Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: Els contractes que ja estiguin fets en la data de la publicació del present acord , podran acollir-se a la durada màxima d ' un any mitjançant pròrroga o pròrrogues .
Español: Los contratos que ya estén celebrados a la fecha de la publicación del presente acuerdo , podrán acogerse a la duración máxima de un año mediante prórroga ó prórrogas .
Català: c ) Contracte d ' Interinitat . ~ ~ ~ Serà aquell que es convingui per cobrir l ' absència d ' un treballador en excedència , malaltia o situació anàloga i cessaran , sense dret a indemnització , en la data en la qual s ' incorpori el titular , sigui o no la prevista .
Español: c ) Contrato de Interinidad.- Será aquel que se convenga para cubrir la ausencia de un trabajador en excedencia , enfermedad o situación análoga y cesarán , sin derecho a indemnización , en la fecha en que se incorpore el titular , sea o no la prevista .
Català: d ) Per a afavorir l ' ocupació es tendirà a promocionar la contractació indefinida inicial , la transformació de contractes temporals en contractes fixes , el manteniment de l ' ocupació i la igualtat d ' oportunitats , tenint en compte les normes i instruments vigents .
Español: d ) Para favorecer el empleo se tenderá a promocionar la contratación indefinida inicial , la transformación de contratos temporales en contratos fijos , el mantenimiento del empleo y la igualdad de oportunidades , teniendo para ello en cuenta las normas e instrumentos vigentes .
Català: Les condicions econòmiques i socials previstes en el present Conveni s ' entenen establertes per a una jornada laboral de 1769 hores anuals de treball efectiu , per a cada un dels anys de vigència 2008-2011 , tant en règim de jornada contínua ó intensiva com en règim de jornada partida .
Español: Las condiciones económicas y sociales previstas en el presente Convenio se entienden establecidas para una jornada laboral de 1769 horas anuales de trabajo efectivo , para cada uno de los años de vigencia 2.008-2.011 ) , tanto en régimen de jornada continua ó intensiva como en régimen de jornada partida .
Català: No obstant , aquelles empreses en que tingui establerta o que en un futur s ' estableixi la modalitat de jornada contínua o intensiva , els empleats de les mateixes gaudeixen d ' una interrupció o descans de 15 minuts diaris que no tindran la consideració de temps efectivament treballat .
Español: No obstante , aquellas empresas en que se tenga establecida o en el futuro se establezca la modalidad de jornada continua o intensiva , los empleados de las mismas disfrutan de una interrupción o descanso de 15 minutos diarios que no tendrán la consideración de tiempo efectivamente trabajado .
Català: Per a acollir-se a aquesta clàusula les Empreses que manquin de representació sindical hauran de comunicar-ho a la Comissió Paritària que resoldrà en un termini no superior a quinze dies .
Español: Para acogerse a esta cláusula las Empresas que carezcan de representación sindical deberán comunicarlo a la Comisión Paritaria que resolverá en un plazo no superior a quince días .
Català: La Direcció de l ' empresa i la representació sindical dels treballadors es reuniran amb periodicitat , trimestral , a efectes de comptabilitzar la jornada ordinària desenvolupada com conseqüència de l ' aplicació del present article .
Español: De los trabajadores se reunirán con periodicidad , trimestral , a efectos de contabilizar la jornada ordinaria desarrollada como consecuencia de la aplicación del presente artículo .
Català: La jornada s ' iniciarà i acabarà de conformitat al disposat en el paràgraf 1r de la norma núm . ~ ~ ~ 5 de l ' Ordre Ministerial de 18.5.73 .
Español: En aquellas empresas en que , normalmente , la jornada de trabajo se desarrolle a la intemperie , tales como las de tendidos de líneas eléctricas , las de montaje de estructuras metálicas , etc. , la jornada se iniciará y terminará de conformidad a lo dispuesto en el párrafo 1º de la norma nº 5 de la Orden Ministerial de 18-5-73 .
Català: Aquestes empreses proporcionaran i costejaran a tot el seu personal la locomoció per traslladar-se als treballs que siguin fora dels límits territorials de la localitat en la qual van ser contractats .
Español: Tales empresas proporcionarán y costearán a todo su personal locomoción para trasladarse a los trabajos que estén fuera de los límites territoriales de la localidad en que fueron contratados .
Català: a ) Les empreses que tinguin al seu servei treballadors que realitzin estudis per a l ' obtenció d ' un títol professional atorgaran als mateixos , ( sense descompte de la seva retribució ) , els permisos necessaris perquè puguin concórrer als exàmens en les oportunes convocatòries del corresponent centre docent , prèvia justificació pels interessats de tenir formalitzada la matrícula dels estudis de que es tracti , de l ' oportuna convocatòria i , després d ' haver-se presentat a examen .
Español: a ) Las empresas que tengan a su servicio trabajadores que realicen estudios para la obtención de un título profesional otorgarán a los mismos , ( sin descuento de su retribución ) , los permisos necesarios para que puedan concurrir a los exámenes en las oportunas convocatorias del correspondiente centro docente , previa justificación por los interesados de tener formalizada la matrícula en los estudios de que se trate , de la oportuna convocatoria y , luego de haberse presentado a examen .
Català: Així mateix , perdran tal dret els qui siguin suspesos en la meitat de les assignatures en les quals es trobessin matriculats , considerant-se com suspensos a aquests efectes en aquells en les que no s ' ha presentat a examen .
Español: Asimismo , perderán tal derecho quienes sean suspendidos en la mitad de las asignaturas en que se encontrasen matriculados , considerándose como suspensos a estos efectos en aquellos en las que no se hubieren presentado a examen .
Català: b ) Dos dies naturals en cas de naixement de fill o per defunció , accident o malaltia greus , hospitalització o intervenció quirúrgica sense hospitalització que necessiti repòs domiciliari , de parents fins al segon grau de consanguinitat o afinitat .
Español: b ) Dos días naturales por el nacimiento de hijo o por el fallecimiento , accidente o enfermedad graves , hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización que precise reposo domiciliario , de parientes hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad .
Català: c ) En els casos de naixement de fills prematurs o que , per qualsevol causa , hagin de romandre hospitalitzats a continuació del part , la mare o el pare tindran dret a absentar-se del treball durant una hora .
Español: c ) En los casos de nacimientos de hijos prematuros o que , por cualquier causa , deban permanecer hospitalizados a continuación del parto , la madre o el padre tendrán derecho a ausentarse del trabajo durante una hora .
Català: Així mateix tindran dret a reduir la seva jornada de treball fins a màxim de dos hores , amb la disminució proporcional de salari ( segons el previst a l ' apartat K d ' aquest article ) .
Español: Asimismo , tendrán derecho a reducir su jornada de trabajo hasta un máximo de dos horas , con la disminución proporcional de salario ( según lo previsto en el apartado K ) de este artículo ) .
Català: d ) Qui per raons de guarda legal tingui al seu càrrec directe algun menor de vuit anys o una persona amb discapacitat física , psíquica o sensorial , que no ocupi una activitat retribuïda , tindran dret a una reducció de la jornada de treball ( segons el previst en l ' apartat k ) d ' aquest article ) , amb la disminució proporcional del salari entre , al menys , un vulltè i un màxim de la meitat de la durada d ' aquella .
Español: d ) Quien por razones de guarda legal tenga a su cuidado directo algún menor de ocho años o una persona con discapacidad física , psíquica o sensorial , que no desempeñe una actividad retribuida , tendrá derecho a una reducción de la jornada de trabajo ( según lo previsto en el apartado k ) de este artículo ) , con la disminución proporcional del salario entre , al menos , un octavo y un máximo de la mitad de la duración de aquella .
Català: Tindrà el mateix dret qui necessiti encarregar-se de la cura directa d ' un familiar , fins al segon grau de consanguinitat o afinitat , que per raons d ' edat , accident o malaltia no puguin valer-se per si mateixos , i que no realitzi cap activitat retribuïda .
Español: Tendrá el mismo derecho quien precise encargarse del cuidado directo de un familiar , hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad , que por razones de edad , accidente o enfermedad no pueda valerse por sí mismo , y que no desempeñe actividad retribuida .
Català: No obstant , si dos o mes treballadors de la mateixa empresa generessin aquest dret per el mateix subjecte causant , l ' empresari podrà limitar el seu exercici simultani per raons justificades de funcionament de l ' empresa .
Español: No obstante , si dos o más trabajadores de la misma empresa generasen este derecho por el mismo sujeto causante , el empresario podrá limitar su ejercicio simultáneo por razones justificadas de funcionamiento de la empresa .
Català: f ) Igualment , amb dret a la mateixa retribució assenyalada anteriorment , els treballadors disposaran de quinze dies naturals en cas de matrimoni . ~ ~ ~ També correspondrà aquest permís , en una sola ocasió , al constituir-se formalment en parella de fet , és a dir , reunint els requisits que estableixi la Llei 10 / 98 d ' unions estables de parella , o la que en cada moment estigui vigent .
Español: f ) Igualmente , con derecho a la misma retribución anteriormente señalada , los trabajadores dispondrán de quince días naturales en caso de matrimonio , También corresponderá este permiso , en una sola ocasión , al constituirse formalmente en pareja de hecho , es decir , reuniendo los requisitos que establezca la Ley 10/ 98 de uniones estables de pareja , o la que en cada momento esté vigente .
Català: h ) Els treballadors , per lactància d ' un fill menor de 9 mesos , tindran dret amb retribució a una hora diària d ' absència de la feina , que podran dividir en dues fraccions ( segons el previst en l ' apartat K ) d ' aquest article ) .
Español: h ) Los trabajadores , por lactancia de un hijo menor de 9 meses , tendrán derecho con retribución a una hora diaria de ausencia del trabajo , que podrán dividir en dos fracciones ( según lo previsto en el apartado k ) de este artículo ) .
Català: Quan consti en una norma legal o convencional un període determinat , s ' estarà al que aquesta disposi en quant a la duració de l ' absència i a la seva compensació econòmica .
Español: Cuando conste en una norma legal o convencional un periodo determinado , se estará a lo que ésta disponga en cuanto a duración de la ausencia y a su compensación económica .
Català: Quan el compliment del deure abans referit suposi la impossibilitat de la prestació del treball degut en mes del 20 per 100 de les hores laborals en un període de tres mesos , podrà l ' empresa passar al treballador afectat a la situació d ' excedència regulada en l ' apartat 2n a ) de l ' article 30 d ' aquest Conveni Col · lectiu .
Español: Cuando el cumplimiento del deber antes referido suponga la imposibilidad de la prestación del trabajo debido en más del 20 por 100 de las horas laborables en un período de tres meses , podrá la empresa pasar al trabajador afectado a la situación de excedencia regulada en el apartado 2º a ) del artículo 30 de este Convenio Colectivo .
Català: En el supòsit de que el treballador , per compliment del deure o acompliment del càrrec , percebi una indemnització , es descomptarà l ' import de la mateixa del salari a que tingués dret a l ' empresa .
Español: En el supuesto de que el trabajador , por cumplimiento del deber o desempeño del cargo , perciba una indemnización , se descontará el importe de la misma del salario a que tuviera derecho en la empresa .
Català: j ) Pel temps indispensable per la realització d ' exàmens prenatals i tècniques de preparació al part que s ' hagin de realitzar dins de la jornada de treball .
Español: j ) Por el tiempo indispensable para la realización de exámenes prenatales y técnicas de preparación al parto que deban realizarse dentro de la jornada de trabajo .
Català: k ) La concreció horària i la determinació del període de gaudiment del permís de lactància i de la reducció de jornada , previstos en els apartats c ) , d ) , h ) i l ) d ' aquest article , correspondrà al treballador , dins de la seva jornada ordinària .
Español: k ) La concreción horaria y la determinación del período de disfrute del permiso de lactancia y de la reducción de jornada , previstos en los apartados c ) , d ) , h ) y l ) de este artículo , corresponderá al trabajador , dentro de su jornada ordinaria .
Català: Les discrepàncies sorgides entre empresari i treballador sobre la concreció horària i la determinació dels períodes de gaudiment previstos en els apartats c ) , d ) , h ) i l ) d ' aquest article seran resoltes a la Comissió Paritària d ' aquest Conveni Col · lectiu , i en el cas de no haver acord , per la jurisdicció competent mitjançant el procediment establert en l ' article 138 bis de la Llei de Procediment Laboral ( RCL 1995 , 1144 , 1563 ) .
Español: Las discrepancias surgidas entre empresario y trabajador sobre la concreción horaria y la determinación de los períodos de disfrute previstos en los apartados c ) , d ) , h ) y l ) de este artículo serán resueltas en la Comisión Paritaria de este Convenio Colectivo , y en el caso de no haber acuerdo , por la jurisdicción competente a través del procedimiento establecido en el artículo 138 bis de la Ley de Procedimiento Laboral ( RCL 1995 , 1144 , 1563 ) .
Català: l ) La treballadora víctima de violència de gènere tindrà dret , per fer efectiva la seva protecció o el seu dret a l ' assistència social integral , a la reducció de la jornada de treball amb disminució proporcional del salari o la reordenació del temps de treball , mitjançant l ' adaptació de l ' horari , de l ' aplicació de l ' horari flexible o d ' altres formes d ' ordenació del temps de treball que s ' utilitzin a l ' empresa .
Español: l ) La trabajadora víctima de violencia de género tendrá derecho , para hacer efectiva su protección o su derecho a la asistencia social integral , a la reducción de la jornada de trabajo con disminución proporcional del salario o a la reordenación del tiempo de trabajo , a través de la adaptación del horario , de la aplicación del horario flexible o de otras formas de ordenación del tiempo de trabajo que se utilicen en la empresa .
Català: En el deu defecte , la concreció d ' aquests drets correspondrà a la treballadora , essent d ' aplicació les regles establertes en l ' apartat anterior k ) , incloses les relatives a la resolució de discrepàncies .
Español: En su defecto , la concreción de estos derechos corresponderá a la trabajadora , siendo de aplicación las reglas establecidas en el apartado anterior k ) , incluidas las relativas a la resolución de discrepancias .
Català: m ) Pel temps necessari en els casos d ' assistència a consulta mèdica d ' especialistes de la Seguretat Social quan coincidint l ' horari de consulta del citat especialista amb el de la jornada laboral , es prescrigui aquesta consulta per el facultatiu de medicina general que correspongui al treballador , havent de presentar prèviament el treballador a l ' empresari el volant justificatiu de la referida prescripció mèdica .
Español: m ) Por el tiempo preciso en los casos de asistencia a consulta médica de especialistas de la Seguridad Social cuando coincidiendo el horario de consulta de dicho especialista con el de la jornada laboral , se prescriba esta consulta por el facultativo de medicina general que corresponda al trabajador , debiendo presentar previamente el trabajador al Empresario el volante justificativo de la referida prescripción médica .
Català: El treballador , per exercitar el seu dret a la suspensió del contracte de treball per paternitat , regulat en l ' article 48 bis de l ' Estatut dels Treballadors , haurà de comunicar a la Direcció de l ' Empresa l ' exercici d ' aquest dret , de forma fefaent i amb una antelació mínima de set dies naturals a l ' inici del seu gaudiment , llevat que vulgui iniciar-lo al dia següent de finalitzat el permís retribuït per naixement de fill , adopció o acolliment , en aquest cas el termini de preavís serà de dos dies naturals .
Español: El trabajador , para ejercitar su derecho a la suspensión del contrato de trabajo por paternidad , regulado en el artículo 48 bis del Estatuto de los Trabajadores , deberá comunicar la la Dirección de la Empresa el ejercicio de este derecho , de forma fehaciente y con una antelación mínima de siete días naturales al inicio de su disfrute , salvo que quiera iniciarlo al día siguiente de finalizado el permiso retribuido por nacimiento de hijo , adopción o acogimiento , en cuyo caso el plazo de preaviso será de dos días naturales .
Català: Els permisos i llicències previstos en el present article , hauran de ser utilitzats precisament per la finalitat per la que son reconeguts , de tal manera que de no realitzar-se quan esdevinguin les circumstàncies previstes en cada un dels diferents apartats , es perdrà el dret als mateixos i en cap cas seran susceptibles de substitució per retribució econòmica .
Español: Los permisos y licencias previstos en el presente artículo , deberán ser utilizados precisamente para la finalidad por la que son reconocidos , de tal modo que , de no realizarse cuando acontezcan las circunstancias previstas en cada uno de los distintos apartados , se perderá el derecho a los mismos y en ningún caso serán susceptibles de sustitución por retribución económica .
Català: Per tots els supòsits contemplats en aquest article , s ' haurà de justificar documentalment tant la realitat i el motiu de l ' absència com , en el seu cas , el temps emprat per ella .
Español: Para todos los supuestos contemplados en este artículo , se deberá justificar documentalmente tanto la realidad y el motivo de la ausencia como , en su caso , el tiempo empleado en ella .
Català: A les parelles de fet que acreditin la seva situació d ' acord amb els requisits establerts en la Llei 10 / 98 de 15 de juliol , d ' Unions Estables de Parella , se ' ls hi reconeix els mateixos drets i obligacions respecte de tots els permisos reconeguts en el present article .
Español: A las parejas de hecho que acrediten su situación de acuerdo con los requisitos establecidos en la Ley 10/ 98 de 15 de Julio , de Uniones Estables de Pareja , se les reconocen los mismos derechos y obligaciones respecto de todos los permiso reconocidos en el presente artículo .
Català: c ) Maternitat de la dona treballadora , per un temps màxim de setze setmanes als que s ' addicionaran dos setmanes en cas de naixement , adopció o acollida de fills / es amb discapacitat .
Español: c ) Maternidad de la mujer trabajadora , por un tiempo máximo de dieciséis semanas a los que se adicionarán dos semanas en caso de nacimiento , adopción o acogida de hijos/ as con discapacidad .
Català: f ) Paternitat del Pare treballador , per un temps màxim de 13 dies ininterromputs o 26 si es gaudeix a un temps parcial per acord de l ' Empresa .
Español: f ) Paternidad del Padre trabajador , por un tiempo máximo de 13 días ininterrumpidos o 26 si se disfruta a tiempo parcial por acuerdo con la Empresa .
Català: a ) La forçosa , que donarà dret a la conservació del lloc i de l ' antiguitat , es concedirà per la designació o elecció per a un càrrec públic que impossibiliti l ' assistència al treball .
Español: a ) La forzosa , que dará derecho a la conservación del puesto y de la antigüedad , se concederá por la designación o elección para un cargo público que imposibilite la asistencia al trabajo .
Català: b ) El treballador amb almenys una antiguitat a l ' empresa d ' un any té dret que se li reconegui la possibilitat de situar-se en excedència voluntària per un termini no menor de quatre mesos i no major de cinc anys .
Español: b ) El trabajador con al menos una antigüedad en la empresa de un año tiene derecho a que se le reconozca la posibilidad de situarse en excedencia voluntaria por un plazo no menor a cuatro meses y no mayor a cinco años .
Català: c ) Els treballadors tindran dret a un període d ' excedència de duració no superior a tres anys per atendre la cura de cada fill , tant en quant ho sigui per naturalesa , com per adopció , o en els supòsits d ' acolliment , tant permanent com preadoptiu , encara que aquests siguin provisionals , a comptar des de la data de naixement o , en el seu cas , de la resolució judicial o administrativa .
Español: c ) Los trabajadores tendrán derecho a un periodo de excedencia de duración no superior a tres años para atender al cuidado de cada hijo , tanto cuando lo sea por naturaleza , como por adopción , o en los supuestos de acogimiento , tanto permanente como preadoptivo , aunque estos sean provisionales , a contar desde la fecha de nacimiento o , en su caso , de la resolución judicial o administrativa .
Català: També tindran dret a un període d ' excedència , de duració no superior a dos anys , llevat acord entre les parts , els treballadors per tenir cura d ' un familiar fins al segon grau de consanguinitat o afinitat , que per raons d ' edat , accident , malaltia o discapacitat no puguin valer-se per si mateixos , i no realitzin activitat retribuïda .
Español: También tendrán derecho a un período de excedencia , de duración no superior a dos años , salvo acuerdo entre las partes , los trabajadores para atender al cuidado de un familiar hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad , que por razones de edad , accidente , enfermedad o discapacidad no pueda valerse por sí mismo , y no desempeñe actividad retribuida .
Català: L ' excedència contemplada en el present apartat , el període de duració del qual podrà gaudir-se de forma fraccionada , constitueix un dret individual dels treballadors , homes o dones .
Español: La excedencia contemplada en el presente apartado , cuyo periodo de duración podrá disfrutarse de forma fraccionada , constituye un derecho individual de los trabajadores , hombres o mujeres .
Català: Quan un subjecte causant donés dret a un nou període d ' excedència , l ' inici de la mateixa donarà fi al que , en el seu cas , es veies gaudint .
Español: Cuando un nuevo sujeto causante diera derecho a un nuevo periodo de excedencia , el inicio de la misma dará fin al que , en su caso , se viniera disfrutando .
Català: El període en que el treballador romangui en situació d ' excedència conforme a l ' establert en aquest article serà computable a efectes d ' antiguitat i el treballador tindrà dret a l ' assistència a cursos de formació professional , a la participació del qual haurà de ser convocat per l ' empresari , especialment amb ocasió de la seva reincorporació .
Español: El período en que el trabajador permanezca en situación de excedencia conforme a lo establecido en este artículo será computable a efectos de antigüedad y el trabajador tendrá derecho a la asistencia a cursos de formación profesional , a cuya participación deberá ser convocado por el empresario , especialmente con ocasión de su reincorporación .
Català: No obstant , quan el treballador formi part d ' una família que tingui reconeguda oficialment la condició de família nombrosa , la reserva del seu lloc de treball s ' estendrà fins a un màxim de 15 mesos quan es tracti d ' una família nombrosa de categoria general , i fins un màxim de 18 mesos si es tracta de categoria especial .
Español: No obstante , cuando el trabajador forme parte de una familia que tenga reconocida oficialmente la condición de familia numerosa , la reserva de su puesto de trabajo se extenderá hasta un máximo de 15 meses cuando se trate de una familia numerosa de categoría general , y hasta un máximo de 18 meses si se trata de categoría especial .
Català: Quan el període de vacances fixat coincideixi amb el temps amb una incapacitat temporal derivada d ' embaràs , part , o lactància natural , amb la suspensió del contracte de treball per maternitat , es tindrà dret a gaudir-les en període diferent , encara que hagi acabat l ' any natural que correspongui .
Español: Cuando el periodo de vacaciones fijado coincida en el tiempo con una incapacidad temporal derivada de embarazo , parto o lactancia natural , con la suspensión del contrato de trabajo por maternidad , se tendrá derecho a disfrutarlas en periodo distinto , aunque haya terminado el año natural que corresponda .
Català: Representant les vacances un descans a causa de la dedicació al treball durant l ' any , no podran utilitzar-se per treballar en altres empreses i seran proporcionals a les hores treballades l ' any anterior a la data del seu gaudiment , no computant-se a efectes com treballades les d ' absències injustificades o per la suspensió de sou i feina imposat com sanció i sí computant-se com a treballades les derivades d ' IT i d ' accident de treball .
Español: Representando las vacaciones un descanso debido a la dedicación al trabajo durante el año , no podrán utilizarse para trabajar en otras empresas y serán proporcionales a las horas trabajadas en el año anterior a la fecha de su disfrute , no computándose a efectos como trabajadas las de ausencias injustificadas o por la suspensión de empleo y sueldo impuesto como sanción y sí computándose como trabajadas las derivadas de I.T. ~~~ y Accidente de Trabajo .
Català: Les remuneracions dels treballadors contractats sota les modalitats de contracte de treball en pràctiques , aspirants , aprenentatge o formació seran equivalents al salari mínim interprofessional vigent en cada moment , tal com figura a la taula annexa i en proporció amb la jornada efectivament treballada .
Español: Las remuneraciones de los trabajadores contratados bajo las modalidades de contrato de trabajo en prácticas , aspirantes , aprendizaje o formación , serán equivalentes al salario mínimo interprofesional vigente en cada momento , tal como figura en la tabla anexa y en proporción a la jornada efectivamente trabajada .
Català: Sense perjudici l ' anterior , per a la resta de grups , els increments salarials per a cada any de vigència del Conveni ( 2008-2011 ) serà del 2,75 per 100 , que s ' inclou en les taules que s ' adjunten i que tindran la consideració de salaris mínims de grup per a cada any de vigència .
Español: Sin perjuicio de lo anterior , ` para los restantes grupos , los incrementos salariales , para cada año de vigencia del Convenio ( 2008-2011 ) será del 2,75 por 100 , que se incluye en las tablas que se adjuntan y que tendrán la consideración de salarios mínimos de grupo para cada año de vigencia .
Català: Si l ' IPC real de l ' any 2008 excedeix del previst per al mateix any , l ' excés s ' aplicarà , en el seu cas , a l ' any 2009 , i així successivament d ' any en any , a tenor de les següents directrius :
Español: Si el IPC real del año 2008 excede del previsto para el mismo año , el exceso se aplicarà , en su caso , en el año 2009 , y así sucesivamente de año en año , a tenor de las siguientes directrices :
Català: a ) Si aplicant la diferència prevista en el paràgraf anterior al salari mínim de grup , quedés aquest salari mínim per sota dels aquí pactats , seran tals salaris pactats els que s ' hagin d ' aplicar .
Español: a ) Si aplicando la diferencia prevista en el párrafo anterior al salario mínimo de grupo , quedara dicho salario mínimo por debajo de los aquí pactados , serán tales salarios pactados los que deban aplicarse .
Català: b ) No obstant , si a l ' aplicar la diferència entre l ' IPC real i el previst a les taules en vigor al 31 de Desembre de cada any , resultés una quantitat superior a les taules de salaris mínims de grup aquí pactades per a l ' any següent , seran tals taules les que s ' hagin d ' adequar a dita quantitat superior .
Español: b ) No obstante , si al aplicar la diferencia entre el IPC real y el previsto a las tablas en vigor al 31 de Diciembre de cada año , resultase una cantidad superior a las tablas de salarios mínimos de grupo aquí pactadas para el año siguiente , serán tales tablas las que deberán adecuarse a dicha cantidad superior .
Català: L ' Empresa haurà de respectar , computant-se e l ' efecte tots els conceptes retribuïts i complements salarials , el salari anual establert en les taules pactades per a cada un dels grups professionals i que , distribuit per mesos a títul orientatiu , s ' adjunti com a Annex del present Conveni , per a cada un dels anys de vigència del mateix .
Español: La Empresa deberá respetar , computándose al efecto todos los conceptos retributivos y complementos salariales , el salario anual establecido en las tablas pactadas para cada uno de los grupos profesionales y que , distribuido por meses a título orientativo , se adjunta como Anexo del presente Convenio , para cada uno de los años de vigencia del mismo .
Català: Es manté el plus de substitució , " ad personam " , que comprèn les quantitats que es venien abonant en concepte de plus d ' antiguitat , derogat a l ' anterior Conveni , no sent compensables ni absorbibles i tindran els augments que es pactin en el mateix .
Español: Se mantiene el plus de sustitución , " ad personam " , que comprende las cantidades que se venían abonando en concepto de plus de antigüedad , derogado en el anterior Convenio , no siendo compensables ni absorbibles y tendrán los aumentos que se pacten en el mismo .
Català: b ) Les hores extraordinàries que vinguin exigides per causes de força major : com reparar sinistres o altres danys extraordinaris i urgents , així com per evitar risc de pèrdua de matèries primeres hauran de realitzar-se obligatòriament i no es tindran en compte a efectes de durada màxima de la jornada laboral , ni per al còmput del nombre màxim d ' hores extraordinàries autoritzades de vuitanta l ' any .
Español: b ) Las horas extraordinarias que vengan exigidas por causas de fuerza mayor : como reparar siniestros u otros daños extraordinarios y urgentes , así como para evitar riesgo de pérdida de materias primeras , deberán realizarse obligatoriamente y no se tendrán en cuenta a efectos de duración máxima de la jornada laboral , ni para el cómputo del número máximo de horas extraordinarias autorizadas de ochenta al año .
Català: c ) Les hores extraordinàries de caràcter estructural , entenent-se com tals les necessàries per comandes extraordinàries , períodes punta de producció , absències imprevistes , canvis de torn , manteniment o altres circumstàncies de caràcter estructural degudes a la naturalesa de l ' activitat de que es tracti , com la reparació , fabricació o instal · lació d ' elements productius i / o maquinària i instal · lacions pròpies i / o alienes necessàries per al normal funcionament dels mateixos hauran de realitzar-se pel personal , si l ' empresa no estima factible la contractació de nou personal .
Español: c ) Las horas extraordinarias de carácter estructural , entendiéndose como tales las necesarias por pedidos extraordinarios , períodos punta de producción , ausencias imprevistas , cambios de turno , mantenimiento u otras circunstancias de carácter estructural debidas a la naturaleza de la actividad de que se trate , como la reparación , fabricación o instalación de elementos productivos y/ o maquinaria e instalaciones propias y/ o ajenas necesarias para el normal funcionamiento de los mismos deberán realizarse por el personal , si la empresa no estima factible la contratación de nuevo personal .
Català: D ' acord amb l ' establert en l ' article 35.1 de l ' Estatut dels Treballadors , les hores extraordinàries seran retribuïdes en la mateixa quantia que les ordinàries , i compensades econòmicament , llevat que per pacte entre l ' empresa i la representació sindical dels treballadors s ' estableixi la seva compensació mitjançant descansos .
Español: De acuerdo con lo establecido en el artículo 35.1 del Estatuto de los Trabajadores , las horas extraordinarias serán retribuidas en las misma cuantía que las ordinarias , y compensadas económicamente , salvo que por pacto entre la Empresa y la representación sindical de los trabajadores se establezca su compensación mediante descansos .
Català: e ) Si bé la remuneració de les hores extraordinàries , serà igual quantia que les ordinàries , haurà de respectar-se la retribució que per a les mateixes es tingui pactada en cada empresa .
Español: e ) Si bien la remuneración de las horas extraordinarias , será de igual cuantía que las ordinarias , deberá respetarse la retribución que para las mismas se tenga pactada en cada empresa .
Català: Els treballadors que , per necessitats de l ' empresa , hagin de realitzar , amb vehicles propis , viatges o desplaçaments a poblacions diferents d ' on radiqui l ' empresa o centre de treball , a més de les corresponents dietes en cas de correspondre ' ls , percebran un plus de 0,23 euros per quilòmetre quan s ' utilitzin vehicles de 12 o més HP i de 0,20 euros quan els vehicles utilitzats siguin inferiors a 12 HP .
Español: Los trabajadores que , por necesidades de la Empresa , tengan que realizar , con vehículos propios , viajes o desplazamientos a poblaciones distintas de donde radique la empresa o centro de trabajo , además de las correspondientes dietas en caso de corresponderles , percibirán un plus de 0,23 euros por kilómetro cuando se utilicen vehículos de 12 o más HP y de 0,20 euros cuando los vehículos utilizados sean inferiores a 12 HP .
Català: Això no obstant l ' anterior , els treballadors i l ' Empresa podran , al si d ' aquesta , pactar individualment quantitats superiors , si així ho convenen , dins dels límits de la legislació fiscal vigent .
Español: No obstante lo anterior , los trabajadores y la Empresa podrán , en el seno de esta , pactar individualmente cantidades superiores , si así lo convienen , dentro de los límites de la legislación fiscal vigente .
Català: S ' entén per plus de distància la quantitat que ha de percebre el treballador pels recorreguts que hagi de fer a peu o en mitjans de transport no facilitats per l ' empresa per acudir al treball per trobar-se el centre laboral o obra en que ha de prestar els seus serveis més de dos quilòmetres del límit del casc urbà de la població de la seva residència .
Español: Se entiende por plus de distancia la cantidad que debe percibir el trabajador por los recorridos que tenga que hacer a pie o en medios de transporte no facilitados por la empresa para acudir al trabajo por hallarse el centro laboral u obra en que debe prestarlo más de dos kilómetros del límite del casco urbano de la población de su residencia .
Català: Aquest plus , que afectarà tan sols a un viatge d ' anada i un altre de tornada al dia , s ' abonarà al personal que tindrà dret a percebre ' ls a raó de 0,0124 euros per quilòmetre o fracció superior a 500 metres .
Español: Este plus , que afectará tan sólo a un viaje de ida y otro de vuelta al día , se abonará al personal que tendrá derecho a percibirlos a razón de 0,0124 euros por kilómetro o fracción superior a 500 metros .
Català: Éssent les retribucions aquí pactades una contraprestació al treball desenvolupat amb rendiment normal , les faltes injustificades d ' assistència i de puntualitat , a més de les sancions disciplinàries que poguessin ser d ' aplicació , comportaran sempre : la pèrdua total de les esmentades retribucions que corresponguin al temps d ' inassistència més l ' import de la Seguretat Social a càrrec de l ' empresa .
Español: Siendo las retribuciones aquí pactadas una contraprestación al trabajo desarrollado con rendimiento normal , las faltas injustificadas de asistencia y de puntualidad , además de las sanciones disciplinarias que pudieran ser de aplicación , llevarán siempre consigo : la pérdida total de las dichas retribuciones que correspondan al tiempo de inasistencia con más el importe de la Seguridad Social a cargo de la Empresa .
Català: Totes les càrregues fiscals i de seguretat social a càrrec del treballador seran satisfetes per ell mateix ; sent nul tot pacte en contrari i , per tant , tal pacte , no podrà considerar-se com condició més beneficiosa .
Español: Todas las cargas fiscales y de Seguridad Social a cargo del trabajador serán satisfechas por él mismo ; siendo nulo todo pacto en contrario y , por consiguiente , tal pacto , no podrá considerarse como condición más beneficiosa .
Català: b ) Determinar i posar en pràctica el mètode o sistema que s ' estimi adequat per garantir i obtenir rendiments superiors als mínims exigibles o als normals i correctes .
Español: b ) Determinar y poner en práctica el método o sistema que se estime adecuado para garantizar y obtener rendimientos superiores a los mínimos exigibles o a los normales y correctos .
Català: h ) Qualsevol altres funcions anàlogues a les anteriors ; les que li són reconegudes en altres preceptes del present Conveni i les que li vinguin donades per disposicions legals de qualsevol rang .
Español: h ) Cualesquiera otras funciones análogas a las anteriores ; las que le son reconocidas en otros preceptos del presente Convenio y las que le vengan dadas por disposiciones legales de cualquier rango .
Català: a ) Informar els representants dels treballadors amb la possible antelació sobre els canvis de caràcter general que poguessin establir-se a l ' organització del treball , sistema de primes o incentius .
Español: a ) Informar a los representantes de los trabajadores con la posible antelación sobre los cambios de carácter general que pudieran establecerse en la organización del trabajo sistema de primas o incentivos .
Català: b ) Informar als representants dels treballadors amb l ' antelació màxima possible , de qualsevol situació financera de l ' empresa que la posés en perill o la determinés a la suspensió de pagaments , fallida o qualsevol altra classe de crisi .
Español: b ) Informar a los representantes de los trabajadores con la antelación máxima posible , de cualquier situación financiera de la empresa que la pusiese en peligro o la determinase a la suspensión de pagos , quiebra o cualquier otra clase de crisis .
Català: d ) Facilitar als representants dels treballadors la informació sobre les cotitzacions a la Seguretat Social , respectant la normativa vigent , en particular , sobre la protecció de dades .
Español: d ) Facilitar a los representantes de los trabajadores la información sobre las cotizaciones a la Seguridad Social , respetando la normativa vigente , en particular , sobre la protección de datos .
Català: e ) Informar trimestralment el Comitè sobre l ' evolució general econòmica de l ' empresa , sobre la situació de la producció i vendes de l ' entitat sobre el seu programa de producció i evolució probable de la feina a l ' empresa .
Español: e ) Informar trimestralmente al Comité sobre la evolución general económica de la empresa , sobre la situación de la producción y ventas de la entidad sobre su programa de producción y evolución probable del empleo en la empresa .
Català: f ) Donar a conèixer als representants dels treballadors els models de contracte de treball escrit que s ' utilitzin a l ' empresa , així com els documents relatius a l ' acabament de la relació laboral .
Español: f ) Dar a conocer a los representantes de los trabajadores los modelos de contrato de trabajo escrito que se utilicen en la empresa , así como los documentos relativos a la terminación de la relación laboral .
Català: g ) Informar el Comitè d ' empresa , trimestralment , sobre els índexs d ' absentisme i les seves causes , els accidents de treball i malalties professionals i les seves conseqüències , els índexs de sinistralitat i els mecanismes de prevenció que s ' utilitzen .
Español: g ) Informar al Comité de Empresa , trimestralmente , sobre los índices de absentismo y sus causas , los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales y sus consecuencias , los índices de siniestralidad y los mecanismos de prevención que se utilizan .
Català: Els delegats de personal lliurement elegits pels treballadors són els representants dels mateixos i podran exercitar davant de l ' empresari , de forma mancomunada la representació per a la que van ser elegits i tindran les mateixes competències establertes per als Comitès d ' Empresa .
Español: Los delegados de personal libremente elegidos por los trabajadores son los representantes de los mismos y podrán ejercitar ante el Empresario , de forma mancomunada la representación para la que fueron elegidos y tendrán las mismas competencias establecidas para los Comités de Empresa .
Català: Els delegats de personal observaran les normes que sobre sigil professional estan establertes per als membres del Comitè d ' empresa en l ' article 65 de l ' Estatut dels treballadors .
Español: Los delegados de personal observarán las normas que sobre sigilo profesional están establecidas para los miembros del Comité de Empresa en el art . ~~~ 65 del Estatuto de los Trabajadores .
Català: Els membres dels Comitès d ' empresa i els delegats de personal disposaran d ' un crèdit d ' hores mensuals retribuïdes , per a l ' exercici de les seves funcions representatives , d ' acord amb la següent escala :
Español: Los miembros de los Comités de Empresa y los Delegados de personal dispondrán de un crédito de horas mensuales retribuidas , para el ejercicio de sus funciones representativas , de acuerdo con la siguiente escala :
Català: c ) Vigilar el compliment de les normes vigents en matèria laboral , de Seguretat Social i ocupació , formulant en el seu cas les accions legals oportunes davant de l ' empresari i els organismes o tribunals competents .
Español: c ) Vigilar el cumplimiento de las normas vigentes en materia laboral , de Seguridad Social y empleo , formulando en su caso , las acciones legales oportunas ante el empresario y los organismos o tribunales competentes .
Català: b ) Guardar estricte secret , encara després de deixar de pertànyer al Comitè d ' empresa , sobre les qüestions de caràcter econòmic , productiu i comercial de l ' empresa i sobre totes aquelles que la direcció qualifiqui expressament de caràcter reservat .
Español: b ) Guardar estricto secreto , aún después de dejar de pertenecer al Comité de Empresa , sobre las cuestiones de carácter económico , productivo y comercial de la empresa y sobre todas aquellas que la dirección califique expresamente de carácter reservado .
Català: a ) A cada empresa haurà d ' haver un tauler d ' anuncis perquè , els representants dels treballadors , puguin fixar els seus propis anuncis o convocatòries o els anuncis i convocatòries de la Central Sindical a la que pertanyin els esmentats representants , sent els mateixos responsables del seu contingut , quan tal contingut no es limiti a qüestions estrictament laborals o sindicals .
Español: a ) En cada empresa deberá de existir un tablón de anuncios para que , los representantes de los trabajadores , puedan fijar sus propios anuncios o convocatorias o los anuncios y convocatorias de la Central Sindical a la que pertenezcan dichos representantes , siendo los mismos responsables de su contenido , cuando tal contenido no se limite a cuestiones estrictamente laborales o sindicales .
Català: b ) El treballador elegit per a un càrrec públic o sindical , durant el període de mandat , podrà sol · licitar l ' excedència , amb dret a reserva del lloc de treball .
Español: b ) El trabajador elegido para un cargo público o sindical , durante el período de mandato , podrá solicitar la excedencia , con derecho a reserva del puesto de trabajo .
Català: c ) Els membres del Comitè d ' empresa i els delegats de personal com representants legals dels treballadors , disposaran , per a l ' exercici de les seves funcions de representació , d ' un crèdit d ' hores mensuals retribuïts d ' acord amb el que la legislació , en cada moment , estableixi .
Español: c ) Los miembros del Comité de Empresa y los delegados de personal como representantes legales de los trabajadores , dispondrán , para el ejercicio de sus funciones de representación , de un crédito de horas mensuales retribuidos de acuerdo con lo que la legislación , en cada momento , establezca .
Català: d ) No ser acomiadat ni sancionat durant l ' exercici de les seves funcions ni dins de l ' any següent a l ' expiració del seu mandat , llevat que aquest es produeixi per revocació o dimissió , sempre que l ' acomiadament o sanció es basi a l ' actuació del treballador a l ' exercici de la seva representació sense perjudici per tant de l ' establert en l ' article 54 de l ' Estatut dels Treballadors .
Español: d ) No ser despedido ni sancionado durante el ejercicio de sus funciones ni dentro del año siguiente a la expiración de su mandato , salvo que éste se produzca por revocación o dimisión , siempre que el despido o sanción se base en la actuación del trabajador en el ejercicio de su representación sin perjuicio por tanto de lo establecido en el artículo 54 del Estatuto de los Trabajadores .
Català: e ) A les empreses de més de cinquanta treballadors , els representants legals dels mateixos , podran acordar , per majoria , l ' acumulació , mes a mes , de les hores sindicals , en favor d ' un o més membres del Comitè i delegats sindicals , corresponents a la seva pròpia candidatura , sense excedir el màxim legal o convencional .
Español: e ) En las empresas de más de cincuenta trabajadores , los representantes legales de los mismos , podrán acordar , por mayoría , la acumulación , mes a mes , de las horas sindicales , en favor de uno o más miembros del Comité y delegados sindicales , correspondientes a su propia candidatura , sin rebasar el máximo legal o convencional .
Català: a ) L ' Assemblea podrà està convocada pels delegats de personal , el Comitè d ' empresa o de centre de treball o per nombre de treballadors no inferior al 33 % de la plantilla .
Español: a ) La Asamblea podrá ser convocada por los Delegados de Personal , el Comité de Empresa o de Centro de Trabajo o por número de trabajadores no inferior al 33 % de la plantilla .
Català: b ) L ' Assemblea serà presidida pel Comitè d ' empresa o pels Delegats de personal mancomunadament , que seran responsables del normal desenvolupament de la mateixa , així com de la presència a l ' Assemblea de persones no pertanyents a l ' empresa .
Español: b ) La Asamblea será presidida por el Comité de Empresa o por los Delegados de personal mancomunadamente , que serán responsables del normal desarrollo de la misma , así como de la presencia en la Asamblea de personas no pertenecientes a la empresa .
Català: c ) La convocatòria amb expressió de l ' ordre del dia proposat pels convocants i els noms de les persones no pertanyents a l ' empresa que vagin a l ' Assemblea , es comunicarà a l ' empresari amb 48 hores d ' antelació com a mínim .
Español: c ) La convocatoria con expresión del orden del día propuesto por los convocantes y los nombres de las personas no pertenecientes a la empresa que vayan a la Asamblea , se comunicará al empresario con cuarenta y ocho horas de antelación como mínimo .
Català: 2n Si no haguessin transcorregut menys de dos mesos des de l ' última reunió realitzada , excepte quan les reunions se celebrin per informar sobre convenis col · lectius que afectin el personal .
Español: 2º Si no hubiesen transcurrido menos de dos meses desde la última reunión celebrada , excepto cuando las reuniones se celebren para informar sobre convenios colectivos que afecten al personal .
Català: Les parts signants , ratifiquen una vegada més la seva condició d ' interlocutors vàlids i es reconeixen així mateix com tals , en ordre a instrumentar a través de les seves organitzacions , unes relacions laborals racionals basades en el respecte mutu i tendents a facilitar la resolució de quants conflictes i problemes susciti la dinàmica social .
Español: Las partes firmantes , ratifican una vez más su condición de interlocutores válidos y se reconocen asimismo como tales , en orden a instrumentar a través de sus organizaciones , unas relaciones laborales racionales basadas en el respeto mutuo y tendentes a facilitar la resolución de cuantos conflictos y problemas suscite la dinámica social .
Català: b ) Realitzar reunions , prèvia notificació a l ' empresari , recaptar quotes i distribuir informació sindical , fora de les hores de treball i sense pertorbar l ' activitat normal de l ' empresa .
Español: b ) Celebrar reuniones , previa notificación al Empresario , recaudar cuotas y distribuir información sindical , fuera de las horas de trabajo y sin perturbar la actividad normal de la Empresa .