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Català: El Departament de Medi Ambient i Habitatge sol · licita que es declari urgent l ' ocupació dels béns i drets afectats , als efectes previstos a l ' article 52 de la Llei de 16 de desembre de 1954 , d ' expropiació forçosa .
Español: El Departamento de Medio Ambiente y Vivienda solicita que se declare urgente la ocupación de los bienes y derechos afectados , a los efectos previstos en el artículo 52 de la Ley de 16 de diciembre de 1954 , de expropiación forzosa .
Català: Així mateix , ha de fer-se palès que hi ha consignació pressupostària a l ' exercici 2009 amb una dotació suficient , d ' acord amb el certificat de l ' Agència Catalana de l ' Aigua , per fer front als pagaments de les indemnitzacions a satisfer als titulars dels béns i drets afectats per l ' execució de les obres previstes en el projecte esmentat .
Español: Asimismo , debe hacerse patente que hay consignación presupuestaria en el ejercicio 2009 con una dotación suficiente , de acuerdo con el certificado de la Agencia Catalana del Agua , para hacer frente a los pagos de las indemnizaciones a satisfacer a los titulares de los bienes y derechos afectados por la ejecución de las obras previstas en el proyecto mencionado .
Català: El procediment excepcional previst a l ' article 52 de la Llei d ' expropiació forçosa està justificat pel fet que l ' actuació de referència és imprescindible per escometre amb urgència els plans de descontaminació de les aigües residuals tant domèstiques com industrials assimilades a urbanes , generades pel municipi de la Nou de Gaià , ja que actualment s ' aboquen al medi sense un tractament suficient .
Español: El procedimiento excepcional previsto en el artículo 52 de la Ley de expropiación forzosa está justificado por el hecho de que la actuación de referencia es imprescindible para abordar con urgencia los planes de descontaminación de las aguas residuales tanto domésticas como industriales asimiladas a urbanas , generadas por el municipio de La Nou de Gaià , ya que actualmente se vierten al medio sin un tratamiento suficiente .
Català: Aquestes obres consisteixen en la construcció d ' una planta depuradora de tipus biològic juntament amb el col · lector d ' entrada , que tindrà una longitud total d ' 11,50 m i serà de canonada de polietilè d ' alta densitat de funcionament per gravetat , amb un diàmetre de 400 mm .
Español: Estas obras consisten en la construcción de una planta depuradora de tipo biológico junto con el colector de entrada , que tendrá una longitud total de 11,50 m y será de tubería de polietileno de alta densidad de funcionamiento por gravedad , con un diámetro de 400 mm .
Català: Mitjançant la construcció de l ' estació depuradora i la xarxa de col · lectors projectada , així com de la resta d ' obres complementàries , es possibilitarà aconseguir una important i imprescindible millora sanitària i mediambiental , tant de les conques de les rieres meridionals com de l ' entorn general de la Nou de Gaià .
Español: Mediante la construcción de la estación depuradora y la red de colectores proyectada , así como del resto de obras complementarias , se posibilitará conseguir una importante e imprescindible mejora sanitaria y medioambiental , tanto de las cuencas de las rieras meridionales como del entorno general de La Nou de Gaià .
Català: La declaració d ' urgència demanada i la consegüent expropiació dels béns i drets afectats possibilitarà dur a terme la contractació de les obres contingudes en el Projecte , realització que és necessària escometre de forma immediata , ja que no solament contempla la construcció de les obres ressenyades anteriorment , sinó allò que és més important , aconseguir la millora de la qualitat de les aigües de la conca de la riera de Gaià i del seu entorn .
Español: La declaración de urgencia pedida y la consiguiente expropiación de los bienes y derechos afectados posibilitará llevar a cabo la contratación de las obras no contenidas en el Proyecto , realización que es necesaria acometer de forma inmediata , ya que no solamente contempla la construcción de las obras reseñadas anteriormente , sino lo que es más importante , conseguir la mejora de la calidad de las aguas de la cuenca de la riera de Gaià y de su entorno .
Català: .1 Declarar la urgència de l ' ocupació dels béns i els drets afectats d ' expropiació per les obres de construcció de l ' estació depuradora d ' aigües residuals i dels col · lectors en alta de la Nou de Gaià ( Tarragonès ) , als efectes d ' aplicació del procediment que regula l ' article 52 de la Llei d ' expropiació forçosa de 16 de desembre de 1954 , i l ' article 56 del seu Reglament .
Español: .1 Declarar la urgencia de la ocupación de los bienes y los derechos afectados de expropiación por las obras de construcción de la estación depuradora de aguas residuales y de los colectores en alta de La Nou de Gaià ( Tarragonès ) , a los efectos de aplicación del procedimiento que regula el artículo 52 de la Ley de expropiación forzosa de 16 de diciembre de 1954 , y el artículo 56 de su Reglamento .
Català: .3 Contra aquest Acord , que exhaureix la via administrativa , es pot interposar , amb caràcter potestatiu , recurs de reposició davant l ' òrgan que l ' ha dictat en el termini d ' un mes a comptar de l ' endemà de la publicació d ' aquest Acord al DOGC , de conformitat amb el que preveuen els articles 107.1 , 116 i 117 de la Llei 30 / 1992 , de 26 de novembre , de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú , o bé interposar directament recurs contenciós administratiu davant de la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justícia de Catalunya en el termini de dos mesos a comptar de l ' endemà de la publicació de l ' Acord al DOGC , de conformitat amb el que disposa l ' article 46.1 de la Llei 29 / 1998 , de 13 de juliol , reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa .
Español: .3 Contra este Acuerdo , que agota la vía administrativa , se puede interponer , con carácter potestativo , recurso de reposición ante el órgano que lo ha dictado en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de la publicación de este Acuerdo en el DOGC , de conformidad con lo que prevén los artículos 107.1 , 116 y 117 de la Ley 30/ 1992 , de 26 de noviembre , de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común , o bien interponer directamente recurso contencioso administrativo ante la Sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente al de la publicación del Acuerdo en el DOGC , de conformidad con lo que dispone el artículo 46.1 de la Ley 29/ 1998 , de 13 de julio , reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa .
Català: Per tal de dur a terme els objectius socials de l ' empresa pública Sanejament Energia , SA ( SAENSA ) , aquesta empresa ha impulsat la creació de societats anònimes per a la construcció i explotació de plantes de tractament eficient de fangs a les estacions depuradores d ' aigües residuals urbanes .
Español: Con el propósito de llevar a cabo los objetivos sociales de la empresa pública Sanejament Energia , SA ( SAENSA ) , esta empresa ha impulsado la creación de sociedades anónimas para la construcción y explotación de plantas de tratamiento eficiente de lodos en las estaciones depuradoras de aguas residuales urbanas .
Català: La principal funció de SAENSA , com a empresa instrumental participada a parts iguals per l ' Institut Català d ' Energia ( ICAEN ) i l ' Agència Catalana de l ' Aigua ( ACA ) , és dur a terme inversions de millora d ' eficiència energètica en base a plantes de tractament tèrmic eficient de fangs en les estacions depuradores d ' aigües residuals detectades a través del Programa de tractament de fangs de les estacions depuradores d ' aigües residuals ( EDAR ) de Catalunya , on està prevista la disminució del volum de fangs produïts abans de l ' abocament o la utilització en altres finalitats i l ' aprofitament de biogàs , raó per la qual és de gran interès incloure tecnologies per disminuir els costos d ' assecatge de fangs .
Español: La principal función de SAENSA , como empresa instrumental participada a partes iguales por el Instituto Catalán de Energía ( ICAEN ) y la Agencia Catalana del Agua ( ACA ) , es llevar a cabo inversiones de mejora de eficiencia energética en base a plantas de tratamiento térmico eficiente de lodos en las estaciones depuradoras de aguas residuales detectadas a través del Programa de tratamiento de lodos de las estaciones depuradoras de aguas residuales ( EDAR ) de Cataluña , donde está prevista la disminución del volumen de lodos producidos antes del vertido o la utilización para otras finalidades y el aprovechamiento de biogás , razón por la cual es de gran interés incluir tecnologías que reduzcan los costes de secado de lodos .
Català: Actualment , SAENSA participa en la societat Mataró Tractament Tèrmic Eficient , SA , amb una participació del 20 % del capital , segons l ' Acord adoptat pel Govern en la sessió de 4 de febrer de 1998 , per a la realització d ' una planta de tractament tèrmic eficient de fangs .
Español: Actualmente , SAENSA participa en la sociedad Mataró Tractament Tèrmic Eficient , SA , con una participación del 20 % del capital , según el Acuerdo adoptado por el Gobierno en la sesión de 4 de febrero de 1998 , para la realización de una planta de tratamiento térmico eficiente de lodos .
Català: El projecte de Mataró Tractament Tèrmic Eficient , SA , consisteix en la construcció i explotació durant 15 anys d ' una planta de tractament eficient de fangs de l ' estació depuradora d ' aigües residuals de Mataró , segons el procediment de concurs restringit que la Junta de Sanejament va resoldre en data 11 de febrer de 1997 , i amb l ' objecte d ' obtenir una millor eficiència energètica en el tractament de fangs .
Español: El proyecto Mataró Tractament Tèrmic Eficient , SA , consiste en la construcción y explotación durante 15 años de una planta de tratamiento eficiente de lodos de la estación depuradora de aguas residuales de Mataró , según el procedimiento de concurso restringido que la Junta de Saneamiento resolvió en fecha 11 de febrero de 1997 , y con el objeto de obtener una mejor eficiencia energética en el tratamiento de lodos .
Català: Durant els darrers anys la planta ha tingut dificultats tècniques d ' explotació que han provocat un baix rendiment tant de producció com econòmic que ha estat a més agreujat per la desfavorable variació dels preus de l ' electricitat .
Español: Durante los últimos años la planta ha tenido dificultades técnicas de explotación que han provocado un bajo rendimiento tanto de producción como económico , que se ha agravado además por la desfavorable variación de los precios de la electricidad .
Català: En la resolució final de la concessió , l ' ACA va imposar a la societat Mataró Tractament Tèrmic Eficient , SA , un període d ' explotació transitori màxim d ' un any per tal de disposar de termini per efectuar les modificacions tècniques necessàries de la planta d ' assecat i licitar un nou contracte d ' explotació d ' acord amb la legislació vigent .
Español: En la resolución final de la concesión , el ACA impuso a la sociedad Mataró Tractament Tèrmic Eficient , SA , un período de explotación transitorio máximo de un año con el propósito de disponer de plazo para efectuar las modificaciones técnicas necesarias de la planta de secado y licitar un nuevo contrato de explotación de acuerdo con la legislación vigente .
Català: Atès que des del passat 30 de novembre de 2008 , un cop resolta per l ' ACA la concessió i finalitzat l ' esmentat període d ' explotació transitori , la societat no pot dur a terme l ' activitat que constitueix el seu objecte social , escau procedir a liquidar i dissoldre la societat , d ' acord amb el que disposa l ' article 260.3 del Text refós de la Llei de societats anònimes , aprovat pel Reial decret legislatiu 1564 / 1989 , de 22 de desembre .
Español: Considerando que desde el pasado 30 de noviembre de 2008 , una vez resuelta por el ACA la concesión y finalizado el citado período de explotación transitoria , la sociedad no puede llevar a cabo la actividad que constituye su objeto social , procede liquidar y disolver la sociedad , de acuerdo con lo que dispone el artículo 260.3 del Texto refundido de la Ley de sociedades anónimas , aprobado por el Real decreto legislativo 1564/ 1989 , de 22 de diciembre .
Català: Per tot això , i d ' acord amb el que disposa l ' article 36 del Text refós de la Llei 4 / 1985 , de 29 de març , de l ' Estatut de l ' empresa pública catalana , aprovat pel Decret legislatiu 2 / 2002 , de 24 de desembre , a proposta del conseller d ' Economia i Finances , el Govern
Español: Por todo lo anterior , y de acuerdo con lo que dispone el artículo 36 del Texto refundido de la Ley 4/ 1985 , de 29 de marzo , del Estatuto de la empresa pública catalana , aprobado por el Decreto legislativo 2/ 2002 , de 24 de diciembre , a propuesta del consejero de Economía y Finanzas , el Gobierno
Català: .1 Autoritzar els representants de l ' empresa pública Sanejament Energia , SA ( SAENSA ) , en els òrgans de la societat Mataró Tractament Tèrmic Eficient , SA , a votar favorablement la dissolució i liquidació de l ' empresa .
Español: .1 Autorizar a los representantes de la empresa pública Sanejament Energia , SA ( SAENSA ) , en los órganos de la sociedad Mataró Tractament Tèrmic Eficient , SA , a votar favorablemente la disolución y liquidación de la empresa .
Català: .2 Autoritzar l ' empresa pública Sanejament Energia , SA , a aportar la quantitat màxima de 20.000,00 euros per dur a terme l ' esmentada operació .
Español: .2 Autorizar a la empresa pública Sanejament Energia , SA , a aportar la cantidad máxima de 20.000,00 euros para llevar a cabo la citada operación .
Català: Vist el text del Conveni col · lectiu de treball del sector de comerç d ' òptica al detall de Barcelona i província , subscrit per AECOP , AECO , CCOO-FITEQA i UGT-FCTCHTJ el dia 1 d ' abril de 2009 , i de conformitat amb el que disposen l ' article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; el Decret 326 / 1998 , de 24 de desembre , de reestructuració de les delegacions territorials del Departament de Treball , modificat pel Decret 106 / 2000 , de 6 de març , de reestructuració parcial del Departament de Treball ; el Decret 199 / 2007 , de 10 de setembre , de reestructuració del Departament de Treball , i altres normes d ' aplicació ,
Español: Visto el texto del Convenio colectivo de trabajo del sector de comercio de óptica al detalle de Barcelona y provincia , suscrito por AECOP , AECO , CCOO-FITEQA y UGT-FCTCHTJ el día 1 de abril de 2009 , y de conformidad con lo dispuesto por el artículo 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el Decreto 326/ 1998 , de 24 de diciembre , de reestructuración de las delegaciones territoriales del Departamento de Trabajo , modificado por el Decreto 106/ 2000 , de 6 de marzo , de reestructuración parcial del Departamento de Trabajo ; el Decreto 199/ 2007 , de 10 de septiembre , de reestructuración del Departamento de Trabajo , y otras normas de aplicación ,
Català: .1 Disposar la inscripció del Conveni col · lectiu de treball del sector de comerç d ' òptica al detall de Barcelona i província per als anys 2008-2012 ( codi de conveni núm .
Español: .1 Disponer la inscripción del Convenio colectivo de trabajo del sector de comercio de óptica al detalle de Barcelona y provincia para los años 2008-2012 ( código de convenio núm .
Català: El present Conveni entrarà en vigor l ' endemà de la seva publicació en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya , i la seva duració serà des de l ' 1 de gener de 2008 fins al 31 de desembre de 2012 sense perjudici del que estableix la disposició addicional primera .
Español: El presente Convenio entrará en vigor al día siguiente de su publicación en el Diario Oficial de la Generalidad de Cataluña y su duración será desde el 1 de enero de 2008 hasta el 31 de diciembre de 2012 , sin perjuicio de lo establecido en la disposición adicional primera .
Català: Els efectes econòmics es retrotrauran a l ' 1 de gener de 2008 per al primer any de vigència , a l ' 1 de gener de 2009 per al segon any de vigència , a l ' 1 de gener de 2010 per al tercer any de vigència , a l ' 1 de gener de 2011 per al quart any de vigència , i a l ' 1 de gener de 2012 per al cinquè any de vigència .
Español: Los efectos económicos se retrotraerán al 1 de enero de 2008 para el primer año de vigencia , al 1 de enero de 2009 para el segundo año de vigencia , al 1 de enero de 2010 para el tercer año de vigencia , al 1 de enero de 2011 para el cuarto año de vigencia , y al 1 de enero de 2012 para el quinto año de vigencia .
Català: El present Conveni es prorrogarà d ' any en any per tàcita reconducció , si no és denunciat abans del seu venciment , per una de les parts , amb una antelació mínima d ' 1 mes i per comunicació escrita a l ' altra part .
Español: El presente Convenio se prorrogará de año en año por tácita reconducción , si no es denunciado antes de su vencimiento , por una de las partes , con una antelación mínima de 1 mes y por comunicación escrita a la otra parte .
Català: En el supòsit que l ' autoritat competent en l ' exercici de les seves facultats no l ' aprovi , aquest Conveni ha de quedar sense eficàcia pràctica i se n ' ha de reconsiderar el contingut , tret que es tracti d ' aspectes concrets , cas en què es reconsideraria el capítol que conté aquests aspectes .
Español: En el supuesto de que la autoridad competente en el ejercicio de las facultades que le son propias no lo aprobase , el presente Convenio quedaría sin eficacia práctica , debiéndose reconsiderar su contenido , salvo que se trate de aspectos concretos , en cuyo caso se reconsideraría el capítulo en el que se integran dichos aspectos .
Català: En el marc de l ' organització del treball l ' empresari haurà de garantir la seguretat i salut dels treballadors en tots els aspectes relacionats amb les condicions de treball partint de la integració de l ' activitat preventiva en el sistema general de gestió de l ' empresa , tant en el conjunt de les seves activitats com en tots els nivells jeràrquics d ' aquesta , a través de la implantació i aplicació d ' un pla de prevenció de riscos laborals .
Español: En el marco de la organización del trabajo el empresario deberá garantizar la seguridad y salud de los trabajadores en todos los aspectos relacionados con las condiciones de trabajo partiendo de la integración de la actividad preventiva en el sistema general de gestión de la empresa , tanto en el conjunto de sus actividades como en todos los niveles jerárquicos de esta , a través de la implantación y aplicación de un plan de prevención de riesgos laborales .
Català: Amb caràcter previ a la introducció de noves tecnologies o a la modificació de les condicions de treball motivades per canvis en l ' organització del mateix , haurà de realitzar-se una avaluació dels riscos que puguin originar tals canvis .
Español: Con carácter previo a la introducción de nuevas tecnologías o a la modificación de las condiciones de trabajo motivadas por cambios en la organización del mismo , deberá realizarse una evaluación de los riesgos que puedan originar tales cambios .
Català: Amb un respecte absolut de la categoria i del salari i amb caràcter no habitual , tots els treballadors / es han d ' exercir les funcions que l ' empresa els encarregui , encara que corresponguin a categories diferents , sempre que estiguin relacionades amb la feina de l ' empresa i que no comportin vexació ni abús d ' autoritat per part de l ' empresa . ~ ~ ~ A aquest efecte , cal respectar el que estableixes els articles 39 i 41 de l ' Estatut dels treballadors .
Español: Con absoluto respeto de la categoría y salario y con carácter no habitual , todos los trabajadores/ as realizarán las funciones que les encargue la empresa , aunque correspondan a categorías distintas , siempre que estén relacionadas con el trabajo de la empresa , y que no signifiquen vejación ni abuso de autoridad por parte de la empresa , respetando a tales efectos lo establecido en los artículos 39 y 41 del Estatuto de los trabajadores .
Català: La jornada laboral en còmput setmanal té una durada màxima de 40 hores i en còmput anual no pot ultrapassar les 1.780 hores per al present any 2008 ; 1.776 per a l ' any 2009 ; 1.772 per a l ' any 2010 ; 1.770 per a l ' any 2011 ; i 1.770 per a l ' any 2012 , sense que això prejutgi l ' horari comercial , que ha de ser determinat per l ' empresa .
Español: La jornada de trabajo tendrá una duración máxima de 40 horas semanales , sin que en el cómputo anual pueda exceder de 1.780 para el presente año 2008 , 1.776 para el año 2009 , 1.772 para el año 2010 , 1.770 para el año 2011 y 1.770 para el año 2012 sin que ello prejuzgue el horario comercial , que será determinado por la empresa .
Català: a ) En els casos de naixements de fills prematurs o que , per qualsevol causa , hagin de romandre hospitalitzats a continuació del part , la mare o el pare tindran dret a absentar-se del treball una hora diària .
Español: a ) En los casos de nacimientos de hijos prematuros o que , por cualquier causa , deban permanecer hospitalizados a continuación del parto , la madre o el padre tendrán derecho a ausentarse del trabajo 1 hora diaria .
Català: Així mateix , i sens perjudici de l ' anterior permís tindran dret a reduir la seva jornada de treball fins a un màxim de dos hores , amb la disminució proporcional del salari .
Español: Asimismo , y sin perjuicio del anterior permiso tendrán derecho a reducir su jornada de trabajo hasta un máximo de 2 horas , con la disminución proporcional del salario .
Català: b ) En els supòsits de lactància d ' un fill menor de nou mesos , qui gaudeixi d ' aquest dret , per la seva voluntat , podrà substituir el dret regulat en l ' Art . ~ ~ ~ 12.c ) del present conveni col · lectiu per una reducció de la seva jornada en una hora amb la mateixa finalitat , i que de comú acord entre empresa i treballador podrà acumular-se en qualsevol altra fórmula d ' acumulació que les parts acordin .
Español: b ) En los supuestos de lactancia de un hijo menor de 9 meses , quien disfrute de este derecho , por su voluntad , podrá sustituir el derecho regulado en el artículo 12.c del presente Convenio colectivo por una reducción de su jornada en 1 hora con la misma finalidad , y que de común acuerdo entre empresa y trabajador podrá acumularse en cualquier otra fórmula de acumulación que las partes acuerden .
Català: c ) Qui per raons de guarda legal tingui al seva atenció directa algun menor de 8 anys o una persona amb discapacitat física , psíquica o sensorial , que no exerceixi una activitat retribuïda , tindrà dret a una reducció de la jornada de treball , amb la disminució proporcional de salari entre , almenys , un octau i un màxim de la meitat de la duració d ' aquella .
Español: c ) Quien por razones de guarda legal tenga a su cuidado directo algún menor de 8 años o una persona con discapacidad física , psíquica o sensorial , que no desempeñe una actividad retribuida , tendrá derecho a una reducción de la jornada de trabajo , con la disminución proporcional de salario entre , al menos , un octavo y un máximo de la mitad de la duración de aquélla .
Català: Tindrà el mateix dret qui precisi encarregar-se de l ' atenció directa d ' un familiar , fins al segon grau de consanguinitat o afinitat , que per raons d ' edat , accident o malaltia no pugui valdre ' s per si mateix , i que no desenvolupi activitat retribuïda .
Español: Tendrá el mismo derecho quien precise encargarse del cuidado directo de un familiar , hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad , que por razones de edad , accidente o enfermedad no pueda valerse por sí mismo , y que no desempeñe actividad retribuida .
Català: No obstant això , si dos o més treballadors de la mateixa empresa generaren aquest dret pel mateix subjecte causant , l ' empresari podrà limitar el seu exercici simultani per raons justificades de funcionament de l ' empresa .
Español: No obstante , si 2 o más trabajadores de la misma empresa generasen este derecho por el mismo sujeto causante , el empresario podrá limitar su ejercicio simultáneo por razones justificadas de funcionamiento de la empresa .
Català: La concreció i la determinació del període de gaudiment dels drets previstos en els apartats 8.4.a ) , b ) i c ) del present conveni col · lectiu correspondrà al treballador , dins de la seva jornada ordinària .
Español: La concreción y la determinación del periodo de disfrute de los derechos previstos en los apartados 8.4.a , 8.4.b y 8.4.c del presente Convenio colectivo corresponderá al trabajador , dentro de su jornada ordinaria .
Català: En els supòsits regulats en els apartats 8.4.b ) i 8 4 c ) el treballador haurà de preavisar a l ' empresari amb 15 dies d ' antelació la data en què es reincorpora a la seva jornada ordinària .
Español: En los supuestos regulados en los apartados 8.4.b y 8.4.c , el trabajador deberá preavisar al empresario con 15 días de antelación la fecha en que se reincorpora a su jornada ordinaria .
Català: Les discrepàncies sorgides entre empresari i treballador sobre la concreció horària i la determinació dels períodes de gaudiment seran resoltes pel procediment previst legalment per a això en l ' article 138 bis de la Llei de procediment laboral .
Español: Las discrepancias surgidas entre empresario y trabajador sobre la concreción horaria y la determinación de los periodos de disfrute serán resueltas por el procedimiento previsto legalmente para ello en el artículo 138 bis de la Ley de procedimiento laboral .
Català: d ) La treballadora víctima de violència de gènere tindrà dret , per a fer efectiva la seva protecció o el seu dret a l ' assistència social integral , a la reducció de la jornada de treball amb disminució proporcional del salari o a la reordenació del temps de treball , a través de l ' adaptació de l ' horari , de l ' aplicació de l ' horari flexible o d ' altres formes d ' ordenació del temps de treball que s ' utilitzin en l ' empresa .
Español: d ) La trabajadora víctima de violencia de género tendrá derecho , para hacer efectiva su protección o su derecho a la asistencia social integral , a la reducción de la jornada de trabajo con disminución proporcional del salario o a la reordenación del tiempo de trabajo , a través de la adaptación del horario , de la aplicación del horario flexible o de otras formas de ordenación del tiempo de trabajo que se utilicen en la empresa .
Català: e ) L ' exercici dels drets previstos en l ' article 8.4 del present conveni col · lectiu no suposarà pèrdues d ' altres drets , en particular els de formació i actualització professional , excepte els que es deriven de la jornada reduïda o siguin incompatibles amb el nou horari reduït del treballador .
Español: e ) El ejercicio de los derechos contemplados en el artículo 8.4 del presente Convenio colectivo no supondrá pérdidas de otros derechos , en particular los de formación y actualización profesional , salvo los que se deriven de la jornada reducida o sean incompatibles con el nuevo horario reducido del trabajador .
Català: Quan finalitzin les reduccions de jornada el treballador tindrà dret a reincorporar-se al seu lloc de treball amb la seva jornada laboral anterior a les mateixes .
Español: Cuando finalicen las reducciones de jornada el trabajador tendrá derecho a reincorporase a su puesto de trabajo con su jornada laboral anterior a las mismas .
Català: Les reduccions de jornada previstes en l ' article 8.4 seran compatibles amb el contracte a temps parcial , i es reconeixeran tant als matrimonis com a les parelles de fet .
Español: Las reducciones de jornada contempladas en el artículo 8.4 serán compatibles con el contrato a tiempo parcial , y se reconocerán tanto a los matrimonios como a las parejas de hecho .
Català: La recuperació de l ' excés resultant ha de compensar-se amb descans , de comú acord entre empresa i treballador , la qual cosa ha de ser notificada als representants dels treballadors / es .
Español: La recuperación del exceso resultante tendrá que compensarse en descanso , de común acuerdo entre empresa y trabajador , el cual será notificado a los representantes de los trabajadores/ as .
Català: El present article no és d ' aplicació a treballadors / es amb jornada reduïda per motiu del gaudiment dels drets establerts en la llei i en el present conveni col · lectiu , originats per raons de salut i seguretat en el treball , discapacitat , gaudiment de la maternitat o paternitat de forma parcial , atenció de menors , o familiars , embaràs o períodes de lactància , naixement de fills / es prematurs o de fills / es que hagin de romandre hospitalitzats a continuació del part , o per la condició de víctima de violència de gènere , entre altres .
Español: El presente artículo no será de aplicación a trabajadores/ as con jornada reducida por motivo del disfrute de los derechos establecidos en la ley y en el presente Convenio colectivo , originados por razones de salud y seguridad en el trabajo , discapacidad , disfrute de la maternidad o paternidad de forma parcial , cuidado de menores , o familiares , embarazo o periodos de lactancia , nacimiento de hijos/ as prematuros o de hijos/ as que deban permanecer hospitalizados a continuación del parto , o por la condición de víctima de violencia de género , entre otros .
Català: a ) Les vacances són de 30 dies naturals i preferentment en els períodes compresos entre el 15 de juny i el 30 de setembre , ambdós inclosos , per Setmana Santa i per Nadal ( del 22 de desembre al 10 de gener ) .
Español: a ) Las vacaciones serán de 30 días naturales y preferentemente en los períodos comprendidos entre el 15 de junio y el 30 de septiembre , ambos inclusive , Semana Santa y Navidad , entendiéndose por éstas desde el 22 de diciembre al 10 de enero .
Català: b ) Per al gaudi de la totalitat de les vacances cal tenir 1 any d ' antiguitat a l ' empresa ; altrament , dins l ' any d ' ingrés , el treballador / a ha de gaudir de la part proporcional de vacances corresponent .
Español: b ) Para el disfrute de la totalidad de las vacaciones será necesario tener 1 año de antigüedad en la empresa ; en caso contrario , dentro del año de ingreso , el trabajador/ a disfrutará de la parte proporcional correspondiente .
Català: Quan el període de vacances fixat en el calendari de vacances de l ' empresa coincideixi en el temps amb una incapacitat temporal derivada de l ' embaràs , el part o la lactància natural o amb el període de suspensió del contracte de treball per maternitat , adopció o acolliment , o per decisió de la víctima de violència de gènere , es tindrà dret a gaudir les vacances en data diferent de la de la incapacitat temporal o la del gaudiment dels períodes de suspensió que li correspongués , al finalitzar el període de suspensió , encara que hagi acabat l ' any natural a què corresponguin .
Español: Cuando el periodo de vacaciones fijado en el calendario de vacaciones de la empresa coincida en el tiempo con una incapacidad temporal derivada del embarazo , el parto o la lactancia natural o con el periodo de suspensión del contrato de trabajo por maternidad , adopción o acogimiento , o por decisión de la víctima de violencia de género , se tendrá derecho a disfrutar las vacaciones en fecha distinta a la de la incapacidad temporal o la del disfrute de los periodos de suspensión que le correspondiera , al finalizar el periodo de suspensión , aunque haya terminado el año natural a que correspondan .
Català: Els dies de baixa per IT ( Incapacitat temporal ) amb hospitalització produïts en els períodes de vacances no es comptabilitzaran com gaudits pels treballadors , havent de gaudir-se dins de l ' any natural .
Español: Los días de baja por IT ( incapacidad temporal ) con hospitalización producidos en los periodos de vacaciones no se contabilizarán como disfrutados por los trabajadores , debiendo disfrutarse dentro del año natural .
Català: Aquest dret també es reconeixerà a les parelles de fet que hagin adquirit tal condició d ' acord amb la normativa en vigor aplicable a les mateixes en cada Comunitat Autònoma .
Español: Este derecho también se reconocerá a las parejas de hecho que hayan adquirido tal condición conforme a la normativa en vigor aplicable a las mismas en cada Comunidad Autónoma .
Català: L ' acreditació de tal situació davant de l ' empresari es correspondrà amb la necessitat demostrar el compliment dels requisits formals exigits per a la vàlida constitució de les parelles de fet .
Español: La acreditación de tal situación ante el empresario se corresponderá con la necesidad de demostrar el cumplimiento de los requisitos formales exigidos para la válida constitución de las parejas de hecho .
Català: b ) 2 dies per naixement d ' un fill o filla , un dels quals ha de coincidir amb un dia hàbil a efectes d ' inscripció en el Registre Civil i que es poden ampliar en 2 més en cas d ' intervenció quirúrgica ( cesària ) .
Español: b ) 2 días por nacimiento de hijo o hija , uno de los cuales deberá coincidir con día hábil a efectos de inscripción en el Registro Civil y que podrán ampliarse en 2 más en caso de intervención quirúrgica ( cesárea ) .
Català: En cas que , per aquest motiu , el treballador necessités desplaçar-se a una distància superior a 150 quilòmetres del seu domicili habitual , el termini s ' allarga a 4 dies .
Español: En caso que , por este motivo , el trabajador necesitara desplazarse a una distancia superior a 150 kilómetros de su domicilio habitual , el plazo se alarga a 4 días .
Català: En els casos de naixements de fills prematurs o que , per qualsevol causa , hagin de romandre hospitalitzats a continuació del part , la mare o el pare tindran dret a absentar-se del treball durant 1 hora diària .
Español: En los casos de nacimientos de hijos prematuros o que , por cualquier causa , deban permanecer hospitalizados a continuación del parto , la madre o el padre tendrán derecho a ausentarse del trabajo durante 1 hora diaria .
Català: c ) Les treballadores , per lactància d ' un fill menor de nou mesos , tindran dret a una hora d ' absència del treball , que podran dividir en dues fraccions .
Español: c ) Las trabajadoras , por lactancia de un hijo menor de 9 meses , tendrán derecho a 1 hora de ausencia del trabajo , que podrán dividir en 2 fracciones .
Català: Els treballadors / es que tinguin dret a la reducció de la jornada diària prevista en l ' article 8.4.b ) del present conveni col · lectiu , podran substituir-la a la seva voluntat , mitjançant un acord Empresa / treballador / a , per un període de temps de permís retribuït equivalent , que haurà de ser gaudit necessàriament a continuació del permís , per maternitat o paternitat .
Español: Los trabajadores/ as que tengan derecho a la reducción de la jornada diaria prevista en el artículo 8.4.b del presente Convenio colectivo , podrán sustituirla a su voluntad , mediante acuerdo empresa y trabajador/ a , por un periodo de tiempo de permiso retribuido equivalente , que deberá ser disfrutado necesariamente a continuación del permiso , por maternidad o paternidad .
Català: Les discrepàncies sorgides entre empresari i treballador sobre la concreció horària i la determinació dels períodes de gaudiment seran resoltes pel procediment previst legalment per a això .
Español: Las discrepancias surgidas entre empresario y trabajador sobre la concreción horaria y la determinación de los periodos de disfrute serán resueltas por el procedimiento previsto legalmente para ello .
Català: d ) Pel temps indispensable per a la realització d ' exàmens prenatals i tècniques de preparació al part que hagin de realitzar-se dins de la jornada laboral .
Español: d ) Por el tiempo indispensable para la realización de exámenes prenatales y técnicas de preparación al parto que deban realizarse dentro de la jornada laboral .
Català: e ) 2 dies per la defunció , accident o malaltia greus , hospitalització o intervenció quirúrgica sense hospitalització que precisi repòs domiciliari , de parents fins al segon grau de consanguinitat o afinitat que podran ampliar-se a 4 dies quan sigui necessari desplaçament a una distància superior a 150 quilòmetres del domicili habitual del treballador .
Español: e ) 2 días por el fallecimiento , accidente o enfermedad graves , hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización que precise reposo domiciliario , de parientes hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad que podrán ampliarse a 4 días cuando medie la necesidad de desplazamiento a una distancia superior a 150 kilómetros del domicilio habitual del trabajador .
Català: En el cas de malaltia greu amb hospitalització o sense , es realitzaran els dies al llarg del període de la malaltia si així ho sol · licita el treballador amb prèvia fixació d ' aquests dies .
Español: En el caso de enfermedad grave con o sin hospitalización , se realizarán los días a lo largo del periodo de la enfermedad si así lo solicita el trabajador con previa fijación de dichos días .
Català: f ) La treballadora víctima de violència de gènere , sempre que tingui eixa condició legalment reconeguda , tindrà dret als permisos que resulten necessaris per a assistir als serveis socials , policials o de salut , prèvia acreditació de la seva necessitat .
Español: f ) La trabajadora víctima de violencia de género , siempre que tenga esa condición legalmente reconocida , tendrá derecho a los permisos que resulten necesarios para asistir a los servicios sociales , policiales o de salud , previa acreditación de su necesidad .
Català: Quan el compliment del deure abans esmentat comporta la impossibilitat de la prestació de la feina pertinent més d ' un 20 % de les hores laborables en un període de 3 mesos , el treballador afectat pot passar a la situació d ' excedència regulada per l ' article 46.1 de l ' Estatut dels treballadors .
Español: Cuando el cumplimiento del deber antes referido suponga la imposibilidad de la prestación del trabajo debido , en más del 20 % de las horas laborales en un período de 3 meses , el trabajador afectado podrá pasar a la situación de excedencia regulada en el artículo 46.1 del Estatuto de los trabajadores .
Català: k ) Pel temps indispensable amb un màxim de tres vegades a l ' any per a acompanyar a consultori o visita mèdica a un parent de primer grau que per raons d ' edat no pugui valdre ' s per si mateix sempre que l ' horari sigui coincident amb el de la seva jornada laboral .
Español: k ) Por el tiempo indispensable con un máximo de 3 veces al año para acompañar a consultorio o visita médica a un pariente de primer grado que por razones de edad no pueda valerse por sí mismo siempre y cuando el horario sea coincidente con el de su jornada laboral .
Català: l ) Les llicències previstes en el present article 12 s ' aplicaran igualment en cas de convivència provada entre persones de diferent sexe o del mateix sexe , i de les parelles de fet , sempre que aquesta situació s ' hagi justificat explícitament a l ' empresa amb anterioritat .
Español: l ) Las licencias contempladas en el presente artículo 12 se aplicarán igualmente en caso de convivencia probada entre personas de distinto sexo o del mismo sexo , y de las parejas de hecho , siempre y cuando dicha situación se haya justificado explícitamente a la empresa con anterioridad .
Català: Per a tots els treballadors en possessió de títol universitari o de formació professional de grau mitjà o superior , o títols oficialment reconeguts com a equivalents que resultin d ' aplicació , que habilitin per a l ' exercici professional , dins dels 4 anys següents a l ' obtenció del títol .
Español: Para todos los trabajadores en posesión de título universitario o de formación profesional de grado medio o superior , o títulos oficialmente reconocidos como equivalentes que resultaren de aplicación , que habiliten para el ejercicio profesional , dentro de los 4 años siguientes a la obtención del titulo .
Català: 14.5 Per a la resta de qüestions no previstes en el present Conveni caldrà ajustar-se al que preveu l ' article 11 de l ' Estatut dels treballadors .
Español: 14.5 Para el resto de cuestiones no previstas en el presente Convenio se estará a lo previsto en el artículo 11 del Estatuto de trabajadores .
Català: 15.5 Per a la resta de qüestions no previstes en el present conveni caldrà ajustar-se al que preveu l ' article 11 de l ' Estatut dels treballadors .
Español: 15.5 Para el resto de cuestiones no previstas en el presente Convenio se estará a lo dispuesto en el artículo 11 del Estatuto de los trabajadores .
Català: a ) Els contractes de durada determinada per circumstàncies del mercat , acumulació de tasques o excés de comandes recollits a l ' article 15.1.b ) de l ' Estatut dels treballadors , poden tenir una durada de 12 mesos dins d ' un període de 18 mesos , comptats a partir del moment en què es produeixin aquestes causes .
Español: a ) Los contratos de duración determinada por circunstancias del mercado , acumulación de tareas o exceso de pedidos recogidos en el artículo 15.1.b del Estatuto de los trabajadores , podrán tener una duración de 12 meses dentro de un período de 18 meses , contados a partir del momento en que se produzcan dichas causas .
Català: b ) Els contractes de duració determinada que celebri l ' empresa se sotmetran a la regulació establerta en els articles 8.2 , 15 i 48.1 c ) de l ' Estatut dels treballadors .
Español: b ) Los contratos de duración determinada que celebre la empresa se someterán a la regulación establecida en los artículos 8.2 , 15 y 48.1.c del Estatuto de los trabajadores .
Català: En tot cas sempre que el contracte de duració determinada tingui una duració superior a un any , la part que formuli la denúncia estarà obligada a notificar a l ' altra la terminació del contracte amb una antelació mínima de 15 dies , excepte en el contracte d ' interinitat que caldrà ajustar-se al que pacta .
Español: En todo caso siempre que el contrato de duración determinada tenga una duración superior a 1 año , la parte que formule la denuncia estará obligada a notificar a la otra la terminación del contrato con una antelación mínima de 15 días , excepto en el contrato de interinidad que se estará a lo pactado .
Català: L ' incompliment per l ' empresa del termini assenyalat en el paràgraf anterior donarà lloc a una indemnització equivalent al salari corresponent als dies en què el aquest termini s ' hagi incomplert .
Español: El incumplimiento por la empresa del plazo señalado en el párrafo anterior dará lugar a una indemnización equivalente al salario correspondiente a los días en que dicho plazo se haya incumplido .
Català: c ) Els treballadors que en un període de 30 mesos hagueren estat contractats durant un termini superior a 24 mesos , amb solució o sense de continuïtat , per al mateix lloc de treball amb la mateixa empresa , per mitjà de dos o més contractes temporals , sigui directament o a través de la seva posada a disposició per empreses de treball temporal , amb les mateixes o diferents modalitats contractuals de duració determinada adquiriran la condició de treballadors fixos .
Español: c ) Los trabajadores que en un período de 30 meses hubieran estado contratados durante un plazo superior a 24 meses , con o sin solución de continuidad , para el mismo puesto de trabajo con la misma empresa , mediante 2 o más contratos temporales , sea directamente o a través de su puesta a disposición por empresas de trabajo temporal , con las mismas o diferentes modalidades contractuales de duración determinada adquirirán la condición de trabajadores fijos .
Català: En el cas que l ' encadenament de contractes amb la mateixa o anàloga causa i / o per a realitzar la mateixa activitat productiva ho sigui de contractes eventuals per circumstàncies del mercat , acumulació de tasques o excés de comandes , els referits terminis no podran excedir 12 mesos en un període de 18 .
Español: En el supuesto de que la encadenación de contratos con la misma o análoga causa y/ o para realizar la misma actividad productiva lo sea de contratos eventuales por circunstancias del mercado , acumulación de tareas o exceso de pedidos , los referidos plazos no podrán exceder de 12 meses en un período de 18.
Català: El contracte de relleu realitzat amb un treballador / a , està associat a la jubilació parcial d ' un altre treballador de l ' empresa i és per tant una modalitat de contracte flexible , que conjuga una sèrie d ' avantatges , tant per a les empreses , com per als treballadors afectats .
Español: El contrato de relevo realizado con un trabajador/ a , está asociado a la jubilación parcial de otro trabajador de la empresa y es por tanto una modalidad de contrato flexible , que conjuga una serie de ventajas , tanto para las empresas , como para los trabajadores afectados .
Català: A les empreses els permet realitzar processos de renovació de les plantilles a través de la substitució parcial de treballadors pròxims a l ' edat de jubilació , per altres treballadors bé temporals o que ja estan contractats en l ' empresa , o bé desocupats de nou ingrés .
Español: A las empresas les permite realizar procesos de renovación de las plantillas a través de la sustitución parcial de trabajadores próximos a la edad de jubilación , por otros trabajadores bien temporales o que ya están contratados en la empresa , o bien desempleados de nuevo ingreso .
Català: Paral · lelament , als treballadors pròxims a l ' edat de jubilació els permet accedir a aquesta de manera parcial i , al mateix temps , es fomenta l ' ocupació de nous treballadors .
Español: Paralelamente , a los trabajadores próximos a la edad de jubilación les permite acceder a ésta de manera parcial y , al mismo tiempo , se fomenta el empleo de nuevos trabajadores .
Català: S ' entén per treballador rellevat , aquell que concerta amb la seva empresa una reducció de la seva jornada de treball i del seu salari entre un mínim d ' un 25 % i un màxim d ' un 75 % , o del 85 % per als supòsits en què el treballador rellevista sigui contractat a jornada completa per mitjà d ' un contracte de duració indefinida sempre que el treballador reuneixi els requisits establerts en l ' Art . ~ ~ ~ 166.2.c ) de la Llei general de Seguretat Social .
Español: Se entiende por trabajador relevado , aquel que concierta con su empresa una reducción de su jornada de trabajo y de su salario entre un mínimo de un 25 % y un máximo de un 75 % , o del 85 % para los supuestos en que el trabajador relevista sea contratado a jornada completa mediante un contrato de duración indefinida siempre que el trabajador reúna los requisitos establecidos en el artículo 166.2.c de la Ley general de Seguridad Social .
Català: En tot cas , el límit de la reducció màxima de jornada del 75 % s ' implantarà de forma gradual , en funció dels anys transcorreguts des de l ' entrada en vigor de la Llei 40 / 2007 de Mesures en matèria de Seguretat Social , de la manera següent : Durant el primer any , el 85 % ; durant el segon any , el 82 % ; durant el tercer any , el 80 % ; durant el quart any , el 78 % , i a partir del cinquè any , el 75 % .
Español: En todo caso , el límite de la reducción máxima de jornada del 75 % se implantará de forma gradual , en función de los años transcurridos desde la entrada en vigor de la Ley 40/ 2007 de medidas en materia de Seguridad Social , del siguiente modo : Durante el primer año el 85 % , durante el segundo año el 82 % , durante el tercer año el 80 % , durante el cuarto año el 78 % y a partir del quinto año , el 75 % .
Català: El treballador rellevat passarà a tenir un contracte a temps parcial per la nova jornada de treball pactada , que podrà ser , com a mínim del 25 % i que podrà estar concentrada en un període temporal concret de l ' any .
Español: El trabajador relevado pasará a tener un contrato a tiempo parcial por la nueva jornada de trabajo pactada , que podrá ser , como mínimo del 25 % y que podrá estar concentrada en un periodo temporal concreto del año .