Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: Tot treballador que hagi participat en els exàmens fixats en una convocatòria interna per a llocs de treball en Ingenico Barcelona , SA , i no hagi estat seleccionat per a cobrir la plaça convocada , tindrà dret a reclamar per escrit davant la Comissió de Contractació , en un termini màxim de 3 dies laborables després d ' haver tingut coneixement del resultat .
Español: Todo trabajador que haya participado en los exámenes fijados en una convocatoria interna para puestos de trabajo en Ingenico Barcelona , SA , y no haya sido seleccionado para cubrir la plaza convocada , tendrá derecho a reclamar por escrito ante la Comisión de Contratación , en un plazo máximo de 3 días laborables después de haber tenido conocimiento del resultado .
Català: La Comissió de Contractació estudiarà la reclamació durant un termini màxim de 5 dies laborables , i emetrà un informe que comunicarà a la Direcció perquè prengui la decisió final sobre el tema , en un termini màxim de 5 dies laborables .
Español: La Comisión de Contratación estudiará la reclamación durante un plazo máximo de 5 días laborables , y emitirá un informe que comunicará a La Dirección para que tome la decisión final sobre el tema , en un plazo máximo de 5 días laborables .
Català: 17.6 En els processos de cobertura de llocs vacants establerta en aquest article es garantirà la igualtat de condicions d ' homes i dones en l ' accés als llocs de treball .
Español: 17.6 En los procesos de cobertura de puestos vacantes establecida en este artículo se garantizará la igualdad de condiciones de hombres y mujeres en el acceso a los puestos de trabajo .
Català: 18.1 Empresa i Comitè d ' Empresa reconeixen la conveniència de fomentar la formació entre tots els seus treballadors , no només en aquelles matèries que utilitzin directament en el desenvolupament de les seves tasques habituals , sinó , així mateix en aquelles matèries o tècniques que puguin suposar-li una formació addicional i els permetin millorar el seu rendiment en els llocs de treball .
Español: 18.1 Empresa y Comité de Empresa reconocen la conveniencia de fomentar la formación entre todos sus trabajadores , no sólo en aquellas materias que utilicen directamente en el desarrollo de sus tareas habituales , sino , asimismo en aquellas materias o técnicas que puedan suponerle una formación adicional y les permitan mejorar su rendimiento en sus puestos de trabajo .
Català: Per això , l ' empresa fomentarà els cursets interns de formació , preferiblement portats a terme per personal de la pròpia empresa , o de l ' Administració procurant que durant el desenvolupament d ' aquests cursets , cap dels treballadors tingui necessitat d ' abandonar-los per causes de treball .
Español: Por ello , la empresa fomentará los cursillos internos de formación , preferiblemente llevados a cabo por personal de la propia empresa , o de la administración procurando que durante el desarrollo de estos cursillos , ninguno de los trabajadores tenga necesidad de abandonarlos por causas de trabajo .
Català: No obstant això , si per necessitats ineludibles del seu treball , es veu obligat a abandonar un curset , això no suposarà cap dret a reclamació per part del mateix .
Español: No obstante , si por necesidades ineludibles de su trabajo , se ve obligado a abandonar un cursillo , ello no supondrá ningún derecho a reclamación por parte del mismo .
Català: 18.2 Com a mínim , tot treballador tindrà dret a una vegada cada 4 anys , a l ' assistència a un curs de formació professional continuada específica en els centres oficials de durada no superior a 120 hores , respectant les normes sobre assistència i horari mínims establerts en el Conveni .
Español: 18.2 Como mínimo , todo trabajador tendrá derecho a una vez cada 4 años , a la asistencia a un curso de formación profesional continuada especifica en los centros oficiales de duración no superior a 120 horas , respetando las normas sobre asistencia y horario mínimos establecidos en el Convenio .
Català: 18.3 Quan el curs pugui realitzar-se en règim de plena dedicació i aquesta mesura resulti més convenient per a l ' organització del treball , l ' empresa podrà concertar amb el treballador la concessió d ' un permís de formació o perfeccionament professional , amb reserva del lloc de treball .
Español: 18.3 Cuando el curso pueda realizarse en régimen de plena dedicación y esta medida resulte más conveniente para la organización del trabajo , la empresa podrá concertar con el trabajador la concesión de un permiso de formación o perfeccionamiento profesional , con reserva del puesto de trabajo .
Català: 19.1 L ' empresa abonarà i facilitarà a qualsevol treballador que ho sol · liciti , la matrícula per a participar en les classes i exàmens d ' idiomes de necessari ús professional en l ' Escola Oficial d ' Idiomes ( dependent del corresponent ministeri ) .
Español: 19.1 La empresa abonará y facilitará a cualquier trabajador que lo solicite , la matricula para participar en las clases y exámenes de idiomas de necesario uso profesional en la Escuela Oficial de Idiomas ( dependiente del correspondiente ministerio ) .
Català: 19.2 L ' Empresa podrà proposar lliurement a aquells treballadors que ho consideri necessari , el finançar-los fins al 60 % de les classes d ' idiomes de necessari ús professional , que es cursin en centres oficials autoritzats a aquest efecte , sempre que el total anual abonat per l ' empresa no superi per als anys 2008 i 2009 l ' import de 700 euros nets per any .
Español: 19.2 La empresa podrá proponer libremente a aquellos trabajadores que lo considere necesario , el financiarles hasta el 60 % de las clases de idiomas de necesario uso profesional , que se cursen en centros oficiales autorizados al efecto , siempre y cuando el montante anual abonado por la empresa no supere para los años 2008 y 2009 el importe de 700 euros netos por año .
Català: Quan , per limitacions pressupostàries , s ' hagi de decidir quines són les persones que accedeixen al benefici d ' idiomes , tindran preferència aquelles l ' aplicació de les quals sigui de necessari ús professional i tinguin major antiguitat .
Español: Cuando , por limitaciones presupuestarias , se tenga que decidir cuáles son las personas que acceden al beneficio de idiomas , tendrán preferencia aquellas cuya aplicación sea de necesario uso profesional y tengan mayor antigüedad .
Català: 20.1.1 Les dietes motivades per desplaçaments nacionals o estrangers s ' abonaran a despeses pagades , sempre que estiguin justificats amb la factura corresponent .
Español: 20.1.1 Las dietas motivadas por desplazamientos nacionales o extranjeros se abonarán a gastos pagados , siempre que estén justificados con la factura correspondiente .
Català: 20.1.3 En aquells casos en els quals la durada del desplaçament sigui superior a una setmana , o es tracti de dies consecutius que acullin dies festius , l ' empresa abonarà , per aquests dies , un complement diari addicional de dieta de 35,65 euros ( 34,92 euros més la previsió del 2,1 % ) .
Español: 20.1.3 En aquellos casos en los que la duración del desplazamiento sea superior a una semana , o se trate de días consecutivos que acojan días festivos , la empresa abonará , por estos días , un complemento diario adicional de dieta de 35,65 euros ( 34,92 euros más la previsión del 2,1 % ) .
Català: En ambdós casos s ' aplicarà una revisió retroactiva al 1 de gener del 2008 entre el 2,1 % i l ' IPC català real una vegada s ' hagi publicat .
Español: En ambos casos se aplicará una revisión retroactiva al 1 de enero del 2008 entre el 2,1 % y el IPC catalán real una vez se haya publicado .
Català: 20.1.4 Per a l ' any 2009 s ' aplicarà , en el mes de la seva publicació , un increment igual a la previsió d ' IPC per a l ' any 2009 publicada pel Govern , més la diferència resultant entre l ' IPC real català i espanyol per a l ' any 2008 si l ' hagués .
Español: 20.1.4 Para el año 2009 se aplicará , en el mes de su publicación , un incremento igual a la previsión de IPC para el año 2009 publicada por el Gobierno , más la diferencia resultante entre el IPC real catalán y español para el año 2008 si la hubiera .
Català: 20.1.7 L ' empresa té concertat amb una companyia d ' assegurances especialitzada , els serveis d ' assistència sanitària , així com d ' accident , per a aquelles persones desplaçades fora d ' Espanya per motius de treball , cobrint els capitals i despeses estipulades en l ' esmentada pòlissa segons annex .
Español: 20.1.7 La empresa tiene concertado con una compañía de seguros especializada , los servicios de asistencia sanitaria , así como accidente , para aquellas personas desplazadas fuera de España por motivos de trabajo , cubriendo los capitales y gastos estipulados en la mencionada póliza según anexo .
Català: 20.2.1 Per als desplaçaments en vehicle propi per assumptes de l ' empresa , s ' estableix per a l ' any 2008 un preu per quilòmetre recorregut de 0,42 euros , amb caràcter retroactiu a 1 de gener del mateix any .
Español: 20.2.1 Para los desplazamientos en vehículo propio para asuntos de la empresa , se establece para el año 2008 un precio por kilómetro recorrido de 0,42 euros , con carácter retroactivo a 1 de enero del mismo año .
Català: 20.2.2 Per a l ' any 2009 s ' aplicarà a la quantitat referida en el paràgraf anterior , i amb caràcter retroactiu a 1 de gener de 2009 , l ' IPC del 2008 corresponent als carburants i combustibles .
Español: 20.2.2 Para el año 2009 se aplicará a la cantidad referida en el párrafo anterior , y con carácter retroactivo a 1 de enero de 2009 , el IPC del 2008 correspondiente a los carburantes y combustibles .
Català: 20.2.3 Per a procedir a l ' abonament del quilometratge , serà necessària l ' autorització del director de departament o en defecte , la del cap de secció corresponent .
Español: 20.2.3 Para proceder al abono del kilometraje , será necesaria la autorización del director de departamento o en su defecto el jefe de sección correspondiente .
Català: El reconeixement mèdic anual comprendrà anàlisi de sang , anàlisi d ' orina , exploració del tórax i exploració general i els seus resultats seran anotats en la fitxa oficial de la OSME i en la cartilla sanitària individual .
Español: El reconocimiento médico anual comprenderá análisis de sangre , análisis de orina , exploración del tórax y exploración general y sus resultados serán anotados en la ficha oficial de la OSME y en la cartilla sanitaria individual .
Català: Així mateix seran lliurats i comentats amb l ' interessat el resultat de les proves , sent les mateixes de total confidencialitat , una vegada avaluats els resultats , pel metge del centre .
Español: Asimismo serán entregados y comentados con el interesado el resultado de las pruebas , siendo las mismas de total confidencialidad , una vez evaluados los resultados , por el médico del centro .
Català: L ' empresa aplicarà en la seva totalitat el contingut de la Llei 31 / 1995 de 8 de novembre , de prevenció de riscos laborals , així com els seus reglaments que la desenvolupen .
Español: La empresa aplicará en su totalidad el contenido de la Ley 31/ 1995 de 8 de noviembre , de prevención de riesgos laborales , así como sus reglamentos de desarrollo .
Català: a ) Les retribucions brutes fixes anualizadas , és a dir , el salari mínim garantit ( SMG ) i els complements personals , per al personal pertanyent a la plantilla de Ingenico Barcelona , SA , i per a l ' exercici 2008 , tindran un increment del 2,1 % amb caràcter retroactiu al 1 de gener del 2008 i que es revisarà amb l ' IPC real català per a l ' any 2008 en els termes de l ' article 24.1 , sempre que aquest últim sigui superior .
Español: A ) Las retribuciones brutas fijas anualizadas , es decir , el salario mínimo garantizado ( SMG ) y los complementos personales , para el personal perteneciente a la plantilla de Ingenico Barcelona , SA , y para el ejercicio 2008 , tendrán un incremento del 2,1 % con carácter retroactivo al 1 de Enero del 2008 y que se revisará con el IPC real Catalán para el año 2008 en los términos del artículo 24.1 , siempre que este último sea superior .
Català: Per a l ' exercici 2009 , s ' aplicarà una previsió d ' IPC amb efectes des de l ' 1 de gener del mateix any , corresponent a la següent fórmula :
Español: Para el ejercicio 2009 , se aplicará una previsión de IPC con efectos desde el 1 de enero del mismo año , correspondiente a la siguiente fórmula :
Català: Increment de l ' IPC 2009 previst pel govern més , en el cas de ser l ' IPC Català més elevat que l ' IPC nacional , el resultat corresponent a la diferència entre l ' IPC 2008 real nacional i l ' IPC 2008 real català .
Español: Incremento del IPC 2009 previsto por el Gobierno más , en el caso de ser el IPC catalán más elevado que el IPC nacional , el resultado correspondiente a la diferencia entre el IPC 2008 real nacional y el IPC 2008 real catalán .
Català: Així mateix , la companyia es compromet a abonar les diferències entre l ' increment salarial del Conveni i l ' IPC real català , el mateix mes que sigui publicat pel govern , sempre que existeixin aquestes diferències .
Español: Asimismo , la compañía se compromete a abonar las diferencias entre el incremento salarial del Convenio y el IPC real catalán , el mismo mes que sea publicado por el Gobierno , siempre y cuando existan dichas diferencias .
Català: Si es cumpleixen els objectius que siguin publicats per a l ' any 2008 del Grup Ingenico referents a l ' EBIT s ' aplicarà un increment addicional per a l ' any 2009 de 500 euros anuals .
Español: Si se cumplen los objetivos que sean publicados para el 2008 del Grupo Ingenico referentes al EBIT , se aplicará un incremento adicional para el año 2009 de 500 euros anuales .
Català: Aquests increments s ' abonaran repartits en 14 pagues iguals , y s ' aplicaran sobre el complement personal de cada empleat , aplicant-se retroactivament des de l ' 1 de gener de 2009 .
Español: Estos incrementos se abonarán repartidos en 14 pagas iguales y se aplicarán sobre el complemento personal de cada empleado , aplicándose retroactivamente desde el 1 de enero de 2009.
Català: S ' acorda per a l ' any 2008 fer efectiva una compensació econòmica de 703,68 euros bruts anuals , que es repartiran en 12 pagues mensuals iguals , per a tots aquells treballadors que estaven en plantilla a la data del trasllat ( 29 de març 2005 ) .
Español: Se acuerda para el año 2008 hacer efectiva una compensación económica de 703,68 euros brutos anuales , que se repartirán en 12 pagas mensuales iguales , para todos aquellos trabajadores que estaban en plantilla a la fecha del traslado ( 29 de marzo 2005 ) .
Català: Per a l ' any 2009 i per a tots aquells treballadors que estaven en plantilla a la data del trasllat ( 29 de març 2005 ) , a la quantitat esmentada en el paràgraf anterior se li aplicarà l ' IPC real publicat per als carburants per a l ' any 2008 .
Español: Para el año 2009 y para todos aquellos trabajadores que estaban en plantilla a la fecha del traslado ( 29 de marzo 2005 ) , a la cantidad mencionada en el párrafo anterior se le aplicará el IPC real publicado para los carburantes para el año 2008.
Català: 22.5 La categoria d ' operari del nivell 7 , té la seva base i fonament en la incentivació de l ' adquisició , per part dels treballadors , d ' un major grau d ' experiència i capacitació en el desenvolupament de les seves tasques pròpies .
Español: 22.5 La categoría de operario del nivel 7 , tiene su base y fundamento en la incentivación de la adquisición , por parte de los trabajadores , de un mayor grado de experiencia y capacitación en el desarrollo de sus labores propias .
Català: D ' aquesta manera , a l ' inici de la prestació de serveis per a aquesta seran adscrits al nivell 7 , passant a partir dels vuit mesos , al nivell / grup 6 actual existent
Español: De este modo , al inicio de la prestación de servicios para esta serán adscritos al nivel 7 , pasando a partir de los ocho meses , al nivel / grupo 6 actual existente .
Català: 23.1 Per a l ' any 2008 , l ' antiguitat percebuda en forma de triennis , a comptar des del mes que es compleixin els mateixos fins a un màxim de 8 triennis , serà de 31,98 euros ( 31,32 euros + previsió 2,1 % ) per trienni vençut .
Español: 23.1 Para el año 2008 , la antigüedad percibida en forma de trienios , a contar desde el mes en que se cumplan los mismos hasta un máximo de ocho trienios , será de 31,98 euros ( 31,32 euros + previsión 2,1 % ) por trienio vencido .
Català: 23.2 S ' aplicarà una revisió retroactiva a l ' 1 de gener del 2008 una vegada s ' hagi publicat l ' IPC català real per a l ' any 2008 , en els termes del paràgraf primer de l ' article 24.1 .
Español: 23.2 Se aplicará una revisión retroactiva al 1 de enero del 2008 una vez se haya publicado el IPC catalán real para el año 2008 , en los términos del párrafo primero del artículo 24.1 .
Català: 23.3 Per a l ' any 2009 s ' aplicarà una previsió de l ' IPC segons la fórmula que s ' indica en el segon paràgraf de l ' article 22.1 Una vegada s ' hagi publicat l ' IPC català real 2009 , s ' aplicarà una revisió retroactiva a 1 de gener del 2009 .
Español: 23.3 Para el año 2009 se aplicará una previsión del IPC según la formula que se indica en el segundo párrafo del artículo 22.1 . ~~~ Una vez se haya publicado el IPC Catalán real 2009 , se aplicará una revisión retroactiva a 1 de enero del 2009.
Català: 24.1.1 En el cas que l ' índex de Preus al Consum de Catalunya , establert per l ' Institut Nacional d ' Estadística registri a 31 de desembre de 2008 un increment superior al pactat , és a dir , 2,1 % , respecte al 31 de desembre de 2007 , es produirà una revisió salarial aplicable des del 1 de gener de 2008 , si escau , per la diferència resultant de restar a l ' IPC real català de l ' any 2008 la previsió de l ' IPC d ' un 2,1 % .
Español: 24.1.1 En el caso de que el Índice de Precios al Consumo de Cataluña , establecido por el Instituto Nacional de Estadística registre a 31 de diciembre de 2008 un incremento superior al pactado , es decir , 2,1 % , respecto al 31 de diciembre de 2007 , se producirá una revisión salarial aplicable desde el 1 de enero de 2008 , en su caso , por las diferencia resultante de restar al IPC real catalán del año 2008 la previsión del IPC de un 2,1 % .
Català: 24.1.2 Per a l ' any 2009 s ' aplicarà idèntic criteri , canviant les dates d ' aplicació , és a dir , per la diferència entre l ' IPC real Català del 2009 i el percentatge de l ' increment aplicat en el 2009 .
Español: 24.1.2 Para el año 2009 se aplicará idéntico criterio , cambiando las fechas de aplicación , es decir , por la diferencia entre el IPC real catalán del 2009 y el porcentaje del incremento aplicado en el 2009.
Català: 24.2.1 Les retribucions descrites en els articles anteriors i concordants s ' abonaran en catorze vegades iguals , abonant-se les pagues mensuals el penúltim dia hàbil de cadascun dels 12 mesos naturals .
Español: 24.2.1 Las retribuciones descritas en los artículos anteriores y concordantes se abonarán en 14 veces iguales , abonándose las pagas mensuales el penúltimo día hábil de cada uno de los 12 meses naturales .
Català: Les pagues extraordinàries s ' abonaran , el penúltim dia hàbil de juny per a la paga extra de juny , i el penúltim dia hàbil anterior al 20 de desembre per a la paga extra de Nadal .
Español: Las pagas extraordinarias se abonarán , el penúltimo día hábil de junio para la paga extra de junio , y el penúltimo día hábil anterior al 20 de diciembre para la paga extra de Navidad .
Català: 24.2.3 Malgrat això a l ' anterior , el personal amb antiguitat anterior a 1980 en el moment del seu cessament en l ' empresa podrà optar per les condicions que d ' acord amb la seva antiguitat estimi més beneficiosa .
Español: 24.2.3 No obstante a lo anterior , el personal con antigüedad anterior a 1.980 en el momento de su cese en la empresa podrá optar por las condiciones que de acuerdo con su antigüedad estime más beneficiosa .
Català: Quan es refereix als drets de representació i reunió col · lectiva dels treballadors en l ' empresa serà d ' aplicació el determinat en el vigent text refós de l ' Estatut dels treballadors i les seves normes de desenvolupament .
Español: En cuanto se refiere a los derechos de representación y reunión colectiva de los trabajadores en la empresa será de aplicación lo determinado en el vigente texto refundido del Estatuto de los trabajadores y sus normas de desarrollo .
Català: El crèdit d ' hores mensuals retribuïdes de cadascun dels components del Comitè d ' Empresa , podrà acumular-se en un o en diversos dels seus membres , sense depassar el màxim total d ' aquelles i sense que per això es causin trastorns en les necessitats de servei .
Español: El crédito de horas mensuales retribuidas de cada uno de los componentes del Comité de Empresa , podrá acumularse en uno ó en varios de sus miembros , sin rebasar el máximo total de aquellas y sin que por ello se causen trastornos en las necesidades de servicio .
Català: En el cas que es porti a terme tal acumulació , en la forma que sigui , aquesta haurà de ser notificada a la Direcció de l ' empresa als efectes informatius i organitzatius oportuns .
Español: De llevarse a cabo tal acumulación , en la forma que sea , esta deberá ser notificada a la Dirección de la empresa a los efectos informativos y organizativos oportunos .
Català: L ' Empresa concedirà només durant el període de negociacions del Conveni Col · lectiu 4 hores per a assemblees a distribuir prèvia sol · licitud i autorització de l ' empresa .
Español: La Empresa concederá sólo durante el período de negociaciones del Convenio colectivo 4 horas para asambleas a distribuir previa solicitud y autorización de la empresa .
Català: S ' efectuaran un mínim de 4 reunions a l ' any entre els membres del Comitè d ' Empresa i els òrgans d ' aquesta entitat , amb l ' objecte que els primers siguin informats puntualment de la marxa de Ingenico Barcelona , SA .
Español: Se efectuarán un mínimo de 4 reuniones al año entre los miembros del Comité de Empresa y los órganos de esta entidad , con el objeto de que los primeros sean informados puntualmente de la marcha de Ingenico Barcelona , SA
Català: Conclosa cada sessió , es redactarà Acta de la mateixa , que serà signada per totes les parts compareixents i en la qual es puntualitzaran els aspectes i punts tractats .
Español: Concluida cada sesión , se redactara Acta de la misma , que será firmada por todas las partes comparecientes y en la que se puntualizarán los aspectos y puntos tratados .
Català: 28.1 En els casos d ' Incapacitat Temporal derivada d ' accident o malaltia , tant comuna com professional , i els supòsits de suspensió del contracte per maternitat o paternitat , l ' empresa continuarà mantenint en els termes d ' aquest Conveni fins al 100 % del salari net mensual , exceptuant-se l ' import establert en concepte de compensació de trasllat .
Español: 28.1 En los casos de incapacidad temporal derivada de accidente o enfermedad , tanto común como profesional , y los supuestos de suspensión del contrato por maternidad o paternidad , la empresa continuará manteniendo en los términos de este Convenio hasta el 100 % del salario neto mensual , exceptuándose el importe establecido en concepto de compensación de traslado .
Català: 28.2 S ' entendrà com falta injustificada al treball la no presentació dels comunicats de baixa i de confirmació en el termini de 3 dies des del dia de la seva expedició .
Español: 28.2 Se entenderá como falta injustificada al trabajo la no presentación de los partes de baja y de confirmación en el plazo de 3 días desde el día de su expedición .
Català: La negativa del treballador a sotmetre ' s a reconeixement del metge de l ' empresa , o Especialista facultatiu , suspendrà els drets econòmics que sorgeixin a càrrec de l ' empresari .
Español: La negativa del trabajador a someterse a reconocimiento del médico de la empresa , o Especialista facultativo , suspenderá los derechos económicos que surjan a cargo del empresario .
Català: 28.4 El treballador tindrà dret que aquest reconeixement es realitzi en el seu domicili en data i hores prèviament acordades , sempre que les proves mèdiques a realitzar no requereixin la utilització d ' un local adequat i adaptat diferent al domicili .
Español: 28.4 El trabajador tendrá derecho a que dicho reconocimiento se realice en su domicilio en fecha y horas previamente acordadas , siempre que las pruebas médicas a realizar no requieran la utilización de un local adecuado y adaptado diferente al domicilio .
Català: En el cas que un treballador tingués un accident de treball que disminuís les seves facultats , sense arribar a la incapacitat total , l ' empresa està obligada a buscar-li en la mateixa , un lloc d ' acord amb les seves possibilitats .
Español: En el caso de que un trabajador tuviese un accidente de trabajo que disminuyese sus facultades , sin alcanzar la incapacidad total , la empresa está obligada a buscarle en la misma , un puesto acorde con sus posibilidades .
Català: Aquells treballadors que tinguin fills o familiars al seu càrrec amb incapacitat física o psíquica disminuïda , reconeguda per l ' organisme oficial competent , certificant la convivència dels mateixos , amb el treballador , tindran dret a una ajuda familiar per als anys 2008 i 2009 , de 1.000 euros , per incapacitat , a pagar en 2 parts , coincidint amb els semestres naturals .
Español: Aquellos trabajadores que tengan hijos ó familiares a su cargo con incapacidad física o psíquica disminuida , reconocida por el organismo oficial competente , certificando la convivencia de los mismos , con el trabajador , tendrán derecho a una ayuda familiar para los años 2008 y 2009 , de 1.000 . ~~~ euros , por incapacitado , a pagar en 2 partes , coincidiendo con los semestres naturales .
Català: 31.1 Es crea la Comissió de Conducta Laboral la fi de la qual és elaborar un articulat amb els motius , criteris i graduacions en matèria de faltes i sancions laborals .
Español: 31.1 Se crea la Comisión de Conducta Laboral cuyo fin es elaborar un articulado con los motivos , criterios y graduaciones en materia de faltas y sanciones laborales .
Català: 31.2 Aquesta Comissió es convocarà , prèvia aplicació de qualsevol considerant com a falta en els seus diferents graus , o en el cas d ' aplicació d ' una sanció , per a estudiar i així poder emetre una opinió sobre l ' incompliment del Codi de Conducta , excepte en aquells casos contemplats en el Codi de Conducta .
Español: 31.2 Esta Comisión se convocará , previa aplicación de cualquier considerando como falta en sus diferentes grados , o en el caso de aplicación de una sanción , para estudiar y así poder emitir una opinión sobre el incumplimiento del Código de Conducta , excepto en aquellos casos contemplados en el Código de Conducta .
Català: 31.4 Durant la vigència del present Conveni col · lectiu i fins que no es finalitzi la redacció de l ' articulat s ' estarà en matèria de règim disciplinari a allò establert en el Conveni col · lectiu per a la indústria siderometal · lúrgica de la província de Barcelona 2007-2012 .
Español: 31.4 Durante la vigencia del presente Convenio colectivo y hasta que no se finalice la redacción del articulado se estará en materia de régimen disciplinario a lo establecido en el Convenio colectivo para la industria siderometalúrgica de la provincia de Barcelona 2007-2012 .
Català: Els beneficis socials , que per disposicions legals de rang superior a aquest Conveni , poguessin incidir sobre el mateix , es prendran sempre en el seu còmput anual i entenent-se en el seu conjunt al present Conveni .
Español: Los beneficios sociales , que por disposiciones legales de rango superior a este Convenio , pudieran incidir sobre el mismo , se tomarán siempre en su cómputo anual y entendiéndose en su conjunto al presente Convenio .
Català: Les condicions pactades formen un tot orgànic i indivisible , reconeixent formalment ambdues parts que en la seva vinculació al convingut , han motivat que tant a la part social que representa als treballadors com l ' empresa , regulin les seves relacions a través d ' un conveni col · lectiu d ' empresa , acordant no veure ' s afectats pel disposat en convenis de diferent àmbit .
Español: Las condiciones pactadas forman un todo orgánico e indivisible , reconociendo formalmente ambas partes que en su vinculación a lo convenido , han motivado el que tanto a la parte social que representa a los trabajadores como la empresa , regulen sus relaciones a través de un Convenio colectivo de empresa , acordando no verse afectados por lo dispuesto en Convenios de distinto ámbito .
Català: Pla de pensions d ' ocupació . ~ ~ ~ L ' empresa i els representants dels treballadors tenen inclòs en el Conveni col · lectiu de Ingenico Barcelona , SA , la figura d ' un Pla de pensions , que per a l ' any 2008 i 2009 se li aplicarà el percentatge corresponent segons l ' antiguitat en la companyia de cada partícip , efectuant les aportacions derivades de l ' escalat següent :
Español: Plan de pensiones de empleo.- La empresa y los representantes de los trabajadores tienen incluido en el Convenio colectivo de Ingenico Barcelona , SA , la figura de un Plan de pensiones , al cual y para el año 2008 y 2009 , se le aplicara el porcentaje correspondiente según la antigüedad en la compañía de cada partícipe , efectuando las aportaciones derivadas del escalado siguiente :
Català: A tot el personal l ' antiguitat del qual superi els vuit triennis , és a dir , a partir del novè trienni , aquest se li ingressarà en el seu Pla de pensions en l ' any en que es meriti .
Español: A todo el personal cuya antigüedad supere los ocho trienios , es decir , a partir del noveno trienio , éste se le ingresará en su Plan de pensiones en el año en que se devengue el mismo .
Català: L ' aplicació d ' aquest Pla de pensions dintre de la companyia , s ' ha portat a terme a l ' empara de tots els requisits legals estipulats en la normativa vigent , Reial decret legislatiu 1 / 2002 , de 29 de novembre , pel qual s ' aprova el text refós de la Llei de regulació dels plans i fons de pensions , juntament amb el seu Reglament de desenvolupament .
Español: La aplicación de dicho Plan de pensiones dentro de la compañía , se ha llevado a cabo al amparo de todos los requisitos legales estipulados en la normativa vigente , Real decreto legislativo 1/ 2002 , de 29 de noviembre , por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de regulación de los planes y fondos de pensiones , junto con su Reglamento de desarrollo .
Català: Contracte eventual per circumstàncies de la producció Aquests contractes de naturalesa temporal es podran formalitzar quan les circumstàncies del mercat , acumulació de tasques o excés de comandes , així ho exigissin , tot i tractar-se de l ' activitat normal de l ' empresa .
Español: Contrato eventual por circunstancias de la producción . ~~~ Estos contratos de naturaleza temporal se podrán formalizar cuando las circunstancias del mercado , acumulación de tareas o exceso de pedidos , así lo exigieran , aún tratándose de la actividad normal de la empresa .
Català: En matèria de durada d ' aquestes relacions així com el període dintre del que podran formalitzar-se , s ' estarà a allò disposat referent a això en el Conveni col · lectiu per a la indústria siderometal · lúrgica de la província de Barcelona .
Español: En materia de duración de estas relaciones así como el período dentro del cual podrán formalizarse , se estará a lo dispuesto al respecto en el Convenio colectivo de la industria siderometalúrgica de la provincia de Barcelona .
Català: Les parts signants del present Conveni , en representació dels treballadors i de l ' empresa , compromesos en l ' àmbit de la mateixa , pacten expressament la submissió als procediments de conciliació i mediació del Tribunal Laboral de Catalunya , per a la resolució de conflictes laborals d ' índole col · lectiva .
Español: Las partes firmantes del presente Convenio , en representación de los trabajadores y de la empresa , comprometidos en el ámbito de la misma , pactan expresamente la sumisión a los procedimientos de conciliación y mediación del Tribunal Laboral de Cataluña , para la resolución de conflictos laborales de índole colectiva .
Català: Estant d ' acord les parts aquí representades , que reconeixen la seva capacitat de compromís en allò que antecedeix i donant-se per assabentades i dels seus efectes a l ' empresa Ingenico Barcelona , SA , signen de conformitat el present Conveni .
Español: Estando de acuerdo las partes aquí representadas , que reconocen su capacidad de compromiso en cuanto antecede y dándose por enteradas y de sus efectos en la empresa Ingenico Barcelona , SA , firman de conformidad el presente Convenio .
Català: Vist l ' Acord de la Comissió Paritària del Conveni col · lectiu de treball del sector del transport sanitari de la Comunitat autònoma de Catalunya , subscrit el 27 de desembre de 2007 , d ' acord amb el que disposen l ' article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; l ' article 170.1.e ) i j ) de la Llei orgànica 6 / 2006 , de 19 de juliol , de reforma de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya , i altres normes d ' aplicació ,
Español: Visto el Acuerdo de la Comisión Paritaria del Convenio colectivo de trabajo del sector del transporte sanitario de la Comunidad autónoma de Cataluña , subscrito el 27 de diciembre de 2007 , de acuerdo con lo que disponen el artículo 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el artículo 170.1.e ) y j ) de la Ley orgánica 6/ 2006 , de 19 de julio , de reforma del Estatuto de autonomía de Cataluña , y otras normas de aplicación ,
Català: .1 Disposar la inscripció de l ' Acord de la Comissió Paritària del Conveni col · lectiu de treball del sector del transport sanitari de la Comunitat autònoma de Catalunya ( odi de conveni núm .
Español: .1 Disponer la inscripción del Acuerdo de la Comisión Paritaria del Convenio colectivo de trabajo del sector del transporte sanitario de la Comunidad autónoma de Cataluña ( código de convenio núm .
Català: Es reuneix la Comissió paritària de comú acord entre les parts , arran del problema suscitat per la Tresoreria General de la Seguretat Social , que ha procedit en una empresa del sector a donar de baixa en la mateixa i d ' alta en la UTE de la qual forma part , a un grup de treballadors , a proposta de la Inspecció de Treball , amb la suposada finalitat de garantir el seu dret a subrogació .
Español: Se reúne la Comisión paritaria de común acuerdo entre las partes , a raíz del problema suscitado por la Tesorería General de la Seguridad Social , que ha procedido en una empresa del sector a dar de baja en la misma y de alta en la UTE de la cual forma parte , a un grupo de trabajadores , a propuesta de la Inspección de Trabajo , con la supuesta finalidad de garantizar su derecho a subrogación .
Català: Aquesta resolució , a més de provocar una alteració de les normals relacions laborals entre les parts , ha generat una inquietud en el sector que aquesta Comissió paritària vol atallar , ja que no han de generar-se dubtes injustificats sobre l ' estabilitat en el lloc de treball dels treballadors que precisament la clàusula de subrogació del conveni vol evitar .
Español: Esta resolución , además de provocar una alteración de las normales relaciones laborales entre las partes , ha generado una inquietud en el sector que esta Comisión paritaria quiere atajar , ya que no tienen que generarse dudas injustificadas sobre la estabilidad en el puesto de trabajo de los trabajadores que precisamente la cláusula de subrogación del convenio quiere evitar .
Català: La Comissió paritària no té cap dubte sobre el dret de subrogació dels treballadors , que estant integrats en una empresa pertanyent a una UTE que ha obtingut la concessió .
Español: La Comisión paritaria no tiene ninguna duda sobre el derecho de subrogación de los trabajadores , que estando integrados en una empresa perteneciente a una UTE que ha obtenido la concesión .
Català: De fet en el passat procés de subrogació els treballadors d ' empreses que formaven part de UTES van ésser oportunament subrogats , però la resolució a la qual hem al · ludit ens obliga a efectuar un exprés pronunciament per tant aquesta Comissió paritària resol :
Español: De hecho en el pasado proceso de subrogación los trabajadores de empresas que formaban parte de UTES fueron oportunamente subrogados , pero la resolución a la cual hemos aludido nos obliga a efectuar un expreso pronunciamiento por lo tanto esta Comisión paritaria resuelve :
Català: Quan una empresa perdi l ' adjudicació dels serveis concertats mitjançant concurs públic de gestió de serveis públics , per resolució o terminació del contracte amb l ' Administració , o terminació del contracte amb entitats privades , i no decideixi assumir la plantilla conforme a l ' apartat e ) , la nova empresa adjudicatària estarà obligada a subrogar-se en els contractes laborals dels treballadors que venien prestant aquest servei , respectant en tot cas la modalitat de contractació dels mateixos , i els drets i obligacions que hagin gaudit en els set mesos anteriors a l ' adjudicació en l ' empresa substituïda , sempre que aquests provinguin de pactes i acords lícits que s ' hagin posat en el seu coneixement juntament amb la documentació pertinent .
Español: Cuándo una empresa pierda la adjudicación de los servicios concertados mediante concurso público de gestión de servicios públicos , por resolución o terminación del contrato con la Administración , o terminación del contrato con entidades privadas , y no decida asumir la plantilla conforme al apartado e ) , la nueva empresa adjudicataria estará obligada a subrogarse en los contratos laborales de los trabajadores que venían prestando este servicio , respetando en todo caso la modalidad de contratación de los mismos , y los derechos y obligaciones que hayan disfrutado en los siete meses anteriores a la adjudicación en la empresa sustituida , siempre que éstos provengan de pactos y acuerdos lícitos que se hayan puesto en su conocimiento junto con la documentación pertinente .
Català: El concepte empresa es refereix no a la UTE quan aquesta sigui l ' adjudicatària del contracte , sinó a les empreses que formen part de la UTE que posen els seus mitjans , inclòs el personal al servei de l ' Administració , per a complir amb els compromisos contrets per la UTE en el seu contracte administratiu .
Español: El concepto empresa se refiere no a la UTE cuándo ésta sea la adjudicataria del contrato , sino a las empresas que forman parte de la UTE que ponen sus medios , incluido el personal al servicio de la Administración , para cumplir con los compromisos contraídos por la UTE en su contrato administrativo .
Català: És a dir una cosa és que , de conformitat a la llei de contractes de les Administracions públiques , diverses empreses s ' uneixin per a accedir al concurs , i altra que la clàusula de subrogació realment a qui empara és als treballadors , que integrats en les empreses presten finalment el servei .
Español: Es decir una cosa es que , de conformidad a la ley de contratos de las Administraciones públicas , diversas empresas se unan para acceder al concurso , y otra que la cláusula de subrogación realmente a quien ampara es a los trabajadores , que integrados en las empresas prestan finalmente el servicio .
Català: És a dir , és l ' afectació al servei , això sí , en els termes i condicions que marca el conveni , el que determina el dret a la subrogació que aquest conveni garanteix plenament a criteri d ' aquesta Comissió paritària , que és qui té la competència legal d ' interpretar el conveni en el que la jurisprudència qualifica com interpretació autèntica .
Español: Es decir , es la afectación al servicio , eso sí , en los términos y condiciones que marca el convenio , lo que determina el derecho a la subrogación que este convenio garantiza plenamente a criterio de esta Comisión paritaria , que es quien tiene la competencia legal de interpretar el convenio en lo que la jurisprudencia califica como interpretación auténtica .
Català: Vist el text de l ' Acord de revisió salarial per a l ' any 2008 del Conveni col · lectiu de treball del sector de comerç de materials de construcció de la província de Barcelona , subscrit per l ' Associació Catalana d ' Empresaris de Materials de Construcció ( ACEMAC ) , CCOO i UGT el dia 14 de febrer de 2008 , i de conformitat amb el que disposen l ' article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; el Decret 326 / 1998 , de 24 de desembre , de reestructuració de les delegacions territorials del Departament de Treball , modificat pel Decret 106 / 2000 , de 6 de març , de reestructuració parcial del Departament de Treball ; el Decret 199 / 2007 , de 10 de setembre , de reestructuració del Departament de Treball , i altres normes d ' aplicació ,
Español: Visto el texto del Acuerdo de revisión salarial para el año 2008 del Convenio colectivo de trabajo del sector de comercio de materiales de construcción de la provincia de Barcelona , suscrito por Associació Catalana d'Empresaris de Materials de Construcció ( ACEMAC ) , CCOO y UGT el día 14 de febrero de 2008 , y de conformidad con lo dispuesto por el artículo 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el Decreto 326/ 1998 , de 24 de diciembre , de reestructuración de las delegaciones territoriales del Departamento de Trabajo , modificado por el Decreto 106/ 2000 , de 6 de marzo , de reestructuración parcial del Departamento de Trabajo ; el Decreto 199/ 2007 , de 10 de septiembre , de reestructuración del Departamento de Trabajo , y otras normas de aplicación ,
Català: .1 Disposar la inscripció de l ' Acord de revisió salarial per a l ' any 2008 del Conveni col · lectiu de treball del sector de comerç de materials de construcció de la província de Barcelona ( codi de conveni núm .
Español: .1 Disponer la inscripción del Acuerdo de revisión salarial para el año 2008 del Convenio colectivo de trabajo del sector de comercio de materiales de construcción de la provincia de Barcelona ( código de convenio núm .
Català: A Barcelona , a la Gran Via de Les Corts Catalanes , 428 bis entl . ~ ~ ~ 2a de Barcelona , a les 10 hores del dia 14 de febrer de 2008 , es reuneix en primera convocatòria la Comissió Negociadora del Conveni col · lectiu de treball del comerç de materials de construcció de la província de Barcelona .
Español: En la ciudad de Barcelona , siendo las 10 horas del día 14 de febrero de 2008 , se reúne en primera convocatoria , la Comisión Negociadora del Convenio colectivo de trabajo del comercio de materiales de construcción de la provincia de Barcelona , en Gran Via de Les Corts Catalanes , 428 bis ent . ~~~ 2ª de Barcelona .
Català: Sent-hi presents tots els membres titulars i assessors de la Comissió Negociadora del Conveni col · lectiu de treball del comerç de materials de construcció de la província de Barcelona per als anys 2007-2009 , s ' obre la sessió segons l ' ordre del dia establert .
Español: Estando presentes la totalidad de los miembros titulares , y asesores de la Comisión Negociadora del Convenio colectivo de trabajo del comercio de materiales de construcción de la provincia de Barcelona para los años 2007-2009 , se abre seguidamente la sesión de conformidad con el orden del día establecido .
Català: Annex 1 : taula definitiva corresponent a l ' any 2007 , amb una revisió del 1,2 % , que correspon a la diferència entre l ' IPC real a 31 de desembre de 2007 , amb l ' increment pactat , segons estableix l ' article 11 del Conveni col · lectiu . ~ ~ ~ Aquesta taula no genera diferències salarials i s ' ha calculat a l ' únic l ' efecte de què serveixin de base per al càlcul de l ' increment de l ' any 2008 .
Español: Anexo 1 : tablas definitivas correspondientes al año 2007 , con la revisión del 1,2 % , correspondiente al diferencial del IPC real a 31 de diciembre de 2007 con el incremento pactado , según establece el artículo 11 del Convenio colectivo , sin que dicha tabla genere diferencias salariales y habiéndose calculado a los únicos efectos de que sirvan de base para el cálculo del incremento correspondiente al año 2008.
Català: CP : categories professionals ; A : anteriors a l ' 1 de juliol de 1974 ; B : posteriors a l ' 1 de juliol de 1974 . ~ ~ ~ ( En euros ) .
Español: CP : categorías profesionales ; A : anteriores al 1 de julio de 1974 ( en euros ) ; B : posteriores al 1 de julio de 1974 ( en euros ) .
Català: Les emissores de televisió que utilitzen la llengua catalana o aranesa han d ' enfrontar-se diàriament a un desavantatge competitiu respecte de les emissores en altres llengües , que disposen d ' unes expectatives de mercat molt més amples .
Español: Las emisiones de televisión que utilizan la lengua catalana o aranesa deben enfrentarse diariamente a una desventaja competitiva respecto a las emisoras en otras lenguas , que disponen de unas expectativas de mercado mucho más amplias .
Català: Per aquest motiu , i considerant la funció que desenvolupen aquestes emissores per afavorir la cohesió social i territorial i l ' enriquiment del patrimoni cultural del país , cal tenir present la seva viabilitat en la vertebració de l ' espai català de comunicació , tot això sense oblidar la realitat empresarial del sector .
Español: Por este motivo , y considerando la función que desarrollan estas emisoras para favorecer la cohesión social y territorial y el enriquecimiento del patrimonio cultural del país , es necesario tener presente su viabilidad en la vertebración del espacio catalán de comunicación , todo ello sin olvidar la realidad empresarial del sector .
Català: Actualment , les competències en matèria de mitjans de comunicació són responsabilitat del Departament de Cultura i Mitjans de Comunicació , d ' acord amb el Decret 421 / 2006 , del 28 de novembre , de creació , denominació i determinació de l ' àmbit de competència dels departaments de l ' Administració de la Generalitat de Catalunya .
Español: Actualmente , las competencias en materia de medios de comunicación son responsabilidad del Departamento de Cultura y Medios de Comunicación , de acuerdo con el Decreto 421/ 2006 , de 28 de noviembre , de creación , denominación y determinación del ámbito de competencia de los departamentos de la Administración de la Generalidad de Cataluña .
Català: S ' aproven les bases reguladores per al concurs públic de concessió de subvencions a emissores de televisió digital terrestre ( TDT ) , en català o en aranès , d ' empreses privades , per a projectes que fomentin i consolidin l ' espai català de comunicació , que consten a l ' annex d ' aquesta Ordre .
Español: Se aprueban las bases reguladoras para el concurso público de concesión de subvenciones a emisoras de televisión digital terrestre ( TDT ) , en catalán o en aranés , de empresas privadas , para proyectos que fomenten y consoliden el espacio catalán de comunicación que constan en el anexo de la presente Orden .
Català: 1.1 L ' objecte d ' aquestes bases és la concessió de subvencions a projectes d ' activitats o inversions d ' emissores de televisió digital terrestre ( TDT ) , en català o en aranès , de titularitat privada , que s ' executin durant l ' any de la convocatòria , i que siguin susceptibles de ser inclosos en alguna de les modalitats següents :
Español: 1.1 El objeto de estas bases es la concesión de subvenciones a proyectos de actividades o inversiones de emisoras de televisión digital terrestre ( TDT ) , en catalán o en aranés , de titularidad privada , que se ejecuten durante el año de la convocatoria , y que sean susceptibles de ser incluidos en alguna de las modalidades siguientes :