Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: Vist el text del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Corporación de Prácticos del Puerto de Barcelona , SLP , subscrit pels representants de l ' empresa i pels dels seus treballadors el dia 15 de gener de 2009 , i de conformitat amb el que disposen l ' article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; el Decret 326 / 1998 , de 24 de desembre , de reestructuració de les delegacions territorials del Departament de Treball , modificat pel Decret 106 / 2000 , de 6 de març , de reestructuració parcial del Departament de Treball ; el Decret 199 / 2007 , de 10 de setembre , de reestructuració del Departament de Treball , i altres normes d ' aplicació ,
Español: Visto el texto del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Corporación de Prácticos del Puerto de Barcelona , SLP , suscrito por los representantes de la empresa y por los de sus trabajadores el día 15 de enero de 2009 , y de conformidad con lo dispuesto por el artículo 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el Decreto 326/ 1998 , de 24 de diciembre , de reestructuración de las delegaciones territoriales del Departamento de Trabajo , modificado por el Decreto 106/ 2000 , de 6 de marzo , de reestructuración parcial del Departamento de Trabajo ; el Decreto 199/ 2007 , de 10 de septiembre , de reestructuración del Departamento de Trabajo , y otras normas de aplicación ,
Català: .1 Disposar la inscripció del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Corporación de Prácticos del Puerto de Barcelona , SLP , per als anys 2008-2011 ( codi de conveni núm .
Español: .1 Disponer la inscripción del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Corporación de Prácticos del Puerto de Barcelona , SLP , para los años 2008-2011 ( código de convenio núm .
Català: El present Conveni col · lectiu de treball es pacta entre la representació legal dels treballadors de l ' empresa , Corporación de prácticos del puerto de Barcelona , SLP , representats pels delegats de personal , i la direcció de la mateixa .
Español: El presente Convenio colectivo de trabajo se pacta entre la representación legal de los trabajadores de la empresa Corporación de prácticos del puerto de Barcelona , SLP . , representados por los delegados de personal , y la Dirección de la misma .
Català: El present Conveni col · lectiu afecta i obliga a la Corporación de prácticos del puerto de Barcelona , SLP , tenint per tant àmbit d ' empresa , i a tots aquells treballadors i treballadores per compte aliena i en règim de dependència de la plantilla de la Corporación de prácticos del puerto de Barcelona , quedant expressament exclosos del mateix el personal al qual es refereixen els articles 1.3.c ) y 2.1.a ) del text refós de l ' Estatut dels treballadors aprovat pel Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , així com els pràctics socis professionals de la Corporació .
Español: El presente Convenio colectivo afecta y obliga a la Corporación de Prácticos del puerto de Barcelona , teniendo por lo tanto ámbito de empresa , y a todos aquellos trabajadores y trabajadoras por cuenta ajena y en régimen de dependencia de la plantilla de la Corporación de Prácticos del puerto de Barcelona , quedando expresamente excluidos del mismo el personal a que se refieren los artículos 1.3.c ) y 2.1.a ) del texto refundido del Estatuto de los trabajadores aprobado por Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , así como los prácticos socios profesionales de la Corporación .
Català: Denuncia i revisió . ~ ~ ~ A partir del 31 de desembre de 2011 , el Conveni es prorrogarà tàcitament i automàticament d ' any en any excepte denúncia fefaent per qualsevol de les parts amb 3 mesos d ' antelació a la citada data de venciment .
Español: Denuncia y revisión : A partir del 31 de diciembre de 2011 , el Convenio se prorrogará tácita y automáticamente de año en año salvo denuncia fehaciente por cualquiera de las partes con 3 meses de antelación a la citada fecha de vencimiento .
Català: Amb caràcter supletori i en el que no està previst en el mateix , s ' aplicarà el text refós de l ' Estatut dels treballadors , aprovat por Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , així com les altres disposicions de caràcter general i legislació laboral vigent .
Español: Con carácter supletorio y en lo no previsto en el mismo , se aplicará el texto refundido del Estatuto de los trabajadores , aprobado por Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , así como las demás disposiciones de carácter general y legislación laboral vigente .
Català: En el supòsit que es declarés la nul · litat per via judicial o a través de qualsevol procediment de solució de conflictes alternatius d ' una part del Conveni col · lectiu , la resta del seu text quedarà en vigor a excepció de les clàusules declarades nul · les .
Español: En el supuesto de declararse la nulidad por vía judicial o a través de cualquier procedimiento de solución de conflictos alternativos de una parte del Convenio colectivo , el resto de su texto quedará en vigor a excepción de las cláusulas declaradas nulas .
Català: Durant la nova negociació de l ' articulat declarat nul , serà d ' aplicació en el seu cas , i als efectes que no es produeixi un buit normatiu , el previst en el text refós de l ' Estatut dels treballadors aprovat pel Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març .
Español: Durante la nueva negociación del articulado declarado nulo , será de aplicación en su caso , y a los efectos de que no se produzca vacío normativo , lo previsto en el texto refundido del Estatuto de los trabajadores aprobado por Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo .
Català: En compliment del que disposa l ' article 85 del text refós de l ' Estatut dels treballadors aprovat pel Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , s ' estableix , per a la vigència i compliment de les qüestions que derivin de l ' aplicació del Conveni , una Comissió Paritària que estarà formada per un representant de la Corporació i un representant dels treballadors .
Español: En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 85 del texto refundido del Estatuto de los trabajadores aprobado por Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , se establece , para la vigencia y cumplimiento de las cuestiones que deriven de la aplicación del Convenio , una Comisión paritaria que estará formada por 1 representante de la Corporación y 1 representante de los trabajadores .
Català: Per arranjar les discrepàncies que poguessin sorgir en el si de la citada Comissió , les parts es sotmeten expressament als procediments de conciliació i mediació del Tribunal Laboral de Catalunya .
Español: Para solventar las discrepancias que pudieran surgir en el seno de la citada Comisión , las partes se someten expresamente a los procedimientos de conciliación y mediación del Tribunal Laboral de Cataluña .
Català: Conflictes col · lectius . ~ ~ ~ A efectes de solució dels conflictes col · lectius que poguessin originar-se , tant de caràcter jurídic como d ' interessos derivats de l ' aplicació o interpretació del present Conveni , i sense perjudici de les facultats i competències atribuïdes a la Comissió Paritària , ambdues parts negociadores es sotmeten als procediments de conciliació i mediació del Tribunal Laboral de Catalunya , regulats en l ' Acord interprofessional de Catalunya .
Español: Conflictos colectivos : A efectos de solución de los conflictos colectivos que pudieran originarse , tanto de carácter jurídico como de intereses derivados de la aplicación o interpretación del presente Convenio , y sin perjuicio de las facultades y competencias atribuidas a la Comisión Paritaria , ambas partes negociadoras se someten a los procedimientos de conciliación y mediación del Tribunal Laboral de Cataluña , regulados en el Acuerdo interprofesional de Cataluña .
Català: S ' acorda la redacció del text d ' aquest Conveni col · lectiu de treball en llengua catalana , oficial a Catalunya , i en llengua castellana , idioma oficial a l ' Estat espanyol .
Español: Se acuerda la redacción del texto de este Convenio colectivo de trabajo en lengua catalana , oficial en Cataluña , y en lengua castellana , idioma oficial en el Estado español .
Català: Sense perjudici del respecte a les millores adquirides que poguessin existir a la data del present conveni , totes les condicions econòmiques , siguin o no de naturalesa salarial , seran compensables en el seu conjunt i còmput anual amb les millores que procedeixin segons disposicions legals , amb l ' única excepció d ' aquells conceptes que expressament fossin exclosos d ' absorció en el text del present Conveni .
Español: Sin perjuicio del respeto a las mejoras adquiridas que pudieren existir en la fecha del presente Convenio , todas las condiciones económicas , sean o no de naturaleza salarial , serán compensables en su conjunto y cómputo anual con las mejoras que procedan según las disposiciones legales , con la única excepción de aquellos conceptos que expresamente fueran excluidos de absorción en el texto del presente Convenio .
Català: L ' organització pràctica del treball és facultat exclusiva de la direcció de l ' Empresa , d ' acord amb l ' Estatut dels treballadors i altres normes vigents sobre aquesta matèria , respectant sempre el que disposa el present Conveni .
Español: La organización práctica del trabajo es facultad exclusiva de la dirección de la Empresa , de acuerdo con el Estatuto de los trabajadores y demás normas vigentes sobre esta materia , respetando siempre lo que dispone el presente Convenio .
Català: Aquells treballadors i treballadores afectats pel present Conveni , en atenció a les funcions que desenvolupen i d ' acord amb les definicions que s ' especifiquen a l ' article següent , seran classificats en grups professionals .
Español: Aquellos trabajadores y trabajadoras afectados por el presente Convenio , en atención a las funciones que desarrollen y de acuerdo con las definiciones que se especifican en el artículo siguiente , serán clasificados en grupos profesionales .
Català: OTP : És l ' operador que realitza funcions auxiliars del control de tràfic portuari d ' acord amb les instruccions directes del cap de guàrdia dels pràctics com a representant de la Corporació .
Español: OTP : Es el operador que realiza funciones auxiliares del control de tráfico portuario de acuerdo con las instrucciones directas del jefe de guardia de los prácticos como representante de la Corporación .
Català: Ajudant d ' OTP : És l ' operador que realitza funcions auxiliars del control de tràfic portuari d ' ajuda als guaites , d ' acord amb les instruccions directes del cap de guàrdia de pràctics com a representant de la Corporació .
Español: Ayudante de OTP : Es el operador que realiza funciones auxiliares del control de tráfico portuario de apoyo a los vigías , de acuerdo con las instrucciones directas del jefe de guardia de prácticos como representante de la Corporación .
Català: Ajudant d ' OTP en pràctiques : És l ' operador que realitza funcions auxiliars del control de tràfic portuari d ' acord amb les instruccions directes del cap de guàrdia de pràctics com a representant de la Corporació , sota supervisió i per un període màxim de 3 mesos .
Español: Ayudante de OTP en prácticas : Es el operador que realiza funciones auxiliares del control de tráfico portuario de acuerdo con las instrucciones directas del jefe de guardia de prácticos como representante de la Corporación , bajo supervisión y por un período máximo de 3 meses .
Català: Patró : És aquella persona que , tenint la titulació adequada , realitza les funcions de govern d ' una embarcació assignada a efectuar el trasllat dels pràctics de la Corporación de prácticos del puerto de Barcelona , per que es pugui prestar el servei bàsic de practicatge i qualsevol altre funció complementària del mateix .
Español: Patrón : Es aquella persona que , teniendo la titulación adecuada , realiza las funciones de gobierno de una embarcación asignada a efectuar el traslado de los prácticos de la Corporación de Prácticos del puerto de Barcelona , para que se pueda prestar el servicio básico de practicaje y cualquier otra función complementaria del mismo .
Català: Patró en pràctiques : És aquella persona que , tenint la titulació adequada , realitza les funcions de govern d ' una embarcació assignada a efectuar el trasllat dels pràctics de la Corporación de prácticos del puerto de Barcelona , perquè es pugui prestar el servei bàsic de practicatge i qualsevol altre funció complementària del mateix sota supervisió i per un període màxim de 3 mesos .
Español: Patrón en Prácticas : Es aquella persona que , teniendo la titulación adecuada , realiza las funciones de gobierno de una embarcación asignada a efectuar el traslado de los prácticos de la Corporación de Prácticos del Puerto de Barcelona , para que se pueda prestar el servicio básico de practicaje y cualquier otra función complementaria del mismo bajo supervisión y por un período máximo de 3 meses .
Català: Encarregat de taller mecànic : És aquella persona que amb la titulació adequada i experiència suficient exerceix la direcció i el control del manteniment de las embarcacions , sent responsable del bon funcionament de les mateixes .
Español: Encargado de taller mecánico : Es aquella persona que con la titulación adecuada y experiencia suficiente ejerce la dirección y el control del mantenimiento de las embarcaciones , siendo responsable del buen funcionamiento de las mismas .
Català: Cap de negociat : És aquell empleat encarregat de la comprovació de la facturació , de la seva impressió i de repartir-la als clients ; també s ' encarrega del cobrament de la mateixa desplaçant-se per fer-ho , si és necessari , fins el domicili del client del client , portant el control del seu cobrament així com dels dies , hores , forma i lloc de pagament establert pel client .
Español: Jefe de negociado : Es aquel empleado encargado de la comprobación de la facturación , de su impresión y de repartirla a los clientes ; también se encarga del cobro de la misma desplazándose para ello , si es necesario , hasta el domicilio del cliente , llevando el control de su cobro así como de los días , horas , forma y lugar de pago establecido por el cliente .
Català: Formen part de les seves tasques algunes funcions de gestió i administració de personal com realitzar gestions davant l ' Institut Social de la Marina , la Capitania marítima o l ' Autoritat portuària .
Español: Forman parte de sus tareas algunas funciones de gestión y administración de personal como realizar gestiones ante el Instituto Social de la Marina , la Capitanía Marítima o la Autoridad Portuaria .
Català: Oficial administratiu : Persona que realitza de manera qualificada i autònom les següents tasques , entre altres : elabora documents de comptabilitat , realitzant la gestió de comptabilitat de l ' empresa .
Español: Oficial administrativo : Persona que realiza de manera cualificada y autónoma las siguientes tareas , entre otras : Elabora documentos de contabilidad , realizando la gestión de contabilidad de la empresa .
Català: Auxiliar administratiu : Persona que amb cert grau d ' autonomia s ' encarrega , entre d ' altres , de les següents activitats administratives : realització de tasques de mecanografia i arxiu de documentació , col · laboració en tasques d ' anotació comptable , tramitació i registre de correspondència i altres tasques administratives .
Español: Auxiliar administrativo : Persona que con cierto grado de autonomía se encarga , entre otras , de las siguientes actividades administrativas : Realización de tareas de mecanografía y archivo de documentación , colaboración en tareas de anotación contable , tramitación y registro de correspondencia y otras labores administrativas .
Català: A l ' esmentat calendari es distribuirà la jornada laboral de tot el personal de l ' empresa de tal manera que la distribució afecti de forma equitativa a tots els treballadors mitjançant la realització de torns rotatius .
Español: En dicho calendario se distribuirá la jornada laboral de todo el personal de la empresa de tal manera que la distribución afecte de forma equitativa a todos los trabajadores mediante la realización de turnos rotativos .
Català: Per poder flexibilitzar els torns de treball segons les necessitats del servei , abans de la finalització de cada any l ' empresa pactarà amb la representació legal dels treballadors el calendari laboral per l ' any següent .
Español: Para poder flexibilizar los turnos de trabajo según las necesidades del servicio , antes de la finalización de cada año la empresa pactará con la representación legal de los trabajadores el calendario laboral para el año siguiente .
Català: En tot cas , el calendari laboral es confeccionarà respectant la jornada màxima anual i els descansos legalment establerts entre jornades conforme a l ' article 34 de l ' Estatut dels treballadors i el Reial decret 1561 / 1995 , de 21 de setembre , que regula les jornades especials de treball .
Español: En todo caso , el calendario laboral se confeccionará respetando la jornada máxima anual y los descansos legalmente establecidos entre jornadas conforme al artículo 34 del Estatuto de los trabajadores y el Real decreto 1561/ 1995 , de 21 de septiembre , que regula las jornadas especiales de trabajo .
Català: La jornada del personal de la secció de flota , tenint en compte la naturalesa de l ' activitat que es desenvolupa en el sector , s ' acorda que es faci de forma irregular mitjançant la realització de torns de guàrdia que no podran superar les 12 hores ( conforme al Reial decret 1561 / 1995 , de 21 de setembre , que regula les jornades especials de treball ) de tal manera que els seus serveis quedin garantits els 365 dies de l ' any , 24 hores al dia .
Español: La jornada del personal de la sección de flota , Teniendo en cuenta la naturaleza de la actividad que se desarrolla en el sector , se acuerda que se haga de forma irregular mediante la realización de turnos de guardia que no podrán superar las 12 horas ( conforme al Real decreto 1561/ 1995 , de 21 de septiembre , que regula las jornadas especiales de trabajo ) de tal manera que sus servicios queden garantizados los 365 días del año , 24 horas al día .
Català: Respecte a la confecció del calendari de guàrdies dels patrons , es procurarà que tots els components del departament realitzin anualment el mateix nombre d ' hores , es podran corregir les desviacions durant l ' any , sense computar a aquests efectes les hores realitzades per substitució conforme al paràgraf anterior .
Español: Respecto a la confección del calendario de guardias de los patrones , se procurará que todos los componentes del departamento realicen anualmente el mismo número de horas , pudiéndose corregir las desviaciones durante el año , sin computar a estos efectos las horas realizadas por sustitución conforme al párrafo anterior .
Català: El personal de la secció de guaites mantindrà la seva jornada i distribució actual , de tal manera que els seus serveis quedin garantits els 365 dies de l ' any , 24 hores al dia ; a tal efecte , cada any es realitzarà el calendari anual , en el qual s ' inclouran els períodes de vacances .
Español: El personal de la sección de vigías mantendrá su jornada y distribución actual , de tal manera que sus servicios queden garantizados los 365 días del año , 24 horas al día ; a tal efecto , cada año se realizará el calendario anual , en el cual se incluirán los periodos de vacaciones .
Català: Respecte a la mobilitat funcional i geogràfica ambdues parts es sotmeten al que disposa l ' article 39 i 40 de l ' Estatut dels treballadors .
Español: Respecto a la movilidad funcional y geográfica ambas partes se someten a lo dispuesto en los artículos 39 y 40 del Estatuto de los trabajadores .
Català: Atenent a les peculiaritats de l ' ordenació del temps de treball a la Corporació i de las diferents jornades laborals i a la pràctica seguida , es mantenen els 14 dies festius anuals , com a dies retribuïts i no recuperables , respectant sempre el calendari fixat .
Español: Atendiendo a las peculiaridades de la ordenación del tiempo de trabajo en la Corporación y de las distintas jornadas laborales y a la práctica seguida , se mantienen los 14 días festivos anuales , como días retribuidos y no recuperables , respetando siempre el calendario fijado .
Català: Els empleats , qualsevol que sigui el grup o categoria a la que pertanyin , tindran dret a unes vacances anuals de 30 dies naturals que , en la mesura del possible , es gaudiran entre els mesos de juny i setembre .
Español: Los empleados , cualquiera que sea el grupo o categoría a la que pertenezcan , tendrán derecho a unas vacaciones anuales de 30 días naturales que , en la medida de lo posible , se disfrutarán entre los meses de junio y septiembre .
Català: La representació dels treballadors proposarà a l ' empresa , per cada departament i amb anterioritat a l ' inici del nou exercici , el quadre de vacances del personal afectat a ella , vetllant que els serveis queden degudament atesos , i essent els períodes de vacances , escollits pel personal en ordre rotatiu .
Español: La representación de los trabajadores propondrá a la empresa , para cada departamento y con anterioridad al inicio del nuevo ejercicio , el cuadro de vacaciones del personal afecto a ella , velando que los servicios queden debidamente atendidos , y siendo los períodos vacacionales escogidos por el personal en orden rotativo .
Català: Pel personal de flota s ' estableix un sistema en virtut del qual els treballadors gaudiran de 20 dies de les seves vacances entre els mesos de juny i setembre i els restant 10 dies durant el període d ' hivern , fraccionats a proposta del treballador i consensuats amb l ' empresa .
Español: Para el personal de flota se establece un sistema en virtud del cual los trabajadores disfrutarán de 20 días de sus vacaciones entre los meses de junio y septiembre y los restantes 10 días durante el periodo de invierno , fraccionado a propuesta del trabajador y consensuado con la empresa .
Català: b ) 2 dies pel naixement d ' un fill o per la defunció , accident o malaltia greus u hospitalització de parents fins al segon grau de consanguinitat o afinitat .
Español: b ) 2 días por el nacimiento de hijo o por el fallecimiento , accidente o enfermedad grave u hospitalización de parientes hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad .
Català: En el supòsit que el treballador , per compliment del deure o acompliment del càrrec , percebi una indemnització , se ' n descomptarà l ' import de la mateixa del salari a que tingués dret a l ' empresa .
Español: En el supuesto de que el trabajador , por cumplimiento del deber o desempeño del cargo , perciba una indemnización , se descontará el importe de la misma del salario a que tuviera derecho en la empresa .
Català: f ) Pel temps indispensable per la realització d ' exàmens prenatals i tècniques de preparació al part que hagin de realitzar-se dins de la jornada de treball .
Español: f ) Por el tiempo indispensable para la realización de exámenes prenatales y técnicas de preparación al parto que deban realizarse dentro de la jornada de trabajo .
Català: El treballador amb al menys una antiguitat a l ' empresa d ' 1 any te dret a que se li reconegui la possibilitat de situar-se en excedència voluntària per un termini no menor a 4 mesos i no superior a 5 anys .
Español: El trabajador con al menos una antigüedad en la empresa de 1 año tiene derecho a que se le reconozca la posibilidad de situarse en excedencia voluntaria por un plazo no menor a 4 meses y no mayor a 5 años .
Català: Els treballadors tindran dret a un període d ' excedència de duració no superior a 3 anys per tenir cura de cada fill , tant quan sigui per naturalesa , com per adopció , o en els supòsits d ' acolliment , tant permanent com preadoptiu , encara que aquests siguin provisionals , a comptar des de la data de naixement o , en el seu cas , de la resolució judicial o administrativa .
Español: Los trabajadores tendrán derecho a un período de excedencia de duración no superior a 3 años para atender al cuidado de cada hijo , tanto cuando lo sea por naturaleza , como por adopción , o en los supuestos de acogimiento , tanto permanente como preadoptivo , aunque estos sean provisionales , a contar desde la fecha de nacimiento o , en su caso , de la resolución judicial o administrativa .
Català: També tindran dret a un període d ' excedència , de duració no superior a 2 anys , els treballadors per atendre a la cura d ' un familiar , fins el segon grau de consanguinitat o afinitat , que per raons d ' edat , accident , malaltia o discapacitat no pugui valer-se por sí mateix , i no acompleixi activitat retribuïda .
Español: También tendrán derecho a un período de excedencia , de duración no superior a 2 años , los trabajadores para atender al cuidado de un familiar , hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad , que por razones de edad , accidente , enfermedad o discapacidad no pueda valerse por sí mismo , y no desempeñe actividad retribuida .
Català: L ' excedència contemplada en el present apartat , el període de duració del qual podrà gaudir-se de forma fraccionada , constitueix un dret individual dels treballadors , homes o dones .
Español: La excedencia contemplada en el presente apartado , cuyo período de duración podrá disfrutarse de forma fraccionada , constituye un derecho individual de los trabajadores , hombres o mujeres .
Català: No obstant , si 2 o més treballadors generessin aquest dret pel mateix subjecte causant , l ' empresari podrà limitar el seu exercici simultani per raons justificades de funcionament de l ' empresa .
Español: No obstante , si 2 o más trabajadores generasen este derecho por el mismo sujeto causante , el empresario podrá limitar su ejercicio simultáneo por razones justificadas de funcionamiento de la empresa .
Català: El període en que el treballador estigui en situació d ' excedència conforme a l ' establert en aquest apartat serà computable a efectes d ' antiguitat i el treballador tindrà dret a l ' assistència a cursos de formació professional , a aquesta participació haurà de ser convoca per l ' empresari , especialment amb ocasió de la seva reincorporació .
Español: El período en que el trabajador permanezca en situación de excedencia conforme a lo establecido en este apartado será computable a efectos de antigüedad y el trabajador tendrá derecho a la asistencia a cursos de formación profesional , a cuya participación deberá ser convocado por el empresario , especialmente con ocasión de su reincorporación .
Català: No obstant , quan el treballador formi part d ' una família que tingui reconeguda oficialment la condició de família nombrosa , la reserva del seu lloc de treball s ' allargarà fins un màxim de 15 mesos quan es tracti d ' una família nombrosa de categoria general , i fins un màxim de 18 mesos si es tracta de categoria especial .
Español: No obstante , cuando el trabajador forme parte de una familia que tenga reconocida oficialmente la condición de familia numerosa , la reserva de su puesto de trabajo se extenderá hasta un máximo de 15 meses cuando se trate de una familia numerosa de categoría general , y hasta un máximo de 18 meses si se trata de categoría especial .
Català: Així mateix podran sol · licitar el seu pas a la situació d ' excedència a la empresa els treballadors que exerceixin funcions sindicals d ' àmbit provincial o superior mentre duri l ' exercici del seu càrrec representatiu .
Español: Asimismo , podrán solicitar su paso a la situación de excedencia en la empresa los trabajadores que ejerzan funciones sindicales de ámbito provincial o superior mientras dure el ejercicio de su cargo representativo .
Català: Quan se ' ls imposés per l ' autoritat competent una multa en l ' exercici de la seva professió i per causa imputable a l ' empresa o derivades de l ' estricte compliment del servei , aquestes seran amb càrrec a l ' empresa .
Español: Cuando se les impusiera por la autoridad competente una multa en el ejercicio de su profesión y por causa imputable a la empresa o derivadas del estricto cumplimiento del servicio , éstas serán con cargo a la empresa .
Català: La indemnització en l ' assegurança d ' accidents col · lectiva per mort o invalidesa que tindrà contractada la Corporació ascendirà a 60.000,00 ( seixanta mil ) euros .
Español: La indemnización en el seguro de accidentes colectivo por muerte o invalidez que tendrá contratada la Corporación ascenderá a 60.000,00 ( sesenta mil ) euros .
Català: En cas d ' incapacitat temporal derivada d ' accident laboral , l ' empresa complementarà el subsidi de la Seguretat Social fins obtenir el 100 % del salari fix del treballador afectat , fins l ' esgotament del termini màxim de 18 mesos .
Español: En caso de incapacidad temporal derivada de accidente laboral , la empresa complementará el subsidio de la Seguridad Social hasta alcanzar el 100 % del salario fijo del trabajador afectado , hasta el agotamiento del plazo máximo de 18 meses .
Català: Pel cas d ' hospitalització del treballador durant la situació de incapacitat temporal per contingències comuns , l ' empresa complementarà el subsidi de la Seguretat Social fins obtenir el 100 % del salari fix del treballador afectat .
Español: Para el caso de hospitalización del trabajador durante la situación de incapacidad temporal por contingencias comunes , la empresa complementará el subsidio de la Seguridad Social hasta alcanzar el 100 % del salario fijo del trabajador afectado .
Català: Aquest complement s ' abonarà durant tot el temps d ' hospitalització amb el límit del termini màxim de duració de la incapacitat temporal sense que , en tot cas , pugui superar els 18 mesos .
Español: Dicho complemento se abonará durante todo el tiempo de hospitalización con el límite del plazo máximo de duración de la incapacidad temporal sin que , en todo caso , pueda superar los 18 meses .
Català: En el cas de convalescència per intervenció quirúrgica o hospitalització , l ' empresa complementarà el subsidi de la Seguretat Social fins obtenir el 100 % del salari fix del treballador afectat .
Español: En el caso de convalecencia por intervención quirúrgica u hospitalización , la empresa complementará el subsidio de la Seguridad Social hasta alcanzar el 100 % del salario fijo del trabajador afectado .
Català: La Corporació estarà obligada a complir amb la normativa vigent en matèria de prevenció de riscos laborals amb l ' objectiu d ' aconseguir una protecció eficaç en treballadors i treballadores , i en particular en matèria d ' avaluació de riscos , informació , consulta , participació i formació dels treballadors i treballadores , actuació en casos d ' emergència de risc greu i imminent , així com de vigilància de la salut .
Español: La Corporación vendrá obligada a cumplir con la normativa vigente en materia de prevención de riesgos laborales con objeto de conseguir una protección eficaz en trabajadores y trabajadoras , y en particular en materia de evaluación de riesgos , información , consulta , participación y formación de los trabajadores y trabajadoras , actuación en casos de emergencia de riesgo grave e inminente , así como de vigilancia de la salud .
Català: L ' acció preventiva es planificarà a partir d ' una avaluació inicial dels riscos que es realitzarà a tots els efectes tenint en compte la naturalesa de l ' activitat , s ' hauran de realitzar els corresponents controls periòdics així com les actualitzacions precises , s ' hauran d ' adoptar les mesures necessàries amb la finalitat de que els equips de treball siguin adequats per l ' activitat professional que es tingui de realitzar i convenientment adaptats a tal efecte .
Español: La acción preventiva se planificará a partir de una evaluación inicial de los riesgos que se realizará a todos los efectos teniendo en cuenta la naturaleza de la actividad , debiéndose realizar los correspondientes controles periódicos así como las actualizaciones precisas , adoptándose las medidas necesarias con el fin de que los equipos de trabajo sean adecuados para la actividad profesional que deba realizarse y convenientemente adaptados a tal efecto .
Català: La Corporació garantirà als treballadors i treballadores del seu servei la vigilància periòdica del seu estat de salut a través de reconeixements específics en funció dels riscos inherents al treball .
Español: La Corporación garantizará a los trabajadores y trabajadoras a su servicio la vigilancia periódica de su estado de salud a través de reconocimientos específicos en función de los riesgos inherentes al trabajo .
Català: Les mesures de vigilància i control de salut dels treballadors i treballadores es duran a terme respectant sempre el dret a l ' intimidat i a la dignitat de la persona del treballador i la confidencialitat de tota la informació relacionada amb el seu estat de salut .
Español: Las medidas de vigilancia y control de salud de los trabajadores y trabajadoras se llevarán a cabo respetando siempre el derecho a la intimidad y a la dignidad de la persona del trabajador y la confidencialidad de toda la información relacionada con su estado de salud .
Català: D ' igual manera correspon a cada treballador i treballadora observar el compliment de les mesures de prevenció que a cada cas siguin adoptades por la seva pròpia seguretat i salut en el treball i per la d ' aquelles altres persones a les que pugui afectar la seva activitat professional , a causa dels seus actes i omissions en el treball , amb millora a la seva formació i les instruccions de l ' empresari .
Español: De igual forma corresponde a cada trabajador y trabajadora observar el cumplimiento de las medidas de prevención que en cada caso sean adoptadas por su propia seguridad y salud en el trabajo y por la de aquellas otras personas a las que pueda afectar su actividad profesional , a causa de sus actos y omisiones en el trabajo , con arreglo a su formación y las instrucciones del empresario .
Català: A la finalitat de compensar econòmicament la major titulació requerida ( diplomatura - llicenciatura universitària ) per desenvolupar la categoria de guaita , s ' incrementarà el salari base i les pagues extres dels guaites en un total de 2.250,00 euros anuals ( és a dir , prorratejats en 14 pagues el que equival a 160,7142 euros mensuals ) durant l ' any 2008 i 2009 , aquest increment serà revalorable .
Español: Al objeto de compensar económicamente la mayor titulación requerida ( diplomatura-licenciatura universitaria ) para desempeñar la categoría de vigía , se incrementará el salario base y las pagas extras de los vigías en un total de 2.250,00 euros anuales ( es decir , prorrateados en 14 pagas lo que equivale a 160,7142 euros mensuales ) durante el año 2008 y 2009 , este incremento será revalorizable .
Català: Amb la intenció de racionalitzar els conceptes salarials del present Conveni , s ' unifiquen en aquest plus personal el plus personal antiguitat dels patrons ( que meritaven únicament els patrons que a 31 de desembre de 1998 percebien antiguitat consolidada ) i la variació personal per supressió d ' antiguitat dels guaites ( que meritaven únicament els guaites a qui es va suprimir el plus d ' antiguitat ) .
Español: En aras de la racionalización de los conceptos salariales del presente Convenio , se unifican en este plus personal el plus personal antigüedad de los patrones ( que meritaban únicamente los patrones que a 31 de diciembre de 1998 percibían antigüedad consolidada ) y la variación personal por supresión de antigüedad de los vigías ( que meritaban únicamente los vigías a quienes se suprimió el plus de antigüedad ) .
Català: Es merita durant 12 mesos a l ' any i el seu import serà el mateix que venien percebent pels esmentats plusos , donat que es tracta d ' un concepte no revalorable .
Español: Se merita durante doce meses al año y su importe será el mismo que venían percibiendo por los mencionados pluses , dado que se trata de un concepto no revalorizable .
Català: L ' anomenada quantitat , es percep en concepte de compensació per la disminució d ' ingressos com a conseqüència de la pèrdua de la concessió del servei d ' amarres per part de la Corporació i , per tant , no serà meritada pels patrons o mariners de nou ingrés a l ' empresa .
Español: Dicha cantidad , se percibe en concepto de compensación por la disminución de ingresos como consecuencia de la pérdida de la concesión del servicio de amarras por parte de la Corporación y , por tanto , no será devengada por los patrones o marineros de nuevo ingreso en la empresa .
Català: Es tracta d ' un complement salarial revalorable , meritat per mes natural , que retribueix el treball nocturn i el realitzat en dies festius pels patrons i mecànics , que substitueix a l ' antic plus d ' assistència .
Español: Se trata de un complemento salarial revalorizable , devengado por mes natural , que retribuye el trabajo nocturno y el realizado en días festivos por los patrones y mecánicos , que sustituye al antiguo Plus de Asistencia .
Català: Es tracta d ' un complement ad personam que perceben únicament els guaites en plantilla a 31 de desembre de 2003 , per l ' esforç realitzat en l ' adaptació a les noves tecnologies que han estat implantades a l ' empresa .
Español: Se trata de un complemento ad personam que perciben únicamente los vigías en plantilla a 31 de diciembre de 2003 , por el esfuerzo realizado en la adaptación a las nuevas tecnologías que han sido implantadas en la empresa .
Català: A partir de l ' 1 de gener de 2008 els OTP , patrons i la resta de personal percebrà un plus de productivitat que s ' abonarà el setembre , el càlcul del qual s ' efectuarà de la següent manera :
Español: A partir del 1 de enero de 2008 los OTP , patrones y el resto de personal percibirá un plus productividad que se abonará en septiembre , el cálculo del cual se efectuará como sigue :
Català: Si un guaita , patró , mecànic , o personal d ' oficina i neteja no ha romàs en plantilla durant tot l ' any o el seu contracte és a temps parcial meritarà el plus de productivitat proporcionalment al temps de permanència arrodonit a mesos .
Español: Si un vigía , patrón , mecánico , o personal de oficina y limpieza no ha permanecido en plantilla durante todo el año o su contrato es a tiempo parcial meritará el plus de productividad proporcionalmente al tiempo de permanencia redondeado a meses .
Català: El guaita , patró , mecànic , personal d ' oficina o neteja que cessi amb anterioritat al mes de setembre percebrà l ' import del plus de productivitat ja calculat que hauria de percebre en aquell mes .
Español: El vigía , patrón , mecánico , personal de oficina o limpieza que cese con anterioridad al mes de septiembre percibirá el importe del plus productividad ya calculado que debiera percibir en ese mes .
Català: Durant la vigència del present Conveni el plus de productivitat es calcularà pels patrons multiplicant el nombre de vaixells que hagin necessitat servei de practicatge per 1,20 euros , pels guaites per 0,55 euros i per la resta de personal per 0,40 euros .
Español: Durante la vigencia del presente Convenio el plus de productividad se calculará para los patrones multiplicando el número de buques que hayan precisado servicio de practicaje por 1,20 euros , para los vigías por 0,55 euros y para el resto de personal por 0,40 euros .
Català: El personal administratiu , continuarà percebent el plus personal d ' antiguitat que amb caràcter personal venia cobrant amb anterioritat a la firma del present Conveni en les quanties que vénen meritant i conservant el caràcter i naturalesa que tenien fins avui .
Español: El personal administrativo , continuará percibiendo el plus personal de antigüedad que con carácter personal venía cobrando con anterioridad a la firma del presente Convenio en las cuantías que viene meritando y conservando el carácter y naturaleza que tenía hasta la fecha .
Català: El personal de neteja continuarà percebent el plus personal d ' antiguitat , plus d ' activitat i variació personal , que amb caràcter personal , venia cobrant amb anterioritat a la firma del present Conveni en les quanties en les quals venien percebent-los i conservant aquests incentius el caràcter i naturalesa que tenien fins avui .
Español: El personal de limpieza continuará percibiendo el plus personal de antigüedad , plus de actividad y variación personal , que con carácter personal , venía cobrando con anterioridad a la firma del presente Convenio en las cuantías en las que venían percibiéndolos y conservando tales incentivos el carácter y naturaleza que tenían hasta la fecha .
Català: Quan per circumstàncies puntuals de la navegació sigui precisa la presència de 2 tripulants en les llanxes cada patró de la guàrdia percebrà un complement de 40 euros .
Español: Cuando por circunstancias puntuales de la navegación sea precisa la presencia de 2 tripulantes en las lanchas cada patrón de la guardia percibirá un complemento de 40 euros .
Català: Els treballs de busseig que s ' hagin de realitzar per netejar les hèlixs de les llanxes es remuneraran a raó de 100 euros si l ' operari ha de desplaçar-se des del seu domicili o de 70 euros si en aquest moment l ' operari està en el centro de treball .
Español: Los trabajos de buceo que deban realizarse para limpiar las hélices de las lanchas se remunerarán a razón de 100 euros si el operario ha de desplazarse desde su domicilio o de 70 euros si en ese momento el operario está en el centro de trabajo .
Català: Les hores extraordinàries , s ' abonaran en la quantia que es fixi o es compensaran per temps equivalents de descans retribuït , tal com marca l ' Estatut dels treballadors .
Español: Las horas extraordinarias , se abonarán en la cuantía que se fije o se compensarán por tiempos equivalentes de descanso retribuido , tal como marca el Estatuto de los Trabajadores .
Català: Les hores extraordinàries conseqüència de l ' autoregulació prevista a l ' article 14 del present Conveni s ' incrementaran un 12 % sobre el valor de l ' hora ordinària .
Español: Las horas extraordinarias consecuencia de la autorregulación prevista en el artículo 14 del presente Convenio se incrementarán un 12 % sobre el valor de la hora ordinaria .
Català: S ' entendran com a tals , les requerides per prevenir o reparar sinistres i altres danys extraordinaris i urgents , sense perjudici de la seva compensació com a hores extraordinàries , tal com està estipulat a l ' Estatut dels treballadors .
Español: Se entenderán como tales , las requeridas para prevenir o reparar siniestros y otros daños extraordinarios y urgentes , sin perjuicio de su compensación como horas extraordinarias , tal como marca estipulado en el Estatuto de los trabajadores .
Català: Els increments salarials pactats , s ' apliquen sobre tots els conceptes revalorables que de forma expressa es fixen en el present Conveni i no sobre els que no tenen tal consideració , que quedaran en la quantia fixa actual , sense que operi compensació ni absorció .
Español: Los incrementos salariales pactados , se aplican sobre todos los conceptos revalorizables que de forma expresa se fijan en el presente Convenio y no sobre los que no tienen tal consideración , que quedarán en la cuantía fija actual , sin que opere compensación ni absorción .
Català: Per l ' any 2010 : Increment inicial de 2,8 % , amb revisió a l ' IPC final per la comunitat de Catalunya , per l ' esmentat any si aquest és superior .
Español: Para el año 2010 : Incremento inicial de 2,8 % , con revisión al IPC final para la comunidad de Cataluña , para dicho año si este es superior .
Català: Per l ' any 2011 : Increment inicial de 2,7 % , amb revisió a l ' IPC final per la comunitat de Catalunya , per l ' esmentat any si aquest és superior .
Español: Para el año 2011 : Incremento inicial de 2,7 % , con revisión al IPC final para la comunidad de Cataluña , para dicho año si este es superior .
Català: La direcció de l ' empresa podrà sancionar els incompliments laborals en que incorrin els treballadors / es , amb millora a la graduació de faltes i sancions que s ' estableixen en el present text .
Español: La dirección de la empresa podrá sancionar los incumplimientos laborales en que incurran los trabajadores/ as , con arreglo a la graduación de faltas y sanciones que se establecen en el presente texto .
Català: En el supòsit d ' imposició de sancions , es donarà compliment al que disposa a l ' article 64.1.7 del text refós de la llei de l ' Estatut dels treballadors , i a l ' article 10.3.3 de la Llei orgànica de llibertat sindical .
Español: En el supuesto de imposición de sanciones , se dará cumplimiento a lo dispuesto en el artículo 64.1.7 del texto refundido de la ley del Estatuto de los trabajadores , y en el artículo 10.3.3 de la Ley orgánica de libertad sindical .
Català: En el supòsit d ' acomiadament , serà perceptiva la incoació d ' un expedient contradictori previ , en el qual es donarà audiència , per presentar al · legacions per escrit , en un termini de 3 dies hàbils al propi afectat , a la representació dels treballadors i al delegat sindical corresponent , si la empresa tingués constància de l ' afiliació del treballador al seu sindicat .
Español: En el supuesto de despido , será perceptiva la incoación de un expediente contradictorio previo , en el cual se dará audiencia , para presentar alegaciones por escrito , en un plazo de 3 días hábiles al propio afectado , a la representación de los trabajadores y al delegado sindical correspondiente , si la empresa tuviese constancia de la afiliación del trabajador a su sindicato .
Català: La comunicació de l ' expedient es farà per escrit i haurà d ' incloure el plec de càrrec o relació dels fets o faltes que s ' imputin i la seva qualificació inicial .
Español: La comunicación del expediente se hará por escrito y deberá incluir el pliego de cargo o relación de los hechos o faltas que se imputen y la calificación inicial de los mismos .
Català: Transcorregut el termini d ' audiència , i tant si s ' han efectuat al · legacions com si no s ' han presentat , l ' empresa comunicarà la decisió definitiva que adopti i , en cas d ' imposar sanció , ho comunicarà per escrit al treballador afectat , a la representació dels treballadors i , en el seu cas , al delegat sindical corresponent .
Español: Transcurrido el plazo de audiencia , y tanto si se ha efectuado alegaciones como si no se han presentado , la empresa comunicará la decisión definitiva que adopte y , en caso de imponer sanción , lo comunicará por escrito al trabajador afectado , a la representación de los trabajadores y , en su caso , al delegado sindical correspondiente .
Català: L ' empresa podrà acordar la mesura cautelar de suspensió de treball de l ' afectat mentre duri la tramitació de l ' expedient contradictori . ~ ~ ~ Durant el temps en el qual es tramita l ' expedient contradictori , el treballador suspès de treball seguirà percebent la seva retribució .
Español: La empresa podrá acordar la medida cautelar de suspensión de empleo del afectado mientras dura la tramitación del expediente contradictorio Durante el tiempo en el cual se tramita el expediente contradictorio , el trabajador suspendido de empelo seguirá percibiendo su retribución .
Català: c ) Abandonar , sense motiu justificat , el treball , encara que sigui per breu temps , sempre que de l ' abandonament no se ' n derivi perjudici pel servei que hagi de prestar , en el cas del qual tindrà la consideració de falta greu .
Español: c ) Abandonar , sin motivo justificado , el trabajo , aunque sea por breve tiempo , siempre que del abandono no se derive perjuicio para el servicio que haya de prestar , en cuyo caso tendrá la consideración de falta grave .
Català: e ) L ' incompliment de les ordres i instruccions de l ' empresa en l ' exercici de les seves facultats directives si impliqués afebliment greu en l ' organització del treball o si d ' ella es derivés perjudici greu per l ' empresa o pels companys de feina , podrà ser considerat com a falta molt greu .
Español: e ) El incumplimiento de las órdenes e instrucciones de la empresa en el ejercicio de sus facultades directivas si implicase quebranto grave en la organización del trabajo o si de ella se derivase perjuicio grave para la empresa o para los compañeros de trabajo , podrá ser considerado como falta muy grave .