Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: E ) Retribució diumenges no coincidents amb festius : A partir de 1 de gener de 2010 percebran amb caràcter extraordinari la quantitat de 0,53 € per hora treballada en diumenge ( de 0 a 24 hores del dia senyalat ) .
Español: E ) Retribución domingos no coincidentes con festivo : a partir de 1 de enero de 2010 percibirán con carácter extraordinario la cantidad de 0,53 € por hora trabajada en domingo ( de 0 a 24 horas del día señalado ) .
Català: Els treballadors / es de les empreses afectades pel present Conveni tindran dret al gaudiment d ' un període anual de trenta dies naturals de vacances retribuïdes , conformement al salari conveni més l ‘ antiguitat , més el complement d ‘ assistència i puntualitat si correspon conforme a las regles del article 18 .
Español: Los trabajadores/ as de las empresas afectadas por el presente Convenio tendrán derecho al disfrute de un período anual de treinta días naturales de vacaciones retribuidas , con arreglo al salario convenio , más la antigüedad , más el complemento de asistencia y puntualidad , si corresponde , conforme a lo reglado en el artículo 18.
Català: A l ' efecte del gaudiment del període de vacances , l ' empresa establirà els corresponents torns , podent partir les vacances en dos períodes , a fi que més treballadors / es gaudeixin de la quinzena estival .
Español: A efectos del disfrute del período de vacaciones , la empresa establecerá los correspondientes turnos , pudiendo partir las vacaciones en dos períodos , a fin de que más trabajadores/ as disfruten la quincena estival .
Català: Per al personal que gaudeixi la quinzena de vacances , si així s ' hagués disposat fora del període estival ( 15 juny a 30 de setembre ) , s ' incrementarà en un dia de vacances , tret que a petició pròpia del treballador / a gaudeixi d ' un mes complet i ininterromput en qualsevol època de l ' any .
Español: Para el personal que disfrute la quincena de vacaciones , si así se hubiera dispuesto fuera del período estival ( del 15 de junio al 30 de septiembre ) , se incrementará en un día de vacaciones , salvo que a petición propia del trabajador/ a disfrute de un mes completo e ininterrumpido en cualquier época del año .
Català: El calendari laboral a què es refereix l ' apartat quart de l ' article 34 de l ' Estatut dels Treballadors comprendrà l ' horari de treball i la distribució anual dels dies de treball , festius , descansos setmanals , vacances i tots els dies inhàbils de l ' any .
Español: El calendario laboral al que se refiere el apartado cuarto del artículo 34 del Estatuto de los Trabajadores/ as comprenderá el horario de trabajo y la distribución anual de los días de trabajo , festivos , descansos semanales , vacaciones y todos los días inhábiles del año .
Català: A més dels supòsits contemplats a la Llei , s ' autoritza expressament la mobilitat funcional per aquells treballadors / es que per patir algun tipus de malaltia que els inhabiliti per al desenvolupament del seu lloc de treball , sense que pugui , per qualsevol motiu , obtenir la incapacitat temporal , puguin ser acoblats a qualsevol altre lloc de treball dels existents a l ' empresa .
Español: Además de los supuestos contemplados en la Ley , se autoriza expresamente la movilidad funcional para aquellos trabajadores/ as que por padecer algún tipo de enfermedad que los inhabilite para el desarrollo de su puesto de trabajo , sin que pueda , por cualquier motivo , obtener la incapacidad temporal , puedan ser acoplados a cualquier otro puesto de trabajo de los existentes en la empresa .
Català: Aquest informe serà comunicat als representants legals , sempre que no hi hagi oposició per part del treballador / a , tenint que incorporar-se al seu nou lloc de treball en el termini improrrogable de tres dies .
Español: Dicho informe será comunicado a los representantes legales , siempre que no haya oposición por parte del trabajador/ a , debiendo incorporarse a su nuevo puesto de trabajo en el plazo improrrogable de tres días .
Català: El canvi de lloc de treball no comportarà canvi de categoria professional , conservant el seu salari base i complements salarials durant els sis mesos següents a la seva incorporació , una vegada passat aquest termini , si continués en el nou lloc de treball , passaria a percebre les retribucions corresponents a aquesta categoria .
Español: El cambio de puesto no conllevará cambio de categoría profesional , conservando su salario base y complementos salariales durante los seis meses siguientes a su incorporación , una vez acabado este plazo , si continuara en el nuevo puesto de trabajo , pasaría a percibir las retribuciones correspondientes a esta categoría .
Català: Es considerarà mobilitat geogràfica , encara que sigui dintre del mateix lot , si la distància mesurada des del domicili del treballador / a a la nova base fos superior a la suma de la distància que en aquell moment tingui a la seva base més vint-i-cinc quilòmetres .
Español: Se considerará movilidad geográfica , aunque sea dentro del mismo lote , si la distancia medida desde el domicilio del trabajador/ a a la nueva base fuera superior a la suma de la distancia que en aquel momento tenga a su base más veinticinco kilómetros .
Català: Totes les referències en el text del Conveni a " treballador / a " s ' entendran efectuades indistintament a les persones , home o dona , que treballen , en els termes establerts en l ' article 1 de l ' Estatut dels Treballadors , i totes les denominacions , al marge de que es faci servir el masculí o el femení , se entendran fetes al treballador / a home o dona indistintament .
Español: Todas las referencias en el texto del convenio a " trabajador/ a " se entenderán efectuadas indistintamente a las personas , hombre o mujer , que trabajen en los términos establecidos en el artículo 1 del estatuto de los trabajadores , y todas las denominaciones , al margen de que se utilice el masculino o el femenino , se entenderán hechas al trabajador/ a hombre o mujer indistintamente .
Català: Director d ' àrea : És qui en els serveis centrals de l ' empresa està al front d ' un dels departaments o àrees específiques en què es pugui estructurar aquesta , depenent directament de la Direcció General de l ' empresa .
Español: Director/ a de área : Es el que en los servicios centrales de la empresa está al frente de uno de los departamentos o áreas específicas en que se pueda estructurar ésta , dependiendo directamente de la dirección general de la empresa .
Català: Diplomat Universitari d ' Infermeria - Ajudant Tècnic Sanitari : S ' inclou en aquesta categoria a qui , amb el corresponent títol oficial , realitza els treballs propis de la seva professió .
Español: Diplomado universitario de enfermería - ayudante/ a técnico/ a sanitario/ a : Se comprenden en esta categoría a quien , con el correspondiente título oficial , realiza los trabajos propios de su profesión .
Català: Tècnic en Transport Sanitari – Conductor : És el treballador / a contractat per conduir els vehicles d ' assistència sanitària que per les seves dimensions o pes , requereixi un permís de conduir suficient d ‘ acord a la normativa vigent en cada moment , disposant d ' aquest permís de conduir corresponent i la titulació o certificació oficial atorgada per la Generalitat de Catalunya i tindrà coneixements sanitaris per l ' atenció i seguiment del malalt , realitzant les tasques auxiliars i complementàries relacionades amb el vehicle i l ' usuari / a el malalt i / o accidentat necessàries per a la correcta prestació del servei .
Español: Técnico en transporte sanitario – conductor : es el trabajador/ a contratado para conducir los vehículos de asistencia sanitaria que por sus dimensiones o peso , requiera un permiso de conducir suficiente de acuerdo a la normativa vigente en cada momento , disponiendo del permiso de conducir correspondiente y la titulación o certificación oficial otorgada por la Generalitat de Catalunya , y tendrá conocimientos sanitarios para la atención y seguimiento del enfermo , realizando las tareas auxiliares y complementarias relacionadas con el vehículo y el usuario/ a el enfermo y/ o accidentado necesarias para la correcta prestación del servicio .
Català: Tècnic en Transport Sanitari - Ajudant : Realitzarà els treballs propis del Tècnic de Transport Sanitari i haurà de disposar de la titulació o certificació oficial atorgada per la Generalitat de Catalunya i tindrà coneixements sanitaris per l ' atenció i seguiment del malalt , realitzant les tasques auxiliars i complementaries relacionades amb el vehicle i el malalt i / o accidentat necessàries per a la correcta prestació del servei .
Español: Técnico en transporte sanitario – ayudante : Realizará los trabajos propios del técnico en transporte sanitario y tendrá que disponer de la titulación o certificación oficial otorgada por la Generalitat de Catalunya y tendrá conocimientos sanitarios para la atención y seguimiento del enfermo , realizando las tareas auxiliares y complementarias relacionadas con el vehículo y el enfermo y/ o accidentado necesarias para la correcta prestación del servicio .
Català: Els Tècnics en Transport Sanitari amb permís de conduir suficient podran i hauran de ser formats per conductors d ' ambulàncies , excepte que no ho desitgin indicant-lo expressament per escrit a l ' empresa .
Español: Los técnicos de transporte sanitario con permiso de conducir suficiente podrán y tendrán que ser formados para conductores de ambulancia excepto que no lo deseen indicándolo expresamente por escrito a la empresa .
Català: L ' empresa estarà obligada a facilitar i assumir el cost de la formació necessària per accedir a la titulació i / o certificació sanitària que en cada cas exigeixin les entitats beneficiàries del servei .
Español: La empresa estará obligada a facilitar y asumir el coste de la formación necesaria para acceder a la titulación y/ o certificación sanitaria , que en cada caso exijan las entidades beneficiarias del servicio .
Català: Portalliteres : Realitzarà els treballs propis del portalliteres i tindrà coneixements sanitaris per l ' atenció i seguiment del malalt realitzant les tasques auxiliars i complementàries relacionades amb el vehicle i el malalt o accidentat necessàries per a la correcta prestació del servei .
Español: Camillero : Realizará los trabajos propios de camillero/ a y tendrá conocimientos sanitarios para la atención y seguimiento del enfermo , realizando las tareas auxiliares y complementarias relacionadas con el vehículo y el enfermo y/ o accidentado necesarias para la correcta prestación del servicio .
Català: Mecànic : Es classifiquen en aquesta categoria aquells que amb coneixements teòric-pràctics de l ' ofici , adquirits en un aprenentatge degudament acreditat , o llarga pràctica en el mateix , realitzi les feines de reparació de vehicles , sota les ordres i la supervisió del cap de taller , en el seu cas .
Español: Mecánico/ a : Se clasifican en esta categoría los que con conocimientos teórico-prácticos del oficio , adquiridos en un aprendizaje debidamente acreditado , o con la larga práctica en el mismo , realizan los trabajos de reparación de vehículos , bajo las órdenes y la supervisión del jefe de taller , en su caso .
Català: Xapista : Es classifica en aquesta categoria a aquells que amb coneixements teòric-pràctics de l ' ofici , adquirits en un aprenentatge degudament acreditat , o llarga practica en el mateix , realitzi les feines de reparació de vehicles , sota les ordres i la supervisió del cap de taller , en el seu cas .
Español: Chapista : Se clasifican en esta categoría los que , con conocimientos teórico-prácticos del oficio , adquiridos en un aprendizaje debidamente acreditado , o con larga práctica en el mismo , realizan los trabajos de reparación de vehículos , bajo las órdenes y la supervisión del jefe de taller , en su caso .
Català: Pintor : Es classifica en aquesta categoria a , qui amb coneixements teòric-pràctics de l ' ofici , adquirits en un aprenentatge degudament acreditat , o llarga pràctica en el mateix , realitzi les feines de reparació de vehicles , sota les ordres i la supervisió del cap de taller , en el seu cas .
Español: Pintor/ a : Se clasifican en esta categoría los que , con conocimientos teórico-prácticos del oficio , adquiridos en un aprendizaje debidamente acreditado , o con larga práctica en el mismo , realizan los trabajos de reparación de vehículos , bajo las órdenes y la supervisión del jefe de taller , en su caso .
Català: Oficial administratiu : Pertanyen a aquesta categoria aquells que amb la titulació corresponent , i amb cinc anys d ' experiència en funcions d ‘ auxiliar , realitzen normalment totes les tasques administratives .
Español: Oficial/ a administrativo/ a : Pertenecen a esta categoría aquellos/ as que con la titulación correspondiente , y con cinco años de experiencia en funciones de auxiliar , realiza normalmente los trabajos administrativos .
Català: Auxiliar administratiu : És el treballador / a que , amb la titulació corresponent , es dedica a operacions elementals administratives i en general a les purament mecàniques inherents a la feina d ' oficina o despatx .
Español: Auxiliar administrativo/ a : Es el trabajador/ a que , con la titulación correspondiente , se dedica a operaciones elementales administrativas y en general a las puramente mecánicas inherentes al trabajo de oficina o despacho .
Català: Telefonista – Recepcionista : Comprèn aquesta categoria el personal que , en les diferents dependències de l ' empresa , tingui assignada exclusivament la missió d ' establir les comunicacions telefòniques amb l ' interior o amb l ' exterior , agafant i transmetent els encàrrecs i avisos que rebi .
Español: Telefonista-recepcionista : Comprende esta categoría al personal que , en las deferentes dependencias de la empresa , tenga asignada exclusivamente la misión de establecer las comunicaciones telefónicas con el interior o con el exterior , tomando y transmitiendo los recados y avisos que recibiera .
Català: En àmbits inferiors de negociació col · lectiva podran establir compromisos entre les parts per a la conversió d ' aquest tipus de contractes en altres indefinits , com a mesura que contribueixi a facilitar la inserció laboral dels que han subscrit aquest tipus de contracte en el mercat de treball :
Español: En ámbitos inferiores de negociación colectiva podrán establecerse compromisos entre las partes para la conversión de este tipo de contratos en otros indefinidos , como medida que contribuya a facilitar la inserción laboral de quienes han suscrito este tipo de contrato en el mercado de trabajo :
Català: a ) El contracte de treball en pràctiques , tipificat en l ' article 11 del text refós de la Llei de l ' Estatut dels Treballadors , podrà concertar-se amb aquells treballadors / es que estiguessin en possessió de títol universitari o de formació professional de grau mig o superior , o títols oficialment reconeguts com equivalents , que habiliten per a l ' exercici professional , dintre dels cinc anys , o sis anys quan el contracte es concerti amb un treballador / a minusvàlid immediatament següents a la finalització dels estudis , sempre que la titulació estigui relacionada amb les tasques que es practiquin .
Español: a ) El contrato de trabajo en prácticas , tipificado en el artículo 11 del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores , podrá concertarse con aquellos trabajadores/ as que estuvieran en posesión de título universitario o de formación profesional de grado medio o superior , o títulos oficialmente reconocidos como equivalentes , que habiliten para el ejercicio profesional , dentro de los cinco años , o seis años cuando el contrato se concierte con un trabajador/ a con discapacidad inmediatamente siguientes a la finalización de los estudios , siempre que la titulación esté relacionada con las tareas que se practiquen .
Català: a.1 ) La suspensió del contracte de treball en pràctiques per incapacitat temporal , la durada sigui igual o superior a trenta dies , interromprà el seu temps de durada pactat excepte acord exprés en contrari o per pèrdua de bonificacions per part de l ' empresa contractant .
Español: a.1 ) La suspensión del contrato de trabajo en prácticas por incapacidad temporal , cuya duración sea igual o superior a treinta días , interrumpirá su tiempo de duración pactado excepto acuerdo expreso en contrario o por pérdida de bonificaciones por parte de la empresa contratante .
Català: a.2 ) Quan el contracte en pràctiques es concerti amb una durada inferior a dos anys , les parts podran prorrogar per períodes de sis mesos aquesta durada sense que es superi , en cap cas , l ' esmentat període màxim de dos anys .
Español: a.2 ) Cuando el contrato en prácticas se concierte con una duración inferior a dos años , las partes podrán prorrogar por periodos de seis meses esta duración sin que se supere , en ningún caso , el citado periodo máximo de dos años .
Català: a.3 ) El salari del personal contractat sota la modalitat de pràctiques serà com a mínim el 60 % del salari establert en el conveni col · lectiu autonòmic d ' aplicació , sense que en cap cas pugui ser inferior al 75 per cent del que estableix aquest Conveni col · lectiu per a la categoria professional de què es tracti , durant el primer any i el 75 % del salari establert en el conveni col · lectiu autonòmic d ' aplicació , sense que en cap cas pugui ser inferior al 85 per cent d ' aquest conveni en el segon , sempre que es tracti de contractes a temps complet .
Español: a.3 ) El salario del personal contratado bajo la modalidad de prácticas será como mínimo el 60 % del salario establecido en el convenio colectivo autonómico de aplicación , sin que en ningún caso pueda ser inferior al 75 por ciento del establecido en este Convenio colectivo para la categoría profesional de qué se trate , durante el primer año y el 75 % del salario establecido en el convenio colectivo autonómico de aplicación , sin que en ningún caso pueda ser inferior al 85 por ciento de este convenio en el segundo , siempre que se trate de contratos a tiempo completo .
Català: a.4 ) Es podran concertar contractes en pràctiques dins dels grups professionals definits en l ' article 32 del Conveni sempre que es compleixin els requisits formatius de l ' apartat a ) d ' aquest article , excloent en tot cas l ' auxiliar administratiu / va , l ' aspirant administratiu / va , el personal d ' atenció telefònica i el ordenança .
Español: a.4 ) Se podrán concertar contratos en prácticas dentro de los grupos profesionales definidos en el artículo 32 del Convenio siempre que se cumplan los requisitos formativos del apartado a ) de este artículo , excluyéndose en todo caso el auxiliar administrativo/ va , el aspirante administrativo/ va , el personal de atención telefónica y el ordenanza .
Català: b ) El contracte de formació regulat en l ' article 11 del text refós de la Llei de l ' Estatut dels Treballadors , té per objecte l ' adquisició de la formació teòrica i pràctica necessària per a l ' exercici adequat d ' un ofici o lloc de treball qualificat .
Español: b ) El contrato de formación regulado en el artículo 11 del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores , tiene por objeto la adquisición de la formación teórica y práctica necesaria para el desempeño adecuado de un oficio o puesto de trabajo cualificado .
Català: b.1 ) Es podrà formalitzar amb persones majors de setze anys i menors de vint-i-u que no tinguin la titulació requerida per a contractar en pràctiques .
Español: b.1 ) Se podrá formalizar con personas mayores de dieciséis años y menores de veintiuno que no tengan la titulación requerida para contratar en prácticas .
Català: El límit màxim d ' edat serà de vint-i-quatre anys quan el contracte es concerti amb desocupats que s ' incorporen com alumnes-treballadors / es als programes d ' escoles taller i cases d ' oficis .
Español: El límite máximo de edad será de veinticuatro años cuando el contrato se concierte con desempleados que se incorporen como alumnos-trabajadores/ as a los programas de escuelas taller y casas de oficios .
Català: Aquesta limitació d ' edat no s ' aplicarà quan el contracte es concerti amb desocupats que s ' incorporin com alumnes-treballadors / es als programes de tallers d ' ocupació o es tracti de persones amb discapacitat .
Español: Esta limitación de edad no se aplicará cuando el contrato se concierte con desempleados que se incorporen como alumnos-trabajadores/ as a los programas de talleres de empleo o se trate de personas con discapacidad
Català: b.2 ) El temps dedicat a formació teòrica del treballador / a no serà inferior al 15 per cent de la jornada laboral màxima prevista en aquest Conveni col · lectiu general , podent-se concentrar al llarg de la durada total del contracte , sempre que no s ' hagin esgotat els tres anys .
Español: b.2 ) El tiempo dedicado a formación teórica del trabajador/ a no será inferior al 15 por ciento de la jornada laboral máxima prevista en este Convenio colectivo general , pudiéndose concentrar en la duración total del contrato , siempre que no se hayan agotado los tres años .
Català: La referida formació teòrica no serà exigible quan el treballador / a acrediti que es posseeix o està en condicions de posseir immediatament el Certificat de Professionalitat Ocupacional regulat pel Reial Decret 797 / 1995 , de 19 de maig , d ' acord amb el lloc de treball a què aspira .
Español: La referida formación teórica no será exigible cuando el trabajador/ a acredite que se posee o está en condiciones de poseer inmediatamente el Certificado de Profesionalidad Ocupacional regulado por el Real decreto 797/ 1995 , de 19 de mayo , acorde con el puesto de trabajo al que aspira .
Català: Quan les empreses incompleixin en la seva totalitat les seves obligacions en matèria de formació teòrica , el contracte per a la formació es presumirà celebrat en frau de llei , de conformitat amb el que estableix l ' article 11.2 del text refós de la Llei de l ' Estatut dels Treballadors .
Español: Cuando las empresas incumplan en su totalidad sus obligaciones en materia de formación teórica , el contrato para la formación se presumirá celebrado en fraude de ley , de conformidad con lo establecido el artículo 11.2 del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores .
Català: b.3 ) Finalitzat el període de formació , l ' empresa haurà d ' estendre a favor del treballador / a un certificat en què consti la durada del mateix i el nivell de formació teòrica i pràctica adquirit .
Español: b.3 ) Finalizado el periodo de formación , la empresa deberá extender a favor del trabajador/ a un certificado en qué conste la duración del mismo y el nivel de formación teórica y práctica adquirido .
Català: Si el treballador / a continua efectuant treballs a l ' empresa , se li promocionarà a la categoria professional el aprenentatge hagi realitzat i percebrà el salari corresponent fixat per Conveni col · lectiu .
Español: Si el trabajador/ a continúa efectuando trabajos a la empresa , se le promocionará a la categoría profesional cuyo aprendizaje haya realizado y percibirá el salario correspondiente fijado por Convenio colectivo .
Català: b.4 ) El salari que hi haurà de percebre aquest personal , referit a un temps de treball efectiu , no podrà ser inferior al 85 per cent de la jornada màxima prevista en Conveni col · lectiu , i no podrà ser inferior al 85 per cent dels conceptes salarials d ' aquest conveni , amb independència del temps de durada de prestació de serveis , que en cap cas superarà els dos anys de durada .
Español: b.4 ) El salario que deberá percibir este personal , referido a un tiempo de trabajo efectivo , no podrá ser inferior al 85 por ciento de la jornada máxima prevista en Convenio colectivo , y no podrá ser inferior al 85 por ciento de los conceptos salariales de este convenio , con independencia del tiempo de duración de prestación de servicios , que en ningún caso superará los dos años de duración .
Català: El contracte de treball a temps parcial , tipificat en l ' article 12 del text refós de la Llei de l ' Estatut dels Treballadors , és aquell que es concerta per a prestar servei durant un nombre d ' hores o dies inferior al de la jornada considerada com habitual en el centre de treball o establiment .
Español: El contrato de trabajo a tiempo parcial , tipificado en el artículo 12 del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores , es aquel que se concierta para prestar servicio durante un número de horas o días inferior al de la jornada considerada como habitual en el centro de trabajo o establecimiento .
Català: En el seu formalització per escrit s ' especificarà necessàriament el nombre d ' hores al dia , a la setmana , al mes o a l ' any , o el de dies per iguals períodes , pel qual es contracta el treballador / a així com el salari corresponent , que estarà en funció de les hores realitzades en comparació amb la jornada ordinària i completa que s ' efectuï en el centre de treball o establiment , essent proporcional a l ' establert en el Conveni col · lectiu per a la categoria professional que es tracti .
Español: En su formalización por escrito se especificará necesariamente el número de horas al día , a la semana , al mes o al año , o el de días por iguales periodos , por el cual se contrata al trabajador/ a así como el salario correspondiente , que estará en función de las horas realizadas en comparación con la jornada ordinaria y completa que se efectúe en el centro de trabajo o establecimiento , siendo proporcional al establecido en el Convenio colectivo para la categoría profesional que se trate .
Català: En el cas que l ' empresa i el treballador / a pactin fer hores complementàries en els contractes a temps parcial de caràcter indefinit , ho faran de conformitat amb els límits i condicions establerts en els articles 34 , 36 , i 37 del Text Refós del Estatut dels Treballadors .
Español: En el caso que la empresa y el trabajador/ a pacten hacer horas complementarias en los contratos a tiempo parcial de carácter indefinido , lo harán de conformidad con los límites y condiciones establecidos en los artículos 34 , 36 , y 37 del Texto Refundido del Estatuto de los Trabajadores .
Català: Els que en un període de trenta mesos haguessin estat contractats durant un termini superior a vint-i-quatre mesos , amb o sense solució de continuïtat , per al mateix lloc de treball amb la mateixa empresa , mitjançant dos o més contractes temporals , sigui directament o a través del seu posada a disposició per empreses de treball temporal , amb les mateixes o diferents modalitats contractuals de durada determinada , adquiriran la condició de personal fix .
Español: Quienes en un periodo de treinta meses hubieran sido contratados durante un plazo superior a veinticuatro meses , con o sin solución de continuidad , para el mismo puesto de trabajo con la misma empresa , mediante dos o más contratos temporales , sea directamente o a través de su puesta a disposición por empresas de trabajo temporal , con las mismas o diferentes modalidades contractuales de duración determinada , adquirirán la condición de personal fijo .
Català: a.1 ) La durada màxima d ' aquest contracte serà de 12 mesos dins un període de 18 i , en cas de concertar per un termini inferior , podrà ser prorrogat mitjançant acord de les parts , per una sola vegada , sense que en cap cas puguin superar els esmentats dotze mesos com a límit màxim acumulat .
Español: a.1 ) La duración máxima de este contrato será de 12 meses dentro un periodo de 18 y , en caso de concertarse por un plazo inferior , podrá ser prorrogado mediante acuerdo de las partes , por una sola vez , sin que en caso alguno puedan superar los mencionados doce meses como límite máximo acumulado .
Català: a.2 ) Es podrà concertar aquest contracte per a atendre les vacances del propi personal , exigències circumstancials del mercat , acumulació de tasques o excés de demanda de serveis encara que es tracti de l ' activitat normal de l ' empresa .
Español: a.2 ) Se podrá concertar este contrato para atender las vacaciones del propio personal , exigencias circunstanciales del mercado , acumulación de tareas o exceso de demanda de servicios aunque se trate de la actividad normal de la empresa .
Català: a.3 ) En àmbits negocials inferiors podran establir criteris generals respecte a l ' adequada relació entre el volum d ' aquesta modalitat contractual i la plantilla total de l ' empresa .
Español: a.3 ) En ámbitos negociales inferiores podrán establecerse criterios generales respeto a la adecuada relación entre el volumen de esta modalidad contractual y la plantilla total de la empresa .
Català: b ) El contracte d ' interinitat regulat en l ' article 15.1.c ) de l ' Estatut dels Treballadors permetrà substituir a treballadors / es amb dret a reserva de lloc de treball , en els supòsits previstos en els articles 37 , 38 , 40 , 45 i 46 d ' aquest Estatut .
Español: b ) El contrato de interinidad regulado en el artículo 15.1.c ) del Estatuto de los Trabajadores/ as permitirá sustituir a trabajadores/ as con derecho a reserva de puesto de trabajo , en los supuestos previstos en los artículos 37 , 38 , 40 , 45 y 46 de dicho Estatuto .
Català: b.1 ) La durada vindrà determinada per la incorporació de la persona substituïda , que haurà de ser expressa i precisament identificada en el moment de la concertació del contracte .
Español: b.1 ) La duración vendrá determinada por la incorporación de la persona sustituida , que deberá ser expresa y precisamente identificada en el momento de la concertación del contrato .
Català: A efectes del que preveu l ' article 15.1.a ) del text refós de la Llei de l ' Estatut dels Treballadors , a més dels continguts o objectes d ' aquest tipus contractual , de caràcter general , s ' identifiquen com a tasques o serveis amb substantivitat pròpia i suficient , dins de l ' activitat de les empreses d ' aquest sector que poden ser cobertes amb aquesta modalitat contractual , els següents :
Español: A efectos de lo previsto el artículo 15.1.a ) del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores , además de los contenidos u objetos de este tipo contractual , de carácter general , se identifican como tareas o servicios con substantividad propia y suficiente , dentro de la actividad de las empresas de este sector que pueden ser cubiertas con esta modalidad contractual , los siguientes :
Català: c.1 ) Temporades d ' esdeveniments esportius , congressos , festes , fires i exposicions , promocions , serveis preventius , reforços estacionals , ( campanyes de grip , etc ) reforços de plantilla en zones de platja o turístiques , i qualsevol activitat extraordinària que necessita de l ' augment temporal de la plantilla .
Español: c.1 ) Temporadas de acontecimientos deportivos , congresos , fiestas , ferias y exposiciones , promociones , servicios preventivos , refuerzos estacionales , ( campañas de gripe , etc ) refuerzos de plantilla en zonas de playa o turísticas , y cualquier actividad extraordinaria que precise del aumento temporal de la plantilla .
Català: c.2 ) Contractes amb les administracions , sempre que no estigui emparat per les clàusules de subrogació la continuació del treballador / a en la nova adjudicatària .
Español: c.2 ) Contratos con las administraciones , siempre que no esté amparado por las cláusulas de subrogación la continuación del trabajador/ a en la nueva adjudicataria .
Català: El treballador / a , previ avís i justificació , es podrà absentar , amb dret a remuneració , per algun dels següents motius i pel temps següent :
Español: El trabajador/ a , previo aviso y justificación , se podrá ausentar del trabajo , con derecho a remuneración , por alguno de los siguientes motivos y por el tiempo siguiente :
Català: Quan el matrimoni se celebrés fora del domicili del treballador / a i s ' haguessin de fer desplaçaments , s ' incrementarà un dia per cada 300 quilòmetres d ' anada i tonada , fins un màxim de 4 dies per desplaçament .
Español: Cuando el matrimonio se celebre fuera del domicilio del trabajador/ a y se tuvieran que realizar desplazamientos , se incrementará un día por cada 300 kilómetros de ida y vuelta , hasta un máximo de 4 días por desplazamiento .
Català: c ) Dos dies pel naixement de fill / a i per la mort , accident o malaltia greus , hospitalització o intervenció quirúrgica sense hospitalització que necessiti repòs domiciliari , de parents fins al segon grau de consanguinitat o afinitat .
Español: c ) Dos días por el nacimiento de hijo/ a y por la muerte , accidente o enfermedad graves , hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización que necesite reposo domiciliario , de parientes hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad .
Català: Quan per aquest motiu el treballador / a necessiti fer un desplaçament , el termini s ' incrementaria un dia per cada 300 quilòmetres d ' anada i tornada , fins un màxim de 4 dies per desplaçament .
Español: Cuando por este motivo el trabajador/ a necesite desplazarse , el plazo se incrementaría un día por cada 300 kilómetros de ida y vuelta , hasta un máximo de 4 días por desplazamiento .
Català: d ) En el cas d ' intervencions quirúrgiques sense hospitalització que precisi de repòs domiciliari , fins a dos dies sempre que el familiar de fins el segon grau de consanguinitat o afinitat precisi de l ' assistència del familiar .
Español: d ) En el caso de intervenciones quirúrgicas sin hospitalización que precise de reposo domiciliario , hasta dos días siempre que el familiar de hasta segundo grado de consanguinidad o afinidad precise de la asistencia del familiar .
Català: a ) Per a completar les 8 hores retribuïdes d ' un dia personal en les guàrdies de 12 o 24 hores i poder , d ' aquesta manera , absentar-se el dia sencer .
Español: a ) Para completar las 8 horas retribuidas de un día personal en las guardias de 12 o 24 horas y poder , de esta manera , ausentarse el día entero .
Català: c ) Pel casament o la defunció de persones pròximes no incloses a l ' article anterior , fins a un màxim total de 2 dies a l ' any per qualsevol dels supòsits .
Español: c ) Para el casamiento o defunción de personas allegadas no incluidas en el artículo anterior , hasta un máximo total de 2 días al año para cualquiera de los supuestos .
Català: A percebre , una sola vegada , pel treballador / a i / o vidu , vídua o parella de fet descendents o ascendents i , en el seu cas , els seus beneficiaris legals , si com a conseqüència de l ' accident de treball es produeix alguna d ' aquestes situacions .
Español: A percibir , una sola vez , por el trabajador/ a y/ o viuda o viudo o pareja de hecho , descendientes o ascendientes y , en su caso , sus beneficiarios legales , si como consecuencia del accidente de trabajo se produce alguna de estas situaciones .
Català: Les primes que es generin en funció de la pòlissa seran a càrrec de l ' empresa , essent responsable l ' entitat asseguradora i subsidiàriament l ' empresa del pagament del capital assegurat al treballador / a o als seus beneficiaris en cas de sinistre que comporti el dret a la seva percepció .
Español: Las primas que se generen en función de la póliza serán a cargo de la empresa , siendo responsable la entidad aseguradora y subsidiariamente la empresa del pago del capital asegurado al trabajador/ a o a sus beneficiarios en el caso de siniestro que comporte el derecho a su percepción .
Català: L ' empresa permetrà el canvi de torn entre els treballadors / es , sense cap discriminació , i donant comunicació a l ' empresa amb , almenys , vint i quatre hores d ' antelació .
Español: La empresa permitirá el cambio de turno entre los trabajadores , sin discriminación alguna , y dando comunicación la empresa con , al menos , veinticuatro horas de antelación .
Català: Quan el treballador / a havent passat dels 60 anys romangui vinculat a l ' empresa percebrà , una quantitat que percebrà addicionada a l ' antiguitat que li correspongui , per 14 pagues per any , consistent en :
Español: Cuando el trabajador/ a haya superado los 60 años y continúe vinculado a la empresa percibirá , una cantidad que percibirá adicionada a la antigüedad que le corresponda , por 14 pagas al año , consistente en :
Català: Aquest concepte salarial no serà objecte de la corresponent reducció proporcional de retribucions per al cas en el qual el treballador / a redueixi la seva jornada per que decideixi accedir a la jubilació progressiva .
Español: Este concepto salarial no será objeto de la correspondiente reducción proporcional de retribuciones para el caso en el que el trabajador/ a reduzca su jornada por que decida acceder a la jubilación progresiva .
Català: Als 65 anys , si per qualsevol circumstància , el treballador / a romangués treballant en l ' empresa , perdrà el dret al cobrament d ' aquesta quantitat , ja que la mateixa ha estat establerta precisament per a estimular la contractació de nous treballadors / es , mitjançant l ' estímul de l ' accés progressiu a la jubilació .
Español: A los 65 años , si por cualquier circunstancia , el trabajador/ a continúa trabajando en la empresa , perderá el derecho al cobro de esta cantidad , ya que la misma ha estado establecida precisamente para estimular la contratación de nuevos trabajadores , mediante el estimulo de acceso progresivo a la jubilación .
Català: a ) S ' acorda la possibilitat de jubilació als seixanta quatre anys , amb el 100 por 100 de la pensió , sempre que el lloc de treball quedi cobert , d ' acord amb el que disposa Real Decreto 1194 / 1985 de 17 de juliol .
Español: a ) Se acuerda la posibilidad de jubilación a los sesenta y cuatro años , con el 100 por 100 de la pensión , siempre que el puesto de trabajo quede cubierto , de acuerdo con lo establecido en el Real Decreto 1194/ 1985 de 17 de julio .
Català: Amb el propòsit de fomentar la col · locació de treballadors / es en atur , s ' estableixen les següents mesures d ' estímul a la contractació mitjançant el rejoveniment de les plantilles :
Español: Con el propósito de fomentar la colocación del trabajador/ a en paro , se establecen las siguientes medidas de estimulo a la contratación mediante el rejuvenecimiento de las plantillas :
Català: Quan es compleixin els requisits legals per això , les empreses atendran la petició de tots aquells treballadors / es que manifestin per escrit la seva voluntat d ' accedir a la jubilació anticipada .
Español: Cuando se cumplan los requisitos legales para ello , las empresas atenderán la petición de todos aquellos trabajadores/ as que manifiesten por escrito su voluntad de acceder a la jubilación anticipada .
Català: En el cas de que la jubilació sol · licitada sigui la parcial , serà necessari per a la seva concessió que entre empresa i treballador / a s ' arribi a un acord escrit previ pel que fa a la forma en què treballarà el percentatge de jornada que es mantingui d ' alta a l ' empresa .
Español: En el caso de que la jubilación solicitada sea la parcial , será necesario para su concesión que entre la empresa y el trabajador/ a se llegue a un acuerdo escrito previo en lo que se refiere a la forma en que trabajará el porcentaje de la jornada que se mantenga de alta en la empresa .
Català: 68 de l ' ET autoritza a pactar en Conveni col · lectiu l ' acumulació d ' hores dels diferents membres del comitè d ' empresa i , si és el cas , dels delegats de personal , en un o varis dels seus components , sense depassar el màxim total , podent quedar rellevats del treball , sense perjudici de la seva remuneració .
Español: 68 del ET autoriza a pactar en Convenio colectivo la acumulación de horas de los distintos miembros del comité de empresa y , en su caso , de los delegados de personal , en uno o varios de sus componentes , sin rebasar el máximo total , pudiendo quedar relevados del trabajo , sin perjuicio de su remuneración .
Català: Aquells treballadors / es que contractin una pòlissa d ' assegurança que cobreixi la retirada temporal del carnet de conduir necessari per al seu treball en funció de la seva categoria de conductor , i només per això , prèvia justificació de la contractació de l ' esmentada assegurança , les empreses abonaran el cost de la pòlissa , amb un màxim de 50,00 € anuals .
Español: Aquellos trabajadores/ as que contraten una póliza de seguros que cubra la retirada temporal del carné de conducir necesario para su puesto de trabajo en función de su categoría de conductor , y solamente por eso , previa justificación de la contratación del seguro indicado , las empresas abonarán el coste de la póliza , con un máximo de 50,00€ anuales .
Català: En el cas de la retirada temporal del carnet de conduir es produís per qualsevol dels motius assenyalats en el paràgraf primer , l ' import que percebi el treballador / a derivat de l ' assegurança , en tant que se li manté el salari , tindrà l ' obligació d ' abonar-lo a l ' empresa .
Español: En el caso de que la retirada temporal del carné de conducir se produjera por cualesquiera de los motivos señalados en el primer parágrafo , el importe que perciba el trabajador/ a derivado del seguro , en tanto en cuanto se le mantenga el salario , tendrá obligación de abonarlo a la empresa .
Català: Tanmateix , en el cas de retirada temporal del carnet el treballador / a podrà sol · licitar una excedència per al temps que duri la mateixa , amb el dret a reingrés una vegada recuperi el carnet .
Español: Así mismo , en el caso de retirada temporal del carné el trabajador/ a podrá solicitar una excedencia por el tiempo que dura la misma , con derecho a reingreso una vez recupere el carné .
Català: En cas de la imposició de multes i sancions per l ' autoritat corresponent , als treballadors / es quan condueixin vehicles de l ' empresa i en el desenvolupament de les tasques encomanades per aquesta , l ' empresa està obligada a presentar les al · legacions corresponents i comunicar-lo al conductor .
Español: En el caso de imposición de multas y sanciones por la autoridad correspondiente , los trabajadores/ as cuando conduzcan vehículos de la empresa y en el desarrollo de las tareas encomendadas por esta , la empresa esta obligada a presentar las alegaciones correspondientes y comunicarlo al conductor .
Català: En el cas de denúncies per infraccions a les normes de trànsit que correspongui la responsabilitat al conductor , l ' empresa , en compliment de la seva obligació legal , comunicarà a l ' administració les dades del conductor en el moment de la infracció , essent obligada a notificar-lo al treballador / a , per tal que aquest tingui coneixement de la tramitació de la denúncia al seu nom .
Español: En el caso de denuncias por infracciones de las normas de tráfico cuya responsabilidad sea del conductor , la empresa , en cumplimiento de su obligación legal , comunicará a la administración los datos del conductor en el momento de la infracción , estando obligada a notificarlo al trabajador/ a , a fin de que este tenga conocimiento de la tramitación de la denuncia a su nombre .
Català: Les faltes comeses pels treballadors / es al servei de les empreses del sector es classificaran atenent a la seva importància i , si s ' escau , a la seva reincidència , en lleus , greus i molt greus , de conformitat amb el que es disposa en els articles següents .
Español: Las faltas cometidas por los trabajadores/ as al servicio de las empresas del sector se clasificarán según su importancia y , si es el caso , de su reincidencia , en leves , graves y muy graves , de acuerdo con lo que se dispone en los artículos siguientes :
Català: 5.- La falta d ' atenció i diligència degudes en el desenvolupament del treball encomanat , sempre que no causi perjudici de consideració a l ' empresa o als seus companys de treball , als usuaris , els seus acompanyants o altres persones que vinculades amb la prestació dels serveis , l ' incorrecte o incomplet acompliment de les dades i documents dels serveis que el treballador / a tingui obligació d ' emplenar , i a no ser que pugui ser considerada com greu o molt greu , sempre que no suposi a l ' empresa reclamacions o sancions de tercers per incorrecte compliment dels serveis encarregats .
Español: 5. ~~~ La falta de atención o diligencia debidas al desarrollo del trabajo encargado , siempre que no cause perjuicio de consideración a la empresa o a los compañeros de trabajo , a los usuarios , a sus acompañantes u otras personas que vinculadas a la prestación de los servicios , la incorrecta o incompleta cumplimentación de los datos y documentos de los servicios que el trabajador/ a tenga obligación de cumplimentar , y a no ser que se pueda considerar como grave o muy grave , siempre que no suponga a la empresa reclamaciones o sanciones de terceros por el incorrecto cumplimiento de los servicios encargados .
Català: La manca d ' higiene o neteja personal , sempre que no derivi risc per a la integritat física o la salut dels treballadors / es , ni suposi a l ' empresa reclamacions o sancions de tercers per incorrecte compliment dels serveis encarregats .
Español: La falta de higiene o limpieza personal , siempre que no derive en riesgo para la integridad física o la salud de los trabajadores , ni suponga a la empresa reclamaciones o sanciones de terceros por el incorrecto cumplimiento de los servicios encargados .
Català: L ' ús incorrecte de l ' uniforme , de les robes o equipaments rebudes de l ' empresa o de qualsevol altre , sempre que l ' empresa obligui al treballador / a a utilitzar-les en el desenvolupament de les seves tasques , sempre que no suposi a l ' empresa reclamacions o sancions de tercers per incorrecte compliment dels serveis encarregats .
Español: El uso incorrecto del uniforme , de las ropas o equipamientos recibidos de la empresa o de cualquier otro , siempre que la empresa obligue al trabajador/ a a utilizarlos en el desarrollo de sus tareas , siempre que no suponga a la empresa reclamaciones o sanciones de terceros por el incorrecto cumplimiento de los servicios encargados .
Català: Les que suposin incompliments de la normativa en matèria de prevenció de riscos i salut laboral , sempre que no tinguin transcendència greu per a la integritat física o la salut pròpia o d ' altres persones o treballadors / es , o produeixi danys greus a l ' empresa .
Español: Las que supongan incumplimiento de la normativa en materia de prevención de riesgos y salud laboral , siempre que no tengan trascendencia grave para la integridad física o la salud propia o de otras personas o trabajadores , o produzca daños graves a la empresa .
Català: La falta d ' atenció i diligència degudes en el desenvolupament del treball encomanat , sempre que causi perjudici d ' una certa consideració a l ' empresa o als seus companys de treball , als malalts transportats , els seus acompanyants o altres persones que vinculades amb la prestació dels serveis , la manca d ' acompliment de les dades i documents dels serveis que el treballador / a tingui obligació d ' emplenar , i a no ser que pugui ser considerada com molt greu , sempre que suposi a l ' empresa reclamacions econòmiques o sancions de tercers per incorrecte compliment dels serveis encarregats , per valor econòmic que no superi els 3.000,00 € .
Español: La falta de atención o diligencia debidas al desarrollo del trabajo encargado , siempre que cause perjuicio de una cierta consideración a la empresa o a sus compañeros de trabajo , a los enfermos transportados , a sus acompañantes u otras personas que vinculadas a la prestación de los servicios , la falta de cumplimentación de los datos y documentos de los servicios que el trabajador/ a tenga obligación de cumplimentar , y a no ser que se pueda considerar como muy grave , siempre que no suponga a la empresa reclamaciones económicas o sanciones de terceros por el incorrecto cumplimiento de los servicios encargados , por valor económico que no supere los 3.000,00 € .
Català: La desobediència als superiors en qualsevol matèria de treball , sempre que l ' ordre no impliqui condició vexatòria o atemptat contra la llibertat sexual per al treballador / a , o comporti risc per a la vida o la salut , tant d ' ell com d ' altres companys .
Español: La desobediencia a los superiores en cualquier materia de trabajo , siempre que la orden no implique condición vejatoria o atente contra la libertad sexual para el trabajador/ a , o comporte riesgo para la vida o la salud , tanto de él como de otros compañeros .