Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: Ambdues parts Direcció de l ' empresa i representació dels treballadors , convenen expressament , a tots els efectes legals pertinents , mantindre els valors de retribució base ( 9101 ) com quantia per al càlcul dels conceptes retributius que en un futur poguessin ser exigits legalment i calculats en funció del salari base .
Español: Ambas partes Dirección de la empresa y representación de los trabajadores , convienen expresamente , a todos los efectos legales pertinentes , mantener los valores de retribución base ( 9101 ) como cuantía para el cálculo de los conceptos retributivos que en un futuro pudieran ser exigidos legalmente y calculados en función del salario base .
Català: El personal que iniciï les seves vacances en data anterior a la data d ' abonament de la paga extra de vacances , percebrà un anticip per la totalitat neta de la seva paga extra , regularitzant-se en el corresponent pagament de la mateixa
Español: El personal que inicie sus vacaciones en fecha anterior a la fecha de abono de la paga extra de vacaciones , percibirá un anticipo por la totalidad neta de su paga extra , regularizándose en el correspondiente pago de la misma .
Català: Als treballadors que causin baixa se ' ls farà repercutir en la seva liquidació , de manera positiva o negativa , segons correspongui , la part de vacances meritada i no gaudida o bé aquella disfrutada i no meritada .
Español: A los trabajadores que causen baja se les hará repercutir en su liquidación , de forma positiva o negativa , según corresponda , la parte de vacaciones devengada y no disfrutada o bien aquella disfrutada y no devengada .
Català: El mòdul de pagament mensual establert per facilitar la regularitat dels cobraments del personal , s ' actualitza conforme al promig mensual de l ' horari anual de treball que s ' estableix al Conveni , en 153,45 hores / mes per als anys 2008 , 2009 i 2010 , i servirà per calcular els conceptes retributius que es percebin en funció del temps de presència .
Español: El módulo de pago mensual establecido para facilitar la regularidad de los cobros del personal , se actualiza conforme al promedio mensual del horario anual de trabajo que se establece en el Convenio , en 153,45 horas/ mes para los años 2008 , 2009 y 2010 , y servirá para calcular los conceptos retributivos que se perciben en función del tiempo de presencia .
Català: Les pagues extraordinàries de vacances i Nadal , per un import d ' una mensualitat de la paga tipus cadascuna d ' elles , seran percebudes per tot el personal en proporció al temps treballat durant cada període a que correspongui .
Español: Las pagas extraordinarias de vacaciones y Navidad , por un importe de una mensualidad de la paga tipo cada una de ellas , serán percibidas por todo el personal en proporción al tiempo trabajado durante cada período a que corresponda .
Català: A tal efecte , la primera d ' elles es meritarà pels 6 primers mesos de l ' any , i la segona , pels 6 últims , abonant en tot cas la part proporcional al temps treballat si aquest fos inferior als 6 mesos .
Español: A tal efecto , la primera de ellas se devengará por los 6 primeros meses del año , y la segunda , por los 6 últimos , abonándose en todo caso la parte proporcional al tiempo trabajado si éste fuera inferior a los 6 meses .
Català: Als efectes assenyalats en el present apartat , quan no es presti servei actiu se considerarà com present al treball , exclusivament , a les persones en situació de baixa per malaltia o accident .
Español: A los efectos señalados en el presente apartado , cuando no se preste servicio activo se considerará como presente en el trabajo , exclusivamente , a las personas en situación de baja por enfermedad o accidente .
Català: Les pagues extraordinàries s ' hauran de fer efectives : la de vacances , amb 15 dies d ' antel · lació al començament d ' aquestes , i les de Nadal , l ' últim dia hàbil abans de 22 de desembre .
Español: Las pagas extraordinarias se harán efectivas : la de vacaciones , con 15 días de antelación al comienzo de éstas , y la de Navidad , el último día hábil anterior al 22 de diciembre .
Català: L ' antiguitat s ' abonarà per quinquennis a raó d ' un 5 % per cada quinquenni , en 15 pagues a l ' any , és a dir en les 12 mensualitats ordinàries , en la paga única d ' abril i en les pagues extraordinàries de vacances i Nadal , sobre una taula base .
Español: La antigüedad se abonará por quinquenios a razón de un 5 % por cada quinquenio , en 15 pagas al año , es decir en las 12 mensualidades ordinarias , en la paga única de abril y en las pagas extraordinarias de vacaciones y Navidad , sobre una tabla base .
Català: En data 28 d ' octubre de 1991 , es va arribar a un acord , el text del qual es recull a l ' annex 8 , per als plusos de segon torn , tercer torn , nocturnitat , toxicitat , i nit treballada .
Español: En fecha 28 de octubre de 1991 , se alcanzó un acuerdo cuyo texto se recoge en anexo 8 para los pluses de segundo turno , tercer turno , nocturnidad , toxicidad y noche trabajada .
Català: És l ' equivalent al 50 % del valor per hora definit per al plus de torn de tarda i s ' aplicarà a les hores efectives de treball que es facin en el torn de matí i tarda , dintre del calendari oficial .
Español: Es el equivalente al 50 % del valor por hora definido para el plus de turno de tarde y se aplicará a las horas efectivas de trabajo que se realicen en el turno de mañana y tarde , dentro del calendario oficial .
Català: Al personal que , d ' una manera continuada realitzi pagaments i / o cobraments en funcions de caixa o assimilades , li serà abonat mentre exerceixi la tasca un plus per menyscapte de moneda en 12 mensualitats , tal com indiquen les següents quantitats :
Español: Al personal que , de una manera continuada realice pagos y/ o cobros en funciones de caja o asimiladas , se le abonará mientras ejerza la tarea un plus por quebranto de moneda en 12 mensualidades , con arreglo a las siguientes cantidades :
Català: Els treballadors que adquireixin la condició de fixos de plantilla , han d ' acreditar el dret a percebre un complement equivalent al 25 % del total de paga ( TP ) dels annexos 3 i 4 , i de la paga única ( PU ) dels annexos 3 i 4 respectivament , segons la categoria i nivell salarial que tingui el treballador a cada moment .
Español: Los trabajadores que adquieran la condición de fijos de plantilla , acreditarán el derecho al percibo de un complemento en la cuantía del 25 % del total paga ( TP ) de los anexos 3 y 4 , y de la paga única ( PU ) de los anexos 3 y 4 respectivamente , conforme a la categoría y nivel salarial que tenga el trabajador en cada momento .
Català: Aquest complement s ' ha d ' abonar en 15 pagues a l ' any ( 14 respecte TP i 1 respecte PU ) coincidint amb l ' abonament de les retribucions dels 12 mesos naturals de l ' any , les pagues extraordinàries de vacances i Nadal i la paga única d ' abril respectivament .
Español: Este complemento se abonará en 15 pagas al año ( 14 sobre TP y 1 sobre PU ) , coincidiendo con el abono de las retribuciones de los 12 meses naturales del año , de las pagas extraordinarias de vacaciones y Navidad y de la paga única de abril respectivamente .
Català: El nivell d ' ingressos mínims anuals per a tots els treballadors majors de 18 anys que realitzin l ' horari normal de treball real en situació de normalitat , es fixa en 19.365,02 euros per l ' any 2008 , 20.053,95 per l ' any 2009 i 20.520,38 per l ' any 2010 ( Annex 5 ) .
Español: El nivel de ingresos mínimos anuales para todos los trabajadores mayores de 18 años que realicen el horario normal de trabajo real en situación de normalidad , se fija en 19.365,02 euros para el año 2008 , y 20.0553,95 euros para el año 2009 y 20.520,38 para el año 2010 ( Anexo 5 ) .
Català: La normativa del grup Robert Bosch sobre seguretat serà d ' aplicació a Robert Bosch España Fàbrica Castellet , S.A. L ' adequació del centre de treball de Robert Bosch España Fàbrica de Castellet , S.A , a aquesta normativa es realitzarà de forma progressiva i d ' acord amb els plans de desenvolupament del centre .
Español: La normativa del grupo Robert Bosch sobre seguridad será de aplicación en Robert Bosch España Fábrica de Castellet , SA . ~~~ La adecuación del centro de trabajo de Robert Bosch España Fábrica de Castellet , SA , a esta normativa se realizará de forma progresiva y de acuerdo con los planes de desarrollo del centro .
Català: 1.1 Recepció obligatòria per part dels tècnics de seguretat de totes les noves inversions ( tant les que siguin de compra nova , com les traslladades des d ' altres centres del grup Robert Bosch ) , marcant com a objectiu una emissió màxima de 80 dB ( A ) .
Español: 1.1 Recepción obligatoria por parte de los técnicos de seguridad de todas las nuevas inversiones ( tanto las que sean de nueva compra , como las trasladadas desde otros centros del grupo RB ) , marcándose como objetivo una emisión máxima de 80 dB ( A ) .
Català: Si l ' emissió de soroll supera aquest límit , s ' haurà d ' actuar sobre les màquines i / o les instal · lacions per reduir l ' emissió fins al límit indicat , definint en aquests casos un pla d ' acció .
Español: Si la emisión de ruido superara este límite , se deberá actuar sobre las máquinas y/ o instalaciones para reducir la emisión hasta el límite indicado , definiéndose en estos casos un plan de acción .
Català: 1.2.1 Si els nivells de soroll equivalent ( exposició diària al soroll ) no superessin els 85 dB ( A ) , s ' informarà als treballadors dels riscos d ' exposició al soroll .
Español: 1.2.1 Si los niveles de ruido equivalente ( exposición diaria al ruido ) no superaran los 85 dB ( A ) , se les informará a los trabajadores de los riesgos de exposición al ruido .
Català: 1.2.2 Si els nivells de soroll equivalent ( exposició diària al soroll ) estan entre 85 i 90 dB ( A ) , es facilitaran els mitjans de protecció personal , que hauran de ser adaptats a cada treballador individualment i a les seves condicions de treball i que seran d ' ús obligatori .
Español: 1.2.2 Si los niveles de ruido equivalente ( exposición diaria al ruido ) están entre 85 y 90 dB ( A ) , se facilitarán medios de protección personal , que deberán ser adaptados a cada trabajador individualmente y a sus condiciones de trabajo y que serán de uso obligatorio .
Català: Els responsables del centre estudiaran i presentaran al Comitè de Seguretat i Salut , les mesures tant temporals com definitives , per adequar mentre sigui viable el nivell de soroll equivalent per sota dels 85 dB ( A ) .
Español: Los responsables del centro estudiarán y presentarán al Comité de Seguridad y Salud , las medidas tanto temporales como definitivas , para adecuar en tanto sea viable el nivel de ruido equivalente por debajo de los 85 dB ( A ) .
Català: 1.2.3 Si el nivell de soroll equivalent ( exposició diària al soroll ) supera els 90 dB ( A ) , a més de l ' ús obligatori dels mitjans de protecció personal i l ' establiment del preceptiu seguiment mèdic preventiu dels treballadors , els responsables del centre introduiran mesures tècniques correctores que adeqüin el nivell de soroll equivalent als 85 dB ( A ) .
Español: 1.2.3 Si el nivel de ruido equivalente ( exposición diaria al ruido ) superara los 90 dB ( A ) , aparte del uso obligatorio de medios de protección personal y el establecimiento del preceptivo seguimiento médico preventivo de los trabajadores , los responsables del centro introducirán medidas técnicas correctivas que adecuen el nivel de ruido equivalente a los 85 dB ( A ) .
Català: En aquells casos en què la Direcció consideri , que els processos productius impossibiliten aquesta adequació , el Comitè de Seguretat i Salut analitzarà i definirà les actuacions a seguir .
Español: En aquellos casos en que la dirección considere , que los procesos productivos imposibilitan esta adecuación , el Comité de Seguridad y Salud analizará y definirá las actuaciones a seguir .
Català: La Comissió Paritària de seguiment prevista a l ' article 86 , vigilarà el compliment d ' allò pactat en aquest apartat 2.2 , a fi que es dugui a terme .
Español: La Comisión Paritaria de seguimiento prevista en el artículo 84 , vigilará el cumplimiento de lo pactado en este punto 2.2 , a fin de que se lleve a efecto .
Català: El BKO del centre de treball és el document en el que han d ' estar analitzats , avaluats i registrats els riscos que potencialment comporten un perill per a la vida , la salut , el medi ambient o la pròpia activitat de l ' empresa , a més de fixar les mesures preventives per evitar-los .
Español: El BKO del Centro de trabajo es el documento en el que deben estar analizados , evaluados y registrados los riesgos que potencialmente entrañen peligro para la vida , la salud , el medio ambiente o la propia actividad de la empresa , además de fijar las medidas preventivas para evitar dichos riesgos .
Català: En els llocs de treball amb pantalla de visualització de dades ( PVD ) serà d ' aplicació , a més de la Normativa legal espanyola , les directrius i recomanacions dels organismes competents internacionals que siguin ratificades per la legislació espanyola .
Español: En los puestos de trabajo con pantalla de visualización de datos ( PVD ) serán de aplicación , además de la Normativa legal española , las directivas y recomendaciones de los organismos competentes internacionales que sean ratificadas por la legislación española .
Català: Amb la finalitat que el Comitè d ' Empresa , tingui informació sobre la situació i evolució de la salut laboral de la plantilla del centre , rebrà una còpia de la memòria anual del servei mèdic .
Español: Con el fin de que el Comité de Empresa , tenga información sobre la situación y evolución de la salud laboral de la plantilla del centro , recibirá una copia de la memoria anual del servicio médico .
Català: L ' empresa gestionarà anualment a través del seu servei mèdic les proves de diagnòstic precoç dels càncers ginecològics de la dona i de pròstata en l ' home .
Español: La empresa gestionará anualmente a través de su servicio médico las pruebas de diagnóstico precoz de los cánceres ginecológico de la mujer y de próstata en el hombre .
Català: Si el servei mèdic disposés de mitjans per realitzar les proves esmentades , aquestes es podran fer al mateix servei mèdic del centre dintre de les hores de treball .
Español: Si el servicio médico dispusiera de medios para realizar las citadas pruebas , éstas se podrán hacer en el propio servicio médico del centro dentro de las horas de trabajo .
Català: Les recomanacions dels gabinets de l ' Institut Nacional de Seguretat i Higiene en el Treball seran assumides per la Direcció del centre , qui les ha de complir obligatòriament en el menor temps possible , sempre que la petició del dictamen a l ' Institut sigui originada de comú acord entre la representació sindical dels treballadors i la Direcció i així s ' especifiqui en l ' acord .
Español: Las recomendaciones de los gabinetes del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo serán asumidas por la dirección del centro , quien las cumplirán obligatoriamente en el menor tiempo posible , siempre que la petición del dictamen al Instituto sea originada por mutuo acuerdo entre la representación sindical de los trabajadores y la dirección y así se especifique en el acuerdo .
Català: Els caps tècnics del centre són els responsables de lliurar al Comitè d ' Empresa i seccions sindicals , les normes específiques del grup Bosch que els afectin .
Español: Los jefes técnicos del centro serán los responsables de entregar al Comité de Empresa y secciones sindicales del mismo , las normas específicas del grupo Bosch que les afecten .
Català: El lliurament d ' aquestes normes es complimentarà amb independència de les que vagin apareixent independentment de les que vagin apareixent posteriorment , que s ' han de lliurar al més aviat possible .
Español: La entrega de estas normas se cumplimentará con independencia de las que vayan apareciendo posteriormente , que se entregarán a la mayor brevedad de tiempo posible .
Català: Es realitzaran aquelles que es considerin necessàries , d ' acord amb les característiques del centre , les circumstàncies en les quals es valori la seva utilitat per a una major formació i informació en la prevenció i dirigides fonamentalment a riscos concrets , i sempre que a parer de la Direcció es considerin necessàries i proposades i amb participació organitzativa dels serveis tècnics : seguretat i higiene , servei mèdic , Comissió Paritària de Seguretat i Higiene i Salut Laborals i altres departaments .
Español: Se realizarán aquellas que se consideren necesarias , de acuerdo con las características del centro , las circunstancias en las que se valore su utilidad para una mayor formación e información en la prevención y dirigidos fundamentalmente a riesgos concretos , y siempre que a juicio de la dirección se consideren necesarias , y propuestas y con participación organizativa de los servicios técnicos : seguridad e higiene , servicio médico , Comisión Paritaria de Seguridad e Higiene y Salud Laboral y otros departamentos .
Català: Així mateix a les noves contractacions se ' ls instruirà en matèries de seguretat i salut laborals , no només genèriques sinó també específiques del lloc de treball , comprovant la recepció d ' informació a través del full de confirmació d ' aquesta .
Español: Asimismo a las nuevas contrataciones se les instruirá en materias de seguridad y salud laboral , no solo genérica sino también específica del puesto de trabajo , constatando la recepción de información a través de la hoja de confirmación de la misma .
Català: A les noves inversions , instal · lacions i obres en general , se les ha de dotar dels medis necessaris per complimentar les normatives externes i internes en matèria de seguretat i higiene i salut laborals , abans de la seva posta en marxa constatant i documentant argumentadament el compliment d ' aquests requisits , a través d ' una acta o d ' un protocol de recepció .
Español: A las nuevas inversiones , instalaciones y obras en general , se las deben dotar de los medios necesarios para cumplimentar las normativas externas e internas en materia de seguridad e higiene y salud laboral , antes de su puesta en funcionamiento constatando y documentando argumentadamente el cumplimiento de estos requisitos , a través de un acta o protocolo de recepción .
Català: Es lliuraran als treballadors ulleres de seguretat ( graduades , en cas de defecte visual del treballador ) , amb càrrec a l ' empresa , en aquells llocs de treball on existeixin riscos de projeccions .
Español: Se entregarán a los trabajadores gafas de seguridad ( graduadas , en caso de defecto visual del trabajador ) , con cargo a la empresa , en aquellos puestos de trabajo donde existan riesgos de proyecciones .
Català: És responsabilitat dels serveis tècnics de l ' empresa l ' adequació dels perfils ergonòmics dels llocs de treball i dels treballadors , i dintre d ' aquest perfil està l ' agudesa visual .
Español: Es responsabilidad de los servicios técnicos de la empresa la adecuación de los perfiles ergonómicos de los puestos de trabajo y de los trabajadores , y dentro de este perfil está la agudeza visual .
Català: Un lloc de treball que posi en perill l ' agudesa visual del treballador , exigirà dels serveis tècnics una actuació segons la pauta següent ( per ordre de prioritat ) :
Español: Un puesto de trabajo que haga peligrar la agudeza visual del trabajador , exigirá de los servicios técnicos una actuación según la siguiente pauta ( por orden de prioridades ) :
Català: Si el centre de treball té més de 100 treballadors , es constituirà una Comissió de Seguretat en el Treball , amb un màxim de 6 representants per cada una de les parts .
Español: Si el centro de trabajo tiene más de 100 trabajadores , se constituirá una Comisión de Seguridad , con un máximo de 6 representantes por cada una de las partes .
Català: Per tal de complementar la tasca de la Comissió de Seguretat i Salut , es capacitarà en aquestes tècniques un grup de treballadors , que sens perjudici de la seva activitat laboral , puguin exercir funcions de vigilància en aquesta matèria , especialment durant les hores de torn que no coincideixen amb el seu torn normal .
Español: Con el fin de complementar la labor de la Comisión de Seguridad y Salud , se capacitará en estas técnicas a un grupo de trabajadores , que sin perjuicio de su actividad laboral , puedan ejercer funciones de vigilancia en esta materia , especialmente durante las horas de turno que no coincidan con su turno normal .
Català: Es revisaran els llocs actualment qualificats com a penosos , tòxics o perillosos , tant per conèixer aquells susceptibles d ' haver augmentat aquests riscos , com per en actualitzar-ne la classificació , adaptar els plusos corresponents .
Español: Se revisarán los puestos actualmente calificados como penosos , tóxicos o peligrosos , tanto para conocer aquellos susceptibles de haber aumentado estos riesgos , como para al actualizar su clasificación , adaptar los pluses correspondientes .
Català: La Direcció informarà a la Comissió Paritària del centre , abans de la posada en marxa de nous de treball , nous productes i materials , per al seu estudi des del punt de vista de seguretat i salut laboral .
Español: La dirección informará a la Comisión Paritaria del centro , antes de la puesta en funcionamiento de nuevos puestos de trabajo , nuevos productos y materiales , para su estudio desde el punto de vista de seguridad y salud laboral .
Català: 1.1 Beca per fills discapacitats psíquics de treballadors i estudis superiors de treballadors ( inclou els contracte de relleu ) , per un import de 495,22 euros per beca , per a totes les sol · licituds que compleixin els requisits actualment establerts .
Español: 1.1 Beca para hijos discapacitados psíquicos de trabajadores y estudios superiores de trabajadores , ( incluye los contratos de relevo ) por un importe de 495,22 euros por beca , para todas las solicitudes que cumplan los requisitos actualmente establecidos .
Català: 1.2 Quaranta-dues beques per estudis superiors de fills de treballadors per un import de 490 euros per beca , aplicant els barems corresponents actualitzats .
Español: 1.2 Cuarenta y dos becas para estudios superiores de hijos de trabajadores por un importe de 490 euros por beca , aplicando los baremos correspondientes actualizados .
Català: 2.1 Beca per a fills discapacitats psíquics de treballadors i estudis superiors de treballadors ( inclou els contractes de relleu ) , per un import de 510,07 euros per beca , per a totes les sol · licituds que compleixin els requisits actualment establerts .
Español: 2.1 Beca para hijos discapacitados psíquicos de trabajadores y estudios superiores de trabajadores ( incluye los contratos de relevo ) , por un importe de 510,07 euros por beca , para todas las solicitudes que cumplan los requisitos actualmente establecidos .
Català: 2.2 Quaranta-dues beques per a estudis superiors de fills de treballadors per un import de 500 euros per beca , aplicant els barems corresponents actualitzats .
Español: 2.2 Cuarenta y dos becas para estudios superiores de hijos de trabajadores por un importe de 500 euros por beca , aplicando los baremos correspondientes actualizados .
Català: 3.1 Beca per a fills discapacitats psíquics de treballadors i estudis superiors de treballadors ( inclou els contractes de relleu ) , per un import de 522,82 euros per beca , per a totes les sol · licituds que compleixin els requisits actualment establerts .
Español: 3.1 . ~~~ Beca para hijos discapacitados psíquicos de trabajadores y estudios superiores de trabajadores ( incluye los contratos de relevo ) , por un importe de 522,82 euros por beca , para todas las solicitudes que cumplan los requisitos actualmente establecidos .
Català: 3.2 Quaranta-dues beques per a estudis superiors de fills de treballadors per un import de 510 euros per beca , aplicant els barems corresponents actualitzats .
Español: 3.2 . ~~~ Cuarenta y dos becas para estudios superiores de hijos de trabajadores por un importe de 510 euros por beca , aplicando los baremos correspondientes actualizados .
Català: Per contraure matrimoni es gaudirà de 15 dies naturals ininterromputs abonables , que es podran gaudir amb una antelació de 3 dies a la data assenyalada per a la celebració de la cerimònia .
Español: Por contraer matrimonio se gozará de 15 días naturales ininterrumpidos abonables , que se podrán disfrutar con una antelación de 3 días a la fecha señalada para la celebración de la ceremonia .
Català: Tot treballador amb una antiguitat d ' 1 any com a mínim , rebrà en contraure matrimoni , per una sola vegada , un plus de casament calculat d ' acord amb la fórmula següent :
Español: Todo trabajador con antigüedad de 1 año como mínimo , recibirá al contraer matrimonio , por una sola vez , un plus de nupcialidad calculado con arreglo a la siguiente fórmula :
Català: Amb aquesta finalitat , al mes de maig s ' analitzarà per part d ' una Comissió Paritària l ' evolució d ' aquests índexs i les dades de control corresponents , així com les mesures que siguin necessàries a prendre .
Español: Con este fin , en el mes de mayo se analizará por parte de una Comisión Paritaria la evolución de estos índices y los datos de control correspondientes , así como las medidas que sean necesarias tomar .
Català: Quan es produeixi una desviació de l ' índex de referència , es reunirà la Comissió de seguiment d ' IT per tal d ' analitzar les causes de la desviació i adoptar les mesures oportunes per reduir l ' índex d ' absentisme a la normalitat .
Español: Cuando se produzca desviación del índice de referencia , se reunirá la Comisión de seguimiento de IT con objeto de analizar las causas de la desviación y adoptar las medidas oportunas para reducir el índice de absentismo a la normalidad .
Català: 2.1 En cap cas s ' acceptarà a efectes de pagament del complement , la trucada telefònica com a justificant de malaltia , considerant-se com a permís no abonable .
Español: 2.1 En ningún caso se aceptará a efectos de pago del complemento , la llamada telefónica como justificante de enfermedad , considerándose como permiso no abonable .
Català: 2.2 Les persones l ' índex d ' absentisme per IT de les quals superi el 1,25 de la mitjana del seu centre , seran reconegudes o citades per al seu seguiment .
Español: 2.2 Las personas cuyo índice de absentismo por IT supere el 1,25 de la media de su centro , serán reconocidas o citadas para su seguimiento .
Català: El control de la malaltia , a efectes de reconeixement del dret a la rebuda d ' aquesta compensació , correspon als facultatius de l ' empresa , i contra la seva decisió no preval cap mena de criteri .
Español: El control de la enfermedad , a efectos de reconocimiento del derecho al percibo de esta compensación , corresponde a los facultativos de la empresa , contra cuya decisión no prevalecerá criterio alguno .
Català: En cas de malaltia , quan l ' índex d ' absentisme personal sigui superior al doble de la mitjana de l ' empresa , es podrà suspendre la compensació , previ coneixement del corresponent Comitè d ' Empresa , si existeixen dubtes sobre la veritable justificació d ' aquesta .
Español: En caso de enfermedad , cuando el índice de absentismo personal sea superior al doble del promedio de la empresa , se podrá suspender la compensación , previo conocimiento del correspondiente Comité de Empresa , si existen dudas sobre la verdadera justificación de la misma .
Català: Si el treballador estigués jubilat , la indemnització serà referida , en la seva mateixa equivalència , a l ' aportació de l ' empresa , en concepte de complement de jubilació , si hi hagués .
Español: Si el trabajador estuviera jubilado , la indemnización será referida , en su misma equivalencia , a la aportación de la empresa , en concepto de complemento de jubilación , si lo hubiera .
Català: S ' incorpora al Conveni , en els mateixos termes , l ' Acord sobre l ' assegurança de vida de data 21 de desembre de 1995 i la ratificació de 25 de gener de 1996 ( annex 15 ) .
Español: Se incorpora al Convenio , en sus propios términos , el Acuerdo sobre el seguro de vida de fecha 21 de diciembre de 1995 y la ratificación de 25 de enero de 1996 ( anexo 15 ) .
Català: L ' empresa reconeixerà a les parelles de fet , els drets laborals que a l ' empresa privada es determinin en les corresponents lleis que regulen aquestes unions , tant en la Comunitat Autònoma com en l ' àmbit estatal .
Español: La empresa reconocerá a las parejas de hecho , los derechos laborales que en la empresa privada se determinen en las correspondientes leyes que regulen estas uniones tanto en la comunidad autónoma o a nivel estatal .
Català: Durant el primer semestre del 2009 es realitzarà l ' informe tècnic de la instal · lació d ' una cuina / menjador a través d ' empreses especialitzades en hostaleria amb la finalitat de garantir aquest servei durant el segon semestre de dit any ( funcionament , inversió i gestió serà sempre a càrrec de l ' empresa exterior ) .
Español: Durante el primer semestre del 2009 se realizará el informe técnico de la instalación de una cocina/ comedor a través de empresas especializadas en hostelería con la finalidad de garantizar este servicio durante el segundo semestre de dicho año ( funcionamiento , inversión y gestión será siempre a cargo de la empresa exterior ) .
Català: RBEC assignarà l ' ubicació per realitzar el Servei Menjador , així com el condicionament tècnic que precisi ( p. ex : aigua , llum , sortida de fums , endolls , gas ... )
Español: RBEC asignará la ubicación para realizar el servicio comedor , así como el acondicionamiento técnico que precise ( p. ej : agua , luz , salida humos , enchufes , gas , etc )
Català: Durant la vigència del VII CC l ' empresa subvencionarà ( al personal amb horari de jornada partida ) , els tiquets de Xecs Gourmet per un valor de 2 euros al dia de valor total del tiquet .
Español: Durante la vigencia del 6º Convenio colectivo de la empresa subvencionará ( al personal con horario de jornada partida ) , los tikets de cheque Gourmet por un valor de 2 euros al día de valor total del tiket .
Català: Ajuda escolar . ~ ~ ~ Els treballadors que tinguin fills / es de 3 a 16 anys ( ambdós inclosos i es considerarà l ' any que els fan ) en període d ' ensenyament , rebran una ajuda escolar de 60 euros anuals per cada fill / a , que s ' abonarà a la nòmina d ' agost .
Español: Ayuda escolar : los trabajadores que tengan hijos entre 3 a 16 años de edad ( ambos inclusive y se considerará el año que los cumplen ) en período de enseñanza , percibirán una ayuda escolar de 60 euros al año por hijo/ a , que se abonarán en la nómina de agosto .
Català: Si el resultat del benefici net de l ' empresa és igual o superior a un 5 % de les vendes de RBEC en els anys 2008 i 2009 , l ' empresa assignarà la quantitat de 60.000 euros per negociar els punts de Xecs gourmet guarderia , etc .
Español: Si el resultado del beneficio neto de la empresa es igual o superior a un 5 % de las ventas de RBEC en los años 2008 y 2009 , la empresa asignará la cantidad de 60.000 euros para negociar los puntos de cheque gourmet guardería , etc.
Català: vendes , situació del mercat i expectatives , i , en general , aquella altra que la representació sindical pogués sol · licitar sobre els aspectes anteriors o que en cada moment permeti reflectir d ' una forma adequada la situació de l ' empresa i les seves projeccions futures .
Español: Trimestralmente la dirección facilitará a los representantes de los trabajadores información sobre la marcha de la compañía en lo que respecta a : producción , costes de personal y plantilla , inversiones , financiación , ventas , situación de mercado y expectativas , y , en general , aquella otra que la representación sindical pueda solicitar sobre los aspectos anteriores o que en cada momento permita reflejar de una forma adecuada la situación de la empresa y sus proyecciones futuras .
Català: Excepcionalment , quan existeixi alguna circumstància que així ho exigeixi , la informació a què es refereix aquest paràgraf , es podrà facilitar en el termini d ' 1 mes des de la seva petició .
Español: Excepcionalmente , cuando exista alguna circunstancia que así lo exija , la información a que se refiere este párrafo , se podrá facilitar en el plazo de 1 mes desde su petición .
Català: Amb caràcter mensual es facilitarà als representants dels treballadors informació sobre les unitats produïdes , pagaments a la Seguretat Social convenientment acreditats , moviment d ' altes i baixes , índexs d ' absentisme i altres ràtios socials .
Español: Con carácter mensual se facilitará a los representantes de los trabajadores información sobre las unidades producidas , pagos a la Seguridad Social debidamente acreditados , movimiento de altas y bajas , índices de absentismo y otros ratios sociales .
Català: Un cop al semestre , com a mínim , la direcció s ' ha de reunir amb el Comitè d ' Empresa , per comentar i analitzar els temes de major interès sobre les activitats de la societat .
Español: Una vez al semestre , cuando menos , la dirección se reunirá con el Comité de Empresa , para comentar y analizar los temas de mayor interés sobre las actividades de la sociedad .
Català: La Direcció informarà als representants dels treballadors de les actuacions i els pressupostos d ' inversió , indicant les seves diferents partides dels mateixos , i els criteris que han aconsellat la seva realització .
Español: La dirección informará a los representantes de los trabajadores de las actuaciones y presupuestos de inversión , indicando las diferentes partidas de los mismos , y los criterios que han aconsejado su realización .
Català: En el supòsit que la subcontractació de l ' àrea o departament siguin exclusius per a RBEC , la Direcció informarà als representants dels treballadors , del projecte a realitzar .
Español: En el supuesto de que la subcontratación del área o departamento sean exclusivos para RBEC , la Dirección informará a los representantes de los trabajadores , del proyecto a realizar .
Català: Al centre de treball en què hi hagi un Comitè d ' Empresa , quan el nombre de membres dintre de la candidatura del sindicat supera el 15 % dels delegats obtinguts en les últimes eleccions , la representació del sindicat serà reconeguda per l ' empresa i ostentada per un delegat .
Español: En el centro de trabajo en que exista Comité de Empresa , cuando el número de miembros dentro de la candidatura del sindicato supere el 15 % de los delegados obtenidos en las últimas elecciones , la representación del sindicato será reconocida por la empresa y ostentada por un delegado .
Català: Al centre en què la candidatura d ' un sindicat supera el 10 % del nombre total de vocals del Comitè , es disposarà per a cada secció sindical un local amb els mobles indispensables , ordinador i impressora .
Español: En el centro en que la candidatura de un sindicato supere el 10 % del número total de vocales del Comité , se dispondrá para cada sección sindical de un local con los muebles indispensables , ordenador e impresora .
Català: Al centre amb més de 50 treballadors , per cada central sindical que tingui algun representant al Comitè d ' Empresa , es disposarà , almenys d ' un tauler d ' anuncis per central per tal de comunicar amb els seus afiliats .
Español: El centro con más de 50 trabajadores , por cada central sindical que tenga algún representante en el Comité de Empresa , se dispondrá , al menos , de un tablón de anuncios por central para comunicar con sus afiliados .
Català: Els membres del Comitè d ' Empresa disposaran de 50 hores mensuals per persona per a l ' exercici de les seves funcions sindicals , que tindran caràcter flexible als períodes de negociació de convenis col · lectius o d ' altres temes generals , que exigeixin una especial intensitat en les relacions sindicals o amb la Direcció .
Español: Los miembros del Comité de Empresa dispondrán de 50 horas mensuales por persona para el ejercicio de sus funciones sindicales , que tendrán carácter flexible en los períodos de negociación de convenios colectivos o de otros temas generales , que exijan especial intensidad en las relaciones sindicales o con la dirección .
Català: Les hores dels diversos membres seran acumulables entre si , en còmput mensual , podent , a més , quedar rellevats del seu treball fins a un 15 % dels membres de cada Comitè d ' Empresa , dintre del còmput d ' hores global de cada centre .
Español: Las horas de los distintos miembros serán acumulables entre sí , en cómputo mensual , pudiendo , además , quedar relevados de su trabajo hasta un 15 % de los miembros de cada Comité de Empresa , dentro del cómputo de horas global de cada centro .
Català: Els representants dels treballadors es comprometen a tenir informats als seus caps del seu temps de dedicació sindical , a fi que aquests puguin conèixer prèviament la disponibilitat laboral del treballador , per poder planificar el seu treball .
Español: Los representantes de los trabajadores se comprometen a tener informados a sus mandos de su tiempo de dedicación sindical , con objeto de que éstos puedan conocer previamente la disponibilidad laboral del trabajador , para poder planificar su trabajo .
Català: Així mateix , es concretarà , entre totes dues parts , els procediments per la recepció de visites que estimi el Comitè d ' Empresa , per exercir la seva funció laboral i sindical .
Español: Igualmente , se concretará , entre ambas partes , los procedimientos para la recepción de visitas que estime el Comité de Empresa , para el desempeño de su función laboral y sindical .
Català: S ' estableix un cànon sindical voluntari de 30 euros per a la negociació col · lectiva de l ' actual Conveni , d ' acord amb els termes establerts a l ' art . ~ ~ ~ 11 de LOLS .
Español: Asimismo se fija un canon sindical voluntario de 30 euros para la negociación colectiva del actual Convenio , de acuerdo con los términos establecidos en el artículo 11 de la Ley Orgánica de libertad sindical .
Català: La comissió paritària actuarà amb facultats delegades de les parts negociadores del present Conveni , circumscrivint la revisió a l ' actualització del reglament de règim interior , tenint en compte l ' ordenament vigent i la inclusió dels acords dels successius convenis col · lectius .
Español: La Comisión Paritaria actuará con facultades delegadas de las partes negociadoras del presente Convenio , circunscribiendo la revisión a la actualización del reglamento de régimen interior , contemplando el ordenamiento vigente y la inclusión de los acuerdos de los sucesivos convenios colectivos .
Català: Una comissió paritària recopilarà en un document únic els acords assolits fins a la data a Robert Bosch España Fàbrica de Castellet , SA ( Conveni col · lectiu , RRI , acords diversos , etc .
Español: Una Comisión Paritaria recopilará en un documento único todos los acuerdos alcanzados hasta la fecha en Robert Bosch España Fábrica de Castellet , SA , ( Convenio colectivo , RRI , acuerdos varios , etc.
Català: Les discrepàncies que sorgissin en el si d ' aquesta Comissió es resoldran mitjançant el plantejament de les mateixes per qualsevol de les parts davant l ' organisme competent .
Español: Las discrepancias que surgieran en el seno de dicha Comisión se solventarán mediante el planteamiento de las mismas por cualquiera de las partes ante el organismo competente .
Català: Tècnics : capatàs peons , arxiver bibliotecari , retreballador fotogràfic , delineant de 2ª , analista de 2ª , tècnic d ' organització de 2ª .
Español: Técnicos : capataz peones , archivero bibliotecario , reproductor fotográfico , delineante de 2ª , analista de 2ª , técnico de organización de 2ª .
Català: Atès que no s ' ha assolit un acord en la matèria concreta de mobilitat geogràfica , en compliment de l ' acord establert en el punt 8 del Principi d ' acord de 23 de juliol de 1995 del 1r Conveni col · lectiu ambdues parts acorden mantenir vigent , amb els mateixos termes , l ' article 24 del IX Conveni col · lectiu ( BOE d ' 1 de setembre de 1979 ) de la llavors denominada FEMSA , que diu :
Español: No habiendo alcanzado un acuerdo en la materia concreta de movilidad geográfica , ambas partes en cumplimiento del acuerdo establecido en el punto 8 del principio de acuerdo de fecha 23 de julio de 1995 , del 1º Convenio colectivo , acuerdan mantener vigente en sus propios términos el artículo 24 del 9º Convenio colectivo ( BOE de 1 de septiembre de 1979 ) de la entonces denominada FEMSA que dice :
Català: Quan calgui equilibrar càrregues de treball entre diferents centres , mobilitzant productes i maquinària , es posarà en coneixement previ dels Comitès d ' Empresa afectats , mostrant la seva conveniència i assegurant un lloc de treball amb la mateixa qualificació professional i retribució al treballador afectat .
Español: Cuando sea necesario equilibrar cargas de trabajo entre diferentes centros , movilizando productos y maquinaria , se pondrá en conocimiento previo de los comités de empresa afectados , mostrando su conveniencia y asegurando un puesto de trabajo con la misma calificación profesional y retribución al trabajador afectado .
Català: Al vestuari masculí i femení , es revisaran taquilles i es substituiran aquelles que estiguin en mal estat , es posaran bancs en cada passadís sempre i que la superfície ho permeti i es farà un seguiment de les finestres i la calefacció per condicionar degudament ambdós vestuaris .
Español: En el vestuario masculino y femenino , se revisarán taquillas y se sustituirán aquellas que estén en mal estado , se pondrán bancos en cada pasillo siempre y cuando la superficie lo permita y se hará un seguimiento de las ventanas y la calefacción para adecuar debidamente ambos vestuarios .
Català: El Comitè de Seguretat i Salut de Robert Bosch España Fábrica de Castellet , reunits a Castellet i la Gornal , el 18 de setembre de 2008 , tracten els següents punts :
Español: El Comité de Seguridad y Salud de Robert Bosch España Fábrica de Castellet , reunidos en Castellet i la Gornal , el 18 de septiembre de 2008 , tratan los siguientes puntos :
Català: Segons estableix la normativa de Prevenció de Riscs Laborals vigents , el Servei de Vigilància en la Salut realitzarà els reconeixements i proves necessàries per a determinar l ' aptitud del treballador pel lloc de treball .
Español: Según establece la normativa de Prevención de riesgos laborales vigente , el servicio de vigilancia en la salud realizará los reconocimientos y pruebas necesarias para determinar a la aptitud del trabajador para el puesto de trabajo .
Català: A Castellet i la Gornal , a 24 d ' octubre de 2006 , es reuneix d ' una banda la Direcció de Robert Bosch España Fábrica de Castellet , SA ( en endavant RBEC ) , i de l ' altra el seu Comitè d ' Empresa , per tractar el pla de jubilació parcial amb contracte de relleu a RBEC .
Español: En Castellet i La Gornal , a 24 de octubre de 2006 , se reúne de una parte la Dirección de Robert Bosch España Fábrica Castellet , SA ( en adelante RBEC ) , y de otra su Comité de Empresa , para tratar al Plan de jubilación parcial con contrato de relevo de RBEC .
Català: Que l ' actual legislació laboral ha introduït noves possibilitats d ' accés i sortida del mercat de treball i concretament amb la reforma de la regulació de la jubilació parcial ( RD 1131 / 2002 , de 31 d ' octubre ) , ha possibilitat la compatibilitat entre la percepció d ' una pensió de jubilació i el desenvolupament d ' activitats laborals des del moment que es comenci a rebre una pensió de la dita naturalesa .
Español: Que la actual legislación laboral ha introducido nuevas posibilidades de acceso y salida del mercado de trabajo y en concreto con la reforma de la regulación de la jubilación parcial ( RD 1131/ 2002 de 31 de octubre ) , ha posibilitado la compatibilidad entre el percibo de una pensión de jubilación y el desarrollo de actividades laborales desde el momento en el que se comience a recibir una pensión de dicha naturaleza .
Català: Que a RBEC hi ha un nombre important de treballadors amb una edat superior als 60 anys , que complint els requisits legalment establerts , poden accedir a la dita jubilació parcial i consustancial amb la mateixa , contribuiria a un rejoveniment de la plantilla a través de contractacions per mitjà del contracte de relleu .
Español: Que en RBEC hay un número importante de trabajadores con edad superior a los 60 años , que cumpliendo los requisitos legalmente establecidos , pueden acceder a la mencionada jubilación parcial y consustancial con la misma , contribuiría a un rejuvenecimiento de la plantilla a través de contrataciones por medio del contrato de relevo .
Català: L ' accés a la jubilació parcial , tindrà caràcter voluntari a partir dels 60 anys o més , excepte en aquells llocs de responsabilitat , que l ' empresa es reservarà la decisió de definir un temps de carència adequat ( màxim 6 mesos ) , per a realitzar el solapament corresponent i necessari al lloc de treball .
Español: El acceso a jubilación parcial , tendrá carácter voluntario y a partir de los 60 años o más , excepto en aquellos puestos de responsabilidad , sobre los que la empresa se reservará la decisión de definir un tiempo de carencia adecuado ( máximo 6 meses ) , para realizar el solape correspondiente y necesario al puesto de trabajo .
Català: El personal que es jubili voluntàriament a temps parcial , extingirà la seva relació laboral amb l ' empresa com a màxim als 65 anys , passant a la jubilació en el règim general , havent de jubilar-se abans d ' aquesta edat amb coeficients reductors , si compleix els requisits exigits i sempre que amb aquesta antelació el treballador arriba al límit de la pensió .
Español: El personal que se jubile voluntariamente a tiempo parcial , extinguirá su relación laboral con la empresa como máximo a los 65 años , pasando a la jubilación en el régimen general , debiendo jubilarse antes de esa edad con coeficientes reductores , si reúne los requisitos exigidos y siempre que con dicha antelación el trabajador alcance el tope de la pensión .
Català: Els contractes de relleu , percebran el salari corresponent a l ' annex 3 o l ' annex 4 del VI CC , d ' acord amb la categoria i nivell salarial que tingui el treballador en cada moment .
Español: Los contratos de relevo , percibirán el salario correspondiente al anexo 3 o anexo 4 del VI CC , conforme a la categoría y nivel salarial que tenga el trabajador en cada momento .
Català: Atès que el contracte de relleu és un contracte de durada determinada , durant els 2 primers anys , tindrà la mateixa estructura salarial que els contractes eventuals , en el cas de realitzar el segon contracte de relleu , es mantindran les mateixes condicions que a la finalització del contracte anterior .
Español: Dado que el contrato de relevo es un contrato de duración determinada , durante los 2 primeros años , tendrá la misma estructura salarial que los contratos eventuales , en el caso de realizar el segundo contrato de relevo , se mantendrán las mismas condiciones que a la finalización del contrato anterior .
Català: Contractació : L ' empresa manifesta la seva intenció de convertir els contractes de relleu en indefinits , a la fi dels mateixos i una vegada es confirmi la baixa definitiva del personal jubilat a temps parcial , sempre que ho permetin les condicions econòmiques , tècniques , organitzatives i de producció .
Español: Contratación : la empresa manifiesta su intención de convertir los contratos de relevo en indefinidos , a la finalización de los mismos y una vez se confirmen las bajas definitivas del personal jubilado a tiempo parcial , siempre y cuando concurrieran causas económicas , técnicas , organizativas y de producción que lo permitan .
Català: Durant l ' any 2007 , s ' actuarà en base a l ' evolució de l ' ocupació de RBEC , segons l ' acord de l ' annex 12 del VI del Conveni col · lectiu .
Español: Durante el año 2007 , se actuará en base a la evolución de la ocupación de RBEC , según el acuerdo del anexo 12 del VI del Convenio colectivo .
Català: Roba de treball : es lliurarà per al període complet de la jubilació parcial al personal de 63 i 62 anys ( 1 vestit ) i per al personal de 61 i 60 anys ( 2 vestits ) .
Español: Ropa de trabajo : se entregará para todo el período completo de la jubilación parcial , personal de 63 y 62 años ( 1 traje ) y para el personal de 61 y 60 años ( 2 trajes ) .