Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: g ) Acreditar que disposen d ' un sistema d ' organització i de gestió de la prevenció , d ' acord amb la Llei 31 / 1995 , de prevenció de riscos laborals ; el Reial decret 39 / 1997 , d ' 1 de gener , pel qual s ' aprova el Reglament dels serveis de prevenció , així com d ' acord amb les modificacions posteriors introduïdes per la Llei 54 / 2003 , de 12 de desembre , de reforma del marc normatiu de la prevenció de riscos laborals .
Español: g ) Acreditar que disponen de un sistema de organización y de gestión de la prevención , de acuerdo con la Ley 31/ 1995 , de prevención de riesgos laborales , el Real decreto 39/ 1997 , de 1 de enero , por el que se aprueba el Reglamento de los servicios de prevención , así como de acuerdo con las modificaciones posteriores introducidas por la Ley 54/ 2003 , de 12 de diciembre , de reforma del marco normativo de la prevención de riesgos laborales .
Català: h ) En el cas d ' empreses amb una plantilla igual o superior a vint-i-cinc persones , complir amb l ' obligació , d ' acord dels agents socials , d ' indicar els mitjans que utilitzen per prevenir i detectar casos d ' assetjament sexual i d ' assetjament per raó de sexe i d ' intervenir-hi en llurs centres de treball .
Español: h ) En el caso de empresas con una plantilla igual o superior a veinticinco personas , cumplir con la obligación , de acuerdo los agentes sociales , de indicar los medios que utilizan para prevenir y detectar casos de acoso sexual y de acoso por razón de sexo y de intervenir en dichos centros de trabajo .
Català: 8.1 Els impresos de sol · licitud i les bases de la convocatòria es poden obtenir i consultar a les dependències del Departament de Treball o a la web del Departament ( www.gencat.cat / treball / ) .
Español: 8.1 Los impresos de solicitud y las bases de la convocatoria se pueden obtener y consultar en las dependencias del Departamento de Trabajo o en la web del Departamento ( www.gencat.cat/ treball/ ) .
Català: Les sol · licituds de les subvencions s ' han de presentar segons el model normalitzat disponible , que estarà a disposició de les persones interessades a la pàgina web del Departament de Treball ( www.gencat.cat / treball / ) o a qualsevol de les adreces següents :
Español: Las solicitudes de las subvenciones se presentarán según el modelo normalizado disponible , que estará a disposición de las personas interesadas en la página web del Departamento de Trabajo ( www.gencat.cat/ treball/ ) o en cualquiera de las siguientes direcciones :
Català: 8.2 Les sol · licituds s ' han de presentar , dins del termini establert a la convocatòria , a les adreces indicades a l ' apartat anterior i han d ' anar acompanyades amb la documentació següent :
Español: 8.2 Las solicitudes se deberán presentar , dentro del plazo establecido en la convocatoria , en las direcciones indicadas en el apartado anterior y deben ir acompañadas con la documentación siguiente :
Català: d ) Relació de persones treballadores professionals : titulació , codi contracte , hores setmanals ( inclòs en l ' imprès de sol · licitud ) a data 1 de gener de l ' exercici de sol · licitud de la subvenció .
Español: d ) Relación de personas trabajadoras profesionales : titulación , código contrato , horas semanales ( incluido en el impreso de solicitud ) a fecha del día 1 de enero del ejercicio de la solicitud de la subvención .
Català: j ) Declaració expressa conforme no ha estat sancionat / ada , en resolució ferma , per la comissió d ' infracció greu en matèria d ' integració laboral de persones amb discapacitat o molt greu en matèria social o en matèria de seguretat i salut en el treball , de conformitat amb el Text refós de la Llei sobre infraccions i sancions en l ' ordre social , aprovat pel Reial decret legislatiu 5 / 2000 , de 4 d ' agost .
Español: j ) Declaración expresa conforme no ha sido sancionado/ a , en resolución firme , por la comisión de infracción grave en materia de integración laboral de personas con discapacidad o muy grave en materia social o en materia de seguridad y salud en el trabajo , de conformidad con el Texto refundido de la Ley sobre infracciones y sanciones en el orden social , aprobado por el Real decreto legislativo 5/ 2000 , de 4 de agosto .
Català: l ) Declaració expressa conforme no s ' incorre en cap dels supòsits previstos a l ' article 13 de la Llei 38 / 2003 , de 17 de novembre , general de subvencions .
Español: l ) Declaración expresa conforme no se incurre en ninguno de los supuestos previstos en el artículo 13 de la Ley 38/ 2003 , de 17 de noviembre , general de subvenciones .
Català: m ) Full de domiciliació bancària degudament emplenat , d ' acord amb l ' imprès del Departament d ' Economia i Finances de la Generalitat de Catalunya , disponible a l ' adreça d ' internet http : / / www.gencat.cat / economia / serveis / models / index.html.
Español: m ) Hoja de domiciliación bancaria debidamente cumplimentada , de acuerdo con el impreso del Departamento de Economía y Finanzas de la Generalidad de Cataluña , disponible en la dirección de Internet http:/ /www.gencat.cat/ economia/ serveis/ modelos/ index.html .
Català: o ) Declaració que disposen d ' un sistema d ' organització i de gestió de la prevenció , d ' acord amb la Llei 31 / 1995 , de prevenció de riscos laborals ; el Reial decret 39 / 1997 , d ' 1 de gener , pel qual s ' aprova el Reglament dels serveis de prevenció , així com d ' acord amb les modificacions posteriors introduïdes per la Llei 54 / 2003 , de 12 de desembre , de reforma del marc normatiu de la prevenció de riscos laborals .
Español: o ) Declaración de que disponen de un sistema de organización y de gestión de la prevención , de acuerdo con la Ley 31/ 1995 , de prevención de riesgos laborales , el Real decreto 39/ 1997 , de 1 de enero , por el que se aprueba el Reglamento de los servicios de prevención , así como de acuerdo con las modificaciones posteriores introducidas por la Ley 54/ 2003 , de 12 de diciembre , de reforma del marco normativo de la prevención de riesgos laborales .
Català: p ) En el cas que la sol · licitant sigui una empresa amb una plantilla igual o superior a vint-i-cinc persones , declaració del compliment de l ' obligació , d ' acord amb els agents socials , d ' utilització de mitjans per prevenir i detectar casos d ' assetjament sexual i d ' assetjament per raó de sexe i dels que utilitzen per intervenir-hi en llurs centres de treball .
Español: p ) En el caso de que el solicitante sea una empresa con una plantilla igual o superior a veinticinco personas , declaración del cumplimiento de la obligación , de acuerdo con los agentes sociales , de utilización de medios para prevenir y detectar casos de acoso sexual y de acoso por razón de sexo y de los que utilizan para intervenir en sus centros de trabajo .
Català: 8.3 Les anteriors declaracions dels apartats j ) , k ) , l ) , ll ) , n ) , o ) i p ) s ' inclouen dins de l ' imprès de sol · licitud , així com les relacions de persones treballadores dels apartats c ) i d ) .
Español: 8.3 Las anteriores declaraciones de los apartados j ) , k ) , l ) , ll ) , n ) , o ) y p ) se incluyen dentro del impreso de solicitud , así como las relaciones de personas trabajadoras de los apartados c ) y d ) .
Català: La signatura de la sol · licitud implica l ' autorització al Departament de Treball per tal que pugui fer les comprovacions en relació amb el compliment de les obligacions tributàries i de la Seguretat Social .
Español: La firma de la solicitud implica la autorización al Departamento de Trabajo para que pueda hacer las comprobaciones en relación con el cumplimiento de las obligaciones tributarias y de la Seguridad Social .
Català: La documentació de l ' apartat m ) només s ' haurà d ' aportar en el cas de canvi de dades o si és el primer cop que se sol · licita un ajut o subvenció al Departament de Treball o a la Generalitat de Catalunya .
Español: La documentación del apartado m ) sólo se deberá aportar en el caso de cambio de datos o si es la primera vez que se solicita una ayuda o subvención al Departamento de Trabajo o a la Generalidad de Cataluña .
Català: 8.4 . ~ ~ ~ En el cas de documents que ja es trobin en poder del Departament de Treball , en aplicació del que preveu l ' article 35.f ) de la Llei 30 / 1992 , de 26 de novembre , de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú , la seva aportació es pot substituir per una declaració de l ' entitat sol · licitant conforme no hi ha hagut modificacions en la data de presentació de la sol · licitud , fent constar el lloc , la data i l ' òrgan davant el qual es va presentar la documentació .
Español: 8.4 En el caso de documentos que ya se encuentren en poder del Departamento de Trabajo , en aplicación de lo previsto en el artículo 35.f ) de la Ley 30/ 1992 , de 26 de noviembre , de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común , su aportación se puede sustituir por una declaración de la entidad solicitante conforme no ha habido modificaciones en la fecha de presentación de la solicitud , haciendo constar el lugar , la fecha el órgano ante el que se presentó la documentación .
Català: En el cas que sí que s ' haguessin produït modificacions en la documentació presentada , hagi prescrit el seu període de vigència o hagin transcorregut més de 5 anys des de la finalització del procediment pel qual es va lliurar , s ' haurà de presentar necessàriament la nova documentació .
Español: En el caso que sí se hubieran producido modificaciones en la documentación presentada , haya prescrito su periodo de vigencia o hayan transcurrido más de 5 años desde la finalización del procedimiento por el que se entregó , se deberá presentar necesariamente la nueva documentación .
Català: 8.5 Si la sol · licitud i la documentació presentada no reuneixen els requisits establerts en aquest article , es requerirà la persona sol · licitant perquè , en un termini de deu dies hàbils , esmeni el defecte o adjunti els documents preceptius , amb indicació que , si no ho fa , es considera que desisteix de la seva petició , amb resolució prèvia , d ' acord amb el que disposa l ' article 71 de la Llei 30 / 1992 , de 26 de novembre , de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú , modificada per la Llei 4 / 1999 , de 14 de gener .
Español: 8.5 Si la solicitud y la documentación presentada no reúnen los requisitos establecidos en este artículo , se requerirá a la persona solicitante para que , en un plazo de diez días hábiles , subsane el defecto o adjunte los documentos preceptivos , con indicación de que , si no lo hace , se considera que desiste de su petición , con resolución previa , de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 71 de la Ley 30/ 1992 , de 26 de noviembre , de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común , modificada por la Ley 4/ 1999 , de 14 de enero .
Català: 9.2 La instrucció del procediment de concessió d ' aquestes subvencions correspon al / a la subdirector / a general de Polítiques Laborals per a la Diversitat .
Español: 9.2 La instrucción del procedimiento de concesión de estas subvenciones corresponde al/ a la subdirector/ a general de Políticas Laborales para la Diversidad .
Català: L ' avaluació i comparació de les sol · licituds es realitzarà d ' acord amb els criteris objectius d ' atorgament que s ' indiquin a l ' article 10 d ' aquesta Ordre .
Español: La evaluación y comparación de las solicitudes se realizará de acuerdo con los criterios objetivos de otorgamiento que se indiquen el artículo 10 de esta Orden .
Català: 9.3 Per a la valoració de les sol · licituds presentades , es constituirà una comissió tècnica d ' avaluació de les sol · licituds que es presentin integrada pels òrgans següents , o persona que designin : el / la subdirector / a general de Polítiques Laborals per a la Diversitat , el / la cap del Servei de Programes per a la Diversitat i / o el / la cap de la Secció de Centres Especials de Treball .
Español: 9.3 Para la valoración de les solicitudes presentadas , se constituirá una comisión técnica de evaluación de las solicitudes que se presenten , integrada por los siguientes órganos , o persona a quien designen : el/ la subdirector/ a general de Políticas Laborales para la Diversidad , el/ la jefe del Servicio de Programas para la Diversidad y/ o el/ la jefe de la Sección de Centros Especiales de Empleo .
Català: 9.4 La Comissió tècnica d ' avaluació , tenint en compte els criteris d ' atorgament i la ponderació que s ' estableixin en les corresponents ordres de bases reguladores , i a la vista dels informes que s ' adjuntin , elaborarà un informe en el qual es concreti el resultat de l ' avaluació efectuada .
Español: 9.4 La Comisión técnica de evaluación , teniendo en cuenta los criterios de otorgamiento y la ponderación que se establece en las correspondientes órdenes de bases reguladoras , y a la vista de los informes que se adjuntan , elaborará un informe en el que se concrete el resultado de la evaluación efectuada .
Català: 9.5 A la vista de l ' expedient i de l ' informe emès per la Comissió tècnica d ' avaluació , el / la subdirector / a general de Polítiques Laborals per a la Diversitat elevarà la proposta de resolució al / a la director / a general d ' Igualtat d ' Oportunitats en el Treball , el / la qual emetrà la resolució que correspongui degudament motivada , amb el tràmit d ' audiència previ , del qual es podrà prescindir quan no figurin en el procediment ni es tinguin en consideració altres fets o altres al · legacions o proves que les presentades pels interessats .
Español: 9.5 A la vista del expediente y del informe emitido por la Comisión técnica de evaluación , el/ la subdirector/ a general de Políticas Laborales para la Diversidad elevará la propuesta de resolución al/ a la director/ a general de Igualdad de Oportunidades en el Trabajo , el/ la cual emitirá la resolución que corresponda debidamente motivada , con el trámite de audiencia previo , del que se podrá prescindir cuando no figuren en el procedimiento ni se tengan en consideración otros hechos u otras alegaciones o pruebas que las presentadas por los interesados .
Català: 9.6 El termini màxim per resoldre i notificar la resolució de subvenció serà de dos mesos , comptadors des de l ' endemà de la data de finalització del termini de presentació de les sol · licituds que es fixi a cada convocatòria .
Español: 9.6 El plazo máximo para resolver y notificar la resolución de subvención será de dos meses , contados a partir del día siguiente al de la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes que se fije en cada convocatoria .
Català: Transcorregut aquest termini , si no s ' ha dictat i notificat resolució expressa , la sol · licitud s ' entendrà desestimada , d ' acord amb el que estableix l ' article 3 de la Llei 23 / 2002 , de 18 de novembre , d ' adequació de procediments administratius en relació amb el règim del silenci administratiu i el termini de resolució i notificació ( DOGC núm .
Español: Transcurrido este plazo , si no se ha dictado y notificado resolución expresa , la solicitud se entenderá desestimada , de acuerdo con lo establecido en el artículo 3 de la Ley 23/ 2002 , de 18 de noviembre , de adecuación de procedimientos administrativos en relación con el régimen del silencio administrativo y el plazo de resolución y notificación ( DOGC núm .
Català: 9.7 La resolució de concessió o denegació de la subvenció ha de contenir , com a mínim , la identificació de la persona o persones sol · licitants a les quals es concedeix la subvenció , l ' import , i en el cas que s ' autoritzin bestretes , la justificació de l ' execució de l ' objecte de la subvenció i la forma i la quantia de les garanties que , si escau , ha de presentar el beneficiari .
Español: 9.7 La resolución de concesión o denegación de la subvención debe contener , como mínimo , la identificación de la persona o personas solicitantes a las que se concede la subvención , el importe , y en el caso de que se autoricen anticipos , la justificación de la ejecución del objeto de la subvención y la forma y la cuantía de las garantías que , si corresponde , debe presentar el beneficiario .
Català: Aquesta resolució , degudament motivada , es notificarà a la persona o entitat interessada per correu certificat o per qualsevol mitjà que permeti tenir constància de la seva recepció , d ' acord amb el que disposen els articles 58 i 59 de la Llei 30 / 1992 , de 26 de novembre , de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú , modificada per la Llei 4 / 1999 , de 14 de gener .
Español: Esta resolución , debidamente motivada , se notificará a la persona o entidad interesada por correo certificado o por cualquier medio que permita tener constancia de su recepción , de acuerdo con lo que disponen los artículos 58 y 59 de la Ley 30/ 1992 , de 26 de noviembre , de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común , modificada por la Ley 4/ 1999 , de 14 de enero .
Català: Contra la resolució de concessió o denegació , que no exhaureix la via administrativa , es podrà interposar recurs d ' alçada davant del / de la conseller / a de Treball en el termini d ' un mes a comptar de l ' endemà de la recepció de la notificació d ' aquesta , o bé , en el cas de les administracions públiques , es podrà impugnar davant de l ' ordre jurisdiccional contenciós administratiu en el termini de dos mesos a comptar de l ' endemà de la seva notificació , sens perjudici que es pugui interposar requeriment potestatiu previ davant de l ' òrgan competent , d ' acord amb l ' article 44 de la Llei 29 / 1998 , de 13 de juliol , en el termini de dos mesos a comptar des de l ' endemà de la seva notificació .
Español: Contra la resolución de concesión o denegación , que no agota la vía administrativa , se podrá interponer recurso de alzada ante el/ la consejero/ a de Trabajo en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de la recepción de la notificación de la misma , o bien , en el caso de las administraciones públicas , se podrá impugnar ante el orden jurisdiccional contencioso administrativo en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente al de su notificación , sin perjuicio de que se pueda interponer requerimiento potestativo previo ante el órgano competente , de acuerdo con el artículo 44 de la Ley 29/ 1998 , de 13 de julio , en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente al de su notificación .
Català: 10.1 Els criteris de valoració de les sol · licituds presentades per a la realització d ' accions relatives a les unitats de suport a l ' activitat professional són , juntament amb la seva ponderació , els següents :
Español: 10.1 Los criterios de valoración de las solicitudes presentadas para la realización de acciones relativas a las unidades de apoyo a la actividad profesional son , junto con su ponderación , los siguientes :
Català: b ) Percentatge de persones treballadores amb el tipus i grau de discapacitat descrits a l ' article 2 d ' aquesta Ordre sobre el total de persones treballadores amb discapacitat del centre especial de treball ( de 0 a 30 punts ) .
Español: b ) Porcentaje de personas trabajadoras con el tipo y grado de discapacidad descritos en el artículo 2 de esta Orden sobre el total de personas trabajadoras con discapacidad del centro especial de empleo ( de 0 a 30 puntos ) .
Català: c ) Percentatge de dones amb el tipus i grau de discapacitat descrits a l ' article 2 d ' aquesta Ordre sobre el total de persones treballadores amb al mateix tipus i grau de discapacitat del centre especial de treball ( de 0 a 10 punts ) .
Español: c ) Porcentaje de mujeres con el tipo y grado de discapacidad descritos artículo 2 de esta Orden sobre el total de personas trabajadoras con el mismo tipo y grado de discapacidad del centro especial de empleo ( de 0 a 10 puntos ) .
Català: d ) Nombre de persones treballadores amb discapacitat procedents del Centre Especial de Treball contractats indefinidament o amb contracte de com a mínim sis mesos per empreses del mercat ordinari de treball en els últims dos anys ( de 0 a 10 punts ) .
Español: d ) Número de personas trabajadoras con discapacidad procedentes del Centro Especial de Empleo contratados indefinidamente o con contrato de como mínimo seis meses por empresas del mercado ordinario de trabajo en los últimos dos años ( de 0 a 10 puntos ) .
Català: La memòria i el projecte hauran d ' incorporar la perspectiva de gènere per tal d ' oferir informació sobre l ' impacte dels programes i projectes sobre la situació laboral de les dones amb discapacitat ( de 0 a 30 punts ) , només valorables pels sol · licitants de l ' ajut complementari .
Español: La memoria y el proyecto deberán incorporar la perspectiva de género para ofrecer información sobre el impacto de los programas y proyectos sobre la situación laboral de las mujeres con discapacidad ( de 0 a 30 puntos ) , sólo valorables por los solicitantes de la ayuda complementaria .
Català: 10.2 Els principis generals aplicats a l ' avaluació i selecció de les sol · licituds seran els d ' objectivitat i independència , i aquells altres aplicables a l ' activitat de foment de l ' administració .
Español: 10.2 Los principios generales aplicados evaluación y selección de las solicitudes serán los de objetividad e independencia , y aquellos otros aplicables a la actividad de fomento de la administración .
Català: 10.3 S ' hauran de preveure criteris de valoració orientats a garantir l ' aplicació d ' igualtat de tracte entre homes i dones , d ' acord amb el que preveu l ' Acord de Govern de 22 de març de 2005 , que aprova el V Pla d ' acció i desenvolupament de les dones a Catalunya .
Español: 10.3 Se deberán prever criterios de evaluación orientados a garantizar la aplicación de igualdad de trato entre hombres y mujeres , de acuerdo con lo previsto en el Acuerdo de Gobierno de 22 de marzo de 2005 , que aprueba el V Plan de acción y desarrollo de las mujeres en Cataluña .
Català: a ) Complir l ' objectiu , executar el projecte , realitzar l ' activitat o adoptar el comportament que fonamenta la concessió de la subvenció o ajut i acreditar-ho davant del Departament de Treball .
Español: a ) Cumplir el objetivo , ejecutar el proyecto , realizar la actividad o adoptar el comportamiento que fundamenta la concesión de la subvención o ayuda y acreditarlo ante el Departamento de Trabajo .
Català: c ) Sotmetre ' s a les actuacions de comprovació que corresponguin als òrgans concedents , i les de control de l ' activitat econòmica i financera que corresponguin a la Intervenció General de la Generalitat de Catalunya , a la Sindicatura de Comptes o a altres òrgans competents , tant nacionals com comunitaris , aportant tota la informació que els sigui requerida en l ' exercici de les actuacions anteriors .
Español: c ) Someterse a las actuaciones de comprobación que correspondan a los órganos concedentes , y las de control de la actividad económica y financiera que correspondan a la Intervención General de la Generalidad de Cataluña , a la Sindicatura de Cuentas u otros órganos competentes , tanto nacionales como comunitarios , aportando toda la información que les sea requerida en el ejercicio de las actuaciones anteriores .
Català: e ) Proposar al Departament de Treball qualsevol canvi que , dins de la mateixa finalitat , es pugui produir en la destinació de la subvenció que , si s ' escau , ha de ser autoritzat expressament per l ' òrgan concedent .
Español: e ) Proponer al Departamento de Trabajo cualquier cambio que , dentro de la misma finalidad , se pueda producir en el destino de la subvención que , en su caso , debe ser autorizado expresamente por el órgano concedente .
Català: La Tresoreria de la Generalitat de Catalunya ha de comprovar , amb caràcter previ al pagament de les subvencions o les bestretes , el compliment de totes les obligacions tributàries o d ' altre tipus davant la Generalitat , i en cas d ' incompliment , s ' ha d ' iniciar el procediment de compensació dels crèdits a percebre pel / per la beneficiari / ària fins a satisfer els deutes pendents , tant si són de naturalesa tributària com si no ho són .
Español: La Tesorería de la Generalidad de Cataluña debe comprobar , con carácter previo al pago de las subvenciones o los anticipos , el cumplimiento de todas las obligaciones tributarias o de otro tipo ante la Generalidad , en caso de incumplimiento , se debe iniciar el procedimiento de compensación de los créditos a percibir por el/ la beneficiario/ a hasta satisfacer las deudas pendientes , tanto si son de naturaleza tributaria como si no lo son .
Català: i ) Disposar dels llibres comptables , els registres diligenciats i altres documents degudament auditats en els termes exigits per la legislació mercantil i sectorial aplicable al / a la beneficiari / ària en cada cas o programa , així com aquells estats comptables i registres específics que siguin exigits per les bases reguladores de les subvencions , amb la finalitat de garantir l ' exercici adequat de les facultats de comprovació i control .
Español: i ) Disponer de los libros contables , registros diligenciados y demás documentos debidamente auditados en los términos exigidos por la legislación mercantil y sectorial aplicable al/ a la beneficiario/ a en cada caso o programa , así como aquellos estados contables y registros específicos que sean exigidos por las bases reguladoras de las subvenciones , con la finalidad de garantizar el adecuado ejercicio de las facultades de comprobación y control .
Català: l ) Fer constar la col · laboració de la Direcció General d ' Igualtat d ' Oportunitats en el Treball del Departament de Treball en tota aquella inversió o material escrit producte de l ' actuació subvencionada .
Español: l ) Hacer constar la colaboración de la Dirección General de Igualdad de Oportunidades en el Trabajo del Departamento de Trabajo en toda aquella inversión o material escrito , producto de la actuación subvencionada .
Català: 12.2 Les entitats beneficiàries de les subvencions regulades a la present Ordre adoptaran les mesures necessàries i realitzaran les activitats de prevenció necessàries , incloses les relatives a mètodes de treball i equips i mitjans de protecció , per tal que es garanteixi el major nivell de protecció en les condicions de seguretat i salut de les persones participants en les accions .
Español: 12.2 Las entidades beneficiarias de las subvenciones reguladas en la presente Orden adoptarán las medidas necesarias y realizarán las actividades de prevención precisas , incluidas las relativas a métodos de trabajo , equipos y medios de protección , para que se garantice el mayor nivel de protección en las condiciones de seguridad y salud de las personas participantes en las acciones .
Català: 13.1 El pagament s ' efectuarà mensualment prèvia acreditació de les altes i les baixes de les persones treballadores amb discapacitat definides a l ' article 2 d ' aquesta Ordre .
Español: 13.1 El pago se efectuará mensualmente previa acreditación de las altas y las bajas de las personas trabajadoras con discapacidad definidas en el artículo 2 de esta Orden .
Català: 13.2 La justificació del compliment de les condicions imposades i de la consecució de l ' objecte de la subvenció o ajut es farà d ' acord amb el que estableix aquesta Ordre i segons el que preveu l ' Ordre d ' 1 d ' octubre de 1997 , sobre tramitació , justificació i control d ' ajuts i subvencions ( DOGC núm .
Español: 13.2 La justificación del cumplimiento de las condiciones impuestas y de la consecución del objeto de la subvención o ayuda se hará de acuerdo con lo establecido en esta Orden y según lo previsto en la Orden de 1 de octubre de 1997 , sobre tramitación , justificación y control de ayudas y subvenciones ( DOGC núm .
Català: 2500 , de 21.10.1997 ) , o si s ' escau , aquella que es dicti en substitució d ' aquesta normativa , així com els articles 30 i 31 de la Llei 38 / 2003 , de 17 de novembre , general de subvencions .
Español: 2500 , de 21.10.1997 ) , o en su caso , aquella que se dicte en sustitución de esta normativa , así como los artículos 30 y 31 de la Ley 38/ 2003 , de 17 de noviembre , general de subvenciones .
Català: Amb caràcter general les entitats beneficiàries hauran de presentar un certificat de la persona representant legal de l ' entitat on consti la relació dels professionals contractats especificant la categoria professional i el nombre d ' hores setmanals dedicades a l ' activitat objecte de la subvenció .
Español: Con carácter general las entidades beneficiarias deberán presentar un certificado de la persona representante legal de la entidad donde conste la relación de los profesionales contratados especificando la categoría profesional y el número de horas semanales dedicadas a la actividad objeto de la subvención .
Català: En el cas de documents que ja es trobin en poder del Departament de Treball , en aplicació del que preveu l ' article 35.f ) de la Llei 30 / 1992 , de 26 de novembre , de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú , la seva aportació es pot substituir per una declaració de l ' entitat sol · licitant conforme no hi ha hagut modificacions en la data de presentació de la sol · licitud , fent constar el lloc , la data i l ' òrgan davant el qual es va presentar la documentació .
Español: En el caso de documentos que ya se encuentren en poder del Departamento de Trabajo , en aplicación de lo previsto en el artículo 35.f ) de la Ley 30/ 1992 , de 26 de noviembre , de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común , su aportación se puede sustituir por una declaración de la entidad solicitante conforme no ha habido modificaciones en la fecha de presentación de la solicitud , haciendo constar el lugar , la fecha y el órgano ante el que se presentó la documentación .
Català: La justificació es realitzarà d ' acord amb els impresos normalitzats i les instruccions emeses per la Direcció General d ' Igualtat d ' Oportunitats en el Treball del Departament de Treball .
Español: La justificación se realizará de acuerdo con los impresos normalizados y las instrucciones emitidas por la Dirección General de Igualdad de Oportunidades en el Trabajo del Departamento de Trabajo .
Català: Respecte de la justificació mitjançant la presentació de nòmines , aquestes han d ' aportar la corresponent documentació que acrediti el seu pagament ( apunt de càrrec de l ' extracte bancari , rebut de nòmina degudament signat pel treballador o qualsevol altre document que permeti acreditar els seu pagament efectiu ) .
Español: Respecto de la justificación mediante la presentación de nóminas , éstas deben aportar la correspondiente documentación que acredite su pago ( apunte de cargo del extracto bancario , recibo de nómina debidamente firmado por el trabajador o cualquier otro documento que permita acreditar su pago efectivo ) .
Català: El Departament de Treball podrà comprovar d ' ofici la relació de persones treballadores amb discapacitat per assegurar la justificació de la subvenció atorgada .
Español: El Departamento de Trabajo podrá comprobar de oficio la relación de personas trabajadoras con discapacidad para asegurar la justificación de la subvención otorgada .
Català: Als beneficiaris de la subvenció els serà d ' aplicació allò que disposa l ' article 13 del Reial decret 2273 / 1985 , de 4 de desembre , pel qual s ' aprova el reglament dels centres especials de treball , amb relació a l ' obligació de presentació d ' una memòria .
Español: A los beneficiarios de la subvención les serán de aplicación lo dispuesto en el artículo 13 del Real decreto 2273/ 1985 , de 4 de diciembre , por el que se aprueba el reglamento de los centros especiales de empleo , con relación a la obligación de presentación de una memoria .
Català: Les entitats que hagin rebut subvencions superiors a 12.000,00 euros han d ' aportar els comptes anuals corresponents a l ' exercici de l ' atorgament , elaborats d ' acord amb els models del Pla General de Comptabilitat .
Español: Las entidades que hayan recibido subvenciones superiores a 12.000,00 euros deben aportar las cuentas anuales correspondientes al ejercicio de la concesión , elaborados de acuerdo con los modelos del Plan General de Contabilidad .
Català: Les entitats que en l ' exercici de l ' atorgament no hagin tingut cap activitat hauran d ' aportar un certificat explicatiu d ' aquesta inactivitat per justificar la no aportació dels estats comptables .
Español: Las entidades que en el ejercicio del otorgamiento no hayan tenido ninguna actividad deberán aportar un certificado explicativo de esta inactividad para justificar la no aportación de los estados contables .
Català: Les entitats que durant l ' exercici de l ' atorgament hagin rebut del Departament de Treball subvencions per import superior a 100.000,00 euros han de presentar una auditoria amb les instruccions que dicti l ' òrgan competent .
Español: Las entidades que durante el ejercicio del otorgamiento hayan recibido del Departamento de Trabajo subvenciones por importe superior a 100.000,00 euros deben presentar una auditoría con las instrucciones que dicte el órgano competente .
Català: La no presentació dins del termini de la justificació de les despeses efectuades , sens perjudici que es consideri que pugui constituir infracció i li sigui aplicable el règim sancionador que estableixen els articles 101 i següents del Decret legislatiu 3 / 2002 , de 24 de desembre , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de finances públiques de Catalunya , suposarà l ' incompliment de l ' obligació de la justificació , que és causa de revocació de la subvenció atorgada , de conformitat amb el que estableix l ' article 99.1.a ) de l ' esmentada Llei .
Español: La no presentación dentro del plazo de la justificación de los gastos efectuados , sin perjuicio de que se considere que pueda constituir infracción y le sea aplicable el régimen sancionador establecido en los artículos 101 y siguientes del Decreto legislativo 3/ 2002 , de 24 de diciembre , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley de finanzas públicas de Cataluña , supondrá el incumplimiento de la obligación de la justificación , que es causa de revocación de la subvención otorgada , de conformidad con lo establecido en el artículo 99.1.a ) de dicha Ley .
Català: Les persones i entitats beneficiàries dels ajuts i subvencions s ' han de sotmetre a les actuacions de comprovació que el Departament de Treball consideri necessàries i a les de control financer que corresponguin , d ' acord amb el que preveuen els articles 97 i següents del Decret legislatiu 3 / 2002 , de 24 de desembre , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de finances públiques de Catalunya ( DOGC núm .
Español: Las personas y entidades beneficiarias de las ayudas y subvenciones deben someterse a las actuaciones de comprobación que el Departamento de Trabajo considere necesarias y a las de control financiero que correspondan , de acuerdo con lo previsto en los artículos 97 y siguientes del Decreto legislativo 3/ 2002 , de 24 de diciembre , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley de finanzas públicas de Cataluña ( DOGC núm .
Català: 3791A , de 31.12.2002 ) , i els articles 45 i 46 de la Llei 38 / 2003 , de 17 de novembre , general de subvencions .
Español: 3791 , de 31.12.2002 ) , y los artículos 45 y 46 de la Ley 38/ 2003 , de 17 de noviembre , general de subvenciones .
Català: 15.1 Són causes de revocació i es procedirà a la revocació total o parcial de la subvenció i , si s ' escau , al reintegrament de les quantitats percebudes indegudament , amb l ' interès de demora que correspongui , des del moment del pagament de la subvenció i fins la data en què s ' acordi la procedència del reintegrament , d ' acord amb els articles 99 i 100 del Text refós de la Llei de finances públiques de Catalunya , aprovat pel Decret legislatiu 3 / 2002 , de 24 de desembre , l ' article 37 de la Llei 38 / 2003 , de 17 de novembre , general de subvencions , i l ' article 34 del Reglament general de subvencions , les següents :
Español: 15.1 Son causas de revocación y se procederá a la revocación total o parcial de la subvención y , en su caso , al reintegro de las cantidades percibidas indebidamente , con el interés de demora que corresponda , desde el momento del pago de la subvención y hasta la fecha en que se acuerde la procedencia del reintegro , de acuerdo con los artículos 99 y 100 del Texto refundido de la Ley de finanzas públicas de Cataluña , aprobado por el Decreto legislativo 3/ 2002 , de 24 de diciembre , el artículo 37 de la Ley 38/ 2003 , de 17 de noviembre , general de subvenciones , y el artículo 34 del Reglamento general de subvenciones , las siguientes :
Català: f ) Resistència , excusa , obstrucció o negativa a les actuacions de comprovació i control financer que preveuen els articles 14 i 15 de la Llei 38 / 2003 , de 17 de novembre , general de subvencions , així com l ' incompliment de les obligacions comptables , registrals o de conservació de documents quan en derivi la impossibilitat de verificar la destinació donada als fons percebuts , el compliment de l ' objectiu , la realitat i regularitat de les activitats subvencionades , o la concurrència de subvencions , ajuts , ingressos o recursos per a la mateixa finalitat , procedents de qualsevol administració o ens públics o privats , nacionals , de la Unió Europea o d ' organismes internacionals .
Español: f ) Resistencia , excusa , obstrucción o negativa a las actuaciones de comprobación y control financiero que prevén los artículos 14 y 15 de la Ley 38/ 2003 , de 17 de noviembre , general de subvenciones , así como el incumplimiento de las obligaciones contables , registrales o de conservación de documentos cuando derive la imposibilidad de verificar el destino dado a los fondos percibidos , el cumplimiento del objetivo , la realidad y regularidad de las actividades subvencionadas , o la concurrencia de subvenciones , ayudas , ingresos o recursos para la misma finalidad , procedentes de cualquier administración o entes públicos o privados , nacionales , de la Unión Europea o de organismos internacionales .
Català: g ) L ' incompliment de les obligacions imposades per l ' Administració als / a les beneficiaris / àries així com dels compromisos assumits per aquests / aquestes amb motiu de la concessió de la subvenció , sempre que afectin la manera com s ' han d ' aconseguir els objectius , fer l ' activitat , executar el projecte o adoptar el comportament que fonamenta la concessió de la subvenció o s ' hi refereixin .
Español: g ) El incumplimiento de las obligaciones impuestas por la Administración a los/ las beneficiarios/ as así como los compromisos asumidos por estos/ estas con motivo de la concesión de la subvención , siempre que afecten a la manera como se deben conseguir los objetivos , realizar la actividad , ejecutar el proyecto o adoptar el comportamiento que fundamenta la concesión de la subvención o se refieran .
Català: h ) L ' incompliment de les obligacions imposades per l ' Administració als / a les beneficiaris / àries , així com dels compromisos assumits per aquests / aquestes , amb motiu de la concessió de la subvenció , diferents dels anteriors , quan d ' això derivi la impossibilitat de verificar la destinació donada als fons percebuts , el compliment de l ' objectiu , la realitat i la regularitat de les activitats subvencionades , o la concurrència de subvencions , ajuts , ingressos o recursos per a la mateixa finalitat , procedents de qualsevol administració o ens públics o privats , nacionals , de la Unió Europea o d ' organismes internacionals .
Español: h ) El incumplimiento de las obligaciones impuestas por la Administración a los/ las beneficiarios/ as , así como los compromisos asumidos por estos/ estas , con motivo de la concesión de la subvención , distintos de los anteriores , cuando de ello derive la imposibilidad de verificar el destino dado a los fondos percibidos , el cumplimiento del objetivo , la realidad y la regularidad de las actividades subvencionadas , o la concurrencia de subvenciones , ayudas , ingresos o recursos para la misma finalidad , procedentes de cualquier administración o ente públicos o privados , nacionales , de la Unión Europea o de organismos internacionales .
Català: j ) Per l ' excés obtingut sobre el cost de l ' activitat desenvolupada quan l ' import de les subvencions sigui d ' una quantia que , aïlladament o en concurrència amb subvencions d ' altres entitats públiques o privades , nacionals o internacionals , superi el cost de l ' activitat que ha de dur a terme el / la beneficiari / ària .
Español: j ) Por el exceso obtenido sobre el coste de la actividad desarrollada cuando el importe de las subvenciones sea de una cuantía que , aisladamente o en concurrencia con subvenciones de otras entidades públicas o privadas , nacionales o internacionales , supere el coste de la actividad que debe llevar a cabo el/ la beneficiario/ a.
Català: k ) En el cas que l ' empresa sol · licitant tingui una plantilla igual o superior a vint-i-cinc persones , la no-inclusió o la utilització indeguda dels mitjans per prevenir i detectar casos d ' assetjament sexual i d ' assetjament per raó de sexe , i / o dels utilitzats per intervenir-hi .
Español: k ) En el caso de que la empresa solicitante tenga una plantilla igual o superior a veinticinco personas , la no inclusión o la utilización indebida de los medios para prevenir y detectar casos de acoso sexual y de acoso por razón de sexo , y/ o de los utilizados para intervenir .
Català: 15.2 Si , com a conseqüència de qualsevol de les actuacions de comprovació i control , tant del Departament de Treball com de la Intervenció General , es constata que s ' ha produït alguna de les causes de revocació esmentades anteriorment , s ' iniciarà la tramitació del corresponent procediment de revocació , d ' acord amb el que estableixen els articles 98 i 100 del Text refós de la Llei de finances públiques de Catalunya , aprovat mitjançant el Decret legislatiu 3 / 2002 , de 24 de desembre , modificat per la Llei 12 / 2004 , de 27 de desembre , de mesures financeres .
Español: 15.2 Si , como consecuencia de cualquiera de las actuaciones de comprobación y control , tanto del Departamento de Trabajo como de la Intervención General , se constata que se ha producido alguna de las causas de revocación mencionadas anteriormente , se iniciará la tramitación del correspondiente procedimiento de revocación , de acuerdo con lo establecido en los artículos 98 y 100 del Texto refundido de la Ley de finanzas públicas de Cataluña , aprobado mediante el Decreto legislativo 3/ 2002 , de 24 de diciembre , modificado por la Ley 12/ 2004 , de 27 de diciembre , de medidas financieras .
Català: 15.3 La resolució d ' inici d ' expedient esmentada es notificarà a l ' interessat / ada , per tal que , en el termini de deu dies , formuli les al · legacions que consideri necessàries o proposi els mitjans de prova que consideri oportuns .
Español: 15.3 La resolución de inicio de expediente mencionada se notificará al/ a la interesado/ a , para que , en el plazo de diez días , formule alegaciones que considere necesarias o proponga los medios de prueba que considere oportunos .
Català: 15.4 Posteriorment i immediatament abans que es redacti la proposta de resolució , s ' atorgarà a l ' interessat el tràmit d ' audiència corresponent , per tal que , en el termini de deu dies , al · legui i presenti els documents i les justificacions que consideri oportunes .
Español: 15.4 Posteriormente e inmediatamente antes de que se redacte la propuesta de resolución , se otorgará al interesado el trámite de audiencia correspondiente , para que , en el plazo de diez días , alegue y presente los documentos y las justificaciones que considere oportunas .
Català: 15.6 D ' acord amb l ' article 104 del Text refós de la Llei de finances públiques de Catalunya , aprovat pel Decret legislatiu 3 / 2002 , de 24 de desembre , en la redacció donada per la Llei 12 / 2004 , de 27 de desembre , de mesures financeres , contra la resolució de revocació , que posa fi a la via administrativa , es podrà interposar recurs contenciós administratiu en el termini de dos mesos , a comptar de l ' endemà de la recepció de la notificació , sens perjudici que , potestativament , es vulgui interposar recurs de reposició en el termini d ' un mes a comptar de l ' endemà de la seva notificació .
Español: 15.6 De acuerdo con el artículo 104 del Texto refundido de la Ley de finanzas públicas de Cataluña , aprobado por el Decreto legislativo 3/ 2002 , de 24 de diciembre , en la redacción dada por la Ley 12/ 2004 , de 27 de diciembre , de medidas financieras , contra la resolución de revocación , que pone fin a la vía administrativa , se podrá interponer recurso contencioso administrativo en el plazo de dos meses , contados a partir del día siguiente al de la recepción de la notificación , sin perjuicio de que , potestativamente , se quiera interponer recurso de reposición en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de su notificación .
Català: Les persones i entitats beneficiàries poden renunciar de forma expressa , totalment o parcialment , als ajuts o subvencions atorgats i , a aquest efecte , l ' òrgan que va concedir-los dictarà la resolució corresponent .
Español: Las personas y entidades beneficiarias pueden renunciar de forma expresa , total o parcialmente , a las ayudas o subvenciones otorgadas y , a tal efecto , el órgano que concedió dictará la resolución correspondiente .
Català: 17.1 Els ajuts que s ' atorguen mitjançant aquesta Ordre seran incompatibles amb qualsevol altre ajut obtingut per l ' entitat sol · licitant per a la realització de la mateixa acció , excepte quan es tracti del finançament parcial del projecte i s ' hagi definit de manera precisa en la petició de l ' ajut la part subvencionada pel Departament de Treball la part finançada amb càrrec a altres fons .
Español: 17.1 Las ayudas que se otorgan mediante esta Orden serán incompatibles con cualquier otra ayuda obtenida por la entidad solicitante para la realización de la misma acción , excepto cuando se trate de la financiación parcial del proyecto y se haya definido de manera precisa en la petición de la ayuda la parte subvencionada por el Departamento de Trabajo la parte financiada con cargo a otros fondos .
Català: 20.1 D ' acord amb l ' article 18 de la Llei 38 / 2003 , de 17 de novembre , general de subvencions , a l ' article 94.6 del Text refós de la Llei de finances públiques de Catalunya , aprovat mitjançant el Decret legislatiu 3 / 2002 , de 24 de desembre , quan les subvencions concedides , individualment considerades , siguin d ' import igual o superior a 3.000 euros , l ' òrgan concedent donarà publicitat dels atorgaments d ' aquestes subvencions mitjançant la seva publicació al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya i en el tauler d ' anuncis que correspongui , indicant la convocatòria , el programa i el crèdit pressupostari al qual s ' ha imputat , el / la beneficiari / ària , la quantitat concedida i la / les finalitat / s de la subvenció .
Español: 20.1 De acuerdo con el artículo 18 de la Ley 38/ 2003 , de 17 de noviembre , general de subvenciones , en el artículo 94.6 del Texto refundido de la Ley de finanzas públicas de Cataluña , aprobado mediante el Decreto legislativo 3/ 2002 , de 24 de diciembre , cuando las subvenciones concedidas , individualmente consideradas , sean de importe igual o superior a 3.000 euros , el órgano concedente dará publicidad de los otorgamientos de estas subvenciones mediante su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya y en el tablón de anuncios que corresponda , indicando la convocatoria , el programa y el crédito presupuestario al que se ha imputado , el/ la beneficiario/ a , la cantidad concedida y la/ s finalidad/ es de la subvención .
Català: 20.2 En el supòsit que la quantia de les subvencions concedides sigui inferior a 3.000 euros , la publicitat es farà mitjançant l ' exposició de les subvencions atorgades al tauler d ' anuncis corresponent depenent del programa de què es tracti .
Español: 20.2 En el supuesto de que la cuantía de las subvenciones concedidas sea inferior a 3.000 euros , la publicidad se hará mediante la exposición de las subvenciones otorgadas en el tablón de anuncios correspondiente dependiendo del programa de que se trate .