Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: La sol · licitud també es podrà presentar per qualsevol dels mitjans que estableix l ' article 38.4 de la Llei 30 / 1992 , de 26 de novembre , de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú .
Español: La solicitud también podrá ser presentada por cualquiera de los medios que establece el artículo 38.4 de la Ley 30/ 1992 , de 26 de noviembre , de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común .
Català: Quan la sol · licitud es presenti en una oficina de correus , es farà en sobre obert , per tal que sigui datada i segellada pel funcionari de correus abans de ser certificada .
Español: Cuando la solicitud se presente en una oficina de correos , se realizará en sobre abierto , a fin de que sea fechada y sellada por el funcionario de correos antes de ser certificada .
Català: 6.2 La falsedat en les dades o en els documents que han d ' acompanyar la sol · licitud implicarà la pèrdua total dels drets del sol · licitant , sigui quin sigui el moment en què es demostri la inexactitud , sens perjudici d ' altres responsabilitats que en puguin derivar .
Español: 6.2 La falsedad en los datos o en los documentos que tienen que acompañar la solicitud implicará la pérdida total de los derechos del solicitante , sea cual sea el momento en que se demuestre la inexactitud , sin perjuicio de otras responsabilidades que puedan derivar .
Català: 7.1.2 En la valoració acadèmica es tindran en compte les qualificacions obtingudes pels sol · licitants en el curs anterior a aquell en què s ' efectua la sol · licitud .
Español: 7.1.2 En la valoración académica se tendrán en cuenta las calificaciones obtenidas por los solicitantes en el curso anterior a aquel en que se efectúa la solicitud .
Català: En cas d ' ingressos obtinguts pels germans del sol · licitant i / o ascendents dels pares que convisquin en el domicili familiar , es computarà un 50 % tenint en compte la seva naturalesa i finalitat .
Español: En caso de ingresos obtenidos por los hermanos del solicitante y/ o ascendientes de los padres que convivan en el domicilio familiar , se computará un 50 % teniendo en cuenta su naturaleza y finalidad .
Català: 8.1.2 Es consideren membres de la unitat familiar el pare i la mare del sol · licitant , els germans solters menors de 25 anys que visquin en el domicili familiar , i els majors de 25 anys que pateixin incapacitats o disminució física o psíquica de la qual derivi la impossibilitat de tenir ingressos de qualsevol mena , així com els ascendents dels pares que justifiquin adequadament la seva residència en el mateix domicili .
Español: 8.1.2 Se consideran miembros de la unidad familiar el padre y la madre del solicitante , los hermanos solteros menores de 25 años que vivan en el domicilio familiar , y los mayores de 25 años que sufran incapacidades o disminución física o psíquica de la cual derive la imposibilidad de tener ingresos de cualquier tipo , así como los ascendentes de los padres que justifiquen adecuadamente su residencia en el mismo domicilio .
Català: 8.1.6 En qualsevol cas , quan el quocient de dividir els ingressos familiars entre el nombre de membres de la unitat familiar sigui superior a 7.400,00 euros , no es podrà obtenir cap plaça de residència , ni totalment ni parcialment gratuïta .
Español: 8.1.6 En cualquier caso , cuando el cociente de dividir los ingresos familiares entre el número de miembros de la unidad familiar sea superior a 7.400,00 euros , no se podrá obtener plaza de residencia , ni total ni parcialmente gratuita .
Català: 8.1.7 A la puntuació obtinguda pel concepte socioeconòmic es sumaran els punts que tot seguit s ' indiquen quan les persones sol · licitants es trobin en alguna d ' aquestes situacions :
Español: 8.1.7 A la puntuación obtenida por el concepto socioeconómico se sumarán los puntos que a continuación se indican cuando las personas solicitantes se encuentren en alguna de estas situaciones :
Català: Aspirants que resideixin en poblacions on no hi hagi cap centre públic que imparteixi els estudis del Complex Educatiu i que tinguin dificultat de desplaçament : 5 punts .
Español: Aspirantes que residan en poblaciones donde no existan centros públicos que impartan los estudios del Complejo Educativo y que tengan dificultad de desplazamiento : 5 puntos .
Català: 8.4 Tindran caràcter prioritari les sol · licituds de places de residència per cursar les branques i especialitats dels cicles formatius que preveu la convocatòria .
Español: 8.4 Tendrán carácter prioritario las solicitudes de plazas de residencia para cursar las ramas y especialidades de los ciclos formativos previstos a la convocatoria .
Català: 9.2 Un cop qualificades totes les sol · licituds presentades , la comissió qualificadora , d ' acord amb l ' oferta de places de residència vacants , proposarà la seva adjudicació per ordre de prioritat i de puntuació .
Español: 9.2 Una vez calificadas todas las solicitudes presentadas , la comisión calificadora , de acuerdo con la oferta de plazas de residencia vacantes , propondrá su adjudicación por orden de prioridad y de puntuación .
Català: 9.3 L ' alumnat que en el curs acadèmic immediatament anterior al de cada convocatòria gaudeixi de plaça totalment o parcialment gratuïta i que en el curs de la convocatòria continuï en el mateix nivell educatiu o ensenyament mantindrà aquesta plaça si les seves circumstàncies socioeconòmiques no han canviat i si , a més a més , ha superat el curs .
Español: 9.3 El alumnado que en el curso académico inmediatamente anterior al de cada convocatoria disfrute de plaza total o parcialmente gratuita y que en el curso de la convocatoria continúe en el mismo nivel educativo o enseñanza mantendrá esta plaza si sus circunstancias socioeconómicas no han cambiado y si , además , ha superado el curso .
Català: 9.4 Als sol · licitants se ' ls notificarà si se ' ls ha concedit la plaça o no abans del 30 de juny de l ' any d ' inici del curs corresponent .
Español: 9.4 A los solicitantes se les notificará si la plaza les ha sido concedida o no antes del 30 de junio del año de inicio del curso correspondiente .
Català: 9.5 En qualsevol cas , abans del dia 10 de setembre de l ' any d ' inici del curs corresponent a cada convocatòria , es resoldrà definitivament sobre l ' adjudicació de places de residència .
Español: 9.5 En cualquier caso , antes del día 10 de septiembre del año de inicio del curso correspondiente a cada convocatoria , se resolverá definitivamente sobre la adjudicación de plazas de residencia .
Català: 11.1 Si resten places vacants a la residència , un cop efectuada l ' adjudicació de places d ' acord amb aquestes bases , s ' admetran sol · licituds d ' alumnat escolaritzat en centres educatius públics propers al Complex Educatiu , que cursi estudis diferents dels que s ' ofereixin en el mateix Complex Educatiu , en les mateixes condicions que estableixen aquestes bases .
Español: 11.1 Si quedan plazas vacantes en la residencia , una vez efectuada la adjudicación de plazas de acuerdo con estas bases , se admitirán solicitudes de alumnado escolarizado en centros educativos públicos próximos al Complejo Educativo , que curse estudios diferentes de los que se ofrezcan en el propio Complejo Educativo , en las mismas condiciones que establecen estas bases .
Català: 11.3 L ' alumnat sol · licitant ha d ' estar preinscrit per al curs corresponent a la convocatòria a la qual sol · licita plaça de residència , en el centre educatiu on vol escolaritzar-se i per als mateixos estudis que fa constar en la sol · licitud de places de residència , d ' acord amb les normes i els terminis que estableixi la resolució anual que aprovi les normes de preinscripció i matrícula d ' alumnat als centres educatius en els ensenyaments sufragats amb fons públics .
Español: 11.3 El alumnado solicitante tiene que estar preinscrito para el curso correspondiente en la convocatoria en la cual solicita plaza de residencia , en el centro educativo donde quiere escolarizarse y para los mismos estudios que hace constar en la solicitud de plazas de residencia , de acuerdo con las normas y los plazos establecidos en la resolución anual que apruebe las normas de preinscripción y matrícula de alumnado en los centros educativos en las enseñanzas sufragadas con fondos públicos .
Català: Així mateix , són aplicables , si escau , els articles 37 de la Llei 38 / 2003 , de 17 de novembre , general de subvencions , i 99 i següents del Text refós de la Llei de finances públiques de Catalunya , aprovat pel Decret legislatiu 3 / 2002 , de 24 de desembre , quant a les causes de revocació total o parcial de la plaça , la qual podrà donar lloc al reintegrament del cost del servei de residència del qual s ' ha gaudit indegudament .
Español: Asimismo , son aplicables , si es necesario , los artículos 37 de la Ley 38/ 2003 , de 17 de noviembre , general de subvenciones , y 99 y siguientes del Texto refundido de la Ley de finanzas públicas de Cataluña , aprobado por el Decreto legislativo 3/ 2002 , de 24 de diciembre , en cuanto a las causas de revocación total o parcial de la plaza , la cual podrá dar lugar al reintegro del coste del servicio de residencia del que se ha disfrutado indebidamente .
Català: .1 Per accedir a un cicle formatiu de grau mitjà : tenir el títol de graduat en educació secundària obligatòria , títol de tècnic auxiliar , segon de BUP aprovat o prova d ' accés .
Español: .1 Para acceder a un ciclo formativo de grado medio : tener el título de graduado en educación secundaria obligatoria , título de técnico auxiliar , segundo de BUP aprobado o prueba de acceso .
Català: .2 Per accedir a un cicle formatiu de grau superior : tenir el títol de tècnic especialista , curs d ' orientació universitària ( COU ) , prova d ' accés o batxillerat .
Español: .2 Para acceder a un ciclo formativo de grado superior : tener el título de técnico especialista , curso de orientación universitaria ( COU ) , prueba de acceso o bachillerato .
Català: .3 Per accedir al curs de preparació de les proves d ' accés de formació professional a grau superior : haver superat un cicle formatiu de grau mitjà de formació professional .
Español: .3 Para acceder al curso de preparación de las pruebas de acceso de formación profesional en grado superior : haber superado un ciclo formativo de grado medio de formación profesional .
Català: .4 Per accedir al primer nivell de grau mitjà d ' ensenyaments de règim especial , cal tenir el títol de graduat en educació secundària obligatòria ( ESO ) o equivalent a efectes acadèmics .
Español: .4 Para acceder al primer nivel de grado medio de enseñanzas de régimen especial , hay que tener el título de graduado en educación secundaria obligatoria ( ESO ) o equivalente a efectos académicos .
Català: Vist l ' Acord regulador de les condicions de treball dels funcionaris de Consell Comarcal d ' Osona , subscrit pels representants de l ' empresa i pels dels seus treballadors el dia 16 de juny de 2008 , i d ' acord amb el que disposen l ' article 36 de la Llei 7 / 1990 , de 19 de juliol , sobre negociació col · lectiva i participació en la determinació de les condicions de treball dels empleats públics , en relació amb el que estableix la disposició final 1.2 de la Llei orgànica 11 / 1985 , de 2 d ' agost , de llibertat sindical ; el Decret 326 / 1998 , de 24 de desembre , de reestructuració de les delegacions territorials del Departament de Treball , modificat pel Decret 106 / 2000 , de 6 de març , de reestructuració parcial del Departament de Treball ; el Decret 199 / 2007 , de 10 de setembre , de reestructuració del Departament de Treball , i altres normes d ' aplicació ;
Español: Visto el Acuerdo regulador de las condiciones de trabajo de los funcionarios de Consejo Comarcal de Osona , suscrito por los representantes de la empresa y por los de sus trabajadores el día 16 de junio de 2008 , y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 36 de la Ley 7/ 1990 , de 19 de julio , sobre negociación colectiva y participación en la determinación de las condiciones de trabajo de los empleados públicos , en relación con lo que establece la disposición final 1.2 de la Ley orgánica 11/ 1985 , de 2 de agosto , de libertad sindical ; el Decreto 326/ 1998 , de 24 de diciembre , de reestructuración de las delegaciones territoriales del Departamento de Trabajo , modificado por el Decreto 106/ 2000 , de 6 de marzo , de reestructuración parcial del Departamento de Trabajo ; el Decreto 199/ 2007 , de 10 de septiembre , de reestructuración del Departamento de Trabajo , y otras normas de aplicación ;
Català: .1 Disposar la inscripció de l ' Acord regulador de les condicions de treball dels funcionaris de Consell Comarcal d ' Osona per als anys 2008-2011 ( codi de conveni núm .
Español: .1 Disponer la inscripción del Acuerdo regulador de las condiciones de trabajo de los funcionarios de Consejo Comarcal de Osona para los años 2008-2011 ( código de convenio núm .
Català: En cas de denúncia expressa per qualsevol de les parts , el present Pacte de condicions continuarà en vigor fins que no s ' aconsegueixi un acord de nou pacte que el substitueixi .
Español: En caso de denuncia expresa por cualquiera de las partes , el presente Pacto de condiciones continuará en vigor hasta que no se consiga un acuerdo de nuevo pacto que lo sustituya .
Català: Es garanteix el respecte als drets legalment adquirits per qualsevol contracte , acord o disposició anterior a la vigència d ' aquest Pacte de condicions , ja sigui administratiu o econòmic .
Español: Se garantiza el respeto a los derechos legalmente adquiridos por cualquier contrato , acuerdo o disposición anterior a la vigencia de este Pacto de condiciones , ya sea administrativo o económico .
Català: Qualsevol acord posterior més favorable prevaldrà sobre el que s ' estableix en aquest Pacte , tenint en compte que , per a la seva validesa i eficàcia , serà necessària l ' aprovació expressa i formal dels òrgans competents en el seu àmbit respectiu .
Español: Cualquier acuerdo posterior más favorable prevalecerá sobre lo que se establece en este Pacto , teniendo en cuenta que , para su validez y eficacia , será necesaria la aprobación expresa y formal de los órganos competentes en su ámbito respectivo .
Català: Dins del mes següent a l ' aprovació per part del Consell Comarcal d ' Osona del present Pacte de condicions del personal funcionari i del Conveni col · lectiu del personal laboral , es constituirà una Comissió Paritària de Seguiment conjunta , formada pels delegats del personal funcionari i representants del personal laboral que legalment correspongui i els representants que designi la presidència del Consell Comarcal .
Español: Dentro del mes siguiente a la aprobación por parte del Consejo Comarcal de Osona del presente Pacto de condiciones del personal funcionario y del Convenio colectivo del personal laboral , se constituirá una Comisión Paritaria de Seguimiento conjunta , formada por los delegados del personal funcionario y representantes del personal laboral que legalmente corresponda y los representantes que designe la presidencia del Consejo Comarcal .
Català: L ' esmentada Comissió Paritària de Seguiment es reunirà , com a mínim , cada 3 mesos , i sempre que 1 de les 2 parts ho sol · liciti , en el termini màxim de 15 dies naturals .
Español: La mencionada Comisión Paritaria de Seguimiento se reunirá , como mínimo , cada 3 meses , y siempre que 1 de las 2 partes lo solicite , en el plazo máximo de 15 días naturales .
Català: La Comissió Paritària de Seguiment pot establir acords , durant el termini de vigència del present Pacte de condicions , sobre els temes que cregui que poden millorar el funcionament intern del Consell i del sistema de retribucions o d ' altres formes d ' incentius , possibilitant , si cal , la modificació d ' algun article del present Pacte .
Español: La Comisión Paritaria de Seguimiento puede establecer acuerdos , durante el plazo de vigencia del presente Pacto de condiciones , sobre los temas que crea que pueden mejorar el funcionamiento interno del Consejo y del sistema de retribuciones o de otras formas de incentivos , posibilitando , si hace falta , la modificación de algún artículo del presente Pacto .
Català: Anualment , la Comissió Paritària de Seguiment distribuirà el còmput d ' hores anuals a realitzar ; tenint en compte el que estableix l ' article 8 del present Pacte de condicions ; i d ' acord amb el càlcul següent : els dies naturals de l ' any , menys 22 dies de vacances , 52 dissabtes , 52 diumenges i 17 festius .
Español: Anualmente , la Comisión Paritaria de Seguimiento distribuirá el cómputo de horas anuales a realizar ; teniendo en cuenta lo que establece el artículo 8 del presente Pacto de condiciones ; y de acuerdo con el cálculo siguiente : los días naturales del año , menos 22 días de vacaciones , 52 sábados , 52 domingos y 17 festivos .
Català: Per conciliació de la vida familiar del personal funcionari d ' aquest Consell degudament justificada , aquests podran demanar una modificació de l ' horari fixat la qual serà estudiada i autoritzada , si s ' escau , de comú acord amb Gerència .
Español: Por conciliación de la vida familiar del personal funcionario de este Consejo debidamente justificada , éstos podrán pedir una modificación del horario fijado la cual será estudiada y autorizada , si procede , de común acuerdo con Gerencia .
Català: Les parts signants convenen a tenir en compte en properes negociacions , la tendència a fixar l ' horari de treball en jornada continuada , tal com es realitza en la pràctica totalitat de les administracions locals .
Español: Las partes firmantes convienen a tener en cuenta en próximas negociaciones , la tendencia a fijar el horario de trabajo en jornada continuada , tal como se realiza en la práctica totalidad de las administraciones locales .
Català: No obstant això , en el supòsit que sigui absolutament imprescindible la realització d ' hores extraordinàries , ho decidiran els òrgans directius del Consell Comarcal , amb el coneixement previ , amb caràcter preceptiu , dels representants del personal .
Español: No obstante , en el supuesto de que sea absolutamente imprescindible la realización de horas extraordinarias , lo decidirán los órganos directivos del Consejo Comarcal , con el conocimiento previo , con carácter preceptivo , de los representantes del personal .
Català: Amb aquesta finalitat tindrà la consideració d ' hora nocturna l ' efectuada entre les 21 h i les 8 h en dies laborables i d ' hora efectuada en dia festiu l ' efectuada els dissabtes , diumenges i dies festius del calendari laboral .
Español: Con esta finalidad tendrá la consideración de hora nocturna la efectuada entre las 21 h y las 8 h en días laborables y hora efectuada en día festivo la efectuada los sábados , domingos y días festivos del calendario laboral .
Català: La compensació de les hores extraordinàries amb remuneració seran computades i abonades en la nòmina i s ' abonaran d ' acord amb les bases d ' execució del pressupost anual , en un termini màxim de 2 mesos , i d ' acord amb la taula següent :
Español: La compensación de las horas extraordinarias con remuneración serán computadas y abonados en la nómina y se abonarán de acuerdo con las bases de ejecución del presupuesto anual , en un plazo máximo de 2 meses , y de acuerdo con la tabla siguiente :
Català: a ) S ' admet una tolerància de 5 minuts diaris de retard a l ' hora d ' entrada , que no computaran a l ' efecte de l ' horari establert , que seran recuperables en còmput mensual .
Español: a ) Se admite una tolerancia de 5 minutos diarios de retraso a la hora de entrada , que no computarán a efectos del horario establecido , que serán recuperables en cómputo mensual .
Català: b ) Els retards i les absències imprevistes s ' hauran de justificar davant del cap de servei i s ' hauran de recuperar mensualment fora de la jornada establerta per a cada servei , a les tardes , si bé podran donar lloc a la instrucció d ' un expedient disciplinari .
Español: b ) Los retrasos y las ausencias imprevistas se tendrán que justificar ante el jefe/ a de servicio y se tendrán que recuperar mensualmente fuera de la jornada establecida para cada servicio , por las tardes , si bien podrán dar lugar a la instrucción de un expediente disciplinario .
Català: d ) A principis de cada mes es passarà un avís a totes les persones que tinguin incompleta part de la seva jornada del mes anterior per tal que la regularitzin el mes immediatament següent .
Español: d ) Al principio de cada mes se pasará un aviso a todas las personas que tengan incompleta parte de su jornada del mes anterior a fin de que la regularicen el mes inmediatamente siguiente .
Català: Tot i així podrà donar lloc a la instrucció d ' un expedient disciplinari , el qual pot comportar el descompte proporcional a les retribucions mensuals del treballador .
Español: Aun así podrá dar lugar a la instrucción de un expediente disciplinario , el cual puede comportar el descuento proporcional de las retribuciones mensuales del trabajador .
Català: e ) Els caps de cada servei o unitat orgànica hauran de vetllar pel compliment de l ' horari en la jornada laboral del personal adscrit al seu servei .
Español: e ) Los jefes/ as de cada servicio o unidad orgánica tendrán que velar por el cumplimiento del horario en la jornada laboral del personal adscrito a su servicio .
Català: Els primers i directes responsables del compliment de l ' horari de la jornada laboral de tot el personal són els caps respectius en l ' àmbit de la seva competència , d ' acord amb les instruccions que dicti la Presidència i / o la Gerència .
Español: Los primeros y directos responsables del cumplimiento del horario de la jornada laboral de todo el personal son los jefes/ as respectivos en el ámbito de su competencia , de acuerdo con las instrucciones que dicte la Presidencia y/ o la Gerencia .
Català: Els dies 24 i 31 de desembre seran dies festius a tots els efectes , llevat el servei mínim de registre ( de 9 a 13 hores ) i el Dijous Sant serà considerat com a pont i serà inclòs en el calendari que s ' esmenta en el punt següent .
Español: Los días 24 y 31 de diciembre serán días festivos a todos los efectos , salvo el servicio mínimo de registro ( de 9 a 13 horas ) y el Jueves Santo será considerado como puente y será incluido en el calendario que se menciona en el punto siguiente .
Català: Durant el mes de gener de cada any , s ' efectuarà el calendari de ponts i la relació del personal que els cobrirà en concepte de serveis mínims d ' acord amb la proposta que presentin els representants del personal .
Español: Durante el mes de enero de cada año , se efectuará el calendario de puentes y la relación del personal que los cubrirá en concepto de servicios mínimos de acuerdo con la propuesta de que presenten a los representantes del personal .
Català: Es reconeixen un màxim de 9 dies de permís per a assumptes personals , equivalents a 68 hores , computables com de treball efectiu als efectes del compliment del còmput d ' hores , que es gaudiran de l ' 1 de gener al 15 de gener de l ' any següent .
Español: Se reconocen un máximo de 9 días de permiso para asuntos personales , equivalentes a 68 horas , computables como trabajo efectivo a efectos del cumplimiento del cómputo de horas , que se disfrutarán del 1 de enero al 15 de enero del año siguiente .
Català: Amb caràcter general el seu gaudi podrà ser en qualsevol moment , respectant allò que s ' estableix en l ' apartat següent respecte a l ' antelació per formular les sol · licituds , i amb les particularitats que s ' assenyalen a continuació :
Español: Con carácter general su disfrute podrá ser en cualquier momento , respetando lo que se establece en el apartado siguiente con respecto a la antelación para formular las solicitudes , y con las particularidades que se señalan a continuación :
Català: De forma preceptiva , 3 dies es gaudiran dins els períodes compresos entre Nadal i Reis i / o Setmana Santa , d ' acord amb la distribució equitativa del personal i segons proposta elaborada pels delegats de personal i aprovada per la Gerència .
Español: De forma preceptiva , 3 días se disfrutarán dentro de los periodos comprendidos entre Navidad y Reyes y/ o Semana Santa , de acuerdo con la distribución equitativa del personal y según propuesta elaborada por los delegados de personal y aprobada por la Gerencia .
Català: La resta , seran de lliure disposició , i es podran gaudir per dies sencers o bé per hores i prèvia petició formulada amb l ' antelació necessària per determinar la disponibilitat del servei que permeti autoritzar la dispensa per part del cap del servei .
Español: El resto , serán de libre disposición , y se podrán disfrutar en días enteros o bien por horas y previa petición formulada con la antelación necesaria para determinar la disponibilidad del servicio que permita autorizar la dispensa por parte del jefe/ a del servicio .
Català: El personal funcionari del Consell Comarcal d ' Osona tindrà dret a gaudir , durant cada any complet de servei efectiu , d ' un total de 22 dies laborables de vacances retribuïdes , o dels dies que en proporció els correspongui si el temps treballat és menor , de manera continuada o partida .
Español: El personal funcionario del Consejo Comarcal de Osona tendrá derecho a disfrutar , durante cada año completo de servicio efectivo , de un total de 22 días laborables de vacaciones retribuidas , o de los días que en proporción les corresponda si el tiempo trabajado es menor , de manera continuada o partida .
Català: El personal amb 15 anys d ' antiguitat gaudirà d ' 1 dia més de vacances i s ' afegirà 1 dia més per cada 5 anys de serveis , a partir dels 15 , fins a un màxim de 26 dies laborables de vacances anuals .
Español: El personal con 15 años de antigüedad disfrutará de 1 día más de vacaciones y se añadirá 1 día más por cada 5 años de servicios , a partir de los 15 , hasta un máximo de 26 días laborables de vacaciones anuales
Català: Per les vacances compreses entre l ' 1 de juny i el 30 de setembre , la Comissió de Personal elaborarà un pla de vacances que contindrà la distribució del temps de vacances per torns , si s ' escau , atenent les necessitats dels diferents serveis .
Español: Para las vacaciones comprendidas entre el 1 de junio y el 30 de septiembre , la Comisión de Personal elaborará un plan de vacaciones que contendrá la distribución del tiempo de vacaciones por turnos , en su caso , atendiendo las necesidades de los diferentes servicios .
Català: b ) Del 30 d ' abril al 10 de maig , els caps d ' àrea estudiaran les sol · licituds , garantint , en la mesura que sigui possible , la cobertura bàsica del servei .
Español: b ) Del 30 de abril al 10 de mayo , los jefes/ as de área estudiarán las solicitudes , garantizando , en la medida en que sea posible , la cobertura básica del servicio .
Català: d ) El 30 de maig , es resoldrà la proposta de Gerència , la qual recollirà els aspectes que hagi resolt la Comissió de Personal , si escau .
Español: d ) El 30 de mayo , se resolverá la propuesta de Gerencia , la cual recogerá los aspectos que haya resuelto la Comisión de Personal , en su caso .
Català: f ) Un cop dictada la resolució , a la que fa referència l ' apartat d ) , qualsevol sol · licitud de canvi de les dates de vacances haurà de ser degudament justificada , informada pel cap de l ' àrea corresponent i aprovada per la Gerència .
Español: f ) Una vez dictada la resolución a la que hace referencia el apartado d ) , cualquier solicitud de cambio de las fechas de vacaciones tendrá que ser debidamente justificada , informada por el jefe/ a del área correspondiente y aprobada por la Gerencia .
Català: Quan el funcionari desitgi portar a terme com a màxim 5 dies hàbils de vacances fora del període estival , haurà de presentar una sol · licitud per escrit al registre general amb 2 mesos d ' antelació a la data d ' inici de les vacances , la qual haurà de ser aprovada per Gerència , si escau .
Español: Cuando el funcionario desee llevar a cabo como máximo 5 días hábiles de vacaciones fuera del periodo estival , tendrá que presentar una solicitud por escrito al registro general con 2 meses de antelación a la fecha de inicio de las vacaciones , la cual tendrá que ser aprobada por Gerencia , si procede .
Català: En cas de col · lisió d ' interessos en un mateix termini de vacances se seguirà aquest criteri : el treballador més antic tindrà preferència en l ' elecció del període de vacances , excepte quan es doni alguna de les circumstàncies següents :
Español: En caso de coincidencia de intereses en un mismo plazo de vacaciones se seguirá este criterio : el trabajador más antiguo tendrá preferencia en la elección del periodo de vacaciones , excepto cuándo se dé alguna de las circunstancias siguientes :
Català: Tot i així , si a una persona se li nega l ' opció escollida , l ' any vinent tindrà preferència si torna a entrar en conflicte amb el mateix treballador a l ' hora d ' escollir les vacances .
Español: Aun así , si a una persona se le niega la opción escogida , el año próximo tendrá preferencia si vuelve a entrar en conflicto con el mismo trabajador a la hora de escoger las vacaciones .
Català: El període de vacances aprovat o el període d ' assumptes propis autoritzats no s ' interrompran pel fet que , durant aquests períodes , el funcionari que en gaudeixi es trobi en situació d ' incapacitat laboral transitòria .
Español: El periodo de vacaciones aprobado o el periodo de asuntos propios autorizados no se interrumpirán por el hecho de que , durante estos periodos , el funcionario que lo disfrute se encuentre en situación de incapacidad laboral transitoria .
Català: El personal funcionari disposarà dels permisos i llicències establertes en la Llei 8 / 2006 , de 5 de juliol , de mesures de conciliació de la vida personal , familiar i laboral del personal al servei de les administracions públiques de Catalunya , així com les previstes a la Llei 7 / 2007 , de 12 d ' abril , de l ' Estatut bàsic de l ' empleat públic i a la Llei orgànica 3 / 2007 , de 22 de març , per la igualtat efectiva de dones i homes .
Español: El personal funcionario dispondrá de los permisos y licencias establecidas en la Ley 8/ 2006 , de 5 de julio , de medidas de conciliación de la vida personal , familiar y laboral del personal al servicio de las administraciones públicas de Cataluña , así como las previstas a la Ley 7/ 2007 , de 12 de abril , del Estatuto básico del empleado público y a la Ley orgánica 3/ 2007 , de 22 de marzo , para la igualdad efectiva de mujeres y hombres .
Català: a ) El permís per raó de matrimoni o per inici de convivència , en el cas de les unions estables de parella , té una durada de 15 dies naturals consecutius i es pot gaudir dins el termini d ' 1 any a comptar a partir de la data del fet causant .
Español: a ) El permiso por razón de matrimonio o por inicio de convivencia , en el caso de las uniones estables de pareja , tiene una duración de 15 días naturales consecutivos y se puede disfrutar dentro del plazo de 1 año a contar a partir de la fecha del hecho causante .
Català: c ) Permís de maternitat de 16 setmanes ininterrompudes , que són ampliables , en els casos de part , acolliment o adopció múltiple , a 2 setmanes més per cada fill / a a partir del segon .
Español: c ) Permiso de maternidad de 16 semanas ininterrumpidas , que son ampliables , en los casos de parto , acogimiento o adopción múltiple , a 2 semanas más por cada hijo/ a a partir del segundo .
Català: L ' altre progenitor o progenitora , sempre que tingui la guarda legal del fill o filla , pot fer ús de tot el permís de maternitat , o de la part que en resti , en el cas de mort o malaltia incapacitant de la mare o en el cas de guarda legal exclusiva .
Español: El otro progenitor o progenitora , siempre que tenga la guarda legal del hijo o hija , puede hacer uso de todo el permiso de maternidad , o de la parte que quede , en caso de muerte o enfermedad que incapacite a la madre o en el caso de guarda legal exclusiva .
Català: En el cas de la filiació biològica , si s ' opta per gaudir de la segona part del permís successivament al de la mare , només es pot fer a partir de la sisena setmana posterior al part i sempre que , en el moment que es faci efectiva aquesta opció , la incorporació de la mare al treball no comporti un risc per a la seva salut .
Español: En el caso de la filiación biológica , si se opta por disfrutar de la segunda parte del permiso sucesivamente al de la madre , sólo se puede hacer a partir de la sexta semana posterior al parto y siempre que , en el momento que se haga efectiva esta opción , la incorporación de la madre al trabajo no comporte un riesgo para su salud .
Català: L ' opció exercida per un progenitor o progenitora en iniciar-se el període de permís per maternitat en favor de l ' altre progenitor o progenitora a fi que aquest gaudeixi d ' una part del permís pot ésser revocada en qualsevol moment per aquell si s ' esdevenen fets que fan inviable l ' aplicació d ' aquesta opció , com ara l ' absència , la malaltia o l ' accident , o també l ' abandonament de la família , la violència o altres causes equivalents , llevat que aquests tres darrers casos siguin imputables al primer progenitor o progenitora .
Español: La opción ejercida por un progenitor o progenitora al iniciarse el periodo de permiso por maternidad en favor del otro progenitor o progenitora a fin de que éste disfrute de una parte del permiso puede ser revocada en cualquier momento por aquél si se dan hechos que hacen inviable la aplicación de esta opción , como la ausencia , enfermedad o accidente , o también el abandono de la familia , la violencia u otras causas equivalentes , a menos que éstos 3 últimos casos sean imputables al primer progenitor o progenitora .
Català: d ) El progenitor o progenitora que no gaudeix del permís per maternitat té dret a un permís de 13 dies ininterromputs , ampliables en el supòsit de part , adopció o acolliment múltiples en 2 dies més per cada fill a partir del segon .
Español: d ) El progenitor o progenitora que no disfruta del permiso por maternidad tiene derecho a un permiso de 13 días ininterrumpidos , ampliables en el supuesto de parto , adopción o acogimiento múltiples en 2 días más por cada hijo a partir del segundo .
Català: Aquesta suspensió del contracte es podrà gaudir en règim de jornada completa o en règim de jornada parcial d ' un mínim del 50 % , previ acord del Consell Comarcal i el treballador , havent-ho de comunicar amb una antelació mínima de 2 mesos l ' exercici d ' aquest dret .
Español: Esta suspensión del contrato se podrá disfrutar en régimen de jornada completa o en régimen de jornada parcial de un mínimo del 50 % , previo acuerdo del Consejo Comarcal y el trabajador , teniendo que comunicarlo con una antelación mínima de 2 meses al ejercicio de este derecho .
Català: e ) El progenitor o progenitora , sens perjudici del dret al permís per maternitat , té dret a un permís de paternitat de 4 setmanes consecutives .
Español: e ) El progenitor o progenitora , sin perjuicio del derecho al permiso por maternidad , tiene derecho a un permiso de paternidad de 4 semanas consecutivas .
Català: Aquest permís es pot gaudir durant el període comprès des de la finalització del permís de naixement per fill / a , des de la resolució judicial per la que es constitueix l ' adopció o a partir de la decisió administrativa o judicial d ' acolliment , i fins que finalitzi el permís de maternitat , o també immediatament després de la finalització d ' aquest permís .
Español: Este permiso se puede disfrutar durante el periodo comprendido desde la finalización del permiso de nacimiento por hijo/ a , desde la resolución judicial por la que se constituye la adopción o a partir de la decisión administrativa o judicial de acogimiento , y hasta que finalice el permiso de maternidad , o también inmediatamente después de la finalización de este permiso .
Català: g ) En el cas de naixement d ' un fill o filla prematur o que hagi d ' ésser hospitalitzat a continuació del part , s ' atorga un permís equivalent al temps d ' hospitalització fins a un màxim de 12 setmanes .
Español: g ) En el caso de nacimiento de un hijo o hija prematuro o que tenga que ser hospitalizado a continuación del parto , se otorga un permiso equivalente al tiempo de hospitalización hasta un máximo de 12 semanas .
Català: h ) Els progenitors amb fills discapacitats tenen dret conjuntament a permisos d ' absència del lloc de treball per a poder assistir a reunions o visites en els centres educatius especials o sanitaris on rebin suport .
Español: h ) Los progenitores con hijos discapacitados tienen derecho conjuntamente a permisos de ausencia del puesto de trabajo para poder asistir a reuniones o visitas en los centros educativos especiales o sanitarios donde reciban apoyo .
Català: i ) Les dones embarassades tenen dret a absentar-se del lloc treball per a assistir a exàmens prenatals i a tècniques de preparació per al part , durant el temps necessari per a dur a terme aquestes pràctiques , amb la justificació prèvia de la necessitat de fer-ho dins la jornada de treball .
Español: i ) Las mujeres embarazadas tienen derecho a ausentarse del puesto de trabajo para asistir a exámenes prenatales y a técnicas de preparación para el parto , durante el tiempo necesario para llevar a cabo estas prácticas , con la justificación previa de la necesidad de hacerlo dentro de la jornada de trabajo .
Català: j ) El permís per mort , accident , hospitalització o malaltia greu d ' un familiar fins al segon grau de consanguinitat o afinitat té una durada de 2 dies laborables .
Español: j ) El permiso por muerte , accidente , hospitalización o enfermedad grave de un familiar hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad tiene una duración de 2 días laborables .
Català: k ) Es poden concedir permisos sense retribució per a atendre un familiar fins al segon grau de consanguinitat o afinitat per un període mínim de 10 dies i màxim de 3 mesos , prorrogable , excepcionalment , fins a tres mesos més .
Español: k ) Se pueden conceder permisos sin retribución para atender a un familiar hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad por un periodo mínimo de 10 días y máximo de 3 meses , prorrogable , excepcionalmente , hasta 3 meses más .
Català: l ) Les dones víctimes de situacions de violència de gènere que , per aquest motiu , s ' hagin d ' absentar del lloc de treball tenen dret que aquestes faltes d ' assistència es considerin justificades , d ' acord amb el que determinin els serveis socials , policials o de salut corresponents .
Español: l ) Las mujeres víctimas de situaciones de violencia de género que , por este motivo , se tengan que ausentar del puesto de trabajo tienen derecho que estas faltas de asistencia se consideren justificadas , de acuerdo con lo que determinen los servicios sociales , policiales o de salud correspondientes .
Català: m ) Es poden autoritzar permisos d ' absència del lloc de treball d ' un mínim d ' una hora i un màxim de set per a visites o proves mèdiques d ' ascendents o descendents fins al segon grau de consanguinitat o afinitat , per a reunions de tutoria amb els docents responsables dels fills .
Español: m ) Se pueden autorizar permisos de ausencia del puesto de trabajo de un mínimo de 1 hora y un máximo de 7 para visitas o pruebas médicas de ascendientes o descendientes hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad , para reuniones de tutoría con los docentes responsables de los hijos .
Català: L ' absència s ' ha de recuperar durant els 5 dies hàbils següents , avançant o allargant la jornada en 30 minuts o bé de 16 a 19 hores , tenint en compte les necessitats del servei .
Español: La ausencia se tiene que recuperar durante los 5 días hábiles siguientes , avanzando o alcanzando la jornada en 30 minutos o bien de 16 a 19 horas , teniendo en cuenta las necesidades del servicio .
Català: q ) Per a l ' assistència del treballador a consulta mèdica que necessàriament hagi de realitzar-se dins la jornada de treball , per malaltia , incidències de salut i exàmens prenatals , el temps necessari i imprescindible amb l ' aportació del corresponent justificant mèdic .
Español: q ) Para la asistencia del trabajador a consulta médica que necesariamente tenga que realizarse dentro de la jornada de trabajo , por enfermedad , incidencias de salud y exámenes prenatales , el tiempo necesario e imprescindible con la aportación del correspondiente justificante médico .
Català: r ) Per dificultat en l ' embaràs , previ informe mèdic que ho aconselli , les treballadores embarassades podran reduir en una hora diària la jornada laboral durant els 2 darrers mesos de gestació .
Español: r ) Por dificultad en el embarazo , previo informe médico que lo aconseje , las trabajadoras embarazadas podrán reducir en una hora diaria la jornada laboral durante los 2 últimos meses de gestación .
Català: El funcionari interessat ho haurà de demanar a gerència amb una antelació mínima de 24 hores i s ' autoritzarà o es denegarà , segons escaigui , tenint en compte les necessitats del servei i el vincle amb la persona afectada .
Español: El funcionario interesado lo tendrá que pedir a gerencia con una antelación mínima de 24 horas y se autorizará o se denegará , según proceda teniendo en cuenta las necesidades del servicio y el vínculo con la persona afectada .
Català: u ) En cas d ' infortunis climatològics la no assistència al lloc de treball per part d ' un treballador serà valorada per Gerència tenint en compte les circumstàncies produïdes , el municipi de residència i si les vies de comunicació eren practicables .
Español: u ) En caso de infortunios climatológicos la no asistencia al puesto de trabajo por parte de un trabajador será valorada por Gerencia teniendo en cuenta las circunstancias producidas , el municipio de residencia y si las vías de comunicación eran practicables .
Català: Si totes aquestes variables permetien l ' assistència al lloc de treball la seva no assistència haurà de ser recuperada segons es determini , o bé recuperant la jornada o a càrrec d ' assumpte propis .
Español: Si todas estas variables permitían la asistencia al puesto de trabajo su no asistencia tendrá que ser recuperada según se determine , o bien recuperando la jornada o a cargo de asunto propios .
Català: Si la indisposició dura més d ' 1 dia , d ' acord amb l ' article 14 del Conveni col · lectiu del personal laboral i del Pacte de condicions del personal funcionari , caldrà fer les accions següents :
Español: Si la indisposición dura más de 1 día , de acuerdo con el artículo 14 del Convenio colectivo del personal laboral y del Pacto de condiciones del personal funcionario , habrá que hacer las acciones siguientes :
Català: En el termini màxim de tres dies , a partir del dia que s ' ha absentat del lloc de treball , s ' haurà de presentar , davant el cap de servei , el comunicat mèdic oficial estès pel facultatiu de l ' Institut Català de la Salut ( ICS ) .
Español: En el plazo máximo de 3 días , a partir del día que se ha ausentado del puesto de trabajo se tendrá que presentar , ante el jefe/ a de servicio , el comunicado médico oficial extendido por el facultativo del Instituto Catalán de la Salud ( ICS ) .
Català: Com a conseqüència del que s ' ha exposat , qualsevol absència d ' aquest tipus que no es justifiqui degudament , serà considerada absència injustificada del lloc de treball .
Español: Como consecuencia de lo que se ha expuesto , cualquier ausencia de este tipo que no se justifique debidamente , será considerada ausencia injustificada del puesto de trabajo .
Català: Tots els permisos i llicències enunciats estan condicionats a les necessitats del servei i cal demanar-los al cap de servei amb una antelació mínima de 2 dies hàbils , a excepció d ' aquells que per les seves característiques intrínseques no ho permeti .
Español: Todos los permisos y licencias enunciados están condicionados a las necesidades del servicio y hay que pedirlos al jefe de servicio con una antelación mínima de 2 días hábiles , a excepción de aquéllos que por sus características intrínsecas no lo permitan .
Català: Als efectes de les llicències regulades en aquest article i de conformitat amb el Codi civil , el parentiu per consanguinitat fins a segon grau comprèn els fills , néts , pares , avis i germans i el parentiu per afinitat fins a segon grau comprèn el cònjuge propi , els cònjuges dels fills , els cònjuges dels néts , els pares del cònjuge , els avis polítics i els germans polítics .
Español: A los efectos de las licencias reguladas en este artículo y de conformidad con el Código Civil , el parentesco por consanguinidad hasta segundo grado comprende los hijos , nietos , padres , abuelos y hermanos y el parentesco por afinidad hasta segundo grado comprende al cónyuge propio , los cónyuges de los hijos , los cónyuges de los nietos , los padres del cónyuge , los abuelos políticos y los hermanos políticos .
Català: El personal funcionari del Consell Comarcal , amb una antiguitat mínima de 2 anys , tindran la possibilitat de disposar d ' una llicència no retribuïda de fins a 3 mesos cada 2 anys , mantenint totes les condicions del lloc de treball sempre que es pugui garantir el manteniment del servei .
Español: El personal funcionario del Consejo Comarcal , con una antigüedad mínima de 2 años , tendrán la posibilidad de disponer de una licencia no retribuida de hasta 3 meses cada 2 años , manteniendo todas las condiciones del puesto de trabajo siempre que se pueda garantizar el mantenimiento del servicio .
Català: Les incapacitats laborals transitòries poden ser causades per malalties comunes o per accidents laborals i correspon al funcionari presentar davant del seu cap o unitat orgànica el comunicat mèdic oficial estès pel facultatiu de l ' Institut Català de la Salut en el termini màxim de 3 dies a partir del dia en què s ' ha absentat del lloc de treball per qualsevol de les causes expressades .
Español: Las incapacidades laborales transitorias pueden ser causadas por enfermedades comunes o por accidentes laborales y corresponde al funcionario presentar ante su jefe/ a o unidad orgánica el comunicado médico oficial extendido por el facultativo del Instituto Catalán de la Salud en el plazo máximo de 3 días a partir del día en que se ha ausentado del puesto de trabajo por cualquiera de las causas expresadas .
Català: Aquest dret s ' extingirà pel transcurs de 3 mesos acumulables durant l ' any natural i , també , quan mitjançant les inspeccions i indagacions mèdiques que es facin es constati la no-veracitat de la situació de malaltia , sens perjudici de la posterior reclamació en via jurisdiccional o administrativa per part del funcionari contra la resolució que n ' extingeixi el dret .
Español: Este derecho se extinguirá por el transcurso de 3 meses acumulables durante el año natural y , también , cuando mediante las inspecciones e indagaciones médicas que hagan se constate la no veracidad de la situación de enfermedad , sin perjuicio de la posterior reclamación en vía jurisdiccional o administrativa por parte del funcionario contra la resolución que extinga el derecho .
Català: Durant l ' embaràs de la dona funcionària , si el desenvolupament del seu treball habitual resultés perjudicial per a ella , amb caràcter transitori i amb previ informe , la corporació , d ' acord amb les possibilitats existents , facilitarà el seu canvi a una altra destinació dins la seva categoria , especialitat professional i torn habitual .
Español: Durante el embarazo de la mujer funcionaria , si el desarrollo de su trabajo habitual resultara perjudicial para ella , con carácter transitorio y con previo informe , la corporación , de acuerdo con las posibilidades existentes , facilitará su cambio en otro destino dentro de su categoría , especialidad profesional y turno habitual .
Català: Les retribucions del personal funcionari del Consell Comarcal d ' Osona tenen l ' estructura que preveu pels funcionaris la legislació sobre funció pública i estan formades pels conceptes referits a continuació :
Español: Las retribuciones del personal funcionario del Consejo Comarcal de Osona tienen la estructura que prevé para los funcionarios la legislación sobre función pública y están formadas por los conceptos referidos a continuación :
Català: El Consell Comarcal reconeix a tots els seus funcionaris el còmput dels serveis prestats en aquesta corporació , així com el temps treballat en altres administracions , un cop presentada la documentació que ho acredita .
Español: El Consejo Comarcal reconoce a todos sus funcionarios el cómputo de los servicios prestados en esta corporación , así como el tiempo trabajado en otras administraciones , una vez presentada la documentación que lo acredita .