Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: Hi ha presumpció que no existeix influència dominant , quan els inversors enunciats en l ' apartat 2 , segon paràgraf , no tenen implicació directa o indirecta en la gestió de l ' empresa en qüestió , sense perjudici dels drets que els corresponguin en la seva qualitat d ' accionistes .
Español: Hay presunción de que no existe influencia dominante , cuando los inversores enunciados en el apartado 2 , segundo párrafo , no tengan implicación directa o indirecta en la gestión de la empresa en cuestión , sin perjuicio de los derechos que les correspondan en su calidad de accionistas .
Català: Les empreses que mantinguin qualsevol de les relacions que preveu el paràgraf primer a través d ' una altra o altres empreses , o amb els inversors enumerats en l ' apartat 2 , es consideren també vinculades .
Español: Las empresas que mantengan cualquiera de las relaciones contempladas en el párrafo primero a través de otra u otras empresas , o con los inversores enumerados en el apartado 2 , se considerarán también vinculadas .
Català: Es consideren també empreses vinculades les que mantenen alguna d ' aquestes relacions a través d ' una persona física o un grup de persones físiques que actuen de comú acord , si aquestes empreses exerceixen la seva activitat o part en el mateix mercat de referència o en mercats contigus .
Español: Se considerarán también empresas vinculadas las que mantengan alguna de dichas relaciones a través de una persona física o un grupo de personas físicas que actúen de común acuerdo , si dichas empresas ejercen su actividad o parte de la misma en el mismo mercado de referencia o en mercados contiguos .
Català: Exceptuant els casos esmentats en l ' apartat 2 , paràgraf segon , una empresa no pot ser considerada com a pime si el 25 % o més del seu capital o dels seus drets de vot estan controlats , directament o indirectament , per un o més organismes públics o col · lectivitats públiques , conjuntament o individualment .
Español: A excepción de los casos citados en el apartado 2 , párrafo segundo , una empresa no puede ser considerada como pyme si el 25 % o más de su capital o de sus derechos de voto están controlados , directa o indirectamente , por uno o más organismos públicos o colectividades públicas , conjunta o individualmente .
Català: Les empreses poden efectuar una declaració relativa a la seva qualificació com a empresa autònoma , associada o vinculada , així com a les dades relatives als límits enunciats en l ' article 2 .
Español: Las empresas pueden efectuar una declaración relativa a su calificación como empresa autónoma , asociada o vinculada , así como a los datos relativos a los límites enunciados en el artículo 2.
Català: Aquesta declaració es pot efectuar encara que el capital estigui distribuït de tal forma que no es pugui determinar amb precisió qui el posseeix , si l ' empresa declara amb presumpció legítima i fiable que el 25 % o més del seu capital no pertany a una altra empresa o no el posseeix conjuntament amb empreses vinculades entre elles .
Español: Puede efectuarse esta declaración aunque el capital esté distribuido de tal forma que no se pueda determinar con precisión quién lo posee , si la empresa declara con presunción legítima y fiable que el 25 % o más de su capital no pertenecen a otra empresa o no lo detenta conjuntamente con empresas vinculadas entre ellas .
Català: Quan una empresa , en la data de tancament dels comptes , constati que s ' han depassat en un sentit o en un altre , i sobre una base anual , els límits d ' efectius o financers enunciats en l ' article 2 , aquesta circumstància només li farà adquirir o perdre la qualitat de mitjana o petita empresa , o de microempresa , si aquest depassament es produeix en dos exercicis consecutius .
Español: Cuando una empresa , en la fecha de cierre de las cuentas , constate que se han rebasado en un sentido o en otro , y sobre una base anual , los límites de efectivos o financieros enunciados en el artículo 2 , esta circunstancia sólo le hará adquirir o perder la calidad de mediana o pequeña empresa , o de microempresa , si este rebasamiento se produce en dos ejercicios consecutivos .
Català: Els efectius corresponen al nombre d ' unitats de treball anual ( UTA ) , és a dir , al nombre de persones que treballen en l ' empresa en qüestió o per compte d ' aquesta empresa a temps complet durant tot l ' any que es tracti .
Español: Los efectivos corresponden al número de unidades de trabajo anual ( UTA ) , es decir , al número de personas que trabajan en la empresa en cuestión o por cuenta de dicha empresa a tiempo completo durante todo el año de que se trate .
Català: El treball de les persones que no hi treballen tot l ' any , o hi treballen a temps parcial , independentment de la durada del seu treball , o el treball estacional , es compta com a fraccions d ' UTA .
Español: El trabajo de las personas que no trabajan todo el año , o trabajan a tiempo parcial , independientemente de la duración de su trabajo , o el trabajo estacional , se cuentan como fracciones de UTA .
Català: Les dades , incloent-hi els efectius , d ' una empresa amb empreses associades o vinculades , es determinen basant-se en els comptes i altres dades de l ' empresa , o bé , si n ' hi ha , basant-se en els comptes consolidats de l ' empresa , o els comptes consolidats en què l ' empresa estigui inclosa per consolidació .
Español: Los datos , incluidos los efectivos , de una empresa con empresas asociadas o vinculadas , se determinarán sobre la base de las cuentas y demás datos de la empresa , o bien , si existen , sobre la base de las cuentas consolidadas de la empresa , o de las cuentas consolidadas en las cuales la empresa esté incluida por consolidación .
Català: A les dades establertes en el paràgraf primer s ' hi han d ' agregar les dades de les possibles empreses associades amb l ' empresa en qüestió , situades en posició immediatament anterior o posterior a aquesta .
Español: A los datos contemplados en el párrafo primero se han de agregar los datos de las posibles empresas asociadas con la empresa en cuestión , situadas en posición inmediatamente anterior o posterior a ésta .
Català: A les dades establertes en els paràgrafs primer i segon s ' afegeix el 100 % de les dades de les empreses que puguin estar directament o indirectament vinculades a l ' empresa en qüestió i que no hagin estat incloses en els comptes per consolidació .
Español: A los datos contemplados en los párrafos primero y segundo se añadirá el 100 % de los datos de las empresas que puedan estar directa o indirectamente vinculadas a la empresa en cuestión y que no hayan sido incluidas en las cuentas por consolidación .
Català: A l ' efecte de l ' aplicació de l ' apartat 2 , les dades de les empreses associades amb l ' empresa en qüestió han de procedir dels comptes , consolidats si n ' hi ha , i de la resta de dades , a les quals caldrà afegir el 100 % de les dades de les empreses vinculades a aquestes empreses associades , llevat que les seves dades ja s ' hi hagin inclòs per consolidació .
Español: A efectos de la aplicación del apartado 2 , los datos de las empresas asociadas con la empresa en cuestión han de proceder de las cuentas , consolidadas si existen , y de los demás datos , a los cuales se habrá de añadir el 100 % de los datos de las empresas vinculadas a estas empresas asociadas , salvo si sus datos ya se hubiesen incluido por consolidación .
Català: A l ' efecte de l ' aplicació de l ' apartat 2 , les dades de les empreses vinculades a l ' empresa en qüestió han de procedir dels seus comptes i de la resta de dades consolidades , si n ' hi ha .
Español: A efectos de la aplicación del apartado 2 , los datos de las empresas vinculadas a la empresa en cuestión han de proceder de sus cuentas y de los demás datos consolidados , si existen .
Català: A aquestes cal agregar-hi proporcionalment les dades de les empreses que puguin estar associades a aquestes empreses vinculades , situades en posició immediatament anterior o posterior a aquestes , tret que ja s ' hagin inclòs en els comptes consolidats en una proporció almenys equivalent al percentatge definit en l ' apartat 2 , paràgraf segon .
Español: A éstos se habrá de agregar proporcionalmente los datos de las empresas que puedan estar asociadas a estas empresas vinculadas , situadas en posición inmediatamente anterior o posterior a éstas , salvo si se hubieran incluido ya en las cuentas consolidadas en una proporción por lo menos equivalente al porcentaje definido en el apartado 2 , párrafo segundo .
Català: Quan en els comptes consolidats no constin els efectius d ' una empresa en concret , es calcularan incorporant-hi de manera proporcional les dades relatives a les empreses amb les quals l ' empresa estigui associada , i afegint-hi les relatives a les empreses amb les quals estigui vinculada .
Español: Cuando en las cuentas consolidadas no consten los efectivos de una empresa dada , se calcularán incorporando de manera proporcional los datos relativos a las empresas con las cuales la empresa esté asociada , y añadiendo los relativos a las empresas con las que esté vinculada .
Català: Vist el text de l ' Acord de revisió salarial per a l ' any 2009 del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Reyde , SA , subscrit pels representants de l ' empresa i pels dels seus treballadors el dia 18 de març de 2009 , i de conformitat amb el que disposen l ' article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; el Decret 326 / 1998 , de 24 de desembre , de reestructuració de les delegacions territorials del Departament de Treball , modificat pel Decret 106 / 2000 , de 6 de març , de reestructuració parcial del Departament de Treball ; el Decret 199 / 2007 , de 10 de setembre , de reestructuració del Departament de Treball , i altres normes aplicables ,
Español: Visto el texto del Acuerdo de revisión salarial para el año 2009 del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Reyde , SA , suscrito por los representantes de la empresa y por los de sus trabajadores el día 18 de marzo de 2009 , y de conformidad con lo dispuesto por el artículo 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el Decreto 326/ 1998 , de 24 de diciembre , de reestructuración de las delegaciones territoriales del Departamento de Trabajo , modificado por el Decreto 106/ 2000 , de 6 de marzo , de reestructuración parcial del Departamento de Trabajo ; el Decreto 199/ 2007 , de 10 de septiembre , de reestructuración del Departamento de Trabajo , y otras normas de aplicación ,
Català: .1 Disposar la inscripció de l ' Acord de revisió salarial per a l ' any 2009 del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Reyde , SA ( codi de conveni núm .
Español: .1 Disponer la inscripción del Acuerdo de revisión salarial para el año 2009 del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Reyde , SA ( código de convenio núm .
Català: Representació social : Manuel Fernández Peinado , Luis Lara Prado , Pedro Rentero Acacio , Pedro Reyes Luna , Fernando Rodríguez García , Angel Matarredona Vigara i José Sobrino Mora .
Español: Representación social : Manuel Fernández Peinado , Luis Lara Prado , Pedro Rentero Acacio , Pedro Reyes Luna , Fernando Rodríguez García , Angel Matarredona Vigara y José Sobrino Mora .
Català: Al Prat de Llobregat , a les 16 hores del dia 18 de març de 2009 , es reuneixen les representacions social i empresarial del 17è Conveni col · lectiu de l ' empresa Reyde , SA , domiciliada al Prat de Llobregat 08820 , carrer de l ' Om , núm . ~ ~ ~ 15 .
Español: En El Prat de Llobregat , siendo las 16 horas del día 18 de marzo de 2009 , se reúnen las representaciones social y empresarial del 17 Convenio colectivo de la empresa Reyde , SA domiciliada en 08820 , El Prat de Llobregat , calle de l'Om número 15.
Català: A continuació la representació empresarial informa que l ' IPC real a 31 de desembre de 2008 ha estat de l ' 1,40 % , no havent d ' aplicar , per tant , la clàusula de revisió salarial de l ' any 2008 , ja que l ' IPC previst ha estat superior a l ' IPC real .
Español: A continuación la representación empresarial informa que el IPC real a 31 de diciembre de 2008 ha sido del 1,40 % , no teniendo que aplicar , por lo tanto , la cláusula de revisión salarial del año 2008 , ya que el IPC previsto ha sido superior al IPC real .
Català: Seguidament , realitza una exposició de la situació econòmica de l ' empresa facilitant informació de dades sobre produccions , resultats , facturació , així com de la situació del mercat i previsió per al present any .
Español: Seguidamente , realiza una exposición de la situación económica de la empresa facilitando información de datos sobre producciones , resultados , facturación , así como de la situación del mercado y previsión para el presente año .
Català: D ' acord amb el pactat a l ' article 3 apartat 6 del 17è Conveni col · lectiu de Reyde , SA , s ' acorda aplicar l ' increment salarial per al període corresponent al quart any de vigència , 1.1.2009-31.12.2009 , en base a un IPC previst pel Govern per a l ' any natural de 2009 del 2 % més 0,50 punts .
Español: De acuerdo a lo pactado en el artículo 3 apartado 6 del 17 Convenio colectivo de Reyde , SA , se acuerda aplicar el incremento salarial para el período correspondiente al cuarto año de vigencia , del 1 de enero de 2009 al 31 de diciembre de 2009 , en base a un IPC previsto por el Gobierno para el año natural de 2009 del 2 % más 0,50 puntos .
Català: Aquest increment s ' ha d ' aplicar als conceptes següents : salari de conveni , complement personal individual de l ' article 31 de l ' 11è Conveni col · lectiu de l ' empresa , plus de puntualitat , assistència i permanència , plus de pols o feina tòxica , valor del punt prima sistema Bedaux , hores extraordinàries , premi per disminució de l ' absentisme , ajuda escolar , preu de l ' hora de formació , plus procés continu i complement treball en festiu .
Español: Tal incremento se aplicará sobre los conceptos ; salario de Convenio , complemento personal individual artículo 31 del 11 Convenio colectivo de la empresa , plus de puntualidad , asistencia y permanencia , plus de polvo o tóxico , valor del punto prima sistema Bedaux , horas extraordinarias , premio por disminución del absentismo , ayuda escolar , precio hora de formación , plus proceso continuo y complemento trabajo en festivo .
Català: El concepte de plus de nocturnitat tindrà un increment de 2,90 punts ( IPC real 1,40 punts més 1,50 punts ) , per a totes les categories tret de les següents : encarregat , mestre industrial i capatàs .
Español: El concepto plus de nocturnidad tendrá un incremento de 2,90 puntos ( IPC real 1,40 puntos más 1,50 puntos ) , para todas las categorías excepto las siguientes : encargado , maestro industrial y capataz .
Català: S ' han d ' incloure les noves taules salarials al document adjunt denominat annex D , que consta de 12 pàgines escrites en una sola cara i que , des d ' ara , forma un tot orgànic inseparable amb el 17è Conveni col · lectiu .
Español: Incluir las nuevas tablas salariales en el adjunto documento denominado anexo D , que consta de 12 páginas escritas a una sola cara y que desde ahora forma , junto con el 17 Convenio colectivo , un todo orgánico inseparable .
Català: Annex a l ' acta de la Comissió Negociadora per a l ' increment salarial per a l ' any 2009 del 17è Conveni col · lectiu de l ' empresa Reyde , SA
Español: Anexo al acta de la Comisión Negociadora para el incremento salarial para el año 2009 del 17 Convenio colectivo de la empresa Reyde , SA
Català: Vist l ' Acord de revisió definitiva de les taules salarials per a 2008 , del Conveni col · lectiu de treball dels clubs de natació de Catalunya , subscrit per la part empresarial pels representants de l ' Associació Empresarial de Clubs de Natació de Catalunya i per la part social pels representants de CCOO i d ' UGT , el 25 de maig de 2009 , i d ' acord amb el que disposen l ' article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; l ' article 170.1.e ) i j ) de la Llei orgànica 6 / 2006 , de 19 de juliol , de reforma de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya , i altres normes d ' aplicació ,
Español: Visto el Acuerdo de revisión definitiva de las tablas salariales para 2008 , del Convenio colectivo de trabajo de los clubes de natación de Cataluña , subscrito por la parte empresarial por los representantes de la Asociación Empresarial de Clubes de Natación de Cataluña y por la parte social por los representantes de CCOO y de UGT , el 25 de mayo de 2009 , y de acuerdo con lo que disponen el artículo 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el artículo 170.1.e ) y j ) de la Ley orgánica 6/ 2006 , de 19 de julio , de reforma del Estatuto de autonomía de Cataluña , y otras normas de aplicación ,
Català: .1 Disposar la inscripció de l ' Acord de revisió definitiva de les taules salarials per a 2008 del Conveni col · lectiu de treball dels Clubs de Natació de Catalunya ( codi de conveni 7901305 ) al Registre de convenis de la Direcció General de Relacions Laborals .
Español: .1 Disponer la inscripción del Acuerdo de revisión definitiva de las tablas salariales para 2008 del Convenio colectivo de trabajo de los clubes de natación de Cataluña ( código de convenio 7901305 ) en el Registro de convenios de la Dirección General de Relaciones Laborales .
Català: En compliment dels articles 7 i 12 del Conveni col · lectiu de Clubs de Natació de Catalunya , s ' estableix la revisió definitiva de les taules salarials per l ' any 2008 .
Español: En cumplimiento de los artículos 7 y 12 del Convenio colectivo de Clubs de Natación de Cataluña , se establece la revisión definitiva de las tablas salariales para el año 2008.
Català: Revisats els imports de les taules salarials , en la forma prevista , ambdues representacions estableixen que des de l ' 1 de gener de 2008 , fins el 31 de desembre de 2008 , les taules salarials definitives seran les següents .
Español: Revisados los importes de las tablas salariales , en la forma prevista , las dos representaciones establecen que desde el 1 de enero de 2008 , hasta el 31 de diciembre de 2008 , las tablas salariales definitivas serán las siguientes .
Català: Vist el text del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Font Agudes , SA , d ' Arbúcies , per a 2009-2011 , subscrit , d ' una banda , pels representants de l ' empresa i , de l ' altra , pels dels seus treballadors el dia 18 de febrer de 2009 , i d ' acord amb el que estableixen els articles 90.2 i 90.3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de l ' Estatut dels treballadors ; el Decret de la Generalitat de Catalunya 199 / 2007 , de 10 de setembre ; l ' article 170.1.j ) de la Llei orgànica 6 / 2006 , de 19 de juliol , de reforma de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya , i altres normes concordants ,
Español: Visto el texto del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Font Agudes , SA , de Arbúcies , para 2009-2011 , suscrito , de una parte , por los representantes de la empresa y , de la otra , por los de sus trabajadores , el día 18 de febrero de 2009 , y de acuerdo con lo que establecen los artículos 90.2 y 90.3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido del Estatuto de los trabajadores ; el Decreto de la Generalidad de Cataluña 199/ 2007 , de 10 de septiembre ; el artículo 170.1.j ) de la Ley orgánica 6/ 2006 , de 19 de julio , de reforma del Estatuto de autonomía de Cataluña , y otras normas concordantes ,
Català: .1 Ordenar la inscripció del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Font Agudes , SA , d ' Arbúcies , per a 2009-2011 , al Registre de convenis dels Serveis Territorials de Treball a Girona .
Español: .1 Ordenar la inscripción del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Font Agudes , SA , de Arbúcies , para 2009-2011 , en el Registro de convenios de los Servicios Territoriales de Trabajo en Girona .
Català: El Conveni té una durada de 3 anys , des de l ' 1 de gener de 2009 fins al 31 de desembre de 2011 , i entra en vigor des de la data de la seva signatura ; els seus efectes econòmics s ' han de retrotraure al terme inicial pactat .
Español: El Convenio tendrá 3 años de duración , desde el 1 de enero de 2009 hasta el 31 de diciembre de 2011 , y entrará en vigor desde la fecha de su firma ; retrayéndose sus efectos económicos al término inicial pactado .
Català: També es poden absorbir totes aquelles condicions més beneficioses per als treballadors / ores , establertes per disposició legal , contracte individual o millores voluntàries , que en un futur es puguin aplicar .
Español: También se pueden absorber todas aquellas condiciones más beneficiosas para los trabajadores/ as , establecidas por disposición legal , contrato individual o mejoras voluntarias , que en un futuro se puedan aplicar .
Català: a ) A petició del treballador / a : En aquest cas es requereix la seva sol · licitud per escrit i , d ' accedir-hi l ' empresa , se li ha d ' assignar la categoria i remuneració corresponent al nou lloc , sense dret a cap indemnització .
Español: a ) A petición del trabajador/ a : En este caso se requerirá su solicitud por escrito y , de acceder la empresa , se le asignará la categoría y remuneración correspondiente al nuevo puesto , sin derecho a indemnización alguna .
Català: En tot cas , la promoció del treballador / a requereix tenir la preparació per al lloc de treball , i l ' existència de vacants , sense que el pas del temps comporti l ' adquisició de drets respecte de l ' ocupació o ascens a un lloc de treball .
Español: En todo caso , la promoción del trabajador/ a requerirá tener la preparación para el puesto de trabajo , y la existencia de vacantes , sin que el mero transcurso del tiempo conlleve la adquisición de derechos respeto de la ocupación o ascenso a un puesto de trabajo .
Català: Es crea una comissió mixta composta pels delegats / ades de personal i representants de l ' empresa , per proposar a la Direcció d ' aquesta una nova distribució de categories professionals i nivells professionals amb la finalitat que s ' apliquin a l ' any 2009 .
Español: Se crea una comisión mixta compuesta por los delegados/ as de personal y representantes de la empresa , para proponer a la dirección de esta una nueva distribución de categorías profesionales y niveles profesionales con la finalidad que se apliquen en el año 2009.
Català: En el moment que un treballador / a realitzi funcions pròpies d ' una categoria professional superior , s ' ha de remunerar , durant el temps que durin , amb la retribució que correspongui , la qual s ' ha d ' abonar per mensualitats vençudes .
Español: En el momento en el que un trabajador/ a que realice funciones propias de una categoría profesional superior , deberá ser remunerado , durante el tiempo que duren , con la retribución que corresponda , que se abonará por mensualidades vencidas .
Català: També són enunciatius els diferents continguts assignats a cada categoria professional o especialitat , ja que cada treballador / a està obligat a efectuar tots els treballs que li ordeni el seu superior / a dins de les seves aptituds i la seva capacitat de realitzar-les .
Español: También son enunciativos los diferentes contenidos asignados a cada categoría profesional o especialidad , ya que cada trabajador/ a está obligado a efectuar todos los trabajos que le ordene su superior dentro de las aptitudes del trabajador/ a y su capacidad de llevarlas a cabo .
Català: a ) Titulats / ades : llicenciats / ades o titulats / ades superiors i diplomats / ades titulats / ades de grau mitjà ; titulats / ades analistes .
Español: a ) Titulados/ as : licenciados/ as o titulados/ as superiores y diplomados/ as titulados/ as de grado medio ; titulado/ a analista .
Català: a ) Dintre del procés de producció , manteniment , emmagatzematge i distribució : cap de secció de manteniment , cap de secció mecànic / a de 1a , mecànic / a de 2a , mecànic / a aprenent / a , bufador / a de 1a , bufador / a de 2a , embotellador / a de 1a , embotellador / a de 2a , operari / ària de màquines de 1a operari / ària de màquines , torero / a d ' expedicions de 1a , torero / a d ' expedicions de 2a , conductor / a de 1a , conductor / a de 2a .
Español: a ) Dentro del proceso de producción , mantenimiento , almacenaje y distribución : jefe/ a de sección de mantenimiento , jefe/ a de sección mecánico de 1a , mecánico de 2a , mecánico/ a de 3a , mecánico/ a aprendiz , soplador/ a de 1a , soplador/ a de 2a , embotellador/ a de 1a , embotellador/ a de 2a , operario/ a de máquinas de 1a , operario/ a de máquinas de 2a , torero/ a de expediciones de 1a , torero/ a de expediciones de 2a , conductor/ a de 1a , conductor/ a de 2a .
Català: Les seves funcions són bàsicament les següents : efectuar la lectura dels resultats de les anàlisis a partir de les 48 hores de la seva realització ; anotar resultats en el llibre oficial de Sanitat , i si en la lectura s ' observen incidències , anotar-ho en el comunicat corresponent i comunicar-ho al seu superior / a més immediat ; recollir mostres per a la seva anàlisi posterior ; preparar en el laboratori el material per a la realització de les anàlisis , la neteja i l ' esterilització de la zona , efectuar les anàlisis i en finalitzar , netejar i esterilitzar en autoclau tot el material utilitzat ; realitzar cultius , si cal , depenent de l ' estoc existent ; netejar durant i al final del treball .
Español: Sus funciones son básicamente las siguientes : efectuar la lectura de los resultados de los análisis a partir de les 48 horas de su realización ; anotar resultados en el libro oficial de Sanidad , y si en la lectura se observan incidencias , anotarlo en el comunicado correspondiente y comunicarlo a su superior más inmediato ; recoger muestras para su análisis posterior ; preparar en el laboratorio el material para la realización de los análisis , la limpieza y la esterilización de la zona , efectuar los análisis y al finalizar , limpiar y esterilizar en autoclave todo el material utilizado ; realizar cultivos , si es preciso , dependiendo del stock existente ; limpiar durante y al final del trabajo .
Català: En absència de qualsevol superior / a , té autonomia per paralitzar un tren d ' embotellament si advertís qualsevol anomalia com a responsable que el producte final estigui en condicions òptimes de qualitat , higiene i sanitat .
Español: En ausencia de cualquiera superior , tiene autonomía para paralizar un tren de embotellamiento si advirtiese cualquier anomalía como responsable que el producto final esté en condiciones óptimas de calidad , higiene y sanidad .
Català: És el treballador / a designat lliurement per l ' empresa que , sota les ordres del director / a o dels representants de l ' empresa , exerceix els serveis de coordinació i direcció de les diferents seccions d ' aquesta ; transmet ordres de la Direcció i exerceix el comandament sobre el personal de l ' empresa ; té responsabilitat directa sobre l ' empresa .
Español: Es el empleado/ a designado libremente por la empresa que , bajo las órdenes del director/ a o de los representantes de la empresa , ejerce los servicios de coordinación y dirección de las diferentes secciones de ésta ; transmite órdenes de la Dirección y ejerce el mando sobre el personal de la empresa ; tiene responsabilidad directa ante la empresa .
Català: En cas d ' ocupar-se els llocs de cap de planta , director / a administratiu i director / a comercial , aquests han de tenir la mateixa retribució base que correspongui a l ' encarregat / ada general .
Español: En caso de proveerse los puestos de jefe/ a de planta , director/ a administrativo y director/ a comercial , éstos tendrán la misma retribución base que corresponda al encargado/ a general .
Català: És l ' empleat / ada que realitza les seves funcions ajudant en les feines necessàries de laboratori , sempre en les funcions bàsiques sense responsabilitat específica , en la presa de decisions .
Español: Es el empleado/ a que realiza sus funciones ayudando en las tareas necesarias de laboratorio , siempre en las funciones básicas sin responsabilidad específica , en la toma de decisiones .
Català: És el treballador / a designat lliurement per l ' empresa que sota les ordres immediates de la Direcció o d ' un superior / a jeràrquic , té la responsabilitat directa de la secció administrativa de l ' empresa i és el cap superior del personal que realitza serveis en aquesta secció .
Español: Es el empleado/ a designado libremente por la empresa que a las órdenes inmediatas de la dirección o de un superior jerárquico , tiene la responsabilidad directa de la sección administrativa de la empresa y siendo el jefe superior del personal que preste servicios en la dicha sección .
Català: És el / la que sota les ordres del seus superiors respectius pot executar els treballs administratius de màxima responsabilitat , amb capacitat per poder resoldre per pròpia iniciativa les dificultats que poden sorgir en l ' exercici de les seves funcions .
Español: Es el trabajador/ a que bajo las órdenes de sus superiores respectivos puede ejecutar los trabajos administrativos de máxima responsabilidad , con capacidad para poder resolver por propia iniciativa las dificultades que pueden surgir en el ejercicio de sus funciones .
Català: Ha de tenir coneixements per operar i controlar el funcionament dels ordinadors , i altres aparells de l ' oficina ; ha de saber detectar i resoldre els problemes operatius sense l ' ajuda dels seus superiors .
Español: Deberá tener conocimientos para operar y controlar el funcionamiento de los ordenadores , y otros aparatos de la oficina ; sabiendo detectar y resolver los problemas operativos sin la ayuda de sus superiores/ as .
Català: És el treballador / a que ajuda els seus superiors en els treballs de tipus administratiu en qualsevol de les seves vessants , i té coneixements elementals de caràcter burocràtic , mecanogràfics en general , manipulació de màquines i aparells , manipulació d ' efectes , documents , i preparació de rebuts i càrrecs .
Español: Es el trabajador/ a que ayuda sus superiores en los trabajos de tipo administrativo en cualquiera de sus vertientes , y tiene conocimientos elementales de carácter burocrático , mecanográficos en general , de manipulación de máquinas y aparatos , manipulación de efectos , documentos , y preparación de recibos y cargos .
Català: És el treballador / a que habitualment s ' encarrega de dirigir i fiscalitzar totes les operacions de vendes ; programa itineraris de desplaçament del personal a les seves ordres , i determina les orientacions o criteris d ' acord amb els quals s ' ha de realitzar , seguint les directius i prèvia aprovació de la Direcció o superior / a jeràrquic .
Español: Es el empleado/ a que habitualmente tiene a cargo la dirección y fiscalización de todas las operaciones de ventas ; programando itinerarios de desplazamiento del personal a sus órdenes , así como la determinación de las orientaciones o criterios conforme a los cuales deben realizarse , siguiendo las directrices y previa aprobación que reciba de la dirección o superior jerárquico .
Català: És el treballador / a que té els coneixements necessaris per a la seva comesa i realitza funcions pròpies d ' un / a representant de comerç , sota les ordres del cap de vendes , el responsable comercial o la Direcció de l ' empresa .
Español: Es el empleado/ a que teniendo conocimientos necesarios para su cometido realiza funciones propias de un representante de comercio , bajo las órdenes del jefe/ a de ventas , el responsable comercial o la dirección de la empresa .
Català: S ' integren dins d ' aquest grup tots els treballadors / ores destinats a les funcions de producció , manteniment , emmagatzematge i distribució de l ' empresa , i els que no s ' enquadrin en els grups definits amb anterioritat .
Español: Se integrará dentro de este grupo todos los trabajadores/ as afectos a las funciones de producción , mantenimiento , almacenamiento y distribución de la empresa , y los que no se encuadren en los grupos definidos con anterioridad .
Català: Les seves funcions bàsiques són : supervisar i verificar els treballs efectuats en la seva àrea ; distribuir els treballs dels seus operaris / àries , en funció de la seva capacitat ; determinar l ' ordre cronològic dels treballs , segons prioritat ; reparar algun element o maquinària d ' alt grau de dificultat ; mantenir la disciplina en el personal de la seva secció ; preparar els informes de treball per a qualsevol pla de revisió i / o per a construcció o reforma de qualsevol màquina .
Español: Sus funciones básicas serán : supervisar y verificar los trabajos efectuados en su área ; distribuir los trabajos de sus operarios/ as , en función de su capacidad ; determinar el orden cronológico de los trabajos , según su prioridad ; la reparación de algún elemento o maquinaria de alto grado de dificultat ; mantener la disciplina del personal de su sección ; preparar los informes de trabajo para cualquier plan de revisión y/ o para construcción o reforma de cualquier máquina .
Català: És el treballador / a que sota les ordres del seu cap de secció o superior / a jeràrquic , si escau , té plens coneixements de la seva matèria , en mecànica i / o electricitat i anàlegs , de tal manera que és capaç d ' efectuar tots els treballs que li encomani el / la seu superior .
Español: Es el trabajador/ a que a las órdenes de su jefe/ a de sección o superior/ a jerárquico , en su caso , tiene plenos conocimientos de su materia , en mecánica y/ o electricidad y análogos , de tal forma que es capaz de efectuar todos los trabajos que le encargue su superior/ a.
Català: És el treballador / a que sense arribar a tenir els coneixements i l ' experiència propis d ' un mecànic / a de 1a , és capaç d ' arribar a executar els treballs propis de l ' ofici amb suficient correcció i destresa amb l ' ajuda de personal de més experiència ; ha d ' auxiliar els mecànics / es de 1a en les tasques que li siguin pròpies i realitzar els treballs de menor importància que se li designin .
Español: Es el trabajador/ a que sin llegar a tener los conocimientos y la experiencia propios de un mecánico/ a de 1a , es capaz de llegar a ejecutar los trabajos propios del oficio con suficiente corrección y destreza con la ayuda de personal de mayor experiencia ; tiene que auxiliar a los mecánicos/ as de 1a en las tareas que le sean propias y realizar los trabajos de menor importancia que se le designen .
Català: Ha de notificar les anomalies que observi en qualsevol instal · lació o maquinària , i ha de reparar-la si està dins de les seves possibilitats , o sinó informar als seus superiors .
Español: Notificará las anomalías que observe en cualquier instalación o maquinaria , y tiene que repararla si está dentro de sus posibilidades , o sino informar a sus superiores/ as .
Català: És el treballador / a major de 16 anys i menor de 21 que prepara el / la cap de secció i altres oficials amb qui col · labora en els treballs per dur a terme el seu aprenentatge , durant un mínim de 2 anys i un màxim de 3 i així adquirir coneixements en la seva matèria i evolucionar en els seus treballs , fins a ser capaç d ' efectuar instal · lacions senzilles , sempre indicades i supervisades pel seu superior .
Español: Es el trabajador/ a mayor de 16 años y menor de 21 que será preparado por el jefe/ a de sección y por otros oficiales con los que colaborará en los trabajos para desarrollar su aprendizaje , durante un mínimo de 2 años y un máximo de 3 y así adquirir conocimientos en su materia y evolucionar en sus trabajos , hasta ser capaz de efectuar instalaciones sencillas , siempre indicadas y supervisadas por su superior .
Català: Mentre duri el període d ' aprenentatge , ha de definir-se per la seva especialització ( mecànic / a / elèctric ) i al final , ha de tenir coneixements de la funció de les eines i dels materials utilitzats .
Español: Mientras dure el periodo de aprendizaje , se definirá por su especialización ( mecánico/ a/ eléctrico/ a ) y al final , tendrá conocimientos de la función de las herramientas y de los materiales utilizados .
Català: La seva responsabilitat és la de tenir cura de la qualitat i quantitat de la producció , vigilant acuradament qualsevol problema per rectificar-ho al moment ; ha d ' avisar el seu superior , si no li és possible solucionar-lo i en la seva absència directament als / a les responsables de la secció de manteniment que siguin presents .
Español: Su responsabilidad es la de tener cuidado de la calidad y cantidad de la producción , vigilando cuidadosamente cualquier problema para rectificarlo al momento ; avisará a su superior , si no le es posible solucionarlo y en su ausencia directamente a los responsables de la sección de mantenimiento que se hallen presentes .
Català: És imprescindible molta atenció en detectar qualsevol anomalia en qualsevol de les màquines i matèries primeres , que estiguin treballant en el seu torn , i ha d ' avisar el seu / seva superior i també anotar-ho en el full de treball .
Español: Es imprescindible mucha atención para detectar cualquier anomalía en cualquiera de las máquinas y materias primas , que estén trabajando en su turno , y avisando a su superior/ a y también anotándolo en la hoja de trabajo .
Català: És el treballador / a que , sense tenir l ' experiència d ' un bufador / a de 1a , té les mateixes funcions que en el cas anterior , i ha d ' acudir a un altre operari / ària de més categoria , al / a la cap de grup o mecànic de torn , en cas que necessiti ajuda .
Español: Es el trabajador/ a que , sin tener la experiencia de un soplador/ a de 1a , tendrá las mismas funciones que en el caso anterior , y acudirá a otro operario/ a de mayor categoría , al de jefe/ a de grupo o al mecánico/ a de turno , si necesita ayuda .
Català: Ha d ' adquirir automàticament la categoria de bufador / a de 1a en el moment d ' acreditar 3 anys en l ' exercici d ' aquestes funcions si bé a l ' any pot adquirir la categoria superior si acredita els coneixements i l ' experiència suficients a criteri dels seus / seves superiors .
Español: Adquirirá automáticamente la categoría de soplador/ a de 1a en el momento de acreditar 3 años en el ejercicio de estas funciones si bien al año puede adquirir la categoría superior si acredita los conocimientos y la experiencia suficientes a criterio de sus superiores .
Català: Ha de mantenir i vigilar l ' estat de la línia corresponent en perfecte estat , és responsable del control de neteja , i ha de resoldre els possibles problemes , o comunicar-ho al seu superior per a la seva solució .
Español: Mantendrá y vigilará el estado de la línea correspondiente en perfecto estado siendo responsable del control de limpieza , resolviendo los problemas que haya o comunicándolo a su superior/ a para su solución .
Català: És el treballador / a que realitza les mateixes funcions bàsiques que l ' embotellador / a de 1a , encara que sense tenir iguals coneixements , per la qual cosa té l ' ajuda dels seus companys / anyes i del cap de secció quan ho necessiti .
Español: Es el trabajador/ a que realiza las mismas funciones básicas que el embotellador de 1a , aunque sin tener los mismos conocimientos , por lo que tendrá apoyo de sus compañeros/ as y del jefe/ a de sección cuando lo precise .
Català: És el treballador / a que realitza les mateixes funcions bàsiques que l ' operari / ària de màquines de 1a , encara que sense tenir els mateixos coneixements , pel que ha de tenir ajuda dels seus companys / anyes i el / la cap de secció quan ho necessiti .
Español: Es el trabajador/ a que realizará las mismas funciones básicas que el operario/ a de máquinas de 1a aunque sin tener los mismos conocimientos , por lo que tendrá apoyo de sus compañeros/ as y el jefe/ a de sección , cuando lo precise .
Català: És responsabilitat seva la qualitat final dels productes que s ' han de lliurar als camions , per això ha de complir l ' establert per l ' empresa , i no el que indiquin els camioners / eres , qualsevol excepció l ' ha d ' autoritzar el superior present en aquell moment .
Español: Será su responsabilidad la calidad final de los productos que se entregarán a los camiones , cumpliendo para ello lo establecido por la empresa , y no lo que indiquen los camioneros/ as , cualquier salvedad en ello será autorizada por el superior/ a presente en aquel momento .
Català: És el treballador / a que realitza les funcions pròpies del torero de 1a , amb una experiència inferior als 2 anys en l ' exercici d ' aquesta activitat en l ' empresa .
Español: Es el trabajador/ a que realiza las funciones propias del torero/ a de 1a , con una experiencia inferior a los 2 años en el ejercicio de esta actividad en la empresa .
Català: En cas de manca d ' enviaments o paralització del camió per qualsevol raó , el conductor ha de col · laborar en una altra secció de l ' empresa , on sigui necessari i per la qual estigui preparat .
Español: En caso de falta de envíos o paralización del camión por cualquier razón , el conductor/ a colaborará en otra sección de la empresa , donde sea necesario y esté preparado para ello .
Català: És el treballador / a que realitza les funcions pròpies d ' un conductor / a de 1a , si bé és responsable d ' un vehicle el pes màxim autoritzat que no excedeixi de 16.000 kg .
Español: Es el trabajador/ a que realiza las funciones propias de un conductor de 1a , si bien será responsable de un vehículo de un peso máximo autorizado que no exceda de 16.000 kilos .
Català: És el treballador / a destinat a feines per les que únicament es requereix l ' esforç físic i l ' atenció , sense l ' exigència de cap pràctica operatòria perquè el seu rendiment sigui adequat i correcte .
Español: Es el trabajador/ a destinado a ejecutar labores para cuya realización únicamente requiere la aportación de esfuerzo físico y atención , sin la exigencia de práctica operatoria alguna para que su rendimiento sea adecuado y correcto .
Català: Durant el període de prova , l ' empresa i el treballador / a poden resoldre lliurement el contracte sense termini de preavís i sense dret a cap reclamació derivada de l ' acte de rescissió .
Español: Durante el periodo de prueba , la empresa y el trabajador/ a podrán resolver libremente el contrato sin plazo de preaviso y sin lugar a reclamación alguna derivada del acto de rescisión .
Català: Si durant el període de prova el treballador / a deixés de prestar servei per causa d ' incapacitat temporal derivada de malaltia o accident , el temps de permanència en situació de baixa no es podria computar als efectes de prova .
Español: Si durante el período de prueba el trabajador/ a dejara de prestar servicios por causa de incapacidad temporal derivada de enfermedad o accidente , el tiempo de permanencia en situación de baja no se computará a efectos de prueba .
Català: Si per qualsevol circumstància algun treballador / a no pogués gaudir les vacances dins de l ' any natural , a conseqüència de circumstàncies excepcionals consentides lliurement per empresa i treballador / a , té dret a gaudir-les durant el 1r mes de l ' any següent .
Español: Si por cualquier circunstancia algún trabajador/ a no pudiera disfrutar las vacaciones dentro del año natural , a consecuencia de circunstancias excepcionales consentidas libremente por empresa y trabajador/ a , tendrá derecho a disfrutarlas durante el 1r mes del año siguiente .
Català: La Direcció de l ' empresa ha d ' elaborar el calendari laboral que ha de proposar als representants dels treballadors / ores perquè l ' aprovin a la vegada que ha de publicar el quadre horari , i exposar-ne un exemplar en els taulers d ' anuncis del centre de treball .
Español: La dirección de la empresa confeccionará el calendario laboral que propondrá a los representantes de los trabajadores/ as para que lo aprueben , a la vez que publicará el cuadro horario , exponiendo un ejemplar de los mismos en los tablones de anuncios del centro de trabajo .
Català: El treballador / a , avisant amb la suficient o , si escau , possible antelació , i justificant-ho adequadament , pot faltar o absentar-se del treball amb dret a remuneració per algun dels motius i durant el temps que a continuació s ' expressa :
Español: El trabajador/ a , avisando con la suficiente o , si procede , posible antelación , y justificándolo adecuadamente , puede faltar o ausentarse del trabajo con derecho a remuneración por alguno de los motivos y durante el tiempo que a continuación se expresa :
Català: b ) Durant 4 dies , sigui en el municipi local o quan necessiti realitzar un desplaçament fora d ' aquest , en els casos de malaltia greu o intervenció quirúrgica que necessiti hospitalització , mort del cònjuge , fill / a , pare o mare d ' un o de l ' altre cònjuge , néts , avis o germans .
Español: b ) Durante 4 días , sea en el municipio local o cuando el trabajador/ a necesite realizar un desplazamiento fuera de éste en los casos de : nacimiento de un hijo , o enfermedad grave o intervención quirúrgica que necesite hospitalización , muerte del cónyuge , hijo/ a , padre o madre de uno o del otro cónyuge , nietos/ as , abuelos/ as o hermanos/ as .
Català: f ) Per visita mèdica pròpia , del / de la cònjuge o fills / lles al seu càrrec a la Seguretat Social el temps necessari i degudament justificat , o parents amb discapacitat de fins el 2n grau de consanguinitat o afinitat .
Español: f ) Por visita médica propia , del cónyuge o hijos/ as a su cargo a la Seguridad Social el tiempo necesario y debidamente justificado .
Català: L ' empresa i els treballadors / ores han de complir escrupolosament les normes legals i reglamentàries corresponents a aquesta matèria i , en especial , les referents a utilització d ' elements de protecció personal .
Español: La empresa y los trabajadores/ as cumplirán escrupulosamente las normas legales y reglamentarias correspondientes a esta materia y , en especial , las referentes a utilización de elementos de protección personal .
Català: Els delegats / ades de personal o membres del Comitè d ' Empresa , si escau , han de gaudir d ' un crèdit de 15 hores mensuals retribuïdes per a l ' exercici de les funcions de representació , prèvia comunicació a l ' empresa i justificació del temps utilitzat .
Español: Los delegados/ as de personal o miembros del Comité de Empresa , si procede , tienen un crédito de 15 horas mensuales retribuidas para el ejercicio de las funciones de representación , previa comunicación a la empresa y justificación del tiempo utilizado .
Català: Es considera com a tal l ' especificat en l ' annex I del Conveni , per a l ' any 2009 , aquest salari base inclou un increment de l ' IPC 2008 del 1,4 % més 0,50 % sobre el salari base , per a l ' any 2010 es pacta un increment de l ' IPC 2009 més el 0,45 % i per al 2011 l ' IPC 2010 més el 0,40 % .
Español: Se considerará como tal el especificado en el Anexo I del Convenio , para el año 2009 , este salario base incluye un incremento del IPC 2008 del 1,4 % más 0,50 % sobre el salario base , para el año 2010 , se pacta un incremento del IPC 2009 más el 0,45 % y para el 2011 el IPC 2010 más el 0,40 % .
Català: En els mesos de maig , juny i desembre s ' ha d ' abonar als treballadors / ores sengles gratificacions per import , cadascuna d ' elles , d ' una mensualitat dels conceptes salari base i antiguitat .
Español: En los meses de mayo , junio y diciembre se abonará a los trabajadores/ as sendas gratificaciones por importe , cada una de ellas , de una mensualidad de los conceptos salario base y antigüedad .
Català: La meritació de les pagues extraordinàries de juny i desembre s ' ha de fer per dies naturals de la forma següent : Paga de juny , de l ' 1 de gener a 30 de juny
Español: El devengo de las pagas extraordinarias de junio y diciembre se hará por días naturales de la forma siguiente : a ) Paga de junio , del 1 de enero a 30 de junio .