Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: La previsió de la demanda d ' escolarització aconsella revisar , en determinats municipis , l ' oferta de places escolars públiques , per tal de possibilitar una millor resposta a les necessitats educatives .
Español: La previsión de la demanda de escolarización aconseja revisar , en determinados municipios , la oferta de plazas escolares públicas , a fin de posibilitar una mejor respuesta a las necesidades educativas .
Català: Vist que l ' article 131.2 c ) de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya estableix que correspon a la Generalitat la competència exclusiva per a la creació , el desenvolupament organitzatiu i el règim dels centres públics ;
Español: Visto que el artículo 131.2 c ) del Estatuto de autonomía de Cataluña establece que corresponde a la Generalidad la competencia exclusiva para la creación , el desarrollo organizativo y el régimen de los centros públicos ;
Català: Vist que l ' article 74.1 de la Llei 12 / 2009 , del 10 de juliol , d ' educació , atribueix al Govern , en el marc de la programació educativa , la creació i la supressió de centres educatius públics ;
Español: Visto que el artículo 74.1 de la Ley 12/ 2009 , de 10 de julio , de educación , atribuye al Gobierno , en el marco de la programación educativa , la creación y la supresión de centros educativos públicos ;
Català: Vistos els articles 75.1.c ) i 75.1.d ) de la Llei 12 / 2009 , del 10 de juliol , d ' educació , que estableixen que correspon als centres públics que imparteixen el segon cicle de l ' educació infantil i l ' educació primària la denominació genèrica d ' escola , i que correspon als centres públics que imparteixen ensenyaments d ' educació secundària la denominació genèrica d ' institut ;
Español: Vistos los artículos 75.1.c ) y 75.1.d ) de la Ley 12/ 2009 , de 10 de julio , de educación , que establecen que corresponde a los centros públicos que imparten el segundo ciclo de la educación infantil y la educación primaria la denominación genérica de escuela , y que corresponde a los centros públicos que imparten enseñanzas de educación secundaria la denominación genérica de instituto ;
Català: Vist que la disposició addicional dotzena del Decret 102 / 2010 , de 3 d ' agost , d ' autonomia dels centres educatius disposa que les seccions d ' institut imparteixen els ensenyaments de l ' educació secundària obligatòria ;
Español: Visto que la disposición adicional duodécima del Decreto 102/ 2010 , de 3 de agosto , de autonomía de los centros educativos dispone que las secciones de instituto imparten las enseñanzas de la educación secundaria obligatoria ;
Català: Vist que l ' article 64.3 de la Llei 12 / 2009 , del 10 de juliol , d ' educació , disposa que els ensenyaments reglats d ' idiomes s ' imparteixen a les escoles oficials d ' idiomes ;
Español: Visto que el artículo 64.3 de la Ley 12/ 2009 , de 10 de julio , de educación , dispone que las enseñanzas regladas de idiomas se imparten en las escuelas oficiales de idiomas ;
Català: Vist el que disposen la Llei 3 / 1991 , de 18 de març , de formació d ' adults , i el Decret 72 / 1994 , de 6 d ' abril , pel qual es regulen els centres de formació d ' adults ;
Español: Visto lo que disponen la Ley 3/ 1991 , de 18 de marzo , de formación de adultos , y el Decreto 72/ 1994 , de 6 de abril , por el que se regulan los centros de formación de adultos ;
Català: Vist el que disposa l ' article 32.1 d ) de la Llei 13 / 2008 , del 5 de novembre , de la presidència de la Generalitat i del Govern ;
Español: Visto lo que dispone el artículo 32.1 d ) de la Ley 13/ 2008 , de 5 de noviembre , de la presidencia de la Generalidad y del Gobierno ;
Català: -1 Crear , amb efectes de l ' inici del curs escolar 2013-2014 , les escoles que es detallen a l ' annex 1 , els instituts que es detallen a l ' annex 2 , les seccions d ' instituts que es detallen a l ' annex 3 , les escoles oficials d ' idiomes que es detallen a l ' annex 4 i els centres de formació d ' adults que es detallen a l ' annex 5 .
Español: -1 Crear , con efectos del inicio del curso escolar 2013-2014 , las escuelas que se detallan en el anexo 1 , los institutos que se detallan en el anexo 2 , las secciones de instituto que se detallan en el anexo 3 , las escuelas oficiales de idiomas que se detallan en el anexo 4 y los centros de formación de adultos que se detallan en el anexo 5.
Català: -3 Suprimir , amb efectes de la fi del curs escolar 2012-2013 , les dues escoles que es fusionen en un nou centre , tal i com s ' indica a l ' annex 1 d ' aquets acord .
Español: -3 Suprimir , con efectos del fin del curso escolar 2012-2013 , las dos escuelas que se fusionan en un nuevo centro , tal y como se indica en el anexo 1 de este acuerdo .
Català: Vist el text del Conveni col · lectiu de treball del comerç del vidre , pisa , ceràmica i similars de Catalunya per al període d ' 1 d ' abril de 2013 a 31 de març de 2015 , subscrit , per la part empresarial pels representants del Gremi de comerciants del vidre , pisa , ceràmica i articles de regal de Catalunya , i per la part social pels representants de CCOO i UGT , i d ' acord amb el que disposen l ' article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text Refós de la llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2 del Reial decret 713 / 2010 , de 28 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis i acords col · lectius de treball ; el Decret 352 / 2011 , de 7 de juny , de reestructuració del Departament d ' Empresa i Ocupació , i l ' article 6 de la Llei 26 / 2010 , de 3 d ' agost , de règim jurídic i de procediment de les administracions públiques de Catalunya ,
Español: Visto el texto del Convenio colectivo de trabajo comercio del vidrio , loza , cerámica y similares de Cataluña , para el periodo de 1 de abril al 31 de marzo de 2015 , suscrito en fecha 3/ 07/ 2013 , por la parte empresarial por los representantes del Gremio de comerciantes del vidrio , loza , cerámica y similares de Cataluña y por la parte social por los representantes de CCOO y UGT y de acuerdo con lo que disponen el artículo 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el cual se aprueba el Texto Refundido de la ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2 del Real decreto 713/ 2010 , de 28 de mayo , sobre registro y depósito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo ; el Decreto 352/ 2011 , de 7 de junio , de reestructuración del Departamento de Empresa y Empleo , y el artículo 6 de la Ley 26/ 2010 , de 3 de agosto , de régimen jurídico y de procedimiento de las administraciones públicas de Catalunya ,
Català: col · lectiu de treball del comerç de vidre , pisa , ceràmica i similars de Catalunya de l ' 1 d ' abril de 2013 a 31 de març de 2015
Español: colectivo de trabajo del comercio de vidrio , loza , cerámica y similares de Cataluña 1 de abril de 2013 al 31 de marzo de 2015
Català: Són parts signants d ' aquest conveni , d ' una banda , el Gremi de Comerciants del vidre , pisa , ceràmica i articles de regal de Catalunya , i de l ' altra , la Federació de Comerç , Hostaleria i Turisme ( FECOHT-CCOO . ~ ~ ~ ) i la Federació de Comerç , Hostaleria , Turisme i Joc ( UGT-FCTCHTJ ) , reconeixent-se mútuament legitimitat per negociar el present conveni .
Español: Son partes firmantes de este convenio , por un lado , el Gremio de Comerciantes del vidrio , loza , cerámica y artículos de regalo de Cataluña , y por otra , la Federación de Comercio , Hostelería y Turismo ( FECOHT-CCOO ) y la Federación de Comercio , Hostelería , Turismo y Juego ( UGT-FCTCHTJ ) , reconociéndose mutuamente legitimidad para negociar el presente convenio .
Català: Regularà les relacions laborals de les empreses majoristes i minoristes , qual activitat principal sigui el vidre , pisa , ceràmica , porcellana , servei de taula , flascons , botelleria , terrisseria i similars , i també articles d ' ornament o regal .
Español: Regulará las relaciones laborales de las empresas mayoristas y minoristas , cuya actividad principal sea el vidrio , loza , cerámica , porcelana , servicio de mesa , frascos , botellas , alfarería y similares , y también artículos de adorno o regalo .
Català: Tanmateix restarà d ' aplicació als centres que tinguin la seva seu a les províncies afectades , encara que els titulars de les empreses tinguin el seu domicili social en d ' altres no afectades per aquest conveni .
Español: Sin embargo quedará de aplicación a los centros que tengan su sede en las provincias afectadas , aunque los titulares de las empresas tengan su domicilio social en otros no afectadas por este convenio .
Català: Aquest conveni entrarà en vigor a comptar del moment del registre oficial , independentment de la seva publicació al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya , excepte pel que fa a l ' efecte econòmic , en relació amb el qual començarà l ' 1 d ' abril de 2013
Español: Este convenio entrará en vigor a partir del momento del registro oficial , independientemente de su publicación en el Diario Oficial de la Generalidad de Cataluña , excepto en lo que respecta al efecto económico , en relación con el cual comenzará el 1 de abril de 2013.
Català: Des de l ' 1 d ' abril de 2015 es considera prorrogat tàcita i automàticament d ' un any a l ' altre fins que no sigui signat un conveni nou , amb independència que qualsevol de les parts el denunciï formalment o no .
Español: Desde el 1 de abril de 2015 se considera prorrogado tácita y automáticamente de un año a otro hasta que no sea firmado un convenio nuevo , con independencia de que cualquiera de las partes lo denuncie formalmente o no .
Català: Les millores econòmiques i laborals que s ' estableixen en virtut d ' aquest conveni , com també les voluntàries que s ' estableixin d ' ara en endavant , són compensades i absorbides , en tot el seu abast , amb els augments i les millores que hi hagi o que es puguin establir mitjançant disposicions legals que en el futur es promulguin .
Español: Las mejoras económicas y laborales que se establecen en virtud de este convenio , así como las voluntarias que se establezcan de ahora en adelante , serán compensadas y absorbidas , hasta donde alcance , con los aumentos y las mejoras que haya o que se puedan establecer mediante disposiciones legales que en el futuro se promulguen .
Català: Cal respectar , a títol personal , les condicions més beneficioses que les empreses hagin establert en el moment de l ' entrada en vigor d ' aquest conveni , incloent-hi les que se segueixen de les categories professionals ja suprimides als anteriors convenis .
Español: Se respetarán a título personal , las condiciones más beneficiosas que las empresas hayan establecido en el momento de la entrada en vigor de este convenio , incluyendo las que se siguen de las categorías profesionales ya suprimidas a los anteriores convenios .
Català: Atès que per unes categories determinades de personal mercantil hi ha primes , premis , bonificacions , comissions sobre vendes o participació de beneficis a la majoria de les empreses d ' aquest ram , aquestes empreses poden reestructurar els incentius de referència per tal que , pel que fa al contingut econòmic , no comportin cap mena de perjudici als treballadors afectes fins ara .
Español: Dado que para determinadas categorías de personal mercantil unas primas , premios , bonificaciones , comisiones sobre ventas o participación de beneficios en la mayoría de las empresas de este ramo , tales empresas podrán reestructurar los incentivos de referencia para que , en lo que respecta el contenido económico , no sufran perjuicio a los trabajadores afectos hasta ahora .
Català: Amb caràcter supletori i en el no previst en aquest conveni , serà d ' aplicació el que es recull en el text refós de l ' Estatut dels treballadors , aprovat pel Reial Decret 1 / 1995 , de 24 de març , en l ' acord laboral d ' àmbit estatal per el Sector del Comerç i també en la resta de disposicions de caràcter general i legislació laboral vigent .
Español: Con carácter supletorio y en lo no previsto en este Convenio , será de aplicación lo que se recoge en el texto refundido del Estatuto de los trabajadores , aprobado por Real Decreto 1/ 1995 , de 24 de marzo , en el acuerdo laboral de ámbito estatal para el Sector del Comercio y también en el resto de disposiciones de carácter general y legislación laboral vigente .
Català: Són merament enunciatives les comeses assignades a cada especialitat , i per tant , qualsevol empleat ha de portar a terme les tasques i les funcions requerides pels seus caps , la qual cosa no ha d ' anar en detriment de la seva dignitat .
Español: Son meramente enunciativos los cometidos asignados a cada especialidad , y por tanto , cualquier empleado debe llevar a cabo las tareas y las funciones requeridas por sus superiores , lo cual no debe ir en detrimento de su dignidad .
Català: Amb un respecte absolut a la seva especialitat i al sou assolit , i amb caràcter no habitual , tots els treballadors han d ' exercir les funcions que l ' empresa els encarregui , fins i tot si corresponen a especialitats diferents , sempre que estiguin relacionades amb la feina de l ' empresa i que no comportin cap mena de vexació ni abús de l ' autoritat per part de l ' empresa , respectant a tals efectes el disposat en els articles 39 i 40 , segons s ' escaigui , de l ' Estatut dels treballadors .
Español: Con absoluto respeto a su especialidad y sueldo alcanzado y con carácter no habitual , todos los trabajadores deben ejercer las funciones que les encargue la empresa , incluso si corresponden a especialidades diferentes , siempre que estén relacionadas con la trabajo de la empresa y que no comporten ningún tipo de vejación ni abuso de la autoridad por parte de la empresa , respetando a tales efectos lo dispuesto en los artículos 39 y 40 , según proceda , del Estatuto de los trabajadores .
Català: La representació dels treballadors i de les empreses són conscients de la necessitat d ' avançar conjuntament cap a un model de professionalització i especialització del Sector , on la Formació Professional te un caràcter estratègic davant el procediment de canvi econòmic , tecnològic i social .
Español: La representación de los trabajadores y de las empresas son conscientes de la necesidad de avanzar conjuntamente hacia un modelo de profesionalización y especialización del sector , donde la Formación Profesional tiene un carácter estratégico ante el proceso de cambio económico , tecnológico y social .
Català: Es per això que només des del diàleg i la col · laboració es podrà avançar en la consecució dels objectius plantejats , que permetin la modernització de les empreses i una major capacitat competitiva , que depenen en gran mesura de un nivell de qualificació adient , tant dels treballadors com dels empresaris , per la qual cosa s ' acorda :
Español: Es por ello que solamente desde el diálogo y la colaboración se podrá avanzar en la consecución de los objetivos planteados , que permitan la modernización de las empresas y una mayor capacidad competitiva , que dependen en gran medida de un nivel de calificación , tanto de los trabajadores como de los empresarios , por lo que se acuerda :
Català: La comissió creada , previ acord de les parts , podrà adquirir identitat pròpia , mitjançant fundació o un altra figura legal que acordin , i en cap cas tindrà afany de lucre
Español: La comisión creada , previo acuerdo de las partes , podrá adquirir identidad propia , mediante fundación u otra figura legal que acuerden , y en ningún caso tendrá ánimo de lucro .
Català: Les empreses que imparteixin cursos de formació professional , o que n ' acordin la realització amb els seus treballadors , inclosa en la jornada laboral , han de mantenir el salari a càrrec de l ' empresa , d ' acord amb la legislació vigent .
Español: Las empresas que impartan cursos de formación profesional , o que acuerden la realización con sus trabajadores , incluida en la jornada laboral , deben mantener el salario a cargo de la empresa , de acuerdo con la legislación vigente .
Català: En els contractes eventuals , la durada màxima del període de prova no podrà superar el 50 per 100 de la durada màxima pactada per a aquesta relació temporal , sempre tenint en compte la regla general establerta en el primer paràgraf d ' aquest article .
Español: En los contratos eventuales , la duración máxima del período de prueba no podrá superar el 50 por 100 de la duración máxima pactada para esta relación temporal , siempre teniendo en cuenta la regla general establecida en el primer párrafo de este artículo .
Català: Serà nul el pacte que estableixi un període de prova quan el treballador hagi ja desenvolupat les mateixes funcions amb anterioritat a l ' Empresa , sota qualsevol modalitat contractual .
Español: Será nulo el pacto que establezca un período de prueba cuando el trabajador haya ya desempeñado las mismas funciones con anterioridad en la empresa , bajo cualquier modalidad contractual .
Català: La direcció de l ' empresa , de mutu acord amb el Comitè , els delegats de personal , el delegat sindical o , si s ' escau perquè no n ' hi ha , els treballadors , ha de fixar l ' horari continuat o partit , per torns , rígid o flexible , d ' aplicació .
Español: La dirección de la empresa , de mutuo acuerdo con el Comité , los delegados de personal , el delegado sindical o , en su caso porque no hay , los trabajadores , fijará el horario continuado o partido , por turnos , rígido o flexible , de aplicación .
Català: Això no obstant , cada empresa , d ' acord amb els representants dels treballadors i informant-los amb l ' oportuna antelació , segons les seves necessitats o característiques , pot establir una jornada de treball irregular , mentre no de passi el nombre d ' hores anuals pactades en aquest conveni i es respectin , tant els períodes de descans legalment establerts com la jornada màxima diària , que no podrà ultrapassar les 10 hores de feina efectiva .
Español: Sin embargo , cada empresa , de acuerdo con los representantes de los trabajadores y informándoles con la antelación suficiente , según sus necesidades o características , puede establecer una jornada de trabajo irregular , mientras no de pase el número de horas anuales pactadas en el presente convenio y se respeten tanto los períodos de descanso legalmente establecidos como la jornada máxima diaria , que no podrá superar las 10 horas de trabajo efectivo .
Català: El nombre d ' hores anuals de feina que consta especificat en el primer paràgraf d ' aquest article , s ' ha de prorratejar proporcionalment per a aquells treballadors amb contracte de durada inferior a l ' any .
Español: El número de horas anuales de trabajo que consta especificado en el primer párrafo de este artículo , se prorrateará proporcionalmente para aquellos trabajadores con contrato de duración inferior al año .
Català: Aquells treballadors que prestin els seus serveis en jornada complerta durant algun o alguns dels festius oficials anuals en els quals s ' autoritza l ' obertura dels establiments al públic , d ' acord amb el Decret d ' horaris comercials i obertura de festius de la Generalitat de Catalunya , han de gaudir d ' un dia i mig de descans a fer , d ' acord amb el treballador , assistit pels seus representants i l ' empresa , en els tres mesos següents o , si s ' escau , han de percebre una compensació econòmica a negociar amb els representants dels treballadors a cada entitat .
Español: Aquellos trabajadores que presten sus servicios en jornada completa durante alguno o algunos de los festivos oficiales anuales en los que se autoriza la apertura de los establecimientos al público , de acuerdo con el Decreto de horarios comerciales y apertura de festivos de la Generalidad de Cataluña , deben disfrutar de un día y medio de descanso a hacer , de acuerdo con el trabajador , asistido por sus representantes y la empresa , en los tres meses siguientes o , en su caso , percibirán una compensación económica a negociar con los representantes de los trabajadores en cada entidad .
Català: Aquesta modalitat contractual , té com a objectiu l ' adquisició de la formació pràctica i necessària per al desenvolupament d ' un ofici o un lloc de treball que requereixi un determinat nivell de qualificació .
Español: Esta modalidad contractual , tiene como objetivo la adquisición de la formación práctica y necesaria para el desarrollo de un oficio o puesto de trabajo que requiera un determinado nivel de cualificación .
Català: Es podran fer amb treballadors més grans de 16 anys i menors de 25 , que no tinguin la titulació que la normativa vigent estableix per als contractes en pràctiques .
Español: Se podrán hacer con trabajadores mayores de 16 años y menores de 25 , que no tengan la titulación que la normativa vigente establece para los contratos en prácticas .
Català: La durada mínima del contracte serà de sis mesos i la màxima de dos anys i es pot prorrogar per períodes de sis mesos fins a assolir l ' esmentat període màxim .
Español: La duración mínima del contrato será de seis meses y la máxima de dos años y se puede prorrogar por períodos de seis meses hasta alcanzar el citado tope .
Català: Al respecte , caldrà tenir en compte el disposat a l ' apartat e ) de l ' article 11.2 de l ' Estatut dels treballadors i a l ' article 10 del Reial Decret 488 / 1998 , de 27 de març .
Español: Al respecto , habrá que tener en cuenta lo dispuesto en el apartado e ) del artículo 11.2 del Estatuto de los trabajadores y el artículo 10 del Real Decreto 488/ 1998 , de 27 de marzo .
Català: Per desenvolupar aquells plans i programes de formació teòrica que hauran de seguir aquests treballadors , si s ' escau , les entitats interessades hauran d ' adreçar-se a les associacions patronals , gremis i sindicats signataris d ' aquest conveni col · lectiu , els quals els assessoraran en aquesta matèria .
Español: Para desarrollar aquellos planes y programas de formación teórica que deberán seguir estos trabajadores , en su caso , las entidades interesadas deberán dirigirse a las asociaciones patronales , gremios y sindicatos firmantes de este Convenio colectivo , los que los asesorarán en esta materia .
Català: S ' entendrà per especialitat professional aquella en la qual es trobi enquadrat un treballador que realitzi les mateixes o similars tasques que el contractat en formació si bé en una relació de natura temporal diferent a aquesta o amb un contracte de caràcter indefinit .
Español: Se entenderá por especialidad profesional aquella en la que se encuentre encuadrado un trabajador que realice las mismas o similares labores que el contratado en formación , si bien en una relación de naturaleza temporal diferente a ésta o con un contrato de carácter indefinido .
Català: Cal un esforç de col · laboració per part dels signants d ' aquest conveni per contribuir a la eficàcia dels ajuts institucionals contra l ' atur juvenil i contribuir a la seva eficàcia .
Español: Es necesario un esfuerzo de colaboración por parte de los firmantes de este convenio para contribuir a la eficacia de las ayudas institucionales contra el paro juvenil .
Català: Tenint en compte les especials necessitats i característiques del sector que comporten freqüents períodes d ' acumulació de feina i / o es produeixen excessos en l ' afluència de clients en temporades concretes , les empreses poden concertar contractes eventuals , a l ' empara del que disposen aquest conveni col · lectiu i en l ' article 15.1 , b ) de l ' Estatut dels treballadors , per una durada màxima de 12 mesos dins un període de 18 mesos , comptats d ' ençà de la data en que es produeixin els motius que justifiquin la seva utilització .
Español: Teniendo en cuenta las especiales necesidades y características del sector que conllevan frecuentes periodos de acumulación de trabajo y/ o se producen excesos en la afluencia de clientes en temporadas concretas , las empresas podrán concertar contratos eventuales , al amparo de lo dispuesto en este convenio colectivo y en el artículo 15.1 , b ) del Estatuto de los trabajadores , por una duración máxima de 12 meses dentro de un período de 18 meses , contados a partir de la fecha en que se produzcan los motivos que justifiquen la su utilización .
Català: Quan es concertin aquests contractes per temps inferior al màxim establert , es podran prorrogar abans del seu acabament per acord entre les parts , una sola vegada , sense que la durada total del contracte pugui excedir del màxim establert .
Español: Cuando se concierten estos contratos por tiempo inferior al máximo establecido , podrán prorrogarse antes de su terminación por acuerdo entre las partes , una sola vez , sin que la duración total del contrato pueda exceder del máximo establecido .
Català: En acabar-se el contracte per expiració del termini màxim de 12 mesos , el treballador té dret a percebre una compensació econòmica equivalent a dotze dies de salari per any de servei o , a elecció de l ' empresa , transformar en definitiu aquest contracte .
Español: Al acabarse el contrato por expiración del plazo máximo de 12 meses , el trabajador tiene derecho a percibir una compensación económica equivalente a doce días de salario por año de servicio o , a elección de la empresa , transformar dicho contrato .
Català: A l ' efecte del que preveu l ' article 15,1 a ) de l ' Estatut dels treballadors , a més dels continguts generals , s ' identifiquen com a treballs o tasques amb substantivitat pròpia , dins l ' activitat normal de les empreses del sector , que puguin cobrir-se amb contractes per a la realització d ' obres o serveis determinats , els següents :
Español: A efectos de lo previsto en el artículo 15.1 a ) del Estatuto de los trabajadores , además de los contenidos generales , se identifican como trabajos o tareas con sustantividad propia , dentro de la actividad normal de las empresas del sector , que puedan cubrirse con contratos para la realización de obras o servicios determinados , los siguientes :
Català: L ' utilització de la modalitat contractual d ' obra o servei per a qualsevol de les tasques que es deixen dites , que totes són , de principi , de durada incerta , però que es consideri que pot durar més d ' un any , requerirà la utilització del document d ' autorització del contracte que , amb la finalitat d ' evitar abusos i irregularitats , emetrà la Comissió paritària mixta del conveni , i la seva comunicació de la finalització del contracte , en el seu cas .
Español: La utilización de la modalidad contractual de obra o servicio para cualquiera de las tareas que se dejan dichas , que todas son , de principio , de duración incierta , pero que se considere que puede durar más de un año , requerirá la utilización del documento de autorización del contrato que , con el fin de evitar abusos e irregularidades , emitirá la Comisión paritaria mixta del convenio , y su comunicación de la finalización del contrato , en su caso .
Català: La utilització del document oficial de la Comissió i el coneixement , per la seva part de la mateixa , de la contractació feta , serà requisit indispensable per al reconeixement de la validesa temporal del contracte .
Español: La utilización del documento oficial de la Comisión y el conocimiento , por su parte de la misma , de la contratación hecha , será requisito indispensable para el reconocimiento de la validez temporal del contrato .
Català: En acabar-se el contracte , el treballador té dret a percebre una compensació econòmica equivalent a 12 dies de salari per any de servei o , a elecció de l ' empresa , transformar en definitiu aquest contracte .
Español: Al acabarse el contrato , el trabajador tiene derecho a percibir una compensación económica equivalente a 12 días de salario por año de servicio o , a elección de la empresa , transformar dicho contrato .
Català: El contracte de treball s ' entendrà celebrat a temps parcial quan s ' hagi acordat la prestació de serveis per un període de hores al dia , a la setmana , al mes o al any inferior a la jornada de treball d ' un treballador a temps complert comparable .
Español: El contrato de trabajo se entenderá celebrado a tiempo parcial cuando se haya acordado la prestación de servicios por un período de horas al día , a la semana , al mes o al año inferior a la jornada de trabajo de un trabajador a tiempo completo comparable .
Català: Se entendrà un treballador a temps complert comparable un empleat que presti els seus serveis en el mateix centre de treball amb el mateix contracte i fent unes funcions idèntiques o similars .
Español: Se entenderá por trabajador a tiempo completo comparable , un empleado que preste sus servicios en el mismo centro de trabajo con el mismo contrato y realizando unas funciones idénticas o similares .
Català: En qualsevol cas la suma de les hores ordinàries i de les hores complementaries no podrà excedir del límit legal de treball a temps parcial definit en el primer paràgraf d ' aquest article .
Español: En cualquier caso la suma de las horas ordinarias y de las horas complementarias no podrá exceder del límite legal del trabajo a tiempo parcial definido en el primer párrafo de este artículo .
Català: Els treballadors a temps parcial que hagin prestat serveis a l ' empresa durant un període de tres o més anys , tindran preferència per a la cobertura d ' aquelles vacants a temps complet corresponents al seu mateix grup professional que existeixin a l ' empresa .
Español: Los trabajadores a tiempo parcial que hayan prestado servicios en la empresa durante un período de tres o más años , tendrán preferencia para la cobertura de aquellas vacantes a tiempo completo correspondientes a su mismo grupo profesional que existan en la empresa .
Català: El contracte de treball fix-discontinu es concertarà per realitzar treballs que tinguin el caràcter de fixos - discontinus i no es repeteixin en dates certes , dintre del volum normal de l ' activitat de l ' empresa .
Español: El contrato de trabajo fijo-discontinuo se concertará para realizar trabajos que tengan el carácter de fijos-discontinuos y no se repitan en fechas ciertas , dentro del volumen normal de la actividad de la empresa .
Català: Els treballadors fixos-discontinus seran cridats per reincorporar-se a les funcions en estricte ordre d ' antiguitat un cop reiniciades les tasques objecte dels seus contractes .
Español: Los trabajadores fijos-discontinuos serán llamados para reincorporarse a sus funciones en estricto orden de antigüedad una vez reiniciadas las labores objeto de sus contratos .
Català: S ' estarà al que disposa la Llei 13 / 1982 , de 7 d ' abril , d ' Integració Social dels Minusvàlids ( LISMI ) i a les seves normes reglamentàries de desenvolupament , incloses aquelles com el Reial Decret 364 / 2005 , de 8 d ' abril , ( BOE del 20 d ' abril ) , pel que es regula el compliment alternatiu amb caràcter excepcional de la quota de reserva del 2 per 100 a favor de treballadors amb discapacitat en empreses de 50 o més treballadors , l ' Ordre del MTAS de 24 de juliol de 2000 ( BOE de 2 d ' agost ) i el Reial Decret 290 / 2004 , de 20 de febrer ( BOE de 21 de febrer ) que regula els enclaus laborals com a mesura de foment del treball de les persones amb discapacitat .
Español: Se estará a lo dispuesto en la Ley 13/ 1982 , de 7 de abril , de Integración Social de los Minusválidos ( LISMI ) ya sus normas reglamentarias de desarrollo , incluidas aquellas como el Real Decreto 364/ 2005 , de 8 de abril , ( BOE del 20 de abril ) , por el que se regula el cumplimiento alternativo con carácter excepcional de la cuota de reserva del 2 por 100 a favor de trabajadores con discapacidad en empresas de 50 o más trabajadores , la Orden del MTAS de 24 de julio de 2000 ( BOE de 2 de agosto ) y el Real Decreto 290/ 2004 , de 20 de febrero ( BOE de 21 de febrero ) que regula los enclaves laborales como medida de fomento del empleo de las personas con discapacidad .
Català: La classificació es realitzarà en grups professionals , per interpretació i aplicació dels factors de valoració i per les tasques i funcions bàsiques més representatives que hagin de desenvolupar els treballadors .
Español: La clasificación se realizará en grupos profesionales , por interpretación y aplicación de los factores de valoración y por las tareas y funciones básicas más representativas que deban desarrollar los trabajadores .
Català: Aquest criteri de classificació no suposarà que s ' exclogui , en els llocs de treball de cada grup professional , la realització de tasques complementàries que siguin pròpies de llocs classificats en grups professionals inferiors .
Español: Este criterio de clasificación no supondrá que se excluya , en los puestos de trabajo de cada grupo profesional , la realización de tareas complementarias que sean propias de puestos clasificados en grupos profesionales inferiores .
Català: Aquest sistema de classificació professional pretén aconseguir una millor integració dels recursos humans en l ' estructura organitzativa de l ' empresa , sense detriment de la dignitat , la promoció professional , la justa retribució dels treballadors , i tot això sense que es produeixi discriminació de cap tipus per raó d ' edat , sexe o de qualsevol altra índole .
Español: Este sistema de clasificación profesional pretende conseguir una mejor integración de los recursos humanos en la estructura organizativa de la empresa , sin menoscabo de la dignidad , la promoción profesional , la justa retribución de los trabajadores , y todo ello sin que se produzca discriminación de ningún tipo por razón de edad , sexo o de cualquier otra índole .
Català: Per a la valoració es tindrà en compte , a més de la formació bàsica necessària per complir correctament les comeses , el grau d ' experiència i coneixement adquirit i la dificultat per a l ' adquisició d ' aquests coneixements i experiències .
Español: Para la valoración se tendrá en cuenta , además de la formación básica necesaria para cumplir correctamente los cometidos , el grado de experiencia y conocimiento adquirido y la dificultad para la adquisición de estos conocimientos y experiencias .
Català: Formació : Aquest subfactor considera el nivell inicial mínim de coneixements teòrics que ha de posseir una persona de capacitat mitjana per arribar a exercir satisfactòriament les funcions del lloc de treball després d ' un període de formació pràctica .
Español: a. Formación : Este subfactor considera el nivel inicial mínimo de conocimientos teóricos que debe poseer una persona de capacidad media para llegar a desempeñar satisfactoriamente las funciones del puesto de trabajo tras un período de formación práctica .
Català: Experiència : Aquest subfactor determina el període de temps requerit perquè una persona de capacitat mitja , i posseint la formació especificada anteriorment , adquireixi l ' habilitat i pràctica necessàries per exercir el lloc , obtenint un rendiment suficient en quantitat i qualitat .
Español: b. Experiencia : Este subfactor determina el período de tiempo requerido para que una persona de capacidad media , y poseyendo la formación especificada anteriormente , adquiera la habilidad y práctica necesarias para desempeñar el puesto , obteniendo un rendimiento suficiente en cantidad y calidad .
Català: Per a la valoració es tindrà en compte el grau d ' exigència sobre l ' obligació de respondre del resultat de les tasques o funcions assignades , en virtut del nivell d ' influència sobre aquell i la rellevància de la gestió sobre els recursos humans , tècnics i productius .
Español: Para la valoración se tendrá en cuenta el grado de exigencia sobre la obligación de responder del resultado de las tareas o funciones asignadas , en virtud del nivel de influencia sobre aquél y la relevancia de la gestión sobre los recursos humanos , técnicos y productivos .
Català: Per a la valoració es tindrà en compte el grau en què es supervisen i ordenen les funcions i tasques , en virtut , entre altres , la capacitat de comprendre , motivar , i interrelacionar , la naturalesa del col · lectiu i el nombre de persones sobre la qual s ' exerceix el comandament .
Español: Para la valoración se tendrá en cuenta el grado en que se supervisan y ordenan las funciones y tareas , en virtud , entre otras , la capacidad de comprender , motivar , e interrelacionar la naturaleza del colectivo y el número de personas sobre la se ejerce el mando .
Català: Per a la valoració es tindrà en compte el nombre i grau d ' integració dels diversos factors esmentats anteriorment en la tasca o el lloc assignat , és a dir : coneixement , iniciativa , autonomia , responsabilitat i comandament .
Español: Para la valoración se tendrá en cuenta el número y grado de integración de los diversos factores mencionados anteriormente en la tarea o el lugar asignado , es decir : conocimiento , iniciativa , autonomía , responsabilidad y mando .
Català: Quan es requereixi al treballador realitzar tasques pròpies del seu grup professional però diferents o diverses a les que habitualment venia realitzant , s ' efectuarà sense detriment de la seva formació i desenvolupament professional .
Español: Cuando se requiera al trabajador realizar tareas propias de su grupo profesional pero distinto o diferente a las que habitualmente venía realizando , se efectuará sin menoscabo de su formación y desarrollo profesional .
Català: Criteris generals : El personal que pertany a aquest grup té la responsabilitat directa en la gestió d ' una o diverses àrees o serveis de l ' empresa , i / o realitza tasques de la més alta complexitat i qualificació .
Español: Criterios generales : El personal perteneciente a este grupo tiene la responsabilidad directa en la gestión de una o varias áreas o servicios de la empresa , y/ o realiza tareas de la más alta complejidad y cualificación .
Català: Criteris generals : Són treballadors que amb un grau mig d ' autonomia , iniciativa i responsabilitat realitzen tasques complexes i heterogènies en un marc d ' instruccions precises i que tenen un contingut intel · lectual i d ' interrelació humana .
Español: Criterios generales : Son trabajadores que con un grado medio de autonomía , iniciativa y responsabilidad realizan tareas complejas y heterogéneas en un marco de instrucciones precisas y que tienen un contenido intelectual y de interrelación humana .
Català: Criteris generals : Funcions consistents en l ' execució d ' activitats que , tot i que es realitzin sota instruccions precises , requereixen adequats coneixements professionals i aptituds pràctiques , realitzant treballs de menor execució autònoma que exigeixin , habitualment , iniciativa i raonament , comportant sota supervisió , la responsabilitat de les mateixes
Español: Criterios generales : Funciones consistentes en la ejecución de actividades que , aunque se realicen bajo instrucciones precisas , requieran adecuados conocimientos profesionales y aptitudes prácticas , realizando trabajos de menor ejecución autónoma que exijan , habitualmente , iniciativa y razonamiento , comportando bajo supervisión , la responsabilidad de las mismas .
Català: Formació : Titulació de cicle formatiu de grau mig o coneixements equivalents equiparats per l ' empresa , i / o coneixements adquirits en l ' exercici de la professió .
Español: Formación : Titulación de ciclo formativo de grado medio o conocimientos equivalentes equiparados por la empresa , y/ o conocimientos adquiridos en el ejercicio de la profesión .
Català: Administrativa : Oficial administratiu / a , Comptable Tècnic , d ' ofici i subaltern : Professional d ' ofici de 1a , Professional d ' ofici de 2a , Mosso Especialitzat , Delineant , Aparadorista , Dibuixant .
Español: Técnico , de oficio y subalterno : Profesional de oficio de 1ª , Profesional de oficio de 2ª , Mozo Especializado , Delineante , Aparadorista , Dibujante
Català: Tècnic , d ' ofici i subaltern : Mosso , Empaquetador / a , Ascensorista , Vigilant , Conserge , ordenança , Porter / a , Personal de neteja .
Español: Técnico , de oficio y subalterno : Mozo , Empaquetador/ a , Ascensorista , Vigilante , Conserje , ordenanza , Portero/ a , Personal de Limpieza
Català: Criteris generals : Estan inclosos en aquest grup professional els treballadors que estiguin acollits a alguns dels contractes formatius vigents en cada moment , tenint per objecte l ' adquisició de la formació teòrica / pràctica necessària pel desenvolupament adequat d ' un ofici o d ' un lloc de treball que requereixi un determinat nivell de qualificació .
Español: Criterios generales : Están incluidos en este grupo profesional los trabajadores que estén acogidos a algunos de los contratos formativos vigentes en cada momento , teniendo por objeto la adquisición de la formación teórico-práctica necesaria para el desempeño adecuado de un oficio o de un puesto de trabajo que requiera un determinado nivel de cualificación .
Català: Així mateix , estaran inclosos en aquest grup professional , aquells treballadors menors de 18 anys que no s ' acullin a contractes formatius , desenvolupant tasques senzilles que no requereixen esforç físic ni formació específica .
Español: Asimismo , estarán incluidos en este grupo profesional , aquellos trabajadores menores de 18 años que no se acojan a contratos formativos , desarrollando tareas sencillas que no requieran esfuerzo físico ni formación específica .
Català: Titulats / des de grau superior : Es el treballador que te un títol de grau superior , reconegut per el Ministeri d ' Educació i Ciència , i exerceix a l ' empresa , permanentment i amb responsabilitat directa , funcions pròpies i característiques de la seva professió , però sens cap mena de subjecció a aranzels .
Español: Titulados/ as de grado superior : es el trabajador que tiene un título de grado superior , reconocido por el Ministerio de Educación y Ciencia , y ejerce en la empresa , permanentemente y con responsabilidad directa , funciones propias y características de su profesión , pero sin ningún tipo de sujeción a aranceles .
Català: Titulats / des de grau mig : Es l ' empleat que té un títol de grau mig , reconegut com a tal per el Ministeri d ' Educació i Ciència o assimilat per disposició legal , i desenvolupa les funcions pròpies de la seva professió en les mateixes condiciones establertes al paràgraf anterior .
Español: Titulados/ as de grado medio : Es el empleado que tiene un título de grado medio , reconocido como tal por el Ministerio de Educación y Ciencia o asimilado por disposición legal , y desarrolla las funciones propias de su profesión en las mismas condiciones establecidas en el párrafo anterior .
Català: Director / a : Es l ' empleat que dirigeix , coordina i es responsabilitza de les activitats de direcció al seu càrrec , a les ordres directes de l ' empresa i participant-hi en l ' elaboració política d ' aquesta .
Español: Director/ a : Es el empleado que dirige , coordina y se responsabiliza de las actividades de dirección a su cargo , a las órdenes directas de la empresa y participando en la elaboración política de ésta .
Català: Cap de divisió : Es l ' empleat que , a les ordres d ' un Director , coordina i executa , baix la seva responsabilitat , totes aquelles normes que es dictin per una acurada organització de la divisió comercial al seu càrrec .
Español: Jefe de división : Es el empleado que , a las órdenes de un Director , coordina y ejecuta bajo su responsabilidad , todas aquellas normas que se dicten para una cuidadosa organización de la división comercial a su cargo .
Català: Cap de personal : Es l ' empleat que al capdavant de tot el personal d ' una empresa , dicta les ordres oportunes per a la perfecta organització i distribució de la feina , la vigilància de la qual li correspon , com també la concessió de permisos , propostes de sancions , etc .
Español: Jefe de personal : Es el empleado que al frente de todo el personal de una empresa , dicta las órdenes oportunas para la perfecta organización y distribución del trabajo , la vigilancia de la que le corresponde , así como la concesión de permisos , propuestas de sanciones , etc.
Català: Cap de vendes : Es l ' empleat que te al seu càrrec la direcció i la fiscalització de totes les operacions de venda que es realitzen a l ' establiment , com també la determinació de les orientacions o criteris d ' acord amb els quals han de fer-se .
Español: Jefe de ventas : Es el empleado que tiene a su cargo la dirección y fiscalización de todas las operaciones de venta que se realizan en el establecimiento , así como la determinación de las orientaciones o criterios de acuerdo con los que tienen que hacerse .
Català: Cap de compres : Es l ' empleat que realitza permanentment , als centres productors o en altres establiments les compres generals de les mercaderies que són objecte de l ' activitat comercial de l ' empresa .
Español: Jefe de compras : Es el empleado que realiza permanentemente , los centros productores o en otros establecimientos , las compras generales de las mercancías que son objeto de la actividad comercial de la empresa .
Català: Encarregat / da general : Es l ' empleat que està al capdavant d ' un establiment del qual depenen sucursals en diferents localitats o qui assumeix la direcció superior de diverses sucursals que radiquen en una plaça .
Español: Encargado/ a general : Es el empleado que está al frente de un establecimiento del que dependen sucursales en distintas plazas o quien asume la dirección superior de varias sucursales que radican en una plaza .
Català: Cap de magatzem : Es l ' empleat que està al capdavant d ' un magatzem i té al seu càrrec la reposició , la recepció , la conservació i el marcatge de les mercaderies , l ' enregistrament d ' entrades i sortides , la seva distribució a les seccions i sucursals , el compliment de les comandes , l ' ordenació dels mostraris , etc .
Español: Jefe de almacén : Es el empleado que está al frente de un almacén y tiene a su cargo la reposición , recepción , conservación y marca de las mercancías , la grabación de entradas y salidas , su distribución a las secciones y sucursales , el cumplimiento de los pedidos , la ordenación de los muestrarios , etc.
Català: Viatjant : Es l ' empleat al servei d ' una sola empresa que realitza els viatges habituals , segons la ruta prèviament assenyalada , per oferir articles , prendre nota de les comandes , informar als clients , transmetre els encàrrecs rebuts i tenir cura del seu acompliment fora del temps dedicat als viatges , sens minvar la seva dignitat professional .
Español: Viajante : Es el empleado al servicio de una sola empresa que realiza los habituales viajes , según la ruta previamente señalada , para ofrecer artículos , tomar nota de los pedidos , informar a los clientes , transmitir los encargos recibidos y cuidar de su cumplimiento fuera del tiempo dedicado a los viajes , sin menoscabo de su dignidad profesional .
Català: Venedor / a de 1ª : És el dependent de 2a amb tres anys d ' experiència en la especialitat dins l ' activitat d ' aquest conveni , la funció fonamental del qual consisteix en fer i concretar les vendes .
Español: Vendedor/ a de 1ª : Es el dependiente de 2ª con tres años de experiencia en la especialidad dentro de la actividad de este convenio , la función fundamental consiste en hacer y concretar las ventas .
Català: Per aquesta comesa ha de tenir els coneixements bàsics de les peces , els articles , els accessoris i els complements que ven , amb la finalitat d ' orientar als clients .
Español: Por este cometido debe tener los conocimientos básicos de las piezas , los artículos , los accesorios y los complementos que vende , con el fin de orientar a los clientes .
Català: Així mateix ha de dur a terme totes les funcions complementàries relacionades amb les vendes , com ara la reposició de productes a les prestatgeries i vitrines , i també la seva comanda al magatzem quan sigui necessari .
Español: Asimismo debe llevar a cabo todas las funciones complementarias relacionadas con las ventas , como la reposición de productos en las estanterías y vitrinas , y también su pedido al almacén cuando sea necesario .
Català: Venedor / a de 2ª : És l ' ajudant de 1a o ajudant , amb tres anys d ' experiència en l ' especialitat dins l ' activitat d ' aquest conveni .
Español: Vendedor/ a de 2ª : Es el ayudante de 1ª o ayudante , con tres años de experiencia en la especialidad dentro de la actividad de este convenio .