Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: L ' import total de la prestació coincidirà amb el valor dels drets econòmics sense consumir en el Fons de Capitalització en la data d ' inici de la percepció de la prestació i / o la quantia de la renda de reversió estipulada en l ' operació d ' assegurança .
Español: El importe total de la prestación coincidirá con el valor de los derechos económicos sin consumir en el Fondo de capitalización a la fecha de inicio del percibo de la prestación y/ o la cuantía de la renta de reversión estipulada en la operación de seguro .
Català: La Gestora comunicarà al beneficiari el dret a la prestació , reconegut per la Comissió de Control , i l ' import i forma de percepció d ' aquesta , conforme a les presents Especificacions , dins el termini màxim de 15 dies hàbils des de la recepció de tota la documentació necessària .
Español: La Gestora comunicará al beneficiario el derecho a la prestación , reconocido por la Comisión de Control y el importe y forma de percibo de la misma , conforme a las presentes especificaciones , dentro del plazo máximo de quince días hábiles desde la recepción de toda la documentación necesaria .
Català: El present Pla es basarà en el sistema financer de capitalització individual , pel que fa a les aportacions definides en el punt 2 de l ' article 19 d ' aquestes Especificacions i a les prestacions causades que es percebin en forma de renda no assegurada .
Español: El presente Plan se basará en el sistema financiero de capitalización individual , por lo que respecta a las aportaciones definidas en el punto 2 del artículo 19 de estas especificaciones y a las prestaciones causadas que se perciban en forma de renta no asegurada .
Català: Amb aquesta finalitat , es constituirà un fons de capitalització integrat per les aportacions definides , i els resultats de les inversions atribuïbles a aquestes , un cop deduïdes les despeses i els menyscaptes que li siguin imputables .
Español: A tal efecto , se constituirá un Fondo de capitalización integrado por las aportaciones definidas , y los resultados de las inversiones atribuibles a las mismas , deducidos los gastos y quebrantos que le sean imputables .
Català: Pel que fa a la prestació definida per premi de jubilació , a les prestacions mínimes garantides per a les contingències d ' incapacitat i mort , i a les prestacions causades que es percebin en forma de renda assegurada , el Pla aplicarà un sistema de capitalització individual financer i actuarial .
Español: Respecto a la prestación definida por premio de jubilación , a las prestaciones mínimas garantizadas para las contingencias de incapacidad y fallecimiento , y a las prestaciones causadas que se perciban en forma de renta asegurada , el Plan aplicará un sistema de capitalización individual financiero y actuarial .
Català: b ) Seleccionar l ' actuari o els actuaris que hagin de certificar la situació i dinàmica del Pla , i designar l ' actuari independent per a la revisió del Pla de Pensions establerta en l ' article 35 d ' aquestes Especificacions , i també l ' entitat gestora i dipositària , i la política d ' inversió dels actius del Fons .
Español: b ) Seleccionar el actuario o actuarios que deban certificar la situación y dinámica del Plan y designar al actuario independiente para la revisión del Plan de Pensiones establecida en el artículo 35 de estas especificaciones , así como la entidad gestora y Depositaria , y la política de inversión de los activos del Fondo .
Català: d ) Proposar les modificacions que estimi pertinents sobre aportacions , prestacions , política d ' inversió o altres variables , derivades de les revisions actuarials a què es refereixen aquestes Especificacions i la legislació de plans i fons de pensions .
Español: d ) Proponer las modificaciones que estime pertinentes sobre aportaciones , prestaciones , política de inversión , u otras variables , derivadas de las revisiones actuariales a que se refieren estas especificaciones y la legislación de Planes y Fondo de Pensiones .
Català: La Comissió de Control s ' obliga a incorporar les modificacions necessàries a aquestes Especificacions que resultin de canvis legals o de negociació col · lectiva , en els terminis establerts legalment .
Español: La Comisión de Control se obliga a incorporar las modificaciones necesarias a estas especificaciones que resulten de cambios legales o de negociación colectiva , en los plazos establecidos legalmente .
Català: No poden ser membres de la Comissió de Control del Pla les persones físiques , que tinguin directament o indirectament , una participació en l ' entitat gestora del Fons superior a l ' 1 % en el capital social desembossat .
Español: No pueden ser miembros de la Comisión de Control del Plan las personas físicas , que ostenten directa o indirectamente , una participación en la entidad gestora del Fondo superior al 1 por ciento en el capital social desembolsado .
Català: Els membres de la Comissió de Control del Pla no poden adquirir drets ni accions de l ' entitat gestora del Fons , durant l ' exercici del seu càrrec .
Español: Los miembros de la Comisión de Control del Plan no pueden adquirir derechos ni acciones de la entidad gestora del Fondo , durante el desempeño de su cargo .
Català: Els membres de la Comissió de Control designaran entre ells els qui hagin d ' exercir la funció de President i Secretari , càrrecs que es triaran pel període esmentat de quatre anys , i els quals hauran de recaure alternativament en representants de l ' entitat promotora i dels partícips .
Español: Los miembros de la Comisión de Control designarán entre ellos quiénes hayan de ejercer la función de Presidente y Secretario , cargos que se elegirán por el período citado de 4 años , debiendo recaer alternativamente en representantes de la entidad Promotora y de los partícipes .
Català: La Comissió de Control es reunirà en sessió ordinària al menys 3 vegades l ' any , i també quan ho consideri oportú el President , quan ho sol · liciti de manera fefaent almenys un terç dels seus membres o quan , estant tots presents , així ho acordin per unanimitat .
Español: La Comisión de Control se reunirá en sesión ordinaria al menos 3 veces al año , así como cuando lo estime oportuno el Presidente , cuando lo solicite de forma fehaciente por lo menos un tercio de sus miembros o cuando , estando todos presentes , así lo acuerden por unanimidad .
Català: Addicionalment , com que es tracta d ' un Pla mixt i d ' acord amb el que estableix la legislació vigent en la matèria , les decisions que afectin la política d ' inversió del fons de pensions inclouran almenys el vot favorable de la meitat dels representants del promotor i de la meitat dels representants dels partícips i beneficiaris en la Comissió de Control del Pla .
Español: Adicionalmente , por tratarse de un Plan mixto y de acuerdo con lo establecido en la legislación vigente en la materia , las decisiones que afecten a la política de inversión del fondo de pensiones incluirán al menos el voto favorable de la mitad de los representantes del promotor y de la mitad de los representantes de los partícipes y beneficiarios en la Comisión de Control del Plan .
Català: a ) La Comissió de Control del Pla comunicarà l ' acabament del Pla a tots els partícips i beneficiaris amb una antelació de 6 mesos a la data prevista de liquidació .
Español: a ) La Comisión de Control del Plan comunicará la terminación del Plan a todos los partícipes y beneficiarios con una antelación de 6 meses a la fecha prevista de liquidación .
Català: b ) Durant el dit període de 6 mesos , els partícips hauran de comunicar a la Comissió de Control del Pla a quins plans desitgen traslladar els seus drets consolidats .
Español: b ) Durante dicho período de 6 meses , los partícipes deberán comunicar a la Comisión de Control del Plan a qué Planes desean trasladar sus derechos consolidados .
Català: e ) Un cop traslladats els drets consolidats i econòmics de tots els partícips i beneficiaris , la Comissió de Control del Pla comunicarà a l ' entitat gestora del fons a què estigui adscrit , l ' acabament definitiu del Pla .
Español: e ) Una vez trasladados los derechos consolidados y económicos de todos los partícipes y beneficiarios , la Comisión de Control del Plan comunicará a la entidad gestora del Fondo al que esté adscrito la terminación definitiva del Plan .
Català: Per als empleats ingressats amb anterioritat a 1 de gener de 1991 , que s ' adhereixin al Pla de Pensions abans de 16 de setembre de 2002 , amb qui l ' Empresa manté compromisos per pensions de jubilació , i partint de l ' Acord Laboral sobre Externalització del Sistema de Previsió Social a Societat General d ' Aigües de Barcelona , de data 21 de juny de 2002 , es reconeixen a 31 de desembre de 2001 drets per serveis passats reconeguts , la quantia individual dels quals es recull en el Pla de Reequilibri presentat davant la Direcció General d ' Assegurances .
Español: Para los empleados ingresados con anterioridad a 1 de enero de 1991 , que se adhieran al Plan de Pensiones antes de 16 de septiembre de 2002 , con quien la empresa mantiene compromisos por pensiones de jubilación , y sobre la base del Acuerdo Laboral sobre Exteriorización del Sistema de Previsión Social en Sociedad General de Aguas de Barcelona , de fecha 21 de junio de 2002 , se reconocen a 31 de diciembre de 2001 Derechos por Servicios Pasados reconocidos , cuya cuantía individual se recoge en el Plan de Reequilibrio presentado ante la Dirección General de Seguros .
Català: No obstant això , els empleats que no s ' hi hagin adherit en aquest termini , podran fer-ho en qualsevol moment posterior , si bé perdran la possibilitat d ' integrar els seus drets per serveis passats reconeguts al Pla i el promotor no realitzarà aportacions al Pla fins la data en què aquest manifesti el seu desig d ' incorporar-s ' hi .
Español: No obstante , los empleados que no se hayan adherido en dicho plazo , podrán hacerlo en cualquier momento posterior , si bien perderán la posibilidad de integrar sus Derechos por Servicios Pasados Reconocidos al Plan y el promotor no realizará aportaciones al Plan hasta la fecha en que éste manifieste su deseo de incorporación al mismo .
Català: Es realitzarà mitjançant un sol pagament , no més tard del dia 30 de novembre de 2002 , les aportacions establertes en el punt 2 de l ' article 19 de les presents Especificacions , referent a l ' exercici 2002 .
Español: Se realizará mediante un solo pago , no más tarde del día 30 de noviembre de 2002 , las aportaciones establecidas en el punto 2 del artículo 19 del las presentes especificaciones , referente al ejercicio 2002.
Català: Basant-se en l ' Acord Laboral sobre Externalització de Previsió Social a Societat General d ' Aigües de Barcelona , signat el 21 de juny de 2002 , les persones amb prestacions causades ( beneficiaris ) per compromisos per pensions d ' Aigües de Barcelona a la data d ' efectivitat del Pla de Reequilibri , passen a ser beneficiaris del Pla de Pensions amb total manteniment dels seus compromisos vigents , tal com es recull en l ' Annex 2 d ' aquestes Especificacions .
Español: En base al Acuerdo Laboral sobre Exteriorización de Previsión Social en Sociedad General de Aguas de Barcelona , firmado a 21 de junio de 2002 , las personas con prestaciones causadas ( beneficiarios ) por compromisos por pensiones de Aguas de Barcelona a la fecha de efectividad del Plan de Reequilibrio , pasan a ser beneficiarios del plan de pensiones con total mantenimiento de sus compromisos vigentes , tal y como se recogen en el anexo 2 a estas especificaciones .
Català: En virtut d ' això , en la data de presentació del Pla de Reequilibri per l ' actual Comissió de Control del Pla de Pensions a la Direcció General d ' Assegurances , el nombre total de membres serà l ' establert en aquestes Especificacions i la seva composició serà la següent :
Español: En su virtud , en la fecha de presentación del Plan de Reequilibrio por la actual Comisión de Control del Plan de Pensiones a la Dirección General de Seguros , el número total de miembros será el establecido en estas especificaciones y su composición será la siguiente :
Català: La vigència de la Comissió de Control del Pla de Pensions nomenada segons allò que s ' ha establert anteriorment serà per quatre anys i la forma de renovació serà la prevista en aquestes Especificacions .
Español: La vigencia de la Comisión de control del Plan de pensiones nombrada según lo establecido anteriormente será por 4 años y la forma de renovación será la prevista en estas especificaciones .
Català: Exclusivament per als partícips en situació de jubilació parcial segons l ' Acord de 14 d ' octubre de 2004 , l ' aportació anual a càrrec de l ' Entitat Promotora serà el resultat d ' aplicar el percentatge del 5 % sobre la quantia resultant de dividir per 2 les sumes percebudes amb caràcter brut , durant els darrers 24 mesos treballats abans d ' accedir a la condició de jubilació parcial , dels conceptes salarials enumerats a l ' apartat 2.1 de l ' article 19 d ' aquestes Especificacions , la qual cosa constitueix una excepció al règim previst a l ' article 19.2.4 .
Español: Exclusivamente para los partícipes en situación de jubilación parcial según el Acuerdo de 14 de octubre de 2004 , la aportación anual a cargo de la entidad promotora será el resultado de aplicar el porcentaje del 5 % sobre la cuantía resultante de dividir por 2 las sumas percibidas con carácter bruto , durante los últimos 24 meses trabajados antes de acceder a la condición de jubilación parcial , de los conceptos salariales enumerados en el apartado 2.1 del artículo 19 de estas especificaciones , constituyendo una excepción al régimen previsto en el artículo 19.2.4 .
Català: Quan la Seguretat Social reconegui a un empleat una incapacitat en grau d ' incapacitat permanent total per a la professió habitual , la Direcció de l ' empresa tindrà dret a optar per la seva readaptació a un lloc de treball d ' acord amb la seva capacitat laboral residual o bé la rescissió del contracte de treball , segons les condicions de l ' art .
Español: Cuando la Seguridad Social reconozca a un empleado una incapacidad en grado de Incapacidad Permanente Total para la profesión habitual , la Dirección de la empresa tendrá derecho a optar entre su readaptación a un puesto de trabajo acorde con su capacidad laboral residual o bien la rescisión del contrato de trabajo , en las condiciones del Art .
Català: En cas que en complir els 65 anys la Seguretat Social transformés aquesta prestació en la de jubilació , el complement adoptaria el caràcter de millora de l ' esmentada prestació , sense que pugui disminuir el seu import .
Español: En caso de que al cumplir los 65 años , la Seguridad Social transformara esta prestación en la de jubilación , el complemento adoptaría el carácter de mejora de dicha prestación sin que pueda disminuir su importe .
Català: El complement de viduïtat serà la diferència entre la Pensió de Viduïtat percebuda de la Seguretat Social i el 60 % de la Base Reguladora que resulti de dividir per dos les sumes percebudes per l ' empleat amb caràcter brut els dos darrers anys treballats pels següents conceptes : Salari Base , Antiguitat , Participació en Beneficis , Complement Personal , Plus de Torn i Plus per Compensació Ascensos Automàtics .
Español: El complemento de viudedad será la diferencia entre la pensión de viudedad percibida de la Seguridad Social y el 60 % de la base reguladora que resulte de dividir por 2 las sumas percibidas por el empleado con carácter bruto los 2 últimos años trabajados por los siguientes conceptos : salario base , antigüedad , participación en beneficios , complemento personal , plus de turno , y plus por compensación ascensos automáticos .
Català: En el cas que hi hagin fills amb dret a la prestació d ' Orfandat de la Seguretat Social , per cada fill amb dret a l ' esmentada prestació s ' incrementarà el percentatge de la viduïtat un 20 % fins al límit del 100 % de la Base Reguladora de la dita prestació de Viduïtat .
Español: En caso de haber hijos con derecho a la prestación de orfandad de la Seguridad Social , por cada hijo con derecho a dicha prestación se incrementará el porcentaje de la viudedad un 20 % hasta el límite del 100 % de la base reguladora de dicha prestación de viudedad .
Català: En cas d ' Orfandat total , els beneficiaris d ' Orfandat incrementaran el complement amb el corresponent a Viduïtat , el qual serà repartit entre els distints beneficiaris i es percebrà mentre es tingui dret a la prestació d ' Orfandat de la Seguretat Social .
Español: En caso de orfandad total , los beneficiarios de orfandad acrecerán su complemento con el correspondiente a la Viudedad , el cual será repartido entre los distintos beneficiarios , percibiéndose mientras se tenga derecho a la prestación de orfandad de la Seguridad Social .
Català: Causaran dret a aquesta pensió , les vídues i els vidus dels empleats que tinguessin reconeguda la incapacitat permanent total o la incapacitat permanent absoluta o la gran invalidesa , i sempre que el matrimoni amb l ' empleat s ' hagués produït abans que l ' empleat hagués complert els 60 anys d ' edat .
Español: Causarán derecho a dicha pensión , las viudas y viudos de los empleados que tuvieran reconocida o la Incapacidad Permanente Total o la Incapacidad Permanente Absoluta o la Gran Invalidez y siempre que el matrimonio con el empleado se hubiera producido antes de que el empleado hubiera cumplido los 60 años de edad .
Català: En cas d ' haver-hi fills amb dret a la prestació d ' orfandat de la Seguretat Social , per cada fill amb dret a aquesta prestació s ' incrementarà el percentatge de la viduïtat un 20 % fins al límit del 100 % del complement de pensió .
Español: En caso de haber hijos con derecho a la prestación de orfandad de la Seguridad Social , por cada hijo con derecho a dicha prestación se incrementará el porcentaje de la viudedad un 20 % hasta el límite del 100 % del complemento de pensión .
Català: En cas d ' orfandat total , els beneficiaris d ' orfandat incrementaran el seu complement amb el corresponent a viduïtat , el qual serà repartit entre els diferents beneficiaris , i es percebrà mentre es tingui dret a la prestació d ' orfandat de la Seguretat Social .
Español: En caso de orfandad total , los beneficiarios de orfandad acrecerán su complemento con el correspondiente a viudedad , el cual será repartido entre los distintos beneficiarios , percibiéndose mientras se tenga derecho a la prestación de orfandad de la Seguridad Social .
Català: En el cas que un empleat mori per accident de treball a l ' empresa , el complement de viduïtat esmentat a l ' article anterior , sol o sumat al complement amb orfandat , assolirà sempre el que resti entre les pensions corresponents de la Seguretat Social i el 100 % de la base reguladora referida a l ' article anterior , però computada solament respecte a l ' últim any treballat .
Español: En caso de muerte de empleado por accidente de trabajo en la empresa el complemento de viudedad indicado en el artículo anterior , sólo o sumado al complemento con orfandad , alcanzará siempre lo que reste entre las pensiones correspondientes de la Seguridad Social y el 100 % de la base reguladora referida en el artículo anterior , pero computado sólo respecto al último año trabajado .
Català: Si les pensions de viduïtat i orfandat han estat causades per la mort d ' un jubilat , la taxa de revaloració serà la menor entre l ' IPC real o la taxa d ' increment salarial negociada en Conveni col · lectiu per al personal actiu .
Español: Si las pensiones de viudedad y orfandad han sido causadas por el fallecimiento de un jubilado , la tasa de revalorización será la menor entre el IPC real , o la tasa de incremento salarial negociada en Convenio colectivo para el personal activo .
Català: Si han estat causades per la mort d ' un actiu o un pensionista invàlid , la taxa de revaloració serà la fixada en el Conveni col · lectiu vigent en cada moment .
Español: Si han sido causadas por el fallecimiento de un activo o un pensionista inválido , la tasa de revalorización será la fijada en el Convenio colectivo vigente en cada momento .
Català: Si la pensió d ' orfandat ha estat causada per la mort d ' un jubilat , la taxa de revaloració serà la menor entre l ' IPC real o la taxa d ' increment salarial negociada en Conveni col · lectiu per al personal actiu .
Español: Si la pensión de orfandad ha sido causada por el fallecimiento de un jubilado , la tasa de revalorización será la menor entre el IPC real , o la tasa de incremento salarial negociada en Convenio colectivo para el personal activo .
Català: Si ha estat causada per la mort d ' un actiu o un pensionista invàlid , la taxa de revaloració serà la fixada en el Conveni col · lectiu vigent en cada moment .
Español: Si ha sido causada por el fallecimiento de un activo o un pensionista inválido , la tasa de revalorización será la fijada en el Convenio colectivo vigente en cada momento .
Català: És beneficiari del la pensió d ' incapacitat definida en el punt 4.2 següent tota persona que , amb data d ' efecte del Pla de Reequilibri , percebi una pensió d ' incapacitat de la Societat General d ' Aigües de Barcelona .
Español: Es beneficiario de la pensión de incapacidad definida en el punto 4.2 siguiente toda persona que a la fecha de efecto del Plan de Reequilibrio perciba una pensión de incapacidad de la Sociedad General de Aguas de Barcelona .
Català: En el supòsit que el jubilat pensionista mori , un 60 % de la seva pensió revertirà al seu cònjuge supervivent , sempre que el matrimoni fos anterior a la data en què el mort va arribar als 60 anys , i s ' hi afegirà un 20 % per cada fill amb dret a pensió d ' orfandat de la Seguretat Social , amb el límit del 100 % del complement d ' incapacitat .
Español: En el supuesto de fallecer el pensionista inválido , un 60 % de su pensión revertirá a su cónyuge superviviente , siempre y cuando el matrimonio fuese anterior a la fecha en que el fallecido alcanzó los 60 años de edad , añadiéndose un 20 % por cada hijo con derecho a pensión de orfandad de la Seguridad Social , con tope del 100 % del complemento de incapacidad .
Català: L ' import del premi és de 10.027,76 euros i la seva percepció queda condicionada que l ' empleat es jubili dins de l ' any que contractualment li correspongui , d ' acord amb el que estableix l ' article 59 , paràgraf tercer del Conveni col · lectiu actualment vigent .
Español: El importe del premio es de 10.027,76 euros y su percepción queda condicionada a que el empleado se jubile dentro del año que contractualmente le corresponda , de conformidad con lo establecido en el artículo 59 , párrafo tercero del Convenio colectivo actualmente vigente .
Català: El motiu d ' aquesta reunió és per tractar la interpretació de l ' article 24 del vigent Conveni col · lectiu en relació concretament a la .voluntarietat d ' adscriure ' s al Règim Mixt en el cas de concursos de promoció interna especificats a l ' article 17.2 del vigent Conveni ..
Español: Esta reunión se celebra para tratar de la interpretación del artículo 24 del vigente Convenio colectivo en relación concretamente a la .voluntariedad de adscribirse al Régimen Mixto en el caso de concursos de promoción interna especificados en el artículo 17.2 del vigente Convenio. .
Català: Es considera que els concursos ja esmentats ( Article 17.2 del Conveni ) que contenen la condició de .Règim Mixt . , no vulneren el concepte de .voluntarietat d ' adscripció al Règim Mixt per part del personal de la plantilla .
Español: Se considera que los concursos ya citados ( Artículo 17.2 del Convenio ) que contienen la condición de .Régimen Mixto . , no vulneran el concepto de .voluntariedad de adscripción al Régimen Mixto por parte del personal de la plantilla .
Català: a què es refereix l ' apartat d ) núm . ~ ~ ~ 4 de l ' article 24 del Conveni vigent , ja que aquesta opció l ' exerceix voluntàriament el personal que hi vol concórrer .
Español: a que se refiere el apartado d ) nº 4 del artículo 24 del Convenio vigente , ya que dicha opción es ejercida voluntariamente por el personal que desea concurrir .
Català: Per aquest motiu la Direcció de l ' empresa pot incloure la modalitat de Règim Mixt en els concursos ( Article 17.2 del Conveni ) en els casos en què es tracti dels llocs de treball inclosos a la llista adjunta , i també de qualssevol altres llocs que en el futur es pactin entre l ' empresa i el Comitè d ' Empresa que requereixin l ' esmentat Règim Mixt .
Español: Es por ello que la Dirección de la empresa puede incluir la modalidad de Régimen Mixto en los concursos ( Artículo 17.2 del Convenio ) en los casos en que se trate de los puestos de trabajo incluidos en la lista adjunta , así como de cualesquiera otros puestos que en el futuro se pacten entre la empresa y el Comité de Empresa que requieran dicho Régimen Mixto .
Català: Exposen : que per tal d ' implantar el Règim Mixt previst en el vigent Conveni Col · lectiu acorden complementar allò ja establert a l ' esmentat Conveni amb les següents
Español: Que con el fin de la implantación del Régimen Mixto previsto en el vigente Convenio colectivo acuerdan complementar lo ya establecido en el citado Convenio con las siguientes condiciones :
Català: c ) En el cas concret dels llocs de torn a ) , b ) , c ) i d ) de la Direcció d ' Explotació i en els a ) , b ) , c ) i d ) de la Direcció Tècnica , l ' opció de l ' empresa indicada a l ' apartat b ) anterior serà entre personal en Règim Mixt i personal voluntari de la pròpia Empresa , donades les característiques de professionalitat d ' aquests llocs .
Español: c ) En el caso concreto de los puestos de turno a ) , b ) , c ) y d ) de la Dirección de Explotación y en los a ) , b ) , c ) y d ) de la Dirección Técnica , la opción de la empresa indicada en el apartado b ) anterior será entre personal en Régimen Mixto y personal voluntario de la propia empresa , dadas las características de profesionalidad de estos puestos .
Català: Tenint en compte que el Règim Mixt és un sistema totalment nou a l ' empresa , s ' estableix que el personal que s ' hi adscrigui per al 1991 , podrà donar-se de baixa d ' aquest Règim Mixt de forma voluntària , amb efectes a partir del 31 de desembre de 1992 , previ avís , anterior al 31 d ' octubre de 1992 , sense que sigui necessari que hi hagi un substitut de tal treballador .
Español: Teniendo en cuenta que el Régimen Mixto , es un sistema totalmente nuevo en la empresa , se establece que el personal que se adscriba al Régimen Mixto para el año 1991 , podrá darse de baja del mismo voluntariamente con efectos a partir de 31 de diciembre de 1992 previo aviso , anterior al 31 de octubre de 1992 , sin que sea preciso que exista sustituto de tal trabajador .
Català: En els llocs de treball de torn a ) , b ) , c ) i d ) de la Sotsdirecció d ' Explotació i en els a ) , b ) , c ) , d ) i e ) de la Sotsdirecció d ' Operacions , aquestes absències les cobrirà necessàriament el personal del règim mixt de la mateixa empresa , ateses les característiques de professionalitat dels llocs en qüestió .
Español: En los puestos de trabajo de turno a ) , b ) , c ) , y d ) de la subdirección de explotación y en los a ) , b ) , c ) , d ) y e ) de la subdirección de operaciones , dichas ausencias las cubrirá necesariamente el personal del régimen mixto de la propia empresa , dadas las características de profesionalidad de estos puestos .
Català: Temporalment , en el lloc de treball d ) de la Sotsdirecció d ' Explotació se seguirà amb la contractació externa mentre no es disposi del personal de règim mixt previst .
Español: Temporalmente , en el puesto de trabajo d ) de la subdirección de explotación se seguirá con la contratación externa mientras no se disponga del personal de régimen mixto previsto .
Català: D ' acord amb la comunicació emesa per la Direcció de Personal en data 3 de desembre de 2001 i atenent les peticions realitzades pel Comitè Intercentres en dates 7 i 18 de desembre de 2001 , en què manifestava que es produïa una pèrdua de drets adquirits i uns perjudicis ocasionats pel trasllat de personal dels centres de Lepant i pg . ~ ~ ~ Sant Joan al nou centre de treball situat al carrer Pallars , núm . ~ ~ ~ 477 , denominat Gerència Zona Barcelona-Nord ,
Español: De acuerdo con la comunicación emitida por la Dirección de Personal en fecha 3 de diciembre de 2001 y atendiendo a las peticiones realizadas por el Comité Intercentros en fechas 7 y 18 de diciembre de 2001 , en las que manifestaba que se producía una pérdida de derechos adquiridos y unos perjuicios debidos al traslado de personal de los centros de Lepanto y Pº San Juan al nuevo centro de trabajo situado en la calle Pallars , nº 477 , denominado Gerencia Zona Barcelona-Norte ,
Català: Immediatament després de la signatura d ' aquest acord , s ' iniciarà una negociació en què la Direcció de l ' Empresa manifesta el seu desig d ' augmentar la productivitat i la qualitat del treball en totes les gerències .
Español: Inmediatamente después de la firma de este acuerdo , se iniciará una negociación en la que la Dirección de la empresa manifiesta su deseo de aumentar la productividad y la calidad del trabajo en todas las gerencias .
Català: La dita negociació inclourà entre altres aspectes la implantació de la jornada partida , els treballs en solitari , els nivells retributius i l ' organització del treball .
Español: Dicha negociación incluirá entre otros aspectos la implantación de la jornada partida , los trabajos en solitario , los niveles retributivos y la organización del trabajo .
Català: En els llocs de treball de torn a ) , b ) , c ) , y d ) de la Direcció Tècnica i en els a ) , b ) , c ) , d ) , e ) i f ) de la Direcció Territorial , aquestes absències les cobrirà necessàriament el personal del règim mixt de la pròpia empresa , donades les característiques de professionalitat d ' aquests llocs .
Español: En los puestos de trabajo de turno a ) , b ) , c ) , y d ) de la Dirección Técnica y en los a ) , b ) , c ) , d ) , e ) y f ) de la Dirección Territorial , dichas ausencias las cubrirá necesariamente el personal del régimen mixto de la propia empresa , dadas las características de profesionalidad de estos puestos .
Català: El Decret 572 / 2006 , de 19 de desembre , de reestructuració parcial del Departament d ' Acció Social i Ciutadania , preveu com a òrgan d ' aquest la Secretaria de Joventut , amb l ' estructura prevista al Decret 239 / 2005 , de 8 de novembre .
Español: El Decreto 572/ 2006 , de 19 de diciembre , de reestructuración parcial del Departamento de Acción Social y Ciudadanía , prevé como órgano de este la Secretaría de Juventud , con la estructura prevista en el Decreto 239/ 2005 , de 8 de noviembre .
Català: El Govern de la Generalitat de Catalunya va aprovar el mes de novembre del 2000 el Pla nacional de joventut de Catalunya amb l ' objectiu de definir , coordinar i impulsar les polítiques de joventut a Catalunya concebudes a partir de criteris de transversalitat i integralitat .
Español: El Gobierno de la Generalidad de Cataluña aprobó el mes de noviembre del 2000 el Plan nacional de juventud de Cataluña con el objetivo de definir , coordinar e impulsar las políticas de juventud en Cataluña concebidas a partir de criterios transversales e integrales .
Català: Aquest Pla s ' estructura en 6 eixos principals d ' actuació ( que comprenen 25 àmbits d ' actuació i 117 objectius ) en atenció als diversos àmbits de la vida de les persones joves : la formació , el treball , l ' habitatge , la salut , la participació democràtica , l ' equilibri territorial i la cohesió social .
Español: Este Plan se estructura en 6 ejes principales de actuación ( que comprende 25 ámbitos de actuación y 117 objetivos ) en atención a los diversos ámbitos de la vida de las personas jóvenes : la formación , el trabajo , la vivienda , la salud , la participación democrática , el equilibrio territorial y la cohesión social .
Català: L ' aprovació del Pla , per a un període de 10 anys , fins al 2010 , ha permès la consolidació d ' una metodologia de treball basada en la interdepartamentalitat , la interinstitucionalitat i la participació jove , que ha permès consensuar tant les línies generals de treball com les actuacions de cadascun dels agents implicats en les polítiques de joventut : Generalitat de Catalunya , ens locals i moviment associatiu .
Español: La aprobación del Plan , para un periodo de 10 años , hasta el 2010 , ha permitido la consolidación de una metodología de trabajo basada en la interdepartamentalidad , la interinstitucionalidad y la participación joven , que ha permitido consensuar tanto las líneas generales de trabajo como las actuaciones de cada uno de los agentes , implicados en las políticas de juventud : Generalidad de Cataluña , entes locales y movimiento asociativo .
Català: Atès que s ' aproxima el termini final de vigència del Pla , la Secretaria de Joventut del Departament d ' Acció Social i Ciutadania , com a òrgan de direcció , planificació , coordinació i execució de la política juvenil de la Generalitat , impulsa la constitució del Consell Assessor de les Polítiques de Joventut previst en el mateix Pla perquè supervisi i acompanyi en el procés d ' avaluació d ' aquest Pla i , també , perquè aquest òrgan consultiu assessori en l ' elaboració , implementació i seguiment del nou Pla 2010-2020 .
Español: Considerando que se aproxima el plazo final de vigencia del Plan , la Secretaría de Juventud del Departamento de Acción Social y Ciudadanía , como órgano de dirección , planificación , coordinación y ejecución de la política juvenil de la Generalidad , impulsa la constitución del Consejo Asesor de las Políticas de Juventud previsto en el propio Plan para que supervise y acompañe en el proceso de evaluación de este Plan y , también , para que este órgano consultivo asesore en la elaboración , implementación y seguimiento del nuevo Plan 2010-2020 .
Català: D ' acord amb el que disposa l ' article 22 de la Llei 13 / 1989 , de 14 de desembre , d ' organització , procediment i règim jurídic de l ' Administració de la Generalitat de Catalunya ,
Español: De acuerdo con lo que dispone el artículo 22 de la Ley 13/ 1989 , de 14 de diciembre , de organización , procedimiento y régimen jurídico de la Administración de la Generalidad de Cataluña ,
Català: Es crea el Consell Assessor de les Polítiques de Joventut , òrgan col · legiat adscrit a la Secretaria de Joventut del Departament d ' Acció Social i Ciutadania .
Español: Se crea el Consejo Asesor de las Políticas de Juventud , órgano colegiado adscrito a la Secretaría de Juventud del Departamento de Acción Social y Ciudadanía .
Català: 2.1 El Consell Assessor té com a objectiu la supervisió i l ' acompanyament en el procés d ' avaluació del Pla nacional de joventut de Catalunya 2000-2010 actualment vigent , l ' assessorament en l ' elaboració d ' un nou pla , la vigència del qual està prevista per al període 2010-2020 , així com la implementació i seguiment d ' aquest .
Español: 2.1 El Consejo Asesor tiene como objetivo la supervisión y el acompañamiento en el proceso de evaluación del Plan nacional de juventud de Cataluña 2000-2010 actualmente vigente , el asesoramiento en la elaboración de un nuevo plan , cuya vigencia está prevista para el periodo 2010-2020 , así como la implementación y seguimiento de este .
Català: c ) Acompanyar i facilitar recomanacions i orientacions en la implementació , el seguiment i l ' avaluació de les polítiques establertes pel nous plans nacionals de joventut de Catalunya .
Español: c ) Acompañar y facilitar recomendaciones y orientaciones en la implementación , el seguimiento y la evaluación de las políticas establecidas para los nuevos planes nacionales de juventud de Cataluña .
Català: 3.1 El Consell Assessor de les Polítiques de Joventut està integrat per la presidència , 3 vicepresidències , un màxim de 15 vocalies i una secretaria .
Español: 3.1 El Consejo Asesor de las Políticas de Juventud está integrado por la presidencia , 3 vicepresidencias , un máximo de 15 vocalías y una secretaría .
Català: El / la president / a del Consell Nacional de la Joventut de Catalunya , un / a representant de l ' Associació de Municipis de Catalunya i un / a representant de la Federació de Municipis de Catalunya .
Español: El/ la presidente/ a del Consejo Nacional de la Juventud de Cataluña , un/ a representante de la Asociación de Municipios de Cataluña y un/ a representante de la Federación de Municipios de Cataluña .
Català: Un màxim de 15 vocalies designades per la persona titular de la presidència del Consell Assessor , que hauran de ser persones expertes i representatives del món juvenil , de l ' estudi de les polítiques públiques procedents majoritàriament de l ' àmbit acadèmic , o bé especialitzades en l ' àmbit de les polítiques socials i estat del benestar , treball , immigració , gènere i participació .
Español: Un máximo de 15 vocalías designadas por la persona titular de la presidencia del Consejo Asesor , que deberán ser personas expertas y representativas del mundo juvenil , del estudio de las políticas públicas procedentes mayoritariamente del ámbito académico , o bien especializadas en el ámbito de las políticas sociales y estado del bienestar , trabajo , inmigración , género y participación .
Català: Actuarà com a secretari / tària del Consell Assessor una persona adscrita a la Secretaria de Joventut designada per la persona titular de la Secretaria de Joventut .
Español: Actuará como secretario/ a del Consejo Asesor una persona adscrita a la Secretaría de Juventud designada por la persona titular de la Secretaría de Juventud .
Català: 3.2 La composició i posterior renovació de les persones membres de l ' òrgan regulat per aquesta Ordre respondrà a criteris de participació paritària de dones i homes .
Español: 3.2 La composición y posterior renovación de las personas miembros del órgano regulado por esta Orden responderá a criterios de participación paritaria de mujeres y hombres .
Català: 3.3 En cas d ' absència o malaltia , les persones membres del Consell Assessor no vinculades a la Secretaria de Joventut no poden delegar la seva representació en una altra persona .
Español: 3.3 En caso de ausencia o enfermedad , las personas miembros del Consejo Asesor no vinculadas a la Secretaría de Juventud no pueden delegar a su representación en otra persona .
Català: 3.4 El Consell Assessor podrà convidar a les seves reunions aquelles persones que , per les seves condicions o coneixements especials , consideri convenient per debatre temes concrets .
Español: 3.4 El Consejo Asesor podrá invitar a sus reuniones a aquellas personas que , por sus especiales condiciones o conocimientos , considere conveniente para debatir temas concretos .
Català: El règim jurídic del Consell Assessor s ' ajustarà a les normes que regulen el funcionament dels òrgans col · legiats de les administracions públiques , sens perjudici de les peculiaritats derivades d ' aquesta Ordre .
Español: El régimen jurídico del Consejo Asesor se ajustará a las normas que regulan el funcionamiento de los órganos colegiados de las administraciones públicas , sin perjuicio de las peculiaridades derivadas de esta Orden .
Català: Atès l ' Acord del Consell d ' Administració de l ' Institut Català de les Indústries Culturals adoptat en la sessió de 30 de setembre de 2009 , pel qual s ' aproven les bases que han de regir la concessió de subvencions a entitats i empreses que gestionin sales de música de Catalunya que programin música en viu de caràcter professional , per a la millora d ' infraestructura i / o l ' adquisició d ' equipament ,
Español: Dado el Acuerdo del Consejo de Administración del Instituto Catalán de las Industrias Culturales adoptado en la sesión de 30 de septiembre de 2009 , por el que se aprueban las bases que deben regir la concesión de subvenciones a entidades y empresas que gestionen salas de música de Cataluña que programen música en vivo de carácter profesional , para la mejora de infraestructura y/ o la adquisición de equipamiento ,
Català: .1 Que es publiqui íntegrament al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya l ' Acord del Consell d ' Administració de l ' Institut Català de les Indústries Culturals de 30 de setembre de 2009 , pel qual s ' aproven les bases que han de regir la concessió de subvencions a entitats i empreses que gestionin sales de música de Catalunya que programin música en viu de caràcter professional , per a la millora d ' infraestructura i / o l ' adquisició d ' equipament .
Español: .1 Que se publique íntegramente en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya el Acuerdo del Consejo de Administración del Instituto Catalán de las Industrias Culturales de 30 de septiembre de 2009 , por el que se aprueban las bases que deben regir la concesión de subvenciones a entidades y empresas que gestionen salas de música de Cataluña que programen música en vivo de carácter profesional , para la mejora de infraestructura y/ o la adquisición de equipamiento .
Català: de 30 de setembre de 2009 , del Consell d ' Administració de l ' Institut Català de les Indústries Culturals , pel qual s ' aproven les bases que han de regir la concessió de subvencions a entitats i empreses que gestionin sales de música de Catalunya que programin música en viu de caràcter professional , per a la millora d ' infraestructura i / o l ' adquisició d ' equipament .
Español: de 30 de septiembre de 2009 , del Consejo de Administración del Instituto Catalán de las Industrias Culturales , por el que se aprueban las bases que deben regir la concesión de subvenciones a entidades y empresas que gestionen salas de música de Cataluña que programen música en vivo de carácter profesional , para la mejora de infraestructura y/ o la adquisición de equipamiento .
Català: .1 Aprovar les bases que han de regir la concessió de subvencions a entitats i empreses que gestionin sales de música de Catalunya que programin música en viu de caràcter professional , per a la millora d ' infraestructura i / o l ' adquisició d ' equipament , que consten en l ' annex d ' aquest Acord .
Español: .1 Aprobar las bases que deben regir la concesión de subvenciones a entidades y empresas que gestionen salas de música de Cataluña que programen música en vivo de carácter profesional , para la mejora de infraestructura y/ o la adquisición de equipamiento , que constan en el anexo de este Acuerdo .
Català: .2 Derogar les bases publicades mitjançant la Resolució CMC / 2757 / 2008 , de 26 d ' agost , per la qual es dóna publicitat a l ' Acord del Consell d ' Administració de l ' Institut Català de les Indústries Culturals de 31 de juliol de 2008 , pel qual s ' aproven les bases que han de regir la concessió de subvencions a entitats i empreses que gestionin sales de música de Catalunya que programin música en viu de caràcter professional , per a la millora d ' infraestructura i / o l ' adquisició d ' equipament .
Español: .2 Derogar las bases publicadas mediante la Resolución CMC/ 2757/ 2008 , de 26 de agosto , por la que se da publicidad al Acuerdo del Consejo de Administración del Instituto Catalán de las Industrias Culturales de 31 de julio de 2008 , por el que se aprueban las bases que deben regir la concesión de subvenciones a entidades y empresas que gestionen salas de música de Cataluña que programen música en vivo de carácter profesional , para la mejora de infraestructura y/ o la adquisición de equipamiento .
Català: 1.1 Aquestes bases tenen per objecte la concessió de subvencions a entitats i empreses que gestionin sales de música de Catalunya que programin música en viu de caràcter professional , per a la millora d ' infraestructura i / o l ' adquisició d ' equipament en les modalitats següents :
Español: 1.1 Estas bases tienen por objeto la concesión de subvenciones a entidades y empresas que gestionen salas de música de Cataluña que programen música en vivo de carácter profesional , para la mejora de infraestructura y/ o la adquisición de equipamiento en las modalidades siguientes :
Català: 1.3 En queden excloses les despeses realitzades en concepte de manteniment , així com les despeses de millora d ' infraestructura i / o l ' adquisició d ' equipament per a usos que no siguin exclusivament artístics i les operacions d ' arrendament financer contractades .
Español: 1.3 Quedan excluidos los gastos realizados en concepto de mantenimiento , así como aquellos gastos de mejora de infraestructura y/ o la adquisición de equipamiento para usos que no sean exclusivamente artísticos y las operaciones de arrendamiento financiero contratadas .
Català: 1.4 Als efectes d ' aquestes bases , es consideren equipament els elements audiovisuals necessaris per a la gravació i l ' emissió , a l ' interior de les sales , de les actuacions en viu programades , així com els equips de llum , so i l ' instrumental que la sala posa a disposició dels artistes ( backline ) per a les seves actuacions de música en viu .
Español: 1.4 A los efectos de estas bases , se consideran equipamiento los elementos audiovisuales necesarios para la grabación y la emisión , en el interior de las salas , de las actuaciones en vivo programadas , así como los equipos de luz , sonido y el instrumental que la sala pone a disposición de los artistas ( backline ) para sus actuaciones de música en vivo .
Català: 1.5 Les activitats per a la modalitat a ) s ' han de dur a terme entre l ' 1 de gener de l ' any de publicació de convocatòria corresponent i el 30 d ' abril de l ' any posterior de publicació de la convocatòria .
Español: 1.5 Las actividades para la modalidad a ) se deben llevar a cabo entre el 1 de enero del año de publicación de la convocatoria correspondiente y el 30 de abril del año posterior de publicación de la convocatoria .
Català: 1.6 Les activitats per la modalitat b ) s ' han de dur a terme entre l ' 1 de gener i el 31 de desembre de l ' any de publicació de la convocatòria corresponent .
Español: 1.6 Las actividades para la modalidad b ) se deben llevar a cabo entre el 1 de enero y el 31 de diciembre del año de publicación de la convocatoria correspondiente .
Català: 1.7 Les subvencions que es concedeixen d ' acord amb aquestes bases no són compatibles amb altres ajuts per al mateix projecte de l ' Institut Català de les Indústries Culturals , del Departament de Cultura i Mitjans de Comunicació de la Generalitat de Catalunya i organismes dependents .
Español: 1.7 Las subvenciones que se conceden de acuerdo con estas bases no son compatibles con otras ayudas para el mismo proyecto del Instituto Catalán de las Industrias Culturales , del Departamento de Cultura y Medios de Comunicación de la Generalidad de Cataluña y de organismos dependientes .
Català: 1.8 Les subvencions que es concedeixen d ' acord amb aquestes bases són compatibles amb altres ajuts per al mateix projecte de la resta de la Generalitat de Catalunya i organismes dependents , així com d ' altres administracions públiques i entitats públiques o privades , i amb altres ingressos o recursos per a la mateixa finalitat , sense perjudici del que estableix la base 15 .
Español: 1.8 Las subvenciones que se conceden de acuerdo con estas bases son compatibles con otras ayudas para el mismo proyecto del resto de la Generalidad de Cataluña y de organismos dependientes , así como de otras administraciones públicas y entidades públicas o privadas , y con otros ingresos o recursos para la misma finalidad , sin perjuicio de lo que establece la base 15.
Català: Poden optar a les subvencions les entitats privades sense afany de lucre domiciliades a Catalunya , i les empreses de caràcter privat que estiguin domiciliades a Catalunya o en un estat membre de la Unió Europea o de l ' Espai Econòmic Europeu amb establiment permanent a Catalunya , que gestionin i siguin titulars en règim de propietat , arrendament , usdefruit , concessió administrativa o de qualsevol altre títol jurídic adequat , de sales de Catalunya que programin música en viu .
Español: Pueden optar a las subvenciones las entidades privadas sin ánimo de lucro domiciliadas en Cataluña , y las empresas de carácter privado que estén domiciliadas en Cataluña o en un estado miembro de la Unión Europea o del Espacio Económico Europeo con establecimiento permanente en Cataluña , que gestionen y sean titulares , en régimen de propiedad , arrendamiento , usufructo , concesión administrativa o de cualquier otro título jurídico adecuado , de salas de Cataluña que programen música en vivo .