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Català: El Comitè d ' Empresa disposarà en els locals de l ' empresa d ' un local adequat , amb els mitjans necessaris ( telèfon , correu electrònic , intranet , impressora , fax i escàner ) per a l ' exercici de les seves funcions .
Español: El Comité de Empresa dispondrá en las instalaciones de la empresa de un local adecuado , con los medios necesarios ( teléfono , correo electrónico , intranet , impresora fax y escáner ) para el ejercicio de sus funciones .
Català: Existirà un tauler d ' anuncis en cada centre de treball i en un lloc de fàcil accés per als treballadors / es , que estarà a disposició del Comitè d ' Empresa , per a la publicació d ' aquelles qüestions que es considerin d ' interès laboral .
Español: Existirá un tablón de anuncios en cada centro de trabajo y en un lugar de fácil acceso para los trabajadores/ as , que estará a disposición del Comité de Empresa , para la publicación de aquellas cuestiones que se consideren de interés laboral .
Català: Tanmateix , es disposarà d ' un tauler d ' anuncis , amb els mateixos fins , per a cada secció sindical que tingui representació en el Comitè d ' Empresa .
Español: Asimismo se dispondrá de un tablón de anuncios , con los mismos fines , para cada sección sindical que tenga representación en el Comité de Empresa .
Català: L ' assemblea podrà ser convocada pel Comitè d ' Empresa o pels propis treballadors / es , si així ho sol · licitessin , en un número no inferior al 33 % de la plantilla .
Español: La asamblea podrá ser convocada por el Comité de Empresa o por los propios trabajadores/ as , si así lo solicitaran , en un número no inferior al 33 % de la plantilla .
Català: Amb el mateix fi es podran realitzar assemblees parcials , que encara que convocant-les en hores laborals , puguin garantir el funcionament de l ' empresa , atenent a la seva específica activitat .
Español: Con el mismo fin se podrán realizar asambleas parciales , que aún convocándolas en horas laborales , pudieran garantizar el funcionamiento de la empresa , atendiendo a su específica actividad .
Català: La celebració de l ' assemblea es posarà en coneixement de la Direcció General de l ' empresa amb una antelació mínima de 48 hores , indicant l ' ordre del dia , nom de les persones no pertanyents a l ' empresa que poguessin assistir a la mateixa , així com la durada previsible .
Español: La celebración de la asamblea se pondrá en conocimiento de la Dirección General de la empresa con una antelación mínima de 48 horas , indicando el orden del día , nombre de las personas no pertenecientes a la empresa que pudieran asistir a la misma , así como la duración previsible .
Català: Als presidents i secretaris de seccions sindicals , independentment dels drets establerts per les Normes laborals i suplementant a aquests , se ' ls reconeix un crèdit anual de 8 hores per a les seves activitats sindicals .
Español: Los presidentes y secretarios de secciones sindicales , independientemente de los derechos establecidos por las normas laborales y suplementando a éstos , se les reconoce un crédito anual de 8 horas para sus actividades sindicales .
Català: d ) Complement personal , no serà absorbible ni compensable , excepte en els supòsits d ' ascens i fins a anivellar amb la retribució bàsica a la que s ' hagi ascendit .
Español: d ) Complemento personal , no será absorbible ni compensable , salvo en los supuestos de ascenso y hasta nivelar con la retribución básica a la que se haya ascendido .
Català: Així mateix podrà ser absorbit o compensat en convenis sempre i quan en aquests se li apliquin complements o millores , per damunt dels pactats amb caràcter general .
Español: Asimismo podrá ser absorbido o compensado en convenios siempre y cuando en éstos se le apliquen complementos o mejoras , por encima de los pactados con carácter general .
Català: e ) Complement de lloc de treball , s ' abonarà en raó al lloc de treball que es realitzi , amb les quantitats fixades en l ' annex 4 del Conveni .
Español: e ) Complemento de puesto de trabajo , se abonará en razón al puesto de trabajo que se desempeñe , con las cantidades fijadas en el anexo 4 del Convenio .
Català: f ) Plus de nocturnitat , serà abonat al treballador / a que realitzi la seva jornada laboral entre les 10 de la nit i les 6 del matí , en les condicions que estableix la legalitat vigent .
Español: f ) Plus de nocturnidad , será abonado al trabajador/ a que realice su jornada laboral entre las 10 de la noche y las 6 de la mañana , en las condiciones que establece la legalidad vigente .
Català: A partir de l ' 1 de gener de 2009 , la seva retribució es calcularà en base a l ' aplicació del 25 % del salari compactat , de la categoria professional del treballador que realitzi dit torn , fins a un màxim de 250,00 euros mensuals .
Español: A partir del 1 de enero de 2009 , su retribución se calculará en base a la aplicación del 25 % del salario compactado , de la categoría profesional del trabajador que desempeñe dicho turno , hasta un máximo de 250,00 euros mensuales .
Català: h ) Plus de condicions de treball , s ' abonarà als treballadors adscrits a l ' Àrea d ' Operacions de Cementiris , grup professional E , personal de serveis , per les condicions mediambientals del mateix i serà de 30,00 euros mensuals .
Español: h ) Plus de condiciones de trabajo , se abonara a los trabajadores adscritos al Área de Operaciones de Cementerios , grupo profesional E , personal de servicios , por las condiciones medio ambientales del mismo y será de 30,00 euros mensuales .
Català: El salari compactat , el plus personal Conveni 2001 i el complement personal , s ' abonaran en les 12 mensualitats ordinàries de l ' any , i així mateix en les 5 gratificacions extraordinàries .
Español: El salario compactado , el plus personal convenio 2001 y el complemento personal , se abonarán en las doce mensualidades ordinarias del año , y asimismo en las cinco gratificaciones extraordinarias .
Català: L ' abonament de les retribucions s ' efectuarà al mes següent de la seva meritació , excepte el salari compactat , el plus conveni 2001 i el complement personal .
Español: El abono de las retribuciones se efectuará al mes siguiente de su devengo , excepto el salario compactado , el plus convenio 2001 y el complemento personal .
Català: No hi haurà plus de presència , ni incentius , quan no es treballi , excepte en els següents supòsits , que s ' abonaran pel mateix import que li hagués correspost al treballador / a , en cas d ' estar prestant servei :
Español: No habrá lugar a plus de presencia , ni incentivos , cuando no se trabaje , excepto en los siguientes supuestos , que se abonarán por el mismo importe que le hubiera correspondido al trabajador/ a , de estar prestando servicio :
Català: h ) Per defunció , malaltia greu o accident de familiar fins a segon grau de consanguinitat o afinitat , fins a 2 dies i si la causa origina trasllat , fins a 10 dies .
Español: h ) Por fallecimiento , enfermedad grave o accidente de familiar hasta 2º grado de consanguinidad o afinidad , hasta 2 días y si la causa origina traslado , hasta 10 días .
Català: i ) Per hospitalització o intervenció quirúrgica sense hospitalització que precisi repòs domiciliari de familiars de fins a segon grau de consanguinitat o afinitat 2 dies .
Español: i ) Por hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización que precise reposo docimiciliario de parientes de hasta segundo grado de consanguinidad o afinidad 2 días .
Català: Els treballadors / es percebran 5 gratificacions extraordinàries en els mesos de febrer , juny , juliol , setembre i desembre , i s ' abonaran d ' acord amb els següents conceptes : salari compactat , plus personal conveni 2001 i complement personal .
Español: Los trabajadores/ as percibirán 5 gratificaciones extraordinarias en los meses de febrero , junio , julio , septiembre y diciembre , y se abonarán de acuerdo con los siguientes conceptos : salario compactado , plus personal convenio 2001 y complemento personal .
Català: Al personal que ingressi o cessi en l ' empresa en el decurs de l ' any , se li abonaran els complements de venciment superior al mes , prorratejant el seu import , en raó al temps de servei efectiu prestat a l ' empresa .
Español: Al personal que ingrese o cese en la empresa en el curso del año , se le abonarán los complementos de vencimiento superior al mes , prorrateando su importe , en razón al tiempo de servicio efectivo prestado en la empresa .
Català: La Direcció General de l ' empresa , podrà acordar el trasllat d ' un treballador / a d ' una a una altra àrea funcional , secció o lloc de treball , quan els canvis d ' organització , implantació de nous mètodes , necessitats de la producció o circumstàncies anàlogues ho facin necessari , comunicant-lo amb una antelació de cinc dies al treballador / a afectat i al Comitè d ' Empresa , i sense perjudici del dret que els assisteix per formular la reclamació oportuna davant la jurisdicció competent .
Español: La Dirección General de la empresa , podrá acordar el traslado de un trabajador/ a de una a otra área funcional , sección o puesto de trabajo , cuando los cambios de organización , implantación de nuevos métodos , necesidades de la producción o circunstancias análogas lo hagan necesario , comunicándolo con una antelación de 5 días al trabajador/ a afectado y al Comité de Empresa , y sin perjuicio del derecho que les asiste para formular la reclamación oportuna ante la jurisdicción competente .
Català: Per portar a terme la mobilitat funcional a la qual es fa referència en l ' apartat anterior , no es tindran altres limitacions , que les exigides per la titulació acadèmica o professional precisa per exercir la prestació laboral .
Español: Para llevar a término la movilidad funcional a que se hace referencia en el apartado anterior , no se tendrá otras limitaciones , que las exigidas por la titulación académica o profesional precisa para ejercer la prestación laboral .
Català: La mobilitat s ' efectuarà sense menyscabament de la dignitat del treballador / a , i sense perjudici de la seva formació i promoció professional , tenint dret a la retribució corresponent a les funcions que efectivament realitzi , excepte en els casos de realització de tasques inferiors , en els que mantindrà la retribució del lloc d ' origen , tot això en funció de l ' establert en l ' article 39 del Text refós de l ' Estatut dels treballadors .
Español: La movilidad se efectuará sin menoscabo de la dignidad del trabajador/ a , y sin perjuicio de su formación y promoción profesional , teniendo derecho a la retribución correspondiente a las funciones que efectivamente realice , salvo en los casos de realización de tareas inferiores , en los que mantendrá la retribución del puesto de origen , todo ello en función de lo establecido en el artículo 39 del texto refundido del Estatuto de los trabajadores .
Català: Aquesta mobilitat funcional no podrà exercitar-se si constituís vexació , perjudiqués greument la formació professional o s ' emprés com a fórmula sancionadora , sense causa legal que ho justifiqui .
Español: Esta movilidad funcional no podrá ejercitarse si constituyese vejación , perjudicara gravemente la formación profesional o se empleara como fórmula sancionadora , sin causa legal que lo justifique .
Català: Qualsevol empleat previ informe acreditatiu que demostri que no es pot desenvolupar la seva activitat habitual , podrà sol · licitar a l ' empresa , segons les possibilitats que aquesta presenti en el moment de la sol · litud , que ho re ubiqués en un altre lloc de treball , l ' acceptació d ' aquest nou lloc de treball , suposarà per al treballador l ' adaptació del seu salari al seu nou nivell professional .
Español: Cualquier empleado previo informe acreditativo que demuestre que no puede desarrollar su actividad habitual , podrá solicitar a la empresa , según las posibilidades que ésta presente en el momento de la solicitud , que lo reubique en otro puesto de trabajo , la aceptación de este nuevo puesto de trabajo , supondrá para el trabajador la adaptación de su salario a su nuevo nivel profesional .
Català: En ser designat per la Direcció General de l ' empresa , per ocupar una vacant amb caràcter provisional , no donarà dret per si sol al treballador / a que l ' ocupa , per a l ' ascens a la categoria superior , i de conformitat amb el previst en aquest Conveni , la plaça serà coberta mitjançant el procediment de promoció interna corresponent .
Español: El ser designado por la Dirección General de la empresa , para ocupar una vacante con carácter provisional , no dará derecho por sí solo al trabajador/ a que la ocupa , para el ascenso a la categoría superior , y de conformidad con lo previsto en este Convenio , la plaza será cubierta mediante el procedimiento de promoción interna correspondiente .
Català: Els treballadors / es podran sol · licitar de la Direcció General de l ' empresa la permuta dels seus llocs de treball , sempre que ambdós sol · licitants tinguin iguals categories professionals i percepcions salarials , manifestant per escrit les causes de la seva sol · licitud .
Español: Los trabajadores/ as podrán solicitar de la Dirección General de la empresa la permuta de sus puestos de trabajo , siempre que ambos solicitantes tengan iguales categorías profesionales y percepciones salariales , manifestando por escrito las causas de su solicitud .
Català: En el supòsit de que l ' empresa obri nous centres de treball fora del terme municipal de Barcelona , i fos necessari la mobilitat geogràfica de treballadors , aquest fet es negociaria entre la Direcció de l ' empresa i el Comitè d ' Empresa .
Español: En el supuesto de que la empresa abra nuevos centros de trabajo fuera del termino municipal de Barcelona y fuera necesario la movilidad geográfica de trabajadores , esto se negociara entre la Dirección de la empresa y el Comité de Empresa .
Català: El treballador / a que causi baixa per malaltia o accident no laboral , percebrà el 100 % de les seves retribucions , previ justificant mèdic , exclòs el plus de presència , o incentius , que s ' abonaran excepcionalment a raó del disposat en l ' article 93 d ' aquest Conveni .
Español: El trabajador/ a que cause baja por enfermedad o accidente no laboral , percibirá el 100 % de sus retribuciones , previo justificante médico , excluido el plus de presencia o incentivos , que se abonarán excepcionalmente en razón a lo dispuesto en el artículo 93 de este Convenio .
Català: Durant el temps que el treballador / a romangui en situació d ' incapacitat permanent total , si la mateixa pogués ser previsiblement objecte de revisió per milloria , permetent-li la incorporació al seu lloc de treball , tindrà dret a reserva del mateix durant un període de 2 anys , a comptar des de la data de la resolució per la incapacitat permanent total .
Español: Durante el tiempo que el trabajador/ a permanezca en situación de incapacidad permanente total , si la misma pudiera ser previsiblemente objeto de revisión por mejoría , permitiéndole la incorporación a su puesto de trabajo , tendrá derecho a reserva del mismo durante un período de 2 años , a contar desde la fecha de la resolución por la incapacidad permanente total .
Català: A mesura de les seves possibilitats l ' empresa tractarà d ' acoblar a llocs de treball que permetin mantenir una activitat professional , a aquells treballadors / es que per deficiència física sobrevinguda no es trobin en condicions de desenvolupar les funcions pròpies de la seva categoria professional .
Español: En la medida de sus posibilidades la empresa tratará de acoplar a puestos de trabajo que permitan mantener una actividad profesional , a aquellos trabajadores/ as que por deficiencia física sobrevenida no se hallen en condiciones de desempeñar las funciones propias de su categoría profesional .
Català: En aquests casos al treballador / a se li aplicarà el salari compactat i el plus de presència de la categoria que passi a realitzar en la quantia de la diferència , entre el que cobri de pensió de la Seguretat Social i el salari que li correspongui pel lloc de treball que passi a desenvolupar .
Español: En estos casos al trabajador/ a se le aplicará el salario compactado y el plus de presencia de la categoría que pase a desempeñar en la cuantía de la diferencia , entre lo que cobre de pensión de la Seguridad Social y el salario que le correspondiera por el puesto de trabajo que pase a desempeñar .
Català: El personal actiu i passiu de l ' empresa tindrà dret , en cas de defunció , dins del terme municipal de Barcelona , a un servei fúnebre gratuït , nº 6 o equivalent , del catàleg vigent en Serveis Funeraris de Barcelona , amb una tanatopràxia , una corona , 100 recordatoris , 1 cotxe d ' acompanyament , sala de vetlla , drets d ' inhumació , d ' incineració i una urna cinerària nº 3 o equivalent , del vigent catàleg .
Español: El personal activo y pasivo de la empresa tendrá derecho , en caso de defunción , dentro del termino municipal de Barcelona , a un servicio fúnebre gratuito nº 6 o equivalente , del catalogo vigente en Serveis Funeraris de Barcelona , con una tanatopraxia , una corona , 100 recordatorios , 1 coche de acompañamiento , sala velatorio , derechos de inhumación , de incineración y una urna cineraria nº 3 o equivalente del vigente catalogo .
Català: En el supòsit que el treballador / a morís fora del terme municipal de Barcelona , els seus drethavents percebran , en concepte de compensació per despeses d ' enterrament , sempre que la factura de les despeses figuri a nom del treballador / a , una indemnització equivalent a l ' import del servei que hagués estat prestat en cas de defunció , dins del terme municipal de Barcelona .
Español: En el supuesto de que el trabajador/ a falleciera fuera del término municipal de Barcelona , sus derecho-habientes percibirán , en concepto de compensación por gastos de entierro , siempre que la factura de dichos gastos figure a nombre del trabajador/ a , una indemnización equivalente al importe del servicio que hubiera sido prestado en caso de defunción , dentro del termino municipal de Barcelona .
Català: En cas de defunció , dins del terme municipal de Barcelona , del cònjuge , fills o pares d ' un treballador / a de l ' empresa , es prestarà el servei nº 5 , concedint-se-li un ajust del 50 % sobre el preu de dit servei i complements relacionats en l ' article 104 , excepte la sala de vetlla , que serà gratuïta , sent necessari que la factura s ' estengui a nom del treballador .
Español: En caso de defunción , dentro del termino municipal de Barcelona , del cónyuge , hijos o padres de un trabajador/ a de la empresa , se le prestara el servicio nº 5 , concediéndosele un ajuste del 50 % sobre el precio de dicho servicio y complementos relacionados en el artículo 104 , excepto la sala velatorio , que será gratuita , siendo necesario que la factura se extienda a nombre del trabajador .
Català: Si es contracta un servei fúnebre quin import , inclosos complements , fos superior a l ' import del servei nº 5 , ( nº 6 en el cas de defunció del treballador ) , es concedirà sobre la diferència resultant els ajustos següents :
Español: Si se contrata un servicio fúnebre cuyo importe , incluidos complementos , fuese superior al importe del servicio nº 5 ( nº 6 en caso de fallecimiento del trabajador ) , se concederá sobre la diferencia resultante los ajustes siguientes :
Català: Els treballadors / es podran ser sancionats per la Direcció General de l ' empresa en virtut d ' incompliment laboral , d ' acord amb la graduació de faltes i sancions que es determinen en aquest Conveni i les que s ' estableixin en les disposicions legals aplicables .
Español: Los trabajadores/ as podrán ser sancionados por la Dirección General de la empresa en virtud de incumplimiento laboral , de acuerdo con la graduación de faltas y sanciones que se determinan en este Convenio y las que se establezcan en las disposiciones legales aplicables .
Català: Amb el fi de concretar i tipificar les faltes laborals de més freqüència s ' estableixen les següents normes , sense que això impliqui , que conductes sancionables no recollides en les presents , no puguin ser sancionades d ' acord amb el marc legal general .
Español: Con el fin de concretar y tipificar las faltas laborales de más común frecuencia se establecen las siguientes normas , sin que ello implique , que conductas sancionables no recogidas en las presentes , no puedan ser sancionadas de acuerdo con el marco legal general .
Català: Es considera falta laboral , tota acció o omissió que suposi aperduament dels deures dels treballadors / es , establerts en les disposicions d ' aplicació en el present Conveni .
Español: Se considera falta laboral , toda acción u omisión que suponga quebranto de los deberes de los trabajadores/ as , establecidos en las disposiciones de aplicación en el presente Convenio .
Català: Si de tal endarreriment es derivessin perjudicis en els serveis , o al treballador / a que ha de ser rellevat / da , aquest endarreriment es qualificarà de falta greu .
Español: Si de tal retraso se derivaran perjuicios en los servicios , o al trabajador/ a que debe ser relevado/ a , este retraso se calificará de falta grave .
Català: Tindrà aquesta mateixa consideració , absentar-se del lloc de treball , quan per l ' especial característica de la seva comesa es precisi la continuïtat d ' una persona en aquesta tasca , encara i tot quan hagi acabat la seva jornada normal i no estigués el personal que devia suplir-lo en el lloc de treball .
Español: Tendrá esta misma consideración , el ausentarse del puesto de trabajo , cuando por la especial característica de su cometido se precise la continuidad de una persona en esa tarea , aún cuando haya terminado su jornada normal y no estuviera el personal que debía suplirle en ese puesto de trabajo .
Català: Acceptar quantitats en concepte de gratificació pels serveis de l ' empresa ; si es condicionés , exigís o protestés per considerar mesquina la quantitat rebuda , l ' acte s ' estimarà com a deslleialtat i la falta es qualificarà de molt greu .
Español: Aceptar cantidades en concepto de gratificación por los servicios de la empresa ; si se condicionara , exigiera o protestara por considerar mezquina la cantidad recibida , el acto se estimará como deslealtad y la falta se calificará de muy grave .
Català: Si els fets es deriven de l ' incompliment de les normes de seguretat en el treball , o fossin a causa de temeritat la falta es qualificarà de molt greu .
Español: Si los hechos se derivan del incumplimiento de las normas de seguridad en el trabajo , o fueran a causa de temeridad la falta se calificará de muy grave .
Català: Realitzar , sense l ' oportú permís , treballs particulars durant la jornada de treball , o emprar per a usos propis elements de l ' empresa , encara que fos després de la jornada laboral .
Español: Realizar , sin el oportuno permiso , trabajos particulares durante la jornada de trabajo , o emplear para usos propios elementos de la empresa , aún cuando fuera después de la jornada laboral .
Català: L ' estat d ' embriaguesa , alcoholisme o el consum d ' estupefaents , durant la jornada de treball , si no causa perjudicis a l ' empresa o és motiu d ' escàndol .
Español: El estado de embriaguez , alcoholismo o el consumo de estupefacientes , durante la jornada de trabajo , si no causa perjuicios a la empresa o es motivo de escándalo .
Català: Si fos reiterada la falta o com a conseqüència d ' això fos causa d ' escàndol o produís reclamació per part dels usuaris del servei , es qualificarà de molt greu .
Español: Si fuese reiterada la falta o como consecuencia de ello fuera causa de escándalo o produjera reclamación por parte de los usuarios del servicio , se calificará de muy grave .
Català: La falta de neteja personal o l ' ús de peces de vestir que no corresponguin als uniformes que facilita l ' empresa o que poguessin produir escàndol , quan es tracti de treballadors / es que intervinguin en sepelis o , tinguin tracte amb el públic .
Español: La falta de aseo personal o el uso de prendas de vestir que no correspondan a los uniformes que facilita la empresa o que pudieran producir escándalo , cuando se trate de trabajadores/ as que intervengan en sepelios o tengan trato con el público .
Català: La violació del secret de la correspondència dirigida a l ' empresa o que aquesta dirigís a qualsevol destinatari , i quan es revelessin a elements aliens a l ' empresa , qualsevol dada dels documents de treball o s ' obtingués còpia d ' aquests , sense autorització de la Direcció General de l ' empresa , aquestes accions serien qualificades com a deslleialtat .
Español: La violación del secreto de la correspondencia dirigida a la empresa o que ésta dirigiera a cualquier destinatario , y cuando se revelaren a elementos ajenos a la empresa , cualquier dato de los documentos de trabajo o se obtuviera copia de éstos , sin autorización de la Dirección General de la empresa , estas acciones serían calificadas como deslealtad .
Català: Per a la imposició de sancions es precisarà , en tots els casos , comunicació escrita a l ' interessat , el qui haurà de firmar l ' assabentat de la mateixa , en la que es facin constar els fets que la motivaren , la data d ' aquests i la qualificació de la falta .
Español: Para la imposición de sanciones se precisará , en todos los casos , comunicación escrita al interesado , quien deberá firmar el enterado de la misma , en la que se hagan constar los hechos que la motivaron , la fecha de éstos y la calificación de la falta .
Català: Quan de falta molt greu es qualifiquessin uns fets , es donarà compte al treballador / a , donant-li un termini de vuit dies naturals , per a què en el seu descàrrec , addueixi tot allò que estimi oportú .
Español: Cuando de falta muy grave se calificaran unos hechos , se dará cuenta al trabajador/ a , dándole un plazo de 8 días naturales , para que en su descargo , aduzca cuanto estime oportuno .
Català: Tanmateix , es donarà compte al Comitè d ' Empresa i al delegat sindical del sindicat al que estigui afiliat , sempre i quan es tingui constància de tal afiliació , per a què així mateix i en igual termini al · legui el que tingui per convenient .
Español: Asimismo se dará cuenta al Comité de Empresa y al delegado sindical del sindicato al que esté afiliado , siempre y cuando se tenga constancia de tal afiliación , para que asimismo y en igual plazo alegue lo que tenga por conveniente .
Català: La facultat sancionadora de la Direcció de l ' empresa prescriurà , a partir del moment que tingué coneixement dels fets motiu de la sanció , en els següents terminis :
Español: La facultad sancionadora de la Dirección de la empresa prescribirá , a partir del momento que tuvo conocimiento de los hechos motivo de la sanción , en los siguientes plazos :
Català: Només serà perceptiu la instrucció d ' expedient contradictori en els supòsits de sanció per faltes greus i molt greus als representants legals integrants del Comitè d ' Empresa , delegats sindicals i delegats de prevenció .
Español: Sólo será perceptivo la instrucción de expediente contradictorio en los supuestos de sanción por faltas graves y muy graves a los representantes legales integrantes del Comité de Empresa , delegados sindicales y delegados de prevención .
Català: Quan , dins dels períodes de vigència d ' una sanció , al treballador / a li fos concedit algun premi o menció per l ' empresa , aquesta quedarà immediatament cancel · lada .
Español: Cuando , dentro de los períodos de vigencia de una sanción , al trabajador/ a le fuese concedido algún premio o mención por la empresa , aquélla quedará inmediatamente cancelada .
Català: S ' estableixen anualment fins a 3 premis de 1.200,00 euros , que recompensen els millors suggeriments sobre el treball , que permetin a l ' empresa obtenir una major productivitat i qualitat en benefici dels usuaris .
Español: Se establecen anualmente hasta 3 premios de 1.200,00 euros , que recompensen las mejores sugerencias sobre el trabajo , que permitan a la empresa obtener una mayor productividad y calidad en beneficio de los usuarios .
Català: Tot treballador / a que ho desitgi , podrà remetre , per escrit , la seva idea a la Direcció General de l ' empresa , que procedirà a la seva avaluació , previ estudi del suggeriment per una comissió integrada pel director / a de comunicació i qualitat , el propi director / a d ' àrea a la qual pertanyi el treballador / a que pogués ser objecte de la distinció i premi , així com pel secretari del Comitè d ' Empresa .
Español: Todo trabajador/ a que lo desee , podrá remitir , por escrito , su idea a la Dirección General de la empresa , que procederá a su evaluación , previo estudio de la sugerencia por una comisión integrada por el director/ a de comunicación y calidad , y el propio director/ a de área a la que pertenezca el trabajador/ a que pudiera ser objeto de la distinción y premio , así como por el secretario del Comité de Empresa .
Català: La Direcció General de l ' empresa podrà establir mencions per a aquells treballadors / es , que per actes extrems de l ' acompliment del deure , es facin mereixedors d ' elles .
Español: La Dirección General de la empresa podrá establecer menciones para que los trabajadores/ as , que por actos extremos del cumplimiento del deber , se hagan merecedores de ellas .
Català: El Comitè d ' Empresa podrà proposar a la Direcció General a aquells treballadors / es que poguessin ser mereixedors de distinció , raonant les causes que hauran de ser precises i provades .
Español: El Comité de Empresa podrá proponer a la Dirección General a aquellos trabajadores/ as que pudieran ser merecedores de distinción , razonando las causas que deberán ser precisas y probadas .
Català: Els 2.000,00 euros que la Direcció General de l ' empresa assigna anualment , per subvencionar la formació dels treballadors , així com dels seus fills , passaran a formar part del fons econòmic de la Fundació Laboral .
Español: Los 2.000,00 euros que la Dirección General de la empresa asigna anualmente , para subvencionar la formación de los trabajadores , así como de sus hijos , pasarán a formar parte del fondo económico de la Fundación Laboral .
Català: L ' empresa haurà de tenir cobert el risc de responsabilitat civil del personal que per accions derivades de l ' acompliment de la seva funció pogués incórrer en aquesta responsabilitat .
Español: La empresa deberá tener cubierto el riesgo de responsabilidad civil del personal que por acciones derivadas del desempeño de su función pudiera incurrir en esa responsabilidad .
Català: El període de privació de llibertat , com a conseqüència d ' accident , ocorregut en conduir un vehicle de l ' empresa , no podrà ser estimat com falta injustificada d ' assistència al treball , sense perjudici de què s ' imposin les sancions que procedeixin , si s ' estimés per l ' autoritat competent que el responsable del mateix va incórrer en responsabilitat per negligència o infracció de les normes de circulació .
Español: El período de privación de libertad , como consecuencia de accidente , ocurrido al conducir un vehículo de la empresa , no podrá ser estimado como falta injustificada de asistencia al trabajo , sin perjuicio de que se impongan las sanciones que procedan , si se estimara por la autoridad competente que el responsable del mismo incurrió en responsabilidad por negligencia o infracción de las normas de circulación .
Català: El personal que dins de la realització del seu treball diari , estigui inclosa la conducció per desplaçament , en el supòsit de retirada del permís de conducció , sense que infereixi haver incorregut en responsabilitat per negligència , imperícia o infracció de les normes de circulació , en tant duri aquesta situació , passaran a desenvolupar les funcions pròpies del nivell inferior .
Español: El personal que dentro de la realización de su trabajo diario , esté incluida la conducción por desplazamiento , en el supuesto de retirada del permiso de conducción , sin que infiera haber incurrido en responsabilidad por negligencia , impericia o infracción de las normas de circulación , en tanto dure dicha situación , pasarán a desempeñar las funciones propias del nivel inferior .
Català: Als treballadors / es que es veiessin privats de llibertat i posteriorment existís sentència absolutòria o sobreseïment de causa , excepció feta en els supòsits d ' indult , se ' ls respectarà el lloc de treball que venien desenvolupant .
Español: A los trabajadores/ as que se vieran privados de libertad y posteriormente existiera sentencia absolutoria o sobreseimiento de causa , excepción hecha en los supuestos de indulto , se les respetará el puesto de trabajo que venían desempeñando .
Català: Anualment un comitè paritari format per representants de la Direcció de l ' empresa i del Comitè d ' Empresa , revisaran i estudiaran el lliurament de l ' esmentada uniformitat , quedant l ' acord en acta , la qual serà lliurada a l ' Àrea de Comunicació i Qualitat , per a la seva gestió .
Español: Anualmente un comité paritario formado por representantes de la Dirección de la empresa y del Comité de Empresa , revisarán y estudiarán la entrega de dicha uniformidad , quedando el acuerdo en Acta , la cual será entregada al Área de Comunicación y Calidad para su gestión .
Català: Les peces de treball o uniforme són propietat de l ' empresa , i seran d ' utilització obligatòria per part del personal durant la jornada laboral , dins de les instal · lacions de l ' empresa o fora d ' elles , en el cas que la sortida sigui en compliment de les seves funcions laborals .
Español: Las prendas de trabajo o uniforme son propiedad de la empresa , y serán de utilización obligatoria por parte del personal durante la jornada laboral , dentro de las instalaciones de la empresa o fuera de ellas , en el caso de que la salida sea en cumplimiento de sus funciones laborales .
Català: La Comissió Mixta d ' Interpretació del Conveni , integrada per 3 representants de cadascuna de les parts negociadores , que hagin pres part en la negociació d ' aquest Conveni i firmat el seu text , duen a terme les següents funcions :
Español: La Comisión Mixta de Interpretación del Convenio , integrada por tres representantes de cada una de las partes negociadoras , que hayan tomado parte en la negociación de este Convenio y firmado su texto , desempeñan las siguientes funciones :
Català: La proposta de rescissió o revisió del Conveni deurà presentar-se davant de l ' organisme competent amb una antelació mínima de 3 mesos , respecte la data d ' acabament de la seva vigència .
Español: La propuesta de rescisión o revisión del Convenio deberá presentarse ante el organismo competente con una antelación mínima de 3 meses , respecto de la fecha de terminación de su vigencia .
Català: La proposta inclourà certificació de l ' acord adoptat pel Comitè d ' Empresa , en el que es raonaran les causes de la rescissió o revisió sol · licitada .
Español: La propuesta incluirá certificación del acuerdo adoptado por el Comité de Empresa , en el que se razonarán las causas de la rescisión o revisión solicitada .
Català: La representació de qui , sent part , promogui la negociació , ho comunicarà a l ' altra part , expressant detalladament , per escrit , la representació que s ' ostenta i l ' àmbit del Conveni .
Español: La representación de quien , siendo parte , promueva la negociación , lo comunicará a la otra parte , expresando detalladamente , por escrito , la representación que se ostenta y el ámbito del Convenio .
Català: Durant la vigència del present Conveni es garanteix , com a mínim , a títol personal , a tots els treballadors / es de l ' empresa , el nivell total de percepcions brutes , amb caràcter fix , assolides en l ' any anterior , en igualtat de dies treballats i de productivitat obtinguda .
Español: Durante la vigencia del presente Convenio se garantiza , como mínimo , a título personal , a todos los trabajadores/ as de la empresa , el nivel total de percepciones brutas , con carácter fijo , alcanzadas en el año anterior , en igualdad de días trabajados y de productividad obtenida .
Català: Les millores econòmiques contingudes en el present conveni , seran compensables fins on arribin , amb les que per disposició legal poguessin establir-se en el futur , considerant-les en el seu conjunt i en còmput anual .
Español: Las mejoras económicas contenidas en el presente Convenio serán compensables hasta donde alcancen , con las que por disposición legal pudieran establecerse en el futuro , considerándolas en su conjunto y en cómputo anual .
Català: Seran absorbibles tots els pactes econòmics que s ' hagin establert a títol personal , en el moment de l ' aprovació del present text , que no guardin relació directa amb l ' ampliació de funcions o altres aspectes d ' integració en les tasques de l ' empresa , considerant-los en el seu conjunt i en còmput anual .
Español: Serán absorbibles cuantos pactos económicos se tengan establecidos a título personal , en el momento de la aprobación del presente texto , que no guarden relación directa con ampliación de funciones u otros aspectos de integración en las tareas de la empresa , considerándolos en su conjunto y en cómputo anual .
Català: Els complements personals , excepte en els supòsits d ' ascens de categoria professional o quan així es pacti en Convenis , sempre i quan en aquests s ' apliquin complements o millores personals per damunt de les pactades amb caràcter general , sense que això pugui suposar disminució en la retribució total anual .
Español: Los complementos personales , excepto en los supuestos de ascenso de categoría profesional o cuando así se pacte en Convenios , siempre y cuando en éstos se apliquen complementos o mejoras personales por encima de las pactadas con carácter general , sin que ello pueda suponer disminución en la retribución total anual .
Català: En el no previst en el present text s ' estarà al disposat en l ' Ordenament laboral vigent , en especial al Text refós de l ' Estatut dels treballadors aprovat per RDL 1 / 1995 , de 24 de març i normes complementàries .
Español: En lo no previsto en el presente texto se estará a lo dispuesto en el Ordenamiento laboral vigente , en especial al texto refundido del Estatuto de los trabajadores aprobado por RDL 1/ 1995 , de 24 de marzo y normas complementarias .
Català: El present Conveni entrarà en vigor a partir del dia 1 del mes de la firma del mateix , malgrat això , als efectes econòmics es retrotrauran al dia 1 de gener de 2008 , per a tot el personal que figuri en plantilla a la data de la signatura d ' aquest Conveni .
Español: El presente Convenio entrará en vigor a partir del día 1 del mes de la firma del mismo ; no obstante , los efectos económicos se retrotraerán al día 1 de enero de 2008 , para todo el personal que figure en plantilla a la fecha de la firma de este Convenio .
Català: A la firma d ' aquest conveni , els treballadors d ' ingrés que encara no hagin esgotat els 18 mesos de contracte , passaran , amb efectes del dia de la firma , a rebre les noves retribucions del salari compactat i plus de presencia pactats en aquest Conveni per al personal auxiliar de serveis .
Español: A la firma de este Convenio , los trabajadores de ingreso que aun no hayan agotado los 18 meses de contrato , pasaran , con efectos del día de la firma , a recibir las nuevas retribuciones del salario compactado y plus de presencia pactadas en este convenio para el personal auxiliar de servicios .
Català: Les tasques corresponents a les categories professionals descrites en aquest Conveni , queden especificades seguidament , de forma enunciativa , sense que això suposi que no se ' n puguin realitzar d ' altres , sempre que no perjudiqui la formació professional o siguin vexatòries , en virtut del que s ' estableix en l ' article 6 d ' aquest Conveni .
Español: Las tareas correspondientes a las categorías profesionales descritas en este Convenio , quedan especificadas seguidamente , de forma enunciativa , sin que ello suponga que no se puedan desempeñar otras , siempre que no perjudique la formación profesional o sean vejatorias , en virtud de cuanto se establece en el artículo 6 de este Convenio .
Català: La seva funció principal és dirigir i coordinar als responsables de cementiris i forns , control de les instal · lacions , relacions amb proveïdors , nous mètodes de treball , coordinació i aprovació dels calendaris de treball .
Español: Su función principal es dirigir y coordinar a los responsables de cementerios y hornos , control de las instalaciones , relaciones con proveedores , nuevos métodos de trabajo , coordinación y aprobación de los calendarios de trabajo .
Català: Té com missió principal el donar a conèixer l ' empresa des del punt de vista positiu , així com procurar a partir de les queixes , incidències i suggeriments , millorar el procés d ' organització .
Español: Tiene como misión principal el dar a conocer la empresa desde el punto de vista positivo , así como procurar a partir de las quejas , incidencias y sugerencias , mejorar el proceso de organización .
Català: Té com missió principal , resoldre les queixes , comunicacions als MMCC i la relació amb ells , l ' organització dels events de l ' empresa , i fer complir amb les normes i paràmetres de la qualitat establerts a l ' empresa .
Español: Tiene como misión principal , resolver las quejas , comunicaciones a los MMCC y la relación con ellos , la organización de los eventos de la empresa , y hacer cumplir con las normas y parámetros de calidad establecidos en la empresa .
Català: Ostentarà aquesta categoria , depenent en forma immediata del director / a de àrea , el treballador / a que , en possessió del títol de llicenciat en dret , tingui al seu càrrec com missió principal la direcció , coordinació i assessorament de tots els temes legals i jurídics que concerneixen a l ' empresa , així com l ' assessorament i execució de les tasques relacionades amb la transmissió del Dret funerari .
Español: Ostentará esta categoría , dependiente en forma inmediata del director/ a de área , el trabajador/ a que , en posesión del título de licenciado en derecho , tenga a su cargo como misión principal la dirección , coordinación y asesoramiento de todos los temas legales y jurídicos que conciernen a la empresa , así como el asesoramiento y ejecución de las tareas relacionadas con la transmisión del derecho funerario .
Català: A les ordres immediates dels superiors adscrits a la seva Àrea funcional , amb pròpia iniciativa i responsabilitat , dirigeix el treball d ' un grup o Secció , tenint cura de la distribució i qualitat dels treballs encomanats al grup ; de la inspecció i revisió dels treballs realitzats , de la uniformitat del personal a les seves ordres , del bon estat i neteja dels vehicles utilitzats , de la utilització de les peces de protecció i mitjans mecànics si s ' escau , vetllant en tot moment per la correcta imatge de l ' empresa , així com de la seguretat en el treball .
Español: A las órdenes inmediatas de los superiores adscritos a su área funcional , con propia iniciativa y responsabilidad , dirige el trabajo de un grupo o sección , cuidando de la distribución y calidad de los trabajos encomendados al grupo ; de la inspección y revisión de los trabajos realizados , de la uniformidad del personal a sus órdenes , del buen estado y limpieza de los vehículos utilizados , de la utilización de las prendas de protección y medios mecánicos en su caso , velando en todo momento por la correcta imagen de la empresa , así como de la seguridad en el trabajo .
Català: Realitzarà per si sol , treballs del seu grup i sempre que siguin compatibles en el temps amb les seves funcions principals , podent suplir al personal que té al seu càrrec , quan això sigui necessari .
Español: Realizará por sí mismo , trabajos de su grupo y siempre que sean compatibles en el tiempo con sus funciones principales , pudiendo suplir al personal que tiene a su cargo , cuando ello sea necesario .
Català: L ' encarregat de l ' Àrea d ' Operacions de Cementiris , així mateix , haurà de coordinar els temps de les inhumacions i preparacions de les sepultures , evitant els temps improductius , així com potenciarà , sempre que sigui possible , la realització de les inhumacions en sepultures del grup 1 , amb un sol treballador , utilitzant els mitjans mecànics disponibles , i fent complir les normes de seguretat i salut que regula la normativa vigent al respecte .
Español: El encargado del área de operaciones de cementerios , deberá asimismo , coordinar los tiempos de las inhumaciones y preparaciones de las sepulturas , evitando los tiempos improductivos , así como potenciará , siempre que sea posible , la realización de las inhumaciones en sepulturas del grupo 1 , con un solo trabajador , utilizando los medios mecánicos y haciendo cumplir las normas de seguridad y salud que regula la normativa vigente al respecto .
Català: És el treballador / a que , degudament facultat per la Direcció , ofereix les diferents modalitats dels serveis , assessorant als usuaris per concretar la seva sol · licitud i les circumstàncies de la prestació d ' aquells .
Español: Es el trabajador/ a que , debidamente facultado por la Dirección , ofrece las diferentes modalidades de los servicios , asesorando a los usuarios para concretar su solicitud y las circunstancias de la prestación de aquéllos .
Català: Té com funció principal la gestió dels assumptes legals i jurídics de l ' empresa ( seguiment de processos judicials i administratius , preparació de concursos i contractes públics , redacció de contractes mercantils i convenis d ' implantació de polítiques de protecció de dades ) .
Español: Tiene como función principal la gestión de los asuntos legales y jurídicos de la empresa ( seguimiento de procesos judiciales y administrativos , preparación de concursos y contratos públicos , redacción de contratos mercantiles y convenios e implantación de políticas de protección de datos ) .
Català: Desenvoluparà , per si mateix , o bé per mitjà del personal auxiliar que tingui al seu càrrec , tasques que tinguin relació directa amb la Direcció General i Presidència del Consell d ' Administració .
Español: Desarrollará , por sí mismo , o bien por medio del personal auxiliar que tenga a su cargo , tareas que tengan relación directa con la Dirección General y Presidencia del Consejo de Administración .
Català: Té com funció principal la de col · laborar amb els advocats de l ' Assessoria Jurídica facilitant i potenciant la seva tasca , a més a més de portar a terme l ' atenció telefònica i visites , gestió d ' arxiu , control de contractes i qualsevol altre funció administrativa que derivi de l ' activitat jurídica de l ' empresa .
Español: Tiene como función principal la de colaborar con los abogados de la Asesoría Jurídica facilitando y potenciando su labor , además de llevar a cabo la atención telefónica y visitas , gestión de archivo , control de contratos y cualquier otra función administrativa que derive de la actividad jurídica de la empresa .
Català: És el treballador / a que amb iniciativa i responsabilitat pròpia , realitza i supervisa totes aquelles tasques relacionades amb l ' àrea funcional on realitzi les seves funcions .
Español: Es el trabajador/ a que con iniciativa y responsabilidad propia , realiza y supervisa todas aquellas tareas administrativas relacionadas con el área funcional donde desempeñe sus funciones .
Català: Bàsicament , les tasques a realitzar per l ' oficial 1a administratiu de serveis , en relació amb l ' àrea funcional on dugui a terme les seves funcions , són les que segueixen :
Español: Básicamente , las tareas a realizar por el Oficial 1ª administrativo de servicios , en relación con el área funcional donde desempeñe sus funciones , son las que siguen :
Català: L ' Oficial 1a Administratiu de Serveis podrà realitzar qualsevol altra tasca administrativa , d ' índole similar , si per a això fos requerit , a petició del seu comandament immediat .
Español: El Oficial 1ª administrativo de servicios podrá realizar cualquier otra tarea administrativa , de índole similar , si fuera requerido para ello , a petición de su mando inmediato .