Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: En la redistribució d ' efectius , s ' han de tenir en compte les sol · licituds que es formulin en el Servei de Recursos Humans , amb respecte , sempre que sigui possible , a la voluntarietat dels canvis i al dret a no romandre en el mateix lloc de treball durant més de 2 anys continuats .
Español: En la redistribución de efectivos , se tienen que tener en cuenta las solicitudes que se formulen en el Servicio de Recursos Humanos , con respeto , siempre que sea posible , a la voluntariedad de los cambios y al derecho a no permanecer en el mismo puesto de trabajo durante más de 2 años continuados .
Català: Els canvis de lloc de treball per trasllat , de centre de treball , d ' horari o de torn han de justificar-se per necessitats del servei o per millores organitzatives i mai han de ser mesures coercitives o sancions sense expedient .
Español: Los cambios de puesto de trabajo por traslado , de centro de trabajo , de horario o de turno tienen que justificarse por necesidades del servicio o por mejoras organizativas y nunca tienen que ser medidas coercitivas o sanciones sin expediente .
Català: En les bases generals per la convocatòria de concursos de provisió descrites en l ' apartat anterior es podrà configurar el sistema de concurs de trasllat o figura similar , a fi i efecte d ' afavorir la mobilitat de destinacions en llocs genèrics .
Español: En las bases generales para la convocatoria de concursos de provisión descritas en el apartado anterior se podrá configurar el sistema de concurso de traslado o figura similar , con el fin de favorecer la movilidad de destinos en puestos genéricos .
Català: Quan les necessitats del servei així ho exigeixin , l ' Ajuntament podrà destinar els seus empleats a un lloc de treball o categoria professional superior a la que tingui , així com atribuir-li provisionalment funcions diferents de les assignades al seu lloc de treball , si posseeixen els requisits i la titulació exigida pel lloc de treball , per un període no superior a 6 mesos durant 1 any o 8 mesos durant 2 anys , amb l ' informe previ del responsable de cada departament i la corresponent comunicació als representants dels treballadors quan excedeixi els 3 mesos .
Español: Cuando las necesidades del servicio así lo exijan , el Ayuntamiento podrá destinar a sus empleados a un puesto de trabajo o categoría profesional superior a la que tenga , así como atribuirle provisionalmente funciones diferentes de las asignadas a su puesto de trabajo , si poseen los requisitos y la titulación exigida por el puesto de trabajo , por un periodo no superior a 6 meses durante 1 año o 8 meses durante 2 años , con el informe previo del responsable de cada departamento y la correspondiente comunicación a los representantes de los trabajadores cuando exceda los 3 meses .
Català: Un cop superat aquest termini , si el treball desenvolupat no fos amb caràcter de substitució , s ' hauran d ' iniciar els tràmits per poder realitzar les convocatòries necessàries per tal d ' aconseguir la provisió definitiva del lloc de treball mitjançant els procediments corresponents .
Español: Una vez superado este plazo , si el trabajo desarrollado no fuera con carácter de sustitución , se tendrán que iniciar los trámites para poder realizar las convocatorias necesarias con el fin de conseguir la provisión definitiva del puesto de trabajo mediante los procedimientos correspondientes .
Català: El règim normatiu i retributiu sota el qual es realitzarà aquesta destinació provisional serà el de comissió de serveis , si la categoria a cobrir pertany al mateix grup o subgrup de titulació o el de nomenament interí si pertany a un grup o subgrup de titulació superior .
Español: El régimen normativo y retributivo bajo el cual se realizará este destino provisional será el de comisión de servicios , si la categoría a cubrir pertenece en el mismo grupo o subgrupo de titulación o el de nombramiento interino si pertenece a un grupo o subgrupo de titulación superior .
Català: Quan aquesta atribució de funcions corresponents a una categoria superior tingui un caràcter ocasional i / o periòdic , la seva realització implicarà la seva retribució mitjançant la corresponent productivitat singularitzada , d ' acord amb el règim retributiu establert per a les funcions assignades .
Español: Cuando esta atribución de funciones correspondientes a una categoría superior tenga un carácter ocasional y/ o periódico , su realización implicará su retribución mediante la correspondiente productividad singularizada , de acuerdo con el régimen retributivo establecido para las funciones asignadas .
Català: Si per necessitats peremptòries i imprevisibles l ' Ajuntament hagués de destinar un empleat a la realització de tasques corresponents a una categoria inferior , això només es podrà fer durant un màxim anual de 40 jornades laborals , tot mantenint-li la retribució i la resta de drets de la seva categoria professional , s ' ha d ' evitar la reiteració del treball de categoria inferior amb un mateix empleat .
Español: Si por necesidades perentorias e imprevisibles el Ayuntamiento tuviera que destinar a un empleado a la realización de tareas correspondientes a una categoría inferior , eso sólo se podrá hacer durante un máximo anual de 40 jornadas laborales , manteniéndole la retribución y el resto de derechos de su categoría profesional , evitándose la reiteración del trabajo de categoría inferior con un mismo empleado .
Català: El manteniment de la retribució i de la resta de drets de la categoria professional també serà d ' aplicació en cas de privació del permís de conduir als empleats que ocupin llocs de treball on habitualment s ' utilitzin vehicles de motor .
Español: El mantenimiento de la retribución y del resto de derechos de la categoría profesional también será de aplicación en caso de privación del permiso de conducir a los empleados que ocupen puestos de trabajo donde habitualmente se utilicen vehículos de motor .
Català: Pel personal laboral , s ' estableix el mateix règim de mobilitat que pel personal funcionari , d ' acord amb la normativa existent sobre provisió de llocs de treball en règim funcionarial , les previsions d ' aquest article i el que disposa el Reglament de la relació , valoració i provisió de llocs de treball de l ' Ajuntament de Sant Adrià de Besòs .
Español: Para el personal laboral se establece el mismo régimen de movilidad que para el personal funcionario , de acuerdo con la normativa existente sobre provisión de puestos de trabajo en régimen funcionarial , las previsiones de este artículo y lo que dispone el Reglamento de la relación , valoración y provisión de puestos de trabajo del Ayuntamiento de Sant Adrià de Besòs .
Català: Els empleats / ades municipals que ocupin llocs de treball que impliquin esforç físic podran sol · licitar l ' adequació de les seves condicions de treball o bé el trasllat quan per causes de malaltia , degudament acreditada , o edat es vegin minvades les seves facultats per continuar prestant els serveis propis del lloc de treball .
Español: Los empleados/ das municipales que ocupen puestos de trabajo que impliquen esfuerzo físico podrán solicitar la adecuación de sus condiciones de trabajo o bien el traslado cuando por causas de enfermedad , debidamente acreditada , o edad se vean disminuidas sus facultades para continuar prestando los servicios propios del puesto de trabajo .
Català: L ' ocupació temporal realitzada mitjançant contractes laborals per obra i / o servei determinat i nomenaments interins per la realització de programes i projectes concrets es realitzarà d ' acord amb allò que disposen els reglaments de gestió del personal adscrit a programes i projectes temporals de promoció econòmica i de serveis socials , la modificació dels quals requerirà del tràmit de negociació prèvia .
Español: El empleo temporal realizado mediante contratos laborales por obra y/ o servicio determinado y nombramientos interinos para la realización de programas y proyectos concretos , es realizará de acuerdo con aquello que disponen los reglamentos de gestión del personal adscrito a programas y proyectos temporales de promoción económica y de servicios sociales , cuya modificación requerirá del trámite de negociación previa .
Català: Per qualsevol programa o projecte temporal que no pertanyi als àmbits de promoció econòmica o serveis socials , s ' aplicarà analògicament allò que disposen aquests reglaments en allò que es refereix a l ' ocupació temporal .
Español: Por cualquier programa o proyecto temporal que no pertenezca a los ámbitos de promoción económica o servicios sociales , se aplicará analógicamente aquello que disponen estos reglamentos en aquello que se refiere al empleo temporal .
Català: A banda dels programes i projectes determinats i d ' acord amb la normativa vigent , la utilització de l ' ocupació temporal , sota les diferents modalitats existents , es limitarà a les situacions tipificades per aquest tipus d ' ocupació , que de forma ordinària són les següents :
Español: Aparte de los programas y proyectos determinados y de acuerdo con la normativa vigente , la utilización del empleo temporal , bajo las diferentes modalidades existentes , se limitará a las situaciones tipificadas para este tipo de empleo , que de forma ordinaria son los siguientes :
Català: Nomenaments interins i contractes d ' interinitat per realitzar substitucions pel temps imprescindible d ' aquests , així com per cobrir llocs de treball reservats als seus titulars .
Español: Nombramientos interinos y contratos de interinos para realizar sustituciones por el tiempo imprescindible de las mismas , así como para cubrir puestos de trabajo reservados a sus titulares .
Català: Nomenaments interins i contractes d ' interinitat per necessitat urgent de cobertura de places vacants fins que s ' estimi la necessitat de cobertura de la vacant o bé fins que es realitzi la seva cobertura mitjançant el corresponent procediment selectiu , el qual s ' haurà d ' iniciar com a molt tard dins de l ' oferta pública d ' ocupació dels 2 anys següents a la cobertura interina .
Español: Nombramientos interinos y contratos de interinos por necesidad urgente de cobertura de plazas vacantes hasta que se estime la necesidad de cobertura de la vacante o bien hasta que se realice la cobertura de la misma mediante el correspondiente procedimiento selectivo , el cual se tendrá que iniciar como muy tarde dentro de la oferta pública de empleo de los 2 años siguientes a la cobertura interina .
Català: Nomenaments interins i contractes eventuals per circumstàncies de la producció que justifiquin la seva realització , així com aquelles situacions generades en determinades relacions laborals que justifiquin la utilització d ' aquestes figures com a instrument temporal per garantir la continuïtat laboral d ' un determinat empleat o servei , respectant els límits temporals establerts per aquest tipus d ' ocupació temporal .
Español: Nombramientos interinos y contratos eventuales por circunstancias de la producción que justifiquen la realización de los mismos , así como aquellas situaciones generadas en determinadas relaciones laborales que justifiquen la utilización de estas figuras como instrumento temporal para garantizar la continuidad laboral de un determinado empleado o servicio , respetando los límites temporales establecidos por este tipo de empleo temporal .
Català: L ' accés a l ' ocupació temporal es realitzarà , quan no sigui possible la utilització de les borses de treball generades pels processos selectius derivats de l ' oferta pública d ' ocupació , mitjançant la corresponent convocatòria de procés selectiu , on els terminis podran reduir-se a la meitat i simplificar-se la resta de tràmits , d ' acord amb la normativa vigent .
Español: El acceso al empleo temporal se realizará , cuando no sea posible la utilización de las bolsas de trabajo generadas por los procesos selectivos derivados de la oferta pública de empleo , mediante la correspondiente convocatoria de proceso selectivo , donde los plazos podrán reducirse a la mitad y simplificarse el resto de trámites , de acuerdo con la normativa vigente .
Català: La selecció de personal extern per a nomenament o contractació directa d ' urgència es realitzarà mitjançant entrevista curricular d ' almenys 3 candidats que hauran de figurar en borses de treball de col · legis professionals , centres educatius o serveis públics d ' ocupació adients amb la naturalesa del lloc a cobrir .
Español: La selección de personal externo para nombramiento o contratación directa de urgencia se realizará mediante entrevista curricular de al menos 3 candidatos que tendrán que figurar en bolsas de trabajo de colegios profesionales , centros educativos o servicios públicos de empleo adecuados con la naturaleza del puesto a cubrir .
Català: La Comissió de Formació regulada en el Reglament de formació es constitueix com a òrgan representatiu a través del qual s ' articula la participació dels representants del personal en matèria de formació .
Español: La Comisión de Formación regulada en el Reglamento de formación se constituye como órgano representativo a través del cual se articula la participación de los representantes del personal en materia de formación .
Català: Igualment , la Mesa de Negociació delega en la Comissió de Formació la facultat de negociar qualsevol tema o acord en matèria de formació , així com qualsevol modificació del Reglament de formació .
Español: Igualmente , la Mesa de Negociación delega en la Comisión de Formación la facultad de negociar cualquier tema o acuerdo en materia de formación , así como cualquier modificación del Reglamento de formación .
Català: El règim de deures dels empleats municipals , així com el seu codi de conducta serà l ' establert en el capítol 6 del títol 3 de l ' EBEP i resta de normativa de desenvolupament i / o aplicació .
Español: El régimen de deberes de los empleados municipales , así como su código de conducta será el establecido en el capítulo 6 del título 3 del EBEP y resto de normativa de desarrollo y/ o aplicación .
Català: Mentre no es dictin les normes de desenvolupament de l ' EBEP , el règim disciplinari dels empleats municipals , en allò no determinat en l ' esmentat títol 7 , es regirà per l ' establert al respecte en del Decret 214 / 1990 del reglament del personal al servei de les entitats locals de Catalunya i pel Decret legislatiu 1 / 1997 , del text refós de la normativa de funció pública de Catalunya .
Español: Mientras no se dicten las normas de desarrollo del EBEP , el régimen disciplinario de los empleados municipales , en aquello no determinado en el mencionado título 7 , se regirá por lo establecido al respecto en del Decreto 214/ 1990 del Reglamento del personal al servicio de las entidades locales de Cataluña y por el Decreto legislativo 1/ 1997 , del texto refundido de la normativa de función pública de Cataluña .
Català: L ' Ajuntament en col · laboració amb els representants del personal realitzarà les accions necessàries per l ' aplicació de la legislació sobre prevenció de riscos laborals i per fomentar el compliment de les accions derivades , comprometent-se a fer el seguiment d ' aquestes actuacions , adoptant , entre altres , les següents mesures :
Español: El Ayuntamiento en colaboración con los representantes del personal realizará las acciones necesarias para la aplicación de la legislación sobre prevención de riesgos laborales y para fomentar el cumplimiento de las acciones derivadas , comprometiéndose a hacer el seguimiento de estas actuaciones , adoptando , entre otros , las siguientes medidas :
Català: a ) Elaboració i manteniment d ' un pla d ' emergència a cada centre de treball que concreti les possibles situacions i mesures a adoptar , especialment en matèria de primers auxilis , lluita contra incendis i evacuació del personal .
Español: a ) Elaboración y mantenimiento de un Plan de emergencia en cada centro de trabajo que concrete las posibles situaciones y medidas a adoptar , especialmente en materia de primeros auxilios , lucha contra incendios y evacuación del personal .
Català: b ) L ' Ajuntament designarà , amb consulta prèvia al Comitè de Seguretat i Salut laboral , el personal encarregat de les mesures d ' emergència .
Español: b ) El Ayuntamiento designará , con consulta previa al Comité de Seguridad y Salud laboral , al personal encargado de las medidas de emergencia .
Català: Aquestes persones seran formades adequadament per complir aquesta tasca sense que el temps dedicat a aquesta formació computi a efectes del crèdit horari establert en el Reglament de formació i anant a càrrec de l ' Ajuntament aquesta formació .
Español: Estas personas serán formadas adecuadamente para cumplir esta tarea sin que el tiempo dedicado a esta formación compute a efectos del crédito horario establecido en el Reglamento de formación y yendo a cargo del Ayuntamiento esta formación .
Català: c ) El Comitè de Seguretat i Salut rebrà puntual informació sobre les mesures i accions adoptades en compliment d ' allò preceptuat als articles 25 i 26 de la Llei de prevenció de riscos laborals .
Español: c ) El Comité de Seguridad y Salud recibirá puntual información sobre las medidas y acciones adoptadas en cumplimiento de aquello preceptuado en los artículos 25 y 26 de la Ley de prevención de riesgos laborales .
Català: El Comitè de Seguretat i Salut és l ' òrgan paritari i col · legiat de participació destinat a la consulta regular i periòdica de les actuacions realitzades en matèria de prevenció de riscos laborals .
Español: El Comité de Seguridad y Salud es el órgano paritario y colegiado de participación destinado a la consulta regular y periódica de las actuaciones realizadas en materia de prevención de riesgos laborales .
Català: L ' Ajuntament es compromet a potenciar l ' assoliment d ' una cultura preventiva a tot el personal municipal , amb la finalitat que en totes les actuacions es tinguin presents com a prioritat la seguretat i la salut dels empleats públics .
Español: El Ayuntamiento se compromete a potenciar la consecución de una cultura preventiva a todo el personal municipal , con la finalidad que en todas las actuaciones se tengan presentes como prioridad la seguridad y la salud de los empleados públicos .
Català: Per això , continuarà la realització d ' actuacions relatives a l ' avaluació de riscos laborals i planificació de l ' acció preventiva i proporcionarà als treballadors / ores la formació necessària per a la correcta prevenció dels riscos del seu lloc de treball , preferentment en el propi centre de treball .
Español: Por eso , continuará la realización de actuaciones relativas a la evaluación de riesgos laborales y planificación de la acción preventiva y proporcionará a los trabajadores/ ras la formación necesaria para la correcta prevención de los riesgos de su puesto de trabajo , preferentemente en el propio centro de trabajo .
Català: En cas que aquests no la realitzin per causa imputable a aquests , es podrà demorar el pagament de la paga de productivitat que els correspongui fins que hagin realitzat aquesta formació obligatòria .
Español: En caso que estos no la realicen por causa imputable a los mismos , se podrá demorar el pago de la paga de productividad que les corresponda hasta que hayan realizado esta formación obligatoria .
Català: L ' Ajuntament aprovarà una dotació pressupostària per cobrir les necessitats que es derivin de l ' execució dels plans que s ' elaborin i de les mesures urgents que calgui adoptar i informarà de la gestió d ' aquestes despeses al Comitè de Seguretat i Salut laboral .
Español: El Ayuntamiento aprobará una dotación presupuestaria para cubrir las necesidades que se deriven de la ejecución de los planes que se elaboren y de las medidas urgentes que haya que adoptar e informará de la gestión de estos gastos al Comité de Seguridad y Salud laboral .
Català: L ' Ajuntament garantirà la presència de personal tècnic especialitzat en prevenció de riscos laborals ja sigui de personal de plantilla o per la contractació externa del servei , d ' acord amb les previsions de la Llei de prevenció de riscos laborals .
Español: El Ayuntamiento garantizará la presencia de personal técnico especializado en prevención de riesgos laborales ya sea de personal de plantilla o por la contratación externa del servicio , de acuerdo con las previsiones de la Ley de prevención de riesgos laborales .
Català: L ' Ajuntament elaborarà una relació trimestral dels accidents laborals produïts , que serà lliurada al Comitè de Seguretat i Salut Laboral i el servei de prevenció realitzarà el seguiment i la investigació d ' aquests accidents .
Español: El Ayuntamiento elaborará una relación trimestral de los accidentes laborales producidos , que será entregada al Comité de Seguridad y Salud Laboral y el servicio de prevención realizará el seguimiento y la investigación de estos accidentes .
Català: L ' Ajuntament exigirà a les empreses externes i als treballadors autònoms amb qui celebri contractes d ' obres , serveis o assistència , el compliment de la normativa de prevenció de riscos laborals .
Español: El Ayuntamiento exigirá a las empresas externas y a los trabajadores autónomos con quienes celebre contratos de obras , servicios o asistencia , el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales .
Català: L ' Ajuntament exigirà en tots els plecs de condicions relatius a obres públiques que es facin amb càrrec al pressupost municipal que es compleixin les normatives respecte de la prevenció de riscos laborals .
Español: El Ayuntamiento exigirá en todos los pliegos de condiciones relativos a obras públicas que se hagan con cargo al presupuesto municipal que se cumplan las normativas respecto de la prevención de riesgos laborales .
Català: També podran designar com a delegats de prevenció altres empleats que no formin part ni de la Junta de Personal ni del Comitè d ' Empresa , sempre i quan siguin aquests òrgans els que els designin .
Español: También podrán designar como delegados de prevención a otros empleados que no formen parte ni de la Junta de Personal ni del Comité de Empresa , siempre y cuando sean estos órganos los que los designen .
Català: La duració del mandat dels delegats de prevenció serà la mateixa que la dels representants electes , i la seva substitució només es podrà realitzar per causes degudament justificades mitjançant designació per part de la Junta de Personal i el Comitè d ' Empresa .
Español: La duración del mandato de los delegados de prevención será la misma que la de los representantes electos , y su sustitución sólo se podrá realizar por causas debidamente justificadas mediante designación por parte de la Junta de Personal y el Comité de Empresa .
Català: L ' Ajuntament es compromet a donar la formació bàsica que estableix l ' article 37.1 de la Llei de prevenció de riscos laborals als delegats / ades de prevenció i el reciclatge permanent que sigui necessari per a la millor eficàcia de les seves tasques .
Español: El Ayuntamiento se compromete a dar la formación básica que establece el artículo 37.1 de la Ley de prevención de riesgos laborales a los delegados/ das prevención y el reciclaje permanente que sea necesario para la mejor eficacia de sus tareas .
Català: En aquest crèdit no es computarà el temps dedicat a les reunions del Comitè de Seguretat i Salut ; el dedicat a les reunions convocades per l ' Ajuntament ; així com el destinat a visites d ' inspecció i a acompanyar els inspectors de treball i els tècnics en les avaluacions de caràcter preventiu , sempre i quan aquestes activitats haguessin estat planejades en el Comitè de Seguretat i Salut i es rendeixi compte d ' aquestes en aquest Comitè .
Español: En este crédito no se computará el tiempo dedicado a las reuniones del Comité de Seguridad y Salud ; el dedicado a las reuniones convocadas por el Ayuntamiento ; así como el destinado a visitas de inspección y a acompañar a los inspectores de trabajo y a los técnicos en las evaluaciones de carácter preventivo , siempre y cuando estas actividades hubieran sido planeadas en el Comité de Seguridad y Salud y se rinda cuenta de las mismas en este Comité .
Català: Els delegats de prevenció podran contactar amb els tècnics i responsables de prevenció de les empreses contractades per a la realització d ' obres a càrrec del pressupost municipal per tal de garantir l ' efectiu compliment de la normativa en matèria de prevenció de riscos , tant pel que fa als tècnics municipals que han d ' anar a aquestes obres com pel que fa a la resta de treballadors implicats en la seva execució .
Español: Los delegados de prevención podrán contactar con los técnicos y responsables de prevención de las empresas contratadas para la realización de obras a cargo del presupuesto municipal con el fin de garantizar el efectivo cumplimiento de la normativa en materia de prevención de riesgos , tanto por lo que respecta a los técnicos municipales que tienen que ir a estas obras como con respecto al resto de trabajadores implicados en su ejecución .
Català: L ' Ajuntament lliurarà als delegats de prevenció una credencial que acrediti la seva funció per tal que es puguin dirigir a qualsevol departament o empresa municipal o altres organismes consorciats o empreses adjudicatàries d ' obres o serveis públics municipals .
Español: El Ayuntamiento entregará a los delegados de prevención una credencial que acredite su función a fin de que se puedan dirigir a cualquier departamento o empresa municipal u otros organismos con consorcio o empresas adjudicatarias de obras o servicios públicos municipales .
Català: Es podrà procedir a revisions mèdiques semestrals de caràcter obligatori per al personal que , d ' acord amb el Comitè de Seguretat i Salut laboral ocupin llocs de treball perillosos , sotmesos a risc de contagi o toxicitat .
Español: Se podrá proceder a revisiones médicas semestrales de carácter obligatorio para el personal que , de acuerdo con el Comité de Seguridad y Salud laboral ocupen puestos de trabajo peligrosos , sometidos a riesgo de contagio o toxicidad .
Català: La corporació ha de conèixer els resultats globals relacionats amb la patologia laboral , amb la finalitat d ' estudiar-les juntament amb els membres del Comitè de Seguretat i Salut i adoptar mesures per a corregir les possibles deficiències .
Español: La corporación tiene que conocer los resultados globales relacionados con la patología laboral , con la finalidad de estudiarlas junto con los miembros del Comité de Seguridad y Salud y adoptar medidas para corregir las posibles deficiencias .
Català: Quan es comprovi , sota control dels serveis mèdics que la corporació designi , que el lloc de treball o l ' activitat prestada perjudica o pot perjudicar un determinat treballador , aquest haurà de ser traslladat a un altre lloc de treball de la seva categoria professional , d ' acord amb l ' establert a l ' efecte en el Reglament de provisió de llocs de treball .
Español: Cuando se compruebe , bajo control de los servicios médicos que la corporación designe , que el puesto de trabajo o la actividad prestada perjudica o puede perjudicar a un determinado trabajador , éste tendrá que ser trasladado a otro puesto de trabajo de su categoría profesional , de acuerdo con el establecido al efecto en el Reglamento de provisión de puestos de trabajo .
Català: L ' Ajuntament , d ' acord amb els representants del personal elaborarà unes normes de funcionament i uns criteris de bones pràctiques per tal d ' evitar , corregir i sancionar les conductes d ' assetjament .
Español: El Ayuntamiento , de acuerdo con los representantes del personal elaborará unas normas de funcionamiento y unos criterios de buenas prácticas con el fin de evitar , corregir y sancionar las conductas de acoso .
Català: Aquestes bones pràctiques hauran de garantir el dret de tots els empleats / ades municipals a no sofrir cap mena d ' assetjament en el desenvolupament del seu treball i protocol · litzar les actuacions a realitzar quan es produeixi algun supòsit d ' aquest tipus .
Español: Estas buenas prácticas tendrán que garantizar el derecho de todos los empleados/ das municipales a no sufrir ningún tipo de acoso en el desarrollo de su trabajo y protocolizar las actuaciones a realizar cuando se produzca algún supuesto de este tipo .
Català: En la realització dels treballs habituals o ocasionals , que puguin suposar riscos per a la salut i seguretat dels empleats , aquests disposaran dels equips , vestuari i eines adequats per a la seva protecció .
Español: En la realización de los trabajos habituales u ocasionales , que puedan suponer riesgos para la salud y seguridad de los empleados , estos dispondrán de los equipos , vestuario y herramientas adecuados para su protección .
Català: Les peces de vestir personals de cada empleat , que per raons del treball habitual sofreixin un deteriorament irreparable , seran substituïdes per altres de noves com més aviat millor .
Español: Las prendas de vestir personales de cada empleado que por razones del trabajo habitual sufran un deterioro irreparable , serán sustituidas por otros de nuevas a la mayor brevedad posible .
Català: El vestuari concret que pertoca a cada lloc de treball , s ' indicarà en un annex a aquest acord , el qual podrà ser modificat i revisat pel Comitè de Seguretat i prevenció laboral .
Español: El vestuario concreto que corresponde a cada puesto de trabajo se indicará en un anexo a este Acuerdo , el cual podrá ser modificado y revisado por el Comité de Seguridad y prevención laboral .
Català: L ' Ajuntament i les organitzacions sindicals signants d ' aquest Acord es comprometen a promoure les condicions que facin possible el ple desenvolupament de la llibertat sindical , reconeguda a l ' article 28 de la Constitució i a la Llei orgànica 11 / 1985 , de 2 d ' agost , de llibertat sindical .
Español: El Ayuntamiento y las organizaciones sindicales firmantes de este Acuerdo se comprometen a promover las condiciones que hagan posible el pleno desarrollo de la libertad sindical , reconocida en el artículo 28 de la Constitución y a la Ley orgánica 11/ 1985 , de 2 de agosto , de libertad sindical .
Català: La Junta de Personal i el Comitè d ' Empresa es constitueixen com a òrgans representatius i col · legiats del personal funcionari i laboral , respectivament , de l ' Ajuntament per a la defensa dels interessos col · lectius que li són propis .
Español: La Junta de Personal y el Comité de Empresa se constituyen como órganos representativos y colegiados del personal funcionario y laboral , respectivamente , del Ayuntamiento para la defensa de los intereses colectivos que le son propios .
Català: Els drets i deures de la Junta de Personal i el Comitè d ' Empresa es regiran , dins del seu àmbit competencial , per allò que disposen l ' Estatut bàsic de l ' empleat públic i l ' Estatut dels treballadors , mentre que l ' activitat sindical per la Llei orgànica de llibertat sindical i la resta de normativa aplicable .
Español: Los derechos y deberes de la Junta de Personal y el Comité de Empresa se regirán , dentro de su ámbito competencial , por aquello que disponen el Estatuto básico del empleado público y el Estatuto de los trabajadores , mientras que la actividad sindical por la Ley orgánica de libertad sindical y el resto de normativa aplicable .
Català: Els òrgans de representació del personal han de tenir coneixement de tots els temes que afecten aquest Acord o bé que estiguin relacionats amb el personal o que es tractin en les comissions informatives municipals .
Español: Los órganos de representación del personal tienen que tener conocimiento de todos los temas que afectan a este Acuerdo o bien que estén relacionados con el personal o que se traten en las comisiones informativas municipales .
Català: Els membres de la Junta de Personal i del Comitè d ' Empresa , així com els delegats sindicals a més de les competències , les funcions , la capacitat , les garanties i els drets reconeguts a la llei , tenen els següents drets :
Español: Los miembros de la Junta de Personal y del Comité de Empresa , así como los delegados sindicales además de las competencias , las funciones , la capacidad , las garantías y los derechos reconocidos a la ley , tienen los siguientes derechos :
Català: L ' Ajuntament reconeix expressament la facultat dels empleats afiliats a un sindicat a constituir seccions sindicals , que podran tenir el caràcter d ' unitàries per personal funcionari i laboral .
Español: El Ayuntamiento reconoce expresamente la facultad de los empleados afiliados a un sindicato a constituir secciones sindicales , que podrán tener el carácter de unitarias por personal funcionario y laboral .
Català: La secció sindical , com a òrgan concret d ' organització i funcionament intern del sindicat , serà el subjecte jurídic d ' acció sindical a l ' Ajuntament .
Español: La sección sindical , como órgano concreto de organización y funcionamiento interno del sindicato , será el sujeto jurídico de acción sindical en el Ayuntamiento .
Català: Les seccions sindicals constituïdes a l ' Ajuntament seran , si així ho estimen i sempre que legalment sigui possible , l ' òrgan mitjançant el qual les organitzacions sindicals amb capacitat negocial participaran en els processos de negociació col · lectiva .
Español: Las secciones sindicales constituidas en el Ayuntamiento serán , si así lo estiman y siempre que legalmente sea posible , el órgano mediante el cual las organizaciones sindicales con capacidad de negociación participarán en los procesos de negociación colectiva .
Català: Cada representació sindical , serà responsable del material que en qualitat de dipositari té assignat , el qual estarà format per mobiliari , arxivadors , telèfon , ordinadors , claus d ' accés , taulers , etc .
Español: Cada representación sindical será responsable del material que en calidad de depositario tiene asignado , el cual estará formado por mobiliario , archivadores , teléfono , ordenadores , claves de acceso , tableros , etc.
Català: Quota sindical : prèvia petició per escrit de les persones interessades , es descomptarà , mitjançant la nòmina , la quota de la central sindical i s ' abonarà directament per part de l ' Ajuntament a les respectives centrals .
Español: Cuota sindical : previa petición por escrito de las personas interesadas , se descontará , mediante la nómina , la cuota de la central sindical y se abonará directamente por parte del Ayuntamiento a las respectivas centrales .
Català: Les reunions en el centre de treball s ' autoritzaran en hores de treball , prèvia comunicació amb l ' antelació suficient a la corporació , fins un màxim de 30 hores anuals .
Español: Las reuniones en el centro de trabajo se autorizarán en horas de trabajo , previa comunicación con la antelación suficiente a la corporación , hasta un máximo de 30 horas anuales .
Català: D ' acord amb el que disposen l ' article 41 de l ' EBEP i l ' article 68 de l ' Estatut dels treballadors , el nombre d ' hores de crèdit que corresponen a cada membre de la Junta de Personal , del Comitè d ' Empresa o delegat de la secció sindical serà de 30 hores mensuals per cadascun , a banda de l ' establert pels delegats de prevenció .
Español: De acuerdo con lo que disponen el artículo 41 del EBEP y el artículo 68 del Estatuto de los trabajadores , el número de horas de crédito que corresponden a cada miembro de la Junta de Personal , del Comité de Empresa o delegado de la sección sindical será de 30 horas mensuales para cada uno , aparte de lo establecido por los delegados de prevención .
Català: La disposició de hores sindicals es comunicarà al responsable del servei , amb 24 hores d ' antelació , excepte en casos especials i urgents en què no sigui possible efectuar-la .
Español: La disposición de horas sindicales se comunicará al responsable del servicio , con 24 horas de antelación , excepto en casos especiales y urgentes en que no sea posible efectuarla .
Català: S ' atorga un crèdit de 5 hores més a cada secció sindical per cadascú dels representants de cada sindicat a la Junta de Personal i al Comitè d ' Empresa que seran destinades a la tasca concreta de persones determinades per cada secció sindical i que hauran de comunicar-se al Servei de Recursos Humans .
Español: Se otorga un crédito de 5 horas más a cada sección sindical para cada uno de los representantes de cada sindicato a la Junta de Personal y al Comité de Empresa que serán destinadas a la tarea concreta de personas determinadas por cada sección sindical y que tendrán que comunicarse al Servicio de Recursos Humanos .
Català: Qualsevol concessió de crèdit d ' hores sindicals atorgada a partir de l ' entrada en vigor d ' aquest Acord a qualsevol sindicat i que superi allò indicat en aquest article es farà extensiva a les altres organitzacions sindicals sempre que ho sol · licitin formalment .
Español: Cualquier concesión de crédito de horas sindicales otorgada a partir de la entrada en vigor de este Acuerdo a cualquier sindicato y que supere aquello indicado en este artículo se hará extensiva a las otras organizaciones sindicales siempre que lo soliciten formalmente .
Català: Les hores utilitzades en crèdit sindical restaran sotmeses a marcatge electrònic mitjançant incidència específica i s ' hauran d ' utilitzar amb la realització de funcions vinculades amb l ' activitat sindical , corresponent la responsabilitat de la utilització d ' aquest crèdit al representant que en disposi , podent l ' Ajuntament sol · licitar a cada secció sindical informe relatiu a la utilització del crèdit sindical per les finalitats establertes .
Español: Las horas utilizadas en crédito sindical quedarán sometidas a marcaje electrónico mediante incidencia específica y se tendrán que utilizar con la realización de funciones vinculadas con la actividad sindical , correspondiendo la responsabilidad de la utilización de este crédito al representante que disponga , pudiendo el Ayuntamiento solicitar a cada sección sindical informe relativo a la utilización del crédito sindical para las finalidades establecidas .
Català: Els representants sindicals que assisteixin a reunions convocades per l ' Ajuntament fora del seu horari laboral podran compensar el temps destinat a les reunions mitjançant hores de descans en el seu horari laboral , a raó d ' hora per hora , computant-se les fraccions d ' hora com a 1 hora sencera .
Español: Los representantes sindicales que asistan a reuniones convocadas por el Ayuntamiento fuera de su horario laboral podrán compensar el tiempo destinado a las reuniones mediante horas de descanso en su horario laboral , a razón de hora por hora , computándose las fracciones de hora como una hora entera .
Català: Si algun representant sindical necessita justificar davant el seu servei la seva presència en alguna reunió d ' aquesta naturalesa , el Servei de Recursos Humans validarà l ' informe que emeti la seva secció sindical justificatiu de l ' activitat realitzada .
Español: Si algún representante sindical necesita justificar ante su servicio su presencia en alguna reunión de esta naturaleza , el Servicio de Recursos Humanos validará el informe que emita su sección sindical justificativo de la actividad realizada .
Català: Durant els exercicis 2009 , 2010 , 2011 i els que es mantingui vigent aquest Acord , l ' Ajuntament habilitarà un fons addicional per tal de desenvolupar polítiques retributives pròpies que contribueixin a la modernització , racionalització , millora de la productivitat dels empleats municipals i , en definitiva , a la més eficaç i eficient prestació dels serveis públics .
Español: Durante los ejercicios 2009 , 2010 , 2011 y los que se mantenga vigente este Acuerdo , el Ayuntamiento habilitará un fondo adicional con el fin de desarrollar políticas retributivas propias que contribuyan a la modernización , racionalización , mejora de la productividad de los empleados municipales y , en definitiva , a la más eficaz y eficiente prestación de los servicios públicos .
Català: Modificació de les retribucions complementaries vinculades al lloc de treball com a conseqüència d ' expedients de valoració generats pel manteniment i revisió de l ' adequació de l ' estructura retributiva a la càrrega funcional i de condicions de treball dels diferents llocs .
Español: Modificación de las retribuciones complementarias vinculadas al puesto de trabajo como consecuencia de expedientes de valoración generados por el mantenimiento y revisión de la adecuación de la estructura retributiva a la carga funcional y de condiciones de trabajo de los diferentes puestos .
Català: Carrera administrativa en el mateix lloc de treball , tant del vigent model de carrera de grau personal com de la seva ampliació vers un nou model de carrera professional que millori el complement de productivitat , o concepte retributiu que es determini , d ' acord amb l ' avaluació del rendiment i de la progressió professional dels empleats municipals .
Español: Carrera administrativa en el mismo puesto de trabajo , tanto del vigente modelo de carrera de grado personal como de su ampliación hacia un nuevo modelo de carrera profesional que mejore el complemento de productividad , o concepto retributivo que se determine , de acuerdo con la evaluación del rendimiento y de la progresión profesional de los empleados municipales .
Català: La consignació d ' aquesta partida serà objecte de negociació amb els representants del personal abans de l ' aprovació del pressupost i el seu càlcul es realitzarà sobre la base de la previsió de desenvolupament dels processos esmentats , no podent ser el seu import inferior al 2 % de la massa salarial abonada l ' exercici anterior .
Español: La consignación de esta partida será objeto de negociación con los representantes del personal antes de la aprobación del presupuesto y su cálculo se realizará en base a la previsión de desarrollo de los procesos mencionados , no pudiendo ser su importe inferior al 2 % de la masa salarial abonada el ejercicio anterior .
Català: Amb la finalitat d ' assegurar que les persones funcionàries del cos de mossos d ' esquadra tinguin en tot moment les aptituds adequades per complir les funcions que tenen encomanades , que són fonamentalment de caràcter operatiu i que porten associat en molts casos un component important de risc , i poder garantir , així , l ' eficàcia en el servei policial , però alhora per permetre l ' ajust permanent d ' escales i categories i l ' adaptació de la carrera professional als canvis que produeix el transcurs del temps , la Llei 10 / 1994 , d ' 11 de juliol , de la policia de la Generalitat-mossos d ' esquadra , estableix les causes per les quals les persones funcionàries poden passar , abans d ' arribar a la jubilació , a la situació administrativa especial de segona activitat .
Español: Con la finalidad de asegurar que las personas funcionarias del cuerpo de mozos de escuadra tengan en todo momento las aptitudes adecuadas para cumplir las funciones que tienen encomendadas , que son fundamentalmente de carácter operativo y que llevan asociado en muchos casos un componente importante de riesgo , y poder garantizar , así , la eficacia en el servicio policial , pero al mismo tiempo para permitir el ajuste permanente de escalas y categorías y la adaptación de la carrera profesional a los cambios que produce el transcurso del tiempo , la Ley 10/ 1994 , de 11 de julio , de la policía de la Generalidad-mozos de escuadra , establece las causas por las cuales las personas funcionarias pueden pasar , antes de llegar a la jubilación , a la situación administrativa especial de segunda actividad .
Català: Les causes esmentades , que recull l ' article 61.2 , són l ' edat , que en cap cas no pot ser inferior a cinquanta-set anys , i la disminució de les condicions físiques o psíquiques , en un grau que impedeixi les persones funcionàries desenvolupar normalment el servei , sense que els incapaciti permanentment per complir les seves funcions .
Español: Las causas mencionadas , recogidas en el artículo 61.2 , son la edad , que en ningún caso puede ser inferior a cincuenta y siete años , y la disminución de las condiciones físicas o psíquicas , en un grado que impida a las personas funcionarias desarrollar normalmente el servicio , sin que los incapacite permanentemente para cumplir sus funciones .
Català: D ' acord amb l ' article 61.3 , s ' han de determinar per reglament les circumstàncies i les condicions de la prestació dels serveis complementaris de segona activitat , i el grau de les incapacitats mèdiques que poden determinar el passi a aquesta situació .
Español: De acuerdo con el artículo 61.3 , se tienen que determinar por reglamento las circunstancias y las condiciones de la prestación de los servicios complementarios de segunda actividad , y el grado de las incapacidades médicas que pueden determinar el pase a esta situación .
Català: Entre aquestes circumstàncies , es preveu el passi a la segona activitat com a punt d ' arribada d ' un procés progressiu d ' adaptació del lloc de treball a les aptituds concretes de la persona funcionària afectada per una disminució de les seves condicions físiques o psíquiques , tal i com preveu la normativa general de prevenció de riscos laborals .
Español: Entre estas circunstancias , se prevé el pase a la segunda actividad como punto de llegada de un proceso progresivo de adaptación del puesto de trabajo a las aptitudes concretas de la persona funcionaria afectada por una disminución de sus condiciones físicas o psíquicas , tal como prevé la normativa general de prevención de riesgos laborales .
Català: En aquest context de reglamentació de la segona activitat , també es regulen la determinació i la provisió dels llocs de treball no policials de suport tècnic per als membres del cos de mossos d ' esquadra que es puguin trobar en la situació d ' incapacitat permanent declarada pels organismes competents de la Seguretat Social , i que manifestin la voluntat de reprendre una activitat laboral complementària i compatible amb la seva situació d ' incapacitat permanent total , tant si aquesta incapacitat permanent prové d ' una contingència comuna com d ' una contingència laboral .
Español: En este contexto de reglamentación de la segunda actividad , también se regulan la determinación y la provisión de los puestos de trabajo no policiales de apoyo técnico para los miembros del cuerpo de mozos de escuadra que se puedan encontrar en la situación de incapacidad permanente declarada por los organismos competentes de la Seguridad Social , y que manifiesten su voluntad de reanudar una actividad laboral complementaria y compatible con su situación de incapacidad permanente total , tanto si esta incapacidad permanente proviene de una contingencia común como de una contingencia laboral .
Català: En conseqüència , vist l ' informe favorable del Consell de la Policia-Mossos d ' Esquadra i de la Comissió Tècnica de la Funció Pública ; d ' acord amb el dictamen de la Comissió Jurídica Assessora ; en ús de les competències atribuïdes per la disposició final de la Llei 10 / 1994 , d ' 11 de juliol , de la policia de la Generalitat-mossos d ' esquadra ; a proposta del conseller d ' Interior , Relacions Institucional i Participació , i amb la deliberació prèvia del Govern ,
Español: En consecuencia , visto el informe favorable del Consejo de la Policía-Mozos de Escuadra y de la Comisión Técnica de la Función Pública ; de acuerdo con el dictamen de la Comisión Jurídica Asesora ; en uso de las competencias atribuidas por la disposición final de la Ley 10/ 1994 , de 11 de julio , de la policía de la Generalidad-mozos de escuadra ; a propuesta del consejero de Interior , Relaciones Institucionales y Participación , y previa deliberación del Gobierno ,