Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: E : encarregat ; C1 : conductor 1a ; C2E : conductor 2a ; P : peó ; M : mecànic ; AA : auxiliar administratiu / a ; A1 : aprenent de taller 1r any ; A2 : aprenent de taller 2n any ; A3 : aprenent de taller 3r any ; A : antiguitat .
Español: E : encargado ; C1 : conductor 1ª ; C2E : conductor 2ª ; P : peón ; M : mecánico ; AA : auxiliar administrativo/ a ; A1 : aprendiz de taller 1r año ; A2 : aprendiz de taller 2º año ; A3 : aprendiz de taller 3r año ; A : antigüedad .
Català: Vist el text de l ' Acord de revisió salarial del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Serveis Reunits , SA , ( Sersa ) ( serveis de neteja viària de Castelldefels ) , subscrit pels representants de l ' empresa i pels dels seus treballadors el dia 19 de setembre de 2008 , i de conformitat amb el que disposen l ' article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; el Decret 326 / 1998 , de 24 de desembre , de reestructuració de les delegacions territorials del Departament de Treball , modificat pel Decret 106 / 2000 , de 6 de març , de reestructuració parcial del Departament de Treball ; el Decret 199 / 2007 , de 10 de setembre , de reestructuració del Departament de Treball , i altres normes d ' aplicació ,
Español: Visto el texto del Acuerdo de revisión salarial del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Serveis Reunits , SA , ( Sersa ) ( servicio de limpieza viaria de Castelldefels ) , suscrito por los representantes de la empresa y por los de sus trabajadores el día 19 de septiembre de 2008 , y de conformidad con lo dispuesto por el artículo 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el Decreto 326/ 1998 , de 24 de diciembre , de reestructuración de las delegaciones territoriales del Departamento de Trabajo , modificado por el Decreto 106/ 2000 , de 6 de marzo , de reestructuración parcial del Departamento de Trabajo ; el Decreto 199/ 2007 , de 10 de septiembre , de reestructuración del Departamento de Trabajo , y otras normas de aplicación ,
Català: .1 Disposar la inscripció de l ' Acord de revisió salarial del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Serveis Reunits , SA , ( Sersa ) ( serveis de neteja viària de Castelldefels ) ( codi de conveni núm .
Español: .1 Disponer la inscripción del Acuerdo de revisión salarial del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Serveis Reunits , SA , ( Sersa ) ( servicio de limpieza viaria de Castelldefels ) ( código de convenio núm .
Català: de revisió salarial per a l ' any 2008 del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Serveis Reunits , SA ( SERSA ) ( servei de neteja viària de Castelldefels )
Español: de revisión salarial para el año 2008 del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Serveis Reunits , SA ( SERSA ) ( servicio de limpieza viaria de Castelldefels )
Català: Pel Comitè d ' Empresa : German Tavira Bernal , Antonio Navarro Corbacho , Fernando García Gordillo , Rafael Valle Corrales i J . Luis Blanco Amezcua .
Español: En representación de los trabajadores : German Tavira Bernal , Antonio Navarro Corbacho , Fernando García Gordillo , Rafael Valle Corrales y J. Luis Blanco Amezcua .
Català: Constatat que l ' IPC de l ' any 2007 va ser del 4,2 % es procedeix a aprovar les taules salarials annexes , amb un increment del 5,2 % de conformitat amb el que s ' ha pactat a l ' Acord de la Comissió Negociadora de 25 de febrer , publicat en el DOGC en data 5 d ' octubre de 2005 del Conveni de neteja viària de Castelldefels .
Español: Constatado que el IPC del año 2007 fue del 4,2 % se procede a aprobar las tablas salariales anexas , con un incremento del 5,2 % de conformidad con lo pactado en el Acuerdo de la Comisión Negociadora de 25 de febrero , publicado en el DOGC en fecha 5 de octubre de 2005 del convenio de limpieza viaria de Castelldefels .
Català: D ' acord , així mateix , amb el que s ' ha pactat , les taules salarials ressenyades són d ' aplicació a tots els treballadors de l ' empresa Serveis Reunits , SA ( SERSA ) afectes al servei de neteja viària de Castelldefels i amb efectes de l ' 1 de gener de 2008 .
Español: De acuerdo , asimismo , a lo pactado , las tablas salariales reseñadas serán de aplicación a todos los trabajadores de la empresa Serveis Reunits , SA ( SERSA ) afectos al servicio de limpieza viaria de Castelldefels y con efectos de 1 de enero de 2008.
Català: Vist el text del Conveni col · lectiu de treball per al personal laboral de l ' Ajuntament d ' Ulldecona , subscrit per les parts negociadores en data 30 de maig de 2008 , i presentat per les mateixes parts en data 6 de novembre de 2008 , i de conformitat amb el que estableixen l ' article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors , i els articles 68.5 i 170.1 de la Llei orgànica 6 / 2006 , de 19 de juliol , de reforma de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya ,
Español: Visto el texto del Convenio colectivo de trabajo para el personal laboral del Ayuntamiento de Ulldecona , suscrito por las partes negociadoras en fecha 30 de mayo de 2008 , y presentado por las mismas partes en fecha 6 de noviembre de 2008 , y de conformidad con lo que establecen los artículos 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores , y los artículos 68.5 y 170.1 de la Ley orgánica 6/ 2006 , de 19 de julio , de reforma del Estatuto de autonomía de Cataluña ,
Català: Aquest Conveni entra en vigor al dia següent de la seva ratificació corresponent feta per el Ple municipal , tot i que tots els seus efectes que se ' n deriven entraran en vigència l ' 1 de gener de 2008 , i finalitzarà la seva vigència el 31 de desembre de 2010 i serà tàcitament prorrogable d ' any en any a partir d ' aquesta data , excepte en el cas de denúncia expressa i escrita d ' alguna de les parts , formulada amb un mínim de 3 mesos d ' antelació des del termini inicial de vigència o a partir d ' alguna de les seves pròrrogues .
Español: Este convenio entra en vigor al día siguiente de su correspondiente ratificación hecha por el Pleno Municipal , aunque todos los efectos que se derivan de él entrarán en vigor el 1 de enero de 2008 , y finalizará su vigencia el 31 de diciembre de 2010 y será tácitamente prorrogable de año en año a partir de esta fecha , excepto en el caso de denuncia expresa y escrita de alguna de las partes , formulada con un mínimo de 3 meses de antelación del plazo final de vigencia o a partir de alguna de sus prórrogas .
Català: Amb caràcter supletori , o en allò que no estigui previst , són aplicables les normes reguladores dels convenis de cada sector , i també las disposicions de caràcter general i altres normes concordants , especialment el Reglament del personal al servei de las entitats locals , així com l ' EBEP .
Español: Con carácter supletorio , o en aquello que no esté previsto , son aplicables las normas reguladoras de la función pública , y también las disposiciones de carácter general y otras normas concordantes , especialmente el Reglamento del personal al servicio de las entidades locales , así como el EBEP .
Català: Las modificacions retributives i de condicions de treball que es puguin establir en el futur per disposició legal , reglamentària o com a conseqüència de l ' elaboració de nous convenis col · lectius del personal laboral de l ' Ajuntament d ' Ulldecona , únicament tindran eficàcia i seran d ' aplicació quan , considerats en el seu conjunt i en còmput anual , superin les condicions d ' aquest Conveni .
Español: Las modificaciones retributivas y de condiciones de trabajo que se puedan establecer en el futuro por disposición legal , reglamentaria o como consecuencia de la elaboración de nuevos convenios colectivos del personal laboral del Ayuntamiento de Ulldecona , únicamente tendrán eficacia y serán de aplicación cuando , considerados en su conjunto y en cómputo anual , superen las condiciones de este convenio .
Català: Les condiciones fixades en aquest conveni es consideren mínimes , raó per la que qualsevol pacte contrari entre l ' Ajuntament i el seu personal en perjudici objectiu d ' aquest no pot prevaler sobre el que aquí se estableix .
Español: Las condiciones fijadas en este Acuerdo se consideran mínimas , razón por la que cualquier pacto contrario entre el Ayuntamiento y su personal en perjuicio objetivo de éste no puede prevalecer sobre lo que aquí se establece .
Català: En un termini de quinze dies a partir de l ' aprovació d ' aquest conveni , es constituirà una Comissió paritària de seguiment , integrada per un número igual de representants del personal i de la Corporació , amb la funció de vetllar por el seu compliment .
Español: En un plazo de quince días a partir de la aprobación de este convenio , se constituirá una Comisión Paritaria de seguimiento , integrada por un número igual de representantes del personal y de la corporación , con la función de velar por su cumplimiento .
Català: Jornada ordinària : l ' horari laboral comú , que afecta els centres i col · lectius de caràcter administratiu i aquells altres que , sense aquest caràcter , puguin assimilar-s ' hi genèricament , queda fixat en una jornada intensiva de dilluns a divendres de 8 : 00 a 15 : 00 hores .
Español: Jornada ordinaria : el horario laboral común , que afecta los centros y colectivos de carácter administrativo y aquéllos otros que , sin este carácter , puedan asimilarse genéricamente , queda fijado en una jornada intensiva de lunes a viernes desde las 8.00 a las 15:00 horas .
Català: Les vacances anuals tindran una durada 26 dies laborables . ~ ~ ~ Es podran gaudir durant l ' any en curs i fins el 31 de gener de l ' any vinent .
Español: Las vacaciones anuales tendrán una duración de 26 días laborables , se podrán disfrutar durante el año en curso y hasta el 31 de enero del año próximo .
Català: La concessió d ' aquests dies de lliure disposició estarà subordinada a les necessitats dels serveis i en tots els casos caldrà garantir que la mateixa unitat orgànica on es presten els serveis assumirà sense dany per a terceres persones o per a la mateixa organització les tasques del treballador al qual es concedeix el permís i no acumulables a vacances .
Español: La concesión de estos días de libre disposición estará subordinada a las necesidades de los servicios y en todos los casos habrá que garantizar que la misma unidad orgánica donde se prestan los servicios asumirá sin daño para terceras personas o para la misma organización las tareas del trabajador al que se le se concede el permiso , y no acumulables a vacaciones .
Català: Matrimoni d ' un familiar de fins al 1er grau d ' afinitat o consanguinitat : 1 dia en el municipi on estigui domiciliat el treballador ; 2 dies fora d ' aquest municipi de domiciliació i fins a un radi de 90 km i 4 a partir d ' aquest radi .
Español: Matrimonio de un familiar de primer grado de afinidad o consanguinidad : 1 día en el municipio donde esté domiciliado el trabajador ; 2 días fuera de este municipio de domiciliación y hasta un radio de 90 km y 4 a partir de este radio .
Català: Defunció d ' un familiar fins al 1r grau de consanguinitat o afinitat del treballador : 5 dia en el municipi on estigui domiciliat el treballador ; 6 dies fora d ' aquest municipi de domiciliació i fins a un radi de 90 km i 7 a partir d ' aquest radi .
Español: Defunción de un familiar hasta el primer grado de consanguinidad o afinidad del trabajador : 5 días en el municipio donde esté domiciliado el trabajador ; 6 días fuera de este municipio de domiciliación y hasta un radio de 90 km y 7 a partir de este radio .
Català: Malaltia greu , hospitalització de cònjuge , pares ( naturals o polítics ) , germans , fills ( naturals o polítics ) i naixement d ' un fill : 5 dies .
Español: Enfermedad grave u hospitalización de cónyuge , padres ( naturales o políticos ) , hermanos , hijos ( naturales o políticos ) y nacimiento de un hijo : 5 días .
Català: En els casos de malaltia greu de familiar amb hospitalització , els dies de permís podran utilitzar-se en qualsevol moment del període d ' hospitalització , sempre que sigui de forma continuada .
Español: En los casos de enfermedad grave de un familiar hasta el primer grado con hospitalización , los días de permiso podrán utilizarse en cualquier momento del periodo de hospitalización , siempre que sea de forma continuada .
Català: Sigui com sigui , es pretendrà que en qualsevol circumstància no definida amb anterioritat o per a determinar en la pràctica , es regeixi sempre per l ' establert al Reglament català del personal al servei de les entitats locals i a la Llei 6 / 2002 , de 25 d ' abril , de mesures relatives a la conciliació del treball amb la vida familiar del personal de les administracions públiques i , la Llei 7 / 2007 de 12 d ' abril de l ' EBEP .
Español: Sea como sea , se pretenderá que en cualquier circunstancia no definida con anterioridad o para determinar en la práctica , se rija siempre por lo establecido en el Reglamento catalán del personal al servicio de las entidades locales y a la Ley 6/ 2002 , de 25 de abril , de medidas relativas a la conciliación del trabajo con la vida familiar del personal de las administraciones públicas , y la Ley 7/ 2007 , de 12 de abril , del EBEP .
Català: El / la treballador / a excedent només conserva un dret preferent a reingressar en les places vacants d ' igual o similar categoria a la seva que hi hagi o es produeixin a l ' Ajuntament .
Español: El/ la trabajador/ a excedente sólo conserva un derecho preferente a reingresar en las plazas vacantes de igual o similar categoría en la suya que haya o se produzcan al Ayuntamiento .
Català: Els / les treballadors / es que accedeixin a la situació d ' excedència voluntària hauran de sol · licitar el reingrés amb una antelació mínima de 30 dies a la seva finalització .
Español: Els/ los trabajadores/ as que accedan a la situación de excedencia voluntaria tendrán que solicitar el reingreso con una antelación mínima de 30 días a su finalización .
Català: Els / les treballadors / es que es trobin en situació d ' excedència per atenció a familiars fins al segon grau de consanguinitat , hauran de sol · licitar el reingrés amb una antelació mínima de trenta dies abans que aquesta finalitzi , i en el mateix termini s ' hauran de reincorporar al seu lloc de treball .
Español: Los/ las trabajadores/ as que se encuentren en situación de excedencia por atención a familiares hasta el segundo grado de consanguinidad , tendrán que solicitar el reingreso con una antelación mínima de treinta días antes de que ésta finalice , y en el mismo plazo se habrán de reincorpora a su puesto de trabajo .
Català: La relació i valoració del conjunt de llocs de treball que pertanyen a L ' Ajuntament , documentada en la forma establerta als arts . ~ ~ ~ 29 i ss del Reglament Català del personal al servei de les entitats locals , l ' ha d ' aprovar el Ple de la Corporació en el corresponent pressupost anual i les seves modificacions .
Español: La relación y valoración del conjunto de puestos de trabajo que pertenecen al Ayuntamiento , documentada en la forma establecida en los artículos 29 y siguientes del Reglamento Catalán del personal al servicio de las entidades locales , lo tiene que aprobar el Pleno de la corporación en el correspondiente presupuesto anual y sus modificaciones .
Català: Els augments de les retribucions aplicables al personal laboral per a cada any i durant la vigència d ' aquest conveni , s ' establiran respectant els acords aplicables al personal funcionari tenint en compte també els fons addicionals destinats als efectes oportuns .
Español: Los aumentos de las retribuciones aplicables al personal laboral para cada año y durante la vigencia de este convenio , se establecerán respetando los acuerdos aplicables al personal funcionario teniendo en cuenta también los fondos adicionales destinados a los efectos oportunos .
Català: La quantitat d ' augment addicional pactada per a cada lloc de treball es veurà incrementada cada any en el mateix percentatge que la resta de retribucions , acumulant-se per a l ' any següent damunt de l ' increment de l ' any anterior i fins a la finalització del present conveni , aquest augment addicional serà amb caràcter consolidable i aplicable des de l ' 1 de gener de 2008 .
Español: La cantidad de aumento adicional pactada para cada puesto de trabajo se verá incrementada cada año en el mismo porcentaje que el resto de retribuciones , acumulándose para el año siguiente sobre el incremento del año anterior y hasta la finalización del presente convenio , este aumento adicional será con carácter consolidable y aplicable desde el 1 de enero de 2008.
Català: b.1 ) Els triennis reconeixen l ' antiguitat consolidada com a treballador de l ' Ajuntament d ' Ulldecona , ocupant un o diversos llocs inclosos en la relació de llocs de treball aprovada anualment per la corporació , i que sigui de caràcter fix i / o indefinit .
Español: b.1 ) Los trienios reconocen la antigüedad consolidada como trabajador del Ayuntamiento de Ulldecona , ocupando uno o diversos puestos incluidos en la relación de puestos de trabajo aprobada anualmente por la corporación .
Català: Els nivells dels llocs de treball a desenvolupar en funció de la procedència professional dels seus titulars , així com atenent a criteris d ' especialització , competència i complexitat , s ' ajustaran com a mínim als següents nivells :
Español: Los niveles de los puestos de trabajo a desarrollar en función de la procedencia profesional de sus titulares , así como atendiendo a criterios de especialización , competencia y complejidad , se ajustarán como mínimo a los siguientes niveles , y según la aplicación de los nuevos grupos a partir de la transitoria tercera del EBEP :
Català: ) Les gratificacions extraordinàries són destinades a retribuir serveis extraordinaris per tasques específiques realitzades fora de la jornada normal de treball ( aquella que consta en el contracte laboral de cada treballador / a ) .
Español: Las gratificaciones extraordinarias están destinadas a retribuir servicios extraordinarios por tareas específicas realizadas fuera de la jornada normal de trabajo .
Català: ) Les hores extraordinàries tindran caràcter excepcional i es podran realitzar únicament les que responguin a la imperiosa necessitat de realitzar treballs urgents o imprevistos .
Español: Las horas extraordinarias tendrán carácter excepcional y se podrán realizar únicamente las que respondan a la imperiosa necesidad de realizar trabajos urgentes o imprevistos .
Català: Si per necessitats del servei en un lloc determinat , es necessita fer més hores que les establertes per Llei , s ' estudiarà amb especial cura el fet de contractar si s ' escau al personal necessari per al període de temps que sigui convenient .
Español: Si por necesidades del servicio en un lugar determinado , se necesita hacer más horas que las establecidas por Ley , se estudiará con especial cuidado el hecho de contratar si es procedente al personal necesario para el periodo de tiempo que sea conveniente .
Català: Les dietes assignades a tot el personal , al servei de la corporació es regiran pel que disposa el Reial Decret 462 / 02 de 24 de maig , sobre indemnitzacions per raó del servei .
Español: Las dietas asignadas a todo el personal al servicio de la corporación se regirán por lo que dispone el RD 462/ 02 de 24 de mayo , sobre indemnizaciones por razón del servicio .
Català: Pel que fa a la mobilitat i la promoció interna així com en la provisió de llocs de treball , règim d ' ocupació , selecció i transferència s ' aplicarà allò que estableix el Reglament Català del personal al servei de les entitats locals .
Español: En relación a la movilidad y la promoción interna así como a la provisión de puestos de trabajo , régimen de ocupación , selección y transferencia se aplicará aquello que establece el Reglamento catalán del personal al servicio de las entidades locales .
Català: A tal efecte es podrà constituir una Comissió de formació integrada pel personal escaient que determini i estableixi el contingut i l ' aplicabilitat de l ' esmentat Pla de Formació .
Español: A tal efecto se podrá constituir una Comisión de Formación integrada por el personal apropiado que determine y establezca el contenido y la aplicabilidad del mencionado Plan de Formación .
Català: Sigui com sigui , el personal que assisteixi a cursos de formació realitzats pel mateix ajuntament , o per encàrrec del mateix , generarà una puntuació per hores de formació i / o per tipologia del curs .
Español: Sea como sea , el personal que asista a cursos de formación realizados por el mismo Ayuntamiento , o por encargo del mismo , generará una puntuación por horas de formación y/ o por tipología del curso .
Català: b ) En els supòsits d ' incapacitat transitòria per malaltia comuna , accident de treball o accident no laboral , s ' ha de satisfer al treballador el 100 % de les seves retribucions íntegres des del primer dia , i fins que es pugui acollir reglamentàriament a la situació d ' invalidesa o reincorporació .
Español: b ) En los supuestos de incapacidad transitoria por enfermedad común , accidente de trabajo o accidente no laboral , se ha de abonar al funcionario/ aria el 100 % de sus retribuciones íntegras desde el primer día , y hasta que se pueda acoger reglamentariamente a la situación de invalidez o reincorporación .
Català: Al personal amb funcions de conductor que li sigui retirat el permís de conduir a conseqüència d ' actes de servei , l ' Ajuntament li ha d ' abonar una quantitat a determinar durant el període de privació , llevat dels casos en que la retirada del permís sigui a causa d ' una acció o una omissió contrària a la Llei de trànsit o als reglaments que la desenvolupen , directament imputable al conductor i que pugui constituir delicte .
Español: Al personal con funciones de conductor que le sea retirado el permiso de conducir como consecuencia de actos de servicio , el Ayuntamiento le tiene que abonar una cantidad a determinar durante el periodo de privación , salvo los casos en que la retirada del permiso sea a causa de una acción o una omisión contraria a la Ley de tráfico o a los reglamentos que la desarrollan , directamente imputable al conductor y que pueda constituir delito .
Català: Tots els treballadors que el mes de setembre de cada any estiguin treballant per a l ' Ajuntament , poden percebre un ajut econòmic per a cada fill al seu càrrec en els termes i condicions que s ' indiquen a continuació .
Español: Todos los trabajadores que en el mes de septiembre de cada año estén trabajando para el Ayuntamiento , podrán percibir una ayuda económica para cada hijo a su cargo en los términos y condiciones que se indican a continuación .
Català: A tots els treballadors que necessitin ulleres per al seu habitual desenvolupament de la tasca professional , l ' Ajuntament contribuirà amb les despeses satisfetes per treballador amb motiu d ' adquisició , i prèvia justificació facultativa fins la quantia de 65,00 euros anuals .
Español: A todos los trabajadores que necesiten gafas para su habitual desarrollo de la tarea profesional , el Ayuntamiento contribuirá con los gastos satisfechos por trabajador con motivo de adquisición , y previa justificación facultativa hasta la cuantía de 65 euros anuales .
Català: A tots els treballadors que necessitin cures protèsiques i odontològiques , l ' Ajuntament contribuirà fins al 40 % de la despesa que es consideri bàsica i necessària des de la comissió de seguiment , prèvia presentació de la factura corresponent fins un màxim de 200,00 euros anuals .
Español: A todos los trabajadores que necesiten cuidados protésicos y odontológicos , el Ayuntamiento contribuirá hasta el 40 % del gasto que se considere básico y necesario desde la comisión de seguimiento , previa presentación de la factura correspondiente hasta un máximo de 200 euros anuales .
Català: Si un any no s ' utilitza el fons , o queda un romanent de tresoreria al mateix , passarà a l ' any següent , en el qual es destinarà la mateixa quantitat fins una acumulació de 9.000,00 euros .
Español: Si un año no se utiliza el fondo , o queda un remanente de tesorería en el mismo , pasará al año siguiente , en el que se destinará la misma cantidad , hasta una acumulación de 9.000,00 euros .
Català: El / la Delegat / ada de Personal , te les competències i facultats que s ' assenyalen a l ' article 9 de la Llei 9 / 1987 , de 12 de juny , d ' òrgans de representació , determinació de les condicions de treball i participació del personal al servei de les administracions públiques .
Español: El delegado de personal tiene las competencias y facultades que se señalan en el artículo 9 de la Ley 9/ 1987 , de 12 de junio , de órganos de representación , determinación de las condiciones de trabajo y participación del personal al servicio de las administraciones públicas .
Català: c ) Orientar , assessorar i assistir el personal afectat per aquest Conveni , en qüestions i peticions de tot tipus que facin referència a la seva relació amb l ' Ajuntament , així com als drets i deures que se ' n deriven .
Español: c ) Orientar , asesorar y asistir al personal afectado por este Acuerdo , en cuestiones y peticiones de todo tipo que hagan referencia a su relación con el Ayuntamiento , así como a los derechos y deberes que se deriven .
Català: No s ' han de computar com a hores sindicals les que s ' utilitzin per a la negociació col · lectiva , ni tampoc les de reunions convocades a instàncies de la corporació , ni les utilitzades en reunions de la Comissió paritària o del Comitè de seguretat i salut ni tampoc aquelles que es requereixen per a la discussió , negociació i / o aprovació del present Conveni .
Español: No se han de computar como horas sindicales las que se utilicen para la negociación colectiva , ni tampoco las de reuniones convocadas a instancias de la corporación , ni las utilizadas en reuniones de la Comisión Paritaria o del Comité de Seguridad y Salud ni tampoco aquéllas que se requieren para la discusión , negociación y/ o aprobación del presente Acuerdo .
Català: En el supòsit de situacions de vaga , es reconeix plenament el dret del Representant de Personal del personal laboral a participar en l ' establiment dels serveis mínims , els quals s ' hauran d ' establir abans de les 48 hores de l ' inici de la vaga , amb uns mínims a pactar amb la corporació .
Español: En el supuesto de situaciones de huelga , se reconoce plenamente el derecho del representante de personal del personal laboral a participar en el establecimiento de los servicios mínimos , los cuales se tendrán que establecer antes de las 48 horas del inicio de la huelga , con unos mínimos a pactar con la corporación .
Català: Atès que les condicions pactades en aquest conveni es consideren mínimes , en el supòsit que qualsevol acord , inclòs l ' econòmic , assolit pel col · lectiu de funcionaris representi una millora en relació amb els seus anàlegs d ' àmbit laboral , aquells seran d ' aplicació automàtica , en quantia a terminis i efectes , per a tot el col · lectiu del personal laboral de l ' Ajuntament , incorporant-se de forma automàtica i explícita al present conveni .
Español: Dado que las condiciones pactadas en este Acuerdo se consideran mínimas , en el supuesto que cualquier acuerdo , incluido el económico , alcanzado por el colectivo de personal laboral represente una mejora en relación con sus análogos de ámbito funcionarial , aquéllos serán de aplicación automática , en cuanto a plazos y efectos , para todo el colectivo del personal laboral del Ayuntamiento , incorporándose de forma automática y explícita al presente convenio .
Català: Si una qualsevol de les normes reguladores de condicions laborals , acord / conveni , referent al personal funcionari / laboral no és aprovat per els organismes o ens competents , aleshores tampoc serà d ' aplicació l ' altre encara que aquest si s ' hagi aprovat expressament .
Español: Si una cualquiera de las normas reguladoras de condiciones laborales , acuerdo/ convenio , referente al personal funcionario/ laboral no es aprobada por los organismos o entes competentes , entonces tampoco será de aplicación el otro , aunque éste si se haya aprobado expresamente .
Català: En qualsevol cas , la pretensió de tot el col · lectiu de treballadors laborals , serà la d ' evitar provocar discriminacions de qualsevol mena , sens menyscapte de fer valer els seus drets que com a treballadors d ' aquest Ajuntament , els hi corresponen de ple dret .
Español: En cualquier caso , la pretensión de todo el colectivo de trabajadores laborales , será la de evitar provocar discriminaciones de cualquier tipo , sin menoscabo de hacer valer sus derechos que como trabajadores de este Ayuntamiento , les corresponden de pleno derecho .
Català: Vist el text del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Ríos Hevia , SL , subscrit per les parts negociadores en data 15 de desembre de 2008 i presentat per les mateixes parts en data 19 de desembre de 2008 , i de conformitat amb el que estableixen l ' article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball , i l ' article 170.1.e ) i j ) de la Llei orgànica 6 / 2006 , de 19 de juliol , de reforma de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya ,
Español: Visto el texto del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Ríos Hevia , SL , suscrito por las partes negociadoras en fecha 15 de diciembre de 2008 y presentado por las mismas partes en fecha 19 de diciembre de 2008 , y de conformidad con lo que establecen el artículo 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo , y el artículo 170.1.e ) y j ) de la Ley orgánica 6/ 2006 , de 19 de julio , de reforma del Estatuto de autonomía de Cataluña ,
Català: .1 Disposar el registre del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Ríos Hevia , SL , per als anys 2007-2010 ( codi de conveni núm .
Español: .1 Disponer el registro del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Ríos Hevia . ~~~ SL , para los años 2007-2010 ( código de convenio núm .
Català: En allò que no està previst en el present Conveni cal atenir-se al Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' estatut dels treballadors , i qualsevol altra disposició que pugui substituir-la o modificar-la .
Español: Para lo no previsto en el presente Convenio será de aplicación supletoria el Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores , y cualquier disposición que pueda sustituirla o modificarla .
Català: Quan el compliment del deure abans referit suposi la impossibilitat de la prestació del treball degut en més del 20 per 100 de les hores laborables en un període de tres mesos , podrà passar l ' empresa al treballador afectat a la situació d ' excedència .
Español: Cuando el cumplimiento del deber antes referido suponga la imposibilidad de la prestación del trabajo debido en más del 20 por 100 de las horas laborables en un periodo de tres meses , podrá la empresa pasar al trabajador afectado a la situación de excedència .
Català: En el supòsit que el treballador , per compliment del deure o acompliment del càrrec , percebi una indemnització , es descomptarà l ' import de la mateixa del salari a què tingués dret en l ' empresa .
Español: En el supuesto de que el trabajador , por cumplimiento del deber o desempeño del cargo , perciba una indemnización , se descontarà el importe de la misma del salario a que tuviera derecho en la empresa .
Català: El treballador amb un 1 any d ' antiguitat a l ' empresa , com a mínim , té dret al fet que se li reconegui la possibilitat de situar-se en excedència voluntària per un termini mínim de 4 mesos i un màxim de 5 anys .
Español: El trabajador con al menos una antigüedad en la empresa de un año tiene derecho a que se le reconozca la posibilidad de situarse en excedencia voluntaria por un plazo no menor a cuatro meses y no mayor a cinco años .
Català: Els treballadors tenen dret a un període d ' excedència de durada no superior a 3 anys per tenir cura de cada fill , tant si és per naturalesa , com per adopció , o en els supòsits d ' acolliment , tant si és sigui permanent com preadoptiu , encara que siguin provisionals , a comptar des de la data de naixement o , si s ' escau , de la resolució judicial o administrativa .
Español: Los trabajadores tendrán derecho a un período de excedencia de duración no superior a tres años para atender al cuidado de cada hijo , tanto cuando lo sea por naturaleza , como por adopción , o en los supuestos de acogimiento , tanto permanente como preadoptivo , aunque estos sean provisionales , a contar desde la fecha de nacimiento o , en su caso , de la resolución judicial o administrativa .
Català: També tenen dret a un període d ' excedència , de durada no superior a 2 anys , llevat que s ' estableix una duració major per negociació col · lectiva , els treballadors per tenir cura d ' un familiar , fins el segon grau de consanguinitat o afinitat , que per causa de l ' edat , accident o malaltia o discapacitat no es pugui valer per si mateix , i no desenvolupi una activitat retribuïda .
Español: También tendrán derecho a un período de excedencia , de duración no superior a dos años , salvo que se establezca una duración mayor por negociación colectiva , los trabajadores para atender al cuidado de un familiar , hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad , que por razones de edad , accidente o enfermedad o discapacidad no pueda valerse por sí mismo , y no desempeñe actividad retribuida .
Català: L ' excedència prevista en el present apartat , el període de durada del qual podrà gaudir-se de forma fraccionada , constitueix un dret individual dels treballadors , homes o dones .
Español: La excedencia contemplada en el presente apartado , cuyo período de duración podrá disfrutarse de forma fraccionada , constituye un derecho individual de los trabajadores , hombres o mujeres .
Català: No obstant això , si dos o més treballadors de la mateixa empresa generessin aquest dret pel mateix subjecte causant , l ' empresari podrà limitar el seu exercici simultaneament per raons justificades de funcionament de l ' empresa .
Español: No obstante , si dos o más trabajadores de la misma empresa generasen este derecho por el mismo sujeto causante , el empresario podrá limitar su ejercicio simultaneo por razones justificadas de funcionamiento de la empresa .
Català: a ) El salari base . ~ ~ ~ És el component del salari que retribueix la jornal normal i completa establerta , i que serà per a cada categoria professional el que amb l ' idèntic epígraf consta en els annexos de present Conveni .
Español: a ) El salario base : es el componente del salario que retribuye la jornada normal y completa establecida , que será para cada categoría profesional el que bajo idéntico epígrafe consta en los anexos del presente Convenio .
Català: b ) Plus de conveni . ~ ~ ~ És el component salarial que retribueix el rendiment en l ' activitat professional pròpia de cada lloc de treball , i que inclou en el aquest plus les adequades compensacions per perillositat , nocivitat , treballs desagradables , cooperació amb embalsamadors i forenses .
Español: b ) Plus de convenio : es el componente salarial que retribuye el rendimiento en la actividad profesional propia de cada puesto de trabajo , incluyendo en el mismo las adecuadas compensaciones por peligrosidad , nocividad , trabajos desagradables , cooperación con embalsamadores y forenses .
Català: L ' empresa pot optar entre retribuir les hores extraordinàries segons les quanties previstes en les taules salarials annexes o compensar-les amb períodes de descans substitutius , que s ' hauran de gaudir en els 6 mesos següents a la realització de les hores extraordinàries .
Español: La empresa podrá optar entre retribuir las horas extraordinarias según las cuantías previstas en las tablas salariales anexas o compensarlas con periodos de descanso sustitutivos , que deberán disfrutarse en los seis meses siguientes a la realización de las horas extraordinarias .
Català: Els treballadors que s ' hagin de desplaçar més enllà d ' un radi de 100 quilòmetre per tal de fer el trasllat d ' un cadàver o de restes , o per qualsevol altra circumstància , a instàncies de l ' empresa , ha de percebre una quantitat de 10 cèntims d ' euro per quilòmetre de desplaçament .
Español: Aquellos trabajadores que tengan que realizar un desplazamiento más allá de un radio de 100 km . ~~~ con ocasión del traslado de un cadáver o de restos , o por cualquier otra circunstancia , a instancias de la empresa , percibirá una cantidad de 10 céntimos de euro por kilómetro de desplazamiento .
Català: Quan voluntàriament optin per realitzar el desplaçament amb el seu vehicle privat , seran compensats a raó de 0,155 euros per quilòmetre recorregut .
Español: Cuando voluntariamente opten por realizar el desplazamiento con su vehículo particular , serán compensados a razón de 0,155 euros por Kilómetro recorrido .
Català: És l ' empleat / da amb permís de conduir de classe pertinent que amb els coneixements necessaris per realitzar la seva comesa específica , desenvolupa amb total autonomia i responsabilitat les feines següents :
Español: Es el empleado/ a con permiso de conducir de clase pertinente que , con los conocimientos necesarios para realizar su cometido específico , desarrolla con total autonomía y responsabilidad los siguientes cometidos :
Català: Realitzarà el següent tipus de tasques als cementiris : sepultura , col · locació de lapides , netedat _ neteja interior dels nínxols i netedat _ neteja de les instal · lacions en general , vigilància , manteniment , atenció al públic i obertura del cementiri en horari habitual i en horari especial per a la festivitat de Tots els Sants i dies anteriors .
Español: Realizará el siguiente tipo de tareas en los cementerios : sepultura , colocación de lapidas , limpieza interior de los nichos y limpieza de las instalaciones en general , vigilancia , mantenimiento , atención al público y apertura del cementerio en horario habitual y en horario especial para la festividad de Todos los Santos y días anteriores .
Català: És el treballador / a de nou ingrés a l ' empresa i sense experiència prèvia en el sector . ~ ~ ~ Procurarà adquirir , els coneixements necessaris per accedir a la categoria de funerari de primera .
Español: Es el trabajador/ a de nuevo ingreso en la empresa y sin experiencia previa en el sector , procurará ir adquiriendo los conocimientos necesarios para acceder a la categoría de funerario/ a de primera .
Català: Per a l ' any 2008 s ' aplicaran les taules _ posts salarials recollides a l ' annex II , que suposen un increment sobre les taules _ posts de l ' any 2007 equivalent a l ' IPC experimentat a Espanya durant l ' any 2007 .
Español: Para el año 2008 se aplicarán las tablas salariales recogidas en el anexo II , que suponen un incremento sobre las tablas del año 2007 equivalente al IPC experimentado en España durante el año 2007.
Català: Vist el text del Conveni col · lectiu de treball de l ' Ajuntament d ' Agramunt , personal laboral , subscrit per les parts negociadores el dia 19 de juny de 2008 , i de conformitat amb el que estableixen l ' article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball , i l ' article 170 de la Llei orgànica 6 / 2006 , de 19 de juliol , de reforma de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya , i altres normes d ' aplicació ,
Español: Visto el texto del Convenio colectivo de trabajo del Ayuntamiento de Agramunt , personal laboral , suscrito por las partes negociadoras el día 19 de junio de 2008 , y de conformidad con lo que establecen el artículo 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; y el artículo 170 de la Ley orgánica 6/ 2006 , de 19 de julio , de reforma del Estatuto de autonomía de Cataluña y otras normas de aplicación ,
Català: .1 Disposar la inscripció del Conveni col · lectiu de treball de l ' Ajuntament d ' Agramunt , personal laboral , per als anys 2008 a 2011 ( codi de conveni núm .
Español: .1 Disponer la inscripción del Convenio colectivo de trabajo del Ayuntamiento de Agramunt , personal laboral , para los años 2008 a 2011 ( código de convenio núm .
Català: El seu període de vigència serà de l ' 1 de gener de 2008 fins al 31 de desembre de 2011 , període que s ' entendrà prorrogat per anualitats en cas de no existir denúncia per cap de les parts i fins l ' entrada en vigor del nou acord que substitueixi a l ' anterior darrera de l ' oportuna negociació .
Español: El período de vigencia será del 1 de enero de 2008 hasta el 31 de diciembre de 2011 , período que se entenderá prorrogado por anualidades en caso de no existir denuncia por ninguna de las partes y hasta la entrada en vigor del nuevo acuerdo que sustituye al anterior detrás de la oportuna negociación .
Català: Ambdues parts convenen que l ' acord es considerarà denunciat , quan així es faci amb tres mesos d ' antelació al final de la seva vigència o de qualsevol pròrroga , a fi d ' iniciar les negociacions i deliberacions del nou acord en data no posterior a un mes comptat a partir de la data de la denúncia .
Español: Las dos partes convienen que el acuerdo se considerará denunciado , cuando así se haga con tres meses de antelación al final de su vigencia o de cualquier prórroga , con el fin de iniciar las negociaciones y deliberaciones del nuevo acuerdo en fecha no posterior a un mes contado a partir de la fecha de la denuncia .
Català: Com a norma general una vegada aplicat l ' acord i rera la consulta a la Comissió Mixta Paritària de Control i Seguiment , totes les condicions establertes en aquest , en cas de dubte , han de ser interpretades i aplicades de la forma que resulti més beneficiosa per als treballadors .
Español: Como norma general una vez aplicado el acuerdo y después de la consulta a la Comisión Mixta Paritaria de Control y Seguimiento , todas las condiciones establecidas en éste , en caso de duda , han de ser interpretadas y aplicadas de la forma que resulte más beneficiosa para los trabajadores .
Català: El còmput setmanal d ' hores aplicables al personal de l ' Ajuntament d ' Agramunt és de 37.50 hores , la qual cosa suposa un còmput anual de 1.680 hores .
Español: El cómputo semanal de horas aplicables al personal del Ayuntamiento de Agramunt es de 37.50 horas , lo que supone un cómputo anual de 1.680 horas .
Català: L ' horari d ' estiu , que s ' aplicarà del 15 de juny al 15 de setembre , serà d ' una hora menys de jornada diària per a tots els treballadors de l ' ajuntament .
Español: El horario de verano , que se aplicará del 15 de junio al 15 de septiembre , será de una hora menos de jornada diaria para todos los trabajadores del ayuntamiento .
Català: La jornada laboral per al personal adscrit a la Biblioteca serà l ' establerta amb caràcter general ; el cap d ' àrea , previ consens amb el / les treballadors / es adscrits / es al servei i amb el vistiplau del representant de personal , elaborarà l ' horari corresponent , que podrà ser de matí i / o tarda distribuït de dilluns a divendres i els dissabtes de 10 h a 13 h , exceptuant-se els mesos de juliol , agost i setembre que es considerarà horari d ' estiu .
Español: La jornada laboral para el personal adscrito a la Biblioteca será la establecida con carácter general ; el encargado del área , previo consenso con las/ los trabajadoras/ es adscritas/ os al servicio y con el visto bueno del representante del personal , elaborará el horario correspondiente , que podrá ser de mañana y/ o tarde distribuido de lunes a viernes y los sábados de 10h a 13h , exceptuándose los meses de julio , agosto y septiembre que se considerará horario de verano .
Català: El còmput de jornada treballada durant l ' any serà de 1.680 hores , en la qual ja queda computada la reducció de jornada en horari d ' estiu .
Español: El cómputo de jornada trabajada durante el año será de 1.680 horas , en la que en horario de verano la reducción de jornada ya queda computada .
Català: Els mesos de juny , juliol i agost es farà d ' acord entre les dues parts ( tècnics i Ajuntament ) un horari nou en funció de les activitats .
Español: Los meses de junio , julio y agosto se hará de acuerdo entre las dos partes ( técnicos y Ayuntamiento ) , se establecerá un horario nuevo en función de las actividades .
Català: Dins del concepte de treball efectiu s ' entendran compresos en la jornada ordinària de treball els temps empleats com pauses reglamentades , desplaçaments i d ' altres interrupcions derivades de normes de seguretat i higiene o de la pròpia organització del treball .
Español: Dentro del concepto de trabajo efectivo se entenderán comprendidos en la jornada ordinaria de trabajo los tiempos empleados con pausas reglamentadas , desplazamientos y otras interrupciones derivadas de normas de seguridad e higiene o de la propia organización del trabajo .
Català: Tots els treballadors que estiguin en situació de servei actiu ple , tindran dret a gaudir durant cada any complet de servei , de 23 dies laborables o 31 dies naturals de vacances o dels dies que en proporció els corresponguin , si el temps de servei actiu fos menor .
Español: Todos los trabajadores que estén en situación de pleno servicio activo , tendrán derecho a disfrutar durante cada año completo de servicio , de 23 días laborables ó 31 días naturales de vacaciones o de los días que en proporción les correspondan , si el tiempo de servicio activo fuese menor .
Català: De manera prioritària , si no concorren causes personals especials i si no hi ha necessitat del servei es fixaran entre l ' 1 de juliol i el 5 de setembre com els adequats per al gaudi de vacances .
Español: De manera prioritaria , si no hay causas personales especiales y si no hay necesidad del servicio se fijarán entre el 1 de junio y el 5 de septiembre como los adecuados para el disfrute de vacaciones .
Català: Si el treballador sol · licita el gaudi de les seves vacances en un altre període diferent de l ' assenyalat li serà autoritzat un període de cinc dies com a mínim , la resta estarà en funció del bon funcionament del servei .
Español: Si el trabajador solicita el disfrute de sus vacaciones en otro período diferente de lo señalado le será autorizado un periodo de cinco días como mínimo , el resto estará en función del buen funcionamiento del servicio .
Català: Les vacances no podran ser compensades en metàl · lic ni en tot ni en part , llevat que en el transcurs de l ' any , es produeixi l ' extinció de la relació de feina del treballador , o sigui aquest declarat en situació d ' excedència o de suspensió de funcions i encara no hagi gaudit el total de les seves vacances .
Español: Las vacaciones no podrán ser compensadas en metálico ni todo ni en parte , excepto que en el transcurso del año , se produjera la extinción de la relación de trabajo del trabajador o sea esté declarado en situación de excedencia o de suspensión de funciones y aún no hubiera disfrutado el total de sus vacaciones .
Català: En els supòsits excepcionals a què es refereix l ' apartat anterior d ' aquest article , el treballador tindrà dret a què se li aboni la part proporcional de vacances que li quedin per gaudir .
Español: En los supuestos excepcionales a que se refiere el apartado anterior de este artículo , el trabajador tendrá derecho a que se le abone la parte proporcional de vacaciones que le queden para disfrutar .