Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: D ' acord amb l ' annex d ' aquesta Resolució , es va atorgar al centre Jeroni de Moragas , amb codi 08036305 , el concert educatiu per a 13 unitats concertades ordinàries , 19 tutors d ' aula , 2 graus superiors , 2 fisioterapeutes , 2 logopedes , 2 graus mitjans i 10 educadors , alhora que se li denegaven 1 unitat concertada ordinària , 7 tutors d ' aula , 2 graus superiors , 1 fisioterapeuta , 1 logopeda i 3 educadors .
Español: De acuerdo con el anexo de esta Resolución , se otorgó al centro Jeroni de Moragas , con código 08036305 , el concierto educativo para 13 unidades concertadas ordinarias , 19 tutores de aula , 2 grados superiores , 2 fisioterapeutas , 2 logopedas , 2 grados medios y 10 educadores , al mismo tiempo que se le denegaban 1 unidad concertada ordinaria , 7 tutores de aula , 2 grados superiores , 1 fisioterapeuta , 1 logopeda y 3 educadores .
Català: Contra aquesta Resolució , el centre Jeroni de Moragas va interposar un recurs de reposició , pel qual sol · licitava concert per a 1 unitat concertada ordinària , 3 tutors d ' aula , 1 grau superior , 1 logopeda i 1 educador , que s ' ha estimat parcialment per la Resolució de 4 de juliol de 2008 .
Español: Contra esta Resolución , el centro Jeroni de Moragas interpuso un recurso de reposición , por el que solicitaba concierto para 1 unidad concertada ordinaria , 3 tutores de aula , 1 grado superior , 1 logopeda y 1 educador , que se ha estimado parcialmente por la Resolución de 4 de julio de 2008.
Català: .1 Donar publicitat a la Resolució de 4 de juliol de 2008 , per la qual s ' estima parcialment el recurs interposat pel centre docent privat Jeroni de Moragas , de Santpedor , amb codi 08036305 , contra la Resolució EDU / 1671 / 2007 , d ' 1 de juny .
Español: .1 Dar publicidad a la Resolución de 4 de julio de 2008 , por la que se estima parcialmente el recurso interpuesto por el centro docente privado Jeroni de Moragas , de Santpedor , con código 08036305 , contra la Resolución EDU/ 1671/ 2007 , de 1 de junio .
Català: En conseqüència , es modifica el concert educatiu d ' aquest centre , en el sentit d ' incrementar 1 unitat concertada ordinària , 3 tutors d ' aula , 1 logopeda i 1 educador per al curs 2007 / 2008 , i passa a tenir el concert resultant següent :
Español: En consecuencia , se modifica el concierto educativo de este centro , en el sentido de incrementar 1 unidad concertada ordinaria , 3 tutores de aula , 1 logopeda y 1 educador para el curso 2007/ 2008 , pasando a tener el concierto resultante siguiente :
Català: D ' acord amb l ' annex d ' aquesta Resolució , es va atorgar al centre Jeroni de Moragas , amb codi 08036305 , el concert educatiu per a 17 unitats concertades ordinàries , 23 tutors d ' aula , 2 graus superiors , 2 fisioterapeutes , 3 logopedes , 2 graus mitjans i 11 educadors , alhora que se li denegaven 2 unitats concertades ordinàries , 2 tutors d ' aula , 1 grau superior i 1 educador .
Español: De acuerdo con el anexo de esta Resolución , se otorgó al centro Jeroni de Moragas , con código 08036305 , el concierto educativo para 17 unidades concertadas ordinarias , 23 tutores de aula , 2 grados superiores , 2 fisioterapeutas , 3 logopedas , 2 grados medios y 11 educadores , al mismo tiempo que se le denegaban 2 unidades concertadas ordinarias , 2 tutores de aula , 1 grado superior y 1 educador .
Català: Contra aquesta Resolució , el centre Jeroni de Moragas va interposar un recurs de reposició , pel qual sol · licitava concert per a 2 unitats concertades ordinàries , 2 tutors d ' aula i 1 educador , que s ' ha estimat per la Resolució de 21 de juliol de 2008 .
Español: Contra esta Resolución , el centro Jeroni de Moragas interpuso un recurso de reposición , por el que solicitaba concierto para 2 unidades concertadas ordinarias , 2 tutores de aula y 1 educador , que se ha estimado por la Resolución de 21 de julio de 2008.
Català: .1 Donar publicitat a la Resolució de 21 de juliol de 2008 , per la qual s ' estima el recurs interposat pel centre docent privat Jeroni de Moragas , de Santpedor , amb codi 08036305 , contra la Resolució EDU / 1943 / 2008 , de 21 de maig .
Español: .1 Dar publicidad la Resolución de 21 de julio de 2008 , por la que se estima el recurso interpuesto por el centro docente privado Jeroni de Moragas , de Santpedor , con código 08036305 , contra la Resolución EDU/ 1943/ 2008 , de 21 de mayo .
Català: En conseqüència , es modifica el concert educatiu d ' aquest centre , en el sentit d ' incrementar 2 unitats concertades ordinàries , 2 tutors d ' aula i 1 educador per al curs 2008 / 2009 , i passa a tenir el concert resultant següent :
Español: En consecuencia , se modifica el concierto educativo de este centro , en el sentido de incrementar 2 unidades concertadas ordinarias , 2 tutores de aula y 1 educador para el curso 2008/ 2009 , pasando a tener el concierto resultante siguiente :
Català: Vist el text del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Serveis Generals per Municipis , SA ( servei de neteja viària i recollida de residus sòlids urbans de Barberà del Vallès ) , subscrit pels representants de l ' empresa i pels dels seus treballadors el dia 21 de maig de 2008 , i de conformitat amb el que disposen l ' article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; el Decret 326 / 1998 , de 24 de desembre , de reestructuració de les delegacions territorials del Departament de Treball , modificat pel Decret 106 / 2000 , de 6 de març , de reestructuració parcial del Departament de Treball ; el Decret 199 / 2007 , de 10 de setembre , de reestructuració del Departament de Treball , i altres normes d ' aplicació ,
Español: Visto el texto del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Serveis Generals per Municipis , SA ( servicio de limpieza viaria y recogida de residuos sólidos urbanos de Barberà del Vallès ) , suscrito por los representantes de la empresa y por los de sus trabajadores el día 21 de mayo de 2008 , y de conformidad con lo dispuesto por el artículo 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el Decreto 326/ 1998 , de 24 de diciembre , de reestructuración de las delegaciones territoriales del Departamento de Trabajo , modificado por el Decreto 106/ 2000 , de 6 de marzo , de reestructuración parcial del Departamento de Trabajo ; el Decreto 199/ 2007 , de 10 de septiembre , de reestructuración del Departamento de Trabajo , y otras normas de aplicación ,
Català: .1 Disposar la inscripció del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Serveis Generals per Municipis , SA ( servei de neteja viària i recollida de residus sòlids urbans de Barberà del Vallès ) , per als anys 2008-2011 ( codi de conveni núm .
Español: .1 Disponer la inscripción del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Serveis Generals per Municipis , SA ( servicio de limpieza viaria y recogida de residuos sólidos urbanos de Barberà del Vallès ) , para los años 2008-2011 ( código de convenio núm .
Català: col · lectiu de treball de l ' empresa Serveis Generals per Municipis , SA ( servei de neteja viària i recollida de residus sòlids urbans de Barberà del Vallès ) , per als anys 2008-2011
Español: colectivo de trabajo de la empresa Serveis Generals per Municipis , SA ( servicio de limpieza viaria y recogida de residuos sólidos urbanos de Barberà del Vallès ) , para los años 2008-2011
Català: El present Conveni col · lectiu de treball és d ' aplicació a tot el personal que sota les ordres i direcció de l ' empresa Serveis Generals per Municipis , SA ( SGPMSA ) , figuri adscrit i presti els seus serveis dins del Servei de Neteja Viària i Recollida de Residus Sòlids Urbans de la localitat de Barberà del Vallès ( Barcelona ) .
Español: El presente Convenio colectivo de trabajo será de aplicación a todo el personal que bajo las órdenes y dirección de la empresa Serveis Generals per Municipis , SA ( SGPMSA ) , figure adscrito y preste sus servicios dentro del Servicio de Limpieza Viaria y Recogida de Residuos Sólidos Urbanos de la localidad de Barberà del Vallès ( Barcelona ) .
Català: El present Conveni col · lectiu de treball entra en vigor l ' 1 de gener de 2008 , la seva vigència és de 4 anys i finalitza , per tant , el 31 de desembre del 2011 .
Español: El presente Convenio colectivo de trabajo entrará en vigor el 1 de enero de 2008 y su vigencia será de 4 años finalizando , por tanto , el 31 de diciembre del 2011.
Català: S ' entén prorrogat d ' any en any , per tàcita reconducció , si qualsevol de les parts no formalitza denúncia del Conveni amb una antelació mínima de 3 mesos al seu acabament o , si s ' escau , de qualsevol de les seves pròrrogues .
Español: Se entenderá prorrogado de año en año , por tácita reconducción , de no formalizarse por cualquiera de las partes denuncia del Convenio con una antelación mínima de 3 meses a la finalización del mismo , o en su caso de cualquiera de sus prórrogas .
Català: Si la jurisdicció competent anul · la o invalida algun dels seus articles parcialment o totalment , les parts signants s ' han de reunir per tal de resoldre el problema plantejat , i es manté mentrestant el Conveni sense efecte .
Español: Si la jurisdicción competente anulase o invalidase alguno de sus artículos parcial o totalmente , las partes firmantes se reunirán con el objeto de solventar el problema planteado , manteniéndose mientras tanto el Convenio sin efecto .
Català: En el termini d ' 1 mes , si no ha arribat a un acord la Comissió Negociadora , el Conveni quedaria invalidat en la seva totalitat , per la qual cosa s ' hauria de negociar novament tot el Conveni .
Español: En el plazo de 1 mes , de no haber llegado a un acuerdo la Comisión Negociadora , el Convenio quedaría invalidado en su totalidad , por lo que se tendría que negociar nuevamente todo el Convenio .
Català: Les retribucions i altres condicions laborals que es pactin a cada conveni d ' àmbit inferior compensen i absorbeixen totes les existents en el moment de la seva entrada en vigor , previstes en condicions homogènies , sigui quina sigui la seva naturalesa .
Español: Las retribuciones y demás condiciones laborales que se pacten en cada convenio de ámbito inferior compensarán y absorberán todas las existentes en el momento de su entrada en vigor , contempladas en condiciones homogéneas , cualquiera que sea la naturaleza de las mismas .
Català: Els augments de retribucions o altres millores en les condicions laborals que puguin produir-se en el futur per disposicions legals de general aplicació , convenis col · lectius o contractes individuals , només poden afectar les condicions pactades als convenis d ' àmbit inferior , quan , considerades les noves retribucions o les noves condicions laborals en còmput anual per conceptes homogenis , superin les pactades en els esmentats convenis d ' inferior àmbit .
Español: Los aumentos de retribuciones u otras mejoras en las condiciones laborales que puedan producirse en el futuro por disposiciones legales de general aplicación , convenios colectivos o contratos individuales , sólo podrán afectar a las condiciones pactadas en los convenios de ámbito inferior , cuando , consideradas las nuevas retribuciones o las nuevas condiciones laborales en cómputo anual por conceptos homogéneos , superen las pactadas en dichos convenios de inferior ámbito .
Català: En cas contrari , han de ser compensades i absorbides per aquestes últimes , i s ' han de mantenir els convenis d ' àmbit inferior en els seus propis termes , en la forma i les condicions que estiguin pactades .
Español: En caso contrario , serán compensadas y absorbidas por estas últimas , manteniéndose los convenios de ámbito inferior en sus propios términos , en la forma y las condiciones que estén pactadas .
Català: Sobre aquesta matèria , cal atenir-se al que s ' estableix en els articles 14 i 15 del Conveni col · lectiu del sector de neteja pública , viària , regs , recollida , tractament i eliminació de residus , neteja i conservació del clavegueram .
Español: Sobre esta materia , se estará a lo establecido en los artículos 14 y 15 del Convenio colectivo del sector de limpieza pública , viaria , riegos , recogida , tratamiento y eliminación de residuos , limpieza y conservación del alcantarillado .
Català: El personal del Servei de Neteja Viària i Recollida de Residus Sòlids Urbans afectat pel present Conveni té dret a la compensació de jornada de treball que a continuació es detalla :
Español: El personal del Servicio de Limpieza Viaria y Recogida de Residuos Sólidos Urbanos afectado por el presente Convenio tendrá derecho a la compensación de jornada de trabajo que a continuación se detalla :
Català: El dret al gaudi dels dies indicats anteriorment ha de ser proporcional al temps de prestació de serveis actius en l ' empresa , i es compta sempre , a partir de l ' 1 de gener de l ' any de què es tracti .
Español: El derecho al disfrute de los días indicados anteriormente será proporcional al tiempo de prestación de servicios activos en la empresa , contándose siempre , a partir del 1 de enero del año de que se trate .
Català: L ' esmentada compensació de jornada ha de ser sol · licitada amb una antelació mínima de 10 dies naturals , i no poden coincidir en el seu gaudi en més de 2 operaris , ni més d ' 1 conductor .
Español: Dicha compensación de jornada será solicitada con una antelación mínima de 10 días naturales , no pudiendo coincidir en su disfrute en más de 2 operarios , ni más de 1 conductor .
Català: En el supòsit que aquests dies siguin sol · licitats per diversos treballadors del mateix torn alhora , coincidint en el temps de gaudi , s ' ha de concedir almenys la primera d ' elles seguint l ' ordre cronològic de les peticions .
Español: En el supuesto que estos días fuesen solicitados por varios trabajadores del mismo turno a la vez , coincidiendo en el tiempo de disfrute , deberá concederse al menos la primera de ellas siguiendo el orden cronológico de las peticiones .
Català: No obstant això , la Direcció de l ' empresa ha de tenir en compte les sol · licituds per part dels treballadors que demanin dies englobats en setmanes amb dies festius ( ponts ) , per evitar els gaudis pels mateixos operaris en anys successius ; en aquests casos s ' obvia l ' ordre cronològic de petició per permetre que altres treballadors puguin gaudir d ' aquests dies , i si coincideixen diversos treballadors que no n ' han gaudit en ocasions anteriors , es realitza per sorteig .
Español: No obstante , la Dirección de la empresa tendrá en cuenta , las solicitudes por parte de los trabajadores que pidan días englobados en semanas con días festivos ( puentes ) , para evitar los disfrutes por los mismos operarios en años sucesivos ; en estos casos se obviará el orden cronológico de petición para permitir que otros trabajadores puedan disfrutar de estos días , y si coincidiesen varios trabajadores que no lo han disfrutado en ocasiones anteriores , se realizará por sorteo .
Català: El personal del Servei de Neteja Viària i Recollida de Residus Sòlids Urbans en horari diürn afectat pel present Conveni té dret a la compensació de jornada de treball que a continuació es detalla :
Español: El personal del Servicio de Limpieza Viaria y Recogida de Residuos Sólidos Urbanos en horario diurno afectado por el presente Convenio tendrá derecho a la compensación de jornada de trabajo que a continuación se detalla :
Català: Per garantir la bona prestació i encaixar els serveis , en l ' últim trimestre de l ' any anterior s ' ha d ' elaborar el calendari de gaudi dels dissabtes corresponents a l ' any següent , i s ' ha de comunicar al personal dins de la primera quinzena de desembre , de tal manera que tots els dissabtes de l ' any ha de realitzar compensació de jornada el mateix nombre d ' operaris , evitant que hi hagi excés d ' operaris gaudint un mateix dissabte , i altres dissabtes en els que no hi hagi operaris per gaudir-ne .
Español: Para garantizar la buena prestación y encajar los servicios , en el último trimestre del año anterior se elaborará el calendario de disfrute de los sábados correspondientes al año siguiente , y se comunicará al personal dentro de la primera quincena de diciembre , de tal forma que todos los sábados del año realizará compensación de jornada el mismo número de operarios , evitando que haya exceso de operarios disfrutando un mismo sábado , y otros sábados en los que no haya operarios para disfrutarlos .
Català: El dret al gaudi dels dissabtes indicats anteriorment ha de ser proporcional al temps de prestació de serveis actius en l ' empresa , i es compta sempre , a partir de l ' 1 de gener de l ' any de què es tracti .
Español: El derecho al disfrute de los sábados indicados anteriormente será proporcional al tiempo de prestación de servicios activos en la empresa , contándose siempre , a partir del 1 de enero del año de que se trate .
Català: La compensació de jornada de treball pels dissabtes dels quals es gaudeix , s ' ha de realitzar per increment de jornada de treball els dissabtes que es treballen amb un horari màxim de 6 a 14 hores en horari diürn , i de 21 a 5 hores en horari nocturn , i si l ' increment de jornada de treball en dissabtes treballats és inferior al temps del qual es gaudeix en dissabtes , s ' ha d ' incrementar la jornada de treball els dilluns i divendres , amb la finalitat de garantir la millor prestació de Servei de Neteja Viària i Recollida de Residus Sòlids Urbans els dissabtes , i junt amb el calendari de gaudi de dissabtes s ' ha d ' elaborar l ' increment de jornada de treball per anivellar en la jornada de treball el temps del qual es gaudeix dissabte .
Español: La compensación de jornada de trabajo por los sábados disfrutados , se realizará por incremento de jornada de trabajo los sábados que se trabajan con un horario máximo de 6 a 14 horas en horario diurno , y de 21 a 5 horas en horario nocturno , y si el incremento de jornada de trabajo en sábados trabajados es inferior al tiempo disfrutado en sábados , se incrementará la jornada de trabajo los lunes y viernes , con la finalidad de garantizar la mejor prestación de Servicio de Limpieza Viaria y Recogida de Residuos Sólidos Urbanos los sábados , y junto con el calendario de disfrute de sábados se elaborará el incremento de jornada de trabajo para nivelar en la jornada de trabajo el tiempo disfrutado en sábado .
Català: Els treballadors que tenint prevista en la programació anual el descans en dissabte i aquest coincideixi amb una situació de suspensió del contracte ( articles 45 i 46 de l ' Estatut dels treballadors ) no gaudeixen de l ' esmentat dia .
Español: Los trabajadores que teniendo prevista en la programación anual el descanso en sábado y este coincida con una situación de suspensión del contrato ( artículos 45 y 46 del Estatuto de los trabajadores ) no disfrutarán del citado día .
Català: Per compensar la falta de gaudi de dissabte o dissabtes que es tracti l ' empresa , una vegada finalitzat l ' any natural que es tracti , ha de compensar en el primer trimestre de l ' any següent el nombre d ' hores que , una vegada s ' hagi realitzat el còmput anual d ' hores treballades , s ' hagin deixat de gaudir .
Español: Para compensar la falta de disfrute del sábado o sábados de que se trate la empresa , una vez finalizado el año natural de que se trate , compensará en el primer trimestre del año siguiente el número de horas que , una vez se haya realizado el cómputo anual de horas trabajadas , se hayan dejado de disfrutar .
Català: Tot el personal adscrit a aquest Conveni que realitzi jornada continuada té dret a un temps de 30 minuts , per cada jornada de treball , com a temps per a l ' entrepà .
Español: Todo el personal afecto al presente Convenio que realice jornada continuada tendrá derecho a un tiempo de 30 minutos , por cada jornada de trabajo , como tiempo para la toma de un bocadillo .
Català: No obstant això anterior , s ' han de tenir en compte les exigències de la prestació del servei públic que es ve realitzant i , per tant , en aquells casos de prestació de servei diumenge i dies festius , el descans setmanal es gaudeix dins de la setmana immediatament anterior o següent al dia festiu treballat .
Español: No obstante lo anterior , han de mantenerse a salvo las exigencias de la prestación del servicio público que se viene realizando y , por tanto , en aquellos casos de prestación de servicio en domingo y festivos , el descanso semanal se disfrutará dentro de la semana inmediatamente anterior o siguiente al festivo trabajado .
Català: El personal del Servei de Neteja Viària i Recollida de Residus Sòlids Urbans , en el període comprès entre els mesos de juliol i agost , essent la data d ' inici del dia 1 del mes , independentment que caigui en dia festiu , finalitzant el dia 31 .
Español: El personal del Servicio de Limpieza Viaria y Recogida de Residuos Sólidos Urbanos , en el período comprendido entre los meses de julio y agosto , siendo la fecha de inicio del día 1 del mes , independientemente de que caiga en festivo , finalizando el día 31.
Català: S ' exceptua del fixat anteriorment el capatàs , qui ha de gaudir el seu període de vacances en les dates que s ' acordin directament entre aquest i la Direcció de l ' empresa .
Español: Se exceptúa de lo fijado anteriormente el capataz , quien disfrutará su período vacacional en las fechas que se acuerden directamente entre el mismo y la Dirección de la empresa .
Català: Per al personal de Recollida de Sòlids Urbans amb la categoria de conductor se ' n gaudeix en els mesos de juliol i agost , excepcionalment en el supòsit que l ' empresa no pugui suplir la seva substitució per no disposar de personal per a això s ' amplia el torn de gaudi de vacances al mes de setembre .
Español: Para el personal de Recogida de Sólidos Urbanos con la categoría de conductor se disfrutarán en los meses de julio y agosto , excepcionalmente en el supuesto que la empresa no pueda suplir su sustitución por no disponer de personal para ello se ampliará el turno de disfrute de vacaciones al mes de septiembre .
Català: Tant per al personal de Neteja Viària com per al de Recollida de Sòlids Urbans , els períodes de vacances establerts tenen caràcter rotatiu , de manera que cada operari ha de gaudir el seu període de vacances en un mes diferent a aquell que es gaudeix l ' any immediat anterior .
Español: Tanto para el personal de Limpieza Viaria como para el de Recogida de Sólidos Urbanos , los períodos vacacionales establecidos tendrán carácter rotativo , de forma que cada operario disfrutará su período vacacional en un mes distinto a aquél disfrutado en el año inmediato anterior .
Català: Quan el període de vacances coincideixi amb un mes de 30 dies , el dia que falti per cobrir el període de 31 dies naturals reconegut en aquest article , pot ser objecte de compensació tal com s ' estableix en l ' article 7 d ' aquest Conveni .
Español: Cuando el período vacacional coincida con un mes de 30 días , el día que falte para cubrir el período de 31 días naturales reconocido en este artículo , podrá ser objeto de compensación conforme se establece en el artículo 7 de este Convenio .
Català: Per determinar la durada del període de vacances , s ' aplica el principi de proporcionalitat al temps efectivament treballat en l ' empresa , i es computen els períodes de gener a desembre .
Español: Para determinar la duración del período de vacaciones , se aplicará el principio de proporcionalidad al tiempo efectivamente trabajado en la empresa , computándose los períodos de enero a diciembre .
Català: Les retribucions que ha de percebre el treballador durant el període de gaudi de vacances han de ser les corresponents a la seva categoria segons aquelles que figuren a les taules salarials del present Conveni , excepció feta del recàrrec de dies festius i diumenges i hores extraordinàries .
Español: Las retribuciones a percibir por el trabajador durante el período de disfrute de vacaciones serán las correspondientes a su categoría según las que figuran en las tablas salariales del presente Convenio , excepción hecha del recargo de festivos y domingos y horas extraordinarias .
Català: La retribució d ' aquest període es calcula partint de la retribució habitual del lloc de treball , amb exclusió del recàrrec de dies festius i hores extraordinàries si n ' hi ha .
Español: La retribución de este período se calculará en base a la retribución habitual del puesto de trabajo , con exclusión del recargo de festivos y horas extraordinarias si las hubiere .
Català: Tot el personal adscrit al Servei de Neteja Viària a la ciutat de Barberà del Vallès té dret a un període retribuït de 8 hores per a visita mèdica , sempre que se sol · licitin amb antelació suficient , llevat de situacions d ' urgència , i , tant en un cas com en un altre , es presenti els justificants corresponents , degudament emplenats .
Español: Todo el personal adscrito al Servicio de Limpieza Viaria en la ciudad de Barberà del Vallès tendrá derecho a un período retribuido de 8 horas para visita médica , siempre y cuando se soliciten con antelación suficiente , salvo situaciones de urgencia , y , tanto en un caso como en otro , se presente los justificantes correspondientes , debidamente cumplimentados .
Català: El dret al gaudi d ' aquest període ha de ser proporcional al temps efectivament treballat en l ' empresa , i es computa sempre a partir de l ' 1 de gener de l ' any que es tracti .
Español: El derecho al disfrute de este período será proporcional al tiempo efectivamente trabajado en la empresa , computándose siempre a partir del 1 de enero del año que se trate .
Català: El dia 3 de novembre , festivitat de Sant Martí de Porres , quan coincideixi amb dia feiner , té caràcter laboral a tots els efectes i , en conseqüència , tota la plantilla està obligada a realitzar l ' esmentada jornada de treball , sense perjudici del qual aquesta sigui complementada econòmicament amb recàrrec de dia festiu .
Español: El día 3 de noviembre , festividad de San Martín de Porres , cuando coincida con día laborable , tendrá carácter laboral a todos los efectos y , en consecuencia , toda la plantilla estará obligada a realizar dicha jornada de trabajo , sin perjuicio de que la misma sea complementada económicamente con recargo de festivo .
Català: No correspon l ' esmentat recàrrec quan deixi de tenir caràcter de dia festiu al Conveni col · lectiu del sector de neteja pública , viària , regs , recollida , tractament i eliminació de residus , neteja i conservació de clavegueram .
Español: No procederá dicho recargo cuando deje de tener carácter de festivo en el Convenio colectivo del sector de limpieza pública , viaria , riegos , recogida , tratamiento y eliminación de residuos , limpieza y conservación de alcantarillado .
Català: ( * ) La representació dels treballadors el mes de febrer de cada any ha d ' informar la Direcció de l ' empresa de quin ha estat l ' elecció dels treballadors respecte al lliurament de la camisa / camises o en el seu cas polo / polos )
Español: ( * ) La representación de los trabajadores el mes de febrero de cada año pondrá en conocimiento de la Dirección de la empresa cuál ha sido la elección de los trabajadores respecto a la entrega de la camisa/ s o en su caso polo/ s )
Català: Cal atenir-se al que disposa la Llei de prevenció de riscos laborals 31 / 1995 , de 8 de novembre ( BOE de 10 de novembre ) i legislació que la desplega .
Español: Se estará a lo dispuesto en la Ley de prevención de riesgos laborales 31/ 1995 , de 8 de noviembre ( BOE de 10 de noviembre ) y legislación de desarrollo .
Català: Per tot el període de baixa ininterrompuda : el 100 % dels salaris meritats el mes anterior a la baixa , presos del seu rebut de salaris , amb exclusió dels conceptes no cotitzables i les hores extraordinàries , si n ' hi ha .
Español: Por todo el período de baja ininterrumpida : el 100 % de los salarios devengados en el mes anterior a la baja , tomados de su recibo de salarios , con exclusión de los conceptos no cotizables y las horas extraordinarias , si las hubiere .
Català: b ) En cas de baixa per incapacitat temporal derivada d ' intervenció quirúrgica amb hospitalització mínima de 72 hores continuades , el treballador afectat se l ' ha de complementar en concepte de bonificació empresarial :
Español: b ) En caso de baja por incapacidad temporal derivada de intervención quirúrgica con hospitalización mínima de 72 horas continuadas , al trabajador afectado se le complementará en concepto de bonificación empresarial :
Català: Del 16è al 20è dia de baixa ininterrompuda : el 70 % dels salaris meritats el mes anterior al de la baixa , presos del seu rebut de salaris , amb exclusió dels conceptes no cotitzables i les hores extraordinàries , si n ' hi ha .
Español: Del 16º al 20º día de baja ininterrumpida : el 70 % de los salarios devengados en el mes anterior al de la baja , tomados de su recibo de salarios , con exclusión de los conceptos no cotizables y las horas extraordinarias , si las hubiere .
Català: Del 21è al 30è dia de baixa ininterrompuda : el 85 % dels salaris meritats el mes anterior al de la baixa , presos del seu rebut de salaris , amb exclusió dels conceptes no cotitzables i les hores extraordinàries , si n ' hi ha .
Español: Del 21º al 30º día de baja ininterrumpida : el 85 % de los salarios devengados en el mes anterior al de la baja , tomados de su recibo de salarios , con exclusión de los conceptos no cotizables y las horas extraordinarias , si las hubiere .
Català: c ) En cas de baixa per incapacitat temporal de malaltia comuna o accident no laboral , el treballador afectat se l ' ha de complementar en concepte de bonificació empresarial :
Español: c ) En caso de baja por incapacidad temporal de enfermedad común o accidente no laboral , al trabajador afectado se le complementará en concepto de bonificación empresarial :
Català: De l ' 1r al 15è dia de la primera baixa ininterrompuda en l ' any natural : 75 % dels salaris meritats el mes anterior a la baixa , presos del seu rebut de salaris , amb exclusió dels conceptes no cotitzables i les hores extraordinàries , si n ' hi ha .
Español: Del 1º al 15º día de la primera baja ininterrumpida en el año natural : 75 % de los salarios devengados en el mes anterior a la baja , tomados de su recibo de salarios , con exclusión de los conceptos no cotizables y las horas extraordinarias , si las hubiere .
Català: Que en el supòsit que la Seguretat Social disminueixi els percentatges de prestació que té reconeguts en data 1 de gener de 2008 , també disminueix en la mateixa proporció els percentatges corresponents a la bonificació empresarial .
Español: Que en el supuesto de que la Seguridad Social disminuya los porcentajes de prestación que tiene reconocidos en fecha 1 de enero de 2008 , también disminuirá en la misma proporción los porcentajes correspondientes a la bonificación empresarial .
Català: L ' empresa abona en concepte d ' ajuda escolar per al curs escolar 2008-2009 , la quantitat de 50 euros anuals , als fills propis o de la parella amb qui conviu , i prèvia acreditació d ' aquestes circumstàncies , amb edat compresa entre 3 i els 18 anys , l ' any en què se sol · licita .
Español: La empresa abonará en concepto de ayuda escolar para el curso escolar 2008-2009 , la cantidad de 50 euros anuales , a los hijos propios o de la pareja con la que convive , y previa acreditación de tales circunstancias , con edad comprendida entre 3 y los 18 años , el año en que se solicita .
Català: El pagament de l ' esmentada ajuda escolar s ' ha de dur a terme junt amb la mensualitat de setembre , únicament a tots aquells que hagin justificat adequadament , abans del 20 de setembre , la matrícula en un centre docent i per a estudis oficials , per al curs escolar que s ' inicia el mateix any .
Español: El pago de dicha ayuda escolar se llevará a cabo junto con la mensualidad de septiembre , únicamente a todos aquellos que hayan justificado adecuadamente , antes del 20 de septiembre , la matrícula en un centro docente y para estudios oficiales , para el curso escolar que se inicia en el mismo año .
Català: L ' empresa s ' obliga a contractar una pòlissa amb la companyia asseguradora que garanteixi : 10.000 euros en cas d ' incapacitat permanent total , invalidesa absoluta i gran invalidesa i 6.000 euros en cas de mort , sobrevingudes , totes , com a conseqüència d ' un accident de treball .
Español: La empresa se obliga a contratar una póliza con la compañía aseguradora que garantice : 10.000 euros en caso de incapacidad permanente total , absoluta y gran invalidez y 6.000 euros en caso de muerte , sobrevenidas , todas , como consecuencia de un accidente de trabajo .
Català: La inclusió en l ' esmentada pòlissa es du a terme una vegada que el treballador hagi superat el període de prova corresponent , i l ' empresa disposa de 10 dies per comunicar la seva alta a la companyia asseguradora .
Español: La inclusión en dicha póliza se llevará a cabo una vez que el trabajador haya superado el período de prueba correspondiente , disponiendo la empresa de 10 días para comunicar su alta a la compañía aseguradora .
Català: De l ' aplicació d ' aquest article , no pot derivar-se per a l ' empresa més compromís , ni obligació , ni responsabilitat , que el tenir contractada l ' esmentada pòlissa , sempre que no es presentin altres circumstàncies que la impliquin .
Español: De la aplicación de este artículo , no podrá derivarse para la empresa más compromiso , ni obligación , ni responsabilidad , que el tener contratada la susodicha póliza , siempre que no concurran otras circunstancias que la impliquen .
Català: Tot treballador que amb almenys 10 anys d ' antiguitat en l ' empresa cessi definitivament i voluntàriament en aquesta ha de percebre , per una sola vegada junt amb la liquidació que pugui correspondre-li , una quantia monetària conforme a la següent escala :
Español: Todo trabajador que con al menos 10 años de antigüedad en la empresa cese definitiva y voluntariamente en la misma , percibirá por una sola vez junto con la liquidación que pudiera corresponderle , una cuantía monetaria conforme a la siguiente escala :
Català: Per generar el dret econòmic previst en el paràgraf anterior , el cessament , amb el caràcter i en la forma que s ' indica , s ' ha de produir dins dels 30 dies següents a la data en la qual el treballador compleixi l ' edat que s ' especifica en l ' escala anterior .
Español: Para generar el derecho económico contemplado en el párrafo anterior , el cese , con el carácter y en la forma que se indica , deberá producirse dentro de los 30 días siguientes a la fecha en la que el trabajador cumpla la edad que se especifica en la escala anterior .
Català: L ' empresa ha de posar a disposició dels seus treballadors l ' assistència jurídica necessària en aquells casos en què aquests en l ' exercici de les seves comeses laborals es veiessin implicats o afectats per actes de vandalisme , agressions , accidents originats per tercers .
Español: La empresa pondrá a disposición de sus trabajadores la asistencia jurídica necesaria en aquellos casos en los que los mismos en el ejercicio de sus cometidos laborales se viesen implicados o afectados por actos de vandalismo , agresiones , accidentes originados por terceros .
Català: Quan a algun conductor de l ' empresa se li retiri el permís de conduir , si és possible se l ' ha de destinar a un altre lloc de treball , i respectar-li tots els conceptes salarials , sempre que sigui a causa de causes imputables a l ' empresa .
Español: Cuando a algún conductor de la empresa se le retire el permiso de conducir , si fuera posible se le destinará a otro puesto de trabajo , respetándole todos los conceptos salariales , siempre y cuando sea debido a causas imputables a la empresa .
Català: Si la retirada dels punts és per causa imputable a l ' empresa o per seguir instruccions directes d ' aquesta , aquesta s ' ha de fer càrrec de la part proporcional del cost del curs de reciclatge pertinent per a la recuperació dels punts retirats per aquesta causa .
Español: Si la retirada de los puntos es por causa imputable a la empresa o por seguir instrucciones directas de la misma , esta se hará cargo de la parte proporcional del coste del curso de reciclaje pertinente para la recuperación de los puntos retirados por tal causa .
Català: Per a les noves contractacions que puguin produir-se a partir de la signatura del present Conveni col · lectiu , es fixen els següents períodes de prova per a les diferents categories professionals que s ' esmenten .
Español: Para las nuevas contrataciones que pudieran producirse a partir de la firma del presente Convenio colectivo , se fijan los siguientes períodos de prueba para las distintas categorías profesionales que se citan .
Català: Tot el personal que de forma voluntària sol · liciti el seu cessament en l ' empresa , ho ha de fer per escrit i amb una antelació mínima , segons categoria , conforme a la següent escala :
Español: Todo el personal que de forma voluntaria solicite su cese en la empresa , deberá hacerlo por escrito y con una antelación mínima , según categoría , conforme a la siguiente escala :
Català: L ' incompliment per part del treballador del preavís de cessament dóna lloc al descompte salarial d ' aquells dies deixats de preavisar , conforme al termini fixat en aquest article per a cada una de les categories .
Español: El incumplimiento por parte del trabajador del preaviso de cese , dará lugar al descuento salarial de aquellos días dejados de preavisar , conforme al plazo fijado en este artículo para cada una de las categorías .
Català: L ' empresa pot reduir els terminis de preavís , sense el descompte salarial corresponent al treballador , sempre que hagi pogut cobrir l ' esmentada vacant amb una nova contractació .
Español: La empresa podrá reducir los plazos de preaviso , sin el descuento salarial correspondiente al trabajador , siempre y cuando haya podido cubrir dicha vacante con una nueva contratación .
Català: En aquells casos en els quals hi hagi una vacant en el personal fix de plantilla , la Direcció de l ' empresa ha de dur a terme , abans de realitzar noves contractacions , un procés de selecció i promoció interna per a l ' ascens del personal actualment en plantilla que tingui els requeriments professionals requerits per a la vacant que cal cobrir .
Español: En aquellos casos en que exista una vacante en el personal fijo de plantilla por la Dirección de la empresa se llevará a cabo , antes de realizar nuevas contratación , un proceso de selección y promoción interna para el ascenso del personal actualmente en plantilla que posea los requerimientos profesionales requeridos para la vacante a cubrir .
Català: A fi de facilitar la possibilitat de passi a la situació de jubilació en complir l ' edat de 64 anys als treballadors adscrits a aquest Conveni , l ' empresa es compromet a substituir cada treballador que passi a la situació de jubilació per complir l ' esmentada edat de 64 anys amb altre que reuneixi les condicions i els requisits que s ' estableixen en el Reial decret llei 14 / 1981 i altres normes vigents i complementàries dictades a aquest efecte .
Español: Con el fin de facilitar la posibilidad de pase a la situación de jubilación al cumplir la edad de 64 años a los trabajadores afectados por el presente Convenio , la empresa se compromete a sustituir a cada trabajador que pase a la situación de jubilación por cumplir la citada edad de 64 años con otro que reúna las condiciones y los requisitos que se establecen en el Real decreto ley 14/ 1981 y demás normas vigentes y complementarias dictadas al efecto .
Català: És obligatòria la jubilació quan el treballador , en complir o una vegada complerts els 65 anys , tingui cobertes les cotitzacions mínimes , legalment o reglamentàriament establertes , per generar el dret a l ' esmentada prestació de la Seguretat Social .
Español: Será obligatoria la jubilación cuando el trabajador , al cumplir o una vez cumplidos los 65 años , tenga cubiertas las cotizaciones mínimas , legal o reglamentariamente establecidas , para generar el derecho a dicha prestación de la Seguridad Social .
Català: A aquests efectes , el treballador està obligat a sol · licitar a l ' entitat gestora i a presentar en l ' empresa la corresponent certificació de cotitzacions realitzades a la Seguretat Social .
Español: A estos efectos , el trabajador estará obligado a solicitar a la entidad gestora y a presentar en la empresa , la correspondiente certificación de cotizaciones realizadas a la Seguridad Social .
Català: La sol · licitud i la presentació esmentades en el paràgraf anterior s ' han de formalitzar pel treballador , com a mínim , el mes anterior a la data en la qual compleixi l ' edat de 65 anys .
Español: La solicitud y la presentación mencionadas en el párrafo anterior deberán formalizarse por el trabajador , como mínimo , el mes anterior a la fecha en que cumpla la edad de 65 años .
Català: Per al cas que el treballador , a la signatura d ' aquest Conveni , hagi complert ja els 65 anys , la sol · licitud a l ' entitat gestora i la presentació a l ' empresa que s ' esmenten en l ' apartat anterior , s ' ha de dur a terme , com a data màxima , el 31 de desembre de 2008 .
Español: Para el caso de que el trabajador , a la firma del presente Convenio , hubiera cumplido ya los 65 años , la solicitud a la entidad gestora y la presentación a la empresa que se citan en el apartado anterior , deberá llevarse a cabo , como fecha máxima a 31 de diciembre de 2008.
Català: L ' empresa es compromet expressament , entre altres qüestions , i d ' acord amb la legislació vigent d ' aplicació ( disposició addicional 1 de la Llei 14 / 2005 ) , al sosteniment del nivell d ' ocupació en l ' empresa , i a no amortitzar el lloc de treball del treballador jubilat , i du per a això a terme nous contractes de treball o mitjançant la transformació en indefinit de contractes ja existents .
Español: La empresa se compromete expresamente , entre otras cuestiones , y de acuerdo con la legislación vigente de aplicación ( disposición adicional 1 de la Ley 14/ 2005 ) , al sostenimiento del nivel de empleo en la empresa , y a no amortizar el puesto de trabajo del trabajador jubilado , llevando para ello a cabo nuevos contratos de trabajo o mediante la transformación en indefinido de contratos ya existentes .
Català: A l ' empara del que es disposa en la Llei 40 / 2007 i l ' article 12.6 de l ' Estatut dels treballadors , poden accedir a la jubilació parcial els treballadors a jornada completa que , tenint dret conforme a l ' actual legislació a la jubilació anticipada total , reuneixin , així mateix , les condicions generals exigides tant per tenir dret a la pensió contributiva de jubilació de la Seguretat Social com per accedir a la jubilació parcial anticipada .
Español: Al amparo de lo dispuesto en la Ley 40/ 2007 y el artículo 12.6 del Estatuto de los trabajadores , podrán acceder a la jubilación parcial los trabajadores a jornada completa que , teniendo derecho conforme a la actual legislación a la jubilación anticipada total , reúnan asimismo , las condiciones generales exigidas tanto para tener derecho a la pensión contributiva de jubilación de la Seguridad Social como para acceder a la jubilación parcial anticipada .
Català: L ' esmentada acreditació s ' ha d ' efectuar presentant davant de l ' empresa certificat original de vida laboral junt amb l ' escrit de l ' interessat dirigit a l ' empresa sol · licitant acollir-se a la jubilació parcial anticipada amb una antelació d ' almenys 3 mesos a la data prevista per a la jubilació .
Español: Dicha acreditación se efectuará presentando ante la empresa certificado original de vida laboral junto con el escrito del interesado dirigido a la empresa solicitando acogerse a la jubilación parcial anticipada con una antelación de , al menos , 3 meses a la fecha prevista para la jubilación .
Català: A més és necessari que al moment de l ' inici de la situació de jubilació parcial , l ' interessat no es trobi en cap de les causes de suspensió del contracte de treball prevista per la legislació vigent .
Español: Además será necesario que al momento del inicio de la situación de jubilación parcial , el interesado no se encuentre en ninguna de las causas de suspensión del contrato de trabajo prevista por la legislación vigente .
Català: El percentatge en el qual es pot sol · licitar la jubilació parcial ha de ser , per a l ' any 2008 , com a màxim el 82 % , i s ' ha de mantenir la prestació laboral del treballador al servei de l ' empresa com a mínim en el 18 % de la jornada restant .
Español: El porcentaje en que se podrá solicitar la jubilación parcial será , para el año 2008 , como máximo el 82 % , manteniéndose la prestación laboral del trabajador al servicio de la empresa como mínimo en el 18 % de la jornada restante .
Català: Malgrat això anterior , mitjançant acord entre empresa i treballador , poden establir-se percentatges diferents , sempre que es respectin els percentatges de jubilació establerts per llei .
Español: No obstante lo anterior , mediante acuerdo entre empresa y trabajador , podrán establecerse porcentajes distintos , siempre que se respeten los porcentajes de jubilación establecidos por ley .
Català: En relació amb els límits assenyalats cal ajustar-se al que estableix la Llei 40 / 2007 , que assenyala que els percentatges han d ' anar variant progressivament al llarg dels pròxims 4 anys fins a assolir l ' any 2012 un màxim del 75 % i un mínim del 25 % .
Español: En relación a los topes señalados habrá que ajustarse a lo establecido en Ley 40/ 2007 que señala que los porcentajes irán variando progresivamente a lo largo de los próximos 4 años hasta alcanzar en el año 2012 un máximo del 75 % y un mínimo del 25 % .
Català: Sense perjudici dels pactes individuals establerts en el paràgraf anterior , les parts signants d ' aquest Conveni es comprometen a no modificar cap extrem del present apartat durant la vigència del present Conveni , llevat que les lleis o reglaments que es puguin dictar en el futur en relació amb el seu contingut dificultin o impedeixin la seva aplicació , i si s ' escau , s ' obliguen a renegociar una nova redacció que s ' adapti a la nova legislació que hagi estat aprovada .
Español: Sin perjuicio de los pactos individuales establecidos en el párrafo anterior , las partes firmantes de este Convenio se comprometen a no modificar ningún extremo del presente apartado durante la vigencia del presente Convenio , salvo que las leyes o reglamentos que se puedan dictar en el futuro en relación con su contenido dificulten o impidan la aplicación del mismo , y en su caso , se obligan a renegociar una nueva redacción que se adapte a la nueva legislación que haya sido aprobada .
Català: La prestació laboral , descans i vacances , s ' han de realitzar , llevat de pacte en contrari , en 2 dels mesos d ' estiu i en els torns i horaris que estableixi l ' empresa per a cada treballador .
Español: La prestación laboral , descanso y vacaciones , deberán realizarse , salvo pacto en contrario , en 2 de los meses de verano y en los turnos y horarios que establezca la empresa para cada trabajador .
Català: El salari a abonar en contraprestació pel treball ha de ser el corresponent a les jornades efectivament realitzades i s ' ha d ' abonar mensualment , amb la inclusió de les parts proporcionals de les retribucions de meritacions superiors al mes .
Español: El salario a abonar en contraprestación por el trabajo será el correspondiente a las jornadas efectivamente realizadas y se abonará mensualmente , con la inclusión de las partes proporcionales de las retribuciones de devengos superiores al mes .
Català: L ' empresa ha de realitzar simultàniament un contracte de treball de relleu amb un treballador en situació legal de desocupació o que tingui concertat amb l ' empresa un contracte de durada determinada , en el qual ha de cessar de manera prèviament i obligatòriament , per tal de substituir la jornada com a mínim deixada vacant pel treballador que es jubila parcialment .
Español: La empresa celebrará simultáneamente un contrato de trabajo de relevo con un trabajador en situación legal de desempleo o que tuviese concertado con la empresa un contrato de duración determinada , en el cual deberá cesar previa y obligatoriamente , con objeto de sustituir la jornada como mínimo dejada vacante por el trabajador que se jubila parcialmente .