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Català: Aquesta contreu el deure dur-la a efecte de tal manera que pugui assolir el màxim rendiment dintre del límit racional i humà dels elements al seu servei , a la fi del qual contarà amb la necessària col · laboració del personal .
Español: Esta contrae el deber de llevarla a efecto de tal manera que pueda lograr el máximo rendimiento dentro del límite racional y humano de los elementos a su servicio , a cuyo fin contará con la necesaria colaboración del personal .
Català: En matèria d ' organització pràctica del treball s ' estarà a les normes contingudes en el text del present Conveni col · lectiu , al desenvolupament que s ' especifica en l ' annex núm . ~ ~ ~ 1 i , en defecte d ' això , a les disposicions legals vigents .
Español: En materia de organización práctica del trabajo se estará a las normas contenidas en el texto del presente Convenio colectivo , al desarrollo que se especifica en el anexo 1 y , en su defecto , a las disposiciones legales vigentes .
Català: L ' empresa realitzarà les proves d ' ingrés que consideri oportunes , i classificarà al personal conforme a les funcions per a les quals hagi estat contractat i no per les quals pogués estar capacitat per a realitzar .
Español: La empresa realizará las pruebas de ingreso que considere oportunas y clasificará al personal con arreglo a las funciones para las que haya sido contratado , y no por las que pudiere estar capacitado para realizar .
Català: Els ingressos es consideraran fets a títol de prova , el període de la qual serà variable segons l ' índole dels llocs a cobrir , i que en cap cas podrà excedir de 6 mesos .
Español: Los ingresos se considerarán hechos a título de prueba , cuyo período será variable según la índole de los puestos a cubrir , y que en ningún caso podrá exceder de 6 meses .
Català: Durant el període de prova , l ' empresa i el treballador podran resoldre lliurement el contracte sense termini de preavís i sense lloc a reclamació alguna derivada de l ' acte de la rescissió .
Español: Durante el período de prueba , la empresa y el trabajador podrán resolver libremente el contrato sin plazo de preaviso y sin lugar a reclamación alguna derivada del acto de la rescisión .
Català: Com norma general s ' estarà a les disposicions legals de general aplicació ( Estatut dels treballadors i altres normes complementàries ) i a la interpretació que de les mateixes que faci la jurisprudència i la doctrina legal dels tribunals superiors de justícia .
Español: Como norma general , se estará a las disposiciones legales de general aplicación ( Estatuto de los trabajadores y demás normas complementarias ) y a la interpretación que de las mismas haga la jurisprudencia y la doctrina legal de los tribunales superiores de justicia .
Català: Quan s ' hagi produït una vacant i , segons el parer de la Direcció , calgui cobrir-la mitjançant selecció interna , aquesta es portarà a terme d ' acord amb les següents regles :
Español: Cuando se haya producido una vacante y , a juicio de la Dirección , haya que cubrirla mediante selección interna , ésta se llevará a cabo de acuerdo con las siguientes reglas :
Català: a ) La Direcció podrà procedir a la seva cobertura mitjançant lliure designació ( en el cas que les vacants corresponguin a llocs de comandament o de confiança ) , mitjançant mobilitat horitzontal en qualsevol cas ( sí l ' adscripció de personal es produís a lloc d ' igual grau de valoració que el personalment consolidat pel mogut ) o mitjançant concurs - oposició ; tot això tenint en compte el previst en el present Conveni .
Español: a ) La Dirección podrá proceder a su cobertura mediante libre designación ( en el caso de que las vacantes correspondan a puestos de mando o de confianza ) , mediante movilidad horizontal en cualquier caso ( si la adscripción de personal se produce a puesto de igual grado de valoración que el personalmente consolidado por el movido ) o mediante concurso-oposición , todo ello teniendo en cuenta lo previsto en el presente Convenio .
Català: c ) El personal amb capacitat disminuïda podrà , en funció de les capacitats residuals apreciades en el mateix per l ' empresa , ser re col · locat en lloc de treball idoni , segons el parer de la Direcció , en les condicions i , si escau , amb les garanties que s ' assenyalen en l ' apartat 3 d ' aquest mateix article si aquest lloc fos d ' inferior grau .
Español: c ) El personal con capacidad disminuida podrá , en función de las capacidades residuales apreciadas en el mismo por la empresa , ser recolocado en puesto de trabajo idóneo , a juicio de la Dirección , en las condiciones y , en su caso , con las garantías que se señalan en el apartado 3 de este mismo artículo , si dicho puesto fuere de inferior grado .
Català: Es considera personal amb capacitat disminuïda aquells treballadors en els quals concorri alguna limitació funcional o psíquica , derivada d ' accident , malaltia o desgast físic natural per raó d ' edat , que afecti a l ' acompliment de les tasques pròpies de la seva professió habitual , impedint-los desenvolupar de forma correcta el seu lloc de treball amb un rendiment i qualitat normals .
Español: Se considera personal con capacidad disminuida aquellos trabajadores en los que concurra alguna limitación funcional o psíquica , derivada de accidente , enfermedad o desgaste físico natural por razón de edad , que afecte al desempeño de las labores propias de su profesión habitual , impidiéndoles desarrollar de forma correcta su puesto de trabajo con un rendimiento y calidad normales .
Català: La representació dels treballadors en el Comitè de Salut Laboral podrà , pel conducte reglamentari establert a cada moment , proposar a la Direcció de l ' empresa la iniciació del procés de reconeixement intern de les situacions individuals de capacitat disminuïda , sent sistemàticament informada del curs de tals processos i de la seva adaptació al lloc , per al seu seguiment i control , així com de l ' evolució general de tals situacions en els centres de treball respectius en les reunions ordinàries periòdiques d ' aquest Comitè .
Español: La representación de los trabajadores en el Comité de Salud Laboral podrá , por el conducto reglamentario establecido en cada momento , proponer a la Dirección de la empresa la iniciación del proceso de reconocimiento interno de las situaciones individuales de capacidad disminuida , siendo sistemáticamente informada del curso de tales procesos y de su adaptación al puesto , para su seguimiento y control , así como de la evolución general de tales situaciones en los centros de trabajo respectivos en las reuniones ordinarias periódicas de dicho Comité .
Català: b ) Si el canvi es produís a instància del treballador , aquest haurà de sol · licitar-lo per escrit i , de ser acceptat per l ' empresa , s ' assignarà al treballador la remuneració corresponent al nou lloc , sense dret a indemnització alguna .
Español: b ) Si el cambio se produjere a instancia del trabajador , éste deberá solicitarlo por escrito y , de ser aceptado por la empresa , se asignará al trabajador la remuneración correspondiente al nuevo puesto , sin derecho a indemnización alguna .
Català: e ) Quan , conformement al previngut en l ' apartat 1.c ) d ' aquest mateix article , l ' empresa procedís al canvi de lloc d ' un treballador per haver-li reconegut trobar-se en situació de capacitat laboral disminuïda , el salari que s ' assigni a l ' afectat en cap cas podrà ser inferior al corresponent a més de 2 graus per sota del que personalment tingués consolidat .
Español: e ) Cuando , con arreglo a lo prevenido en el apartado 1.c ) de este mismo artículo , la empresa procediere al cambio de puesto de un trabajador por haberle reconocido hallarse en situación de capacidad laboral disminuida , el salario que se asigne al afectado en ningún caso podrá ser inferior al correspondiente a más de 2 grados por debajo del que personalmente tuviere consolidado .
Català: La Direcció , en tal cas , incrementarà la retribució que s ' ha fet referència en el paràgraf precedent amb l ' assignació d ' una garantia per capacitat disminuïda , el import de la qual es fixarà en el moment de l ' adscripció del treballador al nou lloc , sent revalorable posteriorment , i consistirà en la diferència entre aquesta nova retribució i la qual l ' interessat pogués tenir personalment consolidada , referides ambdues a la jornada i activitat normals , en quantia bruta i en còmput anual .
Español: La Dirección , en tal caso , incrementará la retribución a que se ha hecho referencia en el párrafo precedente con la asignación de una garantía por capacidad disminuida , cuyo importe se fijará en el momento de la adscripción del trabajador al nuevo puesto , siendo revalorizable posteriormente , y consistirá en la diferencia entre dicha nueva retribución y la que el interesado pudiere tener personalmente consolidada , referidas ambas a la jornada y actividad normales , en cuantía bruta y en cómputo anual .
Català: L ' incompliment posterior per part del treballador de qualsevol de les condicions assenyalades donarà lloc a la pèrdua automàtica de la garantia per capacitat disminuïda .
Español: El incumplimiento posterior por parte del trabajador de cualquiera de las condiciones señaladas dará lugar a la pérdida automática de la garantía por capacidad disminuida .
Català: La garantia per capacitat disminuïda serà objecte d ' absorció , fins on arribi , en els augments retributius que puguin correspondre per canvi de lloc de treball o per canvi de grau del lloc ocupat .
Español: La garantía por capacidad disminuida será objeto de absorción , hasta donde alcance , en los aumentos retributivos que puedan corresponder por cambio de puesto de trabajo o por cambio de grado del puesto ocupado .
Català: Quan , a instància del Servei Mèdic d ' empresa , la Direcció considera que han desaparegut les causes o circumstàncies que van determinar el reconeixement de la situació de capacitat disminuïda , el treballador haurà de sotmetre ' s al règim normal de treball i , en tal supòsit , continuarà percebent la garantia per capacitat disminuïda en la quantia que a cada moment correspongui , fins que sigui possible assignar-li un lloc del mateix grau que el qual ocupava quan es va declarar la seva disminució o passada a qualsevol altra situació que tingui assignada una retribució igual o superior .
Español: Cuando , a instancia del servicio médico de empresa , la Dirección considere que han desaparecido las causas o circunstancias que determinaron el reconocimiento de la situación de capacidad disminuida , el trabajador deberá someterse al régimen normal de trabajo y , en tal supuesto , continuará percibiendo la garantía por capacidad disminuida en la cuantía que en cada momento corresponda , hasta que sea posible asignarle un puesto del mismo grado que el que ocupaba cuando se declaró su disminución o pase a cualquier otra situación que tenga asignada una retribución igual o superior .
Català: f ) Quan el canvi obeeixi a suplències derivades de malaltia , accident de treball , maternitat , invalidesa provisional , excedències , ocupació de càrrecs públics o sindicals , suspensió d ' ocupació i sou , llicències reglamentàries i permisos potestatius , etc . , del titular , el canvi es perllongarà per tot el temps que durin les circumstàncies que ho hagin motivat .
Español: f ) Cuando el cambio obedezca a suplencias derivadas de enfermedad , accidente de trabajo , maternidad , invalidez provisional , excedencias , ocupación de cargos públicos o sindicales , suspensión de empleo y sueldo , licencias reglamentarias y permisos potestativos , etc. , del titular , el cambio se prolongará por todo el tiempo que duren las circunstancias que lo hayan motivado .
Català: La situació de suplència únicament podrà significar per al substitut la consolidació del grau del lloc ocupat , quan el període de la suplència sigui superior a 12 mesos o , si és inferior , al corresponent període mínim exigit del factor d ' experiència del lloc objecte de la substitució , sense perjudici que , durant aquest període , es percebin diferències salarials d ' aproximació progressiva , previs informes del comandament sobre l ' avaluació favorable de la seva adaptació al lloc de treball .
Español: La situación de suplencia únicamente podrá significar para el sustituto la consolidación del grado del puesto ocupado , cuando el período de la suplencia sea superior a 12 meses o , si es inferior , al correspondiente período mínimo exigido del factor de experiencia del puesto objeto de la sustitución , sin perjuicio de que , durante dicho período , se perciban diferencias salariales de aproximación progresiva , previos informes del mando sobre la evaluación favorable de su adaptación a dicho puesto .
Català: g ) Quan el canvi de lloc tingui el seu origen en conveniència de l ' empresa i no concorri cap de les circumstàncies assenyalades en els paràgrafs anteriors , l ' empresa es veurà obligada a respectar la retribució corresponent al grau de valoració que personalment , tingui consolidat el treballador , incloses les garanties personals .
Español: g ) Cuando el cambio de puesto tenga su origen en conveniencia de la empresa y no concurra ninguna de las circunstancias señaladas en los párrafos anteriores , la empresa vendrá obligada a respetar la retribución correspondiente al grado de valoración que personalmente tenga consolidado el trabajador , incluidas las garantías personales .
Català: Els dubtes que poguessin sorgir de l ' aplicació d ' aquest apartat , en cada cas particular , seran objecte de coneixement de la representació legal dels treballadors , sense que això obsti a l ' efectivitat del canvi acordat per la Direcció .
Español: Las dudas que pudieren surgir de la aplicación de este apartado , en cada caso particular , serán objeto de conocimiento de la representación legal de los trabajadores , sin que ello obste a la efectividad del cambio acordado por la Dirección .
Català: Ateses les previsibles necessitats d ' ajustaments de plantilles el personal podrà ser traslladat de centre , respectant-li en tot cas la categoria professional i el grau de retribució consolidat , donant prioritat a aquells treballadors que ( tenint la mateixa competència professional ) voluntàriament ho sol · licitin .
Español: Atendidas las previsibles necesidades de ajustes de plantillas , el personal podrá ser trasladado de centro , respetándosele en todo caso la categoría profesional , el grado de retribución consolidado , dando prioridad a aquellos trabajadores que , teniendo la misma competencia profesional , voluntariamente lo soliciten .
Català: La Direcció informarà i raonarà davant el Comitè d ' Empresa la necessitat o conveniència de la realització d ' aquest tipus de trasllats , sense perjudici de la seva facultat d ' efectuar-los .
Español: La Dirección informará y razonará ante el Comité de Empresa la necesidad o conveniencia de la realización de este tipo de traslados , sin perjuicio de su facultad de efectuarlos .
Català: Aquesta s ' entendrà així mateix sense detriment del dret dels treballadors afectats d ' interposar posteriorment , per si o a través dels seus representants legals , l ' oportuna reclamació davant els organismes jurisdiccionals o administratius , quan estimin que l ' empresa ha incomplert els pactes .
Español: Ésta se entenderá asimismo sin detrimento del derecho de los trabajadores afectados de interponer posteriormente , por sí o a través de sus legales representantes , la oportuna reclamación ante los organismos jurisdiccionales o administrativos , cuando estimen que la empresa ha incumplido lo pactado .
Català: Els trasllats a altre centre que suposin canvi de localitat respecte al centre de treball d ' origen es portaran a terme mitjançant l ' abonament de les contraprestacions econòmiques que si escau legalment procedeixin .
Español: Los traslados a otro centro que supongan cambio de localidad respecto al centro de trabajo de origen se llevarán a cabo mediante el abono de las contraprestaciones económicas que en su caso legalmente procedan .
Català: Així mateix , i a fi d ' adequar l ' horari de la companyia a la seva activitat comercial , des de 1997 està establerta flexibilitat horària en l ' entrada i sortida al treball en els següents termes :
Español: Asimismo , y con objeto de adecuar el horario de la Compañía a su actividad comercial , desde 1997 está establecida flexibilidad horaria en la entrada y salida al trabajo en los siguientes términos :
Català: a ) Flexibilitat en l ' horari d ' entrada al treball entre les 8 i 9 hores i flexibilitat en l ' horari de sortida del treball entre les 17 i 18 hores ( amb 1 hora destinada a l ' esmorzar ) , sempre que es compleixi la jornada efectiva de 8 hores diàries .
Español: a ) Flexibilidad en el horario de entrada al trabajo entre las 8 y 9 horas y flexibilidad en el horario de salida del trabajo entre las 17 y 18 horas ( con 1 hora destinada al almuerzo ) , siempre que se cumpla la jornada efectiva de 8 horas diarias .
Català: b ) En el període comprès entre el 1 de juliol i el 15 de Setembre , ambdós inclusivament , el gaudir de la jornada reduïda d ' estiu s ' adaptarà a l ' horari d ' entrada entre les 8 i les 9 hores , sempre que es compleixi la jornada efectiva de 6 hores diàries .
Español: b ) En el período comprendido entre el 1 de julio de 15 de septiembre , ambos inclusive , el disfrute de la jornada reducida de verano se adaptará al horario de entrada entre las 8 y las 9 horas , siempre que se cumpla la jornada efectiva de 6 horas diarias .
Català: L ' empresa podrà ordenar el treball en dies laborables de no treball en l ' empresa ( dissabtes ) al personal necessari , al seu parer , per a la realització dels treballs d ' inventari-balanç anual , a la fi del qual ( en l ' últim mes de l ' exercici i en el següent al de la seva finalització ) , podrà habilitar aquests dies , en nombre no superior a 6 , per a executar aquests treballs amb el personal que calgui .
Español: La empresa podrá ordenar el trabajo en días laborables de no trabajo en la empresa ( sábados ) al personal necesario , a su juicio , para la realización de los trabajos de inventario-balance anual , a cuyo fin , en el último mes del ejercicio y en el siguiente al de su finalización , podrá habilitar dichos días , en número no superior a 6 , para ejecutar dichos trabajos con el personal que sea preciso .
Català: No obstant això els pactes en els paràgrafs anteriors , el còmput del màxim legal d ' hores extraordinàries s ' iniciarà a partir de la jornada màxima legal a cada moment vigent .
Español: No obstante lo pactado en los párrafos anteriores , el cómputo del tope legal de horas extraordinarias se iniciará a partir de la jornada máxima legal en cada momento vigente .
Català: La jornada reduïda d ' estiu , que continuarà suprimida , únicament podrà ser gaudida ( a títol excepcional ) per aquell personal que hagués vingut gaudint de la mateixa fins a la data de la signatura del segon Conveni col · lectiu de l ' empresa Motor Iberica SA , i per aquell a qui se li pugui reconèixer tal dret en virtut de la fallada sobre el recurs contenciós - administratiu que en el seu moment es va interposar .
Español: La jornada reducida de verano , que continuará suprimida , únicamente podrá ser disfrutada , a título excepcional , por aquel personal que hubiere venido disfrutando de la misma hasta la fecha de la firma del 2º Convenio colectivo de la empresa Motor Ibérica , SA , y por aquél a quien pudiera reconocérsele tal derecho en virtud del fallo sobre el recurso contencioso-administrativo que en su día se interpuso .
Català: Els treballadors que vinguessin gaudint de la compensació econòmica per supressió de la jornada reduïda d ' estiu en la data de la signatura del II Conveni Col · lectiu de l ' empresa Motor Iberica SA , seguiran percebent-la en la mateixa forma , a raó dels imports expressament convinguts que s ' assenyalen en l ' annex núm 3 .
Español: Los trabajadores que vinieran disfrutando de la compensación económica por supresión de la jornada reducida de verano en la fecha de la firma del 2º Convenio colectivo de la empresa Motor Ibérica , SA seguirán percibiéndola en la misma forma , a razón de los importes expresamente convenidos a tanto alzado que se señalan en el anexo 3.
Català: D ' acord a les necessitats de servei específiques de la nostra activitat comercial , la Direcció establirà retens per a cobrir serveis mínims en aquelles àrees de la companyia que , per la seva naturalesa , i a cada moment , així ho requereixin , segons el parer de la Direcció .
Español: De acuerdo a las necesidades de servicio específicas de nuestra actividad comercial , la Dirección establecerá retenes para cubrir servicios mínimos en aquellas áreas de la Compañía que , por su naturaleza , y en cada momento , así lo requieran , a juicio de la Dirección .
Català: En dissabtes i diumenges de forma excepcional ; en aquest cas , estaran expressament exclosos els dissabtes i diumenges en vespres de les vacances estivals de l ' empleat , així com els compresos en el període de Nadal .
Español: En sábados y domingos de forma excepcional ; en este caso estarán expresamente excluidos los sábados y domingos en vísperas de las vacaciones estivales del empleado , sí como los comprendidos en el período de Navidad
Català: Durant els dies assenyalats en el calendari com festius locals quan existeixin causes organitzatives que justifiquin la cobertura d ' algun dels serveis que presta la Companyia .
Español: Durante los días señalados en el calendario como festivos locales cuando existan causas organizativas que justifiquen la cobertura de alguno de los servicios que presta la Compañía .
Català: Aquests serveis s ' intentaran cobrir , en la mesura del possible , amb personal voluntari atenent al perfil del lloc a cobrir i avisant amb 15 dies d ' antelació .
Español: Estos servicios se intentarán cubrir , en la medida de lo posible , con personal voluntario atendiendo al perfil del puesto a cubrir y preavisándolo con 15 días de antelación .
Català: En cas de no existir voluntaris , la Direcció designarà als empleats que hagin de cobrir el servei limitant-se , en aquest cas , al nombre de festius o dissabtes per empleat a un màxim de 3 per cada any .
Español: En caso de no existir voluntarios , la Dirección designará a los empleados que deban cubrir el servicio limitándose , en este caso , el número de festivos o sábados por empleado a un máximo de 3 por cada año .
Català: Així mateix , s ' estableix que per cada jornada completa treballada , els empleats afectats tindran dret a la percepció d ' un complement salarial de 150 euros , així com al gaudir del descans compensatori equivalent .
Español: Asimismo , se establece que por cada jornada completa trabajada , los empleados afectados tendrán derecho a la percepción de un complemento salarial de 150 euros , así como al disfrute del descanso compensatorio equivalente .
Català: S ' estableix , amb caràcter general , un període de gaudi de vacances estivals que comprèn des del 15 de juliol fins al 5 de setembre , ambdós inclusivament .
Español: Se establece , con carácter general , un período de disfrute de vacaciones estivales que comprende desde el 15 de julio hasta el 5 de septiembre , ambos inclusive .
Català: La durada del període de vacances serà de 30 dies naturals , o de la part proporcional corresponent en el supòsit de ser inferior a l ' any l ' antiguitat del treballador , en els termes que s ' assenyalen en l ' article 38 de l ' Estatut dels treballadors .
Español: La duración del período de vacaciones será de 30 días naturales , o de la parte proporcional correspondiente , en el supuesto de ser inferior al año la antigüedad del trabajador , en los términos que se señalan en el artículo 38 del Estatuto de los trabajadores .
Català: Per a la determinació del calendari individual de vacances estivals s ' assignaran 20 dies laborables en el període comprès des del 15 de juliol i fins al 5 de setembre , garantint-ne un període per gaudir de 4 setmanes ininterrompudes .
Español: Para la determinación del calendario individual de vacaciones estivales se asignarán 20 días laborables en el período comprendido desde el 15 de julio y hasta el 5 de septiembre , garantizándose un período de disfrute de 4 semanas ininterrumpidas .
Català: Aquest període s ' iniciarà sempre en dilluns i en cas de coincidir en aquest període algun festiu oficial o pactat , l ' empleat podrà gaudir-lo en altra data de la seva lliure elecció .
Español: Dicho período se iniciará siempre en lunes y en caso de coincidir en este período algún festivo oficial o pactado , el empleado podrá disfrutarlo en otra fecha de su libre elección .
Català: Es compatibilitzaran , en la mesura del possible , els interessos dels empleats amb els de l ' organització i el període de gaudir individual serà avisat amb un mínim de 3 mesos d ' antelació .
Español: Se compatibilizarán , en la medida de lo posible , los intereses de los empleados con los de la organización y el período de disfrute individual será preavisado con un mínimo de 3 meses de antelación .
Català: Els empleats que , amb anterioritat o durant el període de vacances assignat , es trobin en situació d ' incapacitat temporal o maternitat , gaudiran de les seves vacances en dates designades de comú acord amb la Direcció , sempre que aquestes es realitzin abans del 31 de desembre de l ' any en curs .
Español: Los empleados que , con anterioridad o durante el período vacacional asignado , se encuentren en situación de incapacidad temporal o maternidad , disfrutarán de sus vacaciones en fechas designadas de común acuerdo con la Dirección , siempre que éstas se realicen antes del 31 de diciembre del año en curso .
Català: El calendari laboral s ' estudiarà per la representació legal dels treballadors i la Direcció , amb l ' objectiu que estigui definit abans del 31 de desembre de l ' any anterior al de la seva aplicació .
Español: El calendario laboral se estudiará por la representación legal de los trabajadores y la Dirección , con el objetivo de que esté definido antes del 31 de diciembre del año anterior al de su aplicación .
Català: Amb la finalitat de que pugui disposar-se com a mínim d ' una setmana continuada de descans general de producció en el període nadalenc , alguns dies de vacances i dels laborables de no treball en l ' empresa es gaudiran entre Nadal i cap d ' any .
Español: Con el fin de que pueda disponerse de al menos 1 semana continuada de descanso general de producción en el período navideño , algunos días de vacaciones y de los laborables de no trabajo en la empresa se disfrutarán entre Navidad y fin de año .
Català: L ' empleat , avisant amb la possible antelació i justificant-lo adequadament , podrà faltar o absentar-se del treball amb dret a remuneració , per algun dels motius i durant el temps que a continuació s ' expressa :
Español: El empleado , avisando con la posible antelación y justificándolo adecuadamente , podrá faltar o ausentarse del trabajo , con derecho a remuneración , por alguno de los motivos y durante el tiempo que a continuación se expresa :
Català: d ) Per malaltia greu o intervenció quirúrgica que requereixi hospitalització de pares , pares polítics , avis , fills o cònjuge : 3 dies naturals ; quan aquestes contingències afectin a germans , la llicència abonable serà de 2 dies naturals .
Español: d ) Por enfermedad grave o intervención quirúrgica que requiera hospitalización de padres , padres políticos , abuelos , hijos o cónyuge : 3 días naturales . ~~~ Cuando estas contingencias afecten a hermanos , la licencia abonable será de 2 días naturales .
Català: h ) Pel temps necessari en els casos d ' assistència o consulta mèdica d ' especialistes de la Seguretat Social , quan coincidint l ' horari de consulta amb el de treball es prescrigui aquesta consulta pel facultatiu de medicina general , havent de presentar prèviament el treballador a l ' empresa el volant justificatiu de la referida prescripció mèdica .
Español: h ) Por el tiempo necesario en los casos de asistencia o consulta médica de especialistas de la Seguridad Social , cuando , coincidiendo el horario de consulta con el de trabajo , se prescriba dicha consulta por el facultativo de medicina general , debiendo presentar previamente el trabajador a la empresa el volante justificativo de la referida prescripción médica .
Català: Així mateix , i mentre no existeixi Servei Mèdic en el centre de treball , els empleats tindran dret a ampliar el límit de 16 hores que es refereix l ' apartat anterior fins al límit de 32 hores , havent de presentar justificació posterior de la visita realitzada .
Español: Asimismo , y mientras no exista servicio médico en el centro de trabajo , los empleados tendrán derecho a ampliar el límite de 16 horas a que se refiere el apartado anterior hasta el límite de 32 horas , debiendo presentar justificación posterior de la visita realizada .
Català: j ) Pel temps necessari per a la realització d ' exàmens vàlids per a l ' obtenció d ' una titulació que , segons el parer de la companyia , sigui coherent amb l ' objecte propi de l ' empresa .
Español: j ) Por el tiempo necesario para la realización de exámenes válidos para la obtención de una titulación que , a juicio de la Compañía , sea coherente con el objeto propio de la empresa .
Català: En els punts b ) , c ) , d ) i f ) precedents , els dies que es fa referència podran ampliar-se en altres 2 , així mateix naturals , quan el treballador tingui que desplaçar-se a una província diferent de la de Barcelona pel motiu que justifica el permís .
Español: En los puntos b ) , c ) , d ) y f ) precedentes , los días a que se hace referencia podrán ampliarse en otros 2 , asimismo naturales , cuando el trabajador deba desplazarse a provincia distinta de la de Barcelona por el motivo que justifica el permiso .
Català: En els punts b ) , c ) i i ) , si la circumstància que dóna lloc a la llicència es produeixi en un moment del dia que el treballador ja ha iniciat el seu horari de treball , aquest dia no computarà com part del període de durada de la llicència que es tracti .
Español: En los puntos b ) , c ) y e ) , si la circunstancia que da lugar a la licencia se produce en un momento del día en que el trabajador ya ha iniciado su horario de trabajo , dicho día no computará como parte del período de duración de la licencia de que se trate .
Català: La condició de parella de fet haurà d ' acreditar-se mitjançant certificació de Registre Públic i tractar-se d ' una relació com a mínim d ' un any ininterromput previ a la data en la qual esdevingui el fet que origina la llicència .
Español: La condición de pareja de hecho deberá acreditarse mediante certificación de registro público y tratarse de una relación de al menos 1 año ininterrumpido previo a la fecha en la que acontezca el hecho que origina la licencia .
Català: A més d ' aquests permisos o llicències retribuïdes , el treballador tindrà dret als restants aquí no contemplats que es trobin previstos en la vigent llei de l ' Estatut dels treballadors , pel temps que aquestes disposicions assenyalin i amb el règim de retribució en elles establertes .
Español: Además de estos permisos o licencias retribuidas , el trabajador tendrá derecho a los restantes aquí no contemplados que se hallen previstos en la vigente Ley del estatuto de los trabajadores , por el tiempo que dichas disposiciones señalen y con el régimen de retribución en ellas establecido .
Català: Les hores a realitzar , que , mentre que extraordinàries tenen la condició de voluntàries , excepte es pacti el contrari , no superaran a nivell individual els màxims legals establerts .
Español: Las horas a realizar , que , en tanto que extraordinarias , tienen la condición de voluntarias , salvo pacto en contrario , no superarán a nivel individual los topes legales establecidos .
Català: La Direcció informarà prèvia i detalladament al Comitè d ' Empresa , o a la Comissió de Seguiment i Control que aquest designi entre els seus components , del nombre i causes de les hores extraordinàries estructurals a realitzar i , mensualment , de les ja realitzades .
Español: La Dirección informará previa y detalladamente al Comité de Empresa , o a las comisiones de seguimiento y control que éste designe de entre sus componentes , del número y causas de las horas extraordinarias estructurales a realizar y , mensualmente , de las ya realizadas .
Català: La retribució en l ' empresa s ' assenta , fonamentalment , en la valoració del lloc de treball efectiva i correctament ocupat , en la consecució del rendiment mínim exigible conformement a les estipulacions del Conveni , i en el compliment de les condicions exigides per al seu import .
Español: La retribución en la empresa se asienta , fundamentalmente , en la valoración del puesto de trabajo efectiva y correctamente desempeñado , en la consecución del rendimiento mínimo exigible con arreglo a las estipulaciones del Convenio y en el cumplimiento de las condiciones exigidas para su devengo .
Català: Els impostos , càrregues socials i qualsevol altres deduccions de tipus obligatori , que graven en l ' actualitat o poguessin gravar en el futur les percepcions del personal , seran satisfetes per qui correspongui segons la Llei .
Español: Los impuestos , cargas sociales y cualesquiera otras deducciones de tipo obligatorio que gravan en la actualidad o pudieran gravar en el futuro las percepciones del personal serán satisfechas por quien corresponda según la ley .
Català: Les condicions salarials del Conveni per al 2008 , 2009 , 2010 i 2011 són les quals s ' especifiquen en l ' annex núm . ~ ~ ~ 3 .
Español: Las condiciones salariales del Convenio para 2008 , 2009 , 2010 y 2011 , son las que se especifican en el anexo 3.
Català: S ' estableix un premi de vinculació i antiguitat a l ' empresa la quantia de la qual per a 2008 consistirà en la percepció mensual per quinquenni de 43,80 euros , i per a la resta d ' anys de vigència del conveni , podent esser revisat en els termes establerts en l ' article 29 del present Conveni col · lectiu .
Español: Se establece un premio de vinculación y antigüedad a la empresa cuya cuantía para 2008 consistirá en la percepción mensual por quinquenio de 43,80 euros , y para el resto de años de vigencia del Convenio , revisable en los términos establecidos en el artículo 29 del presente Convenio colectivo .
Català: Els augments periòdics per anys de servei començaran a reportar-se a partir del primer de gener de l ' any que es compleixi cada quinquenni si la data del venciment és anterior al 30 de juny , i des del 1º de gener següent si és posterior .
Español: Los aumentos periódicos por años de servicio comenzarán a devengarse a partir del 1 de enero del año en que se cumpla cada quinquenio si la fecha del vencimiento es anterior al 30 de junio , y desde el 1 de enero siguiente si es posterior .
Català: L ' abonament d ' aquest premi s ' efectuarà en 12 mensualitats i en proporció als dies laborables efectivament treballats durant el mes que es tracti , computant-ne com treballats ( a l ' efecte d ' import del premi ) els dies del gaudi reglamentari de les vacances i els corresponents a llicències reglamentàries que s ' especifiquen en l ' article 26 del present Conveni .
Español: El abono de este premio se efectuará en 12 mensualidades y en proporción a los días laborables efectivamente trabajados durante el mes de que se trate , computándose como trabajados , a los efectos de devengo del premio , los días del disfrute reglamentario de las vacaciones y los correspondientes a licencias reglamentarias que se especifican en el artículo 26 del presente Convenio .
Català: S ' entendrà que tenen dret al import d ' aquest premi les baixes per maternitat i les llicències que es refereix l ' article 26 punts b ) , c ) i e ) .
Español: Se entenderá que tienen derecho al devengo de este premio las bajas por maternidad y las licencias a que se refiere el artículo 26 puntos b ) , c ) y e ) .
Català: Les hores extraordinàries , que quant a la seva obligatorietat o llibertat de realització es regiran per les normes legals aplicables i el previst en el present Conveni , s ' abonaran segons l ' expressament convingut , segons les tarifes o imports totals que s ' assenyalen en l ' annex núm . ~ ~ ~ 3 del present Conveni .
Español: Las horas extraordinarias , que , en cuanto a su obligatoriedad o libertad de realización , se regirán por las normas legales aplicables y lo previsto en el presente Convenio , se abonarán a tanto alzado expresamente convenido , según las tarifas o importes totales que se señalan en el anexo 3 del presente Convenio .
Català: Les gratificacions reglamentàries s ' abonaran a raó dels imports convinguts per a cada grau de valoració als valors que s ' assenyalen en l ' annex núm . ~ ~ ~ 3 del present Conveni , reportant-se cadascuna d ' elles en quantia proporcional al nombre de dies de permanència en l ' empresa pel que fa a una anualitat completa ( 365 dies ) .
Español: Las gratificaciones reglamentarias se abonarán a razón de los importes convenidos expresamente a tanto alzado para cada grado de valoración a los valores que se señalan en el anexo 3 del presente Convenio , devengándose cada una de ellas en cuantía proporcional al número de días de permanencia en la empresa con respecto a 1 anualidad completa ( 365 días ) .
Català: Les retribucions del personal es faran efectives , per mensualitats vençudes , el dia 15 del mes següent al del seu import , mitjançant transferència a l ' entitat bancària o d ' estalvis que el treballador designi .
Español: Las retribuciones del personal se harán efectivas , por mensualidades vencidas , el día 15 del mes siguiente al de su devengo , mediante transferencia a la entidad bancaria o de ahorros que el trabajador designe .
Català: Les gratificacions reglamentàries de juliol i Nadal s ' abonaran a tot el personal , la primera , l ' últim dia hàbil de la penúltima setmana anterior al inici del període general de vacances i , la segona , el dia hàbil immediatament anterior al 22 de desembre .
Español: Las gratificaciones reglamentarias de julio y Navidad se abonarán a todo el personal , la primera , el último día hábil de la penúltima semana anterior al inicio del período general de vacaciones y , la segunda , el día hábil inmediatamente anterior al 22 de diciembre .
Català: Les bestretes que en el seu moment es van concedir per la supressió de les bestretes setmanals i variació de les dates de pagament , es liquidaran en el moment del cessament del treballador en l ' empresa .
Español: Los anticipos que en su día se concedieron por la supresión de los anticipos semanales y variación de las fechas de pago se liquidarán en el momento del cese del trabajador en la empresa .
Català: Els imports unitaris de les dietes globals i el seu desglossament , per al territori nacional , seran per a 2008 , i amb efectes des de la data de la signatura de l ' acta de preacords del setè Conveni col · lectiu de Nissan Iberia , SA centre de Barcelona , els quals es recullen en l ' annex núm . ~ ~ ~ 5 .
Español: Los importes unitarios de las dietas globales y su desglose , para el territorio nacional , serán para 2008 , y con efectos desde la fecha de la firma del acta de preacuerdos del séptimo Convenio colectivo de Nissan Iberia , SA centro de Barcelona , los que se recogen en el anexo 5.
Català: Així mateix , i amb la mateixa data d ' efectes , el pagament del quilòmetre realitzat en comissió de servei amb cotxe propietat del treballador s ' efectuarà a raó de 0,19 euros i amb cotxe de propietat de la companyia a raó de 0,14 euros .
Español: Asimismo , y con la misma fecha de efectos , el pago del kilómetro realizado en comisión de servicio en coche propiedad del trabajador se efectuará a razón de 0,19 euros y en coche de propiedad de la compañía a razón de 0,14 euros .
Català: S ' estableix una ajuda per a aquells treballadors que tinguin al seu càrrec , o sota la seva efectiva tutela , a cònjuge , parella de fet , fills o tutelats a qui els hagi estat reconeguda pel corresponent organisme administratiu la referida condició legal .
Español: Se establece una ayuda para aquellos trabajadores que tengan a su cargo , o bajo su efectiva tutela , a cónyuge , pareja de hecho , hijos o tutelados a quienes les haya sido reconocida por el correspondiente organismo administrativo la referida condición legal .
Català: Així mateix s ' estableix que aquesta ajuda serà també d ' aplicació en aquells supòsits de discapacitat de caràcter temporal , encara que no els hagi estat reconeguda la referida condició legal pel corresponent organisme administratiu , sempre que dites suposades puguin acreditar-se mitjançant l ' oportú document facultatiu .
Español: Asimismo se establece que esta ayuda será también de aplicación en aquellos supuestos de discapacidad de carácter temporal , aunque no les haya sido reconocida la referida condición legal por el correspondiente organismo administrativo , siempre que dichos supuestos puedan acreditarse mediante el oportuno documento facultativo .
Català: El import d ' aquesta ajuda serà de 139,83 euros mensuals per a 2008 , podent ser revisats en els termes establerts en l ' article 29 del present Conveni col · lectiu per a la resta d ' anys de vigència del Conveni .
Español: El importe de esta ayuda será de 139,83 euros mensuales para 2008 , revisables en los términos establecidos en el artículo 29 del presente Convenio colectivo para el resto de años de vigencia del Convenio .
Català: Es mantindrà durant la vigència del Conveni , encara que amb la precisió que s ' ha fet referència en el article 4 , la regulació de la pòlissa de l ' assegurança col · lectiva de vida subscrita per l ' empresa en favor del seu personal , amb un nou capital assegurat de 16.000 euros .
Español: Se mantendrá durante la vigencia del Convenio , aunque con la precisión a que se ha hecho referencia en el artículo 4 , la regulación de la póliza del seguro colectivo de vida suscrita por la empresa en favor de su personal , con un nuevo capital asegurado de 16.000 euros .
Català: S ' estableix una assegurança d ' accident per un capital assegurat de 100.000 euros , per a tots els empleats de la companyia , que no disposin ja d ' ell per raó del seu lloc , que cobrirà la possible defunció o invalidesa de l ' empleat produïts en ocasió dels desplaçaments realitzats en comissió de servei , autoritzats per la Direcció .
Español: Se establece un seguro de accidente por un capital asegurado de 100.000 euros , para todos los empleados de la Compañía , que no dispongan ya de él por razón de su puesto , que cubrirá el posible fallecimiento o invalidez del empleado producidos con ocasión de los desplazamientos realizados en comisión de servicio , autorizados por la Dirección .
Català: Durant la situació legal d ' incapacitat temporal per aquesta causa l ' empresa abonarà una indemnització complementària de les prestacions de la Seguretat Social en la quantia i sota les condicions que es contenen en l ' annex núm . ~ ~ ~ 7 del present Conveni .
Español: Durante la situación legal de incapacidad temporal por dicha causa , la empresa abonará una indemnización complementaria de las prestaciones de la Seguridad Social en la cuantía y bajo las condiciones que se contienen en el anexo 7 del presente Convenio .
Català: S ' estableix un complement a càrrec de l ' empresa per als casos d ' incapacitat temporal per accident de treball o malaltia professional , en tant subsisteixi l ' actual règim d ' autoassegurança d ' accidents de treball i malalties professionals , fins a completar el 100 % del salari regulador legalment establert a cada moment , a partir del primer dia de baixa per tal causa i mentre el treballador es trobi en la referida situació legal d ' incapacitat temporal .
Español: Se establece un complemento a cargo de la empresa para los casos de incapacidad temporal por accidente de trabajo o enfermedad profesional , en tanto subsista el actual régimen de autoseguro de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales , hasta completar el 100 % del salario regulador legalmente establecido en cada momento , a partir del primer día de baja por tal causa y mientras el trabajador se halle en la referida situación legal de incapacidad temporal .
Català: Es lliuraran 1.900 euros , sense revisió possible per tota la durada del Conveni , per una sola vegada en el moment de la jubilació als treballadors que passin a la referida situació en una edat compresa entre els 60 i els 65 anys .
Español: Se entregarán 1.900 euros , sin revisión posible por toda la duración del Convenio , por una sola vez en el momento de la jubilación a los trabajadores que pasen a la referida situación en una edad comprendida entre los 60 y los 65 años .
Català: S ' abonarà als treballadors en actiu en la data del seu abonament la quantitat de 88,78 euros , idèntic import per a tots els graus de valoració o llocs de treball , i pel concepte de beques d ' estudi , per cada fill en edat compresa entre els 1 i els 18 anys , complerts en la data del seu abonament ( liquidació del mes de setembre de cada any ) .
Español: Se abonará a los trabajadores en activo en la fecha de su abono la cantidad de 88,78 euros , idéntico importe para todos los grados de valoración o puestos de trabajo , y por el concepto de becas de estudio , por cada hijo en edad comprendida entre los 1 y los 18 años , cumplidos en la fecha de su abono ( liquidación del mes de septiembre de cada año ) .
Català: S ' estableix un sistema d ' ajuda a l ' estudi per als empleats , consistent a assignar un màxim d ' un 40 % del import total de la matrícula abonada per a la realització de carreres universitàries ( de cicle mig o superior ) i que serà distribuït , proporcionalment , al nombre d ' assignatures aprovades al finalitzar el curs acadèmic .
Español: Se establecen un sistema de ayuda al estudio para los empleados , consistente en asignar un máximo de un 40 % del importe total de la matrícula abonada para la realización de carreras universitarias ( de ciclo medio o superior ) y que será distribuido , proporcionalmente , al número de asignaturas aprobadas al finalizar el curso académico .
Català: En cas de variar l ' actual domicili del centre de treball ( c / General Almirall , 2-8 de Barcelona ) , la present regulació quedarà sense efecte , recobrant la seva vigència el servei d ' autocars en els mateixos termes que els establerts en l ' article 49 del segon Conveni col · lectiu de Nissan Motor Espanya , SA centre de Barcelona mantenint les línies i trajectes existents a 31 / 12 / 1994 .
Español: En caso de variar el actual domicilio del centro de trabajo ( c/ General Almirante , 2-8 de Barcelona ) , la presente regulación quedará sin efecto , recobrando su vigencia el servicio de autocares en los mismos términos que los establecidos en el artículo 49 del II Convenio colectivo de Nissan Motor España , SA centro de Barcelona , manteniendo las líneas y trayectos existentes a 31 de diciembre de 1994.
Català: Juntament amb el pagament corresponent a les vacances d ' estiu s ' abonarà , en concepte de borsa individual de vacances , la quantitat de 1.553,19 euros als empleats en actiu en la data de pagament .
Español: Junto con el pago correspondiente a las vacaciones de verano , se abonará , en concepto de bolsa individual de vacaciones , la cantidad de 1.553,19 euros a los empleados en activo en la fecha de pago .
Català: Els treballadors amb una antiguitat superior a un any podran adquirir per a si i al seu nom , els productes fabricats o comercialitzats per la companyia , amb les següents condicions :
Español: Los trabajadores con una antigüedad superior a 1 año podrán adquirir , para sí y a su nombre , los productos fabricados o comercializados por la Compañía , con las siguientes condiciones :
Català: a ) Preu : el vigent a cada moment de venda a concessionari , franc fàbrica ( amb despeses de transport o altres que poguessin originar-se , a càrrec del comprador ) .
Español: a ) Precio : el vigente en cada momento de venta a concesionario , franco fábrica ( con gastos de transporte , u otros que pudieran originarse , a cargo del comprador ) .
Català: b ) Finançament : individual , a través de Nissan Financiación , pels terminis màxims que preveu la legislació aplicable i amb les condicions de finançament establertes per aquesta entitat .
Español: b ) Financiación : individual , a través de Nissan Financiación , por los plazos máximos que prevé la legislación aplicable y con las condiciones de financiación establecidas por dicha entidad .