Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: Per a això els representants dels treballadors han de conèixer les reclamacions que es presentin , en el termini màxim de 2 hores , mitjançant el lliurament d ' una còpia d ' aquestes reclamacions per part de l ' Oficina de Mètodes i Temps , o una persona designada , i abans de procedir a fer-ne cap comprovació .
Español: Para ello los representantes de los trabajadores conocerán las reclamaciones presentadas , en el plazo máximo de 2 horas , mediante la entrega de una copia de las mismas por parte de la Oficina de Métodos y Tiempos , o persona designada , y antes de que se proceda a ninguna comprobación sobre ellas .
Català: Amb totes les dades oportunes s ' ha de formar un expedient , que ha d ' estar a disposició de l ' autoritat laboral competent , per facilitar els informes que aquest organisme pot sol · licitar .
Español: Con todos los datos oportunos se formará un expediente , que estará a disposición de la autoridad laboral competente , para facilitar los informes que dicho organismo pueda solicitar .
Català: Les normes de funcionament del Comitè són les mateixes competències que estableix la Llei 31 / 1995 , de 8 de novembre , BOE de 10 de novembre de 1995 .
Español: Las normas de funcionamiento del Comité serán las mismas competencias que están establecidas en la Ley 31/ 1995 , de 8 de noviembre , BOE de 10 de noviembre de 1995.
Català: Pel que fa als conflictes sorgits en l ' àmbit de la Comissió de Mètodes i Temps i la Comissió de Seguretat i Salut , totes dues representacions acorden incorporar al Conveni la Resolució de 22 de gener de 1992 ( DOGC 1992 ) , sobre el Reglament de funcionament del Tribunal Laboral de Conciliació , Mediació i Arbitratge de Catalunya .
Español: En lo que refiere a los conflictos surgidos en el ámbito de las comisiones de Métodos y Tiempos y Seguridad y Salud , ambas representaciones acuerdan incorporar al Convenio la Resolución de 22 de enero de 1992 ( DOG 1992 ) , sobre el Reglamento de funcionamiento del Tribunal Laboral de Conciliación , Mediación y Arbitraje de Cataluña .
Català: Així mateix , s ' han d ' anar incorporant les disposicions que desenvolupen l ' Acord interprofessional subscrit per Foment del Treball Nacional i els sindicats CCOO i UGT de Catalunya , de 7 de novembre de 1990 , publicat al Diari Oficial de la Generalitat , de 23 de gener de 1991 .
Español: Asimismo , se irán incorporando las disposiciones que desarrollen el Acuerdo interprofesional suscrito por Fomento del Trabajo Nacional y los sindicatos CCOO y UGT de Cataluña , de 7 de noviembre de 1990 , publicado en el Diario Oficial de la Generalidad , de 23 de enero de 1991.
Català: Per a l ' any 2007 , s ' han d ' aplicar els imports que figuren per a cada una de les categories i / o grups professionals que figuren en l ' annex 1 del present Conveni .
Español: Para el año 2007 , serán de aplicación los importes que figuran para cada una de las categorías y/ o grupos profesionales que figuran en el anexo 1 del presente Convenio .
Català: Revisió salarial 2007 : si l ' IPC real de l ' any 2007 resulta superior al previst pel Govern en els Pressupostos generals de l ' Estat per al mateix any , més 0,2 punts , la diferència resultant ha de ser tinguda en compte per determinar la base de càlcul dels increments salarials per a l ' any 2008 , si bé , no merita pagament d ' endarreriments .
Español: Revisión salarial 2007 : si el IPC real del año 2007 resulta superior al previsto por el Gobierno en los Presupuestos generales del Estado para el mismo año , más 0,2 puntos , la diferencia resultante será tenida en cuenta para determinar la base de cálculo de los incrementos salariales para el año 2008 , si bien , no devengará pago de atrasos .
Català: Per a l ' any 2008 : s ' han d ' incrementar tots els conceptes salarials que figuren en les taules 2007 , annex 1 , en un percentatge equivalent a l ' IPC previst pel Govern en els Pressupostos generals de l ' Estat per a aquest any més 0,4 punts , amb la inclusió prèvia , si s ' escau , de la revisió salarial que pugui produir-se .
Español: Para el año 2008 : se incrementarán todos los conceptos salariales que figuran en las tablas 2007 , anexo 1 , en un porcentaje equivalente al IPC previsto por el Gobierno en los Presupuestos generales del Estado para dicho año más 0,4 puntos , previa inclusión , en su caso , de la revisión salarial que pudiera producirse .
Català: Els grups professionals 1 a 6 ambdós inclosos , el salari conveni anual per a l ' any 2008 ha de ser el resultant d ' addicionar , al salari conveni incrementat segons el que s ' estableix en el punt anterior , les quantitats anuals que es detallen a continuació per a cada un dels grups professionals :
Español: Los grupos profesionales 1 a 6 ambos inclusive , el salario convenio anual para el año 2008 será el resultante de adicionar , al salario convenio incrementado según lo establecido en el punto anterior , las cantidades anuales que se detallan a continuación para cada uno de los grupos profesionales :
Català: Revisió salarial : si l ' IPC real de 2008 resulta superior al previst pel Govern en els Pressupostos generals de l ' Estat per al mateix any , més 0,2 punts , la diferència resultant ha de ser tinguda en compte per determinar la base de càlcul dels increments salarials per a l ' any 2009 , si bé , no merita pagament d ' endarreriments .
Español: Revisión salarial : si el IPC real del 2008 resulta superior al previsto por el Gobierno en los Presupuestos generales del Estado para el mismo año , más 0,2 puntos , la diferencia resultante será tenida en cuenta para determinar la base de cálculo de los incrementos salariales para el año 2009 , si bien , no devengará pago de atrasos .
Català: Per a l ' any 2009 : s ' han d ' incrementar tots els conceptes salarials que figuren en les taules 2008 en un percentatge equivalent a l ' IPC previst pel Govern en els Pressupostos generals de l ' Estat per a aquest any més 0,4 punts , amb la inclusió prèvia , si s ' escau , de la revisió salarial que pugui produir-se .
Español: Para el año 2009 : se incrementarán todos los conceptos salariales que figuran en las tablas 2008 en un porcentaje equivalente al IPC previsto por el Gobierno en los Presupuestos generales del Estado para dicho año más 0,4 puntos , previa inclusión , en su caso , de la revisión salarial que pudiera producirse .
Català: Els grups professionals 1 a 6 ambdós inclosos , el salari conveni anual per a l ' any 2009 ha de ser el resultant d ' addicionar , al salari conveni incrementat segons el que s ' estableix en el punt anterior , les quantitats anuals que es detallen a continuació per a cada un dels grups professionals :
Español: Los grupos profesionales 1 a 6 ambos inclusive , el salario convenio anual para el año 2009 será el resultante de adicionar , al salario convenio incrementado según lo establecido en el punto anterior , las cantidades anuales que se detallan a continuación para cada uno de los grupos profesionales :
Català: Revisió salarial 2009 : si l ' IPC real de l ' any 2009 resulta superior al previst pel Govern en els Pressupostos generals de l ' Estat per al mateix any , més 0,2 punts , la diferència resultant ha de ser tinguda en compte per determinar la base de càlcul dels increments salarials per a l ' any 2010 , si bé , no merita pagament d ' endarreriments .
Español: Revisión salarial 2009 : si el IPC real del año 2009 resulta superior al previsto por el Gobierno en los Presupuestos generales del Estado para el mismo año , más 0,2 puntos , la diferencia resultante será tenida en cuenta para determinar la base de cálculo de los incrementos salariales para el año 2010 , si bien , no devengará pago de atrasos .
Català: Per a l ' any 2010 : s ' han d ' incrementar tots els conceptes salarials que figuren en les taules 2009 , annex 1 , en un percentatge equivalent a l ' IPC previst pel Govern en els Pressupostos generals de l ' Estat per a aquest any més 0,4 punts , amb la inclusió prèvia , si s ' escau , de la revisió salarial que pugui produir-se .
Español: Para el año 2010 : se incrementarán todos los conceptos salariales que figuran en las tablas 2009 , anexo 1 , en un porcentaje equivalente al IPC previsto por el Gobierno en los Presupuestos generales del Estado para dicho año más 0,4 puntos , previa inclusión , en su caso , de la revisión salarial que pudiera producirse .
Català: Els grups professionals 1 a 6 ambdós inclosos , el salari conveni anual per a l ' any 2010 ha de ser el resultant d ' addicionar , al salari conveni incrementat segons el que s ' estableix en el punt anterior , les quantitats anuals que es detallen a continuació per a cada un dels grups professionals :
Español: Los grupos profesionales 1 a 6 ambos inclusive , el salario convenio anual para el año 2010 será el resultante de adicionar , al salario convenio incrementado según lo establecido en el punto anterior , las cantidades anuales que se detallan a continuación para cada uno de los grupos profesionales :
Català: Revisió salarial 2010 : si l ' IPC real de l ' any 2010 resulta superior al previst pel Govern en els Pressupostos generals de l ' Estat per al mateix any , més 0,2 punts , la diferència resultant ha de ser tinguda en compte per determinar la base de càlcul dels increments salarials per a l ' any .
Español: Revisión salarial 2010 : si el IPC real del año 2010 resulta superior al previsto por el Gobierno en los Presupuestos generales del Estado para el mismo año , más 0,2 puntos , la diferencia resultante será tenida en cuenta para determinar la base de cálculo de los incrementos salariales para el año .
Català: Per a l ' any 2011 : s ' han d ' incrementar tots els conceptes salarials que figuren en les taules 2010 en un percentatge equivalent a l ' IPC previst pel Govern en els Pressupostos generals de l ' Estat per a aquest any més 0,4 punts , amb la inclusió prèvia , si s ' escau , de la revisió salarial que pugui produir-se .
Español: Para el año 2011 : se incrementarán todos los conceptos salariales que figuran en las tablas 2010 en un porcentaje equivalente al IPC previsto por el Gobierno en los Presupuestos generales del Estado para dicho año más 0,4 puntos , previa inclusión , en su caso , de la revisión salarial que pudiera producirse .
Català: Els grups professionals 1 a 6 ambdós inclosos , el salari conveni anual per a l ' any 2011 ha de ser el resultant d ' addicionar , al salari conveni incrementat segon el que s ' estableix en el punt anterior , les quantitats anuals que es detallen a continuació per a cada un dels grups professionals :
Español: Los grupos profesionales 1 a 6 ambos inclusive , el salario convenio anual para el año 2011 será el resultante de adicionar , al salario convenio incrementado según lo establecido en el punto anterior , las cantidades anuales que se detallan a continuación para cada uno de los grupos profesionales :
Català: Revisió salarial : si l ' IPC real de l ' any 2011 resulta superior al previst pel Govern en els Pressupostos generals de l ' Estat , més 0,2 punts , la diferència resultant ha de ser tinguda en compte per determinar la base de càlcul dels increments salarials per a l ' any .
Español: Revisión salarial : si el IPC real del año 2011 resulta superior al previsto por el Gobierno en los Presupuestos generales del Estado , más 0,2 puntos , la diferencia resultante será tenida en cuenta para determinar la base de cálculo de los incrementos salariales para el año .
Català: Per a l ' any 2012 : s ' han d ' incrementar tots els conceptes salarials que figuren en les taules 2011 , annex 1 , en un percentatge equivalent a l ' IPC previst pel Govern en els Pressupostos generals de l ' Estat per a aquest any més 0,4 punts , amb la inclusió prèvia , si s ' escau , de la revisió salarial que pugui produir-se .
Español: Para el año 2012 : se incrementarán todos los conceptos salariales que figuran en las tablas 2011 , anexo 1 , en un porcentaje equivalente al IPC previsto por el Gobierno en los Presupuestos generales del Estado para dicho año más 0,4 puntos , previa inclusión , en su caso , de la revisión salarial que pudiera producirse .
Català: Els grups professionals d ' 1 a 6 ambdós inclosos , el salari conveni anual per a l ' any 2012 ha de ser el resultant d ' addicionar , al salari conveni incrementat segons el que s ' estableix en el punt anterior , les quantitats anuals que es detallen a continuació per a cada un dels grups professionals :
Español: Los grupos profesionales de 1 a 6 ambos inclusive , el salario convenio anual para el año 2012 será el resultante de adicionar , al salario convenio incrementado según lo establecido en el punto anterior , las cantidades anuales que se detallan a continuación para cada uno de los grupos profesionales :
Català: Revisió salarial 2012 : si l ' IPC real de l ' any 2012 resulta superior al previst pel Govern en els Pressupostos generals de l ' Estat per al mateix any , més 0,2 punts , la diferència resultant ha de ser tinguda en compte per determinar la base de càlcul dels increments salarials per a l ' any .
Español: Revisión salarial 2012 : si el IPC real del año 2012 resulta superior al previsto por el Gobierno en los Presupuestos generales del Estado para el mismo año , más 0,2 puntos , la diferencia resultante será tenida en cuenta para determinar la base de cálculo de los incrementos salariales para el año .
Català: S ' estableix un premi de vinculació a l ' empresa consistent en la percepció de les quantitats que s ' assenyalen en les taules de l ' annex 1 , aquest import s ' ha d ' incrementar anualment en el mateix percentatge que el salari de conveni .
Español: Se establece un premio de vinculación a la empresa consistente en la percepción de las cantidades que se señalan en las tablas del anexo 1 , este importe se incrementará anualmente en el mismo porcentaje que el salario de convenio .
Català: S ' abona en una sola paga per cada fill des dels 3 anys fins a la fi dels estudis universitaris , com a màxim fins a l ' edat de 25 anys , la quantitat establerta a les taules salarials annexes sempre que es compleixin els requisits següents :
Español: Se abonará en una sola paga por cada hijo , desde los 3 años hasta la finalización de los estudios universitarios y como máximo hasta la edad de 25 años , la cantidad reseñada en tablas salariales anexas siempre que se cumplan los siguientes requisitos :
Català: a ) Que els estudis cursats han d ' estar reconeguts i habilitats degudament i han de permetre l ' obtenció d ' un títol oficial homologat pel Ministeri d ' Educació i / o Departament d ' Ensenyament de la Generalitat ( educació infantil , primària i secundària , formació professional , batxillerat i ensenyament universitari de grau mitjà o superior ) .
Español: a ) Que los estudios cursados estén debidamente reconocidos y habiliten para la obtención de un título oficial homologado por el Ministerio de Educación y/ o Departamento de enseñanza de la Generalidad : educación infantil , primaria , secundaria , formación profesional , bachillerato y enseñanza universitaria de grado medio o superior .
Català: Als treballadors que per necessitats de producció hagin de fer el torn de nit se ' ls ha d ' abonar el plus de nocturnitat establert a les taules per cada hora treballada en aquest torn . ~ ~ ~ L ' import és igual per a totes les categories professionals i ha de tenir el mateix percentatge d ' augment que els salaris .
Español: A los trabajadores que por necesidades de producción tuviesen que realizar turno de noche se les abonará un plus nocturno establecido en tablas por cada hora trabajada en dicho turno , igual para todas las categorías profesionales y con el mismo porcentaje de aumento que los salarios .
Català: La retribució d ' hores extraordinàries s ' ajusta als valors que s ' estableixen el les taules d ' aquest Conveni , i la resta es regeix pel que estableix el vigent Conveni col · lectiu de la indústria siderometal · lúrgica de la província de Barcelona .
Español: La retribución de horas extraordinarias se ajustará a los valores establecidos en las tablas del presente Convenio , rigiéndose por lo demás en lo establecido en el Convenio colectivo para la industria siderometalúrgica de la provincia de Barcelona vigente .
Català: El període de liquidació ha de ser mensual , s ' ha d ' iniciar el dia 21 del mes anterior i finalitza el dia 20 ( ambdós inclosos ) del mes al qual correspongui la meritació i s ' ha d ' abonar d ' acord amb el rendiment mitjana resultant .
Español: El periodo de liquidación será mensual , se iniciará el día 21 del mes anterior finalizando el día 20 ( ambos inclusive ) del mes al que corresponda el devengo y abonándose de acuerdo con el rendimiento promedio resultante .
Català: Quan s ' interromp la feina a prima i es comunica d ' una manera immediata al cap corresponent , s ' ha de pagar la quantitat establerta a les taules , sempre que el treballador es mantingui al seu lloc i en les circumstàncies següents :
Español: Cuando se interrumpa el trabajo a prima y se comunique de forma inmediata al mando correspondiente , se abonará la cantidad reseñada en las tablas , siempre que el trabajador permanezca en su puesto y en las siguientes circunstancias .
Català: a ) L ' activitat mitjana del grup de treball , la secció , el departament o la fàbrica , segons la tasca desenvolupada i d ' acord amb la mitjana resultant del rendiment obtingut o aplicat a tots els treballadors directes per totes les hores en el període de liquidació , excepte quan la pròpia activitat és inferior d ' una manera manifesta al grup que pertany , qüestió que ha de ser determinada pel cap corresponent , i que ha d ' aplicar una vegada hagi advertit el treballador de la seva apreciació i que ell persisteixi en aquesta mateixa actitud , sense avís posterior .
Español: a ) La actividad media del grupo de trabajo , sección , departamento o factoría , según la tarea desarrollada y de acuerdo con el promedio resultante del rendimiento obtenido o aplicado a todos los trabajadores directos por todas las horas en el periodo de liquidación , excepto cuando la propia actividad sea inferior de una forma manifiesta al grupo que pertenezca , cuestión que será determinada por el mando correspondiente y que aplicará una vez haya advertido al trabajador de su apreciación y de persistir aquél en la misma actitud , sin posterior aviso .
Català: Els treballadors afectats per aquest Conveni col · lectiu tenen dret a gaudir d ' unes vacances anuals retribuïdes de 30 dies naturals , aquestes poden ser dividides en 2 períodes i sobre bases similars a l ' any 2003 .
Español: Los trabajadores afectados por el presente Convenio colectivo tendrán derecho al disfrute de unas vacaciones anuales retribuidas de 30 días naturales , éstas podrán ser divididas en 2 periodos y sobre bases similares al año 2003.
Català: Les persones que durant el període establert en el calendari laboral com a gaudi de vacances es trobin en situació de baixa mèdica , entenent com a tal IT , accident o maternitat , una vegada que obtinguin l ' alta mèdica han de gaudir d ' un període de vacances que els pugui correspondre durant la resta de l ' any natural a què aquestes corresponguin amb la comunicació i coordinació prèvia amb l ' empresa .
Español: Las personas que durante el periodo establecido en el calendario laboral como disfrute de vacaciones se encuentren en situación de baja médica , entendiendo como tal IT , accidente o maternidad , una vez obtengan el alta médica disfrutaran de un periodo de vacaciones que pueda corresponderles durante el resto del año natural a que estas correspondan previa comunicación y coordinación con la empresa .
Català: Els permisos per ingrés , malaltia greu o hospitalització , passat el dia d ' ingrés poden realitzar-se de manera discontínua , sempre que s ' acrediti la continuïtat de l ' ingrés .
Español: Los permisos por ingreso enfermedad grave u hospitalización , pasado el día de ingreso podrán realizarse de forma discontinua , siempre que se acredite la continuidad del ingreso .
Català: L ' empresa destina anualment la quantitat de 1.600 euros per atendre les despeses derivades de gestions del Comitè d ' Empresa , els justificants de les quals s ' han de presentar al Departament de Personal .
Español: La empresa destinará anualmente la cantidad de 1.600 euros para atender los gastos derivados de gestiones del Comité de Empresa , cuyos justificantes deberán ser presentados al Departamento de Personal .
Català: .Si com a conseqüència d ' accident laboral o malaltia professional es deriva en una situació d ' invalidesa permanent , en grau de gran invalidesa o d ' incapacitat permanent absoluta per a tota mena de feina , l ' empresa ha d ' abonar al treballador la quantitat de 24.572,28 euros o 17.143,75 euros respectivament , a tant alçat i d ' una sola vegada .
Español: .Si como consecuencia de accidente laboral o enfermedad profesional se derivase en situación de invalidez permanente , en grado de gran invalidez o de incapacidad permanente absoluta para toda clase de trabajo , la empresa abonará al trabajador la cantidad de 24.572,28 euros y 17.143,75 euros , respectivamente , a tanto alzado y en una sola vez .
Català: Si sobrevé la mort del treballador accidentat , els seus beneficiaris o , si no n ' hi ha , la seva vídua o els seus drethavents , han de percebre la quantitat de 21.819,20 euros també a tant alçat i d ' una sola vegada .
Español: Si sobreviniera la muerte del trabajador accidentado , los beneficiarios del mismo o , en su defecto , su viuda o derecho habientes , percibirán la cantidad de 21.819,20 euros , también a tanto alzado y en una sola vez .
Català: L ' augment que suposa sobre les quanties de les prestacions previstes a l ' article 61 de l ' anterior Conveni col · lectiu no és exigible fins a 15 dies després de la data de publicació d ' aquest Conveni al Diari Oficial de la Generalitat ( DOGC ) .
Español: El aumento que supone sobre las cuantías de las prestaciones previstas en el artículo 61 del anterior Convenio colectivo no será exigible hasta 15 días después de la fecha de publicación del presente Convenio en el Diario Oficial de la Generalidad ( DOGC ) .
Català: Les empreses han de continuar pagant la prima de l ' assegurança durant el període en què el treballador afectat es troba pendent de qualificació per la Unitat de Valoració Mèdica d ' Incapacitats ( UVAMI ) , i si és desfavorable per al treballador i el treballador recorre a la via contenciosa , fins que recaigui sentència en la primera instància de la jurisdicció laboral , per tal que , en cas de defunció en aquest interval de temps , els familiars del treballador mort puguin percebre la quantitat assegurada ..
Español: Las empresas continuarán pagando la prima del seguro durante el periodo en que el trabajador afectado se halle pendiente de calificación por la Unidad de Valoración Médica de Incapacidades ( UVAMI ) , y si aquélla fuera desfavorable para el trabajador y éste recurriera a la vía contenciosa , hasta que recaiga sentencia en la primera instancia de la jurisdicción laboral , a fin de que , en caso de defunción en este intervalo de tiempo , los familiares del trabajador fallecido puedan percibir la cantidad asegurada. .
Català: Per a l ' any 2008 les prestacions derivades d ' accident laboral o malaltia professional s ' han d ' incrementar en un percentatge equivalent a l ' IPC previst pel Govern en els Pressupostos generals de l ' Estat per a aquest any , més 0,4 punts , amb la inclusió prèvia de la possible revisió salarial .
Español: Para el año 2008 las prestaciones derivadas de accidente laboral o enfermedad profesional se incrementarán en un porcentaje equivalente al IPC previsto por el Gobierno en los Presupuestos generales del Estado para dicho año , más 0,4 puntos , previa inclusión de la posible revisión salarial .
Català: Per a l ' any 2009 les prestacions derivades d ' accident laboral o malaltia professional s ' han d ' incrementar en un percentatge equivalent a l ' IPC previst pel Govern en els Pressupostos generals de l ' Estat per a aquest any , més 0,4 punts , amb la inclusió prèvia de la possible revisió salarial .
Español: Para el año 2009 las prestaciones derivadas de accidente laboral o enfermedad profesional se incrementarán en un porcentaje equivalente al IPC previsto por el Gobierno en los Presupuestos generales del Estado para dicho año , más 0,4 puntos , previa inclusión de la posible revisión salarial .
Català: Per a l ' any 2010 les prestacions derivades d ' accident laboral o malaltia professional s ' han d ' incrementar en un percentatge equivalent a l ' IPC previst pel Govern en els Pressupostos generals de l ' Estat per a aquest any , més 0,4 punts , amb la inclusió prèvia de la possible revisió salarial .
Español: Para el año 2010 las prestaciones derivadas de accidente laboral o enfermedad profesional se incrementarán en un porcentaje equivalente al IPC previsto por el Gobierno en los Presupuestos generales del Estado para dicho año , más 0,4 puntos , previa inclusión de la posible revisión salarial .
Català: Per a l ' any 2011 les prestacions derivades d ' accident laboral o malaltia professional s ' han d ' incrementar en un percentatge equivalent a l ' IPC previst pel Govern en els Pressupostos generals de l ' Estat per a aquest any , més 0,4 punts , amb la inclusió prèvia de la possible revisió salarial .
Español: Para el año 2011 las prestaciones derivadas de accidente laboral o enfermedad profesional se incrementarán en un porcentaje equivalente al IPC previsto por el Gobierno en los Presupuestos generales del Estado para dicho año , más 0,4 puntos , previa inclusión de la posible revisión salarial .
Català: Per a l ' any 2012 les prestacions derivades d ' accident laboral o malaltia professional s ' han d ' incrementar en un percentatge equivalent a l ' IPC previst pel Govern en els Pressupostos generals de l ' Estat per a aquest any , més 0,4 punts , amb la inclusió prèvia de la possible revisió salarial .
Español: Para el año 2012 las prestaciones derivadas de accidente laboral o enfermedad profesional se incrementarán en un porcentaje equivalente al IPC previsto por el Gobierno en los Presupuestos generales del Estado para dicho año , más 0,4 puntos , previa inclusión de la posible revisión salarial .
Català: Es prorroga durant la vigència d ' aquest Conveni la clàusula transitòria primera de l ' anterior Conveni col · lectiu per la qual es crea la categoria professional de peó especialitzat , i queda subjecte a les condicions següents :
Español: Se prorroga durante la vigencia del presente Convenio la cláusula transitoria primera del anterior Convenio colectivo por la que se crea la categoría profesional de peón especializado , quedando sujeta a las siguientes condiciones :
Català: Aquest pacte complementari les parts signants el consideren clàusula d ' obligació des de la seva entrada en vigor l ' 1 de novembre de 2003 i finalitza a tots els efectes el 31 de desembre de 2012 .
Español: Este pacto complementario es considerado por las partes firmantes , cláusula obligacional desde su entrada en vigor el 1 de noviembre de 2003 y finalizando a todos los efectos a 31 de diciembre de 2012.
Català: Aquesta categoria , ja que s ' assigna al període de capacitació i coneixement dels processos industrials per adquirir la soltesa productiva necessària , té assignats els salaris següents :
Español: Dicha categoría tanto que se asigna al período de capacitación y conocimiento de los procesos industriales para adquirir la soltura productiva necesaria tiene asignados los siguientes salarios :
Català: 2.1 Per a l ' any 2007 i durant el primer any de contractació : 16.452,31 euros per any , incloses pagues extres més primes , plus i complements assignables segons conveni , l ' esmentat import s ' ha d ' incrementar anualment en idèntics percentatges als acordats per a la resta de categories i / o grups professionals .
Español: 2.1 Para el año 2007 y durante el primer año de contratación : 16.452,31 euros por año , incluidas pagas extras más las primas , pluses y complementos asignables según convenio , el mencionado importe se incrementará anualmente en idénticos porcentajes a los acordados para el resto de categorías y/ o grupos profesionales .
Català: 2.2 Durant el segon any de contractació : es procedeix a l ' increment global del 50 % de la diferència entre la quantitat fixada de l ' apartat 1 i 17.769,74 euros , més les primes , els plus i complements assignables segons Conveni .
Español: 2.2 Durante el segundo año de contratación : se procederá al incremento global del 50 % de la diferencia entre la cantidad fijada del apartado 1 y 17.769,74 euros , más las primas , pluses y complementos asignables según convenio .
Català: 2.3 Passat el segon any i finalitzat el període de formació i capacitació , queden adscrits a tots els efectes contractuals i salarials al grup professional 6 .
Español: 2.3 Pasado el segundo año y finalizado el periodo de formación y capacitación , quedaran adscritos a todos los efectos contractuales y salariales al grupo profesional 6.
Català: 2.4 Per part de la Comissió Paritària del Conveni , s ' ha de realitzar , si s ' escau , el seguiment de la capacitació dels operaris , i l ' empresa ha de designar els corresponents protocols de formació .
Español: 2.4 Por parte de la Comisión Paritaria del Convenio se realizará , en su caso , el seguimiento de la capacitación de los operarios , debiéndose diseñar por parte de la empresa los correspondientes protocolos de formación .
Català: L ' empresa a l ' efecte d ' afavorir el foment de l ' ocupació ha de procedir durant el primer any de vigència de Conveni a la transformació en indefinits un mínim de 5 contractes eventuals de l ' actual plantilla , així com i per a l ' any 2008 , segon any de vigència , un 10 % de la plantilla mitjana eventual .
Español: La empresa a los efectos de favorecer el fomento de empleo procederá durante el primer año de vigencia de Convenio a la transformación en indefinidos un mínimo de 5 contratos eventuales de la actual plantilla , así como y para el año 2008 segundo año de vigencia un 10 % de la plantilla media eventual .
Català: Durant la vigència del present Conveni l ' empresa ha d ' analitzar totes aquelles circumstàncies que possibilitin el contracte de relleu , que s ' ha de regir , si s ' escau , pel que fa a les formalitats i requisits pel que es disposa en la legislació vigent ( Reial decret legislatiu 15 / 1998 , de 27 de novembre ) .
Español: Durante la vigencia del presente Convenio la empresa analizará todas aquellas circunstancias que posibiliten el contrato de relevo , que se regirá en su caso en cuanto a las formalidades y requisitos por lo dispuesto en la legislación vigente ( Real decreto legislativo 15/ 1998 de 27 de noviembre ) .
Català: La Direcció exposa el seu compromís de no procedir a realitzar cap expedient de regulació d ' ocupació en la modalitat de suspensió de contractes durant l ' any 2007 que afecti els treballadors de la plantilla .
Español: La Dirección expone su compromiso de no proceder a realizar ningún expediente de regulación de empleo en la modalidad de suspensión de contratos durante el año 2007 que afecte a los trabajadores de la plantilla .
Català: En el supòsit que circumstàncies , en aquest moment imprevistes , obligui l ' empresa a presentar per a aquest any aquesta mesura , les prestacions de l ' INEM s ' han de complementar fins al 100 % dels salaris nets .
Español: En el supuesto que circunstancias , en este momento imprevistas , obligaran a la empresa a presentar para dicho año tal medida , las prestaciones del INEM se complementarán hasta el 100 % de los salarios netos .
Català: L ' empresa a sol · licitud de la representació legal dels treballadors ha de proveir a aquesta de connexió correu electrònic des del local utilitzat pels legals representants dels treballadors amb l ' objectiu de facilitar les comunicacions amb els seus sindicats , a l ' efecte prèviament han d ' acordar entre l ' empresa i la representació legal dels treballadors els termes , condicions , normes d ' ús i bona praxis .
Español: La empresa a solicitud de la representación legal de los trabajadores proveerá a ésta de conexión correo electrónico desde el local utilizado por los legales representantes de los trabajadores al objeto de facilitar las comunicaciones con sus sindicatos , al efecto previamente deberán acordar entre la empresa y la representación legal de los trabajadores los términos , condiciones , normas de uso y buena praxis .
Català: Les parts acorden durant la vigència d ' aquest Conveni procedir a una nova nomenclatura professional , aquesta s ' ha de basar en grups professionals a semblança de la d ' aplicació en el Conveni col · lectiu siderometal · lúrgic provincial de Barcelona .
Español: Las partes acuerdan durante la vigencia del presente Convenio proceder a una nueva nomenclatura profesional , ésta se basara en grupos profesionales a semejanza de la de aplicación en el Convenio colectivo siderometalúrgico provincial de Barcelona .
Català: Amb efectes d ' 1 de gener de 2008 , s ' ha de procedir a transformar les actuals categories professionals d ' acord amb el quadre de correspondències que figura en l ' annex 3 .
Español: Con efectos 1 de enero de 2008 , se procederá a transformar las actuales categorías profesionales de acuerdo al cuadro de correspondencias que figura en el anexo 3.
Català: L ' esmentada transformació s ' ha de realitzar de manera individual respectant les categories professionals que tenen cada un dels empleats subjectes al Conveni en data 31 de desembre de 2007 .
Español: La mencionada transformación se realizará de forma individual respetando las categorías profesionales que ostenten cada uno de los empleados sujetos al Convenio en fecha 31 de diciembre de 2007.
Català: 2.1 Diferències en positiu : les diferències que resultin a favor de l ' empleat és a dir que el seu salari sigui inferior a l ' assignat per grup professional han de ser prorratejades proporcionalment en els 5 anys restants de vigència del Conveni , de tal forma que quan finalitzi s ' hagi equiparat els salaris percebuts amb el que resulti assignat per grup professional .
Español: 2.1 Diferencias en positivo : las diferencias que resulten a favor del empleado es decir que su salario sea inferior al asignado por grupo profesional serán prorrateadas proporcionalmente en los 5 años restantes de vigencia del Convenio , de tal forma que finalizado el mismo se haya equiparado los salarios percibidos con el que resulte asignado por grupo profesional .
Català: 2.2 Diferències en negatiu : aquelles diferències que resultin en negatiu , és a dir que l ' empleat percebi salari base superior a l ' assignat per grup professional , queda garantit amb la inclusió del concepte complement excategoria professional .
Español: 2.2 Diferencias en negativo : aquellas diferencias que resulten en negativo , es decir que el empleado perciba salario base superior al asignado por grupo profesional , quedará garantizado con la inclusión del concepto complemento ex-categoría profesional .
Català: Classificació professional : realitzada la transformació a grups professionals , la Comissió Paritària ha de procedir a definir cada un dels grups professionals existents , i s ' ha de prendre com a referència les descripcions de funcions existents en el Conveni col · lectiu siderometal · lúrgic de la província de Barcelona , i s ' ha de procedir a la seva adaptació a la realitat del centre si és necessari .
Español: Clasificación profesional : realizada la transformación a grupos profesionales , la Comisión Paritaria procederá a definir cada uno de los grupos profesionales existentes , tomando como referencia las descripciones de funciones existentes en el Convenio colectivo siderometalúrgico de la provincia de Barcelona , y procediendo a su adaptación a la realidad del centro de ser necesario .
Català: Finalitzada la descripció de funcions , s ' ha de procedir a la classificació de cada un dels empleats subjectes al Conveni al corresponent grup professional , si hi ha discrepàncies en aquesta fase les parts s ' han de sotmetre igualment al dictamen del TLC .
Español: Finalizada la descripción de funciones , se procederá a la clasificación de cada uno de los empleados sujetos al Convenio al correspondiente grupo profesional , de existir discrepancias en esta fase las partes se someterán igualmente al dictamen del TLC .
Català: Motiu : matrimoni del mateix treballador ; durada : 15 dies naturals amb o sense desplaçament ; justificant : fotocòpia llibre de família o certificat del registre civil .
Español: Motivo : matrimonio del propio trabajador ; duración : 15 días naturales con o sin desplazamiento ; justificante : fotocopia del libro de familia o certificado del registro civil .
Català: Motiu : defunció de pares , avis , fills , néts , cònjuge , germans i sogres ; durada : 3 dies naturals ( sense desplaçament ) , ampliable fins a 5 dies naturals si és fora de la Comunitat Autònoma ( amb desplaçament ) ; justificant : esquela i declaració jurada ; observacions : la relació familiar s ' entén fins al tercer grau de consanguinitat o afinitat .
Español: Motivo : fallecimiento de padres , abuelos , hijos , nietos , cónyuge , hermanos y suegros ; duración : 3 días naturales ( sin desplazamiento ) , ampliable a un máximo de 5 días naturales si es fuera de la Comunidad Autónoma ( con desplazamiento ) ; justificante : esquela y declaración jurada ; observaciones : la relación familiar se entiende hasta el tercer grado de consanguinidad o afinidad .
Català: Motiu : defunció de gendres , joves , cunyats i avis polítics ; durada : 3 dies naturals ( sense desplaçament ) , ampliable fins a 5 dies naturals si és fora de la Comunitat Autònoma ( amb desplaçament ) ; justificant : esquela i declaració jurada ; observacions : la relació familiar s ' entén fins al tercer grau de consanguinitat o afinitat .
Español: Motivo : fallecimiento de yernos , nueras , cuñados y abuelos políticos ; duración : 3 días naturales ( sin desplazamiento ) , ampliable a un máximo de 5 días naturales si es fuera de la Comunidad Autónoma ( con desplazamiento ) ; justificante : esquela y declaración jurada .
Català: Motiu : defunció d ' oncles i nebots ; durada : 1 dia natural ( sense desplaçament ) , ampliable a 2 dies naturals si és fora de la Comunitat Autònoma ( amb desplaçament ) ; justificant : esquela i declaració jurada ; observacions : la relació familiar s ' entén fins al tercer grau de consanguinitat o afinitat .
Español: Motivo : fallecimiento de tíos y sobrinos ; duración : 1 día natural ( sin desplazamiento ) , ampliable a 2 días naturales si es fuera de la Comunidad Autónoma ( con desplazamiento ) ; justificante : esquela y declaración jurada .
Català: Motiu : intervenció quirúrgica ambulatòria de pares , avis , fills , néts , cònjuge , germans ; durada : 2 dies naturals ( sense desplaçament ) ; justificant : justificant de la intervenció ; observacions : intervencions quirúrgiques que no requereixen ingrés hospitalari .
Español: Motivo : intervención quirúrgica ambulatoria , padres , abuelos , hijos , nietos , cónyuge , hermanos ; duración : 2 días naturales ( sin desplazamiento ) ; justificante : justificante de la intervención ; observaciones : intervenciones quirúrgicas que no requieren ingreso hospitalario .
Català: Motiu : intervenció quirúrgica ambulatòria de gendres , joves , cunyats i avis polítics ; durada : 2 dies naturals ( sense desplaçament ) ; justificant : justificant de la intervenció ; observacions : intervencions quirúrgiques que no requereixen ingrés hospitalari .
Español: Motivo : intervención quirúrgica ambulatoria , yernos y nueras , cuñados y abuelos políticos ; duración : 2 días naturales ( sin desplazamiento ) ; justificante : justificante de la intervención ; observaciones : intervenciones quirúrgicas que no requieren ingreso hospitalario .
Català: Motiu : consulta mèdica a un especialista ; durada : sense desplaçament , el temps indispensable , com a màxim 4 hores , 1 dia natural en cas de preoperatori o de proves concretes ( amb desplaçament ) ; justificant : còpia del volant del metge de capçalera i justificant de l ' especialista .
Español: Motivo : consulta médica a un especialista ; duración : sin desplazamiento , el tiempo indispensable , con un máximo de 4 horas , 1 día natural en caso de preoperatorio o de pruebas concretas , ( con desplazamiento ) ; justificante : copia del volante del médico de cabecera y justificante del especialista .
Català: Membres del Comitè : president CE ; durada : amb desplaçament , 20 hores ( més 8 hores al mes ) ; observacions : les hores sindicals són proporcionals al nombre de representants .
Español: Miembros del Comité : presidente CE ; duración : con desplazamiento , 20 horas ( más 8 horas al mes ) ; observaciones : las horas son proporcionales al número de representantes .
Català: Membres del Comitè : unitària i sindical ; durada : amb desplaçament , 20 hores ( més 8 hores al mes ) ; observacions : les hores sindicals són proporcionals al nombre de representants .
Español: Miembros del Comité : unitaria y sindical ; duración : con desplazamiento , 20 horas ( más 8 horas al mes ) ; observaciones : las horas son proporcionales al número de representantes .
Català: Membres del Comitè : negociació col · lectiva ; durada : amb desplaçament , el temps necessari ; observacions : les hores sindicals són proporcionals al nombre de representants .
Español: Miembros del Comité : negociación colectiva ; duración : con desplazamiento , el tiempo necesario ; observaciones : las horas sindicales son proporcionales al número de representantes .
Català: Vist el text del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Laboratorios Rayt , SA , subscrit pels representants de l ' empresa i pels dels seus treballadors el dia 14 de febrer de 2008 , i de conformitat amb el que disposen l ' article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; el Decret 326 / 1998 , de 24 de desembre , de reestructuració de les delegacions territorials del Departament de Treball , modificat pel Decret 106 / 2000 , de 6 de març , de reestructuració parcial del Departament de Treball ; el Decret 199 / 2007 , de 10 de setembre , de reestructuració del Departament de Treball , i altres normes d ' aplicació ,
Español: Visto el texto del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Laboratorios Rayt , SA , suscrito por los representantes de la empresa y por los de sus trabajadores el día 14 de febrero de 2008 , y de conformidad con lo dispuesto por el artículo 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el Decreto 326/ 1998 , de 24 de diciembre , de reestructuración de las delegaciones territoriales del Departamento de Trabajo , modificado por el Decreto 106/ 2000 , de 6 de marzo , de reestructuración parcial del Departamento de Trabajo ; el Decreto 199/ 2007 , de 10 de septiembre , de reestructuración del Departamento de Trabajo , y otras normas de aplicación ,
Català: .1 Disposar la inscripció del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Laboratorios Rayt , SA , per als anys 2008 i 2009 ( codi de conveni núm .
Español: .1 Disponer la inscripción del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Laboratorios Rayt , SA , para los años 2008 y 2009 ( código de convenio núm .
Català: El present Conveni col · lectiu regula les relacions entre l ' empresa Laboratorios Rayt , SA , i els seus treballadors als quals sigui d ' aplicació el text refós de la Llei de l ' estatut dels treballadors , aprovat per Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , amb excepció d ' aquells que siguin subjectes de relació laboral de caràcter especial prevista en l ' article 2 de l ' esmentat text legal .
Español: El presente Convenio colectivo regulará las relaciones entre la empresa Laboratorios Rayt , SA , y sus trabajadores a quienes sea de aplicación el Texto refundido de la ley del Estatuto de los trabajadores , aprobado por Real decreto legislativo 1/ 1995 de 24 de marzo , con excepción de aquellos que sean sujetos de relación laboral de carácter especial contemplada en el artículo segundo del referido texto legal .
Català: La durada d ' aquest Conveni és fins al dia 31 de desembre de 2009 , i es prorroga successivament per períodes d ' 1 any natural llevat que una de les dues parts ho denunciï , a l ' altra i per escrit , amb una antelació mínima de 2 mesos a l ' expiració del primer , o dels successius períodes de la seva validesa .
Español: La duración , de este Convenio , será hasta el 31 de diciembre de 2009 , prorrogándose sucesivamente por períodos de 1 año natural , a no ser que , una de las 2 partes , lo denuncie , a la otra y por escrito , con una antelación mínima de 2 meses a la expiración del primero o de los sucesivos períodos de su validez .
Català: Treballadors : senyora Marta Casas Castells , senyora Ma . ~ ~ ~ Del Carmen Martínez Esteban i senyora Lidia Palau Mas .
Español: Trabajadores : Doña Marta Casas Castells , Doña Mª Carmen Martínez Esteban y Doña Lydia Palau Mas .
Català: Així mateix ha de reunir-se quan ho sol · licitin , per escrit , els 3 vocals d ' una de les representacions . ~ ~ ~ En aquest cas , la reunió ha de realitzar-se dintre dels 10 dies laborals següents a la data en què s ' hagués lliurat l ' escrit de sol · licitud .
Español: Asimismo deberá reunirse cuando lo solicite , por escrito , los 3 vocales de una de las 2 representaciones y , en tal caso , la reunión deberá celebrarse dentro de los 10 días laborables siguientes a aquél en que se hubiera entregado el escrito de solicitud .
Català: Qualsevol de les parts pot acudir a les reunions assistida de tots els assessors que estimi convenients , sense cap més requisit que el de la prèvia notificació , a l ' altra representació , amb una antelació mínima de 7 dies naturals .
Español: Cualquiera de las partes podrá acudir , a las reuniones , asistida de los asesores que estime convenientes , sin más requisito que el de la notificación previa , a la otra representación , con una antelación mínima de 7 días naturales .
Català: Les categories professionals que figuren en el present Conveni són merament enunciatives , i no suposen , per a l ' empresa , cap obligació de tenir-les totes cobertes quan , a criteri de la Direcció , no calgui .
Español: Las categorías profesionales que figuran en el presente Convenio , son meramente enunciativas y no suponen , para la empresa , obligación alguna de tenerlas todas cubiertas cuando , a criterio de la Dirección , no resulte necesario .
Català: Així mateix , les diferents funcions que , per a cada categoria professional , s ' expressen en l ' annex 1 d ' aquest Conveni són simplement informatives o orientatives , ja que , dintre de la comesa general de la seva categoria i del grup professional , el treballador té el deure de realitzar , amb tota diligència possible , totes les tasques que li encomanin els seus superiors .
Español: Asimismo las distintas funciones que , para cada categoría profesional , se expresan en el anexo 1 de este Convenio , son simplemente informativas u orientativas , ya que , dentro del general cometido de su categoría y grupo profesional , el trabajador tiene el deber de realizar , con toda posible diligencia , cuantos trabajos le encomienden sus superiores .
Català: La Direcció , per escassesa de feina a conveniència de la seva organització , pot encomanar , als treballadors , una comesa diferent a la seva habitual , i el treballador ha de percebre la retribució corresponent a la seva comesa , sense que aquesta pugui ésser inferior a la que percebia en la d ' origen .
Español: La Dirección , por escasez de trabajo o conveniencia de su organización , podrá encomendar , a los trabajadores , un trabajo distinto al suyo habitual , y el trabajador percibirá la retribución correspondiente al nuevo cometido , sin que ésta pueda ser inferior a la que percibía en el de origen .
Català: Els ingressos del personal , si així s ' estableix en el contracte , són considerats a prova que , de conformitat amb el que estableix l ' article 14 de l ' Estatut dels treballadors , té la durada següent :
Español: Los ingresos del personal , si así se estableciere en el contrato , serán considerados a prueba que , de conformidad a lo establecido en el artículo 14 del Estatuto de los trabajadores , tendrá la siguiente duración :