Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: També tindrà dret el personal a una excedència de duració no superior a 2 anys per atendre a un familiar fins el segon grau de consanguinitat o afinitat que per raons d ' edat , accident , malaltia o discapacitat que no es pugui valer per si mateix , sempre que no desenvolupi cap activitat retribuïda .
Español: También tendrá derecho el personal a una excedencia de duración no superior a 2 años por atender a un familiar hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad que por razones de edad , accidente , enfermedad o discapacidad que no se pueda valer por sí mismo , siempre que no desarrolle ninguna actividad retribuida .
Català: No obstant , si dos o més treballadors / ores de la mateixa empresa generessin aquest dret pel mateix subjecte causant , l ' empresari / a podrà limitar el seu exercici simultani per raons justificades de funcionament de l ' empresa .
Español: No obstante , si dos o más trabajadores/ oras de la misma empresa generaran este derecho para el mismo sujeto causante , el/ la empresario/ a podrá limitar su ejercicio simultáneo por razones justificadas de funcionamiento de la empresa .
Català: El període en el qual el personal romangui en situació d ' excedència conforme a l ' establert en aquest article serà computable a l ' efecte d ' antiguitat i el personal tindrà dret a l ' assistència , a cursos de formació professional , a la participació de la qual deurà ser convocat per l ' empresari / a , especialment en ocasió de la seva reincorporació .
Español: El periodo en el cual el personal permanezca en situación de excedencia conforme al establecido en este artículo será computable a efectos de antigüedad y el personal tendrá derecho a la asistencia , a cursos de formación profesional , a cuya participación deberá ser convocado por el empresario/ a , especialmente con ocasión de su reincorporación .
Català: El personal contractat com a interí per a substituir a un / a treballador / a durant el període de baixa per maternitat té prorrogat automàticament el seu contracte d ' interinitat durant tot el temps de l ' excedència , sense que calgui cap especificació ni aclariment al contracte subscrit a aquest efecte .
Español: El personal contratado como interino para sustituir a un/ a trabajador/ a durante el periodo de baja por maternidad tiene prorrogado automáticamente su contrato de interinidad durante todo el tiempo de la excedencia , sin que haga falta ninguna especificación ni aclaración en el contrato suscrito a este efecto .
Català: Les excedències regulades en aquest article s ' han de sol · licitar sempre per escrit , amb 15 dies d ' antelació com a mínim , respecte a la data en què comença .
Español: Las excedencias reguladas en este artículo se tienen que solicitar siempre por escrito , con 15 días de antelación como mínimo , respecto a la fecha en que empieza .
Català: L ' excedència sempre s ' ha de considerar atorgada sense dret a rebre cap retribució de l ' empresa mentre aquesta duri , i no es pot utilitzar per prestar serveis en empreses o institucions que apliquin aquest conveni .
Español: La excedencia siempre se tiene que considerar otorgada sin derecho a recibir ninguna retribución de la empresa mientras ésta dure , y no se puede utilizar para prestar servicios en empresas o instituciones que apliquen este convenio .
Català: El personal amb una excedència voluntària reconeguda ha de cobrir un nou període de , com a mínim , 4 anys de serveis efectius a l ' empresa , abans de poder-se acollir a una altra excedència de la mateixa naturalesa .
Español: El personal con una excedencia voluntaria reconocida tiene que cubrir un nuevo periodo de , como mínimo , 4 años de servicios efectivos en la empresa , antes de poder acogerse a otra excedencia de la misma naturaleza .
Català: El personal que exerceixi tasques sindicals d ' àmbit local o superior pot sol · licitar a l ' empresa de passar a una situació d ' excedència , mentre duri l ' exercici del seu càrrec representatiu , amb reserva del lloc de treball , i s ' ha de reincorporar a l ' empresa en el termini de 30 dies naturals a comptar de la cessació del seu càrrec , amb un preavís de 15 dies , com a mínim , respecte a la data de reincorporació .
Español: El personal que ejerza tareas sindicales de ámbito local o superior puede solicitar a la empresa pasar a una situación de excedencia , mientras dure el ejercicio de su cargo representativo , con reserva del puesto de trabajo , y se tiene que reincorporar a la empresa en el plazo de 30 días naturales a contar del cese de su cargo , con un preaviso de 15 días , como mínimo , respecto a la fecha de reincorporación .
Català: 41.2 Tanmateix el personal amb una antiguitat a l ' empresa de com a mínim un any tindrà dret a una excedència no retribuïda per un any natural que no computarà a efectes d ' antiguitat , i tindrà una durada mínima d ' un mes i màxima de tres mesos .
Español: 41.2 No obstante , el personal con una antigüedad en la empresa de cómo mínimo un año tendrán derecho a una excedencia no retribuida por un año natural que no computará a efectos de antigüedad , y tendrá una duración mínima de un mes y máxima de tres meses .
Català: L ' excedència s ' haurà de sol · licitar com a mínim amb 15 dies d ' antelació a la data d ' inici i no podrà ser utilitzada per prestar serveis en empreses o institucions que apliquin aquest conveni .
Español: La excedencia se tendrá que solicitar como mínimo con 15 días de antelación a la fecha de inicio y no podrá ser utilizada para prestar servicios en empresas o instituciones que apliquen este convenio .
Català: 42.2 En el supòsit de naixement de fills / es prematurs / es o que per altres causes hagin de continuar hospitalitzats / ades després del naixement , el pare o la mare tenen dret a absentar-se del treball durant una hora diària .
Español: 42.2 En el supuesto de nacimiento de hijos/ as prematuros/ as o que por otras causas tengan que continuar hospitalizados/ as después del nacimiento , el padre o la madre tienen derecho a ausentarse del trabajo durante una hora diaria .
Català: 42.3 Qualsevol treballador / a que tingui cura directa d ' un menor de 8 anys o d ' un discapacitat , psíquic o sensorial sempre que no exerceixi cap altra activitat retribuïda , té dret a una reducció de la jornada laboral com a mínim d ' un octau i com a màxim de la meitat , amb la disminució corresponent del salari .
Español: 42.3 Cualquier trabajador/ a que cuide directamente de un menor de 8 años o de un discapacitado , psíquico o sensorial siempre que no ejerza ninguna otra actividad retribuida , tiene derecho a una reducción de la jornada laboral como mínimo de un octavo y como máximo de la mitad , con la disminución correspondiente del salario .
Català: 42.4 El mateix dret es reconeix a qui tingui cura d ' un familiar de fins a segon grau de consanguinitat o afinitat que no desenvolupi cap activitat i que per raons d ' edat , accident o malaltia estigui incapacitat i no es pugui valer per si mateix .
Español: 42.4 El mismo derecho se reconoce a quien cuide de un familiar de hasta segundo grado de consanguinidad o afinidad que no desarrolle ninguna actividad y que por razones de edad , accidente o enfermedad esté incapacitado y no se pueda valer por sí mismo .
Català: 42.5 La concreció horària i la concreció del període de gaudir el permís de lactància i de la reducció de jornada per tenir cura d ' un / a menor familiar dels previstos en aquest article correspon al personal dins de la seva jornada ordinària .
Español: 42.5 La concreción horaria y la concreción del periodo para disfrutar el permiso de lactancia y de la reducción de jornada para cuidar de un/ a menor familiar de los previstos en este artículo corresponde al personal dentro de su jornada ordinaria .
Català: Les empreses afectes a aquest conveni , sempre que tinguin un concert amb CatSalut , han de prestar assistència mèdica gratuïta al seu personal , incloent-hi els beneficiaris de la tarja sanitària , dins les especialitats que hagin concertat .
Español: Las empresas afectas en este convenio , siempre que tengan un concierto con CatSalut , tienen que prestar asistencia médica gratuita a su personal , incluyendo a los beneficiarios de la tarjeta sanitaria , dentro de las especialidades que hayan concertado .
Català: En cas que no es pugui aportar l ' autorització de visita per part del Servei Català de la Salut , les empreses han d ' efectuar el 50 % de descompte de les consultes i exploracions que es facin al personal , com també al cònjuge , avis , pares , fills o germans , sempre que convisquin al mateix domicili que el personal i que siguin a càrrec seu .
Español: En caso de que no se pueda aportar la autorización de visita por parte del Servicio Catalán de la Salud , las empresas tienen que efectuar el 50 % de descuento de las consultas y exploraciones que se hagan al personal , como también al cónyuge , abuelos , padres , hijos o hermanos , siempre que convivan en el mismo domicilio que el personal y que estén a su cargo .
Català: Els drets d ' informació , consulta i participació , formació en matèria preventiva , paralització de l ' activitat en cas de risc greu i imminent i vigilància del seu estat de salut , en els termes previstos en la Llei de prevenció de riscos laborals 31 / 1995 incloent les modificacions aportades per la Llei 54 / 2003 ( des d ' ara LPRL ) , formen part del dret dels treballadors a una protecció eficaç en matèria de seguretat i salut en el treball .
Español: Los derechos de información , consulta y participación , formación en materia preventiva , paralización de la actividad en caso de riesgo grave e inminente y vigilancia de su estado de salud , en los términos previstos en la Ley de prevención de riesgos laborales 31/ 1995 incluyendo las modificaciones aportadas por la Ley 54/ 2003 ( desde ahora LPRL ) , forman parte del derecho de los trabajadores a una protección eficaz en materia de seguridad y salud en el trabajo .
Català: 46.1.2 En compliment del deure protecció , l ' empresari haurà de garantir la seguretat i la salut dels treballadors al seu servei en tots els aspectes relacionats amb el treball .
Español: 46.1.2 En cumplimiento del deber protección , el empresario habrá de garantizar la seguridad y la salud de los trabajadores a su servicio en todos los aspectos relacionados con el trabajo .
Català: A aquests efectes , en el marc de les seves responsabilitats , l ' empresari realitzarà la prevenció dels riscos laborals mitjançant la integració de l ' activitat preventiva en l ' empresa i l ' adopció de quantes mesures siguin necessàries per a la protecció de la seguretat i la salut dels treballadors , amb les especialitats que es recullen en els articles següents en matèria de Pla de prevenció de riscos laborals , avaluació de riscos , informació , consulta i participació i formació dels treballadors , actuació en casos d ' emergència i de risc greu i imminent , vigilància de la salut , i mitjançant la constitució d ' una organització i dels mitjans necessaris en els termes establerts en el capítol 4 de la LPRL .
Español: A estos efectos , en el marco de sus responsabilidades , el empresario realizará la prevención de los riesgos laborales mediante la integración de la actividad preventiva en la empresa y la adopción de cuántas medidas sean necesarias para la protección de la seguridad y la salud de los trabajadores , con las especialidades que se recogen en los artículos siguientes en materia de Plan de prevención de riesgos laborales , evaluación de riesgos , información , consulta y participación y formación de los trabajadores , actuación en casos de emergencia y de riesgo grave e inminente , vigilancia de la salud , y mediante la constitución de una organización y de los medios necesarios en los términos establecidos en el capítulo 4 de la LPRL .
Català: L ' empresari desenvoluparà una acció permanent de seguiment de l ' activitat preventiva amb la finalitat de perfeccionar de manera contínua les activitats d ' identificació , avaluació i control dels riscos que no s ' hagin pogut evitar i els nivells de protecció existents i disposarà el necessari per a l ' adaptació de les mesures de prevenció assenyalades en el paràgraf anterior a les modificacions que puguin experimentar les circumstàncies que incideixin en la realització del treball .
Español: El empresario desarrollará una acción permanente de seguimiento de la actividad preventiva con la finalidad de perfeccionar de manera continua las actividades de identificación , evaluación y control de los riesgos que no se hayan podido evitar y los niveles de protección existentes y dispondrá lo necesario para la adaptación de las medidas de prevención señaladas en el párrafo anterior a las modificaciones que puedan experimentar las circunstancias que incidan en la realización del trabajo .
Català: 46.1.4 Les obligacions dels treballadors establertes en la LPRL , l ' atribució de funcions en matèria de protecció i prevenció a treballadors o serveis de l ' empresa i el recurs al concert amb entitats especialitzades per al desenvolupament d ' activitats de prevenció complementaran les accions de l ' empresari , sense que per això li eximeixin del compliment del seu deure en aquesta matèria , sense perjudici de les accions que pugui exercitar , si s ' escau , contra qualsevol altra persona .
Español: 46.1.4 Las obligaciones de los trabajadores establecidas en la LPRL , la atribución de funciones en materia de protección y prevención a trabajadores o servicios de la empresa y el recurso al concierto con entidades especializadas para el desarrollo de actividades de prevención complementarán las acciones del empresario , sin que esto le exima del cumplimiento de su deber en esta materia , sin perjuicio de las acciones que pueda ejercitar , si corresponde , contra cualquier otra persona .
Català: d ) Adaptar el treball a la persona , en particular pel que fa a la concepció dels llocs de treball , així com a l ' elecció dels equips i els mètodes de treball i de producció , amb mires , en particular , a atenuar el treball monòton i repetitiu i a reduir els efectes del mateix en la salut .
Español: d ) Adaptar el trabajo a la persona , en particular respecto a la concepción de los puestos de trabajo , así como con la elección de los equipos y los métodos de trabajo y de producción , con miras , en particular , a atenuar el trabajo monótono y repetitivo y a reducir los efectos de lo mismo en la salud .
Català: 46.2.2 L ' empresari prendrà en consideració les capacitats professionals dels treballadors en matèria de seguretat i de salut en el moment d ' encomanar-los les tasques .
Español: 46.2.2 El empresario tomará en consideración las capacidades profesionales de los trabajadores en materia de seguridad y de salud en el momento de asignarles las tareas .
Català: 46.2.3 L ' empresari adoptarà les mesures necessàries a fi de garantir que només els treballadors que hagin rebut informació suficient i adequada puguin accedir a les zones de risc greu i específic .
Español: 46.2.3 El empresario adoptará las medidas necesarias para garantizar que sólo los trabajadores que hayan recibido información suficiente y adecuada puedan acceder a las zonas de riesgo grave y específico .
Català: Per a la seva adopció es tindran en compte els riscos addicionals que poguessin implicar determinades mesures preventives , les quals només podran adoptar-se quan la magnitud d ' aquests riscos sigui substancialment inferior a la dels quals es pretén controlar i no existeixin alternatives més segures .
Español: Para su adopción se tendrán en cuenta los riesgos adicionales que pudieran implicar determinadas medidas preventivas , las cuales sólo podrán adoptarse cuando la magnitud de estos riesgos sea sustancialmente inferior a la de los que se pretende controlar y no existan alternativas mas seguras .
Català: 46.2.5 Podran concertar operacions de segur que tinguin com fi garantir com àmbit de cobertura la previsió de riscos derivats del treball , l ' empresa respecte dels seus treballadors .
Español: 46.2.5 Podrán concertar operaciones de seguro que tengan como finalidad garantizar el ámbito de cobertura la previsión de riesgos derivados del trabajo , la empresa respecto de sus trabajadores .
Català: 46.3.1 La prevenció de riscos laborals haurà d ' integrar-se en el sistema general de gestió de l ' empresa , tant en el conjunt de les seves activitats com en tots els nivells jeràrquics d ' aquesta , mitjançant la implantació i aplicació d ' un pla de prevenció de riscos laborals a que es refereix el paràgraf següent .
Español: 46.3.1 La prevención de riesgos laborales tendrá que integrarse en el sistema general de gestión de la empresa , tanto en el conjunto de sus actividades como en todos los niveles jerárquicos de ésta , mediante la implantación y aplicación de un plan de prevención de riesgos laborales a que se refiere el párrafo siguiente .
Català: Aquest pla de prevenció de riscos laborals haurà d ' incloure l ' estructura organitzativa , les funcions , les pràctiques , els procediments , els processos i els recursos necessaris per a realitzar l ' acció de prevenció de riscos en l ' empresa , en els termes que reglamentàriament s ' estableixin .
Español: Este plan de prevención de riesgos laborales incluirá la estructura organizativa , las funciones , las prácticas , los procedimientos , los procesos y los recursos necesarios para realizar la acción de prevención de riesgos en la empresa , en los términos que reglamentariamente se establezcan .
Català: a ) El treballador / a rebrà una formació teòrica-pràctica suficient i adequada en matèria preventiva , tant al ser contractat ( en qualssevol modalitat o durada d ' aquest ) com per canvi de les condicions de treball o funcions que ocupi o s ' introdueixin noves tecnologies o canvis en els equips de treball .
Español: a ) El trabajador/ a recibirá una formación teórica-práctica suficiente y adecuada en materia preventiva , tanto al ser contratado ( en cualquier modalidad o duración de éste ) como por cambio de las condiciones de trabajo o funciones que ocupe o se introduzcan nuevas tecnologías o cambios en los equipos de trabajo .
Català: L ' elecció de les MATEPSS per part de l ' empresa es realitzés prèvia consulta als representants dels treballadors , tal com està contemplat en el RD 1993 / 95 de 7 de desembre , en el seu article 61 .
Español: La elección de las MATEPSS por parte de la empresa se realizará previa consulta a los representantes de los trabajadores , tal como está contemplado en el RD 1993/ 95 de 7 de diciembre , en su artículo 61.
Català: 46.5.1 Usar adequadament , d ' acord amb la seva naturalesa i els riscos previsibles , les màquines , aparells , eines , substàncies perilloses , equips de transport i , en general , qualssevol altres mitjans amb els quals desenvolupin la seva activitat .
Español: 46.5.1 Usar adecuadamente , de acuerdo con su naturaleza y los riesgos previsibles , las máquinas , aparatos , herramientas , sustancias peligrosas , equipos de transporte y , en general , cualesquiera otros medios con los que desarrollen su actividad .
Català: 46.5.3 No posar fora de funcionament i utilitzar correctament els dispositius de seguretat existents o que s ' instal · lin en els mitjans relacionats amb la seva activitat o en els llocs de treball en els quals aquesta tingui lloc .
Español: 46.5.3 No dejar fuera de funcionamiento y utilizar correctamente los dispositivos de seguridad existentes o que se instalen en los medios relacionados con su actividad o en los puestos de trabajo en los que ésta tenga lugar .
Català: 46.5.4 Informar immediatament al seu superior jeràrquic directe , i als treballadors designats per a realitzar activitats de protecció i de prevenció o , si escau , al servei de prevenció , sobre qualsevol situació que , al seu judici , comporti , per motius raonables , un risc per a la seguretat i la salut dels treballadors .
Español: 46.5.4 Informar inmediatamente a su superior jerárquico directo , y a los trabajadores designados para realizar actividades de protección y de prevención o , en su caso , al servicio de prevención , sobre cualquier situación que , a su juicio , comporte , por motivos razonables , un riesgo para la seguridad y la salud de los trabajadores .
Català: 46.5.5 Contribuir al compliment de les obligacions establertes per l ' autoritat competent amb la finalitat de protegir la seguretat i la salut dels treballadors en el treball .
Español: 46.5.5 Contribuir al cumplimiento de las obligaciones establecidas por la autoridad competente con la finalidad de proteger la seguridad y la salud de los trabajadores en el trabajo .
Català: 46.5.6 Cooperar amb l ' empresari perquè aquest pugui garantir unes condicions de treball que siguin segures i no comportin riscos per a la seguretat i la salut dels treballadors .
Español: 46.5.6 Cooperar con el empresario para que éste pueda garantizar unas condiciones de trabajo que sean seguras y no comporten riesgos para la seguridad y la salud de los trabajadores .
Català: L ' incompliment pels treballadors de les obligacions en matèria de prevenció de riscos que es refereixen els apartats anteriors tindrà la consideració d ' incompliment laboral als efectes previstos en l ' article 58.1 de l ' Estatut dels treballadors .
Español: El incumplimiento por los trabajadores de las obligaciones en materia de prevención de riesgos que se refieren los apartados anteriores tendrá la consideración de incumplimiento laboral a los efectos previstos en el artículo 58.1 del Estatuto de los trabajadores .
Català: D ' aquest caràcter voluntari només s ' exceptuaran , previ informe dels representants dels treballadors , els supòsits en els quals la realització dels reconeixements sigui imprescindible per a avaluar els efectes de les condicions de treball sobre la salut dels treballadors o per a verificar si l ' estat de salut del treballador pot constituir un perill per al mateix , per als altres treballadors o per a altres persones relacionades amb l ' empresa o quan així estigui establert en una disposició legal en relació amb la protecció de riscos específics i activitats d ' especial perillositat .
Español: De este carácter voluntario sólo se exceptuarán , previo informe de los representantes de los trabajadores , los supuestos en los que la realización de los reconocimientos sea imprescindible para evaluar los efectos de las condiciones de trabajo sobre la salud de los trabajadores o para verificar si el estado de salud del trabajador puede constituir un peligro para él mismo , para los otros trabajadores o para otras personas relacionadas con la empresa o cuándo así esté establecido en una disposición legal en relación con la protección de riesgos específicos y actividades de especial peligrosidad .
Català: No obstant l ' anterior , l ' empresari i les persones o òrgans amb responsabilitats en matèria de prevenció seran informats de les conclusions que es derivin dels reconeixements efectuats en relació amb l ' aptitud del treballador per a l ' acompliment del lloc de treball o amb la necessitat d ' introduir o millorar les mesures de protecció i prevenció , a fi que puguin desenvolupar correctament la seva funcions en matèria preventiva .
Español: No obstante lo anterior , el empresario y las personas u órganos con responsabilidades en materia de prevención serán informados de las conclusiones que se deriven de los reconocimientos efectuados en relación con la aptitud del trabajador para el cumplimiento del puesto de trabajo o con la necesidad de introducir o mejorar las medidas de protección y prevención , a fin de que puedan desarrollar correctamente su función en materia preventiva .
Català: 46.6.5 En els supòsits que la naturalesa dels riscos inherents al treball ho faci necessari , el dret dels treballadors a la vigilància periòdica del seu estat de salut haurà de ser perllongat més enllà de la finalització de la relació laboral , en els termes que reglamentàriament es determinin .
Español: 46.6.5 En los supuestos que la naturaleza de los riesgos inherentes al trabajo lo haga necesario , el derecho de los trabajadores a la vigilancia periódica de su estado de salud tendrá que ser prolongado más allá de la finalización de la relación laboral , en los términos que reglamentariamente se determinen .
Català: 46.6.6 El temps dedicat als reconeixements mèdics exigits als treballadors per les normes de seguretat i salut laboral es consideraran amb caràcter general com temps de treball efectiu , tant si es realitzen dintre com fora de la jornada habitual .
Español: 46.6.6 El tiempo dedicado a los reconocimientos médicos exigidos a los trabajadores por las normas de seguridad y salud laboral se considerarán con carácter general como tiempo de trabajo efectivo , tanto si se realizan dentro como fuera de la jornada habitual .
Català: 46.7.1 Quan els treballadors estiguin o puguin estar exposats a un risc greu i imminent en ocasió del seu treball , l ' empresari estarà obligat a :
Español: 46.7.1 Cuando los trabajadores estén o puedan estar expuestos a un riesgo grave e inminente con ocasión de su trabajo , el empresario estará obligado a :
Català: a ) Informar com més aviat millor a tots els treballadors afectats sobre l ' existència d ' aquest risc i de les mesures adoptades o que , si s ' escau , deguin adoptar-se en matèria de protecció .
Español: a ) Informar cuanto antes mejor a todos los trabajadores afectados sobre la existencia de este riesgo y de las medidas adoptadas o que , si es oportuno , se deban adoptar en materia de protección .
Català: En aquest supòsit no podrà exigir-se als treballadors que reprenguin la seva activitat mentre persisteixi el perill , excepte excepció degudament justificada per raons de seguretat i determinada reglamentàriament .
Español: En este supuesto no podrá exigirse a los trabajadores que reanuden su actividad mientras persista el peligro , excepto excepción debidamente justificada por razones de seguridad y determinada reglamentariamente .
Català: c ) Disposar el necessari perquè el treballador que no pogués posar-se en contacte amb el seu superior jeràrquic , davant una situació de perill greu i imminent per a la seva seguretat , la d ' altres treballadors o la de tercers a l ' empresa , estigui en condicions , tenint en compte els seus coneixements i els mitjans tècnics posats a la seva disposició , d ' adoptar les mesures necessàries per a evitar les conseqüències d ' aquest perill .
Español: c ) Disponer lo necesario para que el trabajador que no pudiera ponerse en contacto con su superior jerárquico , ante una situación de peligro grave e inminente para su seguridad , la de otros trabajadores o la de terceros en la empresa , esté en condiciones , teniendo en cuenta sus conocimientos y los medios técnicos puestos a su disposición , de adoptar las medidas necesarias para evitar las consecuencias de este peligro .
Català: 46.7.2 D ' acord amb el previst a l ' apartat 1 de l ' article 14 de la present Llei , el treballador tindrà dret a interrompre la seva activitat i abandonar el lloc de treball , en cas necessari , quan consideri que aquesta activitat comporta un risc greu i imminent per a la seva vida o la seva salut .
Español: 46.7.2 De acuerdo con el previsto en el apartado 1 del artículo 14 de la presente Ley , el trabajador tendrá derecho a interrumpir su actividad y abandonar el puesto de trabajo , en caso necesario , cuando considere que esta actividad comporta un riesgo grave e inminente para su vida o su salud .
Català: 46.7.3 Quan en el cas a que es refereix l ' apartat 1 d ' aquest article l ' empresari no adopti o no permeti l ' adopció de les mesures necessàries per a garantir la seguretat i la salut dels treballadors , els representants legals d ' aquests podran acordar , per majoria dels seus membres , la paralització de l ' activitat dels treballadors afectats per aquest risc .
Español: 46.7.3 Cuando en el caso a que se refiere el apartado 1 de este artículo el empresario no adopte o no permita la adopción de las medidas necesarias para garantizar la seguridad y la salud de los trabajadores , los representantes legales de éstos podrán acordar , por mayoría de sus miembros , la paralización de la actividad de los trabajadores afectados por este riesgo .
Català: L ' acord que es refereix el paràgraf anterior podrà ser adoptat per decisió majoritària dels delegats de prevenció quan no resulti possible reunir amb la urgència requerida a l ' òrgan de representació del personal .
Español: El acuerdo que se refiere el párrafo anterior podrá ser adoptado por decisión mayoritaria de los delegados de prevención cuando no resulte posible reunir con la urgencia requerida a el órgano de representación del personal .
Català: 46.7.4 Els treballadors o els seus representants no podran patir perjudici algun derivat de l ' adopció de les mesures que es refereixen els apartats anteriors , llevat que haguessin obrat de mala fe o comès negligència greu .
Español: 46.7.4 Los trabajadores o sus representantes no podrán sufrir perjuicio alguno derivado de la adopción de las medidas a que se refieren los apartados anteriores , a menos que hubieran obrado de mala fe o cometido negligencia grave .
Català: 46.8.1 L ' empresari garantirà de manera específica la protecció dels treballadors que , per les seves pròpies característiques personals o estat biològic conegut , inclosos aquells que tinguin reconeguda la situació de discapacitat física , psíquica o sensorial , siguin especialment sensibles als riscos derivats del treball .
Español: 46.8.1 El empresario garantizará de manera específica la protección de los trabajadores que , por sus propias características personales o estado biológico conocido , incluidos aquéllos que tengan reconocida la situación de discapacidad física , psíquica o sensorial , sean especialmente sensibles a los riesgos derivados del trabajo .
Català: A tal fi , deurà tenir en compte aquests aspectes en les avaluacions dels riscos i , en funció d ' aquestes , adoptarà les mesures preventives i de protecció necessàries .
Español: A tal fin , deberá tenerse en cuenta estos aspectos en las evaluaciones de los riesgos y , en función de éstas , adoptará las medidas preventivas y de protección necesarias .
Català: Els treballadors no seran emprats en aquells llocs de treball en els quals , a causa de les seves característiques personals , estat biològic o per la seva discapacitat física , psíquica o sensorial degudament reconeguda , puguin ells , els altres treballadors o altres persones relacionades amb l ' empresa posar-se en situació de perill o , en general , quan es trobin manifestament en estats o situacions transitòries que no responguin a les exigències psicofísiques dels respectius llocs de treball .
Español: Los trabajadores no serán utilizados en aquellos puestos de trabajo en los cuales , a causa de sus características personales , estado biológico o por su discapacidad física , psíquica o sensorial debidamente reconocida , puedan ellos , los otros trabajadores u otras personas relacionadas con la empresa ponerse en situación de peligro o , en general , cuando se encuentren manifiestamente en estados o situaciones transitorias que no respondan a las exigencias psicofísicas de los respectivos puestos de trabajo .
Català: 46.8.2 Igualment , l ' empresari haurà de tenir en compte en les avaluacions els factors de risc que puguin incidir en la funció de procreació dels treballadors i treballadores , en particular per l ' exposició a agents físics , químics i biològics que puguin exercir efectes mutagènics o de toxicitat per a la procreació , tant en els aspectes de la fertilitat , com del desenvolupament de la descendència , a fi d ' adoptar les mesures preventives necessàries .
Español: 46.8.2 Igualmente , el empresario tendrá en cuenta en las evaluaciones los factores de riesgo que puedan incidir en la función de procreación de los trabajadores y trabajadoras , en particular por la exposición a agentes físicos , químicos y biológicos que puedan ejercer efectos mutagénicos o de toxicidad para la procreación , tanto en los aspectos de la fertilidad , como del desarrollo de la descendencia , con el fin de adoptar las medidas preventivas necesarias .
Català: 46.9.1 L ' avaluació dels riscos que es refereix l ' article 16 de la LPRL haurà de comprendre la determinació de la naturalesa , el grau i la durada de l ' exposició de les treballadores en situació d ' embaràs o part recent a agents , procediments o condicions de treball que puguin influir negativament en la salut de les treballadores o del fetus , en qualsevol activitat susceptible de presentar un risc específic .
Español: 46.9.1 La evaluación de los riesgos que se refiere el artículo 16 de la LPRL tendrá que comprender la determinación de la naturaleza , el grado y la duración de la exposición de las trabajadoras en situación de embarazo o parto reciente a agentes , procedimientos o condiciones de trabajo que puedan influir negativamente en la salud de las trabajadoras o del feto , en cualquier actividad susceptible de presentar un riesgo específico .
Català: 46.9.2 Quan l ' adaptació de les condicions o del temps de treball no resultés possible o , a pesar de tal adaptació , les condicions d ' un lloc de treball poguessin influir negativament en la salut de la treballadora embarassada o del fetus , i així ho certifiquin els Serveis Mèdics de l ' Institut Nacional de la Seguretat Social o de les Mútues d ' AT i MP , amb l ' informe del metge del Servei Nacional de la Salut que assisteixi facultativament a la treballadora , aquesta deurà ocupar un lloc de treball o funció diferent i compatible amb el seu estat .
Español: 46.9.2 Cuando la adaptación de las condiciones o del tiempo de trabajo no resultara posible o , a pesar de tal adaptación , las condiciones de un puesto de trabajo pudieran influir negativamente en la salud de la trabajadora embarazada o del feto , y así lo certifiquen los Servicios Médicos del Instituto Nacional de la Seguridad Social o de las Mutuas de AT y MP , con el informe del médico del Servicio Nacional de la Salud que asista facultativamente a la trabajadora , ésta deberá ocupar un puesto de trabajo o función diferente y compatible con su estado .
Català: El canvi de lloc o funció es portarà a terme de conformitat amb les regles i criteris que s ' apliquin en els supòsits de mobilitat funcional i tindrà efectes fins al moment que l ' estat de salut de la treballadora permeti la seva reincorporació a l ' anterior lloc .
Español: El cambio del puesto o función se llevará a cabo de conformidad con las reglas y criterios que se apliquen en los supuestos de movilidad funcional y tendrá efectos hasta el momento que el estado de salud de la trabajadora permita su reincorporación en el anterior puesto .
Català: En el cas que , tot i aplicant les regles assenyalades en el paràgraf anterior , no existís lloc de treball o funció compatible , la treballadora podrà ser destinada a un lloc no corresponent al seu grup o categoria equivalent , si bé conservarà el dret al conjunt de retribucions del seu lloc d ' origen .
Español: En caso que , aun aplicando las reglas señaladas en el párrafo anterior , no existiera puesto de trabajo o función compatible , la trabajadora podrá ser destinada a un lugar no correspondiente a su grupo o categoría equivalente , si bien conservará el derecho al conjunto de retribuciones de su puesto de origen .
Català: Si aquest canvi de lloc no resultés tècnica o objectivament possible , o no pugui raonablement exigir-se per motius justificats , podrà declarar-se el pas de la treballadora afectada a la situació de suspensió del contracte per risc durant l ' embaràs i la lactància natural dels fills menors de nou mesos , contemplada en l ' article 45.1.d ) de l ' Estatut dels treballadors , durant el període necessari per a la protecció de la seva seguretat o de la seva salut i mentre persisteixi la impossibilitat de reincorporar-se al seu lloc anterior o a altre lloc compatible amb el seu estat .
Español: Si este cambio de lugar no resultara técnica u objetivamente posible , o no pueda razonablemente exigirse por motivos justificados , podrá declararse el paso de la trabajadora afectada a la situación de suspensión del contrato por riesgo durante el embarazo y la lactancia natural de los hijos menores de nueve meses , contemplada en el artículo 45.1.d ) del Estatuto de los trabajadores , durante el periodo necesario para la protección de su seguridad o de su salud y mientras persista la imposibilidad de reincorporarse a su puesto anterior o a otro puesto compatible con su estado .
Català: Quan la treballadora embarassada no pogués prestar serveis de conformitat amb el disposat en aquest article , les empreses garantiran el complement necessari perquè , amb les prestacions econòmiques de la Seguretat Social percebin la totalitat del salari establert en el present conveni fins a un total de cent vint dies per any natural , en un o diversos períodes de suspensió de contracte .
Español: Cuando la trabajadora embarazada no pudiera prestar servicios de conformidad con lo dispuesto en este artículo , las empresas garantizarán el complemento necesario para que , con las prestaciones económicas de la Seguridad Social perciban la totalidad del salario establecido en el presente convenio hasta un total de ciento veinte días por año natural , en uno o diversos periodos de suspensión de contrato .
Català: 46.10.1 Els treballadors amb relacions de treball temporals o de durada determinada , així com els contractats per empreses de treball temporal , hauran de gaudir del mateix nivell de protecció en matèria de seguretat i salut que els restants treballadors de l ' empresa a la qual presten els seus serveis .
Español: 46.10.1 Los trabajadores con relaciones de trabajo temporales o de duración determinada , así como los contratados por empresas de trabajo temporal , tendrán que disfrutar del mismo nivel de protección en materia de seguridad y salud que los restantes trabajadores de la empresa a la cual prestan sus servicios .
Català: L ' existència d ' una relació de treball de les assenyalades en el paràgraf anterior no justificarà en cap cas una diferència de tracte pel que fa a les condicions de treball , en quant a qualsevol dels aspectes de la protecció de la seguretat i la salut dels treballadors .
Español: La existencia de una relación de trabajo de las señaladas en el párrafo anterior no justificará en ningún caso una diferencia de trato con respecto a las condiciones de trabajo , en cuanto a cualquiera de los aspectos de la protección de la seguridad y la salud de los trabajadores .
Català: 46.10.2 L ' empresari adoptarà les mesures necessàries per a garantir que , amb caràcter previ a l ' inici de la seva activitat , els treballadors que es refereix l ' apartat anterior rebin informació sobre els riscos als quals vagin a estar exposats , en particular quant a la necessitat de qualificacions o aptituds professionals determinades , l ' exigència de controls mèdics especials o l ' existència de riscos específics del lloc de treball a cobrir , així com sobre les mesures de protecció i prevenció enfront dels mateixos .
Español: 46.10.2 El empresario adoptará las medidas necesarias para garantizar que , con carácter previo al inicio de su actividad , los trabajadores a que se refiere el apartado anterior reciban información sobre los riesgos a los cuales vayan a estar expuestos , en particular en cuanto a la necesidad de calificaciones o aptitudes profesionales determinadas , la exigencia de controles médicos especiales o la existencia de riesgos específicos del puesto de trabajo a cubrir , así como sobre las medidas de protección y prevención ante los mismos .
Català: 46.10.4 L ' empresari deurà informar als treballadors designats per a ocupar-se de les activitats de protecció i prevenció o , si escau , al servei de prevenció previst en l ' article 31 de la LPRL de la incorporació dels treballadors a que es refereix el present article , en la mesura necessària perquè puguin desenvolupar de forma adequada les seves funcions respecte de tots els treballadors de l ' empresa .
Español: 46.10.4 El empresario deberá informar a los trabajadores designados para ocuparse de las actividades de protección y prevención o , si corresponde , al servicio de prevención previsto en el artículo 31 de la LPRL de la incorporación de los trabajadores a que se refiere el presente artículo , en la medida necesaria para que puedan desarrollar de forma adecuada sus funciones respecto de todos los trabajadores de la empresa .
Català: L ' empresa de treball temporal serà responsable del compliment de les obligacions en matèria de formació i vigilància de la salut que s ' estableixen als apartats 2 i 3 d ' aquest article .
Español: La empresa de trabajo temporal será responsable del cumplimiento de las obligaciones en materia de formación y vigilancia de la salud que establecen los apartados 2 y 3 de este artículo .
Català: A tal fi , i sense perjudici del disposat en el paràgraf anterior , l ' empresa usuària haurà d ' informar a l ' empresa de treball temporal , i aquesta als treballadors afectats , abans de l ' adscripció dels mateixos , sobre les característiques pròpies dels llocs de treball a ocupar i de les qualificacions requerides .
Español: A tal fin , y sin perjuicio de lo dispuesto en el párrafo anterior , la empresa usuaria habrá de informar a la empresa de trabajo temporal , y ésta a los trabajadores afectados , antes de la adscripción de los mismos , sobre las características propias de los puestos de trabajo a ocupar y de las calificaciones requeridas .
Català: 46.11.1 Quan en un mateix centre de treball desenvolupin activitats treballadors de dues o més empreses , aquestes deuran cooperar en l ' aplicació de la normativa sobre prevenció de riscos laborals .
Español: 46.11.1 Cuando en un mismo centro de trabajo desarrollen actividades trabajadores de dos o más empresas , éstos deberán cooperar en la aplicación de la normativa sobre prevención de riesgos laborales .
Català: A tal fi , establiran els mitjans de coordinació que siguin necessaris quant a la protecció i prevenció de riscos laborals i la informació sobre els mateixos als seus respectius treballadors , en els termes previstos en l ' apartat 1 de l ' article 18 de la LPRL .
Español: A tal fin , establecerán los medios de coordinación que sean necesarios en cuanto a la protección y prevención de riesgos laborales y la información sobre los mismos a sus respectivos trabajadores , en los términos previstos en el apartado 1 del artículo 18 de la LPRL .
Català: 46.11.2 L ' empresari titular del centre de treball adoptarà les mesures necessàries perquè aquells altres empresaris que desenvolupin activitats en el seu centre de treball rebin la informació i les instruccions adequades , en relació amb els riscos existents en el centre de treball i amb les mesures de protecció i prevenció corresponents , així com sobre les mesures d ' emergència a aplicar , per al seu trasllat als seus respectius treballadors .
Español: 46.11.2 El empresario titular del centro de trabajo adoptará las medidas necesarias para que aquellos otros empresarios que desarrollen actividades en su centro de trabajo reciban la información y las instrucciones adecuadas , en relación con los riesgos existentes en el centro de trabajo y con las medidas de protección y prevención correspondientes , así como sobre las medidas de emergencia a aplicar , para su traslado a sus respectivos trabajadores .
Català: 46.11.3 Les empreses que contractin o subcontractin amb d ' altres la realització d ' obres o serveis corresponents a la pròpia activitat d ' aquelles i que es desenvolupin en els seus propis centres de treball deuran vigilar el compliment per aquests contractistes i subcontractistes de la normativa de prevenció de riscos laborals .
Español: 46.11.3 Las empresas que contraten o subcontraten con otras la realización de obras o servicios correspondientes a la propia actividad de aquéllas y que se desarrollen en sus propios centros de trabajo deberán vigilar el cumplimiento para estos contratistas y subcontratistas de la normativa de prevención de riesgos laborales .
Català: 46.11.4 Les obligacions consignades a l ' últim paràgraf de l ' apartat 1 de l ' article 41 de la LPRL seran també d ' aplicació , respecte de les operacions contractades , en els supòsits que els treballadors de l ' empresa contractista o subcontractista no prestin serveis en els centres de treball de l ' empresa principal , sempre que aquests treballadors hagin d ' operar amb maquinària , equips , productes , matèries primeres o útils proporcionats per l ' empresa principal .
Español: 46.11.4 Las obligaciones consignadas en el último párrafo del apartado 1 del artículo 41 de la LPRL serán también de aplicación , respecto de las operaciones contratadas , en los supuestos que los trabajadores de la empresa contratista o subcontratista no presten servicios en los centros de trabajo de la empresa principal , siempre que estos trabajadores hayan de operar con maquinaria , equipos , productos , materias primas o útiles proporcionados por la empresa principal .
Català: 46.11.5 Els deures de cooperació i d ' informació i instrucció recollits als articles 43.11.1 i 2 d ' aquest conveni seran d ' aplicació respecte dels treballadors autònoms que desenvolupin activitats en aquests centres de treball .
Español: 46.11.5 Los deberes de cooperación y de información e instrucción recogidos en los artículos 43.11.1 y 2 de este convenio serán de aplicación respecto de los trabajadores autónomos que desarrollen actividades en estos centros de trabajo .
Català: 46.11.6 Les obligacions previstes en la coordinació d ' activitats empresarials estan desenvolupades i regulades reglamentàriament pel Reial Decret 171 / 2004 de 30 de gener que desenvolupa l ' article 24 de la LPRL .
Español: 46.11.6 Las obligaciones previstas en la coordinación de actividades empresariales están desarrolladas y reguladas reglamentariamente por el Real Decreto 171/ 2004 de 30 de enero que desarrolla el artículo 24 de la LPRL .
Català: 46.12.2 Els delegats de prevenció seran designats per i entre els representants del personal , en l ' àmbit dels òrgans de representació previstos en les normes que es refereix l ' article anterior , conforme a la següent escala :
Español: 46.12.2 Los delegados de prevención serán designados por y entre los representantes del personal , en el ámbito de los órganos de representación previstos en las normas a que se refiere el artículo anterior , conforme a la siguiente escala :
Català: A les empreses que , d ' acord amb el disposat en l ' apartat 2 de l ' article 38 de la LPRL , no contin amb Comitè de seguretat i salut per no arribar al nombre mínim de treballadors establert a aquest efecte , les competències atribuïdes a aquell en la LPRL seran exercides pels delegats de prevenció .
Español: En las empresas que , de acuerdo con lo dispuesto en el apartado 2 del artículo 38 de la LPRL , no cuenten con Comité de seguridad y salud por no llegar al número mínimo de trabajadores establecido a este efecto , las competencias atribuidas a aquél en la LPRL serán ejercidas por los delegados de prevención .
Català: a ) Acompanyar als tècnics en les avaluacions de caràcter preventiu del medi ambient de treball , així com , en els termes previstos en l ' article 40 de la LPRL , als Inspectors de treball i Seguretat Social en les visites i verificacions que realitzin en els centres de treball per a comprovar el compliment de la normativa sobre prevenció de riscos laborals , podent formular davant ells les observacions que estimin oportunes .
Español: a ) Acompañar a los técnicos en las evaluaciones de carácter preventivo del medio ambiente de trabajo , así como , en los términos previstos en el artículo 40 de la LPRL , a los Inspectores de trabajo y Seguridad Social en las visitas y verificaciones que realicen en los centros de trabajo para comprobar el cumplimiento de la normativa sobre prevención de riesgos laborales , pudiendo formular ante ellos las observaciones que consideren oportunas .
Català: c ) Ser informats per l ' empresari sobre els danys produïts en la salut dels treballadors una vegada que aquell hagués tingut coneixement d ' ells , podent presentar-se , encara fora de la seva jornada laboral , en el lloc dels fets per a conèixer les circumstàncies dels mateixos .
Español: c ) Ser informados por el empresario sobre los daños producidos en la salud de los trabajadores una vez que aquél hubiera tenido conocimiento de ellos , pudiendo presentarse , aún fuera de su jornada laboral , en el lugar de los hechos para conocer las circunstancias de los mismos .