Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: El fer desaparèixer , inutilitzar , causar desperfectes a l ' uniforme , útils , instal · lacions , estris etc . , tant de l ' empresa com dels clients de la mateixa o dels centres on ocupa el seu treball .
Español: El hacer desaparecer , inutilizar , causar desperfectos al uniforme , útiles , instalaciones , enseres etc. ~~~ Tanto de la empresa como de los clientes de la misma o de los centros donde desempeña su trabajo .
Català: No notificar amb caràcter previ a l ' absència al treball i no justificar dintre de les 24 hores següents , tret que es provi la impossibilitat de fer-lo o la raó que ho va motivar .
Español: No notificar con carácter previo a la ausencia al trabajo y no justificar dentro de las 24 horas siguientes , salvo que se pruebe la imposibilidad de hacerlo o la razón que lo motivó .
Català: L ' incompliment per part del treballador de les ordres que en compliment de la Llei de prevenció de riscos laborals i la seva normativa interna , rebi de l ' empresari , encarregat o tècnic de prevenció , sempre que el treballador aquest informat i format per escrit .
Español: El incumplimiento por parte del trabajador de las órdenes que en cumplimiento de la Ley de prevención de riesgos laborales y su normativa interna , reciba del empresario , encargado o técnico de prevención , siempre y cuando el trabajador esté informado y formado por escrito .
Català: L ' engany i l ' anotació fraudulenta en les fulles de gasta de personal , quilometratge , menjar , dieta , festivitat etc . , que no correspongui per a obtenir un benefici econòmic .
Español: El engaño y la anotación fraudulenta en las hojas de gasta de personal , kilometraje , comida , dieta , festividad etc. , que no corresponda para obtener un beneficio económico .
Català: La reincidència en l ' incompliment de les normes del Manual de qualitat o de qualsevol document o especificació aprovada i vigent en l ' empresa , sempre que el treballador hagi estat informat i format per l ' empresa .
Español: La reincidencia en el incumplimiento de las normas del manual de calidad o de cualquier documento o especificación aprobada y vigente en la empresa , siempre y cuando el trabajador haya sido informado y formado por la empresa .
Català: La reincidència en l ' incompliment de les normes de riscos laborals aprovats i vigents en l ' empresa , sempre que el treballador hagi estat informat i format per l ' empresa .
Español: La reincidencia en el incumplimiento de las normas de riesgos laborales aprobados y vigentes en la empresa , siempre y cuando el trabajador haya sido informado y formado por la empresa .
Català: c ) Faltes molt greus : suspensió d ' ocupació i sou de 16 dies a 60 dies , o fins a la rescissió del contracte de treball o acomiadament en els supòsits que la falta fora qualificada en el seu grau màxim .
Español: c ) Faltas muy graves : suspensión de empleo y sueldo de 16 días a 60 días , o hasta la rescisión del contrato de trabajo o despido en los supuestos en que la falta fuera calificada en su grado máximo .
Català: En el cas de contracte de relleu i jubilació parcial , quan un / a treballador / a , que reuneixi les condicions generals exigides per a tenir dret a la pensió contributiva de jubilació de la Seguretat Social amb excepció de l ' edat , que haurà de ser inferior en , com a màxim , 5 anys a l ' exigida , i vulgui jubilar-se a temps parcial i concertar amb l ' empresa una reducció de la seva jornada , pel màxim permès per la Llei , mitjançant la celebració del contracte a temps parcial previst en l ' article 12.6 del Text refós de la Llei de l ' Estatut dels Treballadors , l ' empresa està obligada a acceptar la reducció de la seva jornada mitjançant la celebració del contracte a temps parcial , i simultàniament haurà de celebrar un contracte de treball amb un / a treballador / a en situació d ' atur o que tingués concertat amb l ' empresa un contracte de durada determinada , a fi de substituir la jornada de treball deixada vacant pel la / treballador / que es jubila parcialment .
Español: En el caso de Contrato de relevo y jubilación parcial , cuando un/ a trabajador/ a , que reúna las condiciones generales exigidas para tener derecho a la pensión contributiva de jubilación de la Seguridad Social con excepción de la edad , que habrá de ser inferior en , como máximo , cinco años a la exigida , y quiera jubilarse a tiempo parcial y concertar con la empresa una reducción de su jornada , por el máximo permitido por la Ley , mediante la celebración del contrato a tiempo parcial previsto en el artículo 12.6 del Texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores , la empresa está obligada a aceptar la reducción de su jornada mediante la celebración del contrato a tiempo parcial , y simultáneamente deberá celebrar un contrato de trabajo con un/ a trabajador/ a en situación de desempleo o que tuviese concertado con la empresa un contrato de duración determinada , con objeto de sustituir la jornada de trabajo dejada vacante por el/ la trabajador/ a que se jubila parcialmente .
Català: Sens perjudici d ' això , les hores dels representants del Comitè d ' Empresa són segons el que s ' estableixi a la legislació vigent i es poden acumular a qualsevol dels membres per mutu acord , de la qual cosa s ' ha d ' informar a l ' empresa .
Español: Sin perjuicio de ello , las horas de los representantes del Comité de Empresa serán según lo que se establezca en la legislación vigente y se podrán acumular a cualquiera de los miembros por mutuo acuerdo , informando a la empresa del mismo .
Català: Coneixedors de la complexitat de substitució en el lloc de treball diari que exerceixen , els representants del Comitè d ' Empresa es comprometen a informar l ' empresa , amb una antelació mínima de 48 hores , a excepció d ' una urgència , l ' ús del seu temps com a membres del Comitè , a fi que se ' ls pugui substituir .
Español: Conocedores de la complejidad de sustitución en el puesto trabajo diario que desempeñan , los representantes del Comité de Empresa se comprometen a poner en conocimiento a la empresa , con una antelación mínima de 48 horas , a excepción de una urgencia , el uso de su tiempo como miembros del Comité , a fin de que se les pueda sustituir .
Català: A causa de l ' existència de diferents centres de treball dintre de l ' empresa , i sense perjudici de les competències de la representació unitària pròpia , es podrà constituir un Comitè Intercentres .
Español: Debido a la existencia de diferentes centros de trabajo dentro de la empresa , y sin perjuicio de las competencias de la representación unitaria propia , se podrá constituir un Comité Intercentros .
Català: A aquests efectes , els membres dels diferents comitès de centre o delegats de personal , designaran d ' entre els seus components a qui els hauran de representar en el Comitè Intercentres que es constitueixi per a debatre els diferents problemes derivats de l ' aplicació del present Conveni que , per transcendir al centre de treball , hauran de ser tractats amb caràcter general a nivell de tota l ' empresa .
Español: A estos efectos , los miembros de los distintos comités de centro o delegados de personal , designarán de entre sus componentes a quienes les habrán de representar en el Comité Intercentros que se constituya para debatir los distintos problemas derivados de la aplicación del presente Convenio que , por trascender al centro de trabajo , deban ser tratados con carácter general a nivel de toda la empresa .
Català: Aquest Comitè estarà compost per un màxim de 13 membres que haurien de guardar a cada moment la deguda proporcionalitat respecte als resultats de les eleccions sindicals de l ' empresa .
Español: Dicho Comité estará compuesto por un máximo de 13 miembros que deberán guardar en cada momento la debida proporcionalidad respecto a los resultados de las elecciones sindicales de la empresa .
Català: Les despeses que s ' originin com a conseqüència de les reunions del Comitè Intercentres seran abonades per les empreses en la forma que s ' acordi entre la Direcció i els representants dels treballadors .
Español: Los gastos que se originen como consecuencia de las reuniones del Comité Intercentros serán abonados por las empresas en la forma que se acuerde entre la Dirección y los representantes de los trabajadores .
Català: S ' estableix el dret sindical a negociar la formació professional contínua en les empreses , la subvencionada ( sectorial , intersectorial i bonificada ) i la finançada per la pròpia empresa , la previsió de les necessitats formatives , la seva planificació , els continguts formatius bàsics , els efectes de la formació professional realitzada amb vista a la promoció i classificació professional , la naturalesa del temps de formació a l ' efecte del temps de treball , la conciliació de la vida personal i la formació , la igualtat d ' oportunitats en l ' accés a la formació i criteris d ' acció positiva per als col · lectius subrepresentats .
Español: Se establece el derecho sindical a negociar la formación profesional continua en las empresas , la subvencionada ( sectorial , intersectorial y bonificada ) y la financiada por la propia empresa , la previsión de las necesidades formativas , su planificación , los contenidos formativos básicos , los efectos de la formación profesional realizada en orden a la promoción y clasificación profesional , la naturaleza del tiempo de formación a efectos del tiempo de trabajo , la conciliación de la vida personal y la formación , la igualdad de oportunidades en el acceso a la formación y criterios de acción positiva para los colectivos subrepresentados .
Català: Assetjament sexual : S ' entén com a tal la situació en què es produeix qualsevol comportament verbal , no verbal o físic no desitjat de caràcter sexual amb el propòsit o l ' efecte d ' atemptar contra la dignitat de la persona , i de crear un entorn hostil , degradant , humiliant o ofensiu .
Español: Acoso sexual : Se entiende como tal la situación en que se produce cualquier comportamiento verbal , no verbal o físico no deseado de carácter sexual con el propósito o el efecto de atentar contra la dignidad de la persona , y de crear un entorno hostil , degradando , humillante u ofensivo .
Català: Assetjament moral : S ' entén com a tal la situació de fustigació continuada que sofreix un treballador-treballadora sobre el qual s ' exerceixen conductes de violència psicològiques .
Español: Acoso moral : Se entiende como tal la situación de hostigamiento continuado que sufre un trabajadortrabajadora sobre el cual se ejercen conductas de violencia psicológicas .
Català: L ' empresa vetllarà per la consecució d ' un ambient adequat en el treball , lliure de comportaments indesitjats de caràcter o connotació sexual o de qualsevol altre tipus , i adoptarà les mesures oportunes a aquest efecte quan tingui o pugui tenir coneixement , incloses aquelles de caràcter sancionador .
Español: La empresa velará por la consecución de un ambiente adecuado en el trabajo , libre de comportamientos indeseados de carácter o connotación sexual o de cualquier otro tipo , y adoptará las medidas oportunas a este efecto cuando tenga o pueda tener conocimiento , incluidas aquéllas de carácter sancionador .
Català: Així , amb independència de les accions que puguin interposar-se referent a això davant qualssevol instàncies administratives o judicials , el procediment intern s ' iniciarà amb la denúncia , per part del qui s ' entengui afectat per una situació d ' assetjament , davant d ' un representant de la Direcció de l ' empresa .
Español: Así , con independencia de las acciones que puedan interponerse al respecto ante cualesquiera instancias administrativas o judiciales , el procedimiento interno se iniciará con la denuncia , por parte del que se entienda afectado por una situación de acoso , delante de un representante de la dirección de la empresa .
Català: La denúncia donarà lloc a la immediata obertura d ' expedient informatiu per part de l ' empresa , especialment encaminat a esbrinar la realitat dels fets i impedir , si es confirmen aquests , la continuïtat de l ' assetjament denunciat , per la qual cosa s ' articularan les mesures oportunes a aquest efecte .
Español: La denuncia dará lugar a la inmediata apertura de expediente informativo por parte de la Empresa , especialmente encaminado a averiguar la realidad de los hechos e impedir , si se confirman éstos , la continuidad del acoso denunciado , por lo cual se articularán las medidas oportunas a este efecto .
Català: Durant aquest procés , que haurà d ' estar tramitat en un termini màxim de 10 dies , guardaran tots els actuants una absoluta confidencialitat i reserva per afectar directament la intimitat i honorabilitat de les persones .
Español: Durante este proceso , que tendrá que estar tramitado en un plazo máximo de 10 días , guardarán todos los actuantes una absoluta confidencialidad y reserva por afectar directamente la intimidad y honorabilidad de las personas .
Català: La constatació de l ' existència de qualsevol tipus d ' assetjament en el cas denunciat donarà lloc , entre altres mesures , sempre que el subjecte actiu es trobi dintre de l ' àmbit de la direcció i organització de l ' empresa , a la imposició d ' una sanció .
Español: La constatación de la existencia de cualquier tipo de acoso en el caso denunciado dará lugar , entre otras medidas , siempre que el sujeto activo se encuentre dentro del ámbito de la dirección y organización de la empresa , a la imposición de una sanción .
Català: A l ' efecte de solucionar els conflictes col · lectius o plurals que puguin presentar-se , tant de caràcter jurídic com d ' interessos , derivats de l ' aplicació o interpretació d ' aquest Conveni , sense perjudici de les facultats i competències atribuïdes a la Comissió Paritària , ambdues parts negociadores , en representació dels treballadors i les empreses incloses en el seu àmbit funcional , pacten expressament la submissió als procediments de conciliació i mediació del Tribunal Laboral de Catalunya per a solucionar tots aquells i , fins i tot , aquells de caràcter individual no exclosos expressament de les competències d ' aquest Tribunal a l ' efecte de l ' establert en els articles 63 i 154 de la Llei de Procediment Laboral .
Español: A efectos de solventar los conflictos colectivos o plurales que puedan presentarse , tanto de carácter jurídico como de intereses , derivados de la aplicación o interpretación de este convenio , sin perjuicio de las facultades y competencias atribuidas a la Comisión Paritaria , ambas partes negociadoras , en representación de los trabajadores y las empresas incluidas en su ámbito funcional , pactan expresamente el sometimiento a los procedimientos de conciliación y mediación del tribunal Laboral de Cataluña para solucionar todos aquellos e , incluso , aquéllos de carácter individual no excluidos expresamente de las competencias de dicho Tribunal a los efectos de lo establecido en los artículos 63 y 154 de la Ley de Procedimiento Laboral .
Català: A causa del canvi que suposa l ' aplicació del present Conveni , i atès que en el moment de l ' aprovació del present Conveni ja han estat abonades les nòmines de gener del 2009 , es donen per vàlides les nòmines ja confeccionades i abonades , establint-se com data d ' efectes d ' aquest Conveni l ' 1 de febrer 2009 .
Español: Debido al cambio que supone la aplicación del presente Convenio , y dado que en el momento de la aprobación del presente Convenio ya han sido abonadas las nóminas de enero del 2009 , se dan por válidas las nóminas ya confeccionadas y abonadas , estableciéndose como fecha de efectos de este Convenio el 1 de febrero 2009.
Català: L ' apartat VI del Pacte considera l ' autonomia de centres com una estratègia per a la millora de la qualitat dels centres educatius i la seva memòria econòmica determina destinar els recursos necessaris , durant el període 2006-2009 , per al desenvolupament de l ' autonomia dels centres del Departament d ' Educació .
Español: El apartado VI del Pacto considera la autonomía de centros como una estrategia para la mejora de la calidad de los centros educativos y su memoria económica determina destinar los recursos necesarios , durante el periodo 2006-2009 , para el desarrollo de la autonomía de los centros del Departamento de Educación .
Català: El Departament d ' Educació , tenint en compte els objectius educatius plantejats per la Unió Europea per al 2010 , el contingut del Pacte nacional per a la educació , el pla PROA i el pla de cooperació per al suport a la implantació de la LOE , del Ministeri d ' Educació , i els objectius del Pla de Govern 2007-2010 , promou el Projecte per a la millora de la qualitat dels centres educatius públics ( PMQCE ) , pla de plans , que té com a finalitat incrementar els resultats educatius i la cohesió social en els centres educatius públics a través de l ' impuls de l ' autonomia i la millora de la qualitat .
Español: El Departamento de Educación , teniendo en cuenta los objetivos educativos planteados por la Unión Europea para el 2010 , el contenido del Pacto nacional para la educación , el plan PROA y el plan de cooperación para el apoyo a la implantación de la LOE , del Ministerio de Educación , y los objetivos del Plan de Gobierno 2007-2010 , promueve el Proyecto para la mejora de la calidad de los centros educativos públicos ( PMQCE ) , plan de planes , que tiene como finalidad incrementar los resultados educativos y la cohesión social en los centros educativos públicos a través del impulso de la autonomía y la mejora de la calidad .
Català: La Llei 12 / 2009 , del 10 de juliol , d ' educació , desplega en el títol VII els principis generals , la finalitat i els àmbits de l ' autonomia dels centres educatius .
Español: La Ley 12/ 2009 , del 10 de julio , de educación , desarrolla en el título VII los principios generales , la finalidad y los ámbitos de la autonomía de los centros educativos .
Català: L ' article 92.1 recull que els centres que presten el Servei d ' Educació de Catalunya poden , en exercici de l ' autonomia de què gaudeixen , establir acords de coresponsabilitat amb l ' Administració educativa amb l ' objectiu de desenvolupar l ' aplicació del projecte educatiu .
Español: El artículo 92.1 contempla que los centros que prestan el Servicio de Educación de Cataluña pueden , en ejercicio de la autonomía de que gozan , establecer acuerdos de corresponsabilidad con la Administración educativa con el objetivo de desarrollar la aplicación del proyecto educativo .
Català: La Resolució EDU / 197 / 2009 , de 4 de febrer , va donar publicitat dels centres que van formalitzar documentalment , amb el Departament d ' Educació , un pla d ' actuació immediata per a la millora dels resultats educatius i la cohesió social per al curs 2008-2009 i va fixar el calendari per a la formalització documental d ' un pla estratègic amb el Departament d ' Educació per al desenvolupament d ' un pla de millora i autonomia del centre educatiu durant els cursos 2009-2013 .
Español: La Resolución EDU/ 197/ 2009 , de 4 de febrero , dió publicidad de los centros que formalizaron documentalmente , con el Departamento de Educación , un plan de actuación inmediata para la mejora de los resultados educativos y la cohesión social para el curso 2008-2009 y fijó el calendario para la formalización documental de un plan estratégico con el Departamento de Educación para el desarrollo de un plan de mejora y autonomía del centro educativo durante los cursos 2009-2013 .
Català: Aquests centres han estat prioritzats pel Departament d ' Educació perquè formin part del programa de apoyo y refuerzo ( pla PROA ) en el marc del conveni de col · laboració entre el Ministeri d ' Educació i el Departament d ' Educació , de 12 de desembre de 2005 .
Español: Estos centros han sido priorizados por el Departamento de Educación para que formen parte del programa de apoyo y refuerzo ( plan PROA ) en el marco del convenio de colaboración entre el Ministerio de Educación y el Departamento de Educación , de 12 de diciembre de 2005.
Català: En el marc d ' aquestes iniciatives , el Departament d ' Educació i els centres esmentats a l ' annex d ' aquesta Resolució han fet constar en un acord quadriennal l ' aplicació d ' un pla estratègic per a la millora de la qualitat del servei educatiu .
Español: En el marco de estas iniciativas , el Departamento de Educación y los centros mencionados en el anexo de esta Resolución han hecho constar en un acuerdo cuatrienal la aplicación de un plan estratégico para la mejora de la calidad del servicio educativo .
Català: L ' article 4 del Decret 132 / 2001 , de 29 de maig , que regula els plans estratègics , estableix que els plans estratègics han de ser aprovats pel claustre de professors i professores i pel consell escolar , i que el Departament d ' Educació ha de resoldre sobre la procedència o no de l ' autorització , n ' ha de fer pública la resolució i ha de formalitzar amb el centre , si escau , el document del pla estratègic d ' acord amb el que estableix l ' article 5 .
Español: El artículo 4 del Decreto 132/ 2001 , de 29 de mayo , que regula los planes estratégicos , establece que los planes estratégicos tienen que ser aprobados por el claustro de profesores y profesoras y por el consejo escolar , y que el Departamento de Educación debe resolver sobre la procedencia o no de la autorización , debe hacer pública la resolución y tiene que formalizar con el centro , si procede , el documento del plan estratégico de acuerdo con lo establecido por el artículo 5.
Català: .1 Donar publicitat a la relació de centres educatius del Departament d ' Educació amb els quals s ' ha formalitzat documentalment l ' aplicació d ' un pla estratègic per als cursos 2009-2010 , 2010-2011 , 2011-2012 i 2012-2013 , i fixar el nombre màxim de coordinadors / res amb una responsabilitat i dedicació especial en funció del nombre de grups .
Español: .1 Dar publicidad a la relación de centros educativos del Departamento de Educación con los que se ha formalizado documentalmente la aplicación de un plan estratégico para los cursos 2009-2010 , 2010-2011 , 2011-2012 y 2012-2013 , y fijar el número máximo de coordinadores/ as con una responsabilidad y dedicación especial en función del número de grupos .
Català: .2 Els Serveis Territorials del Departament d ' Educació han de crear les comissions corresponents per fer el seguiment dels acords formalitzats als plans estratègics dels centres enumerats a l ' annex 1 .
Español: .2 Los Servicios Territoriales del Departamento de Educación tienen que crear las comisiones correspondientes para hacer el seguimiento de los acuerdos formalizados en los planes estratégicos de los centros enumerados en el anexo 1.
Català: Aquestes comissions han d ' estar constituïdes pel director o la directora dels Serveis Territorials o la persona en qui delegui , l ' inspector o la inspectora en cap o la persona en qui delegui , un / a director / a de CEIP i / o un / a director / a d ' IES de la junta de directors / res i un / a representant de l ' ajuntament de la població on estigui ubicat el centre educatiu ; a la ciutat de Barcelona , el / la representant municipal serà del Consorci Educatiu de Barcelona .
Español: Estas comisiones tienen que estar constituidas por el director o la directora de los Servicios Territoriales o la persona en quién delegue , el inspector o la inspectora jefe o la persona en quién delegue , un/ a director/ a de CEIP y/ o un/ a director/ a de IES de la junta de directores y , un/ a representante del ayuntamiento de la población donde esté ubicado el centro educativo ; en la ciudad de Barcelona , el/ la representante municipal será del Consorcio Educativo de Barcelona .
Català: El centre educatiu ha de certificar el valor assolit pels indicadors que estableix l ' acord i aportar la documentació que li sigui requerida per la comissió de seguiment de l ' acord .
Español: El centro educativo tiene que certificar el valor conseguido por los indicadores que establece el acuerdo y aportar la documentación que le sea requerida por la comisión de seguimiento del acuerdo .
Català: Contra aquesta Resolució , que exhaureix la via administrativa , les persones interessades hi poden interposar recurs contenciós administratiu davant la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justícia de Catalunya en el termini de dos mesos a comptar de l ' endemà de la seva publicació al DOGC , de conformitat amb el que determina l ' article 46.1 de la Llei 29 / 1998 , de 13 de juliol , reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa .
Español: Contra esta Resolución , que agota la vía administrativa , las personas interesadas pueden interponer recurso contencioso-administrativo ante la Sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña en el plazo de dos meses a contar desde el día después de su publicación en el DOGC , de conformidad con lo que determina el artículo 46.1 de la Ley 29/ 1998 , de 13 de julio , reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa .
Català: Així mateix , hi poden interposar recurs potestatiu de reposició , abans del recurs contenciós administratiu , davant l ' òrgan que va dictar l ' acte en el termini d ' un mes a comptar de l ' endemà de la seva publicació al DOGC , segons el que disposen els articles 116 i 117 de la Llei 30 / 1992 , de 26 de novembre , de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú , o qualsevol altre recurs que considerin convenient per a la defensa dels seus interessos .
Español: Asimismo , pueden interponer recurso potestativo de reposición , antes del recurso contencioso-administrativo , ante el órgano que dictó el acto en el plazo de un mes a contar desde el día después de su publicación en el DOGC , según lo que disponen los artículos 116 y 117 de la Ley 30/ 1992 , de 26 de noviembre , de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común , o cualquier otro recurso que consideren conveniente para la defensa de sus intereses .
Català: Atesa la Resolució GAP / 3224 / 2009 , de 13 de novembre , relativa a la realització del sorteig públic per determinar l ' ordre d ' actuació dels aspirants en els processos selectius que es realitzin durant l ' any 2010 per a l ' ingrés en la funció pública de la Generalitat de Catalunya ( DOGC núm .
Español: Vista la Resolución GAP/ 3224/ 2009 , de 13 de noviembre , relativa a la realización del sorteo público para determinar el orden de actuación de los aspirantes en los procesos selectivos que se realicen durante el año 2010 para el ingreso en la función pública de la Generalidad de Cataluña ( DOGC núm .
Català: D ' acord amb el resultat d ' aquest sorteig celebrat el dia 1 de desembre de 2009 a la seu de la Subdirecció General de Selecció , Provisió i Mobilitat ,
Español: De acuerdo con el resultado de este sorteo celebrado el día 1 de diciembre de 2009 en la sede de la Subdirección General de Selección , Provisión y Movilidad ,
Català: Determinar que l ' ordre d ' actuació dels aspirants que prenguin part en els processos selectius que es realitzin durant l ' any 2010 per a l ' ingrés en la funció pública de la Generalitat de Catalunya s ' iniciarà per aquells el primer cognom dels quals comenci per la lletra .T ..
Español: Determinar que el orden de actuación de los aspirantes que tomen parte en los procesos selectivos que se realicen durante el año 2010 para el ingreso en la función pública de la Generalidad de Cataluña se iniciará por aquellos cuyo primer apellido empiece por la letra .T. .
Català: Modificació puntual del Pla general d ' ordenació per tal de procedir a l ' ajustament dels paràmetres corresponents al PERI Torrentera II , al terme municipal de Torelló
Español: Modificación puntual del Plan general de ordenación con el fin de proceder al ajuste de los parámetros correspondientes al PERI Torrentera II , en el término municipal de Torelló
Català: .1 Aprovar definitivament la Modificació puntual del Pla general d ' ordenació per tal de procedir a l ' ajustament dels paràmetres corresponents al PERI Torrentera II , de Torelló , promoguda i tramesa per l ' Ajuntament , tot incorporant d ' ofici la prescripció següent :
Español: .1 Aprobar definitivamente la Modificación puntual del Plan general de ordenación con el fin de proceder al ajuste de los parámetros correspondientes al PERI Torrentera II , de Torelló , promovida y remitida por el Ayuntamiento , incorporando de oficio la siguiente prescripción :
Català: 1.1 Es modifica el redactat de l ' article 16 , apartat 4 , de la normativa urbanística del planejament vigent , revisió del Pla general d ' ordenació urbana de Torelló , amb el contingut següent :
Español: 1.1 Se modifica el redactado del artículo 16 , apartado 4 , de la normativa urbanística del vigente planeamiento , revisión del Plan general de ordenación urbana de Torelló , con el siguiente contenido :
Català: Serà definidor per els plans especials el contingut de l ' apartat E.2 , Plans especials , de la pàgina 40 i successives del capítol 1 , memòria , de la revisió , a excepció del PE Torrentera II , que es regula per la normativa següent :
Español: Será definidor para los planes especiales el contenido del apartado E.2 , Planes especiales , de la página 40 y sucesivas del capítulo 1 , memoria , de la revisión , a excepción del PE Torrentera II , que se regula por la siguiente normativa :
Català: .El Pla especial Torrentera II engloba els patis dels habitatges que fan front a l ' antic torrent i té per objecte ordenar la part posterior d ' aquestes parcel · les , possibilitar l ' accés posterior als habitatges i la sortida als carrers principals .
Español: .El Plan especial Torrentera II engloba los patios de las viviendas que dan frente al antiguo torrente y tiene por objeto ordenar la parte posterior de estas parcelas , posibilitar el acceso posterior a las viviendas y la salida a las calles principales .
Català: .Es mantindrà bàsicament el traçat actual del col · lector , regularitzant el seu traçat i proposant una edificació de planta baixa i planta primera a cada costat del vial .
Español: .Se mantendrá básicamente el actual trazado del colector , regularizando su trazado y proponiendo una edificación de planta baja y planta primera a cada lado del vial .
Català: .Les edificacions seguiran l ' alineació del vial segons els plànols d ' ordenació del Pla especial amb una fondària edificable màxima de 10 m . Per tal de generar la zona porxada , la façana de la planta baixa recularà 2 m respecte de l ' alineació a vial , mantenint l ' alineació posterior .
Español: .Las edificaciones seguirán la alineación del vial según los planos de ordenación del Plan especial con una profundidad edificable máxima de 10 m. Para generar la zona de soportal , la fachada de la planta baja se retranqueará 2 m respecto a la alineación de vial , manteniendo la alineación posterior .
Català: A la façana posterior s ' admeten balcons amb una sortida màxima de 70 cm i una amplada màxima equivalent a un terç de l ' amplada de la façana amb una llargada màxima de 4 metres i una separació de 50 cm , com a mínim , entre balcons del mateix edifici .
Español: En la fachada posterior se admiten balcones con una salida máxima de 70 cm y una anchura máxima equivalente a un tercio de la anchura de la fachada , con una longitud máxima de 4 metros y una separación de 50 cm , como mínimo , entre balcones del mismo edificio .
Català: .Els porxos estaran situats dins la fondària edificable i tindran 2 m de fondària i 3 m d ' alçada , amb una separació entre pilars que podrà oscil · lar entre 2,50 i 4 m .
Español: .Los porches estarán situados dentro de la profundidad edificable y tendrán 2 m de profundidad y 3 m de altura , con una separación entre pilares que podrá oscilar entre 2,50 y 4 m.
Català: .El conjunt del sector haurà de mantenir un elevat grau d ' uniformitat i coherència formal pel que fa a la seqüència d ' agrupament i a les característiques constructives i arquitectòniques , tal com s ' ha realitzat a la Torrentera I ..
Español: .El conjunto del sector deberá mantener un elevado grado de uniformidad y coherencia formal en cuanto a la secuencia de agrupamiento y a las características constructivas y arquitectónicas , tal y como se ha realizado en la Torrentera I. .
Català: Normes urbanístiques de la Modificació puntual del Pla general d ' ordenació per tal de procedir a l ' ajustament dels paràmetres corresponents al PERI Torrentera II , de Torelló
Español: Normas urbanísticas de la Modificación puntual del Plan general de ordenación con el fin de proceder al ajuste de los parámetros correspondientes al PERI Torrentera II , de Torelló
Català: .1 Aprovar definitivament el Pla especial urbanístic del sector Pont de can Riba , d ' Òdena , promogut per la societat Haubi , SA i tramés per l ' Ajuntament .
Español: .1 Aprobar definitivamente el Plan especial urbanístico del sector Pont de Can Riba , de Òdena , promovido por la sociedad Haubi , SA y remitido por el Ayuntamiento .
Català: .3 Indicar a l ' Ajuntament d ' Òdena la conveniència d ' adequar el Pla general d ' ordenació a la delimitació del seu terme municipal vigent a l ' àmbit d ' aquesta parcel · la , mitjançant l ' oportuna modificació de planejament .
Español: .3 Indicar al Ayuntamiento de Òdena la conveniencia de adecuar el Plan general de ordenación a la delimitación de su término municipal vigente en el ámbito de esta parcela , mediante la oportuna modificación de planeamiento .
Català: Normes d ' actuació i de règim interior de l ' Oficina Antifrau de Catalunya , aprovades per la Comissió d ' Afers Institucionals en la sessió tinguda el dia 25 de novembre de 2009 .
Español: Normas de actuación y de régimen interior de la Oficina Antifraude de Cataluña , aprobadas por la Comisión de Asuntos Institucionales en su sesión del día 25 de noviembre de 2009.
Català: L ' Oficina Antifrau de Catalunya és una entitat de dret públic amb personalitat jurídica pròpia i plena capacitat d ' obrar , adscrita al Parlament , que actua amb independència de les autoritats , les institucions i els organismes públics per tal de complir amb equanimitat i eficàcia les funcions de control i prevenció de la corrupció en l ' àmbit subjectiu legalment establert .
Español: La Oficina Antifraude de Cataluña es una entidad de derecho público con personalidad jurídica propia y plena capacidad de obrar , adscrita al Parlamento , que actúa con independencia de las autoridades , las instituciones y los organismos públicos para cumplir con ecuanimidad y eficacia las funciones de control y prevención de la corrupción en el ámbito subjetivo legalmente establecido .
Català: L ' anagrama institucional de l ' Oficina Antifrau , que identifica visualment l ' entitat , gaudeix de la protecció que dispensa la normativa als símbols oficials i és d ' ús exclusiu de l ' Oficina , que pot exercir les accions que cregui pertinents en cas d ' usos no autoritzats .
Español: El anagrama institucional de la Oficina Antifraude , que identifica visualmente a la entidad , goza de la protección que dispensa la normativa a los símbolos oficiales y es de uso exclusivo de la Oficina , que puede ejercer las acciones que crea pertinentes en caso de usos no autorizados .
Català: Els escrits i les certificacions de l ' Oficina Antifrau són autenticats mitjançant la signatura del director o directora , o del personal autoritzat , segellada amb l ' anagrama .
Español: Los escritos y las certificaciones de la Oficina Antifraude se autentican mediante la firma del director o directora , o del personal autorizado , sellada con el anagrama .
Català: L ' Oficina Antifrau es regeix per la Llei 14 / 2008 , del 5 de novembre , de l ' Oficina Antifrau de Catalunya , per les disposicions que la desenvolupen , per les presents normes d ' actuació i de règim interior i , en allò que li sigui aplicable , pels Estatuts del règim i el govern interiors del Parlament .
Español: La Oficina Antifraude se rige por la Ley 14/ 2008 , de 5 de noviembre , de la Oficina Antifraude de Cataluña , por las disposiciones que la desarrollan , por las presentes normas de actuación y de régimen interior y , en cuanto le sean de aplicación , por los Estatutos del régimen y el gobierno interiores del Parlamento .
Català: En l ' exercici de les seves funcions , el director o directora actua amb plena independència i objectivitat , no rep instruccions de cap autoritat i se sotmet a la Constitució , a l ' Estatut d ' autonomia i a la resta de l ' ordenament jurídic .
Español: En el ejercicio de sus funciones , el director o directora actúa con plena independencia y objetividad , no recibe instrucciones de ninguna autoridad y se somete a la Constitución , al Estatuto de autonomía y al resto del ordenamiento jurídico .
Català: a ) Exercir la direcció , la coordinació i la supervisió superiors de les direccions funcionals i de les àrees en què s ' estructura l ' Oficina Antifrau , i controlar i avaluar les actuacions que l ' Oficina porta a terme .
Español: a ) Ejercer las superiores dirección , coordinación y supervisión de las direcciones funcionales y de las áreas en las que se estructura la Oficina Antifraude , así como controlar y evaluar las actuaciones realizadas por la Oficina .
Català: b ) Seleccionar , nomenar i contractar el personal al servei de l ' Oficina Antifrau , d ' acord amb el que estableix l ' article 26.1 de la Llei 14 / 2008 .
Español: b ) Seleccionar , nombrar y contratar al personal al servicio de la Oficina Antifraude , de acuerdo con lo establecido en el artículo 26.1 de la Ley 14/ 2008.
Català: d ) Dictar resolucions i acords , emetre comunicacions i sol · licituds i fer requeriments i recordatoris , d ' acord amb la naturalesa i l ' abast de l ' acte .
Español: d ) Dictar resoluciones y acuerdos , emitir comunicaciones y solicitudes y realizar requerimientos y recordatorios , de acuerdo con la naturaleza y el alcance del acto .
Català: g ) Aprovar l ' avantprojecte de pressupost de l ' Oficina i trametre ' l al Govern perquè l ' incorpori en una secció específica dels pressupostos de la Generalitat .
Español: g ) Aprobar el anteproyecto de presupuesto de la Oficina y enviarlo al Gobierno para que lo incorpore en una sección específica de los presupuestos de la Generalidad .
Català: El director o directora de l ' Oficina Antifrau pot delegar l ' exercici de les seves funcions , excepte les que li atribueixen les lletres a , b , e i h de l ' article 6 i les que les lleis considerin no delegables , en els termes següents :
Español: El director o directora de la Oficina Antifraude puede delegar el ejercicio de sus funciones , excepto las que le atribuyen las letras a , b , e y h del artículo 6 y las que las leyes consideren no delegables , en los siguientes términos :
Català: a ) La delegació ha d ' ésser per escrit , i s ' ha de fer constar la persona o les persones en qui es delega i , si escau , el període de vigència de la delegació .
Español: a ) La delegación debe realizarse por escrito , haciéndose constar la persona o las personas en quien se delega y , si procede , el período de vigencia de la misma .
Català: La direcció de l ' Oficina Antifrau s ' organitza , sota la dependència directa del director o directora de l ' Oficina , en el Gabinet de Direcció , l ' Àrea d ' Administració , Recursos Humans i Pressupost , l ' Àrea de Relacions Institucionals , Visibilitat i Participació i l ' Àrea de Sector Privat , Gestió Ètica i Responsabilitat Social , que depenen directament del director o directora de l ' Oficina .
Español: La dirección de la Oficina Antifraude se organiza , bajo la dependencia directa del director o directora de la Oficina , en el Gabinete de Dirección , el Área de Administración , Recursos Humanos y Presupuesto , el Área de Relaciones Institucionales , Visibilidad y Participación y el Área de Sector Privado , Gestión Ética y Responsabilidad Social , que dependen directamente del director o directora de la Oficina .
Català: El Gabinet de Direcció de l ' Oficina Antifrau , sota la responsabilitat del cap o la cap de gabinet , és responsable de l ' auditoria interna de l ' Oficina Antifrau , coordina l ' elaboració de la memòria anual , vetlla pel compliment de les normes sobre protecció de dades i assumeix les altres funcions que el director o directora li encomana .
Español: El Gabinete de Dirección de la Oficina Antifraude , bajo la responsabilidad del jefe o jefa de gabinete , es responsable de la auditoría interna de la Oficina Antifraude , coordina la elaboración de la memoria anual , vela por el cumplimiento de las normas sobre protección de datos y asume las demás funciones que el director o directora le encomienda .
Català: a ) Executar les tasques d ' administració i gestió dels recursos humans i materials , dels serveis generals , dels béns patrimonials i de la contractació administrativa , i vetllar per l ' eficàcia i l ' eficiència de l ' organització administrativa de l ' Oficina .
Español: a ) Ejecutar las tareas de administración y gestión de los recursos humanos y materiales , de los servicios generales , de los bienes patrimoniales y de la contratación administrativa , y velar por la eficacia y la eficiencia de la organización administrativa de la Oficina .
Català: b ) Elaborar la proposta d ' avantprojecte de pressupost i gestionar-ne l ' execució , portar la comptabilitat de l ' entitat , preparar la informació financera i comptable , administrar els pagaments i exercir el control de comptes de la tresoreria .
Español: b ) Elaborar la propuesta de anteproyecto de presupuesto y gestionar su ejecución , llevar la contabilidad de la entidad , preparar la información financiera y contable , administrar los pagos y ejercer el control de cuentas de la tesorería .
Català: Corresponen a l ' Àrea de Sector Privat , Gestió Ètica i Responsabilitat Social de l ' Oficina Antifrau , en el marc del que estableix l ' article 15.4 de la Llei 14 / 2008 , les funcions següents :
Español: Corresponden al Área de Sector Privado , Gestión Ética y Responsabilidad Social de la Oficina Antifraude , en el marco de lo establecido en el artículo 15.4 de la Ley 14/ 2008 , las siguientes funciones :
Català: a ) Impulsar l ' establiment de mecanismes d ' autoregulació o coregulació en el sector privat a fi d ' evitar pràctiques irregulars o que puguin afectar negativament la probitat de les persones o la integritat ètica de les institucions públiques subjectes a l ' àmbit d ' aplicació de la Llei 14 / 2008 .
Español: a ) Impulsar el establecimiento de mecanismos de autorregulación o corregulación en el sector privado a fin de evitar prácticas irregulares o que puedan afectar negativamente la probidad de las personas o la integridad ética de las instituciones públicas sujetas al ámbito de aplicación de la Ley 14/ 2008.
Català: b ) Vetllar perquè les empreses privades , tenint en compte l ' estructura interna i la dimensió de cadascuna , disposin de suficients controls comptables interns per a ajudar a prevenir i detectar actes de corrupció .
Español: b ) Velar porque las empresas privadas , teniendo en cuenta su estructura interna y dimensión , dispongan de suficientes controles contables internos para ayudar a prevenir y detectar actos de corrupción .
Català: c ) Promoure la formulació de normes i procediments dirigits a preservar la integritat de les empreses privades , incloses les normes de responsabilitat social corporativa i els codis de gestió ètica empresarial .
Español: c ) Promover la formulación de normas y procedimientos dirigidos a preservar la integridad de las empresas privadas , incluidas las normas de responsabilidad social corporativa y los códigos de gestión ética empresarial .
Català: d ) Promoure convenis de cooperació amb l ' empresa privada en l ' àmbit de la formació del personal més exposat al risc de trobar-se implicat en conductes de corrupció , especialment amb relació a les empreses que porten a terme una activitat comercial internacional .
Español: d ) Promover convenios de cooperación con la empresa privada en el ámbito de la formación del personal más expuesto al riesgo de verse implicado en conductas de corrupción , especialmente en relación con las empresas que desempeñan una actividad comercial internacional .
Català: e ) Cooperar tècnicament amb la Direcció d ' Anàlisi i amb la Direcció d ' Investigacions de l ' Oficina en la detecció d ' estructures i procediments comptables , mercantils o financers emprats per a ocultar fets , actes o conductes de corrupció .
Español: e ) Cooperar técnicamente con la Dirección de Análisis y con la Dirección de Investigaciones de la Oficina en la detección de estructuras y procedimientos contables , mercantiles o financieros utilizados para ocultar hechos , actos o conductas de corrupción .
Català: La Direcció de Prevenció de l ' Oficina Antifrau orienta l ' activitat a generar valors socials , marcs normatius , incentius i mecanismes de retiment de comptes que dificultin l ' aparició de conductes contràries a la probitat i a la integritat institucional , i presta suport a organismes públics i privats en la implementació d ' iniciatives de transparència i de bon govern .
Español: La Dirección de Prevención de la Oficina Antifraude orienta su actividad a la generación de valores sociales , marcos normativos , incentivos y mecanismos de rendición de cuentas que dificulten la aparición de conductas contrarias a la probidad y a la integridad institucional , y presta su apoyo a organismos públicos y privados en la implementación de iniciativas de transparencia y de buen gobierno .
Català: b ) Gestionar els programes de formació i donar suport a altres organismes en l ' execució d ' accions formatives en els àmbits de l ' ètica i la integritat pública i del control de la corrupció en organismes públics i privats .
Español: b ) Gestionar los programas de formación y apoyar a otros organismos en la ejecución de acciones formativas en los ámbitos de la ética y la integridad pública y del control de la corrupción en organismos públicos y privados .
Català: c ) Assessorar en el disseny de programes de prevenció i lluita contra la corrupció , en l ' elaboració de codis ètics i en l ' adopció de mesures de transparència i de bon govern .
Español: c ) Asesorar en el diseño de programas de prevención y lucha contra la corrupción , en la elaboración de códigos éticos y en la adopción de medidas de transparencia y de buen gobierno .
Català: d ) Formular al director o directora de l ' Oficina propostes i recomanacions sobre disposicions normatives vigents o en tràmit d ' aprovació perquè les elevi al Parlament , al Govern , als ens locals i , en els termes en què la normativa ho permeti , a les institucions i els organismes estatals , comunitaris i internacionals .
Español: d ) Formular al director o directora de la Oficina propuestas y recomendaciones sobre disposiciones normativas vigentes o en trámite de aprobación para que las eleve al Parlamento , al Gobierno , a los entes locales y , en aquellos términos en que lo permita la normativa , a las instituciones y organismos estatales , comunitarios e internacionales .
Català: i ) Conscienciar la ciutadania i enfortir el rebuig social envers la corrupció i altres conductes il · lícites i promoure la participació social i la col · laboració ciutadana en aquesta matèria .
Español: i ) Concienciar a la ciudadanía y fortalecer el rechazo social de la corrupción y demás conductas ilícitas y promover la participación social y la colaboración ciudadana en esta materia .
Català: j ) Fer anàlisis de prospecció de riscos i promoure estudis i recerques amb relació al frau , a les causes que l ' originen i a l ' impacte social i polític que genera .
Español: j ) Realizar análisis de prospección de riesgos y promover estudios e investigaciones en relación con el fraude , con las causas que lo originan y con el impacto social y político que genera .