Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: Les empreses , d ' acord amb els representants legals dels treballadors , han d ' establir les normes que , partint de la bona conducta posterior dels sancionats , puguin escurçar els terminis esmentats .
Español: Las empresas , de acuerdo con los representantes legales de los trabajadores , establecerán las normas que , en base a la buena conducta posterior de los sancionados , puedan acortar los plazos citados .
Català: L ' empresa ha de complir amb les disposicions vigents contingudes en la Llei 31 / 1995 , de 8 de novembre , de prevenció de riscos laborals , modificada per la Llei 54 / 2003 , de 12 de desembre , de reforma del marc normatiu de la prevenció de riscos laborals , i altres mesures de seguretat i higiene d ' especial aplicació a la seva activitat específica .
Español: La empresa cumplirá con las disposiciones vigentes contenidas en la Ley 31/ 1995 , de 8 de noviembre , de prevención de riesgos laborales , modificada por la Ley 54/ 2003 , de 12 de diciembre , de reforma del marco normativo de la prevención de riesgos laborales , y demás medidas de seguridad e higiene de especial aplicación a la actividad específica de la misma .
Català: La Direcció de l ' empresa ha de gestionar davant de les mútues d ' accidents de treball o organisme de l ' Administració competent la realització de reconeixement mèdic cada any , del resultat del qual s ' ha de lliurar còpia a cada treballador .
Español: La Dirección de la empresa gestionará ante las mutuas de accidentes de trabajo u organismo de la Administración competente la realización de reconocimiento médico cada año , de cuyo resultado se entregará copia a cada trabajador .
Català: Als treballadors que realitzin les seves funcions permanentment amb productes tòxics i a aquells el treball dels quals exigeixi una atenció permanent a terminals d ' ordinadors o pantalles de visualització , se ' ls ha de sotmetre a revisions mèdiques semestrals d ' acord amb les normes específiques de seguretat i higiene en aquests llocs de treball .
Español: A los trabajadores que realicen sus funciones permanentemente con productos tóxicos y a aquellos cuyo trabajo a desarrollar exija una atención permanente a terminales de ordenadores o pantallas de visualización , se les someterá a revisiones médicas semestrales de acuerdo con las normas específicas de seguridad e higiene en estos puestos de trabajo .
Català: Amb absolut respecte a la categoria i el sou assolit , tots els treballadors han de realitzar les funcions que els siguin encomanades dins de la seva jornada laboral , encara que corresponguin a categories diferents .
Español: Con absoluto respeto a la categoría y el sueldo alcanzado , todos los trabajadores realizarán las funciones que les sean encomendadas dentro de su jornada laboral , aunque correspondan a categorías distintas .
Català: Es consideren tasques pròpies de cada categoria totes aquelles necessàries per a la conservació i la neteja de màquines i equips , instal · lacions de servei i utillatge .
Español: Se considerarán tareas propias de cada categoría todas aquellas necesarias para la conservación y la limpieza de máquinas y equipos , instalaciones de servicio y utillaje .
Català: Qualsevol dubte o divergència sobre la interpretació o aplicació del contingut del present Conveni col · lectiu ha de ser sotmès , amb caràcter previ , a la Comissió Paritària .
Español: Cualquier duda o divergencia sobre la interpretación o aplicación del contenido del presente Convenio colectivo serán sometidas , con carácter previo , a la Comisión Paritaria .
Català: En el cas de no arribar-se a un acord per part de l ' esmentada Comissió en qualsevol dels temes que se li plantegin , ambdues parts acorden sotmetre ' s a la conciliació , la mediació i l ' arbitratge previstos en l ' Acord interprofessional de Catalunya , subscrit per Foment del Treball Nacional i els sindicats CCOO i UGT de Catalunya establert en data 7 de juliol de 2007 .
Español: En caso de no llegarse a un acuerdo por parte de dicha Comisión en cualquiera de los temas que se le planteen , ambas partes acuerdan someterse a la conciliación , la mediación y el arbitraje contemplados en el Acuerdo interprofesional de Cataluña , suscrito por Fomento del Trabajo Nacional y los sindicatos CCOO y UGT de Cataluña establecido en fecha 7 de julio de 2007.
Català: L ' empresa disposa d ' una pòlissa d ' assegurança , contractada amb la respectiva companyia asseguradora , que abona als drethavents del treballador mort o al treballador declarat invàlid , la quantitat indemnitzatòria de 30.050,61 euros , sempre i quan la mort o invalidesa del treballador tinguin el seu origen durant l ' acompliment de la seva activitat professional .
Español: La empresa dispone de una póliza de seguro , contratada con la respectiva compañía aseguradora , que abona a los derechohabientes del trabajador fallecido o al trabajador declarado inválido , la cantidad indemnizatoria de 30.050,61 euros , siempre y cuando que la muerte o invalidez del trabajador traigan su origen durante el desempeño de su actividad profesional .
Català: Oficial : és l ' operari que , amb iniciativa i responsabilitat , amb coneixements suficients de tipografia , gramàtica i mecanografia , introdueix textos usant teclats perforadors PC amb pantalla o mitjans més sofisticats , emprant funcions de composició i amb capacitat per exercir qualsevol feina dins de les possibilitats del teclat al seu càrrec .
Español: Oficial : es el operario que , con iniciativa y responsabilidad , con conocimientos suficientes de tipografía , gramática y mecanografía , introduce textos usando teclados perforadores PC con pantalla o medios más sofisticados , empleando funciones de composición y con capacidad para desarrollar cualquier trabajo dentro de las posibilidades del teclado a su cargo .
Català: Cap de secció : és qui dirigeix la secció i , fins i tot , intervé en la feina ; vigila l ' assistència i disciplina del personal , i es cuida dels detalls i la bona execució de la feina .
Español: Jefe de sección : es el que dirige la sección interviniendo , incluso , en el trabajo ; vigila la asistencia y disciplina del personal , y cuida de los detalles y la buena ejecución del trabajo .
Català: Cap tècnic : és qui , amb coneixements generals de la feina de l ' empresa , està al capdavant de la producció , amb la responsabilitat d ' orientar , distribuir tècnicament i donar unitat a la feina que l ' empresa li encomani i pot assumir la direcció immediata d ' una secció .
Español: Jefe técnico : es el que , con conocimientos generales del trabajo de la empresa , está al frente de la producción , con la responsabilidad de orientar , distribuir técnicamente y dar unidad al trabajo que la empresa le encomiende , pudiendo asumir la jefatura inmediata de una sección .
Català: Cap de secció : és qui dirigeix la secció i intervé també en la seva feina ; vigila l ' assistència i la disciplina , i es cuida dels detalls i la bona execució de la feina .
Español: Jefe de sección : es el que dirige la sección , interviniendo también en el trabajo de la misma ; vigila la asistencia y la disciplina , y cuida de los detalles y la buena ejecución del trabajo .
Català: Oficial : són els operaris que condueixen màquines offset de 2 o més colors , coneixen la tècnica de la impressió , així com la barreja de colors , la qual pot ser alimentada amb plecs solts o bobines .
Español: Oficial : son los operarios que conducen máquinas offset de 2 o más colores , conociendo la técnica de la impresión , así como la mezcla de colores , pudiendo ser alimentada con pliegos sueltos o bobinas .
Català: Oficial : són els operaris que , amb iniciativa i responsabilitat , tenen com a missió realitzar impressions fotogràfiques a les cambres de reproducció , amb ampliacions o reduccions segons la mida exigida o requerida , coneixen els diversos procediments de reproducció en negre o color , així com els diferents sistemes de correcció per màscares , ús de trames òptiques i de contacte i tot el que fa referència a la feina de laboratori necessari per a la reproducció fotogràfica .
Español: Oficial : son los operarios que , con iniciativa y responsabilidad , tienen como misión realizar impresiones fotográficas en las cámaras de reproducción , con ampliaciones o reducciones según el tamaño exigido o requerido , conociendo los diversos procedimientos de reproducción en negro o color , así como los distintos sistemas de corrección por máscaras , empleo de tramas ópticas y de contacto y cuanto concierne a los trabajos de laboratorio preciso para la reproducción fotográfica .
Català: Oficial de primera : és la persona que , amb iniciativa i responsabilitat , amb o sense altres empleats al seu càrrec , es cuida del maneig i custòdia dels cabals principals de l ' empresa ; efectua el plantejament , el càlcul i l ' extensió de factures complexes ; realitza estadístiques en què intervinguin càlculs d ' importància ; s ' encarrega dels llibres oficials de comerç ; redacta correspondència amb plena i pròpia iniciativa en els assumptes que excedeixen del mer tràmit , fins i tot en idioma estranger .
Español: Oficial de primera : es la persona que , con iniciativa y responsabilidad , con o sin otros empleados a su cargo , cuida del manejo y custodia de los caudales principales de la empresa ; efectúa el planteamiento , el cálculo y la extensión de facturas complejas ; realiza estadísticas en las que intervengan cálculos de importancia ; lleva los libros oficiales de comercio ; redacta correspondencia con plena y propia iniciativa en los asuntos que exceden del mero trámite , incluso en idioma extranjero .
Català: Oficial de segona : és la persona que , amb certa iniciativa i subordinació , executa feines generals d ' administració i comptabilitat que requereixin càlculs mitjans , utilitza fitxers i arxius complexos i redacta correspondència amb iniciativa , encara que excedeixi del mer tràmit .
Español: Oficial de segunda : es la persona que , con cierta iniciativa y subordinación , ejecuta trabajos generales de administración y contabilidad que requieran cálculos medios , utilizando ficheros y archivos complejos y redactando correspondencia con iniciativa , aunque exceda del mero trámite .
Català: Auxiliar administratiu : és qui , sense iniciativa especial , realitza amb pulcritud i correcció funcions auxiliars d ' administració , generalment repetitives , facturació simple , recerca i classificació en fitxers i arxius i similars .
Español: Auxiliar administrativo : es quien , sin iniciativa especial , realiza con pulcritud y corrección funciones auxiliares de administración , generalmente repetitivas , facturación simple , búsqueda y clasificación en ficheros y archivos y similares .
Català: Modificació puntual de les Normes subsidiàries , referent a la superfície mínima dels habitatges a la zona del nucli antic ( Clau 1 ) , al terme municipal de Salomó
Español: Modificación puntual de las Normas subsidiarias , referente a la superficie mínima de las viviendas en la zona del núcleo antiguo ( Clave 1 ) , en el término municipal de Salomó
Català: .1 Aprovar definitivament la modificació puntual de les Normes subsidiàries referent a la superfície mínima dels habitatges a la zona de nucli antic ( clau 1 ) , de Salomó , promoguda i tramesa per l ' Ajuntament , amb l ' esmena d ' ofici de les errades materials detectades en els redactats dels punts 3 i 5 del document tècnic .
Español: .1 Aprobar definitivamente la modificación puntual de las Normas subsidiarias referente a la superficie mínima de las viviendas en la zona de núcleo antiguo ( clave 1 ) , de Salomó , promovida y remitida por el Ayuntamiento , con la enmienda de oficio de los errores materiales detectados en los redactados de los puntos 3 y 5 del documento técnico .
Català: Normes urbanístiques de Modificació puntual de les normes subsidiàries , referent a la superfície mínima dels habitatges a la zona del nucli antic ( Clau 1 ) , al terme municipal de Salomó
Español: Normas urbanísticas de Modificación puntual de las Normas subsidiarias , referente a la superfície mínima de las viviendas en la zona del núcleo antiguo ( Clave 1 ) , en el término municipal de Salomó
Català: Vist el text del Conveni col · lectiu de treball per al sector d ' establiments sanitaris d ' hospitalització , assistència , consulta i laboratoris d ' anàlisis clíniques per als anys 2007-2010 , subscrit per la part empresarial pels representants de la Unió Catalana d ' Hospitals ( UCH ) i de l ' Associació Catalana d ' Establiments Sanitaris ( ACES ) i per la part social pels representants de CCOO , el dia 28 de gener de 2008 , i d ' acord amb el que disposen l ' article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; l ' article 170.1.e ) i j ) de la Llei orgànica 6 / 2006 , de 19 de juliol , de reforma de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya , i altres normes d ' aplicació ,
Español: Visto el texto del Convenio colectivo de trabajo para el sector de establecimientos sanitarios de hospitalización , asistencia , consulta y laboratorios de análisis clínicos para los años 2007-2010 , suscrito por la parte empresarial por los representantes de la Unió Catalana d'Hospitals ( UCH ) y de la Associació Catalana d'Establiments Sanitaris ( ACES ) y por la parte social por los representantes de CCOO , el día 28 de enero de 2008 , y de acuerdo con lo que disponen el artículo 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el artículo 170.1.e ) y j ) de la Ley orgànica 6/ 2006 , de 19 de julio , de reforma del Estatuto de autonomía de Cataluña , y otras normas de aplicación ,
Català: .1 Disposar la inscripció del Conveni col · lectiu de treball per al sector d ' establiments sanitaris d ' hospitalització , assistència , consulta i laboratoris d ' anàlisis clíniques per als anys 2007-2010 ( codi de conveni núm .
Español: .1 Disponer la inscripción del Convenio colectivo de trabajo para el sector de establecimientos sanitarios de hospitalización , asistencia , consulta y laboratorios de análisis clínicos para los años 2007-2010 ( código de convenio núm .
Català: Tots els establiments sanitaris d ' hospitalització , assistència , consulta i laboratoris d ' anàlisi clínics , sempre i quan el centre no pertany a la xarxa hospitalària d ' utilització pública de Catalunya .
Español: Todos los establecimientos sanitarios de hospitalización , asistencia , consulta y laboratorios de análisis clínicos , siempre y cuando el centro no pertenezca a la red hospitalaria de utilización pública de Cataluña .
Català: Centres sociosanitaris i centres de salut mental que no acreditin uns ingressos habituals i continuats superiors al 50 % de la seva facturació provinents de l ' activitat concertada i / o contractada amb el CatSalut .
Español: Centros socio-sanitarios y centros de salud mental que no acrediten unos ingresos habituales y continuados superiores al 50 % de su facturación provenientes de la actividad concertada y/ o contratada con el CatSalut .
Català: El conveni afectarà a tots els centres de treball i als treballadors / es que prestin els seus serveis en l ' àmbit territorial de la comunitat autònoma de Catalunya , encara que la seu central radiqui fora de l ' esmentat territori .
Español: El convenio afectará a todos los centros de trabajo y a los trabajadores/ as que presten sus servicios en el ámbito territorial de la comunidad autónoma de Cataluña , aunque la sede central radique fuera del mencionado territorio .
Català: El present conveni s ' entendrà prorrogat per períodes iguals de temps , si cap de les parts no procedeix a la seva denúncia , amb un mes d ' antelació , com a mínim , a la data del seu venciment o a la de qualsevol de les seves pròrrogues .
Español: El presente convenio se entenderá prorrogado por periodos iguales de tiempo , si ninguna de las partes procede a su denuncia , con un mes de antelación , como mínimo , a la fecha de su vencimiento o a la de cualquiera de sus prórrogas .
Català: La denúncia , que podrà ser efectuada per qualsevol de les representacions , empresarial o sindical signants d ' aquest conveni , s ' haurà de realitzar per escrit , comunicant-la a les representacions i a l ' autoritat laboral .
Español: La denuncia , que podrá ser efectuada por cualquiera de las representaciones , empresarial o sindical firmantes de este convenio , se tendrá que realizar por escrito , comunicándola a las representaciones y a la autoridad laboral .
Català: Les millores retributives o de condicions laborals que es promulguin durant la vigència d ' aquest conveni per disposició legal d ' aplicació general , només tenen eficàcia i són aplicables si , considerant-les en conjunt i en còmput anual , superen les d ' aquest conveni .
Español: Las mejoras retributivas o de condiciones laborales que se promulguen durante la vigencia de este convenio por disposición legal de aplicación general , sólo tienen eficacia y son aplicables si , considerándolas en conjunto y en cómputo anual , superan las de este convenio .
Català: D ' acord amb el que estableix l ' ET , cal respectar les condicions superiors pactades que les empreses han establert en el moment que aquest conveni entri en vigor i que el superin amb caràcter global .
Español: De acuerdo con lo que establece el ET , hay que respetar las condiciones superiores pactadas que las empresas han establecido en el momento que este convenio entre en vigor y que lo superen con carácter global .
Català: 11.1 Es crea una Comissió paritària del conveni com a òrgan d ' interpretació , arbitratge , conciliació i vigilància del compliment , amb les funcions específiques següents :
Español: 11. ~~~ 1 Se crea una Comisión paritaria del convenio como órgano de interpretación , arbitraje , conciliación y vigilancia del cumplimiento , con las funciones específicas siguientes :
Català: 11.2 La Comissió paritària estarà integrada per 12 membres , 6 representants per part de la Patronal ( 4 per ACES , 2 per La Unió ) , 6 representants de CCOO .
Español: 11. ~~~ 2 La Comisión paritaria estará integrada por 12 miembros , 6 representantes por parte de la Patronal ( 4 para ACES , 2 por La Unión ) , 6 representantes de CCOO .
Català: Poden assistir a les reunions de la Comissió , amb veu però sense vot , les persones assessores de les representacions respectives , les quals han de ser citades a les reunions .
Español: Pueden asistir a las reuniones de la Comisión , con voz pero sin voto , las personas asesoras de las representaciones respectivas , las cuales tienen que ser citadas a las reuniones .
Català: 11.3 La Comissió paritària es dotarà de un / a President / a el qual a la vegada podrà dotar-se d ' un / a Secretari / a .
Español: 11. ~~~ 3 La Comisión paritaria se dotará de un/ a Presidente/ a el cual a la vez podrá dotarse de uno/ a Secretario/ a.
Català: La Presidència o en el seu cas la Secretaria , en el termini dels 4 dies següents a la recepció de la sol · licitud , assenyalarà dia i hora per a la celebració de la reunió , que haurà de comunicar per escrit a les parts .
Español: La Presidencia o en su caso la Secretaría , en el plazo de los 4 días siguientes en la recepción de la solicitud , señalará día y hora para la celebración de la reunión , que tendrá que comunicar por escrito a las partes .
Català: La Presidència o en el seu cas la Secretaria , lliurarà copia d ' aquesta acta a cadascuna de les representacions i procedirà al seu registre al Departament de Treball .
Español: La Presidencia o en su caso la Secretaría , entregará copia de esta acta a cada una de las representaciones y procederá a su registro en el Departamento de Trabajo .
Català: 11.5 S ' assenyala com a domicili de la Secretaria de la Comissió paritària el del carrer de Muntaner , 262 , 2n 2ª , 08021 de Barcelona .
Español: 11. ~~~ 5 Se señala como domicilio de la Secretaría de la Comisión paritaria el de la calle de Muntaner , 262 , 2º 2ª , 08021 de Barcelona .
Català: Totes dues parts convenen i recomanen de sotmetre qualsevol dubtes , discrepàncies o conflictes que es presentin arran de l ' aplicació o de la interpretació del conveni al dictamen de la Comissió , abans de plantejar els diversos supòsits davant la jurisdicció competent .
Español: Las dos partes convienen y recomiendan someter cualquier duda , discrepancias o conflictos que se presenten a raíz de la aplicación o de la interpretación del convenio al dictamen de la Comisión , antes de plantear los diversos supuestos ante la jurisdicción competente .
Català: 13.1 Les retribucions del present conveni per a l ' any 2007 són les que es fixen en les taules salarials adjuntes ( annex 1 ) .
Español: 13. ~~~ 1 Las retribuciones del presente convenio para el año 2007 son las que se fijan en las tablas salariales adjuntas ( anexo 1 ) .
Català: 13.2 Pels anys següents a partir de l ' any 2008 , i partint de la nova classificació professional que es contempla a l ' article 55 , les quanties d ' aquells conceptes de retribució que no es regulin de forma particular en el conveni s ' adequaran , des de l ' u de gener , d ' acord amb la previsió oficial de variació de l ' índex de preu al consum del conjunt estatal total , més els percentatges que s ' indiquen en el quadre següent ( excepte els grups 1 i 6 que , per l ' any 2.008 , tenen fixada la quantitat indicada al quadre ) :
Español: 13. ~~~ 2 Para los años siguientes a partir del año 2008 , y partiendo de la nueva clasificación profesional que se contempla en el artículo 55 , las cuantías de aquellos conceptos de retribución que no se regulen de forma particular en el convenio se adecuarán , desde el uno de enero , de acuerdo con la previsión oficial de variación del índice de precio al consumo del conjunto estatal total , más los porcentajes que se indican en el cuadro siguiente ( excepto los grupos 1 y 6 que , para el año 2.008 , tienen fijada la cantidad indicada en el cuadro ) :
Català: En tot cas , al final de cada any , i en cas que lPC real per al conjunt estatal total publicat per l ' INE o organisme que el substitueixi , fos superior al previst , s ' adaptaran les taules salarials a l ' esmentat augment , amb efectes retroactiu a 1 de gener de cada any , regularitzant-se i abonant-se els endarreriments durant el mes de febrer de l ' any següent , excepte els Grups 1 i 6 que , per l ' any 2008 , no tindran clàusula de revisió .
Español: En todo caso , al final de cada año , y en caso que el IPC real para el conjunto estatal total publicado por el INE u organismo que lo sustituya , fuera superior al previsto , se adaptarán las tablas salariales al mencionado aumento , con efectos retroactivos al 1 de enero de cada año , regularizándose y abonándose los atrasos durante el mes de febrero del año siguiente , excepto los grupos 1 y 6 que , para el año 2008 , no tendrán cláusula de revisión .
Català: 13.3 La resta de conceptes retributius tindran cada un dels anys l ' increment de l ' IPC més 0,25 % , exceptuant els plusos de diumenges , dissabtes i festius que s ' aplicaran únicament en la quantia assenyalada en l ' annex 10 .
Español: 13.3 El resto de conceptos retributivos tendrán cada uno de los años el incremento del IPC más 0,25 % , exceptuando los pluses de domingos , sábados y festivos que se aplicarán únicamente en la cuantía señalada en el anexo 10.
Català: 13.4 La diferència econòmica entre el nivell bàsic del grup 3 i el nivell bàsic ( model o sub-nivell A ) del grup 8 s ' igualarà a 31 de desembre de 2010 , realitzant-se a 1 de gener de cada any a partir de 2008 una aproximació d ' un terç de la diferencia degudament actualitzada en cada un d ' ells .
Español: 13.4 La diferencia económica entre el nivel básico del grupo 3 y el nivel básico ( modelo o sub-nivel A ) del grupo 8 se igualará el 31 de diciembre de 2010 , realizándose el 1 de enero de cada año a partir de 2008 una aproximación de un tercio de la diferencia debidamente actualizada en cada uno de ellos .
Català: 13.5 La diferència econòmica entre el nivell superior del grup 3 i el nivell superior del grup 8 s ' igualarà a 31 de desembre de 2010 , realitzant-se a 1 de gener de cada any a partir de 2008 una aproximació d ' un terç de la diferencia degudament actualitzada en cada un d ' ells .
Español: 13.5 La diferencia económica entre el nivel superior del grupo 3 y el nivel superior del grupo 8 se igualará a 31 de diciembre de 2010 , realizándose a 1 de enero de cada año a partir de 2008 una aproximación de un tercio de la diferencia debidamente actualizada en cada uno de ellos .
Català: 13.6 Addicionalment pel que respecte al grup 8 , la diferència existent a 31 de desembre de 2007 entre el salari base existent entre els dos sub-nivells en que es divideix el seu nivell bàsic s ' adequarà en base a incrementar la quantitat inferior en una tercera part d ' aquesta diferència , degudament actualitzada , en els tres anys que resten de vigència del conveni , entre el 2008 i el 2010 , de tal manera que a 1 de gener de 2010 aquests dos sub-nivells quedin igualats .
Español: 13.6 Adicionalmente respecto al grupo 8 , la diferencia existente a 31 de diciembre de 2007 entre el salario base existente entre los dos sub-niveles en que se divide su nivel básico se adecuará en base a incrementar la cantidad inferior en una tercera parte de esta diferencia , debidamente actualizada , en los tres años que restan de vigencia del convenio , entre el 2008 y el 2010 , de tal manera que a 1 de enero de 2010 estos dos sub-niveles queden igualados .
Català: En conseqüència , la diferència a 31 de desembre de 2.010 entre les retribucions del nivell bàsic i superior d ' aquest grup professional serà exclusivament la que hagi resultat de l ' aplicació dels increments percentuals diferents previstos en el quadre expressat en el punt 2 d ' aquest article .
Español: En consecuencia , la diferencia a 31 de diciembre de 2010 entre las retribuciones del nivel básico y superior de este grupo profesional será exclusivamente la que haya resultado de la aplicación de los incrementos porcentuales diferentes previstos en el cuadro expresado en el punto 2 de este artículo .
Català: 13.7 Per la Comissió paritària del conveni s ' establiran i signaran les taules de cada any , tant els increments inicials com de les possibles regularitzacions , tenint les mateixes valor d ' annex d ' aquests conveni .
Español: 13.7 Para la Comisión paritaria del convenio se establecerán y firmarán las tablas de cada año , tanto los incrementos iniciales como de las posibles regularizaciones , teniendo los mismos valor de anexo de éste convenio .
Català: L ' import del plus de diumenge per l ' any 2007 és el que consta indicat a l ' annex 10 per cada hora que es treballi entre les 0 i les 24 hores del diumenge .
Español: El importe del plus de domingo para el año 2007 es el que consta indicado en el anexo 10 por cada hora que se trabaje entre las 0 y las 24 horas del domingo .
Català: S ' estableix el plus dissabtes a partir de l ' 1 de gener de 2008 , per cada hora que es treballi entre les 0 i les 24 hores del dissabte , segons la taula següent :
Español: Se establece el plus sábados a partir del 1 de enero de 2008 , por cada hora que se trabaje entre las 0 y las 24 horas del sábado , según la tabla siguiente :
Català: Cal efectuar al personal afectat a aquest conveni que gaudeixi del benefici de manutenció i allotjament , en règim total o parcial , les deduccions mensuals del salari , que s ' estableix a l ' annex 3 , que es regularitzarà de la mateixa manera que els altres conceptes econòmics cada any .
Español: Hay que efectuar al personal afectado en este convenio que disfrute del beneficio de manutención y alojamiento , en régimen total o parcial , las deducciones mensuales del salario , que se establece en el anexo 3 , que se regularizará de la misma manera que los otros conceptos económicos cada año .
Català: Les quantitats que figuren en l ' annex 4 s ' abonaran a tot el personal que tinguin al seu càrrec cònjuge o fills menors de 18 anys que no treballin , o pare , mare i / o afins que convisquin al seu domicili , al seu càrrec .
Español: Las cantidades que figuran en el anexo 4 se abonarán a todo el personal que tengan a su cargo cónyuge o hijos menores de 18 años que no trabajen , o padre , madre y/ o afines que convivan en su domicilio , a su cargo .
Català: 17.2 Discapacitats : Percebran un plus segons annex 5 , el / la treballador / a que tingui al seu càrrec cònjuge o fills discapacitats físics , psíquics o sensorials , reconeguts per la Seguretat Social , que doni dret a la prestació de protecció a la família .
Español: 17.2 Discapacitados : Percibirán un plus según anexo 5 , el/ la trabajador/ a que tenga a su cargo cónyuge o hijos discapacitados físicos , psíquicos o sensoriales , reconocidos por la Seguridad Social , que dé derecho a la prestación de protección a la familia .
Català: La percepció d ' aquesta prestació per cada un dels discapacitats , és incompatible en tot cas , amb la prestació general d ' ajuda familiar establerta en aquest article , per a aquests familiars .
Español: La percepción de esta prestación para cada uno de los discapacitados , es incompatible en todo caso , con la prestación general de ayuda familiar establecida en este artículo , para estos familiares .
Català: 19.3 Tot treballador / a amb una antiguitat en l ' empresa de més de deu anys , en el cas que siguin objecte d ' acomiadament declarat o reconegut com a improcedent , o acomiadament objectiu , que determini en ambdós casos l ' extinció del contracte , tindran dret a aquest premi en la part proporcional al temps transcorregut amb referència al mòdul de vint-i-cinc anys , establert amb caràcter general .
Español: 19.3 Todo trabajador/ a con una antigüedad en la empresa de más de diez años , en el caso que sean objeto de despido declarado o reconocido como improcedente , o despido objetivo , que determine en ambos casos la extinción del contrato , tendrán derecho a este premio en la parte proporcional al tiempo transcurrido con referencia al módulo de veinticinco años , establecido con carácter general .
Català: Els Comitès d ' empresa i delegats / delegades de personal , tindran en relació a aquestes hores extraordinàries estructurals , les facultats que les normes legals vigents els hi atribueixen .
Español: Los Comités de empresa y delegados/ delegadas de personal , tendrán en relación a estas horas extraordinarias estructurales , las facultades que las normas legales vigentes les atribuyen .
Català: Les 2 gratificacions extraordinàries respectives , equivalents al valor d ' una mensualitat del salari de conveni més l ' antiguitat , s ' han de pagar els mesos de juny i desembre a tot el personal afectat per aquest conveni .
Español: Las 2 gratificaciones extraordinarias respectivas , equivalentes al valor de una mensualidad del salario de convenio más la antigüedad , se tienen que pagar los meses de junio y diciembre a todo el personal afectado por este convenio .
Català: Cal pagar la part proporcional del valor d ' aquestes gratificacions d ' acord amb el temps treballat , en prorrateig anual , per la qual cosa la de desembre s ' estén de gener a desembre i la de juny , de juliol a juny .
Español: Hay que pagar la parte proporcional del valor de estas gratificaciones de acuerdo con el tiempo trabajado , en prorrateo anual , por lo cual la de diciembre se extiende de enero a diciembre y la de junio , de julio a junio .
Català: 22.1 Per l ' any 2007 les empreses hauran de pagar als seus treballadors el plus transport d ' acord amb les taules especificades a l ' annex 7 per a l ' any 2007 .
Español: 22.1 Para el año 2007 las empresas tendrán que pagar a sus trabajadores el plus transporte de acuerdo con las tablas especificadas en el anexo 7 para el año 2007.
Català: Quan no hi hagi transport públic entre el municipi de residència del personal i el del centre de treball , s ' abonarà l ' import de 0,18 euros per quilòmetre , prenent com a referència la distancia oficial entre municipis .
Español: Cuando no haya transporte público entre el municipio de residencia del personal y el del centro de trabajo , se abonará el importe de 0,18 euros por kilómetro , tomando como referencia la distancia oficial entre municipios .
Català: 24.2 Aquests plus es percebran mentre es desenvolupi la tasca corresponent d ' especial responsabilitat , comandament , supervisió i es deixaran de percebre quan es deixin d ' exercitar per qualsevol causa les funcions esmentades .
Español: 24.2 Estos pluses se percibirán mientras se desarrolle la tarea correspondiente de especial responsabilidad , mando , supervisión y se dejarán de percibir cuando se dejen de ejercitar por cualquier causa las funciones mencionadas .
Català: 27.1 D ' acord amb el previst en la Llei 14 / 2005 de l ' 1 de juliol , el personal , independentment del grup professional al que pertanyi , haurà de jubilar-se forçosament quan compleixi els 65 anys d ' edat .
Español: 27.1 De acuerdo con lo previsto en la Ley 14/ 2005 del 1 de julio , el personal , independientemente del grupo profesional al que pertenezca , tendrá que jubilarse forzosamente cuando cumpla los 65 años de edad .
Català: Únicament el personal no es veurà obligat a jubilar-se , fins i tot havent fet els 65 anys d ' edat , quan no acrediti els preceptius quinze anys de carència que exigeix el Reial Decret Legislatiu de 20 de juny pel qual s ' aprova el Text Refós de la Llei General de la Seguretat Social .
Español: Únicamente el personal no se verá obligado a jubilarse , incluso habiendo hecho los 65 años de edad , cuando no acredite los preceptivos quince años de carencia que exige el Real Decreto Legislativo de 20 de junio por el cual se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social .
Català: 27.2 La jubilació forçosa d ' un / a treballador / a , encara que l ' empresa decideixi amortitzar el seu lloc de treball , haurà d ' anar acompanyada per la conversió d ' un contracte temporal a fix , o d ' un contracte a temps parcial en un contracte a temps complert d ' un altre / a treballador / a , dins el mateix any natural en què es produeixi .
Español: 27.2 La jubilación forzosa de uno/ a trabajador/ a , aunque la empresa decida amortizar su puesto de trabajo , tendrá que ir acompañada por la conversión de un contrato temporal a fijo , o de un contrato a tiempo parcial en un contrato a tiempo completo de otro trabajador/ a , dentro del mismo año natural en que se produzca .
Català: Aquest plus s ' abonarà proporcionalment a les hores treballades en el període comprés entre les 22 hores i les 6 hores , llevat que el salari s ' hagi establert atenent a què el treball sigui nocturn per la seva pròpia naturalesa .
Español: Este plus se abonará proporcionalmente a las horas trabajadas en el periodo comprendido entre las 22 horas y las 6 horas , salvo que el salario se haya establecido atendiendo a que el trabajo sea nocturno por su propia naturaleza .
Català: Aquests rebuts han d ' indicar conceptes retributius meritats pel personal , degudament desglossats , i han d ' especificar les retencions aplicades i les prestacions de la Seguretat Social pagades , i també les bases per les quals es cotitza a la Seguretat Social .
Español: Estos recibos tienen que indicar conceptos retributivos devengados por el personal , debidamente desglosados , y tienen que especificar las retenciones aplicadas y las prestaciones de la Seguridad Social pagadas , y también las bases por las cuales se cotiza en la Seguridad Social .
Català: Amb l ' objectiu d ' afavorir la simplicitat , els augments retributius atorgats per aquest conveni , s ' han d ' integrar en els conceptes corresponents , sense que s ' hagin de desglossar .
Español: Con el objetivo de favorecer la simplicidad , los aumentos retributivos otorgados por este convenio , se tienen que integrar en los conceptos correspondientes , sin que se tengan que desglosar .
Català: Per l ' any 2007 , 1.754 hores anuals per als treballadors en torn de dia i 1.746 hores també anuals per als treballadors del torn de nit .
Español: Para el año 2007 , 1.754 horas anuales para los trabajadores en turno de día y 1.746 horas también anuales para los trabajadores del turno de noche .
Català: Per l ' any 2008 , en 1.742 hores anuals per al personal en torn de dia i de 1.726 hores també anuals per al personal del torn de nit .
Español: Para el año 2008 , en 1.742 horas anuales para el personal en turno de día y de 1.726 horas también anuales para el personal del turno de noche .
Català: No computarà en aquesta durada màxima , els períodes en què el personal estigui en situació de localització , llevat que la seva presència física en el centre sigui requerida , i per l ' exacta durada d ' aquesta .
Español: No computará en esta duración máxima , los periodos en que el personal esté en situación de localización , a menos que su presencia física en el centro sea requerida , y por la exacta duración de ésta .
Català: 33.3 El calendari laboral a cada centre s ' establirà amb periodicitat anual , prèvia consulta al Comitè d ' empresa i / o Delegats del personal dins del primer trimestre de cada any , a partir de la signatura del conveni .
Español: 33.3 El calendario laboral en cada centro se establecerá con periodicidad anual , previa consulta al Comité de empresa y/ o Delegados del personal dentro del primer trimestre de cada año , a partir de la firma del convenio .
Català: 33.4 Les hores treballades en dia festiu intersetmanal que no tinguin descans compensatori , s ' abonaran amb un 75 % de recàrrec sobre el valor de l ' hora ordinària .
Español: 33.4 Las horas trabajadas en día festivo ínter semanal que no tengan descanso compensatorio , se abonarán con un 75 % de recargo sobre el valor de la hora ordinaria .
Català: 34.2 En el moment d ' establir els quadres de vacances , de comú acord entre l ' empresa i els / les representants del personal , es tindrà en compte les sol · licituds fetes pel personal individualment de fraccionament de les vacances en 2 períodes .
Español: 34.2 En el momento de establecer los cuadros de vacaciones , de común acuerdo entre la empresa y los/ las representantes del personal , se tendrá en cuenta las solicitudes hechas por el personal individualmente de fraccionamiento de las vacaciones en 2 periodos .
Català: 34.3 a ) En el supòsit que el personal , abans de l ' inici de les vacances prèviament programades , causi baixa per maternitat , per incapacitat temporal derivada d ' accident laboral o malaltia professional o motivada per intervenció quirúrgica greu i urgent , no perdrà el seu dret a gaudir-les dintre del mateix any natural .
Español: 34.3 a ) En el supuesto que el personal , antes del inicio de las vacaciones previamente programadas , cause baja por maternidad , por incapacidad temporal derivada de accidente laboral o enfermedad profesional o motivada por intervención quirúrgica grave y urgente , no perderá su derecho a disfrutarlas dentro del mismo año natural .
Català: 34.3 b ) En el supòsit que el període de gaudiment de vacances fixat en el calendari de vacances en l ' empresa coincideixi en el temps amb una incapacitat temporal derivada de maternitat , part o lactància o amb el període de suspensió de l ' article 48.4. de l ' ET es tindrà dret a gaudir de les vacances en data diferent a la sol · licitada , al finalitzar el període de suspensió , encara que hagi finalitzat l ' any natural a que corresponguin .
Español: 34.3 b ) En el supuesto que el periodo de disfrute de vacaciones fijado en el calendario de vacaciones en la empresa coincida en el tiempo con una incapacidad temporal derivada de maternidad , parto o lactancia o con el periodo de suspensión del artículo 48.4 del ET se tendrá derecho a disfrutar de las vacaciones en fecha diferente a la solicitada , al finalizar el periodo de suspensión , aunque haya finalizado el año natural a que correspondan .
Català: Si el gaudir d ' aquests dies festius dins els períodes esmentats no és possible , s ' ha de compensar econòmicament o amb un altre dia de descans tal i com les altres festes d ' entre setmana .
Español: Si el disfrutar de estos días festivos dentro de los periodos mencionados no es posible , se tiene que compensar económicamente o con otro día de descanso tal como las otras fiestas de entre semana .
Català: El personal que fa un horari continuat de 12 hores té dret a 45 minuts de descans retribuït dins la seva jornada diària , que serà considerat com a treball efectiu .
Español: El personal que hace un horario continuado de 12 horas tiene derecho a 45 minutos de descanso retribuido dentro de su jornada diaria , que será considerado como trabajo efectivo .
Català: El personal que fa un horari continuat de més de 5 hores té dret a un descans retribuït de 20 minuts dins la jornada diària , que serà considerat com a treball efectiu .
Español: El personal que hace un horario continuado de más de 5 horas tiene derecho a un descanso retribuido de 20 minutos dentro de la jornada diaria , que será considerado como trabajo efectivo .
Català: 37.1 L ' any 2.007 estarà vigent l ' art.35 de l ' anterior conveni ( s ' acompanya com a annex 15 el text de l ' esmentat article )
Español: 37.1 El año 2007 estará vigente el art.35 del anterior convenio ( se acompaña como anexo 15 el texto del mencionado artículo )
Català: En els supòsits d ' IT , derivada de malaltia comuna i accident no laboral , les empreses garantiran al seu personal el complement necessari perquè , amb les prestacions econòmiques de la Seguretat Social , rebi la totalitat del salari mensual pactat en el present conveni pels següents períodes :
Español: En los supuestos de IT , derivada de enfermedad común y accidente no laboral , las empresas garantizarán a su personal el complemento necesario para que , con las prestaciones económicas de la Seguridad Social , reciba la totalidad del salario mensual pactado en el presente convenio para los siguientes periodos :
Català: Només en la situació de baixa per malaltia comuna , i des del segon procés de baixa , existirà una carència de 5 dies que no seran retribuïts , més que amb el que estableix la legislació vigent ( 60 % ) sense els complements propis de les altres situacions regulades .
Español: Sólo en la situación de baja por enfermedad común , y desde el segundo proceso de baja , existirá una carencia de 5 días que no serán retribuidos , más que con lo que establece la legislación vigente ( 60 % ) sin los complementos propios de las otras situaciones reguladas .
Català: En els casos d ' incapacitat temporal derivada d ' accident de treball i malaltia professional o situació de risc a l ' embaràs , les empreses garantiran al seu personal el complement necessari perquè , amb les prestacions econòmiques de la Seguretat Social , rebi la totalitat del salari mensual pactat en el present conveni fins a un total de 120 dies per any natural , en un o varis períodes de baixa .
Español: En los casos de incapacidad temporal derivada de accidente de trabajo y enfermedad profesional o situación de riesgo en el embarazo , las empresas garantizarán a su personal el complemento necesario para que , con las prestaciones económicas de la Seguridad Social , reciba la totalidad del salario mensual pactado en el presente convenio hasta un total de 120 días por año natural , en uno o varios periodos de baja .
Català: 38.1 El personal afectat per aquest conveni te dret a un permís retribuït de 3 dies per afers propis , per any natural , que seran de lliure disposició , i respecte a la qual el personal no ha d ' aportar cap justificant .
Español: 38.1 El personal afectado por este convenio tiene derecho a un permiso retribuido de 3 días para asuntos propios , por año natural , que serán de libre disposición , y respecto al cual el personal no tiene que aportar ningún justificante .
Català: 38.3 En el cas de naixement d ' un fill / una filla , el permís és de 3 dies naturals , que es poden ampliar a 5 dies naturals si el personal ha d ' efectuar un desplaçament a més de 90 quilometres .
Español: 38.3 En el caso de nacimiento de un hijo/ una hija , el permiso es de 3 días naturales , que se pueden ampliar a 5 días naturales si el personal tiene que efectuar un desplazamiento de más de 90 kilómetros .
Català: 38.4 El permís és de 2 dies , ampliable a 7 , si el personal ha d ' efectuar un desplaçament a més de 90 quilometres , per malaltia o accident greu o hospitalització del cònjuge , fill , pare o mare d ' un o de l ' altre cònjuge , néts , avis o germans .
Español: 38.4 El permiso es de 2 días , ampliable a 7 , si el personal tiene que efectuar un desplazamiento de más de 90 quilómetros , por enfermedad o accidente grave u hospitalización del cónyuge , hijo , padre o madre de uno o del otro cónyuge , nietos , abuelos o hermanos .
Català: 38.5 En cas de mort dels familiars esmentats , el permís és de 2 dies , també ampliables a 5 si el personal ha d ' efectuar un desplaçament a més de 90 quilometres del seu domicili .
Español: 38.5 En caso de muerte de los familiares mencionados , el permiso es de 2 días , también ampliables a 5 si el personal tiene que efectuar un desplazamiento de más de 90 quilómetros de su domicilio .
Català: 38.8 També s ' han de concedir els permisos necessaris per a concórrer a exàmens , com també una preferència per triar el torn de feina si aquest és el règim instaurat a l ' empresa , en cas que cursi regularment estudis per a obtenir un títol acadèmic o professional , tenint en compte que només es retribueixen aquells permisos que corresponen a 10 dies per any natural .
Español: 38.8 También se tienen que conceder los permisos necesarios para concurrir a exámenes , como también una preferencia por escoger el turno de trabajo si éste es el régimen instaurado en la empresa , en caso de que curse regularmente estudios para obtener un título académico o profesional , teniendo en cuenta que sólo se retribuyen aquellos permisos que corresponden a 10 días por año natural .
Català: 38.9 Les treballadores embarassades tindran dret a gaudir de permís per temps indispensable per a la realització d ' exàmens prenatals i tècniques de preparació al part que hagin de fer dins la seva jornada laboral .
Español: 38.9 Las trabajadoras embarazadas tendrán derecho a disfrutar de permiso por tiempo indispensable para la realización de exámenes prenatales y técnicas de preparación al parto que tengan que hacer dentro de su jornada laboral .
Català: Al naixement d ' un / una fill / a , adopció o acolliment , el treballador / a tindrà dret a la suspensió del contracte de treball durant 13 dies ininterromputs , ampliables en el supòsit de part , adopció o acolliment múltiple en 2 dies mes per cada fill / a a partir del / la segon / a .
Español: Al nacimiento de uno/ una hijo/ a , adopción o acogimiento , el trabajador/ a tendrá derecho a la suspensión del contrato de trabajo durante 13 días ininterrumpidos , ampliables en el supuesto de parto , adopción o acogida múltiple en 2 días más para cada hijo/ a a partir del/ la segundo/ a.
Català: La suspensió dels contracte a què es refereix aquest article es pot gaudir en règim de jornada complerta o en regim de jornada parcial , previ acord entre empresa i treballador .
Español: La suspensión del contrato a que se refiere este artículo se puede disfrutar en régimen de jornada completa o en régimen de jornada parcial , previo acuerdo entre empresa y trabajador .
Català: El personal tindrà dret a un període de excedència de durada no superior a 4 anys per tenir cura de cada fill / a , tant quan ho sigui per naturalesa , com per adopció , o en els supòsits d ' acolliment , tant permanent com preadoptiu , a contar des de la data de naixença o , si s ' escau , de la resolució judicial o administrativa .
Español: El personal tendrá derecho a un periodo de excedencia de duración no superior a 4 años para cuidar de cada hijo/ a , tanto cuando lo sea por naturaleza , como por adopción , o en los supuestos de acogimiento , tanto permanente como preadoptivo , a contar desde la fecha de nacimiento o , si ocurre , de la resolución judicial o administrativa .