Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: Per atendre a un familiar de 1r grau d ' afinitat o consanguinitat , l ' empleat públic té dret a sol · licitar una reducció de fins el 50 % de la jornada laboral retribuïda , per raons de malaltia molt greu i per un termini màxim d ' 1 mes .
Español: Para atender a un familiar de 1r grado de afinidad o consanguinidad , el empleado/ a público tiene derecho a solicitar una reducción de hasta el 50 % de la jornada laboral retribuida , por razones de enfermedad muy grave y por un plazo máximo de 1 mes .
Català: Si existís més d ' un titular d ' aquest dret pel mateix fet causant , el temps de gaudi d ' aquesta reducció es pot prorratejar entre aquests , sense ultrapassar el termini màxim d ' 1 mes .
Español: Si existiera más de un titular de este derecho por el mismo hecho causante , el tiempo de disfrute de esta reducción se podrá prorratear entre éstos , sin rebasar el plazo máximo de 1 mes .
Català: El progenitor / a d ' una família monoparental , si té la guarda legal exclusiva del fill o filla , també pot gaudir d ' aquest permís a continuació del de maternitat .
Español: El progenitor/ a de una familia monoparental , si tiene la guarda legal exclusiva del hijo/ a , también podrá disfrutar de este permiso a continuación del de maternidad .
Català: Les dones víctimes de situacions de violència de gènere que , per aquest motiu , s ' hagin d ' absentar del lloc de treball tenen dret que aquestes faltes d ' assistència es considerin justificades d ' acord amb el que determinin els serveis socials , policials o de salut corresponents .
Español: Las mujeres víctimas de situaciones de violencia de género que , por este motivo , se tengan que ausentar del puesto de trabajo tienen derecho a que estas faltas de asistencia se consideren justificadas de acuerdo con lo que determinen los servicios sociales , policiales o de salud correspondientes .
Català: Així mateix , tenen dret a la reducció de la jornada amb disminució proporcional de la retribució ( llevat del previst a l ' article següent ) , o la reordenació del temps de treball , mitjançant la reordenació de l ' horari i les hores de flexibilitat horària que , d ' acord amb cada situació concreta , siguin necessàries per a llur protecció o assistència social .
Español: Asimismo , tienen derecho a la reducción de la jornada con disminución proporcional de la retribución ( salvo lo previsto en el artículo siguiente ) , o la reordenación del tiempo de trabajo , mediante la reordenación del horario y las horas de flexibilidad horaria que , de acuerdo con cada situación concreta , sean necesarias para su protección o asistencia social .
Català: Es poden autoritzar permisos d ' absència del lloc de treball d ' un mínim d ' 1 hora i un màxim de 7 per a visites o proves mèdiques d ' ascendents o descendents fins al 2n grau de consanguinitat o afinitat i per a reunions de tutoria amb els docents responsables dels fills .
Español: Se podrán autorizar permisos de ausencia del puesto de trabajo de un mínimo de 1 hora y un máximo de 7 para visitas o pruebas médicas de ascendientes o descendientes hasta el 2º grado de consanguinidad o afinidad y para reuniones de tutoría con los docentes responsables de los hijos .
Català: Quan el permís sigui per acompanyar a un ascendent o descendent per qualsevol tipus de revisió en el marc del servei general de la Seguretat Social o mútua laboral municipal a cònjuges o parella sentimental degudament acreditat i a familiars de 1r grau de consanguinitat o afinitat , el permís ha de ser equivalent al temps necessari per la visita i cal aportar el corresponent justificant .
Español: Cuando el permiso sea para acompañar a un ascendiente o descendiente por cualquier tipo de revisión en el marco del servicio general de la Seguridad Social o mutua laboral municipal a cónyuges o pareja sentimental debidamente acreditado y a familiares de 1r grado de consanguinidad o afinidad , el permiso será equivalente al tiempo necesario para la visita y se aportará el correspondiente justificante .
Català: El progenitor que no gaudeixi del permís de maternitat té dret a un permís de 15 dies a partir de la data del naixement , de la decisió administrativa o judicial de l ' acolliment o de la resolució judicial per la qual es constitueixi l ' adopció .
Español: El progenitor/ a que no disfrute del permiso de maternidad tiene derecho a un permiso de 15 días a partir de la fecha del nacimiento , de la decisión administrativa o judicial del acogimiento o de la resolución judicial por la que se constituya la adopción .
Català: Es pot concedir una llicència de fins a 3 mesos cada 2 anys sense dret a remuneració per interès propi per estudiar , per motius de millora professional , sempre que hi hagi un informe favorable del / de la cap de l ' àrea en la qual es prestin els serveis .
Español: Se podrá conceder una licencia de hasta 3 meses cada 2 años sin derecho a remuneración por interés propio para estudios , por motivos de mejora profesional , siempre que exista un informe favorable del jefe del área en la cual se presten los servicios .
Català: Els permisos per dur a terme funcions sindicals , formació sindical o de representació del personal s ' han d ' adequar a allò que reglamentàriament estableix la llei vigent i 20 hores mensuals per a cada membre de la Junta de personal .
Español: Los permisos para funciones sindicales , formación sindical o de representación del personal se adecuarán en lo que reglamentariamente establece la ley vigente y 20 horas mensuales para cada miembro del Junta de personal .
Català: Per a visita mèdica pròpia , en el marc de la Seguretat Social o mútua laboral municipal i odontològica encara que siguin privades es concedeixen les hores de permís necessàries segons el lloc on s ' ha de produir i de l ' hora de visita concedida , i el funcionari / ària ha d ' aportar el justificant corresponent .
Español: Para visita médica propia , en el marco de la Seguridad Social o mutua laboral municipal y odontológica aunque sean privadas se conceden las horas de permiso necesarias según el lugar y la hora de visita concedida , y el funcionario/ a aportará el justificante correspondiente .
Català: En cas de visita mèdica privada es crea un crèdit 21 hores anuals d ' absència per funcionari / ària municipal destinada a les visites mèdiques que no siguin portades a terme dins de la Seguretat Social o mútua laboral municipal .
Español: En caso de visita médica privada se crea un crédito 21 horas anuales de ausencia por funcionario/ a municipal destinada a las visitas médicas que no sean de la Seguridad Social o mutua laboral municipal .
Català: Aquest permís té una durada de 120 dies ininterromputs , que són ampliables , en els casos de discapacitat del fill o menor adoptat , part , acolliment o adopció múltiple , a 2 setmanes més per cada fill o filla a partir del 2n i en pot gaudir qualsevol dels 2 progenitors .
Español: Este permiso tiene una duración de 120 días ininterrumpidos , que son ampliables , en los casos de discapacidad del hijo o menor adoptado , parto , acogida o adopción múltiple , a 2 semanas más por cada hijo o hija a partir del 2º y lo puede disfrutar cualquiera de los 2 progenitores .
Català: L ' altre progenitor / a , sempre que tingui la guarda legal del fill o filla , pot fer ús de tot el permís de maternitat , o de la part que en resti , en el cas de mort o malaltia incapacitant de la mare o en el cas de guarda legal exclusiva .
Español: El otro progenitor/ a , siempre que tenga la guarda legal del hijo/ a , puede hacer uso de todo el permiso de maternidad , o de la parte que quede , en el caso de muerte o enfermedad incapacitarte de la madre o en el caso de guarda legal exclusiva .
Català: En cas d ' adopció o acolliment , el període de permís per maternitat computa , a elecció de l ' empleat / ada públic , a partir de la sentència judicial o resolució administrativa d ' acolliment o a partir de la resolució judicial per la qual es constitueixi l ' adopció .
Español: En caso de adopción o acogida , el período de permiso por maternidad computa , a elección del empleado/ a público , a partir de la sentencia judicial o resolución administrativa de acogida o a partir de la resolución judicial por la que se constituya la adopción .
Català: Els progenitors poden gaudir de la compartició del permís d ' una manera simultània o successiva , sense superar 120 dies o el temps que correspongui en els casos de part , acolliment o adopció múltiple .
Español: Los progenitores pueden disfrutar de la compartición del permiso de una manera simultánea o sucesiva , sin superar 120 días o el tiempo que corresponda en los casos de parto , acogimiento o adopción múltiple .
Català: En cas de la filiació biològica , si s ' opta per gaudir de la 2a part del permís successivament al de la mare , només es pot fer a partir de la 6a setmana posterior al part i sempre que , en el moment de fer-se efectiva aquesta opció , la incorporació de la mare al treball no comporti un risc per a la seva salut .
Español: En caso de filiación biológica , si se opta por disfrutar de la 2ª parte del permiso sucesivamente al de la madre , sólo se puede hacer a partir de la 6ª semana posterior al parto y siempre que , en el momento de hacerse efectiva esta opción , la incorporación de la madre al trabajo no comporte un riesgo para su salud .
Català: L ' opció exercida per un progenitor / a en iniciar-se el període de permís per maternitat en favor de l ' altre progenitor / a a fi que aquest gaudeixi d ' una part del permís es pot revocar en qualsevol moment per aquell si s ' esdevenen fets que fan inviable l ' aplicació d ' aquesta opció , com ara l ' absència , la malaltia o l ' accident , o també l ' abandonament de la família , la violència o altres causes equivalents , llevat que aquests 3 darrers casos siguin imputables al primer progenitor / a .
Español: La opción ejercida por un progenitor/ a al iniciarse el período de permiso por maternidad en favor del otro progenitor/ a a fin de que éste disfrute de una parte del permiso se puede revocar en cualquier momento por aquél si ocurren hechos que hacen inviable la aplicación de esta opción , como la ausencia , la enfermedad o el accidente , o también el abandono de la familia , la violencia u otras causas equivalentes , a menos que éstos 3 últimos casos sean imputables al primer progenitor/ a.
Català: Si fos necessari el desplaçament previ dels progenitors al país d ' origen de l ' adoptat , en el casos d ' adopció internacional , es té dret , a més , a un permís de fins a 2 mesos de durada , percebent durant aquest termini exclusivament les retribucions bàsiques .
Español: Si fuera necesario el desplazamiento previo de los progenitores al el país de origen del adoptado , en los casos de adopción internacional , se tiene derecho , además , a un permiso de hasta 2 meses de duración , percibiendo durante este plazo exclusivamente las retribuciones básicas .
Català: En aquest cas , el permís per adopció o acolliment es pot iniciar fins a 4 setmanes abans de la resolució judicial per la qual es constitueixi l ' adopció o la decisió administrativa o judicial d ' acolliment .
Español: En este caso , el permiso por adopción o acogida se puede iniciar hasta 4 semanas antes de la resolución judicial por la que se constituya la adopción o la decisión administrativa o judicial de acogida .
Català: Els supòsits d ' adopció o acolliment , tant preadoptiu com permanent o senzill , són els que així s ' estableixin en el Codi Civil català , havent de tenir l ' acolliment senzill una durada no inferior a 1 any .
Español: Los supuestos de adopción o acogida , tanto preadoptivo como permanente o sencillo , son los que así se establezcan en el Código Civil catalán , teniendo que tener el acogimiento sencillo una duración no inferior a 1 año .
Català: Es pot gaudir d ' una reducció d ' 1 / 3 de la jornada de treball amb la percepció del 100 % de les retribucions per tenir cura d ' un fill o filla amb una durada màxima d ' 1 any a partir del finiment del permís per maternitat ( 120 dies ) , o en el seu cas del de paternitat , si aquesta llicència / permís s ' acumula pel mateix empleat .
Español: Se podrá disfrutar de una reducción de 1/ 3 de la jornada de trabajo con la percepción del 100 % de las retribuciones para cuidar de un hijo/ a con una duración máxima de 1 año a partir de la conclusión del permiso por maternidad ( 120 días ) , o en su caso del de paternidad , si esta licencia/ permiso se acumula por el mismo empleado/ a.
Català: Les persones amb una discapacitat legalment reconeguda que han de rebre tractament en centres públics o privats tenen dret a una reducció de jornada de treball equivalent al temps que hi ha de dedicar sense pèrdua de llurs retribucions íntegres .
Español: Las personas con una discapacidad legalmente reconocida que reciban tratamiento en centros públicos o privados tienen derecho a una reducción de jornada de trabajo equivalente al tiempo que tiene que dedicar sin pérdida de sus retribuciones íntegras .
Català: Per tenir a càrrec un familiar fins el 2n grau de consanguinitat o afinitat amb una incapacitat o disminució reconeguda igual o superior al 65 % o amb un grau de dependència que li impedeix ser autònom o que requereix atenció especial .
Español: Para tener a cargo un familiar hasta el 2º grado de consanguinidad , afinidad con una incapacidad o disminución reconocida igual o superior al 65 % o con un grado de dependencia que le impide ser autónomo o que requiere atención especial .
Català: El personal que hagi estat escollit per a un càrrec públic que no tingui retribució exclusiva , fins a 1 / 3 de la jornada laboral , amb la reducció proporcional del salari .
Español: El personal que haya sido escogido para un cargo público que no tenga retribución exclusiva , hasta 1/ 3 de la jornada laboral , con la reducción proporcional del salario .
Català: En cas d ' acollir-se a qualsevol tipus de reducció de jornada , no es pot fer jornada prolongada , ni es pot gaudir de cap compatibilitat que no sigui la del paràgraf anterior .
Español: En caso de acogerse a cualquier tipo de reducción de jornada , no se podrá hacer jornada prolongada , ni disfrutar de ninguna compatibilidad que no sea la del párrafo anterior .
Català: No es pot concedir la reducció de jornada a 2 persones pel mateix fet causant , llevat que l ' exerceixin d ' una manera alternativa i sense que el termini global superi l ' establert com a màxim .
Español: No se concederá la reducción de jornada a 2 personas por el mismo hecho causante , a menos que lo ejerzan de una manera alternativa y sin que el plazo global supere el establecido como máximo .
Català: Durant tot el període d ' excedència la persona afectada té dret a la reserva del lloc de treball amb destinació definitiva , llevat que la persona afectada ocupi un lloc de treball amb destinació provisional .
Español: Durante todo el período de excedencia la persona afectada tiene derecho a la reserva del puesto de trabajo con destino definitivo , a menos que la persona afectada ocupe un puesto de trabajo con destino provisional .
Català: Si 2 empleats públics generessin el dret al seu gaudi pel mateix subjecte causant , l ' Ajuntament podria limitar el seu exercici simultani per raons justificades amb el funcionament dels serveis
Español: Si 2 empleados públicos generaran el derecho a su disfrute por el mismo sujeto causante , el Ayuntamiento podría limitar su ejercicio simultáneo por razones justificadas con el funcionamiento de los servicios .
Català: Es pot demanar per tenir cura d ' una familiar fins al 2n grau de consanguinitat o afinitat inclòs , amb la condició de que no es pugui valer i que no pugui exercir cap activitat retribuïda .
Español: Se podrá pedir para cuidar de una familiar hasta el 2º grado de consanguinidad o afinidad incluido , con la condición de que no se pueda valer y que no pueda ejercer ninguna actividad retribuida .
Català: Si 2 empleats públics generessin el dret al seu gaudi pel mateix subjecte causant , l ' ajuntament podrà limitar el seu exercici simultani per raons justificades amb el funcionament dels serveis .
Español: Si 2 empleados públicos generaran el derecho a su disfrute por el mismo sujeto causante , el Ayuntamiento podrá limitar su ejercicio simultáneo por razones justificadas con el funcionamiento de los servicios .
Català: Es pot demanar per una durada mínima de 2 anys i màxima de 15 si el cònjuge o el convivent ha de residir en una altre municipi perquè ha obtingut un altre lloc de treball estable .
Español: Se podrá pedir por una duración mínima de 2 años y máxima de 15 si el cónyuge o el convivente tiene que residir en otro municipio porque ha obtenido otro puesto de trabajo estable .
Català: L ' Ajuntament ha d ' aprovar l ' oferta pública d ' ocupació i les bases del personal que cada any s ' hagi acordat en la Mesa de la Comissió Mixta de Seguiment d ' aquest Acord .
Español: El Ayuntamiento aprobará la oferta pública de empleo y las bases del personal que cada año se haya acordado en la Mesa de la Comisión Mixta de Seguimiento de este acuerdo .
Català: Per a l ' elaboració de la plantilla orgànica d ' aquest Ajuntament s ' ha de consultar la Comissió Mixta , creada a l ' article 5 del capítol 1 d ' aquest Acord .
Español: Para la elaboración de la plantilla orgánica de este Ayuntamiento se consultará la Comisión Mixta , creada en el artículo 5 del capítulo 1 de este Acuerdo .
Català: El consistori ha d ' aprovar amb el pressupost de cada any la relació de llocs de treball de l ' entitat , en la qual han de figurar totes les dades i els requisits exigits a l ' art .
Español: El consistorio aprobará con el presupuesto de cada año la relación de puestos de trabajo de la entidad , en la cual tienen que figurar todos los datos y los requisitos exigidos al arte .
Català: Dins d ' una mateixa escala , la provisió dels llocs de treball es fa obrint-la indistintament a tot el personal , tant funcionari / ària com laboral , sempre que legalment sigui possible .
Español: Dentro de una misma escala , la provisión de los puestos de trabajo se hace abriéndola indistintamente a todo el personal , tanto funcionario/ a como laboral , siempre que legalmente sea posible .
Català: En aquells supòsits de funcionaris / àries amb capacitat disminuïda , acreditada amb un informe mèdic oficial del qual es dedueixi el perjudici físic o psíquic que pugui suposar continuar desenvolupament la seva professió , l ' Ajuntament , prèvia sol · licitud del funcionari / ària , ha d ' estudiar la possibilitat de canvi de lloc de treball .
Español: En aquellos supuestos de funcionarios/ as con capacidad disminuida , acreditada con un informe médico oficial del cual se deduzca el perjuicio físico o psíquico que pueda suponer continuar desarrollo su profesión , el Ayuntamiento , previa solicitud del funcionario/ a , estudiará la posibilidad de cambio de puesto de trabajo .
Català: La 2a activitat es pot dur a terme dins l ' estructura de l ' àrea a que està adscrit el funcionari / ària , o en altres llocs de l ' Ajuntament , segons convingui per a les necessitats administratives de l ' Administració .
Español: La 2ª actividad se puede llevar a cabo dentro de la estructura del área a que está adscrito el funcionario/ a , o en otros puestos del Ayuntamiento , según convenga para las necesidades administrativas de la Administración .
Català: En qualsevol cas , l ' interessat / ada ha de mantenir les seves retribucions bàsiques i el complement de destí , en tant que les retribucions complementàries han de ser les pròpies del lloc de treball que ocupi realment .
Español: En cualquier caso , el interesado mantendrá sus retribuciones básicas y el complemento de destino , en tanto que las retribuciones complementarias serán las propias del puesto de trabajo que ocupe realmente .
Català: L ' òrgan competent a la vista de tots els informes , pot declarar la 2a activitat , que s ' ha d ' enquadrar , preferentment , en l ' escala , subescala , cos i categoria a que pertany el funcionari / ària .
Español: El órgano competente a la vista de todos los informes , puede declarar la 2ª actividad , que se encuadrará , preferentemente , en la escala , subescala , cuerpo y categoría a que pertenece el funcionario/ a.
Català: De no ser possible l ' anterior , s ' ha d ' adscriure el funcionari / ària a un nou lloc de treball , adequat a les característiques del funcionari / ària i en tot cas del mateix grup o inferior al qual pertany , deixant vacant el lloc de procedència .
Español: De no ser posible lo anterior , se adscribirá al funcionario/ a a un nuevo puesto de trabajo , adecuado a sus características y en todo caso del mismo grupo o inferior al cual pertenece , dejando vacante el puesto de procedencia .
Català: El fet de no seguir alguna de les normes anteriors es pot considerar una falta d ' incompliment de les ordres d ' un superior i sancionable d ' acord amb el règim disciplinari aplicable .
Español: El hecho de no seguir alguna de las normas anteriores se puede considerar una falta de incumplimiento de las órdenes de uno superior y sancionable de acuerdo con el régimen disciplinario aplicable .
Català: El vestuari es de propietat municipal , per la qual cosa , un cop acabada la relació laboral amb l ' Ajuntament , el funcionari / ària corresponent ha de retornar la roba de treball facilitada de conformitat amb les instruccions que rebi del / de la cap de l ' àrea de qui depengui .
Español: El vestuario es de propiedad municipal , por lo cual , una vez acabada la relación laboral con el Ayuntamiento , el funcionario/ a correspondiente tiene que devolver la ropa de trabajo facilitada de conformidad con las instrucciones que reciba del/ de la jefe del área de quien dependa .
Català: -jubilació als 64 anys : s ' ha d ' aplicar el que disposa el RD 1194 / 85 , de 17 de juliol , pel qual s ' estableixen les normes envers l ' anticipació de l ' edat de jubilació .
Español: -jubilación a los 64 años : se tiene que aplicar lo que dispone el RD 1194/ 1085 , de 17 de julio , por lo cual se establecen las normas de anticipación de la edad de jubilación .
Català: Per a la formació i el reciclatge professionals en el treball , l ' Ajuntament ha de permetre l ' assistència del personal a jornades d ' estudis , cursos de formació professional o activitats similars que tinguin relació directa amb l ' àmbit de l ' Administració local .
Español: Para la formación y el reciclaje profesionales en el trabajo , el Ayuntamiento permitirá la asistencia del personal a jornadas de estudios , cursos de formación profesional o actividades similares que tengan relación directa con el ámbito de la Administración local .
Català: D ' altra banda , aquestes ajudes són incompatibles amb qualsevol tipus de beques o subvencions per als mateixos estudis que rebin els fills i el beneficiari ha de presentar una declaració jurada conforme que no rep cap altra ajuda .
Español: Por otra parte , estas ayudas son incompatibles con cualquier tipo de becas o subvenciones para los mismos estudios que reciban los hijos y el beneficiario tiene que presentar una declaración jurada conforme que no recibe ninguna otra ayuda .
Català: El màxim de bestretes que es poden concedir globalment per a tot el personal no pot superar l ' import màxim de 20.000 euros , amb el benentès que així que es vagin retornant s ' han d ' anar concedint noves peticions de bestretes , en cas que s ' hagi arribat al límit màxim esmentat .
Español: El máximo de anticipos que se pueden conceder globalmente para todo al personal no puede superar el importe máximo de 20.000 euros , con la condición que a medida que se vayan devolviendo se concederán nuevas peticiones de anticipos en caso de que se haya llegado al límite máximo mencionado .
Català: La corporació manté , durant els anys de vigència de l ' Acord , l ' assegurança que cobreix les possibles responsabilitats civils de tot el personal de l ' Ajuntament per actes o estudis que s ' efectuïn a causa de la seva feina i es contracta amb la companyia que es consideri convenient .
Español: La corporación mantiene , durante los años de vigencia del Acuerdo , el seguro que cubre las posibles responsabilidades civiles de todo el personal del Ayuntamiento por actos o estudios que se efectúen a causa de su trabajo y se contrata con la compañía que se considere conveniente .
Català: Durant els anys de vigència de l ' Acord es manté l ' assegurança de vida per al personal , la qual té la cobertura mínima , segons la pòlissa subscrita amb la companyia d ' assegurances , que consideri convenient la corporació .
Español: Durante los años de vigencia del Acuerdo se mantiene el seguro de vida para el personal , el cual tiene la cobertura mínima , según la póliza suscrita con la compañía de seguros , que considere conveniente a la corporación .
Català: A partir del 2n mes de baixa l ' Ajuntament pot disposar , respecte dels seus funcionaris / àries , les visites mèdiques que consideri oportunes amb els serveis que tingui concertats per controlar l ' absentisme laboral .
Español: A partir del 2º mes de baja el Ayuntamiento puede disponer , respecto de sus funcionarios/ as , las visitas médicas que considere oportunas con los servicios que tenga concertados para controlar el absentismo laboral .
Català: La durada màxima de la indisposició és fins a 1 dia naturals seguit i s ' ha d ' avisar tan aviat com sigui possible al servei d ' adscripció , que ho ha de comunicar a la secció de personal .
Español: La duración máxima de la indisposición es hasta 1 día naturales seguidos y se avisará tan pronto como sea posible al servicio de adscripción , de que lo comunicará a la sección de personal .
Català: En qualsevol cas , cal que el / la cap de l ' àrea de qui depengui el funcionari / ària afectat realitzi un comunicat d ' incidències a la secció de personal de l ' Ajuntament , on ha de constar el seu coneixement de l ' absència i la constància de la situació .
Español: En cualquier caso , hace falta que el jefe del área de quien dependa el funcionario/ a afectado realice un comunicado de incidencias en la sección de personal del Ayuntamiento , donde constará su conocimiento de la ausencia y la constancia de la situación .
Català: S ' entén per baixa laboral l ' estat de malaltia en què es troba l ' empleat / ada amb més d ' 1 dia d ' indisposició o que des de l ' inici hagi estat ja determinat com a tal ( incapacitat temporal ) .
Español: Se entiende por baja laboral el estado de enfermedad en que se encuentra el empleado/ a con más de 1 día de indisposición o que desde el inicio haya estado ya determinado como tal ( incapacidad temporal ) .
Català: No obstant això , l ' absència del lloc de treball per trobar-se malament o per visita mèdica , per tal que es consideri justificada , s ' ha de justificar amb el corresponent certificat mèdic .
Español: No obstante , la ausencia del puesto de trabajo por encontrarse mal o por visita médica , para que se considere justificada , se justificará con el correspondiente certificado médico .
Català: El personal funcionari que tingui al seu càrrec un familiar amb una incapacitat física o psíquica , de fins al 2n grau de consanguinitat , que convisqui al seu domicili i que no tingui ingressos personals , ha de rebre una de les ajudes següents :
Español: El personal funcionario que tenga a su cargo un familiar con una incapacidad física o psíquica , de hasta el 2º grado de consanguinidad , que conviva en su domicilio y que no tenga ingresos personales , recibirá una de las ayudas siguientes :
Català: Quan acreditin despeses de docència , rehabilitació , tractament i transport per l ' assistència a un centre d ' atenció de la incapacitat : l ' import de les factures que justifiqui fins a un màxim de 200 euros .
Español: Cuando acrediten gastos de docencia , rehabilitación , tratamiento y transporte por asistir a un centro de atención de la incapacidad : el importe de las facturas que justifique hasta un máximo de 200 euros .
Català: La corporació , mitjançant els serveis mèdics de la mútua concertada , sotmet cada any a tot el personal funcionari / ària a una revisió mèdica voluntària , amb la garantia de confidencialitat del resultat de l ' exploració .
Español: La corporación , mediante los servicios médicos de la mutua concertada , someterá cada año a todo el personal funcionario a una revisión médica voluntaria , con la garantía de confidencialidad del resultado de la exploración .
Català: Per realitzar altres cursos proposats pel mateix funcionari / ària ( màsters , postgraus , jornades i / o conferències ) , aquest disposa de 40 h anuals de formació a càrrec de l ' Ajuntament .
Español: Para realizar otros cursos propuestos por el mismo funcionario/ a ( master , postgrados , jornadas y/ o conferencias ) , éste dispone de 40 h anuales de formación a cargo del Ayuntamiento .
Català: Els / les caps de les diferents àrees , juntament amb la Comissió Mixta , han de valorar i proposar els cursos , les jornades , les conferències i els tallers per a cada col · lectiu professional dins el 4t trimestre de cada any .
Español: Los/ las jefes de las diferentes áreas , junto con la Comisión Mixta , valorarán y propondrán los cursos , jornadas , conferencias y talleres para cada colectivo profesional dentro del 4º trimestre de cada año .
Català: En cas que el funcionari / ària no assoleixi l ' assistència mínima requerida en el curs , n ' ha d ' abonar el cost i totes les despeses generades , excepte les persones que ho justifiquin adequadament .
Español: Si el funcionario/ a no alcanza la asistencia mínima requerida en el curso , abonará el coste y todos los gastos generados , excepto las personas que lo justifiquen adecuadamente .
Català: El personal que realitzi cursos de formació i reciclatge professional a càrrec de l ' Ajuntament , ha de romandre en el seu lloc de treball com a mínim 1 any desprès de la finalització del curs .
Español: El personal que realice cursos de formación y reciclaje profesional a cargo del Ayuntamiento , permanecerá en su puesto de trabajo como mínimo 1 año después de la finalización del curso .
Català: L ' Ajuntament dóna les ajudes següents en concepte de les despeses sanitàries , a la unitat familiar , composta pel funcionari / ària de l ' Ajuntament , el / la seu cònjuge i els fills fins a 18 anys o estiguin emancipats , sempre que aquests no realitzin treballs remunerats :
Español: El Ayuntamiento dará las ayudas siguientes en concepto de los gastos sanitarios , a la unidad familiar , compuesta por el funcionario/ a del Ayuntamiento , su cónyuge y los hijos hasta 18 años o cuando estén emancipados , siempre que éstos no realicen trabajos remunerados :
Català: L ' Ajuntament ha de facilitar als representants del personal que realitzin les hores de representació sindical que en cada moment fixi la normativa vigent donant les instruccions oportunes als / a les caps d ' àrea perquè s ' adoptin les mesures oportunes en cada servei .
Español: El Ayuntamiento facilitará a los representantes del personal que realicen las horas de representación sindical que en cada momento fije la normativa vigente dará las instrucciones oportunas a los jefes de área para que se adopten las medidas oportunas en cada servicio .
Català: El personal funcionari / ària de l ' escola bressol que porti els seus fills a la Llar d ' Infants municipal té prioritat en l ' assignació de places en aquests centres , sempre que la preinscripció es faci en els períodes corresponents .
Español: El personal funcionario/ a del jardín de infancia que lleve a sus hijos al Jardín de Infancia municipal tiene prioridad en la asignación de plazas en estos centros , siempre que la preinscripción se haga en los períodos correspondientes .
Català: L ' Ajuntament , segons les dotacions pressupostàries , ha de posar una substituta qualificada sempre que el personal faci vacances , de la mateixa manera que es demana en el cas de baixa laboral del personal .
Español: El Ayuntamiento , según las dotaciones presupuestarias , pondrá a una sustituta calificada siempre que el personal haga vacaciones , de la misma manera que se pide en el caso de baja laboral del personal .
Català: L ' Ajuntament destina un 0,5 % de la massa salarial per cadascun dels anys de vigència d ' aquest Acord , que s ' ha de repartir linealment entre els integrants del Pla de pensions .
Español: El Ayuntamiento destina un 0,5 % de la masa salarial para cada uno de los años de vigencia de este Acuerdo , que se repartirá linealmente entre los integrantes del Plan de Pensiones .
Català: La tipificació de les faltes i sancions i el règim de prescripció d ' aquestes , aplicables al personal funcionari / ària és la que resulti d ' aplicació normativament a cada moment .
Español: La tipificación de las faltas y sanciones y el régimen de prescripción de éstas , aplicables al personal funcionario/ a , es la que resulte de aplicación de forma normativa a cada momento .
Català: Els dies 1 i 9 d ' abril de 2008 els plens dels ajuntaments de Cornellà del Terri i Camós van aprovar , d ' acord amb el quòrum de la majoria absoluta , la delimitació efectuada el dia 6 de març de 2008 per les respectives comissions municipals .
Español: Los días 1 y 9 de abril de 2008 los plenos de los ayuntamientos de Cornellà del Terri y Camós aprobaron , de conformidad con el quórum de la mayoría absoluta , el deslinde efectuado el día 6 de marzo de 2008 por las respectivas comisiones municipales .
Català: Aquesta delimitació forma part dels treballs d ' execució dels mapes municipals de Camós i Cornellà del Terri dins el procés d ' elaboració del mapa municipal de Catalunya , previst a l ' article 28.1 del Text refós de la Llei municipal i de règim local de Catalunya , aprovat pel Decret legislatiu 2 / 2003 , de 28 d ' abril .
Español: Este deslinde forma parte de los trabajos de ejecución de los mapas municipales de Camós y Cornellà del Terri dentro del proceso de elaboración del mapa municipal de Cataluña , previsto en el artículo 28.1 del Texto refundido de la Ley municipal y de régimen local de Cataluña , aprobado por el Decreto legislativo 2/ 2003 , de 28 de abril .
Català: Fita 1 : se situa al Pla de Camós , a uns quaranta metres a l ' oest de Can Capell i a uns cent seixanta metres al nord-oest de Can Carxofa .
Español: Mojón 1 : se sitúa en El Pla de Camós , a unos cuarenta metros al oeste de Can Capell y a unos ciento sesenta metros al noroeste de Can Carxofa .
Català: Hi ha una fita de formigó en forma de prisma recte de quaranta-dos centímetres de costat a la base i cinquanta centímetres d ' alçària , amb les inscripcions PORQUERAS a la cara nord-est , CORNELLA a la sud-est i CAMOS a l ' oest .
Español: Hay un mojón de hormigón en forma de prisma recto de cuarenta y dos centímetros de lado en la base y cincuenta centímetros de altura , con las inscripciones PORQUERAS en la cara noreste , CORNELLA en la sureste y CAMOS en la oeste .
Català: Hi ha una fita de pedra en forma de prisma recte de quinze centímetres per vint-i-cinc centímetres de costat a la base i un metre d ' alçària , amb les inscripcions PARO QUIA DE CORTS a la cara est i PAIO QUIA DE CAMOS a la cara oest .
Español: Hay un mojón de piedra en forma de prisma recto de quince centímetros por veinticinco centímetros de lado en la base y un metro de altura , con las inscripciones PARO QUIA DE CORTS en la cara este y PAIO QUIA DE CAMOS en la cara oeste .
Català: Fita 5 : se situa a uns cent-vint metres al sud de la carretera de Corts , a uns dos-cents seixanta metres a l ' oest de Can Bosc i a uns dos-cents trenta metres al nord-est de Can Robert .
Español: Mojón 5 : se sitúa a unos ciento veinte metros al sur de la carretera de Corts , a unos doscientos sesenta metros al oeste de Can Bosc y a unos doscientos treinta metros al nordeste de Can Robert .
Català: Hi ha una fita de pedra en forma de prisma recte de quinze centímetres per vint-i-cinc centímetres de costat a la base i trenta centímetres d ' alçària , amb la inscripció CAMO a la cara oest .
Español: Hay un mojón de piedra en forma de prisma recto de quince centímetros por veinticinco centímetros de lado en la base y treinta centímetros de altura , con la inscripción CAMO en la cara oeste .
Català: Fita 6 : se situa a Santa Maria de Camós , a uns cent vint-i-cinc metres a l ' est de Ca l ' Espígol , al marge oest d ' un camí .
Español: Mojón 6 : se sitúa en Santa Maria de Camós , a unos ciento veinticinco metros al este de Ca l'Espígol , en el margen oeste de un camino .
Català: Hi ha una fita de pedra , trencada , de forma irregular , de quinze centímetres per vint-i-cinc centímetres de costat a la base i quinze centímetres d ' alçària .
Español: Hay un mojón de piedra , roto , en forma irregular , de quince centímetros por veinticinco centímetros de lado en la base y quince centímetros de altura .
Català: Fita 7 : se situa al sud-est del Bosc de Can Riera , a uns quatre-cents vuitanta metres al nord de Can Quaranta , a la confluència del torrent de Comanell amb un torrent tributari provinent del sud-oest .
Español: Mojón 7 : se sitúa al sudeste del Bosc de Can Riera , a unos cuatrocientos ochenta metros al norte de Can Quaranta , en la confluencia del torrente de Comanell con un torrente tributario procedente del suroeste .
Català: La línia de terme reconeguda entre les fites sisena i setena és la línia més curta fins a un torrent que fa de partió entre dues propietats de bosc , per on continua aigües avall fins a trobar el torrent del Comanell i segueix per l ' eix original d ' aquest torrent segons la cartografia actual a escala 1 : 5.000 de l ' ICC , fins la fita setena .
Español: La línea de término reconocida entre los mojones sexto y séptimo es la línea más corta hasta un torrente que hace de límite entre dos propiedades de bosque , por donde continúa aguas abajo hasta encontrar el torrente del Comanell y sigue por el eje original de este torrente según la cartografía actual a escala 1:5.000 del ICC , hasta el mojón séptimo .
Català: El 7 de maig de 2007 , la Comissió Europea ha aprovat el marc estratègic nacional de referència per a Espanya amb un ajut comunitari per a l ' Objectiu 3 de Cooperació Territorial Europea de 559.275.033 euros .
Español: El 7 de mayo de 2007 , la Comisión Europea ha aprobado el marco estratégico nacional de referencia para España con una ayuda comunitaria para el Objetivo 3 de Cooperación Territorial Europea de 559.275.033 euros .
Català: La transcendència i els efectes positius dels fons comunitaris , així com l ' experiència acumulada en la gestió durant els anteriors períodes de programació , fan necessària aquesta disposició per tal de servir de guia per als diferents gestors amb la finalitat de facilitar i garantir una bona gestió i assolir els objectius de la política regional europea .
Español: La trascendencia y los efectos positivos de los fondos comunitarios , así como la experiencia acumulada en la gestión durante los anteriores periodos de programación , hacen necesaria la presente disposición con el fin de servir de guía para los diferentes gestores con la finalidad de facilitar y garantizar una buena gestión y alcanzar los objetivos de la política regional europea .
Català: El Departament d ' Economia i Finances mitjançant la Direcció General d ' Anàlisi i Política Econòmica , que intervé com a organisme intermedi , té entre les seves funcions coordinar les intervencions comunitàries a Catalunya que emanen de les polítiques estructurals i de cohesió de la Unió Europea ( UE ) corresponents al Fons Europeu de Desenvolupament Regional ( FEDER ) i al Fons de Cohesió , per la qual cosa es considera convenient delegar-li determinades competències .
Español: El Departamento de Economía y Finanzas mediante la Dirección General de Análisis y Política Económica , que interviene como organismo intermedio , tiene entre sus funciones coordinar las intervenciones comunitarias en Cataluña que emanan de las políticas estructurales y de cohesión de la Unión Europea ( UE ) correspondientes al Fondo Europeo de Desarrollo Regional ( FEDER ) y al Fondo de Cohesión , por lo que se considera conveniente delegarle determinadas competencias .
Català: 4368 , de 21.4.2005 ) a la seva disposició final 1 autoritza la persona titular del Departament d ' Economia i Finances perquè , en l ' àmbit de la política de cohesió de la UE , adopti les disposicions necessàries per al desenvolupament del nou període de programació 2007-2013 a Catalunya .
Español: 4368 , de 21.4.2005 ) en su disposición final 1 autoriza a la persona titular del Departamento de Economía y Finanzas para que , en el ámbito de la política de cohesión de la UE , adopte las disposiciones necesarias para el desarrollo del nuevo periodo de programación 2007-2013 en Cataluña .
Català: L ' àmbit subjectiu d ' aquesta disposició inclou els departaments del Govern de la Generalitat de Catalunya , el Servei Català de la Salut i entitats gestores de la Seguretat Social , entitats autònomes administratives , entitats autònomes comercials i financeres , entitats de dret públic , societats mercantils i consorcis de la Generalitat de Catalunya , i entitats vinculades a aquests programes de l ' Objectiu 3 de la Política de Cohesió sobre la Cooperació Territorial Europea durant el període de programació 2007-2013 .
Español: El ámbito subjetivo de esta disposición incluye los departamentos del Gobierno de la Generalidad de Cataluña , el Servicio Catalán de la Salud y entidades gestoras de la Seguridad Social , entidades autónomas administrativas , entidades autónomas comerciales y financieras , entidades de derecho público , sociedades mercantiles y consorcios de la Generalidad de Cataluña , y entidades vinculadas a estos programas del Objetivo 3 de la Política de Cohesión sobre la Cooperación Territorial Europea durante el periodo de programación 2007-2013 .
Català: No obstant això , poden rebre l ' assessorament i altres serveis que facilitin els organismes de la Generalitat de Catalunya per tal que participin en l ' Objectiu 3 de Cooperació Territorial Europea .
Español: No obstante , pueden recibir el asesoramiento y otros servicios que faciliten los organismos de la Generalidad de Cataluña a fin de que participen en el Objetivo 3 de Cooperación Territorial Europea .
Català: 3.1 La Direcció General d ' Anàlisi i Política Econòmica donarà a conèixer als departaments interessats les novetats de la Cooperació Territorial Europea en el nou període elegible 2007-2013 i els programes operatius corresponents .
Español: 3.1 La Dirección General de Análisis y Política Económica dará a conocer a los departamentos interesados las novedades de la Cooperación Territorial Europea en el nuevo periodo elegible 2007-2013 y los programas operativos correspondientes .
Català: 3.2 Amb l ' objectiu de dinamitzar la participació , els / les secretaris / àries generals dels departaments interessats han d ' establir mecanismes de coordinació per tal de fer la difusió d ' aquesta informació als diferents òrgans que intervenen en la gestió dels projectes o programes amb cofinançament europeu dins del seu àmbit competencial , a les direccions generals , així com a qualsevol organisme que en depengui .
Español: 3.2 Con el objetivo de dinamizar la participación , los/ las secretarios/ as generales de los departamentos interesados tienen que establecer mecanismos de coordinación con el fin de hacer la difusión de esta información a los diferentes órganos que intervienen en la gestión de los proyectos o programas con cofinanciación europea dentro de su ámbito competencial , a las direcciones generales , así como a cualquier organismo dependientes .
Català: 4.1 L ' elaboració de la documentació de la presentació de projectes es farà d ' acord amb les bases específiques de cadascuna de les convocatòries i , sempre de conformitat amb la normativa europea , els reglaments 1080 / 2006 , 1828 / 2006 i 1083 / 2006 en especial , així com qualsevol altra disposició que li sigui aplicable .
Español: 4.1 La elaboración de la documentación para la presentación de proyectos se hará de acuerdo con las bases específicas de cada una de las convocatorias y , siempre de conformidad con la normativa europea , los reglamentos 1080/ 2006 , 1828/ 2006 y 1083/ 2006 en especial , así como cualquier otra disposición que le sea aplicable .
Català: 4.2 La Direcció General d ' Anàlisi i Política Econòmica assessorarà els interessats sobre qualsevol qüestió relacionada amb aquests programes per tal de facilitar l ' elaboració i presentació del projecte .
Español: 4.2 La Dirección General de Análisis y Política Económica asesorará a los interesados sobre cualquier cuestión relacionada con estos programas con el fin de facilitar la elaboración y presentación del proyecto .
Català: 4.3 L ' Institut Català de les Dones farà arribar les seves propostes a la Direcció General d ' Anàlisi i Política Econòmica , per tal de fer realitat l ' aplicació del principi d ' igualtat d ' oportunitats , en els programes de l ' Objectiu 3 de Cooperació Territorial Europea .
Español: 4.3 El Instituto Catalán de las Mujeres enviará sus propuestas a la Dirección General de Análisis y Política Económica , para hacer realidad la aplicación del principio de igualdad de oportunidades , en los programas del Objetivo 3 de Cooperación Territorial Europea .
Català: 5.1 Els projectes de Cooperació Territorial Europea es caracteritzen perquè són realitzats per entitats o organismes de dues o més regions europees ; una d ' aquelles adopta la funció de cap de fila .
Español: 5.1 Los proyectos de Cooperación Territorial Europea se caracterizan porque son realizados por entidades u organismos de dos o más regiones europeas ; una de ellas adopta la función de jefe de fila .
Català: 6.1 Els projectes són d ' una durada superior a un any i afecten diversos exercicis pressupostaris per la qual cosa cal garantir l ' existència de crèdit corresponent i suficient .
Español: 6.1 Los proyectos son de una duración superior a un año y afecta a varios ejercicios presupuestarios por lo que hay que garantizar la existencia de crédito correspondiente y suficiente .
Català: El primer beneficiari ( cap de fila ) i els / les representants legals de tots els socis signaran el Conveni de Col · laboració o Partenariat en el qual s ' estableixen els drets i deures de cadascun dels participants .
Español: El primer beneficiario ( jefe de fila ) y los/ las representantes legales de todos los socios firmarán el Convenio de Colaboración o Partenariado en el que se establecen los derechos y deberes de cada uno de los participantes .
Català: 8.2 El cap de fila presenta la documentació de la proposta del projecte d ' acord amb les bases de cada convocatòria a les autoritats gestores competents de cadascun dels programes .
Español: 8.2 El jefe de fila presenta la documentación de la propuesta del proyecto de acuerdo con las bases de cada convocatoria a las autoridades gestoras competentes de cada uno de los programas .
Català: 9.1 La Direcció General d ' Anàlisi i Política Econòmica participa en els comitès de programació on s ' avaluen , se seleccionen i s ' aproven els projectes de cada convocatòria .
Español: 9.1 La Dirección General de Análisis y Política Económica participa en los comités de programación donde se evalúan , se seleccionan y se aprueban los proyectos de cada convocatoria .
Català: Per tal de facilitar l ' estudi tècnic i l ' avaluació , els / les responsables legals han d ' enviar còpia a la Direcció General d ' Anàlisi i Política Econòmica de tota la documentació de les propostes de projectes presentada a les autoritats de gestió o secretariats tècnics conjunts dels programes .
Español: Con el fin de facilitar el estudio técnico y la evaluación , los/ las responsables legales tienen que enviar una copia a la Dirección General de Análisis y Política Económica de toda la documentación de las propuestas de proyectos presentada a las autoridades de gestión o secretariados técnicos conjuntos de los programas .
Català: Per tal de fer l ' avaluació en la instrucció dels projectes , podran col · laborar els diversos departaments del Govern de la Generalitat de Catalunya , a sol · licitud de la Direcció General d ' Anàlisi i Política Econòmica .
Español: Con el fin de hacer la evaluación en la instrucción de los proyectos , podrán colaborar los diversos departamentos del Gobierno de la Generalidad de Cataluña , a solicitud de la Dirección General de Análisis y Política Económica .
Català: 9.2 La Direcció General d ' Anàlisi i Política Econòmica crearà un registre mitjançant l ' aplicació informàtica SIFECAT amb aquestes propostes de projectes per tal de fer el seguiment .
Español: 9.2 La Dirección General de Análisis y Política Económica creará un registro mediante la aplicación informática SIFECAT con estas propuestas de proyectos con el fin de hacer el seguimiento .