Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: El treballador excedent forçós té l ' obligació de comunicar a l ' Empresa , amb un termini no superior a dos mesos la desaparició de les circumstàncies que van motivar l ' excedència ; cas de no efectuar-lo en l ' esmentat termini perdrà el dret al reingrés .
Español: El trabajador excedente forzoso tiene la obligación de comunicar a la empresa , con un plazo no superior a dos meses la desaparición de las circunstancias que motivaron la excedencia ; caso de no efectuarlo en dicho plazo perderá el derecho al reingreso .
Català: c ) Les excedències regulades a l ' article 46.3 de l ' Estatut dels Treballadors , per atendre a cura de fills i / o familiars , fins al segon grau de consanguinitat o afinitat , acabaran en complir-se el termini per al qual es va concedir i es computaran a efectes d ' antiguitat .
Español: c ) Las excedencias reguladas en el artículo 46.3 del Estatuto de los trabajadores , para atender al cuidado de hijos y/ o familiares , hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad , terminarán al cumplirse el plazo para el que se concedió y se computarán a efectos de antigüedad .
Català: Son faltes lleus les de puntualitat , les discussions violentes amb els companys de treball , les faltes de , el no comunicar amb antelació , podent fer-ho , la falta d ' assistència al treball i qualsevol una altra de naturalesa anàloga .
Español: Son faltas leves las de puntualidad , las discusiones violentas con los compañeros de trabajo , las faltas de aseo o limpieza , el no comunicar con antelación , pudiendo hacerlo , la falta de asistencia al trabajo y cualquiera otra de naturaleza análoga .
Català: S ' entén per falta de puntualitat el retard de més de 5 vegades en l ' entrada al treball o si el total dels retards totalitzen més de 30 minuts al mes .
Español: Se entiende por falta de puntualidad el retraso de más de 5 veces en la entrada al trabajo o si el total de los retrasos totalizan más de 30 minutos al mes .
Català: Son faltes greus les comeses contra la disciplina del treball o contra el respecte a causa de superiors , companys i subordinats , simular la presència d ' un altre treballador fitxant per ell , absentar-se del treball sense llicència dins de la jornada , fingir malaltia o demanar permís al · legant causes no existents , la inobservança de les mesures de seguretat i higiene en el treball , i , en general , les reincidències en faltes lleus dins del terme de tres mesos i quantes de característiques anàlogues a les enumerades .
Español: Son faltas graves las cometidas contra la disciplina del trabajo o contra el respeto debido a superiores , compañeros y subordinados , simular la presencia de otro trabajador fichando por él , ausentarse del trabajo sin licencia dentro de la jornada , fingir enfermedad o pedir permiso alegando causas no existentes , la inobservancia de las medidas de seguridad e higiene en el trabajo , y , en general , las reincidencias en faltas leves dentro del término de tres meses y cuantas de características análogas a las enumeradas .
Català: Son faltes molt greus el frau , furt , o robatori , tant a l ' empresa com als companys de treball ; els maltractaments de paraula i obra o la falta gravi de respecte i consideració als caps i als companys o subordinats o els seus familiars , la violació de secrets de l ' empresa , les ofenses verbals o físiques de naturalesa sexual i l ' embriaguesa habitual ; la reincidència en faltes greus dins del terme d ' un any .
Español: Son faltas muy graves el fraude , hurto , o robo , tanto a la empresa como a los compañeros de trabajo ; los malos tratos de palabra y obra o la falta grave de respeto y consideración a los jefes y a los compañeros o subordinados o sus familiares , la violación de secretos de la empresa , las ofensas verbales o físicas de naturaleza sexual y la embriaguez habitual ; la reincidencia en faltas graves dentro del término de un año .
Català: Quan en un centre de treball o dependència del mateix es falti reiteradament als preceptes d ' aquest conveni col · lectiu o de les lleis reguladores del treball , el cap del mateix incorrerà en falta molt greu , i la sanció adequada que l ' empresa pugui imposar-li , a part de les assenyalades a l ' article 66 serà la d ' inhabilitació temporal o definitiva per ocupar llocs de direcció en qualsevol departament .
Español: Cuando en un centro de trabajo o dependencia del mismo se falte reiteradamente a los preceptos de este convenio colectivo o de las leyes reguladoras del trabajo , el jefe del mismo incurrirá en falta muy grave , y la sanción adecuada que la empresa pueda imponerle , aparte de las señaladas en el artículo 66 será la de inhabilitación temporal o definitiva para ocupar puestos de jefatura en cualquier departamento .
Català: Les sancions estipulades als articles 66 i 67 , del present Conveni col · lectiu , quan no es realitzin en el període de 8 mesos , des de la seva imposició , quedarà sense cap efecte i per tant no es realitzaran .
Español: Las sanciones estipuladas en los artículos 66 y 67 , del presente Convenio colectivo , cuando no se realicen en el período de 8 meses , desde su imposición , quedará sin efecto alguno y por tanto no se realizarán .
Català: En virtut de les rigoroses disposicions tècnic-sanitàries relatives a les indústries d ' alimentació , queda terminantment prohibit fumar a les naus de fabricació , laboratori , magatzem i taller .
Español: En virtud de las rigurosas disposiciones técnico-sanitarias relativas a las industrias de alimentación , queda terminantemente prohibido fumar en las naves de fabricación , laboratorio , almacén y taller .
Català: Aquells treballadors que contreguin malalties infeccioses , contagioses o al · lèrgiques de caràcter crònic i irreversible , quedaran sotmesos a les prescripcions de l ' article 9 del Decret 2685 / 76 .
Español: Aquellos trabajadores que contraigan enfermedades infecciosas , contagiosas o alérgicas de caràcter crónico e irreversible , quedarán sometidos a las prescripciones del artículo 9 del Decreto 2685/ 76.
Català: L ' esmentada revisió serà voluntària i realitzada pel Servei mèdic d ' empresa o entitat mèdica concertada , que consistirà , entre altres proves , en revisions de vista , oïda , electrocardiograma i en anàlisis de sang i d ' orina , que , a títol d ' exemple , recolliran els següents paràmetres :
Español: Dicha revisión será voluntaria y realizada por el Servicio médico de empresa o entidad médica concertada , que consistirá , entre otras pruebas , en revisiones de vista , oído , electrocardiograma y en análisis de sangre y de orina , los cuales , a título de ejemplo , recogerán los siguientes parámetros :
Català: mesurava , leucòcits , neutròfils en cayat , neutròfils segmentats , eusinòfils , basòfils , limfòcits , monòcits ; V.S.G.
Español: medía , leucocitos , neutrófilos en cayado , neutrófilos segmentados , eusinófilos , basófilos , linfocitos , monocitos ; V.S.G.
Català: : 1 a hora i 2 a hora ; lucemia basal ; àcid úric ; urea ; colesterol total ; triglicerids ; recompte de plaquetes ; transaminasa glutàtic ; oxalacetica ; transaminasa glumatico-pìruvica ; gamma glutamil transpeptidasa ; albumina ; i sediment .
Español: : 1a hora y 2a hora ; lucemia basal ; ácido úrico ; urea ; colesterol total ; trigliceridos ; recuento de plaquetas ; transaminasa glutatico ; oxalacetica ; transaminasa glumatico-pìruvica ; gamma glutamil transpeptidasa ; albumina ; y sedimento .
Català: derivada de malaltia o accident , de més de 30 dies de durada , podrà ser reconegut pel Servei mèdic abans de reincorporar-se al seu lloc de treball .
Español: derivada de enfermedad o accidente , de más de 30 días de duración , podrá ser reconocido por el Servicio médico antes de reincorporarse a su puesto de trabajo .
Català: Eventualment el Servei mèdic reconeixerà també als treballadors que li siguin enviats amb aquesta finalitat pel Departament de personal a causa de disminució en el seu rendiment individual i els que se li presentessin espontàniament per patir molèsties o símptomes de malaltia .
Español: Eventualmente el Servicio médico reconocerá también a los trabajadores que le sean enviados con esta finalidad por el Departamento de personal a causa de disminución en su rendimiento individual y los que se le presentaren espontáneamente por padecer molestias o síntomas de enfermedad .
Català: El mes d ' octubre de cada any , l ' empresa facilitarà gratuïtament , a tot el personal que el desitgi , la vacuna antigripal , i en els períodes que determini el Servei mèdic d ' Empresa , la vacuna antitetànica .
Español: En el mes de octubre de cada año , la empresa facilitará gratuitamente , a todo el personal que lo desee , la vacuna antigripal , y en los períodos que determine el Servicio médico de Empresa , la vacuna antitetánica .
Català: Totes les revisions mèdiques , així com les vacunacions a què es fa menció en els diferents paràgrafs del present article , es realitzaran dins de la jornada laboral de cada treballador , i sense cap pèrdua econòmica per al mateix .
Español: Todas las revisiones médicas , así como las vacunaciones a que se hace mención en los diferentes párrafos del presente artículo , se realizarán dentro de la jornada laboral de cada trabajador , y sin pérdida económica alguna para el mismo .
Català: El Comitè de seguretat i salut estarà format per set Delegats de prevenció , d ' una part , i per l ' empresari i / o els seus representants en número igual al dels Delegats de prevenció .
Español: El Comité de seguridad y salud estará formado por siete Delegados de prevención , de una parte , y por el empresario y/ o sus representantes en número igual al de los Delegados de prevención .
Català: Les delegacions de vendes tindran un Comitè de seguretat i salut laboral compost d ' una part pel nombre de delegats de prevenció que segons la llei li correspongui i , de l ' altra , representants de la direcció en igual número al dels delegats de prevenció .
Español: Las delegaciones de ventas tendrán un Comité de seguridad y salud laboral compuesto de una parte por el número de delegados de prevención que según la ley le corresponda y , de la otra , representantes de la dirección en igual número al de los delegados de prevención .
Català: Els delegats de prevenció seran designats pel comitè d ' empresa o Delegats de personal d ' entre el personal en plantilla , procurant que recaigui el nomenament en aquelles persones que hagin seguit algun curs de Seguretat i salut laboral i posseeixin preparació adequada en aquestes matèries .
Español: Los Delegados de prevención serán designados por el comité de empresa o Delegados de personal de entre el personal en plantilla , procurando que recaiga el nombramiento en aquellas personas que hayan seguido algún curso de Seguridad y salud laboral y posean preparación adecuada en estas materias .
Català: Seran funcions del comitè les de promoure al si de l ' empresa el compliment de les disposicions vigents en matèria de seguretat i salut laboral , així com la d ' estudiar i proposar a l ' empresa les mesures que estimin oportunes en ordre a la prevenció de riscs professionals i quantes d ' altres els siguin encomanades per a la deguda protecció de la vida , integritat física , salut i benestar dels treballadors .
Español: Serán funciones del comité las de promover en el seno de la empresa la observancia de las disposiciones vigentes en materia de seguridad y salud laboral , así como la de estudiar y proponer a la Empresa las medidas que estimen oportunas en orden a la prevención de riesgos profesionales y cuantas otras les sean encomendadas para la debida protección de la vida , integridad física , salud y bienestar de los trabajadores .
Català: Els membres del comitè de seguretat i salut podran assistir a cursets en matèria de seguretat i salut que desitgin , i durant el temps que els mateixos durin , abonant l ' empresa la totalitat del salari real del treballador .
Español: Los miembros del Comité de seguridad y salud podrán asistir a cursillos en materia de seguridad y salud que deseen , y durante el tiempo que los mismos duren , abonando la empresa la totalidad del salario real del trabajador .
Català: El comitè de seguretat i salut es reunirà obligatòriament , almenys una vegada al mes , llevat que per raons peremptòries o urgents s ' hagi d ' escurçar l ' esmentat període , a instàncies d ' alguns dels seus membres que expressament el sol · liciti .
Español: El comité de seguridad y salud se reunirá obligatoriamente , al menos una vez al mes , salvo que por razones perentorias o urgentes se tenga que acortar dicho período , a instancia de algunos de sus miembros que expresamente lo solicite .
Català: Els cursets que es s ' a l ' empresa , així com el temps dedicat a realitzar el corresponent examen de coneixements adquirits , per obtenir el Carnet de manipulador d ' aliments , es realitzarà dins de la jornada laboral i es retribuirà a raó de salari real .
Español: Los cursillos que se impartan en la empresa , así como el tiempo dedicado a realizar el correspondiente examen de conocimientos adquiridos , para obtener el Carnet de manipulador de alimentos , se
Català: El mateix tractament tindran quan , per alguna circumstància concreta , i d ' acord amb el comitè d ' empresa o delegats de personal , els cursets esmentats i exàmens es realitzin fora del recinte de l ' empresa , en el cas de la qual , la mateixa posarà gratuïtament el mitjà de transport necessari per al desplaçament dels treballadors afectats , al lloc assenyalat .
Español: realizará dentro de la jornada laboral y se retribuirá a razón de salario real . ~~~ El mismo tratamiento tendrán cuando , por alguna circunstancia concreta , y de acuerdo con el comité de empresa o delegados de personal , los mencionados cursillos y exámenes se realicen fuera del recinto de la empresa , en cuyo caso , la misma pondrá gratuitamente el medio de transporte necesario para el desplazamiento de los trabajadores afectados , al lugar señalado .
Català: La direcció de l ' empresa , conjuntament amb el comitè d ' empresa , determinaran les característiques de les de treball , segons les diferents categories professionals i les tasques a realitzar , així com el termini de durada i nombre de les mateixes que , com a mínim , seran dos vestits complets anualment .
Español: La dirección de la empresa , conjuntamente con el comité de empresa , determinarán las características de las prendas de trabajo , según las diferentes categorías profesionales y las tareas a realizar , así como el plazo de duración y número de las mismas que , como mínimo , serán dos trajes completos anualmente .
Català: Així mateix serà obligatori per a l ' empresa dotar el personal de cambres frigorífiques , magatzem i logística , de roba i calçat impermeables i de peces d ' abric , així com el personal que hagi de realitzar tasques continuades a la intempèrie .
Español: Así mismo será obligatorio para la empresa dotar al personal de cámaras frigoríficas , almacén y logística , de ropa y calzado impermeables y de prendas de abrigo , así como al personal que tenga que realizar labores continuadas a la intemperie .
Català: Les esmentades seran d ' utilització obligatòria per part del personal durant la jornada laboral , dins dels locals de l ' Empresa o fora d ' ells , en l ' exclusiu cas que la sortida sigui en compliment de les seves funcions laborals .
Español: Dichas prendas serán de utilización obligatoria por parte del personal durante la jornada laboral , dentro de los locales de la Empresa o fuera de ellos , en el exclusivo caso de que la salida sea en cumplimiento de sus funciones laborales .
Català: Queda prohibit treure les peces de treball dels locals de l ' empresa , llevat del dia assenyalat per al seu rentat i en els casos d ' autorització expressa de la direcció de la mateixa .
Español: Queda prohibido sacar las prendas de trabajo de los locales de la empresa , salvo el día señalado para su lavado y en los casos de autorización expresa de la dirección de la misma .
Català: L ' incompliment d ' aquestes obligacions serà sancionat , per primera vegada , com a falta de caràcter lleu , sense perjudici de més greu qualificació quan la falta es cometi amb reiteració .
Español: El incumplimiento de estas obligaciones será sancionado , por primera vez , como falta de caràcter leve , sin perjuicio de más grave calificación cuando la falta se cometa con reiteración .
Català: En relació amb l ' estipulat en el punt 1 del present article , les peces de treball per a cada una de les diferents categories professionals i les tasques a realitzar , seran les següents : Calçat , faixes elàstiques , elàstiques , per prescripció facultativa del metge de l ' Empresa i a càrrec de l ' empresa .
Español: En relación a lo estipulado en el punto 1 del presente artículo , las prendas de trabajo para cada una de las diferentes categorías profesionales y las tareas a realizar , serán las siguientes : Calzado , fajas elásticas , medias elásticas , por prescripción facultativa del médico de la Empresa y a cargo de la empresa .
Català: Producció : homes : dones : 2 pantalons ( 1.6 ) 1 jaqueta de hivern ( 2.7 ) 2 jaquetetes d ' hivern ( bianual ) ( 1.7 ) 2 camises d ' estiu ( 1.2 ) 2 jaquetetes d ' estiu ( bianual ) ( 1.7 ) 2 gorres transpirables ( 0.5 ) 2 pantalons ( 1.5 ) 2 samarretes d ' hivern ( 0.7 ) 2 còfies transpirables ( 0.7 ) 2 caçadora / s ( 1.6 ) o jersei / segon a elecció del treballador ( 2.9 ) -guants discrecional .
Español: Producción : hombres : mujeres : 2 pantalones(1.6 ) 1 chaqueta de invierno(2.7 ) 2 chaquetillas de invierno ( bianual)(1.7 ) 2 camisas de verano(1.2 ) 2 chaquetillas de verano ( bianual)(1.7 ) 2 gorros transpirables(0.5 ) 2 pantalones(1.5 ) 2 camisetas de invierno(0.7)2 cofias transpirables(0.7 ) 2 cazadora/ s(1.6 ) o jersey/ s a elección del trabajador(2.9 ) -guantes discrecional .
Català: 1 armilla ( 2.1 ) a elecció del treballador 1 armilla ( 2.1 ) a elecció del treballador amb un total de punts segons dotació actual de : homes 12.50 i dones 10,50 punts anuals .
Español: 1 chaleco ( 2.1 ) a elección del trabajador 1 chaleco ( 2.1 ) a elección del trabajador Con un total de puntos según dotación actual de : hombres 12.50 y mujeres 10,50 puntos anuales .
Català: Magatzem : 2 pantalons d ' hivern ( 3.0 ) 2 pantalons d ' estiu ( 1.7 ) 2 camises d ' hivern ( 1.2 ) 2 camises d ' estiu ( 1.2 ) 1 jersei o samarreta i pantaló termolactil ( 2.9 ) 1 parell de botes o bambes ( 3.7 ) 1 anorac , cada dos anys ( 3.3 ) 1 armilla cada any ( 2.1 ) . ~ ~ ~ -2 gorres llana ( 0.5 ) guants , discrecional .
Español: Almacén : 2 pantalones de invierno(3.0 ) 2 pantalones de verano(1.7 ) 2 camisas de invierno(1.2 ) 2 camisas de verano(1.2 ) 1 jersey o camiseta y pantalón termolactil(2.9 ) 1 par de botas o bambas(3.7 ) 1 anorak , cada dos años(3.3 ) 1 chaleco cada año(2.1).- 2 gorros lana ( 0.5)guantes , discrecional .
Català: Caps secció magatzem : 2 pantalons ( 1.7 ) 2 camises d ' hivern ( 1.2 ) 2 camises de estiu ( 1.2 ) 2 batas ( 1.8 ) 1 parell de botes o bambes ( 3.7 ) 1 anorac cada 2 anys ( 3.3 ) 1 armilla cada any ( 2.1 ) .
Español: Jefes sección almacén : 2 pantalones(1.7 ) 2 camisas de invierno(1.2 ) 2 camisas de verano(1.2 ) 2 batas(1.8 ) 1 par de botas o bambas(3.7 ) 1 anorak cada 2 años(3.3 ) 1 chaleco cada año(2.1 ) .
Català: Xofers : 2 pantalons d ' hivern ( 3 ) 2 pantalons d ' estiu ( 2.9 ) 2 samarretes d ' hivern ( 0.7 ) 2 camises d ' estiu ( 1.2 ) 1 jersei o samarreta i pantaló termolactil ( 2.9 ) 1 anorac , cada dos anys ( 3.3 ) 1 parell de botes o bambes ( 3.7 ) 1 armilla cada any ( 2.1 ) .
Español: Chóferes : 2 pantalones de invierno(3 ) 2 pantalones de verano(2.9 ) 2 camisetas de invierno(0.7 ) 2 camisas de verano(1.2 ) 1 jersey o camiseta y pantalón termolactil(2.9 ) 1 anorak , cada dos años(3.3 ) 1 par de botas o bambas(3.7 ) 1 chaleco cada año(2.1 ) .
Català: Caps de secció : 2 pantalons ( 1.5 ) 2 camises d ' estiu ( 1.2 ) 2 camises d ' hivern ( 1.2 ) 2 bates ( 1.8 ) 2 gorres transpirables ( 0.5 ) .
Español: Jefes de sección : 2 pantalones(1.5 ) 2 camisas de verano(1.2)2 camisas de invierno(1.2 ) 2 batas(1.8 ) 2 gorros transpirables(0.5 ) .
Català: Manteniment : 3 pantalons ( 1.5 ) 2 jaquetes ( 1.6 ) 2 camises d ' estiu ( 1.2 ) 2 camises d ' hivern ( 1.2 ) 1 parell de botes ( 3.7 ) .
Español: Mantenimiento : 3 pantalones(1.5 ) 2 chaquetas(1.6 ) 2 camisas de verano(1.2 ) 2 camisas de invierno(1.2 ) 1 par de botas(3.7 ) .
Català: Els treballadors pertanyents al departament de producció , inclosos els caps de secció de l ' esmentat departament tindran dret a canviar una muda completa de les establertes pel lliurament de calçat adequat i a tot això sense perjudici de la uniformitat deguda .
Español: Los trabajadores pertenecientes al departamento de producción , incluidos los jefes de sección de dicho departamento tendrán derecho a cambiar una muda completa de las establecidas por la entrega de calzado adecuado y todo ello sin perjuicio de la debida uniformidad .
Català: Abans que finalitzi cada any la direcció de l ' empresa i una comissió nomenada pel Comitè intercentres i formada per tres representants de l ' empresa i tres membres del Comitè Intercentres aprovarà les noves peces que passaran a engrossir la relació actual i atorgaran un valor en punts per a cada peça .
Español: Antes de que finalice cada año la dirección de la empresa y una comisión nombrada por el Comité intercentros y formada por tres representantes de la empresa y tres miembros del Comité Intercentros aprobará las nuevas prendas que pasarán a engrosar la relación actual y otorgarán un valor en puntos para cada prenda .
Català: 2 camises màniga curta i 2 camises màniga llarga : 1,3 punts 4 pantalons : 3,1 punts , 1 pul · lòver llana : 3,0 punts , 2 corbates : 0,7 punts , 1 caçadora especial marxa : 3,9 punts , 1 anorac : 3,2 punts , 1 vestit aigua : 1,5 punts . ~ ~ ~ Vestuari adequat per a supervisors amb manteniment del total de punts de la dotació ( 26,75 punts anuals ) .
Español: 2 camisas manga corta y 2 camisas manga larga : 1,3 puntos 4 pantalones : 3,1 puntos , 1 pullover lana : 3,0 puntos , 2 corbatas : 0,7 puntos , 1 cazadora especial fuelle : 3,9 puntos,1 anorak : 3,2 puntos , 1 traje agua : 1,5 puntos . Vestuario adecuado para supervisores con mantenimiento del total de puntos de la dotación ( 26,75 puntos anuales ) .
Català: La comissió de ve composta per membres del Comitè Intercentres i la direcció de l ' empresa , determinarà les peces del vestuari adequat per als esmentats supervisors així com la puntuació de cada una de les peces .
Español: La comisión de vestuario compuesta por miembros del Comité intercentros y la Dirección de la empresa , determinará las prendas del vestuario adecuado para dichos supervisores así como la puntuación de cada una de las prendas .
Català: Magatzem ( encarregat , controlador i mosso ) , 3 camises màniga curta i 2 camises màniga llarga : 1,3 punts , 2 pantalons : 1,8 punts , 2 bates de platja : 1,8 punts , 1 anorak : 3,2 punts , 1 suèter gruixut : 3,00 punts , amb un total de punts segons dotació actual de 18,30 punts anuals .
Español: Almacen ( Encargado , controlador y mozo),3 camisas manga corta y 2 camisas manga larga : 1,3 puntos,2 pantalones : 1,8 puntos,2 batas playeras : 1,8 puntos,1 anorak:3,2 puntos,1 suéter grueso:3,00 puntos , con un total de puntos según dotación actual de 18,30 puntos anuales .
Català: Taller mecànic de vehicles ( Cap secció taller , oficial 1a mecànic i oficial 2a mecànic ) , 2 pantalons : 1,7 punts , 2 camises : 1,3 punts , 2 monos : 2,4 punts , 1 armilla abrig : 2,5 punts , 1 anorack : 3,2 punts , 1 parell de sabates antidesllizants : 3,3 punts , amb un total de punts segons dotació actual de 16,95 punts anuals .
Español: Taller mecánico de vehículos ( Jefe sección taller , oficial 1a mecánico y oficial 2a mecánico ) , 2 pantalones : 1,7 puntos , 2 camisas : 1,3 puntos , 2 monos : 2,4 puntos , 1 chaleco abrigo : 2,5 puntos , 1 anorack : 3,2 puntos , 1 par de zapatos antideslizantes:3,3 puntos , on un total de puntos según dotación actual de 16,95 puntos anuales .
Català: Les peces que pel seu deteriorament o mal estat necessitin ser canviades , es demanaran al proveïdor respectiu perquè puguin ser subministrades durant el mes de setembre següent .
Español: Las prendas que por su deterioro o mal estado precisen ser cambiadas , se pedirán al proveedor respectivo para que puedan ser suministradas durante el mes de septiembre siguiente .
Català: Les peces lliurades seran d ' ús obligatori si bé no se sancionarà l ' incompliment d ' aquesta norma en situacions singulars o excepcionals degudament justificades .
Español: Las prendas entregadas serán de uso obligatorio si bien no se sancionará el incumplimiento de esta norma en situaciones singulares o excepcionales debidamente justificadas .
Català: L ' empresa continuarà garantint al seu càrrec el transport del personal a l ' entrada i sortida de la jornada ordinària de treball als treballadors que tenen acreditat tal dret adquirit .
Español: La empresa seguirá garantizando a su cargo el transporte del personal a la entrada y salida de la jornada ordinaria de trabajo a los trabajadores que tienen acreditado tal derecho adquirido .
Català: En el supòsit que el transport a què es fa referència en l ' apartat anterior del present article s ' efectués amb el vehicle propietat del treballador , a petició de l ' empresa i d ' acord amb el treballador , se li abonarà el quilometratge existent entre el seu domicili i el centre de treball i / o viceversa , a raó per quilòmetre realitzat segons concepte quilometratge de l ' annex 2 valors econòmics conveni .
Español: En el supuesto que el transporte al que se hace referencia en el apartado anterior del presente artículo se efectuase con el vehículo propiedad del trabajador , a petición de la empresa y de acuerdo con el trabajador , se le abonará el kilometraje existente entre su domicilio y el Centro de trabajo y/ o viceversa , a razón por kilómetro realizado según concepto kilometraje del anexo 2 valores económicos convenio .
Català: Per conèixer el valor hora per al càlcul del major temps invertit es realitzaran les següents operacions : se sumaran els conceptes salarials denominats salari base , plus conveni i antiguitat corresponents a 7 dies , i la suma resultant es dividirà pel nombre d ' hores de treball setmanal en jornada ordinària efectiva de treball ; el quocient resultant serà el valor hora per a l ' abonament del concepte en qüestió .
Español: Para conocer el valor hora para el cálculo del mayor tiempo invertido se realizarán las siguientes operaciones : se sumarán los conceptos salariales denominados salario base , plus convenio y antigüedad correspondientes a 7 días , y la suma resultante se dividirá por el número de horas de trabajo semanal en jornada ordinaria efectiva de trabajo ; el cociente resultante será el valor hora para el abono del concepto en cuestión .
Català: Quan , per donar servei a l ' empresa , al treballador se li imposi alguna multa de trànsit per l ' Autoritat competent , la mateixa serà pagada per l ' empresa , en el cas d ' estacionament o aparcament indegut .
Español: Cuando , por prestar servicio a la empresa , al trabajador se le imponga alguna multa de tráfico por la Autoridad competente , la misma será pagada por la empresa , en el caso de estacionamiento o aparcamiento indebido .
Català: En els altres casos , la multa imposada correrà a càrrec del conductor infractor , llevat de les infraccions no imputables als conductors , que seran a càrrec de l ' empresa .
Español: En los demás casos , la multa impuesta correrá a cargo del conductor infractor , salvo las infracciones no imputables a los conductores , que serán a cargo de la Empresa .
Català: Amb la finalitat d ' analitzar l ' evolució de l ' ocupació durant la vigència del conveni , amb un mes d ' antelació a l ' acabament dels seus efectes , es reunirà la comissió paritària prevista a l ' article 10 .
Español: Al objeto de analizar la evolución del empleo durante la vigencia del convenio , con un mes de antelación a la finalización de sus efectos , se reunirá la Comisión paritaria prevista en el artículo 10.
Català: En tots els casos de contractació , ja sigui aquesta indefinida o temporal , a l ' empara de qualsevol modalitat contractual , la direcció haurà de lliurar còpia del contracte al treballador contractat en el termini de 48 hores una vegada sigui aquest visat per l ' INEM .
Español: En todos los casos de contratación , ya sea ésta indefinida o temporal , al amparo de cualquier modalidad contractual , la dirección deberá entregar copia del contrato al trabajador contratado en el plazo de 48 horas una vez sea éste visado por el INEM .
Català: A tots els contractes s ' especificarà la jornada setmanal i l ' horari de treball a realitzar exceptuant-se els referits en els punts c ) de l ' article 80 .
Español: En todos los contratos se especificará la jornada semanal y el horario de trabajo a realizar exceptuándose los referidos en los puntos c ) del artículo 80.
Català: En el cas de les contractacions temporals , en arribar al seu terme el contracte sense que sigui denunciat per qualsevol de les parts , sigui qual fos la modalitat contractual utilitzada , sense que estigui permesa la possibilitat de pròrroga , o aquesta s ' hagi esgotat , el treballador passarà a ser fix de plantilla .
Español: En el caso de las contrataciones temporales , al llegar a su término el contrato sin que sea denunciado por cualquiera de las partes , sea cual fuere la modalidad contractual utilizada , sin que
Català: Amb la finalitat de promoure la creació d ' ocupació , se suprimiran les hores extraordinàries habituals , no obstant això , aquelles que resultin imprescindibles de realitzar per avaries , suplències i períodes punta , que no siguin possibles cobrir amb contractació , no podran superar les 80 a l ' any per treballador , tenint totes la consideració legal d ' hores estructurals .
Español: Al objeto de promover la creación de empleo , se suprimirán las horas extraordinarias habituales , no obstante , aquellas que resulten imprescindibles de realizar por averías , suplencias y períodos punta , que no sean posibles cubrir con contratación , no podrán superar las 80 al año por trabajador , teniendo todas la consideración legal de horas estructurales .
Català: Serà a elecció del treballador la seva compensació en metàl · lic als preus fixats a l ' article 39 del vigent Conveni col · lectiu d ' empresa o en descans compensatori , a elegir per part del treballador entre dues modalitats :
Español: Será a elección del trabajador su compensación en metálico a los precios fijados en el artículo 39 del vigente Convenio colectivo de empresa o en descanso compensatorio , a elegir por parte del trabajador entre dos modalidades :
Català: Els períodes de descans compensatori s ' acumularan fins a integrar almenys una jornada setmanal completa de manera que es faciliti la seva substitució per contractacions per període igual al referit .
Español: Los periodos de descanso compensatorio se acumularán hasta integrar por lo menos una jornada semanal completa de forma que se facilite su sustitución por contrataciones por periodo igual al referido .
Català: Es determinarà de comú acord entre la direcció i el propi interessat les dates d ' aquest descans compensatori que es realitzarà dins del mateix any i de forma que sigui compatible amb el manteniment del normal procés productiu .
Español: Se determinará de común acuerdo entre la dirección y el propio interesado las fechas de este descanso compensatorio que se realizará dentro del mismo año y de forma que sea compatible con el mantenimiento del normal proceso productivo .
Català: Quan per no haver-se realitzat hores extraordinàries en n suficient per acumular el període mínim establert , cada hora de treball que es realitzi sobre la durada de la jornada ordinària de treball s ' abonarà , per a totes les categories i departaments , als preus que s ' especifiquen a l ' article 39 del present Conveni col · lectiu .
Español: Cuando por no haberse realizado horas extraordinarias en número suficiente para acumular el periodo mínimo establecido , cada hora de trabajo que se realice sobre la duración de la jornada ordinaria de trabajo se abonará , para todas las categorías y departamentos , a los precios que se especifican en el artículo 39 del presente Convenio colectivo .
Català: Que les hores de treball que hagin de realitzar-se en els moments de major demanda per sobre de les establertes segons l ' horari de treball vigent es compensin amb descans ( 1,5 hores per cada hora addicional sobre la jornada ordinària de treball establerta segons els calendaris laborals vigents ) .
Español: Que las horas de trabajo que tengan que realizarse en los momentos de mayor demanda por encima de las establecidas según el horario de trabajo vigente se compensen con descanso ( 1,5 horas por cada hora adicional sobre la jornada ordinaria de trabajo establecida según los calendarios laborales vigentes ) .
Català: Les puntes de producció s ' atendran preferentment amb càrrec en aquestes hores addicionals i la compensació de les mateixes es realitzarà mitjançant descans compensatori amb gaudi del mateix , negociat de comú acord a fi de facilitar la contractació del substitut del treballador en situació de descans compensatori i per tot el temps de durada del mateix .
Español: Las puntas de producción se atenderán preferentemente con cargo a estas horas adicionales y la compensación de las mismas se realizará mediante descanso compensatorio con disfrute del mismo , negociado de común acuerdo a fin de facilitar la contratación del sustituto del trabajador en situación de descanso compensatorio y por todo el tiempo de duración del mismo .
Català: ( Possibilitat , per tant , de que un treballador faci diàriament i segons les necessitats de producció més hores de les ordinàries establertes segons el seu calendari i que aquest excés es compensi en dies de descans contractant per a aquesta substitució nou personal amb el que es crea ocupació i s ' atén les puntes de producció de manera més eficient que en la situació actual .
Español: ( Posibilidad , por lo tanto , de que un trabajador haga diariamente y según las necesidades de producción más horas de las ordinarias establecidas según su calendario y que ese exceso se compense en días de descanso contratando para esa sustitución nuevo personal con lo que se crea empleo y se atiende las puntas de producción de manera más eficiente que en la situación actual . ~~~ Resultado para el
Català: Resultat per al treballador : menys dies d ' assistència al treball dels establerts en l ' actualitat segons el calendari laboral a canvi d ' algunes jornades diàries més llargues que l ' actual ordinària segons les necessitats de producció ) .
Español: trabajador : menos días de asistencia al trabajo de los establecidos en la actualidad según el calendario laboral a cambio de algunas jornadas diarias más largas que la actual ordinaria según las necesidades de producción ) .
Català: S ' establirà un compte corrent laboral d ' hores de treball , amb saldo deutor o creditor segons els casos , i de manera que del descans compensatori es pugui gaudir fins i tot abans que s ' hagi acreditat el dret al mateix , venint obligat en aquest supòsit el treballador amb saldo d ' hores de treball deutor a realitzar les hores addicionals que corresponguin al descans compensatori del qual es gaudeix com a prolongació de la jornada ordinària establerta .
Español: Se establecerá una cuenta corriente laboral de horas de trabajo , con saldo deudor o acreedor según los casos , y de manera que el descanso compensatorio pueda disfrutarse incluso antes de que se haya acreditado el derecho al mismo , viniendo obligado en este supuesto el trabajador con saldo de horas de trabajo deudor a realizar las horas adicionales que correspondan al descanso compensatorio disfrutado como prolongación de la jornada ordinaria establecida .
Català: Per a qui elegeixi aquesta modalitat , com a criteri general i llevat d ' excepcions a justificar cas per cas partint de raons organitzatives i / o de força major ( hores extres estructurals ) que facin impossible la substitució del treballador amb crèdit d ' hores addicionals per sobre de les 80 anuals , totes les hores addicionals que superin el límit referit es compensaran amb temps de descans segons les condicions establertes en els apartats anteriors .
Español: Para quien elija esta modalidad , como criterio general y salvo excepciones a justificar caso por caso en base a razones organizativas y/ o de fuerza mayor ( horas extras estructurales ) que hagan imposible la sustitución del trabajador con crédito de horas adicionales por encima de las 80 anuales , todas las horas adicionales que superen el límite referido se compensarán con tiempo de descanso según las condiciones establecidas en los apartados anteriores .
Català: b ) El temps de prestació de serveis en l ' empresa s ' anirà acumulant a efectes de determinar el percentatge a aplicar sobre el salari conveni anterior partint del temps necessari establert entre les parts negociadores perquè el treballador pugui adquirir l ' experiència i rendiment necessaris segons el lloc de treball assignat d ' acord a l ' escalat següent :
Español: b ) El tiempo de prestación de servicios en la empresa se irá acumulando a efectos de determinar el porcentaje a aplicar sobre el salario convenio anterior en base al tiempo necesario establecido entre las partes negociadoras para que el trabajador pueda adquirir la experiencia y rendimiento necesarios según el puesto de trabajo asignado de acuerdo al escalado siguiente :
Català: Els volums de producció de la fàbrica de Santa Perpètua de les línies de dònuts , donettes , bollycao , pa de motlle , pastisseria fresca i grisines es mantindran en la seva situació actual com a mínim , tot això sense perjudici que s ' activin per part de l ' empresa quantes accions convinguin per incrementar el volum de producció de les línies referides o en les noves que poguessin instal · lar-se .
Español: Los volúmenes de producción de la fábrica de Santa Perpetua de las líneas de donuts , donettes , bollycao , pan de molde , bollería fresca y grisines se mantendrán en su situación actual como mínimo , todo ello sin perjuicio de que se activen por parte de la Empresa cuantas acciones convengan para incrementar el volumen de producción de las líneas referidas o en las nuevas que pudieran instalarse .
Català: Així mateix la plantilla de 500 treballadors , que va ser objectiu de creació d ' ocupació compromès per a la fàbrica de Santa Perpètua en l ' acord del IX conveni de Panrico S.A. es mantindrà per a la vigència del conveni llevat de crisi als mercats amb efecte en els volums de producció compromesos en el paràgraf anterior o millores tecnològiques i amb impacte en l ' ocupació , venint l ' empresa obligada en aquests casos a complir amb l ' establert en l ' apartat a ) de garanties d ' aquest mateix article .
Español: Así mismo la plantilla de 500 trabajadores , que fue objetivo de creación de empleo comprometido para la fábrica de Santa Perpetua en el acuerdo del IX convenio de Panrico S.A. se mantendrá para la vigencia del convenio salvo crisis en los mercados con efecto en los volúmenes de producción comprometidos en el párrafo anterior o mejoras tecnológicas y con impacto en el empleo , viniendo la empresa obligada en estos casos a cumplir con lo establecido en el apartado a ) de garantías de este mismo artículo .
Català: Per a les contractacions indefinides , l ' única finalitat de les quals sigui substituir a treballadors amb reserva de lloc de treball , la jornada , horari de treball i el seu règim de descans setmanal seran els propis del treballador substituït .
Español: Para las contrataciones indefinidas , cuyo único fin sea sustituir a trabajadores con reserva de puesto de trabajo , la jornada , horario de trabajo y su régimen de descanso semanal serán los propios del trabajador sustituido .
Català: Creació d ' una borsa de 50 treballadors amb contracte fix discontinu per atendre les necessitats productives de l ' empresa per a treballs de caràcter temporal l ' ordre de trucada del qual serà per estricte ordre d ' antiguitat en l ' empresa fins i tot completar el 90 % de la jornada anual ordinària del conveni .
Español: Creación de una bolsa de 50 trabajadores con contrato fijo discontinuo para atender las necesidades productivas de la empresa para trabajos de carácter temporal cuyo orden de llamada será por estricto orden de antigüedad en la empresa hasta completar el 90 % de la jornada anual ordinaria del convenio .
Català: Tindran preferència per ocupar els llocs que es puguin crear quant a xofers repartidors i reposadores , els comodins i els fixos discontinus de vendes i fàbrica .
Español: Tendrán preferencia para ocupar los puestos que se puedan crear en cuanto a chóferes repartidores y reponedores , los comodines y los fijos discontinuos de ventas y fábrica .
Català: La contractació temporal pròpia o per mitjà d ' empreses de treball temporal , en qualsevol de les seves modalitats excepte els contractes interins per substitució de vacances ni d ' IT no podrà superar el 5 % de la plantilla fixa de l ' empresa .
Español: La contratación temporal propia o por medio de empresas de trabajo temporal , en cualquiera de sus modalidades excepto los contratos interinos por sustitución de vacaciones ni de IT no podrá superar el 5 % de la plantilla fija de la empresa .
Català: a ) Els excedents de personal que puguin produir-se a qualsevol centre de treball per causes tecnològiques , organitzatives , econòmiques o de producció s ' acordarà la solució de manera negociada amb la R.L.T.
Español: a ) Los excedentes de personal que puedan producirse en cualquier centro de trabajo por causas tecnológicas , organizativas , económicas o de producción se acordará la solución de manera negociada con la R.L.T.
Català: b ) Si s ' incompleix per part de l ' empresa qualsevol dels apartats referits en aquest article portarà com a conseqüència la derogació dels articles del Conveni afectats i les taules i condicions salarials , entrant en vigor el VIII Conveni col · lectiu de Panrico S.A. en tots els seus termes i les taules salarials del mateix incrementades en els augments salarials haguts fins a la data en la qual es produís l ' incompliment .
Español: b ) Si se incumple por parte de la empresa cualquiera de los apartados referidos en este artículo traerá como consecuencia la derogación de los artículos del Convenio afectados y las tablas y condiciones salariales , entrando en vigor el VIII Convenio colectivo de Panrico S.A. en todos sus términos y las tablas salariales del mismo incrementadas en los aumentos salariales habidos hasta la fecha en que se produjera el incumplimiento .
Català: c ) Les condicions salarials i de treball pactades en aquest conveni es justifiquen en l ' objectiu de facilitar la consolidació i desenvolupament de l ' ocupació a Panrico sense que puguin ser utilitzades com referencia per establir reduccions de les condicions vigents en altres empreses del grup .
Español: c ) Las condiciones salariales y de trabajo pactadas en este convenio se justifican en el objetivo de facilitar la consolidación y desarrollo del empleo en Panrico sin que puedan ser utilizadas como referencia para establecer reducciones de las condiciones vigentes en otras empresas del grupo .
Català: En els casos d ' acomiadament disciplinari , si aquest fos declarat improcedent per sentència ferma de la Jurisdicció laboral i l ' empresa optés per l ' abonament de la indemnització , no podrà amortitzar el lloc de treball , per la qual cosa haurà de procedir a contractar un nou treballador amb contracte indefinit , o bé reconèixer-lo aquesta condició a algun dels que deixin servei en l ' empresa amb contracte temporal .
Español: En los casos de despido disciplinario , si éste fuese declarado improcedente por sentencia firme de la Jurisdicción laboral y la empresa optase por el abono de la indemnización , no podrá amortizar el puesto de trabajo , por lo que deberá proceder a contratar a un nuevo trabajador con contrato indefinido , o bien reconocerle esta condición a alguno de los que presten servicio en la empresa con contrato temporal .
Català: Els treballadors que tinguin l ' edat de 64 anys podran accedir a la jubilació anticipada , estant l ' empresa obligada , en aquest cas , a substituir simultàniament al treballador que es jubila per un altre treballador que sigui titular del dret a qualsevol de les prestacions econòmiques per desocupació o jove demandant de la primera ocupació .
Español: Los trabajadores que tengan la edad de 64 años podrán acceder a la jubilación anticipada , estando la empresa obligada , en este caso , a sustituir simultáneamente al trabajador que se jubila por otro trabajador que sea titular del derecho a cualquiera de las prestaciones económicas por desempleo o joven demandante del primer empleo .
Català: El treballador que per causes no imputables al mateix ni estranyes a l ' empresa , hagués perdut o sofert una disminució en la seva capacitat laboral , deixant de ser apte per al ja que ocupa , tindrà la facultat de sol · licitar una altra destinació per a la qual demostri aptitud , amb assignació , a tots els efectes , de la nova categoria corresponent .
Español: El trabajador que por causas no imputables al mismo ni extrañas a la empresa , hubiese perdido o sufrido una disminución en su capacidad laboral , dejando de ser apto para el puesto que ocupa , tendrá la facultad de solicitar otro destino para el que demuestre aptitud , con asignación , a todos los efectos , de la nueva categoría correspondiente .
Català: Sempre que hi hagi una vacant de lloc de treball adequada a les característiques professionals i mèdiques personals del treballador que , havent-ho estat per compte de Panrico estigui declarat en situació d ' Invalidesa permanent total , aquest tindrà dret a ocupar aquesta plaça , percebent la retribució que el Conveni estableix per al nou lloc de treball , en funció de la seva nova categoria , sota la modalitat de contractació que correspongui a la naturalesa de l ' esmentat lloc de treball .
Español: Siempre que haya una vacante de puesto de trabajo adecuada a las características profesionales y médicas personales del trabajador que , habiéndolo sido por cuenta de Panrico esté declarado en situación de Invalidez permanente total , éste tendrá derecho a ocupar esta plaza , percibiendo la retribución que el Convenio establece para el nuevo puesto de trabajo , en función de su nueva categoría , bajo la modalidad de contratación que corresponda a la naturaleza de dicho puesto de trabajo .
Català: En els supòsits en els quals a un treballador li sigui retirat temporalment el carnet de conduir com a conseqüència d ' infracció administrativa i conduint un vehicle al servei de l ' empresa , l ' empresa li destinarà durant el temps que tingui retirat el mateix a altres que no exigeixin la utilització del carnet referit , respectant-se la categoria professional i el salari .
Español: En los supuestos en que a un trabajador le sea retirado temporalmente el carnet de conducir como consecuencia de infracción administrativa y conduciendo un vehículo al servicio de la empresa , la empresa le destinará durante el tiempo que tenga retirado el mismo a otros trabajos que no exijan la utilización del referido carnet , respetándose la categoría profesional y el salario .
Català: En qualsevol altra circumstància de retirada de carnet l ' empresa assignarà al treballador un altre lloc de treball , abonant-li exclusivament el salari corresponent al nou lloc de treball .
Español: En cualquier otra circunstancia de retirada de carnet la empresa asignará al trabajador otro puesto de trabajo , abonándole exclusivamente el salario correspondiente al nuevo puesto de trabajo .
Català: derivades d ' accident de treball , amb la quantia necessària perquè , en conjunt , rebi una retribució , per cada dia d ' accident , totalment equivalent a la mitjana diària de la meritació total del mes anterior a l ' accident , pels conceptes salarials que tingui acreditats en la seva jornada ordinària de treball excepte els de pagament no periòdics , extraordinaris i / o comissions .
Español: derivadas de accidente de trabajo , con la cuantía necesaria para que , en conjunto , reciba una retribución , por cada día de accidente , totalmente equivalente al promedio diario del devengo total del mes anterior al accidente , por los conceptos salariales que tenga acreditados en su jornada ordinaria de trabajo excepto los de pago no periódicos , extraordinarios y/ o comisiones .