Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: No obstant això , no es requerirà el consentiment de l ' afectat per a la cessió de dades de caràcter personal que , en virtut de l ' article 20 de la Llei 38 / 2003 , de 17 de novembre , general de subvencions i els articles 35 i següents del Reglament de la Llei 38 / 2003 , de 17 de novembre , general de subvencions , s ' hagi d ' efectuar a la Intervenció General de l ' Administració de l ' Estat .
Español: No obstante , no se requerirá el consentimiento del afectado para la cesión de datos de carácter personal que , en virtud del artículo 20 de la Ley 38/ 2003 , de 17 de noviembre , general de subvenciones y los artículos 35 y siguientes del Reglamento de la Ley 38/ 2003 , de 17 de noviembre , general de subvenciones , tenga que efectuarse a la Intervención General de la Administración del Estado .
Català: Modificació de l ' apartat 2 de l ' article 156 de l ' ordenança del Pla general d ' ordenació referent a les fileres de cases en les zones urbanes , al terme municipal de Palafolls
Español: Modificación del apartado 2 del artículo 156 de la ordenanza del Plan general de ordenación referente a las hileras de casas en las zonas urbanas , en el término municipal de Palafolls
Català: .1 Aprovar definitivament la Modificació de l ' apartat 2 de l ' article 156 de l ' ordenança del Pla general d ' ordenació referent a les fileres de cases en les zones urbanes , de Palafolls , promoguda i tramesa per l ' Ajuntament , amb la prescripció que s ' incorpora d ' ofici , següent :
Español: .1 Aprobar definitivamente la Modificación del apartado 2 del artículo 156 de la ordenanza del Plan general de ordenación referente a las hileras de casas en las zonas urbanas , de Palafolls , promovida y remitida por el Ayuntamiento , con la prescripción que se incorpora de oficio , siguiente :
Català: -1.1 S ' exclou de l ' article 156 l ' expressió : .Les ampliacions del Pla general en planta baixa no superaran un màxim d ' un terç de la longitud del pati amb una distància mínima a fons de parcel · la de 5 m. i s ' afegeix a l ' article 180 , on es regulen les ampliacions de planta baixa de la clau U2 .
Español: -1.1 Se excluye del artículo 156 la expresión : .Las ampliaciones del Plan general en planta baja no superarán un máximo de un tercio de la longitud del patio con una distancia mínima a fondo de parcela de 5 m. y se añade al artículo 180 , donde se regulan las ampliaciones de planta baja de la clave U2 .
Català: Normes urbanístiques de la Modificació de l ' apartat 2 de l ' article 156 de l ' ordenança del Pla general d ' ordenació referent a les fileres de cases en les zones urbanes , al terme municipal de Palafolls
Español: Normas urbanísticas de la Modificación del apartado 2 del artículo 156 de la ordenanza del Plan general de ordenación referente a las hileras de casas en las zonas urbanas , en el término municipal de Palafolls
Català: Modificació del Pla d ' ordenació urbanística municipal respecte a la regulació del sòl no urbanitzable i els polígons d ' actuació 1 i 3 de l ' avinguda Verge de l ' Horta , al terme municipal d ' Ivars d ' Urgell
Español: Modificación del Plan de ordenación urbanística municipal respecto a la regulación del suelo no urbanizable y los polígonos de actuación 1 y 3 de la avenida Verge de l'Horta , en el término municipal de Ivars d'Urgell
Català: .1 Aprovar definitivament la Modificació del Pla d ' ordenació urbanística municipal respecte a la regulació del sòl no urbanitzable i els polígons d ' actuació 1 i 3 de l ' avinguda Verge de l ' Horta , promoguda i tramesa per l ' Ajuntament d ' Ivars d ' Urgell .
Español: .1 Aprobar definitivamente la Modificación del Plan de ordenación urbanística municipal respecto a la regulación del suelo no urbanizable y los polígonos de actuación 1 y 3 de la avenida Verge de l'Horta , promovida y remitida por el Ayuntamiento de Ivars d'Urgell .
Català: Normes urbanístiques de la modificació del Pla d ' ordenació urbanística municipal respecte a la regulació del sòl no urbanitzable i els polígons d ' actuació 1 i 3 de l ' avinguda Verge de l ' Horta , d ' Ivars d ' Urgell
Español: Normas urbanísticas de la modificación del Plan de ordenación urbanística municipal respecto a la regulación del suelo no urbanizable y los polígonos de actuación 1 y 3 de la avenida Verge de l'Horta , de Ivars d'Urgell
Català: La Comissió Territorial d ' Urbanisme de les Terres de l ' Ebre , en la sessió de 4 de setembre de 2008 , va adoptar , l ' acord següent :
Español: La Comisión Territorial de Urbanismo de Les Terres de l'Ebre , en la sesión de 4 de septiembre de 2008 , adoptó , entre otros , el siguiente acuerdo :
Català: Modificació puntual del Pla general d ' ordenació urbana , relativa a la parcel · la mínima en la zona d ' eixample -Clau 13- , al terme municipal d ' Alcanar
Español: Modificación puntual del Plan general de ordenación urbana , relativa a la parcela mínima en la zona de ensanche -Clave 13- , en el término municipal de Alcanar
Català: .1 Aprovar definitivament la modificació puntual del Pla General d ' Ordenació Urbana , d ' Alcanar , relativa a la parcel · la mínima en la zona d ' eixample -clau 13- , promoguda i tramesa per l ' Ajuntament , incorporant d ' ofici la següent esmena :
Español: .1 Aprobar definitivamente la modificación puntual del Plan General de Ordenación Urbana , de Alcanar , relativa a la parcela mínima en la zona de ensanche -clave 13- , promovida y tramitada por el Ayuntamiento , incorporando de oficio la siguiente corrección :
Català: a.2 ) Excepcionalment s ' admeten com edificables , totes aquelles parcel · les la superfície neta de les quals sigui inferior a 120 m ² , sempre que s ' acrediti la seva inscripció en el Registre de la Propietat com a finca independent abans de l ' aprovació inicial del Pla General o en resultin com a conseqüència de l ' aplicació directa de les alineacions definides pel mateix planejament per afectacions de vialitat o de qualsevol altre Sistema Públic , i puguin justificar el compliment del Decret d ' Habitabilitat , així com de totes aquelles normatives sectorials que siguin d ' aplicació segons l ' ús previst .
Español: a.2 ) Excepcionalmente se admiten como edificables , todas aquellas parcelas la superficie neta de las cuales sea inferior a 120 m² , siempre y cuando se acredite en el Registro de la Propiedad como finca independiente antes de la aprobación inicial del Plan General o que resulten como consecuencia de la aplicación directa de las alineaciones definidas por el mismo planeamiento por afectaciones de vialidad o de cualquier otro Sistema Público , y puedan justificar el cumplimiento del Decreto de Habitabilidad , así como de todas aquellas normativas sectoriales que sean de aplicación según el uso previsto .
Català: Normes urbanístiques de modificació puntual del Pla general d ' ordenació urbana , relativa a la parcel · la mínima en la zona d ' eixample -Clau 13- , d ' Alcanar
Español: Norma urbanística de modificación puntual del Plan general de ordenación urbana , relativa a la parcela mínima en la zona de ensanche -Clave 13- , de Alcanar
Català: Vist el text del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Julián Sanz Soria , SL , subscrit pels representants de l ' empresa i pels dels seus treballadors el dia 28 d ' abril de 2008 , i de conformitat amb el que disposen l ' article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; el Decret 326 / 1998 , de 24 de desembre , de reestructuració de les delegacions territorials del Departament de Treball , modificat pel Decret 106 / 2000 , de 6 de març , de reestructuració parcial del Departament de Treball ; el Decret 199 / 2007 , de 10 de setembre , de reestructuració del Departament de Treball , i altres normes d ' aplicació ,
Español: Visto el texto del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Julián Sanz Soria , SL , suscrito por los representantes de la empresa y por los de sus trabajadores el día 28 de abril de 2008 , y de conformidad con lo dispuesto por el artículo 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el Decreto 326/ 1998 , de 24 de diciembre , de reestructuración de las delegaciones territoriales del Departamento de Trabajo , modificado por el Decreto 106/ 2000 , de 6 de marzo , de reestructuración parcial del Departamento de Trabajo ; el Decreto 199/ 2007 , de 10 de septiembre , de reestructuración del Departamento de Trabajo , y otras normas de aplicación ,
Català: .1 Disposar la inscripció del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Julián Sanz Soria , SL , per als anys 2007-2010 ( codi de conveni núm .
Español: .1 Disponer la inscripción del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Julián Sanz Soria , SL , para los años 2007-2010 ( código de convenio núm .
Català: Queda regit pel present Conveni col · lectiu tot el personal de plantilla comprès en els grups de redactors , fotoperiodistes , correctors , maquetistes , arxivers , administratius i subalterns , fix o temporal , de l ' empresa Julián Sanz Soria , SL , editora de Diari de Terrassa .
Español: Queda afectado por el presente Convenio colectivo todo el personal de plantilla comprendido en los grupos de redactores , fotoperiodistas , correctores , maquetistas , archiveros , administrativos y subalternos , fijo o temporal , de la empresa Julián Sanz Soria , SL , editora de Diario de Terrassa .
Català: En queden expressament excloses les relacions regulades pels articles 1.3 i 2 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el text refós de la Llei de l ' estatut dels treballadors i les relatives a col · laboracions .
Español: Quedan expresamente excluidas las relaciones reguladas por los artículos 1.3 y 2 del Real decreto legislativo 1/ 1995. ~~~ de 24 de marzo , por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del estatuto de los trabajadores y las relativas a colaboraciones .
Català: En cas que per resolució administrativa o judicial es consideri nul o es modifiqui algun dels pactes continguts al Conveni , tret dels articles de naturalesa econòmica , que mantindrien la seva vigència durant el període de nova negociació , el Conveni quedarà sense eficàcia i es constituirà de nou la Comissió Deliberadora , amb l ' objecte de tornar a negociar el contingut del Conveni en un termini no superior a 1 mes .
Español: En caso de que por resolución administrativa o judicial se considere nulo o se modifique alguno de los pactos contenidos en el Convenio , a excepción de los artículos de naturaleza económica , que mantendría su vigencia durante el período de nueva negociación , éste quedaría sin eficacia , procediéndose de nuevo a la constitución de la Comisión Deliberadora , al objeto de volverse a negociar su contenido en un plazo no superior a 1 mes .
Català: Aquesta Comissió està composta per 2 membres designats entre els que componen la representació dels treballadors i 2 representants de l ' empresa lliurement triats per aquesta .
Español: Dicha Comisión estará compuesta por 2 miembros designados entre los que compongan la representación de los trabajadores y 2 representantes de la empresa libremente elegidos por ésta .
Català: b ) Si les circumstàncies ho exigeixen , la feina de Redacció s ' ha de prolongar , segons el parer del director , fins que la informació sigui elaborada totalment , d ' acord amb els termes que estableix l ' article 19 d ' aquest Conveni , per a la qual cosa s ' estableix , amb caràcter compensador , un plus de major jornada i dedicació la quantia del qual figura a l ' annex 3 .
Español: b ) Cuando las circunstancias lo exijan , la labor de Redacción se prolongará , bajo criterio del director , hasta que la información sea elaborada en su totalidad , todo ello siempre en los términos que establece el artículo 19 del presente Convenio , para lo cual se establece con carácter compensatorio un plus de mayor jornada y dedicación , cuya cuantía se fija en el anexo 3.
Català: c ) Així mateix , atesa la naturalesa de la professió periodística , com que resulta impossible determinar un horari rígid de treball , l ' horari del personal de Redacció té la consideració de base i pot variar segons les exigències del Departament i les disponibilitats tècniques per executar correctament la feina encarregada .
Español: c ) Asimismo , dada la naturaleza de la profesión periodística , y resultando imposible determinar un horario rígido de trabajo , el horario del personal de Redacción tendrá la consideración de base , pudiendo variar el mismo en función de las exigencias del Departamento y las disponibilidades técnicas para ejecutar correctamente la tarea encargada .
Català: El plus de conveni s ' acorda com a estímul per a l ' activitat , la dedicació i l ' atenció del treballador en el conjunt de feines que componen la comesa que l ' empresa li ha assignat .
Español: El plus de convenio se conviene como estímulo para la actividad , dedicación y atención del trabajador al conjunto de labores que componen el cometido que le tenga asignado la empresa .
Català: El complement personal d ' antiguitat consisteix , com a màxim , en 2 triennis del 5 % i 7 quinquennis del 5 % , tots dos casos calculats sobre el salari base establert a l ' article 16 , i es merita a partir del mes següent al del compliment efectiu dels períodes de permanència a l ' empresa .
Español: El complemento personal de antigüedad consistirá , como máximo , en 2 trienios del 5 % y 7 quinquenios del 5 % , en ambos supuestos calculados sobre el salario base establecido en el artículo 16 , devengándose a partir del mes siguiente al del efectivo cumplimiento de los períodos de permanencia en la empresa .
Català: a ) L ' equip de cap de setmana i els treballadors que de manera extraordinària tinguin encomanats per la Direcció feines en cap de setmana han de percebre un complement denominat mòdul de cap de setmana , d ' acord amb la quantitat i forma establertes a l ' annex 4 .
Español: a ) El equipo de fin de semana y los que de forma extraordinaria tengan encomendados por la Dirección trabajos en fin de semana percibirán un complemento denominado módulo de fin de semana , en la cuantía y forma establecida en el anexo número 4.
Català: b ) Els treballadors de les seccions d ' Esports i Espectacles han de percebre un complement denominat plus de cap de setmana , d ' acord amb la quantitat i forma establertes a l ' annex 4 .
Español: b ) Los trabajadores de las secciones de Deportes y Espectáculos percibirán un complemento denominado plus de fin de semana , en la cuantía y forma establecida en el anexo 4.
Català: Els treballadors del grup de cap de setmana i d ' espectacles disposen d ' 1 dia laborable addicional quan hagin treballat 12 caps de setmana i d ' un altre dia addicional quan hagin treballat 24 caps de setmana .
Español: Los trabajadores del grupo de fin de semana y de espectáculos dispondrán de 1 día laborable adicional cuando hayan trabajado 12 fines de semana , y de otro día adicional cuando hayan trabajado 24 fines de semana .
Català: Aquests 2 dies addicionals de descans s ' han de gaudir preferentment en dimarts , dimecres o dijous , i es pot previ acord entre l ' empresa i el treballador i si les necessitats organitzatives així ho permeten , gaudir-los en qualsevol moment .
Español: Estos 2 días adicionales de descanso se disfrutarán preferentemente en martes , miércoles o jueves , pudiendo , previo acuerdo entre la empresa y el trabajador y si las necesidades organizativas así lo permitieran , disfrutarlos en cualquier momento .
Català: En el seguiment dels actes de les campanyes electorals , tot el temps de treball que excedeixi les 20.15 hores s ' ha de compensar amb el doble de temps de descans o un import econòmic equivalent , segons elecció del treballador .
Español: Durante las campañas electorales , en los seguimientos de actos , todo el tiempo de trabajo que exceda de las 20.15 horas se compensará por el doble de tiempo o el equivalente económico , a elección del trabajador .
Català: Els treballadors que cobreixin els actes de les festes majors dels municipis de Terrassa , Rubí , Sant Cugat i Matadepera han de percebre la quantitat establerta a l ' annex 8 en concepte de plus de festa major .
Español: Los trabajadores que cubran los actos de las fiestas mayores de los municipios de Terrassa , Rubí , Sant Cugat y Matadepera percibirán en concepto de plus de fiesta mayor la cantidad establecida en el anexo 8.
Català: Quan la responsabilitat sobre una secció es derivi d ' una baixa per incapacitat temporal , el treballador que l ' assumeixi ha de percebre el plus de comandament transitori a partir dels 30 dies de baixa .
Español: Cuando la responsabilidad sobre una sección se derive de una baja por incapacidad temporal , el trabajador que la asuma percibirá el plus de mando transitorio a partir de los 30 días de baja .
Català: En el cas que la substitució derivi de baixa per maternitat o bé , que la meritada incapacitat temporal es prolongui més enllà de 30 dies , el treballador ha de percebre l ' esmentat plus des del primer dia .
Español: En caso de que la sustitución derive de baja por maternidad o bien que la devengada incapacidad temporal se prolongue más allá de 30 días , el trabajador percibirá el citado plus desde el primer día .
Català: Aquest plus i la categoria exercida no té en cap moment el caràcter de consolidable amb la resta de conceptes salarials , i se suprimeix tan aviat com es faci cessar el treballador en aquestes funcions .
Español: Dicho plus y categoría ejercida , no tendrá en ningún momento carácter consolidable al resto de conceptos salariales , y será suprimido tan pronto como el trabajador sea cesado en dichas funciones .
Català: b ) Quan els treballadors de la Secció d ' Esports treballin en cap de setmana han de tenir 1 dia de permís la setmana següent , dia que ha de caure en dimarts , dimecres o dijous , en torns rotatius entre els companys de Secció .
Español: b ) Los trabajadores de la Sección de Deportes cuando trabajen en fin de semana librará 1 día la siguiente semana que sólo podrá ser martes , miércoles o jueves en turnos rotativos con sus compañeros de sección .
Català: En el període de juliol i agost i en altres períodes en casos excepcionals , si no és possible tenir dies de permís en dimarts , dimecres o dijous per excés de treball , s ' han d ' acumular amb la finalitat de fer-los .
Español: En período de julio y agosto y en casos excepcionales en otros períodos , aquellas semanas en las que no sea posible librar por exceso de trabajo los días señalados , estos se acumularán con la finalidad de ser realizados .
Català: D ' una altra banda , l ' empresa ha d ' abonar al treballador en situació d ' incapacitat temporal la quantitat relativa al plus de major jornada i dedicació a partir del 15è dia de permanència en la meritada situació .
Español: Por otro lado , la empresa abonará al trabajador en situación de incapacidad temporal la cantidad relativa al plus de mayor jornada y dedicación a partir del 15º día de permanencia en la devengada situación .
Català: Independentment dels conceptes anteriors , quan el treballador utilitzi habitualment un vehicle de la seva propietat per desplaçar-se a causa de necessitats del servei ha de percebre mensualment un plus de quilometratge la quantia del qual figura a l ' annex 6 , i per a aquest fi fa un informe diari dels quilòmetres fets .
Español: Con independencia de los anteriores conceptos , cuando el trabajador utilice habitualmente un vehículo de su propiedad para desplazarse por necesidades del servicio , percibirá mensualmente un plus de kilometraje en la cuantía determinada en el anexo 6 , y para este fin cumplimentará un parte diario de los kilómetros realizados .
Català: L ' increment salarial per a cada un dels 4 anys de vigència d ' aquest Conveni ( 2007 , 2008 , 2009 i 2010 ) ha de ser igual a l ' increment de l ' ICP real de Catalunya més el 0,5 % per a l ' any 2007 , el de l ' ICP real de Catalunya més el 0,5 % per a l ' any 2008 , el de l ' ICP real de Catalunya més el 0,5 % per a l ' any 2009 i el de l ' ICP real de Catalunya més el 0,5 % per a l ' any 2010 , per a tots els conceptes salarials fixos i ordinaris i als plus , inclosa l ' ajuda escolar .
Español: El incremento salarial para cada uno de los 4 años de vigencia del presente Convenio ( 2007 , 2008 , 2009 y 2010 ) será el del IPC real de Cataluña más 0,5 % para el 2007 , el del IPC real de Cataluña más 0,5 % para el 2008 , el del IPC real de Cataluña más 0,5 % para el 2009 y el del IPC real de Cataluña más 0,5 % para el 2010 , para todos los conceptos salariales fijos y ordinarios y pluses , incluida la ayuda escolar .
Català: En cada any de vigència del Conveni , s ' ha de pagar a compte un increment del 2 % respecte a tots els conceptes salarials i els plus més l ' addicional del 0,5 % .
Español: Cada año de vigencia del Convenio se pagará a cuenta un incremento del 2 % respecto de todos los conceptos salariales y pluses más el adicional del 0,5 % .
Català: En el cas que l ' índex de preus de consum a Catalunya registri en data 31 de desembre de cada un dels anys de vigència del Conveni , d ' acord amb les dades publicades per l ' Institut Nacional d ' Estadística o organisme equivalent que el substitueixi , una variació acumulada pel que fa al 31 de desembre de l ' any anterior superior al 2 % , s ' ha d ' efectuar una actualització salarial per l ' excés sobre l ' esmentada xifra .
Español: En el caso de que el índice de precios al consumo en Cataluña registrase a 31 de diciembre de cada uno de los años de vigencia del Convenio , de acuerdo con los datos publicados por el Instituto Nacional de Estadística u organismo equivalente que lo sustituya , una variación acumulada respecto a 31 de diciembre del año anterior superior al 2 % , se efectuará una actualización salarial por el exceso sobre la indicada cifra .
Català: Aquesta revisió salarial ha de ser el resultat d ' addicionar a tots els conceptes econòmics l ' excés de l ' IPC anteriorment descrit i s ' ha de meritar amb efectes econòmics en data 1 de gener d ' aquell any .
Español: Dicha revisión salarial será el resultado de adicionar a todos los conceptos económicos el exceso del IPC anteriormente descrito y se devengará con efectos económicos a 1 de enero de ese año .
Català: En el cas que l ' increment de l ' IPC real de Catalunya durant cada un dels 4 anys del Conveni sigui inferior al 2 % , l ' empresa ha de garantir i abonar com a mínim el 2 % anualment .
Español: En caso de que el IPC real de Cataluña durante cada uno de los 4 años de vigencia del Convenio fuera inferior al 2 % , la empresa garantizará y abonará como mínimo el 2 % anualmente .
Català: b ) 2 dies en els casos de naixement de fill i per la mort , accident o malaltia greus , hospitalització o intervenció quirúrgica sense hospitalització o intervenció quirúrgica que necessiti repòs domiciliari de parents fins a segon grau d ' afinitat o consanguinitat , ampliables a 3 dies si el naixement o la mort d ' un familiar de primer grau s ' esdevé en dissabte o diumenge .
Español: b ) 2 días en los casos de nacimiento de hijo , y por el fallecimiento , accidente o enfermedad graves , hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización o intervención quirúrgica que precise reposo domiciliario , de parientes hasta segundo grado de afinidad o consanguinidad , ampliable a 3 días si el nacimiento o fallecimiento de un familiar en primer grado se produjese en sábado o domingo .
Català: Els 2 dies de permís en els supòsits d ' intervenció quirúrgica sense hospitalització o intervenció quirúrgica que necessiti repòs domiciliari , es poden gaudir excepcionalment , amb la justificació prèvia , a partir del dia en què l ' intervingut torni al seu domicili .
Español: Los 2 días de permiso en los supuestos de intervención quirúrgica sin hospitalización o intervención quirúrgica que precise reposo domiciliario , se podrán disfrutar excepcionalmente , previa justificación , a partir del día en que el intervenido regrese a su domicilio .
Català: La dona , per la seva voluntat , pot substituir aquest dret per una reducció de la seva jornada en mitja hora amb la mateixa finalitat o acumular-lo en 14 dies feiners que s ' han de gaudir a continuació de l ' alta de la situació de maternitat i previ avís a l ' empresa amb un mínim de 15 dies d ' antelació .
Español: La mujer , por su voluntad , podrá sustituir este derecho por una reducción de su jornada en media hora con la misma finalidad o acumularlo en 14 días laborables que disfrutará a continuación del alta de la situación de maternidad y previo aviso a la empresa con un mínimo de 15 días de antelación .
Català: En els casos de naixements de fills prematurs o que , per qualsevol causa , hagin de romandre hospitalitzats a continuació del part , la mare o el pare tenen dret a absentar-se del treball durant 1 hora .
Español: En los casos de nacimientos de hijos prematuros o que , por cualquier causa , deban permanecer hospitalizados a continuación del parto , la madre o el padre tendrán derecho a ausentarse del trabajo durante 1 hora .
Català: Qui per raons de guarda legal tingui cura directa d ' algun menor de 8 anys o d ' una persona amb discapacitat física , psíquica o sensorial , que no exerceixi una activitat retribuïda , té dret a una reducció de la jornada de treball , amb la disminució proporcional del salari entre , almenys , un vuitè i un màxim de la meitat de la seva durada .
Español: Quien por razones de guarda legal tenga a su cuidado directo algún menor de 8 años o a una persona con discapacidad física , psíquica o sensorial , que no desempeñe una actividad retribuida , tendrá derecho a una reducción de la jornada de trabajo , con la disminución proporcional del salario entre , al menos , un octavo y un máximo de la mitad de la duración de aquélla .
Català: Té el mateix dret qui necessiti encarregar-se de la cura directa d ' un familiar , fins al segon grau de consanguinitat o afinitat , que per raons d ' edat , accident o malaltia no pugui valer-se per si mateix , i que no exerceixi cap activitat retribuïda .
Español: Tendrá el mismo derecho quien precise encargarse del cuidado directo de un familiar , hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad , que por razones de edad , accidente o enfermedad no pueda valerse por sí mismo , y que no desempeñe actividad retribuida .
Català: No obstant això , si 2 o més treballadors de la mateixa empresa generen aquest dret pel mateix subjecte causant , l ' empresari pot limitar el seu exercici simultani per raons justificades de funcionament de l ' empresa .
Español: No obstante , si 2 o más trabajadores de la misma empresa generaran este derecho por el mismo sujeto causante , el empresario podrá limitar su ejercicio simultáneo por razones justificadas de funcionamiento de la empresa .
Català: La concreció horària i la determinació del període de gaudi del permís de lactància i de la reducció de jornada , previstos en els apartats anteriors , correspon al treballador dins de la seva jornada ordinària .
Español: La concreción horaria y la determinación del período de disfrute del permiso de lactancia y de la reducción de jornada , previstos en los apartados anteriores , corresponderá al trabajador dentro de su jornada ordinaria .
Català: La treballadora víctima de violència de gènere té dret , per fer efectiva la seva protecció o el seu dret a l ' assistència social integral , a la reducció de la jornada de treball amb disminució proporcional del salari o a la reordenació del temps de treball , a través de l ' adaptació de l ' horari , de l ' aplicació de l ' horari flexible o d ' altres formes d ' ordenació del temps de treball que s ' utilitzin en l ' empresa o conforme a l ' acord entre l ' empresa i la treballadora afectada .
Español: La trabajadora víctima de violencia de género tendrá derecho , para hacer efectiva su protección o su derecho a la asistencia social integral , a la reducción de la jornada de trabajo con disminución proporcional del salario o a la reordenación del tiempo de trabajo , a través de la adaptación del horario , de la aplicación del horario flexible o de otras formas de ordenación del tiempo de trabajo que se utilicen en la empresa o conforme al acuerdo entre la empresa y la trabajadora afectada .
Català: Si no és així , la concreció d ' aquests drets correspon a la treballadora , i ha de preavisar l ' empresari amb 15 dies d ' antelació la data en la qual es reincorporarà a la seva jornada ordinària .
Español: En su defecto , la concreción de estos derechos corresponderá a la trabajadora , debiendo preavisar al empresario con 15 días de antelación la fecha en que se reincorporará a su jornada ordinaria .
Català: La forçosa , que dóna dret a la conservació del lloc i al còmput de l ' antiguitat de la seva vigència es concedeix per la designació o elecció per a un càrrec públic que impossibiliti l ' assistència al treball .
Español: La forzosa , que dará derecho a la conservación del puesto y al cómputo de la antigüedad de su vigencia se concederá por la designación o elección para un cargo público que imposibilite la asistencia al trabajo .
Català: 2.2 El treballador amb almenys una antiguitat en l ' empresa d ' 1 any té dret que se li reconegui la possibilitat de situar-se en excedència voluntària per un termini no menor a 4 mesos i no major a 5 anys .
Español: 2.2 El trabajador con al menos una antigüedad en la empresa de 1 año tiene derecho a que se le reconozca la posibilidad de situarse en excedencia voluntaria por un plazo no menor a 4 meses y no mayor a 5 años .
Català: 2.3 Els treballadors tenen dret a un període d ' excedència de durada no superior a 3 anys per tenir cura de cada fill , tant quan ho sigui per naturalesa , com per adopció , o en els supòsits d ' acolliment , tant permanent com preadoptiu , encara que aquests siguin provisionals , a comptar des de la data de naixement o , si s ' escau , de la resolució judicial o administrativa .
Español: 2.3 Los trabajadores tendrán derecho a un período de excedencia de duración no superior a 3 años para atender al cuidado de cada hijo , tanto cuando lo sea por naturaleza , como por adopción , o en los supuestos de acogimiento , tanto permanente como preadoptivo , aunque estos sean provisionales , a contar desde la fecha de nacimiento o , en su caso , de la resolución judicial o administrativa .
Català: També té dret a un període d ' excedència , de durada no superior a 2 anys , els treballadors per tenir cura d ' un familiar fins al segon grau de consanguinitat o afinitat , que per raons d ' edat , accident , malaltia o discapacitat no pugui valer-se per si mateix , i no exerceixi activitat retribuïda .
Español: También tendrán derecho a un período de excedencia , de duración no superior a 2 años , los trabajadores para atender al cuidado de un familiar hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad , que por razones de edad , accidente , enfermedad o discapacidad no pueda valerse por sí mismo , y no desempeñe actividad retribuida .
Català: L ' excedència prevista en el present apartat , el període de durada del qual pot gaudir-se de forma fraccionada , constitueix un dret individual dels treballadors , homes o dones .
Español: La excedencia contemplada en el presente apartado , cuyo período de duración podrá disfrutarse de forma fraccionada , constituye un derecho individual de los trabajadores , hombres o mujeres .
Català: El període en què el treballador romangui en situació d ' excedència d ' acord amb el que s ' estableix en aquest article és computable a efectes d ' antiguitat i el treballador té dret a l ' assistència a cursos de formació professional , a la participació dels quals ha de ser convocat per l ' empresari , especialment en ocasió de la seva reincorporació .
Español: El período en que el trabajador permanezca en situación de excedencia conforme a lo establecido en este artículo será computable a efectos de antigüedad y el trabajador tendrá derecho a la asistencia a cursos de formación profesional , a cuya participación deberá ser convocado por el empresario , especialmente con ocasión de su reincorporación .
Català: No obstant això , quan el treballador formi part d ' una família que tingui reconeguda oficialment la condició de família nombrosa , la reserva de lloc de treball s ' estén fins un màxim de 15 mesos quan es tracti d ' una família nombrosa de categoria general , i fins un màxim de 18 mesos si es tracta de categoria especial .
Español: No obstante cuando el trabajador forme parte de una familia que tenga reconocida oficialmente la condición de familia numerosa , la reserva de puesto de trabajo se extenderá hasta un máximo de 15 meses cuando se trate de una familia numerosa de categoría general , y hasta un máximo de 18 meses si se trata de categoría especial .
Català: 2.4 Així mateix poden sol · licitar el seu pas a la situació d ' excedència en l ' empresa els treballadors que exerceixin funcions sindicals d ' àmbit provincial o superior mentre duri l ' exercici del seu càrrec representatiu .
Español: 2.4 Asimismo podrán solicitar su paso a la situación de excedencia en la empresa los trabajadores que ejerzan funciones sindicales de ámbito provincial o superior mientras dure el ejercicio de su cargo representativo .
Català: 2.5 El treballador excedent conserva només un dret preferent al reintegrament en les vacants d ' igual o similar categoria a la seva que hi hagi o es produeixin en l ' empresa .
Español: 2.5 El trabajador excedente conserva sólo un derecho preferente al reintegro en las vacantes de igual o similar categoría a la suya que hubiera o se produjeran en la empresa .
Català: En el supòsit de part , la suspensió té una durada de 16 setmanes ininterrompudes , ampliables en el supòsit de part múltiple en 2 setmanes més per cada fill a partir del segon .
Español: En el supuesto de parto , la suspensión tendrá una duración de 16 semanas ininterrumpidas , ampliables en el supuesto de parto múltiple en 2 semanas más por cada hijo a partir del segundo .
Català: En cas de mort de la mare , amb independència que aquesta realitzi o no algun treball , l ' altre progenitor pot fer ús de la totalitat o , si s ' escau , de la part que resti del període de suspensió , computat des de la data del part , i sense que se ' n descompti la part que la mare hagi pogut gaudir anteriorment al part .
Español: En caso de fallecimiento de la madre , con independencia de que ésta realizara o no algún trabajo , el otro progenitor podrá hacer uso de la totalidad o , en su caso , de la parte que reste del período de suspensión , computado desde la fecha del parto , y sin que se descuente del mismo la parte que la madre hubiera podido disfrutar con anterioridad al parto .
Català: En el supòsit de mort del fill , el període de suspensió no es veu reduït , llevat que , una vegada finalitzades les 6 setmanes de descans obligatori , la mare sol · liciti reincorporar-se al seu lloc de treball .
Español: En el supuesto de fallecimiento del hijo , el período de suspensión no se verá reducido , salvo que , una vez finalizadas las 6 semanas de descanso obligatorio , la madre solicitara reincorporarse a su puesto de trabajo .
Català: No obstant això anterior , i sense perjudici de les 6 setmanes immediatament posteriors al part de descans obligatori per a la mare , en el cas que ambdós progenitors treballin , la mare , en iniciar-se el període de descans per maternitat , pot optar perquè l ' altre progenitor gaudeixi d ' una part determinada i ininterrompuda del període de descans posterior al part bé de forma simultània o successiva amb el de la mare .
Español: No obstante lo anterior , y sin perjuicio de las 6 semanas inmediatamente posteriores al parto de descanso obligatorio para la madre , en el caso de que ambos progenitores trabajen , la madre , al iniciarse el período de descanso por maternidad , podrá optar por que el otro progenitor disfrute de una parte determinada e ininterrumpida del período de descanso posterior al parto bien de forma simultánea o sucesiva con el de la madre .
Català: L ' altre progenitor pot continuar fent ús del període de suspensió per maternitat inicialment cedit , encara que en el moment previst per a la reincorporació de la mare al treball aquesta es trobi en situació d ' incapacitat temporal
Español: El otro progenitor podrá seguir haciendo uso del período de suspensión por maternidad inicialmente cedido , aunque en el momento previsto para la reincorporación de la madre al trabajo ésta se encuentre en situación de incapacidad temporal .
Català: En el cas que la mare no tingui dret a suspendre la seva activitat professional amb dret a prestacions d ' acord amb les normes que regulin l ' esmentada activitat , l ' altre progenitor té dret a suspendre el seu contracte de treball pel període que hagi correspost a la mare , la qual cosa és compatible amb l ' exercici del dret reconegut a l ' article següent .
Español: En el caso de que la madre no tuviese derecho a suspender su actividad profesional con derecho a prestaciones de acuerdo con las normas que regulen dicha actividad , el otro progenitor tendrá derecho a suspender su contrato de trabajo por el periodo que hubiera correspondido a la madre , lo que será compatible con el ejercicio del derecho reconocido en el artículo siguiente .
Català: En els casos de part prematur i en aquells en els quals , per qualsevol altra causa , el nounat hagi de romandre hospitalitzat a continuació del part , el període de suspensió pot computar-se , a instàncies de la mare , o en el seu defecte , de l ' altre progenitor , a partir de la data de l ' alta hospitalària .
Español: En los casos de parto prematuro y en aquellos en que , por cualquier otra causa , el neonato deba permanecer hospitalizado a continuación del parto , el período de suspensión podrá computarse , a instancia de la madre , o en su defecto , del otro progenitor , a partir de la fecha del alta hospitalaria .
Català: En els casos de parts prematurs amb falta de pes i aquells altres en què el nounat necessiti , per alguna condició clínica , hospitalització a continuació del part , per un període superior a 7 dies , el període de suspensió s ' amplia en tants dies com el nascut es trobi hospitalitzat , amb un màxim de 13 setmanes addicionals , i en els termes en què reglamentàriament es desenvolupi .
Español: En los casos de partos prematuros con falta de peso y aquellos otros en que el neonato precise , por alguna condición clínica , hospitalización a continuación del parto , por un período superior a 7 días , el período de suspensión se ampliará en tantos días como el nacido se encuentre hospitalizado , con un máximo de 13 semanas adicionales , y en los términos en que reglamentariamente se desarrolle .
Català: En els supòsits d ' adopció i acolliment , d ' acord amb l ' article 45.1.d ) d ' aquesta Llei , la suspensió té una durada de 16 setmanes ininterrompudes , ampliable en el supòsit d ' adopció o acolliment múltiples en 2 setmanes per cada menor a partir del segon .
Español: En los supuestos de adopción y acogimiento , de acuerdo con el artículo 45.1.d ) de esta Ley , la suspensión tendrá una duración de 16 semanas ininterrumpidas , ampliable en el supuesto de adopción o acogimiento múltiples en 2 semanas por cada menor a partir del segundo .
Català: L ' esmentada suspensió produeix els seus efectes , a elecció del treballador , bé a partir de la resolució judicial per la qual es constitueix l ' adopció , bé a partir de la decisió administrativa o judicial d ' acolliment , provisional o definitiva , sense que en cap cas un mateix menor no pugui donar dret a diversos períodes de suspensió .
Español: Dicha suspensión producirá sus efectos , a elección del trabajador , bien a partir de la resolución judicial por la que se constituye la adopción , bien a partir de la decisión administrativa o judicial de acogimiento , provisional o definitiva , sin que en ningún caso un mismo menor pueda dar derecho a varios períodos de suspensión .
Català: En cas que ambdós progenitors treballin , el període de suspensió s ' ha de distribuir a opció dels interessats , que poden gaudir-ne de forma simultània o successiva , sempre amb períodes ininterromputs i amb els límits assenyalats .
Español: En caso de que ambos progenitores trabajen , el período de suspensión se distribuirá a opción de los interesados , que podrán disfrutarlo de forma simultánea o sucesiva , siempre con períodos ininterrumpidos y con los límites señalados .
Català: En els casos de gaudi simultani de períodes de descans , la seva suma no pot excedir de les 16 setmanes previstes en els paràgrafs anteriors o de les que corresponguin en cas de part , adopció o acolliment múltiples .
Español: En los casos de disfrute simultáneo de períodos de descanso , la suma de los mismos no podrá exceder de las 16 semanas previstas en los párrafos anteriores o de las que correspondan en caso de parto , adopción o acogimiento múltiples .
Català: En el supòsit de discapacitat del fill o del menor adoptat o acollit , la suspensió del contracte a què es refereix aquest apartat té una durada addicional de 2 setmanes .
Español: En el supuesto de discapacidad del hijo o del menor adoptado o acogido , la suspensión del contrato a que se refiere este apartado tendrá una duración adicional de 2 semanas .
Català: En cas que ambdós progenitors treballin , aquest període addicional es distribuirà a opció dels interessats , que poden gaudir-ne de forma simultània o successiva i sempre de forma ininterrompuda .
Español: En caso de que ambos progenitores trabajen , este período adicional se distribuirá a opción de los interesados , que podrán disfrutarlo de forma simultánea o sucesiva y siempre de forma ininterrumpida .
Català: Els períodes a què es refereix el present apartat poden gaudir-se en règim de jornada completa o a temps parcial , previ acord entre l ' empresa i els treballadors afectats , en els termes que reglamentàriament es determinin .
Español: Los períodos a los que se refiere el presente apartado podrán disfrutarse en régimen de jornada completa o a tiempo parcial , previo acuerdo entre la empresa y los trabajadores afectados , en los términos que reglamentariamente se determinen .
Català: En els supòsits d ' adopció internacional , quan sigui necessari el desplaçament previ dels progenitors al país d ' origen de l ' adoptat , el període de suspensió , previst per a cada cas en el present apartat , pot iniciar-se fins a 4 setmanes abans de la resolució per la qual es constitueix l ' adopció .
Español: En los supuestos de adopción internacional , cuando sea necesario el desplazamiento previo de los progenitores al país de origen del adoptado , el período de suspensión , previsto para cada caso en el presente apartado , podrá iniciarse hasta 4 semanas antes de la resolución por la que se constituye la adopción .
Català: Els treballadors s ' han de beneficiar de qualsevol millora en les condicions de treball a què hagin pogut tenir dret durant la suspensió del contracte en els supòsits a què es refereix aquest apartat , així com en els previstos en el següent apartat i a l ' article 48 bis de l ' Estatut dels treballadors .
Español: Los trabajadores se beneficiarán de cualquier mejora en las condiciones de trabajo a la que hubieran podido tener derecho durante la suspensión del contrato en los supuestos a que se refiere este apartado , así como en los previstos en el siguiente apartado y en el artículo 48 bis del Estatuto de los trabajadores .
Català: En els supòsits d ' adopció o acolliment , aquest dret correspondrà només a un dels progenitors , a elecció dels interessats ; no obstant això , quan del període de descans regulat a l ' article 48.4 de l ' Estatut dels treballadors se ' n gaudeixi en la seva totalitat per un dels progenitors , el dret a la suspensió per paternitat únicament pot ser exercit per l ' altre .
Español: En los supuestos de adopción o acogimiento , este derecho corresponderá sólo a uno de los progenitores , a elección de los interesados ; no obstante , cuando el período de descanso regulado en el artículo 48.4 del Estatuto de los trabajadores sea disfrutado en su totalidad por uno de los progenitores , el derecho a la suspensión por paternidad únicamente podrá ser ejercido por el otro .
Català: El treballador que exerceixi aquest dret pot fer-ho durant el període comprès des de l ' acabament del permís per naixement de fill , previst legalment o convencionalment , o des de la resolució judicial per la qual es constitueix l ' adopció o a partir de la decisió administrativa o judicial d ' acolliment , fins que finalitzi la suspensió del contracte per maternitat , o immediatament després de l ' acabament de l ' esmentada suspensió .
Español: El trabajador que ejerza este derecho podrá hacerlo durante el período comprendido desde la finalización del permiso por nacimiento de hijo , previsto legal o convencionalmente , o desde la resolución judicial por la que se constituye la adopción o a partir de la decisión administrativa o judicial de acogimiento , hasta que finalice la suspensión del contrato por maternidad , o inmediatamente después de la finalización de dicha suspensión .
Català: De la suspensió del contracte a què es refereix aquest article es pot gaudir en règim de jornada completa o en règim de jornada parcial d ' un mínim del 50 % , previ acord entre l ' empresari i el treballador , i tal com es determini reglamentàriament .
Español: La suspensión del contrato a que se refiere este artículo podrá disfrutarse en régimen de jornada completa o en régimen de jornada parcial de un mínimo del 50 % , previo acuerdo entre el empresario y el trabajador , y conforme se determine reglamentariamente .
Català: El treballador ha de comunicar a l ' empresari , amb la deguda antelació , l ' exercici d ' aquest dret en els termes establerts , si s ' escau , als convenis col · lectius .
Español: El trabajador deberá comunicar al empresario , con la debida antelación , el ejercicio de este derecho en los términos establecidos , en su caso , en los convenios colectivos .
Català: La Direcció de l ' empresa gestiona amb les mútues d ' accidents de treball o l ' organisme de l ' Administració competent la realització d ' un reconeixement mèdic cada any , del resultat del qual es dóna còpia al treballador .
Español: La Dirección de la empresa gestionará ante las mutuas de accidentes de trabajo u organismo de la Administración competente la realización de reconocimiento médico cada año , de cuyo resultado se entregará copia al trabajador .
Català: La manca de puntualitat , com a màxim 3 vegades en 1 mes , en l ' assistència al treball , amb un retard superior a 15 minuts i inferior a 30 en l ' horari d ' entrada .
Español: La falta de puntualidad , hasta 3 en 1 mes , en la asistencia al trabajo , con retraso superior a 15 minutos e inferior a 30 en el horario de entrada .
Català: f ) Les faltes lleus prescriuen al cap de 10 dies ; les greus , al cap de 20 dies , i les molt greus , al cap de 60 dies , a partir de la data en què l ' empresa té coneixença de la seva comissió , i en tot cas , al cap de 6 mesos que s ' ha comès .
Español: f ) Las faltas leves prescribirán a los 10 días ; las graves , a los 20 días , y las muy graves , a los 60 días , a partir de la fecha en que la empresa tuvo conocimiento de su comisión , y en todo caso , a los 6 meses de haberse cometido .
Català: Si persisteix aquesta situació una vegada passat aquest termini , l ' empresa , el treballador afectat i el representant sindical s ' ha de reunir per , de comú acord , prorrogar el termini o trobar una solució alternativa ; si escau , s ' ha de sotmetre a la Comissió Paritària segons els termes previstos a la disposició addicional 2 .
Español: De persistir la misma pasado dicho plazo , empresa , trabajador afectado y representante sindical se reunirán para , de común acuerdo , prorrogarlo o darle una solución alternativa , sometiéndola , en su caso , a la Comisión Paritaria en los términos previstos en la disposición adicional 2.
Català: Qualsevol dubte o divergència sobre la interpretació o l ' aplicació del contingut d ' aquest Conveni col · lectiu s ' ha de sotmetre , prèviament , a la Comissió Paritària .
Español: Cualquier duda o divergencia sobre la interpretación o aplicación del contenido del presente Convenio colectivo será sometida con carácter previo a la Comisión Paritaria .