Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: 1.1 Es redueixen en un import equivalent al 5 % de les retribucions íntegres percebudes durant l ' any 2012 les retribucions del personal funcionari , interí , laboral , contractat administratiu i emèrit de les universitats públiques catalanes .
Español: 1.1 Se reducen en un importe equivalente al 5 % de las retribuciones íntegras percibidas durante el año 2012 las retribuciones del personal funcionario , interino , laboral , contratado administrativo y emérito de las universidades públicas catalanas .
Català: 1.2 Al personal funcionari i laboral inclòs a l ' àmbit de l ' article 29.5 de la Llei 1 / 2012 , del 22 de febrer , de pressupostos per al 2012 , se li aplicarà la reducció salarial en els termes previstos en el punt 4 d ' aquest Acord .
Español: 1.2 Al personal funcionario y laboral incluido en el ámbito del artículo 29.5 de la Ley 1/ 2012 , de 22 de febrero , de presupuestos para el 2012 , se le aplicará la reducción salarial en los términos previstos en el punto 4 de este Acuerdo .
Català: 1.3 Sens perjudici del que estableixi la convocatòria corresponent , amb caràcter general , la reducció prevista en aquest Acord no afecta el personal investigador en formació ni els investigadors postdoctorals , la contractació dels quals deriva de programes de foment competitiu o d ' altres recursos externs .
Español: 1.3 Sin perjuicio de lo que establezca la convocatoria correspondiente , a todos los efectos , la reducción prevista en este Acuerdo no afecta al personal investigador en formación ni a los investigadores postdoctorales cuya contratación deriva de programas de fomento competitivo u otros recursos externos .
Català: 2.1.1 La reducció s ' aplicarà deduint les quanties corresponents dels complements salarials “ Regularització d ' IPC ” o equivalents i dels complements addicionals per mèrits docents , de recerca i de gestió establerts en el Decret 405 / 2006 , de 26 d ' octubre , pel qual s ' estableixen les retribucions addicionals del personal docent i investigador funcionari i contractat de les universitats públiques a Catalunya , així com la paga addicional del mes de desembre del complement retributiu “ Regularització d ' IPC ” o equivalents .
Español: 2.1.1 La reducción se aplicará deduciendo las cuantías correspondientes de los complementos salariales “ Regularización de IPC” o equivalentes y de los complementos adicionales por méritos docentes , de investigación y de gestión establecidos en el Decreto 405/ 2006 , de 26 de octubre , por el que se establecen las retribuciones adicionales del personal docente e investigador funcionario y contratado de las universidades públicas en Cataluña , así como la paga adicional del mes de diciembre del complemento retributivo “ Regularización de IPC” o equivalentes .
Català: 2.1.2 En les retribucions del mes de juny de 2012 , s ' aplicarà una deducció d ' una quantia equivalent al 5 % de les retribucions íntegres percebudes amb caràcter fix i periòdic durant el primer semestre de 2012 .
Español: 2.1.2 En las retribuciones del mes de junio de 2012 se aplicará una deducción de una cuantía equivalente al 5 % de las retribuciones íntegras percibidas con carácter fijo y periódico durante el primer semestre de 2012.
Català: 2.1.3 En les retribucions mensuals dels mesos de juliol a desembre de 2012 , s ' aplicarà una deducció d ' una quantia equivalent al 5 % de les retribucions íntegres fixes i periòdiques percebudes cada mes .
Español: 2.1.3 En las retribuciones mensuales de los meses de julio a diciembre de 2012 se aplicará una deducción de una cuantía equivalente al 5 % de las retribuciones íntegras fijas y periódicas percibidas cada mes .
Català: 2.1.4 Aquestes deduccions s ' aplicaran als complements esmentats en el punt 2.1.1 , amb el límit màxim de la suma de l ' import que , per aquests conceptes , es percebin en les retribucions dels mesos corresponents .
Español: 2.1.4 Estas deducciones se aplicarán a los complementos mencionados en el punto 2.1.1 , con el límite máximo de la suma del importe que por estos conceptos se perciban en las retribuciones de los meses correspondientes .
Català: 2.1.5 Les quanties que , per la limitació del punt 2.1.4 , no es puguin deduir en les mensualitats corresponents , s ' aplicaran en les nòmines dels mesos següents , dins l ' exercici 2012 , un cop aplicada la deducció mensual prevista en el punt 2.1.3 i sempre que la suma dels imports dels complements esmentats en el punt 2.1.1 ho permeti .
Español: 2.1.5 Las cuantías que , por la limitación del punto 2.1.4 , no se puedan deducir en las mensualidades correspondientes , se aplicarán en las nóminas de los meses siguientes , dentro del ejercicio 2012 , una vez aplicada la deducción mensual prevista en el punto 2.1.3 y siempre que la suma de los importes de los complementos mencionados en el punto 2.1.1 lo permita .
Català: En el cas que no hi hagi acord en la negociació col · lectiva sobre la distribució i aplicació de la reducció prevista en el punt 1 d ' aquest Acord , la reducció s ' aplicarà mitjançant la deducció de l ' import corresponent en les retribucions dels mesos de juny i desembre de 2012 , en una quantitat equivalent al 5 % de les retribucions íntegres percebudes en el primer i segon semestre , respectivament .
Español: En el supuesto de que no haya acuerdo en la negociación colectiva sobre la distribución y aplicación de la reducción prevista en el punto 1 de este Acuerdo , la reducción se aplicará mediante la deducción del importe correspondiente en las retribuciones de los meses de junio y diciembre de 2012 , en una cantidad equivalente al 5 % de las retribuciones íntegras percibidas en el primer y segundo semestre , respectivamente .
Català: La reducció s ' aplicarà mitjançant la deducció de l ' import corresponent en les retribucions dels mesos de juny i desembre de 2012 , en una quantia equivalent al 5 % de les retribucions íntegres percebudes en el primer i segon semestre , respectivament .
Español: La reducción se aplicará mediante la deducción del importe correspondiente en las retribuciones de los meses de junio y diciembre de 2012 , en una cuantía equivalente al 5 % de las retribuciones íntegras percibidas en el primer y segundo semestre , respectivamente .
Català: Pel que fa al personal emèrit aquesta reducció s ' aplicarà mitjançant la deducció de l ' import corresponent en les retribucions dels mesos de juny i desembre de 2012 , en una quantia equivalent al 5 % de les retribucions íntegres percebudes en el primer i segon semestre , respectivament .
Español: En cuanto al personal emérito , esta reducción se aplicará mediante la deducción del importe correspondiente en las retribuciones de los meses de junio y diciembre de 2012 , en una cuantía equivalente al 5 % de las retribuciones íntegras percibidas en el primer y segundo semestre , respectivamente .
Català: a ) La deducció del complement específic de la retribució del mes de juny en una quantia equivalent al 5 % de la retribucions íntegres percebudes en el primer semestre .
Español: a ) La deducción del complemento específico de la retribución del mes de junio en una cuantía equivalente al 5 % de las retribuciones íntegras percibidas en el primer semestre .
Català: b ) La deducció del complement específic addicional del mes de desembre i , si és insuficient , mitjançant la deducció del complement específic de la retribució d ' aquest mes , en una quantia equivalent al 5 % de les retribucions íntegres percebudes en el segon semestre .
Español: b ) La deducción del complemento específico adicional del mes de diciembre y , si es insuficiente , mediante la deducción del complemento específico de la retribución de este mes , en una cuantía equivalente al 5 % de las retribuciones íntegras percibidas en el segundo semestre .
Català: 2.5.2 Pel que fa al personal d ' administració i serveis laboral , i en el cas que no hi hagi acord en la negociació col · lectiva sobre la distribució i aplicació de la reducció prevista en el punt 1 d ' aquest Acord , la reducció s ' aplicarà mitjançant la deducció de l ' import corresponent en les retribucions dels mesos de juny i desembre de 2012 , en una quantitat equivalent al 5 % de les retribucions íntegres percebudes en el primer i segon semestre , respectivament .
Español: 2.5.2 En cuanto al personal de administración y servicios laboral , y en el supuesto de que no haya acuerdo en la negociación colectiva sobre la distribución y aplicación de la reducción prevista en el punto 1 de este Acuerdo , la reducción se aplicará mediante la deducción del importe correspondiente en las retribuciones de los meses de junio y diciembre de 2012 , en una cantidad equivalente al 5 % de las retribuciones íntegras percibidas en el primer y segundo semestre , respectivamente .
Català: 3.1 La deducció corresponent al mes de desembre de 2012 s ' incrementarà o es reduirà , segons calgui , per tal d ' assegurar l ' aplicació d ' una reducció del 5 % de les retribucions totals percebudes l ' any 2012 .
Español: 3.1 La deducción correspondiente al mes de diciembre de 2012 se incrementará o se reducirá , en su caso , para asegurar la aplicación de una reducción del 5 % de las retribuciones totales percibidas en 2012.
Català: 3.2 Al personal que finalitzi la seva relació de serveis abans del desembre de 2012 , se li regularitzaran les retribucions en la darrera nòmina que hagi de percebre , de manera que quedin ajustades a una reducció del 5 % de les retribucions percebudes l ' any 2012 .
Español: 3.2 Al personal que finalice su relación de servicios antes de diciembre de 2012 , se le regularizarán sus retribuciones en la última nómina que tenga que percibir de forma que queden ajustadas a una reducción del 5 % de las retribuciones percibidas en 2012.
Català: 4.1 Es redueix l ' import equivalent a una paga extraordinària als òrgans de govern i altres càrrecs unipersonals , i a un altre personal que dugui a terme funcions directives a les universitats públiques , tinguin o no la consideració d ' alt càrrec , sempre que percebin una retribució anual igual o superior a la fixada per al càrrec de director o directora general .
Español: 4.1 Se reduce el importe equivalente a una paga extraordinaria a los órganos de gobierno y otros cargos unipersonales , y a otro personal que desarrolle funciones directivas en las universidades públicas , tengan o no la consideración de alto cargo , siempre que perciban una retribución anual igual o superior a la fijada para el cargo de director o directora general .
Català: 4.2 Aquesta reducció s ' aplicarà al personal docent i investigador funcionari , deduint les quanties corresponents dels complements salarials “ Regularització d ' IPC ” o equivalents i dels complements addicionals per mèrits docents , de recerca i de gestió , així com dels complements individuals aprovats pel consell social de cada universitat i s ' efectuarà en les retribucions mensuals dels mesos de juny a desembre de 2012 , així com la paga addicional del mes de desembre del complement retributiu “ Regularització d ' IPC ” o equivalents .
Español: 4.2 Esta reducción se aplicará al personal docente e investigador funcionario , deduciendo las cuantías correspondientes de los complementos salariales “ Regularización de IPC” o equivalentes y de los complementos adicionales por méritos docentes , de investigación y de gestión , así como de los complementos individuales aprobados por el consejo social de cada universidad y se efectuará en las retribuciones mensuales de los meses de junio a diciembre de 2012 , así como en la paga adicional del mes de diciembre del complemento salarial “ Regularización de IPC” o equivalentes .
Català: 4.3 Aquesta reducció s ' aplicarà a la resta de personal que no tingui la condició de personal docent i investigador funcionari , en les pagues extraordinàries de juny i desembre de 2012 , i es concretarà en una reducció del 50 % de l ' import de cadascuna d ' aquestes pagues extraordinàries .
Español: 4.3 Esta reducción se aplicará al resto de personal que no tenga la condición de personal docente e investigador funcionario , en las pagas extraordinarias de junio y diciembre de 2012 y se concretará en una reducción del 50 % del importe de cada una de estas pagas extraordinarias .
Català: 5.1 Aquest Acord és aplicable al personal que presta serveis a les entitats que depenen de les universitats públiques de Catalunya , d ' acord amb la disposició addicional dissetena de la Llei 1 / 2012 , del 22 de febrer , de pressupostos de la Generalitat de Catalunya per a l ' any 2012 .
Español: 5.1 Este Acuerdo es de aplicación al personal que presta servicios en las entidades que dependen de las universidades públicas de Cataluña , de acuerdo con la disposición adicional decimoséptima de la Ley 1/ 2012 , de 22 de febrero , de presupuestos de la Generalidad de Cataluña para el año 2012.
Català: 5.2 La reducció prevista en aquest Acord , que és aplicable a l ' exercici pressupostari 2012 , pot ser objecte d ' adequació , en el cas que ho requereixin els desequilibris pressupostaris que es puguin produir com a conseqüència de la situació econòmica actual o bé , en el cas que s ' aprovi , amb caràcter bàsic per a totes les administracions públiques , una reducció de les retribucions del personal al servei del sector públic .
Español: 5.2 La reducción prevista en este Acuerdo , que es de aplicación en el ejercicio presupuestario 2012 , puede ser objeto de adecuación en el supuesto de que lo requieran los desequilibrios presupuestarios que se puedan producir como consecuencia de la situación económica actual , o bien en el supuesto de que se apruebe , con carácter básico para todas las administraciones públicas , una reducción de las retribuciones del personal al servicio del sector público .
Català: 5.3 A partir que aquest acord produeixi efectes i durant l ' exercici 2012 , se suspenen les previsions dels acords i pactes sindicals i esdevenen inaplicables les clàusules contractuals o les condicions regulades pels convenis col · lectius que contravinguin l ' aplicació del que preveu aquest Acord .
Español: 5.3 A partir del momento en que este acuerdo produzca efectos y durante el ejercicio 2012 , se suspenden las previsiones de los acuerdos y pactos sindicales y resultan inaplicables las cláusulas contractuales o las condiciones reguladas por los convenios colectivos que contravengan la aplicación de lo previsto en este Acuerdo .
Català: 5.4 D ' acord amb la disposició addicional setzena de la Llei 1 / 2012 , de 22 de febrer , de pressupostos de la Generalitat de Catalunya per al 2012 , el Consell Interuniversitari de Catalunya pot acordar , per mitjà de la seva Junta Permanent , les mesures necessàries per a la coordinació de l ' aplicació correcta d ' aquest Acord i el seu control .
Español: 5.4 De acuerdo con la disposición adicional decimosexta de la Ley 1/ 2012 , de 22 de febrero , de presupuestos de la Generalidad de Cataluña para el 2012 , el Consejo Interuniversitario de Cataluña puede acordar , por medio de su Junta Permanente , las medidas necesarias para la coordinación de la correcta aplicación de este Acuerdo y su control .
Català: El Decret 415 / 2011 , de 13 de desembre , va estructurar la funció policial de la Direcció General de la Policia , que estava regulada pel Decret 243 / 2007 , de 6 de novembre .
Español: El Decreto 415/ 2011 , de 13 de diciembre , estructuró la función policial de la Dirección General de la Policía , que estaba regulada por el Decreto 243/ 2007 , de 6 de noviembre .
Català: Aquesta estructuració de la funció policial ha suposat una modificació profunda de la Direcció General de la Policia per tal d ' adaptar-la als importants canvis de tipus demogràfic , social , econòmic i tecnològic , amb incidència en la seguretat , que viu Catalunya en els darrers anys .
Español: Esta estructuración de la función policial ha supuesto una modificación profunda de la Dirección General de la Policía para adaptarla a los importantes cambios de tipo demográfico , social , económico y tecnológico , con incidencia en la seguridad , que vive Cataluña en los últimos años .
Català: En el Decret esmentat , i conjuntament amb l ' estructura de la funció policial , es van regular dos òrgans administratius de suport a la funció policial i dependents directament de la persona titular de la Direcció General de la Policia , el Gabinet del Director , com a òrgan de suport en l ' exercici de funcions protocol · làries i de comunicació , i el Servei d ' Assessorament Jurídic , com a òrgan d ' assessorament jurídic en l ' àmbit de la direcció general .
Español: En el citado Decreto , y conjuntamente con la estructura de la función policial , se regularon dos órganos administrativos de apoyo a la función policial y dependientes directamente de la persona titular de la Dirección General de la Policía , el Gabinete del Director , como órgano de apoyo en el ejercicio de funciones protocolarias y de comunicación , y el Servicio de Asesoramiento Jurídico , como órgano de asesoramiento jurídico en el ámbito de la dirección general .
Català: Escau ara la reestructuració de les unitats administratives de la Direcció General de la Policia per tal d ' adaptar-les a la nova estructura operativa i per fer els ajustos organitzatius necessaris per aprofundir en la racionalització i modernització de l ' actuació de la policia de la Generalitat-mossos d ' esquadra .
Español: Procede ahora la reestructuración de las unidades administrativas de la Dirección General de la Policía para adaptarlas a la nueva estructura operativa y para hacer los ajustes organizativos necesarios para profundizar en la racionalización y modernización de la actuación de la policía de la Generalidad-mozos de escuadra .
Català: Així doncs , la Direcció General de la Policia desplega en el present Decret una part de la seva estructura administrativa amb l ' objectiu de configurar una estructura més racional , simple , reduïda i eficient que l ' actual , i que s ' emmarca en un context de crisi econòmica i restricció pressupostària de la despesa pública .
Español: Así pues , la Dirección General de la Policía desarrolla en el presente Decreto una parte de su estructura administrativa con el objetivo de configurar una estructura más racional , simple , reducida y eficiente que la actual , y que se enmarca en un contexto de crisis económica y restricción presupuestaria del gasto público .
Català: Per tot això , de conformitat amb l ' article 23 de la Llei 13 / 2008 , de 5 de novembre , de la presidència de la Generalitat i del Govern , la Llei 26 / 2010 , de 3 d ' agost , de règim jurídic i de procediment de les administracions públiques de Catalunya , i la Llei 13 / 1989 , de 14 de desembre , d ' organització , procediment i règim jurídic de l ' Administració de la Generalitat de Catalunya ,
Español: Por todo ello , de conformidad con el artículo 23 de la Ley 13/ 2008 , de 5 de noviembre , de la presidencia de la Generalidad y del Gobierno , la Ley 26/ 2010 , de 3 de agosto , de régimen jurídico y de procedimiento de las administraciones públicas de Cataluña , y la Ley 13/ 1989 , de 14 de diciembre , de organización , procedimiento y régimen jurídico de la Administración de la Generalidad de Cataluña ,
Català: b ) El Gabinet del Director i el Servei d ' Assessorament Jurídic , també regulats en el Decret 415 / 2011 , de 13 de desembre .
Español: b ) El Gabinete del Director y el Servicio de Asesoramiento Jurídico , también regulados en el Decreto 415/ 2011 , de 13 de diciembre .
Català: a ) Dirigir , coordinar i supervisar les funcions d ' administració i gestió dels recursos materials i de serveis de la Direcció General de la Policia , així com la seva avaluació de conformitat amb criteris d ' eficàcia i eficiència .
Español: a ) Dirigir , coordinar y supervisar las funciones de administración y gestión de los recursos materiales y de servicios de la Dirección General de la Policía , así como su evaluación de conformidad con criterios de eficacia y eficiencia .
Català: e ) Dirigir i supervisar la gestió econòmica del pressupost de la Direcció General , la tramitació dels expedients de despesa i contractació , així com la gestió dels béns patrimonials .
Español: e ) Dirigir y supervisar la gestión económica del presupuesto de la Dirección General , la tramitación de los expedientes de gasto y contratación , así como la gestión de los bienes patrimoniales .
Català: d ) Supervisar la comptabilitat interna de l ' habilitació de la Direcció General i controlar les subhabilitacions dels serveis d ' administració territorials previstos a l ' article 7 d ' aquest Decret .
Español: d ) Supervisar la contabilidad interna de la habilitación de la Dirección General y controlar las subhabilitaciones de los servicios de administración territoriales previstos en el artículo 7 de este Decreto .
Català: h ) Elaborar i estudiar sistemes d ' indicadors de gestió i estratègics que permetin l ' avaluació dels serveis i la presa de decisions en l ' àmbit dels recursos materials .
Español: h ) Elaborar y estudiar sistemas de indicadores de gestión y estratégicos que permitan la evaluación de los servicios y la toma de decisiones en el ámbito de los recursos materiales .
Català: b ) Gestionar l ' execució del pressupost de despeses de la Direcció General , incloent l ' elaboració i la tramitació a la Secretaria General dels expedients de proposta de modificació pressupostària , la redacció dels informes periòdics de control pressupostari , així com el control dels comptes bancaris restringits .
Español: b ) Gestionar la ejecución del presupuesto de gastos de la Dirección General , incluyendo la elaboración y la tramitación a la Secretaría General de los expedientes de propuesta de modificación presupuestaria , la redacción de los informes periódicos de control presupuestario , así como el control de las cuentas bancarias restringidas .
Català: g ) Elaborar i , si s ' escau , supervisar els plecs de prescripcions tècniques i els criteris d ' adjudicació a partir de les necessitats detectades per la resta d ' unitats de la Direcció General .
Español: g ) Elaborar y , si procede , supervisar los pliegos de prescripciones técnicas y los criterios de adjudicación a partir de las necesidades detectadas por el resto de unidades de la Dirección General .
Català: b ) Iniciar i fer el seguiment dels tràmits administratius d ' adquisició i renovació del parc mòbil i supervisar la recepció i distribució dels vehicles adscrits a la Direcció General .
Español: b ) Iniciar y hacer el seguimiento de los trámites administrativos de adquisición y renovación del parque móvil y supervisar la recepción y distribución de los vehículos adscritos a la Dirección General .
Català: a ) Col · laborar amb els òrgans centrals i territorials de la Direcció General en el disseny i avaluació dels procediments i circuits administratius i dictar circulars i instruccions per coordinar la seva implantació .
Español: a ) Colaborar con los órganos centrales y territoriales de la Dirección General en el diseño y evaluación de los procedimientos y circuitos administrativos y dictar circulares e instrucciones para coordinar su implantación .
Català: b ) Gestionar el coneixement organitzatiu de la Direcció General , elaborar conjuntament amb les diferents unitats els sistemes d ' indicadors de gestió i estratègics corresponents a la gestió administrativa i coordinar i fer el seguiment del quadre de comandament de la Direcció General de la Policia .
Español: b ) Gestionar el conocimiento organizativo de la Dirección General , elaborando conjuntamente con las diferentes unidades los sistemas de indicadores de gestión y estratégicos correspondientes a la gestión administrativa y coordinar y realizar el seguimiento del cuadro de mando de la Dirección General de la Policía .
Català: c ) Elaborar les propostes de creació i modificació de l ' estructura administrativa central i territorial de la direcció , quantificar-ne els efectius i definir-ne les funcions , en col · laboració amb la Subdirecció General de Recursos Humans .
Español: c ) Elaborar las propuestas de creación y modificación de la estructura administrativa central y territorial de la dirección , cuantificar los efectivos y definir las funciones , en colaboración con la Subdirección General de Recursos Humanos .
Català: d ) Coordinar la implantació en l ' àmbit de la Direcció General de les polítiques de modernització i racionalització , i la implementació de sistemes de millora de la qualitat de serveis en l ' àmbit administratiu .
Español: d ) Coordinar la implantación en el ámbito de la Dirección General de las políticas de modernización y racionalización , y la implementación de sistemas de mejora de la calidad de servicios en el ámbito administrativo .
Català: k ) Planificar i coordinar les accions adreçades a la millora dels serveis de recepció , informació i atenció als ciutadans dels edificis de la Direcció General .
Español: k ) Planificar y coordinar las acciones dirigidas a la mejora de los servicios de recepción , información y atención a los ciudadanos de los edificios de la Dirección General .
Català: h ) Assessorar jurídicament el cos de mossos d ' esquadra en l ' exercici de les seves funcions , en coordinació amb el Servei d ' Assessorament Jurídic de la Direcció General de la Policia .
Español: h ) Asesorar jurídicamente al cuerpo de mozos de escuadra en el ejercicio de sus funciones , en coordinación con el Servicio de Asesoramiento Jurídico de la Dirección General de la Policía .
Català: 7.3 En l ' exercici de les funcions relacionades amb la gestió dels recursos humans adscrits , els serveis d ' administració territorials depenen funcionalment de la Subdirecció General de Recursos Humans de la Direcció General de la Policia .
Español: 7.3 En el ejercicio de las funciones relacionadas con la gestión de los recursos humanos adscritos , los servicios de administración territoriales dependen funcionalmente de la Subdirección General de Recursos Humanos de la Dirección General de la Policía .
Català: 7.4 Els Serveis d ' Administració de les Unitats Centrals , de les Regions Policials de Girona , de Pirineu Occidental , de Ponent , Central , Camp de Tarragona i les Terres de l ' Ebre s ' estructuren en una Secció de Recursos Humans i Administració .
Español: 7.4 Los Servicios de Administración de las Unidades Centrales , de las Regiones Policiales de Girona , de Pirineu Occidental , de Ponent , Central , Camp de Tarragona y Les Terres de l'Ebre se estructuran en una Sección de Recursos Humanos y Administración .
Català: 7.5 El Servei d ' Administració de la Regió Policial Metropolitana Barcelona , el Servei d ' Administració de la Regió Policial Metropolitana Sud i el Servei d ' Administració de la Regió Policial Metropolitana Nord s ' estructuren en les seccions següents :
Español: 7.5 El Servicio de Administración de la Región Policial Metropolitana Barcelona , el Servicio de Administración de la Región Policial Metropolitana Sud y el Servicio de Administración de la Región Policial Metropolitana Nord se estructuran en las secciones siguientes :
Català: Correspon a la Secció de Recursos Humans , en el seu àmbit territorial d ' actuació , portar a terme la gestió i administració de les qüestions de personal dels funcionaris de la policia de la Generalitat-mossos d ' esquadra .
Español: Corresponde a la Sección de Recursos Humanos , en su ámbito territorial de actuación , llevar a cabo la gestión y administración de las cuestiones de personal de los funcionarios de la policía de la Generalidad-mozos de escuadra .
Català: Corresponen a la Subdirecció General de Recursos Humans , per tal de planificar , impulsar , gestionar i controlar les polítiques de personal de la Direcció General de la Policia , les funcions següents :
Español: Corresponden a la Subdirección General de Recursos Humanos , para planificar , impulsar , gestionar y controlar las políticas de personal de la Dirección General de la Policía , las siguientes funciones :
Català: c ) Planificar , elaborar i gestionar els processos de selecció , promoció interna i de provisió de llocs de treball corresponents al cos de mossos d ' esquadra , i els processos selectius vinculats a la seva carrera professional .
Español: c ) Planificar , elaborar y gestionar los procesos de selección , promoción interna y de provisión de puestos de trabajo correspondientes al cuerpo de mozos de escuadra , y los procesos selectivos vinculados a su carrera profesional .
Català: d ) Formular propostes de modificació de la relació de llocs de treball , proposar la valoració dels llocs de treball i participar en la definició dels perfils professionals dels llocs de treball del cos de mossos d ' esquadra .
Español: d ) Formular propuestas de modificación de la relación de puestos de trabajo , proponer la valoración de los puestos de trabajo y participar en la definición de los perfiles profesionales de los puestos de trabajo del cuerpo de mozos de escuadra .
Català: e ) Supervisar la preparació de la documentació necessària per a la confecció del capítol 1 de l ' avantprojecte de pressupost anual de la Direcció General i fer el seguiment de la seva execució .
Español: e ) Supervisar la preparación de la documentación necesaria para la confección del capítulo 1 del anteproyecto de presupuesto anual de la Dirección General y hacer el seguimiento de su ejecución .
Català: g ) Realitzar estudis i preparar propostes de disposicions de caràcter general , circulars i instruccions en matèria de personal de la policia de la Generalitat-mossos d ' esquadra .
Español: g ) Realizar estudios y preparar propuestas de disposiciones de carácter general , circulares e instrucciones en materia de personal de la policía de la Generalidad-mozos de escuadra .
Català: h ) Col · laborar amb la Subdirecció General de Prevenció de Riscos i Salut Laboral de la Direcció de Serveis en les propostes i activitats relatives a la prevenció de riscos laborals dels membres del cos de mossos d ' esquadra .
Español: h ) Colaborar con la Subdirección General de Prevención de Riesgos y Salud Laboral de la Dirección de Servicios en las propuestas y actividades relativas a la prevención de riesgos laborales de los miembros del cuerpo de mozos de escuadra .
Català: i ) Participar en l ' avaluació de l ' exclusió per causes mèdiques en les diferents convocatòries d ' accés a places , categories i llocs de treball adscrits a la policia de la Generalitat-mossos d ' esquadra , quan se li encomani .
Español: i ) Participar en la evaluación de la exclusión por causas médicas en las diferentes convocatorias de acceso a plazas , categorías y puestos de trabajo adscritos a la policía de la Generalidad-mozos de escuadra , cuando se le encomiende .
Català: j ) Planificar , impulsar i desenvolupar les relacions amb les organitzacions sindicals representatives del cos de mossos d ' esquadra , vetllar pel compliment dels acords que s ' hi subscriguin i organitzar i supervisar l ' exercici dels drets sindicals i dels processos electorals en el cos de mossos d ' esquadra .
Español: j ) Planificar , impulsar y desarrollar las relaciones con las organizaciones sindicales representativas del cuerpo de mozos de escuadra , velar por el cumplimiento de los acuerdos que se suscriban y organizar y supervisar el ejercicio de los derechos sindicales y de los procesos electorales en el cuerpo de mozos de escuadra .
Català: l ) Realitzar actuacions i controls mèdics destinats a la verificació de l ' estat de salut del personal del cos de policia de la Generalitat-mossos d ' esquadra i fer el seguiment des del punt de vista mèdic i psicològic de l ' absentisme per contingències comunes d ' aquest personal , així com detectar les situacions d ' invalidesa i instar , si escau , als òrgans competents l ' inici dels procediments de reconeixement d ' aquestes situacions .
Español: l ) Realizar actuaciones y controles médicos destinados a la verificación del estado de salud del personal del cuerpo de policía de la Generalidad-mozos de escuadra y hacer el seguimiento desde el punto de vista médico y psicológico del absentismo por contingencias comunes de este personal , así como detectar las situaciones de invalidez e instar , si procede , de los órganos competentes el inicio de los procedimientos de reconocimiento de dichas situaciones .
Català: m ) Participar en la tramitació de l ' expedient per a l ' adaptació del lloc de treball en els procediments de reconeixement de segona activitat del personal de la policia de la Generalitat-mossos d ' esquadra , així com impulsar la gestió i participar , si s ' escau , en els tribunals mèdics previstos en aquests procediments .
Español: m ) Participar en la tramitación del expediente para la adaptación del puesto de trabajo en los procedimientos de reconocimiento de segunda actividad del personal de la policía de la Generalidad-mozos de escuadra , así como impulsar la gestión y participar , si procede , en los tribunales médicos previstos en dichos procedimientos .
Català: n ) Analitzar , dissenyar i avaluar els procediments i circuits en l ' àmbit de les seves competències i exercir qualsevol altra funció de naturalesa anàloga que li encomanin .
Español: n ) Analizar , diseñar y evaluar los procedimientos y circuitos en el ámbito de sus competencias y ejercer cualquier otra función de naturaleza análoga que le encomienden .
Català: a ) Coordinar la gestió dels recursos humans de les diferents unitats territorials de la Direcció General en l ' àmbit de la policia de la Generalitat-mossos d ' esquadra , i elaborar les circulars i instruccions per garantir la correcta aplicació de la normativa vigent i dels criteris generals superiors establerts pels òrgans competents del Departament en matèria de personal .
Español: a ) Coordinar la gestión de los recursos humanos de las diferentes unidades territoriales de la Dirección General en el ámbito de la policía de la Generalidad-mozos de escuadra , y elaborar las circulares e instrucciones para garantizar la correcta aplicación de la normativa vigente y de los criterios generales superiores establecidos por los órganos competentes del Departamento en materia de personal .
Català: b ) Gestionar els expedients relatius a les situacions administratives , a les jubilacions i a la mobilitat del personal de la policia de la Generalitat-mossos d ' esquadra i els relatius a llicències , vacances , permisos i altres incidències .
Español: b ) Gestionar los expedientes relativos a las situaciones administrativas , a las jubilaciones y a la movilidad del personal de la policía de la Generalidad-mozos de escuadra y los relativos a licencias , vacaciones , permisos y otras incidencias .
Català: e ) Supervisar la proposta d ' avantprojecte de pressupost de despeses de personal de capítol 1 dels funcionaris de la policia de la Generalitat-mosssos d ' esquadra .
Español: e ) Supervisar la propuesta de anteproyecto de presupuesto de gastos de personal de capítulo 1 de los funcionarios de la policía de la Generalidad-mozos de escuadra .
Català: f ) Preparar els antecedents i elaborar els informes que calguin pel que fa a les reclamacions i als recursos administratius que afecten el personal del cos de mossos d ' esquadra , així com assessorar en matèria de recursos humans les diferents unitats .
Español: f ) Preparar los antecedentes y elaborar los informes necesarios respecto a las reclamaciones y los recursos administrativos que afectan al personal del cuerpo de mozos de escuadra , así como asesorar en materia de recursos humanos a las diferentes unidades .
Català: g ) Elaborar i gestionar la relació de llocs de treball i la plantilla del personal del cos de mossos d ' esquadra en coordinació amb la Direcció de Serveis de la Secretaria General .
Español: g ) Elaborar y gestionar la relación de puestos de trabajo y la plantilla del personal del cuerpo de mozos de escuadra en coordinación con la Dirección de Servicios de la Secretaría General .
Català: h ) Supervisar les propostes de resolució dels expedients d ' incompatibilitat del personal de la policia de la Generalitat – mossos d ' esquadra i els informes proposta previs a la resolució en el cas del personal d ' administració i serveis adscrit a la Direcció General de la Policia .
Español: h ) Supervisar las propuestas de resolución de los expedientes de incompatibilidad del personal de la policía de la Generalidad-mozos de escuadra y los informes propuesta previos a la resolución en el caso del personal de administración y servicios adscrito a la Dirección General de la Policía .
Català: j ) Elaborar els certificats relatius a les circumstàncies d ' ocupació , situacions i drets reconeguts al personal funcionari del cos de mossos d ' esquadra i al personal facultatiu i tècnic .
Español: j ) Elaborar los certificados relativos a las circunstancias de empleo , situaciones y derechos reconocidos al personal funcionario del cuerpo de mozos de escuadra y al personal facultativo y técnico .
Català: l ) Coordinar , sota les directrius de la Direcció de Serveis , la gestió del personal d ' administració i serveis adscrit als Serveis d ' Administració previstos a l ' article 7 d ' aquest Decret .
Español: l ) Coordinar , bajo las directrices de la Dirección de Servicios , la gestión del personal de administración y servicios adscrito a los Servicios de Administración previstos en el artículo 7 de este Decreto .
Català: a ) Tramitar els expedients en relació amb les diferents situacions administratives , jubilacions , llicències i permisos , vacances i altres incidències del personal de la policia de la Generalitat-mossos d ' esquadra .
Español: a ) Tramitar los expedientes en relación con las diferentes situaciones administrativas , jubilaciones , licencias y permisos , vacaciones y otras incidencias del personal de la policía de la Generalidad-mozos de escuadra .
Català: a ) Elaborar tècnicament la proposta de plantilla i de relació de llocs de treball del personal del cos de policia de la Generalitat-mossos d ' esquadra , i gestionar el seu manteniment .
Español: a ) Elaborar técnicamente la propuesta de plantilla y de relación de puestos de trabajo del personal del cuerpo de la policía de la Generalidad-mozos de escuadra , y gestionar su mantenimiento .
Català: b ) Gestionar els processos administratius derivats de la mobilitat dels membres del cos de policia de la Generalitat-mossos d ' esquadra , derivats de convocatòries de provisió , promoció i carrera , així com dels canvis d ' adscripció provisional , comissions de serveis , encàrrecs de funcions i permutes .
Español: b ) Gestionar los procesos administrativos derivados de la movilidad de los miembros del cuerpo de la policía de la Generalidad-mozos de escuadra , derivados de convocatorias de provisión , promoción y carrera , así como de los cambios de adscripción provisional , comisiones de servicios , encargos de funciones y permutas .
Català: c ) Elaborar les diligències de preses de possessió i els expedients de reconeixement de grau personal consolidat del personal del cos de policia de la Generalitat-mossos d ' esquadra .
Español: c ) Elaborar las diligencias de tomas de posesión y los expedientes de reconocimiento de grado personal consolidado del personal del cuerpo de policía de la Generalidad-mozos de escuadra .
Català: e ) Elaborar la proposta d ' avantprojecte de pressupost de despeses de personal de capítol I del personal de la policia de la Generalitat-mossos d ' esquadra .
Español: e ) Elaborar la propuesta de anteproyecto de presupuesto de gastos de personal de capítulo I del personal de la policía de la Generalidad-mozos de escuadra .
Català: b ) Establir els criteris tècnics d ' actuació i interpretació en matèria de planificació de jornada i horaris del personal funcionari de la Policia de la Generalitat-mossos d ' esquadra per a totes les regions policials i les seves unitats administratives .
Español: b ) Establecer los criterios técnicos de actuación e interpretación en materia de planificación de jornada y horarios del personal funcionario de la policía de la Generalidad-mozos de escuadra para todas las Regiones Policiales y sus unidades administrativas .
Català: c ) Confeccionar les bases de les convocatòries , gestionar les sol · licituds i adjudicar el repartiment del fons d ' acció social del personal de la policia de la Generalitat-mossos d ' esquadra .
Español: c ) Confeccionar las bases de las convocatorias , gestionar las solicitudes y adjudicar el reparto del fondo de acción social del personal de la policía de la Generalidad-mozos de escuadra .
Català: d ) Supervisar la gestió de les incidències , amb transcendència econòmica , del personal de la policia de la Generalitat-mossos d ' esquadra , i en especial en el camp de les cotitzacions a la Seguretat Social , elaborant les resolucions corresponents als processos de reconeixement de drets que se ' n derivin .
Español: d ) Supervisar la gestión de las incidencias , con trascendencia económica , del personal de la policía de la Generalidad-mozos de escuadra , y en especial en el campo de las cotizaciones a la Seguridad Social , elaborando las resoluciones correspondientes a los procesos de reconocimiento de derechos que se deriven .
Català: h ) Gestionar les despeses relatives a les indemnitzacions per raó de servei que generi el personal de la policia de la Generalitat-mossos d ' esquadra , i efectuar-ne el seguiment i l ' avaluació .
Español: h ) Gestionar los gastos relativos a las indemnizaciones por razón de servicio que genere el personal de la policía de la Generalidad-mozos de escuadra , y efectuar su seguimiento y evaluación .
Català: l ) En coordinació amb la Direcció de Serveis , efectuar la detecció de les necessitats formatives del personal d ' administració i serveis de la Direcció General de la Policia .
Español: l ) En coordinación con la Dirección de Servicios , efectuar la detección de las necesidades formativas del personal de administración y servicios de la Dirección General de la Policía .
Català: m ) Preparar els antecedents i elaborar els informes en relació amb les reclamacions i els recursos administratius interposats contra actes dictats en l ' àmbit de les competències del Servei .
Español: m ) Preparar los antecedentes y elaborar los informes en relación con las reclamaciones y los recursos administrativos interpuestos contra actos dictados en el ámbito de las competencias del Servicio .
Català: a ) Implantar , mecanitzar i explotar els sistemes de gestió horària i de control de presència del personal funcionari del cos de policia de la Generalitat-mossos d ' esquadra .
Español: a ) Implantar , mecanizar y explotar los sistemas de gestión horaria y de control de presencia del personal funcionario del cuerpo de policía de la Generalidad-mozos de escuadra .
Català: b ) Proposar , planificar i gestionar els horaris i calendaris del personal funcionari del cos de mossos d ' esquadra , mitjançant els aplicatius informàtics específics del personal funcionari de la policia de la Generalitat-mossos d ' esquadra .
Español: b ) Proponer , planificar y gestionar los horarios y calendarios del personal funcionario del cuerpo de mozos de escuadra , mediante los aplicativos informáticos específicos del personal funcionario de la policía de la Generalidad-mozos de escuadra .
Català: d ) Fer el seguiment de l ' absentisme del personal funcionari de la Policia de la Generalitat-mossos d ' esquadra , en col · laboració amb l ' equip d ' avaluadors mèdics .
Español: d ) Hacer el seguimiento del absentismo del personal funcionario de la Policía de la Generalidad-mozos de escuadra , en colaboración con el equipo de evaluadores médicos .
Català: a ) Gestionar l ' afiliació o l ' alta a la Seguretat Social del personal de nova incorporació al cos de mossos d ' esquadra i les altes i baixes per incapacitat temporal i / o accidents de treball , i permisos per maternitat i paternitat .
Español: a ) Gestionar la afiliación o el alta a la Seguridad Social del personal de nueva incorporación en el cuerpo de mozos de escuadra y las altas y bajas por incapacidad temporal y/ o accidentes de trabajo , y permisos por maternidad y paternidad .
Català: d ) Gestionar els requeriments de la Tresoreria General de la Seguretat Social i les incidències del personal de la policia de la Generalitat-mossos d ' esquadra que comportin una modificació dels codis de cotització del règim general de la Seguretat Social .
Español: d ) Gestionar los requerimientos de la Tesorería General de la Seguridad Social y las incidencias del personal de la policía de la Generalidad-mozos de escuadra que comporten una modificación de los códigos de cotización del régimen general de la Seguridad Social .
Català: a ) Planificar i programar anualment els processos de selecció , promoció interna i provisió del personal de la policia de la Generalitat-mossos d ' esquadra , amb la col · laboració de la Comissaria General Tècnica de Planificació de la Seguretat i de l ' Institut de Seguretat Pública de Catalunya .
Español: a ) Planificar y programar anualmente los procesos de selección , promoción interna y provisión del personal de la policía de la Generalidad-mozos de escuadra , con la colaboración de la Comisaría General Técnica de Planificación de la Seguridad y del Instituto de Seguridad Pública de Cataluña .
Català: c ) Elaborar les bases de convocatòria dels processos de selecció , promoció interna i provisió del personal de la policia de la Generalitat-mossos d ' esquadra , així com els processos selectius que se ' n derivin de la seva carrera professional .
Español: c ) Elaborar las bases de convocatoria de los procesos de selección , promoción interna y provisión del personal de la policía de la Generalidad-mozos de escuadra , así como los procesos selectivos que se deriven de su carrera profesional .
Català: d ) Organitzar i gestionar els processos de selecció , promoció interna i provisió del personal de la policia de la Generalitat-mossos d ' esquadra i efectuar l ' avaluació dels perfils aptitudinals i actitudinals corresponents .
Español: d ) Organizar y gestionar los procesos de selección , promoción interna y provisión del personal de la policía de la Generalidad-mozos de escuadra y efectuar la evaluación de los perfiles aptitudinales y actitudinales correspondientes .
Català: e ) Definir i aplicar els mètodes d ' avaluació psicològica en processos de selecció , promoció interna i provisió del personal de la policia de la Generalitat-mossos d ' esquadra , en coordinació amb l ' Institut de Seguretat Pública de Catalunya .
Español: e ) Definir y aplicar los métodos de evaluación psicológica en procesos de selección , promoción interna y provisión del personal de la policía de la Generalidad-mozos de escuadra , en coordinación con el Instituto de Seguridad Pública de Cataluña .
Català: f ) Elaborar estudis i informes relatius al disseny de proves i processos de selecció , promoció interna i provisió del personal de la policia de la Generalitat-mossos d ' esquadra .
Español: f ) Elaborar estudios e informes relativos al diseño de pruebas y procesos de selección , promoción interna y provisión del personal de la policía de la Generalidad-mozos de escuadra .
Català: g ) Elaborar estadístiques i informes relatius a la selecció , promoció interna i la provisió de llocs de treball del personal de la policia de la Generalitat-mossos d ' esquadra .
Español: g ) Elaborar estadísticas e informes relativos a la selección , promoción interna y la provisión de puestos de trabajo del personal de la policía de la Generalidad-mozos de escuadra .
Català: Les funcions i els llocs de treball de la Secció d ' Infraestructures , que se suprimeix , s ' adscriuen a la Direcció de Serveis del Departament d ' Interior .
Español: Las funciones y los puestos de trabajo de la Sección de Infraestructuras , que se suprime , se adscriben a la Dirección de Servicios del Departamento de Interior .
Català: Les funcions i els llocs de treball adscrits a l ' Àrea de Tecnologies de la Informació i Telecomunicacions Policials , que se suprimeix , s ' adscriuen a l ' Àrea de Tecnologies de la Informació i les Comunicacions de la Direcció de Serveis del Departament d ' Interior en els termes que preveu el Decret de modificació del Decret 320 / 2011 , de 19 d ' abril , de reestructuració del Departament d ' Interior .
Español: Las funciones y los puestos de trabajo adscritos al Área de Tecnologías de la Información y Telecomunicaciones Policiales , que se suprime , se adscriben al Área de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones de la Dirección de Servicios del Departamento de Interior en los términos que prevé el Decreto de modificación del Decreto 320/ 2011 , de 19 de abril , de reestructuración del Departamento de Interior .