Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: En cas de mort de la mare , amb independència que aquesta realitzi o no algun treball , l ' altre progenitor pot fer ús de la totalitat o , si s ' escau , de la part que resti del període de llicència , computat des de la data del part , i sense que es descompti d ' aquest la part que la mare hagi pogut gaudir anteriorment al part .
Español: En caso de fallecimiento de la madre , con independencia de que ésta realizara o no algún trabajo , el otro progenitor podrá hacer uso de la totalidad o , en su caso , de la parte que reste del periodo de licencia , computado desde la fecha del parto , y sin que se descuente del mismo la parte que la madre hubiera podido disfrutar con anterioridad al parto .
Català: En el supòsit de la mort del fill , el període de llicència no es veu reduït , llevat que una vegada finalitzades les 6 setmanes de descans obligatori , la mare sol · liciti reincorporar-se al seu lloc de treball .
Español: En el supuesto del fallecimiento del hijo , el periodo de licencia no se vera reducido , salvo que una vez finalizadas las 6 semanas de descanso obligatorio , la madre solicitara reincorporarse a su puesto de trabajo .
Català: No obstant això anterior , i sense perjudici de les 6 setmanes immediatament posteriors al part de descans obligatori per a la mare , en el cas que ambdós progenitors treballin , la mare , en iniciar-se el període de descans per maternitat pot optar perquè l ' altre progenitor gaudeixi d ' una part determinada i ininterrompuda del període de descans posterior al part bé de forma alterna o successiva amb el de la mare , segons la normativa legal .
Español: No obstante lo anterior , y sin perjuicio de las 6 semanas inmediatamente posteriores al parto de descanso obligatorio para la madre , en el caso de que ambos progenitores trabajen , la madre , al iniciarse el periodo de descanso por maternidad podrá optar por que el otro progenitor disfrute de una parte determinada e ininterrumpida del periodo de descanso posterior al parto bien de forma simultánea o sucesiva con el de la madre , según la normativa legal .
Català: k ) Per la lactància d ' un fill menor de 9 mesos tenen dret a 1 hora d ' absència del treball , que poden dividir-se en 2 fraccions , i es pot utilitzar una al principi i una altra al final de la jornada .
Español: k ) Por la lactancia de un hijo menor de 9 meses tendrán derecho a 1 hora de ausencia del trabajo , que podrán dividirse en 2 fracciones , pudiendo utilizar una al principio y otra al final de la jornada .
Català: En centres de menys de 10 treballadors , no poden coincidir 2 treballadors el mateix dia de gaudi i , en centres de més de 10 treballadors , el límit està en el 10 % de la plantilla de l ' esmentat centre .
Español: En centros de menos de 10 trabajadores , no podrán coincidir 2 trabajadores el mismo día de disfrute y , en centros de más de 10 trabajadores , el límite estará en el 10 % de la plantilla de dicho centro .
Català: a ) Forçosa : en aquesta se suspèn el contracte de treball i s ' exonera de les obligacions recíproques de treballar i remunerar el treball ; tanmateix conserva la reserva del lloc de treball .
Español: a ) Forzosa : en ésta se suspende el contrato de trabajo y se exonera de las obligaciones recíprocas de trabajar y remunerar el trabajo ; sin embargo conservará la reserva del puesto de trabajo .
Català: b ) Voluntària : el treballador amb almenys una antiguitat en l ' empresa d ' 1 any té dret que se li reconegui la possibilitat de situar-se en excedència voluntària per un termini no menor a 4 mesos i no major a 5 anys .
Español: b ) Voluntaria : el trabajador con al menos una antigüedad en la empresa de 1 año tiene derecho a que se le reconozca la posibilidad de situarse en excedencia voluntaria por un plazo no menor a 4 meses y no mayor a 5 años .
Català: c ) Càrrecs sindicals o polítics : als treballadors que accedeixin a aquests càrrecs i no puguin compatibilitzar el seu exercici amb el seu treball en l ' empresa se ' ls concedeix excedència forçosa , sense dret a cap retribució , però amb dret a reserva del lloc de treball i amb dret al còmput d ' antiguitat mentre duri l ' exercici del seu càrrec .
Español: c ) Cargos sindicales o político : a los trabajadores que accedan a estos cargos y no puedan compatibilizar el ejercicio de los mismos con su trabajo en la empresa se les concederá excedencia forzosa , sin derecho a retribución alguna , pero con derecho a reserva del puesto de trabajo y con derecho al cómputo de antigüedad mientras dure el ejercicio de su cargo .
Català: Quan finalitzi la causa que va originar l ' excedència , el treballador torna a ocupar el seu lloc de treball en l ' empresa , avisant amb 1 mes d ' antelació la seva reincorporació a aquesta .
Español: Cuando finalice la causa que originó la excedencia , el trabajador volverá a ocupar su puesto de trabajo en la empresa , avisando con 1 mes de antelación su reincorporación a la misma .
Català: d ) En els supòsits de naixement de fill , adopció o acolliment , el treballador té dret durant 13 dies ininterromputs , ampliables en el supòsit de part , adopció o acolliment múltiples en 2 dies més per cada fill a partir del segon , en els termes legals previstos .
Español: d ) En los supuestos de nacimiento de hijo , adopción o acogimiento , el trabajador tendrá derecho durante 13 días ininterrumpidos , ampliables en el supuesto de parto , adopción o acogimiento múltiples en 2 días más por cada hijo a partir del segundo , en los términos legales previstos .
Català: e ) Qui per raons de guàrdia legal tingui a la seva cura directa algun menor de 8 anys o minusvàlid físic o psíquic o sensorial , que no exerceixi una funció retribuïda , té dret a una reducció de la jornada de treball amb la disminució proporcional del salari , entre , almenys un vuitè i un màxim de la meitat de la durada d ' aquella .
Español: e ) Quien por razones de guardia legal tenga a su cuidado directo a algún menor de 8 años o minusválido físico o psíquico o sensorial , que no desempeñe una función retribuida , tendrá derecho a una reducción de la jornada de trabajo con la disminución proporcional del salario , entre , al menos un octavo y un máximo de la mitad de la duración de aquella .
Català: f ) Té el mateix dret qui necessiti encarregar-se de la cura directa d ' un familiar , fins al segon grau de consanguinitat o afinitat , que per raons d ' edat , accident o malaltia no pugui valer-se per si mateix , i que no exerceixi activitat retribuïda .
Español: f ) Tendrán el mismo derecho quien precise encargarse del cuidado directo de un familiar , hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad , que por razones de edad , accidente o enfermedad no pueda valerse por si mismo , y que no desempeñe actividad retribuida .
Català: La falta de compliment del preavís comporta la pèrdua del salari corresponent a 15 dies hàbils sense la quantitat corresponent a les parts proporcionals de l ' esmentat període .
Español: La falta de cumplimiento del preaviso llevará consigo la pérdida del salario correspondiente a 15 días hábiles sin la cantidad correspondiente a las partes proporcionales de dicho período .
Català: En el cas que el treballador no torni l ' empresa en el moment de la baixa la documentació , roba de feina o altres objectes propietat de l ' empresa o dels seus clients , queda condicionat el pagament de la liquidació al seu lliurament .
Español: En el caso de que el trabajador no devuelva a la empresa en el momento de la baja la documentación , prendas de trabajo u otros objetos propiedad de la misma o de sus clientes , quedará condicionado el pago de la liquidación a la entrega de los mismos .
Català: D ' acord amb l ' establert a l ' article 68 de la Llei de contracte de treball , en cas de malaltia justificada amb avís a l ' empresari , i sense perjudici dels drets que per altres disposicions legals se li reconeguin , el treballador ha de percebre el 50 % del seu salari , sense que aquest benefici pugui excedir de 3 dies cada any , i es cobra 3 dies al 50 % en la primera baixa .
Español: De acuerdo con lo establecido en el artículo 68 de la Ley de contrato de trabajo , en caso de enfermedad justificada con aviso al empresario , y sin perjuicio de los derechos que por otras disposiciones legales se le reconozcan , el trabajador percibirá el 50 % de su salario , sin que este beneficio pueda exceder de 3 días cada año , cobrándose 3 días al 50 % en la primera baja .
Català: b ) D ' 1 a 3 faltes de puntualitat en l ' assistència al treball durant el període d ' 1 mes , inferior a 30 minuts , sempre que aquests retards no derivin per l ' especial funció del treballador en greus perjudicis per al treball que l ' empresa tingui encomanat que , en tot cas , es qualifica com a falta greu .
Español: b ) De 1 a 3 faltas de puntualidad en la asistencia al trabajo durante el período de 1 mes , inferior a 30 minutos , siempre que estos retrasos no deriven por la especial función del trabajador en graves perjuicios para el trabajo que la empresa tenga encomendado , que , en todo caso , se calificará como falta grave .
Català: c ) No cursar en temps oportú la baixa corresponent quan hagi faltat al treball per motiu justificat , tret que es provi la impossibilitat d ' haver-ho efectuat .
Español: c ) No cursar en tiempo oportuno la baja correspondiente cuando haya faltado al trabajo por motivo justificado , a no ser que se pruebe la imposibilidad de haberlo efectuado .
Català: c ) La simulació de malaltia o accident i no lliurar el comunicat de baixa oficial dins de les 48 hores següents a la seva emissió , llevat que es provi la impossibilitat de fer-ho .
Español: c ) La simulación de enfermedad o accidente y no entregar el parte de baja oficial dentro de las 48 horas siguientes a la emisión del mismo , salvo que se pruebe la imposibilidad de hacerlo .
Català: b ) Frau , deslleialtat o abús de confiança en les gestions encomanades , així com en el tracte amb els companys de feina o qualssevol altres persones al servei de l ' empresa en relació amb el treball , fer negociacions de la mateixa activitat contractada per compte propi o d ' una altra persona sense expressa autorització de l ' empresa .
Español: b ) Fraude , deslealtad o abuso de confianza en las gestiones encomendadas , así como en el trato con los compañeros de trabajo o cualquier otra persona al servicio de la empresa en relación al trabajo , hacer negociaciones de la misma actividad contratada por cuenta propia o de otra persona sin expresa autorización de la empresa .
Català: c ) Fer desaparèixer , inutilitzar o causar desperfectes en materials , estris , eines , maquinària , aparells , instal · lacions , edificis , efectes o documents de l ' empresa i / o dels seus clients de forma intencionada .
Español: c ) Hacer desaparecer , inutilizar o causar desperfectos en materiales , útiles , herramientas , maquinaria , aparatos , instalaciones , edificios , enseres o documentos de la empresa y/ o de sus clientes de forma intencionada .
Català: h ) Els maltractaments de paraula o obra , abús d ' autoritat o falta greu de respecte i consideració als caps o els seus familiars així com de companys i de subordinats .
Español: h ) Los malos tratos de palabra u obra , abuso de autoridad o falta grave de respeto y consideración a los jefes o sus familiares así como de compañeros y de subordinados .
Català: Les faltes lleus prescriuen als 30 dies , les greus als 60 dies i les molt greus als 90 dies a partir de la data en la qual l ' empresa va tenir coneixement de la seva comissió .
Español: Las faltas leves prescribirán a los 30 días , las graves a los 60 días y las muy graves a los 90 días a partir de la fecha en que la empresa tuvo conocimiento de su comisión .
Català: Se subscriuen pòlisses d ' assegurança col · lectiva a favor de tots i cada un dels seus treballadors per un capital de 27.046 euros , per mort , i 30.000 euros , per incapacitat permanent absoluta , ambdues derivades d ' accident laboral .
Español: Se suscribirán pólizas de seguro colectivo a favor de todos y cada uno de sus trabajadores por un capital de 27.046 euros , por muerte , y 30.000 euros , por incapacidad permanente absoluta , ambas derivadas de accidente laboral .
Català: El treballador té dret a percebre bestretes a compte pel treball realitzat , sense que pugui superar el 90 % de l ' import de salari , considerant com a tal el salari base , els plus de transport i vestuari i el complement per antiguitat .
Español: El trabajador tendrá derecho a percibir anticipos a cuenta por el trabajo realizado , sin que pueda exceder el 90 % del importe de salario , considerando como tal el salario base , los pluses de transporte y vestuario y el complemento por antigüedad .
Català: L ' empresa , durant la vigència del present Conveni , ha de tenir concertada una pòlissa de responsabilitat civil , amb un límit de garantia per sinistre i any , per import de 300.506 euros , amb els efectes i conseqüències disposats en la Llei del contracte d ' assegurança i en les condicions generals i particulars de la pòlissa .
Español: La empresa , durante la vigencia del presente Convenio , tendrá concertada una póliza de responsabilidad civil , con un límite de garantía por siniestro y año , por importe de 300.506 euros , con los efectos y consecuencias dispuestos en la Ley del contrato de seguro y en las condiciones generales y particulares de la póliza .
Català: L ' empresa disposa de 30 euros per treballador prorratejats en 12 mensualitats , per a la compra per part del treballador de 2 parells de sabates cada any , inclosos en la partida de plus vestuari .
Español: La empresa dispone de 30 euros por trabajador prorrateados en 12 mensualidades , para la compra por parte del trabajador de 2 pares de zapatos cada año , incluidos en la partida de plus vestuario .
Català: Antiguitat : els treballadors compresos en aquest Conveni col · lectiu gaudeixen en concepte d ' antiguitat d ' un complement periòdic pel temps de servei prestat en aquesta , des de la data d ' ingrés en ella , consistent en quinquennis del 5 % del salari base vigent en cada moment .
Español: Antigüedad : los trabajadores comprendidos en este Convenio colectivo disfrutarán en concepto de antigüedad de un complemento periódico por el tiempo de servicio prestado en la misma , desde la fecha de ingreso en ella , consistente en quinquenios del 5 % del salario base vigente en cada momento .
Català: a ) Plus de cap d ' equip : s ' abona al treballador que , a més de realitzar tasques pròpies de la seva categoria , exerceix una tasca de concentració , distribueix el treball i indica com realitzar-lo , confecciona els informes oportuns i comunica totes les anomalies o incidències que es produeixin al seu superior .
Español: a ) Plus de jefe de equipo : se abonará al trabajador que , además de realizar tareas propias de su categoría , desarrolla una labor de concentración , distribuyendo el trabajo e indicando como realizarlo , confeccionando los partes oportunos y comunicando cuantas anomalías o incidencias se produzcan a su superior .
Català: El personal que exerceix aquestes funcions percep un plus per aquest concepte d ' un 10 % del salari base que per a la seva categoria s ' estableixi , mentre les tingui assignades i les realitzi , sense que en cap cas pugui considerar-se un plus consolidable .
Español: El personal que ejerce estas funciones percibirá un plus por tal concepto de un 10 % del salario base que para su categoría se establezca , en tanto las tenga asignadas y las realice , sin que en ningún caso pueda considerarse un plus consolidable .
Català: b ) Complement de treball nocturn : els treballadors que realitzin el seu treball entre les 22 hores i les 6 hores del dia següent , llevat dels supòsits en els quals el seu salari s ' hagi establert en consideració al fet que el seu treball és nocturn , han de rebre el complement esmentat , que s ' abona per dia efectivament treballat i en proporció amb les hores ordinàries realitzades sempre que estiguin compreses dins dels límits abans assenyalats .
Español: b ) Complemento de trabajo nocturno : los trabajadores que realicen su trabajo entre las 22 horas y las 6 horas del día siguiente , salvo en los supuestos en que su salario se haya establecido en consideración a que su trabajo es nocturno , recibirán el complemento citado , que se abonará por día efectivamente trabajado y en proporción a las horas ordinarias realizadas siempre que estén comprendidas dentro de los límites antes señalados .
Català: c ) Complement Nit de Nadal i Nit de Cap d ' Any : els treballadors que realitzin la seva jornada laboral en la nit del 24 al 25 de desembre , així com la nit del 31 de desembre a l ' 1 de gener entre les 22 i les 6 hores , han de percebre una compensació econòmica de 48,50 euros durant la vigència del present Conveni , incrementant l ' esmentada quantitat amb l ' IPC real estatal per al 2005 i 2006 o , en el seu defecte , a opció del treballador , d ' un dia de descans compensatori , quan així ho permeti l ' activitat de l ' empresa .
Español: c ) Complemento Nochebuena y Nochevieja : los trabajadores que realicen su jornada laboral en la noche del 24 al 25 de diciembre , así como la noche del 31 de diciembre al 1 de enero entre las 22 y las 06 horas , percibirán una compensación económica de 48,50 euros durante la vigencia del presente Convenio , incrementando dicha cantidad con el IPC real estatal para el 2005 y 2006 o , en su defecto , a opción del trabajador , de un día de descanso compensatorio , cuando así lo permita la actividad de la empresa .
Català: L ' esmentat plus s ' inclou en la nòmina cada mes i s ' atorga sempre que aquesta qualitat del treballador sigui imprescindible per al servei , s ' aplica per diverses raons :
Español: Dicho plus se incluirá en la nómina cada mes otorgándose siempre que esa cualidad del trabajador sea imprescindible para el servicio , se aplicará por diversas razones :
Català: Gratificació de Nadal i juliol : el personal al servei de l ' empresa percep 2 gratificacions extraordinàries que es meriten els dies 20 de desembre i 20 de juliol , respectivament , de cada any ; la gratificació de cada una d ' aquestes és d ' 1 mensualitat de la columna total de l ' annex 1 , inclosos els complements d ' indemnització de transports i vestuari .
Español: Gratificación de Navidad y julio : el personal al servicio de la empresa percibirá 2 gratificaciones extraordinarias que se devengarán los días 20 de diciembre y 20 de julio , respectivamente , de cada año ; la gratificación de cada una de estas será de 1 mensualidad de la columna total del anexo 1 , incluidos los complementos de indemnización de transportes y vestuario .
Català: Al personal que hagi ingressat en el transcurs de l ' any o cessi en aquest se li han d ' abonar les gratificacions extraordinàries assenyalades , prorratejant el seu import en relació amb el temps treballat .
Español: Al personal que hubiere ingresado en el transcurso del año o cesara en el mismo se le abonaran las gratificaciones extraordinarias señaladas , prorrateando su importe en relación con el tiempo trabajado .
Català: a ) Plus de distància i transport : s ' estableix com a compensació a despeses de desplaçament i mitjans de transport dins de la localitat , així com des del domicili als centres de treball i tornada d ' aquell .
Español: a ) Plus de distancia y transporte : se establece como compensación a gastos de desplazamiento y medios de transporte dentro de la localidad , así como desde el domicilio a los centros de trabajo y regreso de aquél .
Català: Amb independència de l ' obligatorietat aquests plus , mai no té la consideració de salari a cap efecte , i no s ' inclou en la base de cotització a la Seguretat Social , per tractar-se d ' una compensació de les previstes a l ' article 26.2 de l ' Estatut dels treballadors , coincident amb l ' article 109.2 , a ) i c ) , de la Llei de la Seguretat Social i altres disposicions d ' aplicació .
Español: Con independencia de la obligatoriedades estos pluses , nunca tendrá la consideración de salario a ningún efecto , no incluyéndose en la base de cotización a la Seguridad Social , por tratarse de una compensación de las previstas en el artículo 26.2 del Estatuto de los trabajadores , coincidente con el artículo 109.2 , a ) y c ) , de la Ley de la Seguridad Social y demás disposiciones de aplicación .
Català: A més de les hores extraordinàries conceptuades a l ' article 24 d ' aquest Conveni i quantificades a l ' annex a aquest , els treballadors poden percebre per raó d ' una millor qualitat o una major quantitat de treball les compensacions salarials que lliurement es fixin per l ' empresa , vagin o no unides a un sistema de retribució per rendiment .
Español: Además de las horas extraordinarias conceptuadas en el artículo 24 de este Convenio y cuantificadas en el anexo al mismo , los trabajadores podrán percibir por razón de una mejor calidad o una mayor cantidad de trabajo las compensaciones salariales que libremente se fijen por la empresa , vayan o no unidas a un sistema de retribución por rendimiento .
Català: En cas d ' accident de treball amb hospitalització , les empreses han de complementar la prestació econòmica fins al 100 % de la base reguladora denominada per a accident de treball i malalties professionals , a partir del primer dia d ' internació i no superant un període major a 40 dies .
Español: En caso de accidente de trabajo con hospitalización , las empresas complementarán la prestación económica hasta el 100 % de la base reguladora denominada para accidente de trabajo y enfermedades profesionales , a partir del primer día de internación y no superando un período mayor a 40 días .
Català: Les parts signants manifesten el seu compromís formal amb la seguretat i salut dels treballadors , establert com a objectiu la seva protecció davant els riscos derivats del treball .
Español: Las partes firmantes manifiestan su compromiso formal con la seguridad y salud de los trabajadores , establecido como objetivo la protección de los mismos frente a los riesgos derivados del trabajo .
Català: L ' esmentada gestió preventiva s ' emmarca en l ' àmbit de la Llei 31 / 1995 , de 8 de novembre , de prevenció de riscos laborals i altres disposicions de desplegament que la complementin , així com que puguin promulgar-se en substitució d ' aquestes .
Español: Dicha gestión preventiva se enmarcará en el ámbito de la Ley 31/ 1995 , de 8 de noviembre , de prevención de riesgos laborales y demás disposiciones de desarrollo que la complementen , así como las que pudieran promulgarse en sustitución de éstas .
Català: a ) Vigilància de la salut : conforme a l ' establert a l ' article 22 de la Llei de prevenció de riscos laborals , les empreses han de garantir als seus treballadors la vigilància periòdica del seu estat de salut , d ' acord amb els riscos inherents al treball .
Español: a ) Vigilancia de la salud : conforme a lo establecido en el artículo 22 de la Ley de prevención de riesgos laborales , las empresas garantizarán a sus trabajadores la vigilancia periódica de su estado de salud , en función de los riesgos inherentes al trabajo .
Català: Els reconeixements mèdics són de caràcter voluntari , sens detriment de la realització d ' altres reconeixements , amb caràcter obligatori , i previ informe dels representants dels treballadors , quan existeixin disposicions legals específiques , o quan aquests siguin necessaris per avaluar els efectes de les condicions de treball sobre la salut dels treballadors , o per verificar si l ' estat de salut del treballador pot constituir un perill per a ell mateix , per als altres treballadors , o per a altres persones .
Español: Los reconocimientos médicos serán de carácter voluntario , sin menoscabo de la realización de otros reconocimientos , con carácter obligatorio , y previo informe de los representantes de los trabajadores , cuando existan disposiciones legales específicas , o cuando estos sean necesarios para evaluar los efectos de las condiciones de trabajo sobre la salud de los trabajadores , o para verificar si el estado de salud del trabajador puede constituir un peligro para el mismo , para los demás trabajadores , o para otras personas .
Català: A raó dels serveis que s ' han de prestar , quan s ' apreciïn comportaments estranys de caràcter psíquic i / o farmacològic , d ' especial intensitat i habitualitat ; l ' empresa , per pròpia iniciativa , a instàncies de l ' interessat , o a la de la representació dels treballadors , ha de posar els mitjans necessaris perquè aquell sigui sotmès a reconeixement mèdic especial i específic , que contribueixi a poder diagnosticar les causes i efectes i facilitar el tractament adequat , i s ' obliga el treballador a col · laborar amb l ' equip mèdic facultatiu per a tots els reconeixements , anàlisi i tractaments que siguin necessaris .
Español: En razón de los servicios a prestar , cuando se aprecien comportamientos extraños de carácter psíquico y/ o farmacológico , de especial intensidad y habitualidad ; la empresa , por propia iniciativa , a instancia del interesado , o a la de la representación de los trabajadores , pondrá los medios necesarios para que aquél sea sometido a reconocimiento médico especial y específico , que contribuya a poder diagnosticar las causas y efectos y facilitar el tratamiento adecuado , obligándose al trabajador a colaborar con el equipo médico facultativo para cuantos reconocimientos , análisis y tratamientos sean necesarios .
Català: Durant el temps que durin els reconeixements , anàlisi o tractament , l ' empresa s ' obliga a abonar al treballador el 100 % del salari , sempre que existeixi situació d ' IT .
Español: Durante el tiempo que duren los reconocimientos , análisis o tratamiento , la empresa se obliga a abonar al trabajador el 100 % del salario , siempre que medie situación de IT .
Català: b ) Protecció a la maternitat : d ' acord amb el que estableix la Llei 39 / 1999 , de conciliació de la vida familiar i laboral de les persones treballadores , l ' empresari ha d ' adoptar les mesures necessàries per evitar l ' exposició de les treballadores en situació d ' embaràs o part recent a riscos per a la seva seguretat i salut o una possible repercussió sobre l ' embaràs i el període de lactància .
Español: b ) Protección a la maternidad : de conformidad a lo establecido en la Ley 39/ 1999 , de conciliación de la vida familiar y laboral de las personas trabajadoras , el empresario adoptará las medidas necesarias para evitar la exposición de las trabajadoras en situación de embarazo o parto reciente a riesgos para su seguridad y salud o una posible repercusión sobre el embarazo y el período de lactancia .
Català: c ) Coordinació d ' activitats empresarials : d ' acord amb el que estableix l ' article 24 de la Llei de prevenció de riscos laborals , sobre coordinació d ' activitats empresarials en matèria de prevenció , les empreses de seguretat , que presten els seus serveis en centres de treball aliens , han de demanar dels seus titulars , la informació i les instruccions adequades , en relació amb els riscos existents al centre de treball i amb les mesures de protecció i prevenció corresponents , així com sobre les mesures d ' emergència que s ' han d ' aplicar , per al seu trasllat als seus respectius treballadors .
Español: c ) Coordinación de actividades empresariales : conforme a lo establecido en el artículo 24 de la Ley de prevención de riesgos laborales , sobre coordinación de actividades empresariales en materia de prevención , las empresas de seguridad , que prestan sus servicios en centros de trabajo ajenos , deben recabar de los titulares de los mismos la información y las instrucciones adecuadas , en relación con los riesgos existentes en el centro de trabajo y con las medidas de protección y prevención correspondientes , así como sobre las medidas de emergencia a aplicar , para su traslado a sus respectivos trabajadores .
Català: Ambdues parts assumeixen el contingut del tercer Acord nacional de formació contínua per potenciar la formació dels treballadors dins i fora del si de l ' empresa , i procurar aquesta adequar els horaris a les necessitats del treballador .
Español: Ambas partes asumen el contenido del tercer Acuerdo nacional de formación continua para potenciar la formación de los trabajadores dentro y fuera del seno de la empresa , procurando ésta adecuar los horarios a las necesidades del trabajador .
Català: A partir de l ' entrada en vigor d ' aquest Conveni col · lectiu els treballadors que estaven prestant serveis per a l ' empresa amb un altre conveni d ' aplicació passen a regir-se pel present Conveni .
Español: A partir de la entrada en vigor de este Convenio colectivo los trabajadores que vinieran prestando servicios para la empresa con otro Convenio de aplicación pasarán a regirse por el presente Convenio .
Català: En allò que no preveu aquest Conveni col · lectiu cal atenir-se , únicament i exclusivament , a les disposicions contingudes a l ' Estatut dels treballadors i normes que a aquesta Llei complementen , de tal manera , que no es complementa amb altres convenis col · lectius ni ordenances laborals .
Español: En lo no previsto en este Convenio colectivo se estará , única y exclusivamente , a las disposiciones contenidas en el Estatuto de los trabajadores y normas que a esta Ley complementan , de tal forma , que no se complementará con otros convenios colectivos ni ordenanzas laborales .
Català: Els seus signants consideren aquest Conveni col · lectiu un tot indivisible , de manera que si per sentència ferma és declarat il · legal qualsevol de les seves normes o disposicions , tot el Conveni ha de ser declarat il · legal , obligant les parts a iniciar en el termini d ' 1 mes negociacions per al nou conveni .
Español: Este Convenio colectivo , por sus firmantes , se considera un todo indivisible , de forma que si por sentencia firme fuera declarado ilegal cualquiera de sus normas o disposiciones , todo el Convenio será declarado ilegal , obligando a las partes a iniciar en el plazo de 1 mes negociaciones para el nuevo convenio .
Català: La Comissió Territorial d ' Urbanisme de Lleida , en les sessions de 15 de febrer de 2007 , 12 de juny de 2008 i 10 de juliol de 2008 , va adoptar els acords següents :
Español: La Comisión Territorial de Urbanismo de Lleida , en las sesiones de 15 de febrero de 2007 , 12 de junio de 2008 y 10 de julio de 2008 , adoptó los siguientes acuerdos :
Català: .1 Donar per complerta la condició d ' acreditar l ' aprovació definitiva del Projecte d ' urbanització del Pla parcial urbanístic del sector industrial situat al costat de la carretera de Bell-lloc a Bellvís , promogut per Fertrans Fruit , SL i tramés per l ' Ajuntament de Bellvís , dins del termini de sis mesos des de la notificació de l ' anterior acord .
Español: .1 Dar por cumplida la condición de acreditar la aprobación definitiva del Proyecto de urbanización del Plan parcial urbanístico del sector industrial situado al lado de la carretera de Bell-lloc a Bellvís , promovido por Fertrans Fruit , SL y remitido por el Ayuntamiento de Bellvís , dentro del plazo de seis meses desde la notificación del acuerdo anterior .
Català: .2 Publicar aquest acord , els anteriors i les Normes urbanístiques al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya a l ' efecte de la seva executivitat immediata , tal com indica l ' article 100 del Decret legislatiu 1 / 2005 , de 26 de juliol , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei d ' urbanisme .
Español: .2 Publicar este acuerdo , los anteriores y las Normas urbanísticas en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya a efectos de su ejecutividad inmediata , tal como indica el artículo 100 del Decreto legislativo 1/ 2005 , de 26 de julio , por el cual se aprueba el Texto refundido de la Ley de urbanismo .
Català: .1 Donar per complerta la condició d ' acreditar la constitució de la garantia respecte el Pla parcial urbanístic del sector industrial situat al costat de la carretera de Bell-.lloc a Bellvís , promogut per Fertrans Fruit , i tramés per l ' Ajuntament , així com l ' estat de tramitació del Projecte d ' urbanització .
Español: .1 Dar por cumplida la condición de acreditar la constitución de la garantía respecto del Plan parcial urbanístico del sector industrial situado al lado de la carretera de Bell-.lloc a Bellvís , promovido por Fertrans Fruit , y remitido por el Ayuntamiento , así como el estado de tramitación del Proyecto de urbanización .
Català: .2 Establir un termini de sis mesos perquè s ' acrediti l ' aprovació definitiva del Projecte d ' urbanització , amb el benentès que si no es compleix aquesta condició , la tramitació i l ' aprovació definitiva del Pla resten sense efectes .
Español: .2 Establecer un plazo de seis meses para que se acredite la aprobación definitiva del Proyecto de urbanización , con la condición que si no se cumple esta condición , la tramitación y la aprobación definitiva del Plan quedan sin efectos .
Català: .3 Supeditar la publicació , i per tant , l ' executivitat d ' aquest acord i de l ' anterior d ' aprovació definitiva , i les Normes urbanístiques al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya a la presentació per part de l ' Ajuntament de la documentació acreditativa de l ' aprovació definitiva del PU .
Español: .3 Supeditar la publicación , y por lo tanto , la ejecutividad de este acuerdo y del anterior de aprobación definitiva , y las Normas urbanísticas en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya a la presentación por parte del Ayuntamiento de la documentación acreditativa de la aprobación definitiva del PU .
Català: .1 Aprovar definitivament el Pla parcial urbanístic del sector industrial situat al costat de la carretera de Bell-lloc a Bellvís , del municipi de Bellvís , promogut per Fertrans Fruit , SL i tramès per l ' Ajuntament , incorporant , d ' ofici , la condició següent :
Español: .1 Aprobar definitivamente el Plan parcial urbanístico del sector industrial situado al lado de la carretera de Bell-lloc a Bellvís , del municipio de Bellvís , promovido por Fertrans Fruit , SL y enviado por el Ayuntamiento , incorporando , de oficio , la condición siguiente :
Català: - La línea grafiada al plànol P-1 , Proposta de zonificació-ordenació , se situa a una distància de 25 m des de l ' aresta exterior de la calçada .
Español: - La línea grafiada en el plano P-1 , Propuesta de zonificación-ordenación , se sitúa a una distancia de 25 m desde la arista exterior de la calzada .
Català: .3 Condicionar , a més , l ' eficàcia d ' aquest acord a la presentació davant l ' Ajuntament , dins del termini de tres mesos des de la notificació de l ' acord d ' aprovació , de la garantia del 12 % del total cost d ' implantació dels serveis i d ' execució de l ' obra d ' urbanització , tal com estableixen els articles 101.3 i 100.3 de la Llei 2 / 2002 , de 14 de març , d ' urbanisme , amb el benentès que , un cop exhaurit l ' esmentat termini , sense que s ' hagi constituït la garantia , la tramitació del pla restarà sense cap efecte .
Español: .3 Condicionar , además , la eficacia de este acuerdo a la presentación ante el Ayuntamiento , dentro del plazo de tres meses desde la notificación del acuerdo de aprobación , de la garantía del 12 % del total coste de implantación de los servicios y de ejecución de la obra de urbanización , tal como establecen los artículos 101.3 y 100.3 de la Ley 2/ 2002 , de 14 de marzo , de urbanismo , con la condición que , una vez agotado el mencionado plazo , sin que se haya constituido la garantía , la tramitación del Plan quedará sin efecto alguno .
Català: .4 Supeditar la publicació d ' aquest acord i de les Normes urbanístiques al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya a la presentació per part de l ' Ajuntament de la documentació acreditativa de la formalització de la garantia esmentada .
Español: .4 Supeditar la publicación de este acuerdo y de las Normas urbanísticas en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya a la presentación por parte del Ayuntamiento de la documentación acreditativa de la formalización de la garantía mencionada .
Català: .5 Indicar , també , a l ' Ajuntament que l ' eficàcia de l ' acord d ' aprovació definitiva restarà condicionada a la tramitació del Projecte d ' urbanització de l ' àmbit , que s ' ha d ' acreditar en el termini de 12 mesos des de l ' aprovació definitiva del Pla parcial tal com estableixen els articles 87 i 101.4 del Decret legislatiu 1 / 2005 , de 26 de juliol , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei d ' urbanisme , amb el benentès que , un cop exhaurit l ' esmentat termini , sense que s ' hagi iniciat el tràmit del Projecte d ' urbanització , la tramitació del Pla parcial urbanístic restarà sense cap efecte .
Español: .5 Indicar , también , al Ayuntamiento que la eficacia del acuerdo de aprobación definitiva quedará condicionada a la tramitación del Proyecto de urbanización del ámbito , que se tiene que acreditar en el plazo de 12 meses desde la aprobación definitiva del Plan parcial tal como establecen los artículos 87 y 101.4 del Decreto legislativo 1/ 2005 , de 26 de julio , por el cual se aprueba el Texto refundido de la Ley de urbanismo , con la condición que , una vez agotado el mencionado plazo , sin que se haya iniciado el trámite del Proyecto de urbanización , la tramitación del Plan parcial urbanístico quedará sin efecto alguno .
Català: .6 Supeditar , també , la publicació d ' aquest acord i de les Normes urbanístiques corresponents al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya a la presentació per part de l ' Ajuntament de la documentació acreditativa de la tramitació del Projecte d ' urbanització del sector .
Español: .6 Supeditar , también , la publicación de este acuerdo y de las Normas urbanísticas correspondientes en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya a la presentación por parte del Ayuntamiento de la documentación acreditativa de la tramitación del Proyecto de urbanización del sector .
Català: Mitjançant la Resolució EDU / 1423 / 2008 , de 8 de maig , es va obrir convocatòria per a la concessió dels Premis Catalunya d ' Educació , de reconeixement social a mestres , professores , professors , centres educatius i institucions impulsores de l ' escola catalana , corresponents a l ' any 2008 .
Español: Mediante la Resolución EDU/ 1423/ 2008 , de 8 de mayo , se abrió convocatoria para la concesión de los Premios Cataluña de Educación , de reconocimiento social a maestras , maestros , profesoras , profesores , centros educativos e instituciones impulsoras de la escuela catalana , correspondientes al año 2008.
Català: Per això , atesa la decisió del jurat constituït per atorgar els premis i amb la conformitat de les persones , centres educatius i institucions premiades , i d ' acord amb el procediment que preveu l ' Ordre de 18 d ' octubre de 2001 , per la qual s ' estableixen els requisits legals per a la concessió dels Premis Catalunya d ' Educació ,
Español: Por eso , vista la decisión del jurado constituido para otorgar los premios y con la conformidad de las personas , centros educativos e instituciones premiadas , y de acuerdo con el procedimiento que prevé la Orden de 18 de octubre de 2001 , por la que se establecen los requisitos legales para la concesión de los Premios Cataluña de Educación ,
Català: a ) Premi Marta Mata , en la categoria de mestres , professores o professors , al senyor Constantí Sotelo Paradela , en reconeixement a la seva tasca personal i professional a favor de l ' educació musical , per la seva dedicació a la docència i motivació de l ' alumnat , sobre tot en les trobades anuals de corals d ' educació secundària de Catalunya , i en reconeixement a la seva tasca de formador de formadors i promotor de la música com a assignatura curricular .
Español: a ) Premio Marta Mata , en la categoría de maestras , maestros , profesoras o profesores , al señor Constantí Sotelo Paradela , en reconocimiento a su tarea personal y profesional a favor de la educación musical , por su dedicación a la docencia y motivación del alumnado , sobre todo en los encuentros anuales de corales de educación secundaria de Cataluña , y en reconocimiento a su tarea de formador de formadores y promotor de la música como asignatura curricular .
Català: b ) En la categoria de centres educatius , al centre educatiu Jacint Verdaguer , en reconeixement a la innovació pedagògica que ha suposat l ' ús de les tecnologies de la informació i la comunicació en el procés d ' aprenentatge i en el foment de la competència comunicativa , especialment en l ' àmbit de les llengües estrangeres , i en reconeixement de l ' aposta pel model d ' escola integral , inclusiva i ben relacionada amb l ' entorn , que integra dos centres ( un CEIP i un IES ) amb un projecte educatiu conjunt .
Español: b ) En la categoría de centros educativos , al centro educativo Jacint Verdaguer , en reconocimiento a la innovación pedagógica que ha supuesto el uso de las tecnologías de la información y la comunicación en el proceso de aprendizaje y en el fomento de la competencia comunicativa , especialmente en el ámbito de las lenguas extranjeras , y en reconocimiento de la apuesta por el modelo de escuela integral , inclusiva y bien relacionada con el entorno , que integra dos centros ( un CEIP y un IES ) con un proyecto educativo conjunto .
Català: c ) En la categoria d ' institucions , a la xarxa Coordinació 0-18 dels barris de Sant Pere , Santa Caterina , la Ribera i Gòtic , per la tasca de col · laboració i coordinació organitzativa i pedagògica que porten a terme els centres educatius d ' aquesta zona i que ha significat la millora en la qualitat de l ' educació bàsica i una oferta educativa equilibrada i cohesionada socialment .
Español: c ) En la categoría de instituciones , a la red Coordinación 0-18 de los barrios de Sant Pere , Santa Caterina , la Ribera y Gótico , por la tarea de colaboración y coordinación organizativa y pedagógica que llevan a cabo los centros educativos de esta zona y que ha significado la mejora en la calidad de la educación básica y una oferta educativa equilibrada y cohesionada socialmente .
Català: .2 Els premis consisteixen en un diploma acreditatiu i en el lliurament de les següents quantitats : 12.000,00 euros en el Premi Marta Mata i en la categoria centres educatius , i 6.000,000 euros en la categoria d ' institucions , i es concedeixen per un import total màxim de 30.000,00 euros , amb càrrec a la posició pressupostària D / 483000100 / 4240 del centre gestor EN04 del pressupost de la Generalitat de Catalunya per a l ' any 2008 .
Español: .2 Los premios consisten en un diploma acreditativo y en la entrega de las siguientes cantidades : 12.000,00 euros en el Premio Marta Mata y en la categoría centros educativos , y 6.000,000 euros en la categoría de instituciones , y se conceden por un importe total máximo de 30.000,00 euros , con cargo a la posición presupuestaria D/ 483000100/ 4240 del centro gestor EN04 del presupuesto de la Generalidad de Cataluña para el año 2008.
Català: Vist l ' expedient de modificació dels Estatuts del Col · legi de Farmacèutics de Tarragona del qual en resulta que en data 15 de juliol de 2008 es va presentar la documentació prevista a l ' article 46 de la Llei 7 / 2006 , de 31 de maig , de l ' exercici de professions titulades i dels col · legis professionals sobre la modificació dels apartats 1 i 2 de l ' article 49 , i del segon paràgraf de l ' apartat 5 de l ' article 64 dels Estatuts , aprovada en Junta General Extraordinària del Col · legi de 25 de febrer de 2008 ;
Español: Visto el expediente de modificación de los Estatutos del Colegio de Farmacéuticos de Tarragona del cual resulta que en fecha 15 de julio de 2008 se presentó la documentación prevista en el artículo 46 de la Ley 7/ 2006 , de 31 de mayo , del ejercicio de profesiones tituladas y de los colegios profesionales sobre la modificación de los apartados 1 y 2 del artículo 49 , y del segundo párrafo del apartado 5 del artículo 64 de los Estatutos , aprobada en Junta General Extraordinaria del Colegio de 25 de febrero de 2008 ;
Català: 2898 , de 28.5.1999 ) , i els Estatuts col · legials vigents declarats adequats a la legalitat per Resolució JUS / 1316 / 2008 , de 17 d ' abril ( DOGC núm .
Español: 2898 , de 28.5.1999 ) , y los Estatutos colegiales vigentes declarados adecuados a la legalidad por Resolución JUS/ 1316/ 2008 , de 17 de abril ( DOGC núm .
Català: Atès que la modificació dels apartats 1 i 2 de l ' article 49 , i del segon paràgraf de l ' apartat 5 de l ' article 64 dels Estatuts s ' adequa a la legalitat ;
Español: Dado que la modificación de los apartados 1 y 2 del artículo 49 , y del segundo párrafo del apartado 5 del artículo 64 de los Estatutos se adecua a la legalidad ;
Català: Atès que el present expedient ha estat promogut per una persona ³ legitimada , que s ' han aportat els documents essencials i que s ' han complert tots els tràmits establerts ;
Español: Considerando que el presente expediente ha sido promovido por una persona legitimada , que se han aportado los documentos esenciales y que se han cumplido todos los trámites establecidos ;
Català: .1 Declarar l ' adequació a la legalitat dels apartats 1 i 2 de l ' article 49 , i del segon paràgraf de l ' apartat 5 de l ' article 64 dels Estatuts del Col · legi de Farmacèutics de Tarragona a la Llei 7 / 2006 , de 31 de maig , de l ' exercici de professions titulades i dels col · legis professionals i disposar la seva inscripció al Registre de Col · legis Professionals de la Generalitat de Catalunya .
Español: .1 Declarar la adecuación a la legalidad de los apartados 1 y 2 del artículo 49 , y del segundo párrafo del apartado 5 del artículo 64 de los Estatutos del Colegio de Farmacéuticos de Tarragona a la Ley 7/ 2006 , de 31 de mayo , del ejercicio de profesiones tituladas y de los colegios profesionales y disponer su inscripción al Registro de Colegios Profesionales de la Generalidad de Cataluña .
Català: Modificació dels apartats 1 i 2 de l ' article 49 , i del segon paràgraf de l ' apartat 5 de l ' article 64 dels Estatuts del Col · legi de Farmacèutics de Tarragona
Español: Modificación de los apartados 1 y 2 del artículo 49 , y del segundo párrafo del apartado 5 del artículo 64 de los Estatutos del Colegio de Farmacéuticos de Tarragona
Català: Convocar i presidir les sessions de les juntes generals , juntes de govern , i qualsevol altra comissió que es creï , de les quals serà president nat , amb la facultat de delegar , si ho creu convenient .
Español: Convocar y presidir las sesiones de las juntas generales , juntas de gobierno , y cualquier otra comisión que se cree , de las cuales será presidente nato , con la facultad de delegar , si lo cree conveniente .
Català: Autoritzar , amb la seva signatura , tots els escrits , notificacions , resolucions , comunicacions , dictàmens , informes , llibres d ' actes , acords de la Junta de Govern , i , en general , qualsevol altre document que es dirigeixi a qualsevol persona o entitat .
Español: Autorizar , con su firma , todos los escritos , notificaciones , resoluciones , comunicaciones , dictámenes , informes , libros de actos , acuerdos de la Junta de Gobierno , y , en general , cualquier otro documento que se dirija a cualquier persona o entidad .
Català: Les reclamacions es resoldran i es publicaran al taulell d ' anuncis i al web col · legial en el termini de 5 dies naturals des de l ' exhauriment del període d ' interposició d ' aquelles .
Español: Las reclamaciones se resolverán y se publicarán en el tablón de anuncios y en la web colegial en el plazo de 5 días naturales desde la finalización del periodo de interposición de las mismas .
Català: Modificació puntual de les normes subsidiàries de tipus b , per a regular la previsió de places d ' aparcament en edificis mixtes d ' habitatges amb altres usos no definits , al terme municipal del Morell
Español: Modificación puntual de las normas subsidiarias de tipo b , para regular la previsión de plazas de aparcamiento en edificios mixtos de viviendas con otros usos no definidos , en el término municipal de El Morell
Català: .1 Aprovar definitivament la modificació puntual de les normes subsidiàries de tipus b , per a regular la previsió de places d ' aparcament en edificis mixtes d ' habitatges amb altres usos no definits , del Morell , promoguda i tramesa per l ' Ajuntament .
Español: .1 Aprobar definitivamente la modificación puntual de las normas subsidiarias de tipo b , para regular la previsión de plazas de aparcamiento en edificios mixtos de viviendas con otros usos no definidos , de El Morell , promovida y enviada por el Ayuntamiento .