Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: .1 Aprovar definitivament la modificació puntual del Pla general número B-3 , promoguda i tramesa per l ' Ajuntament de Castelló d ' Empúries , supeditant-ne la publicació en el DOGC i consegüent executivitat a la presentació d ' un text refós , per duplicat , verificat per l ' òrgan que ha atorgat l ' aprovació provisional de l ' expedient i degudament diligenciat , que incorpori les prescripcions següents :
Español: .1 Aprobar definitivamente la modificación puntual del Plan general número B-3 , promovida y envío por el Ayuntamiento de Castelló d'Empúries , supeditando la publicación en el DOGC y consiguiente ejecutividad en la presentación de un texto refundido , por duplicado , verificado por el órgano que ha otorgado la aprobación provisional del expediente y debidamente diligenciado , que incorpore las siguientes prescripciones :
Català: -1.2 Respecte a la modificació 5 i 6 , en la referència al Decret d ' habitabilitat , en l ' apartat 1 de l ' article 61è , en l ' apartat 1 de l ' article 62è , i en l ' apartat 1 de l ' article 64è , s ' haurà d ' afegir el redactat següent : .o a la normativa que el substitueixi ..
Español: -1.2 Respecto a la modificación 5 y 6 , en la referencia al Decreto de habitabilidad , en el apartado 1 del artículo 61 , en el apartado 1 del artículo 62 , y en el apartado 1 del artículo 64 , se tendrá que añadir el redactado siguiente : .o a la normativa que lo sustituya. .
Català: -1.3 Respecte a la modificació 8 , cal reajustar el nou redactat de l ' apartat 3 de l ' article 69è que regula els aparcaments , on en comptes de dir .
Español: -1.3 Respecto a la modificación 8 , es preciso reajustar el nuevo redactado del apartado 3 del artículo 69 que regula los aparcamientos , donde en lugar de decir .
Català: -1.4 Respecte a la modificació 10 , caldrà precisar que els estudis de detall , amb vialitat interna , que hauran de justificar la connexió amb la vialitat pública a través de la vialitat privada interna , han de ésser estudis de detall aprovats definitivament .
Español: -1.4 Respecto a la modificación 10 , habrá que precisar que los estudios de detalle , con vialidad interna , que tendrán que justificar la conexión con la vialidad pública a través de la vialidad privada interna , tienen que ser estudios de detalle aprobados definitivamente .
Català: -1.5 Respecte la modificació 11 i modificació 12 , en el nou redactat de l ' últim paràgraf del primer punt de l ' article 86è , i el punt 5 de l ' article 88è que regulen respectivament els espais lliures privats i el volum edificable , on es determina . ~ ~ ~ En tot cas la superfície enjardinada restant haurà de tenir una superfície superior al 20 % de l ' espai no cobert . , cal especificar que es tracta de una superfície no superior al 20 % de l ' espai no edificat .
Español: -1.5 Respecto la modificación 11 y modificación 12 , en el nuevo redactado del último párrafo del primer punto del artículo 86 , y el punto 5 del artículo 88 que regulan respectivamente los espacios libres privados y el volumen edificable , donde se determina .En todo caso la superficie ajardinada restante tendrá que tener una superficie superior al 20 % del espacio no cubierto . , es preciso especificar que se trata de una superficie no superior al 20 % del espacio no edificado .
Català: -1.6 Respecte a la modificació 14 , referent a la densitat màxima en les subzones 11-1 i 11-2 , cal justificar que les noves determinacions respecte la densitat màxima d ' habitatges , no suposa un augment de densitat respecte el potencial previst per el planejament general actualment vigent .
Español: -1.6 Respecto a la modificación 14 , referente a la densidad máxima en las subzonas 11-1 y 11-2 , es preciso justificar que las nuevas determinaciones respecto a la densidad máxima de viviendas , no supone un aumento de densidad respecto al potencial previsto por el planeamiento general actualmente vigente .
Català: -1.7 Respecte a la modificació 16 , el paràmetre d ' edificabilitat fixat en l ' article 154 , que regula la subzona d ' equipament comercial ( clau 19b ) s ' ha de fixar amb m2 de sostre per m2 de sòl de parcel · la o bé establint un sostre màxim en m2 , d ' acord amb el Pla parcial i les seves respectives modificacions aprovades definitivament .
Español: -1.7 Respecto a la modificación 16 , el parámetro de edificabilidad fijado en el artículo 154 , que regula la subzona de equipamiento comercial ( clave 19b ) debe fijarse con m2 de techo por m2 de suelo de parcela o bien estableciendo un techo máximo en m2 , de acuerdo con el Plan parcial y sus respectivas modificaciones aprobadas definitivamente .
Català: -1.8 Respecte a la modificació 17 , cal excloure les determinacions que han estat objecte d ' un expedient de modificació de Pla parcial , la qual actualment resta suspesa per acord de la Comissió Territorial d ' Urbanisme de Girona .
Español: -1.8 Respecto a la modificación 17 , es preciso excluir las determinaciones que han sido objeto de un expediente de modificación de Plan parcial , la cual actualmente queda suspendida por acuerdo de la Comisión Territorial de Urbanismo de Girona .
Català: -1.9 Respecte a la modificació 20 , referent a la introducció de dos nous punts en la disposició transitòria primera de la normativa urbanística del Pla , per admetre realitzar obres d ' ampliació i rehabilitació en parcel · lacions registrades abans d ' una data que no s ' especifica el mes , però si el dia i l ' any , la data de referència haurà de ser la d ' entrada en vigor del Pla general d ' ordenació actualment vigent .
Español: -1.9 Respecto a la modificación 20 , referente a la introducción de dos nuevos puntos en la disposición transitoria primera de la normativa urbanística del Plan , para admitir realizar obras de ampliación y rehabilitación en parcelaciones registradas antes de una fecha que no se especifica el mes , pero si el día y el año , la fecha de referencia tendrá que ser la de entrada en vigor del Plan general de ordenación actualmente vigente .
Català: -1.11 Es recomana que les referències al Decret mínim d ' habitabilitat que es fa a la zona 11 , es faci extensiu a totes les zones que regulen l ' aprofitament residencial .
Español: -1.11 Se recomienda que las referencias al Decreto mínimo de habitabilidad que se hace en la zona 11 , se haga extensivo a todas las zonas que regulan el aprovechamiento residencial .
Català: Atès que l ' Ordre TRI / 213 / 2006 , de 13 de març , reguladora dels programes d ' informació i orientació professional , preveu en l ' article 2.2 que les especificacions tècniques per al desenvolupament d ' aquestes accions es determinaran en la corresponent convocatòria ;
Español: Considerando que la Orden TRI/ 213/ 2006 , de 13 de marzo , reguladora de los programas de información y orientación profesional , prevé en el artículo 2.2 que las especificaciones técnicas para el desarrollo de estas acciones se determinarán en la correspondiente convocatoria ;
Català: Atès que el Servei d ' Ocupació de Catalunya ha convocat diverses línies de subvencions que contenen accions d ' informació i orientació , s ' ha considerat convenient per motius de simplificació administrativa i per l ' extensió del document d ' especificacions tècniques per al desenvolupament d ' itineraris personals d ' inserció , donar-ne publicitat per tal que siguin aplicades en les corresponents convocatòries dels programes d ' informació i orientació professional .
Español: Considerando que el Servicio de Ocupación de Cataluña ha convocado varias líneas de subvenciones que contienen acciones de información y orientación , se ha considerado conveniente por motivos de simplificación administrativa y por la extensión del documento de especificaciones técnicas para el desarrollo de itinerarios personales de inserción , dar publicidad a las mismas a fin de que sean aplicadas en las correspondientes convocatorias de los programas de información y orientación profesional .
Català: Que es publiquin al DOGC les especificacions tècniques per al desenvolupament d ' itineraris personals d ' inserció , que es consideraran a tots els efectes contingut de les respectives convocatòries dels programes d ' informació i orientació professional .
Español: Que se publiquen en el DOGC las especificaciones técnicas para el desarrollo de itinerarios personales de inserción , que se considerarán a todos los efectos contenido de las respectivas convocatorias de los programas de información y orientación profesional .
Català: I . Definició : la metodologia que es planteja per al desenvolupament dels itineraris personals d ' inserció es basa en l ' atenció personalitzada , tenint en compte els continguts proposats en aquest document per a la realització de les accions concretes .
Español: I. Definición : la metodología que se plantea para el desarrollo de los itinerarios personales de inserción se basa en la atención personalizada , teniendo en cuenta los contenidos propuestos en este documento para la realización de las acciones concretas .
Català: En aquest tipus d ' actuacions és convenient que els usuaris que realitzin accions individuals siguin atesos sempre pel mateix tècnic per tal de crear una relació basada en la confiança que afavoreixi un espai en què es puguin detectar motivacions , actituds , problemes , inquietuds : un espai per escoltar , orientar i ajudar a decidir .
Español: En este tipo de actuaciones es conveniente que los usuarios que realicen acciones individuales sean atendidos siempre por el mismo técnico con el fin de crear una relación basada en la confianza que favorezca un espacio en que se puedan detectar motivaciones , actitudes , problemas , inquietudes : un espacio para escuchar , orientar y ayudar a decidir .
Català: Mitjançant entrevistes personals s ' indaga en la realitat sociolaboral del demandant d ' ocupació per tal de fer un diagnòstic precís del seu perfil professional i de les seves potencialitats .
Español: Mediante entrevistas personales se indaga en la realidad sociolaboral del demandante de ocupación con el fin de hacer un diagnóstico preciso de su perfil profesional y de sus potencialidades .
Català: Alhora , amb la informació resultant d ' aquesta acció , el tècnic haurà de revisar i , si s ' escau , modificar , el currículum del demandant a la base de dades per a la intermediació que a aquest efecte té el Servei d ' Ocupació de Catalunya , per tal d ' adaptar la seva demanda d ' ocupació a les competències detectades en el marc d ' aquesta actuació .
Español: Al mismo tiempo , con la información resultante de esta acción , el técnico deberá revisar y , si procede , modificar , el currículum del demandante en la base de datos para la intermediación que a este efecto tiene el Servicio de Ocupación de Cataluña , con el fin de adaptar su demanda de empleo a las competencias detectadas en el marco de esta actuación .
Català: En aquest sentit , el Servei d ' Ocupació de Catalunya considera com a usuari atès , en el marc del programa que se subvenciona , qui hagi realitzat l ' entrevista personal inicial ( EPI ) , hagi assolit els objectius especificats en el decurs d ' aquesta d ' acció , i així consti en el document .Pacte de l ' Itinerari ..
Español: En este sentido , el Servicio de Ocupación de Cataluña considera como usuario atendido , en el marco del programa que se subvenciona , a quien haya realizado la entrevista personal inicial ( EPI ) , haya alcanzado los objetivos especificados en el transcurso de esta acción , y así conste en el documento .Pacto del Itinerario. .
Català: S ' ha d ' informar el demandant amb claredat del programa en el qual participa , quin és l ' objectiu que es persegueix , en què consisteixen les actuacions i els avantatges d ' aquestes en el procés d ' inserció laboral i , de manera especial , de la participació del Fons Social Europeu en el finançament d ' aquesta activitat .
Español: Se debe informar al demandante con claridad del programa en el que participa , cuál es el objetivo que se persigue , en qué consisten las actuaciones y las ventajas de éstas en el proceso de inserción laboral y , de manera especial , de la participación del Fondo Social Europeo en la financiación de esta actividad .
Català: a ) Entrevista diagnòstica inicial adreçada a tots els demandants d ' ocupació per compte aliè , que té per objecte elaborar un diagnòstic sobre les potencialitats i necessitats del demandant d ' ocupació a partir de la definició del seu perfil sociolaboral obtingut a través d ' entrevistes individuals i l ' aplicació de proves psicotècniques , si cal , per tal de dissenyar de forma conjunta el seu itinerari d ' inserció .
Español: a ) Entrevista diagnóstica inicial dirigida a todos los demandantes de empleo por cuenta ajena , que tiene por objeto elaborar un diagnóstico sobre las potencialidades y necesidades del demandante de empleo a partir de la definición de su perfil sociolaboral obtenido a través de entrevistas individuales y la aplicación de pruebas psicotécnicas , si es necesario , con el fin de diseñar de forma conjunta su itinerario de inserción .
Català: b ) Entrevista diagnòstica inicial adreçada als demandants que volen establir-se per compte propi , que té per objecte avaluar l ' oportunitat de negoci presentat per l ' usuari , mitjançant entrevistes individuals per tal de guiar l ' emprenedor en l ' elaboració del seu projecte empresarial , identificant els elements que presenten majors dificultats i incideixen en la viabilitat del projecte .
Español: b ) Entrevista diagnóstica inicial dirigida a los demandantes que quieren establecerse por cuenta propia , que tiene por objeto evaluar la oportunidad de negocio presentado por el usuario , mediante entrevistas individuales con el fin de guiar al emprendedor en la elaboración de su proyecto empresarial , identificando los elementos que presentan mayores dificultades e inciden en la viabilidad del proyecto .
Català: c ) Entrevista diagnòstica , adreçada als demandants que pertanyen al col · lectiu d ' especials dificultats i que són atesos per entitats de borsa pròpia , que té per objecte elaborar un diagnòstic sobre les potencialitats i necessitats del demandant d ' ocupació a partir de la definició del seu perfil sociolaboral obtingut a través d ' entrevistes individuals i el passament de proves psicotècniques , si cal , per tal de dissenyar de forma conjunta el seu itinerari d ' inserció .
Español: c ) Entrevista diagnóstica , dirigida a los demandantes que pertenecen al colectivo de especiales dificultades y que son atendidos por entidades de bolsa propia , que tiene por objeto elaborar un diagnóstico sobre las potencialidades y necesidades del demandante de empleo a partir de la definición de su perfil sociolaboral obtenido a través de entrevistas individuales y el paso de pruebas psicotécnicas , si es necesario , con el fin de diseñar de forma conjunta su itinerario de inserción .
Català: Alhora ha de preveure l ' elaboració d ' un informe diagnòstic que lliurarà a l ' usuari , que prevegi les actuacions a dur a terme a curt , mig i llarg termini , i tota la informació necessària relacionada amb les actuacions complementàries que se li proposin ( formació , canvis curriculars , etc . ) .
Español: Al mismo tiempo debe prever la elaboración de un informe diagnóstico que entregará al usuario , que prevea las actuaciones a llevar a cabo a corto , medio y largo plazo , y toda la información necesaria relacionada con las actuaciones complementarias que se le propongan ( formación , cambios curriculares , etc. ) .
Català: A partir d ' aquesta entrevista diagnòstica , l ' entitat determinarà l ' itinerari més adient a cada cas , adaptant les actuacions als col · lectius a qui s ' adreça .
Español: A partir de esta entrevista diagnóstica , la entidad determinará el itinerario más adecuado a cada caso , adaptando las actuaciones a los colectivos a quien se dirige .
Català: Quan l ' usuari finalitzi l ' acció Entrevista Personal Inicial ( en qualsevol de les seves 3 vessants ) , el tècnic li ha d ' haver lliurat la informació següent , que alhora haurà de romandre al centre conformant part de l ' expedient de cada usuari :
Español: Cuando el usuario finalice la acción Entrevista Personal Inicial ( en cualquiera de sus 3 vertientes ) , el técnico le debe haber entregado la siguiente información , que al mismo tiempo deberá permanecer en el centro conformando parte del expediente de cada usuario :
Català: Informe diagnòstic , juntament amb la còpia del Pacte d ' Itinerari , on constarà de manera detallada : situació de partida de l ' usuari , proposta d ' objectius a assolir , mitjans per assolir els objectius que es proposa , pactes presos .
Español: Informe diagnóstico , junto con la copia del Pacto de Itinerario , donde constará de manera detallada : situación de partida del usuario , propuesta de objetivos a alcanzar , medios para alcanzar los objetivos que se propone , pactos tomados .
Català: Aquest model podrà ser el mateix de l ' aplicació d ' intermediació del Servei d ' Ocupació de Catalunya si el tècnic ho creu convenient , o un model adaptat a l ' usuari , que s ' anirà elaborant segons ho determinin les accions .
Español: Este modelo podrá ser el mismo de la aplicación de intermediación del Servicio de Ocupación de Cataluña si el técnico lo cree conveniente , o un modelo adaptado al usuario , que se irá elaborando según lo determinen las acciones .
Català: La tutoria constitueix l ' acció transversal , és a dir , el seguiment o l ' acompanyament , dins de l ' IPI , per assolir la inserció laboral , atès que l ' objectiu últim de tot l ' itinerari és , justament , la inserció laboral .
Español: La tutoría constituye la acción transversal , es decir , el seguimiento o el acompañamiento , dentro del IPI , para alcanzar la inserción laboral , dado que el objetivo último de todo el itinerario es , justamente , la inserción laboral .
Català: Quan ja s ' han treballat els aspectes personals i les tècniques de recerca de feina , es realitzen tutories d ' acompanyament a la inserció per tal de posar en contacte l ' usuari amb el mercat de treball i realitzar un pla d ' actuació en què el tècnic doni suport a la inserció .
Español: Cuando ya se han trabajado los aspectos personales y las técnicas de búsqueda de trabajo , se realizan tutorías de acompañamiento a la inserción con el fin de poner en contacto al usuario con el mercado de trabajo y realizar un plan de actuación en que el técnico dé apoyo a la inserción .
Català: La finalitat d ' aquesta actuació individual és el seguiment de les activitats pròpies per a l ' aplicació efectiva del projecte d ' autoocupació presentat per l ' usuari , quan ja ha estat analitzat i se n ' ha conclòs la viabilitat , tant des del punt de vista econòmic com de les aptituds i competències professionals detectades pel demandant-promotor del projecte .
Español: La finalidad de esta actuación individual es el seguimiento de las actividades propias para la aplicación efectiva del proyecto de autoempleo presentado por el usuario , cuando ya ha sido analizado y se ha concluido la viabilidad , tanto desde el punto de vista económico como de las aptitudes y competencias profesionales detectadas por el demandante-promotor del proyecto .
Català: Per assolir aquesta finalitat , el tècnic ha de disposar de la informació necessària , tant a nivell de tràmits com de recursos , per tal d ' assessorar el demandant en la posada en marxa del seu projecte .
Español: Para alcanzar esta finalidad , el técnico debe disponer de la información necesaria , tanto a nivel de trámites como de recursos , con el fin de asesorar al demandante en la puesta en marcha de su proyecto .
Català: La temporització i la periodicitat de la tutoria d ' autoocupació s ' ha de fixar entre el tutor i l ' usuari i varia segons les necessitats individuals dels demandants i l ' abast i complexitat del projecte .
Español: La temporización y la periodicidad de la tutoría de autoempleo se tiene que fijar entre el tutor y el usuario y varía según las necesidades individuales de los demandantes y el alcance y complejidad del proyecto .
Català: Atès que l ' objectiu d ' aquesta actuació gira al voltant de la modificació d ' actituds de l ' usuari davant la recerca activa de feina i que , amb aquesta finalitat , el suport del grup té una importància cabdal per assolir aquest canvi de comportament , és imprescindible que el tècnic aconsegueixi una bona cohesió grupal que permeti un bon desenvolupament dels continguts dels mòduls mitjançant la participació activa dels usuaris .
Español: Considerando que el objetivo de esta actuación gira en torno a la modificación de actitudes del usuario ante la búsqueda activa de trabajo y que , con esta finalidad , el apoyo del grupo tiene una importancia primordial para alcanzar este cambio de comportamiento , es imprescindible que el técnico consiga una buena cohesión grupal que permita un buen desarrollo de los contenidos de los módulos mediante la participación activa de los usuarios .
Català: En la majoria de casos , aquesta cohesió , així com la percepció positiva de la participació en un grup , rau en configurar grups el màxim d ' homogenis possible , amb relació a les seves necessitats ocupacionals .
Español: En la mayoría de casos , esta cohesión , así como la percepción positiva de la participación en un grupo , radica en configurar grupos el máximo de homogéneos posible , con relación a sus necesidades ocupacionales .
Català: A partir de les aportacions dels usuaris del grup , el tècnic ha d ' identificar i potenciar aquells aspectes que ajuden a millorar l ' ocupabilitat de l ' usuari , alhora que es minimitzen o es recondueixen els aspectes que la dificulten .
Español: A partir de las aportaciones de los usuarios del grupo , el técnico debe identificar y potenciar aquellos aspectos que ayudan a mejorar la ocupabilidad del usuario , a la vez que se minimizan o se reconducen los aspectos que la dificultan .
Català: Els destinataris d ' aquest tipus d ' acció seran preferentment demandants que tenen dificultats especials per a la seva inserció professional a causa de barreres que han assumit o desenvolupat i que mostren desànim per a la recerca d ' ocupació ; manca de confiança en les seves possibilitats per trobar una feina ; resistències en la decisió i en la recerca de solucions a la seva situació de desocupació ; sentiments que són incapaços de responsabilitzar-se del seu propi projecte personal d ' ocupació i formació ; que no tenen definit el seu projecte personal per a l ' ocupació .
Español: Los destinatarios de este tipo de acción serán preferentemente demandantes que tienen dificultades especiales para su inserción profesional a causa de barreras que han asumido o desarrollado y que muestran desánimo para la búsqueda de empleo ; carece de confianza en sus posibilidades para encontrar un trabajo ; resistencias en la decisión y en la búsqueda de soluciones a su situación de desempleo ; sentimientos que son incapaces de responsabilizarse de su propio proyecto personal de empleo y formación ; que no tienen definido su proyecto personal para el empleo .
Català: S ' entén per grup de recerca un grup de treball en què , de manera voluntària , el demandant es compromet a portar a terme una recerca activa amb l ' ajut del tècnic , el qual li oferirà un conjunt de recursos i eines ocupacionals necessaris per a la inserció en el mercat de treball .
Español: Se entiende por grupo de búsqueda un grupo de trabajo en que , de manera voluntaria , el demandante se compromete a llevar a cabo una búsqueda activa con la ayuda del técnico , el cual le ofrecerá un conjunto de recursos y herramientas ocupacionales necesarios para la inserción en el mercado de trabajo .
Català: La recerca activa d ' ocupació és una actuació que engloba diferents àrees temàtiques relacionades : la localització de les ofertes de treball adients , la manera d ' accedir a aquestes ofertes ( autocandidatura , CV , etc .
Español: La búsqueda activa de empleo es una actuación que engloba diferentes áreas temáticas relacionadas : la localización de las ofertas de trabajo adecuadas , la manera de acceder a estas ofertas ( autocandidatura , CV , etc.
Català: Es pretén incrementar els coneixements teòrics bàsics i els recursos personals ( conductes i habilitats ) dels demandants d ' ocupació , a fi que afrontin l ' entrevista de treball i els diferents processos de selecció amb més possibilitats d ' èxit , és a dir , ensenyar-los les conductes que necessiten per causar una impressió positiva en l ' entrevistador , partint d ' un coneixement previ de les possibles casuístiques que es pot trobar el demandant immers dins d ' aquests processos .
Español: Se pretende incrementar los conocimientos teóricos básicos y los recursos personales ( conductos y habilidades ) de los demandantes de empleo , a fin de que afronten la entrevista de trabajo y los diferentes procesos de selección con más posibilidades de éxito , es decir , enseñarles las conductas que necesitan para causar una impresión positiva al entrevistador , partiendo de un conocimiento previo de las posibles casuísticas que se puede encontrar el demandante inmerso dentro de estos procesos .
Català: Cal que el demandant conegui els instruments i adquireixi les habilitats necessàries per possibilitar una recerca d ' ocupació de manera activa , organitzada i planificada .
Español: Es necesario que el demandante conozca los instrumentos y adquiera las habilidades necesarias para posibilitar una búsqueda de empleo de manera activa , organizada y planificada .
Català: Prèviament , el tècnic haurà analitzat amb l ' usuari la informació que cal potenciar en aquests documents ( és molt important el resultat de l ' actuació diagnòstica : ser conscients dels propis recursos personals : formatius , laborals i de capacitats , habilitats i actituds ) .
Español: Previamente , el técnico habrá analizado con el usuario la información que debe potenciarse en estos documentos ( es muy importante el resultado de la actuación diagnóstica : ser conscientes de los propios recursos personales : formativos , laborales y de capacidades , habilidades y actitudes ) .
Català: Al marge de les vies de publicació d ' ofertes de treball tradicionals ( diaris , serveis públics d ' ocupació , i d ' altres ) , que és important que els usuaris coneguin , també és recomanable que l ' entitat disposi de PC connectats a Internet per tal que els mateixos usuaris coneguin aquest tipus de recerca d ' ocupadors .
Español: Al margen de las vías de publicación de ofertas de trabajo tradicionales ( diarios , servicios públicos de empleo , y de otros ) , que es importante que los usuarios conozcan , también es recomendable que la entidad disponga de PC conectado a Internet a fin de que los mismos usuarios conozcan este tipo de búsqueda de empleadores .
Català: En aquest mòdul el tècnic ha d ' incidir en com trobar les ofertes de treball que s ' ajusten als perfils concrets dels usuaris , com identificar les ofertes més interessants per tal de triar les que siguin adients , les instruccions bàsiques de la recerca activa mitjançant Internet , etc .
Español: En este módulo el técnico debe incidir en cómo encontrar las ofertas de trabajo que se ajustan a los perfiles concretos de los usuarios , cómo identificar las ofertas más interesantes con el fin de escoger las que sean adecuadas , las instrucciones básicas de la búsqueda activa mediante Internet , etc.
Català: Els continguts que cal tractar en relació amb l ' entrevista són els següents : la naturalesa i definició , els errors , el model del procés d ' aprenentatge , l ' entrevista dins del procés de selecció de personal , els tipus , objectius , les fases , les preguntes , la preparació abans , durant i després , sinopsi de les dades més significatives per tal de fer un seguiment òptim , els tres estils d ' afrontar entrevistes ( assertiu , passiu i agressiu ) .
Español: Los contenidos que deben tratarse en relación con la entrevista son los siguientes : la naturaleza y definición , los errores , el modelo del proceso de aprendizaje , la entrevista dentro del proceso de selección de personal , los tipos , objetivos , las fases , las preguntas , la preparación antes , durante y después , sinopsis de los datos más significativos con el fin de hacer un seguimiento óptimo , los tres estilos de afrontar entrevistas ( asertivo , pasivo y agresivo ) .
Català: Adquirir informació suficient sobre l ' autoocupació com a via d ' accés al mercat laboral ; conèixer aspectes que conflueixen en l ' elaboració d ' un pla d ' empresa , com també les ajudes i subvencions per a la creació d ' empreses .
Español: Adquirir información suficiente sobre el autoempleo como vía de acceso al mercado laboral ; conocer aspectos que confluyen en la elaboración de un plan de empresa , como también las ayudas y subvenciones para la creación de empresas .
Català: Elaboració del pla d ' empresa : formes jurídiques , ajuts , subvencions i tràmits de constitució i posada en marxa , com també l ' adreçament de l ' usuari als organismes de suport i assessoria per als projectes d ' autoocupació .
Español: Elaboración del plan de empresa : formas jurídicas , ayudas , subvenciones y trámites de constitución y puesta en marcha , como también el dirigirse el usuario a los organismos de apoyo y asesoría para los proyectos de autoempleo .
Català: Si es realitzen grups amb l ' objectiu de facilitar informació general sobre la realitat de l ' autoocupació , el nombre de participants ha d ' oscil · lar entre un mínim de 3 usuaris i un màxim de 10 .
Español: Si se realizan grupos con el objetivo de facilitar información general sobre la realidad del autoempleo , el número de participantes debe oscilar entre un mínimo de 3 usuarios y un máximo de 10.
Català: Si el perfil de l ' usuari o les seves característiques o necessitats no fan recomanable la seva participació en un dels grups que hem descrit abans , però sí que es considera necessari treballar-ne els continguts per tal de garantir-ne l ' aprofitament , aquests es treballaran de forma individual mitjançant les tutories .
Español: Si el perfil del usuario o sus características o necesidades no hacen recomendable su participación en uno de los grupos que hemos descrito antes , pero sí que se considera necesario trabajar los contenidos con el fin de garantizar su aprovechamiento , éstos se trabajarán de forma individual mediante las tutorías .
Català: El nombre de despatxos d ' atenció individual de cada punt d ' actuació ha de ser com a mínim l ' equivalent a 3 / 4 parts del nombre de tècnics de la unitat ( exemple : si hi ha 8 tècnics autoritzats , el punt d ' actuació ha de tenir un mínim de 6 despatxos individuals ) .
Español: El número de despachos de atención individual de cada punto de actuación debe ser como mínimo el equivalente a 3/ 4 partes el número de técnicos de la unidad ( ejemplo : si hay 8 técnicos autorizados , el punto de actuación debe tener un mínimo de 6 despachos individuales ) .
Català: Amb caràcter general , als despatxos d ' atenció individualitzada , l ' equipament mínim serà una taula i dues cadires ; i en els espais d ' atenció grupal , l ' equipament mínim serà l ' imprescindible per impartir sessions grupals de 3 a 10 persones i una pissarra de paper o pissarra .
Español: Con carácter general , en los despachos de atención individualizada , el equipamiento mínimo será una mesa y dos sillas ; y en los espacios de atención grupal , el equipamiento mínimo será el imprescindible para impartir sesiones grupales de 3 a 10 personas y una pizarra de papel o pizarra .
Català: L ' ample de banda de la connexió ha de ser suficient per poder suportar l ' aplicació , per la qual cosa no s ' utilitzarà una connexió amb línia telefònica sinó una de més ample de banda : ADSL , cable , etc .
Español: El ancho de banda de la conexión debe ser suficiente para poder soportar la aplicación , por lo que no se utilizará una conexión con línea telefónica sino una de más ancho de banda : ADSL , cable , etc.
Català: La IP ha de ser comunicada mitjançant l ' imprès per a la connexió a la xarxa telemàtica SICAS ; també cal disposar del plug-in de java 1.5.0 _ 04 de Sun Microsytems instal · lat a tots els PC que es connectin a les aplicacions de gestió que s ' estableixin .
Español: La IP debe ser comunicada mediante el impreso para la conexión a la red telemática SICAS ; también es necesario disponer del plug-in de java 1.5.0_04 de Sun Microsytems instalado en todos los PC que se conecten a las aplicaciones de gestión que se establezcan .
Català: Per tal de racionalitzar i agilitar la relació amb les entitats que duen a terme les actuacions , així com la realització de les tasques de seguiment i control pròpies del SOC , totes les gestions relacionades amb el desenvolupament del programa ( que es materialitzen en el present document ) es canalitzaran mitjançant les respectives direccions territorials del Servei d ' Ocupació de Catalunya .
Español: Con el fin de racionalizar y agilizar la relación con las entidades que llevan a cabo las actuaciones , así como la realización de las tareas de seguimiento y control propias del SOC , todas las gestiones relacionadas con el desarrollo del programa ( que se materializan en el presente documento ) se canalizarán mediante las respectivas direcciones territoriales del Servicio de Ocupación de Cataluña .
Català: Per a aquelles entitats l ' àmbit d ' actuació de les quals transcendeixi del corresponent a una direcció territorial del Servei d ' Ocupació de Catalunya ( entitats d ' àmbit pluriprovincial ) , la gestió es durà a terme des del Servei d ' Orientació i Intermediació i el seguiment des de la direcció territorial que li correspongui per ubicació .
Español: Para aquellas entidades cuyo su ámbito de actuación trascienda del correspondiente a una dirección territorial del Servicio de Ocupación de Cataluña ( entidades de ámbito pluriprovincial ) , la gestión se llevará a cabo desde el Servicio de Orientación e Intermediación y el seguimiento desde la dirección territorial que le corresponda por ubicación .
Català: En el cas que no es disposi de la titulació universitària qualificada preferent ( però , en qualsevol cas amb titulació universitària ) , es valorarà la formació i experiència específica en l ' àmbit de l ' orientació i inserció professional , així com la realització d ' entrevistes personals ocupacionals de naturalesa diagnòstica , de forma que només s ' autoritzarà el personal tècnic proposat per l ' entitat subvencionada que garanteixi una qualitat tècnica i professional en el desenvolupament de les actuacions .
Español: En caso de que no se disponga de la titulación universitaria cualificada preferente ( sin embargo , en cualquier caso con titulación universitaria ) , se valorará la formación y experiencia específica en el ámbito de la orientación e inserción profesional , así como la realización de entrevistas personales ocupacionales de naturaleza diagnóstica , de forma que sólo se autorizará al personal técnico propuesto por la entidad subvencionada que garantice una calidad técnica y profesional en el desarrollo de las actuaciones .
Català: Per tal de valorar l ' experiència i formació específica , caldrà adjuntar la documentació acreditativa ( en el cas de l ' experiència , còpia del contracte on s ' expliciti que s ' han prestat serveis com a orientador / a professional ) .
Español: Con el fin de valorar la experiencia y formación específica , será necesario adjuntar la documentación acreditativa ( en el caso de la experiencia , copia del contrato donde se explicite que se han prestado servicios como orientador/ a profesional ) .
Català: Per tal de poder autoritzar el personal tècnic proposat per l ' entitat , aquesta ha de facilitar de forma prèvia a l ' inici efectiu de les accions la següent documentació acreditativa dels esmentats requisits :
Español: Con el fin de poder autorizar al personal técnico propuesto por la entidad , ésta debe facilitar de forma previa al inicio efectivo de las acciones la siguiente documentación acreditativa de los mencionados requisitos :
Català: Si la font de derivació establerta a la resolució de concessió de la subvenció és les Oficines de Treball , només s ' autoritzarà tècnics contractats a mitja jornada o a jornada completa , els quals restaran a disposició del Servei d ' Ocupació de Catalunya i reservaran un mínim d ' 1 hora diària , i un mínim de 14 hores setmanals , que l ' Oficina de Treball podrà incrementar en funció de les seves necessitats , per tal d ' atendre aquells usuaris que se ' ls derivi per a la seva atenció .
Español: Si la fuente de derivación establecida en la resolución de concesión de la subvención es las Oficinas de Trabajo , sólo se autorizará a técnicos contratados a media jornada o a jornada completa , los cuales quedarán a disposición del Servicio de Ocupación de Cataluña , y reservarán un mínimo de 1 hora diaria y un mínimo de 14 horas semanales , que la Oficina de Trabajo podrá incrementar en función de sus necesidades , con el fin de atender a aquellos usuarios que se les derive para su atención .
Català: En el cas d ' un tècnic amb una dedicació de mitja jornada reservarà un mínim d ' 1 hora diària i un mínim de 7 hores a la setmana .
Español: En el caso de un técnico con una dedicación de media jornada reservará un mínimo de 1 hora diaria y un mínimo de 7 horas a la semana .
Català: La distribució de les hores que l ' entitat ha de posar a disposició del Servei d ' Ocupació de Catalunya s ' acordaran entre l ' entitat i l ' Oficina de Treball corresponent .
Español: La distribución de las horas que la entidad debe poner a disposición del Servicio de Ocupación de Cataluña se acordarán entre la entidad y la Oficina de Trabajo correspondiente .
Català: En el cas d ' entitats de borsa pròpia només s ' autoritzarà un major nombre de tècnics que els que s ' especifiquen a la resolució en el supòsit que aquests treballadors estiguin contractats per a una jornada a temps parcial o bé si la dedicació del tècnic a l ' execució de les accions no cobreix el 100 % de la seva jornada laboral .
Español: En el caso de entidades de bolsa propia sólo se autorizará un mayor número de técnicos que los que se especifican en la resolución en el caso de que estos trabajadores estén contratados para una jornada a tiempo parcial o bien si la dedicación del técnico en la ejecución de las acciones no cubre el 100 % de su jornada laboral .
Català: L ' entitat té l ' obligació de posar a disposició del Servei d ' Ocupació de Catalunya el nombre de tècnics que consten a la resolució d ' atorgament de subvenció durant tot el període d ' execució del programa .
Español: La entidad tiene la obligación de poner a disposición del Servicio de Ocupación de Cataluña el número de técnicos que constan en la resolución de otorgamiento de subvención durante todo el periodo de ejecución del programa .
Català: En el supòsit que el nombre de tècnics proposats inicialment per l ' entitat i autoritzats per la unitat gestora sigui inferior al nombre de tècnics atorgat , l ' entitat disposarà d ' un termini màxim d ' un mes des de la data d ' inici de les actuacions per incorporar la totalitat dels tècnics .
Español: En el caso de que el número de técnicos propuestos inicialmente por la entidad y autorizados por la unidad gestora sea inferior al número de técnicos otorgado , la entidad dispondrá de un plazo máximo de un mes desde la fecha de inicio de las actuaciones para incorporar a la totalidad de los técnicos .
Català: En el supòsit que un tècnic causi baixa durant l ' execució del programa , l ' entitat està obligada a comunicar-ho puntualment i a substituir-lo en un període màxim d ' un mes des del moment de la baixa .
Español: En el caso de que un técnico cause baja durante la ejecución del programa , la entidad está obligada a comunicarlo puntualmente y a sustituirlo en un periodo máximo de un mes desde el momento de la baja .
Català: L ' incompliment de l ' obligació de posar a disposició del Servei d ' Ocupació de Catalunya la totalitat dels tècnics atorgats serà causa de revocació de la subvenció atorgada per l ' import següent :
Español: El incumplimiento de la obligación de poner a disposición del Servicio de Ocupación de Cataluña la totalidad de los técnicos otorgados será causa de revocación de la subvención otorgada por el importe siguiente :
Català: La retribució del tècnic del període comprès entre l ' endemà de la data de la seva baixa i la data en què s ' incorpori el tècnic o , en el seu defecte , la data de finalització del programa .
Español: La retribución del técnico del periodo comprendido entre el día siguiente al de la fecha de su baja y la fecha en que se incorpore el técnico o , en su defecto , la fecha de finalización del programa .
Català: Per l ' import que correspongui proporcionalment de les despeses de coordinació , retribució del personal de suport i despeses generals , materials i tècniques , del període comprès entre l ' inici de l ' incompliment de l ' obligació i la data en què s ' incorpori el tècnic o en el seu defecte , la data de finalització del programa .
Español: Por el importe que corresponda proporcionalmente de los gastos de coordinación , retribución del personal de apoyo y gastos generales , materiales y técnicos , del periodo comprendido entre el inicio del incumplimiento de la obligación y la fecha en que se incorpore el técnico o en su defecto , la fecha de finalización del programa .
Català: Les entitats amb més d ' un tècnic autoritzat en un punt d ' actuació han d ' estar en disposició de realitzar l ' entrevista inicial , almenys un dia a la setmana , en horari de matí i tarda , supeditat a les necessitats que determini l ' Oficina de Treball .
Español: Las entidades con más de un técnico autorizado en un punto de actuación deben estar a disposición de realizar la entrevista inicial , al menos un día a la semana , en horario de mañana y tarde , supeditado a las necesidades que determine la Oficina de Trabajo .
Català: Si en els 2 dies laborables anteriors a una data posada a disposició del Servei d ' Ocupació de Catalunya , l ' oficina corresponent no ha planificat cap entrevista , el tècnic podrà disposar d ' aquestes hores per a la resta d ' accions .
Español: Si en los 2 días laborables anteriores a una fecha puesta a disposición del Servicio de Ocupación de Cataluña , la oficina correspondiente no ha planificado ninguna entrevista , el técnico podrá disponer de estas horas para el resto de acciones .
Català: L ' elaboració de les guies metodològiques de cadascuna de les accions que preveu l ' actuació subvencionada , així com el material didàctic corresponent , és responsabilitat de les entitats col · laboradores , tenint en compte , en qualsevol cas , les necessitats que cal atendre en funció del tipus de col · lectius i l ' objectiu de les actuacions d ' IPI .
Español: La elaboración de las guías metodológicas de cada una de las acciones que contempla la actuación subvencionada , así como el material didáctico correspondiente , es responsabilidad de las entidades colaboradoras , teniendo en cuenta , en cualquier caso , las necesidades que es necesario atender en función del tipo de colectivos y el objetivo de las actuaciones de IPI .
Català: Aquest material s ' ha de lliurar al Servei d ' Ocupació de Catalunya juntament amb la memòria de sol · licitud de subvenció en forma d ' annex ( preferiblement en format CD ) , tenint en compte que cal adjuntar tant el material tècnic com el material lliurat als usuaris durant la seva participació en les diferents accions .
Español: Este material se debe entregar al Servicio de Ocupación de Cataluña junto con la memoria de solicitud de subvención en forma de anexo ( preferiblemente en formato CD ) , teniendo en cuenta que debe adjuntarse tanto el material técnico como el material entregado a los usuarios durante su participación en las diferentes acciones .
Català: Qualsevol modificació o actualització del material que es lliuri s ' ha de presentar prèviament al servei territorial corresponent per tal que aquest , juntament amb la Secció d ' Orientació Ocupacional del Servei d ' Orientació i Intermediació del Servei d ' Ocupació de Catalunya , portin a terme la comprovació i validació d ' aquest material .
Español: Cualquier modificación o actualización del material que se entregue se debe presentar previamente al servicio territorial correspondiente a fin de que éste , junto con la Sección de Orientación Ocupacional del Servicio de Orientación e Intermediación del Servicio de Ocupación de Cataluña , lleven a cabo la comprobación y validación de este material .
Català: Aquesta tindrà caràcter obligatori , i l ' entitat beneficiària de la subvenció haurà de facilitar l ' accés dels seus treballadors a les accions de formació que el Servei d ' Ocupació de Catalunya determini per a aquestes actuacions .
Español: Ésta tendrá carácter obligatorio , y la entidad beneficiaria de la subvención deberá facilitar el acceso de sus trabajadores a las acciones de formación que el Servicio de Ocupación de Cataluña determine para estas actuaciones .
Català: Els tècnics que hagin participat en les accions formatives impartides pel Servei d ' Ocupació de Catalunya no hauran de tornar a participar en les accions d ' igual contingut que es programin .
Español: Los técnicos que hayan participado en las acciones formativas impartidas por el Servicio de Ocupación de Cataluña no deberán volver a participar en las acciones de igual contenido que se programen .
Català: Seran usuaris susceptibles de participar en el programa aquells que estiguin inscrits en el Servei d ' Ocupació de Catalunya com a demandants d ' ocupació no ocupats ; en cas contrari cal que l ' usuari s ' adreci a l ' Oficina de Treball corresponent .
Español: Serán usuarios susceptibles de participar en el programa aquellos que estén inscritos en el Servicio de Ocupación de Cataluña como demandantes de empleo no ocupados ; en caso contrario es necesario que el usuario se dirija a la Oficina de Trabajo correspondiente .
Català: Per poder atendre persones derivades des de les Oficines de Treball , les entitats col · laboradores hauran de contactar amb el servei territorial del SOC que els correspongui per tal d ' acordar l ' agenda d ' usuaris per punt d ' actuació .
Español: Para poder atender a personas derivadas desde las Oficinas de Trabajo , las entidades colaboradoras deberán contactar con el servicio territorial del SOC que les corresponda con el fin de acordar la agenda de usuarios por punto de actuación .
Català: L ' atenció d ' usuaris per aquesta via de derivació es limitarà al tipus de col · lectiu concret que la resolució d ' atorgament de subvenció determini ( entitats que treballin amb col · lectius d ' especials dificultats d ' inserció ) .
Español: La atención de usuarios por esta vía de derivación se limitará al tipo de colectivo concreto que la resolución de otorgamiento de subvención determine ( entidades que trabajen con colectivos de especiales dificultades de inserción ) .
Català: L ' atenció d ' un altre tipus de col · lectiu diferent del que s ' indica a la resolució d ' atorgament no serà computable a efectes d ' objectius assolits a càrrec de la subvenció atorgada , excepte que per causes excepcionals l ' ens atorgant determini una altra cosa .
Español: La atención de otro tipo de colectivo diferente del que se indica en la resolución de otorgamiento no será computable a efectos de objetivos alcanzados a cargo de la subvención otorgada , excepto que por causas excepcionales el ente otorgante determine otra cosa .
Català: Cal tenir en compte que només seran usuaris susceptibles de participar en el programa IPI aquells que estiguin inscrits al Servei d ' Ocupació de Catalunya com a demandants d ' ocupació no ocupats amb anterioritat al moment en què és atès per l ' entitat .
Español: Debe tenerse en cuenta que sólo serán usuarios susceptibles de participar en el programa IPI aquellos que estén inscritos en el Servicio de Ocupación de Cataluña como demandantes de empleo no ocupados con anterioridad al momento en que es atendido por la entidad .
Català: En aquest supòsit de borsa pròpia , és responsabilitat de l ' entitat comprovar a priori que l ' usuari compleix el requisit indicat al paràgraf anterior , així com la idoneïtat de la seva participació en el programa .
Español: En este caso de bolsa propia , es responsabilidad de la entidad comprobar a priori que el usuario cumple el requisito indicado en el párrafo anterior , así como la idoneidad de su participación en el programa .