Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: S ' estarà a lo disposat a l ' article 166.2 de la LGSS quan un treballador / re , que compleixi amb les condicions generals exigides per a tenir dret a la pensió contributiva de jubilació de la Seguretat Social amb excepció de l ' edat , que haurà de ser inferior com a màxim 5 anys a la exigida i que vulgui jubilar-se s temps parcial i concertar amb l ' empresa una reducció de la seva jornada laboral per el màxim premés per la llei , mitjançant un contracte a temps parcial previst al article 12.6 del T : R. del Estatut dels treballadors , l ' empresa podrà acceptar la reducció de la seva jornada mitjançant la signatura del contracte a temps parcial i a la vegada , haurà de fer un contracte de treball amb un / a treballador / re en situació d ' atur o que tingui concertat amb l ' empresa un contracte de duració determinada , amb l ' objectiu de substituir la jornada de treball que queda vacant per el / la treballador / re que es jubila parcialment , acceptant en qualsevol cas , si la reducció sol · licitada ho es amb el seu límit inferior , es a dir , del 25 % .
Español: Se estará a lo dispuesto en el art . ~~~ 166.2 de la LGSS , cuando un/ a trabajador/ a , que reúna las condiciones generales exigidas para tener derecho a la pensión contributiva de jubilación de la Seguridad Social con excepción de la edad , que habrá de ser inferior en como máximo cinco años de la exigida , y quiera jubilarse a tiempo parcial y concertar con la empresa una reducción de su jornada mediante celebración del contrato a tiempo parcial previsto en el articulo 12.6 del TR del Estatuto de los trabajadores , la empresa podrá aceptar la reducción de su jornada mediante la firma del contrato a tiempo parcial y simultáneamente deberá hacer un contrato de trabajo con un/ a trabajador/ a en situación de desempleo o que tuviese concertado con la empresa un contrato de duración determinada , con objeto de sustituir la jornada de trabajo dejada vacante por el/ la trabajador/ a que se jubila parcialmente ; aceptándose en cualquier caso , si la reducción solicitada lo es en su límite inferior , es decir del 25 % .
Català: Podran celebrar-se contractes de durada determinada per circumstàncies del mercat , acumulació de tasques o excés de comandes de conformitat amb el previst a l ' article 15.1 b ) de l ' ET amb una durada màxima de dotze mesos , dins d ' un període de divuit mesos , no podent superar la durada del contracte les tres quartes parts del període de referència establert com a màxim , dotze mesos .
Español: Podrán celebrarse contrato de duración determinada por circunstancias del mercado , acumulación de tareas o exceso de pedidos de conformidad con lo previsto en el artículo 15.1.b ) del ET con una duración máxima de doce meses , dentro de un periodo de dieciocho meses , no pudiendo superar la duración del contrato las tres cuartas partes del periodo de referencia establecido ni , como máximo , doce meses .
Català: S ' estarà al que es disposa al RD 364 / 2004 , de 8 d ' abril ( BOE núm . ~ ~ ~ 94 , de 20 d ' abril de 2005 i Decret 322 / 2011 , de 19 d ' abril ( DOGC 5864 , de 21 d ' abril ) així com en relació amb la Llei 13 / 1982 , d ' integració social dels discapacitats i a les seves normes reglamentàries de desenvolupament , entre d ' altres el RD 27 / 2000 / BOE 26.1.200 ) .
Español: Se estará a lo dispuesto en el RD 364/ 2004 , de 8 de abril ( BOE nº 94 , de 20 de abril de 2005 y Decreto 322/ 2011 , de 19 de abril ( DOGC 5864 , de 21 de abril ) así como en relación a la Ley 13/ 1982 de integración social de los discapacitados y a sus normas reglamentarias de desarrollo , entre otros el RD 27/ 2000 / BOE 26.1.2000 ) .
Català: L ' empresa pot sancionar les accions o omissions punibles en què incorrin els treballadors d ' acord amb la graduació de les faltes i sancions que s ' estableix en aquest text .
Español: La empresa podrá sancionar las acciones u omisiones punibles en que incurran los trabajadores de acuerdo con la graduación de las faltas y sanciones que se establecen en el presente texto .
Català: Si com a conseqüència d ' aquest s ' originés un perjudici greu a l ' empresa o s ' hagués causat un risc a la integritat de les persones , aquesta falta pot ser considerada com a greu o molt greu , segons els casos .
Español: Si como consecuencia del mismo se originase perjuicio grave a la empresa o hubiere causado riesgo a la integridad de las personas , esta falta podrá ser considerada como grave o muy grave , según los casos .
Català: La desobediència a la Direcció de l ' empresa o als que es trobin amb facultats de direcció o organització en l ' exercici regular de les seves funcions en qualsevol matèria de treball .
Español: La desobediencia a la Dirección de la empresa o a quienes se encuentren con facultades de dirección u organización en el ejercicio regular de sus funciones en cualquier materia de trabajo .
Català: Si la desobediència fos reiterada o impliqués crebant manifest de la disciplina en el treball , o que d ' aquesta se ' n derivés un perjudici per a l ' empresa o per a les persones , pot ser qualificada com a falta molt greu .
Español: Si la desobediencia fuese reiterada o implicase quebranto manifiesto de la disciplina en el trabajo o de ella se derivase perjuicio para la empresa o para las personas podrá ser calificada como falta muy grave .
Català: La utilització per a l ' ús propi d ' articles , béns o roba de l ' empresa , o l ' extracció d ' aquestes de les instal · lacions o dependències de l ' empresa , a no ser que hi hagi una autorització per fer-la .
Español: Emplear para uso propio artículos , enseres o prendas de la empresa , o sacarlos de las instalaciones o dependencias de la empresa a no ser que exista autorización .
Català: El frau , la deslleialtat o l ' abús de confiança en les gestions encomanades , així com en el tracte amb els altres treballadors o amb qualsevol altra persona durant el treball . ~ ~ ~ També la realització de negociacions de comerç o indústria per compte propi o d ' una altra persona , sense l ' autorització expressa de l ' empresa , així com la competència deslleial en l ' activitat d ' aquesta .
Español: El fraude , deslealtad o abuso de confianza en las gestiones encomendadas , así como en el trato con los otros trabajadores o con cualquier otra persona durante el trabajo , o hacer negociaciones de comercio o industria por cuenta propia o de otra persona sin expresa autorización de la empresa , así como la competencia desleal en la actividad de la misma .
Català: La provocació de la desaparició o la inutilització o l ' origen de desperfectes en materials , estris , eines , maquinària , aparells , instal · lacions , edificis , béns i documents de l ' empresa .
Español: Hacer desaparecer , inutilizar o causar desperfectos en materiales , útiles , herramientas , maquinarias , aparatos , instalaciones , edificios , enseres y documentos de la empresa .
Català: El robatori , furt o malversació comesos tant a l ' empresa com als companys de treball o qualsevol altra persona , dins de les dependències de l ' empresa , o durant la jornada laboral , en qualsevol altre lloc .
Español: El robo , hurto o malversación cometidos tanto a la empresa como a los compañeros de trabajo o a cualquier otra persona dentro de las dependencias de la empresa o durante la jornada laboral en cualquier otro lugar .
Català: Tota conducta en l ' àmbit laboral , que atempti greument contra el respecte de la intimitat i dignitat mitjançant l ' ofensa , verbal o física , de caràcter moral o sexual .
Español: Toda conducta , en el ámbito laboral , que atente gravemente al respeto de la intimidad y dignidad mediante la ofensa , verbal o física , de carácter moral o sexual .
Català: La comissió per part d ' un superior d ' un fet arbitrari que suposi la vulneració d ' un dret del treballador reconegut legalment , d ' on es derivi un perjudici greu per al subordinat .
Español: La comisión por un superior de un hecho arbitrario que suponga la vulneración de un derecho del trabajador legalmente reconocido , de donde se derive un perjuicio grave para el subordinado .
Català: Per a faltes molt greus : des de la suspensió de la feina i el sou de setze a seixanta dies , fins a la rescissió del contracte de treball en casos en què la falta fos qualificada en el seu grau màxim .
Español: Por faltas muy graves : Desde la suspensión de empleo y sueldo de dieciséis a sesenta días hasta la rescisión del contrato de trabajo en los supuestos en que la falta fuera calificada en su grado máximo .
Català: La facultat de la Direcció de l ' empresa per sancionar prescriu per a les faltes lleus al cap de deu dies , per a les faltes greus al cap de vint dies i per a les molt greus al cap de seixanta dies , a partir de la data en què aquesta té coneixement de la seva comissió i , en qualsevol cas , al cap de sis mesos d ' haver-se comès .
Español: La facultad de la Dirección de la empresa para sancionar prescribirá para las faltas leves a los diez días , para las faltas graves a los veinte días y para las muy graves a los sesenta días a partir de la fecha en que aquélla tuvo conocimiento de su comisión y , en cualquier caso , a los seis meses de haberse cometido .
Català: A l ' efecte de promoure la seguretat i salut dels treballadors mitjançant el desenvolupament de les activitats necessàries per a la prevenció de riscos derivats del treball , és d ' aplicació la Llei 31 / 1995 , de 8 de novembre , la qual estableix els principis generals relatius a la prevenció dels riscos professionals per a la protecció de la seguretat i la salut , l ' eliminació o disminució dels riscos derivats del treball , la informació , la consulta , la participació equilibrada i la formació dels treballadors en matèria preventiva .
Español: A efectos de promover la seguridad y salud de los trabajadores mediante el desarrollo de las actividades necesarias para la prevención de riesgos derivados del trabajo , será de aplicación la Ley 31/ 1995 de 8 de noviembre , la cual establece los principios generales relativos a la prevención de los riesgos profesionales para la protección de la seguridad y de la salud , la eliminación o disminución de los riesgos derivados del trabajo , la información , la consulta , la participación equilibrada y la formación de los trabajadores en materia preventiva .
Català: Sense perjudici d ' altres indemnitzacions establertes a l ' Estatut dels treballadors o en altres normes aplicables , els treballadors majors de 45 anys rebran en concepte d ' indemnització pactada en conveni per extinció de contracte , qualsevol que sigui la causa amb excepció de l ' acomiadament procedent declarat en sentència ferma : una mensualitat si porta més de 10 anys a l ' empresa , dues mensualitats si porta més de 20 anys a l ' empresa , i tres mensualitats si porta més de trenta anys a l ' empresa .
Español: Sin perjuicio de otras indemnizaciones establecidas en el Estatuto de los trabajadores o en otras normas aplicables , los trabajadores mayores de 45 años recibirán en concepto de indemnización pactada en convenio por extinción de contrato cualquiera que sea la causa con excepción de despido procedente declarado en sentencia firme : una mensualidad si llevan más de 10 años en la empresa , dos mensualidades si llevan más de 20 años en la empresa , y tres mensualidades si llevan más de treinta años en la empresa .
Català: La representació dels treballadors i la de les empreses són conscients de la necessitat d ' avançar conjuntament cap a un model de professionalització i especialització del sector , on la formació professional tingui un caràcter estratègic davant els processos de canvi econòmic , tecnològic i social .
Español: La representación de los trabajadores y de las empresas , son conscientes de la necesidad de avanzar conjuntamente a un modelo de profesionalización y especialización del sector , donde la Formación profesional tiene un carácter estratégico ante los procesos de cambio económico , tecnológico y social .
Català: Solament des del diàleg i la col · laboració es pot avançar en la consecució dels objectius plantejats , que permetin la modernització de les empreses i una major capacitat competitiva , que depenen en gran mesura , d ' un nivell adequat de qualificació professional tant dels treballadors com dels empresaris . ~ ~ ~ Per això s ' acorda :
Español: Es por ello que solamente desde el diálogo y la colaboración se podrá avanzar en la consecución de los objetivos planteados , que permitan la modernización de las empresas y una mayor capacidad competitiva , que dependen en gran medida de un adecuado nivel de calificación profesional tanto de los trabajadores como de los empresarios , por lo que se acuerda :
Català: b . Donar suport ( els treballadors del moble i els sindicats signants ) expressament a l ' Escola Gremial del Comercio de Mobles de Catalunya , sota el patrocini del Gremi del Comerç de Mobles de Barcelona i amb la col · laboració i el seguiment dels sindicats signants . ~ ~ ~ Es vol que en aquesta es formin els tècnics , ajudants comercials i muntadors del ram , i se ' ls atorguin els títols i diplomes corresponents de formació professional , i els certificats de formació ocupacional i continuada .
Español: b. ~~~ Los trabajadores del mueble y los sindicatos firmantes , apoyan expresamente a la Escuela Gremial del Comercio de Muebles de Catalunya , bajo el patrocinio del Gremi del Comerç de Mobles de Barcelona , y con la colaboración y seguimiento de los sindicatos firmantes ; en la que se formen a los técnicos y ayudantes comerciales y montadores del ramo , y se les otorguen los correspondientes títulos y diplomas de formación profesional , y los certificados de formación ocupacional y continuada .
Català: La Federació Catalana de Comerciants de Mobles i els sindicats UGT i CCOO , signants d ' aquest conveni , donen suport exprés per a la creació d ' un pla de pensions col · lectiu extern a les empreses per als treballadors del comerç que aquest conveni afecta . ~ ~ ~ Aquest ha estat promogut per la Federació Catalana de Comerciants de Mobles , i és conforme a la legislació vigent .
Español: La Federació Catalana de Comerciants de Mobles y los Sindicatos UGT y CCOO , firmantes de este Convenio apoyan expresamente la creación de un plan de pensiones colectivo externo a las empresas para los trabajadores del comercio afectados por el presente convenio ; promovido por la Federació Catalana de Comerciants de Mobles y conforme a la legislación vigente .
Català: La cada vegada major atenció a la problemàtica del medi ambient obliga les empreses de comerç minorista , tant del sector d ' alimentació com del sector de no alimentació , a iniciar pràctiques de protecció i conservació del medi ambient en l ' entorn de l ' establiment comercial .
Español: La cada vez mayor atención a la problemática del medio ambiente obliga a las empresas de comercio minorista tanto del sector de alimentación como del sector de no alimentación a iniciarse prácticas de protección y conservación del medio ambiente en el entorno del establecimiento comercial .
Català: Per a aquesta finalitat , s ' ha de procurar iniciar els treballadors afectats per aquest conveni en la problemàtica del medi ambient a l ' establiment comercial que fa referència a la contaminació del medi ambient , a la llei d ' envasos i embalatges i al tractament dels residus . ~ ~ ~ Això es pot fer mitjançant les informacions i orientacions necessàries sobre les actituds i mesures que cal adoptar per evitar contaminar l ' entorn , tot això sempre dins de l ' àmbit de l ' empresa .
Español: A tal fin se procurará iniciar a los trabajadores afectados por el presente convenio en la problemática del medio ambiente en el establecimiento comercial referida a la contaminación del medio ambiente , a la ley de envases y embalajes y al tratamiento de los residuos , mediante las informaciones y orientaciones necesarias sobre las actitudes y medidas a adoptar para evitar contaminar el entorno , todo ello siempre dentro del ámbito de la empresa .
Català: De totes maneres , les empreses , sense discriminar els treballadors en funció de la seva afiliació sindical i respectant ne el dret de sindicació , autoritzen els treballadors a oferir informació sindical , distribuir propaganda i recaptar quotes , sense que això comporti la interrupció del procés productiu ; també , a utilitzar el tauler d ' anuncis , sota la responsabilitat plena dels anunciants i exonerant completament l ' empresa .
Español: De cualquier forma , las empresas , sin discriminar a los trabajadores en función de su afiliación sindical , y respetando su derecho de sindicación , les autoriza a ofrecer información sindical , a distribuir propaganda y a recaudar cuotas , sin que ello represente la interrupción del proceso productivo , así como la utilización del tablón de anuncios , con plena responsabilidad de los anunciantes , y exonerando completamente a la empresa .
Català: La Federació Catalana de Comerciants de Mobles i els Sindicats Comissions Obreres i Unió General de Treballadors , col · laboraran en la contractació d ' empleats i treballadors del Sector .
Español: La Federació Catalana de Comerciants de Mobles y los Sindicatos Comisiones Obreras y Unión General de Trabajadores , colaborarán en la contratación de empleados y trabajadores del sector .
Català: A fi i efecte , els empresaris podran comunicar a la Federació els llocs vacants i els treballadors podran fer el mateix als Sindicats signants del present conveni .
Español: A tal fin los empresarios podrán comunicar a la Federación los puestos vacantes , y los empleados y trabajadores podrán hacer lo mismo a los Sindicatos firmantes de este Convenio .
Català: Mensualment , la Federació i els Sindicats es comunicaran recíprocament les respectives ofertes / demandes les quals seran traslladades als respectius perquè es posin en contacte i negocien la seva contractació .
Español: Mensualmente , la Federació y los Sindicatos se comunicarán recíprocamente las respectivas ofertas-demandas las cuales serán trasladadas a los respectivos oferentes-solicitantes para que se pongan en contacto y negocien su contratación .
Català: A fi i efecte de solucionar els conflictes col · lectius o plurals que es puguin presentar , tant de caràcter jurídic com d ' interessos , ocasionats per l ' aplicació o interpretació d ' aquest conveni , i sense prejudici de les facultats i competències atribuïdes a la Comissió paritària , les dues parts negociadores , representació dels treballadors i de les empreses incloses en el seu àmbit funcional , pacten expressament el sotmetre ' s als procediments del Tribunal Laboral de Catalunya per a solucionar aquells , no exclosos expressament de les competències del citat Tribunal a efectes de lo que estableix els articles 63 i 154 de la Llei Reguladora de la Jurisdicció Social .
Español: A efectos de solventar los conflictos colectivos o plurales que puedan presentarse , tanto de carácter jurídico como de intereses , derivados de la aplicación o interpretación de este convenio , sin perjuicio de las facultades y competencias atribuidas a la comisión paritaria , ambas partes negociadoras , en representación de los trabajadores/ as y las empresas incluidas en su ámbito funcional , pactan expresamente el cometimineto a los procedimientos del Tribunal Laboral de Catalunya para solucionar todos aquellos no excluidos expresamente de las competencias de dicho tribunal a los efectos de lo establecido en los artículos 63 y 153 de la Ley reguladora de la Jurisdicción social .
Català: L ' empresari satisfarà per la prestació d ' un treball d ' igual valor , la mateixa retribució , satisfeta directament o indirectament , sigui aquesta de naturalesa salarial o extrasalarial , sense que es produeixi cap discriminació per raó de sexe en qualsevol dels elements o condicions d ' aquella .
Español: La empresa pagará por la prestación de un trabajado de igual valor , la misma retribución pagada directa o indirectamente , sea salarial o extrasalarial , sin que se produzca ninguna discriminación por razón de sexo , en cualquiera de los elementos o condiciones de aquella .
Català: Els sistemes de selecció , contractació , promoció formació per accedir a un lloc de treball vacant o de nova creació han de seguir criteris i proves objectives en relació als requeriments de lloc de treball , de manera , que en els perfils exigits , no influeixi la cultura de procedència , l ' ètnia o la raça de la persona .
Español: Los sistemas de selección , contratación , promoción y formación para acceder a un puesto de trabajo vacante o de nueva creación , han de seguir criterios y pruebas objetivas en relación a los requerimientos del lugar de trabajo , de manera que en los perfiles exigidos no influya la cultura de procedencia , la etnia o la raza de la persona .
Català: Aquells treballadors pertanyent a la plantilla de l ' empresa i que siguin declarats oficialment com a víctimes de la denominada violència de gènere , els seran d ' aplicació tots els beneficis a aquest efecte previstos en la Llei Orgànica 1 / 2004 , de 28 de desembre , de Mesures de Protecció Integral contra la Violència de Gènere . ~ ~ ~ Entre aquestes cal destacar :
Español: Los trabajadores/ as de la empresa que sean declarados oficialmente como victimas de la denominada violencia de género , les serán aplicados todos los beneficios previstos en LO 01/ 2004 de medidas de protección integral contra la violencia de género , en los cuales :
Català: B . Permisos de treball retribuït a fi que puguin realitzar-se les gestions ( canvi de residència , assistència a judicis , acudir a tractament psicològic , etc )
Español: B. Permisos de trabajo retribuidos a fin de que puedan realizar las gestiones ( cambio de residencia , asistencia a juicios , asistencia a tratamientos psicológicos , etc. ~~~ )
Català: Es considera assetjament sexual en el treball qualsevol comportament , verbal , no verbal o físic no desitjat de caràcter o connotació sexual amb el propòsit d ' atemptar contra la dignitat d ' una persona , en particular quan es crea un entorn intimidatori , hostil , degradant , humiliant i ofensiu .
Español: Se considera acoso sexual a la situación en que se produce cualquier comportamiento verbal , no verbal o físico no deseado de índole sexual con el propósito de atentar contra la dignidad de una persona , en particular cuando se crea un entorno intimidatorio , hostil , degradante , humillante u ofensivo .
Català: Es considera assetjament moral en el treball a tota conducta gestual , verbal , comportament o actitud , que atempti per la seva reiteració i / o sistematització , contra la dignitat i la integritat física o psíquica d ' una persona , que es produeixi dins del marc de l ' empresa , denigrant així , les condicions de treball de la víctima i posant en perill el seu lloc de treball .
Español: Se considera acoso moral a toda conducta gestual , verbal , comportamiento o actitud , que a tente por su repetición y/ o sistematización , contra la dignidad y la integridad física o psíquica de una persona , que se produzca en el marco de la empresa , degradando las condiciones de trabajo de la victima y poniendo en peligro su empleo .
Català: Les taules salarials annexes a aquest conveni tenen el caràcter de voluntàries per a les empreses i els treballadors que segueixin regint-se per altres convenis diferents a aquest . ~ ~ ~ Però qualssevol de les esmentades empreses i treballadors poden assumir de comú acord i en qualsevol moment l ' exclusivitat d ' aquest Conveni .
Español: Las tablas salariales anexas a este Convenio tienen el carácter de voluntarias para las empresas y trabajadores que sigan rigiéndose por otros convenios distintos al presente ; pero cualquiera de las citadas empresas y trabajadores podrán asumir de mutuo acuerdo y en cualquier momento la exclusividad de este convenio .
Català: El text del Conveni del Comerç de Mobles de Catalunya per a 2000-2001 és una base inicial i testimonial de la seva existència , amb l ' especificitat subsectorial i amplitud de l ' àmbit territorial que recomanen actualment els governs estatal i autonòmic ; a modificar tot el que sigui necessari en futures negociacions per que cada província , per mediació dels seus representants , introdueixi les seves necessitats peculiars ; i en definitiva per promoure la seva progressiva i pacifica adhesió i aplicació .
Español: El texto del Convenio del Comercio de Muebles de Cataluña para 2000-2001 fue una base inicial y testimonial de su existencia , con la especificidad subsectorial y amplitud del ámbito territorial que recomiendan actualmente los gobiernos estatal y autonómico ; a modificar todo lo que sea necesario en futuras negociaciones para que cada provincia , por mediación de sus representantes , introduzca sus necesidades peculiares ; y en definitiva para promover su progresiva y pacífica adhesión y aplicación .
Català: L ' aplicació d ' aquest conveni és totalment voluntària a cada província , sense que mai es forci o intenti l ' aplicació per cap de les parts , empresarial o treballadora , contra la voluntat de l ' altre , tal com s ' estableix a l ' article 2 Àmbit funcional i a la disposició transitòria primera .
Español: La aplicación de dicho convenio es totalmente voluntaria en cada provincia , sin que nunca se fuerce o intente la aplicación por ninguna de las partes , empresarial o trabajadora , contra la voluntad de la otra , tal como se recoge en el articulo 2 ( ámbito funcional ) y en la disposición transitoria primera .
Català: Els convenis pels quals s ' han vingut regint fins ara continuen plenament vigents , amb les seves modificacions i actualitzacions successives , fins que ambdues parts , en pacífic i mutu acord , pactin l ' aplicació d ' aquest conveni , que tindrà que ser amb vinculació a la totalitat del seu contingut , tal com estableix l ' article 8 .
Español: Los convenios por los que se han venido rigiendo hasta ahora continúan plenamente vigentes , con sus sucesivas modificaciones y actualizaciones , hasta que ambas partes , en pacífico y mutuo acuerdo , pacten la aplicación de este convenio , que tendrá que ser con vinculación a la totalidad de su contenido , tal como establece su artículo 8.
Català: Aquest conveni no és d ' aplicació a les províncies de Lleida , Tarragona i Girona fins que no existeixi acord voluntari i conjunt d ' aplicació dels Gremis i Sindicats dels respectius àmbits territorials , que continuen regint-se , fins que aquest acord es produeixi , pels seus Convenis de Comerç .
Español: Este Convenio no es de aplicación en las provincias de Lleida , Tarragona y Girona hasta que no exista acuerdo voluntario y conjunto de aplicación de los Gremios y Sindicatos de los respectivos ámbitos territoriales , que siguen rigiéndose , hasta que éste se produzca , por sus Convenios de Comercio .
Català: En compliment del que estableixen l ' article 18.1 de la Llei 38 / 2003 , de 17 de novembre , general de subvencions , i l ' article 94.6 del Text refós de la Llei de finances públiques de Catalunya , aprovat pel Decret legislatiu 3 / 2002 , de 24 de desembre ,
Español: En cumplimiento de lo establecido en el artículo 18.1 de la Ley 38/ 2003 , de 17 de noviembre , general de subvenciones , y el artículo 94.6 del Texto refundido de la Ley de finanzas públicas de Cataluña , aprobado por el Decreto legislativo 3/ 2002 , de 24 de diciembre ,
Català: Donar publicitat a les subvencions concedides d ' import igual o superior a 3.000,00 euros durant els tres primers trimestres de l ' any 2013 i amb càrrec al pressupost de l ' Institut Català de les Empreses Culturals , prorrogat de l ' exercici 2012 al 2013 , que es publiquen a l ' Annex d ' aquesta Resolució .
Español: Dar publicidad a las subvenciones concedidas de importe igual o superior a 3.000,00 euros durante los tres primeros trimestres del año 2013 y con cargo al presupuesto del Instituto Catalán de las Empresas Culturales , prorrogado del ejercicio 2012 al 2013 , que se publican en el anexo de esta Resolución .
Català: Partida pressupostària : D / 470000102 / 441G / 0000 - A604 , D / 482000102 / 441G / 0000 - A604 .
Español: Partida presupuestaria : D/ 470000102/ 441G/ 0000 - A604 , D/ 482000102/ 441G/ 0000 - A604 .
Català: Partida pressupostària : D / 470000106 / 441G / 0000 - A604 , D / 830000201 / 441G / 0000 - A604 .
Español: Partida presupuestaria : D/ 470000106/ 441G/ 0000 - A604 , D/ 830000201/ 441G/ 0000 - A604 .
Català: Objecte de la línia : convocatòria per a la concessió de subvencions , en règim de concurrència competitiva , a la producció de llargmetratges i minisèries televisives de ficció d ' autoria catalana que emprin i posin de relleu els valors creatius , artístics i tècnics del país .
Español: Objeto de la línea : convocatoria para la concesión de subvenciones , en régimen de concurrencia competitiva , para la producción de largometrajes y miniseries televisivas de ficción de autoría catalana que utilicen y destaquen los valores creativos , artísticos y técnicos del país .
Català: Objecte de la línia : convocatòria per a la concessió d ' ajuts en règim de concurrència competitiva , en les modalitats d ' aportacions reintegrables i subvencions a plans de distribució de llargmetratges cinematrogràfics .
Español: Objeto de la línea : convocatoria para la concesión de ayudas en régimen de concurrencia competitiva , en las modalidades de aportaciones reintegrables y subvenciones para planes de distribución de largometrajes cinematográficos .
Català: Partida pressupostària : D / 470000109 / 441A / 0000 - A604 , D / 830000204 / 441A / 0000 - A604 .
Español: Partida presupuestaria : D/ 470000109/ 441A/ 0000 - A604 , D/ 830000204/ 441A/ 0000 - A604 .
Català: Partida pressupostària : D / 470000111 / 441E / 0000 - A604 , D / 830000207 / 441E / 0000 - A604 .
Español: Partida presupuestaria : D/ 470000111/ 441E/ 0000 - A604 , D/ 830000207/ 441E/ 0000 - A604 .
Català: Donar publicitat als convenis de col · laboració signats per l ' Agència de l ' Habitatge de Catalunya , en el primer semestre de 2013 , que consten a l ' annex d ' aquesta Resolució .
Español: Dar publicidad a los convenios de colaboración firmados por la Agencia de la Vivienda de Cataluña , en el primer semestre de 2013 , que constan en el anexo de esta Resolución .
Català: Un cop incorporades d ' ofici les esmenes esmentades al punt 1.1 de l ' acord de la Comissió Territorial d ' Urbanisme de Tarragona de 18 de setembre de 2013 , es publica l ' acord següent :
Español: Una vez incorporadas de oficio las enmiendas mencionadas en el punto 1.1 del acuerdo de la Comisión Territorial de Urbanismo de Tarragona de 18 de septiembre de 2013 , se publica el acuerdo siguiente :
Català: La Comissió Territorial d ' Urbanisme de Tarragona , en la sessió de 18 de setembre de 2013 , va adoptar , entre d ' altres , l ' acord següent :
Español: La Comisión Territorial de Urbanismo de Tarragona , en la sesión de 18 de septiembre de 2013 , adoptó , entre otros , el acuerdo siguiente :
Català: -1 Aprovar definitivament la Modificació puntual del Pla de millora urbana del Barri Antic , ARI 4 , Espardenyers , de Valls , promoguda i tramesa per l ' Ajuntament , tot incorporant d ' ofici la prescripció següent :
Español: -1 Aprobar definitivamente la Modificación puntual del Plan de mejora urbana del Barrio Antiguo , ARI 4 , Espardenyers , de Valls , promovida y remitida por el Ayuntamiento , incorporando de oficio la prescripción siguiente :
Català: 1.1 S ' incorpora a l ' apartat de condicions de la fitxa de l ' ARI 4 Espardenyers les determinacions establertes en l ' informe del Departament de Cultura de 25 de juny de 2013 :
Español: 1.1 Se incorpora al apartado de condiciones de la ficha del ARI 4 Espardenyers las determinaciones establecidas en el informe del Departamento de Cultura de 25 de junio de 2013 :
Català: Abans de l ' enderroc caldrà realitzar una lectura exhaustiva de paraments que permeti documentar l ' evolució històrica de la zona i detectar la possible presència d ' estructures d ' interès arqueològic que hauran de ser documentades arqueològicament .
Español: Antes del derribo habrá que realizar una lectura exhaustiva de paramentos que permita documentar la evolución histórica de la zona y detectar la posible presencia de estructuras de interés arqueológico que tendrán que ser documentadas arqueológicamente .
Català: http : / / tes.gencat.cat / rpucportal / AppJava / cercaExpedient.do ? reqCode = veureFitxa & codiPublic = 2013 / 50997 / T & set-locale = ca
Español: http:/ /tes.gencat.cat/ rpucportal/ AppJava/ cercaExpedient.do ? reqCode=veureFitxa & codiPublic=2013/ 50997/ T & set-locale=es
Català: Per tal de resoldre la sol · licitud presentada per la representant del titular del centre educatiu privat Vedruna Sallent , de Sallent , en petició de modificació dels ensenyaments , es va instruir l ' expedient corresponent .
Español: Con el fin de resolver la solicitud presentada por la representante del titular del centro educativo privado Vedruna Sallent , de Sallent , en petición de modificación de las enseñanzas , se instruyó el expediente correspondiente .
Català: Atès que s ' ha comprovat a l ' expedient esmentat el compliment dels requisits exigits per la normativa d ' aplicació , en concret , per la Llei 12 / 2009 , del 10 de juliol , d ' educació ; la Llei orgànica 8 / 1985 , de 3 de juliol , reguladora del dret a l ' educació ; la Llei orgànica 2 / 2006 , de 3 de maig , d ' educació ; el Decret 282 / 2006 , de 4 de juliol , pel qual es regulen el primer cicle de l ' educació infantil i els requisits dels centres ; el Reial decret 132 / 2010 , de 12 de febrer , pel qual s ' estableixen els requisits mínims dels centres que imparteixin els ensenyaments del segon cicle de l ' educació infantil , l ' educació primària i l ' educació secundària ; l ' Ordre ENS / 30 / 2012 , de 10 de febrer , per la qual s ' especifica la superfície mínima de determinades instal · lacions dels centres que imparteixen l ' educació primària , l ' educació secundària o els ensenyaments artístics , i el Decret 122 / 2012 , de 9 d ' octubre , del procediment d ' autorització i de comunicació prèvia per a l ' obertura de centres educatius privats ,
Español: Dado que se ha comprobado en el expediente mencionado el cumplimiento de los requisitos exigidos por la normativa de aplicación , en concreto , por la Ley 12/ 2009 , de 10 de julio , de educación ; la Ley orgánica 8/ 1985 , de 3 de julio , reguladora del derecho a la educación ; la Ley orgánica 2/ 2006 , de 3 de mayo , de educación ; el Decreto 282/ 2006 , de 4 de julio , por el que se regulan el primer ciclo de la educación infantil y los requisitos de los centros ; el Real decreto 132/ 2010 , de 12 de febrero , por el que se establecen los requisitos mínimos de los centros que impartan las enseñanzas del segundo ciclo de la educación infantil , la educación primaria y la educación secundaria ; la Orden ENS/ 30/ 2012 , de 10 de febrero , por la que se especifica la superficie mínima de determinadas instalaciones de los centros que imparten la educación primaria , la educación secundaria o las enseñanzas artísticas , y el Decreto 122/ 2012 , de 9 de octubre , sobre el procedimiento de autorización y de comunicación previa para la apertura de centros educativos privados ,
Català: -1 Modificar l ' autorització d ' obertura del centre educatiu privat Vedruna Sallent , codi 08024984 , de Sallent , per modificació dels ensenyaments , amb efectes des de l ' inici del curs escolar 2013-2014 , en els termes següents :
Español: -1 Modificar la autorización de apertura del centro educativo privado Vedruna Sallent , código 08024984 , de Sallent , por modificación de las enseñanzas , con efectos desde el inicio del curso escolar 2013-2014 , en los siguientes términos :
Català: Atesa l ' Ordre EMO / 66 / 2012 , de 21 de març , per la qual s ' aproven les bases reguladores per a la concessió de les subvencions destinades a la realització d ' accions relatives a les unitats de suport a l ' activitat professional en el marc dels serveis d ' ajust personal i social de les persones amb discapacitat als centres especials de treball , i s ' obre la convocatòria per a l ' any 2012 ( DOGC núm .
Español: Dada la Orden EMO/ 66/ 2012 , de 21 de marzo , por la que se aprueban las bases reguladoras para la concesión de las subvenciones destinadas a la realización de acciones relativas a las unidades de apoyo a la actividad profesional en el marco de los servicios de ajuste personal y social de las personas con discapacidad en los centros especiales de trabajo , y se abre la convocatoria para el año 2012 ( DOGC núm .
Català: Atesa la Resolució EMO / 577 / 2013 , de 19 de març , de convocatòria per a l ' any 2013 de la presentació de sol · licituds per a la concessió de subvencions destinades a la realització d ' accions relatives a les unitats de suport a l ' activitat professional en el marc dels serveis d ' ajust personal i social de les persones amb discapacitat als centres especials de treball ( DOGC núm .
Español: Dada la Resolución EMO/ 577/ 2013 , de 19 de marzo , de convocatoria para el año 2013 de la presentación de solicitudes para la concesión de subvenciones destinadas a la realización de acciones relativas a las unidades de apoyo a la actividad profesional en el marco de los servicios de ajuste personal y social de las personas con discapacidad en los centros especiales de trabajo ( DOGC núm .
Català: Atès el que disposa l ' article 28.2 de l ' Ordre EMO / 66 / 2012 , de 21 de març , en relació amb l ' article 2.3 de la Resolució EMO / 577 / 2013 , de 19 de març , on s ' estableix que la disposició inicial d ' imports podrà ser modificada d ' acord amb el desenvolupament i les necessitats de cada programa i d ' acord amb les disponibilitats pressupostàries i les necessitats del mercat de treball , mitjançant una resolució del / de la conseller / a , que es publicarà al DOGC ;
Español: Dado lo que dispone el artículo 28.2 de la Orden EMO/ 66/ 2012 , de 21 de marzo , en relación con el artículo 2.3 de la Resolución EMO/ 577/ 2013 , de 19 de marzo , donde se establece que la disposición inicial de importes podrá ser modificada de acuerdo con el desarrollo y las necesidades de cada programa y de acuerdo con la disponibilidad presupuestaria y las necesidades del mercado de trabajo , mediante una resolución del/ de la consejero/ a , que se publicará en el DOGC ;
Català: Atesa la Resolució EMO / 2167 / 2013 , de 16 d ' octubre , per la qual es modifica l ' import màxim per a l ' exercici 2013 destinat a la concessió de subvencions per a la realització d ' accions relatives a les unitats de suport a l ' activitat professional en el marc dels serveis d ' ajust personal i social de les persones amb discapacitat als centres especials de treball ( DOGC núm .
Español: Dada la Resolución EMO/ 2167/ 2013 , de 16 de octubre , por la que se modifica el importe máximo para el ejercicio 2013 destinado a la concesión de subvenciones para la realización de acciones relativas a las unidades de apoyo a la actividad profesional en el marco de los servicios de ajuste personal y social de las personas con discapacidad en los centros especiales de trabajo ( DOGC núm .
Català: Vist que el crèdit ampliat mitjançant la Resolució EMO / 2167 / 2013 , ha estat insuficient per atendre el programa que estableix l ' esmentada Ordre EMO / 66 / 2012 , relativa a les unitats de suport a l ' activitat professional en el marc dels serveis d ' ajust personal i social de les persones amb discapacitat als centres especials de treball ;
Español: Visto que el crédito ampliado mediante la Resolución EMO/ 2167/ 2013 , ha sido insuficiente para atender al programa que establece la mencionada Orden EMO/ 66/ 2012 , relativa a las unidades de apoyo a la actividad profesional en el marco de los servicios de ajuste personal y social de las personas con discapacidad en los centros especiales de trabajo ;
Català: Atesa la Resolució de 27 de febrer de 2013 , de la Secretaria d ' Estat de Pressupostos i Despeses , de publicació de l ' Acord del Consell de Ministres de 22 de febrer de 2013 , pel qual s ' aproven les instruccions per a l ' aplicació de l ' article 86 de la Llei 47 / 2003 , de 26 de novembre , general pressupostària ( BOE núm .
Español: Dada la Resolución de 27 de febrero de 2013 , de la Secretaría de Estado de Presupuestos y Gastos , de publicación del Acuerdo del Consejo de Ministros de 22 de febrero de 2013 , por la que se aprueban las instrucciones para la aplicación del artículo 86 de la Ley 47/ 2003 , de 26 de noviembre , general presupuestaria ( BOE núm .
Català: Atès el que disposen la Llei 6 / 2012 , de 17 de maig , d ' estabilitat pressupostària , i l ' Acord del Govern de 31 de juliol de 2012 , pel qual s ' estableix el límit de despesa no financera de la Generalitat de Catalunya per a 2013 ;
Español: Dado lo que disponen la Ley 6/ 2012 , de 17 de mayo , de estabilidad presupuestaria , y el Acuerdo del Gobierno de 31 de julio de 2012 , por el que se establece el límite de gasto no financiero de la Generalidad de Cataluña para 2013 ;
Català: Atès el Decret 170 / 2012 , de 27 de desembre , pel qual s ' estableixen els criteris d ' aplicació de la pròrroga dels pressupostos de la Generalitat de Catalunya per al 2012 mentre no entrin en vigor els del 2013 ;
Español: Dado el Decreto 170/ 2012 , de 27 de diciembre , por el que se establecen los criterios de aplicación de la prórroga de los presupuestos de la Generalidad de Cataluña para el 2012 mientras no entren en vigor los del 2013 ;
Català: Atès l ' Acord GOV / 119 / 2013 , de 27 d ' agost , pel qual es modifica el límit del crèdit prorrogat que estableix el Decret 170 / 2012 ;
Español: Dado el Acuerdo GOV/ 119/ 2013 , de 27 de agosto , por el que se modifica el límite del crédito prorrogado establecido en el Decreto 170/ 2012 ;
Català: Atès el que disposen la Llei 13 / 1989 , de 14 de desembre , d ' organització , procediment i règim jurídic de l ' Administració de la Generalitat de Catalunya ; i la Llei 26 / 2010 , del 3 d ' agost , de règim jurídic i de procediment de les administracions públiques de Catalunya ; amb l ' informe previ de la Intervenció Delegada i de l ' Àrea Jurídica d ' Ocupació i Relacions Laborals , i en ús de les facultats que em són conferides ,
Español: Dado lo que disponen la Ley 13/ 1989 , de 14 de diciembre , de organización , procedimiento y régimen jurídico de la Administración de la Generalidad de Cataluña ; y la Ley 26/ 2010 , del 3 de agosto , de régimen jurídico y de procedimiento de las administraciones públicas de Cataluña ; previo informe de la Intervención Delegada y del Área Jurídica de Empleo y Relaciones Laborales , y en uso de las facultades que me han sido conferidas ,
Català: Ampliar l ' import màxim previst a l ' article 2.1 de la Resolució EMO / 577 / 2013 , de 19 de març , de convocatòria per a l ' any 2013 de la presentació de sol · licituds per a la concessió de subvencions destinades a la realització d ' accions relatives a les unitats de suport a l ' activitat professional en el marc dels serveis d ' ajust personal i social de les persones amb discapacitat als centres especials de treball ( DOGC núm .
Español: Ampliar el importe máximo previsto en el artículo 2.1 de la Resolución EMO/ 577/ 2013 , de 19 de marzo , de convocatoria para el año 2013 de la presentación de solicitudes para la concesión de subvenciones destinadas a la realización de acciones relativas a las unidades de apoyo a la actividad profesional en el marco de los servicios de ajuste personal y social de las personas con discapacidad en los centros especiales de trabajo ( DOGC núm .
Català: 6341 , de 22.3.2013 ) , en la quantitat de 2.883.472,37 euros amb càrrec a la partida pressupostària IU0802 D / 4820029 / 3331 dels pressupostos de la Generalitat de Catalunya de l ' any 2013 .
Español: 6341 , de 22.3.2013 ) , en la cantidad de 2.883.472,37 euros con cargo en la partida presupuestaria IU0802 D/ 4820029/ 3331 de los presupuestos de la Generalitat de Cataluña del año 2013.
Català: 6409 , de 3.7.2013 ) , es va convocar concurs públic per a la concessió de subvencions per al finançament a entitats privades sense afany de lucre que realitzin actuacions en l ' àmbit de la salut per a la prevenció de la infecció per VIH / sida corresponents a l ' any 2013 , d ' acord amb el que estableix l ' Ordre SLT / 138 / 2013 , de 17 de juny , per la qual s ' aproven les bases reguladores per a la concessió de subvencions per al finançament a entitats privades sense afany de lucre que realitzin actuacions en l ' àmbit de la salut ( DOGC núm .
Español: 6409 , de 3.7.2013 ) , se convocó concurso público para la concesión de subvenciones para la financiación a entidades privadas sin ánimo de lucro que realicen actuaciones en el ámbito de la salud para la prevención de la infección por VIH/ sida correspondientes al año 2013 , de acuerdo con lo que establece la Orden SLT/ 138/ 2013 , de 17 de junio , por la que se aprueban las bases reguladoras para la concesión de subvenciones para la financiación a entidades privadas sin ánimo de lucro que realicen actuaciones en el ámbito de la salud ( DOGC núm .
Català: De conformitat amb la proposta de resolució de la comissió que preveu la base 8.4 i en aplicació dels criteris de valoració i puntuació que estableix la base 9 de l ' Ordre SLT / 138 / 2013 , de 17 de juny ;
Español: De conformidad con la propuesta de resolución de la comisión que prevé la base 8.4 , y en aplicación de los criterios de valoración y puntuación que establece la base 9 de la citada Orden SLT/ 138/ 2013 , de 17 de junio ;
Català: -1 Atorgar les subvencions de la convocatòria pública a entitats privades sense afany de lucre que realitzin actuacions en l ' àmbit de la salut per a la prevenció de la infecció per VIH / sida corresponents a l ' any 2013 , per un import total de 1.047.247,84 euros , a càrrec de les partides pressupostàries SA01D / 482000100 / 4190 i SA01D / 481000100 / 4190 , a les entitats que figuren a l ' annex 1 d ' aquesta Resolució , d ' acord amb els imports respectius que s ' hi esmenten .
Español: -1 Otorgar las subvenciones de la convocatoria pública a entidades privadas sin ánimo de lucro que realicen actuaciones en el ámbito de la salud para la prevención de la infección por VIH/ sida correspondientes al año 2013 , por un importe total de 1.047.247,84 euros , a cargo de las partidas presupuestarias SA01D/ 482000100/ 4190 y SA01D/ 481000100/ 4190 , a las entidades que figuran en el anexo 1 de la presente Resolución , de acuerdo con los importes respectivos que en el se mencionan .
Català: -3 Les entitats beneficiàries , quan la quantitat de la subvenció concedida sigui inferior a la sol · licitada , han de comunicar expressament per escrit l ' acceptació de la quantia atorgada a l ' òrgan resolutori d ' acord amb el que estableix a la base 8.10 de l ' Ordre SLT / 138 / 2013 , de 17 de juny .
Español: -3 Las entidades beneficiarias , cuando la cantidad de la subvención concedida sea inferior a la solicitada , tienen que comunicar expresamente por escrito la aceptación de la cuantía otorgada al órgano resolutorio de acuerdo con lo que establece la base 8.10 de la Orden SLT/ 138/ 2013 , de 17 de junio .
Català: Així mateix , poden interposar potestativament recurs de reposició , previ al recurs contenciós administratiu , davant l ' òrgan que dicta l ' acte , en el termini d ' un mes a comptar de l ' endemà de la publicació al DOGC , segons el que disposen els articles 116 i 117 de la Llei 30 / 1992 , de 26 de novembre , de règim jurídic de les administracions públiques i dels procediment administratiu comú i l ' article 77 de la Llei 26 / 2010 , del 3 d ' agost , de règim jurídic i de procediment de les administracions públiques de Catalunya , o qualsevol altre recurs que considerin convenient per a la defensa dels seus interessos .
Español: Asimismo , pueden interponer potestativamente recurso de reposición , previo al recurso contencioso administrativo , ante el órgano que dicta el acto , en el plazo de un mes a contar del día siguiente al de su publicación en el DOGC , según lo que disponen los artículos 116 y 117 de la Ley 30/ 1992 , de 26 de noviembre , de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común , y el artículo 77 de la Ley 26/ 2010 , de 3 de agosto , de régimen jurídico y de procedimiento de las administraciones públicas de Cataluña , o cualquier otro recurso que consideren conveniente para la defensa de sus intereses .