Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: f ) Tot el personal tindrà dret a un permís retribuït d ' un màxim anual de 20 hores per a l ' assistència a un consultori mèdic de la seguretat social , per a ell i / o per acompanyar a familiars de primer grau de consanguinitat , avisant amb antelació i justificant-lo adequadament .
Español: f ) Todo el personal tendrá derecho a un permiso retribuido de un máximo anual de 20 horas para asistencia a un consultorio médico de la Seguridad Social , para él yo para acompañar a familiares de primer grado de consanguinidad , avisando con antelación y justificándolo adecuadamente .
Català: En el supòsit que l ' assistència sigui a la consulta d ' un especialista de la seguretat social no es comptabilitzarà als efectes del còmput de la limitació de les 20 hores anuals .
Español: En el supuesto que la asistencia sea a la consulta de un especialista de la Seguridad Social no se contabilizará a los efectos del cómputo de la limitación de las 20 horas anuales .
Català: Tot el personal podrà sol · licitar fins a 10 dies laborables de permís sense sou per any , gaudits com o màxim en dos períodes que no podran superar globalment els deu dies esmentats .
Español: Todo el personal podrá solicitar hasta 10 días laborables de permiso sin sueldo por año , disfrutados como máximo en dos períodos que no podrán superar globalmente los diez días mencionados .
Català: El permís deurà ser-li concedit si es sol · licita amb un preavís de 10 dies laborables , excepte en casos justificats , que el temps de preavís podrà ser inferior .
Español: El permiso deberá serle concedido si se solicita con un preaviso de 10 días laborables , excepto en casos justificados , que el tiempo de preaviso podrá ser inferior .
Català: Els treballadors tindran dret a la retribució total durant els períodes de descans fixats al Real Decret Legislatiu 1 / 1995 de 24 de març i normativa que desenvolupi la conciliació de la vida laboral i familiar , amb la millora de què quan les vacances coincideixin total o parcialment amb el període de permís per maternitat , aquestes es gaudiran a continuació de l ' alta mèdica fins a esgotar el total dels dies que li corresponguessin , excepte si hi ha acord entre les parts per a gaudir-les en dates diferents , sempre d ' acord amb l ' Estatut dels Treballadors i la normativa legal d ' aplicació , vigent a cada moment .
Español: Los trabajadores tendrán derecho a la retribución total durante los períodos de descanso fijados en el Real Decreto Legislativo 1/ 1995 de 24 de marzo y normativa que desarrolle la conciliación de la vida laboral y familiar , con la mejora de que cuando las vacaciones coincidan total o parcialmente con el período de permiso por maternidad , éstas se disfrutarán a continuación del alta médica hasta agotar el total de los días que le correspondiesen , excepto si hay acuerdo entre las partes para disfrutarlas en fechas diferentes , siempre de acuerdo con el Estatuto de los Trabajadores y la normativa legal de aplicación , vigente en cada momento .
Català: Tots els treballadors tenen dret a gaudir del permís de paternitat d ' acord amb el què estableix l ' Estatut dels treballadors i la normativa legal d ' aplicació vigent a cada moment .
Español: Todos los trabajadores tienen derecho a disfrutar del permiso de paternidad de acuerdo con lo que establece el Estatuto de los trabajadores y normativa legal de aplicación , vigente en cada momento .
Català: Finalitzat el permís de maternitat , els treballadors i treballadores , tindran dret per lactància d ' un fill menor de 9 mesos , a 1 hora d ' absència del treball , retribuïda , que podran dividir en dues fraccions .
Español: Finalizado el permiso de maternidad , los trabajadores y trabajadoras , tendrán derecho por lactancia de un hijo menor de 9 meses , a 1 hora de ausencia del trabajo , retribuida , que podrán dividir en dos fracciones .
Català: La titularitat dels centres , escoltada la direcció pedagògica i el claustre de professors , dintre del còmput anual , contemplarà a la programació a principi de curs les hores per a activitats de formació del professorat regulades en aquest Conveni entre l ' inici de curs i els dies laborables de juliol d ' acord amb l ' estipulat a l ' article 31.2 .
Español: La titularidad de los centros , oída la dirección pedagógica y el claustro de profesores , dentro del cómputo anual , contemplará , en la programación a principio de curso las horas para actividades de formación del profesorado reguladas en este Convenio entre el inicio del curso y los días laborables de julio de acuerdo con lo estipulado en el artículo 31.2 .
Català: Queden equiparades a formació les reunions de seminari , departament i / o equips de cicle , la participació dels professors del claustre en cursos i activitats de formació permanent , en atenció a la reforma del sistema educatiu , d ' acord amb les necessitats del centre , així com l ' elaboració del projecte educatiu , altres documents de treball i la preparació del curs següent .
Español: Quedan equiparadas a formación las reuniones de seminario , departamento yo equipos de ciclo , la participación de los profesores del claustro en cursos y actividades de formación permanente , en atención a la reforma del sistema educativo , de acuerdo con las necesidades del centro , así como la elaboración del proyecto educativo , otros documentos de trabajo y la preparación del curso siguiente .
Català: En l ' elaboració d ' aquest pla de formació la titularitat tindrà en consideració la capacitat actual , les possibilitats i el desig d ' especialització de cada professor , sempre que no afecti a l ' organització del treball , d ' acord amb l ' article 7 .
Español: En la elaboración de este plan de formación la titularidad tendrá en consideración la capacidad actual , las posibilidades y el deseo de especialización de cada profesor , siempre que no afecte a la organización del trabajo , de acuerdo con el artículo 7.
Català: La formació es podrà portar a terme tant al propi centre com fora d ' aquest , utilitzant tant recursos propis com procedents del Departament d ' Ensenyament o de terceres institucions .
Español: La formación se podrá llevar a cabo tanto en el propio centro como fuera de éste , utilizando tanto recursos propios como procedentes del Departamento de Enseñanza o de terceras instituciones .
Català: Les despeses de matrícula , desplaçament , residència i manutenció , en el seu cas , derivats de l ' assistència a activitats englobades dintre del projecte de formació del centre i acceptades per la titularitat , seran assumits per aquesta .
Español: Los gastos de matrícula , desplazamiento , residencia y manutención , en su caso , derivados de la asistencia a actividades englobadas dentro del proyecto de formación del centro y aceptadas por la titularidad , serán asumidos por ésta .
Català: Si és el treballador qui sol · licita la realització d ' algun curs en concret i se li concedeix , les despeses de matrícula , desplaçament , residència i manutenció , en el seu cas , derivats de l ' assistència a aquest curs seran al seu càrrec .
Español: Si es el trabajador quien solicita la realización de algún curso en concreto y se le concede , los gastos de matrícula , desplazamiento , residencia y manutención , en su caso , derivados de la asistencia a dicho curso correrán a su cargo .
Català: Per a realitzar exàmens oficials , els treballadors tindran la corresponent llicència , mantenint la seva retribució i hauran de justificar , tant la formalització de la matrícula como haver assistit als exàmens .
Español: Para realizar exámenes oficiales , los trabajadores tendrán la correspondiente licencia , manteniendo su retribución y tendrán que justificar , tanto la formalización de la matrícula como haber asistido a los exámenes .
Català: b ) Per a l ' exercici de funcions sindicals , d ' àmbit provincial o superior , sempre que la central sindical a la qual pertany el treballador tingui representativitat legal suficient al sector de l ' ensenyament regulat en aquest Conveni .
Español: b ) Por el ejercicio de funciones sindicales , de ámbito provincial o superior , siempre que la central sindical a la cual pertenezca el trabajador tenga representatividad legal suficiente en el sector de la enseñanza regulada en este Convenio .
Català: c ) Per atendre al cònjuge o a un familiar fins a segon grau de consanguinitat o afinitat que per raons d ' edat , accident , malaltia o discapacitat no es puguin fer valer per sí mateixos i no desenvolupin activitat retribuïda .
Español: c ) Por atender al cónyuge o a un familiar hasta segundo grado de consanguinidad o afinidad que por razones de edad , accidente , enfermedad o discapacidad no se puedan valer por sí mismos y no desarrollen actividad retribuida .
Català: d ) El descans d ' un curs escolar per a aquells treballadors que ho sol · licitin , després de vuit anys d ' exercici actiu a la mateixa empresa i sempre que no sigui per realitzar una activitat retribuïda en empreses integrades a l ' àmbit de l ' ensenyament .
Español: d ) El descanso de un curso escolar para aquellos trabajadores que lo soliciten , después de ocho años de ejercicio activo en la misma empresa y siempre que no sea para realizar una actividad retribuida en empresas integradas en el ámbito de la enseñanza .
Català: Als efectes d ' aquesta excedència , s ' entén per curs escolar el període des de l ' 1 / 09 al 31 / 08 de l ' any següent i per al personal incorporat durant el mes de setembre es considerarà el mes íntegre a efectes del còmput d ' exercici actiu a la mateixa empresa .
Español: A los efectos de esta excedencia , se entiende por curso escolar el período desde el 109 al 3108 del año siguiente y para el personal incorporado durante el mes de septiembre se considerará el mes íntegro a efectos del cómputo de ejercicio activo en la misma empresa .
Català: Quan el pare i la mare treballin a la mateixa empresa , l ' empresari podrà limitar l ' exercici simultani , sempre que aquest es generés pel mateix subjecte causant .
Español: Cuando el padre y la madre trabajen en la misma empresa , el empresario podrá limitar el ejercicio simultáneo , siempre que éste se generase por el mismo sujeto causante .
Català: El treballador que gaudeixi d ' excedència forçosa té dret a la reserva del lloc de treball , al còmput de l ' antiguitat adquirida durant el temps de la seva duració i a reincorporar-se a l ' Empresa , sense perjudici del què per cada cas s ' especifica a l ' apartat anterior .
Español: El trabajador que disfrute de excedencia forzosa tiene derecho a la reserva del puesto de trabajo , al cómputo de la antigüedad adquirida durante el tiempo de su duración y a reincorporarse a la empresa , sin perjuicio del que para cada caso se especifica al apartado anterior .
Català: L ' excedència voluntària es podrà concedir al treballador amb la petició prèvia per escrit ; poden sol · licitar-la tots els què tinguin , al menys , un any d ' antiguitat a l ' empresa i no hagin gaudit d ' aquesta modalitat d ' excedència durant els 4 anys anteriors .
Español: La excedencia voluntaria se podrá conceder al trabajador con la petición previa por escrito ; pueden solicitarla todos los que tengan , al menos , un año de antigüedad en la empresa y no hayan disfrutado de esta modalidad de excedencia durante los 4 años anteriores .
Català: El treballador haurà de comunicar la seva intenció de reincorporar-se a l ' empresa en un termini mínim de 30 dies naturals previs a la data de finalització de l ' excedència .
Español: El trabajador deberá de comunicar su intención de reincorporarse en la empresa en un plazo mínimo de 30 días naturales previos a la fecha de finalización de la excedencia .
Català: S ' estableix la jubilació forçosa a l ' edat legal establerta de 65 anys per a tots els treballadors afectats per aquest Conveni , sempre que , en complir aquesta edat , tingui el període de mancança necessari per accedir a la pensió corresponent , en qualsevol dels règims de la Seguretat Social i es compleixin la resta de requisits exigibles per accedir a la pensió de jubilació en el seu nivell contributiu .
Español: Se establece la jubilación forzosa a la edad legal establecida de 65 años para todos los trabajadores afectados por este Convenio , siempre que , al cumplir esta edad , tenga el período de carencia necesario para acceder a la pensión correspondiente , en cualquiera de los regímenes de la Seguridad Social y se cumplan el resto de requisitos exigibles para acceder a la pensión de jubilación en su nivel contributivo .
Català: Si no fos així , estaran obligats a jubilar-se en el moment que quedi cobert el període de mancança mínim que disposa la legislació vigent a cada moment o es compleixin aquells requisits legals .
Español: Si no fuera así , estarán obligados a jubilarse en el momento que quede cubierto el período de carencia mínimo que dispone la legislación vigente en cada momento o se cumplan aquellos requisitos legales .
Català: En els supòsits de jubilació forçosa , es prendran les mesures necessàries per a què es vinculi a objectius coherents de política d ' ocupació , com la transformació d ' un contracte temporal en un indefinit , la contractació de personal mitjançant un contracte indefinit o a altres decisions organitzatives de promoció professional o de conciliació de la vida familiar i laboral que redundin en la qualitat de l ' ocupació .
Español: En los supuestos de jubilación forzosa , se tomarán las medidas necesarias para que se vincule a objetivos coherentes de política de ocupación , como la transformación de un contrato temporal en uno indefinido , la contratación de personal mediante un contrato indefinido o a otras decisiones organizativas de promoción profesional o de conciliación de la vida familiar y laboral que redunden en la calidad de la ocupación .
Català: Les parts es comprometen , en el moment que variï la normativa reguladora de la pensió de jubilació , a reunir-se en Comissió paritària o Mesa negociadora per adequar el contingut d ' aquest article a la nova legislació , mantenint sempre l ' obligació de finalitzar la relació laboral en el moment de tenir dret a la jubilació en l ' edat ordinària establerta en cada cas .
Español: Las partes se comprometen , en el momento que varíe la normativa reguladora de la pensión de jubilación , a reunirse en Comisión paritaria o Mesa negociadora para adecuar el contenido de este artículo a la nueva legislación , manteniendo siempre la obligación de finalizar la relación laboral en el momento de tener derecho a la jubilación en la edad ordinaria establecida en cada caso .
Català: Sense perjudici del que es preveu en l ' article anterior , empresa i treballador podran pactar de comú acord , perllongar la vida laboral més enllà dels 65 anys d ' edat .
Español: Sin perjuicio de lo que se prevé en el artículo anterior , empresa y trabajador podrán pactar de común acuerdo , prolongar la vida laboral más allá de los 65 años de edad .
Català: En aquest cas , la durada del període haurà de formalitzar-se per escrit i en arribar a la seva finalització es produirà l ' extinció , tret que es pacti una nova pròrroga , que haurà d ' adaptar-se als mateixos criteris establerts en aquest article .
Español: En este caso , la duración del periodo deberá formalizarse por escrito y al llegar a su finalización se producirá la extinción , salvo que se pacte una nueva prórroga , que tendrá que adaptarse a los mismos criterios establecidos en este artículo .
Català: Quan s ' encomani al personal , sempre per causes justificades , una funció superior a la corresponent categoria professional , percebrà la retribució corresponent a aquesta , mentre subsisteixi aquesta situació .
Español: Cuando se encomiende al personal , siempre por causas justificadas , una función superior a la correspondiente categoría profesional , percibirá la retribución correspondiente a ésta , mientras subsista dicha situación .
Català: Si el període de temps de l ' esmentada situació és superior a 6 mesos durant un any o 8 mesos durant dos anys , el treballador podrà sol · licitar estar classificat segons la categoria professional que desenvolupi , excepte necessitats de titulació , i percebrà , en aquests casos , la diferència retributiva entre la categoria assignada i la funció que efectivament realitzi .
Español: Si el período de tiempo de la mencionada situación es superior a 6 meses durante un año u 8 meses durante dos años , el trabajador podrá solicitar estar clasificado según la categoría profesional que desarrolle , excepto necesidades de titulación , y percibirá en estos casos la diferencia retributiva entre la categoría asignada y la función que efectivamente realice .
Català: Si per necessitats imprevisibles del centre , aquest tingués necessitat de destinar un treballador a tasques corresponents a una categoria inferior a la seva , només podrà fer-ho pel temps imprescindible , mantenint-li la retribució i altres drets corresponents a la seva categoria professional .
Español: Si por necesidades imprevisibles del centro , éste tuviese necesidad de destinar un trabajador a tareas correspondientes a una categoría inferior a la suya sólo podrá hacerlo por el tiempo imprescindible manteniéndole la retribución y otros derechos correspondientes a su categoría profesional .
Català: Aquesta situació constarà per escrit en un acord , precisant la temporalitat de la situació que en tot cas no superarà el límit màxim d ' un curs escolar ; fent referència a aquest article i amb el coneixement dels representants legals dels treballadors .
Español: Esta situación constará por escrito en un acuerdo , precisando la temporalidad de la situación que en todo caso no superará el límite máximo de un curso escolar ; haciendo referencia a este artículo y con el conocimiento de los representantes legales de los trabajadores .
Català: Les taules que figuren en l ' Annex 6 d ' aquest Conveni corresponen a les jornades completes que per a les diferents categories es pacten en els articles 20 i següents .
Español: Las tablas que figuran en el Anexo 6 , de este Convenio corresponden a las jornadas completas que para las diferentes categorías se pactan en los artículos 20 y siguientes .
Català: Les retribucions del personal espanyol que prestin serveis en centres no espanyols radicats a Espanya no podran ser inferiors a les què percep el personal de la seva categoria de la mateixa nacionalitat del centre , ni tampoc de les assenyalades en aquest Conveni .
Español: Las retribuciones del personal español que presten servicios en centros no españoles radicados en España no podrán ser inferiores a las que percibe el personal de su categoría de la misma nacionalidad del centro , ni tampoco de las señaladas en este Convenio .
Català: La data inicial del còmput d ' antiguitat serà la de l ' últim ingrés del treballador en l ' empresa , excepte en els casos de suspensió de contracte que s ' estarà a l ' establert legalment .
Español: La fecha inicial del cómputo de antigüedad será la del último ingreso del trabajador en la empresa , excepto en los casos de suspensión de contrato que se estará a lo establecido legalmente .
Català: En els casos que el treballador hagi tingut contractes consecutius o amb un interval inferior a 20 dies , el seu còmput serà el del primer contracte que compleixi aquest requisit .
Español: En los casos que el trabajador haya tenido contratos consecutivos o con un intervalo inferior a 20 días , su cómputo será el del primer contrato que cumpla dicho requisito .
Català: Els treballadors compresos en l ' àmbit d ' aplicació del present Conveni percebran com a complement periòdic de venciment superior a un mes , l ' import de dues gratificacions extraordinàries , equivalents cadascuna d ' elles a una mensualitat de salari base , antiguitat i complements específics .
Español: Los trabajadores comprendidos en el ámbito de aplicación del presente Convenio percibirán como complemento periódico de vencimiento superior a un mes , el importe de dos gratificaciones extraordinarias , equivalentes cada una de ellas a una mensualidad de salario base , antigüedad y complementos específicos .
Català: A l ' efecte del còmput per al càlcul de les pagues extraordinàries s ' estableix el termini d ' 1 de juliol a 30 de juny per a la paga d ' estiu i del 01 de gener al 31 de desembre per a la paga de Nadal .
Español: A efectos del cómputo para el cálculo de las pagas extraordinarias se establece el plazo de 1 de julio a 30 de junio para la paga de verano y del 01 de enero al 31 de diciembre para la paga de Navidad .
Català: Al personal que cessi o ingressi en l ' empresa durant l ' any , se li abonaran els complements de venciment superior al mes anteriorment especificats , prorratejant el seu import en proporció al temps de servei .
Español: Al personal que cese o ingrese en la empresa durante el año , se le abonarán los complementos de vencimiento superior al mes anteriormente especificados , prorrateando su importe en proporción al tiempo de servicio .
Català: De comú acord entre l ' empresari i els treballadors podran prorratejar-se les gratificacions extraordinàries entre les dotze mensualitats , si això no s ' estigués fent fins avui .
Español: De común acuerdo entre el empresario y los trabajadores podrán prorratearse las gratificaciones extraordinarias entre las doce mensualidades , si ello no se estuviera haciendo hasta la fecha .
Català: Les retribucions de treballadors docents que realitzin el seu treball en diferents nivells d ' ensenyament es fixaran en proporció al nombre d ' hores lectives setmanals treballades en cadascun dels nivells , respectant les condicions econòmiques del seu contracte laboral .
Español: Las retribuciones de trabajadores docentes que realicen su trabajo en diferentes niveles de enseñanza se fijarán en proporción al número de horas lectivas semanales trabajadas en cada uno de los niveles , respetando las condiciones económicas de su contrato laboral .
Català: El personal tècnic , d ' administració , de serveis i d ' activitats extraescolars i de serveis escolars percebrà la seva retribució proporcional en funció de la jornada contractada en relació a les categories o grups professionals diversos en els quals es trobi enquadrat .
Español: El personal técnico , de administración , de servicios y de actividades extraescolares y de servicios escolares percibirá su retribución proporcional en función de la jornada contratada en relación a las categorías o grupos profesionales diversos en los que se encuentre encuadrado .
Català: Els treballadors contractats per a la realització d ' una jornada inferior a l ' especificada en aquest Conveni percebran la seva retribució en proporció al nombre d ' hores setmanals o anuals contractades .
Español: Los trabajadores contratados para la realización de una jornada inferior a la especificada en este Convenio percibirán su retribución en proporción al número de horas semanales o anuales contratadas .
Català: Per al càlcul de les jornades parcials dels treballadors docents que tinguin distribuïda la seva jornada en hores lectives i no lectives , es tindrà en compte la proporcionalitat de les mateixes d ' acord a l ' establert en aquest Conveni
Español: Para el cálculo de las jornadas parciales de los trabajadores docentes que tengan distribuida su jornada en horas lectivas y no lectivas , se tendrá en cuenta la proporcionalidad de las mismas de acuerdo a lo establecido en este Convenio .
Català: Les hores treballades durant el període comprès entre les 10 de la nit i les 6 del matí o , quan les característiques del centre així ho requereixin , d ' 11 de la nit a 7 del matí , tindran la consideració de treball nocturn i s ' incrementaran en un 25 % sobre el salari base a l ' efecte de retribució , tret que el salari s ' hagués establert atenent al fet que el treball sigui nocturn per la seva pròpia naturalesa .
Español: Las horas trabajadas durante el período comprendido entre las 10 de la noche y las 6 de la mañana o , cuando las características del centro así lo requieran , de 11 de la noche a 7 de la mañana , tendrán la consideración de trabajo nocturno y se incrementarán en un 25 % sobre el salario base a efectos de retribución , a no ser que el salario se hubiese establecido atendiendo al hecho que el trabajo sea nocturno por su propia naturaleza .
Català: Els treballadors als quals se ' ls encomanen algunes de les categories funcionals descrites en l ' article 8 percebran , mentre exerceixin aquesta tasca , el complement funcional temporal estipulat a aquest efecte en les taules salarials .
Español: Los trabajadores a los cuales se les encomiendan algunas de las categorías funcionales descritas en el artículo 8 percibirán , mientras ejerzan dicha tarea , el complemento funcional temporal estipulado al efecto en las tablas salariales .
Català: El personal docent que imparteixi l ' ensenyament del batxillerat percebrà com a complement de lloc de treball i , en proporció a les hores dedicades a aquesta etapa , el fixat a aquest efecte en les taules salarials .
Español: El personal docente que imparta la enseñanza del bachillerato percibirá como complemento de puesto de trabajo y en proporción a las horas dedicadas a esta etapa , el fijado al efecto en las tablas salariales .
Català: El porter rebrà un plus corresponent al 10 % del salari base els dotze mesos de l ' any , si encén i s ' encarrega del manteniment de la calefacció , sempre que aquesta sigui de carbó o d ' altres productes sòlids .
Español: El portero recibirá un plus correspondiente al 10 % del salario base los doce meses del año , si enciende y se encarga del mantenimiento de la calefacción , siempre que ésta sea de carbón o de otros productos sólidos .
Català: Aquelles empreses que a l ' entrada en vigor del present Conveni col · lectiu es trobin en situació econòmica de pèrdues substancials , de tal forma que l ' aplicació del règim salarial contemplat al present Conveni pogués danyar greument la seva estabilitat econòmica , podran , desvincular-se , en la forma i manera que s ' indica en aquesta clàusula , del règim salarial pactat al present Conveni , amb la condició prioritària de garantir el manteniment dels actuals nivells d ' ocupació fixa en l ' empresa .
Español: Aquellas empresas que a la entrada en vigor del presente Convenio colectivo se encuentren en situación económica de pérdidas sustanciales , de tal forma que la aplicación del régimen salarial contemplado en el presente Convenio pudiera dañar gravemente su estabilidad económica , podrán desvincularse , en la forma y manera que se indica en esta cláusula , del régimen salarial pactado en el presente Convenio , con la condición prioritaria de garantizar el mantenimiento de los actuales niveles de ocupación fija en la empresa .
Català: 1.1 Per acord entre l ' empresa i els representants dels treballadors legitimats per negociar un conveni col · lectiu conforme al previst en l ' article 87.1 ET , es podrà procedir , previ desenvolupament d ' un període de consultes en els termes de l ' article 41.4 ET , a inaplicar el règim salarial previst en aquest Conveni col · lectiu , quan aquesta tingui una disminució persistent del seu nivell d ' ingressos o la seva situació i perspectives econòmiques poguessin veure ' s afectades negativament com a conseqüència de tal aplicació , afectant a les possibilitats de manteniment de l ' ocupació en la mateixa .
Español: 1.1 Por acuerdo entre la empresa y los representantes de los trabajadores legitimados para negociar un convenio colectivo conforme a lo previsto en el artículo 87.1 ET , se podrá proceder , previo desarrollo de un periodo de consultas en los términos del artículo 41.4 ET , a inaplicar el régimen salarial previsto en este Convenio colectivo , cuando ésta tenga una disminución persistente de su nivel de ingresos o su situación y perspectivas económicas pudieran verse afectadas negativamente como consecuencia de tal aplicación , afectando a las posibilidades de mantenimiento del empleo en la misma .
Català: En els supòsits d ' absència de representació legal dels treballadors en l ' empresa , aquests podran atribuir la seva representació a una comissió designada conforme al què es disposa en l ' article 41.4 ET .
Español: En los supuestos de ausencia de representación legal de los trabajadores en la empresa , éstos podrán atribuir su representación a una comisión designada conforme a lo dispuesto en el artículo 41.4 ET .
Català: 1.2 Si el període de consultes finalitza amb acord es presumirà que concorren les causes justificatives al fet que al al · ludeix l ' apartat 1 , i només podrà ser impugnat davant la jurisdicció competent per l ' existència de frau , dol , coacció o abús de dret en la seva conclusió .
Español: 1.2 Si el periodo de consultas finaliza con acuerdo se presumirá que concurren las causas justificativas a que alude el apartado 1 , y sólo podrá ser impugnado ante la jurisdicción competente por la existencia de fraude , dolo , coacción o abuso de derecho en su conclusión .
Català: L ' acord ha de ser notificat a la Comissió paritària del Conveni col · lectiu i ha de determinar amb exactitud la retribució a percebre pels treballadors d ' aquesta empresa , establint , si escau i en atenció a la desaparició de les causes que ho van determinar , una programació de la progressiva convergència cap a la recuperació de les condicions salarials establertes en aquest Conveni col · lectiu , sense que en cap cas aquesta inaplicació pugui superar el període de vigència del Conveni ni , com a màxim els tres anys de durada .
Español: El acuerdo debe ser notificado a la Comisión paritaria del Convenio colectivo y debe determinar con exactitud la retribución a percibir por los trabajadores de dicha empresa , estableciendo , en su caso y en atención a la desaparición de las causas que lo determinaron , una programación de la progresiva convergencia hacia la recuperación de las condiciones salariales establecidas en este Convenio colectivo , sin que en ningún caso dicha inaplicación pueda superar el período de vigencia del Convenio ni , como máximo los tres años de duración .
Català: L ' acord d ' inaplicació i la programació de la recuperació de les condicions salarials no podran suposar l ' incompliment de les obligacions establertes en aquest Conveni relatives a l ' eliminació de les discriminacions retributives per raons de gènere .
Español: El acuerdo de inaplicación y la programación de la recuperación de las condiciones salariales no podrán suponer el incumplimiento de las obligaciones establecidas en este Convenio relativas a la eliminación de las discriminaciones retributivas por razones de género .
Català: 1.3 En cas de desacord durant el període de consultes , qualsevol de les parts podrà sotmetre la discrepància a la Comissió paritària d ' aquest Conveni , que disposarà d ' un termini màxim de set dies per pronunciar-se , a comptar des de què la discrepància li anés plantejada .
Español: 1.3 En caso de desacuerdo durante el periodo de consultas , cualquiera de las partes podrá someter la discrepancia a la Comisión paritaria de este Convenio , que dispondrá de un plazo máximo de siete días para pronunciarse , a contar desde que la discrepancia le fuera planteada .
Català: Les empreses hauran de lliurar la documentació acreditativa de la seva situació a la Comissió paritària del Conveni i aquesta , per majoria del 60 % de cadascuna de les parts , acordarà o no , la no vinculació salarial al Conveni , i el règim salarial que ho substitueixi en cas d ' acceptar la desvinculació .
Español: Las empresas tendrán que entregar la documentación acreditativa de su situación a la Comisión paritaria del Convenio y ésta , por mayoría del 60 % de cada una de las partes , acordará o no , la no vinculación salarial al Convenio , y el régimen salarial que lo sustituye en caso de aceptar la disvinculación .
Català: Quan la Comissió no aconsegueixi un acord , es podrà iniciar els procediments establerts en la Disposició Addicional Quarta per concretar tant l ' increment com la possible revisió salarial d ' aplicació a l ' empresa , podent quedar aquesta última a l ' espera dels resultats econòmics definitius de l ' exercici a que es refereix el despenjament , en aquest cas el laude arbitral tindrà la mateixa eficàcia que els acords en període de consultes i només podrà ser objecte de recurs conforme al procediment i sobre la base dels motius establerts en l ' article 91 ET .
Español: Cuando la Comisión no alcance un acuerdo , se podrá iniciar los procedimientos establecidos en la Disposición Adicional Cuarta para concertar tanto rl incremento como la posible revisión salarial de aplicación a la empresa , pudiendo quedar ésta última a expensas de los resultados económicos definitivos del ejercicio a que se refiere el descuelgue , en cuyo caso el laudo arbitral tendrá la misma eficacia que los acuerdos en periodo de consultas y sólo será recurrible conforme al procedimiento y en base a los motivos establecidos en el artículo 91 ET .
Català: 1.4 L ' aplicació d ' aquesta clàusula comporta el manteniment de les plantilles fixes adequades als diferents nivells educatius del centre durant la vigència de la inaplicació salarial del Conveni , excepte acord amb els representants dels treballadors , que s ' estarà a l ' acordat .
Español: 1.4 La aplicación de esta cláusula comporta el mantenimiento de las plantillas fijas adecuadas a los diferentes niveles educativos del centro durante la vigencia de la inaplicación salarial del Convenio , salvo acuerdo con los representantes de los trabajadores , que se estará a lo acordado .
Català: Quant al règim , procediment , drets de consulta dels representants dels treballadors i efectes de les modificacions substancials de les condicions de treball tant individuals com col · lectives d ' estarà al què es disposa en l ' article 41 de l ' Estatut dels treballadors .
Español: En cuanto al régimen , procedimiento , derechos de consulta de los representantes de los trabajadores y efectos de las modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo tanto individuales como colectivas se estará a lo dispuesto en el artículo 41 del Estatuto de los trabajadores .
Català: En desenvolupament del previngut en l ' article 41.4 de l ' Estatut dels treballadors , el procediment a seguir per a la modificació de les condicions a les quals es refereixen els apartats 5 i 6 del citat article 41 , serà el següent :
Español: En desarrollo de lo prevenido en el artículo 41.4 del Estatuto de los trabajadores , el procedimiento a seguir para la modificación de las condiciones a las que se refieren los apartados 5 y 6 del citado artículo 41 , será el siguiente :
Català: A l ' inici del període de consultes de quinze dies l ' empresa lliurarà a la representació dels treballadors per escrit la informació que justifiqui la mesura i avaluant de manera especifica els riscos laborals que puguin ocasionar les modificacions substancials de condicions de treball que es pretenen implantar .
Español: Al inicio del período de consultas de quince días la empresa entregará a la representación de los trabajadores por escrito la información que justifique la medida y evaluando de manera específica los riesgos laborales que puedan ocasionar las modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo que se pretenden implantar .
Català: Així mateix , les parts podran en qualsevol moment substituir mitjançant acord el període de consultes a que fa referència l ' article 41.4 de l ' Estatut dels treballadors per la mediació i / o arbitratge de la Comissió paritària del present Conveni .
Español: Asimismo , las partes podrán en cualquier momento sustituir mediante acuerdo el periodo de consultas a que hace referencia el artículo 41.4 del Estatuto de los trabajadores por la mediación y/ o arbitraje de la Comisión paritaria del presente Convenio .
Català: En cas de desacord , les parts hauran de sol · licitar la mediació o , si escau , l ' arbitratge de la Comissió paritària que haurà de pronunciar-se en un termini màxim de 7 dies laborables o seguir els procediments establerts en la Disposició Addicional Quarta .
Español: En caso de desacuerdo , las partes deberán solicitar la mediación o , en su caso , el arbitraje de la Comisión paritaria que deberá pronunciarse en un plazo máximo de 7 días laborables o seguir los procedimientos establecidos en la Disposición Adicional Cuarta .
Català: No obstant això , en els supòsits de modificació substancial de condicions de treball a les quals es refereix l ' article 41.5 de l ' Estatut dels treballadors , l ' aplicació dels procediments de mediació i arbitratge a que es refereix el paràgraf anterior no interromprà l ' aplicació de les possibles modificacions ordenades per la direcció de l ' empresa una vegada esgotat el període de consultes .
Español: No obstante , en los supuestos de modificación sustancial de condiciones de trabajo a las que se refiere el artículo 41.5 del Estatuto de los trabajadores , la aplicación de los procedimientos de mediación y arbitraje a que se refiere el párrafo anterior no interrumpirá la aplicación de las posibles modificaciones ordenadas por la Dirección de la empresa una vez agotado el periodo de consultas .
Català: La intervenció com a interlocutors davant la Direcció de l ' empresa en el procediment de consultes correspondrà a les seccions sindicals quan aquestes així ho acordin , sempre que sumin la majoria dels membres del comitè d ' empresa o entre els delegats de personal .
Español: La intervención como interlocutores ante la Dirección de la empresa en el procedimiento de consultas corresponderá a las secciones sindicales cuando éstas la acuerden , siempre que sumen la mayoría de los miembros del comité de empresa o entre los delegados de personal .
Català: En els supòsits d ' absència de representació legal dels treballadors en l ' empresa , aquesta s ' entendrà atribuïda als sindicats més representatius i amb legitimació per formar part de la Comissió negociadora del present Conveni col · lectiu , tret que els treballadors decidissin atribuir la seva representació a una comissió integrada per treballadors de la pròpia empresa designa conforme al que es disposa en l ' article 41.4 de l ' Estatut dels treballadors .
Español: En los supuestos de ausencia de representación legal de los trabajadores en la empresa , ésta se entenderá atribuida a los sindicatos más representativos y con legitimación para formar parte de la Comisión negociadora del presente Convenio y salvo que los trabajadores decidiesen atribuir su representación a una comisión integrada por trabajadores de la propia empresa designada conforme a lo dispuesto en el artículo 41.4 del Estatuto de los trabajadores
Català: Les empreses i el personal afectat per aquest Conveni compliran les disposicions que sobre seguretat i salut en el treball estan contingudes en la Llei 31 / 1995 de Prevenció de Riscos Laborals , i altres disposicions de caràcter general aplicables .
Español: Las empresas y el personal afectado por este Convenio cumplirán las disposiciones que sobre seguridad y salud en el trabajo están contenidas en la Ley 311995 de Prevención de Riesgos Laborales , y otras disposiciones de carácter general aplicables .
Català: A aquest efecte , a l ' inici del curs escolar , l ' empresa podrà sol · licitar de l ' Institut Català de la Salut , o a través dels seus Serveis de Prevenció , propis o externs , una revisió mèdica dels treballadors .
Español: A este efecto , al inicio del curso escolar , la empresa podrá solicitar del Instituto Catalán de la Salud , o a través de sus Servicios de Prevención , propios o externos , una revisión médica de los trabajadores .
Català: El personal docent , a petició seva o perquè és costum ja implantat , rebran una bata a l ' any , així com un xandall i calçat esportiu a l ' any per al professorat d ' educació física o que exerceixin com a tal .
Español: El personal docente , a petición suya o porque es costumbre ya implantada , recibirán una bata al año , así como un chándal y calzado deportivo al año para el profesorado de educación física o que ejerzan como tal .
Català: Els treballadors tindran dret a un premi de fidelitat o permanència a partir del moment en què tinguin un mínim de 15 anys de servei en l ' empresa i hagin complert un mínim de 55 anys d ' edat .
Español: Los trabajadores tendrán derecho a un premio de fidelidad o permanencia a partir del momento en que tengan un mínimo de 15 años de servicio en la empresa y hayan cumplido un mínimo de 55 años de edad .
Català: El premi serà de tres gratificacions econòmiques per als primers 15 anys de servei i una gratificació més , d ' igual import , per cada 5 anys vençuts que excedeixin dels 15 primers en el moment de fer la petició de cobrament .
Español: El premio será de tres gratificaciones económicas para los primeros 15 años de servicio y una gratificación más , de igual importe , por cada 5 años vencidos que excedan de los 15 primeros en el momento de hacer la petición de cobro .
Català: En el cas que el treballador sol · liciti l ' esmentat premi mentre està en situació de jubilació parcial , l ' import del premi serà el que li correspondria per estar prestant els seus serveis en l ' empresa sense tenir en compte la reducció de jornada motivada per la jubilació parcial .
Español: En el supuesto de que el trabajador solicite el mencionado premio mientras está en situación de jubilación parcial , el importe del premio será el que le correspondería por estar prestando sus servicios en la empresa sin tener en cuenta la reducción de jornada motivada por la jubilación parcial .
Català: En el supòsit que ho sol · licitin diversos treballadors en el mateix any i existeixin dificultats econòmiques provades , les parts pactaran el seu abonament dins de l ' any natural corresponent .
Español: En el supuesto que lo soliciten varios trabajadores en el mismo año y existan dificultades económicas probadas , las partes pactarán su abono dentro del año natural correspondiente .
Català: Les empreses compreses dins de l ' àmbit d ' aplicació d ' aquest Conveni mantenen per als fills dels seus treballadors , un règim d ' ajuda a l ' estudi basat en els següents criteris :
Español: Las empresas comprendidas dentro del ámbito de aplicación de este Convenio mantienen para los hijos de sus trabajadores , un régimen de ayuda al estudio basado en los siguientes criterios
Català: b ) Dret , com a mínim , al 50 % de descompte dels preus estipulats per a l ' ensenyament curricular que s ' imparteix en l ' empresa per als fills de tots els treballadors que en ella prestin serveis , quan almenys dediquin la meitat de la jornada laboral .
Español: b ) Derecho , como mínimo , al 50 % de descuento de los precios estipulados para la enseñanza curricular que se imparte en la empresa para los hijos , de todos los trabajadores que en ella presten servicios , cuando al menos dediquen la mitad de la jornada laboral .
Català: c ) Els fills dels treballadors en situació d ' excedència forçosa tenen els drets reflectits en els apartats anteriors , excepte els inclosos en els apartats a ) de l ' article 43 .
Español: c ) Los hijos de los trabajadores en situación de excedencia forzosa tienen los derechos reflejados en los apartados anteriores , excepto los incluidos en los apartados a ) del artículo 43.
Català: Els fills del personal de l ' empresa , que prestin serveis com a mínim de mitja jornada , que estiguin matriculats , tindran dret a una reducció d ' un 50 % del preu en el servei de menjador i transport .
Español: Los hijos del personal de la Empresa , que presten servicios como mínimo de media jornada , que estén matriculados , tendrán derecho a una reducción de un 50 % del precio en el servicio de comedor y transporte .
Català: Independentment de la jornada laboral , el personal a qui s ' encomani i accepti voluntàriament la vigilància dels alumnes durant l ' horari de menjars o dels temps lliures motivats per aquests , tindran dret a la manutenció pel temps dedicat a aquesta activitat .
Español: Independientemente de la jornada laboral , el personal a quien se encomiende y acepte voluntariamente la vigilancia de los alumnos durante el horario de comidas o de los tiempos libres motivados por éstas , tendrán derecho a la manutención por el tiempo dedicado a esta actividad .
Català: També aquest personal podrà , eventualment , si ho hi hagués , i sempre que no hi hagi causa justificada en contra , utilitzar el servei d ' allotjament , abonant com a màxim el 50 % del que s ' hagi establert per als alumnes .
Español: También este personal podrá , eventualmente , si lo hubiera , y siempre que no haya causa justificada en contra , utilizar el servicio de alojamiento , abonando como máximo el 50 % de lo que se haya establecido para los alumnos .
Català: En els centres on existeixi menjador o internat , el personal que atengui els serveis de menjador i cuina tindrà dret a manutenció en el centre els dies que exerceixin la seva activitat laboral i coincideixi l ' horari per menjar amb la seva estada en el centre .
Español: En los centros donde exista comedor o internado el personal que atienda los servicios de comedor y cocina tendrá derecho a manutención en el centro los días que ejerzan su actividad laboral y coincida el horario para comer con su estancia en el centro .
Català: Independentment de la jornada laboral , el personal que utilitzi el transport escolar per desplaçar-se vigilant i cuidant dels alumnes durant el trajecte o dels temps lliures motivats per aquest , tindran dret a la gratuïtat del mateix pel temps dedicat a aquesta activitat .
Español: Independientemente de la jornada laboral , el personal que utilice el transporte escolar para desplazarse vigilando y cuidando de los alumnos durante el trayecto o de los tiempos libres motivados por éste , tendrán derecho a la gratuidad del mismo por el tiempo dedicado a esta actividad .
Català: Tots els centres hauran de comptar amb dues pòlisses d ' assegurances que garanteixin les cobertures de responsabilitat civil i accidents individuals de tot el personal afectat per aquest Conveni .
Español: Todos los centros tendrán que contar con dos pólizas de seguros que garanticen las coberturas de responsabilidad civil y accidentes individuales de todo el personal afectado por este Convenio .
Català: Haurà d ' estar assegurat tot el personal docent i no docent dels centres que figurin donats d ' alta en el règim general de la Seguretat Social mitjançant l ' acreditació dels butlletins TC2 , així com , nominalment , tots els treballadors en situació d ' excedència forçosa , excepte els inclosos en l ' article 43.1.a ) , encara que figurin en els TC2 del centre .
Español: Tendrá que estar asegurado todo el personal docente y no docente de los centros que figuren dados de alta en el régimen general de la Seguridad Social mediante la acreditación de los boletines TC2 , así como , nominalmente todos los trabajadores en situación de excedencia forzosa , excepto los incluidos en el artículo 43.1.a ) , aunque figuren en los TC2 del centro .
Català: En la qual poden incórrer amb motiu de les seves actuacions exclusivament professionals , amb inclusió de fiança i defensa criminal i exclusió de riscos que puguin ser assegurats pel ram d ' automòbils , qualsevol dany material que no sigui conseqüència directa dels danys materials i / o corporals garantits per aquesta pòlissa , dels riscos inclosos per imperatiu legal i de riscos exclosos per les companyies d ' assegurances .
Español: En la que pueden incurrir con motivo de sus actuaciones exclusivamente profesionales , con inclusión de fianza y defensa criminal y exclusión de riesgos que puedan ser asegurados por el ramo de automóviles , cualquier daño material que no sea consecuencia directa de los daños materiales yo corporales garantizados por esta póliza , de los riesgos incluidos por imperativo legal y de riesgos excluidos por las compañías de seguros .
Català: En cas d ' accident sofert pels assegurats , sigui el que sigui la causa que ho produeixi , tant en l ' exercici de la professió com en la vida privada , en qualsevol part del món i sense més exclusions que les previstes legalment i les normalment recollides per les companyies asseguradores .
Español: En caso de accidente sufrido por los asegurados , sea cual sea la causa que lo produzca , tanto en el ejercicio de la profesión como en la vida privada , en cualquier parte del mundo y sin más exclusiones que las previstas legalmente y las normalmente recogidas por las compañías aseguradoras .