Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: Tot el personal que es casi , si porta més de 3 anys d ' antiguitat a l ' empresa , ha de rebre una gratificació d ' una mensualitat del sou base més antiguitat .
Español: Todo el personal que se case , si tiene más de 3 años de antigüedad en la empresa , recibirá una gratificación de 1 mensualidad del sueldo base más antigüedad .
Català: El personal que es jubili en assolir l ' edat de 64 anys , o dins dels 3 mesos següents al compliment de l ' esmentada edat , té dret a percebre un premi de jubilació , segons l ' antiguitat assolida a l ' empresa , per la quantitat següent :
Español: El personal que se jubile al alcanzar la edad de 64 años , o dentro de los 3 meses siguientes al cumplimiento de la mencionada edad , tiene derecho a percibir un premio de jubilación , según la antigüedad alcanzada en la empresa , por la cantidad siguiente :
Català: El personal que s ' aculli a la jubilació abans dels 64 anys i després dels 60 té dret a un increment del premi de jubilació regulat en el paràgraf anterior , si es jubila entre l ' edat que es consigna a l ' escala següent , o dintre dels 3 mesos després de complir-la , és a dir :
Español: El personal que se acoja a la jubilación antes de los 64 años y después de los 60 tiene derecho a un incremento del premio de jubilación regulado en el párrafo anterior , si se jubila entre la edad que se consigna en la escala siguiente , o dentro de los 3 meses después de cumplirla , es decir :
Català: En cas de morir un treballador / a en actiu , amb una edat compresa entre els 60 i els 64 anys , el premi de jubilació que li hauria correspost , s ' ha de donar als seus hereus / es , d ' acord amb el paràgraf següent :
Español: En caso de morir un trabajador/ a en activo , con una edad comprendida entre los 60 y los 64 años , el premio de jubilación que le habría correspondido , se entregará a sus herederos , de acuerdo con el párrafo siguiente :
Català: El premi de jubilació , en la quantitat esmentada a l ' inici d ' aquest article , es fa extensiu als treballadors / ores que cessin de l ' empresa amb caràcter definitiu , que se ' ls hagi declarat en situació d ' invalidesa permanent , en grau total per a la professió habitual , o absoluta , mitjançant resolució en ferm .
Español: El premio de jubilación , en la cantidad mencionada al inicio de este artículo , se hace extensivo a los trabajadores/ as que cesen de la empresa con carácter definitivo , que se les haya declarado en situación de invalidez permanente , en grado total para la profesión habitual , o absoluta , mediante resolución firme .
Català: Si la incapacitat fos revisada per recuperació de la capacitat i això motivés el reingrés a l ' empresa , aleshores el treballador / a hauria de tornar l ' import del premi .
Español: Si la incapacidad fuera revisada por recuperación de la capacidad y ello motivara el reingreso en la empresa , entonces el trabajador/ a habría de devolver el importe del premio .
Català: Tots els treballadors / ores que morin o quedin incapacitats de forma absoluta per a tot treball , o de forma permanent i total per a la seva professió habitual , com a conseqüència d ' un accident , han de rebre una indemnització de 43.562,76 euros .
Español: Todos los trabajadores/ as que mueran o queden incapacitados de forma absoluta para todo trabajo , o de forma permanente y total para su profesión habitual , como consecuencia de un accidente , recibirán una indemnización de 43.562,76 euros .
Català: Fet pel qual és un requisit indispensable acreditar la baixa mitjançant la corresponent butlleta del metge / essa de la Seguretat Social i entregar-la a l ' empresa dins de les 24 h següents , excepte demora degudament justificada ; el treballador / a s ' ha de sotmetre a tantes comprovacions i reconeixements com acordi l ' empresa .
Español: Hecho por el cual es un requisito indispensable acreditar la baja mediante el correspondiente parte del médico de la Seguridad Social y entregarla a la empresa dentro de las 24 h siguientes , excepto demora debidamente justificada ; el trabajador/ a se someterá a tantas comprobaciones y reconocimientos como pida la empresa .
Català: A tots aquells treballadors / ores amb fills / es disminuïts psíquics o físics , que siguin beneficiaris de la prestació econòmica mensual del Servei Comú d ' Assistència de l ' INSS , se ' ls ha de concedir una ajuda de 244,12 euros mensuals .
Español: A todos aquellos trabajadores/ as con hijos/ as disminuidos psíquicos o físicos , que sean beneficiarios de la prestación económica mensual del Servicio Común de Asistencia del INSS , se les concederá una ayuda de 244,12 euros mensuales .
Català: Si l ' IPC real incrementat en 0,2 punts de cada any de vigència pel conjunt nacional , fos superior al corresponent IPC previst pel govern s ' ha d ' aplicar una revisió dels conceptes econòmics d ' aquest Conveni , en l ' excés que es produeixi sobre l ' indicat índex previst , prenent com a base els salaris en vigor a 31 de desembre de l ' any anterior , és a dir :
Español: Si el IPC real incrementado en 0,2 puntos de cada año de vigencia para el conjunto nacional , fuera superior al correspondiente IPC previsto por el gobierno se aplicará una revisión de los conceptos económicos de este Convenio , en el exceso que se produzca sobre el indicado índice previsto , tomando como base los salarios en vigor a 31 de diciembre del año anterior , es decir :
Català: Per a l ' any 2007 , la revisió ha d ' operar si l ' esmentat IPC incrementat en 0,2 punts a 31.12.2007 supera el 2 % , prenent com a base els salaris en vigor a 31.12.2006 .
Español: Para el año 2007 , la revisión operará si el mencionado IPC incrementado en 0,2 puntos a 31.12.2007 supera el 2 % , tomando como base los salarios en vigor a 31.12.2006 .
Català: Per a l ' any 2008 , la revisió ha d ' operar si l ' IPC real estatal incrementat en 0,2 punts del 2008 supera el previst , prenent com a base els salaris en vigor a 31.12.2007 .
Español: Para el año 2008 , la revisión operará si el IPC real estatal incrementado en 0,2 puntos del 2008 supera el previsto , tomando como base los salarios en vigor a 31.12.2007 .
Català: Els treballadors / ores amb més d ' 1 any d ' antiguitat a l ' empresa , tenen dret a percebre en concepte d ' ajuda escolar la quantitat de 80,71 euros anuals per a cada fill / a escolaritzat que tingui entre 2 i 16 anys .
Español: Los trabajadores/ as con más de 1 año de antigüedad en la empresa , tienen derecho a percibir en concepto de ayuda escolar la cantidad de 80,71 euros anuales para cada hijo/ a escolarizado que tenga entre 2 y 16 años .
Català: Per percebre aquest import s ' ha d ' acreditar degudament davant l ' empresa , mitjançant certificats de la guarderia o col · legi i el llibre de família , l ' escolarització dels fills / es pels que correspongui percebre l ' ajuda entre el 15 de setembre i el 15 d ' octubre , data límit en la qual prescriu .
Español: Para percibir este importe se acreditará debidamente mediante certificados de la guardería o colegio y el libro de familia , la escolarización de los hijos/ as para los que corresponda percibir la ayuda entre el 15 de septiembre y el 15 de octubre , fecha límite en la cual prescribe .
Català: El Comitè d ' Empresa disposa d ' un crèdit de 18 h mensuals , per al desenvolupament de les funcions pròpies del seu càrrec , complint els requisits que estableix la legislació vigent i d ' acord amb allò que assenyala l ' article 68 de l ' Estatut dels treballadors .
Español: El Comité de Empresa dispondrá de un crédito de 18 h mensuales , para el desarrollo de las funciones propias de su cargo , cumpliendo los requisitos que establece la legislación vigente y de acuerdo con aquello que señala el artículo 68 del Estatuto de los trabajadores .
Català: Els treballadors / ores poden exercir el seu dret d ' assemblea a la planta embotelladora , previ avís al director / a , qui ha de fixar l ' horari de començament de l ' esmentada assemblea .
Español: Los trabajadores/ as pueden ejercer su derecho de asamblea en la planta embotelladora , previo aviso al director/ a , que fijará el horario de comienzo de la mencionada asamblea .
Català: Durant la vigència del present Conveni , els representants de l ' empresa i dels treballadors / ores s ' han de reunir , tantes vegades com ambdues parts considerin oportunes , per unificar criteris i comentar les categories professionals .
Español: Durante la vigencia del Convenio , los representantes de la empresa y de los trabajadores/ as se reunirán , tantas veces como ambas partes consideren oportunas , para unificar criterios y comentar las categorías profesionales .
Català: Queda incorporat al present Conveni l ' Acord interprofessional de Catalunya , subscrit pel Foment de Treball Nacional i els sindicats CCOO i UGT de Catalunya .
Español: Queda incorporado en el presente Convenio el Acuerdo interprofesional de Cataluña , suscrito por Fomento de Trabajo Nacional y los sindicatos CCOO y UGT de Cataluña .
Català: D ' acord amb el que estableixen el Reial decret 1880 / 1996 , de 2 d ' agost , pel qual es regulen les agrupacions de defensa sanitària ramaderes , el Reial decret 546 / 2003 , de 9 de maig , pel qual s ' estableixen disposicions específiques de lluita contra la pesta porcina africana i l ' Ordre ARP / 254 / 2003 , de 27 de maig , per la qual s ' estableix el programa sanitari mínim a desenvolupar per les agrupacions de defensa sanitària de bestiar porcí .
Español: De acuerdo con lo que establecen el Real decreto 1880/ 1996 , de 2 de agosto , por el que se regulan las agrupaciones de defensa sanitaria ganaderas , el Real decreto 546/ 2003 , de 9 de mayo , por el que se establecen disposiciones específicas de lucha contra la peste porcina africana y la Orden ARP/ 254/ 2003 , de 27 de mayo , por la que se establece el programa sanitario mínimo a desarrollar para las agrupaciones de defensa sanitaria de ganado porcino .
Català: Valorada la documentació de l ' associació anomenada Agrupació de Defensa Sanitària Ciutadilla i d ' acord amb l ' informe favorable del Servei de Sanitat Animal ,
Español: Valorada la documentación de la asociación llamada Agrupación de Defensa Sanitaria Ciutadilla y de acuerdo con el informe favorable del Servicio de Sanidad Animal ,
Català: Reconèixer com a agrupació de defensa sanitària ramadera l ' associació anomenada Agrupació de Defensa Sanitària Ciutadilla , la qual comprèn el municipi de Ciutadilla de la comarca de l ' Urgell .
Español: Reconocer como agrupación de defensa sanitaria ganadera la asociación llamada Agrupación de Defensa Sanitaria Ciutadilla , la que comprende el municipio de Ciutadilla de la comarca de L'Urgell .
Català: D ' acord amb l ' article 59.5.a ) de la Llei 30 / 1992 , de 26 de novembre , de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú , es fa pública la resolució del conseller de Política Territorial i Obres Públiques de data 9 de setembre de 2009 .
Español: De acuerdo con el artículo 59.5.a ) de la Ley 30/ 1992 , de 26 de noviembre , de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común , se hace pública la resolución del consejero de Política Territorial y Obras Públicas de fecha 9 de septiembre de 2009.
Català: Sol · licitud d ' autorització per a la implantació d ' una planta d ' elaboració d ' aglomerat asfàltic situada al polígon 503 , parcel · la 21 , al terme municipal de Torrelameu
Español: Solicitud de autorización para la implantación de una planta de elaboración de aglomerado asfáltico situada en el polígono 503 , parcela 21 , en el término municipal de Torrelameu
Català: Recurs d ' alçada interposat pels senyors Agustí Bordalba Benet i Josep Mª Gruas Estadella , en nom i representació l ' entitat mercantil PAVIMENTOS GAR , S.A. , en relació a la denegació de la sol · licitud d ' autorització per a la implantació d ' una planta d ' elaboració d ' aglomerat asfàltic situada al polígon 503 , parcel · la 21 , al terme municipal de Torrelameu
Español: Recurso de alzada interpuesto por los señores Agustí Bordalba Benet y Josep Mª Gruas Estadella , en nombre y representación de la entidad mercantil PAVIMENTOS GAR , S.A. , en relación a la denegación de la solicitud de autorización para la implantación de una planta de elaboración de aglomerado asfáltico situada en el polígono 503 , parcela 21 , en el término municipal de Torrelameu
Català: - Estimar el recurs d ' alçada interposat pels senyors Agustí Bordalba Benet i Josep Mª Gruas Estadella , en nom i representació l ' entitat mercantil PAVIMENTOS GAR , S.A. , contra l ' acord de la Comissió Territorial d ' Urbanisme de Lleida , adoptat en sessió de 10 de setembre de 2008 , pel qual es va denegar l ' aprovació del projecte per a la instal · lació d ' una planta d ' aglomerat asfàltic en la parcel · la 21 del polígon 503 de Torrelameu i , en conseqüència deixar sense efecte l ' acte impugnat .
Español: - Estimar el recurso de alzada interpuesto por los señores Agustí Bordalba Benet y Josep Mª Gruas Estadella , en nombre y representación de la entidad mercantil PAVIMENTOS GAR , S.A. , contra el acuerdo de la Comisión Territorial de Urbanismo de Lérida , adoptado en sesión de 10 de septiembre de 2008 , por_ el cual se denegó la aprobación del proyecto para la instalación de una planta de aglomerado asfáltico en la parcela 21 del polígono 503 de Torrelameu y , en consecuencia dejar sin efecto el acto impugnado .
Català: - Manifestar que en data 28 de juliol de 2009 el titular del Departament de Política Territorial i Obres Públiques amb motiu de l ' estimació del recurs d ' alçada interposat contra l ' acord de la Comissió Territorial d ' Urbanisme de Lleida de 10 de setembre de 2008 ha adoptat la resolució següent :
Español: - Manifestar que fecha 28 de julio de 2009 el titular del Departamento de Política Territorial y Obras Públicas con motivo de la estimación del recurso de alzada interpuesto contra el acuerdo de la Comisión Territorial de Urbanismo de Lérida de 10 de septiembre de 2008 ha adoptado la resolución siguiente :
Català: .Aprovar definitivament , de conformitat amb l ' article 48 del Text refós de la Llei d ' Urbanisme , el projecte per a la instal · lació d ' una planta d ' elaboració d ' aglomerat asfàltic situada al polígon 503 , parcel · la 21 , del municipi de Torrelameu , promogut per Pavigar , SA , i tramès per l ' Ajuntament , amb el benentès que l ' Ajuntament haurà de vetllar pel compliment de les condicions previstes en els informes del Departament d ' Agricultura , Alimentació i Acció Rural de 8 d ' abril de 2008 , de l ' Agència Catalana de l ' Aigua de 25 d ' abril de 2008 i de la Direcció General d ' Arquitectura i Paisatge de 13 de juliol de 2009 .
Español: .Aprobar definitivamente , de conformidad con el artículo 48 del Texto refundido de la Ley de Urbanismo , el proyecto para la instalación de una planta de elaboración de aglomerado asfáltico situada en el polígono 503 , parcela 21 , del municipio de Torrelameu , promovido por Pavigar , SA , y enviado por el Ayuntamiento , con la condición que el Ayuntamiento tendrá que velar por el cumplimiento de las condiciones previstas en los informes del Departamento de Agricultura , Alimentación y Acción Rural de 8 de abril de 2008 , de la Agencia Catalana del Agua de 25 de abril de 2008 y de la Dirección General de Arquitectura y Paisaje de 13 de julio de 2009.
Català: Indicar a l ' Ajuntament de Torrelameu que la llicència municipal , haurà d ' incorporar les prescripcions de caràcter ambiental establertes en l ' autorització ambiental atorgada per resolució del conseller de Medi Ambient i Habitatge de data 2 de desembre de 2008 ..
Español: Indicar al Ayuntamiento de Torrelameu que la licencia municipal , tendrá que incorporar las prescripciones de carácter ambiental establecidas en la autorización ambiental otorgada por resolución del consejero de Medio Ambiente y Vivienda de fecha 2 de diciembre de 2008. .
Català: Vist el text del Conveni col · lectiu de treball de sector de Cooperatives del camp , subscrit per part del sector per la Federació de Cooperatives Agràries de Catalunya i per part dels treballadors pels sindicats de CCOO i UGT en data 13 de juliol de 2009 i presentat per les mateixes parts en data 22 de juliol de 2009 , i de conformitat amb el que estableixen l ' article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; l ' article 170.1.e ) i j ) de la Llei orgànica 6 / 2006 , de 19 de juliol , de reforma de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya i la Resolució TRE / 1398 / 2002 , de 30 d ' abril , de delegació de competències en matèria de relacions laborals als Serveis Territorials a Tarragona , i altres normes d ' aplicació ,
Español: Visto el texto del Convenio colectivo de trabajo de sector de Cooperativas del campo , suscrito por parte del sector por la Federación de Cooperativas Agrarias de Cataluña y por parte de los trabajadores por los sindicatos de CCOO y UGT en fecha 13 de julio de 2009 y presentado por las mismas partes en fecha 22 de julio de 2009 , y de conformidad con lo que establecen el artículo 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el artículo 170.1.e ) y j ) de la Ley orgánica 6/ 2006 , de 19 de julio , de reforma del Estatuto de autonomía de Cataluña y la Resolución TRE/ 1398/ 2002 , de 30 de abril , de delegación de competencias en materia de relaciones laborales en los Servicios Territoriales en Tarragona , y otras normas de aplicación ,
Català: .1 Disposar el registre del Conveni col · lectiu de treball de sector de Cooperatives del camp , de la província de Tarragona , per als anys 2009-2010 ( codi de conveni núm .
Español: .1 Disponer el registro del Convenio colectivo de trabajo de sector de Cooperativas del campo , de la provincia de Tarragona , para los años 2009-2010 ( código de convenio núm .
Català: Els càrrecs d ' alta direcció que tinguin les circumstàncies previstes a l ' article 2 de l ' Estatut dels treballadors ( RCL 1995 , 997 ) .
Español: Los cargos de alta dirección que tengan las circunstancias previstas en el artículo 2 del Estatuto de los trabajadores ( RCL 1995 , 997 ) .
Català: No obstant , aquelles Cooperatives que acreditin objectivament i fefaentment que , a causa de la seva situació econòmica , no puguin assumir l ' increment , podrà no aplicar-se allò pactat al present conveni i en aquesta matèria durant la vigència del conveni , no podent sol · licitar aquesta inaplicació més de dos anys .
Español: No obstante , aquellas Cooperativas que acrediten objetivamente y fehacientemente que , a causa de su situación económica , no puedan asumir el incremento , podrá no aplicarse lo pactado en el presente convenio y en esta materia durante la vigencia del convenio , no pudiendo solicitar esta inaplicación más de dos años .
Català: Serà necessari que les Cooperatives acreditin objectivament i fefaentment l ' aplicació d ' aquest article davant la Comissió Paritària i sense exercir cap tipus de discriminació sobre els treballadors .
Español: Será necesario que las Cooperativas acrediten objetivamente y fehacientemente la aplicación de este articulo delante la Comisión Paritaria y sin ejercer ningún tipo de discriminación sobre los trabajadores .
Català: Aquests últims seran cridats segons les necessitats del servei per rigorós ordre d ' antiguitat a l ' adreça que és fixi en el contracte de treball , per mitjà de correu certificat , fax o per qualsevol via per la qual en quedi constància .
Español: Estos últimos serán llamados según las necesidades del servicio por riguroso orden de antigüedad a la dirección que se fije en el contrato de trabajo , mediante correo certificado , fax o por cualquier vía por la que quede constancia .
Català: a ) Contracte temporal amb l ' objecte de realitzar una obra o un servei determinat , entenent- se com a tal qualsevol treball amb substantivat pròpia i autonomia dins l ' activitat de la cooperativa , i a títol d ' exemple poden ser la recollida de fruits del camp , la seva neteja , emmagatzematge , transformació i embalatge ; l ' analítica , el control i l ' embotellament del vi ; la realització d ' obres , reformes , muntatges i reparacions dins les instal · lacions ; la preparació o entrega d ' una comanda important o de la campanya ; l ' assistència a fires ; treballs o projectes de recerca i investigació ; tractaments fitosanitaris dels cultius ; i en general tots aquells treballs no permanents que no resten subjectes a una concreta previsió de la seva durada .
Español: a ) Contrato temporal con objeto de realizar una obra o un servicio determinado entendiéndose como tal cualquier trabajo suficientemente identificable y autónomo dentro de la actividad de la cooperativa , y a título de ejemplo pueden ser la recogida de frutos del campo , su limpieza , almacenaje , transformación y embalaje ; la analítica , el control y el embotellamiento del vino ; la realización de obras , reformas , montajes y reparaciones dentro de las instalaciones ; la preparación o entrega de un pedido importante ; la asistencia a ferias ; trabajos o proyectos de búsqueda e investigación ; tratamientos fitosanitarios de los cultivos ; y en general todos aquellos trabajos no permanentes que no están sujetos a una previsión concreta de su duración .
Català: Quan aquesta obra o servei determinada és repeteix sense solució de continuïtat en diversos exercicis , els treballadors contractats a realitzar-la passaran a tenir la consideració de treballadors fixos discontinus a l ' inici efectiu de la 4a temporada , sempre que de forma consecutiva s ' hagi treballat un mínim de 120 dies per any natural .
Español: Cuando esta obra o servicio determinado se repita sin solución de continuidad en diversos ejercicios , los trabajadores contratados para realizarla pasarán a tener la consideración de trabajadores fijos discontinuos al inicio efectivo de la cuarta temporada , siempre que de forma consecutiva se haya trabajado un mínimo de 120 días por año natural .
Català: b ) Per atendre circumstàncies del mercat , excés de comandes , o acumulació de feines , en aquells supòsits que el treball a realitzar no excedeixi de 13 mesos dins el període de 18 mesos , a comptar des del moment en què es produeixi la circumstància o necessitat concreta objecte de contractació .
Español: b ) Para atender circunstancias del mercado , exceso de pedidos , o acumulación de tareas , en aquellos supuestos que el trabajo a realizar no exceda de 13 meses dentro del período de 18 meses , a contar desde el momento en que se produzca la circunstancia o necesidad concreta objeto de contratación .
Català: En els supòsits d ' utilitzar aquesta modalitat de contractació per tal d ' atendre treballs periòdics , no permanents en el futur , si es repeteixen sense solució de continuïtat en diversos exercicis passarien a tenir la consideració de treball fix discontinu amb l ' inici efectiu de la 4a temporada sempre que de forma consecutiva s ' hagi treballat un mínim de 120 dies per any natural .
Español: En los supuestos de utilizar esta modalidad de contratación para atender trabajos periódicos , no permanentes en el futuro , si se repiten sin solución de continuidad en diversos ejercicios pasarían a tener la consideración de trabajo fijo discontinuo con el inicio efectivo de la cuarta temporada siempre que de forma consecutiva se haya trabajado un mínimo de 120 días por año natural .
Català: El contracte de formació és pot formalitzar amb treballadors majors de 16 anys i menors de 21 anys que no tinguin la titularitat requerida per formalitzar un contracte en pràctiques en l ' ofici o lloc objecte de la formació .
Español: El contrato de formación se podrá formalizar con los trabajadores mayores de 16 años y menores de 21 años que no tengan la titularidad requerida para formalizar un contrato de prácticas en el oficio o lugar objeto de la formación .
Català: En compliment d ' allò que disposa a aquest efecte la Disposició Addicional Primera de la Llei 12 / 2001 , de 9 de juliol ( RCL 2001 , 1674 ) s ' acorda que tota conversió de contractes temporals en indefinits que es produeixin en el nostre sector a partir de la vigència d ' aquest Conveni s ' acolliran al règim i beneficis legalment previstos en l ' esmentada modalitat contractual , i també a les bonificacions , subvencions , exempcions de tota mena que es puguin establir .
Español: En cumplimiento de lo que dispone a este efecto la disposición adicional primera de la Ley 12/ 2001 , de 9 de julio ( RCL 2001 , 1674 ) , se acuerda que toda conversión de contratos temporales en indefinidos que se produzcan en nuestro sector a partir de la vigencia de este Convenio se acogerá al régimen y beneficios legalmente previstos de dicha modalidad contractual , y también a las bonificaciones , subvenciones , exenciones de todo tipo que se puedan establecer .
Català: Especialista , que comprèn les categories de tècnic / a no titulat / ada , cap de zona i de camp , encarregat / ada , tractorista i professionals d ' ofici , i , entre aquests , el moliner / a , el maquinista , el fogoner / a i el / la pesador / a de bàscula .
Español: Especialista que comprende las categorías de técnico/ a no titulado/ a , jefe/ a de zona y de campo , encargado/ a , tractorista y profesionales de oficio , y , entre éstos , el molinero/ a , el maquinista , el fogonero/ a y el/ la pesador/ a de báscula .
Català: No qualificats , que abasten les categories de passador / a de llista , peó especialitzat , peó ordinari , peó del camp , cabassers / eres , capatàs , porter / a , ordenança , vigilant o sereno , dependents / tes , jornalers / eres , encaixadors / es , empaperador / a i personal de neteja .
Español: No cualificados , que incluyen las categorías de pasador de lista , peón especializado , peón ordinario , peón del campo , recogedor/ a , capataz , portero/ a , ordenanza , vigilante o sereno , dependientes/ as , jornaleros/ as , encajadores/ as , empapelador/ a y personal de limpieza .
Català: Els / les treballadors / es que duguin a terme diverses funcions han de percebre el sou o salari assignat a l ' activitat que el tingui més elevat d ' entre les que duen a terme .
Español: Los/ as trabajadores/ as que lleven a cabo diversas funciones deben percibir el sueldo o salario asignado a la actividad que lo tenga más elevado de entre las que llevan a cabo .
Català: Titulat / ada de grau superior és qui , en possessió del títol de grau superior , compleix funcions o realitza treballs adequats a la seva preparació professional , en virtut del contracte de treball concertat per raó del seu títol .
Español: Titulado/ a de grado superior es quien , en posesión del título de grado superior , cumpla funciones o realice trabajos adecuados a su preparación profesional , en virtud del contrato de trabajo concertado a razón de su titulación .
Català: És el / la treballador / a que està obligat a treballar amb caràcter exclusiu per a aquesta i efectua amb caràcter permanent visites a clients o possibles clientes residents en una localitat diferent de la seva amb l ' objecte d ' obtenir comandes i efectuar altres treballs propis de la seva comesa , amb la col · laboració del representant i amb el benentès que per al desenvolupament de la funció haurà de pernoctar fora del seu domicili quan el servei ho requereixi .
Español: Es el/ la trabajador/ a que está obligado a trabajar con carácter exclusivo para ésta y efectúa con carácter permanente visitas a clientes o posibles clientes residentes en una localidad diferente de la suya con el objeto de obtener pedidos y efectuar otros trabajos propios de su responsabilidad con la colaboración del representante y con la conformidad que para el desempeño de la función debe pernoctar fuera de su domicilio cuando el servicio lo requiera .
Català: L ' oficial administratiu / va ha de dur a terme feines que requereixen iniciativa pròpia , com la redacció de correspondència , l ' elaboració d ' estadístiques , la gestió d ' informes , la transcripció de llibres de comptabilitat , la liquidació de comptes , etc .
Español: El/ la oficial administrativo debe llevar a cabo trabajos que requieran iniciativa propia , como la redacción de correspondencia , la elaboración de estadísticas , la gestión de informes , la transcripción de libros de contabilidad , la liquidación de cuentas , etc.
Català: L ' auxiliar administratiu / va , amb coneixements generals de la feina d ' oficina , ajuda a l ' administrador / a o oficial en qualsevol de les funcions següents : mecanografia , elaboració de factures o d ' estats de compte , anotació de pesos o de quantitats , etc .
Español: El auxiliar administrativo , con conocimientos generales del trabajo de oficina , ayuda al/ la administrador/ a u oficial en cualquiera de las funciones siguientes : mecanografía , elaboración de facturas o de estados de cuenta , anotación de pesos o de cantidades , etcétera .
Català: Entre els especialistes , es considera tècnic / a no titulat / ada el que , sense necessitat de títol professional , té coneixements tècnics en alguna especialitat que el capaciten per a dur a terme , per iniciativa pròpia i sense necessitat d ' orientació superior totes les tasques pròpies d ' aquesta especialitat .
Español: Entre los especialistas , se considera técnico/ a no titulado/ a el que , sin necesidad de título profesional , tiene conocimientos técnicos en alguna especialidad que lo capacite para llevar a cabo , por iniciativa propia y sin necesidad de orientación superior , todas las tareas propias de esta especialidad .
Català: L ' encarregat / ada és al davant d ' una secció de la cooperativa o de totes les seccions i , sense necessitat de coneixements tècnics especials , té sota el seu comandament i responsabilitat tot el personal de les seccions del trull , del celler , de la maquinària , de la destil · leria , etc .
Español: El/ la encargado/ a está al frente de una sección de la cooperativa o de todas las secciones y , sin necesidad de conocimientos técnicos especiales , tiene bajo su mando y responsabilidad todo el personal de las secciones de almazara , de la bodega , de la maquinaria , de la destilería , etcétera .
Català: Els / les tractoristes són els / les conductors / es de tractors , automòbils , excavadores o altres màquines agrícoles ; per poder ser considerats de primera categoria , però , han de tenir coneixements mecànics .
Español: Los/ las tractoristas son los/ las conductores/ as de tractores , automóviles , excavadoras u otras máquinas agrícolas ; si bien para poder ser considerados de primera categoría , deben tener conocimientos mecánicos .
Català: Dins la categoria de professionals d ' ofici , s ' hi agrupen , a part dels que s ' han indicat expressament a l ' apartat 5 de l ' article 10 , els que duen a terme feines pròpies de qualsevol dels oficis clàssics , com ara el ferrer , el paleta , l ' electricista , etc .
Español: Dentro de la categoría de profesionales de oficio , se agrupan , a parte de los que se han indicado expresamente en el apartado 5 del artículo 10 , los que llevan a cabo trabajos propios de cualquiera de los oficios clásicos , como son herrero , albañil , electricista , etcétera .
Català: 1 El peó especialitzat / ada és aquell que durant un període no inferior a tres mesos ha demostrat un coneixement perfecte de la funció que té assignada en la cura d ' una màquina o d ' una feina determinada , segons el parer del Consell Rector i després d ' haver-ho consultat amb el Comitè d ' empresa o delegats de personal .
Español: 1 Peón especializado/ a es aquel que durante un período no inferior a tres meses ha demostrado un conocimiento perfecto de la función que tienen asignada en el cuidado de una máquina o de un trabajo determinado , según el criterio del Consejo Rector y después de haberlo consultado con el comité de empresa o delegados de personal .
Català: Els / les treballadors / es que facin feines que no requereixin un esforç físic especial , com ara vigilància diürna o nocturna , porteria , guarda dels locals , etc . ~ ~ ~ són confiats al personal subaltern de porters / es , ordenances , vigilants i serenos .
Español: Los/ las trabajadores/ as que hagan trabajos que no requieren un esfuerzo físico especial , como son la vigilancia diurna o nocturna , portería , guardia de los locales , etc. , son confiados al personal subalterno de porteros/ as , ordenanzas , vigilantes y serenos .
Català: L ' admissió de personal nou és competència exclusiva del Consell Rector i es considera provisional durant el període de prova que s ' indica a continuació : 1 mes per a tècnics titulats i 15 dies per la resta de treballadors .
Español: La admisión de personal nuevo es competencia exclusiva del Consejo Rector y se considera provisional durante el período de prueba que se indica a continuación : 1 mes para técnicos titulados y 15 días para el resto de trabajadores .
Català: Durant el temps de prova , tant el treballador com la cooperativa , poden desistir de la prova o rescindir el contracte , sense necessitat d ' avís previ i sense dret a cap indemnització ; un cop superada la prova , el temps servit ha de computar a l ' efecte d ' antiguitat .
Español: Durante el tiempo de prueba , tanto el trabajador como la cooperativa , pueden desistir de la prueba o rescindir el contrato , sin necesidad de aviso previo y sin derecho a ninguna indemnización ; una vez superada la prueba , el tiempo servido debe computar a efectos de antigüedad .
Català: Donada la varietat d ' activitats que realitza tota la cooperativa i amb respecte a la categoria , sous assolits i amb un període màxim de 6 mesos , l ' empresa pot assignar a un treballador un lloc o equip de treball diferent , per bé que correspongui a altres categories diferents , amb la limitació de les titulacions acadèmiques i dins del mateix grup professional necessàries per realitzar la prestació laboral i sense perjudici de la formació professional o menyspreu de la seva dignitat .
Español: Dada la variedad de actividades que realiza toda la cooperativa y con respeto a la categoría , sueldos alcanzados y con un período máximo de 6 meses , la empresa puede asignar a un trabajador un lugar o equipo de trabajo diferente , por bien que corresponda a otras categorías diferentes , con la limitación de las titulaciones académicas y dentro del mismo grupo profesional necesarias para realizar la prestación laboral y sin perjuicio de la formación profesional o menosprecio de su dignidad .
Català: Quan un treballador estigui en estat d ' incapacitat temporal l ' empresa ha de completar les prestacions de la Seguretat social fins al 75 % del salari real des del primer dia .
Español: Cuando un trabajador esté en estado de incapacidad temporal , la empresa deberá completar las prestaciones de la Seguridad Social hasta un 75 % del salario real desde el primer día .
Català: Si la incapacitat temporal és deguda a un accident laboral , l ' empresa ha de completar les prestacions econòmiques de la Seguretat social fins arribar al 100 % de les percepcions reals del treballador afectat , i això fins a la primera alta mèdica i en tot cas , fins a divuit mensualitats com a màxim .
Español: Si la incapacidad temporal es debida a un accidente laboral , la empresa tiene que complementar las prestaciones económicas de la Seguridad Social hasta llegar al 100 % de las percepciones reales del trabajador afectado , y esto , hasta la primera alta médica y , en cualquier caso , hasta dieciocho mensualidades como máximo .
Català: Quan un treballador es desplaci per compte de la cooperativa amb el seu propi vehicle ha de percebre , en concepte de despeses de locomoció , la quantitat de 0.36 euros per quilòmetre que augmentaran any rera any segons increments salarials .
Español: Cuando un trabajador se desplace por cuenta de la cooperativa con su vehículo propio debe percibir , en concepto de gastos de locomoción , la cantidad 0,36 euros por kilómetro que aumentarán año tras año según incremento salarial .
Català: Conseqüentment la cooperativa abonarà als treballadors el salari corresponent a 4 hores efectives de treball , sempre i quan el treballador no fos preavisat amb una antelació de 24 hores i aquest és presentés al seu lloc de treball .
Español: Por consiguiente , la cooperativa abonará a los trabajadores el salario correspondiente a 4 horas efectivas de trabajo , siempre y cuando el trabajador no haya sido avisado con una antelación de 24 horas y éste se presente a su lugar de trabajo .
Català: Les gratificacions de Nadal , Juliol i Sant Isidre i les vacances retribuïdes , s ' han de calcular sobre la retribució salarial total que el treballador percebi .
Español: Las gratificaciones de Navidad , julio y San Isidro y las vacaciones retribuidas , se deben de calcular sobre la retribución salarial total que el trabajador perciba .
Català: A més , per commemorar la festivitat de Sant Isidre llaurador , en concepte de participació en els resultats de l ' exercici anterior , tot el personal fix ha de percebre una gratificació de l ' import d ' una mensualitat de salari .
Español: Además , para conmemorar la festividad de San Isidro Labrador , en concepto de participación en los resultados del ejercicio anterior , todo el personal fijo debe percibir una gratificación del importe de una mensualidad de salario .
Català: En el supòsit d ' extinció del contracte per motius de salut del treballador , quan hagi estat 20 anys o més al servei de la cooperativa i no tingui dret a percebre el premi previst a l ' article 49.2 , el treballador ha de percebre una paga extra equivalent a la suma de les tres pagues extres previstes en els dos apartats anteriors del present article .
Español: En el caso de extinción del contrato por motivos de salud del trabajador , cuando haya estado 20 años o más al servicio de la cooperativa y no tenga derecho a percibir el premio previsto en el artículo 49.2 , el trabajador ha de percibir una paga extra equivalente a la suma de las tres pagas extras previstas en los dos apartados anteriores del presente artículo .
Català: SI l ' IPC registrat per l ' Institut Nacional de Estadística per a Catalunya a 31 de desembre de l ' any anterior superés l ' augment aplicat del 2,2 % , s ' abonaran endarreriments de la meitat entre l ' augment aplicat del 2,2 % i l ' IPC de Catalunya de referència .
Español: Si el IPC registrado por el Instituto Nacional de Estadística por Catalunya a 31 de diciembre del año anterior supera el aumento aplicado el 2,2 % , se abonaran atrasos de la mitad entre el aumento aplicado del 2,2 % y el IPC de Cataluña de referencia .
Català: La jornada laboral és de 40 hores setmanals , o el seu equivalent en còmput màxim anual de 1.784 hores , distribuïdes per la cooperativa segons el costum de la localitat , la mena de feina que s ' hagi de fer i les necessitats del servei .
Español: La jornada laboral es de 40 horas semanales , o su equivalente en cómputo máximo anual de 1.784 horas , distribuidas por la cooperativa según la costumbre de la localidad , el tipo de trabajo que se deba hacer y las necesidades del servicio .
Català: Ara bé , si la jornada laboral ha de ser en dia festiu i / o descans setmanal , aquesta serà obligatòria , i compensable amb un dia , més un increment del 60 % del salari corresponent a un dia .
Español: Cuando la jornada laboral sea en día festivo y/ o descanso semanal , la misma será obligatoria , y compensable en un día , más un incremento del 60 % del salario correspondiente a un día .
Català: Els treballadors de les Cooperatives que realitzin jornada continuada o intensiva gaudiran , amb càrrec a llurs empreses , de 15 minuts de descans ( entrepà ) .
Español: Los trabajadores de las cooperativas que realizan jornada continuada o intensiva disfrutarán , con cargo a sus empresas , de 15 minutos de descanso ( bocadillo ) .
Català: Els / les conserges , els / les porters / es , o els / les vigilants amb casa o habitació als quals no s ' exigeix la presència permanent sinó la mera vigilància indirecta que s ' exerceixi mitjançant qualsevol membre de la família , són exclosos de règim de jornada legal i no tenen dret , per tant , a percebre hores extraordinàries , sigui per mitjà d ' una retribució , sigui per mitjà de la compensació amb hores ordinàries .
Español: Los/ las conserjes , los/ las porteros/ as , o los/ las vigilantes con casa o habitación a los que no les es exigida la presencia permanente sino la mera vigilancia indirecta que se ejerce mediante cualquier miembro de la familia , son excluidos de régimen de jornada legal y no tienen derecho , por tanto , a percibir horas extraordinarias , sea por medio de una retribución , sea por medio de la compensación con horas ordinarias .
Català: A més aquesta llicència podrà ser remunerada dins els límits següents : Fins a 5 assignatures matriculades en un curs hi ha dret a 10 hores a l ' any de llicència pagada , amb 6 assignatures 11 hores , amb 7 assignatures 12 hores , així per cada assignatura de més s ' afegirà una hora fins arribar a un màxim de 14 assignatures amb 19 hores pagades .
Español: Además , esta licencia podrá ser remunerada dentro de los límites siguientes : hasta 5 asignaturas matriculadas en un curso hay derecho a 10 horas al año de licencia pagada , con 6 asignaturas 11 horas , con 7 asignaturas 12 horas , y así para cada asignatura de más se añadirá una hora hasta llegar a un máximo de 14 asignaturas con 19 horas pagadas .
Català: Quan s ' acordi fraccionar el període de vacances , els dies a gaudir es comptaran per dies feiners , essent un total de 22 dies si es treballa de dilluns a divendres , i de 26 si també es treballa els dissabtes .
Español: Cuando se acuerde fraccionar el período de vacaciones , los días a disfrutar se contarán por días laborables , siendo un total de 22 días laborables si se trabaja de lunes a viernes , y de 26 si también se trabaja los sábados .
Català: El treballador que tingui almenys un any d ' antiguitat a l ' empresa té dret a que li sigui reconeguda la possibilitat de situar-se en excedència voluntària per un termini no inferior a quatre mesos i no superior a cinc .
Español: El trabajador que tenga al menos un año de antigüedad en la empresa tiene derecho a que le sea reconocida la posibilidad de situarse en excedencia voluntaria por un plazo no inferior a cuatro meses y no superior a cinco .
Català: També tindran dret a un període d ' excedència , de durada no superior a dos anys , els treballadors per cura d ' un familiar fins el segon grau de consanguinitat o afinitat , que per raons d ' edat , accident , malaltia o discapacitat no pugui valer-se por sí mateix , i no desenvolupi activitat remunerada .
Español: Los trabajadores también tendrán derecho a un período de excedencia , de duración no superior a dos años , para el cuidado de un familiar hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad , que por razones de edad , accidente , enfermedad o discapacidad no puedan valerse por sí mismo , y no desarrolle actividad remunerada .
Català: Les discrepàncies sorgides entre l ' empresari i el treballador sobre la concreció horària i la determinació dels períodes a gaudi les ha de resoldre la jurisdicció competent mitjançant el procediment que estableix l ' article 138 bis de la Llei de procediment laboral .
Español: Las discrepancias surgidas entre el empresario y el trabajador sobre la concreción horaria y la determinación de los periodos a disfrutar los ha de resolver la jurisdicción competente mediante el procedimiento que se establece en el artículo 138 bis de la Ley de Procedimiento Laboral .
Català: Es podrà acumular el temps de lactància , d ' un fill menor de nou mesos , d ' una hora diària de jornada complerta al permís de maternitat , és a dir , 14 dies laborals .
Español: Se podrá acumular el tiempo de lactancia , de un hijo menor de nueve meses , de una hora diaria de jornada completa al permiso de maternidad , es decir , 14 días laborales .
Català: Tots els treballadors que compleixin l ' edat de 64 anys i que hagin estat 20 anys o més al servei de la Cooperativa , han de percebre un premi de tres mensualitats del seu salari .
Español: Todos los trabajadores que cumplan la edad de 64 años y que hayan estado 20 años o más al servicio de la cooperativa , percibirán un premio de tres mensualidades de su salario .
Català: Per tal d ' ajudar en la compra de material per als fills escolaritzats , amb edat compresa entre els tres i setze anys , les Cooperatives prèvia justificació abonaran en el mes de setembre una paga anomenada d ' ajuda escolar a tot el personal d ' alta que hi hagi prestat els seus serveis durant tot el darrer any .
Español: Para ayudar en la compra de material para los hijos escolarizados , con edad comprendida entre los tres y los dieciséis años , las cooperativas , previa justificación , abonarán en el mes de septiembre una paga llamada de ayuda escolar a todo el personal de alta que haya prestado sus servicios durante todo el último año .
Català: Les Cooperatives prèvia justificació abonaran al mes de setembre una paga anomenada d ' ajuda minusvalia a tot el personal d ' alta que hi hagi prestat els seus serveis durant tot el darrer any .
Español: Las cooperativas previa justificación abonaran al en el mes de septiembre una paga nombrada ayuda minusvalía a todo el personal de altar que haya prestado sus servicios durante todo el último año .
Català: S ' han d ' aplicar a les entitats afectes a aquest Conveni les normes vigents en matèria de seguretat i salut laboral , i en especial tot allò que es regula a la nova Llei de prevenció de riscos laborals ( Llei 31 / 1 / 1995 ) i ( RCL 1995 , 3053 ) , i els reglaments corresponents .
Español: Deben aplicarse a las entidades afectas a este Convenio las normas vigentes en materia de seguridad y salud laboral , y en especial , todo lo regulado en la nueva Ley de Prevención de Riesgos Laborales ( Ley 31-1-1995 y RCL 1995 , 3053 ) , y los reglamentos correspondientes .
Català: Per a les feines de l ' interior dels cups les premses o les sitges , a més de les precaucions generals que s ' han d ' adoptar , cal que hi hagi dos treballadors , un dels quals s ' ha de quedar a fora i posar atenció i vigilar el qui manipula i opera .
Español: Para los trabajos del interior de los lagares , las prensas o los silos , además de las precauciones generales que se deben adoptar , es necesario que haya dos trabajadores , uno de los cuales deben quedarse fuera y poner atención y vigilar al que manipula y opera .
Català: Tot acte o omissió d ' un treballador contra la disciplina o règim de treball es classificarà , en atenció a la seva transcendència , importància , o malícia en lleu , greu o molt greu .
Español: Cualquier acto u omisión de un trabajador contra la disciplina o régimen de trabajo , se clasificará , en atención a su trascendencia , importancia o malicia , en leve , grave o muy grave .
Català: Fer servir , sense l ' oportú permís per escrit , eines , vehicles , instal · lacions , documents , etc . , per a destinar-los al seu ús particular , bé sigui dins la jornada o fora d ' ella .
Español: Utilizar , sin el oportuno permiso por escrito , herramientas , vehículos , instalaciones , documentos , etc. , para destinarlos a su uso particular , ya sea dentro de la jornada laboral o fuera de ella .
Català: Les cooperatives pagaran una indemnització de 17.000 euros als beneficiaris que designi el treballador , en cas de mort per accident laboral , i de 20.000 euros en els supòsits d ' invalidesa total per al treball habitual o d ' invalidesa absoluta per a tot tipus de treball , una vegada hi hagi resolució en ferm dels organismes competents en aquesta matèria i derivades d ' accident de treball dels treballadors .
Español: Las cooperativas pagarán una indemnización de 17.000 euros a los beneficiarios que designe el trabajador , en caso de muerte por accidente laboral , y de 20.000 euros en los casos de invalidez total para el trabajo habitual o de invalidez absoluta para cualquier tipo de trabajo , una vez haya resolución firme de los organismos competentes en esta materia y derivadas de accidente de trabajo de los trabajadores .