Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: La dona , per la seva voluntat , podrà substituir aquest dret per una reducció de la seva jornada en mitja hora amb la mateixa finalitat o acumular-ho en jornades completes .
Español: La mujer , por su voluntad , podrá sustituir este derecho por una reducción de su jornada en media hora con la misma finalidad o acumularlo en jornadas completas en los términos pre-vistos en la negociación colectiva o en el acuerdo a que llegue con el empresario respetando , en su caso , lo establecido en aquélla .
Català: Aquest apartat no afecta aquells treballadors a qui , amb data 31.12.2005 , se ' ls estigués aplicant el Conveni de perruqueries de senyores de Barcelona i província , al tenir els esmentat treballadors tres dies més reconeguts de vacances a l ' any , en les condicions de gaudi marcades en el mencionat conveni .
Español: Este apartado no afecta a aquellos trabajadores a los que , con fecha 31-12-2005 , se les estuviese aplicando el Convenio de peluquerías de señoras de Barcelona y provincia , al tener estos tres días más reconocidos de Vacaciones al año , en las condiciones de disfrute marcadas en el mencionado convenio .
Català: El permís serà de dos dies si el casament té lloc fora de la comunitat autònoma ; 1 dia ha de ser el de la cerimònia i l ' altre ha de ser l ' immediatament anterior o posterior , a elecció del treballador / a .
Español: El permiso será de dos días si el casamiento tiene lugar fuera de la Comunidad autónoma ; 1 día ha de ser el de la ceremonia y el otro ha de ser el inmediatamente anterior o posterior , a elección del trabajador/ a.
Català: h ) A les treballadores embarassades , es concediran els permisos necessaris per a la realització d ' exàmens prenatals i tècniques de preparació al part , previ avís a l ' empresari i justificació de la necessitat la seva realització dins de la jornada de treball .
Español: h ) A las trabajadoras embarazadas , se concederán los permisos necesarios para la realización de exámenes prenatales y técnicas de preparación al parto , previo aviso al empresario y justificación de la necesidad de su realización dentro de la jornada de trabajo .
Català: i ) El treballador / a tindrà permís per assistir al metge de capçalera de 4 hores al trimestre i 4 hores més per acompanyar a familiars de primer grau .
Español: i ) El trabajador/ a tendrá permiso para asistir al médico de cabecera de 4 horas al trimestre y 4 horas más para acompañar a familiares de primer grado .
Català: Per al no previst en aquest article , caldrà ajustar-se a les previsions de la llei 39 / 1999 , de 5 de novembre , que promou la conciliació de la vida familiar i laboral de les persones treballadores .
Español: Para lo no dispuesto en este artículo se estará a lo establecido en la ley 39/ 1999 de 5 de noviembre que promueve la conciliación de la vida familiar y laboral de las personas trabajadoras .
Català: S ' entén com “ parella de fet ” , aquella que estigui convivint de fet , estiguin empadronats en el mateix domicili i inscrita com a parella en el Registre municipal del domicili o , si no hi ha , de la Generalitat o Registre públic oficial per aquestes situacions , i això , amb un any d ' antelació a la sol · licitud de qualsevol permís retributiu .
Español: Se entiende como pareja de hecho , aquella que este conviviendo de hecho , estén empadronados en el mismo domicilio e inscrita como pareja en el Registro municipal del domicilio o , si no hay , de la Generalidad o Registro público oficial para estas situaciones .
Català: Per allò no previst en aquest article , caldrà ajustar-se a les previsions de l ' art . ~ ~ ~ 37.3 de l ' Estatut dels treballadors o , en el seu cas , a la disposició addicional onzena de la Llei orgànica 3 / 2007 .
Español: Para lo no previsto en este artículo , deberá ajustarse a las previsiones del artículo 37.3º del Estatuto de los trabajadores o , en su caso , a la disposición adicional onceava de la Ley orgánica 3/ 2007.
Català: En cas de defunció de la mare , amb independència de que aquesta realitzés o no algun treball , l ' altre progenitor podrà fer us de la totalitat o , en el seu cas , de la part que resti del període de suspensió , computat des de la data del part , i sense que es descompti del mateix la part que la mare hagués pogut gaudir amb anterioritat al part .
Español: En caso de fallecimiento de la madre , con independencia de que ésta realizara o no algún trabajo , el otro progenitor podrá hacer uso de la totalidad o , en su caso , de la parte que reste del período de suspensión , computado desde la fecha del parto , y sin que se descuente del mismo la parte que la madre hubiera podido disfrutar con anterioridad al parto .
Català: En el supòsit de defunció del fill , el període de suspensió no es veurà reduït , tret que , una vegada finalitzades les sis setmanes de descans obligatori , la mare demanarà reincorporar-se al seu lloc de treball .
Español: En el supuesto de fallecimiento del hijo , el período de suspensión no se verá reducido , salvo que , una vez finalizadas las seis semanas de descanso obligatorio , la madre solicitará reincorporarse a su puesto de trabajo .
Català: No obstant això , i sense perjudici de les sis setmanes immediatament posteriors al part , de descans obligatori per a la mare , en el cas de què ambdós progenitors treballin , la mare , al iniciar-se el període de descans per maternitat , podrà optar per que l ' altre progenitor gaudeixi d ' una part determinada e ininterrompuda del període de descans posterior al part , bé de forma simultània o successiva amb el de la mare .
Español: No obstante lo anterior , y sin perjuicio de las seis semanas inmediatamente posteriores al parto de descanso obligatorio para la madre , en el caso de que ambos progenitores trabajen , la madre , al iniciarse el período de descanso por maternidad , podrá optar por que el otro progenitor disfrute de una parte determinada e ininterrumpida del período de descanso posterior al parto bien de forma simultanea o sucesiva con el de la madre .
Català: L ' altre progenitor podrà continuar fent us del període de suspensió per maternitat inicialment cedit , encara que en el moment previst per la reincorporació de la mare al treball , aquesta es trobi en situació d ' incapacitat temporal .
Español: El otro progenitor podrá seguir haciendo uso del período de suspensión por maternidad inicialmente cedido , aunque en el momento previsto para la reincorporación de la madre al trabajo ésta se encuentre en situación de incapacidad temporal .
Català: En el cas de que la mare no tingués dret a suspendre la seva activitat professional amb dret a prestacions d ' acord amb les normes que regulen aquesta activitat , l ' altre progenitor tindrà dret a suspendre el seu contracte de treball pel període que hagués correspost a la mare , el què serà compatible amb l ' exercici del dret reconegut en l ' article següent .
Español: En el caso de que la madre no tuviese derecho a suspender su actividad profesional con derecho a prestaciones de acuerdo con las normas que regulen dicha actividad , el otro progenitor tendrá derecho a suspender su contrato de trabajo por el período que hubiera correspondido a la madre , lo que será compatible con el ejercicio del derecho reconocido en el artículo siguiente .
Català: En els casos de part prematur i en aquells que , per qualsevol altra causa , el neonat hagi de romandre hospitalitzat a continuació del part , el període de suspensió podrà computar-se , a instància de la mare o , en defecte d ' això , de l ' altre progenitor , a partir de la data de l ' alta hospitalària .
Español: En los casos de parto prematuro y en aquellos en que , por cualquier otra causa , el neonato deba permanecer hospitalizado a continuación del parto , el período de suspensión podrá computarse , a instancia de la madre o , en su defecto , del otro progenitor , a partir de la fecha del alta hospitalaria .
Català: En els casos de parts prematurs amb falta de pes i aquells altres en que el neonat precisi , per alguna condició clínica , hospitalització a continuació del part , per un període superior a set dies , el període de suspensió s ' ampliarà en tants dies com el nascut es trobi hospitalitzat , amb un màxim de tretze setmanes addicionals , i en els termes que reglamentàriament es desenvolupi .
Español: En los casos de partos prematuros con falta de peso y aquellos otros en que el neonato precise , por alguna condición clínica , hospitalización a continuación del parto , por un período superior a siete días , el período de suspensión se ampliará en tantos días como el nacido se encuentre hospitalizado , con un máximo de trece semanas adicionales , y en los términos en que reglamentariamente se desarrolle .
Català: En els supòsits d ' adopció i d ' acolliment , d ' acord amb l ' article 45.1 d ) de l ' Estatut dels treballadors , la suspensió tindrà una durada de setze setmanes ininterrompudes , ampliable en el supòsit d ' adopció o acolliment múltiples en dues setmanes per cada menor a partir del segon .
Español: En los supuestos de adopción y de acogimiento , de acuerdo con el artículo 45.1 d ) del Estatuto de los trabajadores , la suspensión tendrá una duración de dieciséis semanas ininterrumpidas , ampliable en el supuesto de adopción o acogimiento múltiples en dos semanas por cada menor a partir del segundo .
Català: Aquesta suspensió produirà els seus efectes , a elecció del treballador , bé a partir de la resolució judicial per la qual es constitueix l ' adopció , bé a partir de la decisió administrativa o judicial d ' acolliment , provisional o definitiu , sense que , en cap cas , un mateix menor pugui donar dret a diversos períodes de suspensió .
Español: Dicha suspensión producirá sus efectos , a elección del trabajador , bien a partir de la resolución judicial por la que se constituye la adopción , bien a partir de la decisión administrativa o judicial de acogimiento , provisional o definitivo , sin que en ningún caso un mismo menor pueda dar derecho a varios períodos de suspensión .
Català: En cas que ambdós progenitors treballin , el període de suspensió es distribuirà a opció dels interessats , que podran gaudir-lo de forma simultània o successiva , sempre amb períodes ininterromputs i amb els límits assenyalats .
Español: En caso de que ambos progenitores trabajen , el período de suspensión se distribuirá a opción de los interesados , que podrán disfrutarlo de forma simultánea o sucesiva , siempre con períodos ininterrumpidos y con los límites señalados .
Català: En els casos de gaudiment simultani de períodes de descans , la suma dels mateixos no podrà excedir de les setze setmanes previstes en els paràgrafs anteriors o de les que corresponguin en cas de part , adopció o acolliment múltiples .
Español: En los casos de disfrute simultáneo de períodos de descanso , la suma de los mismos no podrá exceder de las dieciséis semanas previstas en los párrafos anteriores o de las que correspondan en caso de parto , adopción o acogimiento múltiples .
Català: En el supòsit de discapacitat del fill o del menor adoptat o acollit , la suspensió del contracte que es refereix aquest apartat , tindrà una durada addicional de dues setmanes .
Español: En el supuesto de discapacidad del hijo o del menor adoptado o acogido , la suspensión del contrato a que se refiere este apartado tendrá una duración adicional de dos semanas .
Català: En cas que ambdós progenitors treballin , aquest període addicional es distribuirà a opció dels interessats , que podran gaudir-lo de forma simultània o successiva i sempre de forma ininterrompuda .
Español: En caso de que ambos progenitores trabajen , este período adicional se distribuirá a opción de los interesados , que podrán disfrutarlo de forma simultánea o sucesiva y siempre de forma ininterrumpida .
Català: En els supòsits d ' adopció internacional , quan sigui necessari el desplaçament previ dels progenitors al país d ' origen de l ' adoptat , el període de suspensió , previst per cada cas en el present apartat , podrà iniciar-se fins a quatre setmanes abans de la resolució per la qual es constitueix l ' adopció .
Español: En los supuestos de adopción internacional , cuando sea necesario el desplazamiento previo de los progenitores al país de origen del adoptado , el período de suspensión , previsto para cada caso en el presente apartado , podrá iniciarse hasta cuatro semanas antes de la resolución por la que se constituye la adopción .
Català: Els treballadors es beneficiaran de qualsevol millora en les condicions de treball a la qual haguessin pogut tenir dret durant la suspensió del contracte en els supòsits a què es refereix aquest apartat , així com en els previstos en el següent apartat i en l ' article 48 bis de l ' Estatut dels treballadors .
Español: Los trabajadores se beneficiarán de cualquier mejora en las condiciones de trabajo a la que hubieran podido tener derecho durante la suspensión del contrato en los supuestos a que se refiere este apartado , así como en los previstos en el siguiente apartado y en el artículo 48 bis del Estatuto de los trabajadores .
Català: En el supòsit de risc durant l ' embaràs o de risc durant la lactància natural , en els termes previstos en l ' article 26 de la Llei 31 / 1995 , de 8 de novembre , de prevenció de riscos laborals , la suspensió del contracte finalitzarà el dia en que s ' iniciï la suspensió del contracte per maternitat biològica o el lactant compleixi nou mesos , respectivament , o , en ambdós casos , quan desaparegui la impossibilitat de la treballadora de reincorporar-se al seu lloc anterior o a altre compatible amb el seu estat .
Español: En el supuesto de riesgo durante el embarazo o de riesgo durante la lactancia natural , en los términos previstos en el artículo 26 de la Ley 31/ 1995 , de 8 de noviembre , de prevención de riesgos laborales , la suspensión del contrato finalizará el día en que se inicie la suspensión del contrato por maternidad biológica o el lactante cumpla nueve meses , respectivamente , o , en ambos casos , cuando desaparezca la imposibilidad de la trabajadora de reincorporarse a su puesto anterior o a otro compatible con su estado .
Català: En els supòsits de naixença de fill , adopció o acolliment d ' acord amb l ' art . ~ ~ ~ 45.1 d ) de l ' Estatut dels treballadors , el treballador tindrà dret a la suspensió del contracte durant tretze dies ininterromputs , ampliables en el supòsit de part , adopció o acolliment múltiples en dos dies més per cada fill a partir del segon .
Español: En los supuestos de nacimiento de hijo , adopción o acogimiento de acuerdo con el artículo 45.1 d ) del Estatuto de los trabajadores , el trabajador tendrá derecho a la suspensión del contrato durante trece días ininterrumpidos , ampliables en el supuesto de parto , adopción o acogimiento múltiples en dos días más por cada hijo a partir del segundo .
Català: El treballador que exerceixi aquest dret podrà fer-ho durant el període comprès des de la finalització del permís per naixement de fill , previst legalment o convencionalment , o des de la resolució judicial per la qual es constitueix l ' adopció o a partir de la decisió administrativa o judicial d ' acolliment , fins que finalitzi la suspensió del contracte regulada en els apartats anteriors o immediatament després de la finalització d ' aquesta suspensió .
Español: El trabajador que ejerza este derecho podrá hacerlo durante el período comprendido desde la finalización del permiso por nacimiento de hijo , previsto legal o convencionalmente , o desde la resolución judicial por la que se constituye la adopción o a partir de la decisión administrativa o judicial de acogimiento , hasta que finalice la suspensión del contrato regulada en los apartados anteriores o inmediatamente después de la finalización de dicha suspensión .
Català: La suspensió del contracte a que es refereix aquest article , podrà gaudir-se en règim de jornada completa o en règim de jornada parcial d ' un mínim del 50 per 100 , previ acord entre l ' empresari i el treballador , i conforme es determini reglamentàriament .
Español: La suspensión del contrato a que se refiere este artículo podrá disfrutarse en régimen de jornada completa o en régimen de jornada parcial de un mínimo del 50 por 100 , previo acuerdo entre el empresario y el trabajador , y conforme se determine reglamentariamente .
Català: El treballador haurà de comunicar a l ' empresari , amb la deguda antelació , l ' exercici d ' aquest dret en els termes establerts , si escau , en els convenis col · lectius .
Español: El trabajador deberá comunicar al empresario , con la debida antelación , el ejercicio de este derecho en los términos establecidos , en su caso , en los Convenios colectivos .
Català: El treballador amb almenys una antiguitat en l ' empresa d ' un any té dret a que se li reconegui la possibilitat de situar-se en excedència voluntària per un termini no menor a quatre mesos i no major a cinc anys .
Español: El trabajador con al menos una antigüedad en la empresa de un año tiene derecho a que se le reconozca la posibilidad de situarse en excedencia voluntaria por un plazo no menor a cuatro meses y no mayor a cinco años .
Català: a ) A un període no superior a tres anys per atendre a la cura de cada fill , tant quan ho sigui per naturalesa com per adopció o en els supòsits d ' acolliment , tant permanent com preadoptiu , a comptar des de la data de naixement o , si es el cas , de la resolució judicial o administrativa .
Español: a ) A un período no superior a tres años para atender al cuidado de cada hijo , tanto cuando lo sea por naturaleza como por adopción o en los supuestos de acogimiento , tanto permanente como preadoptivo , a contar desde la fecha de nacimiento o , en su caso , de la resolución judicial o administrativa .
Català: b ) A un període no superior a dos anys per a atendre a la cura d ' un familiar , fins al segon grau de consanguinitat o afinitat , que per raons d ' edat , accident , malaltia o discapacitat no pugui valdre ' s per si mateix , i no exerceixi activitat retribuïda .
Español: b ) A un período no superior a dos años para atender al cuidado de un familiar , hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad , que por razones de edad , accidente , enfermedad o discapacidad , no pueda valerse por sí mismo , y no ejerza actividad retribuida .
Català: La jubilació , en la seva modalitat contributiva , excepte pacte individual , per a totes les persones afectades per aquest Conveni , serà obligatòria als 65 anys , sempre que reuneixi els requisits exigits per la Llei per a tenir dret a la referida pensió .
Español: La jubilación , en su modalidad contributiva , excepto pacto individual , para todas las personas afectadas por este Convenio , será obligatoria a los 65 años , siempre que reúnan los requisitos exigidos por la Ley para tener derecho a la referida pensión .
Català: Referent a això , les empreses es comprometen , a l ' empar de l ' establert a la Disposició addicional 10a de l ' Estatut dels treballadors , o bé a transformar un contracte temporal en indefinit , o bé a la contractació d ' un nou treballador , per cada jubilació forçosa als 65 anys d ' edat que es produeixi .
Español: A este respecto , las empresas se comprometen , al amparo de lo establecido en la Disposición adicional 10ª del Estatuto de los trabajadores , o bien a transformar un contrato temporal en indefinido , o bien a la contratación de un nuevo trabajador , por cada jubilación forzosa a los 65 años de edad que se produzca .
Català: Vigent el Reial Decret 1131 / 2002 , de 31 d ' octubre , o norma de tenor semblant que el substitueixi , tot treballador menor de 65 anys tindrà dret a accedir a la jubilació parcial en els termes previstos en l ' esmentada norma , quedant l ' empresa obligada a acceptar-ho sempre que la jubilació es sol · liciti i obtingui el nivell màxim previst en l ' esmentada norma i , en aquest cas , l ' empresa haurà d ' efectuar la contractació de personal prevista en la citada normativa .
Español: Todo trabajador menor de 65 años tendrá derecho a acceder a la jubilación parcial en los términos legalmente previstos , quedando la empresa obligada a aceptarlo siempre que la jubilación se solicite y obtenga el nivel máximo previsto en dicha norma , en cuyo caso la empresa deberá efectuar la contratación de personal prevista en la citada normativa .
Català: Els treballadors que accedeixin a jubilació parcial , en la forma prevista en el paràgraf anterior , prestaran servies en la resta de jornada de treball que en cada moment marqui el Conveni col · lectiu .
Español: Los trabajadores que accedan a jubilación parcial en la forma prevista en el párrafo anterior prestarán servicios en el resto de la jornada de trabajo que en cada momento marque el Convenio colectivo .
Català: En el contracte de relleu es podrà incloure el pacte d ' hores complementàries previst en l ' Estatut dels treballadors , que es regirà pel que estableix la normativa d ' aplicació .
Español: En el contrato de relevo se podrá incluir el pacto de horas complementarias previsto en el Estatuto de los trabajadores , que se regirá por lo establecido en la normativa de aplicación .
Català: Sistema retributiu : el sistema que s ' estableix en aquest conveni substitueix totalment al règim salarial que , de dret i fet , s ' aplicava en les empreses des del primer moment en què aquest conveni entri en vigor , quedant establert :
Español: Sistema retributivo : el sistema que se establece en este convenio substituye totalmente al régimen salarial que , de derecho y hecho , se venía aplicando en las empresas desde el primer momento en que este convenio entre en vigor quedando establecido :
Català: b ) Salari inicial : només en aquells establiments en què els treballadors tinguin la possibilitat fiable de controlar les quantitats realment ingressades per la seva activitat , i a opció de l ' empresa , se ' ls podrà abonar la seva retribució amb el salari inicial diari corresponent a la seva categoria professional més la participació en ingressos que s ' estableix en l ' apartat 2 del present article .
Español: b ) Salario inicial : solamente en aquellos establecimientos en que los trabajadores tengan la posibilidad fiable de controlar lo realmente ingresado por su actividad , y a opción de la empresa , se les podrá abonar su retribución con el salario inicial diario correspondiente a su categoría profesional más la participación en ingresos que se establece en el apartado c ) del presente articulo .
Català: Excepte en els centres d ' estètica en què la remuneració de les categories professionals recollides en el punt 2 , apartats b ) , c ) i d ) , sempre s ' aplicarà el salari inicial més la participació en ingressos , sense que , en cap cas , la suma de les dues quantitats pugui ser inferior al salari garantit de la seva categoria professional .
Español: Salvo en los centros de estética en que la renumeración de las categorías profesionales recogidas en el punto 2 , aparta-dos b ) , c ) y d ) , siempre se aplicará el salario inicial más la participación en ingresos , sin que , en ningún caso , la suma de las dos cantidades pueda ser inferior al salario garantizado de su categoría profesional .
Català: a ) Oficial major de perruqueries de senyores : rebrà , a més dels emoluments que li correspondrien com a Oficial de 1a , una altra quantitat equivalent al 10 % de dits emoluments per compensació de la seva responsabilitat .
Español: a. Oficial mayor de peluquería de señoras . ~~~ Recibirá además de los emolumentos que le corresponderían como Oficial de 1ª , otra cantidad equivalente al 10 % de dichos emolumentos por compensación de su responsabilidad .
Català: b ) El personal del grup 2 ( Llicenciats i Diplomats ) . ~ ~ ~ En el seu cas rebrà , els emoluments que li corresponguin , el percentatge a percebre en concepte de salari variable serà el que tingui establert o estableixi en un futur , de comú acord entre empresa i treballador .
Español: b. El personal del grupo 2 ( licenciados y diplomados ) : en su caso recibirá , los emolumentos que le correspondan , el porcentaje a percibir en concepto de salario variable será el que tenga establecido o establezca en un futuro , de común acuerdo entre empresa y trabajador .
Català: També les categories de tatuatge i pearcing , manicura , i maquillatge : del total brut sense IVA dels ingressos del seu treball percebran un 13 % .
Español: También las categorías de tatuaje y pearcing , manicura , y maquillaje . ~~~ Del total bruto sin IVA de los ingresos de su trabajo percibirán un 13 % .
Català: d ) Auxiliars de perruqueria i esteticista auxiliar : aquestes categories tindran un 3 % , que es deduirà del 13 % dels ingressos de les categories d ' oficials , indicats en l ' apartat c .
Español: d. Auxiliares de peluquería , y esteticista auxiliar : estas categorías tendrán un 3 % , que se deducirá del 13 % de los ingresos de las categorías de oficialas y/ o oficiales , indicados en el apartado c ) .
Català: Als treballadors / es que estiguessin percebent quantitats en concepte d ' antiguitat , l ' esmentat concepte se ' ls canviarà per un de nou , que passarà a denominar-se plus de compensació , veure article 34 del present conveni .
Español: A las trabajadoras/ es que estuviesen percibiendo cantidades en concepto de antigüedad , dicho concepto se les cambiará por uno nuevo , que pasará a denominarse plus de compensación , ver artículo 34.
Català: Per l ' any 2009 , s ' aplicaran els salaris dels annexes 1 a 3 , que suposen un increment del 2 % sobre les taules salarials del 2008 revisades .
Español: Para el año 2009 , se aplicarán los salarios de los anexos 1 a 3 que suponen un incremento del 2 % sobre las tablas salariales del 2008 revisadas .
Català: a ) Una vegada canviat el concepte d ' antiguitat i actualitzada la quantitat resultant , a més del percentatge que s ' acordi d ' increment en aquest Conveni col · lectiu , s ' incrementarà amb 0,70 % més sobre l ' esmentada , i així , cada any .
Español: a ) Una vez cambiado el concepto de antigüedad y actualizada la cantidad resultante , además del porcentaje que se acuerde de incremento en este Convenio colectivo , se incrementará con 0,70 más sobre dicha cantidad , y así , cada año .
Català: En el supòsit de que el vestuari no inclogui el calçat , el utilitzat pel treballador , deurà ajustar-se al pla de prevenció de riscos de cada empresa .
Español: En el supuesto de que el vestuario no incluya el calzado , el utilizado por el trabajador , deberá de ajustarse al plan de prevención de riesgo de cada empresa .
Català: Les eines i utensilis necessaris pel desenvolupament del treball , aniran a càrrec de les empreses , excepte les tisores en el sector de perruqueria , que en el supòsit de que les empreses no les facilitin , aniran a càrrec del treballador , i l ' empresa abonarà en concepte de plus d ' eines un import de 6 € mensuals .
Español: Las herramientas y utensilios necesarios para el desarrollo del trabajo , irán a cargo de las empresas , excepto las tijeras en el sector de peluquería , que en el supuesto de que las empresas no las facilitan , irán a cargo del trabajador y la empresa abonará en concepto de Plus de herramientas un importe de 6 euros mensuales .
Català: El personal que es regeixi per aquest conveni ha de percebre dues pagues extraordinàries : la d ' estiu i la de Nadal , que s ' han de fer efectives abans de l ' 1 de juliol i el 15 de desembre , respectivament , a raó del salari garantit d ' un mes , més el plus de compensació , i que es reportaran :
Español: El personal que se rija por este convenio ha de percibir dos pagas extraordinarias : la de verano y la de Navidad , que se han de hacer efectivas el 1 de julio y el 15 de diciembre , respectivamente , a razón del salario garantizado de un mes , más el Plus de compensación , y que se devengaran :
Català: Caldrà ajustar-se al que disposa la Llei 31 / 1995 , de 8 de novembre , de prevenció de riscos laborals i disposicions de desenvolupament .
Español: Se estará a lo dispuesto en la Ley 31/ 1995 , de 8 de noviembre , de prevención de riesgos laborales y disposiciones de desarrollo .
Català: Amb independència de les previsions de la citada Llei , les parts entenen que la Salut és un dret fonamental i que cal treballar en pro que la salut en el treball sigui un valor en si mateix , pel que es pacta que , de conformitat amb la LPRL , les empreses establiran un model d ' organització de la prevenció a l ' empresa .
Español: Con independencia de lo establecido en dicha Ley las partes entiende que la Salud es un derecho fundamental y que hay que trabajar en pro de que la salud en el trabajo sea un valor en si mismo , por lo que se pacta que de acuerdo con la LPRL establecerán las empresas el modelo de organización de la prevención en la empresa .
Català: L ' empresa designarà amb els representats legals dels treballadors amb responsabilitat directa en salut laboral , el número de treballadors que hauran d ' existir i que realitzin funcions de prevenció interns .
Español: La empresa designará con los representantes legales de los trabajadores con responsabilidad directa en salud laboral el numero de trabajadores que deberán existir y que realicen funciones de prevención internos .
Català: Amb independència del que disposa la Llei ja mencionada en l ' article 38 , cada any , tots els treballadors tenen dret a una revisió mèdica a través de la Mútua o de l ' entitat sanitària , degudament autoritzada per aquesta finalitat , que tinguin les empreses contractades .
Español: Con independencia de lo dispuesto en la Ley ya mencionada en el artículo 38 , cada año , todos los trabajadores tienen derecho a una revisión médica a través de la Mútua o de la entidad sanitaria , debidamente autorizada para ello , que tengan las empresas contratadas .
Català: En cas d ' accident de treball , les empreses han de complementar la prestació d ' Incapacitat temporal a que el treballador / a tingui dret fins al 100 % del salari mitjana dels 12 últims mesos , des del primer dia i fins a un màxim de 75 dies .
Español: En caso de accidente de trabajo , las empresas complementaran la prestación de incapacidad temporal a que el trabajador/ a tenga derecho hasta el 100 % del salario promedio de los 12 últimos meses , desde el primer día y hasta un máximo de 75 días .
Català: Quan el treballador / a , dins de la seva jornada laboral , requereixi visita al metge de família , les empreses concediran permís , sense pèrdua de retribució .
Español: Cuando el trabajador/ a , dentro de su jornada laboral , requiera asistencia médica de família , las empresas concederán permiso , sin pérdida de retribución .
Català: Contractes eventuals : acumulació de tasques , excessos de comandes , obra o servei determinat , relleu i interinitat , previstos en l ' article 15.1.b ) del text refós de la llei de l ' Estatut dels treballadors ( llei 12 / 2001 , de 9 de juliol ) .
Español: Contratos eventuales : acumulación de tareas , excesos de pedidos , obra o servicio determinado , relevo e interinidad , contemplados en el articulo 15.1.b ) del texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores .
Català: Contractes en pràctiques : es podran celebrar contractes en pràctiques amb aquells treballadors que tinguin la titulació exigida segons el grup professional pel que se ' ls contracti .
Español: Contratos en prácticas : se podrán celebrar contratos en prácticas con aquellos trabajadores que tengan la titulación exigida según el grupo profesional para el que se les contrate .
Català: Contractes formatius : es podran celebrar contractes per a la formació amb aquells treballadors que no tinguin la titulació exigida per a la formalització d ' un contracte en pràctiques .
Español: Contratos formativos : se podrán celebrar contratos para la formación con aquellos trabajadores que carezcan de la titulación exigida para la formalización de un contrato en prácticas .
Català: Contracte a temps parcial indefinit : el personal amb contractes a temps parcial indefinit podrà acordar amb la seva empresa la realització d ' hores complementàries , per mitjà de pacte escrit , en el que haurà de constar el nombre màxim d ' hores complementàries que es podrà realitzar per any , i que no excedirà del 35 % de les hores ordinàries contractades .
Español: Contrato a tiempo parcial indefinido : el personal con contratos a tiempo parcial indefinido podrá acordar con su empresa la realización de horas complementarias , mediante pacto escrito , en el que deberá constar el número máximo de horas complementarias que se podrá realizar por año , y que no excederá del 35 % de las horas ordinarias contratadas .
Català: Pel supòsit que durant la vigència del present conveni , hi hagués una modificació legal de la normativa sobre la contractació temporal , caldrà ajustar-se al que estableix la nova regulació , adaptant-les , en tot cas , a l ' esperit de negociació del present Conveni .
Español: Para el supuesto de que durante la vigencia del presente Convenio , hubiera una modificación legal de la normativa sobre la contratación temporal , se estará a lo establecido en la nueva regulación , adaptándolas , en todo caso , al espíritu de negociación del presente Convenio .
Català: El present Acord sobre codi de conducta laboral té com a objecte el manteniment d ' un ambient laboral respectuós amb la convivència normal , ordenació tècnica i organització de l ' empresa , així com la garantia i defensa dels drets i interessos legítims de treballadors i empresaris .
Español: El presente Acuerdo sobre código de conducta laboral tiene por objeto el mantenimiento de un ambiente laboral respetuoso con la convivencia normal , ordenación técnica y organización de la empresa , así como la garantía y defensa de los derechos y legítimos intereses de trabajadores y empresarios .
Català: Totes les persones tenen dret al respecte i a la deguda consideració de la seva dignitat , essent l ' assetjament sexual en la relacions laborals aquell comportament que pot comportar la vulneració dels drets fonamentals protegits per l ' article 10.1 , 14 i fonamentalment l ' article 18.1 de la Constitució Espanyola .
Español: Todas las personas tienen derecho al respeto y a la debida consideración de su dignidad , siendo el acoso sexual en la relaciones laborales aquel comportamiento que puede conllevar la vulneración de los derechos fundamentales protegidos por el artículo 10.1 , 14 y fundamentalmente el artículo 18.1 de la Constitución Española .
Català: Les parts signants del present Conveni general s ' adhereixen a l ' acord per a la solució extrajudicial dels conflictes laborals del Tribunal Laboral de Catalunya ( TLC ) en l ' àmbit de la comunitat autònoma de Catalunya .
Español: Las partes firmantes del presente Convenio general se adhieren al acuerdo para la solución extrajudicial de los conflictos laborales del Tribunal Laboral de Cataluña ( TLC ) en el ámbito de la comunidad autónoma de Catalunya .
Català: f ) Formar teòricament i pràcticament de manera suficient i adequada en matèria preventiva quan es produeixin canvis en les funcions que s ' exerceixen o s ' introdueixen noves tecnologies o canvis en els equips de treball i en les condicions que estableix l ' article 19 de la llei de prevenció de riscos laborals .
Español: f ) Formar teórica y prácticamente de manera suficiente y adecuada en materia preventiva cuando se produzcan cambios en las funciones que se desempeñen o se introduzcan nuevas tecnologías o cambios en los equipos de trabajo y en las condiciones que se establece el articulo 19 de la Ley de prevención de riesgos laborales .
Català: g ) Homologar les certificacions acreditatives de la formació contínua en tot l ' àmbit sectorial d ' aplicació d ' aquest Conveni i proposar a l ' Institut Català de Qualificacions Professionals l ' homologació de les certificacions .
Español: g ) Homologar las certificaciones acreditativas de la formación continua en todo el ámbito sectorial de aplicación de este Convenio y proponer al Institut Català de Qualificacions Professionals la homologación de las certificaciones .
Català: En el marc del present Conveni es constitueix la Comissió sectorial del futur Acord Nacional de Formació Contínua de Catalunya , que estarà integrada al 100 % per les parts signants del Conveni , 50 % per les organitzacions patronals , i 50 % per les sindicals .
Español: En el marco del presente Convenio se constituye la Comisión sectorial de futuro acuerdo nacional de formación continua de Catalunya , que estará compuesta al 100 % por las partes firmantes del Convenio , 50 % por las organizaciones patronales , y 50 % por las sindicales .
Català: a ) Els plans de formació aprovats per la Comissió sectorial de Formació del Conveni que es desenvolupin en virtut del futur Acord nacional de formació contínua de Catalunya .
Español: a ) Los planes de formación aprobados por la Comisión sectorial de Formación del Convenio que se desarrollen en virtud del III Acuerdo Nacional de Formación Continua .
Català: Les empreses , grups d ' empreses , associacions empresarials i organitzacions sindicals afectades pel present Conveni col · lectiu podran sol · licitar els fons necessaris per al seu finançament en la forma i condicions establertes en tal acord .
Español: Las empresas , grupos de empresas , asociaciones empresariales y organizaciones sindicales afectadas por el presente Convenio colectivo podrán solicitar los fondos necesarios para su financiación en la forma y condiciones establecidas en dicho acuerdo .
Català: Les parts signants d ' aquest Conveni reconeixen que l ' activitat del sector en una part important , es desenvolupa en empreses petites , per la qual cosa s ' acorda que es reconeix als delegats / des i membres del Comitè d ' empreses els drets , garanties i funcions establertes en l ' Estatut dels treballadors i a la resta de disposicions legals vigents .
Español: Las partes firmantes de este Convenio reconocen que la actividad del sector en un aparte importante , se desarrolla en empresas pequeñas , por lo que se acuerda que se reconocen a los delegados/ as y miembros del Comité de empresa los derechos , garantías y funciones establecidas en el Estatuto de los trabajadores y demás disposiciones legales vigentes .
Català: Per això , la Comissió paritària del present Conveni col · lectiu tindrà la funció de detectar , avaluar , concretar , proposar i realitzar el seguiment de totes aquelles actuacions que siguin necessàries relatives a les qüestions referides en el paràgraf primer del present article , i controlar la qualitat de la formació professional i la formació continua dels treballadors afectats pel present Conveni , a l ' efecte del qual es reunirà de forma obligatòria amb una periodicitat quadrimestral , a simple requeriment de qualsevol de les organitzacions patronals o sindicals signants del present Conveni col · lectiu .
Español: Para ello , la Comisión paritaria del presente Convenio colectivo tendrá la función de detectar , evaluar , concretar , proponer y realizar el seguimiento de cuantas actuaciones sean necesarias relativas a las cuestiones referidas en el párrafo primero del presente artículo , y controlar la calidad de la formación profesional y la formación continua de los trabajadores afectados por el presente convenio , a cuyo efecto se reunirá de forma obligatoria con una periodicidad cuatrimestral , a simple requerimiento de cualquiera de las organizaciones patronales o Sindicales firmantes del presente Convenio colectivo .
Català: En tot allò no previst en aquest Conveni col · lectiu , caldrà ajustar-se al que disposen les lleis i la resta de normes de caràcter general , en quant sigui aplicable a les relacions a què es refereix aquest conveni .
Español: En todo lo no previsto en este Convenio colectivo , se estará a lo que dispongan las Leyes y demás normas de carácter general , en cuanto sea aplicable a las relaciones a que se refiere este convenio .
Català: Les empreses que acreditin objectiva i fefaentment situacions de pèrdues mantingudes en l ' exercici comptable fiscal anterior , podran sol · licitar la no aplicació de l ' increment salarial de l ' any en curs pels treballadors .
Español: Las empresas que acrediten objetiva y fehacientemente situaciones de pérdidas mantenidas en el ejercicio contable anterior fiscal , podrán solicitar la no aplicación del incremento salarial del año en curso para los trabajadores .
Català: Les empreses que , segons el seu criteri , concorrin en les circumstàncies anteriorment enunciades i pretenguin acollir-se a aquesta clàusula de desvinculació , comunicaran en el termini no prorrogable de trenta dies naturals , a comptar des de la publicació oficial del present Conveni en el DOGC , als representants dels treballadors i a la Comissió paritària del conveni .
Español: Las empresas que según su criterio , concurran en las circunstancias arriba enunciadas y pretendan acogerse a esta cláusula de descuelgue , comunicarán en el plazo no prorrogable de treinta días naturales a contar desde la publicación oficial del presente Convenio en el DOGC , a los representantes de los trabajadores y a la Comisión paritaria del convenio .
Català: Les parts signants d ' aquest conveni es comprometen , a una vegada que la futura Llei de qualificacions professionals entri en vigor , a constituir una comissió de treball per a determinar la incidència en el sector de perruqueries , estètica i bellesa , així com adaptar el conveni a la vigent llei 5 / 2002 i normes que la desenvolupen en cada moment .
Español: Las partes firmantes de este convenio se comprometen , a una vez que la futura Ley de calificaciones profesionales entre en vigor a constituir una comisión de trabajo para determinar la incidencia en el sector de peluquerías , estética y belleza , así como adaptar el convenio a la Ley vigente 5/ 2002 y normas que lo desarrollen en cada momento .
Català: Natalitat : la treballadora embarassada gaudirà de 112 dies ( cent dotze dies ) d ' Incapacitat transitòria , a elecció de la interessada , amb dret a canviar de lloc el treball , per prescripció facultativa , a partir del quart mes .
Español: Natalidad : la trabajadora embarazada disfrutara de 112 días ( ciento doce días ) de Incapacidad transitoria , a elección de la interesada , con derecho a cambiar de puesto el trabajo , por prescripción facultativa , a partir del cuarto mes .
Català: Es fixa per aquest concepte la suma de 60 ' 10 euros , en el benentès que si pare i mare treballen en la mateixa empresa , percebrà cada un d ' ells la meitat de l ' esmentada quantitat .
Español: Se fija para este concepto la suma de 65 Euros , en el bien entendido de que si padre y madre trabajan en la misma empresa , percibirá cada uno de ellos la mitad de dicha cantidad , de una sola vez por cada hijo .
Català: Vacances : tot el personal afectat pel conveni de perruqueries de senyores de Barcelona i província tindrà dret a 30 dies naturals de vacances a l ' any i tres dies més : un a elecció de l ' empresari i els altres 2 a elecció del treballador , que no pot gaudir-se en una setmana que tingui una festa intersetmanal ni en període de Nadal , ni Setmana Santa o de vacances , excepte pacte entre les parts .
Español: Vacaciones : todo el personal afectado por el convenio de peluquerías de señoras de Barcelona y provincia tendrá derecho a 30 días naturales de vacaciones al año y tres días más : uno a elección del empresario y los otros 2 a elección del trabajador , que no puede disfrutarse en una semana que tenga una fiesta intersemanal ni en período de Navidad , ni Semana Santa o de vacaciones , salvo pacto entre les partes .
Català: Complement per malaltia o accident : en cas d ' accident de treball i / o malaltia professional , les empreses han de complementar les prestacions econòmiques a què el treballador / a tinguin dret fins al 100 % de la cotització corresponent , des del primer dia , i amb un límit màxim de 90 ( noranta dies ) .
Español: Complemento por enfermedad o accidente : en caso de accidente de trabajo y/ o enfermedad profesional , las empresas han de complementar las prestaciones económicas a que el trabajador/ a tenga derecho hasta el 100 % de la cotización correspondiente , desde el primer día , y con un tope máximo de 90 ( noventa días ) .
Català: En cas de malaltia amb hospitalització , l ' esmentat complement del 100 % , s ' estendrà durant el període d ' hospitalització més un període de la mateixa duració per a la seva recuperació , amb el mateix límit de 90 ( noranta ) dies .
Español: En caso de enfermedad con hospitalización , dicho complemento del 100 % , se extenderá durante el período de hospitalización más un período de la misma duración para su recuperación , con el mismo tope de 90 ( noventa ) días .
Català: En el cas d ' IT , els tres primers dies el treballador / a ha de percebre el 60 % de la base de cotització sense que aquest benefici pugui excedir quatre dies a l ' any , entenent-se any natural , per la qual cosa es cobren els 3 primers dies al 60 % de la base de cotització en la primera IT i un dia , dels tres primers , al 60 % de la base de cotització en la segona IT .
Español: En el caso de IT , los tres primeros días el trabajador/ a ha de percibir el 60 % de la base de cotización sin que este beneficio pueda exceder de cuatro días al año , entendiéndose año natural , por lo que se cobran los 3 primeros días al 60 % de la base de cotización en la primera IT y un día , de los tres primeros , al 60 % de la base de cotización en la segunda IT .
Català: En el cas d ' IT derivada d ' un avortament natural o per prescripció facultativa , l ' empresa ha de complementar la prestació de la Seguretat Social fins al 100 % del salari real , des del primer dia fins als 30 dies següents .
Español: En el caso de IT derivada de un aborto natural o por prescripción facultativa , la empresa ha de complementar la prestación de la Seguridad Social hasta el 100 % del salario real , des del primer día hasta los 30 días siguientes .
Català: Els treballadors / es que a data 31 de desembre del 2005 , el Conveni d ' aplicació fos el d ' instituts de bellesa i centres d ' estètica de Catalunya , conservaren a títol individual :
Español: Los trabajadores/ as que a fecha 31 de diciembre del 2005 , el Convenio de aplicación fuese el de Institutos de belleza y centros de estética de Cataluña , conservaran a titulo individual :
Català: Premi de fidelitat i constància : per aquest concepte el personal tindrà dret a percebre una mensualitat de quantia fixa més antiguitat o si és el cas , de salari garantit , més antiguitat , en ambdós casos al complir els quinze , vint i vint-i-cinc anys de serveis ininterromputs en la mateixa empresa .
Español: Premio de fidelidad y constancia : por este concepto el personal tendrá derecho a percibir una mensualidad de cuantía fija más antigüedad o en su caso , de salario garantizado , más antigüe-dad , en ambos casos al cumplir los quince , veinte y veinticinco años de servicios interrumpidos en la misma empresa .
Català: Els treballadors / es que a data 31 de desembre de 2005 , se ' ls apliqués el Conveni general de treball de perruqueries , instituts de bellesa i gimnasos ( estatal ) , conservaran el plus de transport . ~ ~ ~ La quantitat que las taules salarials de l ' any 2009 marquen per l ' esmentat plus , és d ' 1.50 € per dia treballat .
Español: Los trabajadores/ as que a fecha 31 de diciembre de 2005 , el Convenio de aplicación fuese el Convenio general de trabajo para peluquerías , institutos de belleza y gimnasios ( estatal ) , conservarán el plus de transporte , la cantidad que las tablas salariales del 2009 marca para dicho plus , es de 1.50 € por día trabajado .
Català: Els dies 29 de gener de 2009 i el 5 de febrer de 2009 els plens dels ajuntaments de Torregrossa i d ' Artesa de Lleida van aprovar , d ' acord amb el quòrum de la majoria absoluta del nombre legal dels membres de la corporació , la delimitació efectuada el dia 20 de gener de 2009 per les respectives comissions municipals .
Español: Los días 29 de enero de 2009 y 5 de febrero de 2009 los plenos de los ayuntamientos de Torregrossa y de Artesa de Lleida aprobaron , de conformidad con el quórum de la mayoría absoluta del número legal de los miembros de la corporación , el deslinde efectuado en el día 20 de enero de 2009 por las respectivas comisiones municipales .