Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: Els retardants de flama no hauran de contenir les següents frases de risc : R40 ( possibles efectes cancerígens ) , R45 ( poden causar càncer ) , R46 ( poden causar danys genètics ) , R49 ( pot causar càncer per inhalació ) , R50 ( molt tòxic per a organismes aquàtics ) , R51 ( tòxic per a organismes aquàtics ) , R52 ( nociu per a organismes aquàtics ) , R53 ( poden causar efectes a llarg termini en el medi ambient aquàtic ) , R60 ( poden afectar la fertilitat ) , R61 ( poden causar danys als fetus ) , R62 ( possible risc de perjudicar la fertilitat ) , R63 ( possible risc durant l ' embaràs d ' efectes adversos pel fetus ) o R68 ( possibilitat d ' efectes irreversibles ) , o les frases equivalents segons el Reglament 1272 / 2008 del Parlament Europeu i del Consell , de 16 de desembre de 2008 , sobre classificació , etiquetatge i envasat de substàncies i mescles : H340 , H350 , H400 , H410 , H411 , H412 , H413 , H360F I H360D .
Español: Los retardantes de llama no tendrán las siguientes frases de riesgo : R40 ( posibles efectos cancerígenos ) , R45 ( pueden causar cáncer ) , R46 ( pueden causar daños genéticos ) , R49 ( puede causar cáncer por inhalación ) , R50 ( muy tóxico para organismos acuáticos ) , R51 ( tóxico para organismos acuáticos ) , R52 ( nocivo para organismos acuáticos ) , R53 ( pueden causar efectos a largo plazo en el medio ambiente acuático ) , R60 ( pueden afectar la fertilidad ) , R61 ( pueden causar daños a los fetos ) , R62 ( posible riesgo de perjudicar la fertilidad ) , R63 ( posible riesgo durante el embarazo de efectos adversos para el feto ) o R68 ( posibilidad de efectos irreversibles ) , o las frases equivalentes según el Reglamento 1272/ 2008 del Parlamento Europeo y el Consejo , de 16 de diciembre de 2008 , sobre clasificación , etiquetado y envasado de sustancias y mezclas : H340 , H350 , H400 , H411 , H412 , H413 , H360F y H360D .
Català: No es permet la presència dels plastificants DNOP ( Di ( n-octil ) ftalat ) , DINP ( Diisinonil ftalat ) ni DIDP ( Diisodecil ftalat ) .
Español: No se permite la presencia de los plastificantes DNOP ( Di(n-octil ) ftalat ) , DINP ( Diisinonil ftalat ) ni DIDP ( Diisodecil ftalat ) .
Català: Els productes inclosos en la categoria “ productes de fusta ” s ' hauran d ' acompanyar de certes indicacions útils per al consumidor que proporcionin almenys la següent informació bàsica , si s ' escau , conjuntament amb d ' altra sobre :
Español: Los productos incluidos en la categoría “ productos de madera” se tendrán que acompañar de ciertas indicaciones útiles para el consumidor que proporcionen al menos la siguiente información básica , si se tercia , conjuntamente con otra sobre :
Català: Parts desgastables i la seva reparació o canvi i , si s ' escau , sobre el servei de reparació , fixant quins recanvis compatibles funcionalment han d ' estar disponibles per un període d ' almenys cinc anys .
Español: Partes desgastables y su reparación o cambio y , si procede , sobre el servicio de reparación , fijando qué recambios compatibles funcionalmente tienen que estar disponibles por un periodo de al menos cinco años .
Català: El sol · licitant ha de trametre a la Direcció General de Qualitat Ambiental la documentació tècnica del producte , els fullets i les especificacions tècniques que l ' acompanyen .
Español: El solicitante debe remitir a la Dirección General de Calidad Ambiental la documentación técnica del producto , los folletos y las especificaciones técnicas que le acompañan .
Català: Els sol · licitants del distintiu per als productes inclosos a les diferents subcategories han de trametre a la Direcció General de Qualitat Ambiental els documents que s ' indiquen a continuació degudament complimentats :
Español: Los solicitantes del distintivo para los productos incluidos a las diferentes subcategorías tienen que remitir a la Dirección General de Calidad Ambiental los documentos que se indican a continuación debidamente cumplimentados :
Català: Els mètodes d ' assaig a emprar són els especificats en aquesta Resolució , si bé també se ' n podran emprar d ' altres , havent-ho comunicat prèviament a la Direcció General de Qualitat Ambiental i sempre que en la documentació aportada quedi clara l ' equivalència amb els mètodes especificats en aquesta Resolució .
Español: Los métodos de ensayo a utilizar son los especificados en esta Resolución , si bien también se podrán utilizar otros , habiéndolo comunicado previamente a la Dirección General de Calidad Ambiental y siempre y cuando en la documentación aportada quede clara la equivalencia con los métodos especificados en esta Resolución .
Català: El Departament de Territori i Sostenibilitat es reserva el dret de visitar , sense avís previ , les instal · lacions del sol · licitant per tal de verificar in situ el compliment dels mateixos , amb llibertat d ' accés a la documentació , que ha d ' estar actualitzada , i als dossiers de fabricació i control de qualitat que consideri necessaris .
Español: El Departamento de Territorio y Sostenibilidad se reserva el derecho de visitar sin aviso previo , las instalaciones del solicitante para verificar in situ el cumplimiento de los mismos , con libertad de acceso a la documentación , que tiene que estar actualizada , y a los dosieres de fabricación y control de calidad que considere necesarios .
Català: Per altra banda el Departament de Territori i Sostenibilitat es reserva el dret de delegar la tasca d ' avaluació i control en una entitat col · laboradora degudament acreditada .
Español: Por otro lado el Departamento de Territorio y Sostenibilidad se reserva el derecho de delegar la tarea de evaluación y control a una entidad colaboradora debidamente acreditada .
Català: — 1 Aprovar definitivament la Modificació puntual del Pla general d ' ordenació a l ' àmbit del turó de can Tiril , del municipi de Sant Pol de Mar , promoguda i tramesa per l ' Ajuntament .
Español: — 1 Aprobar definitivamente la Modificación puntual del Plan general de ordenación en el ámbito de la colina de Can Tiril , del municipio de Sant Pol de Mar , promovida y enviada por el Ayuntamiento .
Català: — 3 Manifestar que el document de la Modificació puntual del Pla general d ' ordenació a l ' àmbit del turó de can Tiril , de Sant Pol de Mar , ha estat sotmesa al tràmit ambiental preceptiu previst a l ' article 115 del Reglament de la Llei d ' urbanisme , aprovat pel Decret 305 / 2006 , de 18 de juliol , la qual cosa ha estat considerada , prèvia la seva resolució definitiva .
Español: — 3 Manifestar que el documento de la Modificación puntual del Plan general de ordenación en el ámbito de la colina de Can Tiril , de Sant Pol de Mar , ha sido sometida al trámite ambiental preceptivo previsto en el artículo 115 del Reglamento de la Ley de urbanismo , aprobado por el Decreto 305/ 2006 , de 18 de julio , la cual cosa ha sido considerada , previa a su resolución definitiva .
Català: http : / / tes.gencat.cat / rpucportal / AppJava / cercaExpedient.do ? reqCode = veureFitxa & codiPublic = 2010 / 42336 / B & set-locale = ca
Español: http:/ /tes.gencat.cat/ rpucportal/ AppJava/ cercaExpedient.do ? reqCode=veureFitxa & codiPublic=2010/ 42336/ B & set-locale=es
Català: Vist el text del VI Conveni col · lectiu de treball de Catalunya de residències i centres de dia i llar per a l ' atenció de persones amb discapacitat intel · lectual per als anys 2010-2013 , subscrit per la part empresarial pels representants de l ' Agrupació Catalana de Centres de Profunds i per la part social pels representants d ' UGT i CCOO , el 31 d ' octubre de 2012 i d ' acord amb el que disposen l ' article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text Refós de la llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2 del Reial decret 713 / 2010 , de 28 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis i acords col · lectius de treball ; el Decret 352 / 2011 , de 7 de juny , de reestructuració del Departament d ' Empresa i Ocupació , i l ' article 6 de la Llei 26 / 2010 , de 3 d ' agost , de règim jurídic i de procediment de les administracions públiques de Catalunya ,
Español: Visto el texto del VI Convenio colectivo de trabajo de Cataluña de residencias y centros de día y hogar para la atención de personas con discapacidad intelectual para los años 2010-2013 , subscrito por la parte empresarial por los representantes de la Agrupació Catalana de Centres de Profunds y por la parte social por los representantes de UGT y CCOO , el 19 de julio de 2012 , y de acuerdo con lo que disponen el artículo 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el cual se aprueba el Texto Refundido de la ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2 del Real decreto 713/ 2010 , de 28 de mayo , sobre registro y depósito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo ; el Decreto 352/ 2011 , de 7 de junio , de reestructuración del Departamento de Empresa y Empleo , y el artículo 6 de la Ley 26/ 2010 , de 3 de agosto , de régimen jurídico y de procedimiento de las administraciones públicas de Catalunya ,
Català: — 1 Disposar la inscripció del conveni esmentat al Registre de convenis i acords col · lectius de treball amb funcionament a través de mitjans electrònics de la Direcció General de Relacions Laborals i Qualitat en el Treball , amb notificació a la Comissió Negociadora .
Español: — 1 Disponer la inscripción del convenio mencionado en el Registro de convenios y acuerdos colectivos de trabajo con funcionamiento a través de medios electrónicos de la Dirección General de Relaciones Laborales y Calidad en el Trabajo , con notificación a la Comisión Negociadora .
Català: VI Conveni col · lectiu de treball de Catalunya de residències , centres de dia i llars residències per a l ' atenció de persones amb discapacitat intel · lectual per als anys 2010-2013 .
Español: VI Convenio colectivo de trabajo de Cataluña de residencias , centros de día y hogares-residencias para la atención de personas con discapacidad intelectual para los años 2010-2013 .
Català: El present Conveni col · lectiu ha estat negociat entre , d ' una part , la Agrupació Catalana de Centres de Profunds , i de l ' altra , pels sindicats Unión General de Trabajadores ( UGT ) i Comissions Obreres de Catalunya ( CCOO ) .
Español: El presente Convenio colectivo ha sido negociado entre , por una parte , la Agrupació Catalana de Centres de Profunds , y por otra , por los sindicatos Unión General de Trabajadores ( UGT ) y Comissions Obreras de Catalunya ( CCOO ) .
Català: Aquest conveni serà d ' aplicació a les relacions laborals de les residències i centres de dia que tinguin com a activitat l ' atenció a persones amb discapacitat intel · lectual prescindint de la naturalesa , tipus , o caràcter de l ' entitat que n ' és propietària .
Español: Este convenio será de aplicación en las relaciones laborales de las residencias y centros de día que tengan como actividad la atención a personas con discapacidad intelectual prescindiendo de la naturaleza , tipo , o carácter de la entidad propietaria .
Català: Així mateix el conveni podrà ser d ' aplicació a partir del dia 1 de juliol de 2013 de forma progressiva a les llars residències , sempre que així s ' acordi expressament per la Comissió paritària abans de dita data .
Español: Asimismo el convenio podrá ser de aplicación a partir del día 1 de julio de 2013 de forma progresiva en los hogares residencias , siempre que así se acuerde expresamente por la Comisión paritaria antes de dicha fecha .
Català: La Comissió paritària establirà un règim transitori , amb la regulació de les condicions de treball que de forma especifica es pugui determinar , per regular l ' adaptació de les llars residències .
Español: La Comisión paritaria establecerá un régimen transitorio , con la regulación de las condiciones de trabajo que de forma específica se pueda determinar , para regular la adaptación de los hogares-residencias .
Català: A raó de l ' anterior , les parts acorden el canvi de la denominació del conveni la qual serà : ” Conveni col · lectiu de treball de Catalunya de residències , centres de dia i llars residències per a l ' atenció de persones amb discapacitat intel · lectual ” .
Español: A razón de lo anterior , las partes acuerdan el cambio de la denominación del convenio , que será : “ Convenio colectivo de trabajo de Cataluña de residencias , centros de día y hogares residencias para la atención de personas con discapacidad intelectual” .
Català: El present conveni serà d ' aplicació a tot el territori de Catalunya i , per tant , a tots els centres que reuneixin les característiques de l ' article anterior i estiguin situats en l ' esmentat territori .
Español: El presente convenio será de aplicación a todo el territorio de Cataluña y , por lo tanto , a todos los centros que reúnan las características del artículo anterior y estén situados en el mencionado territorio .
Català: El present conveni entrarà en vigor el mateix dia del seu registre als serveis corresponents del Departament d ' Empresa i Ocupació de la Generalitat de Catalunya , i tindrà efecte retroactiu en els sous base , reflectits a les taules salarials annexes , que seran d ' aplicació amb efectes d ' 1 de gener de 2010 .
Español: El presente convenio entrará en vigor el mismo día de su registro a los servicios correspondientes del Departamento de Empresa y Empleo de la Generalitat de Catalunya , y tendrá efecto retroactivo en los sueldos base , reflejados en las tablas salariales anexas , que serán de aplicación con efectos de 1 de enero de 2010.
Català: La resta de complements establerts al present Conveni seran d ' aplicació a partir de la seva signatura o de tots aquells conceptes que el text del conveni determini els seus efectes d ' aplicació .
Español: El resto de complementos establecidos en el presente Convenio serán de aplicación a partir de su firma o de todos aquellos conceptos que el texto del convenio determine sus efectos de aplicación .
Català: L ' àmbit temporal serà de quatre anys , acabant la seva vigència al 31 de desembre de 2013 , i podrà ser prorrogat d ' any en any sempre que no si interposi denuncia per qualsevol de les parts negociadores , amb l ' antelació d ' un mes a la data del seu venciment .
Español: El ámbito temporal será de cuatro años , que acaba su vigencia al 31 de diciembre de 2013 , y podrá ser prorrogado de año en año siempre que no si interponga denuncia por cualquiera de las partes negociadoras , con la antelación de un mes a la fecha de su vencimiento .
Català: Transcorregut dos anys des de la denúncia del conveni col · lectiu sense que s ' hagi acordat un nou conveni o dictat un laude arbitral , aquell perdrà , excepte pacte en contrari , vigència i s ' aplicarà , en cas d ' haver-ne , el conveni col · lectiu d ' àmbit superior que fos aplicable .
Español: Transcurrido dos años desde la denuncia del convenio colectivo sin que se haya acordado un nuevo convenio o dictado un laudo arbitral , aquél perderá , excepto pacto en contrario , vigencia y se aplicará , en caso de haber , el convenio colectivo de ámbito superior que fuera aplicable .
Català: El conveni serà d ' aplicació a tots els treballadors / es , tan fixos com interins o eventuals o temporals per qualsevol motiu , que estiguin vinculats a les empreses incloses a l ' article primer , pel corresponent contracte de treball de caràcter comú .
Español: El convenio será de aplicación a todos los trabajadores/ as , tan fijos como interinos o eventuales o temporales por cualquier motivo , que estén vinculados en las empresas incluidas en el artículo primero , por el correspondiente contrato de trabajo de carácter común .
Català: Els professionals o especialistes que , per raó de l ' exercici professional , poden concertar estudis , treballs o col · laboracions específiques referides a l ' activitat normal dels centres inclosos en l ' àmbit d ' aplicació del present conveni .
Español: Los profesionales o especialistas que , en razón del ejercicio profesional , pueden concertar estudios , trabajos o colaboraciones específicas referidas a la actividad normal de los centros incluidos en el ámbito de aplicación del presente convenio .
Català: En tot allò que no es preveu en aquest conveni li serà d ' aplicació el que estableix l ' Estatut dels treballadors ( RD legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març de 1995 ) , la Llei Orgànica 11 / 1985 , de 2 d ' agost , de llibertat sindical , i d ' altres disposicions laborals de caire general .
Español: En todo aquello que no se prevé en este convenio le será de aplicación lo que establece el Estatuto de los trabajadores ( RD legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo de 1995 ) , la Ley Orgánica 11/ 1985 , de 2 de agosto , de libertad sindical , y de otras disposiciones laborales de carácter general .
Català: No serà d ' aplicació l ' Ordenança laboral per als centres d ' assistència , i atenció a deficients mentals i minusvàlids físics , que expressament es deixa sense aplicació , en estar tots els seus apartats previstos en aquest conveni o en la normativa abans esmentada .
Español: No será de aplicación el Ordenanza laboral para los centros de asistencia , y atención a deficientes mentales y minusválidos físicos , que expresamente se deja sin aplicación , al estar todos sus apartados previstos en este convenio o en la normativa antes mencionada .
Català: Les millores econòmiques que s ' hi pacten podran ser absorbides per les que , en el futur , es puguin establir per disposició legal i per les que vinguin pagant els centres a l ' entrada en vigència del conveni , tot en còmput anual .
Español: Las mejoras económicas que se pactan podrán ser absorbidas por las que , en el futuro , se puedan establecer por disposición legal y por las que vengan pagando los centros en la entrada en vigencia del convenio , todo en cómputo anual .
Català: La remuneració total que , a l ' entrada en vigor del present conveni , percebi el personal a què n ' és d ' aplicació , compensa i absorbeix les millores , amb les excepcions establertes a l ' article 7 , en còmput global anual , establertes en aquest conveni , tenint en compte en tot cas que la remuneració real dels treballadors / es no podrà ser reduïda per l ' aplicació de les normes que aquí s ' estableixen , tot en còmput anual .
Español: La remuneración total que , en la entrada en vigor del presente convenio , perciba el personal en que es de aplicación , compensa y absorbe las mejoras , con las excepciones establecidas en el artículo 7 , en cómputo global anual , establecidas en este convenio , teniendo en cuenta en todo caso que la remuneración real de los trabajadores/ no se podrá reducir por la aplicación de las normas que aquí se establecen , todo en cómputo anual .
Català: Es respectaran a tots els treballadors / es inclosos a l ' àmbit del present conveni i amb caràcter “ ad personam ” totes aquelles condicions més beneficioses del tipus que siguin que estiguin reconegudes pels convenis col · lectius anteriors o contractes de treball , sempre que siguin vigents en el moment d ' entrada en vigència del conveni .
Español: Se respetarán a todos los trabajadores/ as incluidos en el ámbito del presente convenio y con carácter “ ad nos personamos” todas aquellas condiciones más beneficiosas del tipo que sea que estén reconocidas por los convenios colectivos anteriores o contratos de trabajo , siempre que sean vigentes en el momento de entrada en vigencia del convenio .
Català: També es respectaran totes aquelles condicions més beneficioses reconegudes en pactes d ' empresa o individuals , sempre que no siguin de caràcter salarial , o si tenint-ne , el tenen per causa d ' una contraprestació en matèria de jornada o d ' horari , sempre que aquesta es mantingui amb l ' aplicació d ' aquest conveni .
Español: También se respetarán todas aquellas condiciones más beneficiosas reconocidas en pactos de empresa o individuales , siempre que no sean de carácter salarial , o si teniendo , lo tienen por causa de una contraprestación en materia de jornada o de horario , siempre que ésta se mantenga con la aplicación de este convenio .
Català: El personal que presta els seus serveis a qualsevol dels centres esmentats a l ' article primer es classificarà , d ' acord amb la funció que exerceixen , dins d ' algun dels grups i subgrups següents :
Español: El personal que presta sus servicios a cualquiera de los centros mencionados en el artículo primero se clasificará , de acuerdo con la función que ejercen , dentro de alguno de los grupos y subgrupos siguientes :
Català: La classificació del personal esmentada a l ' article anterior no suposa l ' obligació de tenir cobertes totes les places ni funcions si les necessitats i el volum del centre no ho requereixen .
Español: La clasificación del personal mencionada en el artículo anterior no supone la obligación de tener cubiertas todas las plazas ni funciones si las necesidades y el volumen del centro no lo requieren .
Català: Les funcions de cadascun dels grups professionals són les que es relacionen a l ' Annex 1 , si bé se ' n podran realitzar d ' altres similars que siguin enteses com a equivalents .
Español: Las funciones de cada uno de los grupos profesionales son las que se relacionan en el Anexo 1 , si bien se podrán realizar otras similares que sean entendidas como equivalentes .
Català: Els treballadors / res estan obligats / des a executar els treballs i operacions que ordenin de forma expressa els seus superiors / res jeràrquics / es dins dels continguts generals de la seva competència i categoria professional , sempre que no es perjudiqui la seva dignitat i formació professional .
Español: Los trabajadores/ ras están obligados/ as a ejecutar los trabajos y operaciones que ordenen de forma expresa sus superiores jerárquicos dentro de los contenidos generales de su competencia y categoría profesional , siempre que no se perjudique su dignidad y formación profesional .
Català: Els treballadors contractats mitjançant un contracte eventual per circumstàncies de la producció , regulat en l ' article 15b ) del Estatut dels Treballadors , només podran suposar un 25 % del total de la plantilla .
Español: Los trabajadores contratados mediante un contrato eventual por circunstancias de la producción , regulado en el artículo 15 b ) del Estatuto de los Trabajadores , sólo podrán suponer un 25 % del total de la plantilla .
Català: Quan un / a treballador / a realitzi tasques corresponents a categories professionals superiors a aquelles per les que va ser contractat / da , tindrà dret a percebre , durant el temps real de la seva execució , el salari corresponent a l ' esmentada categoria .
Español: Cuando un/ a trabajador/ a realice tareas correspondientes a categorías profesionales superiores a aquéllas por las que fue contratado/ da , tendrá derecho a percibir , durante el tiempo real de su ejecución , el salario correspondiente a dicho grupo .
Català: Davant la possibilitat de cobrir places vacants , es recorrerà preferentment a treballadors / es de la mateixa empresa , tant si són fixos / es com eventuals , i que reuneixin les condicions idònies al lloc de treball .
Español: Ante la posibilidad de cubrir plazas vacantes , se recurrirá preferentemente a trabajadores/ as de la misma empresa , tanto si son fijos/ as como eventuales , y que reúnan las condiciones idóneas en el lugar de trabajo .
Català: El personal de nou ingrés restarà sotmès a un període de prova que no podrà excedir de tres mesos per als titulats universitaris , dos mesos per als administratius i personal tècnic , essent d ' un mes per a la resta del personal .
Español: El personal de nuevo ingreso quedará sometido a un periodo de prueba que no podrá exceder de tres meses para los titulados universitarios , dos meses para los administrativos y personal técnico , siendo de un mes para el resto del personal .
Català: La situació d ' incapacitat temporal per qualsevol motiu durant el període de prova significarà la seva interrupció automàtica , iniciant-se de nou el còmput en produir-se la situació d ' alta .
Español: La situación de incapacidad temporal para cualquier motivo durante el periodo de prueba significará su interrupción automática , iniciándose de nuevo el cómputo al producirse la situación de alta .
Català: 14.1 El contracte de treball podrà extingir-se per qualsevol dels motius previstos a l ' article 49 de l ' Estatut dels treballadors , amb els requisits i modalitats establerts per a cadascun d ' ells per aquest precepte i concordants de l ' Estatut .
Español: 14.1 El contrato de trabajo podrá extinguirse por cualquiera de los motivos previstos en el artículo 49 del Estatuto de los trabajadores , con los requisitos y modalidades establecido para cada uno de ellos por este precepto y concordante del Estatuto .
Català: Si el centre rep el preavís dins de termini en la forma escaient estarà obligat a abonar al treballador la liquidació corresponent en el mateix dia de la finalització de la relació laboral .
Español: Si el centro recibe el preaviso dentro de plazo en la forma apropiada estará obligado a abonar al trabajador la liquidación correspondiente en el mismo día de la finalización de la relación laboral .
Català: L ' incompliment d ' aquesta obligació porta aparellat el dret del treballador a ser indemnitzat amb l ' import del salari de dos dies per cada dia de retard amb el límit màxim de trenta dies de sanció , llevat que la manca de pagament no sigui imputable a l ' empresa .
Español: El incumplimiento de esta obligación lleva aparejado el derecho del trabajador a ser indemnizado con el importe del salario de dos días por cada día de retraso con el límite máximo de treinta días de sanción , a menos que la falta de pago no sea imputable a la empresa .
Català: Tot el personal acollit al present conveni tindrà la possibilitat de jubilar-se voluntàriament un cop hagi complert l ' edat que estableixen les normatives vigents sobre jubilació anticipada .
Español: Todo el personal acogido en el presente convenio tendrá la posibilidad de jubilarse voluntariamente una vez haya cumplido la edad que establecen las normativas vigentes sobre jubilación anticipada .
Català: Així mateix , amb la finalitat de renovar les plantilles dels centres i per tal de crear llocs de treball , s ' adopta el compromís de fomentar la jubilació parcial així com l ' ús dels contractes de relleu o aquells que fomentin la jubilació d ' acord amb l ' establert a la legislació vigent .
Español: Asimismo , con la finalidad de renovar las plantillas de los centros y para crear puestos de trabajo , se adopta el compromiso de fomentar la jubilación parcial así como el uso de los contratos de relevo o aquéllos que fomenten la jubilación de acuerdo con el establecido a la legislación vigente .
Català: Quan s ' extingeixi la relació laboral d ' un treballador / a que gaudeixi de la garantia de les condicions més beneficioses o del complement consolidat d ' antiguitat , el nou treballador / a contractat per substituir-lo gaudirà dels mateixos drets i amb la mateixa quantia que el cessat .
Español: Cuando se extinga la relación laboral de un trabajador/ a que disfrute de la garantía de las condiciones más beneficiosas o del complemento consolidado de antigüedad , el nuevo trabajador/ a contratado para sustituirlo disfrutará de los mismos derechos y con la misma cuantía que el cesado .
Català: Aquesta garantia s ' aplicarà també en aquells casos en què concorrin reestructuracions , reorganitzacions o canvis de lloc de treball , sempre que siguin perquè el nou contractat passi a cobrir una vacant originada per la cobertura d ' aquella altra vacant causada pel treballador / a cessat que tingui les condicions establertes en el paràgraf anterior .
Español: Esta garantía se aplicará también en aquellos casos en que concurran reestructuraciones , reorganizaciones o cambios de puesto de trabajo , siempre que sean para que el nueve contratado pase a cubrir una vacante originada por la cobertura de aquélla otra vacante causada por el trabajador/ a cesado que tenga las condiciones establecidas en el párrafo anterior .
Català: Expedient de regulació amb resolució expressa extintora de l ' Administració , o acomiadament per les causes previstes a l ' article 52.c de l ' Estatut dels treballadors / res declarat judicialment procedent , sempre que el contracte es formalitzi a partir dels dotze mesos de la resolució administrativa o de la sentència judicial
Español: Expediente de regulación con resolución expresa extintora de la Administración , o despido por las causas previstas en el artículo 52.c del Estatuto de los trabajadores/ as declarado judicialmente procedente , siempre que el contrato se formalice a partir de los doce meses de la resolución administrativa o de la sentencia judicial .
Català: Per als anys 2011 , 2012 i 2013 els previstos a les taules salarials de 2010 , sense que operi cap clàusula de revisió salarial .
Español: Para los años 2011 , 2012 y 2013 los previstos en las tablas salariales de 2010 , sin que opere ninguna cláusula de revisión salarial .
Català: Les quantitats fan referència a treballadors / es contractats / des a jornada completa , i en cas de contractes a temps parcial els treballadors / res percebran els seus salaris a prorrata dels que aquí s ' estableixin en proporció a la jornada .
Español: Las cantidades hacen referencia a trabajadores/ as contratados/ as a jornada completa , y en caso de contratos a tiempo parcial los trabajadores/ as percibirán sus salarios a prorrata de los que aquí se establezcan en proporción a la jornada .
Català: S ' estableixen també dues pagues extraordinàries , per l ' import del salari conveni , antiguitat i plus d ' antiguitat consolidat , que es faran efectives el dia anterior al 30 de juny i 22 de desembre .
Español: Se establecen también dos pagas extraordinarias , por el importe del salario convenio , antigüedad y plus de antigüedad consolidado , que se harán efectivas el día anterior al 30 de junio y 22 de diciembre .
Català: Al personal que hagi de gaudir de les seves vacances en les esmentades dates ( 30 de juny i 22 de desembre ) els seran abonades aquestes pagues immediatament abans de començar-les , sempre que administrativament sigui possible .
Español: Al personal que tenga que disfrutar de sus vacaciones en las mencionadas fechas ( 30 de junio y 22 de diciembre ) los serán abonadas estas pagas inmediatamente antes de empezarlas , siempre que administrativamente sea posible .
Català: De mutu acord , empresa i treballador / a podran establir el pagament prorratejat a les nòmines mensuals , de qualsevol de les dues pagues extraordinàries .
Español: De mutuo acuerdo , empresa y trabajador/ a podrán establecer el pago prorrateado a las nóminas mensuales , de cualquiera de las dos pagas extraordinarias .
Català: El personal que ingressi o cessi en el transcurs de l ' any percebrà les pagues extraordinàries proporcionalment al temps treballat en el període dels dotze mesos anteriors a rebre cada paga .
Español: El personal que ingrese o cese en el transcurso del año percibirá las pagas extraordinarias proporcionalmente al tiempo trabajado en el periodo de los doce meses anteriores a recibir cada paga .
Català: Les hores treballades entre les 10 de la nit i les 6 del matí es retribuiran amb un complement de 178,75 € mensuals o la seva part proporcional , d ' acord amb les normes establertes a l ' article 36 de l ' Estatut dels treballadors .
Español: Las horas trabajadas entre las 10 de la noche y las 6 de la mañana se retribuirán con un complemento de 178,75 € mensuales o su parte proporcional , de acuerdo con las normas establecidas en el artículo 36 del Estatuto de los trabajadores .
Català: El que està establert com a complement de nocturnitat en el present conveni serà d ' aplicació sempre i quan el salari no s ' hagués establert en atenció a que el treball sigui nocturn per la seva pròpia naturalesa .
Español: Lo que está establecido como complemento de nocturnidad en el presente convenio será de aplicación siempre y cuando el salario no se hubiera establecido en atención a que el trabajo sea nocturno por su propia naturaleza .
Català: Per cada dia festiu dels marcats pel Departament de Treball de la Generalitat de Catalunya , tot el personal , amb independència de la modalitat i objectiu del contracte , acollit al present conveni , percebrà un complement per festiu treballat a raó de 20,34 € per dia en una jornada de set hores , o la seva part proporcional segons el nombre d ' hores treballades .
Español: Por cada día festivo de los marcados por el Departamento de Trabajo de la Generalitat de Catalunya , todo el personal , con independencia de la modalidad y objetivo del contrato , acogido al presente convenio , percibirá un complemento por festivo trabajado a razón de 20,34€ por día en una jornada de siete horas , o su parte proporcional según el número de horas trabajadas .
Català: Tindran consideració de festius especials els dies 25 de desembre i 1 de gener per als quals l ' import serà en cada cas de 40,68 € per dia en una jornada de set hores , o la seva part proporcional segons el nombre d ' hores treballades .
Español: Tendrán consideración de festivos especiales los días 25 de diciembre y 1 de enero para los cuales el importe estará en cada caso de 40,68€ por día en una jornada de siete horas , o su parte proporcional según el número de horas trabajadas .
Català: Tot treballador / a que , per la seva distribució de jornada , treballi més de dos dies en cap de setmana de cada vuit percebrà , a partir del tercer ( inclòs ) , un complement de 20,34 € per dia , en una jornada de set hores , o la seva part proporcional segons el nombre d ' hores treballades per jornada .
Español: Todo trabajador/ a que , para su distribución de jornada , trabaje más de dos días en fin de semana de cada ocho percibirá , a partir del tercero ( incluido ) , un complemento de 20,34€ por día , en una jornada de siete horas , o su parte proporcional según el número de horas trabajadas por jornada .
Català: A partir de l ' entrada en vigor del I conveni , el complement salarial d ' antiguitat es desdoblà en dos conceptes diferenciats , els quals resultaren del canvi de regim mútuament convingut que obligà a respectar l ' anterior sistema , sent compatible amb el nou .
Español: A partir de la entrada en vigor del I convenio , el complemento salarial de antigüedad se desdobló en dos conceptos diferenciados , los cuales resultaron del cambio de regimos mutuamente convenido que obligó a respetar el anterior sistema , siendo compatible con el nueve .
Català: Tanmateix , a partir de la signatura del present conveni la quantitat a percebre serà de 26,44 € al mes durant tota la seva vigència , amb independència de la categoria que es tingui .
Español: Sin embargo , a partir de la firma del presente convenio la cantidad a percibir será de 26,44€ en el mes durante toda su vigencia , con independencia de la categoría que se tenga .
Català: Complement d ' antiguitat consolidat : és el complement d ' antiguitat que es tenia a l ' entrada en vigor del I Conveni , l ' import del qual roman congelat , no sent compensable ni absorbible .
Español: Complemento de antigüedad consolidado : es el complemento de antigüedad que se tenía en la entrada en vigor del I Convenio , cuyo importe permanece congelado , no siendo compensable ni absorbible .
Català: Tot el personal acollit a aquest conveni , quan porti 25 anys de servei al centre de treball , tindrà dret a un premi consistent en un mes de vacances addicional al que tenen per dret de gaudir en aquell any .
Español: Todo el personal acogido en este convenio , cuando lleve 25 años de servicio en el centro de trabajo , tendrá derecho a un premio consistente en un mes de vacaciones adicional en lo que tienen por derecho de disfrutar en aquel año .
Català: La jornada anual per a tot el personal a qui sigui d ' aplicació aquest Conveni serà de 1720 hores , com a càlcul horari per als anys de la seva vigència , distribuïdes en la forma que millor s ' adapti a les necessitats de cada centre , sempre que no se superin les 120 hores cada tres setmanes i , per a cada lloc de treball , sense que la jornada diària ordinària pugui excedir de dotze hores .
Español: La jornada anual para todo el personal al que sea de aplicación este Convenio será de 1720 horas , como cálculo horario para los años de su vigencia , distribuidas en la forma que mejor se adapte a las necesidades de cada centro , siempre que no se superen las 120 horas cada tres semanas y , para cada puesto de trabajo , sin que la jornada diaria ordinaria pueda exceder de doce horas .
Català: Per a tot això l ' empresa confeccionarà un calendari laboral que haurà d ' estar realitzat abans de l ' inici de la seva vigència i s ' informarà als representants dels treballadors / res .
Español: Para todo eso la empresa confeccionará un calendario laboral que tendrá que estar realizado antes del inicio de su vigencia y se informará a los representantes de los trabajadores/ as .
Català: Tots els treballadors / res tindran dret a un descans setmanal mínim de trenta-sis hores ininterrompudes , acumulables per períodes de fins a catorze dies .
Español: Todos los trabajadores/ as tendrán derecho a un descanso semanal mínimo de treinta y seis horas ininterrumpidas , acumulables por periodos de hasta catorce días .
Català: Com vulgui que els centres , en règim d ' internat , regulats pel present conveni col · lectiu , donen servei els 365 dies de l ' any i les 24 hores al dia , es imprescindible establir una organització dels recursos humans que doni resposta a les necessitats dels usuaris també els caps de setmana .
Español: Como quiera que los centros , en régimen de internado , regulados por el presente convenio colectivo , dan servicio los 365 días del año y las 24 horas al día , se imprescindible establecer una organización de los recursos humanos que dé respuesta a las necesidades de los usuarios también los fines de semana .
Català: Amb aquest objectiu , les parts signants del present conveni entenen que les entitats haurien de tendir a un model futur de prestació de servei per part dels professionals de dos caps de setmana de cada quatre i a integrar en el model les plantilles que actualment presten serveis només en caps de setmana .
Español: Con este objetivo , las partes firmantes del presente convenio entienden que las entidades tendrían que tender a un modelo futuro de prestación de servicio por parte de los profesionales de dos fines de semana de cada cuatro y a integrar en el modelo las plantillas que actualmente prestan servicios sólo en fines de semana .
Català: No obstant això , entenen que aquest procés s ' ha de fer progressivament i al ritme que cada entitat pugui assumir , sens perjudici de respectar , en qualsevol cas , les condicions més favorables que vénen gaudint els treballadors i treballadores , en el moment de l ' entrada en vigor del present conveni pel que fa a l ' obligatorietat de treballar un dissabte i un diumenge de cada quatre .
Español: No obstante , entienden que este proceso se tiene que hacer progresivamente y al ritmo que cada entidad pueda asumir , sin perjuicio de respetar , en cualquier caso , las condiciones más favorables que vienen disfrutando los trabajadores y trabajadoras , en el momento de la entrada en vigor del presente convenio con respecto a la obligatoriedad de trabajar un sábado y un domingo de cada cuatro .
Català: Així doncs i fins que el model descrit no sigui una realitat , les entitats mantindran el règim de descansos pactat amb cada treballador , excepte que s ' arribi a un acord per a la seva modificació .
Español: Así pues y hasta que el modelo descrito no sea una realidad , las entidades mantendrán el régimen de descansos pactado con cada trabajador , excepto que se llegue a un acuerdo para su modificación .
Català: Per al personal de nova incorporació , es podrà establir la obligatorietat de treballar els caps de setmana que sigui necessari , respectant sempre els descansos establerts per la legislació .
Español: Para el personal de nueva incorporación , se podrá establecer la obligatoriedad de trabajar los fines de semana que sea necesario , respetando siempre los descansos establecidos por la legislación .
Català: Els treballadors / res que no hagin complert un any de serveis quant arribi l ' època de gaudir les vacances tindran dret a la part proporcional de vacances que els correspongui en funció del temps treballat .
Español: Los trabajadores/ as que no hayan cumplido un año de servicios cuánto llegue la época de disfrutar las vacaciones tendrán derecho a la parte proporcional de vacaciones que los corresponda en función del tiempo trabajado .
Català: Quan el període de vacances fixat en el calendari de vacances de l ' empresa coincideixi en el temps amb una incapacitat temporal derivada de l ' embaràs , el part o la lactància natural o amb el període de suspensió del contracte de treball previst en l ' article 48.4 i 48. bis del Estatut dels Treballadors , es tindrà dret a gaudir les vacances en data diferent a la de la incapacitat temporal , al permís , o en el moment en què finalitzi el període de suspensió , encara que hagi acabat l ' any natural al que corresponguin .
Español: Cuando el periodo de vacaciones fijado en el calendario de vacaciones de la empresa coincida en el tiempo con una incapacidad temporal derivada del embarazo , el parto o la lactancia natural o con el periodo de suspensión del contrato de trabajo previsto en el artículo 48.4 y 48 bis del Estatuto de los Trabajadores , se tendrá derecho a disfrutar las vacaciones en fecha diferente a la de la incapacidad temporal , al permiso , o en el momento en que finalice el periodo de suspensión , aunque haya acabado el año natural en lo que correspondan .
Català: En cas que el període de vacances coincideixi amb una incapacitat temporal per contingències diferents a les assenyalades en el paràgraf anterior que impossibiliti al treballador gaudir-les , total o parcialment , durant l ' any natural al que corresponen , el treballador podrà fer-ho una vegada finalitzi la seva incapacitat i sempre que no hagin transcorregut més de divuit mesos a partir del final de l ' any en què s ' hagin originat .
Español: En caso de que el periodo de vacaciones coincida con una incapacidad temporal por contingencias diferentes a las señaladas en el párrafo anterior que imposibilite al trabajador disfrutarlas , total o parcialmente , durante el año natural en lo que corresponden , al trabajador podrá hacerlo una vez finalice su incapacidad y siempre que no hayan transcurrido más de dieciocho meses a partir del final del año en que se hayan originado .
Català: 24.3.bis Dos dies per operació quirúrgica sense hospitalització que requereixi repòs domiciliari , de parents fins al segon grau de consanguinitat o afinitat .
Español: 24.3 b. Dos días por operación quirúrgica sin hospitalización que requiera reposo domiciliario , de parientes hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad .
Català: Quan consti en norma legal o convencional el període determinat , s ' estarà al que aquesta disposi en quant a la durada de l ' absència i a la seva compensació econòmica .
Español: Cuando conste en norma legal o convencional el periodo determinado , estará en lo que ésta disponga en cuanto a la duración de la ausencia y a su compensación económica .
Català: En els supòsits de naixement de fill , adopció o acolliment d ' acord amb l ' article 45.1.d ) del Estatut dels treballadors , per a la lactància del menor fins que aquest compleixi nou mesos , els treballadors tindran dret a una hora d ' absència del treball , que podran dividir en dues fraccions .
Español: En los supuestos de nacimiento de hijo , adopción o acogimiento de acuerdo con el artículo 45.1.d ) del Estatuto de los Trabajadores , para la lactancia del menor hasta que éste cumpla nueve meses , los trabajadores tendrán derecho a una hora de ausencia del trabajo , que podrán dividir en dos fracciones .
Català: Qui exerceixi aquest dret , per la seva voluntat , podrà substituir-ho per una reducció de la seva jornada en mitja hora amb la mateixa finalitat o acumular-ho en jornades completes .
Español: Quien ejerza este derecho , por su voluntad , podrá sustituirlo por una reducción de su jornada en media hora con la misma finalidad o acumularlo en jornadas completas .
Català: En els casos de naixements de fills / es prematurs / es , i en aquells en què , per qualsevol altra causa , el nounat hagi de romandre hospitalitzat a continuació del part , la mare o el pare tindran dret a absentar-se de la feina durant una hora .
Español: En los casos de nacimientos de hijos/ as prematuros/ as , y en aquéllos en que , por cualquier otra causa , el recién nacido tenga que permanecer hospitalizado a continuación del parto , la madre o el padre tendrán derecho a ausentarse del trabajo durante una hora .
Català: La concreció horària i la determinació del període de gaudi del permís d ' alletament i reducció de jornada establerta als apartats 10 i 11 del present article , correspondrà al treballador / a , dins de la seva jornada ordinària .
Español: La concreción horaria y la determinación del periodo de disfrute del permiso de amamantamiento y reducción de jornada establecida en los apartados 10 y 11 del presente artículo , corresponderá al trabajador/ a , dentro de su jornada ordinaria .
Català: Qui per raons de guarda legal tingui cura directa d ' un menor de 8 anys o una persona amb discapacitat física , psíquica o sensorial , que no porti a terme activitat remunerada , tindrà dret a una reducció de jornada de treball , amb la disminució proporcional del salari d ' entre , al menys , un octau i un màxim de la meitat de la durada d ' aquella .
Español: Quien por razones de guarda legal cuide directa de un menor de 8 años o una persona con discapacidad física , psíquica o sensorial , que no lleve a cabo actividad remunerada , tendrá derecho a una reducción de jornada de trabajo , con la disminución proporcional del salario de entre , al menos , un octavo y un máximo de la mitad de la duración de aquélla .
Català: Tot el personal podrà sol · licitar fins a vint-i-cinc dies de permís sense sou per any natural , que hauran de ser-li concedits si se sol · liciten amb un preavís d ' almenys cinc dies laborables , i sempre que les sol · licituds no sobrepassin el 25 % del total de la plantilla i no afectin l ' activitat del centre .
Español: Todo el personal podrá solicitar hasta veinticinco días de permiso sin sueldo por año natural , que tendrán que serle concedidos si se solicitan con un preaviso de al menos cinco días laborables , y siempre que las solicitudes no sobrepasen el 25 % del total de la plantilla y no afecten a la actividad del centro .
Català: En aquesta matèria s ' estarà al que disposi la normativa vigent , en especial a l ' establert a la Llei Orgànica 3 / 2007 de 22 de març , per a la igualtat efectiva de dones i homes , que modifica els apartats 2 i 3 de l ' article 46 de l ' Estatut dels treballadors .
Español: En esta materia estará al que disponga la normativa vigente , en especial al establecido a la Ley Orgánica 3/ 2007 de 22 de marzo , para la igualdad efectiva de mujeres y hombres , que modifica los apartados 2 y 3 del artículo 46 del Estatuto de los Trabajadores .
Català: Als treballadors / res que tinguin una antiguitat en el centre de més de cinc anys se ' ls concedirà , si ho sol · liciten , una excedència voluntària especial per a un període d ' entre tres mesos i un any , amb reserva del lloc de treball i , per això , amb reingrés automàtic a la seva finalització , sempre que no afecti al 5 % dels treballadors / res de cada categoria , i sense efectes retroactius .
Español: A los trabajadores/ as que tengan una antigüedad en el centro de más de cinco años se les concederá , si lo solicitan , una excedencia voluntaria especial para un periodo de entre tres meses y un año , con reserva del puesto de trabajo y , por eso , con reingreso automático a su finalización , siempre que no afecte al 5 % de los trabajadores/ nada de cada categoría , y sin efectos retroactivos .
Català: En cas d ' excedència per maternitat , es tindrà dret a la reserva del lloc de treball durant el primer any i serà computable , a efectes d ' antiguitat , durant tot el període d ' excedència .
Español: En caso de excedencia por maternidad , se tendrá derecho a la reserva del puesto de trabajo durante el primer año y será computable , a efectos de antigüedad , durante todo el periodo de excedencia .