Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: La denúncia per a la revisió del Conveni , que podrà ser efectuada per qualsevol de les representacions ( empresarial o sindical ) signants d ' aquest Conveni , s ' efectuarà per escrit , i dintre dels 3 mesos anteriors a la data del seu venciment inicial , o a la de qualsevol de les seves pròrrogues , comunicant-la a les representacions i a l ' autoritat laboral .
Español: La denuncia para la revisión del Convenio , que podrá ser efectuada por cualquiera de las representaciones ( empresariales o sindicales ) firmantes de este Convenio , se efectuará por escrito , y dentro de los 3 meses anteriores a la fecha de su vencimiento inicial , o a la de cualquiera de sus prórrogas , comunicándola a las representaciones y a la autoridad laboral .
Català: El Conveni quedarà automàticament prorrogat en finalitzar la seva vigència i en els seus propis termes , pel període d ' 1 any , si cap de les representacions no procedeix a la seva denúncia de conformitat amb el que estableix l ' article 4 .
Español: El Convenio quedará automáticamente prorrogado al finalizar su vigencia y en sus propios términos , por el periodo de 1 año , si ninguna de las representaciones procede a su denuncia de conformidad con lo que establece el artículo 4.
Català: Un cop denunciat el Conveni de conformitat amb el que estableix l ' article 4 , es constituirà formalment la Comissió Negociadora del nou conveni col · lectiu en el termini màxim d ' 1 mes a partir de la data de la denúncia .
Español: Una vez denunciado el Convenio de conformidad con lo que establece el artículo 4 , se constituirá formalmente la Comisión Negociadora del nuevo convenio colectivo en el plazo máximo de 1 mes a partir de la fecha de la denuncia .
Català: Amb caràcter estrictament personal , es respectaran les situacions personals que , en conjunt i en còmput anual , superin les establertes en el present Conveni , també considerades en el seu conjunt i còmput anual .
Español: Con carácter estrictamente personal , se respetarán las situaciones personales que , en conjunto y en cómputo anual , superen las establecidas en el presente Convenio , también consideradas en su conjunto y cómputo anual .
Català: El conjunt de pactes que conté el present Conveni col · lectiu substitueix íntegrament les condicions tant econòmiques com de treball existents en la seva entrada en vigor , per la qual cosa , aquestes i qualsevol altra queden compreses i compensades amb la nova regulació convinguda , i això independentment del seu origen , caràcter , naturalesa , denominació i quantia .
Español: El conjunto de pactos que contiene el presente Convenio colectivo sustituye íntegramente las condiciones tanto económicas como de trabajo existentes en su entrada en vigor , por lo cual , éstas y cualquier otra quedan comprendidas y compensadas con la nueva regulación convenida , y eso independientemente de su origen , carácter , naturaleza , denominación y cuantía .
Català: Com a òrgan per a la interpretació i vigilància del Conveni col · lectiu , es crea una Comissió Paritària que , a més , podrà exercir funcions de conciliació , mediació i arbitratge en aquells casos en què les parts , de comú acord , ho sotmetin a la seva consideració .
Español: Como órgano para la interpretación y vigilancia del Convenio colectivo , se crea una Comisión Paritaria que , además , podrá ejercer funciones de conciliación , mediación y arbitraje en aquellos casos en que las partes , de común acuerdo , los sometan a su consideración .
Català: La Comissió Paritària estarà integrada per 4 membres , 2 en representació dels treballadors i 2 en representació de l ' empresa , representants que hauran de haver format part de la Comissió Negociadora del Conveni .
Español: La Comisión Paritaria estará integrada por 4 miembros , 2 en representación de los trabajadores y 2 en representación de la empresa , representantes que tendrán que haber formado parte de la Comisión Negociadora del Convenio .
Català: Podran actuar en qualitat d ' assessors , ja siguin interns o externs a l ' Institut , i amb veu però sense vot , les persones que les parts designin , les quals han de ser citades a les reunions .
Español: Podrán actuar en calidad de asesores , ya sean internos o externos al Institut , y con voz pero sin voto , las personas que las partes designen , las cuales tienen que ser citadas a las reuniones .
Català: Ambdues parts convenen sotmetre a la Comissió Paritària , i amb caràcter previ , tots els dubtes , discrepàncies o conflictes que es puguin produir com a conseqüència de l ' aplicació i la interpretació del Conveni col · lectiu , abans que aquests siguin plantejats davant la jurisdicció competent .
Español: Ambas partes convienen someter a la Comisión Paritaria , y con carácter previo , todas las dudas , discrepancias o conflictos que se puedan producir como consecuencia de la aplicación y la interpretación del Convenio colectivo , antes de que estos sean planteados ante la jurisdicción competente .
Català: L ' organització pràctica del treball , pel que fa a les normes que conté el present Conveni i amb les limitacions establertes per les lleis , és facultat exclusiva de la Direcció , sense perjudici del deure d ' informació que té envers el Comitè d ' Empresa .
Español: La organización práctica del trabajo , con respecto a las normas que contiene el presente Convenio y con las limitaciones establecidas por las leyes , es facultad exclusiva de la Dirección , sin perjuicio del deber de información que tiene hacia el Comité de Empresa .
Català: La situació d ' incapacitat temporal , maternitat , paternitat , risc durant l ' embaràs i adopció o acolliment que afectin al treballador / a en el decurs del període de prova interromprà el seu còmput .
Español: La situación de incapacidad temporal , maternidad , paternidad , riesgo durante el embarazo y adopción o acogimiento que afecten al trabajador/ a en el transcurso del periodo de prueba interrumpirá el cómputo del mismo .
Català: El període de prova s ' haurà de pactar per escrit i , durant aquest , hom podrà rescindir el contracte sense obligació d ' avisar prèviament ni d ' indemnitzar .
Español: El periodo de prueba se tendrá que pactar por escrito y , durante éste , se podrá rescindir el contrato sin obligación de avisar previamente ni indemnizar .
Català: L ' import a abonar en concepte de liquidació de parts proporcionals i salaris pendents es farà efectiu el darrer dia hàbil del mes en què es produeixi el cessament , sempre que s ' hagi respectat el període de preavís .
Español: El importe a abonar en concepto de liquidación de partes proporcionales y salarios pendientes se hará efectivo el último día hábil del mes en el que se produzca el cese , siempre que se haya respetado el periodo de preaviso .
Català: Quan un treballador / a cessi a l ' empresa , sigui quina sigui la causa , caldrà que lliuri al seu comandament superior immediat , en aquell mateix moment , tot l ' equip de treball i de protecció individual que li hagués estat entregat quan hi va ingressar , o al llarg de la seva estada a l ' empresa , així com qualsevol altre efecte , targeta d ' identificació , material o vestuari de l ' any en curs ; també haurà de deixar lliure la guixeta personal que se li hagués assignat .
Español: Cuando un trabajador/ a cese en la empresa , sea cual sea la causa , hará falta que entregue a su mando superior inmediato , en aquel mismo momento , todo el equipo de trabajo y de protección individual que le hubiera sido entregado cuando ingresó , o a lo largo de su estancia en la empresa , así como cualquier otro efecto , tarjeta de identificación , material o vestuario del año en curso ; también tendrá que dejar libre la taquilla personal que se le hubiera asignado .
Català: En cas d ' incompliment d ' aquesta obligació , l ' empresa queda facultada per fer les actuacions oportunes per al correcte funcionament dels serveis , així com per deduir de la liquidació de parts proporcionals i salaris pendents l ' import dels estris no retornats .
Español: En caso de incumplimiento de esta obligación , la empresa queda facultada para hacer las actuaciones oportunas para el correcto funcionamiento de los servicios , así como para deducir de la liquidación de partes proporcionales y salarios pendientes el importe de los utensilios no devueltos .
Català: En tots els supòsits , el contracte haurà d ' especificar i identificar , suficientment , amb precisió i claredat , l ' obra o el servei que constitueixi el seu objecte , i la durada del contracte estarà supeditada a la durada del conveni , concert , contracte , o a la durada indicada a la convocatòria .
Español: En todos los supuestos , el contrato tendrá que especificar e identificar , suficientemente , con precisión y claridad , la obra o el servicio que constituya su objeto , y la duración del contrato estará supeditada a la duración del convenio , concierto , contrato , o a la duración indicada en la convocatoria .
Català: A l ' empara de la Llei orgànica 15 / 1999 , de 13 de desembre , de protecció de dades de caràcter personal , tot treballador / a de l ' IDIBELL es compromet a :
Español: Al amparo de la Ley orgánica 15/ 1999 , de 13 de diciembre , de protección de datos de carácter personal , todo trabajador/ a del IDIBELL se compromete a :
Català: Respectar la confidencialitat de totes les dades que , per qualsevol mitjà , arribin al seu coneixement , com a conseqüència de la seva estada a l ' empresa , i a no revelar ni reproduir de cap manera cap d ' aquestes dades fora de l ' empresa .
Español: Respetar la confidencialidad de todos los datos que , por cualquier medio , lleguen a su conocimiento , como consecuencia de su estancia en la empresa , y a no revelar ni reproducir de ninguna manera ninguno de estos datos fuera de la empresa .
Català: Les dades anteriorment esmentades poden referir-se tant a pacients com a totes aquelles terceres persones que , de forma directa o indirecta , es posin en contacte amb l ' empresa , i igualment queda inclòs qualsevol fet observat per ell o narrat pel personal de l ' empresa i que es refereixen a aquest personal .
Español: Los datos anteriormente mencionados pueden referirse tanto a pacientes como a todas aquellas terceras personas que , de forma directa o indirecta , se pongan en contacto con la empresa , e igualmente queda incluido cualquier hecho observado por él o narrado por el personal de la empresa y que se refieren a este personal .
Català: Especialment , queden incloses les dades de caràcter personal contingudes en fitxers de qualsevol tipus de la institució , en els termes previstos a l ' esmentada Llei orgànica 15 / 1999 .
Español: Especialmente , quedan incluidos los datos de carácter personal contenidos en ficheros de cualquier tipo de la institución , en los términos previstos a la mencionada Ley orgánica 15/ 1999.
Català: No fer us , reproduir , explotar , comercialment o científicament , o qualssevulla altres actuacions de naturalesa anàloga , respecte els treballs realitzats o en fase de realització en l ' empresa i que gaudeixin de la protecció que els confereix la Llei de propietat intel · lectual , aprovada per Reial decret legislatiu 1 / 1996 , de 12 d ' abril , la Llei 20 / 2003 , de 7 de juliol , del disseny industrial , la Llei 17 / 2001 , de 7 de desembre , de marques , la Llei 11 / 1986 , de 20 de març , de patents , i altres disposicions concordants .
Español: No hacer uso , reproducir , explotar , comercial o científicamente , o cualesquiera otras actuaciones de naturaleza análoga , respecto de los trabajos realizados o en fase de realización en la empresa y que disfruten de la protección que les confiere la Ley de propiedad intelectual , aprobada por Real decreto legislativo 1/ 1996 , de 12 de abril , la Ley 20/ 2003 , de 7 de julio , del diseño industrial , la Ley 17/ 2001 , de 7 de diciembre , de marcas , la Ley 11/ 1986 , de 20 de marzo , de patentes , y otras disposiciones concordantes .
Català: La classificació professional té per objecte assignar a tot el personal de l ' IDIBELL en un grup professional , subgrup professional i , en el seu cas , nivell , segons les seves funcions i el contingut general del treball que presti en cada modalitat de contracte , segons s ' especifica a continuació .
Español: La clasificación profesional tiene por objeto asignar a todo el personal del IDIBELL en un grupo profesional , subgrupo profesional y , en su caso , nivel , según sus funciones y el contenido general del trabajo que preste en cada modalidad de contrato , según se especifica a continuación .
Català: És l ' investigador amb contracte indefinit i amb títol de doctor que , atesa la seva experiència i qualitat científica , assumeix la direcció i coordinació d ' una o diverses línies de recerca ( enteses com a conjunt de projectes d ' un àrea de coneixement específica ) .
Español: Es el investigador con contrato indefinido y con título de doctor que , vista su experiencia y calidad científica , asume la dirección y coordinación de una o diversas líneas de investigación ( entendidas como conjunto de proyectos de una área de conocimiento específica ) .
Català: Coordina , quan així ho indiqui la Direcció de l ' IDIBELL , un grup de persones i respon directament davant del responsable de l ' àrea de recerca , si existeix , o del responsable científic de la Institució .
Español: Coordina , cuando así se lo indique por la Dirección del IDIBELL , a un grupo de personas y responde directamente ante el responsable del área de investigación , si existe , o del responsable científico de la Institución .
Català: És l ' investigador , amb contracte indefinit i amb títol de doctor que , atesa la seva experiència i qualitat científica , participa en línies i / o projectes de recerca i assumeix la direcció i responsabilitat plena d ' almenys un d ' aquests projectes .
Español: Es el investigador , con contrato indefinido y con título de doctor que , vista su experiencia y calidad científica , participa en líneas y/ o proyectos de investigación y asume la dirección y responsabilidad llena de al menos uno de estos proyectos .
Català: És l ' investigador amb títol de doctor contractat a través d ' una convocatòria pública d ' un organisme públic o privat ( en aquests casos s ' afegirà a la menció d ' investigador de convocatòria la denominació corresponent a la convocatòria ) .
Español: Es el investigador con título de doctor contratado a través de una convocatoria pública de un organismo público o privado ( en estos casos se añadirá a la mención de investigador de convocatoria la denominación correspondiente a la convocatoria ) .
Català: És el llicenciat universitari predoctoral que està matriculat en un programa de doctorat i que ha assolit el màster , diploma d ' estudis avançats o equivalent , i per tant , està capacitat per realitzar la seva tesi doctoral .
Español: Es el licenciado universitario predoctoral que está matriculado en un programa de doctorado y que ha alcanzado el master , se diploma de estudios adelantados o equivalente , y por lo tanto , está capacitado para realizar su tesis doctoral .
Català: És la persona amb títol de doctor contractat a través d ' una convocatòria pública d ' un organisme públic o privat ( en aquests casos s ' afegirà a la menció de doctor de programa la denominació corresponent a la convocatòria ) .
Español: Es la persona con título de doctor contratado a través de una convocatoria pública de un organismo público o privado ( en estos casos se añadirá a la mención de doctor de programa la denominación correspondiente a la convocatoria ) .
Català: És la persona amb títol de llicenciat contractat a través d ' una convocatòria pública d ' un organisme públic o privat ( en aquests casos s ' afegirà a la menció de llicenciat de programa la denominació corresponent a la convocatòria ) .
Español: Es la persona con título de licenciado contratado a través de una convocatoria pública de un organismo público o privado ( en estos casos se añadirá a la mención de licenciado de programa la denominación correspondiente a la convocatoria ) .
Català: Personal facultatiu : és aquell personal , doctor o llicenciat , que realitza tasques sanitàries directament o indirectament assistencials en el marc general de l ' activitat de recerca de la Institució .
Español: Personal facultativo : es aquel personal , doctor o licenciado , que realiza tareas sanitarias directa o indirectamente asistenciales en el marco general de la actividad de investigación de la Institución .
Català: Personal d ' administració i gestió : és aquell personal la funció principal del qual consisteix a donar suport al desenvolupament de projectes d ' investigació , des del punt de vista administratiu i / o de gestió .
Español: Personal de administración y gestión : es aquel personal cuya función principal consiste en dar soporte al desarrollo de proyectos de investigación , desde el punto de vista administrativo y/ o de gestión .
Català: Responsables ( Recursos Humans ; Compres ; OTRI ; Coordinació Tècnica i Prevenció ; Auditoria Interna i Administració ; Sistemes d ' Informació ; Enginyeria )
Español: Responsables ( Recursos Humanos ; Compras ; OTRI ; Coordinación Técnica y Prevención ; Auditoría Interna y Administración ; Sistemas de Información ; Ingeniería )
Català: Administratiu de programa : és l ' administratiu contractat a través d ' una convocatòria pública d ' un organisme públic o privat ( en aquests casos s ' afegirà a la menció d ' administratiu de programa la denominació corresponent a la convocatòria ) .
Español: Administrativo de programa : es el administrativo contratado a través de una convocatoria pública de un organismo público o privado ( en estos casos se añadirá a la mención de administrativo de programa la denominación correspondiente a la convocatoria ) .
Català: Realitza tasques administratives de suport a la recerca dins del grup de recerca o d ' un servei científic tecnològic transversal , sota les ordres del responsable del grup i està sotmès íntegrament als deures i obligacions determinats per la convocatòria .
Español: Realiza tareas administrativas de soporte a la investigación dentro del grupo de investigación o de un servicio científico tecnológico transversal , bajo las órdenes del responsable del grupo y está sometido íntegramente a los deberes y obligaciones determinados por la convocatoria .
Català: Personal de recerca : és aquell personal la funció principal del qual és donar suport tècnic i instrumental al desenvolupament de projectes d ' investigació , atesa la seva formació teòrica i pràctica especialitzada .
Español: Personal de investigación : es aquel personal cuya función principal es dar soporte técnico e instrumental al desarrollo de proyectos de investigación , vista su formación teórica y práctica especializada .
Català: És la persona amb títol de diplomat contractat a través d ' una convocatòria pública d ' un organisme públic o privat ( en aquests casos s ' afegirà a la menció de diplomat de programa la denominació corresponent a la convocatòria ) .
Español: Es la persona con título de diplomado contratado a través de una convocatoria pública de un organismo público o privado ( en estos casos se añadirá a la mención de diplomado de programa la denominación correspondiente a la convocatoria ) .
Català: Realitza tasques de suport a la recerca dins del grup de recerca sota les ordres del responsable del grup i està sotmès íntegrament als deures i obligacions determinats per la convocatòria .
Español: Realiza tareas de soporte a la investigación dentro del grupo de investigación bajo las órdenes del responsable del grupo y está sometido íntegramente a los deberes y obligaciones determinados por la convocatoria .
Català: És el tècnic contractat a través d ' una convocatòria pública d ' un organisme públic o privat ( en aquests casos s ' afegirà a la menció de tècnic de programa la denominació corresponent a la convocatòria ) .
Español: Es el técnico contratado a través de una convocatoria pública de un organismo público o privado ( en estos casos se añadirá a la mención de técnico de programa la denominación correspondiente a la convocatoria ) .
Català: Realitza tasques de suport a la recerca dins del grup de recerca o d ' un servei científic tecnològic transversal , sota les ordres del responsable del grup i està sotmès íntegrament als deures i obligacions determinats per la convocatòria .
Español: Realiza tareas de soporte a la investigación dentro del grupo de investigación o de un servicio científico tecnológico transversal , bajo las órdenes del responsable del grupo y está sometido íntegramente a los deberes y obligaciones determinados por la convocatoria .
Català: Personal d ' estabulari : és aquell personal la funció principal del qual és garantir el benestar dels animals de laboratori estabulats per al correcte desenvolupament de projectes d ' investigació i cuidar les instal · lacions i equipaments de l ' estabulari , atesa la seva formació teòrica i pràctica especialitzada o no .
Español: Personal de estabulario : es aquel personal cuya función principal es garantizar el bienestar de los animales de laboratorio estabulados para el correcto desarrollo de proyectos de investigación y cuidar las instalaciones y equipamientos del estabulario , vista su formación teórica y práctica especializada o no .
Català: Els llocs de treball que s ' hagin de cobrir amb caràcter indefinit en els nivells superiors de cada grup professional seran coberts preferentment entre el personal de nivells inferiors del mateix grup , valorant la capacitat , competència i aptitud així com el compromís amb la Institució .
Español: Los puestos de trabajo que se tengan que cubrir con carácter indefinido en los niveles superiores de cada grupo profesional serán cubiertos preferentemente entre el personal de niveles inferiores del mismo grupo , valorando la capacidad , competencia y aptitud así como el compromiso con la Institución .
Català: A aquests efectes , l ' empresa haurà d ' identificar i publicar els requisits mínims necessaris per tal d ' accedir al lloc de treball a cobrir , donant a aquesta publicació la màxima difusió possible ( com a mínim , comunicació al Comitè d ' Empresa i publicació al tauler d ' anuncis ) , i durant un termini mínim de 10 dies naturals .
Español: A estos efectos , la empresa tendrá que identificar y publicar los requisitos mínimos necesarios con el fin de acceder al puesto de trabajo a cubrir , dando a esta publicación la máxima difusión posible ( como mínimo , comunicación al Comité de Empresa y publicación en el tablón de anuncios ) , y durante un plazo mínimo de 10 días naturales .
Català: En tots els casos , el còmput de jornada establert haurà d ' acomplir-se inexcusablement , atenent que per al seu càlcul han estat exclosos els dies corresponents a descans anuals , setmanal i festius , més 5 dies de lliure disposició ( a gaudir al llarg de l ' any i d ' acord amb les necessitats del servei ) per a aquells treballadors que realitzin jornada completa .
Español: En todos los casos , el cómputo de jornada establecido tendrá que cumplirse inexcusablemente , atendiendo que para su cálculo han sido excluidos los días correspondientes a descanso anuales , semanales y festivos , más 5 días de libre disposición ( a disfrutar a lo largo del año y de acuerdo con las necesidades del servicio ) para aquellos trabajadores que realicen jornada completa .
Català: Amb la nova distribució horària , l ' any 2008 es podrà gaudir de 4 dies més de descans , l ' any 2009 de 7 dies més i una fracció de 4 hores , i l ' any 2010 d ' 11 dies més i una fracció de 4 hores .
Español: Con la nueva distribución horaria , el año 2008 se podrá disfrutar de 4 días más de descanso , el año 2009 de 7 días más y una fracción de 4 horas , y el año 2010 de 11 días más y una fracción de 4 horas .
Català: Els horaris de treball seran els vigents a l ' entrada en vigor del Conveni , amb l ' única excepció de la jornada reduïda que es venia desenvolupant durant els mesos d ' estiu , i que queda automàticament suprimida des de l ' entrada en vigor del present Conveni .
Español: Los horarios de trabajo serán los vigentes en la entrada en vigor del Convenio , con la única excepción de la jornada reducida que se venía desarrollando durante los meses de verano , y que queda automáticamente suprimida desde la entrada en vigor del presente Convenio .
Català: Els treballadors tindran flexibilitat d ' 1 hora en l ' entrada i sortida del seu lloc de treball , essent com a norma general de 8 a 9 hores per a l ' entrada i de 17 a 18 hores per a la sortida .
Español: Los trabajadores tendrán flexibilidad de 1 hora en la entrada y salida de su puesto de trabajo , siendo como norma general de 8 a 9 horas para la entrada y de 17 a 18 horas para la salida .
Català: Respectant el còmput anual , la jornada es podrà distribuir segons acordin conjuntament la Direcció i el Comitè d ' Empresa , fins i tot quan es superin les 9 hores diàries , excloent els treballadors de menys de 18 anys que no podran superar la jornada de 8 hores .
Español: Respetando el cómputo anual , la jornada se podrá distribuir según acuerden conjuntamente la Dirección y el Comité de Empresa , incluso cuando se superen las 9 horas diarias , excluyendo los trabajadores de menos de 18 años que no podrán superar la jornada de 8 horas .
Català: Quan es practiqui horari continu de més de 6 hores , el personal afectat tindrà dret a 20 minuts de descans , dintre de la jornada de treball i es considerarà com de treball efectiu .
Español: Cuando se practique horario continuo de más de 6 horas , el personal afectado tendrá derecho a 20 minutos de descanso , dentro de la jornada de trabajo y se considerará como de trabajo efectivo .
Català: Atès que és habitual en aquest sector que hi hagi concentració de feina en determinats períodes de l ' any , sense que es pugui preveure ni planificar anticipadament , s ' acorda la possibilitat de distribució irregular de la jornada amb els següents límits :
Español: Dado que es habitual en este sector que haya concentración de trabajo en determinados periodos del año , sin que se pueda prever ni planificar anticipadamente , se acuerda la posibilidad de distribución irregular de la jornada con los siguientes límites :
Català: b ) Les hores acumulades per aquesta situació hauran de ser compensades amb temps de descans equivalent , dins els 2 mesos següents a la seva realització , sempre que les necessitats de servei ho permetin .
Español: b ) Las horas acumuladas por esta situación tendrán que ser compensadas con tiempo de descanso equivalente , dentro de los 2 meses siguientes a su realización , siempre que las necesidades de servicio lo permitan .
Català: L ' empresa es compromet a pactar amb el Comitè d ' Empresa el calendari de cada any a finals de l ' any anterior , quan es publiqui al DOGC el calendari oficial de festius intersetmanals , en tot cas no més tard del mes de desembre .
Español: La empresa se compromete a pactar con el Comité de Empresa el calendario de cada año a finales del año anterior , en cuanto se publique en el DOGC el calendario oficial de festivos intersemanales , en todo caso no más tarde del mes de diciembre .
Català: Lactància : els treballadors / ores tindran dret a una pausa d ' 1 hora en el seu treball , que podran dividir en 2 fraccions de mitja hora cada una , quan es destini a l ' alletament del seu fill menor de 9 mesos .
Español: Lactancia : los trabajadores/ ras tendrán derecho a una pausa de 1 hora en su trabajo , que podrán dividir en 2 fracciones de media hora cada una , cuando se destine a la lactancia de su hijo menor de 9 meses .
Català: Es podrà substituir la pausa o interrupció de la jornada per una reducció de la seva jornada normal d ' 1 hora diària que , haurà de triar realitzar-la a l ' inici o a l ' acabament d ' aquesta .
Español: Se podrá sustituir la pausa o interrupción de la jornada por una reducción de su jornada normal de 1 hora diaria que , tendrá que escoger realizarla al inicio o a la finalización de la misma .
Català: Part prematur : en cas de naixement de fills prematurs o que , per qualsevol causa , hagin de quedar hospitalitzats després del part , la mare o el pare tindran dret a absentar-se del treball durant 1 hora .
Español: Parto prematuro : en caso de nacimiento de hijos prematuros o que , por cualquier causa , tengan que quedar hospitalizados después del parto , la madre o el padre tendrán derecho a ausentarse del trabajo durante 1 hora .
Català: En el cas que el pare i la mare prestin serveis a l ' empresa , només un d ' ells podrà gaudir d ' aquestes pauses o reduccions , excepte en el cas de reducció de jornada per part prematur .
Español: En caso de que el padre y la madre presten servicios en la empresa , sólo uno de ellos podrá disfrutar de estas pausas o reducciones , excepto en el caso de reducción de jornada por parto prematuro .
Català: El treballador / a haurà de preavisar a l ' empresa amb 15 dies d ' antelació la data d ' inici o , en el seu cas , la data en què es reincorporarà a la seva jornada ordinària .
Español: El trabajador/ a deberá preavisar en la empresa con 15 días de antelación la fecha de inicio o , en su caso , la fecha en la que se reincorporará a su jornada ordinaria .
Català: El treballador / a haurà de sol · licitar a l ' empresa aquestes reduccions amb un termini d ' 1 mes d ' antelació a la data d ' inici o pròrroga de la reducció de jornada i amb una antelació mínima de 15 dies a la seva reincorporació a la jornada ordinària .
Español: El trabajador/ a deberá solicitar a la empresa estas reducciones con un plazo de 1 mes de antelación a la fecha de inicio o prórroga de la reducción de jornada y con una antelación mínima de 15 días a su reincorporación a la jornada ordinaria .
Català: El treballador podrà sol · licitar a la Direcció reducció de jornada fins a un màxim del 50 % , essent el sou proporcional a la reducció , i sempre que sigui sol · licitada pel seu cap de departament i autoritzada per la Direcció .
Español: El trabajador podrá solicitar a la Dirección reducción de jornada hasta un máximo del 50 % , siendo el sueldo proporcional a la reducción , y siempre que sea solicitada por su jefe de departamento y autorizada por la Dirección .
Català: L ' horari de treball a realitzar es convindrà entre la Direcció i l ' interessat i , en cas de desacord , el treballador podrà reclamar davant la jurisdicció laboral .
Español: El horario de trabajo a realizar se convendrá entre la Dirección y el interesado y , en caso de desacuerdo , el trabajador podrá reclamar ante la jurisdicción laboral .
Català: Quan per necessitats del servei no fos possible de fruir-ne dintre dels mesos indicats al número anterior , el treballador tindrà dret a 34 dies naturals , si realitza totes les vacances fora del període preferent .
Español: Cuando por necesidades del servicio no fuera posible de disfrutar dentro de los meses indicados en el número anterior , el trabajador tendrá derecho a 34 días naturales , si realiza todas las vacaciones fuera del periodo preferente .
Català: La necessitat de gaudi fora del període preferent haurà de ser reconeguda i acceptada per escrit , per la Direcció de gestió amb caràcter previ i sempre abans del 30 juny .
Español: La necesidad de disfrute fuera del periodo preferente tendrá que ser reconocida y aceptada por escrito , por la Dirección de gestión con carácter previo y siempre antes del 30 junio .
Català: Es podrà gaudir de les vacances en data distinta , encara que hagi finalitzat l ' any natural al qual corresponguin , si coincidissin amb una incapacitat temporal derivada de l ' embaràs , el part o la lactància natural o amb el descans per maternitat .
Español: Se podrá disfrutar de las vacaciones en fecha distinta , aunque haya finalizado el año natural al cual correspondan , si coincidieran con una incapacidad temporal derivada del embarazo , el parto o la lactancia natural o con el descanso por maternidad .
Català: Els treballadors tindran dret als 14 dies festius intersetmanals fixats en el calendari oficial del Departament de Treball de la Generalitat de Catalunya , que si es treballen hauran de tenir descans compensatori .
Español: Los trabajadores tendrán derecho a los 14 días festivos intersemanales fijados en el calendario oficial del Departamento de Trabajo de la Generalidad de Cataluña , que si se trabajan tendrán que tener descanso compensatorio .
Català: S ' entendrà que ha existit descans compensatori quan el treballador / a no sobrepassi la jornada anual contractada , i disposi d ' un nombre de dies de descans igual o superior al garantit en aquest Conveni col · lectiu .
Español: Se entenderá que ha existido descanso compensatorio cuando el trabajador/ a no sobrepase la jornada anual contratada , y disponga de un número de días de descanso igual o superior al garantizado en este Convenio colectivo .
Català: Igualment , els treballadors tindran dret a gaudir de 4 dies més de festa , que es gaudiran 2 per Setmana Santa i 2 per Nadal .
Español: Igualmente , los trabajadores tendrán derecho a disfrutar de 4 días más de fiesta , que se disfrutarán 2 por Semana Santa y 2 por Navidad .
Català: Igualment , els treballadors que realitzin jornada completa tindran dret a gaudir de 5 dies de lliure disposició , a gaudir al llarg de l ' any , i d ' acord amb les necessitats del servei .
Español: Igualmente , los trabajadores que realicen jornada completa tendrán derecho a disfrutar de 5 días de libre disposición , a disfrutar a lo largo del año , y de acuerdo con las necesidades del servicio .
Català: c ) 14 dies festius intersetmanals del calendari oficial ( article 26.1 del Conveni i art.37.2 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , de L ' Estatut dels treballadors ) que , si no es poden gaudir , tindran descans compensatori .
Español: c ) 14 días festivos intersemanales del calendario oficial ( artículo 26.1 del Convenio y artículo 37.2 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , del Estatuto de los trabajadores ) que , si no se pueden disfrutar , tendrán descanso compensatorio .
Català: És la part de la retribució del treballador fixada per unitat de temps i en funció del seu grup i / o nivell professional , amb independència de la remuneració que correspongui per lloc de treball específic o qualsevol altra circumstància .
Español: Es la parte de la retribución del trabajador fijada por unidad de tiempo y en función de su grupo y/ o nivel profesional , con independencia de la remuneración que corresponda por puesto de trabajo específico o cualquier otra circunstancia .
Català: La seva quantitat es fixa a l ' annex 1 , en el benentès que l ' import de les retribucions pactades en aquest Conveni fan referència a la jornada anual establerta a l ' article 19 .
Español: Su cantidad se fija en el anexo 1 , con la condición que el importe de las retribuciones pactadas en este Convenio hacen referencia a la jornada anual establecida en el artículo 19.
Català: En cas que un treballador estigui contractat per tal de desenvolupar un projecte que estigui finançat per una agència finançadora externa , el salari d ' aquell treballador , independentment de la seva classificació professional , serà el què estableixin les clàusules de la resolució que concedeixi el finançament , sense que en cap cas pugui ser inferior al salari mínim interprofessional .
Español: En caso de que un trabajador esté contratado con el fin de desarrollar un proyecto que esté financiado por una agencia financiera externa , el salario de aquel trabajador , independientemente de su clasificación profesional , será el que establezcan las cláusulas de la resolución que conceda la financiación , sin que en ningún caso pueda ser inferior al salario mínimo interprofesional .
Català: Els treballadors tindran dret a la percepció de 2 gratificacions extraordinàries , que es rebran els dies 15 de juny i 15 de desembre de cada any , i que es podran prorratejar en les 12 mensualitats .
Español: Los trabajadores tendrán derecho a la percepción de 2 gratificaciones extraordinarias , que se recibirán los días 15 de junio y 15 de diciembre de cada año , y que se podrán prorratear en las 12 mensualidades .
Català: Es defineix com un complement funcional o de lloc de treball , de caràcter no consolidable , i destinat a remunerar les condicions particulars d ' alguns llocs de treball de confiança que realitzen tasques d ' especial responsabilitat , comandament , supervisió o coordinació .
Español: Se define como un complemento funcional o de puesto de trabajo , de carácter no consolidable , y destinado a remunerar las condiciones particulares de algunos puestos de trabajo de confianza que realizan tareas de especial responsabilidad , mando , supervisión o coordinación .
Català: Aquests complements es percebran mentre es desenvolupi la tasca corresponent d ' especial responsabilitat , comandament , supervisió o coordinació , i es deixaran de percebre quan es deixin d ' exercir , per qualsevol causa , les funcions esmentades .
Español: Estos complementos se percibirán mientras se desarrolle la tarea correspondiente de especial responsabilidad , mando , supervisión o coordinación , y se dejan de percibir cuando se dejen de ejercer , por cualquier causa , las funciones mencionadas .
Català: A tot el treballador que , de forma circumstancial i degudament autoritzat , hagi d ' exercir la seva feina fora del terme municipal i del centre de treball , se li abonarà les despeses normals de manutenció ( dietes ) i locomoció ( quilometratge ) meritades per aquest desplaçament .
Español: A todo el trabajador que , de forma circunstancial y debidamente autorizado , tenga que ejercer su trabajo fuera del término municipal y del centro de trabajo , se le abonará los gastos normales de manutención ( dietas ) y locomoción ( kilometraje ) devengados por este desplazamiento .
Català: Per als anys següents ( 2009 i 2010 ) , les retribucions pactades i taules salarials d ' aquest Conveni es modificaran amb la variació de l ' IPC real corresponent a l ' any natural immediatament anterior .
Español: Para los años siguientes ( 2009 y 2010 ) , las retribuciones pactadas y tablas salariales de este Convenio se modificarán con la variación del IPC real correspondiente al año natural inmediatamente anterior .
Català: Els treballadors afectats pel present Conveni , avisant amb l ' antelació que s ' indica en cada supòsit , i amb l ' obligació de justificar-ho , podran gaudir dels següents permisos retribuïts :
Español: Los trabajadores afectados por el presente Convenio , avisando con la antelación de que se indica en cada supuesto , y con la obligación de justificarlo , podrán disfrutar de los siguientes permisos retribuidos :
Català: Aquest permís s ' haurà de demanar amb una antelació de 7 dies , excepte que això no fos possible per causa de la pròpia convocatòria , cas aquest en què l ' esmentada comunicació s ' haurà d ' efectuar el dia següent de tenir-ne coneixement .
Español: Este permiso se tendrá que pedir con una antelación de 7 días , excepto que eso no fuera posible por causa de la propia convocatoria , caso éste en que la mencionada comunicación se tendrá que efectuar el día siguiente de tener conocimiento de la misma .
Català: Es concedirà 1 dia natural més de permís retribuït en cas que els fets tinguessin lloc fora de la comarca corresponent al domicili de residència del treballador , o 3 dies més de permís en cas que els fets tinguessin lloc fora de Catalunya .
Español: Se concederá 1 día natural más de permiso retribuido en el caso de que los hechos tuvieran lugar fuera de la comarca correspondiente al domicilio de residencia del trabajador , o 3 días más de permiso en caso que los hechos tuvieran lugar fuera de Cataluña .
Català: Aquests permisos s ' hauran de demanar amb la major antelació possible , i sempre abans de gaudir del permís , excepte en casos d ' urgència , que s ' haurà de comunicar el fet a l ' Institut en el curs de les 6 primeres hores .
Español: Estos permisos se tendrán que pedir con la mayor antelación posible , y siempre antes de disfrutar del permiso , excepto en casos de urgencia , que se tendrá que comunicar el hecho al Institut en el curso de las 6 primeras horas .
Català: d ) En els casos d ' intervenció quirúrgica sense hospitalització que requereixi repòs domiciliari , de familiars fins al segon grau de parentiu per consanguinitat o afinitat , el permís serà de 2 dies naturals , ampliables amb 2 dies naturals addicionals , a efectes de desplaçament , si els fets esdevenen fora de Catalunya .
Español: d ) En los casos de intervención quirúrgica sin hospitalización que requiera reposo domiciliario , de familiares hasta el segundo grado de parentesco por consanguinidad o afinidad , el permiso será de 2 días naturales , ampliables con 2 días naturales adicionales , a efectos de desplazamiento , si los hechos ocurren fuera de Cataluña .
Català: Caldrà justificar-ho mitjançant un informe signat pel facultatiu on consti que hi ha hagut una intervenció quirúrgica sense hospitalització i que requereix repòs domiciliari .
Español: Habrá que justificarlo mediante un informe firmado por el facultativo donde conste que ha habido una intervención quirúrgica sin hospitalización y que requiere reposo domiciliario .
Català: i ) El temps indispensable per a la realització d ' exàmens prenatals i tècniques de preparació al part , prèvia la justificació de la necessitat de la seva realització dins de la jornada de treball .
Español: i ) El tiempo indispensable para la realización de exámenes prenatales y técnicas de preparación al parto , previa la justificación de la necesidad de su realización dentro de la jornada de trabajo .
Català: j ) El temps indispensable per acompanyar en visites mèdiques d ' especialistes familiars fins al primer grau de consanguinitat , sempre que aquests familiars estiguin a càrrec del treballador .
Español: j ) El tiempo indispensable para acompañar a visitas médicas de especialistas a familiares hasta el primer grado de consanguinidad , siempre que estos familiares estén a cargo del trabajador .
Català: Els treballadors amb relació indefinida i amb més de 3 anys d ' antiguitat , podran sol · licitar permisos remunerats per ampliació d ' estudis en institucions sanitàries o acadèmiques espanyoles o estrangeres .
Español: Los trabajadores con relación indefinida y con más de 3 años de antigüedad podrán solicitar permisos remunerados por ampliación de estudios en instituciones sanitarias o académicas españolas o extranjeras .
Català: El personal que gaudeixi d ' un permís d ' ampliació d ' estudis retribuït o finançat per l ' IDIBELL es comprometrà per escrit al fer la sol · licitud a complir amb l ' obligació de mantenir la seva vinculació amb l ' IDIBELL per un temps equivalent al doble del temps de permís concedit o en el seu defecte a retornar les quantitats que li van ser satisfetes durant el període de permís .
Español: El personal que disfrute de un permiso de ampliación de estudios retribuido o financiado por el IDIBELL se comprometerá por escrito al hacer la solicitud a cumplir con la obligación de mantener su vinculación con el IDIBELL por un tiempo equivalente al doble del tiempo de permiso concedido o en su defecto a devolver las cantidades que le fueron satisfechas durante el periodo de permiso .
Català: El treballador que hagi fet ús del seu dret a l ' excedència voluntària no podrà sol · licitar-ne una de nova fins transcorreguts 4 anys de treball efectiu , una vegada conclosa l ' anterior .
Español: El trabajador que haya hecho uso de su derecho a la excedencia voluntaria no podrá solicitar una nueva hasta transcurridos 4 años de trabajo efectivo , una vez concluida la anterior .
Català: En cap cas no es podrà prestar serveis en un altre centre de recerca mentre s ' estigui en situació d ' excedència voluntària , tret que la Direcció ho autoritzi per escrit .
Español: En ningún caso se podrá prestar servicios en otro centro de investigación mientras esté en situación de excedencia voluntaria , a no ser que la Dirección lo autorice por escrito .
Català: Els treballadors d ' ambdós sexes , per al naixement de cadascun dels seus fills o en el moment de l ' adopció legal o acolliment ( tant permanent com preadoptiu , encara que aquests siguin provisionals ) , tindran dret a una excedència especial que tindrà una durada màxima de 3 anys , i que començarà a comptar a partir de la data en què finalitzi el descans reglamentari per maternitat de qui demani l ' excedència .
Español: Los trabajadores de ambos sexos , para el nacimiento de cada uno de sus hijos o en el momento de la adopción legal o acogimiento ( tanto permanente como preadoptivo , aunque estos sean provisionales ) , tendrán derecho a una excedencia especial que tendrá una duración máxima de 3 años , y que empezará a contar a partir de la fecha en la que finalice el descanso reglamentario por maternidad de quién pida la excedencia .
Català: L ' excedència es sol · licitarà sempre per escrit amb una antelació mínima de 15 dies naturals a la data del seu inici ; així mateix , l ' empresa haurà de comunicar la seva concessió , també per escrit , en el termini dels 5 dies naturals següents .
Español: La excedencia se solicitará siempre por escrito con una antelación mínima de 15 días naturales a la fecha de su inicio ; asimismo , la empresa tendrá que comunicar su concesión , también por escrito , en el plazo de los 5 días naturales siguientes .
Català: Els treballadors tindran dret a un període d ' excedència , de durada no superior a 2 anys , per tal d ' atendre un familiar , de fins al segon grau de consanguinitat o afinitat , que per raons d ' edat , accident , malaltia o discapacitat , no es pugui valer per si mateix , i no desenvolupi una activitat retribuïda .
Español: Los trabajadores tendrán derecho a un periodo de excedencia , de duración no superior a 2 años , con el fin de atender a un familiar , de hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad , que por razones de edad , accidente , enfermedad o discapacidad , no se pueda valer igual por sí mismo , y no desarrolle una actividad retribuida .
Català: El treballador excedent podrà reincorporar-se a l ' empresa en el termini de 30 dies naturals comptats a partir d ' aquell en què cessi en el càrrec , avisant prèviament la Direcció almenys amb 15 dies naturals d ' antelació a la data en què sol · liciti la reincorporació .
Español: El trabajador excedente podrá reincorporarse a la empresa en el plazo de 30 días naturales contados a partir de aquél en que cese en el cargo , avisando previamente a la Dirección al menos con 15 días naturales de antelación a la fecha en que solicite la reincorporación .
Català: El treballador que sigui elegit per a un càrrec públic que impossibiliti la seva assistència al treball podrà sol · licitar una excedència forçosa per tota la duració de l ' exercici del càrrec .
Español: El trabajador que sea elegido para un cargo público que imposibilite su asistencia al trabajo podrá solicitar una excedencia forzosa por toda la duración del ejercicio del cargo .
Català: Tan bon punt cessi en el seu càrrec públic , podrà reincorporar-se a l ' empresa en el termini dels 30 dies naturals següents a la data en què hagi cessat , avisant prèviament la Direcció almenys amb 15 dies naturals d ' antelació a la data en què sol · liciti la reincorporació .
Español: Tan pronto como cese en su cargo público , podrá reincorporarse a la empresa en el plazo de los 30 días naturales siguientes a la fecha en la que haya cesado , avisando previamente a la Dirección al menos con 15 días naturales de antelación a la fecha en la que solicite la reincorporación .
Català: Si , conclòs l ' exercici del càrrec , per qualsevol causa , no sol · licités el reingrés en el termini de 30 dies naturals , causarà baixa a l ' empresa .
Español: Si , concluido el ejercicio del cargo , por cualquier causa , no solicitara el reingreso en el plazo de 30 días naturales , causará baja en la empresa .
Català: En els casos d ' incapacitat temporal derivada de malaltia comuna , la empresa garantirà als seus treballadors que tinguin dret a percebre la corresponent prestació d ' incapacitat temporal , el complement necessari perquè , sumat a la prestació reglamentària de la Seguretat Social , percebin la totalitat de la seva retribució en jornada ordinària .
Español: En los casos de incapacidad temporal derivada de enfermedad común , la empresa garantizará a sus trabajadores que tengan derecho a percibir la correspondiente prestación de incapacidad temporal , el complemento necesario para que , sumado a la prestación reglamentaria de la Seguridad Social , perciban la totalidad de su retribución en jornada ordinaria .