Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: Quan s ' ocupin funcions de categoria superior , però no procedeixi legal o convencionalment l ' ascens , el treballador tindrà dret a la diferència retributiva entre la categoria assignada i la funció que efectivament realitzi .
Español: Cuando se ocupen funciones de categoría superior , pero no proceda legal o convencionalmente el ascenso , el trabajador tendrá derecho a la diferencia retributiva entre la categoría asignada y la función que efectivamente realice .
Català: Si per necessitats peremptòries o imprevisibles de l ' activitat productiva l ' empresari precisés destinar a un treballador a tasques corresponents a categoria inferior a la seva , només podrà fer-ho pel temps imprescindible , mantenint-li la retribució i altres drets derivats de la seva categoria professional , i comunicant-ho als representants legals dels treballadors .
Español: Si por necesidades perentorias o imprevisibles de la actividad productiva el empresario precisara destinar a un trabajador a tareas correspondientes a categoría inferior a la suya , sólo podrá hacerlo por el tiempo imprescindible , manteniéndole la retribución y otros derechos derivados de su categoría profesional , y comunicándolo a los representantes legales de los trabajadores .
Català: Podrà concertar-se per escrit un període de prova , que en cap cas podrà excedir de sis mesos per als tècnics titulats , ni de tres mesos per als altres treballadors .
Español: Podrá concertarse por escrito un periodo de prueba , que en ningún caso podrá exceder de seis meses para los técnicos titulados , ni de tres meses para los otros trabajadores .
Català: Durant el període de prova el treballador tindrà els drets i obligacions corresponents a la seva categoria professional i al lloc de treball que ocupi , com si fora de plantilla , excepte els derivats de la resolució de la relació laboral , que podrà produir-se a instància de qualsevol de les parts durant el seu transcurs .
Español: Durante el periodo de prueba el trabajador tendrá los derechos y obligaciones correspondientes a su categoría profesional y al puesto de trabajo que ocupe , como sí fuera de plantilla , excepto los derivados de la resolución de la relación laboral , que podrá producirse a instancia de cualquiera de las partes durante su transcurso .
Català: Transcorregut el període de prova sense que s ' hagi produït el desistiment , el contracte produirà plens efectes , computant-se el temps dels serveis prestat en l ' antiguitat del treballador en l ' empresa .
Español: Transcurrido el periodo de prueba sin que se haya producido el desistimiento , el contrato producirá plenos efectos , computándose el tiempo de los servicios prestado en la antigüedad del trabajador en la empresa .
Català: La situació d ' incapacitat temporal que afecti al treballador durant el període de prova interromp el còmput del mateix sempre que es produeixi acord entre ambdues parts .
Español: La situación de incapacidad temporal que afecte al trabajador durante el periodo de prueba interrumpe el cómputo de lo mismo siempre que se produzca acuerdo entre ambas partes .
Català: La durada màxima del contracte per circumstàncies del mercat , acumulació de tasques o excés de comandes , previst en el article 15.1.b ) del Text Refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors , serà de dotze mesos dintre d ' un període de divuit mesos .
Español: La duración máxima del contrato por circunstancias del mercado , acumulación de tareas o exceso de pedidos , previsto en el artículo 15.1.b ) del Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores , será de doce meses dentro de un periodo de dieciocho meses .
Català: En el cas que aquests contractes es concertin per un període de temps inferior al màxim , podran ser prorrogats mitjançant acord de les parts , per una sola vegada , sense que la durada total del contracte pugui excedir del límit màxim establert en el paràgraf anterior .
Español: En caso de que estos contratos se concierten por un periodo de tiempo inferior al máximo , podrán ser prorrogados mediante acuerdo de las partes , por una sola vez , sin que la duración total del contrato pueda exceder del límite máximo establecido en el párrafo anterior .
Català: El contracte de durada determinada establert en el article 15.1.a ) del Text Refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors haurà de contenir per a la seva validesa l ' especificació o identificació suficient , amb precisió i claredat del servei o projecte que constitueixi al seu objecte .
Español: El contrato de duración determinada establecido en el artículo 15.1.a ) del Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores tendrá que contener para su validez la especificación o identificación suficiente , con precisión y claridad del servicio o proyecto que constituya en su objeto .
Català: Quant a l ' encadenament de contractes , estarem al disposat en la normativa aplicable entenent com lloc de treball la realització de les mateixes tasques o funcions encara que fos realitzada en diferents línies o estacions de la mateixa empresa .
Español: En cuanto al encadenamiento de contratos , estaremos en el dispuesto en la normativa aplicable entendiendo como puesto de trabajo la realización de las mismas tareas o funciones aunque fuera realizada en diferentes líneas o estaciones de la misma empresa .
Català: D ' acord amb l ' establert a l ' article 37.2 del Text Refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors , cap festa laboral serà recuperable .
Español: De acuerdo con el establecido en el artículo 37.2 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores , ninguna fiesta laboral será recuperable .
Català: Sense perjudici de la jornada anual pactada en aquest article , es mantindrà la borsa horària destinada a formació en aquelles empreses en les quals estigués pactada la mateixa amb anterioritat a la vigència del present Conveni .
Español: Sin perjuicio de la jornada anual pactada en este artículo , se mantendrá la bolsa horaria destinada a formación en aquellas empresas en las cuales estuviera pactada la misma con anterioridad a la vigencia del presente Convenio .
Català: La jornada laboral dels dies 24 i 31 de desembre no seran laborables ni recuperables i , per tant , en el còmput anual establert en l ' anterior apartat 1 , ja s ' ha tingut en compte tal circumstància .
Español: La jornada laboral de los días 24 y 31 de diciembre no serán laborables ni recuperables y , por lo tanto , en el cómputo anual establecido en el anterior apartado 1 , ya se ha tenido en cuenta tal circunstancia .
Català: Tot treballador desplaçat a un altre centre de treball per raó de servei , s ' atindrà a l ' horari del centre del treball de destinació , si bé , quant al còmput de les hores treballades durant el temps del seu desplaçament , es respectaran les existents en el seu centre d ' origen .
Español: Todo trabajador desplazado a otro centro de trabajo en razón de servicio , se atendrá al horario del centro del trabajo de destino , si bien , en cuanto al cómputo de las horas trabajadas durante el tiempo de su desplazamiento , se respetarán las existentes en su centro de origen .
Català: Quan de les 14 festivitats que anualment comprèn el calendari oficial , segons l ' article 37.2 del Text Refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors , almenys tres d ' elles coincideixin en dissabte o diumenge sense ser traslladades a altre dia de la setmana , la jornada màxima de treball efectiu citada en l ' anterior apartat 1 d ' aquest article es reduirà per a aquest any en 8 hores .
Español: Cuando de las 14 festividades que anualmente comprende el calendario oficial , según el artículo 37.2 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores , al menos tres de ellas coincidan en el sábado o domingo sin ser trasladada a otro día de la semana , la jornada máxima de trabajo efectivo citada en el anterior apartado 1 de este artículo se reducirá para este año en 8 horas .
Català: Les vacances s ' iniciaran sempre en dia laborable i acabaran el dia immediatament anterior al de reincorporació al treball , excepte en les empreses que tinguin establert un període fix anual per a vacar la totalitat dels seus treballadors .
Español: Las vacaciones se iniciarán siempre en día laborable y acabarán el día inmediatamente anterior al de reincorporación al trabajo , excepto en las empresas que tengan establecidos un periodo fijo anual para vacar la totalidad de sus trabajadores .
Català: Excepte en el supòsit de període fix anual , previst en l ' apartat anterior , el període de vacances podrà ser fraccionat per acord entre empresa i treballador , establint-se un període mínim continuat , per any , de catorze dies naturals , almenys , equivalents a deu o onze dies continuats laborables en funció que la jornada laboral individual sigui de dilluns a divendres o de dilluns a dissabte , respectivament , sempre que el treballador així ho sol · liciti a l ' empresa amb l ' antelació prevista en l ' apartat 3 de l ' article 38 del Text Refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors .
Español: Excepto en el supuesto de periodo fijo anual , previsto en el apartado anterior , el periodo de vacaciones podrá ser fraccionado por acuerdo entre empresa y trabajador , estableciéndose un periodo mínimo continuado , por año , de catorce días naturales , al menos , equivalentes a diez u once días continuados laborables en función que la jornada laboral individual sea del lunes al viernes o del lunes al sábado , respectivamente , siempre que el trabajador así lo solicite a la empresa con la antelación prevista en el apartado 3 del artículo 38 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores .
Català: b ) Dos dies per naixement de fill i per la defunció , accident o malaltia greus , hospitalització o intervenció quirúrgica sense hospitalització que precisi repòs domiciliari , de parents fins a segon grau de consanguinitat o afinitat .
Español: b ) Dos días por nacimiento de hijo y por la defunción , accidente o enfermedad graves , hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización que precise reposo domiciliario , de parientes hasta segundo grado de consanguinidad o afinidad , excepto en el caso de defunción del cónyuge , padres o hijos en el cual el permiso será el establecido en el siguiente inciso c ) .
Català: excepte en el cas de defunció del cònjuge , pares o fills en el qual el permís serà l ' establert en el següent incís c ) Quan , amb aquest motiu , el treballador necessiti fer un desplaçament a aquest efecte de més de dos-cents quilòmetres , per cadascun dels viatges d ' anada i retorn , el termini serà de quatre dies .
Español: Cuando , con este motivo , el trabajador necesite hacer un desplazamiento a este efecto de más de doscientos kilómetros , por cada uno de los viajes de ida y retorno , el plazo será de cuatro días .
Català: Quan el compliment del deure abans referit suposi la impossibilitat de la prestació del treball degut en més del vint per cent de les hores laborables en un període de tres mesos , podrà l ' empresa passar al treballador afectat a la situació d ' excedència forçosa .
Español: Cuando el cumplimiento del deber antes referido suponga la imposibilidad de la prestación del trabajo debido en más del veinte por ciento de las horas laborables en un periodo de tres meses , podrá la empresa pasar al trabajador afectado a la situación de excedencia forzosa .
Català: En el cas que el treballador per compliment del deure o acompliment del càrrec percebi una indemnització , es descomptarà l ' import de la mateixa del salari que tingués dret en l ' empresa .
Español: En caso de que el trabajador por cumplimiento del deber o cumplimiento del cargo perciba una indemnización , se descontará el importe de la misma del salario que tuviera derecho en la empresa .
Català: 37.4 del Text Refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ) , optant per l ' acumulació del dret a una hora diària d ' absència del treball en jornades completes de lliurança , aquestes hauran de gaudir-se de forma ininterrompuda immediatament a continuació de la suspensió per part prevista en l ' art .
Español: 37.4 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ) , optando por la acumulación del derecho a una hora diaria de ausencia del trabajo en jornadas completas de libranza , éstas tendrán que disfrutarse de forma ininterrumpida inmediatamente a continuación de la suspensión por parto prevista en el art .
Català: 48.4. del Text Refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors , sent el màxim total de setmanes que es podrà veure incrementat aquest descans maternal , de dues setmanes ininterrompudes .
Español: 48.4 . del Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores , siendo el máximo total de semanas que se podrá ver incrementado este descanso maternal , de dos semanas ininterrumpidas .
Català: En el cas de què la treballadora extingís el contracte de treball abans que el fill compleixi els 9 mesos , l ' empresa podrà deduir de la liquidació que correspongui a la treballadora la quantia corresponent als permisos per lactància no consolidats , gaudits anticipadament , que s ' hagin pogut acumular a la suspensió per maternitat legalment establerta .
Español: En el caso de que la trabajadora extinguiera el contrato de trabajo antes de que el hijo cumpla los 9 meses , la empresa podrá deducir de la liquidación que corresponda a la trabajadora la cuantía correspondiente a los permisos por lactancia no consolidados , disfrutados anticipadamente , que se hayan podido acumular a la suspensión por maternidad legalmente establecida .
Català: S ' estableix que , a partir de l ' any 2011 els empleats de les empreses incloses en l ' àmbit d ' aplicació d ' aquest Conveni col · lectiu podran gaudir d ' un dia de lliure disposició , sota els següents paràmetres :
Español: Se establece que , a partir del año 2011 los empleados de las empresas incluidas en el ámbito de aplicación de este Convenio colectivo podrán disfrutar de un día de libre disposición , bajo los siguientes parámetros :
Català: El regulat en el present article en l ' apartat 1 lletres b ) i c ) s ' aplicarà amb els mateixos límits i condicions a les parelles de fet degudament acreditades , entenent-se acreditada tal condició mitjançant la presentació del corresponent Certificat del Registre d ' Unions de fet o , si aquest no existís , mitjançant l ' aportació d ' escriptura pública , atorgada conjuntament davant notari , en la qual es manifesti la condició de parella de fet de la persona causant del permís així com la seva voluntat d ' acollir-se al que disposa la Llei 10 / 1998 , de 15 de juliol , del Parlament de Catalunya , reguladora de les unions estables de parella , acompanyant tot això d ' una certificació de convivència expedit per l ' Ajuntament corresponent .
Español: Lo regulado en el presente artículo en el apartado 1 letras b ) y c ) se aplicará con los mismos límites y condiciones a las parejas de hecho debidamente acreditadas , entendiéndose acreditada tal condición mediante la presentación del correspondiendo Certificado del Registro de Uniones de hecho o , si éste no existiera , mediante la aportación de escritura pública , otorgada conjuntamente delante de notario , en la cual se manifieste la condición de pareja de hecho de la persona causante del permiso así como su voluntad de acogerse al que dispone la Ley 10/ 1998 , de 15 de julio , del Parlamento de Cataluña , reguladora de las uniones estables de pareja , acompañando todo ello de un certificado de convivencia expedido por el Ayuntamiento correspondiente .
Català: Així mateix se ' ls reconeix expressament que els sigui d ' aplicació el regulat en l ' apartat 1 lletra a ) tenint dret a gaudir de quinze dies naturals de permís per “ matrimoni ” , entenent pel mateix , a l ' efecte del present Conveni , la subscripció pública davant de notari en els termes referenciats anteriorment , considerant-se el primer dels 15 dies naturals a gaudir , el de la data de la signatura de l ' escriptura a l ' efecte de la mateixa .
Español: Asimismo se los reconoce expresamente que les sea de aplicación lo regulado en el apartado 1 letra a ) teniendo derecho a disfrutar de quince días naturales de permiso por matrimonio , entendiendo por el mismo , a efectos del presente Convenio , la suscripción pública ante notario en los términos referenciados anteriormente , considerándose el primero de los 15 días naturales a disfrutar , el de la fecha de la firma de la escritura a efectos de la misma .
Català: L ' acreditació del dret al permís s ' efectuarà amb posterioritat a la data de la citada signatura i dintre dels 20 dies naturals posteriors a la mateixa , sense el perjudici que amb 7 dies d ' antelació a la signatura de l ' escriptura i mitjançant escrit , acrediti la data de celebració de la mateixa mitjançant fotocòpia del document realitzat a aquests efectes per notari , i la deguda exhibició de l ' original del mateix per a la seva verificació .
Español: La acreditación del derecho al permiso se efectuará con posterioridad a la fecha de la citada firma y dentro de los 20 días naturales posteriores en la misma , sin el perjuicio que con 7 días de antelación a la firma de la escritura y mediante escrito , acredite la fecha de celebración de la misma mediante fotocopia del documento realizado a estos efectos por notario , y la debida exhibición del original de lo mismo para su verificación .
Català: En cap cas , el gaudi del permís retribuït per matrimoni comportarà un nou dret a gaudir d ' allò establert a l ' article 37.3.a ) de l ' Estatut dels treballadors , pel fet que la unió estable de parella contregui matrimoni .
Español: En ningún caso , el disfrute del permiso retribuido por matrimonio comportará un nuevo derecho a disfrutar de aquello establecido en el artículo 37.3.a ) del Estatuto de los trabajadores , por el hecho de que la unión estable de pareja contraiga matrimonio .
Català: Així mateix , a aquests efectes s ' entén per unió estable de parella , a efectes laborals fixats en el present Conveni col · lectiu , la unió estable entre un home i una dona ( unió estable heterosexual ) o la unió estable de parelles formades per persones del mateix sexe ( unió estable homosexual ) que convisquin maritalment i que constin degudament registrades en el Registre d ' Unions de fet o manifestin mitjançant escriptura pública , atorgada conjuntament mitjançant notari , la seva voluntat d ' acollir-se al que disposa la Llei 10 / 1998 , de 15 de juliol , del Parlament de Catalunya , reguladora de les unions estables de parella .
Español: Asimismo , a estos efectos se entiende por unión estable de pareja , a efectos laborales fijados en el presente Convenio colectivo , la unión estable entre un hombre y una mujer ( unión estable heterosexual ) o la unión estable de parejas formadas por personas del mismo sexo ( unión estable homosexual ) que convivan de forma marital y que consten debidamente registradas en el Registro de Uniones de hecho o manifiesten mediante escritura pública , otorgada conjuntamente mediante notario , su voluntad de acogerse a lo que dispone la Ley 10/ 1998 , de 15 de julio , del Parlamento de Cataluña , reguladora de las uniones estables de pareja .
Català: Quan s ' estigui davant d ' una unió estable heterosexual s ' haurà de manifestar en l ' escriptura pública que no s ' ha formalitzat altra amb anterioritat acollint-se a la citada Llei , que no es té descendència comuna i que no existeixen més de dos anys de convivència matrimonial .
Español: Cuándo esté ante una unión estable heterosexual se tendrá que manifestar en la escritura pública que no se ha formalizado otra con anterioridad acogiéndose a la citada Ley , que no se tiene descendencia común y que no existen más de dos años de convivencia matrimonial .
Català: Amb la finalitat d ' evitar reclamació de drets susceptibles d ' obtenir-se en qualsevol moment temporal , com pot ser el permís per matrimoni , no es considerarà unió estable de parella , encara complint els requisits anteriorment citats , aquelles que havent atorgat anterior escriptura pública acollint-se a la Llei , duguin més de dos anys de convivència matrimonial o tinguin descendència comuna .
Español: Con la finalidad de evitar reclamación de derechos susceptibles de obtenerse en cualquier momento temporal , como puede ser el permiso por matrimonio , no se considerará unión estable de pareja , todavía cumpliendo los requisitos anteriormente citados , aquéllas que habiendo otorgado anterior escritura pública acogiéndose a la Ley , lleven más de dos años de convivencia matrimonial o tengan descendencia común .
Català: No són vàlides , a aquest efecte del present Conveni col · lectiu i del gaudi dels drets que en el mateix es preveuen , les unions estables de parella que acreditin de manera distinta a la formalització de la unió per escriptura pública i amb la manifestació expressa que s ' acullen a la Llei 10 / 1998 de 15 de juliol del Parlament de Catalunya .
Español: No son válidas , a este efecto del presente Convenio colectivo y del disfrute de los derechos que en lo mismo se prevén , las uniones estables de pareja que acrediten de manera distinta a la formalización de la unión por escritura pública y con la manifestación expresa que se acogen a la Ley 10/ 1998 de 15 de julio del Parlamento de Cataluña .
Català: Els qui a la signatura d ' aquest Conveni tinguin la consideració d ' unió estable de parella , ja sigui heterosexual o homosexual , de conformitat amb el que disposa la Llei 10 / 1998 de 15 de juliol del Parlament de Catalunya , hagin formalitzat o no en escriptura pública aquesta unió estable heterosexual , no podran gaudir dels drets que expressament s ' estableixin en el present article si el fet causant ja s ' ha produït .
Español: Los que a la firma de este Convenio tengan la consideración de unión estable de pareja , ya sea heterosexual u homosexual , de conformidad con lo que dispone la Ley 10/ 1998 de 15 de julio del Parlamento de Cataluña , hayan formalizado o no en escritura pública esta unión estable heterosexual , no podrán disfrutar de los derechos que expresamente se establezcan en el presente artículo si el hecho causante ya se ha producido .
Català: En el cas d ' unions estables de parelles que encara havent formalitzat la citada escriptura , no hagin transcorreguts 5 anys des de la formalització en escriptura pública d ' una anterior unió estable de parella o no estiguin divorciats , en cas d ' haver contret matrimoni , no podran gaudir d ' aquests permisos .
Español: En el caso de uniones estables de parejas que todavía habiendo formalizado la citada escritura , no hayan transcurrido 5 años desde la formalización en escritura pública de una anterior unión estable de pareja o no estén divorciados , en caso de haber contraído matrimonio , no podrán disfrutar de estos permisos .
Català: La present equiparació , a l ' efecte del que disposa el present Conveni col · lectiu , no pot tenir efectes retroactius , i no permet reclamació per fets causants que s ' hagin produït amb anterioritat a la signatura del mateix .
Español: La presente equiparación , a efectos de lo que dispone el presente Convenio colectivo , no puede tener efectos retroactivos , y no permite reclamación por hechos causantes que se hayan producido con anterioridad a la firma de lo mismo .
Català: En els drets i deures dels treballadors amb responsabilitats familiars , les parts respectives de la relació laboral s ' hauran de tenir en compte les normes que referent a això estableixi la Llei de conciliació de la vida familiar i laboral vigent a cada moment .
Español: En los derechos y deberes de los trabajadores con responsabilidades familiares , las partes respectivas de la relación laboral se tendrán que tener en cuenta las normas que a este respecto establezca la Ley de conciliación de la vida familiar y laboral vigente a cada momento .
Català: Els treballadors que contin amb una antiguitat mínima d ' un any l ' empresa , tindran dret a gaudir de permís sense sou per un màxim d ' un mes i per una sola vegada a l ' any .
Español: Los trabajadores que cuenten con una antigüedad mínima de un año la empresa , tendrán derecho a disfrutar de permiso sin sueldo por un máximo de un mes y por una sola vez al año .
Català: Excepte en els casos que es destinin a la formació , d ' acord amb els pactes a l ' article 27.1 del present Conveni , les empreses podran denegar la concessió d ' aquests permisos quan en les mateixes dates es trobin gaudint-los el següent nombre de treballadors :
Español: Excepto en los casos que se destinen a la formación , de acuerdo con los pactos en el artículo 27.1 del presente Convenio , las empresas podrán denegar la concesión de estos permisos cuando en las mismas fechas se encuentren disfrutándoles el siguiente número de trabajadores :
Català: En virtut de l ' article 46 de l ' Estatut dels treballadors i de la disposició addicional dècim primera de la llei orgànica 3 / 2007 , de 22 de març , per a la igualtat efectiva de dones i homes o disposició que la substitueixi , s ' estableix que :
Español: En virtud del artículo 46 del Estatuto de los trabajadores y de la disposición adicional décimo primera de la ley orgánica 3/ 2007 , de 22 de marzo , para la igualdad efectiva de mujeres y hombres o disposición que la sustituya , se establece que :
Català: La forçosa , que donarà dret a la conservació del lloc i al còmput de l ' antiguitat meritada durant la seva vigència , es concedirà per la designació o elecció per a un càrrec públic que impossibiliti l ' assistència al treball .
Español: La forzosa , que dará derecho a la conservación del puesto y al cómputo de la antigüedad devengada durante su vigencia , se concederá por la designación o elección para un cargo público que imposibilite la asistencia al trabajo .
Català: El treballador amb una antiguitat mínima en l ' empresa d ' un any té dret a que se li reconegui la possibilitat de situar-se en excedència voluntària per un termini no inferior a quatre mesos i no superior a cinc anys .
Español: El trabajador con una antigüedad mínima en la empresa de un año tiene derecho a que se le reconozca la posibilidad de situarse en excedencia voluntaria por un plazo no inferior a cuatro meses y no superior a cinco años .
Català: Els treballadors tindran dret a un període d ' excedència de durada no superior a tres anys per a atendre a cura de cada fill , tant quan ho sigui per naturalesa , com per adopció , o en els supòsits d ' acolliment , tant permanent com pre-adoptiu , encara que aquests siguin provisionals , a contar des de la data de naixement o , si s ' escau , de la resolució judicial o administrativa .
Español: Los trabajadores tendrán derecho a un periodo de excedencia de duración no superior a tres años para atender al cuidado de cada hijo , tanto cuando lo sea por naturaleza , como por adopción , o en los supuestos de acogimiento , tanto permanente como pre-adoptivo , aunque éstos sean provisionales , a contar desde la fecha de nacimiento o , si ocurre , de la resolución judicial o administrativa .
Català: També tindran dret a un període d ' excedència , de durada no superior a dos anys els treballadors per a atendre a cura d ' un familiar , fins al segon grau de consanguinitat o afinitat , que per raons d ' edat , accident , malaltia o discapacitat no pugui valdre ' s per si mateix , i no ocupi activitat retribuïda .
Español: También tendrán derecho a un periodo de excedencia , de duración no superior a dos años los trabajadores para atender al cuidado de un familiar , hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad , que por razones de edad , accidente , enfermedad o discapacidad no pueda valerse por sí mismo , y no ocupe actividad retribuida .
Català: L ' excedència contemplada en el present apartat , el període de durada de la qual podrà gaudir-se de forma fraccionada , constitueix un dret individual dels treballadors , homes o dones .
Español: La excedencia contemplada en el presente apartado , el periodo de duración del cual podrá disfrutarse de forma fraccionada , constituye un derecho individual de los trabajadores , hombres o mujeres .
Català: No obstant això , si dos o més treballadors de la mateixa empresa generessin aquest dret pel mateix subjecte causant , l ' empresari podrà limitar el seu exercici simultani per raons justificades de funcionament de l ' empresa .
Español: No obstante , si dos o más trabajadores de la misma empresa generaran este derecho por el mismo sujeto causante , el empresario podrá limitar su ejercicio simultáneo por razones justificadas de funcionamiento de la empresa .
Català: El període que el treballador romangui en situació d ' excedència conforme a l ' establert en aquest article serà computable a l ' efecte d ' antiguitat i el treballador tindrà dret a l ' assistència a cursos de formació professional , la participació a aquesta formació haurà de ser convocada per l ' empresari , especialment en ocasió de la seva reincorporació .
Español: El periodo que el trabajador permanezca en situación de excedencia conforme al establecido en este artículo será computable a efectos de antigüedad y el trabajador tendrá derecho a la asistencia a cursos de formación profesional , la participación en esta formación tendrá que ser convocada por el empresario , especialmente con ocasión de su reincorporación .
Català: a ) A gaudir dels permisos necessaris per a concórrer a exàmens , així com a una preferència a triar torn de treball , si tal és el règim instaurat en l ' empresa , quan cursi amb regularitat estudis per a l ' obtenció d ' un títol acadèmic o professional .
Español: a ) A disfrutar de los permisos necesarios para contribuir a exámenes , así como una preferencia a escoger turno de trabajo , si tal es el régimen instaurado en la empresa , cuando curse con regularidad estudios para la obtención de un título académico o profesional .
Català: Les empreses que dediquin despeses a formació podran disposar d ' un comitè de formació , del que formaran part , almenys , dos representants designats pel comitè d ' empresa o delegats de personal , sense que sigui necessari que aquests representants siguin vocals d ' aquest Comitè d ' empresa o delegats de personal .
Español: Las empresas que dediquen gastos a formación podrán disponer de un comité de formación , del que formarán parte , al menos , dos representantes designados por el comité de empresa o delegados de personal , sin que sea necesario que estos representantes sean vocales de este Comité de empresa o delegados de personal .
Català: La missió d ' aquest Comitè serà la d ' assessorar i garantir una visió global del conjunt de la formació dintre de l ' empresa , facilitant sobretot l ' adaptació dels treballadors als canvis tecnològics .
Español: La misión de este Comité será la de asesorar y garantizar una visión global del conjunto de la formación dentro de la empresa , facilitando sobre todo la adaptación de los trabajadores a los cambios tecnológicos .
Català: Les empreses que obtinguin fons públics especialment per a la formació , haurien de disposar obligatòriament d ' un comitè de formació , que participarà en l ' elaboració del pla anual que realitzi la direcció de l ' empresa amb aquests fons per a la formació dels treballadors .
Español: Las empresas que obtengan fondos públicos especialmente para la formación , tendrían que disponer obligatoriamente de un comité de formación , que participará en la elaboración del plan anual que realice la dirección de la empresa con estos fondos para la formación de los trabajadores .
Català: A aquests efectes , la direcció posarà a la disposició del Comitè de formació el pla anual de formació , amb almenys quinze dies d ' antelació a la presentació d ' aquest pla en la Fundació Tripartita per a la Formació en l ' Ocupació .
Español: A estos efectos , la dirección pondrá a la disposición del Comité de formación el plan anual de formación , con al menos quince días de antelación a la presentación de este plan en la Fundación Tripartita para la Formación en la Ocupación .
Català: El citat comitè rebrà la mateixa informació que la direcció de l ' empresa estigui obligada a facilitar a la Fundació Tripartita per a la Formació en l ' Ocupació .
Español: El citado comité recibirá la misma información que la dirección de la empresa esté obligada a facilitar a la Fundación Tripartita para la Formación en la Ocupación .
Català: El referit comitè estarà format paritàriament per dos representants designats per la direcció de l ' empresa i altres dos nomenats , d ' entre els seus membres , pel comitè d ' empresa o delegats de personal .
Español: El referido comité estará formado de forma paritaria por dos representantes designados por la dirección de la empresa y otros dos nombrados , de entre sus miembros , por el comité de empresa o delegados de personal .
Català: Les sol · licituds dels permisos individuals de formació finançats per Fundació Tripartita per a la Formació en l ' Ocupació es regiran per l ' establert en el corresponent Acord Nacional de Formació Contínua que es refereix la Disposició Addicional I del present Conveni .
Español: Las solicitudes de los permisos individuales de formación financiados por Fundación Tripartita para la Formación en la Ocupación se regirán por lo establecido en el correspondiente Acuerdo Nacional de Formación Continua que se refiere la Disposición Adicional I del presente Convenio .
Català: a ) Les bonificacions per anys de servei , com a premi de vinculació a l ' empresa respectiva , consistiran en nou triennis , l ' import de cadascuns d ' ells es reflecteix en la taula Annex 3 per a cadascuna de les categories existents en les taules salarials del present Conveni .
Español: a ) Las bonificaciones por años de servicio , como premio de vinculación en la empresa respectiva , consistirán en nueve trienios , el importe de cada uno de ellos se refleja en la tabla Anexo 3 para cada una de las categorías existentes en las tablas salariales del presente Convenio .
Català: Les empreses realitzaran un pagament a compte d ' un 0,5 % del possible increment del concepte d ' antiguitat , que es farà efectiu a la nòmina del mes de febrer .
Español: Las empresas realizarán un pago a cuenta de un 0,5 % del posible incremento del concepto de antigüedad , que se hará efectivo a la nómina del mes de febrero .
Català: Si l ' IPC real fos superior al pagament a compte dut a terme , les empreses abonaran les diferències existents , amb efectes retroactius des del primer dia de gener de l ' any en curs .
Español: Si el IPC real fuera superior al pago a cuenta llevado a cabo , las empresas abonarán las diferencias existentes , con efectos retroactivos desde el primer día de enero del año en curso .
Català: Els salaris i remuneracions de totes classes establerts en el present Conveni , tenen el caràcter de mínims , podent ser millorats per concessió de les empreses o contractes individuals de treball .
Español: Los salarios y remuneraciones de todas clases establecidos en el presente Convenio , tienen el carácter de mínimos , pudiendo ser mejorado por concesión de las empresas o contratas individuales de trabajo .
Català: S ' estableix un increment salarial ( Salari brut anual , exceptuant el concepte d ' antiguitat ) de l ' IPC establert per l ' Institut Nacional d ' Estadística ( INE ) a data 31 de desembre de l ' any en curs + 0,5 % per a tots els anys de vigència del present Conveni .
Español: Se establece un incremento salarial ( salario bruto anual , exceptuando el concepto de antigüedad ) del IPC establecido por el Instituto Nacional de Estadística ( INE ) a fecha 31 de diciembre del año en curso + 0,5 % para todos los años de vigencia del presente Convenio .
Català: A banda de l ' increment esmentat en el punt anterior , les empreses realitzaran un pagament a compte d ' un 0,5 % del possible increment salarial , que es farà efectiu a la nòmina del mes de febrer .
Español: Aparte del incremento mencionado en el punto anterior , las empresas realizarán un pago a cuenta de un 0,5 % del posible incremento salarial , que se hará efectivo a la nómina del mes de febrero .
Català: Els conceptes salarials descrits en la taula annexa , s ' incrementaran anualment en els mateixos percentatges i criteris que els establerts a l ' article 31 del present Conveni .
Español: Los conceptos salariales descritos en la tabla anexa , se incrementarán anualmente en los mismos porcentajes y criterios que los establecidos en el artículo 31 del presente Convenio .
Català: Complement ad personam : aquest concepte salarial englobarà totes aquelles quantitats retributives fixes que excedeixin del salari anual establert en les Taules Salarials del present Conveni , per a cadascun dels empleats .
Español: Complemento ad nos personamos : Este concepto salarial englobará todas aquellas cantidades retributivas fijas que excedan del salario anual establecido en las tablas Salariales del presente Convenio , para cada uno de los empleados .
Català: Els imports anuals recollits en les taules salarials hauran de distribuir-se en dotze mensualitats naturals , més una paga extraordinària en el mes de juliol i un altre al Nadal .
Español: Los importes anuales recogidos en las tablas salariales tendrán que distribuirse en doce mensualidades naturales , más una paga extraordinaria en el mes de julio y otro en Navidad .
Català: Les pagues extraordinàries d ' estiu i Nadal haurien de fer-se efectives entre els dies 20 i 30 , ambdós inclusivament i en proporció al temps treballat en el semestre natural anterior a la de juliol i en el segon semestre de l ' any per a la corresponent a Nadal .
Español: Las pagas extraordinarias de verano y Navidad tendrían que hacerse efectivas entre los días 20 y 30 , ambos inclusive y en proporción al tiempo trabajado en el semestre natural anterior a la de julio y en el segundo semestre del año para la correspondiente a Navidad .
Català: El treball nocturn , entenent per tal l ' efectuat entre les vint-i-dues hores i les sis del matí , es retribuirà amb un 90 per cent més del salari base fixat en l ' Annex 1 del present Conveni , excepte pel personal subjecte al sistema de torn i pel contractat expressament per a la realització d ' un horari nocturn .
Español: El trabajo nocturno , entendiendo por tal el efectuado entre las veintidós horas y las seis de la mañana , se retribuirá con un 90 por ciento más del salario base fijado en el Anexo 1 del presente Convenio , excepto para el personal sujeto al sistema de turno y para el contratado expresamente para la realización de un horario nocturno .
Català: Previ acord per escrit entre empresa i treballador , la compensació amb temps de descans es farà acumulant hores fins a completar , almenys , el temps equivalent a una jornada , que es gaudirà dintre del mateix any natural que s ' hagin realitzat les hores extraordinàries o , com a màxim , en la primera setmana del mes de gener següent .
Español: Previo acuerdo por escrito entre empresa y trabajador , la compensación con tiempo de descanso se hará acumulando horas hasta completar , al menos , el tiempo equivalente a una jornada , que se disfrutará dentro del mismo año natural que se hayan realizado las horas extraordinarias o , como máximo , en la primera semana del mes de enero siguiente .
Català: La direcció de l ' empresa informarà periòdicament al comitè d ' empresa o als delegats de personal sobre el nombre d ' hores extraordinàries realitzades , especificant les causes i , si s ' escau , la distribució per seccions o departaments .
Español: La dirección de la empresa informará periódicamente al comité de empresa o a los delegados de personal sobre el número de horas extraordinarias realizadas , especificando las causas y , si ocurre , la distribución para secciones o departamentos .
Català: Només es consideraran com extraordinàries les hores que excedeixin de la jornada setmanal ordinària quan aquesta s ' hagi pactat amb els representants dels treballadors conforme a l ' article 21 .
Español: Sólo se considerarán como extraordinarias las horas que excedan de la jornada semanal ordinaria cuando ésta se haya pactado con los representantes de los trabajadores conforme al artículo 21.
Català: L ' import de la dieta serà de 10,40 euros / dia en concepte de dieta per dinar o sopar i de 49,27 euros / dia en cas de dieta completa ( esmorzar , dinar , sopar i pernocta ) .
Español: El importe de la dieta será de 10,40 euros/ día en concepto de dieta para comer o cena y de 49,27 euros/ día en caso de dieta completa ( desayuno , comida , cenar y pernocta ) .
Català: Quan amb tal motiu l ' empresa hagués d ' abonar els imports ocasionats per esmorzar , dinar , sopar i pernocta , sol · licitarà a l ' empleat la presentació dels justificants de pagament dels mateixos .
Español: Cuando con tal motivo la empresa tuviera que abonar los importes ocasionados para desayunar , comida , cenar y pernocta , solicitará al empleado la presentación de los justificantes de pago de los mismos .
Català: Quan , amb motiu d ' un viatge de servei , l ' empresa autoritzi l ' ús del vehicle propi del treballador , aquest tindrà dret a percebre , com despeses de locomoció la quantitat de 0,20 euros per kilòmetre recorregut , més , excepte en els casos que l ' empresa aboni major import per kilòmetre recorregut , les despeses de peatge i aparcament que es justifiquin .
Español: Cuando , con motivo de un viaje de servicio , la empresa autorice el uso del vehículo propio del trabajador , éste tendrá derecho a percibir , como gastos de locomoción la cantidad de 0,20 euros por kilómetro recorrido , más , excepto en los casos que la empresa abone mayor importe por kilómetro recorrido , los gastos de peaje y aparcamiento que se justifiquen .
Català: La mobilitat geogràfica dels treballadors tindrà les limitacions i es regirà pel que estableixen les normes contingudes en el Text Refós de la Llei de l ' Estatut dels Treballadors .
Español: La movilidad geográfica de los trabajadores tendrá las limitaciones y se regirá por lo que establecen las normas contenidas en el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores .
Català: En els viatges de servei que originin desplaçaments a diferent localitat d ' un màxim de tres dies complets , la quantia de la dieta indicada en l ' apartat 1 s ' incrementarà en un vint-i-cinc per cent .
Español: En los viajes de servicio que originen desplazamientos a diferente localidad de un máximo de tres días completos , la cuantía de la dieta indicada en el apartado 1 se incrementará en un veinticinco por ciento .
Català: Els imports corresponents a dietes i quilometratge s ' incrementaran cada any segons l ' IPC establert per l ' Institut Nacional d ' Estadística ( INE ) a data 31 de desembre de l ' any en curs .
Español: Los importes correspondientes a dietas y kilometraje se incrementarán cada año según el IPC establecido por el Instituto Nacional de Estadística ( INE ) a fecha 31 de diciembre del año en curso .
Català: A part de l ' establert en la Llei de la Seguretat Social sobre indemnitzacions , es respectaran les condicions més beneficioses que , en virtut de costum o concessió espontània de les empreses , estiguin establertes .
Español: Aparte del establecido en la Ley de la Seguridad Social sobre indemnizaciones , se respetarán las condiciones más beneficiosas que , en virtud de costumbre o concesión espontánea de las empresas , estén establecidas .
Català: Els empleats estan obligats , excepte impossibilitat manifesta i justificada , a cursar la baixa de la Seguretat Social dintre de les quaranta-vuit hores així mateix deuran lliurar puntualment a l ' empresa el document de baixa i dels successius parts de confirmació .
Español: Los empleados están obligados , excepto imposibilidad manifiesta y justificada , a cursar la baja de la Seguridad Social dentro de las cuarenta y ocho horas asimismo deberán entregar puntualmente en la empresa el documento de baja y de los sucesivos partes de confirmación .
Català: En cas de discrepància entre el metge de l ' empresa i el de l ' empleat , se sotmetrà la qüestió a la Inspecció Mèdica de la Seguretat Social , dictamen del qual serà decisiu .
Español: En caso de discrepancia entre el médico de la empresa y el del empleado , se someterá la cuestión a la Inspección Médica de la Seguridad Social , cuyo dictamen será decisivo .
Català: Les revisions dels vehicles de propietat directa de la unitat familiar fiscal d ' ús privat i particular seran gratuïtes , subjectes a disponibilitat horària de les estacions i assumint l ' empleat els impostos que corresponguin a la consideració d ' aquest benefici com retribució en espècie .
Español: Las revisiones de los vehículos de propiedad directa de la unidad familiar fiscal de uso privado y particular serán gratuitas , sujetas a disponibilidad horaria de las estaciones y asumiendo el empleado los impuestos que correspondan a la consideración de este beneficio como retribución en especie .
Català: Per a cobrir els riscos dels viatges de servei , la direcció de l ' empresa concertarà l ' establiment d ' un assegurança d ' accidents , complementaria de l ' obligatori , sempre que no tingui en vigor algun altre assegurança de més àmplia cobertura .
Español: Para cubrir los riesgos de los viajes de servicio , la dirección de la empresa concertará el establecimiento de uno seguro de accidentes , complementaría del obligatorio , siempre que no tenga en vigor algún otro seguro de más amplia cobertura .
Català: El capital assegurat no serà mai inferior a vint-i-dos mil euros , i cobrirà les contingències de mort , incapacitat permanent absoluta i gran invalidesa , derivades d ' accident de treball .
Español: El capital asegurado no será nunca inferior a veintidós mil euros , y cubrirá las contingencias de muerte , incapacidad permanente absoluta y grande invalidez , derivadas de accidente de trabajo .
Català: La indemnització convinguda en l ' apartat 1 anterior , tindrà en tot cas la consideració de percepció a compte de qualsevol de les quantitats que poguessin ser reconegudes al treballador com a conseqüència de responsabilitats econòmiques que s ' imputin a l ' empresa per accident , sent , per tant , deduïble d ' aquelles .
Español: La indemnización convenida en el apartado 1 anterior , tendrá en todo caso la consideración de percepción a cuenta de cualquiera de las cantidades que pudieran ser reconocidas al trabajador como consecuencia de responsabilidades económicas que se imputen a la empresa por accidente , siendo , por lo tanto , deducible de aquéllas .
Català: En cas de dimissió del treballador del seu lloc de treball en l ' empresa , haurà d ' avisar per escrit a la direcció de la mateixa amb un mínim de quinze dies laborables d ' antelació .
Español: En caso de dimisión del trabajador de su puesto de trabajo en la empresa , tendrá que avisar por escrito a la dirección de la misma con un mínimo de quince días laborables de antelación .
Català: Si no es realitzés aquest preavís , sempre que l ' empresa acrediti l ' existència d ' un dany o perjudici per a l ' organització del treball , perdrà l ' interessat la part proporcional de les pagues extraordinàries de juliol o Nadal que estiguessin reportades , com rescabalament dels danys i perjudicis que , tal omissió del termini , ocasioni a l ' empresa .
Español: Si no se realizara este preaviso , siempre que la empresa acredite la existencia de un daño o perjuicio para la organización del trabajo , perderá el interesado la parte proporcional de las pagas extraordinarias de julio o Navidad que estuvieran reportadas , como resarcimiento de los daños y perjuicios que , tal omisión del plazo , ocasione a la empresa .
Català: L ' establert en el paràgraf precedent s ' entén sense perjudici de la indemnització prevista en els supòsits que contempla l ' article 21 del Text Refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors .
Español: Lo establecido en el párrafo precedente se entiende sin perjuicio de la indemnización prevista en los supuestos que contempla el artículo 21 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores .