Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: Títol : Projecte d ' una nova biblioteca per al districte de Sarrià-Sant Gervasi ( Biblioteca Vil · la Florida : construcció , mobiliari , equipament i senyalització ) .
Español: Título : Proyecto de una nueva biblioteca para el distrito de Sarrià-Sant Gervasi ( Biblioteca Vil·la Florida : construcción , mobiliario , equipamiento y señalización ) .
Català: Títol : Adquisició de la finca urbana Raval de Castellnou , número 12 ( Referència cadastral 4169306CG4246N0001ZP ) .
Español: Título : Adquisición de la finca urbana Raval de Castellnou , número 12 ( Referencia catastral 4169306CG4246N0001ZP ) .
Català: En compliment del que estableixen l ' article 18.3.c ) de la Llei 38 / 2003 , de 17 de novembre , general de subvencions , i l ' article 94.6 del Text refós de la Llei de finances públiques de Catalunya , aprovat pel Decret legislatiu 3 / 2002 , de 24 de desembre ,
Español: En cumplimento de lo que establecen el artículo 18.3.c ) de la Ley 38/ 2003 , de 17 de noviembre , general de subvenciones , y el artículo 94.6 del Texto refundido de la Ley de finanzas públicas de Cataluña , aprobado por el Decreto legislativo 3/ 2002 , de 24 de diciembre ,
Català: Donar publicitat a les subvencions concedides d ' import igual o superior a 3.000,00 euros durant el segon semestre de 2007 , que es publiquen a l ' annex d ' aquesta Resolució .
Español: Dar publicidad a las subvenciones concedidas de importe igual o superior a 3.000,00 euros durante el segundo semestre de 2007 , que se publican en el anexo de esta Resolución .
Català: Relació de les subvencions excloses de concurrència pública concedides per la Secretaria d ' Habitatge per a la gestió de la Xarxa d ' Habitatges d ' Inclusió
Español: Relación de las subvenciones excluidas de concurrencia pública concedidas por la Secretaría de Vivienda para la gestión de la Red de Viviendas de Inclusión
Català: Relació de les subvencions excloses de concurrència pública concedides per la Direcció General de Promoció de l ' Habitatge per a la promoció d ' habitatges amb protecció oficial
Español: Relación de las subvenciones excluidas de concurrencia pública concedidas por la Dirección General de Promoción de la Vivienda para la promoción de viviendas con protección oficial
Català: Relació de les subvencions excloses de concurrència pública concedides per la Direcció General de Qualitat de l ' Edificació i Rehabilitació de l ' Habitatge per a la rehabilitació d ' habitatges de plans antics
Español: Relación de las subvenciones excluidas de concurrencia pública concedidas por la Dirección General de Calidad de la Edificación y Rehabilitación de la Vivienda para la rehabilitación de viviendas de planes antiguos
Català: Relació de les subvencions concedides d ' acord amb la Resolució MAH / 1555 / 2007 , de 22 de maig , de convocatòria per a l ' any 2007 de subvencions per a propietaris d ' habitatges desocupats que els posin per llogar , i d ' aprovació de les bases reguladores ( codi HA 02 / 07 ) ( DOGC núm .
Español: Relación de las subvenciones concedidas de acuerdo con la Resolución MAH/ 1555/ 2007 , de 22 de mayo , de convocatoria para el año 2007 de subvenciones para propietarios de viviendas desocupadas que las pongan para alquilar , y de aprobación de las bases reguladoras ( código HA 02/ 07 ) ( DOGC núm .
Català: Relació de les subvencions concedides d ' acord amb la Resolució MAH / 1712 / 2007 , d ' 1 de juny , per la qual es convoca concurs públic per a la concessió de subvencions per a l ' adquisició de sòl amb destinació a la construcció d ' habitatges amb protecció oficial per a l ' any 2007 i se n ' aproven les bases reguladores ( codi HA 03 / 07 ) ( DOGC núm .
Español: Relación de las subvenciones concedidas de acuerdo con la Resolución MAH/ 1712/ 2007 , de 1 de junio , por la que se convoca concurso público para la concesión de subvenciones para la adquisición de suelo con destino a la construcción de viviendas con protección oficial para el año 2007 y se aprueban las bases reguladoras ( código HA 03/ 07 ) ( DOGC núm .
Català: Relació de les subvencions concedides d ' acord amb la Resolució MAH / 1737 / 2007 , de 6 de juny , per la qual es convoquen subvencions per a la rehabilitació d ' edificis d ' ús residencial i d ' habitatges per a l ' any 2007 , i se n ' aproven les bases reguladores ( codi HA 01 / 07 ) ( DOGC núm .
Español: Relación de las subvenciones concedidas de acuerdo con la Resolución MAH/ 1737/ 2007 , de 6 de junio , por la que se convocan subvenciones para la rehabilitación de edificios de uso residencial y de viviendas para el año 2007 , y se aprueban las bases reguladoras ( código HA 01/ 07 ) ( DOGC núm .
Català: Vist el text de l ' Acord de la Comissió Negociadora del Conveni col · lectiu de treball de l ' Empresa Municipal de Transports Públics de Tarragona , SA , per als anys 2006-2010 , relatiu a la modificació de diversos articles , subscrit per les parts negociadores en data 5 de desembre de 2008 , i presentat per les mateixes parts en data 8 de gener de 2009 , i de conformitat amb el que estableixen l ' article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' estatut dels treballadors ; l ' article 2b del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball , i l ' article 170.1 e ) i j ) de la Llei orgànica 6 / 2006 , de 19 de juliol , de reforma de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya ,
Español: Visto el texto del Acuerdo de la Comisión Negociadora del Convenio colectivo de trabajo de la Empresa Municipal de Transports Públics de Tarragona , SA , para los años 2006-2010 , relativo a la modificación de varios artículos , suscrito por las partes negociadoras en fecha 5 de diciembre de 2008 y presentado por las mismas partes en fecha 8 de enero de 2009 , y de conformidad con lo que establecen el artículo 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del estatuto de los trabajadores ; el artículo 2b del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo , y el artículo 170.1 e ) y j ) de la Ley orgánica 6/ 2006 , de 19 de julio , de reforma del Estatuto de autonomía de Cataluña ,
Català: .1 Disposar el registre de l ' Acord de la Comissió Negociadora del Conveni col · lectiu de treball de l ' Empresa Municipal de Transports Públics de Tarragona , SA , per als anys 2006-2010 , relatiu a la modificació de diversos articles ( codi de conveni núm .
Español: .1 Disponer el registro del Acuerdo de la Comisión Negociadora del Convenio colectivo de trabajo de la Empresa Municipal de Transports Públics de Tarragona , SA , para los años 2006-2010 , relativo a la modificación de varios artículos ( código de convenio núm .
Català: de la Comissió negociadora del Conveni col · lectiu de treball de l ' Empresa Municipal de Transports Públics de Tarragona , SA , per als anys 2006 a 2010
Español: de la Comisión negociadora del Convenio colectivo de trabajo de la Empresa Municipal de Transportes Públicos de Tarragona , SA , para los años 2006 a 2010.
Català: Als locals de l ' empresa Municipal de Transports Públics de Tarragona , SA , domiciliat al carrer Pere Martell , 1 despatx 1 , CP 43001 , Tarragona , a les 10.30 hores del dia 5 de desembre de 2008 , es reuneixen les persones relacionades al marge , tots ells membres de la Comissió Negociadora del IX Conveni col · lectiu de l ' Empresa Municipal de Transports Públics de Tarragona , SA , amb vigència del 2006 al 2010 .
Español: En los locales de la empresa Municipal de Transportes Públicos de Tarragona , SA , domiciliado en la calle Pere Martell , 1 despacho 1 , CP 43001 , Tarragona , a las 10.30 horas del día 5 de diciembre de 2008 , se reúnen las personas relacionadas al margen , todos ellos miembros de la Comisión Negociadora del IX Convenio colectivo de la Empresa Municipal de Transportes Públicos de Tarragona , SA , con vigencia del 2006 al 2010.
Català: L ' objectiu de la reunió és adequar el text del Conveni a la legislació vigent en matèria d ' igualtat d ' oportunitats , la Llei de la qual 3 / 2007 , es va aprovar posteriorment a la signatura del mateix , això com determinats aspectes d ' interpretació que han estat objecte de debat en Comissions Paritàries , en matèria de jubilació parcial , i la correcta ubicació de determinats articles relacionats amb la salut , que no tenint cap modificació aquests últims , passen a un lloc més concorde amb el seu objectiu i contingut laboral .
Español: El objetivo de la reunión es adecuar el texto del Convenio a la legislación vigente en materia de igualdad de oportunidades , la Ley de la cual 3/ 2007 , se aprobó posteriormente a la firma del mismo , esto cómo determinados aspectos de interpretación que han sido objeto de debate en Comisiones Paritarias , en materia de jubilación parcial , y la correcta ubicación de determinados artículos relacionados con la salud , que no teniendo ninguna modificación estos últimos , pasan a un lugar más concuerde con su objetivo y el contenido laboral
Català: Desprès d ' un intens debat sobre els temes enunciats , ambdues parts arriben a l ' acord de realitzar les oportunes modificacions que permetin adequar el text del Conveni , sense modificar en absolut la seva vigència , acordant igualment , donades les modificacions que fruit dels acords puguin realitzar-se , incloure les revaloritzacions de totes les quantitats que donada la seva vigència , podrien entendres desfasats , ja que la signatura es remunta a l ' any 2006 , mentre que determinats articulats que s ' especifiquen , han sofert en taules les revaloritzacions al seu dia acordades .
Español: Después de un intenso debate sobre los temas enunciados , ambas partes llegan al acuerdo de realizar las oportunas modificaciones que permitan adecuar el texto del Convenio , sin modificar en absoluto su vigencia , acordando igualmente , dadas las modificaciones que fruto de los acuerdos puedan realizarse , incluir las revalorizaciones de todas las cantidades que dada su vigencia , podrían entenderse desfasados , puesto que la firma se remonta al año 2006 , mientras que determinados articulados que se especifican , han sufrido en las tablas las revalorizaciones en su día acordadas .
Català: Per part d ' aquest sindicat , celebrem , recolzem i impulsem el desplegament de la Llei d ' Igualtat en el marc del Conveni col · lectiu 2006-2010 de l ' EMT de Tarragona , SA .
Español: Por parte de este sindicato , celebramos , apoyamos e impulsamos el despliegue de la Ley de Igualdad en el marco del Convenio colectivo 2006-2010 de la EMT de Tarragona , SA .
Català: La secció sindical de CCOO , que hem estat impulsors de les presents modificacions , deplorem que una vegada mes , determinades actituds realitzades en l ' últim moment , hagin frustrat l ' oportunitat de signar unitàriament , en aquest cas les modificacions legals acordades .
Español: La sección sindical de CCOO , que hemos sido impulsores de las presentes modificaciones , deploramos que una vez mas , determinadas actitudes realizadas en el último momento , hayan frustrado la oportunidad de firmar unitariamente , en este caso las modificaciones legales acordadas .
Català: Una vegada ratificats els presents acords , es procedeix al redactat i signatura del Conveni , facultant al Sr . Juan Pérez Lafuente , perquè en nom de la Comissió Negociadora , realitzi els tràmits pertinents als efectes legals oportuns .
Español: Una vez ratificados los presentes acuerdos , se procede al redactado y firma del Convenio , facultando al Sr . Juan Pérez Lafuente , porque en nombre de la Comisión Negociadora , realice los trámites pertinentes a los efectos legales oportunos .
Català: Es manté el text articulat , numerant-lo en tota la seva extensió , i incloent , actualització a 2008 , de quantitats acordades al present Conveni , més l ' apartat 13.4 .
Español: Se mantiene el texto articulado , numerándolo en toda su extensión , e incluyendo , la actualización al 2008 , de cantidades acordadas al presente Convenio , más el apartado 13.4 .
Català: D ' aquesta forma , en funció de les necessitats de l ' empresa i del servei assignat al treballador , aquest realitzarà la jornada que correspongui al servei assignat per l ' empresa .
Español: De esta forma , en función de las necesidades de la empresa y del servicio asignado al trabajador , éste realizará la jornada que corresponda al servicio asignado por la empresa .
Català: Una vegada presentada la proposta , el Comitè ( en el termini màxim de 7 dies ) serà sentit amb caràcter previ a la implantació podent presentar propostes que hauran de ser estudiades per la Direcció .
Español: Una vez presentada la propuesta , el Comité ( en el plazo máximo de 7 días ) será oído con carácter previo a la implantación pudiendo presentar propuestas que deberán ser estudiadas por la Dirección .
Català: El procés haurà de ser dinàmic en l ' intercanvi d ' idees i aportacions i estar exempt de càrregues burocràtiques que evitin dilacions innecessàries , per a la qual cosa el Comitè formarà una comissió reduïda ( de dues persones ) que serà l ' encarregada de realitzar les seves aportacions a les persones que la Direcció designi per la seva part per a aquesta comesa .
Español: El proceso deberá ser dinámico en el intercambio de ideas y aportaciones y estar exento de cargas burocráticas que eviten dilaciones innecesarias , para lo cual el Comité formará una comisión reducida ( de 2 personas ) que será la encargada de realizar sus aportaciones a las personas que la Dirección designe por su parte para este cometido .
Català: Aquestes diferències diàries s ' acumularan i quan la diferència diària acumulada entre les hores treballades i les hores teòriques iguali o excedeixi les 7 hores , l ' empresa es compromet a donar un dia de recuperació en un termini no superior a 21 dies .
Español: Estas diferencias diarias se acumularán y cuando la diferencia diaria acumulada entre las horas trabajadas y las horas teóricas iguale o exceda las 7 horas , la empresa se compromete a dar un día de recuperación en un plazo no superior a 21 días .
Català: Si el treballador no tingués saldo suficient però necessités un dia per a algun assumpte particular podrà sol · licitar el permís i l ' empresa s ' ho concedirà sempre que sigui compatible el dia sol · licitat amb les necessitats del servei .
Español: Si el trabajador no tuviera saldo suficiente pero necesitara un día para algún asunto particular podrá solicitar el permiso y la empresa se lo concederá siempre que sea compatible el día solicitado con las necesidades del servicio .
Català: Així mateix , quan no s ' efectuï treball efectiu ( vacances , baixes , assumptes personals , o altres permisos ) el valor de la diferència entre les hores realment treballades i les hores teòriques , romandrà invariable en el valor que tenia en l ' últim dia de treball efectiu , reprenent el còmput de la diferència esmentada en el moment de tornar a efectuar treball efectiu .
Español: Asimismo , cuando no se efectúe trabajo efectivo ( vacaciones , bajas , asuntos personales , u otros permisos ) el valor de la diferencia entre las horas realmente trabajadas y las horas teóricas , permanecerá invariable en el valor que tenía en el último día de trabajo efectivo , reanudándose el cómputo de la diferencia mencionada en el momento de volver a efectuar trabajo efectivo .
Català: En aquests casos les hores realitzades fins a 7 no seran considerades hores extres , per no excedir la jornada ordinària diària , sempre que en còmput anual no s ' arribi a sobrepassar la jornada ordinària anual prevista en el conveni sectorial provincial per a cada any .
Español: En estos casos las horas realizadas hasta 7 no serán consideradas horas extras , por no rebasar la jornada ordinaria diaria , siempre que en cómputo anual no se llegue a sobrepasar la jornada ordinaria anual prevista en el convenio sectorial provincial para cada año .
Català: Si el servei és de durada inferior a 7 hores s ' abonaran 125.972 euros , però el temps no treballat serà descomptat en el comptador personal de treballador .
Español: Si el servicio es de duración inferior a 7 horas se abonarán 117,72 euros , pero el tiempo no trabajado será descontado en el contador personal de trabajador .
Català: En cadascuna de les jornades continuades diàries de més de 6 hores , s ' establirà de 15 a 20 minuts de descans per a l ' entrepà , garantint el gaudi del 80 % entre les 9.00 i les 11.30 hores en el torn de demà i les 17.00 i les 20.00 hores en el torn de tarda .
Español: En cada una de las jornadas continuadas diarias de más de 6 horas , se establecerá de 15 a 20 minutos de descanso para el bocadillo , garantizándose el disfrute del 80 % entre las 9 y las 11.30 horas en el turno de mañana y las 17.00 y las 20.00 horas en el turno de tarde .
Català: En els supòsits de jornades continuades de 6 hores o inferiors a 6 hores , l ' empresa podrà optar per concedir un descans de 15 minuts o , si no n ' hi ha , abonar un plus de 3,746 euros . ~ ~ ~ per cada dia que no es gaudeixi del descans .
Español: En los supuestos de jornadas continuadas de 6 horas o inferiores a 6 horas , la empresa podrá optar por conceder un descanso de 15 minutos o , en su defecto , abonar un plus de 3,746 euros por cada día que no se disfrute el descanso .
Català: El 90 % dels serveis de tarda començaran després de les 12.45 hores i el 90 % dels serveis de demà acabaran abans de les 15.30 hores .
Español: El 90 % de los servicios de tarde empezarán después de las 12.45 horas y el 90 % de los servicios de mañana terminarán antes de las 15.30 horas .
Català: Per al personal de moviment la jornada es desenvoluparà en forma continuada amb d ' única excepció de deu torns partits de cinc dies a la setmana , als quals se ' ls garanteix :
Español: Para el personal de movimiento la jornada se desarrollará en forma continuada con la única excepción de 10 turnos partidos de 5 días a la semana , a los que se les garantiza :
Català: C . En els dies que la jornada assignada sigui partida , el treballador percebrà el plus torn partit a raó de 11.237 euros diaris per dia de partició .
Español: C. En los días en que la jornada asignada sea partida , el trabajador percibirá el plus turno partido a razón de 11,237 euros diarios por día de partición .
Català: D . La cobertura d ' aquests torns serà realitzada per personal voluntari i en cas d ' excés o defecte del mateix , s ' optarà per la realització en sistema rotatori cada quatre setmanes , encloent-se en la roda de servei de l ' empresa
Español: D. La cobertura de estos turnos será realizada por personal voluntario y en caso de exceso o defecto del mismo , se optará por la realización en sistema rotatorio cada 4 semanas , incluyéndose en la rueda de servicio de la empresa
Català: E . El present article anul · la i deixa sense efecte els acords anteriors formalitzats per la representació de l ' empresa i dels treballadors en matèria de jornada i horaris irregulars .
Español: E. El presente artículo anula y deja sin efecto los acuerdos anteriores formalizados por la representación de la empresa y de los trabajadores en materia de jornada y horarios irregulares .
Català: Qui per raons de guarda legal tingui a la seva cura directe algun menor de 8 anys , o una persona amb discapacitat física , psíquica o sensorial , degudament acreditada , que no desenvolupi una activitat retribuïda , tindrà dret a una reducció de jornada de treball , amb la disminució proporcional del salari entre almenys un 1 / 8 de la jornada i un màxim de la meitat de la durada d ' aquella , permetent que aquesta es desenvolupi fins i tot fora del seu horari habitual , sempre dins dels horaris de la seva àrea funcional .
Español: Quien por razones de guarda legal tenga a su cuidado directo algún menor de 8 años , o una persona con discapacidad física , psíquica o sensorial , debidamente acreditada , que no desempeñe una actividad retribuida , tendrá derecho a una reducción de jornada de trabajo , con la disminución proporcional del salario entre al menos un 1/ 8 de la jornada y un máximo de la mitad de la duración de aquella , permitiendo que ésta se desarrolle incluso fuera de su horario habitual , siempre dentro de los horarios de su área funcional .
Català: Als efectes legals oportuns , les cotitzacions realitzades durant els dos primers anys del període de reducció de jornada per cura de menor , previst en d ' anterior paràgraf i realitzat d ' acord amb allò disposat en l ' apartat 5 de l ' article 37 , de l ' Estatut dels treballadors , es computaran incrementades fins al 100 % de la quantia que hagués correspost si s ' hagués mantingut sense l ' esmentada reducció la jornada de treball .
Español: A los efectos legales oportunos , las cotizaciones realizadas durante los 2 primeros años del periodo de reducción de jornada por cuidado de menor , previsto en el anterior párrafo y realizado en base a lo dispuesto en el apartado 5 del artículo 37 , del Estatuto de los trabajadores , se computarán incrementadas hasta el 100 % de la cuantía que hubiera correspondido si se hubiera mantenido sin dicha reducción la jornada de trabajo .
Català: En els supòsits de reducció de jornada per guarda legal de persona discapacitada més gran de 8 anys o per cura de familiar , l ' incremento del computo es realitzarà en les mimes condicions anteriors , però només durant el primer any .
Español: En los supuestos de reducción de jornada por guarda legal de persona discapacitada mayor de 8 años o por cuidado de familiar , el incremento del computo se realizará en las mimas condiciones anteriores , pero sólo durante el primer año .
Català: És manté el text articulat , modificant ILT , per IT , ( paràgraf 9 ) i incloent a continuació un nou paràgraf , sobre el disposat per la Llei 3 / 2007 en el tema de vacances .
Español: Se mantiene el texto articulado , modificando ILT , por IT , ( párrafo 9 ) e incluyente a continuación un nuevo párrafo , sobre el dispuesto por la Ley 3/ 2007 en el tema de vacaciones .
Català: Si el festiu coincidís amb descans percebrà la quantitat establerta en l ' article 26 , considerant-se com descans gaudit i no allargant el període de vacances .
Español: Si el festivo coincidiera con descanso percibirá la cantidad establecida en el artículo 26 , considerándose como descanso disfrutado y no alargando el periodo vacacional .
Català: En tot cas , el personal haurà de concretar durant el mes de novembre , la petició de vacances perquè , una vegada planificades les necessitats del servei i sentida la representació laboral , es publiqui abans de final d ' any la relació definitiva .
Español: En todo caso , el personal deberá concretar durante el mes de noviembre , la petición de vacaciones para que , una vez planificadas las necesidades del servicio y oída la representación laboral , se publique antes de fin de año la relación definitiva .
Català: No obstant això , el treballador podrà sol · licitar les vacances fora del termini establert en la data que crea oportú , l ' hi seran concedides si les necessitats del servei ho permeten .
Español: No obstante , el trabajador podrá solicitar las vacaciones fuera del plazo establecido en la fecha que crea oportuno , siéndole concedidas si las necesidades del servicio lo permiten .
Català: El començament i terminació de les mateixes serà dins de l ' any natural , excepte els afectats per IT abans del gaudi de les mateixes , als quals se ' ls permet prendre-les en el primer trimestre de l ' any següent per la part proporcional al temps treballat .
Español: El comienzo y terminación de las mismas será dentro del año natural , excepto los afectados por IT antes del disfrute de las mismas , a los que se les permite tomarlas en el primer trimestre del año siguiente por la parte proporcional al tiempo trabajado .
Català: Igualment , quan el període de vacances fixat al calendari de l ' empresa coincideixi en el temps amb una incapacitat temporal derivada de l ' embaràs , el part o la lactància natural o amb el període de suspensió del contracte de treball previst en els articles 48.4 i 48bis , de la Llei ET . ~ ~ ~ ( permisos maternitat i paternal , es tindrà igualment dret a gaudir les vacances en data diferent de la de la incapacitat temporal o a la del gaudi del permís que per aplicació de l ' esmenta ' t precepte li correspongués , en acabar el període de suspensió , encara que hagi acabat l ' any natural que corresponguin .
Español: Igualmente , cuando el período de vacaciones fijado en el calendario de la empresa coincida en el tiempo con una incapacidad temporal derivada del embarazo , el parto o la lactancia natural o con el período de suspensión del contrato de trabajo previsto en los artículos 48.4 y 48bis , de la Ley ET ( permisos maternidad y paternal , se tendrá igualmente derecho a disfrutar las vacaciones en fecha distinta a la de la incapacidad temporal o a la del disfrute del permiso que por aplicación de dicho precepto le correspondiera , al finalizar el período de suspensión , aunque haya terminado el año natural a que correspondan .
Català: El personal que cessi durant l ' any sense haver gaudit de les vacances , se li abonarà la part corresponent al període de treball efectuat , computant-se les fraccions de mes com mes complet .
Español: El personal que cese durante el año sin haber disfrutado de las vacaciones , se le abonará la parte correspondiente al periodo de trabajo efectuado , computándose las fracciones de mes como mes completo .
Català: Quan es treballi en un dissabte o diumenge , es percebrà , a més del jornal diari ja meritat , una gratificació de 34.677 euros . ~ ~ ~ amb dret a descans dins d ' un període de temps raonable i en dia laborable .
Español: Cuando se trabaje en un sábado o domingo , se percibirá , además del jornal diario ya devengado , una gratificación de 34,677 euros con derecho a descanso dentro de un periodo de tiempo razonable y en día laborable .
Català: Es manté el text , amb les següents modificacions i inclusions , matrimoni , s ' unifiquen en un sol apartat , els tres conceptes de permisos per aquest motiu , ja presents en el text del Conveni , malaltia greu , es readequa l ' apartat , conforme a la legislació , es retitula igualment , per a una major comprensió l ' apartat K , i per l ' últim s ' inclouen conforme la Llei 3 / 2007 i concordants , els apartats de permisos de maternitat i paternitat .
Español: Se mantiene el texto , con las siguientes modificaciones e inclusiones , matrimonio , se unifican en un solo apartado , los tres conceptos de permisos por este motivo , ya presentes en el texto del Convenio , enfermedad grave , se readecua el apartado , conforme a la legislación , se retitula igualmente , para una mayor comprensión el apartado K , y por último se incluyen conforme la Ley 3/ 2007 y concordantes , los apartados de permisos de maternidad y paternidad .
Català: Un dia per acudir al matrimoni de qualsevol dels pares i pares polítics si aquest coincideix amb un dia laboral en el que el treballador tingui assignat algun servei , si cal desplaçar-se fora de Catalunya el permís serà de 3 dies .
Español: Un día para acudir al matrimonio de cualquiera de los padres y padres políticos si este coincide con un día laboral en el que el trabajador tenga asignado algún servicio , si es necesario desplazarse fuera de Cataluña el permiso será de 3 días .
Català: 3 dies en els casos d ' accident o malaltia greu , hospitalització , o intervenció quirúrgica sense hospitalització que necessiti / precisi repòs domiciliari , d ' un familiar fins al segon grau de consanguinitat o afinitat .
Español: 3 días en los casos de accidente o enfermedad grave , hospitalización , o intervención quirúrgica sin hospitalización que precise reposo domiciliario , de un familiar hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad .
Català: Quan aquests casos es produeixin en diferent localitat de la del domicili del treballador amb una distància superior a 100km . ~ ~ ~ El termini de llicència serà de 2 dies més .
Español: Cuando estos casos se produzcan en distinta localidad de la del domicilio del trabajador con una distancia superior a 100 km el plazo de licencia será de 2 días más .
Català: Quan es produeixi la mort en diferent localitat de la del domicili del treballador amb una distància superiora 100 km el termini de llicència serà de 2 dies més .
Español: Cuando se produzca el fallecimiento en distinta localidad de la del domicilio del trabajador con una distancia superiora 100km . ~~~ el plazo de licencia será de 2 días más .
Català: Per concórrer a exàmens finals , alliberadors i altres proves definitives , d ' aptitud i avaluació per a l ' obtenció de títols oficials en centres d ' ensenyament , no excedint en conjunt de 20 dies a l ' any .
Español: Para concurrir a exámenes finales , liberatorios y demás pruebas definitivas , de aptitud y evaluación para la obtención de títulos oficiales en centros de enseñanza , no excediendo en conjunto de 20 días al año .
Català: Pel temps indispensable per al compliment d ' un deure de caràcter públic i personal , sense que rebi el treballador retribució i cap indemnització i sense que pugui superar-se per aquest concepte la cinquena part de les hores laborables en còmput trimestral .
Español: Por el tiempo indispensable para el cumplimiento de un deber de carácter público y personal , sin que reciba el trabajador retribución e indemnización alguna y sin que pueda superarse por este concepto la quinta parte de las horas laborables en cómputo trimestral .
Català: Suposat que el treballador rebi retribució o indemnització pel compliment del deure o acompliment de càrrec , es descomptarà l ' import de la mateixa del salari que tingués dret .
Español: En el supuesto de que el trabajador reciba retribución o indemnización por el cumplimiento del deber o desempeño de cargo , se descontará el importe de la misma del salario a que tuviere derecho .
Català: b . ~ ~ ~ Per acumulació de les mateixes , gaudint de 3 setmanes , i 2 dies , acumulables al període de permís maternal , que es realitzaran ininterrompudament i a continuació del mateix .
Español: Por acumulación de las mismas , disfrutando de 3 semanas , y 2 días , acumulables al periodo de permiso maternal , que se realizarán ininterrumpidamente y a continuación del mismo .
Català: En el supòsit que el treballador / a opti per l ' acumulació d ' hores , haurà de sol · licitar-lo almenys amb 15 dies d ' antelació a la conclusió del període del permís per maternitat .
Español: En el supuesto que el trabajador/ ra opte por la acumulación de horas , deberá solicitarlo al menos con 15 días de antelación a la conclusión del período del permiso por maternidad .
Català: Es concedirà permís retribuït pel temps necessari per a l ' assistència als metges especialistes de la Seguretat Social , sempre que s ' acrediti amb una antelació de 48 hores la prescripció de la consulta pel metge de capçalera , i es justifiqui posteriorment l ' assistència i temps d ' assistència , aportant justificant mèdic , i sempre supeditat que l ' horari del treballador sigui totalment coincident amb les hores de consulta .
Español: Se concederá permiso retribuido por el tiempo necesario para la asistencia a los médicos especialistas de la Seguridad Social , siempre que se acredite con una antelación de 48 horas la prescripción de la consulta por el médico de cabecera , y se justifique posteriormente la asistencia y tiempo de asistencia , aportando justificante médico , y siempre supeditado a que el horario del trabajador sea totalmente coincidente con las horas de consulta .
Català: la unió de dues persones , majors d ' edat que , sense impediment per contraure matrimoni dintre seu , han conviscut com a mínim un període ininterromput de dos anys o han atorgat escriptura pública manifestant la voluntat d ' acceptar l ' aplicació de la llei , calent que almenys un dels membres de la parella tingui veïnatge civil ( residència ) a Catalunya .
Español: la unión de 2 personas , mayores de edad que , sin impedimento para contraer matrimonio entre sí , han convivido como mínimo un periodo interrumpido de 2 años o han otorgado escritura pública manifestando la voluntad de aceptar la aplicación de la ley , siendo necesario que al menos uno de los miembros de la pareja tenga vecindad civil ( residencia ) en Cataluña .
Català: 1 ) Les llicències dels apartats A , 1 ) , B ) , C ) i D ) s ' autoritzaran en el moment de la seva sol · licitud sense perjudici de les sancions que hagin d ' imposar-se al treballador que al · legui causa que resultés falsa .
Español: 1 ) Las licencias de los apartados A , 1 ) , B ) , C ) y D ) se autorizarán en el momento de su solicitud sin perjuicio de las sanciones que hayan de imponerse al trabajador que alegue causa que resultase falsa .
Català: En el supòsit de part , la suspensió tindrà una durada de 16 setmanes ininterrompudes , ampliables en el supòsit de part múltiple en 2 setmanes més per cada fill a partir del segon .
Español: En el supuesto de parto , la suspensión tendrá una duración de 16 semanas ininterrumpidas , ampliables en el supuesto de parto múltiple en 2 semanas más por cada hijo a partir del segundo .
Català: En cas de mort de la mare , amb independència que aquesta realitzés o no algun treball , l ' altre progenitor podrà fer ús de la totalitat o , en el seu cas , de la part que resti del període de suspensió , computat des de la data del part , i sense que es descompti del mateix la part que la mare hagués pogut gaudir amb anterioritat al part .
Español: En caso de fallecimiento de la madre , con independencia de que ésta realizara o no algún trabajo , el otro progenitor podrá hacer uso de la totalidad o , en su caso , de la parte que reste del período de suspensión , computado desde la fecha del parto , y sin que se descuente del mismo la parte que la madre hubiera podido disfrutar con anterioridad al parto .
Català: En el supòsit de mort del fill , el període de suspensió no es veurà reduït , llevat que , una vegada finalitzades les sis setmanes de descans obligatori , la mare sol · licités reincorporar-se al seu lloc de treball .
Español: En el supuesto de fallecimiento del hijo , el período de suspensión no se verá reducido , salvo que , una vez finalizadas las 6 semanas de descanso obligatorio , la madre solicitara reincorporarse a su puesto de trabajo .
Català: No obstant això d ' anterior , i sense perjudici de les 6 setmanes immediatament posteriors al part de descans obligatori per a la mare , en el cas que ambdós progenitors treballin , la mare , a iniciar-se el període de descans per maternitat , podrà optar perquè l ' altre progenitor gaudeixi d ' una part determinada i ininterrompuda del període de descans posterior al part bé de manera simultània o successiva amb el de la mare .
Español: No obstante lo anterior , y sin perjuicio de las 6 semanas inmediatamente posteriores al parto de descanso obligatorio para la madre , en el caso de que ambos progenitores trabajen , la madre , al iniciarse el período de descanso por maternidad , podrá optar por que el otro progenitor disfrute de una parte determinada e ininterrumpida del período de descanso posterior al parto bien de forma simultánea o sucesiva con el de la madre .
Català: L ' altre progenitor podrà seguir fent ús del període de suspensió per maternitat inicialment cedit , encara que en el moment previst per a la reincorporació de la mare al treball aquesta es trobi en situació d ' incapacitat temporal .
Español: El otro progenitor podrá seguir haciendo uso del período de suspensión por maternidad inicialmente cedido , aunque en el momento previsto para la reincorporación de la madre al trabajo ésta se encuentre en situación de incapacidad temporal .
Català: En el supòsit que la mare no tingués dret a suspendre la seva activitat professional amb dret a prestacions d ' acord amb les normes que regulin l ' esmentada activitat , l ' altre progenitor tindrà dret a suspendre el seu contracte de treball pel període que hagués correspost a la mare , la qual cosa serà compatible amb l ' exercici del dret reconegut a l ' article següent .
Español: En el supuesto de que la madre no tuviese derecho a suspender su actividad profesional con derecho a prestaciones de acuerdo con las normas que regulen dicha actividad , el otro progenitor tendrá derecho a suspender su contrato de trabajo por el período que hubiera correspondido a la madre , lo que será compatible con el ejercicio del derecho reconocido en el artículo siguiente .
Català: En els casos de part prematur i en aquells que , per qualsevol altra causa , el nounat degui romandre hospitalitzat a continuació del part , el període de suspensió podrà computar-se , a instàncies de la mare , o si no n ' hi ha , de l ' altre progenitor , a partir de la data de l ' alta hospitalària .
Español: En los casos de parto prematuro y en aquéllos en que , por cualquier otra causa , el neonato deba permanecer hospitalizado a continuación del parto , el período de suspensión podrá computarse , a instancia de la madre , o en su defecto , del otro progenitor , a partir de la fecha del alta hospitalaria .
Català: En els casos de parts prematurs amb falta de pes i aquells altres que el nounat precisi , per alguna condició clínica , hospitalització a continuació del part , per un període superior a 7 dies , el període de suspensió s ' ampliarà en tants dies com el nascut es trobi hospitalitzat , amb un màxim de 13 setmanes addicionals , i en els termes que reglamentàriament es desenvolupi .
Español: En los casos de partos prematuros con falta de peso y aquellos otros en que el neonato precise , por alguna condición clínica , hospitalización a continuación del parto , por un período superior a 7 días , el período de suspensión se ampliará en tantos días como el nacido se encuentre hospitalizado , con un máximo de 13 semanas adicionales , y en los términos en que reglamentariamente se desarrolle .
Català: En els supòsits d ' adopció i d ' acolliment , d ' acord amb l ' article 45.1.d ) de la Llei ET , la suspensió tindrà una durada de 16 setmanes ininterrompudes , ampliable en el supòsit d ' adopció o acolliment múltiples en 2 setmanes per cada menor a partir del segon .
Español: En los supuestos de adopción y de acogimiento , de acuerdo con el artículo 45.1.d ) de la Ley ET , la suspensión tendrá una duración de 16 semanas ininterrumpidas , ampliable en el supuesto de adopción o acogimiento múltiples en dos semanas por cada menor a partir del segundo .
Català: Posat cas que ambdós progenitors treballin , el període de suspensió es distribuirà a opció dels interessats , que podran gaudir-lo de manera simultània o successiva , sempre amb períodes ininterromputs i amb els límits assenyalats .
Español: En caso de que ambos progenitores trabajen , el período de suspensión se distribuirá a opción de los interesados , que podrán disfrutarlo de forma simultánea o sucesiva , siempre con períodos ininterrumpidos y con los límites señalados .
Català: En situacions de gaudi simultani de períodes de descans , la suma dels mateixos no podrà excedir de les 16 setmanes previstes en els paràgrafs anteriors o de les quals corresponguin en cas de part , adopció o acolliment múltiples .
Español: En situaciones de disfrute simultáneo de períodos de descanso , la suma de los mismos no podrá exceder de las 16 semanas previstas en los párrafos anteriores o de las que correspondan en caso de parto , adopción o acogimiento múltiples .
Català: En el supòsit de discapacitat del fill o del menor adoptat o acollit , la suspensió del contracte a què es refereix aquest apartat tindrà una durada addicional de 2 setmanes .
Español: En el supuesto de discapacidad del hijo o del menor adoptado o acogido , la suspensión del contrato a que se refiere este apartado tendrá una duración adicional de 2 semanas .
Català: En cas que ambdós progenitors treballin , aquest període addicional es distribuirà a opció dels interessats , que podran gaudir-lo de manera simultània o successiva i sempre de manera ininterrompuda .
Español: En caso de que ambos progenitores trabajen , este período adicional se distribuirá a opción de los interesados , que podrán disfrutarlo de forma simultánea o sucesiva y siempre de forma ininterrumpida .
Català: Els períodes als quals es refereix el present apartat podran gaudir-se en règim de jornada completa o a temps parcial , previ acord entre empresa i els treballador o treballadora afectats .
Español: Los períodos a los que se refiere el presente apartado podrán disfrutarse en régimen de jornada completa o a tiempo parcial , previo acuerdo entre empresa y los trabajador o trabajadora afectados .
Català: En els casos d ' adopció internacional , quan calgui el desplaçament previ dels progenitors al país d ' origen de l ' adoptat , el període de suspensió , previst per a cada cas en el present apartat , podrà iniciar-se fins a 4 setmanes abans de la resolució per la qual es constitueix l ' adopció .
Español: En los casos de adopción internacional , cuando sea necesario el desplazamiento previo de los progenitores al país de origen del adoptado , el período de suspensión , previsto para cada caso en el presente apartado , podrá iniciarse hasta 4 semanas antes de la resolución por la que se constituye la adopción .
Català: Els treballadors es beneficiaran de qualsevol millora en les condicions de treball a la qual haguessin pogut tenir dret durant la suspensió del contracte en els supòsits a què es refereix aquest apartat , així com en els previstos en el següent apartat i a l ' article 48 bis .
Español: Los trabajadores se beneficiarán de cualquier mejora en las condiciones de trabajo a la que hubieran podido tener derecho durante la suspensión del contrato en los supuestos a que se refiere este apartado , así como en los previstos en el siguiente apartado y en el artículo 48 bis .
Català: En el supòsit de risc durant l ' embaràs o de risc durant la lactància natural , en els termes previstos a l ' article 26 de la Llei 31 / 1995 , de 8 de novembre , de Prevenció de Riscos Laborals , la suspensió del contracte finalitzarà el dia que s ' iniciï la suspensió del contracte per maternitat biològica o el lactant compleixi 9 mesos , respectivament , o , en els dos casos , quan desaparegui la impossibilitat de la treballadora de reincorporar-se al seu lloc anterior o a un altre compatible amb el seu estat .
Español: En el supuesto de riesgo durante el embarazo o de riesgo durante la lactancia natural , en los términos previstos en el artículo 26 de la Ley 31/ 1995 , de 8 de noviembre , de Prevención de Riesgos Laborales , la suspensión del contrato finalizará el día en que se inicie la suspensión del contrato por maternidad biológica o el lactante 9 nueve meses , respectivamente , o , en ambos casos , cuando desaparezca la imposibilidad de la trabajadora de reincorporarse a su puesto anterior o a otro compatible con su estado .
Català: En els supòsits de naixement de fill , adopció o acolliment d ' acord amb l ' article 45.1.d ) de la Llei ET , el treballador tindrà dret a la suspensió del contracte durant 13 dies ininterromputs , ( o els que corresponguin legalment en cada moment ) ampliables en el supòsit de part , adopció o acolliment múltiples en 2 dies més per cada fill a partir del segon .
Español: En los supuestos de nacimiento de hijo , adopción o acogimiento de acuerdo con el artículo 45.1.d ) de la Ley ET , el trabajador tendrá derecho a la suspensión del contrato durante 13 días interrumpidos , ( o los que correspondan legalmente en cada momento ) ampliables en el supuesto de parto , adopción o acogimiento múltiples en 2 días más por cada hijo a partir del segundo .
Català: En els supòsits d ' adopció o acolliment , aquest dret correspondrà només a un dels progenitors , a elecció dels interessats ; no obstant això , quan el període de descans sigui gaudit en la seva totalitat per un dels progenitors , el dret a la suspensió per paternitat únicament podrà ser exercit per l ' altre .
Español: En los supuestos de adopción o acogimiento , este derecho corresponderá sólo a uno de los progenitores , a elección de los interesados ; no obstante , cuando el período de descanso sea disfrutado en su totalidad por uno de los progenitores , el derecho a la suspensión por paternidad únicamente podrá ser ejercido por el otro .
Català: El treballador que exerceixi aquest dret podrà fer-ho durant el període comprès des de la finalització del permís per naixement de fill , previst legal o convencionalment , o des de la resolució judicial per la qual es constitueix l ' adopció o a partir de la decisió administrativa o judicial d ' acolliment , fins que finalitzi la suspensió del contracte regulada a l ' article 48.4 de la Llei ET , o immediatament després de la finalització de l ' esmentada suspensió .
Español: El trabajador que ejerza este derecho podrá hacerlo durante el período comprendido desde la finalización del permiso por nacimiento de hijo , previsto legal o convencionalmente , o desde la resolución judicial por la que se constituye la adopción o a partir de la decisión administrativa o judicial de acogimiento , hasta que finalice la suspensión del contrato regulada en el artículo 48.4 de la Ley ET , o inmediatamente después de la finalización de dicha suspensión .
Català: De la suspensió del contracte a què es refereix aquest article podrà gaudir-se en règim de jornada completa o en règim de jornada parcial d ' un mínim del 50 % , previ acord entre l ' empresari i el treballador , i conforme es determini reglamentàriament .
Español: La suspensión del contrato a que se refiere este artículo podrá disfrutarse en régimen de jornada completa o en régimen de jornada parcial de un mínimo del 50 por 100 , previo acuerdo entre el empresario y el trabajador , y conforme se determine reglamentariamente .
Català: Es reordena l ' article numerat els tipus d ' excedència i incorporant el que disposa la Llei 3 / 2007 i concorda , pels casos d ' excedències per cura de menors i familiars dependents .
Español: Se reordena el artículo numerado los tipos de excedencia e incorporando el que dispone la Ley 3/ 2007 y concuerda , por los casos de excedencias por guarda de menores y familiares dependientes .
Català: L ' excedència forçosa donarà dret a la conservació del lloc i al còmput de l ' antiguitat de la seva vigència , es concedirà per la designació o elecció per a un càrrec públic que impossibiliti l ' assistència al treball , així com els treballadors que exerceixin funcions sindicals d ' àmbit provincial o superior mentre duri l ' exercici del seu càrrec representatiu .
Español: La excedencia forzosa dará derecho a la conservación del puesto y al cómputo de la antigüedad de su vigencia , se concederá por la designación o elección para un cargo público que imposibilite la asistencia al trabajo , así como a los trabajadores que ejerzan funciones sindicales de ámbito provincial o superior mientras dure el ejercicio de su cargo representativo .
Català: El treballador amb almenys una antiguitat en l ' empresa d ' un any té dret que se li reconegui la possibilitat de situar-se en excedència voluntària per un termini no menor a 4 mesos i no més gran a 5 anys .
Español: El trabajador con al menos una antigüedad en la empresa de un año tiene derecho a que se le reconozca la posibilidad de situarse en excedencia voluntaria por un plazo no menor a cuatro 4 y no mayor a 5 años .
Català: Els treballadors tindran dret a un període d ' excedència de durada no superior a 3 anys per atendre al compte de cada fill , tant quan ho sigui per naturalesa , com per adopció , o en els supòsits d ' acolliment , tant permanent com preadoptiu , encara que aquests siguin provisionals , a comptar des de la data de naixement o , en el seu cas , de la resolució judicial o administrativa .
Español: Los trabajadores tendrán derecho a un período de excedencia de duración no superior a 3 años para atender al cuidado de cada hijo , tanto cuando lo sea por naturaleza , como por adopción , o en los supuestos de acogimiento , tanto permanente como preadoptivo , aunque éstos sean provisionales , a contar desde la fecha de nacimiento o , en su caso , de la resolución judicial o administrativa .