Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: Figura de canvi de tendència formada per un conjunt de baixes i d ' alces disposades en forma de corba còncava , que s ' interpreta com l ' anunci del final d ' una tendència baixista i l ' inici d ' una tendència alcista .
Español: Figura de canvi de tendència formada per un conjunt de baixes i d'alces disposades en forma de corba còncava , que s'interpreta com l'anunci del final d'una tendència baixista i l'inici d'una tendència alcista .
Català: Producte derivat en forma de contracte , emès per una societat i negociable en un mercat secundari , que dóna dret al comprador a efectuar una operació de compravenda a un preu i en una data determinats .
Español: Producte derivat en forma de contracte , emès per una societat i negociable en un mercat secundari , que dóna dret al comprador a efectuar una operació de compravenda a un preu i en una data determinats .
Català: Sistema informàtic constituït per un conjunt de dades procedents d ' un magatzem de dades , el qual ha estat arranjat amb la finalitat que els usuaris puguin extreure informació d ' una àrea concreta .
Español: Sistema informàtic constituït per un conjunt de dades procedents d'un magatzem de dades , el qual ha estat arranjat amb la finalitat que els usuaris puguin extreure informació d'una àrea concreta .
Català: Sistema informàtic utilitzat com a eina de suport per a la presa de decisions que integra una gran diversitat d ' informació procedent de diferents bases de dades i que permet realitzar consultes complexes i de tipus analític sobre aquesta informació .
Español: Sistema informàtic utilitzat com a eina de suport per a la presa de decisions que integra una gran diversitat d'informació procedent de diferents bases de dades i que permet realitzar consultes complexes i de tipus analític sobre aquesta informació .
Català: Atesa la voluntat del Govern de la Generalitat de promoure i difondre el patrimoni de la identitat als territoris de parla catalana mitjançant actuacions de suport econòmic a actuacions i projectes que tinguin aquesta finalitat ;
Español: Dada la voluntad del Gobierno de la Generalidad de promover y difundir el patrimonio de la identidad en los territorios de habla catalana mediante actuaciones de apoyo económico a actuaciones y proyectos que tengan esta finalidad ;
Català: Atès el que disposa el capítol IX del Text refós de la Llei de finances públiques de Catalunya , aprovat pel Decret legislatiu 3 / 2002 , de 24 de desembre ( DOGC núm .
Español: Dado lo que dispone el capítulo IX del Texto refundido de la Ley de finanzas públicas de Cataluña , aprobado por el Decreto legislativo 3/ 2002 , de 24 de diciembre ( DOGC núm .
Català: Atesa la Llei 38 / 2003 , de 17 de novembre , general de subvencions , els preceptes bàsics de la qual afecten l ' activitat subvencionadora de l ' Administració de la Generalitat de Catalunya ;
Español: Dada la Ley 38/ 2003 , de 17 de noviembre , general de subvenciones , cuyos preceptos básicos afectan a la actividad subvencionadora de la Administración de la Generalidad de Cataluña ;
Català: Atesa l ' Ordre VCP / 13 / 2008 , de 22 de gener , per la qual s ' aproven les bases reguladores de la concessió de subvencions per a iniciatives destinades a difondre i prestigiar el patrimoni cultural i la identitat catalans en el seu àmbit territorial ;
Español: Considerando la Orden VCP/ 13/ 2008 , de 22 de enero , por la que se aprueban las bases reguladoras de la concesión de subvenciones para iniciativas destinadas a difundir y prestigiar el patrimonio cultural y la identidad catalanes en su ámbito territorial ;
Català: Atès el que disposa la Llei 16 / 2007 , del 21 de desembre , de pressupostos de la Generalitat de Catalunya per al 2008 , publicada al DOGC núm .
Español: Dado lo que dispone la Ley 16/ 2007 , del 21 de diciembre , de presupuestos de la Generalidad de Cataluña para el 2008 , publicada en el DOGC núm .
Català: .1 Obrir una convocatòria per a la concessió de subvencions per a la promoció d ' iniciatives destinades a difondre i prestigiar el patrimoni cultural i la identitat catalans en el seu àmbit territorial per a l ' any 2008 .
Español: .1 Abrir una convocatoria para la concesión de subvenciones para la promoción de iniciativas destinadas a difundir y prestigiar el patrimonio cultural y la identidad catalanes en su ámbito territorial para el año 2008.
Català: .2 L ' import màxim destinat a les subvencions determinades en aquesta convocatòria és d ' un milió d ' euros ( 1.000.000,00 euros ) amb càrrec a la partida VP0101 D / 482000100 / 1210 , del pressupost de la Generalitat de Catalunya per a l ' any 2008 .
Español: .2 El importe máximo destinado a las subvenciones previstas en esta convocatoria es de un millón de euros ( 1.000.000,00 euros ) con cargo en la partida VP0101 D/ 482000100/ 1210 , del presupuesto de la Generalidad de Cataluña para el año 2008.
Català: .3 L ' atorgament de les subvencions fixades en aquesta convocatòria , les condicions , els criteris de valoració , els requisits de participació i la documentació a aportar es regeixen per les bases aprovades per l ' Ordre VCP / 13 / 2008 , de 22 de gener , per la qual s ' aproven les bases reguladores per a la concessió de subvencions per a iniciatives destinades a difondre i prestigiar el patrimoni cultural i la identitat catalans en el seu àmbit territorial .
Español: .3 El otorgamiento de las subvenciones previstas en esta convocatoria , las condiciones , los criterios de valoración , los requisitos de participación y la documentación a aportar se rigen por las bases aprobadas por la Orden VCP/ 13/ 2008 , de 22 de enero , por la que se aprueban las bases reguladoras para la concesión de subvenciones para iniciativas destinadas a difundir y prestigiar el patrimonio cultural y la identidad catalanes en su ámbito territorial .
Català: .4 El termini de presentació de sol · licituds i de la documentació necessària és de 30 dies naturals a comptar de l ' endemà de la data de publicació d ' aquesta Resolució al DOGC .
Español: .4 El plazo para la presentación de solicitudes y de la documentación necesaria es de 30 días naturales a contar desde el día siguiente a la fecha de publicación de esta Resolución en el DOGC .
Català: .5 Les sol · licituds s ' adreçaran a la Direcció de Polítiques Sectorials mitjançant l ' imprès normalitzat que es facilitarà a les dependències del Registre del Departament de la Vicepresidència ( Via Laietana , 14 , 08003 Barcelona ) , a la Casa de la Generalitat a Perpinyà ( carrer de Fusteria , 1 , 6600 Perpinyà ) i a la web del Departament de la Vicepresidència ( www.gencat.cat / vicepresidencia ) .
Español: .5 Las solicitudes se dirigirán a la Dirección de Políticas Sectoriales mediante el impreso normalizado que se facilitará en las dependencias del Registro del Departamento de la Vicepresidencia ( Via Laietana , 14 , 08003 Barcelona ) , en la Casa de la Generalidad en Perpinyà ( calle de Fusteria 1 , 6600 Perpinyà ) y a la web del Departamento de la Vicepresidencia ( www.gencat.cat/ vicepresidencia ) .
Català: S ' hi ha d ' adjuntar la documentació complementària que es detalla a la base 6 de l ' annex de les bases reguladores aprovades per l ' Ordre VCP / 13 / 2008 , de 22 de gener .
Español: Debe adjuntarse a la misma la documentación complementaria que se detalla en la base 6 del anexo de las bases reguladoras aprobadas por la Orden VCP/ 13/ 2008 , de 22 de enero .
Català: Les sol · licituds es presentaran al Registre del Departament de la Vicepresidència ( Via Laietana , 14 , 08003 Barcelona ) o per qualsevol dels mitjans fixats a l ' article 38.4 de la Llei 30 / 1992 , de 26 de novembre , de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú .
Español: Las solicitudes se presentarán en el Registro del Departamento de la Vicepresidencia ( Via Laietana , 14 , 08003 Barcelona ) o por cualquiera de los medios previstos en el artículo 38.4 de la Ley 30/ 1992 , de 26 de noviembre , de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común .
Català: .6 La concessió de les subvencions es farà per resolució de la persona titular del Departament de la Vicepresidència a proposta de la Junta d ' Avaluació .
Español: .6 La concesión de las subvenciones se hará por resolución de la persona titular del Departamento de la Vicepresidencia a propuesta de la Junta de Evaluación .
Català: L ' exposició pública de la resolució del procediment , degudament motivada d ' acord amb els criteris de valoració de la base 9 de l ' Ordre VCP / 13 / 2008 , de 22 de gener , es farà al tauler d ' anuncis del Departament de la Vicepresidència ( Via Laietana , 14 , 08003 Barcelona ) i a la web del Departament de la Vicepresidència ( www.gencat.cat / vicepresidencia ) .
Español: La exposición pública de la resolución del procedimiento , debidamente motivada de acuerdo con los criterios de valoración de la base 9 de la Orden VCP/ 13/ 2008 , de 22 de enero , se efectuará en el tablón de anuncios del Departamento de la Vicepresidencia ( Via Laietana , 14 , 08003 Barcelona ) y a la web del Departamento de la Vicepresidencia ( www.gencat.cat/ vicepresidencia ) .
Català: Sens perjudici de l ' obligació de resoldre , un cop transcorregut aquest termini de sis mesos sense que s ' hagi dictat i publicat cap resolució expressa , les entitats interessades poden considerar desestimades les seves sol · licituds per silenci administratiu .
Español: Sin perjuicio de la obligación de resolver , una vez transcurrido este plazo de seis meses sin que se haya dictado y publicado ninguna resolución expresa , las entidades interesadas pueden entender desestimadas sus solicitudes por silencio administrativo .
Català: .7 Contra aquesta resolució de concessió o denegació de les subvencions per la persona titular del Departament de la Vicepresidència , que posa fi a la via administrativa , s ' hi podrà interposar recurs potestatiu de reposició davant del mateix òrgan que l ' ha dictada , d ' acord amb el que disposen els articles 116 i 117 de la Llei 30 / 1992 , de 26 de novembre , de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú , en un termini no superior a un mes comptat des de l ' endemà de la seva publicació mitjançant exposició pública , o bé un recurs contenciós administratiu davant la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justícia de Catalunya en el termini de dos mesos des de l ' endemà de la seva publicació , d ' acord amb l ' article 46.1 de la Llei 29 / 1998 , de 13 de juliol , reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa .
Español: .7 Contra esta resolución de concesión o denegación de las subvenciones por la persona titular del Departamento de la Vicepresidencia , que pone fin a la vía administrativa , se podrá interponer recurso potestativo de reposición ante el mismo órgano que la ha dictado , de acuerdo con el que disponen los artículos 116 y 117 de la Ley 30/ 1992 , de 26 de noviembre , de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común en un plazo no superior a un mes contado desde el día siguiente al de su publicación mediante exposición pública , o bien un recurso contencioso administrativo ante la Sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña en el plazo de dos meses desde el día siguiente al de su publicación , de acuerdo con el artículo 46.1 de la Ley 29/ 1998 , de 13 de julio , reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa .
Català: Contra la desestimació de la sol · licitud per silenci administratiu s ' hi podrà interposar recurs potestatiu de reposició davant el mateix òrgan que havia de resoldre en un termini no superior a tres mesos comptats des de l ' endemà de la data de finalització del termini màxim establert per a la publicació de la resolució , d ' acord amb els articles 116 i 117 de la Llei 30 / 1992 , de 26 de novembre , o bé directament recurs contenciós administratiu davant la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justícia de Catalunya en el termini de sis mesos des de l ' endemà de la data de finalització del termini màxim fixat per a la publicació de la resolució , d ' acord amb l ' article 46.1 de la Llei 29 / 1998 , de 13 de juliol , reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa .
Español: Contra la desestimación de la solicitud por silencio administrativo se podrá interponer recurso potestativo de reposición ante el mismo órgano que debía resolver en un plazo no superior a tres meses contados desde el día siguiente al de la fecha de finalización del plazo máximo previsto para la publicación de la resolución , de acuerdo con los artículos 116 y 117 de la Ley 30/ 1992 , de 26 de noviembre , o bien directamente recurso contencioso administrativo ante la Sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña en el plazo de seis meses desde el día siguiente al de la fecha de finalización del plazo máximo previsto para la publicación de la resolución , de acuerdo con el artículo 46.1 de la Ley 29/ 1998 , de 13 de julio , reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa .
Català: .8 Les actuacions beneficiades amb aquests ajuts s ' han de dur a terme durant l ' any natural de la convocatòria , tenint en compte , en qualsevol cas , el termini màxim de justificació determinat a la base reguladora 14 de l ' Ordre VCP / 13 / 2008 , de 22 de gener .
Español: .8 Las actuaciones beneficiadas con estas ayudas deben llevarse a cabo durante el año natural de la convocatoria , teniendo en cuenta , en cualquier caso , el plazo máximo de justificación previsto a la base reguladora 14 de la Orden VCP/ 13/ 2008 , de 22 de enero .
Català: .9 Contra aquesta Resolució de convocatòria , que posa fi a la via administrativa , s ' hi podrà interposar recurs potestatiu de reposició davant el mateix òrgan que l ' ha dictada , d ' acord amb el que disposen els articles 116 i 117 de la Llei 30 / 1992 , de 26 de novembre , de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú , en un termini no superior a un mes comptat des de l ' endemà de la seva publicació al DOGC , o bé recurs contenciós administratiu davant la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justícia de Catalunya , de conformitat amb el que estableix l ' article 10 de la Llei 29 / 1998 , de 13 de juliol , reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa , en el termini de dos mesos a comptar de l ' endemà de la seva publicació al DOGC .
Español: .9 Contra esta Resolución de convocatoria , que pone fin a la vía administrativa , se podrá interponer recurso potestativo de reposición ante el mismo órgano que la ha dictado , de acuerdo con lo que disponen los artículos 116 y 117 de la Ley 30/ 1992 , de 26 de noviembre , de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común , en un plazo no superior a un mes contado desde el día siguiente al de su publicación en el DOGC , o bien recurso contencioso administrativo ante la Sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña , conforme a lo que establece el artículo 10 de la Ley 29/ 1998 , de 13 de julio , reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa , en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de su publicación en el DOGC .
Català: En cas que la desestimació del recurs de reposició es produeixi per silenci administratiu , silenci que es produeix en el transcurs d ' un mes a comptar de la data de la seva interposició sense que s ' hagi notificat la seva resolució , el termini per a la interposició del recurs contenciós administratiu serà de sis mesos a comptar de l ' endemà de la data en què l ' esmentat recurs de reposició es pugui considerar desestimat per silenci administratiu .
Español: En caso de que la desestimación del recurso de reposición se produzca por silencio administrativo , silencio que se produce en el transcurso de un mes a contar desde la fecha de su interposición sin que se haya notificado su resolución , el plazo para la interposición del recurso contencioso administrativo será de seis meses a contar desde el día siguiente a la fecha en la que el mencionado recurso de reposición se pueda entender desestimado por silencio administrativo .
Català: Vist el text de l ' Acord de la revisió salarial del Conveni col · lectiu de treball de sector de d ' elaboració i venda de pastisseria , confiteria , brioixeria i rebosteria , subscrit per part del sector pel Gremi Provincial d ' Artesans Pastissers i per part dels treballadors pels sindicats d ' USOC , UGT i CCOO en data 27 de febrer de 2008 i presentat per les mateixes parts en data 3 de març de 2008 , i de conformitat amb el que estableixen l ' article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; els articles 68.5 i 170.1.e ) i j ) de la Llei orgànica 6 / 2006 , de 19 de juliol , de reforma de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya , i la Resolució TRE / 1398 / 2002 , de 30 d ' abril , de delegació de competències en matèria de relacions laborals als Serveis Territorials a Tarragona , i altres normes aplicables ,
Español: Visto el texto del Acuerdo de la revisión salarial del Convenio colectivo de trabajo de sector de elaboración y venta de pastelería , confitería , bollería y repostería , suscrito por parte del sector por el Gremio de Artesanos Pasteleros y por parte de los trabajadores por los sindicatos de USOC , UGT y CCOO en fecha 27 de febrero de 2008 y presentado por las mismas partes en fecha 7 de marzo de 2008 , y de conformidad con lo que establecen el artículo 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; los artículos 68.5 y 170.1.e ) y j ) de la Ley orgánica 6/ 2006 , de 19 de julio , de reforma del Estatuto de autonomía de Cataluña , y la Resolución TRE/ 1398/ 2002 , de 30 de abril , de delegación de competencias en materia de relaciones laborales en los Servicios Territoriales en Tarragona , y otras normas de aplicación ,
Català: .1 Disposar el registre de l ' Acord de la revisió salarial del Conveni col · lectiu de treball de sector d ' elaboració i venda de pastisseria , confiteria , brioixeria i rebosteria de la província de Tarragona per als anys 2007-2008 ( codi de conveni núm .
Español: .1 Disponer el registro del Acuerdo de la revisión salarial del Convenio colectivo de trabajo de sector de elaboración y venta de pastelería , confitería , bollería y repostería de la provincia de Tarragona para los años 2007-2008 ( código de convenio núm .
Català: de revisió salarial del Conveni col · lectiu de treball del sector d ' elaboració i venda de pastisseria , confiteria , brioixeria i rebosteria de la província de Tarragona per a l ' any 2008 .
Español: de revisión salarial del Convenio colectivo de trabajo del sector de elaboración y venta de pastelería , confitería , bollería y repostería de la provincia de Tarragona , para los años 2007 . ~~~ 2008
Català: En representació empresarial els senyors Albert Poy , Miquel Caelles , Joan Carbonell , Magí Vilamajó , Lluís M Andreu i Joan Rovira , actuant com a assessor Antoni Cerro .
Español: En representación empresarial los señores Albert Poy , Miquel Caelles , Joan Carbonell , Magí Vilamajó , Lluís M Andreu y Joan Rovira , actuando como asesor Antoni Cerro .
Català: En representació de la part social , el Sr . Juan Manuel López del sindicat Unió Sindical Obrera de Catalunya ( USOC ) , el senyor Leandro Nuñez per la Unió General de Treballadors ( UGT ) i el senyor Manuel León per les Comissions Obreres de Catalunya ( CCOO ) .
Español: En representación de la parte social , el Sr . Juan Manuel López del sindicato Unión Sindical Obrera de Catalunya ( USOC ) , el señor Leandro Nuñez por la Unión General de Trabajadores ( UGT ) y el señor Manuel León por las Comisiones Obreras de Catalunya ( CCOO ) .
Català: És motiu de la convocatòria donar compliment a l ' establert a l ' article 32 de l ' actual Conveni col · lectiu , fixant per la vigència de l ' 1 de gener fins al 31 de desembre de 2008 el percentatge d ' augment a aplicar a les taules salarials del Conveni vigents a 31.12.2007 .
Español: El motivo de la convocatoria es dar el cumplimiento en lo establecido en el artículo 32 del actual Convenio colectivo , fijando por la vigencia del 1 de enero hasta el 31 de diciembre de 2008 el porcentaje de aumento a aplicar en las tablas salariales del Convenio vigente a 31.12.2007 .
Català: Atès que l ' esmentat article preveu que l ' increment salarial per a l ' exercici 2008 serà l ' augment real experimentat per l ' IPC , a Catalunya durant l ' any 2007 , addicionant-se al mateix un ( 1 ) punt , l ' increment final a aplicar als valors dels salaris vigents a 31.12.2007 serà del 5,30 % per cent ( 5,30 % ) , amb efectes a partir des de l ' 1.01.2008 i fins a 31.12.2008 , d ' acord a les quanties i conceptes indicats al document que com annex s ' acompanya .
Español: Dado que el mencionado artículo prevé que el incremento salarial para el ejercicio 2008 será el aumento real experimentado por el IPC , en Catalunya durante el año 2007 , adicionando al mismo un ( 1 ) punto , el incremento final a aplicar a los valores de los salarios vigentes a 31.12.2007 será del 5,30 % por ciento ( 5,30 % ) , con efectos a partir desde el 1.01.2008 y hasta 31.12.2008 , de acuerdo a las cuantías y conceptos indicados al documento que como anexo se acompaña .
Català: És per això , que una vegada acordat la fixació del percentatge d ' augment del Conveni per a l ' any 2008 , s ' acorda delegar a l ' assessor laboral Antoni Cerro perquè en nom de la taula negociadora del Conveni faci les gestions i tramitacions necessàries davant els Serveis Territorials a Tarragona del Departament de Treball per a la inscripció , registre i homologació de la presa d ' aquest acord de revisió salarial a practicar per a l ' any 2008 .
Español: Por ello , que una vez se ha acordado la fijación del porcentaje de aumento del Convenio para el año 2008 , se acuerda delegar al asesor laboral Antoni Cerro para que en nombre de la Mesa Negociadora del Convenio haga las gestiones y tramitaciones necesarias ante los Servicios Territoriales en Tarragona del Departamento de Trabajo para la inscripción , registro y homologación de la toma de este acuerdo de revisión salarial a practicar para el año 2008.
Català: SBD = salari base diari ; PCD = plus Conveni diari ; TS = total semanal ; TM = total mensual ; BN = beneficis ( 9 % s / base ) .
Español: SBD=salario base diario ; PCD=plus Convenio diario ; TS=total semanal ; TM=total mensual ; BN=beneficios ( 9 % s/ base ) .
Català: Vist el text de l ' Acord de la revisió salarial del Conveni col · lectiu de treball de sector de les industries vinícoles , subscrit per part del sector per la representació empresarial i , per part dels treballadors , per la representació dels treballadors en data 28 de maig de 2008 , i presentat per les mateixes parts en data 2 de juny de 2008 , i de conformitat amb el que estableixen l ' article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; els articles 68.5 i 170.1 e ) i j ) de la Llei orgànica 6 / 2006 , de 19 de juliol , de reforma de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya , i la Resolució TRE / 1398 / 2002 , de 30 d ' abril , de delegació de competències en matèria de relacions laborals als Serveis Territorials a Tarragona , i altres normes d ' aplicació ,
Español: Visto el texto del Acuerdo de la revisión salarial del Convenio colectivo de trabajo de sector de las industrias vinícolas , suscrito por parte del sector por la representación empresarial y , por parte de los trabajadores , por la representación de los trabajadores en fecha 28 de mayo de 2008 , y presentado por las mismas partes en fecha 2 de junio de 2008 , y de conformidad con lo que establecen el artículo 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; los artículos 68.5 y 170.1 e ) y j ) de la Ley orgánica 6/ 2006 , de 19 de julio , de reforma del Estatuto de autonomía de Cataluña , y la Resolución TRE/ 1398/ 2002 , de 30 de abril , de delegación de competencias en materia de relaciones laborales en los Servicios Territoriales en Tarragona , y otras normas de aplicación ,
Català: .1 Disposar el registre de l ' Acord de la revisió salarial del Conveni col · lectiu de treball de sector de les industries vinícoles de la província de Tarragona , pel període de l ' 1 d ' abril de 2008 al 31 de març de 2009 ( codi de conveni núm .
Español: .1 Disponer el registro del Acuerdo de la revisión salarial del Convenio colectivo de trabajo de sector de de las industrias vinícolas de la provincia de Tarragona , para el periodo del 1 de abril de 2008 al 31 de marzo de 2009 ( código de convenio núm .
Català: de revisió salarial del Conveni col · lectiu de treball del sector de les indústries vinícoles de la província de Tarragona pel període 1 d ' abril de 2008 a 31 de març de 2009 .
Español: de la revisión salarial del Convenio colectivo de trabajo del sector de industrias vinícolas de la provincia de Tarragona para el periodo 1 de abril de 2008 hasta el 31 de marzo de 2009.
Català: A Tarragona , a 28 de maig de 2008 , a les 17 hores compareixen les persones relacionades al marge , en qualitat de membres de la Comissió Deliberant que va negociar el Conveni col · lectiu de les indústries vinícoles de la província de Tarragona .
Español: En Tarragona , el 28 de mayo de 2008 , a las 17 horas comparecen las personas relacionadas en el margen , en calidad de miembros de la Comisión Deliberante que negocio el Convenio colectivo de las industrias vinícolas de la provincia de Tarragona .
Català: L ' objectiu de la reunió és la revisió de les taules salarials pel període de l ' 1 d ' abril de 2008 a 31 de marc de 2009 , de conformitat amb els acords aconseguits en el seu dia en la negociació del Conveni .
Español: El objetivo de la reunión es la revisión de las tablas salariales para el período del 1 de abril de 2008 al 31 de marzo de 2009 , de conformidad con los acuerdos conseguidos en su día en la negociación del Convenio .
Català: Una vegada recollida tota la documentació , es prosseguiran totes les actuacions per al seu registre , dipòsit i remissió al BOP per a la seva publicació segons el que estableix en el Reial decret legislatiu 1040 / 1981 .
Español: Una vez recogida toda la documentación , se proseguirán a todas las actuaciones para su registro , depósito y remisión al BOP para su publicación según lo que establece en el Real decreto legislativo 1040/ 1981.
Català: Vist el text del Conveni col · lectiu de treball del sector de d ' elaboració i venda de pastisseria , confiteria , brioixeria i rebosteria , subscrit per part del sector pel Gremi provincial d ' artesans pastissers i per part dels treballadors pels sindicats d ' USOC , CCOO i UGT en data 22 de maig de 2007 i presentat per les mateixes parts en data 25 de maig de 2007 , i de conformitat amb el que estableixen l ' article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; els articles 68.5 i 170.1.e ) i j ) de la Llei orgànica 6 / 2006 , de 19 de juliol , de reforma de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya , i la Resolució TRE / 1398 / 2002 , de 30 d ' abril , de delegació de competències en matèria de relacions laborals als Serveis Territorials a Tarragona , i altres normes d ' aplicació ,
Español: Visto el texto del Convenio colectivo de trabajo del sector de la elaboración y venta de pastelería , confitería , bollería y repostería , suscrito por parte del sector por el Gremio de artesanos pasteleros y por parte de los trabajadores por los sindicatos de USOC , CCOO y UGT en fecha 22 de mayo de 2007 y presentado por las mismas partes en fecha 25 de mayo de 2007 , y de conformidad con lo que establecen el artículo 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; los artículos 68.5 y 170.1.e ) y j ) de la Ley orgánica 6/ 2006 , de 19 de julio , de reforma del Estatuto de autonomía de Cataluña , y la Resolución TRE/ 1398/ 2002 , de 30 de abril , de delegación de competencias en materia de relaciones laborales en los Servicios Territoriales en Tarragona , y otras normas de aplicación ,
Català: .1 Disposar el registre del Conveni col · lectiu de treball de sector de d ' elaboració i venda de pastisseria , confiteria , brioixeria i rebosteria , de la província de Tarragona per als anys 2007-2008 ( codi de conveni núm .
Español: .1 Disponer el registro del Convenio colectivo de trabajo de sector de la elaboración y venta de pastelería , confitería , bollería y repostería de la provincia de Tarragona para los años 2007-2008 ( código de convenio núm .
Català: Aquest Conveni serà vigent des del dia 1 de gener de 2007 , amb independència de la data de la seva publicació en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya .
Español: El presente Convenio entrará en vigor el día 1 de enero de 2007 , sea cual sea la fecha de su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya .
Català: Aquest Conveni és d ' aplicació a tota la província de Tarragona i afecta els centres de treball que hi són ubicats , encara que les empreses tinguin el domicili en una altra a , i a les que siguin traslladades des d ' altres províncies . ~ ~ ~ Així mateix obliga les empreses de nova creació .
Español: El presente Convenio es de aplicación en toda la provincia de Tarragona y afectará a los centros de trabajo radicados en ella , aún cuando las empresas tuvieran domicilio en otra , y a las que fueran trasladadas desde otras provincias , como , asimismo , obligará a las empresas de nueva creación .
Català: El Conveni afectarà la totalitat dels treballadors de les empreses dedicades a l ' elaboració i venda de pastisseria , confiteria , brioxeria i rebosteria , com també al personal que , sense pertànyer a la plantilla de les empreses en el moment de l ' aprovació del Conveni , hi comenci a prestar els seus serveis durant el període de la seva vigència .
Español: Afectará el Convenio a la totalidad de los trabajadores/ as de las empresas dedicadas a la elaboración y venta de pastelería , confitería , bollería y repostería , así como al personal que sin pertenecer a la plantilla de las empresas en el momento de la aprobación del Convenio , comiencen a prestar sus servicios en las mismas durante el periodo de vigencia de éste .
Català: Es prorrogarà d ' any en any , per reconducció tàcita , en cas de no existir denúncia de qualsevulla de les parts o de no proposar-se la seva revisió o rescissió .
Español: Se prorrogará de año en año , por tácita reconducción , de no existir denuncia de cualquiera de las partes o de no proponerse su revisión o rescisión .
Català: La denúncia on es proposi la rescissió o la revisió del Conveni s ' ha de presentar en el Departament de Treball de la Generalitat de Catalunya , mitjançant les centrals sindicals , el Gremi Provincial d ' Artesans Pastissers o les agrupacions pastisseres que puguin existir .
Español: La denuncia que proponga la rescisión o la revisión del Convenio deberá presentarse al Departamento de Trabajo de la Generalidad de Cataluña , a través de las centrales sindicales , el Gremio Provincial de Artesanos Pasteleros o las agrupaciones de pasteleros que puedan existir .
Català: Totes les millores econòmiques i de treball que s ' implantin en virtut d ' aquest Conveni seran compensables i absorbibles fins on arribin les millores i augments que existeixin a cada empresa .
Español: Todas las mejoras económicas y de trabajo que se implanten en virtud del presente Convenio serán compensables y absorbibles hasta donde alcancen las mejoras y aumentos que existan en cada empresa .
Català: Les condicions legals que en el futur comportin una variació econòmica de tots o d ' alguns dels conceptes retributius existents , o que suposin la creació d ' altres de nous , únicament tindran eficàcia pràctica quan , considerades en la seva totalitat , superin el nivell d ' aquest Conveni ; altrament , s ' han de considerar absorbides per les millores pactades .
Español: Las condiciones legales que en un futuro lleven consigo una variación económica , en todos o de algunos de los conceptos retributivos existentes o que supongan creación de otros nuevos , únicamente tendrán eficacia práctica cuando , consideradas en su totalidad , superen el nivel del presente Convenio . ~~~ En caso contrario , se considerarán absorbidas por las mejoras pactadas .
Català: La Comissió Paritària del Conveni estarà formada per sis membres , dels quals tres ho seran de la part social i altres tres dels sindicats signants d ' aquest Conveni .
Español: La Comisión Paritaria del Convenio estará formada por seis miembros , de los cuales tres lo serán de la parte social y otros tres de los sindicatos firmantes de este Convenio .
Català: Entre els membres de la dita Comissió Paritària s ' elegirà un president i un secretari , on hi podran assistir els assessors de les dues parts sense dret a vot .
Español: Entre los miembros de dicha Comisión Paritaria se elegirá un presidente y un secretario , y podrán asistir los asesores de las dos partes sin derecho a voto .
Català: Es fixa el Tribunal Laboral de Catalunya com a darrer òrgan per a la solució de conflictes en el supòsit que aquests no fossin resolts per la Comissió Paritària .
Español: Se fija el Tribunal Laboral de Cataluña como último órgano para la solución de conflictos en el supuesto de que éstos no fueran resueltos por la Comisión Paritaria .
Català: Els vocals empresaris tindran el seu domicili en el local social del Gremi Provincial d ' Artesans Pastissers , situat a l ' avinguda de Catalunya , 39-41 , de Tarragona .
Español: Los vocales empresarios tendrán su domicilio en el local social del gremio provincial de artesanos pasteleros , sito en la avenida Cataluña , 39-41 , de Tarragona .
Català: Ambdues parts , l ' empresarial i la treballadora , han de comunicar a la Comissió Paritària del Conveni tots els dubtes , discrepàncies i conflictes que puguin sorgir o produir-se com a conseqüència de la interpretació del Conveni , perquè la comissió esmentada emeti el dictamen o actuï de forma reglamentària .
Español: Ambas partes , la empresarial y la trabajadora , deben dar cuenta a la Comisión Paritaria del Convenio de cuantas dudas , discrepancias y conflictos pudieran suscitarse o producirse como consecuencia de la interpretación del Convenio , para que dicha Comisión emita el dictamen o actúe en forma reglamentaria .
Català: Atesa l ' índole especial de l ' activitat laboral de les empreses artesanes pastisseres , en les vigiles de les festes tradicionals , podran ampliar la jornada laboral , amb un màxim de vuitanta hores l ' any .
Español: Dada la índole especial de la actividad laboral de las empresas artesanas pasteleras , en las vísperas de las fiestas tradicionales podrán ampliar la jornada laboral , con un máximo de ochenta horas al año .
Català: En quan a les definicions de les categories professionals s ' haurà d ' estar a allò que disposa l ' annex 1 de l ' actual Acord marc estatal per a les empreses del sector de pastisseria , confiteria , brioixeria i rebosteria .
Español: En cuanto a las definiciones de las categorías profesionales se estará a lo dispuesto en el anexo 1 del actual Acuerdo marco estatal para las empresas del sector de pastelería , confitería , bollería y repostería .
Català: A les confiteries amb més de tres oficials serà obligatòria l ' existència d ' un mestre obrador o encarregat / ada , llevat que el propi empresari realitzi aquestes funcions per tenir els coneixements professionals adequats .
Español: En las confiterías con más de tres oficiales será obligatoria la existencia de un maestro obrador o encargado/ a , a no ser que el propio empresario realice estas funciones por tener los conocimientos profesionales adecuados .
Català: Haurà de tenir cura del recompte de mercaderies per sol · licitar la seva reposició en el temps oportú i exhibició dels articles als aparadors i vitrines , tenint a més , els coneixements elementals de càlcul mercantil que són necessaris per efectuar les vendes .
Español: Deberá ocuparse del recuento de mercancías para solicitar su reposición en el tiempo oportuno y exhibición de los artículos en los escaparates y vitrinas , teniendo además los conocimientos elementales de cálculo mercantil que son necesarios para efectuar las ventas .
Català: La mobilitat funcional en el si de l ' empresa , no tindrà cap més altre limitació que les exigides per les titulacions professionals o acadèmiques necessàries per l ' exercici de la prestació de treball i per la pertinença al grup professional respectiu .
Español: La movilidad funcional en el seno de la empresa , no tendrá ninguna otra limitación que la exigida por las titulaciones profesionales o académicas precisas para el ejercicio de la prestación de trabajo y por la pertenencia al grupo profesional respectivo .
Català: Quant a les retribucions i consolidacions de categories com a conseqüència de les situacions produïdes en els casos de mobilitat funcional , s ' ajustarà a allò que disposen els apartats 3 , 4 i 5 de l ' article 39 de l ' Estatut dels treballadors .
Español: En cuanto a las retribuciones y consolidaciones de categorías como consecuencia de las situaciones producidas en los casos de movilidad funcional , se observará lo que disponen los apartados 3 , 4 y 5 del artículo 39 del Estatuto de los trabajadores .
Català: Es podran concertar quantes pròrrogues es convinguin , sempre que el temps de durada del contracte de treball inicial i de les pròrrogues no sobrepassin , en qualsevol cas , els dotze mesos de contractació .
Español: Se podrán concertar cuantas prórrogas se convengan , siempre que el tiempo de duración del contrato de trabajo inicial y de las prórrogas no sobrepasen , en cualquier caso , los trece meses y medio de contratación .
Català: Si no es denuncia per cap de les parts el contracte de treball dins el termini inicialment convingut o , en el seu cas , de les pròrrogues , s ' entendrà automàticament prorrogat fins a la durada màxima dels dotze mesos .
Español: De no denunciarse por ninguna de las partes el contrato de trabajo dentro del plazo inicialmente convenido o , en su caso , de las prórrogas , se entenderá el contrato automáticamente prorrogado hasta la duración máxima de los doce meses .
Català: Quant a aquesta modalitat de contractació s ' ajustarà a allò que disposa l ' article 11 de l ' Estatut dels treballadors , en la nova redacció atorgada per la Llei 63 / 1997 , de 26 de desembre , modificada per la Llei 43 / 2006 , de 29 de desembre i per la Llei 45 / 2002 , de 12 de desembre .
Español: En cuanto a esta modalidad de contratación se observará lo que dispone el artículo 11 del texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores , en la nueva redacción dada por la Ley 63/ 1997 , de 26 de diciembre , modificada por la ley 43/ 2006 , de 29 de diciembre y por la Ley 45/ 2002 , de 12 de diciembre .
Català: La finalitat d ' aquest tipus de contracte serà l ' adquisició de la formació teòrica i pràctica necessària que permeti el desenvolupament d ' un ofici o lloc de treball que requereixi un determinat nivell de qualificació .
Español: La finalidad de este tipo de contrato será la adquisición de la formación teórica y práctica necesaria que permita el desarrollo de un oficio o puesto de trabajo que requiera un determinado nivel de calificación .
Català: Tot el personal , qualsevulla que sigui la seva categoria , que presti els seus serveis en les empreses compreses en l ' àmbit funcional d ' aquest Conveni , gaudirà en concepte de vacances de 30 dies naturals , com a màxim , 20 dies consecutius entre l ' 1 de juny al 30 de setembre , i els altres 10 dies durant la resta de l ' any .
Español: Todo el personal , cualquiera que sea su categoría , que preste sus servicios en las empresas comprendidas en el ámbito funcional de este Convenio disfrutará en concepto de vacaciones , de 30 días naturales , como máximo 20 días consecutivos entre el 1 de junio i el 30 de septiembre , y los otros días durante el resto del año .
Català: Els treballadors tenen dret als premis retribuïts amb el salari base , el plus de conveni i , si s ' escau , el complement .ad personam . ~ ~ ~ pels motius següents :
Español: Los trabajadores/ as tendrán derecho a los permisos retribuidos con el salario base , plus convenio y complemento .ad personam . , si lo tuviese , por los siguientes motivos :
Català: L ' increment durant l ' any 2007 serà del 3,70 per cent ( IPC real de 2006 , més 1 punt ) , damunt tots els conceptes salarials inclosos al Conveni vigent en data del 31 de desembre de 2006 .
Español: El incremento salarial durante el año 2007 será del 3,7 % ( IPC real de 2006 , más 1 punto ) sobre todos los conceptos salariales incluidos en el Convenio en fecha 31 de diciembre de 2006.
Català: Tots els treballadors que haguessin consolidat l ' antiguitat a l ' empresa fins el dia 31 de desembre de 1996 , es farà constar aquest concepte a la fulla de salaris com a complement .ad personam . , sense que pugui ser objecte de compensació o absorció amb els increments retributius dels conceptes salarials d ' aquest Conveni .
Español: El personal que haya consolidado la antigüedad en la empresa hasta el día 31 de diciembre de 1996 , se hará constar dicho concepto en la hoja de salario como complemento .ad personam . , el cual no podrá ser objeto de compensación o de absorción con los incrementos retributivos de los conceptos salariales del presente Convenio .
Català: A qualsevol treballador / a que per indicació i a compte de l ' empresa efectuï desplaçaments amb vehicle propi , li ha de ser abonada la quantitat de 0,26 euros per quilòmetre recorregut . ~ ~ ~ Aquest / a haurà de tenir les assegurances de responsabilitat civil en regla les quals hauran de cobrir qualsevol contingència , ja sigui a ell / ella o a terceres persones .
Español: Todo trabajador/ ra que por indicación y a cuenta de la empresa efectúe desplazamientos con vehículo propio , se le abonará la cantidad de 0,26 euros por kilómetro recorrido , debiendo éste tener los seguros de responsabilidad civil en regla y que cubran cualquier evento , tanto para sí como a los demás .
Català: Les faltes comeses pels treballadors / ores al servei de les empreses regulades per aquest Conveni es classifiquen atenent la seva importància en lleis , greus i molt greus .
Español: Las faltas cometidas por los trabajadores/ as al servicio de las empresas reguladas por este Convenio se clasificarán atendiendo a su importancia en leves , graves y muy graves .
Català: En cas de malaltia comuna o d ' accident no laboral degudament acreditat per la Seguretat Social , les empreses han d ' abonar als treballadors la diferència de l ' import entre la quantitat percebuda en concepte d ' indemnització econòmica , per IT i el 100 % del total resultant de la cotització a la Seguretat Social , tot això a comptar des dels sis dies de la data de la baixa i fins un màxim de nou mesos per any , sempre que el treballador tingui una antiguitat en l ' empresa superior a sis mesos .
Español: En caso de enfermedad común o de accidente no laboral debidamente acreditado por la Seguridad Social , las empresas abonarán a los trabajadores/ as la diferencia del importe entre la cantidad percibida en concepto de indemnización económica , por IT y el 100 % del total resultante de la cotización a la Seguridad Social , todo ello a partir de los seis días de la fecha de la baja y hasta un máximo de 9 meses por año , siempre que el trabajador tenga una permanencia en la empresa superior a los 6 meses .
Català: El treballador que desitgi jubilar-se a l ' edat de seixanta anys , sempre que tingui una antiguitat mínima a l ' empresa de quinze anys , tindrà dret a que la mateixa li concedeixi una llicència retribuïda de cinquanta dies , els quals s ' hauran de gaudir immediatament abans de la data prevista de la jubilació .
Español: El trabajador que desee jubilarse a la edad de sesenta años , siempre que tenga una antigüedad mínima en la empresa de quince años , tendrá derecho a que la misma le conceda una licencia retribuida de cincuenta días , los cuales se tendrán que disfrutar inmediatamente antes de la fecha prevista de la jubilación .
Català: Les empreses es comprometen a substituir per un altre treballador a l ' empleat que decidís jubilar-se avançadament a l ' edat de 64 anys , d ' acord amb allò que estableix el Reial decret 1194 / 1985 , de 17 de juliol .
Español: Las empresas se comprometen a sustituir por otro trabajador al empleado que decida jubilarse anticipadamente a la edad de 64 años , de acuerdo con lo que establece el Real decreto 1194/ 1985 , de 17 de julio .
Català: Quan el règim d ' excedències , s ' ajustarà a allò que disposa l ' article 46 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors , modificada per la Llei Orgànica 3 / 2007 , de 22 de març , per a la igualtat efectiva de dones i homes .
Español: Cuando el régimen de excedencias , se ajustare a aquello que dispone el artículo 46 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el cual se aprueba el texto refundido de la Ley de el Estatuto de los trabajadores , modificada por la Ley Orgánica 3/ 2007 , de 22 de marzo , para la igualdad efectiva de mujeres y hombres .
Català: D ' acord amb allò establert per la Llei de conciliació de la vida laboral i familiar 39 / 1999 , es tindrà dret a una reducció de la jornada de treball entre un terç , com a mínim , i la meitat , com a màxim , en els següents supòsits :
Español: De conformidad con la Ley 39/ 1999 , de conciliación de vida laboral y familiar se tendrá derecho a una reducción de la jornada de trabajo entre un tercio , como mínimo , y la mitad , como máximo , en los siguientes supuestos :
Català: Familiar fins a 2n grau que per raons d ' edat , accident o malaltia no pugui valer-se per si mateix i que no desenvolupi cap activitat retribuida : Durada 1 d ' any .
Español: Familiar hasta el segundo grado que por razones de edad , accidente o enfermedad no pueda valerse por sí mismo y que no desarrolle ninguna actividad retribuida . ~~~ Duración de un año .
Català: Tanmateix es reconeix el dret del treballador / a a adaptar la duració i distribució de la seva jornada de treball , o el de la dona a acumular el permís de lactància en jornades completes després del permís de maternitat .
Español: Sin embargo se reconoce el derecho del trabajador/ a a adaptar la duración y distribución de su jornada de trabajo , o el de la mujer a acumular el permiso de lactancia en jornadas completas después del permiso de maternidad .