Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: La falta de preavís establert facultarà a l ' empresa per a deduir de les parts proporcionals a abonar en el moment de la liquidació l ' equivalent diari de la seva retribució real per cada dia que falti en el reglamentari preavís anteriorment fixat .
Español: La falta de preaviso establecido facultará en la empresa para deducir de las partes proporcionales a abonar en el momento de la liquidación el equivalente diario de su retribución real por cada día que falte en el reglamentario preaviso anteriormente fijado .
Català: De conformitat amb el que prevé l ' article 23 de l ' Estatut dels treballadors i per a facilitar la seva formació i promoció professional , el personal afectat pel present Conveni , tindrà dret a veure facilitada la realització d ' estudis per a l ' obtenció de títols acadèmics o professionals reconeguts oficialment , la realització de cursos de perfeccionament professional organitzats per la pròpia empresa o altres organismes , així com els processos d ' acreditació de competències establerts per la normativa d ' aplicació .
Español: De conformidad con lo que preve el artículo 23 del Estatuto de los trabajadores y para facilitar su formación y promoción profesional , el personal afectado por el presente Convenio , tendrá derecho a ver facilitada la realización de estudios para la obtención de títulos académicos o profesionales reconocidos oficialmente , la realización de cursos de perfeccionamiento profesional organizados por la propia empresa u otros organismos , así como los procesos de acreditación de competencias establecidos por la normativa de aplicación .
Català: h ) Formar teòrica i pràcticament de manera suficient i adequada en matèria preventiva quan es produeixin canvis en les funcions que s ' ocupin o s ' introdueixin noves tecnologies o canvis en els equips de treball i en les condicions que s ' estableix l ' article 19 de la Llei de Prevenció de Riscos Laborals .
Español: h ) Formar teórica y prácticamente de manera suficiente y adecuada en materia preventiva cuando se produzcan cambios en las funciones a que se ocupen o se introduzcan nuevas tecnologías o cambios en los equipos de trabajo y en las condiciones que se establece el artículo 19 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales .
Català: i ) Facilitar l ' accés als certificats de professionalitat corresponents a través de l ' acreditació de les competències professionals en base a l ' experiència laboral i a la formació continuada .
Español: i ) Facilitar el acceso a los certificados de profesionalidad correspondientes a través de la acreditación de las competencias profesionales en base a la experiencia laboral y a la formación continuada .
Català: De conformitat amb el disposat en la Llei 31 / 1995 , de Prevenció de Riscos Laborals , el personal té dret a una protecció eficaç en matèria de seguretat i salut en el treball .
Español: De conformidad con el dispuesto en la Ley 31/ 1995 , de Prevención de Riesgos Laborales , el personal tiene derecho a una protección eficaz en materia de seguridad y salud en el trabajo .
Català: Igualment , l ' empresa està obligada a garantir una formació teòrica i pràctica suficient i adequada en matèria preventiva , igual que quan es produeixin canvis d ' activitats , tasques o s ' introdueixin noves tecnologies o canvis de lloc de treball , al personal .
Español: Igualmente , la empresa está obligada a garantizar una formación teórica y práctica suficiente y adecuada en materia preventiva , igual que cuando se produzcan cambios de actividades , tareas o se introduzcan nuevas tecnologías o cambios de puesto de trabajo , al personal .
Català: Els / as delegats / des de prevenció són , d ' una banda , la base sobre la qual s ' estructura la participació del personal en tot el relacionat amb la salut laboral , en l ' àmbit de l ' empresa , i d ' un altre , la figura especialitzada de representació en matèria de prevenció de riscos laborals .
Español: Los delegados/ as de prevención son , por una parte , la base sobre la cual se estructura la participación del personal en todo el relacionado con la salud laboral , en el ámbito de la empresa , y de otro , la figura especializada de representación en materia de prevención de riesgos laborales .
Català: El nomenament , les competències i facultats dels / as Delegats / as de prevenció seran les definides en els articles 35 i 36 de la Llei de Prevenció de Riscos Laborals , així com les que emanin de les decisions del Comitè Central de Seguretat i Salut i les quals s ' acordin en el Reglament del propi Comitè .
Español: El nombramiento , las competencias y facultades de los/ as Delegados/ as de prevención serán las definidas en los artículos 35 y 36 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales , así como las que emanen de las decisiones del Comité Central de Seguridad y Salud y las cuales se acuerden en el Reglamento del propio Comité .
Català: Les seves competències i facultats són les recollides en l ' article 36 de la Llei de Prevenció de Riscos Laborals i la participació en l ' avaluació de riscos .
Español: Sus competencias y facultades son las recogidas en el artículo 36 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales y la participación en la evaluación de riesgos .
Català: Els Delegats / des de prevenció que ostentin alhora la condició de representants legals dels treballadors / es no computaran a càrrec del crèdit horari mensual , amb un màxim del 20 % addicional d ' aquest crèdit , les hores destinades a :
Español: Los Delegados/ das de prevención que ostenten al mismo tiempo la condición de representantes legales de los trabajadores/ as se computarán a cargo del crédito horario mensual , con un máximo del 20 % adicional de este crédito , las horas destinadas a :
Català: Els acompanyaments als tècnics de prevenció de l ' empresa als domicilis particulars , sempre que sigui autoritzada l ' entrada al domicili , en aquells casos d ' especial complexitat .
Español: Los acompañamientos a los técnicos de prevención de la empresa en los domicilios particulares , siempre que sea autorizada la entrada en el domicilio , en aquellos casos de especial complejidad .
Català: El conjunt d ' actuacions d ' aquesta Comissió paritària han de estar destinades fonamentalment a definir prioritats i instruments per a la prevenció de riscos a les empreses del sector .
Español: El conjunto de actuaciones de esta Comisión paritaria tienen que estar destinadas fundamentalmente a definir prioridades e instrumentos para la prevención de riesgos a las empresas del sector .
Català: En el terme d ' un mes des de la signatura del present Conveni , es procedirà a constituir la Comissió paritària sectorial de Seguretat i Salut que estarà integrada per 5 membres de la representació empresarial i per 5 membres de les representacions de les organitzacions sindicals signants del Conveni .
Español: En el término de un mes desde la firma del presente Convenio , se procederá a constituir la Comisión paritaria sectorial de seguridad y salud que estará integrada por 5 miembros de la representación empresarial y por 5 miembros de las representaciones de las organizaciones sindicales firmantes del Convenio .
Català: Podran incorporar-se a les reunions d ' aquesta Comissió , amb veu , però sense vot , com a assessors , dues persones per cadascuna de les dues representacions que integren aquesta Comissió .
Español: Podrán incorporarse a las reuniones de esta Comisión , con voz , pero sin voto , como asesores , dos personas por cada una de las dos representaciones que integran esta Comisión .
Català: En l ' acte de la seva constitució es procedirà a l ' elecció d ' una secretaria permanent d ' aquesta , la designació del domicili on aquesta Comissió podrà rebre notificacions oficials , i a l ' elaboració del seu reglament intern de funcionament .
Español: En el acto de su constitución se procederá a la elección de una secretaría permanente de ésta , la designación del domicilio donde esta Comisión podrá recibir notificaciones oficiales , y a la elaboración de su reglamento interno de funcionamiento .
Català: Els membres d ' aquesta Comissió exerciran la representació que ostenten pel període de vigència d ' aquest Conveni col · lectiu , si bé , tal representació quedarà prorrogada fins a la consecució de l ' acord que permeti la signatura del nou Conveni .
Español: Los miembros de esta Comisión ejercerán la representación que ostentan por el periodo de vigencia de este Convenio colectivo , si bien , tal representación quedará prorrogada hasta la consecución del acuerdo que permita la firma del nuevo Convenio .
Català: Podrà la Comissió paritària sectorial de Seguretat i Salut , en l ' acte de la seva constitució , anomenar un nombre igual de suplents , que substituiran als titulars en casos d ' absència , o dimissió , en els termes en què es reculli en el seu reglament intern .
Español: Podrá la Comisión paritaria sectorial de seguridad y salud , en el acto de su constitución , nombrar un número igual de suplentes , que sustituirá a los titulares en casos de ausencia , o dimisión , en los términos en que se recoja en su reglamento interno .
Català: a ) Representar al sector d ' Atenció Domiciliària davant la Fundació per a la Prevenció de Riscos Laborals , sent el seu interlocutor vàlid , i , en conseqüència , promovent accions concretes i projectes per al sector en totes les matèries que són pròpies de la seva competència .
Español: a ) Representar en el sector de Atención Domiciliaria ante la Fundación para la Prevención de Riesgos Laborales , siendo su interlocutor válido , y , en consecuencia , promoviendo acciones concretas y proyectos para el sector en todas las materias que son propias de su competencia .
Català: b ) Vetllar pel compliment del que disposa el present capítol del Conveni , i , si escau , remetre a la Comissió paritària d ' interpretació , totes les qüestions que es derivin de l ' aplicació i interpretació dels articles referits a la seguretat i salut en el treball , acompanyant , si procedeix , el corresponent informe .
Español: b ) Velar por el cumplimiento de lo que dispone el presente capítulo del Convenio , y , si es caso , remitir a la Comisión paritaria de interpretación , todas las cuestiones que se deriven de la aplicación e interpretación de los artículos referidos a la seguridad y salud en el trabajo , acompañando , si procede , el correspondiente informe .
Català: d ) Elaborar propostes i mesures que provoquin la reducció dels accidents , a la detecció de malalties professionals o riscos per a la salut , en un sentit ampli , incorporant els riscos psicosocials i la seva relació amb l ' organització del treball :
Español: d ) Elaborar propuestas y medidas que provoquen la reducción de los accidentes , a la detección de enfermedades profesionales o riesgos para la salud , en un sentido amplio , incorporando los riesgos psicosociales y su relación con la organización del trabajo :
Català: e ) Sol · licitar de les empreses i dels Delegats de Prevenció i Comitès de Seguretat i Salut , els suggeriments que considerin necessaris cadascun dels sol · licitats , per millorar els plans d ' avaluació de riscos i la seva prevenció
Español: e ) Solicitar de las empresas y de los Delegados de prevención y Comités de seguridad y salud , las sugerencias que consideren necesario a cada uno de los solicitados , para mejorar los planes de evaluación de riesgos y su prevención
Català: f ) Elaborar plans , tant generals com de xoc en el sector en els que es contemplin l ' eliminació o reducció dels riscos per a la salut identificats , així com els col · lectius específics més afectats o desprotegits ( dones , joves , persones amb discapacitat , etc .
Español: f ) Elaborar planes , tanto generales como de choque en el sector en los que se contemplen la eliminación o reducción de los riesgos para la salud identificados , así como los colectivos específicos más afectados o desprotegidos ( mujeres , jóvenes , personas con discapacidad , etc.
Català: h ) Realitzar una memòria anual sobre la situació de la prevenció dels riscos laborals , la seguretat i la salut en el sector de l ' Atenció Domiciliària .
Español: h ) Realizar una memoria anual sobre la situación de la prevención de los riesgos laborales , la seguridad y la salud en el sector de la Atención Domiciliaria .
Català: p ) Aprovar el seu reglament de funcionament intern , i les modificacions que sobre el mateix hagin de realitzar-se , ja sigui pel propi desenvolupament de la Fundació o per les pròpies necessitats de la Comissió , així com aprovar el seu propi pla de treball .
Español: p ) Aprobar su reglamento de funcionamiento interno , y las modificaciones que sobre lo mismo tengan que realizarse , ya sea para el propio desarrollo de la Fundación o para las propias necesidades de la Comisión , así como aprobar el suyo propio plan de trabajo .
Català: Les parts signants del present conveni acorden implementar el següent pla integral en el seu vessant preventiu , assistència , reinsertiva , participativa , no sancionadora , voluntària i planificada :
Español: Las partes firmantes del presente convenio acuerdan implementar el siguiente plan integral en su vertiente preventiva , asistencial , reinsertiva , participativa , no sancionadora , voluntaria y planificada :
Català: Preventiva : Es posaran en pràctica mesures educatives , informatives i formatives que motivin la reducció i l ' ús inadequat de drogues i promocionin hàbits saludables .
Español: Preventiva : Se pondrán en práctica medidas educativas , informativas y formativas que motiven la reducción y el uso inadecuado de drogas y promocionen hábitos saludables .
Català: Participativa : Tota iniciativa empresarial relacionada amb les drogodependències serà consultada , amb caràcter previ , a la representació del personal o en defecte d ' això al propi personal .
Español: Participativa : Toda iniciativa empresarial relacionada con las drogodependencias será consultada , con carácter previo , a la representación del personal o en defecto de eso en el propio personal .
Català: No sancionadora : El personal que s ' aculli a un programa de tractament no podrà ser objecte de sanció o acomiadament i se li assegurarà la seva reincorporació immediata al seu lloc de treball .
Español: No sancionadora : El personal que se acoja a un programa de tratamiento no podrá ser objeto de sanción o despido y se le asegurará su reincorporación inmediata a su puesto de trabajo .
Català: D ' aquest caràcter voluntari només s ' exceptuaran , previ informe dels representants del personal , els supòsits en els quals la realització dels reconeixements sigui imprescindible per a avaluar els efectes de les condicions de treball sobre la salut del personal o per a verificar si l ' estat de salut del personal pot constituir un perill per al mateix , per als altres treballadors o per a altres persones relacionades amb l ' empresa , o quan així estigui establert en una disposició legal en relació amb la protecció de riscos específics i activitats d ' especial perillositat .
Español: De este carácter voluntario sólo se exceptuarán , previo informe de los representantes del personal , los supuestos en los cuales la realización de los reconocimientos sea imprescindible para evaluar los efectos de las condiciones de trabajo sobre la salud del personal o para verificar si el estado de salud del personal puede constituir un peligro para lo mismo , para los otros trabajadores o para otras personas relacionadas con la empresa , o cuando así esté establecido en una disposición legal en relación con la protección de riesgos específicos y actividades de especial peligrosidad .
Català: En tot cas s ' haurà d ' optar per la realització d ' aquells reconeixements o proves que causin les menors molèsties al personal i que siguin proporcionals al risc .
Español: En todo caso se tendrá que optar por la realización de aquellos reconocimientos o pruebas que causen las menores molestias al personal y que sean proporcionales al riesgo .
Català: Les mesures de vigilància i control de la salut del personal es portaran a terme respectant sempre el dret a la intimitat i a la dignitat de la persona i la confidencialitat de tota la informació relacionada amb el seu estat de salut .
Español: Las medidas de vigilancia y control de la salud del personal se portarán a término respetando siempre el derecho a la intimidad y a la dignidad de la persona y la confidencialidad de toda la información relacionada con su estado de salud .
Català: S ' informarà a tots els treballadors / es abans d ' iniciar la feina , així com cada vegada que hi hagi un nou usuari o usuària que per les seves especials condicions i de l ' entorn ( conegudes per l ' empresa ) comportin un risc excepcional ( específic ) , de les mesures de protecció i prevenció aplicables , derivades de l ' avaluació inicial i / o específica de riscos , segons el previst en la Llei de Prevenció de Riscos Laborals .
Español: Se informará a todos los trabajadores/ as antes de iniciar el trabajo , así como cada vez que haya un nuevo usuario o usuaria que por sus especiales condiciones y del entorno ( conocidas por la empresa ) comporten un riesgo excepcional ( específico ) , de las medidas de protección y prevención aplicables , derivadas de la evaluación iniciales y/ o específicas de riesgos , según el previsto en la Ley de Prevención de Riesgos Laborales .
Català: El personal que en el desenvolupament de la seva activitat es trobi sotmès a un risc específic tindrà dret a una revisió anual , sobre aquest risc , a càrrec de l ' empresa .
Español: El personal que en el desarrollo de su actividad se encuentre sometido a un riesgo específico tendrá derecho a una revisión anual , sobre este riesgo , a cargo de la empresa .
Català: Les empreses lliuraran a cada treballador , com a protecció , la roba de treball que es renovarà cada 12 mesos i que consistirà en una bata o una brusa i pantalons apropiats per a la feina .
Español: Las empresas entregarán a cada trabajador , como protección , la ropa de trabajo que se renovará cada 12 meses y que consistirá en una bata o una blusa y pantalones apropiados para el trabajo .
Català: Guants , guants especials i mascaretes , o qualsevol altre material de protecció s ' aportaran sempre que siguin necessaris , d ' acord amb la patologia del beneficiari i les tasques a desenvolupar en el seu domicili .
Español: Guantes , guantes especiales y mascarillas , o cualquier otro material de protección se aportarán siempre que sean necesarios , de acuerdo con la patología del beneficiario y las tareas a desarrollar en su domicilio .
Català: Si després d ' efectuar l ' avaluació de riscos per part de l ' empresa i el Comitè de Seguretat i Salut , existissin llocs de treball que puguin influir negativament en la salut de la treballadora , durant l ' embaràs o la lactància , o del fetus , l ' empresari haurà d ' adoptar les mesures necessàries per a evitar l ' exposició de la treballadora a aquest risc .
Español: Si después de efectuar la evaluación de riesgos por parte de la empresa y el Comité de seguridad y salud , existieran puestos de trabajo que puedan influir negativamente en la salud de la trabajadora , durante el embarazo o la lactancia , o del feto , el empresario tendrá que adoptar las medidas necesarias para evitar la exposición de la trabajadora a este riesgo .
Català: Quan l ' adaptació no fos possible o a pesar de tal adaptació les condicions del lloc de treball poguessin influir negativament en la salut de la dona treballadora embarassada o del fetus , aquesta haurà d ' ocupar un lloc de treball o funció diferent i compatible amb el seu estat .
Español: Cuando la adaptación no fuera posible o a pesar de tal adaptación las condiciones del puesto de trabajo pudieran influir negativamente en la salud de la mujer trabajadora embarazada o del feto , ésta tendrá que ocupar un puesto de trabajo o función diferente y compatible con su estado .
Català: En el cas que el canvi de lloc no resultés tècnica o objectivament possible , o no pugui raonablement exigir-se per motius justificats , podrà declarar-se , per la Mútua d ' ATMP o l ' INSS , segons correspongui , el pas de la treballadora afectada a la situació de suspensió del contracte per risc durant l ' embaràs , contemplada en l ' article 45.1.d ) de l ' Estatut dels treballadors , durant el període necessari per a la protecció de la seva seguretat o de la seva salut i mentre persisteixi la impossibilitat de reincorporar-se al seu lloc anterior o a altre lloc compatible amb el seu estat .
Español: En caso de que el cambio de sitio no resultara técnica u objetivamente posible , o no pueda razonablemente exigirse por motivos justificados , podrá declararse , por la Mutua de ATMP o el INSS , según corresponda , el paso de la trabajadora afectada a la situación de suspensión del contrato por riesgo durante el embarazo , contemplada en el artículo 45.1.d ) del Estatuto de los trabajadores , durante el periodo necesario para la protección de su seguridad o de su salud y mientras persista la imposibilidad de reincorporarse en su sitio anterior o en otro lugar compatible con su estado .
Català: Les jornades de treball podran ser completes , a temps parcial o especials entenent per aquestes últimes les vinculades a contractes causals de durada determinada regulades en l ' apartat ( 3 ) d ' aquest article .
Español: Las jornadas de trabajo podrán ser completas , a tiempo parcial o especiales entendiendo por estas últimas las vinculadas a contratos causales de duración determinada reguladas en el apartado ( 3 ) de este artículo .
Català: Sempre que les necessitats del servei ho exigeixin s ' utilitzaran criteris rotatoris per a cobrir els serveis de dissabtes , diumenges i festius així com la prolongació de la jornada de 20 a 22 hores sempre que aquests serveis no constitueixin un servei habitual de la jornada de treball .
Español: Siempre que las necesidades del servicio lo exijan se utilizarán criterios rotatorios para cubrir los servicios de sábados , domingos y festivos así como la prolongación de la jornada de 20 a 22 horas siempre que estos servicios no constituyan un servicio habitual de la jornada de trabajo .
Català: Sempre que hagi treballadors que voluntàriament es prestin a realitzar els serveis fora de la jornada habitual , l ' empresa prioritzarà a dits treballadors / res per a cobrir els mínims .
Español: Siempre que haya trabajadores que voluntariamente se presten a realizar los servicios fuera de la jornada habitual , la empresa priorizará a dichos trabajadores/ ras para cubrir los mínimos .
Català: En el transcurs de les jornades continuades de 6 o més hores , el personal gaudirà d ' un descans de vint minuts , que tindrà la consideració de temps efectiu de treball amb caràcter general .
Español: En el transcurso de las jornadas continuadas de 6 o más horas , el personal disfrutará de un descanso de veinte minutos , que tendrá la consideración de tiempo efectivo de trabajo con carácter general .
Català: Les jornades completes partides s ' establiran per pacte entre l ' empresa i el personal , que haurà de ser recollit en el propi contracte de treball o si escau mitjançant acord escrit .
Español: Las jornadas completas partidas se establecerán por pacto entre la empresa y el personal , que tendrá que ser recogido en el propio contrato de trabajo o si ocurre mediante acuerdo escrito .
Català: La durada mínima de les jornades a temps parcial serà de 20 hores setmanals , llevat de les originades per contractes o serveis que per les seves característiques requereixin jornades inferiors , en aquest cas la durada mínima de la jornada serà de 12 hores , llevat dels contractes a temps parcial per a caps de setmana que podrà ser celebrat per a una jornada inferior .
Español: La duración mínima de la jornada a tiempo parcial será de 20 horas semanales , salvo las originadas por contratos o servicios que por sus características requieran jornadas inferiores , en este caso la duración mínima de la jornada será de 12 horas , salvo los contratos a tiempo parcial para fines de semana que podrá ser celebrado para una jornada inferior .
Català: La flexibilitat de les jornades a temps parcial , no pot excedir cada dia la mitjana corresponent a la seva jornada setmanal en més d ' un 10 % d ' aquesta jornada setmanal , llevat que es facin hores complementaries .
Español: La flexibilidad de las jornadas a tiempo parcial , no puede exceder cada día la media correspondiente a su jornada semanal en más de un 10 % de esta jornada semanal , a menos que se hagan horas complementarías .
Català: Les jornades a temps parcial destinades a la prestació de serveis en dissabtes , diumenges i festius , es realitzaran en horari diürn , és a dir entre les 8 i les 20 hores .
Español: Las jornadas a tiempo parcial destinadas a la prestación de servicios en sábados , domingos y festivos , se realizarán en horario diurno , es decir entre las 8 y las 20 horas .
Català: Podran realitzar-se jornades especials per a l ' atenció de serveis nocturns , privats , rurals o qualsevol altres que per les seves característiques requereixin una atenció especial o no reuneixin les condicions per a aplicar les jornades establertes .
Español: Podrán realizarse jornadas especiales para la atención de servicios nocturnos , privados , rurales o cualquier otro que por sus características requieran una atención especial o no reúnan las condiciones para aplicar las jornadas establecidas .
Català: Les jornades especials suposaran l ' existència d ' un contracte de durada determinada per a la realització d ' una obra o servei determinada , en el qual es trobi identificat clarament el servei o serveis a prestar .
Español: Las jornadas especiales supondrán la existencia de un contrato de duración determinada para la realización de una obra o servicio determinada , en el cual se encuentre identificado claramente el servicio o servicios a prestar .
Català: Es podrà modificar o alterar la jornada parcial diària i l ' horari del treballador / a en una franja que no sobrepassi en dues hores abans i / o després de l ' horari inicialment assignat .
Español: Se podrá modificar o alterar la jornada parcial diaria y el horario del trabajador/ a en una franja que no sobrepase en dos horas antes y/ o después del horario inicialmente asignado .
Català: Calendaris anuals individuals : Al principi de cada any , l ' empresa haurà de lliurar a cada treballador / a un calendari de treball individualitzat , en el qual constin : els dies de treball , incloent el temps dedicat a la coordinació , així com els descansos i dies festius previstos ( incloent les vacances a l ' efecte de còmput , però que s ' hauran de ratificar entre el treballador i l ' empresa amb una antelació mínima de dos mesos abans del seu gaudi , tal com preveu l ' Estatut dels treballadors ) .
Español: Calendarios anuales individuales : Al principio de cada año , la empresa tendrá que entregar a cada trabajador/ en un calendario de trabajo individualizado , en el cual consten : los días de trabajo , incluyendo el tiempo dedicado a la coordinación , así como los descansos y días festivos previstos ( incluyendo las vacaciones a efectos de cómputo , pero que se tendrán que ratificar entre el trabajador y la empresa con una antelación mínima de dos meses antes de su disfrute , tal como prevé el Estatuto de los trabajadores ) .
Català: Posteriorment es procedirà al reajustament horari del planning per a poder atendre a l ' usuari / a en la franja horària que hagués sol · licitat o que el client consideri més idònia .
Español: Posteriormente se procederá al reajuste horario del planning para poder atender al usuario/ a en la franja horaria que hubiera solicitado o que el cliente considere más idónea .
Català: No es podran realitzar hores que excedeixin les jornades si hi ha treballadors / as que deguin hores i hagi possibilitat de recuperació , i no suposi una modificació de la jornada ordinària dels / as treballadors / as que puguin realitzar aquestes recuperacions .
Español: No se podrán realizar horas que excedan las jornadas si hay trabajadores/ as que deban horas y haya posibilitado de recuperación , y no suponga una modificación de la jornada ordinaria de los/ as trabajadores/ as que puedan realizar estas recuperaciones .
Català: Les hores avançades pels treballadors / res , es compensaran amb les hores retribuïdes i no treballades per la caiguda de serveis , sense que en cap moment es pugui superar les 40 hores establertes anteriorment , que s ' haurien de regular en còmput semestral , de forma i manera que si al finalitzar el semestre natural el saldo d ' hores resultants de la compensació és positiu per al treballador / a aquestes seran abonades com hores extraordinàries .
Español: Les horas adelantadas por los trabajadores/ ras , se compensarán con las horas retribuidas y no trabajadas por la caída de servicios , sin que en ningún momento se pueda superar las 40 horas establecidas anteriormente , que se tendrían que regular en cómputo semestral , de forma y manera que si al finalizar el semestre natural el saldo de horas resultantes de la compensación es positivo para el trabajador/ a éstas serán abonadas como horas extraordinarias .
Català: Quan no es puguin portar a terme els criteris establerts anteriorment per a la recuperació , es podrà modificar o alterar la jornada diària del treballador / a perquè treballi 5 tardes o matins al mes ( màxim 3 hores al dia ) segons el torn corresponent , entenent que els desplaçaments entre serveis es computaran com temps efectiu de treball .
Español: Cuándo no se puedan llevar a cabo los criterios establecidos anteriormente para la recuperación , se podrá modificar o alterar la jornada diaria del trabajador/ a para que trabaje 5 tardes o mañanas en el mes ( máximo 3 horas al día ) según el turno correspondiente , entendiendo que los desplazamientos entre servicios se computarán como tiempo efectivo de trabajo .
Català: El sistema d ' avís de les ofertes de l ' empresa al treballador / a així com la resposta a l ' oferta del treballador / a podrà ser qualsevol mètode fefaent inclòs el SMS .
Español: El sistema de aviso de las ofertas de la empresa al trabajador/ a así como la respuesta a la oferta del trabajador/ a podrá ser cualquier método fehaciente incluido el SMS .
Català: Incidències : S ' entendrà per incidències totes aquelles que puguin sorgir en els serveis realitzats en la jornada diària de treball i no tindran la consideració d ' hores extres , ja que són situacions que no estaven prèviament programades en el pla setmanal o mensual si escau ( imprevists ) , i afecten directament a l ' usuari i , per tant requeriran l ' atenció immediata i ineludible del treballador / a , provocant la prolongació de la seva jornada diària inicialment prevista .
Español: Incidencias : Se entenderá por incidencias todas aquéllas que puedan surgir en los servicios realizados en la jornada diaria de trabajo y no tendrán la consideración de horas extras , ya que son situaciones que no estaban previamente programadas en el plan semanal o mensual si ocurre ( imprevistos ) , y afectan directamente al usuario y , por lo tanto requerirán la atención inmediata e ineludible del trabajador/ a , provocando la prolongación de su jornada diaria inicialmente prevista .
Català: Els excessos de jornada que en còmput mensual puguin produir-se per tals causes seran regularitzats durant el mes que s ' hagin produït i seran compensats de mutu acord entre empresa i treballador / a mitjançant descans equivalent o a raó del preu hora ordinària .
Español: Los excesos de jornada que en cómputo mensual puedan producirse por tales causas regularizarán durante el mes que se hayan producido y serán compensados de mutuo acuerdo entre empresa y trabajador/ a mediante descanso equivalente o a razón del precio hora ordinaria .
Català: Les vacances seran de 30 dies naturals , que no podran iniciar-se coincidint en dia de descans setmanal o festiu ( a l ' efecte de definició s ' entén per dia festiu d ' inici i finalització de vacances aquell que li correspongui per torn ) .
Español: Las vacaciones serán de 30 días naturales , que no podrán iniciarse coincidiendo en día de descanso semanal o festivo ( a efectos de definición se entiende por día festivo de inicio y finalización de vacaciones aquél que le corresponda por turno ) .
Català: Les empreses podran acordar amb la representació legal dels / les treballadors / es que el còmput de vacances sigui en dies laborables , supòsit en el qual correspondrien 22 dies , sense perjudici de les adaptacions que es puguin establir pels horaris especials o les distribucions irregulars de la jornada .
Español: Las empresas podrán acordar con la representación legal de los/ las trabajadores/ ras que el cómputo de vacaciones sea en días laborables , supuesto en el cual corresponderían 22 días , sin perjuicio de las adaptaciones que se puedan establecer para los horarios especiales o las distribuciones irregulares de la jornada .
Català: Per als contractes a temps parcial es calcularan els dies proporcionalment a les hores treballades en la durada del contracte , considerant-se com un dia de treball el 85 % de la jornada establerta en la contractació indefinida i a temps complet .
Español: Para los contratos a tiempo parcial se calcularán los días proporcionalmente a las horas trabajadas en la duración del contrato , considerándose como un día de trabajo el 85 % de la jornada establecida en la contratación indefinida y a tiempo completo .
Català: Tots els treballadors hauran de gaudir les seves vacances dintre de l ' any natural , i es podran posposar algun dia o període de curta durada en el mes de gener de l ' any següent , a petició de l ' interessat i d ' acord amb l ' empresa .
Español: Todos los trabajadores tendrán que disfrutar sus vacaciones dentro del año natural , y se podrán posponer algún día o periodo de corta duración en el mes de enero del año siguiente , a petición del interesado y de acuerdo con la empresa .
Català: Els quadres de vacances es fixaran públicament en el primer mes del segon trimestre natural de l ' any i no podran ser modificats de forma unilateral en els dos mesos anteriors a l ' iniciï de les mateixes .
Español: Los cuadros de vacaciones se fijarán públicamente en el primer mes del segundo trimestre natural del año y no podrán ser modificados de forma unilateral en los dos meses anteriores a lo inicie de las mismas .
Català: Quan el període de vacances coincideixi amb una incapacitat temporal derivada d ' embaràs , part o la lactància natural o amb el període de suspensió per maternitat , paternitat , adopció o acolliment , o suspensió per risc durant l ' embaràs o la lactància natural , el treballador / a tindrà dret a gaudir de les vacances en una data diferent al finalitzar el període de suspensió , encara que hagi finalitzat l ' any natural a que corresponguin .
Español: Cuando el periodo de vacaciones coincida con una incapacidad temporal derivada de embarazo , parto o la lactancia natural o con el periodo de suspensión por maternidad , paternidad , adopción o acogimiento , o suspensión por riesgo durante el embarazo o la lactancia natural , el trabajador/ a tendrá derecho a disfrutar de las vacaciones en una fecha diferente al finalizar el periodo de suspensión , aunque haya finalizado el año natural a que correspondan .
Català: Els treballadors a temps complert podran accedir a la jubilació parcial , sempre que simultàniament es celebri un contracte de relleu , desprès de complir els 61 anys fins el compliment de l ' edat ordinària de jubilació vigent en cada moment , sempre que acreditin una antiguitat mínima a l ' empresa de 6 anys immediatament anteriors a la data de jubilació parcial , computant a aquests efectes l ' antiguitat acreditada a l ' empresa anterior i s ' ha produït una successió d ' empresa , i un període previ de cotitzacions de 30 anys .
Español: Los trabajadores a tiempo completo podrán acceder a la jubilación parcial , siempre que simultáneamente se celebre un contrato de relevo , después de cumplir los 61 años hasta que cumpla la edad ordinaria de jubilación vigente en cada momento , siempre que acrediten una antigüedad mínima en la empresa de 6 años inmediatamente anteriores a la fecha de jubilación parcial , computando a estos efectos la antigüedad acreditada en la empresa anterior y se haya producido una sucesión de empresas , y un periodo previo de cotizaciones de 30 años .
Català: El treballador jubilat parcialment haurà de reduir la seva jornada de treball entre un mínim d ' un 25 per cent i un màxim d ' un 75 per cent , o del 85 per cent en el supòsit de que el treballador rellevista sigui contractat a jornada complet mitjançant un contracte de durada indefinida .
Español: El trabajador jubilado parcialmente tendrá que reducir su jornada de trabajo entre un mínimo de un 25 por ciento y un máximo de un 75 por ciento , o del 85 por ciento en el supuesto de que el trabajador relevista sea contratado a jornada completo mediante un contrato de duración indefinida .
Català: Els contractes de relleu que s ' estableixin com a conseqüència d ' una jubilació parcial tindran , com a mínim , una durada igual al temps que li falti al treballador substituït per a complir l ' edat ordinària de jubilació vigent en cada moment .
Español: Los contratos de relevo que se establezcan como consecuencia de una jubilación parcial tendrán , como mínimo , una duración igual al tiempo que le falte al trabajador sustituido para cumplir la edad ordinaria de jubilación vigente en cada momento .
Català: S ' abonaran dues pagues extraordinàries , amb import semestral , equivalents a una mensualitat de salari base , més antiguitat , la primera , amb import del 1 de desembre al 31 de maig i abonament el dia 15 de juny , i la segona , amb import de 1 de juny al 30 de novembre , i abonament el dia 15 de desembre .
Español: Se abonarán dos pagas extraordinarias , con importe semestral , equivalentes a una mensualidad de salario base , más antigüedad , la primera , con importe del 1 de diciembre al 31 de mayo y abono el día 15 de junio , y la segunda , con importe de 1 de junio al 30 de noviembre , y abono el día 15 de diciembre .
Català: Les despeses que els treballadors puguin tenir derivats de la prestació del servei , tals com : comunicacions telefòniques , transport públic , transport en vehicle privat , etc . , correran sempre a càrrec de l ' empresa que , prèvia la seva justificació , els seran abonats .
Español: Los gastos que los trabajadores puedan tener derivados de la prestación del servicio , tales como : comunicaciones telefónicas , transporte público , transporte en vehículo privado , etc. , correrán siempre a cargo de la empresa que , previa su justificación , les serán abonados .
Català: No tindran la consideració d ' hores extres , les hores dedicades a atendre les incidències imprevistes que puguin sorgir en el servei realitzat en la jornada diària de treball .
Español: No tendrán la consideración de horas extras , las horas dedicadas a atender las incidencias imprevistas que puedan surgir en el servicio realizado en la jornada diaria de trabajo .
Català: El personal que presti els seus serveis el 25 de desembre i el 1 de gener , seran compensats amb dues jornades de descans equivalents a les realitzades en aquest període ( una corresponent al festiu i altra per l ' especial significat del dia ) ; el segon dia lliure es considerarà com efectivament treballat .
Español: El personal que preste sus servicios el 25 de diciembre y el 1 de enero , serán compensados con dos jornadas de descanso equivalentes a las realizadas en este periodo ( una correspondiente al festivo y otra por el especial significado del día ) ; el segundo día libre se considerará cómo efectivamente trabajado .
Català: En el supòsit de no haver estat compensats amb descans , a l ' efecte de liquidació , quitança o a la finalització de l ' any corresponent seran abonades segons la següent fórmula :
Español: En el supuesto de no haber sido compensado con descanso , a efectos de liquidación , finiquito o a la finalización del año correspondiente serán abonadas según la siguiente fórmula :
Català: Aquest rebut , que s ' ajustarà a algun model oficial aprovat pel Ministeri de Treball i Assumptes Socials , haurà de contenir , perfectament desglossats i especificats , tots els conceptes salarials , així com les retencions , cotitzacions , tributacions i les seves bases de càlcul .
Español: Este recibo , que se ajustará a algún modelo oficial aprobado por el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales , tendrá que contener , perfectamente desglosados y especificados , todos los conceptos salariales , así como las retenciones , cotizaciones , tributaciones y sus bases de cálculo .
Català: Per a fer efectius aquests abonaments s ' usarà de qualsevol dels sistemes legalment autoritzats , a judici i arbitri de l ' empresa ( xecs , transferències , metàl · lic , etc .
Español: Para hacer efectivos estos abonos se usará de cualquiera de los sistemas legalmente autorizados , a juicio y arbitrio de la empresa ( cheques , transferencias , metálico , etc.
Català: a ) Quinze dies naturals en cas de matrimoni o unió de fet , o inici de vida en comú dels treballadors / es , amb independència de la seva orientació sexual , que es podran gaudir dins el termini d ' un any des de la data de registre .
Español: a ) Quince días naturales en caso de matrimonio o unión de hecho , o inicio de vida en común de los trabajadores/ se , con independencia de su orientación sexual , que se podrán disfrutar dentro del plazo de un año desde la fecha de registro .
Català: b ) Tres dies naturals en els casos de naixement , acolliment o adopció de fill / a per al progenitor o progenitora que no gaudeix del permís de maternitat .
Español: b ) Tres días naturales en los casos de nacimiento , acogimiento o adopción de hijo/ a para el progenitor o progenitora que no disfruta del permiso de maternidad .
Català: En el cas que el personal necessiti fer un desplaçament a aquest efecte fora de la província , tret que la distància fos inferior a 50 quilòmetres , o per causa realment justificada , el termini es veurà ampliat a cinc dies .
Español: En caso de que el personal necesite hacer un desplazamiento a este efecto fuera de la provincia , a no ser que la distancia fuera inferior a 50 kilómetros , o por causa realmente justificada , el plazo se verá ampliado a cinco días .
Català: c ) Tres dies naturals en cas de defunció , accident , malaltia greu , hospitalització o intervenció quirúrgica sense hospitalització que requereixi repòs domiciliari , de convivent o de parents fins al segon grau de consanguinitat o afinitat .
Español: c ) Tres días naturales en caso de defunción , accidente , enfermedad grave , hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización que requiera reposo domiciliario , de convivencia o de parientes hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad .
Català: Les parelles que opten per l ' adopció o l ' acolliment tenen dret a absentar-se del lloc de treball per a dur a terme els tràmits administratius requerits per l ' administració competent fets a Catalunya , durant el temps necessari , amb la justificació prèvia que s ' han de fer dins la jornada de treball .
Español: Las parejas que optan por la adopción o el acogimiento tienen derecho a ausentarse del puesto de trabajo para llevar a cabo los trámites administrativos requeridos por la administración competente hechos en Cataluña , durante el tiempo necesario , con la justificación previa que se tienen que hacer dentro de la jornada de trabajo .
Català: f ) Els progenitors amb fills amb discapacitat tenen dret a permisos d ' absència del lloc de treball remunerats per poder assistir a reunions o visites en els centres educatius especials o sanitaris on rebin suport .
Español: f ) Los progenitores con hijos con discapacidad tienen derecho a permisos de ausencia del puesto de trabajo remunerados para poder asistir a reuniones o visitas en los centros educativos especiales o sanitarios donde reciban apoyo .
Català: i ) Als permisos necessaris per a concórrer a exàmens quan cursi amb regularitat estudis per a la consecució de títols oficials acadèmics o professionals , tenint en compte que d ' aquests permisos únicament seran retribuïts els corresponents a exàmens finals , parcials o els que alliberen matèria .
Español: i ) A los permisos necesarios para contribuir a exámenes cuando curse con regularidad estudios para la consecución de títulos oficiales académicos o profesionales , teniendo en cuenta que de estos permisos únicamente serán retribuidos los correspondientes a exámenes finales , parciales o los que liberan materia .
Català: j ) Tot el personal gaudirà del temps indispensable per l ' assistència al consultori mèdic per a proves diagnòstiques i visites especialistes de la xarxa d ' utilització pública , amb avís previ i justificació posterior .
Español: j ) Todo el personal disfrutará del tiempo indispensable para la asistencia al consultorio médico para pruebas diagnósticas y visitas especialistas de la red de utilización pública , con aviso previo y justificación posterior .
Català: k ) Les treballadores embarassades tindran dret a absentar-se del treball , amb dret a remuneració , per a la realització d ' exàmens prenatals i tècniques de preparació al part , previ avís a l ' empresari i justificació de la necessitat de la seva realització dintre de la jornada laboral .
Español: k ) Las trabajadoras embarazadas tendrán derecho a ausentarse del trabajo , con derecho a remuneración , para la realización de exámenes prenatales y técnicas de preparación al parto , previo aviso al empresario y justificación de la necesidad de su realización dentro de la jornada laboral .
Català: Llicències per assumptes propis : Tres mesos a l ' any , computant-se d ' una sola vegada o fracció , no coincident amb els mesos de juliol , agost i setembre , sol · licitat amb una antelació de vint dies , excepte casos d ' urgent necessitat .
Español: Licencias para asuntos propios : Tres meses al año , computándose de una sola vez o fracción , no coincidente con los meses de julio , agosto y septiembre , solicitado con una antelación de veinte días , excepto casos de urgente necesidad .
Català: El personal indefinit que acrediti almenys un any d ' antiguitat en l ' empresa podrà sol · licitar una excedència voluntària per un període no inferior a quatre mesos ni superior a cinc anys .
Español: El personal indefinido que acredite al menos un año de antigüedad en la empresa podrá solicitar una excedencia voluntaria por un periodo no inferior a cuatro meses ni superior a cinco años .
Català: Aquesta excedència se sol · licitarà sempre per escrit amb una antelació de , almenys , trenta dies ( per a la categoria de Coordinador / a tècnica ) o quinze dies ( per a la resta de categories ) a la data del seu inici , a no ser per casos demostrables d ' urgent necessitat , havent de rebre contestació així mateix escrita per part de l ' empresa en el termini de cinc dies .
Español: Esta excedencia se solicitará siempre por escrito con una antelación de , al menos , treinta días ( para la categoría de coordinador/ a técnica ) o quince días ( para el resto de categorías ) a la fecha de su inicio , a no ser para casos demostrables de urgente necesidad , teniendo que recibir contestación asimismo escrita por parte de la empresa en el plazo de cinco días .
Català: El personal en situació d ' excedència tindrà únicament un dret preferencial a l ' ingrés en la seva categoria o similar si , després de la seva sol · licitud de reingrés , existís alguna vacant en la mateixa .
Español: El personal en situación de excedencia tendrá únicamente un derecho preferencial al ingreso en su categoría o similar si , después de su solicitud de reingreso , existiera alguna vacante en la misma .
Català: Si al finalitzar la mateixa o durant la seva vigència desitja incorporar-se al treball i no existeixen vacants en la seva categoria i si en una inferior i desitgés incorporar-se a la mateixa , podrà fer-lo amb les condicions d ' aquesta nova categoria per a poder accedir a la seva en el moment que es produeixi la primera possibilitat .
Español: Si al finalizar la misma o durante su vigencia desea incorporarse al trabajo y no existieran vacantes en su categoría y si en una inferior y deseara incorporarse a la misma , podrá hacerlo con las condiciones de esta nueva categoría para poder acceder a la suya en el momento que se produzca la primera posibilidad .