Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: ( 4 ) El centre no compleix el requisit que estableix l ' article 116.1 de la LOE de satisfer necessitats d ' escolarització , atès que l ' oferta sostinguda amb fons públics és suficient per atendre les sol · licituds d ' escolarització de la zona i / o el municipi .
Español: ( 4 ) El centro no cumple el requisito establecido en el artículo 116.1 de la LOE de satisfacer necesidades de escolarización , dado que la oferta sostenida con fondos públicos es suficiente para atender las solicitudes de escolarización de la zona y/ o municipio .
Català: Vist el text del Conveni col · lectiu de treball de sector de les indústries de l ' oli i els seus derivats , subscrit per part del sector per l ' Associació Provincial Empresarial d ' Olis Comestibles i per part dels treballadors pels sindicats CCOO i USOC en data 6 de novembre de 2008 i presentat per les mateixes parts en data 12 de desembre de 2008 , i de conformitat amb el que estableixen l ' article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; l ' article 170.1.e ) i j ) de la Llei orgànica 6 / 2006 , de 19 de juliol , de reforma de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya ; la Resolució TRE / 1398 / 2002 , de 30 d ' abril , de delegació de competències en matèria de relacions laborals als Serveis Territorials a Tarragona , i altres normes d ' aplicació ,
Español: Visto el texto del Convenio colectivo de trabajo de sector de las industrias del aceite y sus derivados , suscrito por parte del sector la Asociación Provincial Empresarial de Aceites Comestibles y por parte de los trabajadores por los sindicatos de CCOO y USOC en fecha 6 de noviembre de 2008 y presentado por las mismas partes en fecha 12 de diciembre de 2008 , y de conformidad con lo que establecen el artículo 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el artículo 170.1.e ) y j ) de la Ley orgánica 6/ 2006 , de 19 de julio , de reforma del Estatuto de autonomía de Cataluña ; la Resolución TRE/ 1398/ 2002 , de 30 de abril , de delegación de competencias en materia de relaciones laborales en los Servicios Territoriales en Tarragona , y otras normas de aplicación ,
Català: .1 Disposar el registre del Conveni col · lectiu de treball de sector de les indústries de l ' oli i els seus derivats de la província de Tarragona , de l ' 1 d ' abril de 2008 al 31 de març de 2009 ( codi de conveni núm .
Español: .1 Disponer el registro del Convenio colectivo de trabajo de sector de las industrias del aceite y sus derivados de la provincia de Tarragona , del 1 de abril de 2008 al 31 de marzo de 2009 ( código de convenio núm .
Català: Aquest Conveni entrarà en vigor a partir de l ' 1 d ' abril de 2008 independentment de la data en què sigui publicat al Diari Oficial de la Generalitat .
Español: El presente Convenio entrará en vigor a partir del 1 de abril de 2008 cualquiera que sea la fecha de su publicación en el Diario Oficial de la Generalidad de Cataluña .
Català: Es prorroga tàcitament , sempre que no sigui denunciat reglamentàriament , per qualsevol de les parts , amb tres mesos de temps com a mínim respecte la data de vigència .
Español: Se prorroga tácitamente , siempre que no sea denunciado reglamentariamente , por cualquiera de las partes , con tres meses de tiempo como mínimo respeto la fecha de vigencia .
Català: Pel que fa a la definició i a les funcions pròpies de cada categoria professional , cal atenir-se al que disposa la derogada Ordenança laboral de les indústries de l ' oli i els seus derivats i al laude arbitral d ' 11 de juliol de 1996 .
Español: En cuanto a definición y cometidos propios de cada categoría profesional , se estará a lo dispuesto la derogada Ordenanza laboral para las industrias del aceite y sus derivados y laudo arbitral de 11 de julio de 1996.
Català: S ' estableix un plus de vinculació a l ' empresa d ' una quantia anual de 20,52 euros al cap de tres anys de servei , que cal incrementar amb la mateixa quantia cada tres anys més de servei ininterromput , fins a 24 anys com a màxim .
Español: Se establece un plus de vinculación a la empresa en la cuantía anual de 20,52 euros , a los tres años de servicios en la misma , incrementándose en la misma cuantía cada tres años más de servicios ininterrumpidos y hasta 24 años como máximo .
Català: Per atendre degudament les alteracions originades per les collites o altres situacions pròpies de l ' activitat , les empreses gaudiran de la possibilitat d ' allargar la jornada de treball , fins a 10 hores al dia , i dins d ' un termini màxim de tres mesos cada any , seguits o alternats .
Español: Por atender debidamente las alteraciones originadas por las cosechas u otras situaciones propias de la actividad , las empresas disfrutarán de la posibilidad de alargar las jornadas de trabajo , hasta 10 horas al día , y dentro de un plazo máximo de tres meses cada año , seguidas o alternadas .
Català: Així , per poder acollir-se a aquesta ampliació de la jornada ordinària , caldrà que l ' empresa ho comuniqui amb la màxima antelació , i en tot cas , amb un mínim de 48 hores , als representants del personal i al personal afectat .
Español: Así , por poder acogerse a esta ampliación de la jornada ordinaria , hará falta que la empresa lo comunique con la máxima antelación , y en todo caso , con un mínimo de 48 horas , a los representantes del personal y al personal afectado .
Català: El treballador que tingui una antiguitat de vuit anys a l ' empresa com a mínim i compleixi els 55 anys a la empresa i es jubili voluntàriament a 60 anys ha de percebre de l ' empresa 1.758,25 euros ; si es jubila a 61 anys , 1.507,06 euros ; a 62 anys , 1.251,32 euros ; a 63 anys , 940,69 euros ; a 64 anys , 690,76 euros , i a 65 anys , 439,54 euros .
Español: El trabajador que tenga una antigüedad de ocho años en la empresa como mínimo y cumpla los 55 años en la empresa y se jubile voluntariamente a los 60 años , percibirá de la empresa 1.758,25 euros ; si se jubila a los 61 años , 1.507,06 euros ; a los 62 años , 1.251,32 euros ; a los 63 años , 940,69 euros ; a los 64 años , 690,76 euros , y a los 65 años , 439,54 euros .
Català: Les empreses han de concertar una assegurança de trenta mil euros ( 30.000,00 ) per als supòsits de mort i incapacitat permanent absoluta conseqüència d ' accident laboral o de malaltia professional .
Español: Las empresas concertarán un seguro de treinta mil euros ( 30.000,00 ) para los supuestos de muerte e incapacidad permanente absoluta derivados de accidente de trabajo o enfermedad profesional .
Català: En desenvolupament de l ' article 37.4 de l ' Estatut dels treballadors s ' estableix que sempre que existeixi un preavís a l ' empresa amb 15 dies d ' antelació , es podran acumular les hores de lactància per gaudir-les en jornades laborals completes immediatament després del permís maternal .
Español: En el desarrollo del artículo 37.4 del Estatuto de los Trabajadores se establece que siempre que exista un preaviso a la empresa con 15 días de antelación , se podrán acumular las horas de lactancia para disfrutarlas en jornadas laborales completas inmediatamente tras el permiso maternal .
Català: En cas que a 65 anys no hagi cobert la mancança , està obligat a jubilar-se en el moment en què cobreixi aquest requisit , com a contraprestació a aquesta clàusula .
Español: En caso de que a los 65 años no haya cubierto la carencia , está obligado a jubilarse en el momento en qué cubra este requisito , como contraprestación a esta cláusula .
Català: Vist l ' Acord de la Comissió negociadora del V Conveni col · lectiu de treball del sector d ' empreses de treball temporal de Catalunya , subscrit el 6 de novembre de 2008 , d ' acord amb el que disposen l ' article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.e ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; i l ' article 170.1.e ) i j ) de la Llei orgànica 6 / 2006 , de 19 de juliol , de reforma de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya , i altres normes d ' aplicació ,
Español: Visto el Acuerdo de la Comisión negociadora del V Convenio colectivo de trabajo del sector de empresas de trabajo temporal de Cataluña , suscrito el 6 de noviembre de 2008 , de acuerdo con lo que disponen el artículo 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.e ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el artículo 170.1.e ) y j ) de la Ley orgánica 6/ 2006 , de 19 de julio , de reforma del Estatuto de autonomía de Cataluña , y otras normas de aplicación ,
Català: .1 Disposar la inscripció de l ' Acord de la Comissió negociadora del V Conveni col · lectiu de treball del sector d ' empreses de treball temporal de Catalunya ( codi de conveni 7901245 ) al Registre de convenis de la Direcció general de Relacions Laborals .
Español: .1 Disponer la inscripción del Acuerdo de la Comisión negociadora del V Convenio colectivo de trabajo del sector de empresas de trabajo temporal de Cataluña ( código de convenio 7901245 ) en el Registro de convenios de la Dirección general de Relaciones Laborales .
Català: Que les organitzacions representades són tanmateix signants del V Conveni col · lectiu estatal del sector i que en atenció a l ' actual marc normatiu vigent en el sector , convenen :
Español: Que las organizaciones representadas son asimismo firmantes del V Convenio colectivo estatal del sector , y que en atención al actual marco normativo vigente en el sector , convienen :
Català: Que sent la seva voluntat deixar sense efecte les previsions regulades en el Conveni col · lectiu d ' Empreses de Treball Temporal de Catalunya , donen per finalitzada la negociació del mateix .
Español: Que siendo su voluntad la de dejar sin efecto las previsiones reguladas en el Convenio colectivo de Empresas de Trabajo Temporal de Cataluña , dan por finalizada la negociación del mismo .
Català: Que , en conseqüència , i després dels tràmits oportuns , sigui aplicable a les Empreses de Treball Temporal de Catalunya , el V Conveni col · lectiu Estatal d ' Empreses de Treball Temporal en atenció al seu àmbit funcional i territorial d ' aplicació .
Español: Que en consecuencia y tras los trámites oportunos , sea aplicable a las Empresas de Trabajo Temporal de Cataluña , el V Convenio colectivo estatal de Empresas de Trabajo Temporal en atención a su ámbito funcional y territorial de aplicación .
Català: Vist el text de l ' Acord de revisió salarial , per a l ' any 2007 , del Conveni col · lectiu de treball per al sector de masses congelades de Catalunya , subscrit per la Comissió Negociadora el 12 de març de 2008 , i d ' acord amb el que disposen l ' article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; l ' article 170.1.e ) i j ) de la Llei orgànica 6 / 2006 , de 19 de juliol , de reforma de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya , i altres normes d ' aplicació ,
Español: Visto el texto del Acuerdo de revisión salarial , para el año 2007 , del Convenio colectivo de trabajo para el sector de masas congeladas de Cataluña , subscrito por la Comisión Negociadora el 12 de marzo de 2008 , y de acuerdo con lo que disponen el artículo 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el artículo 170.1.e ) i j ) de la Ley orgánica 6/ 2006 , de 19 de julio , de reforma del Estatuto de autonomía de Cataluña , y otras normas de aplicación ,
Català: .1 Disposar la inscripció de l ' Acord de revisió salarial , per a l ' any 2007 , del Conveni col · lectiu de treball per al sector de masses congelades de Catalunya ( codi de conveni núm .
Español: .1 Disponer la inscripción del Acuerdo de revisión salarial , para el año 2007 , del Convenio colectivo de trabajo para el sector de masas congeladas de Cataluña ( código de convenio núm .
Català: Vist el text del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Cespa , SA ( servei de recollida de residus i neteja viària del Masnou i Teià ) , subscrit pels representants de l ' empresa i pels dels seus treballadors el dia 5 d ' agost de 2008 , i de conformitat amb el que disposen l ' article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; el Decret 326 / 1998 , de 24 de desembre , de reestructuració de les delegacions territorials del Departament de Treball , modificat pel Decret 106 / 2000 , de 6 de març , de reestructuració parcial del Departament de Treball ; el Decret 199 / 2007 , de 10 de setembre , de reestructuració del Departament de Treball , i altres normes d ' aplicació ,
Español: Visto el texto del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Cespa , SA ( servicio de recogida de residuos y de limpieza viaria de El Masnou y Teià ) , suscrito por los representantes de la empresa y por los de sus trabajadores el día 5 de agosto de 2008 , y de conformidad con lo dispuesto por el artículo 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el Decreto 326/ 1998 , de 24 de diciembre , de reestructuración de las delegaciones territoriales del Departamento de Trabajo , modificado por el Decreto 106/ 2000 , de 6 de marzo , de reestructuración parcial del Departamento de Trabajo ; el Decreto 199/ 2007 , de 10 de septiembre , de reestructuración del Departamento de Trabajo , y otras normas de aplicación ,
Català: .1 Disposar la inscripció del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Cespa , SA ( servei de recollida de residus i neteja viària del Masnou i Teià ) , per als anys 2008-2011 ( codi de conveni núm .
Español: .1 Disponer la inscripción del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Cespa , SA ( servicio de recogida de residuos y de limpieza viaria de El Masnou y Teià ) , para los años 2008-2011 ( código de convenio núm .
Català: col · lectiu de treball de l ' empresa Cespa , SA ( serveis de recollida de residus i neteja viària del Masnou i Teià ) , per als anys 2008-2011
Español: colectivo de trabajo de la empresa Cespa , SA ( servicios de recogida de residuos y limpieza viaria de El Masnou y Teià ) , para los años 2008-2011
Català: El present Conveni és d ' aplicació a tot el personal de l ' empresa Cespa , SA , adscrit als serveis de neteja de la xarxa viària i recollida d ' escombraries de les localitats del Masnou i Teià , fins i tot els de nova contractació estan adscrits a alguna de les categories professionals previstes en Conveni , si n ' hi ha , percebent el seu salari i gaudint dels mateixos drets i deures que la resta del personal de la mateixa categoria .
Español: El presente Convenio será de aplicación a todo el personal de la empresa Cespa , SA , adscrito a los servicios de limpieza de la red viaria y recogida de basuras de las localidades de El Masnou y Teià , incluso los de nueva contratación estarán adscritos a alguna de las categorías profesionales previstas en Convenio , caso de existir , percibiendo su salario y disfrutando de los mismos derechos y deberes que el resto del personal de la misma categoría .
Català: Amb independència de la seva publicació en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya , aquest Conveni entra en vigor el mateix dia de la seva signatura ( a excepció del contingut de l ' article 8 , paràgraf 1 ) i els efectes econòmics es remunten al dia 1 de gener de 2008 .
Español: Con independencia de su publicación en el Diario Oficial de la Generalidad de Cataluña , el presente Convenio entrará en vigor el mismo día de su firma ( a excepción del contenido del artículo 8 , párrafo 1 ) y los efectos económicos se retrotraerán al día 1 de enero de 2008.
Català: L ' empresa adjudicatària dels serveis de neteja de la xarxa viària i recollida d ' escombraries de la localitat del Masnou i Teià ha de respectar a tota hora aquelles situacions personals que , amb caràcter global , excedeixin del pactat al present Conveni , i es mantenen estrictament .ad personam .
Español: La empresa adjudicataria de los servicios de limpieza de la red viaria y recogida de basuras de la localidad de El Masnou y Teià deberá respetar en todo momento aquellas situaciones personales que , con carácter global , excedan de lo pactado en el presente Convenio , manteniendo estrictamente .ad personam .
Català: L ' empresa adjudicatària , al venciment de la concessió , està obligada a informar l ' Ajuntament i les empreses que es presentin a la licitació de totes aquelles situacions personals les retribucions de les quals superin en còmput anual a les establertes per a cada nivell i categoria a les taules salarials annexes .
Español: La empresa adjudicataria , al vencimiento de la concesión , vendrá obligada a poner en conocimiento del Ayuntamiento y de las empresas que concurran a la licitación de todas aquellas situaciones personales cuyas retribuciones superen en cómputo anual a las establecidas para cada nivel y categoría en las tablas salariales anexas .
Català: Les retribucions establertes al present Conveni compensen i absorbeixen totes les existents en el moment de la seva entrada en vigor , sigui quina sigui la seva naturalesa i l ' origen .
Español: Las retribuciones establecidas en el presente Convenio compensarán y absorberán todas las existentes en el momento de su entrada en vigor , cualesquiera que sean la naturaleza y el origen de las mismas .
Català: Els augments de retribucions que puguin produir-se en el futur per disposicions legals de general aplicació , conveni o contractes individuals només poden afectar les condicions pactades al present Conveni quan , considerades globalment les noves retribucions en còmput anual , superin les aquí pactades .
Español: Los aumentos de retribuciones que puedan producirse en el futuro por disposiciones legales de general aplicación , convenio o contratos individuales sólo podrán afectar a las condiciones pactadas en el presente Convenio cuando , consideradas globalmente las nuevas retribuciones en cómputo anual , superen las aquí pactadas .
Català: Aquesta Comissió es configura com a un instrument de mediació i conciliació prèvia en els conflictes col · lectius , en la interpretació del Conveni , com a intervenció preceptiva anterior al jurisdiccional i com a òrgan de vigilància de l ' estricte compliment del Conveni .
Español: Esta Comisión se configura como un instrumento de mediación y conciliación previa en los conflictos colectivos , en la interpretación del Convenio , como intervención preceptiva anterior a lo jurisdiccional y como órgano de vigilancia del estricto cumplimiento del Convenio .
Català: La jornada de treball és de 37,5 hores setmanals per a l ' any 2008 , 37 hores setmanals per a l ' any 2009 , 36 hores setmanals per a 2010 i 35 hores setmanals per a 2011 , prestades de dilluns a divendres i els dissabtes alterns , ambdós inclusivament , i es realitza d ' acord amb el quadre horari adjunt a l ' annex 1 .
Español: La jornada de trabajo será de 37,5 horas semanales para el año 2008 , 37 horas semanales para el año 2009 , 36 horas semanales para 2010 y 35 horas semanales para 2011 , prestadas de lunes a viernes y sábados alternos , ambos inclusive , realizándose de acuerdo con el cuadro horario adjunto en el anexo 1.
Català: La prolongació de la jornada per dur a terme l ' esmentada obligació ha de ser atribuïda a raó del preu hora extra ordinària incrementada amb el percentatge corresponent a la nocturnitat ( 25 % ) .
Español: La prolongación de la jornada para llevar a cabo dicha obligación será atribuida a razón del precio hora extra ordinaria incrementada con el porcentaje correspondiente a la nocturnidad ( 25 % ) .
Català: Aquest personal de recollida efectua el seu descans setmanal pel sistema de rotació , en haver de treballar els diumenges , llevat que l ' empresa organitzi els serveis de manera diferent , sense perjudici del que s ' estableix en la legislació vigent .
Español: Este personal de recogida efectuará su descanso semanal por el sistema de rotación , al tener que trabajar los domingos , salvo que la empresa organice los servicios de forma diferente , sin perjuicio de lo establecido en la legislación vigente .
Català: Una vegada transcorregut l ' esmentat termini , efectuades les modificacions que es tinguin per convenient atenent , en la mesura possible , les peticions dels treballadors segons les necessitats del servei , es procedeix a col · locar una de les còpies de la llista general , signada per la representació dels treballadors i de l ' empresa , al tauler d ' anuncis i informacions .
Español: Una vez transcurrido dicho plazo , efectuadas las modificaciones que se tengan por conveniente atendiendo , en la medida de lo posible , a las peticiones de los trabajadores en función de las necesidades del servicio , se procederá a colocar una de las copias del listado general , firmada por la representación de los trabajadores y de la empresa , en el tablón de anuncios e informaciones .
Català: Pactades les vacances , si al moment d ' iniciar-se el seu gaudi el treballador es troba en situació d ' IT a causa d ' accident de treball o bé per contingència comuna però hospitalitzat o com conseqüència d ' intervenció quirúrgica , pot sol · licitar de l ' empresa el canvi en el període del seu gaudi , sempre dins del mateix any natural .
Español: Pactadas las vacaciones , si al momento de iniciarse el disfrute de las mismas el trabajador se halla en situación de IT por causa de accidente de trabajo o bien por contingencia común pero hospitalizado o como consecuencia de intervención quirúrgica , podrá solicitar de la empresa el cambio en el periodo de su disfrute , siempre dentro del mismo año natural .
Català: En cas que coincideixi diumenge o no laborable , el gaudi del dia es fa efectiu un altre dia laboral , al llarg de l ' any , que ha de ser pactat de comú acord entre l ' empresa i els treballadors afectats , i s ' ha de respectar en tot cas que en la realització de l ' esmentat dia festiu no poden coincidir en el seu gaudi , el mateix dia , més de 2 conductors ( 1 de recollida i 1 de neteja ) i de 3 peons ( 1 de recollida i 2 de neteja ) .
Español: En caso de que coincida en domingo o no laborable , el disfrute del día se hará efectivo otro día laboral , a lo largo del año , que será pactado de común acuerdo entre la empresa y los trabajadores afectados , respetándose en todo caso que en la realización de dicho festivo no podrán coincidir en su disfrute , en el mismo día , más de 2 conductores ( 1 de recogida y 1 de limpieza ) y de 3 peones ( 1 de recogida y 2 de limpieza ) .
Català: No obstant això , i donat que el personal és adscrit a un servei públic d ' inexcusable execució , l ' esmentada festivitat pot ser objecte de substitució per la compensació econòmica prevista en les taules salarials annexes per al cas de treballs en diumenges i dies festius quan ho requereixi la realització del servei .
Español: No obstante , y dado que el personal está afecto a un servicio público de inexcusable ejecución , la citada festividad podrá ser objeto de sustitución por la compensación económica prevista en las tablas salariales anexas para el caso de trabajos en domingos y días festivos cuando lo requiera la realización del servicio .
Català: El cas de parella de fet s ' aplica per una sola vegada de manera que en cas d ' haver-se gaudit la llicència com a parella de fet estable , no és d ' aplicació una nova llicència si la relació finalitza en posterior matrimoni .
Español: El caso de pareja de hecho se aplicará por una sola vez de manera que en caso de haberse disfrutado la licencia como pareja de hecho estable , no será de aplicación una nueva licencia si la relación finaliza en posterior matrimonio .
Català: c ) 3 dies en els casos de naixement de fill i per la mort , accident o malaltia greus , hospitalització o intervenció quirúrgica sense hospitalització que necessiti repòs domiciliari , de parents fins a primer grau de consanguinitat o afinitat .
Español: c ) 3 días en los casos de nacimiento de hijo y por el fallecimiento , accidente o enfermedad graves , hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización que precise reposo domiciliario , de parientes hasta primer grado de consanguinidad o afinidad .
Català: d ) 2 dies per la mort , accident o malaltia greus , hospitalització o intervenció quirúrgica sense hospitalització que necessiti repòs domiciliari , de parents fins al segon grau de consanguinitat o afinitat .
Español: d ) 2 días por el fallecimiento , accidente o enfermedad graves , hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización que precise reposo domiciliario , de parientes hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad .
Català: Per al seu gaudi el treballador ha de preavisar a l ' empresa amb 7 dies d ' antelació , llevat de casos d ' urgent necessitat , i el mateix dia no poden coincidir més de 2 conductors ( 1 de recollida i 1 de neteja ) i de 3 peons ( 1 de recollida i 2 de neteja ) .
Español: Para su disfrute el trabajador deberá preavisar a la empresa con 7 días de antelación , salvo casos de urgente necesidad , y en el mismo día no podrán coincidir más de 2 conductores ( 1 de recogida y 1 de limpieza ) y de 3 peones ( 1 de recogida y 2 de limpieza ) .
Català: g ) El temps indispensable per al compliment d ' un deure inexcusable de caràcter públic i personal , amb justificació fefaent del període d ' absència , essent en cas contrari considerada com a injustificada .
Español: g ) El tiempo indispensable para el cumplimiento de un deber inexcusable de carácter público y personal , con justificación fehaciente del período de ausencia , siendo en caso contrario considerada como injustificada .
Català: En cas de la visita mèdica , una vegada presentat l ' oportú justificant , s ' estableix que , quan la visita es realitzi en un centre sanitari del municipi del Masnou , els treballadors deixen de prestar els seus serveis amb 45 minuts d ' antelació a l ' hora de la visita i una vegada finalitzada aquesta disposen d ' uns altres 45 minuts per incorporar-se al lloc de treball , on han de presentar justificant d ' hora d ' entrada i sortida del centre sanitari .
Español: En caso de la visita médica , una vez presentado el oportuno justificante , se establece que , cuando la visita se realice en un centro sanitario del municipio de El Masnou , los trabajadores dejarán de prestar sus servicios con 45 minutos de antelación a la hora de la visita y una vez finalizada la misma dispondrán de otros 45 minutos para incorporarse al puesto de trabajo , donde deberán presentar justificante de hora de entrada y salida del centro sanitario .
Català: Si l ' atenció mèdica es realitza en un municipi diferent del Masnou , el règim és el mateix , si bé el temps de trasllat al centre és de 75 minuts i 75 minuts després el treballador s ' ha d ' incorporar al seu lloc de treball .
Español: Si la atención médica se realiza en un municipio distinto de El Masnou , el régimen será el mismo , si bien el tiempo de traslado al centro será de 75 minutos y 75 minutos después el trabajador se deberá incorporar a su puesto de trabajo .
Català: Estiu : 2 camises , 2 pantalons ( 1 curt amb permís municipal i un altre llarg ) , 1 caçadora i 1 parell de sabates .
Español: Verano : 2 camisas , 2 pantalones ( 1 corto con permiso municipal y otro largo ) , 1 cazadora y 1 par de zapatos .
Català: La totalitat del vestuari ( roba i calçat ) s ' ha d ' adequar a la normativa de seguretat de Cespa UNEIX / EN 471 i en la mesura possible ha de ser de color blau per ser la preferència manifestada pels representants legals de la plantilla .
Español: La totalidad del vestuario ( ropa y calzado ) se adecuará a la normativa de seguridad de Cespa UNE/ EN 471 y en la medida de lo posible será de color azul por ser la preferencia manifestada por los representantes legales de la plantilla .
Català: Els treballadors adscrits als serveis de neteja viària i recollida de residus sòlids urbans perceben un plus de feines penoses i tòxiques consistent en el 20 % del salari base de cada categoria .
Español: Los trabajadores adscritos a los servicios de limpieza viaria y recogida de residuos sólidos urbanos percibirán un plus penoso y tóxico consistente en el 20 % del salario base de cada categoría .
Català: El treballador que realitzi el seu treball en jornada nocturna ha de percebre un plus per hores , consistent en el 25 % del salari base de cada categoria , segons consten en les taules salarials .
Español: El trabajador que realice su trabajo en jornada nocturna percibirá un plus por horas , consistente en el 25 % del salario base de cada categoría , según constan en las tablas salariales .
Català: Es pacta que el plus vestuari del peó conductor de LV dia i nit , del peó LV dia i del peó RUT nit , s ' equipari per a l ' any 2008 amb el del conductor RUT i conductor LV , de manera que el sobrant de l ' esmentat plus ( era superior en quantia en les esmentades categories al del conductor RUT i al del conductor LV ) s ' incorpora al salari base .
Español: Se pacta que el plus vestuario del peón conductor de LV día y noche , del peón LV día y del peón RUT noche , se equipare para el año 2008 con el del conductor RUT y conductor LV , de manera que el sobrante de dicho plus ( era superior en cuantía en dichas categorías al del conductor RUT y al del conductor LV ) se incorpora al salario base .
Català: La seva quantia és 2 euros per dia efectivament treballat per a l ' any 2008 , 3 euros per dia efectivament treballat per a l ' any 2009 , 4 euros per dia efectivament treballat per a l ' any 2010 i 5 euros per dia efectivament treballat per a l ' any 2011 i la meriten els peons que , per a l ' acompliment de les seves funcions , utilitzin una maquinària l ' ús de la qual requereixi pràctica i especialitat professional o tècnica ( per exemple : una bufadora , un fumigador , etc .
Español: Su cuantía es 2 euros por día efectivamente trabajado para el año 2008 , 3 euros por día efectivamente trabajado para el año 2009 , 4 euros por día efectivamente trabajado para el año 2010 y 5 euros por día efectivamente trabajado para el año 2011 y la devengarán los peones que , para el desempeño de sus funciones , utilicen una maquinaria cuyo uso requiera práctica y especialidad profesional o técnica ( por ejemplo : una sopladora , una fumigadora , etc.
Català: Així mateix , han de percebre el plus especialització , als efectes de remunerar els coneixements tècnics específics del lloc de treball , els treballadors amb categoria de mecànic , en la quantitat que es recull en les taules salarials per a l ' esmentada categoria professional consistent en el 5 % del seu salari base .
Español: Asimismo , percibirán el plus especialización a los efectos de remunerar los conocimientos técnicos específicos del puesto de trabajo , los trabajadores con categoría de mecánico , en la cuantía que se recoge en las tablas salariales para dicha categoría profesional consistente en el 5 % de su salario base .
Català: Considerant el caràcter de servei públic a realitzar , el personal que per necessitats de servei hagi de treballar en diumenges o dies festius ha de percebre a la seva elecció , o bé la quantitat fixada en les taules salarials per a cada categoria , o bé pot optar per percebre un terç de l ' esmentat import més 1 dia ordinari de descans compensatori del dia festiu treballat .
Español: Considerando el carácter de servicio público a realizar , el personal que por necesidades de servicio deba trabajar en domingos o festivos percibirá a su elección , o bien la cantidad fijada en las tablas salariales para cada categoría , o bien puede optar por percibir un tercio de dicho importe más 1 día ordinario de descanso compensatorio del festivo trabajado .
Català: El plus d ' assistència del conductor RSU nocturn i el de peó LV dia , s ' equipara per a 2008 al del peó conductor , essent el seu import igual al plus assistència del peó conductor per a l ' any 2007 + IPC + 1 .
Español: El plus de asistencia del conductor RSU nocturno y el de peón LV día , se equipara para 2008 al del peón conductor , siendo su importe igual al plus asistencia del peón conductor para el año 2007 + IPC + 1.
Català: El plus assistència del conductor LV dia , encarregat de brigada , oficial mecànic i el del peó RUT nocturn , s ' equipara al del peó conductor , l ' any 2009 .
Español: El plus asistencia del conductor LV día , encargado de brigada , oficial mecánico y el del peón RUT nocturno , se equipara al del peón conductor , en el año 2009.
Català: No obstant això , el plus assistència del conductor LV dia , encarregat de brigada i oficial mecànic inicien la seva equiparació el 2008 per situar-se en un 70 % del plus assistència del peó conductor en aquest mateix any 2008 .
Español: No obstante el plus asistencia del conductor LV día , encargado de brigada y oficial mecánico inician su equiparación en 2008 para situarse en un 70 % del plus asistencia del peón conductor en dicho mismo año 2008.
Català: El plus conveni del conductor LV dia , encarregat de brigada , oficial mecànic , peó conductor LV dia , peó conductor LV nit i peó LV dia , s ' equipara al del conductor de recollida l ' any 2009 .
Español: El plus convenio del conductor LV día , encargado de brigada , oficial mecánico , peón conductor LV día , peón conductor LV noche y peón LV día , se equiparará al del conductor de recogida en el año 2009.
Català: No obstant això , el plus conveni inicia la seva equiparació el 2008 per a les categories de peó conductor LV dia , en un 55 % i en un 50 % d ' equiparació per al peó conductor LV nit .
Español: No obstante , el plus convenio inicia su equiparación en 2008 para las categorías de peón conductor LV día , en un 55 % y en un 50 % de equiparación para el peón conductor LV noche .
Català: Es consideren obligacions laborals les contingudes al capítol 5 del Conveni general de neteja pública viària publicat en data 7 de març de 1996 , BOE 58 / 1996 , sense perjudici de les obligacions concretes que actualment exerceixen els treballadors tals com : revisar nivells , oli , líquid de frens , etc .
Español: Se consideran obligaciones laborales las contenidas en el capítulo 5 del Convenio general de limpieza pública viaria publicado en fecha 7 de marzo de 1996 , BOE 58/ 1996 , sin perjuicio de las obligaciones concretas que actualmente desempeñan los trabajadores tales como : revisar niveles , aceite , liquido de frenos , etc.
Català: Per compensar la dedicació exclusiva i disponibilitat horària del treballador que sigui requerit en aquest de sentit per l ' empresa , i sempre que existeixi acord individual entre l ' empresa i el treballador afectat .
Español: Para compensar la dedicación exclusiva y disponibilidad horaria del trabajador que sea requerido en tal sentido por la empresa , y siempre que exista acuerdo individual entre la empresa y el trabajador afectado .
Català: La paga extra de Nadal per a l ' any 2008 i la d ' estiu 2008 es calcula de la següent manera per a cada categoria professional : import de la paga extra vigent + l ' IPC + 1 .
Español: La paga extra de Navidad para el año 2008 y la de verano 2008 se calcula del siguiente modo para cada categoría profesional : importe de la paga extra vigente + el IPC + 1.
Català: La 3 pagues extra de Nadal , estiu i beneficis es calculen d ' acord amb l ' import de salari base + plus assistència + plus tòxic + plus transport + plus conveni .
Español: La 3 pagas extra de Navidad , verano y beneficios se calcula de conformidad al importe de salario base + plus asistencia + plus tóxico + plus transporte + plus convenio .
Català: Les 3 pagues extra de Nadal , estiu i beneficis es calculen d ' acord amb l ' import de salari base + plus assistència + plus tòxic + plus transport + 50 % plus conveni .
Español: Las 3 pagas extra de Navidad , verano y beneficios se calcula de conformidad al importe de salario base + plus asistencia + plus tóxico + plus transporte + 50 % plus convenio .
Català: Les 3 pagues extra de Nadal , estiu i beneficis es calculen d ' acord amb l ' import de salari base + plus assistència + plus tòxic + plus transport + plus conveni + plus vestuari .
Español: Las 3 pagas extra de Navidad , verano y beneficios se calcula de conformidad al importe de salario base + plus asistencia + plus tóxico + plus transporte + plus convenio + plus vestuario .
Català: Les 3 pagues extra de Nadal , estiu i beneficis es calculen d ' acord amb l ' import salari base + plus nocturn + plus assistència + plus tòxic + plus transport + plus conveni + plus vestuari .
Español: Les 3 pagas extra de Navidad , verano y beneficios se calcula de conformidad al importe salario base + plus nocturno + plus asistencia + plus tóxico + plus transporte + plus convenio + plus vestuario .
Català: Les 3 pagues extra de Nadal , estiu i beneficis es calculen per a les categories de conductor LV diürn , peó conductor LV dia i peó LV dia , d ' acord amb l ' import de salari base + plus assistència + plus tòxic + plus transport + plus conveni + plus vestuari .
Español: Las 3 pagas extra de Navidad , verano y beneficios se calculan para las categorías de conductor LV diurno , peón conductor LV día y peón LV día , de conformidad al importe de salario base + plus asistencia + plus tóxico + plus transporte + plus convenio + plus vestuario .
Català: Per a la categoria d ' oficial mecànic les 3 pagues extra de Nadal , estiu i beneficis es calculen a raó de salari base + plus assistència + plus tòxic + plus transport + plus conveni + plus vestuari + plus especialització .
Español: Para la categoría de oficial mecánico las 3 pagas extra de Navidad , verano y beneficios se calculan a razón de salario base + plus asistencia + plus tóxico + plus transporte + plus convenio + plus vestuario + plus especialización .
Català: La 3 pagues extra de Nadal , estiu i beneficis es calculen d ' acord amb l ' import de salari base + plus assistència + plus tòxic + plus transport + plus conveni + plus vestuari + 70 % plus nocturnitat .
Español: La 3 pagas extra de Navidad , verano y beneficios se calcula de conformidad al importe de salario base + plus asistencia + plus tóxico + plus transporte + plus convenio + plus vestuario + 70 % plus nocturnidad .
Català: Les 3 pagues extra de Nadal , estiu i beneficis es calculen d ' acord amb l ' import de salari base + plus nocturnitat + plus assistència + plus tòxic + plus transport + plus conveni + plus vestuari .
Español: Las 3 pagas extra de Navidad , verano y beneficios se calculan de conformidad al importe de salario base + plus nocturnidad + plus asistencia + plus tóxico + plus transporte + plus convenio + plus vestuario .
Català: Les 3 pagues extra de Nadal , estiu i beneficis es calculen d ' acord amb l ' import de salari base + plus assistència + plus tòxic + plus transport + plus conveni + plus vestuari .
Español: Las 3 pagas extra de Navidad , verano y beneficios se calculan de conformidad al importe de salario base + plus asistencia + plus tóxico + plus transporte + plus convenio + plus vestuario .
Català: Les situacions d ' incapacitat temporal per accident laboral , maternitat , malaltia professional i malaltia comuna amb hospitalització no es computen a efectes de l ' abonament de les pagues per al seu descompte .
Español: Las situaciones de incapacidad temporal por accidente laboral , maternidad , enfermedad profesional y enfermedad común con hospitalización no se computarán a efectos del abono de las pagas para su descuento .
Català: La dates de pagament són : 15 de juny , la d ' estiu ; 15 de desembre , la de Nadal ; 15 de març , la de beneficis ; 15 de setembre , la de setembre .
Español: La fechas de pago serán : 15 de junio , la de verano ; 15 de diciembre , la de Navidad ; 15 de marzo , la de beneficios ; 15 de septiembre , la de septiembre .
Català: Les pagues extres es meriten anualment : del 16 de juny al 15 de juny de l ' any següent , la d ' estiu ; de l ' 1 de gener al 31 de desembre , la de Nadal ; del 16 de març al 15 de març de l ' any següent , la de beneficis ; i del 16 de setembre al 15 de setembre de l ' any següent , la de setembre .
Español: Las pagas extras se devengarán anualmente : del 16 de junio al 15 de junio del año siguiente , la de verano ; del 1 de enero al 31 de diciembre , la de Navidad ; del 16 de marzo al 15 de marzo del año siguiente , la de beneficios ; y del 16 de septiembre al 15 de septiembre del año siguiente , la de septiembre .
Català: El pagament de nòmina s ' efectua l ' últim dia de cada mes ; en cas de coincidir l ' esmentat dia en dissabte , dia festiu o diumenge , el pagament es realitza el dia anterior .
Español: El pago de nómina se efectuará el último día de cada mes ; en caso de coincidir dicho día en sábado , festivo o domingo , el pago se realizará el día anterior .
Català: En cas de malaltia comuna degudament acreditada amb l ' informe de baixa de la Seguretat Social , l ' empresa abona , en concepte de meritació extrasalarial , la diferència entre la quantitat abonada per la Seguretat Social i el 95 % , en els 20 primers dies , i el 100 % , la resta dels dies , dels seus ingressos diaris reals , mentre romangui en incapacitat temporal .
Español: En caso de enfermedad común debidamente acreditada con el parte de baja de la Seguridad Social , la empresa abonará , en concepto de devengo extrasalarial , la diferencia entre la cantidad abonada por la Seguridad Social y el 95 % , en los 20 primeros días , y el 100 % , el resto de los días , de sus ingresos diarios reales , mientras permanezca en incapacidad temporal .
Català: El personal adscrit en aquest Conveni que , a causa de malaltia comuna , es trobi hospitalitzat i hagi estat intervingut quirúrgicament percep un complement extrasalarial , amb càrrec a l ' empresa , que garanteix el 100 % dels seus ingressos diaris reals mentre duri la situació d ' incapacitat .
Español: El personal afecto al presente Convenio que , debido a enfermedad común , se encuentre hospitalizado y haya sido intervenido quirúrgicamente percibirá un complemento extrasalarial , con cargo a la empresa , que garantice el 100 % de sus ingresos diarios reales mientras dure la situación de incapacidad .
Català: En cas d ' hospitalització , el treballador percep un complement extrasalarial , amb càrrec a l ' empresa , que garanteix el 100 % dels seus ingressos diaris reals durant el nombre de dies que duri l ' hospitalització , més 20 dies en concepte de convalescència .
Español: En caso de hospitalización , el trabajador percibirá un complemento extrasalarial , con cargo a la empresa , que garantice el 100 % de sus ingresos diarios reales durante el número de días que dure la hospitalización , más 20 días en concepto de convalecencia .
Català: Per poder fer efectiu l ' esmentat complement , és requisit indispensable que el treballador aporti a l ' empresa un justificant del centre hospitalari , en el qual s ' ha d ' expressar el dia d ' ingrés i el dia de sortida del centre hospitalari .
Español: Para poder hacer efectivo dicho complemento , será requisito indispensable que el trabajador aporte a la empresa un justificante del centro hospitalario , en el que se deberá expresar el día de ingreso y el día de salida del centro hospitalario .
Català: En les situacions d ' incapacitat temporal a causa d ' accident laboral ocorregut durant l ' acompliment del seu treball habitual o del qual li hagi estat assignat , ha de percebre , amb càrrec a l ' empresa , un complement extrasalarial que , sumat a les prestacions de la mútua , li garanteixi el 100 % dels ingressos diaris reals que per a cada categoria es fixen en les taules salarials annexes .
Español: En las situaciones de incapacidad temporal por causa de accidente laboral ocurrido durante el desempeño de su trabajo habitual o del que le haya sido asignado , percibirá , con cargo a la empresa , un complemento extrasalarial que , sumado a las prestaciones de la mutua , le garantice el 100 % de los ingresos diarios reales que para cada categoría se fijan en las tablas salariales anexas .
Català: En tots els casos , el complement extrasalarial s ' abona fins un màxim de 12 mesos , prorrogables per uns altres 6 quan es presumeixi que durant ells pugui ser donat el treballador d ' alta mèdica per curació o fins una data anterior als esmentats terminis per quedar adscrit a una invalidesa permanent .
Español: En todos los casos , el complemento extrasalarial se abonará hasta un máximo de 12 meses , prorrogables por otros 6 cuando se presuma que durante ellos pueda el trabajador ser dado de alta médica por curación o hasta una fecha anterior a los citados plazos por quedar afecto a una invalidez permanente .
Català: Als efectes del present article , com a ingressos reals diaris s ' entén tots els conceptes inclosos en la taula salarial a excepció dels plus festius i les hores extres .
Español: A los efectos del presente artículo , como ingresos reales diarios se entiende todos los conceptos incluidos en la tabla salarial a excepción de los pluses festivos y las horas extras .
Català: Tot el personal adscrit a aquest Conveni , tal com estableix l ' article 22 de la Llei de prevenció de riscos laborals , té dret a una revisió mèdica periòdica específica per a cada lloc de treball , reconeixement les proves particulars del qual per a cada lloc es determinen per part de l ' equip mèdic i Comitè de Seguretat i Salut .
Español: Todo el personal afecto al presente Convenio , tal y como establece el artículo 22 de la Ley de prevención de riesgos laborales , tendrá derecho a una revisión médica periódica específica para cada puesto de trabajo , reconocimiento cuyas pruebas particulares para cada puesto se determinarán por parte del equipo médico y Comité de Seguridad y Salud .
Català: En cas d ' invalidesa permanent total per a la professió habitual , l ' empresa ha de facilitar al treballador afectat , sempre que hi hagi possibilitats per a això al centre de treball , un lloc de treball adequat a les seves condicions .
Español: En caso de invalidez permanente total para la profesión habitual , la empresa facilitará al trabajador afectado , siempre que existan posibilidades para ello en el centro de trabajo , un puesto de trabajo adecuado a sus condiciones .