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Català: En compliment del que disposa l ' article 85 del text refós de l ' Estatut dels treballadors aprovat per Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , s ' estableix , per a la vigència i compliment de les qüestions que derivin de l ' aplicació del Conveni , una Comissió paritària que estarà formada per dos representants de l ' empresa i tres representants del Comitè d ' empresa .
Español: En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 85 del texto refundido del Estatuto de los trabajadores aprobado por Real Decreto Legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , se establece , para la vigencia y cumplimiento de las cuestiones que deriven de la aplicación del Convenio , una Comisión paritaria que estará formada por dos representantes de la empresa y tres representantes del Comité de empresa .
Català: La Comissió paritària haurà de ser notificada de les sol · licituds que efectuïn les empreses per acollir-se a la clàusula de no vinculació salarial .
Español: La Comisión paritaria deberá ser notificada de las solicitudes que efectúen las empresas para acogerse a la cláusula de no vinculación salarial .
Català: El procediment d ' actuació d ' aquesta Comissió consistirà en què les discrepàncies o queixes així com altres funcions regulades més endavant , que puguin sorgir sobre el pactat en aquest Conveni , es comuniquin per escrit a la Comissió paritària , la qual després de rebre l ' escrit , es reunirà i en un termini de 7 dies a comptar des de la recepció de l ' escrit resoldrà .
Español: El procedimiento de actuación de esta Comisión consistirá en que , las discrepancias o quejas así como demás funciones reguladas más adelante , que puedan surgir sobre lo pactado en este convenio , se comuniquen por escrito a la Comisión paritaria , que tras recibir el escrito , se reunirá y en un plazo de 7 días a contar desde la recepción del escrito resolverá .
Català: b . Mediar o arbitrar , en el seu cas , en el tractament i solució de quantes qüestions i conflictes de caràcter col · lectiu li siguin sotmesos de comú acord entre les parts en aquelles matèries contemplades en els articles 40 , 41 i 82.3 del Text Refós de l ' Estatut dels treballadors .
Español: b. Mediar o arbitrar , en su caso , en el tratamiento y solución de cuantas cuestiones y conflictos de carácter colectivo le sean sometidos de común acuerdo entre las partes en aquellas materias contempladas en los artículos 40 , 41 y 82.3 del Texto Refundido del Estatuto de los trabajadores .
Català: c . Vetllar especialment pel coneixement i recepció d ' informació referent a l ' ocupació al sector , analitzant i informant sobre les seves diverses oportunitats , seguint les recomanacions de l ' Acord Interprofessional de Catalunya ( 2011-2014 ) .
Español: c ) Velar especialmente por el conocimiento y recepción de información en lo que se refiere al empleo en el sector , analizando e informando sobre sus diversas oportunidades , siguiendo las recomendaciones del Acuerdo Interprofesional de Catalunya ( 2011-2014 ) .
Català: Per resoldre les discrepàncies que poguessin sorgir al si de l ' esmentada Comissió , les parts se sotmeten expressament als procediments de conciliació i mediació del Tribunal laboral de Catalunya .
Español: Para solventar las discrepancias que pudieran surgir en el seno de la citada Comisión , las partes se someten expresamente a los procedimientos de conciliación y mediación del Tribunal Laboral de Catalunya .
Català: a . Tots els treballadors afectats per aquest conveni podran d ' ingressar la quantitat de 12 euros per compte d ' UGT , a “ La Caixa ” , a l ' oficina Rambla , 30 de Barcelona , al compte corrent núm .
Español: a. Todos los trabajadores afectados por el presente Convenio podrán ingresar la cantidad de 12 euros por cuenta de UGT en " La Caixa " , oficina de Rambla , 30 de Barcelona , cuenta corriente nº 2100-3290-41-2500020758 y por cuenta de CCOO .
Català: b ) Totes les empreses a què aquest Conveni és d ' aplicació podran d ' ingressar la quantitat de 12 euros per cada treballador de la seva plantilla en el compte de la Federació Catalana de Comerciants de Mobles de Catalunya , al Banc de Sabadell , a l ' oficina de la Gran Via de les Corts Catalanes , 549 , al compte corrent 1081909 .
Español: b. Todas las empresas a las que es de aplicación el presente Convenio podrán ingresar la cantidad de 12 euros por cada trabajador de su plantilla en la cuenta de la Federació Catalana de Comerciants de Mobles , en el Banco de Sabadell , oficina de Gran Vía de les Corts Catalanes , 549 , cuenta corriente 1081909.
Català: Sense minva de la facultat al · ludida en el primer paràgraf , els representants dels treballadors tenen funcions d ' orientació , proposta , emissió d ' informes , etc . , pel que fa a l ' organització i racionalització del treball , de conformitat amb l ' article 64 del text refós de l ' Estatut dels treballadors , aprovat pel Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març .
Español: Sin merma de la facultad aludida en el párrafo primero , los representantes de los trabajadores tendrán funciones de orientación , propuesta , emisión de informes , etc. , en lo relacionado con la organización y racionalización del trabajo , de conformidad con el artículo 64 del texto refundido del Estatuto de los trabajadores , aprobado por Real Decreto Legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo .
Català: Els treballadors que ofereixen els seus serveis en les empreses incloses en l ' àmbit d ' aquest Acord s ' han de classificar atenent a les seves aptituds professionals , titulacions i contingut general de la prestació .
Español: Los trabajadores que presten sus servicios en las empresas incluidas en el ámbito del presente Acuerdo serán clasificados en atención a sus aptitudes profesionales , titulaciones y contenido general de la prestación .
Català: Per acord entre el treballador i l ' empresari s ' estableix el contingut de la prestació laboral objecte del contracte de treball , així com la seva pertinença a un dels grups professionals previstos en aquest Acord .
Español: Por acuerdo entre el trabajador y el empresario se establecerá el contenido de la prestación laboral objeto del contrato de trabajo , así como su pertenencia a uno de los grupos profesionales previstos en este acuerdo .
Català: Aquesta classificació professional pretén aconseguir una millor integració dels recursos humans en l ' estructura organitzativa de l ' empresa sense cap mena de minva de la dignitat , l ' oportunitat de promoció i la retribució justa dels treballadors , i sense que es produeixi cap tipus de discriminació per raó d ' edat , sexe o de qualsevol altra índole .
Español: La presente clasificación profesional pretende lograr una mejor integración de los recursos humanos en la estructura organizativa de la empresa sin merma alguna de la dignidad , oportunidad de promoción y justa retribución de los trabajadores y sin que se produzca discriminación alguna por razones de edad , sexo o de cualquier otra índole .
Català: a . Coneixements : per a la valoració d ' aquest factor s ' han de tenir en compte , a més de la formació bàsica necessària per complir correctament les comeses , l ' experiència adquirida i la dificultat per a l ' adquisició dels coneixements i experiències esmentats .
Español: a. Conocimientos : Factor para cuya valoración se tendrá en cuenta , además de la formación básica necesaria para cumplir correctamente los cometidos , la experiencia adquirida y la dificultad para la adquisición de dichos conocimientos y experiencias .
Català: c . Autonomia : per a la valoració d ' aquest factor s ' ha de tenir en compte el grau de dependència jeràrquica en l ' execució de les feines o funcions que es desenvolupin .
Español: c. Autonomía : Factor para cuya valoración se tendrá en cuenta el grado de dependencia jerárquica en el desempeño de las tareas o funciones que se desarrollen .
Català: d . Responsabilitat : per a la valoració d ' aquest factor cal tenir en compte el grau d ' autonomia d ' acció del titular de la funció , el nivell d ' influència sobre els resultats i la rellevància de la gestió sobre els recursos humans , tècnics i productius .
Español: d. Responsabilidad : Factor para cuya valoración se tendrá en cuenta el grado de autonomía de acción del titular de la función , el nivel de influencia sobre los resultados y la relevancia de la gestión sobre los recursos humanos , técnicos y productivos .
Català: e . Comandament : per a la valoració d ' aquest factor s ' han de tenir en compte el grau de supervisió i ordenació de les funcions i tasques , la capacitat d ' interrelació , les característiques del col · lectiu i el nombre de persones sobre les quals s ' exerceix el comandament .
Español: e. Mando : Factor para cuya valoración se tendrá en cuenta el grado de supervisión y ordenación de las funciones y tareas , la capacidad de interrelación , las características del colectivo y el número de personas sobre las que se ejerce el mando .
Català: f . Complexitat : per a la valoració d ' aquest factor cal tenir en compte el nombre i el grau d ' integració dels diversos factors enumerats abans en la tasca o lloc encomanat .
Español: f. Complejidad : Factor para cuya valoración se tendrá en cuenta el número y el grado de integración de los diversos factores antes enumerados en la tarea o puesto encomendado .
Català: Feines que consisteixen en operacions realitzades seguint un mètode de treball precís , segons instruccions específiques , amb un grau total de dependència jeràrquica i funcional .
Español: Criterios generales : Tareas que consisten en operaciones realizadas siguiendo un método de trabajo preciso , según instrucciones específicas , con un total grado de dependencia jerárquica y funcional .
Català: Feines que consisteixen en l ' execució de treballs que , encara que es realitzin sota instruccions precises , requereixen coneixements professionals adequats i aptituds pràctiques , la responsabilitat dels quals està limitada per una supervisió directa o sistemàtica .
Español: Criterios generales : Tareas que consisten en la ejecución de trabajos que , aunque se realizan bajo instrucciones precisas , requieren adecuados conocimientos profesionales y aptitudes prácticas y cuya responsabilidad está limitada por una supervisión directa o sistemática .
Català: Titulació o coneixements professionals equivalents al batxillerat unificat polivalent , la formació professional de segon grau , o al batxillerat o la formació professional de grau mitjà .
Español: Formación : Titulación o conocimientos profesionales equivalentes al Bachillerato Unificado Polivalente , Formación Profesional de segundo grado o Bachillerato o Formación Profesional de grado medio .
Català: Són feines complexes però homogènies que , encara que no impliquin responsabilitat de comandament , tenen un grau elevat de contingut intel · lectual i d ' interrelació humana , en un marc d ' instruccions generals d ' alta complexitat tècnica .
Español: Tareas complejas pero homogéneas que , aun sin implicar responsabilidad de mando , tienen un alto grado de contenido intelectual interrelación humana , en un marco de instrucciones generales de alta complejidad técnica .
Català: Funcions que impliquen la realització de feines tècniques complexes i heterogènies , amb objectius globals definits i un grau elevat d ' exigència quant a autonomia , iniciativa i responsabilitat .
Español: Criterios generales : Funciones que suponen la realización de tareas técnicas complejas y heterogéneas , con objetivos globales definidos y alto grado de exigencia en autonomía , iniciativa y responsabilidad .
Català: S ' inclouen també en aquest grup professional , funcions que impliquen una responsabilitat concreta per a la gestió d ' una o diverses àrees funcionals de l ' empresa , a partir de directrius generals molt àmplies que emanen del personal que pertany al grup professional 0 o de la pròpia Direcció , als quals s ' ha de retre compte de la gestió .
Español: Se incluyen también en este grupo profesional funciones que suponen responsabilidad concreta para la gestión de una o varias áreas funcionales de la empresa , a partir de directrices generales muy amplias emanadas del personal perteneciente al grupo profesional " 0 " o de la propia dirección , a los que debe dar cuenta de su gestión .
Català: Funcions que suposen la realització de feines tècniques de complexitat més alta i , fins i tot , la participació en la definició dels objectius concrets per assolir en un camp , amb un grau elevat d ' autonomia , iniciativa i responsabilitat en aquest càrrec d ' especialitat tècnica .
Español: Funciones que suponen la realización de tareas técnicas de más alta complejidad e incluso la participación en la definición de los objetivos concretos a alcanzar en un campo , con un alto grado de autonomía , iniciativa y responsabilidad en dicho cargo de especialidad técnica .
Català: Titulació a nivell d ' educació universitària , complementada amb una formació específica en el lloc de treball , o coneixements professionals equivalents adquirits després d ' una experiència acreditada .
Español: Formación : Titulación a nivel de educación universitaria , complementada con una formación específica en el puesto de trabajo , o conocimientos profesionales equivalentes tras una experiencia acreditada .
Català: Les seves funcions inclouen l ' elaboració de la política de l ' organització , recursos humans i materials de la pròpia empresa , l ' orientació i el control de les activitats de l ' organització , d ' acord amb el programa establert o la política adoptada , i l ' establiment i el manteniment d ' estructures productives i de suport al desenvolupament de la política comercial financera .
Español: Sus funciones comprenden la elaboración de la política de la organización , recursos humanos y materiales de la propia empresa , la orientación y el control de las actividades de la organización conforme al programa establecido , o la política adoptada , el establecimiento y mantenimiento de estructuras productivas y de apoyo al desarrollo de la política comercial financiera .
Català: Ocupa llocs elevats de direcció o execució d ' aquest en els departaments , les divisions , els centres de treball , etc . , on s ' estructura l ' empresa i que corresponen sempre a l ' ordenació particular de cada una .
Español: Desempeñan altos puestos de dirección o ejecución de los mismos en los departamentos , divisiones , centros de trabajo , etc. , en que se estructura la empresa y que responden siempre a la particular ordenación de cada una .
Català: Les especialitats professionals del personal afectat per aquest Conveni , determinat en el seu article 4 , i les funcions de cada una d ' aquestes , sens perjudici d ' altres que es vagin realitzant fins avui , són les següents :
Español: Las especialidades profesionales del personal afectado por este convenio , determinado en su artículo 4 , y las funciones de cada una de ellas , sin perjuicio de otras que se vengan realizando hasta la fecha , son las siguientes :
Català: És l ' empleat que està al capdavant de cada establiment i depèn directament de l ' empresa . ~ ~ ~ Té sota la seva responsabilitat la gestió completa d ' aquest , principalment la comercial . ~ ~ ~ Tots els empleats del centre corresponent estan sota les seves ordres directes , per assolir els objectius comercials fixats per l ' empresa .
Español: Es el empleado que está al frente de cada establecimiento bajo la directa dependencia de la Empresa , teniendo bajo su responsabilidad la gestión completa del mismo , principalmente la comercial , estando todos los empleados del centro correspondiente bajo sus inmediatas órdenes , para alcanzar los objetivos comerciales fijados por aquélla .
Català: És l ' empleat que té com a funció principal efectuar i concretar les vendes , així com fer-ne el seguiment fins al lliurament del gènere i cooperar fins a la consecució final del cobrament de l ' import de la venda .
Español: Es el empleado cuya función principal es efectuar y concretar las ventas , así como su seguimiento hasta la entrega del género y su cooperación hasta la consecución final del cobro del importe de la venta .
Català: Entre d ' altres funcions complementàries , té la d ' auxiliar en la presentació del gènere i el guarniment de l ' exposició i de l ' aparador , i fer la sol · licitud prèvia del material necessari per a tot allò esmentat anteriorment .
Español: Y entre otras funciones complementarias está la de auxiliar a la presentación del género , arreglo de la exposición y escaparate , y la previa solicitud del material necesario para lo anterior .
Català: Per a aquesta comesa cal que tingui coneixements suficients sobre els articles , accessoris i complements que expengui per orientar i convèncer els clients , i per rematar la venda .
Español: Para dicho cometido deberá tener conocimientos suficientes de los artículos , accesorios y complementos que expenda para orientar , convencer a los clientes y rematar la venta .
Català: És l ' empleat que té com a funció principal efectuar i concretar les vendes , així com fer-ne el seguiment fins al lliurament del gènere i cooperar fins a la consecució final del cobrament de l ' import total de la venda .
Español: Es el empleado cuya función principal es efectuar y concretar las ventas , así como su seguimiento hasta la entrega del género y su cooperación hasta la consecución final del cobro del importe de la venta .
Català: Entre d ' altres funcions complementàries , té la d ' auxiliar en la presentació del gènere , guarniment de l ' exposició i de l ' aparador , i fer la sol · licitud prèvia del material necessari per a tot allò esmentat anteriorment .
Español: Y entre otras funciones complementarias está la de auxiliar a la presentación del género , arreglo de la exposición y escaparate , y la previa solicitud del material necesario para lo anterior .
Català: Per a aquesta comesa cal que tingui coneixements suficients sobre els articles , accessoris i complements que expengui per orientar i convèncer els clients , i per rematar la venda .
Español: Para dicho cometido deberá tener conocimientos básicos de los artículos , accesorios y complementos que expenda para orientar , convencer a los clientes y rematar la venta .
Català: Per aspirant de 18 a 20 anys s ' entén aquell que es troba en el període d ' edat comprès entre el dia en què va complir 18 anys i el dia abans de fer-ne 21 .
Español: El aspirante de 18 a 20 años se entiende desde el día que cumple los 18 años hasta el día antes de cumplir los 21 años .
Català: Per aspirant de 16 a 18 anys s ' entén aquell que es troba en el període d ' edat comprès entre el dia en què va complir 16 anys i el dia abans de fer-ne 18 .
Español: El aspirante de 16 a 18 años se entiende desde el día que cumple los 16 años hasta el día antes de cumplir los 18 años .
Català: És l ' empleat que té la responsabilitat i direcció de l ' administració i comptabilitat de l ' establiment . ~ ~ ~ Posseeix el comandament directe del personal administratiu i solament està subordinat a l ' encarregat .
Español: Es el empleado que tiene la responsabilidad y dirección de la administración y contabilidad del establecimiento , teniendo el mando directo del personal administrativo , y estando solo subordinado al Encargado .
Català: Entre les seves funcions , hi figuren la gestió de cobraments i pagaments , la declaració i el pagament d ' assegurances socials de tota la plantilla , la gestió de la comptabilitat , etc .
Español: Entre sus varias funciones están la gestión de cobros y pagos , declaración y pago de seguros sociales de toda la plantilla , llevar al día la contabilidad , etc.
Català: És l ' empleat que , amb els coneixements suficients de la gestió comptable , administrativa i informàtica a nivell d ' usuari de l ' empresa , realitza les feines pròpies del Departament administratiu i la gestió de cobrament a clients , sota la direcció del cap administratiu i del comptable / caixer .
Español: Es el empleado que con conocimientos suficientes de la gestión contable , administrativa e informática a nivel de usuario de la empresa , realiza las tareas propias del departamento administrativo , y la gestión de cobros a clientes , bajo la dirección del Jefe administrativo y del Contable-Cajero .
Català: És l ' empleat que , amb coneixements bàsics de la gestió comptable , administrativa i informàtica a nivell d ' usuari de l ' empresa , realitza les feines pròpies del Departament administratiu , auxiliant a caps , comptables i oficials administratius .
Español: Es el empleado que con conocimientos básicos de la gestión contable , administrativa e informática a nivel de usuario de la empresa , realiza las tareas propias del departamento administrativo , auxiliando a Jefes , Contables y Oficiales administrativos .
Català: És l ' empleat major de 21 anys que té com a ocupació principal realitzar cobraments i pagaments , així com portar a terme la resta de gestions administratives que se li encarreguin a fora dels establiments de l ' empresa .
Español: Es el empleado mayor de 21 años que tiene como ocupación principal realizar cobros y pagos , así como las demás gestiones administrativas que se le encarguen fuera de los establecimientos de la Empresa .
Català: Per aspirant de 18 a 20 anys s ' entén aquell que es troba en el període d ' edat comprès entre el dia en què va complir 18 anys i el dia abans de fer-ne 21 .
Español: El Aspirante de 18 a 20 años se entiende desde el día que cumple los 18 años hasta el día antes de cumplir los 21 años
Català: Per aspirant de 16 a 18 anys s ' entén aquell que es troba en el període d ' edat comprès entre el dia en què va complir 16 anys i el dia abans de fer-ne 18 .
Español: El Aspirante de 16 a 18 años se entiende desde el día que cumple los 16 años hasta el día antes de cumplir los 18 años .
Català: Es l ' empleat que estant en possessió del títol corresponent que l ' acrediti com a tal , orienta als clients per una millor elecció d ' estils , colors , volumens , etc . , i confecciona projectes integrals de moblament amb les seves corresponents plantes i alçats , així com qualsevol altre documentació tècnica pertinent
Español: Es el empleado que estando en posesión del título correspondiente que le acredite como tal , orienta a los clientes para una mejor elección de estilos , colores , volúmenes , etc. , y confecciona proyectos integrales de amueblamiento con sus correspondientes plantas y alzados , así como cualquiera otra documentación técnica pertinente .
Català: Es l ' empleat que té coneixements suficients de dibuix , projecció i informàtica a nivell d ' usuari . ~ ~ ~ Col · labora en la venda de mobles plasmant gràficament projectes de moblament i decoració per als clients , i també projectes d ' exposició i aparadorisme
Español: Es el empleado que teniendo conocimientos suficientes de dibujo , proyectismo e informática a nivel de usuario , colabora a la venta de muebles plasmando gráficamente proyectos de amueblamiento y decoración de clientes , y también de exposición y escaparate .
Català: És l ' empleat que domina la tècnica i la pràctica del seu ofici , realitza aquests treballs dins i fora l ' establiment , tant per a la venda i la instal · lació com per a l ' exposició i l ' emmagatzematge
Español: Es el empleado que dominando la técnica y práctica de su oficio , realiza dichos trabajos en el establecimiento y fuera de él , tanto para la venta e instalación , como para la exposición y almacenaje .
Català: És l ' empleat que , amb els coneixements suficients del seu ofici , realitza aquests treballs dins i fora l ' establiment , tant per a la venda i la instal · lació com per a l ' exposició i l ' emmagatzematge
Español: Es el empleado que con conocimientos suficientes de su oficio , realiza dichos trabajos en el establecimiento y fuera de él , tanto para la venta e instalación , como para la exposición y almacenaje .
Català: Es l ' empleat que es dedica a l ' adequació dels espais interiors de l ' habitatge , amb coneixements generals d ' enrajolar , lampisteria , electricitat i varis , respecte a edificacions ja construïdes
Español: Es el empleado que se dedica a la adecuación de los espacios interiores de la vivienda , con conocimientos generales de alicatado , fontanería , electricidad y varios , respecto a edificaciones ya construidas .
Català: És l ' empleat que ha de tenir el carnet de conduir de la classe C1 i coneixements suficients de mecànica . ~ ~ ~ Condueix i s ' encarrega del manteniment dels vehicles de transport de l ' empresa . ~ ~ ~ Distribueix gènere i mercaderies als domicilis dels clients , i als diferents centres de treball de l ' empresa
Español: Es el empleado que teniendo el carnet de conducir clase C1 y conocimientos suficientes de mecánica , conduce y se encarga del mantenimiento de los vehículos de transporte de la empresa , y distribuye género y mercancías a los domicilios de los clientes , y a los distintos centros de trabajo de la Empresa .
Català: És l ' empleat que té el carnet de conduir de la classe C1 i condueix els vehicles de transport de l ' empresa . ~ ~ ~ Distribueix gènere i mercaderies als domicilis dels clients , i als diferents centres de treball de l ' empresa .
Español: Es el empleado que teniendo el carnet de conducir clase C1 , conduce los vehículos de transporte de la empresa , y distribuye género y mercancías a los domicilios de los clientes , y a los distintos centros de trabajo de la Empresa .
Català: És l ' empleat que realitza el trasllat , el moviment i la manipulació de mercaderies dins i fora de l ' establiment , i realitza qualsevol treball que requereixi esforç físic
Español: Es el empleado que realiza el traslado , movimiento y manipulado de mercancías y otros objetos , dentro y fuera del establecimiento , y realiza cualquier trabajo que requiera esfuerzo físico .
Català: És l ' empleat que té com a principals funcions atendre la recepció de persones i rebre i enviar missatges telefònics , personals , postals , informàtics i de telefax
Español: Es el empleado cuyas funciones principales son atender la recepción de personas , y la recepción y envío de mensajes telefónicos , personales , pos-tales , telefax e informáticos .
Català: Després de quatre anys d ' antiguitat en la categoria d ' ajudant , s ' ascendeix automàticament a la de venedor de segona ; després de tres anys d ' antiguitat en la categoria de venedor de segona , s ' ascendeix automàticament a la de venedor de primera .
Español: A los cuatro años de antigüedad en la categoría de ayudante se ascenderá automáticamente a vendedor de segunda ; y a los tres años de antigüedad en la categoría de vendedor de segunda , se ascenderá automáticamente a vendedor de primera .
Català: Amb un respecte absolut del grup professional i especialitat i el sou assolits i amb caràcter no habitual , els treballadors han de realitzar totes les funcions que l ' empresa els encarregui , per bé que corresponguin a altres categories diferents , sempre que estiguin relacionades amb el treball de l ' empresa i que no comportin vexació ni abús de poder per part d ' aquesta empresa ; tot això es fa , amb vista a una eficàcia empresarial més gran en benefici de tots .
Español: Con absoluto respeto del grupo profesional y especialidad y el sueldo alcanzados , y con carácter no habitual , todos los trabajadores realizarán todas las funciones que les encargue la empresa , aunque correspondan a otras categorías distintas , siempre que estén relacionadas con el trabajo de la empresa y que no signifiquen vejación ni abuso de poder por parte de la misma ; todo ello , en aras de una mayor eficacia empresarial en beneficio de todos .
Català: Per acord entre el treballador i l ' empresa , s ' ha d ' establir el contingut de la prestació laboral objecte del contracte de treball , així com la seva equiparació al grup professional o nivell retributiu previst en aquest Conveni , de conformitat amb la legislació vigent .
Español: Por acuerdo entre el trabajador/ a y la empresa , se establecerá el contenido de la prestación laboral objeto del contrato de trabajo , así como su equiparación al grupo profesional o nivel retributivo previsto en este Convenio , de conformidad con la legislación vigente .
Català: No és exigible cap termini de preavís per dimitir en cas de falta de pagament o endarreriment continuat de dos mesos o més en l ' abonament del salari pactat .
Español: No será exigible ningún plazo de preaviso para dimitir en el caso de falta de pago o retraso continuado de dos o más meses en el abono del salario pactado .
Català: L ' incompliment d ' aquests terminis de preavís , llevat que l ' empresari eximeixi del preavís al treballador , ocasiona la pèrdua de la retribució corresponent als dies que li faltin per cobrir el termini de preavís .
Español: El incumplimiento de estos plazos de preaviso , salvo que el trabajador sea eximido del preaviso por el empresario , ocasionará la pérdida de la retribución correspondiente a los días que le falten por cubrir el plazo de preaviso .
Català: Si ha rebut avís amb l ' esmentada antelació , l ' empresa té l ' obligació de liquidar i pagar , en finalitzar el preavís , el salari i la resta de conceptes produïts pel treballador .
Español: Habiendo recibido aviso con la citada antelación , la empresa tendrá la obligación de liquidar y pagar , al finalizar el preaviso , el salario y demás conceptos devengados por el trabajador .
Català: Un cop s ' ha preavisat l ' empresa , si aquesta decideix prescindir dels serveis del treballador abans de finalitzar el període de preavís , ha d ' abonar al treballador el salari corresponent fins a la fi del termini de preavís .
Español: Una vez preavisada la empresa , si ésta decide prescindir de los servicios del trabajador antes de finalizar el período de preaviso , deberá abonar al trabajador el salario correspondiente hasta la finalización del plazo de preaviso .
Català: La jornada laboral és de 40 hores setmanals , distribuïdes segons el comú acord entre les empreses i els representants legals dels treballadors , si n ' hi ha , o els treballadors .
Español: La jornada laboral será de 40 horas semanales . ~~~ La distribución será de mutuo acuerdo entre las empresas y los representantes legales de los trabajadores , donde existan , o con los trabajadores .
Català: Els treballadors de venda directa al públic no es poden negar a atendre amb la major atenció possible un client de darrera hora , per bé que això comporti una ampliació de la seva jornada diària .
Español: Los trabajadores de venta directa al público no podrán negarse a atender con la mayor atención a un cliente de última hora , aunque ello comporte una ampliación de su jornada diaria .
Català: Els treballadors de repartiment han d ' acabar els seus lliuraments diaris , per bé que això també comporti ampliar la seva jornada de treball diari , amb la condició que el càlcul estimatiu del temps de repartiment ha de tenir com a termini màxim l ' hora de fi de la jornada diària .
Español: Los trabajadores de reparto deberán terminar sus entregas diarias , aunque ello comporte el ampliar su jornada de trabajo diaria , con la condición de que el cálculo estimativo del tiempo de reparto debe tener como tope máximo la hora de finalización de la jornada diaria .
Català: No es pot fer cap hora extraordinària , per la qual cosa , quan hagin d ' acabar una venda o un lliurament i això comporti una ampliació de la jornada d ' aquell dia , s ' ha de descomptar aquesta ampliació , de comú acord , en els 60 dies naturals següents , compensant-la amb temps lliure al treballador .
Español: No se podrá realizar ninguna hora extraordinaria , por lo que , cuando los trabajadores deban terminar una venta o entrega y ello signifique una ampliación de la jornada de ese día , se descontará esa ampliación de mutuo acuerdo dentro de los 60 días naturales siguientes , compensándose con tiempo libre al trabajador .
Català: Les empreses , tot respectant el còmput setmanal , han d ' acordar amb el seu personal a través del delegat o del Comitè d ' empresa , si n ' hi ha , o sinó directament amb els treballadors , la distribució del descans setmanal .
Español: Las empresas , respetando el cómputo semanal , acordarán con su personal , a través del delegado o Comité de empresa , donde lo haya , y si no , directamente con los trabajadores , la distribución del descanso semanal .
Català: Les vacances , s ' han de fixar de comú acord entre l ' empresa i els representants legals , si n ' hi ha , o sinó els treballadors , amb una antelació de tres mesos . ~ ~ ~ S ' ha de donar preferència per al seu gaudi , al període de juny a setembre , ambdós inclosos .
Español: Las vacaciones se fijarán de común acuerdo entre la empresa y los representantes legales donde existan y , en caso contrario , con los trabajadores , con una antelación de 3 meses , dándose preferencia para su disfrute al período de junio a septiembre , ambos inclusive .
Català: Les empreses i els representants legals dels treballadors elaboraran anualment el calendari laboral , el qual s ' exposarà en lloc visible de cada centre de treball , a ser possible abans del dia 1 de gener de cada any .
Español: Las empresas y los representantes legales de los trabajadores elaborarán anualmente el calendario laboral , el cual se expondrá en lugar visible de cada centro de trabajo , a ser posible antes del día 1 de enero de cada año .
Català: El treballador , si avisa amb antelació i ho justifica adequadament , pot faltar o absentar-se de la feina , amb dret a remuneració de salari base o mínim de Conveni i antiguitat , per alguns dels motius següents i durant el temps que s ' exposa a continuació :
Español: El trabajador , avisando con la posible antelación y justificándolo adecuadamente , podrá faltar o ausentarse del trabajo , con derecho a remuneración de salario base o mínimo de Convenio y antigüedad , por alguno de los motivos y durante el tiempo que a continuación se expone :
Català: d . Per malaltia greu , intervenció quirúrgica ambulatòria que requereixi repòs o mort del cònjuge o parella de fet inscrita en el corresponent Registre , descendents , ascendents consanguinis o afins fins el 2ón grau i germans : 2 dies naturals , que poden ampliar-se fins a 3 dies més quan el treballador necessiti desplaçar-se per aquest efecte .
Español: d. Por enfermedad grave , intervención quirúrgica ambulatoria que requiera reposo o fallecimiento del cónyuge o pareja de hecho inscrita en el correspondiente registro , descendientes , ascendientes consanguíneos o afines hasta el 2º grado , y hermanos , 2 días naturales , que podrán ampliarse hasta 3 días más , cundo el trabajador necesite desplazarse al efecto .
Català: Quan consti en una norma legal , sindical o convencional un període determinat , cal atenir-se al que aquesta disposi quant a durada de l ' absència i a compensació econòmica
Español: Cuando conste en una norma legal , sindical o convencional un período determinado , se estará a lo que ésta disponga en cuanto a duración de la ausencia y a su compensación económica .
Català: El terme fill o descendent inclou als fills del cònjuge o de la parella de fet inscrita en el corresponent Registre , que convisquin amb el treballador que sol · liciti la llicencia o permís .
Español: El término hijo o descendientes incluye a los hijos del cónyuge o de la pareja de hecho inscrita en el correspondiente Registro , que convivan con el trabajador que solicite la licencia o permiso .
Català: A efectes d ' aclariment del treballador / a que sol · licita el permís , son familiars en primer grau els pares i els fills , en segon , els avis , els nets , els germans i els cunyats .
Español: Se aclara que del trabajador que solicita el permiso , son familiares en primer grado los padres e hijos , y en segundo grado los abuelos , nietos , hermanos y cuñados .
Català: D ' acord amb l ' article 46.3 de l ' Estatut dels treballadors , els treballadors tenen dret a un període d ' excedència , no superior a 3 anys , per tenir cura de cada fill , tant si ho és per naturalesa com per adopció , que compten des de la data de naixement d ' aquest .
Español: A tenor del artículo 46.3 del Estatuto de los trabajadores , los trabajadores tendrán derecho a un período de excedencia , no superior a 3 años , para atender al cuidado de cada hijo , tanto en cuanto lo sea por naturaleza como por adopción , a contar de la fecha de nacimiento de éste .
Català: Per protegir els interessos del treballador / a al que substitueix , en cas de baixa per maternitat , la treballadora titular haurà d ' avisar a l ' empresa amb un mes d ' antelació a la seva reincorporació , o a la seva petició d ' excedència o mitja jornada .
Español: Para proteger los intereses del trabajador/ a que sustituye , en el caso de baja por maternidad , la trabajadora titular ha de avisar fehacientemente a la empresa con un mes de antelación a su reincorporación , o a su petición de excedencia o de media jornada .
Català: L ' empresa tindrà que respondre també en el termini de 15 dies des de la recepció de l ' avís de la treballadora ; en cas de no fer-ho o fer-ho fora de termini , s ' entendrà com a resposta positiva .
Español: La empresa tendrá que responder también fehacientemente en el plazo de quince días desde la percepción del aviso de la trabajadora ; en caso de no hacerlo o hacerlo fuera del plazo se entenderá respuesta positiva .
Català: Per l ' any 2013 es manté les vigents taules salarials vigents publicades segons resolució EMO / 1994 / 2012 de 18 de setembre DOGC núm . ~ ~ ~ 6228 de 8 d ' octubre de 2012 .
Español: Para el año 2013 mantener las vigentes tablas salariales publicadas según resolución EMO/ 1994/ 2012 de 18 de septiembre , DOGC nº 6228 de 8 de octubre de 2012.
Català: Per al personal de vendes , i com a complement retributiu del salari base assenyalat en l ' article anterior , s ' estableix un plus conveni , la quantia del qual , per categories , s ' estableix en la columna corresponent de la taula salarial .
Español: Para el personal de ventas , y como complemento retributivo del salario base señalado en el artículo anterior , se establece un plus convenio , cuya cuantía , por grupo profesional y especialidad y nivel retributivo se encuentra establecida en la columna correspondiente de la tabla salarial .
Català: Nadal , beneficis i estiu . ~ ~ ~ Retribuïdes per raó de 30 dies de salari real i abonables : la primera d ' aquestes en dia hàbil immediatament anterior al 22 de desembre de cada any ; la segona , dins el primer trimestre de l ' any , i la tercera , durant la primera quinzena de juliol .
Español: Dichas gratificaciones se abonarán de la siguiente forma : Navidad , beneficios y verano , retribuidas a razón de 30 días de salario real ; y abonables la primera de ellas en día hábil inmediatamente anterior al 22 de diciembre de cada año , la segunda dentro del primer trimestre del año , y la tercera durante la primera quincena de julio .
Català: Únicament s ' han d ' excloure per al còmput del salari real , a l ' efecte d ' aquestes gratificacions , les retribucions que es percebin , comissions per vendes o lliuraments , així com les hores extraordinàries i la resta de conceptes especificats en la legislació vigent .
Español: Únicamente se excluirán para el cómputo del salario real , a los efectos de estas gratificaciones , las retribuciones que se perciban , comisiones por ventas o entregas , así como las horas extraordinarias y los demás conceptos especificados en la legislación vigente .
Català: En concepte d ' indemnització per a despeses de trasllat als centres de treball , els empresaris han de satisfer al seu personal l ' import que per aquest concepte figura en les taules salarials annexes , fent la mitjana del còmput anual en les dotze mensualitats .
Español: En concepto de indemnización para gastos de traslado a los centros de trabajo , los empresarios satisfarán a su personal el importe que por este concepto figura en las tablas salariales anexas , haciendo la media del cómputo anual en las doce mensualidades .
Català: En cas d ' accident laboral , les empreses han d ' abonar els subsidis corresponents que per aquest concepte puguin correspondre al treballador , i la diferència que hi ha entre aquests i el 100 % del salari base , complement de conveni , i antiguitat ( si escau ) .
Español: En caso de accidente laboral , las empresas abonarán los correspondientes subsidios que por tal concepto pudieran corresponder al trabajador , y la diferencia existente entre aquéllos y el 100 % del salario base , complemento de convenio y antigüedad ( sí procede ) .
Català: En cas d ' incapacitat temporal per malaltia comuna , els treballadors amb una antiguitat mínima de sis mesos a l ' empresa han de percebre fins al 100 % del salari base , complement de conveni i antiguitat ( si escau ) durant un màxim de tres mesos des de la baixa mèdica , en el cas que el treballador no hagi tingut aquesta contingència en el transcurs d ' un any des de l ' alta mèdica anterior .
Español: En caso de incapacidad temporal por enfermedad común los trabajadores con una antigüedad mínima de seis meses en la empresa , percibirán hasta el 100 % del salario base , complemento de convenio , y antigüedad ( si procede ) durante un máximo de tres meses desde la baja médica en el caso de que el trabajador/ a no hubiese estado en dicha contingencia en el transcurso de un año desde el alta médica anterior .
Català: En cas d ' incapacitat laboral transitòria amb hospitalització , els treballadors han de percebre el 100 % del salari base , complement de conveni i antiguitat ( si escau ) , durant tot el període que duri l ' hospitalització .
Español: En caso de incapacidad laboral transitoria con hospitalización , los trabajadores percibirán el 100 % del salario base , complemento de convenio y antigüedad ( si procede ) , durante todo el período que dure la hospitalización .
Català: El personal al qual s ' assigni alguna comissió de servei fora del terme comarcal i els termes limítrofs on radiqui el centre de treball , té dret que se li abonin les despeses que hagi d ' efectuar , amb la presentació prèvia dels justificants corresponents .
Español: El personal al que se le confiara alguna comisión de servicio fuera del término comarcal y el de sus términos limítrofes donde radique el centro de trabajo tendrá derecho a que se le abonen los gastos autorizados que hubiera efectuado , previa presentación de los justificantes correspondientes .
Català: En compensació d ' aquelles despeses la justificació de les quals no sigui possible , el personal té dret , a més , a una dieta diària de 2,31 i 4,63 € respectivament , segons que en el desplaçament li calgui pernoctar o no aquestes quantitats per l ' any 2014 tindran l ' increment pactat a l ' article 27 del present Conveni .
Español: Dicha cantidades para el año 2014 tendrán el incremento pactado en el artículo 27 del presente convenio .
Català: Les empreses han de contractar per als seus productors una assegurança complementària , per import de 20.000,00 € per als casos d ' incapacitat permanent absoluta per a qualsevol classe de treballador com a conseqüència d ' un accident laboral .
Español: Las empresas contratarán para sus productores un seguro complementario , por importe de 20.000,00 euros para los casos de incapacidad permanente absoluta para toda clase de trabajador , como consecuencia de un accidente laboral .
Català: Les empreses lliuraran al personal de magatzem i de lliuraments dues peces de treball cada any , la seva forma i qualitat seran les adequades a la utilitat a la qual se ' ls destini , el treballador haurà d ' usar-les i conservar-les en estat de pulcritud .
Español: Las empresas entregarán al personal de almacén y de entregas dos prendas de trabajo cada año ; su forma y calidad serán las adecuadas a la utilidad a la que se les destine ; el trabajador deberá usarlas y conservarlas en estado de pulcritud .
Català: Per acord entre l ' empresa i la representació legal dels treballadors / res , quan existeixin causes econòmiques , tècniques , organitzatives o de producció , es podrà aplicar , les condicions de treball previstes a l ' article 82.3 de l ' Estatut dels treballadors , previ el desenvolupament d ' un període de consultes .
Español: Por acuerdo entre la empresa y la representación legal de los trabajadores , cuando existan causas económicas , técnicas , organizativas o de producción , se podrán inaplicar las condiciones de trabajo previstas en el art . ~~~ 82.3 del Estatuto de los Trabajadores , previo el desarrollo de un período de consultas .
Català: Quan el període de consultes finalitzi es presumirà que existeixen les causes justificatives de la inaplicació i aquell només podrà ser impugnat davant la Jurisdicció Social quan es presumeixi l ' existència de frau , dol , coacció o abús de dret en la seva conclusió .
Español: Cuando el período de consultas finalice con acuerdo se presumirá que existen las causas justificativas de la inaplicación y aquél sólo podrá ser impugnado ante la jurisdicción social cuando se presuma la existencia de fraude , dolo , coacción o abuso de derecho en su conclusión .
Català: L ' acord haurà de determinar amb exactitud les noves condicions de treball aplicables a l ' empresa i la seva durada , que no podrà perllongar-se més enllà del moment en qui resulti aplicable un nou conveni a l ' empresa .
Español: El acuerdo deberá determinar con exactitud las nuevas condiciones de trabajo aplicables en la empresa y su duración , que no podrá prolongarse más allá del momento en que resulte aplicable un nuevo convenio en la empresa .
Català: L ' acord haurà de ser notificat a la Comissió paritària del Conveni col · lectiu i a la Autoritat Laboral , que disposarà d ' un termini màxim de 7 dies per pronunciar-se a contar des que la discrepància li fós plantejada .
Español: En caso de desacuerdo durante el período de consultas cualquiera de las partes podrá someter la discrepancia a la Comisión paritaria del Convenio , que dispondrá de un plazo máximo de 7 días para pronunciarse , a contar desde que la discrepancia le fuera planteada .
Català: Quan no s ' hagi sol · licitat la intervenció de la Comissió paritària o aquesta no hagués assolit un acord , les parts deuran recórrer als procediments de conciliació i mediació del Tribunal Laboral de Catalunya .
Español: Cuando no se hubiera solicitado la intervención de la Comisión paritaria o ésta no hubiera alcanzado un acuerdo , las partes deberán recurrir a los procedimientos de conciliación y mediación del Tribunal Laboral de Catalunya .
Català: La submissió a l ' arbitratge tindrà caràcter voluntari , de conformitat amb allò previst a l ' Acord Interprofessional de Catalunya ( 2011-2014 )
Español: El sometimiento a arbitraje tendrá carácter voluntario , de conformidad con lo previsto en el Acord Interprofessional de Catalunya ( 2011-2014 ) .
Català: Els contractes de treball de pràctiques i de formació s ' han de regir pel que disposa l ' Estatut dels treballadors i tindran una durada màxima de dos anys .
Español: Los contratos de trabajo en prácticas y para la formación se regirán por lo dispuesto en el Estatuto de los trabajadores , y tendrán una duración máxima de dos años .
Català: El salari , durant el primer any de contracte serà del 80 % , i durant el segon any serà del 90 % , del fixat en conveni per un treballador que desenvolupi el mateix o equivalent lloc de treball , en proporció al temps de treball efectiu .
Español: El salario , durante el primer año de contrato será del 80 % , y durante el segundo año será del 90 % , del fijado en convenio para un trabajador que desempeñe el mismo o equivalente puesto de trabajo , en proporción al tiempo de trabajo efectivo .