Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: 16.1 Són causes de revocació i es procedirà a la revocació total o parcial de la beca i , si s ' escau , al reintegrament de les quantitats percebudes indegudament , amb l ' interès legal des del moment del pagament de la subvenció i fins a la data en què s ' acordi la procedència del reintegrament , les previstes als articles 99 i 100 del Decret legislatiu 3 / 2002 , de 24 de desembre , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de finances públiques de Catalunya , i l ' article 37 de la Llei 38 / 2003 , de 17 de novembre , general de subvencions .
Español: 16.1 Son causas de revocación y se procederá a la revocación total o parcial de la beca y , en su caso , al reintegro de las cantidades percibidas indebidamente , con el interés legal desde el momento del pago de la subvención y hasta la fecha en que se acuerde la procedencia del reintegro , las previstas en los artículos 99 y 100 del Decreto legislativo 3/ 2002 , de 24 de diciembre , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley de finanzas públicas de Cataluña , y el artículo 37 de la Ley 38/ 2003 , de 17 de noviembre , general de subvenciones .
Català: 16.2 La no-superació de qualsevol dels cursos d ' especialització de què es compon el Màster en Drets Humans i Democràcia , i per a la qual s ' ha rebut l ' ajut de les beques regulades en aquestes bases , comporta l ' extinció del dret a gaudir-ne una de nova en els cursos d ' especialització subsegüents .
Español: 16.2 La no superación de cualquiera de los cursos de especialización de que se compone el Máster en Derechos Humanos y Democracia , y para el que ha recibido la ayuda de las becas reguladas en estas bases , conlleva la extinción del derecho a disfrutar de otra en los cursos de especialización subsiguientes .
Català: L ' òrgan concedent donarà publicitat de les beques concedides mitjançant l ' exposició al tauler d ' anuncis de la Secretaria de Relacions Institucionals i Participació i a més , es publicaran al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya tot indicant la convocatòria , el crèdit pressupostari al qual s ' ha d ' imputar , el beneficiari , la quantitat concedida i la / les finalitat / s de la subvenció .
Español: El órgano concedente dará publicidad de las becas concedidas mediante la exposición en el tablón de anuncios de la Secretaría de Relaciones Institucionales y Participación y además , se publicarán en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya indicando la convocatoria , el crédito presupuestario al que se debe imputar , el beneficiario , cantidad concedida y la/ s finalidad/ es de la subvención .
Català: En tot el que no estigui previst en les bases reguladores que aprova aquesta Ordre , es procedirà d ' acord amb el que estableixen el capítol 9 del Text refós de la Llei de finances públiques de Catalunya aprovat mitjançant el Decret legislatiu 3 / 2002 , de 24 de desembre , i la Llei 38 / 2003 , de 17 de novembre , general de subvencions .
Español: En todo lo no previsto en las bases reguladoras que aprueba esta Orden , se procederá de acuerdo con lo establecido en el capítulo 9 del Texto refundido de la Ley de finanzas públicas de Cataluña aprobado mediante el Decreto legislativo 3/ 2002 , de 24 de diciembre , y la Ley 38/ 2003 , de 17 de noviembre , general de subvenciones .
Català: Vist el text del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa pública Sistema d ' Emergències Mèdiques , SA , per als anys 2008-2010 , subscrit pels representants de l ' empresa i pels seus treballadors en data 11 de juny de 2009 , i d ' acord amb el que disposen l ' article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; l ' article 170.1.e ) i j ) de la Llei orgànica 6 / 2006 , de 19 de juliol , de reforma de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya , i altres normes d ' aplicació ,
Español: Visto el texto del Convenio colectivo de trabajo de la empresa pública Sistema d'Emergències Mèdiques , SA , para los años 2008-2010 , suscrito por los representantes de la empresa y por los de sus trabajadores en fecha 11 de junio de 2009 , y de acuerdo con lo que disponen el artículo 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el artículo 170.1.e ) y j ) de la Ley orgánica 6/ 2006 , de 19 de julio , de reforma del Estatuto de autonomía de Cataluña , y otras normas de aplicación ,
Català: — 1 Disposar la inscripció del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa pública Sistema d ' Emergències Mèdiques , SA , per als anys 2008-2010 ( codi de conveni núm .
Español: — 1 Disponer la inscripción del Convenio colectivo de trabajo de la empresa pública Sistema d'Emergències Mèdiques , SA , para los años 2008-2010 ( código de convenio núm .
Català: a ) El personal d ' alta direcció que es regirà d ' acord amb allò que estableixen els seus propis contractes i també el Reial decret 1382 / 1985 , d ' 1 d ' agost .
Español: a ) El personal de alta dirección que se regirá de acuerdo con aquello que establecen sus propios contratos y también el Real decreto 1382/ 1985 , de 1 de agosto .
Català: No obstant això , les seves condicions econòmiques tindran efectes des de l ' 1 de gener de 2008 , excepte en aquells casos en què , expressament , s ' indica una altra data d ' efecte , d ' acord amb la periodificació que s ' estableix a les taules annexes i / o al propi conveni .
Español: No obstante , sus condiciones económicas tendrán efectos desde el 1 de enero de 2008 , excepto en aquellos casos en que , expresamente , se indica otra fecha de efecto , de acuerdo con la periodificación que se establece en las tablas anexas y/ o al propio convenio .
Català: La denúncia per a la revisió del Conveni s ' efectuarà per escrit abans dels dos mesos a la data del seu venciment inicial o a la de qualsevol de les seves pròrrogues .
Español: La denuncia para la revisión del Convenio se efectuará por escrito antes de los dos meses a la fecha de su vencimiento inicial o a la de cualquiera de sus prórrogas .
Català: La denúncia es podrà efectuar a través de l ' empresa o per acord de la majoria dels òrgans legals de representació dels treballadors de l ' empresa i s ' haurà de comunicar a les altres representacions i a l ' autoritat laboral .
Español: La denuncia se podrá efectuar a través de la empresa o por acuerdo de la mayoría de los órganos legales de representación de los trabajadores de la empresa y se tendrá que comunicar a las otras representaciones y a la autoridad laboral .
Català: El Conveni quedarà automàticament prorrogat en finalitzar la seva vigència i / o qualsevol de les seves prorrogués , en els seus propis termes , pel període d ' un any , si cap de les representacions no procedeix a la seva denúncia de conformitat amb allò que estableix l ' article 5 .
Español: El Convenio quedará automáticamente prorrogado al finalizar su vigencia y/ o cualquiera de sus prórrogas , en sus propios términos , por el periodo de un año , si ninguna de las representaciones procede a su denuncia de conformidad con aquello que establece el artículo 5.
Català: La Comissió negociadora del nou Conveni col · lectiu es constituirà formalment en el termini màxim d ' un mes a partir de la data en la qual el Conveni sigui denunciat en la forma prevista .
Español: La Comisión negociadora del nuevo Convenio colectivo se constituirá formalmente en el plazo máximo de un mes a partir de la fecha en la cual el Convenio sea denunciado en la forma prevista .
Català: El conjunt de pactes que conté el present Conveni col · lectiu substitueix , íntegrament , les condicions , tant econòmiques com de treball , existents en la seva entrada en vigor en l ' empresa per la qual cosa , aquestes i qualsevulla altres queden compreses i compensades amb la nova regulació convinguda , i això independentment del seu origen , caràcter , naturalesa , denominació i quantia .
Español: El conjunto de pactos que contiene el presente Convenio colectivo sustituye , íntegramente , las condiciones , tanto económicas como de trabajo , existentes en su entrada en vigor en la empresa por lo cual , éstas y cualquiera otros quedan comprendidas y compensadas con la nueva regulación convenida , y eso independientemente de su origen , carácter , naturaleza , denominación y cuantía .
Català: Quant a les disposicions futures que es puguin promulgar durant la vigència del Conveni , només tindran eficàcia pràctica quan , considerades en el seu conjunt i còmput anual , superin les condicions del present Conveni , considerades així en el seu conjunt i en còmput anual .
Español: En cuanto a las disposiciones futuras que se puedan promulgar durante la vigencia del Convenio , sólo tendrán eficacia práctica cuando , consideradas en su conjunto y cómputo anual , superen las condiciones del presente Convenio , consideradas así en su conjunto y en cómputo anual .
Català: La Comissió paritària es reunirà amb caràcter ordinari cada trimestre i , extraordinàriament , sempre que ho sol · liciti l ' empresa o qualsevulla de les organitzacions sindicals en ella representades .
Español: La Comisión paritaria se reunirá con carácter ordinario cada trimestre y , extraordinariamente , siempre que lo solicite la empresa o cualquiera de las organizaciones sindicales en ella representadas .
Català: El domicili de la Comissió paritària , a efectes de comunicacions , serà al carrer Pablo Iglesias , 101-115 de l ' Hospitalet de Llobregat ( 08908 ) , tot i que es reunirà on el president designi .
Español: El domicilio de la Comisión paritaria , a efectos de comunicaciones , será en la calle Pablo Iglesias , 101-115 de l'Hospitalet de Llobregat ( 08908 ) , aunque se reunirá donde el presidente designe .
Català: Són els graduats superiors , que proveïts de llur titulació corresponent de llicenciat en medicina i amb capacitat legal per a l ' exercici de llur professió són empleats per SEMSA i presten el servei amb rigorós compliment de les obligacions deontològiques determinades per la pròpia professió conforme a la LOPS i els criteris de normo-praxis i els usos generals de la professió .
Español: Son los graduados superiores , que provistos de su titulación correspondiente de licenciado en medicina y con capacidad legal para el ejercicio de su profesión son empleados por SEMSA y prestan el servicio con riguroso cumplimiento de las obligaciones deontológicas determinadas por la propia profesión conforme a la LOPS y los criterios de normo-praxis y los usos generales de la profesión .
Català: Contingut funcional : aquests llocs de treball tenen funcions de tipus assistencial i desenvolupen amb responsabilitat i iniciativa i amb un alt nivell de capacitació i experiència les activitats encomanades al lloc de treball contractat per desenvolupar les tasques pròpies de l ' atenció d ' emergències extrahospitàlaries i / o central de coordinació .
Español: Contenido funcional : estos puestos de trabajo tienen funciones de tipo asistencial y desarrollan con responsabilidad e iniciativa y con un alto nivel de capacitación y experiencia las actividades encomendadas al puesto de trabajo contratado para desarrollar las tareas propias de la atención de emergencias extrahospitàlaries y/ o central de coordinación .
Català: Contingut funcional : aquests llocs de treball tenen funcions de tipus assistencial i desenvolupen amb responsabilitat i iniciativa i amb un alt nivell de capacitació i experiència , les activitats encomanades al lloc de treball contractat per desenvolupar les tasques d ' atenció continuada domiciliària .
Español: Contenido funcional : estos puestos de trabajo tienen funciones de tipo asistencial y desarrollan con responsabilidad e iniciativa y con un alto nivel de capacitación y experiencia , las actividades encomendadas al puesto de trabajo contratado para desarrollar las tareas de atención continuada domiciliaria .
Català: Contingut funcional : aquests llocs de treball no son assistencials i presten el servei amb rigorós compliment de les obligacions deontològiques determinades per la pròpia professió conforme els criteris de normo-praxis i els usos generals d ' aquesta .
Español: Contenido funcional : estos puestos de trabajo no son asistenciales y prestan el servicio con riguroso cumplimiento de las obligaciones deontológicas determinadas por la propia profesión conforme los criterios de normo-praxis y los usos generales de ésta .
Català: Contingut funcional : aquests llocs de treball no son assistencials i presten el servei amb rigorós compliment de les obligacions deontològiques determinades per la pròpia professió conforme els criteris de normo-praxis i els usos generals d ' aquesta .
Español: Contenido funcional : estos puestos de trabajo no sueño asistenciales y prestan el servicio con riguroso cumplimiento de las obligaciones deontológicas determinadas por la propia profesión conforme los criterios de normo-praxis y los usos generales de ésta .
Català: Són els graduats mitjos que proveïts de llur titulació corresponent de diplomat universitari d ' infermeria o d ' ATS i amb capacitat legal per a l ' exercici de llur professió presten el servei amb rigorós compliment de les obligacions deontològiques determinades per la pròpia professió conforme a la LOPS i els criteris de normo-praxis i els usos generals de la professió .
Español: Son los graduados medios que provistos de su titulación correspondiente de diplomado universitario de enfermería o de ATS y con capacidad legal para el ejercicio de su profesión prestan el servicio con riguroso cumplimiento de las obligaciones deontológicas determinadas por la propia profesión conforme a la LOPS y los criterios de normo-praxis y los usos generales de la profesión .
Català: Contingut funcional : Aquests llocs de treball tenen funcions de tipus assistencial i desenvolupen amb responsabilitat i iniciativa i amb un alt nivell de capacitació i experiència les activitats encomanades al lloc de treball contractat per desenvolupar les tasques pròpies de l ' atenció d ' emergències extrahospitalàries i / o central de coordinació .
Español: Contenido funcional : Estos puestos de trabajo tienen funciones de tipo asistencial y desarrollan con responsabilidad e iniciativa y con un alto nivel de capacitación y experiencia las actividades encomendadas al puesto de trabajo contratado para desarrollar las tareas propias de la atención de emergencias extrahospitalarias y/ o central de coordinación .
Català: Contingut funcional : Aquests llocs de treball tenen funcions de tipus assistencial i desenvolupen amb responsabilitat i iniciativa i amb un alt nivell de capacitació i experiència les activitats encomanades al lloc de treball contractat per desenvolupar les tasques d ' atenció continuada domiciliaria .
Español: Contenido funcional : Estos puestos de trabajo tienen funciones de tipo asistencial y desarrollan con responsabilidad e iniciativa y con un alto nivel de capacitación y experiencia las actividades encomendadas al puesto de trabajo contratado para desarrollar las tareas de atención continuada domiciliaría .
Català: Són els graduats mitjos que proveïts de llur titulació corresponent i amb capacitat legal per a l ' exercici de llur professió desenvolupen amb responsabilitat i iniciativa i amb un alt nivell de capacitació i experiència les activitats encomanades al lloc de treball per al qual són contractats .
Español: Son los graduados medios que provistos de su titulación correspondiente y con capacidad legal para el ejercicio de su profesión desarrollan con responsabilidad e iniciativa y con un alto nivel de capacitación y experiencia las actividades encomendadas al puesto de trabajo para el cual son contratados .
Català: Contingut funcional : Aquests llocs de treball tenen funcions de tipus no assistencial i presten el servei amb rigorós compliment de les obligacions deontològiques determinades per la pròpia professió conforme els criteris de normo-praxis i els usos generals d ' aquesta .
Español: Contenido funcional : Estos puestos de trabajo tienen funciones de tipo no asistencial y prestan el servicio con riguroso cumplimiento de las obligaciones deontológicas determinadas por la propia profesión conforme los criterios de normo-praxis y los usos generales de ésta .
Català: Requereixen titulació acadèmica de batxiller ( LOGSE o BUP ) , tècnic superior ( cicles formatius de grau superior branca administrativa o informàtica ) , tècnic especialista ( FP II branca administrativa o informàtica ) o equivalent o bé capacitació provada en relació amb el lloc de treball , llevat dels casos en què per disposició legal o d ' acord amb la relació de llocs de treball es requereixi titulació d ' un àmbit específic .
Español: Requieren titulación académica de bachiller ( LOGSE o BUP ) , técnico superior ( ciclos formativos de grado superior rama administrativa o informática ) , técnico especialista ( FP II rama administrativa o informática ) o equivalente o bien capacitación probada en relación con el puesto de trabajo , salvo los casos en que por disposición legal o de acuerdo con la relación de puestos de trabajo se requiera titulación de un ámbito específico .
Català: Requereixen titulació acadèmica de batxiller ( LOGSE o BUP ) , tècnic superior ( cicles formatius d ' oficis ) , tècnic especialista ( FP II d ' un ofici ) o equivalent o bé capacitació provada en relació amb el lloc de treball , llevat dels casos en què per disposició legal o d ' acord amb la relació de llocs de treball es requereixi titulació d ' un àmbit específic .
Español: Requieren titulación académica de bachiller ( LOGSE o BUP ) , técnico superior ( ciclos formativos de oficios ) , técnico especialista ( FP II de un oficio ) o equivalente o bien capacitación probada en relación con el puesto de trabajo , salvo los casos en que por disposición legal o de acuerdo con la relación de puestos de trabajo se requiera titulación de un ámbito específico .
Català: El personal englobat en aquest grup ha d ' efectuar i / o col · laborar en la realització de tècniques d ' oficis diversos , de serveis generals , etc .. Actua sota control i supervisió directa del titulat mig , superior i / o comandament del qual depèn .
Español: El personal englobado en este grupo tiene que efectuar y/ o colaborar en la realización de técnicas de oficios diversos , de servicios generales , etc. ~~~ Actúa bajo control y supervisión directa del titulado medio , superior y/ o mando del cual depende .
Català: Requereixen titulació acadèmica de batxiller ( LOGSE o BUP ) , tècnic superior en gestió del transport ( cicle formatiu de grau superior ) , o títol de tècnic de transport sanitari ( tècnic en emergències ) o equivalent , o bé capacitació provada en relació amb el lloc de treball , llevat dels casos en què per disposició legal o d ' acord amb la relació de llocs de treball es requereixi titulació d ' un àmbit específic .
Español: Requieren titulación académica de bachiller ( LOGSE o BUP ) , técnico superior en gestión del transporte ( ciclo formativo de grado superior ) , o título de técnico de transporte sanitario ( técnico en emergencias ) o equivalente , o bien capacitación probada en relación con el puesto de trabajo , salvo los casos en que por disposición legal o de acuerdo con la relación de puestos de trabajo se requiera titulación de un ámbito específico .
Català: A aquesta categoria s ' hi adscriuran treballadors que a títol ad personam hagin assolit la reclassificació professional des de la categoria TTS 1 , en les condicions establertes en la Disposició Addicional 2 del IV conveni Col · lectiu de SEM , S.A i el Pacte de 28 de novembre de 2006 .
Español: A esta categoría se adscribirán trabajadores que a título ad personam hayan alcanzado la reclasificación profesional desde la categoría TTS 1 , en las condiciones establecidas en la Disposición Adicional 2 del IV convenio Colectivo de SEM , S.A y el Pacto de 28 de noviembre de 2006.
Català: Contingut funcional : A més a més de les tasques de conducció realitzarà les tasques auxiliars i complementaries relacionades amb el vehicle i de col · laboració amb les tasques delegades pels professionals sanitaris en la assistència al malalt i / o accidentat necessàries per a la correcta prestació del servei de suport vital avançat i la recollida de dades en la forma establerta per l ' empresa excepte en els casos de força major .
Español: Contenido funcional : Además de las tareas de conducción realizará las tareas auxiliares y complementarías relacionadas con el vehículo y de colaboración con las tareas delegadas por los profesionales sanitarios en la asistencia al enfermo y/ o accidentado necesarias para la correcta prestación del servicio de soporte vital adelantado y la recogida de datos en la forma establecida por la empresa excepto en los casos de fuerza mayor .
Català: És el treballador / a amb possessió de la titulació i / o certificació emesa per la Generalitat de Catalunya , que és contractat per conduir els vehicles d ' assistència sanitària de suport vital avançat i / o vehicles medicalitzats , disposant del corresponent permís de conduir .
Español: Es el trabajador/ a con posesión de la titulación y/ o certificación emitida por la Generalitat de Catalunya , que es contratado para conducir los vehículos de asistencia sanitaria de apoyo vital adelantado y/ o vehículos medicalizados , disponiendo del correspondiente permiso de conducir .
Català: Contingut funcional : A més a més de les tasques de conducció realitzarà les tasques auxiliars i complementaries relacionades amb el vehicle i de col · laboració amb les tasques delegades pels professionals sanitaris en la assistència al malalt i / o accidentat necessàries per a la correcta prestació del servei de suport vital avançat .
Español: Contenido funcional : Además de las tareas de conducción realizará las tareas auxiliares y complementarías relacionadas con el vehículo y de colaboración con las tareas delegadas por los profesionales sanitarios en la asistencia al enfermo y/ o accidentado necesarias para la correcta prestación del servicio de soporte vital avanzado .
Català: 2 Tècnic de transport sanitari 2 : és el treballador / a amb possessió de la titulació i / o certificació emesa per la Generalitat de Catalunya , que es contractat per conduir els vehicles d ' assistència sanitària de suport vital bàsic , disposant del corresponent permís de conduir .
Español: 2 Técnico de transporte sanitario 2 : es el trabajador/ a con posesión de la titulación y/ o certificación emitida por la Generalitat de Catalunya , que es contratado para conducir los vehículos de asistencia sanitaria de soporte vital básico , disponiendo del correspondiendo permiso de conducir .
Català: Contingut funcional : A més a més de les tasques de conducció realitzarà les tasques auxiliars i complementaries relacionades amb el vehicle i de col · laboració amb la assistència al malalt i / o accidentat necessàries per a la correcta prestació del servei de suport vital bàsic .
Español: Contenido funcional : Además de las tareas de conducción realizará las tareas auxiliares y complementarías relacionadas con el vehículo y de colaboración con la asistencia al enfermo y/ o accidentado necesarias para la correcta prestación del servicio de soporte vital básico .
Català: 4 Auxiliar administratiu i d ' oficis : requereixen titulació acadèmica a nivell de graduat en educació secundària ( ESO ) , de tècnic ( cicles formatius de grau mig ) , de graduat escolar ( EGB ) , de tècnic auxiliar ( FP de primer grau ) , o equivalent , o bé capacitació provada en relació amb el lloc de treball .
Español: 4 Auxiliar administrativo y de oficios : requieren titulación académica a nivel de graduado en educación secundaria ( ESO ) , de técnico ( ciclos formativos de grado medio ) , de graduado escolar ( EGB ) , de técnico auxiliar ( FP de primer grado ) , o equivalente , o bien capacitación probada en relación con el puesto de trabajo .
Català: Contingut funcional : Aquests llocs de treball són els destinats a l ' execució de funcions administratives bàsiques , o de manteniment d ' instal · lacions i suport logístic , o d ' oficis , que es realitzen sota instruccions específiques i precises o en virtut de l ' aplicació de procediments perfectament reglats .
Español: Contenido funcional : Estos puestos de trabajo son los destinados a la ejecución de funciones administrativas básicas , o de mantenimiento de instalaciones y soporte logístico , o de oficios , que se realizan bajo instrucciones específicas y precisas o en virtud de la aplicación de procedimientos perfectamente reglados .
Català: El ingrés al treball es podrà realitzar de conformitat amb qualsevol de les modalitats de contractació que regula l ' Estatut dels Treballadors o de les disposicions que el complementen .
Español: El ingreso al trabajo se podrá realizar de conformidad con cualquiera de las modalidades de contratación que regula el Estatuto de los Trabajadores o de las disposiciones que lo complementan .
Català: Els llocs de treball que constitueixin l ' activitat regular , normal i permanent de l ' Empresa , que figuraran en la RLT , hauran d ' ésser coberts per personal laboral fix , a jornada completa o parcial i amb aquesta finalitat aquests llocs de treball es cobriran mitjançant una oferta pública que es convocarà anyalment .
Español: Los puestos de trabajo que constituyan la actividad regular , normal y permanente de la Empresa , que figurarán en la RLT , tendrán que ser cubiertos por personal laboral fijo , a jornada completa o parcial y con esta finalidad estos puestos de trabajo se cubrirán mediante una oferta pública que se convocará anualmente .
Català: b ) Quan les circumstàncies d ' acumulació de tasques ho exigeixin i així quedi demostrat , els contractes podran tenir una durada màxima de 12 mesos , dins d ' un període de 18 mesos .
Español: b ) Cuando las circunstancias de acumulación de tareas lo exijan y así quede demostrado , los contratos podrán tener una duración máxima de 12 meses , dentro de un periodo de 18 meses .
Català: En el cas que la duració màxima per la mateixa tasca es repeteixi en un segon any es considerarà activitat regular , normal i permanent de l ' empresa i caldrà realitzar la pertinent convocatòria pública per cobrir-se amb personal laboral fix .
Español: En caso de que la duración máxima por la misma tarea se repita en un segundo año se considerará actividad regular , normal y permanente de la empresa y habrá que realizar la pertinente convocatoria pública para cubrirse con personal laboral fijo .
Català: c ) Quan es tracti de substituir treballadors amb dret a reserva del lloc de treball , o per cobrir temporalment un lloc de treball durant el procés de selecció o promoció per a la seva cobertura definitiva .
Español: c ) Cuando se trate de sustituir trabajadores con derecho a reserva del puesto de trabajo , o para cubrir temporalmente un puesto de trabajo durante el proceso de selección o promoción para su cobertura definitiva .
Català: Quan les circumstàncies o necessitats ho requereixin es podran celebrar contractes a temps parcial , d ' acord amb les disposicions legals vigents i en compliment d ' allò establert en aquest Conveni .
Español: Cuando las circunstancias o necesidades lo requieran se podrán celebrar contratos a tiempo parcial , de acuerdo con las disposiciones legales vigentes y en cumplimiento de aquello establecido en este Convenio .
Català: El nombre d ' hores complementaries podrà ampliar-se fins a un màxim del 60 % de les hores ordinàries contractades sense que , conjuntament , superin la jornada ordinària màxima del Conveni .
Español: El número de horas complementarías podrá ampliarse hasta un máximo del 60 % de las horas ordinarias contratadas sin que , conjuntamente , superen la jornada ordinaria máxima del Convenio .
Català: L ' empresa , per cobrir les vacances , lliure disposició , reducció horària d ' estiu , festius recuperables i dies de compensació , baixes , permisos sense sou , reducció de jornada i excedències , oferirà de forma sistemàtica i preferencial als treballadors amb jornada anual inferior a la màxima l ' ampliació temporal de la seva jornada laboral fins la màxima possible , sempre que es garanteixi la cobertura de la jornada a temps parcial i a l ' hora es garanteixi l ' operativitat del servei .
Español: La empresa , para cubrir las vacaciones , libre disposición , reducción horaria de verano , festivos recuperables y días de compensación , bajas , permisos sin sueldo , reducción de jornada y excedencias , ofrecerá de forma sistemática y preferencial a los trabajadores con jornada anual inferior a la máxima la ampliación temporal de su jornada laboral hasta la máxima posible , siempre que se garantice la cobertura de la jornada a tiempo parcial y a la hora se garantice la operatividad del servicio .
Català: Tots els contractes , sigui quina sigui la seva modalitat , es formalitzaran per escrit i quedaran subjectes a aquest Conveni col · lectiu , excepte aquells que afectin al personal inclòs en el segon paràgraf de l ' article 2 d ' aquest Conveni .
Español: Todos los contratos , sea cuál sea su modalidad , se formalizarán por escrito y quedarán sujetos a este Convenio colectivo , excepto aquéllos que afecten en el personal incluido en el segundo párrafo del artículo 2 de este Convenio .
Català: Per complir els principis d ' integració en el treball establerts per la Llei de l ' Estat 13 / 1982 , de 7 d ' abril , d ' integració social de minusvàlids , i amb la finalitat que el 2 % de la plantilla de SEMSA sigui cobert per persones amb disminució , es garanteix un percentatge de reserva de places del 5 % per als disminuïts .
Español: Para cumplir los principios de integración en el trabajo establecidos por la Ley del Estado 13/ 1982 , de 7 de abril , de integración social de minusválidos , y con la finalidad que el 2 % de la plantilla de SEMSA sea cubierto por personas con disminución , se garantiza un porcentaje de reserva de plazas del 5 % para los disminuidos .
Català: Per tal de facilitar aquelles cobertures temporals que siguin necessàries per garantir l ' operativitat del servei , l ' empresa es dotarà d ' una borsa de treball formada per un conjunt de treballadors / res amb els criteris que s ' estableixen a continuació .
Español: Con el fin de facilitar aquellas coberturas temporales que sean necesarias para garantizar la operatividad del servicio , la empresa se dotará de una bolsa de trabajo formada por un conjunto de trabajadores/ nada con los criterios que se establecen a continuación .
Català: Per facilitar la gestió d ' aquesta borsa de treball es gestionarà per àrees geogràfiques i activitat i qualsevol interessat podrà estar inscrit en més d ' una àrea i / o activitat , omplint la documentació que l ' empresa requereixi , superant una prova d ' idoneïtat i acreditant els requisits establerts en Conveni .
Español: Para facilitar la gestión de esta bolsa de trabajo se gestionará por áreas geográficas y actividad y cualquier interesado podrá estar inscrito en más de una área y/ o actividad , llenando la documentación que la empresa requiera , superando una prueba de idoneidad y acreditando los requisitos establecidos en Convenio .
Català: L ' esmentada prova versarà sobre el contingut funcional del lloc de treball a proveir i el seu contingut s ' establirà per una Comissió mixta paritària Empresa i Comitè Intercentres amb vot de qualitat de l ' empresa .
Español: La mencionada prueba versará sobre el contenido funcional del puesto de trabajo a proveer y su contenido se establecerá por una Comisión mixta paritaria Empresa y Comité Intercentros con voto de calidad de la empresa .
Català: La Comissió gestora de la borsa de treball estarà constituïda per 1 persones per sindicat amb representació en el Comitè i un número igual més 1 de persones en representació de la Direcció de l ' empresa .
Español: La Comisión gestora de la bolsa de trabajo estará constituida por 1 personas por sindicato con representación en el Comité y un número igual más 1 de personas en representación de la Dirección de la empresa .
Català: En el cas de que algun membre de la borsa refusi de forma reiterada l ' oferiment de la cobertura que se li proposi serà penalitzat en la seva puntuació i ordre a la borsa segons l ' esglaonat indicat a l ' apartat “ Premisses generals per a la gestió de la Borsa ” .
Español: En el caso de que algún miembro de la bolsa rehúse de forma reiterada el ofrecimiento de la cobertura que se le proponga será penalizado en su puntuación y orden en la bolsa según el escalonado indicado en el apartado " Premisas generales para la gestión de la Borsa " .
Català: En el cas de que algun membre de la borsa sigui sancionat amb una falta greu o molt greu en el termini d ' un any efectiu de treball podrà ser exclòs de la borsa .
Español: En el caso de que algún miembro de la bolsa sea sancionado con una falta grave o muy grave en el plazo de un año efectivo de trabajo podrá ser excluido de la bolsa .
Català: La representació dels treballadors tindrà coneixement semestral de l ' estat de la borsa de treball i , així mateix , quan ho demanin , participaran en el procés de baremació amb el nomenament d ' un representat .
Español: La representación de los trabajadores tendrá conocimiento semestral del estado de la bolsa de trabajo y , asimismo , cuando lo pidan , participarán en el proceso de baremación con el nombramiento de uno representado .
Català: 5.1 Primer bloc : Estarà composat per les persones que havien aprovat en la darrera convocatòria pública de la respectiva categoria i activitat , i han fet manifestació expressa de voler ser membres de la borsa de treball .
Español: 5.1 Primer bloque : Estará compuesto por las personas que habían aprobado en la última convocatoria pública de la respectiva categoría y actividad , y han hecho manifestación expresa de querer ser miembros de la bolsa de trabajo .
Català: Dels candidats que superin la nota de tall ( es determinarà en funció dels resultats ) es valorarà si reuneixen les condicions legals per treballar a SEMSA , així com altres possibles incompatibilitats .
Español: De los candidatos que superen la nota de corte ( se determinará en función de los resultados ) se valorará si reúnen las condiciones legales para trabajar en SEMSA , así como otras posibles incompatibilidades .
Català: Es publicarà per a coneixement de tothom i s ' obrirà el període per a la “ manifestació de disponibilitat ” que pot introduir bonificacions de punts ( millora de la puntuació inicial ) .
Español: Se publicará para conocimiento de todo el mundo y se abrirá el periodo para la " manifestación de disponibilidad " que puede introducir bonificaciones de puntos ( mejora de la puntuación inicial ) .
Català: Els contractats fixes / indefinits amb contractes de jornada parcial , tindran preferència per a la contractació eventual que permeti la seva capacitat d ' ampliació mitjançant hores complementàries , sobre els candidats de Borsa de Treball .
Español: Los contratados fijas/ indefinidos con contratos de jornada parcial , tendrán preferencia para la contratación eventual que permita su capacidad de ampliación mediante horas complementarias , sobre los candidatos de Bolsa de Trabajo .
Català: La valoració d ' experiència professional i idoneïtat s ' obtindrà de la realització de proves teòric-pràctiques , que s ' aplicaran de manera simultània a tots els candidats d ' una mateixa borsa .
Español: La valoración de experiencia profesional e idoneidad se obtendrá de la realización de pruebas teórico-prácticas , que se aplicarán de manera simultánea en todos los candidatos de una misma bolsa .
Català: Així , els candidats que manifestin ( durant l ' ultima setmana de cada mes ) la seva voluntat de treballar determinats dies del mes posterior a SEMSA , tindran una bonificació equivalent a 1 punt per dia pre-avisat i efectivament treballat .
Español: Así , los candidatos que manifiesten ( durante lo ultima semana de cada mes ) su voluntad de trabajar determinados días del mes posterior en SEMSA , tendrán una bonificación equivalente a 1 punto por día pre-avisado y efectivamente trabajado .
Català: Si el treballador fos convocat per treballar i no acomplís el que havia pre-avisat , no només no incorporarà la bonificació prevista , sinó que penalitzarà ( restarà ) els mateixos punts del “ ranking ” inicial .
Español: Si el trabajador fuera convocado para trabajar y no cumpliera lo que había pre-avisado , no sólo no incorporará la bonificación prevista , sino que penalizará ( quedará ) los mismos puntos del " ranking " inicial .
Català: Qualsevol persona que vulgui accedir a la borsa podrà fer-ho prèvia valoració del la comissió mixta , que emetrà valoració en un termini màxim d ' un mes .
Español: Cualquier persona que quiera acceder en la bolsa podrá hacerlo previa valoración del la comisión mixta , que emitirá valoración en un plazo máximo de un mes .
Català: Quan un treballador / a es reincorpori a l ' empresa no estarà subjecte al període de prova establerta a aquest article , sempre que sigui contractat amb el mateix apartat de grup professional i sempre que no hagin transcorregut més de 42 mesos des de la seva prestació de serveis a l ' empresa .
Español: Cuando un trabajador/ a se reincorpore a la empresa no estará sujeto al periodo de prueba establecida en este artículo , siempre que sea contratado con el mismo apartado de grupo profesional y siempre que no hayan transcurrido más de 42 meses desde su prestación de servicios en la empresa .
Català: El previst en el paràgraf anterior no afectarà a aquells treballadors / es que es reincorporin al seu lloc de treball desprès d ' haver gaudit d ' una excedència .
Español: Lo previsto en el párrafo anterior no afectará a aquellos trabajadores/ as que se reincorporen a su puesto de trabajo después de haber disfrutado de una excedencia .
Català: La situació de maternitat que afecti al treballador durant el període de prova interromprà el seu còmput , així com els supòsits d ' Incapacitat Temporal derivats d ' accident de treball , malaltia professional i intervenció quirúrgica urgent .
Español: La situación de maternidad que afecte al trabajador durante el periodo de prueba interrumpirá su cómputo , así como los supuestos de Incapacidad Temporal derivados de accidente de trabajo , enfermedad profesional e intervención quirúrgica urgente .
Català: L ' empresa , per la seva banda , preavisarà l ' extinció de tots aquells contractes de treball temporals de durada superior a 12 mesos , amb una antelació de 15 dies .
Español: La empresa , por su parte , preavisará la extinción de todos aquellos contratos de trabajo temporales de duración superior a 12 meses , con una antelación de 15 días .
Català: La inobservança dels esmentats preavisos determinarà , pel treballador , la pèrdua o descompte , en la seva liquidació final de parts proporcionals , dels dies que s ' hagi deixat de preavisar , i per l ' Empresa , l ' obligació d ' abonar els dies en què s ' hagi deixat de preavisar .
Español: La inobservancia de los mencionados preavisos determinará , para el trabajador , la pérdida o descuento , en su liquidación final de partes proporcionales , de los días que se haya dejado de preavisar , y para la empresa , la obligación de abonar los días en que se haya dejado de preavisar .
Català: La selecció del personal de SEMSA s ' efectuarà de conformitat amb els principis d ' igualtat , mèrit i capacitat com a garantia del contingut de l ' article 103 de la Constitució i respectant les normes legals que en cada moment siguin vigents respecte a la contractació de persones no nacionals siguin comunitàries o extracomunitàries .
Español: La selección del personal de SEMSA se efectuará de conformidad con los principios de igualdad , mérito y capacidad como garantía del contenido del artículo 103 de la Constitución y respetando las normas legales que en cada momento sean vigentes con respecto a la contratación de personas no nacionales sean comunitarias o extracomunitarias .
Català: La selecció del personal s ' adreçarà a l ' assoliment de la idoneïtat i adequació de la persona al lloc de treball , i es valorarà la competència tècnica , els coneixements i les aptituds necessàries per desenvolupar el lloc de treball corresponent .
Español: La selección del personal se dirigirá a la consecución de la idoneidad y adecuación de la persona al puesto de trabajo , y se valorará la competencia técnica , los conocimientos y las aptitudes necesarias para desarrollar el puesto de trabajo correspondiente .
Català: Queden exclosos dels processos del sistema general de selecció i promoció del personal totes les funcions de comandament i / o responsabilitat , que seran de lliure assignació de la Direcció .
Español: Quedan excluidos de los procesos del sistema general de selección y promoción del personal todas las funciones de mando y/ o responsabilidad , que serán de libre asignación de la Dirección .
Català: Les persones que accedeixin a una plaça de relació laboral fixa hauran d ' ocupar-la efectivament en un termini no superior al mes , a partir de la comunicació d ' incorporació que rebi de l ' empresa .
Español: Las personas que accedan en una plaza de relación laboral fija tendrán que ocuparla efectivamente en un plazo no superior al mes , a partir de la comunicación de incorporación que reciba de la empresa .
Català: No podran sol · licitar la reassignació temporal o definitiva mitjançant un nou concurs de trasllat i / o promoció fins haver transcorregut un mínim d ' un any en la plaça anterior .
Español: No podrán solicitar la reasignación temporal o definitiva mediante un nuevo concurso de traslado y/ o promoción hasta haber transcurrido un mínimo de un año en la plaza anterior .
Català: Juntament amb els òrgans de selecció , participarà en les fases a ) i b ) del procés selectiu , amb veu però sense vot , una persona designada per la representació dels treballadors .
Español: Junto con los órganos de selección , participará en las fases a ) y b ) del proceso selectivo , con voz pero sin voto , una persona designada por la representación de los trabajadores .
Català: L ' Òrgan Tècnic de Selecció podrà disposar els sistemes d ' acreditació i de comprovació que consideri més escaients en cada cas i per a cada tipus de mèrits , i pot convocar els aspirants per precisar o ampliar aspectes concrets en relació amb els mèrits al · legats .
Español: El Órgano Técnico de Selección podrá disponer los sistemas de acreditación y de comprobación que considere más apropiados en cada caso y para cada tipo de méritos , y puede convocar a los aspirantes para precisar o ampliar aspectos concretos en relación con los méritos alegados .
Català: Quan es produeixi una vacant a l ' empresa ( s ' entén per vacant tant les places de nova creació com aquelles que queden sense titular de forma definitiva ) , aquesta es proveirà en primer lloc per concurs de trasllat entre la plantilla fixa de l ' empresa mitjançant un procés de selecció .
Español: Cuando se produzca una vacante a la empresa ( se entiende por vacante tanto las plazas de nueva creación como aquéllas que quedan sin titular de forma definitiva ) , ésta se proveerá en primer lugar por concurso de traslado entre la plantilla fija de la empresa mediante un proceso de selección .
Català: 2.1 En la primera fase podran participar únicament les persones que realitzin la mateixa activitat de la plaça objecte del concurs , tant si són del mateix centre com si no i s ' haurà de sol · licitar per escrit i en el cas que a un mateix lloc de treball concorregués més d ' un candidat , el criteri d ' assignació seguirà el següent ordre :
Español: 2.1 En la primera fase podrán participar únicamente las personas que realicen la misma actividad de la plaza objeto del concurso , tanto si son del mismo centro como si no y se tendrá que solicitar por escrito y en caso de que a un mismo puesto de trabajo concurriera más de un candidato , el criterio de asignación seguirá el siguiente orden :
Català: En primer lloc s ' assignarà la plaça entre els candidats del centre de treball en funció de la major antiguitat en plaça definitiva en centre de treball on es convoca la plaça objecte de trasllat .
Español: En primer lugar se asignará la plaza entre los candidatos del centro de trabajo en función de la mayor antigüedad en plaza definitiva en centro de trabajo donde se convoca la plaza objeto de traslado .
Català: En aquesta primera assignació l ' antiguitat a computar serà , únicament , la de prestació de serveis en una plaça definitiva obtinguda per concurs o per qualsevol altre sistema de provisió legal sense que puguin computar-se com antiguitat el temps de prestació de serveis en ocupació temporal d ' una plaça ( substitució per vacant , comissió de servei , adscripció temporal o qualsevol altre ) .
Español: En esta primera asignación la antigüedad a computar será , únicamente , la de prestación de servicios en una plaza definitiva obtenida por concurso o por cualquier otro sistema de provisión legal sin que puedan computarse como antigüedad el tiempo de prestación de servicios en ocupación temporal de una plaza ( sustitución por vacante , comisión de servicio , adscripción temporal o cualquier otro ) .
Català: En segon lloc , aquesta plaça resultant s ' oferirà a totes les persones que han participat en la convocatòria i que , amb la mateixa activitat , son d ' un centre diferent de la plaça objecte de trasllat i s ' assignarà per l ' antiguitat en l ' empresa SEMSA .
Español: En segundo lugar , esta plaza resultante se ofrecerá a todas las personas que han participado en la convocatoria y que , con la misma actividad , son de un centro diferente de la plaza objeto de traslado y se asignará por la antigüedad en la empresa SEMSA .
Català: 2.2 En la segona fase , que es convocarà una vegada estigui resolta la primera , podran participar les persones que , amb els requisits de categoria , realitzin una activitat distinta a la de la plaça objecte del concurs .
Español: 2.2 En la segunda fase , que se convocará una vez esté resuelta la primera , podrán participar las personas que , con los requisitos de categoría , realicen una actividad distinta a la de la plaza objeto del concurso .
Català: En el cas que sigui una activitat que no desenvolupi regularment es tindrà en compte , als efectes d ' assignació del lloc , les condicions d ' idoneïtat i especialització tècnica , és a dir , el perfil professional , amb caràcter prioritari .
Español: En caso de que sea una actividad que no desarrolle regularmente se tendrá en cuenta , a los efectos de asignación del puesto , las condiciones de idoneidad y especialización técnica , es decir , el perfil profesional , con carácter prioritario .
Català: Després d ' un procés de cobertura interna i abans de la cobertura externa es donarà preferència a la promoció interna de tots aquells treballadors / es que , havent assolit una titulació diferent a la categoria professional del lloc de treball que està ocupant , poden accedir a un altre lloc de treball que requereixi la titulació assolida amb les mateixes circumstàncies que en la cobertura interna : les condicions d ' idoneïtat i especialització tècnica , és a dir , el perfil professional , amb caràcter prioritari .
Español: Después de un proceso de cobertura interna y antes de la cobertura externa se dará preferencia a la promoción interna de todos aquellos trabajadores/ se que , habiendo alcanzado una titulación diferente a la categoría profesional del puesto de trabajo que está ocupando , pueden acceder a otro puesto de trabajo que requiera la titulación alcanzada con las mismas circunstancias que en la cobertura interna : las condiciones de idoneidad y especialización técnica , es decir , el perfil profesional , con carácter prioritario .
Català: S ' inclou dins del procés de promoció interna el cas dels Metges assistencials 2 que passin a Metge Assistencial 1 i el cas de infermeres Assistencials 2 que passin a Infermera Assistencial 1 .
Español: Se incluye dentro del proceso de promoción interna el caso de los Médicos asistenciales 2 que pasen a Médico Asistencial 1 y el caso de enfermeras Asistenciales 2 que pasen a Enfermera Asistencial 1.