل
fa: به عنوان بیکار متقاضی کار دراداره کار ثبت نام کرده باشید
ar: منتسباً إلى صندوق بطالة عن العمل فنلندي
fa: عضو صندوق بیکاری فنلاندی باشید
ar: تستوفي شروط فترة العمل أي أن تكون قد عملت لفترة كافية قبل أن تصبح عاطلاً عن العمل.
fa: زمان اشتغال بکار شما به حد نساب رسیده است، یعنی قبل از بیکار شدن به مدت کافی سرکار بوده اید
ar: أنت عضو في صندوق البطالة عن العمل لمدة 26 أسبوعًا على الأقل قبل أن تصبح عاطلًا عن العمل.
fa: قبل از بیکارشدن، حداقل به مدت 26 هفته عضو صندوق بیکاری بوده اید.
ar: يقوم صندوق البطالة عن العمل الذي أنت عضو فيه بدفع البدل النقدي اليومي المرتبط بالدخل.
fa: قبول و پرداخت پول بیکاری از جانب صندوق بیکاری، که عضو آن میباشید، قبول و پرداخت می شود.
ar: يقوم صندوق البطالة عن العمل بحساب قدر البدل النقدي اليومي المرتبط بالدخل بناءً على قدر راتبك الشهري قبل أن تصبح عاطلًا عن العمل.
fa: صندوق بیکاری مبلغ این نوع از پول بیکاری را بر اساس مبلغ حقوق قبل از بیکار شدن شما، محاسبه می کند.
ar: في العادة بإمكانك أن تحصل على البدل النقدي اليومي المرتبط بالدخل لفترة 400 يوم.
fa: این نوع از پول بیکاری را معمولاً می توان به مدت 400 روز دریافت کرد.
ar: الاستثناءات:
fa: به استثنای موارد زیر:
ar: إذا كان مجموع ما قمت به من عمل ثلاث سنوات أو أقل من ذلك، فبإمكانك أن تحصل على البدل النقدي اليومي المرتبط بالدخل لمدة 300 يوم كحد أقصى.
fa: چنانکه سابقه خدمت کاری شما در مجموع سه سال یا کمتر می باشد، می توانید حداکثر به مدت 300 روز از جانب صندوق بیکاری، پول بیکاری دریافت کنید
ar: إذا كنت قد أتممت 58 سنة من عمرك قبل أن تصبح عاطلًا عن العمل، فبإمكانك أن تحصل على البدل النقدي اليومي المرتبط بالدخل لفترة 500 يوم.
fa: چنانکه قبل از بیکار شدن به سن 58 سالگی رسیده باشید، در اینصورت می توانید برای مدت 500 روز از جانب صندوق بیکاری، پول بیکاری دریافت کنید
ar: بالدخل يمكن الحصول عليه لمدة عامين تقريباً. إقرأ المزيد عن صندوق البطالة عن العمل على صفحات InfoFinland النقابات المهنية.
fa: برای مطالعه بیشتر درباره صندوق بیکاری به سایت اینترنتی InfoFinland و *اتحادیه کاری، مراجعه کنید.
ar: معلومات عن البدل النقدي اليومي المرتبط بالدخلالفنلندية _ السويدية _ الإنجليزية
fa: اطلاعاتی درباره کمک هزینه بیکاری که به نسبت حقوق و درآمد قبلی حساب میشودفنلاندی _ سوئدی _ انگلیسی
ar: البدل النقدي اليومي الأساسي
fa: پول بیکاری پایه
ar: يمكنك الحصول على البدل النقدي اليومي الأساسي إذا كنت تابعاً لنظام الضمان الاجتماعي الفنلندي بحكم سكناك الدائمة أو عملك قبل إحالتك للبطالة و
fa: چنانچه بر اساس اقامت دائم یا اشتغال پیش از شروع بیکاری تحت پوشش تأمین اجتماعی فنلاند بوده و شرایط زیر را داشته باشید، می توانید پول بیکاری پایه را دریافت کنید
ar: تستوفي شروط فترة العمل أي أنك كنت تعمل لفترة كافية قبل أن تصبح عاطلاً عن العمل
fa: زمان اشتغال بکار شما به حد نساب رسیده است، یعنی قبل از بیکار شدن به مدت کافی سرکار بوده اید
ar: لا تستوفي شروط البدل النقدي اليومي المرتبط بالدخل
fa: واجد شرایط لازم برای دریافت پول بیکاری از صندوق بیکاری نمی باشید
ar: يمنح البدل النقدي اليومي الأساسي ويدفعه الكيلا (Kela).
fa: پول بیکاری پایه و اصلی، از جانب اداره بیمه بازنشستگی ملی (Kela)، قبول و پرداخت می شود.
ar: في العادة بإمكانك أن تحصل على البدل النقدي اليومي المرتبط بالدخل لفترة 400 يوم.
fa: پول بیکاری پایه را معمولاً می توان به مدت 400 روز دریافت کرد.
ar: إذا كان مجموع ما قمت به من عمل ثلاث سنوات أو أقل من ذلك، فبإمكانك أن تحصل على البدل النقدي اليومي المرتبط بالدخل لمدة 300 يوم كحد أقصى.
fa: چنانکه سابقه خدمت کاری شما در مجموع سه سال یا کمترمی باشد، می توانید حداکثر به مدت 300 روز پول بیکاری پایه را دریافت کنید
ar: إذا كنت قد أتممت 58 سنة من عمرك قبل أن تصبح عاطلًا عن العمل، فبإمكانك أن تحصل على البدل النقدي اليومي المرتبط بالدخل لفترة 500 يوم.
fa: چنانکه قبل از بیکار شدن به سن 58 سالگی رسیده باشید، در اینصورت می توانید برای مدت 500 روز پول بیکاری پایه را دریافت کنید
ar: ذا كنت تحصل على ميزات اجتماعية أخرى أو على دخل من العمل خلال تلك الفترة التي تكون فيها عاطلًا عن العمل، فإنه سوف يتم دفع لك بدل نقدي يومي أساسي أقل.
fa: چنانکه در طول دوران بیکاری خود کمک هزینه های اجتماعی دیگری را دریافت کرده و یا درآمدهای کاری دیگری داشته باشید، در اینصورت پول بیکاری پایه کمتری به شما پرداخت می شود.
ar: البدل النقدي اليومي الأساسيالفنلندية _ السويدية _ الإنجليزية
fa: پول بیکاری پایهفنلاندی _ سوئدی _ انگلیسی
ar: دعم سوق العمل
fa: کمک هزینه مخصوص افراد بیکار متقاضی کار
ar: يمكنك الحصول على دعم سوق العمل، إذا كنت:
fa: می توانید در شرایط زیر پول بیکاری مخصوص افراد بیکار متقاضی کار را دریافت کنی
ar: تسكن في فنلندا بصفة دائمة
fa: در فنلاند اقامت دائم دارید
ar: لا تستوفي شروط فترة العمل أي أنك لم تعمل لفترة كافية قبل أن تصبح عاطلاً عن العمل أو قد حصلت على بدل نقدي يومي مرتبط بالدخل أو أساسي لفترة التعويض القصوى.
fa: زمان اشتغال بکار شما بحد نساب نرسیده است، یعنی قبل از بیکار شدن به مدت کافی سر کار نبوده اید یا بیشتر از 500 روز بیکار بوده اید و بهمین جهت نمی توانید پول بیکاری اصلی و یا پول بیکاری متناسب با حقوق قبلی خود را دریافت کنید.
ar: إذا كانت لديك خطة للتوطين سارية المفعول، فبإمكانك أن تتقدم بطلب دعم سوق العمل عن تلك الفترة التي شاركت فيها في التعليم وفي الفعالية الأخرى، التي تم تدوينها في خطة التوطين.
fa: اگر برنامه وفق یابی شما دارای اعتبار باشد، از آغاز شرکت در فعالیتهای تحصیلی و یا فعالیتهای دیگری که در برنامه شما ثبت شده اند، می توانید کمک هزینه مخصوص افراد بیکار متقاضی کار را درخواست کنید.
ar: يمكنك الحصول على مزيد من المعلومات عن خطة التوطن من صفحة InfoFinland التوطن في فنلندا.
fa: بیشتر در مورد برنامه وفق یابی به صفحات اینترنتی InfoFinland قسمت سازگاری با فنلاند مراجعه کنید.
ar: يقوم الكيلا (Kela) بمنح ودفع دعم سوق العمل.
fa: اداره بیمه بازنشستگی ملی (Kela) پول بیکاری مخصوص متقاضیان کار را قبول و پرداخت می نماید.
ar: دعم سوق العمل هو مُقَدَّر إِحتياجي.
fa: مبلغ کمک هزینه مخصوص افراد بیکار متقاضی کار بسته به نیاز شخص تعیین می شود.
ar: هذا يعني، أنه على سبيل المثال الميزات الاجتماعية والراتب تقلل من قدر دعم سوق العمل.
fa: به این معنی که بعنوان مثال، کمک هزینه های بیکاری و حقوق یا دستمزد کاری مقدار این کمک هزینه را کاهش می دهند.
ar: إذا كان عمرك أقل من 25 سنة، فقم بالتحقق من الشروط الإضافية لدعم سوق العمل التي تمس الشباب من على صفحات الإنترنت لمكتب العمل والموارد المعيشية (مكتب – تي).
fa: اگر کمتر از 25 سال سن دارید، سایر شرایط لازم در خصوص پرداخت کمک هزینه بیکاری به افراد جوان را از وب سایت خدماتی اداره کار بررسی نمایید.
ar: دعم سوق العملالفنلندية _ السويدية _ الإنجليزية
fa: کمک هزینه مخصوص افراد بیکار متقاضی کارفنلاندی _ سوئدی _ انگلیسی
ar: يوم الاستقلال 6/12
fa: سالروز استقلال فنلاند 6.12
ar: يوم عيد الميلاد 25/12
fa: عید کریسمس 25.12
ar: اليوم الثاني لعيد الميلاد (يوم الصناديق) 26/12
fa: روز جشن سنت استفان 26.12
ar: قم بالتسجيل كعاطل عن العمل باحثاً عن عمل
fa: بعنوان شخص بیکار متقاضی کار ثبت نام کنید
ar: ذا أصبحت عاطل عن العمل فأبلغ مكتب العمل والموارد المعيشية (مكتب - تي) في موعد أقصاه أول يوم بطالة عن العمل.
fa: در صورت بیکار شدن باید سعی کنید که همان روز اول بیکاری، خود را به اداره کار معرفی نمایید.
ar: إذا كنت تتبع إلى نطاق الضمان الاجتماعي الفنلندي، فبإمكانك التقدم بطلب دعم البطالة عن العمل.
fa: اگر مربوط به دایره تامینات اجتماعی فنلاند باشید، می توانید کمک هزینه بیکاری درخواست کنید.
ar: بإمكانك أن تحصل على دعم البطالة عن العمل في موعد يبدأ من ذلك اليوم الذي قمت فيه بالتسجيل كعاطل عن العمل.
fa: از همان روزی که بعنوان فرد بیکار ثبت نام کرده اید، می توانید کمک هزینه بیکاری دریافت کنید.
ar: تذكر بأن تسجل فوراً كطالب للتعليم أوتعليم القوى العاملة أو بعد فترة دعم التشغيل.
fa: بیاد داشته باشید که پس از پایان یافتن تحصیلات، پایان کلاسهای اداره کار و یا اتمام دوره اشتغال به کار، خود را به اداره مورد نظر معرفی نمایید.
ar: بلغ عن نفسك كباحث عن عمل بواسطة الخدمات الشبكية لمكتب العمل والموارد المعيشية (مكتب - تي).
fa: از طریق خدمات اینترنتی اداره کار (TE‑toimisto) بعنوان متقاضی کار ثبت نام نمائید.
ar: أدخل إلى صفحة الخدمة بواسطة رموز البنك الشبكي أو بواسطة بطاقة الهوية المجهزة ببطاقة الذاكرة.
fa: یا با استفاده از نام کاربر و رمز عبور خدمات اینترنتی بانک و یا با استفاده از کارت شناسایی الکترونیکی در این خدمات اینترنتی وارد شوید.
ar: بعد ذلك يخبرك عامل مكتب العمل والموارد المعيشية (مكتب - تي) إذا كان يحتاج إلى مزيد من التوضيحات.
fa: در صورت نیاز به اطلاعات بیشتر، کارمند اداره کار به شما تلفن می کند.
ar: ليس من المفروض بك أن تتصل بمكتب العمل والموارد المعيشية (مكتب - تي) أو أن تراجعه شخصياً إذا لم يطلب منك ذلك بشكل مستقل.
fa: در صورتی که جداگانه از شما خواسته نشود، نیازی به مراجعه به اداره کار و یا تلفن کردن به آنجا وجود ندارد .
ar: وإذا لم يكن عندك رموز البنك الشبكي أو بطاقة الهوية المجهزة ببطاقة الذاكرة فيجب عليك الحضور إلى أقرب مكتب عمل وموارد معيشية (مكتب - تي).
fa: در صورتی که شما نام کاربر و رمز عبور خدمات اینترنتی بانک و یا کارت شناسایی الکترونیکی ندارید، در نزدیکترین اداره کار بعنوان متقاضی کار ثبت نام نمائید.
ar: يحق لمواطني الاتحاد الأوروبي والنروج وايسلندا ولختنشتاين وسويسرا الإعلان عن أنفسهم كباحثي عمل بواسطة خدمة الشبكة العنكبوتية.
fa: فقط اشخاص تابع کشورهای اتحادیه اروپا، نروژ، ایسلند، لیختن‌اشتاین و سوئیس می توانند از طریق خدمات اینترنتی به عنوان متقاضی کار ثبت نام کنند.
ar: أما إذا كنت مواطناً من غير ذلك من الدول فيجب عليك أن تراجع بنفسك مكتب العمل والموارد المعيشية (مكتب - تي) لتسجيل نفسك كباحث عن عمل.
fa: اگر تابع کشور دیگری هستید، باید در اداره کار و امور کسب معیشت به عنوان متقاضی کار ثبت نام کنید.
ar: عندما تذهب إلى مكتب العمل والموارد المعيشية (مكتب - تي) خذ معك:
fa: زمان مراجعه به اداره کار و شیوه های کسب معیشت، بایستی موارد زیر را بهمراه داشته باشید:
ar: جميع شهادات العمل والدراسة التي لديك
fa: کلیه مدارک کار و تحصیلی
ar: جواز السفر الذي يوجد عليه ترخيص إقامتك
fa: پاسپورتی که اجازه اقامت شما در آن ثبت شده باشد
ar: مكتب العمل والموارد المعيشية يبحث في البيانات التي قدمتها.
fa: اداره کار، اطلاعات ارائه داده شده توسط شما را بررسی می نماید.
ar: من الممكن الحصول على ضمان البطالة عن العمل بشروط معينة، ويقوم مكتب العمل والموارد المعيشية باستيضاح ما إذا كانت تُستوفى تلك الشروط في حالتك.
fa: برای دریافت کمک هزینه بیکاری بایستی واجد شرایط لازم بود و اداره کار مشخص می کند که آیا شما طبق سیاستهای این اداره، واجد شرایط لازم برای دریافت کمک هزینه بیکاری می باشید یا خیر.
ar: بعد ذلك يقوم مكتب العمل والموارد المعيشية بتقديم تقرير بشأن القضية إلى تلك السلطة التي تدفع الميزة، أي إلى صندوق البطالة عن العمل أو الكيلا (Kela).
fa: سپس اداره کار گزارش خود را در این باره برای مراجع پرداخت کننده یعنی صندوق بیکاری و اداره بیمه بازنشستگی ملی (Kela)، ارسال می نماید.
ar: يمكنك أن تسأل عن إرشادات بخصوص الأمور المتعلقة بضمان البطالة عن العمل من مكتب العمل والموارد المعيشية الخاص بك.
fa: درباره موضوعات مربوط به کمک هزینه بیکاری می توانید از اداره کار خود سؤال نمایید.
ar: بإمكانك أيضاً الاتصال باستشارات ضمان البطالة عن العمل لخدمات مكتب العمل والموارد الاجتماعية.
fa: می توانید با مشاور تأمینات بیکاری نیز تماس بگیرید:
ar: باللغة الفنلندية: 0295 020 701
fa: شماره تماس به زبان فنلاندی: 0295 020 701
ar: باللغة السويدية: 0295 020 711
fa: شماره تماس به زبان سوئدی: 0295 020 711
ar: باللغة الإنجليزية: 0295 030 713
fa: شماره تماس به زبان انگلیسی: 0295 030 713
ar: باللغة الروسية: 0295 020 715
fa: شماره تماس به زبان روسی: 0295 020 715
ar: اقرأ أيضاً صفحة InfoFinland : ضمان البطالة عن العمل
fa: صفحه تأمینات بیکاری InfoFinland را همه مطالعه کنید
ar: الإبلاغ عن أن الشخص عاطل عن العمل وباحث عن عملالفنلندية _ السويدية
fa: ثبت نام بعنوان فرد بیکار متقاضی کارفنلاندی _ سوئدی
ar: العطلة أو الدراسة أو العمل أثناء فترة البطالة عن العمل
fa: تعطیلات، تحصیلات و یا کار در زمان بیکاری
ar: ذا بدأت العمل أو التعليم عندما تكون عاطلًا عن العمل، فأبلغ عن ذلك إلى مكتب العمل والموارد المعيشية.
fa: اگر در مدتی که بیکار هستید، تحصیل و یا کاری را شروع کردید، مراتب را به اداره کار اطلاع دهید.
ar: من هناك تحصل على معلومات عن تأثير ذلك على ضمان البطالة عن العمل لديك.
fa: در اداره مذکور برای شما توضیح داده می شود که چگونه این موارد بر روی کمک هزینه های بیکاری شما تاثیر می گذارند.
ar: إذا قمت بالسفر داخل القطر أو إلى الخارج، فأحرص على أن يكون دائماً من الممكن التواصل معك.
fa: چنانکه در داخل و یا خارج کشور مسافرت می کنید، به این امر توجه داشته باشید که همیشه بتوان با شما تماس گرفت.
ar: اترك على سبيل المثال رقم هاتفك أو العنوان لدى مكتب العمل والموارد المعيشية، وأبلغ عن طول الفترة التي تنوى أن تمكثها في المكان الذي سوف تسافر إليه.
fa: می توانید بعنوان مثال شماره تلفن و آدرس خود را به اداره کار اطلاع دهید و به این اداره بگویید که چه مدتی را در مکانی که قصد سفر را به آنجا را دارید، می گذرانید.
ar: من غير الممكن على كل حال رفض عرض العمل على سبيل المثال بسبب السفر إلى الخارج.
fa: به خاطر سفر کردن به خارج شما حق رد کردن کار ارائه شده به شما را ندارید.
ar: إذا بدأت فعالية ممارسة العمل الحر عندما تكون عاطل عن العمل، فبإمكانك الحصول على ميزة البطالة عن العمل لمدة الأشهر الـ 4 الأولى.
fa: اگر در دوران بیکاری، شرکت تاسیس کرده و فعالیت صنفی و تجاری را آغاز کنید، می توانید در طول 4 ماه اول فعالیت خود کمک هزینه بیکاری دریافت کنید.
ar: فترة الإنتظار
fa: مدت زمان تأیید صلاحیت
ar: ن الممكن أن تفقد حقك في البدل النقدي اليومي للبطالة عن العمل إذا كان سبب البطالة عن العمل هو أنت الذي سببته.
fa: ر صورتیکه شرایطی را ایجاد نمایید که باعث بیکار شدن شما شود، ممکن است حق دریافت کمک هزینه بیکاری را بطور موقت از دست دهید.