Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: b ) En cas d ' insuficiència de crèdit , es tindrà en compte en primer lloc el criteri d ' edat del sol · licitant ( a més edat , més puntuació ) , i en cas de sol · licitants de la mateixa edat es tindrà en compte el nombre de dies de cotització al règim especial del mar de la Seguretat Social o , en cas d ' empat , la data de presentació de la sol · licitud .
Español: b ) En caso de insuficiencia de crédito , se tendrá en cuenta en primer lugar el criterio de edad del solicitante ( a mayor edad , más puntuación ) , y en caso de solicitantes de la misma edad se tendrá en cuenta el número de días de cotización en el régimen especial del mar de la Seguridad Social o , en caso de empate , la fecha de presentación de la solicitud .
Català: Així mateix hauran de presentar còpia de l ' imprès de sol · licitud de conveni especial i càlcul dels costos de les cotitzacions a la Seguretat Social degudament conformades per l ' Institut Social de la Marina .
Español: Asimismo deberán presentar copia del impreso de solicitud de convenio especial y cálculo de los costes de las cotizaciones en la Seguridad Social debidamente conformadas por el Instituto Social de la Marina .
Català: c.2 ) L ' informe de vida laboral del sol · licitant en els dotze mesos posteriors a la data de finalització de la relació laboral , emès per l ' Institut Social de la Marina .
Español: c.2 ) El informe de vida laboral del solicitante en los doce meses posteriores a la fecha de finalización de la relación laboral , emitido por el Instituto Social de la Marina .
Català: Davant l ' increment de l ' atur el passat mes de setembre , que situa el nombre d ' aturats i aturades per sobre de les 600.000 persones , el Govern català inicia un pla contra l ' atur , especialment destinat a les persones que finalitzin les prestacions i / o subsidis per desocupació .
Español: Ante el incremento del paro el pasado mes de septiembre , que sitúa el número de parados y paradas por encima de las 600.000 personas , el Gobierno catalán inicia un plan contra el desempleo , especialmente destinado a las personas que finalicen las prestaciones y/ o subsidios por desempleo .
Català: Atès que aquesta darrera pujada ha afectat quasi tots els territoris , col · lectius i sectors , és necessari desplegar expressament mesures específiques per tal de facilitar l ' accés a les persones que es troben en aquesta situació .
Español: Teniendo en cuenta que esta última subida ha afectado a casi todos los territorios , colectivos y sectores , es necesario desarrollar expresamente medidas específicas con el fin de facilitar el acceso a las personas que se encuentran en esta situación .
Català: En data 25 d ' octubre , el Govern va acordar , dins del paquet de 10 mesures urgents adreçat prioritàriament a les persones en situació d ' atur que no tenen cobertura econòmica , impulsar un programa que permeti la contractació de persones aturades que hagin exhaurit la prestació per desocupació o el subsidi d ' atur mitjançant plans d ' ocupació adreçats a entitats locals .
Español: En fecha 25 de octubre , el Gobierno acordó , dentro del paquete de 10 medidas urgentes dirigido prioritariamente a las personas en situación de desempleo que no tienen cobertura económica , impulsar un programa que permita la contratación de personas desempleadas que hayan agotado la prestación por desempleo o el subsidio de paro mediante planes de empleo dirigidos a entidades locales .
Català: En aquest sentit es presenta una nova convocatòria d ' atorgament de subvencions per a la realització de plans d ' ocupació amb entitats locals , adreçats específicament a la contractació de treballadors i treballadores desocupats inscrits com a demandants d ' ocupació al Servei d ' Ocupació de Catalunya que hagin exhaurit la prestació per desocupació o el subsidi d ' atur .
Español: En este sentido se presenta una nueva convocatoria de otorgamiento de subvenciones para la realización de planes de empleo con entidades locales , dirigidos específicamente a la contratación de trabajadores y trabajadoras desempleados inscritos como demandantes de empleo en el Servicio de Empleo de Cataluña que hayan agotado la prestación por desempleo o el subsidio de paro .
Català: Les comarques seleccionades responen als criteris de taxa d ' atur registral i de percentatge de persones desocupades no perceptores de prestació per desocupació o subsidi d ' atur , i que durant aquest any han tingut cinc o més mesos amb percentatges superiors a la mitjana de Catalunya .
Español: Las comarcas seleccionadas responden a los criterios de tasa de paro registral y de porcentaje de personas desempleadas no perceptoras de prestación por desempleo o subsidio de paro , y que durante este año han tenido cinco o más meses con porcentajes superiores a la media de Cataluña .
Català: Per al càlcul econòmic de repartiment s ' han tingut en compte les dades del mes de març del 2011 , que té una menor repercussió de variació estacional i és el mes de l ' any on es va produir el major increment percentual de persones desocupades sense cap tipus de prestació o subsidi per desocupació .
Español: Para el cálculo económico de reparto se han tenido en cuenta los datos del mes de marzo del 2011 , que tiene una menor repercusión de variación estacional y es el mes del año en el que se produjo el mayor incremento porcentual de personas desempleadas sin ningún tipo de prestación o subsidio por paro .
Català: 3791A , de 31.12.2002 ) ; Vista la Llei 6 / 2011 , del 27 de juliol , de pressupostos de la Generalitat de Catalunya per al 2011 ( DOGC núm .
Español: 3791A , de 31.12.2002 ) ; Vista la Ley 6/ 2011 , del 27 de julio , de presupuestos de la Generalidad de Cataluña para el 2011 ( DOGC núm .
Català: 5931 , de 29.7.2011 ) ; Atesos els informes del Servei Jurídic del Servei d ' Ocupació de Catalunya i de la Intervenció Delegada , amb la consulta prèvia al Consell de Direcció del Servei d ' Ocupació de Catalunya , i en ús de les facultats que em són conferides , Resolc : Article 1 Objecte L ' objecte d ' aquesta Resolució és obrir la convocatòria per al 2011 per a la concessió de subvencions per a la realització de plans d ' ocupació per les entitats locals de les comarques de Catalunya que al març de 2011 tenien una taxa d ' atur registral i / o un percentatge d ' atur registrat de persones desocupades sense cap tipus de prestació o subsidi per desocupació per sobre de la mitjana de Catalunya d ' acord amb la Diagnosi per a l ' estratègia catalana per a l ' ocupació 2012-2020 .
Español: 5931 , de 29.7.2011 ) ; Vistos los informes del Servicio Jurídico del Servicio de Empleo de Cataluña y de la Intervención Delegada , con la consulta previa al Consejo de Dirección del Servicio de Empleo de Cataluña , y en uso de las facultades que me son conferidas , Resuelvo : Artículo 1 Objeto El objeto de esta Resolución es abrir la convocatoria para el 2011 para la concesión de subvenciones para la realización de planes de empleo para las entidades locales de las comarcas de Cataluña que en marzo de 2011 tenían una tasa de paro registral y/ o un porcentaje de paro registrado de personas desempleadas sin ningún tipo de prestación o subsidio por paro por encima de la media de Cataluña de acuerdo con la Diagnosis para la estrategia catalana para el empleo 2012-2020 .
Català: Article 2 Règim jurídic El règim jurídic aplicable a aquesta convocatòria és : L ' Ordre TRE / 235 / 2009 , de 8 de maig , per la qual s ' estableixen les bases reguladores i s ' obre la convocatòria de 2009 per a la concessió de subvencions per a la realització dels plans d ' ocupació i per a les actuacions de la xarxa d ' orientació per a l ' ocupació ( DOGC núm .
Español: Artículo 2 Régimen jurídico El régimen jurídico aplicable a esta convocatoria es : La Orden TRE/ 235/ 2009 , de 8 de mayo , por la que se establecen las bases reguladoras y se abre la convocatoria de 2009 para la concesión de subvenciones para la realización de los planes de empleo y para las actuaciones de la red de orientación para el empleo ( DOGC núm .
Català: L ' Ordre TIN / 887 / 2011 , de 5 d ' abril , per la qual es distribueixen territorialment per a l ' exercici econòmic de 2011 , per a la seva gestió per les comunitats autònomes amb competències assumides , subvencions de l ' àmbit laboral finançades amb càrrec als pressupostos generals de l ' Estat ( BOE núm .
Español: La Orden TIN/ 887/ 2011 , de 5 de abril , por la que se distribuyen territorialmente para el ejercicio económico de 2011 , para su gestión por las comunidades autónomas con competencias asumidas , subvenciones del ámbito laboral financiadas con cargo a los presupuestos generales del Estado ( BOE núm .
Català: 1081 / 2006 , del Parlament Europeu i del Consell de 5 de juliol de 2006 , relatiu al Fons Social Europeu ( DOUE L210 , de 31.7.2006 ) .
Español: 1081/ 2006 , del Parlamento Europeo y del Consejo de 5 de julio de 2006 , relativo al Fondo Social Europeo ( DOUE L210 , de 31.7.2006 ) .
Català: 800 / 2008 , de la Comissió , de 6 d ' agost de 2008 , pel qual es declaren determinades categories d ' ajudes compatibles amb el mercat comú en aplicació dels articles 87 i 88 del Tractat ( Reglament general d ' exempció ) .
Español: 800/ 2008 , de la Comisión , de 6 de agosto de 2008 , por el que se declaran determinadas categorías de ayudas compatibles con el mercado común en aplicación de los artículos 87 y 88 del Tratado ( Reglamento general de exención ) .
Català: Article 3 Aplicació pressupostària i finançament 3.1 L ' import màxim corresponent a l ' atorgament de les subvencions d ' aquesta convocatòria és de 15.416.820,00 euros , amb càrrec a les partides 6204 D / 460001411 / 3321 / 0000 i 6204 D / 460001403 / 3321 / 0052 del pressupost del Servei d ' Ocupació de Catalunya per al 2011 .
Español: Artículo 3 Aplicación presupuestaria y financiación 3.1 El importe máximo correspondiente al otorgamiento de las subvenciones de esta convocatoria es de 15.416.820,00 euros , con cargo a las partidas 6204 D/ 460001411/ 3321/ 0000 y 6204 D/ 460001403/ 3321/ 0052 del presupuesto del Servicio de Empleo de Cataluña para el 2011.
Català: Els plans d ' ocupació estan cofinançats en un 50 % pel Fons Social Europeu dins del Programa operatiu pluriregional d ' adaptabilitat i ocupació 2007ES05UPO001 del període 2007-2013 , dins de l ' eix 2 , tema prioritari 66 , i línia d ' acció 66.8 .
Español: Los planes de empleo están cofinanciados en un 50 % por el Fondo Social Europeo dentro del Programa operativo pluriregional de adaptabilidad y empleo 2007ES05UPO001 del periodo 2007-2013 , dentro del eje 2 , tema prioritario 66 , y línea de acción 66.8 .
Català: 3.2 La distribució pressupostària per comarques , annex 1 , segons demarcacions territorials , i d ' acord amb els criteris establerts a l ' article 7 d ' aquesta Resolució és la següent : Demarcació territorial de Barcelona : Alt Penedès : 323.067,00 euros .
Español: 3.2 La distribución presupuestaria por comarcas , anexo 1 , según demarcaciones territoriales , y de acuerdo con los criterios establecidos en el artículo 7 de esta Resolución es la siguiente : Demarcación territorial de Barcelona : Alt Penedès : 323.067,00 euros .
Català: 3.3 En cas de no exhaurir els recursos assignats a cada comarca , aquests es podran dedicar a accions d ' altres comarques de la mateixa demarcació territorial en ordre al seu major percentatge d ' atur registrat , i si encara restessin imports per assignar es podran adreçar amb el mateix criteri a comarques d ' altres demarcacions territorials .
Español: 3.3 En caso de no agotar los recursos asignados a cada comarca , éstos se podrán dedicar a acciones de otras comarcas de la misma demarcación territorial en orden a su mayor porcentaje de desempleo registrado , y si todavía quedaran importes para asignar se podrán dirigir con el mismo criterio a comarcas de otras demarcaciones territoriales .
Català: 3.4 La relació de demarcacions territorials , comarques i municipis per grups , atur registrat i nombre de contractes de treball màxim per municipis consta a l ' annex 2 d ' aquesta Resolució .
Español: 3.4 La relación de demarcaciones territoriales , comarcas y municipios por grupos , paro registrado y número de contratos de trabajo máximo por municipios consta en el anexo 2 de esta Resolución .
Català: Article 4 Entitats beneficiàries 4.1 Podran ser beneficiàries de les subvencions previstes en aquesta convocatòria les entitats locals de Catalunya següents : a ) Els ajuntaments i els seus organismes i les entitats dependents o vinculades a aquestes , amb competència en matèria d ' ocupació i desenvolupament local , d ' acord amb el que estableix el Decret legislatiu 2 / 2003 , de 28 d ' abril , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei municipal i de règim local de Catalunya .
Español: Artículo 4 Entidades beneficiarias 4.1 Podrán ser beneficiarias de las subvenciones previstas en esta convocatoria las entidades locales de Cataluña siguientes : a ) Los ayuntamientos y sus organismos y las entidades dependientes o vinculadas a éstas , con competencia en materia de empleo y desarrollo local , de acuerdo con lo que establece el Decreto legislativo 2/ 2003 , de 28 de abril , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley municipal y de régimen local de Cataluña .
Català: b ) Les entitats locals d ' àmbit supramunicipal amb personalitat jurídica pròpia , i les entitats jurídiques de creació voluntària d ' àmbit supramunicipal amb participació majoritària per part d ' administracions públiques i competències en polítiques actives d ' ocupació i promoció econòmica i desenvolupament local , podran participar a la convocatòria quan sol · licitin projectes que es desenvolupin als municipis del grup 1 de la seva comarca .
Español: b ) Las entidades locales de ámbito supramunicipal con personalidad jurídica propia , y las entidades jurídicas de creación voluntaria de ámbito supramunicipal con participación mayoritaria por parte de administraciones públicas y competencias en políticas activas de empleo y promoción económica y desarrollo local , podrán participar en la convocatoria cuando soliciten proyectos que se desarrollen en los municipios del grupo 1 de su comarca .
Català: En aquests casos caldrà l ' acord plenari de l ' ajuntament o dels ajuntaments , o de l ' òrgan de govern corresponent , que aprovi la sol · licitud i l ' execució del projecte mitjançant les entitats locals previstes a la lletra b ) d ' aquest article .
Español: En estos casos será necesario el acuerdo plenario del ayuntamiento o de los ayuntamientos , o del órgano de gobierno correspondiente , que apruebe la solicitud y la ejecución del proyecto mediante las entidades locales previstas en la letra b ) de este artículo .
Català: 4.2 Les entitats beneficiàries hauran de complir els requisits que preveu l ' article 5.4 d ' aquesta Resolució i els establerts a l ' article 4 de l ' Ordre TRE / 235 / 2009 , de 8 de maig , així com les obligacions que preveu l ' article 6 d ' aquesta mateixa Ordre .
Español: 4.2 Las entidades beneficiarias deberán cumplir los requisitos que prevé el artículo 5.4 de esta Resolución y los establecidos en el artículo 4 de la Orden TRE/ 235/ 2009 , de 8 de mayo , así como las obligaciones que prevé el artículo 6 de esta misma Orden .
Català: Article 5 Presentació de sol · licituds 5.1 El termini de presentació de les sol · licituds de subvenció i de la documentació necessària al registre corresponent serà a partir de l ' endemà de la publicació d ' aquesta Resolució al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya fins el 30 de novembre de 2011 , aquest inclòs .
Español: Artículo 5 Presentación de solicitudes 5.1 El plazo de presentación de las solicitudes de subvención y de la documentación necesaria en el registro correspondiente será a partir del día siguiente al de la publicación de esta Resolución en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya hasta el 30 de noviembre de 2011 , este incluido .
Català: 5.3 Cada entitat sol · licitant podrà sol · licitar un nombre màxim de contractes de treball proporcional a l ' atur registrat del municipi on es fa el projecte d ' acord amb els intervals que es detallen a continuació i la relació que consta a l ' annex 2 d ' aquesta Resolució , tret que els contractes de treball sol · licitats siguin a temps parcial i en aquest cas el nombre màxim de contractes de treball a sol · licitar s ' incrementarà proporcionalment .
Español: 5.3 Cada entidad solicitante podrá solicitar un número máximo de contratos de trabajo proporcional al paro registrado del municipio en el que se hace el proyecto de acuerdo con los intervalos que se detallan a continuación y la relación que consta en el anexo 2 de esta Resolución , a no ser que los contratos de trabajo solicitados sean a tiempo parcial y en este caso el número máximo de contratos de trabajo a solicitar se incrementará proporcionalmente .
Català: 5.4 Les entitats sol · licitants han d ' obtenir els documents de sol · licitud mitjançant la pàgina web del Servei d ' Ocupació de Catalunya , www.oficinadetreball.gencat.cat , a l ' apartat d ' Ajuts i Subvencions , on han de mecanitzar les dades de l ' entitat , dels projectes i dels contractes de treball per als quals sol · liciten la subvenció .
Español: 5.4 Las entidades solicitantes deben obtener los documentos de solicitud mediante la página web del Servicio de Empleo de Cataluña , www.oficinadetreball.gencat.cat , en el apartado de Ayudas y Subvenciones , donde deben mecanizar los datos de la entidad , de los proyectos y de los contratos de trabajo para los que solicitan la subvención .
Català: 5.5 La sol · licitud s ' ha de presentar , per duplicat , al registre d ' entrada del Servei d ' Ocupació de Catalunya , conjuntament amb la documentació que es preveu en l ' apartat 6 d ' aquest article .
Español: 5.5 La solicitud se debe presentar , por duplicado , en el registro de entrada del Servicio de Empleo de Cataluña , conjuntamente con la documentación que se prevé en el apartado 6 de este artículo .
Català: També es podrà presentar en qualsevol de les formes que preveu l ' article 38.4 de la Llei 30 / 1992 , de 26 de novembre , de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú .
Español: También se podrá presentar en cualquiera de las formas que prevé el artículo 38.4 de la Ley 30/ 1992 , de 26 de noviembre , de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común .
Català: 5.6 Juntament amb la sol · licitud , les entitats hauran de presentar al registre la documentació següent : a ) Declaracions responsables : Declaració responsable conforme l ' entitat no es troba en cap de les circumstàncies que preveu l ' article 13 de la Llei 38 / 2003 , de 17 de novembre , general de subvencions .
Español: 5.6 Junto con la solicitud , las entidades deberán presentar en el registro la documentación siguiente : a ) Declaraciones responsables : Declaración responsable conforme la entidad no se encuentra en ninguna de las circunstancias que prevé el artículo 13 de la Ley 38/ 2003 , de 17 de noviembre , general de subvenciones .
Català: Declaració de no haver estat sancionats / ades , en resolució ferma , per la comissió d ' una infracció greu en matèria d ' integració laboral de disminuïts o molt greu en matèria de relacions laborals o en matèria de seguretat i salut en el treball , de conformitat amb el Text refós de la Llei sobre infraccions i sancions en l ' ordre social , aprovat pel Reial decret legislatiu 5 / 2000 , de 4 d ' agost .
Español: Declaración de no haber sido sancionados/ as , por resolución firme , por la comisión de una infracción grave en materia de integración laboral de disminuidos o muy grave en materia de relaciones laborales o en materia de seguridad y salud en el trabajo , de conformidad con el Texto refundido de la Ley sobre infracciones y sanciones en el orden social , aprobado por el Real decreto legislativo 5/ 2000 , de 4 de agosto .
Català: Declaració que compleix l ' obligació de respectar la igualtat de tracte i d ' oportunitats a l ' àmbit laboral i , amb aquesta finalitat , s ' han adoptat mesures adaptades a evitar qualsevol tipus de discriminació laboral entre homes i dones ( en el cas d ' entitats de més de 250 treballadors / ores , aquestes hauran d ' elaborar i aplicar amb caràcter obligatori un pla d ' igualtat , d ' acord amb el que estableix la Llei orgànica 3 / 2007 , de 22 de març , per a la igualtat efectiva entre homes i dones ) .
Español: Declaración de que cumple la obligación de respetar la igualdad de trato y de oportunidades en el ámbito laboral y , con esta finalidad , se han adoptado medidas adaptadas a evitar cualquier tipo de discriminación laboral entre hombres y mujeres ( en el caso de entidades de más de 250 trabajadores/ as , éstas deberán elaborar y aplicar con carácter obligatorio un plan de igualdad , de acuerdo con lo que establece la Ley orgánica 3/ 2007 , de 22 de marzo , para la igualdad efectiva entre hombres y mujeres ) .
Català: Declaració del beneficiari que l ' acceptació del finançament del Fons Social Europeu implica l ' acceptació de la seva inclusió en la llista de beneficiàries d ' acord amb l ' article 7 apartat 2 , lletra d ) del Reglament ( CE ) núm .
Español: Declaración del beneficiario de que la aceptación de la financiación del Fondo Social Europeo implica la aceptación de su inclusión en la lista de beneficiarías de acuerdo con el artículo 7 apartado 2 , letra d ) del Reglamento ( CE ) núm .
Català: b ) La documentació de l ' acreditació de les facultats del representant de l ' entitat que sol · licita per actuar en nom de l ' entitat , i escriptura o estatuts de l ' entitat si escau .
Español: b ) La documentación de la acreditación de las facultades del representante de la entidad que solicita para actuar en nombre de la entidad , y escritura o estatutos de la entidad si procede .
Català: c ) Full de domiciliació bancària degudament formalitzat , d ' acord amb el model del Departament d ' Economia i Coneixement disponible a l ' adreça d ' Internet http : / / www.gencat.cat / economia / serveis / models / index.html.
Español: c ) Hoja de domiciliación bancaria debidamente formalizada , de acuerdo con el modelo del Departamento de Economía y Conocimiento disponible en la dirección de Internet http:/ /www.gencat.cat/ economia/ serveis/ models/ index.html .
Català: Modalitat contractual , jornada laboral i durada dels contractes de treball sol · licitats , indicant en el seu cas la jornada o durada a subvencionar pel Servei d ' Ocupació de Catalunya i la jornada o durada que finança l ' entitat .
Español: Modalidad contractual , jornada laboral y duración de los contratos de trabajo solicitados , indicando en su caso la jornada o duración a subvencionar por el Servicio de Empleo de Cataluña y la jornada o duración que financia la entidad .
Català: Pressupost total desglossat del projecte de plans d ' ocupació , en el qual s ' especifiquin tots els costos del projecte , tant les despeses a finançar pel Servei d ' Ocupació de Catalunya com les que siguin l ' aportació de l ' entitat .
Español: Presupuesto total desglosado del proyecto de planes de empleo , en el que se especifiquen todos los costes del proyecto , tanto los gastos a financiar por el Servicio de Empleo de Cataluña como las que sean la aportación de la entidad .
Català: La documentació de l ' apartat b ) només s ' haurà d ' aportar en el cas de canvi de dades o si és el primer cop que se sol · licita un ajut al Servei d ' Ocupació de Catalunya .
Español: La documentación del apartado b ) sólo se deberá aportar en el caso de cambio de datos o si es la primera vez que se solicita una ayuda al Servicio de Empleo de Cataluña .
Català: La signatura de la sol · licitud implica l ' autorització al Servei d ' Ocupació de Catalunya per fer les comprovacions telemàtiques d ' ofici en relació amb les obligacions amb la Seguretat Social , de les obligacions tributàries amb l ' Estat i amb la Generalitat , el DNI , el NIF i altres dades que constin a la sol · licitud .
Español: La firma de la solicitud implica la autorización al Servicio de Empleo de Cataluña para hacer las comprobaciones telemáticas de oficio en relación con las obligaciones con la Seguridad Social , de las obligaciones tributarias con el Estado y con la Generalidad , el DNI , el NIF y otros datos que consten en la solicitud .
Català: 5.7 En el cas de documents que ja estiguin en poder del Servei d ' Ocupació de Catalunya , en aplicació del que preveu l ' article 35.f ) de la Llei 30 / 1992 , de 26 de novembre , de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú , la seva aportació es pot substituir per una declaració de l ' entitat sol · licitant conforme no hi ha hagut modificacions en la data de presentació de la sol · licitud , fent constar el lloc , la data i l ' òrgan davant el qual es va presentar la documentació .
Español: 5.7 En caso de documentos que ya se encuentren en poder del Servicio de Empleo de Cataluña , en aplicación de lo que prevé el artículo 35.f ) de la Ley 30/ 1992 , de 26 de noviembre , de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común , su aportación se puede sustituir por una declaración de la entidad solicitante conforme no ha habido modificaciones en la fecha de presentación de la solicitud , haciendo constar el lugar , la fecha y el órgano ante el que se presentó la documentación .
Català: En el cas que s ' hagin produït modificacions en la documentació presentada , hagi prescrit el seu període de vigència o hagin transcorregut més de 5 anys des de la finalització del procediment pel qual es va lliurar , s ' haurà de presentar necessàriament de nou la documentació .
Español: En caso de que se hayan producido modificaciones en la documentación presentada , haya prescrito su periodo de vigencia o hayan transcurrido más de 5 años desde la finalización del procedimiento por el que se entregó , se deberá presentar necesariamente de nuevo la documentación .
Català: 5.8 Si la sol · licitud no compleix els requisits que estableix aquesta convocatòria , es requerirà l ' interessat per tal que en un termini de deu dies hàbils esmeni el defecte o adjunti els documents preceptius .
Español: 5.8 Si la solicitud no cumple los requisitos que establece esta convocatoria , se requerirá al interesado a fin de que en un plazo de diez días hábiles enmiende el defecto o adjunte los documentos preceptivos .
Català: Article 6 Procediment de concessió 6.1 El procediment de concessió de les subvencions que preveu aquesta Resolució és el procediment de concurrència competitiva entre les entitats locals de cada comarca , d ' acord amb l ' assignació econòmica i la distribució per grups que s ' estableix a l ' article 3 i l ' annex 1 , respectivament , d ' aquesta Resolució .
Español: Artículo 6 Procedimiento de concesión 6.1 El procedimiento de concesión de las subvenciones que prevé esta Resolución es el procedimiento de concurrencia competitiva entre las entidades locales de cada comarca , de acuerdo con la asignación económica y la distribución por grupos que se establece en el artículo 3 y el anexo 1 , respectivamente , de esta Resolución .
Català: 6.2 La instrucció del procediment de concessió i l ' avaluació de les sol · licituds dels projectes de plans d ' ocupació s ' efectuarà d ' acord amb l ' article 7.1 de l ' Ordre TRE / 235 / 2009 , de 8 de maig .
Español: 6.2 La instrucción del procedimiento de concesión y la evaluación de las solicitudes de los proyectos de planes de empleo se efectuará de acuerdo con el artículo 7.1 de la Orden TRE/ 235/ 2009 , de 8 de mayo .
Català: 6.3 Avaluades les sol · licituds , seran examinades per un òrgan col · legiat , la composició del qual serà la següent : E / la director / a de la Xarxa Ocupacional .
Español: 6.3 Evaluadas las solicitudes , serán examinadas por un órgano colegiado , cuya composición será la siguiente : E/ la director/ a de la Red Ocupacional .
Català: 6.7 Contra la resolució de l ' expedient , que no exhaureix la via administrativa , es pot interposar recurs d ' alçada davant el / la secretari / ària d ' Ocupació i Relacions Laborals en el termini d ' un mes a comptar de l ' endemà de la recepció de la notificació o de tres mesos de des la finalització del termini per resoldre i notificar sense que s ' hagi produït resolució expressa .
Español: 6.7 Contra la resolución del expediente , que no agota la vía administrativa , se puede interponer recurso de alzada ante el/ la secretario/ a de Empleo y Relaciones Laborales en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de la recepción de la notificación o de tres meses desde la finalización del plazo para resolver y notificar sin que se haya producido resolución expresa .
Català: Article 7 Determinació dels imports assignats per comarques i municipis 7.1 Les comarques seleccionades responen al criteri de tenir una taxa d ' atur registral i / o un percentatge d ' aturats registrats no perceptors de la prestació per desocupació o del subsidi d ' atur superior a la mitjana de Catalunya , 16,18 % en el primer cas i 37,94 % en el segon , segons dades del mes de març del 2011 .
Español: Artículo 7 Determinación de los importes asignados por comarcas y municipios 7.1 Las comarcas seleccionadas responden al criterio de tener una tasa de paro registral y/ o un porcentaje de parados registrados no perceptores de la prestación por desempleo o del subsidio de paro superior a la media de Cataluña , 16,18 % en el primer caso y 37,94 % en el segundo , según datos del mes de marzo del 2011.
Català: El pes que s ' ha donat a cada criteri de selecció per a l ' assignació d ' imports per comarques ha estat d ' un 60 % per a la taxa d ' atur registral i un 40 % per al percentatge d ' atur registrat corresponent a no perceptors de prestació per desocupació o subsidi d ' atur .
Español: El peso que se ha dado a cada criterio de selección para la asignación de importes por comarcas ha sido de un 60 % para la tasa de paro registral y un 40 % para el porcentaje de desempleo registrado correspondiente a no perceptores de prestación por desempleo o subsidio de paro .
Català: 7.2 A l ' efecte de garantir la possibilitat de participació de tots els municipis , s ' estableixen dos grups de municipis , un primer grup corresponent als municipis amb un atur registrat inferior a 190 persones , i un segon grup de municipis amb un atur registrat superior a 190 persones , i tal i com consta a l ' annex 1 d ' aquesta Resolució .
Español: 7.2 A efectos de garantizar la posibilidad de participación de todos los municipios , se establecen dos grupos de municipios , un primer grupo correspondiente a los municipios con un paro registrado inferior a 190 personas , y un segundo grupo de municipios con un paro registrado superior a 190 personas , tal y como consta en el anexo 1 de esta Resolución .
Català: A l ' efecte d ' obtenir un major equilibri territorial dins de cada comarca , a l ' import corresponent als municipis del segon grup se li redueix del seu import resultant un 10 % , que s ' assigna als municipis del primer grup .
Español: A efectos de obtener un mayor equilibrio territorial dentro de cada comarca , al importe correspondiente a los municipios del segundo grupo se le reduce de su importe resultante un 10 % que se asigna a los municipios del primer grupo .
Català: 7.3 Els projectes presentats per les entitats beneficiàries corresponents a cada una de les comarques i grups de municipis previstes a l ' article 3.2 d ' aquesta Resolució seran objecte de concurrències competitives específiques .
Español: 7.3 Los proyectos presentados por las entidades beneficiarias correspondientes a cada una de las comarcas y grupos de municipios previstas en el artículo 3.2 de esta Resolución serán objeto de concurrencias competitivas específicas .
Català: Article 8 Requisits i criteris d ' atorgament de les subvencions dels plans d ' ocupació 8.1 Els projectes de plans d ' ocupació hauran de complir els requisits que preveu l ' article 21.1 de l ' Ordre TRE / 235 / 2009 , de 8 de maig , i seran analitzats i valorats tècnicament mitjançant l ' aplicació dels criteris de selecció previstos a l ' article 14 de l ' Ordre esmentada .
Español: Artículo 8 Requisitos y criterios de otorgamiento de las subvenciones de los planes de empleo 8.1 Los proyectos de planes de empleo deberán cumplir los requisitos que prevé el artículo 21.1 de la Orden TRE/ 235/ 2009 , de 8 de mayo , y serán analizados y valorados técnicamente mediante la aplicación de los criterios de selección previstos en el artículo 14 de la Orden mencionada .
Català: 8.2 Aquests criteris de valoració es puntuaran i acreditaran de la manera següent : 8.2.1 Actuacions de major interès general i social : fins a un màxim de 70 punts .
Español: 8.2 Estos criterios de valoración se puntuarán y acreditarán de la manera siguiente : 8.2.1 Actuaciones de mayor interés general y social : hasta un máximo de 70 puntos .
Català: a ) Aquelles que en la seva execució tenen una repercussió directe en la millora de les condicions de vida , socials i laborals dels ciutadans : fins a un màxim de 10 punts .
Español: a ) Aquellas que en su ejecución tienen una repercusión directa en la mejora de las condiciones de vida , sociales y laborales de los ciudadanos : hasta un máximo de 10 puntos .
Català: b ) Aquelles actuacions que permetin la major participació de treballadors / ores aturats / ades mitjançant la utilització de contractes a temps parcial de jornada entre el 70 i el 80 % : màxim 30 punts .
Español: b ) Aquellas actuaciones que permitan la mayor participación de trabajadores/ as parados/ as mediante la utilización de contratos a tiempo parcial de jornada entre el 70 y el 80 % : máximo 30 puntos .
Català: c ) Les actuacions on els contractes de treball s ' incloguin dins dels grups de cotització del 5 al 10 , ambdós inclosos , corresponents amb llocs de treball de mitjana o baixa qualificació professional : màxim 30 punts .
Español: c ) Las actuaciones donde los contratos de trabajo se incluyan dentro de los grupos de cotización del 5 al 10 , ambos incluidos , correspondientes con puestos de trabajo de media o baja cualificación profesional : máximo 30 puntos .
Català: Es valoraran els períodes de contractació a càrrec de l ' entitat , ja sigui mitjançant realització de contractes amb durada o jornada superior a la subvencionada : màxim 10 punts .
Español: Se valorarán los periodos de contratación a cargo de la entidad , sea mediante realización de contratos con duración o jornada superior a la subvencionada : máximo 10 puntos .
Català: 8.2.4 L ' equilibri territorial és àmpliament garantit a l ' article 3 d ' aquesta convocatòria ; tot i així , cada projecte es podrà valorar d ' acord amb l ' oferta existent de polítiques actives i la coherència entre les actuacions sol · licitades per les entitats locals , amb un màxim de 5 punts més .
Español: 8.2.4 El equilibrio territorial está ampliamente garantizado en el artículo 3 de esta convocatoria ; aun así , cada proyecto se podrá valorar de acuerdo con la oferta existente de políticas activas y la coherencia entre las actuaciones solicitadas por las entidades locales , con un máximo de 5 puntos más .
Català: En el cas que la subvenció dels projectes amb més de 60 punts d ' un grup d ' una comarca superi l ' import pressupostat a l ' article 3 , es començarà l ' assignació de la subvenció pels projectes de major puntuació fins esgotar l ' import assignat .
Español: En caso de que la subvención de los proyectos con más de 60 puntos de un grupo de una comarca supere el importe presupuestado en el artículo 3 , se empezará la asignación de la subvención por los proyectos de mayor puntuación hasta agotar al importe asignado .
Català: En el cas que en un grup d ' una comarca resti pressupost sense assignar , l ' import restant passarà a l ' altre grup de la comarca amb el mateix criteri d ' assignació , i en el cas que aquest tampoc cobreixi el total pressupostat , passarà a la comarca amb major atur registrat de la mateixa demarcació territorial .
Español: En caso de que en un grupo de una comarca quede presupuesto sin asignar , el importe restante pasará al otro grupo de la comarca con el mismo criterio de asignación , y en caso de que éste tampoco cubra el total presupuestado , pasará a la comarca con mayor paro registrado de la misma demarcación territorial .
Català: Si finalment restessin imports sense assignar , aquests es podran incorporar a altres demarcacions territorials d ' acord amb el seu volum de sol · licituds i projectes o contractes de treball no subvencionats .
Español: Si finalmente quedasen importes sin asignar estos podrán incorporarse a otras demarcaciones territoriales de acuerdo con su volumen de solicitudes y proyectos o contratos de trabajo no subvencionados .
Català: Article 9 Selecció dels treballadors / ores El procediment per a la selecció dels treballadors / ores serà el previst a l ' article 16 de l ' Ordre TRE / 235 / 2009 , de 8 de maig .
Español: Artículo 9 Selección de los trabajadores/ as El procedimiento para la selección de los trabajadores/ as será el previsto en el artículo 16 de la Orden TRE/ 235/ 2009 , de 8 de mayo .
Català: Les oficines de treball facilitaran a les entitats beneficiàries els demandants de les ocupacions incloses en els projectes subvencionats , d ' acord amb les condicions establertes a l ' article 10 d ' aquesta Resolució , com a candidats als llocs de treball aprovats .
Español: Las oficinas de trabajo facilitarán a las entidades beneficiarias los demandantes de las ocupaciones incluidas en los proyectos subvencionados , de acuerdo con las condiciones establecidas en el artículo 10 de esta Resolución , como candidatos a los puestos de trabajo aprobados .
Català: Article 10 Col · lectius de treballadors / ores que poden participar Els projectes de plans d ' ocupació d ' aquesta convocatòria s ' han d ' adreçar exclusivament als treballadors / ores desocupats / ades , inscrits com a demandants d ' ocupació al servei públic d ' ocupació , que hagin exhaurit la prestació per desocupació sense dret al subsidi d ' atur , o hagin esgotat aquest subsidi en el moment de la presentació de l ' oferta d ' ocupació .
Español: Artículo 10 Colectivos de trabajadores/ as que pueden participar Los proyectos de planes de empleo de esta convocatoria se deben dirigir exclusivamente a los trabajadores/ as desempleados/ as , inscritos como demandantes de empleo en el servicio público de empleo , que hayan agotado la prestación por desempleo sin derecho al subsidio de paro , o hayan agotado este subsidio en el momento de la presentación de la oferta de empleo .
Català: Article 11 Direcció tècnica i accions formatives Les entitats beneficiàries hauran de garantir la direcció tècnica i la formació adient per al correcte desenvolupament del projecte i / o per a la millora de l ' ocupabilitat de les persones participants en el projecte .
Español: Artículo 11 Dirección técnica y acciones formativas Las entidades beneficiarias deberán garantizar la dirección técnica y la formación adecuada para el correcto desarrollo del proyecto y/ o para la mejora de la ocupabilidad de las personas participantes en el proyecto .
Català: Article 12 Contractes de treball 12.1 Per tal d ' executar els projectes , es formalitzaran contractes d ' obra o servei determinat , d ' acord amb el model de contracte de treball de durada determinada d ' interès social .
Español: Artículo 12 Contratos de trabajo 12.1 Con el fin de ejecutar los proyectos , se formalizarán contratos de obra o servicio determinado , de acuerdo con el modelo de contrato de trabajo de duración determinada de interés social .
Català: 12.2 En els contractes de treball s ' ha de fer constar la frase següent : " Subvenció Servei d ' Ocupació de Catalunya-Fons Social Europeu .
Español: 12.2 En los contratos de trabajo se debe hacer constar la frase siguiente : " Subvención Servicio de Empleo de Cataluña-Fondo Social Europeo .
Català: 12.3 En el cas de no exhaurir-se la durada del contracte , l ' entitat podrà realitzar una nova contractació laboral i es podrà subvencionar fins a complir la durada inicial del contracte de treball , amb treballadors / ores aturats / ades amb els requisits i la selecció que estableixen els articles 9 i 10 d ' aquesta Resolució .
Español: 12.3 En el caso de no agotarse la duración del contrato , la entidad podrá realizar una nueva contratación laboral y se podrá subvencionar hasta cumplir la duración inicial del contrato de trabajo , con trabajadores/ as parados/ as con los requisitos y la selección que establecen los artículos 9 y 10 de esta Resolución .
Català: Article 13 Durada dels contractes de treball i quantia de la subvenció 13.1 La durada dels contractes de treball ha de ser com a mínim de sis mesos .
Español: Artículo 13 Duración de los contratos de trabajo y cuantía de la subvención 13.1 La duración de los contratos de trabajo debe ser como mínimo de seis meses .
Català: 13.2 El Servei d ' Ocupació de Catalunya subvencionarà 6 mesos de salari brut mensual , inclosa la prorrata de les pagues extraordinàries , i les quotes corresponents a la Seguretat Social , d ' acord amb l ' article 19.2 de l ' Ordre TRE / 235 / 2009 , de 8 de maig , o l ' import proporcional en cas de jornada diferent al 100 % , de cada contracte de treball realitzat d ' acord amb aquesta convocatòria .
Español: 13.2 El Servicio de Empleo de Cataluña subvencionará 6 meses de salario bruto mensual , incluida la prorrata de las pagas extraordinarias , y las cuotas correspondientes a la Seguridad Social , de acuerdo con el artículo 19.2 de la Orden TRE/ 235/ 2009 , de 8 de mayo , o el importe proporcional en caso de jornada diferente al 100 % , de cada contrato de trabajo realizado de acuerdo con esta convocatoria .
Català: El salari brut màxim a subvencionar inclosa la prorrata de les pagues extraordinàries és : Grup de cotització 10-11 : màxim 931,89 euros .
Español: El salario bruto máximo a subvencionar incluida la prorrata de las pagas extraordinarias es : Grupo de cotización 10-11 : máximo 931,89 euros .
Català: Article 14 Pagament de la subvenció El / la directora / a territorial proposarà el pagament del 100 % la subvenció , amb l ' informe previ favorable del / de la cap de servei territorial , en el termini màxim de 15 dies des de l ' inici del projecte , sempre que l ' entitat beneficiària hagi presentat al corresponent servei territorial la documentació establerta a l ' article 20 de l ' Ordre TRE / 235 / 2009 , de 8 de maig , i a l ' article 15 d ' aquesta Resolució .
Español: Artículo 14 Pago de la subvención El/ la directora/ a territorial propondrá el pago del 100 % la subvención , previo informe favorable del/ de la jefe/ a de servicio territorial , en el plazo máximo de 15 días desde el inicio del proyecto , siempre que la entidad beneficiaria haya presentado en el correspondiente servicio territorial la documentación establecida en el artículo 20 de la Orden TRE/ 235/ 2009 , de 8 de mayo , y en el artículo 15 de esta Resolución .
Català: Article 15 Acreditació de l ' inici del projecte 15.1 Les entitats beneficiàries de la subvenció hauran de presentar a l ' inici de cada projecte la següent documentació , que trobaran disponible al catàleg extern de la web d ' impresos del Departament d ' Empresa i Ocupació amb la codificació següent : a ) Certificat d ' inici del projecte , segons model normalitzat ( G146NPA-106 ) .
Español: Artículo 15 Acreditación del inicio del proyecto 15.1 Las entidades beneficiarias de la subvención deberán presentar al inicio de cada proyecto la siguiente documentación , que encontrarán disponible en el catálogo externo de la web de impresos del Departamento de Empresa y Empleo con la siguiente codificación : a ) Certificado de inicio del proyecto , según modelo normalizado ( G146NPA-106 ) .
Català: b ) Relació de treballadors / ores seleccionats / ades , on consti el DNI , nom , cognoms i data d ' inici del contracte , número de l ' oferta d ' ocupació , número de registre del contracte de treball a l ' aplicatiu Contracta , relació de suplents i relació de no seleccionats d ' acord amb el model normalitzat , totes segellades per l ' oficina de treball que ha tramitat l ' oferta genèrica , en prova de conformitat amb la selecció ( G146NPA-107 ) .
Español: b ) Relación de trabajadores/ as seleccionados/ as , donde conste el DNI , nombre , apellidos y fecha de inicio del contrato , número de la oferta de empleo , número de registro del contrato de trabajo en la aplicación Contrata , relación de suplentes y relación de no seleccionados de acuerdo con el modelo normalizado , selladas por la oficina de trabajo que ha tramitado la oferta genérica , en prueba de conformidad con la selección ( G146NPA-107 ) .
Català: En el cas que l ' entitat beneficiària no pugui presentar tots els contractes de treball i altes a la Seguretat Social aprovats , o no en pugui exhaurir la durada , es podrà autoritzar si escau la bestreta reduïda en funció de la quantitat corresponent a la contractació presentada , sempre que no es consideri que es desvirtua l ' objecte del projecte de plans d ' ocupació aprovat .
Español: En caso de que la entidad beneficiaria no pueda presentar todos los contratos de trabajo y altas en la Seguridad Social aprobados , o no pueda agotar su duración , se podrá autorizar si procede el anticipo reducido en función de la cantidad correspondiente a la contratación presentada , siempre que no se considere que se desvirtúa el objeto del proyecto de planes de empleo aprobado .
Català: Article 16 Termini i execució de les accions Els contractes de treball s ' hauran d ' iniciar abans del 31 de desembre de 2011 i estar finalitzats abans de 30 de juny de 2012 , tret que siguin superiors a 6 mesos .
Español: Artículo 16 Plazo y ejecución de las acciones Los contratos de trabajo se deberán iniciar antes del 31 de diciembre de 2011 y estar finalizados antes de 30 de junio de 2012 , a no ser que sean superiores a 6 meses .
Català: Aquesta data serà la que compta per a la presentació de la documentació de justificació , sens perjudici que a la finalització de les contractacions l ' entitat local hagi de presentar les baixes a la Seguretat Social i una memòria final complementària relativa a la durada del contracte al seu càrrec .
Español: Esta fecha será la que cuenta para la presentación de la documentación de justificación , sin perjuicio de que a la finalización de las contrataciones la entidad local deba presentar las bajas a la Seguridad Social y una memoria final complementaria relativa a la duración del contrato a su cargo .
Català: Article 17 Justificació i despeses elegibles 17.1 La justificació econòmica s ' ajustarà al que preveu la normativa aplicable en aquesta matèria : Ordre TRE / 395 / 2008 , d ' 1 d ' agost , per la qual s ' estableix el règim de justificació econòmica de les subvencions previstes en els programes de polítiques actives d ' ocupació que gestiona el Servei d ' Ocupació de Catalunya , modificada per l ' Ordre TRE / 260 / 2009 , de 15 de maig .
Español: Artículo 17 Justificación y gastos elegibles 17.1 La justificación económica se ajustará a lo que prevé la normativa aplicable en esta materia : Orden TRE/ 395/ 2008 , de 1 de agosto , por la que se establece el régimen de justificación económica de las subvenciones previstas en los programas de políticas activas de empleo que gestiona el Servicio de Empleo de Cataluña , modificada por la Orden TRE/ 260/ 2009 , de 15 de mayo .
Català: 17.3 El termini per a la presentació de la justificació és de dos mesos comptats des de la finalització de l ' últim contracte subvencionat , i si aquest no ha finalitzat el 30 de juny de 2012 , pel motiu previst a l ' article 16 d ' aquesta convocatòria , dos mesos a comptar d ' aquesta data .
Español: 17.3 El plazo para la presentación de la justificación es de dos meses contados desde la finalización del último contrato subvencionado , y si éste no ha finalizado el 30 de junio de 2012 , por el motivo previsto en el artículo 16 de esta convocatoria , dos meses contados a partir de esta fecha .