Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: Resolució AAR / 2945 / 2007 , de 27 de setembre , per la qual es dóna publicitat a la modificació de la norma tècnica de producció integrada de fruita de llavor , fruita de pinyol i cítrics aprovada per la Resolució AAR / 1623 / 2007 , de 23 de maig ( DOGC núm .
Español: Resolución AAR/ 2945/ 2007 , de 27 de septiembre , por la que se da publicidad a la modificación de la norma técnica de producción integrada de fruta de pepita , fruta de hueso y cítricos aprobada por la Resolución AAR/ 1623/ 2007 , de 23 de mayo ( DOGC núm .
Català: I . El Pla de Govern 2007-2010 estableix com a objectiu del Govern , prioritari durant tota la legislatura , garantir el dret al treball estable i de qualitat com a factor bàsic de competitivitat econòmica i de cohesió social , i manifesta que la reducció de la temporalitat i un impuls més gran en la contractació indefinida són elements claus per aconseguir aquest objectiu .
Español: I. El Plan de Gobierno 2007-2010 establece como objetivo del Gobierno , prioritario durante toda la legislatura , garantizar el derecho al trabajo estable y de calidad como factor básico de competitividad económica y de cohesión social , y manifiesta que la reducción de la temporalidad y un impulso mayor en la contratación indefinida son elementos claves para conseguir este objetivo .
Català: Per la seva part , l ' Acord Estratègic per a la Internacionalització , la Qualitat de l ' Ocupació i la Competitivitat de l ' Economia Catalana té , com a un dels seus eixos bàsics , la millora de la qualitat de l ' ocupació .
Español: Por su parte , el Acuerdo Estratégico para la Internacionalización , la Calidad de la Ocupación y la Competitividad de la Economía Catalana tiene , como uno de sus ejes básicos , la mejora de la calidad de la ocupación .
Català: En aquest sentit les mesures de l ' Acord apunten la priorització de les actuacions en matèria de polítiques actives vers aquells col · lectius amb especials dificultats d ' inserció laboral , en la línia dels objectius generals de la política d ' ocupació de l ' Administració de l ' Estat .
Español: En este sentido las medidas del Acuerdo apuntan la priorización de las actuaciones en materia de políticas activas hacia aquellos colectivos con especiales dificultades de inserción laboral , en la línea de los objetivos generales de la política de ocupación de la Administración del Estado .
Català: En aquesta línia , la Unió Europea planteja com un dels objectius fonamentals la consolidació a nivell comunitari d ' una economia amb baix nivell d ' exclusió social i de pobresa .
Español: En esta línea , la Unión Europea plantea como uno de los objetivos fundamentales la consolidación a nivel comunitario de una economía con bajo nivel de exclusión social y de pobreza .
Català: La inclusió activa contribueix a l ' Estratègia de Lisboa i és un dels pilars que sustenten la dimensió social de l ' estratègia de desenvolupament sostenible de la Unió Europea .
Español: La inclusión activa contribuye a la Estrategia de Lisboa y es uno de los pilares que sustentan la dimensión social de la estrategia de desarrollo sostenible de la Unión Europea .
Català: Si bé els objectius de Lisboa segueixen tenint plena vigència , les agendes dels estats membres no han acomplert les perspectives dibuixades anys enrere , i la denominada .inclusió activa .
Español: Si bien los objetivos de Lisboa siguen teniendo plena vigencia , las agendas de los estados miembros no han completo las perspectivas dibujadas años atrás , y la denominada .inclusión activa .
Català: La majoria de les propostes polítiques i programàtiques en relació a l ' exclusió social , tant a nivell europeu com estatal i català ( actualment està en vigor el IV Pla Nacional d ' Acció per a la Inclusió Social 2006-2008 i el Pla per a la Inclusió i la Cohesió Social a Catalunya 2006-2009 ) s ' articulen des de la perspectiva de la competitivitat i de la necessària inclusió social , adequant creixement econòmic amb benestar social , assegurant així la reducció de les desigualtats i la prevenció de les exclusions socials .
Español: La mayoría de las propuestas políticas y programáticas en relación a la exclusión social , tanto a nivel europeo como estatal y catalán ( actualmente está en vigor el IV Plan Nacional de Acción para la Inclusión Social 2006-2008 y el Plan para la Inclusión y la Cohesión Social en Cataluña 2006-2009 ) se articulan desde la perspectiva de la competitividad y de la necesaria inclusión social , adecuando crecimiento económico con bienestar social , asegurando así la reducción de las desigualdades y la prevención de las exclusiones sociales .
Català: Les persones amb risc o en situació d ' exclusió troben importants dificultats per a accedir al mercat de treball , a causa de llurs mancances socials , econòmiques , educatives i de qualificació laboral .
Español: Las personas con riesgo o en situación de exclusión encuentran importantes dificultades para acceder al mercado de trabajo , a causa de sus carencias sociales , económicas , educativas y de calificación laboral .
Català: El fet de permetre l ' accés a una ocupació i , en conseqüència , a la normalització personal i social als sectors de la població que no pot accedir a un lloc de treball en el mercat laboral , ha de constituir un dels objectius d ' aquelles polítiques que s ' orienten cap a una tasca eficaç de prevenció i d ' inserció social .
Español: El hecho de permitir el acceso a una ocupación y , en consecuencia , a la normalización personal y social en los sectores de la población , que no puede acceder a un puesto de trabajo en el mercado laboral , tiene que constituir uno de los objetivos de aquellas políticas que se orientan hacia una tarea eficaz de prevención y de inserción social .
Català: La Unió Europea ha fixat com objectiu general de la seva estratègia , en relació a les persones amb discapacitat , aconseguir un màxim nivell d ' autonomia i una plena igualtat d ' oportunitats per a tot aquest col · lectiu .
Español: La Unión Europea ha fijado como objetivo general de su estrategia , en relación a las personas con discapacidad , conseguir un máximo nivel de autonomía y una plena igualdad de oportunidades para todo este colectivo .
Català: Es pretén que aquestes persones puguin gaudir del seu dret a la dignitat , un tracte equitatiu i una plena independència vital així com d ' una participació efectiva en la societat en la qual estan integrats .
Español: Se pretende que estas personas puedan disfrutar de su derecho a la dignidad , un trato equitativo y una plena independencia vital así como de una participación efectiva en la sociedad en la que están integrados .
Català: L ' estratègia europea es basa en tres pilars essencials : mesures antidiscriminatòries que facilitin la igualtat de drets d ' aquest col · lectiu ; l ' eliminació de barreres que impossibiliten que les persones amb discapacitat puguin posar en joc les seves potencialitats i habilitats ; i la incorporació de la perspectiva de la discapacitat en totes les polítiques europees per aconseguir que en totes elles es tinguin en compte les especificitats d ' aquestes persones ( mainstreaming ) .
Español: La estrategia europea se basa en tres pilares esenciales : medidas antidiscriminatorias que faciliten la igualdad de derechos de este colectivo ; la eliminación de barreras que imposibilitan que las personas con discapacidad puedan poner en juego sus potencialidades y habilidades ; y la incorporación de la perspectiva de la discapacidad en todas las políticas europeas para conseguir que en todas ellas se tengan en cuenta las especificidades de estas personas ( mainstreaming ) .
Català: Un dels objectius prioritaris de la Direcció General d ' Igualtat d ' Oportunitats en el Treball del Departament de Treball és fomentar i millorar les actuacions adreçades als col · lectius amb més dificultats per accedir al mercat de treball així com desenvolupar els instruments que siguin necessaris per aconseguir-ho .
Español: Uno de los objetivos prioritarios de la Dirección General de Igualdad de Oportunidades en el Trabajo del Departamento de Trabajo es fomentar y mejorar las actuaciones dirigidas a los colectivos con más dificultades para acceder al mercado de trabajo así como desarrollar los instrumentos que sean necesarios para conseguirlo .
Català: Es pretén millorar l ' ocupabilitat de les persones a partir d ' adquisició d ' eines , habilitats i competències per afrontar amb èxit les dificultats específiques per a la inserció laboral , i així garantir l ' accés , presència i permanència dels col · lectius més desfavorits al mercat laboral , potenciant la realització d ' itineraris d ' inserció sociolaboral , que s ' ha demostrat que milloren les condicions d ' empleabilitat de les persones més desafavorides socialment .
Español: Se pretende mejorar la ocupabilidad de las personas a partir de adquisición de herramientas , habilidades y competencias para afrontar con éxito las dificultades específicas para la inserción laboral , y así garantizar el acceso , presencia y permanencia de los colectivos más desfavorecidos al mercado laboral , potenciando la realización de itinerarios de inserción sociolaboral , que se ha demostrado mejoran las condiciones de empleabilidad de las personas más desfavorecidas socialmente .
Català: En el marc de la lluita contra l ' exclusió social , es planteja igualment la possibilitat de potenciar aquelles iniciatives i empreses que combinin la lògica empresarial amb metodologies que fan possible els processos de reinserció laboral en la mateixa empresa , en una empresa aliena o en projectes d ' autoocupació .
Español: En el marco de la lucha contra la exclusión social , se plantea igualmente la posibilidad de potenciar aquellas iniciativas y empresas que combinen la lógica empresarial con metodologías que hacen posible los procesos de reinserción laboral en la misma empresa , en una empresa ajena o en proyectos de autoempleo .
Català: En aquest sentit , la Llei 27 / 2002 , de 20 de desembre , sobre mesures legislatives per regular les empreses d ' inserció sociolaboral , estableix que les empreses d ' inserció tenen com a obligació proporcionar al treballador o treballadora l ' activitat professional adequada per al compliment de l ' objecte del contracte i els mitjans que li facilitin l ' adquisició d ' hàbits socials i de treball que li permetin accedir a mesures d ' acompanyament ; així mateix , també és disposa que tant les empreses d ' inserció com les seves entitats promotores poden proporcionar la prestació de serveis d ' intervenció o mesures d ' acompanyament social als treballadors i treballadores durant el procés d ' inserció .
Español: En este sentido , la Ley 27/ 2002 , de 20 de diciembre , sobre medidas legislativas para regular las empresas de inserción sociolaboral establece que las empresas de inserción tienen como obligación proporcionar al trabajador/ a la actividad profesional adecuada para el cumplimiento del objeto del contrato y los medios que le faciliten la adquisición de hábitos sociales y de trabajo que le permitan acceder a medidas de acompañamiento ; asimismo , también se dispone que tanto las empresas de inserción como sus entidades promotoras pueden proporcionar la prestación de servicios de intervención o medidas de acompañamiento social a los trabajadores/ as durante el proceso de inserción .
Català: D ' acord amb l ' exposat , es considera necessari , per una banda , incentivar actuacions concretes que incideixin i promoguin mesures i ajuts per fomentar la contractació indefinida o la transformació en fixos dels contractes temporals de persones amb discapacitat i , per una altra , impulsar la millora de la qualitat de l ' ocupació amb subvencions per a l ' adaptació de llocs de treball .
Español: Según lo expuesto , se considera necesario , por una parte , incentivar actuaciones concretas que incidan y promuevan medidas y ayudas para fomentar la contratación indefinida o la transformación en fijos de los contratos temporales de personas con discapacidad y , por otra , impulsar la mejora de la calidad de la ocupación con subvenciones para la adaptación de puestos de trabajo .
Català: En aquest marc d ' actuació , i amb l ' experiència recollida en els últims exercicis , es posa de manifest la necessitat de millorar la gestió i regulació dels programes laborals per a la diversitat , que la present Ordre reuneix i regula en una única disposició normativa .
Español: En este marco de actuación , y con la experiencia recogida en los últimos ejercicios , se pone de manifiesto la necesidad de mejorar la gestión y regulación de los programas laborales para la diversidad , que la presente Orden reúne y regula en una única disposición normativa .
Català: Al respecte , en relació a les accions a ) , b ) , c ) i d ) establertes a l ' article 2.2 ( Programes de suport a les empreses d ' inserció , a les empreses i entitats col · laboradores d ' inserció i ajuts a d ' autoocupació ) i la secció I de l ' article 2.3 d ' aquesta Ordre ( Ajuts a la contractació indefinida de persones amb discapacitat en empreses del mercat ordinari ) , es fa evident que hi han raons d ' interès social i econòmic que concorren i que dificulten la concurrència .
Español: Al respecto , en relación a las acciones a ) , b ) , c ) y d ) establecidas en el artículo 2.2 ( Programas de apoyo a las empresas de inserción , a las empresas y entidades colaboradoras de inserción y ayudas al autoempleo ) y la sección I del artículo 2.3 de esta Orden ( Ayudas a la contratación indefinida de personas con discapacidad en empresas del mercado ordinario ) , se hace evidente que hay razones de interés social y económico que concurren y que dificultan la concurrencia .
Català: En segon lloc , seria contrari a l ' objectiu d ' aquests ajuts excloure conversions de contractes que es poguessin produir fora de l ' àmbit temporal , molt acotat , que presenta una concurrència competitiva .
Español: En segundo lugar , sería contrario al objetivo de las ayudas excluir conversiones de contratos que se pudieran producir fuera del ámbito temporal , muy acotado , que presenta una concurrencia competitiva .
Català: Per aquests motius , el procediment de concessió d ' aquests ajuts és el reglat o directe previst a l ' article 22.2 de la Llei 38 / 2003 , de 17 de novembre , general de subvencions .
Español: Por estos motivos , el procedimiento de concesión de estas ayudas es el reglado o directo previsto en el artículo 22.2 de la Ley 38/ 2003 , de 17 de noviembre , general de subvenciones .
Català: Tanmateix , i d ' acord amb l ' establert a l ' article 39 de la Llei 5 / 2008 , de 24 d ' abril , del dret de les dones a eradicar la violència masclista ( DOGC núm .
Español: Asimismo , y según lo establecido en el artículo 39 de la Ley 5/ 2008 , de 24 de abril , del derecho de las mujeres a erradicar la violencia machista ( DOGC núm .
Català: 5123 , de 2.5.2008 ) , les accions i programes de formació ocupacional i inserció laboral que desenvolupa aquesta Ordre , inclouen amb caràcter prioritari el col · lectiu de dones que pateixen o han patit violència masclista .
Español: 5123 , de 2.5.2008 ) , las acciones y programas de formación ocupacional y inserción laboral que desarrolla esta Orden , incluyen con carácter prioritario el colectivo de mujeres que padecen o han padecido violencia machista .
Català: Vist l ' article 170.1 de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya , aprovat mitjançant Llei orgànica 6 / 2006 , de 19 de juliol , on es disposa que correspon a la Generalitat de Catalunya la competència executiva en matèria de treball i relacions laborals , incloent de forma expressa les polítiques actives d ' ocupació i la gestió de les subvencions corresponents i l ' article 112 del mateix Estatut d ' autonomia de Catalunya , on s ' estableix que correspon a la Generalitat , en l ' àmbit de les competències executives , la potestat reglamentària i també la funció executiva ;
Español: Visto el artículo 170.1 del Estatuto de autonomía de Cataluña , aprobado mediante Ley orgánica 6/ 2006 , de 19 de julio , donde se dispone que corresponde a la Generalidad de Cataluña la competencia ejecutiva en materia de trabajo y relaciones laborales , incluyendo de forma expresa las políticas activas de ocupación y la gestión de las subvenciones correspondientes y el artículo 112 del mismo Estatuto de autonomía de Cataluña , donde se establece que corresponde a la Generalidad , en el ámbito de las competencias ejecutivas , la potestad reglamentaria y también la función ejecutiva ;
Català: V . Atesa la Llei 27 / 2002 , de 20 de desembre , sobre mesures legislatives per a regular les empreses d ' inserció sociolaboral ( DOGC núm .
Español: V. Considerando la Ley 27/ 2002 , de 20 de diciembre , sobre medidas legislativas para regular las empresas de inserción sociolaboral ( DOGC núm .
Català: 3793 , de 3.1.2002 ) i la Llei 10 / 1997 , de 3 de juliol , de la renda mínima d ' inserció ( DOGC núm .
Español: 3793 , de 3.1.2002 ) y la Ley 10/ 1997 , de 3 de julio , de la renta mínima de inserción ( DOGC núm .
Català: 1083 / 2006 del Consell , d ' 11 de juliol de 2006 , pel qual s ' estableixen les disposicions generals relatives al FEDER , FSE i al Fons de Cohesió ( DOUE L210 , de 31.7.2006 ) i el Reglament ( CE ) núm .
Español: 1083/ 2006 del Consejo , de 11 de julio de 2006 , por el que se establecen las disposiciones generales relativas al FEDER , FSE y el Fondo de Cohesión ( DOUE L210 , de 31.7.2006 ) y el Reglamento ( CE ) núm .
Català: 1828 / 2006 de la Comissió , de 8 de desembre de 2006 , pel qual es fixen normes de desenvolupament per el Reglament ( CE ) núm .
Español: 1828/ 2006 de la Comisión , de 8 de diciembre de 2006 , por el que se fijan normas de desarrollo por el Reglamento ( CE ) núm .
Català: 363 / 2004 de la Comissió , de 25 de febrer de 2004 ( DOUE l 63 / 20 , de 28 de febrer de 2004 ) ;
Español: 363/ 2004 de la Comisión , de 25 de febrero de 2004 ( DOUE l 63/ 20 , de 28 de febrero de 2004 ) ;
Català: Vist el que estableix el Reglament ( CE ) 1998 / 2006 de la Comissió de 15 de desembre , relatiu a l ' aplicació dels articles 87 i 88 del Tractat CE a les ajudes de .minimis.
Español: Visto lo que establece el Reglamento ( CE ) 1998/ 2006 de la Comisión de 15 de diciembre relativo a la aplicación de los artículos 87 y 88 del Tratado CE a las ayudas de .minimis .
Català: ( DOCE L379 / 09 , de 28.12.2006 ) , de manera que l ' ajuda total de minimis concedida a una empresa determinada no serà superior a 200.000,00 . , durant qualsevol període de tres exercicis fiscals ( 100.000,00 .
Español: ( DOCE L379/ 09 , de 28.12.2006 ) , de manera que la ayuda total de minimis concedida a una empresa determinada no será superior a 200.000,00 . , durante cualquier periodo de tres ejercicios fiscales ( 100.000,00 .
Català: Vist el que disposa el capítol IX del Decret legislatiu 3 / 2002 , de 24 de desembre , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de finances públiques de Catalunya ( DOGC núm .
Español: Visto lo dispuesto el capítulo IX del Decreto legislativo 3/ 2002 , de 24 de diciembre , que aprueba el Texto refundido de la Ley de finanzas públicas de Cataluña ( DOGC núm .
Català: X . Vista la Llei 16 / 2007 , de 21 de desembre , de pressupostos de la Generalitat de Catalunya per a l ' any 2008 , i la Llei 17 / 2007 , de mesures fiscals i financeres ( DOGC núm .
Español: X. Vista la Ley 16/ 2007 , de 21 de diciembre , de presupuestos de la Generalidad de Cataluña para el año 2008 , y la Ley 17/ 2007 , de medidas fiscales y financieras ( DOGC núm .
Català: Vist l ' article 12 de la Llei 13 / 1989 , de 14 de desembre , d ' organització , procediment i règim jurídic de l ' Administració de la Generalitat de Catalunya , a proposta de la Direcció General d ' Igualtat d ' Oportunitats en el Treball , i amb informe previ de l ' Assessoria Jurídica i de la Intervenció Delegada del Departament de Treball , i en ús de les facultats que em són atribuïdes ,
Español: Visto el artículo 12 de la Ley 13/ 1989 , de 14 de diciembre , de organización , procedimiento y régimen jurídico de la Administración de la Generalidad de Cataluña , a propuesta de la Dirección General de Igualdad de Oportunidades en el Trabajo , previo informe de la Asesoría Jurídica y de la Intervención Delegada del Departamento de Trabajo , y en uso de las facultades que me son atribuidas ,
Català: L ' objecte d ' aquesta Ordre és aprovar les bases generals i específiques per a la concessió d ' ajuts i subvencions per al desenvolupament de cada un dels programes laborals per a la diversitat desenvolupats per la Direcció General d ' Igualtat d ' Oportunitats en el Treball .
Español: El objeto de esta Orden es aprobar las bases generales y específicas para la concesión de ayudas y subvenciones para el desarrollo de cada uno de los programas laborales para la diversidad desarrollados por la Dirección General de Igualdad de Oportunidades en el Trabajo .
Català: Els programes laborals per a la diversitat tenen com a objectiu el desenvolupament d ' accions de diferent naturalesa amb la finalitat d ' aconseguir la millora de l ' ocupabilitat i la integració sociolaboral dels col · lectius assenyalats com a prioritaris a cada convocatòria , com poden ser els programes destinats a la inserció laboral de les persones amb discapacitats , programes d ' inserció sociolaboral adreçats a persones perceptores de la Renda Mínima d ' Inserció ( RMI ) o programes adreçats a persones en situació de risc d ' exclusió social .
Español: Los programas laborales para la diversidad tienen como objetivo el desarrollo de acciones de diferente naturaleza con la finalidad de conseguir la mejora de la ocupabilidad y la integración sociolaboral de los colectivos señalados como prioritarios a cada convocatoria , como pueden ser los programas destinados a la inserción laboral de las personas con discapacidades , programas de inserción sociolaboral destinados a personas perceptoras de la Renta Mínima de Inserción ( RMI ) o programas dirigidos a personas en situación de riesgo de exclusión social .
Català: Aquests programes desenvolupen itineraris integrats d ' inserció sociolaboral adreçats a persones acollides a la Llei 10 / 1997 , de 3 de juliol , de la renda mínima d ' inserció , amb la finalitat d ' aconseguir la integració al mercat laboral dels destinataris de la RMI .
Español: Estos programas desarrollan itinerarios integrados de inserción sociolaboral dirigidos a personas acogidas en la Ley 10/ 1997 , de 3 de julio , de la renta mínima de inserción , con la finalidad de conseguir la integración en el mercado laboral de los destinatarios de la RMI .
Català: Aquests programes tenen com a finalitat realitzar mesures de foment per a les empreses d ' inserció sociolaboral i per a les empreses i entitats col · laboradores d ' inserció , amb l ' objectiu d ' aconseguir la inserció laboral de les persones acollides a la RMI i en greu risc d ' exclusió .
Español: Estos programas tienen como finalidad realizar medidas de fomento para las empresas de inserción sociolaboral y para las empresas y entidades colaboradoras de inserción , con el objetivo de conseguir la inserción laboral de las personas acogidas a la RMI y en grave riesgo de exclusión .
Català: a ) Suport a la contractació de persones destinatàries de la RMI i altres col · lectiu en risc d ' exclusió per part de les empreses d ' inserció sociolaboral inscrites en el Registre Administratiu d ' Empreses d ' inserció de Catalunya ( regulat a la secció I del capítol II del títol II d ' aquesta Ordre ) .
Español: a ) Apoyo a la contratación de personas destinatarias de la RMI y otros colectivos en riesgo de exclusión por parte de las empresas de inserción sociolaboral inscritas en el Registro Administrativo de Empresas de Inserción de Cataluña ( regulado en la sección I del capítulo II del título II de esta Orden ) .
Català: b ) Suport a la contractació de persones destinatàries de la RMI per part de les empreses i entitats col · laboradores d ' inserció inscrites en el cens d ' entitats col · laboradores d ' inserció del Departament de Treball ( regulat a la secció II del capítol II del títol II d ' aquesta Ordre ) .
Español: b ) Apoyo a la contratación de personas destinatarias de la RMI por parte de las empresas y entidades colaboradoras de inserción inscritas en el censo de entidades colaboradoras de inserción del Departamento de Trabajo ( regulado en la sección II del capítulo II del título II de esta Orden ) .
Català: c ) Suport a la contractació de persones destinatàries de la RMI i altres col · lectius en risc d ' exclusió procedents d ' una empresa d ' inserció sociolaboral per part de les empreses i entitats col · laboradores d ' inserció inscrites en el cens d ' entitats col · laboradores d ' inserció del Departament de Treball ( regulat a la secció III del capítol II del títol II d ' aquesta Ordre ) .
Español: c ) Apoyo a la contratación de personas destinatarias de la RMI y otros colectivos en riesgo de exclusión procedentes de una empresa de inserción sociolaboral por parte de las empresas y entidades colaboradoras de inserción inscritas en el censo de entidades colaboradoras de inserción del Departamento de Trabajo ( regulado en la sección III del capítulo II del título II de esta Orden ) .
Català: d ) Suport a l ' autoocupació de persones destinatàries de la RMI que acreditin la situació d ' alta per compte propi en algun dels règims de la Seguretat Social ( regulat a la secció IV del capítol II del títol II d ' aquesta Ordre ) .
Español: d ) Apoyo al autoempleo de personas destinatarias de la RMI que acrediten situación de alta por cuenta propia en alguno de los regímenes de la Seguridad Social ( regulado en la sección IV del capítulo II del título II de esta Orden ) .
Català: e ) Suport a les despeses de contractació i de manteniment d ' un / a tècnic / a d ' acompanyament a la inserció i / o d ' un / a tècnic / a d ' acompanyament a la producció per part d ' empreses d ' inserció sociolaboral inscrites al Registre Administratiu d ' Empreses d ' Inserció de Catalunya ( regulat a la secció V del capítol II del títol II d ' aquesta Ordre ) .
Español: e ) Apoyo a los gastos de contratación y de mantenimiento de un/ a técnico/ a de acompañamiento a la inserción y/ o de un/ a técnico/ a de acompañamiento a la producción por parte de empresas de inserción sociolaboral inscritas en el Registro Administrativo de Empresas de Inserción de Cataluña ( regulado en la sección V del capítulo II del título II de esta Orden ) .
Català: Aquests programes tenen per objecte incentivar la integració laboral a l ' empresa ordinària de les persones amb discapacitat mitjançant les mesures d ' acompanyament laboral al mercat ordinari , la concessió d ' ajuts i subvencions per al foment de la contractació indefinida de persones amb discapacitat en empreses del mercat ordinari , la facilitació del trànsit del treball protegit al treball ordinari i el foment de l ' estabilitat i el manteniment en el lloc de treball del / a treballador / a amb discapacitat .
Español: Estos programas tienen por objeto incentivar la integración laboral en la empresa ordinaria de las personas con discapacidad mediante las medidas de acompañamiento laboral en el mercado ordinario , la concesión de ayudas y subvenciones el fomento de la contratación indefinida de personas con discapacidad en empresas del mercado ordinario , la facilitación del tránsito del trabajo protegido al trabajo ordinario y el fomento de la estabilidad y el mantenimiento en el puesto de trabajo del/ a trabajador/ a con discapacidad .
Català: Aquests programes tenen com a finalitat subvencionar els costos derivats de la sensibilització , promoció , difusió i innovació respecte de les accions destinades a la implementació , desenvolupament i consolidació dels programes laborals per a la diversitat competència de la Direcció General d ' Igualtat d ' Oportunitats en el Treball .
Español: Estos programas tienen como finalidad subvencionar los costes derivados de la sensibilización , promoción , difusión e innovación respecto de las acciones destinadas a la implementación , desarrollo y consolidación de los programas laborales para la diversidad competencia de la Dirección General de Igualdad de Oportunidades en el Trabajo .
Català: En funció de les disponibilitats pressupostàries , i d ' acord amb les bases específiques reguladores establertes a la present Ordre de bases , es procedirà a la corresponent publicació de les convocatòries i resolucions d ' imports màxims .
Español: En función de la disponibilidad presupuestaria , y de acuerdo con las bases específicas reguladoras establecidas en la presente Orden de bases , se procederá a la correspondiente publicación de las convocatorias y resoluciones de importes máximos .
Català: 3.1 Respecte de les següents actuacions regulades a la present Ordre , la concessió s ' efectuarà mitjançant règim de concurrència competitiva : accions establertes a l ' article 2.1 ( Programes d ' inserció sociolaboral adreçats a persones perceptores de la RMI ) , acció e ) de l ' article 2.2 ( Suport a les despeses de contractació i de manteniment d ' un / a tècnic / a d ' acompanyament a la inserció i / o d ' un / a tècnic / a d ' acompanyament a la producció per part d ' una empresa d ' inserció sociolaboral ) , accions de la Secció II de l ' article 2.3 ( Programa de prospecció i acompanyament a la inserció laboral de persones amb discapacitat i / o malaltia mental ) i accions indicades a l ' article 2.4 ( Programa d ' ajuts a la promoció de nous valors , difusió i innovació respecte dels programes laborals per a la diversitat ) .
Español: 3.1 Respecto de las siguientes actuaciones reguladas en la presente Orden , la concesión se efectuará mediante régimen de concurrencia competitiva : acciones establecidas en el artículo 2.1 ( Programas de inserción sociolaboral destinados a personas perceptoras de la RMI ) , acción e ) del artículo 2.2 Apoyo a los gastos de contratación y de mantenimiento de un/ a técnico/ a de acompañamiento a la inserción y/ o de un/ a técnico/ a de acompañamiento a la producción por parte de una empresa de inserción sociolaboral ) , acciones de la Sección II del artículo 2.3 ( Programa de prospección y acompañamiento a la inserción laboral de personas con discapacidad y/ o enfermedad mental ) y acciones indicadas en el artículo 2.4 ( Programa de ayudas a la promoción de nuevos valores , difusión e innovación respecto de los programas laborales para la diversidad ) .
Català: El / la conseller / a de Treball podrà dictar la resolució de convocatòria de les subvencions que es publicarà en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya i indicarà la disposició en la qual consten les bases reguladores , el termini per a la presentació de sol · licituds , l ' aplicació pressupostària a la qual s ' ha d ' imputar l ' import de les subvencions concedides i la quantia màxima destinada , així com les altres dades que exigeixi la normativa d ' aplicació .
Español: El/ la consejero/ a de Trabajo podrá dictar la resolución de convocatoria de las subvenciones que se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya e indicará la disposición en la que constan las bases reguladoras , el plazo para la presentación de solicitudes , la aplicación presupuestaria a la que se tiene que imputar el importe de las subvenciones concedidas y la cuantía máxima destinada , así como los otros datos que exija la normativa de aplicación .
Català: A mesura que es produeixin renúncies o revocacions de les subvencions previstes en aquesta Ordre , i en el supòsit que un cop resolta la convocatòria no s ' hagi esgotat l ' import màxim destinat a la corresponent convocatòria o s ' obtinguin fons addicionals , es podran assignar nous atorgaments als projectes que no van arribar a obtenir subvenció i que , atesa la puntuació de la sol · licitud de subvenció , mantenien una posició immediatament posterior a la de les sol · licituds subvencionades segons l ' ordre de preferència establert , sempre que aquests projectes es puguin realitzar en els terminis fixats i d ' acord amb l ' establert en aquesta Ordre .
Español: A medida que se produzcan renuncias o revocaciones de las subvenciones previstas en esta Orden , y en el supuesto que una vez resuelta la convocatoria no se haya agotado el importe máximo destinado a la correspondiente convocatoria o se obtengan fondos adicionales , se podrán asignar nuevos otorgamientos a los proyectos que no llegaron a obtener subvención y que , vista la puntuación de la solicitud de subvención , mantenían una posición inmediatamente posterior a la de las solicitudes subvencionadas según el orden de preferencia establecido , siempre que estos proyectos se puedan realizar en los plazos fijados y de acuerdo con lo establecido en esta Orden .
Català: 3.2 Respecte als programes a ) , b ) , c ) i d ) establerts a l ' article 2.2 ( Programes de suport a les empreses d ' inserció , a les empreses i entitats col · laboradores d ' inserció i ajuts a l ' autoocupació ) i la secció I de l ' article 2.3 d ' aquesta Ordre ( Ajuts a la contractació indefinida de persones amb discapacitat en empreses del mercat ordinari ) , la concessió s ' efectuarà mitjançant règim reglat o directe .
Español: 3.2 Respecto a los programas a ) , b ) , c ) y d ) establecidos en el artículo 2.2 ( Programas de apoyo a las empresas de inserción , a las empresas y entidades colaboradoras de inserción y de ayudas a la autoocupación ) y la sección I del artículo 2.3 de esta Orden ( Ayudas a la contratación indefinida de personas con discapacidad en empresas del mercado ordinario ) , la concesión se efectuará mediante régimen reglado o directo .
Català: S ' estableix que , anualment i per mitjà d ' una resolució del / la conseller / a de Treball que es publicarà al DOGC , es determinarà l ' import màxim destinat a la concessió d ' aquests ajuts , així com la partida pressupostària a càrrec de la qual es concediran les subvencions , fins a l ' exhauriment de la partida pressupostària esmentada .
Español: Se establece que , anualmente y por medio de una resolución del/ la consejero/ a de Trabajo que se publicará en el DOGC , se determinará el importe máximo destinado a la concesión de estas ayudas , así como la partida presupuestaria a cargo de la cual se concederán las subvenciones , hasta el agotamiento de la partida presupuestaria mencionada .
Català: 4.1 Tots els projectes o actuacions subvencionats pel Departament de Treball hauran d ' estar identificats d ' acord amb el que determina la normativa reguladora del Departament de Treball i , si s ' escau , del Fons Social Europeu .
Español: 4.1 Todos los proyectos o actuaciones subvencionados por el Departamento de Trabajo deberán estar identificados conforme se determina en la normativa reguladora del Departamento de Trabajo y , en su caso , del Fondo Social Europeo .
Català: ) , on es farà constar clarament el suport del Departament de Treball , el del Fons Social Europeu , si s ' escau , i el logotip .a la feina iguals . , i es demanarà l ' aprovació del Departament de Treball abans de la seva publicació .
Español: ) donde se hará constar claramente el apoyo del Departamento de Trabajo , el del Fondo Social Europeo , en su caso , y el logotipo .en el trabajo iguales . , y se pedirá la aprobación del Departamento de Trabajo antes de su publicación .
Català: 4.2 Així mateix , i amb la suficient antelació , les entitats beneficiàries que promoguin actuacions relatives a les accions subvencionades hauran d ' informar a la Direcció General d ' Igualtat d ' Oportunitats en el Treball de la realització d ' actes públics de difusió i promoció que es derivin del desenvolupament de les accions regulades a la present Ordre .
Español: 4.2 Asimismo , y con la suficiente antelación , las entidades beneficiarias que promuevan actuaciones relativas a las acciones subvencionadas tendrán que informar a la Dirección General de Igualdad de Oportunidades en el Trabajo de la realización de actos públicos de difusión y promoción que se deriven del desarrollo de las acciones reguladas en la presente Orden .
Català: 5.1 Les subvencions que s ' atorguin d ' acord amb l ' establert en aquesta Ordre podran atendre total o parcialment els imports econòmics sol · licitats i / o condicionar-se a la modificació del projecte / acció presentat respecte de les accions a desenvolupar , el nombre o naturalesa del personal a contractar , calendari , etc , i en general , respecte de qualsevol circumstància , que a judici de l ' òrgan concedent , es consideri convenient per aconseguir un adequat equilibri territorial , una atenció equilibrada o ajustada a les necessitats dels col · lectius a atendre o una major eficàcia de les actuacions regulades a la present Ordre globalment previstes .
Español: 5.1 Las subvenciones que se otorguen de acuerdo con lo stablecido en esta Orden podrán atender total o parcialmente los importes económicos solicitados y/ o condicionarse a la modificación del proyecto/ acción presentado respecto de las acciones a desarrollar , el número o naturaleza del personal a contratar , calendario , etc. , y en general , respecto de cualquier circunstancia , que a juicio del órgano concedente , se considere conveniente para conseguir un adecuado equilibrio territorial , una atención equilibrada o ajustada a las necesidades de los colectivos a atender o una mayor eficacia de las actuaciones reguladas en la presente Orden globalmente previstas .
Català: 5.2 En el supòsit que la subvenció proposada no cobrís la totalitat de la sol · licitud i / o es condicioni a la modificació del projecte presentat , es notificarà a l ' entitat sol · licitant .
Español: 5.2 En el caso que la subvención propuesta no cubriera la totalidad de la solicitud y/ o se condicione a la modificación del proyecto presentado , se notificará a la entidad solicitante .
Català: L ' entitat sol · licitant disposarà d ' un termini de 10 dies des de la notificació per comunicar la seva acceptació i presentar la modificació del projecte , mitjançant escrit dirigit a l ' òrgan proposant i que haurà de ser presentat mitjançant registre .
Español: La entidad solicitante dispondrá de un plazo de 10 días desde la notificación para comunicar su aceptación y presentar la modificación del proyecto , mediante escrito dirigido al órgano instructor y que tendrá que ser presentado a través de registro .
Català: Transcorregut aquest termini sense que s ' hagi presentat l ' esmentada acceptació , el sol · licitant s ' entendrà desistit de la seva sol · licitud , prèvia resolució corresponent .
Español: Transcurrido este plazo sin que se haya presentado la mencionada aceptación , el solicitante se entenderá desistido de su solicitud , previa resolución correspondiente .
Català: a ) En el cas d ' empreses públiques o privades amb 50 treballadors / es o més , donar ocupació , almenys , a un 2 % de treballadors / es amb discapacitat sobre el nombre total de treballadors / es de l ' entitat , o bé aplicar les mesures alternatives d ' acord amb el que disposen l ' article 38 de la Llei 13 / 1982 , de 7 d ' abril , d ' integració dels disminuïts ( BOE núm .
Español: a ) Caso de empresas públicas o privadas con 50 trabajadores/ as o más , dar ocupación , al menos , a un 2 % de trabajadores/ as con discapacidad sobre el número total de trabajadores/ as de la entidad , o bien aplicar las medidas alternativas según lo dispuesto en el artículo 38 de la Ley 13/ 1982 , de 7 de abril , de integración de los disminuidos ( BOE núm .
Català: e ) No haver estat sancionats / des , en resolució ferma , per la comissió d ' infracció greu en matèria d ' integració laboral de persones amb discapacitat o molt greu en matèria de relacions laborals o en matèria de seguretat i salut en el treball , de conformitat amb el Text refós de la Llei sobre infraccions i sancions en l ' ordre social , aprovat pel Reial decret legislatiu 5 / 2000 , de 4 d ' agost .
Español: e ) No haber sido sancionados/ as , en resolución firme , por la comisión de infracción grave en materia de integración laboral de personas con discapacidad , o muy grave en materia de relaciones laborales o en materia de seguridad y salud en el trabajo , según el Texto refundido de la Ley sobre infracciones y sanciones en el orden social , aprobado por el Real decreto legislativo 5/ 2000 , de 4 de agosto .
Català: 7.1 Les sol · licituds de les subvencions o ajuts s ' han de presentar segons el model normalitzat que estarà a disposició de les persones interessades a la pàgina web del Departament de Treball de la Generalitat de Catalunya ( http : / / www.gencat.cat / treball / ) , o a les adreces següents :
Español: 7.1 Las solicitudes de las subvenciones o ayudas se tienen que presentar según el modelo normalizado que estará a disposición de las personas interesadas en la página web del Departamento de Trabajo de la Generalidad de Cataluña ( http:/ /www.gencat.cat/ treball/ ) , o a las direcciones siguientes :
Català: Direcció General d ' Igualtat d ' Oportunitats en el Treball , Departament de Treball , c . Sepúlveda , 148-150 , 08011 , de Barcelona .
Español: Dirección General de Igualdad de Oportunidades en el Trabajo , c. Sepúlveda , 148-150 , 08011 de Barcelona .
Català: En el cas del programa d ' ajuts i subvencions per al foment de la contractació indefinida a l ' empresa ordinària de persones amb discapacitat , establert a la secció I de l ' article 2.3 d ' aquesta Ordre , la presentació ha d ' efectuar-se , prioritàriament , davant de qualsevol Oficina de Treball de la Generalitat , als fins d ' agilitar el procediment de concessió .
Español: En el caso del programa de ayudas y subvenciones para el fomento de la contratación indefinida en la empresa ordinaria de personas con discapacidad , regulado en la sección I del artículo 2.3 de esta Orden , la presentación tiene que efectuarse , prioritariamente , ante cualquier Oficina de Trabajo de la Generalidad de Cataluña , con el fin de agilizar el procedimiento de concesión .
Català: 7.2 Les sol · licituds s ' han de presentar , dins del termini que estableixi en cada cas la corresponent convocatòria o programa , juntament amb la documentació que correspongui , a l ' adreça que consti en la corresponent convocatòria o programa , i en qualsevol de les adreces que s ' han fet constar en l ' apartat anterior .
Español: 7.2 Las solicitudes se han de presentar en el plazo que establezca cada convocatoria o programa , junto con la documentación que corresponda , en la dirección que conste en la correspondiente convocatoria o programa , y en cualquiera de las direcciones indicadas en el apartado anterior .
Català: També es poden presentar en qualsevol de les formes que preveu l ' article 38.4 de la Llei 30 / 1992 , de 26 de novembre , del règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú .
Español: También se pueden presentar por cualquiera de las formas que prevé el artículo 38.4 de la Ley 30/ 1992 , de 26 de noviembre , anteriormente indicada .
Català: b ) En el cas que el / la sol · licitant sigui una persona jurídica , còpia compulsada de l ' escriptura de constitució i dels estatuts , còpia compulsada del document acreditatiu de poders per actuar com a representant legal de l ' empresa o entitat i documents acreditatius de la inscripció de l ' entitat en el registre corresponent .
Español: b ) En caso de que el/ la solicitante sea una persona jurídica , copia compulsada de la escritura de constitución y de los estatutos , copia compulsada del documento acreditativo de poderes para actuar como representante legal de la empresa o entidad y documentos acreditativos de la inscripción de la entidad al registro correspondiente .
Català: d ) Declaració de compliment de la quota de reserva per a la integració social de les persones amb discapacitat , establerta en un 2 % per a les empreses amb 50 o més treballadors / ores , o declaració conforme s ' apliquen les mesures alternatives d ' acord amb el que disposen l ' article 38 de la Llei 13 / 1982 , de 7 d ' abril , d ' integració dels disminuïts , el Reial decret 364 / 2005 , de 8 d ' abril ( BOE núm .
Español: d ) Declaración de cumplimiento de la cuota de reserva para la integración social de las personas con discapacidad , establecida en un 2 % para las empresas con 50 o más trabajadores/ as , o declaración conforme se aplican las medidas alternativas según lo que disponen el artículo 38 de la Ley 13/ 1982 , de 7 de abril , de integración de los disminuidos , el Real decreto 364/ 2005 , de 8 de abril ( BOE núm .
Català: e ) Declaració expressa conforme no ha estat sancionat / da , en resolució ferma , per la comissió d ' infracció greu en matèria d ' integració laboral de persones amb discapacitat o molt greu en matèria social o en matèria de seguretat i salut en el treball , de conformitat amb el Text refós de la Llei sobre infraccions i sancions en l ' ordre social , aprovat pel Reial decret legislatiu 5 / 2000 , de 4 d ' agost .
Español: e ) Declaración expresa conforme no ha sido sancionado/ a , en resolución firme , por la comisión de infracción grave en materia de integración laboral de personas con discapacidad o muy grave en materia social o en materia de seguridad y salud en el trabajo , de conformidad con el Texto refundido de la Ley sobre infracciones y sanciones en el orden social , aprobado por el Real decreto legislativo 5/ 2000 , de 4 de agosto .
Català: f ) Declaració conforme el local , sala , obra , establiment o centre de treball compleix els requisits que estableixen els articles 32.1 , 32.3 i 36.4 de la Llei 1 / 1998 , de 7 de gener , de política lingüística .
Español: f ) Declaración conforme el local , sala , obra , establecimiento o centro de trabajo cumple los requisitos establecidos en los artículos 32.1 , 32.3 y 36.4 de la Ley 1/ 1998 , de 7 de enero , de política lingüística .
Català: h ) Declaració responsable d ' estar al corrent del pagament de les obligacions amb la Tresoreria General de la Seguretat Social , de les obligacions tributàries amb l ' Estat i amb la Generalitat de Catalunya .
Español: h ) Declaración responsable de estar al corriente del pago de las obligaciones con la Tesorería General de la Seguridad Social , de las obligaciones tributarias con el Estado y con la Generalidad de Cataluña .
Català: La signatura de la sol · licitud implica l ' autorització al Departament de Treball o al Servei d ' Ocupació de Catalunya ( en endavant SOC ) per tal que pugui fer les comprovacions en relació amb el compliment de les obligacions tributàries i de la Seguretat Social .
Español: La firma de la solicitud implica la autorización al Departamento de Trabajo o al Servicio de Ocupación de Cataluña ( en adelante SOC ) a fin realizar las comprobaciones en relación con el cumplimiento de las obligaciones tributarias y de la Seguridad Social .
Català: i ) Full de domiciliació bancària degudament emplenat , d ' acord amb l ' imprès del Departament d ' Economia i Finances de la Generalitat de Catalunya , disponible a l ' adreça d ' internet http : / / www.gencat.cat / economia / serveis / models / index.html.
Español: i ) Impreso de domiciliación bancaria debidamente cumplimentado , según modelo del Departamento de Economía y Finanzas , disponible en la dirección de internet http:/ /www.gencat.cat/ economia/ serveis/ models/ index.html
Català: k ) En el cas que la sol · licitant sigui una empresa amb una plantilla igual o superior a vint-i-cinc persones , declaració del compliment de l ' obligació , d ' acord amb els agents socials , d ' utilització de mitjans per a prevenir i detectar casos d ' assetjament sexual i d ' assetjament per raó de sexe i d ' intervenció en llurs centres de treball , i la seva indicació .
Español: k ) En caso de que la solicitante sea una empresa con una plantilla igual o superior a veinticinco personas , declaración del cumplimento de la obligación , de acuerdo con los agentes sociales , de la utilización de medios para prevenir y detectar casos acoso sexual y de acoso por razón de sexo y de intervención en sus centros de trabajo , y su indicación .
Català: 7.4 Les anteriors declaracions dels apartats d ) , e ) , f ) , g ) , h ) , ,j ) i k ) s ' inclouen dins de l ' imprès de sol · licitud .
Español: 7.4 Las declaraciones de los apartados d ) , e ) , f ) , g ) , h ) , j ) y k ) se incluyen dentro del impreso de solicitud .
Català: La documentació de l ' apartat i ) només s ' haurà d ' aportar en el cas de canvi de dades o si és el primer cop que se sol · licita un ajut o subvenció al Departament de Treball o a la Generalitat de Catalunya .
Español: La documentación del apartado i ) sólo se aportará caso de cambio de datos o si es la primera vez que se solicita una ayuda o una subvención al Departamento de Trabajo o a la Generalidad de Cataluña .