Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: La provisió de llocs de treball per personal laboral temporal es fa mitjançant unes borses de treball , que es formen a partir de convocatòries públiques , la vigència de les quals no superarà , a aquests efectes , els 2 anys .
Español: La provisión de puestos de trabajo por personal laboral temporal se hará intermediando unas bolsas de trabajo , que se formarán a partir de convocatorias públicas , la vigencia de las cuales no superará , a estos efectos , los 2 años .
Català: La selecció del personal laboral temporal es realitzarà d ' acord amb el que disposa aquest capítol , amb participació de la representació dels treballadors , que tindrà veu i vot al respecte .
Español: La selección del personal laboral temporal se realizará de acuerdo con lo que dispone este capítulo , con participación de la representación de los trabajadores , que tendrá voz y voto al respeto .
Català: El comunicat de finalització de contracte s ' efectuarà amb 15 dies d ' antelació com a mínim , excepte en els contractes d ' interinitat i en els de menys de 12 mesos de durada .
Español: El comunicado de finalización del contrato se efectuará con 15 días de antelación como mínimo , excepto en los contratos de interinidad y en los 12 meses de duración .
Català: L ' Ajuntament , en el marc de la seva planificació general dels seus recursos humans , i sens perjudici del dret dels treballadors a la mobilitat podrà establir regles per a l ' ordenació de la mobilitat voluntària dels / les treballadors / res quan consideri que existeixen sectors prioritaris de l ' activitat pública amb necessitats específiques d ' efectius .
Español: 1. ~~~ El Ayuntamiento , en el marco de la planificación general de sus recursos humanos , y sin perjuicio del derecho de los/ as trabajadores/ as a la movilidad podrá establecer reglas para la ordenación de la movilidad voluntaria de los/ as trabajadores/ as cuando considere que existan sectores prioritarios de la actividad pública con necesidades específicas de efectivos .
Català: Per tant , l ' Ajuntament , motivadament , podrà traslladar els / les seus / seves treballadors / res , per necessitats del servei o funcionals , a unitats , departaments o organismes públics o entitats diferents dels de la seva destinació , respectant les seves retribucions , condicions essencials de treball , modificant si escau l ' adscripció dels llocs de treball dels quals siguin titulars , tret que dita adscripció suposi un canvi d ' empresa .
Español: Por lo tanto , el Ayuntamiento , motivadamente , podrá trasladar sus trabajadores/ as , por necesidades del Servicio o funcionales , a unidades , departamentos o organismos públicos o entidades diferentes a los de su destino , respetando sus retribuciones , condiciones esenciales de trabajo , modificando si procede a la adscripción de los puestos de trabajo de los cuales sean titulares , salvo que dicha adscripción suponga un cambio de empresa .
Català: En cas d ' urgent necessitat , els llocs de treball podran proveir-se amb caràcter provisional , i s ' haurà de procedir a la seva convocatòria pública dins del termini que assenyalin les normes d ' aplicació .
Español: En caso de urgente necesidad , los puestos de trabajo podrán proveerse con carácter provisional , y se deberá proceder a su convocatoria pública dentro del plazo que señalen las normas de aplicación .
Català: Quan les necessitats del servei així ho exigeixin , l ' Ajuntament podrà encomanar als seus treballadors l ' exercici de funcions corresponents a una categoria superior a la que tinguin , per un període no superior a 6 mesos durant 1 any o 8 mesos durant 2 anys , amb l ' informe previ del cap responsable de cada departament o centre de treball , i la corresponent comunicació als / a les representants / es dels / de les treballadors / res quan excedeix els 2 mesos .
Español: Cuando las necesidades del servicio así lo exijan , el Ayuntamiento podrá encomendar a sus trabajadores/ as el ejercicio de funciones correspondientes a una categoría superior a la que tengan , por un periodo no superior a 6 meses durante un año o 8 meses durante 2 años , con el informe previo del jefe responsable de cada departamento o centro de trabajo , y la correspondiente comunicación a los representantes de los/ as trabajadores/ as cuando excedan los 2 meses .
Català: Aquests treballs es realitzaran per torns rotatius entre tots / totes els / les treballadors / res de l ' àrea afectada que reuneixin els requisits necessaris per a efectuar les funcions , i comportarà la reserva del lloc de treball .
Español: Estos trabajos se realizarán por turnos rotativos entre todos los trabajadores del área afectada que reúnan los requisitos necesarios por efectuar las funciones , y comportará la reserva del puesto de trabajo .
Català: Un cop superat aquest termini , si el treball desenvolupat no fos amb caràcter de substitució i hi hagués un lloc de treball vacant , s ' haurà d ' obrir convocatòria per a la seva provisió mitjançant els procediments reglamentaris .
Español: Una vez superado este plazo , si el trabajo desarrollado no tuviera carácter de sustitución y hubiera un puesto de trabajo vacante , se habrá de abrir convocatoria para su provisión mediante los procedimientos reglamentarios .
Català: Quan es realitzin treballs de categoria superior a la del / de la treballador / a , aquest tindrà dret a la percepció de la diferència entre la categoria assignada i la funció que efectivament realitzi .
Español: Cuando se realicen trabajos de cargo superior a la del trabajador , este tendrá derecho a la percepción de la diferencia entre la categoría asignada y la función que efectivamente realice .
Català: Tots / tes els / les treballadors / res tindran dret a la promoció professional , que es farà efectiva a través dels procediments previstos en la normativa vigent aplicable .
Español: Todos/ as los/ as trabajadores/ as tendrán derecho a la promoción profesional , que se hará efectiva a través de los procedimientos previstos en la normativa vigente aplicable .
Català: No obstant això , i sens perjudici de l ' anterior , cal assenyalar que , per tal d ' assolir l ' objectiu marcat per l ' Ajuntament amb vista a la modernització i reestructuració de l ' organització administrativa , que ha de comptar amb el corresponent reflex en les condicions de treball del personal al seu servei , caldrà que l ' Ajuntament , dintre del primer semestre del 2008 , insti davant l ' organisme pertinent l ' aprovació de la plantilla orgànica i el catàleg dels llocs de treball d ' acord amb els objectius fixats en el referit pla de reorganització administrativa .
Español: No obstante , y sin perjuicio de lo anterior , hace falta señalar que , por tal de lograr el objetivo marcado por el Ayuntamiento en orden a la modernización y reestructuración de la organización administrativa , que debe contar con el correspondiente reflejo en las condiciones de trabajo del personal a su servicio , hará falta que el Ayuntamiento , dentro del primer semestre del 2008 , inste ante el organismo pertinente la aprobación de la plantilla orgánica y el catálogo de los puestos de trabajo de acuerdo con los objetivos fijados en el referido plan de reorganización administrativa .
Català: Un cop exhaurit el termini fixat , l ' Ajuntament informarà a la Comissió Paritària sobre el mecanisme a seguir per a l ' obtenció de dita valoració i aprovació .
Español: Una vez agotado el plazo fijado , el Ayuntamiento informará a la Comisión Paritaria sobre el mecanismo a seguir para la obtención de dicha valoración y aprobación .
Català: Durant tot el procés de reorganització administrativa i elaboració de la plantilla i catàleg dels llocs de treball hi tindran participació els / les representants / es dels / de les treballadors / res , a través de la Comissió de Valoració dels Llocs de Treball , Ordenació Administrativa i Promoció Interna .
Español: Durante todo el proceso de reorganización administrativa y elaboración de la plantilla y catálogo de los puestos de trabajo tendrán participación los/ as representantes de los trabajadores/ as , a través de la Comisión de Valoración de los Puestos de Trabajo , Ordenación Administrativa y Promoción Interna .
Català: Les lleis de funció pública que es dictin en desenvolupament de la Llei 7 / 2007 de 12 d ' abril , de l ' Estatut bàsic de l ' empleat públic regularan la carrera professional del personal aplicable en cada àmbit i podran consistir , entre d ' altres , en l ' aplicació aïllada o simultània d ' alguna de les següents modalitats :
Español: Las leyes de función pública que se dicten en desarrollo de la Ley 7/ 2007 de 12 de abril , del Estatuto Básico del Empleado Público regularán la carrera profesional del personal aplicable en cada ámbito que podrán consistir , entre otras , en la aplicación aislada o simultánea de alguna de las siguientes modalidades :
Català: - Carrera vertical , que consisteix en l ' ascens en l ' estructura de llocs de treball pels procediments de provisió establerts en el capítol III del títol V de l ' Estatut bàsic de l ' empleat públic ( Llei 7 / 2007 de 12 d ' abril ) .
Español: - Carrera vertical , que consiste en el ascenso en la estructura de puestos de trabajo por los procedimientos de provisión establecidos en el Capítulo III del Título V del Estatuto Básico del Empleado Público ( ley 7/ 2007 de 12 de abril ) .
Català: - Promoció interna vertical , que consisteix en l ' ascens des d ' un cos o escala d ' un subgrup , o grup de classificació professional en el cas que aquest no tingui subgrup , a un altre superior .
Español: - Promoción interna vertical , que consiste en el ascenso desde un cuerpo o escala de un subgrupo , o grupo de clasificación profesional en el supuesto de que este no tenga subgrupo , a otro superior .
Català: Quant a la carrera horitzontal referida , les lleis de funció pública que es dictin en desenvolupament de la Llei 7 / 2007 de 12 d ' abril de l ' Estatut Bàsic de l ' empleat públic podran regular-la aplicant , entre d ' altres , les següents regles :
Español: En cuanto a la carrera horizontal referida , las leyes de Función pública que se dicten en desarrollo de la Ley 7/ 2007 de 12 de abril del Estatuto Básico del Empleado Público podrán regularla aplicando , entre otras , las siguientes reglas :
Català: - S ' haurà de valorar la trajectòria i actuació professional , la qualitat dels treballs realitzats , els coneixements adquirits i el resultat de l ' avaluació de la seva realització .
Español: Se deberá valorar la trayectoria y actuación profesional , la cualidad de los trabajos realizados , los conocimientos adquiridos y el resultado de la evaluación de su realización .
Català: Haurà de servir perquè els / les empleats / des municipals puguin identificar , des del seu ingrés , l ' itinerari i les possibilitats de desenvolupament professional dins l ' estructura de l ' Ajuntament , i per a què l ' Ajuntament pugui racionalitzar i augmentar el nivell d ' eficàcia i qualitat amb què es presten els serveis públics , en tant que ha d ' esdevenir l ' eina fonamental que permeti que els / les empleats / des accedeixin al seu lloc de treball a partir de la seva major capacitació professional i formativa .
Español: Deberá servir para que los/ as empleados/ as municipales puedan identificar , desde su ingreso , el itinerario y las posibilidades de desarrollo profesional dentro de la estructura del Ayuntamiento , y para qué el Ayuntamiento pueda racionalizar y aumentar el nivel de eficacia y calidad con que se prestan los servicios públicos , en cuanto que ha de acontecer la herramienta fundamental que permita que los/ as empleados/ as accedan a su puesto de trabajo en base a su mayor capacitación profesional y formativa .
Català: L ' article 139 del Reglament del personal al servei de les entitats locals , aprovat pel Decret 214 / 1990 , de 30 de juliol , reconeix i promou els esforços personals per mantenir , actualitzar i perfeccionar els coneixements , aptituds adients al lloc de treball i l ' adaptació a canvis radicals de les formes de treball en la seva professió , així com donar resposta a les demandes de serveis que genera la dinàmica ciutadana .
Español: El artículo 139 del Reglamento del personal al servicio de las entidades locales , aprobado por el Decreto 214/ 1990 , de 30 de julio , reconoce y promueve los esfuerzos personales por mantener , actualizar y perfeccionar los conocimientos , aptitudes adecuadas al puesto de trabajo y la adaptación a cambios radicales de las formas de trabajo en su profesión , así como dar respuesta a las demandas de servicios que genera la dinámica ciudadana .
Català: Davant aquesta dinàmica , la corporació reconeix la carrera tècnic-administratiu dels / de les empleats / des i garanteix que , en propers exercicis pressupostaris , es consideri l ' increment de partides pressupostàries dintre de la plantilla municipal , que facin possible la seva aplicació .
Español: Ante esta dinámica , la corporación reconoce la carrera técnico-administrativa de los/ as empleados/ as y garantiza que , en próximos ejercicios presupuestarios , se considere el incremento de partidas presupuestarias dentro de la plantilla municipal , que hagan posible su aplicación .
Català: Prenent com a base el pla de carrera administrativa , s ' aprovarà , com a documents annexos al mateix , el pla de formació i les bases que hauran de regir els processos de promoció interna .
Español: Tomando como base el plan de carrera administrativa , se aprobará , como documentos anexos al mismo , el plan de formación y las bases que habrán de regir los procesos de promoción interna .
Català: Anirà dirigit a facilitar l ' assoliment , pel conjunt dels / de les empleats / des , de les eines necessàries per a poder desenvolupar el servei públic que té encomanat i la seva carrera professional , d ' acord de condicions de treball / conveni amb el pla de carrera .
Español: Irá dirigido a facilitar el logro , por el conjunto de los/ as empleados/ as , de las herramientas necesarias para poder desarrollar el servicio público que tienen encomendado y su carrera profesional , de acuerdo con el plan de carrera .
Català: El pla de formació destinarà , durant la vigència d ' aquest Acord de condicions de treball / conveni col · lectiu , no menys del 30 % dels recursos destinats a formació i a programes relacionats amb les noves tecnologies i els processos de qualitat .
Español: El plan de formación destinará , durante la vigencia de este acuerdo de condiciones de trabajo/ convenio colectivo , no menos del 30 % de los recursos destinados a formación a programas relacionados con las nuevas tecnologías y los procesos de calidad .
Català: El 70 % restant es distribuirà , en la proporció que determini la Comissió de Formació , a programes d ' acolliment als empleats de nou accés , entenent com a tals la formació necessària per introduir-se a la feina efectiva a l ' Administració pública , programes de formació relacionats amb l ' assoliment de coneixements directament relacionats amb el lloc de treball i programes de capacitació i reciclatge per assolir els diferents itineraris que marqui el pla de carrera administrativa .
Español: El 70 % restante se distribuirá , en la proporción que determine la Comisión de Formación , a programas de acogida a los empleados de nuevo acceso , entendiendo como tales la formación necesaria para introducirse al trabajo efectivo en la administración pública , programas de formación relacionados con el logro de conocimientos directamente relacionados con el puesto de trabajo y programas de capacitación y reciclaje por lograr los diferentes itinerarios que marque el plan de carrera administrativa .
Català: La corporació garanteix la concessió de 50 hores l ' any , com a màxim , per a l ' assistència a cursos de perfeccionament professional , quan el curs se celebri fora de l ' Administració i el seu contingut estigui directament relacionat amb el lloc de treball o la seva carrera professional en l ' Administració .
Español: La corporación garantiza la concesión de 50 horas al año , como máximo , para la asistencia a cursos de perfeccionamiento profesional , cuando el curso se celebre fuera de la administración y su contenido esté directamente relacionado con el puesto de trabajo o su carrera profesional en la administración .
Català: L ' assistència als cursos aprovats en el Pla de formació municipal es consideraran com a treball efectiu , o bé amb la corresponent compensació de jornada quan es tracti de cursos fora de la jornada habitual .
Español: La asistencia a los cursos aprobados en el plan de formación municipal se considerará como trabajo efectivo , o bien con la correspondiente compensación de jornada cuando se trate de cursos fuera de la jornada habitual .
Català: Els membres de la Policia Local realitzaran a les instal · lacions municipals cursos específics de defensa personal i , en general , tots aquells que desenvolupin un perfeccionament de tècniques policials .
Español: Los miembros de la policía local realizarán en las instalaciones municipales cursos específicos de defensa personal y , en general , todos aquellos que desarrollen un perfeccionamiento de técnicas policiales .
Català: L ' empleat / da comprès en l ' àmbit de l ' Acord de condicions de treball / conveni col · lectiu realitzarà els cursos de capacitació professional o de reciclatge per adaptació a un nou lloc de treball que determini l ' Administració .
Español: El/ la empleado/ a comprendido en el ámbito del acuerdo de condiciones de trabajo/ convenio colectivo realizará los cursos de capacitación profesional o de reciclaje para la adaptación a un nuevo puesto de trabajo que determine la administración .
Català: L ' empleat / da que hagi realitzat cursos específics d ' elevat cost , relatius a una àrea funcional , a càrrec de l ' Administració , assumirà un compromís exprés de major vinculació temporal a l ' àrea corresponent .
Español: El/ la empleado/ a que haya realizado cursos específicos de elevado coste , relativos a un área funcional , a cargo de la administración , asumirá un compromiso expreso de mayor vinculación temporal al área correspondiente .
Català: Tant en l ' elaboració del pla de formació , com en l ' aprovació dels programes i l ' admissió dels aspirants als mateixos , hi intervindrà la Comissió Paritària de formació , que haurà d ' emetre els seu informe .
Español: Tanto en la elaboración del plan de formación , como en la aprobación de los programas y la admisión de los aspirantes a los mismos , intervendrá la Comisión Paritaria de formación , quien habrá de emitir un informe .
Català: La promoció interna del personal , que consisteix en el canvi de categoria professional , s ' ha de fer únicament mitjançant els procediments selectius legals d ' oposició , concurs o concurs-oposició , amb l ' obligació de garantir el compliment dels principis constitucionals d ' igualtat , mèrit i capacitat , així com els previstos en l ' article 55.2 de la Llei 7 / 2007 de 12 d ' abril , de l ' Estatut basic de l ' empleat públic .
Español: La promoción interna del personal , que consiste en el cambio de categoría profesional , se debe hacer únicamente mediante los procedimientos selectivos legales de oposición , concurso o concurso-oposición , con la obligación de garantizar el cumplimiento de los principios constitucionales de igualdad , mérito y capacidad , así como los previstos en el artículo 55.2 de la Ley 7/ 2007 de 12 de abril , del Estatuto Básico del Empleado Público .
Català: Els / les treballadors / res hauran d ' observar els requisits exigits pel ingrés , tenir una antiguitat mínima de 2 anys de servei actiu en el subgrup inferior , o grup de classificació professional , en cas que aquest no tingui subgrup ; finalment , haurà de superar les corresponents proves selectives .
Español: Los/ as trabajadores/ as tendrán que cumplir los requisitos exigidos para el ingreso , tener una antigüedad mínima de 2 años de servicio activo en el subgrupo inferior , o grupo de clasificación profesional , en caso de que este no tenga subgrupo ; finalmente , deberá superar las correspondientes pruebas selectivas .
Català: Si la convocatòria d ' accés a la categoria és lliure , s ' ha d ' establir un torn de promoció interna , al qual s ' han d ' assignar les màximes places que en cada moment aconselli la situació de la plantilla , incloses les places ocupades en categories inferiors , el mercat de treball i les característiques dels llocs que s ' han de cobrir .
Español: Si la convocatoria de acceso a la categoría es libre , se ha de establecer un turno de promoción interna , al cual se deben de asignar las máximas plazas que en cada momento aconseje la situación de la plantilla , incluidas las plazas ocupadas en categorías inferiores , el mercado de trabajo y las características de los lugares que se deben cubrir .
Català: Cal reservar en tots els casos , sempre que sigui possible , un mínim del 50 % de les places de cada convocatòria que es pugui considerar d ' ascens per a la promoció interna .
Español: Se tendrá que reservar en todos los casos , siempre que sea posible , un mínimo del 50 % de las plazas de cada convocatoria que se pueda considerar de ascenso , para la promoción interna .
Català: Als efectes de la promoció interna , es reconeix l ' equivalència del certificat d ' estudis primaris expedit abans d ' acabar el curs 1975-1976 amb el títol de graduat escolar .
Español: A los efectos de la promoción interna , se reconoce la equivalencia del certificado de estudios primarios expedido antes de acabar el curso 1975/ 76 con el título de graduado escolar .
Català: En fase d ' oposició s ' eximirà els / les candidats / es d ' aquelles matèries el coneixement de les quals s ' hagi acreditat suficientment en les proves d ' ingrés a la categoria d ' origen .
Español: En fase de oposición se eximirá a los/ as candidatos/ as de aquellas materias el conocimiento de las cuales se haya acreditado suficientemente en las pruebas de ingreso a la categoría de origen .
Català: Només hauran de superar una prova pràctica els candidats que pertanyin a una categoria , les funcions de la qual no permetin suposar un coneixement pràctic de les funcions de la categoria de destinació .
Español: Sólo tendrán que superar una prueba práctica los candidatos que pertenezcan a una categoría , las funciones de la cual no permitan suponer un conocimiento práctico de las funciones de la categoría de destino .
Català: No serà necessària la convocatòria de proves selectives quan es tracti de requalificar llocs de treball per adaptar-los a les tasques que realment efectuï el treballador , i és suficient en aquest cas el canvi de denominació del lloc en la relació de llocs de treball , sempre que el treballador compleixi els requisits de titulació i capacitació professional que s ' exigeixin per a llocs similars a l ' entitat .
Español: No será necesaria la convocatoria de pruebas selectivas cuando se trate de recalificar puestos de trabajo para adaptarlos a las tareas que realmente efectúe el trabajador , y es suficiente en este caso el cambio de denominación del lugar en la relación de puestos de trabajo , siempre que el trabajador cumpla los requisitos de titulación y capacitación profesional que se exijan para lugares similares a la entidad .
Català: De conformitat amb el que disposa l ' article 130 del Reglament del personal al servei de les entitats locals , el grau personal pot adquirir-se també mitjançant la superació de cursos específics o altres requisits objectius .
Español: En conformidad con el que dispone el artículo 130 del Reglamento del personal al servicio de las entidades locales , el grado personal puede adquirirse también mediante la superación de cursos específicos u otros requisitos objetivos .
Català: Mitjançant la Comissió de Valoració dels Llocs de Treball i Promoció Interna , els / les representants / es dels / de les treballadors / es participaran en l ' elaboració del procediment d ' accés als cursos i la fixació dels altres requisits objectius , que s ' ha de fonamentar exclusivament en criteris de mèrit , capacitat , igualtat i publicitat .
Español: Mediante la Comisión de Valoración de los Puestos de Trabajo y Promoción Interna , los representantes de los/ as trabajadores/ as participarán en la elaboración del procedimiento de acceso a los cursos y la fijación de los otros requisitos objetivos , que se debe fundamentar exclusivamente en criterios de mérito , capacidad , igualdad y publicidad .
Català: Si durant la vigència d ' aquest Acord de condicions de treball / conveni col · lectiu , per raó del servei , s ' adscriu algun / a treballador / a en comissió de serveis , per tal de realitzar treballs de superior categoria a la seva , aquest percebrà , des del primer dia , la quantia assignada a aquest lloc de treball .
Español: Si durante la vigencia de este acuerdo de condiciones de trabajo/ convenio colectivo , por razón del servicio , se adscribe algún/ a trabajador/ a en comisión de servicio , para realizar trabajos de superior categoría , este percibirá , desde el primer día , la cuantía asignada a este puesto de trabajo .
Català: Si la comissió de serveis per a la realització de treballs de superior categoria es perllonga més de 6 mesos , l ' Ajuntament , escoltarà els / les representants / es dels treballadors / res i convocarà l ' oportú procés selectiu per a la cobertura de la plaça o lloc de treball corresponent .
Español: Si la Comisión de Servicios para la realización de trabajos de superior categoría se prolonga más de seis meses , el Ayuntamiento , escuchará a los/ as representantes de los/ as trabajadores/ as , convocará el oportuno proceso selectivo para la cobertura de la plaza o puesto de trabajo correspondiente .
Català: Els / les treballadors / res que , per edat o condició física , hagin d ' exercir funcions diferents de les de la seva categoria professional conservaran els drets econòmics propis de la mateixa .
Español: Los/ las trabajadores/ as que , por edad o condición física , hayan de ejercer funciones diferentes a las de su categoría profesional , conservarán los derechos económicos propios de la misma .
Català: Si l ' ajuntament externalitza qualsevol servei municipal a una empresa privada , aquesta subrogarà al personal destinat per l ' Ajuntament a l ' esmentat servei , respectant les condicions de l ' Acord de condicions de treball / conveni col · lectiu de l ' ajuntament tota la vigència de la subrogació .
Español: Si el Ayuntamiento externaliza cualquier servicio municipal a una empresa privada , esta subrogará al personal destinado por el Ayuntamiento al mencionado servicio , respetando las condiciones del acuerdo de condiciones de trabajo/ convenio colectivo del Ayuntamiento toda la vigencia de la subrogación .
Català: En cas que aquesta empresa deixi de prestar aquest servei , i se subrogui a una altra empresa , els / les treballadors / res quedaran subrogats a la nova empresa adjudicatària del servei ; en cas que l ' Ajuntament assumeixi el servei , tornaran a formar part de la plantilla de l ' Ajuntament en les mateixes condicions que la resta de personal i de manera immediata .
Español: En caso de que esta empresa deje de prestar este servicio , y se subrogue a otra empresa , los/ as trabajadores/ as quedarán subrogados a la nueva empresa adjudicataria del servicio ; en caso de que el Ayuntamiento asuma el servicio , volverán a formar parte de la plantilla del Ayuntamiento en iguales condiciones que el resto de personal y de manera inmediata .
Català: a ) L ' increment general de les retribucions dels / de les empleats / des al servei d ' aquest Ajuntament per a tots els anys de vigència de l ' Acord de condicions de treball / conveni col · lectiu serà el que estableixi la Llei de pressupostos de l ' Estat .
Español: a ) El incremento general de las retribuciones de los/ as empleados/ as al servicio de este Ayuntamiento para todos los años de vigencia del Acuerdo de condiciones de trabajo/ convenio colectivo será el que establezca la Ley de presupuestos del Estado .
Català: Director / a : s ' aplicarà un augment a les percepcions salarials actuals del 18,29 % anual acumulable ( ( s ' agafaran com a mòdul les quantitats rebudes el 2008 ) durant els anys 2009 i 2010 .
Español: - Director/ a : se aplicará un aumento de las percepciones salariales actuales del 18,29 % anual acumulable ( se cogerán como modelo las cantidades recibidas en 2008 ) durante los años 2009 y 2010.
Català: Professor / a : s ' aplicarà un augment a las percepcions salarials actuals del 18,29 % anual acumulable ( s ' agafaran com a mòdul les quantitats rebudes en 2008 ) durant els anys 2009 i 2010 :
Español: - Profesor/ a : se aplicará un aumento de las percepciones salariales actuales del 18,29 % anual acumulable ( se cogerán como modelo las cantidades recibidas en 2008 ) durante los años 2009 y 2010 :
Català: Tècnic / a : s ' aplicarà un augment a las percepcions salarials actuals del 10,76 % anual acumulable ( s ' agafaran com a mòdul les quantitats rebudes en 2008 ) durant els anys 2009 i 2010 .
Español: - Técnico/ a : se aplicará un aumento de las percepciones salariales actuales del 10,76 % anual acumulable ( se cogerán como modelo las cantidades recibidas en 2008 ) durante los años 2009 y 2010.
Català: El salari establert en el present Acord de condicions de treball / conveni col · lectiu , i per al personal de l ' escola bressol , és meritarà a partir del curs escolar 2008 / 2009 .
Español: El salario establecido en el presente Acuerdo de condiciones de trabajo/ convenio colectivo , y por el personal de la guardería escolar , se devengará a partir del curso escolar 2008/ 2009
Català: b ) És voluntat de l ' Ajuntament de Creixell que , en el termini d ' aplicació d ' aquest Acord de condicions de treball / conveni col · lectiu , les retribucions dels / de les seus / seves empleats / des tinguin una aproximació , continuada , a l ' increment real de preus de consum de Catalunya .
Español: b ) Es voluntad del Ayuntamiento de Creixell que , en el plazo de aplicación de este Acuerdo de condiciones de trabajo/ convenio colectivo , las retribuciones de sus empleados/ as tengan una aproximación , continuada , al incremento real de precios de consumo de Catalunya .
Català: c ) En el supòsit que la Llei de pressupostos de l ' Estat reconegui millores econòmiques de caràcter general , establertes en disposicions normatives no bàsiques , els pressupostos municipals inclouran les previsions necessàries per assegurar una actuació proporcionalment equivalent .
Español: c ) En el supuesto que la Ley de presupuestos del Estado reconozca mejoras económicas de carácter general , establecidas en disposiciones normativas no básicas , los presupuestos municipales incluirán las previsiones necesarias para asegurar una actuación proporcionalmente equivalente .
Català: d ) En aquest sentit , durant el primer trimestre de cada any es negociarà , a la Comissió d ' Interpretació , Estudi i Seguiment de l ' Acord de condicions de treball / conveni col · lectiu , l ' adopció de mesures per al manteniment i l ' assoliment dels objectius establerts en els paràgrafs b ) i c ) d ' aquest article .
Español: d ) En este sentido , durante el primer trimestre de cada año se negociará , en la Comisión de Interpretación , Estudio y Seguimiento del Acuerdo de condiciones de trabajo/ convenio colectivo , la adopción de medidas para el mantenimiento y el logro de los objetivos establecidos en los párrafos b ) y c ) de este artículo .
Català: e ) Els / les empleats / des percebran en cadascuna de les nòmines de juny i desembre ( la de desembre entre els dies 15 i el 22 ) una paga extraordinària , per l ' import íntegre d ' una mensualitat .
Español: e ) Los/ as empleados/ as percibirán en cada una de las nóminas de junio y diciembre ( la de diciembre entre los días 15 y el 22 ) una paga extraordinaria , por el importe íntegro de una mensualidad .
Català: En cap cas formaran part de la paga extra els conceptes retributius establerts als articles 24 i 25 del present Acord de condicions de treball / conveni col · lectiu .
Español: En caso alguno formarán parte de la paga extra los conceptos retributivos establecidos a los artículos 24 y 25 del presente Acuerdo de condiciones de trabajo/ convenio colectivo .
Català: f ) El personal funcionari d ' administració general i brigada rebrà una indemnització per una quantia de 700 euros en els anys 2008 , 2009 i 2010 respectivament , atenent el principi de no discriminació amb la resta de personal municipal a fi d ' aconseguir una equiparació que , esdevenint efectiva dels salaris , ho ha de ser també en justícia d ' aquells endarreriments que varen ser retribuïts amb anterioritat .
Español: f ) El personal funcionario de administración general y brigada recibirá una indemnización por cuantía de 700 euros en los años 2008 , 2009 y 2010 respectivamente , atendiendo a principios de no discriminación con el resto de personal municipal a fin de conseguir una equiparación que , convirtiendose efectiva en los salarios , lo debe ser también en justicia de aquellos atrasos que fueron retribuidos con anterioridad .
Català: g ) Les diferencies salarials que es pugin produir per la aplicació del present Acord de condicions de treball / conveni col · lectiu , i con respecte a l ' any 2008 , es pagaran :
Español: g ) Las diferencias salariales que se puedan producir por la aplicación del presente Acuerdo de condiciones de trabajo/ convenio colectivo , y con respeto al año 2008 , se pagarán :
Català: Per tal de completar l ' equiparació de les retribucions entre el personal laboral i els / les funcionaris / es de carrera a efectes d ' antiguitat , tant el personal laboral com els / les funcionaris / es de carrera percebran la quantia establerta als triennis del personal laboral de l ' Estat , d ' acord de condicions de treball / conveni col · lectiu amb la següent taula d ' assimilació entre els nivells salarials i els grups de titulació :
Español: Con el fin de completar la equiparación de las retribuciones entre el personal laboral y los/ as funcionarios/ as de carrera , a efectos de antigüedad , tanto el personal laboral como los/ as funcionarios/ as de carrera , percibirán la cuantía establecida en los trienios del personal laboral del Estado , de Acuerdo con las condiciones de trabajo/ convenio y la siguiente tabla de asimilación entre los niveles salariales y los grupos de titulación :
Català: Al personal que presti servei els diumenges , dissabtes i festius del calendari laboral , li seran abonades les hores extres que corresponguin , sens perjudici de les particularitats de la jornada laboral de la Policia Local
Español: El personal que preste servicio los domingos , sábados y festivos del calendario laboral , le serán abonadas las horas extras que correspondan , sin perjuicio de las particularidades de la jornada laboral de la Policía Local .
Català: Els / les treballadors / es que van obligats a treballar dissabtes i diumenges , amb motiu de celebracions civils , participacions en fires , percebran un complement de productivitat segons l ' annex 2 .
Español: Los/ as trabajadores/ as obligados a trabajar sábados y domingos , con motivo de celebraciones civiles , participaciones en ferias , percibirán un complemento de productividad según anexo 2.
Català: Els / les treballadors / es d ' administració general que per les seves característiques específiques , tenen especial dificultat en gaudir dels dies d ' afers propis que legalment els corresponen rebran una compensació de 30 euros per cada dia expressament denegat amb relació al permís sol · licitat , sempre i quan s ' hagi demanat amb una antelació mínima de 3 dies .
Español: Los/ as trabajadores/ as de administración general que por sus características específicas , tienen especial dificultad al disfrutar de los días de asuntos propios que legalmente le corresponden , recibirán una compensación de 30 euros por cada día expresamente denegado en relación al permiso solicitado , siempre y cuando se haya pedido solicitado con una antelación mínima de tres días .
Català: Els / les treballadors / es que pertanyen a la oficina de turisme i altres llocs de treball assimilables , percebran un plus de disponibilitat de 120 euros mensuals en els mesos de juliol i agost atenent a l ' especial dificultat en gaudir de permís per vacances durant la temporada d ' estiu , sempre i quan no puguin gaudir de les vacances en aquestos mesos .
Español: Los/ as trabajadores/ as que pertenecen a la oficina de turismo y otros puestos de trabajo asimilables , percibirán un plus de disponibilidad de 120 euros mensuales en los meses de julio y agosto , atendiendo a la especial dificultad de disfrutar el permiso por vacaciones durante la temporada de verano , siempre y cuando no puedan disfrutar de las vacaciones en estos meses .
Català: La disponibilitat comprèn la dificultat de gaudir de vacances en les temporades d ' estiu , Setmana Santa i festes nadalenques ; la dificultat de gaudir dels dies de lliure disposició per raons de servei , la dificultat de gaudir d ' aquests els caps de setmana i per treballar els diumenges , la realització del torn de nit , la responsabilitat dels comandaments , i un plus de substitució i que queden compresos en els següents :
Español: La disponibilidad comprende la dificultad de disfrutar de vacaciones en las temporadas de verano , Semana Santa y fiestas navideñas ; la dificultad de disfrutar de los días de libre disposición por razones de servicio , la dificultad de disfrutar de los fines de semana y por trabajar los domingos , la realización del turno por la noche , la responsabilidad de los mandos , y un plus de sustitución y que quedan comprendidos en el siguientes :
Català: Retribució mensual a percebre el personal que desenvolupi la seva tasca al departament corresponent en torns de treballs que incloguin els diumenges en la relació establerta al quadrant actual .
Español: Retribución mensual a percibir por el personal que desarrolle su tarea en el departamento correspondiente en turnos de trabajos que incluyan los domingos en la relación establecida al cuadrante actual .
Català: Retribució mensual a percebre el personal que per les característiques i les necessitats del servei a prestar no puguin gaudir de cap període de vacances durant la Setmana Santa , els dies de celebració de festa major i els mesos de juliol i agost .
Español: Retribución mensual a percibir por el personal que por las características y las necesidades del servicio a prestar no puedan disfrutar de ningún periodo de vacaciones durante la Semana Santa , los días de celebración de fiesta mayor y los meses de julio y agosto .
Català: Retribució mensual a percebre el personal que per les característiques i les necessitats del servei a prestar tinguin una especial dificultat per a gaudir dels dies d ' afers personals previstos a l ' Acord de condicions de treball / conveni col · lectiu .
Español: Retribución mensual a percibir por el personal que por las características y las necesidades del servicio a prestar tengan una especial dificultad para disfrutar de los días de asuntos personales contemplados en el acuerdo de condiciones de trabajo/ convenio colectivo .
Català: Retribució diària a percebre el personal que presti el seu servei en un dia considerat festiu d ' àmbit nacional , autonòmic o local en un període no inferior a 4 hores .
Español: Retribución diaria a percibir por el personal que preste su servicio en un día considerado festivo de ámbito nacional , autonómico o local en un periodo no inferior a 4 horas .
Català: Retribució a percebre els mesos de juliol i agost pel personal que durant aquests mesos estigui proposat per a realitzar jornada partida durant els dies que es determini per a donar major eficàcia al servei a prestar així com per l ' augment de productivitat propi d ' aquest període .
Español: Retribución a percibir los meses de julio y agosto por el personal que durante estos meses esté propuesto para realizar jornada partida durante los días que se determine para dar mayor eficacia al servicio a prestar así como por el aumento de productividad propio de este periodo .
Català: Retribució mensual a percebre pels comandaments ( actualment caporals i sergent ) en concepte d ' una major responsabilitat com a caps de servei en el cas dels caporals de seguretat ciutadana , com a especialitat en el cas del caporal d ' OAC ( Oficina d ' Atenció al Ciutadà ) i com a cap de la policia en el cas del sergent .
Español: Retribución mensual a percibir por los mandos ( actualmente cabos y sargento ) en concepto de una mayor responsabilidad como cabezas de servicio en el caso de los Cabos de seguridad ciudadana , como especialidad en el caso del Cabos de la OAC ( oficina de Atención al ciudadano ) y como cabeza de la policía en el caso del sargento .
Català: Retribució diària a percebre el personal que desenvolupi la seva prestació del servei durant el torn nocturn , és a dir entre les 22.00 hores i les 06.00 hores del dia posterior en un període no inferior a 4 hores .
Español: Retribución diaria a percibir por el personal que preste su servicio durante el turno nocturno , es decir entre las 22.00 horas y las 06.00 horas del día posterior en un periodo no inferior a 4 horas .
Català: B . Els membres del departament administratiu de la plantilla de la Policia Local rebran , per les dificultats que tenen en gaudir de dies d ' afers propis una compensació segons l ' establert en l ' annex 3 .
Español: B. ~~~ Los miembros del departamento administrativo de la plantilla de la Policía Local recibirán , por las dificultades que tienen para disfrutar de días de asuntos propios una compensación según lo establecido en el anexo 3.
Català: Atenent a les especials circumstàncies inherents al seu lloc de treball , el / la cap de la brigada municipal rebrà un plus de disponibilitat de 90 euros mensuals per la seva disponibilitat fora de la jornada habitual .
Español: Atendiendo a las especiales circunstancias inherentes a su puesto de trabajo , el/ la jefe/ a de la brigada municipal recibirá un plus de disponibilidad de 90 euros mensuales por su disponibilidad fuera de la jornada habitual .
Català: Aquest complement només es meritarà en el cas de que sigui reclamat , per l ' alcalde / essa o el / la regidor / a de Serveis , per a la realització d ' un servei extraordinari .
Español: Este complemento sólo se devengará en el caso de que sea reclamado , por el/ la alcalde/ sa o el/ la regidor/ a de servicios , para la realización de un servicio extraordinario .
Català: Hores extraordinàries : Són aquelles hores que , motivades per les necessitats del servei i a instància de les direccions de les àrees respectives , es treballen a més de l ' horari habitual de cada treballador / a , com a conseqüència de circumstàncies esdevingudes que afecten la prestació dels serveis .
Español: Horas extraordinarias : Son aquellas horas que , motivadas por las necesidades del servicio y a instancia de las direcciones de las áreas respectivas , se trabajan fuera del horario habitual de cada trabajador , como consecuencia de circunstancias acontecidas que afectan a la prestación de los servicios .
Català: Tanmateix , quan no es tracti de perllongar el servei , abans del seu inici en finalitzar-lo , sinó d ' incorporar-se al treball expressament quan el / la treballador / a està lliure de servei , les hores extraordinàries s ' efectuaran com a mínim en els següents mòduls : si es tracta de personal que té tot aquell dia lliure , es faran en mòduls no inferiors a 5 hores ; si es tracta de personal que treballa en el mateix dia , es faran en mòduls no inferiors a 3 hores .
Español: Aun así , cuando no se trate de prolongar el servicio , antes de su inicio o al finalizarlo , sino de incorporarse al trabajo expresamente cuando el/ la trabajador/ a está libre de servicio , las horas extraordinarias se efectuarán como mínimo en los siguientes módulos : si se trata de personal que tiene todo aquel día libre , se harán en módulos no inferiores a 5 horas ; si se trata de personal que trabaja en el mismo día , se harán en módulos no inferiores a 3 horas .
Català: Per norma general , les hores treballades fora de l ' horari laboral seran abonades o compensades per hores de treball , segons vulgui el / la treballador / a i sempre que no afecti el servei .
Español: Por norma general , las horas trabajadas fuera del horario laboral serán abonadas o compensadas por horas de trabajo , siempre que quiera el/ la trabajador/ a y siempre que no afecte al servicio .
Català: En els casos en què , per necessitats del servei , no es puguin compensar les hores treballades fora de l ' horari laboral , es cobraran com a hores extres sempre dins dels 3 mesos següents , com a màxim .
Español: En los casos en qué , por necesidades del servicio , no se puedan compensar las horas trabajadas fuera del horario laboral , se cobrarán como horas extras siempre dentro de los 3 meses siguientes , como máximo .
Català: En el cas que es compensin amb jornada de treball , les hores extraordinàries es multiplicaran pel coeficient 1.5 , és a dir , cada hora extra es compensarà amb 1.30 hores de descans , i si són nocturnes o festives es compensaran amb 2 hores i si són nocturnes i festives amb 2.30 hores .
Español: En el supuesto de que se compensen con jornada de trabajo , las horas extraordinarias se multiplicarán por el coeficiente 1,5 , es decir , cada hora extra se compensará con 1,30 hora de descanso , y si son nocturnas o festivas se compensarán con 2 horas y si son nocturnas y festivas con 2,30 horas .
Català: Les hores acumulades s ' hauran de gaudir en el termini de 3 mesos posteriors a la seva realització en el moment que e / la treballador / a ho sol · liciti i sempre que les necessitats del Servei estiguin cobertes .
Español: Las horas acumuladas se tendrán que disfrutar en el plazo de 3 meses posteriores a su realización en el momento que e/ la treballador/ a lo solicite y siempre que las necesidades del Servicio estén cubiertas .
Català: Tot això sens perjudici de les condicions específiques de treball que es determinin en l ' àmbit descentralitzat de negociació col · lectiva per als aspectes propis de la Policia Local .
Español: Todo esto sin perjuicio de las condiciones específicas de trabajo que se determinen en el ámbito descentralizado de negociación colectiva para los aspectos propios de la Policía Local .
Català: En cap cas formaran part de mòdul per al còmput de l ' hora extra els conceptes retributius establerts als articles 22 i 23 del present Acord de condicions de treball / conveni col · lectiu .
Español: En caso alguno formarán parte del módulo para el cómputo de la hora extra los conceptos retributivos establecidos a los artículos 22 y 23 del presente Acuerdo de condiciones de trabajo/ convenio colectivo .
Català: Les hores extraordinàries es retribuiran segons l ' establert a l ' annex 1 , d ' acord amb els següents coeficients : hora extra normal , es multiplicarà el preu normal per 1,25 ; hora extra nocturna o festiva , es multiplicarà el preu de l ' hora normal per 1,50 .
Español: Las horas extraordinarias se retribuirán según lo establecido en el anexo 1 , de acuerdo con los siguientes coeficientes : hora extra normal , se multiplicará por el precio normal por 1,25 ; hora extra nocturna o festiva , se multiplicará el precio de la hora normal por 1,50 .
Català: Es consideraran hores extraordinàries nocturnes les compreses entre les 22 i les 6 hores , i festives , les realitzades en dissabtes i diumenge o en els dies festius del calendari oficial de la Generalitat i les 2 festes locals .
Español: Se considerarán horas extraordinarias nocturnas las comprendidas entre las 22 y las 6 horas , y festivas , las realizadas en sábados y domingo o en los días festivos del calendario oficial de la Generalitat y las dos fiestas locales .
Català: En el cas de les hores extraordinàries efectuades pel torn de nit , es consideraran festives les efectuades les nits dels dissabtes o de les vigílies de dies festius del calendari oficial de la Generalitat i les 2 festes locals i no es consideraran festives les efectuades les nits dels diumenges o dels dies festius .
Español: En el caso de las horas extraordinarias efectuadas en el turno de noche , se considerarán festivas las efectuadas las noches de los sábados o de las vigilias de días festivos del calendario oficial de la Generalitat y las dos fiestas locales y no se considerarán festivas las efectuadas las noches de los domingos o de los días festivos .