Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: 14.6 Els centres receptors han de comunicar la incorporació efectiva del professor / a i / o investigador / a visitant , mitjançant la presentació d ' una certificació expedida per l ' investigador o investigadora responsable de la sol · licitud amb el vistiplau del vicerectorat de recerca o de la direcció del centre , com a màxim en el termini d ' un mes a partir de la data prevista d ' incorporació .
Español: 14.6 Los centros receptores comunicarán la incorporación efectiva del profesor/ a y/ o investigador/ a visitante , mediante la presentación de una certificación expedida por el investigador o investigadora responsable de la solicitud con el visto bueno del vicerrectorado de investigación o de la dirección del centro , como máximo en el plazo de un mes a partir de la fecha prevista de incorporación .
Català: En cas que es produeixi alguna renúncia total o parcial , o no es lliuri el document d ' acceptació i la resta de documentació en les condicions i el termini previstos a la base 14 de la convocatòria , l ' òrgan de resolució de la convocatòria o la direcció executiva de l ' AGAUR pot adjudicar l ' ajut a candidatures de la llista de reserva .
Español: En caso que se produzca alguna renuncia total o parcial , o no se entregue el documento de aceptación y el resto de la documentación en las condiciones y el plazo previstos en la base 14 de la convocatoria , el órgano de resolución de la convocatoria o la dirección ejecutiva de la AGAUR pueden adjudicar la ayuda a candidaturas de la lista de reserva .
Català: Les renúncies i substitucions es notificaran individualment a l ' interessat , d ' acord amb els articles 58 i 59 de la Llei 30 / 1992 , de 26 de novembre , de règim jurídic d ' administracions públiques i de procediment administratiu comú .
Español: Las renuncias y sustituciones se notificarán individualmente a la persona interesada , de acuerdo con los artículos 58 y 59 de la Ley 30/ 1992 , de 26 de noviembre , de régimen jurídico de administraciones públicas y de procedimiento administrativo común .
Català: 17.1 El pagament s ' ha d ' efectuar a la universitat o a la institució amb personalitat jurídica a la qual pertany l ' investigador o investigadora responsable de la sol · licitud , la qual formalitzarà l ' ajut en forma de beca .
Español: 17.1 El pago se efectúa a la universidad o a la institución con personalidad jurídica a la que pertenece el investigador o investigadora responsable de la solicitud , la cual formalizará la ayuda en forma de beca .
Català: El 80 % de l ' ajut es tramitarà en el moment que el centre receptor acrediti la incorporació del professor / a i / o investigador / a visitant , s ' hagi formalitzat el document d ' acceptació de l ' ajut i s ' hagi presentat , si escau , la documentació que correspongui , d ' acord amb el que preveu la base 14 .
Español: El 80 % de la ayuda se tramitará en el momento que el centro receptor acredite la incorporación del profesor/ a y/ o investigador/ a visitante , se haya formalizado el documento de aceptación de la ayuda y se haya presentado , si procede , la documentación que corresponda , de acuerdo con previsto en la base 14.
Català: 18.1 Les entitats beneficiàries hauran de justificar l ' ajut no més tard del mes següent a la finalització de l ' estada del professor / a o investigador / a visitant mitjançant els models normalitzats .
Español: 18.1 Las entidades beneficiarias tienen que justificar la ayuda no más tarde del mes siguiente a la finalización de la estancia del profesor/ a o investigador/ a visitante mediante los modelos normalizados .
Català: El document de justificació s ' haurà de presentar al registre de l ' AGAUR o d ' acord amb el que el que estableix l ' article 38.4 de la Llei 30 / 1992 , de 26 de novembre , de règim jurídic d ' administracions públiques i de procediment administratiu comú .
Español: El documento de justificación debe presentarse al registro de la AGAUR , o de acuerdo con lo establecido en el artículo 38.4 de la Ley 30/ 1992 , de 26 de noviembre , de régimen jurídico de administraciones públicas y de procedimiento administrativo común .
Català: a ) Memòria científica detallada d ' assoliment dels objectius proposats a la sol · licitud , d ' acord amb el model normalitzat que determini l ' AGAUR , signada per l ' investigador o investigadora responsable i pel professor / a visitant .
Español: a ) Memoria científica detallada de logro de los objetivos propuestos en la solicitud , de acuerdo con el modelo normalizado que determine la AGAUR , firmado por el investigador o investigadora responsable y por el profesor/ a visitante .
Català: b ) Les universitats i els centres públics receptors han de presentar una certificació de la despesa realitzada d ' acord amb la base 12 de la resolució UNI / 962 / 2005 d ' 1 de febrer .
Español: b ) Las universidades y los centros públicos receptores deberán presentar una certificación del gasto realizado de acuerdo con la base 12 de la resolución UNI/ 962/ 2005 de 1 de febrero .
Català: 18.3 La memòria i la resta de documents normalitzats es poden obtenir a la pàgina web de l ' AGAUR : http : / / www.gencat.cat / agaur .
Español: 18.3 La memoria y los demás documentos normalizados se pueden obtener en la página web de la AGAUR : http:/ /www.gencat.cat/ agaur .
Català: En les publicacions i altres resultats que es puguin produir gràcies a aquesta convocatòria , cal esmentar el suport del Comissionat per a Universitats i Recerca del DIUE de la Generalitat de Catalunya .
Español: En las publicaciones y otros resultados que se puedan producir gracias a la presente convocatoria , deberá mencionarse el apoyo del Comisionado para Universidades e Investigación del DIUE de la Generalidad de Cataluña .
Català: 20.1 El fet de participar en aquesta convocatòria implica que les entitats beneficiàries dels ajuts consenten tàcitament que la memòria justificativa sigui introduïda al dipòsit digital RECERCAT del Consorci de Biblioteques Universitàries de Catalunya , d ' acord amb els termes especificats a la llicència Creative Commons de reconeixement no comercial sense obra derivada .
Español: 20.1 El participar en esta convocatoria implica que las entidades beneficiarias de las ayudas consienten tácitamente a que la memoria justificativa sea introducida en el depósito digital de RECERCAT del Consorcio de Bibliotecas Universitarias de Cataluña , de acuerdo con los términos especificados en la licencia Creative Commons de reconocimiento no comercial y sin obra derivada .
Català: 20.2 En cas que l ' entitat beneficiària ho sol · liciti , l ' AGAUR pot retardar la publicació de la memòria científica fins a dos anys a comptar de la data prevista a la convocatòria per a la justificació de l ' ajut .
Español: 20.2 Si la entidad beneficiaria de la ayuda lo solicita , la AGAUR puede retrasar la publicación de la memoria científica hasta dos años a contar desde la fecha prevista en la convocatoria para la justificación de la ayuda .
Català: 21.2 L ' incompliment total o parcial dels requisits i obligacions establertes a la present convocatòria i a la resta de normativa aplicable dóna lloc a l ' obertura d ' un expedient per incompliment , la resolució del qual pot determinar la revocació total o parcial de l ' ajut i la obligació de retornar la quantitat corresponent .
Español: 21.2 El incumplimiento total o parcial de las obligaciones y los requisitos establecidos en la presente convocatoria y en la normativa aplicable da lugar a la apertura de un expediente por incumplimiento , cuya resolución puede determinar la revocación total o parcial de la ayuda y la obligación de devolver la cantidad correspondiente .
Català: Vist el text del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Establiments Viena , SA , subscrit pels representants de l ' empresa i dels seus treballadors el dia 10 de juliol de 2008 , i de conformitat amb el que disposen l ' article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; l ' article 170.1.e ) i j ) de la Llei orgànica 6 / 2006 , de 19 de juliol , de reforma de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya , i altres normes d ' aplicació ,
Español: Visto el texto del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Establiments Viena , SA , suscrito por los representantes de la empresa y de sus trabajadores el día 10 de julio de 2008 , y de acuerdo con lo que disponen el artículo 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el artículo 170.1.e ) y j ) de la Ley orgánica 6/ 2006 , de 19 de julio de reforma del Estatuto de autonomía de Cataluña , y otras normas de aplicación ,
Català: .1 Disposar la inscripció del Conveni col · lectiu de l ' empresa Establiments Viena , SA , per al període de l ' 1.6.2008 al 30.5.2012 ( codi de conveni núm .
Español: .1 Disponer la inscripción del Convenio colectivo de la empresa Establiments Viena , SA , para el período del 1.6.2008 al 30.5.2012 ( código de convenio núm .
Català: El present conveni és d ' àmbit d ' empresa , i afectarà a els / les treballadors / es que prestin serveis en Establiments Viena S.A. , a qualsevol del seus centres de treball presents , situats a Catalunya , o en aquells que pugui crear en el futur en tot el territori del estat espanyol .
Español: El presente convenio es de ámbito de empresa , y afectará a los/ las trabajadores/ as que presten servicios en Establiments Viena S.A. , en cualquiera de sus centros de trabajo presentes , sitos en Catalunya , o a los que en el futuro pueda crear en todo el territorio del estado español .
Català: Aquest conveni serà d ' aplicació a tots / es els / les treballadors i treballadores vinculats a l ' empresa per relació laboral comú amb categories compreses en els 6 nivells salarials descrits en l ' article 9è .
Español: Este convenio será de aplicación a todos/ as los/ las trabajadores/ as vinculados a la empresa por relación laboral común con categorías comprendidas en los 6 niveles salariales descritos en el artículo 9º .
Català: No serà d ' aplicació a les persones vinculades per relació laboral comú no incloses en les categories indicades , ni a les persones vinculades per qualsevol de les relacions laborals de caràcter especial que es descriuen a l ' article 2on de l ' Estatut dels treballadors .
Español: No será de aplicación a las personas vinculadas por relación laboral común no incluidas en las categorías indicadas , ni a las personas vinculadas por cualquiera de las relaciones laborales de carácter especial que se describen en el artículo 2º del Estatuto de los trabajadores .
Català: Aquest conveni entrarà en vigor el dia 1 de juny de 2008 , y tindrà una durada de quatre anys , que conclourà el dia 31 de maig de l ' any 2012 .
Español: Este convenio entrará en vigor el día 1 de junio de 2008 , y tendrá una duración de cuatro años , que concluirá el día 31 de mayo del año 2012.
Català: El conveni s ' entendrà tàcitament prorrogat per successius períodes d ' una anualitat si no es objecte de denuncia per qualsevol de les parts , per a la seva rescissió o per a la seva revisió .
Español: El convenio se entenderá tácitamente prorrogado por sucesivos períodos de una anualidad si no es objeto de denuncia por cualquiera de las partes , para su rescisión o para su revisión .
Català: No queden prorrogats els pactes de naturalesa obligacional , que conclouen els seus efectes al terme de la vigència inicial del conveni , ni els de caràcter normatiu en els que s ' hagi convingut expressament una durada limitada .
Español: No quedarán prorrogados los pactos de naturaleza obligacional , que concluirán sus efectos al término de la vigencia inicial del convenio , ni los de carácter normativo en los que se haya convenido expresamente una duración limitada .
Català: L ' empresa exposarà en el tauló d ' anuncis dels centres de treball , un exemplar complert del text d ' aquest conveni així com les resolucions que adopti la Comissió paritària .
Español: La empresa expondrá en el tablón de anuncios de los centros de trabajo , un ejemplar completo del texto de este convenio así como las resoluciones que adopte la Comisión paritaria .
Català: Les millores retributives o de condicions de treball que es puguin promulgar en el futur per mitjà de disposició legal o reglamentaria de l ' estat , només tindran eficàcia i s ' aplicaran , si considerades en el seu conjunt i en còmput anual , superen les condicions d ' aquest conveni , també valorades en el seu conjunt i en còmput anual .
Español: Las mejoras retributivas o de condiciones de trabajo que se puedan promulgar en el futuro por medio de disposición legal o reglamentaria del estado , solo tendrán eficacia y se aplicarán , si consideradas en su conjunto y en cómputo anual , superan las condiciones de este convenio , también valoradas en su conjunto y en cómputo anual .
Català: Es constitueix la Comissió paritària prevista en l ' article 87.1 i 88.1 de l ' Estatut dels treballadors , aquesta Comissió paritària estarà composta per cinc membres per la representació empresarial , i el mateix nombre per la representació social .
Español: Se constituye la Comisión paritaria prevista en el artículo 87.1 y 88.1 del Estatuto de los trabajadores , dicha Comisión paritaria estará compuesta por cinco miembros por la representación empresarial , i el mismo número por la representación social .
Català: La vigilància en el compliment de lo pactat i totes aquelles altres qüestions que , de comú acord , li siguin conferides per les parts , o es dedueixin de lo establert en el text articulat del conveni .
Español: La vigilancia en el cumplimiento de lo pactado y todas aquellas otras cuestiones que , de común acuerdo , le sean conferidas por las partes , o se deduzcan de lo establecido en el texto articulado del convenio .
Català: A efectes retributius , tot el personal afectat per aquest conveni , quedarà assimilat a un dels sis nivells que componen la taula salarial de l ' annex , segons la següent adscripció .
Español: A efectos retributivos , todo el personal afectado por este convenio , quedará asimilado a uno de los seis niveles que componen la tabla salarial del anexo , según la siguiente adscripción .
Català: Amb efectes des de el dia 1 de juny de 2008 i fins el dia 31 de maig de 2012 , li seran d ' aplicació els salaris que figuren en la taula salarial de l ' annex per a cada nivell professional , cosa que comporta un increment del 5 % sobre el salari base de conveni , prima normes , plus distancia , roba de treball i plus central vigent a 31 de maig de 2008 .
Español: Con efectos desde el día 1 de junio de 2008 y hasta el día 31 de mayo de 2012 , le serán de aplicación los salarios que figuran en la tabla salarial del anexo para cada nivel profesional , lo que supone un incremento del 5 % sobre el salario base de convenio , prima normas , plus distancia , ropa de trabajo y plus central vigente a 31 de mayo de 2008.
Català: Amb efectes des de el dia 1 de juny de 2008 y fins el dia 31 de maig de 2012 , li seran d ' aplicació els salaris que figuren en la taula salarial de l ' annex per a cada nivell professional , cosa que comporta un increment del 5 % sobre el salari base , prima norma , plus distancia y roba , vigent a 31 de maig de 2008 .
Español: Con efectos desde el día 1 de junio de 2008 y hasta el día 31 de mayo de 2012 , le serán de aplicación los salarios que figuran en la tabla salarial del anexo para cada nivel profesional , lo que supone un incremento del 5 % sobre el salario base , prima norma , plus distancia y ropa , vigente a 31 de mayo de 2008.
Català: La quantitat resultant es multiplicarà per el nombre d ' hores realitzades individualment per cada treballador / a i el resultat de la mateixa es relaxarà en la nòmina amb la denominació de prima 1 % .
Español: La cantidad resultante se multiplicará por el número de horas realizadas individualmente por cada trabajador/ a y el resultado de la misma se reflejará en la nómina con la denominación de prima 1 % .
Català: IPC Catalunya real a 31 maig de 2009 , que s ' aplicarà en els conceptes , salari base , prima norma , plus distancia , plus roba i per els treballadors / es adscrits a oficines , obrador , magatzem i panificadora en el plus central .
Español: IPC Catalunya real a 31 mayo de 2009 , que se aplicará en los conceptos , salario base , prima norma , plus distancia , plus ropa y para los trabajadores/ as adscritos a oficinas , obrador , almacén y panificadora en el plus central .
Català: IPC Catalunya real a 31 maig de 2010 , que s ' aplicarà en els conceptes , salari base , prima norma , plus distancia , plus roba i per els treballadors / es adscrits a oficines , obrador , magatzem i panificadora en el plus central .
Español: IPC Catalunya real a 31 mayo de 2010 , que se aplicará en los conceptos , salario base , prima norma , plus distancia , plus ropa y para los trabajadores/ as adscritos a oficinas , obrador , almacén y panificadora en el plus central .
Català: IPC Catalunya real a 31 maig de 2011 , que s ' aplicarà en els conceptes , salari base , prima norma , plus distancia , plus roba i per els treballadors / es adscrits a oficines , obrador , magatzem i panificadora en el plus central .
Español: IPC Catalunya real a 31 mayo de 2011 , que se aplicará en los conceptos , salario base , prima norma , plus distancia , plus ropa y para los trabajadores/ as adscritos a oficinas , obrador , almacén y panificadora en el plus central .
Català: El salari base serà el que s ' indica en la taula salarial de l ' annex per a cada nivell professional , fixant-se el seu import en valor mensual , amb independència dels dies naturals de cada mes .
Español: El salario base será el que se indica en la tabla salarial del anexo para cada nivel profesional , fijándose su importe en valor mensual , con independencia de los días naturales de cada mes .
Català: Es una retribució modular , complementaria , y unilateralment creada per l ' empresa , per a incentivar i premiar l ' interès de cada empleat en el compliment de les funcions del seu lloc de feina .
Español: Es una retribución modular , complementaria , y unilateralmente creada por la empresa , para incentivar y premiar el interés de cada empleado en el cumplimiento de las funciones de su puesto de trabajo .
Català: Serà aplicable als empleats i empleades adscrits als nivells retributius del 3 al 6 i la seva quantia mensual màxima , es la que s ' indica , per a cada nivell professional , en l ' annex de la taula salarial .
Español: Será aplicable a los/ las empleados/ das adscritos a los niveles retributivos del 3 al 6 y su cuantía mensual máxima , es la que se indica , para cada nivel profesional , en el anexo de la tabla salarial .
Català: En cas que no es treballi efectivament durant tots els dies laborables del mes , a aquests efectes , la prima mensual es dividirà per 30 , qualsevol que siguin els dies naturals del mes .
Español: En el supuesto de que no se trabaje efectivamente durante todos los días laborables del mes . ~~~ A estos efectos , la prima mensual se dividirá por 30 , cualquiera que sean los días naturales del mes .
Català: La fixació de la quantia de la prima norma en cada nivell salarial , s ' efectuarà mensualment per l ' empresa en funció de l ' avaluació de compliment de l ' empleat / da durant els dies en que hagi treballat efectivament , pugen oscil · lar entre 0 euros al màxim mensual establert en les taules salarials de l ' annex .
Español: La fijación de la cuantía de la prima norma en cada nivel salarial , se efectuará mensualmente por la empresa en función de la evaluación de cumplimiento del empleado/ da durante los días en que haya trabajado efectivamente , pudiendo oscilar entre 0 euros al máximo mensual establecido en las tablas salariales del anexo .
Català: Atesa la naturalesa , complementaria d ' aquesta retribució , les decisions de l ' empresa en la fixació individual de la prima norma Viena , s ' ajustarà a les normes establertes i publicades al respecte .
Español: Atendida la naturaleza , complementaria de esta retribución , las decisiones de la empresa en la fijación individual de la prima norma Viena , se ajustara a las normas establecidas y publicadas al respecto .
Català: Simultàniament a l ' assignació mensual dels valors de la prima a cada empleat / da , en cada centre de treball es procedirà a constituir un fons amb les diferencies existents entre la prima assignada realment a cada empleat / da i el valor màxim al que hagués pogut arribar .
Español: Simultáneamente a la asignación mensual de los valores de la prima a cada empleado/ da , en cada centro de trabajo se procederá a constituir un fondo con las diferencias existentes entre la prima asignada realmente a cada empleado/ da y el valor máximo que hubiera podido alcanzar .
Català: Aquest fons es repartirà entre tots els treballadors del centre que havent prestat serveis tots els dies laborables del mes , hagin arribat al valor màxim de prima , exclosos els que pertanyin als nivells professionals 1 i 2 .
Español: Este fondo se repartirá entre todos los trabajadores del centro que habiendo prestado servicios todos los días laborables del mes , hayan alcanzado el valor máximo de prima , excluidos los pertenecientes a los niveles profesionales 1 y 2.
Català: Quan les hores extraordinàries siguin compensades mitjançant retribució , el preu de les mateixes , per a cada grup professional , es l ' alçat i global que es detalla en les taules salarials de l ' annex .
Español: Cuando las horas extraordinarias sean compensadas mediante retribución , el precio de las mismas , para cada grupo profesional , es el alzado y global que se detalla en las tablas salariales del anexo .
Català: Tots / es els / les treballadors / es tindran dret a percebre sendes gratificacions extraordinàries en els meses de juliol i desembre , que es faran efectives , respectivament , els dies 15 de juliol i 15 de desembre , tret dels treballadors contractats a temps parcial , als quals s ' abonaran les gratificacions prorratejades cada vegada que se ' ls abonin les retribucions ordinàries .
Español: Todos/ as los/ las trabajadores/ as tendrán derecho a percibir sendas gratificaciones extraordinarias en los meses de julio y diciembre , que se harán efectivas , respectivamente , los días 15 de julio y 15 de diciembre , salvo a los trabajadores contratados a tiempo parcial , a los que se abonarán las gratificaciones prorrateadas cada vez que se les abonen las retribuciones ordinarias .
Català: La quantia integra de les gratificacions en oficines , obrador , magatzem i panificadora seran de 30 dies de salari base , més antiguitat , més plus central , més plus paga .
Español: La cuantía integra de las gratificaciones en oficinas , obrador , almacén y panificadora serán de 30 días de salario base , más antigüedad , más plus central , más plus paga .
Català: Els / les treballadors / es ingressats / des o cessats / des en el transcurs de l ' any , així com els contractats a temps parcials , percebran les gratificacions en la quantia proporcional que correspongui .
Español: Los trabajadores ingresados o cesados en el transcurso del año , así como los contratados a tiempo parciales , percibirán las gratificaciones en la cuantía proporcional que corresponda .
Català: Com que les activitats de l ' empresa necessàriament es desenvolupen en una part de jornada , qualificada com nocturna per l ' exigència d ' atenció al públic , i atès el sistema rotatiu de la distribució de la jornada , es convenient que el conjunt de les retribucions pactades comprenen i compensen expressament el complement de nocturnitat , excloent-se aquells treballadors que desenvolupin la seva activitat , segons l ' article 36 de l ' ET , en algun dels torns de nit en el magatzem , les oficines o la panificadora , en aquests casos el salari dels treballadors que realitzin les seves tasques en horari nocturn veuran la seva nòmina incrementada amb el plus nocturnitat , que equivaldrà a l ' import de l ' hora ordinària augmentada en un 25 % .
Español: Desarrollándose las actividades de la empresa necesariamente en una parte de jornada , calificada como nocturna por la exigencia de atención al público , y atendido el sistema rotativo de la distribución de la jornada , se conviene que el conjunto de las retribuciones pactadas comprenden y compensan expresamente el complemento de nocturnidad , excluyéndose aquellos trabajadores que desarrollen su actividad , según el artículo 36 del ET . , en alguno de los turnos de noche en almacén , oficinas o panificadora , en estos casos el salario de los trabajadores que realicen sus tareas en horario nocturno verán su nómina incrementada con el plus nocturnidad , que equivaldrá al importe de la hora ordinaria aumentada en un 25 % .
Català: Amb independència de les condicions retributives de caràcter general previstes per a tots els empleats , l ' empresa podrà concedir individualment complements retributius , en atenció a circumstancies personals del treballador ; a les qualitats específiques de la seva prestació ; a les condicions que concorren en el lloc assignat ; a la responsabilitat de la funció ; o qualsevol altra circumstancia que l ' empresa consideri adequat retribuir diferenciadament .
Español: Con independencia de las condiciones retributivas de carácter general previstas para todos los empleados , la empresa podrá conceder individualmente complementos retributivos , en atención a circunstancias personales del trabajador ; a las cualidades específicas de su prestación ; a las condiciones que concurran en el puesto asignado ; a la responsabilidad de la función ; o cualquier otra circunstancia que la empresa considere adecuado retribuir diferenciadamente .
Català: En cada cas , i mitjançant un pacte individual , es fixarà la quantia del complement o la forma de calcular-lo , la seva naturalesa , vigència temporal , cadència del seu import , els conceptes en el càlcul dels quals repercuteixi , així com qualsevol altra condició a la que pugui estar subjecta la seva concessió .
Español: En cada caso , y por medio de pacto individual , se fijará la cuantía del complemento o la forma de calcularlo , su naturaleza , vigencia temporal , cadencia de su devengo , conceptos en cuyo cálculo repercuta , así como cualquier otra condición a la que pueda estar sujeta su concesión .
Català: Al objecte de compensar les despeses que hagin tingut els empleats per a desplaçar-se al centre de treball al qual es trobin adscrits , amb mitjans públics de transport o amb mitjans propis , així com per a compensar les majors despeses que hagin de suportar o el major temps invertit que pugin emprar en el supòsit de mobilitat geogràfica previst a l ' article 35 , s ' estableix un plus transport de la quantia lineal per a tots els empleats que s ' indica en la taula salarial de l ' annex , per al supòsit de que el desplaçament s ' efectués tots els dies laborables del mes i la prestació es realitzés en règim de jornada complerta .
Español: Al objeto de compensar los gastos que deban efectuar los empleados para desplazarse al centro de trabajo al que se hallen adscritos , con medios públicos de transporte o con medios propios , así como para compensar los mayores gastos que deban soportar o el mayor tiempo invertido que puedan emplear en el supuesto de movilidad geográfica prevista en el artículo 35. ~~~ Se establece un plus transporte de la cuantía lineal para todos los empleados que se indica en la tabla salarial del anexo , para el supuesto de que el desplazamiento se efectúe todos los días laborables del mes y la prestación se realice en régimen de jornada completa .
Català: En el cas de que no es treballin efectivament durant tots els dies laborables del mes , qualsevol que sigui la causa , la seva quantia es fixarà proporcionalment en funció dels dies efectivament treballadors , i si la prestació de treball es a jornada parcial , a més a més , es prorratejarà l ' import diari del plus de transport en proporció al nombre d ' hores de la jornada .
Español: En el supuesto de que no se trabajen efectivamente durante todos los días laborables del mes , cualquiera que sea la causa , su cuantía se fijará proporcionalmente en función de los días efectivamente trabajados , y si la prestación de trabajo es a jornada parcial , además , se prorrateará el importe diario del plus de transporte en proporción al número de horas de la jornada .
Català: Es reportarà la dieta complerta quan el desplaçament obligui a l ' empleat a pernoctar fora del seu domicili i tampoc puguin efectuar en el mateix ni el dinar ni el sopar .
Español: Se devengará la dieta completa cuando el desplazamiento obligue al empleado a pernoctar fuera de su domicilio y tampoco pueda efectuar en el mismo ni el almuerzo ni la cena .
Català: En el cas de que l ' empresa opti per compensar directament els costos de la manutenció o l ' allotjament , o bé facilitant-los en els seus propis establiments , o abonant el treballador el seu preu íntegre , no es percebran dietes , si bé , en l ' últim supòsit , l ' empleat haurà de justificar les despeses realitzades .
Español: En el supuesto de que la empresa opte por compensar directamente los costes de la manutención o el alojamiento , o bien facilitándolos en sus propios establecimientos , o abonando al trabajador su precio íntegro , no se percibirán dietas , si bien , en el último supuesto , el empleado deberá justificar los gastos realizados .
Català: Les despeses dels desplaçaments que hagin d ' efectuar els empleats per raó de la seva feina , seran de càrrec de l ' empresa , mitjançant la compensació del cost dels bitllets dels serveis de transport que hagin utilitzat .
Español: Los gastos de los desplazamientos que deban efectuar los empleados por razón de su trabajo , serán de cargo de la empresa , mediante la compensación del coste de los billetes de los servicios de transporte que hayan utilizado .
Català: En cas que el desplaçament l ' efectuï amb mitjan propis de transport se ' ls compensaran les despeses mitjançant el pagament d ' una quantitat alçada de vint-i-dos cèntims d ' euro ( 0,22 euros ) per quilòmetre recorregut , en la qual es troben compresos tots els costos , excepte els peatges de les autopistes , que seran compensats pel seu import total , prèvia justificació .
Español: En el supuesto de que el desplazamiento lo efectúe con medios propios de transporte se le compensarán los gastos mediante el pago de una cantidad alzada de veintidós céntimos de euro ( 0,22 euros ) por kilómetro recorrido , en la que se hallan comprendidos todos los costes , salvo los de peaje de las autopistas , que serán compensados por su importe total , previa justificación .
Català: Les retribucions que es fixen en aquest conveni s ' entenen sempre brutes , i estan subjectes a les retencions que corresponguin a cada moment per l ' impost sobre la renda de les persones físiques ( IRPF ) i la quota obrera del règim general de la Seguretat Social .
Español: Las retribuciones que se fijan en este convenio , se entenderán siempre brutas , y estarán sujetas a las retenciones que correspondan en cada momento por el impuesto sobre la renta de las personas físicas ( IRPF ) y cuota obrera del régimen general de la Seguridad Social .
Català: S ' estableix una indemnització de vuit dies ( 8 ) per any treballat o la seva part proporcional en finalitzar qualsevol contracte no indefinit . ~ ~ ~ Aquesta indemnització s ' ha d ' abonar juntament amb el saldo i liquidació .
Español: Se establece una indemnización de ocho días ( 8 ) por año trabajado o su parte proporcional al finalizar cualquier contrato no indefinido , dicha indemnización se abonará junto con el saldo y finiquito .
Català: El contracte de treball s ' entén concertat a temps parcial quan s ' hagi acordat la prestació de serveis durant un nombre d ' hores al dia , a la setmana , al mes o a l ' any , contractades , i la seva distribució , que siguin inferiors a la jornada d ' un treballador a temps complet comparable , segons el que regula l ' article 12 de l ' ET .
Español: El contrato de trabajo se entenderá celebrado a tiempo parcial cuando se haya acordado la prestación de servicios durante un número de horas al día , a la semana , al mes o al año , contratadas y su distribución , las cuales han de ser inferiores a la jornada de un trabajador a tiempo completo comparable , según lo regulado en el articulo 12 , del ET .
Català: Quan el contracte a temps parcial comporti una jornada inferior diària a la dels treballadors a temps complet , quan sigui inferior a quatre hores deurà realitzar-se en jornada continuada .
Español: Cuando el contrato a tiempo parcial conlleve una jornada inferior diaria a la de las/ os trabajadoras/ es a tiempo completo , cuando sea inferior a cuatro horas deberá realizarse en jornada continuada .
Català: S ' estarà al que disposa la Llei 13 / 1982 , de 7 d ' abril , d ' integració social dels minusvàlids ( LISMI ) i a les seves normes reglamentàries de desenvolupament , incloses aquelles del Reial decret 364 / 2005 , de 8 d ' abril , pel qual es regula el compliment alternatiu amb caràcter excepcional de la quota de reserva a favor de treballadors amb discapacitat , l ' ordre del MTAS de 24 de juliol de 2000 ( BOE de 2 d ' agost ) i el Reial decret 290 / 2004 , de 20 de febrer ( BOE de 21 de febrer ) , que regula els enclavaments laborals com a mesura de foment de l ' ocupació de les persones amb discapacitat .
Español: Se estará a lo dispuesto en la Ley 13/ 1982 , de 7 de abril , de integración social de los minusválidos ( LISMI ) y a sus normas reglamentarias de desarrollo , incluidas aquellas como el Real decreto 364/ 2005 , de 8 de abril , por el que se regula el cumplimiento alternativo con carácter excepcional de la cuota de reserva a favor de trabajadores con discapacidad , la orden de MTAS de 24 de julio de 2000 ( BOE de 2 de agosto ) y el Real decreto 290/ 2004 , de 20 de febrero ( BOE de 21 de febrero ) que regula los enclaves laborales como medida de fomento del empleo de las personas con discapacidad .
Català: Els treballadors i treballadores que decideixin cessar voluntàriament en la prestació dels seus serveis , després de superar el període de prova , ho han de comunicar a l ' empresa per escrit amb una antelació mínima :
Español: Las/ os trabajadoras/ es que decidan cesar voluntariamente en la prestación de sus servicios , después de superar el período de prueba , deberán comunicarlo a la empresa por escrito con una antelación mínima :
Català: Havent rebut avís amb l ' antelació esmentada , l ' empresa té l ' obligació de liquidar i pagar , en finalitzar el preavís , el salari i altres conceptes reportats pel treballador / a .
Español: Habiendo recibido aviso con la citada antelación , la empresa tendrá la obligación de liquidar y pagar , al finalizar el preaviso , el salario y demás conceptos devengados por el trabajador/ a.
Català: Es computaran com de treball efectiu , i , per tant , s ' inclouen dins de la jornada convinguda , el descans intermedi de 20 minuts diaris en aquelles jornades continuades de 5 hores o més de durada .
Español: Se computarán como de trabajo efectivo , y , por tanto , se incluirán dentro de la jornada convenida , el descanso intermedio de 20 minutos diarios en aquellas jornadas continuadas de 5 horas o más de duración .
Català: 1 ) El règim de treball s ' estructurarà bàsicament en jornades diàries de vuit hores i per mitjà de torns de treball que cobreixin tot el temps en que l ' establiment sigui obert al públic o a les necessitats de subministrament o d ' assistència tècnic-administrativa , en els centres de suport logístic .
Español: 1 ) El régimen de trabajo se estructurará básicamente en jornadas diarias de ocho horas y por medio de turnos de trabajo que cubran todo el tiempo en que el establecimiento esté abierto al público o a las necesidades de suministro o de asistencia técnico-administrativa , en los centros de soporte logístico .
Català: 3 ) Els torns podran ser partits o continuats , en funció de les característiques y necessitats de cada centre , i , normalment , serà rotatius entre tots els empleats d ' un mateix centre .
Español: 3 ) Los turnos podrán ser partidos o continuados , en función de las características y necesidades de cada centro , y , normalmente , serán rotativos entre todos los empleados de un mismo centro .
Català: 4 ) Atesa la variabilitat de les necessitats d ' atenció al públic en cada establiment , per raons d ' estacionalitat , concurrència de festivitats , etc . , no es possible prefixar anualment en un calendari anual , la distribució dels horaris , torns , festes i descansos i , per això , el calendari laboral quedarà circumscrit a la planificació de les vacances en la forma que s ' exposa a l ' article 27è .
Español: 4 ) Atendida la variabilidad de las necesidades de atención al público en cada establecimiento , por razones de estacionalidad , concurrencia de festividades , etc. , no es posible prefijar anualmente en un calendario anual , la distribución de los horarios , turnos , fiestas y descansos y , por ello , el calendario laboral quedará circunscrito a la planificación de las vacaciones en la forma que se expone en el artículo 27º .
Català: 5 ) La distribució d ' horaris , torns , festes i descansos s ' efectuarà per la direcció de cada establiment amb la periodicitat necessària , i , podrà ser objecte de les variacions que requereixi en cada moment l ' atenció de les necessitats del centre .
Español: 5 ) La distribución de horarios , turnos , fiestas y descansos se efectuará por la dirección de cada establecimiento con la periodicidad necesaria , y , podrá ser objeto de las variaciones que requiera en cada momento la atención de las necesidades del centro .
Català: Aquest fi , la direcció del centre exposarà en el tauló d ' anuncis la distribució d ' horaris , torns , festes i descansos , així com les variacions que es vagin produint en el curs de l ' any , les quals s ' anunciaran amb una antelació mínima de set dies , setmanalment s ' imprimiran varis exemplars d ' aquests horaris i se ' ls entregarà aquells treballadors / es que ho sol · licitin .
Español: A este fin , la dirección del centro expondrá en el tablón de anuncios la distribución de horarios , turnos , fiestas y descansos , así como las variaciones que se vayan produciendo en el curso del año , las cuales se anunciarán con una antelación mínima de siete días , semanalmente se imprimirán varios ejemplares de dichos horarios y se les entregará aquellos trabajadores que lo soliciten .
Català: Cada centre conservarà les plantilles de distribució d ' horaris , torns , festes i descansos dels dotze mesos anteriors que estaran a disposició dels representants dels treballadors i de l ' empleat / a que ho sol · liciti .
Español: Cada centro conservará las plantillas de distribución de horarios , turnos , fiestas y descansos de los doce meses anteriores que estarán a disposición de los representantes de los trabajadores y del empleado/ a que lo solicite .
Català: 7 ) Els / les empleats / des podran sol · licitar eventualment la permuta amb altre treballador de l ' horari , torn , festa o descans assignat , quan concorrin circumstàncies personals que justifiquin aquesta petició , i la direcció del centre procurarà atendre-la , sempre que sigui compatible amb l ' organització del treball .
Español: 7 ) Los/ las empleados/ as podrán solicitar eventualmente la permuta con otro trabajador del horario , turno , fiesta o descanso asignado , cuando concurran circunstancias personales que justifiquen esta petición , y la dirección del centro procurará atenderla , siempre que sea compatible con la organización del trabajo .
Català: 8 ) La jornada s ' iniciarà amb la presència efectiva de l ' empleat / da en el seu lloc de feina , degudament uniformat , si es el cas , a l ' hora assenyalada per al començament .
Español: 8 ) La jornada se iniciará con la presencia efectiva del empleado en su puesto , debidamente uniformado , si es el caso , a la hora señalada para el inicio .
Català: L ' empresa podrà disposar en tot moment i en cada centre dels sistemes de control de presència i horari que estimi necessaris , i els treballadors han d ' emplenar els registres tècnics corresponents ( fitxatge en rellotge de control ; registre magnètic mitjançant targes personals ; etc .
Español: La empresa podrá disponer en todo momento y en cada centro de los sistemas de control de presencia y horario que estime necesarios , y los trabajadores deberán cumplimentar los registros técnicos correspondientes ( fichaje en reloj control ; registro magnético por medio de tarjetas personales ; etc.
Català: 9 ) Si no es pugés atendre les necessitats d ' atenció al públic en un centre de treball , per concórrer circumstancies previsibles o no previsibles , que depassin les possibilitats horàries dels empleats del centre , l ' empresa quedarà facultada per a acordar la distribució irregular de la jornada , al empara de l ' article 34.2 de l ' Estatut dels treballadors .
Español: 9 ) Si no se pudieran atender las necesidades de atención al público en un centro de trabajo , por concurrir circunstancias previsibles o no previsibles , que rebasen las posibilidades horarias de los empleados del centro , la empresa quedará facultada para acordar la distribución irregular de la jornada , al amparo del artículo 34.2 del Estatuto de los trabajadores .
Català: Aquesta facultat s ' entén sense perjudici de que les citades necessitats puguin ser ateses amb els esforços de personal que es puguin aportar , si això fos possible i necessari , o , si escau , amb la realització d ' hores extraordinàries puntuals , dins dels límits legals .
Español: Esta facultad se entiende sin perjuicio de que las citadas necesidades puedan ser atendidas con los refuerzos de personal que se puedan aportar , si ello fuese posible y necesario , o , en su caso , con la realización de horas extraordinarias puntuales , dentro de los límites legales .
Català: Dita distribució irregular , consistirà en la prolongació de la jornada ordinària , fins una ampliació d ' hores ordinàries el nombre de les quals mai superarà el de dues ( 2 ) hores en una mateixa jornada , o bé en l ' habilitació , com a dia laborable , d ' un dels dos dies habituals del descans setmanal .
Español: Dicha distribución irregular , consistirá en la prolongación de la jornada ordinaria , hasta una ampliación de horas ordinarias cuyo número nunca superará la dos ( 2 ) horas en una misma jornada , o bien en la habilitación , como día laborable , de uno de los dos días habituales del descanso semanal .
Català: Les hores de la jornada ampliades que l ' empresa exigeixi en l ' aplicació d ' aquesta distribució irregular , seran compensades mitjançant la disminució de un nombre d ' hores ordinàries equivalents , a aplicar a jornades de períodes de menor activitat .
Español: Las horas de la jornada ampliadas que la empresa exija en la aplicación de esta distribución irregular , serán compensadas mediante la disminución de un número de horas ordinarias equivalentes , a aplicar a jornadas de periodos de menor actividad .
Català: Dita compensació horària es negociarà atenent l ' interès de cada empleat , acumulant-lo als descansos setmanals , de forma que es pugui arribar a un període complert de descans de diversos dies consecutius .
Español: Dicha compensación horaria se negociará atendiendo el interés de cada empleado , acumulándolo a los descansos semanales , de forma que se pueda alcanzar un periodo completo de descanso de varios días consecutivos .
Català: La regularització complerta de les hores de compensació , ha de produir-se necessàriament i en forma complerta dins dels quatre ( 4 ) mesos següents al de la implantació de la jornada irregular que hagi generat el dèbit horari .
Español: La regularización completa de las horas de compensación , deberá producirse necesariamente y en forma completa dentro de los cuatro ( 4 ) meses siguientes al de la implantación de la jornada irregular que haya generado el débito horario .
Català: 2 ) Les hores extraordinàries seran voluntàries , tret que siguin necessàries per causa de força major ( sinistres o la seva prevenció , averies d ' urgent reparació , etc .
Español: 2 ) Las horas extraordinarias serán voluntarias , salvo que sean necesarias por causa de fuerza mayor ( siniestros o su prevención , averías de urgente reparación , etc.
Català: 3 ) Les hores extraordinàries podran ser compensades , a elecció del treballador , mitjançant la seva retribució , en les quanties que s ' acorden en l ' article 13º , o mitjançant la concessió de disminució horària equivalent en altres dies laborables .
Español: 3 ) Las horas extraordinarias podrán ser compensadas , a elección del trabajador , mediante su retribución , en las cuantías que se acuerdan en el artículo 13º , o mediante la concesión de disminución horaria equivalente en otros días laborables .
Català: Quan el treballador opti per la compensació horària es procurarà atendre el seu interès , o bé acumulant-les als descansos setmanals , de forma que es puguin arribar a un període complert de descans de varis dies consecutius .
Español: Cuando el trabajador opte por la compensación horaria se procurará atender su interés , o bien acumulándolas a los descansos semanales , de forma que se pueda alcanzar un periodo completo de descanso de varios días consecutivos .
Català: La regularització complerta de les hores extres a compensar , ha de produir-se necessàriament i en forma complerta dins dels quatre ( 4 ) mesos següents a la seva realització .
Español: La regularización completa de las horas extras a compensar , deberá producirse necesariamente y en forma completa dentro de los cuatro ( 4 ) meses siguientes a su realización .
Català: 4 ) Les hores extraordinàries realitzades per aquells treballadors que gaudeixin de la seva festa setmanal , seran abonades amb un increment del 25 % sobre l ' hora ordinària .
Español: 4 ) Las horas extraordinarias realizadas por aquellos trabajadores que disfrutan de su fiesta semanal , serán abonadas con un incremento del 25 % sobre la hora ordinaria .
Català: 5 ) El nombre màxim d ' hores extraordinàries estarà subjecte als límits legals , si bé no es computaran com a tals ni les hores treballades per causa de força major , ni les que siguin compensades amb temps de descans .
Español: 5 ) El número máximo de horas extraordinarias estará sujeto a los límites legales , si bien no se computarán como tales ni las horas trabajadas por causa de fuerza mayor , ni las que sean compensadas con tiempo de descanso .
Català: 3 ) El sistema bàsic de gaudi de les vacances consistirà en la seva divisió en dos períodes o torns de 14 dies o 21 més 7 dies naturals , en els dos supòsits anteriors , més dos dies solts que es realitzaran unint-los a un cap de setmana , perquè el treballador gaudi d ' almenys quatre dies de festa , es podran acumular també a parts iguals , els dies de les festes no recuperables que els empleats no hagin pogut gaudir en el transcurs de l ' any , tal com s ' indica en l ' article 28º , de tal manera que resulti un període màxim de descans de 21 dies naturals en cadascun dels dos torns , també es podrà gaudir ocasionalment i amb consentiment del gerent del local , 30 dies naturals seguits , sempre en períodes que no coincideixin amb les campanyes estivals , de Nadal i Setmana Santa .
Español: 3 ) El sistema básico de disfrute de las vacaciones consistirá en su división en dos periodos o turnos de 14 días o 21 más 7 días naturales , en los dos supuestos anteriores más dos días sueltos que se realizaran uniéndolos a un fin de semana , para que el trabajador disfrute de al menos cuatro días de fiesta , se podrán acumular también por mitades , los días de las fiestas no recuperables que los empleados no hayan podido disfrutar en el transcurso del año , tal como se indica en el artículo 28º , de tal modo que resulte un periodo máximo de descanso de 21 días naturales en cada uno de los dos turnos , también se podrá disfrutar ocasionalmente y con consentimiento del gerente del local , 30 días naturales seguidos , siempre en periodos que no coincidan con las campañas estivales , de Navidad y Semana Santa .