Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: L ' excedència voluntària per tenir cura de familiars es pot sol.licitar per tenir cura d ' un familiar fins al segon grau de consanguinitat o afinitat inclòs , amb la condició que no es pugui valer i que no pugui exercir cap activitat retribuïda .
Español: La excedencia voluntaria para cuidar de familiares se puede solicitar para cuidar de un familiar hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad incluido , con la condición que no se pueda valer igual y que no pueda ejercer ninguna actividad retribuida .
Català: No obstant això , si la persona afectada ocupa un lloc de treball amb destinació provisional , conserva els drets generals sobre aquest fins al cessament o fins al moment en què es resolgui la convocatòria de provisió corresponent ( art.5 de la Llei 8 / 2006 ) .
Español: No obstante , si la persona afectada ocupa un puesto de trabajo con destino provisional , conserva los derechos generales sobre éste hasta el cese o hasta el momento en que se resuelva la convocatoria de provisión correspondiente ( art.5 de la Ley 8/ 2006 ) .
Català: L ' excedència voluntària per al manteniment de la convivència es pot sol.licitar , per una durada mínima de dos anys i màxima de quinze anys , si el / la cònjuge o el / la convivent ha de residir en un altre municipi perquè hi ha obtingut un lloc de treball estable .
Español: La excedencia voluntaria para el mantenimiento de la convivencia se puede solicitar , por una duración mínima de dos años y máxima de quince años , si el/ la cónyuge o el/ la conviviente tiene que residir en otro municipio porque ha obtenido un puesto de trabajo estable .
Català: El període d ' excedència computa als efectes de reconeixement de triennis , de consolidació del grau personal i del sistema de previsió o altres drets passius , i comporta la reserva del mateix lloc de treball durant sis mesos , sens perjudici que es pugui ampliar aquest termini , d ' acord amb el que disposa la normativa sobre violència de gènere ( art.7 de la Llei 8 / 2006 ) .
Español: El periodo de excedencia computa a los efectos de reconocimiento de trienios , de consolidación del grado personal y del sistema de previsión u otros derechos pasivos , y comporta la reserva del mismo puesto de trabajo durante seis meses , sin perjuicio que se pueda ampliar este plazo , de acuerdo con lo que dispone la normativa sobre violencia de género ( art.7 de la Ley 8/ 2006 ) .
Català: de superior , igual o inferior jerarquia en l ' empresa , cap a un individu , tenint , entre d ' altres objectius , la seva anul.lació psicològica i social i el seu abandonament de l ' organització , en perjudici del seu àmbit laboral i de la seva salut .
Español: de superior , igual o inferior jerarquía en la empresa , hacia un individuo , teniendo , entre otros objetivos , su anulación psicológica y social y su abandono de la organización , en perjuicio de su ámbito laboral y de su salud .
Català: Les persones que se sentin assetjades laboralment poden posar-ho immediatament en coneixement escrit de la direcció de la corporació municipal i dels representants dels treballadors / res , i ambdós , conjuntament , han de demanar les dades i dur a terme el seguiment adequat per prendre les mesures adients amb la major rapidesa i discreció que el cas requereixi .
Español: Las personas que se sientan asediadas laboralmente pueden ponerlo inmediatamente en conocimiento escrito de la dirección de la corporación municipal y de los representantes de los trabajadores/ nada , y ambos , conjuntamente , tienen que pedir los datos y llevar a cabo el seguimiento adecuado para tomar las medidas adecuadas con la mayor rapidez y discreción que el caso requiera .
Català: El personal afectat per violència de gènere té el dret d ' excedència forçosa , i ha de rebre durant 6 mesos el 100 % de les retribucions bàsiques i el complement de destinació , i el 50 % del complement específic .
Español: El personal afectado por violencia de género tiene el derecho de excedencia forzosa , y tiene que recibir durante 6 meses el 100 % de las retribuciones básicas y el complemento de , y el 50 % del complemento específico .
Català: Disposició Adicional 4ª de la Llei 5 / 2008 d ' Erradicació de la Violència Masclista i Reial Decret 1917 / 2008 , de 21 de novembre , que aprova el Programa d ' inserció sociolaboral per a les dones víctimes de la violència de gènere .
Español: Disposición Adicional 4ª de la Ley 5/ 2008 de Erradicación de la Violencia Machista y Real Decreto 1917/ 2008 , de 21 de noviembre , que aprueba el Programa de inserción sociolaboral para las mujeres víctimas de la violencia de género .
Català: 29 i següents de l ' esmentat Reglament català , haurà d ' aprovar-se pel Ple de la Ajuntament en el corresponent pressupost anual i les respectives modificacions .
Español: 29 y siguientes del mencionado Reglamento catalán , tendrá que aprobarse por el Pleno de la Ayuntamiento en el correspondiente presupuesto anual y las respectivas modificaciones .
Català: Les retribucions bàsiques ( sou i triennis ) de tots els treballadors / res , són les establertes al quadre adjunt al present article , classificant-se en cinc grups professionals ( A1 , A2 , C1 , C2 i E ) .
Español: Las retribuciones básicas ( sueldo y trienios ) de todos los trabajadores/ nada , son las establecidas al cuadro adjunto al presente artículo , clasificándose en cinco grupos profesionales ( A1 , A2 , C1 , C2 y E ) .
Català: Aquesta classificació respon al salari anual , distribuït en 12 pagues mensuals , que percebrà tot treballador / a de l ' Ajuntament de Flix adscrit al present Pacte .
Español: Esta clasificación responde al salario anual , distribuido en 12 pagas mensuales , que percibirá todo trabajador/ a del Ayuntamiento de Flix adscrito al presente Pacto .
Català: Els augments anuals de les retribucions aplicables al personal funcionari i durant la vigència d ' aquest Pacte , s ' estableixen respectant les disposicions contingudes a la Llei de pressupostos generals de l ' Estat .
Español: Los aumentos anuales de las retribuciones aplicables al personal funcionario y durante la vigencia de este Pacto , se establecen respetando las disposiciones contenidas a la Ley de presupuestos generales del Estado .
Català: És el concepte retributiu que es deriva de la classificació dels llocs de treball per nivells ( del 13 al 30 ) , amb l ' import que es determina a la següent taula :
Español: Es el concepto retributivo que se deriva de la clasificación de los puestos de trabajo por niveles ( del 13 al 30 ) , con el importe que se determina en la siguiente tabla :
Català: Aquests imports es percebran en 12 pagues mensuals.Aquest complement també formarà part de les dues pagues extraordinàries regulades per l ' article 21 del present Pacte.Els nivells dels llocs de treball a desenvolupar en funció de la procedència professional dels seus titulars s ' ajusten als següents intervals :
Español: Este complemento también formará parte de las dos pagas extraordinarias reguladas por el artículo 21 del presente Pacto . ~~~ Los niveles de los puestos de trabajo a desarrollar en función de la procedencia profesional de sus titulares se ajustan a los siguientes intervalos :
Català: Els esmentats intervals comprenen tota l ' escala possible entre el nivell inicial o de partida corresponent als llocs base de cada categoria professional i el nivell màxim que resulta factible d ' assolir en funció de les característiques concretes i exigències peculiars de cada lloc .
Español: Los mencionados intervalos comprenden toda la escala posible entre el nivel inicial o de partida correspondiente a los lugares base de cada categoría profesional y el nivel máximo que resulta factible alcanzar en función de las características concretas y exigencias peculiares de cada .
Català: S ' atribuirà a aquell lloc de treball que suporti la càrrega de direcció en les seves funcions sobre altres treballadors / res tenint aquests últims una relació de subordinació i dependència vers al primer .
Español: Se atribuirá a aquel puesto de trabajo que soporte la carga de dirección en sus funciones sobre otros trabajadores/ nada teniendo éstos últimos una relación de subordinación y dependencia hacia en el primero .
Català: El còmput de cadascuna d ' aquestes serà el corresponent a una mensualitat íntegra de les retribucions , tant bàsiques com complementàries , que inclouen la resta de conceptes , segons apareixen en les taules salarials .
Español: El cómputo de cada una de éstas será el correspondiente a una mensualidad íntegra de las retribuciones , tanto básicas como complementarias , que incluyen el resto de conceptos , según aparecen en las tablas salariales .
Català: 2.- L ' Ajuntament pactarà prèviament amb el treballador / a l ' abonament o la compensació de les hores extres efectuades en atenció a les mútues necessitats .
Español: 2. ~~~ - El Ayuntamiento pactará previamente con el trabajador/ al abono o la compensación de las horas extras efectuadas en atención a las mutuas necesidades .
Català: 3.- Així mateix , quan la naturalesa de la feina tingui caràcter de treball fora de l`horari setmanal ( citat a l ' art 6 i 7), es preveurà l'abonament o compensació de 4 hores extraordinàries com a contraprestació per la realització d'una feina que s'hagi encomanat mitjançant l'anomenada .trucada telefònica.. Respecte als Guàrdies Municipals de l'Ajuntament de Flix es pacta un abonament o compensació de 3 hores extraordinàries com a contraprestació de la referida trucada telefònica.
Español: 3. ~~~ - Asimismo , cuando la naturaleza del trabajo tenga carácter de trabajo fuera del horario semanal ( citado al arte 6 y 7 ) , se preverá el abono o compensación de 4 horas extraordinarias como contraprestación por la realización de un trabajo que se haya contagiado mediante el renombre . ~~~ llamada telefónica. . Con respecto a los Guardias Municipales del Ayuntamiento de Flix se pacta un abono o compensación de 3 horas extraordinarias como contraprestación de la referida llamada telefónica .
Català: 1.- S ' aplicarà el sistema de dietes vigent a qualsevol treballador / a que , amb les quanties que a continuació es senyalen , de manera circumstancial i autoritzat degudament , exerceixi la seva tasca fora del terme municipal .
Español: 1. ~~~ - Se aplicará el sistema de dietas vigente a cualquier trabajador/ a que , con las cuantías que a continuación se señalan , de manera circunstancial y autorizado debidamente , ejerza su tarea fuera del término municipal .
Català: 2.- Quan qualsevol treballador / a de l ' Ajuntament , per qualsevol motiu d ' índole laboral i prèvia autorització del seu superior , hagi d ' emprar el seu vehicle particular , percebrà l ' import corresponent per quilòmetre recorregut .
Español: 2. ~~~ - Cuando cualquier trabajador/ a del Ayuntamiento , por cualquier motivo de índole laboral y previa autorización de su superior , tenga que utilizar su vehículo particular , percibirá el importe correspondiente por kilómetro recurrido .
Català: Els treballadors / res afectats pel present Pacte , en atenció a les tasques que realitzin i d ' acord amb les definicions que s ' especifiquen , estaran classificats en grups professionals :
Español: Los trabajadores/ nada afectados por el presente Pacto , en atención a las tareas que realicen y de acuerdo con las definiciones que se especifican , estarán clasificados en grupos profesionales :
Català: Criteris generals : S ' inclouen en aquest grup , els llocs que requereixen un alt grau d ' autonomia , coneixements professionals i responsabilitat que s ' exerceixen sobre d ' un o varis sectors de l ' empresa ; que partint d ' unes directrius molt amplies , plantegen , organitzen , dirigeixen i coordinen les diferents activitats pròpies de desenvolupament de l ' empresa .
Español: Criterios generales : Se incluyen en este grupo , los puestos que requieren un alto grado de autonomía , conocimientos profesionales y responsabilidad que se ejercen sobre uno o varios sectores de la empresa ; que partiendo de unas directrices mucho amplías , plantean , organizan , dirigen y coordinan las diferentes actividades propias de desarrollo de la empresa .
Català: En aquells cursos oberts a tots els grups i totes les categories , prèviament aprovats pel Pla de Formació , es procurarà la presència d ' alumnes de tots els grups , en nombre semblant , sempre i quan hi hagi interessats / ades .
Español: En aquellos cursos abiertos a todos los grupos y todas las categorías , previamente aprobados por el Plan de Formación , se procurará la presencia de alumnos de todos los grupos , en número parecido , siempre y cuando haya interesados/ as .
Català: 26.8 Els treballadors / res que cursin estudis acadèmics , de formació i perfeccionament professional tindran preferència en l ' elecció del torn de treball , si aquest és el règim establert , quan cursin amb regularitat estudis per a l ' obtenció d ' un títol acadèmic o professional .
Español: 26.8 Los trabajadores/ nada que cursen estudios académicos , de formación y perfeccionamiento profesional tendrán preferencia en la elección del turno de trabajo , si éste es el régimen establecido , cuando cursen con regularidad estudios para la obtención de un título académico o profesional .
Català: 26.9 L ' Ajuntament de Flix , directament o en règim de concert amb centres oficials o reconeguts , organitzaran cursos de capacitació professional per a l ' adaptació dels treballadors / res a les modificacions tècniques imposades per normativa de rang superior sobre titulacions , com també cursos de reconversió professional quan per motius de reestructuració o mobilitat funcional s ' asseguri d ' aquesta manera l ' estabilitat del treballador / a en la seva ocupació .
Español: 26.9 El Ayuntamiento de Flix , directamente o en régimen de concierto con centros oficiales o reconocidos , organizarán cursos de capacitación profesional para la adaptación de los trabajadores/ nada a las modificaciones técnicas impuestas por normativa de rango superior sobre titulaciones , como también cursos de reconversión profesional cuando por motivos de reestructuración o movilidad funcional se asegure de esta manera la estabilidad del trabajador/ a en su ocupación .
Català: Només tindrà caràcter obligatori en aquells casos que es derivin malalties infecto-contagioses , i / o que puguin tenir incidència professional a causa del lloc de treball que ocupin .
Español: Sólo tendrá carácter obligatorio en aquellos casos que se deriven enfermedades infecto-contagiosas , y/ o que puedan tener incidencia profesional a causa del puesto de trabajo que ocupen .
Català: El personal funcionari que tingui al seu càrrec un familiar disminuït físic o psíquic , que no realitzi activitats retribuïdes percebrà una ajuda mensual establerta a partir del grau de minusvalia que pateixi , diferenciant-se expressament dos graus : 1 ) Igual o > a 33 % i < 65 % ó 2 ) Igual o > 65 % de minusvalia .
Español: El personal funcionario que tenga a su cargo un familiar disminuido físico o psíquico , que no realice actividades retribuidas percibirá una ayuda mensual establecida a partir del grado de minusvalidez que sufra , diferenciándose expresamente dos grados : 1 ) Igual o > a 33 % y< 65% ó 2) Igual o > 65% de minusvalidez.
Català: c ) L ' Ajuntament ha de contractar una pòlissa d ' assegurances d ' accident i de vida per un import mínim de 50.000 euros per cada treballador / a per cobrir la mort per motius de treball o la invalidesa permanent per causes d ' accident laboral o malaltia professional .
Español: c ) El Ayuntamiento tiene que contratar una póliza de seguros de accidente y de vida por un importe mínimo de 50.000 euros para cada trabajador/ a para cubrir la muerte por motivos de trabajo o la invalidez permanente por causas de accidente laboral o enfermedad profesional .
Català: Els treballadors i treballadores municipals que ostentin una antiguitat mínima d ' un any , tindran dret a demanar bestretes econòmiques reemborsables , mitjançant sol · licitud degudament motivada .
Español: Los trabajadores y trabajadoras municipales que ostenten una antigüedad mínima de un año , tendrán derecho a pedir económicos reembolsables , mediante solicitud debidamente motivada .
Català: Al personal amb funcions de conductor que li sigui retirat el permís de conduir a conseqüència d ' actes de servei , l ' Ajuntament es compromet a intentar recol.locar-lo , llevat dels casos en què la retirada del permís sigui a causa d ' una acció o una omissió contrària a la Llei de trànsit o als reglaments que la desenvolupen , directament imputable al / la conductor / a i que pugui constituir delicte .
Español: Al personal con funciones de conductor que le sea retirado el permiso de conducir a consecuencia de actos de servicio , el Ayuntamiento se compromete a intentar recolocarlo , salvo los casos en que la retirada del permiso sea a causa de una acción o una omisión contraria a la Ley de tráfico o a los reglamentos que la desarrollan , directamente imputable al/ la conductor/ a y que pueda constituir delito .
Català: Al personal amb categoria de conductor / a que ocupi el lloc de treball adequat a la seva categoria professional , sempre i quan no li sigues imputable directament , l ' Ajuntament li pagarà l ' import de la renovació dels permisos de conducció .
Español: Al personal con categoría de conductor/ a que ocupe el puesto de trabajo adecuado a su categoría profesional , siempre y cuando no le sé imputable directamente , el Ayuntamiento le pagará el importe de la renovación de los permisos de conducir .
Català: D ' igual forma , haurà de renovar-se totes aquelles peces , eines o material ( ... botes de seguretat , guants , ulleres de seguretat , mascaretes , etc , ) comportant per tant , l ' entrega immediata de l ' antic material emprat .
Español: De igual forma , tendrá que renovarse todas aquellas piezas , herramientas o material ( ... botas de seguridad , guantes , gafas de seguridad , máscaras , etc ) comportando por lo tanto , la entrega inmediata del antiguo material utilizado .
Català: Tots els treballadors i treballadores de l ' Ajuntament , excepte aquell personal que tingui un contracte amb una durada inferior a 1 any , podran gaudir d ' aquests ajuts amb la finalitat de compensar les despeses que la persona sol · licitant hagi fet per cadascuna de les modalitats objecte del fons social , per cobrir els aparells , pròtesis o el que escaigui , que no estiguin coberts per la Seguretat Social i la mútua .
Español: Todos los trabajadores y trabajadoras del Ayuntamiento , excepto aquel personal que tenga un contrato con una duración inferior a 1 año , podrán disfrutar de estas ayudas con la finalidad de compensar los gastos que la persona solicitando haya hecho para cada una de las modalidades objeto del fondo social , para cubrir los aparatos , prótesis o lo necesario , que no estén cubiertos por la Seguridad Social y la mutua .
Català: L ' Ajuntament fixarà una partida única per a tots els treballadors al pressupost , per ajuts socials per un import de 5.200,00. el 2008 modificable per l ' IPC en anys posteriors .
Español: El Ayuntamiento fijará una partida única para todos los trabajadores al presupuesto , ayudas sociales porun importe de 5.200,00 . en el 2008 modificable por el IPC en años posteriores .
Català: Per a l ' adquisició d ' aparells ortopèdics , pròtesis ... que estiguin coberts per la Seguretat Social i sempre que el seu cost sigui superior al 25 % del salari mensual del treballador / a , l ' Ajuntament ha d ' avançar els diners necessaris que han de ser retornats quan siguin pagats per la Seguretat Social .
Español: Para la adquisición de aparatos ortopédicos , prótesis . ~~~ qué estén cubiertos por la Seguridad Social y siempre que su coste sea superior al 25 % del salario mensual del trabajador/ a , el Ayuntamiento tiene que adelantar el dinero necesario que tiene que ser devuelto cuando sean pagados por la Seguridad Social .
Català: 3.- Tots aquells treballadors / res municipals amb fills / es que cursin estudis poden sol · licitar una ajuda per a l ' adquisició dels llibres de text , amb el màxim que s ' estableix a continuació per fill / a a justificar prèviament mitjançant la presentació de les corresponents factures justificatives del material adquirit .
Español: 3. ~~~ - Todos aquellos trabajadores/ nada municipales con hijos/ se que cursen estudios pueden solicitar una ayuda para la adquisición de los libros de texto , con el máximo que se establece a continuación por hijo/ a a justificar previamente mediante la presentación de las correspondientes facturas justificativas del material adquirido .
Català: 4.- Abonament familiar ( espòs / a o parella de fet i fills / es ) gratuït de les piscines públiques durant tota la temporada que romangui oberta .
Español: 4. ~~~ - Abono familiar ( esposo/ a o pareja de hecho e hijos/ as ) gratuito de las piscinas públicas durante toda la temporada que permanezca abierta .
Català: El treballador o treballadora de l ' Ajuntament de Flix , en concepte de .Premi de vinculació . , rebrà una gratificació d ' acord amb la següent taula :
Español: El trabajador o trabajadora del Ayuntamiento de Flix , en concepto de .Premio de vinculación . , recibirá una gratificación de acuerdo con la siguiente :
Català: 37.1 De conformitat amb el que disposa l ' article 4 de l ' Estatut dels treballadors , sense perjudici dels capítols 1 i 2 del títol II de l ' esmentada Llei , els treballadors / treballadores que prestin serveis a l ' Ajuntament de Flix tenen dret a participar-hi mitjançant els òrgans de representació regulats en aquest capítol .
Español: 37.1 De conformidad con lo que dispone el artículo 4 del Estatuto de los trabajadores , sin perjuicio de los capítulos 1 y 2 del título II de la mencionada Ley , los trabajadores/ trabajadoras que presten servicios al Ayuntamiento de Flix tienen derecho a participar mediante los órganos de representación regulados en este capítulo .
Català: 37.2 Els delegats de personal o els membres del comitè d ' empresa , a més de les competències , les funcions , la capacitat , les garanties i els drets que reconeixen els articles 64 , 65 i 68 de l ' Estatut dels treballadors i altres disposicions legals , tenen els drets següents :
Español: 37.2 Los delegados de personal o los miembros del comité de empresa , además de las competencias , las funciones , la capacidad , las garantías y los derechos que reconocen los artículos 64 , 65 y 68 del Estatuto de los trabajadores y otras disposiciones legales , tienen los derechos siguientes :
Català: 39.1 - L ' Ajuntament i els sindicats signants d ' aquest Pacte es comprometen a promoure les condicions que facin possible el ple desenvolupament de la llibertat sindical , reconeguda a l ' article 28 de la Constitució i a la Llei orgànica 11 / 1985 , de 2 d ' agost , de llibertat sindical .
Español: 39.1 - El Ayuntamiento y los sindicatos firmantes de este Pacto se comprometen a promover las condiciones que hagan posible el pleno desarrollo de la libertad sindical , reconocida en el artículo 28 de la Constitución y a la Ley orgánica 11/ 1985 , de 2 de agosto , de libertad sindical .
Català: 39.2 - L ' activitat sindical de l ' Ajuntament s ' ha de regular segons el que disposen el títol IV de la Llei orgànica de llibertat sindical , i el que estableix aquest Pacte .
Español: 39.2 - La actividad sindical del Ayuntamiento se tiene que regular según lo que disponen el título IV de la Ley orgánica de libertad sindical , y lo que establece este Pacto .
Català: Després de l ' autorització del treballador / a interessat / ada manifestada per escrit , l ' Ajuntament descomptarà de la nòmina mensual l ' import corresponent a la quota sindical .
Español: Después de la autorización del trabajador/ a interesado/ ada manifestada por escrito , el Ayuntamiento descontará de la nómina mensual el importe correspondiente a la cuota sindical .
Català: De conformitat amb el que es disposa a l ' article 68.5 del Text Refós de l ' Estatut dels Treballadors i en l ' article 10.3 de la LOLS i d ' acord amb el punt 3 del Pacte sobre drets sindicals en l ' àmbit de l ' Administració de la Generalitat de Catalunya de 22 de desembre de 2004 , s ' acorda l ' acumulació d ' hores sindicals de la següent forma :
Español: De conformidad con lo que se dispone en el artículo 68.5 del Texto Refundido del Estatuto de los Trabajadores y en el artículo 10.3 de la LOLS y de acuerdo con el punto 3 del Pacto sobre derechos sindicales en el ámbito de la Administración de la Generalitat de Catalunya de 22 de diciembre de 2004 , se acuerda la acumulación de horas sindicales de la siguiente forma :
Català: D ' acord amb el punt 3 del Pacte sobre drets sindicals en l ' àmbit de l ' Administració de la Generalitat de Catalunya de 22 de desembre de 2004 , les hores de crèdit sindical dels representants legals del personal estatutari s ' integren en la borsa d ' hores del personal d ' administració , tècnic i laboral .
Español: De acuerdo con el punto 3 del Pacto sobre derechos sindicales en el ámbito de la Administración de la Generalitat de Catalunya de 22 de diciembre de 2004 , las horas de crédito sindical de los representantes legales del personal estatutario se integran en la bolsa de horas del personal de administración , técnico y laboral .
Català: Les acumulacions d ' hores de crèdit mensual integrades en la borsa de personal funcionari es farà efectiva , com a màxim , a favor del nombre de persones resultant de sumar els membres dels diferents òrgans i delegats amb dret a hores de cadascuna de les organitzacions sindicals .
Español: Las acumulaciones de horas de crédito mensual integradas en la bolsa de personal funcionario se hara efectiva , como máximo , a favor del número de personas resultando de sumar los miembros de los diferentes órganos y delegados con derecho a horas de cada una de las organizaciones sindicales .
Català: Quan l ' acumulació d ' hores comporti una llicència a temps total , caldrà un informe motivat , sobre la procedència de l ' alliberament , tenint en compte el funcionament dels serveis .
Español: Cuando la acumulación de .horas comporte una licencia a tiempo total , hará falta un informe motivado , sobre la procedencia de la liberación , teniendo en cuenta el funcionamiento de los servicios .
Català: Tanmateix , però , a fi i efecte de facilitar la tramitació de les propostes d ' acumulació d ' hores , els escrits de renúncia i d ' acceptació poden romandre en poder de l ' òrgan corresponent de l ' organització sindical , a disposició de l ' Ajuntament per si cal fer les comprovacions adients d ' ofici o a instància d ' algun treballador / a interessat / ada , fent constar aquesta circumstància a la proposta de modificació de la borsa d ' hores sindicals .
Español: Sin embargo , con el fin de facilitar la tramitación de las propuestas de acumulación de horas , los escritos de renuncia y de aceptación pueden permanecer al poder del órgano correspondiente de la organización sindical , a disposición del Ayuntamiento por si hay que hacer las comprobaciones adecuadas de oficio o a instancia de algún trabajador/ en interesado/ da , haciendo constar esta circunstancia a la propuesta de modificación de la bolsa de horas sindicales .
Català: Tot el temps necessari per a desenvolupar les funcions derivades de les competències de representació dels empleats / ades públics i d ' acció sindical s ' efectuaran amb càrrec al còmput de crèdit horari mensual i retribuït , explicitat en el punt precedent , i per aquesta raó es consumirà sense que es pugui superar el màxim total atribuït a cada organització sindical .
Español: Todo el tiempo necesario para desarrollar las funciones derivadas de las competencias de representación de los empleados/ as públicos y de acción sindical se efectuarán con cargo al cómputo de crédito horario mensual y retribuido , explicitado en el punto precedente , y por esta razón se consumirá sin que se pueda superar el máximo total atribuido a cada organización sindical .
Català: La constitució , composició i distribució de les seccions sindicals i els locals sindicals es realitzarà d ' acord amb el pacte sobre drets sindicals en l ' àmbit de l ' Administració de la Generalitat de Catalunya , de 22 de desembre de 2004 .
Español: La constitución , composición y distribución de las secciones sindicales y los locales sindicales se realizará de acuerdo con el pacto sobre derechos sindicales en el ámbito de la Administración de la Generalitat de Catalunya , de 22 de diciembre de 2004.
Català: 42.1 -Els treballadors / res poden ser sancionats per l ' Ajuntament quan realitzin un incompliment laboral , d ' acord amb la graduació de faltes i sancions que s ' estableixen en aquest article .
Español: 42.1 -Los trabajadores/ nada pueden ser sancionados por el Ayuntamiento cuando realicen un incumplimiento laboral , de acuerdo con la graduación de faltas y sanciones que se establecen en este artículo .
Català: 42.2 .L ' Ajuntament ha de protegir el seu personal en l ' exercici de les seves funcions i ha d ' atorgar-li la consideració social deguda a la seva jerarquia i a la dignitat del servei públic .
Español: 42.2 -El Ayuntamiento tiene que proteger a su personal en el ejercicio de sus funciones y tiene que otorgarle la consideración social debida a su jerarquía y a la dignidad del servicio público .
Català: 42.3 -Els treballadors / res tenen dret a ser assistits i protegits per l ' Ajuntament davant qualsevol amenaça , ultratge , injúria , calúmnia , difamació i , en general , de qualsevol atemptat contra les seves persones o els seus béns , per raó de l ' exercici de les seves funcions .
Español: 42.3 -Los trabajadores/ nada tienen derecho a ser asistido y protegidos por el Ayuntamiento delante cualquier amenaza , ultraje , injuria , calumnia , difamación y , en general , de cualquier atentado contra sus personas o sus bienes , en razón del ejercicio de sus funciones .
Català: En el cas dels representants dels treballadors / res i d ' aquells casos que ho obligui la legislació vigent , s ' iniciarà un expedient disciplinari d ' acord amb els paràgrafs següents :
Español: En el caso de los representantes de los trabajadores y de aquellos casos que lo obligue la legislación vigente , se iniciará un expediente disciplinario de acuerdo con los párrafos siguientes :
Català: b ) En el termini de 10 dies hàbils comptats a partir de la notificació de la incoació de l ' expedient , l ' instructor / a podrà proposar l ' arxiu d ' actuacions , el sobreseïment de l ' expedient o formular plec de càrrecs i també tot allò que estimi adient en relació a l ' aplicació de mesures preventives .
Español: b ) En el plazo de 10 días hábiles contados a partir de la notificación de la incoación del expediente , el instructor/ a podrá proponer el archivo de actuaciones , el sobreseimiento del expediente o formular pliegue de cargos y también todo aquello que estime adecuado en relación a la aplicación de medidas preventivas .
Català: c ) El plec de càrrecs es notificarà a l ' inculpat el qual disposarà d ' un termini de 7 dies hàbils per presentar el plec de descàrrecs amb les al · legacions o documents que cregui pertinents en la seva defensa , podent proposar la pràctica de proves .
Español: c ) El pliegue de cargos se notificará al inculpado el cual dispondrá de un plazo de 7 días hábiles para presentar el pliegue de descargos con las alegaciones o documentos que crea pertinentes en su defensa , pudiendo proponer la práctica de pruebas .
Català: El plec de càrrecs també serà notificat al comitè d ' empresa o delegats de personal els quals podran emetre un informe en el mateix termini de 7 dies hàbils .
Español: El pliegue de cargos también será notificado al comité de empresa o delegados de personal los cuales podrán emitir un informe en el mismo plazo de 7 días hábiles .
Català: d ) En el termini de 10 dies hàbils des de la recepció del plec de descàrrecs l ' instructor / a practicarà aquelles proves que jutgi oportunes i d ' altres que estimi adients .
Español: d ) En el termino de 10 días hábiles desde la recepción del pliegue de descargas el instructor/ a practicará aquellas pruebas que juzgue oportunas y otros que estime adecuados .
Català: Finalitzat el període probatori , l ' instructor / a acordarà obrir el tràmit de vista de l ' expedient durant un termini màxim de 7 dies hàbils , en el qual la documentació de l ' expedient es posarà de manifest a l ' afectat per tal que pugui al · legar tot allò que estimi adient en la seva defensa i aportar els documents que consideri d ' interès .
Español: Finalizado el periodo probatorio , el instructor/ a acordará abrir el trámite de vista del expediente durante un plazo máximo de 7 días hábiles , en el cual la documentación del expediente se pondrá de manifiesto en el afectado a fin de que pueda alegar todo aquello que estime adecuado en su defensa y aportar los documentos que considere de interés .
Català: Transcorregut el termini anterior i en el termini de 5 dies hàbils , l ' instructor elaborarà la proposta de resolució que es notificarà a l ' interessat / ada el qual en el termini de 5 dies hàbils podrà al · legar davant l ' instructor / a tot el que consideri convenient en la seva defensa .
Español: Transcurrido el plazo anterior y en el plazo de 5 días hábiles , el instructor elaborará la propuesta de resolución que se notificará al interesado/ da el cual en el plazo de 5 días hábiles podrá alegar delante del instructor/ en todo lo que considere conveniente en su defensa .
Català: e ) Un cop escoltat l ' inculpat o transcorregut el termini sense cap al · legació , l ' expedient complet s ' ha de remetre , amb caràcter immediat , a l ' Ajuntament perquè en el termini de 10 dies hàbils dicti la decisió que correspongui o , si s ' escau , ordeni la pràctica de les diligències que consideri necessàries .
Español: e ) Una vez escuchado al inculpado o transcurrido el plazo sin ninguna alegación , el expediente completo se tiene que remitir , con carácter inmediato , al Ayuntamiento para que en el plazo de 10 días hábiles dicte la decisión que corresponda o , si ocurre , ordene la práctica de las diligencias que considere necesarias .
Català: En aquest cas , abans de remetre novament l ' expedient a l ' Ajuntament per imposar la sanció , s ' haurà de donar vista a l ' inculpat / ada perquè en el termini de 5 dies pugui al · legar allò que estimi convenient en la seva defensa .
Español: En este caso , antes de devolver nuevamente el expediente al Ayuntamiento para imponer la sanción , se tendrá que dar vista al inculpado/ da para que en el plazo de 5 días pueda alegar aquello que estime conveniente en su defensa .
Català: La resolució de l ' expedient es notificarà a l ' interessat / ada , al comitè d ' empresa o delegats de personal i a la secció sindical en el cas que l ' inculpat estigui afiliat i així ho faci constar .
Español: La resolución del expediente se notificará al interesado/ da , al comité de empresa o delegados de personal y a la sección sindical en caso de que el inculpado esté afiliado y así lo haga constar .
Català: 42.9 Les faltes lleus prescriuen al cap de 10 dies , les greus al cap de 20 dies i les molts greus al cap de 60 dies , a partir de la data en la qual l ' Ajuntament n ' hagi tingut coneixement i , en tot cas , al cap de sis mesos d ' haver estat comeses .
Español: 42.9 Las faltas leves prescriben al cabo de 10 días , las graves al cabo de 20 días y las muy graves al cabo de 60 días , a partir de la fecha en la cual el Ayuntamiento haya tenido conocimiento y , en todo caso , al cabo de seis meses de haber sido cometida .
Català: Vist el text de la revisió salarial per al període de l ' 1.2.2009 a 31.1.2010 del Conveni col · lectiu de treball del sector de les indústries del pa de les comarques de Girona , subscrit , d ' una banda , pel Gremi de Flequers de Girona , Asempa i Greartpa i , de l ' altra , per CCOO i UGT , el dia 13 de maig de 2009 , i d ' acord amb el que estableixen els articles 90.2 i 90.3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de l ' Estatut dels treballadors ; el Decret de la Generalitat de Catalunya 199 / 2007 , de 10 de setembre ; l ' article 170.1.j ) de la Llei orgànica 6 / 2006 , de 19 de juliol , de reforma de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya , i altres normes concordants ,
Español: Visto el texto de la revisión salarial para el período del 1.2.2009 a 31.1.2010 del Convenio colectivo de trabajo del sector de las industrias del pan de las comarcas de Girona , suscrito , de una parte , por el Gremi de Flequers de Girona , Asempa y Greartpa y , de la otra , por CCOO i UGT , el día 13 de mayo de 2009 , y de acuerdo con lo que establecen los artículos 90.2 y 90.3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido del Estatuto de los trabajadores ; el Decreto de la Generalidad de Cataluña 199/ 2007 , de 10 de septiembre ; el artículo 170.1.j ) de la Ley orgánica 6/ 2006 , de 19 de julio , de reforma del Estatuto de autonomía de Cataluña , y otras normas concordantes ,
Català: .1 Ordenar la inscripció de la revisió salarial per al període de l ' 1.2.2009 a 31.1.2010 del Conveni col · lectiu de treball del sector de les indústries del pa de les comarques de Girona ( codi de conveni núm .
Español: .1 Ordenar la inscripción de la revisión salarial para el período del 1.2.2009 a 31.1.2010 del Convenio colectivo de trabajo del sector de las industrias del pan de las comarcas de Girona ( código de convenio núm .
Català: de Revisió salarial per al període de l ' 1.2.2009 a 31.1.2010 del Conveni col · lectiu de treball del sector de les indústries del pa de les comarques de Girona
Español: de Revisión salarial para el período del 1.2.2009 al 31.1.2010 del Convenio colectivo de trabajo del sector de las industrias del pan de las comarcas de Girona
Català: Salari base 2009 diari : SBD ; plus Conveni 2009 diari : PCD ; mensualitat 2009 mitja , 12 mensualitats : MM ; anual 2009 brut x 15 mensualitats : AB ; plus nit 2009 25 dies mitja / mes : PN ; brut 2009 anual + plus nocturn si correspon : BA .
Español: Salario base 2009 diario : SBD ; plus Convenio 2009 diario : PCD ; mensualidad 2009 media , 12 mensualidades : MM ; anual 2009 bruto x 15 mensualidades : AB ; plus noche 2009 25 días media/ mes : PN ; bruto 2009 anual + plus nocturno si corresponde : BA .
Català: Salari base 2009 mensual : SBM ; plus Conveni 2009 mensual : PCM ; mensualitat 2009 mitja , 12 mensualitats : MM ; anual 2009 brut x 15 mensualitats : AB ; brut 2009 anual sense nocturnitat : BA .
Español: Salario base 2009 mensual : SBM ; plus Convenio 2009 mensual : PCM ; mensualidad 2009 media , 12 mensualidades : MM ; anual 2009 bruto x 15 mensualidades : AB ; bruto 2009 anual sin nocturnidad : BA .
Català: Retribució per hores nocturnes de 22 a 24 h. i de 4 a 6 h. segons article 12è del Conveni col · lectiu de treball de les industries del pa de la província de Girona : preu / hora 2,31 euros .
Español: Retribución por horas nocturnas de 22 a 24 h. y de 4 a 6 h. según artículo 12 del Convenio colectivo de trabajo de las industrias del pan de la provincia de Girona : precio/ hora 2,31 euros .
Català: Import plus nocturn per jornada de treball en hores nocturnes segons l ' article 11è del Conveni col · lectiu de treball de les industries del pa de la província de Girona : import per dia treballat 11,80 euros .
Español: Importe plus nocturno por jornada de trabajo en horas nocturnas según el artículo 11 del Convenio colectivo de trabajo de las industrias del pan de la provincia de Girona : importe por día trabajado 11,80 euros .
Català: Import per jornada de treball de la retribució dinerària que substitueix el quilo de pa ( des de l ' 1 de juliol de 2004 ) segons article 14è del Conveni col · lectiu de treball de les industries del pa de la província de Girona : plus pa per dia treballat 1,76 euros .
Español: Importe por jornada de trabajo de la retribución dineraria que sustituye el kilo de pan ( desde el 1 de julio de 2004 ) según el artículo 14 del Convenio colectivo de trabajo de las industrias del pan de la provincia de Girona : plus pan por día trabajado 1,76 euros .
Català: En el supòsit que algun treballador / a d ' obrador no faci la seva jornada laboral en horari nocturn , s ' ha d ' aplicar en cada cas la mitjana mensual ( en euros ) que s ' ha de considerar de plus nocturn per al còmput de gratificacions extraordinàries .
Español: En el supuesto de que algún trabajador/ a de obrador no haga su jornada laboral en horario nocturno , hay que aplicar en cada caso el promedio mensual ( en euros ) que se ha de considerar de plus nocturno para el cómputo de gratificaciones extraordinarias .
Català: Hores extres laborables 2009 : HEL ; hores extres festives 2009 : HEF ; hores nocturnes 2009 : HN ; dies nocturns 2009 : DN
Español: Horas extras laborables 2009 : HEL ; horas extras festivas 2009 : HEF ; horas nocturnas 2009 : HN ; días nocturnos 2009 : DN
Català: Vist el text del Conveni col · lectiu de treball de Locals d ' Espectacles de Catalunya , subscrit per la part empresarial pel Gremi de Sales de Festa de Catalunya , la Fundació Gran Teatre del Liceu i el Teatre Nacional de Catalunya , i per la part dels treballadors per CCOO , UGT , CGT el dia 28 de juliol de 2009 , i de conformitat amb el que disposen l ' article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; i l ' article 170.1.e ) i j ) de la Llei orgànica 6 / 2006 , de 19 de juliol , de reforma de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya , i altres normes d ' aplicació ,
Español: Visto el texto del Convenio colectivo de trabajo de Locales de Espectáculos de Cataluña , suscrito por la parte empresarial por : el Gremio de Salas de Fiesta de Cataluña , la Fundación del Gran Teatro del Liceo y el Teatro Nacional de Cataluña , y por parte de los trabajadores por CCOO , UGT , CGT el 28 de julio de 2009 , y de acuerdo con lo que disponen el artículo 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el artículo 170.1.e ) i j ) de la Ley orgánica 6/ 2006 , de 19 de julio , de reforma del Estatuto de autonomía de Cataluña , y otras normas de aplicación ,
Català: .1 Disposar la inscripció del Conveni col · lectiu de treball de Locals d ' Espectacles de Catalunya per als anys 2009-2012 ( codi de conveni núm .
Español: .1 Disponer la inscripción del Convenio colectivo de trabajo de Locales de Espectáculos de Cataluña para los años 2009-2012 ( código de convenio núm .
Català: Estan compreses en aquest àmbit totes les empreses dedicades a la realització d ' espectacles teatrals , concerts de música i cant en totes les seves modalitats , revistes de varietats , music-hall , ballet , sales de festa , cafès teatre , restaurants espectacle , discoteques i balls , independentment de l ' espai en el que es representi .
Español: Están comprendidas en este ámbito todas las empresas dedicadas a la realización de espectáculos teatrales , conciertos de música y canto en todas sus modalidades , revistas , variedades , music-hall , ballet , salas de fiesta , cafés teatro , restaurantes espectáculo , discotecas y bailes , independientemente del espacio en el que se represente .
Català: El present Conveni regula les relacions laborals dels treballadors al servei de les empreses afectades per l ' àmbit funcional del mateix , llevat de les relacions que s ' hagin de regir pel Reial Decret 1435 / 85 .
Español: El presente Convenio regula las relaciones laborales de los trabajadores al servicio de las empresas afectadas por el ámbito funcional del mismo , con excepción de aquellas relaciones que deban regirse por el Real Decreto 1435/ 85.
Català: El present conveni entrarà en vigor el dia de la seva firma , amb validesa fins al 31 de desembre de 2012 , sense perjudici dels efectes retroactius , que pugui preveure ' s en algun dels seus articles per a matèries específiques .
Español: El presente convenio entrará en vigor el día de su firma , con validez hasta el 31 de diciembre de 2012 , sin perjuicio de los efectos retroactivos que pueda preverse en alguno de sus artículos para materias específicas .
Català: Finalitzada la seva vigència , de ser denunciat per alguna de les dues parts , el que s ' haurà de fer amb un preavís fefaent mínim de dos mesos a la data de l ' extinció de la seva vigència , el contingut normatiu del Conveni es mantindrà en tant no s ' acordi la seva revisió .
Español: Finalizada su vigencia , de ser denunciado por alguna de las dos partes , lo que se tendrá que hacer con un preaviso fehaciente mínimo de dos meses a la fecha de la extinción de su vigencia , el contenido normativo del Convenio se mantendrá en tanto no se acuerde su revisión .
Català: Les condicions pactades en aquest Conveni són compensables i absorbibles en la seva totalitat i en còmput anual , amb aquelles que regeixin en les empreses incloses en el seu àmbit .
Español: Las condiciones pactadas en este Convenio son compensables y absorbibles en su totalidad y en cómputo anual , con aquellas que rijan en las empresas incluidas en su ámbito .
Català: En tot cas es respectaran i es mantindran amb caràcter estrictament ad personam les situacions i les condicions personals que excedeixin globalment del pactat en aquest Conveni .
Español: En todo caso se respetarán y se mantendrán con carácter estrictamente ad personam las situaciones y las condiciones personales que excedan globalmente de lo pactado en este Convenio .
Català: Es constitueix una Comissió paritària que serà òrgan competent per a la interpretació i vigilància del Conveni , que entendrà en conseqüència en quantes qüestions se li plantegin per qualsevol de les dues representacions de la Comissió negociadora i / o per qualsevol empresa o treballador afectat pel Conveni .
Español: Se crea una Comisión paritaria que será órgano competente para la interpretación y vigilancia del Convenio , que entenderá en consecuencia en cuantas cuestiones se le planteen por cualquiera de las dos representaciones de la Comisión negociadora y/ o por cualquier empresa o trabajador afectado por el Convenio .
Català: Aquesta Comissió estarà formada per tres membres de la representació empresarial i per tres membres de la representació dels treballadors en la Comissió deliberadora , que es reuniran , de manera ordinària , cada tres mesos a comptar des de la firma del Conveni i de manera extraordinària quan el sol · liciti qualsevol de les dues parts .
Español: Esta Comisión estará formada por tres miembros de la representación empresarial y por tres miembros de la representación de los trabajadores en la Comisión deliberadora , que se reunirán , de manera ordinaria , cada tres meses a contar desde la firma del Convenio y de manera extraordinaria cuando lo solicite cualquiera de las dos partes .
Català: Els membres de la Comissió seran designats , els tres que representen els treballadors per designació per cada un dels tres sindicats signants del Conveni i els tres de la patronal , per acord majoritari de les entitats que representen els empresaris en la Comissió deliberadora .
Español: Los miembros de la Comisión serán designados , los tres que representan a los trabajadores por designación por cada uno de los tres sindicatos firmantes del Convenio y los tres de la patronal , por acuerdo mayoritario de las entidades que representan a los empresarios en la Comisión deliberadora .
Català: Sense perjudici de quantes altres funcions li corresponguin , serà comès de la Comissió actuar en la regulació de la salut laboral del sector , vetllant pel compliment del previst a l ' article 37 d ' aquest Conveni .
Español: Sin perjuicio de cuantas otras funciones le correspondan , será cometido de la Comisión actuar en la regulación de la salud laboral del sector , velando por el cumplimiento de lo previsto en el artículo 37 de este Convenio .
Català: S ' estableix com a domicili de la Comissió paritària , la seu del gremi de sales de festa , c / Enric Granados , 111 2n Esquerre 08008 Barcelona .
Español: Se establece como domicilio de la Comisión paritaria , la sede del gremio de salas de fiesta , c/ Enric Granados,111 2ª Izq . ~~~ 08008 Barcelona .