Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: En els contractes de temporada , si l ' empresa decideix rescindir el contracte de treball de l ' actor / actriu abans de superar el mínim de 28 dies establert al punt a ) de l ' article 7.1.3 , l ' empresa estarà obligada a abonar a l ' actor / actriu el sou corresponent a la resta de dies d ' aquest període mínim .
Español: En los contratos de temporada , si la empresa decide rescindir el contrato de trabajo del actor/ actriz antes de superar el mínimo de 28 días establecido en el punto a ) del artículo 7.1.3 , la empresa estará obligada a abonar al actor/ actriz el sueldo correspondiente al resto de días de este período mínimo .
Català: En cas d ' embaràs de l ' actriu , i pel que fa als permisos i restants condicions afectades per la maternitat s ' estarà a allò previst en l ' Estatut dels Treballadors i normativa complementària .
Español: En caso de embarazo de la actriz , y por lo que respecta a los permisos y restantes condiciones afectadas por la maternidad se estará a lo previsto en el Estatuto de los Trabajadores y normativa complementaria .
Català: Paper secundari : és el / la o els / les que ocupen un lloc rellevant a la representació sense tenir les característiques del / dels protagonista / es i / o que dóna / en suport a la trama general de l ' espectacle .
Español: Papel secundario : es el/ la o los/ las que ocupan un lugar relevante en la representación sin tener las características del/ los protagonista/ s y/ o que dan apoyo a la trama general del espectáculo .
Català: Repartiment : aquells personatges que superen les 3 línies de text o de versos , però que per la seva presència escènica en temps o en pes específic , no arriben a les característiques del paper secundari .
Español: Reparto : aquellos personajes que superan las 3 líneas de texto o de versos , pero que por su presencia escénica en tiempo o en peso específico , no llegan a las características del papel secundario .
Català: A les obres de creació , l ' assignació del paper es produirà per part del director / a , durant els assaigs , sempre que es respecti la categoria prèviament establerta al contracte .
Español: En las obras de creación , la asignación del papel se producirá por parte del director/ a , durante los ensayos , siempre que se respete la categoría previamente establecida en el contrato .
Català: S ' entén per obra de creació , aquella que no parteix d ' un text o bé aquella que partint d ' un text fa una reinterpretació que va més enllà de la idea original de l ' autor / a .
Español: Se entiende por obra de creación , aquella que no parte de un texto o bien aquella que partiendo de un texto hace una reinterpretación que va más allá de la idea original del autor/ a.
Català: En el teatre polivalent , de carrer o coral , tots els papers amb la mateixa entitat dins l ' obra , tindran com a mínim la categoria de paper secundari , sense límit de personatges a interpretar .
Español: En el teatro polivalente , de calle o coral , todos los papeles con la misma entidad dentro de la obra , tendrán como mínimo la categoría de papel secundario , sin límite de personajes a interpretar .
Català: 5.3 Els assaigs començaran a comptar des de la primera convocatòria de l ' actor / actriu , a partir de la qual es comptabilitzaran com a assaigs correguts ( retribuïts set dies a la setmana , establint aquest Conveni la retribució mensual mínima ) .
Español: 5.3 Los ensayos empezaran a contar desde la primera convocatoria del actor/ actriz , a partir de la cual se contabilizarán como ensayos corridos ( retribuidos siete días a la semana , estableciendo este Convenio la retribución mensual mínima ) .
Català: Durant els assaigs els actors i actrius disposaran d ' un descans de 20 minuts , comptat com a jornada , per cada període complert de 4 hores de treball efectiu .
Español: Durante los ensayos los actores y actrices dispondrán de un descanso de 20 minutos , contado como jornada , por cada período completo de 4 horas de trabajo efectivo .
Català: En cas que els assaigs tinguin lloc a la intempèrie , per cada 3 hores de treball es farà un descans de 15 minuts que computaran com a temps efectiu de treball .
Español: En caso de que los ensayos tengan lugar a la intemperie , por cada 3 horas de trabajo se hará un descanso de 15 minutos que computarán como tiempo efectivo de trabajo .
Català: Aquestes hores seran retribuïdes a l ' any 2006 a raó de 8,78 euros / hora extraordinària , a l ' any 2007 a raó de 9,02 euros / hora , a l ' any 2008 a raó de 9,40euros / hora i a l ' any 2009 a raó de 9,53euros / hora .
Español: Estas horas serán retribuidas en el año 2006 a razón de 8,78 euros/ hora extraordinaria , en el año 2007 a razón de 9,02 euros/ hora , en el año 2008 a razón de 9,40 euros/ hora y en el año 2009 a razón de 9,53 euros/ hora .
Català: 5.6 L ' actor / actriu serà donat d ' alta a la Seguretat Social durant tot el temps d ' assaigs ( tant pels dies que treballa com pels que descansa ) , considerant cada actor / actriu de forma individual i d ' acord amb el programa de producció de l ' obra , excepte que per motius extraordinaris s ' hagin d ' interrompre els assaigs durant una o unes setmanes , circumstància que ha de constar expressament en el contracte de treball .
Español: 5.6 El actor/ actriz será dado de alta en la Seguridad Social durante todo el tiempo de ensayos ( tanto por los días que trabaja como por los que descansa ) , considerando a cada actor/ actriz de forma individual y de acuerdo con el programa de producción de la obra , excepto que por motivos extraordinarios se tengan que interrumpir los ensayos durante una o unas semanas , circunstancia que ha de constar expresamente en el contrato de trabajo .
Català: 5.7 En cas de que els assaigs superin els 60 dies en obres de text i els 90 dies en musicals i obres de creació col · lectiva , la retribució a partir dels dies esmentats serà l ' establerta en aquest Conveni pel període de funcions .
Español: 5.7 En caso de que los ensayos superen los 60 días en obras de texto y los 90 días en musicales y obras de creación colectiva , la retribución a partir de los días mencionados será la establecida en este Convenio para el período de funciones .
Català: La jornada laboral durant el període de representacions i sempre que no es realitzin assaigs simultanis , començarà mitja hora abans de l ' inici de la funció i acabarà a la finalització d ' aquesta .
Español: La jornada laboral durante el período de representaciones y siempre que no se realicen ensayos simultáneos , comenzará media hora antes del inicio de la función y acabará a la finalización de esta .
Català: Si per necessitats de la producció , l ' empresa convoca a l ' actor / actriu amb més temps d ' antelació , aquest temps serà considerat jornada laboral , sense superar les 40 hores setmanals de mitjana .
Español: Si por necesidades de la producción , la empresa convoca al actor/ actriz con más tiempo de antelación , este tiempo será considerado jornada laboral , sin superar las 40 horas semanales de promedio .
Català: 6.2 Si durant les representacions s ' han de realitzar assaigs simultanis , la jornada de treball no podrà superar les 40 hores setmanals de mitjana en còmput bisetmanal , tant en plaça com en gira , ni les 9 hores diàries de treball .
Español: 6.2.- Si durante las representaciones se tienen que realizar ensayos simultáneos , la jornada de trabajo no podrá superar las 40 horas semanales de promedio en cómputo bisemanal , tanto en plaza como en gira , ni las 9 horas diarias de trabajo .
Català: De superar-se aquest còmput , l ' excés serà considerat com hores extraordinàries , que es retribuiran a l ' any 2006 a raó de 8,78 euros / hora extraordinària , a l ' any 2007 a raó de 9,02 euros / hora , a l ' any 2008 a raó de 9,40 euros / hora i a l ' any 2009 a raó de 9,53euros / hora .
Español: De superarse este cómputo , el exceso será considerado como horas extraordinarias , que se retribuirán en el año 2006 a razón de 8,78 euros/ hora extraordinaria , en el año 2007 a razón de 9,02 euros/ hora , en el año 2008 a razón de 9,40 euros/ hora y en el año 2009 a razón de 9,53 euros/ hora .
Català: 6.3 S ' estableix un descans d ' una hora com a mínim computada com a temps efectiu de treball , ja sigui entre funció i funció com entre assaig i funció ( i viceversa ) .
Español: 6.3 Se establece un descanso de una hora como mínimo computada como tiempo efectivo de trabajo , ya sea entre función y función como entre ensayo y función ( y viceversa ) .
Català: 6.7 Si el mateix dia de la representació , els / les actors / actrius han realitzat el desplaçament , i si aquest té una durada de 4 hores , entre la finalització del viatge i l ' inici de la funció hi haurà d ' haver un interval de temps de descans de 2 hores .
Español: 6.7 Si el mismo día de la representación , los/ las actores/ actrices han realizado el desplazamiento , y si este tiene una duración de 4 horas , entre la finalización del viaje y el inicio de la función tendrá que haber un intervalo de tiempo de descanso de 2 horas .
Català: Si es tracta de jornada partida serà de 8 hores , amb un descans per dinar o sopar de mínim d ' una hora i màxim dues , a realitzar en la franja horària de 13 a 16 hores del migdia i de 20 a 23 hores al vespre .
Español: Si se trata de jornada partida será de 8 horas , con un descanso para comer o cenar de mínimo una hora y máximo dos , a realizar en la franja horaria de 13 a 16 horas del mediodía y de 20 a 23 horas por la noche .
Català: Dins de la jornada laboral queden compreses totes aquelles activitats preparatòries necessàries per a l ' execució dels respectius passis , com la preparació , caracterització i / o escalfament , desplaçament del camerino al lloc d ' actuació i a l ' inrevés , preparació de l ' espai escènic , descans després de l ' actuació i descaracterització després de l ' últim passi .
Español: Dentro de la jornada laboral quedan comprendidas todas aquellas actividades preparatorias necesarias para la ejecución de los respectivos pases , como la preparación , caracterización y/ o calentamiento , desplazamiento del camerino al lugar de actuación y viceversa , preparación del espacio escénico , descanso después de la actuación y descaracterización después del último pase .
Català: En quant a la remuneració dels passis , com a mínim , es retribuiran atenent a la mateixa normativa que l ' establerta a l ' article 7 del Conveni col · lectiu per a les actuacions que denominem convencionals , és a dir segons el grup econòmic de la productora i el tipus de contracte que se subscrigui amb l ' artista ( temporada , esdeveniment , gira . ~ ~ ~ temporada o bolo - , temps cert o sou corregut ) .
Español: En cuanto a la remuneración de los pases , como mínimo , se retribuirán atendiendo a la misma normativa que la establecida en el artículo 7 del Convenio Colectivo para las actuaciones que denominamos convencionales , es decir según el grupo económico de la productora y el tipo de contrato que se suscriba con el/ la artista ( temporada , evento , gira .temporada o bolo- , tiempo cierto o sueldo corrido ) .
Català: Però , en tot cas , amb independència del número de passis diaris que es facin ( sempre dins dels topalls màxims ) , la remuneració salarial mínima que es pagarà a l ' artista serà la corresponent a la jornada complerta .
Español: Pero , en todo caso , con independencia del número de pases diarios que se hagan ( siempre dentro de los topes máximos ) , la remuneración salarial mínima que se pagará al/ la artista será la correspondiente a la jornada completa .
Català: Es consideren salari totes aquelles percepcions econòmiques que l ' actor / actriu percebi de l ' empresa per la prestació de la seva activitat artística ( assaigs i representacions ) i que no suposin una compensació de les despeses fetes amb motiu d ' aquesta ( despeses d ' allotjament , de viatges , dietes , etc .
Español: Se consideran salario todas aquellas percepciones económicas que el actor/ actriz perciba de la empresa por la prestación de su actividad artística ( ensayos y representaciones ) y que no supongan una compensación de los gastos hechos con motivo de esta ( gastos de alojamiento , de viajes , dietas , etc.
Català: El o la doble , quan interpreti el paper que dobla , rebrà el salari corresponent al de la categoria que interpreti ( o la més alta dels que interpreti ) i 25 ' 73 euros per cada dia natural en què no realitza funció per l ' any 2006 , 26,42euros / dia per l ' any 2007 , 27,53euros / dia per l ' any 2008 i 27,92euros / dia per l ' any 2009 .
Español: El o la doble , cuando interprete el papel que dobla , recibirá el salario correspondiente al de la categoría que interprete ( o la más alta de las que interprete ) y 25,73 euros por cada día natural en que no realiza función para el año 2006 , 26,42 ./ día para el año 2007 , 27,53 ./ día para el año 2008 y 27,92 ./ día para el año 2009.
Català: L ' actor / actriu substitut que s ' incorpora a una obra que ja s ' està representant cobrarà les representacions que realitzi i tots els assaigs que calguin fer , segons les modalitats retributives explicades en aquest Conveni .
Español: El actor/ actriz sustituto que se incorpora a una obra que ya se está representando cobrará las representaciones que realice y todos los ensayos que sea preciso hacer , según las modalidades retributivas explicadas en este Convenio .
Català: Per determinar els salaris mínims es tenen en compte dos factors : el nivell econòmic de l ' empresa per la qual es treballa i / o l ' entitat econòmica de l ' obra en la qual es treballa , i el número de representacions que es realitzaran .
Español: Para determinar los salarios mínimos se tienen en cuenta dos factores : el nivel económico de la empresa para la cual se trabaja y/ o la entidad económica de la obra en la cual se trabaja , y el número de representaciones que se realizarán .
Català: S ' adjunten com Annex 1 i 2 , la relació d ' empreses i sales associades a ADETCA i CIATRE , que durant la vigència d ' aquest Conveni quedaran enquadrades segons s ' indica al Grup A o al B , i en quan a la resta d ' empreses no associades la seva assignació a cada grup econòmic es farà en funció dels següents criteris .
Español: Se adjuntan como Anexo 1 y 2 , la relación de empresas y salas asociadas a ADETCA y CIATRE , que durante la vigencia de este Convenio quedarán encuadradas según se indica en el Grupo A ó B , y en cuanto al resto de empresas no asociadas su asignación a cada grupo económico se hará en función de los siguientes criterios .
Català: Que l ' objecte de la contractació sigui prestar serveis en una producció puntual , amb subvenció igual o superior a 36.060,73 euros i per ser representada en algun dels que en l ' Annex 2 es qualifiquen com a Locals A . Aquest apartat podrà ser revisat i adaptat a les modificacions que es puguin produir per circumstàncies alienes als que signen el Conveni , com ara les modificacions en la política de subvencions .
Español: Que el objeto de la contratación sea prestar servicios en una producción puntual , con subvención igual o superior a 36.060,73 euros y para ser representada en alguno de los que en el Anexo 2 se califican como Locales A. Este apartado podrá ser revisado y adaptado a las modificaciones que se puedan producir por circunstancias ajenas a los firmantes del Convenio , tales como las modificaciones en la política de subvenciones .
Català: Correspondrà a la Comissió paritària del Conveni , prèvies les consultes necessàries amb les respectives associacions representades , determinar les adaptacions que s ' hagin de fer .
Español: Corresponderá a la Comisión paritaria del Convenio , previas las consultas necesarias con las respectivas asociaciones representadas , determinar las adaptaciones que se deban hacer .
Català: Per exclusió , es consideren empreses del Grup B totes aquelles no incloses en el Grup A . Es consideren , en tot cas , pertanyents al Grup B les produccions de les Sales alternatives .
Español: Por exclusión , se consideran empresas del Grupo B , todas aquellas no incluidas en el Grupo A. ~~~ Se consideran , en todo caso , pertenecientes al Grupo B las producciones de las Salas alternativas .
Català: Es considerarà Festival , Mostra o Esdeveniment tota manifestació de caràcter cultural , promocional o comercial organitzada per una entitat pública i / o privada , en una única plaça i per un temps limitat que no superi l ' establert pel contracte de temporada .
Español: Se considerará Festival , Muestra o Evento toda manifestación de carácter cultural , promocional o comercial organizada por una entidad pública y/ o privada , en una única plaza y por un tiempo limitado que no supere lo establecido para el contrato de temporada .
Català: El salari diari mínim per aquesta modalitat de funció serà l ' establert en l ' apartat següent pel bolo , més el 100 % , excepte que s ' hagi garantit una temporada o un número mínim de bolos ( d ' acord amb els requisits de l ' apartat següent ) , retribuint-se llavors d ' acord amb les quanties establertes al punt C ) d ' aquest article 7.1.3 .
Español: El salario diario mínimo para esta modalidad de función será el establecido en el apartado siguiente para el bolo , más el 100 % , excepto que se haya garantizado una temporada o un número mínimo de bolos ( de acuerdo con los requisitos del apartado siguiente ) , retribuyéndose entonces de acuerdo con las cuantías establecidas en el punto C ) de este artículo 7.1.3 .
Català: Es considerarà gira la contractació per representacions de forma itinerant o bé aquelles que , fent-se a la mateixa plaça , no arribin a una durada de 28 dies naturals continuats .
Español: Se considerará gira la contratación para representaciones de forma itinerante o bien aquellas que , haciéndose en la misma plaza , no lleguen a una duración de 28 días naturales continuados .
Català: L ' empresa facilitarà a l ' artista , en cas que aquest ho demani , la documentació necessària per trametre , si s ' escau , les prestacions d ' atur entre bolo i bolo .
Español: La empresa facilitará al/ la artista , en caso de que este/ a lo solicite , la documentación necesaria para tramitar , si procede , las prestaciones de paro entre bolo y bolo .
Català: Als efectes anteriors garantir significa que si resulta impossible la realització de la temporada o de les 28 funcions ( bolos i / o temporada en gira ) , l ' empresa haurà de pagar als actors / actrius el sou deixat de percebre per les mateixes .
Español: A los efectos anteriores .garantizar . ~~~ significa que si resulta imposible la realización de la temporada o de las 28 funciones ( bolos y/ o temporada en gira ) la empresa deberá pagar a los actores/ actrices el sueldo dejado de percibir por las mismas .
Català: En cas contrari , la remuneració mínima serà : per les primeres 14 funcions , sou de bolo + 100 % ; de la funció número 15 a la 17 , sou de bolo + 50 % ; i de la funció número 18 en endavant , la remuneració establerta en aquest Conveni pel bolo .
Español: En caso contrario , la remuneración mínima será : para las primeras 14 funciones , sueldo de bolo + 100 % ; de la función número 15 a la 17 , sueldo de bolo + 50 % ; y de la función número 18 en adelante , la remuneración establecida en este Convenio para el bolo .
Català: Si el contracte es finalitza abans de la data establerta inicialment per a la seva finalització , s ' abonarà a l ' artista una compensació equivalent al sou deixat de percebre fins la data de finalització prevista en el contracte .
Español: Si el contrato se finaliza antes de la fecha establecida inicialmente para su finalización , se abonará al/ la artista una compensación equivalente al salario dejado de percibir hasta la fecha de finalización prevista en el contrato .
Català: És una forma de remuneració que consisteix en abonar des de l ' inici de la contractació una quantitat fixa mensual que com a mínim serà l ' establerta anteriorment per la temporada , garantint com a mínim 28 dies naturals de funcions .
Español: Es una forma de remuneración que consiste en abonar desde el inicio de la contratación una cantidad fija mensual que como mínimo será la establecida anteriormente para la temporada , garantizando como mínimo 28 días naturales de funciones .
Català: Si l ' actor / actriu demana viatjar en vehicle propi , haurà de sol · licitar permís per escrit a l ' empresa amb suficient antelació a la sortida i el desplaçament serà al seu càrrec , llevat que es pacti amb l ' empresa .
Español: Si el actor/ actriz pide viajar en vehículo propio deberá solicitar permiso por escrito a la empresa con suficiente antelación a la salida y el desplazamiento será a su cargo , salvo que se pacte con la empresa .
Català: Si és l ' empresa qui demana a l ' artista viatjar en vehicle propi i l ' actor / actriu hi està d ' acord , se li abonaran com a mínim les despeses del viatge a raó de 0,24 euros / km a l ' any 2006 , 0,25euros / km a l ' any 2007 , 0,26euros / km a l ' any 2008 i 0,29euros / km l ' any 2009 , més l ' import dels peatges .
Español: Si es la empresa quien pide al/ la artista viajar en vehículo propio y el actor/ actriz está de acuerdo , se le abonarán como mínimo los gastos del viaje a razón de 0,24 euros/ km en el año 2006 , 0,25 euros/ km en el año 2007 , 0,26 euros/ km en el año 2008 y 0,29 euros/ km en el año 2009 , más el importe de los peajes .
Català: La que inclou un sol àpat ( mitja dieta ) : quan la sortida sigui després de les 14 : 30h i la tornada després de les 22h , o la sortida abans de les 14 : 30h i la tornada abans de les 22h .
Español: La que incluye una sola comida ( media dieta ) : Cuando la salida sea después de las 14:30h y el regreso después de las 22h , o la salida antes de las 14:30h y el regreso antes de las 22:00h .
Català: La compensació econòmica serà de 16,47 euros a l ' any 2006 , 16,91 euros a l ' any 2007 , 17,62 euros a l ' any 2008 i 17,87 euros a l ' any 2009 .
Español: La compensación económica será de 16,47 euros en el año 2006 , 16,91 euros en el año 2007 , 17,62 euros en el año 2008 y 17,87 euros en el año 2009.
Català: La compensació econòmica serà de 32,94 euros a l ' any 2006 , 33,83 euros a l ' any 2007 , 35,25 euros a l ' any 2008 i 35,74 euros a l ' any 2009 .
Español: La compensación económica será de 32,94 euros en el año 2006 , 33,83 euros en el año 2007 , 35,25 euros en el año 2008 y 35,74 euros en el año 2009.
Català: 3 . ~ ~ ~ La que inclou a més de l ' allotjament o pernocta ( dieta completa amb pernocta ) que es retribuirà a 98,82 euros a l ' any 2006 , 101,49 euros a l ' any 2007 , 105,75 euros a l ' any 2008 i 107,23 euros a l ' any 2009 .
Español: 3.- La que incluye además el alojamiento o pernocta ( dieta completa con pernocta ) , que se retribuirá a 98,82 euros en el año 2006 , 101,49 euros en el año 2007 , 105,75 euros en el año 2008 y 107 , 23 euros en el año 2009.
Català: L ' empresa podrà optar per abonar la dieta completa o bé fer-se càrrec de l ' allotjament amb esmorzar en hotel de 3 estrelles i abonar la dieta que correspongui .
Español: La empresa podrá optar por abonar la dieta completa o bien hacerse cargo del alojamiento con desayuno en un hotel de 3 estrellas y abonar la dieta que corresponda .
Català: La que inclou el sopar i l ' allotjament : quan la sortida de la plaça de contractació sigui després de les 14 : 30h i l ' actor / actriu hagi de pernoctar fora , rebrà mitja dieta i l ' allotjament retribuïts a 82,35 euros a l ' any 2006 , 84,57 euros a l ' any 2007 , 88,12 euros a l ' any 2008 i 89,36 euros a l ' any 2009 .
Español: La que incluye la cena y el alojamiento : cuando la salida de la plaza de contratación sea después de las 14:30h y el actor/ actriz deba pernoctar fuera , recibirá media dieta y el alojamiento retribuidos a 82,35 euros en el año 2006 , 84,57 euros en el año 2007 , 88,12 euros en el año 2008 y 89,36 euros en el año 2009.
Català: En el cas de temporada en gira a Madrid , de durada no inferior a 21 dies , podrà contemplar-se una negociació especial entre les parts interessades sobre els imports assenyalats anteriorment en concepte de dietes , sense que en cap cas es puguin establir preus inferiors al 65 % dels establerts en el Conveni .
Español: En el caso de temporada en gira en Madrid , de duración no inferior a 21 días , podrá contemplarse una negociación especial entre las partes interesadas sobre los importes señalados anteriormente en concepto de dietas , sin que en ningún caso se puedan establecer precios inferiores al 65 % de los establecidos en el Convenio .
Català: Quan la durada sigui de 28 dies o més es podrà contemplar una negociació entre les parts sense que es puguin establir compensacions inferiors al 50 % dels imports fixats al Conveni .
Español: Cuando la duración sea de 28 o más días , se podrá contemplar una negociación entre las partes sin que se puedan establecer compensaciones inferiores al 50 % de los importes fijados en el Convenio .
Català: d ) En les actuacions a l ' estranger , els transports aniran a càrrec de l ' empresa , en els mitjans citats anteriorment , així com l ' allotjament en establiments de com a mínim 3 estrelles amb esmorzar inclòs .
Español: d ) En las actuaciones en el extranjero los transportes irán a cargo de la empresa , en los medios citados anteriormente , así como el alojamiento en establecimientos de cómo mínimo 3 estrellas con desayuno incluido .
Català: Es pactarà una dieta en concepte de manutenció , considerant el nivell econòmic del país , que en cap cas serà inferior a l ' establerta al RD 2064 / 1995 , segons relació que s ' adjunta com a Annex 3 d ' aquest Conveni .
Español: Se pactará una dieta en concepto de manutención considerando el nivel económico del país , que en ningún caso será inferior a la establecida en el RD 2064/ 1995 , según relación que se adjunta como Anexo 3 de este Convenio .
Català: en el cas que l ' empresa cobri únicament una part del caixet o percentatge estipulat , l ' actor / actriu percebrà la part proporcional del seu salari que es correspongui amb la percebuda per l ' empresa ;
Español: en el caso de que la empresa cobre únicamente una parte del cachet o porcentaje estipulado , el actor/ actriz percibirá la parte proporcional de su salario que se corresponda con la percibida por la empresa ;
Català: en el cas que l ' organització de l ' espectacle correspongui a la mateixa empresa productora , l ' actor / actriu rebrà : o bé el sou d ' un dia d ' assaig o bé la pròrroga del contracte per cobrir les representacions que no hagin pogut efectuar-se .
Español: en el caso de que la organización del espectáculo corresponda a la misma empresa productora , el actor/ actriz recibirá : o bien el salario de un día de ensayo o bien la prórroga del contrato para cubrir las representaciones que no hayan podido efectuarse .
Català: 8.1 En el cas de filmació o gravació de les produccions teatrals per la seva posterior explotació comercial , en qualsevol suport multimèdia , l ' actor / actriu haurà de donar-hi el seu consentiment exprés i , en tot cas , percebrà per aquest concepte una retribució addicional , tenint en compte l ' establert al punt 8.3 i 8.4 d ' aquest Conveni .
Español: 8.1 En el caso de filmación o grabación de las producciones teatrales para su posterior explotación comercial , en cualquier soporte multimedia , el actor/ actriz deberá dar su consentimiento expreso y , en todo caso , percibirá por este concepto una retribución adicional , teniendo en cuenta lo establecido en el punto 8.3 y 8.4 de este Convenio .
Català: L ' exhibició o comercialització de la producció teatral , en qualsevol suport multimèdia , sense l ' autorització expressa de l ' actor / actriu i la retribució addicional mencionada anteriorment , podrà ser causa de demanda per part de l ' actor / actriu , tenint dret als corresponents danys i perjudicis .
Español: La exhibición o comercialización de la producción teatral , en cualquier soporte multimedia , sin la autorización expresa del actor/ actriz y la retribución adicional mencionada anteriormente , podrá ser causa de demanda por parte del actor/ actriz , teniendo derecho a los correspondientes daños y perjuicios .
Català: 8.2 L ' actor / actriu autoritzarà , sense retribució addicional , la filmació o gravació de les produccions teatrals sempre que tinguin un fi garantit d ' arxiu cultural .
Español: 8.2 El actor/ actriz autorizará , sin retribución adicional , la filmación o grabación de las producciones teatrales siempre que tengan un fin garantizado de archivo cultural .
Català: 8.3 Quan es gravi un espectacle en qualsevol suport audiovisual en un espai amb públic , l ' actor / actriu percebrà com a mínim i per una sola vegada , independentment dels dies de gravació , una quantitat equivalent a dos vegades el sou per sessió establert al Conveni vigent subscrit entre Televisió de Catalunya SA , l ' AADPC , CCOO i UGT .
Español: 8.3 Cuando se grabe un espectáculo en cualquier soporte audiovisual en un espacio con público , el actor/ actriz percibirá como mínimo y por una sola vez , independientemente de los días de grabación , una cantidad equivalente a dos veces el sueldo por sesión establecido en el Convenio vigente suscrito entre Televisió de Catalunya SA , la AADPC , CCOO y UGT .
Català: L ' actor / actriu rebrà també el 5 % de la quantitat total en concepte de drets de propietat intel · lectual , sense perjudici dels que es cobren per les entitats de gestió pertinents .
Español: El actor/ actriz recibirá también el 5 % de la cantidad total en concepto de derechos de propiedad intelectual , sin perjuicio de los que se cobran por las entidades de gestión pertinentes .
Català: 8.4 Quan es gravi un espectacle en qualsevol suport radiofònic en un espai amb públic , l ' actor / actriu percebrà com a mínim i per una sola vegada , independentment dels dies de gravació , una quantitat addicional equivalent al sou d ' un dia d ' assaig .
Español: 8.4 Cuando se grabe un espectáculo en cualquier soporte radiofónico en un espacio con público , el actor/ actriz percibirá como mínimo y por una sola vez , independientemente de los días de grabación , una cantidad adicional equivalente al sueldo de un día de ensayo .
Català: L ' empresa té l ' obligació de donar d ' alta a l ' actor / actriu a la Seguretat Social , en el règim especial d ' artistes , des del primer dia d ' assaig d ' aquest , havent presentat amb anterioritat a la iniciació del treball o actuació l ' afiliació i l ' alta , tant si els contractes són de durada inferior a 30 dies com si és superior per aplicació de la normativa general .
Español: La empresa tiene la obligación de dar de alta al actor/ actriz en la Seguridad Social , en el régimen especial de artistas , desde el primer día del ensayo de éste/ a , habiendo presentado con anterioridad al inicio del trabajo o actuación la afiliación y el alta , tanto si los contratos son de duración inferior a 30 días como si es superior por aplicación de la normativa general .
Català: La Tresoreria General de la Seguretat Social en el moment de tramitar l ' afiliació o l ' alta de l ' actor / actriu expedeix un talonari de justificants d ' actuacions .
Español: La Tesorería General de la Seguridad Social en el momento de tramitar la afiliación o alta del actor/ actriz expide un talonario de justificantes de actuaciones .
Català: Un es lliurarà a l ' actor / actriu , que l ' haurà de remetre a la Tresoreria , guardant-se la matriu amb la finalitat de justificar la seva declaració de permanència en l ' exercici professional .
Español: Uno se entregará al actor/ actriz que deberá remitirlo a la Tesorería guardándose la matriz con la finalidad de justificar su declaración de permanencia en el ejercicio profesional .
Català: L ' altre restarà en poder de l ' empresari per adjuntar-ho a la relació nominal de treballadors / es a presentar mensualment , juntament amb la liquidació de quotes , guardant-se la matriu .
Español: El otro quedará en poder del empresario para adjuntarlo a la relación nominal de trabajadores/ as a presentar mensualmente , junto con la liquidación de cuotas , guardándose la matriz .
Català: Un cop finalitzat el contracte i si el treballador / a ho demana , l ' empresa li haurà de lliurar el certificat d ' empresa , l ' alta i la baixa d ' afiliació , els documents de cotització a la Seguretat Social ( TC-2 / 9 i TC-4 / 5 ) , els rebuts de salari , i la carta de comunicació de fi de contracte .
Español: Una vez finalizado el contrato y si el trabajador/ a lo solicita , la empresa le deberá entregar el certificado de empresa , el alta y la baja de afiliación , los documentos de cotización a la Seguridad Social ( TC-2/ 9 y TC-4/ 5 ) , los recibos de salario , y la carta de comunicación de fin del contrato .
Català: L ' actor / actriu dependrà exclusivament del director / a d ' escena per totes aquelles qüestions de caràcter artístic , depenent de l ' empresa en la resta dels temes laborals i d ' organització .
Español: El actor/ actriz dependerá exclusivamente del director/ a de escena para todas aquellas cuestiones de carácter artístico , dependiendo de la empresa en el resto de temas laborales y de organización .
Català: L ' empresa s ' obliga a posar a disposició de l ' actor / actriu el text i les partitures de l ' obra a representar amb el temps i les indicacions necessàries per part del director / a de l ' obra , per l ' aprenentatge del paper .
Español: La empresa se obliga a poner a disposición del actor/ actriz el texto y las partituras de la obra a representar con el tiempo y las indicaciones necesarias por parte del director/ a de la obra , para el aprendizaje del papel .
Català: Des del primer dia de feina , ja sigui en assaigs , temporada , bolo , gira o festival , l ' empresa posarà a disposició de l ' actor / actriu un camerino net i digne , amb les condicions adequades , així com serveis sanitaris i cadires i taules .
Español: Desde el primer día de trabajo , ya sea en ensayos , temporada , bolo , gira o festival , la empresa pondrá a disposición del actor/ actriz un camerino limpio y digno , con las condiciones adecuadas , así como servicios sanitarios y sillas y mesas .
Català: L ' actor / actriu no haurà d ' aportar el seu propi vestuari ni cap element de treball necessari per a la representació , excepte quan hagi arribat a un acord exprés amb l ' empresa .
Español: El actor/ actriz no deberá aportar su propio vestuario ni ningún elemento de trabajo necesario para la representación , excepto cuando haya llegado a un acuerdo expreso con la empresa .
Català: En aquest cas , si el vestuari o l ' element de treball aportat patís qualsevol mena de desperfecte imputable a causes del treball , l ' actor / actriu tindrà dret a una indemnització , l ' import de la qual serà pactat amb l ' empresa .
Español: En este caso , si el vestuario o el elemento de trabajo aportado sufriera cualquier tipo de desperfecto imputable a causas del trabajo , el actor/ actriz tendrá derecho a una indemnización , cuyo importe será pactado con la empresa .
Català: Títols de crèdit i publicitat : els noms de tots els actors i actrius constaran , com a mínim , al programa de mà i a les instal · lacions del teatre durant la temporada , allà on hi figuri el repartiment complert .
Español: Títulos de crédito y publicidad : los nombres de todos los actores y actrices constarán , como mínimo , en el programa de mano y en las instalaciones del teatro durante la temporada , allí donde figure el reparto completo .
Català: L ' actor / actriu queda alliberat / ada de qualsevol responsabilitat en cas que el treball professional que realitzi en virtut del seu contracte sigui motiu de reclamació judicial per part de tercers , sempre que s ' ajusti al text i / o a les indicacions de la direcció .
Español: El actor/ actriz queda liberado/ a de cualquier responsabilidad en caso de que el trabajo profesional que realice en virtud de su contrato sea motivo de reclamación judicial por parte de terceros , siempre que se ajuste al texto y/ o a las indicaciones de la dirección .
Català: Les empreses afectades per aquest Conveni compliran les disposicions de la Llei vigent 31 / 1995 de Prevención de Riesgos Laborales en el trabajo , així com la resta de reglaments d ' aplicació especial de l ' activitat específica de l ' empresa .
Español: Las empresas afectadas por este Convenio cumplirán las disposiciones de la Ley 31/ 1995 de Prevención de Riesgos Laborales en el trabajo , así como los restantes reglamentos de aplicación especial a la actividad específica de la empresa .
Català: El deure de prevenció , establert en el paràgraf anterior té la consideració de deure laboral i suposa , segons allò establert en els articles 4.2.d ) i 19 de l ' Estatut dels Treballadors i en aquest article , l ' existència d ' un dret correlatiu dels treballadors i treballadores per una protecció eficaç .
Español: El deber de prevención , establecido en el párrafo anterior , tiene la consideración de deber laboral y supone , según lo establecido en los artículos 4.2.d ) y 19 del Estatuto de los Trabajadores y en este artículo , la existencia de un derecho correlativo de los trabajadores para una protección eficaz .
Català: Conforme al que s ' ha establert en el paràgraf anterior i en el marc de les seves responsabilitats , l ' empresari adoptarà les mesures necessàries per a la protecció de la seguretat i salut dels treballadors / es , incloses les activitats de prevenció de riscos laborals , de formació i d ' informació , amb els mitjans necessaris .
Español: Conforme a lo establecido en el párrafo anterior y en el marco de sus responsabilidades , el empresario adoptará las medidas necesarias para la protección de la seguridad y salud de los trabajadores/ as , incluidas las actividades de prevención de riesgos laborales , de formación y de información , con los medios necesarios .
Català: ) i , d ' una manera general , per tot joc escènic que pugui presentar un risc greu per la integritat física de l ' actor / actriu , l ' empresari estarà obligat a tenir una assegurança complementària a la de la Seguretat Social que garanteixi un capital per invalidesa permanent o defunció per a l ' assegurat / ada o als seus interessats .
Español: ) y , en general , para todo juego escénico que pueda presentar un riego grave para la integridad física del actor/ actriz , el empresario estará obligado a tener un seguro complementario al de la Seguridad Social que garantice un capital por invalidez permanente o defunción para el asegurado/ a o sus derechohabientes .
Català: A l ' article 6è de l ' Estatut dels Treballadors i a l ' Article 2n del RD 1435 / 1985 es prohibeix de forma taxativa i genèrica l ' admissió en el treball de menors de setze anys , amb l ' única excepció de la seva participació excepcional en espectacles públics .
Español: En el artículo 6 del Estatuto de los Trabajadores y en el artículo 2 del RD 1435/ 1985 se prohíbe de forma taxativa y genérica la admisión al trabajo de menores de dieciséis años , con la única excepción de su participación excepcional en espectáculos públicos .
Català: El tutor / a del / de la menor presentarà aquesta sol · licitud davant la Delegació Territorial del Departament de Treball de la Generalitat de Catalunya corresponent , adjuntant la fotocòpia del document nacional d ' identitat del / la menor .
Español: El tutor/ a del/ de la menor presentará esta solicitud ante la Delegación Territorial del Departamento de Trabajo de la Generalitat de Cataluña correspondiente , adjuntando la fotocopia del documento nacional de identidad del/ de la menor .
Català: Aquest organisme citarà tant el tutor / a del / de la menor , com el / la representant legal de l ' empresa contractant , perquè aporti la documentació justificativa del treball a realitzar pel / per el / la menor , així com de les condicions en què aquest / a haurà de realitzar el seu treball .
Español: Este organismo citará tanto al tutor del/ de la menor , como al/ a la representante legal de la empresa contratante , para que aporte la documentación justificativa del trabajo a realizar por el/ la menor , así como de las condiciones en que éste/ a deberá realizar su trabajo .
Català: Es prohibeix expressament que els / les menors de divuit anys realitzin hores extraordinàries i facin totes aquelles altres activitats o ocupin llocs de treball que el Govern , a proposta del Ministeri de Treball i Seguretat Social , prèvia consulta amb les organitzacions sindicals més representatives , declari insalubres , penoses , nocives o perilloses , tant per a la seva salut com per a la seva formació professional i humana .
Español: Se prohíbe expresamente que los/ las menores de dieciocho años realicen horas extraordinarias y realicen todas aquellas otras actividades u ocupen puestos de trabajo que el Gobierno , a propuesta del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social , previa consulta con las organizaciones sindicales más representativas , declare insalubres , penosas , nocivas o peligrosas , tanto para su salud como para su formación profesional y humana .
Català: Tota falta comesa pels / per les treballadors / es afectats / des per aquest Conveni es classificarà atenent a la seva importància , transcendència o intenció , en lleu , greu o molt greu .
Español: Toda falta cometida por los/ las trabajadores/ as afectados/ as por este Convenio se clasificará atendiendo a su importancia , transcendencia o intención , en leve , grave o muy grave .
Català: L ' empresa està obligada a notificar per escrit , amb caràcter informatiu , a la representació sindical que s ' indiqui , la proposta de sancionar un treballador / a per falta lleu , greu o molt greu , així com les causes que a criteri de l ' empresa justifiquen aquesta sanció .
Español: La empresa está obligada a notificar por escrito , con carácter informativo , a la representación sindical que se indique , la propuesta de sancionar a un trabajador/ a por falta leve , grave o muy grave , así como las causas que a criterio de la empresa justifiquen esta sanción .
Català: una falta de puntualitat a la funció o dues a l ' assaig sense la deguda justificació , sempre que el retard no entorpeixi la funció o l ' assaig ni impedeixi a l ' interessat / ada de sortir a escena en el moment oportú ;
Español: una falta de puntualidad a la función o dos al ensayo sin la debida justificación , siempre que el retraso no entorpezca la función o el ensayo ni impida al interesado/ a la salida a escena en el momento oportuno ;
Català: S ' aplicarà el que disposa la llei i en especial els articles 64 ( competències ) i 68 ( garanties ) de l ' Estatut dels Treballadors , i la L.O.L.S.
Español: Se aplicará lo que dispone la ley y en especial los artículos 64 ( competencias ) y 68 ( garantías ) del Estatuto de los Trabajadores , y la LOLS .
Català: Els actors i les actrius escolliran entre el personal artístic de la companyia , passat el període de prova de 15 dies , un / a portaveu que serà l ' interlocutor / a vàlid davant l ' empresa , que podrà sol · licitar la intervenció davant la Comissió paritària d ' aquest Conveni i / o el Tribunal Laboral de Catalunya .
Español: Los actores y las actrices escogerán entre el personal artístico de la compañía , pasado el período de prueba de 15 días , un/ a portavoz que será el interlocutor/ a válido ante la empresa , que podrá solicitar la intervención ante la Comisión Paritaria de este Convenio y/ o el Tribunal Laboral de Cataluña .
Català: Per a l ' efectivitat d ' aquesta tasca , l ' empresa permetrà les reunions de la companyia en el centre de treball fora de l ' horari laboral , amb l ' assistència , si s ' escau , dels / les corresponents assessors / es sindicals , previ avís a la direcció .
Español: Para la efectividad de esta tarea , la empresa permitirá las reuniones de la compañía en el centro de trabajo fuera del horario laboral , con la asistencia , si procede , de los correspondientes asesores/ as sindicales , previo aviso a la dirección .
Català: En el termini de 30 dies naturals des de la firma del present Conveni i amb la finalitat d ' interpretar les qüestions controvertides que es derivin del seu desenvolupament i aplicació , i de seguir el compliment del mateix , es constituirà una Comissió mixta paritària .
Español: En el plazo de 30 días naturales desde la firma del presente Convenio y con la finalidad de interpretar las cuestiones controvertidas que se deriven de su desarrollo y aplicación , y de seguir el cumplimiento del mismo , se constituirá una Comisión mixta paritaria .
Català: La Comissió mixta escollirà , en cada una de les sessions , un / a President / a i un / a Secretari / ària que desenvoluparan els seus càrrecs fins a la celebració de la següent sessió de la Comissió .
Español: La Comisión mixta designará , en cada una de las sesiones , un/ a Presidente/ a y un/ a Secretario/ a que desarrollarán sus cargos hasta la celebración de la siguiente sesión de la Comisión .
Català: La convocatòria es realitzarà per escrit i haurà de constar el lloc , la data i l ' hora de la reunió , així com l ' ordre del dia que s ' enviarà als i les membres amb set dies d ' antelació .
Español: La convocatoria se realizará por escrito y deberá constar el lugar , fecha y hora de la reunión , así como el orden del día que se enviará a los y las miembros con siete días de antelación .
Català: Els actors i actrius i les empreses de teatre podran plantejar consultes sobre la interpretació o el compliment del Conveni a la Comissió mixta paritària , qui haurà de resoldre les qüestions plantejades en el termini màxim de 30 dies a comptar des de la recepció de la consulta per part de la secretaria .
Español: Los actores y actrices y las empresas de teatro podrán plantear consultas sobre la interpretación o el cumplimiento del Convenio a la Comisión mixta paritaria , que deberá resolver las cuestiones planteadas en el plazo máximo de 30 días a contar desde la recepción de la consulta por parte del/ la Secretario/ a.
Català: En tot allò que no estigui regulat pel present Conveni seran d ' aplicació l ' Estatut dels Treballadors i el Reial Decret 1435 / 1985 , d ' 1 d ' agost , que regula la relació laboral dels artistes en espectacles públics .
Español: En todo lo que no esté regulado por el presente Convenio serán de aplicación el Estatuto de los Trabajadores y el Real Decreto 1435/ 1985 , de 1 de agosto , que regula la relación laboral de los artistas en espectáculos públicos .
Català: Vist el text del Conveni col · lectiu de treball del sector d ' empleats de notaries de Catalunya , per a l ' any 2009 , subscrit per la part empresarial per : Associació de Notaris de Catalunya i per part dels treballadors per CCOO-COMFIA i FES-UGT , el dia 16 de novembre de 2009 , i d ' acord amb el que disposen l ' article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; i l ' article 170.1.e ) i j ) de la Llei orgànica 6 / 2006 , de 19 de juliol , de reforma de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya , i altres normes d ' aplicació ,
Español: Visto el texto del Convenio colectivo de trabajo del sector de empleados de notarías de Cataluña , para el año 2009 , subscrito por la parte empresarial por : la Associació de Notaris de Catalunya , y por parte de los trabajadores por CCOO-COMFIA y FES-UGT , el día 16 de noviembre de 2009 , y de acuerdo con lo que disponen el artículo 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el artículo 170.1.e ) y j ) de la Ley orgànica 6/ 2006 , de 19 de julio , de reforma del Estatuto de autonomía de Cataluña , y otras normas de aplicación ,
Català: .1 Disposar la inscripció del Conveni col · lectiu de treball del sector d ' empleats de notaries de Catalunya per a l ' any 2009 ( codi de conveni 7902315 ) al Registre de convenis de la Direcció General de Relacions Laborals .
Español: .1 Disponer la inscripción del Convenio colectivo de trabajo del sector de empleados de notarías de Cataluña para el año 2009 ( código de convenio 7902315 ) en el Registro de convenios de la Dirección General de Relaciones Laborales .
Català: Les disposicions d ' aquest conveni obliguen tots els notaris i tots els seus empleats , entenent que ho són els qui estiguin al servei regular del notari , en el desenvolupament de l ' activitat notarial .
Español: Las disposiciones de este Convenio obligarán a todos los Notarios y a todos sus empleados , entendiendo por tales quienes estén al servicio regular del Notario , en el desarrollo de la propia actividad notarial .