Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: 26.3 En el supòsit que el nombre d ' inscrits i inscrites en algun dels censos a què fa referència l ' article 27 d ' aquest Reglament sigui inferior al nombre de vocals a elegir en algun dels censos i , per tant , no es pugui elegir el mateix nombre de vocals en cadascun dels censos , es podrà optar , per tal de mantenir aquesta paritat , per :
Español: 26.3 En el supuesto de que el número de inscritos e inscritas en alguno de los censos a qué se refiere el artículo 27 de este Reglamento sea inferior al número de vocales a elegir en alguno de los censos y , por lo tanto , no se pueda elegir igual número de vocales en cada uno de los censos , se podrá optar , con el fin de mantener esta paridad , por :
Català: Secció electoral : aquesta dada la ressenyarà , si escau , la Junta Electoral de la Denominació d ' Origen Protegida Arròs del Delta de l ' Ebre en el moment d ' establir el nombre de meses electorals i la seva localització .
Español: Sección electoral : este dato lo reseñará , si procede , la Junta Electoral de la Denominación de Origen Protegida Arroz del Delta del Ebro en el momento de establecer el número de mesas electorales y su localización .
Català: a ) El president o presidenta del Consell Regulador procedirà a fer la convocatòria de les eleccions de la manera que determina l ' article 33 del Decret 285 / 2006 , de 4 de juliol .
Español: a ) El presidente o presidenta del Consejo Regulador procederá a la convocatoria de las elecciones de la forma que determina el artículo 33 del Decreto 285/ 2006 , de 4 de julio .
Català: Aquesta convocatòria , que serà publicada al DOGC mitjançant un edicte de la direcció general competent en matèria de qualitat agroalimentària , designarà la data en què es realitzarà l ' assemblea de les persones inscrites en la qual es procedirà a fer l ' elecció dels vocals de la Comissió Rectora .
Español: Esta convocatoria , que será publicada en el DOGC mediante un edicto de la dirección general competente en materia de calidad agroalimentaria , designará la fecha en que se realizará la asamblea de las personas inscritas en la que se procederá a la elección de los vocales de la Comisión Rectora .
Català: c ) Els censos es publicaran per mitjà d ' exposició pública a la seu del Consell Regulador i als serveis territorials del Departament d ' Agricultura , Alimentació i Acció Rural en un termini de no més de dos dies comptat des de la publicació al DOGC de l ' edicte de convocatòria de les eleccions , durant un termini de deu dies .
Español: c ) Los censos se publicarán por medio de exposición pública en la sede del Consejo Regulador y en los servicios territoriales del Departamento de Agricultura , Alimentación y Acción Rural en un plazo no superior a dos días contado desde la publicación en el DOGC del edicto de convocatoria de las elecciones , durante un plazo de diez días .
Català: d ) Es podran presentar reclamacions en relació amb el cens durant el període d ' exposició pública , que hauran de ser resoltes per la Junta Electoral de la Denominació d ' Origen Protegida Arròs del Delta de l ' Ebre .
Español: d ) Se podrán presentar reclamaciones en relación con el censo durante el periodo de exposición pública , que tendrá que ser resueltas por la Junta Electoral de la Denominación de Origen Protegida Arroz del Delta del Ebro .
Català: e ) Les funcions de la Junta Electoral de Catalunya que estableix l ' article 37.6 del Decret 285 / 2006 , de 4 de juliol , les assumirà en aquest procés electoral la Junta Electoral de la Denominació d ' Origen Protegida Arròs del Delta de l ' Ebre , amb l ' excepció de la resolució dels recursos interposats contra aquesta Junta Electoral a què fa referència l ' article 37.6 c ) del Decret 286 / 2006 , de 4 de juliol , que serà assumida pel director o directora general competent en matèria de qualitat agroalimentària .
Español: e ) Las funciones de la Junta Electoral de Cataluña establecidas en el artículo 37.6 del Decreto 285/ 2006 , de 4 de julio , serán asumidas en este proceso electoral por la Junta Electoral de la Denominación de Origen Protegida Arroz del Delta del Ebro , a excepción de la resolución de los recursos interpuestos contra esta Junta Electoral a que hace referencia el artículo 37.6.c ) del Decreto 286/ 2006 , de 4 de julio , que será asumida por el director o directora general competente en materia de calidad agroalimentaria .
Català: f ) Les candidatures es presentaran davant el president o presidenta de la Junta Electoral de la Denominació d ' Origen Protegida Arròs del Delta de l ' Ebre amb un termini màxim de quinze dies abans de la celebració de l ' assemblea de totes les persones inscrites en els diferents censos a què fa referència l ' article següent d ' aquest Reglament .
Español: f ) Las candidaturas se presentarán ante el presidente o presidenta de la Junta Electoral de la Denominación de Origen Protegida Arroz del Delta del Ebro con un plazo máximo de quince días antes de la celebración de la asamblea de todas las personas inscritas en los diferentes censos a que hace referencia el artículo siguiente de este Reglamento .
Català: En un termini de quaranta-vuit hores , la Junta Electoral proclamarà els candidats elegibles i garantirà que en l ' elaboració de la llista els primers llocs estiguin ocupats alternativament per homes i dones , sempre que aquestes hagin presentat candidatures en el procés d ' elecció .
Español: En un plazo de cuarenta y ocho horas , la Junta Electoral proclamará a los candidatos elegibles y garantizará que en la elaboración de la lista los primeros lugares estén ocupados alternativamente por hombres y mujeres , siempre que éstas hayan presentado candidaturas al proceso de elección .
Català: Contra l ' acord de la Junta Electoral de proclamació de candidatures es podrà interposar recurs davant el director o directora general competent en matèria de qualitat agroalimentària .
Español: Contra el acuerdo de la Junta Electoral de proclamación de candidaturas se podrá interponer recurso ante del director o directora general competente en materia de calidad agroalimentaria .
Català: g ) En l ' assemblea , la qual serà presidida per la Junta Electoral que actuarà com a mesa , es procedirà a fer l ' elecció dels vocals de la Comissió Rectora mitjançant votació personal i secreta .
Español: g ) En la asamblea , que será presidida por la Junta Electoral que actuará como mesa , se procederá a la elección de los vocales de la Comisión Rectora mediante votación personal y secreta .
Català: Contra aquesta proclamació es podrà interposar recurs davant el director o directora general competent en matèria de qualitat agroalimentària en el termini de cinc dies , el qual haurà d ' emetre resolució en un termini de cinc dies .
Español: Contra esta proclamación se podrá interponer recurso ante el director o directora general competente en materia de calidad agroalimentaria en el plazo de cinco días , el cual tendrá que emitir resolución en un plazo de cinco días .
Català: 30.1 El pressupost anual l ' haurà d ' aprovar una majoria ponderada del 80 % dels vots presents a la Comissió Rectora , sempre que hi hagi un mínim d ' assistència de la meitat més un dels convocats .
Español: 30.1 El presupuesto anual tendrá que ser aprobado por una mayoría ponderada del 80 % de los votos presentes en la Comisión Rectora , siempre que haya un mínimo de asistencia de la mitad más uno de los convocados .
Català: S ' exigirà una quota per la sol · licitud d ' inscripció quan siguin noves inscripcions en cadascun dels registres esmentats a l ' article 12.1 d ' aquest Reglament .
Español: Se exigirá una cuota para la solicitud de inscripción cuando sean nuevas inscripciones a cada uno de los registros mencionados en el artículo 12.1 de este Reglamento .
Català: L ' import d ' aquesta quota haurà de ser com a màxim la suma de les quotes de manteniment dels darrers cinc anys , i exigible amb efectes de l ' 1 de gener de cada any .
Español: El importe de esta cuota tendrá que ser como máximo la suma de las cuotas de mantenimiento de los últimos cinco años , y exigible con efectos del 1 de enero de cada año .
Català: Queden excloses de la quota d ' inscripció les persones físiques o jurídiques que hagin estat sol · licitants de la Denominació d ' Origen Protegida Arròs del Delta de l ' Ebre .
Español: Quedan excluidas de la cuota de inscripción las personas físicas o jurídicas que hayan sido solicitantes de la Denominación de Origen Protegida Arroz del Delta del Ebro .
Català: 31.3 La persona obligada al pagament de la quota serà la persona física , jurídica o entitat de les que figuren a l ' article 35.4 de la Llei general tributària , que estigui inscrita com a titular als registres enumerats a l ' article 12.1 d ' aquest Reglament .
Español: 31.3 La persona obligada al pago de la cuota será la persona física , jurídica o entidad de las enumeradas en el artículo 35.4 de la Ley general tributaria , que esté inscrita como titular en los registros enumerados en el artículo 12.1 de este Reglamento .
Català: Les instal · lacions registrades no podran admetre arròs d ' un proveïdor o proveïdora que no estigui al corrent del pagament de la quota anual al Consell .
Español: Las instalaciones registradas no podrán admitir arroz de un proveedor o proveedora que no esté al corriente del pago de la cuota anual al Consejo .
Català: L ' import de la quota la calcularà la Comissió Rectora i la notificarà a les persones obligades per qualsevol mitjà admès a l ' ordenament jurídic durant el primer trimestre de l ' any .
Español: El importe de la cuota lo calculará la Comisión Rectora y lo notificará a las personas obligadas por cualquier medio admitido en el ordenamiento jurídico durante el primer trimestre del año .
Català: b ) Per la sol · licitud al Consell Regulador de qualsevol tipus de certificat s ' exigirà una quota fixa , que determinarà anualment la Comissió Rectora .
Español: b ) Para la solicitud en el Consejo Regulador de cualquier tipo de certificado se exigirá una cuota fija , que determinará anualmente la Comisión Rectora .
Català: c ) Per a actuacions urgents o imprevistes , la Comissió Rectora podrà aprovar quotes extraordinàries sempre que siguin aprovades per una majoria ponderada del 80 % dels vots presents , sempre que hi hagi un mínim d ' assistència de la meitat més un dels convocats .
Español: c ) Para actuaciones urgentes o imprevistas , la Comisión Rectora podrá aprobar cuotas extraordinarias siempre que sean aprobadas por una mayoría ponderada del 80 % de los votos presentes , siempre que haya un mínimo de asistencia de la mitad más uno de los convocados .
Català: 31.6 En cas que un operador o operadora tingui deutes previs amb el Consell Regulador i sol · liciti nous serveis , el Consell Regulador podrà imputar el pagament als deutes més antics i , per tant , no tindrà l ' obligació de desenvolupar el servei sol · licitat fins que s ' hagin liquidat els deutes .
Español: 31.6 En caso de que un operador o operadora tenga deudas previas con el Consejo Regulador y solicite nuevos servicios , el Consejo Regulador podrá imputar el pago a las deudas más antiguas y , por lo tanto , no tendrá la obligación de desarrollar el servicio solicitado hasta que se hayan liquidado las deudas .
Català: 31.7 El fet de no pagar les quotes esmentades anteriorment en el termini d ' un any suposarà la baixa del Consell Regulador , amb la instrucció prèvia de l ' expedient corresponent , el qual ha d ' incloure audiència de la persona interessada per un termini de deu dies .
Español: 31.7 El hecho de no pagar las cuotas mencionadas anteriormente en el plazo de un año supondrá la baja del Consejo Regulador , previa instrucción del expediente correspondiente , que tiene que incluir audiencia de la persona interesada por un plazo de diez días .
Català: Baix Ebre : Deltebre i els terrenys dels termes municipals de l ' Aldea , l ' Ampolla i Camarles que el Consell Regulador consideri aptes per al cultiu d ' arròs segons els criteris que descriu el manual de qualitat .
Español: Baix Ebre : Deltebre y los terrenos de los términos municipales de L'Aldea , L'Ampolla y Camarles que el Consejo Regulador considere aptos para el cultivo de arroz según los criterios descritos en el manual de calidad .
Català: Montsià : Sant Jaume d ' Enveja i els terrenys dels termes municipals d ' Amposta i Sant Carles de la Ràpita que el Consell Regulador consideri aptes per al cultiu d ' arròs segons els criteris que descriu el manual de qualitat .
Español: Montsià : Sant Jaume d'Enveja y los terrenos de los términos municipales de Amposta y Sant Carles de la Ràpita que el Consejo Regulador considere aptos para el cultivo de arroz según los criterios descritos en el manual de calidad .
Català: Mitjançant el Reial decret 1463 / 2009 , de 18 de setembre , s ' han traspassat a la Generalitat de Catalunya les funcions i els serveis de l ' Administració de l ' Estat en matèria d ' immigració , relatius a les autoritzacions inicials de treball per compte propi o d ' altri de les persones estrangeres que desenvolupin la seva relació laboral a Catalunya ( DOGC de 22.9.2009 ) .
Español: Mediante el Real decreto 1463/ 2009 , de 18 de septiembre , se han traspasado a la Generalidad de Cataluña las funciones y los servicios de la Administración del Estado en materia de inmigración , relativos a las autorizaciones iniciales de trabajo por cuenta propia o ajena de las personas extranjeras que desarrollen su relación laboral en Cataluña ( DOGC de 22.9.2009 ) .
Català: S ' assignen al Departament de Treball les funcions i els serveis que han estat traspassats a la Generalitat de Catalunya per part de l ' Administració de l ' Estat mitjançant el Reial decret 1463 / 2009 , de 18 de setembre , de traspàs de funcions i serveis a la Generalitat de Catalunya en matèria d ' immigració : autoritzacions inicials de treball per compte propi o d ' altri de les persones estrangeres que desenvolupin la seva relació laboral a Catalunya .
Español: Se asignan al Departamento de Trabajo las funciones y los servicios que han sido traspasados a la Generalidad de Cataluña por parte de la Administración del Estado mediante el Real decreto 1463/ 2009 , de 18 de septiembre , de traspaso de funciones y servicios a la Generalidad de Cataluña en materia de inmigración : autorizaciones iniciales de trabajo por cuenta propia o ajena de las personas extranjeras que desarrollen su relación laboral en Cataluña .
Català: L ' Estatut d ' autonomia de Catalunya , en el seu article 170 , disposa que correspon a la Generalitat la competència executiva en matèria de treball i relacions laborals , incloent de forma expressa la potestat sancionadora de les infraccions de l ' ordre social , en l ' àmbit de les seves competències .
Español: El Estatuto de autonomía de Cataluña , en su artículo 170 , dispone que corresponde a la Generalidad la competencia ejecutiva en materia de trabajo y relaciones laborales , incluyendo de forma expresa la potestad sancionadora de las infracciones del orden social , en el ámbito de sus competencias .
Català: L ' article 138 preveu la competència executiva de la Generalitat en matèria d ' autoritzacions de treball a les persones estrangeres , la relació laboral de les quals s ' acompleixi a Catalunya , incloent l ' aplicació del règim d ' inspecció i sanció , i l ' article 112 estableix la potestat reglamentària de la Generalitat , que comprèn l ' aprovació de disposicions per a l ' execució de la normativa de l ' Estat , i també la funció executiva , que en tot cas inclou la potestat d ' organització de la seva administració i , en general , totes les funcions i activitats que l ' ordenament atribueix a l ' administració pública ;
Español: El artículo 138 prevé la competencia ejecutiva de la Generalidad en materia de autorizaciones de trabajo a las personas extranjeras , cuya relación laboral se cumpla en Cataluña , incluyendo la aplicación del régimen de inspección y sanción , y el artículo 112 establece la potestad reglamentaria de la Generalidad que comprende la aprobación de disposiciones para la ejecución de la normativa del Estado , y también la función ejecutiva , que en todo caso incluye la potestad de organización de su propia administración y , en general , todas las funciones y actividades que el ordenamiento atribuye a la administración pública ;
Català: Mitjançant el Reial decret 1463 / 2009 , de 18 de setembre , es traspassen a la Generalitat de Catalunya funcions i serveis en matèria d ' immigració : autoritzacions inicials de treball per compte propi o aliè de les persones estrangeres que desenvolupin a Catalunya la seva relació laboral , amb efectivitat a partir de l ' 1 d ' octubre de 2009 .
Español: Mediante el Real decreto 1463/ 2009 , de 18 de septiembre , se traspasan a la Generalidad de Cataluña funciones y servicios en materia de inmigración : autorizaciones iniciales de trabajo por cuenta propia o ajena de las personas extranjeras que desarrollen en Cataluña su relación laboral , con efectividad a partir del 1 de octubre de 2009.
Català: Mitjançant aquest traspàs , correspon a la Generalitat la resolució sobre les autoritzacions de treball de les persones estrangeres , així com les funcions relatives a la imposició de les sancions respecte de les infraccions que es cometin en aquest àmbit .
Español: Mediante este traspaso , corresponde a la Generalidad la resolución sobre las autorizaciones de trabajo de las personas extranjeras , así como las funciones relativas a la imposición de las sanciones respecto de las infracciones que se cometan en este ámbito .
Català: Per aquest motiu cal modificar el Decret 127 / 2007 , de 5 de juny , sobre distribució de la potestat sancionadora entre els òrgans de la Generalitat de Catalunya per infraccions en matèries laborals , de prevenció de riscos laborals i d ' obstrucció a la tasca inspectora , i sobre la tramitació i la instrucció dels procediments sancionadors per a aquestes matèries , de forma que aquesta normativa contempli els òrgans competents per imposar les sancions en matèria d ' autoritzacions de treball de les persones estrangeres , previstes a la Llei orgànica 4 / 2000 , d ' 11 de gener , sobre els drets i llibertats dels estrangers a Espanya i la seva integració social .
Español: Por este motivo se debe modificar el Decreto 127/ 2007 , de 5 de junio , sobre distribución de la potestad sancionadora entre los órganos de la Generalidad de Cataluña por infracciones en materias laborales , de prevención de riesgos laborales y de obstrucción en la tarea inspectora , y sobre la tramitación y la instrucción de los procedimientos sancionadores para estas materias , de forma que esta normativa contemple los órganos competentes para imponer las sanciones en materia de autorizaciones de trabajo de las personas extranjeras , previstas en la Ley orgánica 4/ 2000 , de 11 de enero , sobre los derechos y libertades de los extranjeros en España y su integración social .
Català: Atès que per acord de la Comissió Mixta de Traspassos de data 12 de febrer de 2009 , s ' acordà que la competència transferida seria efectiva a partir del dia 1 d ' octubre de 2009 , aquest Decret preveu la seva entrada en vigor en aquesta data .
Español: Considerando que por acuerdo de la Comisión Mixta de Traspasos de fecha 12 de febrero de 2009 , se acordó que la competencia transferida sería efectiva a partir del día 1 de octubre de 2009 , este Decreto prevé su entrada en vigor en esta fecha .
Català: En conseqüència , vist el que estableixen la Llei 13 / 1989 , de 14 de desembre , d ' organització , procediment i règim jurídic de l ' Administració de la Generalitat de Catalunya , i la Llei 13 / 2008 , de 5 de novembre , de la presidència de la Generalitat i del Govern , a proposta de la consellera de Treball , i amb la deliberació prèvia del Govern ,
Español: En consecuencia , visto lo que establecen la Ley 13/ 1989 , de 14 de diciembre , de organización , procedimiento y régimen jurídico de la Administración de la Generalidad de Cataluña , y la Ley 13/ 2008 , de 5 de noviembre , de la presidencia de la Generalidad y del Gobierno , a propuesta de la consejera de Trabajo , y con la deliberación previa del Gobierno ,
Català: .1.1 Les infraccions establertes al Text refós de la Llei d ' infraccions i sancions de l ' ordre social , aprovat pel Reial decret legislatiu 5 / 2000 , de 4 d ' agost , en les matèries laborals i de prevenció de riscos laborals .
Español: .1.1 Las infracciones establecidas en el Texto refundido de la Ley de infracciones y sanciones del orden social , aprobado por Real decreto legislativo 5/ 2000 , de 4 de agosto , en las materias laborales y de prevención de riesgos laborales .
Català: .1.2 Les infraccions establertes a la Llei orgànica 4 / 2000 , d ' 11 de gener , sobre els drets i les llibertats dels estrangers a Espanya i la seva integració social , en matèria d ' autoritzacions de treball per a les persones estrangeres , en què el procediment sancionador s ' hagi d ' iniciar per acta de la Inspecció de Treball i Seguretat Social , d ' acord amb el que estableix el procediment sancionador per infraccions de l ' ordre social .
Español: .1.2 Las infracciones establecidas en la Ley orgánica 4/ 2000 , de 11 de enero , sobre los derechos y libertades de los extranjeros en España y su integración social , en materia de autorizaciones de trabajo para las personas extranjeras , en que el procedimiento sancionador se deba iniciar por acta de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social , de acuerdo con lo establecido en el procedimiento sancionador por infracciones del orden social .
Català: .2.1 Les infraccions laborals i per obstrucció són sancionades , a proposta de la Inspecció de Treball i Seguretat Social , pels / per les directors / ores dels serveis territorials del Departament de Treball , fins a 6.250,00 euros ; pel / per la director / a general de Relacions Laborals , fins a 100.005,00 euros ; pel / per la conseller / a de Treball fins a 150.000,00 euros ; i pel Govern de la Generalitat , a proposta del / de la conseller / a de Treball , fins a 187.515,00 euros .
Español: .2.1 Las infracciones laborales y por obstrucción son sancionadas , a propuesta de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social , por los/ las directores/ as de los servicios territoriales del Departamento de Trabajo , hasta 6.250,00 euros ; por el/ la director/ a general de Relaciones Laborales , hasta 100.005,00 euros ; por el/ la consejero/ a de Trabajo hasta 150.000,00 euros ; y por el Gobierno de la Generalidad , a propuesta del/ de la consejero/ a de Trabajo , hasta 187.515,00 euros .
Català: .2.2 Les infraccions en matèria de prevenció de riscos laborals són sancionades , a proposta de la Inspecció de Treball i Seguretat Social , pels / per les directors / ores dels serveis territorials del Departament de Treball , fins a 20.490,00 euros ; pel / per la director / a general de Relacions Laborals fins a 409.890,00 euros ; pel / per la conseller / a de Treball fins a 600.000,00 euros ; i pel Govern de la Generalitat , a proposta del / de la conseller / a de Treball , fins a 819.780 euros .
Español: .2.2 Las infracciones en materia de prevención de riesgos laborales son sancionadas , a propuesta de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social , por los/ las directores/ as de los servicios territoriales del Departamento de Trabajo , hasta 20.490,00 euros ; por el/ la director/ a general de Relaciones Laborales hasta 409.890,00 euros ; por el/ la consejero/ a de Trabajo hasta 600.000,00 euros ; y por el Gobierno de la Generalidad , a propuesta del/ de la consejero/ a de Trabajo , hasta 819.780 euros .
Català: .2.3 Les infraccions en matèria d ' autoritzacions de treball per a les persones estrangeres són sancionades , a proposta de la Inspecció de Treball i Seguretat Social , pels / per les directors / ores dels serveis territorials del Departament de Treball , les qualificades com a lleus i greus ; i pel / per la director / a general de Relacions Laborals , les qualificades com a molt greus .
Español: .2.3 Las infracciones en materia de autorizaciones de trabajo para las personas extranjeras son sancionadas , a propuesta de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social , por los/ las directores/ as de los servicios territoriales del Departamento de Trabajo , las cualificadas como leves y graves ; y por el/ la director/ a general de Relaciones Laborales , las cualificadas como muy graves .
Català: .2.4 En els supòsits de pluralitat d ' infraccions corresponents a la mateixa matèria , recollides en un únic procediment sancionador , l ' òrgan competent per imposar la sanció per la totalitat d ' aquestes infraccions és el que ho sigui per imposar la de major quantia , de conformitat amb l ' atribució de competències efectuada en els apartats anteriors d ' aquest Decret .
Español: .2.4 En los supuestos de pluralidad de infracciones correspondientes a la misma materia , recogidas en un único procedimiento sancionador , el órgano competente para imponer la sanción por la totalidad de estas infracciones es el que lo sea para imponer la de mayor cuantía , de conformidad con la atribución de competencias efectuada en los apartados anteriores de este Decreto .
Català: .2.5 La potestat per imposar les sancions accessòries establertes al Text refós d ' infraccions i sancions de l ' ordre social correspon a l ' òrgan competent per imposar les sancions de caràcter principal de les que aquelles derivin .
Español: .2.5 La potestad para imponer las sanciones accesorias establecidas en el Texto refundido de infracciones y sanciones del orden social corresponde al órgano competente para imponer las sanciones de carácter principal de las que aquellas deriven .
Català: Així mateix , correspon a aquest òrgan determinar la substitució de les sancions accessòries per a l ' elaboració i l ' aplicació d ' un pla d ' igualtat a l ' empresa , en els supòsits i amb les condicions que es fixin per la normativa d ' aplicació ..
Español: Asimismo , corresponde a este órgano determinar la sustitución de las sanciones accesorias para la elaboración y la aplicación de un plan de igualdad en la empresa en los supuestos y con las condiciones que se fijen por la normativa de aplicación. .
Català: Vist el text del I Conveni col · lectiu de treball de Catalunya d ' associacions per a centres de formació , rehabilitació , orientació , valoració , autonomia personal , protecció i atenció a discapacitats per a l ' any 2008 , subscrit per la part empresarial pels representants d ' APPS i la part social pels representants de CCOO i UGT , els dies 12 de març de 2009 i 29 d ' abril de 2009 , i de conformitat amb el que disposen l ' article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treballi ; l ' article 170.1.e ) i j ) de la Llei orgànica 6 / 2006 , de 19 de juliol , de reforma de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya , i altres normes d ' aplicació ,
Español: Visto el texto del I Convenio colectivo de trabajo de Cataluña de asociaciones para centros de formación , rehabilitación , orientación , valoración , autonomía personal , protección y atención a discapacitados para el año 2008 , suscrito por la parte empresarial por los representantes de APPS y por la parte social por los representantes de CCOO y UGT , los días 12 de marzo de 2009 y 29 de abril de 2009 , y de acuerdo con lo que disponen el artículo 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el artículo 170.1.e ) i j ) de la Ley orgánica 6/ 2006 , de 19 de julio , de reforma del Estatuto de autonomía de Cataluña , y otras normas de aplicación ,
Català: .1 Disposar la inscripció del I Conveni col · lectiu de treball de Catalunya d ' associacions per a centres de formació , rehabilitació , orientació , valoració , autonomia personal , protecció i atenció a discapacitats per a l ' any 2008 ( codi de conveni núm .
Español: .1 Disponer la inscripción del I Convenio colectivo de trabajo de Cataluña de asociaciones para centros de formación , rehabilitación , orientación , valoración , autonomía personal , protección y atención a discapacitados para 2008 ( código de convenio núm .
Català: Queden afectades per aquest Conveni , totes les associacions privades que tinguin per objecte : l ' atenció , l ' assistència , la formació , la rehabilitació , orientació , valoració , autonomia personal , la promoció i la integració de nois , joves i adults amb problemes i alteracions de tipus físic , sensorial , psíquic , caracterològic , de personalitat o trastorns de conducta social , prescindint de la naturalesa , tipus o caràcter de l ' entitat que n ' és propietària .
Español: Quedan afectadas por este Convenio todas las asociaciones privadas que tengan por objeto : la atención , la asistencia , la formación , la rehabilitación , orientación , valoración , autonomía personal , la promoción e integración de niños , jóvenes y adultos con problemas y alteraciones de tipo físico , sensorial , psíquico , caracterológico , de personalidad o trastornos de conducta social , prescindiendo de la naturaleza , tipo o carácter de la entidad que es propietaria de la misma .
Català: Aquest Conveni succeeix , substituint-lo en tot i per tot , el Conveni col · lectiu de treball provincial de Barcelona d ' associacions per a centres d ' assistència , formació , rehabilitació , protecció i atenció a deficients mentals i minusvàlids físics i sensorials , de tal manera que les entitats empresarials que el venien aplicant , romandran obligades per aquest primer Conveni d ' àmbit nacional .
Español: Este Convenio sucede sustituyéndolo en todo y por todo , el Convenio colectivo de trabajo provincial de Barcelona de asociaciones para centros de asistencia , formación , rehabilitación , protección y atención a deficientes mentales y minusválidos físicos y sensoriales , de tal manera que las entidades empresariales que lo venían aplicando , estarán obligadas por este primer convenio de ámbito nacional .
Català: El present Conveni entra en vigor el mateix dia que el registri el Servei Territorial del Departament de Treball de la Generalitat , i té efecte retroactiu en els aspectes econòmics-taules de salaris i dietes , i indemnitzacions per quilòmetre recorregut amb vehicle propi , des del dia 1 de gener de 2008 .
Español: El presente Convenio entrará en vigor el mismo día que lo registre el Servicio Territorial del Departamento de Trabajo de la Generalidad , y tendrá efecto retroactivo en los aspectos económicos-tablas de salarios y dietas , e indemnizaciones por kilómetro recorrido con vehículo propio , desde el día 1 de enero de 2008.
Català: El present Conveni és d ' aplicació a tots els treballadors fixos , interins o eventuals , amb titulació o sense , que estan vinculats a les empreses incloses a l ' article 1 , d ' acord amb la legislació de treball vigent .
Español: El presente Convenio es de aplicación a todos los trabajadores fijos , interinos o eventuales , con titulación o no , que están vinculados a las empresas incluidas en el artículo 1 de acuerdo con la legislación de trabajo vigente .
Català: a . Els professionals o especialistes que , per raó del exercici professional , poden concertar estudis , treballs o col · laboracions específiques referides a l ' activitat normal dels centres inclosos en l ' àmbit d ' aplicació del present Conveni .
Español: a ) Los profesionales o especialistas que , por razón del ejercicio profesional , pueden concertar estudios , trabajos o colaboraciones específicas referidas a la actividad normal de los centros incluidos en el ámbito de aplicación del presente Convenio .
Català: El Conveni s ' entén prorrogat d ' un any per l ' altre tret que les parts firmants hi interposin una denúncia , la qual ha de ser feta abans del 31 de desembre de 2008 .
Español: El Convenio se entiende prorrogado de año en año a no ser que las partes firmantes interpongan denuncia , la cual deberá ser presentada antes del 31 de diciembre de 2008.
Català: Si la jurisdicció competent , fent ús de les seves atribucions , declarés alguns articles o texts no legals , l ' article o text en qüestió perdrà tot l ' efecte i les parts negociadores d ' aquest Conveni hauran de reconsiderar l ' acord o article en el termini d ' un mes des del moment que es tingui constància d ' aquella tramitació ; la resta d ' acords i articles continuaran sent d ' aplicació .
Español: Si la jurisdicción competente , haciendo uso de sus atribuciones , declarara algunos artículos o textos no legales , el articulo o texto en cuestión perderá todo el efecto y las partes negociadoras de este convenio habrán de reconsiderar el acuerdo o articulo en el término de un mes desde el momento que se tenga constancia de aquella tramitación : el resto de acuerdos y artículos continuaran siendo de aplicación .
Català: S ' han de respectar ad personam , ja sigui col · lectivament i individual , com a condicions més avantatjoses , totes i considerades una a una ( individualment ) , les reconegudes en els contractes de treball , o al seu cas convenis , que eren vigents a l ' entrada en vigor del present Conveni quan resultin més beneficioses per als treballadors i treballadores .
Español: Se han de respetar ad personam , ya sea colectivamente e individualmente , como condiciones mas beneficiosas , todas y consideradas una a una ( individualmente ) , las reconocidas en los contratos de trabajo , o en su caso convenios , que eran vigentes a la entrada en vigor del presente convenio cuándo resulten mas beneficiosas para los trabajadores y trabajadoras .
Català: La garantia ad personam no és absorbible ni compensable amb els increments que es puguin produir en el futur i experimentaran el mateix augment percentual per la revalorització de les condicions d ' aquest Conveni .
Español: La garantía ad personam no es absorbible ni compensable con los incrementos que se puedan producir en el futuro y experimentaran el mismo aumento porcentual para la revalorización de las condiciones de este convenio .
Català: El personal que presta servei en qualsevol centre dels enunciats a l ' article 1 d ' aquest Conveni ha de ser classificat , d ' acord amb la funció que exerceix , dins algun dels grups i les categories següents :
Español: El personal que presta sus servicios en cualquier centro de los enumerados en el artículo primero de este Convenio debe ser clasificado , de acuerdo con la función que ejerce , dentro de alguno de los grupos y las categorías siguientes :
Català: El personal de nou ingrés a l ' empresa , tret de pacte en sentit contrari , se sotmet a un període de prova , que es formalitza per escrit i que no pot excedir el que indica la taula següent :
Español: El personal de nuevo ingreso en la empresa , salvo pacto en sentido contrario , se somete a un período de prueba , que se formaliza por escrito y que no puede exceder de lo que indica la tabla siguiente :
Català: En cas que es produeixin vacants a l ' empresa o per ascens professional s ' han de cobrir prioritàriament pel personal amb contracte temporal que treballi al centre i que reuneixi les condicions idònies per al lloc de treball .
Español: En caso de producirse vacantes en la empresa o por ascenso profesional , éstas deberán ser cubiertas prioritariamente por el personal con contrato temporal que trabaje en el centro y que reúna las condiciones idóneas para el puesto de trabajo .
Català: Durant el període de prova , les parts poden rescindir lliurement el contracte sense que se n ' hagi de seguir cap més obligació per l ' empresa que la d ' abonar els salaris acreditats durant el període treballat .
Español: Durante el período de prueba , las partes pueden rescindir libremente el contrato sin que se derive más obligación para la empresa que la de abonar los salarios acreditados durante el período trabajado .
Català: No obstant això , en cas que la rescissió es produeixi a proposta de l ' empresa durant la meitat del període de prova assenyalat per a la categoria del treballador afectat , l ' empresa ha de complementar el que calgui fins que el treballador arribi a la percepció de la totalitat dels salaris corresponents a aquesta primera meitat .
Español: No obstante , si la rescisión se produjese a propuesta de la empresa durante la mitad del período de prueba señalado para la categoría del trabajador afectado , la empresa complementará lo que sea necesario hasta que el trabajador llegue a la percepción de la totalidad de los salarios correspondientes a esta primera mitad .
Català: Els salaris que s ' han de percebre a partir de l ' 1 de gener fins al 31 de desembre de 2008 pel personal que realitza jornada completa són els que estableixen les taules salarials annexes al present Conveni .
Español: Los salarios a percibir a partir del 1 de enero hasta el 31 de diciembre de 2008 por el personal que realiza jornada completa son los que establecen las tablas salariales anexas al presente Convenio .
Català: Els endarreriments que el personal de la totalitat dels centres afectats per aquest Conveni acrediti en aplicació de les presents taules de salaris han de fer-se efectius abans de finals de 2008 .
Español: Los atrasos que el personal de la totalidad de los centros afectados por este Convenio acredite en aplicación de las presentes tablas de salarios deberán hacerse efectivos antes de finalizar 2008.
Català: El personal que exerceixi funcions de coordinador , de responsable d ' àrea o d ' equip en qualsevol dels centres enunciats al capítol 1 , mentre faci aquestes funcions té dret a la compensació d ' una distribució diferent de la seva jornada , o bé a un complement salarial que es xifra en el 15 % sobre el seu salari base ; correspon a l ' empresa decidir sobre una alternativa o l ' altra .
Español: El personal que desempeña funciones de coordinador , de responsable de área o de equipo en cualquiera de los centros nombrados en el capítulo 1 , mientras realice estas funciones , tendrá derecho a la compensación de una distribución diferente de la jornada , o a un complemento salarial que se cifra en el 15 % sobre su salario base ; corresponde a la empresa decidir sobre una alternativa u otra .
Català: En els supòsits d ' IT per accident de treball , maternitat i hospitalització , les empreses garanteixen als treballadors el complement necessari perquè amb les prestacions econòmiques de la Seguretat Social arribin a percebre la totalitat del salari pactat en el present Conveni .
Español: En los supuestos de IT por accidente de trabajo , maternidad y hospitalización , las empresas garantizarán a los trabajadores el complemento necesario para que , con las prestaciones económicas de la Seguridad Social , lleguen a percibir la totalidad del salario pactado en el presente Convenio .
Català: Pel que fa a la resta d ' IT , les empreses garantiran el 100 % del salari pactat en el present Conveni a partir de 30 dies fins als 18 mesos .
Español: Respecto al resto de IT , las empresas garantizarán el 100 % del salario pactado en el presente Convenio , a partir de los 30 días , hasta los 18 meses .
Català: Els treballadors compresos en l ' àmbit d ' aplicació del Conveni percebran com a complement periòdic de venciment superior a un mes , l ' import de 2 gratificacions extraordinàries , equivalents cadascuna d ' elles a una mensualitat de salari base i complements específics
Español: Los trabajadores comprendidos en el ámbito de aplicación del convenio recibirán como complemento periódico de vencimiento superior a un mes , el importe de 2 gratificaciones extraordinarias , equivalentes cada una de ellas a una mensualidad de salario base y complementos específicos .
Català: . ~ ~ ~ Al personal que cessi o ingressi al centre durant l ' any , se li abonaran els complements de venciment superior al mes abans dit , prorratejant-ne el seu import en proporció al temps de servei .
Español: Al personal que cese o ingrese al centro durante el año , se le abonaran los complementos de vencimiento superior al mes antes mencionado , prorrateando su importe en proporción al tiempo de servicio .
Català: Durant els mesos d ' estiu , expressament entre el 15 de juny i el 15 de setembre , la jornada de treball s ' efectua amb caràcter intensiu , de 8 a 15 hores , de dilluns a divendres .
Español: Durante los meses de verano , expresamente entre el 15 de junio y el 15 de septiembre , la jornada de trabajo se efectuará con carácter intensivo , de 8 a 15 horas , de lunes a viernes .
Català: En els centres on la feina es faci ininterrompudament , s ' organitzen torns de manera que cada treballador pugui fer les vacances per les dates que s ' indiquen , almenys un de cada tres períodes , tret de renúncia voluntària del treballador .
Español: En los centros donde el trabajo se haga ininterrumpidamente , se organizan turnos de manera que cada trabajador pueda hacer las vacaciones por las fechas que se indican , al menos uno de cada tres períodos , excepto por renuncia voluntaria del trabajador .
Català: El personal que fa el període de vacances fora dels indicats , per necessitats de l ' empresari / a i de comú acord amb el treballador / a , té dret a un suplement de 3 dies feiners sobre els assenyalats .
Español: El personal que realice el período de vacaciones fuera de los indicados , por necesidades del empresario/ a y de común acuerdo con el trabajador/ a , tendrá derecho a un suplemento de 3 días laborables sobre los señalados .
Català: Passat el període de prova , els treballadors afectats pel present Conveni amb una relació laboral ininterrompuda d ' almenys 1 any amb l ' empresa tenen dret a un període de 65 hores anuals o 10 dies l ' any dins la jornada de treball , per assegurar la seva formació permanent .
Español: Superado el período de prueba , los trabajadores afectados por el presente Convenio , con una relación laboral ininterrumpida de al menos 1 año con la empresa , tendrán derecho a un período de 65 horas anuales o 10 días al año dentro de la jornada de trabajo , para asegurar su formación permanente .
Català: Els treballadors que gaudeixen d ' excedència per mandat sindical d ' acord amb l ' Estatut dels treballadors s ' han de reincorporar al lloc de treball al cap de 60 dies d ' acabar aquest mandat , amb preavís de 30 dies abans de la reincorporació .
Español: Los trabajadores que disfrutan de excedencia por mandato sindical según el Estatuto de los Trabajadores se reincorporarán al puesto de trabajo al cabo de 60 días de acabar este mandato , con preaviso de 30 días antes de la reincorporación .
Català: L ' excedència especial per al treballador per naixement o adopció d ' un fill , donarà dret a la reserva fins a 3 anys del lloc de treball , computant-se a efectes d ' antiguitat els 3 anys .
Español: La excedencia especial para el trabajador por nacimiento o adopción de un hijo , dará derecho a la reserva hasta tres años del puesto de trabajo , computándose a efectos de antigüedad los 3 años .
Català: Desapareguda la causa que va motivar l ' excedència , el treballador / a tindrà 30 dies naturals per reincorporar-se al seu lloc de treball i , en cas de no fer-ho , causarà baixa definitiva .
Español: Desaparecida la causa que motivó la excedencia , el trabajador / a tendrá 30 días naturales para reincorporarse a su puesto de trabajo y , en caso de no hacerlo causará baja definitiva .
Català: En aquest supòsit , cal demostrar aquest inici de vida en comú mitjançant un certificat d ' empadronament o similar vigent en la data de la signatura d ' aquest Conveni .
Español: En este supuesto , será preciso demostrar este inicio de vida en común , mediante certificado de empadronamiento o similar , en vigencia en la fecha de la firma de este Convenio .
Català: b ) Tres dies laborables en cas de naixement d ' un fill / a o a l ' arribada del o la menor adoptat o acollit a la llar familiar en el cas d ' adopció o acolliment .
Español: b ) Tres días laborables en caso de nacimiento de hijo/ a o a la llegada del o la menor adoptada o acogido a un hogar familiar en el caso de adopción o acogida .
Català: En el cas de part , adopció o acolliment múltiple , la durada del permís s ' amplia a disset dies si es tracta de dos fills i a vint dies si en són tres o més .
Español: En el caso de parto , adopción o acogida múltiple , la duración del permiso se amplia a 17 días si se trata de dos hijos y 20 días si son 3 o mas .
Català: c ) 5 dies en cas d ' accident o malaltia greu o defunció , hospitalització o intervenció quirúrgica sense hospitalització que requereixi repòs domiciliari , de parents fins segon grau de consanguinitat o afinitat .
Español: c ) 5 días en caso de accidente o enfermedad grave o defunción , hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización que requiere reposo domiciliario , de parientes hasta segundo grado de consanguinidad o afinidad .
Català: d ) 1 dia natural pel casament o formalització de vida en comú d ' un parent fins el segon grau de consanguinitat o afinitat i fins a 3 dies si és fora de Catalunya .
Español: d ) 1 día natural en caso de matrimonio o formalización de vida en común de un pariente hasta el segundo grado de consanguinidad o de afinidad y hasta 3 días si es fuera de Cataluña .
Català: e ) Pel temps necessari en el cas d ' assistència o consulta a la Seguretat Social , tant del metge de capçalera com dels especialistes , quan no sigui possible d ' acudir-hi fora de les hores de feina .
Español: e ) Por el tiempo necesario en el caso de asistencia o consulta a la Seguridad Social , tanto del médico de cabecera como de especialistas , cuando no sea posible acudir fuera de las horas de trabajo .
Català: En cas d ' assistència a la consulta del metge de capçalera el treballador ha de presentar el volant del metge de capçalera pel qual l ' envia a l ' especialista corresponent i la justificació d ' haver assistit a la consulta .
Español: En caso de asistencia a la consulta del médico de cabecera el trabajador deberá presentar el volante del mismo por el cual le envía al especialista correspondiente y la justificación de haber asistido a la consulta .
Català: g ) Pel temps indispensable per al compliment d ' un deure inexcusable de caràcter públic i personal , tal com indica l ' article 37.3 de l ' Estatut dels treballadors .
Español: g ) Por el tiempo indispensable para el cumplimiento de un deber inexcusable de carácter público y personal tal y como marca el artículo 37.3 del Estatuto de los Trabajadores .
Català: i ) Pel temps màxim de 10 dies l ' any per tal que els treballadors dels centres que acull aquest Conveni puguin assistir als exàmens i altres proves d ' aptitud i avaluació en cursos organitzats en centres oficials o reconeguts pel MEC i la Generalitat de Catalunya .
Español: i ) Por el tiempo máximo de 10 días al año a fin de que los trabajadores de los centros que acoge este Convenio puedan concurrir a los exámenes y otras pruebas de aptitud y evaluación en cursos organizados en centros oficiales o reconocidos por el MEC y la Generalidad de Cataluña .
Català: j ) Els treballadors i treballadores , per lactància d ' un fill / a menor de 9 mesos , tindran dret a una hora d ' absència del treball , retribuïda , que podran dividir en 2 fraccions .
Español: j ) Los trabajadores y trabajadoras , por lactancia de un hijo/ a menor de 9 meses , tendrán derecho a una hora de ausencia del trabajo , retribuida , que podrán dividir en 2 fracciones .
Català: Per la seva voluntat , podran substituir aquest dret per una reducció de la jornada normal en una hora amb la mateixa finalitat , o acumular en jornades complertes aquesta hora de reducció de la jornada de treball .
Español: Por su voluntad , podrá sustituir este derecho por una reducción de la jornada normal en una hora con la misma finalidad , o acumular en jornadas completas esta hora de reducción de la jornada de trabajo .
Català: En cas que la treballadora optés per l ' acumulació , gaudiria de un mínim de 18 dies laborables a continuació del permís de maternitat , una vegada hagués gaudit de les vacances a les que pogués tenir dret , si s ' escau .
Español: En el caso que la trabajadora optase por la acumulación , disfrutaría de un mínimo de 18 días laborables a continuación del permiso de maternidad , una vez haya disfrutado de las vacaciones a las que pudiese tener derecho , si es el caso .