Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: Atès que raons d ' eficàcia i celeritat aconsellen procedir a la delegació de determinades competències en matèria de personal , contractació administrativa i gestió econòmica , en els / les directors / es dels Serveis Territorials del Departament de Salut a Tarragona , Lleida , Girona i les Terres de l ' Ebre ;
Español: Dado que razones de eficacia y celeridad aconsejan proceder a la delegación de determinadas competencias en materia de personal , contratación administrativa y gestión económica , en los/ las directores/ as de los Servicios Territoriales del Departamento de Salud en Tarragona , Lleida , Girona y Les Terres de l'Ebre ;
Català: .1 Delegar en els / les directors / es dels Serveis Territorials del Departament de Salut a Tarragona , Lleida , Girona i les Terres de l ' Ebre , les competències en matèria de personal , que es detallen a continuació pel que fa al personal adscrit als respectius serveis :
Español: .1 Delegar en los/ las directores/ as de los Servicios Territoriales del Departamento de Salud en Tarragona , Lleida , Girona y Les Terres de l'Ebre , las competencias en materia de personal , que se detallan a continuación en cuanto al personal adscrito a los respectivos servicios :
Català: .2 Delegar en els / les directors / es dels Serveis Territorials del Departament de Salut a Tarragona , Lleida , Girona i les Terres de l ' Ebre , les competències en matèria de contractació administrativa i gestió econòmica que es detallen a continuació :
Español: .2 Delegar en los/ las directores/ as de los Servicios Territoriales del Departamento de Salud en Tarragona , Lleida , Girona y Les Terres de l'Ebre , las competencias en materia de contratación administrativa y gestión económica que se detallan a continuación :
Català: a ) La contractació administrativa de tots els actes de contingut econòmic que se ' n derivin , fins a un import de 20.879,99 euros , IVA inclòs , en l ' àmbit competencial dels serveis territorials corresponents .
Español: a ) La contratación administrativa de todos los actos de contenido económico que se deriven hasta un importe de 20.879,99 euros , IVA incluido , en el ámbito competencial de los servicios territoriales correspondientes .
Català: .3 Deixar sense efectes la Resolució de 21 d ' agost de 1990 , de delegació de competències en els directors territorials del Departament de Salut en matèria de personal , contractació administrativa i gestió econòmica , i la Resolució de 17 de novembre de 2005 , de delegació de competències en el / la director / a general de Salut Pública , en el / la director / a general de Recursos Sanitaris , en el / la director / a d ' Estratègia i Coordinació , en els / les directors / es dels Serveis Territorials del Departament de Salut , i en el / la subdirector / a general de Recursos Humans i Organització , en relació amb els / les directors / es dels Serveis Territorials del Departament de Salut .
Español: .3 Dejar sin efectos la Resolución de 21 de agosto de 1990 , de delegación de competencias en los directores territoriales del Departamento de Salud en materia de personal , contratación administrativa y gestión económica , y la Resolución de 17 de noviembre de 2005 , de delegación de competencias en el/ la directora/ a general de Salud Pública , en el/ la directora/ a general de Recursos Sanitarios , en el/ la directora/ a de Estrategia y Coordinación , en los/ las directores/ as de los Servicios Territoriales del Departamento de Salud , y en el/ la subdirector/ a general de Recursos Humanos y Organización , en relación con los/ las directores/ as de los Servicios Territoriales del Departamento de Salud .
Català: .5 Els actes dictats per delegació s ' ajustaran al que preveu l ' article 39 de la Llei 13 / 1989 , de 14 de desembre , d ' organització , procediment i règim jurídic de l ' Administració de la Generalitat de Catalunya .
Español: .5 Los actos dictados por delegación se ajustarán a lo previsto por el artículo 39 de la Ley 13/ 1989 , de 14 de diciembre , de organización , procedimiento y régimen jurídico de la Administración de la Generalidad de Cataluña .
Català: Els dies 12 de febrer i 25 de març de 2008 els plens dels ajuntaments de Montmaneu i de Sant Guim de Freixenet van aprovar , d ' acord amb el quòrum de la majoria absoluta , la delimitació efectuada el dia 30 de gener de 2007 per les respectives comissions municipals , en la qual es va arribar a un acord parcial pel que fa a la línia de terme compresa entre les fites F1 i F5 i es va evidenciar el seu desacord respecte a la resta de la línia de terme .
Español: Los días 12 de febrero y 25 de marzo de 2008 los plenos de los ayuntamientos de Montmaneu y de Sant Guim de Freixenet aprobaron , de conformidad con el quórum de la mayoría absoluta , el deslinde efectuado el día 30 de enero de 2007 por las respectivas comisiones municipales , en el que se llegó a un acuerdo parcial en lo referente a línea de término comprendida entre el primer y el quinto mojón y se evidenció su desacuerdo respecto al resto de línea de término .
Català: Aquesta delimitació forma part dels treballs d ' execució dels mapes municipals de Sant Guim de Freixenet i de Montmaneu dins el procés d ' elaboració del mapa municipal de Catalunya , previst a l ' article 28.1 del Text refós de la Llei municipal i de règim local de Catalunya , aprovat pel Decret legislatiu 2 / 2003 , de 28 d ' abril .
Español: Este deslinde forma parte de los trabajos de ejecución de los mapas municipales de Sant Guim de Freixenet y Montmaneu dentro del proceso de elaboración del mapa municipal de Cataluña , previsto en el artículo 28.1 del Texto refundido de la Ley municipal y de régimen local de Cataluña , aprobado por el Decreto legislativo 2/ 2003 , de 28 de abril .
Català: Aquesta Resolució fa pública la delimitació de la part de la línia de terme acceptada per tots dos ajuntaments , que es descriu a continuació , i que s ' inclou en els mapes municipals de Sant Guim de Freixenet i de Montmaneu .
Español: Esta Resolución hace pública la delimitación de la línea de término aceptada por ambos ayuntamientos , que se describe a continuación , y que se incluye en los mapas municipales de Sant Guim de Freixenet y de Montmaneu .
Català: Pel que fa la part de la línia de terme sobre la qual els ajuntaments afectats no han arribat a un acord , se seguirà el procediment que preveu l ' article 32.2 del Decret 244 / 2007 , de 6 de novembre , pel qual es regula la constitució i la demarcació territorial dels municipis , de les entitats municipals descentralitzades i de les mancomunitats de Catalunya .
Español: Respecto a la parte de la línea de término sobre la que los ayuntamientos afectados no han llegado a un acuerdo , se seguirá el procedimiento establecido en el artículo 32.2 del Decreto 244/ 2007 , de 6 de noviembre , por el que se regula la constitución y la demarcación territorial de los municipios , de las entidades municipales descentralizadas y de las mancomunidades de Cataluña .
Català: Fita 1 : se situa en una zona de bosc anomenada Creixell , a uns quatre-cents seixanta-un metres al nord de la carretera de Madrid a França N-II , i en el límit de propietats del Sr . Tomàs Navarro Sala , al terme de Montmaneu .
Español: Mojón 1 : se sitúa en una zona boscosa llamada Creixell , a unos cuatrocientos sesenta y un metros al norte de la carretera de Madrid a Francia N-II , y en el límite de propiedades del Sr . Tomàs Navarro Sala , en el término de Montmaneu .
Català: Fita 2 : se situa al mas d ' en Piu , al marge est d ' un camí d ' accés a finques , a uns quatre-cents setanta metres al nord de la planta d ' extracció d ' àrids propietat de l ' empresa Cisteró , SA , i en el límit de propietats de J . Solè i J . M . Pallerols , al terme de Montmaneu .
Español: Mojón 2 : se sitúa en el Mas d'en Piu , en el margen este de un camino de acceso a fincas , a unos cuatrocientos setenta metros al norte de la planta de extracción de áridos propiedad de la empresa Cisteró , SA , y en el límite de propiedades de J. Solè y J. M. Pallerols , en el término de Montmaneu .
Català: Fita 3 : se situa al mas d ' en Piu , al marge sud del camí de Les Vilaltes , i en el límit de propietats de J . Solè , al terme de Montmaneu , i Joan Marsans , al terme de Sant Guim de Freixenet .
Español: Mojón 3 : se sitúa en el Mas d'en Piu , en el margen sur del camino de Les Vilaltes , y en el límite de propiedades de J. Solè , en el término de Montmaneu , y Joan Marsans , en el término de Sant Guim de Freixenet .
Català: Fita 4 : se situa a la partida La Font , al marge nord-oest d ' un camp de conreu , i en el límit de propietats de J . Solè , al terme de Montmaneu , i Joan Marsans Salat , al terme de Sant Guim de Freixenet .
Español: Mojón 4 : se sitúa en la partida La Font , en el margen noreste de un campo de cultivo , y en el límite de propiedades de J. Solè , en el término de Montmaneu , y de Joan Marsans Salat , en el término de Sant Guim de Freixenet .
Català: Fita 5 : se situa a Lo Pla de Llova-Rosa , a uns quaranta-vuit metres a l ' est de la carretera de Montmaneu a la Tallada B-100 , i en el límit de propietats de Rosendo Termes , al terme de Sant Guim de Freixenet .
Español: Mojón 5 : se sitúa en Lo Pla de Llova-Rosa , a unos cuarenta y ocho metros al este de la carretera de Montmaneu a La Tallada B-100 , y en el límite de propiedades de Rosendo Termes , en el término de Sant Guim de Freixenet .
Català: Atès que l ' article 13 de la Llei 13 / 1989 , de 14 de desembre , d ' organització , procediment i règim jurídic de l ' Administració de la Generalitat de Catalunya , atribueix competències en matèria de personal , contractació administrativa i gestió econòmica als secretaris o secretàries generals dels departaments ;
Español: Dado que el artículo 13 de la Ley 13/ 1989 , de 14 de diciembre , de organización , procedimiento y régimen jurídico de la Administración de la Generalidad de Cataluña , atribuye competencias en materia de personal , contratación administrativa y gestión económica a los secretarios o secretarias generales de los departamentos ;
Català: Atès que raons d ' eficàcia i celeritat aconsellen procedir a la delegació de determinades competències en matèria de personal , contractació administrativa i gestió econòmica en el / la gerent de la Regió Sanitària Barcelona del Servei Català de la Salut ;
Español: Dado que razones de eficacia y celeridad aconsejan proceder a la delegación de determinadas competencias en materia de personal , contratación administrativa y gestión económica en el/ la gerente de la Región Sanitaria Barcelona del Servicio Catalán de la Salud ;
Català: .1 Delegar en el / la gerent de la Regió Sanitària Barcelona del Servei Català de la Salut les competències en matèria de personal que es detallen a continuació pel que fa al personal adscrit als Serveis Territorials a Barcelona del Departament de Salut :
Español: .1 Delegar en el/ la gerente de la Región Sanitaria Barcelona del Servicio Catalán de la Salud las competencias en materia de personal que se detallan a continuación en cuanto al personal adscrito a los Servicios Territoriales en Barcelona del Departamento de Salud :
Català: .2 Delegar en el / la gerent de la Regió Sanitària Barcelona del Servei Català de la Salut les competències en matèria de contractació administrativa i gestió econòmica que es detallen a continuació :
Español: .2 Delegar en el/ la gerente de la Región Sanitaria Barcelona del Servicio Catalán de la Salud las competencias en materia de contratación administrativa y gestión económica que se detallan a continuación :
Català: a ) La contractació administrativa de tots els actes de contingut econòmic que se ' n derivin , fins a un import de 20.879,99 euros , IVA inclòs , en l ' àmbit competencial dels Serveis Territorials a Barcelona del Departament de Salut .
Español: a ) La contratación administrativa de todos los actos de contenido económico que se deriven hasta un importe de 20.879,99 euros , IVA incluido , en el ámbito competencial de los Servicios Territoriales en Barcelona del Departamento de Salud .
Català: b ) La certificació i tramitació per la via de constrenyiment de les taxes i les sancions que es gestionin en l ' àmbit competencial dels Serveis Territorials a Barcelona del Departament de Salut .
Español: b ) La certificación y tramitación por la vía de apremio de las tasas y las sanciones que se gestionen en el ámbito competencial de los Servicios Territoriales en Barcelona del Departamento de Salud .
Català: .3 Deixar sense efectes la Resolució de 21 d ' agost de 1990 , de delegació de competències en els directors territorials del Departament de Salut en matèria de personal , contractació administrativa i gestió econòmica , en relació al director / a dels Serveis Territorials a Barcelona del Departament de Salut , i la Resolució de 17 de novembre de 2005 , de delegació de competències en el / la director / a general de Salut Pública , en el / la director / a general de Recursos Sanitaris , en el / la director / a d ' Estratègia i Coordinació , en els / les directors / es dels Serveis Territorials del Departament de Salut , i en el / la subdirector / a general de Recursos Humans i Organització , en relació al / la director / a dels Serveis Territorials a Barcelona del Departament de Salut .
Español: .3 Dejar sin efectos la Resolución de 21 de agosto de 1990 , de delegación de competencias en los directores territoriales del Departamento de Salud en materia de personal , contratación administrativa y gestión económica , en relación al director/ a de los Servicios Territoriales en Barcelona del Departamento de Salud , y la Resolución de 17 de noviembre de 2005 , de delegación de competencias en el/ la directora/ a general de Salud Pública , en el/ la directora/ a general de Recursos Sanitarios , en el/ la directora/ a de Estrategia y Coordinación , en los/ las directores/ as de los Servicios Territoriales del Departamento de Salud , y en el/ la subdirector/ a general de Recursos Humanos y Organización , en relación al/ a la directora/ a de los Servicios Territoriales en Barcelona del Departamento de Salud .
Català: 2445 , de 31.7.1997 ) , disposa que s ' han de determinar anualment mitjançant una ordre de la persona titular del Departament de Salut els preus unitaris i la resta de valors de les diferents modalitats de pagament dels serveis d ' assistència hospitalària .
Español: 2445 , de 31.7.1997 ) , dispone que se deben determinar anualmente mediante una orden de la persona titular del Departamento de Salud los precios unitarios y el resto de valores de las diferentes modalidades de pago de los servicios de asistencia hospitalaria .
Català: Es determinen per a l ' any 2008 els preus unitaris i la resta de valors a què es refereix l ' article 5 del Decret 179 / 1997 , de 22 de juliol , pel qual s ' estableixen les modalitats de pagament que regeixen la contractació de serveis sanitaris en l ' àmbit del Servei Català de la Salut , en els termes i amb les quanties que es detallen a l ' annex d ' aquesta Ordre .
Español: Se determinan para el año 2008 los precios unitarios y el resto de valores a que se refiere el artículo 5 del Decreto 179/ 1997 , de 22 de julio , por el que se establecen las modalidades de pago que rigen la contratación de servicios sanitarios en el ámbito del Servicio Catalán de la Salud , en los términos y con las cuantías que se detallan en el anexo de esta Orden .
Català: L ' assignació per al manteniment d ' una estructura d ' atenció mínima d ' urgències per als centres que es determinaran d ' acord amb els criteris de planificació sanitària és de 1.245.681,36 euros .
Español: La asignación para el mantenimiento de una estructura de atención mínima de urgencias para los centros que se determinarán de acuerdo con los criterios de planificación sanitaria es de 1.245.681,36 euros .
Català: L ' economia catalana està experimentant una clara desacceleració de l ' activitat econòmica , que s ' explica principalment per una caiguda molt forta del sector de la construcció d ' habitatges , agreujada per la persistència de les restriccions de liquiditat del sistema financer .
Español: La economía catalana está experimentando una clara desaceleración de la actividad económica , que se explica principalmente por una caída muy fuerte del sector de la construcción de la vivienda , agravada por la persistencia de las restricciones de liquidez del sistema financiero .
Català: Davant d ' aquest context , el Govern de Catalunya ha decidit posar en marxa diverses actuacions d ' impuls a l ' activitat econòmica , financera i empresarial amb l ' objectiu de contrarestar , atenuar i pal · liar la situació econòmica catalana actual .
Español: Ante este contexto , el Gobierno de Cataluña ha decidido poner en marcha diversas actuaciones de impulso a la actividad económica , financiera y empresarial , con el objetivo de contrarrestar , atenuar y paliar la situación económica catalana actual .
Català: Aquest Decret llei s ' emmarca dins de les 42 mesures de dinamització econòmica i de suport als sectors socials més afectats per la desacceleració que , en data 15 d ' abril de 2008 , el conseller d ' Economia i Finances va presentar al Govern .
Español: Este Decreto ley se enmarca dentro de las 42 medidas de dinamización económica y de soporte a los sectores sociales mas afectados por la desaceleración que , en fecha 15 de abril de 2008 , el consejero de Economía y Finanzas presentó al Gobierno .
Català: L ' adopció d ' alguna d ' aquestes mesures justifica que el Govern faci ús de la facultat legislativa excepcional del decret llei que li reconeix l ' article 64 de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya ; concorre el supòsit de fet que l ' habilita a recórrer-hi : la necessitat extraordinària i urgent .
Español: La adopción de alguna de estas medidas justifica que el Gobierno haga uso de la facultad legislativa excepcional del decreto ley que le reconoce el artículo 64 del Estatuto de autonomía de Cataluña ; al darse el supuesto de hecho que habilita a utilizarlo : la necesidad extraordinaria y urgente .
Català: D ' una banda , s ' incrementa el límit d ' endeutament autoritzat a l ' Institut Català de Finances ; d ' altra banda , s ' amplia l ' autorització per prestar avals en relació amb operacions de titulització d ' actius , per tal de garantir al sector empresarial l ' accés als recursos financers necessaris per dur a terme la seva activitat .
Español: Por un lado , se incrementa el límite de endeudamiento autorizado al Instituto Catalán de Finanzas ; por otro lado , se amplía la autorización para prestar avales en relación con operaciones de titulización de activos , con la finalidad de garantizar al sector empresarial el acceso a los recursos financieros necesarios para desarrollar su actividad .
Català: A més , s ' exercita la capacitat normativa reconeguda a la Generalitat de Catalunya sobre l ' impost sobre la renda de les persones físiques , ja que s ' introdueix un benefici fiscal en relació amb la rehabilitació de l ' habitatge habitual .
Español: Además , se ejercita la capacidad normativa reconocida a la Generalidad de Cataluña , sobre el impuesto sobre la renta de las personas físicas , introduciendo un beneficio fiscal en relación a la rehabilitación de la vivienda habitual .
Català: Perquè les mesures siguin efectives és necessari que s ' apliquin ja en l ' exercici pressupostari del 2008 , en especial la mesura fiscal que ha de ser aplicable a la liquidació per l ' impost de la renda de les persones físiques corresponent a l ' any 2008 .
Español: Para que las medidas sean efectivas es necesario que se apliquen ya en el ejercicio presupuestario del 2008 , en especial la medida fiscal que debe ser aplicable a la liquidación del impuesto de la renta de las personas físicas correspondiente al año 2008.
Català: El Decret llei conté tres articles : el primer està dedicat a les operacions d ' endeutament a llarg termini ; el segon , als avals i , per últim , el tercer , a l ' establiment d ' una deducció per la rehabilitació de habitatge habitual .
Español: El Decreto ley contiene tres artículos : el primero está dedicado a las operaciones de endeudamiento a largo plazo ; el segundo , a los avales y , por último , el tercero , que establece una deducción por rehabilitación de vivienda habitual .
Català: La disposició transitòria determina l ' aplicació d ' aquesta deducció ja des de l ' 1 de gener de 2008 perquè els contribuents en puguin gaudir en la declaració de l ' impost sobre la renda de l ' exercici esmentat .
Español: La disposición transitoria determina la aplicación de esta deducción ya desde el 1 de enero de 2008 , para que los contribuyentes puedan beneficiarse de la misma en la declaración del impuesto sobre la renta del presente ejercicio .
Català: Per tot això , en ús de l ' autorització concedida en l ' article 64 de l ' Estatut d ' autonomia , a proposta del conseller d ' Economia i Finances i d ' acord amb el Govern ,
Español: En conclusión , en uso de la autorización concedida en el artículo 64 del Estatuto de autonomía , a propuesta del consejero de Economía y Finanzas y de acuerdo con el Gobierno ,
Català: S ' incrementa el límit d ' endeutament viu de l ' Institut Català de Finances per a l ' exercici 2008 , que és de 3.500.000.000 d ' euros , en 500.000.000 d ' euros , de manera que queda fixat en 4.000.000.000 d ' euros .
Español: Se incrementa el límite de endeudamiento vivo del Instituto Catalán de Finanzas para el ejercicio 2008 , que es de 3.500.000.000 de euros , en 500.000.000 de euros , de manera que queda fijado en 4.000.000.000 de euros .
Català: S ' incrementa en 300.000.000 d ' euros , de manera que queda fixat en 1.500.000.000 d ' euros , el límit de l ' autorització al Govern , l ' any 2008 , per prestar avals amb l ' objecte de garantir valors de renda fixa emesos per fons de titulització d ' actius per a les petites i mitjanes empreses de les entitats financeres , constituïts d ' acord amb les disposicions vigents , a l ' empara dels convenis que , en el cas que es consideri convenient , subscriguin el Departament d ' Economia i Finances i les societats gestores de fons de titulització d ' actius inscrites en la Comissió Nacional del Mercat de Valors , amb l ' objecte de millorar el finançament de l ' activitat productiva empresarial de les petites i les mitjanes empreses , per a projectes localitzats dins o fora de Catalunya , i de les corporacions locals catalanes .
Español: Se incrementa en 300.000.000 de euros , de manera que queda fijado en 1.500.000.000 de euros , el límite de la autorización al Gobierno , en el año 2008 , para prestar avales con objeto de garantizar valores de renta fija emitidos por fondos de titulización de activos para pequeñas y medianas empresas de las entidades financieras , constituidos de acuerdo con las disposiciones vigentes , al amparo de los convenios que , en el caso de que se considere conveniente , suscriban el Departamento de Economía y Finanzas y las sociedades gestoras de fondos de titulización de activos inscritos en la Comisión Nacional del Mercado de Valores , con el objeto de mejorar la financiación de la actividad productiva empresarial de las pequeñas y las medianas empresas , para proyectos localizados dentro o fuera de Cataluña , y de las corporaciones locales catalanas .
Català: En relació a les despeses destinades a la rehabilitació de l ' habitatge habitual , els percentatges de deducció establerts en la lletra a ) de l ' apartat 2.1 de l ' article 1 de la Llei 31 / 2002 , de 30 de desembre , queden fixats en el 4,95 % i el 7,95 % , respectivament .
Español: En relación a los gastos destinados a la rehabilitación de la vivienda habitual , los porcentajes de deducción establecidos en la letra a ) del apartado 2.1 del artículo 1 de la Ley 31/ 2002 , de 30 de diciembre , quedan fijados en el 4,95 % y el 7,95 % , respectivamente .
Català: La base màxima d ' aquesta deducció s ' estableix en l ' import aprovat per la Llei de l ' impost sobre la renda de les persones físiques com a base màxima de la deducció per inversió en l ' habitatge habitual .
Español: La base máxima de esta deducción se establece en el importe aprobado por la Ley del impuesto sobre la renta de las personas físicas , como base máxima de la deducción por inversión en la vivienda habitual .
Català: .1 Disposar la inscripció del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Hosteleria Unida SA ( Hotel Rey Juan Carlos I , Business & City Resort ) , per al període 1.5.2007-30.4.2009 ( codi de conveni núm .
Español: .1 Disponer la inscripción del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Hosteleria Unida , SA ( Hotel Rey Juan Carlos I Business & City Resort ) , para el período 1.5.2007-30.4.2009 ( código de convenio núm .
Català: col · lectiu de treball de l ' empresa Hosteleria Unida , SA ( Hotel Rey Juan Carlos I Business & City Resort ) , per al període 1.5.2007-30.4.2009
Español: colectivo de trabajo de la empresa Hosteleria Unida , SA ( Hotel Rey Juan Carlos I Business & City Resort ) , para el período 1.5.2007-30.4.2009
Català: Aquest Conveni col · lectiu ha estat negociat , d ' acord amb el que disposa l ' article 87 de l ' Estatut dels treballadors , d ' una banda , per la Direcció d ' HUSA de l ' Hotel Rey Juan Carlos I Business & City Resort i , de l ' altra , pel Comitè d ' Empresa i les seccions sindicals de CGT , CCOO , UGT i Agrupació de Treballadors TPC .
Español: El presente Convenio colectivo ha sido negociado , de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 87 del Estatuto de los trabajadores , de una parte , por la Dirección de HUSA del Hotel Rey Juan Carlos I Business & City Resort y , de otra , por el Comité de Empresa y las secciones sindicales de CGT , CCOO UGT y la Agrupación de Trabajadores TPC .
Català: Aquest Conveni col · lectiu regula les relacions laborals de tots els treballadors de l ' empresa Hosteleria Unida , SA , que prestin els seus serveis als centres de treball anomenats Hotel Rey Juan Carlos I Business & City , situat a l ' avinguda Diagonal , números 661-671 , a Barcelona .
Español: Este Convenio colectivo regula las relaciones laborales de todos los trabajadores de la empresa Hosteleria Unida , SA , que presten sus servicios en los centros de trabajo denominados Hotel Rey Juan Carlos I Business & City , sito en la avenida Diagonal , números 661-671 , en Barcelona .
Català: El centre de treball Hotel Rey Juan Carlos I Business & City Resort comprèn les unitats productives Hotel Rey Juan Carlos I , Palau de Congressos de Catalunya , Royal Catering i Royal Fitness .
Español: El centro de trabajo Hotel Rey Juan Carlos I Business & City Resort comprende las unidades productivas Hotel Rey Juan Carlos I , Palacio de Congresos de Cataluña , Royal Catering y Royal Fitness .
Català: El Conveni entra en vigor el dia 1 de maig de 2007 , independentment , doncs , de la data de publicació al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya , i la seva durada s ' estén fins al 30 d ' abril de 2009 .
Español: El Convenio entrará en vigor el día 1 de mayo del 2007 , con independencia por tanto de la fecha de su publicación en el Diario Oficial de la Generalidad de Cataluña , y su duración se extenderá hasta el 30 de abril del 2009.
Català: A partir del 30 d ' abril del 2009 es prorroga d ' un any a l ' altre , llevat que qualsevol de les parts negociadores el denunciïn fefaentment amb 2 mesos de temps a la data de venciment de la durada inicial o de qualsevol de les seves pròrrogues .
Español: A partir del 30 de abril del 2009 se prorrogará de año en año salvo denuncia fehaciente por cualquiera de las partes negociadoras con 2 meses de antelación a la fecha de vencimiento de su duración inicial o de cualquiera de sus prórrogas .
Català: L ' empresa ha de lliurar a cada treballador 2 uniformes , que ha de fer servir al seu lloc de treball , i que consisteixen en cada cas en les peces de vestir que l ' empresa exigeixi per a cada categoria , incloent-hi el calçat de seguretat per a les categories professionals que ho necessitin dels departaments de Manteniment , Cuina , Magatzem i Steward ; la resta de personal uniformat ha de percebre l ' import de 66,78 euros a l ' any distribuït en 2 abonaments de despeses de 33,39 euros el gener i 33,39 euros el juliol , per a l ' adquisició del calçat d ' uniforme segons els models i característiques definits per l ' empresa per a cada categoria laboral .
Español: La empresa entregará a cada trabajador 2 uniformes que éste deberá utilizar en su puesto de trabajo , y que comprenderá en cada caso las prendas que la empresa exija para cada categoría , incluido el calzado de seguridad para las categorías profesionales que lo precisen de los departamentos de Mantenimiento , Cocina , Almacén y Steward ; el resto de personal uniformado percibirá el importe de 66,78 euros al año distribuido en dos suplidos de 33,39 euros en enero y 33,39 euros en julio , para la adquisición del calzado de uniformidad según los modelos y características definidos por la empresa para cada categoría laboral .
Català: Aquests plus ( uniforme , ganivets i calçat ) en cap cas no es consideren salari i tenen els increments que en tot moment s ' apliquin en l ' article 45 .
Español: Estos pluses ( uniformidad , cuchillo y calzado ) en ningún caso se considerarán salario y sufrirán los incrementos que en todo momento se apliquen en el artículo 45.
Català: En cas de contractació d ' una categoria professional que no prevegi aquest Conveni col · lectiu , l ' empresa l ' ha d ' incardinar en algun dels nivells retributius i grups professionals que preveu per capacitació i prestació anàloga , així com determinar les funcions de la nova categoria .
Español: En el supuesto de contratación de una categoría profesional no contemplada en el presente Convenio colectivo , la empresa incardinará la misma en alguno de los niveles retributivos y grupos profesionales que por capacitación y prestación análoga se contemplen en el mismo , determinando las funciones de la nueva categoría .
Català: Complert això , l ' empresa només pot acudir a les diverses modalitats de contractació temporal directa o indirecta quan , a més , concorri una activitat empresarial superior al 50 % de les seves possibilitats d ' ocupació i producció .
Español: Cumplido lo anterior , la empresa sólo podrá acudir a las diversas modalidades de contratación temporal directa o indirecta cuando , además , concurra una actividad empresarial superior al 50 % de sus posibilidades de ocupación y producción .
Català: La Comissió Paritària pot modificar aquest percentatge si estima que s ' ha produït una modificació o alteració greu en les contractacions dels anomenats .grans contingents ..
Español: La Comisión Paritaria podrá modificar el porcentaje señalado si estima que se ha producido una grave modificación o alteración en las contrataciones de los llamados .grandes contingentes. .
Català: Els contractats en formació perceben els complements que preveuen els apartats d ) i m ) de l ' article 35 , i en la mateixa quantia que la resta de treballadors de l ' empresa .
Español: Los contratados en formación percibirán los complementos previstos en los apartados d ) y m ) del artículo 35 , y en idéntica cuantía que el resto de trabajadores de la empresa .
Català: Els contractats en pràctiques perceben els complements que preveuen els apartats d ) i m ) de l ' article 35 , i en la mateixa quantia que la resta de treballadors de l ' empresa .
Español: Los contratados en prácticas percibirán los complementos previstos en los apartados d ) y m ) del artículo 35 , y en idéntica cuantía que el resto de trabajadores de la empresa .
Català: L ' empresa ha de cridar els treballadors fixos discontinus amb una antelació mínima de 15 dies naturals a la data prevista per a l ' inici de la seva activitat laboral quan el període de treball sigui superior a 3 mesos i de 72 hores per als períodes inferiors , per ordre de major antiguitat dins el seu grup professional . ~ ~ ~ La prestació dels seus serveis s ' interromp per ordre de menor antiguitat dins d ' aquest mateix grup .
Español: La empresa llamará a los trabajadores fijos-discontinuos con una antelación mínima de 15 días naturales a la fecha prevista para el inicio de su actividad laboral cuando el período de trabajo sea superior a 3 meses y de 72 horas para los períodos inferiores , por orden de mayor antigüedad dentro de su grupo profesional , e interrumpirá la prestación de sus servicios por orden de menor antigüedad dentro de ese mismo grupo .
Català: El treballador fix discontinu pot rebutjar la crida , sense que això signifiqui una renúncia al seu lloc de treball , si aquesta renúncia no es produeix més de 2 vegades consecutives o més de 3 d ' alternes en un període d ' 1 any .
Español: El trabajador fijo-discontinuo podrá rechazar el llamamiento , sin que ello signifique una renuncia a su puesto de trabajo , si esta renuncia no se produce más de 2 veces consecutivas o de 3 alternas en un período de 1 año .
Català: Així mateix , s ' entén com a contracte a temps parcial el realitzat pel treballador que concerti voluntàriament amb la seva empresa , en les condicions establertes en el present article , una reducció de la seva jornada de treball i del seu salari d ' entre un mínim d ' un 25 % i un màxim d ' un 85 % d ' aquells , quan reuneixi les condicions generals exigides per tenir dret a la pensió contributiva de jubilació de la Seguretat Social amb excepció de l ' edat , que ha de ser inferior en , com a màxim , 5 anys a l ' exigida , o quan , reunint igualment les esmentades condicions generals , hagi complert ja aquesta edat .
Español: Asimismo , se entenderá como contrato a tiempo parcial el celebrado por el trabajador que concierte voluntariamente con su empresa , en las condiciones establecidas en el presente artículo , una reducción de su jornada de trabajo y de su salario de entre un mínimo de un 25 % y un máximo de un 85 % de aquellos , cuando reúna las condiciones generales exigidas para tener derecho a la pensión contributiva de jubilación de la Seguridad Social con excepción de la edad , que habrá de ser inferior en , como máximo , 5 años a la exigida , o cuando , reuniendo igualmente las citadas condiciones generales , haya cumplido ya dicha edad .
Català: L ' execució d ' aquest contracte de treball a temps parcial , i la seva retribució , han de ser compatibles amb la pensió que la Seguretat Social reconegui al treballador en concepte de jubilació parcial , i s ' extingeix la relació laboral al produir-se la jubilació total .
Español: La ejecución de este contrato de trabajo a tiempo parcial , y su retribución , serán compatibles con la pensión que la Seguridad Social reconozca al trabajador en concepto de jubilación parcial , extinguiéndose la relación laboral al producirse la jubilación total .
Català: Per poder realitzar aquest contracte en el cas de treballadors que no tinguin encara l ' edat de jubilació , l ' empresa ha de realitzar simultàniament un contracte de treball amb un treballador en situació d ' atur o que tingui concertat amb l ' empresa un contracte de durada determinada , amb l ' objectiu de substituir la jornada de treball deixada vacant pel treballador que es jubila parcialment .
Español: Para poder realizar este contrato en el caso de trabajadores que no hayan alcanzado aún la edad de jubilación , la empresa deberá celebrar simultáneamente un contrato de trabajo con un trabajador en situación de desempleo o que tuviese concertado con la empresa un contrato de duración determinada , con objeto de sustituir la jornada de trabajo dejada vacante por el trabajador que se jubila parcialmente .
Català: Aquest contracte de treball , que es pot realitzar també per substituir els treballadors que s ' hagin jubilat parcialment després d ' haver fet l ' edat de jubilació , es denomina contracte de relleu i té les particularitats següents :
Español: Este contrato de trabajo , que se podrá celebrar también para sustituir a los trabajadores que se hayan jubilado parcialmente después de haber cumplido la edad de jubilación , se denominará contrato de relevo y tendrá las siguientes particularidades :
Català: a ) La durada del contracte és indefinida o igual a la del temps que falti al treballador substituït per arribar a l ' edat de jubilació a la qual es refereix el primer paràgraf d ' aquest apartat .
Español: a ) La duración del contrato será indefinida o igual a la del tiempo que falte al trabajador sustituido para alcanzar la edad de jubilación a la que se refiere el primer párrafo de este apartado .
Català: Si , al complir aquesta edat , el treballador jubilat parcialment continua a l ' empresa , el contracte de relleu que s ' hauria realitzat per durada determinada pot prorrogar-se mitjançant acord de les parts per períodes anuals , i s ' extingeix , en tot cas , al finalitzar el període corresponent a l ' any en què es produeixi la jubilació total del treballador rellevat .
Español: Si , al cumplir dicha edad , el trabajador jubilado parcialmente continuase en la empresa , el contrato de relevo que se hubiera celebrado por duración determinada podrá prorrogarse mediante acuerdo de las partes por períodos anuales , extinguiéndose , en todo caso , al finalizar el período correspondiente al año en el que se produzca la jubilación total del trabajador relevado .
Català: En el cas del treballador jubilat parcialment després d ' haver arribat l ' edat de jubilació , la durada del contracte de relleu que pot realitzar l ' empresa per substituir la part de jornada deixada vacant per aquest pot ser indefinida o anual .
Español: En el caso del trabajador jubilado parcialmente después de haber alcanzado la edad de jubilación , la duración del contrato de relevo que podrá celebrar la empresa para sustituir la parte de jornada dejada vacante por el mismo podrá ser indefinida o anual .
Català: b ) El lloc de treball del treballador rellevista pot ser el mateix del treballador substituït o un similar , entenent per això l ' exercici de tasques corresponents al mateix grup professional o categoria equivalent .
Español: b ) El puesto de trabajo del trabajador relevista podrá ser el mismo del trabajador sustituido o uno similar , entendiendo por tal el desempeño de tareas correspondientes al mismo grupo profesional o categoría equivalente .
Català: La jornada ordinària de treball és , com a màxim , de 1.799 hores en còmput anual o la que , si és inferior , es fixi en el Conveni col · lectiu per a la indústria d ' hoteleria i turisme de Catalunya .
Español: La jornada ordinaria de trabajo será , como máximo , de 1.799 horas en cómputo anual o la que , de ser inferior , se fije en el Convenio colectivo para la industria de hostelería y turismo de Cataluña .
Català: Els treballadors de restauració i amb jornada diària partida , quan la interrupció sigui de 2 o més hores , han de percebre un plus salarial de .torn partit . , per cada dia en què es produeixi , del 20 % del seu salari base diari .
Español: Los trabajadores de restauración y con jornada diaria partida , cuando la interrupción sea de 2 o más horas , percibirán un plus salarial de .turno partido . ~~~ por cada día en que se produzca , del 20 % de su salario base diario .
Català: A més de les que corresponguin en aplicació del paràgraf anterior , els treballadors de Hosteleria Unida , SA , si compleixen les condicions de preavís i justificació assenyalades en l ' article 33 de l ' esmentat Conveni d ' hoteleria , han de gaudir d ' un permís retribuït d ' un màxim de 3 hores per a visita mèdica de fills menors de 6 anys , en el supòsit d ' excedir el temps emprat en les 3 hores esmentades , l ' excés ha d ' anar a càrrec del treballador i s ' ha de recuperar .
Español: Además de las que correspondan en aplicación del párrafo anterior , los trabajadores de Hosteleria Unida , SA , cumpliendo las condiciones de preaviso y justificación señaladas en el artículo 33 del antes citado Convenio de hostelería , gozarán de un permiso retribuido de un máximo de 3 horas para visita médica de hijos menores de 6 años , en el supuesto de exceder el tiempo empleado en las 3 horas citadas , el exceso será a cargo del trabajador debiendo recuperarlo .
Català: Si el treballador / a hi fa el dinar o el sopar , ha de marcar al control de cantina i presentar el tiquet corresponent per poder-li servir l ' àpat .
Español: Si el trabajador/ a efectúa el almuerzo o cena deberá realizar un marcaje en el control de cantina y presentar el correspondiente tíquet para que le sea servida la comida .
Català: Els treballadors / ores que facin jornada continuada de 8 hores poden fer un àpat ( dinar o sopar ) diari a l ' empresa sempre que l ' horari de dinar coincideixi amb el seu torn .
Español: Los trabajadores/ ras que realicen jornada continuada de 8 horas podrán realizar una comida ( almuerzo o cena ) diaria en la empresa siempre que coincida el horario de comida con su turno .
Català: Els treballadors / ores amb jornada partida també poden fer un àpat ( dinar o sopar ) diari a la cantina dins el seu període de descans entre torn i torn , sempre que l ' horari d ' àpats coincideixi amb el del seu descans , o bé abans d ' iniciar la seva jornada laboral o al final d ' aquesta . ~ ~ ~ En aquests casos no computa com a jornada efectiva de treball el temps destinat a menjar .
Español: Los trabajadores/ ras con jornada partida también podrán realizar una comida ( almuerzo o cena ) diaria en la cantina dentro de su período de descanso entre turno y turno , siempre que coincida el horario de comidas con el de su descanso , o bien antes de iniciar su jornada laboral o al final de la misma , no computando en estos casos como jornada efectiva de trabajo el tiempo destinado a la comida .
Català: En conseqüència , el temps dedicat a l ' esmorzar no computa com a jornada efectiva de treball i , per tant , no comporta la incorporació o permanència en el lloc de treball . ~ ~ ~ El treballador / a té l ' obligació de marcar a la cantina tant a l ' inici com al final de l ' esmorzar .
Español: El tiempo empleado en el desayuno en consecuencia no computará como jornada efectiva de trabajo y por tanto no supondrá la incorporación o permanencia en el puesto de trabajo , teniendo la obligación el trabajador/ a de fichar en cantina tanto al inicio como al final del desayuno .
Català: Només es pot utilitzar el servei de cantina dins de la jornada laboral ; en queda exclosa la utilització en els dies de festa setmanal , per vacances , en festius , per baixa laboral , etc .
Español: Sólo se utilizará el servicio de cantina dentro de la jornada laboral , quedando excluido su uso los días de fiesta semanal , vacaciones , festivos , baja laboral , etc.
Català: Per als treballadors / ores que tinguin la necessitat de seguir un règim alimentari especial , bé per prescripció mèdica o bé per creences religioses , cal confeccionar els menús adequats .
Español: Para los trabajadores/ ras que tuviesen la necesidad de seguir un régimen alimenticio especial , bien por prescripción médica o bien por creencias religiosas , se confeccionarán los menús adecuados .
Català: Els treballadors que no tinguin allotjament a l ' Hotel Rey Juan Carlos I han de percebre un plus de distància i transport , independentment de la seva jornada diària , de 25 euros al mes , excepte el nivell 0 i 1 que han de percebre 20,01 euros .
Español: Quienes no disfruten de alojamiento en el Hotel Rey Juan Carlos I percibirán un plus de distancia y transporte , con independencia de su jornada diaria , de 25 euros al mes , excepto el nivel 0 y 1 que percibirán 20,01 euros .
Català: El personal que s ' hagi de desplaçar per realitzar un servei d ' àpats fora de la ciutat de Barcelona ha de percebre en concepte de plus desplaçament la quantitat de 4,08 euros per servei per compensar les despeses de locomoció .
Español: El personal que deba desplazarse para realizar un servicio de catering fuera de la ciudad de Barcelona , percibirá en concepto de plus desplazamiento la cantidad de 4,08 euros por servicio para compensar los gastos de locomoción .
Català: Durant el període de l ' 1 de maig de 2007 al 30 d ' abril de 2008 el salari base corresponent a cada categoria professional és , per a una jornada ordinària completa , el que figura en l ' annex 3 .
Español: Durante el período del 1 de mayo del 2007 al 30 de abril del 2008 el salario base correspondiente a cada categoría profesional será , para una jornada ordinaria completa , el que figura en el anexo 3.
Català: L ' increment salarial del primer any de vigència , de l ' 1 de maig de 2007 al 30 d ' abril de 2008 , és el resultant d ' aplicar l ' IPC previst incrementat en un 0,1 % .
Español: El incremento salarial del primer año de vigencia , del 1 de mayo de 2007 al 30 de abril de 2008 , será el resultante de aplicar el IPC previsto incrementado en un 0,1 % .
Català: En el cas l ' IPC establert per l ' INE incrementat en un 0,1 % registri en data 30 d ' abril de 2008 un increment respecte del 30 d ' abril de 2007 superior al pactat , com a increment salarial per a aquest any , s ' ha d ' efectuar una revisió salarial tan aviat com es constati oficialment aquesta circumstància .
Español: En el caso que el IPC establecido por el INE incrementado en un 0,1 % registrara a 30 de abril de 2008 un incremento respecto al 30 de abril de 2007 superior al pactado , como incremento salarial para dicho año , se efectuará una revisión salarial tan pronto se constate oficialmente dicha circunstancia .
Català: Para dur-lo a terme s ' ha de prendre com a referència les taules utilitzades per realitzar els augments pactats per al primer any de vigència , i l ' esmentat excés ha d ' incrementar les taules del Conveni , a partir de l ' 1 de maig de 2008 .
Español: Para llevarlo a cabo se tomará como referencia las tablas utilizadas para realizar los aumentos pactados para el primer año de vigencia , y el mencionado exceso incrementará las tablas del Convenio , a partir del 1 de mayo de 2008.
Català: L ' increment salarial del segon any de vigència , de l ' 1 de maig de 2008 al 30 d ' abril de 2009 , ha de ser el resultant d ' aplicar l ' IPC previst .
Español: El incremento salarial del segundo año de vigencia , del 1 de mayo de 2008 al 30 de abril de 2009 , será el resultante de aplicar el IPC previsto .
Català: En el cas que l ' IPC establert per l ' INE registri en data 30 d ' abril de 2009 un increment respecte del 30 d ' abril de 2008 superior al pactat , com a increment salarial per a aquest any , s ' ha d ' efectuar una revisió salarial , tan aviat com es constati oficialment aquesta circumstància .
Español: En el caso que el IPC establecido por el INE registrara a 30 de abril de 2009 un incremento respecto al 30 de abril de 2008 superior al pactado , como incremento salarial para dicho año , se efectuará una revisión salarial , tan pronto se constate oficialmente dicha circunstancia .
Català: Para dur-lo a terme s ' ha de prendre com a referència les taules utilitzades per realitzar els augments pactats per al segon any de vigència , i l ' esmentat excés ha d ' incrementar les taules del Conveni , a partir de l ' 1 de maig de 2009 .
Español: Para llevarlo a cabo se tomará como referencia las tablas utilizadas para realizar los aumentos pactados para el segundo año de vigencia , y el mencionado exceso incrementará las tablas del Convenio , a partir del 1 de mayo de 2009.
Català: A la finalització del període de vigència d ' aquest Conveni , mentre no existeixi un nou acord que substitueixi el present s ' ha d ' aplicar una revisió salarial l ' IPC previst durant 1 any més .
Español: A la finalización del período de vigencia de este Convenio , mientras no exista un nuevo acuerdo que sustituya al presente se aplicará una revisión salarial el IPC previsto durante 1 año más .