Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: L ' empresa i els representants dels treballadors podran negociar l ' establiment de nous mòduls de guàrdies , tant per al personal mèdic com per als MIR , atenent a criteris d ' organització , eficàcia i qualitat assistencial .
Español: La empresa y los representantes de los trabajadores podrán negociar el establecimiento de nuevos módulos de guardias , tanto para el personal médico como para los MIR , atendiendo a criterios de organización , eficacia y calidad , asistencial .
Català: S ' estableix el concepte de la jornada complementària d ' atenció continuada de localització , que en principi no requereix la presència de l ' afectat i es realitza mitjançant llista rotatòria entre els professionals ( exclòs el personal mèdic ) dels serveis afectats .
Español: Se establece el concepto de la jornada complementaria de atención continuada de localización , que en principio no requiere la presencia del afectado y se realiza mediante lista rotatoria entre los profesionales ( excluido el personal médico ) de los servicios afectados .
Català: Aquestes guàrdies no entren a formar part de la meritació de les 3 pagues extraordinàries , i es retribuiran de la següent manera per a l ' any 2008 , en un únic pagament al mes següent a la seva realització :
Español: Estas guardias no entran a formar parte del devengo de las 3 pagas extraordinarias , y se retribuirán de la siguiente manera para el año 2008 , en un único pago en el mes siguiente a su realización :
Català: La percepció d ' ambdós tipus de guàrdia és excloent , és a dir , qui percebi les hores de guàrdia a preu de localització , no podrà percebre , per aquestes mateixes hores , a més , el valor establert per a les de presència .
Español: La percepción de ambos tipos de guardia es excluyente , es decir , quién perciba las horas de guardia a precio de localización , no podrá percibir , por estas mismas horas , además , el valor establecido para las de presencia .
Català: Si és precisa la presència del treballador en el centre de treball , l ' hora de guàrdia de presència passarà a cobrar-se com a tal , en substitució del cobrament com a localitzable , afegint-se 1 hora al marcatge que efectuï el treballador ( que també es considerarà de presència i no de localització ) .
Español: Si es precisa la presencia del trabajador en el centro de trabajo , la hora de guardia de presencia pasará a cobrarse como tal , en sustitución del cobro como a localizable , añadiéndose 1 hora al marcaje que efectúe el trabajador ( que también se considerará de presencia y no de localización ) .
Català: El personal femení durant el permís maternal , se li abonarà un prorrateig de guàrdies calculat segons les guàrdies realitzades durant els 6 mesos anteriors al moment de comunicar l ' embaràs .
Español: El personal femenino durante el permiso maternal , se le abonará un prorrateo de guardias calculado según las guardias realizadas durante los 6 meses anteriores al momento de comunicar el embarazo .
Català: La prefectura de guàrdia mèdica la percebrà exclusivament el metge que hagi estat designat pel director mèdic , per assumir l ' esmentada responsabilitat el dia de guàrdia assignat .
Español: La jefatura de guardia médica la percibirá exclusivamente el médico que haya sido designado por el director médico , para asumir la mencionada responsabilidad el día de guardia asignado .
Català: Per tal de poder exercir la prefectura de guàrdia , l ' empresa establirà els criteris que estimi convenients als efectes de garantir , tant la presència física , com els requisits necessaris per desenvolupar les funcions que li siguin assignades .
Español: Con el fin de poder ejercer la jefatura de guardia , la empresa establecerá los criterios que estime convenientes a los efectos de garantizar , tanto la presencia física , como los requisitos necesarios para desarrollar las funciones que le sean asignadas .
Català: Les guàrdies que realitzin els tècnics mitjans en sanitat amb el càrrec de supervisora o cap d ' àrea hospitalària s ' abonaran per dia de guàrdia , mòdul de 14.30 hores , quedant establert el seu horari entre les 7.30 hores i les 22.00 hores en dissabtes , diumenges i festius .
Español: Las guardias que realicen los técnicos medios en sanidad con el cargo de supervisora o jefe de área hospitalaria se abonarán por día de guardia , módulo de 14.30 horas , quedando establecido su horario entre las 7.30 horas y las 22.00 horas en sábados , domingos y festivos .
Català: Qualsevol percepció de caràcter no regular que hagi de fer-se a un treballador serà gestionada directament per la Direcció de Recursos Humans de l ' IMAS .
Español: Cualquier percepción de carácter no regular que tenga que hacerse a un trabajador será gestionada directamente por la Dirección de Recursos Humanos del IMAS .
Català: La data límit d ' ingrés de la nòmina en els comptes corrents serà el dia 28 de cada mes , abonant-se conjuntament amb les pagues extraordinàries pertinents , amb excepció de la nòmina de desembre , l ' abonament de la qual serà avançat de manera que es pugui percebre abans del dia 23 .
Español: La fecha límite de ingreso de la nómina en las cuentas corrientes será el día 28 de cada mes , abonándose conjuntamente con las pagas extraordinarias pertinentes , con excepción de la nómina de diciembre , cuyo abono será adelantado de manera que se pueda percibir antes del día 23.
Català: D ' acord amb la Llei orgànica 3 / 2007 , d ' igualtat efectiva entre dones i homes , l ' IMAS es compromet a respectar la igualtat de tracte i d ' oportunitats en l ' àmbit laboral i , amb aquesta finalitat , adoptarà mesures dirigides a evitar qualsevol tipus de discriminació laboral entre dones i homes .
Español: De acuerdo con la Ley orgánica 3/ 2007 , de igualdad efectiva entre mujeres y hombres , el IMAS se compromete a respetar la igualdad de trato y de oportunidades en el ámbito laboral y , con esta finalidad , adoptará medidas dirigidas a evitar cualquier tipo de discriminación laboral entre mujeres y hombres .
Català: Al llarg de la vigència d ' aquest Conveni , l ' IMAS es compromet a elaborar i aplicar un pla d ' igualtat on es garanteix l ' accés dels representants legals dels treballadors .
Español: A lo largo de la vigencia de este Convenio , el IMAS se compromete a elaborar y aplicar un plan de igualdad donde se garantiza el acceso de los representantes legales de los trabajadores .
Català: La contractació del personal inclòs en l ' àmbit d ' aplicació del present Conveni es realitzarà exclusivament d ' acord amb la normativa vigent en cada moment i tenint en compte les disposicions dictades per aquest motiu pels òrgans de l ' Institut competents .
Español: La contratación del personal incluido en el ámbito de aplicación del presente Convenio se realizará exclusivamente de acuerdo con la normativa vigente en cada momento y teniendo en cuenta las disposiciones dictadas por este motivo por los órganos del Instituto competentes .
Català: Tots els contractes de treball , qualsevol que siguin les seves modalitats i característiques , hauran de formalitzar-se per escrit sempre que ho estableixi una normativa d ' àmbit superior .
Español: Todos los contratos de trabajo , cualquiera que sean sus modalidades y características , tendrán que formalizarse por escrito siempre que lo establezca una normativa de ámbito superior .
Català: El sistema d ' accés a les places de plantilla fixa és el vigent legalment , es regirà pels principis d ' igualtat , publicitat , mèrit i capacitat d ' acord amb el que estableix l ' article 41 del present Conveni .
Español: El sistema de acceso a las plazas de plantilla fija es el vigente legalmente , se regirá por los principios de igualdad , publicidad , mérito y capacidad de acuerdo con lo que establece el artículo 41 del presente Convenio .
Català: Per tal de fer més efectius els principis de transparència i objectivitat en l ' adjudicació de la contractació interina i eventual , l ' IMAS es compromet a donar informació puntual al Comitè d ' empresa dels contractes efectuats , que necessàriament hauran de realitzar-se de la borsa de treball de les persones que hagin sol · licitat un contracte als centres de l ' Institut .
Español: Con el fin de hacer más efectivos los principios de transparencia y objetividad en la adjudicación de la contratación interina y eventual , el IMAS se compromete a dar información puntual al Comité de empresa de los contratos efectuados , que necesariamente tendrán que realizarse de la bolsa de trabajo de las personas que hayan solicitado un contrato en los centros del Instituto .
Català: Per tal que la contractació eventual tingui el menor impacte possible , l ' IMAS es compromet a disminuir el nombre total de contractes , de forma que la durada mitja augmenti al llarg de la vigència del Conveni .
Español: A fin de que la contratación eventual tenga el menor impacto posible , el IMAS se compromete a disminuir el número total de contratos , de forma que la duración media aumente a lo largo de la vigencia del Convenio .
Català: Assegurar la igualtat d ' oportunitats en l ' accés als llocs de treball de l ' IMAS , per a totes les persones que reuneixen els criteris de selecció que requereix la Institució .
Español: Asegurar la igualdad de oportunidades en el acceso a los puestos de trabajo del IMAS , para todas las personas que reúnen los criterios de selección que requiere la Institución .
Català: Per millorar la gestió de la borsa de treball , el Departament de RRHH gestionarà una base de dades informàtica de candidats , lligada al programa IMASIS ( HOST ) , amb la finalitat de facilitar al directiu i / o responsable corresponent la recerca i futura contractació d ' aquell candidat que compleixi millor els criteris de selecció .
Español: Para mejorar la gestión de la bolsa de trabajo , el Departamento de RRHH gestionará una base de datos informática de candidatos , ligada al programa IMASIS ( HOST ) , con la finalidad de facilitar al directivo y/ o responsable correspondiente la investigación y futura contratación de aquel candidato que cumpla mejor los criterios de selección .
Català: El text íntegre de l ' Acord de la borsa de treball única de data 22 de juny de 2006 a tots els efectes forma part del contingut d ' aquest Conveni .
Español: El texto íntegro del Acuerdo de la bolsa de trabajo única de fecha 22 de junio de 2006 a todos los efectos forma parte del contenido de este Convenio .
Català: Tot el personal laboral de nou ingrés i el que hagi aconseguit plaça d ' una nova categoria diferent a aquella que gaudia amb anterioritat , quedarà sotmès , excepte en cas d ' un pacte contrari , a un període de prova de la següent durada :
Español: Todo el personal laboral de nuevo ingreso y el que haya conseguido plaza de una nueva categoría diferente a aquélla que disfrutaba con anterioridad , quedará sometido , excepto en caso de un pacto contrario , a un periodo de prueba de la siguiente duración :
Català: La situació d ' incapacitat temporal i / o maternitat i risc durant l ' embaràs que afecti al treballador en el decurs del període de prova interromp el còmput del mateix .
Español: La situación de incapacidad temporal y/ o maternidad y riesgo durante el embarazo que afecte al trabajador en el transcurso del periodo de prueba interrumpe el cómputo del mismo .
Català: Al personal que accedeixi a una categoria diferent de la que gaudia amb anterioritat , en cas de no superar el període de prova , se li garanteix el retorn a la seva categoria anterior .
Español: Al personal que acceda a una categoría diferente de la que disfrutaba con anterioridad , en caso de no superar el periodo de prueba , se le garantiza el retorno a su categoría anterior .
Català: El treballador que desitgi cessar voluntàriament a l ' IMAS haurà de comunicar-ho per escrit a la Direcció de Recursos Humans de l ' IMAS amb l ' antelació mínima següent :
Español: El trabajador que desee cesar voluntariamente en el IMAS tendrá que comunicarlo por escrito a la Dirección de Recursos Humanos del IMAS con la antelación mínima siguiente :
Català: Els llocs de treball de l ' Institut es cobriran tot garantint el principi de publicitat , igualtat , mèrits i capacitat , així com la transparència dels processos selectius i la seva agilitat sense perjudici de l ' objectivitat de la selecció .
Español: Los puestos de trabajo del Instituto se cubrirán garantizando el principio de publicidad , igualdad , méritos y capacidad , así como la transparencia de los procesos selectivos y su agilidad sin perjuicio de la objetividad de la selección .
Català: Per a la cobertura de places vacants temporals durant un màxim de 6 mesos continuats o 8 mesos discontinus i durant un període computat bianualment , es donarà prioritat al personal contractat per l ' IMAS de categoria inferior , amb la finalitat de poder acreditar mèrits als concursos que es realitzin .
Español: Para la cobertura de plazas vacantes temporales durante un máximo de 6 meses continuados o 8 meses discontinuos y durante un periodo computado bianualmente , se dará prioridad al personal contratado por el IMAS de categoría inferior , con la finalidad de poder acreditar méritos a los concursos que se realicen .
Català: Quan existeixin places vacants indefinides de determinades categories , el personal fix que tingui categoria inferior i disposi de la titulació adequada podrà ocupar les vacants fins a la cobertura reglamentària de les places , sempre que superi el període de prova establert en l ' article 38 .
Español: Cuando existan plazas vacantes indefinidas de determinadas categorías , el personal fijo que tenga categoría inferior y disponga de la titulación adecuada podrá ocupar las vacantes hasta la cobertura reglamentaria de las plazas , siempre que supere el periodo de prueba establecido en el artículo 38.
Català: Durant el temps que ocupi l ' esmentada plaça , el treballador percebrà les retribucions corresponents a la categoria superior , però en cap cas tindrà dret a l ' ascens de categoria , que sempre es farà pel sistema de concurs de mèrits .
Español: Durante el tiempo que ocupe la mencionada plaza , el trabajador percibirá las retribuciones correspondientes a la categoría superior , pero en ningún caso tendrá derecho al ascenso de categoría , que siempre se hará por el sistema de concurso de méritos .
Català: Al llarg de la vigència del Conveni es convocaran els concursos de selecció corresponents per tal d ' assegurar que els contractes d ' interinitat per vacant no ultrapassin el 6,5 % de la plantilla fixa .
Español: A lo largo de la vigencia del Convenio se convocarán los concursos de selección correspondientes con el fin de asegurar que los contratos de interinidad por vacante no rebasen el 6,5 % de la plantilla fija .
Català: El nombre concret de places reservades en cada convocatòria s ' ha d ' adequar a les característiques i a les peculiaritats dels llocs de treball objecte del procés selectiu corresponent .
Español: El número concreto de plazas reservadas en cada convocatoria se tiene que adecuar a las características y a las peculiaridades de los puestos de trabajo objeto del proceso selectivo correspondiente .
Català: Dins de la vigència d ' aquest Conveni col · lectiu , per resolució de Gerència i d ' acord amb l ' estudi sobre anàlisi i descripció de llocs de treball a l ' àrea administrativa es realitzarà una requalificació de categoria professional .
Español: Dentro de la vigencia de este Convenio colectivo , por resolución de Gerencia y de acuerdo con el estudio sobre análisis y descripción de puestos de trabajo en el área administrativa se realizará una recalificación de categoría profesional .
Català: Les persones que accedeixin a aquesta promoció no perdran el nivell d ' incentivació assolit com auxiliar administratiu fins que poguessin ser valorats en la nova categoria professional , segons el vigent document d ' incentivació per als grups C , D i E , garantint els efectes econòmics més favorables en cada cas .
Español: Las personas que accedan a esta promoción no perderán el nivel de incentivación alcanzado como auxiliar administrativo hasta que pudieran ser valorados en la nueva categoría profesional , según el vigente documento de incentivación para los grupos C , D y E , garantizando los efectos económicos más favorables en cada caso .
Català: Els requisits per assolir els diferents nivells de la carrera professional , així com la composició de la Comissió de Valoració Tècnica de la CPTSM , el barem de valoració i altres especificacions , són elements que es detallen a l ' annex 2 del present Conveni .
Español: Los requisitos para alcanzar los diferentes niveles de la carrera profesional , así como la composición de la Comisión de Valoración Técnica de la CPTSM , el baremo de valoración y otras especificaciones , son elementos que se detallan al anexo 2 del presente Convenio .
Català: També es pot dir que és la manera com el professional manté i millora els estàndards de qualitat en el seu treball i com l ' IMAS reconeix l ' esforç que realitza per aconseguir-ho .
Español: También se puede decir que es la manera cómo el profesional mantiene y mejora los estándares de calidad en su trabajo y como el IMAS reconoce el esfuerzo que realiza para conseguirlo .
Català: Els requisits per assolir els diferents nivells de la carrera professional , així com la composició del Comitè Avaluador de la CPTMS , el barem de valoració i altres especificacions , són elements que es detallen a l ' annex 3 del present Conveni .
Español: Los requisitos para alcanzar los diferentes niveles de la carrera profesional , así como la composición del Comité Evaluador de la CPTMS , el baremo de valoración y otras especificaciones , son elementos que se detallan al anexo 3 del presente Convenio .
Català: Per a la resta de professionals de l ' IMAS dels grups A1 i A2 s ' assimilaran els barems i quantitats econòmiques a les actuals carreres de tècnics superiors en medicina i tècnics mitjans en sanitat , respectivament .
Español: Para el resto de profesionales del IMAS de los grupos A1 y A2 se asimilarán los baremos y cantidades económicas a las actuales carreras de técnicos superiores en medicina y técnicos medios en sanidad , respectivamente .
Català: El text íntegre de les carreres dels treballadors socials , tècnics mitjans en administració , EFP i EUI signats en dates 8 de novembre 2005 i abril de 2005 , respectivament , a tots els efectes formen part del contingut d ' aquest Conveni .
Español: El texto íntegro de las carreras de los trabajadores sociales , técnicos medios en administración , EFP y EUI firmados en fechas 8 de noviembre 2005 y abril de 2005 , respectivamente , a todos los efectos forman parte del contenido de este Convenio .
Català: En tots els casos , el còmput horari establert haurà d ' acomplir-se inexcusablement , atenent que per al seu càlcul han estat exclosos els dies corresponents a vacances estivals , reducció de jornada d ' estiu , vacances de Setmana Santa i Nadal , els 14 festius intersetmanals , així com els dies de lliurança de festiu i intersetmanal .
Español: En todos los casos , el cómputo horario establecido tendrá que cumplirse inexcusablemente , atendiendo que para su cálculo han sido excluidos los días correspondientes a vacaciones estivales , reducción de jornada de verano , vacaciones de Semana Santa y Navidad , los 14 festivos intersemanales , así como los días de libranza de festivo e intersemanal .
Català: Amb l ' objecte d ' ajustar les esmentades jornades setmanals al personal adscrit als torns amb jornada setmanal de 40 hores diürnes , gaudiran de 5 dies de lliure disposició a gaudir al llarg de tot l ' any i d ' acord amb les necessitats del servei .
Español: Con el objeto de ajustar las mencionadas jornadas semanales al personal adscrito a los turnos con jornada semanal de 40 horas diurnas , disfrutarán de 5 días de libre disposición a disfrutar a lo largo de todo el año y de acuerdo con las necesidades del servicio .
Català: Els treballadors tindran dret a gaudir de 2 dies addicionals en complir el sisè trienni , incrementat-se en 1 dia addicional per cada trienni complert a partir del vuitè .
Español: Los trabajadores tendrán derecho a disfrutar de 2 días adicionales al cumplir el sexto trienio , incrementado-se en 1 día adicional por cada trienio cumplido a partir del octavo .
Català: Aquests dies de permís addicional establerts en l ' article 48.2 de la Llei 7 / 2007 ( EBEP ) seran d ' aplicació en funció del que estableixi aquesta Llei .
Español: Estos días de permiso adicional establecidos en el artículo 48.2 de la Ley 7/ 2007 ( EBEP ) serán de aplicación en función de lo que establezca esta Ley .
Català: En Comissió Paritària reunida a tal efecte s ' intentarà recollir tots aquells criteris que afavoreixin la màxima proporcionalitat entre les condicions de treball dels diferents horaris que es realitzen .
Español: En Comisión Paritaria reunida a tal efecto se intentará recoger todos aquellos criterios que favorezcan la máxima proporcionalidad entre las condiciones de trabajo de los diferentes horarios que se realizan .
Català: El personal que presti servei en jornada de 40 hores setmanals , en règim de jornada partida , tindrà una reducció d ' 1 hora setmanal i es realitzarà en la jornada del divendres i en cas de ser festiu , es realitzarà preferentment el dijous .
Español: El personal que preste servicio en jornada de 40 horas semanales , en régimen de jornada partida , tendrá una reducción de 1 hora semanal y se realizará en la jornada del viernes y en caso de ser festivo , se realizará preferentemente el jueves .
Català: El personal dels torns de matí i tarda amb jornada setmanal de 40 hores o 35 hores , tindrà una reducció d ' 1 hora a la setmana , que es gaudirà d ' acord amb la programació i en funció de les necessitats del servei .
Español: El personal de los turnos de mañana y tarde con jornada semanal de 40 horas o 35 horas , tendrá una reducción de 1 hora a la semana , que se disfrutará de acuerdo con la programación y en función de las necesidades del servicio .
Català: En aquells casos en què , per necessitats del servei i a criteri del responsable del mateix , no s ' autoritzi gaudir de l ' esmentada reducció en una determinada data haurà d ' indicar al treballador quan podrà fer-ho , intentant si és possible que es gaudeixi en la setmana següent .
Español: En aquellos casos en que , por necesidades del servicio y a criterio del responsable del mismo , no se autorice disfrutar de la mencionada reducción en una determinada fecha tendrá que indicar al trabajador cuando podrá hacerlo , intentando si es posible que se disfrute en la semana siguiente .
Català: El personal major de 50 anys podrà , voluntàriament , fer la següent seqüència en caps de setmana : 1 treballat i 2 lliurats , mantenint el mateix nombre d ' hores anuals treballades .
Español: El personal mayor de 50 años podrá hacer , voluntariamente , la siguiente secuencia en fines de semana : 1 trabajado y 2 librados , manteniendo el mismo número de horas anuales trabajadas .
Català: El personal que hagi reduït la seva jornada en caps de setmana , acollint-se a l ' article 46.b ) .2 del Conveni col · lectiu anterior , per una sola vegada , podrà optar per acollir-se a la modalitat de lliurament de caps de setmana establerta als paràgrafs anteriors , retornant a la seva jornada completa , en el moment de complir els 50 anys .
Español: El personal que haya reducido su jornada en fines de semana , acogiéndose al artículo 46.b).2 del Convenio colectivo anterior , por una sola vez , podrá optar por acogerse a la modalidad de fines de semana libres establecida a los párrafos anteriores , retornando a su jornada completa , en el momento de cumplir los 50 años .
Català: Les faltes d ' assistència dels / de les treballadors / es víctimes de violència de gènere , totals o parcials , tindran la consideració de justificades pel temps i en les consideracions en que així ho determinin els serveis socials d ' atenció o de salut segons procedeixi .
Español: Las faltas de asistencia de los treballadores/ as víctimas de violencia de género , totales o parciales , tendrán la consideración de justificadas por el tiempo y en las consideraciones en que así lo determinen los servicios sociales de atención o de salud según proceda .
Català: Així mateix , els / les treballadors / es víctimes de violència de gènere , per fer efectiva la seva protecció o el seu dret d ' assistència integral , tindran dret a la reducció de la jornada amb la disminució proporcional de la retribució , o de la reordenació del temps de treball , o mitjançant l ' adaptació de l ' horari , de l ' aplicació de l ' horari flexible o d ' altres formes d ' ordenació del temps de treball que siguin aplicables per l ' IMAS .
Español: Asimismo , los treballadores/ as víctimas de violencia de género , para hacer efectiva su protección o su derecho de asistencia integral , tendrán derecho a la reducción de la jornada con la disminución proporcional de la retribución , o de la reordenación del tiempo de trabajo , o mediante la adaptación del horario , de la aplicación del horario flexible o de otras formas de ordenación del tiempo de trabajo que sean aplicables para el IMAS .
Català: La situació de violència de gènere exercida sobre els / les treballadores que dóna dret al naixement dels anteriors drets laborals s ' ha d ' acreditar mitjançant la corresponent ordre judicial de protecció .
Español: La situación de violencia de género ejercida sobre los/ las trabajadoras que da derecho al nacimiento del anterior derecho laboral se tiene que acreditar mediante la correspondiente orden judicial de protección .
Català: El calendari laboral aplicable a l ' IMAS , serà el que s ' estableix amb caràcter general per a Catalunya pel Departament de Treball de la Generalitat , amb els ajustaments necessaris i motivats en funció dels serveis que presta l ' empresa , tenint una durada permanent tots els dies de l ' any i les 24 hores del dia .
Español: El calendario laboral aplicable al IMAS , será el que se establece con carácter general para Cataluña para el Departamento de Trabajo de la Generalitat , con los ajustes necesarios y motivados en función de los servicios que presta la empresa , teniendo una duración permanente todos los días del año y las 24 horas del día .
Català: Als treballadors amb jornada setmanal de 40 hores se ' ls podrà autoritzar la reducció a 35 hores amb lliurament en caps de setmana , amb l ' oportuna reducció proporcional del salari , i fins al 12,5 % de la plantilla , donant-se prioritat als que es trobin en les situacions següents :
Español: A los trabajadores con jornada semanal de 40 horas se les podrá autorizar la reducción a 35 horas con entrega en fines de semana , con la oportuna reducción proporcional del salario , y hasta el 12,5 % de la plantilla , dándose prioridad en los que se encuentren en las situaciones siguientes :
Català: Persones d ' edat inferior , quan a judici de la Direcció del centre la seva problemàtica social específica aconselli l ' esmentada reducció horària i sempre que es disposi d ' efectius per tal de poder cobrir la diferència horària .
Español: Personas de edad inferior , cuando a juicio de la Dirección del centro su problemática social específica aconseje la mencionada reducción horaria y siempre que se disponga de efectivos con el fin de poder cubrir la diferencia horaria .
Català: Per tot tipus d ' horaris s ' estableix un marge d ' incompliment d ' horari de 5 minuts diaris a l ' entrada , amb l ' excepció de 4 ocasions al mes com a màxim en les que es tolerarà un incompliment de 15 minuts també a l ' entrada .
Español: Para todo tipo de horarios se establece un margen de incumplimiento de horario de 5 minutos diarios en la entrada , con la excepción de 4 ocasiones en el mes como máximo en las que se tolerará un incumplimiento de 15 minutos también en la entrada .
Català: Així mateix , es disposarà de 30 minuts diaris com interrupció de la jornada laboral amb caràcter no recuperable que hauran de quedar reflectits als controls d ' entrada i sortida , establint-se els esmentats descansos d ' acord amb les necessitats del servei .
Español: Asimismo , se dispondrá de 30 minutos diarios como interrupción de la jornada laboral con carácter no recuperable que tendrán que quedar reflejados en los controles de entrada y salida , estableciéndose los mencionados descansos de acuerdo con las necesidades del servicio .
Català: El personal que realitzi jornades inferiors a 30 hores setmanals no podrà , en cap cas , fer la interrupció prevista en el paràgraf anterior , amb excepció del personal en règim de jornada reduïda per a caps de setmana .
Español: El personal que realice jornadas inferiores a 30 horas semanales , en ningún caso , podrá hacer la interrupción prevista en el párrafo anterior , con excepción del personal en régimen de jornada reducida para fines de semana .
Català: El personal que realitzi 30 hores setmanals o més , encara que sigui diàriament en diversos centres de treball , tindrà dret a l ' esmentada interrupció , distribuint-se els descansos d ' acord amb les necessitats d ' organització del servei .
Español: El personal que realice 30 horas semanales o más , aunque esté diariamente en diversos centros de trabajo , tendrá derecho a la mencionada interrupción , distribuyéndose los descansos de acuerdo con las necesidades de organización del servicio .
Català: El treballador que per raó de guarda legal tingui sota la seva cura directa algun menor de 8 anys o un disminuït psíquic , físic o sensorial i que no desenvolupi una activitat retribuïda , tindrà dret a una disminució de la jornada de treball des d ' un vuitè a la meitat amb la reducció proporcional de les seves retribucions .
Español: El trabajador que en razón de guarda legal tenga bajo su cuidado directo algún menor de 8 años o un disminuido psíquico , físico o sensorial y que no desarrolle una actividad retribuida , tendrá derecho a una disminución de la jornada de trabajo desde un octavo a la mitad con la reducción proporcional de sus retribuciones .
Català: Tindrà el mateix dret qui necessiti encarregar-se de la cura directa d ' un familiar , parella de fet , fins al segon grau d ' afinitat o consanguinitat , que per raons d ' edat , accident o malaltia no pugui valer-se per si mateix i que no desenvolupi cap activitat retribuïda .
Español: Tendrá el mismo derecho quién necesite encargarse del cuidado directo de un familiar , pareja de hecho , hasta el segundo grado de afinidad o consanguinidad , que por razones de edad , accidente o enfermedad no pueda valerse igual por sí mismo y que no desarrolle ninguna actividad retribuida .
Català: El personal subjecte a règim d ' horari de torns , mantindrà l ' alternança en els descansos setmanals dels que actualment està gaudint , tant intersetmanals com de caps de setmana .
Español: El personal sujeto a régimen de horario de turnos , mantendrá la alternancia en los descansos semanales de los que actualmente está disfrutando , tanto intersemanales como de fines de semana .
Català: 8.1 Durant els 3 mesos d ' estiu , des del 24 de juny fins al 24 de setembre , els treballadors que realitzin la jornada setmanal de 35 hores tindran un horari de 8 a 14 hores , i els de jornada setmanal de 40 hores tindran un horari de 8 a 15 hores .
Español: 8.1 Durante los 3 meses de verano , desde el 24 de junio hasta el 24 de septiembre , los trabajadores que realicen la jornada semanal de 35 horas tendrán un horario de 8 a 14 horas , y los de jornada semanal de 40 horas tendrán un horario de 8 a 15 horas .
Català: 8.2 Els treballadors que realitzin la seva jornada setmanal en règim de torns , o aquells que per necessitats del servei , al no poder acollir-se al sistema assenyalat en el paràgraf anterior , gaudiran en compensació de 4 dies laborables de disposició lliure que gaudiran dins de l ' any natural d ' acord amb les necessitats del servei .
Español: 8.2 Los trabajadores que realicen su jornada semanal en régimen de turnos , o aquéllos que por necesidades del servicio , al no poder acogerse al sistema señalado en el párrafo anterior , disfrutarán en compensación de 4 días laborables de disposición libre que disfrutarán dentro del año natural de acuerdo con las necesidades del servicio .
Català: El personal amb jornada setmanal de 30 i 21 hores , en règim de torns , que presta serveis el cap de setmana se ' ls concediran 3 i 2 dies laborables respectivament de disposició lliure , que gaudiran dins de l ' any natural d ' acord amb les necessitats del servei .
Español: El personal con jornada semanal de 30 y 21 horas , en régimen de turnos , que presta servicios el fin de semana se les concederán 3 y 2 días laborables respectivamente de disposición libre , que disfrutarán dentro del año natural de acuerdo con las necesidades del servicio .
Català: Es formarà una Comissió encarregada de proposar a la Comissió Paritària de Control , Seguiment i Interpretació del Conveni col.lectiu de l ' IMAS un canvi en l ' horari que afecta al personal que treballa subjecte a torns .
Español: Se formará una Comisión encargada de proponer a la Comisión Paritaria de Control , Seguimiento e Interpretación del Convenio colectivo del IMAS un cambio en el horario que afecta al personal que trabaja sujeto en turnos .
Català: Aquest Comissió es reunirà al llarg del segon semestre del 2008 amb la finalitat que a 1 de gener de 2009 es pugui aplicar els acords que s ' hagin pres referent al canvi en la jornada que afecta al personal que treballa subjecte a torns sense decrement a la pèrdua de la qualitat assistencial existent .
Español: Esta Comisión se reunirá a lo largo del segundo semestre del 2008 con la finalidad que a 1 de enero de 2009 se pueda aplicar los acuerdos que se hayan tomado referente al cambio en la jornada que afecta al personal que trabaja sujeto en turnos sin decremento a la pérdida de la calidad asistencial existente .
Català: L ' objectiu del canvi és fer possible l ' alternança en caps de setmana , de manera que es descansi 2 caps de setmana i es treballi 1 , en períodes de 3 setmanes , mantenint en tots els casos el criteri de treballar 5 dies a la setmana .
Español: El objetivo del cambio es hacer posible la alternancia en fines de semana , de manera que se descanse 2 fines de semana y se trabaje 1 , en periodos de 3 semanas , manteniendo en todos los casos el criterio de trabajar 5 días a la semana .
Català: Igualment aquesta Comissió estudiarà la possibilitat de variar la jornada partida , fent possible la reducció del número de tardes a treballar , mantenint el mateix número d ' hores de treball anuals .
Español: Igualmente esta Comisión estudiará la posibilidad de variar la jornada partida , haciendo posible la reducción del número de tardes a trabajar , manteniendo el mismo número de horas de trabajo anuales .
Català: La jornada comença i acaba en el lloc de treball respectiu , lloc en el qual han d ' estar els treballadors , tant a l ' hora de l ' inici com a la de finalització del treball , sense perjudici de l ' establert en l ' article 46.3 .
Español: La jornada empieza y acaba en el puesto de trabajo respectivo , lugar en el cual tienen que estar los trabajadores , tanto a la hora del inicio como a la de finalización del trabajo , sin perjuicio de lo establecido en el artículo 46.3 .
Català: La durada de les vacances d ' estiu serà de 31 dies naturals , amb la possibilitat de dividir-les en 2 períodes , 1 d ' ells de 7 dies com a mínim i a realitzar durant el període comprès entre l ' 1 de juny i el 30 de setembre .
Español: La duración de las vacaciones de verano será de 31 días naturales , con la posibilidad de dividirlas en 2 periodos , 1 de ellos de 7 días como mínimo y a realizar durante el periodo comprendido entre el 1 de junio y el 30 de septiembre .
Català: S ' estableix 1 prima d ' 1 dia per cada període de 15 , per a aquells torns de vacances que , per necessitats del servei , s ' efectuïn fora de l ' esmentat període .
Español: Se establece 1 prima de 1 día por cada periodo de 15 , para aquellos turnos de vacaciones que , por necesidades del servicio , se efectúen fuera del mencionado periodo .
Català: Els torns de vacances d ' estiu hauran de ser concretats , assignats i posats en coneixement del personal afectat , com a mínim amb 2 mesos d ' antelació al seu començament .
Español: Los turnos de vacaciones de verano tendrán que ser concretados , asignados y puestos en conocimiento del personal afectado , como mínimo con 2 meses de antelación a su comienzo .
Català: Els dies de vacances d ' estiu es concediran en proporció al temps treballat , dins de l ' any natural , computant-se a tal efecte l ' IT i maternitat com a temps treballat .
Español: Los días de vacaciones de verano se concederán en proporción al tiempo trabajado , dentro del año natural , computándose a tal efecto la IT y maternidad como tiempo trabajado .
Català: Per Nadal i Setmana Santa es concediran 4 dies laborables de vacances , excepte quan no correspongui per la jornada setmanal i el manteniment de la proporcionalitat corresponent amb la resta d ' horaris .
Español: Para Navidad y Semana Santa se concederán 4 días laborables de vacaciones , excepto cuándo no corresponda por la jornada semanal y el mantenimiento de la proporcionalidad correspondiente con el resto de horarios .
Català: Quan el període de vacances d ' estiu , de Setmana Santa i Nadal fixat per l ' empresa coincidís en el temps amb una incapacitat temporal derivada de maternitat , part o lactància natural , la treballadora tindrà dret a gaudir d ' aquestes vacances , al finalitzar el període , encara que hagi acabat l ' any natural que corresponguin .
Español: Cuando el periodo de vacaciones de verano , de Semana Santa y Navidad fijado por la empresa coincidiera en el tiempo con una incapacidad temporal derivada de maternidad , parto o lactancia natural , la trabajadora tendrá derecho a disfrutar de estas vacaciones , al finalizar el periodo , aunque haya acabado el año natural que correspondan .
Català: Els treballadors , previ avís i justificació , sempre que es pugui preveure i planificar amb antelació , podran absentar-se del treball amb dret a remuneració per algun dels motius i temps que s ' assenyala a continuació :
Español: Los trabajadores , previo aviso y justificación , siempre que se pueda prever y planificar con antelación , se podrán ausentar del trabajo con derecho a remuneración por alguno de los motivos y tiempo que se señala a continuación :
Català: La llicència serà de 3 dies , quan el fet causant tingui lloc en el mateix municipi on el treballador tingui el seu domicili ; 4 dies si té lloc fora del domicili del treballador , però dins la província de Barcelona ; 5 dies si té lloc fora de la província de Barcelona , però dins de Catalunya , i 6 dies , si té lloc fora de Catalunya .
Español: La licencia será de 3 días , cuando el hecho causante tenga lugar en el mismo municipio donde el trabajador tenga su domicilio ; 4 días si tiene lugar fuera del domicilio del trabajador , pero dentro de la provincia de Barcelona ; 5 días si tiene lugar fuera de la provincia de Barcelona , pero dentro de Cataluña , y 6 días , si tiene lugar fuera de Cataluña .
Català: Accident , hospitalització o intervenció quirúrgica sense hospitalització que precisi repòs domiciliari de familiars fins al segon grau de consanguinitat i d ' afinitat , o de la parella de fet .
Español: Accidente , hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización que precise reposo domiciliario de familiares hasta el segundo grado de consanguinidad y de afinidad , o de la pareja de hecho .
Català: f ) Per trasllat de domicili , 1 dia si té lloc dins de la mateixa localitat o dins l ' àmbit metropolità , 2 dies si és fora d ' aquest àmbit .
Español: f ) Por traslado de domicilio , 1 día si tiene lugar dentro de la misma localidad o dentro del ámbito metropolitano , 2 días si es fuera de este ámbito .
Català: g ) Per realitzar exàmens finals i altres proves definitives d ' aptitud acadèmica i avaluació en centres oficials es concedirà permís el dia en què aquest es produeixi .
Español: g ) Para realizar exámenes finales y otras pruebas definitivas de aptitud académica y evaluación en centros oficiales se concederá permiso el día en que éste se produzca .
Català: El centre convocant haurà d ' ésser oficial , entenent que tenen aquest caràcter aquells que imparteixin ensenyança que doni accés a l ' expedició d ' un títol acadèmic per part de l ' administració educativa competent .
Español: El centro convocante tendrá que ser oficial , entendiendo que tienen este carácter aquéllos que impartan enseñanza que dé acceso a la expedición de un título académico por parte de la administración educativa competente .
Català: A aquests efectes es considerarà com a deure inexcusable aquell que l ' incompliment del qual pugui fer incórrer en responsabilitat , o bé no pugui ésser portat a terme mitjançant representant , i el seu compliment ve determinat per una norma legal o decisió administrativa o judicial .
Español: A estos efectos se considerará como deber inexcusable aquél que el incumplimiento del cual pueda hacer incurrir en responsabilidad , o bien no pueda ser llevado a cabo mediante representante , y su cumplimiento viene determinado por una norma legal o decisión administrativa o judicial .
Català: La referència a la parella de fet que consta en els apartats b ) i c ) del punt anterior és la regulada en la Llei 10 / 1998 , de 15 de juliol , d ' unions estables de parelles .
Español: La referencia a la pareja de hecho que consta en los apartados b ) y c ) del punto anterior es la regulada en la Ley 10/ 1998 , de 15 de julio , de uniones estables de parejas .
Català: Els dies es contaran sempre a partir de la data en la qual es produeix el fet que genera el permís , excepte que l ' interessat hagués treballat la jornada complerta durant el mateix .
Español: Los días se contarán siempre a partir de la fecha en la cual se produce el hecho que genera el permiso , excepto si el interesado hubiera trabajado la jornada completa durante el mismo .
Català: En el cas d ' ingrés hospitalari al que es refereix l ' article 48.d ) o malaltia greu a què es refereix l ' article 48.b.3 els dies es contaran sempre a partir de la data que es concedeixi el permís .
Español: En el caso de ingreso hospitalario al que se refiere el artículo 48.d ) o enfermedad grave a que se refiere el artículo 48.b.3 los días se contarán siempre a partir de la fecha que se conceda el permiso .
Català: El personal del torn de nit gaudirà dels permisos durant la nit immediatament posterior al fet causant , excepte els permisos per examen , matrimoni i intervenció quirúrgica menor , els quals es gaudiran la nit anterior .
Español: El personal del turno de noche disfrutará de los permisos durante la noche inmediatamente posterior al hecho causante , excepto los permisos para examen , matrimonio e intervención quirúrgica menor , los cuales se disfrutarán la noche anterior .
Català: Les treballadores o treballadors , per lactància d ' un fill menor de 9 mesos , tindran dret a 1 hora diària d ' absència del treball , que podran dividir en 2 fraccions .
Español: Las trabajadoras o trabajadores , por lactancia de un hijo menor de 9 meses , tendrán derecho a 1 hora diaria de ausencia del trabajo , que podrán dividir en 2 fracciones .
Català: En cas de part múltiple , el permís serà d ' un número igual d ' hores al número de fills , i en cas de reducció de jornada , la mitja hora es multiplicarà també pel nombre de fills .
Español: En caso de parto múltiple , el permiso será de un número igual de horas al número de hijos , y en caso de reducción de jornada , la media hora se multiplicará también por el número de hijos .
Català: Podran gaudir d ' aquest permís indistintament la mare o el pare en el cas que ambdós treballin , i el sol · licitant haurà de manifestar expressament per escrit que l ' altre no gaudeix del mateix dret .
Español: Podrán disfrutar de este permiso indistintamente la madre o el padre en caso de que ambos trabajen , y el solicitante tendrá que manifestar expresamente por escrito que el otro no disfruta del mismo derecho .
Català: En cas d ' adopció d ' un menor de fins a 9 mesos , el treballador / a tindrà dret a una llicència de 16 setmanes ampliables en el cas d ' adopció o acolliment múltiples en 2 setmanes per cada menor a partir del segon .
Español: En caso de adopción de un menor de hasta 9 meses , el treballador/ a tendrá derecho a una licencia de 16 semanas ampliables en el caso de adopción o acogimiento múltiples en 2 semanas por cada menor a partir del segundo .
Català: Aquesta suspensió produirà els seus efectes a elecció del treballador , bé a partir de la resolució judicial per la qual es constitueix l ' adopció , bé a partir de la decisió administrativa o judicial d ' acolliment , provisional o definitiu , sense que en cap cas un mateix menor pugui donar dret a diversos períodes de suspensió contades des de la resolució judicial per la qual es constitueix l ' adopció .
Español: Esta suspensión producirá sus efectos a elección del trabajador , bien a partir de la resolución judicial por la cual se constituye la adopción , bien a partir de la decisión administrativa o judicial de acogimiento , provisionales o definitivos , sin que en ningún caso un mismo menor pueda dar derecho a diversos periodos de suspensión contada desde la resolución judicial por los cuales se constituye la adopción .
Català: En els casos de gaudi simultani de períodes de descans , la suma dels mateixos no podrà excedir de les 16 setmanes previstes o de les quals corresponguin en cas de part , adopció o part múltiple .
Español: En los casos de disfrute simultáneo de periodos de descanso , la suma de los mismos no podrá exceder de las 16 semanas previstas o de las que correspondan en caso de parto , adopción o parto múltiple .
Català: S ' estableix el dret amb caràcter recuperable per assumptes propis a 12 hores trimestrals per al personal amb jornada setmanal de 35 i 40 hores , i a 5 hores trimestrals per al personal de 30 hores .
Español: Se establece el derecho con carácter recuperable por asuntos propios a 12 horas trimestrales para el personal con jornada semanal de 35 y 40 horas , y a 5 horas trimestrales para el personal de 30 horas .
Català: La utilització d ' aquestes hores , es produirà d ' acord amb les necessitats del servei en fraccions mínimes de 2 hores i la seva recuperació es realitzarà amb el mateix fraccionament i abans que finalitzi el mes següent a aquell en què hagin estat utilitzades .
Español: La utilización de estas horas , se producirá de acuerdo con las necesidades del servicio en fracciones mínimas de 2 horas y su recuperación se realizará con el mismo fraccionamiento y antes que finalice el mes siguiente en aquél en que hayan sido utilizadas .
Català: Podran concedir-se permisos per assumptes propis i per motius de justificada necessitat , únicament , en el supòsit que no representin perjudici al normal desenvolupament dels serveis a criteri de la Direcció corresponent .
Español: Podrán concederse permisos por asuntos propios y por motivos de justificada necesidad , únicamente , en el supuesto de que no representen perjuicio al normal desarrollo de los servicios a criterio de la Dirección correspondiente .
Català: La duració dels permisos no podrà ésser superior a 30 dies naturals , si bé , excepcionalment , i amb caràcter extraordinari , es podran concedir per períodes superiors , essent el màxim d ' un any .
Español: La duración de los permisos no podrá ser superior a 30 días naturales , si bien , excepcionalmente , y con carácter extraordinario , se podrán conceder por periodos superiores , siendo el máximo de un año .
Català: En qualsevol cas , els treballadors podran gaudir de tots aquells permisos previstos a la Llei de conciliació de la vida familiar i laboral , i a la Llei per a la igualtat efectiva de dones i homes .
Español: En cualquier caso , los trabajadores podrán disfrutar de todos aquellos permisos previstos en la Ley de conciliación de la vida familiar y laboral , y en la Ley para la igualdad efectiva de mujeres y hombres .