Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: En aquest sentit el projecte Treball a les 7 comarques integra cinc programes i 12 tipus diferents d ' accions de promoció de l ' ocupació i desenvolupament local en un únic projecte d ' intervenció territorial amb l ' objectiu de permetre a les entitats locals donar suport d ' una manera integrada tant a les persones com a les empreses que conformen el teixit productiu del territori .
Español: En este sentido el proyecto Trabajo en las 7 comarcas integra cinco programas y 12 tipos diferentes de acciones de promoción del empleo y desarrollo local en un único proyecto de intervención territorial con el objetivo de permitir a las entidades locales dar soporte de una manera integrada tanto a las personas como a las empresas que conforman el tejido productivo del territorio .
Català: Vistos la Llei 17 / 2002 , de 5 de juliol , d ' ordenació del sistema d ' ocupació i de creació del Servei d ' Ocupació de Catalunya ( DOGC núm .
Español: Vistos la Ley 17/ 2002 , de 5 de julio , de ordenación del sistema de empleo y de creación del Servicio de Empleo de Cataluña ( DOGC núm .
Català: 276 , de 18.11.2003 ) , i el Reial decret 887 / 2006 , de 21 de juliol , pel qual s ' aprova el Reglament de la Llei 38 / 2003 ( BOE núm .
Español: 276 , de 18.11.2003 ) , y el Real decreto 887/ 2006 , de 21 de julio , por el que se aprueba el Reglamento de la Ley 38/ 2003 ( BOE núm .
Català: Vistos els preceptes legals esmentats , a proposta de la directora del Servei d ' Ocupació de Catalunya , amb informe previ de l ' Àrea Jurídica de la Secretaria d ' Ocupació i Relacions Laborals i de la Intervenció Delegada , havent informat i escoltat prèviament el Consell de Direcció del Servei d ' Ocupació de Catalunya , de conformitat amb el que disposa l ' article 12 de la Llei 13 / 1989 , de 14 de desembre , d ' organització , procediment i règim jurídic de l ' Administració de la Generalitat de Catalunya ( DOGC núm .
Español: Vistos los preceptos legales mencionados , a propuesta de la directora del Servicio de Empleo de Cataluña , con informe previo del Área Jurídica de la Secretaría de Empleo y Relaciones Laborales y de la Intervención Delegada , habiendo informado y oído previamente el Consejo de Dirección del Servicio de Empleo de Cataluña , de conformidad con lo que dispone el artículo 12 de la Ley 13/ 1989 , de 14 de diciembre , de organización , procedimiento y régimen jurídico de la Administración de la Generalidad de Cataluña ( DOGC núm .
Català: 1.1 L ' objecte d ' aquesta Ordre és establir les bases reguladores per a la concessió de subvencions per a la realització de projectes ocupacionals i de desenvolupament local en el marc del Programa de suport als territoris amb més necessitats de reequilibri territorial i econòmic : projecte Treball a les 7 comarques .
Español: 1.1 El objeto de esta Orden es establecer las bases reguladoras para la concesión de subvenciones para la realización de proyectos ocupacionales y de desarrollo local en el marco del Programa de soporte a los territorios con mayores necesidades de reequilibrio territorial y económico : proyecto Trabajo en las 7 comarcas .
Català: c ) Diagnosticar , planificar , programar , coordinar i executar de manera integrada les actuacions que es vulguin posar en marxa , i comunicar-les als agents implicats i a la ciutadania .
Español: c ) Diagnosticar , planificar , programar , coordinar y ejecutar de manera integrada las actuaciones que se quieran poner en marcha , y comunicarlas a los agentes implicados y a la ciudadanía .
Català: Les entitats beneficiàries de les accions ocupacionals i de desenvolupament local cofinançades en el marc del projecte Treball a les 7 comarques a les comarques de l ' Anoia , el Baix Ebre , el Montsià , el Pallars Jussà , la Ribera d ' Ebre , el Ripollès i la Terra Alta poden ser les entitats locals d ' aquestes comarques , els seus organismes autònoms i les entitats dependents o vinculades a aquestes amb competència en matèria de desenvolupament local i de promoció de l ' ocupació , d ' acord amb el que estableix el Decret legislatiu 2 / 2003 , de 28 d ' abril , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei municipal i de règim local de Catalunya .
Español: Las entidades beneficiarias de las acciones ocupacionales y de desarrollo local cofinanciadas en el marco del proyecto Trabajo en las 7 comarcas en las comarcas de L'Anoia , El Baix Ebre , El Montsià , El Pallars Jussà , La Ribera d'Ebre , El Ripollès y La Terra Alta pueden ser las entidades locales de estas comarcas , sus organismos autónomos y las entidades dependientes o vinculadas a estas con competencia en materia de desarrollo local y de promoción del empleo , de acuerdo con lo que establece el Decreto legislativo 2/ 2003 , de 28 de abril , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley municipal y de régimen local de Cataluña .
Català: 4.1 Podran accedir a les subvencions previstes en aquesta Ordre les entitats que reuneixin els requisits establerts a aquest efecte , presentin la documentació exigida i , si s ' escau , obtinguin l ' aprovació del corresponent projecte , programa o actuació .
Español: 4.1 Podrán acceder a las subvenciones previstas en esta Orden las entidades que reúnan los requisitos establecidos a este efecto , presenten la documentación exigida y , en su caso , obtengan la aprobación del correspondiente proyecto , programa o actuación .
Català: a ) Donar ocupació , en el cas que tinguin 50 treballadors / ores o més , almenys a un 2 % de treballadors / ores amb discapacitat sobre el nombre total de treballadors / ores , o bé aplicar les mesures alternatives d ' acord amb el que disposen l ' article 38 de la Llei 13 / 1982 , de 7 d ' abril , d ' integració social dels minusvàlids ( BOE núm .
Español: a ) Dar empleo , en caso de que tengan 50 trabajadores/ as o más , al menos a un 2 % de trabajadores/ as con discapacidad sobre el número total de trabajadores/ as , o bien aplicar las medidas alternativas de acuerdo con lo que disponen el artículo 38 de la Ley 13/ 1982 , de 7 de abril , de integración social de los minusválidos ( BOE núm .
Català: Aquest compliment s ' haurà de mantenir al llarg de tot el procediment : en el moment de presentació de sol · licitud , previ a la resolució d ' atorgament i abans d ' efectuar qualsevol pagament .
Español: Este cumplimiento se deberá mantener a lo largo de todo el procedimiento : en el momento de presentación de solicitud , previo a la resolución de otorgamiento y antes de efectuar cualquier pago .
Català: e ) No haver estat sancionats / ades , en resolució ferma , per la comissió d ' infracció greu en matèria d ' integració laboral de discapacitats , en els últims 3 anys , o molt greu en matèria de relacions laborals o en matèria de seguretat i salut en el treball , en els últims 5 anys , de conformitat amb el Text refós de la Llei sobre infraccions i sancions de l ' ordre social , aprovat per Reial decret legislatiu 5 / 2000 , de 4 d ' agost ( BOE núm .
Español: e ) No haber sido sancionados/ as , en resolución firme , por la comisión de infracción grave en materia de integración laboral de discapacidades , en los últimos 3 años , o muy grave en materia de relaciones laborales o en materia de seguridad y salud en el trabajo , en los últimos 5 años , de conformidad con el Texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones del orden social , aprobado por Real decreto legislativo 5/ 2000 , de 4 de agosto ( BOE núm .
Català: g ) Acreditar que disposen d ' un sistema d ' organització i de gestió de la prevenció , d ' acord amb la Llei 31 / 1995 , de prevenció de riscos laborals , i el Reial decret 39 / 1997 , d ' 1 de gener , pel qual s ' aprova el Reglament dels serveis de prevenció , així com d ' acord amb les modificacions posteriors introduïdes per la Llei 54 / 2003 , de 12 de desembre , de reforma del marc normatiu de la prevenció de riscos laborals .
Español: g ) Acreditar que disponen de un sistema de organización y de gestión de la prevención , de acuerdo con la Ley 31/ 1995 , de prevención de riesgos laborales , y el Real decreto 39/ 1997 , de 1 de enero , por el que se aprueba el Reglamento de los servicios de prevención , así como de acuerdo con las modificaciones posteriores introducidas por la Ley 54/ 2003 , de 12 de diciembre , de reforma del marco normativo de la prevención de riesgos laborales .
Català: En el cas de les empreses de més de 250 treballadors / ores , aquestes hauran d ' elaborar i aplicar amb caràcter obligatori un pla d ' igualtat , d ' acord amb el que estableix l ' article 45 de la Llei orgànica 3 / 2007 , de 22 de març , per la igualtat efectiva entre homes i dones ( BOE núm .
Español: En el caso de las empresas de más de 250 trabajadores/ as , estas deberán elaborar y aplicar con carácter obligatorio un plan de igualdad , de acuerdo con lo que establece el artículo 45 de la Ley orgánica 3/ 2007 , de 22 de marzo , para la igualdad efectiva entre hombres y mujeres ( BOE núm .
Català: 4.3 Les entitats beneficiaries hauran de fer una declaració responsable sobre el compliment d ' aquests requisits mitjançant l ' espai habilitat a l ' imprès de sol · licitud .
Español: 4.3 Las entidades beneficiarías deberán hacer una declaración responsable sobre el cumplimiento de estos requisitos mediante el espacio habilitado en el impreso de solicitud .
Català: 5.1 El pla d ' execució anual és el document on figuren el conjunt de programes i accions ocupacionals i de desenvolupament local que les entitats locals tenen previst realitzar en el marc del projecte Treball a les 7 comarques .
Español: 5.1 El plan de ejecución anual es el documento donde figuran el conjunto de programas y acciones ocupacionales y de desarrollo local que las entidades locales tienen previsto realizar en el marco del proyecto Trabajo en las 7 comarcas .
Català: Els plans d ' execució anuals hauran de reflectir i , en tot cas , proposar programes i accions ocupacionals i de desenvolupament local , encaminades a fer front a les problemàtiques que es deriven de la situació de crisis econòmica i social , que tinguin impacte en el territori objecte d ' actuació i en les persones aturades .
Español: Los planes de ejecución anuales deberán reflejar y , en todo caso , proponer programas y acciones ocupacionales y de desarrollo local , encaminadas a hacer frente a las problemáticas que se derivan de la situación de crisis económica y social , que tengan impacto en el territorio objeto de actuación y en las personas desempleadas .
Català: e ) Complementarietat de les accions sol · licitades amb altres actuacions anteriors i actuals que es porten a terme per part de l ' entitat / s o bé d ' altres agents públics del territori en l ' àmbit de l ' ocupació i el desenvolupament local .
Español: e ) Complementariedad de las acciones solicitadas con otras actuaciones anteriores y actuales que se llevan a cabo por parte de la entidad/ es o bien otros agentes públicos del territorio en el ámbito del empleo y el desarrollo local .
Català: i ) Descripció dels recursos humans fixos i temporals amb els que compta l ' entitat així com el pressupost corresponent a l ' any anterior a la sol · licitud disponible per impulsar projectes de desenvolupament econòmic al territori , diferenciant recursos propis de recursos provinents de subvencions i transferències .
Español: i ) Descripción de los recursos humanos fijos y temporales con los que cuenta la entidad así como el presupuesto correspondiente al año anterior en la solicitud disponible para impulsar proyectos de desarrollo económico en el territorio , diferenciando recursos propios de recursos provenientes de subvencioneas y transferencias .
Català: En el marc del Programa 1 es podrà subvencionar la contractació del / de la director / a i / o tècnic / a responsable dels components ocupacionals , formatius , de comunicació i de desenvolupament social i econòmic del projecte de dinamització comarcal , així com donar suport a les entitats locals que destinen a temps parcial personal propi a tasques de coordinació , seguiment , suport a la gestió i suport administratiu a les accions que conformen els projectes de dinamització comarcal .
Español: En el marco del Programa 1 se podrá subvencionar la contratación del/ de la director/ a y/ o técnico/ a responsable de los componentes ocupacionales , formativos , de comunicación y de desarrollo social y económico del proyecto de dinamización comarcal , así como dar soporte a las entidades locales que destinan a tiempo parcial personal propio a tareas de coordinación , seguimiento , soporte a la gestión y soporte administrativo a las acciones que conforman los proyectos de dinamización comarcal .
Català: La funció del personal directiu , tècnic i de suport al projecte de dinamització comarcal serà dinamitzar , promoure i executar en cooperació amb altres actors els programes i les mesures ocupacionals i afins que afavoreixin la dinamització integral , social i econòmica del territori , mitjançant la generació d ' activitat econòmica i el desenvolupament del territori .
Español: La función del personal directivo , técnico y de apoyo al proyecto de dinamización comarcal será dinamizar , promover y ejecutar en cooperación con otros actores los programas y las medidas ocupacionales y afines que favorezcan la dinamización integral , social y económica del territorio , mediante la generación de actividad económica y el desarrollo del territorio .
Català: Creació o millora dels sistemes d ' informació territorials per tal d ' afavorir la recollida de dades sistemàtica que permetin la planificació i la presa de decisions en l ' àmbit socioeconòmic .
Español: Creación o mejora de los sistemas de información territoriales con el fin de favorecer la recogida de datos sistemática que permitan la planificación y la toma de decisiones en el ámbito socioeconómico .
Català: 6.1.2.1 Per a cada persona que es proposa contractar en el marc del tipus d ' acció 1.1 que se sol · liciti , caldrà presentar un pla de treball anual amb el contingut que segueix :
Español: 6.1.2.1 Para cada persona que se propone contratar en el marco del tipo de acción 1.1 que se solicite , habrá que presentar un plan de trabajo anual con el contenido que sigue :
Català: e ) Identificació dels projectes concrets en què intervindrà , així com una descripció per a cada projecte de les activitats , resultats esperats ( concrets , mesurables i coherents ) , destinataris , percentatge de dedicació , cost de les activitats previstes i fonts de finançament i indicadors d ' avaluació .
Español: e ) Identificación de los proyectos concretos en los que intervendrá , así como una descripción para cada proyecto de las actividades , resultados esperados ( concretos , mesurables y coherentes ) , destinatarios , porcentaje de dedicación , coste de las actividades previstas y fuentes de financiación e indicadores de evaluación .
Català: La tipologia dels projectes en què intervindrà el personal directiu i / o tècnic de suport del projecte inclosos al seu pla de treball , vindrà determinada per les característiques socioeconòmiques i institucionals de cadascun dels territoris .
Español: La tipología de los proyectos en los que intervendrá el personal directivo y/ o técnico de apoyo del proyecto incluidos en su plan de trabajo , vendrá determinada por las características socio-económicas e institucionales de cada uno de los territorios .
Català: En qualsevol cas , i donades les característiques del projecte Treball a les 7 comarques , als plans de treball hauran d ' incloure necessàriament tres projectes : dinamització del marc de cooperació a nivell tècnic i institucional , gestió i control de la implementació de les accions finançades i justificació davant del Servei d ' Ocupació de Catalunya de l ' activitat desenvolupada .
Español: En cualquier caso , y dadas las características del proyecto Trabajo en las 7 comarcas , en los planes de trabajo deberán incluir necesariamente tres proyectos : dinamización del marco de cooperación a nivel técnico e institucional , gestión y control de la implementación de las acciones financiadas y justificación ante el Servicio de Empleo de Cataluña de la actividad desarrollada .
Català: 6.1.2.2 Per a cada persona proposada en el marc del tipus d ' acció 1.2 , caldrà identificar les principals funcions que portarà a terme en el marc del projecte de dinamització comarcal .
Español: 6.1.2.2 Para cada persona propuesta en el marco del tipo de acción 1.2 , se deberá identificar las principales funciones que llevará a cabo en el marco del proyecto de dinamización comarcal .
Català: Quan les entitats beneficiàries vulguin sol · licitar finançament per tal de poder destinar parcialment personal propi a realitzar les tasques que corresponen al personal directiu o tècnic responsable del projecte de dinamització comarcal , caldrà presentar un pla de treball anual amb els mateixos continguts del que cal descriure en el marc del tipus d ' acció 1.1 .
Español: Cuando las entidades beneficiarias quieran solicitar financiación con el fin de poder destinar parcialmente personal propio a realizar las tareas que corresponden al personal directivo o técnico responsable del proyecto de dinamización comarcal , deberá presentar un plan de trabajo anual con los mismos contenidos del que se deberá describir en el marco del tipo de acción 1.1 .
Català: Les persones proposades han d ' estar en possessió d ' una titulació universitària oficial de grau o haver superat el primer o segon cicle d ' educació universitària , així com una experiència professional adequada a les activitats que haurà de desenvolupar en el marc del pla de treball presentat .
Español: Las personas propuestas deben estar en posesión de una titulación universitaria oficial de grado o haber superado el primero o segundo ciclo de educación universitaria , así como una experiencia profesional adecuada a las actividades que deberá desarrollar en el marco del plan de trabajo presentado .
Català: L ' entitat sol · licitant haurà de realitzar un procés de selecció que permeti valorar l ' experiència professional , els coneixements específics i les habilitats i capacitats que li permetin el correcte desenvolupament de les activitats previstes al pla de treball .
Español: La entidad solicitante deberá realizar un proceso de selección que permita valorar la experiencia profesional , los conocimientos específicos y las habilidades y capacidades que le permitan el correcto desarrollo de las actividades previstas en el plan de trabajo .
Català: El Servei d ' Ocupació de Catalunya comprovarà la idoneïtat de la persona candidata proposada , i en cas que el criteri tècnic del Servei d ' Ocupació de Catalunya sigui contrari a la selecció de la persona candidata , podrà requerir l ' entitat sol · licitant per tal que presenti una altra persona candidata .
Español: El Servicio de Empleo de Cataluña comprobará la idoneidad de la persona candidata propuesta , y en caso de que el criterio técnico del Servicio de Empleo de Cataluña sea contrario a la selección de la persona candidata , podrá requerir a la entidad solicitante a fin de que presente otra persona candidata .
Català: El personal directiu i / o tècnic de suport del Projecte haurà de ser contractat a temps complert per l ' entitat beneficiària mitjançant la modalitat contractual més adient , d ' acord amb la normativa laboral vigent i amb el conveni col · lectiu corresponent .
Español: El personal directivo y/ o técnico de apoyo del Proyecto deberá ser contratado a tiempo completo por la entidad beneficiaria mediante la modalidad contractual más adecuada , de acuerdo con la normativa laboral vigente y con el convenio colectivo correspondiente .
Català: En el contracte es farà constar la frase següent “ Subvenció del Servei d ' Ocupació de Catalunya – Fons Social Europeu en el marc del projecte Treball a les 7 comarques ” i el número d ' expedient que consti a la resolució d ' atorgament de la subvenció .
Español: En el contrato se hará constar la frase siguiente “ Subvención del Servicio de Empleo de Cataluña – Fondo Social Europeo en el marco del Proyecto Trabajo en las 7 comarcas” y el número de expediente que conste en la resolución de otorgamiento de la subvención .
Català: Les entitats beneficiàries han de garantir l ' adaptació del personal directiu i / o tècnic de suport del Projecte al seu lloc de treball , oferint les infraestructures , la informació i la formació permanent adient per al correcte desenvolupament de les tasques i funcions previstes al pla de treball .
Español: Las entidades beneficiarias deben garantizar la adaptación del personal directivo y/ o técnico de apoyo del Proyecto a su puesto de trabajo , ofreciendo las infraestructuras , la información y la formación permanente adecuada para el correcto desarrollo de las tareas y funciones previstas en el plan de trabajo .
Català: El personal directiu i / o tècnic de suport del Projecte podrà ser substituït prèvia sol · licitud formal al Servei d ' Ocupació de Catalunya de l ' autorització per procedir a aquesta substitució , acompanyant l ' escrit de petició amb la fotocòpia del DNI i del títol universitari i el currículum de la persona proposada .
Español: El personal directivo y/ o técnico de apoyo del Proyecto podrá ser sustituido previa solicitud formal al Servicio de Empleo de Cataluña de la autorización para proceder a esta sustitución , acompañando el escrito de petición con la fotocopia del DNI y del título universitario y el currículo de la persona propuesta .
Català: La substitució del / de la director / a o d ' un / a tècnic / tècnica de suport per una persona que disposi d ' un nivell de titulació inferior al que substitueix que ha de complir en qualsevol cas amb els requisits establerts a l ' article 6.1.3 , implicarà una reducció en la subvenció per a la seva contractació per part del Servei d ' Ocupació de Catalunya .
Español: La sustitución del/ de la director/ a o de uno/ a técnico/ técnica de apoyo por una persona que disponga de un nivel de titulación inferior al que sustituye que debe cumplir en cualquier caso con los requisitos establecidos en el artículo 6.1.3 , implicará una reducción en la subvención para su contratación por parte del Servicio de Empleo de Cataluña .
Català: Igualment , quan la relació laboral quedi suspesa temporalment per alguna de les causes següents : incapacitat temporal del / la treballador / ora , maternitat , paternitat , risc durant l ' embaràs , risc durant la lactància natural d ' un menor de nou mesos i adopció o acolliment i excedència voluntària , caldrà que el Servei d ' Ocupació de Catalunya autoritzi la seva substitució temporal , prèvia sol · licitud motivada , a la qual caldrà adjuntar la documentació preceptiva relativa a la persona que es proposa per a la substitució .
Español: Igualmente , cuando la relación laboral quede suspendida temporalmente por alguna de las causas siguientes : incapacidad temporal del/ de la trabajador/ a , maternidad , paternidad , riesgo durante el embarazo , riesgo durante la lactancia natural de un menor de nueve meses y adopción o acogimiento y excedencia voluntaria , hará falta que el Servicio de Empleo de Cataluña autorice su sustitución temporal , previa solicitud motivada , a la que deberá adjuntar la documentación preceptiva relativa a la persona que se propone para la sustitución .
Català: Seran subvencionables els costos salarials totals derivats de la contractació laboral personal directiu i / o tècnic de suport del Projecte , inclosa la cotització empresarial a la Seguretat Social .
Español: Serán subvencionables los costes salariales totales derivados de la contratación laboral personal directivo y/ o técnico de apoyo del Proyecto , incluida la cotización empresarial en la Seguridad Social .
Català: També seran subvencionables , si s ' escau , les despeses corresponents a dietes i desplaçaments , sempre que quedin reflectides a les nòmines i es justifiquin per la naturalesa del pla de treball .
Español: También serán subvencionables , si ocurre , los gastos correspondientes a dietas y desplazamientos , siempre que queden reflejadas a las nóminas y se justifiquen por la naturaleza del plan de trabajo .
Català: Es podrà finançar la part proporcional dels costos salarials i de Seguretat Social del personal propi dedicat a la coordinació , seguiment , suport a la gestió i suport administratiu de les accions que conformen el pla d ' execució anual .
Español: Se podrá financiar la parte proporcional de los costes salariales y de Seguridad Social del personal propio dedicado a la coordinación , seguimiento , soporte a la gestión y soporte administrativo de las acciones que conforman el plan de ejecución anual .
Català: Aquestes despeses s ' hauran d ' imputar a prorrata en funció de la seva dedicació al Projecte i només durant el període en que les porti a terme i en conjunt no podran superar el 10 % del cost total elegible del pla d ' execució anual .
Español: Estos gastos se deberán imputar a prorrata en función de su dedicación al proyecto y sólo durante el periodo en que los lleve a cabo y en conjunto no podrán superar el 10 % del coste total elegible del plan de ejecución anual .
Català: 6.1.7.1 El contingut mínim que hauran de tenir els informes semestral i anual de l ' activitat duta a terme per a cada acció subvencionada en el marc del tipus d ' acció 1.1 , en relació amb l ' establert a l ' article 15 , de justificació tècnica del pla d ' execució anual , és el següent :
Español: 6.1.7.1 El contenido mínimo que deberán tener los informes semestral y anual de la actividad llevada a cabo para cada acción subvencionada en el marco del tipo de acción 1.1 , en relación con lo establecido en el artículo 15 , de justificación técnica del plan de ejecución anual , es el siguiente :
Català: b ) Descripció de les activitats concretes realitzades durant el període a justificar adjuntant , mitjançant annexos , els documents que acrediten aquestes activitats , com per exemple llistats de reunions mantingudes , actes d ' aquestes reunions , estudis realitzats , convenis , etc .
Español: b ) Descripción de las actividades concretas realizadas durante el periodo a justificar adjuntando , mediante anexos , los documentos que acreditan estas actividades , como por ejemplo listados de reuniones mantenidas , actos de las mismas , estudios realizados , convenios , etc.
Català: Quan el pla de treball del personal directiu i / o tècnic de suport del Projecte prevegi activitats amb empreses , caldrà adjuntar a l ' informe un llistat de les empreses , classificades per sectors i amb indicació de la persona de contacte i la seva adreça electrònica .
Español: Cuando el plan de trabajo del personal directivo y/ o técnico de apoyo del proyecto contemple actividades con empresas , habrá que adjuntar al informe un listado de las empresas , clasificadas por sectores e indicando la persona de contacto y su dirección electrónica .
Català: 6.1.7.2 Per a cada persona subvencionada a prorrata en el marc del tipus d ' acció 1.2 caldrà identificar les principals funcions que ha portat a terme en el marc del projecte de dinamització comarcal en el marc de l ' informe anual .
Español: 6.1.7.2 Para cada persona subvencionada a prorrata en el marco del tipo de acción 1.2 se deberá identificar las principales funciones que ha llevado a cabo en el marco del proyecto de dinamización comarcal en el marco del informe anual .
Català: Quan les entitats beneficiàries hagin obtingut finançament per tal de poder destinar parcialment a personal propi a realitzar les tasques que corresponen al personal directiu o tècnic responsable del projecte de dinamització comarcal , caldrà presentar una descripció de les activitats desenvolupades amb els mateixos continguts del que es demana en el marc del tipus d ' acció 1.1 .
Español: Cuando las entidades beneficiarias hayan obtenido financiación con el fin de poder destinar parcialmente personal propio a realizar las tareas que corresponden al personal directivo o técnico responsable del proyecto de dinamización comarcal , deberá presentar una descripción de las actividades desarrolladas con los mismos contenidos del que se pide en el marco del tipo de acción 1.1 .
Català: En el marc dels programes de foment del desenvolupament local es podrà donar suport a tot un conjunt d ' accions que , realitzades amb mitjans aliens a les entitats sol · licitants , estan destinades a proporcionar eines a les entitats locals que els permeti analitzar les potencialitats de desenvolupament , diagnosticar el territori , planificar estratègies , implementar programes , projectes i actuacions ; fer difusió de les accions ocupacionals i de desenvolupament local en el territori vinculades al projecte Treball a les 7 comarques ; realitzar actuacions de caràcter públic per afavorir la difusió i execució dels projectes del territori / comarca i afavorir la millora la competitivitat de les empreses locals , i facilitar els intercanvis de coneixements i d ' experiències de desenvolupament local en totes les seves dimensions .
Español: En el marco de los programas de fomento del desarrollo local se podrá soportar a todo un conjunto de acciones que , realizadas con medios ajenos a las entidades solicitantes , están destinadas a proporcionar herramientas a las entidades locales que las permita analizar las potencialidades de desarrollo , diagnosticar el territorio , planificar estrategias , implementar programas , proyectos y actuaciones ; hacer difusión de las acciones ocupacionales y de desarrollo local en el territorio vinculadas al proyecto Trabajo en las 7 comarcas ; realizar actuaciones de carácter público para favorecer la difusión y ejecución de los proyectos del territorio/ comarca y favorecer la mejora de la competitividad de las empresas locales , y facilitar los intercambios de conocimientos y de experiencias de desarrollo local en todas sus dimensiones .
Català: a ) Estudis i informes de diagnosi , planificació , sectorials , de viabilitat o altres de naturalesa anàloga , per tal de proporcionar a les entitats locals eines de planificació estratègica i operativa amb l ' objectiu d ' afavorir el desenvolupament , la generació d ' activitat i la creació d ' ocupació .
Español: a ) Estudios e informes de diagnosis , planificación , sectoriales , de viabilidad u otros de naturaleza análoga , con el fin de proporcionar a las entidades locales herramientas de planificación estratégica y operativa con el objetivo de favorecer el desarrollo , la generación de actividad y la creación de empleo .
Català: b ) Campanyes per promocionar , difondre i comunicar els projectes i les actuacions ocupacionals i de desenvolupament local vinculades al projecte Treball a les 7 comarques , que tinguin per objecte afavorir la dinamització socioeconòmica i la generació d ' ocupació .
Español: b ) Campañas para promocionar , difundir y comunicar los proyectos y las actuaciones ocupacionales y de desarrollo local vinculadas al proyecto Trabajo en las 7 comarcas , que tengan por objeto favorecer la dinamización socioeconómica y la generación de empleo .
Català: c ) Jornades ocupacionals i de desenvolupament local per afavorir el projecte de dinamització socioeconòmic , el seu desenvolupament , la innovació , la identificació de talent , l ' ocupació , la cohesió social , la implementació dels plans de desenvolupament , la difusió de les bones pràctiques , la cooperació territorial i el foment de la cooperació públicoprivada .
Español: c ) Jornadas ocupacionales y de desarrollo local para favorecer el proyecto de dinamización socioeconómico , su desarrollo , la innovación , la identificación de talento , el empleo , la cohesión social , la implementación de los planes de desarrollo , la difusión de las buenas prácticas , la cooperación territorial y el fomento de la cooperación público-privada .
Català: d ) Intercanvis de coneixements i d ' experiències amb altres territoris , per tal de conèixer altres experiències semblants , amb l ' objectiu d ' acumular coneixements que puguin resultar transferibles al territori objecte d ' actuació , sempre en l ' àmbit de l ' ocupació i el desenvolupament local .
Español: d ) Intercambios de conocimientos y de experiencias con otros territorios , con el fin de conocer otras experiencias parecidas , con el objetivo de acumular conocimientos que puedan resultar transferibles al territorio objeto de actuación , siempre en el ámbito del empleo y el desarrollo local .
Català: e ) Seminaris de suport al teixit productiu local per afavorir la millora de la competitivitat de les empreses locals mitjançant la millora de les competències professionals de les persones treballadores en el sectors que han estat identificats com a estratègics per al territori .
Español: e ) Seminarios de soporte al tejido productivo local para favorecer la mejora de la competitividad de las empresas locales mediante la mejora de las competencias profesionales de las personas trabajadoras en el sectores que han sido identificados como estratégicos para el territorio .
Català: k ) En el cas el tipus d ' acció 2.4 , caldrà a més identificar l ' empresa o persona física que es proposa per a l ' organització de la part logística de l ' acció i el pressupost degudament desglossat per conceptes .
Español: k ) En el caso el tipo de acción 2.4 , además deberá identificar la empresa o persona física que se propone para la organización de la parte logística de la acción y el presupuesto debidamente desglosado por conceptos .
Català: Aquestes accions hauran de ser realitzades amb mitjans aliens a l ' entitat beneficiària , llevat de l ' organització i coordinació de les jornades i seminaris que podrà assumir la mateixa entitat .
Español: Estas acciones deberán ser realizadas con medios ajenos a la entidad beneficiaria , salvo la organización y coordinación de las jornadas y seminarios que podrá asumir la propia entidad .
Català: En relació amb la solvència tècnicoprofessional de l ' empresa o persona física que es proposa per a fer el servei , aquesta haurà d ' acreditar que el seu objecte i / o epígraf fiscal li permet la realització accions d ' aquesta naturalesa , que el seu personal directiu disposi d ' una experiència de com a mínim 3 anys en la realització de treballs similars i que l ' equip d ' experts concrets que faran l ' acció disposi de la formació adequada i / o experiència professional en la matèria .
Español: En relación con la solvencia técnico-professional de la empresa o persona física que se propone para hacer el servicio , esta deberá acreditar que su objeto y/ o epígrafe fiscal le permite la realización acciones de esta naturaleza , que su personal directivo disponga de una experiencia de como mínimo 3 años en la realización de trabajos similares y que el equipo de expertos concretos que harán la acción disponga de la formación adecuada y/ o experiencia profesional en la materia .
Català: La contractació de serveis per a la realització de les accions que s ' atorguin en el marc d ' aquest programa estarà condicionada al que estableix el Reial decret legislatiu 3 / 2011 , de 14 de novembre , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de contractes del sector públic .
Español: La contratación de servicios para la realización de las acciones que se otorguen en el marco de este programa estará sujeta a lo que establece el Real decreto legislativo 3/ 2011 , de 14 de noviembre , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley de contratos del sector público .
Català: Aquesta normativa és d ' aplicació , entre d ' altres , als contractes que subscriguin les entitats que integren l ' Administració local , o els organismes que en depenen , així com també als contractes subvencionats per l ' Administració de la Generalitat de Catalunya .
Español: Esta normativa es de aplicación , entre otros , a los contratos que suscriban las entidades que integran la Administración local , o los organismos que dependen , así como también a los contratos subvencionados por la Administración de la Generalidad de Cataluña .
Català: En virtut del que estableix l ' article 31.3 de la Llei 38 / 2003 , de 17 de novembre , general de subvencions , quan l ' import del cost subvencionable superi la quantia de 18.000 euros en el supòsit de prestació de serveis per empreses de consultoria o assistència tècnica , el beneficiari haurà de sol · licitar com a mínim tres ofertes de diferents proveïdors , amb caràcter previ a la contractació , llevat que , per les especials característiques de l ' objecte de la subvenció , no hi hagi en el mercat suficient nombre d ' entitats que prestin el servei .
Español: En virtud de lo que establece el artículo 31.3 de la Ley 38/ 2003 , de 17 de noviembre , general de subvenciones , cuando el importe del coste subvencionable supere la cuantía de 18.000 euros en el supuesto de prestación de servicios por empresas de consultoría o asistencia técnica , el beneficiario deberá solicitar como mínimo tres ofertas de diferentes proveedores , con carácter previo a la contratación , a menos que , por las especiales características del objeto de la subvención , no exista en el mercado suficiente número de entidades que presten el servicio .
Català: L ' elecció entre les ofertes presentades , que s ' hauran d ' aportar amb la justificació de la subvenció , es realitzarà segons criteris d ' eficiència i economia , i s ' haurà de justificar expressament en una memòria l ' elecció quan no recaigui en la proposta econòmica més avantatjosa .
Español: La elección entre las ofertas presentadas , que se deberán aportar con la justificación de la subvención , se realizará según criterios de eficiencia y economía , teniendo que justificarse expresamente en una memoria la elección cuando no recaiga en la propuesta económica más ventajosa .
Català: No es pot fraccionar un contracte per tal de disminuir-ne la quantia i eludir el compliment dels requisits exigits als apartats anteriors i no es podran realitzar contractacions amb persones o entitats vinculades a l ' entitat beneficiària del projecte , d ' acord amb l ' article 68.2 del Reial decret 887 / 2006 , de 21 de juliol , pel que s ' aprova el Reglament de la Llei 38 / 2003 , de 17 de novembre , general de subvencions .
Español: No se puede fraccionar un contrato a fin de disminuir la cuantía y eludir el cumplimiento de los requisitos exigidos en los apartados anteriores y no se podrán realizar contrataciones con personas o entidades vinculadas a la entidad beneficiaría del proyecto , de acuerdo con el artículo 68.2 del Real decreto 887/ 2006 , de 21 de julio , por el que se aprueba el Reglamento de la Ley 38/ 2003 , de 17 de noviembre , general de subvenciones .
Català: Quan per la naturalesa jurídica del contractista que es proposa per realitzar el servei aquesta relació es formalitzi mitjançant un conveni , s ' hauran de respectar igualment els límits establerts pel Reial decret legislatiu 3 / 2011 , de 14 de novembre .
Español: Cuando por la naturaleza jurídica del contratista que se propone para realizar el servicio esta relación se formalice mediante un convenio , se deberán respetar igualmente los límites establecidos por el Real decreto legislativo 3/ 2011 , de 14 de noviembre .
Català: c ) Jornades : els honoraris dels ponents , els seus desplaçaments i dietes , l ' edició de materials de treball i difusió , el lloguer d ' instal · lacions i equips necessaris aliens , la traducció simultània , així com les despeses d ' organització i coordinació , si s ' escau , i només per a la part realitzada amb mitjans aliens .
Español: c ) Jornadas : los honorarios de los ponentes , sus desplazamientos y dietas , la edición de materiales de trabajo y difusión , el alquiler de instalaciones y equipos necesarios ajenos , la traducción simultánea , así como los gastos de organización y coordinación , en su caso , y solo para la parte realizada con medios ajenos .
Català: d ) Intercanvis de coneixements i experiències : despeses associades a la identificació de les experiències a visitar , organització i coordinació per part de l ' empresa o persona física que realitza el servei , les despeses del transport i allotjament de les persones participants en l ' intercanvi i les associades a la seva gestió .
Español: d ) Intercambios de conocimientos y experiencias : gastos asociados a la identificación de las experiencias a visitar , organización y coordinación por parte de la empresa o persona física que realiza el servicio , los gastos del transporte y alojamiento de las personas participantes en el intercambio y las asociadas a su gestión .
Català: e ) Seminaris : els honoraris dels ponents , els seus desplaçaments i dietes , l ' edició de materials de treball i difusió , el lloguer d ' instal · lacions i equips necessaris aliens , la traducció simultània , així com les despeses d ' organització i coordinació , si s ' escau , i només per a la part realitzada amb mitjans aliens .
Español: e ) Seminarios : los honorarios de los ponentes , sus desplazamientos y dietas , la edición de materiales de trabajo y difusión , el alquiler de instalaciones y equipos necesarios ajenos , la traducción simultánea , así como los gastos de organización y coordinación , en su caso , y solo para la parte realizada con medios ajenos .
Català: El contingut mínim que caldrà reflectir als informes semestrals i finals de l ' activitat duta a terme per a cada acció subvencionada en el marc d ' aquest programa , en relació amb l ' establert a l ' article 15 de justificació tècnica del pla d ' execució anual , és el següent :
Español: El contenido mínimo que se deberá reflejar en los informes semestrales y finales de la actividad llevada a cabo para cada acción subvencionada en el marco de este programa , en relación con lo establecido en el artículo 15 de justificación técnica del plan de ejecución anual , es el siguiente :
Català: Campanyes : informe de desenvolupament de l ' acció , que inclourà una descripció les activitats portades a terme , el seu cronograma efectiu , els productes efectivament obtinguts i una valoració dels resultats i / o productes aconseguits , així com tota la documentació i els materials produïts objecte de la subvenció .
Español: Campañas : informe de desarrollo de la acción , que incluirá una descripción de las actividades llevadas a cabo , su cronograma efectivo , los productos efectivamente obtenidos y una valoración de los resultados y/ o productos conseguidos , así como toda la documentación y los materiales producidos objeto de la subvención .
Català: Jornades : informe de desenvolupament de l ' acció , que inclourà les dates en què tindran lloc , una descripció de les activitats realitzades , la valoració dels resultats aconseguits , així com els currículums dels ponents , la còpia de les ponències i altres materials , i una relació de les persones assistents on s ' identifiqui l ' entitat o empresa a la que representen , en el cas que no assisteixin a títol individual .
Español: Jornadas : informe de desarrollo de la acción , que incluirá las fechas de celebración , una descripción de las actividades realizadas , la valoración de los resultados conseguidos , así como los currículos de los ponentes , la copia de las ponencias y otros materiales , y una relación de las personas asistentes donde se identifique la entidad o empresa en la que representan , en caso de que no asistan a título individual .
Català: Seminaris : informe de desenvolupament de l ' acció , que inclourà les dates en què tindran lloc , una descripció de les activitats realitzades , la valoració dels resultats aconseguits , així com els currículums dels ponents , la còpia de les ponències i altres materials , i una relació de les persones assistents on s ' identifiqui l ' entitat o empresa a la qual representen , en el cas que no assisteixin a títol individual .
Español: Seminarios : informe de desarrollo de la acción , que incluirá las fechas de celebración , una descripción de las actividades realizadas , la valoración de los resultados conseguidos , así como los currículos de los ponentes , la copia de las ponencias y otros materiales , y una relación de las personas asistentes donde se identifique la entidad o empresa a la que representan , en caso de que no asistan a título individual .
Català: A la finalització de l ' acció subvencionada , juntament amb la justificació tècnica i econòmica , caldrà presentar el contracte administratiu o el conveni de l ' acció subvencionada , degudament formalitzats i les ofertes de serveis presentades per les empreses en el procediment de contractació , d ' acord a l ' establert a l ' apartat 6.2.4 d ' aquest article .
Español: A la finalización de la acción subvencionada , junto con la justificación técnica y económica , deberá presentar el contrato administrativo o el convenio de la acción subvencionada , debidamente formalizados y las ofertas de servicios presentadas por las empresas en el procedimiento de contratación , de acuerdo con lo establecido en el apartado 6.2.4 de este artículo .
Català: i ) Altres que permetin l ' adquisició de competències de base i transversals necessàries per a l ' accés al mercat laboral i que aportin valor afegit a les actuacions programades en el marc del projecte Treball a les 7 comarques .
Español: i ) Otros que permitan la adquisición de competencias de base y transversales necesarias para el acceso al mercado laboral y que aporten valor añadido a las actuaciones programadas en el marco del proyecto Trabajo en las 7 comarcas .
Català: Les accions de formació professionalitzadora , que tenen com a objectiu bàsic la millora de les competències professionals , es realitzaran preferentment en especialitats vinculades a certificats de professionalitat .
Español: Las acciones de formación profesionalizadora , que tienen como objetivo básico la mejora de las competencias profesionales , se realizarán preferentemente en especialidades vinculadas a certificados de profesionalidad .
Català: Les accions de formació integrada estan adreçades a aquelles persones en situació de risc d ' exclusió social amb baixa qualificació i / o amb dèficits formatius , com són aquelles persones que no disposen del graduat en educació secundària obligatòria ( ESO ) i aquelles que malgrat l ' hagin obtingut no hagin continuat amb els estudis postobligatoris .
Español: Las acciones de formación integrada están dirigidas a aquellas personas en situación de riesgo de exclusión social con baja cualificación y/ o con déficits formativos , como son aquellas personas que no disponen del graduado en educación secundaria obligatoria ( ESO ) y aquellas que a pesar de lo hayan obtenido no hayan continuado con los estudios posobligatorios .
Català: Es prioritzaran persones inscrites com a demandants d ' ocupació pertanyents a col · lectius com joves de 16 a 30 anys , especialment aquells que han abandonat el sistema educatiu , dones en situació de reincorporació al mercat de treball , dones d ' entorns rurals , dones que han patit o pateixen situacions de violència de gènere , persones nouvingudes provinents de països extracomunitaris i d ' altres en funció de les característiques del territori objecte d ' actuació .
Español: Se priorizarán personas inscritas como demandantes de empleo pertenecientes a colectivos como jóvenes de 16 a 30 años , especialmente aquéllos que han abandonado el sistema educativo , mujeres en situación de reincorporación al mercado de trabajo , mujeres de entornos rurales , mujeres que han sufrido o sufren situaciones de violencia de género , personas recién llegadas provenientes de países extracomunitarios y de otros en función de las características del territorio objeto de actuación .
Català: Les accions de formació professionalitzadora estan adreçades a aquelles persones que tinguin uns coneixements bàsics assolits , com són les persones que han superat l ' educació secundària obligatòria o bé cicles formatius de grau mitjà o superior o tenen experiència professional .
Español: Las acciones de formación profesionalizadora están dirigidas a aquellas personas que tengan unos conocimientos básicos conseguidos , como son las personas que han superado la educación secundaria obligatoria o bien ciclos formativos de grado medio o superior o tienen experiencia profesional .
Català: h ) Descripció de les pràctiques no laborals en empreses , si s ' escau , indicant si es realitzen dins l ' acció formativa o són de perfeccionament , la seva durada , els sistemes de seguiment previstos , etc .
Español: h ) Descripción de las prácticas no laborales en empresas , si es necesario , indicando si se realizan dentro de la acción formativa o son de perfeccionamiento , su duración , los sistemas de seguimiento previstos , etc.