Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: C ) Els treballadors que en un període de 30 mesos haguessin estat contractats durant un termini superior a 24 mesos , amb o sense solució de continuïtat , per al mateix o diferent lloc de treball amb la mateixa empresa o grup de empreses mitjançant dos o més contractes temporals , sigui directament o a través de la seva posada a disposició per empreses de treball temporal , amb les mateixes o diferents modalitats contractuals de durada determinada adquiriran la condició de treballadors fixos .
Español: C ) Los trabajadores que en un período de 30 meses hubieran estado contratados durante un plazo superior a 24 meses , con o sin solución de continuidad , para el mismo o diferente puesto de trabajo con la misma empresa o grupo de empresas mediante dos o más contratos temporales , sea directamente o a través de su puesta a disposición por empresas de trabajo temporal , con las mismas o diferentes modalidades contractuales de duración determinada adquirirán la condición de trabajadores fijos .
Català: En el supòsits que l ' encadenació de contractes prevista en l ' apartat anterior ho sigui de contractes eventuals per circumstàncies del mercat , acumulació de tasques o excés de comandes , els terminis referits no podran excedir de 12 mesos en un període de 18 .
Español: En el supuesto de que la encadenación de contratos prevista en el apartado anterior lo sea de contratos eventuales por circunstancias del mercado , acumulación de tareas o exceso de pedidos , los referidos plazos no podrán exceder de 12 meses en un período de 18.
Català: Igual regla regirà en aquells supòsits en els quals mateix lloc de treball sigui cobert mitjançant l ' encadenació de dos o més contractes temporals amb diferents treballadors , inclosos els contractes de posada a disposició realitzats amb empreses de treball temporal .
Español: Igual regla regirá en aquellos supuestos en que en un mismo puesto de trabajo sea cubierto mediante la encadenación de dos o más contratos temporales con distintos trabajadores , incluidos los contratos de puesta a disposición realizados con empresas de trabajo temporal .
Català: En aquest cas es transformarà en indefinit el contracte del treballador que , en el moment de superar-se els terminis indicats anteriorment , estigués ocupant el lloc de treball en qüestió .
Español: En este caso se transformará en indefinido el contrato del trabajador que , en el momento de superarse los plazos indicados anteriormente , estuviere ocupando el puesto de trabajo en cuestión .
Català: D ) A la fi de fomentar l ' estabilitat en l ' ocupació i la reducció de la temporalitat , injustificada , les necessitats permanents de l ' empresa hauran d ' estar subscrites amb contractes indefinits ordinaris i les necessitats conjunturals mitjançant el recurs a la contractació temporal , potenciant per a les activitats discontinues o estacionals els contractes fixos discontinus .
Español: D ) Con el fin de fomentar la estabilidad en el empleo y la reducción de la temporalidad , injustificada , las necesidades permanentes de la empresa deberán atenderse con contratos indefinidos ordinarios y las necesidades coyunturales mediante el recurso a la contratación temporal , potenciando para las actividades discontinuas o estaciónales los contratos fijos discontinuos .
Català: E ) A la finalitat del contracte temporal , excepte en els casos del contracte de interinitat i dels contractes formatius , el treballador tindrà dret a percebre una indemnització de quantia equivalent a la part proporcional de la quantitat que resultaria de abonar dotze dies de salari per cada any de servei .
Español: E ) A la finalización del contrato temporal , excepto en los casos del contrato de interinidad y de los contratos formativos , el trabajador tendrá derecho a recibir una indemnización de cuantía equivalente a la parte proporcional de la cantidad que resultaría de abonar doce días de salario por cada año de servicio .
Català: Els contractes de posada a disposició celebrats amb Empreses de treball temporal serviran per a cobrir activitats ocasionals d ' acord amb l ' establer en la Llei 14 / 1994 , de 1 de juliol i normativa reglamentaria de desenvolupament , així com en el present Conveni col · lectiu .
Español: Los contratos de puesta a disposición celebrados con Empresas de Trabajo Temporal servirán para cubrir actividades ocasionales de acuerdo con lo establecido en la Ley 14/ 1994 , de 1 de julio y normativa reglamentaria de desarrollo , así como en el presente Convenio Colectivo .
Català: Si a la finalització del termini del contacte de posada a disposició el treballador continua prestant serveis en l ' empresa usuària es consideraria vinculat a la mateixa per un contracte indefinit .
Español: Si a la finalización del plazo de puesta a disposición el trabajador continuara prestando servicios en la empresa usuaria se le consideraría vinculado a la misma por un contrato indefinido .
Català: Per el cas que la contractació de treballadors pertanyents a empreses de treball temporal superi el 12 % del total de la plantilla fitxa de cada empresa es procedirà a l ' anàlisi conjunt entre la direcció de l ' empresa i la representació dels treballadors de les causes que han motivat aquesta situació i de les possibles mesures per a reverir-la amb el objectiu de poder assolir un major índex d ' estabilitat en l ' empresa respecte al personal que desenvolupi la seva prestació laboral en la mateixa .
Español: Para el caso de que la contratación de trabajadores pertenecientes a empresas de trabajo temporal supere el 12 % del total de plantilla fija de cada empresa se procederá al análisis conjunto entre la dirección de la empresa y la representación de los trabajadores de las causas que han llevado a tal situación y de las posibles y de las medidas para revertirla con el objeto de poder alcanzar un mayor índice de estabilidad en la empresa respecto al personal que desarrolle su prestación laboral en la misma .
Català: Conforme a la Llei Orgànica 3 / 2007 , de 22 de març , d ' Igualtat efectiva entre dones i homes , es respectaran en l ' empresa l ' establer en l ' esmentada Llei respecte als criteris de promoció interna i ascensos .
Español: Conforme a la Ley Orgánica 3/ 2007 , de 22 de marzo , de Igualdad efectiva entre mujeres y hombres , se respetarán en la empresa lo establecido en dicha Ley respecto a los criterios de promoción interna y ascensos .
Català: En tot cas , els criteris a utilitzar en els procediments d ' ascens hauran de ser objectius i neutres per evitar qualsevol tipus de discriminació directa o indirecta desfavorable por raó de edat , discapacitat , gènere , origen , inclosa la racial o ètnica , estat civil , religió o conviccions , opinió política , orientació sexual , afiliació sindical , condició social o llengua , informant als representants legals dels treballadors .
Español: En todo caso , los criterios a utilizar en los procedimientos de ascenso deberán ser objetivos y neutros para evitar cualquier tipo de discriminación directa o indirecta desfavorable por razón de edad , discapacidad , género , origen , incluido el racial o étnico , estado civil , religión o convicciones , opinión política , orientación sexual , afiliación sindical , condición social o lengua , informando a los representantes legales de los trabajadores .
Català: La protecció de la salut dels treballadors constitueix un objectiu basic i prioritari de les parts signants i consideren que per assolir-los es requereix l ' establiment i planificació d ' una acció preventiva als centres de treball i en les empreses que tingui per fi la eliminació o reducció de els riscs en origen , a partir de seva avaluació adoptant les mesures necessàries , tant en la correcció de la situació existent com en l ' evolució tècnica i organitzativa de l ' empresa , per adaptar el treball a la persona i protegir la seva salut .
Español: La protección de la salud de los trabajadores constituye un objetivo básico y prioritario de las partes firmantes y consideran que para alcanzarlo se requiere el establecimiento y planificación de una acción preventiva en los centros de trabajo y en las empresas que tenga por fin la eliminación o reducción de los riesgos en origen , a partir de su evaluación adoptando las medidas necesarias , tanto en la corrección de la situación existente como en la evolución técnica y organizativa de la empresa , para adaptar el trabajo a la persona y proteger su salud .
Català: En totes aquelles matèries que afectin a la seguretat i salut en el treball , serà d ' aplicació la Llei 31 / 1995 , de 8 de novembre , de prevenció de riscos laborals , les seves normes reglamentàries de desenvolupament i altres normatives concordants .
Español: En todas aquellas materias que afecten a la seguridad y salud en el trabajo , será de aplicación la Ley 31/ 1995 , de 8 de noviembre , de Prevención de Riesgos Laborales , sus normas reglamentarias de desarrollo y demás normativa concordante .
Català: Les disposicions de caràcter laboral contingudes en l ' esmentada Llei , així com les normes reglamentaries que es dictin per al seu desenvolupament , tenen el caràcter de dret mínim indisponible , per la qual cosa en el previst expressament en aquest capítol , seran de plena aplicació .
Español: Las disposiciones de carácter laboral contenidas en dicha Ley , así como las normas reglamentarias que se dicten para su desarrollo , tienen el carácter de derecho mínimo indisponible , por lo que en lo previsto expresamente en este capítulo , serán de plena aplicación .
Català: En el supòsit que la normativa citada fos objecte de modificació por disposicions posteriors , les parts signats del present conveni es comprometen a negociar el contingut de d ' aquest capítol .
Español: En el supuesto de que la normativa citada fuera objeto de modificación por disposiciones posteriores , las partes firmantes del presente convenio se comprometen a negociar el contenido de este capítulo .
Català: Els treballadors tenen dret a una protecció eficaç en matèria de seguretat i salut en el treball , el que suposa l ' existència del correlatiu deure de l ' empresari de protecció dels treballadors davant els riscos laborals .
Español: Los trabajadores tienen derecho a una protección eficaz en materia de seguridad y salud en el trabajo , lo que supone la existencia del correlativo deber del empresario de protección de los trabajadores frente a los riesgos laborales .
Català: La consecució de l ' esmentat dret de protecció es procurarà a través de l ' adopció per l ' empresari de les mesures necessàries en matèria de avaluació de riscs , informació , consulta , participació i formació dels treballadors , actuació en casos d ' emergència i de risc greu e imminent , vigilància de la salut i organització d ' un servei de prevenció .
Español: La consecución del citado derecho de protección se procurará a través de la adopción por el empresario de las medidas necesarias en materia de evaluación de riesgos , información , consulta , participación y formación de los trabajadores , actuación en casos de emergencia y de riesgo grave e inminente , vigilancia de la salud y organización de un servicio de prevención .
Català: La prevenció de riscos laborals s ' haurà d ' integrar en el sistema general de gestió de l ' empresa , tant en el conjunt de les seves activitats com en tots els nivells jeràrquics d ' aquesta , a través de l ' implantació i aplicació d ' un pla de prevenció de riscs laborals .
Español: La prevención de riesgos laborales deberá integrarse en el sistema general de gestión de la empresa , tanto en el conjunto de sus actividades como en todos los niveles jerárquicos de ésta , a través de la implantación y aplicación de un plan de prevención de riesgos laborales .
Català: El pla de prevenció de riscs laborals haurà d ' incloure : a ) els objectius de la política preventiva a desenvolupar en l ' empresa , b ) la estructura organitzativa disposada per portar-la a terme , c ) les responsabilitats i les funcions a tots els nivells al sí de l ' empresa respecte a aquesta política , d ) les pràctiques , els procediments , i els processos per portar-la a terme ; e ) els recursos humans i materials , i econòmics necessaris per a realitzar l ' acció de prevenció de riscs en l ' empresa , en els termes que reglamentàriament s ' estableixin .
Español: El plan de prevención de riesgos laborales deberá incluir : a ) los objetivos de la política preventiva a desarrollar en la empresa , b ) la estructura organizativa dispuesta para llevarla a cabo , c ) las responsabilidades y las funciones a todos los niveles en el seno de la empresa respecto a dicha política , d ) las prácticas , los procedimientos , y los procesos para llevarla a cabo ; e ) los recursos humanos y materiales , y económicos necesarios para realizar la acción de prevención de riesgos en la empresa , en los términos que reglamentariamente se establezcan .
Català: Amb el objectiu , per tant , d ' assolir la integració de l ' activitat preventiva , la Direcció de l ' empresa , assessorada tècnicament pels Serveis de prevenció , elaborarà un pla de prevenció de rics laborals .
Español: Con el objetivo , por tanto , de alcanzar la integración de la actividad preventiva , la Dirección de la empresa , asesorada técnicamente por los Servicios de prevención , elaborará un plan de prevención de riesgos laborales .
Català: El pla esmentat de prevenció serà el document sobre el qual se articularà tota l ' acció preventiva , entenent que el que assegura la integració de la prevenció no és el document en sí , sinó la seva gestió i l ' aplicació real en l ' empresa .
Español: Dicho plan de prevención será el documento sobre el que se articulará toda la acción preventiva , entendiendo que lo que asegura la integración de la prevención no es el documento en sí , sino su gestión y aplicación real en la empresa .
Català: b ) La planificació de l ' activitat preventiva quan els resultats de l ' avaluació de risc posin de manifest situacions de risc , identificant les accions preventives , el desenvolupament de les mateixes , els responsables , el calendari i els pressupostos .
Español: b ) La planificación de la actividad preventiva cuando los resultados de la evaluación de riesgos pongan de manifiesto situaciones de riesgo , identificando las acciones preventivas , el desarrollo de las mismas , los responsables , el calendario y el presupuesto .
Català: El pla de prevenció així com els procediments de seguiment i control del mateixos hauran ser acordades al sí del Comitè de Seguretat i Salut , o en absència d ' aquest , entre els delegats de personal o delegat o de personal i la Direcció de l ' empresa .
Español: El plan de prevención así como los procedimientos de seguimiento y control del mismo deberán ser acordadas en el seno del Comité de Seguridad y Salud , o en ausencia de este , entre los delegados de personal o delegado de personal y la dirección de la empresa .
Català: Prendre en consideració amb finalitat preventiva els factors de risc derivats de l ' organització i ordenació del treball tal com preveu l ' article 4.7 de la LPRL .
Español: Tomar en consideración con finalidad preventiva los factores de riesgo derivados de la organización y ordenación del trabajo tal como previene el artículo 4.7 de la LPRL .
Català: 24 de la Llei de Prevenció de riscs laborals , desenvolupat pel Reial Decret 171 / 2004 i que s ' estableixen les obligacions empresarials de coordinació en matèria de prevenció , la Direcció de l ' empresa als centres de treball de la qual desenvolupen la seva activitat treballadors d ' altres empreses , és a dir , empreses auxiliars , de serveis , contractes i subcontractes , realitzarà un seguiment regular de l ' aplicació a aquest treballadors de les normes de seguretat i salut corresponents a l ' activitat que realitzen .
Español: 24 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales , desarrollado por el Real Decreto 171/ 2004 y que se establecen las obligaciones empresariales de coordinación en materia de prevención , la dirección de la empresa en cuyos centros de trabajo desarrollan su actividad trabajadores de otras empresas , es decir , empresas auxiliares , de servicios , contratas y subcontratas , realizará un seguimiento regular de la aplicación a estos trabajadores de las normas de seguridad y salud correspondientes a la actividad que realizan .
Català: Els Delegats de prevenció seran elegits per i entre els representants dels treballadors conforme a l ' escala establerta en l ' article 35 de la Llei , amb l ' excepció del tram de 50 a 100 treballadors , en el qual el nombre de delegats de prevenció serà de tres .
Español: Los Delegados de prevención serán elegidos por y entre los representantes de los trabajadores conforme a la escala establecida en el artículo 35 de la Ley , con la excepción del tramo de 50 a 100 trabajadores , en el que el número de delegados de prevención será de tres .
Català: Als centres de treball de fins 30 treballadors , el delegat de personal serà el delegat de prevenció , i en els centres de treball en els quals el nombre de treballadors sigui entre 31 i 49 treballadors , hi haurà un delegat de prevenció que serà elegit per i entre els delegats de personal .
Español: En los centros de trabajo de hasta 30 trabajadores , el delegado de personal será el delegado de prevención , y en los centros de trabajo en los que el número de trabajadores esté entre 31 y 49 trabajadores , habrá un delegado de prevención que será elegido por y entre los delegados de personal .
Català: Referent a les seves competències i facultats , així com tot el relacionat amb garanties i sigil professional , s ' estarà als previst als articles 36 i 37 de la Llei 31 / 1995 .
Español: En lo que se refiere a sus competencias y facultades , así como todo lo relacionado con garantías y sigilo profesional , se estará a lo previsto en los artículos 36 y 37 de la Ley 31/ 1995.
Català: Seran d ' aplicació als Delegats de prevenció el disposat en l ' article 37 de la Llei 31 / 1995 , referent a reserva horària .
Español: Será de aplicación a los Delegados de prevención lo dispuesto en el artículo 37 de la Ley 31/ 1995 , en lo referente a reserva horaria .
Català: Serà considerat , en tot cas , com temps efectiu de treball , sense imputació al crèdit horari , el corresponent a les reunions del Comitè de Seguretat i salut laboral i a qualsevol altres convocades per l ' empresari en matèria de prevenció de riscs , així com el destinat a les visites previstes en les lletres a ) y c ) del número 2 de l ' article 36 de la Llei 31 / 1995 , de 8 de novembre .
Español: Será considerado , en todo caso , como tiempo efectivo de trabajo , sin imputación al crédito horario , el correspondiente a las reuniones del Comité de Seguridad y Salud Laboral y a cualesquiera otras convocadas por el empresario en materia de prevención de riesgos , así como el destinado a las visitas previstas en las letras a ) y c ) del número 2 del artículo 36 de la Ley 31/ 1995 , de 8 de noviembre .
Català: Així mateix les empreses facilitaran la assistència a cursos de Prevenció de riscos laborals impartits por organismes públics o privats competents en la matèria , havent d ' acreditar-se l ' assistència al mateix .
Español: Asimismo las empresas facilitarán la asistencia a cursos de Prevención de Riesgos Laborales impartidos por organismos públicos o privados competentes en la materia , debiendo acreditarse la asistencia al mismo .
Català: En els centres de 50 o més treballadors es constituirà un Comitè de Seguretat i Salut , que estarà format , tal i com es preveu en l ' article 38 de la Llei esmentada , pels Delegats de prevenció , de una part , i por l ' empresari i / o els seus representants en nombre igual al dels Delegats de prevenció , de l ' altra .
Español: En los centros de 50 o más trabajadores se constituirá un Comité de Seguridad y Salud , que estará formado , tal y como se prevé en el artículo 38 de la mencionada Ley , por los Delegados de prevención , de una parte , y por el empresario y/ o sus representantes en número igual al de los Delegados de prevención , de la otra .
Català: Participaran amb veu però sense vot en les reunions del Comitè de Seguretat i Salut : Els delegats sindicals , els responsables tècnics de la prevenció en l ' empresa ( no inclosos en la composició del Comitè de Seguretat i Salut ) , treballadors amb especial qualificació o informació respecte de qüestions concretes que es debatin , tècnics i assessors de prevenció aliens a l ' empresa , sempre que així ho sol · liciti una de les representacions en el mateix .
Español: Participarán con voz pero sin voto en las reuniones del Comité de Seguridad y Salud : Los delegados sindicales , los responsables técnicos de la prevención en la empresa ( no incluidos en la composición del Comité de Seguridad y Salud ) , trabajadores con especial cualificación o información respecto de cuestiones concretas que se debatan , técnicos y asesores de prevención ajenos a la empresa , siempre que así lo solicite una de las representaciones en el mismo .
Català: En les empreses que comptin amb diversos centres de treball dotats de Comitè de Seguretat i Salut , podran acordar amb els seus treballadors la creació d ' un Comitè intercentres de Seguretat i Salut amb les funcions que l acord li atribueixi .
Español: En las empresas que cuenten con varios centros de trabajo dotados de Comité de Seguridad y Salud , podrán acordar con sus trabajadores la creación de un Comité intercentros de Seguridad y Salud con las funciones que el acuerdo le atribuya .
Català: L ' empresari , a fi de dar compliment al deure de protecció establert per la Llei de referència , adoptarà les mesures adequades perquè els treballadors rebin totes les informacions necessàries en relació amb els apartats previstos al seu article 18 , apartat 1 , i següents de la Llei de Prevenció de riscs laborals .
Español: El empresario , a fin de dar cumplimiento al deber de protección establecido por la Ley de Referencia , adoptará las medidas adecuadas para que los trabajadores reciban todas las informaciones necesarias en relación con los apartados previstos en su artículo 18 , apartado 1 , y siguientes de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales .
Català: En tot cas , l ' empresari haurà de realitzar una avaluació inicial dels riscs per a la seguretat i salut dels treballadors , tenint en compte , amb caràcter general , la naturalesa de l ' activitat , les característiques dels llocs de treball existents i dels treballadors que els hagin de desempenyorar .
Español: En todo caso , el empresario deberá realizar una evaluación inicial de los riesgos para la seguridad y salud de los trabajadores , teniendo en cuenta , con carácter general , la naturaleza de la actividad , las características de los puestos de trabajo existentes y de los trabajadores que deban desempeñarlos .
Català: Igual avaluació s ' haurà de fer en ocasió de l ' elecció dels equips de treball , de les substancies o preparats químics i del condicionament dels llocs de treball .
Español: Igual evaluación deberá hacerse con ocasión de la elección de los equipos de trabajo , de las sustancias o preparados químicos y del acondicionamiento de los lugares de trabajo .
Català: L ' avaluació inicial tindrà en compte aquelles altres actuacions que s ' hagin de desenvolupar de conformitat amb el disposat en la normativa sobre protecció de riscs específics i activitats d ' especial perillositat .
Español: La evaluación inicial tendrá en cuenta aquellas otras actuaciones que deban desarrollarse de conformidad con lo dispuesto en la normativa sobre protección de riesgos específicos y actividades de especial peligrosidad .
Català: L ' avaluació serà actualitzada quan canviïn les condicions de treball i en tot cas , se sotmetrà a consideració i es revisarà , si fos necessari , en ocasió dels danys per a la salut que s ' hagin produït .
Español: La evaluación será actualizada cuando cambien las condiciones de trabajo y , en todo caso , se someterá a consideración y se revisará , si fuera necesario , con ocasión de los daños para la salud que se hayan producido .
Català: Si els resultats de l ' avaluació prevista en el paràgraf anterior posessin de manifest situacions de riscs , l ' empresari realitzarà aquelles activitats preventives necessàries per eliminar o reduir i controlar tals riscs .
Español: Si los resultados de la evaluación prevista en el párrafo anterior pusieran de manifiesto situaciones de riesgo , el empresario realizará aquellas actividades preventivas necesarias para eliminar o reducir y controlar tales riesgos .
Català: Les esmentades activitats seran objecte de planificació per l ' empresari , incloent per a cada activitat preventiva el termini per dur-la a terme , la designació de responsables i els recursos humans i materials necessaris per a la seva execució conforme al pla de prevenció .
Español: Dichas actividades serán objeto de planificación por el empresario , incluyendo para cada actividad preventiva el plazo para llevarla a cabo , la designación de responsables y los recursos humanos y materiales necesarios para su ejecución conforme al plan de prevención .
Català: Dels treballadors : Abans de ser assignats a un lloc de treball , el treballador rebrà una formació teòrica i pràctica , suficient i adequada en matèria preventiva .
Español: De los trabajadores : Antes de ser asignado a un puesto de trabajo , el trabajador recibirá una formación teórica y práctica , suficiente y adecuada en materia preventiva .
Català: La formació haurà de ser centrada específicament en el lloc de treball o funció de cada treballador , adaptar-se a l ' evolució dels riscs i a l ' aparició d ' altres nous i repetir-se periòdicament si fos necessari .
Español: La formación deberá ser centrada específicamente en el puesto de trabajo o función de cada trabajador , adaptarse a la evolución de los riesgos y a la aparición de otros nuevos y repetirse periódicamente si fuera necesario .
Català: La formació s ' haurà d ' impartir , sempre que sigui possible , dins de la jornada de treball o , en el seu defecte , en altres hores però amb el descompte en aquella del temps invertit en la mateixa .
Español: La formación deberá impartirse , siempre que sea posible , dentro de la jornada de trabajo o , en su defecto , en otras horas pero con el descuento en aquella del tiempo invertido en la misma .
Català: El pla de formació dels delegats de prevenció serà acordat al sí del Comitè de Seguretat i Salut laboral , estant les empreses obligades a facilitar l ' assistència a cursos sobre prevenció de riscos laborals impartits per organismes públics o privats competents en la matèria , havent d ' acreditar-lo l ' assistència als mateixos .
Español: El plan de formación de los delegados de Prevención será acordado en el seno del Comité de Seguridad y Salud Laboral , estando las empresas obligadas a facilitar la asistencia a cursos sobre prevención de riesgos laborales impartidos por organismos públicos o privados competentes en la materia , debiendo acreditarle la asistencia a los mismos .
Català: L ' empresari garantirà els treballadors al seu servei , previ consentiment dels mateixos i prèvia informació de les proves a realitzar i la finalitat de les mateixes , la vigilància periòdica de seu estat de salut en funció dels riscos inherents al treball , en els termes previstos a l ' article 22 de la Llei de Prevenció de riscs laborals .
Español: El empresario garantizará a los trabajadores a su servicio , previo consentimiento de los mismos y previa información de las pruebas a realizar y la finalidad de las mismas , la vigilancia periódica de su estado de salud en función de los riesgos inherentes al trabajo , en los términos previstos en el artículo 22 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales .
Català: En tot cas s ' haurà d ' optar per la realització d ' aquells reconeixements o proves que causin les menors molèsties al treballador i que siguin proporcionals al riscs .
Español: En todo caso se deberá optar por la realización de aquellos reconocimientos o pruebas que causen las menores molestias al trabajador y que sean proporcionales al riesgo .
Català: La informació recollida com conseqüència d ' aquesta vigilància , tal com es preveu en la Llei , respectarà , sempre , el dret a la intimitat i dignitat de la persona , en aquest cas el treballador , i la confidencialitat de tota la informació relacionada amb el seu estat de salut .
Español: La información recogida como consecuencia de esta vigilancia , tal y como se prevé en la Ley , respetará , siempre , el derecho a la intimidad y dignidad de la persona , en este caso el trabajador , y la confidencialidad de toda la información relacionada con su estado de salud .
Català: En el cas de que es demostri incompliment de aquesta obligació , el Comitè de Seguretat i Salut tindrà dret a sol · licitar la cessació immediata de la persona responsable , reservant-se la Direcció el dret a dur a terme les accions legals oportunes .
Español: En el caso de que se demuestre incumplimiento de esta obligación , el Comité de Seguridad y Salud tendrá derecho a solicitar el cese inmediato de la persona responsable , reservándose la dirección el derecho a llevar a cabo las acciones legales oportunas .
Català: Les Empreses a través de les Mútues patronals de accidents o serveis de prevenció , efectuaran cada any una revisió mèdica anual general a tot el personal , inclosa ginecològica a qui la sol · liciti , lliurant el resultat al afectat .
Español: Las empresas a través de las Mutuas patronales de accidente o servicio de prevención , efectuarán cada año una revisión médica anual general a todo el personal , incluida la ginecológica a quien la solicite , entregándose el resultado al afectado .
Català: Aquells treballadors i grups de treballadors que per les seves característiques personals , per les seves condicions de major exposició a riscs o per altres circumstàncies tinguin major vulnerabilitat al mateix , la vigilància de la salut es farà de manera particular .
Español: Aquellos trabajadores y grupos de trabajadores que por sus características personales , por sus condiciones de mayor exposición a riesgos o por otras circunstancias tengan mayor vulnerabilidad al mismo , la vigilancia de la salud se hará de modo particular .
Català: Aquest reconeixements hauran de ser específics , i s ' adequaran a la periodicitat acordada al sí de l ' empresa de conformitat amb la Llei de Prevenció de riscs laborals .
Español: Estos reconocimientos deberán de ser específicos , y se adecuarán a la periodicidad acordada en el seno de la empresa de conformidad con la Ley de Prevención de Riesgos Laborales .
Català: L ' empresari adoptarà les mesures necessàries per a evitar l ' exposició de les treballadores en situació de embaràs o part recent o durant el període de lactància natural a els riscs determinats en l ' avaluació que refereix l ' article 16 de la Llei 31 / 1995 , que puguin afectar a la salut de les treballadores o del fetus o del lactant , a través d ' una adaptació de les condicions o del temps de treball de la treballadora afectada , en els termes previstos en l ' article 26 de la Llei esmentada , de conformitat amb el qual es tindrà en compte així mateix les possibles limitacions en la realització de treball nocturn o de treball a torns ( turnicitat ) .
Español: El empresario adoptará las medidas necesarias para evitar la exposición de las trabajadoras en situación de embarazo o parto reciente o durante el período de lactancia natural a los riesgos determinados en la evaluación que se refiere en el artículo 16 de la Ley 31/ 1995 , que puedan afectar a la salud de las trabajadoras o del feto o del lactante , a través de una adaptación de las condiciones o del tiempo de trabajo de la trabajadora afectada , en los términos previstos en el artículo 26 de la mencionada Ley , de conformidad con el cual se tendrá en cuenta así mismo las posibles limitaciones en la realización de trabajo nocturno o de trabajo a turnos ( turnicidad ) .
Català: Quan l ' adaptació de les condicions o del temps de treball no resultés possible o , malgrat tal adaptació , les condicions del lloc de treball poguessin influir negativament la salut de la treballadora embarassada o del fetus o del lactant , i així ho certifiquin els serveis mèdics de l ' Instituí Nacional de la Seguretat Social o de les Mútues , en funció de l ' entitat amb la que l ' empresa tingui concertada la cobertura dels riscs professionals , amb l ' informe del metge del Servei Nacional de Salut que assisteixi facultativament a la treballadora o al seu fill , es durà a terme les mesures de mobilitat funcional previngudes en l ' art .
Español: Cuando la adaptación de las condiciones o del tiempo de trabajo no resultase posible o , a pesar de tal adaptación , las condiciones del puesto de trabajo pudieran influir negativamente en la salud de la trabajadora embarazada o del feto o del lactante , y así lo certifiquen los servicios médicos del Instituto Nacional de la Seguridad Social o de las Mutuas , en función de la Entidad con la que la empresa tenga concertada la cobertura de los riesgos profesionales , con el informe del médico del Servicio Nacional de Salud que asista facultativamente a la trabajadora o a su hijo , se llevará a cabo las medidas de movilidad funcional prevenidas en el art .
Català: Al sí dels diferents Comitès de Seguretat i Salut Laboral de les diferents empreses es debatrà amb el Servei de prevenció de forma conjunta els llocs de treball més adequats al efecte .
Español: En el seno de los diferentes Comités de Seguridad y Salud Laboral de las diferentes empresas se debatirá con el Servicio de prevención de forma conjunta los puestos de trabajo más adecuados al efecto .
Català: La elecció de la Mútua de accident de treball i malalties professionals es farà amb la participació del Comitè de Seguretat i Salut ; els / es Delegats / as de Prevenció requeriran als representants dels treballadors el preceptiu informe quan així estigui disposat legalment .
Español: La elección de la Mutua de accidente de trabajo y enfermedades profesionales se hará con la participación del Comité de Seguridad y Salud ; los/ as Delegados/ as de Prevención requerirán a los representantes de los trabajadores el preceptivo informe cuando así esté dispuesto legalmente .
Català: Correspon a cada treballador vetllar , segons les seves possibilitats i mitjançant el compliment de les mesures de prevenció que en cada cas siguin adoptades , per la seva pròpia seguretat i salut en el treball i per aquelles altres persones que pugui afectar la seva activitat professional , a causa dels seus actes i omissions en el treball , de conformitat amb la seva formació i les instruccions de l ' empresari .
Español: Corresponde a cada trabajador velar , según sus posibilidades y mediante el cumplimiento de las medidas de prevención que en cada caso sean adoptadas , por su propia seguridad y salud en el trabajo y por aquellas otras personas a las que pueda afectar su actividad profesional , a causa de sus actos y omisiones en el trabajo , de conformidad con su formación y las instrucciones del empresario .
Català: 1º Usar adequadament , d ' acord amb la seva naturalesa i els riscs previsibles , les màquines , aparells , eines , substàncies perilloses , equips de transport i , en general , qualsevol altres mitjans amb què desenvolupin la seva activitat
Español: 1º Usar adecuadamente , de acuerdo con su naturaleza y los riesgos previsibles , las máquinas , aparatos , herramientas , sustancias peligrosas , equipos de transporte y , en general , cualesquiera otros medios con los que desarrollen su actividad .
Català: 3º No posar fora de funcionament i utilitzar correctament els dispositius de seguretat existents o que s ' instal · lin en els mitjans relacionats amb la seva activitat o en els llocs de treball en els quals aquesta tingui lloc
Español: 3º No poner fuera de funcionamiento y utilizar correctamente los dispositivos de seguridad existentes o que se instalen en los medios relacionados con su actividad o en los lugares de trabajo en los que ésta tenga lugar .
Català: 4º Informar tot seguit al seu superior jeràrquic directe , i als treballadors designats per a realitzar activitats de protecció i de prevenció o , en el seu cas , al servei de prevenció , sobre qualsevol situació que , segons el seu parer , comporti per motiu raonable , un riscs per la seguretat i salut dels treballadors
Español: 4º Informar de inmediato a su superior jerárquico directo , y a los trabajadores designados para realizar actividades de protección y de prevención o , en su caso , al servicio de prevención , acerca de cualquier situación que , a su juicio , entrañe por motivos razonables , un riesgo para la seguridad y salud de los trabajadores .
Català: 6º Cooperar amb l ' empresari perquè aquest pugui garantir unes condicions de treball que siguin segures i no estranyin riscs per a la seguretat i la salut dels treballadors .
Español: 6º Cooperar con el empresario para que éste pueda garantizar unas condiciones de trabajo que sean seguras y no extrañen riesgos para la seguridad y la salud de los trabajadores .
Català: L ' incompliment pels treballadors de les obligacions en matèria de prevenció de riscs a que es refereixen els apartats anteriors , tindrà la consideració d ' incompliment laboral als efectes previstos en l ' article 58.1 de l ' Estatut dels Treballadors .
Español: El incumplimiento por los trabajadores de las obligaciones en materia de prevención de riesgos a que se refieren los apartados anteriores tendrá la consideración de incumplimiento laboral a los efectos previstos en el artículo 58.1 del Estatuto de los Trabajadores .
Català: Queda prohibit l ' ús de gomes d ' enganxar a base de benzol o benzè , per tenir aquest la consideració de tòxics , s ' hauran utilitzar per això únicament productes elaborats a base de làtex o benzina .
Español: Queda prohibido el uso de pegamentos a base de benzol o benceno , por tener éstos la consideración de tóxicos , deberán utilizarse para ello únicamente productos elaborados a base de látex o bencina .
Català: Així mateix , serà obligatòria la instal · lació de extractors per a la possible evaporació de gasos emanats de la gasolina , en els casos circumstancials que hagués d ' emparar-se .
Español: Así mismo , será obligatoria la instalación de extractores para la posible evaporación de gases emanados de la gasolina , en los casos circunstanciales que hubiere de emplearse .
Català: Al sí de les empreses es prendran les mesures preventives de conformitat amb el Reglament REACH ( Reglament europeu de control i gestió de substancies químiques ) .
Español: En el seno de las empresas se tomarán las medidas preventivas de conformidad con el Reglamento REACH ( Reglamento europeo de control y gestión de sustancias químicas ) .
Català: A fi de prevenir i eradicar les situacions d ' assetjament sexual i per raó de sexe les empreses efectuaran i difondran una declaració de principis i / o codis de conducta acordada amb els representants dels treballadors per a eradicar aquest tipus de situacions , a través dels canals i formes de comunicació habituals en l ' empresa respecte a tot el personal de la mateixa , garantint igualment el seu coneixement per part del personal d ' empreses subcontractades o d ' empreses de treball temporal destinat en l ' empresa .
Español: Con el fin de prevenir y erradicar las situaciones de acoso sexual y por razón de sexo las empresas difundirán una declaración de principios y/ o código de conducta acordada/ do con los representantes de los trabajadores para erradicar este tipo de situaciones , a través de los canales y formas de comunicación habituales en la empresa respecto a todo el personal de la misma , garantizando igualmente su conocimiento por parte del personal de empresas subcontratadas o de empresas de trabajo temporal destinado en la empresa .
Català: Amb la mateixa finalitat desenvolupessin accions formatives acordats amb la representació dels treballadors dirigides a tot el personal de l ' empresa , i incorporaran mecanismes àgils per l ' obertura d ' expedients d ' investigació acordats amb els representants dels treballadors sobre conductes de assetjament en les quals prevalguin la transparència i la confidencialitat , nomenant per a l ' instrucció del mateix un o una « agent per a la igualtat » per acord entre empresa i representants dels treballadors .
Español: Con la misma finalidad desarrollarán acciones formativas acordadas con la representación de los trabajadores dirigidas a todo el personal de la empresa , e incorporarán mecanismos ágiles para la apertura de expedientes de investigación acordados con los representantes de los trabajadores sobre conductas de acoso en las que primen la transparencia y la confidencialidad , nombrando para la instrucción del mismo a un o una « agente para la igualdad » por acuerdo entre empresa y representantes de los trabajadores .
Català: Per el sector de Marroquineria de Catalunya i dins del Segon Acord de formació continua , es constituirà una Comissió paritària de formació , els membres de la qual seran designats entre els Representants sindicals i patronals , per a la promoció , informació i seguiment dels plans de formació .
Español: Para el sector de marroquinería de Cataluña y dentro del Segundo Acuerdo de formación continua , se constituirá una comisión Paritaria de formación , cuyos miembros serán designados entre los Representantes Sindicales y patronales , para la promoción , información y seguimiento de los planes de formación .
Català: Els representants unitaris dels treballadors i els delegats sindicals de l ' article 10 de la Llei orgànica de llibertat sindical tindran les competències que s ' estableixen l ' article 64 de l ' Estatut dels Treballadors .
Español: Los representantes unitarios de los trabajadores y a los delegados sindicales del artículo 10 de la Ley Orgánica de Libertad Sindical tendrán las competencias que se establecen el artículo 64 del Estatuto de los Trabajadores .
Català: Dret a ser informats i consultats per l ' empresari sobre aquelles qüestions que puguin afectar els treballadors , així com sobre la situació de l ' empresa i l ' evolució de l ' ocupació en la mateixa , en els termes previstos en aquest article .
Español: Derecho a ser informados y consultados por el empresario sobre aquellas cuestiones que puedan afectar a los trabajadores , así como sobre la situación de la empresa y la evolución del empleo en la misma , en los términos previstos en este artículo .
Català: S ' entén per informació la transmissions de dades per l ' empresari als representants , a fi que aquests tinguin coneixement d ' una qüestió determinada i pugui procedir al seu examen .
Español: Se entiende por información la transmisión de datos por el empresario a los representantes , a fin de que éstos tengan conocimiento de una cuestión determinada y pueda proceder a su examen .
Català: Per consulta s ' entén d ' intercanvi d ' opinions i l ' obertura d ' un diàleg entre l ' empresari i els representants sobre una qüestió determinada , incloent , en el seu cas , l ' emissió d ' informe previ per part del mateix .
Español: Por consulta se entiende el intercambio de opiniones y la apertura de un diálogo entre el empresario y los representantes sobre una cuestión determinada , incluyendo , en su caso , la emisión de informe previo por parte del mismo .
Català: En la definició o aplicació dels procediments d ' informació i consulta , l ' empresari i els representants actuaran amb esperit de cooperació , en compliment dels seus drets i obligacions recíproques , tenint en compte tant els interessos de l ' empresa com els dels treballadors .
Español: En la definición o aplicación de los procedimientos de información y consulta , el empresario y los representantes actuarán con espíritu de cooperación , en cumplimiento de sus derechos y obligaciones recíprocas , teniendo en cuenta tanto los intereses de la empresa como los de los trabajadores .
Català: També tindrà dret a rebre informació , almenys anualment , relativa a l ' aplicació en l ' empresa del dret d ' igualtat de tracte i d ' oportunitats entre dones i homes , entre que s ' inclouran dades sobre la proporció de dones i homes en els diferents nivells professionals , així com , en el seu cas , sobre les mesures que s ' haguessin adoptat per fomentar la igualtat entre dones i homes en l ' empresa i , d ' haver-se establert un pla d ' igualtat , sobre l ' aplicació del mateix .
Español: También tendrá derecho a recibir información , al menos anualmente , relativa a la aplicación en la empresa del derecho de igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres , entre la que se incluirán datos sobre la proporción de mujeres y hombres en los diferentes niveles profesionales , así como , en su caso , sobre las medidas que se hubieran adoptado para fomentar la igualdad entre mujeres y hombres en la empresa y , de haberse establecido un plan de igualdad , sobre la aplicación del mismo .
Català: A ) Els treballadors amb càrrec sindical se ' ls concedirà la llicencia fins el nombre de dies previstos en las disposicions vigents en la matèria , amb dret a la retribució que hagués de percebre en el cas d ' haver treballat .
Español: A ) Los trabajadores con cargo sindical se les concederá la licencia hasta el número de días previstos en las disposiciones vigentes en la materia , con derecho a la retribución que hubiera de percibir en el caso de haber trabajado .
Català: B ) Quan el treballador amb càrrec sindical , en el supòsit de l ' apartat anterior , s ' hagués de desplaçar fora de la província de la seva residència habitual , la llicencia amb dret a la retribució que hagué de percebre , en el cas d ' haver treballat , podrà estendre ' s fins un màxim de cinc dies consecutius .
Español: B ) Cuando el trabajador con cargo sindical , en el supuesto del apartado anterior , debiera desplazarse fuera de la provincia de su residencia habitual , la licencia con derecho a la retribución que hubiera de percibir , en el caso de haber trabajado , podrá extenderse hasta un máximo de cinco días consecutivos .
Català: Als treballadors que per accedir a càrrecs sindicals o polítics , no puguin compatibilitzar l ' exercici dels mateixos amb el treball en l ' empresa , se ' ls concedirà permís per temps indefinit , sense dret a rebre cap remuneració i causant baixa en l ' empresa , i computant-se el temps transcorregut als efectes del càlcul d ' antiguitat .
Español: A los trabajadores que por acceder a cargos sindicales o políticos , no puedan compatibilizar el ejercicio de los mismos con el trabajo en la empresa , se les concederá permiso por tiempo indefinido , sin derecho a recibir remuneración alguna y causando baja en la empresa , y computándose el tiempo transcurrido a los efectos del cálculo de antigüedad .
Català: Quan finalitzi la causa que va originar el permís , el treballador tornarà a ocupar el seu lloc de treball en l ' empresa , avisant l ' empresari amb un mes d ' antelació .
Español: Cuando finalice la causa que originó el permiso , el trabajador volverá a ocupar su puesto de trabajo en la empresa , avisando al empresario con un mes de antelación .
Català: En el supòsit de que l ' empresa hagi de cobrir aquesta vacant , podrà contractar el substitut mitjançant un contracte interí de substitució que en finalitzar el permís es podrà rescindir .
Español: En el supuesto de que la empresa deba cubrir esta vacante , podrá contratar al sustituto mediante un contrato interino de sustitución que al finalizar el permiso se podrá rescindir .
Català: A nivell de centre de treball , els delegats o membres del Comitè podran renunciar a tot o part del crèdit d ' hores que la Llei en qüestió els reconegui , en favor d ' altre o altres delegats o membres del comitè del mateix centre .
Español: A nivel de centro de trabajo , los delegados o miembros del Comité podrán renunciar a todo o parte del crédito de horas que la Ley en cuestión les reconozca , en favor de otro u otros delegados o miembros del comité del mismo centro .
Català: Nombre d ' hores cedides i període pel qual s ' efectua la cessió , que haurà de ser per mesos complets , fins un màxim de un any , i sempre per anticipat a la utilització de les hores pel cessionari o cessionaris .
Español: Número de horas cedidas y período por el que se efectúa la cesión , que habrá de ser por meses completos , hasta un máximo de un año , y siempre por anticipado a la utilización de las horas por el cesionario o cesionarios .