Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: La denúncia donarà lloc a la immediata obertura d ' expedient informatiu per part de l ' empresa , especialment encaminat a esbrinar els fets i impedir la continuïtat de l ' assetjament sexual denunciat , prenent les mesures oportunes , quedant l ' empresa exonerada de la possible responsabilitat per vulneració de drets fonamentals .
Español: La denuncia dará lugar a la inmediata apertura de expediente informativo por parte de la empresa , especialmente encaminado a descubrir los hechos e impedir la continuidad del acoso sexual denunciado , tomando las medidas oportunas , quedando la empresa exonerada de la posible responsabilidad por vulneración de derechos fundamentales .
Català: En els esbrinaments a fer no s ' observarà més formalitat que la de donar tràmit d ' audiència a tots els que intervinguin , practicant-se totes quantes diligències es considerin oportunes per l ' esclariment dels fets .
Español: En las averiguaciones a realizar no se observará más formalidad que la de dar trámite de audiencia a todos los que intervengan , practicándose todas cuantas diligencias se considere oportunas para el esclarecimiento de los hechos .
Català: Durant el procés , que s ' hauria d ' efectuar en un termini màxim de deu dies , guardaran tots els actuants una absoluta confidencialitat i reserva , per ser temes que afecten directament a la intimitat i honorabilitat de les persones .
Español: Durante el proceso , que debería efectuarse en un plazo máximo de diez días , guardaran todos los actuantes una absoluta confidencialidad y reserva , por ser temas que afectan directamente a la intimidad y honorabilidad de las personas .
Català: La constatació de la existència d ' assetjament sexual en el cas denunciat donarà lloc a la imposició de sancions d ' acord amb el es disposa en els articles 51 i 52 d ' aquest conveni .
Español: La constatación de la existencia de acoso sexual en el caso denunciado dará lugar a la imposición de sanciones de acuerdo con lo dispuesto en los artículos 51 y 52 de este Convenio .
Català: Les parts firmants d ' aquest conveni es sotmetran expressament als procediments de conciliació , mediació i arbitratge del TLC , davant les divergències que puguin sorgir en la resolució dels conflictes plantejats per empreses o treballadors en la negociació de les modificacions substancials de les condicions de treball de l ' article 41 del ET , així com en les de la mobilitat geogràfica del article 40 del ET , i en els casos d ' inaplicació de les condicions pactades en conveni de l ' article 82.3 del ET .
Español: Las partes firmantes de este convenio se someterán expresamente a los procedimientos de conciliación , mediación y arbitraje del TLC , especialmente en las divergencias que puedan surgir en la negociación de las modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo del artículo 41 del ET , así como en las de la movilidad geográfica del artículo 40 del ET , y en los casos de inaplicación salarial del artículo 82.3 del ET .
Català: Quan concorrin causes econòmiques , tècniques , organitzatives o de producció , per acord entre l ' empresa i els representants dels treballadors , es polt procedir a inaplicar en l ' empresa les condiciones de treball previstes en aquest conveni d ' acors amb el procediment establert a l ' article 82.3 de l ' Estatut dels treballadors .
Español: Cuando concurran causas económicas , técnicas , organizativas o de producción , por acuerdo entre la empresa y los representantes de los trabajadores , se puede proceder a inaplicar en la empresa las condicionas de trabajo previstas en este convenio de acuerdo con el procedimiento establecido en el artículo 82.3 del Estatuto de los trabajadores .
Català: En els casos d ' absència de representació legal dels treballadors a l ' empresa , aquests poden atribuir la seva representació a una comissió designada de conformitat amb el que disposa l ' article 41.4 ET .
Español: En los casos de ausencia de representación legal de los trabajadores en la empresa , éstos pueden atribuir su representación a una comisión designada de conformidad con lo que dispone el artículo 41.4 del ET .
Català: L ' acord ha de determinar amb exactitud les noves condicions de treball aplicables a l ' empresa i la seva durada , que no pot prolongar més enllà del moment en què sigui aplicable un nou conveni a l ' empresa esmentada .
Español: El acuerdo tiene que determinar con exactitud las nuevas condiciones de trabajo aplicables a la empresa y su duración , que no puede prolongar más allá del momento en que sea aplicable un nuevo convenio en la empresa mencionada .
Català: L ' acord d ' inaplicació no pot donar lloc a l ' incompliment de les obligacions establertes en convnei relatives a l ' eliminació de les discriminacions por raons de gènere o de les que estiguin previstes , si s ' escau , en el Pla d ' igualtat aplicable en l ' empresa .
Español: El acuerdo de inaplicación no puede dar lugar al incumplimiento de las obligaciones establecidas en convenio relativas a la eliminación de las discriminaciones por razones de género o de las que estén previstas , si ocurre , en el Plan de igualdad aplicable en la empresa .
Català: En cas de desacord durant el període de consultes qualsevol de les parts pot sotmetre la discrepància a la comissió del Conveni , que disposa d ' un termini màxim de set dies per pronunciar-se , a comptar del moment en què la discrepància li sigui plantejada .
Español: En caso de desacuerdo durante el periodo de consultas cualquiera de las partes puede someter la discrepancia a la comisión del Convenio , que dispone de un plazo máximo de siete días para pronunciarse , a contar del momento en que la discrepancia le sea planteada .
Català: Quan no s ' hagi sol · licitat la intervenció de la comissió o aquesta no hagi arribat a un acord , les parts han de recórrer ald procediments de conciliació i mediació del Tribunal Laboral de Catalunya .
Español: Cuando no se haya solicitado la intervención de la comisión o ésta no haya llegado a un acuerdo , las partes tienen que recurrir a los procedimientos de conciliación y mediación del Tribunal Laboral de Cataluña .
Català: Quan el període de consultes finalitzi sense acord i no siguin aplicables els procediments als quals es refereix el paràgraf anterior o aquests no hagin solucionat la discrepància , es seguirà el procediment previst a l ' article 82.3 ET .
Español: Cuando el periodo de consultas finalice sin acuerdo y no sean aplicables los procedimientos a los cuales se refiere el párrafo anterior o éstos no hayan solucionado la discrepancia , se seguirá el procedimiento previsto en el artículo 82.3 TE .
Català: Les parts acorden que es vetllarà en tot moment per la dignitat personal dels treballadors , en especial en tot allò que faci referència al vestuari propi de l ' activitat o acció promocional a desenvolupar , quedant sempre en la llibertat del treballador el poder-se negar a acceptar una feina , si considera que aquesta pot atemptar contra la seva dignitat personal .
Español: Las partes acuerdan que se velará en todo momento por la dignidad personal de los trabajadores , en especial en todo aquello que haga referencia al vestuario propio de la actividad o acción promocional a desarrollar , quedando siempre en la libertad del trabajador poderse negar a aceptar un trabajo , si considera que éste puede atentar contra su dignidad personal .
Català: Donada la mobilitat del personal dels grups 4 i 5 en aquest sector , s ' acorda que els serveis de vigilància de la salut que estableix la Llei 31 / 1995 de prevenció de riscos es realitzaran principalment a través de serveis de prevenció aliens contractats directament per les empreses , o bé mitjançant la constitució d ' una entitat pròpia .
Español: Dada la movilidad del personal de los grupos 4 y 5 en este sector , se acuerda que los servicios de vigilancia de la salud que establece la Ley 31/ 1995 de Prevención de Riesgos se realizarán principalmente a través de servicios de prevención ajenos contratados directamente por las empresas , o bien mediante la constitución de una entidad propia .
Català: L ' Associació Catalana d ' Hostesses i Promotors / es de Venda portarà un registre de les qualificacions d ' apte o no apte per als diferents llocs de treball de les diferents categories professionals , així com estudis de caràcter col · lectiu i estadístic , als efectes de detecció de patologies laborals i amb fins exclusivament preventius , amb absolut respecte al dret a la intimitat , i en especial complint tot allò que estableix la llei de protecció de dades .
Español: L'Associació Catalana d'empreses d'Hostesses i Promotors/ es de Venda llevará un registro de las calificaciones de apto o no apto para los diferentes lugares de trabajo de las diferentes categorías profesionales , así como estudios de carácter colectivo y estadístico , a los efectos de detección de patologías laborales y con fines exclusivamente preventivos , con absoluto respecto al derecho de la intimidad , y en especial cumpliendo con todo lo que establece la Ley de Protección de Datos .
Català: A aquest registre dipositat a l ' associació hi tindran accés les empreses associades , en el moment previ a la contractació del personal , tenint la obligació d ' oferir els serveis de vigilància de la salut a aquell treballador que no l ' hagi obtingut d ' altra empresa associada , i comunicant posteriorment el resultat al registre central .
Español: A este registro depositado en la asociación , tendrán acceso las empresas asociadas , en el momento previo a la contratación del personal , teniendo la obligación de ofrecer los servicios de vigilancia de la salud a aquel trabajador que no lo haya obtenido de otra empresa asociada , y comunicando posteriormente el resultado al registre central .
Català: Serà vàlid aleshores el certificat encarregat per una de les empreses i emès pel servei de prevenció aliè , amb el vist i plau de l ' associació , per un període de 12 mesos , sempre i quan no hi hagi variacions en la salut d ' aquella persona .
Español: Será válido entonces el certificado encargado por una de las empresas y emitido por el servicio de prevención ajeno , con el visto bueno de la asociación , por un periodo de 12 meses , siempre y cuando no haya variaciones en la salud de aquella persona .
Català: S ' estableix que per efectuar el control de la vigilància de la salut dels treballadors del sector , es promourà una cartilla de control , de la que hauran de disposar tots els treballadors , el contingut de la qual es discutirà en la Comissió paritària , en la que cada pàgina disposarà d ' una categoria laboral , sector d ' activitat i lloc de treball .
Español: Se establece que para efectuar el control de la vigilancia de la salud de los trabajadores del sector , se promoverá una cartilla de control , de la que tendrán que disponer todos los trabajadores , cuyo contenido se discutirá en la Comisión paritaria , en la que cada página dispondrá de una categoría laboral , sector de actividad y lugar de trabajo .
Català: Així mateix , cada empresa confeccionarà una proposta de procediment de vigilància de la salut , on s ' inclouran els protocols específics de vigilància de la salut , concretant per a cada categoria laboral , sector d ' activitat i lloc de treball , el contingut de l ' examen a realitzar i el seu període de validesa , que en cap cas serà superior a 12 mesos .
Español: Así mismo , cada empresa confeccionará una propuesta de procedimiento de vigilancia de la salud , donde se incluirán los protocolos específicos de vigilancia de la salud , concretando para cada categoría laboral , sector de actividad y lugar de trabajo , el contenido del examen a realizar y su periodo de validez , que en ningún caso será superior a 12 meses .
Català: Al iniciar una relació laboral , l ' empresa consultarà el registre de l ' Associació i en funció del procediment i la cartilla de control , si cal , l ' empresa enviarà el treballador al servei de prevenció prèviament contractat , que registrarà el resultat de la revisió i assenyalarà la data de la propera revisió .
Español: Al iniciar una relación laboral , la empresa consultará al registre de la Asociación y en función del procedimiento y la cartilla de control , si hace falta , la empresa enviará al trabajador al servicio de prevención previamente contratado , que registrara el resultado de la revisión y señalará la fecha de la próxima revisión .
Català: Aquesta vigilància de la salut ha de ser voluntària , excepte en els casos regulats per l ' apartat 1 de l ' article 22 de la Llei de Prevenció de Riscos Laborals , els resultats han de ser comunicats als treballadors i no podran ser utilitzats amb finalitats discriminatòries .
Español: Esta vigilancia de la salud ha de ser voluntaria , excepto en los casos regulados por el apartado 1 del artículo 22 de la Ley de Prevención de riesgos laborales , los resultados han de ser comunicados a los trabajadores y no podrán ser utilizados con fines discriminatorios .
Català: Les parts acorden promoure la informació i formació en matèria laboral dels seus treballadors , en especial els inclosos en els grups 4 i 5 , tant a nivell normatiu i legal com professional del sector , en totes aquelles matèries que els hi afectin directament .
Español: Las partes acuerdan promover la información y formación en materia laboral de sus trabajadores , en especial los incluidos en los grupos 4 y 5 , tanto a nivel normativo y legal como profesional del sector en todas aquellas materias que le afecte directamente .
Català: Es vetllarà per la seguretat del treballador i compliment de la Llei , adequant els programes formatius als riscos identificats durant l ' avaluació de riscos efectuada , a la coordinació d ' activitats empresarials , a les mesures de en cas d ' emergències , a la utilització d ' equips i a les capacitacions específiques , amb especial referència a tots els riscos que comporti el lloc de treball , ja que normalment no serà la seu de l ' empresa .
Español: Se velará por la seguridad del trabajador y cumplimiento de la ley , adecuando los programas formativos a los riesgos identificados durante la evaluación de riesgos efectuada , a la coordinación de actividades empresariales , a las medidas en caso de emergencias , a la utilización de equipos y a las capacitaciones específicas , con especial referencia a todos los riesgos que comporte el lugar de trabajo , ya que normalmente no será la sede de la empresa .
Català: e ) Les persones que impartiran la formació de riscos laborals hauran de ser preferentment tècnics mitjans i / o superiors en prevenció de riscos , havent de donar cada tècnic la formació sobre temes de la seva especialitat .
Español: e ) Las personas que impartirán la formación de riesgos laborales tendrán que ser preferentemente técnicos intermedios y/ o superiores en prevención de riesgos , teniendo que dar cada técnico la formación sobre temas de su especialidad .
Català: * SBM : Salari base mes ; PJ : Paga juny ; PN : Paga Nadal ; PVD : Plus vestuari dia ; PTPTD : Plus TPT dia
Español: * SBM : Salario base mes ; PJ : Paga junio ; PN : Paga Navidad ; PVD : Plus vestuario día ; PTPTD : Plus TPT día
Català: La Comissió Territorial d ' Urbanisme de l ' àmbit metropolità de Barcelona , en les sessions de 18 de juliol i 10 de desembre de 2012 , va adoptar , entre d ' altres , els acords següents :
Español: La Comisión Territorial de Urbanismo del ámbito metropolitano de Barcelona , en las sesiones de 18 de julio y 10 de diciembre de 2012 , adoptó , entre otros , los siguientes acuerdos :
Català: -1 Donar conformitat al Text refós del Pla especial urbanístic d ' assignació d ' usos i ordenació de volums en les parcel · les situades a l ' av .
Español: -1 Dar conformidad al Texto refundido del Plan especial urbanístico de asignación de usos y ordenación de volúmenes en las parcelas situadas a la Avda .
Català: Bellamar , 71 i 73-75 i al passeig Panoràmic , 19 i 21-23 , del municipi de Castelldefels , promogut per l ' entitat Hierro 1987 , SL , la senyora Montserrat Campanera Banús i el senyor Joan Ros Romero i tramès per l ' Ajuntament , en compliment de l ' acord d ' aprovació definitiva de la Comissió Territorial d ' Urbanisme de l ' àmbit metropolità de Barcelona de 18 de juliol de 2012 , tot incorporant el plànol O.1 tramès per l ' Ajuntament en data 27 de novembre de 2012 .
Español: Bellamar , 71 y 73-75 y en el Paseo Panorámico , 19 y 21-23 , del municipio de Castelldefels , promovido por la entidad Hierro 1987 , SL , la señora Montserrat Campanera Banús y el señor Joan Ros Romero y enviado por el Ayuntamiento , en cumplimiento del acuerdo de aprobación definitiva de la Comisión Territorial de Urbanismo del ámbito metropolitano de Barcelona de fecha 18 de julio de 2012 , incorporando el plano O.1 enviado por el Ayuntamiento en fecha 27 de noviembre de 2012.
Català: -2 Publicar aquest acord , el d ' aprovació definitiva de 18 de juliol de 2012 i les normes urbanístiques corresponents al DOGC , a l ' efecte de la seva executivitat immediata tal com indica l ' article 106 del Text refós de la Llei d ' urbanisme , aprovat pel Decret legislatiu 1 / 2010 , de 3 d ' agost , modificat per la Llei 3 / 2012 , de 22 de febrer .
Español: -2 Publicar este acuerdo , el de aprobación definitiva de 18 de julio de 2012 y las normas urbanísticas correspondientes en el DOGC , al efecto de su inmediata ejecutividad tal y como indica el artículo 106 del Texto refundido de la Ley de urbanismo , aprobado por el Decreto legislativo 1/ 2010 , de 3 de agosto , modificado por la Ley 3/ 2012 , de 22 de febrero .
Català: Bellamar , 71 i 73-75 i al passeig Panoràmic , 19 i 21-23 , del municipi de Castelldefels , promogut per l ' entitat Hierro 1987 , SL , la senyora Montserrat Campanera Banús i el senyor Joan Ros Romero , i tramès per l ' Ajuntament , i supeditar-ne la publicació al DOGC i consegüent executivitat a la presentació d ' un text refós , per duplicat , verificat per l ' òrgan que ha atorgat l ' aprovació provisional de l ' expedient i degudament diligenciat , que incorpori les prescripcions següents :
Español: Bellamar , 71 y 73-75 y en el Paseo Panorámico , 19 y 21-23 , del municipio de Castelldefels , promovido por la entidad Hierro 1987 , SL , la señora Montserrat Campanera Banús y el señor Joan Ros Romero , y enviado por el Ayuntamiento , y supeditar su publicación en el DOGC y consiguiente ejecutividad a la presentación de un texto refundido , por duplicado , verificado por el órgano que ha otorgado la aprobación provisional del expediente y debidamente diligenciado , que incorpore las siguientes prescripciones :
Català: 1.1 Cal donar compliment a les prescripcions de l ' informe de l ' Agència Catalana de l ' Aigua de 13 de març de 2012 , i en conseqüència ajustar els paràmetres d ' edificabilitat neta de la parcel · la a la nova superfície a computar .
Español: 1.1 Es preciso dar cumplimiento a las prescripciones del informe de la Agencia Catalana del Agua de 13 de marzo de 2012 , y en consecuencia ajustar los parámetros de edificabilidad neta de la parcela a la nueva superficie a computar .
Català: -2 Indicar l ' Ajuntament que el text refós inclourà el text de les normes urbanístiques i els plànols d ' ordenació en suport informàtic i en format de tractament de textos , en compliment de l ' Ordre PTO / 343 / 2005 , de 27 de juliol , per la qual s ' estableixen els requeriments tècnics de la presentació , en suport informàtic , de les normes urbanístiques de les figures de planejament urbanístic als òrgans de la Generalitat de Catalunya competents per a la seva aprovació definitiva .
Español: -2 Indicar al Ayuntamiento que el texto refundido incluirá el texto de las normas urbanísticas y los planos de ordenación en soporte informático y en formato de tratamiento de textos , en cumplimiento de la Orden PTO/ 343/ 2005 , de 27 de julio , por la que se establecen los requerimientos técnicos de la presentación , en soporte informático , de las normas urbanísticas de las figuras de planeamiento urbanístico a los órganos de la Generalidad de Cataluña competentes para su aprobación definitiva .
Català: En el supòsit de subvencions d ' import superior als 3.000 euros , s ' han de publicar , a més , al DOGC , amb indicació del beneficiari , la quantitat concedida , les finalitats de la subvenció i el crèdit pressupostari al qual s ' han imputat .
Español: Vistos los preceptos legales mencionados , se procede a publicar las subvenciones públicas concedidas para la prórroga de la contratación de agentes de empleo y desarrollo local .
Català: Donar publicitat a les subvencions concedides pel Servei d ' Ocupació de Catalunya durant l ' any 2010 , per a la pròrroga de la contractació d ' agents d ' ocupació i desenvolupament local .
Español: Dar publicidad a las subvenciones concedidas por el Servicio de Empleo de Cataluña durante el año 2010 , para la prórroga de la contratación de agentes de empleo y desarrollo local .
Català: Finalitat : facilitat la pròrroga per a la contractació d ' agents d ' ocupació i desenvolupament local per tal de donar continuïtat al pla d ' acció de desenvolupament econòmic local iniciat en col · laboració amb entitats locals , a fi de fer front a les problemàtiques que es deriven de situacions de crisis econòmica i social i al seu impacte en el territori d ' actuació i les persones aturades .
Español: Finalidad : facilitar la prórroga para la contratación de agentes de empleo y desarrollo local con el fin de dar continuidad al plan de acción de desarrollo económico local iniciado en colaboración con entidades locales , con el fin de hacer frente a las problemáticas que se derivan de situaciones de crisis económica y social y su impacto en el territorio de actuación y las personas desempleadas .
Català: http : / / tes.gencat.cat / rpucportal / AppJava / cercaExpedient.do ? reqCode = veureFitxa & codiPublic = 2006 / 25772 / T & assentament = 48274,48275,48276 & set-locale = ca
Español: http:/ /tes.gencat.cat/ rpucportal/ AppJava/ cercaExpedient.do ? reqCode=veureFitxa & codiPublic=2006/ 25772/ T & assentament=48274,48275,48276 & set-locale=es
Català: En el supòsit de subvencions d ' import superior als 3.000 euros , s ' han de publicar , a més , al DOGC , amb indicació del beneficiari , la quantitat concedida , les finalitats de la subvenció i el crèdit pressupostari al qual s ' han imputat .
Español: Vistos los preceptos legales mencionados , se procede a publicar las subvenciones públicas concedidas para la realización de acciones ocupacionales y de desarrollo local en el marco del Proyecto Trabajo en los barrios .
Català: Donar publicitat a les subvencions concedides pel Servei d ' Ocupació de Catalunya durant l ' any 2010 , per a la realització d ' accions ocupacionals i de desenvolupament local el marc del Projecte Treball als barris .
Español: Dar publicidad a las subvenciones concedidas por el Servicio de Empleo de Cataluña durante el año 2010 , para la realización de acciones ocupacionales y de desarrollo local el marco del Proyecto Trabajo en los barrios .
Català: Finalitat : promoure amb els municipis la realització de programes i accions complementàries en matèria ocupacional i de desenvolupament local establerts a la Carta de serveis per als barris acollits al Projecte Treball als barris , encaminats a fer front a les problemàtiques que es deriven de la situació de crisis econòmica i social , i el seu impacte al territori i les persones aturades .
Español: Finalidad : promover con los municipios la realización de programas y acciones complementarias en materia ocupacional y de desarrollo local establecidos en la carta de servicios para los barrios acogidos al Proyecto Trabajo en los barrios , encaminados a hacer frente a las problemáticas que se derivan de la situación de crisis económica y social , y su impacto en el territorio y las personas desempleadas .
Català: Aplicació pressupostària : 6204 D460001411 / 3321 / 0000 i 6204 D460001300 / 3321 / 2022 i 6204 D460001305 / 3321 / 0000
Español: Aplicación presupuestaria : 6204 D460001411/ 3321/ 0000 y 6204 D460001300/ 3321/ 2022 y 6204 D460001305/ 3321/ 0000
Català: La Direcció General de la Policia ha tingut coneixement , pel conducte reglamentari , de la destacada trajectòria professional del senyor Miquel Àngel Gimeno Jubero , president del Tribunal Superior de Justícia de Catalunya .
Español: La Dirección General de la Policía ha tenido conocimiento , por el conducto reglamentario , de la destacada trayectoria profesional del señor Miquel Àngel Gimeno Jubero , presidente del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña .
Català: En l ' exercici de les seves funcions , el senyor Miquel Àngel Gimeno Jubero s ' ha destacat , en tot moment , per la seva excel · lent col · laboració , coordinació i treball conjunt realitzat amb la Policia de la Generalitat – Mossos d ' Esquadra .
Español: En el ejercicio de sus funciones , el señor Miquel Àngel Gimeno Jubero se ha destacado , en todo momento , por su excelente colaboración , coordinación y trabajo conjunto realizado con la Policía de la Generalidad – Mozos de Escuadra .
Català: Concedir la medalla de bronze al mèrit policial amb distintiu blau a l ' Il · lustríssim Senyor Miquel Àngel Gimeno Jubero , president del Tribunal Superior de Justícia de Catalunya .
Español: Conceder la medalla de bronce al mérito policial con distintivo azul al Ilustrísimo Señor Miquel Àngel Gimeno Jubero , presidente del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña .
Català: Modificació puntual del volum I de les Normes urbanístiques del Pla d ' ordenació urbanística municipal per a l ' adequació de l ' ús comercial , al terme municipal de Mollet del Vallès
Español: Modificación puntual del volumen I de las Normas urbanísticas del Plan de ordenación urbanística municipal para la adecuación del uso comercial , en el término municipal de Mollet del Vallès
Català: -1 Aprovar definitivament la Modificació puntual del volum I de les Normes urbanístiques del Pla d ' ordenació urbanística municipal per a l ' adequació de l ' ús comercial , del municipi de Mollet del Vallès promoguda i tramesa per l ' Ajuntament , tot corregint d ' ofici les errades següents :
Español: -1 Aprobar definitivamente la Modificación puntual del volumen I de las Normas urbanísticas del Plan de ordenación urbanística municipal para la adecuación del uso comercial , del municipio de Mollet del Vallès promovida y enviada por el Ayuntamiento , corrigiendo de oficio los siguientes errores :
Català: 1.1 Es corregeix l ' article 59 , suprimint els dos darrers epígrafs a ) i b ) de l ' apartat 5 , i substituint-los pel redactat següent :
Español: 1.1 Se corrige el artículo 59 , suprimiendo los dos últimos epígrafes a ) y b ) del apartado 5 , y sustituyéndolos por el siguiente redactado :
Català: 1.2 Es corregeix l ' article 78 , suprimint el darrer epígraf a ) de l ' apartat 4 , i substituint-lo pel redactat següent :
Español: 1.2 Se corrige el artículo 78 , suprimiendo el último epígrafe a ) del apartado 4 , y sustituyéndolo por el siguiente redactado :
Català: Normes urbanístiques de la Modificació puntual del volum I de les Normes urbanístiques del Pla d ' ordenació urbanística municipal per a l ' adequació de l ' ús comercial , del municipi de Mollet del Vallès .
Español: Normas urbanísticas de la Modificación puntual del volumen I de las Normas urbanísticas del Plan de ordenación urbanística municipal para la adecuación del uso comercial , del municipio de Mollet del Vallès .
Català: Vist el text del 1r Conveni col · lectiu de treball per al sector d ' Activitats Forestals de Catalunya , subscrit per la part empresarial pels representants de la Asociación Catalana de Empresas de Trabajos Forestales ( ACETREF ) i per la part social pels representants de la Federació de Indústria y Trabajadores Agrarios ( FITAG ) del sindicat UGT i la Federación Agroalimentaria de CC.OO , el 20 de desembre de 2012 , i d ' acord amb el que disposen l ' article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2 del Reial decret 713 / 2010 , de 28 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis i acords col · lectius de treball ; el Decret 352 / 2011 , de 7 de juny , de reestructuració del Departament d ' Empresa i Ocupació , i l ' article 6 de la Llei 26 / 2010 , de 3 d ' agost , de règim jurídic i de procediment de les administracions públiques de Catalunya ,
Español: Visto el texto del 1r Convenio colectivo de trabajo para el sector de Actividades Forestales de Cataluña , suscrito por la parte empresarial por los representantes de la Asociación Catalana de Empresas de Trabajos Forestales ( ACETREF ) y por la parte social por los representantes de la Federación de Industria y Trabajadores Agrarios ( FITAG ) del sindicato UGT y la Federación Agroalimentaria de CC . OO , el 20 de diciembre de 2012 , y de acuerdo con lo que disponen el artículo 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el cual se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2 del Real decreto 713/ 2010 , de 28 de mayo , sobre registro y depósito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo ; el Decreto 352/ 2011 , de 7 de junio , de reestructuración del Departamento de Empresa y Ocupación , y el artículo 6 de la Ley 26/ 2010 , de 3 de agosto , de régimen jurídico y de procedimiento de las administraciones públicas de Cataluña ,
Català: – 1 Disposar la inscripció del conveni esmentat en el Registre de convenis i acords col · lectius de treball amb funcionament a través de mitjans electrònics de la Direcció General de Relacions Laborals i Qualitat en el Treball , amb notificació a la Comissió Negociadora .
Español: – 1 Disponer la inscripción del convenio mencionado al Registro de convenios y acuerdos colectivos de trabajo con funcionamiento a través de medios electrónicos de la Dirección General de Relaciones Laborales y Calidad en el Trabajo , con notificación a la Comisión Negociadora .
Català: Són firmants del present Conveni col · lectiu regional , d ' una part l ' Associació Catalana d ' Empreses de Treballs Forestals ( ACETREF ) en nom i representació de la part empresarial , i de l ' altra part , les Federacions regionals de FITAG UGT i Agroalimentària de CCOO en nom i representació dels treballadors .
Español: Son firmantes del presente Convenio colectivo regional , de una parte la Asociación Catalana de Empresas de Trabajos Forestales ( ACETREF ) en nombre y representación de la parte empresarial , y de otra parte , las Federaciones Regionales de FITAG UGT Y Agroalimentaria de CC . OO en nombre y representación de los trabajadores .
Català: j . Treballs forestals en instal · lacions industrials i infraestructures tals com línies elèctriques , canalitzacions de gas o agua , carreteres , vies de tren , etc .
Español: j. Trabajos forestales en instalaciones industriales e infraestructuras tales como líneas eléctricas , canalizaciones de gas o agua , carreteras , vías de tren , etc.
Català: La citada relació no es exhaustiva , pel que es susceptible de ser ampliada o complementada amb activitats no incloses en ella dita inclusió requerirà el dictamen previ de la Comissió paritària del conveni .
Español: La citada relación no es exhaustiva , por lo que es susceptible de ampliarse o complementarse con actividades no incluidas en ella . ~~~ Dicha inclusión requerirá el dictamen previo de la Comisión paritaria del convenio .
Català: Estaran afectats per aquest conveni tots aquells treballadors que realitzin les seves comeses al servei d ' una empresa inclosa en el seu àmbit funcional , excepte els exclosos o afectats per relacions laborals especials regulades per disposicions legals de caràcter general S ' entendrà per empresa tota aquella persona física o jurídica , pública o privada , qualsevol que sigui la forma societària .
Español: Estarán afectados por este convenio todos los trabajadores que realicen sus cometidos al servicio de una empresa incluida en su ámbito funcional , excepto los excluidos o afectados por relaciones laborales especiales reguladas por disposiciones legales de carácter general . ~~~ Se entenderá por empresa toda persona física o jurídica pública o privada cualquiera que sea la forma societaria .
Català: Les organitzacions signants del present conveni i les empreses afectades pel mateix , decalaren la seva intenció de garantir la igualtat d ' oportunitats entre homes i dones essent d ' obligat compliment en totes les empreses afectades pel present conveni les normes contingudes en la Llei Orgànica 3 / 2007 , de 22 de març , per la igualtat efectiva entre dones i homes .
Español: Las organizaciones firmantes del presente convenio y las empresas afectadas por el mismo , declaran su intención de garantizar la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres siendo de obligado cumplimiento en todas las empresas afectadas por el presente convenio las normas contenidas en la Ley Orgánica 3/ 2007 , de 22 de marzo , para la igualdad efectiva de mujeres y hombres .
Català: Les empreses i organitzacions sindicals signants es comprometen a vetllar pel compliment del principi d ' igualtat de tracte entre homes i dones , així com per la no discriminació per qüestió de raça , religió o qualsevol altra condició , de conformitat amb la legislació vigent nacional , jurisprudències i directives comunitàries .
Español: La empresa y organizaciones sindicales firmantes se comprometen a velar por el cumplimiento del principio de igualdad de trato entre hombres y mujeres así como la no-discriminación por cuestión de raza , religión o cualquier otra condición , de conformidad con la legislación vigente nacional , jurisprudencias y directivas comunitarias .
Català: El present conveni col · lectiu serà d ' aplicació en tota la comunitat autònoma de Catalunya i a tots els centres de treball ubicats en ella , malgrat el domicili social de l ' empresa es trobi fora de la comunitat autònoma .
Español: El presente Convenio colectivo será de aplicación en toda la comunidad autónoma de Catalunya y a todos los centros de trabajos ubicados en ella , aunque el domicilio social de la empresa radique fuera de la comunidad autónoma .
Català: Entrada en vigor : el conveni col · lectiu entrarà en vigor el primer dia des de la seva publicació en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya amb efectes retroactius al dia 1 d ' agost de 2012 .
Español: Entrada en vigor : el convenio colectivo entrará en vigor el primer día desde su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya con efectos retroactivos desde el día 1 de agosto de 2012.
Català: Les condicions pactades formen un tot orgànic i indivisible i , a efectes de la seva aplicació pràctica , seran considerades globalment i conjuntament en còmput anual .
Español: Las condiciones pactadas forman un todo orgánico e indivisible y , a efectos de su aplicación práctica , serán consideradas globalmente y conjuntamente en cómputo anual .
Català: El present Conveni col · lectiu neix i té la voluntat de regular les condicions de treball per a totes les empreses i els seus treballadors inclosos als articles 2 , 3 i 4 del mateix , per tant , tots els continguts establerts en aquest conveni s ' aplicaran a totes les empreses i treballadors del sector tenint en compte el disposat a l ' article 84.2 de l ' Estatut dels treballadors en relació amb la concurrència de convenis .
Español: El presente convenio colectivo nace y tiene la voluntad de regular las condiciones de trabajo para todas las empresas y sus trabajadores incluidos en los artículos 2 , 3 y 4 del mismo , por tanto , todos los contenidos establecidos en este convenio se aplicarán a todas las empresas y trabajadores del sector teniendo en cuenta lo dispuesto en el artículo 84.2 del Estatuto de los t en relación a la concurrencia de convenios .
Català: Sense perjudici de l ' anterior quan es presentin les causes ( econòmiques , tècniques , organitzatives o de producció ) previstes i definides a l ' article 82.3 de l ' Estatut dels treballadors , per acord entre l ' empresa i els representants dels treballadors legitimats per negociar el present conveni col · lectiu , es podrà procedir , previ desenvolupament d ' un període de consultes en els termes de l ' article 41.4 de l ' Estatut dels treballadors , a inaplicar en l ' empresa les condicions de treball previstes en el mateix , que afectin a les matèries , que es refereix el paràgraf segon de l ' article 82.3 de l ' Estatut dels treballadors .
Español: Sin perjuicio de lo anterior cuando concurran las causas ( económicas , técnicas , organizativas o de producción , ) previstas y definidas en el artículo 82.3 del Estatuto de los trabajadores , por acuerdo entre la empresa y los representantes de los trabajadores legitimados para negociar el presente convenio colectivo , se podrá proceder , previo desarrollo de un periodo de consultas en los términos del artículo 41.4 del Estatuto de los trabajadores , a inaplicar en la empresa las condiciones de trabajo previstas en el mismo , que afecten a las materias , a que se refiere el párrafo segundo del artículo 82.3 del Estatuto de los trabajadores .
Català: La intervenció com a interlocutors davant de la dirección de l ' empresa en el procediment de consultes correspondrà a les seccions sindicals quan aquestes així ho acordin , sempre que sumin la majoria dels membres del comitè d ' empresa o entre els delegats de personal .
Español: La intervención como interlocutores ante la Dirección de la empresa en el procedimiento de consultas corresponderá a las secciones sindicales cuando éstas así lo acuerden , siempre que sumen la mayoría de los miembros del comité de empresa o entre los delegados de personal .
Català: L ' esmentat acord requerirà la conformitat de la majoria dels membres del comitè o comitès d ' empresa , dels delegats de personal , en el seu cas , o de representacions sindicals , si n ' hi hagués , que , en el seu conjunt , representin la majoria d ' aquells .
Español: Dicho acuerdo requerirá la conformidad de la mayoría de los miembros del comité o comités de empresa , de los delegados de personal , en su caso , o de representaciones sindicales , si las hubiere , que , en su conjunto , representen a la mayoría de aquéllos .
Català: En causa d ' absència de representació legal dels treballadors , aquests poden optar per atribuir la seva representació a una comissió d ' un màxim de tres membres integrada per treballadors de la pròpia empresa i elegida per aquests democràticament o a una comissió d ' igual nombre de components designats , segons la seva representativitat , pels sindicats més representatius del sector i que estan legitimats per formar part de la Comissió negociadora del conveni .
Español: En causa de ausencia de representación legal de los trabajadores , estos pueden optar por atribuir su representación a una comisión de un máximo de tres miembros integrada por trabajadores de la propia empresa y elegida por estos democráticamente o a una comisión de igual número de componentes designados , según su representatividad , por los sindicatos más representativos del sector y que están legitimados para formar parte de la Comisión negociadora del convenio .
Català: Quan el període de consultes finalitzi amb acord es presumirà que es presenten les causes justificatives del despengi , i només podrà ser impugnat davant de la jurisdicció social per l ' existència de frau , frau , coacció o abús de dret en la seva conclusió .
Español: Cuando el periodo de consultas finalice con acuerdo se presumirá que concurren las causas justificativas del descuelgue , y sólo podrá ser impugnado ante la jurisdicción social por la existencia de fraude , dolo , coacción o abuso de derecho en su conclusión .
Català: L ' acord haurà de determinar amb exactitud les noves condicions de treball aplicables en l ' empresa i la seva durada , que no podrà perllongar-se més enllà del moment en què resulti aplicable un nou conveni en l ' esmentada empresa .
Español: El acuerdo deberá determinar con exactitud las nuevas condiciones de trabajo aplicables en la empresa y su duración , que no podrá prolongarse más allá del momento en que resulte aplicable un nuevo convenio en dicha empresa .
Català: En cas de desacord durant el període de consultes cualquiera de les parts podrà sotmetre la discrepància a la comissió del conveni , que disposarà d ' un termini màxim de set dies per pronunciar-se , a comptar des que la discrepància li fos plantejada .
Español: En caso de desacuerdo durante el periodo de consultas cualquiera de las partes podrá someter la discrepancia a la comisión del convenio , que dispondrá de un plazo máximo de siete días para pronunciarse , a contar desde que la discrepancia le fuera planteada .
Català: Quan no s ' hagués sol · licitat la intervenció de la comissió o aquesta no hagués assolit un acord , les parts hauran de recórrer als procediments que s ' hagin establert en els acords interprofessionals d ' àmbit estatal o autonòmic , previstos a l ' article 83 de l ' Estatut dels treballadors , per resoldre de manera efectiva les discrepàncies sorgides en la negociació dels acords que es refereix aquest apartat , inclòs el compromís previ de sotmetre les discrepàncies a un arbitratge vinculant , en el cas del qual el laude arbitral tindrà la mateixa eficàcia que els acords en període de consultes i només serà recurrible conforme al procediment i partint dels motius establerts a l ' article 91 de l ' Estatut dels treballadors .
Español: Cuando no se hubiera solicitado la intervención de la comisión o ésta no hubiera alcanzado un acuerdo , las partes deberán recurrir a los procedimientos que se hayan establecido en los acuerdos interprofesionales de ámbito estatal o autonómico , previstos en el artículo 83 del Estatuto de los trabajadores , para solventar de manera efectiva las discrepancias surgidas en la negociación de los acuerdos a que se refiere este apartado , incluido el compromiso previo de someter las discrepancias a un arbitraje vinculante , en cuyo caso el laudo arbitral tendrá la misma eficacia que los acuerdos en periodo de consultas y sólo será recurrible conforme al procedimiento y en base a los motivos establecidos en el artículo 91 del Estatuto de los trabajadores .
Català: Quan el període de consultes finalitzi sense acord i no fossin aplicables els procediments a què es refereix l ' apartat anterior , es procedirà segons el disposat expressament a l ' article 82.3 Estatut dels treballadors .
Español: Cuando el período de consultas finalice sin acuerdo y no fueran aplicables los procedimientos a los que se refiere el apartado anterior , se procederá según lo dispuesto expresamente en el artículo 82.3 Estatuto de los trabajadores .
Català: Es respectaran les condicions mes beneficioses que els treballadors poguessin tenir reconegudes a títol individual per les empreses a l ' entrar en vigor aquest conveni , sempre i quan fossin mes favorables , considerades en el seu conjunt i en còmput anual , respecte als conceptes quantificats .
Español: Se respetarán las condiciones más beneficiosas que los trabajadores pudieran tener reconocidas a título individual por las empresas al entrar en vigor este convenio , siempre y cuando fuesen más favorables consideradas en su conjunto y en cómputo anual , respecto a los conceptos cuantificados .
Català: Les disposicions futures que modifiquin les condicions pactades en aquest conveni només tindran eficàcia pràctica quan , globalment considerades i en còmput anual , superin les condicions aquí acordades , essent considerades , en aquest cas , absorbible per les condicions pactades .
Español: Las disposiciones futuras que modifiquen las condiciones pactadas en este convenio sólo tendrán eficacia práctica cuando , globalmente consideradas y en cómputo anual , superen las condiciones aquí acordadas , considerándose en este caso absorbibles por las condiciones pactadas .
Català: Durant la vigència del present conveni col · lectiu , es constituirà una Comissió paritària que s ' haurà de formalitzar en el termini dels 30 dies següents a la signatura del mateix , com a òrgan d ' interpretació , aplicació , conciliació i vigilància del compliment del conveni .
Español: Durante la vigencia del presente Convenio colectivo , se constituirá una Comisión paritaria que deberá formalizarse en el plazo de los 30 días siguientes a la firma del mismo , como órgano de interpretación , aplicación , conciliación y vigilancia del cumplimiento del convenio .
Català: Dita Comissió paritària estarà formada per 8 representants , d ' aquests , 4 correspondran a la representació empresarial i 4 a la representació sindical , signants del conveni col · lectiu .
Español: Dicha Comisión paritaria estará compuesta por 8 representantes , de ellos , 4 corresponderán a la representación empresarial y 4 a la representación sindical , firmantes del Convenio colectivo .
Català: Tanmateix , aquesta Comissió podrà utilitzar els serveis ocasionals o permanents d ' assessors en quantes matèries siguin de la seva competència Els referits assessors seran designats lliurement per cada una de les parts amb un màxim d ' un assessor per cada part .
Español: Asimismo , esta comisión podrá utilizar los servicios ocasionales o permanentes de asesores en cuantas materias sean de su competencia . ~~~ Dichos asesores serán designados libremente por cada una de las partes con un máximo de un asesor por parte .
Català: La Comissió haurà de reunir-se per tractar dels assumptes que es sotmetin a la mateixa , tantes vegades com sigui necessari , quan existeixin causes justificades per a això , i ho sol · liciti qualsevol de les parts de la mateixa .
Español: La Comisión deberá reunirse para tratar de los asuntos que se sometan a la misma , tantas veces como sea necesario , cuando existan causas justificadas para ello , y lo solicite cualquiera de las partes de la misma .
Català: Les reunions de la Comissió paritària revestiran , sobre la base dels assumptes que li siguin sotmesos , el caràcter d ' ordinàries o extraordinàries Qualsevol de les parts podrà atorgar fonamentadament aquesta qualificació .
Español: Las reuniones de la Comisión paritaria revestirán , sobre la base de los asuntos que le sean sometidos , el carácter de ordinarias o extraordinarias , cualquiera de las partes podrá otorgar fundadamente tal calificación .
Català: En les convocatòries ordinàries , la Comissió paritària haurà de resoldre amb o sense acord els assumptes que se li plantegin en el termini màxim de 30 dies , i en les extraordinàries , en el termini de 20 dies després de realitzada la reunió .
Español: En las convocatorias ordinarias , la Comisión paritaria deberá resolver con o sin acuerdo los asuntos que se le planteen en el plazo máximo de 30 días , y en las extraordinarias , en el plazo de 20 días después de realizada la reunión .
Català: Tanmateix , quan es sotmeti a consulta de la Comissió paritària les discrepàncies sorgides durant el període de consultes sobre la inaplicació del contingut del Conveni col · lectiu , d ' acord amb l ' establert a l ' article 7.2 del present conveni i amb l ' article 82.3 de l ' Estatut dels treballadors , la Comissió paritària haurà de pronunciar-se en un termini màxim de 7 dies a comptar des que la discrepància li fos plantejada .
Español: Asimismo , cuando se someta a consulta de la Comisión paritaria las discrepancias surgidas durante el período de consultas sobre la inaplicación del contenido del Convenio colectivo , de acuerdo con lo establecido en el artículo 7.2 del presente convenio y con el artículo 82.3 del Estatuto de los trabajadores , la Comisión paritaria deberá pronunciarse en un plazo máximo de 7 días a contar desde que la discrepancia le fuera planteada .
Català: Les funcions o activitats d ' aquesta Comissió paritària no obstruiran en cap cas el lliure exercici de la jurisdicció competent , d ' acord amb la normativa vigent .
Español: Las funciones o actividades de esta Comisión paritaria no obstruirán en ningún caso el libre ejercicio de la jurisdicción competente , de acuerdo con la normativa vigente .
Català: Ambdues parts estan legitimades per procedir a la convocatòria de la Comissió paritària , de forma indistinta , sense cap més requisit que la comunicació corresponent a l ' altre part , amb cinc dies hàbils d ' antelació a la data de la reunió , fent constar l ' ordre del dia i el caràcter de la reunió .
Español: Ambas partes están legitimadas para proceder a la convocatoria de la Comisión paritaria , de manera indistinta , sin más requisito que la comunicación correspondiente a la otra parte , con cinco días hábiles de antelación a la fecha de la reunión , haciendo constar el orden del día y el carácter de la reunión .