Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: d ) Sotmetre ' s a les actuacions de comprovació del Departament de Medi Ambient i habitatge i a les actuacions de control de la Intervenció General de la Generalitat , la Sindicatura de Comptes o altres òrgans competents , i aportar tota la informació i documentació que els sigui requerida en l ' exercici de les actuacions anteriors .
Español: d ) Someterse a las actuaciones de comprobación del Departamento de Medio Ambiente y Vivienda y a las actuaciones de control de la Intervención General de la Generalidad , la Sindicatura de Cuentas u otros órganos competentes , y aportar toda la información y documentación que les sea requerida en el ejercicio de las actuaciones anteriores .
Català: 20.1 L ' òrgan competent per a la tramitació és l ' encarregat d ' efectuar la comprovació sobre la realització de l ' activitat subvencionada d ' acord amb la finalitat i els requisits previstos a la convocatòria , a les bases reguladores aprovades per aquesta Ordre i a la resta de normativa que hi és d ' aplicació .
Español: 20.1 El órgano competente para la tramitación es el encargado de efectuar la comprobación sobre la realización de la actividad subvencionada de acuerdo con la finalidad y los requisitos previstos en la convocatoria , en las bases reguladoras aprobadas por esta Orden y en el resto de normativa que es de aplicación .
Català: 20.2 Els beneficiaris han de proporcionar en tot moment la informació que els sigui requerida respecte a la subvenció concedida i sotmetre ' s a les actuacions de comprovació de la Intervenció General de la Generalitat , de la Sindicatura de Comptes i d ' altres òrgans competents d ' acord amb la normativa aplicable .
Español: 20.2 Los beneficiarios deben proporcionar en todo momento la información que les sea requerida respecto de la subvención concedida y someterse a las actuaciones de comprobación de la Intervención General de la Generalidad , de la Sindicatura de Cuentas y de otros órganos competentes de acuerdo con la normativa aplicable .
Català: El règim sancionador és el que preveuen l ' article 100 i següents del Decret legislatiu 3 / 2002 , de 24 de desembre , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de finances públiques de Catalunya , i els preceptes bàsics de la Llei 38 / 2003 , de 17 de novembre , general de subvencions .
Español: El régimen sancionador es el que prevén el artículo 100 y siguientes del Decreto legislativo 3/ 2002 , de 24 de diciembre , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley de finanzas públicas de Cataluña , y los preceptos básicos de la Ley 38/ 2003 , de 17 de noviembre , general de subvenciones .
Català: b ) El capítol 9 del Text refós de la Llei de finances públiques de Catalunya , aprovada pel Decret legislatiu 3 / 2002 , de 24 de desembre ( DOGC núm .
Español: b ) El capítulo 9 del Texto refundido de la Ley de finanzas públicas de Cataluña , aprobada por el Decreto legislativo 3/ 2002 , de 24 de diciembre ( DOGC núm .
Català: 276 , de 18.11.2003 ) , i el seu Reglament , aprovat pel Reial decret 887 / 2006 , de 21 de juliol ( BOE núm .
Español: 276 , de 18.11.2003 ) , y su Reglamento , aprobado por el Real decreto 887/ 2006 , de 21 de julio ( BOE núm .
Català: e ) La Llei 13 / 1989 , de 14 de desembre , d ' organització , procediment i règim jurídic de l ' Administració de la Generalitat de Catalunya ( DOGC núm .
Español: e ) La Ley 13/ 1989 , de 14 de diciembre , de organización , procedimiento y régimen jurídico de la Administración de la Generalidad de Cataluña ( DOGC núm .
Català: f ) La Llei 30 / 1992 , de 26 de novembre , de règim jurídic de les administracions públiques i el procediment administratiu comú ( BOE núm .
Español: f ) La Ley 30/ 1992 , de 26 de noviembre , de régimen jurídico de las administraciones públicas y el procedimiento administrativo común ( BOE núm .
Català: g ) Allò que disposa la Llei de pressupostos de la Generalitat de Catalunya que sigui d ' aplicació a l ' exercici pressupostari corresponent , i també la resta de normativa aplicable .
Español: g ) Aquello que dispone la Ley de presupuestos de la Generalidad de Cataluña que sea de aplicación al ejercicio presupuestario correspondiente , y también el resto de normativa aplicable .
Català: Exposició dels objectius i les prioritats de conservació que l ' entitat estableix per a l ' espai natural protegit o per a l ' àmbit del programa trianual de custòdia , així com per als seus hàbitats i espècies .
Español: Exposición de los objetivos y las prioridades de conservación que la entidad establece para el espacio natural protegido o para el ámbito del programa trianual de custodia , así como para sus hábitats y especies .
Català: Avaluació de l ' estat de conservació de l ' espai natural protegit o de l ' àmbit del programa trianual de custòdia , així com dels seus hàbitats naturals o seminaturals i de les espècies clau , basada en els objectius definits .
Español: Evaluación del estado de conservación del espacio natural protegido o del ámbito del programa trianual de custodia , así como de sus hábitats naturales o seminaturales y de las especies clave , basada en los objetivos definidos .
Català: La Comissió Territorial d ' Urbanisme de Tarragona , en les sessions de 18 de desembre de 2008 i de 13 de setembre de 2007 , va adoptar , els acords següents :
Español: La Comisión Territorial de Urbanismo de Tarragona , en las sesiones de 18 de diciembre de 2008 y de 13 de septiembre de 2007 , adoptó , entre otros , el siguiente acuerdo :
Català: .1 Donar conformitat al text refós del Pla especial urbanístic regulador d ' antenes de telecomunicació , del Vendrell , tramès per l ' Ajuntament , en compliment de l ' acord d ' aprovació definitiva de 13 de setembre de 2007 , amb l ' esmena d ' ofici de la prescripció següent :
Español: .1 Dar conformidad al texto refundido del Plan especial urbanístico regulador de antenas de telecomunicación , de El Vendrell , remitido por el Ayuntamiento , en cumplimiento del acuerdo de aprobación definitiva de 13 de septiembre de 2007 , con la enmienda de oficio de la prescripción siguiente :
Català: .2 Publicar aquest acord , el d ' aprovació definitiva de 13 de setembre de 2007 i les normes urbanístiques corresponents , al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya a l ' efecte de la seva executivitat immediata , tal com indica l ' article 100 del Text refós de la Llei d ' urbanisme , aprovat pel Decret legislatiu 1 / 2005 , de 26 de juliol , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei d ' urbanisme .
Español: .2 Publicar este acuerdo , el de aprobación definitiva de 13 de septiembre de 2007 y las normas urbanísticas correspondientes , al Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya al efecto de su ejecutividad inmediata , tal y como indica el artículo 100 del Texto refundido de la Ley de urbanismo , aprobado por el Decreto legislativo 1/ 2005 , de 26 de julio , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley de urbanismo .
Català: .1 Aprovar definitivament el Pla especial urbanístic regulador d ' antenes de telecomunicació , del Vendrell , promogut i tramès per l ' Ajuntament , suspenent-ne l ' executivitat i publicació al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya fins que , mitjançant un text refós , que es presentarà per triplicat , verificat per l ' òrgan que ha atorgat l ' aprovació provisional , i diligenciat , s ' incorporin les prescripcions següents :
Español: .1 Aprobar definitivamente el Plan especial urbanístico regulador de antenas de telecomunicación , de El Vendrell , promovido y remitido por el Ayuntamiento , suspendiendo su ejecutividad y publicación en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya hasta que , mediante un texto refundido , que se presentará por triplicado , verificado por el órgano que ha otorgado la aprobación provisional , y diligenciado , se incorporen las prescripciones siguientes :
Català: Vist el text del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Cespa , SA ( servei de recollida domiciliària de residus de Canet de Mar i Dosrius ) , subscrit pels representants de l ' empresa i pels dels seus treballadors el dia 17 de juliol de 2008 , i de conformitat amb el que disposen l ' article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; el Decret 326 / 1998 , de 24 de desembre , de reestructuració de les delegacions territorials del Departament de Treball , modificat pel Decret 106 / 2000 , de 6 de març , de reestructuració parcial del Departament de Treball ; el Decret 199 / 2007 , de 10 de setembre , de reestructuració del Departament de Treball , i altres normes d ' aplicació ,
Español: Visto el texto del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Cespa , SA ( servicio de recogida domiciliaria de residuos de Canet de Mar y Dosrius ) , suscrito por los representantes de la empresa y por los de sus trabajadores el día 17 de julio de 2008 , y de conformidad con lo dispuesto por el artículo 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el Decreto 326/ 1998 , de 24 de diciembre , de reestructuración de las delegaciones territoriales del Departamento de Trabajo , modificado por el Decreto 106/ 2000 , de 6 de marzo , de reestructuración parcial del Departamento de Trabajo ; el Decreto 199/ 2007 , de 10 de septiembre , de reestructuración del Departamento de Trabajo , y otras normas de aplicación ,
Català: .1 Disposar la inscripció del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Cespa , SA ( servei de recollida domiciliària de residus de Canet de Mar i Dosrius ) , per als anys 2008-2011 ( codi de conveni núm .
Español: .1 Disponer la inscripción del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Cespa , SA ( servicio de recogida domiciliaria de residuos de Canet de Mar y Dosrius ) , para los años 2008-2011 ( código de convenio núm .
Català: col · lectiu de treball de l ' empresa Cespa , SA ( servei recollida domiciliària de residus de Canet de Mar i Dosrius per als anys 2008-2011
Español: colectivo de trabajo de la empresa Cespa , SA ( servicio de recogida domiciliaria de residuos de Canet de Mar y Dosrius ) para los años 2008-2011
Català: Aquest Conveni col · lectiu és aplicable exclusivament al personal que presta els seus serveis de treball als municipis de Canet de Mar i Dosrius i està adscrit als serveis de recollida d ' escombraries domiciliàries que l ' empresa Cespa , SA té contractats amb aquests municipis .
Español: El presente Convenio colectivo será de aplicación exclusivamente al personal que , prestando sus servicios en los municipios de Canet de Mar y Dosrius , está afecto a los servicios de recogida de basuras domiciliarias que la empresa Cespa , SA tiene contratados en dichos municipios .
Català: La durada del present Conveni col · lectiu és de 4 anys , comptats a partir del dia 1 de gener de 2008 fins al 31 de desembre de 2011 , i es prorroga al seu venciment d ' un any a l ' altre per reconducció tàcita si qualsevol de les parts no formula denúncia de rescissió o de revisió amb una antelació mínima d ' 1 mes a la data d ' acabament .
Español: La duración del presente Convenio colectivo será de 4 años , contados a partir del día 1 de enero del 2008 hasta el 31 de diciembre del 2011 , prorrogándose a su vencimiento de año en año por tácita reconducción de no formularse denuncia de rescisión o de revisión por cualquiera de las partes con una antelación mínima de 1 mes a la fecha de terminación .
Català: Les retribucions que estableix aquest Conveni compensen i absorbeixen totes les que hi hagi en el moment d ' entrar en vigor , sigui quina sigui la seva naturalesa o el seu origen .
Español: Las retribuciones establecidas en este Convenio por cualquier concepto compensarán y absorberán todas las existentes en el momento de su entrada en vigor , cualquiera que sea la naturaleza o el origen de las mismas .
Català: Composició : la Comissió Mixta es compon paritàriament d ' 1 representant dels treballadors i 1 de l ' empresa , i d ' entre ells s ' escull un secretari .
Español: Composición : la Comisión Mixta estará compuesta paritariamente por 1 representante de los trabajadores y otro de la empresa , eligiendo de entre ellos un secretario .
Català: Les condicions pactades formen un tot orgànic i indivisible , i a l ' efecte de la seva aplicació pràctica són considerades globalment , de manera que resulta nul en conjunt i sense eficàcia en el cas que fos impugnat totalment o parcial per l ' autoritat laboral competent i remès als jutjats socials .
Español: Las condiciones pactadas forman un todo orgánico e indivisible y , a efectos de su aplicación práctica , serán consideradas globalmente , resultando nulo en su totalidad y sin eficacia alguna en el supuesto de que por la autoridad laboral competente fuera impugnado en todo o en parte y remitido a los juzgados sociales .
Català: Aquest plus per al personal afectat pel present Conveni consisteix en un 20 % del salari base i es merita per dia efectivament treballat , segons consta en les taules annexes al present Conveni .
Español: Este plus para el personal afecto al presente Convenio consistirá en un 20 % del salario base , y se devengará por día efectivamente trabajado , según consta en las tablas anexas al presente Convenio .
Català: El personal que faci la seva jornada laboral entre les 21 h de i les 6 h ha de percebre un plus de nocturnitat que es merita exclusivament per dia efectivament treballat , i el seu import és el que consta en les taules annexes al present Conveni .
Español: El personal que realice su jornada de trabajo entre las 21 h y las 6 h percibirá un plus de nocturnidad que se devengará exclusivamente por día de trabajo , y su importe será , según consta en las tablas anexas al presente Convenio .
Català: És un complement de quantitat o qualitat de treball que té per objecte compensar la diligència i la dedicació en l ' execució de les comeses que són pròpies de cada lloc de treball . ~ ~ ~ Tot això està relacionat amb la naturalesa del servei públic que presta l ' empresa .
Español: Es un complemento de cantidad o calidad de trabajo , que tiene por objeto compensar la diligencia y dedicación en la ejecución de los cometidos que son propios de cada puesto de trabajo , en relación todo ello con la naturaleza del servicio público que presta la empresa .
Català: Amb caràcter extrasalarial , es merita per dia efectivament treballat el concepte que es regula aquí , la quantia del qual consta per a cada categoria en les taules annexes .
Español: Con el carácter de extrasalarial , se devengará por día efectivamente trabajado el concepto aquí regulado , cuya cuantía consta para cada categoría en las tablas anexas .
Català: El preu de les hores extraordinàries ordinàries i festives , consta revisat per a cadascun dels anys , al marge de l ' IPC que es publiqui durant els anys de vigència del Conveni .
Español: El precio de las horas extraordinarias ordinarias y festivas , consta revisado para cada uno de los años , al margen del IPC que se publique durante los años de vigencia del Convenio .
Català: Els treballadors que tinguin els diumenges o un altre festiu establerts dins la seva jornada com a dia laborable en què han de prestar els seus serveis , perceben una retribució especial per cada diumenge treballat , el preu dels quals variarà d ' any en any en l ' escala que es reflecteix a continuació :
Español: Aquellos trabajadores que dentro de su jornada tengan establecido el domingo u otro día festivo , como día laborable en el que deban prestar sus servicios , percibirán una retribución especial por cada domingo trabajado , el precio de los cuales variará de año en año en la escala que a continuación se refleja :
Català: Els treballadors contractats per treballar en diumenges o festius no tenen dret a percebre aquest plus en cas de treballat els diumenges , ja que són contractats amb aquesta finalitat .
Español: Los trabajadores contratados para trabajar domingos o festivos no tendrán derecho a percibir dicho plus en el caso de trabajar los domingos , ya que son contratados para tal fin .
Català: Quan un treballador hagi de prestar serveis en dia festiu , el descans corresponent a aquell festiu se li ha de traslladar a una altra data , garantint així 14 dies de festa a l ' any .
Español: Cuando un trabajador tenga que prestar servicios en un día festivo , el descanso correspondiente a ese festivo le será trasladado a otra fecha , garantizándose así 14 días de fiesta al año .
Català: Els períodes en què el treballador es trobi en situació de baixa per AT , o en la primera baixa d ' IT per malaltia comuna a l ' any , o qualsevol baixa mèdica en la qual hi hagi hospitalització , no tindran repercussió en cap de les gratificacions extraordinàries contemplades al present article .
Español: Los períodos en los que el trabajador se halle en situación de baja por AT , o en la primera baja de IT por enfermedad común al año , o cualquier baja médica en la que exista hospitalización , no tendrán repercusión en ninguna de las gratificaciones extraordinarias contempladas en el presente artículo .
Català: Si repercutiran en les pagues extraordinàries els dies d ' absències injustificades així , com els períodes d ' IT derivats de malaltia comuna ( exceptuant la primera baixa a l ' any ) pel que fa a la seva retribució .
Español: Sí repercutirán en las pagas extraordinarias los días de ausencias injustificadas así , como los períodos de IT derivados de enfermedad común ( exceptuando la primera baja al año ) en lo que a su retribución se refiere .
Català: Increment en la paga de beneficis , del 2 % del salari brut anual ( SBA ) de l ' any 2007 , per a cada una de les categories reflectides en taules salarials .
Español: Incremento en la paga de beneficios , del 2 % del salario bruto anual ( SBA ) del año 2007 , para cada una de las categorías reflejadas en tablas salariales .
Català: S ' estableix una clàusula de revisió a 31 de desembre , únicament en l ' excés que suposi la diferència entre el 3 % i l ' IPC final de caràcter estatal , amb efectes retroactius a 1 de gener de l ' any 2008 .
Español: Se establece una cláusula de revisión a 31 de diciembre , únicamente en el exceso que suponga la diferencia entre el 3 % y el IPC final de carácter estatal , con efectos retroactivos a 1 de enero del año 2008.
Català: S ' estableix una clàusula de revisió a 31 de desembre , únicament en l ' excés que suposi la diferència entre el 2 % i l ' IPC final de caràcter estatal , amb efectes retroactius a 1 de gener de l ' any 2009 .
Español: Se establece una cláusula de revisión a 31 de diciembre , únicamente en el exceso que suponga la diferencia entre el 2 % y el IPC final de carácter estatal , con efectos retroactivos a 1 de enero del año 2009.
Català: Es crea la paga de setembre , el seu import per a l ' any 2010 , és el 2 % del salari brut anual ( SBA ) de l ' any 2009 , per a cada una de les categories reflectides en taules salarials .
Español: Se crea la paga de septiembre , su importe para el año 2010 , es el 2 % del salario bruto anual ( SBA ) del año 2009 , para cada una de las categorías reflejadas en tablas salariales .
Català: S ' estableix una clàusula de revisió a 31 de desembre , únicament en l ' excés que suposi la diferència entre el 2 % i l ' IPC final de caràcter estatal , amb efectes retroactius a 1 de gener de l ' any 2010 .
Español: Se establece una cláusula de revisión a 31 de diciembre , únicamente en el exceso que suponga la diferencia entre el 2 % y el IPC final de carácter estatal , con efectos retroactivos a 1 de enero del año 2010.
Català: S ' incrementa la paga de setembre l ' any 2011 , una vegada realitzada la revisió salarial corresponent , en el 2 % del salari brut anual ( SBA ) de l ' any 2010 , per a cada una de les categories reflectides en taules salarials .
Español: Se incrementa la paga de septiembre en el año 2011 , una vez realizada la revisión salarial correspondiente , en el 2 % del salario bruto anual ( SBA ) del año 2010 , para cada una de las categorías reflejadas en tablas salariales .
Català: S ' estableix una clàusula de revisió a 31 de desembre , únicament en l ' excés que suposi el 2 % i l ' IPC final de caràcter estatal , amb efectes retroactius a 1 de gener de l ' any 2011 .
Español: Se establece una cláusula de revisión a 31 de diciembre , únicamente en el exceso que suponga el 2 % y el IPC final de carácter estatal , con efectos retroactivos a 1 de enero del año 2011.
Català: Els anys en què el calendari laboral oficial estableixi 15 dies festius amb caràcter oficial , uns dels quals sigui recuperable , l ' empresa no obligarà a recuperar aquest dia festiu , i els treballadors tindran un dia festiu més aquell any .
Español: Aquellos años en los que el calendario laboral oficial establezca 15 festivos con carácter oficial , uno de los cuales sea recuperable , la empresa no obligará a recuperar este festivo , teniendo los trabajadores un día festivo más ese año .
Català: El dia de San Martín de Porras ( 3 de novembre ) , deixa de tenir caràcter festiu i queda establert a partir de la firma del present Conveni col · lectiu com a dia d ' assumptes propis o lliure designació per part del treballador / a , tal com queda regulat a l ' article 31 del present Conveni col · lectiu .
Español: El día de San Martín de Porras ( 3 de noviembre ) , dejará de tener carácter festivo para pasar a quedar establecido a partir de la firma del presente Convenio colectivo como día de asuntos propios o libre designación por parte del trabajador/ a , quedando este regulado en el art . ~~~ 31 del presente convenio colectivo .
Català: Al personal afectat per aquest Conveni que a causa de malaltia comuna o professional hagi de ser hospitalitzat , l ' empresa li ha d ' abonar un complement que sumat a les prestacions de la Seguretat Social li garanteixi els ingressos diaris reals que es fixen per a cada categoria en les taules salarials annexes .
Español: Al personal afectado por el presente Convenio que debido a enfermedad común o profesional tuviese que ser hospitalizado , la empresa le abonará un complemento que sumado a las prestaciones de la Seguridad Social le garantice los ingresos diarios reales que para cada categoría se fijan en las tablas salariales anexas .
Català: El personal que es trobi en situació d ' incapacitat temporal com a conseqüència d ' accident laboral esdevingut durant l ' acompliment de la seva feina habitual o de la que li hagi assignat l ' empresa , ha de percebre amb càrrec a l ' empresa un complement que sumat al pagament de la mutualitat d ' accidents li garanteixi els ingressos diaris reals que se li hagin assignat per a cada categoria segons les taules salarials annexes .
Español: El personal que se encuentre en situación de incapacidad temporal a causa de accidente laboral ocurrido durante el desempeño de su trabajo habitual o de aquél al que haya sido asignado por la empresa , percibirá con cargo a la empresa un complemento que sumándolo al pago de la mutualidad de accidentes le garantice los ingresos diarios reales que para cada categoría le hayan sido asignados según las tablas salariales anexas .
Català: Durant la primera baixa de l ' any , l ' empresa ha d ' abonar al treballador que es trobi en aquesta situació els 3 primers dies de baixa al 60 % i procedir a aplicar a partir dels 3 primers dies els percentatges que estableix la Seguretat Social al respecte ; és a dir , durant els dies del 4 al 20 , el percentatge del 60 % de les bases de cotització , i a partir del dia 21 , a raó del 75 % d ' aquestes bases .
Español: Durante la primera baja del año , la empresa abonará al trabajador que se encuentre en dicha situación los 3 primeros días de baja al 60 % , procediendo a aplicar a partir de los 3 primeros días los porcentajes que establece la Seguridad Social al respecto ; es decir , durante los días del 4 al 20 , el porcentaje del 60 % de las bases de cotización , y a partir del día 21 , a razón del 75 % de las mismas .
Català: L ' empresa està obligada a contractar per als seus treballadors una assegurança de vida , una assegurança d ' incapacitat permanent absoluta e incapacitat permanent total . ~ ~ ~ Cal atenir-se respecte aquests dos últims a la normativa vigent .
Español: La empresa viene obligada a contratar para sus trabajadores/ as un seguro de vida , así como un seguro de incapacidad permanente absoluta e incapacidad permanente total , ateniéndose respecto a éstos últimos a la normativa vigente .
Català: L ' empesa disposa d ' un termini de 2 mesos des de la signatura d ' aquest Conveni per adequar les pòlisses contractades a les cobertures que disposa aquest article .
Español: La empresa dispondrá de un plazo de 2 meses desde la firma de este Convenio para adecuar las pólizas contratadas a las coberturas que dispone este artículo .
Català: D ' acord amb el que preveu el Reial decret 1194 / 85 , de 17 de juliol , sobre jubilació als 64 anys , l ' empresa substituirà previ acord amb els treballadors que opten a aquesta jubilació especial mitjançant el tipus de contractació que permet l ' esmentat reial decret .
Español: De acuerdo con lo previsto en el Real decreto 1194/ 85 , de 17 de julio , sobre jubilación a los 64 años , la empresa sustituirá previo acuerdo con los trabajadores que opten a tal jubilación especial mediante el tipo de contratación que permite el citado real decreto .
Català: A causa de les particularitats del sector , els signants del present Conveni col · lectiu consideren desitjable impulsar la jubilació anticipada parcial , per tal de fomentar l ' ocupació estable , quan aquesta situació , l ' estructura i les condicions laborals com del personal siguin possibles .
Español: Debido a las particularidades del sector , los firmantes del presente Convenio colectivo consideran deseable impulsar la jubilación anticipada parcial , para fomentar el empleo estable , cuando esta situación , la estructura y las condiciones laborales como del personal sean posibles .
Català: Per tot això , i a l ' empara de la normativa legal vigent , els / les treballadors / es que tinguin com a mínim 60 anys d ' edat , podran accedir a la jubilació parcial , conforme a la normativa legal vigent en cada moment i que reuneixin així mateix les condicions generals per tenir dret a la pensió contributiva de jubilació de la Seguretat Social .
Español: Por todo ello , y al amparo de la normativa legal vigente , los/ as trabajadores/ as que tengan como mínimo 60 años de edad , podrán acceder a la jubilación parcial , conforme a la normativa legal vigente en cada momento y que reúnan asimismo las condiciones generales para tener derecho a la pensión contributiva de jubilación de la Seguridad Social .
Català: Expressada per el / la treballador / a , la seva voluntat d ' accedir a la jubilació parcial , l ' empresa ve obligada a realitzar les actuacions necessàries per a això , sempre que es compleixin els requisits que estableixin les normatives reguladores vigents en cada moment en aquesta matèria .
Español: Expresada por el/ la trabajador/ a , su voluntad de acceder a la jubilación parcial , la empresa viene obligada a realizar las actuaciones necesarias para ello , siempre y cuando se cumplan los requisitos que establezcan las normativas reguladoras vigentes en cada momento en esta materia .
Català: Per tenir dret a això , el / la treballador / a haurà d ' acreditar i reunir tals requisits , l ' esmentada acreditació s ' efectuarà presentant davant de l ' empresa certificat original de vida laboral , junt amb l ' escrit de l ' interessat / ada dirigit a l ' empresa , sol · licitant acollir-se a la jubilació anticipada , amb una antelació , de com a mínim , 2 mesos a la data prevista .
Español: Para tener derecho a ello , el/ la trabajador/ a deberá acreditar y reunir tales requisitos , dicha acreditación se efectuará presentando ante la empresa , certificado original de vida laboral , junto con el escrito del interesado/ a dirigido a la empresa , solicitando acogerse a la jubilación anticipada , con una antelación , de al menos , 2 meses a la fecha prevista .
Català: El treballador adscrit a aquest Conveni que es jubila amb una edat compresa entre els 60 i els 64 anys i que té una antiguitat en l ' empresa de com a mínim 5 anys , ha de percebre un premi per jubilació , d ' acord amb el barem que es detalla a continuació :
Español: Todo trabajador afecto al presente Convenio que se jubile con edad comprendida entre 60 y 64 años y tenga una antigüedad en la empresa de al menos 5 años , percibirá un premio por jubilación , de acuerdo con el escalado que a continuación se relaciona :
Català: El / la treballador / a sol · licitant de la bestreta especial i l ' empresa , poden pactar pel bé del propi treballador / a , que l ' esmentada bestreta no vagi a càrrec d ' una única mensualitat , sinó que el / la treballador / a pot sol · licitar que l ' import li sigui fraccionat , en un període màxim de 12 mesos .
Español: El/ la trabajador/ a solicitante del anticipo especial y la empresa , podrán pactar para el bien del propio trabajador/ a , que dicho anticipo , no vaya a cargo de una única mensualidad , sino que el/ la trabajador/ a podrá solicitar que el importe le sea fraccionado , en un período máximo de 12 meses .
Català: Els / les treballadors / es eventuals , llevat dels d ' obra i servei de durada superior a 1 any , poden sol · licitar bestretes especials , tenint un mínim de 6 mesos d ' antiguitat en l ' empresa , la quantia màxima de la qual no superi la quantitat que li correspon per liquidació en el moment de sol · licitar-lo .
Español: Los/ as trabajadores/ as eventuales , salvo los de obra y servicio con duración superior a 1 año , podrán solicitar anticipos especiales , teniendo un mínimo de 6 meses de antigüedad en la empresa , y cuya cuantía máxima , no supere la cantidad que le corresponde por finiquito en el momento de solicitarlo .
Català: Els / les treballadors / es eventuals amb una antiguitat mínima de 6 mesos en l ' empresa , solament podran sol · licitar una bestreta especial equivalent a una mensualitat , com a màxim .
Español: Los/ as trabajadores/ as eventuales con una antigüedad mínima de 6 meses en la empresa , solo podrán solicitar como máximo , un anticipo especial equivalente a una mensualidad .
Català: El fons per a bestretes especials , aportat per l ' empresa cada any , serà el resultant de multiplicar el nombre total de treballadors / es afectats pel present Conveni , a 1 de gener de cada any per 125 euros .
Español: El fondo para anticipos especiales , aportado por la empresa cada año , será el resultante de multiplicar el número total de trabajadores/ as afectados por el presente Convenio , a 1 de enero de cada año por 125 euros .
Català: La Comissió de Fons Social , és l ' encarregada de determinar i gestionar la quantia anual destinada a bestretes especials , sobre la base de l ' especificat anteriorment , l ' import mínim de les quals , amb independència del nombre de treballadors , serà de 3.000 euros .
Español: La Comisión de Fondo Social , será la encargada de determinar y gestionar la cuantía anual destinada para anticipos especiales , sobre la base de lo especificado anteriormente , cuyo importe mínimo , con independencia del número de trabajadores , será de 3.000 euros .
Català: Vist l ' increment en la població de les parelles de fet estables en els últims anys , tant heterosexual com homosexual , paral · lel i coincident també amb el creixement i nivell d ' acceptació de les mateixes en la societat , és voluntat de les parts signants del present Conveni , establir una regulació específica a l ' efecte de dret comparable que les equipari , en part , amb les unions matrimonials .
Español: Dado el incremento en la población de las parejas de hecho estables en los últimos años , tanto heterosexual como homosexual , paralelo y coincidente también con el crecimiento y nivel de aceptación de las mismas en la sociedad , es voluntad de las partes firmantes del presente Convenio , establecer una regulación especifica al efecto , de derecho comparable , que equipare , en parte , a estas , con las uniones matrimoniales .
Català: A aquest efecte , s ' estableix : la parella de fet ha de tenir el mateix tractament , a efectes de llicències , permisos i ajuts ( a excepció de la llicència o permís per matrimoni ) que els matrimonis convencionals .
Español: A tal efecto , se establece : la pareja de hecho tendrá el mismo tratamiento , a efectos de licencias , permisos y ayudas ( a excepción de la licencia o permiso por matrimonio ) que los matrimonios convencionales .
Català: S ' entén com a parella de fet la hi hagi convivència com a parella , estigui empadronada al mateix domicili i inscrita com a parella en el registre municipal , o en el seu defecte empadronada amb almenys dos anys d ' antelació a la petició del permís .
Español: Se entenderá como pareja de hecho , aquella en la que exista convivencia como pareja , esté empadronada en el mismo domicilio e inscrita como pareja en el registro municipal , o en su defecto empadronada con al menos dos años de antelación a la petición del permiso .
Català: Es crea un fons l ' import del qual és el resultat de multiplicar 50 euros pel nombre de treballadors que a 1 de gener de cada any es trobin d ' alta en la Seguretat Social , i prestin els seus serveis en els municipis de l ' àmbit del present Conveni .
Español: Se crea de un fondo cuyo montante será el resultado de multiplicar 50 euros por el número de trabajadores que a 1 de enero de cada año , se encuentren de alta en la Seguridad Social , y presten sus servicios en los municipios del ámbito del presente Convenio .
Català: A l ' efecte es redactarà un reglament que regularà les condicions d ' adjudicació dels ajuts sol · licitats , els ajuts que figuraran al reglament del fons social , són les que a continuació es detallen :
Español: Al efecto se redactará un reglamento que regulará las condiciones de adjudicación de las ayudas solicitadas , las ayudas que figurarán en el reglamento del fondo social , son las que a continuación se detallan :
Català: Per als successius anys del Conveni , això és , el 2009 , 2010 i 2011 s ' incrementaran els imports en l ' IPC definitiu estatal de l ' any anterior al d ' aplicació .
Español: Para los sucesivos años del convenio , esto es , el 2009 , 2010 y 2011 se incrementarán los importes en el IPC definitivo estatal , del año anterior al de aplicación .
Català: Els treballadors afectats pel present Conveni , amb fills d ' entre 0 i 16 anys escolaritzats o en guarderia , tenen dret a percebre , en concepte d ' ajuda fills menors escolaritzats , els imports que a continuació es detallen .
Español: Los trabajadores afectados por el presente Convenio , con hijos de entre 0 y 16 años escolarizados o en guardería , tendrán derecho a percibir en concepto de ayuda a hijos menores escolarizados los importes que a continuación se detallan .
Català: A més de les llicències referides , el treballador té dret als següents dies per assumptes propis , entre el quals està inclòs el dia de San Martín de Porras :
Español: Además las licencias arriba referidas , el trabajador tendrá derecho de los siguientes días por asuntos propios , de entre los que esta incluido el día de San Martín de Porras :
Català: El conductor i els membres de la seva brigada que treballen de nit i que , a causa d ' un accident al servei de l ' empresa , són citats a judici per legitimació activa o passiva del conductor i testimonis presencials , gaudeixen d ' un permís de 4 hores la nit abans d ' aquest judici .
Español: El conductor y los miembros de su brigada que , trabajando de noche y a causa de accidente al servicio de la empresa , fuesen citados a juicio por legitimación activa o pasiva del conductor y testigos presenciales , disfrutarán de un permiso de 4 horas la noche anterior al mismo .
Català: Al personal conductor que , conduint un vehicle de l ' empresa i efectuant la tasca encomanada , sigui condemnat en un judici a pagar una multa , l ' empresa l ' hi ha d ' abonar , si no concorre cap de les circumstàncies següents :
Español: Al personal conductor que , conduciendo un vehículo de la empresa y efectuando la tarea encomendada , fuese condenado en juicio a pagar una multa , le será abonada por la empresa , salvo cuando concurra alguna de las circunstancias siguientes :
Català: Igualment , en aquest sentit , si per infraccions de trànsit en què concorrin qualsevol de les causes descrites , el treballador pateix la pèrdua temporal o indefinida del carnet de conduir ( punts ) , l ' empresa tractarà de reubicar el treballador en un altre lloc de treball mentre duri aquesta situació . ~ ~ ~ En aquest cas el treballador ha de percebre el salari del lloc de treball de destinació .
Español: Igualmente , y en este sentido , si debido a infracciones de tráfico en el que concurran cualesquier de las causas recién descritas , el trabajador sufriera la pérdida , temporal o indefinida , del carnet de conducir ( puntos ) , la empresa tratará de reubicar al trabajador en otro puesto de trabajo mientras perdure dicha situación , pasando a percibir en dicho supuesto el trabajador , el salario correspondiente al puesto de trabajo de destino .
Català: En cas de pèrdua del permís de conduir per altres causes no imputables directament al treballador , l ' empresa reubicarà el treballador en un altre lloc de treball i mantindrà el salari que percebia abans de la retirada del permís mentre es doni aquesta situació .
Español: En el supuesto de pérdida del permiso de conducir por otras causas , no imputables directamente al trabajador , la empresa reubicará al trabajador en otro puesto de trabajo , manteniéndole mientras perdure dicha situación el salario que percibía hasta la retirada del permiso .
Català: Amb la firma d ' aquest Conveni i d ' acord amb el que estableix l ' Estatut dels treballadors , els treballadors es comprometen a complir amb les obligacions concretes del seu lloc de treball , d ' acord amb el que estableixen les regles de bona fe i diligència dins de la jornada laboral , aprovada en aquest Conveni .
Español: Con la firma del presente Convenio y de acuerdo con lo establecido en el Estatuto de los trabajadores , los trabajadores se comprometen a cumplir con las obligaciones concretas de su puesto de trabajo , de conformidad con lo establecido en las reglas de la buena fe y diligencia dentro de la jornada laboral , aprobada en el presente Convenio .
Català: El personal de plantilla gaudeix de preferència per cobrir les vacants de categoria superior a la que té , fins a la de conductor , sempre que disposi de la documentació exigida i que acrediti tenir coneixements i pràctica suficients per ocupar aquesta plaça .
Español: El personal de plantilla tendrá preferencia para cubrir las vacantes de categoría superior a la que ostenta hasta la de conductor , siempre y cuando se halle provisto de la titulación exigida y acredite poseer los conocimientos y práctica suficiente para ocupar dicha plaza .
Català: Amb un màxim de 4 hores anuals , es permetrà , a petició dels delegats i amb 48 hores de temps , la reunió en assemblea dels treballadors , sense que en cap moment aquestes reunions puguin tenir una durada superior a 45 minuts .
Español: Con un máximo de 4 horas anuales , se permitirá , a petición de los delegados y con 48 horas de antelación , la reunión en asamblea de los trabajadores , sin que en ningún momento dichas reuniones puedan tener una duración superior a 45 minutos .
Català: Les taules salarials que s ' incorporen a aquest Conveni com a annex s ' han establert d ' acord amb els criteris econòmics de la negociació global de tots i cadascun dels conceptes que s ' hi inclouen , per la qual cosa formen part inseparable del text i tenen força d ' obligar , i substitueixen qualsevol situació econòmica anterior , que no podrà ser invocada particularment en el futur .
Español: Las tablas salariales que se incorporan a este Convenio como anexo han sido establecidas de acuerdo con los criterios económicos de la negociación global de todos y cada uno de los conceptos incluidos en las mismas , por lo que forman parte inseparable del texto y tienen fuerza de obligar , y sustituyen cualquier situación económica anterior , que no podrá ser particularmente invocada en el futuro .
Català: El Conveni general del sector de neteja pública , viària , regs , recollida , tractament i eliminació de residus i neteja i conservació del clavegueram és d ' aplicació , des de la seva entrada en vigor , en l ' àmbit d ' aquest Conveni i en especial respecte de tot el no regulat en aquest Conveni col · lectiu .
Español: El Convenio general del sector de limpieza pública , viaria , riegos , recogida , tratamiento y eliminación de residuos y limpieza y conservación del alcantarillado será de aplicación , desde su entrada en vigor , en el ámbito de este Convenio y en especial respecto de todo lo no regulado en este Convenio colectivo .
Català: Els endarreriments econòmics que amb caràcter retroactiu a 1 de gener de 2008 es derivin de la firma del present Conveni s ' han d ' abonar juntament al salari del mes següent a la firma del present Conveni .
Español: Los atrasos económicos que con carácter retroactivo a 1 de enero de 2008 se deriven de la firma del presente Convenio se abonarán junto al salario del mes siguiente a la firma del presente Convenio .
Català: C : categoria laboral ; SB : salari base ; PC : plus conveni ; PN : plus nocturn ; PTX : plus tòxic ; PT : plus transport ; TM : total mes ; PB : paga beneficis ; PE : paguis extres ( 2 ) ; TA : total any
Español: C : categoría laboral ; SB : salario base ; PC : plus convenio ; PN : plus nocturno ; PTX : plus tóxico ; PT : plus transporte ; TM : total mes ; PB : paga beneficios ; PE : pagas extras ( 2 ) ; TA : total año
Català: Mitjançant l ' Ordre de 4 de novembre de 1999 , es van crear els preus públics per la utilització del servei d ' allotjament i manutenció per als escolars que assisteixen als camps d ' aprenentatge del Departament d ' Educació .
Español: Mediante la Orden de 4 de noviembre de 1999 , se crearon los precios públicos para la utilización del servicio de alojamiento y manutención para los escolares que asisten a los campos de aprendizaje del Departamento de Educación .
Català: Atès que cal establir , per al curs 2009-2010 , els nous imports dels preus públics pels serveis prestats al Complex Educatiu de Tarragona , d ' acord amb l ' article 1.3-2 del Decret legislatiu 3 / 2008 , de 25 de juny , pel qual s ' aprova el text refós de la Llei de taxes i preus públics de la Generalitat de Catalunya , i a proposta de la Direcció General d ' Innovació ,
Español: Dado que hay que establecer , para el curso 2009-2010 , los nuevos importes de los precios públicos por los servicios prestados en el Complejo Educativo de Tarragona , de acuerdo con el artículo 1.3-2 del Decreto legislativo 3/ 2008 , de 25 de junio , por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de tasas y precios públicos de la Generalidad de Cataluña , y a propuesta de la Dirección General de Innovación ,
Català: Modificar els preus públics per la utilització del servei d ' allotjament i manutenció al Complex Educatiu de Tarragona per part dels escolars que assisteixen al camp d ' aprenentatge de la ciutat de Tarragona del Departament d ' Educació , durant el curs escolar 2009-2010 , que queden fixats en els imports següents :
Español: Modificar los precios públicos por la utilización del servicio de alojamiento y manutención en el Complejo Educativo de Tarragona por parte de los escolares que asisten al campo de aprendizaje de la ciudad de Tarragona del Departamento de Educación , durante el curso escolar 2009-2010 , que quedan fijados en los importes siguientes :
Català: El Servei de Compensació i Liquidació de la Borsa de Valors de Barcelona va ser creat per la Societat Rectora de la Borsa de Valors de Barcelona , SA ( d ' ara endavant , la Societat Rectora ) , en aplicació del Decret 171 / 1992 , de 4 d ' agost , pel qual es disposa la creació del Servei de Compensació i Liquidació de la Borsa de Valors de Barcelona , amb les funcions bàsiques de portar el registre comptable dels valors admesos a negociació exclusivament en aquesta Borsa , i de gestionar en exclusiva la compensació i liquidació de valors i efectiu derivada de la negociació d ' aquests valors , i amb la limitació de no poder fer cap activitat d ' intermediació financera .
Español: El Servicio de Compensación y Liquidación de la Bolsa de Valores de Barcelona fue creado por la Societat Rectora de la Borsa de Valors de Barcelona , SA ( de ahora en adelante , la Societat Rectora ) , en aplicación del Decreto 171/ 1992 , de 4 de agosto , por el que se dispone la creación del Servicio de Compensación y Liquidación de la Bolsa de Valores de Barcelona , con las funciones básicas de llevar el registro contable de los valores admitidos a negociación exclusivamente en esta Bolsa , y de gestionar en exclusiva la compensación y liquidación de valores y efectivo derivada de la negociación de estos valores , y con la limitación de no poder hacer ninguna actividad de intermediación financiera .
Català: Altrament , té assignada la funció de portar el registre comptable i la compensació i liquidació dels valors negociats en l ' anomenat Mercat del Deute Públic de Catalunya .
Español: Por otra parte , tiene asignada la función de llevar el registro contable y la compensación y liquidación de los valores negociados en el denominado Mercado de la Deuda Pública de Cataluña .
Català: D ' ençà de la publicació del Decret esmentat , la normativa referent al mercat de valors ha sofert una gran transformació , motivada , en bona mesura , per la transposició de les directives comunitàries referents a l ' espai financer europeu , especialment la Directiva 2004 / 39 / CE , de 21 d ' abril ; la Directiva 2006 / 31 / CE , de 21 d ' abril , modificada per la Directiva 2006 / 48 / CE i desplegada pel Reglament CE 1287 / 2006 , de 10 d ' agost , i la Directiva 2006 / 73 / CE , de 10 d ' agost .
Español: Desde la publicación del Decreto mencionado , la normativa referente al mercado de valores ha sufrido una gran transformación , motivada , en buena medida , por la transposición de las directivas comunitarias referentes al espacio financiero europeo , especialmente la Directiva 2004/ 39/ CE , de 21 de abril ; la Directiva 2006/ 31/ CE , de 21 de abril , modificada por la Directiva 2006/ 48/ CE y desarrollada por el Reglamento CE 1287/ 2006 , de 10 de agosto , y la Directiva 2006/ 73/ CE , de 10 de agosto .