Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: Així mateix , d ' acord amb el que preveu l ' article 127 del Reial decret 1955 / 2000 , d ' 1 de desembre , es va sol · licitar un informe al Servei Territorial del Departament d ' Economia i Finances de Girona , que emet informe favorable , al Servei Territorial de Tarragona , que mostra la seva conformitat , al Servei Territorial de Lleida , que prèvia reiteració no es manifesta , per la qual cosa s ' entén la seva conformitat amb el projecte , i al Servei Territorial de Les Terres de l ' Ebre , que demana informació sobre el procediments administratius aplicables per a la legalització de la instal · lació , per la qual se l ' informa que en la resolució d ' autorització administrativa i aprovació de projecte s ' especificarà com es realitzarà l ' autorització de posada en servei de l ' esmentada instal · lació .
Español: Así mismo , de acuerdo con lo que prevé el artículo 127 del Real decreto 1955/ 2000 , de 1 de diciembre , se solicitó un informe al Servicio Territorial del Departamento de Economía y Finanzas de Girona , que emite informe favorable , al Servicio Territorial de Tarragona , que muestra su conformidad , al Servicio Territorial de Lleida , que previa reiteración no se manifiesta , por lo que se entiende su conformidad con el proyecto , y al Servicio Territorial de Les Terres de l'Ebre , que solicita información sobre el procedimiento administrativo aplicable para la legalización de la instalación , por lo que se le informa de que en la resolución de autorización administrativa y aprobación de proyecto se especificará cómo se realizará la autorización de puesta en servicio de la mencionada instalación .
Català: .1 Atorgar a l ' empresa Endesa Distribución Eléctrica , SL , l ' autorització administrativa del projecte d ' execució d ' un equip de transformació mòbil 132-110 / 25 / 15 kV , la ubicació del qual dependrà de les carències en el subministrament d ' energia elèctrica ( exp .
Español: .1 Otorgar a la empresa Endesa Distribución Eléctrica , SL , la autorización administrativa del proyecto de ejecución de un equipo de transformación móvil 132-110/ 25/ 15 kV cuya ubicación dependerá de las carencias en el suministro de energía eléctrica ( exp .
Català: Una d ' elles suportarà la part d ' alta tensió del conjunt , formada per una GIS de 132-110 kV , un transformador de 132-110 / 25 / 15 kV i els equips necessaris .
Español: Una de ellas soportará la parte de alta tensión del conjunto , formada por una GIS de 132-110 kV , un transformador de 132-110/ 25/ 15 kV y los equipos necesarios .
Català: Parc de 132-110 kV exterior convencional-híbrida blindada en SF6 , barra simple , amb una posició que connectarà l ' entrada de línia al transformador .
Español: Parque de 132-110 kV exterior convencional-híbrida blindada en SF6 , barra simple , con una posición que conectará la entrada de línea al transformador .
Català: Transformació , formada per 1 transformador de 132-110 / 25 / 15 kV i 40 MVA de potencia , amb regulació de carga , 1 posada rígida a terra i una reactància de posada a terra de neutre de 300 A .
Español: Transformación , formada por 1 transformador de 132-110/ 25/ 15 kV y 40 MVA de potencia , con regulación de carga , 1 puesta rígida a tierra y una reactancia de puesta a tierra de neutro de 300 A.
Català: Sistema de serveis auxiliars , format per 1 transformador de 50 kVA , 15 / 0,4 kV , 2 rectificadors bateria 125 Vcc 100 Ah i 2 convertidors 125 / 48 Vcc .
Español: Sistema de servicios auxiliares , formado por 1 transformador de 50 kVA , 15/ 0,4 kV , 2 rectificadores batería 125 Vcc 100 Ah y 2 convertidores 125/ 48 Vcc .
Català: Sistema de posada a terra , en cas que es realitzi en una subestació existent es connectarà a la xarxa de terres de la subestació , i en el cas que s ' instal · li en un espai en què no es disposi de xarxa de terres , la posada a terres es realitzarà mitjançant piques de longitud apropiada .
Español: Sistema de puesta a tierra , en caso de que se realice en una subestación existente se conectará a la red de tierras de la subestación , y en el caso de que se instale en un espacio en el que no se disponga de red de tierras , la puesta a tierras se realizará mediante picas de longitud apropiadas .
Català: .1 Les instal · lacions s ' han de dur a terme d ' acord amb el projecte tècnic presentat , signat per l ' enginyer industrial senyor Vicent Bernat i Martí , visat en data 3 de setembre de 2007 , amb el núm .
Español: .1 Las instalaciones deberán realizarse de acuerdo con el proyecto técnico presentado , firmado por el ingeniero industrial señor Vicent Bernat Martí , visado en fecha 3 de septiembre de 2007 , con el núm .
Català: 375091 , pel Col · legi d ' Enginyers Industrials de Catalunya , que ha servit de base per a la tramitació de l ' expedient , amb les variacions que , si s ' escau , se sol · licitin i s ' autoritzin .
Español: 375091 , por el Colegio de Ingenieros Industriales de Cataluña , que ha servido de base para la tramitación del expediente , con las variaciones que , en su caso , se soliciten y autoricen .
Català: .4 El termini màxim per estar en disposició de posar en marxa la instal · lació autoritzada serà de dos anys a comptar de la data de publicació d ' aquesta Resolució al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya .
Español: .4 El plazo máximo para estar en disposición de poner en marcha la instalación autorizada será de dos años contados a partir de la fecha de publicación de esta Resolución en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya .
Català: .5 La Direcció General d ' Energia i Mines i els serveis territorials del departament d ' Economia i Finances podran realitzar durant la construcció i un cop finalitzada les comprovacions i les proves que considerin necessàries en relació amb el compliment de les condicions generals i especials d ' aquesta Resolució .
Español: .5 La Dirección General de Energía y Minas y los servicios territoriales del departamento de Economía y Finanzas podrán realizar , durante la construcción y una vez finalizada , las comprobaciones y las pruebas que consideren necesarias en relación con el cumplimiento de las condiciones generales y especiales de esta Resolución .
Català: .6 Amb aquesta finalitat , el titular de la instal · lació comunicarà a l ' esmentat òrgan administratiu el començament de la construcció , les incidències dignes d ' esment mentre durin i també la finalització .
Español: .6 A tal fin , el titular de la instalación comunicará al mencionado órgano administrativo el inicio de la construcción , las incidencias dignas de mención durante su curso y también su finalización .
Català: El titular de la instal · lació emetrà certificats de direcció i acabament de instal · lació elèctrica d ' alta tensió , conforme s ' ha connectat seguint el protocol de connexió de la instal · lació mòbil en els emplaçaments on sigui necessari , els quals es presentaran davant el Servei Territorial que correspongui als efectes d ' obtenir l ' acta de posada en servei , segons el model que determina el Decret 351 / 1987 , de 23 de novembre , i que acrediti que s ' ajusten al projecte d ' execució aprovat , que s ' han complert les normes i disposicions abans esmentades i , si s ' escau , s ' adjuntaran les actes de les proves realitzades .
Español: El titular de la instalación emitirá certificados de dirección y final de instalación eléctrica de alta tensión , conforme se ha conectado siguiendo el protocolo de conexión de la instalación móvil en los emplazamientos donde sea necesaria , los cuales se presentarán ante el Servicio Territorial que corresponda a los efectos de obtener el acta de puesta en servicio , según el modelo que determina el Decreto 351/ 1987 , de 23 de noviembre , y que acredite que se ajustan al proyecto de ejecución aprobado , que se han cumplido las normas y disposiciones antes mencionadas y , en su caso , se adjuntarán las actas de las pruebas realizadas .
Català: Els successius certificats de direcció i acabament d ' instal · lació elèctrica i actes de posada en servei en cada emplaçament s ' acumularan en l ' expedient de legalització de la instal · lació que estigui en cada delegació territorial del Departament .
Español: Los sucesivos certificados de dirección y final de instalación eléctrica y actas de puesta en servicio en cada emplazamiento se acumularán en el expediente de legalización de la instalación que obre en cada delegación territorial del Departamento .
Català: Contra aquesta Resolució , que no exhaureix la via administrativa , es pot interposar recurs d ' alçada davant el director general d ' Energia i Mines ( c . Provença , 339 , 08037 Barcelona ) , en el termini d ' un mes comptat des de l ' endemà d ' haver-se publicat , d ' acord amb el que disposa l ' article 114 de la Llei 30 / 1992 , de 26 de novembre , i segons la redacció que en fa la Llei 4 / 1999 , de 13 de gener .
Español: Contra esta Resolución , que no agota la vía administrativa , se puede interponer recurso de alzada ante el director general de Energía y Minas ( c. Provença , 339 , 08037 Barcelona ) , en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de su publicación , de acuerdo con lo que dispone el artículo 114 de la Ley 30/ 1992 , de 26 de noviembre , y según la redacción dada por la Ley 4/ 1999 , de 13 de enero .
Català: 47116 , de 20.6.2008 , es fa saber que cal anul · lar l ' expedient 2008 / 031552 / E , d ' aprovació de sol · licitud de llicència per a la consolidació i rehabilitació d ' un habitatge unifamiliar aïllat en zona PEIN , parcel · la 78 del polígon 22 , al terme municipal d ' Alfara de Carles , promoguda per Nicolás López López .
Español: 47116 , de 20.6.2008 , se anuncia que se debe anular el expediente 2008/ 031552/ E , de aprobación de solicitud de licencia para la consolidación y rehabilitación de una vivienda unifamiliar aislada en zona PEIN , parcela 78 del polígono 22 , en el término municipal de Alfara de Carles , promovida por Nicolás López López .
Català: Vist el text del III Conveni col · lectiu del centre de treball de l ' empresa Lear Automotive ( EEDS ) Spain , SL , centre de treball de Roquetes , per als anys 2008-2011 , subscrit per les parts negociadores en data 14 de juliol de 2008 i presentat per les mateixes parts en data 16 de juliol de 2008 , i de conformitat amb el que estableixen l ' article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors , i els articles 68.5 i 170.1 de la Llei orgànica 6 / 2006 , de 19 de juliol , de reforma de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya ,
Español: Visto el texto del III Convenio colectivo de la empresa Lear Automotive ( EEDS ) Spain , SL , centro de trabajo de Roquetes , para los años 2008-2011 , suscrito por las partes negociadoras en fecha 14 de julio de 2008 y presentado por las mismas partes en fecha 16 de julio de 2008 , y de conformidad con lo que establecen los artículos 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores , y los artículos 68.5 y 170.1 de la Ley Orgánica 6/ 2006 , de 19 de julio , de reforma del Estatuto de autonomía de Cataluña ,
Català: .1 Disposar el registre del III Conveni col · lectiu de l ' empresa Lear Automotive ( EEDS ) Spain , SL , centre de treball de Roquetes , per als anys 2008-2011 ( codi de conveni núm .
Español: .1 Disponer el registro del III Convenio colectivo de la empresa Lear Automotive ( EEDS ) Spain , SL , centro de trabajo de Roquetes , para los años 2008-2011 ( código de convenio núm .
Català: Queda exclòs tot el personal comprès en l ' article 2 de l ' Estatut dels treballadors , el personal englobat a partir del nivell 3 de responsabilitat destacada de l ' empresa , que així ho pactin voluntàriament i individualment i el personal que per qualsevol raó quedi exclòs de l ' aplicació de les normes de la derogada Ordenança del treball de les indústries siderometal · lúrgiques .
Español: Queda excluido todo el personal comprendido en el artículo 2 del Estatuto de los Trabajadores , el personal englobado a partir del nivel 3 de responsabilidad destacada de la Empresa , que así lo pacten voluntaria e individualmente y el personal que por cualquier razón quede excluido de la aplicación de las normas de la derogada Ordenanza de Trabajo de las Industrias Siderometalúrgicas .
Català: El conveni entrarà en vigor a tots els efectes el dia 1 de gener de 2008 , independentment de la seva publicació en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya .
Español: El convenio entrará en vigor a todos los efectos el día 1 de enero de 2008 , independientemente de su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya .
Català: La denúncia proposant la rescissió o revisió d ' aquest conveni , s ' haurà de presentar amb els requisits legals i amb una antelació mínima de tres mesos a la data d ' acabament de la seva vigència o de qualsevol de les seves pròrrogues .
Español: La denuncia proponiendo la rescisión o revisión de este Convenio , deberá presentarse con los requisitos legales y con una antelación mínima de tres meses a la fecha de terminación de su vigencia o cualquiera de sus prórrogas .
Català: Si les converses o estudis es prorroguessin per un termini que superés el de la vigència del conveni , s ' entendrà aquest prorrogat provisionalment , fins que finalitzin les esmentades negociacions , els acords finals del qual entraran en vigor amb efectes retroactius des de l ' acabament del present conveni .
Español: Si las conversaciones o estudios se prorrogasen por un plazo que excediera al de la vigencia del convenio , se entenderá éste prorrogado provisionalmente , hasta que finalicen dichas negociaciones , cuyos acuerdos finales entrarán en vigor con efectos retroactivos desde la finalización del presente convenio .
Català: Les estipulacions pactades són compensables en la seva totalitat amb les que anteriorment regissin , ja siguin convingudes o unilateralment concedides per l ' empresa , sigui quin sigui el seu concepte , millores voluntàries de sou o salari , primes o plus variables o conceptes equivalents , ja ho siguin per imperatiu legal , jurisprudencial , contenciós o pacte de qualsevol classe , contracte individual i usos i costums locals , i tant entre conceptes salarials com altres diferents que s ' hagin establert .
Español: Las estipulaciones pactadas son compensables en su totalidad con las que anteriormente rigiesen , ya sean convenidas o unilateralmente concedidas por la empresa , sea cual fuere su concepto , mejoras voluntarias de sueldo o salario , primas o pluses variables o conceptos equivalentes , ya lo sean por imperativo legal , jurisprudencial , contencioso o pacto de cualquier clase , contrato individual y usos y costumbres locales , y tanto entre conceptos salariales como otros distintos que se hayan establecido .
Català: Les futures disposicions legals que introdueixin variació en el règim laboral , només tindran eficàcia si superen globalment , en el conjunt de l ' empresa , el nivell salarial d ' aquest .
Español: Las futuras disposiciones legales que introduzcan variación en el régimen laboral , sólo tendrán eficacia si superan globalmente , en el conjunto de la empresa , el nivel salarial de éste .
Català: En el supòsit de l ' article 90 , apartat 5è de l ' Estatut dels treballadors , es reconsideraria el contingut total del conveni , quedant la resta no afectada sense eficàcia pràctica .
Español: En el supuesto del artículo 90 , apartado 5 del Estatuto de los Trabajadores , se reconsideraría el contenido total del convenio , quedando el resto no afectado sin eficacia práctica .
Català: L ' organització pràctica del treball , amb subjecció a l ' Ordenança laboral derogada i a la legislació vigent , és facultat exclusiva de la Direcció de l ' empresa , sense perjudici de la tasca d ' assessorament , orientació i propostes que corresponguin al Comitè d ' empresa .
Español: La organización práctica de trabajo , con sujeción a la derogada Ordenanza Laboral y a la legislación vigente , es facultad exclusiva de la Dirección de la empresa , sin perjuicio de la labor de asesoramiento , orientación y propuestas que correspondan al Comité de Empresa .
Català: Les variacions de mètodes operatius , processos , equip industrial , materials i en general , de les condicions de treball que són facultat única i exclusiva de l ' Empresa significaran la revisió de les valoracions respectives .
Español: Las variaciones de métodos operativos , procesos , equipo industrial , materiales y en general , de las condiciones de trabajo que son facultad única y exclusiva de la Empresa significarán la revisión de las valoraciones respectivas .
Català: d ) Finalitzat el període establert en la corba d ' aprenentatge , el treballador percebrà el salari corresponent al nou lloc de treball que ocupi , que mai no podrà ser inferior al salari de la qualificació que tingués assignat anteriorment , i la prima que assolís en l ' esmentat nou lloc .
Español: d ) Finalizado el período establecido en la curva de aprendizaje , el trabajador percibirá el salario correspondiente al nuevo puesto de trabajo que ocupe , que nunca podrá ser inferior al salario de la calificación que tuviera asignado anteriormente , y la prima que alcanzase en dicho nuevo puesto .
Català: e ) En el cas de canvi de lloc de treball , al treballador se li garantirà el salari mig dels tres mesos anteriors al lloc assignat anteriorment , durant el període determinat per la corba d ' aprenentatge de nou lloc de treball .
Español: e ) En el caso de cambio de puesto de trabajo al trabajador se le garantizará el salario medio de los tres meses anteriores en el puesto asignado anteriormente , durante el período determinado por la curva de aprendizaje de nuevo puesto de trabajo .
Català: f ) Dos membres de Comitè d ' empresa designats per aquest formaran part de la Comissió de valoracions , condicionant la seva formació amb els coneixements tècnics sobre l ' esmentada matèria , efectuats d ' acord amb les orientacions de l ' empresa .
Español: f ) Dos miembros de Comité de Empresa designados por éste formarán parte de la Comisión de Valoraciones , condicionando su formación con los conocimientos técnicos sobre dicha materia , efectuados de acuerdo con las orientaciones de la empresa .
Català: a ) Avaluació OK = Increment de puntuació en funció de la diferència entre puntuació que té l ' empleat i la del lloc de treball , repartint les puntuacions en el temps de la corba .
Español: a ) Evaluación OK = Incremento de puntuación en función de la diferencia entre puntuación que tiene el empleado y la del puesto de trabajo , repartiendo las puntuaciones en el tiempo de la curva .
Català: Per a una corba de quatre mesos i amb una diferència de tres puntuacions ( origen 14T i del lloc 19T ) s ' aplicaria el 1r mes la puntuació 14T , 2n mes 16T , 3r mes 17T , 4t mes 19T .
Español: Para una curva de cuatro meses y con una diferencia de tres puntuaciones ( origen 14T y del puesto 19T ) se aplicaría el 1er mes la puntuación 14T , 2º mes 16T , 3er mes 17T , 4º mes 19T .
Català: Per a una corba de quatre mesos i amb una diferència d ' una puntuació ( origen 17T i del lloc 19T ) s ' aplicaria el 1r mes i 2n mes la puntuació 17T , 3r i 4t mes 19T ) .
Español: Para una curva de cuatro meses y con una diferencia de una puntuación ( origen 17T y del puesto 19T ) se aplicaría el 1er mes y 2º mes la puntuación 17T , 3er y 4º mes 19T ) .
Català: Per a una corba de dos mesos i una diferència d ' una puntuació ( origen 14T i del lloc 16T ) s ' aplicaria el 1r mes la 14T i el segon mes la 16T .
Español: Para una curva de dos meses i una diferencia de una puntuación ( origen 14T i del puesto 16T ) se aplicaría el 1er mes la 14T y el segundo mes la 16T .
Català: h.3 ) En el cas de canvi de lloc de treball durant el període de durada d ' una corba , per decisió unilateral de la planta , no motivada per la inadaptació de l ' empleat al nou lloc , la puntuació provisional que hagi aconseguit l ' empleat es reconeixerà consolidada .
Español: h.3 ) En el caso de cambio de puesto de trabajo durante el período de duración de una curva , por decisión unilateral de la planta , no motivada por la inadaptación del empleado al nuevo puesto , la puntuación provisional que haya conseguido el empleado se reconocerá consolidada .
Català: h.4 ) Quan per necessitats de producció es realitzi un canvi per uns dies d ' un empleat a un lloc de treball per ell conegut , per haver-hi treballat anteriorment , i dominar-lo perfectament amb puntuació mes alta , es pagaran les diferències des del primer dia .
Español: h.4 ) Cuando por necesidades de producción se realice un cambio por unos días de un empleado a un puesto de trabajo por él conocido por haber trabajado con anterioridad y dominarlo perfectamente con puntuación mas alta , se pagarán las diferencias desde el primer día .
Català: Podrà exigir-se a tot el personal afectat per aquest conveni els rendiments mínims normals i qualitats correctes amb els sistemes que actualment hi ha implantats en l ' empresa :
Español: Podrá exigirse a todo el personal afecto a este convenio los rendimientos mínimos normales y calidades correctas con los sistemas que actualmente hay implantados en la Empresa :
Català: La fixació dels índexs de deixalles i de la qualitat admissible en cada una de les fases del treball , és facultat total de l ' empresa , que el personal s ' obliga a respectar a tota hora i l ' incompliment de la qual podrà repercutir en els rendiments aconseguits i incórrer en les sancions que corresponguin d ' acord amb el que estableix el Reglament de règim interior .
Español: La fijación de los índices de desperdicios y de la calidad admisible en cada una de las fases de trabajo , es facultad total de la empresa , que el personal se obliga a respetar en todo momento y cuyo incumplimiento podrá repercutir en los rendimientos conseguidos e incurrir en las sanciones que correspondan de acuerdo con lo establecido en el Reglamento de régimen interior .
Català: Es pot prendre com a referència , l ' activitat que realitza un operari d ' 1,65 m d ' mitjana , amb pas de 0,75 m , que en una hora recorre 5 km per terreny llis , pla , sense obstacles , inclosos el temps de recuperació .
Español: Se puede tomar como referencia , la actividad que realiza un operario de 1,65 m de altura promedio , con paso de 0,75 m , que en una hora recorre 5 km por terreno liso , llano , sin obstáculos , incluidos el tiempo de recuperación .
Català: És aquell en el qual l ' operari no pot desenvolupar l ' activitat òptima al llarg de tot el cicle , ja sigui a causa dels temps màquina o a les condicions de mètode operatori .
Español: Es aquel en que el operario no puede desarrollar la actividad óptima a lo largo de todo el ciclo , ya sea debido a los tiempos máquina o a las condiciones de método operatorio .
Català: Són les aturades accidentals simultànies que es produeixen quan un operari porta més d ' una màquina , a causa que estigui ocupat en una màquina i no pot atendre les altres .
Español: Son los paros accidentales simultáneos que se producen cuando un operario lleva más de una máquina , debido a que esté ocupado en una máquina y no puede atender a las otras .
Català: És la concessió que es fa a l ' obrer de considerar que desenvolupa l ' activitat 100 durant el temps en què ha de romandre forçosament inactiu en el cas de treball limitat .
Español: Es la concesión que se hace al obrero de considerar que desarrolla la actividad 100 durante el tiempo en que debe permanecer forzosamente inactivo en el caso de trabajo limitado .
Català: d ) En fabricacions inutilitzades , quedarà segons el parer del Cap respectiu el coeficient reductor a aplicar en el rendiment obtingut , que podrà arribar a retirar el plus de productivitat .
Español: d ) En fabricaciones inutilizadas , quedará a juicio del jefe respectivo el coeficiente reductor a aplicar en el rendimiento obtenido , que podrá llegar a retirar el plus de productividad .
Català: b ) Si els rendiments anormals no són motivats per causes tecnològiques no imputables a l ' operari , comportaran sempre la pèrdua del plus de productivitat i seran afectes a amonestació verbal .
Español: b ) Si los rendimientos anormales no son motivados por causas tecnológicas no imputables al operario , entrañaran siempre la pérdida del plus de productividad y están afectos a amonestación verbal .
Català: e ) Als efectes que determina l ' article 95 , apartat 14 , de la derogada Ordenança del treball per a la indústria siderometalúrgica , es considera disminució no justificada en el rendiment del treball , quan durant deu dies seguits o vint alterns , en un període de sis mesos , no s ' obtinguin rendiments normals .
Español: e ) A los efectos que determina el artículo 95 , apartado 14 , de la derogada Ordenanza del Trabajo para la Industria Siderometalúrgica , se considera disminución no justificada en el rendimiento de trabajo , cuando durante diez días seguidos o veinte alternos , en un período de seis meses , no se obtengan rendimientos normales .
Català: b ) Malgrat que els menors de divuit anys a rendiments correctes , percebran retribucions totals , es considera que els rendiments mínims exigibles , en funció de l ' edat , són els següents :
Español: b ) A pesar de que los menores de dieciocho años a rendimientos correctos , percibirán retribuciones totales , se considera que los rendimientos mínimos exigibles , en función de la edad , son los siguientes :
Català: c ) El personal indirecte menor de divuit anys , rebrà la retribució que li correspongui , d ' acord amb el nivell o la banda salarial que tingui assignada .
Español: c ) El personal indirecto menor de dieciocho años , recibirá la retribución que le corresponda , de acuerdo con el nivel o la banda salarial que tenga asignada .
Català: L ' organització i la remuneració del treball es farà per les valoracions de llocs que concreta l ' article 14 , i d ' acord amb les relacions dels annexos 2 i 3 .
Español: La organización y remuneración del trabajo se hará por las valoraciones de puestos que concreta el artículo 14 , y de acuerdo con las relaciones de los anexos 2 y 3.
Català: Els ingressos s ' ajustaran en tots els casos a les disposicions legals vigents i els interessats se sotmetran als reconeixements mèdics , proves psicotècniques i examen pràctic , que s ' estimi oportú per comprovar el grau de preparació i aptitud .
Español: Los ingresos se ajustarán en todos los casos a las disposiciones legales vigentes y los interesados se someterán a los reconocimientos médicos , pruebas psicotécnicas y examen práctico , que se estime oportuno para comprobar el grado de preparación y aptitud .
Català: Les vacants a cobrir s ' anunciaran al d ' anuncis , amb indicació de les exigències bàsiques del lloc , temps previsible si és provisional o transitori i la seva valoració corresponent .
Español: Las vacantes a cubrirse anunciarán en la tablilla de anuncios , con indicación de las exigencias básicas del puesto , tiempo previsible si es provisional o transitorio y su valoración correspondiente .
Català: f ) En els casos de reformes d ' Estructura , la previsió de càrrecs directius i en general , de tots aquells que suposin exercici d ' autoritat i comandament , es podran lliurement a criteri de l ' empresa ( d ' acord amb el que estableixi la normativa legal vigent ) considerant les peticions específiques de promoció que cada col · laborador de l ' empresa pugui presentar .
Español: f ) En los casos de reformas de Estructura , la previsión de cargos directivos y en general , de todos aquellos que supongan ejercicio de autoridad y mando , se podrán nombrar libremente a criterio de la Empresa ( de acuerdo con lo que establezca la normativa legal vigente ) considerando las peticiones específicas de promoción que cada colaborador de la empresa pueda presentar .
Català: g ) En els casos de reestructuració departamental , les direccions afectades podran proposar les persones del departament , que siguin més idònies , per cobrir les necessitats que s ' hagin produït .
Español: g ) En los casos de reestructuración departamental , las direcciones afectadas podrán proponer las personas del departamento , que sean más idóneas , para cubrir las necesidades que se hayan producido .
Català: Ha de ser objecte inviolable per a arribar al màxim perfeccionament industrial , el dedicar especial interès a l ' orientació i formació professional del personal , prestant així mateix , tot el suport als problemes de relació social , com a base d ' una millor convivència .
Español: Debe ser objeto inviolable para llegar al máximo perfeccionamiento industrial , el dedicar especial interés a la orientación y formación profesional del personal , prestando asimismo , todo el apoyo a los problemas de relación social , como base de una mejor convivencia .
Català: a ) A efectes d ' aquest conveni , s ' entén per salari , els assenyalats o que puguin legislar-se en el futur salaris base de l ' Ordenança derogada .
Español: a ) A efectos de este convenio , se entiende por salario , los señalados o que puedan legislarse en el futuro como salarios base de la derogada Ordenanza .
Català: b ) Els conceptes de puntuació , euros hora , euros dia , euros mes , hores extres , plus nocturn i festiu , i incentius , estan concretats a l ' annex 1 .
Español: b ) Los conceptos de puntuación , euros hora , euros día , euros mes , horas extras , plus nocturno y festivo , anticipos e incentivos , están concretados en el anexo 1.
Català: b ) El personal indirecte , se li inclou en el sistema de nivells salarials , tal com es relaciona als annexos 1 i 3 , mantenint el sistema anterior de bandes salarials , fins que tot el personal indirecte s ' hagi integrat al sistema de nivells , segons l ' acordat al conveni de 1983 .
Español: b ) Al personal indirecto , se le incluye en el sistema de niveles salariales , tal como se relaciona en los anexos 1 y 3 , manteniendo el sistema anterior de bandas salariales , hasta que todo el personal indirecto se haya integrado al sistema de niveles , según lo acordado en el convenio de 1983.
Català: Mentre no es coneguin els IPC dels anys 2008 , 2009 , 2010 i 2011 s ' aplicaran uns increments salarials prenent base l ' IPC previst pel Govern .
Español: Mientras no se conozcan los IPC de los años 2008 , 2009 , 2010 y 2011 se aplicarán unos incrementos salariales tomando como base el IPC previsto por el Gobierno .
Català: Una vegada publicat l ' IPC real dels anys 2008 , 2009 , 2010 i 2011 per l ' INE , es procedirà a fer la regularització de les diferències que correspongui , amb efectes del primer dia de gener de cada un dels anys .
Español: Una vez publicado el IPC real de los años 2008 , 2009 , 2010 y 2011 por el INE , se procederá a hacer la regularización de las diferencias que corresponda , con efectos del primer día de enero de cada uno de los años .
Català: S ' estableixen els mateixos increments per als següents conceptes : premi continuïtat , premi jubilació , premi nupcialitat , premi natalitat , premi assistència i plus jornada partida .
Español: Se establecen los mismos incrementos para los siguientes conceptos : premio continuidad , premio jubilación , premio nupcialidad , premio natalidad , premio asistencia y plus jornada partida .
Català: L ' empresa concedirà les retribucions complementàries per valor al mèrit o gestió de confiança , procurant identificar gradualment les valoracions estimades en valoracions mesurades , en funció de la dedicació essencial desenvolupada en el seu càrrec o lloc .
Español: La empresa concederá las retribuciones complementarias por valor al mérito o gestión de confianza , procurando identificar paulatinamente las valoraciones estimadas en valoraciones medidas , en función de la dedicación esencial desarrollada en su cargo o puesto .
Català: Per a retribuir l ' eficàcia individual i general dels que millorin la productivitat normal exigible fixada en 100 , es manté un incentiu proporcional al rendiment obtingut amb la qualitat aconseguida , sent l ' esmentat rendiment igual a la diferència entre les hores de producció aconseguides i les hores efectives .
Español: Para retribuir la eficacia individual y general de los que mejoren la productividad normal exigible fijada en 100 , se mantiene un incentivo proporcional al rendimiento obtenido con la calidad lograda , siendo dicho rendimiento igual a la diferencia entre las horas de producción conseguidas y las horas efectivas .
Català: Seguint l ' objectiu d ' aconseguir una elevació del nivell de vida paral · lelament amb una millora de la productivitat , es mantenen uns premis suplementaris al personal amb mesurament directe del seu treball , que consistirà en percentatges addicionals calculats sobre les hores de producció aconseguides en raó als següents sostres de rendiments :
Español: Siguiendo el objetivo de lograr una elevación del nivel de vida paralelamente con una mejora de la productividad , se mantienen unos premios suplementarios al personal con medición directa de su trabajo , que consistirá en porcentajes adicionales calculados sobre las horas de producción conseguidas en razón a los siguientes techos de rendimientos :
Català: Es manté el següent premi per cada cinc anys de permanència en l ' empresa , computant fins i tot els anys d ' aprenentatge i aspirant , així com els d ' eventualitat , al personal que passi a fix sense solució de continuïtat .
Español: Se mantiene el siguiente premio por cada cinco años de permanencia en la empresa , computando incluso los años de aprendizaje y aspirante , así como los de eventualidad , al personal que pase a fijo sin solución de continuidad .
Català: Els percentatges d ' aquest article , s ' aplicaran sobre el salari base del present conveni i segons les categories que correspongui , d ' acord amb la derogada Ordenança de t per a la indústria siderometalúrgica .
Español: Los porcentajes de este artículo , se aplicarán sobre el salario base del presente convenio y según las categorías que corresponda , de acuerdo con la derogada Ordenanza de Trabajo para la Industria Siderometalúrgica .
Català: Per Nadal , s ' abonarà a tot el personal una gratificació de 30 dies del salari que correspongui segons figura a l ' annex 1 , més el premi a l ' antiguitat que també correspongui .
Español: En Navidad , se abonará a todo el personal una gratificación de 30 días del salario que le corresponda según figura en el anexo 1 , más el premio a la antigüedad que también le corresponda .
Català: El dia 15 de juliol , s ' abonarà a tot el personal una gratificació de 30 dies del salari que correspongui segons figura a l ' annex 1 , més el premi a l ' antiguitat que també correspongui .
Español: El día 15 de julio , se abonará a todo el personal una gratificación de 30 días del salario que le corresponda según figura en el anexo 1 , más el premio a la antigüedad que también le corresponda .
Català: c ) Es pacta en aquest conveni , la realització de les hores extraordinàries estructurals , necessàries per : comandes imprevistes , períodes punta de producció , absències imprevistes , canvis de torn o altres circumstàncies de caràcter estructural derivades de la naturalesa de l ' activitat de l ' empresa , sempre que no puguin ser substituïdes per les diferents modalitats de contractació previstes legalment .
Español: c ) Se pacta en este convenio , la realización de las horas extraordinarias estructurales , necesarias por : pedidos imprevistos , períodos punta de producción , ausencias imprevistas , cambios de turno u otras circunstancias de carácter estructural derivadas de la naturaleza de la actividad de la empresa , siempre que no puedan ser sustituidas por las distintas modalidades de contratación previstas legalmente .
Català: Previ acord entre supervisor i supervisat , s ' optarà entre abonar les hores extraordinàries tal com queda reflectit a les taules de l ' annex número 1 o compensar-les per temps equivalent de descans retribuït incrementat en el 75 % .
Español: Previo acuerdo entre supervisor y supervisado , se optará entre abonar las horas extraordinarias tal y como queda reflejado en las tablas del anexo número 1 o compensarlas por tiempo equivalente de descanso retribuido incrementado en el 75 % .
Català: a ) El període de vacances s ' estableix en 31 dies naturals anuals , que seran pagats sobre la base dels rendiments individuals aconseguits durant el trimestre immediatament anterior , a tot el personal que cobri el seu salari per puntuacions de valoracions de llocs de treball , i per la quantitat que assenyali la banda o nivell salarial que tingui assignat el personal que cobri el seu salari per bandes o nivells salarials .
Español: a ) El período de vacaciones se establece en 31 días naturales anuales , que serán pagados sobre la base de los rendimientos individuales conseguidos durante el trimestre inmediatamente anterior , a todo el personal que cobre su salario por puntuaciones de valoraciones de puestos de trabajo , y por la cantidad que señale la banda o nivel salarial que tenga asignada el personal que cobre su salario por bandas o niveles salariales .
Català: d ) Qualsevol festa que es pugui proposar i acceptar a més de les oficials i establertes en aquest article , es recuperarà durant la setmana immediatament anterior o la immediatament posterior a la festa celebrada .
Español: d ) Cualquier fiesta que se pueda proponer y aceptar además de las oficiales y establecidas en este artículo , se recuperará durante la semana inmediatamente anterior o la inmediatamente posterior a la fiesta celebrada .
Català: b ) Es concedeix una hora mensual de permís a tot el personal que cobri el seu salari a través d ' entitats bancàries o d ' estalvi , per atendre les necessitats derivades de l ' esmentat cobrament .
Español: b ) Se concede una hora mensual de permiso a todo el personal que cobre su salario a través de entidades bancarias o de ahorro , para atender las necesidades derivadas de dicho cobro .
Català: L ' import de la meitat del valor del temps emprat en aquesta hora de permís , serà a càrrec de l ' empresa i el de l ' altra meitat serà a càrrec de la persona que utilitzi l ' esmentat permís .
Español: El importe de la mitad del valor del tiempo empleado en esta hora de permiso , será a cargo de la empresa y el de la otra mitad será a cargo de la persona que utilice dicho permiso .
Català: b ) El personal al que l ' Ordenança de treball derogada li assenyala salari diari , percebrà l ' antepenúltim dia de cada mes una quantitat en concepte de , assenyalada a l ' annex 1 .
Español: b ) El personal al que la derogada Ordenanza de Trabajo le señala salario diario , percibirá el antepenúltimo día de cada mes una cantidad en concepto de anticipo , señalada en el anexo 1.
Català: La Direcció de l ' empresa per increment o disminució de càrrega i per necessitats de producció podrà disposar fins a 80 hores de jornada sobre el calendari anual establert amb les següents condicions :
Español: La Dirección de la empresa por incremento o disminución de carga y por necesidades de producción podrá disponer hasta 80 horas de jornada sobre el calendario anual establecido con las siguientes condiciones :
Català: b1 ) El tractament i compensació individual de jornada irregular es realitzarà mitjançant una borsa d ' hores o comptador individual que en cap cas no podrà superar un acumulat de 104 hores en concepte de treball i de 120 hores en concepte de descans .
Español: b1 ) El tratamiento y compensación individual de jornada irregular se realizara mediante una bolsa de horas o contador individual que en ningún caso podrá superar un acumulado de 104 horas en concepto de trabajo y de 120 horas en concepto de descanso .
Català: b2.2 ) Quan la jornada irregular es realitzi per hores es portarà a efecte amb un màxim de 2 hores per persona / dia a continuació de la jornada del torn de tard ; abonant-se el corresponent recàrrec nocturn .
Español: b2.2 ) Cuando la jornada irregular se realice por horas se llevará a efecto con un máximo de 2 horas por persona/ día a continuación de la jornada del turno de tarde ; abonándose el correspondiente recargo nocturno .
Català: b4 ) L ' aplicació de la jornada irregular tindrà un límit de 16 hores mensuals en concepte de treball , no obstant això , i en circumstàncies de caràcter extraordinari , podrà ampliar-se fins un màxim de 20 hores previ acord amb el Comitè d ' empresa .
Español: b4 ) La aplicación de la jornada irregular tendrá un límite de 16 horas mensuales en concepto de trabajo , ello no obstante y en circunstancias de carácter extraordinario , podrá ampliarse hasta un máximo de 20 horas previo acuerdo con el Comité de empresa .
Català: b5 ) L ' aplicació de la jornada irregular per dies complets exigirà el preavís comunicat tant al Comitè d ' empresa com als afectats amb una antelació mínima de 3 dies feiners .
Español: b5 ) La aplicación de la jornada irregular por días completos exigirá el preaviso comunicado tanto al Comité de Empresa como a los afectados con una antelación mínima de 3 días laborables .
Català: En ambdós casos el Cap d ' operacions i el Cap de recursos humans facilitaran a dos membres del Comitè ( 1 representant per cada sindicat ) la motivació i la llista de treballadors afectats i paral · lelament es passarà la comunicació a cada treballador .
Español: En ambos casos el jefe de operaciones y el jefe de recursos humanos facilitarán a dos miembros del comité ( 1 representante por cada sindicato ) la motivación y lista de trabajadores afectados y paralelamente se pasará la comunicación a cada trabajador .
Català: En el cas d ' extinció de contracte arribat al seu termini , la irregularitat de jornada utilitzada haurà de quedar compensada amb treball o descans , segons suigui procedent , i no podrà compensar-se econòmicament .
Español: En el caso de extinción de contrato llegado a su término , la irregularidad de jornada utilizada tendrá que quedar compensada con trabajo o descanso , según proceda , no pudiéndose compensar económicamente .
Català: El control de la jornada irregular es durà a terme mitjançant l ' acumulat anual , pel qual el treballador no podrà realitzar més de 80 hores / any d ' irregularitat .
Español: El control de la jornada irregular se llevará a efecto , mediante el acumulado anual por el que el trabajador no podrá realizar más de 80 horas/ año de irregularidad .
Català: Acumulat personal : donada la no caducitat d ' aquestes hores els acumulats es podran traspassar als anys següents continuant acumulant hores amb els següents límits :
Español: Acumulado personal : Dada la no caducidad de estas horas los acumulados se podrán traspasar a los años siguientes continuando acumulando horas con los siguientes topes :
Català: c ) Si durant la vigència del conveni , al Conveni col · lectiu sindical per a la indústria siderometalúrgica de la província de Tarragona o en la derogada Ordenança de Treball per a la indústria siderometalúrgica , s ' establís una reducció d ' horari superior al que s ' acorda en aquest article , s ' aplicarà tot seguit .
Español: c ) Si durante la vigencia del convenio , en el Convenio Colectivo Sindical para la Industria Siderometalúrgica de la provincia de Tarragona o en la derogada Ordenanza de Trabajo para la Industria Siderometalúrgica , se estableciera una reducción de horario superior a lo acordado en este artículo , se aplicaría de inmediato .
Català: d ) Si durant la vigència del conveni , s ' establís per disposició legal , una reducció en la jornada laboral , només tindria eficàcia , si globalment computada , resultés una jornada inferior a la pactada en aquest conveni .
Español: d ) Si durante la vigencia del convenio , se estableciera por disposición legal , una reducción en la jornada laboral , sólo tendría eficacia , si globalmente computada , resultase una jornada inferior a la pactada en este convenio .
Català: b ) Per al personal de jornada partida s ' estableix una jornada d ' estiu durant el període comprès de l ' 1 de juliol al 31 d ' agost , ambdós inclosos .
Español: b ) Para el personal de jornada partida se establece una jornada de verano durante el período comprendido del 1 de julio al 31 de agosto , ambos inclusive .
Català: S ' estableix una compensació econòmica ( segons annex plus conveni ) per dia feiner de dilluns a dijous durant el període comprès entre el 15 al 30 de juny i de l ' 1 al 15 de setembre , que s ' abonarà al col · lectiu que actualment percep el plus de jornada partida .
Español: Se establece una compensación económica ( según anexo pluses convenio ) por día laborable de lunes a jueves durante el período comprendido entre el 15 al 30 de junio y del 1 al 15 de Septiembre , que se abonará al colectivo que actualmente percibe el plus de jornada partida .
Català: Garantint el servei al client i / o departament , que serà determinat justificadament per la Direcció de l ' empresa , existeix la possibilitat que els empleats puguin acollir-se a la jornada de 8.00 hores a 13.00 hores i de 13.45 hores a 17.15 hores de dilluns a dijous .
Español: Garantizando el servicio al cliente y/ o departamento , que será determinado justificadamente por la Dirección de la empresa , existe la posibilidad de que los empleados puedan acogerse a la jornada de 8.00 horas a 13.00 horas y de 13.45 horas a 17.15 horas de lunes a jueves .
Català: c ) S ' assimila , a efectes de dret , a les parelles de fet , sempre que tal circumstància derivi o s ' acrediti amb la documentació del registre municipal corresponent .
Español: c ) Se asimila , a efectos de derecho , a las parejas de hecho , siempre y cuando tal circunstancia derive o se acredite con la documentación del registro municipal correspondiente .
Català: En desenvolupament de l ' article 37.4 de l ' Estatut dels treballadors , s ' estableix sempre que existeixi preavís a l ' empresa amb 15 dies d ' antelació , l ' acumulació d ' hores de lactància , fins un màxim de 60 % de les hores que poguessin correspondre , les quals s ' hauran de gaudir en jornades laborals completes immediatament després del permís per maternitat .
Español: En desarrollo del artículo 37.4 del Estatuto de los Trabajadores , se establece siempre que medie preaviso a la empresa con 15 días de antelación , la acumulación de horas de lactancia , hasta un máximo de 60 % de las horas que pudiesen corresponder , las cuales deberán disfrutarse en jornadas laborales completas inmediatamente después del permiso por maternidad .
Català: b ) Es concediran anualment deu dies feiners de permís a compte de l ' empresa , per assistència a exàmens , prèvia petició de l ' interessat , justificant la seva matriculació per aconseguir un títol acadèmic o professional , havent d ' aprovar , com a mínim , la meitat de les assignatures de les quals s ' estigui matriculat .
Español: b ) Se concederán anualmente diez días laborables de permiso a cuenta de la empresa , para asistencia a exámenes , previa petición del interesado , justificando su matriculación para conseguir un título académico o profesional , teniendo que aprobar , como mínimo , la mitad de las asignaturas de las que se esté matriculado .
Català: En cas de malaltia justificada , comunicada en les primeres 24 hores , el treballador percebrà el 50 % del seu salari , durant els 3 primers dies de la mateixa .
Español: En caso de enfermedad justificada , comunicada en las primeras 24 horas , el trabajador percibirá el 50 % de su salario , durante los 3 primeros días de la misma .
Català: Per als anys 2008 , 2009 , 2010 i 2011 , als treballadors que , durant 2008 , 2009 , 2010 i 2011 respectivament , no superin el 3,5 % d ' absentisme , percebran un 25 % del seu salari , que s ' afegirà al 50 % establert en el paràgraf anterior , durant els tres primers dies de baixa per malaltia .
Español: Para los años 2008 , 2009 , 2010 y 2011 , a los trabajadores que durante 2008 , 2009 , 2010 y 2011 respectivamente , no superen el 3,5 % de absentismo , percibirán un 25 % de su salario , que se añadirá al 50 % establecido en el párrafo anterior , durante los tres primeros días de baja por enfermedad .
Català: El treballador , sol · licitant-ho prèviament al seu comandament , tindrà dret a un permís retribuït per a consulta al metge de capçalera i assistència prestada per medicina particular , així com en l ' assistència mèdica per a fills , fins a un màxim de 16 hores a l ' any .
Español: El trabajador , solicitándolo previamente a su mando , tendrá derecho a un permiso retribuido para consulta al médico de cabecera y asistencia prestada por medicina particular , así como en la asistencia médica para hijos , hasta un máximo de 16 horas al año .