Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: D ' acord amb la base 6 de l ' Ordre VCP / 45 / 2009 , de 10 de febrer , d ' aprovació de les bases reguladores d ' aquests ajuts , cal presentar una declaració responsable d ' estar al corrent del compliment de les obligacions tributàries amb la Generalitat de Catalunya i amb l ' Estat , així com també de les obligacions amb la Seguretat Social , inclosa en el formulari de sol · licitud normalitzat , en el moment de la sol · licitud de la subvenció .
Español: De acuerdo con la base 6 de la Orden VCP/ 45/ 2009 , de 10 de febrero , de aprobación de las bases reguladoras de estas ayudas , hay que presentar una declaración responsable de estar al corriente del cumplimiento de las obligaciones tributarias con la Generalidad de Cataluña y con el Estado , así como de las obligaciones con la Seguridad Social , incluida en el formulario de solicitud normalizado , en el momento de la solicitud de la subvención .
Català: En el supòsit que l ' interessat denegui de forma expressa , en la sol · licitud , el seu consentiment per a la comprovació d ' ofici conforme està al corrent de les obligacions tributàries amb l ' Estat , la Seguretat Social i la Generalitat de Catalunya , aquest es compromet a presentar la documentació acreditativa d ' aquestes situacions .
Español: En el supuesto de que el interesado deniegue de forma expresa , en la solicitud , su consentimiento para la comprobación de oficio conforme está al corriente de las obligaciones tributarias con el Estado , la Seguridad Social y la Generalidad de Cataluña , éste se compromete a presentar la documentación acreditativa de estas situaciones .
Català: La persona titular del departament competent en matèria d ' afers religiosos resol aquesta convocatòria de subvencions , a proposta de la directora general d ' Afers Religiosos , un cop les sol · licituds presentades hagin estat estudiades i avaluades per la comissió deliberativa que estableix la base 8 de l ' Ordre VCP / 45 / 2009 , de 10 de febrer .
Español: La persona titular del departamento competente en materia de asuntos religiosos resuelve esta convocatoria de subvenciones , a propuesta de la directora general de Asuntos Religiosos , una vez que las solicitudes presentadas hayan sido estudiadas y evaluadas por la comisión deliberativa que establece la base 8 de la Orden VCP/ 45/ 2009 , de 10 de febrero .
Català: La resolució final es publicarà , mitjançant la seva exposició pública , en el tauler d ' anuncis del Departament de la Vicepresidència ( carrer de Sant Honorat , 1-3 , 08002 Barcelona i Via Laietana , 14 , 08003 Barcelona ) .
Español: La resolución final se publicará , mediante su exposición pública , en el tablón de anuncios del Departamento de la Vicepresidencia ( calle de Sant Honorat , 1-3 , 08002 Barcelona y Via Laietana , 14 , 08003 Barcelona ) .
Català: En tot cas , la notificació administrativa té lloc en el moment en què es penja la resolució que finalitza el procediment al tauler d ' anuncis abans indicat , d ' acord amb l ' article 59.6.b ) de la Llei 30 / 1992 , de 26 de novembre , de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú .
Español: En todo caso , la notificación administrativa tiene lugar en el momento en que se cuelga la resolución que finaliza el procedimiento en el tablón de anuncios antes indicado , de acuerdo con el artículo 59.6.b ) de la Ley 30/ 1992 , de 26 de noviembre , de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común .
Català: Sens perjudici de l ' obligació de resoldre , transcorregut aquest termini de sis mesos a comptar de la data de publicació d ' aquesta convocatòria sense que s ' hagi dictat i publicat resolució expressa , les entitats interessades poden entendre desestimades les seves sol · licituds per silenci administratiu .
Español: Sin perjuicio de la obligación de resolver , transcurrido este plazo de seis meses a contar de la fecha de publicación de esta convocatoria sin que se haya dictado y publicado resolución expresa , las entidades interesadas pueden entender desestimadas sus solicitudes por silencio administrativo .
Català: Contra la resolució de concessió o de denegació de les subvencions , que posa fi al procediment administratiu , les persones interessades poden interposar recurs potestatiu de reposició davant el mateix òrgan que l ' ha dictada en un termini no superior a un mes comptat des de l ' endemà de la seva publicació mitjançant exposició pública , d ' acord amb els articles 116 i 117 de la Llei 30 / 1992 , de 26 de novembre , de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú , o bé recurs contenciós administratiu davant la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justícia de Catalunya en el termini de dos mesos des de l ' endemà de la seva publicació , d ' acord amb l ' article 46.1 de la Llei 29 / 1998 , de 13 de juliol , reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa .
Español: Contra la resolución de concesión o de denegación de las subvenciones , que pone fin al procedimiento administrativo , las personas interesadas pueden interponer recurso potestativo de reposición ante el mismo órgano que lo ha dictado en un plazo no superior a un mes contado desde el día siguiente de su publicación mediante exposición pública , de acuerdo con los artículos 116 y 117 de la Ley 30/ 1992 , de 26 de noviembre , de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común , o bien recurso contencioso administrativo ante la Sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente al de su publicación , de acuerdo con el artículo 46.1 de la Ley 29/ 1998 , de 13 de julio , reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa .
Català: Contra la desestimació per silenci de la sol · licitud , les persones interessades poden interposar recurs potestatiu de reposició davant el mateix òrgan que havia d ' haver resolt la sol · licitud en un termini no superior a tres mesos comptat des de l ' endemà de la data de finalització del termini màxim previst per a la publicació de la resolució , d ' acord amb els articles 116 i 117 de la Llei 30 / 1992 , de 26 de novembre , de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú , o bé directament recurs contenciós administratiu davant la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justícia de Catalunya en el termini de sis mesos des de l ' endemà de la data de finalització del termini màxim previst per a la publicació de la resolució , d ' acord amb l ' article 46.1 de la Llei 29 / 1998 , de 13 de juliol , reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa .
Español: Contra la desestimación por silencio de la solicitud , las personas interesadas pueden interponer recurso potestativo de reposición ante el mismo órgano que tenía que haber resuelto la solicitud en un plazo no superior a tres meses contado desde el día siguiente al de la fecha de finalización del plazo máximo previsto para la publicación de la resolución , de acuerdo con los artículos 116 y 117 de la Ley 30/ 1992 , de 26 de noviembre , de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común , o bien directamente recurso contencioso administrativo delante de la Sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña en el plazo de seis meses desde el día siguiente al de la fecha de finalización del plazo máximo previsto para la publicación de la resolución , de acuerdo con el artículo 46.1 de la Ley 29/ 1998 , de 13 de julio , reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa .
Català: La documentació justificativa que estableix la base 12 de l ' Ordre VCP / 45 / 2009 , de 10 de febrer , es podrà presentar fins al 30 d ' octubre de 2009 .
Español: La documentación justificativa que establece la base 12 de la Orden VCP/ 45/ 2009 , de 10 de febrero , se podrá presentar hasta el 30 de octubre de 2009.
Català: Contra aquesta Resolució de convocatòria , que posa fi a la via administrativa , les persones interessades poden interposar recurs potestatiu de reposició davant el mateix òrgan que l ' ha dictada en un termini no superior a un mes comptat des de l ' endemà de la seva publicació , d ' acord amb els articles 116 i 117 de la Llei 30 / 1992 , de 26 de novembre , de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú , o bé recurs contenciós administratiu davant la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justícia de Catalunya en el termini de dos mesos a comptar de l ' endemà de la seva publicació , d ' acord amb l ' article 46.1 de la Llei 29 / 1998 , de 13 de juliol , reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa .
Español: Contra esta Resolución de convocatoria , que pone fin a la vía administrativa , las personas interesadas pueden interponer recurso potestativo de reposición ante el mismo órgano que lo ha dictado en un plazo no superior a un mes contado desde el día siguiente al de su publicación , de acuerdo con los artículos 116 y 117 de la Ley 30/ 1992 , de 26 de noviembre , de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común , o bien recurso contencioso administrativo ante la Sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña en el plazo de dos meses a contar del día siguiente al de su publicación , de acuerdo con el artículo 46.1 de la Ley 29/ 1998 , de 13 de julio , reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa .
Català: El 21 de gener de 2009. l ' Ajuntament d ' Alt Àneu ha presentat al registre del Servei Territorial d ' Urbanisme de Lleida , el document tècnic del Text refós , que la Comissió Territorial d ' Urbanisme de Lleida va aprovar en data 23 d ' octubre de 2008 , en suport paper degudament diligenciat ; per tant , és procedent publicar l ' acord de la Comissió Territorial d ' Urbanisme de Lleida , d ' 11 de desembre de 2008 .
Español: El 21 de enero de 2009 el Ayuntamiento de Alt Àneu ha presentado en el registro del Servicio Territorial de Urbanismo de Lleida , el documento técnico del Texto refundido , que la Comisión Territorial de Urbanismo de Lleida aprobó en fecha 23 de octubre de 2008 , en soporte papel debidamente diligenciado ; por lo tanto , es procedente publicar el acuerdo de la Comisión Territorial de Urbanismo de Lleida , de 11 de diciembre de 2008.
Català: La Comissió Territorial d ' Urbanisme de Lleida , en les sessions de 23 d ' octubre de 2008 i d ' 11 de desembre de 2008 , va adoptar els acords següents :
Español: La Comisión Territorial de Urbanismo de Lleida , en las sesiones de 23 de octubre de 2008 y de 11 de diciembre de 2008 , adoptó los siguientes acuerdos :
Català: .1 Donar per complerta la condició d ' eficàcia de l ' acord de la Comissió Territorial d ' Urbanisme de Lleida de 23 d ' octubre de 2008 , d ' aprovació definitiva del Pla parcial urbanístic SAU 1 d ' Isil , promogut per Baqueira Beret SA i tramès per l ' Ajuntament d ' Alt Àneu , en compliment de l ' apartat segon d ' aquest acord de la Comissió .
Español: .1 Dar por cumplida la condición de eficacia del acuerdo de la Comisión Territorial de Urbanismo de Lleida de 23 de octubre de 2008 , de aprobación definitiva del Plan parcial urbanístico SAU 1 de Isil , promovido por Baqueira Beret SA y remitido por el Ayuntamiento de Alt Àneu , en cumplimiento del apartado segundo de este acuerdo de la Comisión .
Català: .2 Supeditar la publicació d ' aquest acord i de les Normes urbanístiques al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya i la consegüent executivitat , a la presentació per part de l ' Ajuntament del document tècnic del Text refós , que la Comissió Territorial d ' Urbanisme de Lleida va aprovar en data 23 d ' octubre de 2008 , en suport paper degudament diligenciat .
Español: .2 Supeditar la publicación de este acuerdo y de las Normas urbanísticas en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya y la consiguiente ejecutividad , a la presentación por parte del Ayuntamiento del documento técnico del Texto refundido , que la Comisión Territorial de Urbanismo de Lleida aprobó en fecha 23 de octubre de 2008 , en soporte papel debidamente tramitado .
Català: .3 Facultar a la secretària de la Comissió Territorial d ' Urbanisme de Lleida per a què , un cop presentada per part de l ' Ajuntament , la documentació esmentada a l ' apartat anterior , disposi la publicació d ' aquest acord i de les normes urbanístiques corresponents , al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya a l ' efecte de la seva executivitat immediata , tal com indica l ' article 100 del Decret legislatiu 1 / 2005 , de 26 de juliol , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei d ' urbanisme .
Español: .3 Facultar a la secretaria de la Comisión Territorial de Urbanismo de Lleida para qué , una vez presentada por parte del Ayuntamiento , la documentación mencionada en el apartado anterior , disponga la publicación de este acuerdo y de las normas urbanísticas correspondientes , en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya a efectos de su ejecutividad inmediata , tal como indica el artículo 100 del Decreto legislativo 1/ 2005 , de 26 de julio , por el cual se aprueba el Texto refundido de la Ley de urbanismo .
Català: .1 Aprovar definitivament el Pla parcial urbanístic del sector SAU-I1 , d ' Isil , del municipi d ' Alt Àneu , promogut per Baqueira Beret SA i tramès per l ' Ajuntament , en compliment de l ' acord de la Comissió Territorial d ' Urbanisme de Lleida de 2 d ' abril de 2007 .
Español: .1 Aprobar definitivamente el Plan parcial urbanístico del sector SAU-I1 , de Isil , del municipio de Alt Àneu , promovido por Baqueira Beret SA y remitido por el Ayuntamiento , en cumplimiento del acuerdo de la Comisión Territorial de Urbanismo de Lleida de 2 de abril de 2007.
Català: .2 Indicar que l ' eficàcia de l ' acord d ' aprovació definitiva està condicionat a la presentació davant l ' Ajuntament , dins del termini de tres mesos des de la notificació de l ' acord d ' aprovació , de la resta de garantia que queda aportar per complimentar el 12 % del valor de les obres d ' urbanització descrites en el Text refós fins assolir els 133.046,28 _ , tal com estableixen els articles 100.3 i 101.3 del Decret legislatiu 1 / 2005 , de 26 de juliol , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei d ' urbanisme , amb el benentès que , un cop exhaurit l ' esmentat termini , sense que s ' hagi constituït la garantia , la tramitació del Pla restarà sense efecte .
Español: .2 Indicar que la eficacia del acuerdo de aprobación definitiva está condicionado a la presentación ante el Ayuntamiento , dentro del plazo de tres meses desde la notificación del acuerdo de aprobación , del resto de garantía que queda aportar para alcanzar el 12 % del valor de las obras de urbanización descritas en el Texto refundido hasta alcanzar los 133.046,28 _ , tal como establecen los artículos 100.3 y 101.3 del Decreto legislativo 1/ 2005 , de 26 de julio , por el cual se aprueba el Texto refundido de la Ley de urbanismo , con la condición que , una vez agotado el mencionado plazo , sin que se haya constituido la garantía , la tramitación del Plan quedará sin efecto .
Català: .4 Supeditar , també , la publicació d ' aquest acord al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya , a la presentació per part de l ' Ajuntament de la documentació acreditativa de la formalització de l ' esmentada garantia i també a completar la diligència del document tècnic , en suport paper , amb el corresponent acord de verificació del Text refós .
Español: .4 Supeditar , también , la publicación de este acuerdo en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya , a la presentación por parte del Ayuntamiento de la documentación acreditativa de la formalización de la mencionada garantía y también a completar la diligencia del documento técnico , en soporte papel , con el correspondiente acuerdo de verificación del Texto refundido .
Català: Vist el text del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Urbaser , SA ( servei de neteja viària i recollida de residus sòlids urbans de Vilafranca del Penedès ) , subscrit pels representants de l ' empresa i pels dels seus treballadors el dia 20 d ' agost de 2008 , i de conformitat amb el que disposen l ' article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; el Decret 326 / 1998 , de 24 de desembre , de reestructuració de les delegacions territorials del Departament de Treball , modificat pel Decret 106 / 2000 , de 6 de març , de reestructuració parcial del Departament de Treball ; el Decret 199 / 2007 , de 10 de setembre , de reestructuració del Departament de Treball , i altres normes d ' aplicació ,
Español: Visto el texto del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Urbaser , SA ( servicio de limpieza viaria y recogida de residuos sólidos urbanos de Vilafranca del Penedès ) , suscrito por los representantes de la empresa y por los de sus trabajadores el día 20 de agosto de 2008 , y de conformidad con lo dispuesto por el artículo 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el Decreto 326/ 1998 , de 24 de diciembre , de reestructuración de las delegaciones territoriales del Departamento de Trabajo , modificado por el Decreto 106/ 2000 , de 6 de marzo , de reestructuración parcial del Departamento de Trabajo ; el Decreto 199/ 2007 , de 10 de septiembre , de reestructuración del Departamento de Trabajo , y otras normas de aplicación ,
Català: .1 Disposar la inscripció del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Urbaser , SA ( servei de neteja viària i recollida de residus sòlids urbans de Vilafranca del Penedès ) , per a l ' any 2008 ( codi de conveni núm .
Español: .1 Disponer la inscripción del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Urbaser , SA ( servicio de limpieza viaria y recogida de residuos sólidos urbanos de Vilafranca del Penedès ) , para el año 2008 ( código de convenio núm .
Català: col · lectiu de treball de l ' empresa Urbaser , SA ( servei de neteja viària i recollida de residus sòlids de Vilafranca del Penedès ) per a l ' any 2008
Español: colectivo de trabajo de la empresa Urbaser , SA ( servicio de limpieza viaria y recogida de residuos sólidos urbanos de Vilafranca del Penedès ) para el año 2008
Català: S ' han de respectar ad personam , en tot cas , les situacions personals consolidades que resultin més beneficioses que les derivades de les estipulacions d ' aquest Conveni , una vegada examinades en conjunt i en còmput anual .
Español: Se respetarán ad personam , en cualquier caso , las situaciones personales consolidadas que resulten más beneficiosas que las derivadas de las estipulaciones de este Convenio , una vez examinadas en su conjunto y en cómputo anual .
Català: Es reconeix al personal afectat per aquest Conveni la facultat de disposar d ' una pausa de 30 minuts de descans , computables com a treball efectiu .
Español: Se reconoce al personal afectado de este Convenio , la facultad de disponer de una pausa en la jornada de trabajo de 30 minutos de descanso , computables como de trabajo efectivo .
Català: ) ; si l ' any 2008 un treballador té assignat el període de vacances al torn A , l ' any 2009 li correspondrà el torn B i es realitzaran les corresponents rotacions en diferents períodes amb la resta dels seus companys del departament o àrea afectada .
Español: ) por lo que , si un trabajador en el año 2008 ha quedado asignado su periodo de vacaciones al turno A , el año 2009 , le corresponderá el turno B ; realizándose las correspondientes rotaciones en diferentes periodos con el resto de sus compañeros del departamento o área afectada .
Català: 2 dies pel naixement de fill o per la mort , accident i malaltia greus , hospitalització o intervenció quirúrgica sense hospitalització que requereixi repòs domiciliari , de parents fins al segon grau de consanguinitat o afinitat .
Español: 2 días por el nacimiento de hijo o por el fallecimiento , accidente o enfermedad graves , hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización que precise reposo domiciliario , de parientes hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad .
Català: La dona , per la seva voluntat , pot substituir aquest dret per una reducció de la jornada en mitja hora amb la mateixa finalitat i acumular-lo en jornades completes en els termes previstos en la negociació col · lectiva o en l ' acord a què arribi amb l ' empresari , respectant en el seu cas el que estableix la negociació col · lectiva .
Español: La mujer , por su voluntad , podrá sustituir este derecho por una reducción de su jornada en media hora con la misma finalidad y acumularlo en jornadas completas en los términos previstos en la negociación colectiva o en el acuerdo a que llegue con el empresario , respetando en su caso lo establecido en aquélla .
Català: Els treballadors afectats pel present Conveni col · lectiu gaudeixen d ' 1 dia de permís retribuït per assumptes propis , està condicionat a les necessitats del servei , per la qual cosa , cal atenir-se al que indiqui el responsable del servei i ha de ser sol · licitat amb una antelació de 15 dies .
Español: Los trabajadores afectados por el presente Convenio colectivo disfrutarán 1 día de permiso retribuido por asuntos propios , estará condicionado a las necesidades del servicio , por lo que se estará a lo que indique el responsable del servicio y será solicitado con una antelación de 15 días .
Català: Qui per raons de guarda legal tingui al seu càrrec directe algun menor de 8 anys o una persona amb discapacitat física , psíquica o sensorial , que no faci una activitat retribuïda , té dret a una reducció de la jornada de treball , amb la disminució proporcional del salari , entre almenys un octau i un màxim de la meitat de la duració de la jornada .
Español: Quien por razones de guarda legal tenga a su cuidado directo algún menor de 8 años o una persona con discapacidad física , psíquica o sensorial , que no desempeñe una actividad retribuida , tendrá derecho a una reducción de la jornada de trabajo , con la disminución proporcional del salario entre , al menos , un octavo y un máximo de la mitad de la duración de aquélla .
Català: Té el mateix dret qui necessiti encarregar-se de la cura directa d ' un familiar , fins al segon grau de consanguinitat o afinitat , que per raons d ' edat , accident o malaltia no es pugui valer per si mateix i que no faci cap activitat retribuïda .
Español: Tendrá el mismo derecho quien precise encargase del cuidado directo de un familiar , hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad , que por razones de edad , accidente o enfermedad no pueda valerse por sí mismo , y que no desempeñe actividad retribuida .
Català: No obstant , si 2 o més treballadors de la mateixa empresa generessin aquest dret per el mateix subjecte causant , l ' empresari pot limitar el seu exercici simultani per raons justificades de funcionament de l ' empresa .
Español: No obstante , si 2 o más trabajadores de la misma empresa generasen este derecho por el mismo sujeto causante , el empresario podrá limitar su ejercicio simultáneo por razones justificadas de funcionamiento de la empresa .
Català: El personal amb contracte indefinit emparat per aquest Conveni té la possibilitat de disposar de llicències no retribuïdes de durada màxima de 6 mesos , amb el manteniment de totes les condicions del lloc de treball , per atendre un fill natural o adoptat menor de 3 anys d ' edat , propi o de la parella estable .
Español: El personal con contracto indefinido , amparado bajo este Convenio , tendrá la posibilidad de disponer de licencias no retribuidas de duración máxima de 6 meses , manteniéndose todas les condiciones del puesto de trabajo , por atender a un hijo natural o adoptado menor a los 3 años de edad , propio o de la pareja estable .
Català: El període de meritació queda establert entre l ' 1 de setembre de 2007 al 31 d ' agost de 2008 , per els temps efectivament treballat .
Español: El devengo de la citada paga extra quedará establecido entre el 1 de septiembre de 2007 al 31 de agosto de 2008 , por tiempo efectivamente trabajado .
Català: En les 2 jornades establertes oficialment com a festa local ( Festa Major ) del municipi de Vilafranca del Penedès , que corresponen per a l ' any 2008 als dies 30 d ' agost i 1 de setembre , l ' import de les hores extres queda establert en la taula salarial annexa en l ' epígraf plus festa major .
Español: En las dos jornadas establecidas oficialmente como fiesta local ( Fiesta Mayor ) del municipio de Vilafranca del Penedès , correspondiente para el año 2008 al día 30 de agosto y 1 de septiembre , el importe de las horas extras queda establecido en la tabla salarial anexa bajo el epígrafe plus fiesta mayor .
Català: Durant la vigència del present Conveni col · lectiu i amb la finalitat de compensar la no-existència d ' absències i faltes injustificades al lloc de treball , han de tenir dret a una paga especial tots aquells treballadors el còmput anual natural d ' absències a la feina dels quals no superi els 7 dies naturals i el seu contracte laboral comprengui com a mínim , 1 any natural continuat .
Español: Durante la vigencia del presente Convenio colectivo y con el fin de compensar la no existencia de ausencias y faltas injustificadas al puesto de trabajo , tendrán derecho a una paga especial todos aquellos trabajadores cuyo cómputo anual natural de ausencias al trabajo no supere los 7 días naturales y su contrato laboral comprenda como mínimo , 1 año natural continuado .
Català: S ' estableix un fons social segons la quantitat que figura en la taula salarial annexa amb càrrec a l ' empresa , destinat a cobrir les necessitats més urgents del personal que escapin de qualsevol solució amb mitjans ordinaris ( no coberts per mutualitats i / o Seguretat Social ) i suposin un trastorn en l ' economia familiar de l ' interessat . ~ ~ ~ El fons social l ' ha de gestionar la Comissió Paritària .
Español: Se establece un fondo social según cuantía que figura en la tabla salarial anexa , con cargo a la empresa , destinado a cubrir las necesidades más urgentes del personal , que escapen a toda solución con medios ordinarios ( no cubiertos por mutualidades y/ o Seguridad Social ) y supongan trastornos en la economía familiar del interesado/ da , la gestión del fondo social lo realizará la Comisión Paritaria .
Català: Per als treballadors l ' antiguitat dels quals sigui superior a 1 any i tinguin fills en una edat compresa entre 0 i 16 anys que estiguin matriculats en un centre educatiu homologat , s ' estableix un plus denominat ajuda escolar , que comprèn l ' abonament de la quantia establerta per a aquest concepte en la taula salarial annexa , en un sol pagament , a l ' octubre de cada any , que tingui les característiques del paràgraf anterior .
Español: Para aquellos trabajadores cuya antigüedad sea superior a 1 año y que tengan hijos en una edad comprendida entre 0 y 16 años , y que se encuentren , éstos , matriculados en un centro educativo homologado , se establece un plus denominado ayuda escolar que comprenderá el abono de la cuantía establecida para tal concepto en la tabla salarial anexa , en un solo pago y en el mes de octubre de cada año , que se encuentre en las características del párrafo anterior .
Català: Sobre les taules salarials del 31 de desembre de 2007 , s ' ha establert un increment equivalent al de l ' IPC real d ' àmbit nacional que resulti a 31 de desembre de 2007 més un punt ( 1 % ) de millora social ( 4,2 % + 1 % = 5,2 % ) .
Español: Sobre las tablas salariales del 31 de diciembre de 2007 , se establece un incremento del IPC real de ámbito nacional que resulte al 31 de diciembre de 2007 más un punto ( 1 % ) de mejora social . ~~~ ( 4,2 % + 1 % = 5,2 % ) .
Català: Conceptes salarials afectats : salari base , antiguitat , complement de qualitat , plus d ' activitat , complement ad personam , ajuda escolar , hores extraordinàries ( tipus A , B i C ) , pagues extres d ' estiu , Nadal i beneficis .
Español: Conceptos salariales afectados : salario base , antigüedad , complemento de calidad , plus de actividad , complemento ad personam , ayuda escolar , horas extraordinarias ( tipo A , B y C ) , pagas extras de verano , Navidad y beneficios .
Català: Tal seu torn , una vegada realitzat el protocol de l ' apartat anterior , l ' empresa l ' ha de fer arribar als responsables de l ' Ajuntament de Vilafranca del Penedès per a la seva valoració , aprovació i ratificació .
Español: A su vez , después de realizado el protocolo que se reseña en el apartado anterior la empresa trasladará a los responsables del Ayuntamiento de Vilafranca del Penedès para su valoración , aprobación y ratificación .
Català: Un cop superats els tràmits reflectits en els apartats anteriors s ' ha de considerar efectiu el present Conveni col · lectiu a tots els efectes i s ' ha de procedir a la seva aplicació .
Español: Una vez superados los trámites reflejados en los apartados anteriores se considerará el presente Convenio colectivo efectivo a todos los efectos y se procederá a su aplicación .
Català: C : categoria ; SB : salari base ( article 18.1 ) ; CC : complement qualitat ( article 18.3.3.1 ) ; PA : plus activitat ( article 18.3.3.2 ) ; TM : total mes ; PB : paga beneficis ( article 19 ) ; PE : paga d ' estiu ( article 19 ) ; PN : paga Nadal ( article 19 ) ; PS : paga de setembre
Español: C : categoría SB : salario base ( artículo 18.1 ) ; CC : complemento calidad ( artículo 18.3.3.1 ) ; PA : plus actividad ( artículo 18.3.3.2 ) ; CA : complemento ad personam ( artículo 18.3.3.3 ) ; TM : total mes ; PB : paga beneficios ( artículo 19 ) ; PV : paga verano ( artículo 19 ) ; PN : paga Navidad ( artículo 19 ) ; PS : paga septiembre ( artículo 19 )
Català: Vist el text de l ' Acord de la Comissió Paritària del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Transports Municipals d ' Egara , SA , subscrit pels representants de l ' empresa i pels dels seus treballadors el dia 26 de juny de 2008 , i de conformitat amb el que disposen l ' article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; el Decret 326 / 1998 , de 24 de desembre , de reestructuració de les delegacions territorials del Departament de Treball , modificat pel Decret 106 / 2000 , de 6 de març , de reestructuració parcial del Departament de Treball ; el Decret 199 / 2007 , de 10 de setembre , de reestructuració del Departament de Treball , i altres normes d ' aplicació ,
Español: Visto el texto del Acuerdo de la Comisión Paritaria del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Transports Municipals d'Egara , SA , suscrito por los representantes de la empresa y por los de sus trabajadores el día 26 de junio de 2008 , y de conformidad con lo dispuesto por el artículo 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el Decreto 326/ 1998 , de 24 de diciembre , de reestructuración de las delegaciones territoriales del Departamento de Trabajo , modificado por el Decreto 106/ 2000 , de 6 de marzo , de reestructuración parcial del Departamento de Trabajo ; el Decreto 199/ 2007 , de 10 de septiembre , de reestructuración del Departamento de Trabajo , y otras normas de aplicación ,
Català: .1 Disposar la inscripció de l ' Acord de la Comissió Paritària del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Transports Municipals d ' Egara , SA ( codi de conveni núm .
Español: .1 Disponer la inscripción del Acuerdo de la Comisión Paritaria del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Transports Municipals d'Egara , SA ( código de convenio núm .
Català: A les 17 hores del dia 26 de juny de 2008 , es reuneixen en les dependències de Terrassa ( Barcelona ) de l ' empresa Transports Municipals d ' Egara , SA , els esmentats membres de la Comissió Paritària del sisè Conveni col · lectiu , amb l ' objectiu d ' aclarir un apartat de l ' Acta de la Comissió de data 10 d ' octubre de 2007 , publicada en el DOGC de 16 de gener de 2008 .
Español: A las 17 horas del día 26 de junio de 2008 , se reúnen en las dependencias de Terrassa ( Barcelona ) de la empresa Transports Municipals d'Egara , SA , los citados miembros de la Comisión Paritaria del sexto Convenio colectivo , al objeto de aclarar un apartado del Acta de la Comisión de fecha 10 de octubre de 2007 , publicada en el DOGC de 16 de enero de 2008.
Català: Previ estudi per les parts del contingut de l ' Acta de la Comissió Paritària a què s ' ha fet referència amb anterioritat , s ' aclareix el contingut de l ' últim paràgraf del seu pacte tercer , que queda finalment redactat en els següents termes :
Español: Previo estudio por las partes del contenido del Acta de la Comisión Paritaria a que se ha hecho referencia con anterioridad , se aclara el contenido del último párrafo de su pacto tercero , que quedará finalmente redactado en los siguientes términos :
Català: Finalment s ' acorda facultar el lletrat de l ' Il · lustre Col · legi d ' Advocats de Barcelona , Sr . Miquel Medes Pérez perquè , en nom i interès de la Comissió Paritària , faci la presentació i registre d ' aquest Acord davant l ' autoritat laboral , per tots els seus tràmits i fins a la seva publicació en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya .
Español: Finalmente se acuerda facultar al letrado del Ilustre Colegio de Abogados de Barcelona , D. Miquel Medes Pérez para que , en nombre e interés de la Comisión Paritaria , proceda a la presentación y registro del presente Acuerdo ante la autoridad laboral , por todos sus trámites y hasta su publicación en el Diario Oficial de la Generalidad de Cataluña .
Català: Vist el text del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Coptalia , SA ( servei de neteja viària i RSU de Sant Feliu de Codines ) , subscrit pels representants de l ' empresa i pels dels seus treballadors el dia 21 d ' octubre de 2008 , i de conformitat amb el que disposen l ' article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; el Decret 326 / 1998 , de 24 de desembre , de reestructuració de les delegacions territorials del Departament de Treball , modificat pel Decret 106 / 2000 , de 6 de març , de reestructuració parcial del Departament de Treball ; el Decret 199 / 2007 , de 10 de setembre , de reestructuració del Departament de Treball , i altres normes d ' aplicació ,
Español: Visto el texto del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Coptalia , SA ( servicio de limpieza viaria y RSU de Sant Feliu de Codines ) , suscrito por los representantes de la empresa y por los de sus trabajadores el día 21 de octubre de 2008 , y de conformidad con lo dispuesto por el artículo 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el Decreto 326/ 1998 , de 24 de diciembre , de reestructuración de las delegaciones territoriales del Departamento de Trabajo , modificado por el Decreto 106/ 2000 , de 6 de marzo , de reestructuración parcial del Departamento de Trabajo ; el Decreto 199/ 2007 , de 10 de septiembre , de reestructuración del Departamento de Trabajo , y otras normas de aplicación ,
Català: .1 Disposar la inscripció del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Coptalia , SA ( servei de neteja viària i RSU de Sant Feliu de Codines ) , per als anys 2008-2011 ( codi de conveni núm .
Español: .1 Disponer la inscripción del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Coptalia , SA ( servicio de limpieza viaria y RSU de Sant Feliu de Codines ) , para los años 2008-2011 ( código de convenio núm .
Català: L ' àmbit d ' aplicació del present Conveni afecta tots els treballadors que prestin els seus serveis al centre de treball del municipi de Sant Feliu de Codines , en la neteja viària i RSU , inclosos els de nova contractació , estan adscrits a una de les categories professionals previstes en Conveni , perceben el seu salari i gaudeixen dels mateixos drets i deures que la resta de personal de la mateixa categoria .
Español: El ámbito de aplicación del presente Convenio afectará a todos los trabajadores que presten sus servicios en el centro de trabajo del municipio de Sant Feliu de Codines , en la limpieza viaria y RSU , incluso los de nueva contratación , estarán adscritos a una de las categorías profesionales previstas en convenio , percibiendo su salario y disfrutando de los mismos derechos y deberes que el resto de personal de la misma categoría .
Català: Tots els altres conceptes econòmics del present Conveni que no figurin en taules salarials han de tenir un increment per a cada un dels 4 anys de vigència , 2008 , 2009 , 2010 i 2011 consistent en l ' IPC final de Catalunya , de cada any , exceptuant els conceptes amb pujades lineals ( plus diumenges , fons social , etc .
Español: Todos los demás conceptos económicos del presente Convenio que no figuren en tablas salariales tendrán un incremento para cada uno de los 4 años de vigencia , 2008 , 2009 , 2010 y 2011 consistente en el IPC final de Cataluña , de cada año , exceptuando los conceptos con subidas lineales ( plus domingos , fondo social , etc.
Català: Tots els treballadors adscrits als serveis de neteja viària , recollida d ' escombraries domiciliàries i altres residus , són creditors d ' un complement de feina penosa d ' acord amb les especials característiques de les tasques que exerceixin , que consisteix en el 25 % del salari base .
Español: Todos los trabajadores afectos a los servicios de limpieza viaria , recogida de basura domiciliaria y otros residuos , son acreedores a un complemento de penosidad en función de las especiales características de las tareas que desarrollen , que consistirá en el 25 % del salario base .
Català: Tots els treballadors que realitzin la jornada entre les 21 i les 6 hores perceben un plus de nocturnitat consistent en un 25 % del salari base .
Español: Todos los trabajadores que realicen la jornada entre las 21 y las 6 horas percibirán un plus de nocturnidad consistente en un 25 % del salario base .
Català: Tot el personal que per jornada treballi diumenge ha de percebre , en concepte de plus diumenges i per diumenge treballat , la quantitat de 38,05 euros l ' any 2008 , 45 euros l ' any 2009 , 55 euros per a l ' any 2010 i de 65 euros a partir de l ' any 2011 .
Español: Todo el personal que por jornada trabaje en domingo , percibirá en concepto de plus domingos y por domingo trabajado , la cantidad de 38,05 euros el año 2008 , 45 euros el año 2009 , 55 euros para el año 2010 y de 65 euros a partir del año 2011.
Català: S ' estableixen 3 pagues extraordinàries denominades d ' estiu , Nadal i març , la quantia dels quals s ' estableix , en la retribució total de les taules salarials més l ' antiguitat .
Español: Se establecen 3 pagas extraordinarias denominadas de verano , Navidad y marzo , cuya cuantía se establece en la retribución total de las tablas salariales más la antigüedad .
Català: S ' estableix una jornada laboral per a tot el personal de neteja viària i recollida d ' escombraries consistent en 35 hores setmanals dins de les quals es preveuen 30 minuts de descans per al dinar o sopar .
Español: Se establece una jornada laboral para todo el personal de limpieza viaria y recogida de basuras consistente en 35 horas semanales dentro de las cuales se contemplan 30 minutos de descanso para el almuerzo o cena .
Català: L ' equip de recollida es compromet a finalitzar els actuals recorreguts , entenent-se com a variació i ampliació dels recorreguts actuals , l ' ampliació a zones de recollida en les quals en l ' actualitat no es recull cap container o escombraries .
Español: El equipo de recogida se compromete a finalizar los actuales recorridos , entendiéndose como variación y ampliación de los recorridos actuales , la ampliación a zonas de recogida en las cuales en la actualidad no se recoge ningún container o basura .
Català: Per al personal de RSU , si l ' acabament del recorregut de recollida és anterior a l ' horari d ' acabament de la seva jornada , els treballadors poden donar per finalitzada la seva jornada de treball
Español: Para el personal de RSU , si la finalización del recorrido de recogida es anterior al horario de finalización de su jornada , los trabajadores podrán dar por finalizada su jornada de trabajo .
Català: Durant la vigència d ' aquest Conveni si l ' Ajuntament sol · licita a l ' empresa contractista la modificació dels horaris de treball , aquesta s ' ha de reunir amb el delegat de personal per estudiar la seva possible implantació .
Español: Durante la vigencia de este Convenio si el Ayuntamiento solicitase a la empresa contratista la modificación de los horarios de trabajo , ésta se reunirá con el delegado de personal para estudiar su posible implantación .
Català: A començaments d ' any es realitza el calendari laboral i la distribució de les vacances , tenint en compte les categories laborals de la plantilla , que ha de ser pactada entre la representació dels treballadors i l ' empresa .
Español: A principios de año se realizara el calendario laboral y la distribución de las vacaciones , teniendo en cuenta las categorías laborales de la plantilla , que será pactada entre la representación de los trabajadores y la empresa .
Català: En tots els casos de baixa per IT , el període de vacances es gaudeix una vegada conclòs aquest període d ' IT i sempre que d ' ell es gaudeixi abans del 31 de desembre de l ' any en curs .
Español: En todos los casos de baja por IT , el período vacacional se disfrutara una vez concluido este periodo de IT y siempre que se disfrute antes del 31 de diciembre del año en curso .
Català: La classificació del personal afectat per aquest Conveni és la que es reflecteix a les taules salarials i la resta són merament enunciatives i no pressuposa l ' obligació de tenir cobertes totes les seves places , si les necessitats i el volum de l ' empresa no ho requereixen .
Español: La clasificación del personal afectado por este Convenio es la que se refleja en las tablas salariales y el resto es meramente enunciativa y no presupone la obligación de tener cubiertas todas sus plazas , si las necesidades y el volumen de la empresa no lo requieren .
Català: Quan es produeixi un cas en el qual el treballador realitzi habitualment diverses comeses pròpies de diferents oficis o categories professionals , es classifica d ' acord amb l ' activitat de superior qualificació , a més de percebre , en tot cas , la seva retribució .
Español: Cuando se produzca un caso en el que el trabajador realice habitualmente varios cometidos propios de distintos oficios o categorías profesionales , se clasificará con arreglo a la actividad de superior calificación , además de percibir , en todo caso , la retribución de la misma .
Català: El treballador dins d ' aquests límits ha de realitzar tots els treballs i operacions que li siguin encomanats per a l ' acompliment de les seves funcions dins de la jornada laboral .
Español: El trabajador dentro de estos límites deberá realizar cuantos trabajos , operaciones le sean encomendados para el desempeño de sus funciones dentro de la jornada laboral .
Català: El dedicat a les funcions concretes i determinades de la neteja , reg i recollida d ' escombraries que , sense constituir un ofici , exigeixen , tanmateix , certa pràctica i especialitat .
Español: El dedicado a las funciones concretas y determinadas de la limpieza , riego y recogida de basuras que , sin constituir un oficio , exigen , sin embargo , cierta práctica y especialidad .
Català: En el cas d ' accident laboral , intervenció quirúrgica , hospitalització o baixa per maternitat l ' empresa abona al treballador un complement que garanteixi des del primer dia de baixa el 100 % de la retribució íntegra .
Español: En el caso de accidente laboral , intervención quirúrgica , hospitalización o baja por maternidad la empresa abonará al trabajador un complemento que garantice desde el primer día de baja el 100 % de la retribución íntegra .
Català: En cas d ' incapacitat temporal derivada de malaltia comuna que no requereixi hospitalització o intervenció quirúrgica , l ' empresa aplica l ' escala que a continuació es detalla :
Español: En caso de incapacidad temporal derivada de enfermedad común que no requiera hospitalización o intervención quirúrgica , la empresa aplicara la escala que a continuación se detalla :
Català: L ' empresa ha d ' abonar un complement que garanteixi el 50 % dels 3 primers dies i a partir del quart dia el que estipula la Llei general de la Seguretat Social .
Español: La empresa abonará un complemento que garantice el 50 % de los 3 primeros días y a partir del cuarto día lo que estipula la Ley general de la Seguridad Social .
Català: Els períodes d ' IT derivats de malaltia comuna , accidents de treball , intervenció quirúrgica , hospitalització o baixa per maternitat no tenen repercussió en les pagues extres .
Español: Los períodos de IT derivados de enfermedad común , accidentes de trabajo , intervención quirúrgica , hospitalización o baja por maternidad no tendrán repercusión en las pagas extras .
Català: Per tenir dret als complements per IT i AT , el treballador / a que estigui en situació de baixa no pot negar-se a realitzar la corresponent revisió medica que l ' empresa consideri .
Español: Para tener derecho a los complementos por IT y AT , el trabajador/ a que este en situación de baja no podrá negarse a realizar la correspondiente revisión medica que la empresa considere .
Català: Aquesta paga d ' assistència és per a l ' any 2008 de 1.200 euros , 1.300 euros per a l ' any 2009 , de 1.400 per a l ' any 2010 i de 1.500 euros a partir de l ' any 2011 .
Español: Esta paga de asistencia será para el año 2008 de 1.200 euros , 1.300 euros para el año 2009 , de 1.400 para el año 2010 y de 1.500 euros a partir del año 2011.
Català: Per als casos d ' una baixa superior a 60 dies i preveient una malaltia greu , la Comissió Paritària es reunirà per determinar el percentatge de l ' esmentada paga .
Español: Para los casos de una baja superior a 60 días y previendo una enfermedad grave , la Comisión Paritaria se reunirá para determinar el porcentaje de dicha paga .
Català: En els casos d ' accident laboral , intervenció quirúrgica , hospitalització , baixa per maternitat o malaltia professional , no computen per a l ' escalonat de descompte de l ' esmentada paga .
Español: En los casos de accidente laboral , intervención quirúrgica , hospitalización , baja por maternidad o enfermedad profesional , no computaran para el escalonado de descuento de dicha paga .
Català: S ' estableix un premi de vinculació per al personal que compleixi 25 anys o més d ' antiguitat en l ' empresa , corresponent en un permís retribuït de 7 dies , que s ' ha d ' efectuar fora del període de vacances pactat en aquest Conveni .
Español: Se establece un premio de vinculación para el personal que cumpla 25 años o más de antigüedad en la empresa , correspondiente en un permiso retribuido de 7 días , que se efectuará fuera del período vacacional pactado en este Convenio .
Català: S ' estableix per a l ' any 2008 l ' ajuda per a treballadors que tinguin fills discapacitats físics o psíquics en 105,64 euros al mes , quantitat que no s ' inclou en les pagues extraordinàries .
Español: Se establece para el año 2008 la ayuda para trabajadores que tengan hijos discapacitados físicos o psíquicos en 105,64 euros al mes , cantidad que no se incluirá en las pagas extraordinarias .