Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: Per facilitar un repartiment equitatiu dels dies festius especials i festius d ' especial consideració cada treballador , en sistema de 12 hores model 1 dels torns “ a ” “ b ” i “ c ” , podrà gaudir fins a 3 dies de lliure disposició en aquests dies , sempre que aquests dies estiguin sol · licitats abans del 31 de març .
Español: Para facilitar un reparto equitativo de los días festivos especiales y festivos de especial consideración cada trabajador , en sistema de 12 horas modelo 1 de los turnos " a " " b " y " c " , podrá disfrutar hasta 3 días de libre disposición en estos días , siempre que estos días estén solicitados antes del 31 de marzo .
Català: Respecte a les 40 hores de formació , s ' intentarà en la mesura del possible , distribuir-los en dos períodes d ' 1 dia fins el 30 de juny i la resta fins el 31 de gener de l ' any següent .
Español: Con respecto a las 40 horas de formación , se intentará en la medida del posible , distribuirlos en dos periodos de 1 día hasta el 30 de junio y el resto hasta el 31 de enero del año siguiente .
Català: Entre 1 de juliol i el 30 de novembre , amb un màxim de 3 vegades , i sempre que haguí realitzat els 20 dies per assignar en el primer semestre , les persones amb torn “ c ” podran refusar cobrir una vacant per dia de lliure disposició dels torns “ a ” o “ b ” .
Español: Entre 1 de julio y el 30 de noviembre , con un máximo de 3 veces , y siempre que haya realizado los 20 días para asignar en el primer semestre , las personas en turno " c " podrán rehusar cubrir una vacante por día de libre disposición de los turnos " a " o " b " .
Català: e . En el darrer mes de l ' any i fins al 31 de gener de l ' any proper l ' empresa procedirà a la regularització de les jornades anuals de les persones de torn “ c ” que , per haver refusat aquests dies a que es fa referència en el punt anterior , sense haver-ho compensat amb dies dels indicats anteriorment , estiguin per sota de la jornada anual pactada i els assignarà lliurament l ' escreix de dies per garantir el compliment total d ' aquesta .
Español: e. En el último mes del año y hasta el 31 de enero del año próximo la empresa procederá a la regularización de las jornadas anuales de las personas de turno " c " que , por haber rehusado estos días a que se hace referencia en el punto anterior , sin haberlo compensado con días de los indicados anteriormente , estén por debajo de la jornada anual pactada y les asignará libremente el exceso de días para garantizar el cumplimiento total de ésta .
Català: Per facilitar un repartiment equitatiu dels dies festius especials i festius d ' especial consideració cada treballador , en sistema Model 1 dels torns “ a ” , “ b ” i “ c ” , podrà gaudir fins a 3 dies de lliure disposició en aquests dies , sempre que aquests dies estiguin sol · licitats abans del 31 de març .
Español: Para facilitar un reparto equitativo de los días festivos especiales y festivos de especial consideración cada trabajador , en sistema Modelo 1 de los turnos " a " , " b " y " c " , podrá disfrutar hasta 3 días de libre disposición en estos días , siempre que estos días estén solicitados antes del 31 de marzo .
Català: Abans del 30 de novembre de 2009 la Comissió Paritària d ' aquest conveni haurà de determinar el número màxim de dies que pondran realitzar mensualment els col · lectius “ A ” , ” B ” i “ C ” per complir la jornada anual no fixada en calendari .
Español: Antes del 30 de noviembre de 2009 la Comisión paritaria de este convenio tendrá que determinar el número máximo de días que pondrán realizar mensualmente los colectivos " A " , " B " y " C " para cumplir la jornada anual no fijada en calendario .
Català: Per facilitar un repartiment equitatiu dels dies festius especials i festius d ' especial consideració cada treballador dels torns “ a ” “ b ” i “ c ” , podrà gaudir fins a 3 dies de lliure disposició en aquests dies , sempre que aquests dies estiguin sol · licitats abans del 31 de març .
Español: Para facilitar un reparto equitativo de los días festivos especiales y festivos de especial consideración cada trabajador de los turnos " a " " b " y " c " , podrá disfrutar hasta 3 días de libre disposición en estos días , siempre que estos días estén solicitados antes del 31 de marzo .
Català: Per tant , si a l ' empresa li interessa i voluntàriament la persona del torn C ho accepta , podran cobrir-se vacants per altres conceptes ( hores sindicals , permisos , IT , ... durant el temps que l ' empresa estimi necessari ) .
Español: Por lo tanto , si a la empresa le interesa y voluntariamente la persona del turno C lo acepta , podrán cubrirse vacantes por otros conceptos ( horas sindicales , permisos , IT ... durante el tiempo que la empresa estime necesario ) .
Català: e . En el darrer mes de l ' any i fins al 31 de gener de l ' any proper l ' empresa procedirà a la regularització de les jornades anuals de les persones de torn “ c ” que , per haver refusat aquests dies a que es fa referència en el punt anterior , sense haver-ho compensat amb dies dels indicats anteriorment , estiguin per sota de la jornada anual pactada i els assignarà lliurament l ' escreix de dies per garantir el compliment total d ' aquesta .
Español: e. En el último mes del año y hasta el 31 de enero del año próximo la empresa procederá a la regularización de las jornadas anuales de las personas de turno " c " que , por haber rehusado estos días a que se hace referencia en el punto anterior , sin haberlo compensado con días de los indicados anteriormente , estén por debajo de la jornada anual pactada y les asignará entrega libremente el exceso de días para garantizar el cumplimiento total de ésta .
Català: Per facilitar un repartiment equitatiu dels dies festius especials i festius d ' especial consideració cada treballador dels torns “ a ” , “ b ” i “ c ” , podrà gaudir fins a 3 dies de lliure disposició en aquests dies , sempre que aquests dies estiguin sol · licitats abans del 31 de març .
Español: Para facilitar un reparto equitativo de los días festivos especiales y festivos de especial consideración cada trabajador de los turnos " a " , " b " y " c " , podrá disfrutar hasta 3 días de libre disposición en estos días , siempre que estos días estén solicitados antes del 31 de marzo .
Català: Les persones que presten serveis en Interhospitalari en torn de 24 hores podran passar a aquesta jornada de 1.536 hores i torn de 24 hores des de la situació ad personam de 1.494 hores / any sempre que tot el personal del col · lectiu indicat ho accepti per unanimitat o existeixi una majoria suficient a judici de l ' empresa que permeti l ' implantació del sistema i sempre que es compleixen els criteris tècnics que permetin aquesta forma de cobertura del servei .
Español: Las personas que prestan servicios Interhospitalario en turno de 24 horas podrán pasar a esta jornada de 1.536 horas y turno de 24 horas desde la situación ad personam de 1.494 horas/ año siempre que todo el personal del colectivo indicado lo acepte por unanimidad o exista una mayoría suficiente a juicio de la empresa que permita la implantación del sistema y siempre que se cumplen los criterios técnicos que permitan esta forma de cobertura del servicio .
Català: En aquest cas desapareixen tots els drets ad personam i el personal es regirà per la normativa aplicable a la jornada 24 hores a 1.536 hores ( inclòs matèria retributiva i de jornada o descans ) .
Español: En este caso desaparecen todos los derechos ad personam y el personal se regirá por la normativa aplicable a la jornada 24 horas a 1.536 horas ( incluido materia retributiva y de jornada o descanso ) .
Català: Es crea una comissió de seguiment , que es reunirà trimestralment , que farà un control i seguiment de la gestió de planilles per tal de garantir el respecte a aquest nou model .
Español: Se crea una comisión de seguimiento , que se reunirá trimestralmente , que hará un control y seguimiento de la gestión de planillas con el fin de garantizar el respeto a este nuevo modelo .
Català: Es crea una Comissió paritària formada pel Comitè Intercentres i per la representació de l ' empresa que iniciarà les seves reunions a partir de la signatura del conveni per tal d ' acordar abans del 30 de novembre de 2009 , a partir de les dades reals de l ' empresa ( persones fixes i eventuals de cada subgrups ... ) , un nou model de distribució de la jornada que substitueixi als fixats en aquest conveni en que els “ A ” i “ B ” tinguin tota la jornada fixada en calendari i el “ C ” tingui parcialment fixada la màxima possible .
Español: Se crea una Comisión paritaria formada por el Comité Intercentros y por la representación de la empresa que iniciará sus reuniones a partir de la firma del convenio con el fin de acordar antes del 30 de noviembre de 2009 , a partir de los datos reales de la empresa ( personas fijas y eventuales de cada subgrupo ... ) , un nuevo modelo de distribución de la jornada que sustituya en los fijados en este convenio en que los " a " y " b " tengan toda la jornada fijada en calendario y el " c " tenga parcialmente fijada la máxima posible .
Català: Personal assistencial que desenvolupi les tasques pròpies de la central de coordinació assistencial : La jornada màxima ordinària del conveni es desenvoluparà en torns de 12 hores de treball efectiu i / o de 7 ' 25 / 7 ' 25 / 10 ' 25 hores de treball efectiu en funció de les necessitats de servei de l ' empresa i amb el respecte als drets ad personam en els termes a que s ' ha fet al · lusió en l ' article 22 .
Español: Personal asistencial que desarrolle las tareas propias de la central de coordinación asistencial : La jornada máxima ordinaria del convenio se desarrollará en turnos de 12 horas de trabajo efectivo y/ o de 7'25/ 7'25/ 10'25 horas de trabajo efectivo en función de las necesidades de servicio de la empresa y con el respeto a los derechos ad personam en los términos a que se ha hecho alusión en el artículo 22.
Català: L ' empresa garantirà el manteniment de les seqüències actualment vigents i que afecten al personal de nit d ' aquest punt obligant-se a aplicar el mecanisme de l ' article 41 del ET per qualsevol modificació .
Español: La empresa garantizará el mantenimiento de las secuencias actualmente vigentes y que afectan al personal de noche de este punto obligándose a aplicar el mecanismo del artículo 41 del TE para cualquier modificación .
Català: El personal a que fa referència l ' article 22.6 d ' aquest conveni mantindrà els torns de treball vigents a l ' entrada en vigor del conveni com a dret ad personam d ' acord amb el que s ' indica en aquest article 22.6 .
Español: El personal a que hace referencia el artículo 22.6 de este convenio mantendrá los turnos de trabajo vigentes en la entrada en vigor del convenio como derecho ad personam de acuerdo con lo que se indica en este artículo 22.6 .
Català: Als nous contractats se ' ls aplicarà la jornada pactada amb els torns que siguin mes adequats a les necessitats del servei i amb dret a la percepció del esmentat omplement .
Español: A los nuevos contratados se les aplicará la jornada pactada con los turnos que sean mes adecuados a las necesidades del servicio y con derecho a la percepción del mencionado complemento .
Català: Torns de 24 hores per al personal assistencial que desenvolupa tasques pròpies de l ' atenció a l ' emergència extrahospitalària i que presta serveis en llocs de treball que no són de la central de coordinació .
Español: Turnos de 24 horas para el personal asistencial que desarrolla tareas propias de la atención a la emergencia extrahospitalaria y que presta servicios en puestos de trabajo que no son de la central de coordinación .
Català: a ) L ' empresa mantindrà els torns de 24 hores a les persones que van optar , a l ' entrada en vigor de l ' anterior conveni , per mantenir aquest torn ad personam de 1.494 hores de treball efectiu i que presten serveis en les bases de Bellvitge , Sabadell , Reus i Tarragona .
Español: a ) La empresa mantendrá los turnos de 24 horas a las personas que optaron , en la entrada en vigor del anterior convenio , para mantener este turno ad personam de 1.494 horas de trabajo efectivo y que prestan servicios en las bases de Bellvitge , Sabadell , Reus y Tarragona .
Català: b ) Donades les necessitats del servei l ' empresa oferirà poder desenvolupar les tasques de l ' atenció a l ' emergència en torns de 24 hores en les bases de Berga , Pont de Suert , Montblanc , Mataró i Sort .
Español: b ) Dadas las necesidades del servicio la empresa ofrecerá poder desarrollar las tareas de la atención a la emergencia en turnos de 24 horas en las bases de Berga , Pont de Suert , Montblanc , Mataró y Sort .
Català: Serà imprescindible que tot el personal d ' un col · lectiu professional que les conforma ho accepti per unanimitat o existeixi una majoria suficient a judici de l ' empresa que permeti l ' implantació del sistema .
Español: Será imprescindible que todo el personal de un colectivo profesional que las conforma lo acepte por unanimidad o exista una mayoría suficiente a juicio de la empresa que permita la implantación del sistema .
Català: En aquest cas perdran tots els drets ad personam indicats i passarien a regir-se per la normativa aplicable al personal de 24 hores en bases de 1.536 hores de treball efectiu .
Español: En este caso perderán todos los derechos ad personam indicados y pasarían a regirse por la normativa aplicable al personal de 24 horas en bases de 1.536 horas de trabajo efectivo .
Català: c ) Una vegada totes , o al menys una majoria suficient a judici de l ' empresa , les places de la ciutat de Barcelona estiguin cobertes en torn de 12 hores , l ' empresa ofertarà la possibilitat de cobrir els llocs de treball de l ' àrea metropolitana en torns de 24 hores en les bases que estiguin adequades per a aquests torns .
Español: c ) Una vez todas , o al menos una mayoría suficiente a juicio de la empresa , las plazas de la ciudad de Barcelona estén cubiertas en turno de 12 horas , la empresa ofertará la posibilidad de cubrir los puestos de trabajo del área metropolitana en turnos de 24 horas en las bases que estén adecuadas para estos turnos .
Català: Serà imprescindible que tot el personal d ' un col · lectiu professional que les conforma ho accepti per unanimitat o existeixi una majoria suficient a judici de l ' empresa que permeti l ' implantació del sistema , així com que es compleixen els criteris tècnics que permetin aquesta forma de cobertura del servei .
Español: Será imprescindible que todo el personal de un colectivo profesional que las conforma lo acepte por unanimidad o exista una mayoría suficiente a juicio de la empresa que permita la implantación del sistema , así como que se cumplen los criterios técnicos que permitan esta forma de cobertura del servicio .
Català: En cap cas es produirà la cobertura d ' alguna d ' aquestes places fins que no estigui coberta la plaça d ' origen a Barcelona ciutat que pugui quedar vacant al optar una persona a alguna d ' aquestes places .
Español: En ningún caso se producirá la cobertura de alguna de estas plazas hasta que no esté cubierta la plaza de origen en Barcelona ciudad que pueda quedar vacante al optar una persona en alguna de estas plazas .
Català: Durant el període de l ' 1 de juny a 30 de setembre i durant els períodes de vacances escolars de Nadal i Setmana Santal , l ' horari d ' aquest personal es farà de forma continuada .
Español: Durante el periodo del 1 de junio en 30 de septiembre y durante los periodos de vacaciones escolares de Navidad y Semana Santa , el horario de este personal se hará de forma continuada .
Català: L ' empresa assignarà aquestes en funció de les necessitats organitzatives i la cobertura del servei tot respectant al màxim el desig dels afectats i els possibles acords a que arribin els treballadors entre si .
Español: La empresa asignará éstas en función de las necesidades organizativas y la cobertura del servicio respetando al máximo el deseo de los afectados y los posibles acuerdos a que lleguen los trabajadores entre sí .
Català: L ' empresa garanteix , pel personal d ' administració , el gaudiment de 14 dies festius l ' any ; a aquest efecte , quan un festiu dels previstos al calendari de festes oficials de la Generalitat de Catalunya coincideixi amb un dissabte , l ' empresa i el treballador fixaran de comú acord un nou dia de gaudiment , amb la presència del personal d ' administració necessari per garantir el funcionament del servei .
Español: La empresa garantiza , para el personal de administración , el disfrute de 14 días festivos el año ; a este efecto , cuando un festivo de los previstos en el calendario de fiestas oficiales de la Generalitat de Catalunya coincida con un sábado , la empresa y el trabajador fijarán de común acuerdo un nuevo día de disfrute , con la presencia del personal de administración necesario para garantizar el funcionamiento del servicio .
Català: El personal d ' administració a jornada partida lliurarà les tardes abans de Nadal ( 24 / 12 ) , Cap d ' any ( 31 / 12 ) , Reis ( 05 / 01 ) , Sant Joan ( 23 / 06 ) i la tarda de Dijous Sant .
Español: El personal de administración a jornada partida entregará las tardes antes de Navidad ( 24/ 12 ) , Fin de Año ( 31/ 12 ) , Reyes ( 05/ 01 ) , San Juan ( 23/ 06 ) y la tarde del Jueves Santo .
Català: El personal d ' administració a jornada partida podrà flexibilitzar la seva hora d ' entrada entre les 8 i les 9 i la seva hora de sortida en un interval posterior en 1 hora a la que sigui de sortida habitual .
Español: El personal de administración a jornada partida podrá flexibilizar su hora de entrada entre las 8 y las 9 y su hora de salida en un intervalo posterior en 1 hora a la que sea de salida habitual .
Català: El personal d ' administració ubicat a la seu del carrer Pablo Iglesias de l ' Hospitalet podrà gaudir de flexibilitat horària fins a un màxim d ' una hora cap endavant de l ' hora d ' entrada i a recuperar el mateix dia i / o la mateixa setmana , com a norma general .
Español: El personal de administración ubicado en la sede de la calle Pablo Iglesias de l'Hospitalet podrá disfrutar de flexibilidad horaria hasta un máximo de una hora hacia adelante de la hora de entrada y a recuperar el mismo día y/ o la misma semana , como norma general .
Català: Si es decideix crear noves places en jornades de cap de setmana i / o règim de torn matí , tarda o nit , no es sobrepassarà , en cap cas , el màxim d ' hores pactades individualment en còmput anual , negociant-se el model amb el Comitè Intercentres .
Español: Si se decide crear nuevas plazas en jornadas de fin de semana y/ o régimen de turno mañana , tarde o noche , no se sobrepasará , en ningún caso , el máximo de horas pactadas individualmente en cómputo anual , negociándose al modelo con el Comité Intercentros .
Català: Es podràn fraccionar els dies de Nadal i Setmana Santa en mòduls de matí i / o tarda , amb la condició que els dies / hores a compensar coincideixin amb els fraccionats en mòduls idèntics , i es preservi el compliment de la jornada en còmput anual .
Español: Se podrán fraccionar los días de Navidad y Semana Santa en módulos de mañana y/ o tarde , con la condición que los días/ horas a compensar coincidan con los fraccionados en módulos idénticos , y se preserve el cumplimiento de la jornada en cómputo anual .
Català: El personal TAOS de magatzem i Tècnics Auxiliars de Coordinació de recursos mòbils desenvoluparan les seves funcions en torn de 12 hores model 1-Territori ( document Annex 8 ) .
Español: El personal TAOS de almacén y Técnicos Auxiliares de Coordinación de recursos móviles desarrollarán sus funciones en turno de 12 horas modelo 1-Territorio ( documento Anexo 8 ) .
Català: Quan un treballador assistencial necessiti canviar la seva jornada amb un altre treballador de l ' Empresa de la mateixa categoria professional , haurà de comptar amb el vist-i-plau previ i exprés del responsable de cada centre de treball .
Español: Cuándo un trabajador asistencial necesite cambiar su jornada con otro trabajador de la empresa de la misma categoría profesional , tendrá que contar con el visto bueno previo y expreso del responsable de cada centro de trabajo .
Català: En el supòsit que el substitut causés baixa per Incapacitat Temporal , la seva cobertura correspondrà a l ' empresa , mentre que el substituït haurà de realitzar la jornada a que s ' havia compromès amb el canvi .
Español: En el supuesto de que el sustituto causara baja por Incapacidad Temporal , su cobertura corresponderá a la empresa , mientras que el sustituido tendrá que realizar la jornada a que se había comprometido con el cambio .
Català: En el cas que dos treballadors de la mateixa categoria i activitat necessitin realitzar temporalment una permuta de torn , aquesta podrà ser autoritzada per l ' empresa sempre i quan quedi degudament justificat i per un temps determinat mínim d ' un mes .
Español: En caso de que dos trabajadores de la misma categoría y actividad necesiten realizar temporalmente una permuta de turno , ésta podrá ser autorizada por la empresa siempre y cuando quede debidamente justificado y por un tiempo determinado mínimo de un mes .
Català: En el cas que el canvi de torn impliqués canvi de diürn a nocturn es faran les corresponents adequacions de retribucions i de jornada entre els afectats .
Español: En caso de que el cambio de turno implicara cambio de diurno a nocturno harán las correspondientes adecuaciones de retribuciones y de jornada entre los afectados .
Català: El període de vacances anuals retribuïdes és de 31 dies naturals per a tot el personal de l ' empresa o la part proporcional que correspongui quan el temps treballat sigui inferior a un any .
Español: El periodo de vacaciones anuales retribuidas es de 31 días naturales para todo el personal de la empresa o la parte proporcional que corresponda cuando el tiempo trabajado sea inferior a un año .
Català: S ' estableix un dia addicional per cada període de quinze dies per a aquells torns de vacances que , per necessitats del servei , s ' efectuïn fora del esmentat període , inclòs el mes de juny .
Español: Se establece un día adicional por cada periodo de quince días para aquellos turnos de vacaciones que , por necesidades del servicio , se efectúen fuera del mencionado periodo , incluido el mes de junio .
Català: Tot el personal de l ' empresa amb l ' excepció del que realitza una jornada anual distribuïda en torns de 12 i / o 24 hores , tindrà dret a quatre dies laborables de vacances per la jornada efectiva de treball anual , o la part proporcional que correspongui quan el temps treballat sigui inferior , per cadascun dels períodes de Nadal i Setmana Santa .
Español: Todo el personal de la empresa con la excepción de lo que realiza una jornada anual distribuida en turnos de 12 y/ o 24 horas , tendrá derecho a cuatro días laborables de vacaciones por la jornada efectiva de trabajo anual , o la parte proporcional que corresponda cuando el tiempo trabajado sea inferior , por cada uno de los periodos de Navidad y Semana Santa .
Català: Aquests dies no son acumulables als de vacances d ' estiu i el seu gaudiment podrà realitzar-se fora del període esmentat per necessitats de servei o voluntat del treballador .
Español: Estos días no son acumulables a los de vacaciones de verano y su disfrute podrá realizarse fuera del periodo mencionado por necesidades de servicio o voluntad del trabajador .
Català: Els períodes sol · licitats es consideren acceptats si no es deneguen de forma expressa amb una antelació mínima de dos mesos i , en tot cas , sempre abans del 30 d ' abril de cada any .
Español: Los periodos solicitados se consideran aceptados si no se deniegan de forma expresa con una antelación mínima de dos meses y , en todo caso , siempre antes del 30 de abril de cada año .
Català: En cas de discrepàncies en l ' assignació del torn de vacances , prevaldrà el criteri de antiguitat el primer any i , al segon any , s ' aplicarà el criteri de rotació , tenint en compte les necessitats de servei .
Español: En caso de discrepancias en la asignación del turno de vacaciones , prevalecerá el criterio de antigüedad el primer año y , al segundo año , se aplicará el criterio de rotación , teniendo en cuenta las necesidades de servicio .
Català: La situació d ' Incapacitat Temporal no interromprà el període de vacances excepte en aquells casos derivats de malaltia comuna que requereixin ingrés hospitalari i / o suposin immobilitat per prescripció facultativa pel treballador .
Español: La situación de Incapacidad Temporal no interrumpirá el periodo de vacaciones excepto en aquellos casos derivados de enfermedad común que requieran ingreso hospitalario y/ o supongan inmovilidad por prescripción facultativa para el trabajador .
Català: En el cas del model 2 dia de cobertura a 12 hores el número de jornades de descans garantides pels torns “ a ” i “ b ” serà de 12 o 13 segons l ' any .
Español: En el caso del modelo 2 día de cobertura a 12 horas el número de jornadas de descanso garantizadas por los turnos " a " y " b " será de 12 o 13 según el año .
Català: D ' acord amb allò que s ' ha pactat en els articles anteriors es garanteix que tots els treballadors a jornada completa han de tenir , com a mínim , els descansos fixats .
Español: De acuerdo con aquello que se ha pactado en los artículos anteriores se garantiza que todos los trabajadores a jornada completa tienen que tener , como mínimo , los descansos fijados .
Català: La determinació de la mobilitat funcional del personal correspon exclusivament a la facultat organitzativa de SEM , S.A. a efectes d ' una distribució racional del seu personal , fent-la compatible amb la dispersió inevitable dels centres de treball i les necessitats de cobertura , de conformitat amb l ' article 39 de l ' Estatut dels Treballadors , prèvia valoració professional de l ' afectat .
Español: La determinación de la movilidad funcional del personal corresponde exclusivamente a la facultad organizativa de SEM , S.A. a efectos de una distribución racional de su personal , haciéndola compatible con la dispersión inevitable de los centros de trabajo y las necesidades de cobertura , de conformidad con el artículo 39 del Estatuto de los Trabajadores , previa valoración profesional del afectado .
Català: El personal prestarà els seus serveis , indistintament segons les necessitats de l ' Empresa , en qualsevol dels centres de treball que SEM , S.A. tingui o pugui tenir ubicats en el territori de Catalunya , en un límit de 30 quilòmetres des del centre de treball on estigui el treballador habitualment i , així mateix , es reconeix que per prestar els seus serveis en qualsevol d ' aquests llocs no és necessari canviar la seva residència habitual .
Español: El personal prestará sus servicios , indistintamente según las necesidades de la empresa , en cualquiera de los centros de trabajo que SEM , S.A. tenga o pueda tener ubicados en el territorio de Cataluña , en un límite de 30 kilómetros desde el centro de trabajo donde esté el trabajador habitualmente y , asimismo , se reconoce que para prestar sus servicios en cualquiera de estos puestos no es necesario cambiar su residencia habitual .
Català: Per tant , el contractat no tindrà dret a percebre cap tipus de compensació o indemnització pel fet de passar a prestar els seus serveis d ' un municipi a altre / s , dins l ' àmbit territorial delimitat en aquesta clàusula .
Español: Por lo tanto , el contratado no tendrá derecho a no percibir ningún tipo de compensación o indemnización por el hecho de pasar a prestar sus servicios de un municipio a otro/ s , dentro del ámbito territorial delimitado en esta cláusula .
Català: Si els representants dels treballadors consideren que la mobilitat funcional respon a criteris sancionadors o arbitraris , es convocarà a la Comissió paritària en el termini dels deu dies següents a que tinguin coneixement de la mobilitat .
Español: Si los representantes de los trabajadores consideran que la movilidad funcional responde a criterios sancionadores o arbitrarios , se convocará a la Comisión paritaria en el plazo de los diez días siguientes a que tengan conocimiento de la movilidad .
Català: La cobertura de totes aquestes places es realitzarà en el proper concurs de trasllats i provisió amb un perfil específic i es podrà portar a terme a través de llocs de treball fixes o mitjançant l ' ocupació temporal de la plaça .
Español: La cobertura de todas estas plazas se realizará en el próximo concurso de traslados y provisión con un perfil específico y se podrá llevar a cabo a través de puestos de trabajo fijos o mediante la ocupación temporal de la plaza .
Català: En qualsevol cas l ' accés a una d ' aquestes places no implica la reserva del lloc de treball d ' origen i la persona que cessi en un d ' aquests llocs de treball ho haurà de fer participant en el concurs de trasllats si bé disposarà d ' una valoració preferent en el barem de la seva antiguitat a l ' hora d ' obtenir plaça .
Español: En cualquier caso el acceso a una de estas plazas no implica la reserva del puesto de trabajo de origen y la persona que cese en uno de estos puestos de trabajo lo tendrá que hacer participando en el concurso de traslados si bien dispondrá de una valoración preferente en el baremo de su antigüedad a la hora de obtener plaza .
Català: En el moment que es produeixi el primer supòsit de mobilitat geogràfica en l ' Empresa , previ a l ' efectivitat de la mateixa , es reunirà la Comissió Paritària per tal d ' establir els criteris compensatoris que , en aquest moment i en endavant , s ' aplicaran a les situacions de mobilitat geogràfica quan el treballador afectat opti pel trasllat , d ' acord amb el que s ' estableix en el paràgraf quart de l ' article 40 de l ' Estatut dels Treballadors .
Español: En el momento que se produzca el primer supuesto de movilidad geográfica en la empresa , previo a la efectividad de la misma , se reunirá la Comisión paritaria con el fin de establecer los criterios compensatorios que , en este momento y en adelante , se aplicarán a las situaciones de movilidad geográfica cuando el trabajador afectado opte por el traslado , de acuerdo con lo que se establece en el párrafo cuarto del artículo 40 del Estatuto de los Trabajadores .
Català: En cas de necessitat puntual del servei , els treballadors de SEM , S.A. , a requeriment de l ' empresa , s ' hauran de desplaçar del seu centre de treball habitual a un altre , en el decurs de la seva jornada continuada ordinària .
Español: En caso de necesidad puntual del servicio , los trabajadores de SEM , S.A. , a requerimiento de la empresa , se tendrán que desplazar de su centro de trabajo habitual a otro , en el transcurso de su jornada continuada ordinaria .
Català: En aquest supòsit , i si el desplaçament es realitza amb mitjans propis , l ' Empresa abonarà a l ' empleat el quilometratge conforme amb el que estipuli la Generalitat de Catalunya per al seu personal laboral .
Español: En este supuesto , y si el desplazamiento se realiza con medios propios , la empresa abonará al empleado el kilometraje conforme con lo que estipule a la Generalitat de Catalunya para su personal laboral .
Català: Quan per necessitat del servei , i sempre que s ' hagin convingut prèviament amb l ' empresa i que no sigui per realitzar jornades continuades ordinàries o extraordinàries , si el desplaçament es realitza amb mitjans propis , l ' empresa abonarà a l ' empleat el quilometratge que correspongui conforme amb el que estipuli la Generalitat de Catalunya per al seu personal laboral .
Español: Cuando por necesidad del servicio , y siempre que se hayan convenido previamente con la empresa y que no sea para realizar jornadas continuadas ordinarias o extraordinarias , si el desplazamiento se realiza con medios propios , la empresa abonará al empleado el kilometraje que corresponda conforme con lo que estipule a la Generalitat de Catalunya para su personal laboral .
Català: Quan pel desplaçament descrit en els paràgrafs anteriors l ' empresa posi a disposició del treballador mitjans de transport , aquest desplaçament no donarà lloc a l ' abonament del quilometratge .
Español: Cuando por el desplazamiento descrito en los párrafos anteriores la empresa ponga a disposición del trabajador medios de transporte , este desplazamiento no dará lugar al abono del kilometraje .
Català: El increment salarial que amb caràcter general s ' aplicarà durant els anys de vigència d ' aquests conveni serà el previst a la Llei de Pressupostos de la Generalitat .
Español: El incremento salarial que con carácter general se aplicará durante los años de vigencia de este convenio será el previsto a la Ley de Presupuestos de la Generalitat .
Català: A ) Salari base : El salari base es la part de la retribució del treballador fixada per unitat de temps i en funció del seu grup professional , amb independència de la remuneració que correspongui per lloc de treball específic o qualsevol altra circumstància .
Español: A ) Salario base : El salario base se la parte de la retribución del trabajador fijada por unidad de tiempo y en función de su grupo profesional , con independencia de la remuneración que corresponda por puesto de trabajo específico o cualquier otra circunstancia .
Català: B ) Complement personal d ' antiguitat : Per cada 3 anys d ' antiguitat a l ' empresa a partir de la data d ' ingrés o de la data reconeguda al moment de la signatura d ' aquest conveni , el treballador percebrà un complement personal d ' antiguitat en la quantia que estableix l ' Annex 1 del present Conveni quan es realitzi la jornada completa pactada .
Español: B ) Complemento personal de antigüedad : Por cada 3 años de antigüedad en la empresa a partir de la fecha de ingreso o de la fecha reconocida al momento de la firma de este convenio , el trabajador percibirá un complemento personal de antigüedad en la cuantía que establece el Anexo 1 del presente Convenio cuando se realice la jornada completa pactada .
Català: La finalització d ' un contracte implica la pèrdua de l ' antiguitat en el cas d ' inici d ' una nova relació contractual sempre que la interrupció hagi estat de 20 dies o més .
Español: La finalización de un contrato implica la pérdida de la antigüedad en el caso de inicio de una nueva relación contractual siempre que la interrupción haya sido de 20 días o más .
Català: Aquests complements es percebran mentre es desenvolupi la tasca corresponent d ' especial responsabilitat , comandament , supervisió o coordinació i es deixaran de percebre quan es deixin d ' exercitar - per qualsevol causa- les funcions esmentades .
Español: Estos complementos se percibirán mientras se desarrolle la tarea correspondiente de especial responsabilidad , mando , supervisión o coordinación y se dejen de percibir cuando se dejen de ejercitar - por cualquier causa- las funciones mencionadas .
Català: El import anual d ' aquest complement equivaldrà a la quantia necessària per que , conjuntament a la retribució anual salarial que per conveni o per contracte li correspongui – exceptuant el complement personal d ' antiguitat- , s ' assoleixin les quanties globals establertes a l ' Annex 2 d ' aquest conveni per jornades ordinàries segons l ' article 22.1 d ' aquest conveni .
Español: El importe anual de este complemento equivaldrá a la cuantía necesaria para que , conjuntamente a la retribución anual salarial que por convenio o por contrato le corresponda - exceptuando el complemento personal de antigüedad- , se alcancen las cuantías globales establecidas en el Anexo 2 de este convenio por jornadas ordinarias según el artículo 22.1 de este convenio .
Català: Per cada mes de treball efectiu realitzant tasques com a Cap de guàrdia es percebran els imports que es detallen en l ' Annex 2 apartat 3 d ' aquest conveni .
Español: Por cada mes de trabajo efectivo realizando tareas como jefe de guardia se percibirán los importes que se detallan en el Anexo 2 apartado 3 de este convenio .
Català: Per cada mes de treball efectiu realitzant tasques com a Coordinador Tècnic es percebran els imports que es detallen en l ' Annex 2 apartat 3 d ' aquest conveni .
Español: Por cada mes de trabajo efectivo realizando tareas como Coordinador Técnico se percibirán los importes que se detallan en el Anexo 2 apartado 3 de este convenio .
Català: En el cas que aquestes funcions es desenvolupin per períodes inferiors al mes es percebrà la part proporcional que correspongui en funció del import / hora establert al Annex 2 apartat 3 d ' aquest conveni .
Español: En caso de que estas funciones se desarrollen por periodos inferiores al mes se percibirá la parte proporcional que corresponda en función del importe/ hora establecido al Anexo 2 apartado 3 de este convenio .
Català: C ) Si en el futur es necessària alguna nova figura de comandament mitjà que no es pugui incloure en els apartats A ) i B ) , ambdues parts consensuaran el seu contingut funcional i adequaran les retribucions al establert en aquest conveni .
Español: C ) Si en el futuro es necesaria alguna nueva figura de mando medio que no se pueda incluir en los apartados A ) y B ) , ambas partes consensuarán su contenido funcional y adecuarán las retribuciones al establecido en este convenio .
Català: El complement de compensació per encàrrec de funcions té per objecte retribuir la diferència de sous base quan es produeixi un encàrrec de funcions d ' un lloc de treball pertanyent a un grup professional superior que correspongui a un altre treballador / a amb reserva de lloc , o bé quan es cobreixi per lliure designació o amb caràcter no definitiu o bé quan es tracti d ' un encàrrec temporal de funcions a desenvolupar projectes de durada temporal determinada ( sempre inferiors a sis mesos ) i sempre que no suposin l ' establiment del complement establert a l ' article 34 d ' aquest conveni .
Español: El complemento de compensación por encargo de funciones tiene por objeto retribuir la diferencia de sueldos base cuando se produzca un encargo de funciones de un puesto de trabajo perteneciente en un grupo profesional superior que corresponda a otro trabajador/ a con reserva de puesto , o bien cuando se cubra por libre designación o con carácter no definitivo o bien cuando se trate de un encargo temporal de funciones a desarrollar proyectos de duración temporal determinada ( siempre inferiores a seis meses ) y siempre que no supongan el establecimiento del complemento establecido en el artículo 34 de este convenio .
Català: El personal que percebi retribucions superiors a les previstes per al seu lloc de treball en aquest conveni , una vegada s ' adeqüi i apliqui l ' estructura retributiva prevista , passarà a percebre un complement personal , per la diferència entre la retribució percebuda per l ' interessat , una vegada aplicats els increments pactats en aquest conveni , i la prevista en el conveni , que només s ' absorbirà en els supòsits d ' accés definitiu a llocs de treball nivell i retribució superior en la part que correspongui a aquesta diferència .
Español: El personal que perciba retribuciones superiores a las previstas para su puesto de trabajo en este convenio , una vez se adecue y aplique la estructura retributiva prevista , pasará a percibir un complemento personal , por la diferencia entre la retribución percibida por el interesado , una vez aplicados los incrementos pactados en este convenio , y la prevista en el convenio , que sólo se absorberá en los supuestos de acceso definitivo a puestos de trabajo nivel y retribución superior en la parte que corresponda a esta diferencia .
Català: El complement de jornada completa vol retribuir la implicació en l ' empresa a jornada completa i es percebrà sempre que es realitzi la jornada ordinària màxima del conveni .
Español: El complemento de jornada completa quiere retribuir la implicación en la empresa a jornada completa y se percibirá siempre que se realice la jornada ordinaria máxima del convenio .
Català: Per cada hora de dissabte que es treballi , a més del salari ordinari es percebrà el 50 % de les quantitats establertes pel plus diumenge i figura en l ' Annex 3 i s ' han aplicat els mateixos criteris de càlcul .
Español: Por cada hora del sábado que se trabaje , además del salario ordinario se percibirá el 50 % de las cantidades establecidas por el plus el domingo y figura en el Anexo 3 y se han aplicado los mismos criterios de cálculo .
Català: Per cada hora en que s ' hagi de prestar serveis en un dels 14 dies festius oficials reconeguts en el calendari laboral de la generalitat de Catalunya es percebran les quantitats establertes a l ' Annex 3 i s ' ha aplicat el mateix sistema de càlcul que en el plus diumenge .
Español: Por cada hora en que se tenga que prestar servicios en uno de los 14 días festivos oficiales reconocidos en el calendario laboral de la generalidad de Cataluña se percibirán las cantidades establecidas en el Anexo 3 y se ha aplicado el mismo sistema de cálculo que en el plus domingo .
Català: El plus de dissabte , diumenge , festiu , festiu especial i festiu d ' especial consideració són incompatibles entre ells , i per tant només es percebrà un d ' ells .
Español: El plus del sábado , el domingo , festivos , festivos especiales y festivos de especial consideración son incompatibles entre ellos , y por lo tanto sólo se percibirá uno de ellos .
Català: En el supòsit de coincidència entre ells ( per exemple un dissabte que coincideixi amb un festiu especial ) , s ' abonarà el de major consideració ( en l ' exemple indicat s ' abonarà el plus festiu especial ) .
Español: En el supuesto de coincidencia entre ellos( por ejemplo un sábado que coincida con un festivo especial ) , se abonará el de mayor consideración ( en el ejemplo indicado se abonará el plus festivo especial ) .
Català: Es retribuirà en proporció a les hores treballades en el període comprès entre les 22 i les 6 hores , tret que les hores de coincidència tinguin el caràcter d ' extraordinàries .
Español: Se retribuirá en proporción a las horas trabajadas en el periodo comprendido entre las 22 y las 6 horas , a no ser que las horas de coincidencia tengan el carácter de extraordinarias .
Català: S ' abonarà en la seva totalitat sempre que el treballador desenvolupi en el torn de nit la totalitat de la jornada anual ordinària i al menys 4 de les hores de treball efectiu diàries estiguin incloses en el interval entre les 22 i les 6 hores .
Español: Se abonará en su totalidad siempre que el trabajador desarrolle en el turno de noche la totalidad de la jornada anual ordinaria y al menos 4 de las horas de trabajo efectivo diarias estén incluidas en el intervalo entre las 22 y las 6 horas .
Català: El complement de jornada partida es un complement que vol retribuir el fet de prestar serveis en horari de mati i tarda amb una interrupció de la jornada d ' un mínim d ' una hora per dinar .
Español: El complemento de jornada partida es un complemento que quiere retribuir el hecho de prestar servicios en horario de mañana y tarde con una interrupción de la jornada de un mínimo de una hora para comer .
Català: Només es percebrà mentre es desenvolupi la jornada interrompuda i es proporcional als dies amb interrupció sempre que es realitzin un mínim de dos dies setmanals en aquesta jornada de mati i tarda .
Español: Sólo se percibirá mientras se desarrolle la jornada interrumpida y es proporcional a los días con interrupción siempre que se realicen un mínimo de dos días semanales en esta jornada de mañana y tarde .
Català: Els treballadors tindran dret a la percepció de dues gratificacions extraordinàries que es rebran conjuntament amb les nòmines dels mesos de juny i desembre de cada any .
Español: Los trabajadores tendrán derecho a la percepción de dos gratificaciones extraordinarias que se recibirán conjuntamente con las nóminas de los meses de junio y diciembre de cada año .
Català: Cadascuna de les gratificacions extraordinàries serà del import de la suma del salari base , antiguitat , complement de lloc de treball , nocturnitat , complement específica dedicació ( jornada completa ) , jornada partida , complement de major presència i complement personal de conveni .
Español: Cada una de las gratificaciones extraordinarias será del importe de la suma del salario base , antigüedad , complemento de puesto de trabajo , nocturnidad , complemento específica dedicación ( jornada completa ) , jornada partida , complemento de mayor presencia y complemento personal de convenio .
Català: Les gratificacions extraordinàries es meritaran semestralment : la de juny de gener a juny i la de Nadal de juliol a desembre i en proporció al temps efectivament treballat .
Español: Las gratificaciones extraordinarias se devengarán semestralmente : la de junio de enero a junio y la de Navidad de julio a diciembre y en proporción al tiempo efectivamente trabajado .
Català: Aquest nou sistema de meritació substitueix íntegrament a qualsevol dels altres establerts en convenis anteriors sense cap dret a indemnització o salari per disfuncions en l ' aplicació del nou sistema .
Español: Este nuevo sistema de devengo sustituye íntegramente en cualquiera de los otros establecidos en convenios anteriores sin ningún derecho a indemnización o salario por disfunciones en la aplicación del nuevo sistema .
Català: El complement de major presència remunera el fet de treballar en un sistema de torns inferior i / o igual a 12 hores diàries i s ' aplica exclusivament al personal de les categories de Metge assistencial 1 i 2 , Infermera assistencial 1 i 2 , Tècnic de Transport Sanitari 1A , 1 i 2 i Sanitari conductor .
Español: El complemento de mayor presencia remunera el hecho de trabajar en un sistema de turnos inferior y/ o igual a 12 horas diarias y se aplica exclusivamente al personal de las categorías de Médico asistencial 1 y 2 , Enfermera asistencial 1 y 2 , Técnico de Transporte Sanitario 1ª , 1 y 2 y Sanitario conductor .
Català: Al personal d ' aquestes categories amb jornades inferiors a la jornada màxima ordinària del conveni establerta en l ' article 22.1 se li abonarà en proporció a la jornada efectiva realitzada .
Español: Al personal de estas categorías con jornadas inferiores a la jornada máxima ordinaria del convenio establecida en el artículo 22.1 se le abonará en proporción a la jornada efectiva realizada .
Català: El personal a torn de 24 hores en bases de 1.536 hores de treball efectiu percebrà , també , aquest complement en els imports que s ' indiquen en l ' esmentat annex .
Español: El personal en turno de 24 horas en bases de 1.536 horas de trabajo efectivo percibirá , también , este complemento en los importes que se indican en el mencionado anexo .
Català: Amb la finalitat de seguir una política social solidària , que condueixi a una mínima realització d ' hores extraordinàries , ambdues parts acorden reduir-les al mínim imprescindible .
Español: Con la finalidad de seguir una política social solidaria , que conduzca a una mínima realización de horas extraordinarias , ambas partes acuerdan reducirlas al mínimo imprescindible .
Català: Tindran la consideració d ' hores extraordinàries aquelles hores de treball que es realitzin per sobre de la durada màxima de la jornada ordinària de treball establerta en aquest Conveni amb excepció de l ' establert a l ' article 22.13 .
Español: Tendrán la consideración de horas extraordinarias aquellas horas de trabajo que se realicen por encima de la duración máxima de la jornada ordinaria de trabajo establecida en este Convenio con excepción del establecido en el artículo 22.13 .
Català: El descans compensatori es farà d ' acord amb l ' equivalència següent : 1 hora extraordinària es compensarà amb 1 hora 45 minuts de descans en jornada ordinària .
Español: El descanso compensatorio se hará de acuerdo con la equivalencia siguiente : 1 hora extraordinaria se compensará con 1 hora 45 minutos de descanso en jornada ordinaria .
Català: No obstant això , quan no sigui possible la compensació horària , les hores extraordinàries s ' abonaran econòmicament d ' acord amb les quantitats que figuren a l ' Annex 4 d ' aquest conveni que aplica la mateixa proporció que en el punt anterior .
Español: No obstante , cuando no sea posible la compensación horaria , las horas extraordinarias se abonarán económicamente de acuerdo con las cantidades que figuran al Anexo 4 de este convenio que aplica la misma proporción que en el punto anterior .