Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: Quan per raons excepcionals degudament justificades amb motiu de la concreta ubicació geogràfica de l ' establiment o per raons tècniques que afectin , amb caràcter permanent o temporal , als sistemes informàtics i de telecomunicacions , els establiments no puguin efectuar la comunicació a què fa referència l ' article anterior per mitjans telemàtics , es trametrà la informació continguda en els fulls de registre sobre les dades de persones viatgeres a les dependències policials del cos de mossos d ' esquadra , per qualsevol dels sistemes següents :
Español: Cuando por razones excepcionales debidamente justificadas con motivo de la concreta ubicación geográfica del establecimiento o por razones técnicas que afecten , con carácter permanente o temporal , a los sistemas informáticos y de telecomunicaciones , los establecimientos no puedan efectuar la comunicación a que hace referencia el artículo anterior por medios telemáticos , se enviará la información contenida en las hojas de registro sobre los datos de personas viajeras a las dependencias policiales del cuerpo de mozos de escuadra , por cualquiera de los sistemas siguientes :
Català: a ) Presentant directament , o bé per correu si en el municipi de l ' establiment no hi ha dependències del cos de mossos d ' esquadra , a la comissaria de la policia de la Generalitat-mossos d ' esquadra que correspongui per raó del territori , dues còpies del full de registre , una de les quals quedarà en la dependència policial i l ' altra , degudament segellada , serà retornada a l ' establiment com acreditació del compliment de la seva obligació .
Español: a ) Presentando directamente , o bien por correo si en el municipio del establecimiento no hay dependencias del cuerpo de mozos de escuadra , en la comisaría de la policía de la Generalidad-mozos de escuadra que corresponda por razón del territorio , dos copias de la hoja de registro , una de las cuales quedará en la dependencia policial y la otra , debidamente sellada , será devuelta al establecimiento como acreditación del cumplimiento de su obligación .
Català: b ) En aquest supòsit excepcional també es podrà efectuar la tramesa de la informació indicada a l ' apartat anterior , o bé un llistat d ' aquesta informació amb les corresponents dades , mitjançant fax adreçat a la comissaria corresponent , per raó del territori , de la policia de la Generalitat-mossos d ' esquadra .
Español: b ) En este supuesto excepcional también se podrá efectuar el envío de la información indicada en el apartado anterior , o bien un listado de esta información con los correspondientes datos , mediante fax dirigido a la comisaría correspondiente , por razón del territorio , de la policía de la Generalidad-mozos de escuadra .
Català: La informació continguda en els fulls de registre ha de ser comunicada mitjançant els sistemes previstos en aquesta Ordre dins del termini de les vint-i-quatre hores següents a l ' inici de l ' allotjament de cada persona viatgera .
Español: La información contenida en las hojas de registro tiene que ser comunicada mediante los sistemas previstos en esta Orden dentro del plazo de las veinticuatro horas siguientes al inicio del alojamiento de cada persona viajera .
Català: de l ' aplicació web .Llibre de registre de persones viatgeres d ' establiments d ' hostalatge . , accedint-hi des de la web http : / / www.gencat.cat / mossos .
Español: de la aplicación web .Libro de registro de personas viajeras de establecimientos de hospedaje . , accediendo desde la web http:/ /www.gencat.cat/ mossos .
Català: La Comissió Territorial d ' Urbanisme de les Terres de l ' Ebre , en la sessió de 30 d ' abril de 2009 , va adoptar , entre altres , els acords següents :
Español: La Comisión Territorial de Urbanismo de Les Terres de l'Ebre , en la sesión de 30 de abril de 2009 , adoptó , entre otros , los siguientes acuerdos :
Català: Sol · licitud de llicència per a un magatzem agrícola i porxo lateral a la parcel · la 19 del polígon 41 , al terme municipal de Deltebre , promoguda per Mª Cinta Sorribes Mauri .
Español: Solicitud de licencia para un almacén agrícola y porche lateral en la parcela 19 del polígono 41 , en el término municipal de Deltebre , promovida por Mª Cinta Sorribes Mauri .
Català: Sol · licitud de llicència per ampliar l ' activitat de gestió de residus a les parcel · les 13 i 16 del polígon 13 , al terme municipal de Gandesa , promoguda per Hierros Altadill , S.L ..
Español: Solicitud de licencia para ampliar la actividad de gestión de residuos en las parcelas 13 y 16 del polígono 13 , en el término municipal de Gandesa , promovida por Hierros Altadill , S.L.
Català: Projecte per a establir un centre de transferència de residus a la parcel · la 142 del polígon 19 , al terme municipal de Gandesa , promogut per l ' Ajuntament de Gandesa .
Español: Proyecto para establecer un centro de transferencia de residuos en la parcela 142 del polígono 19 , en el término municipal de Gandesa , promovido por el Ayuntamiento de Gandesa .
Català: Rehabilitació d ' un mas aïllat , a la partida Vinyases , parcel · la 35 del polígon 68 , al terme municipal de l ' Ametlla de Mar , promoguda per Sideways , SL .
Español: Rehabilitación de una masía aislada , en la partida Vinyases , parcela 35 del polígono 68 , en el término municipal de La Ametlla de Mar , promovida por Sideways , SL .
Català: Ampliació gravera i restauració , polígon 23 , parcel · la 26 , al terme municipal de Móra d ' Ebre , promoguda per Maiser Mora , S.L ..
Español: Ampliación de gravera y restauración , polígono 23 , parcela 26 , en el término municipal de Móra d'Ebre , promovida por Maiser Mora , S.L. .
Català: Sol · licitud de llicència per a la instal · lació d ' un camp de tir a un finca rústica situada a les parcel · les 39 i 40 del polígon 5 , , al terme municipal de Riba-roja d ' Ebre , promoguda per David John Woodruff .
Español: Solicitud de licencia para la instalación de un campo de tiro en una finca rústica situada en las parcelas 39 y 40 del polígono 5 , en el término municipal de Riba-roja d'Ebre , promovida por David John Woodruff .
Català: Construcció d ' una nau agroindustrial al camí de Salva-Aigües de Campredó , al terme municipal de Tortosa , promoguda per CÍTRICS TERRES DE L ' EBRE , SAT .
Español: Construcción de una nave agroindustrial en el camino Salva-Aigües de Campredó , en el término municipal de Tortosa , promovida por CÍTRICS TERRES DE L'EBRE , SAT .
Català: Construcció d ' un habitatge unifamiliar aïllat en sòl no urbanitzable , a la parcel · la 3 del polígon 21 , al terme municipal de Santa Bàrbara , promogut per Xavier Boqué Cid .
Español: Construcción de una vivienda unifamiliar aislada en suelo no urbanizable , en la parcela 3 del polígono 21 , en el término municipal de Santa Bàrbara , promovida por Xavier Boqué Cid .
Català: Vist que les federacions esportives catalanes han presentat durant el passat mes d ' abril de 2009 al Consell Català de l ' Esport les propostes de candidats i candidates a obtenir la condició d ' esportista d ' alt nivell ;
Español: Puesto que las federaciones deportivas catalanas han presentado durante el pasado mes de abril de 2008 en el Consejo Catalán del Deporte las propuestas de candidatos y candidatas a obtener la condición de deportista de alto nivel ;
Català: Vist l ' informe elaborat el dia 8 de juny de 2009 per la Comissió Tècnica de Seguiment , una vegada analitzades les sol · licituds de declaració d ' esportista d ' alt nivell presentades per les federacions esportives ;
Español: De acuerdo con el informe elaborado el día 8 de junio de 2009 por la Comisión Técnica de Seguimiento , una vez analizadas las solicitudes de declaración de deportista de alto nivel presentadas por las federaciones deportivas ;
Català: Vista la proposta definitiva de llista d ' esportistes d ' alt nivell valorada per la Comissió d ' Avaluació , en la seva sessió del dia 15 de juny de 2009 , i elevada a aquesta presidència del Consell Català de l ' Esport per a la seva aprovació ;
Español: De acuerdo con la propuesta definitiva de lista de deportistas de alto nivel valorada por la Comisión de Evaluación , en su sesión del día 15 de junio de 2009 , y elevada a esta presidencia del Consejo Catalán del Deporte para su aprobación ;
Català: Aprovar la relació dels esportistes catalans d ' alt nivell de l ' any 2009 , els quals podran gaudir dels serveis i ajuts que estableix el Decret 337 / 2002 i que es detallen a l ' annex .
Español: Aprobar la relación de los deportistas catalanes de alto nivel , correspondiente al año 2009 , los/ las cuales podrán gozar de los servicios y ayudas que establece el Decreto 337/ 2002 y que se detallan en el anexo .
Català: Contra aquesta Resolució , que no esgota la via administrativa , es pot interposar recurs d ' alçada davant el conseller de la Vicepresidència del Govern de la Generalitat en el termini d ' un mes a comptar de l ' endemà de la seva publicació al DOGC .
Español: Contra esta Resolución , que no agota la vía administrativa , se puede interponer recurso de alzada ante el consejero de la Vicepresidencia del Gobierno de la Generalidad en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de su publicación en el DOGC .
Català: Els dies 2 d ' abril i 20 de maig de 2009 els plens dels ajuntaments de Bordils i de Sant Joan de Mollet van aprovar , d ' acord amb el quòrum de la majoria absoluta del nombre legal dels membres de la corporació , la delimitació efectuada el dia 18 de març de 2009 per les respectives comissions municipals .
Español: Los días 2 de abril y 20 de mayo de 2009 los plenos de los ayuntamientos de Bordils y de Sant Joan de Mollet aprobaron , de conformidad con el quórum de la mayoría absoluta del número legal de los miembros de la corporación , el deslinde efectuado en el día 18 de marzo de 2009 por las respectivas comisiones municipales .
Català: Aquesta delimitació forma part dels treballs d ' execució dels mapes municipals de Bordils i de Sant Joan de Mollet dins el procés d ' elaboració del mapa municipal de Catalunya , previst a l ' article 28.1 del Text refós de la Llei municipal i de règim local de Catalunya , aprovat pel Decret legislatiu 2 / 2003 , de 28 d ' abril .
Español: Este deslinde forma parte de los trabajos de ejecución de los mapas municipales de Bordils y de Sant Joan de Mollet dentro del proceso de elaboración del mapa municipal de Cataluña , previsto en el artículo 28.1 del Texto refundido de la Ley municipal y de régimen local de Cataluña , aprobado por el Decreto legislativo 2/ 2003 , de 28 de abril .
Català: La línia de terme reconeguda entre les fites primera i segona segueix la línia recta , des de la fita primera , fins a la coordenada UTM ED50 31T de suport X : 494430,3 i Y : 4655574,2 , situada al punt d ' intersecció entre l ' eix d ' un camí particular i l ' eix del camí de Bordils a Sant Joan de Mollet , continuant per aquest fins a la fita segona .
Español: La línea de término reconocida entre los mojones primero y segundo sigue la línea recta , desde el mojón primero , hasta la coordenada UTM ED50 31T de soporte : X : 494430,3 e Y : 4655574,2 , situada en el punto de intersección entre el eje de un camino particular y el eje del camino de Bordils a Sant Joan de Mollet , continuando por este hasta el mojón segundo .
Català: Fita 3 : se situa a la partida del pla de Mollet , a uns cent trenta quatre metres a l ' oest de l ' eix de la sèquia d ' en Vinyals .
Español: Mojón 3 : se sitúa en la partida de El Pla de Mollet , a unos ciento treinta y cuatro metros al oeste del eje de la acequia de En Vinyals .
Català: Es reconeix com a fita de terme una fita de pedra en forma de tronc piramidal de base quadrada i de vint-i-quatre centímetres per vint centímetres de costats a la base i un metre d ' alçària .
Español: Se reconoce como mojón de término un mojón de piedra en forma de tronco piramidal de base cuadrada y de veinticuatro centímetros por veinte centímetros de lados en la base y un metro de altura .
Català: Fita 4 : se situa a uns cinc metres al nord-est del punt intersecció del camí ral de Bordils a Sant Joan de Mollet amb l ' antic traçat de la via de ferrocarril de Girona a Palamós i a uns seixanta-quatre metres al nord-oest de l ' eix de la carretera C-66 .
Español: Mojón 4 : se sitúa a unos cinco metros al noreste del punto de intersección de El Camí Ral de Bordils a Sant Joan de Mollet con el antiguo trazado de la vía de ferrocarril de Girona a Palamós y a unos sesenta y cuatro metros al noroeste del eje de la carretera C-66 .
Català: Es reconeix com a fita de terme una fita de pedra en forma de tronc piramidal de base quadrada i de vint-i-tres centímetres per vint- centímetres de costats a la base i cinquanta-quatre centímetres d ' alçària .
Español: Se reconoce como mojón de término un mojón de piedra en forma de tronco piramidal de base cuadrada y de veintitrés centímetros por veinte centímetros de lados en la base y cincuenta y cuatro centímetros de altura .
Català: Fita 5 : se situa al punt d ' intersecció entre l ' eix d ' aigües corrents de la riera de Sant Martí amb l ' eix del camí ral de Girona a Palamós , a uns cent metres de l ' eix de la carretera de Girona a Palamós ( C-66 ) .
Español: Mojón 5 : se sitúa en el punto de intersección entre el eje de aguas corrientes de la riera de Sant Martí con el eje de El Camí Ral de Girona a Palamós , a unos cien metros del eje de la carretera de Girona a Palamós ( C-66 ) .
Català: La línia de terme reconeguda entre les fites quarta i cinquena segueix , des de la fita quarta , la normal baixada fins a la seva intersecció amb l ' eix del camí ral , per on continua fins a la fita cinquena .
Español: La línea de término reconocida entre los mojones cuarto y quinto sigue , desde el mojón cuarto , la normal bajada hasta su intersección con el eje de El Camí Ral , por donde continua hasta el mojón quinto .
Català: Vist el text del Conveni col · lectiu autonòmic de treball Centro-Mediterránea de Bebidas Carbónicas-Pepsico , subscrit pels representants de l ' empresa i pels dels treballadors , el dia 10 d ' octubre de 2008 i el 16 de juny de 2009 , i de conformitat amb el que disposen l ' article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; i l ' article 170.1.e ) i j ) de la Llei orgànica 6 / 2006 , de 19 de juliol , de reforma de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya , i altres normes d ' aplicació ,
Español: Visto el texto del Convenio colectivo de trabajo de Centro-Mediterránea de Bebidas Carbónicas-Pepsico , subscrito por los representantes de la empresa y los de los trabajadores , el 10 de octubre de 2008 y el 16 de junio de 2009 , y de acuerdo con lo que disponen el artículo 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el artículo 170.1.e ) i j ) de la Ley orgánica 6/ 2006 , de 19 de julio , de reforma del Estatuto de autonomía de Cataluña , y otras normas de aplicación .
Català: .1 Disposar la inscripció del Conveni col · lectiu de treball de Centro-Mediterránea de Bebidas Carbónicas-Pepsico per als anys 2008-2009 ( codi de conveni núm .
Español: .1 Disponer la inscripción del Convenio colectivo de trabajo de Centro-Mediterránea de Bebidas Carbónicas-Pepsico para los años 2008-2009 ( código de convenio núm .
Català: No obstant això , aquells treballadors que pertanyin al quadre de comandaments i cotitzin en els grups u , dos o tres , poden , de forma voluntària , mitjançant el contracte de treball o pacte posterior , regular al marge del present Conveni les seves funcions , objectius , jornada , horari , mobilitat geogràfica , percepcions econòmiques i les seves revisions . ~ ~ ~ Els és d ' aplicació la resta del Conveni col · lectiu .
Español: No obstante , aquellos trabajadores que perteneciendo al cuadro de mandos y coticen en los grupos uno , dos o tres , podrán , de forma voluntaria , mediante el contrato de trabajo o pacto posterior , regular al margen del presente Convenio sus funciones , objetivos , jornada , horario , movilidad geográfica , percepciones económicas y sus revisiones ; siéndoles de aplicación el resto del Convenio colectivo .
Català: El present Conveni entra en vigor l ' 01 / 01 / 08 , i la seva vigència és des de l ' 01 / 01 / 08 fins al 31 / 12 / 09 , i queda tàcitament prorrogat per períodes anuals successius , si amb tres mesos d ' antelació al seu venciment inicial o prorrogat , no ha estat denunciat per alguna de les parts contractants .
Español: El presente Convenio entrará en vigor el 01/ 01/ 08 , y su vigencia será desde 01/ 01/ 08 hasta 31/ 12/ 09 , y quedará tácitamente prorrogado por periodos anuales sucesivos , si con tres meses de antelación a su vencimiento inicial o prorrogado , no se hubiera denunciado por alguna de las partes contratantes .
Català: Qualsevol concepte de contingut econòmic que pugui establir-se en un pacte , Conveni o laude que afecti l ' empresa durant la vigència d ' aquest Conveni , així com en matèria de jornada de treball , només té eficàcia i s ' aplica quan , considerats en el seu conjunt i en còmput anual , superin les condicions d ' aquest Conveni , també valorades en el seu conjunt i en còmput anual . ~ ~ ~ En cas contrari , aquestes últimes les absorbeixen i les compensen , i subsisteix el Conveni sense cap modificació dels seus conceptes , condicions i retribucions .
Español: Cualquier concepto de contenido económico que pueda establecerse en un pacto , Convenio o laudo que afectase a la empresa durante la vigencia de este Convenio , así como en materia de jornada de trabajo , sólo tendrá eficacia y se aplicará cuando , consideradas en su conjunto y en cómputo anual , superen las condiciones de este Convenio , también valoradas en su conjunto y en cómputo anual , siendo en caso contrario absorbidas y compensadas por estas últimas , subsistiendo el Convenio sin modificación alguna de sus conceptos , condiciones y retribuciones .
Català: Sense perjudici del que s ' estableix anteriorment , correspon al Comitè d ' empresa funcions d ' assessorament , orientació i propostes en allò que estigui relacionat amb l ' organització i la racionalització del treball .
Español: Sin perjuicio de lo establecido anteriormente , corresponde al Comité de empresa funciones de asesoramiento , orientación y propuestas en lo relacionado con la organización y racionalización del trabajo .
Català: No obstant les facultats empresarials anteriorment esmentades , quan es tracti de modificar substancialment les condicions de treball , la Direcció ha de demanar la conformitat dels representants legals dels treballadors , i , si no s ' obté , l ' empresa les ha de sotmetre a la mediació del Tribunal Laboral de Catalunya , i l ' arbitratge ja es decidirà en el seu moment .
Español: No obstante las facultades empresariales anteriormente detalladas , cuándo se trate de modificar substancialmente las condiciones de trabajo , la Dirección deberá recabar la conformidad de los representantes legales de los trabajadores que , de no obtenerse , la empresa se someterá a la mediación del Tribunal Laboral de Cataluña , y el arbitraje ya se decidirá en su momento .
Català: Es crea la Comissió paritària prevista en l ' Estatut dels Treballadors com a òrgan d ' interpretació , arbitratge , conciliació i vigilància del compliment del Conveni .
Español: Se crea la Comisión paritaria prevista en el Estatuto de los Trabajadores como órgano de interpretación , arbitraje , conciliación y vigilancia del cumplimiento del Convenio .
Català: La Comissió paritària ha d ' estar integrada per tres vocals en representació de tots els treballadors , triats entre els que hagin integrat la Comissió negociadora del Conveni , i tres en representació de l ' empresa .
Español: La Comisión paritaria estará integrada por tres vocales en representación de todos los trabajadores , elegidos entre los que hayan integrado la Comisión negociadora del Convenio , y tres en representación de la empresa .
Català: La diferència que resulti entre les 40 hores setmanals de dilluns a divendres i les 1.768 s ' ha de resoldre a través de dies de festa de què han de gaudir els treballadors , de comú acord en les dates amb l ' empresa , per seccions , individualment o col · lectivament .
Español: La diferencia que resulte entre las 40 horas semanales del lunes al viernes y las 1.768 se realizarán a través de días de fiesta que disfrutarán los trabajadores , de común acuerdo en las fechas con la empresa , por secciones , individual o colectivamente .
Català: En la secció de vendes , un dia de la diferència de jornada s ' ha de gaudir immediatament abans o després de vacances i la resta ( per a l ' any que així sigui ) , segons l ' acord de l ' any 1989 .
Español: En la sección de ventas un día de la diferencia de jornada se disfrutará inmediatamente antes o después de vacaciones y el resto ( para el año que así sea ) , según el acuerdo del año 1989.
Català: S ' aplica la jornada de divendres de 7 h a 15 h per a tot el personal , excepte per als següents llocs , perquè no perjudiqui l ' activitat del departament i del negoci .
Español: Será de aplicación la jornada del viernes de 07 h a 15 h para todo el personal , excepto para los siguientes puestos , en aras a que no perjudique la actividad del departamento y del negocio .
Català: L ' empresa , de conformitat amb aquest article 8 i la resta d ' articles concordants del present Conveni , ha de fixar la quantitat de tasca per a cada treballador de comercial , distribució o vendes , atenent a les característiques de la feina que s ' ha d ' executar i especificant , entre altres extrems , el nombre de visites a clients .
Español: La empresa , de conformidad con este artículo 8 y demás artículos concordantes del presente Convenio , fijará la cantidad de tarea para cada trabajador de comercial , distribución o ventas , atendiendo a las características del trabajo que se ha de ejecutar , especificando , entre otros extremos , el número de visitas a clientes .
Català: Si la tasca assignada al treballador és considerada per aquest excessiva en ser-ne l ' execució superior a les 8 hores de treball , pot expressar la seva disconformitat al seu cap immediat .
Español: Si la tarea asignada al trabajador fuera considerada por éste excesiva al ser su ejecución superior a las 8 horas de trabajo , puede expresar su disconformidad a su jefe inmediato .
Català: Si no està d ' acord amb la resolució que doni aquest a la controvèrsia , pot reclamar , per si mateix o a través dels seus representants sindicals , a la Direcció de l ' empresa , la qual , dins el termini de set dies posteriors al de conèixer la reclamació plantejada , i fets els esbrinaments corresponents , ha de resoldre , escoltat el Comitè d ' empresa .
Español: De no estar de acuerdo con la resolución que diese aquél a la controversia , podrá reclamar , por sí o a través de sus representantes sindicales , a la Dirección de la empresa , quien dentro del plazo de siete días después de conocer la reclamación planteada y hechas las averiguaciones correspondientes resolverá , oído el Comité de Empresa .
Català: En el cas de dictamen favorable al treballador o , si , anteriorment , el seu cap immediat , juntament amb el representant sindical del treballador , estimessin conjuntament que li assistia raó en la seva reclamació , l ' empresa ha de compensar amb temps de llicències els desfasaments que s ' hagin produït .
Español: En el caso de dictamen favorable al trabajador o , si , anteriormente , su jefe inmediato , junto al representante sindical del trabajador , estimasen conjuntamente que le asistía razón en su reclamación , la empresa compensará con tiempo de licencias los desfases que se hubiesen producido .
Català: Per això , l ' empresa ha de lliurar al Comitè d ' empresa tota la informació que respecte d ' això pugui ser necessària , per vigilar el compliment de l ' esmentat compromís .
Español: Para ello , la empresa entregará al Comité de empresa toda la información que al respecto pudiese ser necesaria , para vigilar el cumplimiento del dicho compromiso .
Català: Davant qualsevol reclamació , tant per la tasca com per la ruta assignada , s ' ha de crear una comissió composta per dues persones de la Direcció i altres dues del Comitè d ' empresa , que han de resoldre en el termini de set dies si hi ha raó o no en l ' esmentada reclamació .
Español: Ante cualquier reclamación , tanto por la tarea como por la ruta asignada , se creará una comisión compuesta por dos personas de la Dirección y otras dos del Comité de empresa que resolverán en el plazo de siete días si existe razón o no a dicha reclamación .
Català: Atenent les especials característiques que l ' estacionalitat marca en els dipòsits de costa , amb especial incidència , entre altres mesos , en els de juny , juliol i agost , les tasques s ' han d ' adequar a les necessitats que el mercat demandi , de forma semblant a com s ' està realitzant .
Español: Atendiendo las especiales características que la estacionalidad marca en los depósitos de costa , con especial incidencia , entre otros meses , los de junio , julio y agosto , las tareas se adecuarán a las necesidades que el mercado demande , de forma similar a como se viene realizando .
Català: Durant la vigència del present Conveni , es fixa un període de vacances anuals retribuïdes de 23 dies laborables , o la part proporcional que correspongui en el cas de no portar treballant a l ' empresa l ' any necessari per al ple gaudi d ' aquest dret .
Español: Durante la vigencia del presente Convenio , se fija un periodo de vacaciones anuales retribuidas de 23 días laborables , o la parte proporcional que corresponda en el caso de no llevar trabajando en la empresa el año necesario para el pleno disfrute de este derecho .
Català: Els oficials de 1a venedors , conductors repartidors , preventistes o gestors de vendes i venedors acompanyants ( venedors sense ruta o amb una ruta incompleta ) , han de percebre en el període de gaudi de les seves vacances , a més del seu sou , el 100 % de la seva mitjana de comissions i / o incentius dels dotze mesos anteriors .
Español: Los oficiales de 1ª vendedores , conductores-repartidores , preventistas o gestores de ventas y vendedores acompañantes ( vendedores sin ruta o con una ruta incompleta ) , percibirán en el periodo de disfrute de sus vacaciones , además de su sueldo , el 100 % de su media de comisiones y/ o incentivos de los doce meses anteriores .
Català: Per als candidats i ajudants , la quantitat a afegir al seu sou és de 355,40 euros en concepte de borsa de vacances , en cas de portar més d ' un any a l ' empresa , o la part proporcional en qualsevol altre cas .
Español: Para los candidatos y ayudantes , la cantidad a añadir a su sueldo será de 355,40 euros en concepto de bolsa de vacaciones , en caso de llevar más de un año en la empresa , o la parte proporcional en otro caso .
Català: S ' estableix el calendari de vacances per a aquest col · lectiu , tenint en compte que no poden coincidir , als mesos d ' estiu , en la mateixa quinzena , més d ' un mecànic alhora .
Español: Se establece el calendario de vacaciones para este colectivo , contemplando que no podrán coincidir , en los meses de verano , en la misma quincena , más de un mecánico a la vez .
Català: A partir de l ' 01 / 01 / 99 , aquesta paga inclou el següent : salari Conveni més , si escau , complement personal Conveni 1998 i , per a aquells que ho cobrin , el plus extrasalarial , el complement personal Conveni 1990 , el complement personal extraordinari , el plus personal ( en nòmina plus personal excés Conveni col · lectiu 1990 ) i el complement ad personam Conveni 2001 ) .
Español: A partir de 01/ 01/ 99 , esta paga incluye el siguiente : salario Convenio más , en su caso , complemento personal Convenio 1998 y , para aquéllos que lo cobren : el plus extrasalarial , el complemento personal Convenio 1990 , el complemento personal extraordinario , el plus personal ( en nómina plus personal exceso Convenio colectivo 1990 ) y el complemento ad personam Convenio 2001.
Català: Les vacances han de realitzar-se dins l ' any natural rotativament , sense que entorpeixi l ' organització del treball . ~ ~ ~ Es fixa un calendari amb deu torns per seccions i categories , que ha d ' estar confeccionat com a màxim el 31 d ' octubre de l ' any anterior al gaudi .
Español: Las vacaciones deberán realizarse dentro del año natural rotativamente , sin que entorpezca la organización del trabajo , fijándose un calendario con diez turnos por secciones y categorías , que deberá estar confeccionado con fecha máxima el 31 de octubre del año anterior al disfrute .
Català: El 15 % del personal de vendes de Montcada ha de fer les vacances en cadascun dels torns compresos entre el 15 de juliol i el 15 d ' agost i entre el 15 d ' agost i el 15 de setembre .
Español: El 15 % del personal de ventas de Montcada realizará las vacaciones en cada uno de los turnos comprendidos entre el 15 de julio y el 15 de agosto y entre el 15 de agosto y el 15 de septiembre .
Català: Quan algun treballador , per estar en situació d ' IT , no pugui gaudir les seves corresponents vacances en el període inicialment assenyalat per al seu gaudi , les pot realitzar un cop tingui l ' alta mèdica , abans del dia 31 de març del següent any .
Español: Cuando algún trabajador que por estar en situación de IT , no pudiera disfrutar sus correspondientes vacaciones en el periodo inicialmente señalado para su disfrute , podrá realizar las mismas una vez tenga el alta médica , antes del día 31 de marzo del siguiente año .
Català: Les noves dates derivades de l ' aplicació del present punt s ' han d ' acordar conjuntament entre el treballador i l ' empresa , donant opció preferent per gaudir-les dins l ' any natural en curs corresponent .
Español: Las nuevas fechas derivadas de la aplicación del presente punto se deberán acordar conjuntamente entre el trabajador y la empresa , dando opción preferente para disfrutarlas dentro del año natural en curso correspondiente .
Català: A més a més , les dues festes locals fixades per l ' Ajuntament a Barcelona : 01 de juny ( Segona Pasqua ) i 24 de setembre ( la Mercè ) , que s ' aplicaran també per al centre de Montcada .
Español: Además , las fiestas locales fijadas por el Ayuntamiento de Barcelona : 01 de junio ( Segunda Pascua ) y 24 de septiembre ( Nuestra Señora de la Merced ) , que serán de aplicación para el centro de Montcada .
Català: Tot el personal té dret a gaudir , prèvia sol · licitud per escrit , excepte força major , de llicències retribuïdes en els casos que a continuació es detallen i per la durada que s ' indica :
Español: Todo el personal tiene derecho a disfrutar , previa solicitud por escrito , salvo fuerza mayor , licencias retribuidas en los casos que a continuación se relacionan y por la duración que se indica :
Català: b ) Cònjuge , o parella de fet , per malaltia greu , 4 dies laborables ; per operació quirúrgica que requereixi hospitalització , 4 dies laborables ; per mort , 5 dies laborables .
Español: b ) Cónyuge , o pareja de hecho , por enfermedad grave , 4 días laborables ; por operación quirúrgica que requiera hospitalización , 4 días laborables ; por muerte , 5 días laborables .
Català: c ) Fills , legitimats o no , per malaltia greu , 3 dies laborables ; per operació quirúrgica que requereixi hospitalització , 3 dies laborables ; per mort , 4 dies laborables .
Español: c ) Hijos , legitimados o no , por enfermedad grave , 3 días laborables ; por operación quirúrgica que requiera hospitalización , 3 días laborables ; por muerte , 4 días laborables .
Català: d ) Pares i sogres , per malaltia greu , 3 dies laborables ; per operació quirúrgica que requereixi hospitalització , 3 dies laborables ; per mort , 3 dies laborables .
Español: d ) Padres y suegros , por enfermedad grave , 3 días laborables ; por operación quirúrgica que requiera hospitalización , 3 días laborables ; por muerte , 3 días laborables .
Català: Amb relació als apartats anteriors , en cas d ' haver de desplaçar-se fora de la província , el permís corresponent s ' ha d ' ampliar en dos dies naturals més , és a dir , el dia anterior ( laborable ) i el posterior ( laborable o natural ) , al permís corresponent .
Español: En relación en los apartados anteriores , en caso de tener que desplazarse fuera de la provincia , el permiso correspondiente se ampliará en dos días naturales más , es decir , el día anterior ( laborable ) y el posterior ( laborable o natural ) , al permiso correspondiente .
Català: l ) Per lactància : els / les treballadors / es , per lactància d ' un fill menor de 9 mesos , tenen dret a una hora d ' absència del treball , retribuïble , que poden dividir en dues fraccions .
Español: l ) Por lactancia : los/ as trabajadores/ as , por lactancia de un hijo menor de 9 meses , tienen derecho a una hora de ausencia del trabajo , retribuible , que pueden dividir en dos fracciones .
Català: Al seu torn , el / la treballador / a , per voluntat pròpia , pot acumular aquest permís de lactància des de la seva reincorporació del permís de maternitat fins als 9 mesos en 15 dies laborables , que s ' han de gaudir immediatament després de la data de reincorporació a la seva jornada ordinària .
Español: A su vez , el/ a trabajador/ a , por su voluntad , puede acumular este permiso de lactancia desde su reincorporación del permiso de maternidad hasta los 9 meses en 15 días laborables , que se disfrutarán inmediatamente a su fecha de reincorporación a su jornada ordinaria .
Català: La concreció del gaudi del permís correspon al / la treballador / a , el qual , al seu torn , queda obligat a preavisar l ' empresari amb 15 dies d ' antelació a la data de reincorporació a la seva jornada ordinària .
Español: La concreción del disfrute del permiso corresponderá al/ la trabajador/ a , quien , a su vez , queda obligado/ a preavisar al empresario con 15 días de antelación a la fecha de reincorporación a su jornada ordinaria .
Català: Quan el compliment del deure abans referit comporti la impossibilitat de la prestació del treball degut en més del 20 % de les hores laborables en un període de 3 mesos , l ' empresa pot passar el treballador afectat a la situació d ' excedència regulada en l ' article 46.1 de la Llei 1 / 1995 .
Español: Cuando el cumplimiento del deber antes referido suponga la imposibilidad de la prestación del trabajo debido en más del 20 % de las horas laborables en un periodo de 3 meses , podrá la empresa pasar al trabajador afectado a la situación de excedencia regulada en el artículo 46 apartado 1 de la Ley 1/ 1995.
Català: En el cas que el treballador , per compliment del deure o acompliment del seu càrrec , percebi una indemnització , s ' ha de descomptar l ' import d ' aquesta del salari a què tingués dret a l ' empresa .
Español: En el supuesto de que el trabajador , por cumplimiento del deber o desempeño de su cargo perciba una indemnización , se descontará el importe de la misma del salario a que tuviese derecho en la empresa .
Català: Les llicències i permisos a què es refereix el present article s ' han d ' abonar amb el salari Conveni i , per a aquells que ho cobrin , complement ad personam Conveni 2001 , complement personal Conveni 1998 , més plus extrasalarial , més primes , més comissions o incentius , més plus de nocturnitat , més complement personal Conveni 1990 , complement personal extraordinari i plus personal ( en nòmina , plus personal excés Conveni 1990 ) .
Español: Las licencias y permisos a que se refiere el presente artículo se abonarán con el salario Convenio y , para aquéllos que lo cobren : complemento ad personam Convenio 2001 , complemento personal Convenio 1998 , más plus extrasalarial , más primas , más comisiones o incentivos , más plus de nocturnidad , más complemento personal Convenio 1990 , complemento personal extraordinario y plus personal ( en nómina , plus personal exceso Convenio 1990 ) .
Català: Per a casos no previstos en les llicències retribuïdes del present article i que sol · liciti el treballador , l ' empresa , si ho considera oportú , concedirà el permís . ~ ~ ~ El treballador pot optar entre que els dies concedits li siguin descomptats de les seves vacances reglamentàries , o fer ús d ' aquests sense dret a cap retribució .
Español: Para casos no previstos en las licencias retribuidas del presente artículo y que solicite el trabajador , la empresa , si lo considera oportuno , concederá el permiso , pudiendo el trabajador optar entre que los días concedidos le sean descontados de sus vacaciones reglamentarias , o hacer uso los mismos sin derecho a retribución alguna .
Català: El treballador que faci ús de les esmentades llicències , ha de presentar a l ' empresa , si aquesta li ho requereix , l ' oportú justificant que acrediti que ha ocorregut el fet que motiva la seva concessió . ~ ~ ~ Es considera com a falta molt greu la negativa a la presentació d ' aquest o la falsedat del motiu al · legat .
Español: El trabajador que haga uso de las mencionadas licencias deberá presentar en la empresa , si ésta se lo requiere , el oportuno justificante de que ha ocurrido el hecho que motivó su concesión , considerándose como falta muy grave la negativa a la presentación del mismo o la falsedad del motivo alegado .
Català: Conciliació de vida personal i professional : El personal fix , amb un any de servei , pot acollir-se cada dos anys , a una llicència no retribuïda de quatre setmanes .
Español: Conciliación de vida personal y profesional : el personal fijo , con un año de servicio , podrá acogerse cada dos años , a una licencia no retribuida de cuatro semanas .
Català: En el cas que diversos treballadors estiguessin interessats en unes mateixes dates per a la llicència no retribuïda , s ' ha d ' aplicar un sistema rotatiu de preferències , que , excepte diferent criteri acordat al centre de treball , és el d ' antiguitat al centre de treball .
Español: En el caso de que varios trabajadores estuvieran interesados en unas mismas fechas para la licencia no retribuida , se aplicará un sistema rotativo de preferencias , que , salvo diferente criterio acordado en el centro de trabajo , será el de antigüedad en el centro de trabajo .
Català: Quan el motiu de la petició de la llicència no retribuïda no sigui previst ni planificable , per exemple la malaltia d ' una persona , queda eliminada l ' obligació de comunicació prèvia al mes de gener . ~ ~ ~ S ' ha de fer amb l ' antelació màxima possible .
Español: Cuando el motivo de la petición de la licencia no retribuida no sea previsto ni planificable , por ejemplo la enfermedad de una persona , quedará eliminada la obligación de comunicación previa en el mes de enero , debiendo realizarse con la antelación máxima posible .
Català: Reducció de jornada per guarda legal d ' un menor : La jornada de treball pot veure ' s reduïda per raons de guarda legal d ' un menor de 8 anys entre una octava part i la meitat , amb la disminució proporcional del salari .
Español: Reducción de jornada por guarda legal de un menor : la jornada de trabajo puede verse reducida por razones de guarda legal de un menor de 8 años entre un octavo y la mitad , con disminución proporcional del salario .
Català: El personal de vendes i transport ha de percebre dues pagues a l ' any en concepte d ' ajuda de calçat , de 29,29 euros cadascuna , que s ' han d ' abonar els mesos d ' abril i setembre .
Español: El personal de ventas y transporte percibirá dos pagas al año en concepto de ayuda de calzado , de 29.29 euros cada una , a abonar en los meses de abril y septiembre .
Català: Els membres del Comitè d ' empresa que tinguin la categoria professional de prevendes o gestor de vendes han d ' utilitzar les hores sindicals en jornades completes exceptuant el president del Comitè d ' empresa .
Español: Los miembros del Comité de empresa que tengan la categoría profesional de preventista o gestor de ventas utilizarán las horas sindicales en jornadas completas exceptuando al presidente del Comité de empresa .
Català: L ' empresa ha d ' efectuar el cobrament de les quotes sindicals a aquells treballadors que , a través de la central sindical corresponent , autoritzin l ' empresa per a això , mitjançant escrit individualment signat .
Español: La empresa efectuará el cobro de las cuotas sindicales a aquellos trabajadores que , a través de la central sindical correspondiente , autoricen la empresa para ello , mediante escrito individualmente firmado .
Català: Si un treballador de Cemebeca-Pepsico que pertanyi a una central sindical la qual acrediti el 20 % d ' afiliació de la plantilla accedeix a un càrrec representatiu , acreditat mitjançant credencial , té dret a gaudir del temps necessari per al compliment de les funcions pròpies del càrrec , mitjançant convocatòria prèvia i subsegüent justificant sense excedir en cap cas de tres dies alterns o dos de consecutius en el transcurs d ' un mes , retribuïts .
Español: Si un trabajador de Cemebeca-Pepsico que pertenezca a una central sindical que acredite el 20 % de afiliación de la plantilla accede a un cargo representativo , acreditado mediante credencial , tendrá derecho a disfrutar del tiempo necesario para el cumplimiento de las funciones propias del cargo , mediante convocatoria previa y subsiguiente justificante sin exceder en ningún caso de tres días alternos o dos consecutivos en el transcurso de un mes , retribuidos .
Català: Tota persona que treballi en aquesta empresa té dret , sense perjudici de categories , sexe , contracte o qualsevol altre , a afiliar-se o no a qualsevol sindicat . ~ ~ ~ No pot per això ser coaccionat o amenaçat per part de l ' empresa .
Español: Toda persona que trabaje en esta empresa tendrá derecho , sin perjuicio de categorías , sexo , contrato o cualquier otro , a afiliarse o no en cualquier sindicato , no debiendo por ello ser coaccionado o amenazado por parte de la empresa .
Català: Es concedeixen cinc hores i mitja per a assemblees dins la jornada de treball , d ' acord , quant a l ' horari de realització , amb la Direcció de l ' empresa , i dues hores i quart més exclusivament si fossin necessàries per a afers relacionats amb el Conveni .
Español: Se conceden cinco horas y media para asambleas dentro de la jornada de trabajo , de acuerdo , en cuanto al horario de realización , con la Dirección de la empresa , y dos horas y cuarto más exclusivamente si fueran necesarias para asuntos de Convenio .
Català: Les parts signants del present Conveni s ' adhereixen a l ' Acord interprofessional d ' àmbit de Catalunya subscrit per Foment del Treball Nacional i els sindicats Comissions Obreres i Unió General de Treballadors el dia 7 de novembre d ' 1990 , publicat en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya de 23 de gener de 1991 .
Español: Las partes firmantes del presente Convenio se adhieren al Acuerdo Interprofesional de ámbito de Cataluña suscrito por Fomento del Trabajo Nacional y los sindicatos Comisiones Obreras y Unión General de Trabajadores el día 07 de noviembre de 1990 , publicado en el Diari Oficial de la Generalidad de Cataluña de 23 de enero de 1991.
Català: L ' esmentat salari de Conveni té caràcter uniforme per a tot el personal de la mateixa categoria i coeficient , i es merita per dia treballat en jornada completa , incloent els diumenges i festius .
Español: Dicho salario de Convenio tiene carácter uniforme para todo el personal de la misma categoría y coeficiente , y se devenga por día trabajado en jornada completa , incluyendo los domingos y festivos .
Català: Se suprimeix , per a tots els treballadors l ' àmbit d ' afectació personal dels quals és el Conveni col · lectiu , amb efectes de 31 de desembre de 1998 , el complement econòmic per antiguitat i els havers econòmics que aquest comporta , substituint la quantitat abonada en concepte d ' antiguitat per un complement denominat complement personal Conveni 1998 o complement ad personam Conveni 98 , segons la taula de l ' annex 3 .
Español: Se suprime para todos los trabajadores cuyo ámbito de afectación personal es el Convenio colectivo , con efectos de 31 de diciembre de 1998 , el complemento económico por antigüedad y los haberes económicos que éste comporta , sustituyendo la cantidad abonada en concepto de antigüedad por un complemento denominado complemento personal Convenio 1998 o complemento ad personam Convenio 98 , según la tabla del anexo 3.
Català: Per consegüent , a partir de l ' 1 de gener de 1999 no s ' ha de meritar quinquenni ni cap bienni i , per tant , aquest concepte ha quedat suprimit de les taules salarials .
Español: Por consiguiente , a partir del 1 de enero de 1999 no se devengará quinquenio ni bienio alguno y por tanto , dicho concepto ha quedado suprimido de las tablas salariales .
Català: El personal que treballi entre les 22 hores i les 6 hores ha de percebre un suplement per treball nocturn equivalent al 30 % del salari Conveni o retribució base de qualificació de la seva categoria laboral o la superior que tingui assignada .
Español: El personal que trabaje entre las 22 horas y las 06 horas percibirá un suplemento por trabajo nocturno equivalente al 30 % del salario Convenio o retribución base de calificación de su categoría laboral o la superior que tuviese asignada .
Català: Qui treballi dins els indicats límits per temps que no excedeixi de 4 hores , ha de percebre la bonificació només sobre les hores treballades entre les 22 i les 6 .
Español: Quien trabaje dentro de los indicados límites por tiempo que no exceda de 4 horas , percibirá la bonificación solamente sobre las horas trabajadas entre las 22 y las 06.
Català: S ' ha d ' abonar en la quantia que figura per a cada categoria en l ' annex núm . ~ ~ ~ 1 d ' aquest Conveni , prorratejant-lo entre totes les pagues a percebre , és a dir , les dotze mensualitats que corresponen als dotze mesos de l ' any , així com les gratificacions extraordinàries de juliol , desembre , beneficis i paga de vacances .
Español: Se abonará en la cuantía que figura para cada categoría en el anexo número 1 de este Convenio , prorrateándo entre todas las pagas a percibir , es decir , las doce mensualidades que corresponden a los doce meses del año , así como las gratificaciones extraordinarias de julio , diciembre , beneficios y paga de vacaciones .
Català: No obstant l ' anterior , els preventes o gestors de vendes han de deixar de percebre aquest concepte a partir de l ' 1 de desembre de 1998 , en quedar aquest inclòs en la base de càlcul de l ' incentiu regulat en l ' art . ~ ~ ~ 20 del present Conveni .
Español: No obstante lo anterior , los preventistas o gestores de ventas dejarán de percibir dicho concepto a partir del 1 de diciembre de 1998 , al quedar éste incluido en la base de cálculo del incentivo regulado en el artículo 20 del presente Convenio .
Català: S ' ha de percebre per mes efectivament treballat , considerant-se a aquest efecte com a treballat el període de vacances reglamentàries i les llicències retribuïdes que es tracten en l ' art . ~ ~ ~ 11 d ' aquest Conveni , així com en situació d ' IT per malaltia i accident .
Español: Se percibirá por mes efectivamente trabajado , considerándose a estos efectos como trabajado el periodo de vacaciones reglamentarias y las licencias retribuidas que se tratan en el artículo 11 de este Convenio , así como en situación de IT por enfermedad y accidente .
Català: El personal comercial de preventa , o gestors de ventes , amb una ruta de venda assignada , ha de percebre uns incentius mensuals com a compensació variable en funció del compliment d ' uns objectius que s ' assignen a la ruta i que es basen en els factors que tot seguit s ' enumeren i es descriuen :
Español: El personal comercial de preventa , o gestores de ventas , con una ruta de venta asignada , percibirá unos incentivos mensuales como compensación variable en función del cumplimiento de unos objetivos que se asignarán en la ruta . ~~~ Los objetivos se basarán en los factores que seguidamente se enumeran y se describen :
Català: Aquest objectiu es determina en caixes de 8 unces ( unitat de mesura internacional resultant de convertir a litres el volum de cada format i dividir-ho entre 5,678 litres ) .
Español: Este objetivo se determina en cajas de 8 onzas ( unidad de medida internacional resultante de convertir a litros el volumen de cada formato y dividirlo entre 5,678 litros ) .