Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: Quan es comprovi , sota control dels serveis mèdics que el SMHAUSA designi , que el lloc de treball o l ' activitat prestada perjudica o pot perjudicar un determinat empleat , aquest ha de ser traslladat a un altre lloc de treball de la seva categoria professional , sempre dintre del seu departament , i si això no fos possible , es traslladarà a un altre , sense que en cap cas hi hagi minva , congelació ni absorció salarial .
Español: Cuando se compruebe , bajo control de los servicios médicos que el SMHAUSA comprueba , que el puesto de trabajo o la actividad prestada perjudica o puede perjudicar a un determinado empleado , este debe ser trasladado a otro puesto de trabajo de su categoría profesional , siempre dentro de su departamento , y si esto no fuera posible , se trasladará a otro , sin que en caso alguno haya recorte , congelación , ni absorción salarial .
Català: Del procés de reassignació al nou lloc de treball se ' n donarà compte al comitè de seguretat i salut i a la comissió d ' interpretació , estudi i seguiment , tenint en compte l ' informe dels serveis mèdics .
Español: Del proceso de reasignación al nuevo puesto de trabajo se dará cuenta al comité de seguridad y salud y a la comisión de interpretación , estudio y seguimiento , teniendo en cuenta el informe de los servicios médicos .
Català: El canvi de lloc de treball per aquest sistema ha de comportar un procés de reciclatge i formació suficient , a càrrec de l ' empresa , per poder desenvolupar les noves tasques que li assignin .
Español: El cambio de puesto de trabajo por este sistema debe comportar un proceso de reciclaje y formación suficiente , con cargo de la empresa , para poder desarrollar las nuevas tareas que le asignen .
Català: Per al treballador de nou ingrés s ' efectuarà el reconeixement amb caràcter previ a la seva alta laboral i s ' hi farà constar exclusivament la seva idoneïtat per al lloc de treball que hagi d ' ocupar .
Español: Para el trabajador de nuevo ingreso se efectuará el reconocimiento con carácter previo a su alta laboral y en él se hará constar exclusivamente su idoneidad para el puesto de trabajo que haya de ocupar .
Català: No es podran efectuar proves radiològiques , tret que per expressa recomanació facultativa s ' aconselli per a completar el diagnòstic i sempre amb el consentiment de l ' afectat .
Español: No se podrán efectuar pruebas radiológicas , salvo que por expresa recomendación facultativa se aconseje para completar el diagnóstico y siempre con el consentimiento del afectado .
Català: Durant l ' embaràs , quan existeixi risc , per mínim que aquest pogués ser , per a la salut de la mare o del fetus , i sempre prèvia prescripció facultativa , es tindrà dret al canvi de lloc de treball mentre duri aquell , sense que existeixi minva en la percepció de les seves retribucions .
Español: Durante el embarazo , cuando exista riesgo , por mínimo que este pudiera ser , para la salud de la madre o del feto , y siempre previa prescripción facultativa , se tendrá derecho al cambio de puesto de trabajo mientras dure aquel , sin que exista disminución en la percepción de sus retribuciones .
Català: El disposat anteriorment serà també d ' aplicació durant el període d ' alletament si les condicions de treball poguessin influir negativament en la salut de la mare o del fill i així ho certifiqués el metge que assisteixi facultativament la treballadora .
Español: El dispuesto anteriormente será también de aplicación durante el periodo de lactancia , si las condiciones de trabajo pudieran influir negativamente en la salud de la madre o del hijo y así lo certificara el médico que asista facultativamente a la trabajadora .
Català: El mes en què es compleixin els 20 anys de serveis efectius en aquesta empresa , es percebrà , per una sola vegada , una gratificació equivalent al 50 % de la retribució mensual .
Español: En el mes qué se cumplan los 20 años de servicios efectivos en esta empresa , se percibirá , por una sola vez , una gratificación equivalente al 50 % de la retribución mensual .
Català: L ' increment general de les retribucions dels empleats del SMHAUSA per a tots els anys de vigència del Conveni serà el que estableixi la Llei de pressupostos de l ' Estat .
Español: El incremento general de las retribuciones de los empleados de este SMHAUSA para todos los años de vigencia del Convenio será el que establezca la Ley de presupuestos del Estado .
Català: És voluntat de l ' empresa que , en el termini d ' aplicació d ' aquest conveni , les retribucions dels seus empleats tinguin una aproximació , continuada , a l ' increment real de preus de consum de l ' Estat i al que estableix l ' article 100.a ) del Decret legislatiu 1 / 1997 .
Español: b ) Es voluntad de la empresa que , en el plazo de aplicación de este Convenio , las retribuciones de sus empleados tengan una aproximación , continuada , en el incremento real de precios de consumo del Estado y al que establece el artículo 100.a ) del Decreto legislativo 1/ 1997.
Català: En el supòsit que la Llei de pressupostos de l ' Estat reconegui millores econòmiques de caràcter general , establertes en disposicions normatives no bàsiques , els pressupostos inclouran les previsions necessàries per assegurar una actuació proporcionalment equivalent .
Español: c ) En el supuesto que la Ley de presupuestos del Estado reconozca mejoras económicas de carácter general , establecidas en disposiciones normativas no básicas , los presupuestos incluirán las previsiones necesarias para asegurar una actuación proporcionalmente equivalente .
Català: A efectes d ' antiguitat , el personal laboral fix percebrà l ' import corresponent per als triennis , d ' acord amb la següent taula d ' assimilació entre els nivells salarials i els grups de titulació :
Español: A efectos de antigüedad , el personal laboral fijo percibirá el importe correspondiente para los trienios , de acuerdo con la siguiente tabla de asimilación entre los niveles salariales y los grupos de titulación :
Català: El personal que presti servei els diumenges , dissabtes i festius del calendari laboral percebrà , en concepte de productivitat , 13,02 euros per cada diumenge , cada dissabte i cada festiu efectivament treballat .
Español: El personal que preste servicio los domingos , sábados y festivos del calendario laboral percibirá , en concepto de productividad , 13,02 euros por cada domingo , cada sábado y cada festivo efectivamente trabajado .
Català: Quan la meitat o més de la jornada es realitzi en diumenge , dissabte o festiu , s ' entendrà tota ella com a festiva , i les jornades inferiors , la meitat .
Español: Cuando la mitad o más de la jornada se realice en domingo , sábado o festivo , se entenderá toda ella como festiva , y las jornadas inferiores , la mitad .
Català: Hores extraordinàries : són aquelles hores que , motivades per les necessitats del servei i a instància de les direccions de les àrees respectives , es treballen a més de l ' horari habitual de cada treballador , com a conseqüència de circumstàncies esdevingudes que afecten la prestació dels serveis .
Español: Horas extraordinarias : son aquellas horas que , motivadas por las necesidades del servicio y a instancia de las direcciones de las áreas respectivas , se trabajan en el horario habitual de cada trabajador , como consecuencia de circunstancias acontecidas que afectan la prestación de los servicios .
Català: Tanmateix , quan no es tracti de perllongar el servei , abans del seu inici o en finalitzar-lo , sinó d ' incorporar-se al treball expressament quan el treballador està lliure de servei , les hores extraordinàries s ' efectuaran com a mínim en els següents mòduls : si es tracta de personal que té tot aquell dia lliure , es faran i pagaran en mòduls no inferiors a 5 hores ; si es tracta de personal que treballa en el mateix dia , es faran i pagaran en mòduls no inferiors a 3 hores .
Español: Aun así , cuando no se trate de prolongar el servicio , antes de su inicio o en finalizarlo , sino de incorporarse al trabajo expresamente cuando el trabajador está libre de servicio , las horas extraordinarias se efectuarán como mínimo en los siguientes módulos : si se trata de personal que tiene todo aquel día libre , se harán y pagarán en módulos no inferiores a 5 horas ; si se trata de personal que trabaja en el mismo día , se harán y pagarán en módulos no inferiores a 3 horas .
Català: En el cas que es compensin amb jornada de treball , les hores extraordinàries es multiplicaran pel coeficient 1,75 , és a dir , cada hora extra es compensarà amb 1 hora i 45 minuts de descans , i si són nocturnes o festives o en el dia de descans de l ' empleat , es compensaran amb 2 hores i 15 minuts , i si són nocturnes i festives , amb 3 hores .
Español: En el supuesto de que se compensen con jornada de trabajo , las horas extraordinarias se multiplicarán por el coeficiente 1,75 , es decir , cada hora extra se compensará con 1 hora y 45 minutos de descanso , y si son nocturnas o festivas o en el día de descanso del empleado se compensaran con 2 horas y 15 minutos y si son nocturnas y festivas con 3 horas .
Català: Es consideraran hores extraordinàries nocturnes les compreses entre les 22 i les 6 hores , i festives , les realitzades en diumenge o en els dies festius del calendari oficial de la Generalitat i les 2 festes locals .
Español: Se considerarán horas extraordinarias nocturnas las comprendidas entre las 22 y las 6 horas , y festivas , las realizadas en domingo o en los días festivos del calendario oficial de la Generalitat y las 2 fiestas locales .
Català: En el cas de les hores extraordinàries efectuades pel torn de nit , es consideraran festives les efectuades les nits dels dissabtes o de les vigílies de dies festius del calendari oficial de la Generalitat i les 2 festes locals i no es consideraran festives les efectuades les nits dels diumenges o dels dies festius .
Español: En el caso de las horas extraordinarias efectuadas por el turno por la noche , se considerarán festivas las efectuadas las noches de los sábados o de las vigilias de días festivos del calendario oficial de la Generalitat y las 2 fiestas locales y no se considerarán festivas las efectuadas las noches de los domingos o de los días festivos .
Català: A tot treballador que , de forma circumstancial i degudament autoritzat , hagi d ' exercir la seva tasca fora del terme municipal , se li aplicarà el règim de dietes vigent per al personal laboral-funcionari de l ' Ajuntament de Tarragona .
Español: El trabajador que , de forma circunstancial y debidamente autorizado , haya de ejercer su tarea fuera del término municipal , se le aplicará el régimen de dietas vigente para el personal laboral-funcionarios del Ayuntamiento de Tarragona .
Català: Els treballadors que utilitzin vehicle propi , amb autorització de les corresponents àrees , per a desplaçar-se per motius de treball percebran la quantitat que per quilòmetre estigui assignada en cada moment als funcionaris de l ' Ajuntament de Tarragona .
Español: Los trabajadores que utilicen vehículo propio , con autorización de las correspondientes áreas , para desplazarse por motivos de trabajo , percibirán la cantidad que por kilómetro esté asignada en cada momento a los funcionarios del Ayuntamiento de Tarragona .
Català: La classificació professional té per objecte assignar a cada treballador unes funcions , dins d ' un sistema ordenat en grups , subgrups i categories professionals , i agrupa unitàriament les aptituds professionals , les titulacions , la capacitat provada en relació amb el lloc de treball i el contingut de la prestació laboral que es correspon amb aquestes .
Español: La clasificación profesional tiene por objeto asignar a cada trabajador unas funciones , dentro de un sistema ordenado en grupos , subgrupos y categorías profesionales , y agrupa unitariamente las aptitudes profesionales , las titulaciones , la capacidad probada en relación con el puesto de trabajo y el contenido de la prestación laboral que se corresponde con estas .
Català: En matèria de classificació professional cal atenir-se al que disposen els articles 22 i 39 de l ' Estatut dels treballadors , i al que s ' ha pactat en aquest Conveni .
Español: En materia de clasificación profesional hace falta atenerse al que disponen los artículos 22 y 39 del Estatuto de los trabajadores , y en el que se ha pactado en este Convenio .
Català: La categoria professional fixa les activitats laborals que corresponen a un lloc de treball o a un conjunt de llocs de treball del mateix nivell d ' aptitud professional , i comprèn un component definitori del contingut bàsic o dominant de la prestació professional , sens perjudici de preveure la possibilitat de realització de funcions accessòries de categories professionals equivalents , quan així ho exigeixin les necessitats tècniques i organitzatives , per tal de dotar el sistema classificador amb aquest component de flexibilitat en l ' ordenació del treball
Español: La categoría profesional fija las actividades laborales que corresponden a un puesto de trabajo o a un conjunto de puestos de trabajo del mismo nivel de aptitud profesional , y comprende un componente definitorio del contenido básico o dominante de la prestación profesional , sin perjuicio de contemplar la posibilidad de realización de funciones accesorias de categorías profesionales equivalentes , cuando así lo exijan las necesidades técnicas y organizativas , por tal de dotar el sistema clasificador con este componente de flexibilidad en la ordenación del trabajo
Català: A banda dels supòsits de categories professionals equivalents i dels supòsits de polivalència , la mobilitat funcional entre categories d ' un mateix grup professional no tindrà altres limitacions que les derivades de l ' exigència de titulació acadèmica o professional i de la manca de coneixements del treballador per desenvolupar les tasques principals d ' un nou lloc de treball .
Español: Además de los supuestos de categorías profesionales equivalentes y de los supuestos de polivalencia , la movilidad funcional entre categorías de un mismo grupo profesional no tendrá otras limitaciones que las derivadas de la exigencia de titulación académica o profesional y de la carencia de conocimientos del trabajador para desarrollar las tareas principales de un nuevo puesto de trabajo .
Català: A aquest efecte , per polivalència s ' entén la concurrència en un mateix lloc de treball de les funcions pròpies de més d ' una categoria professional durant un terç de la jornada , com a mínim .
Español: A este efecto , por polivalencia se entiende la concurrencia en un mismo puesto de trabajo de las funciones propias de más de una categoría profesional durante un tercio de la jornada , como a mínimo .
Català: A efectes de classificació professional caldrà atenir-se a la categoria professional prevalent , entenent que prevalen les funcions de la categoria professional amb el nivell retributiu superior de les que es desenvolupin durant la major part de la jornada .
Español: A efectos de clasificación profesional hará falta atenerse a la categoría profesional prevaleciendo , entendiendo que prevalecen las funciones de la categoría profesional con el nivel retributivo superior de las que se desarrollen durante la mayor parte de la jornada .
Català: En el cas de conflicte sobre l ' adscripció a una categoria d ' un treballador o d ' un grup de treballadors , sense perjudici del que disposa l ' article 39 de l ' Estatut dels treballadors , i en definitiva competència del jutjat social , la reclamació serà resolta per l ' empresa , prèvia consulta als representants dels treballadors , en el termini màxim d ' un mes a comptar des de la data de la reclamació .
Español: En el caso de conflicto sobre la adscripción a una categoría de un trabajador o de un grupo de trabajadores , sin perjuicio de lo que dispone el artículo 39 del Estatuto de los trabajadores , y en definitiva competencia del juzgado social , la reclamación será resuelta por la empresa , previa consulta a los representantes de los trabajadores , en el plazo máximo de 1 mes a contar desde la fecha de la reclamación .
Català: Es garanteix el dret de lliure sindicació i organització dels empleats , i la no discriminació , perjudici ni sanció per raons d ' afiliació o exercici dels drets sindicals .
Español: Se garantiza el derecho de libre sindicación y organización de los empleados , y la no discriminación , perjuicio ni sanción por razones de afiliación o ejercicio de los derechos sindicales .
Català: Els representants dels treballadors , amb independència de la seva obligació de complir i respectar el que s ' hagi pactat en l ' àmbit de les seves competències , s ' obliguen expressament a :
Español: Los representantes de los trabajadores , con independencia de su obligación de cumplir y respetar el que se haya pactado en el ámbito de sus competencias , se obligan expresamente a :
Català: La convocatòria ha d ' estar dirigida a tots els empleats a qui afecta aquest conveni , o als membres de qualsevol de les seccions sindicals o candidatures independents reconegudes , sense perjudici de convocar les assemblees sectorials que siguin necessàries .
Español: La convocatoria debe de estar dirigida a todos los empleados a quienes afecta este Convenio , o a los miembros de cualquiera de las secciones sindicales o candidaturas independientes reconocidas , sin perjuicio de convocar las asambleas sectoriales que sean necesarias .
Català: Es reconeix el dret a la vaga , d ' acord amb l ' establert en la legislació vigent , fent especial referència a l ' article 28 , punt 2n , de la Constitució .
Español: Se reconoce el derecho a la huelga , de acuerdo con lo establecido en la legislación vigente , haciendo especial referencia al artículo 28 , punto 2º , de la Constitución .
Català: En cas de vaga de durada inferior a 1 jornada de treball , l ' import diari es dividirà entre la jornada diària mitjana que tingui assignada cada treballador / a .
Español: En caso de huelga de duración inferior a una jornada de trabajo , el importe diario se dividirá entre la jornada diaria media que tenga asignada cada trabajador/ a.
Català: d ) L ' incompliment del deure de reserva professional pel que fa als assumptes que coneix per raó de les funcions que li són encomanades , excepte quan es cometin irregularitats i el superior jeràrquic , un cop advertit , no les esmeni .
Español: d ) El incumplimiento del deber de reserva profesional con respecto a los asuntos que conoce por razón de las funciones que le son encomendadas , excepto cuando se cometan irregularidades y el superior jerárquico , una vez advertido , no las enmiende .
Català: o ) L ' emissió d ' informes i l ' adopció d ' acords manifestament il · legals quan causin perjudici a l ' empresa o als ciutadans i no constitueixin falta molt greu .
Español: o ) La emisión de informes y la adopción de acuerdos manifiestamente ilegales cuando causen perjuicio a la empresa o a los ciudadanos y no constituyan falta muy grave .
Català: s ) Les accions o omissions dirigides a evadir els sistemes de control d ' horaris o a impedir que siguin detectats els incompliments injustificats de la jornada de treball .
Español: s ) Las acciones u omisiones dirigidas a evadir los sistemas de control de horarios o a impedir que sean detectados los incumplimientos injustificados de la jornada de trabajo .
Català: En el cas de faltes qualificades de greus , s ' imposarà la sanció de suspensió d ' ocupació i sou per més de 15 dies i menys d ' 1 any , o poder ser traslladat a un altre lloc de treball .
Español: En el caso de faltas cualificadas de graves , se impondrá la sanción de suspensión de ocupación y sueldo por más de 15 días y menos de 1 año , o poder ser trasladado a otro puesto de trabajo .
Català: Per a la imposició de sancions per faltes greus o molt greus , caldrà instruir un expedient disciplinari , en el qual es donarà audiència a l ' interessat i als representants dels treballadors .
Español: Para la imposición de sanciones por faltas graves o muy graves , hará falta instruir un expediente disciplinario , en el cual se dará audiencia al interesado y a los representantes de los trabajadores .
Català: Quan la presencia de l ' inculpat dificulti la instrucció de l ' expedient disciplinari , o bé quan la gravetat dels fets imputats així ho aconselli , l ' òrgan competent per acordar la incoació de l ' expedient pot decretar la suspensió provisional d ' ocupació , amb pèrdua de retribucions .
Español: Cuando la presencia del inculpado dificulte la instrucción del expediente disciplinario , o bien cuando la gravedad de los hechos imputados así lo aconseje , el órgano competente por acordar la incoación del expediente puede decretar la suspensión provisional de ocupación , con pérdida de retribuciones .
Català: La suspensió provisional com a mesura cautelar en la tramitació d ' un expedient disciplinari no podrà excedir de 6 mesos , excepte en cas de paralització del procediment imputable a l ' interessat .
Español: La suspensión provisional como medida cautelar en la tramitación de un expediente disciplinario no podrá exceder de 6 meses , excepto en caso de paralización del procedimiento imputable al interesado .
Català: La suspensió provisional podrà acordar-se també durant la tramitació d ' un procediment judicial i es mantindrà pel temps a què s ' estengui la presó provisional o altres mesures decretades pel jutge que determinin la impossibilitat d ' exercir el lloc de treball .
Español: La suspensión provisional podrá acordarse también durante la tramitación de un procedimiento judicial , y se mantendrá por el tiempo al que se extienda la prisión provisional u otras medidas decretadas por el juez que determinen la imposibilitado de ejercer el puesto de trabajo .
Català: L ' empleat suspès provisionalment tindrà dret a percebre durant la suspensió les retribucions bàsiques i , si s ' escau , les prestacions familiars per fill a càrrec .
Español: El empleado suspendido provisionalmente tendrá derecho a percibir durante la suspensión las retribuciones básicas y , en su caso , las prestaciones familiares por hijo a cargo .
Català: Si la suspensió provisional no arribés a convertir-se en sanció definitiva , l ' empresa haurà de restituir a l ' empleat la diferència entre les retribucions realment percebudes i les que hauria hagut de percebre si s ' hagués trobat amb plenitud de drets .
Español: Si la suspensión provisional no llegara a convertirse en sanción definitiva , la empresa deberá restituir al empleado la diferencia entre las retribuciones realmente percibidas y las que habría debido percibir si se hubiera encontrado con plenitud de derechos .
Català: Quan la suspensió no sigui declarada ferma , el temps de durada de la mateixa es comptarà com de servei actiu , havent d ' acordar-se la immediata reincorporació de l ' empleat al seu lloc de treball , amb reconeixement de tots els drets econòmics i d ' altres que siguin procedents des de la data de suspensió .
Español: Cuando la suspensión no sea declarada firme , el tiempo de duración de la misma se contará como de servicio activo , habiendo de acordarse la inmediata reincorporación del empleado a su puesto de trabajo , con reconocimiento de todos los derechos económicos y otras que procedan desde la fecha de suspensión .
Català: La incoació del procediment i el nomenament de l ' instructor i del secretari s ' han de notificar al treballador subjecte a l ' expedient i als designats instructor i secretari , respectivament .
Español: La incoación del procedimiento y el nombramiento del instructor y del secretario se deben notificar al trabajador sujeto al expediente y a los designados instructor y secretario , respectivamente .
Català: L ' abstenció i la recusació s ' han de plantejar davant l ' autoritat que va acordar el nomenament , que ha de resoldre-les en el termini de 3 dies hàbils .
Español: La abstención y la recusación se deben plantear ante la autoridad que acordó el nombramiento , que debe resolverlas en el plazo de 3 días hábiles .
Català: Si s ' incoa un expedient disciplinari a un treballador que té la condició de delegat sindical , delegat o representant de personal o càrrec electiu , a nivell provincial , autonòmic o estatal en les organitzacions sindicals representatives , s ' ha de notificar l ' esmentada incoació a la corresponent secció sindical , comitè d ' empresa o central sindical , segons el cas , a fi que puguin comparèixer i ser escoltats durant la tramitació del procediment .
Español: Si se incoa un expediente disciplinario a un trabajador que tiene la condición de delegado sindical , delegado o representante de personal o cargo electo , a nivel provincial , autonómico o estatal en las organizaciones sindicales representativas , se debe notificar la mencionada incoación a la correspondiente sección sindical , comité de empresa o central sindical , según el caso , a fin de que puedan comparecer y ser escuchados durante la tramitación del procedimiento .
Català: L ' esmentada notificació s ' ha de realitzar , així mateix , quan la incoació de l ' expedient es practiqui dintre de l ' any següent al cessament de l ' inculpat en algunes de les condicions enumerades al paràgraf anterior .
Español: La mencionada notificación se debe realizar , asimismo , cuando la incoación del expediente se practique dentro del año siguiente al cese del inculpado en algunas de las condiciones enumeradas al párrafo anterior .
Català: També s ' ha d ' efectuar si l ' inculpat és candidat durant el període electoral , sempre que , tant en un cas com en l ' altre , així ho faci constar l ' inculpat .
Español: También se debe de efectuar si el inculpado es candidato durante el periodo electoral , siempre que , tanto en un caso como en el otro , así lo haga constar el inculpado .
Català: L ' instructor ha d ' ordenar la pràctica de totes les diligències que siguin adequades per a la identificació i la comprovació dels fets i en particular de les proves que puguin conduir al seu aclariment i la determinació de les responsabilitats susceptibles de sanció .
Español: El instructor debe de ordenar la práctica de todas las diligencias que sean adecuadas para la identificación y la comprobación de los hechos y en particular de las pruebas que puedan conducir a su aclaración y la determinación de las responsabilidades susceptibles de sanción .
Català: L ' instructor ha de rebre declaració de l ' inculpat , que pot ser assistit per un lletrat , quan es tracti de faltes greus o molt greus , i en qualsevol cas , si així ho demana , per un representant sindical , aportant les al · legacions que consideri convenients per a la seva defensa i amb l ' aportació dels documents que consideri d ' interès .
Español: El instructor debe recibir declaración del inculpado , que puede ser asistido por un letrado , cuando se trate de faltas graves o muy graves , y en cualquier caso , si así lo pide , por un representante sindical , aportando las alegaciones que considere convenientes para su defensa y con la aportación de los documentos que considere de interés .
Català: En aquest tràmit ha de sol · licitar , si ho considera convenient , la pràctica de les proves que per a la seva defensa cregui necessàries , com també l ' accés a l ' expedient íntegre , per ell mateix o mitjançant el seu representant legal .
Español: En este trámite debe solicitar , si lo considera conveniente , la practica de las pruebas que para su defensa crea necesarias , como también el acceso al expediente íntegro , por él mismo o mediante su representante legal .
Català: Per a la pràctica de les proves proposades , i per a les d ' ofici quan es consideri oportú , s ' han de notificar al treballador el lloc , la data i l ' hora en què s ' han de realitzar , i s ' ha d ' incorporar a l ' expedient la constància que la recepció de la notificació s ' ha fet amb 24 hores d ' antelació .
Español: Para la práctica de las pruebas propuestas , y para las de oficio cuando se considere oportuno , se deben notificar al trabajador el lugar , la fecha y la hora en qué se debe realizar , y se ha de incorporar en el expediente la constancia que la recepción de la notificación se ha hecho con 24 horas de antelación .
Català: Un cop formulada la proposta de resolució , s ' ha de trametre , amb caràcter immediat , l ' expedient complet a l ' òrgan que hagi acordat la incoació del procediment , el qual l ' ha de trametre a l ' òrgan competent perquè dicti la decisió que correspongui o , si s ' escau , ordeni la pràctica de les diligències que consideri necessàries .
Español: Una vez formulada la propuesta de resolución , se debe enviar , con carácter inmediato , el expediente completo al órgano que haya acordado la incoación del procedimiento , al cual debe enviar al órgano competente para que dicte la decisión que corresponda o , si hace falta , ordene la práctica de las diligencias que considere necesarias .
Català: Un cop l ' autoritat o l ' òrgan competent per resoldre l ' expedient l ' hagi rebut , l ' ha d ' examinar d ' ofici tant pel que fa als aspectes formals o adjectius d ' aquell com al contingut i el resultat de les actuacions practicades , i ha de decidir :
Español: Una vez la autoridad o el órgano competente para resolver el expediente lo haya recibido , debe de examinar de oficio tanto con respecto a los aspectos formales o adjetivos de aquel como el contenido y el resultado de las actuaciones practicadas , y debe decidir :
Català: b ) Retornar l ' expedient a l ' instructor perquè practiqui noves actuacions per a un millor coneixement i / o per esmenar defectes observats , quan així es consideri pertinent .
Español: b ) Devolver el expediente al instructor para que practique nuevas actuaciones para un mejor conocimiento , y/ o por enmendar defectos observados , cuando así se considere pertinente .
Català: La resolució que posa fi al procediment disciplinari s ' ha d ' adoptar en el termini de 8 dies comptadors des de la recepció de la proposta i ha de resoldre totes les qüestions plantejades a l ' expedient .
Español: La resolución que pone fin al procedimiento disciplinario debe de adoptar en el plazo de 8 días contando desde la recepción de la propuesta y debe resolver todas las cuestiones planteadas en el expediente .
Català: La resolució ha de ser motivada i no s ' hi poden acceptar fets diferents dels que van servir de base a la proposta de resolució , sens perjudici de la seva valoració jurídica diferent .
Español: La resolución debe ser motivada y no se pueden aceptar hechos diferentes de los que sirvieron de base a la propuesta de resolución , sin perjuicio de su valoración jurídica diferente .
Català: Les infraccions molt greus prescriuran als 3 anys , les greus als 2 anys i les lleus als 6 mesos ; les sancions imposades per faltes molt greus prescriuran als 3 anys , les imposades per faltes greus als 2 anys i les imposades per faltes lleus a l ' any .
Español: Las infracciones muy graves prescribirán a los 3 años , las graves a los 2 años y las leves a los 6 meses ; las sanciones impuestas por faltas muy graves prescribirán a los 3 años , las impuestas por faltas graves a los 2 años y las impuestas por faltas leves al año .
Català: Les anotacions de faltes i les sancions inscrites a l ' expedient personal es poden cancel · lar d ' ofici o a petició del treballador un cop transcorregut un període equivalent al de la prescripció de la sanció molt greu o greu , comptat des del moment en què la sanció és ferma , si durant aquest període no hi ha hagut cap nova sanció .
Español: Las anotaciones de faltas y las sanciones inscritas en el expediente personal se pueden cancelar de oficio o a petición del trabajador una vez transcurrido un periodo equivalente al de la prescripción de la sanción muy grave o grave , contado desde el momento en qué la sanción es firme , si durante este periodo no ha habido ninguna nueva sanción .
Català: Atesa la diversitat de situacions que poden donar lloc a situacions discriminatòries entre el personal , s ' han d ' implantar mesures de prevenció de conductes discriminatòries , com els comportaments discriminatoris , l ' assetjament i l ' assetjament sexual .
Español: Dada la diversidad de situaciones que pueden dar lugar a situaciones discriminatorias entre el personal , deben implantarse medidas de prevención de conductos discriminatorias , como los comportamientos discriminatorios , el acoso y el acoso sexual .
Català: Assetjament : la situació en la qual es produeix un comportament no desitjat relacionat amb la raça , la nacionalitat , la religió , el sexe o l ' orientació sexual d ' una persona amb el propòsit o l ' efecte d ' atemptar contra la dignitat de la persona i de crear un entorn intimidatori , hostil , degradant , humiliant i ofensiu .
Español: Acoso : la situación en la que se produce un comportamiento no deseado relacionado con la raza , la nacionalidad , la religión , el sexo o la orientación sexual de una persona con el propósito o el efecto de atentar contra la dignidad de la persona y de crear un entorno intimidatorio , hostil , degradante , humillante y ofensivo .
Català: Assetjament sexual : la situació en la qual es produeix qualsevol comportament verbal , no verbal o físic no desitjat , d.índole sexual , que tingui per objecte o efecte atemptar contra la dignitat d ' una persona , i en particular quan es crea un entorn intimidatori , hostil , degradant , humiliant o ofensiu .
Español: Acoso sexual : es la situación que produce cualquier comportamiento verbal , no verbal o físico no deseado , de índole sexual , que tenga por objeto o efecto atentar contra la dignidad de una persona , y en particular cuando se crea un entorno intimidatorio , hostil , degradante , humillando o ofensivo .
Català: La persona que pateixi o tingui coneixement de conductes d ' assetjament o d ' assetjament sexual n ' informarà l ' empresa , que adoptarà les mesures cautelars i / o disciplinàries que corresponguin , i ho plantejarà als representants sindicals , per a l ' establiment de les mesures correctores i preventives adients .
Español: La persona que sufra o tenga conocimiento de conductos de acoso o de acoso sexual informará a la empresa , que adoptará las medidas cautelares y/ o disciplinarias que correspondan , y lo planteará a los representantes sindicales , para el establecer las medidas correctoras y preventivas adecuadas .
Català: El contingut d ' aquest Conveni és el mínim aplicable i qualsevol millora aplicable al personal laboral de l ' Ajuntament de Tarragona serà d ' aplicació al personal del Servei Municipal de l ' Habitatge i Actuacions Urbanes , SA .
Español: El contenido de este Convenio es el mínimo aplicable y cualquier mejora aplicable al personal laboral del Ayuntamiento de Tarragona será de aplicación al personal del Servei Municipal de l'Habitatge i Actuacions Urbanes , SA .
Català: Com a òrgan d ' interpretació , estudi i seguiment del Conveni es constitueix una comissió formada per 1 representant dels treballadors i 1 representant de l ' empresa , que podran tenir els respectius suplents .
Español: Como órgano de interpretación , estudio y seguimiento del Convenio se constituye una comisión formada por 1 representante de los trabajadores y 1 representante de la empresa , que podrán tener los respectivos suplentes .
Català: c ) Mediació i conciliació en el tractament de les qüestions i dels conflictes de caràcter individual o col · lectiu que es plantegen dins l ' àmbit de regulació del Conveni .
Español: c ) Mediación y conciliación en el tratamiento de las cuestiones y de los conflictos de carácter individual o colectivo que se plantean dentro el ámbito de regulación del Convenio .
Català: d ) Totes les activitats que tendeixin a una major eficàcia pràctica dels acords , o que s ' hagin establert en el seu text o qualsevol altre que , en el seu cas , se li pugui atribuir a l ' empara de les disposicions que es promulguin en el futur .
Español: d ) Todas las actividades que tiendan a una mayor eficacia práctica de los acuerdos , o que se hayan establecido en su texto o cualquier otro que , en su caso , se le pueda atribuir en el amparo de las disposiciones que se promulguen en el futuro .
Català: c ) Les comissions quedaran constituïdes , en primera convocatòria , per les dues terceres parts de les persones que l ' integren , i en segona convocatòria , que s ' ha de fer sempre el mateix dia que la primera , mitja hora després , per la majoria dels seus membres .
Español: c ) Las comisiones quedarán constituidas , en primera convocatoria , por las dos terceras partes de las personas que la integran , y en segunda convocatoria , que se debe hacer siempre el mismo día que la primera , media hora después , por la mayoría de sus miembros .
Català: d ) L ' empresa nomenarà a un secretari , el qual exercirà les funcions pròpies del seu càrrec , entre les quals s ' inclouen la confecció de les actes i de les convocatòries .
Español: d ) Las empresas nombrarán a un secretario , el cual ejercerá las funciones propias de su cargo , entre las cuales se incluyen la confección de las actas y de las convocatorias .
Català: g ) Les convocatòries extraordinàries s ' han de notificar amb 24 hores d ' antelació i realitzar-se en un termini màxim de 5 dies hàbils posteriors a la presentació de la sol · licitud efectuada per qualsevol de les parts .
Español: g ) Las convocatorias extraordinarias se deben notificar con 24 horas de antelación y realizarse en un plazo máximo de 5 días hábiles posteriores a la presentación de la solicitud efectuada por cualquiera de las partes .
Català: j ) Les parts poden decidir , en aquelles qüestions sobre les quals no hi hagi acord , sotmetre-les al criteri d ' un arbitratge , com pot ser el Tribunal laboral de Conciliació , Mediació i Arbitratge de Catalunya .
Español: j ) Las partes pueden decidir , en aquellas cuestiones sobre las cuales no haya acuerdo , someterlas al criterio de un arbitraje , cómo puede ser el Tribunal laboral de Conciliación , Mediación y Arbitraje de Catalunya .
Català: Podrà sol · licitar els ajuts regulats en aquest acord el personal que compleixi els requisits específics de cada ajut i estigui en situació de servei actiu en el moment en què es produeixi el fet causant .
Español: Podrá solicitar las ayudas reguladas en este acuerdo el personal que cumpla los requisitos específicos de cada ayuda y estar en situación de servicio activo en el momento en qué se produzca el hecho causante .
Català: En aquells supòsits en què 2 beneficiaris inclosos en l ' àmbit d ' aplicació d ' aquestes bases tinguin causants comuns del mateix ajut , només 1 d ' ells hi podrà tenir dret , llevat del que estableixi la base específica de cada ajut .
Español: En aquellos supuestos en qué 2 beneficiarios incluidos en el ámbito de aplicación de estas bases tengan causantes comunes de la misma ayuda , sólo uno de ellos podrá tener derecho , salvo lo que establezca la base específica de cada ayuda .
Català: No es podran sol · licitar ajuts per fets o situacions que es prevegin per a treballadors sotmesos a sistemes mutualistes o coberts per la Seguretat Social , llevat que els hi hagi estat expressament denegat .
Español: No se podrán solicitar ayudas por hechos o situaciones que se prevean para trabajadores sometidos a sistemas mutualistas o cubiertos por la Seguridad Social , salvo que se los haya sido expresamente denegado .
Català: Totes les referències als fills en les bases específiques s ' entendran fetes als fills biològics com als adoptats o en règim d ' acolliment o tutela , podent-se demanar l ' oportú justificant .
Español: Todas las referencias a los hijos en las bases específicas se entenderán para los hijos biológicos como los adoptados o en régimen de acogimiento o tutela , pudiéndose pedir el oportuno justificante .
Català: L ' incompliment del que s ' estableix a les bases generals i / o específiques de cada modalitat d ' ajut i / o l ' omissió documental requerida suposarà l ' exclusió del pagament de l ' ajut .
Español: Los incumplimientos de lo que se establece en las bases generales y/ o específicas de cada modalidad de ayuda y/ o la omisión documental requerida supondrá la exclusión del pago de la ayuda .
Català: El termini serà el que fixin cadascuna de les modalitats d ' ajut , però en cap cas es podran presentar sol · licituds per ajuts d ' una antiguitat superior a 6 mesos .
Español: El plazo será el que fijen cada una de las modalidades de ayuda , pero en caso alguno se podrán presentar solicitudes por ayudas de una antigüedad superior a 6 meses .
Català: Les modalitats d ' ajuts són incompatibles amb la percepció d ' altres de naturalesa similar concedits per qualsevol organisme o entitat pública per al mateix exercici econòmic o any acadèmic , si s ' escau , llevat que fossin de quantia inferior , cas en què si la quantia i la naturalesa són acreditades documentalment , se ' n podrà sol · licitar la diferència .
Español: Las modalidades de ayudas son incompatibles con la percepción de otras de naturaleza similar concedidos por cualquier organismo o entidad pública para el mismo ejercicio económico o año académico , salvo que fueran de cuantía inferior , caso en qué si la cuantía y la naturaleza son acreditadas documentalmente , se podrá solicitar la diferencia .
Català: No es concedirà cap ajut pel cònjuge o fills quan aquests realitzin en el moment en què es produeixi el fet causant de l ' ajut qualsevol tipus de treball remunerat .
Español: No se concederá ninguna ayuda para el cónyuge o hijos cuando estos realicen en el momento en qué se produzca el hecho causante de la ayuda cualquiera tipo de trabajo remunerado .
Català: Sens perjudici de les responsabilitats en què es pugui incórrer , la deformació de fets , l ' ocultació de dades o la falsedat en la documentació aportada o consignada en la sol · licitud suposarà la denegació de l ' ajut i fins i tot , si s ' escau , la impossibilitat d ' obtenir altres ajuts en properes ocasions .
Español: Sin perjuicio de las responsabilidades en qué se pueda incurrir , la deformación de hechos , la ocultación de datos o la falsedad en la documentación aportada o consignada en la solicitud supondrá la denegación de la ayuda e incluso , si cabe , la imposibilidad de obtener otras ayudas en próximas ocasiones .
Català: Si de la revisió , ja sigui d ' ofici o com a conseqüència de reclamació , de la concessió d ' un ajut se ' n detectés error , ocultació o falsejament de dades que suposin la denegació o la reducció de l ' ajut , haurà de reintegrar-se la quantitat indegudament percebuda .
Español: Si de la revisión , ya sea de oficio o como consecuencia de reclamación , de la concesión de una ayuda se detectara error , ocultación o falseamiento de datos que supongan la denegación o la reducción de la ayuda , deberá reintegrarse la cantidad indebidamente percibida .
Català: El procediment per a la determinació de la quantia final de l ' ajut serà en funció dels rendiments econòmics bruts anuals del sol · licitant , descomptada l ' antiguitat .
Español: El procedimiento para la determinación de la cuantía final de la ayuda será en función de los rendimientos económicos brutos anuales del solicitante , descontando la antigüedad .
Català: L ' ajut odontològic consisteix en una prestació econòmica destinada a sufragar en part les despeses que figuren al barem següent , no cobertes pel sistema de la Seguretat Social o , si s ' escau , per sistemes mutualistes concertats per l ' empresa .
Español: Las ayudas odontológicas consiste en una prestación económica destinada a sufragar en parte los gastos que figuran al baremo siguiente , no cubiertas por el sistema de la Seguridad Social o , si hace falta por sistemas mutualistas concertados por la empresa .
Català: b ) Fotocòpia mèdica compulsada on s ' especifiqui el diagnòstic o la justificació de la necessitat del tractament , i on ha de figurar el número de col · legiat , el nom del causant , la data i la signatura del metge especialista .
Español: b ) Fotocopia médica compulsada dónde se especifica el diagnóstico o la justificación de la necesidad del tratamiento , y dónde debe figurar el número de colegiado , el nombre del causante , la fecha y la firma del médico especialista .
Català: L ' import de l ' ajut és la quantia que surti després d ' aplicar al barem el coeficient de proporcionalitat assignat segons rendiments econòmics bruts en euros / any , sense antiguitat .
Español: Los importes de la ayuda es la cuantía que salga después de aplicar al baremo el coeficiente de proporcionalidad asignado según rendimientos económicos brutos en euros/ año , sin antigüedad .
Català: En aquells casos en què la quantia de l ' ajut respecte a la despesa realitzada sigui inferior a la quantitat corresponent en el barem , s ' atorgarà l ' import de la factura .
Español: En aquellos casos en qué la cuantía de la ayuda respeto al gasto realizado sea inferior a la cantidad correspondiente en el baremo , se otorgará el importe de la factura .
Català: Atesa la complexitat d ' aquest tractament , i atès que és un tractament d ' una durada aproximada de 2 anys , el procediment per a la determinació de la quantitat final anual , que es procurarà abonar en un sol pagament dins del 1r trimestre de l ' any següent al qual es sol · licita l ' ajut , serà el 80 % de l ' import de les despeses que s ' hagin originat durant 1 any comprès entre els mesos de gener i desembre .
Español: Dada la complejidad de este tratamiento , y dado que es un tratamiento de una duración aproximada de 2 años , el procedimiento para la determinación de la cantidad final anual , que se procurará abonar en un solo pago dentro del primer trimestre del año siguiente al cual se solicita la ayuda , será el 80 % del importe de los gastos que se hayan originado durante 1 año comprendido entre los meses de enero y diciembre .
Català: L ' ajut ocular consistirà en una prestació econòmica destinada a sufragar en part les despeses per la correcció ocular no coberta pel sistema de la Seguretat Social o , si s ' escau , sistemes mutualistes concertats per l ' empresa .
Español: Concepto : La ayuda ocular consistirá en una prestación económica destinada a sufragar en parte los gastos por la corrección ocular no cubierta por el sistema de la Seguridad Social o , si se tercia por los sistemas mutualistas concertados por la empresa .
Català: Aquesta modalitat d ' ajut es concedirà cada 2 anys , llevat que la prestació corresponent resulti necessària per prescripció facultativa i suposi una modificació respecte de la situació anterior .
Español: Esta modalidad de ayuda se concederá cada 2 años , salvo que la prestación correspondiente resulte necesaria por prescripción facultativa y suponga una modificación respecto de la situación anterior .
Català: En els casos en què l ' ajut es demani per a 2 ulleres o lents correctores , només podran concedir-se 2 ajuts si són per a tipus de graduació diferent .
Español: En los casos que la ayuda se pida para 2 gafas o lentes correctoras , sólo podrán concederse 2 ayudas si son para diferentes tipos de graduación .
Català: a ) Fotocòpia compulsada del DNI del causant ( treballador , fill , cònjuge , etc . ~ ~ ~ ) o del llibre de família si el causant és un fill que no disposa de DNI .
Español: a ) Fotocopia compulsada del DNI del causante ( trabajador , hijo , cónyuge , etc ... ) o del libro de familia si el causante es un hijo que no dispone de DNI .
Català: b ) Fotocòpia compulsada del rebut o del document que justifiqui el pagament , emès pel facultatiu i on ha de constar el CIF / NIF , el tipus de prestació , l ' import , el nom del causant i la data .
Español: b ) Fotocopia compulsada del recibo o del documento que justifique el pago , emitido por el facultativo y dónde hay de constar el CIF/ NIF , el tipo de prestación , el importe , el nombre del causante y la fecha .
Català: c ) En aquells casos en què sigui necessari , cal presentar un informe mèdic on consti la necessitat de renovar la correcció de la graduació , el nom del causant , el número de col · legiat , el nom i la signatura de l ' oftalmòleg i la data .
Español: c ) En aquellos casos en qué sea necesario , hace falta presentar un informe médico dónde conste la necesidad de renovar la corrección de la graduación , el nombre del causante , el número de colegiado , el nombre y la firma del oftalmólogo y la fecha .
Català: L ' ajut ortopèdic consistirà en una prestació econòmica destinada a sufragar les despeses per la correcció ortopèdica no coberta pel sistema de la Seguretat Social o , si s ' escau , sistemes mutualistes concertats per l ' empresa .
Español: Las ayudas ortopédicas consistirá en una prestación económica destinada a sufragar los gastos por la corrección ortopédica no cubierta por el sistema de la Seguridad Social o , y si se tercia , sistemas mutualistas concertados por la empresa .