Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: Prioritat d ' elecció , per antiguitat en el càrrec , de forma rotatòria , de manera que cap funcionari gaudirà de nou de prioritat fins que la resta del personal del departament no hagi gaudit d ' aquesta .
Español: Prioridad de elección , por antigüedad en el cargo , de forma rotatoria , de manera que ningún funcionario disfrutará de nuevo de prioridad hasta que el resto del personal del departamento no haya disfrutado de la misma .
Català: En tot cas , el calendari o pla de vacances es fixarà en l ' Ajuntament , com a màxim fins al 15 d ' abril , mitjançant llista pública , i no es podran modificar si no és a petició de l ' interessat i amb la conformitat de la Comissió Paritària de Seguiment i amb informe favorable del cap de departament .
Español: En todo caso , el calendario o plan de vacaciones se fijará en el Ayuntamiento , como máximo hasta el 15 de abril , mediante lista pública , y no se podrán modificar si no es a petición del interesado y con la conformidad de la Comisión Paritaria de Seguimiento y con informe favorable del jefe de departamento .
Català: Els descansos , festes , llicències i permisos gaudits durant l ' any pels empleats locals no privaran a aquests del dret a les vacances anuals , ni podran reduir el nombre de dies que per gaudir d ' aquestes corresponguin , llevat dels casos inclosos a l ' article 30 del present conveni , per la qual cosa , s ' aplicarà la reducció proporcional que correspongui .
Español: Los descansos , fiestas , licencias y permisos disfrutados durante el año por los empleados locales , no privarán en estos del derecho a las vacaciones anuales , ni podrán reducir el número de días que para disfrutar de éstas correspondan , salvo los casos incluidos en el artículo 30 del presente convenio , por lo cual , se aplicará la reducción proporcional que corresponda .
Català: 28.1 Es disposarà de 63 hores per als treballadors amb horari diari de 7 hores i de 72 hores per als treballadors amb horari diari de 8 hores a l ' any per assumptes propis sense justificar .
Español: 28.1 Se dispondrá de 63 horas para los trabajadores con horario diario de 7 horas y de 72 horas para los trabajadores con horario diario de 8 horas al año por asuntos propios sin justificar .
Català: 28.2 D ' acord amb l ' article 48.2 de l ' Estatut bàsic de l ' empleat públic , a més dels dies de lliure disposició , els funcionaris tindran dret al gaudi de 2 dies addicionals al complir el 6è trienni , s ' incrementen en 1 dia addicional per cada trienni complert , a partir del 8è .
Español: 28.2 De acuerdo con el artículo 48.2 del Estatuto básico del empleado público , además de los días de libre disposición , los funcionarios tendrán derecho al disfrute de 2 días adicionales al cumplir el 6º trienio , incrementándose en 1 día adicional por cada trienio cumplido , a partir del 8º .
Català: Amb caràcter general s ' escolliran en qualsevol moment , respectant allò que estableix l ' apartat següent respecte a l ' antelació per formular les sol · licituds i a les particularitats que s ' assenyalen tot seguit :
Español: Con carácter general se escogerán en cualquier momento , respetando aquello que establece el apartado siguiente con respecto a la antelación para formular las solicitudes y a las particularidades que se señalan acto seguido :
Català: a ) En els serveis d ' assistència al públic i en els col · lectius amb prestació de servei durant tots els dies de l ' any , es podran arbitrar les mesures de planificació adients .
Español: a ) En los servicios de asistencia al público y en los colectivos con prestación de servicio durante todos los días del año , se podrán arbitrar las medidas de planificación adecuadas .
Català: b ) En la resta de serveis i col · lectius , en relació als períodes de Setmana Santa i Nadal , s ' establirà un règim de torns per al seu gaudi .
Español: b ) En el resto de servicios y colectivos , en relación a los periodos de Semana Santa y Navidad , se establecerá un régimen de turnos para su disfrute .
Català: b ) En els casos d ' urgència , degudament acreditada amb la màxima anticipació possible , no obstant això es procurarà que el període d ' anticipació sigui d ' almenys 48 hores .
Español: b ) En los casos de urgencia , debidamente acreditada con la máxima anticipación posible , no obstante , se procurará que el periodo de anticipación sea de al menos 48 horas .
Català: Els permisos que es relacionen a continuació són retribuïts , i han de ser sol · licitats pels interessats / ades , a través del mecanisme que estableixi l ' Ajuntament , a fi que siguin autoritzats prèviament a la seva realització .
Español: Los permisos que se relacionan a continuación son retribuidos , y tienen que ser solicitados por los interesados/ das , a través del mecanismo que establezca el Ayuntamiento , a fin de que sean autorizados previamente a su realización .
Català: 15 dies naturals consecutius per matrimoni o formació de parella estable dels empleats públics , que es podran gaudir dins del termini d ' 1 any des de la data del casament o de l ' inici de la convivència , que s ' haurà d ' acreditar amb el corresponent certificat de matrimoni o convivència .
Español: 15 días naturales consecutivos por matrimonio o formación de pareja estable de los empleados públicos , que se podrán disfrutar dentro del plazo de 1 año desde la fecha de la boda o del inicio de la convivencia , que se tendrá que acreditar con el correspondiente certificado de matrimonio o convivencia .
Català: En els supòsits de naixement , adopció o acolliment permanent o preadoptiu d ' un o una menor , 5 dies consecutius dins dels 10 dies següents a la data del naixement , o de l ' arribada del menor o la menor adoptat o acollit a la llar familiar .
Español: En los supuestos de nacimiento , adopción o acogimiento permanente o preadoptivo de un o una menor , 5 días consecutivos dentro de los 10 días siguientes a la fecha del nacimiento , o de la llegada del menor o la menor adoptado o acogido al hogar familiar .
Català: En cas de naixement , acolliment o adopció múltiple , la durada del permís s ' amplia a 10 dies , si es tracta de 2 fills o 15 dies si són 3 o més .
Español: En caso de nacimiento , acogimiento o adopción múltiple , la duración del permiso se amplía a 10 días , si se trata de 2 hijos o 15 días si son 3 o más .
Català: Per la defunció , accident , intervenció quirúrgica amb hospitalització o malaltia greu d ' un familiar fins al primer grau de consanguinitat o afinitat ; 3 dies hàbils continuats si el fet es produeix a la mateixa localitat i fins a 5 dies hàbils si és en una altra localitat , comptats sempre a partir de la mateixa data en què es produeixi el fet que genera el permís , excepte que l ' interessat hagi treballat la jornada sencera durant aquest .
Español: Por la defunción , accidente , intervención quirúrgica con hospitalización o enfermedad grave de un familiar hasta el primer grado de consanguinidad o afinidad ; 3 días hábiles continuados si el hecho se produce a la misma localidad y hasta 5 días hábiles si es en otra localidad , contados siempre a partir de la misma fecha en que se produzca el hecho que genera el permiso , excepto que el interesado haya trabajado la jornada entera durante el mismo .
Català: En cas de defunció , accident , intervenció quirúrgica amb hospitalització o malaltia greu d ' un familiar fins al segon grau de consanguinitat o afinitat ; 2 dies hàbils continuats si el fet es produeix a la mateixa localitat i fins a 4 dies hàbils si és en una altra localitat , comptats sempre a partir de la mateixa data en què se produeixi el fet que genera el permís , excepte que l ' interessat hagi treballat la jornada sencera durant aquest .
Español: En caso de defunción , accidente , intervención quirúrgica con hospitalización o enfermedad grave de un familiar hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad ; 2 días hábiles continuados si el hecho se produce a la misma localidad y hasta 4 días hábiles si es en otra localidad , contados siempre a partir de la misma fecha en que se produzca el hecho que genera el permiso , excepto que el interesado haya trabajado la jornada entera durante el mismo .
Català: En el cas que les 2 persones treballin a l ' Administració , i volguessin gaudir d ' aquest permís , per causa d ' una mateixa persona , ho podran fer de manera parcial , sempre que no es superi el període d ' 1 mes entre ambdues persones .
Español: En caso de que las 2 personas trabajen en la Administración , y quisieran disfrutar de este permiso , por causa de una misma persona , lo podrán hacer de manera parcial , siempre que no se supere el periodo de 1 mes entre ambas personas .
Català: A aquest efecte es considerarà com a deure inexcusable aquell que el seu incompliment pogués incórrer en responsabilitat , no pot portar-se a terme mitjançant representant i el seu compliment esdevé determinat per una norma legal o decisió administrativa o judicial .
Español: A este efecto se considerará como deber inexcusable aquél que su incumplimiento pudiera incurrir en responsabilidad , no puede llevarse a cabo mediante representante y su cumplimiento se convierte en determinado por una norma legal o decisión administrativa o judicial .
Català: Per realitzar exàmens finals , altres proves definitives d ' aptitud i avaluació en centres oficials , proves selectives per a l ' accés a places de diferent categoria convocades per l ' entitat local de referència ; els dies durant els quals tenen lloc .
Español: Para realizar exámenes finales , otras pruebas definitivas de aptitud y evaluación en centros oficiales , pruebas selectivas para el acceso a plazas de diferente categoría convocadas por la entidad local de referencia ; los días durante los cuales tienen lugar .
Català: Les víctimes de situacions de violència de gènere , que per aquest motiu s ' hagin d ' absentar del lloc de treball , tenen dret que aquestes faltes d ' assistència es considerin justificades d ' acord amb el que determinin els serveis socials , policials o de salut corresponents .
Español: Las víctimas de situaciones de violencia de género , que por este motivo se tengan que ausentar del puesto de trabajo , tienen derecho que estas faltas de asistencia se consideren justificadas de acuerdo con lo que determinen los servicios sociales , policiales o de salud correspondientes .
Català: Les dones embarassades tindran dret a absentar-se del treball per assistir a exàmens prenatals i a les tècniques de preparació per al part , durant el temps necessari per dur a terme aquestes pràctiques , prèvia justificació de la necessitat de fer-ho dins la jornada de treball .
Español: Las mujeres embarazadas tendrán derecho a ausentarse del trabajo para asistir a exámenes prenatales y a las técnicas de preparación al parto , durante el tiempo necesario para llevar a cabo estas prácticas , previa justificación de la necesidad de hacerlo dentro de la jornada de trabajo .
Català: Les parelles que opten per d ' adopció o acolliment permanent o preadoptiu tenen dret a absentar-se del lloc de treball per a dur a terme els tràmits administratius requerits per l ' Administració competent fets a Catalunya , durant el temps necessari , amb la justificació prèvia que s ' han de fer dins la jornada de treball .
Español: Las parejas que optan por la adopción o acogimiento permanente o preadoptivo tienen derecho a ausentarse del puesto de trabajo para llevar a cabo los trámites administrativos requeridos por la Administración competente hechos en Cataluña , durante el tiempo necesario , con la justificación previa que se tienen que hacer dentro de la jornada de trabajo .
Català: Les empleades públiques tenen dret a un permís de 16 setmanes ininterrompudes , ampliables , en cas de part múltiple , a 2 setmanes més per cada fill o filla a partir del segon .
Español: Las empleadas públicas tienen derecho a un permiso de 16 semanas ininterrumpidas , ampliables , en caso de parto múltiple , a 2 semanas más por cada hijo o hija a partir del segundo .
Català: No obstant el que disposa l ' apartat anterior , i sens perjudici de les 6 setmanes immediatament posteriors al part de descans obligatori per a la mare , en el cas que el pare i la mare treballin , aquesta , en iniciar-se el període de descans per maternitat , pot optar perquè el pare gaudeixi d ' una part determinada i ininterrompuda del període de descans posterior al part , de manera simultània o successiva amb el de la mare , llevat que en el moment de fer-se això efectiu la incorporació al treball de la mare impliqui risc per a la seva salut .
Español: No obstante lo que dispone el apartado anterior , y sin perjuicio de las 6 semanas inmediatamente posteriores al parto de descanso obligatorio para la madre , en caso de que el padre y la madre trabajen , ésta , al iniciarse el periodo de descanso por maternidad , puede optar por que el padre disfrute de una parte determinada e ininterrumpida del periodo de descanso posterior al parto , de manera simultánea o sucesiva con el de la madre , a menos que en el momento de hacerse eso efectivo la incorporación al trabajo de la madre implique riesgo para su salud .
Català: Quan es tracti d ' infants de discapacitats o minusvàlids , o en els casos que , per les seves circumstàncies i experiències personals o perquè provinguin de l ' estranger , tinguin especials dificultats d ' inserció social i familiar , acreditades degudament pels serveis socials competents , la durada del permís s ' amplia en 2 setmanes .
Español: Cuando se trate de niños de discapacitados o minusválidos , o en los casos que , por sus circunstancias y experiencias personales o por que provengan del extranjero , tengan especiales dificultades de inserción social y familiar , acreditadas debidamente por los servicios sociales competentes , la duración del permiso se amplía en 2 semanas .
Català: En els casos en què gaudeixin simultàniament de períodes de descans , la suma dels períodes no pot excedir les 16 setmanes o les que corresponguin en cas de d ' adopció o acolliment múltiple .
Español: En los casos en que disfruten simultáneamente de periodos de descanso , la suma de los periodos no puede exceder las 16 semanas o las que correspondan en caso de adopción o acogimiento múltiple .
Català: Els permisos es podran gaudir en règim de jornada completa o a temps parcial , si es sol · licita i si ho permeten les necessitats dels servei en els termes reglamentaris .
Español: Los permisos se podrán disfrutar en régimen de jornada completa o a tiempo parcial , si se solicita y si lo permiten las necesidades de los servicios en los términos reglamentarios .
Català: El progenitor , sens perjudici del dret al permís de maternitat , té dret a un permís de 4 setmanes consecutives des de l ' acabament del permís per naixement adopció o acolliment , o de la setzena setmana posterior al part o a l ' adopció , sempre que tingui la guarda legal de l ' infant i l ' altre progenitora treballi .
Español: El progenitor , sin perjuicio del derecho al permiso de maternidad , tiene derecho a un permiso de 4 semanas consecutivas desde la finalización del permiso por nacimiento adopción o acogimiento , o de la decimosexta semana posterior al parto o a la adopción , siempre que tenga la guarda legal del niño y el otro progenitor trabaje .
Català: El progenitor o progenitora d ' una família monoparental , si té la guarda legal exclusiva del fill o la filla , també pot gaudir d ' aquest permís a continuació del de maternitat .
Español: El progenitor o progenitora de una familia monoparental , si tiene la guarda legal exclusiva del hijo o la hija , también puede disfrutar de este permiso a continuación del de maternidad .
Català: Aquest període de temps pot ser dividit , a voluntat del funcionari , en 2 fraccions o bé substituir-lo per una reducció d ' 1 hora de la jornada de treball .
Español: Este periodo de tiempo puede ser dividido , a voluntad del funcionario , en 2 fracciones o bien sustituirlo por una reducción de 1 hora de la jornada de trabajo .
Català: En el cas de part múltiple , el permís serà d ' un nombre igual d ' hores al nombre de fills , tenint en compte que en el supòsit que el pare i la mare treballin aquest període es podrà dividir entre els 2 .
Español: En el caso de parto múltiple , el permiso será de un número igual de horas al número de hijos , teniendo en cuenta que en el supuesto de que el padre y la madre que trabajen este periodo se podrán dividir entre los 2.
Català: A petició de l ' interessat o interessada , les hores de permís de lactància es poden compactar per a gaudir-ne en jornades senceres de treball , consecutives o repartides per setmanes , sense alterar el moment d ' inici del període de permís i tenint en compte les necessitats del servei .
Español: A petición del interesado o interesada , las horas de permiso de lactancia se pueden compactar para disfrutar en jornadas enteras de trabajo , consecutivas o repartidas por semanas , sin alterar el momento de inicio del periodo de permiso y teniendo en cuenta las necesidades del servicio .
Català: En el cas de naixement d ' un fill / a prematur o que hagi de ser hospitalitzat a continuació del part , s ' atorga un permís equivalent al temps d ' hospitalització , fins un màxim de 13 setmanes .
Español: En el caso de nacimiento de un hijo/ ja prematuro o que tenga que ser hospitalizado a continuación del parto , se otorga un permiso equivalente al tiempo de hospitalización , hasta un máximo de 13 semanas .
Català: Els progenitors o tutors legals amb fills discapacitats tenen dret conjuntament a permisos d ' absència del lloc de treball , per a poder assistir a reunions o visites en els centres educatius especials o sanitaris on rebin suport .
Español: Los progenitores o tutores legales con hijos discapacitados tienen derecho conjuntamente a permisos de ausencia del puesto de trabajo , para poder asistir a reuniones o visitas en los centros educativos especiales o sanitarios donde reciban ayuda .
Català: Així mateix , tenen dret a 2 hores de flexibilitat horària diària , per a poder conciliar els horaris dels centres d ' educació especial o dels altres centres on el fill / a discapacitat rep atenció .
Español: Asimismo , tienen derecho a 2 horas de flexibilidad horaria diaria , para poder conciliar los horarios de los centros de educación especial o de los otros centros donde el hijo/ ja discapacitado recibe atención .
Català: Tot i així , els empleats públics locals tindran dret a absentar-se del seu lloc de treball pel temps indispensable per poder assistir a visites o proves mèdiques per a si mateix o per acompanyar el cònjuge o familiars fins a primer grau de consanguinitat amb facultatius que pertanyin a l ' àmbit de la Seguretat Social , sempre que no es puguin atendre fora de l ' horari de treball i que els familiars o cònjuge no es puguin valer per si mateixos .
Español: Aun así , los empleados públicos locales tendrán derecho a ausentarse de su puesto de trabajo por el tiempo indispensable para poder asistir a visitas o pruebas médicas para sí mismo o para acompañar al cónyuge o familiares hasta primer grado de consanguinidad con facultativos que pertenezcan al ámbito de la Seguridad Social , siempre que no se puedan atender fuera del horario de trabajo y que los familiares o cónyuge no se puedan valer por sí mismos .
Català: No es podrà concedir la reducció de jornada a 2 persones pel mateix fet , llevat que s ' exerceixin d ' una manera alternativa i sense que el termini global superi l ' establert com a màxim .
Español: No se podrá conceder la reducción de jornada a 2 personas por el mismo hecho , a menos que se ejerzan de una manera alternativa y sin que el plazo global supere el establecido como máximo .
Català: Es podrà gaudir d ' una reducció de jornada , de com a màxim 1 terç de la jornada laboral , amb la percepció del la totalitat de les retribucions , per a tenir cura d ' un fill o filla , sempre que no s ' estigui privat de la guarda legal dels fills , per resolució judicial i que l ' altre progenitor o progenitora treballi .
Español: Se podrá disfrutar de una reducción de jornada , de como máximo 1 tercio de la jornada laboral , con la percepción del la totalidad de las retribuciones , para cuidar de un hijo o hija , siempre que no esté privado de la guarda legal de los hijos , por resolución judicial y que el otro progenitor o progenitora trabaje .
Català: La reducció de jornada regulada per aquest article té una durada màxima d ' 1 any a partir de l ' acabament del permís per maternitat o de la setzena setmana posterior al part , l ' adopció o acolliment .
Español: La reducción de jornada regulada por este artículo tiene una duración máxima de 1 año a partir de la finalización del permiso por maternidad o de la decimosexta semana posterior al parto , la adopción o acogimiento .
Català: Si la persona beneficiària ha gaudit del permís de paternitat , la durada de la reducció computa de manera consecutiva a partir de l ' acabament d ' aquest termini , les hores que corresponguin de reducció de jornada .
Español: Si la persona beneficiaria ha disfrutado del permiso de paternidad , la duración de la reducción computa de manera consecutiva a partir de la finalización de este plazo , las horas que correspondan de reducción de jornada .
Català: Les persones amb discapacitat legalment reconeguda que , per aquest motiu , han de rebre tractament en centres públics o privats , tenen dret a una reducció de la jornada laboral equivalent al temps que hi ha de dedicar , sense pèrdua de llurs retribucions íntegres .
Español: Las personas con discapacidad legalmente reconocida que , por este motivo , tienen que recibir tratamiento en centros públicos o privados , tienen derecho a una reducción de la jornada laboral equivalente al tiempo que tiene que dedicar , sin pérdida de sus retribuciones íntegras .
Català: Per a gaudir d ' aquesta reducció de jornada , cal un informe del servei mèdic corresponent , que justifiqui la necessitat del tractament , la periodicitat i durada aproximada , i la necessitat que es dugui a terme en l ' horari laboral .
Español: Para disfrutar de esta reducción de jornada , hace falta un informe del servicio médico correspondiente que justifique la necesidad del tratamiento , la periodicidad y duración aproximada , y la necesidad de que se lleve a cabo en el horario laboral .
Català: Es podrà gaudir d ' una reducció d ' 1 terç o de la meitat de la jornada laboral , amb la percepció del 80 % de del 60 % de la retribució , respectivament , en els supòsits següents :
Español: Se podrá disfrutar de una reducción de 1 tercio o de la mitad de la jornada laboral , con la percepción del 80 % de del 60 % de la retribución , respectivamente , en los supuestos siguientes :
Català: b ) Per a tenir cura d ' una persona amb discapacitat psíquica , física o sensorial , que no faci cap activitat retribuïda , sempre que se ' n tingui la guarda legal .
Español: b ) Para cuidar de una persona con discapacidad psíquica , física o sensorial , que no haga ninguna actividad retribuida , siempre que se tenga la guarda legal .
Català: c ) Per tenir al seu càrrec un familiar , fins al segon grau de consanguinitat o afinitat , amb una incapacitat o disminució reconeguda igual o superior al 65 % , o amb un grau de dependència que li impedeixi ser autònom , o que requereixi dedicació o atenció especial .
Español: c ) Para tener a su cargo un familiar , hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad , con una incapacidad o disminución reconocida igual o superior al 65 % , o con un grado de dependencia que le impida ser autónomo , o que requiera dedicación o atención especial .
Català: L ' excedència voluntària per a tenir cura d ' un fill o filla es pot sol · licitar en qualsevol moment a partir del naixement o de la sentència de resolució judicial de constitució d ' adopció o acolliment .
Español: La excedencia voluntaria para cuidar de un hijo o hija se puede solicitar en cualquier momento a partir del nacimiento o de la sentencia de resolución judicial de constitución de adopción o acogimiento .
Català: Aquesta excedència té una durada màxima de 3 anys , a comptar de la data de naixement o de la sentència o la resolució judicial en el cas d ' acolliment o adopció .
Español: Esta excedencia tiene una duración máxima de 3 años , a contar de la fecha de nacimiento o de la sentencia o la resolución judicial en el caso de acogimiento o adopción .
Català: No obstant això , si la persona ocupa un lloc de treball amb destinació provisional , conservarà els drets generals sobre aquest , fins al cessament o fins al moment en què es resolgui la convocatòria de provisió corresponent .
Español: No obstante , si la persona ocupa un puesto de trabajo con destino provisional , conservará los derechos generales sobre éste , hasta el cese o hasta el momento en el que se resuelva la convocatoria de provisión correspondiente .
Català: L ' excedència voluntària per a tenir cura de familiars es pot sol · licitar per un familiar fins al segon grau de consanguinitat o afinitat inclòs , amb la condició que no es pugui valer per si mateix , i que no pugui exercir cap activitat retribuïda .
Español: La excedencia voluntaria para cuidar de familiares se puede solicitar por un familiar hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad incluido , con la condición que no se pueda valer por sí mismo , y que no pueda ejercer ninguna actividad retribuida .
Català: No obstant això , si la persona ocupa un lloc de treball amb destinació provisional , conservarà els drets generals sobre aquest , fins al cessament o fins al moment en què es resolgui la convocatòria de provisió corresponent .
Español: No obstante , si la persona ocupa un puesto de trabajo con destino provisional , conservará los derechos generales sobre éste , hasta el cese o hasta el momento en que se resuelva la convocatoria de provisión correspondiente .
Català: L ' excedència voluntària per al manteniment de la convivència es pot sol · licitar per una durada mínima de 2 anys , i màxima de 15 anys , si el cònjuge o la cònjuge , en el cas de matrimoni , o el convivent o la convivent , en el cas d ' unions estables de parella , ha de residir en un altre municipi perquè hi ha obtingut un lloc de treball estable .
Español: La excedencia voluntaria para el mantenimiento de la convivencia se puede solicitar por una duración mínima de 2 años y máxima de 15 años , si el cónyuge o la cónyuge , en el caso de matrimonio , o el conviviente o la conviviente , en el caso de uniones estables de pareja , tiene que residir en otro municipio porque ha obtenido un puesto de trabajo estable .
Català: El període d ' excedència , en aquest cas , no computa als efectes de triennis , de grau personal i de drets passius , ni comporta la reserva de lloc de treball amb destinació provisional o definitiva .
Español: El periodo de excedencia , en este caso , no computa a los efectos de trienios , de grado personal y de derechos pasivos , ni comporta la reserva de puesto de trabajo con destino provisional o definitivo .
Català: El període d ' excedència computa als efectes de reconeixement de triennis , de consolidació del grau personal i del sistema de previsió o drets passius , i comporta la reserva del lloc de treball durant 6 mesos , ampliables a 18 mesos , sens perjudici que es pugui ampliar aquest termini , d ' acord amb el que disposa la normativa vigent .
Español: El periodo de excedencia computa a los efectos de reconocimiento de trienios , de consolidación del grado personal y del sistema de previsión o derechos pasivos , y comporta la reserva del puesto de trabajo durante 6 meses , ampliables a 18 meses , sin perjuicio que se pueda ampliar este plazo , de acuerdo con lo que dispone la normativa vigente .
Català: La durada d ' aquesta situació no podrà ser inferior a 2 anys , ni superior a 5 anys , i el mateix treballador / a solament podrà tornar a exercir el dret d ' excedència si han transcorregut 4 anys des del final de l ' anterior excedència , exceptuant els supòsits en què es demani per tenir cura d ' un fill o una filla , comptant des del seu naixement .
Español: La duración de esta situación no podrá ser inferior a 2 años , ni superior a 5 años , y el mismo trabajador/ a solamente podrá volver a ejercer el derecho de excedencia si han transcurrido 4 años desde el final de la anterior excedencia , exceptuando los supuestos en que se pida para cuidar de un hijo o una hija , contando desde su nacimiento .
Català: Si no es produeix cap , però n ' hi ha una de categoria inferior a la que posseïa , hi podrà optar tot mantenint les condicions econòmiques de la seva categoria , o bé esperar que es produeixi una .
Español: Si no se produce ninguna , pero hay una de categoría inferior a la que poseía , podrá optar manteniendo las condiciones económicas de su categoría , o bien esperar que se produzca una .
Català: 32.1 El personal que es trobi en les situacions d ' excedències previstes en els articles anteriors haurà d ' avisar el reingrés amb una antelació mínima de 30 dies naturals .
Español: 32.1 El personal que se encuentre en las situaciones de excedencias previstas en los artículos anteriores tendrá que avisar el reingreso con una antelación mínima de 30 días naturales .
Català: 32.2 Si aquest avís no es produeix en el termini esmentat , el funcionari / ària continuarà en la situació d ' excedència voluntària , però sense reserva de la plaça fins al període màxim legalment establert , conservant un dret preferent a ocupar una plaça corresponent a la seva categoria .
Español: 32.2 Si este aviso no se produce en el plazo mencionado , el funcionario/ ria continuará en la situación de excedencia voluntaria , pero sin reserva de la plaza hasta el periodo máximo legalmente establecido , conservando un derecho preferente a ocupar una plaza correspondiente a su categoría .
Català: És obligació del funcionari / ària presentar a l ' Ajuntament dins dels 3 primers dies del període de baixa el comunicat mèdic de baixa per incapacitat temporal expedit pels serveis d ' atenció mèdica de la Seguretat Social .
Español: Es obligación del funcionario/ ria presentar al Ayuntamiento dentro de los 3 primeros días del periodo de baja el parte médico de baja por incapacidad temporal expedido por los servicios de atención médica de la Seguridad Social .
Català: 34.1 La no-acreditació o acreditació tardana de les indisposicions , llevat dels casos de força major , comportarà la pèrdua de les retribucions corresponents a la part proporcional dels temps no treballat .
Español: 34.1 La no acreditación o acreditación tardía de las indisposiciones , salvo los casos de fuerza mayor , comportará la pérdida de las retribuciones correspondientes a la parte proporcional de los tiempos no trabajados .
Català: La corporació realitzarà i gestionarà l ' assessorament i la defensa jurídica de totes els funcionaris / àries que tinguin conflicte judicial derivat de la tasca que realitzen a l ' Ajuntament , i el pagament de les costes judicials , sempre que els esmentat processos no hagin estat originats per conducta dolosa o imprudent constitutiva de delicte o falta administrativa o penal o la corporació no s ' hagi constituït en part contrària en aquests .
Español: La corporación realizará y gestionará el asesoramiento y las defensa jurídica de todas los funcionarios/ rias que tengan conflicto judicial derivado de la tarea que realizan en el Ayuntamiento , y el pago de las costas judiciales , siempre que los mencionado procesos no hayan sido originados por conducta dolosa o imprudente constitutiva de delito o falta administrativa o penal o la corporación no se haya constituido en parte contraria en los mismos .
Català: 36.1 Els funcionaris i les funcionàries tenen el dret i deure de mantenir , actualitzar i perfeccionar el coneixements i les aptituds adients a la seva professió i al lloc de treball que ocupin .
Español: 36.1 Los funcionarios y las funcionarias tienen el derecho y deber de mantener , actualizar y perfeccionar los conocimientos y las aptitudes adecuadas a su profesión y al puesto de trabajo que ocupen .
Català: 36.2 La Comissió Paritària de Seguiment formularà amb caràcter anual , dins del primer trimestre de l ' any , un Pla de formació , en el que s ' indicaran les necessitats formatives del personal i la inscripció individual als cursos i les unitats administratives afectades .
Español: 36.2 La Comisión Paritaria de Seguimiento formulará con carácter anual , dentro del primer trimestre del año , un Plan de formación , en el que se indicarán las necesidades formativas del personal y la inscripción individual a los cursos y las unidades administrativas afectadas .
Català: 36.3 S ' ha de garantir la formació bàsica de tothom , la formació per a la promoció , promoure i facilitar la participació a d ' altres cursos de formació continuada i d ' especialització , seminaris , congressos , conferències que s ' organitzin i que estiguin relacionats amb el lloc de treball o sigui aconsellable l ' assistència .
Español: 36.3 Se tiene que garantizar la formación básica de todo el mundo , la formación para la promoción , promover y facilitar la participación en otros cursos de formación continuada y de especialización , seminarios , congresos , conferencias que se organicen y que estén relacionados con el puesto de trabajo o sea aconsejable la asistencia .
Català: 36.4 La formació que tingui caràcter obligatori i voluntari haurà d ' ésser comptabilitzada com a temps de treball efectiu , sempre que aquesta estigui relacionada amb el lloc de treball .
Español: 36.4 La formación que tenga carácter obligatorio y voluntario tendrá que ser contabilizada como tiempo de trabajo efectivo , siempre que ésta esté relacionada con el puesto de trabajo .
Català: 36.5 Quant a les pràctiques de tir que han de fer els policies locals , d ' acord amb allò establert al Decret 219 / 96 , de 12 de juny , pel que s ' aprova el Reglament d ' armes de la Policia Local ; s ' ha de tenir en compte que el temps dedicat a l ' exercici d ' aquestes pràctiques serà comptabilitzat com a temps de treball efectiu i es realitzarà amb la uniformitat que correspongui i en tot cas com a hores extraordinàries .
Español: 36.5 En cuanto a las prácticas de tiro que tienen que hacer los policías locales , de acuerdo con aquello establecido en el Decreto 219/ 96 , de 12 de junio , por el que se aprueba el Reglamento de armas de la Policía Local ; se tiene que tener en cuenta que el tiempo dedicado al ejercicio de estas prácticas será contabilizado como tiempo de trabajo efectivo y se realizará con la uniformidad que corresponda y en todo caso como horas extraordinarias .
Català: El cost que deriva dels tràmits de les renovacions successives del carnet de conduir dels funcionaris que ocupin llocs de treball en què aquesta condició sigui necessària , li serà abonat per la corporació , prèvia sol · licitud de l ' interessat .
Español: El coste que deriva de los trámites de las renovaciones sucesivas del carné de conducir de los funcionarios que ocupen puestos de trabajo en que esta condición sea necesaria , le será abonado por la corporación , previa solicitud del interesado .
Català: L ' Ajuntament contractarà una pòlissa de responsabilitat d ' assegurances que cobreixi la responsabilitat civil de tot el personal , per actes fets amb motiu del seu treball .
Español: El Ayuntamiento contratará una póliza de responsabilidad de seguros que cubra la responsabilidad civil de todo el personal , por actos hechos con motivo de su trabajo .
Català: L ' Ajuntament , prèvia justificació mèdica o professional , per part del funcionari / ària , de la despesa mèdica originada per la unitat familiar directa ( 1r grau ) al seu càrrec , atorgarà un ajut de l ' import total de la factura fins a un màxim de 500 euros anyals per unitat familiar , per raó de l ' adquisició d ' objectes i material mèdic no recollit en les prestacions de la Seguretat Social , consistents en aparells auditius , òptics , ortodòncia , pròtesis i ortopèdia en general .
Español: El Ayuntamiento , previa justificación médica o profesional , por parte del funcionario/ ria , del gasto médico originado por la unidad familiar directa ( 1º grado ) a su cargo , otorgará una ayuda del importe total de la factura hasta un máximo de 500 euros anuales por unidad familiar , en razón de la adquisición de objetos y material médico no recogido en las prestaciones de la Seguridad Social , consistentes en aparatos auditivos , ópticos , ortodoncia , prótesis y ortopedia en general .
Català: 40.1 Es concediran als funcionaris / àries municipals , amb un mínim d ' 1 any d ' antiguitat , bestretes reintegrables sobre les seves retribucions , a l ' efecte d ' atendre necessitats personals .
Español: 40.1 Se concederán a los funcionarios/ rias municipales , con un mínimo 1 año de antigüedad , anticipos reintegrables sobre sus retribuciones , a efectos de atender necesidades personales .
Català: 40.3 Les sol · licituds per a la concessió de bestretes reintegrables es presentaran al Registre General de l ' Ajuntament mitjançant instància adreçada a l ' alcalde on es farà constar que el sol · licitant es compromet a reintegrar-la mensualment en un període igual o inferior a 12 mesos .
Español: 40.3 Las solicitudes para la concesión de anticipos reintegrables se presentarán al Registro General del Ayuntamiento mediante instancia dirigida al alcalde donde se hará constar que el solicitante se compromete a reintegrarla mensualmente en un periodo igual o inferior a 12 meses .
Català: 40.5 Les sol · licituds de bestretes que no s ' ajustin , en tot o en part , al present article i que es basin en necessitats de força major , podran concedir-se amb una justificació motivada .
Español: 40.5 Las solicitudes de anticipos que no se ajusten , en todo o en parte , al presente artículo y que se basen en necesidades de fuerza mayor , podrán concederse con una justificación motivada .
Català: L ' Ajuntament atorgarà als seus empleats , prèvia justificació , un ajut per llar d ' infants i escolarització dels seus fills ( fins als 16 anys ) , anyalment i per unitat familiar , d ' un import de 350 euros .
Español: El Ayuntamiento otorgará a sus empleados , previa justificación , una ayuda por guardería y escolarización de sus hijos ( hasta los 16 años ) , anualmente y por unidad familiar , de un importe de 350 euros .
Català: 42.1 Les prestacions econòmiques a què tindran dret els empleats quan es trobin en els supòsits que donen lloc a la concessió d ' una incapacitat temporal s ' ajustaran a alguna de les modalitats que tot seguit s ' assenyalen :
Español: 42.1 Las prestaciones económicas a que tendrán derecho los empleados cuando se encuentren en los supuestos que dan lugar a la concesión de una incapacidad temporal , se ajustarán a alguna de las modalidades que acto seguido se señalan :
Català: a ) Que la incapacitat temporal sigui motivada per malaltia comuna o accident no laboral , els empleats tindran dret , durant els 18 primers mesos de la llicència , a la percepció del 100 % de les seves retribucions , dins del context d ' aquest Acord , excepte les retribucions rebudes en concepte d ' hores extraordinàries , nocturnitat i altres conceptes o els plus que no integren les pagues extraordinàries .
Español: a ) Que la incapacidad temporal sea motivada por enfermedad común o accidente no laboral , los empleados tendrán derecho , durante los 18 primeros meses de la licencia , a la percepción del 100 % de sus retribuciones , dentro del contexto de este Acuerdo , excepto las retribuciones recibidas en concepto de horas extraordinarias , nocturnidad y otros conceptos o pluses que no integran las pagas extraordinarias .
Català: b ) Quan la incapacitat temporal sigui motivada per malaltia professional , accident laboral , o maternitat , es continuaran percebent el 100 % dels drets econòmics que corresponguin , mentre dura el període de la llicència , excepte les retribucions rebudes en concepte d ' hores extraordinàries , nocturnitat i altres conceptes o els plus que no integren les pagues extraordinàries .
Español: b ) Cuando la incapacidad temporal sea motivada por enfermedad profesional , accidente laboral , o maternidad , se continuarán percibiendo el 100 % de los derechos económicos que correspondan , mientras dura el periodo de la licencia , excepto las retribuciones recibidas en concepto de horas extraordinarias , nocturnidad y otros conceptos o pluses que no integran las pagas extraordinarias .
Català: 42.2 Dins dels 3 dies següents al primer d ' absència per malaltia o accident s ' haurà de presentar al Departament de Recursos Humans el corresponent comunicat oficial de baixa emès pel metge de la Seguretat Social i setmanalment els adients comunicats de confirmació .
Español: 42.2 Dentro de los 3 días siguientes al primero de ausencia por enfermedad o accidente se tendrá que presentar al Departamento de Recursos Humanos el correspondiente parte oficial de baja emitido por el médico de la Seguridad Social y semanalmente los adecuados comunicados de confirmación .
Català: L ' Ajuntament amb el vistiplau positiu de la Comissió Paritària de Seguiment i amb les comprovacions i justificacions que es considerin adients , atorgarà ajuts reintegrables , en supòsits d ' extrema gravetat , que comportin greus dificultats econòmiques i que hagin estat ocasionats per catàstrofes climatològiques , incendis o accidents .
Español: El Ayuntamiento con el visto bueno positivo de la Comisión Paritaria de Seguimiento y con las comprobaciones y justificaciones que se consideren adecuadas , otorgará ayudas reintegrables , en supuestos de extrema gravedad , que comporten graves dificultades económicas y que hayan sido ocasionados por catástrofes climatológicas , incendios o accidentes .
Català: Els funcionaris de l ' Ajuntament de Vilassar de Mar i els seus beneficiaris al servei de l ' Ajuntament continuaran gaudint de les prestacions socials vigents fins ara , signades en acords anteriors .
Español: Los funcionarios del Ayuntamiento de Vilassar de Mar y sus beneficiarios al servicio del Ayuntamiento continuarán disfrutando de las prestaciones sociales vigentes hasta ahora , firmadas en acuerdos anteriores .
Català: 45.1 L ' Ajuntament mantindrà contractada una pòlissa d ' assegurança per defunció o incapacitat permanent total o parcials dels seus empleats com a conseqüència d ' accident laboral .
Español: 45.1 El Ayuntamiento mantendrá contratada una póliza de seguro por defunción o incapacidad permanente total o parciales de sus empleados como consecuencia de accidente laboral .
Català: 45.2 El personal afectat tindrà dret a unes indemnitzacions per import mínim de 15.000 euros , en cas de mort i de 30.000 euros , en cas d ' invalidesa permanent absoluta o gran invalidesa , en acte de servei quan resulti d ' accident de treball reconegut com a tal en el corresponent expedient .
Español: 45.2 El personal afectado tendrá derecho a unas indemnizaciones por importe mínimo de 15.000 euros , en caso de muerte y de 30.000 euros , en caso de invalidez permanente absoluta o grande invalidez , en acto de servicio cuando resulte de accidente de trabajo reconocido como tal en el correspondiente expediente .
Català: 46.1 Els funcionaris , que trobant-se en servei actiu , totalitzin 25 , 30 o 35 anys de servei a l ' Ajuntament de Vilassar de Mar , tindran dret a percebre una paga extraordinària d ' antiguitat , segons el barem següent :
Español: 46.1 Los funcionarios , que encontrándose en servicio activo , totalicen 25 , 30 ó 35 años de servicio en el Ayuntamiento de Vilassar de Mar , tendrán derecho a percibir una paga extraordinaria de antigüedad , según el baremo siguiente :
Català: 46.3 Els funcionaris que acreditin estar dins d ' algun dels grups anteriors ( 25 , 30 o 35 o més anys de servei ) , a 31 de desembre de 2007 , rebran una paga equivalent a 1 , 2 o 3 mensualitats senceres , en funció del grup a què corresponguin .
Español: 46.3 Los funcionarios que acrediten estar dentro de alguno de los grupos anteriores ( 25 , 30 ó 35 o más años de servicio ) , a 31 de diciembre de 2007 , recibirán una paga equivalente a 1 , 2 ó 3 mensualidades enteras , en función del grupo a que correspondan .
Català: Durant l ' embaràs , i quan hi hagi un risc diagnosticat pel metge , per molt petit que pugui ser , de la salut de la mare o del fetus i sempre amb prescripció facultativa del metge , la funcionària tindrà dret al canvi immediat del seu lloc de treball mentre duri l ' embaràs .
Español: Durante el embarazo , y cuando haya un riesgo diagnosticado por el médico , por muy pequeño que pueda ser , de la salud de la madre o del feto y siempre con prescripción facultativa del médico , la funcionaria tendrá derecho al cambio inmediato de su puesto de trabajo mientras dure el embarazo .
Català: L ' Ajuntament procurarà , sempre i quan hi hagin vacants , passar a una segona activitat , a partir dels 55 anys , al personal que per les seves funcions així ho requereixi i amb el consentiment o petició de l ' interessat .
Español: El Ayuntamiento procurará , siempre y cuando haya vacantes , pasar a una segunda actividad , a partir de los 55 años , al personal que por sus funciones así lo requiera y con el consentimiento o petición del interesado .
Català: 49.1 L ' Ajuntament assegura a tots els funcionaris i funcionàries , en els casos que es requereixi , pel tipus de treball que calgui realitzar , els corresponents uniformes o vestimentes especials , els quals seran renovats d ' acord amb els annexos i amb les normes que s ' establiran per les vies reglamentàries .
Español: 49.1 El Ayuntamiento asegura a todos los funcionarios y funcionarias , en los casos que se requiera , por el tipo de trabajo que haya que realizar , los correspondientes uniformes o vestimentas especiales , los cuales serán renovados de acuerdo con los anexos y con las normas que se establecerán por las vías reglamentarias .
Català: 49.3 El Comitè de Salut Laboral supervisarà , en funció de les característiques específiques de cada lloc de treball , els uniformes o vestits que correspondran en funció de la legislació vigent en la matèria , i revisarà trimestralment l ' estoc de roba a què es fa referència en el paràgraf anterior .
Español: 49.3 El Comité de Salud Laboral supervisará , en función de las características específicas de cada puesto de trabajo , los uniformes o trajes que corresponderán en función de la legislación vigente en la materia , y revisará trimestralmente el stock de ropa al que se hace referencia en el párrafo anterior .
Català: 50.1 L ' Ajuntament farà un Pla de pensions , que estarà nodrit inicialment per l ' 1 % del sou brut de cada funcionari que es vulgui adscriure , sent l ' aportació d ' un 0,50 % per part de l ' Ajuntament i del 0,50 % restant per part del funcionari / ària .
Español: 50.1 El Ayuntamiento hará un Plan de pensiones , que estará nutrido inicialmente por el 1 % del sueldo bruto de cada funcionario que se quiera adscribir , siendo la aportación de un 0,50 % por parte del Ayuntamiento y del 0,50 % restante por parte del funcionario/ ria .
Català: 51.2 Les ofenses verbals o físiques de naturalesa sexual , la pressió i l ' assetjament sexual a la feina , per part de companys , companyes , superiors i subordinats / ades , seran considerades faltes greus o molt greus tenint en compte els fets i les circumstàncies que concorrin i es posaran en coneixement de l ' autoritat competent , presentant ‑ se com a part la corporació i els representants dels funcionaris .
Español: 51.2 Las ofensas verbales o físicas de naturaleza sexual , la presión y el acoso sexual en el trabajo , por parte de compañeros , compañeras , superiores y subordinados/ das , serán consideradas faltas graves o muy graves teniendo en cuenta los hechos y las circunstancias que concurran y se pondrán en conocimiento de la autoridad competente , presentándose como parte la corporación y los representantes de los funcionarios .
Català: 54.1 L ' Ajuntament es farà càrrec de totes les gestions burocràtiques relacionades amb l ' assistència sanitària o jubilació dels funcionaris / àries de la corporació .
Español: 54.1 El Ayuntamiento se hará cargo de todas las gestiones burocráticas relacionadas con la asistencia sanitaria o jubilación de los funcionarios/ rias de la corporación .
Català: 54.2 L ' Ajuntament pagarà al funcionari / ària en concepte de bestreta l ' import de la pensió des del primer dia de la jubilació o invalidesa , fins la data en què cobri del sistema de Seguretat Social que li sigui d ' aplicació .
Español: 54.2 El Ayuntamiento pagará al funcionario/ ria en concepto de anticipo el importe de la pensión desde el primer día de la jubilación o invalidez , hasta la fecha en que cobre del sistema de Seguridad Social que le sea de aplicación .