Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: El fons que l ' empresa posarà a disposició , serà el resultat de multiplicar pel valor que apareix a les taules salarials ( annex 1 ) el nombre total de treballadores i treballadors afectats pel present Conveni col · lectiu a data 1 de gener de cada any i que tinguin una antiguitat mínima de 3 mesos .
Español: El fondo que la empresa pondrá a disposición , será el resultado de multiplicar por el valor que aparece en las tablas salariales ( anexo 1 ) el número total de trabajadoras y trabajadores afectados por el presente Convenio colectivo a fecha 1 de enero de cada año y que tengan una antigüedad mínima de 3 meses .
Català: En virtut d ' allò que s ' ha establert a l ' article 18 de la Llei rituària de l ' Estatut dels treballadors , l ' empresa només podrà realitzar registres sobre la persona de les treballadores i els treballadors , en les seves taquilles i efectes particulars , quan siguin necessaris per a la protecció del patrimoni empresarial i del dels altres treballadors de l ' empresa , dins el centre de treball i en hores de treball .
Español: En virtud de lo establecido en el artículo 18 de la Ley rituaria del Estatuto de los trabajadores , la empresa sólo podrá realizar registros sobre la persona de las trabajadoras y los trabajadores , en sus taquillas y efectos particulares , cuando sean necesarios para la protección del patrimonio empresarial y del de los demás trabajadores de la empresa , dentro del centro de trabajo y en horas de trabajo .
Català: En la seva realització es respectarà al màxim la dignitat i intimitat del treballador i es comptarà amb l ' assistència d ' un representant legal de les treballadores i treballadors o , en la seva absència del centre de treball , d ' un altre treballador de l ' empresa , sempre que això fos possible .
Español: En su realización se respetará al máximo la dignidad e intimidad del trabajador y se contará con la asistencia de un representante legal de las trabajadoras y trabajadores o , en su ausencia del centro de trabajo , de otro trabajador de la empresa , siempre que ello fuera posible .
Català: En virtut d ' allò que s ' ha establert en l ' article 20 de la Llei rituària de l ' Estatut dels treballadors , les treballadores i els treballadors , estaran obligats a realitzar el treball convingut sota la direcció de l ' empresari o persona en qui aquest delegui .
Español: En virtud de lo establecido en el artículo 20 de la Ley rituaria del Estatuto de los trabajadores , las trabajadoras y los trabajadores , estarán obligados a realizar el trabajo convenido bajo la dirección del empresario o persona en quien éste delegue .
Català: En el compliment de l ' obligació de treballar assumida al contracte , el treballador deu a l ' empresari la diligència i la col · laboració en el treball que marquin les disposicions legals , els convenis col · lectius i les ordres o instruccions adoptades per aquell en l ' exercici regular de les seves facultats de direcció i , si no n ' hi ha , pels usos i costums .
Español: En el cumplimiento de la obligación de trabajar asumida en el contrato , el trabajador debe al empresario la diligencia y la colaboración en el trabajo que marquen las disposiciones legales , los convenios colectivos y las órdenes o instrucciones adoptadas por aquél en el ejercicio regular de sus facultades de dirección y , en su defecto , por los usos y costumbres .
Català: L ' empresa podrà adoptar les mesures que vulgui més oportunes de vigilància i control per verificar el compliment pel treballador de les seves obligacions i deures laborals , guardant en la seva adopció i aplicació la consideració deguda a la seva dignitat humana i tenint en compte la capacitat real de les treballadores i treballadors disminuïts , si escau .
Español: La empresa podrá adoptar las medidas que estime más oportunas de vigilancia y control para verificar el cumplimiento por el trabajador de sus obligaciones y deberes laborales , guardando en su adopción y aplicación la consideración debida a su dignidad humana y teniendo en cuenta la capacidad real de las trabajadoras y trabajadores disminuidos , en su caso .
Català: L ' empresa podrà verificar l ' estat de malaltia o accident laboral del treballador que sigui al · legat per aquest per justificar les seves faltes d ' assistència al treball , mitjançant reconeixement a càrrec de personal mèdic que l ' empresa designi en els períodes i citacions del Servei Mèdic .
Español: La empresa podrá verificar el estado de enfermedad o accidente laboral del trabajador que sea alegado por éste para justificar sus faltas de asistencia al trabajo , mediante reconocimiento a cargo de personal médico que la empresa designe en los períodos y citaciones del Servicio Médico .
Català: La negativa del treballador a dits reconeixements suposarà que l ' empresa podrà determinar la suspensió dels drets econòmics per millores salarials i complementàries que poguessin existir a càrrec d ' aquesta , amb independència de les prestacions socials que poguessin percebre la treballadora o treballador per incapacitat temporal ( IT ) i accidents de treball ( DREC ) , a través de la Seguretat Social i / o la Mútua d ' Accidents en les dites situacions ( IT i DREC ) .
Español: La negativa del trabajador a dichos reconocimientos supondrá que la empresa podrá determinar la suspensión de los derechos económicos por mejoras salariales y complementarias que pudieran existir a cargo de ésta , con independencia de las prestaciones sociales que pudieran percibir la trabajadora o trabajador por incapacidad temporal ( IT ) y accidentes de trabajo ( AT ) , a través de la Seguridad Social y/ o la Mutua de Accidentes en dichas situaciones ( IT y AT ) .
Català: Serà responsabilitat de les treballadores i els treballadors , comunicar immediatament i , en tot cas , en un termini no superior a 24 hores , la situació d ' incapacitat transitòria ( IT ) ja sigui per accident laboral o malaltia comuna , així com la situació d ' altra , fent entrega a l ' empresa , en un termini màxim de 72 hores dels parts de baixa que per qualsevol contingència siguin emesos per la Seguretat Social o per la Mútua d ' Accidents .
Español: Será responsabilidad de las trabajadoras y los trabajadores , comunicar inmediatamente y , en todo caso , en un plazo no superior a 24 horas , la situación de incapacidad transitoria ( IT ) ya sea por accidente laboral o enfermedad común , así como la situación de alta , haciendo entrega a la empresa , en un plazo máximo de 72 horas de los partes de baja que por cualquier contingencia sean emitidos por la Seguridad Social o por la Mutua de Accidentes .
Català: Així mateix , s ' estableix que els parts de confirmació s ' hauran de presentar com a màxim , a les 48 hores de l ' emissió per part del facultatiu corresponent , i en tot cas les treballadores i els treballadors estan obligats a comunicar a l ' empresa la dita situació en el mateix dia de l ' emissió de l ' esmentat part de confirmació .
Español: Asimismo , se establece que los partes de confirmación se deberán presentar como máximo , a las 48 horas de la emisión por parte del facultativo correspondiente , y en todo caso las trabajadoras y los trabajadores están obligados a comunicar a la empresa dicha situación en el mismo día de la emisión del mencionado parte de confirmación .
Català: El dret a la salut , en tots els seus aspectes , de les treballadores i treballadors , mitjançant la prevenció i la sensibilització que aquests hauran de tenir cap a la seva salut .
Español: El derecho a la salud , en todos sus aspectos , de las trabajadoras y trabajadores , mediante la prevención y la sensibilización que éstos deberán tener hacia su salud .
Català: Per aquesta raó , no està permès fumar , ingerir begudes alcohòliques , estupefaents , psicotròpics , psicofàrmacs , etc . , a l ' àmbit laboral , sigui a l ' interior del centre de treball com a l ' exterior i , en especial , quan es trobin manipulant o conduint vehicles que hagin estat assignats per l ' empresa per efectuar les tasques encomanades .
Español: Por esta razón , no está permitido fumar , ingerir bebidas alcohólicas , estupefacientes , psicotrópicos , psicofármacos , etc. , en el ámbito laboral , sea en el interior del centro de trabajo como en el exterior y , en especial , cuando se encuentren manipulando o conduciendo vehículos que hayan sido asignados por la empresa para efectuar las tareas encomendadas .
Català: En el cas que per circumstàncies no desitjades l ' empresa tingui coneixement que , alguna treballadora o algun treballador , hagi vulnerat qualsevol circumstància ressenyada en l ' apartat anterior , procedirà a prendre les mesures disciplinàries que considerin més ajustades als fets succeïts .
Español: En caso de que por circunstancias no deseadas la empresa tenga conocimiento de que , alguna trabajadora o algún trabajador , haya vulnerado cualquier circunstancia reseñada en el apartado anterior , procederá a tomar las medidas disciplinarias que consideren más ajustadas a los hechos acaecidos .
Català: Amb l ' objectiu d ' evitar patologies i situacions greus innecessàries , per a les treballadores i treballadors , l ' empresa posarà a disposició al servei d ' aquestes / s tots els efectius que es trobin al seu abast ( Servei Mèdic d ' empresa , Mútua d ' Accidents ) , per atendre les necessitats que , sobre la prevenció de la salut precisin totes les treballadores i treballadors del centre de treball .
Español: Con el objetivo de evitar patologías y situaciones graves innecesarias , para las trabajadoras y trabajadores , la empresa pondrá a disposición al servicio de éstas/ os todos los efectivos que se encuentren a su alcance ( Servicio Médico de empresa , Mutua de Accidentes ) , para atender las necesidades que , sobre la prevención de la salud precisen todas las trabajadoras y trabajadores del centro de trabajo .
Català: El Servei Mèdic , establirà totes les accions necessàries sobre la prevenció de possibles patologies i efectuarà quantes campanyes sobre la salut consideri necessàries , per informar el col · lectiu de les cauteles mèdiques que es precisin per evitar possibles malalties .
Español: El Servicio Médico , establecerá todas las acciones necesarias sobre la prevención de posibles patologías y efectuará cuantas campañas sobre la salud considere necesarias , para informar al colectivo de las cautelas médicas que se precisen para evitar posibles enfermedades .
Català: Així mateix , les treballadores i treballadors , autoritzen al Servei Mèdic , perquè puguin posar-se en contacte amb els metges de família i especialistes de la Seguretat Social , a fi de demanar o intercanviar la informació que es precisi , sempre que sigui en benefici d ' aquestes / vos .
Español: Asimismo , las trabajadoras y trabajadores , autorizan al Servicio Médico , para que puedan ponerse en contacto con los médicos de familia y especialistas de la Seguridad Social , al objeto de recabar o intercambiar la información que se precise , siempre y cuando sea en beneficio de éstas/ os .
Català: El Servei Mèdic d ' empresa , vetllarà la informació que pugui disposar amb la màxima reserva i confidencialitat , no podent fer ús d ' aquesta , sense l ' autorització prèvia i per escrit de cada interessada i / o interessat .
Español: El Servicio Médico de empresa , velará la información que pueda disponer con la máxima reserva y confidencialidad , no pudiendo hacer uso de la misma , sin la autorización previa y por escrito de cada interesada y/ o interesado .
Català: Totes / s les treballadores i treballadors tindran dret a efectuar , a través dels Serveis Mèdics d ' empresa , un reconeixement anual de vigilància i control de la salut i en els termes que la Llei estableixi .
Español: Todas/ os las trabajadoras y trabajadores tendrán derecho a efectuar , a través de los Servicios Médicos de empresa , un reconocimiento anual de vigilancia y control de la salud y en los términos que la Ley establezca .
Català: No obstant això , en els casos que no es considerin específics o que siguin considerats de rigor obligatori , les treballadores / s en cas de no desitjar o acceptar realitzar la revisió Mèdica anual , hauran de traslladar-ho a través dels seus comandaments , per mitjà d ' un escrit signat per l ' interessat / da , pel que refusen a la realització de la revisió mèdica .
Español: No obstante , en los casos que no se consideren específicos o que sean considerados de rigor obligatorio , las trabajadoras/ es en caso de no desear o aceptar realizar la revisión Médica anual , tendrán que trasladarlo a través de sus mandos , mediante escrito firmado por el interesado/ a , por el que rehúsan a la realización de la revisión médica .
Català: El dit protocol , s ' haurà de reiterar de la mateixa manera cada any o en funció del que estableixi la Llei de prevenció de riscos laborals o normativa supletòria o complementària de salut laboral .
Español: Dicho protocolo , se deberá reiterar de la misma forma cada año o en función de lo que establezca la Ley de prevención de riesgos laborales o normativa supletoria o complementaria de salud laboral .
Català: Principis generals : les parts es comprometen , de forma conjunta , a promoure la cultura preventiva l ' objectiu permanent de la qual serà garantir la seguretat i la salut dels treballadors , prevenint-los dels riscos feines , millorant progressivament els nivells de seguretat i les condicions de treball existents .
Español: Principios generales : las partes se comprometen , de forma conjunta , a promover la cultura preventiva cuyo objetivo permanente será garantizar la seguridad y la salud de los trabajadores , previniéndoles de los riesgos labores , mejorando progresivamente los niveles de seguridad y las condiciones de trabajo existentes .
Català: L ' àmbit d ' aplicació de la política de prevenció serà per a totes / us les / us treballadores i treballadors , que es trobin en alta a l ' empresa i sigui quin sigui la seva modalitat de contracte .
Español: El ámbito de aplicación de la política de prevención será para todas/ os las/ os trabajadoras y trabajadores , que se encuentren en alta en la empresa y sea cual sea su modalidad de contrato .
Català: La seguretat i la salut requerirà la col · laboració activa de totes / s les / s treballadores / rs i per a això es facilitarà la seva participació , informació i formació .
Español: La seguridad y la salud requerirá la colaboración activa de todas/ os las/ os trabajadoras/ es y para ello se facilitará su participación , información y formación .
Català: Normativa : en totes les matèries que afectin la seguretat i salut dels treballadors , s ' estarà subjecte als preceptes establerts per la Llei 31 / 1995 , de prevenció de riscos laborals , de 8 de novembre , i per totes les disposicions que complementin i desenvolupin la mateixa o aquelles la promulgació de les quals substituís a aquestes .
Español: Normativa : en cuantas materias afecten a la seguridad y salud de los trabajadores , se estará sujeto a los preceptos establecidos por la Ley 31/ 1995 , de prevención de riesgos laborales , de 8 de noviembre , y por cuantas disposiciones complementen y desarrollen la misma o aquellas cuya promulgación sustituyese a éstas .
Català: En les avaluacions de riscos i estudis que es realitzin s ' estarà a allò que s ' ha indicat en l ' article 5 del Reglament dels Serveis de Prevenció o norma la promulgació de les quals substituís a aquesta .
Español: En las evaluaciones de riesgos y estudios que se realicen se estará a lo indicado en el artículo 5 del Reglamento de los Servicios de Prevención o norma cuya promulgación sustituyese a ésta .
Català: 3.2 Fomentar i impulsar l ' interès per la prevenció de riscos laborals a través de plans formatius en tots els nivells de l ' empresa , tant comandaments com treballadors .
Español: 3.2 Fomentar e impulsar el interés por la prevención de riesgos laborales a través de planes formativos en todos los niveles de la Empresa , tanto mandos como trabajadores .
Català: 3.4 L ' empresa elaborarà el pla de prevenció que comprengui a totes les unitats i centres de treball d ' aquesta , seguint els principis explícitament assenyalats en la Llei de prevenció de riscos laborals o norma la promulgació de la qual substituís a aquesta .
Español: 3.4 La empresa elaborará el plan de prevención que abarque a todas las unidades y centros de trabajo de la misma , siguiendo los principios explícitamente señalados en la Ley de prevención de riesgos laborales o norma cuya promulgación sustituyese a ésta .
Català: 3.5 La participació dels representants de les treballadores i treballadors es portarà a efecte en la forma i termes assenyalats en la Llei de prevenció de riscos laborals o norma la promulgació de la qual substituís a aquesta .
Español: 3.5 La participación de los representantes de las trabajadoras y trabajadores se llevará a efecto en la forma y términos señalados en la Ley de prevención de riesgos laborales o norma cuya promulgación sustituyese a ésta .
Català: Representació : la participació dels representants dels treballadores / és se portarà a efecte en la forma i termes assenyalats en la Llei de prevenció de riscos laborals o norma la promulgació de la qual substituís a aquesta .
Español: Representación : la participación de los representantes de los trabajadoras/ es se llevará a efecto en la forma y términos señalados en la Ley de prevención de riesgos laborales o norma cuya promulgación sustituyese a ésta .
Català: Així mateix , podran estar assessorats per personal extern amb especials coneixements i experiència en la matèria que podran assessorar-los i ser acompanyats quan així ho sol · licitin els delegats de prevenció .
Español: Así mismo , podrán estar asesorados por personal externo con especiales conocimientos y experiencia en la materia que podrán asesorarles y ser acompañados cuando así lo soliciten los delegados de prevención .
Català: L ' empresa haurà de proporcionar als delegats de prevenció els mitjans de formació en matèria preventiva que resultin necessaris per a l ' exercici de les seves funcions , sent obligatori per als mateixos l ' assistència als dits cursos .
Español: La empresa deberá proporcionar a los delegados de prevención los medios de formación en materia preventiva que resulten necesarios para el ejercicio de sus funciones , siendo obligatorio para los mismos la asistencia a dichos cursos .
Català: Servei de Prevenció : el Servei de Prevenció es regirà pel que estableix a l ' efecte en la legislació vigent , i comptarà amb els mitjans adequats a les característiques de l ' empresa .
Español: Servicio de Prevención : el Servicio de Prevención se regirá por lo establecido al efecto en la Legislación vigente , y contará con los medios adecuados a las características de la empresa .
Català: 5.1 El disseny , implantació i aplicació d ' un pla de prevenció de riscos laborals que permeti la integració de la prevenció a l ' empresa con especial sensibilitat als problemes que existeixin de drogodependència i alcoholisme :
Español: 5.1 El diseño , implantación y aplicación de un plan de prevención de riesgos laborales que permita la integración de la prevención en la empresa con especial sensibilidad a los problemas que existan de drogodependencia y alcoholismo :
Català: a ) L ' avaluació dels factors de risc que puguin afectar la seguretat i la salut de les treballadores i treballadors en els termes que preveu l ' article 16 de la Llei de prevenció de riscos laborals .
Español: a ) La evaluación de los factores de riesgo que puedan afectar a la seguridad y la salud de las trabajadoras y trabajadores en los términos previstos en el artículo 16 de la Ley de prevención de riesgos laborales .
Català: L ' empresa durà a terme la revisió d ' avaluació de riscos , sempre que es donen les circumstàncies assenyalades en l ' article 6 del Reglament dels Serveis de Prevenció o norma la promulgació de les quals substituís a aquesta .
Español: La empresa llevará a cabo la revisión de evaluación de riesgos , siempre que se den las circunstancias señaladas en el artículo 6 del Reglamento de los servicios de prevención o norma cuya promulgación sustituyese a ésta .
Català: Comitès de Seguretat i Salut : s ' estableix un especial compromís per part dels comandaments , en aquells centres de treball en què pel seu nombre de treballadors no hi hagi lloc al nomenament d ' un delegat de prevenció .
Español: Comités de Seguridad y Salud : se establece un especial compromiso por parte de los mandos , en aquellos centros de trabajo en los que por su número de trabajadores no haya lugar al nombramiento de un delegado de prevención .
Català: El Comitè de Seguretat i Salut es reunirà , almenys , trimestralment , i sempre que les circumstàncies així ho requereixin , a petició de qualsevol de les parts .
Español: El Comité de Seguridad y Salud se reunirá , al menos , trimestralmente , y siempre que las circunstancias así lo requieran , a petición de cualquiera de las partes .
Català: Les competències i facultats del Comitè de Seguretat i Salut seran les que estableixi la pròpia Llei de prevenció de riscos laborals o norma la promulgació de la qual substituís a aquesta .
Español: Las competencias y facultades del Comité de Seguridad y Salud serán las que establezca la propia Ley de prevención de riesgos laborales o norma cuya promulgación sustituyese a ésta .
Català: Al seu si , es debatran els afers que corresponen al desenvolupament de l ' article 39 de la Llei de prevenció de riscos laborals o norma la promulgació dels quals substituís a aquesta .
Español: En su seno , se debatirán los asuntos que corresponden al desarrollo del artículo 39 de la Ley de prevención de riesgos laborales o norma cuya promulgación sustituyese a ésta .
Català: Informació , consulta i participació : l ' empresa informarà tots les treballadores i treballadors sobre els riscos específics que afectin el seu lloc de treball i de les mesures de protecció i prevenció , d ' acord amb la Llei de Prevenció de Riscos Laborals o norma la promulgació de la qual substituís a aquesta .
Español: Información , consulta y participación : la empresa informará a todos las trabajadoras y trabajadores sobre los riesgos específicos que afecten a su puesto de trabajo y de las medidas de protección y prevención , de acuerdo con la Ley de prevención de riesgos laborales o norma cuya promulgación sustituyese a ésta .
Català: Risc greu i imminent : en aquest apartat s ' estarà al que disposa l ' article 21 de la Llei de prevenció de riscos laborals o norma la promulgació del qual substituís a aquesta .
Español: Riesgo grave e inminente : en este apartado se estará a lo dispuesto en el artículo 21 de la Ley de prevención de riesgos laborales o norma cuya promulgación sustituyese a ésta .
Català: Els delegats de prevenció estaran facultats per paralitzar l ' activitat quan existeixi un risc greu i imminent i sempre de conformitat amb allò que s ' ha determinat en el punt 3r de l ' article 21 de la Llei de prevenció de riscos laborals .
Español: Los delegados de prevención estarán facultados para paralizar la actividad cuando exista un riesgo grave e inminente y siempre de conformidad con lo determinado en el punto 3º del artículo 21 de la Ley de prevención de riesgos laborales .
Català: En tots els casos , el / els delegats de prevenció deixaran constància escrita en el moment de la justificació que existeix per a la mesura adoptada , entregant el document al comandament present .
Español: En todos los casos , el/ los delegados de prevención dejarán constancia escrita en el momento de la justificación que existe para la medida adoptada , entregando el documento al mando presente .
Català: Protecció a la maternitat : en aquest apartat s ' estarà al que disposa l ' article 26 de la Llei de prevenció de riscos laborals , o norma la promulgació del qual substituís a aquesta .
Español: Protección a la maternidad : en este apartado se estará a lo dispuesto en el artículo 26 de la Ley de prevención de riesgos laborales , o norma cuya promulgación sustituyese a ésta .
Català: La formació que rebin les treballadores i treballadors en aquesta matèria inclourà els riscos laborals i mesures de prevenció , i entre altres punts : riscos inherents al lloc de treball , els productes ( quan s ' utilitzin ) , procediments de prevenció , proteccions mecàniques i equips de protecció individual ( correcta elecció , ús , funcionament i manteniment ) .
Español: La formación que reciban las trabajadoras y trabajadores en esta materia incluirá los riesgos laborales y medidas de prevención , y entre otros puntos : riesgos inherentes al puesto de trabajo , los productos ( cuando se utilicen ) , procedimientos de prevención , protecciones mecánicas y equipos de protección individual ( correcta elección , uso , funcionamiento y mantenimiento ) .
Català: Excepcionalment es podrà donar en altres hores diferents de la jornada laboral , en aquest cas , i abans de rebre la formació , estarà programada la compensació d ' aquestes hores en els trenta ( 30 ) dies següents .
Español: Excepcionalmente se podrá dar en otras horas diferentes de la jornada laboral , en cuyo caso , y antes de recibir la formación , estará programada la compensación de esas horas en los treinta ( 30 ) días siguientes .
Català: Les hores de formació que es realitzin fora de la jornada laboral , no podran ser compensades econòmicament , si no al mateix temps en descans segons les condicions de l ' anterior apartat .
Español: Las horas de formación que se realicen fuera de la jornada laboral , no podrán ser compensadas económicamente , si no a igual tiempo en descanso según las condiciones del anterior apartado .
Català: Vestuari : els delegats de prevenció tindran entre les seves facultats la de revisar que les peces d ' uniformitat compleixin les exigències de seguretat i higiene necessàries , en funció del lloc de treball i localització geogràfica del lloc de treball .
Español: Vestuario : los delegados de prevención tendrán entre sus facultades la de revisar que las prendas de uniformidad cumplan las exigencias de seguridad e higiene necesarias , en función del puesto de trabajo y localización geográfica del puesto de trabajo .
Català: Mesures d ' emergència : s ' estarà subjecte a allò que s ' ha establert a l ' article 20 de la Llei de prevenció de riscos laborals o norma la promulgació del qual substituís a aquesta .
Español: Medidas de emergencia : se estará sujeto a lo establecido en el artículo 20 de la Ley de prevención de riesgos laborales o norma cuya promulgación sustituyese a ésta .
Català: Coordinació d ' empreses : s ' estarà al que disposa l ' article 24 de la Llei de prevenció de riscos laborals o norma la promulgació del qual substituís a aquesta .
Español: Coordinación de empresas : se estará a lo dispuesto en el artículo 24 de la Ley de prevención de riesgos laborales o norma cuya promulgación sustituyese a ésta .
Català: Les treballadores i treballadors en horari nocturn i subjectes a torns , disposaran d ' un nivell de protecció en matèria de prevenció de riscos laborals adaptat a la natura del seu treball , incloent uns serveis de protecció i prevenció apropiades i equivalents a la resta de les treballadores i treballadors de l ' empresa , en els termes legalment establerts .
Español: Las trabajadoras y trabajadores en horario nocturno y sujetos a turnos , dispondrán de un nivel de protección en materia de prevención de riesgos laborales adaptado a la naturaleza de su trabajo , incluyendo unos servicios de protección y prevención apropiadas y equivalentes al resto de las trabajadoras y trabajadores de la empresa , en los términos legalmente establecidos .
Català: L ' empresa amb l ' acord previ amb la representació legal dels treballadors , entregarà a tots els treballadors / arran la roba de treball i material de protecció necessaris per desenvolupar el seu treball .
Español: La empresa previo acuerdo con la representación legal de los trabajadores , entregará a todos los trabajadores/ ras la ropa de trabajo y material de protección necesarios para desarrollar su trabajo .
Català: El manteniment tècnic dels vehicles correspondrà al personal mecànic , encara que als conductors els correspondrà comprovar els nivells en general ( líquid de frens , aigua , oli , revisió llums , etc .
Español: El mantenimiento técnico de los vehículos corresponderá al personal mecánico , aunque a los conductores les corresponderá comprobar los niveles en general ( líquido de frenos , agua , aceite , revisión lámparas , etc.
Català: b ) Comunicar a l ' empresa abans del termini de 24 hores les denúncies de circulació o qualsevol altra que siguin imposades per l ' Autoritat competent , comunicant igualment els accidents tant corporals com a vehicles , façanes , arbres , etc .
Español: b ) Comunicar a la empresa antes del plazo de 24 horas las denuncias de circulación o cualquier otra que sean impuestas por la autoridad competente , comunicando igualmente los accidentes tanto corporales como a vehículos , fachadas , árboles , etc.
Català: El no compliment d ' aquestes obligacions per part del conductor serà considerat com a falta lleu i la reincidència com a falta greu , quan sigui considerada la dita actuació i / o acció inexistència d ' imprudència temerària .
Español: El no cumplimiento de estas obligaciones por parte del conductor será considerado como falta leve y la reincidencia como falta grave , cuando sea considerada dicha actuación y/ o acción inexistencia de imprudencia temeraria .
Català: Es disposarà de peces de protecció i seguretat en tots els locals , sent obligatori el seu ús d ' acord amb les instruccions donades pel comitè de salut laboral .
Español: Se dispondrá de prendas de protección y seguridad en todos los locales , siendo obligatorio su uso de acuerdo con las instrucciones dadas por el Comité de Salud Laboral .
Català: Les treballadores i els treballadors , amb independència de la seva situació contractual , vindran obligades / us al seu manteniment , rentat i decor de totes aquelles peces que l ' empresa els proveeixi perquè les utilitzin en el servei i tasques professionals que li siguin encomanades dins la seva jornada laboral .
Español: Las trabajadoras y los trabajadores , con independencia de su situación contractual , vendrán obligadas/ os a su mantenimiento , lavado y decoro de todas aquellas prendas que la empresa les provea para que las utilicen en el servicio y tareas profesionales que le sean encomendadas dentro de su jornada laboral .
Català: Ambdues parts són conscients de la necessitat de facilitar al màxim la formació integral de totes les treballadores i treballadors i fomentar molt especialment l ' acció formativa de caràcter professional dels mateixos .
Español: Ambas partes son conscientes de la necesidad de facilitar al máximo la formación integral de todas las trabajadoras y trabajadores y fomentar muy especialmente la acción formativa de carácter profesional de los mismos .
Català: El treballador estarà obligat a assistir a aquelles accions formatives promogudes o impartides per l ' empresa a fi d ' obtenir una determinada especialització o una més àmplia formació professional .
Español: El trabajador estará obligado a asistir a aquellas acciones formativas promovidas o impartidas por la empresa a fin de obtener una determinada especialización o una más amplia formación profesional .
Català: Les citades accions formatives podran realitzar-se tant dins com fora de la jornada laboral , procurant , sempre que sigui possible , realitzar-les dins la jornada laboral .
Español: Las citadas acciones formativas podrán realizarse tanto dentro como fuera de la jornada laboral , procurando , siempre que sea posible , realizarlas dentro de la jornada laboral .
Català: Adaptació professional : són cursos d ' adaptació professional aquells la finalitat bàsica dels quals és el desenvolupament professional del personal , per innovacions tecnològiques , modificacions de processos , normes o procediments , alteració del contingut dels llocs de treball o altres circumstàncies que exigeixin reciclatge o adaptació als llocs de treball .
Español: Adaptación profesional : son cursos de adaptación profesional aquellos cuya finalidad básica es el desarrollo profesional del personal , por innovaciones tecnológicas , modificaciones de procesos , normas o procedimientos , alteración del contenido de los puestos de trabajo u otras circunstancias que exijan reciclaje o adaptación a los puestos de trabajo .
Català: L ' accés als cursos de promoció professional es realitzarà , prèvia comunicació a la representació social , mitjançant anunci dels mateixos als taulers d ' anuncis de les diferents Unitats o Departaments , en el que s ' establiren els requisits exigits per participar i els mèrits susceptibles de valoració per a la selecció del personal que haurà de realitzar el curs , que podran referir-se a antiguitat , experiència , formació , aptituds , i aquells altres requisits que pugui determinar l ' empresa , així com les obligacions derivades de la participació en els mateixos .
Español: El acceso a los cursos de promoción profesional se realizará , previa comunicación a la representación social , mediante anuncio de los mismos en los tablones de anuncios de las diferentes Unidades o Departamentos , en el que se establecerán los requisitos exigidos para participar y los méritos susceptibles de valoración para la selección del personal que habrá de realizar el curso , que podrán referirse a antigüedad , experiencia , formación , aptitudes , y aquellos otros requisitos que pueda determinar la empresa , así como las obligaciones derivadas de la participación en los mismos .
Català: La Comissió Mixta Paritària crearà una Comissió Mixta de Formació i , si escau , les funcions i atribucions de la mateixa tindrà una participació efectiva en els Plans de Formació , específicament en :
Español: La Comisión Mixta Paritaria creará una Comisión Mixta de Formación y , en su caso , las funciones y atribuciones de la misma tendrá una participación efectiva en los planes de formación , específicamente en :
Català: Promoció per mèrits : la promoció per mèrits es donarà quan un treballador , desenvolupant el mateix treball i en atenció al seu exercici professional , sigui promogut per l ' empresa a un esglaó superior a títol personal i sense que això impliqui el canvi de lloc de treball .
Español: Promoción por méritos : la promoción por méritos se dará cuando un trabajador , desarrollando el mismo trabajo y en atención a su desempeño profesional , sea promovido por la empresa a un escalón superior a título personal y sin que ello implique el cambio de puesto de trabajo .
Català: a ) Una vacant es produeix en la plantilla per promoció o baixa del treballador que ocupava el lloc de treball que dóna lloc a dita vacant , sempre que l ' empresa no consideri convenient l ' amortització de la mateixa .
Español: a ) Una vacante se produce en la plantilla por promoción o baja del trabajador que ocupaba el puesto que da lugar a dicha vacante , siempre que la empresa no considere conveniente la amortización de la misma .
Català: b ) La cobertura de vacants serà per concurs intern , excepte en aquells casos en què per l ' especial natura de la vacant , l ' empresa decideixi designar un treballador determinat , o contractar a un nou treballador .
Español: b ) La cobertura de vacantes será por concurso interno , salvo en aquellos casos en que por la especial naturaleza de la vacante , la empresa decida designar a un trabajador determinado , o contratar a un nuevo trabajador .
Català: d ) En el cas que el tribunal qualificador no pugui proposar la cobertura interna de la vacant , l ' empresa podrà iniciar el procés de cobertura externa de la mateixa .
Español: d ) En el caso de que el tribunal calificador no pueda proponer la cobertura interna de la vacante , la empresa podrá iniciar el proceso de cobertura externa de la misma .
Català: Tot treballador podrà comunicar directament a la direcció de l ' empresa qualsevol iniciativa o suggeriment de tipus personal que representi una millora en els mètodes de treball , augment de la productivitat , més seguretat , etc .
Español: Todo trabajador podrá comunicar directamente a la dirección de la empresa cualquier iniciativa o sugerencia de tipo personal que represente una mejora en los métodos de trabajo , aumento de la productividad , mayor seguridad , etc.
Català: Amb aquest fi , l ' empresa posarà a disposició de les treballadores i treballadors els impresos adequats per explicar i desenvolupar la seva idea , podent la direcció convocar al treballador perquè ampliï o aclareixi la idea o suggeriment formulat .
Español: A tal fin , la empresa pondrá a disposición de las trabajadoras y trabajadores los impresos adecuados para explicar y desarrollar su idea , pudiendo la dirección convocar al trabajador para que amplíe o aclare la idea o sugerencia formulada .
Català: En cas d ' acceptar-se la idea o suggeriment que hagi estat presentada per una treballadora o per un treballador si fos posada en pràctica amb resultats satisfactoris , els hi dotarà amb un premi una sola vegada , a determinar amb la representació social i en funció i en proporció a l ' eficàcia de la seva posada en pràctica .
Español: En caso de aceptarse la idea o sugerencia que haya sido presentada por una trabajadora o por un trabajador si fuese puesta en práctica con resultados satisfactorios , se les dotará con un premio de una sola vez , a determinar con la representación social y en función y en proporción a la eficacia de su puesta en práctica .
Català: Les idees i suggeriments que siguin exposades en grup ( mínim 2 ) si s ' ajusten a la situació del paràgraf anterior , se ' ls farà entrega , per una sola vegada , en proporció al nombre de proponents .
Español: Las ideas y sugerencias que sean expuestas en grupo ( mínimo 2 ) si se ajustan a la situación del párrafo anterior , se les hará entregará , por una sola vez , en proporción al número de proponentes .
Català: a ) Tenir accés a la informació i documentació que l ' empresa posi a la seva disposició , estant obligats a guardar sigil professional en aquelles matèries en què legalment procedeixi .
Español: a ) Tener acceso a la información y documentación que la empresa ponga a su disposición , estando obligados a guardar sigilo profesional en aquellas materias en las que legalmente proceda .
Català: d ) Prioritat de permanència a l ' empresa o centre de treball respecte dels altres treballadors , en els supòsits de suspensió o extinció per causes tecnològiques o econòmiques .
Español: d ) Prioridad de permanencia en la empresa o centro de trabajo respecto de los demás trabajadores , en los supuestos de suspensión o extinción por causas tecnológicas o económicas .
Català: e ) No ser acomiadat ni sancionat durant l ' exercici de les seves funcions ni dins l ' any següent a l ' expiració del seu mandat , excepte en el cas en què aquesta es produeixi per revocació o dimissió , sempre que l ' acomiadament o sanció es base en l ' acció del treballador en l ' exercici legal de la seva representació .
Español: e ) No ser despedido ni sancionado durante el ejercicio de sus funciones ni dentro del año siguiente a la expiración de su mandato , salvo en el caso en que ésta se produzca por revocación o dimisión , siempre que el despido o sanción se base en la acción del trabajador en el ejercicio legal de su representación .
Català: El nombre d ' aquests taulers s ' establirà en funció de les necessitats dels distints Serveis i la seva utilització serà individual per a cada secció , ubicant-se en llocs que permetin el compliment de la funció informativa dels mateixos i de fàcil accés per als treballadors .
Español: El número de estos tablones se establecerá en función de las necesidades de los distintos Servicios y su utilización será individual para cada sección , ubicándose en lugares que permitan el cumplimiento de la función informativa de los mismos y de fácil acceso para los trabajadores .
Català: Els representants de les treballadores i treballadors i delegats de les seccions sindicals es comprometen a guardar , en cada cas , la reserva i sigil professional exigit per les lleis , i concretament per l ' article 65.2 de l ' Estatut dels treballadors , respecte a la informació i documentació que els sigui facilitada per l ' empresa .
Español: Los representantes de las trabajadoras y trabajadores y delegados de las secciones sindicales se comprometen a guardar , en cada caso , la reserva y sigilo profesional exigido por las leyes , y concretamente por el artículo 65.2 del Estatuto de los trabajadores , respecto a la información y documentación que les sea facilitada por la empresa .
Català: L ' absència del lloc de treball , com a conseqüència de l ' ús del crèdit d ' hores per la representació social , serà comunicada a la direcció de l ' empresa , per mitjà d ' un escrit , amb una antelació de 72 hores ( tret d ' excepcions acordades amb l ' empresa ) , perquè sigui viable el canvi de torn que cobreixi aquesta absència .
Español: La ausencia del puesto de trabajo , como consecuencia del uso del crédito de horas por la representación social , será comunicada a la dirección de la empresa , mediante escrito , con una antelación de 72 horas ( salvo excepciones acordadas con la empresa ) , para que sea viable el cambio de turno que cubra esa ausencia .
Català: S ' estarà amb allò que s ' ha previst a l ' Estatut dels treballadors i al Conveni col · lectiu general del sector i la resta de normativa vigent en matèria de successió d ' empresa .
Español: Se estará con lo previsto en el Estatuto de los trabajadores y el Convenio colectivo general del sector y demás normativa vigente en materia de sucesión de empresa .
Català: En el supòsit cas de successió , les empreses o entitats que es trobin afectades hauran de respectar , en tots els seus aspectes , allò que s ' ha legislat en la present matèria i seran atesos els següents criteris generals en la seva actuació :
Español: En el supuesto caso de sucesión , las empresas o entidades que se encuentren afectadas deberán respetar , en todos sus aspectos , lo legislado en la presente materia y serán atendidos los siguientes criterios generales en su actuación :
Català: El canvi de titularitat d ' una empresa , d ' un centre de treball o d ' una unitat productiva autònoma no extingirà per si mateix la relació laboral , quedant el nou empresari subrogat en els drets i obligacions laborals i de Seguretat Social de l ' anterior , incloent els compromisos de pensions , en els termes que preveu la seva normativa específica , i , en general , quantes obligacions en matèria de protecció social complementària hagués adquirit el cedent .
Español: El cambio de titularidad de una empresa , de un centro de trabajo o de una unidad productiva autónoma no extinguirá por sí mismo la relación laboral , quedando el nuevo empresario subrogado en los derechos y obligaciones laborales y de Seguridad Social del anterior , incluyendo los compromisos de pensiones , en los términos previstos en su normativa específica , y , en general , cuantas obligaciones en materia de protección social complementaria hubiere adquirido el cedente .
Català: Als efectes d ' allò que s ' ha previst en el present article , es considerarà que hi ha successió d ' empresa quan la transmissió afecti una entitat econòmica que mantingui la seva identitat , entesa com un conjunt de mitjans organitzats a fi de dur a terme una activitat econòmica , essencial o accessòria .
Español: A los efectos de lo previsto en el presente artículo , se considerará que existe sucesión de empresa cuando la transmisión afecte a una entidad económica que mantenga su identidad , entendida como un conjunto de medios organizados a fin de llevar a cabo una actividad económica , esencial o accesoria .
Català: Sense perjudici d ' allò que s ' ha establert en la legislació de Seguretat Social , el cedent i el cessionari , en les transmissions que tinguin lloc per actes intervius , respondran solidàriament durant 3 anys de les obligacions laborals nascudes amb anterioritat a la transmissió i que no haguessin estat satisfetes .
Español: Sin perjuicio de lo establecido en la legislación de Seguridad Social , el cedente y el cesionario , en las transmisiones que tengan lugar por actos « intervivos » , responderán solidariamente durante 3 años de las obligaciones laborales nacidas con anterioridad a la transmisión y que no hubieran sido satisfechas .
Català: Llevat que hi hagi un pacte en contra , establert una vegada consumada la successió mitjançant un acord d ' empresa entre el cessionari i els representants de les / ls Treballadores / rs , les relacions laborals de les treballadores i treballadors afectats per la successió seguiran regint-se pel Conveni col · lectiu que en el moment de la transmissió fos aplicable a l ' empresa , centre de treball o unitat productiva autònoma transferida .
Español: Salvo pacto en contrario , establecido una vez consumada la sucesión mediante acuerdo de empresa entre el cesionario y los representantes de las/ os trabajadoras/ es , las relaciones laborales de las trabajadoras y trabajadores afectados por la sucesión seguirán rigiéndose por el Convenio colectivo que en el momento de la transmisión fuere de aplicación en la empresa , centro de trabajo o unidad productiva autónoma transferida .
Català: Aquesta aplicació es mantindrà fins la data d ' expiració del Conveni col · lectiu d ' origen o fins a l ' entrada en vigor d ' un altre Conveni col · lectiu nou que resulti aplicable a l ' entitat econòmica transmesa .
Español: Esta aplicación se mantendrá hasta la fecha de expiración del Convenio colectivo de origen o hasta la entrada en vigor de otro Convenio colectivo nuevo que resulte aplicable a la entidad económica transmitida .
Català: Quan l ' empresa , el centre de treball o la unitat productiva objecte de la transmissió conservi la seva autonomia , el canvi de titularitat de l ' empresari no extingirà per si mateix el mandat dels representants legals dels treballadors , que continuaran exercint les seves funcions en els mateixos termes i sota les mateixes condicions que regien amb anterioritat .
Español: Cuando la empresa , el centro de trabajo o la unidad productiva objeto de la transmisión conserve su autonomía , el cambio de titularidad del empresario no extinguirá por sí mismo el mandato de los representantes legales de los trabajadores , que seguirán ejerciendo sus funciones en los mismos términos y bajo las mismas condiciones que regían con anterioridad .
Català: El cedent i el cessionari hauran d ' informar els representants legals dels seus treballadores / rs respectives / us afectades / ts pel canvi de titularitat dels punts següents :
Español: El cedente y el cesionario deberán informar a los representantes legales de sus trabajadoras/ es respectivas/ os afectadas/ os por el cambio de titularidad de los siguientes extremos :
Català: De no haver-hi representants legals de les / ls treballadores / rs , el cedent i el cessionari hauran de facilitar la informació esmentada a l ' apartat anterior a les / ls treballadores / rs que poguessin resultar afectats per la transmissió .
Español: De no haber representantes legales de las/ os trabajadoras/ es , el cedente y el cesionario deberán facilitar la información mencionada en el apartado anterior a las/ os trabajadoras/ es que pudieren resultar afectados por la transmisión .
Català: El cessionari estarà obligat a comunicar aquestes informacions amb la suficient antelació i , en tot cas , abans que els seus treballadors es vegin afectats en les seves condicions d ' ocupació i de treball per la transmissió .
Español: El cesionario estará obligado a comunicar estas informaciones con la suficiente antelación y , en todo caso , antes de que sus trabajadores se vean afectados en sus condiciones de empleo y de trabajo por la transmisión .
Català: En els supòsits de fusió i escissió de societats , el cedent i el cessionari hauran de proporcionar la indicada informació , en tot cas , al mateix temps de publicar-se la convocatòria de les juntes generals que han d ' adoptar els respectius acords .
Español: En los supuestos de fusión y escisión de sociedades , el cedente y el cesionario habrán de proporcionar la indicada información , en todo caso , al tiempo de publicarse la convocatoria de las juntas generales que han de adoptar los respectivos acuerdos .