Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: 18.1 Quan les necessitats de funcionament ho requereixin , es procedirà a la contractació de personal en règim temporal , segons les modalitats previstes a la normativa vigent , sense que això suposi la cobertura de vacant .
Español: 18.1 Cuando las necesidades de funcionamiento lo requieran , se procederá a la contratación de personal en régimen temporal , según las modalidades previstas a la normativa vigente , sin que esto suponga la cobertura de vacante .
Català: La selecció de personal laboral temporal es farà d ' acord amb criteris objectius atenent les circumstàncies personals , professionals i la idoneïtat en relació al lloc de treball a proveir .
Español: La selección de personal laboral temporal se hará de acuerdo con criterios objetivos , atendiendo a las circunstancias personales , profesionales y a la idoneidad con relación al puesto de trabajo a proveer .
Català: 18.2 El temps de durada de la contractació temporal es computarà a efectes de triennis quan , d ' acord amb les disposicions d ' aquest conveni , es produeixi el dret a la percepció d ' aquest element retributiu
Español: 18.2 El tiempo de duración de la contratación temporal computará a efectos de trienios cuando , de acuerdo con las disposiciones de este convenio , se produzca el derecho a la percepción de este elemento retributivo .
Català: 19.1 Les places vacants i / o les places de nova creació es cobriran per promoció interna sempre que sigui possible d ' acord amb la normativa legal aplicable .
Español: 19.1 Las plazas vacantes y/ o las plazas de nueva creación se cubrirán por promoción interna siempre que sea posible , de acuerdo con la normativa legal aplicable .
Català: La forma d ' accés per a aquestes places es produirà d ' acord amb els sistemes d ' accés a l ' administració , és a dir per oposició , concurs-oposició o concurs de valoració de mèrits , depenent del tipus de lloc a cobrir i d ' acord amb les bases aprovades per l ' òrgan competent .
Español: La forma de acceso para estas plazas se producirá de acuerdo con los sistemas de acceso a la administración , es decir por oposición , concurso-oposición o concurso de valoración de méritos , dependiente del tipo de puesto a cubrir y de acuerdo con las bases aprobadas por el órgano competente .
Català: 19.2 Tots els / les treballadors / es del Consell Comarcal podran accedir a aquestes places , sempre i quan acreditin la titulació requerida en relació amb el lloc de treball .
Español: 19.2 Todos los/ las trabajadores/ as del Consell Comarcal podrán acceder a estas plazas , siempre y cuando acrediten la titulación requerida en relación con el puesto de trabajo .
Català: 20.2 La corporació ha d ' assignar una dotació pressupostària suficient per a la bona formació professional del personal i li ha de destinar un suplement quan sigui necessari .
Español: 20.2 La Corporación tiene que asignar una dotación presupuestaria suficiente para la buena formación profesional del personal y tiene que destinarle un suplemento cuando sea necesario .
Català: La formació interna pot tenir el caràcter d ' obligatòria , sempre que es desenvolupi íntegrament dins l ' horari laboral i , en tot cas , els costos han de ser a càrrec de la corporació i el temps d ' assistència es consideren temps de treball efectiu .
Español: La formación interna puede tener el carácter de obligatoria , siempre que se desarrolle íntegramente dentro del horario laboral y , en todo caso , los costes deben ser con cargo a la corporación y el tiempo de asistencia se considera tiempo de trabajo efectivo .
Català: c ) El curs ha de tenir relació directa amb el lloc de treball que s ' ocupa perquè es pugui obtenir una ajuda del Consell Comarcal per sufragar el seu cost .
Español: c ) El curso debe tener relación directa con el puesto de trabajo que se ocupa porque se puede obtener una ayuda del Consell Comarcal para sufragar su coste .
Català: 20.6 Cada empleat pot optar per utilitzar tot o part del seu crèdit d ' hores en cursos relacionats amb l ' Administració local però sense relació directa amb el lloc de treball , assumint particularment el cost del curs o cursos .
Español: 20.6 Cada empleado puede optar por utilizar todo o parte de su crédito de horas en cursos relacionados con la Administración local , pero sin relación directa con el puesto de trabajo , asumiendo particularmente el coste del curso o cursos .
Català: 20.7 Quan el Consell Comarcal autoritzi l ' assistència en horari laboral o bé pagui , totalment o parcialment , la matrícula , l ' empleat haurà de justificar l ' assistència i presentar la documentació que pugui ser d ' interès .
Español: 20.7 Cuando el Consell Comarcal autorice la asistencia en horario laboral o bien pague , totalmente o parcialmente , la matrícula , el empleado deberá justificar la asistencia y presentar la documentación que pueda ser de interés .
Català: 20.8 Quan el Consell Comarcal encomani expressament a algun empleat l ' assistència a un curs o jornada , la corporació s ' ha de fer càrrec de la totalitat dels costos , i es poden compensar les jornades d ' horari superior al normal , incloent-hi el desplaçament .
Español: 20.8 Cuando el Consell Comarcal encomiende expresamente a algún empleado la asistencia a un curso o jornada , la Corporación se deberá hacer cargo de la totalidad de los costes , y se podrán compensar las jornadas de horario superior al normal , incluyendo el desplazamiento .
Català: 20.9 A banda dels plans de formació esmentats , el Consell Comarcal ha de facilitar la realització d ' estudis per a l ' obtenció de títols acadèmics o professionals , mitjançant la distribució de jornades , elecció de torns de vacances , reducció de jornada , hores a canvi de dies de vacances .
Español: 20.9 Aparte de los planes de formación mencionados , el Consell Comarcal tiene que facilitar la realización de estudios para la obtención de títulos académicos o profesionales , mediante la distribución de jornadas , elección de turnos de vacaciones , reducción de jornada , horas a cambio de días de vacaciones .
Català: L ' interessat sol · licitarà al President del Consell Comarcal el reconeixement del primer trienni , un cop hagin transcorregut tres anys íntegres treballats o un mínim de 36 mesos .
Español: El interesado solicitará al Presidente del Consell Comarcal el reconocimiento del primer trienio , una vez hayan transcurrido tres años íntegros trabajados o un mínimo de 36 meses .
Català: b.2. ~ ~ ~ ) En la sol · licitud de reconeixement de trienni , el treballador podrà acreditar al Consell Comarcal dels períodes treballats en altres administracions públiques per tal que computin a aquests efectes .
Español: b.2 ) En la solicitud de reconocimiento de trienio , el trabajador podrá acreditar al Consell Comarcal los periodos trabajados en otras administraciones públicas para que computen a estos efectos .
Català: b.3. ~ ~ ~ ) L ' import dels triennis vindrà determinat per les quantitats fixades anualment , per a la funció pública , per la Llei de Pressupostos Generals de l ' Estat , i d ' acord amb el grup corresponent i es percebrà proporcional al percentatge de jornada per al qual ha estat contractat / da .
Español: b.3 ) El importe de los trienios vendrá determinado por las cantidades fijadas anualmente , para la función pública , por la Ley de Presupuestos Generales del Estado , y de acuerdo con el grupo correspondiente , y se percibirá proporcional al porcentaje de jornada para el que ha sido contratado/ ada .
Català: b.4. ~ ~ ~ ) Si un treballador ha realitzat diferents percentatges de jornada o diferents categories professionals el trienni es computarà en el percentatge i categoria que estigui realitzant en el moment del perfeccionament del trienni .
Español: b.4 ) Si un trabajador ha realizado diferentes porcentajes de jornada o diferentes categorías profesionales , el trienio se computará en el porcentaje y categoría que esté realizando en el momento del perfeccionamiento del trienio .
Català: Les pagues extraordinàries seran dues a l ' any i inclouran per l ' exercici 2008 , el salari base , triennis , complement de destinació i 2 / 3 parts del complement específic .
Español: Las pagas extraordinarias serán dos al año e incluirán para el ejercicio 2008 , el salario base , trienios , complemento de destino y 2/ 3 partes del complemento específico .
Català: A partir de l ' exercici 2009 inclouran el salari base , triennis , complement de destinació i la totalitat del complement específic , sempre que així estigui contemplat en la Llei de Pressupostos Generals de l ' Estat .
Español: A partir del ejercicio 2009 incluirán el salario base , trienios , complemento de destino y la totalidad del complemento específico , siempre que así esté contemplado en la Ley de Presupuestos Generales del Estado .
Català: El complement de destí ve determinat segons el nivell del lloc de treball que es desenvolupi , d ' acord amb el quadre annex IV i segons la plantilla anual aprovada per la corporació .
Español: El complemento de destino viene determinado según el nivel del puesto de trabajo que se desarrolle , de acuerdo con el anexo IV y según la plantilla anual aprobada por la Corporación .
Català: Els complements de destí assignats per la corporació han de figurar al pressupost anual de la mateixa amb la quantia que estableixi la Llei de Pressupostos Generals de l ' Estat per a cada nivell .
Español: Los complementos de destino asignados por la Corporación deben figurar al presupuesto anual de la misma con la cuantía que establezca la Ley de Presupuestos Generales del Estado para cada nivel .
Català: Els nivells aplicables , i per tant la determinació del complement de destí pels exercicis 2008 a 2011 es recullen en taula annexa 2 , derivats de la valoració de llocs de l ' article 15 .
Español: Los niveles aplicables y por lo tanto , la determinación del complemento de destino para los ejercicios 2008 a 2011 , se recogen en tabla anexa 2 , derivados de la valoración de puestos del artículo 15.
Català: El complement específic és destinat a retribuir les condicions particulars d ' alguns llocs de treball en atenció a la seva especial dificultat tècnica , dedicació , incompatibilitat , responsabilitat , perillositat , penositat , toxicitat i comandament .
Español: El complemento específico va destinado a retribuir las condiciones particulares de algunos puestos de trabajo en atención a su especial dificultad técnica , dedicación , incompatibilidad , responsabilidad , peligrosidad , penosidad , toxicidad y mando .
Català: Els complements específics que no superin els dos-cents euros bruts mensuals s ' incrementaran a partir de l ' exercici 2009 i fins el 2011 en un 10 % anual fins assolir aquesta quantitat .
Español: Los complementos específicos que no superen los doscientos euros brutos mensuales se incrementarán a partir del ejercicio 2009 y hasta el 2011 en un 10 % anual hasta alcanzar esta cantidad .
Català: c.1. ~ ~ ~ ) Les gratificacions extraordinàries són destinades a retribuir serveis extraordinaris per tasques específiques realitzades fora de la jornada normal de treball ( aquella que consta en el contracte laboral de cada treballador / a ) .
Español: c.1 ) Las gratificaciones extraordinarias están destinadas a retribuir servicios extraordinarios por tareas específicas realizadas fuera de la jornada normal de trabajo ( aquella que consta en el contrato laboral de cada trabajador/ a ) .
Català: c.2. ~ ~ ~ ) Les hores extraordinàries no podran excedir en cap cas de les 80 h. anuals , tindran caràcter excepcional i es podran realitzar únicament les que responguin a la imperiosa necessitat de realitzar treballs urgents o imprevistos .
Español: c.2 ) Las horas extraordinarias no podrán exceder en caso alguno de las 80 horas anuales , tendrán carácter excepcional y se podrán realizar únicamente las que respondan a la imperiosa necesidad de realizar trabajos urgentes o imprevistos .
Català: c.3. ~ ~ ~ ) Les hores extraordinàries es compensaran amb temps de descans dins dels dotze mesos següents a la seva realització , d ' acord amb la següent escala , sempre que el servei ho permeti , d ' acord amb el següent barem :
Español: c.3 ) Las horas extraordinarias se compensarán con tiempos de descanso dentro de los doce meses siguientes a su realización , de acuerdo con la siguiente escala , siempre que el servicio lo permita , de acuerdo con el siguiente baremo :
Català: Quan aquestes hores extraordinàries no es puguin compensar amb temps de descans per necessitat del servei en el període màxim de dotze mesos , aquestes es retribuiran d ' acord amb el preu establert a l ' Annex IV punt 2 .
Español: Cuando estas horas extraordinarias no se puedan compensar con tiempos de descanso por necesidad del servicio en el periodo máximo de doce meses , estas se retribuirán de acuerdo con el precio establecido en el anexo IV , punto 2.
Català: 22.1 Per als anys d ' aplicació d ' aquest conveni , a més més a més dels increments graduals dels nivells , derivat de la valoració de llocs de treball de l ' article 15 i de l ' establert per als complements específics en l ' article 21.3.b ) , l ' increment retributiu aplicable al personal serà el que s ' estableixi en la Llei de Pressupostos Generals de l ' Estat per al conjunt dels empleats / des de les administracions públiques i s ' aplicarà sobre tots els conceptes retributius .
Español: 22.1 Para los años de aplicación de este convenio , además de los incrementos graduales de los niveles , derivado de la valoración de puestos de trabajo del artículo 15 y de lo establecido para los complementos específicos en el artículo 21.3.b ) , el incremento retributivo aplicable al personal será el que se establezca en la Ley de Presupuestos Generales del Estado para el conjunto de los empleados/ as de las administraciones públicas y se aplicará sobre todos los conceptos retributivos .
Català: Si aquestes lleis preveuen algun tipus d ' increment aplicable al personal laboral i / o algun altre concepte retributiu no recollit en aquest conveni , la comissió paritària avaluarà l ' increment i s ' estudiarà si es procedeix al reajustament de sous que correspongui .
Español: Si estas leyes prevén algún tipo de incremento aplicable al personal laboral y/ o algún otro concepto retributivo no recogido en este convenio , la Comisión paritaria evaluará el incremento y estudiará , si procede , el reajuste de sueldos que corresponda .
Català: 23.1 Pels viatges i desplaçaments que , per necessitats del treball o per ordre de la Corporació hagin d ' efectuar els / les treballadors / es fora del lloc on radiqui el centre de treball , se ' ls hauran d ' abonar les despeses de quilometratge pertinents .
Español: 23.1 Por los viajes y desplazamientos que , por necesidades del trabajo o por orden de la Corporación hayan de efectuar los/ las trabajadores/ as fuera del lugar dónde radique el centro de trabajo , se les tendrá que abonar los gastos de kilometraje pertinentes .
Català: b ) En cas d ' utilització del vehicle particular s ' abonarà el preu del quilometratge més les despeses d ' autopista i pàrking amb la presentació prèvia dels justificants .
Español: b ) En caso de utilización del vehículo particular se abonará el precio del kilometraje más los gastos de autopista y parking con la presentación previa de los justificantes .
Català: Per cada quilòmetre realitzat s ' abonarà la quantia de 0,24 euros / quilòmetre , durant els primers dos anys de vigència d ' aquest conveni i 0,26 euros / quilòmetre els dos anys restants de vigència .
Español: Por cada kilómetro realizado se abonará la cantidad de 0,24 euros/ kilómetro , durante los primeros dos años de vigencia de este convenio y 0,26 euros/ kilómetro los dos años restantes de vigencia .
Català: No obstant , si l ' increment del preu del carburant en un mateix any supera el 30 % serà la Comissió Paritària qui revisarà a l ' alça el preu del km .
Español: No obstante , si el incremento del precio del carburante en un mismo año supera el 30 % será la Comisión Paritaria quien revisará al alza el precio del Km .
Català: Quan per raons de servei el treballador / a hagi de desplaçar-se de forma obligada al lloc de treball fora de l ' horari habitual , li serà abonat el quilometratge d ' anada i de tornada des del lloc de residència o l ' import del taxi pel mateix trajecte .
Español: Cuando por razones del servicio el trabajador/ a tenga que desplazarse de forma obligada al puesto de trabajo fuera del horario habitual , se le abonará el kilometraje de ida y vuelta des del lugar de residencia o el importe del taxi por el mismo trayecto .
Català: 23.2 Es considera dieta la quantitat que s ' acredita diàriament per indemnitzar les càrregues que origini la realització de comissions de servei fora de la localitat del lloc de treball i l ' assistència a sessions o reunions de treball .
Español: 23.2 Se considera dieta la cantidad que se acredita diariamente por indemnizar las cargas que origine la realización de comisiones de servicio fuera de la localidad del puesto de trabajo y la asistencia a sesiones o reuniones de trabajo .
Català: La quantitat líquida a pagar la que realment s ' acrediti amb el límit de l ' import màxim legalment establert per al grup 2 del Real Decret 462 / 2002 , de 24 de maig , sobre indemnitzacions per raó del servei pel qual es dicten instruccions en relació amb les nòmines dels funcionaris inclosos en l ' àmbit d ' aplicació de la Llei 30 / 1984 , o aquella altra disposició que la substitueixi .
Español: La cantidad líquida a pagar será la que realmente se acredite con el límite del importe máximo legalmente establecido para el grupo 2 del Real Decreto 462/ 2002 , de 24 de mayo , sobre indemnizaciones por razón del servicio , por el cual se dictan instrucciones en relación con las nóminas de los funcionarios incluidos en el ámbito de aplicación de la Ley 30/ 1984 , o aquella otra disposición que la sustituya .
Català: La durada màxima de la indisposició és fins a 2 dies naturals seguits i s ' ha d ' avisar tan aviat com sigui possible , el mateix dia que produeixi l ' absència , a l ' àrea de personal , qui ho ha de comunicar al servei d ' adscripció .
Español: La duración máxima de la indisposición es hasta 2 días naturales seguidos y se tiene que avisar tan pronto cómo sea posible , el mismo día en que se produzca la ausencia , al área de personal , quien lo debe comunicar al servicio de adscripción .
Català: 24.2 S ' entén per baixa laboral l ' estat de malaltia en què es troba l ' empleat amb més de 2 dies d ' indisposició o que des de l ' inici hagi estat ja determinat com a tal ( incapacitat temporal ) .
Español: 24.2 Se entiende por baja laboral el estado de enfermedad en qué se encuentra el empleado con más de 2 días de indisposición o que , desde el inicio , haya sido ya determinado como tal ( incapacidad temporal ) .
Català: La baixa s ' ha de justificar amb la presentació del comunicat mèdic oficial estès per facultatiu de la Seguretat Social dins el 4 quatre dies primers d ' absència , i la confirmació s ' ha de presentar setmanalment .
Español: La baja se debe justificar con la presentación del comunicado médico oficial extendido por facultativo de la Seguridad Social dentro de los cuatro primeros días de ausencia , y la confirmación se tiene que presentar semanalmente .
Català: 24.3 En els supòsits d ' incapacitat temporal ( malaltia o accident ) , de durada inferior a 30 dies , el Consell Comarcal abonarà al treballador :
Español: 24.3 En los supuestos de incapacidad temporal ( enfermedad o accidente ) , de duración inferior a 30 días , el Consell Comarcal abonará al trabajador :
Català: 24.4 Per als casos en que la incapacitat temporal sigui superior a 30 dies , el Consell Comarcal del Baix Ebre abonarà la diferència entre la prestació que aboni la Seguretat Social i el salari real , durant el temps que duri la IT i amb efectes des del primer dia de la baixa .
Español: 24.4 Para los casos en que la incapacidad temporal sea superior a 30 días , el Consell Comarcal del Baix Ebre abonará la diferencia entre la prestación que abone la Seguridad Social y el salario real , durante el tiempo que dure la IT y con efectos desde el primer día de la baja .
Català: 24.5 La corporació es reserva el dret d ' establir controls adients per facultatius assignats a l ' efecte ; cas de negar-se l ' empleat a ser examinat per aquests especialistes , decau el dret de percebre l ' auxili econòmic a què fa referència l ' apartat anterior .
Español: 24.5 La corporación se reserva el derecho a establecer controles adecuados por facultativos asignados al efecto ; caso de negarse el empleado a ser examinado por estos especialistas , decae el derecho de percibir auxilio económico a qué hace referencia el apartado anterior .
Català: 25.2 Els treballadors contractats a temps parcial , per raons del tipus del servei que desenvolupen , podran veure interrompuda la seva jornada diària més d ' un cop .
Español: 25.2 Los trabajadores contratados a tiempo parcial , en razón de la clase de servicio que desarrollan , podrán ver interrumpida su jornada diaria en más de una vez .
Català: 26.1 El col · lectiu de treballadors familiars poden tenir horaris especial de prestació del seu servei d ' acord amb les característiques de les tasques per a les quals ha estat contractat .
Español: 26.1 El colectivo de trabajadores familiares puede tener horarios especiales de prestación de su servicio , de acuerdo con las características de las tareas para las cuales ha sido contratado .
Català: El seu còmput de jornada s ' estableix anualment -d ' acord amb l ' annex V d ' aquest conveni - i s ' estableix un sistema de control de jornada setmanal d ' acord amb les previsions dels apartats següents .
Español: Su cómputo de jornada se establece anualmente -de acuerdo con el anexo V de este convenio- y se establece un sistema de control de jornada semanal de acuerdo con las previsiones de los apartados siguientes .
Català: 26.3 Amb periodicitat setmanal , les treballadores familiars complimentaran els diferents apartats que composen el document d ' acord amb la prestació de serveis realment efectuada .
Español: 26.3 Con periodicidad semanal , las trabajadoras familiares cumplimentarán los diferentes apartados que componen el documento de acuerdo con la prestación de servicios realmente efectuada .
Català: El document serà revisat per la treballadora social de l ' EBASP ( Equip Bàsic d ' Atenció Social Primària ) on es presti l ' ajuda a domicili .
Español: El documento será revisado por la trabajadora social del EBASP ( Equipo Básico de Atención Social Primaria ) donde se preste la ayuda a domicilio .
Català: 26.4 Amb periodicitat mensual la coordinadora de serveis socials emetrà un document certificat-resum dels serveis prestats per cada treballadora familiar que serà signat , per duplicat , per la pròpia coordinadora i per les treballadores i es lliurarà un còpia a cadascuna de les dos parts .
Español: 26.4 Con periodicidad mensual la coordinadora de servicios sociales emitirá un documento certificado-resumen de los servicios prestados por cada trabajadora familiar que será firmado , por duplicado , por la propia coordinadora y por las trabajadoras y se entregará una copia a cada una de las dos partes .
Català: Durant el mes següent a l ' acabament de cada trimestre es reunirà la comissió paritària a fi de fer el seguiment de les jornades prestades per les treballadores i conèixer el sistemes de compensació que individualment se ' n derivin .
Español: Durante el mes siguiente al término de cada trimestre se reunirá la comisión paritaria con objeto de hacer el seguimiento de las jornadas prestadas por las trabajadoras y conocer los sistemas de compensación que individualmente se deriven .
Català: 26.6 Durant el mes de gener de cada any la comissió paritària supervisarà el càlcul de la jornada real efectiva realitzada per cada treballadora i el possible diferencial que existeixi amb la jornada teòrica .
Español: 26.6 Durante el mes de enero de cada año la Comisión paritaria supervisará el cálculo de la jornada real efectiva realizada por cada trabajadora y el posible diferencial que exista con la jornada teórica .
Català: 26.7 En cas de defecte d ' hores , sempre i quan el treballador ho manifesti per escrit , es podrà deduir el 50 % de l ' import total , a preu d ' hora ordinària , de forma prorratejada en les nòmines corresponents a la resta de l ' any .
Español: 26.7 En caso de defecto de horas , siempre y cuando el trabajador lo manifieste por escrito , se podrá deducir el 50 % del importe total , a precio de hora ordinaria , de forma prorrateada en las nóminas correspondientes al resto del año .
Català: En aquests supòsits , el treballador tindrà dret a percebre l ' import que correspongui pels serveis prestats en excés en la nòmina del mes següent al tercer mes .
Español: En estos supuestos , el trabajador tendrá derecho a percibir el importe que corresponda por los servicios prestados en exceso en nómina del mes siguiente al tercer mes .
Català: En el cas de diferència de jornada per defecte , haurà de regularitzar la seva situació mitjançant el treball de les hores corresponents per compensar la deficiència o bé manifestant el seu consentiment a deduir-les en un 50 % de la retribució o dels dies de lliure disposició i / o vacances .
Español: En el caso de diferencia de jornada por defecto , deberá regularizar su situación mediante el trabajo de las horas correspondientes por compensar la deficiencia o bien manifestando su consentimiento a deducirlas en un 50 % de la retribución o de los días de libre disposición y/ o vacaciones .
Català: 26.9 La fixació del temps de treball dedicat a desplaçament en el decurs de la jornada diària de treball , que s ' hagi de considerar com a temps de treball efectiu , serà potestat exclusiva de l ' empresa , que haurà d ' analitzar cada situació que es derivi de la prestació en què consisteix cada servei d ' ajuda a domicili .
Español: 26.9 La fijación del tiempo de trabajo dedicado a desplazamiento en el decurso de la jornada diaria de trabajo , que se deba considerar como tiempo de trabajo efectivo , será potestad exclusiva de la empresa , que tendrá que analizar cada situación que se derive de la prestación en qué consiste cada servicio de ayuda a domicilio .
Català: 27.1 El personal afectat per l ' àmbit d ' aplicació d ' aquest conveni , amb contracte de jornada completa , ha de cobrir , en les seves dependències de treball , com a mínim de 10.00 a 13.00 hores , de dilluns a divendres .
Español: 27.1 El personal afectado en el ámbito de aplicación de este convenio , con contrato de jornada completa , debe cubrir , en sus dependencias de trabajo , como mínimo de 10.00 a 13.00 horas , de lunes a viernes .
Català: L ' horari restant fins a cobrir la totalitat de la jornada laboral computada setmanalment es cobrirà en les franges horàries de 8.00 a 10.00 i de 13.00 a 18.00 hores .
Español: El horario restante hasta cubrir la totalidad de la jornada laboral computada semanalmente se cubrirá en las franjas horarias de 8.00 a 10.00 y de 13.00 a 18.00 horas .
Català: 27.3 Dins els horaris esmentats , es concedeix un període de descans de 30 minuts per esmorzar i que s ' ha de distribuir per torns , de forma que quedi ben coberta l ' atenció del servei o del departament
Español: 27.3 Dentro de los horarios mencionados , se concede un periodo de descanso de 30 minutos por almuerzo y que se debe distribuir por turnos , de forma que quede bien cubierta la atención del servicio o del departamento .
Català: 27.4 L ' horari de treball durant els dies de festes majors de Tortosa i el 24 i 31 de desembre , serà de 9.00 a 14.00 hores .
Español: 27.4 El horario de trabajo durante los días de fiestas mayores de Tortosa y el 24 y 31 de diciembre , será de 9.00 a 14.00 horas .
Català: 28.1 Les vacances anuals retribuïdes són de 22 dies laborables per a tot el personal , o la proporció corresponent en cas que el període de contractació no hagi assolit els 12 mesos d ' antiguitat .
Español: 28.1 Las vacaciones anuales retribuidas son de 22 días laborables para todo el personal , o la proporción correspondiente en caso de que el periodo de contratación no haya alcanzado los 12 meses de antigüedad .
Català: El càlcul proporcional de vacances es comptabilitza des de la data en la que s ' inicia la relació contractual fins al moment en que finalitza el contracte temporal si és abans del 31 de desembre , o bé fins el darrer dia de l ' any .
Español: El cálculo proporcional de vacaciones se contabiliza desde la fecha en la que se inicia la relación contractual hasta el momento en que finaliza el contrato temporal si es antes del 31 de diciembre , o bien hasta el último día del año .
Català: 28.3 En cas de baixa per maternitat , quan aquesta situació coincideixi amb el període de vacances , restarà interromput i es podrà gaudir de les vacances un cop finalitzat el període de permís per maternitat , dins l ' any natural i fins el 15 de gener de l ' any següent .
Español: 28.3 En caso de baja por maternidad , cuando esta situación coincida con el periodo de vacaciones , éste quedará interrumpido y se podrá disfrutar de las vacaciones una vez finalizado el periodo de permiso por maternidad , dentro del año natural y hasta el 15 de enero del año siguiente .
Català: Si per circumstàncies excepcionals i degudament autoritzades , o bé per incorporació de nou personal , no s ' ha gaudit de les vacances durant el període normal , es podran gaudir fins el dia 15 de gener de l ' any següent .
Español: Si por circunstancias excepcionales y debidamente autorizadas , o bien por incorporación de nuevo personal , no se ha disfrutado de las vacaciones durante el periodo normal , se podrán disfrutar hasta el día 15 de enero del año siguiente .
Català: 28.5 El col · lectiu de monitors gaudiran les seves vacances corresponents en els períodes de vacances i dies de lliure disposició dels centres escolars on presten els seus serveis .
Español: 28.5 El colectivo de monitores disfrutará sus vacaciones correspondientes en los periodos de vacaciones y días de libre disposición de los centros escolares dónde prestan sus servicios .
Català: Quan es doni el cas que algun monitor presti el servei de transport i menjador en centres diferents que estableixen diferents dies de lliure disposició , el monitor podrà optar per realitzar els dies de vacances que corresponen al centre en que presta més nombre d ' hores o bé realitzar els serveis en els dos centres amb consideració com a hores extraordinàries i la corresponent retribució pel doble del seu import .
Español: Cuando se dé el caso que algún monitor preste el servicio de transporte y comedor en centros diferentes que establecen diferentes días de libre disposición , el monitor podrá optar por realizar los días de vacaciones que correspondan al centro en el que presta más número de horas o bien realizar los servicios en los dos centros en consideración de horas extraordinarias y la correspondiente retribución por el doble de su importe .
Català: Si no es poden realitzar tots els dies de vacances que corresponguin durant aquests períodes no lectius , de manera voluntària per al treballador i per mutu acord amb l ' empresa , s ' abonaran l ' import dels dies pendents de fer en liquidar el contracte , o en la finalització del curs corresponent , i no es podran gaudir de forma individual .
Español: Si no se pueden realizar todos los días de vacaciones que correspondan durante estos periodos no lectivos , de manera voluntaria por el trabajador y de mutuo acuerdo con la empresa , se abonará el importe de los días pendientes de trabajar en la liquidación del contrato , o a la finalización del curso correspondiente , y no se podrán disfrutar de forma individual .
Català: 28.6 Les vacances es podran gaudir en un sol període de 22 dies laborables o , fraccionades en dos períodes , el menor dels quals no podrà ser inferior a 5 dies laborables .
Español: 28.6 Las vacaciones se podrán disfrutar en un solo periodo de 22 días laborables o , fraccionadas en dos periodos , el menor de los cuales no podrá ser inferior a 5 días laborables .
Català: Si en un servei hi ha coincidència de vacances que impossibilita el normal funcionament , a manca d ' acord entre els treballadors , el primer any ha de prevaler el criteri de l ' antiguitat i els anys següents el d ' alternança .
Español: Si en un servicio hay coincidencia de vacaciones que imposibilita su normal funcionamiento , a falta de acuerdo entre los trabajadores , el primer año debe prevalecer el criterio de la antigüedad y los años siguientes el de alternancia .
Català: No es pot concedir un mateix tipus de permís a dues persones pel mateix fet causant , llevat que l ' exerceixen d ' una manera alternativa i que el termini global no superi l ' establert com a màxim per a cada tipus de permís , a excepció del disposat a l ' article 30.b ) , 30.c ) 5 , 30 h ) i 30 j ) .
Español: No se puede conceder una misma clase de permiso a dos personas por el mismo hecho causante , salvo que lo ejerzan de forma alternativa y que el plazo global no supere lo establecido como máximo para cada tipo de permiso , a excepción de lo dispuesto en el artículo 30.b ) , 30.c ) 5 , 30 h ) y 30 j ) .
Català: El permís per raó de matrimoni o per inici de convivència en el cas de les unions estables de parella , acreditada per la inscripció al registre municipal de parelles de fet , té una durada de quinze dies naturals consecutius .
Español: El permiso por razón de matrimonio o por inicio de convivencia en el caso de las uniones estables de pareja , acreditada por la inscripción al registro municipal de parejas de hecho , tiene una duración de quince días naturales consecutivos .
Català: En el cas de les unions estables de parella , el desplegament reglamentari de la Llei 8 / 2006 de mesures de conciliació de la vida personal , familiar i laboral del personal al servei de les Administracions Publiques Catalanes ha d ' establir mecanismes amb efectes equivalents als del permís
Español: En el caso de las uniones estables de pareja , el despliegue reglamentario de la Ley 8/ 2006 de medidas de conciliación de la vida personal , familiar y laboral del personal al servicio de las Administraciones Publicas Catalanas tiene que establecer mecanismos con efectos equivalentes a los del permiso .
Català: Les persones a les quals és aplicable aquest conveni tenen dret a un permís d ' un dia d ' absència del lloc de treball per matrimoni d ' un familiar fins al segon grau de consanguinitat o afinitat .
Español: Las personas a las cuales es aplicable este convenio tienen derecho a un permiso de un día de ausencia del puesto de trabajo por matrimonio de un familiar hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad .
Català: El permís per maternitat té una durada de setze setmanes ininterrompudes , que són ampliables , en els casos de part , acolliment o adopció múltiple , a dues setmanes més per cada fill o filla a partir del segon i en pot gaudir qualsevol dels dos progenitors .
Español: El permiso por maternidad tiene una duración de dieciséis semanas ininterrumpidas , que son ampliables , en los casos de parto , acogimiento o adopción múltiple , a dos semanas más por cada hijo o hija a partir del segundo y lo puede disfrutar cualquiera de los dos progenitores .
Català: L ' altre progenitor o progenitora , sempre que tingui la guarda legal del fill o filla , pot fer ús de tot el permís de maternitat , o de la part que en resti , en el cas de mort o malaltia incapacitant de la mare o en el cas de guarda legal exclusiva .
Español: El otro progenitor o progenitora , siempre que tenga la guarda legal del hijo o hija , puede hacer uso de todo el permiso de maternidad , o de la parte que reste , en el caso de muerte o enfermedad que incapacite a la madre o en el caso de guarda legal exclusiva .
Català: Els progenitors poden gaudir de la compartició del permís d ' una manera simultània o successiva , sense superar les setze setmanes o el temps que correspongui en els casos de part , acolliment o adopció múltiple .
Español: Los progenitores pueden disfrutar compartiendo el permiso de una manera simultánea o sucesiva , sin superar las dieciséis semanas o el tiempo que corresponda en los casos de parto , acogimiento o adopción múltiple .
Català: El progenitor o progenitora que no gaudeix del permís per maternitat té dret a un permís de cinc dies laborables consecutius dins els deu dies següents a la data de naixement , o a l ' arribada del menor o la menor adoptat o acollit a la llar familiar en el cas d ' adopció o acolliment .
Español: El progenitor o progenitora que no disfruta del permiso por maternidad tiene derecho a un permiso de cinco días laborables consecutivos dentro los diez días siguientes a la fecha de nacimiento , o a la llegada del menor o la menor adoptado o acogido al hogar familiar en el caso de adopción o acogimiento .
Català: El progenitor o progenitora pot gaudir d ' aquest permís durant el període comprès des de la finalització del permís per naixement del fill o filla , des de la resolució judicial per la qual es constitueix l ' adopció o a partir de la decisió administrativa o judicial d ' acolliment , i fins que fineixi el permís per maternitat , o també immediatament després del finament d ' aquest permís .
Español: El progenitor o progenitora puede disfrutar de este permiso durante el periodo comprendido desde la finalización del permiso por nacimiento del hijo o hija , desde la resolución judicial por la cual se constituye la adopción o a partir de la decisión administrativa o judicial de acogimiento , y hasta que finalice el permiso por maternidad , o también inmediatamente tras el fin de este permiso .
Català: El progenitor o progenitora d ' una família monoparental , si té la guarda legal exclusiva del fill o filla , també pot gaudir del permís de paternitat a continuació del de maternitat
Español: El progenitor o progenitora de una familia monoparental , si tiene la guarda legal exclusiva del hijo o hija , también puede disfrutar del permiso de paternidad a continuación del de maternidad .
Català: A petició de l ' interessat o interessada , les hores del permís de lactància es poden compactar per a gaudir-ne en jornades senceres de treball , consecutives o repartides per setmanes , sense alterar el moment d ' inici del període de permís i tenint en compte les necessitats del servei
Español: A petición del interesado o interesada , las horas del permiso de lactancia se pueden compactar para disfrutar en jornadas enteras de trabajo , consecutivas o repartidas por semanas , sin alterar el momento de inicio del periodo de permiso y teniendo en cuenta las necesidades del servicio .
Català: Si el període del permís de maternitat , de paternitat o d ' atenció de fills prematurs coincideix totalment o parcialment amb el període de vacances , la persona afectada gaudeix de les vacances un cop finalitzat el permís .
Español: Si el periodo del permiso de maternidad , de paternidad o de atención de hijos prematuros coincide totalmente o parcialmente con el periodo de vacaciones , la persona afectada disfruta de las vacaciones una vez finalizado el permiso .
Català: Així mateix , tenen dret a dues hores de flexibilitat horària diària per a poder conciliar els horaris dels centres d ' educació especial o dels altres centres on el fill o filla discapacitat rep atenció .
Español: Asimismo , tienen derecho a dos horas de flexibilidad horaria diaria para poder conciliar los horarios de los centros de educación especial o de los otros centros dónde el hijo o hija discapacitado recibe atención .
Català: Les parelles que opten per l ' adopció o l ' acolliment permanent o preadoptiu tenen dret a absentar-se del lloc de treball per a dur a terme els tràmits administratius requerits per l ' administració competent fets a Catalunya , durant el temps necessari , amb la justificació prèvia que s ' han de fer dins la jornada de treball .
Español: Las parejas que optan por la adopción o el acogimiento permanente o preadoptivo tienen derecho a ausentarse del puesto de trabajo para llevar a cabo los trámites administrativos requeridos por la administración competente hechos en Catalunya , durante el tiempo necesario , con la justificación previa que se deben hacer dentro la jornada de trabajo .
Català: Per la mort , l ' accident , la malaltia greu o l ' hospitalització d ' un o una familiar dins el primer grau de consanguinitat o afinitat , tres dies si el succés es produeix a la mateixa localitat i fins a cinc dies si és en una altra localitat .
Español: Por la muerte , el accidente , la enfermedad grave o la hospitalización de un o una familiar dentro del primer grado de consanguinidad o afinidad , tres días si el suceso se produce en la misma localidad y hasta cinco días si es en otra localidad .
Català: Per la mort , l ' accident , la malaltia greu o l ' hospitalització d ' un o una familiar dins el segon grau de consanguinitat o afinitat , dos dies si el succés es produeix a la mateixa localitat i fins a quatre dies si és en una altra localitat .
Español: Por la muerte , el accidente , la enfermedad grave o la hospitalización de un o una familiar dentro el segundo grado de consanguinidad o afinidad , dos días si el suceso se produce en la misma localidad y hasta cuatro días si es en otra localidad .
Català: Es poden concedir permisos sense retribució per a atendre un familiar fins al segon grau de consanguinitat o afinitat per un període mínim de deu dies i màxim de tres mesos , prorrogable , excepcionalment , fins a tres mesos més .
Español: Se pueden conceder permisos sin retribución para atender aun familiar hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad por un periodo mínimo de diez días y máximo de tres meses , prorrogable , excepcionalmente , hasta tres meses más .
Català: Les dones víctimes de situacions de violència de gènere que , per aquest motiu , s ' hagin d ' absentar del lloc de treball tenen dret que aquestes faltes d ' assistència es considerin justificades d ' acord amb el que determinin els serveis socials , policials o de salut corresponents .
Español: Las mujeres víctimas de situaciones de violencia de género que , por este motivo , se hayan de ausentar del puesto de trabajo , tienen derecho a que estas faltas de asistencia se consideren justificadas de acuerdo con el que determinen los servicios sociales , policiales o de salud correspondientes .
Català: El temps imprescindible perquè el treballador / a pugui assistir a la consulta mèdica o pugui acompanyar a un familiar fins a segon grau , de consanguinitat o afinitat , amb la justificació prèvia de la necessitat de fer-ho dins la jornada de treball .
Español: El tiempo imprescindible porque el trabajador/ a pueda asistir a la consulta médica o pueda acompañar a un familiar hasta el segundo grado , de consanguinidad o afinidad , con la justificación previa de la necesidad de hacerlo dentro la jornada de trabajo .
Català: El temps imprescindible per poder assistir a reunions de tutoria amb els docents responsables dels fills , amb la justificació prèvia de la necessitat de fer-ho dins la jornada de treball .
Español: El tiempo imprescindible para poder asistir a reuniones de tutoría con los docentes responsables de los hijos , con la justificación previa de la necesidad de hacerlo dentro la jornada de trabajo .
Català: El temps imprescindible fa referència a la durada de la visita o reunió , amb desplaçaments si s ' escau , però no necessàriament a tota la jornada de treball .
Español: El tiempo imprescindible hace referencia a la duración de la visita o reunión , con desplazamientos si procede , pero no necesariamente a toda la jornada de trabajo .
Català: Per trasllat del domicili habitual : un dia laborable si el canvi es fa dins de la mateixa localitat on es residia , si es va a una altra localitat , dos dies laborables consecutius .
Español: Por traslado del domicilio habitual : un día laborable si el cambio se hace dentro de la misma localidad dónde se residía , si se va a otra localidad , dos días laborables consecutivos .
Català: Per concórrer a exàmens finals i altres proves definitives d ' aptitud i avaluació en centres oficials o a oposicions per accés a l ' administració pública : els dies durant els quals tenen lloc .
Español: Por concurrir a exámenes finales y otras pruebas definitivas de aptitud y evaluación en centros oficiales o a oposiciones por acceso en la administración pública : los días durante los cuales tengan lugar .
Català: 31.1 El personal afectat pel present conveni , disposarà de 9 dies de permís a l ' any , o la part proporcional corresponent a la durada del seu contracte , per assumptes personals sense justificació , d ' acord amb els següents condicionaments :
Español: 31.1 El personal afectado por el presente convenio , dispondrá de 9 días de permiso al año , o la parte proporcional correspondiente a la duración de su contrato , por asuntos personales sin justificación , de acuerdo con los siguientes condicionamientos : La concesión estará subordinada a las necesidades del servicio de acuerdo con la decisión que adopten al respeto los responsables de área .
Català: 31.2 Per a gaudir dels dies de lliure disposició , cal comunicar al responsable del servei amb una antelació mínima de dos dies , llevat de casos justificats per la seva naturalesa , la sol · licitud per part del treballador / a i comptar amb la corresponent autorització de gerència .
Español: 31.2 Para disfrutar de los días de libre disposición , hace falta comunicar al responsable del servicio con una antelación mínima de dos días , a excepción de casos justificados por su naturaleza , la solicitud por parte del trabajador/ a y contar con la correspondiente autorización de Gerencia .
Català: 31.3 El col · lectiu de monitors podrà disposar dels dies per a assumptes propis per a cada curs escolar en la part proporcional que correspongui , d ' acord amb la durada temporal del contracte o del període de prestació de serveis en el cas de contractes fixos-discontinus .
Español: 31.3 El colectivo de monitores podrá disponer de los días para asuntos propios para cada curso escolar , en la parte proporcional que corresponda , de acuerdo con la duración temporal del contrato o del periodo de prestación de servicios , en el caso de contratos fijos-discontinuos .
Català: Com a contraprestació , cas de no disposar d ' aquests dies , s ' abonarà , a la darrera nòmina del curs escolar , l ' import corresponent a un dia de sou per cada un dels dies que correspondrien , segons el període de treball , i que no es podran gaudir en forma de dia de festa .
Español: Como contraprestación , en caso de no disponer de estos días , se abonará , en la última nómina del curso escolar , el importe correspondiente a un día de sueldo por cada uno de los días que corresponderían , según el periodo de trabajo , y que no se podrán disfrutar en forma de día de fiesta .
Català: 31.4 Per a la resta de serveis comarcals , amb la finalitat de garantir la seva correcta prestació , en aquelles dates en que sigui previsible una acumulació de sol · licituds , s ' ha de garantir que cada servei quedi cobert , especialment aquells que impliquin atenció directa al públic .
Español: 31.4 Para el resto de servicios comarcales , con el fin de garantizar su correcta prestación , en aquellas fechas en que sea previsible una acumulación de solicitudes , se debe garantizar que cada servicio quede cubierto , especialmente aquellos que impliquen atención directa al público .
Català: 31.5 Si com a conseqüència de les necessitats del servei , no es pogués gaudir de part o de la totalitat dels dies assignats a cada treballador / a dintre de l ' any natural corresponent , aquests es podran gaudir fins al 30 de gener de l ' any següent .
Español: 31.5 Si como consecuencia de las necesidades del servicio , no se pudiera disfrutar de parte o de la totalidad de los días asignados a cada trabajador/ a dentro del año natural correspondiente , estos se podrán disfrutar hasta el 30 de enero del año siguiente .
Català: 31.6 A més a més dels dies de lliure disposició el personal afectat pel present conveni disposarà de dos dies addicionals al complir el sisè trienni , incrementant-se amb un dia addicional per cada trienni complert a partir del vuitè .
Español: 31.6 Además de los días de libre disposición , el personal afectado por el presente convenio dispondrá de dos días adicionales al cumplir el sexto trienio , incrementándose con un día adicional por cada trienio cumplido a partir del octavo .