Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: Vacances en cas de subrogació : si una empresa té prefixat un calendari de vacances amb la seva plantilla , i cessa en la titularitat de la contracta , la nova adjudicatària haurà de respectar els períodes de gaudi acordats .
Español: Vacaciones en caso de subrogación : Si una empresa tiene prefijado un calendario de vacaciones con su plantilla , y cesa en la titularidad de la contrata , la nueva adjudicataria deberá respetar los periodos de disfrute acordados .
Català: Aquest , podrà gaudir del període íntegre de dies de descans per vacances acordat , però l ' abonament per la nova empresa entrant serà en proporció als dies no liquidats per l ' empresari ocupador anterior
Español: Este a su vez podrá disfrutar el periodo íntegro de días de descanso por vacaciones acordado , pero el abono por la nueva empresa entrante será en proporción a los días no liquidados por el empresario empleador anterior .
Català: Si l ' empresa cessant no té prefixat el període de vacances , se seguirà el mateix criteri que s ' ha assenyalat en el paràgraf anterior , si bé s ' acordaran les dates del seu gaudi .
Español: Si la empresa cesante no tiene prefijado el periodo de vacaciones , se seguirá el mismo criterio que se ha señalado en el párrafo anterior , si se bien acordarán las fechas del disfrute .
Català: Per l ' empresa entrant o nova concessionària , tan aviat conegui la nova contractista i la data de començament de la contracta , o com a mínim quinze dies laborables abans del començament , ho comunicarà de forma fefaent ( burofax certificat amb avís de recepció i / o acta notarial ) a la contractista cessant , reclamant d ' aquest la informació exigida en aquest article .
Español: Por la empresa entrante o nueva concesionaria , tan pronto conozca la nueva contratista y la fecha de comienzo de la contrata , o con al menos quince días laborables antes del comienzo , lo comunicará de modo fehaciente ( burofax certificado con acuse de recibo o / y acta notarial ) a la contratista cesante , reclamando de éste la información exigida en este artículo .
Català: En tots els supòsits contemplats en el present article , l ' empresa sortint entregarà a l ' empresa entrant , en el termini de quinze dies des de que se li hagi comunicat el canvi de titular de la contracta , o en tot cas en els quinze dies laborables anteriors al començament , la següent documentació :
Español: En todos los supuestos contemplados en el presenta artículo , la empresa saliente entregará a la empresa entrante , en el plazo de quince días desde que se le haya comunicado el cambio de titular de la contrata , o en todo caso en los quince días laborables antes del comienzo , la siguiente documentación :
Català: a . Relació dels treballadors afectats en la que s ' especificarà : Nom i cognoms i domicili , DNI , número d ' afiliació a la Seguretat Social i modalitat de contracte durant els últims 8 mesos , antiguitat , jornada laboral i l ' horari de treball que tinguin reconeguts els treballadors / es afectats i qualsevol modificació d ' aquests que s ' hagi efectuat durant els últims 8 mesos anteriors juntament amb la seva justificació i data del gaudi de les vacances .
Español: a. Relación de los trabajadores afectados en la que se especificará : nombre y apellidos y domicilio , DNI , número de afiliación a la Seguridad Social y modalidad de contrato durante los últimos 8 meses , antigüedad , jornada semanal y el horario de trabajo que tengan reconocidos los trabajadores/ as afectados y cualquier modificación de estos que se haya efectuado durante los últimos 8 meses anteriores junto a su justificación y fecha del disfrute de las vacaciones .
Català: c . Fotocòpia del contracte de treball , quan s ' hagi formalitzat per escrit , i sempre que la forma escrita de la modalitat contractual sigui exigida com a requisit necessari .
Español: c. Fotocopia del contrato de trabajo , cuando se haya formalizado por escrito , y siempre que la forma escrita de la modalidad contractual sea la exigida como requisito necesario .
Català: e . Còpia dels documents degudament diligenciats de cada treballador afectat , en el que es faci constar que aquest ha rebut de l ' empresa sortint la liquidació de les parts proporcionals als seus havers fins al moment de la subrogació , no quedant pendent cap quantitat .
Español: e. Copia de los documentos debidamente diligenciados de cada trabajador afectado , en que se haga constar que éste ha recibido de la empresa saliente la liquidación de las partes proporcionales de sus haberes hasta el momento de la subrogación , no quedando pendiente cantidad alguna .
Català: Igualment l ' empresa substituïda o cessant , haurà de posar en coneixement dels treballadors afectats , el fet de la subrogació en els mateixos terminis de temps anteriorment assenyalats , en funció del termini en que ella hagués pogut ser notificada del cessament de la contrata .
Español: Igualmente la empresa sustituida o cesante , deberá poner en conocimiento de los trabajadores afectados , el hecho de la subrogación en los mismos plazos de tiempo anteriormente señalados , en función del plazo en que ella hubiera sido notificada del cese en la contrata .
Català: En cas d ' incompliment per l ' empresa entrat i sortint , de les obligacions de comunicació assenyalades en aquest article , es produirà la subrogació automàtica de tot del personal que presti serveis en el centre de treball o unitat productiva La nova empresa adjudicatària incorporarà a la seva plantilla al personal afectat pel canvi de titularitat , amb els mateixos drets i obligacions que tingués a l ' empresa cessant .
Español: En caso de incumplimiento por la empresa entrante y saliente , de las obligaciones de comunicación señaladas en este artículo , se producirá la subrogación automática en todo el personal que preste servicios en el centro de trabajo o unidad productiva . ~~~ La nueva empresa adjudicataria incorporará a su plantilla al personal afectado por el cambio de titularidad , con los mismos derechos y obligaciones que tuviera la empresa cesante .
Català: El que s ' ha exposat anteriorment en aquest article , ho serà sens perjudici de les responsabilitats econòmiques de l ' empresa causant o cessant , segons a allò previst en la legislació vigent respecte dels supòsits de canvi de titularitat de l ' empresa .
Español: Lo anteriormente expuesto , en este artículo , lo será sin perjuicio de las responsabilidades económicas de la empresa causante o cesante , conforme a lo previsto en la vigente legislación respecto de los supuestos de cambio de titularidad de la empresa .
Català: La jornada laboral serà de 1760 hores anuals de treball efectiu , distribuïdes , com a norma general , de dilluns a dissabte , excepte en casos excepcionals .
Español: La jornada laboral será de 1.760 horas anuales de trabajo efectivo , distribuidas , como norma general , de lunes a sábado , salvo en casos excepcionales .
Català: El temps de treball efectiu es computarà de manera que , tant al començament com al final de la jornada diària , el treballador / a es trobi en el seu lloc de feina i dedicat al mateix .
Español: El tiempo de trabajo efectivo se computará de modo que , tanto al comienzo como al final de la jornada diaria , el trabajador/ a se encuentre en su puesto de trabajo y dedicado al mismo .
Català: La Direcció de l ' empresa elaborarà un calendari anual tenint en compte que els dies 24 i 31 de desembre no es prestaran serveis , excepte en casos de guàrdia , sense que això signifiqui la reducció de la jornada anual .
Español: La Dirección de la empresa elaborará un calendario anual teniendo en cuenta que los días 24 y 31 de diciembre no se prestarán servicios , salvo en los casos de guardería , sin que eso signifique la reducción de la jornada anual .
Català: Quan es treballi amb jornada continua que excedeixi de sis hores , o es treballi a torns en règim de jornada continuada , s ' estableix un període de descans de 15 minuts , tenint el mateix la consideració de temps efectiu de treball .
Español: Cuando se trabaje con jornada continuada que exceda de 6 horas , o se trabaje a turnos en régimen de jornada continuada , se establece un período de descanso de 15 minutos , teniendo el mismo la consideración de tiempo efectivo de trabajo .
Català: En les empreses d ' activitat continuada que es proposi una distribució irregular en el còmput anual de la jornada , es farà sempre de comú acord entre l ' empresa i els treballadors i / o els seus representants .
Español: En las empresas de actividad continuada que se proponga una distribución irregular en el cómputo anual de la jornada , se hará siempre de común acuerdo entre la empresa y trabajador/ es y/ o sus representantes .
Català: En cap cas aquesta distribució superarà les dues hores de més al dia en un màxim de 50 dies anuals en els períodes de màxima producció de l ' empresa , i durant el primer any de vigència del conveni Durant el segon any de vigència del conveni el límit de dies en els que es podrà distribuir de forma irregular la jornada augmentarà fins als 70 dies Aquesta distribució es regularitzarà de forma quadrimestral , afavorint que aquelles hores de més es puguin realitzar en dies sencers .
Español: En ningún caso esta distribución superará las dos horas de más al día en un máximo de 50 días anuales en los periodos de máxima producción de la empresa , y durante el primer año de vigencia del convenio . ~~~ Durante el segundo año de vigencia del convenio el límite de jornada en los que se podrá distribuir de formar irregular la jornada aumentará hasta los 70 días . ~~~ Esta distribución se regularizará cuatrimestralmente , favoreciendo que aquellas horas de más se puedan hacer en días enteros .
Català: El personal que treballi en règim de torns i no fos rellevat a la finalització de la seva jornada normal per la persona que correspongui , estarà obligar a romandre en el seu lloc de treball durant un màxim de dues hores , transcorregudes aquests , serà substituït per un altre treballador .
Español: El personal que trabaje en régimen de turnos y no fuese relevado a la finalización de su jornada normal por la persona que corresponda , estará obligado a permanecer en su puesto de trabajo durante un máximo de dos horas , transcurridas éstas , será sustituido por otro trabajador .
Català: Aquell treballador que presti els seus serveis mes enllà de la seva jornada laboral establerta , generarà una bossa d ' hores que l ' empresa li haurà de compensar en el termini de 4 mesos des de la seva generació .
Español: Aquel trabajador que preste sus servicios más allá de su jornada laboral establecida , generará una bolsa de horas que la empresa le deberá compensar , en el plazo de 4 meses desde su generación .
Català: Per cada 3 hores extraordinàries que acumuli el treballador en el seu compte particular de bossa d ' hores , l ' empresa li proporcionarà una hora de descans addicional De forma que , quan un treballador hagi acumulat 6 hores extraordinàries tindrà dret a realitzar una jornada sencera de descans .
Español: Por cada 3 horas extraordinarias que acumule el trabajador en su cuenta particular de bolsa de horas , la empresa le proporcionará una hora de descanso adicional . ~~~ De manera que , cuando un trabajador haya acumulado 6 horas extraordinarias tendrá derecho a realizar una jornada entera de descanso .
Català: L ' elecció dels dies lliures en els que el treballador podrà gaudir de les hores o dies acumulats en conceptes d ' hores extraordinàries es fixarà de mutu acord entre empresa i treballador .
Español: La elección de los días libres en los que el trabajador podrá disfrutar de las horas o días acumulados en concepto de horas extras se fijará de mutuo acuerdo entre empresa y trabajador .
Català: A . Les hores extraordinàries que vinguin exigides per necessitat de reparar sinistres o altres danys extraordinari i urgents , així com en cas de risc de pèrdua de matèries primes seran d ' obligada realització .
Español: A. Las horas extraordinarias que vengan exigidas por necesidad de reparar siniestros u otros daños extraordinarios y urgentes , así como en caso de riesgo de pérdida de materias primas serán de obligada realización .
Català: La direcció de l ' empresa informarà mensualment al Comitè d ' empresa , quan existís , als Delegats de personal i Delegats sindicals sobre el número d ' hores extraordinàries realitzades , especificant les causes .
Español: La Dirección de la empresa informará mensualmente al Comité de Empresa , cuando lo hubiera , a los Delegados de Personal y Delegados sindicales sobre el número de horas extraordinarias realizadas , especificando las causas .
Català: Tanmateix , i en funció d ' aquesta informació i dels criteris anteriorment indicats , l ' empresa i els representants dels treballadors determinaran el caràcter i la naturalesa de les hores extraordinàries .
Español: Asimismo , y en función de esta información y de los criterios más arriba indicados , la empresa y los representantes de los trabajadores determinarán el carácter y naturaleza de las horas extraordinarias .
Català: Mensualment es notificarà a l ' autoritat laboral , conjuntament per l ' empresa i el Comitè d ' empresa o Delegat de personal , en el seu cas , les hores extraordinàries realitzades amb la qualificació corresponent als efectes de donar compliment a allò establert en la normativa vigent sobre cotització a la Seguretat Social .
Español: Mensualmente se notificará a la Autoridad Laboral , conjuntamente por la empresa y el Comité de empresa o Delegado de personal , en su caso , las horas extraordinarias realizadas con la calificación correspondiente a efectos de dar cumplimiento a lo establecido en la normativa vigente sobre cotización a la Seguridad Social .
Català: Descans setmanal : els treballadors tindran dret a un descans mínim setmanal , de dia i mig ininterromput que , com a norma general , comprendrà la tarda del dissabte o , en el seu cas , el matí del dilluns i el dia complet del diumenge .
Español: Los trabajadores tendrán derecho a un descanso mínimo semanal , de día y medio ininterrumpido que , como regla general , comprenderá la tarde del sábado o , en su caso , la mañana del lunes y el día completo del domingo .
Català: Descansos entre jornada : entre el final d ' una jornada laboral i el començament de la següent haurà de transcórrer un mínim de 12 hores , amb l ' excepció que es produeixin jornades especials .
Español: Descansos entre jornada . ~~~ Entre el final de una jornada laboral y el comienzo de la siguiente deberá mediar un mínimo de 12 horas , exceptuándose cuando se produzcan jornadas especiales .
Català: La Direcció de l ' empresa determinarà l ' època de l ' any per al gaudi de les vacances , prèvia consulta als representants dels treballadors , atenent a les necessitats del servei i respectant els següents criteris :
Español: La Dirección de la empresa determinará la época del año para el disfrute de las vacaciones , previa consulta a los representantes de los trabajadores , atendiendo a las necesidades del servicio y respetando los siguientes criterios :
Català: c . Quan existeixi un règim de torns de vacances , els treballadors amb responsabilitats familiars tindran preferència per tal que les seves puguin coincidir amb els períodes de vacances escolars .
Español: c. Cuando exista un régimen de turnos de vacaciones , los trabajadores con responsabilidades familiares tendrán preferencia para que las suyas coincidan con los periodos de vacaciones escolares .
Català: d . Com a norma general el seu gaudi es produirà dins de cada any natural , no obstant , en cas de pacte entre empresari i el treballador , es podran gaudir durant el mes de gener de l ' any següent .
Español: d. Como norma general su disfrute se producirá dentro de cada año natural , no obstante , en caso de pacto entre empresario y el trabajador , podrán ser disfrutadas durante el mes de enero del año siguiente .
Català: El calendari de vacances es fixarà en cada centre de treball de forma tal que el treballador conegui les dates que li corresponen dos mesos abans , al menys , del començament del seu gaudi .
Español: El calendario de vacaciones se fijará en cada centro de trabajo de forma tal que el trabajador conozca las fechas que le corresponden dos meses antes , al menos , del comienzo de su disfrute .
Català: En cap cas , les vacances seran susceptibles de compensació econòmica , excepte en el cas que el treballador causi baixa en el transcurs de l ' any , al qual , en practicar-li la liquidació , se li compensarà , en metàl · lic , la part proporcional de vacances que li pogués correspondre , restant la quantitat resultant , en el supòsit
Español: En ningún caso , las vacaciones serán susceptibles de compensación económica , excepto en el caso en que el trabajador cause baja en el transcurso del año , al cual , al practicarle el finiquito , se le compensará , en metálico , la parte proporcional de vacaciones que pudiera corresponderle , detrayendo la cantidad resultante , en el supuesto de haber disfrutado más días de los que proporcionalmente le correspondieran hasta la fecha de la baja .
Català: A efectes de còmput de dies de vacances , es considerarà com a temps efectivament treballat el corresponent a la situació d ' incapacitat temporal i d ' expedient de Regulació d ' ocupació en la seva modalitat de suspensió del contracte , sigui quina sigui la seva causa .
Español: A efectos de devengo de días de vacaciones , se considerará como tiempo efectivamente trabajado el correspondiente a la situación de incapacidad temporal y de Expediente de Regulación de Empleo en su modalidad de suspensión del contrato , sea cual fuere su causa .
Català: 48 bis de l ' Estatut dels treballadors , que impossibiliti al treballador gaudir-les , totalment o parcialment , durant l ' any natural al que corresponguin , el treballador ho podrà fer un cop finalitzi la seva incapacitat i sempre que no hagin transcorregut més de divuit mesos a partir del final de l ' any en les que es van generar .
Español: En el supuesto de que el período de vacaciones coincida con una incapacidad temporal por contingencias comunes distintas a las derivadas del embarazo , parto o lactancia natural o con el período de suspensión del contrato de trabajo previsto en el artículo 48.4 y 48 bis del ET , que imposibilite al trabajador disfrutarlas , total o parcialmente , durante el año natural a que corresponden , el trabajador podrá hacerlo una vez finalice su incapacidad y siempre que no hayan transcurrido más de dieciocho meses a partir del final del año en que se hayan originado .
Català: La jornada laboral començarà i acabarà en el centre de treball habitual , excepte quan s ' estiguin realitzant treballs fora del centre del centre de treball , cas en el que la jornada laboral començarà en el punt de trobada ( lloc del terme municipal o nucli urbà més proper al lloc en el que s ' estiguin executant les feines ) i acabarà en el lloc de treball en el que el treballador es trobi prestant els seus serveis en cada moment .
Español: La jornada laboral comenzará y terminará en el centro de trabajo habitual , salvo cuando se estén realizando trabajos fuera del centro de trabajo en cuyo caso la jornada laboral comenzará en el punto de encuentro ( lugar del término municipal o núcleo urbano más cercano al lugar en el que se estén ejecutando los trabajos ) y terminará en el puesto de trabajo en el que el trabajador se encuentre prestando sus servicios en cada momento .
Català: condicions meteorològiques , per alertes climatològiques certificades per l ' Administració o per causa de força major , hauran de suspendre les tasques que estiguin duent a terme en cada moment , acumulant-se el saldo d ' hores pendents fins a la completa realització de la jornada de treball en una bossa d ' hores que haurà de compensar el treballador a l ' empresa en el termini de 4 mesos des de la seva generació .
Español: Los trabajadores que , una vez presentados en el puesto de trabajo , no pudieran prestar sus servicios por la especial severidad de las condiciones climatológicas , por alertas climatológicas certificadas por la Administración o por causa de fuerza mayor , deberán suspender las tareas que estén llevando a cabo en cada momento , acumulándose el saldo de horas pendientes hasta la completa realización de la jornada de trabajo en una bolsa de horas que deberá compensar el trabajador a la empresa en el plazo de 4 meses desde su generación .
Català: En cas que la suspensió de la prestació del servei vingui motivada per una alerta emesa per l ' Administració , l ' empresa haurà d ' acreditar als representants dels treballadors la certificació que aquesta emeti .
Español: En caso que la suspensión de la prestación del servicio venga motivada por una alerta emitida por la Administración , la empresa deberá acreditar a los representantes de los trabajadores , la certificación que esta emita .
Català: Aplicant el mateix sistema que es recull a l ' article 25 del present conveni , quan s ' hagi treballat durant el 75 % o més de la jornada laboral , es a dir , durant més de 6 hores , es pagarà la jornada sencera al treballador .
Español: Aplicando el mismo sistema que se recoge en el artículo 25 del presente Convenio colectivo , cuando se haya trabajado durante el 75 % o más de la jornada laboral , es decir , durante más de 6 horas , se pagará la jornada entera al trabajador .
Català: Quan l ' especial severitat de les circumstàncies climatològiques permeti a l ' empresa preveure que no es podran prestar serveis durant vàries jornades , previ informe als representants dels treballadors i sens perjudici del que resulti aplicable als contracte d ' obra , el treballador podrà escollir , alternativament entre :
Español: Cuando la especial severidad de las circunstancias climatológicas permita a la empresa prever que no van a poder prestarse servicios durante varias jornadas , previo informe a los representantes de los trabajadores y sin perjuicio de lo que resulta aplicable a los contratos de obra , el trabajador podrá elegir , alternativamente entre :
Català: D ' acord amb els representants legals dels treballadors , mantenir-se en situació d ' alta amb el pagament d ' havers i , conseqüentment , amb el deure del treballador de recuperar les hores i / o les jornades no treballades , les quals s ' hauran acumulat en la bossa d ' hores a càrrec del treballador , en el termini de 4 mesos de la seva generació , i segons el previst en el present article .
Español: De acuerdo con los representantes legales de los trabajadores , mantenerse en situación de alta con abono de haberes y , consecuentemente , con el deber del trabajador de recuperar las horas y/ o las jornadas no trabajadas , las cuales se habrán acumulado en la bolsa de horas a cargo del trabajador , en el plazo de 4 meses desde su generación , y según lo previsto en el presente artículo .
Català: En el moment en què es constati la impossiblitat de prestació de serveis pels treballadors per causes de força major temporal , l ' empresa podrà procedir a la suspensió dels contractes seguint el procediment establert a l ' article 47.3 de l ' Estatut dels treballadors , el qual remet al 51.7 del mateix text legal , i altres normes reglamentàries de desenvolupament .
Español: En el momento en que se constate la imposibilidad de prestación de servicios por los trabajadores por causas de fuerza mayor temporal , la empresa podrá proceder a la suspensión de los contratos siguiendo el procedimiento establecido en el artículo 47.3 del Estatuto de los trabajadores , el cual remite al 51.7 del mismo texto legal , y demás norma reglamentarias de desarrollo .
Català: L ' empresa estudiarà un pla de formació per a tots els treballadors del sector forestal , que s ' haurà d ' impartir preferentment en els mesos de menor activitat i majors inclemències meteorològiques , realitzant-se per norma general dins la jornada laboral i sempre que la prestació del servei ho permeti .
Español: La empresa estudiará un plan de formación para todos los trabajadores del sector forestal , que deberá impartirse preferentemente en los meses de menor actividad y mayores inclemencias meteorológicas , realizándose por norma general dentro de la jornada laboral y siempre que la prestación del servicio lo permita .
Català: Dos dies en cas de naixement de fill i per la mort , accident o malaltia greu , hospitalització o intervenció quirúrgica sense hospitalització que requereixi repòs domiciliari , de parents de fins al segon grau de consanguinitat o afinitat .
Español: Dos días en caso de nacimiento de hijo y por el fallecimiento , accidente o enfermedad grave , hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización que precise reposo domiciliario , de parientes de hasta segundo grado de consanguinidad o afinidad .
Català: Un dia per trasllat de domicili habitual , i dos dies si el nou domicili habitual es troba situat en una localitat diferent situada a més de 50 Km del domicili habitual anterior .
Español: Un día por traslado de domicilio habitual , y dos días si el nuevo domicilio habitual se encuentra situado en una localidad diferente situada a más de 50 Km . ~~~ del domicilio habitual anterior .
Català: En tot allò no previst de forma expressa en el present article s ' estarà al que disposa l ' article 37 de l ' Estatut dels treballadors quant al gaudi de llicències i permisos retribuïts pel treballador .
Español: En todo lo no previsto de forma expresa en el presente artículo se estará a lo dispuesto en el artículo 37 del Estatuto de los trabajadores en cuanto al disfrute de licencias y permisos retribuidos por el trabajador .
Català: En casos justificats , i sempre que amb això no es perjudiqui la viabilitat de l ' empresa , aquesta concedirà als treballadors permisos sense remuneració , si ho sol · liciten amb una antelació mínima de 15 dies .
Español: En casos justificados , y siempre que con ello no se perjudique la viabilidad de la empresa , éstas concederán a los trabajadores permisos sin remuneración , si los solicitan con una antelación mínima de 15 días .
Català: Si el treballador reuneix els requisits de l ' apartat anterior , se li concedirà el permís sense remuneració pel temps indispensable per gaudir dels drets educatius generals de formació professional .
Español: Si el trabajador reúne los requisitos del apartado anterior , se le concederá el permiso sin remuneración por el tiempo indispensable para disfrutar de los derechos educativos generales de formación profesional .
Català: plantilla que acumuli un mínim d ' un any d ' antiguitat podrà sol · licitar l ' excedència sense cap dret a efectes d ' antiguitat ni augment per anys de servei .
Español: De conformidad con el Estatuto de los trabajadores , el personal de plantilla que cuente con un mínimo de un año de antigüedad podrá solicitar la excedencia sin derecho alguno a efectos de antigüedad ni aumento por años de servicios .
Català: Per acollir-se a una altra excedència voluntària s ' haurà de cobrir un nou període de com a mínim quatre anys de servei efectiu
Español: Para acogerse a otra excedencia voluntaria deberá cubrirse un nuevo período de al menos cuatro años de servicio efectivo en la empresa , salvo que la Dirección estime que por las circunstancias del caso no haga falta cubrir dicho período .
Català: Les excedències voluntàries seran sol · licitades per escrit , a la direcció de l ' empresa , amb un mes d ' antelació , com a mínim a la data en la que es desitgi començar el seu gaudi .
Español: Las excedencias voluntarias serán solicitadas por escrito , a la Dirección de la empresa con un mes de antelación , como mínimo a la fecha en que se desee comenzar .
Català: El salari es podrà abonar sota la modalitat de salari hora global per a tots els treballadors que prestin els seus serveis de forma temporal Aquest salari hora global comprendrà l ' import de la retribució ordinària més la part proporcional de diumenges , festius i pagues extraordinàries , reservant-se l ' import de les vacances per al seu gaudi o pagament a la finalització del contracte .
Español: Este salario hora global comprenderá el importe de la retribución ordinaria más la parte proporcional de domingos , festivos y pagas extraordinarias , reservando el importe de las vacaciones para su disfrute o pago al término del contrato .
Català: Durant la vigència del present conveni s ' estableix amb caràcter general mínim els salaris que consten a la taula que figura a l ' annex 1 d ' aquest conveni , per cada un dels grups que estipula el present conveni i qualsevol que sigui la modalitat de contractació I per a l ' exercici comprès entre el dia 1 de gener i el 31 de desembre de 2013 , dites quantitats s ' actualitzaran amb un augment de l ' 1 % .
Español: Durante la vigencia del presente convenio se establece con carácter general mínimo los salarios que constan en la Tabla que figura en el anexo 1 de este convenio , para cada uno de los grupos que estipula el presente convenio y cualquiera que sea la modalidad de contratación . ~~~ Y para el ejercicio comprendido entre el día 1 de enero y el 31 de diciembre de 2013 , dichas cantidades se actualizarán con un aumento del 1 % .
Català: Són les retribucions fixades o convingudes en funció de circumstàncies personals , del lloc de treball , de quantitat o qualitat del treball i que no han estat valorades al determinar el salari base .
Español: Son las retribuciones fijadas o convenidas en función de circunstancias personales , del puesto de trabajo , de cantidad o calidad del trabajo y que no han sido valoradas al determinar el salario base .
Català: Els treballadors que prestin els seus serveis en l ' extinció d ' un incendi forestal percebran , per l ' excepcional perillositat del treball , un plus que podrà arribar a la quantitat total de 150,00 € mensuals .
Español: Los trabajadores que presten sus servicios en la extinción de un incendio forestal percibirán , por la excepcional peligrosidad del trabajo , un plus que podrá alcanzar la cantidad total de 150,00 € mensuales .
Català: D ' incendis , degut a la seva excepcionalitat , hauran d ' esta disponibles per desenvolupar qualsevol prestació en un termini màxim de 30 minuts des del moment en que fossin requerits .
Español: Asimismo , los trabajadores que perciban este plus de extinción de incendios , debido a su excepcionalidad , deberán estar disponibles para desempeñar cualquier prestación en un plazo máximo de 30 minutos desde el momento en que fuesen requeridos .
Català: S ' exceptuen de l ' obligació d ' abonament d ' aquest plus a aquells treballadors que haguessin estat contractats específicament per a la realització d ' activitats d ' extinció d ' incendis .
Español: Se exceptúan de la obligación de abono de este plus a aquellos trabajadores que hayan sido contratados específicamente para la realización de actividades de extinción de incendios .
Català: Els treballadors que prestin els seus serveis entre les 22 : 00 i les 6 : 00 hores percebran per cada hora efectivament treballada en aquest període un complement del 25 % sobre el salari base mensual S ' exceptua de la percepció d ' aquest plus els treballadors que haguessin estat contractats expressament per prestar serveis en aquest horari .
Español: Los trabajadores que presten sus servicios entre las 22 y las 6 horas percibirán por cada hora efectivamente trabajada en ese período un complemento del 25 % sobre el salario base mensual , se exceptúa de este plus los trabajadores que hayan sido contratados expresamente para prestar servicios entres las 22 y las 6 horas .
Català: En el cas que un treballador tingui que desplaçar-se del centre habitual de treball a un altre que consideri l ' empresa , percebrà la quantitat de 0,19 € por kilòmetre en el cas d ' utilitzar transport propi .
Español: En el caso de que un trabajador tenga que desplazarse del centro habitual de trabajo a otro que considere la empresa , percibirá la cantidad de 0,19 € por kilómetro en el caso de utilización de transporte propio .
Català: Quan el treballador , per motius de feina , hagi de pernoctar fora del seu domicili habitual , tindrà dret a una dieta de 30 € per dia
Español: Cuando el trabajador , por motivos de trabajo , tenga que pernoctar fuera de su domicilio habitual , tendrá derecho a devengar una dieta de 30 € por día efectivo de trabajo , o bien la empresa correrá con los gastos de manutención y alojamiento del trabajador .
Català: de tenir lloc la pernocta d ' aquest últim , en funció de la distància a recórrer i el temps que s ' hagi d ' invertir a l ' efecte .
Español: La empresa y el trabajador establecerán de mutuo acuerdo cuando deberá tener lugar la pernocta de este último , en función de la distancia a recorrer y el tiempo que se deba invertir para ello .
Català: A l ' entrada en vigor del Conveni col · lectiu , es concedirà un termini de quatre mesos per tal que les empreses puguin concertar
Español: A la entrada en vigor del Convenio colectivo , se concederá un plazo de cuatro meses para que las empresas puedan concertar la póliza correspondiente en la que quedarán englobados los trabajadores fijos y temporales , si bien éstos con las condiciones singulares propias de la temporalidad en la prestación de servicios .
Català: Aquell treballador que incorri en situació de IT per contingències comuns percebrà , entre el 4rt i el 15è dia , el 60 % de la base reguladora del seu salari a càrrec de l ' INSS , i a partir del 16è dia fins al 20è , l ' empresa complementarà la citada prestació fins a arribar al 75 % de la base reguladora del seu salari .
Español: Aquél trabajador que incurra en situación de IT por contingencias comunes percibirá , entre el 4º y el 15º día , el 60 % de la base reguladora de su salario a cargo del INSS , y a partir del 16º día hasta el 20º , la empresa complementará dicha prestación hasta alcanzar el 75 % de la base reguladora de su salario .
Català: En el cas que la IT sigui deguda a accident o malaltia professional l ' empresa complementarà el que percebi el treballador per part de l ' INSS fins a arribar al 90 % del seu salari real .
Español: En el caso de que la IT se deba a accidente o enfermedad profesional la empresa complementará lo percibido por el trabajador por parte del INSS hasta alcanzar el 90 % de su salario real .
Català: Totes les empreses afectades per aquest conveni aplicaran la normativa sobre Seguretat i Salut Laboral continguda a la Llei 31 / 1995 , de 8 de novembre de prevenció de riscos laborals i les seves normes de desenvolupament .
Español: Todas las empresas afectadas por este convenio aplicarán la normativa sobre Seguridad y Salud Laboral contenida en la Ley 31/ 95 , de 8 de noviembre de Prevención de Riesgos Laborales y sus normas de desarrollo .
Català: En conseqüència , les empreses estan obligades a avaluar els riscos i adoptar totes les mesures necessàries per evitar-los i quan això no sigui possible , a proporcionar tots els mitjans de protecció eficaços , com : senyals , tanques , roba reflectant , roba i calçat de seguretat , etc .
Español: En consecuencia , las empresas están obligadas a evaluar los riesgos y adoptar todas las medidas necesarias para evitarlos y cuando esto no sea posible , a proporcionar todos los medios de protección eficaces , como : señales , vallas , prendas reflectantes , ropa calzado de seguridad , etc.
Català: Amb aquesta finalitat s ' escolliran els Delegats de prevenció i es constituiran els Comitès de Seguretat i Salut , que seran dotats de les competències i facultats que disposa la Llei 31 / 1995 de prevenció de riscos laborals .
Español: A tal fin , se elegirán los Delegados de prevención y se constituirán los Comités de Seguridad y Salud , dotándolos de las competencias y facultades dispuestas por la Ley 31/ 95 de Prevención de Riesgos Laborales .
Català: La seguretat a la feina exigeix una especial atenció d ' empresaris i treballadors per tal que la maquinària , estris de treball i eines es trobin en condicions òptimes .
Español: La seguridad en el trabajo exige una especial atención de empresarios y trabajadores para que la maquinaria , útiles de trabajo y herramientas se encuentren en condiciones óptimas .
Català: Amb aquest propòsit els empresaris es comprometen a mantenir en bon ús la maquinària i la resta d ' eines de treball , realitzant les revisions periòdiques que
Español: Con tal propósito los empresarios se comprometen a mantener en buen uso la maquinaria y demás herramientas de trabajo , realizando las revisiones periódicas que se consideren necesarias y dotándolos de cuantos sistemas o dispositivos de seguridad precisen de conformidad con las disposiciones vigentes y los trabajadores a su adecuada conservación y utilización .
Català: Es considerin necessàries i dotant-les d ' aquells sistemes o dispositius de seguretat que necessitin de conformitat amb les disposicions vigents i els treballadors a la seva adequada conservació i utilització .
Español: Las empresas están obligadas a facilitar al personal , antes de que comiencen a desempeñar cualquier puesto de trabajo , la información acerca de los riesgos y peligros que en él puedan afectarle , y sobre la forma , métodos y procesos que deban observarse para prevenirlos o evitarlos , según la práctica habitual del sector forestal .
Català: Les empreses estan obligades a facilitar al personal , abans que comencin a desenvolupar qualsevol lloc de treball , la informació sobre els riscos i perills que en ell puguin afectar-li , i sobre la forma , mètodes i processos que s ' hauran d ' observar per prevenir-los o evitar-los , segons la pràctica habitual del sector forestal Tanmateix , s ' informarà als delegats de prevenció o , en el seu defecte , als representants dels treballadors .
Español: Asimismo , se informará a los delegados de prevención o , en su defecto , a los representantes de los trabajadores .
Català: En conseqüència , les empreses del sector forestal de Catalunya podran seguir l ' esquema que es troba a l ' Annex 2 del present conveni , el qual facilita orientativament la forma i els punts en els que cal incidir en la prevenció de riscos laborals del sector , de manera que permeti al conjunt de treballadors del mateix obtenir una formació homogènia i , al mateix temps , compatible amb altres sectors amb els que s ' interactua en el moment de la prestació del servei .
Español: En consecuencia , las empresas del sector forestal de Catalunya podrán seguir el esquema que se encuentra en el Anexo 2 del presente convenio , el cual facilita de forma orientativa la forma y los puntos en los que cabe incidir en la prevención de riesgos laborales del sector , de manera que permita al conjunto de trabajadores del mismo obtener una formación homogénea y , a su vez , compatible con otros sectores con los que se interactúa en el momento de la prestación del servicio .
Català: L ' empresari garantirà als treballadors al seu servei la vigilància periòdica del seu estat de salut en funció dels riscos inherents a la feina , en els termes previstos a l ' article 22 de la Llei de prevenció de riscos laborals .
Español: El empresario garantizará a los trabajadores a su servicio la vigilancia periódica de su estado de salud en función de los riesgos inherentes al trabajo , en los términos previstos en el artículo 22 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales .
Català: La informació recollida com a conseqüència d ' aquesta vigilància , tal i com es preveu a la Llei , respectarà sempre el dret a la intimitat i dignitat de la persona del treballador i la confidencialitat de tota la informació relacionada amb el seu estat de salut .
Español: La información recogida como consecuencia de esta vigilancia , tal y como se prevé en la Ley respetará , siempre , el derecho a la intimidad y dignidad de la persona del trabajador y la confidencialidad de toda la información relacionada con su estado de salud .
Català: Aquells treballadors i grups de treballadors que per les seves característiques personals , per les seves condicions de major exposició a riscos o per altres circumstancies siguin més vulnerables , seran vigilats de forma particular .
Español: Aquellos trabajadores y grupos de trabajadores que por sus características personales , por sus condiciones de mayor exposición a riesgos o por otras circunstancias tengan mayor vulnerabilidad al mismo , serán vigilados de modo particular .
Català: Les empreses facilitaran als treballadors , l ' activitat dels quals això ho exigeixi , roba de treball adequada , proporcionant-los un equip d ' estiu i un altre d ' hivern per cada anualitat .
Español: Las empresas facilitarán a los trabajadores , cuya actividad así lo exija , ropa de trabajo adecuada , proporcionándoles un equipo de verano y otro de invierno por cada anualidad .
Català: El personal que realitzi tasques en llocs humits , de rec , tractaments fitosanitaris i similars , tindrà a la seva disposició roba i mesures de protecció adequades .
Español: El personal que realice labores en lugares húmedos , de riego , tratamientos fitosanitarios y similares , tendrá a su disposición ropa y medidas de protección adecuadas .
Català: L ' avaluació dels riscos haurà de comprendre la determinació de la naturalesa , el grau i la duració de l ' exposició de les treballadores en situació d ' embaràs o part recent , als agents , procediments o condicions de treball que puguin influir negativament en la salut de les treballadores o del fetus , en qualsevol activitat susceptible de presentar un risc específic .
Español: La evaluación de los riesgos deberá comprender la determinación de la naturaleza , el grado y la duración de la exposición de las trabajadoras en situación de embarazo o parto reciente , a agentes , procedimientos o condiciones de trabajo que puedan influir negativamente en la salud de las trabajadoras o del feto , en cualquier actividad susceptible de presentar un riesgo específico .
Català: Si els resultats de l ' avaluació mostren un risc per a la seguretat i la salut o una possible repercussió sobre l ' embaràs o la lactància de les citades treballadores , l ' Empresa adoptarà les mesures necessàries per evitar l ' exposició al citat risc , a través de l ' adaptació de les condicions del lloc o del temps de treball .
Español: Si los resultados de la evaluación revelasen un riesgo para la seguridad y la salud o una posible repercusión sobre el embarazo o la lactancia de las citadas trabajadoras , la empresa adoptará las medidas necesarias para evitar la exposición a dicho riesgo , a través de la adaptación de las condiciones del puesto o del tiempo de trabajo .
Català: Si l ' adaptació de les condicions o del temps de treball no fos possible o , malgrat de tal adaptació , les condicins d ' un lloc de treball poguéssin influir negativament a la salut de la treballadora embarassada o fetus , i així ho certifiqui un metge , la mateixa haurà de desenvolupar un lloc de treball o funció diferent i compatible amb el seu estat .
Español: Si la adaptación de las condiciones o del tiempo de trabajo no resultase posible o , a pesar de tal adaptación , las condiciones de un puesto de trabajo pudieran influir negativamente en la salud de la trabajadora embarazada o feto , y así lo certifique un médico , la misma deberá desempeñar un puesto de trabajo o función diferente y compatible con su estado .
Català: L ' empresari haurà de determinar , prèvia consulta amb els representants legals dels treballadors , la relació de llocs de treball exempts de riscos a tals efectes .
Español: El empresario deberá determinar , previa consulta con los representantes legales de los trabajadores , la relación de los puestos de trabajo exentos de riesgos a estos efectos .
Català: Les treballadores embarassades tindran dret a absentar-se , amb dret a remuneració , per a la realització de proves prenatals i tècniques de preparació al part , previ avís a l ' empresari i justificació de la necessitat de la seva realització dins la jornada de treball .
Español: Las trabajadoras embarazadas tendrán derecho a ausentarse del trabajo , con derecho a remuneración , para la realización de exámenes prenatales y técnicas de preparación al parto , previo aviso al empresario y justificación de la necesidad de su realización dentro de la jornada de trabajo .
Català: Els Delegats de prevenció són els representants dels treballadors amb funcions específiques en matèria de prevenció de riscos a la feina , les competències dels quals es regulen a l ' article 36 de la Llei 31 / 1995 de prevenció de riscos laborals .
Español: Los Delegados de prevención son los representantes de los trabajadores con funciones específicas en materia de prevención de riesgos en el trabajo , cuyas competencias se regulan en el artículo 36 de Ley 31/ 1995 , de Prevención de Riesgos Laborales .
Català: Els Delegats de prevenció seran designats per i entre els representants legals dels treballadors , en l ' àmbit territorial a la seva elecció , d ' acord amb la següent escala :
Español: Los Delegados de Prevención serán designados por y entre los representantes legales de los trabajadores , en el ámbito territorial a su elección , con arreglo a la siguiente escala :
Català: Les empreses que actuïn en l ' àmbit d ' aplicació del present conveni es comprometran a dur a terme polítiques per a fomentar la contractació de treballadors que pateixin i acreditin risc d ' exclusió social segons el que descriu l ' article 2 de la Llei 43 / 2006 , de 29 de desembre , per a la millora del creixement de l ' ocupació , sempre i quan les condicions del servei ho permetin , i un cop se ' ls hi proporcioni tota la formació necessària .
Español: Las empresas que actúen en el ámbito de aplicación del presente convenio se comprometen a llevar a cabo políticas para fomentar la contratación de trabajadores que sufran y acrediten riesgo de exclusión social según lo descrito en artículo 2 de la Ley 43/ 2006 , de 29 de Diciembre , para la mejora del crecimiento y del empleo , siempre y cuando las condiciones del servicio lo permitan , y una vez se les proporcione toda la formación necesaria para ello .
Català: Els citats col · lectius seran aquells formats per persones amb algun tipus de discapacitat , víctimes de violència de gènere o de terrorisme , i aquelles descrites a l ' apartat 1 de l ' article 2 de la Llei 44 / 2007 , de 13 de desembre per a la regulació del règim de les empreses d ' inserció , i que són les següents :
Español: Dichos colectivos serán aquellos formados por personas con algún tipo de discapacidad , víctimas de violencia de género o de terrorismo , y aquellas descritas en el apartado 1 del artículo 2 de la Ley 44/ 2007 , de 13 de Diciembre , para la regulación del régimen de las empresas de inserción , y que son , las siguientes :
Català: a . Perceptors de Rendes Mínimes d ' Inserció , o qualsevol altra prestació d ' igual o similar naturalesa , segons la denominació adoptada per cada comunitat autònoma , així com els membres de la unitat de convivència beneficiaris d ' aquelles .
Español: a. Perceptores de Rentas Mínimas de Inserción , o cualquier otra prestación de igual o similar naturaleza , según la denominación adoptada en cada comunidad autónoma , así como los miembros de la unidad de convivencia beneficiarios de ellas .
Català: e . Interns de centres penitenciaris la situació penitenciària dels quals els hi permeti accedir a una feina i la relació laboral que se ' n derivi no estigui inclosa en l ' àmbit d ' aplicació de la relació laboral especial regulada a l ' article 1 del Reial Decret 782 / 2001 , de 6 de juliol , així com alliberats condicionals i ex reclusos .
Español: e. Internos de centros penitenciarios cuya situación penitenciaria les permita acceder a un empleo y cuya relación laboral no esté incluida en el ámbito de aplicación de la relación laboral especial regulada en el artículo 1 del Real Decreto 782/ 2001 , de 6 de julio , así como liberados condicionales y ex reclusos .