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Català: Tots els treballadors de la Fundació Teatre Lliure Teatre Públic de Barcelona dins l ' àmbit d ' aplicació d ' aquest Conveni estaran inclosos en un grup i una categoria professional , segons les funcions relatives al lloc de treball que els correspongui i d ' acord amb els criteris indicats en aquest article .
Español: Todos los trabajadores de la Fundació Teatre Lliure Teatre Públic de Barcelona dentro del ámbito de aplicación de este Convenio estarán incluidos en un grupo y una categoría profesional , según las funciones relativas al puesto de trabajo que les corresponda y de acuerdo con los criterios indicados en este artículo .
Català: Tasques que consisteixen a executar operacions seguint un mètode de treball precís , amb un alt grau de supervisió , que normalment exigeix tenir coneixements professionals de caràcter elemental i un període breu d ' adaptació .
Español: Tareas que consisten en ejecutar operaciones siguiendo un método de trabajo preciso , con un alto grado de supervisión , que normalmente exige tener conocimientos profesionales de carácter elemental y un periodo breve de adaptación .
Català: Titulació o coneixements adquirits en l ' exercici de la professió , equivalents a l ' educació secundària obligatòria ( ESO ) complementada amb una formació en el lloc de treball .
Español: Titulación o conocimientos adquiridos en el ejercicio de la profesión , equivalentes a la educación secundaria obligatoria ( ESO ) complementada con una formación en el puesto de trabajo .
Català: Tasques que consisteixen en l ' execució d ' operacions que , tot i fer-se sota instruccions precises , requereixen coneixements professionals adequats i aptituds pràctiques , la responsabilitat de les quals està limitada per una supervisió directa o sistemàtica .
Español: Tareas que consisten en la ejecución de operaciones que , a pesar de hacerse bajo instrucciones precisas , requieren conocimientos profesionales adecuados y aptitudes prácticas , cuya responsabilidad está limitada por una supervisión directa o sistemática .
Català: Titulació o coneixements adquirits en l ' exercici de la professió , equivalents a educació secundària obligatòria ( ESO ) , complementada amb formació específica en el lloc de treball .
Español: Titulación o conocimientos adquiridos en el ejercicio de la profesión , equivalentes a educación secundaria obligatoria ( ESO ) , complementada con formación específica en el puesto de trabajo .
Català: Tasques d ' execució autònoma o en grup que exigeixin habitualment que els treballadors que les exerceixin tinguin iniciativa i se ' n responsabilitzin ; sota supervisió , els poden ajudar un altre o uns altres treballadors .
Español: Tareas de ejecución autónoma o en grupo que exijan habitualmente que los trabajadores que las ejerzan tengan iniciativa y se responsabilicen ; bajo supervisión , los pueden ayudar otro u otros trabajadores .
Català: Titulació o coneixements adquirits en l ' exercici de la professió , equivalents al batxillerat o al cicle formatiu de grau mitjà , complementada amb formació específica dilatada en el lloc de treball .
Español: Titulación o conocimientos adquiridos en el ejercicio de la profesión , equivalentes al bachillerato o al ciclo formativo de grado medio , complementada con formación específica dilatada en el puesto de trabajo .
Català: Titulació o coneixements adquirits en l ' exercici de la professió , equivalents a batxillerat o cicle formatiu de grau mitjà , complementada amb formació específica dilatada en el lloc de treball .
Español: Titulación o conocimientos adquiridos en el ejercicio de la profesión , equivalentes a bachillerato o ciclo formativo de grado medio , complementada con formación específica dilatada en el puesto de trabajo .
Català: Funcions que requereixen la integració , coordinació i supervisió de funcions efectuades per un grup de col · laboradors en una mateixa unitat funcional , i / o feines de complexitat tècnica amb autonomia dintre del procés establert .
Español: Funciones que requieren la integración , coordinación y supervisión de funciones efectuadas por un grupo de colaboradores en una misma unidad funcional , y/ o trabajos de complejidad técnica con autonomía dentro del proceso establecido .
Català: També s ' inclouen en aquest grup professional funcions que requereixen responsabilitat completa per la gestió d ' una o diverses àrees funcionals de l ' empresa , a partir de directrius generals molt àmplies que provenen directament del personal que pertany al grup professional o de la mateixa Direcció de l ' empresa als quals han de donar compte de la seva gestió .
Español: También se incluyen en este grupo profesional funciones que requieren responsabilidad completa para la gestión de una o diversas áreas funcionales de la empresa , a partir de directrices generales muy amplias que provienen directamente del personal que pertenece al grupo profesional o de la misma Dirección de la empresa a los cuales tienen que dar cuenta de su gestión .
Català: Titulació o coneixements adquirits en l ' exercici de la professió , equivalents als estudis universitaris de 1r cicle formatiu de grau superior , complementada amb formació específica en el lloc de treball .
Español: Titulación o conocimientos adquiridos en el ejercicio de la profesión , equivalentes a los estudios universitarios , de 1º ciclo formativo de grado superior , complementada con formación específica en el puesto de trabajo .
Català: L ' assignació de categories als grups es fan sense excloure la incorporació en el futur d ' altres categories no contemplades en el present Conveni , per acord de la Comissió Paritària .
Español: La asignación de categorías en los grupos se hacen sin excluir la incorporación en el futuro de otras categorías no contempladas en el presente Convenio , por acuerdo de la Comisión Paritaria .
Català: En cas que un treballador es vegi afectat per possibles canvis tecnològics o estructurals , l ' empresa estudiarà la possibilitat d ' una reconversió o una nova classificació i una assignació a un grup de nivell econòmic similar previ dictamen de la Comissió Paritària .
Español: En caso de que un trabajador se vea afectado por posibles cambios tecnológicos o estructurales , la empresa estudiará la posibilidad de una reconversión o una nueva clasificación y una asignación a un grupo de nivel económico similar previo dictamen de la Comisión Paritaria .
Català: La plantilla del personal fix de la Fundació estarà formada pels empleats vinculats per la relació laboral comuna de caràcter indefinit , definida per la Direcció de l ' empresa dins dels límits establerts al contracte programa vigent amb les administracions públiques .
Español: La plantilla del personal fijo de la Fundació estará formada por los empleados vinculados por la relación laboral común de carácter indefinido , definida por la Dirección de la empresa dentro de los límites establecidos en el contrato programa vigente con las administraciones públicas .
Català: La Direcció de l ' empresa acordarà la provisió de les vacants que es puguin produir a la plantilla i informarà trimestralment el Comitè d ' Empresa de les modificacions produïdes .
Español: La Dirección de la empresa concederá la provisión de las vacantes que se puedan producir en la plantilla e informará trimestralmente al Comité de Empresa de las modificaciones producidas .
Català: La promoció interna i la incorporació de nou personal a la FTLL es farà d ' acord amb les disposicions vigents en matèria de contractació i també amb les establertes en aquest Conveni , sota els principis de publicitat , igualtat , mèrit , capacitat i lliure concurrència .
Español: La promoción interna y la incorporación de nuevo personal en la FTLL se hará de acuerdo con las disposiciones vigentes en materia de contratación y también con las establecidas en este Convenio , bajo los principios de publicidad , igualdad , mérito , capacidad y libre concurrencia .
Català: A fi i efecte , i per tal de garantir l ' objectivitat i transparència en la contractació de personal , la FTLL farà públiques les convocatòries a través dels mitjans de comunicació que cregui més adients i se ' n donarà coneixement directament al Comitè d ' Empresa i , a la resta de personal de la FTLL , a través dels taulers d ' anuncis .
Español: A fin y efecto , y con el fin de garantizar , la objetividad y transparencia en la contratación de personal , la FTLL hará públicas las convocatorias a través de los medios de comunicación que crea más adecuados y se dará conocimiento directamente al Comité de Empresa y , al resto de personal de la FTLL , a través de los tablones de anuncios .
Català: En tot cas , i sense perjudici de les proves corresponents , tot el personal seleccionat haurà d ' estar en possessió de la titulació requerida o , en el seu cas , de l ' experiència provada .
Español: En todo caso , y sin perjuicio de las pruebas correspondientes , todo el personal seleccionado tendrá que estar en posesión de la titulación requerida o , en su caso , de la experiencia probada .
Català: Amb anterioritat a l ' inici del procés , la FTLL informarà el Comitè d ' Empresa de la necessitat de cobrir vacants o llocs de treball de nova creació pels procediments de promoció interna i / o incorporació a la plantilla fixa , donant informació per escrit del lloc de treball concret a cobrir , grup i categoria que li correspongui segons el Conveni , requisits i mèrits que es tindran en consideració , proves de valoració que es portaran a terme , mitjans de publicitat de la convocatòria a emprar i terminis de presentació de sol · licituds per a promoció interna i / o incorporació a la plantilla fixa .
Español: Con anterioridad al inicio del proceso , la FTLL informará al Comité de Empresa de la necesidad de cubrir vacantes o puestos de trabajo de nueva creación por los procedimientos de promoción interna y/ o incorporación en la plantilla fija , dando información por escrito del puesto de trabajo concreto a cubrir , grupo y categoría que le corresponda según el Convenio , requisitos y méritos que se tendrán en consideración , pruebas de valoración que se llevarán a cabo , medios de publicidad de la convocatoria a utilizar y plazos de presentación de solicitudes para promoción interna y/ o incorporación en la plantilla fija .
Català: Durant aquests períodes , el treballador té els mateixos drets i les mateixes obligacions que els treballadors fixos de la plantilla del mateix grup i classificació professional , i durant aquests períodes qualsevol de les dues parts podrà rescindir la relació de treball .
Español: Durante estos periodos , el trabajador tiene los mismos derechos y las mismas obligaciones que los trabajadores fijos de la plantilla del mismo grupo y clasificación profesional , y durante estos periodos cualquiera de las 2 partes podrá rescindir la relación de trabajo .
Català: El treballador estarà obligat a comunicar a l ' empresa el cessament voluntari mitjançant comunicació escrita degudament signada , i se n ' ha de quedar un exemplar amb el corresponent justificant de recepció .
Español: El trabajador estará obligado a comunicar a la empresa el cese voluntario mediante comunicación escrita debidamente firmada , y se tiene que quedar un ejemplar con el correspondiente acuse de recibo .
Català: Quan la Direcció de l ' empresa no renovi a un treballador un contracte de més d ' 1 any de durada , l ' hi haurà de comunicar amb 15 dies d ' antelació .
Español: Cuando la Dirección de la empresa no renueve a un trabajador un contrato de más de 1 año de duración , se lo tendrá que comunicar con 15 días de antelación .
Català: L ' incompliment del període de preavís per part de la Direcció de l ' empresa comportarà l ' abonament de la remuneració corresponent als dies que s ' hagi retardat en el preavís .
Español: El incumplimiento del periodo de preaviso por parte de la Dirección de la empresa comportará el abono de la remuneración correspondiente a los días que se haya retrasado en el preaviso .
Català: La contractació del personal de la FTLL es farà d ' acord amb l ' establert a l ' Estatut dels treballadors en matèria de contractació amb les següents excepcions i / o particularitats :
Español: La contratación del personal de la FTLL se hará de acuerdo con lo establecido en el Estatuto de los trabajadores en materia de contratación con las siguientes excepciones y/ o particularidades :
Català: Contracte fix indefinit : d ' acord amb els llocs de treball de la plantilla de la FTLL , determinada per la Direcció de l ' empresa dins dels límits establerts al contracte programa vigent signat amb les administracions públiques .
Español: Contrato fijo indefinido : de acuerdo con los puestos de trabajo de la plantilla de la FTLL , determinada por la Dirección de la empresa dentro de los límites establecidos en el contrato programa vigente firmado con las administraciones públicas .
Català: Contracte fix discontinu que no es repeteixi en dates concretes : per la seva aplicació , en qualsevol de les modalitats previstes a l ' Estatut dels treballadors o qualsevol norma que el substitueixi , el treballador fix discontinu serà cridat mitjançant comunicació escrita ( telegrama amb justificant de rebut o burofax ) i l ' ordre es farà segons la categoria professional a cobrir , la millor aptitud per a les necessitats específiques del lloc a cobrir en cada moment i , en el mateix grau d ' aptitud , pel de més antiguitat .
Español: Contrato fijo discontinuo que no se repita en fechas concretas : por su aplicación , en cualquiera de las modalidades previstas en el Estatuto de los trabajadores o cualquier norma que lo sustituya , el trabajador fijo discontinuo será llamado mediante comunicación escrita ( telegrama con justificante de recibo o burofax ) y la orden se hará según la categoría profesional a cubrir , la mejor aptitud para las necesidades específicas del puesto a cubrir en cada momento y , en el mismo grado de aptitud , por el de más antigüedad .
Català: La Comissió Paritària , en funció de quan es comenci a fer servir aquest tipus de contracte , farà una normativa per tal d ' establir l ' ordre de crida i excepcions dels treballadors que estiguin sota aquesta modalitat contractual .
Español: La Comisión Paritaria , en función de cuando se empiece a utilizar este tipo de contrato , hará una normativa con el fin de establecer el orden de llamamiento y excepciones de los trabajadores que estén bajo esta modalidad contractual .
Català: Contracte d ' interinitat : a més dels supòsits que siguin d ' aplicació amb la normativa vigent , s ' utilitzarà aquest tipus de contracte per a la substitució de treballadors per malaltia i per al personal que estigui gaudint d ' alguns dels permisos , compensació d ' hores , llicències o excedències que recull aquest Conveni o que es puguin establir legalment o convencionalment en un futur .
Español: Contrato de interinaje : además de los supuestos que sean de aplicación con la normativa vigente , se utilizará este tipo de contrato para la sustitución de trabajadores por enfermedad y para el personal que esté disfrutando de algunos de los permisos , compensación de horas , licencias o excedencias que recoge este Convenio o que se puedan establecer legal o convencionalmente en un futuro .
Català: Contracte eventual per circumstàncies del mercat i / o acumulació de feines : únicament es podran utilitzar quan no es pugui cobrir amb la plantilla estable l ' acumulació de feina , l ' excés de treball de caràcter imprevist , etc .
Español: Contrato eventual por circunstancias del mercado y/ o acumulación de trabajos : únicamente se podrán utilizar cuando no se pueda cubrir con la plantilla estable la acumulación de trabajo , el exceso de trabajo de carácter imprevisto , etc.
Català: Per a qualsevol qüestió que sorgeixi en la interpretació i l ' aplicació d ' aquest article , s ' acorda que , si ho sol · licita l ' empresa , el treballador afectat o els seus representants legals , l ' altra part subjecta al contracte haurà de comparèixer en mediació davant de la Comissió Paritària del Conveni .
Español: Para cualquier cuestión que surja en la interpretación y la aplicación de este artículo , se acuerda que , si lo solicita la empresa , el trabajador afectado o sus representantes legales , la otra parte sujeta al contrato tendrá que comparecer en mediación ante la Comisión Paritaria del Convenio .
Català: I , si aquesta no arriba a un acord que resolgui el problema , si ho vol també qualsevol de les dues parts , l ' altra haurà de comparèixer en tràmit de mediació davant del Tribunal Laboral de Catalunya .
Español: Y , si ésta no llega a un acuerdo que resuelva el problema , si lo quiere también cualquiera de las dos partes , la otra tendrá que comparecer en trámite de mediación ante el Tribunal Laboral de Cataluña .
Català: Lògicament , el que preveuen els dos apartats anteriors és sense perjudici del dret de qualsevol afectat a comparèixer davant la jurisdicció laboral , mentre es fa efectiva la mediació o amb posterioritat .
Español: Lógicamente , lo que prevén los 2 apartados anteriores es sin perjuicio del derecho de cualquier afectado a comparecer ante la jurisdicción laboral , mientras se hace efectiva la mediación o con posterioridad .
Català: La Direcció de l ' empresa podrà encarregar als treballadors la realització de tasques corresponents a una categoria professional superior a la seva , per un període no superior a 6 mesos durant 1 any , o a 8 mesos durant 2 anys .
Español: La Dirección de la empresa podrá encargar a los trabajadores la realización de tareas correspondientes a una categoría profesional superior a la suya , por un periodo no superior a 6 meses durante 1 año , o a 8 meses durante 2 años .
Català: La Direcció de l ' empresa podrà encarregar a un treballador la realització de tasques corresponents a una categoria inferior a la seva quan existeixin necessitats peremptòries i imprevisibles .
Español: La Dirección de la empresa podrá encargar a un trabajador la realización de tareas correspondientes a una categoría inferior a la suya cuando existan necesidades perentorias e imprevisibles .
Català: Únicament es podrà realitzar per períodes no superiors a 30 dies en 1 any i conservant la retribució i els drets corresponents a la categoria professional pròpia .
Español: Únicamente se podrá realizar por periodos no superiores a 30 días en 1 año y conservando la retribución y los derechos correspondientes a la categoría profesional propia .
Català: S ' entén per pluriocupació la realització d ' una activitat laboral , independent de la FTLL , que doni lloc a la inclusió del treballador en qualsevol règim del sistema de la Seguretat Social .
Español: Se entiende por pluriempleo la realización de una actividad laboral , independiente de la FTLL , que dé lugar a la inclusión del trabajador en cualquier régimen del sistema de la Seguridad Social .
Català: En aquesta comunicació es farà constar el nom , el domicili i l ' activitat , i també el número de Seguretat Social de l ' altra o altres empreses on es realitzen feines quan siguin per compte aliè .
Español: En esta comunicación se hará constar el nombre , el domicilio y la actividad , y también el número de Seguridad Social de la otra u otras empresas donde se realizan trabajos cuando sea por cuenta ajena .
Català: Els treballadors dels grups 4 i 5 podran acollir-se a la pluriocupació sempre que les feines realitzades no siguin incompatibles amb la seva a la FTLL .
Español: Los trabajadores de los grupos 4 y 5 podrán acogerse al pluriempleo siempre que los trabajos realizados no sean incompatibles con la suya en la FTLL .
Català: La Llei 13 / 1982 , de 7 d ' abril , d ' integració social dels discapacitats estableix que s ' han de prestar tots els recursos necessaris per tal que les persones discapacitades puguin exercir els drets de qualsevol ciutadà , segons allò que disposa l ' article 49 de la Constitució espanyola .
Español: La Ley 13/ 1982 , de 7 de abril , de integración social de los discapacitados establece que se tienen que prestar todos los recursos necesarios a fin de que las personas discapacitadas puedan ejercer los derechos de cualquier ciudadano , según aquello que dispone el artículo 49 de la Constitución española .
Català: Per tal de fer efectiva la integració laboral de les persones discapacitades que preveu aquesta Llei , i amb la finalitat d ' assolir que el 2 % de la plantilla de la FTLL sigui coberta per persones que tinguin reconeguda la condició legal de discapacitat , s ' intentarà en cada moment estudiar les possibles mesures en l ' àmbit d ' aquesta Llei d ' allò que preveu el Reial decret 364 / 2005 , de 8 d ' abril , que seran informades a la Comissió Paritària d ' aquest Conveni .
Español: Con el fin de hacer efectiva la integración laboral de las personas discapacitadas que prevé esta Ley , y con la finalidad de alcanzar que el 2 % de la plantilla de la FTLL sea cubierta por personas que tengan reconocida la condición legal de discapacidad , se intentará en cada momento estudiar las posibles medidas en el ámbito de esta Ley de aquello que prevé el Real decreto 364/ 2005 , de 8 de abril , que serán informadas a la Comisión Paritaria de este Convenio .
Català: La jornada de treball per al personal de la FTLL serà , un cop descomptades les festes i les vacances , de 1.695 hores de treball efectiu a l ' any , que es distribuiran setmanalment , d ' acord amb l ' horari assignat a cadascú , amb una mitjana de 37 hores i 30 minuts ordinàries setmanals .
Español: La jornada de trabajo para el personal de la FTLL será , una vez descontadas las fiestas y las vacaciones , de 1.695 horas de trabajo efectivo al año , que se distribuirán semanalmente , de acuerdo con el horario asignado a cada uno , con una media de 37 horas y 30 minutos ordinarias semanales .
Català: La Direcció exercirà la facultat i la responsabilitat que li pertoca d ' ordenació dels horaris , amb la flexibilitat en la seva distribució que en cada moment requereixen les feines concretes , i sense més limitacions que les que s ' estableixen en aquest Conveni .
Español: La Dirección ejercerá la facultad y la responsabilidad que le corresponde de ordenamiento de los horarios , con la flexibilidad en su distribución que en cada momento requieren los trabajos concretos , y sin más limitaciones que las que se establecen en este Convenio .
Català: És facultat de la Direcció la modificació dels horaris que serà d ' aplicació en casos de canvis de programació artística , o per cobrir esdeveniments extraordinaris i imprevistos fortuïts o aliens a l ' empresa , en tot allò previst en aquest Conveni .
Español: Es facultad de la Dirección la modificación de los horarios que será de aplicación en casos de cambios de programación artística , o para cubrir acontecimientos extraordinarios e imprevistos fortuitos o ajenos a la empresa , en todo aquello previsto en este Convenio .
Català: La modificació d ' horaris per a la substitució de treballadors a causa de malaltia o d ' altres absències justificades s ' establirà pels períodes mínims necessaris , segons les exigències de cada cas , i se n ' informarà la Comissió Paritària prèviament per escrit .
Español: La modificación de horarios para la sustitución de trabajadores a causa de enfermedad o de otras ausencias justificadas se establecerá por los periodos mínimos necesarios , según las exigencias de cada caso , y se informará a la Comisión Paritaria previamente por escrito .
Català: El treballador afectat per aquestes modificacions d ' horaris , en cas de disconformitat , podrà sol · licitar la mediació de la Comissió Paritària del Conveni i , si persisteix la diferència , qualsevol de les parts podrà comparèixer en tràmit de mediació davant el Tribunal Laboral de Catalunya , al qual , de mutu acord , es podrà demanar arbitratge .
Español: El trabajador afectado por estas modificaciones de horarios , en caso de disconformidad , podrá solicitar la mediación de la Comisión Paritaria del Convenio y , si persiste la diferencia , cualquiera de las partes podrá comparecer en trámite de mediación ante el Tribunal Laboral de Cataluña , al cual , de mutuo acuerdo , se podrá pedir arbitraje .
Català: c ) Que en cas que la jornada contínua de treball sigui de 6 hores o més es tindrà dret a un descans de 30 minuts , que es considerarà treball efectiu .
Español: c ) Que en caso de que la jornada continua de trabajo sea de 6 horas o más se tendrá derecho a un descanso de 30 minutos , que se considerará trabajo efectivo .
Català: d ) Que la jornada setmanal serà d ' un mínim de 30 hores , sempre que es treballin 4 dies , i no es puguin sobrepassar les 43 hores i 30 minuts , excepte 8 setmanes fixes a l ' any en què es podran programar fins a 48 hores setmanals per desenvolupar assaigs i muntatges .
Español: d ) Que la jornada semanal será de un mínimo de 30 horas , siempre que se trabajen 4 días , y no se puedan sobrepasar las 43 horas y 30 minutos , excepto 8 semanas fijas al año en que se podrán programar hasta 48 horas semanales para desarrollar ensayos y montajes .
Català: e ) Que la convocatòria de la jornada es farà entre les 8 i les 24 hores , amb l ' única excepció dels desmuntatges i quan la representació s ' acabi passades les 24 hores .
Español: e ) Que la convocatoria de la jornada se hará entre las 8 y las 24 horas , con la única excepción de los desmontajes y cuando la representación se acabe pasadas las 24 horas .
Català: S ' entendrà com a hora de finalització la que s ' especifiqui de manera orientativa a la .tablilla. ~ ~ ~ horària , però en tot cas computarà fins al final del desmuntatge , respectant sempre el màxim de 9 hores previstes per jornada que recull el Conveni .
Español: Se entenderá como hora de finalización la que se especifique de manera orientativa en la tablilla horaria , pero en todo caso computará hasta el final del desmontaje , respetando siempre el máximo de 9 horas previstas por jornada que recoge el Convenio .
Català: g ) Que la distribució de la jornada per al personal en període de representacions o d ' assaig amb públic es farà a partir de les 8 hores en sessions de matí , i de les 15 hores en sessions de tarda .
Español: g ) Que la distribución de la jornada para el personal en periodo de representaciones o de ensayo con público se hará a partir de las 8 horas en sesiones de mañana , y de las 15 horas en sesiones de tarde .
Català: Establerts els criteris generals l ' empresa podrà convocar el personal del departament tècnic que veu concretat el seu horari mitjançant .tablilla. ~ ~ ~ horària per a les tasques de taller , manteniment , assaigs , muntatge i funcions , segons els horaris següents :
Español: Establecidos los criterios generales la empresa podrá convocar al personal del departamento técnico que ve concretado su horario mediante tablilla horaria para las tareas de taller , mantenimiento , ensayos , montaje y funciones , según los horarios siguientes :
Català: Horari partit de 9.00 a 14.00 hores i de 16.00 a 18.30 hores , amb les possibilitats de flexibilitat de l ' article 27.a ) , c ) i d ) .
Español: Horario partido de 9.00 a 14.00 horas y de 16.00 a 18.30 horas , con las posibilidades de flexibilidad del artículo 27.a ) , c ) y d ) .
Català: Per a assaig i muntatge , l ' entrada serà a les 15.00 hores o a les 16.00 hores i la durada de la convocatòria de 6 hores 15 minuts o de 7 hores 15 minuts , i per a les setmanes de 48 hores , la durada de la convocatòria serà de 8 hores diàries .
Español: Para ensayo y montaje , la entrada será a las 15.00 o a las 16.00 horas y la duración de la convocatoria de 6 horas 15 minutos o de 7 horas 15 minutos , y para las semanas de 48 horas , la duración de la convocatoria será de 8 horas diarias .
Català: Per a les funcions de diumenge , l ' entrada serà a les 16.00 hores i fins a la seva finalització , essent la jornada convocada la mínima establerta en aquest Conveni .
Español: Para las funciones del domingo , la entrada será a las 16.00 horas y hasta su finalización , siendo la jornada convocada la mínima establecida en este Convenio .
Català: Per permetre el descans entre jornades o posteriors recuperacions , la convocatòria del dia següent al que es produeixi una ampliació d ' horari s ' endarrerirà fins a l ' hora que respecti el descans obligatori .
Español: Para permitir el descanso entre jornadas o posteriores recuperaciones , la convocatoria del día siguiente en el que se produzca una ampliación de horario se retrasará hasta la hora que respete el descanso obligatorio .
Català: En períodes que no hi hagi funció , se ' ls convocarà per a feines de suport administratiu a la resta de departaments del teatre en un dels horaris següents , a escollir pel treballador : de 9.00 a 14.55 hores o de 15.00 a 20.55 hores , de dilluns a divendres .
Español: En periodos que no haya función , se les convocará para trabajos de soporte administrativo al resto de departamentos del teatro en uno de los horarios siguientes , a escoger por el trabajador : de 9.00 a 14.55 horas o de 15.00 a 20.55 horas , de lunes a viernes .
Català: a ) Els treballadors amb jornada partida podran escollir l ' opció d ' entrar entre les 9.00 hores i les 10.00 hores i gaudir del temps de dinar entre les 14.00 hores i les 16.00 hores per un període d ' un mínim de 60 minuts i un màxim de 120 minuts , i sortida un cop finalitzada la jornada diària .
Español: a ) Los trabajadores con jornada partida podrán escoger la opción de entrar entre las 9.00 y las 10.00 horas y disfrutar del tiempo de comida entre las 14.00 y las 16.00 horas por un periodo de un mínimo de 60 minutos y un máximo de 120 minutos , y salida una vez finalizada la jornada diaria .
Català: En el supòsit recollit en els punts c ) i d ) d ' aquest mateix article es tindrà dret a un descans de 30 minuts que es considerarà treball efectiu .
Español: En el supuesto recogido en los puntos c ) y d ) de este mismo artículo se tendrá derecho a un descanso de 30 minutos que se considerará trabajo efectivo .
Català: c ) Tots els treballadors amb jornada partida tenen la possibilitat de fer jornada intensiva el divendres , la qual cosa podrà comportar la lleugera modificació dels horaris establerts .
Español: c ) Todos los trabajadores con jornada partida tienen la posibilidad de hacer jornada intensiva el viernes , lo cual podrá comportar la ligera modificación de los horarios establecidos .
Català: d ) Tots els treballadors amb jornada partida podran fer horari intensiu durant 2 setmanes per Nadal i 1 per Setmana Santa , prèvia informació al seu cap d ' aquesta opció .
Español: d ) Todos los trabajadores con jornada partida podrán hacer horario intensivo durante 2 semanas por Navidad y una por Semana Santa , previa información a su jefe de esta opción .
Català: e ) Els treballadors amb horari fix anual que , per raó de les seves funcions , poden veure desplaçats o ampliats els seus horaris per tal d ' atendre necessitats puntuals seguiran el règim general d ' horaris i la modalitat d ' horaris que els correspongui per aquest Conveni i tindran les compensacions que s ' estableixen a l ' article 30 .
Español: e ) Los trabajadores con horario fijo anual que , por razón de sus funciones , pueden ver desplazados o ampliados sus horarios con el fin de atender necesidades puntuales seguirán el régimen general de horarios y la modalidad de horarios que les corresponda por este Convenio y tendrán las compensaciones que se establecen en el artículo 30.
Català: Ambdues parts , conscients de la necessitat de disminuir el nombre d ' hores extraordinàries a favor de la política general d ' ocupació , es comprometen a reduir al màxim el nombre d ' hores extraordinàries a realitzar .
Español: Ambas partes , conscientes de la necesidad de disminuir el número de horas extraordinarias a favor de la política general de empleo , se comprometen a reducir al máximo el número de horas extraordinarias a realizar .
Català: Té la consideració d ' hora extraordinària cada hora de treball voluntari degudament autoritzada , que es faci de més respecte al còmput d ' hores anuals marcades en aquest Conveni .
Español: Tiene la consideración de hora extraordinaria cada hora de trabajo voluntario debidamente autorizada , que se haga de más respeto al cómputo de horas anuales marcados en este Convenio .
Català: El nombre d ' hores extraordinàries no pot ser superior a 80 l ' any , llevat en els casos d ' excés d ' hores invertides per tal de prevenir o reparar sinistres i / o altres danys extraordinaris i urgents , sense perjudici que siguin satisfets com si es tractés d ' hores extraordinàries .
Español: El número de horas extraordinarias no puede ser superior a 80 al año , salvo en los casos de exceso de horas invertidas con el fin de prevenir o reparar siniestros y/ u otros daños extraordinarios y urgentes , sin perjuicio que sean satisfechos como si se tratara de horas extraordinarias .
Català: La realització de les hores extraordinàries es registrarà i es totalitzarà mensualment , i es lliurarà una còpia del resum mensual al treballador i al Comitè d ' Empresa .
Español: La realización de las horas extraordinarias se registrará y se totalizará mensualmente , y se entregará una copia del resumen mensual al trabajador y al Comité de Empresa .
Català: Les hores extraordinàries que es compensin en descans s ' acumularan per jornades complertes de 7 hores i 30 minuts , essent fixades les dates de descans de comú acord entre el treballador i la Direcció de la FTLL dins dels 4 mesos següents a la seva realització .
Español: Las horas extraordinarias que se compensen en descanso se acumularán por jornadas completas de 7 horas y 30 minutos , siendo fijadas las fechas de descanso de común acuerdo entre el trabajador y la Dirección de la FTLL dentro de los 4 meses siguientes a su realización .
Català: Els dies consecutius de descans seran per norma el dissabte i el diumenge , amb l ' excepció dels supòsits regulats a l ' apartat 3 d ' aquest article .
Español: Los días consecutivos de descanso serán por norma el sábado y el domingo , con la excepción de los supuestos regulados en el apartado 3 de este artículo .
Català: Per al personal laboral que no estigui vinculat directament a les tasques d ' assaigs , muntatges i representacions , el dissabtes i el diumenge té consideració de dia de descans .
Español: Para el personal laboral que no esté vinculado directamente a las tareas de ensayos , montajes y representaciones , el sábado y el domingo tienen consideración de días de descanso .
Català: Per al personal laboral la feina del qual estigui vinculada directament amb les tasques d ' assaigs , muntatges i representacions , i per tal de facilitar l ' organització i planificació de l ' activitat artística de la FTLL , la seva jornada laboral es distribuirà en 6 dies consecutius de treball i 1 dia i mig ininterromput de descans , que comprendrà 1 dia sencer complet i la tarda anterior des de les 15.00 hores , o el matí posterior al dia complert fins a les 15.00 hores , i això es farà fins que aquest personal pugui gaudir dels 2 dies consecutius de descans setmanal .
Español: Para el personal laboral cuyo trabajo esté vinculado directamente con las tareas de ensayos , montajes y representaciones , y con el fin de facilitar la organización y planificación de la actividad artística de la FTLL , su jornada laboral se distribuirá en 6 días consecutivos de trabajo y 1 día y medio ininterrumpido de descanso , que comprenderá 1 día entero completo y la tarde anterior desde las 15.00 horas , o la mañana posterior al día completo hasta las 15.00 horas , y eso se hará hasta que este personal pueda disfrutar de los 2 días consecutivos de descanso semanal .
Català: La Direcció de l ' empresa intentarà planificar la feina d ' una manera rotativa entre tot el personal afectat perquè no recaigui sempre aquesta situació en els mateixos treballadors .
Español: La Dirección de la empresa intentará planificar el trabajo de una manera rotativa entre todo el personal afectado para que no recaiga siempre esta situación en los mismos trabajadores .
Català: Així mateix , la Direcció de l ' empresa intentarà planificar per tal que en els períodes d ' assaigs i de muntatges el màxim nombre de treballadors puguin gaudir de 2 dies consecutius de descans .
Español: Asimismo , la Dirección de la empresa intentará planificar a fin de que en los periodos de ensayos y de montajes el máximo número de trabajadores puedan disfrutar de 2 días consecutivos de descanso .
Català: Per al personal afectat pel pas del període de muntatge i assaig al període de representació , el descans setmanal es desplaçarà sense poder sobrepassar 7 dies consecutius de feina .
Español: Para el personal afectado por el paso del periodo de montaje y ensayo al periodo de representación , el descanso semanal se desplazará sin poder sobrepasar 7 días consecutivos de trabajo .
Català: El dia de descans es comptarà com a treball efectiu , gaudirà de descans el dia següent i es compensarà a raó de 2 jornades de 7.00 hores 30 minuts per dia de descans treballat .
Español: El día de descanso se contará como trabajo efectivo , disfrutará de descanso el día siguiente y se compensará a razón de 2 jornadas de 7.00 horas 30 minutos por día de descanso trabajado .
Català: La Direcció organitzarà la feina per donar festa a tots els treballadors el dia que això s ' escaigui , i els que no en puguin gaudir rebran les compensacions establertes en aquest Conveni .
Español: La Dirección organizará el trabajo para dar fiesta a todos los trabajadores el día que eso ocurra , y los que no puedan disfrutar recibirán las compensaciones establecidas en este Convenio .
Català: Per al personal que treballa sota el règim de convocatòria , és necessari establir un sistema per tal de controlar i compensar la flexibilitat pactada de la seva jornada i el gaudi de les compensacions de l ' excés .
Español: Para el personal que trabaja bajo el régimen de convocatoria , es necesario establecer un sistema con el fin de controlar y compensar la flexibilidad pactada de su jornada y el disfrute de las compensaciones del exceso .
Català: Per això aquestes hores , que tindran la consideració d ' hores per excés de jornada a compensar en temps de descans , són les convocades per .tablilla. ~ ~ ~ per sobre de les 37 hores i 30 minuts i per sota de les 43 hores i 30 minuts o per sota les 48 hores de les 8 setmanes programades anualment .
Español: Por eso estas horas , que tendrán la consideración de horas por exceso de jornada a compensar en tiempo de descanso , son las convocadas por tablilla por encima de las 37 horas y 30 minutos y por debajo de las 43 horas y 30 minutos o por debajo de las 48 horas de las 8 semanas programadas anualmente .
Català: Per al personal amb horari fix anual , que per raó de les seves funcions poden veure desplaçats o ampliats els seus horaris , tenen la consideració d ' hores per excés de jornada a compensar en temps cada hora treballada degudament autoritzada que sobrepassi les 37 hores i 30 minuts setmanals .
Español: Para el personal con horario fijo anual , que por razón de sus funciones pueden ver desplazados o ampliados sus horarios , tienen la consideración de horas por exceso de jornada a compensar en tiempo cada hora trabajada debidamente autorizada que sobrepase las 37 horas y 30 minutos semanales .
Català: Les hores generades per excés de jornada realitzades de dilluns a diumenge es compensaran en temps de descans retribuït , a raó de 2 hores de descans per hora de més treballada .
Español: Las horas generadas por exceso de jornada realizadas de lunes a domingo se compensará en tiempo de descanso retribuido , a razón de 2 horas de descanso por hora de más trabajada .
Català: Les hores nocturnes entre les 24 i les 8 hores , treballades per convocatòries , computaran com a hores treballades i seran compensades en temps de descans retribuït , a raó de 2 hores i 30 minuts de descans per hora treballada .
Español: Las horas nocturnas entre las 24 y las 8 horas , trabajadas por convocatorias , computarán como horas trabajadas y se compensará en tiempo de descanso retribuido , a razón de 2 horas y 30 minutos de descanso por hora trabajada .
Català: Per al personal que no pugui gaudir d ' alguna de les 14 festivitats oficials , seran compensades en temps de descans retribuït , a raó de 2 jornades de 7 hores i 30 minuts per festiu treballat .
Español: Para el personal que no pueda disfrutar de alguna de las 14 festividades oficiales , serán compensadas en tiempo de descanso retribuido , a razón de 2 jornadas de 7 horas y 30 minutos por festivo trabajado .
Català: Si la finalització de la jornada tècnica es produeix abans de l ' hora prevista a la .tablilla. ~ ~ ~ de convocatòria , només es consideraran com a excés de jornada a compensar en temps les hores efectivament treballades .
Español: Si la finalización de la jornada técnica se produce antes de la hora prevista en la tablilla de convocatoria , sólo se considerarán como exceso de jornada a compensar en tiempo las horas efectivamente trabajadas .
Català: Si la finalització de la jornada tècnica es produeix després de l ' hora prevista a la .tablilla. , es comptabilitzarà com a temps efectivament treballat fins al moment de la fi efectiva de la jornada , sempre que vingui autoritzada pel director del departament .
Español: Si la finalización de la jornada técnica se produce después de la hora prevista en la tablilla , se contabilizará como tiempo efectivamente trabajado hasta el momento del fin efectivo de la jornada , siempre que venga autorizada por el director del departamento .
Català: d ) L ' absència durant la convocatòria i sense recuperació autoritzada descomptarà igual que les recuperacions , independentment de les mesures disciplinàries que pugui emprendre el Teatre per tal de fer complir les convocatòries , segons les normes del present Conveni .
Español: d ) La ausencia durante la convocatoria y sin recuperación autorizada descontará igual que las recuperaciones , independientemente de las medidas disciplinarias que pueda emprender el Teatre con el fin de hacer cumplir las convocatorias , según las normas del presente Convenio .
Català: Les activitats dutes a terme fora de les instal · lacions de la FTLL , però ubicades dins del terme municipal de Barcelona , tindran la mateixa consideració que si es fessin al llocs de treball propi .
Español: Las actividades llevadas a cabo fuera de las instalaciones de la FTLL , pero ubicadas dentro del término municipal de Barcelona , tendrán la misma consideración que si se hicieran en el puesto de trabajo propio .
Català: S ' entendrà que a efectes de còmput la jornada laboral serà de 7 hores i 30 minuts , que computaran com a hores treballades al .planning.
Español: Se entenderá que a efectos de cómputo la jornada laboral será de 7 horas y 30 minutos , que computarán como horas trabajadas en el .planning .
Català: En cas que es realitzi el viatge el dia abans , o en cas que es produeix 1 dia sense activitat , aquests 2 dies tindran els complements econòmics que estableix l ' article 45 .
Español: En caso de que se realice el viaje el día antes , o en caso que se produzca 1 día sin actividad , estos 2 días tendrán los complementos económicos que establece el artículo 45.
Català: En cas de gires o de temporada , sempre que es realitzi més d ' 1 funció durant el mateix període , el dia de funció tindrà el complement econòmic que estableix l ' article 45 .
Español: En caso de giras o de temporada , siempre que se realice más de 1 función durante el mismo periodo , el día de función tendrá el complemento económico que establece el artículo 45.
Català: La Direcció podrà organitzar jornades voluntàries de treball remunerades , diferents dels horaris recollits en aquest Conveni , respectant sempre les seves condicions mínimes .
Español: La Dirección podrá organizar jornadas voluntarias de trabajo remuneradas , diferentes de los horarios recogidos en este Convenio , respetando siempre sus condiciones mínimas .
Català: Les hores treballades en aquestes jornades seran considerades hores extraordinàries remunerades , no compensades en descans , i per tant quedaran fora del còmput anual de l ' article 24 .
Español: Las horas trabajadas en estas jornadas serán consideradas horas extraordinarias remuneradas , no compensadas en descanso , y por lo tanto quedarán fuera del cómputo anual del artículo 24.
Català: Si pel desenvolupament de l ' acte es produeix el canvi d ' horari del treballador que és emmarcat dins dels horaris establerts en aquest Conveni amb un preavís inferior a 15 dies , aquest rebrà el complement especificat als preus establerts a l ' annex 1 .
Español: Si por el desarrollo del acto se produce el cambio de horario del trabajador que es enmarcado dentro de los horarios establecidos en este Convenio con un preaviso inferior a 15 días , éste recibirá el complemento especificado en los precios establecidos en el anexo 1.
Català: Si per al desenvolupament de l ' acte es treballa en 1 dels 14 festius oficials , la jornada s ' abonarà sempre als preus establerts a l ' annex 1 i , les hores extraordinàries , de conformitat al preu establert per a elles com a festives en un acte .
Español: Si para el desarrollo del acto se trabaja en uno de los 14 festivos oficiales , la jornada se abonará siempre a los precios establecidos en el anexo 1 y , las horas extraordinarias , de conformidad al precio establecido para ellas como festivas en un acto .
Català: Tanmateix , els treballadors tindran dret a 1 dia hàbil addicional en complir 15 anys de relació laboral i a afegir-se ' n un altre en fer-ne 30 , essent efectiva la seva aplicació a partir de l ' any natural següent del compliment d ' aquests terminis .
Español: Sin embargo , los trabajadores tendrán derecho a 1 día hábil adicional al cumplir 15 años de relación laboral y a añadirse otro al hacer 30 , siendo efectiva su aplicación a partir del año natural siguiente del cumplimiento de estos plazos .
Català: Quan el període de vacances fitxat al calendari de l ' empresa coincideixi en el temps amb una incapacitat temporal derivada de l ' embaràs , el part o l ' alletament natural , o amb el període de suspensió del contracte per maternitat o paternitat , es tindrà dret a gaudir de les vacances en unes altres dates , de la incapacitat temporal o a del gaudi de la suspensió del contracte , al finalitzar el període de suspensió , encara que hagi finalitzat l ' any natural .
Español: Cuando el periodo de vacaciones fijado en el calendario de la empresa coincida en el tiempo con una incapacidad temporal derivada del embarazo , el parto o la lactancia natural , o con el periodo de suspensión del contrato por maternidad o paternidad , se tendrá derecho a disfrutar de las vacaciones en otras fechas , de la incapacidad temporal o a del disfrute de la suspensión del contrato , al finalizar el periodo de suspensión , aunque haya finalizado el año natural .
Català: de sala i departament tècnic : un , el 15 de juliol , que inclourà el període de l ' 1 de setembre al 15 de juny de l ' any següent ; i un altre , el 15 d ' abril , que inclourà el període del 16 de juny al 31 d ' agost , i que comprendrà la planificació indicativa de l ' ordenació del dies de treball , o l ' horari a realitzar , descansos i vacances .
Español: de sala y departamento técnico : uno , el 15 de julio , que incluirá el periodo del 1 de septiembre al 15 de junio del año siguiente ; y otro , el 15 de abril , que incluirá el periodo del 16 de junio al 31 de agosto , y que comprenderá la planificación indicativa de la ordenación de los días de trabajo , o el horario a realizar , descansos y vacaciones .
Català: El calendari establert per al personal vinculat a les activitats d ' assaigs , muntatges i representacions , per les raons expressades a l ' article 29.3 , tindrà caràcter provisional i se ' n podrà modificar l ' inici i la durada de la jornada amb un preavís de 15 dies , mantenint els horaris dins dels límits previstos .
Español: El calendario establecido para el personal vinculado a las actividades de ensayos , montajes y representaciones , por las razones expresadas al artículo 29.3 , tendrá carácter provisional y se podrá modificar el inicio y la duración de la jornada con un preaviso de 15 días , manteniendo los horarios dentro de los límites previstos .
Català: c ) 3 dies en casos de mort , accident o malaltia greu , hospitalització o intervenció quirúrgica sense hospitalització que requereixi repòs domiciliari , de parents fins al segon grau de consanguinitat o afinitat .
Español: c ) 3 días en casos de muerte , accidente o enfermedad grave , hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización que requiera reposo domiciliario , de parientes hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad .