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Català: El treballador excedent només conserva un dret preferent a reingressar en les places vacants d ' igual o similar categoria a la seva que hi hagi o es produeixin a l ' empresa .
Español: El trabajador excedente sólo conserva un derecho preferente a reingresar en las plazas vacantes de igual o similar categoría en la suya que haya o se produzcan a la empresa .
Català: Els treballadors tenen dret a un període d ' excedència de durada no superior a tres anys per a atendre a cura de cada fill , tant quan ho sigui per naturalesa , com per adopció , o en els supòsits d ' acolliment , tant permanent com preadoptiu , encara que aquests siguin provisionals , a contar des de la data de naixement o , si escau , de la resolució judicial o administrativa .
Español: Los trabajadores tendrán derecho a un periodo de excedencia de duración no superior a tres años para atender al cuidado de cada hijo , tanto cuando lo sea por naturaleza , como por adopción , o en los supuestos de acogimiento , tanto permanente como preadoptivo , aunque éstos sean provisionales , a contar desde la fecha de nacimiento o , si procede , de la resolución judicial o administrativa .
Català: El període que el treballador romangui en situació d ' excedència conforme al que estableix aquest article serà computable a efectes d ' antiguitat i el treballador tindrà dret a l ' assistència a cursos de formació professional , a la participació de la qual haurà de ser convocat per la Direcció empresarial , especialment en ocasió de la seva reincorporació .
Español: El periodo que el trabajador permanezca en situación de excedencia conforme a lo que establece este artículo será computable a efectos de antigüedad y el trabajador tendrá derecho a la asistencia a cursos de formación profesional , a cuya participación tendrá que ser convocado por la Dirección empresarial , especialmente con ocasión de su reincorporación .
Català: Els treballadors tenen dret a un període d ' excedència , de durada no superior a dos anys , per a atendre a cura d ' un familiar fins al segon grau de consanguinitat o afinitat , que per raons d ' edat , accident , malaltia o discapacitat no pugui valer-se per si mateix , i no ocupi activitat retribuïda .
Español: Los trabajadores tienen derecho a un periodo de excedencia , de duración no superior a dos años , para atender al cuidado de un familiar hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad , que por razones de edad , accidente , enfermedad o discapacidad no pueda valerse por sí mismo , y no ocupe actividad retribuida .
Català: Es pacta per a l ' any 2008 els imports fixats a les taules salarials del Annex I d ' aquest conveni , incrementades segons l ' IPC de Catalunya de l ' any 2007 .
Español: Se pacta para el año 2008 los importes fijados en las tablas salariales del Anexo I de este convenio , incrementadas según el IPC de Cataluña del año 2007.
Català: A partir de 1 de gener de 2009 , i en anys successius fins a la finalització del present Conveni , les retribucions salarials per tots els conceptes percebuts pels treballadors afectats pel mateix , s ' incrementaran anualment en el mateix percentatge que l ' IPC de Catalunya real publicat per l ' Institut Nacional d ' Estadística , l ' IDESCAT o els organismes que els substitueixin en les seves funcions , per al període de gener a desembre de l ' any anterior .
Español: A partir de 1 de enero de 2009 , y en años sucesivos hasta la finalización del presente Convenio , las retribuciones salariales por todos los conceptos percibidos por los trabajadores afectados por el mismo , se incrementarán anualmente en el mismo porcentaje que el IPC de Cataluña real publicado por el Instituto Nacional de Estadística , el IDESCAT o los organismos que los sustituyan en sus funciones , para el periodo de enero a diciembre del año anterior .
Català: Es percebrà en concepte d ' augments periòdics per antiguitat el 2 % sobre el salari base , per cada un dels deu primers anys de servei en l ' empresa , un l % per cada un dels deu anys següents i un 2,50 % per any a partir dels 21 anys endavant , amb el límit màxim del 60 % .
Español: Se percibirá en concepto de aumentos periódicos por antigüedad el 2 % sobre el salario base , por cada uno de los diez primeros años de servicio en la empresa , un l % por cada uno de los diez años siguientes y un 2,50 % por año a partir de los 21 años adelante , con el límite máximo del 60 % .
Català: S ' estableixen 4 pagues extraordinàries per l ' import , cadascuna d ' elles , igual al fixat en la taula salarial ( Annex I ) , més l ' antiguitat i el complement personal .
Español: Se establecen 4 pagas extraordinarias por importe , cada una de ellas , igual al fijado en la tabla salarial ( Anexo I ) , más la antigüedad y el complemento personal .
Català: Les referides pagues es percebran respectivament en l ' última desena dels mesos de març , juny , setembre i el 22 de desembre o el dia laborable anterior si aquest fora festiu .
Español: Las referidas pagas se percibirán respectivamente en la última decena de los meses de marzo , junio , septiembre y el 22 de diciembre o el día laborable anterior si éste fuera de festivo .
Català: Al personal que ingressi o cessi en l ' empresa en el transcurs de l ' any , se li abonaran les gratificacions en proporció al temps de servei en la mateixa , computant-se les fraccions de mes com complertes .
Español: Al personal que ingrese o cese en la empresa en el transcurso del año , se le abonarán las gratificaciones en proporción al tiempo de servicio en la misma , computándose las fracciones de mes cómo cumplidas .
Català: Els treballadors amb situació de baixa per malaltia , accident , maternitat , o llicència , percebran les gratificacions extraordinàries en la part que els correspongui com si romangueren en actiu .
Español: Los trabajadores con situación de baja por enfermedad , accidente , maternidad , o licencia , percibirán las gratificaciones extraordinarias en la parte que les corresponda como si permanecieron en activo .
Català: Tenen la consideració d ' hores extraordinàries a efectes legals aquelles que excedeixin de la jornada màxima legal establerta en aquest conveni , és a dir , 35 hores setmanals .
Español: Tienen la consideración de horas extraordinarias a efectos legales aquéllas que excedan de la jornada máxima legal establecida en este convenio , es decir , 35 horas semanales .
Català: Les hores compensades per descans dintre dels quatre mesos següents a la seva realització , no computaran a efectes del límit màxim anual d ' hores extraordinàries establert per l ' article 35.2 de l ' Estatut dels Treballadors .
Español: Las horas compensadas por descanso dentro de los cuatro meses siguientes a su realización , no computarán a efectos del límite máximo anual de horas extraordinarias establecido por el artículo 35.2 del Estatuto de los Trabajadores .
Català: Dins dels quatre mesos següents a la seva realització , el responsable de la secció determinarà el període en què es deuran compensar les hores extraordinàries realitzades , en funció de les necessitats del servei .
Español: Dentro de los cuatro meses siguientes a su realización , el responsable de la sección determinará el periodo en qué se deberá compensar las horas extraordinarias realizadas , en función de las necesidades del servicio .
Català: Sense perjudici del caràcter voluntari d ' aquestes hores , en els termes legalment establerts i tenint en compte el caràcter públic del servei , i el deure de garantir la seva continuïtat amb les mínimes interrupcions possibles , es consideraran com a hores extraordinàries de realització obligatòria per als treballadors , les següents :
Español: Sin perjuicio del carácter voluntario de estas horas , en los términos legalmente establecidos y teniendo en cuenta el carácter público del servicio , y el deber de garantizar su continuidad con las mínimas interrupciones posibles , se considerarán como horas extraordinarias de realización obligatoria para los trabajadores , las siguientes :
Català: Avaries o danys extraordinaris que requereixin reparacions urgents , o d ' altres anàlogues que , per la seva transcendència en el funcionament del servei , siguin inajornables .
Español: Averías o daños extraordinarios que requieran reparaciones urgentes , u otras análogas que , por su trascendencia en el funcionamiento del servicio , sean inaplazables .
Català: Altres circumstàncies de caràcter estructural derivada de la naturalesa de l ' activitat , així com qualsevol motiu que pugui deteriorar greument la bona marxa del servei , sempre i quan les hores extraordinàries no puguin ser substituïdes per la utilització de les diferents modalitats de contractació previstes legalment .
Español: Otras circunstancias de carácter estructural derivada de la naturaleza de la actividad , así como cualquier motivo que pueda deteriorar gravemente la buena marcha del servicio , siempre y cuando las horas extraordinarias no puedan ser sustituidas por la utilización de las diferentes modalidades de contratación previstas legalmente .
Català: Ambdues parts ratifiquen el caràcter estructural de les hores extraordinàries que es realitzen i per consegüent aquestes tant sols han d ' obeir a les causes indicades anteriorment .
Español: Ambas partes ratifican el carácter estructural de las horas extraordinarias que se realizan y por consiguiente éstas tanto solos tienen que obedecer a las causas indicadas anteriormente .
Català: Els treballadors que tinguin fills que assisteixen a escoles bressol o cursin estudis d ' educació infantil , primària , secundària i batxillerat o estudis universitaris , sent la seva edat inferior als 25 anys , rebran un ajut anual en la quantia fixada en l ' annex II .
Español: Los trabajadores que tengan hijos que asisten a jardines de infancia o cursen estudios de educación infantil , primaria , secundaria y bachillerato o estudios universitarios , siendo su edad inferior a los 25 años , recibirán una ayuda anual en la cuantía fijada en el anexo II .
Català: Aquest ajut es farà efectiu un cop finalitzat cada un dels cursos , de cada any , prèvia justificació del treballador a l ' empresa de reunir les condicions per al seu cobrament .
Español: Esta ayuda se hará efectiva una vez finalizada cada uno de los cursos , de cada año , previa justificación del trabajador en la empresa de reunir las condiciones para su cobro .
Català: Els treballadors en actiu que contraguin matrimoni , o es constitueixin com a parella de fet , registrades com a tal al Registre Municipal corresponent , percebran un premi per nupcialitat o consolidació de parella en la quantia fixada en l ' annex II .
Español: Los trabajadores en activo que contraigan matrimonio , o se constituyan como pareja de hecho , registradas como en tal en el Registro Municipal correspondiente , percibirán un premio por nupcialidad o consolidación de pareja en la cuantía fijada en el anexo II .
Català: S ' estableix un premi especial per un sol cop per als treballadors en el moment de complir una antiguitat de 25 anys al servei de l ' empresa , consistent en cinc dies naturals de vacances retribuïdes i la percepció d ' una gratificació extraordinària per la quantia fixada en l ' annex II .
Español: Se establece un premio especial por una sola vez para los trabajadores en el momento de cumplir una antigüedad de 25 años al servicio de la empresa , consistente en cinco días naturales de vacaciones retribuidas y la percepción de una gratificación extraordinaria por la cuantía fijada en el anexo II .
Català: Així mateix el treballador amb una antiguitat mínima a l ' empresa de 10 anys , percebrà al mes de compliment dels 60 anys , una gratificació equivalent al import d ' una mensualitat de la totalitat de les seves retribucions fixes .
Español: Asimismo el trabajador con una antigüedad mínima en la empresa de 10 años , percibirá en el mes de cumplimiento de los 60 años , una gratificación equivalente al importe de una mensualidad de la totalidad de sus retribuciones fijas .
Català: Per cada fill discapacitat físic o psíquic , amb un grau de discapacitat igual o superior al 30 % , que no realitzi cap activitat remunerada , el treballador percebrà de l ' empresa una quantitat anual igual a la fixada en l ' annex II .
Español: Por cada hijo discapacitado físico o psíquico , con un grado de discapacidad igual o superior al 30 % , que no realice ninguna actividad remunerada , el trabajador percibirá de la empresa una cantidad anual igual en la fijada en el anexo II .
Català: En el supòsit que l ' Administració , sigui quina sigui , augmentés l ' ajut establert actualment per aquest concepte , l ' ajut amb càrrec de l ' empresa serà absorbit .
Español: En el supuesto que la Administración , sea cuál sea , aumentara la ayuda establecida actualmente por este concepto , la ayuda con cargo de la empresa será absorbida .
Català: Per cada 100 hores de formació , autoritzades per l ' empresa i en temes específics corresponents al seu lloc de treball , es percebrà l ' ajut que s ' especifica a l ' Annex II .
Español: Por cada 100 horas de formación , autorizadas por la empresa y en temas específicos correspondientes a su puesto de trabajo , se percibirá la ayuda que se especifica al Anexo II .
Català: Pròtesis dentals completes , pròtesis dentals inferior o superior , peça / es esquelètica / ques , corones , fundes , ponts , endodòncies , tractament periodontal i ortodòncia .
Español: Prótesis dentales completas , prótesis dentales inferior o superior , pieza/ piezas esquelética/ esqueléticas , coronas , fundas , puentes , endodoncias , tratamiento periodontal y ortodoncia .
Català: Causants : El personal i els fills o filles del personal menors de 18 anys o els majors de 18 anys que tinguin la condició legals de discapacitats , sempre que convisquin amb el pare o la mare .
Español: Causantes : El personal y los hijos o hijas del personal menores de 18 años o los mayores de 18 años que tengan la condición legales de discapacidades , siempre que convivan con el padre o la madre .
Català: Durant l ' àmbit temporal d ' aquest Conveni , l ' empresa tindrà en vigor una assegurança col · lectiva que cobreixi el risc d ' accidents per a tots els treballadors en actiu , en la quantia de 40.000 euros per als casos de mort i 45.000 euros per als casos d ' invalidesa permanent i absoluta per a tot treball .
Español: Durante el ámbito temporal de este Convenio , la empresa tendrá en vigor un seguro colectivo que cubra el riesgo de accidentes para todos los trabajadores en activo , en la cuantía de 40.000 euros para los casos de muerte y 45.000 euros para los casos de invalidez permanente y absoluta para todo trabajo .
Català: L ' increment anual dels imports de l ' assegurança col · lectiva per risc d ' accidents correspondrà amb l ' IPC de Catalunya segons l ' establert a l ' article 17 del present conveni .
Español: El incremento anual de los importes del seguro colectivo por riesgo de accidentes corresponderá con el IPC de Cataluña según el establecido al artículo 17 del presente convenio .
Català: Tots els empleats en actiu , que estiguin donats d ' alta en el servei d ' aigua en el seu domicili habitual , sigui quina sigui la població , rebran un complement mensual de 39 euros per a l ' any 2008 .
Español: Todos los empleados en activo , que estén dados de alta en el servicio de agua en su domicilio habitual , sea cuál sea la población , recibirán un complemento mensual de 39 euros para el año 2008.
Català: En el seu cas , en el mes que es formalitzi el contracte de subministrament , també s ' addicionarà al dit complement l ' import del corresponent a les despeses que això representi .
Español: En su caso , en el mes que se formalice el contrato de suministro , también se adicionará a dicho complemento el importe del correspondiente a los gastos que eso represente .
Català: En el cas que diversos empleats compartissin el mateix subministrament d ' aigua en un mateix domicili , l ' empresa només abonarà la quantitat corresponent a un sol subministrament , igualment que si un empleat està donat d ' alta per a més d ' un subministrament .
Español: En caso de que diversos empleados compartieran el mismo suministro de agua en un mismo domicilio , la empresa sólo abonará la cantidad correspondiente a un solo suministro , igualmente que si un empleado está dado de alta para más de un suministro .
Català: El personal laboral fix o amb un període de prestació de serveis superior a l ' any , té dret a una bestreta reintegrable per un import màxim de dues mensualitats de sou base i antiguitat , retornable com a màxim en catorze mensualitats .
Español: El personal laboral fijo o con un periodo de prestación de servicios superior al año , tiene derecho a un anticipo reintegrable por un importe máximo de dos mensualidades de sueldo base y antigüedad , a devolver como máximo en catorce mensualidades .
Català: Durant el temps que duri la incapacitat temporal de qualsevol treballador , l ' empresa abonarà la diferència entre la prestació que aboni la Seguretat Social i el salari real en jornada ordinària de treball .
Español: Durante el tiempo que dure la incapacidad temporal de cualquier trabajador , la empresa abonará la diferencia entre la prestación que abone la Seguridad Social y el salario real en jornada ordinaria de trabajo .
Català: L ' incompliment de l ' obligació esmentada i la justificació de la baixa , de la que només quedarà eximit per causes de força major degudament justificades , faculta a l ' empresa per a considerar que l ' absència al treball no és justificada .
Español: El incumplimiento de la obligación mencionada y la justificación de la baja , de la que sólo quedará eximido por causas de fuerza mayor debidamente justificadas , facultarán a la empresa para considerar que la ausencia al trabajo no es justificada .
Català: Així mateix , s ' han de tenir en compte els convenis i les recomanacions de la OIT que hagin estat ratificats per Espanya i que siguin d ' aplicació obligatòria d ' acord amb la legalitat vigent .
Español: Asimismo , se deben tener en cuenta los convenios y las recomendaciones de la OIT que hayan sido ratificados por España y que sean de aplicación obligatoria de acuerdo con la legalidad vigente .
Català: En el supòsit d ' una vacant en la plantilla de l ' empresa , tenen prioritat d ' ocupar-la els treballadors de categoria inferior , prèvia realització del corresponent procés selectiu .
Español: En el supuesto de una vacante en la plantilla de la empresa , tendrán prioridad de ocuparla los trabajadores de categoría inferior , previa realización del correspondiente proceso selectivo .
Català: Tota falta comesa per un treballador es classificarà , atenent a la seva importància , transcendència i intenció , en lleu , greu o molt greu , de conformitat amb el que es disposa en els articles següents .
Español: Toda falta cometida por un trabajador se clasificará , atendiendo a su importancia , trascendencia e intención , en leve , grave o muy grave , de conformidad con lo que se dispone en los artículos siguientes .
Català: No cursar , en un termini de 5 dies , la baixa corresponent o els successius informes de confirmació de baixa , quan es falti al treball per motius justificats , a no ser que es justifiqui la impossibilitat d ' haver-ho efectuat .
Español: No cursar , en un plazo de 5 días , la baja correspondiente o los sucesivos informes de confirmación de baja , cuando se falte al trabajo por motivos justificados , a no ser que se justifique la imposibilidad de haberlo efectuado .
Català: Abandonar el servei sense causa justificada , encara que sigui per poc temps , o no contestar al telèfon mòbil que té assignat per tal de ser localitzat durant la jornada laboral .
Español: Abandonar el servicio sin causa justificada , aunque sea por poco tiempo , o no contestar al teléfono móvil que tiene asignado con el fin de ser localizado durante la jornada laboral .
Català: Si impliqués risc d ' accident per a si mateix , per a tercers o perill d ' avaria o danys a les instal · lacions o equips , podrà ser considerada com a falta molt greu .
Español: Si implicara riesgo de accidente para sí mismo , para terceros o peligro de avería o daños en las instalaciones o equipos , podrá ser considerada como falta muy grave .
Català: Si com a conseqüència de qualsevol falta de puntualitat , o de l ' abandonament del servei sense causa justificada , encara que sigui per poc temps , es causés perjudici a l ' empresa o fos causa d ' accident .
Español: Si como consecuencia de cualquier falta de puntualidad , o del abandono del servicio sin causa justificada , aunque sea por poco tiempo , se causara perjuicio a la empresa o fuera causa de accidente .
Català: La inobservança de les lleis , reglaments o l ' incompliment de les normes en matèria de prevenció de riscos laborals , quan suposi un risc per al treballador , per als seus companys o tercers , així com no usar o usar de forma inadequada els mitjans de seguretat facilitats per l ' empresa .
Español: La inobservancia de las leyes , reglamentos o el incumplimiento de las normas en materia de prevención de riesgos laborales , cuándo suponga un riesgo para el trabajador , para sus compañeros o terceros , así como no usar o usar de forma inadecuada los medios de seguridad facilitados por la empresa .
Català: Amagar qualsevol fet que el treballador hagi presenciat i que causi de forma apreciable qualsevol tipus de perjudici greu a l ' empresa , als companys de treball o a tercers .
Español: Esconder cualquier hecho que el trabajador haya presenciado y que cause de forma apreciable cualquier tipo de perjuicio grave a la empresa , a los compañeros de trabajo o a terceros .
Català: El frau , deslleialtat , o abús de confiança i el furt o robatori , tant a l ' empresa com als companys de treball o a tercers , dintre de les dependències de l ' empresa o durant els actes de servei en qualsevol lloc .
Español: El fraude , deslealtad , o abuso de confianza y el hurto o robo , tanto a la empresa como a los compañeros de trabajo o a terceros , dentro de las dependencias de la empresa o durante los actos de servicio en cualquier lugar .
Català: Fer desaparèixer , inutilitzar , destrossar o causar desperfectes en matèries primes , utillatges , eines , maquinària , aparells , instal · lacions , immobles , béns i documents de l ' empresa o de tercers relacionats amb ella .
Español: Hacer desaparecer , inutilizar , destrozar o causar desperfectos en materias delgadas , utillajes , herramientas , maquinaria , aparatos , instalaciones , inmuebles , bienes y documentos de la empresa o de terceros relacionados con ella .
Català: La condemna per delicte de robatori , furt o malversació comesos fora de l ' empresa o per qualsevol altre fet que pugui implicar per a aquesta desconfiança cap al seu autor , i , en tot cas , les de duració superior a sis anys , dictades per l ' Autoritat Judicial .
Español: La condena por delito de robo , hurto o malversación cometidos fuera de la empresa o por cualquier otro hecho que pueda implicar para esta desconfianza hacia su autor , y , en todo caso , las de duración superior a seis años , dictadas por la Autoridad Judicial .
Català: Els maltractaments de paraula o obra , o la falta greu de respecte i consideració a clients , superiors , o a qualsevol treballador de l ' empresa i als seus familiars , durant la jornada de treball o en les dependències de l ' empresa .
Español: Los maltratos de palabra u obra , o la falta grave de respeto y consideración a clientes , superiores , o a cualquier trabajador de la empresa y a sus familiares , durante la jornada de trabajo o en las dependencias de la empresa .
Català: Abandonar el treball en llocs de responsabilitat o en situació que causi greu perjudici a l ' empresa als seus clients , o no estar localitzable quan s ' estigui cobrint alguna guàrdia , torn o reforç fora de la jornada laboral o en dissabtes i festius .
Español: Abandonar el trabajo en lugares de responsabilidad o en situación que cause grave perjuicio a la empresa a sus clientes , o no estar localizable cuando se esté cubriendo alguna guardia , turno o refuerzo fuera de la jornada laboral o en sábados y festivos .
Català: El treballador disposarà d ' un permís retribuït els dos dies hàbils esmentats , per tal d ' al · legar per escrit davant l ' empresa allò que consideri oportú en la seva defensa .
Español: El trabajador dispondrá de un permiso retribuido los dos días hábiles mencionados , con el fin de alegar por escrito delante de la empresa aquello que considere oportuno en su defensa .
Català: Tot a comptar des de la data en que l ' empresa va tenir coneixement de la seva comissió , i , en qualsevol cas , als 6 mesos d ' haver-se comès la falta .
Español: Todo a contar desde la fecha en que la empresa tuvo conocimiento de su comisión , y , en cualquier caso , a los 6 meses de haberse cometido la falta .
Català: Els representants dels treballadors gaudiran de garanties i facilitats per executar la seva missió , reconeixent per part de l ' empresa els drets i garanties sindicals que els assisteixen segons la legislació vigent en cada moment .
Español: Los representantes de los trabajadores disfrutarán de garantías y facilidades para ejecutar su misión , reconociendo por parte de la empresa los derechos y garantías sindicales que los asisten según la legislación vigente en cada momento .
Català: Allò que no estigui previst en el present acord s ' atendrà a allò establert en el III Conveni col · lectiu estatal de les indústries de captació , elevació , conducció , tractament , depuració i distribució d ' aigües ( Resolució de 13 d ' agost de 2007 de la Direcció General de Treball , BOE núm . ~ ~ ~ 203 , de 24 d ' agost de 2007 , i la resta de disposicions legals d ' aplicació .
Español: Aquello que no esté previsto en el presente acuerdo se atenderá en aquello establecido en el III Convenio Colectivo Estatal de las Industrias de captación , elevación , conducción , tratamiento , depuración y distribución de aguas ( Resolución de 13 de agosto de 2007 de la Dirección General de Trabajo , BOE nº 203 , de 24 de agosto de 2007 , y el resto de disposiciones legales de aplicación .
Català: Personal administratiu i tècnic : PAD ; sou brut any : SBA ; sou base mes : SBM ; plus conveni mes : PCM ; beneficis mes : BM ; import extra : IEX ; hora ordinària : HORD ; hores extra normals : HEXTN ; hores extra especials : HEXTESP ;
Español: Personal administrativo y técnico : PAD ; sueldo bruto año : SBA ; sueldo base mes : SBM ; plus convenio mes : PCM ; beneficios mes : BM ; importe extra : IEX ; hora ordinaria : HORD ; horas extra normales : HEXTN ; horas extra especiales : HEXTESP ;
Català: Personal obrer : P obrer ; sou brut any : SBA ; sou base dia : SBD ; plus conveni dia : PCD ; beneficis dia : BD ; import extra : IEX ; hora ordinària : HD ; hores extra normals : HEXN ; hores extra especials : HEXESP
Español: Personal obrero : P obrero ; sueldo bruto año : SBA ; sueldo base dia : SBD ; plus convenio dia : PCD ; beneficios dia : BD ; importe extra : IEX ; hora ordinaria : HD ; horas extra normales : HEXN ; horas extra especiales : HEXESP
Català: Amb la finalitat de tenir coberta l ' assistència de l ' empresa en allò referent a avaries i imprevistos , l ' organització dels reforços de guàrdia queda regularitzada d ' acord amb les normes següents :
Español: Con la finalidad de tener cubierta la asistencia de la empresa en aquello en lo referente a averías e imprevistos , la organización de los refuerzos de guardia queda regularizada de acuerdo con las normas siguientes :
Català: A més a més , en dissabtes i festius també hi haurà un altre operari en situació de localitzable com a previsió que l ' operari de torn pugui necessitar ajut per solucionar possibles eventualitats .
Español: Además , en sábados y festivos también habrá otro operario en situación de localizable como previsión que el operario de turno pueda necesitar ayuda para solucionar posibles eventualidades .
Català: La localització de l ' operari que cobreixi el servei d ' urgències en dies laborables i estigui de torn els festius serà per telèfon de l ' empresa o per telèfon mòbil , durant el seu horari de treball .
Español: La localización del operario que cubra el servicio de urgencias en días laborables y esté de turno los festivos será por teléfono de la empresa o por teléfono móvil , durante su horario de trabajo .
Català: També es disposarà d ' un telèfon mòbil perquè l ' operari de torn pugui avisar a l ' operari en situació de localitzable en dissabtes i festius en cas que necessiti del seu ajut , per realitzar una reparació urgent .
Español: También se dispondrá de un teléfono móvil para que el operario de turno pueda avisar al operario en situación de localizable en sábados y festivos en caso que necesite de su ayuda , para realizar una reparación urgente .
Català: Pel personal que cobreixi el servei d ' urgències en dies laborables cap bonificació , perquè s ' entén que el fet d ' estar localitzable durant tota la nit queda compensat per la reducció de dues hores a la seva jornada laboral .
Español: Para el personal que cubra el servicio de urgencias en días laborables ninguna bonificación , porque se entiende que el hecho de estar localizable durante toda la noche queda compensado por la reducción de dos horas a su jornada laboral .
Català: L ' operari que ha d ' estar localitzable les 24 h del dia en dissabtes i festius , percebrà per cada un dels dies , una compensació econòmica igual a la fixada al Annex III .
Español: El operario que debe estar localizable las 24 h del día en sábados y festivos , percibirá por cada uno de los días , una compensación económica igual en la fijada en el Anexo III .
Català: Els operaris que cobreixin el servei de guàrdia o hagin d ' estar en situació de localitzables algun dels dies festius que seguidament s ' indiquen , rebran una compensació econòmica addicional en la quantia que s ' especifica a l ' annex III , segons els apartats 7.1 i 7.2 .
Español: Los operarios que cubran el servicio de guardia o tengan que estar en situación de localizables alguno de los días festivos que seguidamente se indican , recibirán una compensación económica adicional en la cuantía que se especifica al anexo III , según los apartados 7.1 y 7.2 .
Català: La intervenció del personal que es requereixi estant en situació de localitzable , es comptabilitzarà com a hores extraordinàries ( normals o especials segons la definició de l ' article 23 , d ' aquest conveni ) , des de la primera hora , sempre que no es consideri convenient el canvi per hores de descans durant la jornada següent , de comú acord entre els operaris i l ' empresa .
Español: La intervención del personal que se requiera estando en situación de localizable , se contabilizará como horas extraordinarias ( normales o especiales según la definición del artículo 23 , de este convenio ) , desde la primera hora , siempre que no se considere conveniente el cambio por horas de descanso durante la jornada siguiente , de común acuerdo entre los operarios y la empresa .
Català: A part de les situacions descrites anteriorment , si per necessitats del servei algun operari ha d ' estar en situació de localitzable fora del seu horari de treball , té dret a percebre la part proporcional de l ' import establert a l ' apartat 7.2 d ' aquest annex segons les hores que hagi durat la situació de localitzable .
Español: Aparte de las situaciones descritas anteriormente , si por necesidades del servicio algún operario debe estar en situación de localizable fuera de su horario de trabajo , tiene derecho a percibir la parte proporcional del importe establecido en el apartado 7.2 de este anexo según las horas que haya durado la situación de localizable .
Català: Mensualment es confeccionarà de comú acord , entre el cap corresponent i el personal , el llistat dels torns dia a dia i del telèfon mòbil per a la localització dels operaris que realitzin els serveis .
Español: Mensualmente se confeccionará de común acuerdo , entre el jefe correspondiente y el personal , el listado de los turnos día a día y del teléfono móvil para la localización de los operarios que realicen los servicios .
Català: Degut al caràcter públic del servei , la disponibilitat per a cobrir determinats serveis ( guàrdies , reforços i altres ) serà obligatòria per a tots els treballadors que siguin designats per l ' empresa .
Español: Debido al carácter público del servicio , la disponibilidad para cubrir determinados servicios ( guardias , retenes y otros ) será obligatoria para todos los trabajadores que sean designados por la empresa .
Català: .1 Aprovar definitivament la modificació puntual del Pla d ' ordenació urbanística municipal relativa a l ' ordenació de les claus 10a , 12x i 12y , de Santa Oliva , promoguda i tramesa per l ' Ajuntament amb l ' esmena d ' ofici de les prescripcions següents :
Español: .1 Aprobar definitivamente la modificación puntual del Plan de ordenación urbanística municipal relativa a la ordenación de las claves 10a , 12x y 12y , de Santa Oliva , promovida y remitida por el Ayuntamiento con la enmienda de oficio de las prescripciones siguientes :
Català: 1.1 Al segon paràgraf de l ' apartat de qualificació urbanística , de la modificació 3 , referent a l ' ampliació de la Policlínica Comarcal , es farà referència a que la regulació del sòl qualificat d ' equipament ve determinada per l ' article 77 del POUM apartats 1 i 3 .
Español: 1.1 Al segundo párrafo del apartado de calificación urbanística , de la modificación 3 , referente a la ampliación de la Policlínica Comarcal , se hará referencia a que la regulación del suelo calificado de equipamiento viene determinada por el artículo 77 del POUM apartados 1 y 3.
Català: 1.2 S ' incorporen al redactat de l ' article 161.3.g del POUM els paràmetres reguladors del PAU I Camí del Tomoví .
Español: 1.2 Se incorporan al redactado del artículo 161.3.g del POUM los parámetros reguladores de la PAZ Y Camino del Tomoví .
Català: Normes urbanístiques de Modificació puntual del pla d ' ordenació urbanística municipal relativa a l ' ordenació de les claus 10a , 12y i 12z , al terme municipal de Santa Oliva
Español: Normas urbanísticas de Modificación puntual del plan de ordenación urbanística municipal relativa a la ordenación de las claves 10a , 12y y 12z , en el término municipal de Santa Oliva
Català: Vist el text del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Industrias Químicas Asociadas LSB , SL , subscrit per les parts negociadores en data 14 de setembre de 2006 i presentat per les mateixes parts en data 20 d ' octubre de 2006 , i de conformitat amb el que estableixen l ' article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors , i els articles 68.5 i 170.1 e ) i j ) de la Llei orgànica 6 / 2006 , de 19 de juliol , de reforma de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya ,
Español: Visto el texto del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Industrias Químicas Asociadas LSB , SL , suscrito por las partes negociadoras en fecha 14 de setiembre de 2006 y presentado por las mismas en fecha 20 de octubre de 2006 , y de conformidad con lo que establecen el artículo 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores , y los artículos 68.5 y 170.1 e ) y j ) de la Ley orgánica 6/ 2006 , de 19 de julio , de reforma del Estatuto de autonomía de Cataluña ,
Català: .1 Disposar el registre del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa de l ' empresa Industrias Químicas Asociadas LSB , SL , per als anys 2006 - 2008 ( codi de conveni núm .
Español: .1 Disponer el registro del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Industrias Químicas Asociadas LSB , SL , para los años 2006 - 2008 ( código de convenio núm .
Català: D ' acord amb allò que s ' ha previst en l ' apartat e ) del tercer paràgraf de l ' article 85 de l ' Estatut dels treballadors , ambdues parts negociadores acorden establir una Comissió Paritària que ha de ser competent en totes les qüestions que se li atribueixin , com a òrgan d ' interpretació i vigilància del compliment col · lectiu d ' aquest Conveni .
Español: Con arreglo a lo previsto en el apartado e ) del párrafo tercero del artículo 85 del Estatuto de los trabajadores , ambas partes negociadoras acuerdan establecer una Comisión Paritaria para entender cuantas cuestiones le sean atribuidas , como órgano de interpretación y vigilancia del cumplimiento colectivo del presente Convenio .
Català: L ' esmentada Comissió l ' han d ' integrar paritàriament 3 representants dels treballadors , que han de ser designats pel Comitè d ' Empresa , i altres 3 representants de l ' empresa , que els ha de nomenar la Direcció .
Español: La indicada Comisión estará integrada paritariamente por 3 representantes de los trabajadores , que serán designados por el Comité de Empresa , y otros 3 representantes de la Empresa , que serán nombrados por la Dirección .
Català: 2 . ~ ~ ~ La mediació en aquelles qüestions se li formulin sobre l ' aplicació del Conveni , sempre que es tracti de qüestions generals , que afectin l ' empresa .
Español: 2. la mediación en cuantas cuestiones se le formulen sobre la aplicación del Convenio , siempre que se trate de cuestiones generales , que afecten a la Empresa .
Català: Si en la mediació la Comissió no aconsegueix un acord entre les dues representacions , la qüestió ha de ser sotmesa al tràmit de mediació previst en el Tribunal Laboral de Catalunya , si així ho proposés qualsevol d ' ambdues representacions .
Español: Si en la mediación la Comisión no consigue un acuerdo entre las dos representaciones , la cuestión será sometida al trámite de mediación previsto en el Tribunal Laboral de Cataluña , si así lo propusiese cualquiera de ambas representaciones .
Català: Les decisions de la Comissió , que només s ' entén constituïda quan estiguin la totalitat dels seus components , s ' han d ' adoptar per majoria absoluta , la qual cosa ha de quedar reflectida en les actes corresponents de cada reunió que les han de subscriure tots i cadascun dels presents .
Español: Las decisiones de la Comisión , que sólo se entenderá constituida cuando estén la totalidad de sus componentes , se adoptarán por mayoría absoluta del voto de los mismos , lo que se reflejará en las actas correspondientes de cada reunión que serán suscritas por todos y cada uno de los presentes .
Català: Les funcions i activitats d ' aquesta Comissió no han d ' obstaculitzar en cap cas el lliure exercici de les jurisdiccions administratives i contencioses previstes en els textos legals .
Español: Las funciones y actividades de esta Comisión no obstaculizarán en ningún caso el libre ejercicio de las jurisdicciones administrativas y contenciosas previstas en los textos legales .
Català: En el supòsit que l ' autoritat competent en l ' exercici de les facultats que li són pròpies , no aprovi algun dels punts essencials del Conveni , i el desvirtuï , aquest quedarà sense efecte , i se n ' haurà de reconsiderar el contingut .
Español: En el supuesto de que la autoridad competente en el ejercicio de las facultades que le sean propias , no aprobase alguno de los puntos esenciales del Convenio , desvirtuándolo , quedaría éste sin eficacia , debiendo reconsiderarse su contenido .
Català: S ' han de respectar les situacions personals que , amb caràcter global , excedeixin del pacte , i s ' han de mantenir estrictament ad personam entenent-se com a quantitats totals , ja que les situacions que es garanteixen en aquest article són econòmiques .
Español: Se respetarán las situaciones personales que con carácter global excedan del pacto , manteniéndose estrictamente ad personam y entendidas como cantidades totales por ser situaciones económicas las que se garantizan personalmente en este artículo .
Català: Les persones que ocupen categories professionals que impliquin funcions de comandament o confiança , com les de tècnics titulats , contramestres , encarregats , caps administratius , secretaris de Direcció , xofers de Direcció , conserges , porters i guardes , són lliurement designades per l ' empresa .
Español: Las categorías profesionales que impliquen funciones de mando o confianza , tales como las de técnicos titulados , contramaestre , encargado , jefe administrativo , secretarias de dirección , chóferes de dirección , conserjes , porteros y guardas , serán de libre designación por la empresa .
Català: a ) Les assenyalades pel Reial decret 1346 / 1989 , que modifica l ' article 45 del Reial decret 2001 / 1983 .
Español: a ) Las señaladas por la legislación estatal , según el Real decreto 1346/ 1989 que modifica el artículo 45 del Real decreto 2001/ 1983 ) .
Català: Horari d ' hivern ( 39 setmanes ) : de dilluns a dijous , de 8 h a 13 h i de 13.35 h a 17.17 h ; divendres , de 8 h a 14 h .
Español: Horario de invierno ( 39 semanas ) : de lunes a jueves , 8 h a 13 h y 13.35 h a 17.17 h ; viernes 8 h a 14 h
Català: k ) Per assumptes propis : 8 hores l ' any 2006 , 16 hores l ' any 2007 i 24 hores a partir de l ' any 2008 .
Español: k ) Por asuntos propios : 8 horas el año 2006 , 16 horas el año 2007 y 24 horas desde el año 2008.
Català: m ) El personal amb horari d ' oficines ( horari A ) els dies 24 i 31 de desembre que coincideixin amb dia laborable : permís per sortir a partir de les 13 hores .
Español: m ) El personal con horario de oficinas ( horario A ) , los días 24 de diciembre y Fin de Año que coincidan con día laborable : permiso para salir a partir de las 13 horas .
Català: A l ' efecte d ' allò establert en els paràgrafs d ) , e ) i l ) d ' aquest apartat , tenen la consideració de familiar únicament les persones esmentades en l ' article 37.3.b ) de l ' Estatut dels treballadors .
Español: A los efectos establecido en los párrafos d ) , e ) y l ) de este apartado tendrán consideración de familiar , únicamente las personas a las que refiere el artículo 37.3.b ) del Estatuto de los trabajadores .
Català: - Si la persona convocada treballa en el cicle de nit , se li ha de facilitar el permís necessari perquè pugui acudir a la reunió , per la qual cosa ha de descansar la nit anterior .
Español: - Si el convocado trabaja en su ciclo de noche , se le facilitará el permiso necesario para que pueda acudir a la reunión , descansando la noche anterior .
Català: - Si la persona convocada està en el cicle de descans , ha de compensada amb un permís retribuït , equivalent al temps que duri la reunió més 2 hores en les mateixes condicions assenyalades en l ' apartat 1.1.b ) .
Español: - Si el convocado está en su ciclo de descanso , será compensado con un permiso retribuido , equivalente al tiempo que dure la reunión más 2 horas en las mismas condiciones señaladas en 1.1.b ) .
Català: - Quan la coincidència entre les deliberacions i l ' horari de treball sigui plena , o en el supòsit que la persona estigui en cicle de descans , se li ha de concedir , en les mateixes condicions establertes en apartat 1.1 , un permís addicional per a preparació de la seva intervenció en el Conveni , que ha de ser de 2 hores , tret que es constati més temps emprat , mitjançant escrit signat almenys per dues persones de la Comissió Deliberadora del Personal .
Español: - Cuando la coincidencia entre las deliberaciones y el horario de trabajo sea plena así como en los supuesto en que el convocado esté en ciclo de descanso , se les concederá , en las mismas condiciones establecidas en el anterior apartado 1.1 , un permiso adicional para preparación de su intervención en el Convenio , que será de 2 horas , salvo que se constate más tiempo empleado , mediante escrito firmado por al menos dos personas de la Comisión Deliberadora del personal .
Català: - Quan la coincidència entre la reunió deliberadora i la jornada sigui parcial ( personal a torns ) , s ' ha de concedir un permís addicional d ' una hora , tret que es constati més temps emprat , mitjançant escrit signat per almenys dues persones de la Comissió Deliberadora del Personal .
Español: - Y , cuando la coincidencia entre la reunión deliberadora y jornada sea parcial ( personal a turnos ) se dará un permiso adicional de una hora , salvo que se constate más tiempo empleado , mediante escrito firmado por al menos dos personas de la Comisión Deliberadora del personal .
Català: En altres reunions , siguin pel motiu que siguin tret de les de la Comissió Paritària del Conveni , així com en aquelles que donen dret als permisos previstos en l ' apartat d ) del paràgraf 3r de l ' article 37 de l ' Estatut dels treballadors , el temps emprat ha de ser tot a càrrec del crèdit horari .
Español: En otras reuniones , sean por la causa que sean , salvo aquellas en las que se trate de reuniones de la Comisión Paritaria del Convenio , así como aquellas que dan derecho a los permisos previstos en el apartado D párrafo 3º del artículo 37 del Estatuto de los trabajadores , el tiempo empleado será todo con cargo al crédito horario .
Català: Ha de fer-se la petició del crèdit horari pertinent amb una antelació de 48 hores , tret d ' aquells casos en què , per la seva urgència , ambdues parts determinin una altra cosa .
Español: Deberá hacerse petición del crédito horario pertinente con una anticipación de 48 horas , exceptuando aquellos casos que por su urgencia así lo acepten ambas partes .
Català: b ) Les produïdes per canvi de torn , absències imprevistes derivades de llicències o permisos , encara que siguin retribuïts , baixes per IT , tant per malaltia com per accident , de durada inferior a 10 dies ; absències injustificades o no presentació en els canvis de torn , i en els casos en què els mínims pactats de plantilla no estiguin coberts .
Español: b ) Las producidas por cambio de turno , ausencias imprevistas derivadas de licencias o permisos , aunque sean retribuidos , las bajas por incapacidad temporal ( IT ) , tanto por enfermedad como por accidente , de duración inferior a 10 días , las ausencias injustificadas o no presentación en los cambios de turno , y en los casos en que los mínimos pactados de plantilla no estén cubiertos .
Català: La prestació d ' aquestes hores extraordinàries estructurals és exigible per l ' empresa i d ' obligatòria prestació en tots els casos definits en l ' apartat a ) , en el primer dia de baixa per IT de l ' apartat b ) , en els restants casos d ' aquest apartat b ) i en els casos de crides per reforç de l ' apartat e ) .
Español: La prestación de estas horas extraordinarias estructurales será exigible por la empresa y de obligatoria prestación en todos los casos definidos en el apartado a ) , en el primer día de baja por IT del apartado b ) , en los restantes casos del mismo apartado b ) y en los casos de llamadas por retén del apartado e ) .
Català: A més a més , a partir de l ' hora núm . ~ ~ ~ 80 s ' incrementa la compensació assenyalada en el paràgraf 2 , la qual queda com segueix ( sense afectar la gratificació de crida ) :
Español: Además , a partir de la hora nº 80 se incrementa la compensación señalada en el párrafo 2 siendo la compensación como sigue ( sin afectar a la gratificación de llamada ) :
Català: Mixt ; per cada hora extra realitzada , s ' ha de descansar 1 hora més 7,5 minuts , i s ' ha de cobrar 0,75 al 84 % del valor de l ' hora extra individual .
Español: Mixto ; por cada hora extra realizada se descansará 1 hora 7,5 minutos y se cobrará 0,75 al 84 % del valor de la hora extra individual .
Català: L ' excés sobre les hores de jornada normal ha de ser comptabilitzat de la manera següent : d ' 1 a 30 minuts d ' excés , s ' ha de computar mitja hora ; de 31 a 60 minuts , una hora . ~ ~ ~ S ' ha de calcular d ' aquesta manera la totalitat del temps treballat .
Español: El exceso sobre las horas de jornada normal será contabilizado de la siguiente manera : de 1 a 30 minutos de exceso se computará media hora ; de 31 minutos a 60 , un a hora ; calculándose así la totalidad del tiempo trabajado .
Català: Jornada doblada en dia festiu ( treballar 8 hores ordinàries més 8 d ' extraordinàries ) ; quan sigui possible s ' ha de descansar la següent jornada , en cas contrari , s ' han de meritar 8 hores Z .
Español: Doblaje de jornada en día festivo ( realizar 8 horas ordinarias y 8 más extraordinarias ) , cuando sea posible se descansará la siguiente jornada , caso contrario , se devengarán 8 horas Z.