Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: .1 Aprovar definitivament la Modificació del Pla general d ' ordenació urbanística número 9 en l ' àmbit de l ' hotel el Castell , promoguda i tramesa per l ' Ajuntament de La Seu d ' Urgell , en compliment de l ' acord de la Comissió Territorial d ' Urbanisme de Lleida de 7 de maig de 2009 .
Español: .1 Aprobar definitivamente la Modificación del Plan general de ordenación urbanística número 9 en el ámbito del hotel el Castell , promovida y tramitada por el Ayuntamiento de La Seu d'Urgell , en cumplimiento del acuerdo de la Comisión Territorial de Urbanismo de Lleida de 7 de mayo de 2009.
Català: .2 Publicar aquest acord al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya a l ' efecte de la seva executivitat immediata , tal com indica l ' article 100 del Decret Legislatiu 1 / 2005 , de 26 de juliol , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei d ' urbanisme .
Español: .2 Publicar este acuerdo en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya al efecto de su ejecutividad immediata , tal como indica el artículo 100 del Decreto Legislativo 1/ 2005 , de 26 de julio , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley de urbanismo .
Català: La Comissió Territorial d ' Urbanisme de les Terres de l ' Ebre , en la sessió de 2 de juliol de 2009 va adoptar l ' acord següent :
Español: La Comisión Territorial de Urbanismo de Les Terres de l'Ebre , en la sesión de 2 de julio de 2009 adoptó el siguiente acuerdo :
Català: Modificació puntual número 13 del Pla General d ' Ordenació Urbana , referent al canvi de la qualificació i les condicions d ' edificació de la part de l ' illa situada entre els carrers Sant Josep , Tarragona , Passeig del Canal i avinguda Santa Bàrbara , al terme municipal d ' Amposta
Español: Modificación puntual número 13 del Plan General de Ordenación Urbana , referente al cambio de la calificación y las condiciones de edificación de la parte de la manzana situada entre las calles Sant Josep , Tarragona , Paseo de El Canal y avenida Santa Bàrbara , en el término municipal de Amposta
Català: .1 Denegar l ' aprovació definitiva de la modificació puntual del Pla d ' Ordenació Urbanístic Municipal d ' Amposta , referent al canvi de qualificació i les condicions d ' edificació de la part d ' illa situada entre els carrers Sant Josep , Tarragona , Passeig del Canal i Avinguda Santa Bàrbara , promoguda i tramesa per l ' Ajuntament .
Español: .1 Denegar la aprobación definitiva de la modificación puntual número 13 del Plan General de Ordenación Urbana , referente al cambio de la calificación y las condiciones de edificación de la parte de la manzana situada entre las calles Sant Josep , Tarragona , Paseo de El Canal y avenida Santa Bàrbara , promovida y tramitada por el Ayuntamiento .
Català: .2 Corregir l ' errada material del Pla d ' Ordenació Urbanística Municipal d ' Amposta , referent a l ' illa compresa entre els carrers Tarragona , Palau i Quer , Avinguda Alcalde Palau i el canal de la Dreta de l ' Ebre promoguda i tramesa per l ' Ajuntament .
Español: .2 Corregir el error material del Plan de Ordenación Urbanística Municipal de Amposta , referente a la manzana comprendida entre las calles Tarragona , Palau y Quer , Avenida Alcalde Palau y el canal de la Derecha de L'Ebre promovido y tramitado por el Ayuntamiento .
Català: .3 Corregir l ' errada material del Pla d ' Ordenació Urbanística Municipal d ' Amposta , referent a l ' illa compresa entre el carrer Sant Josep , Avinguda Santa Bàrbara , Passeig del Canal i Tarragona , promoguda i tramesa per l ' Ajuntament .
Español: .3 Corregir el error material del Plan de Ordenación Urbanística Municipal de Amposta , referente a la manzana comprendida entre la calle Sant Josep , Avenida Santa Bàrbara , Paseo de El Canal y Tarragona , promovido y tramitado por el Ayuntamiento .
Català: L ' expedient restarà , per a la consulta i la informació que preveu l ' article 101 del Decret legislatiu 1 / 2005 , de 26 de juliol , d ' urbanisme , al Servei Territorial d ' Urbanisme de les Terres de l ' Ebre , al carrer Nou del vall , 10-12 de Tortosa .
Español: El expediente estará , para la consulta y la información que prevé el artículo 101 del Decreto legislativo 1/ 2005 , de 26 de julio , de urbanismo , en el Servicio Territorial de Urbanismo de Les Terres de l'Ebre , en la calle Nou del vall , 10-12 de Tortosa .
Català: Vist l ' Acord regulador de les condicions de treball dels empleats públics de l ' Ajuntament de Barcelona ( personal funcionari i laboral , guàrdia urbana i serveis de prevenció , extinció d ' incendis i salvament ) , subscrit pels representants de l ' empresa i pels dels seus treballadors el dia 28 d ' abril de 2009 , i d ' acord amb el que disposen l ' article 38.6 de la Llei 7 / 2007 , de 12 d ' abril , de l ' Estatut bàsic de l ' empleat públic , en relació amb el que estableix la disposició final 1.2 de la Llei orgànica 11 / 1985 , de 2 d ' agost , de llibertat sindical ; el Decret 326 / 1998 , de 24 de desembre , de reestructuració de les delegacions territorials del Departament de Treball , modificat pel Decret 106 / 2000 , de 6 de març , de reestructuració parcial del Departament de Treball ; el Decret 199 / 2007 , de 10 de setembre , de reestructuració del Departament de Treball , i altres normes d ' aplicació ;
Español: Visto el Acuerdo regulador de las condiciones de trabajo de los empleados públicos del Ayuntamiento de Barcelona ( personal funcionario y laboral , guardia urbana y servicios de prevención , extinción de incendios y salvamento ) , suscrito por los representantes de la empresa y por los de sus trabajadores el día 28 de abril de 2009 , y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 38.6 de la Ley 7/ 2007 , de 12 de abril , del Estatuto básico del empleado público , en relación con lo que establece la disposición final 1.2 de la Ley orgánica 11/ 1985 , de 2 de agosto , de libertad sindical ; el Decreto 326/ 1998 , de 24 de diciembre , de reestructuración de las delegaciones territoriales del Departamento de Trabajo , modificado por el Decreto 106/ 2000 , de 6 de marzo , de reestructuración parcial del Departamento de Trabajo ; el Decreto 199/ 2007 , de 10 de septiembre , de reestructuración del Departamento de Trabajo , y otras normas de aplicación ;
Català: .1 Disposar la inscripció de l ' Acord regulador de les condicions de treball dels empleats públics de l ' Ajuntament de Barcelona ( personal funcionari i laboral , guàrdia urbana i serveis de prevenció , extinció d ' incendis i salvament ) per als anys 2008-2011 ( codi de conveni núm .
Español: .1 Disponer la inscripción del Acuerdo regulador de las condiciones de trabajo de los empleados públicos del Ayuntamiento de Barcelona ( personal funcionario y laboral , guardia urbana y servicios de prevención , extinción de incendios y salvamento ) para los años 2008-2011 ( código de convenio núm .
Català: de condicions de treball dels empleats públics de l ' Ajuntament de Barcelona ( personal funcionari i laboral , Guàrdia Urbana i Serveis de Prevenció , Extinció d ' Incendis i Salvament ) per als anys 2008-2011
Español: de condiciones de trabajo de los empleados públicos del Ayuntamiento de Barcelona ( personal funcionario y laboral , Guardia Urbana y Servicios de Prevención , Extinción de Incendios y Salvamento ) para el período 2008-2011
Català: El present Acord és d ' aplicació al personal funcionari de l ' Ajuntament de Barcelona adscrit a l ' organització executiva i als organismes autònoms municipals i ens instrumentals locals vinculats o dependents de l ' administració matriu , sens perjudici de la possible adaptació d ' alguns dels seus aspectes que , d ' acord amb les seves peculiaritats , els poguessin afectar .
Español: El presente Acuerdo es de aplicación al personal funcionario del Ayuntamiento de Barcelona adscrito a la organización ejecutiva y a los organismos autónomos municipales y entes instrumentales locales vinculados o dependientes de la administración matriz , sin perjuicio de la posible adaptación de algunos de sus aspectos que , de acuerdo con sus peculiaridades , les pudieran afectar .
Català: Així mateix serà d ' aplicació , amb les limitacions previstes en l ' ordenament jurídic , al personal d ' altres administracions públiques que prestin serveis a l ' Ajuntament de Barcelona mitjançant un sistema de provisió o mobilitat .
Español: Así mismo será de aplicación , con las limitaciones previstas en el ordenamiento jurídico , al personal de otras administraciones públicas que presten servicios al Ayuntamiento de Barcelona mediante un sistema de provisión o movilidad .
Català: Igualment serà d ' aplicació , pel que fa a les condicions comuns i sense perjudici del que es regula a l ' annex sobre condicions específiques del personal laboral , i amb les mateixes condicions indicades en el paràgraf anterior als treballadors contractats en règim laboral de l ' Ajuntament de Barcelona i als treballadors contractats en règim laboral dels organismes autònoms municipals i ens instrumentals municipal adherits , d ' acord amb el que es disposa en la clàusula preliminar sisena .
Español: Igualmente será de aplicación , en cuanto a las condiciones comunes y sin perjuicio de lo que se regula en el anexo sobre condiciones específicas del personal laboral , y con las mismas condiciones indicadas en el párrafo anterior a los trabajadores contratados en régimen laboral del Ayuntamiento de Barcelona y a los trabajadores contratados en régimen laboral de los organismos autónomos municipales y entes instrumentales municipales adheridos , de acuerdo con lo dispuesto en la cláusula preliminar sexta .
Català: Aquest Acord entrarà en vigor l ' endemà de la seva signatura i tindrà vigència fins al 31 de desembre de 2011 , amb efectes econòmics retroactius des de l ' 1 de gener de 2008 llevat de disposició en contrari que hauria de constar en el seu text articulat .
Español: Este Acuerdo entrará en vigor al día siguiente de su firma y tendrá vigencia hasta del 31 de diciembre del 2011 , con efectos económicos retroactivos desde el 1 de enero de 2008 , salvo disposición en contrario que debería constar en su texto articulado .
Català: Aquest Acord s ' entén prorrogat tàcitament per períodes anuals successius si no es produeix l ' oportuna denúncia que s ' haurà de formalitzar amb una antelació mínima de noranta dies naturals respecte al venciment del termini inicial o , si s ' escau , al del venciment de la respectiva pròrroga .
Español: Este Acuerdo se entiende prorrogado tácitamente por períodos anuales sucesivos si no se produce la oportuna denuncia que se tendrá que formalizar con una antelación mínima de noventa días naturales respecto al vencimiento del plazo inicial o , si procede , al del vencimiento de la respectiva prórroga .
Català: Un cop denunciat , es procedirà a constituir la mesa de negociació en el termini d ' 1 mes des de la recepció de l ' escrit de denúncia ; la part receptora haurà de respondre a la proposta de negociació i ambdues parts podran establir ja un calendari o pla de negociació .
Español: Una vez denunciado , se procederá a constituir la mesa de negociación en el plazo de un mes des de la recepción del escrito de denuncia ; la parte receptora deberá responder a la propuesta de negociación y ambas partes podrán establecer ya un calendario o plan de negociación .
Català: Les condicions econòmiques de qualsevol índole acordades en aquest Acord formen un tot orgànic i substitueixen , compensen i absorbeixen en còmput anual i global totes les que hi hagi a l ' Ajuntament de Barcelona , sigui quina sigui la seva naturalesa , origen o denominació .
Español: Las condiciones económicas de cualquier índole acordadas en este Acuerdo forman un todo orgánico y sustituyen , compensan y absorben en cómputo anual y global todas las que haya en el Ayuntamiento de Barcelona , sea cual sea su naturaleza , origen o denominación .
Català: En el termini dels 15 dies següents a la signatura d ' aquest Acord es constituirà una Comissió Paritària per al Seguiment i Interpretació de l ' Acord , que estarà formada per 14 representants designats per l ' Administració i 14 representants designats per les organitzacions sindicals signants .
Español: En el plazo de los 15 días siguientes a la firma de este Acuerdo se constituirá una Comisión Paritaria para el Seguimiento e Interpretación del Acuerdo , que estará formada por 14 representantes designados por la Administración y 14 representantes designados por las organizaciones sindicales firmantes .
Català: La Comissió ha de fer reunions ordinàries com a mínim amb caràcter trimestral , i amb caràcter extraordinari , en cas de raons d ' urgència reconeguda , a petició de la majoria de qualsevol de les representacions .
Español: La Comisión realizará reuniones ordinarias como mínimo con carácter trimestral , y con carácter extraordinario , en caso de razones de urgencia reconocida , a petición de la mayoría de cualquiera de las representaciones .
Català: La Comissió de Seguiment podrà constituir comissions tècniques per al seguiment específic dels preceptes d ' aquest Acord i de les que hagin de ser d ' aplicació a àmbits específics de la corporació municipal d ' acord amb l ' àmbit de personal de l ' Acord , que s ' establiran de comú acord entre els representants de la corporació i els representants de les organitzacions sindicals per presentar una problemàtica clarament específica que faci necessària l ' adaptació de les normes generals a les seves particularitats .
Español: La Comisión de Seguimiento podrá constituir comisiones técnicas para el seguimiento específico de los preceptos de este Acuerdo y de las que deban ser de aplicación a ámbitos específicos de la corporación municipal de acuerdo con el ámbito de personal del Acuerdo , que se establecerán de común acuerdo entre los representantes de la corporación y los representantes de las organizaciones sindicales para presentar una problemática claramente específica que haga necesaria la adaptación de las normas generales a sus particularidades .
Català: Les comissions tècniques elevaran el resultat del seus estudis ( que tindran caràcter orientatiu i no vinculant ) a la Comissió Paritària de Seguiment d ' aquest Acord per tal de negociar i acordar , si s ' escau , la seva aplicació .
Español: Las comisiones técnicas elevarán el resultado de sus estudios ( que tendrán carácter orientativo i no vinculante ) a la Comisión Paritaria de Seguimiento de este Acuerdo para negociar y acordar , si procede , su aplicación .
Català: Criteri de primacia , mitjançant el qual les parts acorden no modificar en les comissions tècniques , els criteris generals acordats sobre les matèries tractades en la Comissió Paritària de Seguiment ni plantejar en aquests àmbits temes que s ' hagin resolt en la Comissió Paritària de Seguiment general .
Español: Criterio de primacía , mediante el cual las partes acuerdan no modificar en las comisiones técnicas los criterios generales acordados sobre las materias tratadas en la Comisión Paritaria de Seguimiento ni plantear en estos ámbitos temas que se hayan resuelto en la Comisión Paritaria de Seguimiento general .
Català: Criteri de complementarietat , mitjançant el qual les comissions tècniques , quan abordin una matèria ja tractada en la Comissió Paritària de Seguiment , no podran modificar allò que s ' hagi acordat , limitant-se exclusivament a complementar o adaptar els criteris establerts .
Español: Criterio de complementariedad , mediante el cual las comisiones técnicas , cuando aborden una materia ya tratada en la Comisión Paritaria de Seguimiento , no podrán modificar lo acordado , limitándose exclusivamente a complementar o adaptar los criterios establecidos .
Català: En cas de desacord que no s ' hagi pogut resoldre en la Comissió Paritària de Seguiment , les parts , de comú acord , podran replantejar la qüestió debatuda davant del Consorci d ' Estudis , Mediació i Conciliació en l ' Administració Local .
Español: En caso de desacuerdo que no se haya podido resolver en la Comisión Paritaria de Seguimiento , las partes , de común acuerdo , podrán replantear la cuestión debatida frente el Consorcio de Estudios , Mediación y Conciliación en la Administración Local .
Català: El present Acord se signa amb la voluntat de constituir un marc de referència per als organismes i ens instrumentals de l ' Ajuntament , dels empleats públics i específicament del personal laboral quan es subscrigui aquest Acord i l ' annex del personal laboral en la seva totalitat per expressa voluntat dels òrgans de direcció i representació expressada en la corresponent comissió negociadora .
Español: El presente Acuerdo se firma con la voluntad de constituir un marco de referencia para los organismos y entes instrumentales del Ayuntamiento , de los empleados públicos y específicamente del personal laboral cuando se suscriba este Acuerdo y el anexo del personal laboral en su totalidad por expresa voluntad de los órganos de dirección y representación expresada en la correspondiente comisión negociadora .
Català: En aquest supòsit , l ' acord d ' adhesió haurà de preveure expressament un determinat contingut mínim referit a la delimitació de l ' àmbit d ' aplicació , identificació de les parts signants i altres elements instrumentals en el conveni d ' adhesió .
Español: En este supuesto , el acuerdo de adhesión preverá expresamente un determinado contenido mínimo referido a la delimitación del ámbito de aplicación , identificación de las partes firmantes y otros elementos instrumentales en el convenio de adhesión .
Català: Tanmateix l ' adhesió per part dels organismes i ens instrumentals de l ' Ajuntament es podrà realitzar mitjançant els acords de la corresponent comissió negociadora , reservant-se aquesta la introducció d ' acords complementaris a l ' Acord i annex de personal laboral de l ' Ajuntament de Barcelona en forma d ' annex al conveni d ' adhesió .
Español: Sin embargo , la adhesión por parte de los organismos y entes instrumentales del Ayuntamiento se podrá realizar mediante los acuerdos de la correspondiente comisión negociadora , reservándose ésta la introducción de acuerdos complementarios al Acuerdo y anexo de personal laboral del Ayuntamiento de Barcelona en forma de anexo al convenio de adhesión .
Català: En tot cas l ' adhesió a l ' Acord i annex de condicions de personal laboral comportarà sempre l ' aplicació a tot el personal de l ' àmbit adherit dels mecanismes d ' accés , promoció i mobilitat orgànica i funcional previstos en el conveni de l ' Ajuntament de Barcelona .
Español: En todo caso la adhesión al Acuerdo y anexo de condiciones del personal laboral comportará siempre la aplicación a todo el personal del ámbito adherido de los mecanismos de acceso , promoción y movilidad orgánica y funcional previstos en el convenio del Ayuntamiento de Barcelona .
Català: L ' adhesió implicarà també la constitució , si s ' escau , en l ' àmbit de cada organisme adherit , de la corresponent comissió de seguiment de les normes contingudes en l ' annex del conveni d ' adhesió , amb coherència i harmonia amb les normes generals i els criteris de desenvolupament que sobre els mecanismes generals pugui establir la comissió de seguiment del Conveni de l ' Ajuntament de Barcelona .
Español: La adhesión implicará también la constitución , si procede , de la correspondiente comisión de seguimiento de las normas contenidas en el anexo del convenio de adhesión , en coherencia y armonía con las normas generales i los criterios de desarrollo que , sobre los mecanismos generales pueda establecer la comisión de seguimiento del Convenio del Ayuntamiento de Barcelona .
Català: La seva composició serà paritària i s ' ajustarà al criteri de proporcionalitat en relació amb la presència sindical a la comissió negociadora del Conveni d ' adhesió .
Español: Su composición será paritaria y se ajustará al criterio de proporcionalidad en relación con la presencia sindical en la comisión negociadora del convenio de adhesión .
Català: En cas que l ' autoritat competent , en l ' exercici de les seves facultats , efectués el control de la legalitat , i com a conseqüència d ' aquesta actuació la jurisdicció competent anul · lés totalment o parcialment alguna de les seves clàusules o articles , ambdues parts hauran de negociar la totalitat o parcialitat anul · lada o , en el seu cas , establir mesures compensatòries amb la finalitat de restablir l ' equilibri del que s ' ha acordat , i la resta de l ' Acord quedarà en vigor .
Español: En el caso que la autoridad competente , en el ejercicio de sus facultades efectuase el control de la legalidad y , como consecuencia de esta actuación la jurisdicción competente anulase total o parcialmente alguna de sus cláusulas o artículos , ambas partes negociaran la totalidad o parcialidad anulada o , en su caso , establecerán medidas compensatorias con la finalidad de restablecer el equilibrio de lo acordado , y el resto del Acuerdo quedará en vigor .
Català: L ' estructura i el règim de les retribucions són els establerts legalment per a la funció pública local i , en particular , els que resulten del Reial decret 861 / 1986 , de retribucions dels funcionaris de l ' Administració local , i del Reglament català del personal al servei de les entitats locals ( Decret 214 / 1990 ) .
Español: La estructura y el régimen de las retribuciones son los establecidos legalmente por la Función Pública local y , en particular , los que resultan del Real decreto 861/ 1986 , de retribuciones de los funcionarios de la administración local y del Reglamento catalán del personal al servicio de las entidades locales ( Decreto 214/ 1990 ) .
Català: En el cas que durant la vigència d ' aquest Acord es modifiqués el sistema de retribucions , es tractarà en el si de la comissió de seguiment l ' impacte de les modificacions en l ' estructura retributiva .
Español: En caso que durante la vigencia de este Acuerdo se modificase el sistema de retribuciones , se tratará en el seno de la comisión de seguimiento el impacto de las modificaciones en la estructura retributiva .
Català: Les retribucions bàsiques són les que retribueixen segons l ' adscripció del seu cos o escala a un determinat grup o subgrup de classificació , i per la seva antiguitat .
Español: Las retribuciones básicas son las que retribuyen , según la adscripción del su cuerpo o escala a un determinado grupo o subgrupo de clasificación , y por su antigüedad .
Català: Els esmentats intervals comprenen tota l ' escala possible entre el nivell inicial o de partida corresponent als llocs base de cada categoria professional i el nivell màxim que resulta factible d ' assolir en funció de les característiques concretes i exigències peculiars de cada lloc .
Español: Los mencionados intervalos comprenden toda la escala posible entre el nivel inicial o de partida correspondiente a los puestos base de cada categoría profesional y el nivel máximo que resulta factible alcanzar en función de las características concretas y exigencias peculiares de cada puesto .
Català: A efectes de grau personal consolidat , el personal que ocupi un lloc de treball amb el mateix nivell de complement de destinació inicial o de partida assignat a la seva categoria d ' enquadrament professional , passarà a obtenir complement de destinació immediatament superior en dos nivells .
Español: A efectos de grado personal consolidado , el personal que ocupe un puesto de trabajo con el mismo nivel de complemento de destino inicial o de partida asignado a su categoría de encuadre profesional , pasará a obtener complemento de destino inmediatamente superior en dos niveles
Català: El complement específic d ' equiparació s ' atribueix , en funció del grup professional , segons els diversos mòduls i imports previstos a aquest efecte a les taules salarials , que tanmateix estableixen una assignació especial per aquest concepte quan afecta prestacions de jornades simplificades .
Español: El complemento específico de equiparación se atribuye , en función del grupo profesional , según los diversos módulos e importes previstos a este efecto en las tablas salariales , que sin embargo establecen una asignación especial para este concepto cuando afecta prestaciones de jornadas simplificadas .
Català: El complement específic de dedicació s ' atribueix als llocs de treball amb jornada superior a la bàsica o completa , afectant els llocs de plena dedicació ( codi PDE ) i els llocs de jornada perllongada de la Guàrdia Urbana .
Español: El complemento específico de dedicación se atribuye a los puestos de trabajo con jornada superior a la básica o completa , afectando los puestos de plena dedicación ( código PDE ) y los puestos de jornada prolongada de la Guardia Urbana .
Català: Afecta el personal dels llocs de treball que exigeixen un horari laboral amb inclusió regular d ' hores nocturnes , entenent com a tals les compreses entre les 22 : 00 i les 6 : 00 hores .
Español: Afecta al personal de los puestos de trabajo que exigen un horario laboral con inclusión regular de horas nocturnas , entendiendo como tales las comprendidas entre las 22.00 y las 6.00 horas .
Català: Afecta el personal dels llocs de treball que es trobin situats en centres no coberts per la xarxa urbana de transports , així com , de manera específica , el personal amb minusvalidesa quan el corresponent transport urbà utilitzable per al trasllat al seu centre de treball no disposi de mesures d ' accessibilitat adequades a la seva minusvalidesa .
Español: Afecta al personal de los puestos de trabajo que se encuentren situados en centros no cubiertos por la red urbana de transportes , así como , de manera específica , al personal con minusvalía cuando el correspondiente transporte urbano utilizable para el traslado a su centro de trabajo no disponga de medidas de accesibilidad adecuadas a su minusvalía .
Català: Afecta el personal de l ' escala de l ' Administració General , sots escales tècniques , de comeses especials i d ' oficis que prestin jornades completes i desenvolupin les seves funcions en horari de règim comú o en horaris especials que impliquin la permanència en el lloc de treball en fraccions temporals anteriors i posteriors a les 15 hores , així com aquells altres que per les especials característiques de penositat així s ' estableixi .
Español: Afecta al personal de la escala de Administración General , subescalas técnicas , de cometidas especiales y de oficios que presten jornadas completas y desarrollen sus funciones en horario de régimen común o en horarios especiales que impliquen la permanencia en el puesto de trabajo en fracciones temporales anteriores y posteriores a las 15 horas , así como aquellos otros que por las especiales características de penosidad así se establezca .
Català: Igualment afecta el personal amb jornada simplificada de 32,5 hores ( a extingir ) de manera proporcional a la durada de la seva jornada , amb efectes de la signatura d ' aquest Acord .
Español: Igualmente afecta al personal con jornada simplificada de 32,5 horas ( a extinguir ) de manera proporcional a la duración de su jornada , con efectos de la firma de este Acuerdo .
Català: D ' acord amb el que s ' estableix en el corresponent annex en l ' àmbit de personal funcionari de Guàrdia Urbana és d ' aplicació el complement específic d ' incompatibilitat , amb modalitat tat única .
Español: De acuerdo con lo que se establece en el correspondiente anexo , en el ámbito de personal funcionario de Guardia Urbana es de aplicación el complemento específico de incompatibilidad , con modalidad única .
Català: En concepte de productivitat , assistència i puntualitat l ' Ajuntament abonarà un complement , d ' import una mensualitat íntegra , que serà pagat en la nòmina del mes d ' abril .
Español: En concepto de productividad , asistencia y puntualidad el Ayuntamiento abonará un complemento , de importe de una mensualidad íntegra , que se pagará en la nómina del mes de abril .
Català: El complement s ' estableix per incentivar l ' assistència i el compliment de l ' horari , sens perjudici de la penalització que les faltes per aquests conceptes puguin comportar en forma de descomptes i sancions , d ' acord amb el que s ' estableix reglamentàriament i el que determina aquest Acord .
Español: El complemento se establece para incentivar la asistencia y el cumplimiento del horario , sin perjuicio de la penalización que las faltas por estos conceptos puedan comportar en forma de descuentos y sanciones , de acuerdo con lo que se establece reglamentariamente y lo que determina este Acuerdo .
Català: Cadascun dels conceptes d ' assistència i de compliment d ' horari computa un 50 % de la prima mensual ; es pot establir un tercer component de productivitat amb negociació prèvia amb la representació del personal i l ' aprovació de l ' estudi de control de resultats amb aplicació globalitzada a tots els empleats .
Español: Cada uno de los conceptos de asistencia y de cumplimiento de horario computa un 50 % de la prima mensual ; se puede establecer un tercer componente de productividad con negociación previa con la representación del personal y la aprobación del estudio de control de resultados con aplicación globalizada a todos los empleados .
Català: Es perd el 100 % del complement mensual d ' assistència per qualsevol absència diària del lloc de treball , a excepció que l ' esmentada falta d ' assistència sigui a causa d ' alguna de les circumstàncies que tot seguit s ' indiquen :
Español: Se pierde el 100 % del complemento mensual de asistencia por cualquier ausencia diaria del puesto de trabajo , a excepción que la mencionada falta de asistencia sea causada por alguna de las circunstancias que a continuación se indican :
Català: Les baixes mèdiques superiors a 10 dies comporten el descompte corresponent a un mes , excepte que , a causa de la durada , excedeixin de deu dies en cada un dels períodes mensuals correlatius ; en aquest cas , el descompte es fa per cadascun d ' aquests períodes .
Español: Las bajas médicas superiores a 10 días comportan el descuento correspondiente a 1 mes , excepto que , a causa de su duración , excedan de 10 días en cada uno de los períodos mensuales correlativos ; en este caso , el descuento se hace por cada uno de estos períodos .
Català: Pel concepte de compliment d ' horari es computa i s ' abona totalment el corresponent complement quan el empleat compleix els requisits establerts per a la jornada i l ' horari , amb els marges tolerats , segons s ' autoritza a l ' article 13.6
Español: Por el concepto de complemento de horario se computa y se abona totalmente el correspondiente complemento cuando el empleado cumple los requisitos establecidos para la jornada y horario , con los márgenes tolerados , según se autoriza en el artículo 13.6 .
Català: Es perd el 100 % de la prima mensual de compliment d ' horari si també es perd la prima d ' assistència i sempre que s ' ultrapassi , una vegada i per qualsevol motiu , la tolerància esmentada , excepte en els casos d ' incompliment que no superen els 15 minuts , en que es considera prorratejada per dies hàbils la part corresponent de la prima referent a incompliment horari , i els retards en transports públics documentalment justificats .
Español: Se pierde el 100 % de la prima mensual de complemento horario si también se pierde la prima de asistencia y siempre que se ultrapase , una vez i por cualquier motivo , la referida tolerancia , excepto en los casos de incumplimiento que no superen los 15 minutos en que se considera prorrateada por días hábiles la parte correspondiente de la prima referente a incumplimiento horario , y los retrasos en transportes públicos documentalmente justificados .
Català: Els seus imports s ' estableixen en les taules salarials en quanties que s ' han d ' incrementar en un 40 % per les hores extraordinàries / serveis extraordinaris realitzats en horari nocturn entre les 22.00 h de la nit i les 6.00 h del matí o en diumenges o en dies declarats expressament festius en cada calendari laboral .
Español: Sus importes se establecen en las tablas salariales en cuantías que se tienen que incrementar en un 40 % por las horas extraordinarias/ servicios extraordinarios realizados en horario nocturno entre las 22.00 de la noche y las 06.00 de la mañana o en domingos o días declarados festivos en cada calendario laboral .
Català: Les hores extraordinàries / serveis extraordinaris que s ' han de fer a conseqüència de les necessitats del servei es computen mensualment i s ' han d ' abonar en la nòmina en un termini màxim de 2 mesos .
Español: Las horas extraordinarias/ servicios extraordinarios que se realizan a consecuencia de las necesidades del servicio se computan mensualmente y se abonan en la nómina en un plazo máximo de 2 meses .
Català: Alternativament a la forma de pagament establerta en els paràgrafs anteriors , l ' Ajuntament podrà oferir la compensació d ' hores extraordinàries i dels serveis extraordinaris per temps de descans retribuït de durada equivalent , a excepció de les fetes en horari nocturn o festiu , cas en el qual la compensació serà del doble del temps corresponent .
Español: Alternativamente a la forma de pago establecida en los párrafos anteriores , el Ayuntamiento podrá ofrecer la compensación de horas extraordinarias y de los servicios extraordinarios por tiempo de descanso retribuido de duración equivalente , a excepción de las hechas en horario nocturno o festivo , caso en el que la compensación será del doble del tiempo correspondiente .
Català: La recuperació indicada caldrà realitzar-la , en tot cas , dins dels sis mesos següents a la realització de les hores o dels serveis i d ' acord amb les necessitats del servei .
Español: La recuperación indicada se deberá realizar , en todo caso , dentro de los 6 meses siguientes a la realización de las horas o de los servicios y de acuerdo con las necesidades del servicio .
Català: Llevat de raons relatives a l ' àmbit de seguretat , prevenció i extinció d ' incendis , atesa la seva regulació específica , les hores extraordinàries sols es computaran per períodes ininterromputs mínims d ' 1 hora .
Español: Salvo razones relativas al ámbito de seguridad , prevención y extinción de incendios , dada su regulación específica , las horas extraordinarias sólo se computaran por períodos ininterrumpidos mínimos de 1 hora .
Català: El valor de l ' hora extraordinària o servei extraordinari s ' incrementarà amb efectes d ' 1 de gener de 2010 en un 8 % i en un 8 % l ' any 2011 .
Español: El valor de la hora extraordinaria o servicio extraordinario se incrementará con efectos de 1 de enero de 2010 en un 8 % y en un 8 % el año 2011.
Català: El còmput de cadascuna d ' aquestes serà el corresponent a una mensualitat íntegra de les retribucions , tant bàsiques com complementàries , segons apareixen en les taules salarials , afegint-ne igualment la resta de complements salarials de pagament periòdic mensual .
Español: El cómputo de cada una de ellas será el correspondiente a una mensualidad íntegra de las retribuciones , tanto básicas como complementarias , según aparecen en las tablas salariales , añadiendo igualmente el resto de complementos salariales de pago periódico mensual .
Català: S ' aplicarà el sistema de dietes vigent per als funcionaris a qualsevol empleat / da que , de manera circumstancial i autoritzat degudament , exerceixi la seva tasca fora del terme municipal .
Español: Se aplicará el sistema de dietas vigente para los funcionarios a cualquier empleado/ a que , de manera circunstancial y autorizado debidamente , ejerza su tarea fuera del término municipal .
Català: El personal que utilitzi vehicle propi , amb l ' autorització escrita dels departaments corresponents , per desplaçar-se per motius de treball , ha de percebre la quantitat per quilòmetre que estigui establerta en cada moment per als funcionaris .
Español: El personal que use vehículo propio , con la autorización escrita de los departamentos correspondientes , para desplazarse por motivos de trabajo , debe percibir la cantidad por kilómetro que esté establecida en cada momento para los funcionarios .
Català: En aquest supòsit d ' utilització autoritzada del vehicle propi per motius de servei , es percebrà també , si s ' escau , i prèvia presentació de justificant , la despesa d ' aparcament que s ' hagués ocasionat .
Español: En este supuesto de utilización autorizada del vehículo propio por motivos de servicio , se percibirá también , si procede , y previa presentación de justificante , el gasto de aparcamiento que se hubiese ocasionado .
Català: Addicionalment al previst en el paràgraf anterior , s ' habiliten per als exercicis 2008 , 2009 , 2010 i 2011 , fons anuals per tal d ' atendre polítiques retributives pròpies que contribueixin a la millora i modernització dels serveis públics , i a la millora de la productivitat que comportin un adequat desenvolupament professional del seu personal , així como per a finançar la millora de les condicions socials que es puguin acordar amb caràcter general .
Español: Adicionalmente a lo previsto en el párrafo anterior , se habilitan para los ejercicios 2008 , 2009 , 2010 y 2011 , fondos anuales para atender políticas retributivas propias que contribuyan a la mejora y modernización de los servicios públicos , y a la mejora de la productividad que comporten un adecuado desarrollo profesional de su personal , así como para financiar la mejora de las condiciones sociales que se puedan acordar con carácter general .
Català: La dotació d ' aquests fons estarà constituïda pel diferencial entre l ' increment general esmentat en l ' apartat anterior i l ' increment real de l ' IPC de l ' exercici anterior fins a un límit en tot cas del 4 ' 5 % de la massa salarial de tots els empleats de l ' àmbit d ' aplicació d ' aquest Acord .
Español: La dotación de estos fondos estará constituida por el diferencial entre el incremento general mencionado en el apartado anterior y el incremento real del IPC del ejercicio anterior hasta un límite , en todo caso , del 4,5 % de la masa salarial de todos los empleados del ámbito de aplicación de este acuerdo .
Català: Per a l ' any 2008 aquest fons es xifra en un 2,2 % addicional a l ' increment de la LPE , amb efectes d ' 1 de gener de 2008 .
Español: Para el año 2008 este fondo se cifra en 2'2 % adicional al incremento de la LPE con efectos de 1 de enero de 2008.
Català: Així mateix , es garanteixen els fons addicionals necessaris de la massa salarial dels col · lectius afectats , els anys 2010 i 2011 , per a l ' aplicació de la carrera professional per a tot el personal municipal , llevat el personal de l ' àmbit SPEIS i Guàrdia Urbana .
Español: Asimismo se garantizan los fondos adicionales necesarios de la masa salarial de los colectivos afectados , los años 2010 y 2011 , para la aplicación de la carrera profesional para todo el personal municipal , salvo el personal del ámbito SPEIS y Guardia Urbana .
Català: La nòmina s ' ha d ' abonar conjuntament amb les pagues extraordinàries corresponents , excepte la de desembre , que s ' ha d ' abonar de manera que es pugui cobrar abans del dia 23 .
Español: La nómina se tiene que abonar conjuntamente con las pagas extraordinarias correspondientes , excepto la de diciembre , que se tiene que abonar de manera que se pueda cobrar antes del día 23.
Català: Durant el període comprès entre el 24 de juny i el 24 de setembre , ambdós inclosos , la jornada ordinària es reduirà en 2 hores i 30 minuts setmanals .
Español: Durante el período comprendido entre el 24 de junio y el 24 de septiembre , ambos incluidos , la jornada ordinaria se reducirá en 2 horas y 30 minutos semanales .
Català: Durant el període comprès entre el 24 de juny i el 24 de setembre , ambdós inclosos , la jornada simplificada es reduirà en 2 hores i 30 minuts setmanals .
Español: Durante el período comprendido entre el 24 de junio y el 24 de septiembre , ambos incluidos , la jornada simplificada se reducirá en 2 horas y 30 minutos semanales .
Català: La jornada de treball de la Guàrdia Urbana i Servei de Prevenció , Extinció d ' Incendis Salvaments queda regulada en els respectius annexos específics de condicions de treball .
Español: La jornada de trabajo de la Guardia Urbana y SPEIS queda regulada en los respectivos anexos específicos de condiciones de trabajo .
Català: El personal que treballi amb un horari que impliqui la prestació de 5 hores i 30 minuts o més hores en torn de tarda disposarà d ' una interrupció de 30 minuts , computables com a treball efectiu , així com el personal que realitzi nits .
Español: El personal que trabaje con un horario que implique la prestación de 5 horas y 30 minutos o más en turno de tarde dispondrá de una interrupción de 30 minutos , computables como trabajo efectivo , así como el personal que realice noches .
Català: El personal amb jornada completa ( 37 hores i mitja setmanals ) i horari comú , que afecta els centres i col · lectius de caràcter administratiu i aquells altres que , sense aquest caràcter , puguin assimilar-s ' hi genèricament a aquests efectes , es realitza mitjançant la permanència obligada de 09.00 a 14.00 hores de dilluns a divendres i un mínim de dues tardes a la setmana d ' una durada mínima de dues hores amb flexibilitat d ' entrada entre les 15.00 i les 16.30 hores .
Español: El personal con jornada completa ( 37 horas y media semanales ) y horario común , que afecta a los centros y colectivos de carácter administrativo y aquellos otros que , sin este carácter , puedan asimilarse genéricamente a estos efectos , se realiza mediante la permanencia obligada de 9.00 a 14.00 horas de lunes a viernes y un mínimo de dos tardes a la semana de una duración mínima de 2 horas con flexibilidad de entrada entre las 15.00 y las 16.30 horas .
Català: El temps restant fins a completar la jornada setmanal es realitzarà de manera flexible entre les 08.00 i les 09.00 hores , entre les 14.00 i les 15.30 hores i a partir de les 17.00 hores fins a les 20.00 hores .
Español: El tiempo restante hasta completar la jornada semanal se realizará de manera flexible entre las 8.00 i las 9.00 horas , entre las 14.00 y las 15.30 horas y a partir de las 17.00 hasta las 20.00 horas .
Català: Als efectes del compliment dels períodes de tardes , cada dependència establirà els corresponents dies de prestació , garantint , en aquells centres d ' obertura continuada al públic i en aquells altres en què es consideri necessària la cobertura permanent , el servei totes les tardes , mitjançant els pertinents sistemes de repartiment i distribució en dues tardes setmanals .
Español: A los efectos del cumplimiento de los períodos de tardes , cada dependencia establecerá los correspondientes días de prestación , garantizando , en aquellos centros de apertura continuada al público y en aquellos otros en los que se considere necesaria la cobertura permanente , el servicio todas las tardes , mediante los pertinentes sistemas de reparto y distribución en dos tardes semanales .
Català: El personal amb jornada simplificada a extingir tindrà la permanència obligada de 9.00 a 14.00 hores i el temps restant fins a completar la jornada setmanal de 32 hores i 30 minuts es realitzarà de manera flexible entre les 8.00 i les 9.00 hores i entre les 14.00 i les 15.30 hores .
Español: El personal con jornada simplificada a extinguir tendrá la permanencia obligada de 09.00 a 14.00 horas y el tiempo restante hasta completar la jornada semanal de 32 horas y 30 minutos se realizará de manera flexible entre las 8.00 y las 09.00 horas y entre las 14.00 y las 15.30 horas .
Català: El personal subjecte a aquests horaris gaudirà de tots els dissabtes com a dies vacants i així mateix de tots els dies declarats festius al calendari laboral vigent per a cada any a la ciutat de Barcelona .
Español: El personal sujeto a estos horarios disfrutará de todos los sábados como días vacantes y asimismo de todos los días declarados festivos en el calendario laboral vigente para cada año en la ciudad de Barcelona .
Català: En aquelles dependències en què , per raó dels serveis a prestar , s ' hagi de treballar necessàriament en dissabte , es procedirà a la formació dels corresponents torns rotatoris , mai per sota del 25 % , que lliuraran en dilluns .
Español: En aquellas dependencias en las que , por razón de los servicios a prestar , se tenga que trabajar necesariamente en sábado , se procederá a la formación de los correspondientes turnos rotatorios , nunca por debajo del 25 % , que librarán en lunes .
Català: La prestació de servei en període nocturn o en dies festius fora de l ' horari habitual del lloc de treball són objecte de la corresponent contraprestació en els complements corresponents en els termes establerts en aquest Acord , sens perjudici de la negociació de les condicions retributives de festius i nocturns en el si de la Comissió Paritària de Seguiment .
Español: La prestación del servicio en período nocturno o en días festivos fuera del horario habitual del puesto de trabajo es objeto de la correspondiente contraprestación en los complementos correspondientes en los términos establecidos en este Acuerdo , sin perjuicio de la negociación de las condiciones retributivas de festivos y nocturnos en el seno de la Comisión Paritaria de Seguimiento .
Català: Els horaris especials de la Guàrdia Urbana i el Servei de Prevenció , Extinció d ' Incendis i Salvaments queden regulats en els respectius annexos específics de condicions de treball , així com el règim de complements que retribueixen les condicions horàries especials dels llocs de treball .
Español: Los horarios especiales de la Guardia Urbana y SPEIS quedan regulados en los respectivos anexos específicos de condiciones de trabajo , así como el régimen de complementos que retribuyen las condiciones horarias especiales de los puestos de trabajo .
Català: En tot cas , el descans mínim intersetmanal serà de 48 hores ininterrompudes , ajustant-se aquest referent de forma proporcional en els casos en què la distribució horària es realitzi en períodes diferents al setmanal .
Español: En todo caso , el descanso mínimo intersemanal será de 48 horas ininterrumpidas , ajustándose este referente de forma proporcional en los casos en que la distribución horaria se realice en períodos distintos al semanal .
Català: Entre el 24 de juny i el 24 de setembre l ' horari comú comportarà la prestació de servei continuat de 7 hores entre les 8 i les 15 hores , amb flexibilitat d ' entrada de 8.00 a 8.30 hores i de sortida de 15.00 a 15.30 hores .
Español: Entre el 24 de junio y el 24 de septiembre el horario común comportará la prestación de servicio continuado de 7 horas entre las 8.00 y las 15.00 horas , con flexibilidad de entrada de 8.00 a 08.30 horas y de salida de 15.00 a 15.30 horas .
Català: El personal amb jornada ordinària i horari comú , així com el personal amb horaris especials que per raons específiques del servei no pugui acollir-se a l ' indicat horari d ' estiu , gaudirà a canvi , com a fórmula alternativa , de l ' assignació compensatòria de 3 dies de lliure disposició .
Español: El personal con jornada ordinaria y horario común , así como el personal con horarios especiales que por razones específicas del servicio no pueda acogerse al horario indicado , disfrutará , a cambio , como fórmula alternativa , de la asignación compensatoria de 3 días de libre disposición .
Català: En el cas de jornada simplificada l ' horari d ' estiu es realitzarà entre les 8.00 i les 15.00 hores , amb flexibilitat de 8.00 a 9.00 hores i de 14.00 a 15.00 hores
Español: En el caso de jornada simplificada el horario de verano se realizará entre las 8.00 y las 15.00 horas .
Català: La reducció indicada en aquest punt no és aplicable a jornades inferiors a 32 hores i 30 minuts en còmput setmanal , llevat de les que puguin derivar-se de l ' aplicació dels permisos de reducció de jornada .
Español: La reducción indicada en este punto no es aplicable a jornadas inferiores a 32 horas y 30 minutos en cómputo semanal , salvo las que puedan derivarse de la aplicación de los permisos de reducción de jornada .
Català: Per a tot tipus d ' horaris s ' estableix un marge de tolerància a l ' hora d ' entrada de fins a 5 minuts diaris , i d ' un màxim de 15 minuts quatre vegades al mes , amb caràcter no recuperable .
Español: Para todo tipo de horarios se establece un margen de tolerancia a la hora de entrada de hasta 5 minutos diarios y de un máximo de 15 minutos cuatro veces al mes , con carácter no recuperable .
Català: La utilització d ' aquestes hores es farà de comú acord amb la prefectura immediata , tenint en compte les necessitats del servei i en fraccions mínimes d ' 1 hora diària i màximes de 5 .
Español: La utilización de estas horas se hará de común acuerdo con la prefectura inmediata , teniendo en cuenta las necesidades del servicio y en fracciones mínimas de 1 hora diaria y máximo de 5.