Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: b ) Es concedirà un permís de fins i tot 36 hores de durada quan l ' empleat s ' hagi d ' absentar per assistir al casament de fills , germans o pares , dins de la província de la seva residència .
Español: b ) Se concederá un permiso de hasta 36 horas de duración cuando el empleado deba de ausentarse para asistir a la boda de hijos , hermanos o padres , dentro de la provincia de su residencia .
Català: La llicència s ' ampliarà a 2 dies quan s ' hagi d ' efectuar desplaçament dins de la Comunitat Autònoma , i a 3 dies fora dels esmentats límits .
Español: La licencia se ampliará a 2 días cuando se deba efectuar desplazamiento dentro de la Comunidad Autónoma , y a 3 días fuera de dichos límites .
Català: Sol · licitat el reingrés en temps i forma , i una vegada esgotat el període d ' excedència , l ' empleat tindrà dret a cobrir la primera vacant que es produeixi dins de la seva categoria .
Español: Solicitado el reingreso en tiempo y forma , y una vez agotado el período de excedencia , el empleado tendrá derecho a cubrir la primera vacante que se produzca dentro de su categoría .
Català: 30.1 La retribució del personal dels casinos , en forma general i per a tots els grups professionals , s ' estructura partint d ' un sistema de salari per unitat de temps , amb l ' esquema d ' un sou base o inicial i els complements en la forma que es regula a continuació .
Español: 30.1 La retribución del personal de los casinos , en forma general y para todos los grupos profesionales , se estructura en base a un sistema de salario por unidad de tiempo , con el esquema de un sueldo base o inicial y los complementos en la forma que se regula a continuación .
Català: 30.2 A la secció 2a d ' aquest capítol es regula l ' esquema retributiu general de tot el personal del casino , i a la secció 3a es regulen les especialitats que , en ordre a la retribució , afecten el personal del grup 1 , grup 2 i grup 3 .
Español: 30.2 En la sección 2ª de este capítulo se regula el esquema retributivo general de todo el personal del casino , y en la sección 3ª se regulan las especialidades que , en orden a la retribución , afectan al personal del grupo 1 , grupo 2 y grupo 3.
Català: Serà el que per a cada categoria professional s ' indica a la columna corresponent de l ' annex I . El seu valor es troba fixat per anualitats completes , incloses les gratificacions anuals de juny i desembre , i el seu còmput mensual és el resultat de dividir l ' esmentat total entre 14 .
Español: Será el que para cada categoría profesional se indica en la columna correspondiente del anexo I. Su valor se halla fijado por anualidades completas , incluidas las gratificaciones anuales de junio y diciembre , y su cómputo mensual es el resultado de dividir dicho total entre 14.
Català: Tot el personal tindrà dret a percebre en concepte d ' antiguitat la quantitat que tenien consolidada a 31 de desembre de 1996 , mantenint-la en nomena com a garantia “ ad personam ” , no sent aquesta quantitat ni absorbible ni compensable .
Español: Todo el personal tendrá derecho a percibir en concepto de antigüedad la cantidad que tenían consolidada a 31 de diciembre de 1996 , manteniéndola en nomina como garantía “ ad personam” , no siendo esta cantidad ni absorbible ni compensable .
Català: 33.1 Amb el caràcter d ' un complement per quantitat i qualitat de treball es convé un plus de conveni la quantia anual del qual serà la que s ' assenyala per a cada categoria professional a la columna corresponent de l ' annex I , inclosa les gratificacions anuals de juny i desembre , per aquell que el seu còmput mensual serà el resultat de dividir l ' esmentat total entre 14 .
Español: 33.1 Con el carácter de un complemento por cantidad y calidad de trabajo se conviene un plus de convenio cuya cuantía anual será la que se señala para cada categoría profesional en la columna correspondiente del anexo I , incluidas las gratificaciones anuales de junio y diciembre , por lo que su cómputo mensual será el resultado de dividir dicho total entre 14.
Català: 33.2 Atesa l ' especial naturalesa de les activitats dels casinos , el plus de conveni comprèn i compensa expressament qualsevol altre complement salarial que per raó del treball nocturn o en diumenge o dies festius , pogués correspondre al personal .
Español: 33.2 Atendida la especial naturaleza de las actividades de los casinos , el plus de convenio comprende y compensa expresamente cualquier otro complemento salarial que por razón del trabajo nocturno o en domingo o días festivos , pudiera corresponder al personal .
Català: 34.1 El valor de les hores extraordinàries s ' estableix en forma global i alçada per a cada categoria , i la seva quantia serà la que s ' indica a la columna corresponent de l ' annex I .
Español: 34.1 El valor de las horas extraordinarias se establece en forma global y alzada para cada categoría , y su cuantía será la que se indica en la columna correspondiente del anexo I.
Català: 34 2 Tenint en compte que en diferents dates de l ' any , i molt concretament en els caps de setmana i a l ' estiu , concorren períodes puntes d ' activitat , absències imprevistes , canvis de torn , necessitats de manteniment o altres circumstàncies de caràcter estructural derivades de la naturalesa del treball que es tracti , les hores extres que es realitzin en aquests períodes es consideraran estructurals .
Español: 34 2 Teniendo en cuenta que en diferentes fechas del año , y muy concretamente en los fines de semana y en verano , concurren períodos puntas de actividad , ausencias imprevistas , cambios de turno , necesidades de mantenimiento u otras circunstancias de carácter estructural derivadas de la naturaleza del trabajo de que se trate , las horas extras que se realicen en estos períodos se considerarán estructurales .
Català: 35.1 En els mesos de juny i desembre , els empleats percebran sengles gratificacions , de la quantia , cada una d ' elles , d ' 1 / 14 part del valor anual del sou base i plus de conveni de l ' annex 1 i del valor anual de la garantia “ ad personam ” de l ' article 32 .
Español: 35.1 En los meses de junio y diciembre , los empleados percibirán sendas gratificaciones , de la cuantía , cada una de ellas , de 1/ 14 parte del valor anual del sueldo base y plus de convenio del anexo 1 y del valor anual de la garantía “ ad personam” del artículo 32.
Català: 35.2 Per tenir dret a cada una d ' aquestes gratificacions serà necessari haver treballat efectivament en els sis mesos anteriors al seu pagament ( de gener a juny per a la gratificació de juny , i de juliol a desembre , per a la gratificació de desembre ) .
Español: 35.2 Para tener derecho a cada una de estas gratificaciones será necesario haber trabajado efectivamente en los seis meses anteriores a su pago ( de enero a junio para la gratificación de junio , y de julio a diciembre , para la gratificación de diciembre ) .
Català: Així mateix , el personal que cessi percebrà la part proporcional de la gratificació pendent , considerant-se com a finalitat de la prestació de serveis el del mes en el qual cessi , si l ' ha treballat complet , en cas contrari , el mes anterior .
Español: Asimismo , el personal que cese percibirá la parte proporcional de la gratificación pendiente , considerándose como fin de la prestación de servicios el del mes en que cese , si lo ha trabajado completo , en caso contrario , el mes anterior .
Català: Especialitats en la retribució del personal del grup 1 ( Joc ) en els seus tres subseccions ( joc , recepció i caixa ) , grup 2 ( administració ) i grup 3 ( serveis generals ) i participació en el tronc de propines
Español: Especialidades en la retribución del personal del grupo 1 ( Juego ) en sus tres sbsecciones ( juego , recepción y caja ) , grupo 2 ( administración ) y grupo 3 ( servicios generales ) y participación en el tronco de propinas
Català: Les retribucions fixes per a cada categoria seran les que es desglossen en l ' annex I , i el còmput anual de les quals engloba totes les percepcions per mensualitat , gratificacions extraordinàries i beneficis que puguin estar establerts legalment , i compensa fins on arribi qualsevol augment legal o reglamentari que pugui entrar en vigor durant la vigència d ' aquest Conveni .
Español: Las retribuciones fijas para cada categoría serán las que se desglosan en el anexo I , y cuyo cómputo anual engloba todas las percepciones por mensualidad , gratificaciones extraordinarias y beneficios que puedan estar establecidos legalmente , y compensa hasta donde alcance cualquier aumento legal o reglamentario que pueda entrar en vigor durante la vigencia de este Convenio .
Català: S ' entén per tronc de propines la suma anual de les propines lliurades de forma espontània per part del client que premia el bo servei , amabilitat , eficàcia o dedicació del professional que l ' atén , procedents de les diferents modalitats de jocs autoritzats i practicats a les taules , màquines d ' atzar , les de recepció i caixa , que es dipositen a les caixes que per a aquest efecte existeixen , de conformitat amb l ' art .
Español: Se entiende por tronco de propinas la suma anual de las propinas entregadas de forma espontánea por parte del cliente que premia el buen servicio , amabilidad , eficacia o dedicación del profesional que lo atiende , procedentes de las distintas modalidades de juegos autorizados y practicados en las mesas , máquinas de azar , las de recepción y caja , que se depositan en las cajas que para éste efecto existen , de conformidad con el art .
Català: 53.3 del Decret 204 / 2001 , de 24 de juliol del Departament d ' Interior de la Generalitat de Catalunya , acordant-se la distribució conjunta de l ' esmentat tronc als casinos de joc “ Casino Lloret de Mar , S.L.U. , “ Gran Casino de Barcelona , S.L.U. ~ ~ ~ “ i “ Casino Castell de Perelada , S.L.U. ~ ~ ~ “
Español: 53.3 del Decreto 204/ 2001 , de 24 de julio del Departament Interior de la Generalitat de Catalunya , acordándose la distribución conjunta de dicho tronco en los casinos de juego “ Casino Lloret de Mar , S.L.U.” , “ Gran Casino de Barcelona , S.L.U.” y “ Casino Castillo de Perelada , S.L.U.”
Català: a ) Per als anys 2011 i 2012 les parts negociadores determinaran el percentatge de les propines recaptades que s ' utilitzaran com formula de càlcul del valor punt .
Español: a ) Para los años 2011 y 2012 las partes negociadoras determinarán el porcentaje de las propinas recaudadas que se utilizará como formula de cálculo del valor punto .
Català: Per a això es determinés , d ' una banda , el valor del total de les propines recaptades , segons el percentatge determinat en l ' apartat A . ~ ~ ~ D ' altra banda , es determinarà el nombre total de punts acreditats pels empleats als tres casinos , el mes corresponent .
Español: Para ello se determinará , por un lado , el valor del total de las propinas recaudadas , según el porcentaje determinado en el apartado A. Por otro lado , se determinará el número total de puntos acreditados por los empleados en los tres casinos , en el mes correspondiente .
Català: El quocient resultant de la divisió del percentatge determinat en l ' apartat A del total de les propines recaptades i el nombre de punts totals del mes , serà el valor unitari del punt per a l ' esmentat mes .
Español: El cociente resultante de la división del porcentaje determinado en el apartado A del total de las propinas recaudadas y el número de puntos totales del mes , será el valor unitario del punto para dicho mes .
Català: c ) Obtingut el valor unitari del punt , es fixarà l ' assignació individual de cada empleat el mes corresponent , multiplicant l ' esmentat valor unitari del punt pel nombre de punts que aquest tingui assignat , en funció dels dies meritats .
Español: c ) Obtenido el valor unitario del punto , se fijará la asignación individual de cada empleado en el mes correspondiente , multiplicando dicho valor unitario del punto por el número de puntos que este tenga asignado , en función de los días devengados .
Català: d ) De l ' esmentada assignació individual , es deduiran les retribucions fixes meritades el mes corresponent per l ' empleat a qui es refereix l ' article 36 , la garantia “ ad personam ” i la part proporcional de les gratificacions extraordinàries .
Español: d ) De dicha asignación individual , se deducirán las retribuciones fijas devengadas en el mes correspondiente por el empleado a que se refiere el artículo 36 , la garantía “ ad personam” y la parte proporcional de las gratificaciones extraordinarias .
Català: e ) Si amb l ' assignació individual resultant no es cobrissin els imports dels conceptes retributius indicats , s ' anticiparan per les empreses les quantitats necessàries per assolir-los , i es procedirà a la seva regularització , deduint l ' excés el mes següent , amb càrrec a la distribució del tronc de propines
Español: e ) Sí con la asignación individual resultante no se cubrieran los importes de los conceptos retributivos indicados , se anticiparán por las empresas las cantidades necesarias para alcanzarlos , y se procederá a su regularización , deduciendo el exceso en el mes siguiente , con cargo a la distribución del tronco de propinas
Català: En els mesos de juny i desembre , s ' abonarà a cada empleat la gratificació en la quantia deduïda mensualment sobre la qual es practicaran les deduccions corresponents .
Español: En los meses de junio y diciembre , se abonará a cada empleado la gratificación en la cuantía deducida mensualmente sobre la que se practicarán las deducciones correspondientes .
Català: L ' esmentat valor punt s ' aplicarà al personal dels tres casinos indicats pertanyents al grup professional 1 ( joc ) , en proporció amb els punts que per a cada categoria s ' assenyalen a l ' article 17 d ' aquest Conveni .
Español: Dicho valor punto se aplicará al personal de los tres casinos indicados pertenecientes al grupo profesional 1 ( juego ) , en proporción a los puntos que para cada categoría se señalan en el artículo 17 de este Convenio .
Català: Per tal d ' estimular l ' interès del personal cap a les accions formatives internes , i millorar els nivells d ' atenció al públic i de compliment de les responsabilitats pròpies es convé una participació extraordinària en la propina amb càrrec a la fracció A del tronc de propines :
Español: Con el objeto de estimular el interés del personal hacia las acciones formativas internas , y mejorar los niveles de atención al público y de cumplimiento de las responsabilidades propias se conviene una participación extraordinaria en la propina con cargo a la fracción A del tronco de propinas :
Català: Per al personal del grup 1 ( joc ) , el càlcul del 2,8 % del tronc de propines dels dotze mesos anteriors , amb càrrec a la fracció A del tronc de propines de l ' any en curs .
Español: Para el personal del grupo 1 ( juego ) , el cálculo del 2,8 % del tronco de propinas de los doce meses anteriores , con cargo a la fracción A del tronco de propinas del año en curso .
Català: Per al personal grup 2 ( administració ) i grup 3 ( serveis complementaris ) , el càlcul del 1,2 % del tronc de propines dels dotze mesos anteriors , amb càrrec a la fracció A del tronc de propines de l ' any en curs .
Español: Para el personal grupo 2 ( administración ) y grupo 3 ( servicios complementarios ) , el cálculo del 1,2 % del tronco de propinas de los doce meses anteriores , con cargo a la fracción A del tronco de propinas del año en curso .
Català: 2.2 ) La participació s ' abonarà en la nòmina del mes de març de cada any , i tindran dret a participar , en la mateixa en les condicions que s ' estableixen en els següents apartats tots els empleats dels casinos compresos en l ' àmbit personal del Conveni dels grup 1 ( joc ) grup 2 ( administració ) i grup 3 ( serveis complementaris ) amb contracte vigent el mes de març de cada any .
Español: 2.2 ) La participación se abonará en la nómina del mes de marzo de cada año , y tendrán derecho a participar , en la misma en las condiciones que se establecen en los siguientes apartados todos los empleados de los casinos comprendidos en el ámbito personal del Convenio de los grupo 1 ( juego ) grupo 2 ( administración ) y grupo 3 ( servicios complementarios ) con contrato vigente en el mes de marzo de cada año .
Català: A aquests efectes , els comandaments directes de cada casino efectuaran el mes de febrer de cada any la valoració individual de cada empleat , reflectint la seva qualitat d ' atenció als clients externs i interns .
Español: A estos efectos , los mandos directos de cada casino efectuarán en el mes de febrero de cada año la valoración individual de cada empleado , reflejando su calidad de atención a los clientes externos e internos .
Català: 3.1 ) s ' estableix una participació extraordinària addicional anual en la propina a favor del personal del grup 1 ( joc ) , per tal d ' estimular la realització del treball amb la màxima perfecció .
Español: 3.1 ) Se establece una participación extraordinaria adicional anual en la propina a favor del personal del grupo 1 ( juego ) , con objeto de estimular la realización del trabajo con la máxima perfección .
Català: 3.2 ) Amb càrrec a la fracció A del tronc de propines de l ' any en curs , s ' aportarà anualment una quantitat calculada segons les regles de l ' annex 3 :
Español: 3.2 ) Con cargo a la fracción A del tronco de propinas del año en curso , se aportará anualmente una cantidad calculada según las reglas del anexo 3 :
Català: 3.3 ) Aquesta quantitat es distribuirà en la nòmina del mes de desembre entre el personal del grup 1 ( joc ) que es trobi en alta el mes de desembre , en proporció amb el temps efectivament treballat , i a una puntuació relacionada amb la qual tingui assignada cada empleat , el mes de desembre , segons la taula de l ' article 17 , amb les següents agrupacions :
Español: 3.3 ) Esta cantidad se distribuirá en la nómina del mes de diciembre entre el personal del grupo 1 ( juego ) que se encuentre en alta en el mes de diciembre , en proporción al tiempo efectivamente trabajado , y a una puntuación relacionada con la que tenga asignada cada empleado , en el mes de diciembre , según la tabla del artículo 17 , con las siguientes agrupaciones :
Català: Als efectes previstos , només es considerarà temps efectiu de treball el que ho sigui realment , més les vacances i festes reglamentàries anuals , els descansos setmanals i , les llicències oficials .
Español: A los efectos previstos , solamente se considerará tiempo efectivo de trabajo el que lo sea realmente , más las vacaciones y fiestas reglamentarias anuales , los descansos semanales y , las licencias oficiales .
Català: El personal dels departaments de caixa i recepció , amb càrrec a la fracció A del tronc de propines de l ' any en curs , disposaran d ' una quantitat mensual en concepte de trencament de moneda que s ' assignarà a les possibles diferències negatives d ' arqueig .
Español: El personal de los departamentos de caja y recepción , con cargo a la fracción A del tronco de propinas del año en curso , dispondrán de una cantidad mensual en concepto de quebranto de moneda que se asignará a las posibles diferencias negativas de arqueo .
Català: Els treballadors del grup 1 . ~ ~ ~ - personal de joc que siguin destinats a ocupar un lloc el contingut funcional del qual impliqui la realització de tasques de responsabilitat , comandament , supervisió o coordinació i que no li correspongui a l ' ascens segons les normes establertes a l ' Art .
Español: Los trabajadores del grupo 1.- personal de juego que sean destinados a ocupar un puesto cuyo contenido funcional implique la realización de tareas de responsabilidad , mando , supervisión o coordinación y que no le corresponda al ascenso según las normas establecidas en el Art .
Català: 18 , percebrà , mentre es realitzi la funció de responsabilitat , comandament , supervisió o coordinació per jornada completa i a càrrec de la fracció A del tronc de propines de l ' any en curs el previst a l ' annex 2 .
Español: 18 , percibirá , mientras se realice la función de responsabilidad , mando , supervisión o coordinación por jornada completa y a cargo de la fracción A del tronco de propinas del año en curso lo previsto en el anexo 2.
Català: Els conceptes que formen el salari , és a dir , les retribucions fixes meritades el mes corresponent per l ' empleat a qui es refereix l ' article 36 , la garantia “ ad personam ” i la part proporcional de les gratificacions extraordinàries ( salari garantit i pel qual respon l ' empresa )
Español: Los conceptos que forman el salario , es decir , las retribuciones fijas devengadas en el mes correspondiente por el empleado a que se refiere el artículo 36 , la garantía “ ad personam” y la parte proporcional de las gratificaciones extraordinarias , ( salario garantizado y por el que responde la empresa )
Català: 53.4 del Decret 204 / 2001 , de 24 de juliol , pel qual s ' aprova el Reglament de Casinos , comunicaran a la Direcció General de Joc i Espectacles els percentatges de les fraccions A i B de distribució de les propines .
Español: 53.4 del Decret 204/ 2001 , de 24 de julio , por el que se aprueba el Reglamento de Casinos , comunicarán a la Dirección General de Juego y Espectáculos los porcentajes de las fracciones A y B de distribución de las propinas .
Català: El personal d ' A . ~ ~ ~ hoteleria del grup 3 ( serveis complementaris ) , que accepti deixar el seu treball per a l ' atenció de serveis extraordinaris en aquells dies en què li correspon el seu descans setmanal , de dies festius , percebrà la quantitat que es detalla per a cada categoria a l ' annex 1 .
Español: El personal de A. hostelería del grupo 3 ( servicios complementarios ) , que acepte prestar su trabajo para la atención de servicios extraordinarios en aquellos días en que le corresponde su descanso semanal , de días festivos , percibirá la cantidad que se detalla para cada categoría en el anexo 1.
Català: Els caps de cuina , caps de partida , cuiners i ajudants que per a l ' acompliment del seu treball emprin estris de la seva propietat , segons el costum del sector , percebran anualment la quantitat de 82,15 € , en concepte de compensació pel desgast dels esmentats estris .
Español: Los jefes de cocina , jefes de partida , cocineros y ayudantes que para el desempeño de su trabajo empleen útiles de su propiedad , según la costumbre del sector , percibirán anualmente la cantidad de 82,15 € , en concepto de compensación por el desgaste de dichos útiles .
Català: a ) Les retribucions i la participació en el tronc de propines amb l ' excepció que s ' expressa en l ' apartat següent es meritaran per mesos naturals , i s ' abonaran dins dels primers set dies naturals del mes següent .
Español: a ) Las retribuciones y la participación en el tronco de propinas con la salvedad que se expresa en el apartado siguiente se devengarán por meses naturales , y se abonarán dentro de los primeros siete días naturales del mes siguiente .
Català: b ) La gratificació de juny , s ' abonarà conjuntament amb les retribucions de l ' esmentat mes , i la de desembre , per tot el dia 22 del mes de desembre .
Español: b ) La gratificación de junio , se abonará conjuntamente con las retribuciones de dicho mes , y la de diciembre , por todo el día 22 del mes de diciembre .
Català: c ) Tots els pagaments de retribucions i participació en el tronc de propines s ' efectuaran mitjançant transferència del seu import al compte corrent o llibreta d ' estalvis que designi l ' empleat .
Español: c ) Todos los pagos de retribuciones y participación en el tronco de propinas se efectuarán mediante transferencia de su importe a la cuenta corriente o libreta de ahorros que designe el empleado .
Català: d ) El gaudi de les vacances no modificarà la cadència del pagament de les retribucions que es regula en aquest article , però els empleats que el sol · licitin , tindran dret al percebo d ' un bestreta , en iniciar les seves vacances , de l ' import del 90 per 100 de les retribucions que aproximadament meritaria durant els dies que romangui de vacances .
Español: d ) El disfrute de las vacaciones no modificará la cadencia del pago de las retribuciones que se regula en este artículo , pero los empleados que lo soliciten , tendrán derecho al percibo de un anticipo , al iniciar sus vacaciones , del importe del 90 por 100 de las retribuciones que aproximadamente devengaría durante los días en que permanezca de vacaciones .
Català: De les liquidacions de les retribucions es deduiran els descomptes a càrrec de l ' empleat per la quota obrera del règim general de la Seguretat Social , així com la retenció de l ' impost sobre la renda de les persones físiques .
Español: De las liquidaciones de las retribuciones se deducirán los descuentos a cargo del empleado por la cuota obrera del régimen general de la Seguridad Social , así como la retención del impuesto sobre la renta de las personas físicas .
Català: Les retribucions i la participació en el tronc de propines es calcularan en la forma que s ' indica al present capítol , amb les especialitats que es contemplen a la Secció 3a per al personal del grup 1 ( joc ) , grup 2 ( administració ) i grup 3 ( serveis complementaris )
Español: Las retribuciones y la participación en el tronco de propinas se calcularán en la forma que se indica en el presente Capítulo , con las especialidades que se contemplan en la Sección 3ª para el personal del grupo 1 ( juego ) , grupo 2 ( administración ) y grupo 3 ( servicios complementarios )
Català: Càlcul de la retribució de les festes , de les vacances , dels permisos retribuïts de tots els empleats , així com de les absències retribuïdes dels empleats pertanyents al Comitè d ' empresa
Español: Cálculo de la retribución de las fiestas , de las vacaciones , de los permisos retribuidos de todos los empleados , así como de las ausencias retribuidas de los empleados pertenecientes al Comité de empresa
Català: Amb caràcter general , les esmentades situacions seran retribuïdes mitjançant el pagament del sou base i de tots els complements salarials que es regulen a la secció 2a d ' aquest capítol , amb la mateixa forma en la qual l ' hagués percebut l ' empleat , d ' haver prestat serveis efectivament en les esmentades situacions .
Español: Con carácter general , dichas situaciones serán retribuidas mediante el pago del sueldo base y de todos los complementos salariales que se regulan en la sección 2ª de este capítulo , con la misma forma en que lo hubiere percibido el empleado , de haber prestado servicios efectivamente en dichas situaciones .
Català: Respecte al personal del grup 1 ( joc ) , durant la seva permanència en les situacions indicades , continuaran participant en el repartiment del tronc de propines a raó del número de “ punts ” en què haguessin participat durant les esmentades situacions , d ' haver romàs en actiu i treballant-ne efectivament , qualsevol que sigui el valor del “ punt ” que es produeixi .
Español: Respecto al personal del grupo 1 ( juego ) , durante su permanencia en las situaciones indicadas , seguirán participando en el reparto del tronco de propinas en razón del número de “ puntos” en que hubieran participado durante dichas situaciones , de haber permanecido en activo y trabajando efectivamente , cualquiera que sea el valor del “ punto” que se produzca .
Català: Es calcularà per dies efectius de treball , i per cada dia treballat se li prorratejarà la part proporcional dels dies de descans setmanal , festius , vacances , lliure disposició i pagues extres de juny i desembre .
Español: Se calculará por días efectivos de trabajo , y por cada día trabajado se le prorrateará la parte proporcional de los días de descanso semanal , festivos , vacaciones , libre disposición y pagas extras de junio y diciembre .
Català: Es calcularà per hores efectives de treball , per cada hora treballada se li prorratejarà la part proporcional dels dies de descans setmanal , festius , vacances , lliure disposició i pagues extres de juny i desembre .
Español: Se calculará por horas efectivas de trabajo , por cada hora trabajada se le prorrateará la parte proporcional de los días de descanso semanal , festivos , vacaciones , libre disposición y pagas extras de junio y diciembre .
Català: Aquest personal tindrà dret a efectuar un menjar ( sopa ) , en règim conegut com “ família ” , a càrrec de les empreses , en els dies en què presti serveis en forma efectiva .
Español: Este personal tendrá derecho a efectuar una comida ( cena ) , en régimen conocido como “ familia” , a cargo de las empresas , en los días en que preste servicios en forma efectiva .
Català: 46.1 Els empleats que es trobin en situació d ' incapacitat temporal , qualsevol que sigui la contingència , percebran , com a complement a l ' acció protectora de la Seguretat Social , els complements següents :
Español: 46.1 Los empleados que se encuentren en situación de incapacidad temporal , cualquiera que sea la contingencia , percibirán , como complemento a la acción protectora de la Seguridad Social , los complementos siguientes :
Català: a ) Si l ' índex d ' absentisme individual , derivat de processos d ' incapacitat laboral per contingència comuna , no supera el 2 % dins del període dels 12 últims mesos , percebrà el 100 % del que hagués percebut d ' estar en actiu .
Español: a ) Si el índice de absentismo individual , derivado de procesos de incapacidad laboral por contingencia común , no supera el 2 % dentro del período de los 12 últimos meses , percibirá el 100 % de lo que hubiera percibido de estar en activo .
Català: c ) En cas d ' accident laboral ( inclòs el cas d ' accident “ in itinere ” ) , i hospitalització derivada de malaltia comuna , pel temps que duri la mateixa , l ' empleat de baixa percebrà el 100 % del que hagués percebut d ' estar en actiu .
Español: c ) En caso de accidente laboral ( incluido el caso de accidente “ in itinere” ) , y hospitalización derivada de enfermedad común , por el tiempo que dure la misma , el empleado de baja percibirá el 100 % de lo que hubiera percibido de estar en activo .
Català: d ) En qualsevol cas , la quantitat mínima a percebre per dia en les situacions expressades , serà la corresponent al 150 per 100 del salari mínim interprofessional , amb el límit màxim del salari real de l ' empleat .
Español: d ) En cualquier caso , la cantidad mínima a percibir por día en las situaciones expresadas , será la correspondiente al 150 por 100 del salario mínimo interprofesional , con el tope máximo del salario real del empleado .
Català: 46.2 En les percepcions establertes es troben compresos els imports de la prestació econòmica a càrrec de la Seguretat Social , i les quantitats que per sobre de les esmentades prestacions percebi el personal , constituiran una millora de l ' acció protectora de la Seguretat Social que no tindrà caràcter de salari .
Español: 46.2 En las percepciones establecidas se hallan comprendidos los importes de la prestación económica a cargo de la Seguridad Social , y las cantidades que por encima de dichas prestaciones perciba el personal , constituirán una mejora de la acción protectora de la Seguridad Social que no tendrá carácter de salario .
Català: 46.4 S ' acorda promoure la constitució d ' un pla de pensions de la modalitat d ' ocupació , que es regirà pel disposat al seu Reglament d ' especificacions i per la Legislació vigent en la matèria . ~ ~ ~ - Les condicions bàsiques que haurà de reflectir l ' esmentat Reglament són les següents :
Español: 46.4 Se acuerda promover la constitución de un plan de pensiones de la modalidad de empleo , que se regirá por lo dispuesto en su Reglamento de especificaciones y por la Legislación vigente en la materia.- Las condiciones básicas que deberá reflejar el citado Reglamento son las siguientes :
Català: f ) No es podran realitzar aportacions una vegada que el partícip compleixi l ' edat de jubilació prevista en la Disposició transitòria Primera d ' aquest Conveni o en el seu defecte quan compleixi l ' edat ordinària de Jubilació .
Español: f ) No se podrán realizar aportaciones una vez que el partícipe cumpla la edad de jubilación prevista en la Disposición transitoria Primera de éste Convenio o en su defecto cuando cumpla la edad ordinaria de Jubilación .
Català: Els partícips d ' aquest grup que no vulguin estar inclosos en el tram que per edat li correspon , podran optar a canviar de tram , condicionant l ' aportació del promotor al tram elegit .
Español: Los partícipes de éste grupo que no quieran estar incluidos en el tramo que por edad le corresponde , podrán optar a cambiar de tramo , condicionando la aportación del promotor al tramo elegido .
Català: La quantia de les aportacions anuals per al personal del grup 2 ( administració ) i grup 3 ( serveis complementaris ) serà d ' un percentatge del 0,5 % del salari brut anual del partícip , prenent com referència el salari de l ' any anterior .
Español: La cuantía de las aportaciones anuales para el personal del grupo 2 ( administración ) y grupo 3 ( servicios complementarios ) será de un porcentaje del 0,5 % del salario bruto anual del partícipe , tomando como referencia el salario del año anterior .
Català: 47.1 Tots els empleats que hagin assolit l ' antiguitat mínima d ' 1 any percebran en ocasió de contreure matrimoni , un premi , per una sola vegada de la quantia de 665,89 € , amb la retenció del corresponent I.R.P.F.
Español: 47.1 Todos los empleados que hayan alcanzado la antigüedad mínima de 1 año percibirán con ocasión de contraer matrimonio , un premio , por una sola vez de la cuantía de 665,89 € , con la retención del correspondiente I.R.P.F.
Català: 47.2 Igualment , per a tots els empleats que hagin assolit l ' antiguitat mínima d ' 1 any percebran , en ocasió del naixement de cada fill , un premi per una sola vegada de la quantia de 614,00 € , amb la retenció del corresponent I.R.P.F.
Español: 47.2 Igualmente , para todos los empleados que hayan alcanzado la antigüedad mínima de 1 año percibirán , con ocasión del nacimiento de cada hijo , un premio por una sola vez de la cuantía de 614,00 € , con la retención del correspondiente I.R.P.F.
Català: Els empleats amb fills disminuïts físics o psíquics , que els tinguin reconeguts com beneficiaris de les prestacions de la Seguretat Social , percebran de l ' empresa un subsidi mensual de la quantia de 70,91 € .
Español: Los empleados con hijos disminuidos físicos o psíquicos , que los tengan reconocidos como beneficiarios de las prestaciones de la Seguridad Social , percibirán de la empresa un subsidio mensual de la cuantía de 70,91 € .
Català: Els empleats seran beneficiaris , inclòs en el pla de pensions , d ' una pòlissa d ' assegurança col · lectiva , subscrita pels casinos , al seu exclusiu càrrec , en la que es garanteix un capital de :
Español: Los empleados serán beneficiarios , incluido en el plan de pensiones , de una póliza de seguro colectivo , suscrito por los casinos , a su exclusivo cargo , en la que se garantiza un capital de :
Català: 50.2 L ' esmentat fons es nodrirà de l ' aportació que anualment faran les empreses , per l ' import de 3.005,06 € cada una d ' elles , més 24.000,00 € d ' aplicació conjunta dels tres casinos .
Español: 50.2 Dicho fondo se nutrirá de la aportación que anualmente harán las empresas , por el importe de 3.005,06 € cada una de ellas , más 24.000,00 € de aplicación conjunta de los tres casinos .
Català: 50.3 La Comissió paritària del Conveni redactarà un reglament d ' aquest fons , en el qual es preveuran les activitats a subvencionar , i la forma i quantia de les subvencions que es concedeixin amb càrrec a l ' esmentat fons .
Español: 50.3 La Comisión paritaria del Convenio redactará un reglamento de este fondo , en el que se contemplarán las actividades a subvencionar , y la forma y cuantía de las subvenciones que se concedan con cargo a dicho fondo .
Català: 51.1 S ' establirà un pla d ' orientació i formació professional destinat a determinar les necessitats generals i individuals de formació del personal per a un treball específic , i reforçar la seva capacitació per accedir a tasques de major nivell tècnic i responsabilitat i ajudar una correcta inserció professional , tant en l ' empresa actual com en el futur .
Español: 51.1 Se establecerá un plan de orientación y formación profesional destinado a determinar las necesidades generales e individuales de formación del personal para un trabajo específico , y reforzar su capacitación para acceder a tareas de mayor nivel técnico y responsabilidad y ayudar a una correcta inserción profesional , tanto en la empresa actual como en el futuro .
Català: 51.2 En el pla d ' orientació i formació , es realitzaran , amb càrrec a les empreses , cursos de formació professional d ' interès general , tals com a idiomes ; relacions públiques ; etc . , així com plans de formació específica relacionades amb les activitats dels casinos , que es continuaran desenvolupant a l ' escola de formació i a l ' escola de perfeccionament .
Español: 51.2 En el plan de orientación y formación , se realizarán , con cargo a las empresas , cursos de formación profesional de interés general , tales como idiomas ; relaciones públicas ; etc. , así como planes de formación específica relacionadas con las actividades de los casinos , que se seguirán desarrollando en la escuela de formación y en la escuela de perfeccionamiento .
Català: A aquests efectes , es consideraran les propostes d ' accions formatives que puguin acordar-se a través de la federació sindical de UGT . , i de la Direcció dels casinos .
Español: A estos efectos , se considerarán las propuestas de acciones formativas que puedan acordarse a través de la federación sindical de U.G.T. , y de la Dirección de los casinos .
Català: 51.3 Per facilitar , de forma natural i voluntària , la futura dedicació del personal a altres activitats i per a aquells de més de 55 anys d ' edat o amb una antiguitat igual o superior a 30 anys en l ' empresa i per als que no puguin exercir adequadament les funcions pròpies de la seva categoria per malaltia o impediment físic , avaluats pel servei mèdic , l ' empresa posarà a disposició , dins del pla d ' orientació i formació professional , matèries destinades a possibilitar noves qualificacions professionals concordes amb la seva problemàtica .
Español: 51.3 Para facilitar , de forma natural y voluntaria , la futura dedicación del personal a otras actividades y para aquellos de más de 55 años de edad o con una antigüedad igual o superior a 30 años en la empresa y para los que no puedan desempeñar adecuadamente las funciones propias de su categoría por enfermedad o impedimento físico , evaluados por el servicio médico , la empresa pondrá a disposición , dentro del plan de orientación y formación profesional , materias destinadas a posibilitar nuevas cualificaciones profesionales acordes con su problemática .
Català: a ) D ' una a tres faltes de puntualitat de l ' assistència al treball , ( fins trenta minuts de retard ) sense la justificació deguda , comeses dins del període d ' un mes .
Español: a ) De una a tres faltas de puntualidad de la asistencia al trabajo , ( hasta treinta minutos de retraso ) sin la debida justificación , cometidas dentro del período de un mes .
Català: Si , com a conseqüència del mateix , causés perjudici d ' alguna consideració al servei del casino o als companys , o fos causa d ' accident aquesta falta podrà considerar-se com a “ greu ” o “ molt greu ” segons els casos .
Español: Si , como consecuencia del mismo , causare perjuicio de alguna consideración al servicio del casino o a los compañeros , o fuese causa de accidente esta falta podrá considerarse como “ grave” o “ muy grave” según los casos .
Català: m ) Realitzar trucades durant les hores de treball efectiu que no estiguin relacionades amb el mateix , llevat que estiguin autoritzades per l ' empresa , als seus telèfons .
Español: m ) Realizar llamadas telefónicas durante las horas de trabajo efectivo que no estén relacionadas con el mismo , salvo que estén autorizadas por la empresa , en sus teléfonos .
Català: c ) Les distraccions , negligències i falta d ' atenció al treball , que tinguin transcendència , per la pertorbació que origini en el mateix , o per la desatenció que pugui presentar cap al client .
Español: c ) Las distracciones , negligencias y falta de atención al trabajo , que revistan trascendencia por la perturbación que origine en el mismo , o por la desatención que pueda presentar hacia el cliente .
Català: e ) La mera desobediència a les ordres expresses dels superiors en qualsevol matèria del servei ; si impliqués trencament manifest de la disciplina o se ' n derivés perjudici notori per al Casino , podrà ser considerada molt greu .
Español: e ) La mera desobediencia a las órdenes expresas de los superiores en cualquier materia del servicio ; si implicase quebranto manifiesto de la disciplina o de ella se derivase perjuicio notorio para el Casino , podrá ser considerada muy grave .
Català: Si impliqués riscs d ' accidents per a l ' empleat , per als seus companys , clients o perill d ' avaria per a les instal · lacions , o l ' incompliment directe de les normes tècniques o de seguretat , podrà ser considerada com a molt greu .
Español: Si implicase riesgos de accidentes para el empleado , para sus compañeros , clientes o peligro de avería para las instalaciones , o el incumplimiento directo de las normas técnicas o de seguridad , podrá ser considerada como muy grave .
Català: h ) Realitzar , sense l ' oportú permís , altres activitats que les expressament encomanades durant la jornada , així com emprar per a usos propis útils , instal · lacions o equips del Casino , fins i tot quan això ocorri fora de la jornada de treball .
Español: h ) Realizar , sin el oportuno permiso , otras actividades que las expresamente encomendadas durante la jornada , así como emplear para usos propios útiles , instalaciones o equipos del Casino , incluso cuando ello ocurra fuera de la jornada de trabajo .
Català: k ) La reincidència en falta lleu ( exclosa la puntualitat ) encara que sigui de diferent naturalesa , dins d ' un trimestre i havent existit almenys amonestació escrita .
Español: k ) La reincidencia en falta leve ( excluida la puntualidad ) aunque sea de distinta naturaleza , dentro de un trimestre y habiendo mediado por lo menos amonestación escrita .
Català: a ) Més de deu faltes no justificades , de puntualitat en l ' assistència al treball , comeses dins d ' un període de sis mesos , o quinze durant un any .
Español: a ) Más de diez faltas no justificadas , de puntualidad en la asistencia al trabajo , cometidas dentro de un período de seis meses , o quince durante un año .
Català: c ) El frau , deslleialtat , o abús de confiança en les gestions encomanades i l ' apropiació indeguda , el furt o robatori , tant al casino com als companys de treball o qualsevol altra persona , dins de les dependències del casino o durant actes de servei en qualsevol lloc , o la complicitat activa o passiva , o la falta directa de diligència en la vigilància i evitació dels mateixos .
Español: c ) El fraude , deslealtad , o abuso de confianza en las gestiones encomendadas y la apropiación indebida , el hurto o robo , tanto al casino como a los compañeros de trabajo o cualquier otra persona , dentro de las dependencias del casino o durante actos de servicio en cualquier lugar , o la complicidad activa o pasiva , o la falta directa de diligencia en la vigilancia y evitación de los mismos .
Català: e ) Fer desaparèixer , inutilitzar , destrossar o causar desperfectes en primeres matèries , estris , maquinària , aparells , instal · lacions , edificis , estris i documents del casino .
Español: e ) Hacer desaparecer , inutilizar , destrozar o causar desperfectos en primeras materias , útiles , maquinaria , aparatos , instalaciones , edificios , enseres y documentos del casino .
Català: f ) La continuada i habitual falta de neteja i netedat de tal índole , que produeixi queixes justificades en els seus companys , i la desobediència directa a les instruccions i ordres de la Direcció en aquesta matèria , o en l ' aspecte físic i presentació exigits en cada moment .
Español: f ) La continuada y habitual falta de aseo y limpieza de tal índole , que produzca quejas justificadas en sus compañeros , y la desobediencia directa a las instrucciones y órdenes de la Dirección en esta materia , o en el aspecto físico y presentación exigidos en cada momento .
Català: w ) Transportar fitxes , plaques o diners durant el seu servei en l ' interior del casino de forma diferent de la prevista en les normes de funcionament dels jocs , o guardar-los de forma que la seva procedència o utilització no poguessin ser justificats , o resulti improcedent .
Español: w ) Transportar fichas , placas o dinero durante su servicio en el interior del casino de forma diferente a la prevista en las normas de funcionamiento de los juegos , o guardarlos de forma que su procedencia o utilización no pudieran ser justificados , o resulte improcedente .
Català: La relació de faltes que s ' expressa , té caràcter enunciatiu i no limitador , i , respecte a les faltes molt greus , s ' entendran complementades amb les que s ' estableixen a l ' article 54 de l ' Estatut dels treballadors .
Español: La relación de faltas que se expresa , tiene carácter enunciativo y no limitativo , y , respecto a las faltas muy graves , se entenderán complementadas con las que se establecen en el artículo 54 del Estatuto de los trabajadores .
Català: Per a l ' aplicació de les sancions anteriors , es tindrà en compte el grau de responsabilitat major o menor del qual cometi la falta , funció o categoria professional del mateix ; el grau de repercussió del fet en els altres empleats , al casino , o en els seus clients .
Español: Para la aplicación de las sanciones anteriores , se tendrá en cuenta el mayor o menor grado de responsabilidad del que cometa la falta , función o categoría profesional del mismo ; el grado de repercusión del hecho en los demás empleados , en el casino , o en sus clientes .
Català: 55.1 Les sancions per faltes greus i molt greus , inclosa la d ' acomiadament , hauran de ser notificades per escrit als interessats , fent-se constar els fets que el motiven .
Español: 55.1 Las sanciones por faltas graves y muy graves , incluida la de despido , deberán ser notificadas por escrito a los interesados , haciéndose constar los hechos que lo motivan .
Català: 55.2 La direcció de cada casino donarà compte al Comitè d ' empresa de totes les sancions greus i molt greus que imposi , dins de les 48 hores següents a la seva comunicació a l ' interessat .
Español: 55.2 La dirección de cada casino dará cuenta al Comité de empresa de todas las sanciones graves y muy graves que imponga , dentro de las 48 horas siguientes a su comunicación al interesado .
Català: 55.3 En el supòsit de sancions a empleats que ostentin la qualitat de membre del Comitè d ' empresa , se seguirà el procediment que estableix l ' article 68 , apartat a ) de l ' Estatut dels treballadors , en la forma que el mateix pugui desenvolupar .
Español: 55.3 En el supuesto de sanciones a empleados que ostenten la cualidad de miembro del Comité de empresa , se seguirá el procedimiento que establece el artículo 68 , apartado a ) del Estatuto de los trabajadores , en la forma que el mismo pueda desarrollar .
Català: b ) L ' expedient podrà ser tramitat directament per la direcció o direcció de personal del casino , o encomanar el seu substantació a un instructor extern , que podrà , si l ' estima necessari , ser sol · licitat la col · laboració d ' un secretari .
Español: b ) El expediente podrá ser tramitado directamente por la Dirección o jefatura de personal del casino , o encomendar su substanciación a un instructor externo , quien podrá , si lo estima necesario , solicitar la colaboración de un secretario .
Català: c ) En el curs de l ' expedient contradictori es notificarà a l ' interessat i al Comitè a què pertanyi , el plec de càrrecs que se li imputen , amb relació circumstanciada dels fets que motiven l ' expedient .
Español: c ) En el curso del expediente contradictorio se notificará al interesado y al Comité al que pertenezca , el pliego de cargos que se le imputan , con relación circunstanciada de los hechos que motivan el expediente .
Català: d ) El termini que l ' interessat formuli els seus descàrrecs i proposi els mitjans de prova que intenti valer-se , i perquè el Comitè emeti l ' informe , no serà superior a 7 dies naturals .
Español: d ) El plazo para que el interesado formule sus descargos y proponga los medios de prueba de que intente valerse , y para que el Comité emita el informe , no será superior a 7 días naturales .