Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: Revisió salarial : en el cas que l ' índex de preus de consum ( IPC ) establert per l ' Institut Nacional d ' Estadística , registri en data 31 de desembre de 2008 un increment superior al 2,00 % respecte del 31 de desembre de l ' any anterior , s ' ha d ' efectuar una revisió salarial , quan es constati oficialment aquesta circumstància en l ' excés sobre l ' esmentada xifra .
Español: Revisión salarial : en el caso de que el índice de precios al consumo ( IPC ) establecido por el Instituto Nacional de Estadística registrase a 31 de diciembre de 2008 un incremento superior al 2,00 % respecto a 31 de diciembre del año anterior , se efectuará una revisión salarial , cuando se constate oficialmente dicha circunstancia en el exceso sobre la citada cifra .
Català: Aquest increment , si es produeix , s ' ha d ' abonar amb efecte retroactiu a 1 de gener de 2008 , i serveix com a base de càlcul per realitzar-lo els salaris utilitzats per realitzar els increments de l ' any 2008 .
Español: Tal incremento , de producirse , se abonará con efecto retroactivo a 1 de enero de 2008 , sirviendo como base de cálculo para realizarlo los salarios utilizados para realizar los incrementos del año 2008.
Català: S ' acorda un increment salarial , amb efectes des de l ' 1 de gener , igual a l ' índex de preus de consum ( IPC ) previst el 2009 més 0,70 % en cada un dels conceptes següents : salari base , plus de conveni , complement personal , incentius i viatges .
Español: Se acuerda un incremento salarial , con efectos desde el 1 de enero , igual al índice de precios al consumo ( IPC ) previsto en 2009 más 0,70 % en cada uno de los conceptos siguientes : salario base , plus convenio , complemento personal , incentivos y viajes .
Català: Revisió salarial : en el cas que l ' índex de preus de consum ( IPC ) establert per l ' Institut Nacional d ' Estadística , registri en data 31 de desembre de 2009 un increment superior al previst respecte del 31 de desembre de l ' any anterior , s ' ha d ' efectuar una revisió salarial , quan es constati oficialment aquesta circumstància en l ' excés sobre l ' esmentada xifra .
Español: Revisión salarial : en el caso de que el IPC establecido por el Instituto Nacional de Estadística registrase a 31.12.2009 , un incremento superior al previsto respecto a 31 de diciembre del año anterior , se efectuará una revisión salarial , cuando se constate oficialmente dicha circunstancia , en el exceso sobre la citada cifra .
Català: Aquest increment , si es produeix , s ' ha d ' abonar amb efecte retroactiu a 1 de gener de 2009 , i serveix com a base de càlcul per realitzar-lo els salaris utilitzats per realitzar els increments de l ' any 2009 .
Español: Tal incremento , de producirse , se abonará con efecto retroactivo a 1.1.2009 , sirviendo como base de cálculo para realizarlo los salarios utilizados para realizar los incrementos del año 2009.
Català: Als efectes de fixació de l ' import de les esmentades pagues extres , s ' ha de tenir en compte que és salari base , antiguitat , complement personal , plus de conveni , i es pacta afegir a aquest càlcul un import lineal per a cada treballador en la Paga de març .
Español: A los efectos de fijación del importe de las citadas pagas extra , se tendrá en cuenta que son salario base , antigüedad , complemento personal , plus de convenio , y se pacta añadir a este cálculo un importe lineal para cada trabajador en la Paga de marzo .
Català: Aquest import lineal a abonar amb la Paga Extra de Març resulta de la suma dels lineals fixats en el conveni anterior per a les Pagues Extraordinàries de Març , Juliol i Desembre .
Español: Este importe lineal a abonar en la Paga Extraordinaria de Marzo resulta de la suma de los lineales fijados en el convenio anterior para las Pagas Extraordinarias de Marzo , Julio y Navidad .
Català: El complement Paga Extra de març unificat queda fixat per al 2008 en 470,18 euros ( resultat de la suma dels lineals 32,59 + 32,59 + 405 euros ) per al 2009 serà el resultat d ' incrementar 32,59 + 32,59 euros conforme al que disposa l ' article 33 ( pàgina 20 del conveni ) i sumar a aquest resultat 435,00 euros .
Español: El complemento Paga Extra de Marzo unificado queda fijado para 2008 en 470,18 euros ( resultado de la suma de los lineales 32,59+32,59+405 euros ) para 2009 será el resultado de incrementar 32,59+32,59 euros conforme a lo establecido en el art . ~~~ 33 ( página 20 ) y sumar a este resultado 435,00 euros .
Català: El plus d ' assistència , definit per a tot el personal de l ' empresa i condicionat a la presència del treballador en fàbrica , s ' estableix per a l ' any 2008 en 77,06 euros mensuals , subjecte a revisió segons l ' article 33 ( pàgina 20 del Conveni ) .
Español: El plus de asistencia , definido para todo el personal de la empresa y condicionado a la presencia del trabajador en fábrica , se establece para el año 2008 en 77,06 euros mensuales , sujeto a revisión según artículo 33 ( página 20 ) .
Català: Aquest plus no s ' ha d ' abonar en les suposades faltes d ' assistència i de puntualitat a raó de 4,22 euros import definit per dia d ' absència , subjecte a revisió segons l ' article 33 ( pàgina 20 del Conveni ) .
Español: Este plus no se abonará en las supuestas faltas de asistencia y de puntualidad a razón de 4,22 euros importe definido por día de ausencia , sujeto a revisión según artículo 33 ( página 20 del Convenio ) .
Català: Per a l ' any 2009 en ambdós conceptes s ' ha d ' aplicar el que s ' indica en l ' article 33 ( pàgina 20 del Conveni ) llevat que l ' absentisme de la planta durant l ' any 2008 sigui superior o igual al 6 % , cas en el qual seria d ' aplicació l ' acord assolit amb el Comitè d ' Empresa per a la reducció de l ' absentisme .
Español: Para el año 2009 en ambos conceptos se aplicará lo indicado en el artículo 33 ( página 20 del Convenio ) salvo que el absentismo de la planta durante el año 2006 fuera superior o igual al 6 % , en cuyo caso sería de aplicación el acuerdo alcanzado con el Comité de Empresa para la reducción del absentismo .
Català: Els dies que per matrimoni atorga la legislació vigent ( article 23 , matrimoni i natalitat- permisos retribuïts , pàgina 15 del Conveni ) .
Español: Los días que por matrimonio otorga la legislación vigente ( artículo 23 , matrimonio y natalidad - permisos retribuidos , página 15 del Convenio ) .
Català: Els dies que per naixement de fill són atorgats pel present Conveni ( article 23 , matrimoni i natalitat- permisos retribuïts , pàgina 15 del Conveni ) .
Español: Los días que por nacimiento de hijo son otorgados por el presente Convenio ( artículo 23 , matrimonio y natalidad - permisos retribuidos , página 15 del Convenio ) .
Català: Per a l ' any 2008 el seu import queda fixat en 4,38 euros per dia , subjecte a revisió segons l ' article 33 ( pàgina 20 del Conveni ) .
Español: Para el año 2008 el importe del mismo queda fijado en 4,38 euros por día , sujeto a revisión según artículo 33 ( página 20 del Convenio ) .
Català: S ' estableix un preavís , en el qual la Direcció de l ' empresa posa en coneixement del Comitè , amb 15 dies d ' antelació com a mínim , la seva decisió de posar en marxa el quart equip amb indicació de nombre de persones , seccions afectades i motiu pel que es convoca el 4t torn .
Español: Se establece un preaviso , en el cual la Dirección de la empresa pondrá en conocimiento del Comité , con 15 días de antelación como mínimo , su decisión de poner en marcha el Cuarto Equipo con indicación de las personas , secciones afectadas y motivo por el que se convoca el 4º turno .
Català: En tot cas , la Direcció de l ' empresa ha de posar en coneixement del Comitè , amb 1 setmana d ' antelació com a mínim , la seva decisió de cancel · lar el quart equip quan les circumstàncies així ho aconsellin .
Español: En todo caso , la Dirección de la empresa pondrá en conocimiento del Comité , con una semana de antelación como mínimo , su decisión de cancelar el Cuarto Equipo cuando las circunstancias así lo aconsejen .
Català: Per a garantitzar la prioritat en l ' assignació del personal voluntari als calendaris de Quart Torn la Direcció es compromet a consultar al personal , confeccionant una llista de personal voluntari .
Español: Para garantizar la prioridad en la asignación de personal voluntario en los calendarios de Cuarto Turno la Dirección se compromete a consultar al personal , confeccionando una lista de personal voluntario .
Català: Complement diari de quart equip que compensa l ' adscripció a l ' esmentat règim de treball i es percep diàriament i en funció del dia festiu efectivament treballat .
Español: Complemento diario de cuarto equipo que compensa la adscripción al citado régimen de trabajo y se percibe diariamente y en función del dia festivo efectivamente trabajado .
Català: a ) 4,60 euros per dia de presència per a 2008 i 5,00 euros dia de presència per a 2009 , quan el calendari afecta el sistema habitual de rotació de torns o la durada de la jornada ( afectar la durada de la jornada únicament ha de ser viable si hi ha acord unànime amb l ' equip involucrat ) .
Español: a ) 4,60 euros/ día de presencia para 2008 y 5,00 euros/ dia de presencia para 2009 , cuando el calendario afecta al sistema habitual de rotación de turnos o la duración de la jornada ( afectar la duración de la jornada únicamente será viable si media acuerdo unánime con el equipo involucrado ) .
Català: b ) 3,60 euros per dia de presència per a 2008 i 3,80 euros dia de presència per a 2009 , quan el calendari no permet el gaudi consecutiu dels descansos setmanals .
Español: b ) 3,60 euros/ día de presencia para 2008 y 3,80 euros/ dia de presencia para 2009 , cuando el calendario no permite el disfrute consecutivo de los descansos semanales .
Català: En aquestes condicions , si per qualsevol circumstància les persones involucrades haguessin de repetir treballs en caps de setmana consecutius , han de percebre complement diari de quart equip de 3,60 euros per dia de presència per a 2008 i 3,80 euros per dia de presència per a 2009 , mentre duri aquesta situació i amb un límit màxim de fins a 1 mes .
Español: En estas condiciones , si por cualquier circunstancia las personas involucradas tuvieran que repetir trabajos en fines de semana consecutivos percibirán complemento diario de cuarto equipo de 3,60 euros por día de presencia para 2008 y 3,80 euros dia de presencia en 2009 , mientras dure esta situación y con un tope máximo de hasta 1 mes .
Català: Així mateix , si durant la vigència del calendari publicat es produís anul · lació d ' algun dia de treball en dies festius , el treballador ha de percebre una compensació de 5,73 euros per dia de presència per a 2008 , subjecte a revisió segons l ' article 33 ( pàgina 20 del Conveni ) , per cada festiu anul · lat .
Español: Asimismo , si durante la vigencia del calendario publicado se produjera anulación de algún día de trabajo en días festivos , el trabajador percibirá una compensación de 5,73 euros para 2008 , sujeto a revisión según artículo 33 ( página 20 del Convenio ) , por cada festivo anulado . ~~~ Para 2009 se aplicará a este importe lo establecido en el artículo 33 ( página 20 ) .
Català: Per garantir el calendari de fàbrica s ' estableix un mínim de 4 dies de descans de lliure elecció , la sol · licitud i gaudi dels quals està regulat en la pàgina 26 del Conveni , article 40 ( Sol · licitud dels dies de lliure elecció ) .
Español: Esta jornada laboral anual se efectuará en 219 días durante el año . Para garantizar el calendario de fábrica se establece un mínimo de 4 días de descanso de libre elección , cuya solicitud y disfrute está regulado en la página 26 en el artículo 40 Solicitud de los días de libre elección .
Català: El régim de vacances anuals retribuides del personal afectat pel present conveni serà de trenta dies naturals equivalents a 22 dies laborables i la data del seu gaudi vindrà determinada pel periode fixat al calendari laboral anual .
Español: El régimen de vacaciones anuales retribuidas del personal afectado por el presente convenio será de treinta días naturales.equivalentes a 22 días laborables y la fecha de su disfrute vendrá determinada por el periodo fijado en el calendario laboral anual .
Català: En el cas de accident de treball amb hospitalització , si durant els 60 dies de convalescència immediatament posterior a la data de l ' accident hi hagi coincidència amb el període de vacances , aquest es pot gaudir a continuació de manera immediata .
Español: En el caso de Accidente de Trabajo con hospitalización si durante los 60 días de convalecencia inmediatamente posteriores a la fecha del accidente hay coincidencia con el periodo vacacional éste podrá disfrutarse a continuación de forma inmediata .
Català: Així mateix s ' estableix una dieta per compensar les despeses de la part social durant la negociació del Conveni , que es fixa en 14 euros per dia de reunió i persona que hi assisteixi .
Español: Asimismo , se establece una dieta para compensar los gastos de la parte social durante la negociación del Convenio que se fija en 14,00 euros por día de reunión y asistente a la misma .
Català: Calendari amb 242 dies de treball fàbrica , 219 dies de treball individual , 4 dies de lliure elecció , 1 dia d ' ajust de jornada de lliure elecció ( compensa 23 / 06 / 08 o 12 / 09 / 08 ) , 1.734 hores treballades individualment , 14 festes nacionals , autonòmiques i locals .
Español: Calendario con 242 dias de trabajo fábrica , 219 dias de trabajo individual , 4 dias de libre elección , 1 dia de ajuste de jornada de libre elección ( compensa 23/ 06/ 08 o 12/ 09/ 08 ) , 1.734 horas trabajadas individualmente , 14 fiestas nacionales , autonómicas i locales .
Català: Vacances de 22 dies laborables , 15 dies ( de 30 de juny a 05 setembre , mínim 3 setmanes seguides ) , 5 dies fixats en calendari i 2 dies de lliure elecció .
Español: Vacanciones de 22 dias laborables , 15 dias ( de 30 de junio a 05 septiembre , mínimo 3 semanas seguidas ) , 5 dias fijados en calendario y 2 dias de libre elección .
Català: Modificació puntual del Pla general metropolità per a la creació d ' habitatge dotacional a l ' equipament municipal situat a la plaça Joan Fuster , al terme municipal de Montcada i Reixac
Español: Modificación puntual del Plan general metropolitano para la creación de vivienda dotacional en el equipamiento municipal situado en la plaça Joan Fuster , en el término municipal de Montcada i Reixac .
Català: .1 Aprovar definitivament la Modificació puntual del Pla general metropolità per a la creació d ' habitatge dotacional a l ' equipament municipal situat a la plaça Joan Fuster , de Montcada i Reixac , promoguda i tramesa per l ' Ajuntament .
Español: .1 Aprobar definitivamente la Modificación puntual del Plan general metropolitano para la creación de vivienda dotacional en el equipamiento municipal situado en la plaça Joan Fuster , de Montcada i Reixac . , promovida y enviada por el Ayuntamiento .
Català: .2 Manifestar a l ' Ajuntament que la publicació al DOGC d ' aquesta resolució definitiva haurà de fer-se simultàniament o posteriorment a la de la Modificació puntual del Pla general metropolità per a la incorporació del sistema d ' habitatge dotacional , clau 10hd .
Español: .2 Manifestar al Ayuntamiento que la publicación en el DOGC de esta resolución definitiva tendrá que hacerse simultanéamente o posteriormente a la Modificación puntual del Plan general metropolitano para la incorporación del sistema de vivienda dotacional , clave 10hd .
Català: Normes urbanístiques de Modificació puntual del Pla general metropolità per a la creació d ' habitatge dotacional a l ' equipament municipal situat a la plaça Joan Fuster , al terme municipal de Montcada i Reixac
Español: Normas urbanísticas de Modificación puntual del Plan general metropolitano para la creación de vivienda dotacional en el equipamiento municipal situado en la plaça Joan Fuster , en el término municipal de Montcada i Reixac
Català: Vist el Reial decret 395 / 2007 , de 23 de març , pel qual es regula el subsistema de formació professional per a l ' ocupació i l ' Ordre TAS / 718 / 2008 , de 7 de març , per la qual es desenvolupa el Reial decret 395 / 2007 , de 23 de març , pel qual es regula el subsistema de formació professional per a l ' ocupació en matèria de formació d ' oferta i s ' estableixen les bases reguladores per a la concessió de subvencions públiques destinades al seu finançament ;
Español: Visto el Real decreto 395/ 2007 , de 23 de marzo , por el que se regula el subsistema de formación profesional para el empleo y la Orden TAS/ 718/ 2008 , de 7 de marzo , por la que se desarrolla el Real decreto 395/ 2007 , de 23 de marzo , por el que se regula el subsistema de formación profesional para el empleo en materia de formación de oferta y se establecen las bases reguladoras para la concesión de subvenciones públicas destinadas a su financiación ;
Català: 3791A , de 31.12.2002 ) , modificat per la Llei 7 / 2004 , de 16 de juliol , de mesures fiscals i administratives , per la Llei 12 / 2004 , de mesures financeres ( DOGC núm .
Español: 3791A , de 31.12.2002 ) , modificado por la Ley 7/ 2004 , de 16 de julio , de medidas fiscales y administrativas , por la Ley 12/ 2004 , de medidas financieras ( DOGC núm .
Català: 4292 , de 31.12.2004 ) i la Llei 5 / 2008 , de 24 d ' abril , del dret de les dones a eradicar la violència masclista ( DOGC núm .
Español: 4292 , de 31.12.2004 ) y por la Ley 5/ 2008 , de 24 de abril , del derecho de las mujeres a erradicar la violencia machista ( DOGC núm .
Català: Aquesta Ordre té com a finalitat aprovar les bases reguladores de les subvencions destinades a impulsar les accions formatives adreçades prioritàriament a treballadors / ores desocupats / ades que promou el Servei d ' Ocupació de Catalunya en matèria de formació d ' oferta .
Español: Esta Orden tiene como finalidad aprobar las bases reguladoras de las subvenciones destinadas a impulsar las acciones formativas dirigidas prioritariamente a trabajadores/ as desocupados/ as que promueve el Servicio de Ocupación de Cataluña en materia de formación de oferta .
Català: Aquesta formació té per finalitat oferir als / a les treballadors / ores una formació ajustada a les necessitats del mercat de treball que atengui els requeriments de productivitat i competitivitat de les empreses i les aspiracions de promoció professional i desenvolupament personal dels / de les treballadors / ores .
Español: Esta formación tiene por finalidad ofrecer a los/ las trabajadores/ as una formación ajustada a las necesidades del mercado de trabajo que atienda a los requerimientos de productividad y competitividad de las empresas y las aspiraciones de promoción profesional y desarrollo personal de los/ las trabajadores/ as .
Català: Així mateix , es dirigeix a proporcionar als / a les treballadors / ores una formació que els capaciti per a l ' acompliment qualificat de les diferents professions i l ' accés a l ' ocupació , promovent la realització d ' itineraris integrats de formació per a la inserció professional i afavorint que els / les treballadors / ores puguin optar a un reconeixement efectiu de la formació que rebin .
Español: Asimismo , se dirige a proporcionar a los/ las trabajadores/ as una formación que les capacite para el cumplimiento cualificado de las diferentes profesiones y el acceso al empleo , promoviendo la realización de itinerarios integrados de formación para la inserción profesional y favoreciendo que los/ las trabajadores/ as puedan optar a un reconocimiento efectivo de la formación que reciban .
Català: 2.1 Periòdicament es publicaran , per Resolució del / de la director / a del Servei d ' Ocupació de Catalunya , les convocatòries de subvencions previstes en aquesta Ordre , les quals indicaran la disposició en què es contenen les bases reguladores , el termini de presentació de sol · licituds , l ' aplicació pressupostària a la qual s ' ha d ' imputar i la quantia màxima destinada , així com la planificació d ' oferta efectuada per l ' exercici pressupostari .
Español: 2.1 Periódicamente se publicarán , por Resolución del director/ a del Servicio de Ocupación de Cataluña , las convocatorias de subvenciones previstas en esta Orden , las cuales indicarán la disposición en la que se contienen las bases reguladoras , el plazo de presentación de solicitudes , la aplicación presupuestaria a la que se tiene que imputar y la cuantía máxima destinada , así como la planificación de oferta efectuada para el ejercicio presupuestario .
Català: La planificació de la formació d ' oferta podrà incloure la relació expressa d ' accions formatives a desenvolupar en l ' exercici , el seu àmbit territorial i els sectors productius als quals s ' adreça .
Español: La planificación de la formación de oferta podrá incluir la relación expresa de acciones formativas a desarrollar en el ejercicio , su ámbito territorial y los sectores productivos a los que se dirige .
Català: 2.2 En el supòsit que una vegada resolta una convocatòria no s ' hagués exhaurit l ' import màxim destinat , s ' hagin produït renúncies i / o revocacions , o bé el Servei d ' Ocupació de Catalunya obtingués fons addicionals , es podrà :
Español: 2.2 En el supuesto de que una vez resuelta una convocatoria no se hubiera agotado el importe máximo destinado , se hayan producido renuncias y/ o revocaciones , o bien el Servicio de Ocupación de Cataluña obtuviera fondos adicionales , se podrá :
Català: a ) Obrir una convocatòria nova per a l ' atorgament d ' ajuts o subvencions per a les mateixes accions objecte de la subvenció d ' on procedeix el romanent o al qual s ' han d ' aplicar els fons nous obtinguts pel Servei d ' Ocupació de Catalunya .
Español: a ) Abrir una convocatoria nueva para el otorgamiento de ayudas o subvenciones para las mismas acciones objeto de la subvención de donde procede el remanente o a la que se tienen que aplicar los fondos nuevos obtenidos por el Servicio de Ocupación de Cataluña .
Català: b ) Assignar atorgaments nous per a les accions que no van obtenir ajut o subvenció per aquella mateixa convocatòria i que , basant-se en els criteris de valoració que la regien , mantenen una posició immediatament posterior a la de les accions subvencionades segons l ' ordre de preferència establert , sempre que aquestes accions es puguin realitzar dins els terminis establerts .
Español: b ) Asignar otorgamientos nuevos para las acciones que no obtuvieron ayuda o subvención por aquella misma convocatoria y que , basándose en los criterios de valoración que la regían , mantienen una posición inmediatamente posterior a la de las acciones subvencionadas según el orden de preferencia establecido , siempre que estas acciones se puedan realizar dentro de los plazos establecidos .
Català: b ) Programes formatius específics , per a la formació de persones amb necessitats formatives especials que tinguin dificultats per a la seva inserció o requalificació professional a causa de les especials característiques del col · lectiu i / o de situacions conjunturals del mercat de treball , que es regulen a l ' article 25.2 d ' aquesta Ordre .
Español: b ) Programas formativos específicos , para la formación de personas con necesidades formativas especiales que tengan dificultades para su inserción o recualificación profesional a causa de las especiales características del colectivo y/ o de situaciones coyunturales del mercado de trabajo , que se regulan en el artículo 25.2 de esta Orden .
Català: c ) La programació d ' accions formatives que incloguin compromisos de contractació adreçats prioritàriament a desocupats / ades , previstes a l ' article 25.3 d ' aquesta Ordre .
Español: c ) La programación de acciones formativas que incluyan compromisos de contratación dirigidos prioritariamente a desocupados/ as , previstas en el artículo 25.3 de esta Orden .
Català: 3.2 En les especialitats formatives adreçades a l ' obtenció de certificats de professionalitat , es facilitarà a l ' alumne / a l ' acreditació amb caràcter oficial de les competències professionals que capaciten per al desenvolupament d ' una activitat laboral .
Español: 3.2 En las especialidades formativas dirigidas a la obtención de certificados de profesionalidad , se facilitará al alumno/ a la acreditación con carácter oficial de las competencias profesionales que capacitan para el desarrollo de una actividad laboral .
Català: 3.3 Les modalitats previstes als apartats b i c de l ' article 3.1 no necessàriament hauran de ser sobre especialitats vinculades al Catàleg de Qualificació Professional vigent .
Español: 3.3 Las modalidades previstas en los apartados b y c del artículo 3.1 no necesariamente tendrán que ser sobre especialidades vinculadas al Catálogo de Cualificación Profesional vigente .
Català: 3.4 La modalitat d ' impartició d ' accions formatives podrà ser presencial o semipresencial , aquesta última es desenvoluparà amb sessions presencials complementada amb sessions a distància o teleformació , d ' acord amb allò que es reguli a cada convocatòria .
Español: 3.4 La modalidad de impartición de acciones formativas podrá ser presencial o semipresencial , ésta última se desarrollará con sesiones presenciales complementada con sesiones a distancia o teleformación , de acuerdo con lo que se regule en cada convocatoria .
Català: En tot cas , les sessions a distància convencional es realitzaran amb mitjans didàctics que permetin un procés d ' aprenentatge sistematitzat per a l ' alumne / a , i les sessions de teleformació es desenvoluparan mitjançant tecnologies de la informació i comunicació telemàtiques que possibilitin la interactivitat d ' alumnes i tutors / ores .
Español: En todo caso , las sesiones a distancia convencional se realizarán con medios didácticos que permitan un proceso de aprendizaje sistematizado para el alumno/ a , y las sesiones de teleformación se desarrollarán mediante tecnologías de la información y comunicación telemáticas que posibiliten la interactividad de alumnos y tutores/ as .
Català: 3.5 També seran objecte de finançament les compensacions econòmiques a empreses per pràctiques professionals no laborals dels / de les treballadors / ores participants en aquestes i els ajuts i beques a treballadors / ores desocupats / ades que participin en les accions formatives .
Español: 3.5 También serán objeto de financiación las compensaciones económicas en empresas para prácticas profesionales no laborales de los/ las trabajadores/ oras participantes en las mismas y las ayudas y becas a trabajadores/ as desocupados/ as que participen en las acciones formativas .
Català: 4.1 Podran accedir a les subvencions previstes en aquesta Ordre les entitats que reuneixin els requisits establerts a l ' efecte , presentin la documentació exigida i obtinguin l ' aprovació de la corresponent acció .
Español: 4.1 Podrán acceder a las subvenciones previstas en esta Orden las entidades que reúnan los requisitos establecidos al efecto , presenten la documentación exigida y obtengan la aprobación de la correspondiente acción .
Català: 4.2 Podran promoure les accions formatives a què fan referència l ' article 3.1.a ) d ' aquesta Ordre les administracions públiques , mitjançant centres propis o convenis amb entitats o empreses públiques que puguin impartir la formació , les organitzacions empresarials i sindicals , els centres integrats de formació professional de titularitat privada , i la resta de centres o entitats de formació , públics o privats , acreditats per impartir formació adreçada a l ' obtenció de certificats de professionalitat i els centres o entitats de formació que imparteixin formació no adreçada a l ' obtenció de certificats de professionalitat , inscrits al corresponent registre de centres i d ' entitats de formació i que reuneixin , a més , els requisits que s ' estableixin en la present Ordre o de resolució de convocatòria .
Español: 4.2 Podrán promover las acciones formativas a que hace referencia el artículo 3.1.a ) de esta Orden las administraciones públicas , mediante centros propios o convenios con entidades o empresas públicas que puedan impartir la formación , las organizaciones empresariales y sindicales , los centros integrados de formación profesional de titularidad privada , y el resto de centros o entidades de formación , públicos o privados , acreditados para impartir formación dirigida a la obtención de certificados de profesionalidad y los centros o entidades de formación que impartan formación no dirigida a la obtención de certificados de profesionalidad , inscritos en el correspondiente registro de centros y de entidades de formación y que reúnan , además , los requisitos que se establezcan en la presente Orden o resolución de convocatoria .
Català: Les accions formatives a què fan referència l ' article 3.1.b ) d ' aquesta Ordre seran promogudes per les entitats que es determinin en cada convocatòria en funció dels objectius i continguts de l ' activitat formativa que pretengui realitzar .
Español: Las acciones formativas a que hace referencia el artículo 3.1.b ) de esta Orden serán promovidas por las entidades que se determinen en cada convocatoria en función de los objetivos y contenidos de la actividad formativa que pretenda realizar .
Català: Les accions a què fa referència l ' article 3.1.c ) podran ser promogudes per empreses , les seves associacions , o altres entitats que subscriguin el compromís de contractació esmentat .
Español: Las acciones a que hace referencia el artículo 3.1.b ) podrán ser promovidas por empresas , sus asociaciones , u otras entidades que suscriban el compromiso de contratación mencionado .
Català: 4.3 D ' acord amb l ' article 11.2 de la Llei 38 / 2003 , de 17 de novembre , general de subvencions , quan el beneficiari de la subvenció sigui una persona jurídica , els membres associats d ' aquesta es comprometin a executar la totalitat o part de les activitats que fonamenten la concessió en nom i per compte dels primers tindran igualment la condició de beneficiaris , sempre que en reuneixin els requisits exigits .
Español: 4.3 De acuerdo con el artículo 11.2 de la Ley 38/ 2003 , de 17 de noviembre , general de subvenciones , cuando el beneficiario de la subvención sea una persona jurídica , los miembros asociados de ésta se comprometan a ejecutar la totalidad o parte de las actividades que fundamentan la concesión en nombre y por cuenta de los primeros tendrán igualmente la condición de beneficiarios , siempre que reúnan los requisitos exigidos .
Català: Amb anterioritat a l ' inici de l ' acció i de qualsevol pagament anticipat es remetrà còpia d ' aquest compromís d ' execució al Servei d ' Ocupació de Catalunya .
Español: Con anterioridad al inicio de la acción y de cualquier pago anticipado se remitirá copia de este compromiso de ejecución al Servicio de Ocupación de Cataluña .
Català: Aquest compromís s ' incorporarà a l ' expedient de concessió i es procedirà a la substitució del beneficiari a efectes de pagaments , sempre que els nous beneficiaris acreditin els requisits i condicions de solvència exigits per poder obtenir la condició de beneficiari de la subvenció .
Español: Este compromiso se incorporará al expediente de concesión y se procederá a la sustitución del beneficiario a efectos de pagos , siempre que los nuevos beneficiarios acrediten los requisitos y condiciones de solvencia exigidos para poder obtener la condición de beneficiario de la subvención .
Català: 4.4 No podran obtenir la condició de beneficiàries de les subvencions regulades en aquesta Ordre les entitats en què es presenti alguna de les circumstàncies previstes a l ' article 13 de la Llei 38 / 2003 , de 17 de novembre , general de subvencions .
Español: 4.4 No podrán obtener la condición de beneficiarios de las subvenciones reguladas en esta Orden las entidades en las que se presente alguna de las circunstancias contempladas en el artículo 13 de la Ley 38/ 2003 , de 17 de noviembre , general de subvenciones .
Català: a ) Complir , si s ' escau , el que estableix l ' article 38 de la Llei 13 / 1982 , de 7 d ' abril , d ' integració social dels disminuïts , d ' acord amb l ' article 7 i la disposició transitòria del Decret 238 / 1987 , de 2 de juliol , o aplicar les mesures alternatives d ' acord amb el Reial decret 364 / 2005 , de 8 d ' abril , que regula el compliment alternatiu amb caràcter excepcional de la quota de reserva a favor dels treballadors amb discapacitat , o bé aplicar el que estableix el Decret 246 / 2000 , de 24 de juliol , sobre l ' aplicació de les mesures alternatives de caràcter excepcional al compliment de la quota de reserva del 2 % a favor de treballadors disminuïts a empreses de cinquanta o més treballadors .
Español: a ) Cumplir , si procede , lo que establece el artículo 38 de la Ley 13/ 1982 , de 7 de abril , de integración social de los disminuidos , de acuerdo con el artículo 7 y la disposición transitoria del Decreto 238/ 1987 , de 2 de julio , o aplicar las medidas alternativas de acuerdo con el Real decreto 364/ 2005 , de 8 de abril , que regula el cumplimiento alternativo con carácter excepcional de la cuota de reserva a favor de los trabajadores con discapacidad , o bien aplicar lo establecido en el Decreto 246/ 2000 , de 24 de julio , sobre la aplicación de las medidas alternativas de carácter excepcional al cumplimiento de la cuota de reserva del 2 % a favor de trabajadores disminuidos en empresas de cincuenta o más trabajadores .
Català: f ) No haver estat sancionades , en resolució ferma , per la comissió d ' infracció greu en matèria d ' integració laboral de disminuïts o molt greu en matèria de relacions laborals o en matèria de seguretat i salut en el treball , de conformitat amb el Text refós de la Llei sobre infraccions i sancions en l ' ordre social , aprovat pel Reial decret legislatiu 5 / 2000 .
Español: f ) No haber sido sancionada , en resolución firme , por la comisión de infracción grave en materia de integración laboral de disminuidos o muy grave en materia de relaciones laborales o en materia de seguridad y salud en el trabajo , de conformidad con el Texto refundido de la Ley sobre infracciones y sanciones en el orden social , aprobado por el Real decreto legislativo 5/ 2000.
Català: g ) Complir , en el cas d ' empreses amb plantilla igual o superior a 25 persones , amb mitjans per prevenir i detectar casos d ' assetjament sexual i d ' assetjament per raó del sexe i intervenir-hi en llurs centres de treball , d ' acord amb el que estableix la disposició addicional setena de la Llei 5 / 2003 , de 24 d ' abril , del dret de les dones a eradicar la violència masclista , que modifica el Text refós de la Llei de finances públiques de Catalunya .
Español: g ) Cumplir , en el caso de empresas con plantilla igual o superior a 25 personas , con medios para prevenir y detectar casos de acoso sexual y de acoso en razón del sexo e intervenir en sus centros de trabajo , de acuerdo con lo que establece la disposición adicional séptima de la Ley 5/ 2003 , de 24 de abril , del derecho de las mujeres a erradicar la violencia machista , que modifica el Texto refundido de la Ley de finanzas públicas de Cataluña .
Català: b ) Aportar la informació i documentació que es requereixi durant la fase de sol · licitud , d ' execució de la formació i de justificació de la subvenció , així com tenir a disposició dels òrgans de seguiment i control competents ( òrgans del SOC , de l ' Intervenció General de la Generalitat , de la Sindicatura de Comptes i d ' altres òrgans competents ) els documents acreditatius .
Español: b ) Aportar la información y documentación que se requiera durante la fase de solicitud , de ejecución de la formación y de justificación de la subvención , así como tener a disposición de los órganos de seguimiento y control competentes ( órganos del SOC , de la Intervención General de la Generalidad , de la Sindicatura de Cuentas y de otros órganos competentes ) los documentos acreditativos .
Català: d ) Comunicar al Servei d ' Ocupació de Catalunya l ' obtenció de subvencions , ajuts , ingressos o recursos per a la mateixa finalitat , procedents de qualsevol de les administracions o entitats públiques o privades , nacionals o internacionals i les alteracions de les condicions .
Español: d ) Comunicar al Servicio de Ocupación de Cataluña la obtención de subvenciones , ayudas , ingresos o recursos para la misma finalidad , procedentes de cualquiera , de las administraciones o entidades públicas o privadas , nacionales o internacionales y las alteraciones de las condiciones .
Català: e ) Trobar-se al corrent en el compliment de les seves obligacions tributàries i davant la Seguretat Social abans de dictar-se la proposta de resolució de concessió de la subvenció i quan se ' n faci el pagament .
Español: e ) Encontrarse al corriente en el cumplimiento de sus obligaciones tributarias y ante la Seguridad Social antes de dictarse la propuesta de resolución de concesión de la subvención y al realizarse el pago de la misma .
Català: f ) Haver realitzat o , si s ' escau , garantit les devolucions de quantitats concedides i pagades en convocatòries anteriors i la devolució de les quals li hagi estat exigida mitjançant reclamació prèvia a la via executiva o mitjançant resolució de procedència de reintegrament , llevat que s ' hagués produït la suspensió de l ' acte .
Español: f ) Haber realizado o , en su caso , garantizado las devoluciones de cantidades concedidas y pagadas en convocatorias anteriores y la devolución de las cuales le haya sido exigida mediante reclamación previa a la vía ejecutiva o mediante resolución de procedencia de reintegro , a menos que se hubiera producido la suspensión del acto .
Català: g ) Fer constar , en els termes que estableixin les convocatòries , el caràcter públic del finançament de l ' activitat subvencionada i , si s ' escau , el cofinançament del Fons Social Europeu .
Español: g ) Hacer constar , en los términos que establezcan las convocatorias , el carácter público de la financiación de la actividad subvencionada y , en su caso , la cofinanciación del Fondo Social Europeo .
Català: En aquest últim supòsit , l ' entitat beneficiària haurà d ' incloure en les activitats d ' informació de les accions formatives , publicacions , material didàctic i acreditacions de la realització de la formació a lliurar als participants l ' emblema del Fons Social Europeu .
Español: En este último supuesto , la entidad beneficiaria tendrá que incluir en las actividades de información de las acciones formativas , publicaciones , material didáctico y acreditaciones de la realización de la formación a entregar a los participantes el emblema del Fondo Social Europeo .
Català: h ) Remetre al Servei d ' Ocupació de Catalunya informació sobre l ' inici de la formació subvencionada , conforme al contingut , terminis i procediment que a aquest efecte estableixin les convocatòries .
Español: h ) Remitir al Servicio de Ocupación de Cataluña información sobre el inicio de la formación subvencionada , conforme al contenido , plazos y procedimiento que a tal efecto establezcan las convocatorias .
Català: La falta de comunicació en els terminis establerts pot implicar que l ' acció formativa corresponent es consideri no realitzada a efectes de la justificació de la subvenció , llevat que la no-comunicació en termini es degui a causes degudament justificades i comunicades quan es produeixin .
Español: La falta de comunicación en los plazos establecidos puede implicar que la acción formativa correspondiente se considere no realizada a efectos de la justificación de la subvención , a menos que la no comunicación en plazo se deba a causas debidamente justificadas y comunicadas cuando se produzcan .
Català: i ) Informar de totes les incidències relatives a les accions i proposar al Servei d ' Ocupació de Catalunya qualsevol canvi respecte al projecte inicial i que , si s ' escau , haurà d ' ésser autoritzat expressament .
Español: i ) Informar de todas las incidencias relativas a las acciones y proponer al Servicio de Ocupación de Cataluña cualquier cambio con respecto al proyecto inicial y que , si procede , tendrá que ser autorizado expresamente .
Català: j ) Informar prèviament i per escrit el Servei d ' Ocupació de Catalunya de qualsevol canvi referit a la representació legal de l ' entitat , seu i raó social , com també de les modificacions que es puguin donar en els seus estatuts .
Español: j ) Informar previamente y por escrito al Servicio de Ocupación de Cataluña de cualquier cambio referido a la representación legal de la entidad , sede y razón social , como también de las modificaciones que se puedan dar en sus estatutos .
Català: l ) Donar compliment , pel que fa al tractament automatitzat de les dades personals dels beneficiaris , al que estableix la Llei orgànica 15 / 1999 , de 13 de desembre , de protecció de dades de caràcter personal .
Español: l ) Dar cumplimiento , con respecto al tratamiento automatizado de los datos personales de los beneficiarios , a lo que establece la Ley orgánica 15/ 1999 , de 13 de diciembre , de protección de datos de carácter personal .
Català: m ) Disposar dels llibres comptables , registres diligenciats i altres documents degudament auditats en els termes exigits per la legislació mercantil i sectorial aplicable al beneficiari en cada cas , així com els estats comptables i registres específics que siguin exigits , amb la finalitat de garantir l ' adequat exercici de les facultats de comprovació i control i recollir en la seva comptabilitat les despeses imputades a cadascuna de les accions de forma separada o per qualsevol altre mitjà que permeti la seva identificació i disposar d ' una pista d ' auditoria adequada d ' acord amb el que estableixen els articles 60.f ) del Reglament ( CE ) 1083 / 2006 , del Consell d ' 11 de juliol de 2006 , i 15 del Reglament ( CE ) 1828 / 2006 , de la Comissió de 8 de desembre de 2006 , en relació amb la disponibilitat dels documents justificatius .
Español: m ) Disponer de los libros contables , registros tramitados y otros documentos debidamente auditados en los términos exigidos por la legislación mercantil y sectorial aplicable al beneficiario en cada caso , así como los estados contables y registros específicos que sean exigidos , con la finalidad de garantizar el adecuado ejercicio de las facultades de comprobación y control y recoger en su contabilidad los gastos imputados a cada una de las acciones de forma separada o por cualquier otro medio que permita su identificación y disponer de una pista de auditoría adecuada de acuerdo con lo que establecen los artículos 60.f ) del Reglamento ( CE ) 1083/ 2006 , del Consejo de 11 de julio de 2006 , y 15 del Reglamento ( CE ) 1828/ 2006 , de la Comisión de 8 de diciembre de 2006 , en relación con la disponibilidad de los documentos justificativos .
Català: n ) Conservar , durant un termini de 5 anys , els justificants de la realització de l ' activitat que fonamenta la concessió de la subvenció , així com de l ' aplicació dels fons rebuts .
Español: n ) Conservar , durante un plazo de 5 años , los justificantes de la realización de la actividad que fundamenta la concesión de la subvención , así como de la aplicación de los fondos recibidos .
Català: En el supòsit d ' accions cofinançades amb fons comunitaris s ' hauran de conservar els documents justificatius originals de l ' aplicació dels fons rebuts , inclosos els documents electrònics , mentre puguin ser objecte de les actuacions de comprovació i de control i complir l ' obligació que estableix l ' article 90 del Reglament ( CE ) 1083 / 2006 , del Consell d ' 11 de juliol de 2006 , de conservar els documents justificatius relacionats amb les despeses i amb les auditories corresponents a l ' actuació cofinançada per tal de presentar-les a la Comissió Europea i al Tribunal de Comptes durant un període de 3 anys a partir del tancament del programa operatiu en què està cofinançat o a partir de l ' any en què s ' hagi produït el tancament parcial .
Español: En el supuesto de acciones cofinanciadas con fondos comunitarios se tendrán que conservar los documentos justificativos originales de la aplicación de los fondos recibidos , incluidos los documentos electrónicos , mientras puedan ser objeto de las actuaciones de comprobación y de control y cumplir la obligación que establece el artículo 90 del Reglamento ( CE ) 1083/ 2006 , del Consejo de 11 de julio de 2006 , de conservar los documentos justificativos relacionados con los gastos y con las auditorías correspondientes a la actuación cofinanciada con el fin de presentarlas a la Comisión Europea y al Tribunal de Cuentas durante un periodo de 3 años a partir del cierre del programa operativo en que está cofinanciado o a partir del año en qué se haya producido el cierre parcial .
Català: Les entitats que , sense haver transcorregut el període esmentat , decideixin suspendre la seva activitat o dissoldre ' s , hauran de remetre còpia de la documentació esmentada a l ' òrgan del Servei d ' Ocupació de Catalunya que custodiï l ' expedient .
Español: Las entidades que , sin haber transcurrido el periodo mencionado , decidan suspender su actividad o disolverse , tendrán que remitir copia de la documentación mencionada al órgano del Servicio de Ocupación de Cataluña que custodie el expediente .
Català: p ) Contractar una pòlissa d ' assegurança d ' accidents personals que cobreixi per a cadascun dels alumnes dels cursos un capital de 18.030,36 euros en cas de mort , i de 36.060,73 euros en cas d ' invalidesa , tots dos derivats del risc d ' accidents durant el desplaçament , per qualsevol mitjà i durant l ' assistència als cursos , inclosa la realització de pràctiques en empreses .
Español: p ) Contratar una póliza de seguro de accidentes personales que cubra para cada uno de los alumnos de los cursos un capital de 18.030,36 euros en caso de muerte , y de 36.060,73 euros en caso de invalidez , los dos derivados del riesgo de accidentes durante el desplazamiento , por cualquier medio y durante la asistencia a los cursos , incluida la realización de prácticas en empresas .
Català: Igualment , garantirà que en el cas de pràctiques de perfeccionament professional fora de la durada del curs o a l ' estranger , els / les alumnes tindran cobert el risc d ' assistència a les pràctiques en els termes anteriors .
Español: Igualmente , garantizará que en el caso de prácticas de perfeccionamiento profesional fuera de la duración del curso o en el extranjero , los/ las alumnos/ as tendrán cubierto el riesgo de asistencia a las prácticas en los términos anteriores .
Català: r ) Posar en coneixement els alumnes a l ' inici de l ' acció formativa dels seus drets i obligacions així com de tota la informació que se n ' estableixi a la convocatòria .
Español: r ) Poner en conocimiento a los alumnos al inicio de la acción formativa de sus derechos y obligaciones así como de toda la información que se establezca en la convocatoria
Català: t ) Tramitar els ajuts previstos en el capítol 3 de l ' Ordre TAS / 718 / 2008 , de 7 de març , per la qual es desenvolupa el Reial decret 395 / 2007 , de 23 de març , per als treballadors / ores desocupats / ades .
Español: t ) Tramitar las ayudas previstas en el Capítulo 3 de la Orden TAS/ 718/ 2008 , de 7 de marzo , por la que se desarrolla el Real decreto 395/ 2007 , de 23 de marzo , para los trabajadores/ as desocupados/ as .
Català: 6.2 El beneficiari de la subvenció no resulta exonerat de les obligacions que s ' han establert en aquest article si per desenvolupar la formació contracta amb terceres persones físiques o jurídiques .
Español: 6.2 El beneficiario de la subvención no resulta exonerado de las obligaciones que se han establecido en este artículo si para el desarrollo de la formación contrata con terceras personas físicas o jurídicas .
Català: 7.1 A les accions formatives adreçades prioritàriament als / a les treballadors / ores desocupats / ades , la participació d ' aquests serà almenys del 60 % respecte del total de treballadors / ores que iniciïn la formació .
Español: 7.1 En las acciones formativas dirigidas prioritariamente a los/ las trabajadores/ as desocupados/ as , la participación de éstos será al menos del 60 % respecto del total de trabajadores/ as que inicien la formación .
Català: No serà objecte de minoració econòmica el canvi de situació laboral del treballador que es produeixi a partir de la data de la seva inscripció telemàtica en l ' acció formativa , sempre que no es superin els límits percentuals assenyalats en el paràgraf anterior .
Español: No será objeto de minoración económica el cambio de situación laboral del trabajador que se produzca a partir de la fecha de su inscripción telemática a la acción formativa , siempre que no se superen los límites porcentuales señalados en el párrafo anterior .