Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: Control de la gestió d ' ajornaments i fraccionaments , avaluant la recuperació de l ' ingrés d ' aquest deute i de la liquidació dels interessos corresponents , atenent l ' augment de les peticions dels contribuents produïdes durant l ' any 2009 i l ' evolució futura .
Español: Control de la gestión de aplazamientos y fraccionamientos , evaluando la recuperación del ingreso de esta deuda y de la liquidación de los intereses correspondientes , atendiendo al aumento de las peticiones de los contribuyentes producidas durante el año 2009 y la evolución futura .
Català: Modificació puntual número 10 del Pla d ' ordenació urbanística municipal , referent a l ' article 152 per permetre la compartimentació de naus amb els diferents usos admesos a l ' àmbit del Polígon de l ' Oriola , al terme municipal d ' Amposta
Español: Modificación puntual número 10 del Plan de ordenación urbanística municipal , referente al artículo 152 para permitir la compartimentación de naves con los diferentes usos admitidos en el ámbito del Polígono de L'Oriola , en el término municipal de Amposta
Català: .1 Aprovar definitivament la modificació puntual número 10 del Pla d ' Ordenació Urbanística Municipal d ' Amposta , referent a l ' article 152 , promoguda i tramesa per l ' Ajuntament , amb la incorporació d ' ofici de la prescripció següent :
Español: .1 Aprobar definitivamente la modificación puntual número 10 del Plan de Ordenación Urbanística Municipal de Amposta , referente al artículo 152 , promovida y tramitada por el Ayuntamiento , con la incorporación de oficio de la prescripción siguiente :
Català: .En el PAU 9 , s ' admetrà en un 20 % com a màxim del sòl edificable net del polígon una major parcel · lació mitjançant les tramitacions de plans especials que compleixin els paràmetres següents :
Español: .En el PAU 9 , se admitirá en un 20 % como máximo del suelo edificable neto del polígono una mayor parcelación mediante las tramitaciones de planes especiales que cumplan los parámetros siguientes :
Català: - l ' àmbit mínim : totalitat de l ' illa 1 , 3 , 4 , 9 i 10 de zona industrial aïllada ( clau 15c4 )
Español: - el ámbito mínimo : totalidad de la manzana 1 , 3 , 4 , 9 y 10 de zona industrial aislada ( clave 15c4 )
Català: - vialitat : la vialitat resultant de la nova parcel · lació serà de titularitat pública , tindrà una amplada mínima de 15 m i mantindrà una secció constant al llarg de tot el seu traçat .
Español: - vialidad : la vialidad resultante de la nueva parcelación será de titularidad pública , tendrá una anchura mínima de 15 m y mantendrá una sección constante a lo largo de todo su trazado .
Català: El seu traçat respectarà un esquema de malla ortogonal respecte als eixos viaris principals del polígon d ' actuació i en tots els casos els vials travessaran l ' illa en la seva totalitat per tal de no generar solucions viàries amb culs de sac .
Español: Su trazado respectará un esquema de malla ortogonal respecto a los principales ejes viarios del polígono de actuación y en todos los casos los viales cruzarán la manzana en su totalidad para no generar callejones sin salida .
Català: - el pla especial haurà d ' aportar la documentació exigida pel DL 1 / 2005 i el D 305 / 2006 i en tot cas un estudi de la mobilitat generada .
Español: - el plan especial habrá que aportar la documentación exigida por el DL 1/ 2005 y el D 305/ 2006 y en todo caso un estudio de la movilidad generada .
Català: En tot cas , abans de la tramitació d ' aquests plans especials caldrà desenvolupar el polígon d ' actuació urbanística , fent efectives les cessions de sistemes previstes pel POUM i completar la urbanització ..
Español: En todo caso , antes de la tramitación de estos planes especiales tendrá que desarrollarse el polígono de actuación urbanística , haciendo efectivas las cesiones de sistemas previstos por el POUM y completar la urbanización. .
Català: .2 Publicar aquest acord i les normes urbanístiques corresponents al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya a l ' efecte de la seva executivitat immediata , tal com indica l ' article 100 del Text Refós de la Llei d ' urbanisme , aprovat pel Decret Legislatiu 1 / 2005 , de 26 de juliol .
Español: .2 Publicar este acuerdo y las normas urbanísticas correspondientes al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya al efecto de su ejecutividad inmediata , tal como indica el artículo 100 del Texto Refundido de la Ley de urbanismo , aprobado por el Decreto Legislativo 1/ 2005 , de 26 de julio .
Català: Normes urbanístiques de modificació puntual número 10 del Pla d ' ordenació urbanística municipal , referent a l ' article 152 per permetre la compartimentació de naus amb els diferents usos admesos a l ' àmbit del Polígon de l ' Oriola , al terme municipal d ' Amposta
Español: Normas urbanísticas de modificación puntual número 10 del Plan de ordenación urbanística municipal , referente al artículo 152 para permitir la compartimentación de naves con los diferentes usos admitidos en el ámbito del Polígono de L'Oriola , en el término municipal de Amposta
Català: .1 En data 9.4.2009 va entrar en el registre dels Serveis Territorials a Girona la sol · licitud de subvenció per a la promoció de l ' ocupació autònoma , en la seva línia de subvenció financera , presentada per Maria Carmen Darder Turón amb DNI 40526622R .
Español: .1 En fecha 9.4.2009 entró en el registro de los Servicios Territoriales en Girona la solicitud de subvención para la promoción de la ocupación autónoma , en su línea de subvención financiera , presentada por Maria Carmen Darder Turón con DNI 40526622R .
Català: .2 La persona sol · licitant , tot i aportar la documentació per a la tramitació de la seva sol · licitud , no reuneix els requisits per ser beneficiària dels ajuts regulats per l ' Ordre TRE / 123 / 2009 , de 9 de març , per la qual s ' estableixen les bases reguladores que han de regir la concessió de subvencions a la promoció de l ' ocupació autònoma .
Español: .2 La persona solicitante , a pesar de aportar la documentación para la tramitación de su solicitud , no reúne los requisitos para ser beneficiaria de las ayudas reguladas por la Orden TRE/ 123/ 2009 , de 9 de marzo , por la que se establecen las bases reguladoras que han de regir la concesión de subvenciones a la promoción de la ocupación autónoma .
Català: En concret , el període de temps entre la data de baixa al Servei d ' Ocupació de Catalunya com a demandant d ' ocupació no ocupada ( 14.10.2008 ) i la data d ' alta al règim d ' autònoms ( 1.3.2009 ) , no pot ser superior a un mes , tal i com disposa l ' article 6.1.a ) de l ' Ordre TRE / 123 / 2009 , de 9 de març .
Español: En concreto , el periodo de tiempo entre la fecha de baja en el Servicio de Ocupación de Cataluña como demandante de ocupación no ocupada ( 14.10.2008 ) y la fecha de alta en el régimen de autónomos ( 1.3.2009 ) , no puede ser superior a un mes , tal como dispone el artículo 6.1.a ) de la Orden TRE/ 123/ 2009 , de 9 de marzo .
Català: .1 La directora dels Serveis Territorials del Departament de Treball a Girona és competent , d ' acord amb l ' article 9.1 de l ' Ordre TRE / 123 / 2009 , de 9 de març , per la qual s ' estableixen les bases reguladores que han de regir la concessió de subvencions a la promoció de l ' ocupació autònoma , per resoldre els ajuts i subvencions que hi son previstos .
Español: .1 La directora de los Servicios Territoriales del Departamento de Trabajo en Girona es competente , de acuerdo con el artículo 9.1 de la Orden TRE/ 123/ 2009 , de 9 de marzo , por la que se establecen las bases reguladoras que han de regir la concesión de subvenciones a la promoción de la ocupación autónoma , para resolver las ayudas y subvenciones previstas .
Català: .2 Els requisits per a beneficiar-se dels ajuts regulats a l ' Ordre TRE / 123 / 2009 , de 9 de març , per la qual s ' estableixen les bases reguladores que han de regir la concessió de subvencions a la promoció de l ' ocupació autònoma , estan previstos en els articles 5 , 6 i 25 de l ' esmentada Ordre .
Español: .2 Los requisitos para beneficiarse de las ayudas reguladas en la Orden TRE/ 123/ 2009 , de 9 de marzo , por la que se establecen las bases reguladoras que han que regir la concesión de subvenciones a la promoción de la ocupación autónoma , están previstos en los artículos 5 , 6 y 25 de la mencionada Orden .
Català: Denegar la subvenció financera sol · licitada per Maria Carmen Darder Turón , d ' acord amb el que exposa l ' antecedent de fet segon i el fonament de dret tercer .
Español: Denegar la subvención financiera solicitada por Maria Carmen Darder Turón , de acuerdo con lo expuesto en el antecedente de hecho segundo y el fundamento de derecho tercero .
Català: Contra aquesta Resolució , que no exhaureix la via administrativa , es pot interposar recurs d ' alçada davant el director general d ' Economia Cooperativa i Creació d ' Empreses , en el termini d ' un mes , a comptar de l ' endemà d ' aquesta publicació al DOGC , d ' acord amb els articles 107 , 114 i següents de la Llei 30 / 1992 de 26 de novembre , modificada per la Llei 4 / 1999 , de 13 de gener .
Español: Contra esta Resolución , que no agota la vía administrativa , se puede interponer recurso de alzada ante el director general de Economía Cooperativa y Creación de Empresas , en el plazo de un mes , a contar desde el día siguiente al de esta publicación en el DOGC , de acuerdo con los artículos 107 , 114 y siguientes de la Ley 30/ 1992 de 26 de noviembre , modificada por la Ley 4/ 1999 , de 13 de enero .
Català: .1 En data 5.6.2009 va entrar en el registre dels Serveis Territorials a Girona la sol · licitud de subvenció per a la promoció de l ' ocupació autònoma , en la seva línia de subvenció per a l ' establiment , presentada per Mihaela Camelia Mitrea amb NIE X7397500X
Español: .1 En fecha 5.6.2009 entró en el registro de los Servicios Territoriales en Girona la solicitud de subvención para la promoción de la ocupación autónoma , en su línea de subvención para el establecimiento , presentada por Mihaela Camelia Mitrea con NIE X7397500X .
Català: .2 La persona sol · licitant , tot i aportar la documentació per a la tramitació de la seva sol · licitud , no reuneix els requisits per a ésser beneficiària dels ajuts regulats per l ' Ordre TRE / 123 / 2009 , de 9 de març , per la qual s ' estableixen les bases reguladores que han de regir la concessió de subvencions a la promoció de l ' ocupació autònoma .
Español: .2 La persona solicitante , a pesar de aportar la documentación para la tramitación de su solicitud , no reúne los requisitos para ser beneficiaria de las ayudas reguladas por la Orden TRE/ 123/ 2009 , de 9 de marzo , por la que se establecen las bases reguladoras que han de regir la concesión de subvenciones a la promoción de la ocupación autónoma .
Català: En concret , no estar donada d ' alta al règim especial de la Seguretat Social de Treballadors / ores Autònoms / es , tal i com disposa l ' article 6.1.b ) de l ' esmentada Ordre .
Español: En concreto , no estar dada de alta en el régimen especial de la Seguridad Social de Trabajadores/ as Autónomos/ as , tal como dispone el artículo 6.1.b ) de la mencionada Orden .
Català: Denegar la subvenció per a l ' establiment sol · licitada per Mihaela Camelia Mitrea , d ' acord amb allò exposat a l ' antecedent de fet segon i el fonament de dret tercer .
Español: Denegar la subvención para el establecimiento solicitada por Mihaela Camelia Mitrea , de acuerdo con aquello expuesto en el antecedente de hecho segundo y el fundamento de derecho tercero .
Català: .1 En data 11.5.2009 va entrar en el registre dels Serveis Territorials a Girona la sol · licitud de subvenció per a la promoció de l ' ocupació autònoma , en la seva línia de subvenció per a establiment , presentada per Juri Serov amb NIE Y0112839S .
Español: .1 En fecha 11.5.2009 entró en el registro de los Servicios Territoriales en Girona la solicitud de subvención para la promoción de la ocupación autónoma , en su línea de subvención para establecimiento , presentada por Juri Serov con NIE Y0112839S .
Català: .2 En data 23.6.2009 es va fer requeriment a la persona interessada perquè en el termini de deu dies hàbils presentés la memòria econòmica i explicativa de l ' activitat i l ' informe de viabilitat emès per una entitat acreditada de la Direcció General d ' Economia Cooperativa i Creació d ' Empreses .
Español: .2 En fecha 23.6.2009 se hizo requerimiento a la persona interesada para que en el plazo de diez días hábiles presentara la memoria económica y explicativa de la actividad y el informe de viabilidad emitido por una entidad acreditada de la Dirección General de Economía Cooperativa y Creación de Empresas .
Català: .3 En no haver aconseguit fer efectiva la notificació del requeriment per correu postal , en data 12.11.2009 es va publicar al DOGC Edicte de 21 d ' octubre de 2009 , de notificació del requeriment de documentació a l ' expedient 177-74-2009 , de promoció de l ' ocupació autònoma , per tal que en el termini de 10 dies hàbils , a comptar de l ' endemà de la publicació , aportés la documentació que mancava a l ' expedient .
Español: .3 Al no haber podido hacerse efectiva la notificación del requerimiento por correo postal , en fecha 12.11.2009 se publicó en el DOGC Edicto de 21 de octubre de 2009 , de notificación del requerimiento de documentación al expediente 177-74-2009 , de promoción de la ocupación autónoma , para que en el plazo de 10 días hábiles , a contar desde el día siguiente de la publicación , aportara la documentación que faltaba para completar el expediente .
Català: .1 La directora dels Serveis Territorials del Departament de Treball a Girona és competent , d ' acord amb l ' article 9.1 de l ' Ordre TRE / 123 / 2009 , de 9 de març , per la qual s ' aproven les bases reguladores que han de regir les ajudes destinades a la promoció de l ' ocupació autònoma , per resoldre els ajuts i subvencions que hi son previstos .
Español: .1 La directora de los Servicios Territoriales del Departamento de Trabajo en Girona es competente , de acuerdo con el articulo 9.1 de la Orden TRE/ 123/ 2009 , de 9 de marzo , por la que se aprueban las bases reguladoras que han de regir las ayudas destinadas a la promoción de la ocupación autónoma , para resolver las ayudas y subvenciones previstas .
Català: .2 Segons l ' article 71 de la Llei 30 / 1992 , de 26 de novembre , de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú ( BOE núm .
Español: .2 Según el artículo 71 de la Ley 30/ 1992 , de 26 de noviembre , de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común ( BOE núm .
Català: 12 de 14.1.1999 ) , de 13 de gener , si la sol · licitud no té els requisits que assenyala l ' article anterior i els exigits per la legislació específica aplicable , cal requerir la persona interessada perquè , en un termini de deu dies , adjunti els documents preceptius , amb la indicació , que si no ho fa així , es considerarà que ha desistit de la seva petició , prèvia resolució que haurà de ser dictada en els termes previstos a l ' article 42 .
Español: 12 de 14.1.1999 ) , de 13 de enero , si la solicitud no tiene los requisitos que se indican en el articulo anterior y los exigidos por la legislación específica aplicable , debe requerirse la persona interesada para que , en un plazo de diez días , adjunte los documentos preceptivos , con la indicación , de que si no lo hace así , se considerará que ha desistido de su petición , previa resolución que habrá de ser dictada en los términos previstos en el articulo 42.
Català: .1 Declarar desistit el senyor Juri Serov amb NIE Y0112839S , en la seva petició de sol · licitud de subvenció per a la promoció de l ' ocupació autònoma , en la seva línia de subvenció per a establiment .
Español: .1 Declarar desistido el señor Juri Serov con NIE Y0112839S , en su petición de solicitud de subvención para la promoción de la ocupación autónoma , en su línea de subvención para establecimiento .
Català: Contra aquesta Resolució , que no exhaureix la via administrativa , es pot interposar recurs d ' alçada davant el director general d ' Economia Cooperativa i Creació d ' Empreses , en el termini d ' un mes , a comptar de l ' endemà d ' aquesta publicació al DOGC , d ' acord amb els articles 107 , 114 i següents de la Llei 30 / 1992 de 26 de novembre , modificada per la Llei 4 / 1999 , de 13 de gener .
Español: Contra esta Resolución , que no agota la vía administrativa , se puede interponer recurso de alzada ante el director general de Economía Cooperativa y Creación de Empresas , en el plazo de un mes , a contar desde el día siguiente al de ésta publicación en el DOGC , de acuerdo con los artículos 107 , 114 y siguientes de la Ley 30/ 1992 de 26 de noviembre , modificada por la Ley 4/ 1999 , de 13 de enero .
Català: .1 En data 30.6.2009 va entrar en el registre dels Serveis Territorials a Girona la sol · licitud de subvenció per a la promoció de l ' ocupació autònoma , en la seva línia de subvenció per a establiment , presentada per Tamara Sánchez Sánchez amb NIF 41527714H .
Español: .1 En fecha 30.6.2009 entró en el registro de los Servicios Territoriales en Girona la solicitud de subvención para la promoción de la ocupación autónoma , en su línea de subvención para establecimiento , presentada por Tamara Sánchez Sánchez con NIF 41527714H .
Català: .2 En data 18.8.2009 es va fer requeriment a la persona interessada perquè en el termini de deu dies hàbils presentés la memòria econòmica i explicativa de l ' activitat i l ' informe de viabilitat emès per una entitat acreditada de la Direcció General d ' Economia Cooperativa i Creació d ' Empreses .
Español: .2 En fecha 18.8.2009 se hizo requerimiento a la persona interesada para que en el plazo de diez días hábiles presentara la memoria económica y explicativa de la actividad y el informe de viabilidad emitido por una entidad acreditada de la Dirección General de Economía Cooperativa y Creación de Empresas .
Català: .3 En no haver aconseguit fer efectiva la notificació del requeriment per correu postal , en data 12.11.2009 es va publicar al DOGC Edicte de 21 d ' octubre de 2009 , de notificació del requeriment de documentació a l ' expedient 248-74-2009 , de promoció de l ' ocupació autònoma , per tal que en el termini de 10 dies hàbils , a comptar de l ' endemà de la publicació , aportés la documentació que mancava a l ' expedient .
Español: .3 Al no haber podido hacerse efectiva la notificación del requerimiento por correo postal , en fecha 12.11.2009 se publicó en el DOGC Edicto de 21 de octubre de 2009 , de notificación del requerimiento de documentación al expediente 248-74-2009 , de promoción de la ocupación autónoma , para que en el plazo de 10 días hábiles , a contar desde el día siguiente de la publicación , aportara la documentación que faltaba para completar el expediente .
Català: .1 Declarar desistida la senyora Tamara Sánchez Sánchez amb NIF 41527714H , en la seva petició de sol · licitud de subvenció per a la promoció de l ' ocupació autònoma , en la seva línia de subvenció per a establiment .
Español: .1 Declarar desistida la señora Tamara Sánchez Sánchez con NIF 41527714H , en su petición de solicitud de subvención para la promoción de la ocupación autónoma , en su línea de subvención para establecimiento .
Català: Atès que el termini de presentació de sol · licituds en l ' Ordre IUE / 536 / 2009 , de 3 de desembre , es preveu que finalitzi el 29 de gener de 2010 i , amb la voluntat d ' ampliar el termini per tal que els candidats puguin disposar d ' un període més ampli per presentar els seus projectes d ' acord amb l ' esmentada Ordre , és procedent modificar el termini de presentació de sol · licituds .
Español: Dado que el plazo de presentación de solicitudes en la Orden IUE/ 536/ 2009 , de 3 de diciembre , se prevé que finalice el 29 de enero de 2010 y , con la voluntad de ampliar el plazo a fin de que los candidatos puedan disponer de un periodo más amplio para presentar sus proyectos de acuerdo con la mencionada Orden , es procedente modificar el plazo de presentación de solicitudes .
Català: Es modifica l ' article 3 de l ' Ordre IUE / 536 / 2009 , de 3 de desembre , per la qual es convoquen els Premis de la Generalitat de Catalunya a la Iniciativa Comercial i els Premis de la Generalitat de Catalunya als Establiments Comercials Centenaris , que queda redactat de la manera següent :
Español: Se modifica el artículo 3 de la Orden IUE/ 536/ 2009 , de 3 de diciembre , por la que se convocan los Premios de la Generalidad de Cataluña a la Iniciativa Comercial y los Premios de la Generalidad de Cataluña a los Establecimientos Comerciales Centenarios , que queda redactado de la manera siguiente :
Català: . ~ ~ ~ Per a la convocatòria de 2009 el termini de presentació de sol · licituds dels Premis a la Iniciativa Comercial i dels Premis als Establiments Comercials Centenaris s ' inicia l ' endemà de la publicació d ' aquesta Ordre i finalitza el 31 de març de 2010 ..
Español: .Para la convocatoria de 2009 el plazo de presentación de solicitudes de los Premios a la Iniciativa Comercial y de los Premios en los Establecimientos Comerciales Centenarios se inicia al día siguiente de la publicación de esta Orden y finaliza el 31 de marzo de 2010. .
Català: Vist el text del Pacte regulador de les condicions del personal funcionari de l ' Ajuntament de Flix per al període 2008-2011 , subscrit per les parts negociadores en data 30 de març de 2009 , i presentat per les mateixes parts en data 11 de maig de 2009 , i de conformitat amb el que estableixen l ' article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors , i els articles 68.5 i 170.1 de la Llei orgànica 6 / 2006 , de 19 de juliol , de reforma de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya ,
Español: Visto el texto del Pacto regulador de las condiciones del personal funcionario del Ayuntamiento de Flix para el periodo 2008-2011 , suscrito por las partes negociadoras en fecha 30 de marzo de 2009 , y presentado por las mismas partes en fecha 11 de mayo de 2009 , y de conformidad con lo que establecen el artículo 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores , y los artículos 68.5 y 170.1 de la Ley orgánica 6/ 2006 , de 19 de julio , de reforma del Estatuto de autonomía de Cataluña ,
Català: .1 Disposar el registre del Pacte regulador de les condicions del personal funcionari de l ' Ajuntament de Flix per al període 2008-2011 ( codi de conveni núm .
Español: .1 Disponer el registro del Pacto regulador de las condiciones del personal funcionario del Ayuntamiento de Flix para el periodo 2008-2011 ( código de convenio núm .
Català: Els Pactes recollits en el present text afecten a tot el personal funcionari que presti els seus serveis a l ' Ajuntament de Flix i als ens que en puguin dependre .
Español: Los Pactos recogidos en el presente texto afectan en todo al personal funcionario que preste sus servicios al Ayuntamiento de Flix y a los entes que puedan depender .
Català: La seva vigència serà de quatre anys a partir de l ' 1 de gener de 2008 , per tant tots els efectes econòmics que se ' n deriven són retroactius des de l ' 1 de gener de 2008 , especialment els derivats del canvi de nivell que s ' apliquin a alguns del treballadors / ores .
Español: Su vigencia será de cuatro años a partir del 1 de enero de 2008 , por lo tanto todos los efectos económicos que se derivan son retroactivos desde el 1 de enero de 2008 , especialmente los derivados del cambio de nivel que se apliquen a algunos del trabajadores/ as .
Català: Tot allò no contemplat pel present Pacte , serà d ' aplicació subsidiària el Decret Legislatiu 1 / 1997 de 31 d ' octubre , pel qual s ' aprova la refosa en un text únic dels preceptes de determinats textos legals vigents a Catalunya en matèria de funció pública , en tot allò que no entri en contradicció amb la Llei 7 / 2007 de 12 d ' abril , de l ' Estatut bàsic del funcionari públic , i restant legislació vigent en matèria de règim laboral i altres disposicions de caràcter general .
Español: Todo aquello no contemplado por el presente Pacto , será de aplicación subsidiaria el Decreto Legislativo 1/ 1997 de 31 de octubre , por el cual se aprueba la refundida en un texto único de los preceptos de determinados textos legales vigentes en Cataluña en materia de función pública , en todo aquello que no entre en contradicción con la Ley 7/ 2007 de 12 de abril , del Estatuto básico del funcionario público , y restante legislación vigente en materia de régimen laboral y otras disposiciones de carácter general .
Català: Les modificacions retributives i de condicions de treball que es puguin establir en el futur per disposició legal , reglamentària o com a conseqüència de l ' elaboració de nous Pactes del personal funcionari de l ' Ajuntament de Flix únicament tindran eficàcia i seran d ' aplicació quan , considerats en el seu conjunt i en còmput anual , superin les condicions del present Pacte .
Español: Las modificaciones retributivas y de condiciones de trabajo que se puedan establecer en el futuro por disposición legal , reglamentaria o como consecuencia de la elaboración de nuevos Pactos del personal funcionario del Ayuntamiento de Flix únicamente tendrán eficacia y serán de aplicación cuando , considerados en su conjunto y en cómputo anual , superen las condiciones del presente Pacto .
Català: Les condiciones fixades en aquest Pacte es consideren mínimes , raó per la qual , qualsevol acord entre l ' Ajuntament i el seu personal en perjudici objectiu d ' aquest , no pot prevaler sobre el que aquí s ' estableixi .
Español: Las condiciones fijadas en este Pacto se consideran mínimas , razón por la cual , cualquier acuerdo entre el Ayuntamiento y su personal en perjuicio objetivo de éste , no puede prevalecer sobre lo que aquí se establezca .
Català: En el supòsit que alguna part o precepte del Pacte fos anul · lat per la jurisdicció competent , la mesa negociadora n ' establirà , sempre que sigui possible i ho consideri adient , una nova redacció .
Español: En el supuesto de que alguna parte o precepto del Pacto fuera anulado por la jurisdicción competente , la mesa negociadora establecerá , siempre que sea posible y lo considere adecuado , una nueva redacción .
Català: En cas de denúncia i revisió del Pacte , serà la Comissió la que haurà d ' establir el calendari de reunions i el pla de negociació del pacte posterior .
Español: En caso de denuncia y revisión del Pacto , será la Comisión la que tendrá que establecer el calendario de reuniones y el plan de negociación del pacto posterior .
Català: En el supòsit que es consideri la viabilitat d ' una Comissió Paritària de seguiment unitària per al personal funcionari i laboral , haurà de composar-se per 3 representants de l ' Ajuntament assistits pels seus assessors / res i per 3 representants conjunts de la representació del personal , assistits igualment pels seus assessors / res .
Español: En el supuesto de que se considere la viabilidad de una Comisión Paritaria de seguimiento unitaria para el personal funcionario y laboral , tendrá que componerse por 3 representantes del Ayuntamiento asistidos por sus asesores/ nada y por 3 representantes conjuntos de la representación del personal , asistidos igualmente por sus asesores/ nada .
Català: La jornada de treball , a temps complert , per a tot el personal funcionari al servei de l ' Ajuntament queda constituïda com la jornada de dedicació bàsica , distribuïda en jornades setmanals de 37 i 1 / 2 hores com a màxim .
Español: La jornada de trabajo , a tiempo cumplido , para todo el personal funcionario al servicio del Ayuntamiento queda constituida como la jornada de dedicación básica , distribuida en jornadas semanales de 37 y 1/ 2 horas como máximo .
Català: L ' horari laboral comú , que afecta els centres i col · lectius de caràcter administratiu i aquells altres que , sense aquest caràcter , puguin assimilar-s ' hi genèricament , queda fixat en una jornada intensiva de dilluns a divendres des de les 7 : 30 hores a les 15.00 hores .
Español: El horario laboral común , que afecta los centros y colectivos de carácter administrativo y aquéllos otros que , sin este carácter , puedan asimilarse genéricamente , queda fijado en una jornada intensiva del lunes al viernes desde las 7:30 horas a las 15.00 horas .
Català: Aquest calendari serà d ' aplicació a tot el personal funcionari de l ' Ajuntament , excepte els Guàrdies Municipals de l ' Ajuntament , els que es regiran per un calendari laboral particular .
Español: Este calendario será de aplicación a todo el personal funcionario del Ayuntamiento , excepto los Guardias Municipales del Ayuntamiento , los que se regirán por un calendario laboral particular .
Català: Quan es portin més de 15 anys a l ' empresa , les vacances passen a ser de 23 dies ; quan es portin més de 20 anys , passen a ser de 24 dies ; quan es portin més de 25 anys , són de 25 dies , quan es portin més de 30 anys a l ' empresa , són de 26 dies , i quan es portin més de 35 anys a l ' empresa , són de 27 dies .
Español: Cuando se lleven más de 15 años en la empresa , las vacaciones pasan a ser de 23 días ; cuando se lleven más de 20 años , pasan a ser de 24 días ; , cuando se lleven más de 25 años , son de 25 días , cuando se llevenmás de 30 años en la empresa , son de 26 días , y cuando se lleven más de 35 años en la empresa , son de 27 días .
Català: Així mateix , tota la plantilla de l ' Ajuntament tindrà dret a gaudir almenys d ' una quinzena de vacances entre el 21 de juny i 11 de setembre .
Español: Asimismo , toda la plantilla del Ayuntamiento tendrá derecho a disfrutar al menos de una decimoquinta de vacaciones entre el 21 de junio y 11 de septiembre .
Català: Si el període del permís de maternitat , de paternitat o d ' atenció de fills / es prematurs coincideix totalment o parcialment amb el període de vacances , la persona afectada gaudeix de les vacances un cop acabat el permís .
Español: Si el periodo del permiso de maternidad , de paternidad o de atención de hijos/ se prematuros coincide totalmente o parcialmente con el periodo de vacaciones , la persona afectada disfruta de las vacaciones una vez acabada el permiso .
Català: b ) En el cas de les unions estables de parella , el desplegament reglamentari de la Llei ha d ' establir mecanismes amb efectes equivalents als de permís ( art.9 de la Llei 8 / 2006 ) .
Español: b ) En el caso de las uniones estables de pareja , el despliegue reglamentario de la Ley tiene que establecer mecanismos con efectos equivalentes a los de permiso ( art.9 de la Ley 8/ 2006 ) .
Català: a ) Les persones a les quals és aplicable aquesta Llei tenen dret a un permís d ' un dia d ' absència del lloc de treball per matrimoni d ' un / a familiar fins al segon grau de consanguinitat o afinitat .
Español: a ) Las personas a las cuales es aplicable esta Ley tienen derecho a un permiso de un día de ausencia del puesto de trabajo por matrimonio de uno/ a familiar hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad .
Català: a ) El permís per maternitat té una durada de setze setmanes ininterrompudes , que són ampliables , en els casos de part , acolliment o adopció múltiples , a dues setmanes més per cada fill o filla a partir del segon .
Español: a ) El permiso por maternidad tiene una duración de dieciséis semanas interrumpidas , que son ampliables , en los casos de parte , acogimiento o adopción múltiples , a dos semanas más por cada hijo o hija a partir del segundo .
Català: e ) El progenitor o progenitora que gaudeix del permís per maternitat pot optar perquè l ' altre progenitor o progenitora gaudeixi d ' una part determinada i ininterrompuda d ' aquest permís .
Español: e ) El progenitor o progenitora que disfruta del permiso por maternidad puede optar para que el otro progenitor o progenitora disfrute de una parte determinada e interrumpida de este permiso .
Català: Els progenitors poden gaudir de la compartició del permís d ' una manera simultània o successiva sense superar les setze setmanes o el temps que correspongui en el casos de part , acolliment o adopció múltiple .
Español: Los progenitores pueden disfrutar de la compactación del permiso de una manera simultánea o sucesiva sin superar las dieciséis semanas o el tiempo que corresponda en los casos de parto , acogimiento o adopción múltiple .
Català: a ) El progenitor o progenitora que no gaudeix del permís per maternitat té dret a un permís de cinc dies laborables consecutius dins els deu següents a la data de naixement o a l ' arribada del menor o la menor adoptat o acollit a la llar familiar en el cas d ' adopció o acolliment .
Español: a ) El progenitor o progenitora que no disfruta del permiso por maternidad tiene derecho a un permiso de cinco días laborables consecutivos dentro de los diez siguientes a la fecha de nacimiento o a la llegada del menor o la menor adoptada o acogido al hogar familiar en el caso de adopción o acogimiento .
Català: En el cas de part , adopció o acolliment múltiple , la durada del permís s ' amplia a deu dies si es tracta de dos fills / es i a quinze dies si en són tres o més ( art.12 de la Llei 8 / 2006 ) .
Español: En el caso de parte , adopción o acogimiento múltiple , la duración del permiso se amplía a diez días si se trata de dos hijos/ se y a quince días si son tres o más ( art.12 de la Ley 8/ 2006 ) .
Català: b ) Permís de paternitat pel naixement , acolliment o adopció d ' un fill ; té una durada de quinze dies i en pot gaudir el pare o l ' altre progenitor a partir de la data del naixement , de la decisió administrativa o judicial d ' acolliment o de la resolució judicial per la qual es constitueixi l ' adopció .
Español: b ) Permiso de paternidad por el nacimiento , acogimiento o adopción de un hijo ; tiene una duración de quince días y puede disfrutar al padre o el otro progenitor a partir de la fecha del nacimiento , de la decisión administrativa o judicial de acogimiento o de la resolución judicial por la cual se constituya la adopción .
Català: Aquest permís és independent del gaudi compartit dels permisos de 16 setmanes per part i per adopció o acolliment dels apartats a ) i b ) de l ' article 49 de l ' EBEP .
Español: Este permiso es independiente del disfrute compartido de los permisos de 16 semanas por parte y por adopción o acogimiento de los apartados a ) y b ) del artículo 49 del EBEP .
Català: El progenitor o progenitora pot gaudir d ' aquest permís durant el període comprès des del finiment del permís per naixement del fill o filla , des de la resolució judicial per la qual es constitueix l`adopció o a partir de la decisió administrativa o judicial d 'acolliment, i fins que fineixi el permís per maternitat, o també immediatament després del finiment d'aquest permís, a elecció del treballador/a.
Español: El progenitor o progenitora puede disfrutar de este permiso durante el periodo comprendido desde la conclusión del permiso por nacimiento del hijo o hija , desde la resolución judicial por la cual se constituye l adopción o a partir de la decisión administrativa o judicial de acogimiento , y hasta que termine el permiso por maternidad , o también inmediatamente después de la conclusión de este permiso , a elección del trabajador/ a.
Català: En el cas de que l ' altre progenitor o progenitora no treballi , però comenci a fer-ho dins el període de quatre setmanes , el progenitor o progenitora sotmes a aquest Pacte podrà gaudir del periode de permís de paternitat que resti fins a les quatre setmanes previstes .
Español: En el caso de que el otro progenitor o progenitora no trabaje , pero empiece a hacerlo dentro del periodo de cuatro semanas , el progenitor o progenitora sometido/ a a este Pacto podrá disfrutar del periodo de permiso de paternidad que reste hasta las cuatro semanas previstas .
Català: Aquest permís és incompatible amb l ' autorització de compatibilitat , que resta suspesa d ' ofici fins a l ' acabament del permís ( disposició addicional tercera de la Llei 5 / 2007 que modifica l ' article 13 de la Llei 8 / 2006 de mesures de conciliació .
Español: Este permiso es incompatible con la autorización de compatibilidad , que queda suspendida de oficio hasta la f del permiso ( disposición adicional tercera de la Ley 5/ 2007 que modifica el artículo 13 de la Ley 8/ 2006 de medidas de conciliación .
Català: b ) A petició de l ' interessat o interessada , les hores del permís de lactància es poden compactar per gaudir-ne en jornades senceres de treball , consecutives o repartides per setmanes , sense alterar el moment d ' inici del període de permís i tenint en compte les necessitats del servei ( art.14 de la Llei 8 / 2006 ) .
Español: b ) A petición del interesado o interesada , las horas del permiso de lactancia se pueden compactar para disfrutar en jornadas enteras de trabajo , consecutivas o repartidas por semanas , sin alterar el momento de inicio del periodo de permiso y teniendo en cuenta las necesidades del servicio ( art.14 de la Ley 8/ 2006 ) .
Català: Aquest permís s ' inicia a partir de l ' acabament del permís per maternitat o de la setzena setmana posterior al part , l ' adopció o l ' acolliment ( art.15 de la Llei 8 / 2006 ) :
Español: Este permiso se inicia a partir de la del permiso por maternidad o de la decimosexta semana posterior al parto , la adopción o el acogimiento ( art.15 de la Ley 8/ 2006 ) :
Català: a ) Els progenitors amb fills o filles discapacitats / ades tenen dret conjuntament a permisos d ' absència del lloc de treball per poder assistir a reunions o visites en els centres educatius especials o sanitaris on rebin suport .
Español: a ) Los progenitores con hijos o hijas discapacitados/ as tienen derecho conjuntamente a permisos de ausencia del puesto de trabajo para poder asistir a reuniones o visitas en los centros educativos especiales o sanitarios donde reciban apoyo .
Català: Així mateix , tenen dret a dues hores de flexibilitat horària diària per poder conciliar els horaris dels centres d ' educació especial o dels altres centres on el fill o filla discapacitat rep atenció ( art .
Español: Asimismo , tienen derecho a dos horas de flexibilidad horaria diaria para poder conciliar los horarios de los centros de educación especial o de los otros centros donde el hijo o hija discapacidad recibe atención ( art .
Català: b ) Les parelles que opten per l ' adopció o l ' acolliment permanent o preadoptiu tenen dret a absentar-se del lloc de treball per dur terme els tràmits administratius requerits per l ' administració competent fets a Catalunya , durant el temps necessari , amb la justificació previa que s ' han de fer dins la jornada de treball ( art.18 de la Llei 8 / 2006 ) .
Español: b ) Las parejas que optan por la adopción o el acogimiento permanente o pre-adoptivo tienen derecho a ausentarse del puesto de trabajo por duro término los trámites administrativos requeridos por la administración competente hechos en Cataluña , durante el tiempo necesario , con la justificación previa que se tienen que hacer dentro de la jornada de trabajo ( art.18 de la Ley 8/ 2006 ) .
Català: a ) El permís per mort , accident , hospitalització o malaltia greu d ' un / a familiar fins al primer grau de consanguinitat o afinitat ha de ser de tres dies hàbils quan el fet causant es produeixi a la mateixa localitat i de cinc dies hàbils quan sigui en diferent localitat .
Español: a ) El permiso por muerte , accidente , hospitalización o enfermedad grave de uno/ a familiar hasta el primer grado de consanguinidad o afinidad tiene que ser de tres días hábiles cuando el hecho causante se produzca en la misma localidad y de cinco días hábiles cuando esté en diferente localidad .
Català: Quan es tracti de la mort , accident , hospitalització o malaltia greu d ' un / a familiar fins al segon grau de consanguinitat o afinitat , el permís ha de ser de dos dies laborables quan el fet causant es produeixi a la mateixa localitat i de quatre dies laborables quan sigui en diferent localitat ( art .
Español: Cuando se trate de la muerte , accidente , hospitalización o enfermedad grave de uno/ a familiar hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad , el permiso tiene que ser de dos días laborables cuando el hecho causante se produzca a la misma localidad y de cuatro días laborables cuando esté en diferente localidad ( art .
Català: a ) Es poden concedir permisos sense retribució per atendre un / a familiar fins al segon grau de consanguinitat o afinitat per un període mínim de deu dies i màxim de tres mesos , prorrogable , excepcionalment , fins a tres mesos més .
Español: a ) Se pueden conceder permisos sin retribución para atender a uno/ a familiar hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad por un periodo mínimo de diez días y máximo de tres meses , prorrogable , excepcionalmente , hasta tres meses más .
Català: a ) Tot el personal té dret a disposar de nou dies de permís retribuït ( assumptes propis ) , a l ' any , com a màxim , per assumptes personals , sense justificació .
Español: a ) Todo el personal tiene derecho a disponer de nueve días de permiso retribuido ( asuntos propios ) , al año , como máximo , por asuntos personales , sin justificación .
Català: La concessió d ' aquests dies de permís serà subordinada a les necessitats del servei i en tots els casos caldrà garantir que la mateixa unitat orgànica on es presten els serveis assumirà sense dany per a terceres persones o per la pròpia organització les tasques de funcionari / ària al qual es concedeix el permís .
Español: La concesión de estos días de permiso será subordinada a las necesidades del servicio y en todos los casos habrá que garantizar que la misma unidad orgánica donde se prestan los servicios asumirá sin daño para terceras personas o para la propia organización las tareas de funcionario/ aria al cual se concede el permiso .
Català: Dos dies addicionals en complir el 6è trienni , que s ' incrementen un dia més per cada trienni que es faci a partir del 8è ( art.48.2 de l ' EBEP ) .
Español: Dos días adicionales al cumplir el 6º trienio , que se incrementan un día más por cada trienio que se haga a partir del 8º ( art.48.2 del EBEP ) .
Català: b ) Aquests permisos s ' han de sol.licitar per escrit amb una antelació mínima de 3 dies abans de gaudir-los , perquè permeti adoptar les disposicions necessàries per atendre el servei .
Español: b ) Estos permisos se han de solicitar por escrito con una antelación mínima de 3 días antes de disfrutarlos , para que permita adoptar las disposiciones necesarias para atender el servicio .
Català: Aquelles situacions no previstes en aquest Pacte regulador són regulades per la Llei de conciliació de la vida laboral i qualsevol altra norma o disposició legal d ' aplicació a l ' Administració local sorgides en aquest àmbit durant la vigència del mateix .
Español: Aquellas situaciones no previstas en este Pacto regulador son reguladas por la Ley de conciliación de la vida laboral y cualquier otra norma o disposición legal de aplicación a la Administración local surgidas en este ámbito durante la vigencia de lo mismo .
Català: a ) Les reduccions de jornada establertes per la Llei 8 / 2006 , de 5 de juliol , són incompatibles amb l ' autorització de compatibilitat , que resta suspesa d ' ofici fins a l ' acabament de la reducció .
Español: a ) Las reducciones de jornada establecidas por la Ley 8/ 2006 , de 5 de julio , son incompatibles con la autorización de compatibilidad , que resta suspendida de oficio hasta la de la reducción .
Català: b ) La reducció de jornada regulada per aquest article té una durada màxima d ' un any a partir de l ' acabament del permís per maternitat o de la setzena setmana posterior al part , l ' adopció o l ' acolliment .
Español: b ) La reducción de jornada regulada por este artículo tiene una duración máxima de un año a partir de la del permiso por maternidad o de la decimosexta semana posterior al parto , la adopción o el acogimiento .
Català: d ) ) Reducció de fins al 50 % de la jornada laboral , amb caràcter retribuït , per a la cura d ' un familiar de primer grau per raons de malaltia molt greu , pel termini màxim d ' un mes .
Español: d ) ) Reducción de hasta el 50 % de la jornada laboral , con carácter retribuido , para el cuidado de un familiar de primer grado por razones de enfermedad muy grave , por el plazo máximo de un mes .
Català: Si hagués més d ' un titular d ' aquest dret pel mateix fet causant , el temps de gaudi d ' aquesta reducció es pot prorratejar entre els interessats / ades , respectant , en tot cas , el termini màxim d ' un mes .
Español: Si hubiera más de un titular de este derecho por el mismo hecho causante , el tiempo de disfrute de esta reducción se puede prorratear entre los interesados/ as , respetando , en todo caso , el plazo máximo de un mes .
Català: Llei Orgànica per la igualtat que modifica l ' article 30.1 g ) de la Llei 30 / 84 de 2 d ' agost de Medidas para la reforma de la Función Pública .
Español: Ley Orgánica por la igualdad que modifica el artículo 30.1 gr ) de la Ley 30/ 84 de 2 de agosto de Medidas para la reforma de la Función Pública .
Català: Els treballadors i les treballadores tenen dret a permisos per absentar-se del lloc de treball amb dret a percebre remuneració , en les circumstàncies i pel temps que a continuació es determina , previ avís i justificació i entenent que els dies a què es refereixen han de considerar-se sempre naturals i consecutius :
Español: Los trabajadores y las trabajadoras tienen derecho a permisos para ausentarse del puesto de trabajo con derecho a percibir remuneración , en las circunstancias y por el tiempo que a continuación se determina , previo aviso y justificación y entendiendo que los días a que se refieren tienen que considerarse siempre natural y consecutivo :
Català: L ' exercici simultani de l ' excedència per dues persones que presten els seus serveis en el sector públic per raó d ' un mateix fet causant només és permès , amb l ' autorització prèvia , si ho sol.liciten d ' una manera expressa els interessats / ades i si no afecta el funcionament dels serveis .
Español: El ejercicio simultáneo de la excedencia dos personas que prestan sus servicios en el sector público en razón de uno mismo hecho causante sólo es permitido , con la autorización previa , si lo solicitan de una manera expresa los interesados/ as y si no afecta al funcionamiento de los servicios .
Català: Les excedències per tenir cura d ' un fill o filla o de familiars són incompatibles amb l ' autorització de compatibilitat , que resta suspesa d ' ofici fins a l ' acabament del termini d ' excedències .
Español: Las excedencias para cuidar de un hijo o hija o de familiares son incompatibles con la autorización de compatibilidad , que queda suspendida de oficio hasta la del plazo de excedencias .
Català: Si un cop acabada la causa que ha originat la declaració de l ' excedència voluntària la persona afectada no sol.licita el reingrés en el termini d ' un mes , es declara d ' ofici la situació d ' excedència voluntària per interès particular .
Español: Si una vez acabada la causa que ha originado la declaración de la excedencia voluntaria la persona afectada no solicita el reingreso en el plazo de un mes , se declara de oficio la situación de excedencia voluntaria por interés particular .
Català: L ' excedència voluntària per tenir cura d ' un fill o filla es pot sol.licitar en qualsevol moment a partir del naixement o de la sentència o la resolució judicial de constitució de l ' adopció o l ' acolliment .
Español: La excedencia voluntaria para cuidar de un hijo o hija se puede solicitar en cualquier momento a partir del nacimiento o de la sentencia o la resolución judicial de constitución de la adopción o el acogimiento .
Català: No obstant això , si la persona afectada ocupa un lloc de treball amb destinació provisional , conserva els drets generals sobre aquest fins al cessament o fins al moment en què es resolgui la convocatòria de provisió corresponent ( art .
Español: No obstante , si la persona afectada ocupa un puesto de trabajo con destinación provisional , conserva los derechos generales sobre éste hasta el cese o hasta el momento en que se resuelva la convocatoria de provisión correspondiente ( art .