Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: Aquest pacte ha d ' estar en període de prova durant un any . ~ ~ ~ Es fixa l ' 1 de febrer de 2007 com a inici del nou cicle de quadrant . ~ ~ ~ El pacte quedarà ratificat amb el nou cicle , és a dir , vençuda la data d ' 1 de febrer de 2008 , i es podrà tornar al pacte anterior en cas de denúncia per qualsevol de les dues parts en el termini fixat .
Español: Este Pacto estará en período de prueba durante 1 año , se fija el 1 de febrero del 2007 como inicio del nuevo ciclo de cuadrante , quedando ratificado el pacto con el nuevo ciclo automáticamente vencido el plazo de 1 de febrero de 2008 , pudiéndose volver al pacto anterior en caso de denuncia por cualquiera de las dos partes dentro del plazo marcado .
Català: A més , d ' aquestes 9 persones a torns , hi ha d ' haver un contramestre que treballi amb horari .tipus A. i disponible per incorporar-se al torn si fos necessari .
Español: Además de estas 9 personas a turno , habrá un contramaestre que trabajará con horario .tipo .A . ~~~ y disponibilidad de incorporarse a turno si así fuera necesario .
Català: - Per acord de la Comissió Paritària de data 11 de juny de 2002 , referent al Conveni 2000-2002 , ratificat pel Comitè d ' Empresa , el contramestre que desenvolupa funcions en horari .tipus A. al laboratori ha d ' ascendir a la categoria de supervisor , tot això sense perjudici d ' aquest Pacte .
Español: - Por acuerdo de la Comisión Paritaria de fecha 11 junio 2002 , sobre Convenio 2000-2002 , ( Ratificado por Comité de Empresa ) , el Contramaestre que realiza funciones en horario .tipo A. en el Laboratorio , asciende a la categoría de Supervisor , todo ello sin perjuicio del presente Pacto .
Català: Quart : Atesa la configuració del laboratori , les tasques del contramestre no han d ' excloure les funcions d ' analista , sinó que s ' han de considerar addicionals ; per això , els contramestres han de realitzar ambdues funcions conjuntament .
Español: Cuarto : Dada la configuración del laboratorio , las tareas del Contramaestre no serán excluyentes respecto a las funciones de analista , sino adicionales ; por ello los Contramaestres realizarán ambas funciones conjuntamente .
Català: Cinquè : Els equips A , B i C han de treballar en torns de 3 matins , 3 tardes , 3 descansos . ~ ~ ~ El personal del laboratori que no formi part d ' aquests equips ha de treballar en jornada d ' horari A .
Español: Quinto : Los equipos A , B y C trabajarán en turnos de : 3 mañanas , 3 tardes , 3 descansos ; el personal del laboratorio que no forme parte de los referidos equipos trabajará en jornada de horario A.
Català: Sisè : Per al personal actualment en plantilla ( gener 1993 ) , les condicions econòmiques per torns i nocturnitat , així com per festius , queden de la mateixa manera que el que estableix el Conveni .
Español: Sexto : Para el personal actualmente en plantilla ( enero 1993 ) , las condiciones económicas por turnicidad y nocturnidad , así como festivos , quedarán de igual modo que lo establecido en el Convenio .
Català: Com a excepció , en el cas que per raons d ' urgent necessitat es requerís alguna anàlisi durant la nit , l ' ordre de crida que s ' ha d ' aplicar per al personal que hagi de realitzar aquestes hores extraordinàries ha de ser el següent :
Español: Como excepción , en el caso de que por razones de urgente necesidad se requiriese algún análisis durante la noche , el orden de llamada que se seguirá para el personal que deba realizar estas horas extras será la siguiente :
Català: Entre el fi de la prolongació de la jornada nocturna i la següent incorporació al torn de tarda , si és possible , s ' ha de procurar que l ' analista descansi un mínim de 12 hores .
Español: Entre el fin de la prolongación de la jornada nocturna y la siguiente incorporación al turno de tarde , si es posible , se facilitará que el analista descanse un mínimo de 12 horas .
Català: Tret que aquestes hores siguin realitzades per un empleat que , a títol personal , cobri el plus de nocturnitat , addicionalment , se l ' ha de compensar amb una prima d ' igual import a l ' establerta per a les hores extraordinàries nocturnes del personal de Manteniment .
Español: Salvo que estas horas sean realizadas por empleado que a título personal cobre el Plus de Nocturnidad , adicionalmente , se le compensará con una prima de igual importe al que está establecido para las horas extraordinarias nocturnas del personal de Mantenimiento .
Català: Es permet al personal l ' opció voluntària de permutar la jornada de cap de setmana ( dissabte , diumenge o ambdós ) , no festius entre setmana , per jornades entre setmana amb les següents normes de funcionament :
Español: Se permitirá al personal la opción voluntaria de permutar la jornada de fin de semana ( sábado , domingo o ambos ) , no festivos de entre semana , por jornadas entre semana con las siguientes normas de funcionamiento :
Català: Aquesta opció de permuta es considera com una opció addicional a les que actualment existeixen ( hores Z , vacances o permisos ) . ~ ~ ~ S ' ha de sol · licitar , com a màxim , el divendres a les 14 h de la setmana .
Español: Esta opción de permuta se considerará como una opción adicional a las existentes actuales ( horas Z , vacaciones o permisos ) , siendo solicitada , como máximo , el viernes a las 14 h de la semana .
Català: Qui permuta en torn de matí ha d ' estar localitzable , pel seu company , fins a les 6.30 h del matí del dia concedit , en cas de baixa d ' última hora en el seu torn .
Español: El permutante en turno de mañana estará localizable , por su compañero , hasta las .6.30 h. de la mañana del día concedido , en caso de baja de última hora en su turno .
Català: En cas que l ' empresa no marqui dia i torn , qui permuta és qui fixa la jornada i el torn a retornar ( M , T , A -computant-se les hores corresponents , hora per hora- ) , canviant el torn del dia fixat , a petició de l ' empresa , si li ho sol · licita amb un mínim de 24 hores d ' antelació per absència imprevista .
Español: En caso que la Empresa no haga uso de marcar día y turno , el permutante será quien fijará la jornada y el turno a devolver ( M , T , A . ~~~ computándose las horas correspondientes , hora x hora - ) , cambiando el turno , del día fijado , a petición de la Empresa si se le solicita con un mínimo de 24 horas de antelación por ausencia imprevista .
Català: La devolució de permutes que siguin per decisió del sol · licitant segons el punt 3.1 no genera la compensació de 4 hores Z per .pescadilla .. Aquest concepte només s ' aplicarà quan , per decisió de l ' empresa , el període de descans entre jornades sigui inferior a 12 hores .
Español: La devolución de permutas que sean por decisión del solicitante según punto 3.1 . no generarán la compensación de 4 horas Z por .pescadilla. . Este concepto sólo se aplicará cuando por decisión de la Empresa el período de descanso entre jornadas sea inferior a 12 horas .
Català: Els dies de devolució no són acumulables i , per això , s ' ha d ' establir un període raonable per a la seva devolució no superior a 1 mes . ~ ~ ~ L ' empresa pot , si així ho requereix , descomptar la devolució per 8 hores Z si qui permuta no ha satisfet la devolució en aquest termini .
Español: Los días de devolución no son acumulables y por ello se debe establecer un período razonable para su devolución no superior a 1 mes ; la Empresa podrá , si así lo requiere , descontar la devolución por 8 horas Z si el permutante no ha satisfecho la devolución en dicho plazo .
Català: Vuitè : La supressió del torn de nit és temporal , per la qual cosa la direcció pot restablir-lo quan cessin les condicions .gener 1993. que van determinar aquestes modificacions .
Español: Octavo : La supresión del turno de Noche es temporal , por lo que la dirección podrá reestablecerlo cuando cesen las condiciones .enero 1993- que determinaron estas modificaciones .
Català: Novè : Sense perjudici del pacte segon , com a compensació per les funcions i responsabilitats que assumeixen els Analistes en absència del Contramestre , aquests han de percebre 250 euros anuals mitjançant l ' increment de 17,86 euros en el complement salarial .
Español: Noveno : Sin perjuicio del Pacto Segundo , como compensación por las funciones y responsabilidades que asumen los Analistas en ausencia del Contramaestre , dichos Analistas percibirán 250 euros anuales mediante el incremento de 17,86 euros en su Complemento Salarial .
Català: * Laboratori parcialment operatiu : ( situació transitòria i excepcional sota mínims de seguretat ; que no ha de perllongar-se més enllà de 2 hores o 2 hora i mitja , mentre acudeix el company de torn ) Les tasques considerades operatives en tal situació són totes aquelles que puguin abandonar-se en cas d ' emergència i , a més , no impliquin , preventivament , un perill potencial .
Español: * Laboratorio Parcialmente Operativo : ( situación transitoria y excepcional bajo mínimos de seguridad ; no debe prolongarse más allá de las 2 horas a 2 hora y media , mientras acude el compañero de turno ) .
Català: S ' ha de confeccionar una llista annexa que faci referència a operacions permeses i no permeses a aquest efecte .
Español: Las tareas consideradas operativas en tal situación consistirán en todas aquellas que puedan abandonarse en caso de emergencia y además no impliquen , preventivamente , un potencial peligro ( se confeccionará una lista anexo que haga referencia a operaciones permitidas y no permitidas a dicho efecto ) .
Català: L ' horari d ' hivern passa a ser el mateix que el d ' oficines horari tipus .A .. Durant les 13 setmanes que dura l ' horari d ' estiu d ' oficines , el personal d ' envasaments ha de treballar en horari de .M .. S ' han de mantenir els 4 DC de compensació de jornada , als quals s ' han d ' afegir 64 hores de reducció anual .
Español: El horario de invierno , pasa a ser el mismo que el de oficinas , horario tipo .A. . Durante las 13 semanas que dura el horario de verano de oficinas , el personal de envasados trabajará en horario de .M. . ~~~ Se mantendrán los actuales 4 DC's de compensación de jornada , añadiéndose 64 horas de reducción anual .
Català: L ' absència de contramestre ha de ser coberta en aquest ordre : primer , personal de reforç d ' Envasament ; segon , reforç de Planta de Derivats ; tercer , contramestre DRV disponible , i quart ( força major ) , contramestre DRV de torn .
Español: La ausencia de contramaestre será cubierta por este orden : 1º Personal de refuerzo de Envasados ; 2º Refuerzo de Planta de Derivados ; 3º Contramaestre DRV disponible , y 4º ( fuerza mayor ) Contramaestre DRV de turno .
Català: Els períodes vacacionals han de ser aquells cicles de disponible que coincideixin amb els següents períodes ( respectant els cicles ) : des del 5 de juny fins al 25 de setembre ( ambdós inclosos ) , durant la Setmana Santa ( fins al dilluns de Pasqua ) , i per Nadal ( des del 23 de desembre fins a Reis ) .
Español: Los períodos vacacionales serán aquellos ciclos de disponible que coincidan con los siguientes períodos ( respetando los ciclos ) : desde 5 de junio hasta 25 de septiembre ( ambos inclusive ) , durante la Semana Santa ( hasta el lunes de Pascua ) , y por Navidades ( desde el 23 de diciembre hasta Reyes ) .
Català: No obstant això , per evitar excessiva acumulació d ' hores Z , a petició de la Direcció i per a saldos superiors a 80 hores , és obligat agafar descansos per les esmentades hores Z .
Español: No obstante esto , para evitar excesiva acumulación de horas Z , a solicitud de jefatura y para saldos superiores a 80 horas Z , habrá obligación de tomar descansos por dichas horas Z.
Català: Respectant els mínims pactats i a fi de facilitar que el personal a torns faci hores Z , a petició de l ' interessat i sense perjudici per al funcionament de la planta , la direcció pot concedir al personal en torn de M o T , el gaudi d ' hores Z . ~ ~ ~ La substitució l ' ha de fer personal en horari de disponible W o I respectivament .
Español: Respetando los mínimos pactados , y con objeto de facilitar la realización de horas Z por personal a turno ; a petición del interesado y sin perjuicio para la planta , la jefatura podrá conceder al personal en turno de M ó T , el disfrute de horas Z , siendo sustituido por personal en horario de disponible W ó Y respectivamente .
Català: Els integrants d ' un equip en situació de Disponible poden sol · licitar permís per a gaudi d ' hores Z deduint , del total dels components , les absències que s ' han de cobrir .
Español: Los integrantes de un equipo en situación de Disponible podrán solicitar permiso para disfrute de horas Z deduciendo del total de sus componentes , las ausencias a cubrir .
Català: Si existeixen 2 baixes a cobrir , en el cas de la U-2000 , un operador pot fer vacances i tres poden gaudir d ' hores Z o vacances ; en DRV , un operador pot gaudir d ' hores Z o vacances i l ' altre , només de vacances .
Español: Si existen 2 bajas a cubrir , en el caso de la U-2000 un operador podrá realizar vacaciones y tres podrán disfrutar de horas .Z . ~~~ o vacaciones ; en DRV un operador podrá disfrutar horas .Z . ~~~ o vacaciones y el otro sólo vacaciones .
Català: Si hi ha dues absències , en el cas de la U-2000 , dos operadors poden fer vacances i tres poden gaudir d ' hores Z o vacances ; en DRV , un operador pot gaudir de vacances i dos poden gaudir d ' hores Z o vacances .
Español: o vacaciones ; en DRV un operador podrá realizar vacaciones y dos podrán disfrutar horas Z o vacaciones .
Català: Aquests canvis no han de suposar cap modificació en els horaris inicialment previstos ; per tant , no s ' hi ha d ' aplicar la normativa sobre compensació de descansos entre jornades .
Español: Estos cambios no supondrán modificación alguna en los horarios inicialmente previstos , no siendo por tanto de aplicación la normativa sobre compensación de descansos entre jornadas .
Català: c ) En cas d ' existir baixes en torn diferent al que porten els operadors de disponible , s ' ha d ' actuar de la següent manera : l ' operador que es trobi en la seva primera setmana de disponible ha de cobrir la baixa seguint l ' ordre M , T i N .
Español: c ) En caso de existir bajas en turno distinto al que llevan los operadores de disponible , se actuará de la siguiente manera : el operador que se encuentre en su primera semana de disponible cubrirá la baja siguiendo el orden M , T , y N.
Català: En cas que el nombre de faltes , per baixa o permís , sobrepassi la disponibilitat per cobrir-les , han de ser avisats els empleats que estiguin de descans per cobrir el servei .
Español: Caso de producirse mayor número de faltas , por baja o permiso , que disponibilidad para cubrirlas , serán avisados los empleados que estén de descanso para cubrir el servicio .
Català: Primer : L ' operador de matí d ' aquest mateix dia , en finalitzar la seva jornada , ha de prolongar-la 4 hores extraordinàries , és a dir , fins a les 18 hores .
Español: Primero : el operador de mañana de ese mismo día , al término de su jornada , prolongará la misma en 4 horas extraordinarias , es decir , hasta las 18 horas .
Català: Segon : L ' operador de torn de tarda ha de començar la jornada a les 18 h ( en comptes de fer-ho a les 14 h ) i , en finalitzar-la a les 2 h , ha de prolongar-la 4 hores extraordinàries , és a dir , fins a les 6 h .
Español: Segundo : el operador de turno de tarde comenzará su jornada a las 18 h ( en lugar de las 14 h ) , y al término de la misma , es decir a las 2 h prolongará su jornada en 4 horas extraordinarias , es decir hasta las 6 h.
Català: Tercer : L ' operador de tarda que va fer la substitució , si la seva jornada laboral següent és en torn de tarda i si coincideix amb personal en situació de disponible en horari X , ha de començar la jornada a les 17.17 h .
Español: Tercero : para el operador de tarde que hizo la sustitución , si su siguiente jornada laboral es en el de turno de tarde , y si coincide con personal en situación de Disponible en horario X , comenzará su jornada a las 17 h 17 m.
Català: En resum , quan es cobreixin les absències d ' un torn entre els altres dos torns , sempre que existeixin operadors en situació de disponible ( X , I , W ) , a l ' operador del torn de tarda que substitueixi tant en el torn de nit com en el de matí se li ha de deixar descansar les 12 hores acordades entre jornada i jornada , sempre que això no suposi que un operador hagi de canviar el seu quadrant .
Español: Generalizando , cuando se cubran las ausencias de un turno entre los otros dos turnos , siempre que existan operadores en situación de disponible ( X , Y , W ) , al operador del turno de tarde que sustituya tanto en el turno de noche como en el de mañana , a dicho operador se le facilitará el que descanse las 12 horas acordadas entre jornada y jornada , siempre y cuando para ello no se le cambie a ningún operador de su cuadrante .
Català: 1r problema plantejat : Un disponible cobreix el torn de N i l ' endemà va de W . Si falta un operador de M , aquest operador ha de cobrir aquesta contingència ?
Español: 1r . ~~~ problema planteado : Que en el caso de que un Disponible cubra el turno de N y al día siguiente esté de W , si falta 1 operador de M , este operador no debería cubrir esta contingencia .
Català: Resposta : De conformitat amb l ' apartat cinquè , núm . ~ ~ ~ 2 , quan un operador cobreix la N , si l ' endemà està de W , gaudeix en aquesta jornada de permís per descansar .
Español: Respuesta : De conformidad con el apartado quinto , número 2 , cuando un operador cubre la N si al día siguiente está de W disfruta en esa jornada de permiso para descansar .
Català: 2n problema plantejat : Un operador de M ha d ' absentar-se del torn i el seu lloc és ocupat per un operador que està de X . Quina és l ' hora de dinar i de finalització de la jornada ?
Español: 2º problema planteado : Un operador de M tuvo que ausentarse del turno siendo atendido el puesto por un operador que estaba de X. ~~~ ¿ Cuál es la hora de comida y finalización de la jornada ?
Català: Resposta : La Planta pot prendre 2 decisions : comptar amb l ' operador fins a l ' hora en què finalitza el torn de M ( l ' operador no menja a les 13 hores però acaba abans la jornada ) , o facilitar que l ' operador mengi a les 13 hores i compleixi amb la resta de l ' horari de X .
Español: Respuesta : La planta podía tomar 2 decisiones , contar con el operador hasta la hora en que finaliza el turno M ( el operador no come a las 13 horas pero termina antes la jornada ) , o facilitar que el operador comiera a las 13 horas y cumpliera con el resto del horario de X.
Català: 3r problema plantejat : Que passa quan s ' organitza el torn comptant que cal cobrir una sèrie de baixes , conegudes amb anterioritat , si quan arriba la data aquestes baixes no es produeixen ?
Español: 3r . ~~~ problema planteado : Que pasa cuando se organiza el turno contando con que hay que cubrir una serie de bajas , conocidas con anterioridad , si cuando llega la fecha tales bajas no se producen .
Català: Resposta : Tot depèn de l ' antelació amb què se sàpiga que aquesta teòrica baixa no es produeix i com de complicat hagi estat trobar una solució .
Español: Respuesta : Todo dependerá de la antelación con que se sepa que esa teórica baja no se va a producir y lo complicado que haya sido buscar la solución .
Català: Qüestió plantejada . ~ ~ ~ Un disponible , l ' únic present en la secció de derivats , es troba treballant en la unitat d ' envasaments i es produeix una baixa no prevista a la planta .
Español: Cuestión planteada : Un disponible , el único presente en la sección de derivados , se encuentra trabajando en la unidad de Envasados y se produce una baja no prevista en la planta .
Català: Respecte als mínims de seguretat en la unitat d ' envasaments , la Direcció manifesta que no són necessaris els mínims de seguretat ja que la aquesta unitat roman inactiva al vespre / nit i caps de setmana .
Español: Respecto a los mínimos de seguridad en la unidad de Envasados , la Dirección manifiesta que no son necesarios los mínimos de seguridad ya que dicha unidad permanece inactiva por la tarde / noche y fines de semana .
Català: e ) Cada setmana , el cap del servei que cobreixi el reforç ha de llistar-ne els components , per rigorós ordre , i ha de saltar-se aquells empleats que es trobin de vacances o baixa per IT .
Español: e ) Cada semana , y por el jefe del servicio que cubra el retén , listará los componentes del mismo , por riguroso orden , saltándose al que se encuentre de vacaciones o baja por IT .
Català: d ) El personal cridat per cobrir el reforç que acudeixi a cobrir aquests serveis sota els supòsits descrits en els apartats 4b ) i 4c ) , ha de rebre la part corresponent de la gratificació setmanal .
Español: d ) El personal llamado a cubrir el retén , y que acuda a cubrir estos servicios bajo los supuestos descritos en el apartado 4b y 4c , recibirá la parte correspondiente de la gratificación semanal .
Català: Sense renunciar a la facultat organitzativa que té encomanada , durant el primer trimestre els anys 2007 i 2008 , la Direcció s ' ha de reunir amb el Comitè per analitzar la situació de la Secció : jornades perdudes , hores Z , hores extres , etc . , a fi de decidir ( l ' empresa ) si és convenient mantenir el reforç d ' operador .
Español: Sin renuncia a la facultad organizativa de la Dirección , durante el primer trimestre de los años 2007 y 2008 , ésta se reunirá con el Comité para analizar la situación de la Sección : jornadas perdidas , horas Z , hh.ee . , etc. , a fin de decidir ( la Empresa ) la conveniencia sobre el mantenimiento del refuerzo de operador .
Català: Com a compensació , han de percebre una prima fixa , complement del lloc per manteniment , que consisteix en 394,8 euros anuals repartits en 14 pagues , a raó de 28,2 euros mensuals .
Español: Como compensación percibirán una prima fija , complemento del puesto , por .mantenimiento . ~~~ consistente en 394,8 euros anuales repartidos en 14 pagas , a razón de 28,2 euros mensuales .
Català: Sobre la base dels salaris vigents el 31.12.2005 , s ' ha de meritar un increment del 2 % equivalent a l ' IPC provisional fixat en els pressupostos generals de l ' Estat per a aquest any , més un 0,5 % addicional , amb efectes de l ' 1 de gener de 2006 .
Español: Sobre la base de los salarios vigentes a 31.12.2005 , se devengará un incremento del 2 % equivalente al IPC provisional fijado en los presupuestos generales del Estado para el presente año , más un 0,5 % adicional , con efectos del 1 de enero de 2006.
Català: Els salaris actualitzats el 31.12.2006 , d ' acord amb el que preveu l ' anterior apartat a ) , s ' han d ' incrementar , a partir d ' 1 de gener de 2007 , amb l ' IPC provisional fixat en els pressupostos generals de l ' Estat per a aquest any , més un 0,5 % addicional .
Español: Los salarios actualizados al 31.12.2006 , de acuerdo con lo previsto en el anterior apartado a ) , se incrementarán , a partir de 1 de enero de 2007 , con el IPC provisional fijado en los presupuestos generales del Estado para dicho año , más un 0,5 % adicional .
Català: En el cas que l ' IPC real corresponent a l ' any 2007 fos superior a l ' IPC provisional aplicat en aquest any , s ' ha d ' efectuar una revisió salarial per la diferència .
Español: En caso de que el IPC real correspondiente al año 2007 fuese superior al IPC provisional aplicado en dicho año , se efectuará una revisión salarial por la diferencia .
Català: Els salaris actualitzats el 31.12.2007 , d ' acord amb el que preveu l ' anterior apartat b ) , s ' ha d ' incrementar , a partir d ' 1 de gener de 2008 , amb l ' IPC provisional fixat en els pressupostos generals de l ' Estat per a aquest any , més un 0,5 % addicional .
Español: Los salarios actualizados al 31.12.2007 , de acuerdo con lo previsto en el anterior apartado b ) , se incrementarán , a partir de 1 de enero de 2008 , con el IPC provisional fijado en los Presupuestos Generales del Estado para dicho año , más un 0,5 % adicional .
Català: En el cas que l ' IPC real corresponent a l ' any 2008 sigui superior a l ' IPC previsional aplicat en aquest any , s ' ha d ' efectuar una revisió salarial per la diferència .
Español: En caso de que el IPC real correspondiente al año 2008 fuese superior al IPC provisional aplicado en dicho año , se efectuará una revisión salarial por la diferencia .
Català: Per a aquelles categories que tenen les pagues d ' abril i setembre prorratejades i incloses en el complement salarial , la millora establerta en el paràgraf anterior passa a engrossir l ' esmentat complement , de manera igualment prorratejada , essent revisada a partir de que quedi consolidada .
Español: Para aquellas categorías que tienen las pagas de abril y septiembre prorrateadas e incluidas en el complemento salarial , la mejora establecida en el párrafo anterior pasará a engrosar dicho complemento , de manera igualmente prorrateada , siendo revisable a partir de que quede consolidada .
Català: Que sol · liciti el canvi de lloc de treball presentant un certificat mèdic acreditatiu del menyscabament funcional que presenta com a conseqüència de la malaltia o l ' accident .
Español: - Que solicite el cambio de puesto de trabajo , para lo cual deberá presentar un certificado médico acreditativo del menoscabo funcional que presente como consecuencia de la enfermedad o accidente .
Català: La compensació per encavalcament entre torn que entra i que surt és de 8 hores ( Z ) durant l ' any 2007 i 16 hores ( Z ) a partir de 2008 .
Español: La compensación por solape entre el turno entrante y saliente será de 8 horas ( Z ) durante el año 2007 y 16 horas ( Z ) a partir de 2008.
Català: En aplicació d ' allò que disposa l ' article 32 bis de la Llei 31 / 1995 , de prevenció de riscos laborals , i el Reglament que la desplega , la Direcció designa com a recurs preventiu els Contramestres de planta de Producció .
Español: En aplicación de lo dispuesto en el artículo 32.bis de la Ley 31/ 1995 de Prevención de Riesgos Laborales y su Reglamento , la Dirección designa como Recurso Preventivo a los Contramaestres de planta de Producción .
Català: Les activitats i processos en els quals se ' n requereix la presència es defineixen a la INS.04.SG.05 / 09 del Manual de Gestió de Seguretat i Salut , la modificació del qual ha de ser comunicada al Comitè de Seguretat i Salut .
Español: Las actividades y procesos en los que será requerida su presencia se definen en la INS.04.SG.05/ 09 del Manual de Gestión de Seguridad y Salud , cuya modificación deberá ser comunicada al Comité de Seguridad y Salud .
Català: Les seves funcions es defineixen en l ' esmentada Instrucció i , principalment , són les de supervisar i controlar les mesures i condicions de seguretat establertes en els permisos de treball o plans de protecció durant el temps que realitzen les activitats i processos per als quals se n ' exigeix la presència .
Español: Sus funciones se definen en la mencionada Instrucción y principalmente serán las de supervisión y control de las medidas y condiciones de seguridad establecidas en los permisos de trabajo o planes de protección durante el tiempo que se realizan las actividades y procesos para los que se exige su presencia
Català: Per dur a terme les activitats preventives que requereixin la presència de recursos preventius , i sense perjudici de la responsabilitat que a cadascuna li correspongui segons la legislació , els contramestres han de comptar amb el suport dels auxiliars de recursos preventius , que ajuden en la vigilància i control de les mesures de seguretat esmentades en l ' article anterior .
Español: Para llevar a cabo las actividades preventivas que requieran la presencia de Recursos Preventivos , y sin perjuicio de la responsabilidad que a cada una competa según Ley , los Contramaestres de planta de Producción contarán con el apoyo de los Auxiliares de Recursos Preventivos que ayudarán en la vigilancia y control de las medidas de seguridad indicadas en el artículo anterior .
Català: Aquesta prima , l ' import de la qual es fixa en les taules annexes , que absorbeix i amplia la prima i funcions de l ' auxiliar de seguretat , la perceben operadors de planta , personal d ' Envasament , personal de torn del laboratori , i oficials i contramestres de la Secció de Manteniment .
Español: Esta prima , cuyo importe figura en las tablas anexas , que absorbe y amplía la prima y funciones del Auxiliar de Seguridad , la percibirán los operadores de Planta , personal de Envasado , personal a turno del Laboratorio , y oficiales y contramaestres de la sección de Mantenimiento .
Català: Els nous contractats , lligats a la seva progressiva formació , han de començar a cobrar el plus conveni a l ' inici del 2n any en un 50 % del seu valor . ~ ~ ~ A l ' inici del 3r any , han de percebre el 100 % del plus conveni assignat a la seva categoria .
Español: Los nuevos contratados , ligados a su progresiva formación , empezarán a cobrar el plus convenio al inicio del 2º año en un 50 % de su valor ; al inicio del 3r año percibirán el 100 % del plus convenio asignado a su categoría .
Català: Aquest concepte queda suprimit per Conveni per a les noves contractacions . ~ ~ ~ S ' ha d ' aplicar per a totes les incorporacions en plantilla ( o com a ETT ) fins al 31 de desembre de 2006 .
Español: Concepto suprimido por Convenio para nuevas contrataciones , será aplicable para todas las incorporaciones en Plantilla ( o como ETT ) hasta 31 de diciembre 2006.
Català: Ambdues parts convenen que només s ' ha de recórrer a la contractació de personal a través d ' ETT , per cobrir llocs de personal indirecte . ~ ~ ~ S ' hi ha de recórrer en el menor grau possible i utilitzant sempre els serveis d ' empreses que hagin firmat el conveni de les ETT de Catalunya o , si no n ' hi ha , que el personal cedit per tals empreses meriti una remuneració d ' import net no inferior a la del personal que realitza semblants tasques a l ' empresa .
Español: Ambas partes convienen que sólo se recurrirá a la contratación de personal a través de ETT , para cubrir puestos de personal indirecto , en el menor grado posible y utilizando siempre los servicios de empresas que hayan firmado el convenio de las ETT de Cataluña o , en su defecto , que el personal cedido por tales empresas devenguen una remuneración de importe neto no inferior al personal que realice similares tareas en la empresa .
Català: Durant l ' exercici 1995 , s ' ha d ' implantar un pla de pensions del sistema d ' ocupació en la modalitat d ' aportació definida , en els termes establerts en la Llei 8 / 1987 , de plans i fons de pensions .
Español: Durante el ejercicio 1995 , se implantará un plan de pensiones del sistema de empleo en la modalidad de aportación definida , en los términos establecidos en la Ley 8/ 1987 de planes y fondos de pensiones .
Català: Addicionalment , els treballadors que inicialment comptin amb 50 o més anys d ' edat el dia 31.12.1994 , i els que en el futur compleixin aquesta edat , poden optar pel mòdul III .
Español: Adicionalmente , aquellos trabajadores que inicialmente contasen con 50 o más años de edad el día 31.12.1994 , y los que en el futuro cumplan dicha edad , podrán optar por el Módulo III .
Català: Els treballadors que desitgin renunciar al servei mèdic concertat , poden , prèvia sol · licitud a l ' empresa , canviar l ' import del concert xifrat de manera fixa i estable en 21,40 euros ( 3.500 ptes ) al mes per una aportació equivalent al pla .
Español: Aquellos trabajadores que deseen renunciar al servicio médico concertado , podrán , previa solicitud a la empresa , canjear el importe del concierto , cifrado de manera fija y estable en 21,04 euros ( 3.500 ptas .
Català: Així mateix , l ' empresa ha de fixar un procediment d ' actuació per a casos d ' emergència mèdica que ha de formar part del Manual de seguretat i que ha de capacitar el personal interessat en primers auxilis .
Español: Asimismo , la empresa establecerá un .Procedimiento de actuación . ~~~ para casos de emergencia médica que formará parte del manual de seguridad y capacitará al personal interesado en primeros auxilios .
Català: Excepcionalment i per a casos degudament justificats , la Direcció de l ' empresa pot autoritzar per escrit les sol · licituds que es presentin per a l ' abonament de quilometratge des de llocs distints al domicili habitual .
Español: Excepcionalmente y para casos debidamente justificados , la dirección de la empresa podrá autorizar por escrito las solicitudes que se presenten para el abono de kilometraje desde lugares distintos al domicilio habitual .
Català: La compensació ha de ser per l ' import corresponent al valor de l ' àpat més l ' entrepà , i s ' ha de meritar en prolongació de jornada igual o superior a tres hores extraordinàries .
Español: La compensación será por el importe correspondiente al valor de .comida más bocadillo . , y se devengará en prolongación de jornada igual o superior a las tres extraordinarias .
Català: Durant l ' estiu , en cas d ' haver de prolongar la jornada més d ' una hora extraordinària , és a dir , més enllà de les 15 hores , s ' ha de percebre l ' import corresponent al valor de l ' àpat . ~ ~ ~ A més , quan calgui , s ' ha d ' utilitzar el servei de taxi per portar el menjar .
Español: Durante el verano , en caso de tener que prolongar la jornada más de 1 hora extraordinaria , es decir previsto más de las 15.00 horas , se percibirá el importe correspondiente al valor .comida . , además , cuando sea preciso , se utilizará el servicio de taxi para traer la comida .
Català: El Comitè ha de designar 3 membres ; la Direcció designarà els altres tres , un dels quals ha de pertànyer al Departament de Recursos Humans i els altres dos al de Seguretat , Producció o Tecnologia ( segons ho requereixi el tema ) .
Español: El Comité designará a 3 de sus miembros , la dirección designará los otros tres siendo uno del Departamento de Recursos Humanos , y los otros dos de Seguridad , Producción o Tecnología ( según lo requiera el tema ) .
Català: Col · laborar , en la mesura de les seves possibilitats , en el disseny del programa de formació , tenint en compte les necessitats concretes i les característiques generals i individuals dels treballadors afectats .
Español: Colaborar , según las propias posibilidades , en el diseño del programa de formación , teniendo en cuenta las necesidades concretas así como las características generales e individuales de los trabajadores afectados .
Català: Se ' ls hi de reconeixen els drets , garanties i obligacions establerts en l ' article 10 de la LOLS i el mateix crèdit horari que als membres del Comitè d ' Empresa .
Español: Se les reconocen los derechos , garantías y obligaciones establecidas en el artículo 10 de la LOLS y el mismo crédito horario que a los miembros del Comité de Empresa .
Català: La part social aquí representada es compromet , durant els 3 anys següents a la finalització d ' aquest Conveni , és a dir , fins al 31 de desembre de 2011 , a no sol · licitar noves reduccions de jornada , en qualsevol de les seves variants .
Español: La Parte Social aquí representada se compromete durante los 3 años siguientes a la finalización al presente convenio , es decir hasta 31 de diciembre de 2011 , a no solicitar nuevas reducciones de jornada , en cualquiera de sus variantes .
Català: D ' igual manera i pel mateix període de temps , les part social aquí representada es compromet a no sol · licitar noves compensacions , en temps de descans , pel concepte d ' encavalcament entre torns .
Español: De igual manera y por el mismo periodo de tiempo , la Parte Social aquí representada se compromete a no solicitar nuevas compensaciones , en tiempo de descanso , por el concepto de solapes entre turnos .
Català: El projecte d ' adequació ha d ' estar llest abans del final de 2006 , data en què s ' ha de presentar al Comitè , i s ' ha d ' executar abans de la fi de 2007 .
Español: El proyecto de adecuación estará listo antes del final de 2006 , que será presentado al Comité , y se ejecutará antes del fin de 2007.
Català: La part social manifesta que la compensació econòmica dels recursos preventius , d ' acord amb el preacord del Conveni , ha estat pactada directament entre la Direcció i els afectats .
Español: La parte Social manifiesta que la compensación económica de los Recursos Preventivos , de acuerdo con el Pre-acuerdo del Convenio , ha sido pactada directamente entre la Dirección y los afectados .
Català: L ' article 20 del Decret 379 / 2006 , de 10 d ' octubre , pel qual s ' aprova el Pla territorial sectorial d ' equipaments comercials ( PTSEC ) , estableix que el departament competent en matèria de comerç , respecte als municipis amb poblacions inferiors a 25.000 habitants i que no siguin capital de comarca , podrà promoure , d ' ofici o a instància de l ' ajuntament interessat , la delimitació de la trama urbana consolidada dels municipis pels quals no s ' hagi efectuat la delimitació gràfica de la trama urbana consolidada al PTSEC .
Español: El artículo 20 del Decreto 379/ 2006 , de 10 de octubre , por el que se aprueba el Plan Territorial sectorial de equipamientos comerciales , establece que el departamento competente en materia de comercio , respecto a los municipios con poblaciones inferiores a 25.000 habitantes y que no sean capital de comarca , podrá promover , de oficio o a instancia del ayuntamiento interesado , la delimitación de la trama urbana consolidada de los municipios para los cuales no se ha efectuado la delimitación gráfica de la trama urbana consolidada en el PTSEC .
Català: L ' article 20 del Decret 379 / 2006 , de 10 d ' octubre , afegeix que per portar a terme aquesta delimitació s ' haurà de tenir en compte els criteris establerts a l ' article 18 d ' aquest Decret , així com el que s ' estableix a l ' article 19 pel que fa a la seva tramitació .
Español: El artículo 20 del Decreto 379/ 2006 , de 10 de octubre , añade que para llevar a cabo esta relimitación se tendrán que tener en cuenta los criterios establecidos en el artículo 18 de este Decreto , así como lo establecido en el artículo 19 en cuanto a su tramitación .
Català: L ' article 18 del Decret 379 / 2006 , de 10 d ' octubre , estableix que s ' entén per trama urbana consolidada : les àrees on , d ' acord amb el planejament urbanístic vigent , resideix la població majoritàriament , la continuïtat d ' edificis residencials plurifamiliars i les trames comercials inserides amb els usos residencials .
Español: El artículo 18 del Decreto 379/ 2006 , de 10 de octubre , establece que se entiende por trama urbana consolidada las áreas donde , de acuerdo con el planeamiento urbanístico vigente , reside la población mayoritariamente , la continuidad de edificios residenciales plurifamiliares y las tramas comerciales insertadas con usos residenciales .
Català: Atès que la Direcció General de Comerç ha promogut d ' ofici la delimitació de la trama urbana consolidada d ' Hostalric , que es compleixen els criteris establerts a l ' article 18 del Decret 379 / 2006 , de 10 d ' octubre , que s ' ha seguit la tramitació prevista a l ' article 19 del mateix Decret , i escoltada la Comissió d ' Equipaments Comercials ,
Español: Visto que la Dirección General de Comercio ha promovido de oficio la delimitación de la trama urbana consolidada de Hostalric , que se cumplen los criterios establecidos en el artículo 18 del Decreto 379/ 2006 , de 10 de octubre , que se ha seguido la tramitación prevista en el artículo 19 del mismo Decreto , y oída la Comisión de Equipamientos Comerciales ,
Català: 3793 , de 3.1.2003 ) , on es defineix aquestes empreses com aquelles que siguin qualificades com a tal , portin a terme qualsevol activitat econòmica de producció de béns o de prestació de serveis i el seu objecte social tingui com a finalitat primordial la integració sociolaboral de persones en situació o greu risc d ' exclusió social ;
Español: 3793 , de 3.1.2003 ) , donde se definen estas empresas como aquellas que sean calificadas como tal , lleven a cabo cualquier actividad económica de producción de bienes o de prestación de servicios y cuyo objeto social tenga como finalidad primordial la integración sociolaboral de personas en situación o grave riesgo de exclusión social ;
Català: Atesa l ' Ordre TRE / 303 / 2005 , de 13 de juny , per la qual s ' aproven les bases reguladores que han de regir el programa d ' ajuts per a la inserció laboral de les persones acollides a la renda mínima d ' inserció mitjançant empreses d ' inserció sociolaboral , entitats col · laboradores d ' inserció i projectes d ' autoocupació ( DOGC núm .
Español: Considerando la Orden TRE/ 303/ 2005 , de 13 de junio , por la que se aprueban las bases reguladoras que han de regir el programa de ayudas para la inserción laboral de las personas acogidas a la renta mínima de inserción mediante empresas de inserción sociolaboral , entidades colaboradoras de inserción y proyectos de autoocupación ( DOGC núm .
Català: Atès que l ' article 5 de l ' Ordre TRI / 303 / 2005 , abans esmentada , estableix que anualment , en funció de les disponibilitats pressupostàries i per resolució de la consellera de Treball , es dictarà una resolució de convocatòria pública per a la presentació de sol · licituds de subvencions que preveu la mateixa Ordre , la qual es publicarà al DOGC ;
Español: Considerando que el artículo 5 de la Orden TRI/ 303/ 2005 , antes citada , establece que anualmente , en función de las disponibilidades presupuestarias y por resolución de la consejera de Trabajo , se dictará una resolución de convocatoria pública para la presentación de solicitudes de subvenciones que prevé la misma Orden , la cual se publicará en el DOGC ;
Català: Atès que l ' Acord de Govern de 17 de juny de 2007 estableix que el termini de resolució dels expedients de subvencions serà , com a màxim , de 2 mesos ;
Español: Considerando el Acuerdo de Gobierno de 17 de junio de 2007 , que establece que el plazo de resolución de los expedientes de subvenciones será , como máximo , de 2 meses ;
Català: Atès el que disposa el capítol IX del Decret legislatiu 3 / 2002 , de 24 de desembre , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de finances públiques de la Catalunya ;
Español: Considerando lo que dispone el capítulo IX del Decreto legislativo 3/ 2002 , de 24 de diciembre , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley de finanzas públicas de Cataluña ;
Català: Atès l ' article 12 de la Llei 13 / 1989 , de 14 de desembre , d ' organització , procediment i règim jurídic de l ' Administració de la Generalitat de Catalunya ; a proposta de la Direcció General d ' Igualtat d ' Oportunitats en el Treball ; amb l ' informe previ de l ' Assessoria Jurídica i de la Intervenció Delegada del Departament de Treball , i en ús de les facultats que em són conferides ,
Español: Considerando el artículo 12 de la Ley 13/ 1989 , de 14 de diciembre , de organización , procedimiento y régimen jurídico de la Administración de la Generalidad de Cataluña ; a propuesta de la Dirección General de Igualdad de Oportunidades en el Trabajo ; con el informe previo de la Asesoría Jurídica y de la Intervención Delegada del Departamento de Trabajo , y en uso de las facultades que me son conferidas ,
Català: Aquesta Resolució té per objecte fer pública la convocatòria de l ' any 2008 per a la presentació d ' ajuts per al desenvolupament de les accions per a la inserció laboral de les persones acollides a la renda mínima d ' inserció ( RMI ) mitjançant les empreses d ' inserció sociolaboral , entitats col · laboradores d ' inserció i projectes d ' autoocupació que preveuen l ' article 2 i el capítol 4 de l ' Ordre TRI / 303 / 2005 , de 13 de juny , per la qual s ' aproven les bases reguladores que han de regir les subvencions per a les insercions laborals esmentades i que promou la Direcció General d ' Igualtat d ' Oportunitats en el Treball del Departament de Treball .
Español: La presente Resolución tiene por objeto hacer pública la convocatoria del año 2008 para la presentación de ayudas para el desarrollo de las acciones para la inserción laboral de las personas acogidas a la renta mínima de inserción ( RMI ) mediante las empresas de inserción sociolaboral , entidades colaboradoras de inserción y proyectos de autoocupación que prevén el artículo 2 y el capítulo 4 de la Orden TRI/ 303/ 2005 , de 13 de junio , por la que se aprueban las bases reguladoras que deben regir las subvenciones para las inserciones laborales citadas y que promueve la Dirección General de Igualdad de Oportunidades en el Trabajo del Departamento de Trabajo .
Català: Les bases reguladores d ' aquesta convocatòria les estableix l ' Ordre TRI / 303 / 2005 , de 13 de juny , per la qual s ' aproven les bases reguladores que han de regir el Programa d ' ajuts per a la inserció laboral de les persones acollides a la renda mínima d ' inserció mitjançant empreses d ' inserció sociolaboral , entitats col · laboradores d ' inserció i projectes d ' autoocupació ( DOGC núm .
Español: Las bases reguladoras de la presente convocatoria se encuentran establecidas en la Orden TRI/ 303/ 2005 , de 13 de junio , por el que se aprueban las bases reguladoras que deben regir el Programa de ayudas para la inserción laboral de las personas acogidas a la renta mínima de inserción mediante empresas de inserción sociolaboral , entidades colaboradoras de inserción y proyectos de autoocupación ( DOGC núm .
Català: L ' atorgament de les subvencions corresponents a aquesta convocatòria es realitzarà amb càrrec a la partida pressupostària TI / 06 / D / 480400100 / 3330 del pressupost de la Generalitat de Catalunya per a l ' any 2008 , i el seu import màxim és de 1.000.000,00 euros .
Español: El otorgamiento de las subvenciones correspondientes a la presente convocatoria se realizará con cargo a la partida presupuestaria TI/ 06/ D/ 480400100/ 3330 del presupuesto de la Generalidad de Cataluña para el año 2008 , y su importe máximo es de 1.000.000,00 euros .
Català: 4.1 Les sol · licituds de subvenció es lliuraran als lloc establerts a l ' article 10 de l ' Ordre TRI / 303 / 2005 , de 13 de juny , es presentaran d ' acord amb el que preveu el capítol 4 , i s ' acompanyaran de la documentació general establerta a l ' article 15 , així com de la documentació específica per a cadascuna de les accions previstes als articles 30 , 35 , 41 i 47 , als llocs següents :
Español: 4.1 Las solicitudes de subvención se entregaran en los lugares establecidos en el artículo 10 de la Orden TRI/ 303/ 2005 , de 13 de junio , se presentarán de acuerdo con lo que prevé el capítulo 4 , y se acompañarán de la documentación general establecida en el artículo 15 , así como de la documentación específica para cada una de las acciones previstas en los artículos 30 , 35 , 41 y 47 , en los siguientes lugares :
Català: Pel que fa al requisit d ' estar al corrent de les obligacions tributàries amb l ' Estat i amb la Generalitat i de les obligacions amb la Seguretat Social , la manera d ' acreditar-ho , d ' acord amb el que preveu la Llei 5 / 2007 , de 4 de juliol , de mesures fiscals i financeres , serà mitjançant una declaració responsable del beneficiari o beneficiària en el moment de la sol · licitud i l ' acceptació de la subvenció o ajut , i també per mitjà de la presentació de les certificacions positives emeses pels òrgans competents en el moment del pagament de la subvenció o l ' ajut .
Español: Por lo que concierne al requisito de estar al corriente de las obligaciones tributarias con el Estado y con la Generalidad y de las obligaciones con la Seguridad Social , la forma de acreditarlo , de acuerdo con lo que prevé la Ley 5/ 2007 , de 4 de julio , de medidas fiscales y financieras , será mediante una declaración responsable del beneficiario o beneficiaria en el momento de la solicitud y la aceptación de la subvención o ayuda , y también mediante la presentación de las certificaciones positivas emitidas por los órganos competentes en el momento del pago de la subvención o la ayuda .
Català: 4.2 Les sol · licituds i la documentació també es poden presentar de la manera que preveu l ' article 38.4 de la Llei 30 / 1992 , de 26 de novembre , de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú , modificada per la Llei 4 / 1999 , de 14 de gener .
Español: 4.2 Las solicitudes y la documentación también se pueden presentar de la forma que prevé el artículo 38.4 de la Ley 30/ 1992 , de 26 de noviembre , de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común , modificada por la Ley 4/ 1999 , de 14 de enero .