Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: La jornada laboral del personal estarà limitada pel seu inici , ( entenent-se com a tal el moment en què el treballador està en condicions , una vegada vestit per al seu treball , d ' iniciar les seves tasques ) i pel seu final ( entenent-se com a tal l ' instant en el qual el treballador deixa les seves tasques i es disposa a agençar-se per sortir ) .
Español: La jornada laboral del personal estará limitada por su inicio , ( entendiéndose como tal , el momento en que el trabajador está en condiciones , una vez vestido para su trabajo , de iniciar sus tareas ) y por su final ( entendiéndose como tal , el instante en que el trabajador deja sus labores y se dispone a asearse para salir ) .
Català: Es considera treball nocturn el comprès entre les 22 hores i les 6 hores , podent ser avançat o retardat , prèvia autorització de la Conselleria de Treball i la intervenció de la representació legal dels treballadors .
Español: Se considera trabajo nocturno el comprendido entre las 22 horas y las 6 horas , pudiendo ser adelantado o retrasado , previa autorización de la Consejería de Trabajo y la intervención de la representación legal de los trabajadores .
Català: En el supòsit que es realitzés la compensació prevista en el paràgraf anterior , les hores extraordinàries compensades no es computaran als efectes dels límits fixats legalment .
Español: En el supuesto de que se realizara la compensación prevista en el párrafo anterior , las horas extraordinarias compensadas no se computarán a los efectos de los límites fijados legalmente .
Català: El personal que no porti l ' anualitat completa al servei de l ' empresa , gaudirà dels dies que li corresponguin proporcionalment al temps treballat ( computant-se ' n l ' esmentada anualitat des d ' 1 d ' agost fins 31 de juliol de l ' any següent ) .
Español: El personal que no lleve la anualidad completa al servicio de la empresa , disfrutará de los días que le correspondan proporcionalmente al tiempo trabajado ( computándose dicha anualidad desde 1 de agosto hasta 31 de julio del año siguiente ) .
Català: Només en els casos d ' urgències , imponderables o subrogacions no previstes que alterin l ' esmentat pla , i d ' acord amb els representants dels treballadors , podrà variar-se la programació realitzada anteriorment .
Español: Sólo en los casos de urgencias , imponderables o subrogaciones no previstas que alteren dicho plan , y de acuerdo con los representantes de los trabajadores , podrá variarse la programación realizada con anterioridad .
Català: El personal que cessi durant el transcurs de l ' any tindrà dret a l ' abonament del salari corresponent a la part de vacances meritades i no gaudides , com a concepte integrant de la liquidació per la seva baixa en l ' empresa .
Español: No obstante el personal que cese durante el transcurso del año , tendrá derecho al abono del salario correspondiente a la parte de vacaciones devengadas y no disfrutadas , como concepto integrante de la liquidación por su baja en la empresa .
Català: En aquest cas , l ' abonament de la liquidació de vacances , serà retribuït amb el salari base del conveni , i plus conveni , més antiguitat , i el plus de trasport que li correspongui , de conformitat amb el que s ' estableix en l ' últim paràgraf d ' aquest article .
Español: En este caso , el abono de la liquidación de vacaciones , será retribuido con el salario base del convenio , y plus convenio , más antigüedad , y el plus de trasporte al que le corresponda , de conformidad con lo que se establece en el último párrafo de este artículo .
Català: No obstant això , ja que el dret al gaudi de vacances caduca amb el transcurs de l ' any natural , el treballador en situació d ' incapacitat temporal durant tot l ' any no tindrà dret a vacances i solament en aquest cas .
Español: No obstante , dado que el derecho al disfrute de vacaciones caduca con el transcurso del año natural , el trabajador en situación de incapacidad temporal durante todo el año no tendrá derecho a vacaciones y solo en este caso .
Català: Quan el període de vacances fixat al calendari de vacances de l ' empresa coincideixi amb el temps d ' incapacitat temporal derivada de l ' embaràs , el part o la lactància natural o amb el període de suspensió del contracte de treball previst a l ' article 48.4 del Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors , es tindrà dret a gaudir les vacances en data diferent a la de la incapacitat temporal o la del gaudi del permís que per aplicació de l ' esmentat precepte li correspongui en finalitzar el període de suspensió , encara que hagi finalitzat l ' any natural a què corresponguin .
Español: Cuando el período de vacaciones fijado en el calendario de vacaciones de la empresa coincida en el tiempo de incapacidad temporal derivada del embarazo , el parto o la lactancia natural o con el período de suspensión del contrato de trabajo previsto en el artículo 48.4 del Texto refundido de la Ley del estatuto de los trabajadores , se tendrá derecho a disfrutar las vacaciones en fecha distinta a la de la incapacidad temporal o la del disfrute del permiso que por aplicación de dicho precepto le corresponda , al finalizar el período de suspensión , aunque haya finalizado el año natural a que correspondan .
Català: Si abans de l ' inici del gaudi , havent estat fixades aquestes , o una vegada iniciat el gaudi del període reglamentari de vacances , sobrevé la situació d ' incapacitat temporal , la durada de la mateixa es computarà com a dies de vacances , sense perjudici del dret del treballador a percebre la diferència que pogués existir entre la retribució corresponent a vacances i la prestació per incapacitat temporal .
Español: Si antes del inicio del disfrute , habiendo sido fijadas estas , o una vez iniciado el disfrute del período reglamentario de vacaciones , sobreviene la situación de incapacidad temporal , la duración de la misma se computará como días de vacación , sin perjuicio del derecho del trabajador a percibir la diferencia que pudiera existir entre la retribución correspondiente a vacaciones y la prestación por incapacidad temporal .
Català: Si al moment d ' iniciar-se el seu període de vacances , el treballador es troba en situació de baixa per accident laboral haurà d ' iniciar aquestes al moment de l ' alta mèdica , acordant-se un nou període per al seu gaudi després de produïda l ' alta de la incapacitat temporal per accident de treball .
Español: Si al momento de iniciarse su período vacacional , el trabajador se halla en situación de baja , por accidente laboral , deberá iniciar éstas al momento del alta médica , acordándose un nuevo período para su disfrute después de producido el alta de la incapacidad temporal por accidente de trabajo .
Català: Els treballadors que no efectuïn jornada completa o no portin prestant els seus serveis a l ' empresa una anualitat gaudiran , o en el seu cas percebran , la retribució de vacances proporcional a la jornada i temps realment treballat .
Español: Los trabajadores que no efectúen jornada completa o no lleven una anualidad prestando sus servicios para la empresa disfrutarán , ó en su caso percibirán , la retribución de vacaciones proporcionalmente a la jornada y tiempo realmente trabajado .
Català: Tenint en compte les especials característiques de l ' activitat i el caràcter de servei públic d ' entitats a qui es presta , tot el personal tindrà dret a gaudir d ' un descans setmanal que s ' efectuarà d ' acord amb l ' establert a l ' article 37.1 de l ' Estatut dels treballadors i les seves disposicions de desenvolupament .
Español: Teniendo en cuenta las especiales características de la actividad y el carácter de servicio público de entidades a quien se presta , todo el personal tendrá derecho a disfrutar de un descanso semanal que se efectuará de acuerdo con lo establecido en el artículo 37.1 del Estatuto de los trabajadores y sus disposiciones de desarrollo .
Català: En consideració al caràcter públic del servei que es presta , si el treballador hagués de treballar en diumenge o dia festiu , es retribuirà tal com s ' estableix a les taules salarials d ' aquest Conveni .
Español: En atención al carácter público del servicio que se presta , si el trabajador tuviera que trabajar en domingo o festivo , se retribuirá tal como se establece en las tablas salariales de este Convenio .
Català: El personal disposarà de 15 minuts per a l ' entrepà o el sopar en el seu cas , computant-se com a temps efectiu de treball el supòsit de jornada completa continuada .
Español: El personal dispondrá de 15 minutos para el bocadillo o la cena en su caso , computándose como tiempo efectivo de trabajo el supuesto de jornada completa continuada .
Català: Els treballadors regits per aquest Conveni , tindran dret al gaudi de llicències sense pèrdua de retribució en els casos i amb la durada que a continuació s ' indiquen :
Español: Los trabajadores regidos por este Convenio , tendrán derecho al disfrute de licencias sin pérdida de retribución en los casos y con la duración que a continuación se indican :
Català: b ) En cas de naixement de fill o per mort , accident o malaltia greu , hospitalització o intervenció quirúrgica sense hospitalització que necessiti repòs domiciliari de parents fins a segon grau de consanguinitat o afinitat : 2 dies si es produeix a la localitat de residència i 4 si té lloc fora d ' ella .
Español: b ) En caso de nacimiento de hijo o por fallecimiento , accidente o enfermedad grave , hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización que precise reposo domiciliario de parientes hasta segundo grado de consanguinidad o afinidad : 2 días si se produce en la localidad de residencia y 4 si tiene lugar fuera de ella .
Català: El treballador haurà d ' acreditar necessàriament , quan li sigui possible i sempre abans d ' 1 mes , la celebració de l ' esmentat matrimoni aportant la corresponent fotocòpia del llibre de família dels contraents .
Español: El trabajador deberá necesariamente acreditar , cuando le sea posible y siempre antes de 1 mes , la celebración de dicho matrimonio aportando la correspondiente fotocopia del libro de familia de los contrayentes .
Català: S ' entendrà com a parella de fet la que estigui convivint de fet , estiguin empadronats al mateix domicili i inscrita com a parella en el registre municipal del domicili o , en el seu defecte de la Generalitat o registre públic oficial per a aquestes situacions i això , amb un any d ' antelació a la sol · licitud de qualsevol permís retribuït .
Español: Se entenderá como pareja de hecho , aquella que esté conviviendo de hecho , estén empadronados en el mismo domicilio e inscrita como pareja en el registro municipal del domicilio o , en su defecto de la Generalidad o registro público oficial para estas situaciones y ello , con un año de antelación a la solicitud de cualquier permiso retribuido .
Català: El treballador tindrà dret a percebre bestretes a mitjans del mes que correspongui i com a màxim fins el dia 20 del mes en curs , a compte del treball realitzat i fins al 90 % de la retribució meritada fins a l ' esmentat moment , sense que aquesta mesura suposi cap canvi conceptual sobre el caràcter de salari hora expressat a l ' article anterior .
Español: El trabajador tendrá derecho a percibir anticipos a mediados del mes que corresponda y como máximo hasta el día 20 del mes en curso , a cuenta del trabajo realizado y hasta el 90 % de la retribución devengada hasta dicho momento , sin que esta medida suponga ningún cambio conceptual sobre el carácter de salario hora expresado en el artículo anterior .
Català: La seva meritació ho és per dia efectivament treballat , sense perjudici de la seva distribució per dia natural als efectes expressats a l ' article anterior i amb les especificacions següents :
Español: Su devengo lo es por día efectivamente trabajado , sin perjuicio de su distribución por día natural a los efectos expresados en el artículo anterior y con las especificaciones siguientes :
Català: El plus de distància i transport , si bé la seva meritació correspon a 11 mesos , s ' abonarà en 12 mensualitats , amb la finalitat que els treballadors percebin per aquest concepte la mateixa quantitat tots els mesos i que les nòmines siguin més clares i senzilles .
Español: El plus de distancia y transporte , si bien su devengo corresponde a 11 meses , se abonará en 12 mensualidades , con la finalidad de que los trabajadores perciban por este concepto , la misma cantidad todos los meses y que las nóminas sean más claras y sencillas .
Català: Els plus de distància i transport i de conveni , que figuren a la taula annexa com a total mes , corresponen a 40 hores setmanals de treball segons les especificacions d ' aquest Conveni , qualssevol que siguin els dies en què aquestes hores es realitzin .
Español: Los pluses de distancia y transporte y de Convenio , que figuran en la tabla anexa como totales mes , corresponden a 40 horas semanales de trabajo según las especificaciones de éste Convenio , cualesquiera que sean los días en que tales horas se realicen .
Català: Tenint en compte el caràcter públic del servei que es presta , quan el personal hagi de treballar en dia festiu intersetmanal ( no es considera com a tal els diumenges ) rebran un increment per treballar en jornada festiva .
Español: Teniendo en cuenta el carácter público del servicio que se presta , cuando el personal tenga que trabajar festivo intersemanal ( no considerándose como tal los domingos ) recibirán un incremento por trabajar en jornada festiva .
Català: En aquest cas el salari de la festa treballada serà el mateix que el de qualsevol altre dia ordinari de treball , incrementat amb 15,00 euros per jornada completa en dia festiu intersetmanal .
Español: En este caso , el salario de la fiesta trabajada será el mismo que el de cualquier otro día ordinario de trabajo , incrementado con 15,00 euros para jornada completa en festivo intersemanal .
Català: El treball nocturn es retribuirà amb el salari que s ' estableix a l ' annex d ' aquest Conveni , més un plus equivalent al 12 % del salari base del Conveni fixat per a la seva categoria professional .
Español: El trabajo nocturno se retribuirá con el salario que se establece en el anexo de este Convenio , más un plus equivalente al 12 % del salario base del Convenio fijado para su categoría profesional .
Català: En qualsevol cas el plus de nocturnitat definit en els apartats següents serà abonat en la seva totalitat per jornada setmanal bàsica de 40 hores o prorrateig per jornada reduïda , qualssevol que siguin els dies en què aquestes hores es realitzin , d ' acord amb les següents normes :
Español: En cualquier caso , el plus de nocturnidad definido en los apartados siguientes será abonado en su totalidad por jornada semanal básica de 40 horas o prorrateo por jornada reducida , cualesquiera que sean los días en que tales horas se realicen , de acuerdo con las siguientes normas :
Català: b ) Si les hores treballades durant el període referit nocturn són 3 o més s ' abonarà el complement com si la totalitat de la jornada s ' hagués realitzat en període nocturn .
Español: b ) Si las horas trabajadas durante el referido período nocturno son 3 o más se abonará el complemento como si la totalidad de la jornada se hubiera realizado en período nocturno .
Català: c ) El personal amb jornada inferior a l ' establerta en aquest Conveni percebrà el plus a prorrata de les hores treballades en període nocturn , calculat sobre el salari base de Conveni que li correspongui , d ' acord amb la seva jornada reduïda , de conformitat amb l ' article 48 d ' aquest Conveni .
Español: c ) El personal con jornada inferior a la establecida en este Convenio percibirá el plus a prorrata de las horas trabajadas en período nocturno , calculado sobre el salario base de Convenio que le corresponda , de acuerdo con su jornada reducida , de conformidad con el artículo 48 de este Convenio .
Català: Els diumenges i festes abonables , vacances , gratificacions extraordinàries i els plus de distància i transport i de conveni , els percebran al mateix import que el personal de la seva categoria que no realitzi el seu treball en jornada nocturna .
Español: Los domingos y fiestas abonables , vacaciones , gratificaciones extraordinarias y los pluses de distancia y transporte y de convenio , los percibirán al mismo importe que el personal de su categoría que no realice su trabajo en jornada nocturna .
Català: Tots els treballadors que efectuïn la seva jornada laboral en període nocturn , encara que fos per la seva pròpia naturalesa , percebran el plus de nocturnitat en la quantia del 12 % del salari base per a jornada de 40 hores .
Español: Todos los trabajadores que efectúen su jornada laboral en período nocturno , aunque fuera por su propia naturaleza , percibirán el plus de nocturnidad en la cuantía del 12 % del salario base para jornada de 40 horas .
Català: Queden exclosos de l ' esmentat complement tots els treballadors ocupats en jornada diürna que haguessin de realitzar obligatòriament treballs en períodes nocturns a conseqüència d ' esdeveniments calamitosos o catastròfics .
Español: Quedan excluidos del citado complemento todos aquellos trabajadores ocupados en jornada diurna que hubieran de realizar obligatoriamente trabajos en períodos nocturnos a consecuencia de acontecimientos calamitosos o catastróficos .
Català: a ) Derivada d ' accident de treball : en cas d ' accident de treball amb hospitalització , les empreses complementaran la prestació econòmica fins al 100 % de la base reguladora denominada per a accident de treball i malalties professionals , a partir del primer dia d ' internament i mentre duri l ' IT .
Español: a ) Derivada de accidente de trabajo : en caso de accidente de trabajo con hospitalización , las empresas complementarán la prestación económica hasta el 100 % de la base reguladora denominada para accidente de trabajo y enfermedades profesionales , a partir del primer día de internación y mientras dure la IT .
Català: b ) Derivada de malaltia comuna i / o accident no laboral : en cas de situacions d ' hospitalització , derivada de malaltia comuna i / o accident no laboral , les empreses complementaran des del primer dia i fins un màxim de 35 dies , després de sortir del centre hospitalari fins al 100 % de la base reguladora d ' incapacitat temporal
Español: b)Derivada de enfermedad común y/ o accidente no laboral : en caso de situaciones de hospitalización , derivada de enfermedad común y/ o accidente no laboral , las empresas complementarán desde el primer día y hasta un máximo de 35 días , después de salir del centro hospitalario hasta el 100 % de la base reguladora de incapacidad temporal
Català: En cas d ' IT per derivada de malaltia comuna o accident no laboral , l ' empresa abonarà al treballador durant els 3 primers dies de la primera baixa de l ' any l ' equivalent al 50 % de la seva base reguladora diària .
Español: En caso de IT por derivada de enfermedad común o accidente no laboral , la empresa abonará al trabajador durante los 3 primeros días de la primera baja del año , el equivalente al 50 % de su base reguladora diaria .
Català: En cas d ' accident laboral les empreses complementaran fins i tot el 100 % de la base reguladora denominada per a accident de treball i malalties professionals , a partir del primer dia i mentre duri l ' IT .
Español: En caso de accidente laboral las empresas complementarán hasta el 100 % de la base reguladora denominada para accidente de trabajo y enfermedades profesionales , a partir del primer día y mientras dure la IT .
Català: a ) 30 dies de salari real , més antiguitat segons taules annexes del conveni , en el mes de juliol que es faran efectius abans del 20 de juliol , i la seva meritació serà el 30 de juny .
Español: b ) 30 días de salario real , más antigüedad según tablas anexas del convenio , en el mes de julio que se harán efectivos antes del 20 de julio , y su devengo será el 30 de junio .
Català: c ) 30 dies de salari real de Conveni més antiguitat , segons taules annexes de Conveni el mes de desembre , que es faran efectius abans del 20 de desembre , i la seva meritació serà el 31 de desembre .
Español: c ) 30 días de salario real de Convenio más antigüedad , según tablas anexas de Convenio en el mes de diciembre , que se harán efectivos antes del 20 de diciembre , y su devengo será el 31 de diciembre .
Català: El personal que no porti una anualitat completa en el servei de l ' empresa , percebrà les esmentades gratificacions a prorrata del temps realment treballat , computant-se les mateixes de data a data .
Español: El personal que no lleve una anualidad completa en el servicio de la empresa , percibirá dichas gratificaciones a prorrata del tiempo realmente trabajado , computándose las mismas de fecha a fecha .
Català: En aquells casos en els quals el personal de l ' empresa sol · liciti la jubilació parcial l ' empresa es compromet a realitzar un contracte de relleu assegurant així aquesta jubilació dins del marc legal vigent .
Español: En aquellos casos en que el personal de la empresa solicite la jubilación parcial la empresa se compromete a realizar un contrato de relevo asegurando así esta jubilación dentro del marco legal vigente .
Català: Els treballadors amb antiguitat superior a 3 anys tindran dret que se ' ls concedeixi fins un any d ' excedència , amb reingrés automàtic al seu lloc de treball en el moment en què finalitzi el període concedit .
Español: Los trabajadores con antigüedad superior a 3 años tendrán derecho a que se les conceda hasta un año de excedencia , con reingreso automático a su puesto de trabajo en el momento en que finalice el período concedido .
Català: a ) Es disposarà per part de cada delegat de personal o membre del Comitè d ' Empresa , de 15 hores mensuals , retribuïdes normalment per desenvolupar les funcions de representació , informació i assessorament , així com assistir a les reunions que convoquin els sindicats a què pertanyin .
Español: a ) Se dispondrá por parte de cada delegado de personal o miembro del comité de empresa , de 15 horas mensuales , retribuidas normalmente para desarrollar las funciones de representación , información y asesoramiento , así como asistir a las reuniones que convoquen los sindicatos a los que pertenezcan .
Català: De les mateixes hores indicades en aquest article es beneficiaran els representants legals dels treballadors amb jornada de treball nocturna , sempre que acrediti per escrit , firmat i segellat per la central sindical a què pertanyés , el nombre d ' hores que necessita i el dia que les farà efectives dins de la seva jornada , comunicant a l ' empresa la realització d ' aquelles amb un antelació mínima de 24 hores .
Español: De las mismas horas indicadas en este artículo se beneficiarán los representantes legales de los trabajadores con jornada de trabajo nocturna , siempre y cuando acredite por escrito , firmado y sellado por la central sindical a la que perteneciere , el número de horas que necesita y el día que las hará efectivas dentro de su jornada , comunicando a la empresa la realización de aquéllas con un antelación mínima de 24 horas .
Català: Les empreses reconeixen els representants dels treballadors , elegits lliurement i democràticament segons la normativa vigent , en quants drets i garanties tenen conferides a raó del seu càrrec per les lleis i disposicions vigents , sotmetent-se ambdues parts per al futur , al que es reguli en les disposicions oficials venidores .
Español: Las empresas reconocen a los representantes de los trabajadores , elegidos libre y democráticamente según la normativa vigente , en cuantos derechos y garantías tienen conferidas en razón de su cargo por las leyes y disposiciones vigentes , sometiéndose ambas partes para el futuro , a lo que se regule en las disposiciones oficiales venideras .
Català: Al domicili social de cada empresa es podrà disposar , a petició dels representants legalment elegits , d ' un tauler d ' anuncis i informacions . ~ ~ ~ El Comitè o delegat de personal d ' aquesta empresa és el responsable del que en ell es col · loqui o es faci referència , sense perjudici de l ' article 64 de l ' Estatut dels treballadors .
Español: En el domicilio social de cada empresa se podrá disponer , a petición de los representantes legalmente elegidos , de un tablero de anuncios e informaciones , pero del contenido de lo que en él se colocase o se hiciese referencia serán responsables el Comité o delegado de personal de esta empresa sin perjuicio del artículo 64 del Estatuto de los trabajadores .
Català: Les empreses tindran concertada obligatòriament amb una companyia d ' assegurances una pòlissa que cobreixi una indemnització de 18.010,12 euros en cas d ' accident de treball ( inclòs in itínere ) amb resultat de mort o invalidesa absoluta .
Español: Las empresas tendrán concertada obligatoriamente con una compañía de seguros una póliza que cubra una indemnización de 18.010,12 euros en caso de accidente de trabajo ( incluido in itínere ) con resultado de muerte o invalidez absoluta .
Català: A partir de primer de gener de 2009 , els treballadors tindran dret a disposar d ' un dia , de la seva jornada habitual de treball per a assumptes propis , amb preavís per escrit mínim de 7 dies d ' antelació a la data proposada de gaudi , sempre que tinguin un any d ' antiguitat en l ' empresa .
Español: A partir de primero de enero de 2009 , los trabajadores tendrán derecho a disponer de un día , de su jornada habitual de trabajo para asuntos propios , con preaviso por escrito mínimo de 7 días de antelación a la fecha propuesta de disfrute siempre y cuando tengan un año de antigüedad en la empresa .
Català: El gaudi de l ' esmentat dia no afectarà a la jornada establerta en còmput anual i el beneficiari haurà de recuperar-lo perquè la jornada anual pactada es realitzi en la seva integritat .
Español: El disfrute de dicho día no afectará a la jornada establecida en cómputo anual debiendo el beneficiario del mismo recuperarlo para que la jornada anual pactada sea realizada en su integridad .
Català: Aquest dia no podrà acumular-se ni a l ' inici ni al final dels períodes de vacances ni als ponts i en cap cas es podrà gaudir del mateix per més de 10 % de la plantilla del torn de treball que correspongui .
Español: Este día no podrá acumularse ni al inicio ni al final de los períodos de vacaciones ni a los puentes y en ningún caso no podrá disfrutarse el mismo por más de 10 % de la plantilla del turno de trabajo que corresponda .
Català: En tot el no previst en aquest Conveni col · lectiu , s ' estarà al que disposin les lleis i altres normes de caràcter general , quan sigui aplicable a les relacions a què es refereix aquest Conveni .
Español: En todo lo no previsto en este Convenio colectivo , se estará a lo que dispongan las leyes y demás normas de carácter general , en cuanto sea aplicable a las relaciones a que se refiere este Convenio .
Català: A partir de gener de l ' any 2009 les taules salarials es veuran incrementades segons l ' IPC previst per a cada any , en cas que l ' IPC real de Catalunya de l ' any corresponent registrés a 31 de desembre un increment superior a l ' inicialment previst pel Govern es procedirà a una revisió salarial per la diferència
Español: A partir de enero del año 2009 las tablas salariales se verán incrementadas según el IPC previsto para cada año , en caso de que el IPC real de Cataluña del año correspondiente registrase a 31 de diciembre un incremento superior al inicialmente previsto por el Gobierno se procederá a una revisión salarial por la diferencia
Català: Vist el text del Conveni col · lectiu de treball del Consorci Institut d ' Estudis Regionals i Metropolitans de Barcelona , subscrit pels representants de l ' empresa i pels dels seus treballadors el dia 25 de juny de 2008 , i de conformitat amb el que disposen l ' article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; el Decret 326 / 1998 , de 24 de desembre , de reestructuració de les delegacions territorials del Departament de Treball , modificat pel Decret 106 / 2000 , de 6 de març , de reestructuració parcial del Departament de Treball ; el Decret 199 / 2007 , de 10 de setembre , de reestructuració del Departament de Treball , i altres normes d ' aplicació ,
Español: Visto el texto del Convenio colectivo de trabajo del Consorcio Instituto de Estudios Regionales y Metropolitanos de Barcelona , suscrito por los representantes de la empresa y por los de sus trabajadores el día 25 de junio de 2008 , y de conformidad con lo dispuesto por el artículo 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el Decreto 326/ 1998 , de 24 de diciembre , de reestructuración de las delegaciones territoriales del Departamento de Trabajo , modificado por el Decreto 106/ 2000 , de 6 de marzo , de reestructuración parcial del Departamento de Trabajo ; el Decreto 199/ 2007 , de 10 de septiembre , de reestructuración del Departamento de Trabajo , y otras normas de aplicación ,
Català: .1 Disposar la inscripció del Conveni col · lectiu de treball del Consorci Institut d ' Estudis Regionals i Metropolitans de Barcelona per al període 26.6.2008-25.6.2010 ( codi de conveni núm .
Español: .1 Disponer la inscripción del Convenio colectivo de trabajo del Consorcio Instituto de Estudios Regionales y Metropolitanos de Barcelona para el período 26.6.2008-25.6.2010 ( código de convenio núm .
Català: Aquest Conveni és el resultat dels acords entre la Direcció institucional i els Delegats del personal del Consorci Institut d ' Estudis Regionals i Metropolitans de Barcelona ( en endavant IERMB ) , constituïts en Comissió Negociadora .
Español: Este Convenio es el resultado de los acuerdos entre la Dirección institucional y los delegados del personal del Consorcio Instituto de Estudios Regionales y Metropolitanos de Barcelona ( en adelante IERMB ) , constituidos en Comisión Negociadora .
Català: Un cop signats els acords per la Comissió Negociadora , el Conveni haurà de ser ratificat , primer , per l ' Assemblea General dels Treballadors de l ' IERMB , i a continuació , s ' elevarà a l ' òrgan de Govern de l ' entitat per a la seva aprovació definitiva , sense perjudici que un cop signat sigui presentat al registre públic corresponent .
Español: Una vez firmados los acuerdos por la Comisión Negociadora , el Convenio tendrá que ser ratificado , primero , por la Asamblea General de los Trabajadores del IERMB , y a continuación , se elevará al órgano de gobierno de la entidad para su aprobación definitiva , sin perjuicio de que una vez firmado sea presentado al registro público correspondiente .
Català: El Conveni entrarà en vigor a partir del dia següent de la seva signatura i no tindrà caràcter retroactiu , excepte en el cas dels beneficis del fons social i el corresponent al pressupost de formació .
Español: El Convenio entrará en vigor a partir del día siguiente de su firma y no tendrá carácter retroactivo , excepto en el caso de los beneficios del fondo social y el correspondiente al presupuesto de formación .
Català: Qualsevol de les parts podrà formular denúncia expressa de la vigència dels acords d ' aquest Conveni , amb una antelació màxima de 90 dies naturals a la seva finalització o la de les seves pròrrogues .
Español: Cualquiera de las partes podrá formular denuncia expresa de la vigencia de los acuerdos de este Convenio , con una antelación máxima de 90 días naturales a su finalización o la de sus prórrogas .
Català: Feta la denuncia restarà constituïda la Comissió Negociadora del nou Conveni i les parts es comprometen a iniciar les negociacions dins el termini dels 30 dies naturals següents .
Español: Hecha la denuncia quedará constituida la Comisión Negociadora del nuevo Convenio y las partes se comprometen a iniciar las negociaciones dentro del plazo de los 30 días naturales siguientes .
Català: Amb caràcter supletori , i en tot el que no s ' ha previst , s ' aplicarà com a marc legal de referència l ' Estatut dels treballadors i d ' altra normativa legal vigent d ' aplicació a cada cas concret .
Español: Con carácter supletorio , y en todo lo que no se ha previsto , se aplicará como marco legal de referencia el Estatuto de los trabajadores y de otra normativa legal vigente de aplicación a cada caso concreto .
Català: La Comissió Paritària de Seguiment es constitueix per a la interpretació i la vigilància del compliment d ' aquest conveni , sense perjudici de les competències atribuïdes a les entitats administratives i judicials corresponents .
Español: La Comisión Paritaria de Seguimiento se constituye para la interpretación y la vigilancia del cumplimiento de este Convenio , sin perjuicio de las competencias atribuidas a las entidades administrativas y judiciales correspondientes .
Català: La Comissió Paritària de seguiment celebrarà reunions ordinàries bimestrals i totes aquelles de tipus extraordinari a petició de qualsevol de les parts , mitjançant una convocatòria prèvia amb ordre del dia que es donarà a conèixer a l ' altra part , pel cap baix , amb 3 dies hàbils d ' antelació .
Español: La Comisión Paritaria de seguimiento celebrará reuniones ordinarias bimestrales y todas aquellas de tipo extraordinario a petición de cualquiera de las partes , mediante una convocatoria previa con el orden del día que se dará a conocer a la otra parte , con 3 días hábiles de antelación como mínimo .
Català: En el termini màxim d ' 1 any , la Comissió Paritària elaborarà un informe per racionalitzar i homogeneïtzar les plantilles , estudiarà les funcions i classificacions professionals , l ' adscripció als grups i categories i , així mateix , s ' analitzaran les diferents especialitats del personal .
Español: En el plazo máximo de 1 año , la Comisión Paritaria elaborará un informe para racionalizar y homogeneizar las plantillas , estudiará las funciones y clasificaciones profesionales , la adscripción en los grupos y categorías y , asimismo , se analizarán las diferentes especialidades del personal .
Català: Les condicions que recull aquest Conveni seran d ' aplicació als treballadors amb contracte laboral del Consorci Institut d ' Estudis Regionals i Metropolitans de Barcelona , que formin part de la seva plantilla anual , o durant l ' any ocupin les places vacants previstes al seu pressupost i / o restin adscrits en qualsevol dels seus centres de treball .
Español: Las condiciones que recoge este Convenio serán de aplicación a los trabajadores con contrato laboral del Consorcio Instituto de Estudios Regionales y Metropolitanos de Barcelona , que formen parte de su plantilla anual , o durante el año ocupen las plazas vacantes previstas en su presupuesto y/ o queden adscritos en cualquiera de sus centros de trabajo .
Català: Queden exclosos de l ' àmbit d ' aplicació : el personal eventual considerat d ' alta direcció i que preveuen els Estatuts del Consorci ; els coordinadors i / o col · laboradors acadèmics , així com aquelles relacions derivades de convenis de col · laboració institucional .
Español: Quedan excluidos del ámbito de aplicación : el personal eventual considerado de alta dirección y que prevén los Estatutos del Consorcio ; los coordinadores y/ o colaboradores académicos , así como aquellas relaciones derivadas de convenios de colaboración institucional .
Català: Es respectaran , mantenint-se estrictament .ad personam . , les condicions particulars que , amb caràcter global o en el còmput anual , sobrepassin el conjunt de millores d ' aquest Conveni .
Español: Se respetarán , manteniéndose estrictamente .ad personam . , las condiciones particulares que , con carácter global o en el cómputo anual , sobrepasen el conjunto de mejoras de este Convenio .
Català: La seva valoració es formalitzarà d ' acord amb la normativa general : La compensació de les hores extraordinàries serà mitjançant l ' atorgament de temps lliure retribuït igual al realitzat o amb una retribució econòmica equivalent al valor de l ' hora ordinària incrementada en un 50 % .
Español: Su valoración se formalizará de acuerdo con la normativa general : La compensación de las horas extraordinarias será mediante el otorgamiento de tiempo libre retribuido igual al realizado o con una retribución económica equivalente al valor de la hora ordinaria incrementada en un 50 % .
Català: Els treballadors subjectes a aquest Conveni tindran dret a gaudir , durant cada any de servei efectiu , de 23 dies laborables totalment retribuïts , o els que en proporció corresponguin .
Español: Los trabajadores sujetos a este Convenio tendrán derecho a disfrutar , durante cada año de servicio efectivo , de 23 días laborables totalmente retribuidos , o los que en proporción correspondan .
Català: Durant aquest període s ' hauran de mantenir els serveis de l ' IERMB que els responsables d ' Àrea i la Direcció considerin necessaris i , en conseqüència , les sol · licituds dels treballadors resten sotmeses a aquestes necessitats .
Español: Durante este período se tendrán que mantener los servicios del IERMB que los responsables de área y la Dirección consideren necesarios y , en consecuencia , las solicitudes de los trabajadores quedan sometidas a estas necesidades .
Català: Els treballadors que formin part de la mateixa unitat familiar tindran dret preferent a gaudir de les vacances en les mateixes dates , sempre que les necessitats dels serveis de cada centre ho permeti .
Español: Los trabajadores que formen parte de la misma unidad familiar tendrán derecho preferente a disfrutar de las vacaciones en las mismas fechas , siempre que las necesidades de los servicios de cada centro lo permita .
Català: Igualment es consideraran les circumstàncies familiars , dels fills i / o persones al càrrec dels treballadors , així com l ' antiguitat per a resoldre possibles situacions de controvèrsia a l ' hora d ' atorgar els períodes de vacances .
Español: Igualmente se considerarán las circunstancias familiares , de los hijos y/ o personas a cargo de los trabajadores , así como la antigüedad para resolver posibles situaciones de controversia a la hora de otorgar los períodos de vacaciones .
Català: La Comissió Paritària elaborarà anualment el calendari laboral de l ' IERMB , d ' acord amb la normativa vigent i seguint l ' establert oficialment per la Generalitat de Catalunya , incorporant-hi les festes retribuïdes i no recuperables que en funció de les necessitats dels serveis es podran realitzar als períodes de Nadal i Setmana Santa , així com els dies de pont que corresponguin .
Español: La Comisión Paritaria elaborará anualmente el calendario laboral del IERMB , de acuerdo con la normativa vigente y siguiendo el establecido oficialmente por la Generalidad de Cataluña , incorporando las fiestas retribuidas y no recuperables que en función de las necesidades de los servicios se podrán realizar en los períodos de Navidad y Semana Santa , así como los días de puente que correspondan .
Català: En aquest sentit , el còmput total de dies festius i no recuperables addicionals a les vacances anuals i als dies oficials establerts per la Generalitat de Catalunya s ' ajustarà a les circumstàncies del calendari i els resultants no seran superiors a 11 , ni inferiors a 9 .
Español: En este sentido , el cómputo total de días festivos y no recuperables adicionales a las vacaciones anuales y a los días oficiales establecidos por la Generalidad de Cataluña se ajustará a las circunstancias del calendario y los resultantes no serán superiores a 11 , ni inferiores a 9.
Català: Pel temps indispensable per a la realització d ' exàmens prenatals i tècniques de preparació al part que justificadament s ' hagin de realitzar dins de la jornada de treball .
Español: Por el tiempo indispensable para la realización de exámenes prenatales y técnicas de preparación al parto que justificadamente se tengan que realizar dentro de la jornada de trabajo .
Català: Per malaltia greu o hospitalització , justificada facultativament , o defunció d ' un parent fins a segon grau de consanguinitat o afinitat : 2 dies ( aquest permís serà ampliable fins a 4 dies segons les circumstàncies familiars i sempre que s ' obligui a fer desplaçament fora de Catalunya )
Español: Por enfermedad grave u hospitalización , justificada facultativamente , o defunción de un pariente hasta segundo grado de consanguinidad o afinidad : 2 días ( este permiso será ampliable hasta 4 días según las circunstancias familiares y siempre que se obligue a hacer desplazamiento fuera de Cataluña )
Català: Igualment per visita mèdica acompanyant fill / a menor d ' edat , cònjuge o pares , als quals no els sigui possible d ' anar-hi sols , prèvia autorització .
Español: Igualmente por visita médica acompañando a hijo/ a menor de edad , cónyuge o padres , a los cuales no les sea posible ir solos , previa autorización .
Català: Per a la resta de permisos i llicències , així com pel que fa al règim d ' excedències , s ' estarà al que estableixen per a cada situació les normatives laborals d ' aplicació , així com les legislacions considerades referents .
Español: Para el resto de permisos y licencias , así como con respecto al régimen de excedencias , se estará a lo que establecen para cada situación las normativas laborales de aplicación , así como las legislaciones consideradas referentes .
Català: En aquest sentit , la Direcció institucional es compromet a considerar d ' aplicar en cada cas la norma que resulti més favorable al treballador i prendre de referent la legislació social que estableixi el Parlament de Catalunya .
Español: En este sentido , la Dirección Institucional se compromete a considerar aplicar en cada caso la norma que resulte más favorable al trabajador y tomar de referente la legislación social que establezca el Parlamento de Cataluña .
Català: Això no obstant , de manera addicional s ' estableix el dret que tenen els treballadors a gaudir de 4 dies de permís administratiu , sense justificar , retribuïts i no recuperables i a realitzar dins de cada any natural .
Español: No obstante , de manera adicional se establece el derecho que tienen los trabajadores a disfrutar de 4 días de permiso administrativo , sin justificar , retribuidos y no recuperables y a realizar dentro de cada año natural .
Català: Amb aquest motiu , la Direcció institucional proposarà als òrgans de govern finançar un pla de formació anual destinat als seus treballadors i impulsarà la col · laboració amb les Universitats i la resta d ' institucions d ' ensenyament per tal de facilitar la pràctica professional dels seus estudiants en la diversitat d ' especialitats acadèmiques que són del seu interès , tot vetllant per la formació i l ' aprenentatge global de la professió d ' aquests estudiants .
Español: Con este motivo , la Dirección institucional propondrá a los órganos de gobierno financiar un plan de formación anual destinado a sus trabajadores e impulsará la colaboración con las Universidades y el resto de instituciones de enseñanza con el fin de facilitar la práctica profesional de sus estudiantes en la diversidad de especialidades académicas que son de su interés , velando por la formación y el aprendizaje global de la profesión de estos estudiantes .
Català: Anualment s ' assignarà una partida del pressupost per a la formació dels treballadors , com mínim d ' import equivalent al 2 % del pressupost anual que s ' aprovi .
Español: Anualmente se asignará una partida del presupuesto para la formación de los trabajadores , como mínimo de importe equivalente al 2 % del presupuesto anual que se apruebe .
Català: Com a criteri prioritari es facilitarà al personal afectat per aquest Conveni la realització d ' estudis per a l ' obtenció de la formació necessària , l ' assistència a jornades i congressos , així com el perfeccionament professional i integral de la persona .
Español: Como criterio prioritario se facilitará al personal afectado por este Convenio la realización de estudios para la obtención de la formación necesaria , la asistencia a jornadas y congresos , así como el perfeccionamiento profesional e integral de la persona .
Català: Consistirà en cursos de reciclatge i de capacitació o adaptació professional dels treballadors a les modificacions tècniques dutes a terme en els llocs de treball , i també cursos d ' adequació professional en supòsits de transformació o modificació funcional dels serveis de l ' IERMB .
Español: Consistirá en cursos de reciclaje y de capacitación o adaptación profesional de los trabajadores a las modificaciones técnicas llevadas a cabo en los puestos de trabajo , y también cursos de adecuación profesional en supuestos de transformación o modificación funcional de los servicios del IERMB .
Català: Formació integral de la persona , entesa com la formació destinada a millorar el nivell de coneixements de la persona , i no necessàriament relacionada amb el lloc de treball que s ' ocupa .
Español: Formación integral de la persona , entendida como la formación destinada a mejorar el nivel de conocimientos de la persona , y no necesariamente relacionada con el puesto de trabajo que se ocupa .
Català: Aprofitament de les metodologies , bases de dades i projectes en general per a desenvolupar treballs de final de carrera , memòries de recerca , preparació de tesis i articles , així com l ' aprofitament de la feina realitzada pels treballadors de l ' IERMB per a la seva divulgació , sempre que hi hagi permís escrit de les institucions corresponents .
Español: Aprovechamiento de las metodologías , bases de datos y proyectos en general para desarrollar trabajos de final de carrera , memorias de investigación , preparación de tesis y artículos , así como el aprovechamiento del trabajo realizado por los trabajadores del IERMB para su divulgación , siempre que haya permiso escrito de las instituciones correspondientes .
Català: La formació bàsica , la formació integral i l ' aprofitament de les metodologies , bases de dades i projectes en general seran efectius prèvia autorització i sota la supervisió de la Direcció institucional .
Español: La formación básica , la formación integral y el aprovechamiento de las metodologías , bases de datos y proyectos en general serán efectivos previa autorización y bajo la supervisión de la Dirección Institucional .
Català: Per informar i preparar el pla de formació bàsica anual , es constituirà una Comissió de Formació que estarà compota pels representants dels treballadors , els caps d ' àrea i la direcció institucional .
Español: Para informar y preparar el plan de formación básica anual , se constituirá una Comisión de Formación que estará formada por los representantes de los trabajadores , los jefes de área y la Dirección Institucional .
Català: La reunió anual de la Comissió de Formació es defineix com a un espai de trobada que té per objecte debatre les línies prioritàries que han de dirigir les accions formatives que impulsa anualment l ' Institut .
Español: La reunión anual de la Comisión de Formación se define como un espacio de encuentro que tiene por objeto debatir las líneas prioritarias que tienen que dirigir las acciones formativas que impulsa anualmente el Instituto .
Català: Amb aquesta voluntat els seus membres proposaran i estudiaran les iniciatives i ofertes formatives que millor responguin a les noves necessitats de capacitació professional que s ' hagin d ' assolir .
Español: Con esta voluntad sus miembros propondrán y estudiarán las iniciativas y ofertas formativas que mejor respondan a las nuevas necesidades de capacitación profesional que se tengan que alcanzar .
Català: L ' IERMB es compromet a complir estrictament les normes sobre seguretat laboral i prevenció de riscos que estableixi la legislació vigent i la normativa sectorial que li és d ' aplicació .
Español: El IERMB se compromete a cumplir estrictamente las normas sobre seguridad laboral y prevención de riesgos que establezca la legislación vigente y la normativa sectorial que le es de aplicación .
Català: Atenent a l ' organització en diferents centres de treball vinculats amb edificis seu d ' altres entitats membres del Consorci , els representants de l ' IERMB s ' integrarà als comitès de seguretat i salut ja existents .
Español: Atendiendo a la organización en diferentes centros de trabajo vinculados con edificios sede de otras entidades miembros del Consorcio , los representantes del IERMB se integrará a los comités de seguridad y salud ya existentes .