Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: Vist l ' acord del Consell d ' Administració de l ' Institut Català de les Indústries Culturals de 25 de novembre de 2009 , pel qual s ' adapten les bases d ' ajuts a la tramitació telemàtica , publicat al DOGC mitjançant la Resolució CMC / 3694 / 2009 , de 17 de desembre ;
Español: Visto el acuerdo del Consejo de Administración del Instituto Catalán de las Industrias Culturales de 25 de noviembre de 2009 , por el que se adaptan las bases de ayudas a la tramitación telemática , publicado en el DOGC mediante la Resolución CMC/ 3694/ 2009 , de 17 de diciembre ;
Català: .1 S ' obre convocatòria per a la concessió de subvencions , en règim de concurrència no competitiva , per cobrir les despeses de desplaçaments de companyies catalanes d ' arts escèniques per a les representacions dels seus espectacles per a públic familiar a les Illes Balears .
Español: .1 Se abre convocatoria para la concesión de subvenciones , en régimen de concurrencia no competitiva , para cubrir los gastos de desplazamientos de compañías catalanas de artes escénicas para las representaciones de sus espectáculos para público familiar en las Islas Baleares .
Català: .2 Les subvencions que preveu aquesta convocatòria es regeixen per les bases reguladores que consten a l ' annex de la Resolució CMC / 3623 / 2009 , de 7 de desembre ( DOGC núm .
Español: .2 Las subvenciones que prevé esta convocatoria se rigen por las bases reguladoras contenidas en el anexo de la Resolución CMC/ 3623/ 2009 , de 7 de diciembre ( DOGC núm .
Català: .3 Es pot tramitar telemàticament la notificació dels actes del procediment , a sol · licitud de la persona sol · licitant , d ' acord amb el previst al punt 5 de l ' annex de la Resolució CMC / 3694 / 2009 , de 17 de desembre ( DOGC núm .
Español: .3 Se puede tramitar telemáticamente la notificación de los actos del procedimiento , a solicitud de la persona solicitante , de acuerdo con lo previsto en el punto 5 del anexo de la Resolución CMC/ 3694/ 2009 , de 17 de diciembre ( DOGC núm .
Català: .4 La dotació màxima de les subvencions previstes en aquesta convocatòria és de 50.000,00 euros , que es financen amb càrrec a la partida 470.0001 del pressupost de l ' ICIC per a l ' any 2010 .
Español: .4 La dotación máxima de las subvenciones previstas en esta convocatoria es de 50.000,00 euros , que se financia con cargo a la partida 470.0001 del presupuesto del ICIC para el año 2009.
Català: .5 El període per presentar sol · licituds és des de la publicació d ' aquesta Resolució de convocatòria al DOGC fins al dia 15 de novembre de 2010 .
Español: .5 El plazo de presentación de solicitudes es desde la publicación de esta Resolución de convocatoria en el DOGC hasta el día 15 de noviembre de 2010.
Català: .6 Les sol · licituds s ' han de formalitzar mitjançant una instància que facilita l ' ICIC ( rambla de Santa Mònica , 8 , 08002 Barcelona ) , i també es pot obtenir a la pàgina d ' Internet http : / / www.gencat.cat / cultura / icic .
Español: .6 Las solicitudes deben formalizarse mediante una instancia que facilita el ICIC ( rambla de Santa Mònica , 8 , 08002 Barcelona ) , y también se pueden obtener en la página de Internet http:/ /www.gencat.cat/ cultura/ icic .
Català: .8 El / La director / a de l ' ICIC resol sobre la concessió de les subvencions que tramita l ' Àrea de les Arts Escèniques de l ' ICIC .
Español: .8 El/ La director/ a del ICIC resuelve sobre la concesión de las subvenciones que tramita el Área de las Artes Escénicas del ICIC .
Català: .9 Contra aquesta Resolució , que no exhaureix la via administrativa , es pot interposar recurs d ' alçada davant el / la conseller / a de Cultura i Mitjans de Comunicació en el termini d ' un mes a partir de la seva publicació al DOGC .
Español: .9 Contra esta Resolución , que no agota la vía administrativa , se puede interponer recurso de alzada ante el/ la consejero/ a de Cultura y Medios de Comunicación en el plazo de un mes desde su publicación en el DOGC .
Català: Vist l ' acord del Consell d ' Administració de l ' Institut Català de les Indústries Culturals , adoptat en la sessió de 28 d ' octubre de 2009 , pel qual s ' aproven les bases que han de regir la concessió de subvencions a empreses i entitats per a l ' assistència i la participació en fires , festivals i mercats internacionals , publicat al DOGC mitjançant la Resolució CMC / 3521 / 2009 , de 4 de desembre ;
Español: Visto el acuerdo del Consejo de Administración del Instituto Catalán de las Industrias Culturales , adoptado en la sesión de 28 de octubre de 2009 , por el que se aprueban las bases que deben regir la concesión de subvenciones a empresas y entidades para la asistencia y la participación en ferias , festivales y mercados internacionales , publicado en el DOGC mediante la Resolución CMC/ 3521/ 2009 , de 4 de diciembre ;
Català: .1 S ' obre convocatòria per a la concessió de subvencions , en règim de concurrència no competitiva , a empreses i entitats per a l ' assistència i la participació en fires , festivals i mercats internacionals .
Español: .1 Se abre convocatoria para la concesión de subvenciones , en régimen de concurrencia no competitiva , a empresas y entidades para la asistencia y la participación en ferias , festivales y mercados internacionales .
Català: .2 Les subvencions que preveu aquesta convocatòria es regeixen per les bases reguladores que consten a l ' annex de la Resolució CMC / 3521 / 2009 , de 4 de desembre ( DOGC núm .
Español: .2 Las subvenciones que prevé esta convocatoria se rigen por las bases reguladoras contenidas en el anexo de la Resolución CMC/ 3521/ 2009 , de 4 de diciembre ( DOGC núm .
Català: .3 El procediment es pot tramitar , de manera parcial , telemàticament , pel que fa a la presentació de sol · licituds , aportació de documents i notificació , d ' acord amb el previst als punts 1 , 2 , 3 , 4 , 5 i 7 de l ' annex de la Resolució CMC / 3694 / 2009 , de 17 de desembre ( DOGC núm .
Español: .3 El procedimiento se puede tramitar , de forma parcial , telemáticamente , en lo relativo a la presentación de solicitudes , aportación de documentos y notificación , de acuerdo con lo previsto en los puntos 1 , 2 , 3 , 4 , 5 y 7 del anexo de la Resolución CMC/ 3694/ 2009 , de 17 de diciembre ( DOGC núm .
Català: .4 La dotació màxima de les subvencions previstes en aquesta convocatòria és de 850.000,00 euros , dels quals 840.000,00 euros es financen amb càrrec a la partida 470.0001 , i 10.000,00 euros amb càrrec a la partida 482.0001 del pressupost de l ' ICIC per a l ' any 2010 .
Español: .4 La dotación máxima de las subvenciones previstas en esta convocatoria es de 850.000,00 euros , de los cuales 840.000,00 euros se financian con cargo a la partida 470.0001 , y 10.000,00 euros con cargo a la partida 482.0001 del presupuesto del ICIC para el año 2010.
Català: .6 Les sol · licituds s ' han de formalitzar mitjançant una instància que facilita l ' ICIC ( rambla de Santa Mònica , 8 , 08002 Barcelona ) , i també es pot obtenir a la pàgina d ' Internet http : / / www.gencat.cat / cultura / icic .
Español: .6 Las solicitudes deben formalizarse mediante una instancia que facilita el ICIC ( rambla de Santa Mònica , 8 , 08002 Barcelona ) y también se puede obtener en la página de Internet http:/ /www.gencat.cat/ cultura/ icic .
Català: Les sol · licituds també es poden presentar per mitjans telemàtics , utilitzant els sistemes de signatura electrònica corresponents , mitjançant un formulari normalitzat i a través del Registre electrònic de la Generalitat de Catalunya , accessible des de la seu electrònica corporativa de l ' Institut Català de les Indústries Culturals ( cultura.gencat.cat / icic ) .
Español: Las solicitudes también se pueden presentar por medios telemáticos , utilizando los sistemas de firma electrónica correspondientes , mediante un formulario normalizado y a través del Registro electrónico de la Generalidad de Cataluña , accesible desde la sede electrónica corporativa del Instituto Catalán de las Industrias Culturales ( cultura.gencat.cat/ icic ) .
Català: Vist l ' Acord del Consell d ' Administració de l ' Institut Català de les Indústries Culturals , adoptat en la sessió de 28 de gener de 2009 , pel qual s ' aproven les bases que han de regir la concessió de subvencions per a la realització de consultories per a empreses o entitats culturals , publicat al DOGC mitjançant la Resolució CMC / 746 / 2009 , de 28 de gener ;
Español: Visto el Acuerdo del Consejo de Administración del Instituto Catalán de las Industrias Culturales , adoptado en la sesión de 28 de enero de 2009 , por el que se aprueban las bases que deben regir la concesión de subvenciones para la realización de consultorías para empresas o entidades culturales , publicado en el DOGC mediante la Resolución CMC/ 746/ 2009 , de 28 de enero ;
Català: .2 Les subvencions que preveu aquesta convocatòria es regeixen per les bases reguladores que conté l ' annex de la Resolució CMC / 746 / 2009 , de 28 de gener ( DOGC núm .
Español: .2 Las subvenciones que prevé esta convocatoria se rigen por las bases reguladoras que contiene el anexo de la Resolución CMC/ 746/ 2009 , de 28 de enero ( DOGC núm .
Català: .3 El procediment es pot tramitar , de forma parcial , telemàticament , pel que fa a la presentació de sol · licituds , aportació de documents i notificació , d ' acord amb el que preveuen els punts 1 , 2 , 3 , 4 , 5 i 7 de l ' annex de la Resolució CMC / 3694 / 2009 , de 17 de desembre ( DOGC núm .
Español: .3 El procedimiento se puede tramitar , de forma parcial , telemáticamente , en lo relativo a la presentación de solicitudes , aportación de documentos y notificación , de acuerdo con lo previsto en los puntos 1 , 2 , 3 , 4 , 5 y 7 del anexo de la Resolución CMC/ 3694/ 2009 , de 17 de diciembre ( DOGC núm .
Català: .4 La dotació màxima de les subvencions que preveu aquesta convocatòria és de 120.000,00 euros , distribuïts d ' acord amb les partides i modalitats següents :
Español: .4 La dotación máxima de las subvenciones previstas en esta convocatoria es de 120.000,00 euros , distribuidos de acuerdo con las partidas y modalidades siguientes :
Català: a ) 98.000,00 euros es financen amb càrrec a la partida 470.0001 del pressupost de l ' ICIC per a l ' any 2010 , dels quals 20.500,00 euros per a la modalitat de consultoria bàsica i 77.500,00 euros per a la modalitat de consultoria específica .
Español: a ) 98.000,00 euros se financian con cargo a la partida 470.0001 del presupuesto del ICIC para el año 2010 , de los cuales 20.500,00 euros para la modalidad de consultoría básica y 77.500,00 euros para la modalidad de consultoría específica .
Català: b ) 22.000,00 euros es financen amb càrrec a la partida 482.0001 del pressupost de l ' ICIC per a l ' any 2010 , dels quals 5.500,00 euros per a la modalitat de consultoria bàsica i 16.500,00 euros per a la modalitat de consultoria específica .
Español: b ) 22.000,00 euros se financian con cargo a la partida 482.0001 del presupuesto del ICIC para el año 2010 , de los cuales 5.500,00 euros para la modalidad de consultoría básica y 16.500,00 euros para la modalidad de consultoría específica .
Català: .5 El termini per presentar sol · licituds es compta des de la publicació d ' aquesta Resolució de convocatòria al DOGC fins al dia 15 d ' octubre de 2010 per a la modalitat de consultories específiques i fins al dia 29 d ' octubre de 2010 per a la modalitat de consultories bàsiques .
Español: .5 El plazo de presentación de solicitudes se cuenta desde la publicación de esta Resolución de convocatoria en el DOGC hasta el día 15 de octubre de 2010 para la modalidad de consultorías específicas y hasta el día 29 de octubre de 2010 para la modalidad de consultorías básicas .
Català: .8 El / La director / a de l ' ICIC resol sobre la concessió de les subvencions que tramita l ' Àrea de Desenvolupament Empresarial de l ' ICIC .
Español: .8 El/ La director/ a del ICIC resuelve sobre la concesión de las subvenciones que tramita el Área de Desarrollo Empresarial del ICIC .
Català: La concessió es notifica a les persones interessades en el termini de sis mesos comptats a partir de la presentació de la seva sol · licitud en el cas de consultories bàsiques i a partir de la finalització del termini de presentació de sol · licituds en el cas de consultories específiques .
Español: La concesión se notifica a las personas interesadas en el plazo de seis meses a contar desde la presentación de su solicitud en el caso de consultorías básicas y a partir de la finalización del plazo de presentación de solicitudes en el caso de consultorías específicas .
Català: Vista l ' Ordre CMC / 216 / 2009 , de 16 d ' abril , per la qual s ' aproven les bases que han de regir la concessió de subvencions a entitats privades sense finalitat de lucre que programin activitats culturals relacionades amb la cultura popular i tradicional ;
Español: Vista la Orden CMC/ 216/ 2009 , de 16 de abril , por la que se aprueban las bases que han de regir la concesión de subvenciones a entidades privadas sin finalidad de lucro que programen actividades culturales relacionadas con la cultura popular y tradicional ;
Català: .1 S ' obre convocatòria per a la concessió de subvencions , en règim de concurrència competitiva , a entitats privades sense finalitat de lucre que programin activitats culturals relacionades amb la cultura popular i tradicional durant l ' any 2010 .
Español: .1 Se abre convocatoria para la concesión de subvenciones , en régimen de concurrencia competitiva , a entidades privadas sin finalidad de lucro que programen actividades culturales relacionadas con la cultura popular y tradicional durante el año 2010.
Català: .2 Les subvencions que preveu aquesta convocatòria es regeixen per les bases reguladores contingudes a l ' annex de l ' Ordre CMC / 216 / 2009 ( DOGC núm .
Español: .2 Las subvenciones que prevé esta convocatoria se rigen por las bases reguladoras contenidas en el anexo de la Orden CMC/ 216/ 2009 ( DOGC núm .
Català: .3 La dotació màxima de les subvencions previstes en aquesta convocatòria és de 2.400.000 euros , que es financen amb càrrec a la partida CU1006 D / 482000100 / 4430 / 0000 del pressupost de la Generalitat de Catalunya de l ' any 2010 .
Español: .3 La dotación máxima de las subvenciones previstas en esta convocatoria es de 2.400.000 euros , que se financian con cargo a la partida CU1006 D/ 482000100/ 4430/ 0000 del presupuesto de la Generalidad de Cataluña del año 2010.
Català: Es poden presentar al Registre Oficial del Departament de Cultura i Mitjans de Comunicació ( rambla de Santa Mònica , 8 , 08002 Barcelona ) , als altres registres generals del Departament de Cultura i Mitjans de Comunicació , com ara els seus serveis territorials , o a qualsevol dels llocs que preveu l ' article 38.4 de la Llei 30 / 1992 , de 26 de novembre , de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú .
Español: Se pueden presentar en el Registro Oficial del Departamento de Cultura y Medios de Comunicación ( rambla de Santa Mónica , 8 , 08002 Barcelona ) , en los otros registros generales del Departamento de Cultura y Medios de Comunicación , como los de sus servicios territoriales , o en cualquiera de los lugares que prevé el artículo 38.4 de la Ley 30/ 1992 , de 26 de noviembre , de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común .
Català: A la notificació ha de constar que la resolució exhaureix la via administrativa i que s ' hi pot interposar recurs contenciós administratiu davant el Tribunal Superior de Justícia de Catalunya en el termini de dos mesos des de la notificació i , potestativament , recurs de reposició davant el conseller de Cultura i Mitjans de Comunicació en el termini d ' un mes a comptar de la recepció de la notificació .
Español: En la notificación ha de constar que la resolución agota la vía administrativa y que se puede interponer recurso contencioso administrativo ante el Tribunal Superior de Justicia de Cataluña en el plazo de dos meses desde la notificación y , de forma potestativa , recurso de reposición ante el consejero de Cultura y Medios de Comunicación en el plazo de un mes a contar desde la recepción de la notificación .
Català: Vist el text de les taules salarials definitives per als anys 2007 i 2008 del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Port Aventura , SA , subscrit per les parts negociadores en data 4 de setembre de 2009 i presentat per les mateixes parts en data 24 de setembre de 2009 , i de conformitat amb el que estableixen l ' article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors , i els articles 68.5 i 170.1.e ) i j ) de la Llei orgànica 6 / 2006 , de 19 de juliol , de reforma de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya ,
Español: Visto el texto de las tablas salariales definitivas para los años 2007 y 2008 del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Port Aventura , SA , suscrito por las partes negociadoras en fecha 4 de septiembre de 2009 y presentado por las mismas partes en fecha 24 de septiembre de 2009 , y de conformidad con lo que establecen el artículo 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores , y los artículos 68.5 y 170.1.e ) y j ) de la Ley orgánica 6/ 2006 , de 19 de julio , de reforma del Estatuto de autonomía de Cataluña ,
Català: .1 Disposar el registre de les taules salarials definitives per als anys 2007 i 2008 del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Port Aventura , SA ( codi de conveni núm .
Español: .1 Disponer el registro de las tablas salariales definitivas para los años 2007 y 2008 del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Port Aventura , SA ( código de convenio núm .
Català: En compliment de l ' article 26 del Conveni col · lectiu , s ' acorda la revisió salarial per a l ' any 2007 , quedant de la forma definitiva les taules i els imports salarials de l ' esmentat Conveni , de la següent manera :
Español: En cumplimiento del artículo 26 del Convenio colectivo , se acuerda la revisión salarial para el año 2007 , pasando a quedar de forma definitiva las tablas y los importes salariales recogidos del mencionado Convenio , de la siguiente forma :
Català: Import compensació canvi descans setmanal i d ' ampliació de setmanes d ' excepció amb un sol dia de descans segons l ' article 11.3 : 36,47 euros .
Español: Importe compensación cambio descanso semanal y de ampliación de semanas de excepción con un solo día de descanso según el artículo 11.3 : 36,47 euros .
Català: Import penalització amb un ús unilateral de l ' empresa dels descansos setmanals i d ' ampliació de setmanes d ' excepció amb un sol dia de descans segons l ' article 11.3 : 52.1 euros .
Español: Importe penalización por uso unilateral de la empresa de los descansos semanales y de ampliación de semanas de excepción con un solo día de descanso según el artículo 11.3 : 52,1 euros .
Català: En compliment de l ' article 27.1 del Conveni col · lectiu , s ' acorda aplicar l ' increment sobre les taules i els conceptes salarials de l ' esmentat Conveni per a l ' any 2008 , passant a quedar de la forma següent :
Español: En cumplimiento del artículo 27.1 del Convenio colectivo , se acuerda aplicar el incremento sobre las tablas y los conceptos salariales del mencionado Convenio para el año 2008 , pasando a quedar de la siguiente forma :
Català: Import compensació canvi descans setmanal i d ' ampliació de setmanes d ' excepció amb un sol dia de descans segons l ' article 11.3 : 37,20 euros .
Español: Importe compensación cambio descanso semanal y de ampliación de semanas de excepción con un solo día de descanso según el artículo 11.3 : 37,20 euros .
Català: Import penalització amb un ús unilateral de l ' empresa dels descansos setmanals i d ' ampliació de setmanes d ' excepció amb un sol dia de descans segons l ' article 11.3 : 53,1 euros .
Español: Importe penalización por uso unilateral de la empresa de los descansos semanales y de ampliación de semanas de excepción con un solo día de descanso según artículo 11.3 : 53,1euros .
Català: Els membres de la Comissió negociadora ratifiquen les actes aprovades pel Comitè d ' empresa respecte l ' increment salarial del any 2007 i l ' increment salarial del any 2008 , i aproven per unanimitat els increments salarials del 2007 i 2008 .
Español: Los miembros de la Comisión negociadora ratifican las actas aprobadas por el Comité de empresa respecto el incremento salarial del año 2007 y el incremento salarial del año 2008 , y aprueban por unanimidad los incrementos salariales del 2007 y 2008.
Català: Vist el text de la revisió salarial del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Port Aventura , SA , subscrit per les parts negociadores en data 4 de setembre de 2009 , i presentat per les mateixes parts en data 24 de setembre de 2009 , i de conformitat amb el que estableixen l ' article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' estatut dels treballadors , i els articles 68.5 i 170.1 e ) i j ) de la Llei orgànica 6 / 2006 , de 19 de juliol , de reforma de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya ,
Español: Visto el texto de la revisión salarial del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Port Aventura , SA , suscrito por las partes negociadoras en fecha 4 de septiembre de 2009 , y presentado por las mismas partes en fecha 29 de septiembre de 2009 , y de conformidad con lo que establecen el artículo 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del estatuto de los trabajadores , y los artículos 68.5 y 170.1 e ) y j ) de la Ley orgánica 6/ 2006 , de 19 de julio , de reforma del Estatuto de autonomía de Cataluña ,
Català: .1 Disposar el registre de la revisió salarial del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Port Aventura , SA , per l ' any 2009 ( codi de conveni núm .
Español: .1 Disponer el registro de la revisión salarial del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Port Aventura , SA , para el año 2006 ( código de convenio núm .
Català: En compliment de l ' article 27.2 del Conveni col · lectiu , s ' acorda aplicar l ' increment sobre les taules i els conceptes salarials de l ' esmentat Conveni per a l ' any 2009 , passant a quedar de la forma següent :
Español: En cumplimiento del artículo 27.2 del Convenio colectivo , se acuerda aplicar el incremento sobre las tablas y los conceptos salariales del mencionado Convenio para el año 2009 , pasando a quedar de la siguiente forma :
Català: Import compensació canvi descans setmanal i d ' ampliació de setmanes d ' excepció amb un sol dia de descans segons l ' article 11.3 : 37,94 euros .
Español: Importe compensación cambio descanso semanal y de ampliación de semanas de excepción con un solo día de descanso según el artículo 11.3 : 37,94 euros .
Català: Import penalització amb un ús unilateral de l ' empresa dels descansos setmanals i d ' ampliació de setmanes d ' excepció amb un sol dia de descans segons l ' article 11.3 : 54,16 euros .
Español: Importe penalización por uso unilateral de la empresa de los descansos semanales y de ampliación de semanas de excepción con un solo día de descanso según artículo 11.3 : 54.16 euros .
Català: Els membres de la Comissió negociadora ratifiquen l ' acta aprovada pel Comitè d ' empresa respecte l ' increment salarial de l ' any 2009 i aproven per unanimitat els increments salarials del 2009 .
Español: Los miembros de la comisión negociadora ratifican el acta aprobada por el Comité de empresa respecto el incremento salarial del año 2009 y aprueban por unanimidad los incrementos salariales del 2009.
Català: Vist el text de l ' Acord de la revisió salarial del Conveni col · lectiu de treball del sector de detallistes de l ' alimentació , d ' ultramarins , comestibles , supermercats i autoserveis , subscrit per part del sector per la part empresarial i per part dels treballadors pel sindicat d ' UGT en data 5 d ' octubre de 2009 i presentat per les mateixes parts en data 19 d ' octubre de 2009 , i de conformitat amb el que estableixen l ' article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; els articles 68.5 i 170.1.e ) i j ) de la Llei orgànica 6 / 2006 , de 19 de juliol , de reforma de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya , i la Resolució TRE / 1398 / 2002 , de 30 d ' abril , de delegació de competències en matèria de relacions laborals als Serveis Territorials a Tarragona , i altres normes aplicables ,
Español: Visto el texto del Acuerdo de la revisión salarial del Convenio colectivo de trabajo del sector de detallistas de la alimentación , de ultramarinos , comestibles , supermercados y autoservicios , suscrito por parte del sector por la parte empresarial y por parte de los trabajadores por el sindicato de UGT en fecha 5 de octubre de 2009 y presentado por las mismas partes en fecha 19 de octubre de 2009 , y de conformidad con lo que establecen el artículo 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; los artículos 68.5 y 170.1.e ) y j ) de la Ley orgánica 6/ 2006 , de 19 de julio , de reforma del Estatuto de autonomía de Cataluña y la Resolución TRE/ 1398/ 2002 , de 30 de abril , de delegación de competencias en materia de relaciones laborales en los Servicios Territoriales en Tarragona , y otras normas de aplicación ,
Català: .1 Disposar el registre de l ' Acord de la revisió salarial del Conveni col · lectiu de treball del sector de detallistes de l ' alimentació , d ' ultramarins , comestibles , supermercats i autoserveis de la província de Tarragona per a l ' any 2009 ( codi de conveni núm .
Español: .1 Disponer el registro del Acuerdo de la revisión salarial del Convenio colectivo de trabajo del sector de detallistas de la alimentación , de ultramarinos , comestibles , supermercados y autoservicios , de la provincia de Tarragona para el año 2009 ( código de convenio núm .
Català: de reunió de la Comissió paritària del Conveni col · lectiu del sector de detallistes de l ' alimentació , d ' ultramarins i comestibles , supermercats i autoserveis de la província de Tarragona per a la revisió salarial de l ' any 2009
Español: de la reunión de la Comisión paritaria del Convenio colectivo del sector detallistas de alimentación , de ultramarinos y comestibles , supermercados y autoservicios , de la provincia de Tarragona para la revisión salarial del año 2009
Català: Reunida la Comissió paritària en els locals de la CEPTA , essent les 16.00 hores , i en virtut d ' allò previst a l ' article 32 del Conveni col · lectiu de treball del sector de detallistes de l ' alimentació , d ' ultramarins i comestibles , supermercats i autoserveis , de la província de Tarragona ( codi conveni : 4300195 ) , per a tractar de la revisió salarial del Conveni , corresponent a l ' any 2009 , i desprès de l ' estudi pertinent de les diferents propostes formulades per la part social i per la part patronal , s ' ha pogut arribar a un acord , amb el sindicat UGT , que es qui ostenta la majoria de representants dels treballadors del sector , a la província de Tarragona .
Español: Reunida la Comisión Paritaria en los locales de la CEPTA , a las 16 horas , y en virtud de lo previsto en el artículo 32 del Convenio colectivo de trabajo del sector de detallistas de alimentación , ultramarinos y comestibles , supermercados y autoservicios de la provincia de Tarragona ( código convenio : 4300195 ) , para tratar de la revisión salarial del Convenio , correspondiente al año 2009 , y después del estudio pertinente de las diferentes propuestas formuladas por la parte social y por la parte patronal , se ha podido llegar a un acuerdo , con el sindicato UGT , que es quien ostenta la mayoría de representantes de los trabajadores del sector en la provincia de Tarragona .
Català: No havent estat possible arribar a l ' acord , amb l ' altre sindicat membre de la Comissió paritària CCOO , els seus membres representants manifesten la desvinculació total amb l ' acord que subscriuen la part patronal i el sindicat UGT .
Español: No habiendo estado posible llegar a un acuerdo , con el otro sindicato miembro de la Comisión paritaria CCOO , sus miembros representantes manifiestan la desvinculación total con el acuerdo que suscriben la parte patronal y el sindicato UGT .
Català: Les parts sota signants , han arribat a l ' acord d ' incrementar les taules salarials del Conveni , per a l ' any 2009 , en l ' IPC real de l ' any 2008 més 0,40 , sobre el salari base a 31 de desembre de 2008 .
Español: Las partes firmantes han llegado al acuerdo de incrementar las tablas salariales del Convenio , para el año 2009 , con el IPC real del año 2008 , más 0,40 , sobre el salario base a 31 de diciembre de 2008.
Català: Les diferències salarials resultants de l ' aplicació de l ' increment esmentat per a 2009 , hauran de ser abonades per les empreses , en el termini d ' un mes , a partir de la data de publicació de la taula salarial en el Diari Oficial .
Español: Las diferencias salariales resultantes de la aplicación del citado incremento para 2009 habrán de ser abonadas por las empresas en el plazo de un mes , a partir de la fecha de publicación de la tabla salarial en el Diario Oficial .
Català: A manca de conèixer l ' IPC previst pel Govern per a l ' any 2010 , en els pressupostos generals de l ' estat , be per la manca de la seva publicació el LPGE , o be per la dificultat de la seva interpretació , ambdues parts acorden que es procedirà a incrementar el salari base de 31.12.2009 , amb l ' IPC real de 2009 , més un 0,4 , garantint , en el cas de que el resultant de l ' IPC de 2009 fos negatiu , un increment del 0,4 sobre el salari base a 31.12.2009 .
Español: A falta de conocer el IPC previsto por el Gobierno para el año 2010 en los presupuestos generales del estado , bien por la falta de su publicación en la LPGE , o bien por la dificultad de su interpretación , ambas partes acuerdan que se procederá a incrementar el salario base de 31.12.2009 , con el IPC real de 2009 , más un 0,4 , garantizando en el caso de que el resultante del IPC de 2009 fuese negativo , un incremento del 0,4 sobre el salario base a 31.12.2009 .
Català: Tot i això , la Comissió paritària del Conveni es reunirà , a principis de 2010 , per tal de materialitzar l ' acord esmentat i publicar la taula salarial així resultant .
Español: No obstante , la Comisión paritaria del Convenio se reunirá , a principios de 2010 , para materializar el citado acuerdo y publicar la tabla salarial resultante .
Català: Tant mateix s ' acorda facultar al membre de la Comissió paritària , Andreu Palomo Peláez , per a que procedeixi als tràmits de registre i publicació dels acords adoptats , davant dels Serveis Territorials del Departament de Treball a Tarragona .
Español: Asimismo se acuerda facultar al miembro de la Comisión paritaria , Andreu Palomo Peláez , para que proceda a los trámites de registro y publicación de los acuerdos adoptados , ante los Servicios Territoriales del Departament de Treball a Tarragona .
Català: ( 1 ) El salari serà del 80 % i del 90 % , pel primer i segon any de contracte , de la categoria de referència en formació , respectant els mínims legals .
Español: ( 1 ) El salario será del 80 % y del 90 % , para el primer y segundo año de contrato , de la categoría de referencia en formación , respetando los mínimos legales .
Català: Vist el text del Conveni col · lectiu de treball per a les empreses d ' hostes / esses i promotors / es de venda de Catalunya , subscrit per la part empresarial per l ' Associació Catalana d ' Empreses d ' Hostesses i Promotors / es de Vendes i Pimec , i per la part dels treballadors per CCOO i UGT , els dies 26 de juny de 2009 i 22 de setembre de 2009 , i de conformitat amb el que disposen l ' article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; l ' article 170.1.e ) i j ) de la Llei orgànica 6 / 2006 , de 19 de juliol , de reforma de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya , i altres normes d ' aplicació ,
Español: Visto el texto del Convenio colectivo de trabajo para las empresas de azafatos/ as y promotores/ as de venta de Cataluña , subscrito por la parte empresarial por la Associació Catalana d'Empreses d'Hostesses i Promotors/ es de Vendes i Pimec , y por parte de los trabajadores por CCOO y UGT , los días 26 de junio de 2009 y 22 de septiembre de 2009 , y de acuerdo con lo que disponen el artículo 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el artículo 170.1.e ) y j ) de la Ley orgánica 6/ 2006 , de 19 de julio , de reforma del Estatuto de autonomía de Cataluña , y otras normas de aplicación .
Català: .1 Disposar la inscripció del Conveni col · lectiu de treball per a les empreses d ' hostes / esses i promotors / es de venda de Catalunya per als anys 2009-2011 ( codi de conveni núm .
Español: .1 Disponer la inscripción del Convenio colectivo de trabajo para las empresas de azafatos/ as y promotores/ as de venta de Cataluña para los años 2009-2011 ( código de convenio núm .
Català: col · lectiu de treball per a les empreses d ' hostes / hostesses i promotors / promotores de venda de Catalunya per al període de l ' 1 de gener de 2009 al 31 de desembre de 2011 .
Español: colectivo de trabajo para las empresas de azafatos/ as y promotores/ as de venta de Cataluña para el periodo de 1 de enero de 2009 a 31 de diciembre de 2011.
Català: D ' una banda , l ' Associació Catalana d ' Empreses d ' Hostesses i Promotors / es de Vendes i PIMEC , Petita i Mitjana Empresa de Catalunya .
Español: Por una parte , l'Associació Catalana d'Empreses d'Hostesses i Promotors/ es de Ventas y PIMEC , Petita i Mitjana Empresa de Catalunya .
Català: El present Conveni entrarà en vigor el dia 1 de gener de 2009 , i tindrà una durada de 3 anys , fins el 31 de desembre de 2011 .
Español: El presente Convenio entrará en vigor el 01 de enero de 2009 , y tendrá una duración , de 3 años , hasta el 31 de diciembre de 2011.
Català: Per a instar la revisió d ' aquest Conveni , qualsevol de les parts negociadores l ' haurà de denunciar de forma fefaent davant les altres parts i el Departament de Treball de la Generalitat de Catalunya , amb una antelació mínima de dos mesos a la data del seu venciment .
Español: Para instar la revisión de este Convenio , cualquiera de las partes negociadoras deberá denunciarlo de forma fehaciente ante las otras partes y el Departament de Treball de la Generalidad de Cataluña , con una antelación mínima de dos meses a la fecha de su vencimiento .
Català: En el cas que l ' Autoritat laboral , en l ' exercici de les facultats que li són pròpies , deixés sense eficàcia algun dels pactes del Conveni , aquest quedarà sense eficàcia i haurà de considerar-se en la seva totalitat .
Español: En el caso de que la Autoridad laboral , en el ejercicio de las facultades que le son propias , dejara sin eficacia alguno de los pactos del Convenio , este quedará sin eficacia y deberá considerarse en su totalidad .
Català: El present Conveni es prorrogarà anualment de forma tàcita si cap de les parts negociadores el denunciés en temps i forma , augmentant tots els conceptes retributius del present conveni en l ' IPC estatal previst per a l ' any següent .
Español: El presente Convenio se prorrogará anualmente de forma tácita si ninguna de las partes negociadoras lo denunciara en tiempo y forma , aumentando todos los conceptos retributivos del presente convenio en el IPC estatal previsto para el año siguiente .
Català: Personal de suport : És aquell empleat que exerceix funcions de suport en les accions promocionals o publicitàries que es porten a terme , que pot conduir persones o materials , o que pot tenir funcions de vigilància i suport als / les hostes / eses i / o promotors / es , o feines similars .
Español: Personal de soporte : Es aquel empleado que ejerce funciones de soporte en las acciones promocionales o publicitarias que se efectúan , que puede conducir personas o materiales , o que puede tener funciones de vigilancia y soporte a los/ as azafatos/ as y/ o promotores/ as , o trabajos similares .
Català: Cap de departament : ( Comptable i / o financer ; laboral ; marketing ; d ' hostes / esses i / o promotors / es ) : Són aquells que , sense poders , sota la dependència directa de la direcció o la gerència , es fan directament responsables d ' un o més serveis , tenint al seu càrrec la direcció de les persones del seu departament .
Español: Jefe de departamento : ( contable y/ o financiero ; laboral ; marketing ; de azafatos/ as y/ o promotores/ as ; _ ) : Son aquellos que , sin poderes , bajo la dependencia directa de la dirección o la gerencia , se hacen directamente responsables de uno o más servicios , teniendo a su cargo la dirección de las personas de su departamento .
Català: Les parts contractants podran acordar en el contracte de treball que subscriguin i amb subjecció a la regulació de l ' article 14 E.T. , l ' establiment d ' un període de prova , que no podrà ser superior al que a continuació s ' esmenta en funció de la categoria professional del treballador al que es contracta :
Español: Las partes contratantes podrán acordar en el contrato de trabajo que suscriban y con sujeción a lo regulado en el artículo 14 E.T. , el establecimiento de un período de prueba , que no podrá ser superior al que a continuación se reseña en función de la categoría profesional del trabajador que se contrata :
Català: b ) Quan la situació de les empreses ho requereixi , es pactarà amb la representació legal dels treballadors i / o amb els propis treballadors , la distribució i el tipus de la jornada ( continuada , intensiva o partida ) i els torns de treball i el règim de descans .
Español: b ) Cuando la situación de las empresas lo requiera , se pactará con la representación legal de los trabajadores y/ o con los propios trabajadores , la distribución y el tipo de la jornada ( continuada , intensiva o partida ) y los turnos de trabajo y el régimen de descanso .
Català: b ) Dos dies en cas de naixement de fill i per defunció , accident o malaltia greus , hospitalització o intervenció quirúrgica sense hospitalització que requereixi repòs domiciliari , de parents fins al segon grau de consanguinitat o afinitat .
Español: b ) Dos días en los casos de nacimiento de hijo y por defunción , accidente o enfermedad graves , hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización que requiera reposo domiciliario , de parientes hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad .
Català: g ) Els treballadors / es del grup 2 tindran dret a un màxim de 8 hores retribuïdes a l ' any per a l ' assistència a consultes mèdiques de la Seguretat Social , havent d ' avisar a l ' empresa amb la major antelació possible i presentant la justificació oportuna .
Español: g ) Los trabajadores del grupo 2 tendrán derecho a un máximo de 8 horas retribuidas al año para la asistencia a consultas de médicos de la Seguridad Social , teniendo que avisar a la empresa con la mayor antelación posible y presentando la justificación oportuna .
Català: 19.1 El treballador amb una antiguitat a l ' empresa almenys d ' un any té dret que se li reconegui la possibilitat de situar-se en excedència voluntària per un termini de no menys de quatre mesos i no més de cinc anys .
Español: 19.1 El trabajador con una antigüedad en la empresa de al menos un año tiene derecho a que se le reconozca la posibilidad de situarse en excedencia voluntaria por un período mínimo de cuatro meses y máximo de 5 años .
Català: 19.2 Els treballadors tindran dret a un període d ' excedència de durada no superior a tres anys per atendre la cura de cada fill , tant quan ho sigui per naturalesa , com per adopció , o en els supòsits d ' acolliment tant , permanent com a preadoptiu , encara que aquests siguin provisionals , a comptar des de la data de naixement o , en el seu cas , de la resolució judicial o administrativa .
Español: 19.2 Los trabajadores tendrán derecho a un período de excedencia de duración no superior a tres años para atender al cuidado de cada hijo , tanto cuando lo sea por naturaleza , como por adopción , o en los supuestos de acogida tanto permanente como preadoptiva , aunque estos sean provisionales , a contar desde la fecha de nacimiento , o en su caso , de la resolución judicial o administrativa .
Català: També tindran dret a un període d ' excedència , de durada no superior a dos anys , llevat que s ' estableixi una durada major per acord entre empresa i treballador o representants dels treballadors , els treballadors per atendre a cura d ' un familiar fins al segon grau de consanguinitat o afinitat , que per raons d ' edat , accident , malaltia o discapacitat no pugui valer-se per si mateix , i no desenvolupi activitat retribuïda .
Español: También tendrán derecho a un período de excedencia , de duración no superior a dos años , a no ser que se establezca una duración mayor por acuerdo entre empresa y trabajador o representantes de los trabajadores , los trabajadores para atender el cuidado de un familiar hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad , que por razones de edad , accidente , enfermedad o discapacidad no pueda valerse por si mismo , y no desarrolle actividad retribuida .
Català: El període en què el treballador romangui en situació d ' excedència conforme a l ' estipulat en aquest article serà computable a efectes d ' antiguitat i el treballador tindrà dret a l ' assistència a cursos de formació professional , a la participació dels quals haurà de ser convocat per l ' empresari , especialment en ocasió de la seva reincorporació .
Español: El período en que el trabajador permanezca en situación de excedencia conforme a lo estipulado en este artículo será computable a efectos de antigüedad y el trabajador tendrá derecho a la asistencia a cursos de formación profesional , a la participación de los cuáles tendrá que ser convocado por el empresario , especialmente con ocasión de su reincorporación .
Català: 20.1 En el supòsit de part , la suspensió tindrà una durada de setze setmanes ininterrompudes , ampliables en el supòsit de part múltiple en dues setmanes més per cada fill a partir del segon .
Español: 20.1 En el supuesto de parto , la suspensión tendrá una duración de 16 semanas ininterrumpidas , ampliables en el supuesto de parto múltiple en 2 semanas más por cada hijo a partir del segundo .
Català: 20.2 En el supòsit de risc durant l ' embaràs o de risc durant la lactància natural , en els termes previstos a l ' article 26 de la Llei 31 / 1995 , de 8 de novembre , de Prevenció de Riscs Laborals , la suspensió del contracte finalitzarà el dia en què s ' iniciï la suspensió del contracte per maternitat biològica o el lactant compleixi nou mesos , respectivament , o , en ambdós casos , quan desaparegui la impossibilitat de la treballadora de reincorporar-se al seu lloc anterior o a un altre compatible amb el seu estat .
Español: 20.2 En el supuesto de riesgo durante el embarazo o de riesgo durante la lactancia natural , en los términos previstos en el artículo 26 de la Ley 31/ 1995 , de 8 de noviembre , de Prevención de Riesgos Laborales , la suspensión del contrato finalizará el día en que se inicie la suspensión del contrato por maternidad biológica o el lactante cumpla nueve meses , respectivamente , o , en los dos casos , cuando desaparezca la imposibilidad de la trabajadora de reincorporarse a su puesto de trabajo anterior o a otro compatible con su estado .
Català: 22.1 Per a la lactància d ' un fill menor de nou mesos els treballadors tenen dret a una hora d ' absència del treball , durant la qual podran absentar-se del lloc del centre de treball , que poden dividir en dues fraccions , i podrà ser concedit indistintament al pare o a la mare en el cas que ambdós treballin .
Español: 22.1 Por la lactancia de un hijo menor de nueve meses , los trabajadores tienen derecho a una hora de ausencia del trabajo , durante la cuál podrán ausentarse del lugar del centro de trabajo , que pueden dividir en dos fracciones , y podrá ser concedido indistintamente al padre o a la madre en el caso de que ambos trabajen .
Català: 22.2 En els supòsits de naixements de fills prematurs o que , per qualsevol causa , hagin de continuar hospitalitzats després del mateix , el pare o la mare tenen dret a absentar-se del treball durant una hora diària .
Español: 22.2 En los supuestos de nacimientos de hijos prematuros o que , por cualquier causa , tengan que continuar hospitalizados después del mismo , el padre o la madre tienen derecho a ausentarse del trabajo durante una hora diaria .
Català: 22.3 Qualsevol treballador que tingui a la seva cura directa un menor de vuit anys , o una persona amb discapacitat psíquica , física o sensorial sempre que no exerceixi una activitat retribuïda , té dret a una reducció de la jornada de treball , amb la disminució proporcional del salari , entre almenys , un vuitè i un màxim de la meitat de la durada d ' aquella .
Español: 22.3 Cualquier trabajador que tenga a su cuidado directo un menor de 8 años , o una persona con discapacidad psíquica , física o sensorial siempre que no ejerza una actividad retribuida , tiene derecho a una reducción de la jornada de trabajo , con la disminución proporcional del salario , entre al menos , 1/ 8 y un máximo de la mitad de la duración de aquella .
Català: 22.4 La concreció horària i la determinació del període de gaudi del permís de lactància i la reducció de jornada per tenir a la seva cura un menor o un familiar dels previstos en aquest article , correspondrà al treballador dins de la seva jornada ordinària .
Español: 22.4 La concreción horaria y la determinación del período de disfrute del permiso de lactancia y la reducción de jornada por tener a su cuidado a un menor o un familiar de los previstos en este artículo , corresponderá al trabajador dentro de su jornada ordinaria .
Català: 25.1 A la reducció de la seva jornada amb disminució proporcional del salari entre , almenys una vuitena part i un màxim de la meitat de la durada d ' aquella .
Español: 25.1 A la reducción de su jornada con disminución proporcional del salario entre , al menos una octava parte y un máximo de la mitad de la duración de aquella .
Català: 25.2 A la reordenació del seu temps de treball mitjançant l ' adaptació del seu horari conforme al que estableixin de mutu acord l ' empresa i la treballadora afectada , en el seu defecte l ' esmentada determinació correspondrà a la treballadora .
Español: 25.2 A la reordenación de su tiempo de trabajo mediante la adaptación de su horario conforme a lo que establezcan de mutuo acuerdo la empresa y la trabajadora afectada , en su defecto la mencionada determinación corresponderá a la trabajadora .
Català: Per a l ' any 2009 , s ' incrementaran les taules salarials de l ' any 2008 amb un 2 % de previsió d ' inflació prevista pel Govern per a l ' any 2009 .
Español: Para el año 2009 , se incrementarán las tablas salariales del año 2008 con un 2 % de previsión de inflación prevista por el Gobierno para el año 2009.
Català: En el cas que l ' IPC real del 2010 tingués un increment superior al de la previsió oficial , la diferència en més s ' addicionarà a les taules salarials del conveni a fi d ' establir els increments salarials del següent any .
Español: En caso de que el IPC real del 2010 tuviera un incremento superior al de la previsión oficial , la diferencia en más se adicionará a las tablas salariales del convenio a fin de establecer los incrementos salariales del siguiente año .