Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: A l ' efecte de determinar l ' esmentada proporció en cas que la situació d ' actiu sigui inferior a 1 any , s ' entendrà que l ' any comença l ' 1 de juliol anterior i acaba el 30 de juny de l ' any actual , a raó de 2,53 dies naturals per mes sencer treballat .
Español: A Efectos de determinar la mencionada proporción en caso de que la situación de activo sea inferior a 1 año , se entenderá que el año empieza el 1 de julio anterior y acaba el 30 de junio del año actual , a razón de 2,53 días naturales por mes entero trabajado .
Català: Aquestes vacances s ' hauran de realitzar durant l ' any natural i la no realització , total o en part , suposarà la pèrdua del dret ; en cap cas no seran retribuïdes .
Español: Estas vacaciones se tendrán que realizar durante el año natural y la no realización , total o en parte , supondrá la pérdida del derecho ; en ningún caso serán retribuidas .
Català: Excepcionalment , en els casos que no hagi estat possible realitzar vacances durant l ' any natural , per causes no imputables al treballador o per haver estat aquest en situació de baixa mèdica durant el període de vacances per incapacitat temporal , que suposin un ingrés hospitalari de mes de 5 dies i la seva posterior recuperació o permís per maternitat o paternitat en funció de lo regulat a la Llei de Conciliació de la Vida personal , familiar i laboral al servei de les administracions públiques de Catalunya , les vacances interrompran el seu còmput i es podran realitzar fins al 15 de febrer de l ' any següent .
Español: Excepcionalmente , en los casos que no haya sido posible realizar vacaciones durante el año natural , por causas no imputables al trabajador o por haber estado éste en situación de baja médica durante el período de vacaciones por incapacidad temporal , que supongan un ingreso hospitalario de más de 5 días y su posterior recuperación o permiso por maternidad o paternidad en función de lo regulado a la Ley de conciliación de la vida personal , familiar y laboral al servicio de las administraciones públicas de Cataluña , las vacaciones interrumpirán su cómputo y se podrán realizar hasta el 15 de febrero del año siguiente .
Català: En cas de conflicte entre el personal a l ' hora d ' organitzar els torns de vacances , aquest es resoldrà a favor de qui tingui més carregues familiars , en cas de coincidència , a favor de qui tingui més antiguitat .
Español: En caso de conflicto entre el personal a la hora de organizar los turnos de vacaciones , éste se resolverá a favor de quien tenga más cargas familiares , en caso de coincidencia , a favor de quien tenga más antigüedad .
Català: Aquest criteri s ' aplicarà de manera rotativa , de manera que l ' any següent tingui prioritat a l ' hora de gaudir del torn que desitgi la persona que no va poder-ho exercir l ' any anterior .
Español: Este criterio se aplicará de manera rotativa , de manera que el año siguiente tenga prioridad a la hora de disfrutar del turno que desee la persona que no pudo ejercerlo el año anterior .
Català: Tindran prioritat per gaudir del mateix període de vacances els cònjuges que siguin ambdós treballadors de l ' Ajuntament o dels seus organismes autònoms municipals , sempre que la cobertura del servei ho permeti .
Español: Tendrán prioridad para disfrutar del mismo período de vacaciones los cónyuges que sean ambos trabajadores del Ayuntamiento o de sus organismos autónomos municipales , siempre que la cobertura del servicio lo permita .
Català: Cap treballador / a no pot començar el seu període de vacances si es troba en situació de baixa per malaltia professional , accident , maternitat , paternitat o per naixement , adopció o acolliment .
Español: Ningún trabajador/ a puede empezar su período de vacaciones si se encuentra en situación de baja por enfermedad profesional , accidente , maternidad , paternidad o por nacimiento , adopción o acogimiento .
Català: Si , durant el període de vacances descrit , es produeix un accident que comporti més de 5 dies de recuperació o un ingrés hospitalari per ITCC superior a els 5 dies , les vacances s ' interrompran una vegada s ' hagi presentat la baixa o el certificat facultatiu .
Español: Si , durante el período de vacaciones descrito , se produce un accidente que comporte más de 5 días de recuperación o un ingreso hospitalario por ITCC superior a los 5 días , las vacaciones se interrumpirán una vez se haya presentado la baja o el certificado facultativo .
Català: En cas de maternitat , paternitat , naixement , adopció o acolliment , cal considerar el que està regulat per la Llei 8 / 2006 de 5 juliol , referent a la conciliació de la vida personal , familiar i laboral del personal al servei de les administracions públiques de Catalunya .
Español: En caso de maternidad , paternidad , nacimiento , adopción o acogimiento , hay que considerar lo regulado por la Ley 8/ 2006 de 5 julio , en lo referente a la conciliación de la vida personal , familiar y laboral del personal al servicio de las administraciones públicas de Cataluña .
Català: a ) Pel naixement d ' un fill , adopció o acolliment : 5 dies laborables consecutius dins dels 10 dies següents al naixement o arribada del menor adoptat o acollit .
Español: a ) Por nacimiento de un hijo , adopción o acogimiento : 5 días laborables consecutivos dentro de los 10 días siguientes al nacimiento o llegada del menor adoptado o acogido .
Català: b ) Permís de paternitat per el naixement , adopció o acolliment d ' un fill : 4 setmanes consecutives des del finament del permís de maternitat , tenint en compte el regulat a la Llei 8 / 2006 de conciliació de la vida familiar .
Español: b ) Permiso de paternidad por nacimiento , adopción o acogimiento de un hijo : 4 semanas consecutivas desde la finalización del permiso de maternidad , teniendo en cuenta lo regulado en la Ley 8/ 2006 de conciliación de la vida familiar .
Català: c ) En cas d ' intervenció quirúrgica o per atenció a fills o filles prematurs / es : En el cas de naixement d ' un fill o filla prematur o que hagi d ' ésser hospitalitzat a continuació del part , s ' atorga un permís equivalent al temps d ' hospitalització fins a un màxim de 12 setmanes .
Español: c ) En caso de intervención quirúrgica o por atención a hijos o hijas prematuros/ as : en el caso de nacimiento de un hijo o hija prematuro o que tenga que ser hospitalizado a continuación del parto , se otorga un permiso equivalente al tiempo de hospitalización hasta un máximo de 12 semanas .
Català: d ) Per la mort , la intervenció quirúrgica que requereixi hospitalització o malaltia greu d ' un familiar fins al segon grau de consanguinitat o afinitat , o hagi estat el tutor legal del treballador : 4 dies sigui on sigui el fet .
Español: d ) Por muerte , intervención quirúrgica que requiera hospitalización o enfermedad grave de un familiar hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad , o que haya sido el tutor legal del trabajador : 4 días sea donde sea el hecho .
Català: e ) Per la mort d ' un familiar de tercer grau de consanguinitat o afinitat , el temps imprescindible per assistir al funeral , graduant-se en funció de la distància i de la coincidència amb la jornada laboral , amb una limitació màxima de 2 dies si és al mateix municipi on viu el treballador , 4 dies si el municipi on es realitza el funeral no és el mateix on viu el treballador i 6 dies quan és en una població fora de Catalunya .
Español: e ) Por la muerte de un familiar de tercer grado de consanguinidad o afinidad , el tiempo imprescindible para asistir al funeral , graduándose en función de la distancia y de la coincidencia con la jornada laboral , con una limitación máxima de 2 días si es en el mismo municipio donde vive el trabajador , 4 días si el municipio donde se realiza el funeral no es lo mismo donde vive el trabajador y 6 días cuando es en una población fuera de Cataluña .
Català: f ) Per la boda d ' un familiar fins al segon grau de consanguinitat o afinitat : el dia , amb independència de la localitat , en què es produeixi el fet , sempre que l ' esdeveniment coincideixi en dia laborable del peticionari .
Español: f ) Por la boda de un familiar hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad : el día , con independencia de la localidad , en la que se produzca el hecho , siempre que el acontecimiento coincida en día laborable del peticionario .
Català: g ) Per visites mèdiques del / a treballador / a , fills o parents fins a primer grau de consanguinitat o afinitat : el temps mínim necessari amb la seva posterior justificació documental .
Español: g ) Por visitas médicas del trabajador/ a , hijos o parientes hasta primer grado de consanguinidad o afinidad : el tiempo mínimo necesario con su posterior justificación documental .
Català: i ) Per matriculació i concurs en exàmens i altres proves d ' aptitud en centres oficials , així com per participar en proves selectives convocades per administracions i organismes públics : els dies durant els quals aquests es porten a terme .
Español: i ) Por matriculación y concurso en exámenes y otras pruebas de aptitud en centros oficiales , así como para participar en pruebas selectivas convocadas por administraciones y organismos públicos : los días durante los cuales se llevan a cabo .
Català: A petició del treballador / a , les hores de permís de lactància es poden compactar per a gaudir-ne en jornades senceres de treball , consecutives o repartides per setmanes i tenint en compte les necessitats del servei , amb un màxim de 20 setmanes .
Español: A petición del trabajador/ a , las horas de permiso de lactancia se pueden compactar para disfrutar en jornadas enteras de trabajo , consecutivas o repartidas por semanas y teniendo en cuenta las necesidades del servicio , con un máximo de 20 semanas .
Català: En cas de part múltiple , el permís serà d ' un nombre igual d ' hores al nombre de fills nascuts , tenint en compte que , en el supòsit que el pare i la mare treballin , aquest període es podrà dividir entre els dos .
Español: En caso de parto múltiple , el permiso será de un número igual de horas al número de hijos nacidos , teniendo en cuenta que , en el supuesto de que el padre y la madre trabajen , este período se podrá dividir entre los dos .
Català: l ) Per natalitat , adopcions o acolliments : es podrà gaudir dels permisos que han estat modificats i regulats mitjançant la Llei 8 / 2006 de la Generalitat de Catalunya de 5 de juliol , de mesures relatives a la conciliació del treball amb la vida familiar del personal de les administracions públiques catalanes .
Español: l ) Por natalidad , adopciones o acogimientos : se podrá disfrutar de los permisos que han sido modificados y regulados mediante la Ley 8/ 2006 de la Generalidad de Cataluña de 5 de julio , de medidas relativas a la conciliación del trabajo con la vida familiar del personal de las administraciones públicas catalanas .
Català: m ) Per situacions de violència de gènere : el personal víctima de situacions de violència de gènere que , per aquest motiu s ' hagin d ' absentar del seu lloc de treball tenen dret a que aquestes faltes d ' assistència es considerin justificades d ' acord amb el que determinis els serveis socials , policíacs o de salut corresponents .
Español: m ) Por situaciones de violencia de género : el personal víctima de situaciones de violencia de género que , por este motivo se tenga que ausentar de su puesto de trabajo tiene derecho a que estas faltas de asistencia se consideren justificadas de acuerdo con lo que determinen los servicios sociales , policíacos o de salud correspondientes .
Català: n ) Per assumptes personals sense justificació : 9 dies de permís a l ' any o els dies que en proporció corresponguin pel temps treballat i amb 2 dies addicionals al complir el sisè trienni , amb un increment de un dia addicional per cada trienni complert a partir del vuitè .
Español: n ) Por asuntos personales sin justificación : 9 días de permiso al año o los días que en proporción correspondan Por el tiempo trabajado y con 2 días adicionales al cumplir el sexto trienio , con un incremento de un día adicional Por cada trienio cumplido a partir del octavo .
Català: Atesa la naturalesa d ' aquests dies , es podran gaudir de forma personal durant tot l ' any per atendre assumptes propis , sens perjudici que es distribueixin entre Setmana Santa i Nadal .
Español: Vista la naturaleza de estos días , se podrán disfrutar de forma personal durante todo el año para atender asuntos propios , sin perjuicio que se distribuyan entre Semana Santa y Navidad .
Català: o ) Els dies 24 i 31 de desembre i 5 de gener s ' entendran com a dies festius retribuïts un dels 3 dies a sol · licitar per part del treballador / a , una vegada sol · licitat i acceptat per part de l ' ajuntament , els 2 dies restants es treballaran de 9 a 13,00 hores .
Español: o ) Los días 24 y 31 de diciembre y 5 de enero se entenderán como días festivos retribuidos uno de los 3 días a solicitar por parte del trabajador/ a , una vez solicitado y aceptado por parte del Ayuntamiento , los 2 días restantes se trabajarán de 9 a 13.00 horas .
Català: Els permisos assenyalats en els apartats a ) , b ) , c ) , d ) , e ) , f ) , g ) , k ) i l ) , seran gaudits tant per les parelles amb vincles matrimonials com per les parelles de fet , que hauran d ' acreditar documentalment aquesta condició .
Español: Los permisos señalados en los apartados a ) , b ) , c ) , d ) , e ) , f ) , g ) , k ) y l ) , serán disfrutados tanto por las parejas con vínculos matrimoniales como por las parejas de hecho , que tendrán que acreditar documentalmente esta condición .
Català: Els permisos assenyalats en els apartats a ) , b ) , c ) , d ) , i ) , j ) , k ) , l ) i m ) , seran comunicats al responsable del servei o de personal corresponent , però no serà necessària la seva autorització .
Español: Los permisos señalados en los apartados a ) , b ) , c ) , d ) , i ) , j ) , k ) , l ) y m ) , serán comunicados al responsable del servicio o de personal correspondiente , pero no será necesaria su autorización .
Català: Els permisos assenyalats en el apartat n ) hauran de ser sol · licitats per escrit al responsable de personal amb una antelació mínima d ' una setmana i aquest haurà de donar resposta amb un màxim de 48 hores dins de període laborable ( sense comptar caps de setmana i festius ) .
Español: Los permisos señalados en el apartado n ) habrán ser solicitado por escrito al responsable de personal con una antelación mínima de una semana y éste tendrá que dar respuesta con un máximo de 48 horas dentro de período laborable ( sin contar fines de semana y festivos ) .
Català: a ) Per raó de matrimoni o relació de fet : que haurà de justificar-se documentalment mitjançant un certificat de convivència , 15 dies naturals consecutius dins de l ' any següent a comptar des de la data del casament o inici de la convivència .
Español: a ) Por razón de matrimonio o relación de hecho : que tendrá que justificarse documentalmente mediante un certificado de convivencia , 15 días naturales consecutivos dentro del año siguiente a contar desde la fecha de la boda o inicio de la convivencia .
Català: b ) Per exercir funcions sindicals , de formació sindical o de representació del personal : 15 hores mensuals , que es podran acumular anualment amb un màxim de 180 hores , d ' acord amb el que disposa la Llei 9 / 1987 , de 12 de juny , d ' òrgans de representació i l ' acord regulat amb aquest document , determinació de les condicions de treball i participació del personal al servei de les administracions públiques .
Español: b ) Para ejercer funciones sindicales , de formación sindical o de representación del personal : 15 horas mensuales , que se podrán acumular anualmente con un máximo de 180 horas , de acuerdo con lo que dispone la Ley 9/ 1987 , de 12 de junio , de órganos de representación y el acuerdo regulado con este documento , determinación de las condiciones de trabajo y participación del personal al servicio de las administraciones públicas .
Català: Quedaran excloses totes les hores necessàries per preparació i negociació de acords que afectin a la resta de personal compres dins del àmbit de aplicació d ' aquesta acord a més de tota la formació justificada en prevenció de riscos , que aniran a compte del Ajuntament .
Español: Quedarán excluidas todas las horas necesarias para preparación y negociación de acuerdos que afecten al resto de personal comprendido dentro del ámbito de aplicación de este acuerdo además de toda la formación justificada en prevención de riesgos , que irán a cuenta del Ayuntamiento .
Català: c ) Per raó de part : es té dret a una llicència de 16 setmanes ininterrompudes , ampliables per part múltiple fins a 18 setmanes per cada fill o filla , en les condicions establertes a la Llei de conciliació de la vida personal , familiar i laboral del personal al servei de les administracions públiques de Catalunya , Llei 8 / 2006 de la Generalitat de Catalunya de 5 de juliol
Español: c ) Por razón de parto : se tiene derecho a una licencia de 16 semanas ininterrumpidas , ampliables por parto múltiple hasta 18 semanas por cada hijo o hija , en las condiciones establecidas en la Ley de Conciliación de la vida personal , familiar y laboral del personal al servicio de las administraciones públicas de Cataluña , Ley 8/ 2006 de la Generalidad de Cataluña de 5 de julio
Català: d ) Per raó d ' adopció d ' un fill : és té dret a una llicència de 16 setmanes , ampliable 2 setmanes mes per cada fill , sigui l ' edat que sigui i es podrà iniciar 1 mes abans de la resolució d ' adopció si s ' ha de viatjar al país d ' origen .
Español: d ) Por razón de adopción de un hijo : se tiene derecho a una licencia de 16 semanas , ampliable 2 semanas más por cada hijo , sea la edad que sea y se podrá iniciar 1 mes antes de la resolución de adopción si se tiene que viajar al país de origen .
Català: f ) Tots els supòsits de permisos i llicencies no regulats en el present acord , és d ' aplicació lo més beneficiós establert al Estatut Bàsic del Empleat Públic i Llei de Conciliació de vida personal , familiar i laboral de Catalunya ,
Español: f ) Para todos los supuestos de permisos y licencias no regulados en el presente Acuerdo , es de aplicación lo más beneficioso establecido en el Estatuto Básico del Empleado Público y Ley de conciliación de vida personal , familiar y laboral de Cataluña ,
Català: b ) Quan , per raó de guarda legal , adopció i acolliment cal atenir-se al que regula la Llei 8 / 2006 , de la Generalitat de Catalunya , de mesures relatives a la conciliació del treball amb la vida familiar del personal de les administracions públiques catalanes .
Español: b ) En cuanto a guarda legal , adopción y acogimiento hay que atenerse a lo que regula la Ley 8/ 2006 , de la Generalidad de Cataluña , de medidas relativas a la conciliación del trabajo con la vida familiar del personal de las administraciones públicas catalanas .
Català: c ) Per a tenir cura de persones situació de dependència , incapacitat física del cònjuge o del pare o de la mare , en aquests 2 casos ja sigui per consanguinitat o afinitat , incapacitats físicament si conviuen amb el treballador / a , en les condicions assenyalades en la Llei 39 / 2006 de Promoció de la atenció personal i atenció a les persones amb dependència .
Español: c ) Para cuidar de personas en situación de dependencia , incapacidad física del cónyuge , del padre o de la madre , en estos 2 casos ya sea por consanguinidad o afinidad , incapacitados físicamente si conviven con el trabajador/ a , en las condiciones señaladas en la Ley 39/ 2006 de promoción de la atención personal y atención a las personas con dependencia .
Català: Les llicències assenyalades en els apartats 2.b ) i 2.c ) seran gaudits tant per les parelles amb vincles matrimonials com per les parelles de fet , que hauran d ' acreditar-se documentalment .
Español: Las licencias señaladas en los apartados 2. b ) y 2.c ) serán disfrutadas tanto por las parejas con vínculos matrimoniales como por las parejas de hecho , que tendrán que acreditarse documentalmente .
Català: a ) En aquells casos que resulti compatible amb el caràcter del lloc de treball , el personal podrà demanar el reconeixement d ' una jornada reduïda ininterrompuda , iniciant-la 1 hora més tard i finalitzant-la 1 hora abans de la finalització de la seva jornada , percebent el 80 % de les seves retribucions .
Español: a ) En aquellos casos que resulte compatible con el carácter del puesto de trabajo , el personal podrá pedir el reconocimiento de una jornada reducida ininterrumpida , iniciándola 1 hora más tarde y finalizándola 1 hora antes de la finalización de su jornada , percibiendo el 80 % de sus retribuciones .
Català: En el cas de persones o col · lectius que tinguin una jornada especial , s ' estudiarà , en cada cas , al moment de la presentació de la instància la viabilitat d ' aquesta jornada i les seves repercussions retributives .
Español: En el caso de personas o colectivos que tengan una jornada especial , se estudiará , en cada caso , al momento de la presentación de la instancia la viabilidad de esta jornada y sus repercusiones retributivas .
Català: b ) Aquesta modalitat de jornada d ' un màxim d ' un any , serà incompatible amb el gaudi de qualsevol altre concepte de jornada reduïda , regulades al capítol 4 de la Llei 8 / 2006 , de 5 de juliol , de mesures de conciliació de la vida personal , familiar i laboral del personal al servei de les administracions públiques de Catalunya .
Español: b ) Esta modalidad de jornada de un máximo de un año , será incompatible con el disfrute de cualquier otro concepto de jornada reducida , reguladas en el capítulo 4 de la Ley 8/ 2006 , de 5 de julio , de medidas de conciliación de la vida personal , familiar y laboral del personal al servicio de las administraciones públicas de Cataluña .
Català: Els / les treballadors / es poden gaudir d ' una reducció de com a màxim un terç de la jornada de treball amb la percepció del 100 % de les retribucions per a tenir cura d ' un fill o filla , sempre que no estiguin privades de la guarda legal d ' aquest per resolució judicial i que l ' altre progenitor o progenitora treballin .
Español: Los/ as trabajadores/ as pueden disfrutar de una reducción de como máximo un tercio de la jornada de trabajo con la percepción del 100 % de las retribuciones para cuidar de un hijo o hija , siempre que no estén privadas de la guarda legal de éste por resolución judicial y que el otro progenitor o progenitora trabaje .
Català: La reducció te una durada màxima d ' un any a partir del finament del permís per maternitat o de la setzena setmana posterior al part , l ' adopció o l ' acolliment .
Español: La reducción tiene una duración máxima de un año a partir de la finalización del permiso por maternidad o de la decimosexta semana posterior al parto , la adopción o el acogimiento .
Català: Tot el no establert dins d ' aquest Conveni en reduccions de jornades , serà d ' aplicació el regulat a la Llei 8 / 2006 de 5 de juliol , de mesures de conciliació de la vida personal , familiar i laboral del personal al servei de les administracions públiques .
Español: En todo lo no establecido dentro de este Convenio en reducciones de jornadas , será de aplicación lo regulado en la Ley 8/ 2006 de 5 de julio , de medidas de conciliación de la vida personal , familiar y laboral del personal al servicio de las administraciones públicas .
Català: Tota absència , bé per assumptes personals o bé per raó del servei , haurà de comunicar-se en l ' imprès normalitzat a aquest efecte al responsable del servei , i aquest al Departament de Personal , amb anterioritat al moment en què s ' hagin de realitzar les actuacions que la motivin .
Español: Toda ausencia , bien por asuntos personales o bien por razón del servicio , tendrá que comunicarse en el impreso normalizado a este efecto al responsable del servicio , y éste al Departamento de Personal , con anterioridad al momento en que se tengan que realizar las actuaciones que la motiven .
Català: Les absències de caràcter imprevisible que no puguin justificar-se prèviament hauran de comunicar-se al responsable del servei , i aquest al Departament de Personal , dins del dia hàbil següent a aquell en què ha tingut lloc l ' absència i amb un màxim de 3 dies .
Español: Las ausencias de carácter imprevisible que no puedan justificarse previamente tendrán que comunicarse al responsable del servicio , y éste al Departamento de Personal , dentro del día hábil siguiente en aquél en que ha tenido lugar la ausencia y con un máximo 3 de días .
Català: Aquesta situació no comportarà retribucions , ni computarà per els efectes de ascensos , triennis i drets en el regim de la Seguretat social que les hi sigui de aplicació .
Español: Esta situación no comportará retribuciones , ni computará a efectos de ascensos , trienios y derechos en lo regímenes de la Seguridad Social que les sea de aplicación .
Català: Els treballadors tindran dret a un període d ' excedència voluntària , no superior a 3 anys , per a tenir cura de cada fill , sigui per naturalesa , per adopció o per acolliment permanent o preadoptiu , a comptar des de la data de naixement o , en el seu cas , de la resolució judicial o administrativa i amb dret de reserva del seu lloc de treball .
Español: Los trabajadores tendrán derecho a un período de excedencia voluntaria , no superior a 3 años , para cuidar de cada hijo , sea por naturaleza , por adopción o por acogimiento permanente o preadoptivo , a contar desde la fecha de nacimiento o , en su caso , de la resolución judicial o administrativa y con derecho de reserva de su puesto de trabajo .
Català: Els treballadors també tindran dret a un període d ' excedència de durada no superior a 3 anys per atendre la cura d ' un familiar fins a segon grau de consanguinitat o afinitat , que estigui al seu càrrec i que , per raó d ' edat , accident o malaltia no es pugui valer per si mateix i no desenvolupi activitat retribuïda .
Español: Los trabajadores también tendrán derecho a un período de excedencia de duración no superior a 3 años para atender el cuidado de un familiar hasta segundo grado de consanguinidad o afinidad , que esté a su cargo y que , por razón de edad , accidente o enfermedad no se pueda valer igual por sí mismo y no desarrolle actividad retribuida .
Català: Excedència voluntària per violència de gènere , es concedirà pel temps que ho sol · liciten , sense una antiguitat mínima prèvia per aquest dret i amb la particularitat que els 4 primers mesos les retribucions seran integres .
Español: Excedencia voluntaria por violencia de género , se concederá por el tiempo que lo solicitan , sin una antigüedad mínima previa para este derecho y con la particularidad que los 4 primeros meses las retribuciones serán integras .
Català: En els supòsits 2 ) , 3 ) i 4 ) el període de permanència en excedència serà computable a efectes de triennis , consolidació de grau personal i drets passius .
Español: En los supuestos 2 ) , 3 ) y 4 ) el período de permanencia en excedencia será computable a efectos de trienios , consolidación de grado personal y derechos pasivos .
Català: Durant els 2 primers anys , els empleats públics de l ' àmbit d ' aplicació d ' aquest Acord - Conveni tindran dret a la reserva del lloc de treball que desenvolupaven i dret a rebre i participar en cursos de formació a excepció del supòsit d ) que serà pel temps necessari .
Español: Durante los 2 primeros años , los empleados públicos del ámbito de aplicación de este Acuerdo - Convenio tendrán derecho a la reserva del puesto de trabajo que desarrollaban y derecho a recibir y participar en cursos de formación a excepción del supuesto d ) que será por el tiempo necesario .
Català: L ' increment de les retribucions serà l ' autoritzat per la Llei de pressupostos generals de l ' Estat per a cada exercici , aplicat sobre el sou base , els triennis i la resta de conceptes retributius ( complement de destinació , específic , de productivitat i qualsevol altre que conformi el total de la retribució bruta ) .
Español: El incremento de las retribuciones será el autorizado por la Ley de presupuestos generales del Estado para cada ejercicio , aplicado sobre el sueldo base , los trienios y el resto de conceptos retributivos ( complemento de destino , específico , de productividad y cualquier otro que conforme el total de la retribución bruta ) .
Català: Es farà efectiu qualsevol increment , ja sigui percentual o en forma de gratificació , que a nivell de l ' Estat o de la Comunitat Autònoma sigui legislat pels empleats públics
Español: Se hará efectivo cualquier incremento , ya sea porcentual o en forma de gratificación , que a nivel del Estado o de la Comunidad Autónoma sea legislado por los empleados públicos
Català: La data límit per tal que quedi ordenada la transferència de la nòmina mensual serà el dia 28 ó 29 de cada mes , a excepció dels mesos de juny i desembre que serà el dia 21 .
Español: La fecha límite a fin de que quede ordenada la transferencia de la nómina mensual será el día 28 ó 29 de cada mes , a excepción de los meses de junio y diciembre que será el día 21.
Català: No obstant això , quan el dia 28 , 29 o 21 de desembre sigui dissabte o festiu , l ' ingrés es farà el dia hàbil anterior , és a dir el divendres .
Español: No obstante , cuando el día 28 , 29 o 21 de diciembre sea sábado o festivo , el ingreso se hará el día hábil anterior , es decir el viernes .
Català: Els imports d ' abonament dels triennis seran els fixats a la Llei de pressupostos de l ' Estat per a cada exercici , de conformitat amb la darrera categoria a la qual pertany l ' empleat de l ' Ajuntament i amb independència de la categoria que tingués aquest en el moment en què els triennis es van acreditar .
Español: Los importes de abono de los trienios serán los fijados a la Ley de presupuestos del Estado para cada ejercicio , de conformidad con la última categoría a la cual pertenece el empleado del Ayuntamiento y con independencia de la categoría que tuviera éste en el momento en que los trienios se acreditaron .
Català: Tot això per tal d ' igualar el tractament d ' aquest concepte retributiu per a tot el personal comprès en l ' àmbit d ' aplicació d ' aquest Acord -Conveni .
Español: Todo eso con el fin de igualar el tratamiento de este concepto retributivo para todo el personal comprendido en el ámbito de aplicación de este Acuerdo - Convenio .
Català: El personal comprès en l ' àmbit d ' aplicació d ' aquest Acord percebrà 2 pagues extraordinàries , la primera el mes de juny i la segona el mes de desembre , les quals seran satisfetes conjuntament amb les nòmines d ' aquests 2 mesos .
Español: El personal comprendido en el ámbito de aplicación de este Acuerdo percibirá 2 pagas extraordinarias , la primera el mes de junio y la segunda el mes de diciembre , las cuales estarán satisfechas conjuntamente con las nóminas de estos 2 meses .
Català: La resta de conceptes retributius ( complement de destinació , específic , .. ) el 70 % de les quantitats per al 2008 i el restant fins al 100 % a partir del 2009 .
Español: El resto de conceptos retributivos ( complemento de destino , específico ) el 70 % de las cantidades para el 2008 y el restante hasta el 100 % a partir del 2009.
Català: El personal comprès en l ' àmbit d ' aplicació d ' aquest Acord haurà de complir estrictament la jornada i l ' horari de treball , en funció de la millor atenció als ciutadans i el bon funcionament del servei .
Español: El personal comprendido en el ámbito de aplicación de este Acuerdo tendrá que cumplir estrictamente la jornada y el horario de trabajo , en función de la mejor atención a los ciudadanos y el buen funcionamiento del servicio .
Català: El personal resta obligat a acceptar les mesures de control de l ' horari que estableix l ' Ajuntament , previ consens amb la part social , havent de complir la jornada i l ' horari de treball , en funció de la millor atenció als ciutadans i el bon funcionament del servei .
Español: El personal resta obligado a aceptar las medidas de control del horario que establece el Ayuntamiento , previo consenso con la parte social , teniendo que cumplir la jornada y el horario de trabajo , en función de la mejor atención a los ciudadanos y el buen funcionamiento del servicio .
Català: Al representant de personal , se li facilitaran trimestralment les irregularitats detectades en el control de presència , inclòs la demora d ' hores o l ' excés d ' hores realitzades pels treballadors / es del àmbit de aplicació del present acord .
Español: A la representante de personal , se le facilitarán trimestralmente las irregularidades detectadas en el control de presencia , incluida la demora de horas o el exceso de horas realizadas por los trabajadores/ as del ámbito de aplicación del presente acuerdo .
Català: La sol · licitud de llicències i permisos s ' hauran de sol · licitar amb set dies d ' antelació i amb els impresos normalitzats a tal efecte , llevat d ' aquells casos urgents o imprevisibles .
Español: La solicitud de licencias y permisos se tendrán que solicitar con 7 días de antelación y con los impresos normalizados a tal efecto , salvo aquellos casos urgentes o imprevisibles .
Català: La resposta a aquestes sol · licituds s ' haurà de donar en un termini màxim de 48 hores en dies laborables , en cas de no resposta s ' entendrà com concedides les sol · licituds .
Español: La respuesta a estas solicitudes se tendrá que dar en un plazo máximo de 48 horas en días laborables , en caso de no respuesta se entenderá como concedidas las solicitudes .
Català: Complement de productivitat per assistència i puntualitat En concepte de productivitat per assistència i puntualitat , l ' Ajuntament quedarà supeditat a la implantació d ' un rellotge de control i les condicions econòmiques necessàries per fer possible la negociació de les quantitats supeditades a aquest article .
Español: Complemento de productividad por asistencia y puntualidad En concepto de productividad por asistencia y puntualidad , el Ayuntamiento quedará supeditado a la implantación de un reloj de control y las condiciones económicas necesarias para hacer posible la negociación de las cantidades supeditadas a este artículo .
Català: Per a la compensació dels treballs extraordinaris , es podrà optar entre abonar-les al preu estipulat , el qual figura al final d ' aquest article , o compensar-les amb dies festius .
Español: Para la compensación de los trabajos extraordinarios , se podrá optar entre abonarlas al precio estipulado , el cual figura al final de este artículo , o compensarlas con días festivos .
Català: Amb caràcter general , la remuneració de les hores extraordinàries s ' estableix a partir del preu que resulti de l ' hora normal , inclosos tots els conceptes generals bruts anuals , és a dir tots .
Español: Con carácter general , la remuneración de las horas extraordinarias se establece a partir del precio que resulte de la hora normal , incluidos todos los conceptos generales brutos anuales , es decir todos .
Català: En tots els casos , la retribució de les gratificacions s ' especificarà amb claredat a la nòmina , i l ' abonament d ' aquests serveis es farà efectiu el mes següent de la seva realització .
Español: En todos los casos , la retribución de las gratificaciones se especificará con claridad a la nómina , y el abono de estos servicios se hará efectivo el mes siguiente de su realización .
Català: Les hores de descans acumulades es gaudiran durant els dies que , els / les treballadors / es de l ' àmbit d ' aplicació d ' aquesta Acord - Conveni , sol · liciti , i podran ser gaudides juntament amb altres períodes de descans d ' aquest .
Español: Las horas de descanso acumuladas se disfrutarán durante los días que , los trabajadores/ as del ámbito de aplicación de ésta Acuerdo - Convenio , lo soliciten y podrán disfrutarse junto con otros períodos de descanso .
Català: A continuació s ' indica el preu de les hores per treball extraordinari realitzat a partir de l ' aprovació del Conveni pel Ple de l ' Ajuntament de Tous l ' any 2008 i durant la vigència del conveni ( en euros ) :
Español: A continuación se indica el precio de las horas por trabajo extraordinario realizado a partir de la aprobación del Convenio por el Pleno del Ayuntamiento de Tous el año 2008 y durante la vigencia del Convenio ( en euros ) :
Català: Per a les categories que no hi figurin , i realitzin serveis o treballs extraordinaris , es realitzarà el càlcul corresponent per fixar el preu hora , en funció al càlcul del salari base brut anual dividit per la jornada anual donant com resultat el preu hora ordinària bruta i aplicant amb aquesta quantitat , la proporció establerta a l ' apartat
Español: Para las categorías que no figuren , y realicen servicios o trabajos extraordinarios , se realizará el cálculo correspondiente para fijar el precio hora , en función al cálculo del salario base bruto anual dividido por la jornada anual donante como resultado el precio hora ordinaria bruto y aplicando con esta cantidad , la proporción establecida en el apartado
Català: El personal comprès en l ' àmbit d ' aplicació d ' aquest Acord que circumstancialment hagi de desplaçar-se per desenvolupar tasques fora del seu centre físic de treball habitual i disposi a aquest efecte de l ' autorització corresponent percebrà les indemnitzacions que s ' escaiguin .
Español: El personal comprendido en el ámbito de aplicación de este Acuerdo que circunstancialmente tenga que desplazarse para desarrollar tareas fuera de su centro físico de trabajo habitual y disponga a este efecto de la autorización correspondiente percibirá las indemnizaciones que ocurran .
Català: El preu que legalment està establert per la normativa no estarà subjecte a cap tipus de retenció , però la diferència entre el que recull la normativa i el que regula l ' Acord cotitzarà en nòmina el que li correspongui per renda i costos de Seguretat Social .
Español: El precio que legalmente está establecido por la normativa no estará sujeto a ningún tipo de retención , pero la diferencia entre lo que recoge la normativa y lo que regula el Acuerdo cotizará en nómina lo que le corresponda por renta y costes de Seguridad Social .
Català: Per percebre aquestes dietes , mensualment , la persona interessada haurà d ' emplenar un full de desplaçament que es facilitarà al personal , en el qual constaran tots els desplaçaments mensuals i el quilometratge , i haurà d ' anar conformat i signat per la direcció del servei o pel comandament en el qual delegui .
Español: Para percibir estas dietas , mensualmente , la persona interesada tendrá que rellenar una hoja de desplazamiento que se facilitará al personal , en la cual constarán todos los desplazamientos mensuales y el kilometraje , y tendrá que ir conformado y firmado por la dirección del servicio o por el mando en el cual delegue .
Català: No obstant això , si la previsió de despeses a efectuar és superior a 60 euros , aquest import es podrà demanar per avançat sens perjudici de justificar-les posteriorment .
Español: No obstante , si la previsión de gastos a efectuar es superior a 60 euros , este importe se podrá pedir por adelantado sin perjuicio justificarlas posteriormente .
Català: No obstant això , en aquells casos que , per necessitats del servei i amb caràcter extraordinari i temporal , vacances , incapacitat laboral transitòria , etc . , s ' assignin sempre per escrit , amb decret , i es desenvolupin funcions corresponents a un lloc de treball que representi més categoria i / o responsabilitats superiors durant un termini igual , la persona que substitueixi percebrà un increment de la diferència retributiva bruta del salari base , complement específic i complement destí , estudiant en cada cas les funcions existents a desenvolupar entre ambdós llocs de treball i durant el temps que duri l ' exercici d ' aquestes funcions .
Español: No obstante , en aquellos casos que , por necesidades del servicio y con carácter extraordinario y temporal , vacaciones , incapacidad laboral transitoria , etc. , se asignen siempre por escrito , con decreto , y se desarrollen funciones correspondientes a un puesto de trabajo que represente más categoría y/ o responsabilidades superiores durante un plazo igual , la persona que sustituya percibirá un incremento de la diferencia retributiva bruta del salario base , complemento específico y complemento destino , estudiando en cada caso las funciones existentes , a desarrollar entre ambos puestos de trabajo y durante el tiempo que dure el ejercicio de estas funciones .
Català: Com a instruments , entre d ' altres , per aconseguir l ' esmentada promoció , formació i perfeccionament professional , l ' Ajuntament aplicarà el pla de carrera administrativa i el Pla de formació creat en aquest Acord - Conveni .
Español: Como instrumentos , entre otros , para conseguir la mencionada promoción , formación y perfeccionamiento profesional , el Ayuntamiento aplicará el Plan de carrera administrativa y el Plan de formación creado en este Acuerdo Convenio .
Català: S ' entén com a formació l ' eina que ha d ' afavorir els canvis i la millora en l ' organització de l ' Ajuntament , així com potenciar el desenvolupament professional i personal dels seus treballadors .
Español: Se entiende como formación la herramienta que ha de favorecer los cambios y la mejora en la organización del Ayuntamiento , así como potenciar el desarrollo profesional y personal de sus trabajadores .
Català: L ' Ajuntament facilitarà formació a tot el personal afectat per aquest Acord - Conveni , garantint el dret dels treballadors a realitzar en un pla d ' igualtat , cursos de formació i reciclatge adequats al seu nivell , categoria i condicions professionals , i per superar aquestes .
Español: El Ayuntamiento facilitará formación a todo el personal afectado por este Acuerdo - Convenio , garantizando el derecho de los trabajadores a realizar en un plan de igualdad , cursos de formación y reciclaje adecuados a su nivel , categoría y condiciones profesionales , y para superar éstas .
Català: Dins de les funcions de la CMP es farà el seguiment i aplicació del Pla de Formació que estarà constituïda per un nombre igual de Representants de Personal i de l ' Administració , amb les funcions següents :
Español: Dentro de las funciones de la se hará el seguimiento y aplicación del Plan de formación que estará constituida por un número igual de representantes de personal y de la Administración , con las funciones siguientes :
Català: Aquest Pla tindrà la mateixa durada que l ' Acord Conveni , no obstant la Comissió Mixta Paritària podrà entremig de la seva aplicació modificar-lo , sempre que dins d ' aquesta existeixi unanimitat dels seus membres .
Español: Este Plan tendrá la misma duración que el Acuerdo - Convenio , no obstante la Comisión Mixta Paritaria podrá modificarlo durante su aplicación , siempre que dentro de ésta exista unanimidad de sus miembros .
Català: Per garantir aquest Pla , l ' Ajuntament destinaran un 0,1 % del pressupost de la corporació , exceptuant les partides d ' inversió , anual , incrementant cada any amb els excedents dels anys anteriors .
Español: Para garantizar este Plan el Ayuntamiento destinará un 0,1 % del presupuesto de la corporación , exceptuando las partidas de inversión , anual , incrementando cada año con los excedentes de los años anteriores .
Català: També caldrà incloure els estudis que l ' Ajuntament requereixi per algun lloc en concret o que cada treballador es fixi com a fita personal , sempre que estigui relacionat amb el lloc de treball .
Español: También habrá que incluir los estudios que el Ayuntamiento requiera por algún puesto en concreto o que cada trabajador se fije como hito personal , siempre que esté relacionado con el puesto de trabajo .
Català: El Servei de Recursos Humans , d ' acord amb els objectius del Pla de formació , elaborarà el programa de cursos i n ' establirà el calendari , horaris i prioritats , així com decidirà els formadors més adients per a cada activitat formativa .
Español: El Servicio de Recursos Humanos , de acuerdo con los objetivos del Plan de formación , elaborará el programa de cursos y establecerá el calendario , horarios y prioridades , y decidirá los formadores más adecuados para cada actividad formativa .
Català: Cal tenir present que elements com l ' horari de celebració , l ' activitat formativa , la situació laboral del sol · licitant , les faltes reiterades a altres cursos , són factors que es poden tenir en compte a l ' hora d ' acceptar o no una sol · licitud .
Español: Hay que tener presente que elementos como el horario de celebración , la actividad formativa , la situación laboral del solicitante , las faltas reiteradas a otros cursos , son factores que se pueden tener en cuenta a la hora de aceptar o no una solicitud .
Català: Queda implícit que la reiteració de faltes d ' assistència , retards o no aprofitament de l ' activitat formativa , sense causa justificada , pot suposar la no aprovació de posteriors sol · licituds de formació .
Español: Queda implícito que la reiteración de faltas de asistencia , retrasos o no aprovechamiento de la actividad formativa , sin causa justificada , puede suponer la no aprobación de posteriores solicitudes de formación .
Català: En aquest sentit l ' Ajuntament ha de preveure una partida del 0,05 % del pressupost de la corporació , exceptuant les partides d ' inversió , anual , i incrementar-se cada any amb els excedents dels anys anteriors , per ajuts als treballadors amb interessos de formació ( beques ) .
Español: En este sentido el Ayuntamiento tiene que prever una partida del 0,05 % del presupuesto de la corporación , exceptuando las partidas de inversión , anual , e incrementarse cada año con los excedentes de los años anteriores , para ayudas a los trabajadores con intereses de formación ( becas ) .
Català: La tipologia de formació que es preveu és tota aquella en sentit bàsic o integral de la persona , que suposi una millora del seu nivell formatiu i que condicioni una millora en la seva qualitat de vida .
Español: La tipología de formación que se prevé es toda aquélla en sentido básico o integral de la persona , que suponga una mejora de su nivel formativo y que condicione una mejora en su calidad de vida .
Català: Si al finalitzar l ' activitat formativa , el / la treballador / a no presenta el certificat d ' aprofitament raonable del curs , haurà de tornar l ' ajut a l ' Ajuntament .
Español: Si al finalizar la actividad formativa , el trabajador/ a no presenta el certificado de aprovechamiento razonable del curso , tendrá que devolver la ayuda al Ayuntamiento .
Català: L ' Ajuntament garantirà la promoció interna que permet accedir d ' un grup de titulació a un altre de superior al personal inclòs en l ' àmbit d ' aplicació d ' aquest Acord - Conveni .
Español: El Ayuntamiento garantizará la promoción interna que permite acceder de un grupo de titulación a otro de superior al personal incluido en el ámbito de aplicación de este Acuerdo - Convenio .
Català: A l ' efecte assenyalat en l ' apartat anterior , el 50 % de les places de llocs de treball de l ' oferta pública es reservaran per al torn de promoció interna , sempre i quan entre el personal hi hagi qui reuneixi els requisits necessaris i estigui interessat a participar-hi .
Español: Al efecto señalado en el apartado anterior , el 50 % de las plazas de puestos de trabajo de la oferta pública se reservarán para el turno de promoción interna , siempre y cuando entre el personal haya quien reúna los requisitos necesarios y esté interesado en participar .
Català: En el cas d ' existir una fracció inferior a la unitat en l ' aplicació d ' aquest percentatge , la plaça en qüestió es proveirà mitjançant , concurs o concurs- oposició , sempre i quan es consideri les necessitats del ajuntament per cobrir el lloc amb el barem següent :
Español: En el caso de existir una fracción inferior a la unidad en la aplicación de este porcentaje , la plaza en cuestión se proveerá mediante , concurso o concurso-oposición , siempre y cuando se considere las necesidades del ayuntamiento para cubrir el puesto con el baremo siguiente :
Català: 1 plaça ofertada : es proveirà mitjançant promoció interna , per concurs o concurs-oposició , sempre que es tingui en compte les necessitats organitzatives de l ' ajuntament i que el personal que vulgui accedir-hi reuneixi els requisits necessaris
Español: 1 plaza ofertada : se proveerá mediante promoción interna , por concurso o concurso-oposición , siempre que se tenga en cuenta las necesidades organizativas del ayuntamiento y que el personal que quiera acceder reúna los requisitos necesarios