Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: 8.10 Les persones beneficiàries estan obligades a facilitar tota la informació que els sigui requerida per la Intervenció General de la Generalitat , la Sindicatura de Comptes o altres òrgans competents , d ' acord amb el que estableix el Decret legislatiu 3 / 2002 , de 24 de desembre , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de finances públiques de Catalunya .
Español: 8.10 Las personas beneficiarias están obligadas a facilitar toda la información que les sea requerida por la Intervención General de la Generalidad , la Sindicatura de Cuentas u otros órganos competentes , de acuerdo con lo establecido en el Decreto legislativo 3/ 2002 , de 24 de diciembre , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley de finanzas públicas de Cataluña .
Català: 9.2 També procedirà el reintegrament de les quantitats percebudes i l ' exigència d ' interès de demora corresponent des del moment del pagament de l ' ajut fins a la data en què s ' acordi la procedència del reintegrament , en els casos que estableix l ' article 37 de la Llei 38 / 2008 , general de subvencions , i l ' article 99 del Decret legislatiu 3 / 2002 , de 24 de desembre , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de finances públiques de Catalunya .
Español: 9.2 También procederá el reintegro de las cantidades percibidas y la exigencia de interés de demora correspondiente desde el momento del pago de la ayuda hasta la fecha en que se acuerde la procedencia del reintegro , en los casos que establece el artículo 37 de la Ley 38/ 2008 , general de subvenciones , y el artículo 99 del Decreto legislativo 3/ 2002 , de 24 de diciembre , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley de finanzas públicas de Cataluña .
Català: Així mateix , en el cas dels ajuts sotmesos al Reglament ( CE ) 1857 / 2006 , és procedent el reintegrament en el cas d ' una decisió de la Comissió Europea que declari la incompatibilitat del règim d ' ajuts amb la normativa comunitària i en els cas dels ajuts sotmesos al règim de minimis , si se superen els límits establerts al Reglament 1998 / 2006 , de la Comissió , de 15 de desembre , d ' ajuts de minimis .
Español: Asimismo , en el caso de las ayudas sometidas al Reglamento ( CE ) 1857/ 2006 , es procedente el reintegro en el caso de una decisión de la Comisión Europea que declare la incompatibilidad del régimen de ayudas con la normativa comunitaria y en los caso de las ayudas sometidos al régimen de minimis , si se superan los límites establecidos en el Reglamento 1998/ 2006 , de la Comisión , de 15 de diciembre , de ayudas de minimis .
Català: 9.3 El procediment de reintegrament de subvencions es regirà per les disposicions generals sobre procediment administratiu que estableix el títol VI de la Llei 30 / 1992 , de 26 de novembre , del règim jurídic de les administracions públiques i el procediment administratiu comú , sense perjudici de les especialitats que s ' estableixin en la Llei 38 / 2003 , de 17 de novembre , i en el Decret legislatiu 3 / 2002 , de 24 de desembre .
Español: 9.3 El procedimiento de reintegro de subvenciones se regirá por las disposiciones generales sobre procedimiento administrativo que establece el título VI de la Ley 30/ 1992 , de 26 de noviembre , del régimen jurídico de las administraciones públicas y el procedimiento administrativo común , sin perjuicio de las especialidades que se establezcan en la Ley 38/ 2003 , de 17 de noviembre , y en el Decreto legislativo 3/ 2002 , de 24 de diciembre .
Català: Vist el text del Conveni col · lectiu de treball del Partit dels Socialistes de Catalunya ( PSC-PSOE ) per als anys 2009-2012 , subscrit pels representants de l ' empresa i pels dels seus treballadors , els dies 30 de desembre de 2008 i 18 de març de 2010 , i d ' acord amb el que disposen l ' article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; i l ' article 170.1.e ) i j ) de la Llei orgànica 6 / 2006 , de 19 de juliol , de reforma de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya , i altres normes d ' aplicació ,
Español: Visto el texto del Convenio colectivo de trabajo del Partit dels Socialistes de Catalunya ( PSC-PSOE ) para los años 2009-2012 , suscrito por los representantes de la empresa y por los de sus trabajadores , los días 30 de diciembre de 2008 y 18 de marzo de 2010 , y de acuerdo con lo que disponen el artículo 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; y el artículo 170.1.e ) y j ) de la Ley orgánica 6/ 2006 , de 19 de julio , de reforma del Estatuto de autonomía de Cataluña , y otras normas de aplicación ,
Català: — 1 Disposar la inscripció del Conveni col · lectiu de treball del Partit dels Socialistes de Catalunya ( PSC-PSOE ) per als anys 2009-2012 ( codi de conveni núm .
Español: — 1 Disponer la inscripción del Convenio colectivo de trabajo del Partit dels Socialistes de Catalunya ( PSC-PSOE ) para los años 2009-2012 ( código de convenio núm .
Català: L ' àmbit funcional del present Conveni és extensiu al PSC i a tot el personal de tots els centres de treball del Partit , organismes , institucions i entitats , que hi hagi actualment o que puguin crear-se durant la vigència del Conveni .
Español: El ámbito funcional del presente Convenio es extensivo al PSC y a todo el personal de todos los centros de trabajo del Partido , organismos , instituciones y entidades , que haya actualmente o que puedan crearse durante la vigencia del Convenio .
Català: El present Conveni serà d ' aplicació per a tots / totes els / les treballadors / treballadores que presten el seu servei al PSC , als organismes , institucions i entitats incloses dins del seu àmbit funcional , independentment de la modalitat contractual concertada , del grup professional a què pertanyen o de la seva ocupació .
Español: El presente Convenio será de aplicación para todos/ todas los/ las trabajadores/ trabajadoras que prestan su servicio al PSC , en los organismos , instituciones y entidades incluidas dentro de su ámbito funcional , independientemente de la modalidad contractual concertada , del grupo profesional a que pertenecen o de su ocupación .
Català: Resta expressament exclòs el personal que per la seva relació laboral estigui regulat pel RD 382 / 85 d ' 1 d ' agost , així com aquell que efectuï tasques de caràcter directiu .
Español: Resta expresamente excluido al personal que por su relación laboral esté regulado por el RD 382/ 85 de 1 de agosto , así como aquél que efectúe tareas de carácter directivo .
Català: Tanmateix la direcció del Partit , a través de la seva proposta i prèvia acceptació voluntària del / de la treballador / treballadora , un cop superat el període de prova , podrà excloure de l ' àmbit d ' aplicació del Conveni al personal que , emmarcat dins del grup professional 1 , faci feines d ' especial responsabilitat .
Español: Sin embargo la dirección del Partido , a través de su propuesta y previa aceptación voluntaria del la trabajador/ trabajadora , una vez superado el periodo de prueba , podrá excluir del ámbito de aplicación del Convenio al personal que , enmarcado dentro del grupo profesional 1 , haga trabajos de especial responsabilidad .
Català: L ' àmbit d ' aplicació territorial del present Conveni serà Catalunya i els centres de treball on siguin ubicades les delegacions dels organismes , institucions i entitats incloses a l ' àmbit funcional del present Conveni .
Español: El ámbito de aplicación territorial del presente Convenio será Cataluña y los centros de trabajo donde sean ubicadas las delegaciones de los organismos , instituciones y entidades incluidas en el ámbito funcional del presente Convenio .
Català: En el cas que els òrgans judicials competents , en l ' exercici de les seves funcions , declarin la nul · litat del present Conveni , les parts que el signen es comprometen , en el termini de trenta dies , a renegociar un de nou ajustat a la legalitat .
Español: En caso de que los órganos judiciales competentes , en el ejercicio de sus funciones , declaren la nulidad del presente Convenio , las partes que lo firman se comprometen , en el plazo de treinta días , a renegociar uno de nuevo ajustado a la legalidad .
Català: Si fos una nul · litat parcial , que afectés a qualsevol de les clàusules , el Conveni haurà de ser revisat en la seva totalitat si alguna de les parts signants , en el termini de trenta dies , ho requereix de forma escrita .
Español: Si fuera una nulidad parcial , que afectara en cualquiera de las cláusulas , el Convenio tendrá que ser revisado en su totalidad si alguna de las partes firmantes , en el plazo de treinta días , lo requiere de forma escrita .
Català: En un termini màxim de dos mesos des de la presentació de la denúncia , la part denunciant lliurarà un projecte raonat sobre els seus motius i sobre els punts que cal deliberar .
Español: En un plazo máximo de dos meses desde la presentación de la denuncia , la parte denunciante entregará un proyecto razonado sobre sus motivos y sobre los puntos que hay que deliberar .
Català: Els / les treballadors / treballadores compresos / compreses en el present Conveni seran classificats / classificades en 5 nivells funcionals identificats amb les denominacions de , grup 0 , grup 1 , grup 2 , grup 3 i grup 4 , la configuració dels quals s ' estableix segons les funcions i tasques bàsiques que desenvolupen , així com per la formació o l ' especialització exigida per al seu desenvolupament .
Español: Los/ las trabajadores/ as comprendidos en el presente Convenio serán clasificados/ clasificadas en 5 niveles funcionales identificados con las denominaciones de , grupo 0 , grupo 1 , grupo 2 , grupo 3 y grupo 4 , cuya configuración se establece según las funciones y tareas básicas que desarrollan , así como para la formación o la especialización exigida para su desarrollo .
Català: Grup 0 : responsable o expert / experta : quedaran classificats / classificades en aquest grup professional aquells / aquelles treballadors / treballadores que tenen la responsabilitat directa en la gestió d ' una o vàries àrees funcionals del PSC .
Español: Grupo 0 : responsable o experto/ experta quedarán clasificados/ clasificadas en este grupo profesional aquellos/ aquellas trabajadores/ as que tienen la responsabilidad directa en la gestión de una o varias áreas funcionales del PSC .
Català: Per a la pertinença a aquest grup professional , es requerirà titulació universitària de grau superior , o coneixements demostrables al Partit , adquirits per experiència professional .
Español: Para la pertenencia a este grupo profesional , se requerirá titulación universitaria de grado superior , o conocimientos demostrables al Partido , adquiridos por experiencia profesional .
Català: Grup 1 : tècnic / tècnica responsable : treballador / treballadora que exerceix funcions específiques pròpies d ' un ofici o professió , corresponents a titulació universitària o formació específica d ' alt nivell no universitària .
Español: Grupo 1 : técnico/ técnica responsable : trabajador/ trabajadora que ejerce funciones específicas propias de un oficio o profesión , correspondientes a titulación universitaria o formación específica de alto nivel no universitaria .
Català: Es requerirà titulació universitària de grau mitjà , formació professional de grau superior , o coneixements equivalents demostrables al Partit , adquirits per experiència professional .
Español: Se requerirá titulación universitaria de grado medio , formación profesional de grado superior , o conocimientos equivalentes demostrables al Partido , adquiridos por experiencia profesional .
Català: Cap de pool : coordina i dirigeix els / les administratius / administratives del pool , rebent les peticions de tots / totes els / les usuaris / usuàries del pool no considerades de funcionament ordinari .
Español: Jefe de pool : coordina y dirige los/ las administrativos/ administrativas del pool , recibiendo las peticiones de todos/ todas los/ las usuarios/ usuarias del pool no consideradas de funcionamiento ordinario .
Català: Es requerirà titulació universitària de grau mitjà , Formació professional de grau mitjà , o coneixements equivalents demostrables al Partit , adquirits per experiència professional .
Español: Se requerirá titulación universitaria de grado medio , Formación profesional de grado medio , o conocimientos equivalentes demostrables al Partido , adquiridos por experiencia profesional .
Català: ) , amb la responsabilitat que implica , dels llocs de treball de les secretaries següents : Presidència , Vicepresidència , Primera Secretaria , Viceprimera Secretaria i Portaveu , Secretaria d ' Organització i Finances .
Español: ) , con la responsabilidad que implica , de los puestos de trabajo de las secretarías siguientes : Presidencia , Vicepresidencia , Primera Secretaría , Viceprimera Secretaria y Portavoz , Secretaría de Organización y Finanzas .
Català: Es requerirà titulació universitària de grau mitjà , Formació Professional de grau superior , o coneixements equivalents demostrables al Partit , adquirits per experiència professional .
Español: Se requerirá titulación universitaria de grado medio , Formación Profesional de grado superior , o conocimientos equivalentes demostrables al Partido , adquiridos por experiencia profesional .
Català: Grup 2 : Administratiu / administrativa de gestió : és l ' administratiu / administrativa que exerceix totes les funcions administratives amb un grau d ' autonomia suficient per desenvolupar-les en equip i amb gestió directa amb terceres persones , de dintre i fora de l ' organització .
Español: Grupo 2 : Administrativo/ administrativa de gestión : es el administrativo/ administrativa que ejerce todas las funciones administrativas con un grado de autonomía suficiente para desarrollarlas en equipo y con gestión directa con terceras personas , de dentro y fuera de la organización .
Català: Utilitza correctament les aplicacions informàtiques , té un correcte nivell de català , escrit i parlat , equivalent al nivell C , porta l ' agenda i recopila informació i / o documentació per a l ' elaboració de les tasques de la Secretaria o pool .
Español: Utiliza correctamente las aplicaciones informáticas , tiene un correcto nivel de catalán , escrito y hablado , equivaliendo al nivel C , lleva la agenda y recopila información y/ o documentación para la elaboración de las tareas de la Secretaría o pool .
Català: Oficial / oficiala de Serveis : és l ' operari / operària encarregat / encarregada de les activitats de suport al funcionament general de l ' organització , relatives entre d ' altres al manteniment de les instal · lacions i al transport i distribució de materials .
Español: Oficial/ oficiala de Servicios : es el operario/ operario encargado/ encargada de las actividades de soporte al funcionamiento general de la organización , relativas entre otros al mantenimiento de las instalaciones y al transporte y distribución de materiales .
Català: Grup 3 : Administratiu / administrativa : és l ' administratiu / administrativa que realitza funcions administratives generals , com ara tasques que suposin el tractament de textos , confecció d ' informes / expedients , arxiu i verificació de dades i altres treballs similars .
Español: Grupo 3 : Administrativo/ administrativa : es el administrativo/ administrativa que realiza funciones administrativas generales , como tareas que supongan el tratamiento de textos , confección de informes/ expedientes , archivo y verificación de datos y otros trabajos similares .
Català: Xofer : conductor / conductora encarregat / encarregada de traslladar viatgers i ocasionalment materials diversos , en vehicles propis del Partit o llogats amb aquesta finalitat .
Español: Chófer : conductor/ conductora encargado/ encargada de trasladar viajeros y ocasionalmente materiales diversos , en vehículos propios del Partido o alquilados con esta finalidad .
Català: Grup 4 : Auxiliar Administratiu / administrativa : exerceix únicament algunes de les funcions del personal administratiu , o bé la majoria però de forma i amb autonomia limitades , per necessitats del Partit .
Español: Grupo 4 : Auxiliar administrativo/ administrativa : ejerce únicamente algunas de las funciones del personal administrativo , o bien la mayoría pero de forma y con autonomía limitadas , por necesidades del Partido .
Català: Si per circumstàncies extraordinàries i imprevisibles de l ' activitat laboral , el Partit destina un / una treballador / treballadora a tasques corresponents a una categoria superior i aquesta situació persisteix durant sis mesos es procedirà d ' acord amb l ' article 13 .
Español: Si por circunstancias extraordinarias e imprevisibles de la actividad laboral , el Partido destina a uno/ una trabajador/ trabajadora a tareas correspondientes a una categoría superior y esta situación persiste durante seis meses se procederá de acuerdo con el artículo 13.
Català: Si per necessitats extraordinàries i imprevisibles de l ' activitat laboral , el Partit precisés destinar un / una treballador / treballadora a tasques corresponents a categoria inferior a la seva , només podrà fer-ho pel temps que sigui imprescindible , mantenint-li la retribució i altres drets derivats de la seva categoria laboral .
Español: Si por necesidades extraordinarias e imprevisibles de la actividad laboral , el Partido precisara destinar a uno/ una trabajador/ trabajadora a tareas correspondientes a categoría inferior a la suya , sólo podrá hacerlo por el tiempo que sea imprescindible , manteniéndole la retribución y demás derechos derivados de su categoría laboral .
Català: Els contractes de nou personal i la cobertura de les vacants que es puguin produir a la plantilla les realitzarà exclusivament el Departament de Recursos Humans , comunicant-ho al Comitè de personal .
Español: Los contratos de nuevo personal y la cobertura de las vacantes que se puedan producir a la plantilla las realizará exclusivamente el Departamento de Recursos Humanos , comunicándolo al Comité de personal .
Català: El Departament de Recursos Humans ho farà extensiu a tot el personal del Partit , i si no considerés apte cap dels / de les candidats / candidates del personal citat , en un termini de vuit dies , es procedirà a una convocatòria pública .
Español: El Departamento de Recursos Humanos lo hará extensivo a todo el personal del Partido , y si no considerara apto ningún de las candidatos/ candidatas del personal citado , en un plazo de ocho días , se procederá a una convocatoria pública .
Català: Les vacants existents o que es generin en els organismes , institucions i entitats incloses en l ' àmbit funcional d ' aquest Conveni , produïdes com a conseqüència de les necessitats ocupacionals , es proveiran de conformitat amb les regles establertes en el present Conveni .
Español: Las vacantes existentes o que se generen en los organismos , instituciones y entidades incluidas en el ámbito funcional de este Convenio , producidas como consecuencia de las necesidades ocupacionales , se proveerán de conformidad con las reglas establecidas en el presente Convenio .
Català: Els / les treballadors / treballadores que hagin estat declarats / declarades disponibles tindran preferència , sempre que compleixin els requisits i capacitats requerides , per a la cobertura de les vacants existents .
Español: Los/ las trabajadores/ as que hayan sido declarados/ declaradas disponibles tendrán preferencia , siempre que cumplan los requisitos y capacidades requeridas , para la cobertura de las vacantes existentes .
Català: La representació social intervindrà en tots els processos que afectin a la recol · locació dels / de les treballadors / treballadores esmentats / esmentades en l ' apartat anterior , amb l ' objecte d ' aconseguir la màxima empleabilitat del personal afectat .
Español: La representación social intervendrá en todos los procesos que afecten a la recolocación de los/ las trabajadores/ as mencionados/ mencionadas en el apartado anterior , con el objeto de conseguir la máxima empleabilidad del personal afectado .
Català: En aquests supòsits , el Partit respectarà totes les condicions econòmiques de caràcter fix així com les socials , laborals i de previsió social que tingués el / la treballador / treballadora afectat / afectada en el cas que la vacant en qüestió establís condicions que resultessin menys favorables per al / a la treballador / treballadora .
Español: En estos supuestos , el Partido respetará todas las condiciones económicas de carácter fijo así como las sociales , laborales y de previsión social que tuviera el/ la trabajador/ trabajadora afectado/ a en caso de que la vacante en cuestión estableciera condiciones que resultaran menos favorables para el/ en la trabajador/ trabajadora .
Català: La cobertura d ' una vacant es resoldrà mitjançant provisió interna entre el personal de plantilla que ho sol · liciti , fent servir a tal efecte , les proves selectives que en cada cas es determinin .
Español: La cobertura de una vacante se resolverá mediante provisión interna entre el personal de plantilla que lo solicite , utilizando a tal efecto , las pruebas selectivas que en cada caso se determinen .
Català: Dites vacants seran publicades a través dels mitjans de difusió habituals en els organismes , institucions i entitats incloses en l ' àmbit funcional del present Conveni , amb quinze dies d ' antelació a la data prevista per a la finalització del període de recepció de sol · licituds i d ' inici del procés de selecció .
Español: Dichas vacantes serán publicadas a través de los medios de difusión habituales en los organismos , instituciones y entidades incluidas en el ámbito funcional del presente Convenio , con quince días de antelación a la fecha prevista para la finalización del periodo de recepción de solicitudes y de inicio del proceso de selección .
Català: En la convocatòria de la vacant figurarà el procediment de selecció escollit pel Departament de RR.HH. ~ ~ ~ per a procedir a la seva cobertura , el centre de treball , el grup professional , l ' àmbit geogràfic , i qualsevol altra exigència especial que existeixi en la vacant , com l ' horari , o altres , així com la descripció de les feines i funcions a realitzar .
Español: En la convocatoria de la vacante figurará el procedimiento de selección escogido por el Departamento de RR . HH para proceder a su cobertura , el centro de trabajo , el grupo profesional , el ámbito geográfico , y cualquier otra exigencia especial que exista en la vacante , como el horario , u otros , así como la descripción de los trabajos y funciones a realizar .
Català: Finalitzat el període de recepció de les sol · licituds , la resolució i l ' adjudicació de la vacant haurà de produir-se en el termini màxim de quatre mesos .
Español: Finalizado el periodo de recepción de las solicitudes , la resolución y la adjudicación de la vacante tendrá que producirse en el plazo máximo de cuatro meses .
Català: El Departament de RR.HH informarà , amb caràcter previ al Comitè d ' Empresa de l ' obertura dels processos de cobertura de vacants que s ' iniciïn .
Español: El Departamento de RR . HH informará , con carácter previo al Comité de Empresa de la apertura de los procesos de cobertura de vacantes que se inicien .
Català: Les vacants que es produeixin en el Grup 0 i 1 es cobriran mitjançant el sistema de lliure designació , entre tot el personal de plantilla que ho sol · liciti , sempre que els / les aspirants compleixin els requisits i la capacitat requerida .
Español: Las vacantes que se produzcan en el Grupo 0 y 1 se cubrirán mediante el sistema de libre designación , entre todo el personal de plantilla que lo solicite , siempre que los/ las aspirantes cumplan los requisitos y la capacidad requerida .
Català: El Departament de RR.HH conjuntament amb el Comitè d ' empresa , treballaran en una Comissió de Formació paritària en l ' elaboració d ' un Pla de Formació amb caràcter anual , obligatori per a tots / totes els / les treballadors / treballadores , a càrrec de l ' empresa i a realitzar dins l ' horari laboral .
Español: El Departamento de RR . HH conjuntamente con el Comité de empresa , trabajarán en una Comisión de Formación paritaria en la elaboración de un Plan de Formación con carácter anual , obligatorio para todos/ todas los/ las trabajadores/ trabajadoras , a cargo de la empresa y a realizar dentro del horario laboral .
Català: Tota persona que per necessitats del Partit realitzi més hores de les previstes en la seva jornada laboral podrà compensar-ho acollint-se a la flexibilitat d ' horari durant el mes en curs .
Español: Toda persona que por necesidades del Partido realice más horas de las previstas en su jornada laboral podrá compensarlo acogiéndose a la flexibilidad de horario durante el mes en curso .
Català: Igualment , tota persona que per necessitats del conjunt del Partit realitzi funcions laborals durant dies festius o en circumstàncies assimilables de tipus excepcional , podrà disposar , d ' acord amb el departament de RR.HH , de la seva corresponent compensació de jornades lliurables els seixanta dies següents .
Español: Igualmente , toda persona que por necesidades del conjunto del Partido realice funciones laborales durante días festivos o en circunstancias asimilables de tipo excepcional , podrá disponer , de acuerdo con el departamento de RR . HH , de su correspondiente compensación de jornadas entregables los sesenta días siguientes .
Català: Aquesta compensació serà doble en tots aquells casos de guàrdies ordinàries ( dies de pont ) i simple quan es desenvolupin aquestes guàrdies per actes orgànics habituals deguts al funcionament del Partit ( Consell Nacional , jornades , congressos , mítings , etc . ) .
Español: Esta compensación será doble en todos aquellos casos de guardias ordinarias ( días de puente ) y simple cuando se desarrollen estas guardias por actos orgánicos habituales debidos al funcionamiento del Partido ( Consejo Nacional , jornadas , congresos , mítines , etc. ) .
Català: Les jornades de compensació no seran acumulables entre elles , ni en els períodes de vacances ( estiu , Nadal , Setmana Santa ) ni en els festius establerts en el Conveni .
Español: Las jornadas de compensación no serán acumulables entre ellas , ni en los periodos de vacaciones ( verano , Navidad , Semana Santa ) ni en los festivos establecidos en el Convenio .
Català: Només podran ser acumulables en el supòsit d ' haver-les treballat seguides durant caps de setmana ( treballats els divendres a la tarda seguits de dissabte o diumenge ) o bé es podrà acumular dos migs dies per a canviar per una jornada laborable ( dos divendres a la tarda per un dia sencer laborable )
Español: Sólo podrán ser acumulables en el supuesto de haber trabajado seguidos durante fines de semana ( trabajados los viernes por la tarde series del sábado o domingo ) o bien se podrá acumular dos medios días para cambiar por una jornada laborable ( dos viernes por la tarde por un día entero laborable ) .
Català: Tots / totes els / les treballadors / treballadores del Partit gaudiran de vint-i-quatre dies laborables de vacances , que en cap cas podran ser substituïts per una compensació econòmica .
Español: Todos/ as los/ las trabajadores/ as del Partido disfrutarán de veinticuatro días laborables de vacaciones , que en ningún caso podrán ser sustituidos por una compensación económica .
Català: Els / les treballadors / treballadores adscrits / adscrites al present Conveni tindran dret a gaudir dels següents dies de vacances addicionals , a més d ' aquells que marqui el calendari laboral : el Dijous Sant i les tardes del 5 de gener , 23 de juny , 24 de desembre i 31 de desembre .
Español: Los/ las trabajadores/ trabajadoras adscritos/ adscritas al presente Convenio tendrán derecho a disfrutar de los siguientes días de vacaciones adicionales , además de aquéllos que marque el calendario laboral : el Jueves Santo y las tardes del 5 de enero , 23 de junio , 24 de diciembre y 31 de diciembre .
Català: Els treballadors i treballadores adscrits al present conveni gaudiran de dos ponts a l ' any , per a l ' any 2009 seran el dia 5 de gener i el 7 de desembre .
Español: Los trabajadores y trabajadoras adscritos en el presente convenio disfrutarán de dos puentes al año , para el año 2009 serán el día 5 de enero y el 7 de diciembre .
Català: El / la treballador / treballadora , previ avís i justificació , pot absentar-se del treball amb dret a remuneració per algun dels motius i pel temps següents :
Español: El/ la trabajador/ trabajadora , previo aviso y justificación , puede ausentarse del trabajo con derecho a remuneración por alguno de los motivos y por el tiempo siguientes :
Català: k . Per lactància de fill / filla menor de dotze mesos ja sigui natural , en adopció o acolliment , una hora diària fraccionable a petició del / de la treballador / treballadora en dos períodes d ' igual duració sempre que no s ' aculli a l ' apartat 18.1 .
Español: k. Por lactancia de hijo/ hija menor de doce meses ya sea natural , en adopción o acogimiento , una hora diaria fraccionable a petición del/ de la trabajador/ trabajadora en dos periodos de igual duración siempre que no se acoja al apartado 18.1 .
Català: l . Per naixement de fills / filles prematurs / prematures o que hagin de ser hospitalitzats / hospitalitzades a continuació del part , el pare o la mare podran absentar-se de la feina el temps indispensable .
Español: l. Por nacimiento de hijos/ hijas prematuros/ prematuras o que tengan que ser hospitalizados/ hospitalizadas a continuación del parto , el padre o la madre podrán ausentarse del trabajo el tiempo indispensable .
Català: o . ~ ~ ~ Per casament de familiars fins a segon grau de consanguinitat , un dia en cas de ser dins el territori de Catalunya i en cap cas podrà excedir de dos dies .
Español: o. Por boda de familiares hasta segundo grado de consanguinidad , un día en caso de no ser dentro del territorio de Cataluña y en ningún caso podrá exceder de dos días .
Català: Tot / tota treballador / treballadora regit / regida per aquest Conveni amb contracte indefinit tindrà dret a reducció de jornada per atendre a un / una filla menor de 6 anys , amb les següents condicions :
Español: Todo/ a trabajador/ a regido/ regida por este Convenio con contrato indefinido tendrá derecho a reducción de jornada para atender a uno/ una hija menor de 6 años , con las siguientes condiciones :
Català: c . En el període d ' un any a comptar des de la finalització de la baixa per maternitat , reducció d ' un terç de la jornada , amb retribució equivalent al 100 % de les retribucions corresponents a la jornada sencera .
Español: c. En el periodo de un año a contar desde la finalización de la baja por maternidad , reducción de un tercio de la jornada , con retribución equivalente al 100 % de las retribuciones correspondientes a la jornada entera .
Català: Gaudir d ' aquestes reduccions és incompatible amb el desenvolupament de qualsevol altra activitat , sigui o no remunerada , durant l ' horari que sigui objecte de la reducció .
Español: Disfrutar de estas reducciones es incompatible con el desarrollo de cualquier otra actividad , sea o no remunerada , durante el horario que sea objeto de la reducción .
Català: Per gaudir d ' aquestes reduccions de jornada serà requisit necessari acreditar que no hi ha una altra persona , amb idèntica relació amb el / la menor , que gaudeixi dels mateixos o semblants beneficis .
Español: Para disfrutar de estas reducciones de jornada será requisito necesario acreditar que no hay otra persona , con idéntica relación con el/ la menor , que disfrute de los mismos o parecidos beneficios .
Català: a . Un període d ' excedència de duració no superior a tres anys per tenir cura del / de la fill / filla , a partir de la data de naixement , en el cas que sigui natural , o a partir de la resolució judicial o administrativa en els casos d ' adopció , o d ' acolliment .
Español: a. Un periodo de excedencia de duración no superior a tres años para tener cuidado del hijo/ hija , a partir de la fecha de nacimiento , en el caso que sea natural , o a partir de la resolución judicial o administrativa en los casos de adopción , o de acogimiento .
Català: c . Un període d ' excedència , amb dret de reserva del seu lloc de treball , de duració no superior a dos anys , per atendre a familiars de fins a segon grau de consanguinitat o afinitat que no pugui valdre ' s per si mateix , i no realitzi cap activitat retribuïda per la qual rebi una remuneració superior a 1,5 cops el salari mínim interprofessional .
Español: c. Un periodo de excedencia , con derecho de reserva de su puesto de trabajo , de duración no superior a dos años , para atender a familiares de hasta segundo grado de consanguinidad o afinidad que no pueda valerse por sí mismo , y no realice ninguna actividad retribuida por la cual reciba una remuneración superior a 1,5 veces el salario mínimo interprofesional .
Català: No obstant , si dos / dues o més treballadors / treballadores de qualsevol organisme , institució i entitats incloses en l ' àmbit funcional del present Conveni generessin aquest dret per la mateixa causa , la Direcció podrà limitar l ' exercici simultani per raons justificades de funcionament operatiu .
Español: No obstante , si dos o más trabajadores/ trabajadoras de cualquier organismo , institución y entidades incluídas en el ámbito funcional del presente Convenio generasen este derecho por la misma causa , la Dirección podrá limitar el ejercicio simultáneo por razones justificadas de funcionamento operativo .
Català: El / la treballador / treballadora amb un mínim d ' un any d ' antiguitat al Partit tindrà dret a què se li concedeixi una excedència voluntària per un termini no menor de quatre mesos i no superior a cinc anys .
Español: El/ la trabajador/ trabajadora con un mínimo de un año de antigüedad en el Partido tendrá derecho en qué se le conceda una excedencia voluntaria por un plazo no menor de cuatro meses y no superior a cinco años .
Català: Si la vacant fos de categoria inferior a la seva , podrà optar entre ocupar-la amb el salari que correspon a la mateixa o esperar a què es produeixi una vacant de la seva categoria .
Español: Si la vacante fuera de categoría inferior a la suya , podrá optar entre ocuparla con el salario que corresponde a la misma o esperar en qué se produzca una vacante de su categoría .
Català: Els / les treballadors / treballadores que portin com a mínim quatre anys al Partit tindran dret a sol · licitar un permís sense sou per un màxim de trenta dies un cop a l ' any .
Español: Los/ las trabajadores/ trabajadoras que lleven como mínimo cuatro años en el Partido tendrán derecho a solicitar un permiso sin sueldo por un máximo de treinta días una vez al año .
Català: El període d ' excedència comporta la reserva del mateix lloc de treball durant sis mesos , sens perjudici que es pugui ampliar aquest termini fins un màxim de 24 mesos .
Español: El periodo de excedencia comporta la reserva del mismo puesto de trabajo durante seis meses , sin perjuicio que se pueda ampliar este plazo hasta un máximo de 24 meses .
Català: Aquest concepte serà aplicable als / a les treballadors / treballadores donats / donades d ' alta abans del 31 de desembre de 2004 , que no estiguin acollits a la taula salarial annexa .
Español: Este concepto será aplicable a los trabajadores/ as dados/ dadas de alta antes del 31 de diciembre de 2004 , que no estén acogidos al la mesa salarial anexa .
Català: Els / les treballadors / treballadores contractats / contractades pel Partit a partir de l ' 1 de gener de 2005 no percebran el concepte de complement personal de permanència i per a la seva promoció professional estaran sota les condicions de la taula salarial annexa .
Español: Los/ las trabajadores/ as contratados/ contratadas por el Partido a partir del 1 de enero de 2005 no percibirán el concepto de complemento personal de permanencia y para su promoción profesional estarán bajo las condiciones de la tabla salarial anexa .
Català: L ' augment del salari base per als anys 2009 , 2010 , 2011 i 2012 serà el previst a la llei de pressupostos generals de l ' Estat ( IPC previst ) .
Español: El aumento del salario base para los años 2009 , 2010 , 2011 y 2012 será el previsto a la ley de presupuestos generales del Estado ( IPC previsto ) .
Català: S ' efectuarà a 31 de desembre dels anys 2009 , 2010 , 2011 i 2012 una revisió del salari base quan l ' IPC estatal de l ' any corresponent superi l ' augment salarial realitzat per al mencionat any .
Español: Se efectuará a 31 de diciembre de los años 2009 , 2010 , 2011 y 2012 una revisión del salario base cuando el IPC estatal del año correspondiente supere el aumento salarial realizado para el mencionado año .
Català: El personal que tingui al seu càrrec fills / filles , rebrà un ajut mensual de 50euros per cada fill / filla , fins que aquests / aquestes compleixin els 21 anys .
Español: El personal que tenga a su cargo hijos/ hijas , recibirá una ayuda mensual de 50€ por cada hijo/ hija , hasta que estos cumplan los 21 años .
Català: El Partit cobrirà fins a 180 euros , que es faran efectius durant els mesos de setembre i octubre de l ' any en curs , essent necessari presentar el corresponent justificant .
Español: El Partido cubrirá hasta 180 € , que se harán efectivos durante los meses de septiembre y octubre del año en curso , siendo necesario presentar el correspondiente justificante .
Català: En el cas que un / una treballador / treballadora cursi estudis d ' ensenyament mitjà , superior o d ' especialització professional , podrà optar per canviar aquest benefici per a ell / ella mateix / mateixa .
Español: En el caso que uno/ una trabajador/ trabajadora cursi estudios de enseñanza media , superior o de especialización profesional , podrá optar por cambiar este beneficio para él/ ella mismo/ misma .
Català: b . Quilometratge : el / la treballador / treballadora percebrà l ' import de 0,30euros per quilòmetre quan , com a conseqüència de les necessitats de la feina , hagi de fer desplaçaments en automòbil de la seva propietat .
Español: b. Kilometraje : el/ la trabajador/ trabajadora percibirá el importe de 0,30€ por kilómetro cuando , como consecuencia de las necesidades del trabajo , tenga que hacer desplazamientos en automóvil de su propiedad .
Català: c . Trasllats per raons de feina : en cas que , per raons de feina , el / la treballador / treballadora s ' hagi de desplaçar i ho faci en transport públic se li abonarà l ' import del tiquet o factura del viatge .
Español: c. Traslados por razones de trabajo : en caso de que , por razones de trabajo , el/ la trabajador/ trabajadora se tenga que desplazar y lo haga en transporte público se le abonará el importe del ticket o factura del viaje .
Català: Amb independència de l ' establert en aquesta Llei , les parts entenen que la salut és un dret fonamental i que s ' ha de treballar en pro que la salut en el treball sigui un valor en si mateix .
Español: Con independencia del establecido en esta Ley , las partes entienden que la salud es un derecho fundamental y que se tiene que trabajar en pro que la salud en el trabajo sea un valor en sí mismo .
Català: Amb independència d ' allò disposat en l ' article 40 de la Llei ja mencionada , cada any tots / totes els / les treballadors / treballadores tenen dret a una revisió mèdica i en el cas de les treballadores també una revisió ginecològica .
Español: Con independencia de lo dispuesto en el artículo 40 de la Ley ya mencionada , cada año todos/ as los trabajadores/ as tienen derecho a una revisión médica y en el caso de las trabajadoras también una revisión ginecológica .
Català: a . Tot / tota treballador / treballadora que ho demani tindrà dret a què se li anticipi la part devengada de la mensualitat del mes en curs i / o la paga extraordinària corresponent al semestre .
Español: a. Todo/ toda trabajador/ trabajadora que lo pida tendrá derecho a que se le anticipe la parte devengada de la mensualidad del mes en curso y/ o la paga extraordinaria correspondiente al semestre .
Català: b . El Partit concedirà un màxim d ' un préstec per any als / a les treballadors / treballadores afectats / afectades pel present Conveni per un màxim de dues mensualitats / any amortitzables en un termini no superior a dotze mesos i sense cap tipus d ' interès .
Español: b. El Partido concederá un máximo de un préstamo por año a los trabajadores/ as afectados/ afectadas por el presente Convenio por un máximo de dos mensualidades/ año amortizables en un plazo no superior a doce meses y sin ningún tipo de interés .
Català: c . El Partit te contractat un pla de pensions amb el grup assegurador Catalana de Occidente per a tots els treballadors i treballadores adscrits a aquest conveni , les condicions d ' aquest pla de pensions són :
Español: c. El Partido té contratado un plan de pensiones con el grupo asegurador Catalana de Occidente para todos los trabajadores y trabajadoras adscritos en este convenio , las condiciones de este plan de pensiones son :
Català: Catalana Occident Promoció Conjunta 1 , en virtut del qual el promotor ( Partit dels Socialistes de Catalunya i les institucions , organismes i entitats afectades per aquest conveni ) es compromet a pagar les aportacions anuals dels treballadors i treballadores fins a la seva jubilació .
Español: Catalana Occidente Promoción Conjunta 1 , en virtud del cual el promotor ( Partit dels Socialistes de Catalunya y las instituciones , organismos y entidades afectadas por este convenio ) se compromete a pagar las aportaciones anuales de los trabajadores y trabajadoras hasta su jubilación .
Català: a . El codi de conducta laboral té com a objectiu establir el comportament dels / de les treballadors / treballadores , regides per aquest Conveni , durant l ' exercici de la prestació laboral , emmarcat en els valors del PSC ( persones , treball en equip , conducta ètica , orientació al / a la militant , afiliat / afiliada i / o simpatitzant , orientació a resultats , innovació i comunitat i medi ambient ) , així com donar resposta , des del punt de vista disciplinari a totes aquelles actuacions que per ser considerades com greument contradictòries a aquests principis , es qualifiquen com a faltes laborals en qualsevol dels seus graus .
Español: a. El código de conducta laboral tiene como objetivo establecer el comportamiento de los trabajadores/ trabajadoras , regidas por este Convenio , durante el ejercicio de la prestación laboral , enmarcado en los valores del PSC ( personas , trabajo en equipo , conducta ética , orientación al/ la militante , afiliado/ afiliada y/ o simpatizante , orientación a resultados , innovación y comunidad y medio ambiente ) , así como dar respuesta , desde el punto de vista disciplinario a todas aquellas actuaciones que para ser considerada como gravemente contradictorias a estos principios , se califican como faltas laborales en cualquiera de sus grados .
Català: Qualsevol altre incompliment dels deures laborals derivats , en el seu cas , del seu contracte de treball , quan no impliqui un perjudici greu pels interessos del PSC .
Español: Cualquier otro incumplimiento de los deberes laborales derivados , en su caso , de su contrato de trabajo , cuándo no implique un perjuicio grave para los intereses del PSC .
Català: El no compliment de les normes en matèria de seguretat i salut laboral , sempre que el Partit hagi posat a disposició del / de la treballador / treballadora el material reglamentari .
Español: El no cumplimiento de las normas en materia de seguridad y salud laboral , siempre que el Partido haya puesto a disposición del trabajador/ trabajadora el material reglamentario .
Català: Realitzar , sense permís , feines particulars durant la jornada laboral , o fer servir per a ús propi útils o eines del Partit causant perjudici greu per a aquestes .
Español: Realizar , sin permiso , trabajos particulares durante la jornada laboral , o utilizar para uso propio útiles o herramientas del Partido causante perjuicio grave para éstas .
Català: L ' incompliment o inobservança de la normativa legal sobre la prevenció de riscos laborals , sempre que aquesta hagi estat impartida pel Partit , quan d ' aquest incompliment es pugui derivar indirectament risc d ' accident .
Español: El incumplimiento o inobservancia de la normativa legal sobre la prevención de riesgos laborales , siempre que ésta haya sido impartida por el Partido , cuando de este incumplimiento se pueda derivar indirectamente riesgo de accidente .
Català: Es podrà considerar com a molt greu quan es puguin produir avaries o riscos per al / a la propi / pròpia treballador / treballadora , per a la resta de companys / companyes o terceres persones .
Español: Se podrá considerar como muy grave cuando se puedan producir averías o riesgos para el propio/ propia trabajador/ trabajadora , para el resto de compañeros/ compañeras o terceras personas .
Català: Tolerar als / a les treballadors / treballadores sota la seva dependència jeràrquica treballar no complint les normes de prevenció de riscos laborals , sempre que impliqui risc d ' accident .
Español: Tolerar a los/ las trabajadores/ trabajadoras bajo su dependencia jerárquica trabajar no cumpliendo las normas de prevención de riesgos laborales , siempre que implique riesgo de accidente .
Català: No sotmetre a les mesures preventives de salut legal o les establertes relacionades amb el seu lloc de treball , quan pugui ocasionar risc d ' accident o malaltia professional per al / a la treballador / treballadora afectat / afectada .
Español: No someter a las medidas preventivas de salud legal o las establecidas relacionadas con su puesto de trabajo , cuando pueda ocasionar riesgo de accidente o enfermedad profesional para el/ la trabajador/ trabajadora afectado/ afectada .
Català: Aquesta falta serà considerada com a molt greu quan el risc d ' accident o malaltia professional pugui afectar a més del / de la propi / pròpia treballador / treballadora a altres companys / companyes i a terceres persones .
Español: Esta falta será considerada como muy grave cuando el riesgo de accidente o enfermedad profesional pueda afectar además de al propio trabajador/ trabajadora a otros compañeros/ compañeras y a terceras personas .
Català: El frau , deslleialtat i abús de confiança en les gestions encarregades , així com la falsedat en les dades o documents aportats o exigits per a l ' ingrés al Partit , i furt o robatori , tant al Partit com als / a les companys / companyes o d ' altres persones que hi siguin en les instal · lacions del Partit o durant actes de servei fora de les instal · lacions pròpies del Partit .
Español: El fraude , deslealtad y abuso de confianza en las gestiones encargadas , así como la falsedad en los datos o documentos aportados o exigidos para el ingreso al Partido , y hurto o robo , tanto al Partido como los compañeros/ compañeras u otras personas que estén en las instalaciones del Partido o durante actos de servicio fuera de las instalaciones propias del Partido .
Català: Abandonar el lloc de treball de responsabilitat , tret de supòsits de fuerza mayor o perill per a la integritat física que s ' haurà d ' acreditar amb posterioritat .
Español: Abandonar el puesto de trabajo de responsabilidad , excepto supuestos de fuerza mayor o peligro para la integridad física que se tendrá que acreditar con posterioridad .
Català: La desobediència als / a les seus / seves superiors en matèria de servei , si representés una falta manifesta de disciplina i perjudici evident per al Partit o els / les seus / seves companys / companyes .
Español: La desobediencia a sus superiores en materia de servicio , si representara una falta manifiesta de disciplina y perjuicio evidente para el Partido o sus compañeros/ as .
Català: La imprudència durant els actes de servei , si representés un risc d ' accident per al / a la treballador / treballadora o els / les seus / seves companys / companyes i a terceres persones .
Español: La imprudencia durante los actos de servicio , si representara un riesgo de accidente para el trabajador/ trabajadora o sus compañeros/ as y a terceras personas .