Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: Així mateix , en cas de produir-se la baixa durant el període de vacances , aquest quedarà interromput fins que el treballador obtingui l ' alta mèdica , moment en què podrà reprendre ' l .
Español: Así mismo , en caso de producirse la baja durante el período de vacaciones , éste quedará interrumpido hasta que el trabajador obtenga el alta médica , momento en que podrá reemprenderlas .
Català: Els descansos , festes , llicències i permisos gaudits durant l ' any pels treballadors , no privaran a aquestos del dret a les vacances anuals , ni podran reduir el nombre de dies que els corresponguin .
Español: Los descansos , fiestas , licencias y permisos disfrutados durante el año por los trabajadores , no les privaran del derecho a les vacaciones anuales , ni podrán reducir el número de días que les correspondan .
Català: Davant la situació d ' atur , ambdues parts acorden posar en marxa totes aquelles mesures que afavoreixin la desaparició de les hores realitzades fora de la jornada habitual .
Español: Delante de la situación de paro , las dos partes acuerdan poner en marcha todas aquellas medidas que favorecen la desaparición de las horas realizadas fuera de la jornada habitual .
Català: Hores realitzades fora de la jornada habitual i necessàries per prevenir o reparar sinistres o altres danys que ocasionin perjudicis greus a la comunitat .
Español: Horas realizadas fuera de la jornada habitual y necesarias para prevenir o reparar sinistros u otros daños que ocasionen perjuicios graves a la comunidad .
Català: En aplicació de la Llei 8 / 2006 , de 5 de juliol , de Conciliació de la vida personal , familiar i laboral del personal al servei de les administracions públiques de Catalunya ; de , la Llei 7 / 2007 , de 12 d ' abril , de l ' Estatut Bàsic de l ' empleat públic i de la Llei orgànica 3 / 2007 , de 22 de març , d ' igualtat efectiva de dones i homes es concediran els següents permisos i llicències :
Español: En aplicación de la Ley 8/ 2006 , de 5 de julio , de conciliación de la vida personal , familiar y laboral del personal al servicio de las administraciones públicas de Catalunya , de la Ley 7/ 2007 , de 12 de abril , del Estatuto Básico del empleado público y de la Ley orgánica 3/ 2007 , de 22 de marzo , de igualdad efectiva de mujeres y hombres se concederán los siguientes permisos y licencias .
Català: En el cas de la Residència Geriàtrica se sol · licitaran , com a norma general , amb una antelació mínima de 15 dies , per poder cobrir amb eficàcia el servei .
Español: En el caso de la Residencia Geriátrica se solicitarán , como norma general , con una antelación mínima de 15 días , para poder cubrir con eficacia el servicio .
Català: En els períodes festius de Setmana Santa , Nadal , Cap d ' Any i Reis , s ' hauran de pactar entre els diferents col · lectius els dies d ' assumptes propis , establint-se , si s ' escau , dos torns .
Español: En los períodos festivos de Semana Santa , Navidad , Fin de año y Reyes , se deberán pactar entre los diferentes colectivos los días de asuntos propios , estableciéndose , si procede , dos turnos .
Català: Si el treballador els sol · licita i per necessitats del servei no pot gaudir-los durant l ' any , haurà de ser compensat pels dies que no ha pogut gaudir , amb una compensació dinerària que es pactarà amb els representants del personal .
Español: Si el trabajador los solicita y por necesidades del servicio no puede disfrutarlos durante el año , deberá ser compensado por los días que no haya podido disfrutarlos , con una compensación económica que se pactará con los representantes del personal .
Català: Per la mort , l ' accident , la malaltia greu , l ' hospitalització o la intervenció quirúrgica d ' un familiar de segon grau de consanguinitat o afinitat , 2 dies laborables .
Español: Por la muerte , accidente , la enfermedad grave , la hospitalización o la intervención quirúrgica de un familiar de segundo grado de consanguinidad o afinidad , dos días laborables .
Català: El temps indispensable , dins del mateix dia , per visites al Metges de Medicina General i Especialistes del treballador o dels seus fills menors de 16 anys , sempre que no es pugi concertar la visita mèdica fora de la jornada laboral .
Español: El tiempo indispensable , dentro del mismo día , por visitas a los médicos de Medicina General y Especialistas del trabajador o de sus hijos menores de 16 años , siempre que no se pueda concertar visita médica fuera de la jornada laboral .
Català: Es poden autoritzar permisos d ' absència del lloc de treball d ' un mínim d ' una hora i un màxim de set per a visites o proves mèdiques d ' ascendents o descendents fins al segon grau de consanguinitat o afinitat i per a reunions de tutoria amb els docents responsables dels fills .
Español: Se pueden autorizar permisos de ausencia del lugar de trabajo de un mínimo de una hora y un máximo de siete para visitas o pruebas médicas de ascendientes o descendientes hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad y para reuniones de tutoría con los docentes responsables de los hijos .
Català: El temps indispensable per a la realització d ' exàmens prenatals i tècniques de preparació al part amb previ avís i justificació de la necessitat de la seva realització dins la jornada de treball .
Español: El tiempo indispensable para la realización de exámenes prenatales y técnicas de preparación al parto , con previo aviso y justificación de la necesidad de su realización dentro de la jornada laboral .
Català: Les treballadores de l ' Ajuntament , per lactància del seu fill més petit de 12 mesos , tindran dret a una hora diària d ' absència en el treball , que podran dividir en dues fraccions o be per reduir mitja hora a l ' inici i mitja al final de la jornada o bé per una hora al final o a l ' inici de la mateixa .
Español: Las trabajadoras del Ayuntamiento , por lactancia de su hijo más pequeño de 12 meses , tendrán derecho a una hora diaria de ausencia en el trabajo que podrán dividir en dos fracciones o bien reducir media hora al inicio y media al final de la jornada o bien por una hora al final o al inicio de la misma .
Català: Per naixement de fills prematurs o que per qualsevol altra causa hagin de romandre hospitalitzats a continuació del part , el treballador o treballadora tindrà dret a absentar-se del treball durant un màxim de dues hores diàries percebent les retribucions íntegres .
Español: Por nacimiento de los hijos prematuros o que por cualquier otra causa hayan de permanecer hospitalizados a continuación del parto , el trabajador/ a tendrá derecho a ausentar-se del lujar de trabajo durante un máximo de dos horas diarias percibiendo las retribuciones íntegras .
Català: Així mateix , l ' altre progenitor , tindrà dret a reduir la seva jornada de treball fins a un màxim de dues hores , amb la disminució proporcional de les retribucions .
Español: Así mismo , el otro progenitor , tendrá derecho a reducir su jornada laboral de trabajo hasta un máximo de dos horas , con la disminución proporcional de las retribuciones .
Català: En aquests supòsits , el permís de maternitat es pot computar , a instàncies de la mare o , si aquesta manca , del pare , a partir de la data de l ' alta hospitalària .
Español: En estos supuestos , el permiso de maternidad se puede computar , a instancias de la madre o si ésta falta , por el padre , a partir de la fecha del alta hospitalaria .
Català: Reducció de jornada d ' un terç o de la meitat amb dret al 80 % o al 60 % de les retribucions Les persones a les quals s ' aplica aquest conveni poden gaudir d ' una reducció d ' un terç o de la meitat de la jornada de treball , amb la percepció del 80 % o del 60 % de la retribució , respectivament , en els supòsits següents :
Español: Reducción de jornada de un tercio o de la mitad con derecho al 80 % o al 60 % de las retribuciones . ~~~ Las personas a las que se aplica este convenio pueden disfrutar de una reducción de un tercio o de la mitad de la jornada de trabajo , con la percepción del 80 % o del 60 % de la retribución , respectivamente , en los supuestos siguientes :
Català: b ) Per a tenir cura d ' una persona amb discapacitat psíquica , física o sensorial que no faci cap activitat retribuïda , sempre que se ' n tingui la guarda legal .
Español: b ) Por tener cuidado de una persona con discapacidad psíquica , física o sensorial que no haga ninguna actividad retributiva , siempre que se tenga la guarda legal .
Català: Per ser necessari atendre la cura d ' un familiar de primer grau , el treballador tindrà dret a sol · licitar una reducció de fins al 50 % de la jornada laboral , amb caràcter retribuït , per raons de malaltia molt greu i pel termini màxim d ' un més .
Español: Por ser necesario atender la cura de un familiar de primer grado , el trabajador tendrá derecho a solicitar una reducción de hasta el 50 % de la jornada laboral , con carácter retributivo , por razones de enfermedad muy grave y por el plazo máximo de un mes .
Català: Aquest permís s ' ampliarà en dues setmanes més en el supòsit de discapacitat del fill o filla i per cada fill o filla a partir del segon , en els supòsits de part múltiple .
Español: Este permiso se ampliará a dos semanas más en el supuesto de discapacidad del hijo o hija y por cada hijo o hija del segundo , en los supuestos de parto múltiple .
Català: L ' altra persona progenitora , sempre que tingui la guarda legal del fill o filla , pot fer ús de tot el permís o de la part que en resti en cas de mort o malaltia incapacitant de la mare o en el cas de guarda legal exclusiva .
Español: La otra persona progenitora , siempre que tenga la guarda legal del hijo o hija , puede hacer uso de todo el permiso o de la parte que quede en caso de muerte o enfermedad incapacitante de la madre o en el caso de guarda legal exclusiva .
Català: No obstant l ' anterior , i sense perjudici de les sis setmanes immediates posteriors al part de descans obligatori per a la mare , en els cas que ambdós progenitors treballin , la mare , a l ' iniciar-se el període de descans per maternitat , podrà optar perquè l ' altre progenitor gaudeixi d ' una part determinada e ininterrompuda del període de descans posterior al part , be de forma simultània o successiva amb el de la mare .
Español: No obstante el anterior , y sin perjuicio de las seis semanas inmediatas posteriores al parto de descanso obligatorio para la madre , en los casos que los dos progenitores trabajen , la madre , al iniciarse el período de descanso por maternidad , podrá optar porqué el otro progenitor disfrute de una parte determinada e ininterrumpida del período de descanso posterior al parto , bien de forma simultanea o sucesiva con el de la madre .
Català: L ' altre progenitor podrà seguir gaudint del permís de maternitat inicialment cedit , encara que en el moment previst per a la reincorporació de la mare al treball aquesta es trobi en situació d ' incapacitat temporal .
Español: El otro progenitor podrá seguir disfrutando del permiso de maternidad inicialmente cedido , a pesar que en el momento previsto para la reincorporación de la madre al trabajo ésta se encuentre en situación de incapacidad temporal .
Català: En el cas de gaudiment simultani de períodes de descans , la suma dels mateixos no podrà excedir de les setze setmanes o de les que corresponguin en cas de discapacitat del fill o filla o de part múltiple .
Español: En el caso de disfrute simultaneo de períodos de descanso , la suma de los mismos no podrá exceder de las dieciséis semanas o de las que correspondan en caso de discapacidad del hijo o la hija o de parto múltiple .
Català: L ' opció , exercida per la mare en iniciar-se el període de descans per maternitat , en favor del pare , a fi que aquest gaudeixi d ' una part del permís , pot ésser revocada per la mare si s ' esdevenen fets que fan inviable l ' aplicació d ' aquesta opció .
Español: La opción ejercida por la madre en iniciarse el período de descanso por maternidad , a favor del padre , a fin que éste disfrute de una parte del permiso , puede ser revocada por la madre si los hechos hacen inviable la aplicación de esta opción .
Català: En els casos de part prematur i en aquells en què , per qualsevol altra causa , el nounat hagi de romandre hospitalitzat a continuació del part , aquest permís s ' ampliarà en tants dies com el nounat es trobi hospitalitzat , amb un màxim de tretze setmanes addicionals .
Español: En los casos de parto prematuro y en aquellos en que , por cualquier causa , el neonato haya de permanecer hospitalizado a continuación del parto , este permiso se ampliará en tantos días como el neonato se encuentre hospitalizado , con un máximo de trece semanas adicionales .
Català: Aquest tindrà una durada de setze setmanes ininterrompudes i s ' ampliarà en dues setmanes més en el supòsit de discapacitat del menor adoptat o acollit i per cada fill o filla a partir del segon , en cas d ' adopció o acolliment múltiple .
Español: Este durará dieciséis semanas ininterrumpidas y se ampliará en dos semanas más en el supuesto de discapacidad del menor adoptado o acogido y por cada hijo o hija a partir del segundo , en caso de adopción o acogimiento múltiple .
Català: El còmput del termini comptarà a elecció del treballador o treballadora , a partir de la decisió administrativa o judicial d ' acolliment o a partir de la resolució judicial per la que es constitueix l ' adopció sense que en cap cas un mateix menor pugui donar dret a varis períodes de gaudiment d ' aquest permís .
Español: El cómputo del período contará a elección del trabajador o trabajadora , a partir de la decisión administrativa o judicial de acogimiento o a partir de la resolución judicial por la que se constituye la adopción sin que en ningún caso un mismo menor pueda dar derecho a varios períodos de disfrute del permiso .
Català: En el cas que ambos progenitors treballin , el permís es distribuirà a opció dels interessats , que podran gaudir-lo de manera simultània o successiva , sempre en períodes ininterromputs .
Español: En el caso que ambos progenitores trabajen , el permiso se distribuirá a opción de los interesados , que podrán disfrutarlo de manera simultánea o sucesiva , siempre en períodos ininterrumpidos .
Català: En el cas de gaudiment simultani dels períodes de descans , la suma dels mateixos no podrà excedir de les setze setmanes o de les que corresponguin en cas d ' adopció o acolliment múltiple i de discapacitat del menor adoptat o acollit .
Español: En el caso de disfrute simultáneo de los períodos de descanso la suma de los mismos no podrá exceder de las dieciséis semanas o de las que correspondan en caso de adopción o acogimiento múltiple y de discapacidad del menor adoptado o acogido .
Català: Aquest període podrà iniciar-se fins a sis setmanes abans de la resolució judicial per la que es constitueix l ' adopció o la decisió administrativa o judicial d ' acolliment Si fos necessari el desplaçament previ dels progenitors al país d ' origen del menor adoptat , en els casos d ' adopció o acolliment internacional , se tindrà dret , a més a més , a un permís de fins a dos mesos de durada , amb la percepció de les retribucions bàsiques ( o un 75 % de les retribucions ) .
Español: Este período podrá iniciarse hasta seis semanas antes de la resolución judicial por la que se constituye la adopción o la decisión administrativa o judicial de acogimiento . ~~~ Si fuera necesario el desplazamiento previo de los progenitores al país de origen del menor adoptado , en los caso de adopción o acogimiento internacional , se tendrá derecho , además , a un permiso de hasta dos meses de duración , con la percepción de las retribuciones básicas ( o un 75 % de las retribuciones )
Català: Permís per naixement , adopció o acolliment permanent o preadoptiu d ' un fill o filla , 5 dies laborables per al progenitor o progenitora que no gaudeixi del permís de maternitat , dins els deu dies següents a la data de naixement o a l ' arribada del menor adoptat o acollit .
Español: Permiso por nacimiento , adopción o acogimiento permanente o preadoptivo de un hijo o hija , 5 días laborables para el progenitor o progenitora que no disfrute del permiso de maternidad , dentro de los diez días siguientes a la fecha de nacimiento o a la llegada del menor adoptado o acogido .
Català: El progenitor o progenitora , sense perjudici del dret al permís per part o maternitat , té dret a un permís de paternitat de quatre setmanes consecutives .
Español: El progenitor o progenitora , sin prejuicio del derecho al permiso por parto o maternidad , tiene derecho a un permiso de paternidad de cuatro semanas consecutivas .
Català: Es podrà gaudir d ' aquest permís durant el període comprés des del finiment del permís per naixement del fill o filla , des de la resolució judicial per la qual es constitueix l ' adopció o a partir de la decisió administrativa o judicial d ' acolliment , i fins que finalitzi el permís per maternitat , o també immediatament després del finiment d ' aquest permís .
Español: Se podrá disfrutar de este permiso durante el período comprendido des del fin permiso por nacimiento del hijo o hija , desde la resolución judicial por la que se constituye la adopción o a partir de la decisión administrativa o judicial de acogimiento , y hasta que finalice el permiso por maternidad , o también inmediatamente después del final del permiso .
Català: El progenitor o progenitora d ' una família monoparental , si té la guarda legal exclusiva del fill o filla , també pot gaudir del permís de paternitat a continuació del de maternitat .
Español: El progenitor o progenitora de una familia monoparental , si tiene la guarda legal exclusiva del hijo o hija , también puede disfrutar del permiso de paternidad a continuación del de la maternidad .
Català: El treballador o treballadora que hagin fet ús dels permisos per part o maternitat , paternitat , adopció o acolliment , un cop finalitzat el permís tindrà dret a reintegrar-se al seu lloc de treball en els termes i condicions que no els resultin menys favorables al gaudiment del permís , així com a gaudir de qualsevol de les millores en les condicions de treball a les que haurien pogut tenir dret durant la seva absència .
Español: El trabajador o trabajadora que haya hecho uso de los permisos por parto o maternidad , paternidad , adopción o acogimiento , una vez finalizado el permiso tendrá derecho a reintegrarse en su lugar de trabajo en los términos y condiciones que no les resulten menos favorables al disfrute del permiso , así como disfrutar de cualquiera de las mejoras en las condiciones de trabajo a las que hubieran podido tener durante su ausencia .
Català: Els progenitors tenen dret conjuntament a permisos d ' absència del lloc de treball per poder assistir a reunions o visites en els centres educatius especials o sanitaris on rebin suport .
Español: Los progenitores tienen derecho conjuntamente a permisos de ausencia de su lugar de trabajo para poder asistir a reuniones o visitas en los centros educativos especiales o sanitarios donde reciban ayuda .
Català: Així mateix tenen dret a dues hores de flexibilitat horària diària per poder conciliar els horaris dels centres d ' educació especial o dels altres centres on els fills o filles rebin l ' atenció .
Español: Así mismo tienen derecho a dos horas de flexibilidad horaria diaria para poder conciliar los horarios de los centros de educación especial o de los otros centros donde los hijos o hijas reciban atención .
Català: Permís sense retribució per atendre a un familiar fins al segon grau de consanguinitat o afinitat per un període mínim de deu dies i màxim de tres mesos , prorrogable , excepcionalment , fins a tres mesos més .
Español: Permiso sin retribución para atender a un familiar hasta al segundo grado de consanguinidad o afinidad por un período mínimo de diez días y máximo de tres meses , prorrogables , excepcionalmente , hasta tres meses más .
Català: Les faltes d ' assistència de les treballadores víctimes de violència de gènere , totals o parcials , tindran la consideració de justificades pels temps i en les condicions en què així ho determinin els serveis socials d ' atenció o de salut , segons procedeixi .
Español: Las faltas de asistencia de las trabajadoras víctimas de violencia de género , totales o parciales , tendrán la consideración de justificadas por el tiempo y en las condiciones en que así lo determinen los servicios sociales de atención o de salud , según proceda .
Català: Les persones a les quals s ' aplica aquest conveni poden gaudir d ' una reducció de com a màxim un terç de la jornada de treball amb la percepció del cent per cent de les retribucions per a tenir cura d ' un fill o filla , sempre que no estiguin privades de la guarda legal d ' aquest per resolució judicial i que l ' altre progenitor o progenitora treballi .
Español: Las personas a las que se aplica este convenio pueden disfrutar de una reducción de cómo máximo de un tercio de la jornada de trabajo con la percepción del cien por cien de las retribuciones para tener cuidado de un hijo o hija , siempre que no estén privadas de la guarda legal des este por resolución judicial y que el otro progenitor/ a trabaje .
Català: La reducció de jornada regulada per aquest article té una durada màxima d ' un any a partir del finiment del permís per maternitat o de la setzena setmana posterior al part , l ' adopció o l ' acolliment .
Español: La reducción de la jornada regulada por este artículo tiene una duración máxima de un año a partir del final del permiso de maternidad o de la decimosexta semana posterior al parto , adopción o acogimiento .
Català: Això no obstant , la persona afectada pot optar , sempre que sigui possible segons les necessitats del servei , per compactar les hores que corresponguin de reducció de jornada en jornades consecutives senceres .
Español: Esto no obstante , la persona afectada puede optar , siempre que sea posible según las necesidades del servicio , para compactar las horas que correspondan de reducción de jornada en jornadas consecutivas enteras .
Català: Les persones amb una discapacitat legalment reconeguda que , per aquest motiu , han de rebre tractament en centres públics o privats tenen dret a una reducció de jornada de treball equivalent al temps que hi han de dedicar , sense pèrdua de llurs retribucions íntegres .
Español: Las personas con una discapacidad legalmente reconocida que , por este motivo , han de recibir tratamiento en centros públicos o privados tienen derecho a una reducción de jornada de trabajo equivalente al tiempo que han de utilizar , sin la pérdida de sus retribuciones íntegras .
Català: Per a gaudir d ' aquesta reducció de jornada cal un informe del servei mèdic corresponent que justifiqui la necessitat del tractament , la periodicitat o durada aproximada i la necessitat que es dugui a terme en l ' horari laboral .
Español: Para disfrutar de esta reducción de jornada hace falta de un informe del servicio médico correspondiente que justifique la necesidad del tratamiento , la periodicidad o duración aproximada y la necesidad que se lleve a cabo en el horario laboral .
Català: Les dones víctimes de violència de gènere tindran dret a una reducció d ' un terç o de la meitat de la jornada amb dret al 80 o al 60 % de les retribucions .
Español: Las mujeres víctimas de violencia de género tendrán derecho a una reducción de un tercio o de la mitad de la jornada con derecho al 80 o al 60 % de las retribuciones .
Català: El personal al servei de l ' Ajuntament podrà demanar una excedència voluntària de fins a 3 anys per tenir cura d ' un fill o filla , que es podrà gaudir de forma fraccionada , que computarà als efectes de antiguitat i mantindrà el dret a la formació .
Español: El personal al servicio del Ayuntamiento podrá pedir una excedencia voluntaria de hasta 3 años para cuidar un hijo o hija , que se podrá disfrutar de forma fraccionada , que computará a los efectos de antigüedad y mantendrá el derecho a la formación .
Català: El personal al servei de l ' Ajuntament podrà demanar una excedència voluntària de mínim tres mesos i fins a 3 anys per tenir cura de familiars fins a segon grau de consanguinitat o afinitat , que es podrà gaudir de forma fraccionada , que computarà als efectes de antiguitat i mantindrà el dret a la formació .
Español: El personal al servicio del Ayuntamiento podrá solicitar una excedencia voluntaria mínima de 3 meses y hasta 3 años para el cuidado de familiares hasta un segundo grado de consaguinidad o afinidad , que se podrá disfrutar de forma fraccionada que computará a los efectos de antigüedad y mantendrá el derecho a la formación .
Català: Excedència voluntària per agrupació familiar i manteniment de la convivència quan el cònjuge presti serveis en una altra administració pública , organisme públic o similar , ja sigui funcionari o laboral fix .
Español: Excedencia voluntaria por agrupación familiar y mantenimiento de la convivencia cuando el cónyuge preste su servicio en otra administración pública , organismo público o similar , ya sea funcionario o laboral fijo .
Català: Durant els primers sis mesos , ampliable a 18 , computarà a efectes de triennis , grau personal i sistema de previsió o drets passius i tindrà reserva del lloc de treball .
Español: Durante los primeros seis meses , ampliables a 18 , computará a efectos de trienios , grado personal y sistema de previsión o derechos pasivos y tendrá reserva del lugar de trabajo .
Català: Les retribucions que pugui percebre els treballadors , son bàsiques i complementàries , d ' acord amb les disposicions contingudes en aquest títol i conforme als següents conceptes retributius :
Español: Las retribuciones que pueden percibir los trabajadores , son básicas y complementarias , de acuerdo las disposiciones contenidas en este título y conforme a los siguientes conceptos retributivos :
Català: Per a la meritació de triennis , es computarà el temps corresponent a la totalitat dels serveis efectius indistintament prestats en qualsevol administració pública , tant en qualitat de funcionari de carrera com de contractat en règim de dret administratiu o laboral i amb independència de la modalitat de contractació que hagi tingut .
Español: Para el reconocimiento de trienios , se computará el tiempo correspondiente a la totalidad de los servicios efectivos indistintamente prestados en cualquier administración pública , tanto en calidad de funcionario de carrera como de contratado en régimen de derecho administrativo o laboral y con independencia de la modalidad de contratación que haya tenido .
Català: Les pagues extraordinàries , que seran dues a l ' any , una al juny i l ' altra al desembre , per un import equivalent , cadascuna d ' elles , a la suma de : sou base , triennis , complement de destinació , complement específic .
Español: Las pagas extraordinarias , que serán dos al año , una en junio y la otra en diciembre , por un importe equivalente , cada una de elles , a la suma de : salario base , trienios , complemento de destinación , complemento específico .
Català: S ' estableix un fons addicional de 92,42 euros / mensual per cadascun dels treballadors de l ' Ajuntament , distribuint-se entre els anys 2008 i 2009 .
Español: Se establece un fondo adicional de 92,42 euros/ mensuales para cada uno de los trabajadores del Ayuntamiento , distribuyéndose entre los años 2008 y 2009.
Català: Serà únic per a cada lloc de treball que el tingui assignat i retribuirà les condiciones d ' especial dificultat tècnica , dedicació , responsabilitat , incompatibilitat , nocturnitat , de feina penosa , toxicitat , perillositat , festivitat , perllongament de jornada i d ' altres que es poguessin determinar .
Español: Será único para cada lugar de trabajo que tenga asignado y retribuirá las condiciones especiales dificultad técnica , dedicación , responsabilidad , incompatibilidad , nocturnidad , penosidad , toxicidad , peligrosidad , festividad , prolongamiento de jornada y de otros que se puedan determinar .
Català: Es garanteix un mínim de 11,00 euros / hora extra normal , en el cas que en el moment de calcular el preu d ' una hora extra mitjançant el percentatge establert , resulti aquest preu per sota d ' aquesta quantitat .
Español: Se garantiza un mínimo de 11,00 euros/ hora extra normal , en el caso que en el momento de calcular el precio de una hora extra mediante el porcentaje establecido resulta este precio por debajo de esta cantidad .
Català: Quan aquesta adscripció provisional s ' efectuï a un lloc de treball que tingués assignades retribucions inferiors a les d ' origen , l ' interessat percebrà , mentre estigui en aquesta situació , un Complement Transitori per la diferència .
Español: Cuando esta adscripción provisional se efectúe en un lugar de trabajo que tenga asignadas retribuciones inferiores a las de origen , el interesado percibirá , mientras estén en esta situación , un Complemento Transitorio por la diferencia .
Català: Aquests treballs seran desenvolupats voluntàriament , sense perjudici que , si això no fos possible es produeixi l ' assignació amb caràcter forçós quan concorrin supòsits d ' urgència o de necessitat fora de termini , prèvia audiència de l ' interessat o informe de l ' òrgan de representació del personal .
Español: Estos trabajos serán desarrollados voluntariamente , sin perjuicio que , si esto no es posible se produce la asignación con carácter forzoso cuando hayan supuestos de urgencia o de necesidad fuera de plazo , previa audiencia del interesado o informe del órgano de representación el personal .
Català: Les retribucions dels treballadors al servei de l ' Ajuntament d ' Agramunt durant la vigència d ' aquest acord , tindran l ' increment previst en els Pressupostos Generals de l ' Estat , tenint en compte l ' establert en la disposició addicional segona .
Español: Las retribuciones de los trabajadores al servicio del Ayuntamiento de Agramunt durante la vigencia de este acuerdo , tendrán el incremento previsto en los Presupuestos Generales del Estado , teniendo en cuenta lo establecido en la disposición adicional segunda .
Català: Els treballadors amb una antiguitat superior a 15 anys de serveis prestats a l ' Ajuntament d ' Agramunt tindran dret a un prima de 1.200,00 euros , en el moment de la seva jubilació , ja sigui amb caràcter voluntari o en finalitzar la seva vida laboral .
Español: Los trabajadores con una antigüedad superior a 15 años de servicios prestados al Ayuntamiento de Agramunt tendrán derecho a una prima de 1.200,00 euros , en el momento de su jubilación , ya sea con carácter voluntario o al finalizar su vida laboral .
Català: L ' Ajuntament d ' Agramunt subscriurà a la signatura d ' aquest acord , la pòlissa de responsabilitat civil i assistència jurídica penal a favor d ' aquells empleats / es que pel desenvolupament de les seves funcions i en relació amb la importància d ' aquestes puguin incórrer en aquest tipus de responsabilitat .
Español: El Ayuntamiento de Agramunt suscribirá a la firma de este acuerdo , la póliza de responsabilidad civil y asistencia jurídica penal a favor de aquellos empleados/ as que por el desarrollo de sus funciones y en relación con la importancia de éstas puedan incurrir en este tipo de responsabilidad .
Català: L ' ingrés del personal al servei de l ' Ajuntament es realitzarà mitjançant convocatòria pública , a través de qualsevol dels sistemes de concurs , concurs - oposició o oposició lliure ( excepte en els casos reglamentàriament exclosos ) , en què es garanteixin els principis d ' igualtat , mèrits , capacitat , i publicitat .
Español: El ingreso del personal al servicio del Ayuntamiento se realizarán media mediante convocatoria pública , a través de cualquiera de los sistemas de concursos , concursos - oposición u oposición libre ( excepto en los casos reglamentariamente excluidos ) , en que se garantizan los principios de igualdad , méritos , capacidad , y publicidad .
Català: L ' Ajuntament d ' Agramunt no podrà realitzar convocatòries públiques de treball ( llevat de justificació raonada i un cop sentida la representació dels treballadors ) , sense procedir prèviament a la convocatòria de concursos de promoció interna per a la provisió de les places vacants , mitjançant els sistemes que queden establerts al Capítol 3 .
Español: El Ayuntamiento de Agramunt no podrá realizar convocatorias públicas de trabajo ( excepto justificación razonada y un una vez oída la representación de los trabajadores ) , sin proceder previamente a la convocatoria de concursos de promoción interna para la provisión de las plazas vacantes , mediante los sistemas que quedan establecidos en el Capítulo 3.
Català: Requisits exigits per al seu desenvolupament , entre els que únicament podran figurar els continguts en les relaciones de llocs de treball , i termini de presentació de sol · licituds , que en cap cas podrà ser inferior a 20 dies hàbils , comptats a partir de la data de publicació en el Butlletí Oficial .
Español: Requisitos exigidos para su desarrollo , entre los que únicamente podrán figurar los contenidos en las relaciones de puestos de trabajo , y el plazo de presentación de solicitudes , que en ningún caso podrán ser inferiores a 20 días hábiles , contados a partir de la fecha de publicación en el Boletín Oficial .
Català: No obstant això , en el cas de places reservades a treballadors laborals , serà d ' aplicació allò previst a la disposició addicional vigèsima . ~ ~ ~ segona de la LMRFP de 30 / 1984 , de 2 d ' agost .
Español: No obstante , en el caso de plazas reservadas a trabajadores laborales , será de aplicación lo previsto en la disposición adicional vigésimo segunda de la LMRFP de 30/ 1984 , de 2 de agosto .
Català: En aquests segon cas , el personal serà compensat per l ' excés horari que es pugui derivar de la presència a cursos de formació obligatoris com si es tractés de serveis extraordinaris i també serà compensat pels desplaçaments i dietes que es produeixin , així com per les despeses de matrícula .
Español: En este segundo caso , el personal será compensado por exceso de horario que se pueda derivar de la presencia a cursos de formación obligatorios como si se tratara de servicios extraordinarios y también será compensado por los desplazamientos y dietas que se produzcan , así como por los gastos de matrícula .
Català: Serà d ' aplicació en tota la seva extensió la Llei de prevenció de riscos laborals ( d ' ara endavant Llei 31 / 95 ) i les normes que la desenvolupin .
Español: Será de aplicación en toda su extensión la Ley de prevención de riesgos laborales ( de ahora en adelante Ley 31/ 95 ) y las normas que la desarrollan .
Català: Se ' n donarà compte prèviament de les proves a realitzar al personal al Comitè de Seguretat i Salut i / o als delegats de prevenció , i els serà lliurada la memòria avaluativa que reculli les dades globals de l ' estat de salut dels treballadors .
Español: Se dará cuenta previamente de las pruebas a realizar el personal al Comité de Seguridad y Salud y/ o a los delegados de prevención , y les será entregada la memoria evaluativa que recoge los datos globales del estado de salud de los trabajadores .
Català: L ' Ajuntament d ' Agramunt garanteix la llibertat sindical en els temes previstos a la Llei orgànica de llibertat sindical de 2-8-85 i resta de disposicions legals que puguin ser d ' aplicació .
Español: El Ayuntamiento de Agramunt garantiza la libertad sindical en los temas previstos en la Ley orgánica de libertad sindical de 2.8.85 y las demás disposiciones legales que puedan ser de aplicación .
Català: Quan les reunions tinguin lloc dins de la jornada de treball , la convocatòria haurà de referir ‑ se a la totalitat del col · lectiu del qual es tracti , llevat les reunions de les Centrals Sindicals .
Español: Cuando las reuniones tengan lugar dentro de la jornada de trabajo , la convocatoria tendrá que referirse a la totalidad del colectivo del que se trata , sin tener en cuenta las reuniones de las centrales sindicales .
Català: Es d ' aplicació per a tot el personal afectat pel present Acord el règim disciplinari establert en el Títol 5 , Capítol 7 , des de l ' article 237 fins al 310 , ambdós inclosos , del Decret 214 / 1990 de 30 de juliol , pel qual s ' aprova el Reglament del personal al servei de les entitats locals .
Español: Es de aplicación para todo el personal afectado por el presente Acuerdo el régimen disciplinario establecido en el Título V , Capítulo VII , des del artículo 237 hasta al 310 , ambos incluidos , del Decreto 214/ 1990 de 30 de julio , por el que se aprueba el Reglamento del personal al servicio de las entidades locales .
Català: Allò no previst en aquest Reglament , s ' ha de regular pel Decret 243 / 1995 , de 27 de juny , pel qual s ' aprova el Reglament de règim disciplinari de la funció pública de l ' Administració de la Generalitat de Catalunya i , amb caràcter supletori , per la normativa de l ' Administració de l ' Estat .
Español: Lo no previsto en el Reglamento se ha de regular por el Decreto 243/ 1995 , de 27 de junio , por el que se aprueba el Reglamento de régimen disciplinario de la función pública de la Administración de la Generalitat de Catalunya , y con carácter supletorio , por la normativa de la Administración del Estado .
Català: Aquests professors seran els caps de departament de les seves àrees i han de pertànyer al Grup A . ~ ~ ~ La resta de professors han de disposar d ' una titulació a nivell professional o diplomats i han de pertànyer al Grup B .
Español: Estos profesores serán los jefes de departamento de les sus áreas y han de pertenecer al Grupo A. El resto de profesores han de disponer de una titulación a nivel profesional o diplomados y han de pertenecer al Grupo B.
Català: En el conveni aprovat per l ' Ajuntament Ple en data 24 de novembre de 2005 es va procedir a la regularització de les categories o grups professionals dels professors de l ' EMMA , la qual quedarà degudament reflectida en la modificació de la relació dels llocs de treball .
Español: En el convenio aprobado por el Ayuntamiento Pleno , de fecha 24 de noviembre de 2005 , se procedió a la regularización de las categorías o grupos profesionales de los profesores de la EMMA , la que quedará debidamente reflejada en la modificación de la relación de los lugares de trabajo .
Català: El personal que , d ' acord amb la distribució anual de la jornada laboral ordinària , hagi de prestar serveis els diumenges i / o festius , se li abonarà un complement salarial de 60,00 euros mensuals .
Español: El personal que , de acuerdo con la distribución anual de la jornada laboral ordinaria , haya de prestar servicios los domingos y/ o festivos , se le abonará un complemento salarial de 60,00 euros mensuales .
Català: Els treballadors / ores de la Residencia Mas Vell que realitzin el torn de nit ( entre les 10 de la nit i fins les 8 del matí de l ' altre dia ) rebran un plus corresponent al 25 % del salari assignat .
Español: Los trabajadores de la Residencia Mas Vell que realicen el turno de noche ( entre las 10 de la noche y hasta 8 de la mañana del día siguiente ) recibirán un plus correspondiente al 25 % del salario asignado .
Català: Els torns de treball que , pel deteriorament dels residents per causa de l ' edat o les demències , impliquen més dedicació i esforç físic ( llevar els residents o enllitar-los ) es realitzaran per un mínim de dues treballadores , d ' acord amb el que preveu la Llei de Prevenció de Riscos Laborals per aquest casos .
Español: Los turnos de trabajo que , por el deterioramiento de los residentes por causa de edad o las demencias , impliquen más dedicación y esfuerzo físico ( levantar los residentes o ponerlos en la cama ) se realizarán como mínimo con dos trabajadores , de acuerdo con lo que prevé la Ley de Prevención de Riegos Laborales para estos casos .
Català: El / la conserge dels pavellons municipal d ' esports i polivalent annex que hagi de treballar en horari festiu o nocturn percebrà un plus de 60,00 euros mensuals .
Español: El/ la conserje de los pabellones municipales de deportes y polivalente anejo que haya de trabajar en horario festivo o nocturno percibirá un plus de 60,00 euros mensuales .
Català: Si durant la vigència d ' aquest conveni s ' aprova alguna normativa amb condicions més beneficioses pels treballadors , automàticament i amb el vistiplau de la Comissió Paritària , s ' aplicarà l ' establert per la nova normativa quedant derogats els articles del conveni que es vegin afectats .
Español: Si durante la vigencia de este convenio se aprueba alguna normativa con condiciones más beneficiosas para los trabajadores , automáticamente y con el visto bueno de la Comisión Paritaria , se aplicará lo establecido por la nueva normativa quedando derogados los artículos del convenio que se vean afectados .
Català: A partir de l ' any 2009 i pels anys successius fins a la durada d ' aquest conveni es crearà un fons addicional per a la modernització i millora del servei públic , la quantia econòmica i la seva distribució es pactarà amb els representats dels treballadors , durant el mes de desembre de l ' any corresponent .
Español: A partir del año 2009 y para los años sucesivos hasta la duración de este convenio se creará un fondo adicional para la modernización y mejora del servicio público , la cuantía económica y su distribución se pactará con los representantes de los trabajadores , durante el mes de diciembre del año correspondiente .
Català: En el decurs de l ' any 2008 es procedirà a fer les convocatòries , mitjançant promoció interna , per procedir al canvi de grup en els llocs de treball que s ' estableixin en acord apart , negociat i signat entre els representants del personal i de l ' Administració de l ' Ajuntament d ' Agramunt .
Español: Durante el año 2008 se procederá a hacer las convocatorias mediante promoción interna , para proceder al cambio de grupo en los lugares de trabajo que se establezcan en acuerdo a parte , negociado y firmado entre los representantes del personal y de la Administración del Ayuntamiento de Agramunt .
Català: Durant la vigència d ' aquest conveni es farà un estudi de tots els llocs de treball , la seva categoria i la modalitat de contractació de cadascun d ' ells , a fi i efecte de poder reduir la contractació temporal al mínim possible i fer els canvis de categoria que resultin adients segons les tasques que realitzin els treballadors en cada lloc de treball .
Español: Durante la vigencia es este convenio se hará un estudio de todos los puestos de trabajo , su categoría y la modalidad de contratación de cada uno de ellos , para poder reducir la contratación temporal lo mínimo posible y hacer los cambios de categoría que sean necesarios según los trabajos que realicen los trabajadores en cada puesto de trabajo .
Català: Tota modificació que afecti als treballadors funcionaris serà també d ' aplicació als treballadors amb contracte laboral , excepte aquelles que no es puguin portar a terme per les característiques especifiques de cada grup de treballadors .
Español: Toda modificación que afecte a los trabajadores funcionarios será también de aplicación a los trabajadores con contrato laboral , excepto aquellas que no se puedan llevar a cabo por las características específicas de cada grupo de trabajadores .
Català: LLT = Lloc de treball ; GR = Grup ; DE = Destí ; CE = Complement Específic ; PR = Productivitat ; PP PF = P . ~ ~ ~ Perill P . Festiu
Español: PT=Puesto de trabajo ; GR=Grupo ; DE=Destino ; CE=Complemento Específico ; PR=Productividad ; PP PF=P.Peligro P.Festivo
Català: Vista la petició del Patronat de la Muntanya de Montserrat per tal que el Departament de Cultura i Mitjans de Comunicació exerceixi el dret de tempteig sobre un lot de la subhasta organitzada per la casa de subhastes Soler y Llach Subastas Internacionales , SA , el dia 16 de desembre de 2008 , a Barcelona ;
Español: Vista la petición del Patronato de la Montaña de Montserrat para que el Departamento de Cultura y Medios de Comunicación ejerza el derecho de tanteo sobre un lote de la subasta organizada por la casa de subastas Soler y Llach Subastas Internacionales , SA , el día 16 de diciembre de 2008 , en Barcelona ;
Català: La Secció Tercera de la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justícia de Catalunya , en data 29 d ' abril de 2008 , ha dictat Sentència en el recurs contenciós administratiu núm .
Español: La Sección Tercera de la Sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña , en fecha , 29 de abril de 2008 , ha dictado Sentencia en el recurso contencioso administrativó núm .
Català: 05 / 213 , interposat per la senyora Antonia Comas Planas contra la desestimació presumpta del recurs de reposició interposat contra la resolució del conseller de Política Territorial i Obres Públiques de 4 d ' octubre de 2004 que va aprovar defintiivament la transcripció del Pla general de la comarca de Sabadell al terme municipal de Palau-solità i Plegamans .
Español: 05/ 213 , interpuesto por la señora Antonia Comas Planas contra la desestimación presunta del recurso de reposición interpuesto contra la resolución del consejero de Política Territorial y Obras Públicas de 4 de octubre de 2004 que aprobó defintiivamente la transcripción del Plan general de la comarca de Sabadell en el término municipal de Palau-solità i Plegamans .
Català: .Estimar el present recurs contenciós administratiu interposat per la representació de la senyora Antonia Comas Planas , contra resolució de 4 d ' octubre de 2004 del conseller de Política Territorial i Obres Públiques d ' aprovació definitiva de la Transcripció del Pla general de la comarca urbanística de Sabadell al terme municipal de Palau-solità i Plegamans ; resolució i transcripció que declarem nul · les de ple dret pel que fa a la determinació per la que s ' inclou la finca de la senyora Comas objecte del recurs a l ' àmbit del Pla parcial Montjuïc ( com a zona verda ) , finca que declarem que queda exclosa d ' aquest àmbit i qualificada com a sòl lliure permanent , clau 21 .
Español: .Estimamos el presente recurso contencioso administrativo interpuesto por la representación de la señora Antonia Comas Planas , contra resolución de 4 de octubre de 2004 del consejero de Política Territorial y Obras Públicas de aprobación definitiva de la Transcripción del Plan general de la comarca urbanística de Sabadell en el término de Plau-solità i Plegamans ; resolución y transcripción que declaramos nulas de pleno derecho en cuanto a la determinación por la que se incluye la finca de la señora Comas objeto del recurso en el ámbito del Plan parcial Montjuic ( como zona verde ) , finca que declaramos que queda excluida de dicho ámbito y calificada como suelo libre permanente , clave 21.
Català: D ' acord amb el que estableixen l ' article 108.4 de la Llei orgànica 5 / 1985 , de 19 de juny , de règim general de les eleccions ; el Decret 242 / 1994 , de 13 de setembre , pel qual es regula el règim electoral general de les cambres agràries ; el Decret 258 / 1998 , de 6 d ' octubre , pel qual es modifica el Decret 242 / 1994 , de 13 de setembre , i el Decret 611 / 2006 , de 19 de febrer , pel qual es convoquen les eleccions a cambres agràries ,
Español: De acuerdo con lo que establecen el artículo 108.4 de la Ley orgánica 5/ 1985 , de 19 de junio , de régimen general de las elecciones ; el Decreto 242/ 1994 , de 13 de septiembre , por el que se regula el régimen electoral general de las cámaras agrarias ; el Decreto 258/ 1998 , de 6 de octubre , por el que se modifica el Decreto 242/ 1994 , de 13 de septiembre , y el Decreto 611/ 2006 , de 19 de febrero , por el que se convocan las elecciones a cámaras agrarias ,
Català: 5378 , de 13.5.2009 ) , es van aprovar les bases reguladores per a la concessió a les organitzacions sindicals dels ajuts previstos en la partida pressupostària GO02D / 482000100 / 1210 del pressupost per a l ' any 2009 , del Departament de Governació i Administracions Públiques , amb un import màxim de 130.405,47 euros .
Español: 5378 , de 13.5.2009 ) , se aprobaron las bases reguladoras para la concesión a las organizaciones sindicales de las ayudas previstas en la partida presupuestaria GO02D/ 482000100/ 1210 del presupuesto para el año 2009 , del Departamento de Gobernación y Administraciones Públicas , con un importe máximo de 130.405,47 euros .