Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: 6.3 En cas d ' adscripció forçosa , s ' ha de seguir l ' ordre prelatiu següent : de l ' interí o interina amb menys antiguitat fins a l ' interí o interina amb més antiguitat i , seguidament , de titular amb menys antiguitat fins a titular amb més antiguitat .
Español: 6.3 En caso de adscripción forzosa , se seguirá el siguiente orden prelativo : del interino o interina con menos antigüedad hasta el interino o interina con más antigüedad y , seguidamente , de titular con menos antigüedad hasta titular con más antigüedad .
Català: .7 Dotació de la plaça de secretari o secretària judicial amb funcions de responsable de l ' Àmbit de Treball de Suport General en Matèria Concursal dels jutjats mercantils de Barcelona
Español: .7 Dotación de la plaza de secretario o secretaria judicial con funciones de responsable del Ámbito de Trabajo de Apoyo General en Materia Concursal de los juzgados mercantiles de Barcelona
Català: El Ministeri de Justícia ha autoritzat la prolongació de la jornada d ' un secretari o secretària judicial , com a responsable de l ' Àmbit de Treball de Suport General en Matèria Concursal dels jutjats mercantils de Barcelona .
Español: El Ministerio de Justicia ha autorizado la prolongación de la jornada de un secretario o secretaria judicial , como responsable del Ámbito de Trabajo de Apoyo General en Materia Concursal de los juzgados mercantiles de Barcelona .
Català: 8.1 El desplegament de les funcions que s ' encomanen a l ' Àmbit de Treball de Suport General en Matèria Concursal dels jutjats mercantils de Barcelona es fa seguint criteris de progressivitat i flexibilitat .
Español: 8.1 El desarrollo de las funciones que se encomiendan al Ámbito de Trabajo de Apoyo General en Materia Concursal de los juzgados mercantiles de Barcelona se hace siguiendo criterios de progresividad y flexibilidad .
Català: 8.3 De la mateixa manera , el Departament de Justícia ha de promoure els convenis de col · laboració adients amb els organismes públics que intervenen en la tramitació dels procediments concursals , a l ' efecte d ' establir sistemes de comunicació segurs i àgils que facilitin la tramitació del procés .
Español: 8.3 Del mismo modo , el Departamento de Justicia promoverá los convenios de colaboración adecuados con los organismos públicos que intervienen en la tramitación de los procedimientos concursales , a efectos de establecer sistemas de comunicación seguros y ágiles que faciliten la tramitación del proceso .
Català: La Comissió de Seguiment de l ' Acord de la Mesa General de Negociació del personal al servei de l ' Administració de justícia a Catalunya de 28 de desembre de 2007 ha d ' establir el calendari d ' avaluació periòdica i de dotació d ' efectius del procés d ' implantació de l ' Àmbit de Treball de Suport General en Matèria Concursal dels jutjats mercantils de Barcelona .
Español: La Comisión de Seguimiento del Acuerdo de la Mesa General de Negociación del personal al servicio de la Administración de justicia en Cataluña de 28 de diciembre de 2007 establecerá el calendario de evaluación periódica y de dotación de efectivos del proceso de implantación del Ámbito de Trabajo de Apoyo General en Materia Concursal de los juzgados mercantiles de Barcelona .
Català: S ' acorda notificar aquesta Resolució a la Sala de Govern del Tribunal Superior de Justícia de Catalunya , a la Secretaria de Govern , al secretari o secretària coordinador / a provincial de Barcelona , al jutge degà o jutgessa degana de Barcelona , al secretari o secretària judicial del Deganat de Barcelona i del Servei d ' Actes de Comunicació , als jutges i jutgesses , secretaris i secretàries judicials i personal funcionari al servei de l ' Administració de justícia amb destinació als jutjats mercantils de Barcelona , als / a les representants de les organitzacions sindicals més representatives ( STAJ , CSI-CSIF , FSP-UGT i CCOO ) , al Consell de Col · legis d ' Advocats de Catalunya i al Consell de Col · legis de Procuradors dels Tribunals de Catalunya ; que se ' n doni publicitat mitjançant la seva inserció a les intranets corresponents de l ' Administració de justícia i del Departament de Justícia i es publiqui al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya .
Español: Se acuerda notificar esta Resolución a la Sala de Gobierno del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña , a la Secretaría de Gobierno , al secretario o secretaria coordinador/ a provincial de Barcelona , al juez decano o jueza decana de Barcelona , al secretario o secretaria judicial del Decanato de Barcelona y del Servicio de Actos de Comunicación , a los jueces y juezas , secretarios y secretarias judiciales y personal funcionario al servicio de la Administración de justicia con destino en los juzgados mercantiles de Barcelona , a los/ las representantes de las organizaciones sindicales más representativas ( STAJ , CSI-CSIF , FSP-UGT y CCOO ) , al Consejo de Colegios de Abogados de Cataluña y al Consejo de Colegios de Procuradores de los Tribunales de Cataluña ; que se dé publicidad a la misma mediante su inserción en las intranets correspondientes de la Administración de justicia y del Departamento de Justicia y se publique en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya .
Català: Contra aquesta Resolució , que exhaureix la via administrativa , les persones interessades poden interposar , amb caràcter potestatiu , un recurs de reposició davant d ' aquest mateix òrgan administratiu en el termini d ' un mes comptat des de l ' endemà de la notificació d ' aquesta Resolució , o bé directament un recurs contenciós administratiu davant de la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justícia de Catalunya en el termini de dos mesos comptadors des de l ' endemà de la notificació d ' aquesta Resolució .
Español: Contra esta Resolución , que agota la vía administrativa , las personas interesadas pueden interponer , con carácter potestativo , un recurso de reposición ante este mismo órgano administrativo en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de la notificación de esta Resolución , o bien directamente un recurso contencioso administrativo ante la Sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente al de la notificación de esta Resolución .
Català: Vistos el text del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Terminales Químicos , SA ( Terquimsa ) , subscrit pels representants de l ' empresa i pels dels seus treballadors el dia 3 de desembre de 2008 , i de conformitat amb el que disposen l ' article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; el Decret 326 / 1998 , de 24 de desembre , de reestructuració de les delegacions territorials del Departament de Treball , modificat pel Decret 106 / 2000 , de 6 de març , de reestructuració parcial del Departament de Treball ; el Decret 199 / 2007 , de 10 de setembre , de reestructuració del Departament de Treball , i altres normes d ' aplicació ,
Español: Vistos el texto del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Terminales Químicos , SA ( Terquimsa ) , suscrito por los representantes de la empresa y por los de sus trabajadores el día 3 de diciembre de 2008 , y de conformidad con lo dispuesto por el artículo 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el Decreto 326/ 1998 , de 24 de diciembre , de reestructuración de las delegaciones territoriales del Departamento de Trabajo , modificado por el Decreto 106/ 2000 , de 6 de marzo , de reestructuración parcial del Departamento de Trabajo ; el Decreto 199/ 2007 , de 10 de septiembre , de reestructuración del Departamento de Trabajo , y otras normas de aplicación ,
Català: .1 Disposar la inscripció del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Terminales Químicos , SA ( Terquimsa ) , per als anys 2008-2010 ( codi de conveni núm .
Español: .1 Disponer la inscripción del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Terminales Químicos , SA ( Terquimsa ) , para los años 2008-2010 ( código de convenio núm .
Català: El present Conveni tindrà una vigència de 3 anys que se estendrà amb caràcter retroactiu des del dia 1 de gener de 2008 fins al 31 de desembre de 2010 , amb excepció d ' aquelles clàusules , articles o matèries respecte de les que s ' estipula una vigència específica .
Español: El presente convenio tendrá una vigencia de 3 años que se extenderá con carácter retroactivo desde el día 1 de enero de 2008 hasta el 31 de diciembre de 2010 , con excepción de aquellas cláusulas , artículos o materias respecto de las que se estipula una vigencia específica .
Català: La denúncia per a la revisió del present Conveni haurà de formular-se , per la representació que la proposi , amb 3 mesos d ' antelació a la data de finalització de la vigència d ' aquest Conveni o a la de qualsevol de les seves pròrrogues .
Español: La denuncia para la revisión del presente convenio deberá formularse , por la representación que la proponga , con 3 meses de antelación a la fecha de finalización de la vigencia de este convenio o a la de cualquiera de sus prórrogas .
Català: Les condicions recollides en el present Conveni , estimades en el seu conjunt , i en còmput anual absorbeixen i compensen les que regien anteriorment qualsevol que sigui la seva naturalesa i origen així com les que en el futur puguin establir-se per disposicions legals que impliquin variacions econòmiques a tots o en algun dels conceptes retributius .
Español: Las condiciones recogidas en el presente convenio , estimadas en su conjunto , y en cómputo anual absorben y compensan las que regían anteriormente cualquiera que sea su naturaleza y origen así como las que en el futuro pudieran establecerse por disposiciones legales que impliquen variaciones económicas en todos o en alguno de los conceptos retributivos .
Català: Llevat dels llocs de confiança i personal fora de Conveni els ascensos s ' han d ' ajustar a les normes que sobre promoció es regulen en el present Conveni a l ' article 24.4 .
Español: Salvo los puestos de confianza y personal fuera de convenio los ascensos se ajustarán a las normas que sobre promoción se regulan en el presente convenio en el artículo 24.4 .
Català: b ) Dos dies per naixement de fill / es , un dels quals deurà coincidir amb un dia hàbil a efectes de registre , i que podran ampliar-se fins quatre en cas d ' intervenció quirúrgica ( cesària ) o malaltia diagnosticada per el facultatiu , o quan el treballador necessiti realitzar un desplaçament al efecte .
Español: b ) Dos días por nacimiento de hijos/ as , uno de los cuales deberá coincidir con un día hábil a efectos de registro , y que podrán ampliarse hasta cuatro en caso de intervención quirúrgica ( cesárea ) o enfermedad diagnosticada por facultativo , o cuando el trabajador necesite realizar un desplazamiento al efecto .
Català: En aquest últim supòsit es seguirà el següent criteri per la ampliació de l ' esmentada llicencia : desplaçament de 100 a 200 km 1 dia addicional ; més de 200 km 2 dies addicionals .
Español: En este último supuesto se seguirá el siguiente criterio para la ampliación de dicha licencia : desplazamiento de 100 a 200 km . ~~~ 1 día adicional ; más de 200 km . ~~~ 2 días adicionales .
Català: c ) Dos dies naturals en cas d ' hospitalització o intervenció quirúrgica sense hospitalització que precisis repòs domiciliari , accident o malaltia greu diagnosticada per facultatiu o mort de parents fins el segon grau de consanguinitat o afinitat , que podran ampliar-se fins 4 dies quan sigui necessitat de desplaçament al efecte , seguint en aquest últim cas les regles fixades en el apartat anterior en quan a les distancies i la ampliació de la llicencia .
Español: c ) Dos días naturales en caso de hospitalización ó intervención quirúrgica sin hospitalización que precise reposo domiciliario , accidente o enfermedad grave diagnosticada por facultativo o fallecimiento de parientes hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad , que podrán ampliarse hasta 4 días cuando medie necesidad de desplazamiento al efecto , siguiéndose en este último caso las reglas fijadas en el apartado anterior en cuanto a las distancias y la ampliación de la licencia .
Català: Quan consti en una norma legal o convencional un període determinat , s ' estarà a lo que es disposi en quan a la duració de la absència i a la seva compensació econòmica .
Español: Cuando conste en una norma legal o convencional un período determinado , se estará a lo que ésta disponga en cuanto a la duración de la ausencia y a su compensación económica .
Català: Quan el compliment del deure abans referit suposi la impossibilitat de la prestació del treball degut en mes de un 20 % de les hores laborables en un període de tres mesos , podrà l ' empresa passar al treballador afectat a la situació d ' excedència regulada en el apartat 1 del article 46 del Estatut del Treballadors .
Español: Cuando el cumplimiento del deber antes referido suponga la imposibilidad de la prestación del trabajo debido en más de un 20 % de las horas laborales en un período de tres meses , podrá la empresa pasar al trabajador afectado a la situación de excedencia regulada en el apartado 1 del artículo 46 del Estatuto de los Trabajadores .
Català: En el supòsit de que el treballador , per compliment del deure o deseiximent del càrrec , rebi indemnització , es descomptarà el import del mateix , del salari a que tingués dret la Empresa .
Español: En el supuesto de que el trabajador , por cumplimiento del deber o desempeño de cargo , perciba indemnización , se descontará el importe de la misma del salario a que tuviera derecho la Empresa .
Català: h ) Per el temps indispensable per la realització d ' exàmens prenatals i tècniques de preparació al part que tinguin que realitzar-se dins de la jornada de treball .
Español: h ) Por el tiempo indispensable para la realización de exámenes prenatales y técnicas de preparación al parto que deban realizarse dentro de la jornada de trabajo .
Català: i ) Per el temps indispensable per la assistència a exàmens quan el treballador cursi amb regularitat estudis per la obtenció de un títol acadèmic o professional i que la dat i hora del examen coincideixi amb la seva jornada de treball , s ' inclou l ' examen per la obtenció del carnet de conduir .
Español: i ) Por el tiempo indispensable para la asistencia a exámenes cuando el trabajador curse con regularidad estudios para la obtención de un título académico ó profesional y que la fecha y hora del examen coincida con su jornada de trabajo , se incluye el examen de la obtención del carnet de conducir .
Català: j ) En els casos de naixement de fills prematurs o que , per qualsevol causa , tinguin que romandre hospitalitzats a continuació del part , la mare o el pare tindran dret a absentar-se del treball durant una hora .
Español: j ) En los casos de nacimiento de hijos prematuros ó que , por cualquier causa , deban permanecer hospitalizados a continuación del parto , la madre ó el padre tendrán derecho a ausentarse del trabajo durante una hora .
Català: k ) Per el temps indispensable per acompanyar a consultori mèdic a un parent de primer grau que estigui a càrrec del treballador , sempre i quan el horari de l ' esmenta ' t consultori sigui coincident amb la de la seva jornada laboral .
Español: k ) Por el tiempo indispensable para acompañar a consultorio médico a un pariente de primer grado que esté a cargo del trabajador , siempre y cuando el horario de dicho consultorio sea coincidente con el de su jornada laboral .
Català: A tals efectes , gaudiment de la llicencia li serà aplicable als criteris establerts per aquest supòsits en el article 48 del XV Conveni col · lectiu de la Industria Química .
Español: A estos efectos , al disfrute de la licencia le serán de aplicación los criterios establecidos para estos supuestos en el artículo 48 del XV Convenio Colectivo de la Industria Química .
Català: A efectes del gaudiment de la llicencia per hospitalització de parents fins al segon grau de consanguinitat o afinitat contemplada en l ' apartat c es tindran en conte el següents criteris :
Español: A efectos del disfrute de la licencia por hospitalización de parientes hasta el segundo grado de consanguinidad ó afinidad contemplada en el apartado c se tendrán en cuenta los siguientes criterios :
Català: b ) La assistència o estància d ' un parent a urgències no suposa la seva hospitalització llevat de que aquesta sigui superior a 24 hores i , per això , solament en aquest últim cas es genera el dret de la llicencia per hospitalització del apart c d ' aquest article .
Español: b ) La asistencia ó estancia de un pariente en urgencias no supone su hospitalización salvo que esta sea superior a 24 horas y , por ello , solamente en este último caso se genera el derecho a la licencia por hospitalización del apartado c de este artículo .
Català: c ) Per el gaudiment de la llicencia serà requisit indispensable entregar el corresponent part d ' ingrés en el centre hospitalari del parent del treballador , que justifiqui la seva estància en les dependències del mateix .
Español: c ) Para el disfrute de la licencia será requisito indispensable entregar el correspondiente parte de ingreso en centro hospitalario del pariente del trabajador , que justifique su estancia en las dependencias del mismo .
Català: En els supòsits de llicencies contemplades en el present article el inici del gaudiment de la llicencia te que coincidir amb el inici del fet causant , llevat dels casos de hospitalització en els que la llicencia podrà ser gaudida posteriorment però sempre i quan en aquell moment persisteixi el fet causant , és a dir , la hospitalització del parent fins a segon grau de consanguinitat o afinitat , poden gaudir en aquest últim cas , a elecció del treballador , en dies successius o no i sempre que hagi el suficient preavís .
Español: En los supuestos de licencias contemplados en el presente artículo el inicio del disfrute de la licencia debe coincidir con el inicio del hecho causante , salvo los casos de hospitalización en los que la licencia podrá ser disfrutada posteriormente pero siempre y cuando en ese momento persista el hecho causante , es decir , la hospitalización del pariente hasta el segundo grado de consanguinidad ó afinidad , pudiendo disfrutarse en este último caso , a elección del trabajador , en días sucesivos o no y siempre que medie el suficiente preaviso .
Català: Els operaris que tinguin contacte amb productes molt tòxics o cancerígens , segons la llei , i amb prèvia especificació de les operacions que són susceptibles de tenir contacte ( presa de mostres , mesura manual i desconnexió de mànegues de vaixell -tanc ) tindran 10 minuts per la seva neteja personal , no computant-se com temps efectiu de treball .
Español: Los operarios que tengan contacto con productos muy tóxicos ó cancerígenos , según Ley , y con previa especificación de las operaciones que son susceptibles de tener contacto ( toma de muestras , medición manual y desconexión de mangueras de buques/ tanques ) tendrán 10 minutos para aseo personal , no computándose como tiempo efectivo de trabajo .
Català: 3 . ~ ~ ~ Temps d ' entrepà : De conformitat amb lo establert en l ' article 34.4 de l ' Estatut dels treballadors el personal adscrit al règim de treball de jornada diària continuada superior a 6 hores , tindrà dret a un període de descans de 15 minuts , que tindrà la consideració de temps efectiu de treball .
Español: 3.Tiempo de bocadillo : De conformidad con lo establecido en el artículo 34.4 del ET el personal adscrito al régimen de trabajo de jornada diaria continuada superior a 6 horas , tendrá derecho a un período de descansos de 15 minutos , que tendrá la consideración de tiempo efectivo de trabajo .
Català: Horari de treball : El horari normal de treball serà de dilluns a divendres , excepte festius , de 08 a 17 hores amb un descans de una hora per dinar , en període de 13 a 15 hores .
Español: Horario de trabajo : El horario normal de trabajo será de lunes a viernes , excepto festivos , de 08 a 17 horas con un descanso de una hora para comida , en periodo de 13 a 15 horas .
Català: El departament de tràfic a més del horari normal , de 08 a 17 hores , realitzar l ' horari de 10,00 a 19,00 hores amb una hora per dinar i horari de 06,45 a 14,45 tots ells de dilluns a divendres excepte festius .
Español: El departamento de tráfico además del horario normal , de 08 a 17 horas , hace horario de 10.00 a 19.00 horas con una hora para comida y horario de 06.45 a 14.45 todos ellos de lunes a viernes excepto festivos .
Català: Per el personal de horari flexible la empresa intentarà fer dos jornades en las nits de dies laborables , de 17.00 a 23.00 hores i de 23.00 a 08.00 hores , així com evitar grans desfasaments de hores entre el primer i segon mes de horari flexible , i s ' avisarà al treballador entre les 14 i les 15 hores del mateix dia laborable i entre les 14 i 18 hores en les vigília de festiu .
Español: Para el personal de horario flexible la empresa intentará hacer dos jornadas en las noches de días laborables , de 17.00 a 23.00 horas y de 23.00 a 08.00 horas , así como evitar grandes desfases de horas entre el primer y segundo mes de horario flexible , y se avisará al trabajador entre las 14 y las 15 horas del mismo día laborable y entre las 14 y las 18 horas en las vísperas de festivo .
Català: Els treballadors en règim d ' horari flexible , regulat en el present article , rebran en concepte de Plus Horari Flexible , la quantitat recollida en el annexa 2 del present Conveni , computant-se mensualment el numero total de hores realitzades .
Español: Los trabajadores en régimen de horario flexible , regulado en el presente artículo , recibirán en concepto de plus de horario flexible , la cantidad recogida en el anexo núm . ~~~ 2 del presente Convenio , computándose mensualmente el número total de horas realizadas .
Català: Les hores realitzades en règim de horari flexible durant els dies festius i els caps de setmana que excedeixin de 8 hores en cada jornada de treball , s ' abonaran com hores extraordinàries de dia festiu , a tals efectes en cap de setmana es considerarà des de les 00 : 00 hores del dissabte a les 24 : 00 hores del diumenge .
Español: Las horas realizadas en régimen de horario flexible durante los días festivos y los fines de semana que excedan de 8 horas en cada jornada de trabajo , se abonarán como horas extraordinarias de día festivo , a estos efectos en fin de semana se considerara desde las 00.00 h. del sábado a las 24.00 h. del domingo .
Català: Canvi d ' horari : En els supòsits que el treballador adscrit a un horari determinat de treball , se li modifiqui l ' horari esmentat adscrivint-lo a un altre , no previst en el quadre horari del centre de treball , percebrà una compensació econòmica de 9 euros per cada dia treballat i per un import màxim de un mes .
Español: Cambio de horario : En los supuestos en los que el trabajador adscrito a un horario de trabajo determinado por la empresa se les modifique adscribiéndole a otro distinto no previsto en el cuadro horario del centro de trabajo , percibirá una compensación económica de 9 euros por cada día trabajado y por un importe máximo de un mes .
Català: Els treballadors que en virtut del canvi de horari decideixin per la empresa que s ' integrin en el règim de torn rotatiu , percebran com compensació econòmica la quantitat de 20 euros per cada dia treballat de modificació de horari ; si romandre en aquesta situació mes de 30 dies , deixarà a partir d ' aquell moment , de percebre la quantitat anterior i en el seu lloc , se li abonarà el plus de torn mensual .
Español: Los trabajadores que en virtud del cambio de horario decidido por la empresa se integren en el régimen de turno rotativo , percibirán como compensación económica la cantidad de 20 euros por cada día trabajado de modificación de horario ; si permaneciese en esta situación más de 30 días , dejará , a partir de ese momento , de percibir la cantidad anterior y , en su lugar , se le abonará el plus de turno mensual .
Català: La Direcció de l ' empresa ha de procedir a establir el calendari laboral , en el qual s ' incloguin les festes locals i nacionals i les dates hàbils per al gaudi de vacances així com la fixació de descansos i ha d ' estar exposat al centre de treball .
Español: La Dirección de la Empresa procederá a establecer el Calendario Laboral negociado con el Delegado de Personal , en el que se incluyan las Fiestas Locales y Nacionales y las fechas hábiles para el disfrute de vacaciones así como la fijación de descansos y deberá estar expuesto en el Centro de Trabajo .
Català: El personal regit pel present Conveni gaudirà de 22 dies laborals de vacances retribuïdes a raó del salari base corresponent , plus conveni , antiguitat i plus de torn si s ' escau , a demes del complement personal quan correspongui .
Español: El personal afectado por el presente Convenio disfrutará de 22 días laborables de vacaciones retribuidas a razón del Salario Base correspondiente , Plus Convenio , Antigüedad y Plus de Turno en su caso , además del Complemento Personal cuando corresponda .
Català: Si durant el període de gaudiment de les vacances el treballador estigues en situació de incapacitat temporal derivada de malaltia professional , maternitat , accident de treball , excepte que el mateix s ' hagi produït per incompliment dels procediments operatius o / i mal us dels EPIS , la data de gaudiment es desplaçarà a un altre període que s ' acordi amb la empresa .
Español: Si durante el período de disfrute de las vacaciones el trabajador estuviese en situación de Incapacidad Temporal derivada de enfermedad profesional , maternidad , accidente de trabajo , salvo que el mismo se haya producido por incumplimiento de los procedimientos operativos o/ y mal uso de los EPIS , la fecha de disfrute se desplazará a otro período que se acuerde con la empresa .
Català: Quan per necessitats de la planta s ' hagi de realitzar algun treball , l ' empresa ha de disposar del personal que en aquell moment hi sigui ; en cada operació s ' ha de quedar el personal necessari per realitzar el treball , respectant les normes de seguretat i qualitat .
Español: Cuando por necesidades de la Planta se tenga que realizar algún trabajo , la Empresa dispondrá del personal que en ese momento esté en la misma ; en cada operación se quedará el personal necesario para realizar el trabajo , respetando las normas de seguridad y calidad .
Català: En el supòsit que per necessitats del servei s ' hagin de realitzar hores extraordinàries , la Direcció de l ' empresa i els representants dels treballadors han de procurar repartir-les equitativament entre tots els treballadors .
Español: En el supuesto de que por necesidades del servicio se tenga que realizar horas extraordinarias , la Dirección de la Empresa y los Representantes de los Trabajadores procurarán repartirlas equitativamente entre todos los trabajadores .
Català: Tot el personal de Terquimsa assistirà preceptivament als cursos de formació convocats per la empresa en matèria de sistemes operatius , noves tecnologies i prevenció de riscos laborals ; la esmentada assistència no serà obligatòria per aquells treballadors que es trobin gaudint del període de vacances en el moment de portar-se a cap la acció formativa .
Español: Todo el personal de Terquimsa asistirá preceptivamente a los cursos de formación convocados por la empresa en materia de sistemas operativos , nuevas tecnologías y prevención de riesgos laborales ; la citada asistencia no será obligatoria para aquellos trabajadores que se encuentren disfrutando el período de vacaciones en el momento de llevarse a cabo la acción formativa .
Català: En els casos de formació obligatòria , la assistència fora de la jornada de treball es compensarà per la empresa abona ' n al treballador la quantitat de 15 euros per cada hora que excedeixi de la jornada de treball .
Español: En los casos de formación obligatoria , la asistencia fuera de la jornada de trabajo se compensará por la empresa abonando al trabajador la cantidad de 15 euros por cada hora que excede de la jornada de trabajo .
Català: El treballador que cursi amb regularitat estudis per a l ' obtenció de títol acadèmic professional té dret al gaudi dels permisos retribuïts necessaris per a la concurrència a exàmens , i s ' ha de justificar davant la Direcció tant l ' assistència com l ' aprofitament en els esmentats estudis .
Español: El trabajador que curse con regularidad estudios para la obtención de título académico profesional , tendrá derecho al disfrute de los permisos retribuidos necesarios para la concurrencia a exámenes , debiendo justificar ante la Dirección tanto la asistencia como el aprovechamiento en los mencionados estudios .
Català: Els salaris bruts per a l ' any 2008 són els que apareixen en l ' annex 1 i s ' han d ' incrementar per als anys 2009 i 2010 d ' acord amb el que s ' indica en l ' article 23 .
Español: Los salarios brutos para el año 2008 son los que aparecen en el Anexo 1 incrementándose para los años 2009 y 2010 conforme se indica en el Artículo 23.
Català: La prima de seguretat i qualitat que actualment percep el personal es consolidarà com gratificació fixa en el 50 % al febrer , i la resta de l ' altre 50 % al setembre s ' abonarà en els casos que el nivell d ' absentisme individual derivat d ' accidents de treball degut al incompliment dels procediments operatius o / i per mal us dels equips de protecció personal sigui inferior al 5 % anual .
Español: La Prima de Seguridad y Calidad que actualmente percibe el personal se consolidará como gratificación fija en el 50 % en febrero , y el resto del otro 50 % en septiembre se abonará en los casos en que el nivel de absentismo individual derivado de accidentes de trabajo debido al incumplimiento de los procedimientos operativos o/ y por mal uso de los equipos de protección personal sea inferior al 5 % anual .
Català: Els treballadors adscrits a un règim de treball a 3 torns rotatius , percebran en concepte de plus de torn , la quantitat recollida en l ' annex número 2 del present Conveni , l ' esmentada quantitat s ' incrementarà en els anys 2009 i 2010 en la mateixa proporció que el increment anual pactat més del 2 % .
Español: Los trabajadores adscritos a un régimen de trabajo a 3 turnos rotativos , percibirán en concepto de Plus de Turno la cantidad recogida en el Anexo nº 2 del presente Convenio , dicha cantidad se incrementará en los años 2009 y 2010 en la misma proporción que el incremento anual pactado más el 2 % .
Català: Amb efectes des de el 1 de Gener de 2008 i amb la finalitat de reduir l ' índex d ' absentisme existent , els treballadors per cada dia d ' assistència al treball i permanència en el mateix durant tota la jornada , se lis abonarà un complement amb els següents valors : 1 euros / dia durant l ' any 2008 , 1,5 euros / dia durant l ' any 2009 i 2 euros / dia durant l ' any 2010 .
Español: Con efectos desde el 1 de enero de 2008 y con la finalidad de reducir el índice de absentismo , los trabajadores por cada día de asistencia al trabajo y permanencia en el mismo durante toda la jornada , se les abonará un complemento con los siguientes valores : 1 euros/ día durante el año 2008 , 1,5 euros/ día durante el año 2009 y 2 euros/ día durante el año 2010.
Català: Als treballadors que per necessitats de l ' empresa hagin de realitzar hores extres correlatives en la seva jornada de treball , se ' ls ha d ' abonar la dieta corresponent fixada per al temps de vigència del present Conveni en l ' annex 2 .
Español: A los trabajadores que por necesidades de la empresa tengan que realizar horas extras correlativas en su jornada de trabajo , se les abonará la dieta correspondiente fijada para el tiempo de vigencia del presente Convenio en el Anexo nº 2.
Català: Els treballadors que hagin de realitzar hores extres no correlatives en la seva jornada de treball , se ' ls han d ' abonar les quantitats corresponents recollides en l ' annex 2 , en concepte de trucada , i se ' ls abona la trucada als operaris que realitzin hores extres els festius .
Español: Los trabajadores que tengan que realizar horas extras no correlativas en su jornada de trabajo , se les abonarán las cantidades correspondientes recogidas en el Anexo nº 2 , en concepto de llamada , abonando la llamada a los operarios que realicen horas extras los festivos .
Català: Per a tots els grups professionals l ' increment en el salari base i en el plus conveni per la promoció entre els diferents subnivells salarials dels 3 nivells que es creen en la nova ordenació funcional , regulada a l ' article 25 d ' aquest Conveni , és la següent :
Español: Para todos los grupos profesionales el incremento en el Salario Base y en el Plus Convenio por la promoción entre los diferentes subniveles salariales de los 3 niveles que se crean en la nueva Ordenación Funcional , regulada en el Artículo 25 de este Convenio , será la siguiente :
Català: S ' aplica al personal que hagi romàs 1 any en el subnivell A , essent el seu valor per a l ' any 2008 de 19.753,16 euros / any sense IPC .
Español: Se aplicará al personal que haya permanecido un año en el Subnivel A , siendo su valor para el año 2008 de 19.753,16 eur/ año sin IPC .
Català: Subnivell C . S ' aplica al personal que hagi romàs 1 any en el subnivell B , essent el seu valor per a l ' any 2008 de 20.845,68 euros / any sense IPC .
Español: Se aplicará al personal que haya permanecido un año en el Subnivel B , siendo su valor para el año 2008 de 20.845,68 eur/ año sin IPC .
Català: Subnivell D . S ' aplica al personal que hagi romàs 1 any en el subnivell C , essent el seu valor per a l ' any 2008 de 21.845,43 euros / any sense IPC .
Español: Se aplicará al personal que haya permanecido un año en el Subnivel C , siendo su valor para el año 2008 de 21.845,43 eur/ año sin IPC .
Català: S ' aplica al personal que hagi romàs 1 any en el subnivell D del nivell d ' entrada , essent el seu valor per a l ' any 2008 de 22.849,46 euros / any sense IPC .
Español: Se aplicará al personal que haya permanecido un año en el Subnivel D del Nivel de Entrada , siendo su valor para el año 2008 de 22.849,46 eur/ año sin IPC .
Català: S ' aplica al personal que hagi romàs 2 anys en el subnivell A , sent el seu valor per a l ' any 2008 de 23.949,38 euros / any sense IPC .
Español: Se aplicará al personal que haya permanecido dos años en el Subnivel A , siendo su valor para el año 2008 de 23.949,38 eur/ año sin IPC .
Català: Subnivells C i D . S ' aplica al personal que d ' acord amb allò previst en l ' article 24.4 d ' aquest Conveni accedeixi a aquests subnivells , essent els seus valors per a l ' any 2008 de 24.681,29 euros / any i 26.258,85 euros / any sense IPC , respectivament .
Español: Se aplicará al personal que conforme a lo previsto en el Artículo 24.4 de este Convenio acceda a estos Subniveles , siendo sus valores para el año 2008 de 24.681,29 eur/ año y 26.258,85 eur/ año sin IPC respectivamente .
Català: Subnivells A , B i C . S ' aplica al personal que d ' acord amb allò previst en l ' article 24.4 d ' aquest Conveni accedeixi a aquests subnivells , essent els seus valors per a l ' any 2008 de 27.468,27 euros / any , 28.799,14 euros / any i 30.196,52 euros / any sense IPC , respectivament .
Español: Se aplicará al personal que conforme lo previsto en el Artículo 24.4 de este Convenio acceda a estos Subniveles , siendo sus valores para el año 2008 de 27.468,27 eur/ año , 28.799,14 eur/ año y 30.196,52 eur/ año sin IPC respectivamente .
Català: Any 2009 : els salaris de l ' any 2009 s ' incrementaran d ' acord amb l ' IPC real a 31 de Desembre de 2008 , que s ' aplicarà a tots els conceptes salarials i plusos .
Español: Año 2009 : Los salarios del año 2009 se incrementarán conforme al IPC real a 31 de diciembre de 2008 , que se aplicará a todos los conceptos salariales y pluses .
Català: Any 2010 : els salaris de l ' any 2010 s ' incrementaran conforme a l ' IPC real a 31 de desembre de 2009 , que s ' aplicarà a tots els conceptes salarials i plusos .
Español: Año 2010 : Los salarios del año 2010 se incrementarán conforme al IPC real a 31 de diciembre de 2009 , que se aplicará a todos los conceptos salariales y pluses .
Català: La quantia dels plusos que apareixen en l ' annex 2 per a l ' any 2008 , es revisaran per als anys 2009 i 2010 de la mateixa manera que els salaris , amb excepció d ' aquells casos en els que s ' indiqui alguna cosa diferent .
Español: La cuantía de los Pluses que aparecen en el Anexo nº 2 para el año 2008 se revisarán para los años 2009 y 2010 de la misma forma que los salarios , salvo en aquellos casos en los que se indique algo distinto .
Català: S ' entén per grup professional l ' agrupació unitària d ' aptituds professionals , titulacions i contingut i funcions generals de la prestació ; o el que és el mateix , l ' agrupació de les tasques o funcions d ' igual perfil professional o similar contingut .
Español: Se entiende por Grupo Profesional la agrupación unitaria de aptitudes profesionales , titulaciones y contenido y funciones generales de la prestación ; o lo que es lo mismo , la agrupación de las tareas o funciones de igual perfil profesional o similar contenido .
Català: S ' entén per aptituds professionals la capacitat i / o disposició del treballador per a l ' exercici de les funcions o tasques pròpies d ' una professió o ofici així com les possibilitats d ' assolir un determinat nivell de competència professional o d ' exercir determinades funcions , encara que necessiti per a això rebre una formació .
Español: Se entiende por .aptitudes profesionales . , la capacidad y/ o disposición del trabajador para el desempeño de las funciones o tareas propias de una profesión u oficio así como las posibilidades de alcanzar un determinado nivel de competencia profesional o de ejercer determinadas funciones , aunque necesite para ello recibir una formación .
Català: S ' entén per titulacions , als efectes de l ' article 22 de l ' Estatut dels treballadors , aquells títols expedits que habiliten legalment per a l ' exercici d ' una professió .
Español: Se entiende por .titulaciones . , a los efectos del artículo 22 del Estatuto de los trabajadores , aquellos títulos expedidos que habilitan legalmente para el ejercicio de una profesión .
Català: S ' integren en aquesta categoria els treballadors que amb titulació de BUP , tècnic mitjà de formació professional en administració o coneixements equivalents , segons el parer de la Direcció , realitzin les funcions anteriorment indicades .
Español: Se integrarán en esta categoría los trabajadores que con titulación de BUP , técnico medio de formación profesional en Administración o conocimientos equivalentes , a juicio de la Dirección , realicen las funciones anteriormente indicadas .
Català: Així mateix , en aquest grup queden enquadrats els treballadors que realitzen funcions seguint un mètode de treball precís i concret que normalment exigeixen coneixements professionals de caràcter elemental ; s ' inclouen , entre d ' altres les activitats auxiliars , elementals o d ' ajuda en els diferents processos desenvolupats a la planta ; les activitats operatòries en condicionat i posada al punt de processos elementals ; treballs elementals i / o d ' ajuda en tasques d ' administració i tasques d ' embalatge i etiquetatges d ' expedicions .
Español: Asimismo , en este Grupo quedan encuadrados los trabajadores que realizan funciones siguiendo un método de trabajo preciso y concreto que normalmente exigen conocimientos profesionales de carácter elemental ; incluyéndose , entre otras las actividades auxiliares , elementales o de ayuda en los diferentes procesos desarrollados en la planta ; las actividades operatorias en acondicionado y puesta a punto de procesos elementales ; trabajos elementales y/ o de ayuda en tareas de administración y labores de embalaje y etiquetados de expediciones .
Català: c ) Per accedir al subnivell B del nivell bàsic el treballador ha de romandre 2 anys en el subnivell A . Excepte per al personal enquadrat en el grup professional 4 , que és d ' 1 any .
Español: c ) Para acceder al subnivel B del Nivel Básico el trabajador ha de permanecer dos años en el subnivel A. Excepto para el personal encuadrado en el Grupo Profesional 4 , que será de un año .
Català: d ) Quan la Direcció de l ' empresa consideri necessari designar treballadors amb subnivells salarials C i D del nivell bàsic , aquests se seleccionen mitjançant la prèvia superació de la corresponent prova d ' aptitud , i és condició ineludible que a aquesta prova només hi poden participar empleats amb més de 5 anys d ' antiguitat en l ' empresa .
Español: d ) Cuando la Dirección de la Empresa considere necesario designar trabajadores con subniveles salariales C y D del Nivel Básico , los mismos se seleccionarán mediante la previa superación de la correspondiente prueba de aptitud , siendo condición ineludible que a la misma sólo pueden participar empleados con más de 5 años de antigüedad en la empresa .
Català: L ' empresa per raons d ' organització pot designar els treballadors a realitzar treballs de diferent grup professional al seu , i el treballador s ' ha de reintegrar al seu antic lloc quan cessi la causa que va motivar el canvi .
Español: La Empresa por razones de organización , podrá designar a los trabajadores a realizar trabajos de distinto grupo profesional al suyo , reintegrándose el trabajador a su antiguo puesto cuando cese la causa que motivó el cambio .
Català: L ' empresa , en el transcurs dels anys de vigència del present Conveni ha d ' efectuar els tràmits necessaris per a una revisió mèdica dels treballadors amb la mútua o gabinets de seguretat i higiene a la feina .
Español: La Empresa , en el transcurso de los años de vigencia del presente Convenio efectuará los trámites necesarios para una revisión médica de los trabajadores con la Mutua o Gabinetes de Seguridad e Higiene en el Trabajo .
Català: Aquesta revisió ha de tenir caràcter específic , i s ' ha d ' adequar al dels productes que es manipulen a les plantes , com ara : ACN , tetraclorur de carboni , estirè , acetat de vinil , àcid acètic , etc .
Español: Esta revisión tendrá carácter específico , adecuándose al de los productos que se manipulan en las Plantas , tales como : ACN , tetracloruro de carbono , estireno , acetato de vinilo , ácido acético , etc.
Català: En cas de baixa per malaltia , l ' empresa abonarà el 100 % del salari ( salari base + plus conveni + Complement personal + antiguitat ) durant la vigència del Conveni ; una vegada comprovada pel Comitè i l ' empresa la causa i l ' evolució de la malaltia , en cas d ' un mal ús d ' aquesta millora se sancionarà a la persona causant amb la pèrdua d ' aquesta millora , atenint-se a la legislació vigent .
Español: En caso de baja por enfermedad , la empresa abonará el 100 % del Salario ( Salario Base + Plus Convenio + Complemento Personal + Antigüedad ) durante la vigencia del Convenio ; una vez comprobada por el Comité y la Empresa la causa y la evolución de la enfermedad , en caso de un mal uso de esta mejora se sancionará a la persona causante con la pérdida de dicha mejora , ateniéndose a la legislación vigente .
Català: En el complement regulat en aquest article per els treballadors que procedeixi , s ' inclourà el import corresponent a plus de torn en els casos de incapacitat temporal derivada de malaltia professional i accident de treball , excepte que el mateix s ' hagi produït per incompliment dels procediments operatius o / i mal us dels EPIS .
Español: En el complemento regulado en este artículo para los trabajadores que proceda , se incluirá el importe correspondiente a plus de turno en los casos de incapacidad temporal derivada de enfermedad profesional y accidente de trabajo salvo que el mismo se haya producido por incumplimiento de los procedimientos operativos o/ y mal uso de los EPIS .
Català: Amb efectes a partir de la signatura del present Conveni i amb la finalitat de reduir l ' índex d ' absentisme existent , en els supòsits d ' absència del treballador al seu lloc de treball derivats de malaltia comuna , es deduirà per cada dia d ' inassistència al treball , sigui total o parcial , la quantitat de 1,50 euros / dia durant l ' any 2008 i de 2,50 euros / dia durant l ' any 2009 i 2010 , sempre i quan l ' índex d ' absentisme individual superi el 3,5 % anual .
Español: Con efectos a partir de la firma del presente Convenio y con la finalidad de reducir el índice de absentismo existente , en los supuestos de ausencia del trabajador a su puesto de trabajo derivados de enfermedad común , se deducirá por cada día de inasistencia al trabajo , sea total o parcial , la cantidad de 1,50 euros/ día durante el año 2008 y 2,50 euros/ día durante los años 2009 y 2010 , siempre y cuando el índice de absentismo individual supere el 3,5 % anual .
Català: Per a tot el personal de la plantilla , independentment de l ' assegurança obligatòria d ' accident amb el qual estan coberts , l ' empresa té subscrita una pòlissa d ' accident individual per cadascun dels empleats de la plantilla , valorada en 60.000 euros .
Español: Para todo el personal de la plantilla , independientemente del seguro obligatorio de accidente con el que están cubiertos , la Empresa tiene suscrita una póliza de accidente individual por cada uno de los empleados de la plantilla , valorada en 60.000 euros .
Català: L ' empresa està obligada a facilitar una formació i informació pràctica i adequada en matèria de prevenció de riscos laborals als treballadors i aquests a utilitzar la seva màxima diligència i esforços per al seu aprofitament .
Español: La Empresa está obligada a facilitar una formación e información práctica y adecuada en materia de Prevención de Riesgos Laborales a los trabajadores y estos a emplear su máxima diligencia y esfuerzos para su aprovechamiento .
Català: El treballador , al seu torn , en la prestació dels seus serveis , té dret a una protecció eficaç en matèria de seguretat i higiene , i està obligat a observar de manera estricta en el seu lloc de treball les normes internes de l ' empresa i les mesures i disposicions legals i reglamentàries de prevenció de riscos laborals .
Español: El trabajador , a su vez , en la prestación de sus servicios , tendrá derecho a una protección eficaz en materia de Seguridad e Higiene , estando obligado a observar de manera estricta en su puesto de trabajo , las normas internas de la Empresa y las medidas y disposiciones legales y reglamentarias de prevención de riesgos laborales .
Català: En els casos de baixa voluntària en l ' empresa , els treballadors majors de 60 anys que hagin prestat els seus serveis en Terquimsa més de 10 anys en aquesta data , té dret a percebre un premi de vinculació d ' acord amb la seva edat , pels següents imports :
Español: En los casos de baja voluntaria en la Empresa , los trabajadores mayores de 60 años que hayan prestado sus servicios en Terquimsa más de 10 años en esa fecha , tendrán derecho a percibir un premio de vinculación en función de su edad , compuesta por Salario Base , Plus Convenio , antigüedad , complemento personal y paga de seguridad y calidad , por los siguientes importes :
Català: La paga anteriorment referida estarà integrada per el Salari base , plus conveni , Complement personal i antiguitat tindrà efecte a partir del 1 de gener de 2008 , no tenint efectes retroactius algun .
Español: La paga anteriormente referida estará integrada por el Salario Base , Plus Convenio , Complemento Personal , y Antigüedad y tendrá efectos a partir de 1 de enero de 2008 , no teniendo efecto retroactivo alguno .
Català: A fi de mantenir en condicions de seguretat i prevenció de riscos les persones i les instal · lacions , s ' acorda implantar una política sobre alcohol i drogues per eradicar el seu consum abans i durant la jornada laboral .
Español: A fin de mantener en condiciones de Seguridad y Prevención de Riesgos , las personas y las instalaciones , se acuerda implantar una política sobre alcohol y drogas para erradicar su consumo antes y durante la jornada laboral .