Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: El progenitor o progenitora , sens perjudici del dret al permís de naixement o maternitat , té dret a un permís de paternitat de 4 setmanes consecutives addicionals .
Español: El progenitor o progenitora , sin perjuicio del derecho al permiso de nacimiento o maternidad , tiene derecho a un permiso de paternidad de 4 semanas consecutivas adicionales .
Català: El progenitor o progenitora pot gaudir d ' aquest permís durant el període comprès des del finiment del permís de naixement del fill o filla , des de la resolució judicial per la qual es constitueix l ' adopció o a partir de la decisió administrativa o judicial d ' acolliment , i fins que fineixi el permís per maternitat , o també immediatament després del finiment d ' aquest permís .
Español: El progenitor o progenitora puede disfrutar de este permiso durante el periodo comprendido desde la conclusión del permiso de nacimiento del hijo o hija , desde la resolución judicial por la cual se constituye la adopción o a partir de la decisión administrativa o judicial de acogimiento , y hasta que termine el permiso por maternidad , o también inmediatamente después de la conclusión de este permiso .
Català: Un dia per a la realització d ' exàmens oficials o parcials ( en estudis que donin dret a títol oficial ) , havent de justificar , de forma prèvia , la formalització de la matrícula i l ' assistència a l ' examen .
Español: Un día para la realización de exámenes oficiales o parciales ( en estudios que den derecho a título oficial ) , teniendo que justificar , de forma previa , la formalización de la matrícula y la asistencia al examen .
Català: Les parelles que opten per l ' adopció o l ' acolliment permanent o preadoptiu tenen dret a absentar-se del lloc de treball per dur a terme els tràmits administratius requerits per l ' administració competent a Catalunya , durant el temps necessari , amb la justificació prèvia que s ' han de fer dins la jornada de treball .
Español: Las parejas que optan por la adopción o el acogimiento permanente o preadoptivo tienen derecho a ausentarse del puesto de trabajo para llevar a cabo los trámites administrativos requeridos por la administración competente en Cataluña , durante el tiempo necesario , con la justificación previa que se tienen que hacer dentro de la jornada de trabajo .
Català: Les hores d ' absència podran compactar-se , per voluntat de la dona , per a gaudir-ne en jornades senceres de treball , consecutives o repartides per setmanes .
Español: Las horas de ausencia podrán compactarse , por voluntad de la mujer , para disfrutar en jornadas enteras de trabajo , consecutivas o repartidas por semanas .
Català: En cas de naixement d ' un fill / a prematur / a o que haig de ser hospitalitzat a continuació del part , s ' atorgarà un permís equivalent al temps d ' hospitalització fins a un màxim de 12 setmanes .
Español: En caso de nacimiento de un hijo/ a prematuro o que tenga que ser hospitalizado a continuación del parto , se otorgará un permiso equivalente al tiempo de hospitalización hasta un máximo de 12 semanas .
Català: Les persones víctimes de situacions de violència domèstica que , per aquest motiu , s ' hagin d ' absentar del lloc de treball , tenen dret que aquestes faltes d ' assistència es considerin justificades d ' acord amb el que determinin els serveis socials , policials o de salut .
Español: Las personas víctimas de situaciones de violencia doméstica que , por este motivo , se tengan que ausentar del puesto de trabajo , tienen derecho que estas faltas de asistencia se consideren justificadas de acuerdo con lo que determinen los servicios sociales , policiales o de salud .
Català: Es considerarà com a permís per a funcions sindicals l ' assistència a cursos de formació sindical sempre que , amb caràcter previ , siguin comunicats i no afectin al servei .
Español: Se considerará como permiso para funciones sindicales la asistencia a cursos de formación sindical siempre que , con carácter previo , sean comunicados y no afecten al servicio .
Català: L ' Escola podrà concedir permisos per a la realització de cursos , projectes d ' investigació , estudis de 2on i 3er cicle universitari , tesis doctorals , congressos , reunions científiques , etc .
Español: La Escuela podrá conceder permisos para la realización de cursos , proyectos de investigación , estudios de 2º y 3º ciclo universitario , tesis doctorales , congresos , reuniones científicas , etc.
Català: Tots els treballadors podran demanar fins a 15 dies de permís sense sou per any , que haurà de ser concedit si es sol · licita amb una antelació d ' 1 mes .
Español: Todos los trabajadores podrán pedir hasta 15 días de permiso sin sueldo por año , que tendrá que ser concedido si se solicita con una antelación de 1 mes .
Català: Es poden concedir permisos sense retribució per a atendre un familiar fins a segon grau de consanguinitat o afinitat per un període mínim de 10 dies i màxim de 3 mesos , prorrogable , excepcionalment , fins a 3 mesos més .
Español: Se pueden conceder permisos sin retribución para atender a un familiar hasta segundo grado de consanguinidad o afinidad por un periodo mínimo de 10 días y máximo de 3 meses , prorrogable , excepcionalmente , hasta 3 meses más .
Català: Els treballadors i treballadores de l ' EUP de Mataró tenen la possibilitat de demanar , sense perdre cap dret laboral , un permís de reducció de jornada , a la qual li correspondrà una reducció salarial proporcional a les hores reduïdes .
Español: Los trabajadores y trabajadoras del EUP de Mataró tienen la posibilidad de pedir , sin perder ningún derecho laboral , un permiso de reducción de jornada , a la cual le corresponderá una reducción salarial proporcional a las horas reducidas .
Català: Per a poder continuar gaudint d ' una nova reducció de jornada s ' haurà de demanar , com a mínim , 20 dies hàbils abans de l ' acabament del termini anual .
Español: Para poder continuar disfrutando de una nueva reducción de jornada se tendrá que pedir , como mínimo , 20 días hábiles antes del final del plazo anual .
Català: La reducció podrà ser en fraccions de 130 hores anuals , amb un mínim de 260 hores anuals i un màxim de 780 hores anuals
Español: La reducción podrá ser en fracciones de 130 horas anuales , con un mínimo de 260 horas anuales y un máximo de 780 horas anuales .
Català: Els professors i professores de l ' EUP de Mataró que demanin aquest permís realitzaran només tasques docents en l ' horari no reduït , tret de pacte amb el consentiment del treballador .
Español: Los profesores y profesoras del EUP de Mataró que pidan este permiso realizarán sólo tareas docentes en el horario no reducido , excepto pacto con el consentimiento del trabajador .
Català: Tret de casos excepcionals , els períodes de reducció coincidiran amb 2 semestres acadèmics consecutius , del mes de setembre d ' un any al mes de setembre del següent o del mes de febrer d ' un any al mes de febrer del següent .
Español: Excepto casos excepcionales , los periodos de reducción coincidirán con 2 semestres académicos consecutivos , del mes de septiembre de un año al mes de septiembre del siguiente o del mes de febrero de un año al mes de febrero del siguiente .
Català: L ' excedència forçosa , que donarà dret a la conservació del lloc de treball i al còmput de l ' antiguitat , es concedirà en els supòsits següents :
Español: La excedencia forzosa , que dará derecho a la conservación del puesto de trabajo y al cómputo de la antigüedad , se concederá en los supuestos siguientes :
Català: Aquesta excedència s ' haurà de sol · licitar amb una antelació mínima de tres mesos i en el temps de la seva durada el treballador no podrà prestar serveis retribuïts a d ' altres empreses o per compte propi , llevat de la docència i / o la recerca a qualsevol universitat o centre de recerca reconegut i sense ànim de lucre o llevat també d ' estades a l ' estranger per a realitzar tasques humanitàries en ONG per al desenvolupament .
Español: Esta excedencia se tendrá que solicitar con una antelación mínima de 3 meses y en el tiempo de su duración el trabajador no podrá prestar servicios retribuidos a otras empresas o por cuenta propia , salvo la docencia y/ o la investigación en cualquier universidad o centro de investigación reconocido y sin ánimo de lucro o salvo también de estancias en el extranjero para realizar tareas humanitarias en ONG para el desarrollo .
Català: Els treballadors tindran dret a un període d ' excedència voluntària no superior a 3 anys , per tenir cura d ' un fill , natural o adoptat , a comptar des de la data de naixement o des de la data de la resolució judicial ferma .
Español: Los trabajadores tendrán derecho a un periodo de excedencia voluntaria no superior a 3 años , para cuidar de un hijo , natural o adoptado , a contar desde la fecha de nacimiento o desde la fecha de la resolución judicial firme .
Català: També es tindrà dret a una excedència de no més de 3 anys per a tenir cura del cònjuge o parella de fet o familiar fins a segon grau de consanguinitat o afinitat , que per raons d ' edat , accident o malaltia , degudament acreditades per informe mèdic , no pugui valer-se per sí mateix i no porti a terme cap activitat retribuïda .
Español: También se tendrá derecho a una excedencia de no más de 3 años para cuidar del cónyuge o pareja de hecho o familiar hasta segundo grado de consanguinidad o afinidad , que por razones de edad , accidente o enfermedad , debidamente acreditadas por informe médico , no pueda valerse por sí mismo y no lleve a cabo ninguna actividad retribuida .
Català: Durant el temps que el treballador romangui en aquesta situació , resten en suspens tots els drets i obligacions , i conseqüentment , no percebrà cap compensació per cap concepte .
Español: Durante el tiempo que el trabajador permanezca en esta situación , quedan en suspenso todos los derechos y obligaciones , y consecuentemente , no percibirá ninguna compensación por ningún concepto .
Català: L ' ingrés del personal a l ' EUPMT es produirà mitjançant la superació de les corresponents proves selectives , d ' acord amb la normativa vigent i garantint el compliment dels principis constitucionals d ' igualtat , mèrit , capacitat i publicitat .
Español: El ingreso del personal en el EUPMT se producirá mediante la superación de las correspondientes pruebas selectivas , de acuerdo con la normativa vigente y garantizando el cumplimiento de los principios constitucionales de igualdad , mérito , capacidad y publicidad .
Català: La convocatòria per a cobrir una plaça a la plantilla haurà d ' establir els requisits , el barem de mèrits , els temes i les proves necessaris per a concursar a la plaça .
Español: La convocatoria para cubrir una plaza en la plantilla tendrá que establecer los requisitos , el baremo de méritos , los temas y las pruebas necesarios para concursar en la plaza .
Català: Per al personal docent , els Tribunals qualificadors tindran la composició prevista al Reglament de l ' Escola i al Conveni d ' Adscripció a la Universitat .
Español: Para el personal docente , los Tribunales calificadores tendrán la composición prevista en el Reglamento de la Escuela y al Convenio de Adscripción en la Universidad .
Català: Tots els contractes de treball que se celebrin seran notificats al Comitè d ' Empresa amb l ' expressió de modalitat contractual , durada , jornada , horari , categoria , funcions assignades i , si fos temporal , causa de la contractació .
Español: Todos los contratos de trabajo que se celebren serán notificados al Comité de Empresa con la expresión de modalidad contractual , duración , jornada , horario , categoría , funciones asignadas y , si fuera temporal , causa de la contratación .
Català: Les contractacions de personal docent planificades per a cada període lectiu , sigui quina sigui la modalitat contractual , hauran de ser efectives 15 dies abans del començament de les classes .
Español: Las contrataciones de personal docente planificadas para cada periodo lectivo , sea cuál sea la modalidad contractual , tendrán que ser efectivas 15 días antes del comienzo de las clases .
Català: A l ' empara d ' allò que preveu l ' article 15 , 1 a ) de l ' Estatut dels treballadors , s ' estableix com a obra o servei determinat a l ' EUPMT , a més dels que tinguin per si mateixos aquesta naturalesa :
Español: Al amparo de lo que prevé el artículo 15 , 1 a ) del Estatuto de los trabajadores , se establece como obra o servicio determinado en el EUPMT , además de los que tengan por sí mismo esta naturaleza :
Català: En aquest supòsit , el perfil del treballador contractat haurà de correspondre amb el del treballador substituït parcialment , de forma que no serveixi per a cobrir cap altra necessitat que la provocada per la concreta designació per ocupar càrrec funcional temporal .
Español: En este supuesto , el perfil del trabajador contratado tendrá que corresponder con el del trabajador sustituido parcialmente , de forma que no sirva para cubrir ninguna otra necesidad que la provocada por la concreta designación para ocupar cargo funcional temporal .
Català: a ) Pràctiques , el 85 % el primer any i el 90 % , el segon , del sou corresponent a la categoria professional en la qual es fan les pràctiques .
Español: a ) Prácticas , el 85 % el primer año y el 90 % , el segundo , del sueldo correspondiente a la categoría profesional en la cual se hacen las prácticas .
Català: b ) Aprenentatge , el 90 % , 100 % i 110 % del salari mínim interprofessional , el primer , segon i tercer any , respectivament .
Español: b ) Aprendizaje , el 90 % , 100 % y 110 % del salario mínimo interprofesional , el primero , segundo y tercer año , respectivamente .
Català: Sempre que sigui possible , d ' acord amb la modalitat contractual i circumstàncies del cas concret , l ' Escola haurà de preavisar per escrit , amb 15 dies d ' antelació , de l ' extinció de contracte de treball al treballador contractat temporalment .
Español: Siempre que sea posible , de acuerdo con la modalidad contractual y circunstancias del caso concreto , la Escuela tendrá que preavisar por escrito , con 15 días de antelación , de la extinción de contrato de trabajo al trabajador contratado temporalmente .
Català: El treballador que voluntàriament vulgui extingir el seu contracte de treball amb l ' Escola haurà de comunicar-ho per escrit , amb 15 dies d ' antelació a la data d ' efectivitat de la baixa .
Español: El trabajador que voluntariamente quiera extinguir su contrato de trabajo con la Escuela tendrá que comunicarlo por escrito , con 15 días de antelación a la fecha de efectividad de la baja .
Català: El treballador que realitzi les funcions corresponents a llocs de treball de categoria superior , tindrà dret a la diferència de retribucions entre la categoria assignada i l ' efectivament desenvolupada .
Español: El trabajador que realice las funciones correspondientes a puestos de trabajo de categoría superior , tendrá derecho a la diferencia de retribuciones entre la categoría asignada y la efectivamente desarrollada .
Català: Ambdues parts vetllaran perquè en cap cas se superin períodes de més de 6 mesos al llarg d ' un any o de 8 mesos al llarg de 2 anys .
Español: Ambas partes velarán para que en ningún caso se superen periodos de más de 6 meses a lo largo de un año o de 8 meses a lo largo de 2 años .
Català: En cas de superar els terminis establerts a l ' article anterior , el treballador tindrà dret a mantenir el nivell retributiu corresponent a la categoria superior desenvolupada , sense perjudici de l ' aplicació si s ' escau de les previsions de l ' article sisè d ' aquest Conveni , però en cap cas al reconeixement de la categoria .
Español: En caso de superar los plazos establecidos en el artículo anterior , el trabajador tendrá derecho a mantener el nivel retributivo correspondiente a la categoría superior desarrollada , sin perjuicio de la aplicación si procede de las previsiones del artículo sexto de este Convenio , pero en ningún caso al reconocimiento de la categoría .
Català: Quan s ' hagin superat els terminis establerts a l ' article 59 , serà obligada , a més de la consolidació de diferències retributives , la convocatòria de les proves corresponents per a la provisió definitiva de la plaça vacant de superior categoria , en el termini màxim de 3 mesos .
Español: Cuando se hayan superado los plazos establecidos en el artículo 59 , será obligada , además de la consolidación de diferencias retributivas , la convocatoria de las pruebas correspondientes para la provisión definitiva de la plaza vacante de superior categoría , en el plazo máximo de 3 meses .
Català: Per necessitats peremptòries i imprevisibles , l ' empresa podrà destinar a un treballador a funcions pròpies d ' una categoria inferior , pel temps imprescindible , amb una durada màxima de 3 mesos , amb informe previ del Comitè d ' Empresa i respectant-se la totalitat dels drets econòmics i de qualsevol altra mena corresponents a la seva categoria professional .
Español: Por necesidades perentorias e imprevisibles , la empresa podrá destinar a un trabajador a funciones propias de una categoría inferior , por el tiempo imprescindible , con una duración máxima de 3 meses , con informe previo del Comité de Empresa y respetándose la totalidad de los derechos económicos y de cualquier otro tipo correspondiente a su categoría profesional .
Català: Per les especials característiques de l ' activitat de l ' EUPMT , en cap cas serà possible la mobilitat funcional del personal docent a llocs de treball de personal d ' administració i serveis .
Español: Por las especiales características de la actividad del EUPMT , en ningún caso será posible la movilidad funcional del personal docente a puestos de trabajo de personal de administración y servicios .
Català: En cas de declarar-se la vacant d ' una plaça i no ser coberta mitjançant la reincorporació de treballadors excedents , es convocarà concurs entre el personal de les categories inferiors del mateix o de diferent grup professional , tot i valorant capacitat , aptitud i antiguitat a l ' empresa .
Español: En caso de declararse la vacante de una plaza y no ser cubierta mediante la reincorporación de trabajadores excedentes , se convocará concurso entre el personal de las categorías inferiores del mismo o de diferente grupo profesional , aun valorando capacidad , aptitud y antigüedad en la empresa .
Català: No serà necessària la convocatòria de proves selectives quan es tracti de requalificar un lloc de treball per adaptar la categoria corresponent a les funcions que efectivament realitzi el treballador o la treballadora , essent suficient en aquest cas l ' acord del Patronat de l ' EUPMT .
Español: No será necesaria la convocatoria de pruebas selectivas cuando se trate de recalificar un puesto de trabajo para adaptar la categoría correspondiente a las funciones que efectivamente realice el trabajador o la trabajadora , siendo suficiente en este caso el acuerdo del Patronato del EUPMT .
Català: Per tal d ' afavorir la formació i perfeccionament professional , l ' EUPMT destinarà una quantitat mínima de 15.000 euros anuals a l ' elaboració del corresponent pla de formació .
Español: Con el fin de favorecer la formación y perfeccionamiento profesional , el EUPMT destinará una cantidad mínima de 15.000 euros anuales a la elaboración del correspondiente plan de formación .
Català: a ) Formació específica , destinada a millorar el nivell de coneixements específics del lloc de treball ocupat pel treballador i consistirà en cursos de reciclatge i capacitació professional .
Español: a ) Formación específica , destinada a mejorar el nivel de conocimientos específicos del puesto de trabajo ocupado por el trabajador y consistirá en cursos de reciclaje y capacitación profesional .
Català: b ) Formació per a la promoció , destinada a facilitar la promoció interna del personal , mitjançant cursos destinats a l ' obtenció de títols professionals o els coneixements necessaris per a ocupar determinats llocs de treball .
Español: b ) Formación para la promoción , destinada a facilitar la promoción interna del personal , mediante cursos destinados a la obtención de títulos profesionales o los conocimientos necesarios para ocupar determinados puestos de trabajo .
Català: b ) Escollir torn de treball , si és aquest el règim de la seva prestació laboral , quan cursi amb regularitat estudis per a l ' obtenció d ' un títol acadèmic o professional .
Español: b ) Escoger turno de trabajo , si es éste el régimen de su prestación laboral , cuando curse con regularidad estudios para la obtención de un título académico o profesional .
Català: Es podrà concedir als treballadors de l ' EUPMT una bestreta sense interès , a compte de les retribucions futures que ha de percebre , per import màxim de 3 mensualitats de retribucions ordinàries íntegres .
Español: Se podrá conceder a los trabajadores del EUPMT un anticipo sin interés , a cuenta de las retribuciones futuras que tiene que percibir , por importe máximo de 3 mensualidades de retribuciones ordinarias íntegras .
Català: Tots els treballadors que estiguin afectats per aquest conveni tindran dret a l ' ensenyament gratuït en aquest centre docent , per a ells , per al seu cònjuge o parella de fet , i per als familiars en primer grau de consanguinitat .
Español: Todos los trabajadores que estén afectados por este Convenio tendrán derecho a la enseñanza gratuita en este centro docente , para ellos , para su cónyuge o pareja de hecho , y para los familiares en primer grado de consanguinidad .
Català: Tots els treballadors afectats pel present Conveni tindran dret a una revisió mèdica anual , que l ' empresa haurà de facilitar sense cost per al treballador , i que tindrà caràcter voluntari i confidencial .
Español: Todos los trabajadores afectados por el presente Convenio tendrán derecho a una revisión médica anual , que la empresa tendrá que facilitar sin coste para el trabajador , y que tendrá carácter voluntario y confidencial .
Català: L ' Escola contractarà una pòlissa de responsabilitat civil per a tots els treballadors , que garanteixi la responsabilitat civil en què poden incórrer els assegurats a causa del desenvolupament de la tasca pròpia del seu lloc de treball .
Español: La Escuela contratará una póliza de responsabilidad civil para todos los trabajadores , que garantice la responsabilidad civil en que pueden incurrir los asegurados a causa del desarrollo de la tarea propia de su puesto de trabajo .
Català: L ' Escola ha de garantir la cobertura de responsabilitat civil del seu personal per danys causats a tercers en l ' exercici de les seves funcions , incloses les fiances i les costes judicials .
Español: La Escuela tiene que garantizar la cobertura de responsabilidad civil de su personal por daños causados a terceros en el ejercicio de sus funciones , incluidas las fianzas y las costas judiciales .
Català: En són exempts els casos en què el responsable és condemnat per imprudència temerària amb infracció de reglaments , negligència o ignorància inexcusables , dol o mala fe , infracció o incompliment de normes .
Español: Están exentos los casos en que el responsable es condenado por imprudencia temeraria con infracción de reglamentos , negligencia o ignorancia inexcusables , dolo o mala fe , infracción o incumplimiento de normas .
Català: L ' Escola contractarà per a tots el seu personal , una pòlissa d ' assegurança per mort , malaltia i / o accident , i invalidesa permanent absoluta per malaltia i / o accident , la qual haurà de preveure indemnitzacions de 30.000 euros .
Español: La Escuela contratará para todo su personal , una póliza de seguros por muerte , enfermedad y/ o accidente , e invalidez permanente absoluta por enfermedad y/ o accidente , la cual tendrá que prever indemnizaciones de 30.000 euros .
Català: Els drets d ' aquesta assegurança seran compatibles , en els termes previstos per la llei d ' assegurances , amb qualsevol altra assegurança subscrita particularment pel treballador .
Español: Los derechos de este seguro serán compatibles , en los términos previstos por la ley de seguros , con cualquier otro seguro suscrito particularmente por el trabajador .
Català: En concret , no fiscalitzarà els comptes de correu electrònic del personal ni les consultes realitzades a Internet , com tampoc farà ús de programari de monitoratge del treball o d ' altres aplicacions informàtiques anàlogues , a excepció feta d ' una situació de sospita justificada que ho aconselli i prèvia consulta al Comitè d ' Empresa .
Español: En concreto , no fiscalizará las cuentas de correo electrónico del personal ni las consultas realizadas en Internet , como tampoco hará uso de software de monitoreo del trabajo o de otras aplicaciones informáticas análogas , a excepción hecha de una situación de sospecha justificada que lo aconseje y previa consulta al Comité de Empresa .
Català: Per la seva banda els treballadors i treballadores de l ' EUPMT es comprometen a un ús adequat dels recursos telemàtics per a la seva activitat contractual i es comprometen a fer ús i comunicar la seva filiació en les seves activitats professionals .
Español: Por su parte los trabajadores y trabajadoras del EUPMT se comprometen a un uso adecuado de los recursos telemáticos para su actividad contractual y se comprometen a hacer uso y comunicar su filiación en sus actividades profesionales .
Català: Als 30 anys de servei , una quinzena addicional de vacances i una paga especial consistent en el 40 % d ' una mensualitat de retribucions íntegres o , alternativament , un mes addicional de vacances .
Español: A los 30 años de servicio , una quincena adicional de vacaciones y una paga especial consistente en el 40 % de una mensualidad de retribuciones íntegras o , alternativamente , un mes adicional de vacaciones .
Català: Als 35 anys de servei , una quinzena addicional de vacances i una paga especial consistent en el 50 % d ' una mensualitat de retribucions íntegres o , alternativament , un mes addicional de vacances .
Español: A los 35 años de servicio , una quincena adicional de vacaciones y una paga especial consistente en el 50 % de una mensualidad de retribuciones íntegras o , alternativamente , un mes adicional de vacaciones .
Català: Als 40 anys de servei , una quinzena addicional de vacances i una paga especial consistent en el 60 % d ' una mensualitat de retribucions íntegres o , alternativament , un mes addicional de vacances .
Español: A los 40 años de servicio , una quincena adicional de vacaciones y una paga especial consistente en el 60 % de una mensualidad de retribuciones íntegras o , alternativamente , un mes adicional de vacaciones .
Català: D ' aquests premis quedaran exclosos els treballadors que hagin estat objecte d ' una sanció per falta molt greu durant els 4 anys immediatament anteriors a la data del corresponent aniversari .
Español: De estos premios quedarán excluidos los trabajadores que hayan sido objeto de una sanción por falta muy grave durante los 4 años inmediatamente anteriores a la fecha del correspondiente aniversario .
Català: La família del treballador o treballadora de l ' EUPMT mort estant en servei actiu percebrà un subsidi , per una sola vegada i a tant alçat , consistent en tres mensualitats .
Español: La familia del trabajador o trabajadora del EUPMT fallecido estando en servicio activo percibirá un subsidio , por una sola vez y a tanto alzado , consistente en 3 mensualidades .
Català: La tramitació de la quitança i la prestació del subsidi en cas de mort seran realitzades d ' ofici pels serveis administratius de l ' EUPMT i abonat al compte corrent on es tramitava el pagament de la nòmina .
Español: La tramitación del finiquito y la prestación del subsidio en caso de muerte serán realizadas de oficio por los servicios administrativos del EUPMT y abonado en la cuenta corriente donde se tramitaba el pago de la nómina .
Català: Dins la política de solidaritat en la promoció de l ' ocupació , i segons el previst en l ' article 12.6 d ) de l ' Estatut dels treballadors , el treballador o treballadora de l ' Escola que reuneixi els requisits legals de l ' article 166 de la Llei general de la Seguretat Social podrà accedir a aquesta jubilació parcial en els termes i condicions definits a la Llei , posant l ' Escola els mitjans per a cursar la prestació .
Español: Dentro de la política de solidaridad en la promoción del empleo , y según lo previsto en el artículo 12.6 d ) del Estatuto de los trabajadores , el trabajador o trabajadora de la Escuela que reúna los requisitos legales del artículo 166 de la Ley general de la Seguridad Social podrá acceder a esta jubilación parcial en los términos y condiciones definidos en la Ley , poniendo la Escuela los medios para cursar la prestación .
Català: 5 ) No cursar en el temps oportú la baixa corresponent , quan es falti a la feina de forma justificada , tret que sigui evident la impossibilitat de fer-ho .
Español: 5 ) No cursar en el tiempo oportuno la baja correspondiente , cuando se falte al trabajo de forma justificada , a no ser que sea evidente la imposibilidad de hacerlo .
Català: 5 ) Demostrar reiteradament passivitat i desinterès amb els estudiants pel què fa a la informació de matèries o de la formació educativa , malgrat les observacions que , per escrit se li hagin fet al treballador en aquest sentit .
Español: 5 ) Demostrar reiteradamente pasividad y desinterés con los estudiantes en lo que respecta a la información de materias o de la formación educativa , a pesar de las observaciones que , por escrito se le hayan hecho al trabajador en este sentido .
Català: Les infraccions comeses pels treballadors prescriuran , les lleus als 10 dies , les greus als 30 dies i les molt greus als 50 dies , a partir de la data en què l ' empresa hagi tingut coneixement de què s ' han comès .
Español: Las infracciones cometidas por los trabajadores prescribirán , las leves a los 10 días , las graves a los 30 días y las muy graves a los 50 días , a partir de la fecha en que la empresa haya tenido conocimiento de que se han cometido .
Català: El Patronat de l ' EUPMT , tenint en compte les circumstàncies que concorren en el fet i la conducta anterior del treballador , podrà reduir les sancions establertes .
Español: El Patronato del EUPMT , teniendo en cuenta las circunstancias que concurren en el hecho y la conducta anterior del trabajador , podrá reducir las sanciones establecidas .
Català: Quan no es cometin faltes lleus durant 6 mesos , i greus durant un any , es cancel · laran les faltes d ' aquests graus que hi pugui haver en l ' expedient personal de cada treballador .
Español: Cuando no se cometan faltas leves durante 6 meses , y graves durante un año , se cancelarán las faltas de estos grados que pueda haber en el expediente personal de cada trabajador .
Català: A l ' Escola Universitària Politècnica de Mataró es garanteix el dret a la lliure sindicació i organització dels seus treballadors i treballadores i a la no discriminació , perjudici o sanció per raó d ' estar afiliats o per exercitar els drets sindicals , sense cap mena d ' exclusió a causa del lloc de treball o del fet de pertànyer a un grup .
Español: En la Escuela Universitaria Politécnica de Mataró se garantiza el derecho a la libre sindicación y organización de sus trabajadores y trabajadoras y a la no discriminación , perjuicio o sanción por razón de estar afiliados o para ejercitar los derechos sindicales , sin ningún tipo de exclusión a causa del puesto de trabajo o del hecho de pertenecer a un grupo .
Català: L ' EUPMT facilitarà la celebració d ' assemblea de treballadors , posant a la seva disposició els locals adequats quant així ho demanin , amb una anticipació mínima de 48 hores .
Español: El EUPMT facilitará la celebración de asamblea de trabajadores , poniendo a su disposición los locales adecuados cuánto así lo pidan , con una anticipación mínima de 48 horas .
Català: a ) Disposaran d ' un crèdit horari de 15 hores mensuals , dins la seva jornada laboral i retribuïdes , per al compliment de les seves tasques sindicals o de representació .
Español: a ) Dispondrán de un crédito horario de 15 horas mensuales , dentro de su jornada laboral y retribuidas , para el cumplimiento de sus tareas sindicales o de representación .
Català: Els membres del Comitè que pertanyen al personal docent gaudiran d ' aquestes 15 hores mensuals reduint el seu horari lectiu en un 10 % del total de l ' horari lectiu ordinari de 12 hores .
Español: Los miembros del Comité que pertenecen al personal docente disfrutarán de estas 15 horas mensuales reduciendo su horario lectivo en un 10 % del total del horario lectivo ordinario de 12 horas .
Català: d ) Rebre informació de l ' obertura d ' expedients disciplinaris incoats al personal laboral i de les sancions que s ' imposen , poder demanar en qualsevol moment informació sobre aquests i poder ser present a les compareixences sempre que hi hagi consentiment de la persona interessada .
Español: d ) Recibir información de la apertura de expedientes disciplinarios incoados al personal laboral y de las sanciones que se imponen , poder pedir en cualquier momento información sobre éstos y poder estar presente en las comparecencias siempre que haya consentimiento de la persona interesada .
Català: f ) Conèixer periòdicament , i al menys trimestralment , les estadístiques sobre l ' índex d ' absentisme i les seves causes , els accidents laborals i malalties professionals i les seves conseqüències , els índex de sinistralitat , els estudis periòdics o especials de l ' ambient i les condicions de treball , així com dels mecanismes de prevenció que s ' utilitzin .
Español: f ) Conocer periódicamente , y al menos trimestralmente , las estadísticas sobre el índice de absentismo y sus causas , los accidentes laborales y enfermedades profesionales y sus consecuencias , los índices de siniestralidad , los estudios periódicos o especiales del ambiente y las condiciones de trabajo , así como de los mecanismos de prevención que se utilicen .
Català: g ) Vigilar el compliment de les normes vigents en matèria de condicions de treball , Seguretat Social i ocupació , i exercir , en el seu cas , les accions legals oportunes davant dels organismes competents .
Español: g ) Vigilar el cumplimiento de las normas vigentes en materia de condiciones de trabajo , Seguridad Social y ocupación , y ejercer , en su caso , las acciones legales oportunas ante los organismos competentes .
Català: h ) Vigilar i controlar les condicions de seguretat i salut laboral en el desenvolupament del treball , mitjançant el Comitè de Seguretat i Salut Laboral de l ' EUPMT .
Español: h ) Vigilar y controlar las condiciones de seguridad y salud laboral en el desarrollo del trabajo , mediante el Comité de Seguridad y Salud Laboral del EUPMT .
Català: j ) Orientar , assessorar i assistir al personal afectat per aquest Conveni , en qüestions i peticions de tot tipus que facin referència a la seva relació laboral i als drets i deures que se ' n derivin .
Español: j ) Orientar , asesorar y asistir al personal afectado por este Convenio , en cuestiones y peticiones de todo tipo que hagan referencia a su relación laboral y a los derechos y deberes que se deriven .
Català: S ' aixecarà acta de totes les reunions del Comitè amb la Presidència , Direcció i Gerència de l ' EUPMT , a les quals es donarà la difusió escaient mitjançant els taulers d ' anuncis .
Español: Se levantará acta de todas las reuniones del Comité con la Presidencia , Dirección y Gerencia del EUPMT , a las cuales se dará la difusión apropiada mediante los tablones de anuncios .
Català: L ' EUPMT posarà a disposició del Comitè d ' Empresa un local apropiat que tindran assignat com a seu dels representants dels treballadors per a realitzar la seva activitat i un tauler d ' anuncis tancat i col · locat en lloc visible .
Español: El EUPMT pondrá a disposición del Comité de Empresa un local apropiado que tendrán asignado como sede de los representantes de los trabajadores para realizar su actividad y un tablón de anuncios cerrado y colocado en lugar visible .
Català: Com amb les 15 hores de l ' article 93 , podran cedir part o la totalitat d ' aquest crèdit horari a favor de qualsevol altre representant electe del personal de l ' EUPMT o del delegat sindical de la seva secció sindical .
Español: Como con las 15 horas del artículo 93 , podrán ceder parte o la totalidad de este crédito horario a favor de cualquier otro representante electo del personal del EUPMT o del delegado sindical de su sección sindical .
Català: El personal de l ' EUPMT afiliat a un mateix sindicat podrà constituir-se en secció sindical , en els termes legalment establerts per a tal efecte , i segons els Estatuts del sindicat al qual pertanyin .
Español: El personal del EUPMT afiliado a un mismo sindicato podrá constituirse en sección sindical , en los términos legalmente establecidos para tal efecto , y según los Estatutos del sindicato al cual pertenezcan .
Català: Les seccions sindicals del sindicats més representatius segons la regulació continguda a la LOLS tindran dret a un crèdit de 5 hores mensuals , disponibles pel delegat de la secció sindical , per a ser destinades a les activitats sindicals dintre o fora de l ' Escola .
Español: Las secciones sindicales de los sindicatos más representativos según la regulación contenida en la LOLS tendrán derecho a un crédito de 5 horas mensuales , disponibles para el delegado de la sección sindical , para ser destinada a las actividades sindicales dentro o fuera de la Escuela .
Català: De conformitat amb la Llei orgànica 11 / 85 de 2 d ' agost , les seccions sindicals que puguin constituir-se pel personal de l ' EUPMT afiliat a un sindicat amb presència al Comitè d ' Empresa , estaran representades per un delegat o delegada sindical , elegit per i entre els seus afiliats i afiliades , amb la funció prioritària de defensar i representar els interessos dels afiliats al sindicat .
Español: De conformidad con la Ley orgánica 11/ 85 de 2 de agosto , las secciones sindicales que puedan constituirse por el personal del EUPMT afiliado a un sindicato con presencia al Comité de Empresa , estarán representadas por un delegado o delegada sindical , elegido por y entre sus afiliados y afiliadas , con la función prioritaria de defender y representar los intereses de los afiliados al sindicato .
Català: Les seccions sindicals gaudiran de 20 hores anuals per a convocar assemblees plenàries dels seus afiliats i afiliades , i de 10 hores anuals per convocar assemblees generals o sectorials .
Español: Las secciones sindicales disfrutarán de 20 horas anuales para convocar asambleas plenarias de sus afiliados y afiliadas , y de 10 horas anuales para convocar asambleas generales o sectoriales .
Català: Les seccions sindicals que puguin constituir-se pel personal de l ' EUPMT afiliat a un sindicat sense presència als òrgans de representació d ' aquest personal , podran escollir entre els seus membres una persona que les representi , que disposarà d ' un crèdit horari de 15 hores mensuals dins la seva jornada laboral i retribuïdes , per al compliment de les tasques de defensa i representació dels seus companys i companyes afiliats al sindicat .
Español: Las secciones sindicales que puedan constituirse por el personal del EUPMT afiliado a un sindicato sin presencia en los órganos de representación de este personal , podrán escoger entre sus miembros a una persona que las represente , que dispondrá de un crédito horario de 15 horas mensuales dentro de su jornada laboral y retribuidas , para el cumplimiento de las tareas de defensa y representación de sus compañeros y compañeras afiliados al sindicato .
Català: S ' estableix un fons de 11.000 euros per a la posada en marxa de l ' Espai Europeu d ' Educació Superior , el qual es farà efectiu en un sol pagament a la nòmina de novembre de 2008 .
Español: Se establece un fondo de 11.000 euros para la puesta en marcha del Espacio Europeo de Educación Superior , el cual se hará efectivo en un solo pago a la nómina de noviembre de 2008.
Català: Amb independència d ' allò establert a l ' article 16 , apartat b ) , els triennis vençuts fins al 31 de desembre de 1994 es retribuiran amb un 5 % del sou base , tenint la consideració de condició més favorable .
Español: Con independencia de lo establecido en el artículo 16 , apartado b ) , los trienios vencidos hasta el 31 de diciembre de 1994 se retribuirán con un 5 % del sueldo base , teniendo la consideración de condición más favorable .
Català: Acord - Resolució d ' 11 de desembre de 1991 de Presidència del Patronat de L ' EUP , de Gerència i dels representants dels treballadors sobre l ' horari del personal d ' administració i serveis .
Español: Acuerdo - resolución de 11 de diciembre de 1991 de Presidencia del Patronato del EUP , de Gerencia y de los representantes de los trabajadores sobre el horario del personal de administración y servicios .
Català: Acord de 12 de juliol de 1999 de la Gerència i el Comitè d ' Empresa sobre limitació anyal d ' hores docents de l ' Escola Universitària Politècnica de Mataró .
Español: Acuerdo de 12 de julio de 1999 de la Gerencia y el Comité de Empresa sobre limitación anual de horas docentes de la Escuela Universitaria Politécnica de Mataró .
Català: Acord de 13 de maig de 2003 de la Direcció , la Gerència i el Comitè d ' Empresa sobre la dedicació del professorat per a la preparació , execució , correcció , revisió i atenció als alumnes amb dret d ' examen d ' assignatures de pla vell .
Español: Acuerdo de 13 de mayo de 2003 de la Dirección , la Gerencia y el Comité de Empresa sobre la dedicación del profesorado para la preparación , ejecución , corrección , revisión y atención a los alumnos con derecho de examen de asignaturas de plan viejo .
Català: Acord de 27 de maig de 2003 de la Direcció , la Gerència i el Comitè d ' Empresa sobre les hores de docència dels cursos d ' anivellament .
Español: Acuerdo de 27 de mayo de 2003 de la Dirección , la Gerencia y el Comité de Empresa sobre las horas de docencia de los cursos de nivelación .
Català: Acord de 26 de novembre de 2003 de la Direcció , la Gerència i el Comitè d ' Empresa sobre la regulació del reconeixement de les activitats desenvolupades en el procés d ' impartició de la formació contínua .
Español: Acuerdo de 26 de noviembre de 2003 de la Dirección , la Gerencia y el Comité de Empresa sobre la regulación del reconocimiento de las actividades desarrolladas en el proceso de impartición de la formación continua .
Català: Acords de 12 de juliol de 2005 de la Direcció i el Comitè d ' Empresa sobre absentisme i llistes d ' espera per a la contractació de personal d ' administració i serveis .
Español: Acuerdos de 12 de julio de 2005 de la Dirección y el Comité de Empresa sobre absentismo y listas de espera para la contratación de personal de administración y servicios .
Català: Acord de 22 de desembre de 2006 de la Direcció , la Gerència i el Comitè d ' Empresa sobre la participació docent de professorat extern i el reconeixement de les tasques de coordinació del professorat responsable d ' assignatures .
Español: Acuerdo de 22 de diciembre de 2006 de la Dirección , la Gerencia y el Comité de Empresa sobre la participación docente de profesorado externo y el reconocimiento de las tareas de coordinación del profesorado responsable de asignaturas .
Català: Acord de 22 de desembre de 2006 de la Direcció , la Gerència i el Comitè d ' Empresa sobre el reconeixement de les baixes en el Pla d ' ordenació Acadèmica .
Español: Acuerdo de 22 de diciembre de 2006 de la Dirección , la Gerencia y el Comité de Empresa sobre el reconocimiento de las bajas en el Plan de ordenación Académica .
Català: Acord d ' 1 de març de 2007 de la Direcció i el Comitè d ' Empresa sobre l ' establiment d ' un complement per planificació i implantació de la titulació de GMA .
Español: Acuerdo de 1 de marzo de 2007 de la Dirección y el Comité de Empresa sobre el establecimiento de un complemento por planificación e implantación de la titulación de GMA .
Català: Acord de 25 de març de 2008 de la Direcció i el Comitè d ' Empresa sobre el reconeixement de les convocatòries excepcionals d ' assignatures sense docència .
Español: Acuerdo de 25 de marzo de 2008 de la Dirección y el Comité de Empresa sobre el reconocimiento de las convocatorias excepcionales de asignaturas sin docencia .
Català: b ) En el moment de la futura integració dels ensenyaments de l ' escola a l ' espai europeu d ' educació superior , l ' empresa i el comitè revisaran les categories del personal docent i investigador per tal d ' adaptarles a les categories actuals del sistema universitari .
Español: b ) En el momento de la futura integración de las enseñanzas de la escuela en el Espacio Europeo de Educación Superior , la empresa y el Comité revisarán las categorías del personal docente e investigador con el fin de adaptarlas a las categorías actuales del sistema universitario .
Català: c ) L ' empresa i el Comitè revisaran els estímuls per a l ' obtenció del doctorat per part dels professors de l ' escola , i per a l ' obtenció de les acreditacions necessàries per a l ' accés a les categories .
Español: c ) La empresa y el Comité revisarán los estímulos para la obtención del doctorado por parte de los profesores de la escuela , y para la obtención de las acreditaciones necesarias para el acceso a las categorías .
Català: La Direcció , la Gerència i el Comitè d ' Empresa de l ' Escola Universitària Politècnica de Mataró es comprometen a redactar una normativa per a què 7 de les 37 hores setmanals de feina es puguin exercir com a teletreball .
Español: La Dirección , la Gerencia y el Comité de Empresa de la Escuela Universitaria Politécnica de Mataró se comprometen a redactar una normativa para la cual 7 de las 37 horas semanales de trabajo se puedan ejercer como teletrabajo .
Català: La Direcció , la Gerència i el Comitè d ' Empresa de l ' Escola Universitària Politècnica de Mataró es comprometen a redactar conjuntament un nou reglament de règim intern .
Español: La Dirección , la Gerencia y el Comité de Empresa de la Escuela Universitaria Politécnica de Mataró se comprometen a redactar conjuntamente un nuevo reglamento de régimen interno .
Català: S ' estableix un fons addicional de 125.000 euros , per readaptar la política retributiva , que s ' aplicarà progressivament durant el període de vigència del present Conveni col · lectiu i amb la següent distribució : incrementar en 36.000 euros la massa salarial corresponent a l ' exercici del 2009 , incrementar en 36.000 euros més la massa salarial corresponent a l ' exercici del 2010 i incrementar en 53.000 euros més la massa salarial corresponent a l ' exercici del 2011 .
Español: Se establece un fondo adicional de 125.000 euros , para readaptar la política retributiva , que se aplicará progresivamente durante el periodo de vigencia del presente Convenio colectivo y con la siguiente distribución : incrementar en 36.000 euros la masa salarial correspondiente al ejercicio del 2009 , incrementar en 36.000 euros más la masa salarial correspondiente al ejercicio del 2010 e incrementar en 53.000 euros más la masa salarial correspondiente al ejercicio del 2011.
Català: S ' estableix el mecanisme de revisió salarial necessari per aplicar un increment anual equivalent a l ' índex de preus al consum de Catalunya , que en tot cas es farà efectiva en el moment de la integració a TCM i amb efectes a 1 de gener del 2009 .
Español: Se establece el mecanismo de revisión salarial necesario para aplicar un incremento anual equivalente al índice de precios al consumo de Cataluña , que en todo caso se hará efectiva en el momento de la integración a TCM y con efectos a 1 de enero del 2009.