Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: f ) Auxiliar administratiu / va i de caixa : és qui , amb coneixements generals d ' índole administrativa , auxilia els caps i oficials en l ' execució de treballs i funcions pròpies d ' aquest grup professional en funcions com per exemple , redacció de correspondència de tràmit , confecció de factures i estudis per a la liquidació d ' interessos o impostos , receptes , comandes , i en general totes les demés tasques administratives de l ' oficina de farmàcia .
Español: f. Auxiliar administrativo/ va y de caja : es quien , con conocimientos generales de índole administrativa , auxilia a los jefes y oficiales en la ejecución de trabajos y funciones propias de este Grupo Profesional en funciones como por ejemplo , redacción de correspondencia de trámite , confección de facturas y estudios para la liquidación de intereses o impuestos , recetas , pedidos , y en general todas las demás tareas administrativas de la Oficina de Farmacia .
Català: a ) Mosso / a : és el treballador / a les funcions del qual consisteixen a tenir cura del magatzem de productes , efectuar el transport de les mercaderies dins o fora de la farmàcia i fer i preparar els paquets , embalatges , i en general tot el que fa referència a les tasques auxiliars vinculades a la correcta gestió del magatzem / stock de productes , recepció , ordenació , endreçament , col · locació i repartiment de productes i mercaderes i altres treballs de component manual i que comporten predominantment esforç físic .
Español: a. Mozo/ a : es el trabajador/ a las funciones del cual consisten a tener cura del almacén de productos , efectuar el transporte de las mercancías dentro de o fuera de la farmacia y hacer y preparar los paquetes , embalajes , y en general todo lo que hace referencia a las tareas auxiliares vinculadas a la correcta gestión del almacén/ stock de productos , recepción , ordenación , clasificación , colocación y reparto de productos y mercaderías y otros trabajos de componente manual y que comportan predominantemente esfuerzo físico .
Català: b ) Personal de neteja : És el que s ' encarrega de les tasques pròpies de la seva categoria dins de l ' oficina de farmàcia , havent de tenir els coneixements bàsics necessaris per poder manipular , transportar i emmagatzemar els diferents productes de neteja i desinfecció , el seu dosatge i identificació dels perills , així com el significat dels símbols utilitzats en les etiquetes dels referits productes .
Español: b. ~~~ Personal de limpieza : es el que se encarga de las tareas propias de su categoría dentro de la Oficina de Farmacia , teniendo que tener los conocimientos básicos necesarios para poder manipular , transportar y almacenar los diferentes productos de limpieza y desinfección , su dosificación e identificación de los peligros , así como el significado de los símbolos utilizados en las etiquetas de los referidos productos .
Català: Igualment haurà de dominar l ' adequada ocupació dels útils i maquinària de neteja i dels accessoris i parament corresponents i ocupar-se de mantenir les condicions higièniques necessàries en les diferents dependències de l ' oficina de farmàcia , tals com a cambres de bany , oficines i àrees administratives , sostres i parets , sòls , prestatgeries , medicaments , mobiliari , finestres i cristalls i altres aspectes de la neteja , com la cura i manteniment de plantes , flors i demès elements decoratius de les dependències .
Español: Igualmente tendrá que dominar la adecuada ocupación de los útiles y maquinaria de limpieza y de los accesorios y menaje correspondientes y ocuparse de mantener las condiciones higiénicas necesarias en las diferentes dependencias de la Oficina de Farmacia , tales como cuartos de baño , oficinas y áreas administrativas , techos y paredes , suelos , estanterías , medicamentos , mobiliario , ventanas y cristales y otros aspectos de la limpieza , como el cuidado y mantenimiento de plantas , flores y demás elementos decorativos de las dependencias .
Català: Els anteriors períodes de prova serà aplicables llevat dels casos en que durant l ' any anterior a la data de la nova contractació el treballador / a hagués estat empleat en la mateixa empresa i grup professional per un període de temps igual o superior als abans establerts , casos aquestos en els que no serà admissible un nou període prova pel treballador / a .
Español: Los anteriores periodos de prueba serán aplicables salvo los casos en que durante el año anterior a la fecha de la nueva contratación el trabajador/ a hubiera sido empleado en la misma empresa y grupo profesional por un periodo de tiempo igual o superior a los antes establecidos , casos estos en los que no será admisible un nuevo periodo prueba por el trabajador/ a.
Català: Si el temps de prestació de serveis en el grup professional en l ' any anterior a la nova contractació no hagués superat aquells períodes es podrà concertar un nou període de prova de durada màxima igual a la resta de temps que hagués faltat en l ' anterior contractació per completar els períodes de prova aquí establerts .
Español: Si el tiempo de prestación de servicios en el grupo profesional en el año anterior a la nueva contratación no hubiera superado aquellos periodos se podrá concertar un nuevo periodo de prueba de duración máxima igual al resto de tiempo que hubiera faltado en la anterior contratación para completar los periodos de prueba aquí establecidos .
Català: Els / les treballador / es que en un període de trenta mesos haguessin estat contractats per un període superior a vint mesos , amb o sense solució de continuïtat , per al mateix o diferent lloc de treball amb la mateixa empresa o grup d ' empreses , a través de dos o més contractes temporals , sigui directament o per mitjà de la posada a disposició per empreses de treball temporal , amb les mateixes o diferents modalitats contractuals de contractació determinada , adquireixen la condició de treballadors fixos
Español: Los/ las trabajador/ se que en un periodo de treinta meses hubieran sido contratados por un periodo superior a veinte meses , con o sin solución de continuidad , para el mismo o diferente puesto de trabajo con la misma empresa o grupo de empresas , a través de dos o más contratos temporales , sea directamente o por medio de la puesta a disposición por empresas de trabajo temporal , con las mismas o diferentes modalidades contractuales de contratación determinada , adquieren la condición de trabajadores fijos .
Català: El que s ' estableix a l ' anterior paràgraf també serà d ' aplicació quan es produeixin supòsits de successió o subrogació empresarial de conformitat a l ' article 44 del Estatut dels treballadors .
Español: Lo establecido en el anterior párrafo también será de aplicación cuando se produzcan supuestos de sucesión o subrogación empresarial de conformidad al artículo 44 del Estatuto de los trabajadores .
Català: El que es disposa en aquest article no serà aplicable a la utilització dels contractes formatius , de relleu i interinitat , als contractes temporals celebrats en el marc de programes públics d ' ocupació / formació , així com als contractes temporals que siguin utilitzats per empreses d ' inserció degudament registrades i l ' objecte d ' aquests contractes sigui considerat com a part essencial d ' un itinerari d ' inserció personalitzat .
Español: Lo dispuesto en este artículo no será aplicable a la utilización de los contratos formativos , de relevo e interinidad , a los contratos temporales celebrados en el marco de programas públicos de ocupación-formación , así como a los contratos temporales que sean utilizados por empresas de inserción debidamente registradas y el objeto de estos contratos sea considerado como parte esencial de un itinerario de inserción personalizado .
Català: És el que es concerta sense establir límits de temps en la prestació de serveis , adquirint el / la treballador / a la condició de personal fix de plantilla de l ' empresa .
Español: Es el que se concierta sin establecer límites de tiempo en la prestación de servicios , adquiriendo el/ la trabajador/ a la condición de personal fijo de plantilla de la empresa .
Català: També s ' adquirirà la condició de personal laboral fix , qualsevulla que hagi estat la modalitat de la seva contractació aquell / la persona que no hagués estat donada d ' alta a la Seguretat Social , llevat que de la naturalesa de les activitats o serveis contractats es dedueixi clarament la durada temporal d ' aquells serveis .
Español: También se adquirirá la condición de personal laboral fijo , cualquiera que haya sido la modalidad de su contratación aquella persona que no hubiera sido dada de alta a la Seguridad Social , salvo que de la naturaleza de las actividades o servicios contratados se deduzca claramente la duración temporal de aquellos servicios .
Català: 1 . ~ ~ ~ Els contractes eventuals que es concertin per atendre les circumstàncies del mercat , tals com l ' acumulació de tasques i els excessos de comandes , contemplats en l ' article 15.1.b.
Español: 1.Los contratos eventuales que se concierten para atender las circunstancias del mercado , tales como la acumulación de tareas y los excesos de pedidos , contemplados en el artículo 15.1.b .
Català: de l ' Estatut dels Treballadors , podran tenir una durada màxima de dotze mesos , dins d ' un període de divuit , comptats a partir del moment en què es produeixin aquestes causes .
Español: del Estatuto de los trabajadores , podrán tener una duración máxima de doce meses , dentro de un periodo de dieciocho , contados a partir del momento en que se produzcan estas causas .
Català: En millora de l ' establert en l ' article 49.1.c de l ' Estatut dels treballadors , en aquest tipus de contractes l ' empresa abonarà al personal que al seu terme no adquireixi la condició de fix una indemnització d ' un dia de salari per cada mes de durada del contracte .
Español: En mejora de lo establecido en el artículo 49.1.c del Estatuto de los trabajadores , en este tipo de contratos la empresa abonará al personal que a su término no adquiera la condición de fijo una indemnización de un día de salario por cada mes de duración del contrato .
Català: Les contractacions celebrades sota aquesta modalitat han de basar-se en la necessitat de realitzar un servei concret i determinat que abasti l ' objecte i la causa de la relació laboral , és a dir , que es tracti de serveis específics que es puguin concretar fàcilment en el moment de la seva concertació , encara que siguin de durada incerta , i l ' execució de la qual esgoti la prestació de l ' obra o servei que es tracti .
Español: Las contrataciones celebradas bajo esta modalidad tienen que basarse en la necesidad de realizar un servicio concreto y determinado que alcance el objeto y la causa de la relación laboral , es decir , que se trate de servicios específicos que se puedan concretar fácilmente en el momento de su concertación , aunque sean de duración incierta , y la ejecución de la cual agote la prestación de la obra o servicio que se trate .
Català: És personal interí el que ingressa en l ' empresa expressament per cobrir l ' absència del titular de l ' Oficina de Farmàcia o de personal de la mateixa que tingui suspès el seu contracte amb dret a la reserva del seu lloc de treball , en casos tals com els de excedència especial , excedència per paternitat o maternitat , malaltia , vacances , permisos , llicències per estudis o altres situacions anàlogues i que hagin de cessar en reincorporar-se el titular substituït , en vèncer el termini contractualment establert o en extingir-se la causa que va donar lloc a la reserva del lloc de treball [ article 8.c ) del Reial decret 2720 / 1998 , de 18 de desembre ] . ~ ~ ~ En aquells casos en què el personal de plantilla absent no es reintegrés en el termini legal o convencionalment establert , l ' empresa podrà resoldre el seu contracte sense indemnització alguna , amb efectes des del moment corresponent a la finalització de la reserva del lloc .
Español: Es personal interino el que ingresa en la empresa expresamente para cubrir la ausencia del titular de la Oficina de Farmacia o de personal de la misma que tenga suspendido su contrato con derecho a la reserva de su puesto de trabajo , en casos tales como los de excedencia especial , excedencia por paternidad o maternidad , enfermedad , vacaciones , permisos , licencias por estudios u otras situaciones análogas y que tengan que cesar al reincorporarse el titular sustituido , al vencer el plazo contractualmente establecido o al extinguirse la causa que dio lugar a la reserva del puesto de trabajo ( artículo 8.c del Real decreto 2720/ 1998 , de 18 de diciembre).En aquellos casos en que el personal de plantilla ausente no se reintegrara en el plazo legal o convencionalmente establecido , la empresa podrá resolver su contrato sin indemnización alguna , con efectos desde el momento correspondiente a la finalización de la reserva del puesto de trabajo .
Català: En tot cas , el contracte d ' interinitat haurà de formalitzar-se per escrit i , en el mateix , constarà el nom del substituït i la causa de la substitució , tot això segons estableix l ' article 15 , número 1 , apartat c ) , de l ' Estatut dels treballadors i altra legislació aplicable .
Español: En todo caso , el contrato de interinidad tendrá que formalizarse por escrito y , en el mismo , constará el nombre del sustituido y la causa de la sustitución , todo esto según establece el artículo 15 , número 1 , apartado c ) , del Estatuto de los trabajadores y otra legislación aplicable .
Català: El contracte de treball en pràctiques podrà concertar-se amb els qui estiguessin en possessió de títol universitari o de formació professional de grau mitjà o superior o títols oficialment reconeguts com a equivalents , d ' acord amb les lleis reguladores del sistema educatiu vigent , o de certificat de professionalitat d ' acord amb el previst en la Llei Orgànica 5 / 2002 , de 19 de juny , de les qualificacions i de la formació professional , que habilitin per a l ' exercici professional , dins dels cinc anys , o de set anys quan el contracte es concerti amb un treballador amb discapacitat , següents a la terminació dels corresponents estudis , d ' acord amb les següents regles :
Español: El contrato de trabajo en prácticas podrá concertarse con quienes estuvieran en posesión de título universitario o de formación profesional de grado mediano o superior o títulos oficialmente reconocidos como equivalentes , de acuerdo con las leyes reguladoras del sistema educativo vigente , o de certificado de profesionalidad de acuerdo con el previsto en la Ley Orgánica 5/ 2002 , de 19 de junio , de las Calificaciones y de la Formación profesional , que habiliten para el ejercicio profesional , dentro de los cinco años , o de siete años cuando el contrato se concierte con un trabajador con discapacitado , siguientes a la terminación de los correspondientes estudios , de acuerdo con las siguientes reglas :
Català: Mitjançant conveni col · lectiu d ' àmbit sectorial estatal o , en defecte d ' això , en els convenis col · lectius sectorials d ' àmbit inferior , es podran determinar els llocs de treball , grups , nivells o categories professionals objecte d ' aquest contracte
Español: Mediante convenio colectivo de ámbito sectorial estatal o , en su defecto , en los convenios colectivos sectoriales de ámbito inferior , se podrán determinar los puestos de trabajo , grupos , niveles o categorías profesionales objeto de este contrato .
Català: Les situacions d ' incapacitat temporal , risc durant l ' embaràs , maternitat , adopció o acolliment , risc durant la lactància i paternitat interrompran el còmput de la durada del contracte
Español: Las situaciones de incapacidad temporal , riesgo durante el embarazo , maternidad , adopción o acogida , riesgo durante la lactancia y paternidad interrumpirán el cómputo de la duración del contrato .
Català: c ) Cap treballador podrà estar contractat en pràctiques en la mateixa o diferent empresa per temps superior a dos anys en virtut de la mateixa titulació o certificat de professionalitat .
Español: c. Ningún trabajador podrá estar contratado en prácticas en la misma o diferente empresa por tiempo superior a dos años en virtud de la misma titulación o certificado de profesionalidad .
Català: Tampoc es podrà estar contractat en pràctiques en la mateixa empresa per al mateix lloc de treball per temps superior a dos anys , encara que es tracti de diferent titulació o diferent certificat de professionalitat .
Español: Tampoco se podrá estar contratado en prácticas en la misma empresa para el mismo puesto de trabajo por tiempo superior a dos años , aunque se trate de diferente titulación o diferente certificado de profesionalidad .
Català: A l ' efecte d ' aquest article , els títols de grau , màster i , si escau , doctorat , corresponents als estudis universitaris no es consideraran la mateixa titulació , tret que en ser contractat per primera vegada mitjançant un contracte en pràctiques el treballador estigués ja en possessió del títol superior que es tracti .
Español: A efectos de este artículo , los títulos de grado , master y , si procede , doctorado , correspondientes a los estudios universitarios no se considerarán la misma titulación , salvo que al ser contratado por primera vez mediante un contrato en prácticas el trabajador estuviera ya en posesión del título superior que se trate .
Català: No es podrà concertar un contracte en pràctiques sobre la base d ' un certificat de professionalitat obtingut com a conseqüència d ' un contracte per a la formació celebrat anteriorment amb la mateixa empresa .
Español: No se podrá concertar un contrato en prácticas en base a un certificado de profesionalidad obtenido como consecuencia de un contrato para la formación celebrado anteriormente con la misma empresa .
Català: d ) El període de prova no podrà ser superior a quatre mesos per als contractes en pràctiques celebrats amb treballadors que estiguin en possessió de títol de grau mitjà o de certificat de professionalitat de nivell 1 o 2 , ni a dos mesos per als contractes en pràctiques celebrats amb treballadors que estan en possessió de títol de grau superior o de certificat de professionalitat de nivell 3
Español: d. El periodo de prueba no podrá ser superior a cuatro meses para los contratos en prácticas celebrados con trabajadores que estén en posesión de título de grado mediano o de certificado de profesionalidad de nivel 1 o 2 , ni a dos meses para los contratos en prácticas celebrados con trabajadores que están en posesión de título de grado superior o de certificado de profesionalidad de nivel 3.
Català: e ) La retribució dels treballador / es en pràctiques no podrà ser inferior al 60 o al 75 per 100 durant el primer o el segon any de vigència del contracte , respectivament , del salari fixat en conveni per a un treballador que exerceixi el mateix o equivalent lloc de treball
Español: e. La retribución de los trabajador/ a en prácticas no podrá ser inferior al 60 o al 75 por 100 durante el primero o el segundo año de vigencia del contrato , respectivamente , del salario fijado en convenio para un trabajador que ejerza el mismo o equivalente puesto de trabajo .
Català: f ) Si al final del contracte el treballador continués en l ' empresa no podrà concertar-se un nou període de prova , computant-se la durada de les pràctiques a efecte d ' antiguitat en l ' empresa .
Español: f. Si al final del contrato el trabajador continuara en la empresa no podrá concertarse un nuevo periodo de prueba , computándose la duración de las prácticas a efecto de antigüedad en la empresa .
Català: El contracte per a la formació i l ' aprenentatge tindrà per objecte la qualificació professional dels treballadors en un règim d ' alternança d ' activitat laboral retribuïda en una empresa amb activitat formativa rebuda en el marc del sistema de formació professional per a l ' ocupació o del sistema educatiu .
Español: El contrato para la formación y el aprendizaje tendrá por objeto la cualificación profesional de los trabajadores en un régimen de alternancia de actividad laboral retribuida en una empresa con actividad formativa recibimiento en el marco del sistema de formación profesional para la ocupación o del sistema educativo .
Català: a ) Es podrà celebrar amb treballadors majors de setze i menors de vint-i-cinc anys que manquin de la qualificació professional reconeguda pel sistema de formació professional per a l ' ocupació o del sistema educatiu requerida per concertar un contracte en pràctiques .
Español: a. ~~~ Se podrá celebrar con trabajadores mayores de dieciséis y menores de veinticinco años que carezcan de la calificación profesional reconocida por el sistema de formación profesional para la ocupación o del sistema educativo requerida para concertar un contrato en prácticas .
Català: El límit màxim d ' edat no serà aplicable quan el contracte es concerti amb persones amb discapacitat ni amb els col · lectius en situació d ' exclusió social previstes en la Llei 44 / 2007 , de 13 de desembre , per a la regulació del règim de les empreses d ' inserció , en els casos en què siguin contractats per part d ' empreses d ' inserció que estiguin qualificades i actives en el registre administratiu corresponent .
Español: El límite máximo de edad no será aplicable cuando el contrato se concierte con personas con discapacitado ni con los colectivos en situación de exclusión social previstos en la Ley 44/ 2007 , de 13 de diciembre , para la regulación del régimen de las empresas de inserción , en los casos en qué sean contratados por parte de empresas de inserción que estén cualificadas y activas en el registro administrativo correspondiente .
Català: En cas que el contracte s ' hagués concertat per una durada inferior a la màxima legal o convencionalment establerta , podrà prorrogar mitjançant acord de les parts , fins a per dues vegades , sense que la durada de cada pròrroga pugui ser inferior a sis mesos i sense que la durada total del contracte pugui excedir d ' aquesta durada màxima de tres anys .
Español: En caso de que el contrato se hubiera concertado por una duración inferior a la máxima legal o convencionalmente establecida , podrá prorrogarse mediante acuerdo de las partes , hasta por dos veces , sin que la duración de cada prórroga pueda ser inferior a seis meses y sin que la duración total del contrato pueda exceder de esta duración máxima de tres años .
Català: Les situacions d ' incapacitat temporal , risc durant l ' embaràs , maternitat , adopció o acolliment , risc durant la lactància i paternitat interrompran el còmput de la durada del contracte .
Español: Las situaciones de incapacidad temporal , riesgo durante el embarazo , maternidad , adopción o acogida , riesgo durante la lactancia y paternidad interrumpirán el cómputo de la duración del contrato .
Català: c ) Expirada la durada del contracte per a la formació i l ' aprenentatge , el treballador no podrà ser contractat sota aquesta modalitat per la mateixa o diferent empresa , tret que la formació inherent al nou contracte tingui per objecte l ' obtenció de diferent qualificació professional .
Español: c. Expirada la duración del contrato para la formación y el aprendizaje , el trabajador no podrá ser contratado bajo esta modalidad por la misma o diferente empresa , salvo que la formación inherente al nuevo contrato tenga por objeto la obtención de diferente cualificación profesional .
Català: No es podran celebrar contractes per a la formació i l ' aprenentatge quan el lloc de treball corresponent al contracte hagi estat exercit amb anterioritat pel treballador en la mateixa empresa per temps superior a dotze mesos
Español: No se podrán celebrar contratos para la formación y el aprendizaje cuando el puesto de trabajo correspondiente al contrato haya sido ejercido con anterioridad por el trabajador en la misma empresa por tiempo superior a doce meses .
Català: d ) El treballador haurà de rebre la formació inherent al contracte per a la formació i l ' aprenentatge directament en un centre formatiu de la xarxa al fet que es refereix la disposició addicional cinquena de la Llei Orgànica 5 / 2002 , de 19 de juny , de les Qualificacions i de la Formació professional , prèviament reconegut per a això pel Sistema Nacional d ' Ocupació .
Español: d. El trabajador tendrá que recibir la formación inherente al contrato para la formación y el aprendizaje directamente en un centro formativo de la red al hecho que se refiere la disposición adicional quinta de la Ley Orgánica 5/ 2002 , de 19 de junio , de las cualificaciones y de la Formación profesional , previamente reconocido para lo cual por el Sistema Nacional de Ocupación .
Català: No obstant això , també podrà rebre aquesta formació en la pròpia empresa quan la mateixa disposés de les instal · lacions i el personal adequats a l ' efecte de l ' acreditació de la competència o qualificació professional al fet que es refereix l ' apartat i ) , sense perjudici de la necessitat , si escau , de la realització de períodes de formació complementaris en els centres de la xarxa esmentada .
Español: Sin embargo , también podrá recibir esta formación en la propia empresa cuando la misma dispusiera de las instalaciones y el personal adecuados a efectos de la acreditación de la competencia o calificación profesional al hecho que se refiere el apartado y ) , sin perjuicio de la necesidad , si procede , de la realización de periodos de formación complementarios en los centros de la red mencionada .
Català: e ) La qualificació o competència professional adquirida a través del contracte per a la formació i l ' aprenentatge serà objecte d ' acreditació en els termes previstos en la Llei Orgànica 5 / 2002 , de 19 de juny , de les Qualificacions i de la Formació professional , i en la seva normativa de desenvolupament .
Español: e. La cualificación o competencia profesional adquirida a través del contrato para la formación y el aprendizaje será objeto de acreditación en los términos previstos en la Ley Orgánica 5/ 2002 , de 19 de junio , de las calificaciones y de la Formación profesional , y en su normativa de desarrollo .
Català: Conforme a l ' establert en aquesta regulació , el treballador podrà sol · licitar de l ' administració pública competent l ' expedició del corresponent certificat de professionalitat , títol de formació professional o , si escau , acreditació parcial acumulable
Español: Conforme al establecido en esta regulación , el trabajador podrá solicitar de la Administración pública competente la expedición del correspondiente certificado de profesionalidad , título de formación profesional o , si procede , acreditación parcial acumulable .
Català: f ) El temps de treball efectiu , que haurà de ser compatible amb el temps dedicat a les activitats formatives , no podrà ser superior al 75 per cent , durant el primer any , o al 85 per cent , durant el segon i tercer any , de la jornada màxima prevista en aquest conveni col · lectiu .
Español: f. El tiempo de trabajo efectivo , que tendrá que ser compatible con el tiempo dedicado a las actividades formativas , no podrá ser superior al 75 por ciento , durante el primer año , o al 85 por ciento , durante el segundo y tercer año , de la jornada máxima prevista en este convenio colectivo .
Català: Els treballadors no podran realitzar hores extraordinàries , excepte en el supòsit previst en l ' article 35.3 de l ' Estatut dels treballadors tampoc podran realitzar treballs nocturns ni treball a torns
Español: Los trabajadores no podrán realizar horas extraordinarias , excepto en el supuesto previsto en el artículo 35.3 del Estatuto de los trabajadores Tampoco podrán realizar trabajos nocturnos ni trabajo a turnos .
Català: g ) La retribució del treballador contractat per a la formació i l ' aprenentatge es fixarà en proporció al temps de treball efectiu , i en cap cas podrà ser inferior al salari mínim interprofessional en proporció al temps de treball efectiu
Español: g. La retribución del trabajador contratado para la formación y el aprendizaje se fijará en proporción al tiempo de trabajo efectivo , y en ningún caso podrá ser inferior al salario mínimo interprofesional en proporción al tiempo de trabajo efectivo .
Català: h ) Si al final del contracte el treballador continués en l ' empresa no podrà concertar-se un nou període de prova , computant-se la durada del contracte per a la formació i d ' aprenentatge a efecte d ' antiguitat en l ' empresa .
Español: h. Si al final del contrato el trabajador continuara en la empresa no podrá concertarse un nuevo periodo de prueba , computándose la duración del contrato para la formación y de aprendizaje a efectos de antigüedad en la empresa .
Català: El contracte de treball s ' entendrà celebrat a temps parcial quan s ' hagi acordat la prestació de serveis durant un nombre d ' hores al dia , a la setmana , al mes o a l ' any , inferior a la jornada de treball d ' un treballador a temps complet comparable .
Español: El contrato de trabajo se entenderá celebrado a tiempo parcial cuando se haya acordado la prestación de servicios durante un número de horas al día , a la semana , al mes o al año , inferior a la jornada de trabajo de un trabajador a tiempo completo comparable .
Català: A l ' efecte del que es disposa en el paràgraf anterior , s ' entendrà per « treballador a temps complet comparable » a un treballador a temps complet de la mateixa empresa i centre de treball , amb el mateix tipus de contracte de treball i que realitzi un treball idèntic o similar .
Español: A efectos de lo que se dispone en el párrafo anterior , se entenderá por « trabajador a tiempo completo comparable » a un trabajador a tiempo completo de la misma empresa y centro de trabajo , con el mismo tipo de contrato de trabajo y que realice un trabajo idéntico o similar .
Català: El contracte a temps parcial podrà concertar-se per temps indefinit o per durada determinada en els supòsits en els quals legalment es permeti la utilització d ' aquesta modalitat de contractació , excepte en el contracte per a la formació
Español: El contrato a tiempo parcial podrá concertarse por tiempo indefinido o por duración determinada en los supuestos en los cuales legalmente se permita la utilización de esta modalidad de contratación , excepto en el contrato para la formación .
Català: Sense perjudici de l ' assenyalat en l ' apartat anterior , el contracte a temps parcial s ' entendrà celebrat per temps indefinit quan es concerti per realitzar treballs fixos i periòdics dins del volum normal d ' activitat de l ' empresa
Español: Sin perjuicio del señalado en el apartado anterior , el contrato a tiempo parcial se entenderá celebrado por tiempo indefinido cuando se concierte para realizar trabajos fijos y periódicos dentro del volumen normal de actividad de la empresa .
Català: En els contractes de treball a temps parcial de durada indefinida podrà establir-se la realització d ' hores complementàries , que en cap cas podran excedir del 30 % de les hores ordinàries contractades
Español: En los contratos de trabajo a tiempo parcial de duración indefinida podrá establecerse la realización de horas complementarias , que en ningún caso podrán exceder del 30 % de las horas ordinarias contratadas .
Català: Les hores complementàries podran distribuir-se amb caràcter trimestral en funció de les necessitats organitzatives i productives de l ' empresa , havent de comunicar l ' empresa al personal la data i horari concret de realització de les mateixes amb un preavís de 7 dies
Español: Las horas complementarias podrán distribuirse con carácter trimestral en función de las necesidades organizativas y productivas de la empresa , teniendo que comunicar la empresa al personal la fecha y horario concreto de realización de las mismas con un preaviso de 7 días .
Català: Si en un trimestre no s ' haguessin realitzat totes les hores complementàries corresponents al mateix , el titular de la farmàcia podrà transferir fins a un 20 % de les hores no consumides al trimestre següent per a la seva possible realització en aquest últim , afegint-les a les hores complementàries assignades a aquest trimestre , una vegada efectuades les mateixes .
Español: Si en un trimestre no se hubieran realizado todas las horas complementarias correspondientes al mismo , el titular de la farmacia podrá transferir hasta un 20 % de las horas no consumidas al trimestre siguiente para su posible realización en este último , añadiéndolas a las horas complementarias asignadas a este trimestre , una vez efectuadas las mismas .
Català: El personal contractat a temps parcial , que hagués prestat serveis durant tres o més anys de temps de treball efectiu en la mateixa oficina de farmàcia , tindrà dret preferent a ocupar la primera vacant a temps complet que no sigui amortitzada per l ' empresari i que es produeixi en el seu centre de treball i en la mateixa categoria o grup professional , havent de formular petició prèvia per escrit en el termini de set dies des que es produís l ' existència d ' aquesta vacant .
Español: El personal contratado a tiempo parcial , que hubiera prestado servicios durante tres o más años de tiempos de trabajo efectivo en la misma Oficina de Farmacia , tendrá derecho preferente a ocupar la primera vacante a tiempo completo que no sea amortizada por el empresario y que se produzca en su centro de trabajo y en la misma categoría o grupo profesional , teniendo que formular petición previa por escrito en el plazo de siete días desde que se produjera la existencia de esta vacante .
Català: Les vacants es cobriran per rigorós ordre d ' antiguitat , una vegada així sol · licitades , i en el supòsit de concurrència de diverses peticions amb la mateixa antiguitat , prevaldrà la data de presentació de la sol · licitud .
Español: Las vacantes se cubrirán por riguroso orden de antigüedad , una vez así solicitadas , y en el supuesto de concurrencia de varias peticiones con la misma antigüedad , prevalecerá la fecha de presentación de la solicitud .
Català: 1.El personal que desitgi cessar voluntàriament en el servei de l ' empresa vindrà obligat a posar-ho en coneixement de la mateixa , per escrit , complint els següents terminis de preavís :
Español: 1. ~~~ El personal que desee cesar voluntariamente en el servicio de la empresa vendrá obligado a ponerlo en conocimiento de la misma , por escrito , cumpliendo los siguientes plazos de preaviso :
Català: En els contractes temporals , el preavís de baixa voluntària anticipada per part del personal queda reduït a la meitat de la durada establerta en el present article i a quinze dies en els casos del personal administratiu i subaltern
Español: En los contratos temporales , el preaviso de baja voluntaria anticipada por parte del personal queda reducido en mitad de la duración establecida en el presente artículo y a quince días en los casos del personal administrativo y subalterno .
Català: L ' incompliment de l ' obligació de preavisar donarà dret a l ' empresa a descomptar de la liquidació de l ' empleat l ' import d ' un dia de salari per cada dos dies de retard en l ' avís
Español: El incumplimiento de la obligación de preavisar dará derecho a la empresa a descontar de la liquidación del empleado el importe de un día de salario por cada dos días de retraso en el aviso .
Català: Així mateix , en el cas que el cessament el sigui a instàncies de l ' empresa i existeixi obligació legal de preavís per a aquesta , el / la treballador / a tindrà dret a percebre de l ' empresa l ' equivalent al salari d ' un dia per cada dia en què l ' empresa hagués incomplert el preavís de cessament a que vingués obligada
Español: Así mismo , en el supuesto de que el cese lo sea a instancia de la empresa y exista obligación legal de preaviso para esta , lo/ la trabajador/ a tendrá derecho a percibir de la empresa el equivalente al salario de un día por cada día en que la empresa hubiera incumplido el preaviso de cese a que viniera obligada .
Català: En finalitzar el termini de preavís , l ' empresa vindrà obligada a liquidar les retribucions de caràcter fix que puguin calcular-se fins a aquest moment , amb el corresponent prorrateig de les mateixes .
Español: Al finalizar el plazo de preaviso , la empresa vendrá obligada a liquidar las retribuciones de carácter fijo que puedan calcularse hasta este momento , con el correspondiente prorrateo de las mismas .
Català: L ' incompliment de l ' obligació establerta en el paràgraf anterior portarà aparellat el dret del personal a ser indemnitzat amb l ' import del salari d ' un dia de salari per cada dia de retard en la liquidació , amb el límit del nombre de dies de preavís .
Español: El incumplimiento de la obligación establecida en el párrafo anterior traerá emparejado el derecho del personal a ser indemnizado con el importe del salario de un día de salario por cada día de retraso en la liquidación , con el límite del número de días de preaviso .
Català: 1.L ' ascens és la promoció , amb caràcter permanent , del personal amb contracte en vigor en l ' empresa a una categoria o grup professional superior i diferent de l ' exercida amb anterioritat
Español: 1. ~~~ El ascenso es la promoción , con carácter permanente , del personal con contrato en vigor en la empresa a una categoría o grupo profesional superior y diferente de la ejercida con anterioridad .
Català: Per tal de millorar la professionalització del sector , de manera que redundi en l ' augment de la qualitat del servei farmacèutic , s ' acorda per les parts que aquell personal que en la data de publicació del present Conveni col · lectiu es trobi desenvolupant les funcions recollides en el RD 1689 / 2007 , de 14 de desembre , pel qual s ' estableix el títol de tècnic en farmàcia i parafarmàcia i acrediti posseir la titulació reglada de Formació Professional o equivalent , tindrà dret a ostentar la categoria de tècnic en farmàcia , amb efectes econòmics des de la sol · licitud per escrit a l ' empresa en tal sentit .
Español: Para mejorar la profesionalización del sector , de forma que redunde en el aumento de la calidad del servicio farmacéutico , se acuerda por las partes que aquel personal que en la fecha de publicación del presente convenio colectivo se encuentre desarrollando las funciones recogidas en el RD 1689/ 2007 , de 14 de diciembre , por el cual se establece el título de Técnico en Farmacia y Parafarmacia y acredite poseer la titulación reglada de Formación Profesional o equivalente , tendrá derecho a ostentar la categoría de Técnico en Farmacia , con efectos económicos desde la solicitud por escrito a la empresa en tal sentido .
Català: Si l ' Administració Sanitària Autonòmica competent obligués a les oficines de farmàcia de la seva circumscripció a realitzar un horari mínim d ' obertura al públic que impliqués dur a terme un major nombre d ' hores anuals que les citades en el paràgraf anterior , el personal haurà de cobrir aquest excés de temps , sent abonat el mateix com a hores extraordinàries segons correspongui .
Español: Si la Administración Sanitaria Autonómica competente obligara a las Oficinas de Farmacia de su circunscripción a realizar un horario mínimo de apertura al público que implicara llevar a cabo un mayor número de horas anuales que las citadas en el párrafo anterior , el personal tendrá que cubrir este exceso de tiempo , siendo abonado el mismo como horas extraordinarias según corresponda .
Català: Serà competència exclusiva del farmacèutic / a titular l ' organització del treball en l ' oficina de farmàcia , sense altres limitacions que les assenyalades en aquest conveni i disposicions legals aplicables
Español: Será competencia exclusiva del Farmacéutico/ a titular la organización del trabajo en la Oficina de Farmacia , sin otras limitaciones que las señaladas en este convenio y disposiciones legales aplicables .
Català: A causa de les característiques de les oficines de farmàcia , la distribució de la jornada es realitzarà tenint en compte la condició que tots els dies de l ' any són laborables , a l ' efecte dels serveis farmacèutics , respectant-se els descansos setmanals contemplats en l ' Estatut dels treballadors i abonant les compensacions econòmiques oportunes reflectides en la taula de retribucions d ' aquest conveni .
Español: Debido a las características de las Oficinas de Farmacia , la distribución de la jornada se realizará teniendo en cuenta la condición que todos los días del año son laborables , a efectos de los servicios farmacéuticos , respetándose los descansos semanales contemplados en el Estatuto de los trabajadores y abonando las compensaciones económicas oportunas reflejadas en la tabla de retribuciones de este convenio .
Català: La distribució de la jornada de treball en les oficines de farmàcia haurà de constar en el respectiu Calendari laboral d ' empresa que es realitzi a principis de cada any
Español: La distribución de la jornada de trabajo en las Oficinas de Farmacia tendrá que constar en el respectivo Calendario Laboral de empresa que se realice a principios de cada año .
Català: En cas de realitzar-se jornada continuada superior a sis hores , s ' establirà durant la mateixa un descans de 20 minuts , que tindrà la consideració de temps de treball efectiu
Español: En caso de realizarse jornada continuada superior a seis horas , se establecerá durante la misma un descanso de 20 minutos , que tendrá la consideración de tiempo de trabajo efectivo .
Català: Sens perjudici de respectar la durada màxima anual de la jornada de treball efectiu pactada en el conveni i els períodes mínims de descans diari i setmanal previstos legalment , l ' empresa podrà distribuir anualment de manera irregular al llarg de l ' any fins a un 10 % d ' aquella jornada anual de treball efectiu
Español: Sin perjuicio de respetar la duración máxima anual de la jornada de trabajo efectivo pactada en el convenio y los periodos mínimos de descanso diario y semanal previstos legalmente , la empresa podrá distribuir anualmente de manera irregular a lo largo del año hasta un 10 % de aquella jornada anual de trabajo efectivo .
Català: L ' empresa haurà de preavisar a cada treballador / al que resulti afectat / da per aquesta distribució irregular amb un preavís mínim de cinc dies , els concrets dies i hores de la prestació de treball resultant d ' aquella distribució irregular
Español: La empresa tendrá que preavisar a cada trabajador/ a que resulte afectado/ da por esta distribución irregular con un preaviso mínimo de cinco días , los concretos días y horas de la prestación de trabajo resultante de aquella distribución irregular .
Català: Aquelles oficines de farmàcia que per la seva ubicació en “ zones turístiques ” així classificades o conceptuades per l ' Administració Pública , i que per necessitats d ' oferir millors serveis a la població necessitin fixar horaris d ' obertura / servei diferenciats en diferents períodes de l ' any , podran distribuir de forma irregular fins un 15 % de la jornada anual dels treballadors , respectant sempre els temps de descans que s ' estableixin la normativa vigent .
Español: Aquellas oficinas de farmacia que por su ubicación en “ zonas turísticas” así clasificadas o conceptuadas por la Administración Pública , y que por necesidades de ofrecer mejores servicios a la población necesiten fijar horarios de apertura/ servicio diferenciados en diferentes periodos del año , podrán distribuir de forma irregular hasta un 15 % de la jornada anual de los trabajadores , respetando siempre los tiempos de descanso que se establezcan la normativa vigente .
Català: En el primer trimestre de l ' any es confeccionarà en cada farmàcia , amb caràcter obligatori , un calendari laboral en el qual s ' haurà de plasmar la distribució de la jornada anual , així com la data de gaudi de les vacances del personal , comunicant-se les mateixes al personal i , en el cas d ' haver-la , a la representació legal del personal
Español: En el primer trimestre del año se confeccionará en cada Farmacia , con carácter obligatorio , un calendario laboral en el cual se tendrá que plasmar la distribución de la jornada anual , así como la fecha de disfrute de las vacaciones del personal , comunicándose las mismas al personal y , en el caso de haberla , a la representación legal del personal .
Català: L ' aprovació del calendari laboral , que quedarà exposat permanentment en lloc visible dins del recinte de la Farmàcia , haurà de dur-se a terme mitjançant acord exprés entre l ' empresa i el seu personal .
Español: La aprobación del calendario laboral , que quedará expuesto permanentemente en lugar visible dentro del recinto de la farmacia , tendrá que llevarse a cabo mediante acuerdo expreso entre la empresa y su personal .
Català: Tindrà la consideració de “ personal nocturn ” aquell que realitzi normal i habitualment en aquest període de temps una part no inferior a tres hores de la seva jornada diària de treball , així com el que dugui a terme durant el mateix una part no inferior a un terç de la seva jornada de treball efectiu anual
Español: Tendrá la consideración de “ personal nocturno” aquel que realice normal y habitualmente en este periodo de tiempo una parte no inferior a tres horas de su jornada diaria de trabajo , así como el que lleve a cabo durante el mismo una parte no inferior a un tercio de su jornada de trabajo efectivo anual .
Català: La retribució específica del treball nocturn no habitual , és a dir el realitzat esporàdicament pel personal “ no nocturn ” , es determina en la taula de retribucions d ' aquest conveni a través del “ Plus nocturnitat per hora ” que s ' addicionarà al salari basi ordinari establert per a cada grup / categoria professional .
Español: La retribución específica del trabajo nocturno no habitual , es decir el realizado esporádicamente por el personal “ no nocturno” , se determina en la tabla de retribuciones de este convenio a través del “ Plus nocturnidad por hora” que se adicionará al salario base encomendero establecido para cada grupo/ categoría profesional .
Català: Per al personal contractat exclusivament per treballar en jornada nocturna s ' estarà a l ' establert en el corresponent contracte de treball , respectant els mínims establerts en aquest conveni .
Español: Para el personal contratado exclusivamente para trabajar en jornada nocturna se estará al establecido en el correspondiente contrato de trabajo , respetando los mínimos establecidos en este convenio .
Català: Es consideraran hores extraordinàries normals les que no sent “ hores extraordinàries servei guàrdia ” excedeixin de la jornada ordinària anual de treball efectiu pactada i no tinguin la condició d ' hores ordinàries .
Español: Se considerarán horas extraordinarias normales las que no siendo “ horas extraordinarias servicio guardia” excedan de la jornada ordinaria anual de trabajo efectivo pactada y no tengan la condición de horas ordinarias .
Català: Les parts signatàries del present conveni col · lectiu entenen necessari que es produeixi una reducció i , en la mesura del possible en cada oficina de farmàcia , l ' eliminació de les hores extraordinàries , a fi de possibilitar una via d ' accés al mercat de treball del col · lectiu de persones que es troben en desocupació .
Español: Las partes firmantes del presente convenio colectivo entienden necesario que se produzca una reducción y , dentro de lo posible en cada Oficina de Farmacia , la eliminación de las horas extraordinarias , con objeto de posibilitar una vía de acceso al mercado de trabajo del colectivo de personas que se encuentran en desocupación .
Català: A tals efectes , recomanen que aquesta pràctica desaparegui a fi d ' incentivar un increment d ' ocupació real i efectiu en el sector d ' oficines de farmàcia
Español: A tales efectos , recomiendan que esta práctica desaparezca con objeto de incentivar un incremento de ocupación real y efectivo en el Sector de Oficinas de Farmacia .
Català: a ) Hores diürnes laborables : Les compreses entre les 6 : 00 i les 22 : 00 hores en jornades laborables de dilluns a dissabte , tots dos inclusivament
Español: a. Horas diurnas laborables : Las comprendidas entre las 6:00 y las 22:00 horas en jornadas laborables de lunes a sábado , los dos inclusive .
Català: b ) Hores nocturnes laborables : Les compreses entre les 22 : 00 i les 6 : 00 hores en jornades laborables de dilluns a dissabte , tots dos inclusivament
Español: b. Horas nocturnas laborables : Las comprendidas entre las 22:00 y las 6:00 horas en jornadas laborables de lunes a sábado , los dos inclusive .