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Català: Considerant que l ' objecte del contracte de l ' empresa Cespa , SA , amb l ' Ajuntament del Masnou i Teià consisteix en la realització d ' un servei públic que requereix la prestació de treballs i tasques perfectament delimitats , organitzats i programats al llarg de l ' any com la neteja viària , recollida de residus , rentada i escombrada mecànics , brigada d ' acció immediata , mercats i mercats ambulants , neteja i retirada d ' herbes i fulles , neteja de contenidors , neteges en diumenges , festius , actes i festes populars i patronals , tots ells amb autonomia i substantivitat pròpia dins de l ' activitat normal de l ' empresa , en virtut del que es disposa en l ' article 15.a ) de l ' Estatut dels treballadors , ambdues parts en aquest Conveni i de mutu acord estableixen que l ' empresa pot efectuar , organitzar , programar i realitzar els serveis al llarg de l ' any mitjançant contractes per a la realització d ' una obra o servei determinat , quedant els esmentats treballs identificats amb substantivitat pròpia dins de l ' activitat normal de l ' empresa .
Español: Considerando que el objeto del contrato de la empresa Cespa , SA con el Ayuntamiento de El Masnou y Teià consiste en la realización de un servicio público que requiere la prestación de trabajos y tareas perfectamente delimitados , organizados y programados a lo largo del año como la limpieza viaria , recogida de residuos , baldeo y barrido mecánicos , brigada de acción inmediata , mercados y mercadillos , limpieza y retirada de hierbas y hojas , limpieza de contenedores , limpiezas en domingos , festivos , actos y fiestas populares y patronales , todos ellos con autonomía y sustantividad propia dentro de la actividad normal de la empresa , en virtud de lo dispuesto en el artículo 15.a ) del Estatuto de los trabajadores , ambas partes en el presente Convenio y de mutuo acuerdo establecen que la empresa podrá efectuar , organizar , programar y realizar los servicios a lo largo del año mediante contratos para la realización de una obra o servicio determinado , quedando dichos trabajos identificados con sustantividad propia dentro de la actividad normal de la empresa .
Català: En el cas de produir-se vacants en la plantilla , tenen preferència per ocupar les esmentades places els treballadors eventuals , seguint els criteris d ' antiguitat i idoneïtat per al lloc de treball .
Español: En caso de producirse vacantes en la plantilla , tendrán preferencia para ocupar dichas plazas los trabajadores eventuales , siguiendo los criterios de antigüedad e idoneidad para el puesto de trabajo .
Català: Els peons que estiguin en possessió del carnet de conduir de la classe B1 tenen preferència per ocupar les vacants que es produeixin en la categoria de peó-conductor , sempre que se ' ls reconegui capacitat suficient .
Español: Los peones que estén en posesión del carnet de conducir de la clase B1 tendrán preferencia para ocupar las vacantes que se produzcan en la categoría de peón-conductor , siempre que se les reconozca capacidad suficiente .
Català: Els peons-conductors que estiguin en possessió del carnet de conduir de la classe C1 tenen preferència per ocupar les vacants que es produeixin en la categoria de conductor sempre que se ' ls reconegui capacitat suficient .
Español: Los peones-conductores que estén en posesión del carnet de conducir de la clase C1 tendrán preferencia para ocupar las vacantes que se produzcan en la categoría de conductor siempre que se les reconozca capacidad suficiente .
Català: En la promoció s ' ha de tenir en compte la categoria , antiguitat i capacitat , i establir-se un període de prova de 15 dies per comprovar la idoneïtat de la persona en el lloc de treball .
Español: En la promoción se tendrá en cuenta la categoría , antigüedad y capacidad , estableciéndose un período de prueba de 15 días para comprobar la idoneidad persona puesto de trabajo .
Català: En la inspecció i control d ' aquestes mesures que siguin de compliment obligat per a l ' empresa , el treballador té dret a participar per mitjà dels seus representants ( delegat de prevenció ) al centre de treball .
Español: En la inspección y control de tales medidas que sean de observancia obligada para la empresa , el trabajador tiene derecho a participar por medio de sus representantes ( delegado de prevención ) en el centro de trabajo .
Català: En cas de que un treballador , amb almenys 5 anys d ' antiguitat en l ' empresa , sol · liciti la jubilació , l ' empresa ha d ' abonar en concepte d ' ajuda per aquesta , les següents quantitats :
Español: En caso de que un trabajador , con al menos 5 años de antigüedad en la empresa , solicite la jubilación , la empresa le abonará en concepto de ayuda por la misma , las siguientes cantidades :
Català: Els treballadors amb 64 anys que desitgin jubilar-se anticipadament poden fer-ho acollint-se al Reial decret 1194 / 1985 , de 17 de juliol ( BOE de 20 de juliol de 1985 ) .
Español: Los trabajadores con 64 años que deseen jubilarse anticipadamente podrán hacerlo acogiéndose al Real decreto 1194/ 1985 , de 17 de julio ( BOE de 20 de julio de 1985 ) .
Català: Davant de la retirada del carnet de conduir els conductors en l ' acompliment de les seves funcions , l ' empresa els ha de destinar a un altre lloc de treball , i mantenir-los el salari i categoria de conductor .
Español: Ante la retirada del carnet de conducir a los conductores en el desempeño de sus funciones , la empresa les destinará a otro puesto de trabajo , manteniéndoles el salario y categoría de conductor .
Català: Si al contrari , el carnet de conduir li és retirat conduint qualsevol vehicle , fora de l ' acompliment del seu treball , l ' empresa li ha de garantir un altre lloc de treball , percebent el salari corresponent al nou lloc de treball fins que recuperi el carnet , moment en què recupera la categoria de conductor i les percepcions salarials corresponents .
Español: Si por el contrario , el carnet de conducir le fuera retirado conduciendo cualquier vehículo , fuera del desempeño de su trabajo , la empresa le garantizará otro puesto de trabajo , percibiendo el salario correspondiente al nuevo puesto de trabajo hasta que recupere el carnet , momento en que recuperará la categoría de conductor y las percepciones salariales correspondientes .
Català: L ' empresa en cas de necessitat urgent i provada i prèvia justificació per part del treballador de les causes , ha de concedir al personal amb una antiguitat mínima de 2 anys que ho sol · liciti bestretes especials .
Español: La empresa en caso de urgente y probada necesidad y previa justificación por parte del trabajador de las causas , concederá al personal con una antigüedad mínima de 2 años que lo solicite anticipos especiales .
Català: La quantitat màxima individual és de 1.200 euros , que s ' amortitzen a raó de 100 euros a descomptar de cada una de les 12 mensualitats següents .
Español: La cantidad máxima individual será de 1.200 euros , que se amortizarán a razón de 100 euros a descontar de cada una de las 12 mensualidades siguientes .
Català: En el supòsit d ' acabament de la relació laboral d ' un treballador que tingui concedit una bestreta sense amortitzar l ' empresa ha de descomptar la totalitat de la quantitat pendent de la liquidació de parts proporcionals i salaris que li corresponguin al treballador esmentat .
Español: En el supuesto de terminación de la relación laboral de un trabajador que tenga concedido un anticipo sin amortizar la empresa descontará la totalidad de la cantidad pendiente de la liquidación de partes proporcionales y salarios que le correspondan al mencionado trabajador .
Català: Amb independència dels ajuts que l ' Estat concedeixi als pares o tutors que tinguin el seu càrrec a una persona amb una disminució superior a un 66 % , prèvia justificació atorgada per l ' organisme mèdic que correspongui , l ' empresa ha d ' abonar al treballador que es trobi en alguna d ' aquestes situacions la quantitat de 80,00 euros mensuals , quantitat que ha de ser revisada anualment , aplicant la pujada que es recull en l ' article 14 del present Conveni col · lectiu .
Español: Con independencia de las ayudas que el Estado conceda a los padres o tutores que tengan a su cargo a una persona con una disminución superior a un 66 % , previa justificación otorgada por el organismo médico que corresponda , la empresa abonará al trabajador que se encuentre en alguna de estas situaciones la cantidad de 80,00 euros mensuales , cantidad que será revisada anualmente , aplicando la subida que se recoge en el artículo 14 del presente Convenio colectivo .
Català: El delegat de personal disposa per a l ' any 2008 d ' un crèdit de 15 hores mensuals , que són acumulables durant tot l ' any , previ coneixement de l ' empresa .
Español: El delegado de personal dispondrá para el año 2008 de un crédito de 15 horas mensuales , que serán acumulables durante todo el año , previo conocimiento de la empresa .
Català: El crèdit d ' hores mensuals és de 17 per a l ' any 2009 , 19 per a l ' any 2010 i de 20 per a l ' any 2011 .
Español: El crédito de horas mensuales será de 17 para el año 2009 , 19 para el año 2010 y de 20 para el año 2011.
Català: En el no que no preveu aquest Conveni , cal atenir-se al que disposa el Conveni general del sector de neteja pública viària , regs , recollida , tractament i eliminació de residus , neteja i conservació de clavegueram i altra legislació aplicable .
Español: En lo no previsto en este Convenio , se estará a lo dispuesto en el Convenio general del sector de limpieza pública viaria , riegos , recogida , tratamiento y eliminación de residuos , limpieza y conservación de alcantarillado y demás legislación aplicable .
Català: Ambdues parts se sotmeten expressament als procediments de conciliació , mediació i arbitratge del Tribunal Laboral de Catalunya , creat a l ' empara del que estableix l ' Acord interprofessional de Catalunya de 10 de novembre de 1990 , per a la resolució dels conflictes laborals que puguin suscitar-se i que afectin una col · lectivitat de treballadors .
Español: Ambas partes se someten expresamente a los procedimientos de conciliación , mediación y arbitraje del Tribunal Laboral de Cataluña , creado al amparo de lo establecido en el Acuerdo interprofesional de Cataluña de 10 de noviembre de 1990 , para la resolución de los conflictos laborales que puedan suscitarse y que afecten a una colectividad de trabajadores .
Català: D ' acord amb l ' establert a l ' article 49 i següents del Conveni general del sector de neteja pública , tots aquells treballadors que prestin els seus serveis al centre de treball del Masnou i Teià han de ser subrogats per l ' empresa o les empreses que resultin adjudicatàries dels serveis de recollida d ' escombraries i neteja viària , una vegada concloses les concessions .
Español: De acuerdo con lo establecido en el artículo 49 y siguientes del Convenio general del sector de limpieza pública , todos aquellos trabajadores que presten sus servicios en el centro de trabajo de El Masnou y Teià deberán ser subrogados por la empresa o las empresas que resulten adjudicatarias de los servicios de recogida de basuras y limpieza viaria , una vez concluidas las concesiones .
Català: S ' acorda regular al present Conveni l ' increment a realitzar en el salari de l ' encarregat del centre de treball del Masnou , que ha de ser de l ' IPC autonòmic + 1 punt per a cada any de vigència del Conveni .
Español: Se acuerda regular en el presente Convenio el incremento a realizar en el salario del encargado del centro de trabajo de El Masnou , que será del IPC autonómico más 1 punto para cada año de vigencia del Convenio .
Català: L ' últim any de vigència del Conveni , 2011 , l ' encarregat del centre de treball del Masnou ha de percebre així mateix la paga extraordinària de setembre , l ' import de la qual ascendeix a la quantia del 2 % del salari brut anual de 2011 sense antiguitat .
Español: En el último año de vigencia del Convenio , 2011 , el encargado del centro de trabajo de El Masnou percibirá asimismo la paga extraordinaria de septiembre , cuyo importe ascenderá a la cuantía del 2 % del salario bruto anual de 2011 sin antigüedad .
Català: L ' encarregat de brigada és l ' operari especialitzat que a més de realitzar la seva pròpia comesa , dirigeix i es responsabilitza del treball del personal que en cada moment se li assigna , tant per la Direcció de l ' empresa com per l ' encarregat del centre de treball .
Español: El encargado de brigada es el operario especializado que además de realizar su propio cometido , dirige y se responsabiliza del trabajo del personal que en cada momento se le asigna , tanto por la Dirección de la empresa como por el encargado del centro de trabajo .
Català: Per tal de resoldre la sol · licitud presentada al Departament d ' Educació per la representant de la Fundació Privada El Carme de Mollerussa , en petició de canvi de titularitat del centre docent privat El Carme , de Mollerussa , es va instruir l ' expedient corresponent .
Español: Con el fin de resolver la solicitud presentada en el Departamento de Educación por la representante de la Fundació Privada El Carme de Mollerussa , en petición de cambio de titularidad del centro docente privado El Carme , de Mollerussa , se instruyó el expediente correspondiente .
Català: Vist el text del Conveni col · lectiu de treball per al sector d ' oficines i despatxos de Catalunya , per als anys 2008-2011 , subscrit per la part empresarial pels representants de Foment del Treball Nacional i de PIMEC , i per la part social pels representants de CCOO i UGT , el 17 de desembre de 2008 , i d ' acord amb el que disposen l ' article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; i l ' article 170.1.e ) i j ) de la Llei orgànica 6 / 2006 , de 19 de juliol , de reforma de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya , i altres normes d ' aplicació .
Español: Visto el texto del Convenio colectivo de trabajo de trabajo para el sector de oficinas y despachos de Cataluña , para los años 2008-2011 , subscrito por los representantes de Foment del Treball Nacional y de PIMEC y por la parte social por los representantes de CCOO y UGT , el 17 de diciembre de 2008 , y de acuerdo con lo que disponen el artículo 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el artículo 170.1.e ) y j ) de la Ley orgánica 6/ 2006 , de 19 de julio , de reforma del Estatuto de autonomía de Cataluña , y otras normas de aplicación .
Català: .1 Disposar la inscripció del Conveni col · lectiu de treball per al sector d ' oficines i despatxos de Catalunya , per als anys 2008-2011 ( codi de conveni 7900375 ) al Registre de convenis de la Direcció General de Relacions Laborals .
Español: .1 Disponer la inscripción del Convenio colectivo de trabajo para el sector de oficinas y despachos de Cataluña , para los años 2008-2011 ( código de convenio 7900375 ) en el Registro de convenios de la Dirección General de Relaciones Laborales .
Català: Aquest Conveni col · lectiu es pacta entre les organitzacions empresarials Foment del treball nacional i PIMEC , d ' una part , i els sindicats FES-UGT ( Federació de serveis de la UGT de Catalunya ) i COMFIA-CCOO ( Federació de serveis financers i administratius de Comissions obreres de Catalunya ) , d ' altra .
Español: Este Convenio colectivo se pacta entre las organizaciones empresariales Fomento del trabajo nacional y PIMEC , de una parte , y los sindicatos FES-UGT ( Federación de servicios de la UGT de Cataluña ) y COMFIA-CCOO ( Federación de servicios financieros y administrativos de Comisiones obreras de Cataluña ) , de otra .
Català: El personal d ' alta direcció queda expressament exclòs de les estipulacions contingudes en aquest Conveni col · lectiu , d ' acord amb el que preveu l ' article 2.1.a ) del Text refós de l ' Estatut dels treballadors i en el Reial decret 1382 / 1985 , d ' 1 d ' agost .
Español: El personal de alta dirección queda expresamente excluido de las estipulaciones contenidas en este Convenio colectivo , de acuerdo con lo previsto en el artículo 2.1.a ) del Texto refundido del Estatuto de los trabajadores y en el Real decreto 1382/ 1985 , de 1 de agosto .
Català: La durada d ' aquest Conveni col · lectiu és de quatre anys , iniciant-se la seva vigència , l ' 1 de gener de 2008 i finalitzant el 31 de desembre de 2011 , llevat d ' aquells articles en què expressament s ' estableixin diferents períodes de vigència .
Español: La duración de este Convenio colectivo es de cuatro años , iniciándose su vigencia el 1 de enero de 2008 y finalizando el 31 de diciembre de 2011 , salvo aquellos artículos en que expresamente se establezcan diferentes periodos de vigencia .
Català: Per tal que la denúncia tingui efecte haurà de fer-se mitjançant comunicació escrita a l ' altre part , comunicació que haurà de registrar-se al Departament de treball de la Generalitat de Catalunya .
Español: Para que la denuncia tenga efecto habrá de hacerse mediante comunicación escrita a la otra parte , comunicación que habrá de registrarse en el Departamento de trabajo de la Generalidad de Cataluña .
Català: Els salaris fixats en l ' annex 1 i 2 d ' aquest conveni seran compensables i absorbibles en la seva totalitat i en el seu còmput anual per les retribucions que estiguin fixades a les empreses incloses en el seu àmbit .
Español: Los salarios fijados en el anexo 1 y 2 de este convenio serán compensables y absorbibles en su totalidad y en su cómputo anual por las retribuciones que estén fijadas en las empresas incluidas en su ámbito .
Català: Aquest complement , que neix com a conseqüència de la desaparició de l ' anterior concepte d ' antiguitat i que a partir del 31.12.1997 va passar a denominar-se complement ad personam , s ' incrementarà anualment en els mateixos percentatges que la resta de conceptes retributius .
Español: Este complemento , que nace como consecuencia de la desaparición del anterior concepto de antigüedad y que a partir del 31.12.1997 pasó a denominarse complemento ad personam , se incrementará anualmente en los mismos porcentajes que el resto de conceptos retributivos .
Català: Per a l ' any 2008 , aquest complement s ' incrementarà en el mateix percentatge que experimenti l ' IPC real de l ' any 2008 , i per tant , haurà de regularitzar-se el complement abonat , d ' acord amb l ' IPC real a 31.12.2008 , i amb efectes de l ' 1 de gener de 2008 .
Español: Para el año 2008 , este complemento se incrementará en el mismo porcentaje que experimente el IPC real del año 2008 , y por lo tanto , deberá regularizarse el complemento abonado , de acuerdo con el IPC real a 31.12.2008 , y con efectos del 1 de enero de 2008.
Català: En el supòsit que la jurisdicció competent , en ús de les seves facultats , anul · lés o invalidés algun dels pactes continguts en el present conveni , les parts negociadores consideraran si és vàlid per si sol la resta del text aprovat , o bé , si és necessària una nova , total o parcial , renegociació d ' aquest .
Español: En el supuesto que la jurisdicción competente , en uso de sus facultades , anulase o invalidase alguno de los pactos contenidos en el presente convenio , las partes negociadoras considerarán si es válido por sí solo el resto del texto aprobado , o bien , si es necesaria una nueva , total o parcial , renegociación del mismo .
Català: En aquest supòsit , les parts signatàries d ' aquest conveni es comprometen a reunir-se dins els trenta dies següents al de la fermesa de la resolució corresponent , a fi de resoldre el problema plantejat .
Español: Si se diese tal supuesto , las partes signatarias de este convenio se comprometen a reunirse dentro de los treinta días siguientes al de la firmeza de la resolución correspondiente , al objeto de resolver el problema planteado .
Català: Si en el termini de noranta dies , a partir de la data de fermesa de la resolució en qüestió , les parts signatàries no aconseguissin un acord , es comprometen a fixar un calendari de reunions per a la negociació del conveni en la seva totalitat .
Español: Si en el plazo de noventa días , a partir de la fecha de firmeza de la resolución en cuestión , las partes signatarias no alcanzasen un acuerdo , se comprometen a fijar un calendario de reuniones para la negociación del convenio en su totalidad .
Català: El present capítol sobre classificació professional s ' estableix , fonamentalment , atenent els criteris que l ' article 22 de l ' Estatut dels treballadors fixa per a l ' existència del grup professional , és a dir , atenent a les aptituds professionals , titulacions i contingut general de la prestació , incloent en cada grup diverses tasques o funcions i especialitats professionals .
Español: El presente capítulo sobre clasificación profesional se establece , fundamentalmente , atendiendo a los criterios que el artículo 22 del Estatuto de los trabajadores fija para la existencia del grupo profesional , es decir , atendiendo a las aptitudes profesionales , titulaciones y contenido general de la prestación , incluyendo en cada grupo diversas tareas o funciones y especialidades profesionales .
Català: 12.1 La classificació professional es realitza en grups professionals per interpretació i aplicació dels criteris generals objectius , i per les tasques i funcions bàsiques més representatives que desenvolupin els treballadors .
Español: 12.1 La clasificación profesional se realiza en grupos profesionales por interpretación y aplicación de los criterios generales objetivos , y por las tareas y funciones básicas más representativas que desarrollen los trabajadores .
Català: Qualsevol persona en funció del lloc de treball que desenvolupa estarà enquadrada a un grup professional dels establerts al present capítol , circumstàncies que definiran la seva posició en l ' esquema organitzatiu i retributiu .
Español: Cualquier persona en función del puesto de trabajo que desarrolla estará encuadrada a un grupo profesional de los establecidos en el presente capítulo , circunstancias que definirán su posición en el esquema organizativo y retributivo .
Català: Si s ' hagués d ' assignar a un treballador a un grup professional inferior al nivell o categoria que tenia reconeguda , se li respectarà la permanència en el grup amb correspondència en el nivell o categoria anterior que ostentava i això amb el caràcter de condició personal més beneficiosa .
Español: Si se tuviera que asignar a un trabajador a un grupo profesional inferior al nivel o categoría que tenía reconocida , se le respetará la permanencia en el grupo con correspondencia en el nivel o categoría anterior que ostentaba y ello con el carácter de condición personal más beneficiosa .
Català: 12.2 La pertinença a un grup professional capacitarà per a l ' acompliment de totes les tasques i comeses que els són pròpies , així com tasques suplementàries i / o auxiliars precises que integren el procés complet del qual formen part , sense més limitacions que les derivades de l ' exigència de les titulacions específiques i dels altres requisits de caràcter professional , i conforme a les regles de mobilitat previstes a l ' article 14 del present conveni .
Español: 12.2 La pertenencia a un grupo profesional capacitará para el desempeño de todas las tareas y cometidos que les son propios , así como tareas suplementarias y/ o auxiliares precisas que integran el proceso completo del que forman parte , sin más limitaciones que las derivadas de la exigencia de las titulaciones específicas y de los demás requisitos de carácter profesional , y conforme a las reglas de movilidad previstas en el artículo 14 del presente convenio .
Català: 12.3 Els factors que influeixen en la classificació professional dels treballadors i que , per tant , indiquen la pertinença de cada un d ' aquests a un determinat grup professional , tot això segons els criteris determinats per l ' article 22 de l ' Estatut dels treballadors , són els que es defineixen a continuació :
Español: 12.3 Los factores que influyen en la clasificación profesional de los trabajadores y que , por tanto , indican la pertenencia de cada uno de éstos a un determinado grupo profesional , todo ello según los criterios determinados por el artículo 22 del Estatuto de los trabajadores , son los que se definen a continuación :
Català: 12.3.1 Formació : Factor que per a la seva valoració es tindrà en compte el conjunt de coneixements , experiència i habilitat requerits per a l ' acompliment normal d ' un lloc de treball , amb independència de la seva forma d ' adquisició , referits a una funció o activitat empresarial .
Español: 12.3.1 Formación : Factor para cuya valoración se tendrá en cuenta el conjunto de conocimientos , experiencia y habilidad requeridos para el desempeño normal de un puesto de trabajo , con independencia de su forma de adquisición , referidos a una función o actividad empresarial .
Català: a ) Titulació : En considera el nivell inicial mínim i suficient de coneixements teòrics que ha de tenir una persona de capacitat mitja per arribar a exercir satisfactòriament les funcions del lloc de treball després d ' un període de formació pràctica .
Español: a ) Titulación : Considera el nivel inicial mínimo y suficiente de conocimientos teóricos que debe poseer una persona de capacidad media para llegar a desempeñar satisfactoriamente las funciones del puesto de trabajo después de un periodo de formación práctica .
Català: c ) Experiència pràctica : Considera el període de temps requerit perquè una persona , adquireixi l ' habilitat pràctica necessària per ocupar el lloc de treball , obtenint un rendiment suficient en qualitat i quantitat .
Español: c ) Experiencia práctica : Considera el período de tiempo requerido para que una persona , adquiera la habilidad práctica necesaria para desempeñar el puesto , obteniendo un rendimiento suficiente en calidad y cantidad .
Català: 12.3.2 Iniciativa : Factor que per a la seva valoració es tindrà en compte el grau de seguiment a normes o directrius per a l ' execució de tasques o funcions .
Español: 12.3.2 Iniciativa : Factor para cuya valoración se tendrá en cuenta el grado de seguimiento a normas o directrices para la ejecución de tareas o funciones .
Català: 12.3.3 Autonomia : Factor que per a la seva valoració es tindrà en compte el grau de dependència jeràrquica en l ' acompliment de les tasques o funcions que es desenvolupin .
Español: 12.3.3 Autonomía : Factor para cuya valoración se tendrá en cuenta el grado de dependencia jerárquica en el desempeño de las tareas o funciones que se desarrollen .
Català: 12.3.4 Responsabilitat : Factor que per a la seva valoració es tindrà en compte el grau d ' autonomia de acció del titular de la funció , el nivell d ' influència vers als resultats i la rellevància de la gestió sobre els recursos humans , tècnics i productius .
Español: 12.3.4 Responsabilidad : Factor para cuya valoración se tendrá en cuenta el grado de autonomía de acción del titular de la función , el nivel de influencia sobre los resultados y la relevancia de la gestión sobre los recursos humanos , técnicos y productivos .
Català: 12.3.5 Comandament : Factor que per a la seva valoració es tindrà en compte el grau de supervisió i ordenació de les funcions i tasques , la capacitat d ' interrelació , les característiques del col · lectiu i el nombre de persones sobre qui s ' exerceix el comandament .
Español: 12.3.5 Mando : Factor para cuya valoración se tendrá en cuenta el grado de supervisión y ordenación de las funciones y tareas , la capacidad de interrelación , las características del colectivo y el número de personas sobre las que se ejerce el mando .
Català: 12.3.6 Complexitat : Factor que per a la seva valoració es tindrà en compte el nombre i el grau d ' integració dels diversos factors abans enumerats en la tasca o feina encomanat .
Español: 12.3.6 Complejidad : Factor para cuya valoración se tendrá en cuenta el número y el grado de integración de los diversos factores antes enumerados en la tarea o puesto encomendado .
Català: Criteris generals : Els treballadors que pertanyen a aquest grup , tenen la responsabilitat directa en la gestió d ' una o diverses àrees funcionals de l ' empresa o realitzen tasques tècniques de gran complexitat i qualificació .
Español: Criterios generales : Los trabajadores pertenecientes a este grupo , tienen la responsabilidad directa en la gestión de una o varias áreas funcionales de la empresa o realizan tareas técnicas de la más alta complejidad y cualificación .
Català: 2 Responsabilitat i direcció de l ' explotació d ' un ordinador o de xarxes localitzades de serveis informàtics sobre el conjunt de serveis de processos de dades en unitats de dimensions mitges .
Español: 2 Responsabilidad y dirección de la explotación de un ordenador o de redes localizadas de servicios informáticos sobre el conjunto de servicios de procesos de datos en unidades de dimensiones medias .
Català: 3 Tasques de direcció tècnica d ' alta complexitat i heterogeneïtat amb elevat nivell d ' autonomia i iniciativa dins del seu camp en funcions d ' investigació , control de qualitat , definició de processos constructius , administració , assessoria jurídica laboral i fiscal , etcètera .
Español: 3 Tareas de dirección técnica de alta complejidad y heterogeneidad con elevado nivel de autonomía e iniciativa dentro de su campo en funciones de investigación , control de calidad , definición de procesos constructivos , administración , asesoría jurídico laboral y fiscal , etcétera .
Català: 5 Tasques tècniques de complexitat molt alta i polivalència amb el màxim nivell d ' autonomia i iniciativa dins del seu camp . ~ ~ ~ Pot incloure l ' assessorament en les decisions fonamentals de l ' empresa .
Español: 5 Tareas técnicas de muy alta complejidad y polivalencia con el máximo nivel de autonomía e iniciativa dentro de su campo , pudiendo implicar asesoramiento en las decisiones fundamentales de la empresa .
Català: 7 Tasques d ' anàlisi de sistemes informàtics consistents a definir , desenvolupar i implantar els sistemes mecanitzats tant a nivell físic ( hardware ) com a nivell logístic ( software ) .
Español: 7 Tareas de análisis de sistemas informáticos consistentes en definir , desarrollar e implantar los sistemas mecanizados tanto a nivel físico ( hardware ) como a nivel logístico ( software ) .
Català: Criteris generals : Són treballadors / es que amb un alt grau d ' autonomia , iniciativa i responsabilitat realitzen tasques tècniques complexes , amb objectius globals definits o que tenen un alt contingut intel · lectual o d ' interrelació humana .
Español: Criterios generales : Son trabajadores/ as que con un alto grado de autonomía , iniciativa y responsabilidad realizan tareas técnicas complejas , con objetivos globales definidos o que tienen un alto contenido intelectual o de interrelación humana .
Català: 1 Funcions que suposen la responsabilitat d ' ordenar , coordinar i supervisar l ' execució de tasques heterogènies de producció , comercialització , manteniment , administració , serveis etc . , o de qualsevol agrupació d ' elles , quan les dimensions de l ' empresa aconsellin les agrupacions .
Español: 1 Funciones que suponen la responsabilidad de ordenar , coordinar y supervisar la ejecución de tareas heterogéneas de producción , comercialización , mantenimiento , administración , servicios etc. , o de cualquier agrupación de ellas , cuando las dimensiones de la empresa aconsejen las agrupaciones .
Català: 2 Tasques d ' alt contingut tècnic consistents en donar suport amb autonomia mitja , i sota directrius i normes que no delimiten totalment la forma de procedir en funcions d ' investigació , control de qualitat , vigilància i control de processos industrials , etcètera .
Español: 2 Tareas de alto contenido técnico consistentes en prestar soporte con autonomía media , y bajo directrices y normas que no delimitan totalmente la forma de proceder en funciones de investigación , control de calidad , vigilancia y control de procesos industriales , etcétera .
Català: 3 Activitats de graduat social consistents en funcions d ' organització , control , assessorament o comandament en ordre a l ' admissió , classificació , instrucció , economat , menjadors , previsió de personal , etcètera .
Español: 3 Actividades de graduado social consistentes en funciones de organización , control , asesoramiento o mando en orden a la admisión , clasificación , instrucción , economato , comedores , previsión de personal , etcétera .
Català: Criteris generals : Són aquells treballadors / es que amb o sense responsabilitat de comandament , realitzen tasques amb un contingut mig d ' activitat intel · lectual i d ' interrelació humà , en un marc d ' instruccions precises de complexitat tècnica mitjana amb autonomia dins del procés .
Español: Criterios generales : Son aquellos trabajadores/ as que con o sin responsabilidad de mando , realizan tareas con un contenido medio de actividad intelectual y de interrelación humano , en un marco de instrucciones precisas de complejidad técnica media con autonomía dentro del proceso .
Català: 1 Tasques tècniques que consisteixen en l ' exercici del comandament directe al capdavant d ' un conjunt d ' operaris d ' ofici o de processos productius en instal · lacions principals .
Español: 1 Tareas técnicas que consisten en el ejercicio del mando directo al frente de un conjunto de operarios de oficio o de procesos productivos en instalaciones principales .
Català: 6 Tasques tècniques de direcció i supervisió en l ' àrea de comptabilitat , consistent a reunir els elements subministrats pels ajudants confeccionar estats , balanços , costos , provisions de tresoreria , i altres feines anàlogues partint del pla comptable de l ' empresa .
Español: 6 Tareas técnicas de dirección y supervisión en el área de contabilidad , consistente en reunir los elementos suministrados por los ayudantes confeccionar estados , balances , costos , provisiones de tesorería , y otros trabajos análogos en base al plan contable de la empresa .
Català: 9 Tasques tècniques administratives o d ' organització de gestió de compra d ' aprovisionament de béns convencionals de baixa complexitat o d ' aprovisionament de béns complexos .
Español: 9 Tareas técnicas administrativas o de organización de gestión de compra de aprovisionamiento de bienes convencionales de pequeña complejidad o de aprovisionamiento de bienes complejos .
Català: 11 Tasques tècniques de tota classe de projectes , reproduccions o detalls sota la direcció d ' un comandament superior , ordenant , vigilant i dirigint l ' execució pràctica de les mateixes . ~ ~ ~ Pot incloure la direcció de muntatges , aixecar plànols topogràfics , etcètera .
Español: 11 Tareas técnicas de toda clase de proyectos , reproducciones o detalles bajo la dirección de un mando superior , ordenando , vigilando y dirigiendo la ejecución práctica de las mismas , pudiendo dirigir montajes , levantar planos topográficos , etcétera .
Català: Criteris generals : Aquells treballadors / es que realitzen feines d ' execució autònoma que exigeixin habitualment iniciativa i raonament per part dels treballadors / es encarregats de la seva execució , i que implica , sota supervisió , la responsabilitat de les mateixes .
Español: Criterios generales : Aquellos trabajadores/ as que realizan trabajos de ejecución autónoma que exijan habitualmente iniciativa y razonamiento por parte de los trabajadores/ as encargados de su ejecución , comportando , bajo supervisión , la responsabilidad de los mismos .
Català: Formació : Batxillerat , BUP o equivalent o tècnics especialistes ( mòduls nivell 3 ) complementada amb formació en el lloc de treball o , en el seu defecte , coneixements adquirits en la prestació de la professió .
Español: Formación : Bachillerato , BUP o equivalente o técnicos especialistas ( módulos nivel 3 ) complementada con formación en el puesto de trabajo , en su defecto , conocimientos adquiridos en el desempeño de la profesión .
Català: 1 Redacció de correspondència comercial , càlcul de preus en funció de les ofertes rebudes , recepció i tramitació de comandes i propostes de contestació .
Español: 1 Redacción de correspondencia comercial , cálculo de precios a la vista de ofertas recibidas , recepción y tramitación de pedidos y propuestas de contestación .
Català: 3 Tasques de delineació de projectes senzills , aixecament de plànols de conjunt i detall , partint d ' informació rebuda i realitzant els punts i percentatges necessaris alhora que proporcionen les solucions requerides .
Español: 3 Tareas de delineación de proyectos sencillos , levantamiento de planos de conjunto y detalle , partiendo de información recibida y realizando los tantos necesarios a la vez que proporcionan las soluciones requeridas .
Català: 5 Tasques que suposen la supervisió , segons normes generals rebudes d ' un comandament immediat superior , de l ' execució pràctica de les tasques al taller , laboratori i oficina .
Español: 5 Tareas que suponen la supervisión , según normas generales recibidas de un mando inmediato superior , de la ejecución práctica de las tareas en el taller , laboratorio y oficina .
Català: 6 Tasques de gestió de compra i aprovisionament de béns convencionals de baixa complexitat o d ' aprovisionament de béns complexos sense autoritat sobre els mateixos .
Español: 6 Tareas de gestión de compra y aprovisionamiento de bienes convencionales de pequeña complejidad o de aprovisionamiento de bienes complejos sin autoridad sobre los mismos .
Català: 7 Tasques de codificació de programes d ' ordinador i instal · lació de paquets informàtics sota instruccions directes de l ' analista de l ' explotació de l ' aplicació de la informàtica .
Español: 7 Tareas de codificación de programas de ordenador e instalación de paquetes informáticos bajo instrucciones directas del analista de la explotación de la aplicación de la informática .
Català: 9 Tasques de traducció , corresponsalia , taquimecanografia i atenció de comunicacions personals amb suficient domini d ' un idioma estranger i alta confidencialitat .
Español: 9 Tareas de traducción , corresponsalía , taquimecanografía y atención de comunicaciones personales con suficiente dominio de un idioma extranjero y alta confidencialidad .
Català: 10 Tasques de regulació automàtica amb elecció del programa adequat , introduint les variants precises en instal · lacions de producció , centralitzats o no , i portant el control a través dels mitjans adequats ( terminals , microordinadors , etc .
Español: 10 Tareas de regulación automática eligiendo el programa adecuado , introduciendo las variantes precisas en instalaciones de producción , centralizados o no , llevando el control a través de los medios adecuados ( terminales , microordenadores , etc.
Català: Criteris generals : Tasques que s ' executen sota dependència de comandament o de professionals de més alta qualificació dins de l ' esquema de cada empresa , normalment amb supervisió , però amb coneixements professionals , amb un període d ' adaptació .
Español: Criterios generales : Tareas que se ejecutan bajo dependencia de mando o de profesionales de más alta cualificación dentro del esquema de cada empresa , normalmente con supervisión , pero con conocimientos profesionales , con un periodo de adaptación .
Català: Formació : Coneixements adquirits en la prestació de la seva professió o escolars sense titulació o de tècnics auxiliars ( mòduls nivell 2 ) amb la formació específica en el lloc de treball o coneixements adquirits en el desenvolupament de la seva professió .
Español: Formación : Conocimientos adquiridos en el desempeño de su profesión o escolares sin titulación o de técnicos auxiliares ( módulos nivel 2 ) con la formación específica en el puesto de trabajo o conocimientos adquiridos en el desempeño de su profesión .
Català: 2 Tasques elementals de càlcul de salaris , valoració de costos , funcions de cobrament i pagament , etc . , depenent i executant directament les ordres d ' un comandament superior .
Español: 2 Tareas elementales de cálculo de salarios , valoración de costes , funciones de cobro y pago , etc. , dependiendo y ejecutando directamente las órdenes de un mando superior .
Català: 4 Tasques de venda i comercialització de productes de reduït valor unitari i / o tan poca complexitat que no requereixin d ' una especialització tècnica diferent de la pròpia demostració , comunicació de preus i condicions de crèdit i lliurament , tramitació de comandes , etcètera .
Español: 4 Tareas de venta y comercialización de productos de reducido valor unitario y/ o tan poca complejidad que no requieran de una especialización técnica distinta de la propia demostración , comunicación de precios y condiciones de crédito y entrega , tramitación de pedidos , etcétera .
Català: 6 Tasques de mecanografia amb bona presentació de la feina , ortografia correcta i velocitat adequada , que puguin portar implícita la redacció de correspondència segons format i instruccions específiques , amb utilització de paquets informàtics com processadors de textos o similars .
Español: 6 Tareas de mecanografía con buena presentación de trabajo , ortografía correcta y velocidad adecuada , que puedan llevar implícita la redacción de correspondencia según formato e instrucciones específicas , pudiendo utilizar paquetes informáticos como procesadores de texto o similares .
Català: 8 Presa de dades de processos de producció , referents a temperatures , humitats , durada de cicles , percentatges de matèries primeres , desgasts d ' estris , defectes , anormalitats , etc .
Español: 8 Toma de datos de procesos de producción , referentes a temperaturas , humedades , duración de ciclos , porcentajes de materias primas , desgastes de útiles , defectos , anormalidades , etc.
Català: Ensenyament secundari obligatori ( ESO ) o tècnic auxiliar ( mòdul nivell 2 ) i / o coneixements adquirits en el desenvolupament de la seva professió .
Español: Enseñanza secundaria obligatoria ( ESO ) o técnico auxiliar ( módulo nivel 2 ) y/ o conocimientos adquiridos en el desempeño de su profesión .
Català: Criteris generals : Estaran inclosos aquells treballadors / es que realitzin tasques que s ' efectuïn segons instruccions concretes , clarament establertes amb un alt grau de dependència , que requereixin normalment esforç físic i / o atenció i que no necessiten formació específica ni període d ' adaptació .
Español: Criterios generales : Estarán incluidos aquellos trabajadores/ as que realicen tareas que se efectúen según instrucciones concretas , claramente establecidas con un alto grado de dependencia , que requieran normalmente esfuerzo físico y/ o atención y que no necesitan de formación específica ni período de adaptación .
Català: 14.1 La mobilitat funcional en sentit horitzontal , dins del grup professional on sigui enquadrat el treballador o treballadora al si de l ' empresa , no tindrà altres limitacions que les exigides per les titulacions acadèmiques o professionals precises per exercir la prestació laboral .
Español: 14.1 La movilidad funcional en sentido horizontal , dentro del grupo profesional donde esté encuadrado el trabajador o trabajadora en el seno de la empresa , no tendrá otras limitaciones que las exigidas por las titulaciones académicas o profesionales precisas para ejercer la prestación laboral .
Català: Si com a conseqüència de la mobilitat funcional , el treballador desenvolupés diferents funcions corresponents a diversos nivells salarials , dins del mateix grup professional , percebrà el nivell salarial proporcional al temps en què s ' efectuï la feina en cada nivell .
Español: Si como consecuencia de la movilidad funcional , el trabajador desarrollase distintas funciones correspondientes a diversos niveles salariales , dentro del mismo grupo profesional , percibirá el nivel salarial proporcional al tiempo en que se efectúe el trabajo en cada nivel .
Català: 14.2 La mobilitat funcional en sentit vertical , per a la realització de funcions corresponents a un altre grup professional on estigui enquadrat el treballador o treballadora , per raons de promoció professional , ascensos i ampliacions o reduccions de plantilla , per cobrir vacants o ampliació d ' un grup professional , superior o inferior , només serà possible si existeixen raons tècniques o organitzatives que la justifiquin i pel temps imprescindible per a la seva atenció .
Español: 14.2 La movilidad funcional en sentido vertical , para la realización de funciones correspondientes a otro grupo profesional donde esté encuadrado el trabajador o trabajadora , por razones de promoción profesional , ascensos y ampliaciones o reducciones de plantilla , para cubrir vacantes o ampliaciones de un grupo profesional , superior o inferior , sólo será posible si existen razones técnicas u organizativas que la justifiquen y por el tiempo imprescindible para su atención .
Català: 14.3 L ' empresari haurà de comunicar als representants dels treballadors , si n ' hi hagués , la mobilitat funcional per a la realització de funcions no corresponents al grup professional .
Español: 14.3 El empresario deberá comunicar a los representantes de los trabajadores , si los hubiere , la movilidad funcional para la realización de funciones no correspondientes al grupo profesional .
Català: En aquest supòsit , l ' empresa podrà , en la mesura possible , informar els representants dels treballadors amb antelació a la mobilitat funcional , sense perjudici de l ' efectivitat de la mesura per part de l ' empresa .
Español: En dicho supuesto , la empresa podrá , en la medida de lo posible , informar a los representantes de los trabajadores con antelación a la movilidad funcional , sin perjuicio de la ejecutividad de la medida por parte de la empresa .
Català: 14.4 Si com a conseqüència de la mobilitat funcional es realitzessin funcions superiors a les del grup professional per un període superior a sis mesos durant un any o vuit mesos durant dos anys , el treballador ascendirà de grup professional .
Español: 14.4 Si como consecuencia de la movilidad funcional se realizasen funciones superiores a las del grupo profesional por un periodo superior a seis meses durante un año u ocho meses durante dos años , el trabajador ascenderá a dicho grupo profesional .
Català: En qualsevol cas , durant aquests períodes el treballador tindrà dret a percebre la retribució corresponent a les funcions realitzades , però no a la consolidació de grup ni de salari , llevat que se superin els terminis previstos .
Español: En cualquier caso , durante tales periodos el trabajador tendrá derecho a percibir la retribución correspondiente a las funciones realizadas , pero no a la consolidación de grupo ni de salario , salvo que se superen los plazos previstos .
Català: 14.5 Si com a conseqüència de la mobilitat funcional es realitzessin funcions inferiors a les del grup professional , aquestes es desenvoluparan pel temps imprescindible per atendre la seva necessitat , sense superar en cap cas els 6 mesos , tenint el treballador , posteriorment , dret a la reincorporació al seu anterior grup professional .
Español: 14.5 Si como consecuencia de la movilidad funcional se realizasen funciones inferiores a las del grupo profesional , éstas se desarrollarán por el tiempo imprescindible para su atención , sin superar en ningún caso los 6 meses , teniendo el trabajador , posteriormente , derecho a la reincorporación a su anterior grupo profesional .
Català: En tot cas , el treballador conservarà la retribució corresponent al seu grup d ' origen , llevat que el canvi es produís a petició del treballador , i en aquest cas el seu salari es condicionaria segons el nou grup professional .
Español: En todo caso , el trabajador conservará la retribución correspondiente a su grupo de origen , salvo que el cambio se produjera a petición del trabajador , en cuyo caso su salario se condicionaría según el nuevo grupo profesional .