Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: Atesa la Llei 17 / 2002 , de 5 de juliol , d ' ordenació del sistema d ' ocupació i de creació del Servei d ' Ocupació de Catalunya , que estableix que el Servei d ' Ocupació de Catalunya té la funció de gestionar els programes de formació professional contínua i garantir-ne la coordinació amb la formació professional reglada i ocupacional , alhora que ha d ' ajustar la programació d ' oferta de formació professional contínua a les necessitats fixades pel Pla general d ' ocupació de Catalunya i el Pla general de formació professional de Catalunya vigent ; i l ' article 8 de l ' esmentada Llei disposa que el Servei d ' Ocupació de Catalunya , per millorar l ' eficiència de la seva gestió , pot establir concerts , acords , convenis o fórmules de gestió integrada o compartida amb entitats públiques o privades , constituir consorcis o crear altres entitats per gestionar i executar els serveis ocupacionals ;
Español: Vista la Ley 17/ 2002 , de 5 de julio , de ordenación del sistema de empleo y de creación del Servicio de Empleo de Cataluña , que establece que el Servicio de Empleo de Cataluña tiene , la función de gestionar los programas de formación profesional continua y garantizar la coordinación con la formación profesional reglada y ocupacional , a la vez que debe ajustar la programación de oferta de formación profesional continua a las necesidades fijadas por el Plan general de empleo de Cataluña y el Plan general de formación profesional de Cataluña vigente ; y el artículo 8 de la mencionada Ley dispone que el Servicio de Empleo de Cataluña , para mejorar la eficiencia de su gestión , puede establecer conciertos , acuerdos , convenios o fórmulas de gestión integrada o compartida con entidades públicas o privadas , constituir consorcios o crear otras entidades para gestionar y ejecutar los servicios de empleo ;
Català: Atesa la Resolució TIC / 2593 / 2003 , de 29 de juliol , per la qual es fa públic l ' Acord de la Comissió de Govern per a Assumptes Econòmics de 15 de juliol de 2003 , pel qual es constitueix el Consorci per a la Formació Contínua de Catalunya , el qual té com a principal objectiu el desenvolupament de la formació professional contínua com a instrument essencial per garantir la formació al llarg de la vida , l ' adaptació de les persones treballadores i de les empreses a la nova societat basada en el coneixement i el manteniment de la capacitació professional dels persones treballadores en supòsits de canvis i mutacions dels processos productius , en el marc de l ' Estratègia Europea d ' Ocupació ;
Español: Vista la Resolución TIC/ 2593/ 2003 , de 29 de julio , por la que se hace público el Acuerdo de la Comisión de Gobierno para Asuntos Económicos de 15 de julio de 2003 , por el que se constituye el Consorcio para la Formación Continua de Cataluña , que tiene como principal objetivo el desarrollo de la formación profesional continua como instrumento esencial para garantizar la formación a lo largo de la vida , la adaptación de las personas trabajadoras y de las empresas a la nueva sociedad basada en el conocimiento y el mantenimiento de la capacitación profesional de las personas trabajadoras en supuestos de cambios y mutaciones de los procesos productivos , en el marco de la Estrategia Europea de Empleo ;
Català: 6075 , de 27.2.2012 ) ; prorrogats pel Decret 170 / 2012 , de 27 de desembre pel qual s ' estableixen els criteris d ' aplicació de la pròrroga dels pressupostos de la Generalitat de Catalunya per al 2012 mentre no entrin en vigor els de 2013 , modificat pel Decret 164 / 2013 , de 14 de maig .
Español: 6075 , de 27.2.2012 ) ; prorrogados por el Decreto 170/ 2012 , de 27 de diciembre , por el que se establecen los criterios de aplicación de la prórroga de los presupuestos de la Generalidad de Cataluña para el 2012 mientras no entren en vigor los de 2013 , modificado por el Decreto 164/ 2013 , de 14 de mayo .
Català: Atès l ' Acord del Consell General del Consorci per a la Formació Contínua de Catalunya i l ' informe previ de l ' Àrea Jurídica d ' Ocupació i Relacions Laborals ,
Español: Visto el Acuerdo del Consejo General del Consorcio para la Formación Continua de Cataluña y el informe previo del Área Jurídica de Empleo y Relaciones Laborales ,
Català: Obrir la convocatòria de 2013 i aprovar les bases reguladores per a la concessió de subvencions públiques destinades al finançament dels plans de formació , adreçats prioritàriament a persones treballadores ocupades , que promou el Consorci per a la Formació Contínua de Catalunya , contingudes a l ' annex 1 d ' aquesta Ordre .
Español: Abrir la convocatoria de 2013 y aprobar las bases reguladoras para la concesión de subvenciones públicas destinadas a la financiación de los planes de formación , dirigidos prioritariamente a personas trabajadoras ocupadas , que promueve el Consorcio para la Formación Continua de Cataluña , contenidas en el anexo 1 de esta Orden .
Català: Els plans de formació subvencionats a l ' empara d ' aquesta convocatòria de 2013 es financen amb càrrec a la partida pressupostària D / 4820018 / 3310 per a subvencions per a la formació de persones treballadores ocupades , del pressupost del Consorci per a la Formació Contínua de Catalunya , i d ' acord amb la distribució de fons de la LIV reunió de la Conferència Sectorial d ' Ocupació i Assumptes Laborals realitzada l ' 11 d ' abril de 2013 .
Español: Los planes de formación subvencionados al amparo de esta convocatoria de 2013 se financian con cargo a la partida presupuestaria D/ 4820018/ 3310 para subvenciones para la formación de personas trabajadoras ocupadas , del presupuesto del Consorcio para la Formación Continua de Cataluña , y de acuerdo con la distribución de fondos de la LIV reunión de la Conferencia Sectorial de Empleo y Asuntos Laborales realizada el 11 de abril de 2013.
Català: b ) Plans de formació intersectorials adreçats específicament als col · lectius de persones treballadores i socis / sòcies de l ' economia social : 300.000,00 euros .
Español: b ) Planes de formación intersectoriales dirigidos específicamente a los colectivos de personas trabajadoras y socios/ socias de la economía social : 300.000,00 euros .
Català: Es poden redistribuir els fons desglossats en aquest article en cas que amb els plans de formació que s ' aprovin no s ' arribi a exhaurir l ' import màxim establert a l ' apartat 1 per a cadascuna de les línies de subvenció , com també entre els sectors dels plans de formació sectorials objecte d ' aquesta convocatòria .
Español: Se pueden redistribuir los fondos desglosados en este artículo en caso de que con los planes de formación que se aprueben no se llegue a agotar el importe máximo establecido en el apartado 1 para cada una de las líneas de subvención , como también entre los sectores de los planes de formación sectoriales objeto de esta convocatoria .
Català: El crèdit pressupostari no aplicat , per la renúncia a la subvenció d ' alguna de les entitats beneficiàries , les revocacions de les subvencions , o bé , l ' obtenció de fons addicionals , l ' òrgan concedent el pot utilitzar per modificar la subvenció atorgada als plans de formació ja aprovats , o bé , acordar la concessió de la subvenció al sol · licitant o als sol · licitants següents a aquell , en ordre de puntuació .
Español: El crédito presupuestario no aplicado , por la renuncia a la subvención de alguna de las entidades beneficiarias , las revocaciones de las subvenciones o bien la obtención de fondos adicionales , el órgano concedente lo puede utilizar para modificar la subvención otorgada en los planes de formación ya aprobados , o bien acordar la concesión de la subvención al solicitante o a los solicitantes siguientes a aquél , en orden de puntuación .
Català: El termini per a la presentació de sol · licituds dels plans de formació intersectorials i específics per a l ' economia social finalitza el 20 de setembre de 2013 : el termini per a la presentació de sol · licituds dels plans sectorials finalitza el 30 de setembre de 2013 .
Español: El plazo para la presentación de solicitudes de los planes de formación intersectoriales i específicos para la economía social finaliza el 20 de setiembre de 2013 ; el plazo para la presentación de solicitudes de los planes sectoriales finaliza el 30 de setiembre de 2013.
Català: Una mateixa entitat no pot sol · licitar , a càrrec d ' aquesta convocatòria , més d ' un pla de formació per a cadascuna de les modalitats de la base 4 de l ' annex 1 d ' aquesta Ordre , llevat dels plans de formació sectorials als quals no es pot presentar més d ' una sol · licitud per àmbit sectorial convocat .
Español: Una misma entidad no puede solicitar , a cargo de esta convocatoria , más de un plan de formación para cada una de las modalidades de la base 4 del anexo 1 de esta Orden , salvo los planes de formación sectoriales en los que no se puede presentar más de una solicitud por ámbito sectorial convocado .
Català: L ' incompliment d ' aquest límit comporta , per al sol · licitant que l ' hagi superat , l ' admissió a tràmit de la sol · licitud o les sol · licituds que s ' han presentat en darrer lloc .
Español: El incumplimiento de este límite comporta , para el/ la solicitante que lo haya superado , la admisión a trámite de la solicitud o las solicitudes que se han presentado en último lugar .
Català: Les entitats no poden sol · licitar , en concepte de subvenció , per al finançament del pla de formació que presentin , una quantia que superi l ' import màxim fixat per a cadascuna de les línies de subvenció previstes a l ' article 2.2 d ' aquesta Ordre .
Español: Las entidades no pueden solicitar , en concepto de subvención , para la financiación del plan de formación que presenten , una cuantía que supere el importe máximo fijado para cada una de las líneas de subvención previstas en el artículo 2.2 de esta Orden .
Català: La instrucció del procediment de concessió de les subvencions previstes en aquesta Ordre correspon al / a la director / a del Consorci per a la Formació Contínua de Catalunya que , d ' acord amb els resultats de la valoració del pla de formació i de la determinació de la quantia de la subvenció , ha de formular , mitjançant un informe , una proposta d ' acord d ' aprovació del Comitè Executiu del Consorci per a la Formació Contínua de Catalunya .
Español: La instrucción del procedimiento de concesión de las subvenciones previstas en esta Orden corresponde al/ a la director/ a del Consorcio para la Formación Continua de Cataluña que , de acuerdo con los resultados de la valoración del plan de formación y de la determinación de la cuantía de la subvención , tiene que formular , mediante un informe , una propuesta de acuerdo de aprobación del Comité Ejecutivo del Consorcio para la Formación Continua de Cataluña .
Català: A la vista de l ' informe d ' aprovació del Comitè Executiu i de la resta de documentació que figura a l ' expedient , en relació amb l ' assignació dels recursos de formació contínua i un cop acceptat el pla de formació per l ' entitat beneficiària , el / la director / a del Servei d ' Ocupació de Catalunya ha d ' emetre resolució motivada en el termini màxim de 6 mesos a comptar de la data de la publicació de la convocatòria al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya .
Español: A la vista del informe de aprobación del Comité Ejecutivo y del resto de documentación que figura en el expediente , en relación con la asignación de los recursos de formación continua y una vez aceptado el plan de formación por la entidad beneficiaria , el/ la director/ a del Servicio de Empleo de Cataluña debe emitir resolución motivada en el plazo máximo de 6 meses a partir de la fecha de publicación de la convocatoria en el Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya .
Català: La resolució s ' ha de notificar a l ' entitat sol · licitant d ' acord amb el que estableixen els articles 58 i 59 de la Llei 30 / 1992 , de 26 de novembre , de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú , modificada per la Llei 4 / 1999 , de 13 de gener , i l ' article 56 de la Llei 26 / 2010 , de 3 d ' agost , de règim jurídic i de procediment de les administracions públiques de Catalunya .
Español: La resolución debe notificarse a la entidad solicitante de acuerdo con lo que establecen los artículos 58 y 59 de la Ley 30/ 1992 , de 26 de noviembre , de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común , modificada por la Ley 4/ 1999 , de 13 de enero , y el artículo 56 de la Ley 26/ 2010 , de 3 de agosto , de régimen jurídico y de procedimiento de las administraciones públicas de Cataluña .
Català: Contra la resolució del / de la director / a del Servei d ' Ocupació de Catalunya , que no exhaureix la via administrativa , es pot interposar recurs d ' alçada davant del / de la secretari / a d ' Ocupació i Relacions Laborals del Departament d ' Empresa i Ocupació en el termini d ' un mes a comptar de l ' endemà de la recepció de la notificació de la resolució esmentada .
Español: Contra la resolución del/ de la director/ a del Servicio de Empleo de Cataluña , que no agota la vía administrativa , se puede interponer recurso de alzada ante el/ la secretario/ a de Empleo y Relaciones Laborales del Departamento de Empresa y Empleo en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente de la recepción de la notificación de la resolución mencionada .
Català: Autoritzar al / a la director / a del Consorci per a la Formació Contínua de Catalunya la signatura de les autoritzacions a les entitats beneficiàries per modificar els imports d ' execució dels plans de formació de cadascuna de les entitats associades o vinculades ; la signatura d ' autoritzacions de concertació d ' activitat amb tercers , i la signatura de les autoritzacions de concertació d ' activitats amb entitats vinculades a l ' entitat beneficiària , previstes a l ' article 29.7 de la Llei 38 / 2003 , de 17 de novembre , general de subvencions .
Español: Autorizar al/ a la director/ a del Consorcio para la Formación Continua de Cataluña la firma de las autorizaciones a las entidades beneficiarias para modificar los importes de ejecución de los planes de formación de cada una de las entidades asociadas o vinculadas ; la firma de autorizaciones de concertación de actividad con terceros , y la firma de las autorizaciones de concertación de actividades con entidades vinculadas a la entidad beneficiaria , previstas en el artículo 29.7 de la Ley 38/ 2003 , de 17 de noviembre , general de subvenciones .
Català: Els procediments de concessió de subvencions en matèria de formació d ' oferta iniciats anteriorment a l ' entrada en vigor d ' aquesta Ordre es regiran per la normativa anterior que els sigui d ' aplicació .
Español: Los procedimientos de concesión de subvenciones en materia de formación de oferta iniciados antes de la entrada en vigor de esta Orden se regirán por la normativa anterior que les sea de aplicación .
Català: El Consorci per a la Formació Contínua de Catalunya durant l ' exercici 2013 i amb motiu del procés progressiu d ' implementació de les eines de gestió telemàtica dels expedients relatius als plans de formació , adequarà els tràmits administratius amb l ' objecte de millorar la tramitació administrativa i la gestió d ' expedients , d ' acord amb la Llei 11 / 2007 , de 22 de juny , d ' accés electrònic dels ciutadans als serveis públics ( BOE núm .
Español: El Consorcio para la Formación Continua de Cataluña durante el ejercicio 2013 y con motivo del proceso progresivo de implementación de las herramientas de gestión telemática de los expedientes relativos a los planes de formación , adecuará los trámites administrativos con el objeto de mejorar la tramitación administrativa y la gestión de expedientes , de acuerdo con la Ley 11/ 2007 , de 22 de junio , de acceso electrónico de los ciudadanos a los servicios públicos ( BOE núm .
Català: Queda derogada l ' Ordre EMO / 212 / 2012 , de 13 de juliol , per la qual es regula el desenvolupament del subsistema de formació professional per a l ' ocupació en matèria de formació d ' oferta adreçada prioritàriament a persones treballadores ocupades , s ' estableixen les bases reguladores per a la concessió de subvencions públiques destinades al seu finançament , i s ' obre la convocatòria de 2012 ; i l ' Ordre EMO / 406 / 2012 , de 23 de novembre , d ' ampliació del pressupost per al finançament dels plans de formació sectorials previstos en l ' article 6 de l ' Ordre EMO / 212 / 2012 , de 13 de juliol .
Español: Queda derogada la Orden EMO/ 212/ 2012 , de 13 de julio , por la que se regula el desarrollo del subsistema de formación profesional para el empleo en materia de formación de oferta dirigida prioritariamente a personas trabajadoras ocupadas , se establecen las bases reguladoras para la concesión de subvenciones públicas destinadas a su financiación , y se abre la convocatoria de 2012 ; y la Orden EMO/ 406/ 2012 , de 23 de noviembre , de ampliación del presupuesto para la financiación de los planes de formación sectoriales previstos en el artículo 6 de la Orden EMO/ 212/ 2012 , de 13 de julio .
Català: L ' objecte d ' aquesta Ordre és regular la concessió de subvencions públiques destinades al finançament dels plans de formació d ' oferta , adreçats prioritàriament a persones treballadores ocupades , que promou el Consorci per a la Formació Contínua de Catalunya .
Español: El objeto de esta Orden es regular la concesión de subvenciones públicas destinadas a la financiación de los planes de formación de oferta , dirigidos prioritariamente a personas trabajadoras ocupadas , que promueve al Consorcio para la Formación Continua de Cataluña .
Català: Els plans de formació d ' oferta adreçats prioritàriament a persones treballadores ocupades tenen per finalitat oferir una formació ajustada a les necessitats del mercat de treball que atengui els requeriments de productivitat i competitivitat de les empreses i les aspiracions de promoció professional i desenvolupament personal de les persones treballadores .
Español: Los planes de formación de oferta dirigidos prioritariamente a personas trabajadoras ocupadas tienen como finalidad ofrecer una formación ajustada a las necesidades del mercado de trabajo que atienda los requerimientos de productividad y competitividad de las empresas y las aspiraciones de promoción profesional y desarrollo personal de las personas trabajadoras .
Català: Així mateix , es dirigeix a proporcionar a les persones treballadores una formació que els capaciti per a l ' acompliment qualificat de les diferents professions i afavoreixi que les persones treballadores puguin optar a un reconeixement efectiu de la formació que rebin .
Español: Asimismo , se dirige a proporcionar a las personas trabajadoras una formación que les capacite para el desempeño cualificado de las diferentes profesiones y favorezca que las personas trabajadoras puedan optar a un reconocimiento efectivo de la formación que reciban .
Català: Els plans de formació que gestiona el Consorci per a la Formació Contínua de Catalunya es financen amb càrrec als crèdits assignats a la Generalitat de Catalunya , de conformitat amb el que estableix l ' article 86 de la Llei 47 / 2003 , de 26 de novembre , general pressupostària .
Español: Los planes de formación que gestiona el Consorcio para la Formación Continua de Cataluña se financian con cargo a los créditos asignados a la Generalidad de Cataluña , de conformidad con lo que establece el artículo 86 de la Ley 47/ 2003 , de 26 de noviembre , general presupuestaria .
Català: a ) Plans de formació intersectorials adreçats a l ' adquisició de competències transversals a diversos sectors de l ' activitat econòmica o de competències específiques d ' un sector per al reciclatge i requalificació de persones treballadores d ' altres sectors , inclosa la formació adreçada a la capacitació per a la realització de funcions pròpies de la representació legal de les persones treballadores .
Español: a ) Planes de formación intersectoriales dirigidos a la adquisición de competencias transversales en diversos sectores de la actividad económica o de competencias específicas de un sector para el reciclaje y recualificación de personas trabajadoras de otros sectores , incluida la formación dirigida a la capacitación para la realización de funciones propias de la representación legal de las personas trabajadoras .
Català: b ) Plans de formació intersectorials adreçats específicament als col · lectius de persones treballadores i socis / sòcies de l ' economia social , sempre que aportin activitat econòmica .
Español: b ) Planes de formación intersectoriales dirigidos específicamente a los colectivos de personas trabajadoras y socios/ socias de la economía social , siempre que aporten actividad económica .
Català: c ) Plans de formació sectorials adreçats a la formació de persones treballadores d ' un sector productiu concret , a fi de desenvolupar accions formatives d ' interès general per a l ' esmentat sector i satisfer-ne les necessitats específiques de formació .
Español: c ) Planes de formación sectoriales dirigidos a la formación de personas trabajadoras de un sector productivo concreto , con el fin de desarrollar acciones formativas de interés general para el sector mencionado y satisfacer las necesidades específicas de formación .
Català: Les accions específiques programades en aquest tipus de plans també podran adreçar-se al reciclatge i la requalificació de persones treballadores procedents de sectors en situació de crisi .
Español: Las acciones específicas programadas en este tipo de planes también podrán dirigirse al reciclaje y la recualificación de personas trabajadoras procedentes de sectores en situación de crisis .
Català: Poden sol · licitar les subvencions destinades al finançament dels plans de formació intersectorials , que preveu la base 4.a ) d ' aquesta Ordre , les organitzacions empresarials i sindicals intersectorials més representatives a Catalunya .
Español: Pueden solicitar las subvenciones destinadas a la financiación de los planes de formación intersectoriales , que prevé la base 4.a ) de esta Orden , las organizaciones empresariales y sindicales intersectoriales más representativas en Cataluña .
Català: Poden sol · licitar les subvencions destinades a l ' execució de plans de formació intersectorials adreçats als col · lectius de persones treballadores i socis / sòcies de l ' economia social , que preveu la base 4.b ) d ' aquesta Ordre , les confederacions i federacions de cooperatives i / o societats laborals amb suficient implantació a Catalunya .
Español: Pueden solicitar las subvenciones destinadas a la ejecución de planes de formación intersectoriales dirigidos a los colectivos de personas trabajadoras y socios/ socias de la economía social , que prevé la base 4. b ) de esta Orden , las confederaciones y federaciones de cooperativas y/ o sociedades laborales con suficiente implantación en Cataluña .
Català: El Consorci per a la Formació Contínua de Catalunya ha de comprovar d ' ofici aquest requisit davant la Direcció General d ' Economia Cooperativa i Creació d ' Empresa .
Español: El Consorcio para la Formación Continua de Cataluña tiene que comprobar de oficio este requisito ante la Dirección General de Economía Cooperativa y Creación de Empresa .
Català: Poden sol · licitar les subvencions destinades al finançament dels plans de formació sectorial , que preveu la base 4.c ) d ' aquesta Ordre , les organitzacions empresarials i sindicals més representatives o representatives dels respectius sectors a Catalunya , els ens creats a l ' empara de la negociació col · lectiva sectorial de la Comunitat Autònoma de Catalunya als quals es refereixen els apartats 2 i 3 de l ' article 24 del Reial decret 395 / 2007 , de 23 de març .
Español: Pueden solicitar las subvenciones destinadas a la financiación de los planes de formación sectorial , que prevé la base 4.c ) de esta Orden , las organizaciones empresariales y sindicales más representativas o representativas de los respectivos sectores en Cataluña , los entes creados al amparo de la negociación colectiva sectorial de la Comunidad Autónoma de Cataluña a los que se refieren los apartados 2 y 3 del artículo 24 del Real decreto 395/ 2007 , de 23 de marzo .
Català: Els membres associats a les entitats previstes als punts 1 , 2 i 3 d ' aquesta base que es comprometin a executar la totalitat o part del pla de formació en nom i per compte de l ' entitat beneficiària tenen igualment la consideració d ' entitats beneficiàries , d ' acord amb el que estableix l ' article 11.2 de la Llei 38 / 2003 , de 17 de novembre , general de subvencions .
Español: Los miembros asociados a las entidades previstas en los puntos 1 , 2 y 3 de esta base que se comprometan a ejecutar la totalidad o parte del plan de formación en nombre y por cuenta de la entidad beneficiaria tienen igualmente la consideración de entidades beneficiarias , de acuerdo con lo que establece el artículo 11.2 de la Ley 38/ 2003 , de 17 de noviembre , general de subvenciones ,
Català: També tenen la condició de beneficiàries les agrupacions formades per les entitats previstes als punts 1 , 2 i 3 d ' aquesta base , amb entitats que hi estiguin vinculades , que tinguin entre els seus fins el desenvolupament d ' activitats formatives , d ' acord amb el que estableix l ' article 11.3 de la Llei 38 / 2003 , de 17 de novembre , general de subvencions .
Español: También tienen la condición de beneficiarias las agrupaciones formadas por las entidades previstas en los puntos 1 , 2 y 3 de esta base , con entidades que estén vinculadas , que tengan entre sus fines el desarrollo de actividades formativas , de acuerdo con lo que establece el artículo 11.3 de la Ley 38/ 2003 , de 17 de noviembre , general de subvenciones .
Català: En aquest cas , s ' ha de nomenar un representant o un apoderat únic de l ' agrupació amb els poders suficients per complir les obligacions que , com a beneficiària , corresponen a l ' agrupació .
Español: En este caso , se debe nombrar un representante o apoderado único de la agrupación con los poderes suficientes para cumplir las obligaciones que , como beneficiaria , corresponden a la agrupación .
Català: No poden ser beneficiàries aquelles entitats en les quals concorrin alguna de les circumstàncies a què es refereix l ' article 13.2 i 3 de la Llei 38 / 2003 , de 17 de novembre , general de subvencions .
Español: No pueden ser beneficiarias aquellas entidades en las que concurran alguna de las circunstancias a las que se refiere el artículo 13.2 y 3 de la Ley 38/ 2003 , de 17 de noviembre , general de subvenciones .
Català: a ) En el cas de les entitats sol · licitants amb 50 treballadors / es o més , donar ocupació , almenys , a un 2 % de persones treballadores amb disminució sobre el nombre total de persones treballadores de l ' entitat , o bé aplicar les mesures alternatives d ' acord amb el que disposen l ' article 38 de la Llei 13 / 1982 , de 7 d ' abril , d ' integració dels disminuïts ( BOE núm .
Español: a ) En el caso de las entidades solicitantes con 50 trabajadores/ oras o más , emplear , al menos , a un 2 % de personas trabajadoras con disminución sobre el número total de personas trabajadoras de la entidad , o bien aplicar las medidas alternativas de acuerdo con lo que disponen el artículo 38 de la Ley 13/ 1982 , de 7 de abril , de integración de los disminuidos ( BOE núm .
Català: c ) No trobar-se en cap de les circumstàncies que impedeixen adquirir la condició d ' entitat beneficiària , previstes a l ' article 13 de la Llei 38 / 2003 .
Español: c ) No encontrarse en ninguna de las circunstancias que impiden adquirir la condición de entidad beneficiaria , previstas en el artículo 13 de la Ley 38/ 2003.
Català: d ) Indicar , d ' acord amb els agents socials , els mitjans que utilitzen per a prevenir i detectar casos d ' assetjament sexual i d ' assetjament per raó de sexe i d ' intervenir-hi en llurs centres de treball .
Español: d ) Indicar , de acuerdo con los agentes sociales , los medios que utilizan para prevenir y detectar casos de acoso sexual y de acoso por razón de sexo y de intervención en sus centros de trabajo .
Català: f ) No haver estat sancionada , en resolució ferma , per cometre una infracció greu en matèria d ' integració laboral de persones amb disminució o molt greu en matèria social o en matèria de seguretat i salut en el treball , de conformitat amb el Text refós de la Llei sobre infraccions i sancions en l ' ordre social , aprovat pel Reial decret legislatiu 5 / 2000 , de 4 d ' agost .
Español: f ) No haber sido sancionada , en resolución firme , por cometer una infracción grave en materia de integración laboral de personas con disminución , o muy grave en materia social o en materia de seguridad y salud en el trabajo , de conformidad con el Texto refundido de la Ley sobre infracciones y sanciones en el orden social , aprobado por el Real decreto legislativo 5/ 2000 , de 4 de agosto .
Català: g ) Complir les obligacions i no incórrer en els supòsits de prohibició establerts als articles 90.bis i 92.bis del Decret legislatiu 3 / 2002 , de 24 de desembre , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de finances públiques de Catalunya .
Español: g ) Cumplir las obligaciones y no incurrir en los supuestos de prohibición establecidos en los artículos 90.bis y 92.bis del Decreto legislativo 3/ 2002 , de 24 de diciembre , por el quel se aprueba el Texto refundido de la Ley de finanzas públicas de Cataluña .
Català: El compliment d ' aquests requisits s ' ha d ' acreditar mitjançant la signatura de les declaracions que inclou la sol · licitud de la subvenció i l ' aportació de la documentació requerida .
Español: El cumplimiento de estos requisitos se tiene que acreditar mediante la firma de las declaraciones que incluye la solicitud de la subvención y la aportación de la documentación solicitada .
Català: Sens perjudici de les obligacions establertes en el Text refós de la Llei de finances públiques de Catalunya i en la Llei 38 / 2003 , de 17 de novembre , general de subvencions , constitueixen així mateix obligacions de les entitats beneficiàries :
Español: Sin perjuicio de las obligaciones establecidas en el Texto refundido de la Ley de finanzas públicas de Cataluña y en la Ley 38/ 2003 , de 17 de noviembre , general de subvenciones , constituyen asimismo obligaciones de las entidades beneficiarias :
Català: a ) Realitzar l ' activitat formativa que fonamenta la concessió de la subvenció , d ' acord amb les condicions i requisits formals i materials d ' aquesta Ordre , així com amb les condicions d ' aprovació que van servir de base per determinar la valoració tècnica i la subvenció atorgada .
Español: a ) Realizar la actividad formativa que fundamenta la concesión de la subvención , de acuerdo con las condiciones y requisitos formales y materiales de esta Orden , así como con las condiciones de aprobación que sirvieron de base para determinar la valoración técnica y la subvención otorgada .
Català: b ) Aportar la informació i documentació que es requereixi durant les fases d ' instrucció del procediment , execució , justificació de la subvenció , seguiment i control de la subvenció , així com tenir a disposició dels òrgans de control competents els documents acreditatius de l ' assistència dels participants a les accions formatives , degudament signats per aquests i segons els requisits mínims que s ' estableixin .
Español: b ) Aportar la información y documentación que se requiera durante las fases de instrucción del procedimiento , ejecución , justificación de la subvención , seguimiento y control de la subvención , así como tener a disposición de los órganos de control competentes los documentos acreditativos de la asistencia de los participantes a las acciones formativas , debidamente firmados por éstos y según los requisitos mínimos que se establezcan .
Català: c ) Presentar la justificació del compliment dels requisits i condicions que determinen la concessió de la subvenció , així com de la realització i dels costos de l ' activitat que fonamenta la concessió , en la forma i termini que s ' estableix a la base 36 d ' aquesta Ordre .
Español: c ) Presentar la justificación del cumplimiento de los requisitos y condiciones que determina la concesión de la subvención , así como de la realización y de los costes de la actividad que fundamenta la concesión , en la forma y plazo que se establece en la base 36 de esta Orden .
Català: g ) Comunicar al Consorci per a la Formació Contínua de Catalunya altres subvencions sol · licitades o concedides per a la mateixa finalitat , els contractes administratius , laborals o altres formes de finançament públic o privat que recaiguin sobre la mateixa activitat objecte de la subvenció i qualsevol altra alteració produïda en les ja comunicades , a fi i efecte que se ' n puguin avaluar la seva compatibilitat .
Español: g ) Comunicar al Consorcio para la Formación Continua de Cataluña otras subvenciones solicitadas o concedidas para la misma finalidad , los contratos administrativos , laborales u otras formas de financiación pública o privada que recaigan sobre la misma actividad objeto de la subvención y cualquier otra alteración producida en las ya comunicadas , con la finalidad que se pueda evaluar su compatibilidad .
Català: h ) Disposar dels llibres comptables , registres diligenciats i altres documents degudament auditats en els termes exigits per la legislació mercantil i sectorial aplicable a l ' entitat beneficiària en cada cas , amb la identificació en compte separat o epígraf específic de la seva comptabilitat de tots els ingressos i despeses d ' execució de les accions formatives , amb la referència comuna a tots ells de Formació Contínua a càrrec del Consorci per a la Formació Contínua a Catalunya , amb la finalitat de garantir l ' exercici adequat de les facultats de comprovació i control .
Español: h ) Disponer de los libros contables , registros diligenciados y otros documentos debidamente auditados en los términos exigidos por la legislación mercantil y sectorial aplicable a la entidad beneficiaria en cada caso , con la identificación en cuenta separada o epígrafe específico de su contabilidad de todos los ingresos y gastos de ejecución de las acciones formativas , con la referencia común a todos ellos de Formación Continua a cargo del Consorcio para la Formación Continua en Cataluña , con la finalidad de garantizar el ejercicio adecuado de las facultades de comprobación y control .
Català: En tot cas , l ' entitat beneficiària ha d ' incloure en les activitats d ' informació de les accions formatives , publicacions , material didàctic i certificacions als participants , el distintiu del Consorci per a la Formació Contínua de Catalunya i el logotip del Servicio Público de Empleo Estatal , i complir amb les mesures de publicitat contingudes a la base 29 d ' aquesta Ordre .
Español: En todo caso , la entidad beneficiaria tiene que incluir en las actividades de información de las acciones formativas , publicaciones , material didáctico y certificaciones a los participantes , el distintivo del Consorcio para la Formación Continua de Cataluña y el logotipo del Servicio Público de Empleo Estatal , y cumplir con las medidas de publicidad contenidas en la base 29 de esta Orden .
Català: k ) Acreditar mitjançant una declaració responsable , abans de l ' inici de les actuacions subvencionades , la subscripció d ' una pòlissa d ' assegurança d ' accidents personals que cobreixi per a cadascun dels participants en les accions un capital de 23.432,25 euros en cas de mort , i un capital de 46.864,52 euros en cas d ' invalidesa , tots dos derivats del risc d ' accident durant el desplaçament , per qualsevol mitjà , i durant l ' assistència als llocs on es realitzi l ' acció formativa .
Español: k ) Acreditar mediante una declaración responsable , antes del inicio de las actuaciones subvencionadas , la subscripción de una póliza de seguro de accidentes personales que cubra para cada uno de los participantes en las acciones un capital de 23.432,25 euros en caso de muerte , y un capital de 46.864,52 euros en caso de invalidez , los dos derivados del riesgo de accidente durante el desplazamiento , por cualquier medio , y durante la asistencia a los lugares donde se realice la acción formativa .
Català: l ) Tramitar els ajuts i beques a les persones treballadores desocupades i empreses establertes en matèria de formació d ' oferta , d ' acord amb la seva normativa específica .
Español: l ) Tramitar las ayudas y becas a las personas trabajadoras desempleadas y empresas establecidas en materia de formación de oferta , de acuerdo con su normativa específica .
Català: m ) Estar connectat i utilitzar l ' aplicació telemàtica del Consorci per a la Formació Contínua de Catalunya per a la gestió dels expedients i fins a la liquidació d ' aquests pel Consorci .
Español: m ) Estar conectado y utilizar la aplicación telemática del Consorcio para la Formación Continua de Cataluña para la gestión de los expedientes y hasta la liquidación de éstos por el Consorcio .
Català: L ' entitat beneficiària no resulta exonerada de les obligacions esmentades anteriorment si en el desenvolupament de les accions formatives es contracta totalment o parcialment amb terceres persones físiques o jurídiques .
Español: La entidad beneficiaria no resulta exonerada de las obligaciones mencionadas anteriormente si en el desarrollo de las acciones formativas se contrata totalmente o parcialmente con terceras personas físicas o jurídicas .
Català: a ) Les persones treballadores assalariades que presten els seus serveis en empreses privades o entitats públiques no incloses en l ' àmbit d ' aplicació dels acords de formació de les administracions públiques i que cotitzen a la Seguretat Social en concepte de formació professional .
Español: a ) Las personas trabajadoras asalariadas que prestan sus servicios en empresas privadas o entidades públicas no incluidas en el ámbito de aplicación de los acuerdos de formación de las administraciones públicas y que cotizan en la Seguridad Social en concepto de formación profesional .
Català: b ) Les persones treballadores que es trobin en alguna de les situacions següents : persones treballadores fixes discontinues en els períodes de no ocupació , persones treballadores que accedeixin a la situació de desocupació quan es trobin en període formatiu o persones treballadores acollides a la regulació d ' ocupació en els seus períodes de suspensió d ' ocupació .
Español: b ) Las personas trabajadoras que se encuentren en alguna de las situaciones siguientes : personas trabajadoras fijas discontinúas en los periodos de no empleo , personas trabajadoras que accedan a la situación de desempleo cuando se encuentren en periodo formativo o personas trabajadoras acogidas a la regulación de empleo en sus periodos de suspensión de empleo .
Català: c ) Les persones treballadores adscrites al sistema especial per a treballadors per compte aliena inclosos en el règim general de la Seguretat Social durant els períodes d ' inactivitat , el règim especial de treballadors autònoms , al del Mar i a aquells altres de la Seguretat Social que no cotitzin per formació professional .
Español: c ) Las personas trabajadoras adscritas al Sistema especial para trabajadores por cuenta ajena incluidos en el régimen general de la Seguridad Social durante los periodos de inactividad , al régimen especial de trabajadores autónomos , al del Mar y a aquéllos otros de la Seguridad Social que no coticen por formación profesional .
Català: d ) Les persones cuidadores de les persones en situació de dependència poden participar en la formació de l ' oferta sectorial de referència , en les accions formatives específiques pròpies de la seva activitat .
Español: d ) Las personas cuidadoras de las personas en situación de dependencia pueden participar en la formación de la oferta sectorial de referencia , en las acciones formativas específicas propias de su actividad .
Català: Aquestes persones poden ser beneficiàries de les beques i ajuts previstos a l ' Ordre TRE / 349 / 2008 , de 9 de juliol , modificada per l ' Ordre TRE / 396 / 2009 , de 2 de setembre .
Español: Estas personas pueden ser beneficiarias de las becas y ayudas previstas en la Orden TRE/ 349/ 2008 , de 9 de julio , modificada por la Orden TRE/ 396/ 2009 , de 2 de septiembre .
Català: El personal al servei de les administracions públiques solament pot participar en els plans de formació intersectorials previstos a la base 4 a ) d ' aquesta Ordre , amb el límit màxim del 10 per cent del total de participants de cada pla .
Español: El personal al servicio de las administraciones públicas solamente puede participar en los planes de formación intersectoriales previstos en la base 4 a ) de esta Orden , con el límite máximo del 10 por ciento del total de participantes de cada plan .
Català: La participació de les persones treballadores ocupades en les accions formatives ha d ' ésser d ' almenys el 60 % respecte del total de persones formades en el conjunt del pla formatiu i la de les persones desocupades fins a un 40 % , en relació amb el total de participants que iniciïn la formació en el pla .
Español: La participación de las personas trabajadoras ocupadas en las acciones formativas debe ser al menos del 60 % respecto del total de personas formadas en el conjunto del plan formativo y el de las personas desempleadas hasta un 40 % , en relación con el total de participantes que inicien la formación en el plan. .
Català: 6 L ' entitat beneficiària ha de realitzar la selecció de les persones treballadores que han de participar en les accions formatives , atenent les prioritats i requeriments del pla de formació , i als criteris d ' igualtat i objectivitat .
Español: 6 La entidad beneficiaria tiene que realizar la selección de las personas trabajadoras que tienen que participar en las acciones formativas , atendiendo las prioridades y requerimientos del plan de formación , y a los criterios de igualdad y objetividad .
Català: Amb el fi de garantir l ' accés a la formació de les persones treballadores amb major dificultat d ' inserció o de manteniment del lloc de treball , tenen prioritat per a participar en els plans de formació regulats en aquest Ordre :
Español: Con el fin de garantizar el acceso a la formación de las personas trabajadoras con mayor dificultad de inserción o de mantenimiento del puesto de trabajo , tienen prioridad para participar en los planes de formación regulados en esta Orden :
Català: a ) Les persones treballadores ocupades pertanyents als següents col · lectius : persones treballadores de petites i mitjanes empreses , dones , afectats i víctimes del terrorisme i de la violència de gènere , majors de 45 anys , persones treballadores amb baixa qualificació i persones amb discapacitat .
Español: a ) Las personas trabajadoras ocupadas pertenecientes a los siguientes colectivos : personas trabajadoras de pequeñas y medianas empresas , mujeres , afectados y víctimas del terrorismo y de la violencia de género , mayores de 45 años , personas trabajadoras con baja cualificación y personas con discapacidad .
Català: b ) Les persones aturades pertanyents als següents col · lectius : dones , joves , persones amb discapacitat , afectats i víctimes del terrorisme i de la violència de gènere , aturats de llarga durada , majors de 45 anys i persones amb risc d ' exclusió social , d ' acord amb el previst en cada cas per les prioritats establertes en la política nacional d ' ocupació i en l ' Estratègia Europea d ' Ocupació .
Español: b ) Las personas desempleadas pertenecientes a los siguientes colectivos : mujeres , jóvenes , personas con discapacidad , afectados y víctimas del terrorismo y de la violencia de género , parados de larga duración , mayores de 45 años y personas con riesgo de exclusión social , de acuerdo con lo previsto en cada caso por las prioridades establecidas en la política nacional de empleo y en la Estrategia Europea de Empleo .
Català: Per tal de facilitar i poder prioritzar la participació de les persones menors de 30 anys en situació d ' atur a les accions de formació contínua , les oficines de treball derivaran a les entitats beneficiàries el màxim possible de persones d ' aquest col · lectiu .
Español: Con el fin de facilitar y poder priorizar la participación de las personas menores de 30 años en situación de paro en las acciones de formación contínua , las oficinas de trabajo derivaran a las entidades beneficiarias el máximo posible de personas de este colectivo .
Català: S ' entén per persones treballadores de baixa qualificació , als efectes d ' aquesta Ordre , les persones que en el moment de l ' inici de l ' acció formativa estiguin incloses en un dels següents grups de cotització : 06 , 07 , 09 o 10 .
Español: Se entiende por personas trabajadoras de baja cualificación , a efectos de esta Orden , las personas que en el momento del inicio de la acción formativa estén incluidas en uno de los siguientes grupos de cotización : 06 , 07 , 09 o 10.
Català: També tenen aquesta consideració les persones en situació d ' atur o els treballadors / es autònoms que no tinguin un carnet professional , un certificat de professionalitat de nivell 2 o 3 , un títol de formació professional o una titulació universitària .
Español: También tienen esta consideración las personas en situación de desempleo o los trabajadores autónomos que no tengan un carné profesional , un certificado de profesionalidad de nivel 2 o 3 , un título de formación profesional o una titulación universitaria .
Català: c ) Accions formatives a desenvolupar , amb indicació , si s ' escau , de les vinculades al Catàleg de Qualificacions Professionals i , dins d ' aquestes , a quins certificats de professionalitat van adreçades .
Español: c ) Acciones formativas a desarrollar , indicando , en su caso , las vinculadas al Catálogo de Cualificaciones Profesionales y , dentro de éstas , a qué certificados de profesionalidad van dirigidas .
Català: Per a l ' obtenció de les corresponents acreditacions que permetin i reconeguin l ' adquisició progressiva de les competències de cada mòdul , cal atenir-se a l ' establert en la Llei orgànica 5 / 2002 , de 19 de juny , de les qualificacions i de la formació professional , i en la seva normativa de desplegament .
Español: Para la obtención de las correspondientes acreditaciones que permitan y reconozcan la adquisición progresiva de las competencias de cada módulo , hay que atenerse a lo establecido en la Ley orgánica 5/ 2002 , de 19 de junio , de las cualificaciones y de la formación profesional , y en su normativa de desarrollo .
Català: Les accions formatives dirigides a l ' adquisició de qualificacions i de competències professionals recollides en el corresponent certificat de professionalitat tenen la consideració d ' accions formatives certificables .
Español: Las acciones formativas dirigidas a la adquisición de cualificaciones y competencias profesionales recogidas en el correspondiente certificado de profesionalidad tienen la consideración de acciones formativas certificables .
Català: S ' entén per acció formativa l ' adreçada a l ' adquisició de competències professionals , teòriques i / o pràctiques , estructurades en una unitat pedagògica amb objectius , continguts i durada propis , comuns a tots els participants .
Español: Se entiende por acción formativa la dirigida a la adquisición de competencias profesionales , teóricas y/ o prácticas , estructuradas en una unidad pedagógica con objetivos , contenidos y duración propia común a todos los participantes .
Català: Quan la formació s ' adreci a la millora de les competències i qualificacions , per a la qual hi hagi referent formatiu establert als catàlegs de qualificacions professionals , s ' ha d ' impartir d ' acord amb aquest referent i de forma modular , i cada mòdul té la consideració d ' una acció formativa .
Español: Cuándo la formación se dirija a la mejora de las competencias y cualificaciones , para la qual haya referente formativo establecido en los catálogos de cualificaciones profesionales , se tiene que impartir de acuerdo con este referente y de forma modular , y cada módulo tiene la consideración de una acción formativa .
Català: Les accions formatives no poden tenir una durada inferior a 6 hores ni superior a 210 hores , llevat de les accions destinades a l ' obtenció d ' una acreditació oficial o quan per una norma o conveni tingui una durada superior a 210 hores .
Español: Las acciones formativas no pueden tener una duración inferior a 6 horas ni superior a 210 horas , salvo las acciones destinadas a la obtención de una acreditación oficial o cuando por norma o convenio tenga una duración superior a 210 horas .