Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: ( Per al càlcul de l ' absentisme es compta qualsevol absència al lloc de treball , excepte el permís sindical i l ' accident de treball .in itinere .. ) La quantitat bruta que fa de complement ha de ser la necessària perquè , amb la prestació d ' incapacitat temporal , l ' empleat arribi a percebre el 100 % del salari base , antiguitat , CAI i brutedat .
Español: La cuantía bruta a complementar será la necesaria para que el empleado/ da perciba , conjuntamente con la prestación de incapacidad temporal , el 100 % del salario base , antigüedad , CAI y suciedad .
Català: Els treballadors que tinguin fills considerats disminuïts pels organismes oficials que no percebin rendes de treball superiors al salari mínim interprofessional han de percebre la quantitat de 31,69 euros al mes , en 12 pagaments a l ' any , si com a conseqüència de la seva malaltia requereixen l ' assistència a un centre especialitzat per a disminuïts .
Español: Los trabajadores que tengan hijos considerados minusválidos por los diferentes organismos oficiales que no perciban rentas del trabajo superiores al salario mínimo interprofesional , percibirán la cantidad de 31,69 euros al mes por 12 pagos al año si como consecuencia de su enfermedad requirieran la asistencia a algún centro especializado para disminuidos .
Català: Revisió salarial : en el supòsit que l ' IPC establert per l ' INE en data 31 de desembre de 2008 registri una variació , pel que fa al 31 de desembre de 2007 , superior al 2 % previst , s ' ha de procedir a efectuar una revisió salarial des del 2 % fins a l ' IPC definitiu d ' aquest any .
Español: Revisión salarial : en el supuesto de que el IPC establecido por el INE a 31 de diciembre de 2008 registrase una variación , con respecto a 31 de diciembre de 2007 , superior al 2 % se procederá a efectuar una revisión salarial desde el 2 % hasta el IPC definitivo de este año .
Català: La revisió salarial s ' ha de fer amb caràcter retroactiu al dia 1 de gener de 2008 i per dur-la a terme s ' han de prendre com a referència les taules salarials vigents en data 31 de desembre de 2007 i s ' han de descomptar les quantitats pagades a compte des de gener de 2008 , incloses en les taules .
Español: La revisión salarial se hará con carácter retroactivo al día 1 de enero de 2008 y para llevarla a cabo se tomarán como referencia las tablas salariales vigentes a 31 de diciembre de 2007 y se descontarán las cantidades pagadas a cuenta desde enero 2008 , incluidas en las tablas .
Català: Aquests increments salarials només han d ' afectar els conceptes subjectes a percentatge que s ' indiquen en l ' article 28 , i queden exclosos aquells que expressament s ' acordin per un import fix o no constin en l ' esmentat article .
Español: Estos incrementos salariales sólo afectarán a los conceptos sujetos a porcentaje que se indican en el artículo 28 , quedando excluidos aquellos que expresamente se acuerden por un importe fijo o no consten en el citado artículo .
Català: El col · legi d ' educació infantil i primària Ítaca , de Vilanova i la Geltrú , amb codi de centre 08061051 , ha estat ubicat provisionalment a l ' edifici situat a l ' av .
Español: El colegio de educación infantil y primaria Ítaca , de Vilanova i la Geltrú , con código de centro 08061051 , ha sido ubicado provisionalmente en el edificio situado en la av .
Català: .1 Traslladar el col · legi d ' educació infantil i primària Ítaca , de Vilanova i la Geltrú , amb codi de centre 08061051 , a la rbla .
Español: .1 Trasladar el colegio de educación infantil y primaria Ítaca , de Vilanova i la Geltrú , con código de centro 08061051 , a la rbla .
Català: Normes urbanístiques de Modificació puntual de la revisió del Pla general d ' ordenació urbana que afecta als terrenys situats al c . General Moragues , núm .
Español: Normas urbanísticas de Modificación puntual de la revisión del Plan general de ordenación urbana que afecta a los terrenos situados en la c. General Moragues , núm .
Català: T050001 / 2007 que es tramita a la Direcció General de Política Financera i Assegurances als efectes d ' autoritzar i inscriure al Registre de Mutualitats de Previsió Social de Catalunya la fusió per absorció de les entitats Mútua General de Catalunya , Mutualitat de Previsió Social , a Prima Fixa ( mutualitat absorbent ) i Associació de Socors Mutus , Mutualitat de Previsió Social a Prima Fixa ( mutualitat absorbida ) ;
Español: T050001/ 2007 que se tramita en la Dirección General de Política Financiera y Seguros a los efectos de autorizar e inscribir en el Registro de Mutualidades de Previsión Social de Cataluña la fusión por absorción de las entidades Mútua General de Catalunya , Mutualitat de Previsió Social , a Prima Fixa ( mutualidad absorbente ) y Associació de Socors Mutus , Mutualitat de Previsió Social a Prima Fixa ( mutualidad absorbida ) ,
Català: Vista la Resolució de la Direcció General de Política Financera i Assegurances de 7 de maig de 2008 , per la qual s ' autoritza i s ' inscriu al Registre de Mutualitats de Previsió Social de Catalunya la fusió per absorció de les entitats Mútua General de Catalunya , Mutualitat de Previsió Social , a Prima Fixa ( mutualitat absorbent ) i Associació de Socors Mutus , Mutualitat de Previsió Social a Prima Fixa ( mutualitat absorbida ) ;
Español: Vista la Resolución de la Dirección General de Política Financiera y Seguros de 7 de mayo de 2008 , por la que se autoriza y se inscribe en el Registro de Mutualidades de Previsión Social de Cataluña la fusión por absorción de las entidades Mútua General de Catalunya , Mutualitat de Previsió Social , a Prima Fixa ( mutualidad absorbente ) y Associació de Socors Mutus , Mutualitat de Previsió Social a Prima Fixa ( mutualidad absorbida ) ;
Català: .. 1 Autoritzar la fusió per absorció de l ' entitat Mútua General de Catalunya , Mutualitat de Previsió Social , a Prima Fixa ( mutualitat absorbent ) i Associació de Socors Mutus , Mutualitat de Previsió Social a Prima Fixa ( mutualitat absorbida ) , amb efectes des del dia 1 d ' agost de 2007 .
Español: ..1 Autorizar la fusión por absorción de la entidad Mútua General de Catalunya , Mutualitat de Previsió Social , a Prima Fixa ( mutualidad absorbente ) y Associació de Socors Mutus , Mutualitat de Previsió Social a Prima Fixa ( mutualidad absorbida ) , con efectos desde el día 1 de agosto de 2007.
Català: .. 3 Declarar l ' extinció i cancel · lació en el Registre de Mutualitats de Previsió Social de Catalunya de l ' entitat Associació de Socors Mutus , Mutualitat de Previsió Social a Prima Fixa , tot procedint a efectuar-hi la inscripció corresponent .
Español: ..3 Declarar la extinción y cancelación en el Registro de Mutualidades de Previsión Social de Cataluña de la entidad Associació de Socors Mutus , Mutualitat de Previsió Social a Prima Fixa , procediendo a efectuar la inscripción correspondiente .
Català: .. 4 Requerir les entitats implicades en el procés de fusió per tal que donin compliment al que determinen els articles 9 , apartat 7 , del Decret 279 / 2003 , de 4 de novembre , i 72.4 del Reial decret 2486 / 1998 , de 20 de novembre , en relació amb els concordants del Reial decret legislatiu 1564 / 1989 , de 22 de desembre , per el que s ' aprova el Text refós de la Llei de societats anònimes i el Reial decret 1784 / 1996 , de 19 de juliol , per el que s ' aprova el Reglament del Registre Mercantil .
Español: -..4 Requerir a las entidades implicadas en el proceso de fusión con el fin de dar cumplimiento a lo que determinan los artículos 9 , apartado 7 , del Decreto 279/ 2003 , de 4 de noviembre , y 72.4 del Real decreto 2486/ 1998 , de 20 de noviembre , en relación con los concordantes del Real decreto legislativo 1564/ 1989 , de 22 de diciembre , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley de sociedades anónimas y el Real decreto 1784/ 1996 , de 19 de julio , por el que se aprueba el Reglamento del Registro Mercantil .
Català: Es notifica aquesta Resolució a les persones interessades en aquest procediment i es fa saber que contra aquest acte , que no posa fi a la via administrativa , es pot interposar recurs d ' alçada , davant el conseller d ' Economia i Finances , en el termini d ' un mes a comptar de l ' endemà de la seva notificació , d ' acord amb el que preveuen els articles 114 i següents de la Llei 30 / 1992 , de 26 de novembre , de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú ( BOE núm .
Español: Se notifica esta Resolución a las personas interesadas en este procedimiento y se hace saber que contra este acto , que no pone fin a la vía administrativa , se puede interponer recurso de alzada , ante el consejero de Economía y Finanzas , en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de su notificación , de acuerdo con lo que prevén los artículos 114 y siguientes de la Ley 30/ 1992 , de 26 de noviembre , de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común ( BOE núm .
Català: Vist el text del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Industria de Óptica , SA , subscrit pels representants de l ' empresa i pels dels seus treballadors el dia 21 de febrer de 2008 , i de conformitat amb el que disposen l ' article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; el Decret 326 / 1998 , de 24 de desembre , de reestructuració de les delegacions territorials del Departament de Treball , modificat pel Decret 106 / 2000 , de 6 de març , de reestructuració parcial del Departament de Treball ; el Decret 199 / 2007 , de 10 de setembre , de reestructuració del Departament de Treball , i altres normes d ' aplicació ,
Español: Visto el texto del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Industria de Óptica , SA , suscrito por los representantes de la empresa y por los de sus trabajadores el día 21 de febrero de 2008 , y de conformidad con lo dispuesto por el artículo 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el Decreto 326/ 1998 , de 24 de diciembre , de reestructuración de las delegaciones territoriales del Departamento de Trabajo , modificado por el Decreto 106/ 2000 , de 6 de marzo , de reestructuración parcial del Departamento de Trabajo ; el Decreto 199/ 2007 , de 10 de septiembre , de reestructuración del Departamento de Trabajo , y otras normas de aplicación ,
Català: .1 Disposar la inscripció del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Industria de Óptica , SA , per als anys 2008-2011 ( codi de conveni núm .
Español: .1 Disponer la inscripción del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Industria de Óptica , SA , para los años 2008-2011 ( código de convenio núm .
Català: Les sucursals d ' Industrias de Óptica , SAU ubicades a Sevilla , València , Bilbao , Las Palmas i La Corunya s ' inclouen en l ' àmbit d ' aquest Conveni , amb caràcter d ' adherides , si els representants de personal manifesten la seva conformitat .
Español: Las sucursales de Industrias de Óptica , SAU , radicadas en Sevilla , Valencia , Bilbao , Las Palmas y La Coruña quedarán incluidas en el ámbito de este Convenio , con carácter de adheridas , cuando manifiesten su conformidad los representantes de personal .
Català: Les negociacions de convenis futurs es continuaran realitzant en els locals de l ' empresa de Sant Cugat del Vallès , i hi participaran exclusivament els representants de personal d ' aquest centre de Sant Cugat del Vallès i la representació empresarial , i també els assessors que totes dues parts designin .
Español: Las negociaciones de futuros convenios se continuarán celebrando en los locales de la empresa de Sant Cugat del Vallés , participando en éstas exclusivamente los representantes de personal de dicho centro de Sant Cugat del Vallés y la representación empresarial , así como los asesores que se designen por ambas partes .
Català: Per al personal en actiu en el moment de la firma , els seus efectes econòmics es retrotrauen al dia primer de gener de 2008 , llevat que expressament es disposi el contrari .
Español: Para el personal en activo en el momento de la firma , sus efectos económicos se retrotraerán al día primero de enero de 2008 salvo que expresamente se dispusiera lo contrario .
Català: Cal respectar .ad personam . , en matèria econòmica i en còmput anual , les situacions més beneficioses de què pugui gaudir algun empleat abans de la vigència d ' aquest Conveni .
Español: Se respetarán .ad personam . , en materia económica y en cómputo anual , las situaciones más beneficiosas que pudiera disfrutar algún empleado con anterioridad a la vigencia de este Convenio .
Català: Una vegada transcorregut el període de prova , cal assignar-li el nivell de qualificació corresponent al lloc de treball que exerceix , cobrant com a mínim segons la taula següent , que tindrà efectes des de l ' 1 de gener de 2008 :
Español: Una vez transcurrido el período de prueba , se le asignará el nivel de calificación correspondiente al puesto de trabajo que desempeñe , cobrando como mínimo según la siguiente tabla que tendrá efectos desde 1 de enero de 2008 :
Català: La jornada de treball per als anys 2008 , 2009 , 2010 i 2011 és de 1.786,25 hores de treball efectiu anual .
Español: La jornada de trabajo para los años 2008 , 2009 , 2010 y 2011 será de 1.786,25 horas de trabajo efectivo anual .
Català: Qui per raons de guarda legal tingui al seu càrrec directament un menor de 8 anys o un minusvàlid físic , psíquic o sensorial que no desenvolupi una activitat retribuïda , tindrà dret a una reducció de la jornada de treball , amb la disminució proporcional del salari , d ' entre almenys un vuitè i un màxim de la meitat de duració d ' aquella .
Español: Quien por razones de guarda legal tenga a su cuidado directo algún menor de 8 años o un minusválido físico , psíquico o sensorial , que no desempeñe una actividad retribuida , tendrá derecho a una reducción de la jornada de trabajo , con la disminución proporcional del salario entre , al menos de 1 octavo y un máximo de la mitad de duración de aquella .
Català: La reducció de jornada contemplada en el present apartat constitueix un dret individual de tota persona treballadora , no obstant això , si 2 o més persones de la mateixa empresa generessin aquest dret pel mateix subjecte causant , l ' empresari podrà limitar el seu exercici simultani per raons justificades de funcionament de l ' empresa .
Español: La reducción de jornada contemplada en el presente apartado constituye un derecho individual para toda persona trabajadora , no obstante , si 2 o más personas de la misma empresa generasen este derecho por el mismo sujeto causante , el empresario podrá limitar su ejercicio simultáneo por razones justificadas de funcionamiento de la empresa .
Català: En els departaments vinculats al servei en els quals per aquesta causa no es puguin efectuar vacances de forma col · lectiva , cal abonar al personal que en depèn la borsa de vacances que regula l ' article 69 d ' aquest Conveni .
Español: En los departamentos vinculados al servicio en los que por tal causa no puedan realizarse vacaciones en forma colectiva , se abonará al personal dependiente de los mismos la bolsa de vacaciones que se regula en el artículo 69 de este Convenio .
Català: En qualsevol de les situacions que preveu aquest article , les vacances s ' han de gaudir dins de l ' any , llevat del disposat en l ' article 38.3.2 de l ' Estatut dels treballadors .
Español: En cualquiera de las situaciones contempladas en este artículo , las vacaciones deberán disfrutarse dentro del año , a excepción de lo dispuesto en el artículo 38.3.2 del Estatuto de los trabajadores .
Català: c ) Per malaltia greu , hospitalització o intervenció quirúrgica sense hospitalització que necessiti repòs domiciliari de parents fins al segon grau de consanguinitat o afinitat : 2 dies , un d ' ells com a mínim laborable .
Español: c ) Por enfermedad grave , hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización que precise reposo domiciliario de parientes hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad : 2 días , uno de ellos como mínimo laborable .
Català: d ) Amb motiu d ' assistència per un servei mèdic d ' urgències al treballador / a de parents fins al segon grau de consanguinitat o afinitat que conviuen amb el treballador : fins a 1 dia .
Español: d ) En razón de asistencia por un servicio médico de urgencias al trabajador/ a , de parientes hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad convivientes con el trabajador/ a : hasta 1 día .
Català: k ) Pel temps indispensable per a la realització d ' exàmens prenatals i tècniques de preparació al part que han de realitzar-se dintre de la jornada de treball .
Español: k ) Por el tiempo indispensable para la realización de exámenes prenatales y técnicas de preparación al parto que deben realizarse dentro de la jornada de trabajo .
Català: Els permisos definits en els apartats del b ) i d ) s ' incrementen d ' 1 o 2 dies , respectivament , si el fet causant obliga a traslladar-se a províncies limítrofes o a la resta de l ' Estat .
Español: Los permisos definidos en los apartados del b ) y d ) , se incrementarán en 1 ó 2 días , respectivamente , si el hecho causante obliga a trasladarse a provincias limítrofes o al resto del Estado .
Català: La dona , per la seva voluntat , podrà substituir aquest dret per una reducció de la seva jornada en mitja hora amb la mateixa finalitat o acumular-lo en jornades completes a continuació de la suspensió del contracte per part .
Español: La mujer , por su voluntad , podrá sustituir este derecho por una reducción de su jornada en media hora con la misma finalidad o acumularlo en jornadas completas a continuación de la suspensión del contrato por parto .
Català: El treballador amb almenys una antiguitat a l ' empresa d ' 1 any té dret que se li reconegui la possibilitat de situar-se en excedència voluntària per un termini no menor de 4 mesos i no major de 5 anys .
Español: El trabajador con al menos una antigüedad en la empresa de 1 año tiene derecho a que se le reconozca la posibilidad de situarse en excedencia voluntaria por un plazo no menor de 4 meses y no mayor a 5 años .
Català: No obstant això , si 2 o més persones de la mateixa empresa generessin aquest dret pel subjecte causant , l ' empresari podrà limitar l ' exercici simultani per raons justificades de funcionament de l ' empresa .
Español: No obstante , si 2 o más personas de la misma empresa generasen este derecho por el mismo sujeto causante , el empresario podrá limitar su ejercicio simultáneo por razones justificadas de funcionamiento de la empresa .
Català: El període en què el treballador / a estigui en situació d ' excedència de conformitat amb l ' establert en aquest article serà computable a l ' efecte d ' antiguitat i el treballador / a podrà tenir dret a l ' assistència a cursos de formació professional , a la participació dels quals ha ser convocat per l ' empresari , especialment amb ocasió de la seva reincorporació .
Español: El período en que el trabajador/ a permanezca en situación de excedencia conforme a lo establecido en este artículo será computable a efectos de antigüedad y el trabajador/ a tendrá derecho a la asistencia a cursos de formación profesional , a cuya participación deberá ser convocado por el empresario , especialmente con ocasión de su reincorporación .
Català: No obstant , quan el treballador / a formi part d ' una família que tingui reconeguda oficialment la condició de família nombrosa , la reserva del seu lloc de treball s ' estendrà fins un màxim de 15 mesos quan es tracti d ' una família nombrosa de categoria general , i fins a un màxim de 18 mesos si es tracta de categoria especial .
Español: No obstante , cuando el trabajador forme parte de una familia que tenga reconocida oficialmente la condición de familia numerosa , la reserva de su puesto de trabajo se extenderá hasta un máximo de 15 meses cuando se trate de una familia numerosa de categoría general , y hasta un máximo de 18 meses si se trata de categoría especial .
Català: És el que per a cada nivell de qualificació s ' especifica en valors anuals , mensuals i horaris , els quals es detallen als annexos 4 i 5 del present Conveni , referit al any 2008 .
Español: Es el que , para cada nivel de calificación , se especifica en valores anuales , mensuales y horarios , los cuales se detallan en los anexos 4 y 5 del presente Convenio , referidos al año 2008.
Català: b ) Personal ingressat fins al 31 de desembre de 1984 : ha de percebre els seus nous quinquennis a partir de l ' 1 de gener de 1994 , segons els valors anuals de la taula annexa 5 , d ' acord amb el seu nivell de qualificació i any .
Español: b ) Personal ingresado hasta el 31 de diciembre de 1984 : percibirá sus nuevos quinquenios a partir del 1 de enero de 1994 según los valores anuales de la tabla anexa 5 , de acuerdo con su nivel de calificación y año .
Català: La prima es merita per assolir de l ' activitat 101 a 140 , com a màxim . ~ ~ ~ El seu import és proporcional al salari base per a incentius segons la taula detallada a l ' annex 4 , d ' acord amb el nivell de qualificació corresponent .
Español: La prima se devengará por alcanzar desde la actividad 101 a 140 , como máximo , siendo su importe proporcional al salario base para incentivos según la tabla detallada en el anexo 4 y de acuerdo con el nivel de calificación correspondiente .
Català: Per a 2008 : IPC previst en els Pressupostos Generals de l ' Estat , amb revisió a l ' IPC real , únicament en cas de ser aquest últim superior , amb efectes retroactius del 1 de gener de 2008 , regularitzant-se en les taules salarials abans del 31 de març de 2009 .
Español: Para 2008 , el IPC previsto en los Presupuestos Generales del Estado , con revisión al IPC real , únicamente en caso de ser éste último superior , con efectos retroactivos del 1 de enero de 2008 , regularizándose en las tablas salariales antes del 31 de marzo de 2009.
Català: Per a 2009 : IPC previst en els Pressupostos Generals de l ' Estat , amb revisió a l ' IPC real , únicament en cas de ser aquest últim superior , amb efectes retroactius del 1 de gener de 2009 , regularitzant-se en les taules salarials abans del 31 de març de 2010 .
Español: Para 2009 , el IPC previsto en los Presupuestos Generales del Estado , con revisión al IPC real , únicamente en caso de ser éste último superior , con efectos retroactivos del 1 de enero de 2009 , regularizándose en las tablas salariales antes del 31 de marzo de 2010.
Català: Per a 2010 : IPC previst en els Pressupostos Generals de l ' Estat , amb revisió a l ' IPC real , únicament en cas de ser aquest últim superior , amb efectes retroactius del 1 de gener de 2010 , regularitzant-se en les taules salarials abans del 31 de març de 2011 .
Español: Para 2010 , el IPC previsto en los Presupuestos Generales del Estado , con revisión al IPC real , únicamente en caso de ser éste último superior , con efectos retroactivos del 1 de enero de 2010 , regularizándose en las tablas salariales antes del 31 de marzo de 2011.
Català: Per a 2011 : IPC previst en els Pressupostos Generals de l ' Estat , amb revisió a l ' IPC real , únicament en cas de ser aquest últim superior , amb efectes retroactius del 1 de gener de 2011 , regularitzant-se en les taules salarials abans del 31 de març de 2012 .
Español: Para 2011 , el IPC previsto en los Presupuestos Generales del Estado , con revisión al IPC real , únicamente en caso de ser éste último superior , con efectos retroactivos del 1 de enero de 2011 , regularizándose en las tablas salariales antes del 31 de marzo de 2012.
Català: Es completarà , amb efectes d ' 1 de gener de 2008 , la prestació d ' incapacitat temporal en casos d ' hospitalització en la quantitat necessària perquè es percebi el 100 % del salari brut mensual , sempre que aquesta hospitalització suposi estar almenys 2 dies ingressat ( una nit de pernocta ) i sense límit temporal .
Español: Se complementará , con efectos de 1 de enero de 2008 , la prestación de incapacidad temporal en casos de hospitalización en la cantidad necesaria para que se perciba el 100 % del salario bruto mensual , siempre que dicha hospitalización suponga estar al menos 2 días ingresado ( una noche de pernocta ) y sin límite temporal .
Català: En atenció a què el centre de Sant Cugat del Vallés no compte amb menjador d ' empresa , però disposa d ' un servei de menjador extern , el preu de l ' àpat ( menú del primer i segon plat ) s ' assumirà per ambdues parts proporcionalment .
Español: En atención a que el centro de Sant Cugat del Vallès no cuenta con comedor de empresa , pero dispone de un servicio de comedor externo , el importe de la comida con participación de la empresa en el precio ( primero y segundo plato ) se asumirá por ambas partes proporcionalmente .
Català: És a dir : preu del primer i segon plat 2008 6,61 euros , abonament per l ' empresa 4,36 euros ( 66 % ) i abonament pel treballador 2,25 euros ( 34 % ) .
Español: Es decir : precio del primer y segundo plato 2008 6,61 euros , abono por la empresa 4,36 euros , ( 66 % ) y abono por el trabajador 2,25 euros ( 34 % ) .
Català: En els centres de treball no radicats a Sant Cugat del Vallés l ' empresa ha d ' abonar als seus treballadors una subvenció equivalent al cost d ' empresa de l ' àpat , segons el que s ' estableix per al menjador col · lectiu de Sant Cugat del Vallés . ~ ~ ~ Per tenir dret a la subvenció esmentada , hi ha d ' haver menys de 2 hores d ' interval al migdia entre la finalització de la jornada del matí i l ' inici de la de la tarda .
Español: En los centros de trabajo no radicados en Sant Cugat del Vallès , la empresa abonará a sus trabajadores una subvención equivalente al coste de empresa de la comida , según se tiene establecido para el personal de Sant Cugat del Vallés . Para tener derecho a la referida subvención , deberán existir menos de 2 horas de intervalo al mediodía entre la finalización de la jornada de mañana y el inicio de la tarde .
Català: Anualment , l ' empresa en ocasió de les festes de Nadal solemnitza un acte d ' homenatge per a tots aquells que durant l ' any han complert 25 d ' antiguitat a l ' empresa i materialitza aquesta commemoració amb l ' obsequi d ' un rellotge d ' or amb una inscripció adequada i el pagament en metàl · lic de 313 euros .
Español: Anualmente , la empresa , con ocasión de las fiestas de Navidad , solemnizará , en un acto de homenaje , a cuantos durante el año hayan cumplido 25 de antigüedad en la empresa y materializará dicha conmemoración con el obsequio de un reloj de oro con una inscripción adecuada y el pago en metálico de 313 euros .
Català: El personal adscrit a aquest Conveni té dret , en ocasió del naixement de cada fill concebut en matrimoni o bé natural reconegut , a un premi de 54 euros , a càrrec de l ' empresa i independentment de les prestacions de la Seguretat Social .
Español: Todo el personal amparado por este Convenio tendrá derecho , en ocasión del nacimiento de cada hijo habido en matrimonio o natural reconocido , a un premio de 54 euros , con cargo a la empresa y con independencia de las prestaciones de la Seguridad Social .
Català: Per analogia , es concedeix el mateix premi en cas d ' adopció de menors de 5 anys . ~ ~ ~ Cal acreditar-ho mitjançant l ' exhibició de la corresponent escriptura notarial atorgada o bé la partida .in extenso .
Español: Por analogía , se concederá igual premio en caso de adopción de menores de 5 años , acreditándose a este extremo con la exhibición de la correspondiente escritura notarial otorgada o por la partida .in extenso .
Català: Les empreses han d ' abonar als treballadors amb fills compresos entre els 4 i els 16 anys d ' edat , complerts dins de l ' any , la quantitat anual de 35 euros , que es paga al mes d ' octubre de cada any .
Español: Las empresas abonarán a los trabajadores con hijos comprendidos entre los 4 y los 16 años de edad , cumplidos dentro del año , la cantidad anual de 35 euros , que se pagará en el mes de octubre de cada año .
Català: Els serveis establerts en el Reglament general de seguretat i higiene els atenen , pel que fa al nucli de Sant Cugat del Vallés , els serveis mèdics propis o concertats .
Español: Los servicios establecidos en el Reglamento general de seguridad e higiene son atendidos , para el núcleo de Sant Cugat del Vallès , por los servicios médicos propios o concertados .
Català: Quant als casos d ' invalidesa , en els supòsits de concessió administrativa per a les persones que tenen menys de 55 anys , es preveu una quantia compensatòria de 6.263 euros .
Español: Para los casos de invalidez , en los casos de concesión administrativa para aquellas personas que tienen menos de 55 años se contempla una cuantía compensatoria de 6.263 euros .
Català: N : nivell ; SA : salari conveni any ; SM : salari conveni mes ; SH : salari conveni hora ; BA : base valoració incentius any ; BM : base valoració incentius mes ; BH : base valoració incentius hora ; HN : hora extra normal ; HE : hora extra especial .
Español: N : nivel ; SA : salario convenio año ; SM : salario convenio mes ; SH : salario convenio hora ; BA : base valoración incentivos año ; BM : base valoración incentivos mes ; BH : base valoración incentivos hora ; HE : hora extra normal ; HE : hora extra especial .
Català: Atès l ' Acord del Consell d ' Administració de l ' Entitat Autònoma de Difusió Cultural ( EADC ) adoptat en la sessió que es va fer el dia 3 de juny de 2008 , de delegació de competències del Consell d ' Administració en la presidència del seu Consell d ' Administració ,
Español: Considerando el Acuerdo del Consejo de Administración de la Entidad Autónoma de Difusión Cultural ( EADC ) adoptado en la sesión que tuvo lugar el 3 de junio de 2008 , de delegación de competencias del Consejo de Administración en la presidencia de su Consejo de Administración ,
Català: Que es publiqui íntegrament al DOGC l ' Acord del Consell d ' Administració de l ' Entitat Autònoma de Difusió Cultural del dia 3 de juny de 2008 , de delegació de competències del Consell d ' Administració en la presidència del seu Consell d ' Administració .
Español: Que se publique íntegramente en el DOGC el Acuerdo del Consejo de Administración de la Entidad Autónoma de Difusión Cultural de 3 de junio de 2008 , de delegación de competencias del Consejo de Administración en la presidencia de su Consejo de Administración .
Català: de 3 de juny de 2008 , de l ' Entitat Autònoma de Difusió Cultural , de delegació de competències del Consell d ' Administració en la presidència del seu Consell d ' Administració
Español: de 3 de junio de 2008 , de la Entidad Autónoma de Difusión Cultural , de delegación de competencias del Consejo de Administración en la presidencia de su Consejo de Administración
Català: Atès el que disposen l ' article 39 de la Llei 13 / 1989 , de 14 de desembre , d ' organització , procediment i règim jurídic de l ' Administració de la Generalitat de Catalunya , i l ' article 13 de la Llei 30 / 1992 , de 26 de novembre , de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú ;
Español: Considerando lo que disponen el artículo 39 de la Ley 13/ 1989 , de 14 de diciembre , de organización , procedimiento y régimen jurídico de la Administración de la Generalidad de Cataluña , y el artículo 13 de la Ley 30/ 1992 , de 26 de noviembre , de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común ;
Català: D ' acord amb el que disposa l ' article 7 de la Llei 8 / 1981 , de 2 de novembre , per la qual es crea l ' Entitat Autònoma de Difusió Cultural , el Consell d ' Administració
Español: De acuerdo con lo que dispone el artículo 7 de la Ley 8/ 1981 , de 2 de noviembre , por la que se crea la Entidad Autónoma de Difusión Cultural , el Consejo de Administración
Català: g ) Representar l ' Entitat Autònoma de Difusió Cultural davant l ' Agència Tributària i l ' Administració de la Seguretat Social , en tots els tràmits que s ' hagin de seguir davant d ' aquestes administracions .
Español: g ) Representar a la Entidad Autónoma de Difusión Cultural ante la Agencia Tributaria y la Administración de la Seguridad Social , en todos los trámites que se deban seguir ante estas administraciones .
Català: .2 Es deixen sense efecte les delegacions acordades pel Consell d ' Administració de l ' Entitat Autònoma de Difusió Cultural de 8 de novembre de 2007 .
Español: .2 Se dejan sin efecto las delegaciones acordadas por el Consejo de Administración de la Entidad Autónoma de Difusión Cultural de 8 de noviembre de 2007.
Català: Vist el text del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Fundació Teatre Lliure Teatre Públic de Barcelona , subscrit pels representants de l ' empresa i pels dels seus treballadors el dia 30 de gener de 2008 , i de conformitat amb el que disposen l ' article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; el Decret 326 / 1998 , de 24 de desembre , de reestructuració de les delegacions territorials del Departament de Treball , modificat pel Decret 106 / 2000 , de 6 de març , de reestructuració parcial del Departament de Treball ; el Decret 199 / 2007 , de 10 de setembre , de reestructuració del Departament de Treball , i altres normes d ' aplicació ,
Español: Visto el texto del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Fundació Teatre Lliure Teatre Públic de Barcelona , suscrito por los representantes de la empresa y por los de sus trabajadores el día 30 de enero de 2008 , y de conformidad con lo dispuesto por el artículo 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el Decreto 326/ 1998 , de 24 de diciembre , de reestructuración de las delegaciones territoriales del Departamento de Trabajo , modificado por el Decreto 106/ 2000 , de 6 de marzo , de reestructuración parcial del Departamento de Trabajo ; el Decreto 199/ 2007 , de 10 de septiembre , de reestructuración del Departamento de Trabajo , y otras normas de aplicación ,
Català: .1 Disposar la inscripció del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Fundació Teatre Lliure Teatre Públic de Barcelona per als anys 2007-2009 ( codi de conveni núm .
Español: .1 Disponer la inscripción del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Fundació Teatre Lliure Teatre Públic de Barcelona para los años 2007-2009 ( código de convenio núm .
Català: Aquest Conveni col · lectiu és d ' àmbit d ' empresa i regularà les relacions laborals entre la Fundació Teatre Lliure Teatre Públic de Barcelona i els seus treballadors a tots els centres de treball existents de l ' empresa i a qualsevol lloc on els seus treballadors prestin serveis com a tals .
Español: Este Convenio colectivo es de ámbito de empresa y regulará las relaciones laborales entre la Fundació Teatre Lliure Teatre Públic de Barcelona y sus trabajadores en todos los centros de trabajo existentes de la empresa y a cualquier lugar donde sus trabajadores presten servicios como tales .
Català: Aquest Conveni s ' aplicarà a totes les persones que desenvolupin la seva activitat per compte i sota la dependència de l ' empresa Fundació Teatre Lliure Teatre Públic de Barcelona , mitjançant vinculació laboral , amb excepció de :
Español: Este Convenio se aplicará a todas las personas que desarrollen su actividad por cuenta y bajo la dependencia de la empresa Fundació Teatre Lliure Teatre Públic de Barcelona , mediante vinculación laboral , con excepción de :
Català: El personal artístic que presti serveis a l ' empara del Reial decret 1435 / 1985 , de l ' 1 d ' agost , pel qual es regula la relació laboral de caràcter especial dels artistes en espectacles públics .
Español: El personal artístico que preste servicios al amparo del Real decreto 1435/ 1985 , del 1 de agosto , por el cual se regula la relación laboral de carácter especial de los artistas en espectáculos públicos .
Català: Els professionals la relació dels quals es derivi de l ' acceptació d ' una minuta , factura o pressupost per a la realització d ' una obra o servei mitjançant un contracte específic .
Español: Los profesionales la relación de los cuales se derive de la aceptación de una minuta , factura o presupuesto para la realización de una obra o servicio mediante un contrato específico .
Català: Aquest Conveni col · lectiu té per objecte regular les condicions de treball entre l ' empresa Fundació Teatre Lliure Teatre Públic de Barcelona i el personal inclòs en el seu àmbit personal .
Español: Este Convenio colectivo tiene por objeto regular las condiciones de trabajo entre la empresa Fundació Teatre Lliure Teatre Públic de Barcelona y el personal incluido en su ámbito personal .
Català: Aquest Conveni entrarà en vigor el dia de la seva signatura i finalitzarà el 31 de desembre de 2009 , tenint efectes retroactius des de l ' 1 de gener de 2007 , respectant les particularitats recollides a les disposicions transitòries .
Español: Este Convenio entrará en vigor el día de su firma y finalizará el 31 de diciembre de 2009 , teniendo efectos retroactivos desde el 1 de enero de 2007 , respetando las particularidades recogidas a las disposiciones transitorias .
Català: Aquest Conveni s ' entendrà prorrogat tàcitament i de forma automàtica cada any , tant en el seu contingut normatiu com obligacional , llevat que alguna de les parts no el denunciï amb una antelació mínima de 60 dies respecte de la finalització de la seva vigència .
Español: Este Convenio se entenderá prorrogado tácitamente y de forma automática cada año , tanto en su contenido normativo como obligacional , a menos que alguna de las partes no lo denuncie con una antelación mínima de 60 días respecto de la finalización de su vigencia .
Català: Denunciat el Conveni , i mentre no s ' arribi a un acord exprés , es mantindrà la seva vigència fins a la consecució del proper Conveni , tant en les clàusules normatives com en les obligatòries .
Español: Denunciado el Convenio , y mientras no se llegue a un acuerdo expreso , se mantendrá su vigencia hasta la consecución del próximo Convenio , tanto en las cláusulas normativas como en las obligatorias .
Català: Un cop denunciat el Conveni , s ' ha de procedir a constituir una Comissió Negociadora en el termini d ' 1 mes des de la recepció de l ' escrit de la denúncia .
Español: Una vez denunciado el Convenio , se tiene que proceder a constituir una Comisión Negociadora en el plazo de 1 mes desde la recepción del escrito de la denuncia .
Català: En cas que l ' autoritat laboral , en l ' exercici de les seves facultats , efectuï el control de la legalitat respecte d ' alguna de les seves clàusules o articles , o que sigui anul · lat totalment o parcial per la jurisdicció laboral , totes dues parts han de negociar la totalitat o parcialitat anul · lada , i la resta del Conveni queda en vigor .
Español: En caso de que la autoridad laboral , en el ejercicio de sus facultades , efectúe el control de la legalidad respecto de alguna de sus cláusulas o artículos , o que sea anulado total o parcialmente por la jurisdicción laboral , las 2 partes tienen que negociar la totalidad o parcialidad anulada , y el resto del Convenio queda en vigor .
Català: Els pactes i condicions del primer Conveni van substituir aquells que fins aquell moment regulaven les relacions de treball entre les parts , els quals van quedar extingits i sense efecte , i van ser absorbits i compensats per aquells continguts en el primer Conveni , en un còmput global i anual .
Español: Los pactos y condiciones del primer Convenio sustituyeron aquellos que hasta aquel momento regulaban las relaciones de trabajo entre las partes , los cuales quedaron extinguidos y sin efecto , y fueron absorbidos y compensados por aquellos contenidos en el primer Convenio , en un cómputo global y anual .
Català: A l ' entrada en vigor del Conveni , l ' empresa podrà absorbir i compensar els augments o les millores que contingui de les percepcions econòmiques realment abonades als treballadors , sigui quin sigui el seu origen , sempre que aquests siguin superiors en conjunt i en còmput anual .
Español: En la entrada en vigor del Convenio , la empresa podrá absorber y compensar los aumentos o las mejoras que contenga de las percepciones económicas realmente abonadas a los trabajadores , sea cuál sea su origen , siempre que estos sean superiores en conjunto y en cómputo anual .
Català: En tot allò no previst , serà d ' aplicació el Conveni de locals d ' espectacles de Catalunya , l ' Estatut dels treballadors i les altres disposicions legals de caràcter general que regulen les relacions de treball .
Español: En todo aquello no previsto , será de aplicación el Convenio de locales de espectáculos de Cataluña , el Estatuto de los trabajadores y las otras disposiciones legales de carácter general que regulan las relaciones de trabajo .
Català: Totes les condicions establertes en aquest Conveni tenen la consideració de mínimes , per la qual cosa els pactes , les clàusules , les condicions i les situacions actuals implantades entre l ' empresa i els treballadors que en el seu conjunt anual impliquen condicions més beneficioses que les pactades en aquest Conveni hauran de respectar-se íntegrament .
Español: Todas las condiciones establecidas en este Convenio tienen la consideración de mínimas , por lo cual los pactos , las cláusulas , las condiciones y las situaciones actuales implantadas entre la empresa y los trabajadores que en su conjunto anual implican condiciones más beneficiosas que las pactadas en este Convenio tendrán que respetarse íntegramente .
Català: Composició i nomenament : en el termini dels 15 dies següents a la signatura d ' aquest Conveni s ' ha de constituir una Comissió Paritària per a la interpretació , la vigilància i l ' aplicació del Conveni , que estarà formada per 3 representants de la FTLL i 3 representants del Comitè d ' Empresa .
Español: Composición y nombramiento : en el plazo de los 15 días siguientes a la firma de este Convenio se tiene que constituir una Comisión Paritaria para la interpretación , la vigilancia y la aplicación del Convenio , que estará formada por 3 representantes de la FTLL y 3 representantes del Comité de Empresa .
Català: b ) Estudiar i aprovar o , si s ' escau , denegar les reclamacions sobre reclassificació professional i adscripció definitiva als grups i a la classificació professional sense perjudici d ' allò previst a l ' article 12 d ' aquest Conveni .
Español: b ) Estudiar y aprobar o , en su caso , denegar las reclamaciones sobre reclasificación profesional y adscripción definitiva a los grupos y a la clasificación profesional sin perjuicio de aquello previsto al artículo 12 de este Convenio .
Català: Des del moment que se li plantegi el problema , s ' haurà de convocar la Comissió en un termini màxim de 10 dies i la decisió es prendrà en un termini màxim de 10 dies més , prorrogables si cal per 10 dies més .
Español: Desde el momento que se le plantee el problema , se tendrá que convocar la Comisión en un plazo máximo de 10 días y la decisión se tomará en un plazo máximo de 10 días más , prorrogables si hace falta por 10 días más .
Català: Els acords de la Comissió Paritària es prendran per majoria simple de les 2 representacions , i , perquè siguin vàlids la Comissió haurà d ' estar formada per la totalitat dels seus membres i sempre amb caràcter paritari .
Español: Los acuerdos de la Comisión Paritaria se tomarán por mayoría simple de las 2 representaciones , y , para que sean válidos la Comisión tendrá que estar formada para la totalidad de sus miembros y siempre con carácter paritario .
Català: La Comissió Paritària d ' aquest Conveni , en la representació que té tant de la titularitat de l ' empresa com dels seus empleats que es regeixen per aquesta norma col · lectiva , se sotmet expressament i de manera col · lectiva al Tribunal Laboral de Catalunya mitjançant les vies previstes en el capítol 3r del Reglament de funcionament de l ' esmentat Tribunal , per dirimir qualsevol mena de conflicte que sorgeixi a l ' empresa de caràcter individual i col · lectiu .
Español: La Comisión Paritaria de este Convenio , en la representación que tiene tanto de la titularidad de la empresa como de sus empleados que se rigen por esta norma colectiva , se somete expresamente y de manera colectiva al Tribunal Laboral de Cataluña mediante las vías previstas en el capítulo 3º del Reglamento de funcionamiento del mencionado Tribunal , para dirimir cualquier tipo de conflicto que surja en la empresa de carácter individual y colectivo .
Català: En conseqüència , l ' empresa i els treballadors s ' obliguen a recórrer davant l ' esmentat Tribunal per resoldre qualsevol mena de conflicte col · lectiu que plantegin davant aquest Tribunal ambdues parts o qualsevol d ' elles per separat , ja sigui per a la interpretació i / o la decisió del dret a aplicar o per a la resolució dels conflictes de fet , com també per a les reclamacions referents a la classificació professional i a l ' aplicació dels articles 40 , 41 i 52 de l ' Estatut dels treballadors .
Español: En consecuencia , la empresa y los trabajadores se obligan a recurrir ante el mencionado Tribunal para resolver cualquier tipo de conflicto colectivo que planteen ante este Tribunal ambas partes o cualquiera de ellas por separado , ya sea para la interpretación y/ o la decisión del derecho a aplicar o para la resolución de los conflictos de hecho , como también para las reclamaciones referentes a la clasificación profesional y a la aplicación de los artículos 40 , 41 y 52 del Estatuto de los trabajadores .
Català: Per a tal efecte , ambdues representacions acorden que es podrà utilitzar qualsevol procediment regulat en el Reglament de funcionament del Tribunal , excepte per a l ' arbitratge , per al qual caldrà l ' acord exprés de tots els afectats en cada cas .
Español: Para tal efecto , ambas representaciones acuerdan que se podrá utilizar cualquier procedimiento regulado en el Reglamento de funcionamiento del Tribunal , excepto para el arbitraje , para el cual hará falta el acuerdo expreso de todos los afectados en cada caso .
Català: Transcorregut el termini de 12 dies des de la sol · licitud de mediació en aquest procediment , sense que les parts hagin arribat a un acord o convingut l ' arbitratge , la part que promogui la conciliació / mediació podrà lliurement iniciar els tràmits de solució del conflicte davant l ' òrgan judicial o administratiu que correspongui , sense perjudici de qualsevol termini més peremptori perceptiu d ' acord amb la Llei de procediment laboral .
Español: Transcurrido por el plazo de 12 días desde la solicitud de mediación en este procedimiento , sin que las partes hayan llegado a un acuerdo o convenido el arbitraje , la parte que promueva la conciliación/ mediación podrá libremente iniciar los trámites de solución del conflicto ante el órgano judicial o administrativo que corresponda , sin perjuicio de cualquier plazo más perentorio perceptivo de acuerdo con la Ley de procedimiento laboral .
Català: Sense minva de la facultat al · ludida al paràgraf primer , els representants dels treballadors tindran funcions d ' orientació , proposta , emissió d ' informes , etc . , en allò que estigui relacionat amb l ' organització i la racionalització de la feina , de conformitat amb l ' article 64 del text refós de l ' Estatut dels treballadors , aprovat pel Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març .
Español: Sin merma de la facultad aludida en el párrafo primero , los representantes de los trabajadores tendrán funciones de orientación , propuesta , emisión de informes , etc. , en aquello que esté relacionado con la organización y la racionalización del trabajo , de conformidad con el artículo 64 del texto refundido del Estatuto de los trabajadores , aprobado por el Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo .