Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: El treballador / a que es contracti per mitjà d ' aquesta modalitat ha de ser un treballador / a aturat inscrit a l ' oficina d ' ocupació o que tingui concertat en l ' empresa un contracte de durada determinada .
Español: El trabajador/ a que se contrate por medio de esta modalidad debe ser un trabajador/ a desempleado inscrito en la oficina de empleo o que tuviese concertado en la empresa un contrato de duración determinada .
Català: Si en l ' empresa es produeixen les circumstàncies que possibilitin el contracte de relleu , l ' empresa ha de complir les formalitats necessàries per a la realització del corresponent contracte de relleu sempre que el treballador / a el sol · liciti .
Español: Si en la empresa se producen las circunstancias que posibiliten el contrato de relevo , la empresa cumplimentará las formalidades necesarias para la realización del correspondiente contrato de relevo siempre que el trabajador/ a lo solicite .
Català: No obstant això , mitjançant mutu acord entre empresa i el treballador / a jubilat pot pactar-se l ' acumulació del temps de treball d ' aquest / a últim en una determinada època de l ' any .
Español: No obstante , mediante mutuo acuerdo entre empresa y el trabajador/ a jubilado podrá pactarse la acumulación del tiempo de trabajo de este/ a último en una determinada época del año .
Català: Poden concertar el contracte de treball en pràctiques , qui estigui en possessió de titulació universitària o de formació professional de grau mitjà o superior , o títols reconeguts oficialment com a equivalents , que habilitin legalment per a l ' exercici professional , dins dels 4 anys immediatament següents a l ' acabament dels estudis corresponents , d ' acord amb les següents regles :
Español: Podrán concertar el contrato de trabajo en prácticas quienes estuvieran en posesión de titulación universitaria o de formación profesional de grado medio o superior , o títulos reconocidos oficialmente como equivalentes , que habiliten legalmente para el ejercicio profesional , dentro de los 4 años inmediatamente siguientes a la terminación de los estudios correspondientes , de acuerdo con las siguientes reglas :
Català: c ) El període de prova no pot ser superior a 1 mes per als contractes en pràctiques celebrats amb els treballador / ores que estiguin en possessió de títol de grau mitjà , ni a 2 mesos per als contractes en pràctiques celebrats amb treballador / a que estiguin en possessió de títol de grau superior .
Español: c ) El periodo de prueba no podrá ser superior a 1 mes para los contratos en prácticas celebrados con los trabajadores/ ras que estén en posesión de título de grado medio , ni a 2 meses para los contratos en prácticas celebrados con trabajadores/ ras que estén en posesión de título de grado superior .
Català: d ) La retribució del treballador / a no ha de ser inferior a 70 % i al 85 % durant el primer o segon any de vigència del contracte , respectivament , del salari fixat en conveni per a un treballador / a que exerceixi el lloc de treball mateix o equivalent .
Español: d ) La retribución del trabajador/ a no será inferior a 70 % y al 85 % durante el primer o segundo año de vigencia del contrato , respectivamente , del salario fijado en Convenio para un trabajador/ a que desempeñe el mismo o equivalente puesto de trabajo .
Català: e ) Si a l ' acabament del contracte el treballador / a s ' incorpora sense solució de continuïtat a l ' empresa , no pot concertar-se un nou període de prova , i es computa la durada de les pràctiques a efectes d ' antiguitat en l ' empresa .
Español: e ) Si al término del contrato el trabajador/ a se incorporase sin solución de continuidad a la empresa no podrá concertarse un nuevo periodo de prueba , computándose la duración de las prácticas a efectos de antigüedad en la empresa .
Català: El contracte per a la formació té per objecte l ' adquisició de la formació tècnica i pràctica necessària per a l ' acompliment adequat d ' un ofici o un lloc de treball qualificat i es regeix per les següents regles :
Español: El contrato para la formación tiene por objeto la adquisición de la formación técnica y práctica necesaria para el desempeño adecuado de un oficio o un puesto de trabajo cualificado y se regirá por las siguientes reglas :
Català: No s ' aplica el límit d ' edat a : minusvàlids , estrangers durant els 2 primers anys de vigència del permís de treball aturats amb més de 3 anys sense activitat laboral , aturats en situació d ' exclusió social i aturats que s ' incorporin als programes d ' escoles taller , cases d ' ofici i tallers d ' ocupació .
Español: No se aplicará el límite de edad a : minusválidos , extranjeros durante los 2 primeros años de vigencia del permiso de trabajo , desempleados con más de 3 años sin actividad laboral , desempleados en situación de exclusión social y desempleados que se incorporen a los programas de escuelas taller , casas de oficio y talleres de empleo .
Català: c ) El temps dedicat a la formació teòrica depèn de les característiques de l ' ofici o lloc de treball a exercir i del nombre d ' hores establertes per al mòdul formatiu adequat a l ' esmentat lloc o ofici , sense que en cap cas no pugui ser inferior al 15 % de la jornada prevista al present Conveni col · lectiu .
Español: c ) El tiempo dedicado a la formación teórica dependerá de las características del oficio o puesto de trabajo a desempeñar y del número de horas establecidas para el módulo formativo adecuado a dicho puesto u oficio , sin que en ningún caso , pueda ser inferior al 15 % de la jornada prevista en el presente Convenio colectivo .
Català: Quan el treballador / a contractat per a la formació no hagi finalitzat els cicles educatius compresos en l ' escolaritat obligatòria , la formació teòrica té per objectiu immediat completar l ' esmentada educació .
Español: Cuando el trabajador/ a contratado para la formación no haya finalizado los ciclos educativos comprendidos en la escolaridad obligatoria , la formación teórica tendrá por objetivo inmediato completar dicha educación .
Català: S ' entén complert el requisit de formació teòrica quan el treballador / a acrediti , mitjançant certificació de l ' Administració pública competent , que ha realitzat un curs de formació professional ocupacional adequat a l ' ofici o lloc de treball objecte del contracte ; en aquest cas la retribució del treballador / a s ' incrementa proporcionalment al temps no dedicat a la formació teòrica .
Español: Se entenderá cumplido el requisito de formación teórica cuando el trabajador/ a acredite , mediante certificación de la Administración pública competente , que ha realizado un curso de formación profesional ocupacional adecuado al oficio o puesto de trabajo objeto del contrato ; en este caso la retribución del trabajador/ a se incrementará proporcionalmente al tiempo no dedicado a la formación teórica .
Català: Si l ' empresa incompleix les seves obligacions en relació amb la formació teòrica ha d ' abonar al treballador / a , en concepte d ' indemnització , una quantitat igual a la diferència que existia entre el salari percebut pel treballador / a , en virtut del temps de formació teòrica pactada al contracte , i el salari pactat en aquest Conveni .
Español: Si la empresa incumple sus obligaciones en relación con la formación teórica deberá abonar al trabajador/ a , en concepto de indemnización , una cantidad igual a la diferencia que existía entre el salario percibido por el trabajador/ a , en virtud del tiempo de formación teórica pactada en el contrato , y el salario pactado en este Convenio .
Català: d ) La retribució del treballador / a contractat per a la formació ha de ser la fixada al present Conveni col · lectiu ; s ' ha de respectar i tenir en compte la proporció de temps efectivament treballat .
Español: d ) La retribución del trabajador/ a contratado para la formación será la fijada en el presente Convenio colectivo ; se respetará y tendrá en cuenta la proporción de tiempo efectivamente trabajado .
Català: Fins que es produeixi l ' equiparació del salari mínim interprofessional dels treballadors / ores menors de 18 anys d ' edat amb el dels majors de l ' esmentada edat , la retribució dels menors ha de tenir com a garantia mínima , qualsevol que sigui el temps de la formació teòrica del 85 % del salari mínim garantit al present Conveni .
Español: Hasta tanto se produzca la equiparación del salario mínimo interprofesional de los trabajadores/ ras menores de 18 años de edad con el de los mayores de dicha edad , la retribución de los menores tendrá como garantía mínima , cualquiera que sea el tiempo de la formación teórica , del 85 % del salario mínimo garantizado en el presente Convenio .
Català: L ' aplicació de l ' esmentada garantia només ha de tenir efecte fins a l ' obtenció , com a màxim d ' un salari igual al que correspondria a un treballador / a contractat per a la formació major de 18 anys per la mateixa jornada de treball .
Español: La aplicación de dicha garantía sólo surtirá efecto hasta la obtención , como máximo de un salario igual al que correspondería a un trabajador/ a contratado para la formación mayor de 18 años por la misma jornada de trabajo .
Català: e ) Si a l ' acabament del període de formació , el treballador / a s ' incorpora sense solució de continuïtat a l ' empresa , adquireix , com a mínim , automàticament la categoria professional inferior dins de l ' ofici o professió corresponent .
Español: e ) Si al término del periodo de formación , el trabajador/ a se incorporase sin solución de continuidad a la empresa , adquirirá , como mínimo , automáticamente la categoría profesional inferior dentro del oficio o profesión correspondiente .
Català: f ) L ' empresa ha d ' expedir certificació del període de formació , indicant la durada i nivell pràctic adquirit , únicament , quan es produeixi el cessament del treballador / a a l ' acabament del període de l ' esmentada formació .
Español: f ) La empresa deberá expedir certificación del periodo de formación , indicando la duración y nivel práctico adquirido , únicamente , cuando se produzca el cese del trabajador/ a al término del periodo de dicha formación .
Català: Els contractes de treball que se subscriguin per atendre exigències circumstancials del mercat , acumulació de tasques o excés de comandes , s ' han de subjectar als següents requisits :
Español: Los contratos de trabajo que se suscriban para atender exigencias circunstanciales del mercado , acumulación de tareas o exceso de pedidos , deberán sujetarse a los siguientes requisitos :
Català: Ultrapassats els 6 primers mesos de contracte la prestació ha de ser continuada , i s ' admet una durada mínima d ' 1 mes i pròrrogues d ' igual durada .
Español: Sobrepasados los 6 primeros meses de contrato la prestación será continuada , admitiéndose una duración mínima de 1 mes y prórrogas de igual duración .
Català: El cessament dels treballadors / ores per acabament del temps acordat , quan el contracte , i en el seu cas , les pròrrogues , tinguin , una durada igual o superior a 2 mesos , s ' ha de comunicar amb una antelació mínima de 15 dies naturals .
Español: El cese de los trabajadores/ ras por expiración del tiempo convenido , cuando el contrato , y en su caso , las prórrogas , tuviese , una duración igual o superior a 2 meses , se deberá comunicar con una antelación mínima de 15 días naturales .
Català: Per a tots els treballadors / ores que estiguin contractats sota aquesta modalitat , amb un contracte la durada total del qual estigui compresa entre 1 i 12 mesos , tenen dret , una vegada finalitzat el contracte corresponent , a percebre una indemnització , per conclusió , de 2 dies de remuneració per cada mes de prestació de serveis .
Español: Para todos los trabajadores/ ras que estuvieran contratados bajo esta modalidad , con un contrato cuya duración total estuviera comprendida entre 1 y 12 meses , tendrán derecho , una vez finalizado el contrato correspondiente , a percibir una indemnización , por conclusión , de 2 días de remuneración por cada mes de prestación de servicios .
Català: El contracte per al foment de la contractació indefinida té com a finalitat facilitar la col · locació estable dels treballadors / ores aturats subjectes a contractes temporals i es regeix per les següents regles :
Español: El contrato para el fomento de la contratación indefinida tiene como finalidad facilitar la colocación estable de los trabajadores/ ras desempleados sujetos a contratos temporales y se regirá por las siguientes reglas :
Català: a ) Es pot realitzar amb treballadors / ores joves aturats de 16 a 30 anys , dones quan es contractin en professions o ocupacions amb menor índex d ' ocupació femenina , majors de 45 anys , aturats inscrits almenys 6 mesos i minusvàlids .
Español: a ) Se podrá celebrar con trabajadores/ ras jóvenes desempleados de 16 a 30 años , mujeres cuando se contraten en profesiones u ocupaciones con menor índice de empleo femenino , mayores de 45 años , parados inscritos al menos 6 meses y minusválidos .
Català: d ) Les característiques del règim jurídic del contracte i els drets i obligacions que se ' n derivin , s ' han de regir , amb caràcter general , pel que es disposa en la Llei vigent per als contractes per temps indefinit .
Español: d ) Las características del régimen jurídico del contrato y los derechos y obligaciones que de él se deriven , se regirán , con carácter general , por lo dispuesto en la Ley vigente para los contratos por tiempo indefinido .
Català: D ' acord amb el que es disposa en l ' article 42 de l ' Estatut dels treballadors , quan l ' empresa Vidriería Rovira , SL , concerti un contracte de prestació d ' obres o serveis amb una empresa contractista o subcontractista , ha d ' informar els representants legals dels seus treballadors / ores sobre els següents extrems :
Español: De conformidad con lo dispuesto en el artículo 42 del Estatuto de los trabajadores , cuando la empresa Vidriería Rovira , SL , concierte un contrato de prestación de obras o servicios con una empresa contratista o subcontratista , deberá informar a los representantes legales de sus trabajadores/ ras sobre los siguientes extremos :
Català: Els contractes de posada a disposició subscrits amb empreses de treball temporal només es poden utilitzar per cobrir treballs ocasionals , concrets i puntuals d ' acord amb la legalitat vigent .
Español: Los contratos de puesta a disposición celebrados con empresas de trabajo temporal sólo se podrán utilizar para cubrir trabajos ocasionales , concretos y puntuales de acuerdo con la legalidad vigente .
Català: L ' empresa s ' obliga que el contracte de posada a disposició garanteixi que aquests treballadors / ores percebin el mateix salari que el previst al Conveni d ' empresa per a un treballador / a subjecte a contracte ordinari que realitzi idèntiques o similars tasques a les del treballador / a posat a disposició .
Español: La empresa , se obliga a que el contrato de puesta a disposición garantice que estos trabajadores/ ras , perciban el mismo salario que el previsto en el Convenio de empresa para un trabajador/ a sujeto a contrato ordinario que realice idénticas o similares tareas a las del trabajador/ a puesto a disposición .
Català: A l ' acabament dels contractes eventuals , que se subscriguin en l ' empresa , els treballadors / ores tenen dret a rebre una indemnització econòmica equivalent a la part proporcional de la quantitat que resultaria d ' abonar 12 dies de salari per cada any de treball , excepte el contracte eventual de durada determinada per circumstàncies de la producció que mantindria la indemnització ja establerta en conveni de 2 dies per cada mes de prestació de servei .
Español: A la finalización de los contratos eventuales , que se celebren en la empresa , los trabajadores/ ras tendrán derecho a recibir una indemnización económica equivalente a la parte proporcional de la cantidad que resultaría de abonar 12 días de salario por cada año de trabajo , excepto el contrato eventual de duración determinada por circunstancias de la producción que mantendría la indemnización ya establecida en convenio de 2 días por cada mes de prestación de servicio .
Català: El cessament dels contractes concertats a l ' empara dels articles 15 i 17 de l ' Estatut dels treballadors , a excepció del contracte d ' interinitat i circumstàncies eventuals de la producció , les durades de la qual siguin iguals o superiors a 6 mesos , s ' ha de preavisar amb una antelació mínima de 15 dies naturals .
Español: El cese de los contratos concertados al amparo de los artículos 15 y 17 del Estatuto de los trabajadores , a excepción del contrato de interinidad y circunstancias eventuales de la producción , cuyas duraciones fuesen iguales o superiores a 6 meses , deberá preavisarse con una antelación mínima de 15 días naturales .
Català: No obstant això , l ' empresari pot substituir aquest preavís per una indemnització equivalent a la quantitat corresponent als dies de preavís omesos , tot això sense perjudici de la notificació escrita del cessament .
Español: No obstante , el empresario podrá sustituir este preaviso por una indemnización equivalente a la cantidad correspondiente a los días de preaviso omitidos , todo ello sin perjuicio de la notificación escrita del cese .
Català: Els treballadors / ores que desitgin cessar voluntàriament en el servei de l ' empresa ho han de posar en coneixement d ' aquesta i respectar sempre els següents terminis de preavís .
Español: Los trabajadores/ ras que deseen cesar voluntariamente en el servicio de la empresa deberán ponerlo en conocimiento de la misma respetando siempre los siguientes plazos de preaviso .
Català: L ' incompliment de l ' obligació de preavisar amb l ' antelació esmentada dóna dret a l ' empresa a descomptar de la liquidació del salari una quantia equivalent a l ' import d ' 1 dia de salari per cada dia de retard en el preavís , amb un màxim de 24 dies .
Español: El incumplimiento de la obligación de preavisar con la referida antelación dará derecho a la empresa a descontar de la liquidación del salario una cuantía equivalente al importe de 1 día de salario por cada día de retraso en el preaviso , con un máximo de 24 días .
Català: a ) L ' empresa ha de lliurar a la representació legal dels treballador / ores una còpia bàsica de tots els contractes que s ' hagin de subscriure per escrit , a excepció dels contractes de relació laboral especial d ' alta direcció sobre els quals s ' estableix el deure de notificació a la representació legal dels treballadors / ores .
Español: a ) La empresa entregará a la representación legal de los trabajador/ ras una copia básica de todos los contratos que deban celebrarse por escrito , a excepción de los contratos de relación laboral especial de alta dirección sobre los que se establece el deber de notificación a la representación legal de los trabajadores/ ras .
Català: b ) A fi de comprovar l ' adequació del contingut del contracte a la legalitat vigent , aquesta còpia bàsica ha de contenir totes les dades del contracte a excepció del número del DNI , el domicili , l ' estat civil i qualsevol altre que , d ' acord amb la Llei orgànica 1 / 1982 , de 5 de maig , pogués afectar la intimitat personal .
Español: b ) Con el fin de comprobar la adecuación del contenido del contrato a la legalidad vigente , esta copia básica contendrá todos los datos del contrato a excepción del número del DNI , el domicilio , el estado civil y cualquier otro que , de acuerdo con la Ley orgánica 1/ 1982 , de 5 de mayo , pudiera afectar a la intimidad personal .
Català: c ) La còpia bàsica la lliura l ' empresari , en un termini no superior a 10 dies des de la formalització del contracte , als representants legals dels treballadors / ores , que la signen a efectes d ' acreditar que s ' ha produït el lliurament .
Español: c ) La copia básica se entregará por el empresario , en un plazo no superior a 10 días desde la formalización del contrato , a los representantes legales de los trabajadores/ ras , quienes la firmarán a efectos de acreditar que se ha producido la entrega .
Català: d ) Els representants del personal així com els de les associacions empresarials que tinguin accés a la còpia bàsica dels contractes , en virtut de la seva pertinença als òrgans de participació institucional que reglamentàriament tinguin tals facultats , han d ' observar secret professional , i no pot utilitzar l ' esmentada documentació per a finalitats diferents dels quals van motivar el seu coneixement .
Español: d ) Los representantes del personal así como los de las asociaciones empresariales que tengan acceso a la copia básica de los contratos , en virtud de su pertenencia a los órganos de participación institucional que reglamentariamente tengan tales facultades , observarán sigilo profesional , no pudiendo utilizar dicha documentación para fines distintos de los que motivaron su conocimiento .
Català: e ) L ' empresari ha de notificar als representants legals dels treballadors / ores les pròrrogues dels contractes de treball a què es refereix l ' apartat a ) , així com les denúncies corresponents a aquests , en el termini dels 10 dies següents a què tinguin lloc .
Español: e ) El empresario notificará a los representantes legales de los trabajadores/ ras las prórrogas de los contratos de trabajo a los que se refiere el apartado a ) , así como las denuncias correspondientes a los mismos , en el plazo de los 10 días siguientes a que tuviera lugar .
Català: f ) Els representants legals dels treballadors / ores han de rebre , almenys , trimestralment informació sobre les previsions de l ' empresari sobre realització de nous contractes , amb indicació del nombre d ' aquests i de les modalitats i tipus de contracte que són utilitzats , així com dels supòsits de subcontractació .
Español: f ) Los representantes legales de los trabajadores/ ras deberán recibir , al menos , trimestralmente información acerca de las previsiones del empresario sobre celebración de nuevos contratos , con indicación del número de estos y de las modalidades y tipos de contrato que serán utilizados , así como de los supuestos de subcontratación .
Català: L ' empresa , a partir de l ' entrada en vigor d ' aquest Conveni , ha de reconèixer el temps treballat en aquesta , des del seu ingrés en ella , als efectes del còmput d ' antiguitat .
Español: La empresa , a partir de la entrada en vigor de este Convenio , reconocerá el tiempo trabajado en la misma , desde su ingreso en ella , a los efectos del cómputo de antigüedad .
Català: S ' entén per rendiment en pes ( PTM ) , la relació percentual entre el tonatge bo de producció enviat al magatzem i el tonatge de vidre extret dels forns .
Español: Se entiende por rendimiento en peso ( PTM ) , la relación porcentual entre el tonelaje bueno de producción enviado al almacén y el tonelaje de vidrio extraído de los hornos .
Català: L ' eficiència del rendiment en pes es quantifica en el numerador respecte a les ampolles bones enviades al magatzem pel seu pes real , i en el denominador el nombre de gotes teòriques pel seu pes real i multiplicat per 100 .
Español: La eficiencia del rendimiento en peso se cuantificará en el numerador respecto a las botellas buenas enviadas al almacén por su peso real , y en el denominador el número de gotas teóricas por su peso real y multiplicado por 100.
Català: Aquest indicador en relació amb el criteri establert per a la seva quantificació és la forma en la qual es du a terme per a la seva aplicació el càlcul de l ' eficiència , previstes les quantitats econòmiques corresponents a cada percentatge de rendiment a les taules de l ' annex 6 .
Español: Este indicador en relación con el criterio establecido para su cuantificación es la forma en que se llevará a cabo para su aplicación el cálculo de la eficiencia , contempladas las cantidades económicas correspondientes a cada porcentaje de rendimiento en las tablas del anexo 6.
Català: Per corregir l ' eficiència , han de ser considerats i descomptats els temps emprats en les reparacions programades , en els canvis programats i en les reparacions generals de màquines .
Español: Para corregir la eficiencia , serán considerados y descontados los tiempos empleados en las reparaciones programadas , en los cambios programados y en las reparaciones generales de máquinas .
Català: Quan es produeixi un canvi de color , es comptabilitzen els 2 primers dies i a partir del 3r es descompta la producció no acceptada per Control de Qualitat a causa de l ' esmentat canvi .
Español: Cuando se produzca un cambio de color , se contabilizaran los 2 primeros días y a partir del 3º se descontará la producción no aceptada por Control de Calidad por causa de dicho cambio .
Català: per sobre dels límits normals , es descompta la producció afectada , però si els infosos provinguessin del procés intern de fusió , condicionament i alimentació a màquina , no serien descomptats .
Español: por encima de los límites normales , se descontará la producción afectada , pero si los infundidos provinieran del proceso interno de fusión , acondicionamiento y alimentación a máquina , no serían descontados .
Català: Les velocitats reals han de ser les que es vénen realitzant fins ara , sense perjudici del seu augment , i sense que això suposi un rendiment significativament inferior respecte al de les fabricacions anteriors .
Español: Las velocidades reales serán las que se vienen realizando hasta ahora , sin perjuicio del aumento de las mismas , y sin que esto suponga un rendimiento significativamente inferior respecto al de las fabricaciones anteriores .
Català: Els mesos que s ' assoleixi el 88 % del rendiment en pes ( PTM ) en l ' eficiència , s ' abona una quantitat addicional consistent en el 0,45 % de tots els conceptes econòmics que tinguin l ' increment de l ' IPC ( excepte l ' eficiència ) amb aquest mateix criteri , els mesos en què el rendiment en pes de l ' eficiència sigui entre el 88,26 % i el 88,75 % s ' abona el 0,55 % i quan l ' esmentat rendiment en pes sigui igual o superior al 88,76 % s ' abona el 0,70 % .
Español: Los meses que se alcance el 88 % del rendimiento en peso ( PTM ) en la eficiencia , se abonará una cantidad adicional consistente en el 0,45 % de todos los conceptos económicos que tengan el incremento del IPC ( excepto la eficiencia ) . ~~~ Con este mismo criterio , los meses en que el rendimiento en peso de la eficiencia sea entre el 88,26 % y el 88,75 % se abonará el 0,55 % y cuando dicho rendimiento en peso sea igual o superior al 88,76 % se abonará el 0,70 % .
Català: En els mesos que no s ' assoleixi el rendiment en pes a què es fa menció en els paràgrafs anteriors , no se n ' abona cap addicional , però si la mitjana anual arriba a qualsevol dels esmentats rendiments en pes , s ' aplicaria , amb caràcter retroactiu i pel percentatge que correspongui , la diferència deixada de percebre en cada uns dels mesos .
Español: En los meses que no se alcance el rendimiento en peso a que se hace mención en los párrafos anteriores , no se abonará adicional alguno , pero si la media anual llegara a cualquiera de los citados rendimientos en peso , se aplicaría , con carácter retroactivo y por el porcentaje que corresponda , la diferencia dejada de percibir en cada unos de los meses .
Català: En les pagues extraordinàries d ' estiu i Nadal , així com en les vacances si la mitjana de l ' eficiència dels mesos que fan la mitjana arribés a qualsevol dels rendiments esmentats en pes , s ' aplica el tant per cent d ' increment que correspongui pels conceptes descrits .
Español: En las pagas extraordinarias de verano y Navidad , así como en las vacaciones si la media de la eficiencia de los meses que promedian llegara a cualquiera de los mencionados rendimientos en peso , se aplicará el tanto por ciento de incremento que corresponda por los conceptos descritos .
Català: En cas contrari no s ' aplicaria res i només s ' abonaria amb caràcter retroactiu el percentatge deixat de percebre , en cada paga , si la mitjana anual assolís qualsevol dels percentatges enunciats .
Español: En caso contrario no se aplicaría nada y sólo se abonaría con carácter retroactivo el porcentaje dejado de percibir , en cada paga , si la media anual alcanzara cualquiera de los porcentajes enunciados .
Català: La retribució del treball en diumenge i dia festiu s ' incrementa amb un plus l ' import del qual és equivalent a la suma dels següents conceptes : el salari base , l ' antiguitat i el 25 % mínim garantit , amb més una quantitat de 8,10 euros , tot això incrementat en un 25 % per als que van a torn rotatiu .
Español: La retribución del trabajo en domingo y festivo se incrementará con un plus cuyo importe será equivalente a la suma de los siguientes conceptos : el salario base , la antigüedad y el 25 % mínimo garantizado , con más una cantidad de 8,10 euros , todo ello incrementado en un 25 % para los que van a turno rotativo .
Català: Al personal que hagi de treballar el dia de Nadal i el d ' Any Nou se li abona una compensació extraordinària consistent en el triple del plus festiu , sense perjudici de l ' elecció per part del treballador / a d ' 1 dia de descans compensatori o la percepció econòmica d ' una compensació de relleu .
Español: Al personal que deba trabajar el día de Navidad y el de Año Nuevo se le abonará una compensación extraordinaria consistente en el triple del plus festivo , sin perjuicio de la elección por parte del trabajador/ a de 1 día de descanso compensatorio o la percepción económica de una compensación de relevo .
Català: Es manté a tot el personal l ' increment en 1 punt sobre el rendiment real realitzat el desembre , per a l ' eficiència variable , a causa de no parar per Nadal i 1 de gener .
Español: Se mantendrá a todo el personal el incremento en 1 punto sobre el rendimiento real realizado en diciembre , para la eficiencia variable , debido a no parar por Navidad y 1 de enero .
Català: Als que treballin entre les 22.00 hores del 24 de desembre i les 22,00 del dia 25 , i entre les 22.00 del 31 de desembre i les 22,00 de l ' 1 de gener , han de cobrar un plus lineal de 146,09 euros revisable segons Conveni .
Español: A los que trabajen entre las 22.00 horas del 24 de diciembre y las 22.00 del día 25 , y entre las 22.00 del 31 de diciembre y las 22.00 del 1 de enero , cobrarán un plus lineal de 146,09 euros revisable según Convenio .
Català: Per tenir dret al cobrament d ' un plus per trucada d ' emergència a casa , l ' esmentada trucada s ' ha d ' efectuar després d ' haver acabat la jornada de treball , incloent si s ' estaven realitzant hores extres .
Español: Para tener derecho al cobro de un plus por llamada de emergencia a casa dicha llamada se tendrá que efectuar después de haber acabado la jornada de trabajo , incluyendo si se estaban realizando horas extras .
Català: En treballs excepcionals , segons llista de feines de l ' annex 2 , es paga un plus per hora , per al personal que realitzi una feina que no fa habitualment , que sigui tòxica , penosa o perillosa .
Español: En trabajos excepcionales , según lista de trabajos anexo 2 , se pagará un plus por hora , para el personal que realice un trabajo que no hace habitualmente , que sea tóxico , penoso o peligroso .
Català: En el supòsit que el treballador / a hagi causat baixa per incapacitat temporal o accident , sempre que tingui acreditat 1 any d ' antiguitat en l ' empresa , té dret a percebre íntegrament les gratificacions extraordinàries .
Español: En el supuesto de que el trabajador/ a haya causado baja por incapacidad temporal o accidente , siempre y cuando tenga acreditado 1 año de antigüedad en la empresa , tendrá derecho a percibir íntegramente las gratificaciones extraordinarias .
Català: Han de ser abonades no més tard del dia 10 de juliol i el 15 de desembre respectivament i el seu import , en cada cas , està compost per la suma de 30 dies de : salari base , antiguitat , incentiu ( 25 % ) garantit , complement personal i la mitjana de primes percebudes pel treballador / a en els 5 mesos naturals anteriors a la data del pagament de la gratificació .
Español: Serán abonadas no más tarde del día 10 de julio y el 15 de diciembre respectivamente y su importe , en cada caso , estará compuesto por la suma de 30 días de : salario base , antigüedad , incentivo ( 25 % ) garantizado , complemento personal y el promedio de primas percibidas por el trabajador/ a en los 5 meses naturales anteriores a la fecha del pago de la gratificación .
Català: L ' abonament de les percepcions econòmiques s ' efectua per períodes mensuals , amb independència de la categoria del perceptor , mitjançant transferència bancària de forma que la data de valor abonament en compte es correspongui amb l ' últim dia feiner de cada mes .
Español: El abono de las percepciones económicas se efectuara por periodos mensuales , con independencia de la categoría del perceptor , mediante transferencia bancaria de forma que la fecha de valor abono en cuenta se corresponda con el último día laborable de cada mes .
Català: a ) La jornada de treball mitjana per al personal de torn rotatiu l ' any 2008 , 2009 , 2010 i 2011 ha de ser de 1.672 hores anuals , inclòs el temps de descans de mitja hora per a l ' entrepà , distribuïdes en 47,86 setmanes , fora del període de vacances .
Español: a ) La jornada de trabajo media para el personal de turno rotativo en el año 2008 , 2009 , 2010 y 2011 será de 1.672 horas anuales , incluido el tiempo de descanso de media hora para el bocadillo , distribuidas en 47,86 semanas , fuera del período de vacaciones .
Català: b ) La jornada de treball per al personal tècnic , administratiu i centrals l ' any 2008 , 2009 , 2010 i 2011 ha de ser d ' 1.706,54 hores anuals , a base de 39 hores setmanals , durant 47,86 setmanes i 4 dies de festa fora del període de vacances , amb un calendari preestablert per seccions que prevegi de forma rotatòria el gaudi dels esmentats dies , d ' acord amb el Comitè ; modificable per l ' empresa si és necessari o a petició del treballador / a ( sempre que sigui compatible amb les exigències del servei ) amb 15 dies d ' antelació , sense que ningú arribi a final d ' any sense gaudir-ne .
Español: b ) La jornada de trabajo para el personal técnico , administrativo y centrales en el año 2008 , 2009 , 2010 y 2011 será de 1.706,54 horas anuales , a base de 39 horas semanales , durante 47,86 semanas y 4 días de fiesta fuera del período vacacional , con un calendario preestablecido por secciones que contemple de forma rotatoria el disfrute de dichos días , de acuerdo con el Comité ; modificable por la empresa si fuera preciso o a petición del trabajador/ a ( siempre que sea compatible con las exigencias del servicio ) con 15 días de antelación , sin que nadie llegue a fin de año sin disfrutarlos .
Català: Es mantenen les 16 festes intersetmanals , 14 festes fixades per calendari , ( 1 d ' elles ha de ser efectuada de forma fixa el dia de Dijous Sant ) i les altres 2 han de ser efectuades a lliure disposició durant els 365 dies de l ' any .
Español: Se mantienen las 16 fiestas intersemanales , 14 fiestas fijadas por calendario , ( 1 de ellas será efectuada de forma fija el día de Jueves Santo ) y las otras 2 serán efectuadas a libre disposición durante los 365 días del año .
Català: c ) Si durant la vigència del Conveni hi hagués per llei una reducció de jornada que suposi ser inferior en hores en còmput anual a la pactada en aquest , s ' ha d ' estudiar la seva forma d ' aplicació entre el Comitè d ' Empresa i la Direcció .
Español: c ) Si durante la vigencia del Convenio hubiera por ley una reducción de jornada que suponga ser inferior en horas en cómputo anual a la pactada en el mismo , se estudiará su forma de aplicación entre el Comité de Empresa y la Dirección .
Català: La confecció dels calendaris laborals , sistemes de torns i del quadre horari , s ' efectuen de mutu acord entre el Comitè d ' Empresa i la Direcció .
Español: La confección de los calendarios laborales , sistemas de turnos y del cuadro horario , se efectuarán de mutuo acuerdo entre el Comité de Empresa y la Dirección .
Català: Per al personal a torn rotatiu la jornada s ' ha de complir durant els mesos de juny , juliol , agost i setembre mitjançant 4 torns , i quant als 8 mesos restants mitjançant 5 torns .
Español: Para el personal a turno rotativo la jornada se cumplirá durante los meses de junio , julio , agosto y septiembre mediante 4 turnos , y en cuanto a los 8 meses restantes mediante 5 turnos .
Català: El personal de les diverses seccions , en torns de treball continus , ha de tenir una interrupció de la seva jornada de 30 minuts de descans per a menjar , que s ' efectua entre les hores 3a i 5a de cada torn de treball .
Español: El personal de las diversas secciones , en turnos de trabajo continuos , tendrá una interrupción de su jornada de 30 minutos de descanso para comida , que se efectuará entre las horas 3ª y 5ª de cada turno de trabajo .
Català: En aquells casos en els quals , segons el parer de l ' empresa i a causa de circumstàncies o conveniències de l ' organització del treball , no s ' efectuï el descans per al menjar entre les hores fixades en el paràgraf anterior , i per aquest , el relleu que obligatòriament ha de realitzar-se i s ' hagi d ' efectuar fora de les esmentades hores , la mitja hora treballada entre les 3a i 5a , s ' abonen amb caràcter d ' extraordinària .
Español: En aquellos casos en que , a juicio de la empresa y debido a circunstancias o conveniencias de la organización del trabajo , no se efectúe el descanso para la comida entre las horas fijadas en el párrafo anterior , y por lo mismo , el relevo que obligatoriamente ha de realizarse y deba efectuarse fuera de dichas horas , la media hora trabajada entre las 3ª y 5ª , se abonarán con carácter de extraordinaria .
Català: Qualsevol treballador / a d ' altres seccions no subjectes a treball continu , però que per necessitats de l ' empresa de caràcter excepcional hagi de realitzar-lo , durant el període al · ludit ha de tenir les següents compensacions :
Español: Cualquier trabajador/ a de otras secciones no sujetas a trabajo continuo , pero que por necesidades de la empresa de carácter excepcional tenga que realizarlo , durante el periodo aludido tendrá las siguientes compensaciones :
Català: En substitucions efectuades en els períodes de calendari a 4 torns , el treballador / a ha d ' efectuar les mateixes festes que li haguessin correspost a torn central en l ' esmentat període .
Español: En sustituciones efectuadas en los períodos de calendario a 4 turnos , el trabajador/ a efectuará las mismas fiestas que le hubieran correspondido a turno central en dicho período .
Català: b ) En els dies que siguin festius intersetmanal de torn central i treballin en torn rotatiu , exclòs el cas de les substitucions en cicle complet , ja que ja preveu els descansos complets del torn rotatiu .
Español: b ) En los días que sean festivos intersemanal de turno central y trabajen en turno rotativo , excluido el caso de las sustituciones en ciclo completo , puesto que ya prevé los descansos completos del turno rotativo .
Català: d ) En els casos de substitució per malaltia , accident o qualsevol altra causa imprevista , si el preavís s ' efectua amb menys de 24 hores també es paga la trucada d ' emergència .
Español: d ) En los casos de sustitución por enfermedad , accidente o cualquier otra causa imprevista , si el preaviso se efectúa con menos de 24 horas también se pagará la llamada de emergencia .
Català: La Direcció de l ' empresa pot realitzar , d ' una manera transitòria , i prèvia comunicació al Comitè , canvi d ' un torn a un altre d ' una persona per torns d ' automàtiques , electrònics , mecànics , diversos i porteria de torn central , passar a torn rotatiu .
Español: La Dirección de la empresa podrá realizar , de una manera transitoria , y previa comunicación al Comité , cambio de un turno a otro de una persona por turnos de automáticas , electrónicos , mecánicos , varios y portería de turno central , pasar a turno rotativo .
Català: Tot treballador / a que sigui traslladat per substituir del torn central als torns rotatius gaudeix de tots els avantatges en la forma acordada , excepte el tractament .ad personam .
Español: Todo trabajador/ a que sea trasladado para sustituir del turno central a los turnos rotativos disfrutará de todas las ventajas en la forma acordada , excepto el tratamiento .ad personam .
Català: Igualment tot treballador / a que sigui traslladat de forma definitiva del torn central als torns rotatius ha de gaudir des del primer dia del trasllat dels avantatges esmentats i es regula la nova situació en els conceptes econòmics i / o salarials que donin lloc .
Español: Igualmente todo trabajador/ a que sea trasladado de forma definitiva del turno central a los turnos rotativos disfrutará desde el primer día del traslado de las ventajas mencionadas regulándose la nueva situación en los conceptos económicos y/ o salariales a que dieran lugar .
Català: Sense perjudici de l ' establert en l ' apartat b ) d ' aquest article , el personal adscrit a torn central ha de realitzar horari intensiu els divendres laborables de 8.00 a 15.00 hores i ha de gaudir d ' una pausa de 15 minuts .
Español: Sin perjuicio de lo establecido en el apartado b ) de este artículo , el personal adscrito a turno central realizará horario intensivo los viernes laborables de 8.00 a 15.00 horas y disfrutará de una pausa de 15 minutos .
Català: Amb la finalitat d ' assegurar el servei i fer viable la distribució horària del paràgraf anterior , els tallers de : Motlles , Elèctric / Electrònic , Mecànic i Automàtiques establiran , amb el seu personal , reserves rotatòries integrades per 2 persones , que han de realitzar l ' horari habitual per a l ' últim dia laboral de la setmana .
Español: Al objeto de asegurar el servicio y hacer viable la distribución horaria del párrafo anterior , los talleres de : moldes , eléctrico/ electrónico , mecánico y automáticas establecerán , con su personal , retenes rotatorios integrados por 2 personas , que realizarán el horario habitual para el último día laboral de la semana .
Català: Pel caràcter continu del seu funcionament i treball estan exceptuat del descans dominical i en dies festius les seccions i llocs següents : Forns , Fabricació ( Màquines Automàtiques ) , Arques , Verificació , equips de manteniment elèctric , electrònic i mecànic , conductors de carretó necessaris per a la retirada de gènere de la fàbrica , Composició i , en general , tots els que prestin els seus serveis a les seccions automàtiques .
Español: Por el carácter continuo de su funcionamiento y trabajo están exceptuados del descanso dominical y en días festivos las secciones y puestos siguientes : Hornos , Fabricación ( Máquinas Automáticas ) , Arcas , Verificación , Equipos de Mantenimiento Eléctrico , Electrónico y Mecánico , conductores de carretilla necesarios para la retirada de género de la fábrica , Composición y , en general , todos los que presten sus servicios en las secciones automáticas .
Català: També té dret a una compensació en descans del 0,25 % per cada hora de treball que s ' efectuï , que s ' acumularien fins a completar les 8 hores , i si al final de l ' any no arriba a les 8 hores , es descansarien en la proporció d ' hores que li correspongui durant el mes de gener següent .
Español: También tendrá derecho a una compensación en descanso del 0,25 % por cada hora de trabajo que se efectúe , que se acumularían hasta completar las 8 horas , y si al final del año no llega a las 8 horas , se descansarían en la proporción de horas que le correspondan durante el mes de enero siguiente .
Català: Les vacances no poden iniciar-se en dies festius i / o vigílies de dies festius per al personal que presta el seu servei en el torn central , per al personal que presta el seu servei en els torns rotatius no poden iniciar-se en dies dels seus descansos o vigílies de descansos , llevat d ' acord entre les parts .
Español: Las vacaciones no podrán iniciarse en festivos y/ o vísperas de festivos para el personal que presta su servicio en el turno central , para el personal que presta su servicio en los turnos rotativos no podrán iniciarse en días de sus descansos o vísperas de descansos , salvo acuerdo entre las partes .
Català: Els treballadors / ores que en la data determinada per al gaudi de les vacances no haguessin completat 1 any efectiu en la plantilla de l ' empresa , gaudeixen d ' un nombre de dies proporcional al temps de serveis prestat , arrodonint-se a dia complet el resultat de la fracció d ' excés o defecte al 0,50 ; i es comptabilitza l ' any efectiu el període comprès des de l ' 1 d ' agost al 31 de juliol del següent any .
Español: Los trabajadores/ ras que en la fecha determinada para el disfrute de las vacaciones no hubiesen completado 1 año efectivo en la plantilla de la empresa , disfrutarán de un número de días proporcional al tiempo de servicios prestado , redondeándose a día completo el resultado de la fracción de exceso o defecto al 0,50 ; contabilizándose el año efectivo el período comprendido desde el 1 de agosto al 31 de julio del siguiente año .
Català: El personal , que cessi en el transcurs de l ' any , té dret a la part proporcional de les vacances , segons el nombre de mesos treballats , aplicant-se el mateix criteri d ' arrodoniment que figura en el paràgraf anterior .
Español: El personal , que cese en el transcurso del año , tendrá derecho a la parte proporcional de las vacaciones , según el número de meses trabajados , aplicándose el mismo criterio de redondeo que figura en el párrafo anterior .
Català: Tanmateix , tenint en compte que la marxa industrial de l ' empresa , ve determinada en gran part , per la necessitat de l ' apagament i paralització del treball als forns per exigència d ' explotació o per donar lloc a la seva revisió i , en el seu cas , reparació , la Direcció de l ' empresa podrà , en els períodes de paralització de forns , disposar , l ' aprofitament del temps de paralització per concedir vacances al personal .
Español: Sin embargo , habida cuenta de que la marcha industrial de la empresa viene determinada , en gran parte , por la necesidad del apagado y paralización del trabajo en los hornos por exigencia de explotación o para dar lugar a su revisión y , en su caso , reparación , la Dirección de la empresa podrá , en los periodos de paralización de hornos , disponer , el aprovechamiento del tiempo de paralización para conceder vacaciones al personal .
Català: Per raons organitzatives per poder cobrir els llocs de les persones amb dret a aquests 5 dies de vacances fora del període de vacances , l ' empresa pot passar personal de torn central de les seccions : Automàtiques , Taller Automàtiques , Taller Motlles , Taller Mecànic , Verificació , Electrònics , Elèctrics i diversos , al torn rotatiu .
Español: Por razones organizativas para poder cubrir los puestos de las personas con derecho a estos 5 días de vacaciones fuera del periodo vacacional , la empresa podrá pasar personal de turno central de las secciones : automáticas , taller automáticas , taller moldes , taller mecánico , verificación , electrónicos , eléctricos y vario , al turno rotativo .
Català: El quadre de gaudi de les vacances ha de quedar establert almenys 60 dies abans al seu gaudi ( aquests preavisos entren en vigor 60 dies després de la signatura del Conveni ) .
Español: El cuadro de disfrute de las vacaciones deberá quedar establecido al menos 60 días antes a su disfrute ( estos preavisos entrarán en vigor 60 días después de la firma del Convenio ) .
Català: Per al personal a torns les vacances es realitzaran , cada torn en un període de 24 dies naturals dins del període previst i a més per a cada persona 5 dies feiners seguits , fora d ' aquest període , amb calendari fixat i adjudicació rotativa dins de cada torn .
Español: Para el personal a turnos las vacaciones se realizarán , cada turno en un periodo de 24 días naturales dentro del periodo previsto y además para cada persona 5 días laborables seguidos , fuera de este periodo , con calendario fijado y adjudicación rotativa dentro de cada turno .
Català: En els casos de baixa per malaltia o accident , es poden traslladar els 6 dies naturals de vacances en els torns rotatius , amb preavís de 6 dies a la persona que es desplaça per cobrir l ' esmentada baixa i la persona que ha causat la baixa .
Español: En los casos de baja por enfermedad o accidente , se podrán trasladar los 6 días naturales de vacaciones en los turnos rotativos , con preaviso de 6 días a la persona que se desplaza para cubrir dicha baja y la persona que ha causado la baja .