Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: Els representants dels treballadors que ostentin càrrecs sindicals en la Direcció federativa de Catalunya podran acumular mensualment el crèdit horari propi i el de 2 més delegats o membres del Comitè d ' empresa en la quantia que convinguin , prèvia conformitat dels afectats i comunicant-ho per escrit a la direcció de l ' empresa amb antelació suficient .
Español: Los representantes de los trabajadores que ostenten cargos sindicales en la Dirección Federativa de Catalunya podrán acumular mensualmente el crédito horario propio y el de otros dos delegados o miembros del Comité de empresa en la cuantía que convengan , previa conformidad de los afectados y comunicándolo por escrito a la dirección de la empresa con antelación suficiente .
Català: En el domicili social de cada empresa es podrà disposar , a petició dels representants legalment elegits , d ' un tauler d ' anuncis i informacions , però del contingut d ' allò que es col · loqui o es faci referència seran responsables el Comitè o el delegat de personal de l ' empresa , sense perjudici de l ' article 64 de l ' Estatut dels treballadors .
Español: En el domicilio social de cada empresa se podrá disponer , a petición de los representantes legalmente elegidos , de un tablón de anuncios e informaciones , pero del contenido de aquello que se coloque o se haga referencia serán responsables el Comité o el delegado de personal de la empresa , sin perjuicio del artículo 64 del Estatuto de los trabajadores .
Català: a ) Cada delegat de personal i cada membre de Comitè d ' empresa té 40 hores mensuals , retribuïdes normalment , per exercir les funcions de representació , informació i assessorament , com també per assistir a les reunions que convoquen els sindicats als quals pertanyen .
Español: a ) Cada delegado de personal y cada miembro de comité de empresa tiene 40 horas mensuales , retribuidas normalmente , para ejercer las funciones de representación , información y asesoramiento , como también para asistir a las reuniones que convocan los sindicatos a los cuales pertenecen .
Català: Com a excepció a la no acumulació de crèdit horari sindical , els representants dels treballadors que pertanyin al mateix sindicat poden acumular les hores fins al límit de crèdit de 3 treballadors / ores , independentment de si són delegats o membres del Comitè d ' empresa , i han d ' avisar l ' empresa amb 72 hores de temps de la data en què es realitzi .
Español: Como excepción a la no-acumulación de crédito horario sindical , los representantes de los trabajadores que pertenezcan al mismo sindicato pueden acumular las horas hasta el límite de crédito de tres trabajadores-as , independientemente de si son delegados o miembros del comité de empresa , y han de avisar a la empresa con 72 horas de tiempo de la fecha en que se realice .
Català: b ) L ' empresa té l ' obligació de facilitar tauler d ' anuncis , en el qual els representants legals del personal puguin exposar les publicacions que es considerin interessants per als treballadors .
Español: b ) La empresa tiene la obligación de facilitar tablón de anuncios , en el que los representantes legales del personal puedan exponer las publicaciones que se consideren interesantes para los trabajadores .
Català: La durada màxima de les assemblees és d ' una hora , el permís s ' ha de sol · licitar necessàriament amb 48 hores de temps i poden tenir lloc al mateix centre de treball .
Español: La duración máxima de las asambleas es de una hora , el permiso se ha de solicitar necesariamente con 48 horas de tiempo y , pueden tener lugar en el propio centro de trabajo .
Català: Les centrals sindicals legalment constituïdes poden formar seccions sindicals a les empreses o als centres de treball en els quals el nombre d ' afiliats sigui com a mínim del 10 % de la plantilla .
Español: Las centrales sindicales legalmente constituidas , pueden formar secciones sindicales en las empresas o centros de trabajo en los que el número de afiliados , sea como mínimo del 10 % de la plantilla .
Català: b ) Qualsevol afiliat a un sindicat que sigui designat per a aquest a fi de desenvolupar funcions de direcció sindical , disposarà de les llicències i l ' excedència oportunes no retribuïdes .
Español: b ) Cualquier afiliado a un sindicato que sea designado por éste a desempeñar funciones de dirección sindical , dispondrá de las oportunas licencias y excedencia no retribuidas .
Català: c ) Hi ha d ' haver llibertat per exercir les tasques de proselitisme i afiliació , per distribuir qualsevol classe de publicacions considerades d ' interès per als treballadors i , també , per cobrar les quotes de les seccions sindicals constituïdes , sempre que aquests actes no impliquin una disminució de la jornada laboral .
Español: c ) Ha de haber libertad para ejercer las labores de proselitismo y afiliación , para distribuir cualquier clase de publicaciones consideradas de interés para los trabajadores y también , para cobrar las cuotas de las secciones sindicales constituidas , siempre que estos actos no impliquen una disminución de la jornada laboral .
Català: Les empreses han de descomptar de la nòmina d ' aquells treballadors que ho sol · licitin per escrit l ' import de la quota mensual que han d ' abonar a la seva central sindical .
Español: Las empresas deberán descontar de la nómina de aquellos trabajadores que lo soliciten por escrito el importe de la cuota mensual que deben abonar a su Central Sindical .
Català: En el cas que el treballador , una vegada feta la petició , desitgi que no se li descompti , ha de comunicar-ho per escrit , així com qualsevol augment o disminució de la quantitat que s ' ha de descomptar , excepte si aquest augment vingués autoritzat en l ' escrit de sol · licitud a l ' empresa .
Español: En el caso de que el trabajador , una vez hecha la petición , desee que no se le descuente , deberá comunicarlo por escrito , así como cualquier aumento o disminución de la cantidad a descontar , excepto si tal aumento viniese autorizado en el escrito de solicitud a la empresa .
Català: En cas de subrogació , la nova empresa adjudicatària ha de seguir descomptant de la nòmina dels treballadors afectats l ' import de la quota que satisfeien a la central sindical corresponent sense necessitat de nova comunicació del treballador .
Español: En caso de subrogación la nueva empresa adjudicataria deberá seguir descontando de la nómina de los trabajadores afectados el importe de la cuota que satisfacían a la central sindical correspondiente sin necesidad de nueva comunicación del trabajador .
Català: Els sindicats que demostrin tenir una representació del 10 % de delegats de personal i comitès d ' empresa en el sector tindran dret a nomenar delegat sindical , amb els mateixos drets que la LOLS els reconeix , a les empreses o centres de treball que tinguin 150 treballadors o més , sempre que es justifiqui un 10 % d ' afiliació del sindicat en aquesta empresa .
Español: Los sindicatos que demuestren tener una representación del 10 % de delegados de personal y comités de empresa en el sector tendrán derecho a nombrar delegado sindical , con los mismos derechos que la LOLS les reconoce , en las empresas o centros de trabajo que tengan 150 trabajadores o más , siempre que se justifique un 10 % de afiliación del sindicato en esa empresa .
Català: Per tal de garantir i contribuir al principi de l ' estabilitat en l ' ocupació del personal que , inclòs en l ' àmbit d ' aquest Conveni , ve afectat per la dinàmica de substitució de l ' adjudicatari de la contracta , es pacten les normes següents :
Español: Al objeto de garantizar y contribuir al principio de la estabilidad en el empleo del personal que , incluido en el ámbito de este Convenio , viene afectado por la dinámica de sustitución del adjudicatario de la contrata , se pactan las siguientes normas :
Català: Quan l ' empresa o institució principal decideixi prescindir del contractista que efectua el servei i passar a fer-lo directament per si mateixa , sempre que per a això precisi contractar personal addicional al de la seva pròpia plantilla , ha d ' incorporar els treballadors que duien a terme el servei per compte de l ' esmentat contractista , fossin quines fossin la modalitat i les condicions del seu contracte laboral .
Español: Cuando la empresa o institución principal decida prescindir del contratista que viene realizando el servicio y pasar a realizarlo directamente ella misma , siempre que para ello precise contratar personal adicional al de su propia plantilla , deberá incorporar los trabajadores que venían realizando el servicio por cuenta del mencionado contratista , sean cuales fuesen la modalidad y condiciones de su contrato laboral .
Català: Per contra , si l ' empresa o institució principal passés a dur a terme directament el servei mitjançant treballadors que ja pertanyien a la seva pròpia plantilla abans de notificar la resolució de la contracta , no estarà obligada a incorporar la plantilla que efectuava el servei per compte del concessionari sortint .
Español: Por el contrario , si la empresa o institución principal pasara a realizar directamente el servicio mediante trabajadores que ya pertenecían a su propia plantilla antes de notificar la resolución de la contrata , no estará obligada a incorporar la plantilla que venía realizando el servicio por cuenta del concesionario saliente .
Català: En el cas que l ' empresa o institució principal rescindís el contracte d ' arrendament dels serveis de neteja amb la idea de portar-lo a terme amb el seu propi personal , i posteriorment contractés amb una altra empresa l ' esmentat servei de neteja , sempre que es contracti l ' esmentada empresa en un termini d ' un any a comptar des de la rescissió de l ' anterior , la nova concessionària de neteja ha d ' incloure en la seva plantilla tot el personal afectat de la primera empresa com si d ' una subrogació normal es tractés .
Español: En el caso de que la empresa o institución principal rescindiera el contrato de arrendamiento de los servicios de limpieza con la idea de realizarlo con su propio personal , y posteriormente contratase con otra empresa el mencionado servicio de limpieza , siempre que se contrate a dicha empresa en un plazo de un año a contar desde la rescisión del anterior , la nueva concesionaria de limpieza tendrá que incluir en su plantilla a todo el personal afectado de la primera empresa como si de una subrogación normal se tratara .
Català: Al final d ' una contracta , tots els treballadors que , depenent del concessionari sortint , portin prestant els seus serveis a les dependències de l ' empresa o institució principal que contracta un mínim de 4 mesos anteriors a la data d ' aquell termini , passaran a dependre del nou adjudicatari del servei , sigui quina sigui la modalitat del contracte d ' aquests treballadors ( contractats a termini o per a servei determinat , fixos de plantilla , temporals , eventuals , interins , etc .
Español: Al término de una contrata , todos los trabajadores que , dependiendo del concesionario saliente , lleven prestando sus servicios en las dependencias de la empresa o institución principal que contrata un mínimo de 4 meses anteriores a la fecha de aquel término pasarán a depender del nuevo adjudicatario del servicio , sea cual fuese la modalidad del contrato de tales trabajadores ( contratados a término o para servicio determinado , fijos de plantilla , temporales , eventuales , interinos , etc.
Català: ) , respectant-los modalitat de contracte , categoria professional , jornada , horari , antiguitat i import total de salaris , tant els d ' aquest Conveni com els d ' extraconveni , que cadascun d ' ells tingués reconeguts en el moment de liquidar la seva relació laboral amb el concessionari sortint .
Español: ) , respetándoles la modalidad de contrato , categoría profesional , jornada , horario , antigüedad e importe total de salarios , tanto los de este convenio como los extra-convenio , que cada uno de ellos tuviera reconocidos en el momento de finiquitar su relación laboral con el concesionario saliente .
Català: També es respectaran altres condicions addicionals pactades que tinguin formalment reconegudes aquests treballadors al terme de la contracta , si bé reconeixent aquests últims que l ' organització del treball correspon a la nova empresa adjudicatària , segons ha quedat establert a l ' article 11 d ' aquest Conveni i en la normativa concordant .
Español: También serán respetadas otras condiciones adicionales pactadas que tengan formalmente reconocidas tales trabajadores al término de la contrata , si bien reconociendo estos últimos que la organización del trabajo corresponde a la nueva empresa adjudicataria , según ha quedado establecido en el artículo 11 de este convenio y en normativa concordante .
Català: En el supòsit que el client traslladés les seves oficines o dependències a una altra seu i adjudiqués el servei de neteja a una altra empresa , aquesta estarà obligada a subrogar el personal que sota la dependència de l ' anterior concessionari hagués prestat al centre anterior , sempre que l ' esmentat personal reunís els requisits establerts en aquest article per a la subrogació .
Español: En el supuesto de que el cliente trasladase sus oficinas o dependencias a otra sede y adjudicase el servicio de limpieza a otra empresa , ésta vendrá obligada a subrogar al personal que bajo la dependencia del anterior concesionario hubiera prestado en el centro anterior , siempre y cuando dicho personal reuniese los requisitos establecidos en este artículo para la subrogación .
Català: a . El Comitè d ' empresa del centre de treball afectat per la subrogació mantindrà les mateixes competències i garanties que tingués reconegudes a l ' empresa concessionària sortint .
Español: a ) El comité de empresa del centro de trabajo afectado por la subrogación mantendrá las mismas competencias y garantías que tuviera reconocidas en la empresa concesionaria saliente .
Català: b . Aquells delegats sindicals , delegats de personal i membres de comitè d ' empresa l ' àmbit de representació dels quals fos superior al centre de treball afectat per la subrogació , perdran la seva condició de tals , i per tant , la representativitat , en ser necessàriament incorporats a la plantilla del nou adjudicatari .
Español: b ) Aquellos delegados sindicales , delegados de personal y miembros de comité de empresa cuyo ámbito de representación fuera superior al centro de trabajo afectado por la subrogación , perderán su condición de tales , y por ende , la representatividad , al ser necesariamente incorporados a la plantilla del nuevo adjudicatario .
Català: Amb excepció a allò establert en el paràgraf anterior d ' aquest mateix apartat b ) , aquells delegats de personal o membres del Comitè d ' empresa , si s ' escau , que fossin fixos de plantilla de l ' empresa concessionària sortint i que , dins dels 24 mesos anteriors a la data efectiva del canvi d ' adjudicatari , haguessin estat traslladats i adscrits al centre de treball que és objecte de l ' esmentat canvi , tindran l ' opció a incorporar-se en la nova empresa adjudicatària o a romandre en la plantilla de l ' empresa concessionària sortint .
Español: Con excepción a lo establecido en el párrafo anterior de este mismo apartado b , aquellos delegados de personal o miembros del Comité de empresa , en su caso , que fueran fijos de plantilla de la empresa concesionaria saliente y que , dentro de los 24 meses anteriores a la fecha efectiva del cambio de adjudicatario , hubieran sido trasladados y adscritos al centro de trabajo que es objeto de dicho cambio , tendrán la opción a incorporarse en la nueva empresa adjudicataria o a permanecer en la plantilla de la empresa concesionaria saliente .
Català: En aquest últim supòsit , el delegat o membre del Comitè ha d ' acceptar el nou lloc de treball que se li assigni , això sense perjudici que l ' empresa , tan aviat com sigui possible , li assignarà tasques , jornada i horari que siguin similars als que tenia immediatament abans de l ' exercici de la seva esmentada opció .
Español: En este último supuesto , el delegado o miembro del Comité deberá aceptar el nuevo puesto de trabajo que se le asigne , ello sin perjuicio de que la empresa , así que ello sea posible , le asignará tareas , jornada y horario que sean similares a las que tenía inmediatamente antes del ejercicio de su mencionada opción .
Català: Els treballadors , malgrat el canvi d ' adjudicatari de la contracta a la qual està adscrit el seu lloc de treball , tindran dret als dies de vacances encara no gaudits que han estat meritats , a prorrateig , durant la seva relació laboral amb el contractista sortint .
Español: Los trabajadores , pese al cambio de adjudicatario de la contrata a la que está adscrito su puesto de trabajo , tendrán derecho a los días de vacaciones todavía no disfrutados que han sido devengados , a prorrateo , durante su relación laboral con el contratista saliente .
Català: Els esmentats dies de vacances els gaudiran , en les dates que reglamentàriament els corresponguin , durant la seva relació laboral amb el nou concessionari , respectant-se el calendari de vacances que tinguessin ja establerts , si s ' escau .
Español: Dichos días de vacaciones los disfrutarán , en las fechas que reglamentariamente le correspondan , durante su relación laboral con el nuevo concesionario , respetándose el calendario de vacaciones que tuvieran ya establecidos , en su caso .
Català: Dins dels 4 mesos anteriors a la data certa de substitució d ' un concessionari , com a norma general , no es respectaran les modificacions salarials , contractuals i socials que no estiguin prou justificades .
Español: Dentro de los 4 meses anteriores a la fecha cierta de sustitución de un concesionario , como norma general , no se respetarán las modificaciones salariales , contractuales y sociales que no estén suficientemente justificadas .
Català: En tot cas , en el supòsit de discrepància , aquesta serà sotmesa per qualsevol de les parts implicades al criteri de la Comissió paritària , la resolució de la qual serà vinculant , per a la qual cosa ha estat facultada expressament per la Taula negociadora amb la firma d ' aquest Conveni .
Español: En todo caso , en el supuesto de discrepancia , ésta será sometida por cualquiera de las partes implicadas al criterio de la Comisión paritaria , cuya resolución será vinculante , para lo cual ha sido facultada expresamente por la Mesa negociadora con la firma de este convenio .
Català: Els treballadors que en el moment del canvi de concessionari portessin 4 o més mesos al centre i que estiguessin de baixa per IT , accident , excedència , invalidesa permanent o qualsevol altra causa legal que obligui l ' empresa a reservar el seu lloc de treball , passaran al nou concessionari igual que la resta de personal , encara que es reincorporaran quan legalment els correspongui .
Español: Los trabajadores que en el momento del cambio de concesionario llevasen 4 o más meses en el centro y que estuviesen de baja por IT , accidente , excedencia , invalidez permanente o cualquier otra causa legal que obligue a la empresa a reservar su puesto de trabajo , pasarán al nuevo concesionario igual que el resto de personal , aunque se reincorporarán cuando legalmente les corresponda .
Català: Els treballadors interins passaran a la nova empresa concessionària fins a la incorporació del substituït corresponent , independentment del temps que portessin en la sortint , excepte quan el treballador al qual substitueixen portés menys de 4 mesos al centre .
Español: Los trabajadores interinos pasarán a la nueva empresa concesionaria hasta la incorporación del sustituido correspondiente , independientemente del tiempo que llevasen en la saliente excepto cuando el trabajador al que sustituyen llevase menos de 4 meses en el centro .
Català: Els treballadors als quals només els afecti el canvi de concessionari en una part de la seva jornada laboral rebran , en relació amb l ' esmentada part de la seva jornada , el mateix tractament i els mateixos drets que els treballadors referits en l ' anterior apartat 2n . ~ ~ ~ A més , tant el concessionari sortint com el nou adjudicatari respectaran , cadascun en proporció a la part de la jornada que els vincula amb el treballador , el complement salarial establert en l ' article 81 , el temps de desplaçament des del local d ' una contracta al d ' una altra i el temps de descans per a l ' entrepà que el treballador hagués de rebre en el cas de dependre d ' un sol contractista .
Español: Los trabajadores a los que sólo les afecte el cambio de concesionario en una parte de su jornada laboral recibirán , con relación a dicha parte de su jornada , el mismo tratamiento y derechos que los trabajadores referidos en el anterior apartado 2 , Además , tanto el concesionario saliente como el nuevo adjudicatario respetarán , cada uno en proporción a la parte de la jornada que los vincula con el trabajador , el complemento salarial establecido en el artículo 81 , el tiempo de desplazamiento desde el local de una contrata al de otra y el tiempo de descanso para bocadillo que el trabajador tuviera que recibir en el caso de depender de un solo contratista .
Català: Quan un treballador , laboralment vinculat a 2 o més empreses de les subjectes a l ' àmbit d ' aquest Conveni , pateixi un accident laboral mentre treballa per a una sola d ' aquestes , aquesta última satisfarà la diferència econòmica que resulti entre les prestacions per accident laboral i les prestacions per accident no laboral , de manera que l ' esmentat treballador pluriocupat no tingui cap perjudici econòmic en comparació d ' un altre treballador que , amb un tipus d ' accident i condicions salarials idèntiques , treballés per a una sola empresa .
Español: Cuando un trabajador laboralmente vinculado a 2 o más empresas de las sujetas al ámbito de este convenio sufra un accidente laboral mientras trabaja para una sola de ellas , ésta última satisfará la diferencia económica que resulte entre las prestaciones por accidente laboral y las por accidente no laboral , de forma que el mencionado trabajador pluriempleado no tenga ningún perjuicio económico en comparación con otro trabajador que , con idénticos tipo de accidente y condiciones salariales , trabajara para una sola empresa .
Català: Quan , en el referit cas de pluriocupació , una de les empreses hagués de modificar l ' horari del treballador , ja fos voluntàriament , per acord entre les parts o bé per la imposició de l ' empresa o institució principal , el nou horari no podrà coincidir mai amb el que ja tingués reconegut a l ' altra o altres empreses a les quals està vinculat el treballador en qüestió .
Español: Cuando , en el referido caso de pluriempleo , una de las empresas tuviera que modificar el horario del trabajador , ya fuese voluntariamente , por acuerdo entre las partes o bien por la imposición de la empresa o institución principal , el nuevo horario no podrá coincidir nunca con el que ya tuviera reconocido en la otra u otras empresas a las que está vinculado el trabajador en cuestión .
Català: Quan la contracta de referència no hagi tingut una durada mínima de 4 mesos , els treballadors que , depenent del concessionari sortint , portin prestant els seus serveis des de la data d ' inici d ' aquella en els seus locals corresponents , passaran al nou adjudicatari com si portessin els 4 mesos requerits .
Español: Cuando la contrata de referencia no haya tenido una duración mínima de 4 meses , los trabajadores que , dependiendo del concesionario saliente , lleven prestando sus servicios desde la fecha de inicio de aquélla en sus correspondientes locales , pasarán al nuevo adjudicatario como si llevaran los 4 meses requeridos .
Català: Cal aclarir que aquí ens referim a una primera contracta de servei continuat i excloem , en tot cas , els possibles serveis de caràcter eventual i els de condicionament o manteniment provisional per a la posada en marxa d ' uns locals nous o reformats .
Español: Se aclara que aquí nos referimos a una primera contrata de servicio continuado y excluimos en todo caso , los posibles servicios de carácter eventual y los de acondicionamiento o mantenimiento provisional para la puesta en marcha de unos locales nuevos o reformados .
Català: Als efectes de poder donar compliment a allò anteriorment establert , atenent el dret i responsabilitats que individualment corresponguin a cadascuna de les 4 parts implicades ( els treballadors , l ' empresa concessionària sortint , la nova adjudicatària i , solidàriament o subsidiàriament , l ' empresa o institució principal , si s ' escau ) , l ' empresa concessionària sortint ha de facilitar a la nova adjudicatària la documentació i les dades imprescindibles que es detallen , juntament amb la forma , temps i lloc , en l ' annex 1 d ' aquest Conveni i que , preceptivament , podran ser revisats tant pels treballadors implicats i els seus representants , si s ' escau , com per l ' empresa o institució principal .
Español: A los efectos de poder dar cumplimiento a lo anteriormente establecido , atendiendo el derecho y responsabilidades que individualmente correspondan a cada una de las 4 partes implicadas ( los trabajadores , la empresa concesionaria saliente , la nueva adjudicataria y , solidaria o subsidiariamente , la empresa o institución principal , en su caso ) , la empresa concesionaria saliente deberá facilitar a la nueva adjudicataria la documentación y datos imprescindibles que se detallan , junto con la forma , tiempo y lugar , en el Anexo 1 de este convenio y que , preceptivamente , podrán ser revisados tanto por los trabajadores implicados y sus representantes , en su caso , como por la empresa o institución principal .
Català: Les condicions fixades en el plec emès per a la licitació d ' ofertes o en els documents d ' adjudicació o en el contracte entre l ' empresa o institucional principal i l ' adjudicatari .
Español: Las condiciones fijadas en el pliego emitido para la licitación de ofertas o en los documentos de adjudicación o en el contrato entre la empresa o institucional principal y el adjudicatario .
Català: En el cas que s ' evidenciïn , en relació amb la plantilla afectada , impagats , descoberts o irregularitats en salaris o en afiliació o cotització a la Seguretat Social que siguin imputables al concessionari sortint o a anteriors concessionaris , els treballadors afectats passaran al nou adjudicatari , encara que aquest quedarà eximit de la responsabilitat sobre qualsevol dels esmentats impagats , descoberts o irregularitats que s ' haguessin comès abans de la data de la substitució de l ' empresa concessionària sortint .
Español: En el caso de que se evidencie , con relación a la plantilla afectada , impagos , descubiertos o irregularidades en salarios o en afiliación o cotización a la Seguridad Social que sean imputables al concesionario saliente o anteriores concesionarios , los trabajadores afectados pasarán al nuevo adjudicatario , aunque éste quedará eximido de la responsabilidad sobre cualquiera de los mencionados impagos , descubiertos o irregularidades que se hubieran cometido antes de la fecha de la sustitución de la empresa concesionaria saliente .
Català: D ' acord amb l ' article 42 de l ' Estatut dels treballadors i legislació concordant , seran responsables de les esmentades anomalies el concessionari sortint i , subsidiàriament amb aquest , l ' empresa o institució principal contractant del servei .
Español: De acuerdo con el artículo 42 del Estatuto de los trabajadores y legislación concordante , serán responsables de dichas anomalías el concesionario saliente y , subsidiariamente con éste , la empresa o institución principal contratante del servicio .
Català: En el cas que consti per escrit o s ' evidenciï que la relació laboral entre algun treballador afectat i l ' empresa concessionària sortint s ' havia d ' haver resolt abans de la data en la qual es faria efectiu l ' ingrés d ' aquest treballador a la plantilla del nou adjudicatari , l ' esmentat treballador romandrà a la plantilla del concessionari sortint .
Español: En el caso de que conste por escrito o se evidencie que la relación laboral entre algún trabajador afectado y la empresa concesionaria saliente debió resolverse antes de la fecha en la que se haría efectivo el ingreso de tal trabajador en la plantilla del nuevo adjudicatario , dicho trabajador permanecerá en la plantilla del concesionario saliente .
Català: En el supòsit que algun dels treballadors afectats no passés a la nova empresa adjudicatària per causa d ' algun dels motius establerts en aquest mateix article , continuarà a la plantilla del concessionari sortint amb subjecció a la modalitat de contracte que tingués en la data en què es produeix la substitució del concessionari .
Español: En el supuesto de que alguno de los trabajadores afectados no pasara a la nueva empresa adjudicataria por causa de alguno de los motivos establecidos en este mismo artículo , continuarán la plantilla del concesionario saliente con sujeción a la modalidad de contrato que tuvieran en la fecha que se produce la sustitución del concesionario .
Català: En el supòsit d ' intervenció d ' un segon operador o handling ( assistència en terra a companyies transportistes ) en aeroports , tindrà el mateix tractament que el de successió d ' empreses , regulat en aquest article respecte al servei de neteja , per la qual cosa operarà la subrogació de personal en idèntiques condicions que les aquí establertes .
Español: En el supuesto de intervención de un segundo operador o handling ( asistencia en tierra a compañías transportistas ) en aeropuertos , tendrá el mismo tratamiento que el de sucesión de empresas , regulado en este artículo respecto al servicio de limpieza , por lo que operará la subrogación de personal en idénticas condiciones que las aquí establecidas .
Català: La interpretació i aplicació d ' aquest apartat , en el cas de no existir acord entre les parts , queda encomanada a la Comissió paritària del Conveni , la qual determinarà el personal objecte de subrogació en proporció a la quota de producció assumida per les noves empreses i fixarà els criteris d ' adscripció dels treballadors a cadascuna de les empreses , segons criteris de proporcionalitat i objectivitat .
Español: La interpretación y aplicación de este apartado caso de no existir acuerdo entre las partes , queda encomendada a la Comisión paritaria del convenio , la cual determinará el personal objeto de subrogación en proporción a la cuota de producción asumida por las nuevas empresas y fijará los criterios de adscripción de los trabajadores a cada una de las empresas , según criterios de proporcionalidad y objetividad .
Català: 13 . ~ ~ ~ En l ' annex 2 d ' aquest mateix Conveni figuren els criteris , els propòsits i el suport legal en els quals s ' han basat les 2 parts representatives per establir el contingut del present article .
Español: En el Anexo 2 de este mismo convenio figuran los criterios , propósitos y soporte legal en los que se han basado las 2 partes representativas para establecer el contenido del presente artículo .
Català: Amb una antelació mínima de 15 dies naturals abans de la data del termini de la seva contracta , l ' empresa concessionària sortint ha de lliurar a la nova adjudicatària el material següent :
Español: Con una antelación mínima de 15 días naturales antes de la fecha del término de su contrata , la empresa concesionaria saliente deberá entregar a la nueva adjudicataria el siguiente material :
Català: La jornada setmanal i l ' horari de treball respectius que tenen reconeguts i qualsevol modificació d ' aquests que s ' hagi dut a terme durant els 4 mesos anteriors , juntament amb la seva justificació .
Español: La respectiva jornada semanal y horario de trabajo que tienen reconocidos y cualquier modificación de éstos que se haya realizado durante los 4 meses anteriores , junto con la justificación de la misma .
Català: Els salaris complementaris respectius als establerts en aquest Conveni que tinguin reconeguts i qualsevol modificació d ' aquests que s ' hagi efectuat durant els 4 mesos anteriors , juntament amb la seva justificació .
Español: Los respectivos salarios complementarios a los establecidos en este convenio que tengan reconocidos y cualquier modificación de éstos que se haya realizado durante los 4 meses anteriores , junto con la justificación de la misma .
Català: Les dates respectives en què han gaudit les seves últimes vacances , si s ' escau , i el nombre de dies de vacances respectiu que , a prorrateig , ja tenen meritats i encara no gaudits , i la corresponent data en què han de gaudir-les quan ja les tinguessin establertes .
Español: Las respectivas fechas en que han disfrutado sus últimas vacaciones , en su caso , y el respectivo número de días de vacaciones que , a prorrateo , ya tienen devengados y todavía no disfrutados y la correspondiente fecha en que deben disfrutarlas cuando ya las tuvieran establecidas .
Català: b ) Nombre dels llocs de treball que , en l ' esmentat període de vacances de la plantilla afectada , no han de ser coberts , en tot o en part , pels corresponents treballadors interins , i la justificació documentada d ' aquesta omissió , si s ' escau .
Español: b ) Número de los puestos de trabajo que , en dicho período de vacaciones de la plantilla afectada , no deberán ser cubiertos , en todo o en parte , por los correspondientes trabajadores interinos , y la justificación documentada de tal omisión , en su caso .
Català: c ) Certificat expedit per l ' organisme competent que l ' empresa concessionària sortint que resoldrà la seva relació laboral amb la plantilla afectada està al corrent en el pagament de les quotes de la Seguretat Social que corresponen als salaris cotitzables realment percebuts per l ' esmentada plantilla .
Español: c ) Certificado expedido por el organismo competente de que la empresa concesionaria saliente que va a resolver su relación laboral con la plantilla afectada está al corriente en el pago de las cuotas de la Seguridad Social que corresponden a los salarios cotizables realmente percibidos por dicha plantilla .
Català: d ) Fotocòpia dels rebuts de nòmina corresponents als 4 últims mesos de cadascun dels treballadors afectats , és a dir , que , respecte a l ' últim dia efectiu de la seva dependència del concessionari al qual finalitza la seva contracta , seran : el penúltim , l ' antepenúltim i els 2 immediats anteriors .
Español: d ) Fotocopia de los recibos de nómina correspondientes a los 4 últimos meses de cada uno de los trabajadores afectados , es decir , que con respecto al último día efectivo de su dependencia del concesionario al que finaliza su contrata , serán : el penúltimo , el antepenúltimo y los 2 inmediatos anteriores .
Català: e ) Fotocòpia del TC1 de cotització a la Seguretat Social i de les pàgines del seu TC2 en les quals estiguin registrats els treballadors afectats , que corresponguin als 4 últims mesos que s ' han determinat abans per als rebuts de nòmina corresponents .
Español: e ) Fotocopia del TC1 de cotización a la Seguridad Social y de las páginas de su TC2 en las que estén registrados los trabajadores afectados , que correspondan a los 4 últimos meses que se han determinado antes para los recibos de nómina correspondientes .
Català: La nova empresa adjudicatària signarà l ' oportú vaig rebre , amb la data de recepció , per a l ' empresa concessionària sortint , en el duplicat de la documentació presentat per l ' última .
Español: La nueva empresa adjudicataria firmará el oportuno recibí , con la fecha de recepción , para la empresa concesionaria saliente , en el duplicado de la documentación presentado por la última .
Català: Quan el concessionari sortint rebés de l ' empresa o institució principal la comunicació del terme del seu contracte i la consegüent identificació del nou adjudicatari , tot això dins dels 15 últims dies referits , i no abans , aquest termini mínim establert es reduirà als 2 dies hàbils anteriors a la data d ' aquell terme .
Español: Cuando el concesionario saliente recibiera de la empresa o institución principal la comunicación del término de su contrato y la consecuente identificación del nuevo adjudicatario , todo ello dentro de los referidos 15 últimos días , y no antes , este plazo mínimo establecido se reducirá a los 2 días hábiles anteriores a la fecha de aquel término .
Català: L ' últim dia en el qual l ' empresa concessionària sortint presti encara el servei , aquesta lliurarà a la nova adjudicatària de la contracta , en el domicili d ' aquesta última , entre les 9 i les 21 hores , ben directament o mitjançant fedatari públic , els documents i compensacions següents :
Español: El último día en el que la empresa concesionaria saliente preste todavía el servicio , ésta entregará a la nueva adjudicataria de la contrata , en el domicilio de ésta última , entre las 9 y las 21 horas , bien directamente o mediante fedatario público , los siguientes documentos y compensaciones :
Català: a ) Fotocòpia de la liquidació de cada treballador afectat , acreditativa de la inexistència d ' endarreriments o deutes salarials de qualsevol classe , en la que figuri la llegenda conforme amb l ' original signada pel corresponent treballador .
Español: a ) Fotocopia del finiquito de cada trabajador afectado , acreditativo de la inexistencia de atrasos o deudas salariales de cualquier clase , en la que figure la leyenda concuerda con el original firmada por el correspondiente trabajador .
Català: En el cas que alguna situació impedís a l ' empresa concessionària sortint , per causa prou justificada i aliena a l ' exercici de les seves atribucions , el lliurament de les esmentades liquidacions , la nova adjudicatària acceptarà un document substituïdor en el qual l ' empresa que tramita la resolució de la seva relació laboral amb els esmentats treballadors es responsabilitzi fefaentment dels possibles i esmentats endarreriments o deutes , sempre que es demostri objectivament suficient solvència econòmica per assumir tal responsabilitat i el seu històric compliment de les obligacions inherents a l ' esmentada relació laboral avali la seva bona fe .
Español: En el caso que alguna situación impidiera a la empresa concesionaria saliente , por causa suficientemente justificada y ajena al ejercicio de sus atribuciones , la entrega de dichos finiquitos , la nueva adjudicataria aceptará un documento sustitutorio en el que la empresa que tramita la resolución de su relación laboral con dichos trabajadores se responsabilice fehacientemente de los posibles y mencionados atrasos o deudas , siempre y cuando se demuestre objetivamente suficiente solvencia económica para asumir tal responsabilidad y su histórico cumplimiento de las obligaciones inherentes a la mencionada relación laboral avale su buena fe .
Català: c ) El pagament eficaç , per part de l ' empresa concessionària sortint , a la nova adjudicatària de la compensació del cost dels dies de vacances ja acreditats però encara no gaudits pels treballadors de referència , que han estat meritat a la primera empresa i seran costejats per la segona .
Español: c ) El pago eficaz , por parte de la empresa concesionaria saliente a la nueva adjudicataria , de la compensación del costo de los días de vacaciones ya acreditados pero todavía no disfrutados por los trabajadores de referencia , que ha sido devengado en la primera empresa y serán costeados por la segunda .
Català: D ' acord amb l ' article d ' aquest Conveni , el càlcul prorratejat dels dies que corresponen es basarà en el nombre de mesos d ' alta per cada període anual que s ' inicia l ' 1 d ' agost i acaba el 31 de juliol immediat següent .
Español: B = suma en euros que de salarios , antigüedad y otros haberes tienen reconocidos , a la fecha de resolución del contrato , cada trabajador por cada uno de los días naturales de vacaciones ya acreditados pero todavía no disfrutados .
Català: Encara que amb el compliment de les especificacions fins ara establertes en aquest mateix annex es dóna per finalitzada la tramitació exigible entre les 2 empreses contractistes , s ' afegeix el pacte següent :
Español: Aunque con el cumplimiento de las especificaciones hasta ahora establecidas en este mismo Anexo se da por finalizada la tramitación exigible entre las 2 empresas contratistas , se añade el siguiente pacto :
Català: Abans de l ' últim dia laborable del mes següent al de la data en què el concessionari sortint ha resolt la seva relació laboral amb els treballadors de referència , aquest lliurarà al nou adjudicatari fotocòpia del TC1 de cotització a la Seguretat Social i de les pàgines del seu TC2 en les quals estiguin registrats aquells treballadors que corresponguin a l ' últim mes de l ' esmentada relació laboral .
Español: Antes del último día laborable del mes siguiente al de la fecha en que el concesionario saliente ha resuelto su relación laboral con los trabajadores de referencia , éste entregará al nuevo adjudicatario fotocopia del TC1 de cotización a la Seguridad Social y de las páginas de su TC2 en las que estén registrados tales trabajadores que correspondan al último mes de dicha relación laboral .
Català: Si així no ho fes , el nou adjudicatari tindrà tot el dret a efectuar les comprovacions pertinents sobre això davant la Tresoreria de la Seguretat Social .
Español: Si así no lo hiciera , el nuevo adjudicatario tendrá todo el derecho a efectuar las comprobaciones pertinentes al respecto ante la Tesorería de la Seguridad Social .
Català: a ) els treballadors inclosos en aquest Conveni puguin mantenir l ' estabilitat en la seva ocupació malgrat la dinàmica de substitució de concessionari que aplica , exercint el seu dret , l ' empresa o institució principal que contracta ;
Español: a ) Los trabajadores incluidos en este convenio puedan mantener la estabilidad en su empleo a pesar de la dinámica de substitución de concesionario que aplica , ejerciendo su derecho , la empresa o institución principal que contrata ;
Català: b ) els drets a mantenir la seva categoria professional , nivell salarial , antiguitat , modalitat de contracte , jornada , horari i altres siguin reconeguts als treballadors en cada substitució de contractista , però que aquesta manera de procedir no obstaculitzi els processos de racionalització i optimització en metodologia , mobilitat , qualitat i productivitat inherents a una gestió amb objectius d ' eficàcia , estabilitat i rendibilitat suficients ;
Español: b ) Que los derechos a mantener su categoría profesional , nivel salarial , antigüedad , modalidad de contrato , jornada , horario y otros , sean reconocidos a los trabajadores en cada sustitución de contratista , pero que este proceder no obstaculice los procesos de racionalización y optimización en metodología , movilidad , calidad y productividad inherentes a una gestión con objetivos de eficacia , estabilidad y rentabilidad suficientes ;
Català: c ) els contractistes de neteja ofereixin una imatge transparent que es concreti en una informació regular i objectiva a l ' empresa o institució principal que contracta , a fi que aquesta pugui exercir els controls preceptivament exigits per l ' article 42 de l ' Estatut dels treballadors i salvaguardar-se de les responsabilitats i de la repercussió econòmica que assumeix , en virtut d ' allò establert en l ' esmentat article 42 ;
Español: c ) Que los contratistas de limpieza ofrezcan una imagen transparente que se concrete en una información regular y objetiva a la empresa o institución principal que contrata a fin de que ésta pueda ejercer los controles preceptivamente exigidos por el artículo 42 del Estatuto de los trabajadores y salvaguardarse de las responsabilidades y repercusión económica que asume , en virtud de lo establecidos en dicho artículo 42 ;
Català: d ) el nou adjudicatari del servei , en donar compliment als pactes per protegir l ' estabilitat en l ' ocupació de la plantilla afectada , no hagi de respondre pels incompliments de l ' anterior o anteriors concessionaris , sense haver tingut l ' oportunitat de conèixer l ' existència de descoberts o impagats imputables , només i exclusivament , a l ' anterior o anteriors concessionaris i a l ' empresa o institució principal , si s ' escau ;
Español: d ) Que el nuevo adjudicatario del servicio , al dar cumplimiento a los pactos para proteger la estabilidad en el empleo de la plantilla afectada , no tenga que responder por los incumplimientos del anterior o anteriores concesionarios , sin haber tenido la oportunidad de conocer la existencia de descubiertos o impagados imputables , sólo y exclusivamente , al anterior o anteriores concesionarios y a la empresa o institución principal , en su caso ;
Català: e ) Finalment , en el sistema d ' incorporació de plantilles pel nou concessionari , s ' incloguin els fixos de plantilla , atès que tenen tant o més dret que altres , amb diferent modalitat de contracte , a mantenir l ' estabilitat en la seva ocupació sense haver de carregar amb el trasllat forçós , en el millor dels casos , i sense córrer el risc d ' una conseqüent regulació d ' ocupació , en el pitjor d ' aquests .
Español: e ) Que , por último , en el sistema de incorporación de plantillas por el nuevo concesionario , se incluyan los fijos de plantilla , pues tienen tanto o más derecho que otros , con distinta modalidad de contrato , a mantener la estabilidad en su empleo sin tener que pechar con el traslado forzoso , en el mejor de los casos , y sin correr el riesgo de una consecuente regulación de empleo , en el peor de ellos .
Català: El mecanisme de subrogació de treballadors de neteja , previst en l ' article 65 d ' aquest Conveni col · lectiu , operarà quan la successió entre empreses de neteja , o entre empreses de neteja adjudicatàries del servei o subcontractades , es produeixi en l ' àmbit de neteja d ' elements de transport aeri .
Español: El mecanismo de subrogación de trabajadores de limpieza contemplado en el artículo 65 de este Convenio colectivo , operará cuando la sucesión entre empresas de limpieza o entre empresas de limpieza adjudicatarias del servicio o subcontratadas , se produzca en el ámbito de limpieza de elementos de transporte aéreo .
Català: Igualment operarà el mecanisme de subrogació establert en l ' article del present Conveni col · lectiu , en relació amb els nous operadors de handling ( assistència en terra a companyies transportistes aèries ) que facin contractes de neteja que amb anterioritat ostentés un altre operador de handling a l ' aeroport .
Español: Igualmente operará el mecanismo de subrogación contemplado en el artículo del presente Convenio colectivo , en relación con los nuevos operadores de handling ( asistencia en tierra a compañías transportistas aéreas ) que realicen contratas de limpieza que con anterioridad ostentare otro operador de handling en el aeropuerto .
Català: El nou concessionari de handling que contractés amb qualsevol companyia transportista aèria els serveis de neteja dels elements determinats en l ' àmbit funcional del present Conveni col · lectiu ( o , si no n ' hi ha , l ' empresa de neteja subcontractada pel nou concessionari de handling ) , haurà de subrogar en els termes establerts en el present article ( això és , amb respecte total de tots els drets laborals que ostentés el treballador / a a l ' empresa sortint ) als treballadors / ores que efectuessin la neteja del servei de nova adjudicació .
Español: El nuevo concesionario de handling que contratare con cualquier compañía transportista aérea los servicios de limpieza de los elementos determinados en el ámbito funcional del presente Convenio colectivo ( o , en su defecto , la empresa de limpieza subcontratada por el nuevo concesionario de handling ) , habrán de subrogar en los términos contemplados en el presente artículo ( esto es , con respeto total de todos los derechos laborales que ostentare el/ la trabajador/ a en la empresa saliente ) a los trabajadores/ as que efectuaren la limpieza del servicio de nueva adjudicación .