Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: Sobre l ' abast més o menys ampli del dret esmentat i de l ' eficàcia vinculant dels convenis en l ' àmbit de la relació funcionarial o laboral , hi va haver una primera jurisprudència que ha estat superada , en el sentit que inicialment s ' apuntava que el dret a la negociació col · lectiva i l ' eficàcia vinculant dels convenis només era predicable en les relacions entre treballadors i empresaris , però de la Constitució no es derivava la seva aplicació en l ' àmbit estatutari dels funcionaris ( STC 57 / 1982 , de 27 de juliol , FJ 9 i 12 ) .
Español: Sobre el alcance más o menos amplio del citado derecho y de la eficacia vinculante de los convenios en el ámbito de la relación funcionarial o laboral , existió una primera jurisprudencia , ya superada , en el sentido de que inicialmente se apuntaba que el derecho a la negociación colectiva y la eficacia vinculante de los convenios solo era predicable en las relaciones entre trabajadores y empresarios , sin que de la Constitución se derivara su aplicación en el ámbito estatutario de los funcionarios ( STC 57/ 1982 , de 27 de julio , FJ 9 y 12 ) .
Català: Aquesta doctrina s ' ha matisat , d ' una banda , d ' acord amb la ratificació de convenis internacionals ( convenis OIT 151 , sobre les relacions de treball en l ' Administració pública , i 154 , sobre la negociació col · lectiva , així com la Carta Social Europea ) , que propugnen també formes de participació dels funcionaris , equiparables constitucionalment a la negociació col · lectiva , en la determinació de les seves condicions laborals .
Español: Esta doctrina se ha matizado , por una parte , de acuerdo con la ratificación de convenios internacionales ( convenios OIT 151 , sobre las relaciones de trabajo en la Administración pública , y 154 , sobre la negociación colectiva , así como la Carta Social Europea ) , que propugnan también formas de participación de los funcionarios , equiparables constitucionalmente a la negociación colectiva , en la determinación de sus condiciones laborales .
Català: En aquest sentit , el Conveni 154 OIT ja preveia que els estats fixessin modalitats particulars de negociació específiques del personal al servei de les administracions públiques , sense distinció entre les diferents classes d ' empleats públics ( art .
Español: En este sentido , el Convenio 154 OIT ya preveía que los estados fijaran modalidades particulares de negociación específicas del personal al servicio de las administraciones públicas , sin distinción entre las diferentes clases de empleados públicos ( art .
Català: A més , la jurisprudència constitucional ha destacat que el dret de negociació col · lectiva dels sindicats s ' integra en el dret de llibertat sindical ( STC 80 / 2000 , de 27 de març , FJ 5 ) i que , per les peculiaritats del dret de sindicació dels funcionaris públics , no deriva d ' aquest dret , com a conseqüència necessària , la negociació col · lectiva ( STC 222 / 2005 , de 12 de setembre , FJ 3 ) , sense que això impliqui que aquesta no sigui un instrument útil per regular les condicions laborals en l ' àmbit de les administracions públiques , ja que la Constitució reconeix « un poder de regulación afectado a un concreto fin , cual es la ordenación de las relaciones laborales en su conjunto » ( STC 58 / 1985 , de 30 d ' abril , FJ 4 ) .
Español: Además , la jurisprudencia constitucional ha destacado que el derecho de negociación colectiva de los sindicatos se integra en el derecho de libertad sindical ( STC 80/ 2000 , de 27 de marzo , FJ 5 ) y que , por las peculiaridades del derecho de sindicación de los funcionarios públicos , no deriva de este derecho , como consecuencia necesaria , la negociación colectiva ( STC 222/ 2005 , de 12 de septiembre , FJ 3 ) , sin que ello implique que esta no sea un instrumento útil para regular las condiciones laborales en el ámbito de las administraciones públicas , ya que la Constitución reconoce « un poder de regulación afectado a un concreto fin , cual es la ordenación de las relaciones laborales en su conjunto » ( STC 58/ 1985 , de 30 de abril , FJ 4 ) .
Català: L ' article 7 RDL 20 / 2012 preveu una mesura « excepcional » adreçada al personal laboral idèntica en allò essencial a l ' establerta per als funcionaris ( art .
Español: El artículo 7 RDL 20/ 2012 prevé una medida « excepcional » dirigida al personal laboral idéntica en lo esencial a la establecida para los funcionarios ( art .
Català: La fonamentació constitucional de la mesura troba ancoratge en el sistema de fonts , segons el qual els convenis col · lectius són una norma i han de respectar el principi de legalitat .
Español: La fundamentación constitucional de la medida encuentra anclaje en el sistema de fuentes , según el cual los convenios colectivos son una norma y deben respetar el principio de legalidad .
Català: Així , d ' una banda , el Tribunal Constitucional ha entès que els convenis col · lectius « constituyen fuentes de regulación de las condiciones de trabajo que tienen reconocida , desde dicho precepto constitucional , una “ fuerza vinculante ” que conduce a reconocerles el tratamiento de auténticas normas jurídicas » ( STC 151 / 1994 , de 23 de maig , FJ 2 ) .
Español: Así , por un lado , el Tribunal Constitucional ha entendido que los convenios colectivos « constituyen fuentes de regulación de las condiciones de trabajo que tienen reconocida , desde dicho precepto constitucional , una " fuerza vinculante " que conduce a reconocerles el tratamiento de auténticas normas jurídicas » ( STC 151/ 1994 , de 23 de mayo , FJ 2 ) .
Català: Aquesta condició ha estat tractada en el DCGE 1 / 2012 , de 10 de gener ( FJ 4 ) , el qual es va pronunciar sobre la suspensió , tant d ' acords i pactes amb funcionaris com de convenis col · lectius amb personal laboral , sempre que sigui acordada per una norma amb rang de llei , en aquell cas , per un decret llei .
Español: Esta condición ha sido tratada en el DCGE 1/ 2012 , de 10 de enero ( FJ 4 ) , que se pronunció sobre la suspensión , tanto de acuerdos y pactos con funcionarios como de convenios colectivos con personal laboral , siempre y cuando sea acordada por una norma con rango de ley , en aquel caso , por un decreto-ley .
Català: Així mateix , la vinculació dels convenis al principi de legalitat i , per tant , a les normes amb rang de llei ha estat declarada pel Tribunal Constitucional ( STC 210 / 1990 , de 20 de desembre , FJ 2 i 3 ) , que a més ha entès que la intangibilitat del conveni col · lectiu no és un element essencial de l ' article 37.1 CE , per la qual cosa el conveni se sotmet a normes de més rang , com la llei formal ( ITC 85 / 2011 , de 7 de juny , FJ 8 ) .
Español: Asimismo , la vinculación de los convenios al principio de legalidad y , por tanto , a las normas con rango de ley ha sido declarada por el Tribunal Constitucional ( STC 210/ 1990 , de 20 de diciembre , FJ 2 y 3 ) , que además ha entendido que la intangibilidad del convenio colectivo no es un elemento esencial del artículo 37.1 CE , por lo cual el convenio se somete a normas de más rango , como la ley formal ( ITC 85/ 2011 , de 7 de junio , FJ 8 ) .
Català: Ultra això , algunes disposicions legislatives s ' han avançat al canvi introduït per l ' article 7 RDL 20 / 2012 , tot equiparant els dos àmbits dels empleats públics .
Español: Además de esto , algunas disposiciones legislativas se han adelantado al cambio introducido por el artículo 7 RDL 20/ 2012 , equiparando los dos ámbitos de los empleados públicos .
Català: Per exemple , l ' article 38 de la Llei 1 / 2012 , de 22 de febrer , de pressupostos de la Generalitat de Catalunya per al 2012 , sobre la base de « les circumstàncies econòmiques excepcionals que comporten la necessitat de redimensionar la despesa pública » , preveu l ' aplicació de les previsions de l ' article 38.10 EBEP a tot el personal , estatutari i laboral .
Español: Por ejemplo , el artículo 38 de la Ley 1/ 2012 , de 22 de febrero , de presupuestos de la Generalitat de Catalunya para el 2012 , sobre la base de « circunstancias económicas excepcionales que suponen la necesidad de redimensionar el gasto público » , prevé la aplicación de las previsiones del artículo 38.10 EBEP a todo el personal , estatutario y laboral .
Català: La inaplicació excepcional i concreta del conveni o de l ' acord ja signats i vigents , prevista a l ' article 7 RDL 20 / 2012 , es fa amb la justificació d ' una « alteració substancial de les circumstàncies econòmiques » que deriva en un greu perjudici de l ' interès públic , per la qual cosa l ' afectació dels convenis i acords ho haurà de ser « en la mesura estrictament necessària per salvaguardar l ' interès públic » .
Español: La inaplicación excepcional y concreta del convenio o del acuerdo ya firmados y vigentes , prevista en el artículo 7 RDL 20/ 2012 , se realiza con la justificación de una « alteración sustancial de las circunstancias económicas » que deriva en un grave perjuicio del interés público , por lo cual la afectación de los convenios y acuerdos deberá serlo « en la medida estrictamente necesaria para salvaguardar el interés público » .
Català: La modificació de les circumstàncies esmentada , segons la disposició addicional segona RDL 20 / 2012 , es produeix « quan les administracions públiques hagin d ' adoptar mesures o plans d ' ajust , de reequilibri dels comptes públics o de caràcter economicofinancer per assegurar l ' estabilitat pressupostària o la correcció del dèficit públic » .
Español: La citada modificación de las circunstancias , según la disposición adicional segunda RDL 20/ 2012 , se produce « cuando las Administraciones Públicas deban adoptar medidas o planes de ajuste , de requilibrio de las cuentas públicas o de carácter económico financiero para asegurar la estabilidad presupuestaria o la corrección del déficit público » .
Català: Finalment , la previsió legal limita qui pot suspendre o modificar el compliment de les normes convencionals i autoritza expressament els « òrgans de govern » de les administracions públiques i proscriu , d ' aquesta manera , qualsevol altre òrgan administratiu .
Español: Finalmente , la previsión legal limita quien puede suspender o modificar el cumplimiento de las normas convencionales y autoriza expresamente a los « órganos de gobierno » de las administraciones públicas y proscribe , de este modo , cualquier otro órgano administrativo .
Català: Però , tanmateix , el precepte conté certes garanties , que afecten la fonamentació , la causa i les circumstàncies , així com l ' abast i la finalitat de la mesura , les quals pretenen amortir el càrrec d ' inconstitucionalitat , que ha estat advertit pels sol · licitants de dictamen , pel fet que la regulació qüestionada limita els efectes vinculants d ' un conveni o acord fruit de l ' exercici del dret constitucional a la negociació col · lectiva ( art .
Español: Sin embargo , el precepto contiene ciertas garantías , que afectan a la fundamentación , causa y circunstancias , así como al alcance y finalidad de la medida , que pretenden atenuar el cargo de inconstitucionalidad , que ha sido advertido por los solicitantes de dictamen , por el hecho de que la regulación cuestionada limita los efectos vinculantes de un convenio o acuerdo fruto del ejercicio del derecho constitucional a la negociación colectiva ( art .
Català: I , a més , és compartida l ' opinió que la restricció dels efectes de l ' exercici d ' un dret s ' ha de basar en una justificació constitucional i que la limitació efectuada ha de ser proporcional , entre altres exigències .
Español: Y además es compartida la opinión de que la restricción de los efectos del ejercicio de un derecho debe basarse en una justificación constitucional y que la limitación efectuada debe ser proporcional , entre otras exigencias .
Català: La causa , establerta al Decret llei , és clara , l ' afectació greu de l ' interès general , el qual té relació directa , en aquest cas , amb altres béns constitucionals , com ara que « [ e ] ls poders públics promouran les condicions favorables per al progrés social i econòmic [ ... ] , dins el marc d ' una política d ' estabilitat econòmica » ( art .
Español: La causa , establecida en el Decreto-ley , es clara , la afectación grave del interés general , el cual tiene relación directa , en este caso , con otros bienes constitucionales , como que « [ l]os poderes públicos promoverán las condiciones favorables para el progreso social y económico [ ... ] , en el marco de una política de estabilidad económica » ( art .
Català: 135.1 CE ) , a banda que l ' Administració « serveix amb objectivitat els interessos generals i actua d ' acord amb els principis d ' eficàcia [ ... ] » ( art .
Español: 135.1 CE ) , aparte de que la Administración « sirve con objetividad los intereses generales y actúa de acuerdo con los principios de eficacia [ ... ] » ( art .
Català: En aquest sentit , el Tribunal Constitucional té declarat que , respecte dels drets fonamentals , « aunque la Constitución no le imponga expresamente límites específicos [ a un dret concret ] , ni remita a los Poderes Públicos para su determinación como ha hecho con otros derechos fundamentales , no cabe duda de que han de encontrarlos en los restantes derechos fundamentales y bienes jurídicos constitucionalmente protegidos , pues así lo exige el principio de unidad de la Constitución » ( STC 292 / 2000 , de 30 de novembre , FJ 11 ) .
Español: En este sentido , el Tribunal Constitucional tiene declarado que , respecto de los derechos fundamentales , « aunque la Constitución no le imponga expresamente límites específicos [ a un derecho concreto ] , ni remita a los Poderes Públicos para su determinación como ha hecho con otros derechos fundamentales , no cabe duda de que han de encontrarlos en los restantes derechos fundamentales y bienes jurídicos constitucionalmente protegidos , pues así lo exige el principio de unidad de la Constitución » ( STC 292/ 2000 , de 30 de noviembre , FJ 11 ) .
Català: Aquestes limitacions , en particular les que determinen la forma d ' exercici d ' un dret , s ' han de fer per llei , d ' acord amb l ' article 53.1 CE ( mateixa sentència i fonament ) .
Español: Estas limitaciones , en particular las que determinan la forma de ejercicio de un derecho , deben realizarse por ley , de acuerdo con el artículo 53.1 CE ( misma sentencia y fundamento ) .
Català: En concret , en l ' àmbit de la negociació col · lectiva , la llibertat sindical s ' ha de desplegar « en los términos en que tal facultad de negociación les sea otorgada por la normativa vigente » ( STC 80 / 2000 , de 27 de març , FJ 5 ) .
Español: En concreto , en el ámbito de la negociación colectiva , la libertad sindical debe desplegarse « en los términos en que tal facultad de negociación les sea otorgada por la normativa vigente » ( STC 80/ 2000 , de 27 de marzo , FJ 5 ) .
Català: Quant a la proporcionalitat , la STC 292 / 2000 , esmentada , condiciona les limitacions als drets fonamentals al fet que « el recorte que experimenten [ els drets ] sea necesario para lograr el fin legítimo previsto , proporcionado para alcanzarlo y , en todo caso , sea respetuoso con el contenido esencial del derecho fundamental restringido » ( FJ 11 ) .
Español: En cuanto a la proporcionalidad , la STC 292/ 2000 , citada , condiciona las limitaciones a los derechos fundamentales al hecho de que « el recorte que experimenten [ los derechos ] sea necesario para lograr el fin legítimo previsto , proporcionado para alcanzarlo y , en todo caso , sea respetuoso con el contenido esencial del derecho fundamental restringido » ( FJ 11 ) .
Català: En el cas que estem examinant , la pluralitat de garanties esmentades abans és expressió que la mesura limitadora del dret és respectuosa amb el criteri de la proporcionalitat .
Español: En el caso que examinamos , la pluralidad de garantías antes citadas es expresión de que la medida limitadora del derecho es respetuosa con el criterio de proporcionalidad .
Català: I en el supòsit que l ' incompliment concret dels convenis o acords , per part de l ' Administració , no fos proporcionada , malgrat les previsions legals precitades , sempre es podrà revisar jurisdiccionalment l ' actuació dels òrgans de govern de les administracions que han pres la decisió ( art .
Español: Y en el supuesto de que el incumplimiento concreto de los convenios o acuerdos , por parte de la Administración , no fuera proporcionada , a pesar de las previsiones legales precitadas , siempre se podrá revisar de forma jurisdiccional la actuación de los órganos de gobierno de las administraciones que han tomado la decisión ( art .
Català: A més a més , el nou article 32 EBEP ( segons la redacció donada per l ' article 7 RDL 20 / 2012 ) preveu el mateix tràmit d ' informació que l ' article 38.10 EBEP .
Español: Además , el nuevo artículo 32 EBEP ( según la redacción dada por el artículo 7 RDL 20/ 2012 ) prevé el mismo trámite de información que el artículo 38.10 EBEP .
Català: Aital deure , que no es configura detalladament en la previsió legal , ha de tenir en compte , en la seva aplicació concreta , que és conseqüència i té relació directa amb el dret a la negociació col · lectiva i amb l ' efecte vinculant dels convenis , reconeguts constitucionalment , per la qual cosa no pot ser una mera comunicació , en consonància amb la gravetat i l ' excepcionalitat de les causes que justifiquen la suspensió o modificació dels convenis o acords .
Español: Este deber , que no se configura detalladamente en la previsión legal , debe tener en cuenta , en su aplicación concreta , que es consecuencia y tiene relación directa con el derecho a la negociación colectiva y con el efecto vinculante de los convenios , reconocidos constitucionalmente , por lo cual no puede ser una mera comunicación , en consonancia con la gravedad y excepcionalidad de las causas que justifican la suspensión o modificación de los convenios o acuerdos .
Català: A l ' últim , com a darrera consideració , aquesta clàusula excepcional d ' incompliment , com hem apuntat , ja està prevista a la mateixa llei per a una altra classe de personal al servei de l ' Administració ( art .
Español: Finalmente , como última consideración , esta cláusula excepcional de incumplimiento , como hemos apuntado , ya está prevista en la misma ley para otra clase de personal al servicio de la Administración ( art .
Català: De manera que el que fa l ' article 7 RDL 20 / 2012 és estendre la restricció dels efectes del dret a la negociació col · lectiva a tots els empleats públics , equiparant en determinats aspectes els funcionaris i el personal laboral al servei de l ' Administració , sense que això signifiqui una identificació absoluta entre les dues classes de personal , ja que l ' EBEP continua fent remissions a la legislació laboral , fins i tot en l ' àmbit de la negociació col · lectiva , que regeix de manera ordinària les relacions laborals , per la qual cosa l ' exercici d ' aquest dret de negociació , formulat constitucionalment i expressa només per als empresaris i treballadors , tot i que la legislació i la jurisprudència l ' han estès a tots els empleats públics , manté tanmateix una intensitat diferent segons quin sigui l ' àmbit d ' aplicació .
Español: De manera que lo que hace el artículo 7 RDL 20/ 2012 es extender la restricción de los efectos del derecho a la negociación colectiva a todos los empleados públicos , equiparando en determinados aspectos a los funcionarios y al personal laboral al servicio de la Administración , sin que ello signifique una identificación absoluta entre las dos clases de personal , ya que el EBEP sigue realizando remisiones a la legislación laboral , incluso en el ámbito de la negociación colectiva , que rige de modo ordinario las relaciones laborales , por lo cual el ejercicio de este derecho de negociación , formulado constitucionalmente y de forma expresa solo para los empresarios y trabajadores , aunque la legislación y la jurisprudencia lo han extendido a todos los empleados públicos , mantiene sin embargo una intensidad diferente según cuál sea el ámbito de aplicación .
Català: En conseqüència , la suspensió o modificació unilateral per part de l ' Administració de convenis o pactes que afecten el personal laboral al servei d ' aquesta , prevista a l ' article 7 RDL 20 / 2012 , no vulnera l ' article 37.1 CE .
Español: En consecuencia , la suspensión o modificación unilateral por parte de la Administración de convenios o pactos que afectan al personal laboral al servicio de esta , prevista en el artículo 7 RDL 20/ 2012 , no vulnera el artículo 37.1 CE .
Català: B ) Com hem dit abans , tractarem junts l ' article 10 i la disposició final vuitena RDL 20 / 2012 , ja que comparteixen un objecte comú .
Español: B ) Como hemos dicho antes , trataremos conjuntamente el artículo 10 y la disposición final octava RDL 20/ 2012 , ya que comparten un objeto común .
Català: El primer fixa una reducció de crèdits i permisos sindicals i la segona fa referència als drets sindicals en l ' àmbit del sector públic , tot i que regulen aspectes diferents .
Español: El primero fija una reducción de créditos y permisos sindicales y la segunda se refiere a los derechos sindicales en el ámbito del sector público , aunque regulan aspectos diferentes .
Català: El primer , ordenat en paràgrafs separats , prescriu que els pactes , acords i convenis col · lectius sobre temps retribuït per dur a terme funcions sindicals i de representació , nomenament de delegats sindicals i dispenses totals d ' assistència a la feina i altres drets sindicals , deixen de tenir validesa i produir efectes quan excedeixin les previsions establertes a la normativa esmentada en el mateix precepte .
Español: El primero , ordenado en párrafos separados , prescribe que los pactos , acuerdos y convenios colectivos sobre tiempo retribuido para realizar funciones sindicales y de representación , nombramiento de delegados sindicales y dispensas totales de asistencia al trabajo y otros derechos sindicales , dejan de tener validez y producir efectos cuando excedan de las previsiones establecidas en la normativa citada en el mismo precepto .
Català: El segon difereix la vigència de l ' article a una data posterior a l ' entrada en vigor del Decret llei i , per això , ens remetem a l ' examen que farem en el darrer fonament jurídic d ' aquest Dictamen sobre el compliment del supòsit habilitant dels decrets llei previst a l ' article 86.1 CE .
Español: El segundo difiere la vigencia del artículo a una fecha posterior a la entrada en vigor del Decreto-ley y , por ello , nos remitimos al examen que realizaremos en el último fundamento jurídico de este Dictamen sobre el cumplimiento del supuesto habilitante de los decretos-leyes previsto en el artículo 86.1 CE .
Català: El mandat de l ' article 10.1 RDL 20 / 2012 fa referència a un conjunt extens del sector públic i s ' adreça tant al personal funcionari com al laboral d ' aquestes administracions , organismes , entitats , universitats , fundacions i societats dependents de les anteriors .
Español: El mandato del artículo 10.1 RDL 20/ 2012 hace referencia a un conjunto extenso del sector público y se dirige tanto al personal funcionario como al laboral de estas administraciones , organismos , entidades , universidades , fundaciones y sociedades dependientes de las anteriores .
Català: Igualment és àmplia la clàusula que esmenta els drets sindicals , ja que indica que , amb independència de la denominació , els inclou tots , i acaba , a més a més , l ' enumeració amb l ' expressió « i la resta de drets sindicals » .
Español: Igualmente es amplia la cláusula que menciona los derechos sindicales , ya que indica que , con independencia de la denominación , los incluye a todos , y concluye , además , la enumeración con la expresión « y demás de derechos sindicales » .
Català: Pel que fa a la prohibició de validesa i de producció d ' efectes , aquesta es condiciona al fet que els pactes , acords i convenis col · lectius signats reconeguin uns drets sindicals superiors als previstos pel cap baix en l ' ET ; en la Llei orgànica 11 / 1985 , de 2 d ' agost , de llibertat sindical ( en endavant , LOLS ) , i en l ' EBEP .
Español: Con respecto a la prohibición de validez y de producción de efectos , está condicionada al hecho de que los pactos , acuerdos y convenios colectivos firmados reconozcan unos derechos sindicales superiores a los previstos al menos en el ET ; en la Ley orgánica 11/ 1985 , de 2 de agosto , de libertad sindical ( en adelante , LOLS ) , y en el EBEP .
Català: Drets d ' acció sindical que es recullen fonamentalment en els articles 4.1.b , 37.3.e i 68.e ET ; 2.1.d , 8 , 9 i 10 LOLS , i 37.1.h i 41.1.d EBEP , i que poden ser millorats o ampliats convencionalment .
Español: Derechos de acción sindical que se recogen fundamentalmente en los artículos 4.1.b , 37.3.e y 68.e ET ; 2.1.d , 8 , 9 y 10 LOLS , y 37.1.h y 41.1.d EBEP , y que pueden ser mejorados o ampliados convencionalmente .
Català: Els drets als quals es refereix l ' article 10 RDL 20 / 2012 constitueixen unes garanties o facilitats atorgades als empleats públics que duen a terme una activitat sindical , i que són necessàries , a parer del Tribunal Constitucional , per garantir el dret a la llibertat sindical ( art .
Español: Los derechos a que se refiere el artículo 10 RDL 20/ 2012 constituyen unas garantías o facilidades otorgadas a los empleados públicos que realizan una actividad sindical , y que son necesarias , en opinión del Tribunal Constitucional , para garantizar el derecho a la libertad sindical ( art .
Català: De manera que aquest dret « queda afectado y menoscabado si la actividad sindical tiene consecuencias negativas para quien la realiza o si éste queda perjudicado por el desempeño legítimo de la actividad sindical » ( STC 336 / 2005 , de 20 de desembre , FJ 4 ) .
Español: De modo que este derecho « queda afectado y menoscabado si la actividad sindical tiene consecuencias negativas para quien la realiza o si éste queda perjudicado por el desempeño legítimo de la actividad sindical » ( STC 336/ 2005 , de 20 de diciembre , FJ 4 ) .
Català: Dins de l ' activitat sindical i , consegüentment , dins dels drets sindicals s ' inclou el dret dels representants sindicals a disposar d ' un determinat nombre d ' hores retribuïdes per exercir les funcions sindicals , el qual constitueix una facultat necessària per al desenvolupament d ' aquestes funcions ( STC 336 / 2005 , esmentada , FJ 4 ) .
Español: Dentro de la actividad sindical y , consiguientemente , dentro de los derechos sindicales se incluye el derecho de los representantes sindicales a disponer de un determinado número de horas retribuidas para ejercer las funciones sindicales , el cual constituye una facultad necesaria para el desarrollo de estas funciones ( STC 336/ 2005 , citada , FJ 4 ) .
Català: Per tant , l ' article 10.1 RDL 20 / 2012 elimina tots els drets sindicals estrictament convencionals , és a dir , els que no estiguin reconeguts en les tres normes citades .
Español: Por tanto , el artículo 10.1 RDL 20/ 2012 elimina todos los derechos sindicales estrictamente convencionales , es decir , los que no estén reconocidos en las tres normas citadas .
Català: Tanmateix , el precepte esmentat acaba amb l ' afirmació que aquest escapçament es produeix « sense perjudici » dels acords que es puguin establir més endavant « exclusivament » en les meses generals de negociació ( art .
Español: Sin embargo , el precepto mencionado acaba con la afirmación de que esta supresión se produce « sin perjuicio » de los acuerdos que se puedan establecer más adelante « exclusivamente » en las mesas generales de negociación ( art .
Català: 34.1 EBEP ) , als efectes que puguin desenvolupar « racionalment » l ' exercici de les funcions de representació i negociació dels representants sindicals o que constitueixi un « adequat » desenvolupament de la resta de drets sindicals .
Español: 34.1 EBEP ) , a los efectos de que puedan desarrollar « racionalmente » el ejercicio de las funciones de representación y negociación de los representantes sindicales o que constituya un « adecuado » desarrollo del resto de derechos sindicales .
Català: En conseqüència , es fa una supressió dels drets sindicals convencionals reconeguts , això és , els que excedeixen la normativa legal mínima , tot acceptant eventuals millores ulteriors , sempre que siguin generals , racionals i adequades , d ' acord amb l ' article que estem examinant .
Español: En consecuencia , se realiza una supresión de los derechos sindicales convencionales reconocidos , esto es , los que exceden de la normativa legal mínima , aceptando eventuales mejoras ulteriores , siempre y cuando sean generales , racionales y adecuadas , de acuerdo con el artículo que estamos examinando .
Català: En aquest sentit , també la disposició final vuitena RDL 20 / 2012 disposa que , respecte als drets sindicals i de representació , les fundacions , societats mercantils i la resta d ' entitats que conformen el sector públic han de gestionar « adequadament » les matèries relacionades amb la representació sindical , especialment pel que fa als crèdits horaris .
Español: En este sentido , también la disposición final octava RDL 20/ 2012 dispone que , con respecto a los derechos sindicales y de representación , las fundaciones , sociedades mercantiles y el resto de entidades que conforman el sector público deben gestionar « adecuadamente » las materias relacionadas con la representación sindical , especialmente con respecto a los créditos horarios .
Català: El preàmbul del RDL 20 / 2012 raona la limitació dels drets sindicals als estrictament previstos en la legislació laboral per tal d ' afavorir « l ' increment dels temps de treball destinats directament al servei públic » .
Español: El preámbulo del RDL 20/ 2012 razona la limitación de los derechos sindicales a los estrictamente previstos en la legislación laboral con el fin de favorecer « el incremento de los tiempos de trabajo destinados directamente al servicio público » .
Català: Els diputats sol · licitants de dictamen expressen dubtes de constitucionalitat i d ' estatutarietat i demanen si la mesura establerta en l ' article 10 RDL 20 / 2012 afecta no solament la força vinculant dels convenis col · lectius , sinó també les previsions constitucionals sobre els sindicats i la llibertat sindical , de manera que es vulnerarien els articles 7 , 28.1 i 37.1 CE , recollits als articles 25.5 i 45 EAC .
Español: Los diputados solicitantes de dictamen expresan dudas de constitucionalidad y estatutariedad y demandan si la medida establecida en el artículo 10 RDL 20/ 2012 afecta no solo a la fuerza vinculante de los convenios colectivos , sino también a las previsiones constitucionales sobre los sindicatos y la libertad sindical , de modo que se vulnerarían los artículos 7 , 28.1 y 37.1 CE , recogidos también en los artículos 25.5 y 45 EAC .
Català: I amb referència a la disposició final vuitena , aquesta concreta la petició en els apartats 3 i 6 de l ' article 45 EAC , i hi afegeix l ' article 25.4 EAC .
Español: Y con referencia a la disposición final octava , la solicitud concreta la petición en los apartados 3 y 6 del artículo 45 EAC , y añade el artículo 25.4 EAC .
Català: Com hem argumentat en el DCGE 5 / 2012 , de 3 d ' abril , no emprarem els preceptes estatutaris , que reconeixen drets , com a paràmetre de constitucionalitat de normes estatals , amb la finalitat d ' interposar un recurs d ' inconstitucionalitat , tot i que , en l ' àmbit de la Generalitat , « els drets estatutaris poden proporcionar una garantia addicional sobre els drets i les llibertats proclamats a la Constitució » ( FJ 5.3 ) , per la qual cosa examinarem únicament els articles que s ' esmenten de la Constitució tenint en compte allò en què poden ser útils per resoldre la qüestió plantejada .
Español: Como hemos argumentado en el DCGE 5/ 2012 , de 3 de abril , no utilizaremos los preceptos estatutarios , que reconocen derechos , como parámetro de constitucionalidad de normas estatales , con la finalidad de interponer un recurso de inconstitucionalidad , aunque , en el ámbito de la Generalitat , « los derechos estatutarios pueden proporcionar una garantía adicional sobre los derechos y las libertades proclamados en la Constitución » ( FJ 5.3 ) , por lo cual examinaremos únicamente los artículos que se mencionan de la Constitución teniendo en cuenta lo que pueda ser de utilidad para resolver la cuestión planteada .
Català: Un punt de partida sobre això el constitueix el DCGE 5 / 2012 , de 3 d ' abril ( FJ 5.2.b ) , en el qual a partir de la relació entre el dret a la negociació col · lectiva ( art .
Español: Un punto de partida al respecto lo constituye el DCGE 5/ 2012 , de 3 de abril ( FJ 5.2.b ) , en el que a partir de la relación entre el derecho a la negociación colectiva ( art .
Català: 7 CE ) i la jurisprudència constitucional ( vegeu , per totes , la STC 9 / 1988 , de 25 de gener , FJ 2 ) , es constata que el dret a la negociació col · lectiva és part integrant del contingut essencial del de la llibertat sindical i que forma part de l ' activitat del sindicat com a organització representativa d ' interessos , la qual cosa és resumida en la STC 238 / 2005 , de 26 de setembre , que indica que la negociació col · lectiva s ' erigeix « en un medio necesario para el ejercicio de la acción sindical que reconocen los arts .
Español: 7 CE ) y la jurisprudencia constitucional ( véase , por todas , la STC 9/ 1988 , de 25 de enero , FJ 2 ) , se constata que el derecho a la negociación colectiva es parte integrante del contenido esencial del derecho a la libertad sindical y que forma parte de la actividad del sindicato como organización representativa de intereses , lo cual se resume en la STC 238/ 2005 , de 26 de septiembre , que indica que la negociación colectiva se erige « en un medio necesario para el ejercicio de la acción sindical que reconocen los arts .
Català: En particular , el dret a la llibertat sindical , segons la dicció de l ' article 28.1 CE , està constituït pel dret de sindicar-se lliurement , cosa que comprèn aspectes organitzatius de la llibertat sindical , com ara el dret individual a fundar sindicats i a afiliar-s ' hi o no , amb les peculiaritats que l ' exercici d ' aquest dret s ' estableixin a la llei per als funcionaris públics , a part dels quals se ' ls pot fins i tot limitar o exceptuar aital dret .
Español: En particular , el derecho a la libertad sindical , según la dicción del artículo 28.1 CE , está constituido por el derecho a sindicarse libremente , que comprende aspectos organizativos de la libertad sindical , como el derecho individual a fundar sindicatos y a afiliarse o no , con las peculiaridades que el ejercicio de este derecho se establezcan en la ley para los funcionarios públicos , a parte de los cuales se les puede incluso limitar o exceptuar tal derecho .
Català: « [ ... ] por muy detallado y concreto que parezca el enunciado del artículo 28.1 de la CE , a propósito del contenido de la libertad sindical , no puede considerársele como exhaustivo o limitativo , sino meramente ejemplificativo . » ( STC 23 / 1983 , de 25 de març , FJ 2 )
Español: « [ ... ] por muy detallado y concreto que parezca el enunciado del artículo 28.1 de la CE , a propósito del contenido de la libertad sindical , no puede considerársele como exhaustivo o limitativo , sino meramente ejemplificativo . » ( STC 23/ 1983 , de 25 de marzo , FJ 2 )
Català: Així , el dret a la llibertat sindical va més enllà de la fundació d ' organitzacions sindicals i de l ' afiliació a aquestes , i inclou , de manera genèrica , una dimensió funcional , això és , l ' acció sindical , com a contingut propi del dret .
Español: Así , el derecho a la libertad sindical va más allá de la fundación de organizaciones sindicales y de la afiliación a estas , e incluye , genéricamente , una dimensión funcional , es decir , la acción sindical , como contenido propio del derecho .
Català: A partir d ' aquesta afirmació , la jurisprudència constitucional ha anat construint el feix essencial dels drets que complementen el dret a la llibertat sindical , entre els quals hi ha drets d ' acció sindical com el de la negociació col · lectiva , al qual ens hem referit anteriorment , o altres facultats relacionades amb el desenvolupament dels conflictes col · lectius .
Español: A partir de esta afirmación , la jurisprudencia constitucional ha ido construyendo el haz esencial de los derechos que complementan el derecho a la libertad sindical , entre los cuales hay derechos de acción sindical como el de negociación colectiva , al que nos hemos referido anteriormente , u otras facultades relacionadas con el desarrollo de los conflictos colectivos .
Català: En aquest sentit , la STC 37 / 1983 , d ' 11 de maig , diu que « [ l ] a libertad sindical implica la libertad para el ejercicio de la acción sindical , comprendiendo en ella todos los medios lícitos » ( FJ 2 ) .
Español: En este sentido , la STC 37/ 1983 , de 11 de mayo , afirma que « [ l]a libertad sindical implica la libertad para el ejercicio de la acción sindical , comprendiendo en ella todos los medios lícitos » ( FJ 2 ) .
Català: Dins d ' aquesta evolució jurisprudencial constructiva de les diferents facetes del dret s ' han inclòs aspectes de configuració legal com són els relacionats amb les prerrogatives , les garanties o les facilitats vinculades a la representació dels treballadors , entre les quals hi ha l ' efectivitat i el règim del crèdit horari ( STC 40 / 1985 , de 13 de març , FJ 2 , i 70 / 2000 , de 13 de març , FJ 4 ) .
Español: Dentro de esta evolución jurisprudencial constructiva de las diferentes facetas del derecho se han incluido aspectos de configuración legal como los relacionados con las prerrogativas , garantías o facilidades vinculadas a la representación de los trabajadores , como el régimen del crédito horario ( STC 40/ 1985 , de 13 de marzo , FJ 2 , y 70/ 2000 , de 13 de marzo , FJ 4 ) .
Català: Aquesta ampliació del contingut del dret a la llibertat sindical , mitjançant la inclusió de facultats d ' activitat sindical , ha portat el Tribunal a diferenciar entre el contingut essencial i l ' addicional del dret , tot i que un cop incorporats els drets d ' activitat sindical pel legislador passen a formar part del dret a la llibertat sindical protegit constitucionalment , encara que no tots formen part del nucli essencial ( STC 9 / 1988 , de 25 de gener , FJ 2 ) .
Español: Esta ampliación del contenido del derecho a la libertad sindical mediante la inclusión de facultades de actividad sindical ha llevado al Tribunal a diferenciar entre el contenido esencial y el adicional del derecho , aunque una vez incorporados los derechos de actividad sindical por el legislador pasan a formar parte del derecho a la libertad sindical protegido constitucionalmente , a pesar de que no todos forman parte del núcleo esencial ( STC 9/ 1988 , de 25 de enero , FJ 2 ) .
Català: Per això , d ' acord amb el Tribunal Constitucional , es permet que el mateix legislador , o qui hagi creat aquests drets o facultats bàsiques , els modifiqui ja que la configuració de la llibertat sindical , prefigurada a la Constitució , no es limita al legislador .
Español: Por ello , de acuerdo con el Tribunal Constitucional , se permite que el propio legislador , o quien haya creado estos derechos o facultades básicas , los modifique puesto que la configuración de la libertad sindical , prefigurada en la Constitución , no se limita al legislador .
Català: Així , en tant que es tracta d ' un contingut de creació infraconstitucional , es pot prescriure a la norma corresponent que els drets allà previstos hagin de ser exercits en el marc de la seva regulació , « pudiendo ser alterados o suprimidos por la norma legal o convencional que los establece » ( STC 281 / 2005 , de 7 de novembre , FJ 3 ) .
Español: Así , en tanto que se trata de un contenido de creación infraconstitucional , puede prescribirse en la norma correspondiente que los derechos allí previstos deban ser ejercidos en el marco de su regulación , « pudiendo ser alterados o suprimidos por la norma legal o convencional que los establece » ( STC 281/ 2005 , de 7 de noviembre , FJ 3 ) .
Català: D ' aquesta manera , les garanties de l ' acció sindical com els crèdits horaris poden ser de configuració legal o convencional , i formen part del contingut variable de la llibertat sindical , en tant que garantia addicional de la llibertat sindical .
Español: De este modo , las garantías de la acción sindical como los créditos horarios pueden ser de configuración legal o convencional , y forman parte del contenido variable de la libertad sindical , en tanto que garantía adicional de esta libertad .
Català: Així , el Tribunal Constitucional ha declarat que el dret dels sindicats a la negociació col · lectiva « se integra como contenido adicional del de libertad sindical , por el mismo mecanismo general de integración de aquel derecho en el contenido de éste , bien que con la configuración que le dé la ley [ ... ] , siendo en ese plano de la legalidad donde pueden establecerse las diferencias entre la negociación colectiva en el ámbito laboral y funcionarial y el derecho a ella de los sindicatos , no así en el de la genérica integración del referido derecho en el contenido del de libertad sindical » ( STC 118 / 2012 , de 4 de juny , FJ 4 ) .
Español: Así , el Tribunal Constitucional ha declarado que el derecho de los sindicatos a la negociación colectiva « se integra como contenido adicional del de libertad sindical , por el mismo mecanismo general de integración de aquel derecho en el contenido de éste , bien que con la configuración que le dé la ley [ ... ] , siendo en ese plano de la legalidad donde pueden establecerse las diferencias entre la negociación colectiva en el ámbito laboral y funcionarial y el derecho a ella de los sindicatos , no así en el de la genérica integración del referido derecho en el contenido del de libertad sindical » ( STC 118/ 2012 , de 4 de junio , FJ 4 ) .
Català: Dins d ' aquesta consideració caldrà incloure altres drets d ' activitat sindical com són el temps retribuït per dur a terme funcions sindicals i de representació , el nomenament de delegats sindicals i dispenses totals d ' assistència a la feina i altres drets sindicals o avantatges als quals fa referència l ' article 10 RDL 20 / 2012 .
Español: Dentro de esta consideración deberemos incluir otros derechos de la actividad sindical como el tiempo retribuido para realizar funciones sindicales y de representación , el nombramiento de delegados sindicales y dispensas totales de asistencia al trabajo y otros derechos sindicales o ventajas a los que se refiere el artículo 10 RDL 20/ 2012.
Català: Si a això anterior hi afegim que el Tribunal entén que els convenis col · lectius estan subjectes al principi de legalitat , la llei podrà reconfigurar el sistema de relacions laborals en aquest àmbit , d ' acord amb criteris d ' oportunitat , preservant-ne el nucli essencial .
Español: Si a lo anterior añadimos que el Tribunal entiende que los convenios colectivos están sujetos al principio de legalidad , la ley podrá reconfigurar el sistema de relaciones laborales en este ámbito , de acuerdo con criterios de oportunidad , preservando el núcleo esencial .
Català: En conseqüència , els drets sindicals d ' aquesta mena recollits convencionalment no tenen un grau de resistència suficient davant d ' un canvi legislatiu o d ' una norma amb rang de llei , com el Decret llei que estem dictaminant .
Español: En consecuencia , los derechos sindicales de este tipo recogidos convencionalmente no tienen un grado de resistencia suficiente ante un cambio legislativo o de una norma con rango de ley , como el Decreto-ley que estamos dictaminando .
Català: Aquest pot establir que els drets garantits legalment com a mínims siguin els únics que conformen el contingut del dret a la llibertat sindical , restringint-ho a les normes citades a l ' article 10 RDL 20 / 2012 , i excloent-ne les millores que havien estat incorporades a través de convenis , pactes o acords .
Español: Este puede establecer que los derechos garantizados legalmente como mínimos sean los únicos que conformen el contenido del derecho en la libertad sindical , restringiéndolo a las normas citadas en el artículo 10 RDL 20/ 2012 , y excluyendo las mejoras que habían sido incorporadas a través de convenios , pactos o acuerdos .
Català: Evidentment , això pressuposa que la legislació laboral de mínims esmentada respecta i no limita el dret de llibertat sindical , que constitueix el contingut essencial del dret , cosa que no ha estat qüestionada pels sol · licitants de dictamen i escapa de la nostra anàlisi .
Español: Evidentemente , ello presupone que la citada legislación laboral de mínimos respeta y no limita el derecho de libertad sindical , que constituye el contenido esencial del derecho , lo cual no ha sido cuestionado por los solicitantes de dictamen y escapa de nuestro análisis .
Català: Per acabar , la disposició final vuitena RDL 20 / 2012 conté un mandat innocu des de la perspectiva amb què hem analitzat en aquest fonament jurídic la llibertat sindical i els preceptes constitucionals relacionats , ja que no predetermina una limitació al dret a la llibertat sindical , sinó que dóna un criteri general de gestió ( ser « adequada » ) de les matèries relacionades amb la representació sindical , especialment en allò que afecta els crèdits horaris , per a un conjunt d ' entitats del sector públic que s ' esmenten a la disposició mencionada .
Español: Finalmente , la disposición final octava RDL 20/ 2012 contiene un mandato inocuo desde la perspectiva con que hemos analizado en este fundamento jurídico la libertad sindical y los preceptos constitucionales relacionados , puesto que no predetermina una limitación al derecho a la libertad sindical , sino que ofrece un criterio general de gestión ( ser « adecuada » ) de las materias relacionadas con la representación sindical , especialmente en lo que afecta a los créditos horarios , para un conjunto de entidades del sector público que se mencionan en la citada disposición .
Català: Aquest és també el sentit de la part final de l ' article 10.1 RDL 20 / 2012 , que , a través dels mots « racionalment » o « adequat » , pretén orientar els nous acords de caràcter general que es puguin subscriure en el futur , respecte de les assistències al treball dels representants sindicals o d ' altres drets sindicals d ' aquesta naturalesa .
Español: Este es también el sentido de la parte final del artículo 10.1 RDL 20/ 2012 , que , a través de las palabras « racionalmente » o « adecuado » , pretende orientar los nuevos acuerdos de carácter general que puedan suscribirse en el futuro , respecto de las asistencias al trabajo de los representantes sindicales o de otros derechos sindicales de esta naturaleza .
Català: En conclusió , l ' article 10.1 i la disposició final vuitena RDL 20 / 2012 , en tant que no vulneren els articles 7 , 28.1 i 37.1 CE , no són inconstitucionals .
Español: En conclusión , el artículo 10.1 y la disposición final octava RDL 20/ 2012 , en tanto que no vulneran los artículos 7 , 28.1 y 37.1 CE , no son inconstitucionales .
Català: C ) L ' article 16 RDL 20 / 2012 fa referència a la suspensió de pactes , acords i convenis per al personal del sector públic subscrits per les administracions públiques i els seus organismes i entitats , que continguin clàusules que s ' oposin al títol I de l ' esmentat Decret llei , que tanca el precitat article 16 .
Español: C ) El artículo 16 RDL 20/ 2012 se refiere a la suspensión de pactos , acuerdos y convenios para el personal del sector público suscritos por las administraciones públicas y sus organismos y entidades , que contengan cláusulas que se opongan al título I del citado Decreto-ley , que cierra el precitado artículo 16.
Català: Per sector públic , cal atenir-se , a aquests efectes , a la definició que estableix l ' article 22 de la Llei 2 / 2012 , de 29 de juny , de pressupostos generals de l ' Estat per al 2012 .
Español: Para definir sector público hay que estar , a estos efectos , a lo que establece el artículo 22 de la Ley 2/ 2012 , de 29 de junio , de presupuestos generales del Estado para el 2012.
Català: Aquest article 16 RDL 20 / 2012 conté una clàusula legal , comuna a les lleis de pressupostos , de suspensió de pactes , acords i convenis , relativa al sector públic , que s ' oposin a la disposició legislativa que la conté .
Español: Este artículo 16 RDL 20/ 2012 contiene una cláusula legal , común a las leyes de presupuestos , de suspensión de pactos , acuerdos y convenios , relativa al sector público , que se opongan a la disposición legislativa que la contiene .