Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: .Estructures empresarials o agrupacions d ' associacions en funcionament o creades expressament per les associacions de comerciants , amb l ' objecte de gestionar un projecte conjunt de caràcter territorial , sempre que hi hagi delegació expressa per part de les associacions en aquesta entitat i , per tant , no presentin a títol individual la seva pròpia sol · licitud ..
Español: .Estructuras empresariales o agrupaciones de asociaciones en funcionamiento o creadas expresamente por las asociaciones de comerciantes , con el objeto de gestionar un proyecto conjunto de carácter territorial , siempre y cuando haya delegación expresa por parte de las asociaciones en esta entidad y , por lo tanto , no presenten a título individual su propia solicitud. .
Català: .L ' associació haurà d ' acreditar poder pagar amb fons propis d ' aportació dels socis per quotes fixes el 100 % del sou del gerent / dinamitzador , per tant , es desaconsella la sol · licitud d ' aquest incentiu a associacions amb menys de 50 socis i / o un pressupost anual per recaptació de quotes inferior a 30.000 euros .
Español: .La asociación deberá acreditar poder pagar con fondos propios de aportación de los socios por cuotas fijas el 100 % del sueldo del gerente/ dinamizador , por lo tanto , se desaconseja la solicitud de este incentivo a asociaciones con menos de 50 socios y/ o un presupuesto anual por recaudación de cuotas inferior a 30.000 euros .
Català: .S ' entendran per aquest concepte les despeses de formació en dinamització i gestió d ' associacions del gerent / dinamitzador , sempre que la idoneïtat del curs estigui justificada .
Español: .Se entenderán por este concepto los gastos de formación en dinamización y gestión de asociaciones del gerente/ dinamizador , siempre y cuando la idoneidad del curso esté justificada .
Català: .S ' entendran per aquest concepte les funcions de suport , de caràcter general en l ' àmbit del projecte de dinamització , realitzades per una persona contractada per l ' associació .
Español: .Se entenderán por este concepto las funciones de soporte , de carácter general en el ámbito del proyecto de dinamización , realizadas por una persona contratada por la asociación .
Català: .S ' entendrà per aquest concepte de consultoria externa l ' empresa contractada , especialitzada en temes de dinamització , per assessorar l ' associació per al desenvolupament general del pla comercial de la zona .
Español: .Se entenderá por este concepto de consultoría externa la empresa contratada , especializada en temas de dinamización , para asesorar a la asociación para el desarrollo general del plan comercial de la zona .
Català: .L ' associació haurà d ' acreditar poder pagar amb fons propis d ' aportació dels socis per quotes fixes el 100 % del sou del gerent / dinamitzador , per tant , es desaconsella la sol · licitud d ' aquest incentiu a associacions amb menys de 50 socis i / o un pressupost anual per recaptació de quotes inferior a 30.000 euros .
Español: .La asociación deberá acreditar poder pagar con fondos propios de aportación de los socios por cuotas fijas el 100 % del sueldo del gerente/ dinamizador , por lo tanto , se desaconseja la solicitud de este incentivo a asociaciones con menos de 50 socios y o/ un presupuesto anual por recaudación de cuotas inferior a 30.000 euros .
Català: El 20 de febrer de 2008 , mitjançant la Resolució IUE / 393 / 2008 , d ' 11 de febrer , es van publicar les bases corresponents a la convocatòria per a la concessió d ' incentius en l ' àmbit dels projectes de suport a l ' empresa comercial .
Español: El 20 de febrero de 2008 , mediante la Resolución IUE/ 393/ 2008 , de 11 de febrero , se publicaron las bases correspondientes a la convocatoria para la concesión de incentivos en el ámbito de los proyectos de fomento a la empresa comercial .
Català: Atès que es considera necessari acotar a la base 1.11 l ' àmbit de les persones beneficiàries , a fi que les petites i mitjanes empreses dels serveis a què es refereix l ' apartat b ) d ' aquesta base tinguin el mateix tractament que les petites i mitjanes empreses detallistes amb establiment comercial de venda al detall a peu de carrer ;
Español: Visto que se considera necesario acotar en la base 1.11 el ámbito de las personas beneficiarias , con el fin de que las pequeñas y medianas empresas de los servicios a que se refiere el apartado b ) de esta base tengan el mismo tratamiento que las pequeñas y medianas empresas detallistas con establecimiento comercial de venta al detalle a pie de calle ;
Català: Atès que la base 2 , pel que fa a la línia d ' estudi de viabilitat d ' una nova central i pla estratègic del programa de centrals de compra i serveis , el concepte incentivable relatiu a les despeses de lloguer i la nòmina del gerent s ' ha de referir únicament a les centrals de compres en què els socis majoritaris siguin empreses comercials detallistes ;
Español: Visto que la base 2 , en relación con la línea de estudio de viabilidad de una nueva central y plan estratégico del programa de centrales compras y servicios , el concepto incentivable relativo a los gastos de alquiler y la nómina del gerente se ha de referir únicamente a las centrales de compra en las que los socios mayoritarios sean empresas comerciales detallistas ;
Català: Per tant , d ' acord amb el que disposen el capítol IX del Decret legislatiu 3 / 2002 , de 24 de desembre , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de finances públiques de Catalunya , i la Llei 38 / 2003 , de 17 de novembre , general de subvencions , i en ús de les facultats que m ' atorga la normativa vigent ,
Español: Por tanto , de acuerdo con lo que disponen el capítulo IX del Decreto legislativo 3/ 2002 , de 24 de diciembre , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley de finanzas públicas de Catalunya , y la Ley 38/ 2003 , de 17 de noviembre , general de subvenciones , y en uso de las facultades que me otorga la normativa vigente ,
Català: Es modifiquen les bases publicades en la Resolució IUE / 393 / 2008 , d ' 11 de febrer , sobre la convocatòria per a la concessió d ' incentius en l ' àmbit dels projectes de suport a l ' empresa comercial i de serveis , que s ' indiquen a continuació :
Español: Se modifican las bases publicadas en la Resolución IUE/ 393/ 2008 , de 11 de febrero , sobre la convocatoria para la concesión de incentivos en el ámbito de los proyectos de fomento a la empresa comercial y de servicios , que se indican a continuación :
Català: " petites i mitjanes empreses dels següents serveis amb establiment comercial de venda al detall a peu de carrer , amb exclusió expressa de franquícies : tintoreries , bugaderies , neteja i reparació de calçat , sargit i reparació de roba , perruqueries i salons d ' estètica i bellesa , serveis fotogràfics , copisteries i arts gràfiques , serveis de menjar preparat i càtering .
Español: " pequeñas y medianas empresas de los siguientes servicios con establecimiento comercial de venta al detalle a pie de calle , con exclusión expresa de franquicias : tintorerías , lavanderías , limpieza y reparación de calzado , zurcido y reparación de ropa , peluquerías y salones de estética y belleza , servicios fotográficos , copisterías y artes gráficas , servicios de comida preparada y catering .
Català: L ' apartat 1.b ) , relatiu a la línia Estudi de viabilitat d ' una nova central i pla estratègic , del programa de centrals de compres i serveis de la base 2 , que passa a tenir el contingut següent :
Español: El apartado 1.b ) , relativo a la línea Estudio de viabilidad de una nueva central y plan estratégico , del programa centrales de compras y servicios de la base 2 , pasa a tener el contenido siguiente :
Català: " Despeses de lloguer i nòmina del gerent fins al 3r any des de la data de constitució , només per als casos en què els socis de la central siguin empreses comercials detallistes en la seva majoria .
Español: " Gastos de alquiler y nómina del gerente hasta el 3r año desde la fecha de constitución , sólo para los casos en que los socios de la central sean empresas comerciales detallistas en su mayoría .
Català: Vist el text de l ' Acord regulador de les condicions de treball del personal funcionari de l ' Ajuntament de Tortosa ( 2007-2009 ) , subscrit per les parts negociadores en data 28 de gener de 2008 , i presentat per les mateixes parts en data 19 de febrer de 2008 , i de conformitat amb el que estableixen l ' article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors , i els articles 68.5 i 170.1 de la Llei orgànica 6 / 2006 , de 19 de juliol , de reforma de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya ,
Español: Visto el texto del Acuerdo regulador de las condiciones de trabajo del personal funcionario del Ayuntamiento de Tortosa ( 2007-2009 ) , suscrito por las partes negociadoras en fecha 28 de enero de 2007 , y presentado por las mismas partes en fecha 19 de febrero de 2008 , y de conformidad con lo que establecen los artículos 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores , y los artículos 68.5 y 170.1 de la Ley orgánica 6/ 2006 , de 19 de julio , de reforma del Estatuto de autonomía de Cataluña ,
Català: .1 Disposar el registre de l ' Acord regulador de les condicions de treball del personal funcionari de l ' Ajuntament de Tortosa ( 2007-2009 ) ( codi de conveni núm .
Español: .1 Disponer el registro del Acuerdo regulador de las condiciones de trabajo del personal funcionario del Ayuntamiento de Tortosa ( 2007-2009 ) ( código de convenio núm .
Català: A efectes d ' aplicació del present Acord regulador de les condicions de treball del personal funcionari , en endavant Acord , s ' entendrà com a empresa , l ' Ajuntament de Tortosa i els seus organismes autònoms .
Español: A efectos de aplicación del presente Acuerdo regulador de las condiciones de trabajo del personal funcionario , en adelante Acuerdo , se entenderá como empresa , el Ayuntamiento de Tortosa y sus organismos autónomos .
Català: El present Acord regula les relacions jurídico-laborals entre l ' Ajuntament de Tortosa i els i les funcionaris / es al seu servei que integrin la plantilla de personal funcionari , bé en qualitat de carrera , d ' interinitat i el personal eventual , independentment de la ubicació del centre de treball .
Español: El presente Acuerdo regula las relaciones jurídico-laborales entre el Ayuntamiento de Tortosa y los/ las funcionarios/ as a su servicio que integren la plantilla de personal funcionario , bien en calidad de carrera , de interinato y el personal eventual , independientemente de la ubicación del centro de trabajo .
Català: Aquest Acord quedarà prorrogat tàcitament , per períodes anuals , si no es produeix expressa denúncia del mateix per alguna de les parts signants , amb una antelació mínima de tres mesos a la finalització del seu període de vigència o de qualsevol de les seves pròrrogues .
Español: Este Acuerdo quedará prorrogado tácitamente , por periodos anuales , si no se produce expresa denuncia de lo mismo por alguna de las partes firmantes , con una antelación mínima de tres meses a la finalización de su periodo de vigencia o de cualquiera de sus prórrogas .
Català: Els canvis normatius que es produeixin durant la vigència d ' aquest Acord i que afectin als i les funcionaris / es de l ' Administració local i al contingut establert en el mateix seran d ' aplicació previ acord al respecte de la Comissió d ' Interpretació , Vigilància i Estudi ( CIVE ) .
Español: Los cambios normativos que se produzcan durante la vigencia de este Acuerdo y que afecten a los y las funcionarios/ as de la Administración local y al contenido establecido en lo mismo serán de aplicación previo acuerdo al respeto de la Comisión de Interpretación , Vigilancia y Estudio ( CIVE ) .
Català: Les condicions pactades en aquest Acord són mínimes i constitueixen un tot orgànic , unitari i indivisible , i per tant , als efectes de la seva aplicació pràctica , seran considerades globalment i conjuntament .
Español: Las condiciones pactadas en este Acuerdo son mínimas y constituyen un todo orgánico , unitario e indivisible , y por lo tanto , a los efectos de su aplicación práctica , serán consideradas globalmente y conjuntamente .
Català: En el cas que la jurisdicció contenciós-administrativa , en l ' exercici de les seves facultats , deixés sense efecte o modifiqués alguna de les estipulacions de l ' Acord , hauran d ' adaptar-s ' hi , per la qual cosa es facultarà la Comissió d ' Interpretació , Vigilància i Estudi i sense que això comporti una nova negociació de l ' Acord , al llarg del temps de la vigència pactada .
Español: En caso de que la jurisdicción contencioso-administrativa , en el ejercicio de sus facultades , dejara sin efecto o modificara alguna de las estipulaciones del Acuerdo , tendrán que adaptarse , por lo cual se facultará la Comisión de Interpretación , Vigilancia y Estudio y sin que eso comporte una nueva negociación del Acuerdo , a lo largo del tiempo de la vigencia pactada .
Català: Es respectaran com a condicions més beneficioses , a títol exclusivament individual , aquelles condicions que qualsevol funcionari / a vingués gaudint , sempre i quan , una vegada examinades en el seu conjunt i còmput anual , resultin més beneficioses per als treballadors / es .
Español: Se respetarán como condiciones más beneficiosas , a título exclusivamente individual , aquellas condiciones que cualquier funcionario/ a viniera disfrutando , siempre y cuando , una vez examinadas en su conjunto y cómputo anual , resulten más beneficiosas para los trabajadores/ se .
Català: En cap cas , l ' aplicació d ' aquest Acord suposarà una pèrdua de les condicions adquirides que afectin a retribucions i durada de jornada de treball , vacances , permisos , llicències i excedències .
Español: En ningún caso , la aplicación de este Acuerdo supondrá una pérdida de las condiciones adquiridas que afecten a retribuciones y duración de jornada de trabajo , vacaciones , permisos , licencias y excedencias .
Català: Les condicions econòmiques establertes en el present Acord , valorades en el seu conjunt i en el còmput anual , compensaran i absorbiran les condicions existents en el moment que entrin en vigor , independentment de quin sigui el seu origen , naturalesa , denominació o forma , sense perjudici del que disposa l ' article anterior .
Español: Las condiciones económicas establecidas en el presente Acuerdo , valoradas en su conjunto y en el cómputo anual , compensarán y absorberán las condiciones existentes en el momento que entren en vigor , independientemente de cuál sea su origen , naturaleza , denominación o forma , sin perjuicio de lo que dispone el artículo anterior .
Català: En el termini màxim de trenta dies a partir de la signatura d ' aquest Acord , es constituirà una comissió paritària amb la denominació de Comissió d ' Interpretació , Vigilància i Estudi ( CIVE ) , integrada per tres membres designats pel Comitè d ' Empresa , tres membres designats per la Junta de Personal , un representant dels organismes autònoms i tres membres designats per la Corporació .
Español: En el plazo máximo de treinta días a partir de la firma de este Acuerdo , se constituirá una comisión paritaria con la denominación de Comisión de Interpretación , Vigilancia y Estudio ( CIVE ) , integrada por tres miembros designados por el Comité de Empresa , tres miembros designados por la Junta de Personal , un representante de los organismos autónomos y tres miembros designados por la Corporación .
Català: Es podrà convocar a sol · licitud de qualsevol de les parts , especificant els temes a tractar , i en aquest cas , la Comissió s ' haurà de reunir en el termini màxim de 15 dies hàbils a partir de la seva petició .
Español: Se podrá convocar a solicitud de cualquiera de las partes , especificando los temas a tratar , y en este caso , la Comisión se tendrá que reunir en el plazo máximo de 15 días hábiles a partir de su petición .
Català: En especial la CIVE mediarà amb caràcter previ a la interposició de qualsevol reclamació derivada de la interpretació a aplicació d ' allò que disposa el present Acord ; així mateix , intercedirà en qualsevol supòsit de concurrència d ' aquest .
Español: En especial la CIVE mediarà con carácter previo a la interposición de cualquier reclamación derivada de la interpretación a aplicación de aquello que dispone el presente Acuerdo ; asimismo , intercederá en cualquier supuesto de concurrencia de éste .
Català: Perquè els acords de la CIVE siguin vàlids , serà necessària l ' aprovació per majoria dels membres presents a la sessió , sempre i quan hi hagi com a mínim dos representants de la Junta de Personal , dos representants del Comitè d ' Empresa i dos representants de la Corporació .
Español: Para que los acuerdos de la CIVE sean válidos , será necesaria la aprobación por mayoría de los miembros presentes a la sesión , siempre y cuando haya como mínimo dos representantes de la Junta de Personal , dos representantes del Comité de Empresa y dos representantes de la Corporación .
Català: Els acords de caràcter vinculant adoptats per la CIVE es faran públics en tots els centres de treball de l ' Ajuntament de Tortosa i , si s ' escau , es publicaran al Butlletí Oficial de la Província de Tarragona .
Español: Los acuerdos de carácter vinculante adoptados por la CIVE se harán públicos en todos los centros de trabajo del Ayuntamiento de Tortosa y , si ocurre , se publicarán en el Boletín Oficial de la Provincia de Tarragona .
Català: Resoldre , a petició de qualsevol treballador / a o dels seus representants , les qüestions que puguin presentar conflicte en la interpretació i / o aplicació dels articles del present Acord .
Español: Resolver , a petición de cualquier trabajador/ a o de sus representantes , las cuestiones que puedan presentar conflicto en la interpretación y/ o aplicación de los artículos del presente Acuerdo .
Català: La selecció per a la provisió de tots els llocs de treball del personal funcionari de l ' Ajuntament de Tortosa es realitzarà sota els principis de publicitat , igualtat , mèrit i capacitat establerts a la Constitució .
Español: La selección para la provisión de todos los puestos de trabajo del personal funcionario del Ayuntamiento de Tortosa se realizará bajo los principios de publicidad , igualdad , mérito y capacidad establecidos en la Constitución .
Català: En totes les proves selectives que siguin objecte de concurs , concurs-oposició i oposició lliure , les bases seran elaborades pel Servei de Recursos Humans i seguiran la tramitació , aprovació i / o publicació corresponents .
Español: En todas las pruebas selectivas que sean objeto de concurso , concurso-oposición y oposición libre , las bases serán elaboradas por el Servicio de Recursos Humanos y seguirán la tramitación , aprobación y/ o publicación correspondientes .
Català: En casos justificats podran realitzar-se nomenaments interins pels tràmits de màxima urgència , sempre i quan no existeixi personal idoni a les diferents borses de treball .
Español: En casos justificados podrán realizarse nombramientos interinos por los trámites de máxima urgencia , siempre y cuando no exista personal idóneo a las diferentes bolsas de trabajo .
Català: Totes els nomenaments de personal es formalitzaran per escrit i en ells s ' hi haurà de fer referència a l ' Acord de l ' Ajuntament de Tortosa que regula les condicions de treball , així com la denominació de l ' escala , subescala , classe , categoria i grup de titulació per al qual es selecciona al personal .
Español: Todas los nombramientos de personal se formalizarán por escrito y en ellos se tendrá que hacer referencia al Acuerdo del Ayuntamiento de Tortosa que regula las condiciones de trabajo , así como la denominación de la escala , subescala , clase , categoría y grupo de titulación para el cual se selecciona al personal .
Català: L ' Ajuntament de Tortosa assumirà la pràctica de facilitar al personal de nou ingrés un document annex al nomenament en el qual es consignaran : les funcions pròpies dels llocs de treball per als que es realitza el nomenament del treballador / a , formació adient així com els riscos del lloc de treball .
Español: El Ayuntamiento de Tortosa asumirá la práctica de facilitar al personal de nuevo ingreso un documento anexo al nombramiento en el cual se consignarán : las funciones propias de los puestos de trabajo para los que se realiza el nombramiento del trabajador/ a , formación adecuada así como los riesgos del puesto de trabajo .
Català: Tanmateix , es reconeix el dret del personal a obtenir informació dels caps respectius sobre les funcions i competències dels llocs de treball que ocupin i , si no n ' hi ha , dels caps de servei .
Español: Sin embargo , se reconoce el derecho del personal a obtener información de los jefes respectivos sobre las funciones y competencias de los puestos de trabajo que ocupen y , si no hay , de los jefes de servicio .
Català: No obstant això , alguns llocs de treball en atenció a l ' especificitat de les funcions a realitzar que requereixin una capacitació més detallada , els aspirants s ' hauran de sotmetre a la revisió mèdica que vingui determinada en cada moment per la Llei de Prevenció de Riscos Laborals i el Comitè de Salut Laboral i , si s ' escau , les bases reguladores dels diferents processos selectius .
Español: No obstante , algunos puestos de trabajo en atención a la especificidad de las funciones a realizar que requieran una capacitación más detallada , los aspirantes se tendrán que someter a la revisión médica que venga determinada en cada momento por la Ley de Prevención de Riesgos Laborales y el Comité de Salud Laboral y , si ocurre , las bases reguladoras de los diferentes procesos selectivos .
Català: Prèviament al seu nomenament com a funcionaris de carrera els / les aspirants que resultin aprovats / des en els diferents processos selectius i n ' obtinguin plaça es sotmetran a un període de pràctiques segons els criteris temporals següents :
Español: Previamente a su nombramiento como funcionarios de carrera los/ las aspirantes que resulten aprobados/ desde en los diferentes procesos selectivos y obtengan plaza se someterán a un periodo de prácticas según los criterios temporales siguientes :
Català: Durant aquest termini , el treballador / a té els mateixos drets i obligacions que qualsevol funcionari de la mateixa escala , subescala , classe , categoria i grup de titulació , i , tant el treballador / a com l ' Ajuntament de Tortosa podran resoldre lliurement el nomenament , sense termini de preavís ni dret a cap indemnització .
Español: Durante este plazo , el trabajador/ a tiene los mismos derechos y obligaciones que cualquier funcionario de la misma escala , subescala , clase , categoría y grupo de titulación , y , tanto el trabajador/ a como el Ayuntamiento de Tortosa podrán resolver libremente el nombramiento , sin plazo de preaviso ni derecho a ninguna indemnización .
Català: S ' entendrà per trasllat el canvi de destinació de llocs de treball dins dels reservats per al personal funcionari de l ' Ajuntament de Tortosa i els seus Organismes Autònoms .
Español: Se entenderá por traslado el cambio de destinación de puestos de trabajo dentro de los reservados para el personal funcionario del Ayuntamiento de Tortosa y sus Organismos Autónomos .
Català: En cas d ' un lloc de treball diferent de l ' ocupat , dins del mateix grup , es resoldrà prèvia realització de la corresponent valoració dels mèrits acreditats i la prova o entrevista per tal de verificar que els aspirants tenen les aptituds adients per ocupar el lloc de treball .
Español: En caso de un puesto de trabajo diferente del ocupado , dentro del mismo grupo , se resolverá previa realización de la correspondiente valoración de los méritos acreditados y la prueba o entrevista con el fin de verificar que los aspirantes tienen las aptitudes adecuadas para ocupar el puesto de trabajo .
Català: Perquè això succeeixi , ha d ' haver quedat desert el concurs de provisió efectuat entre el personal de carrera , no consolidant cap dret sobre el lloc de comandament que hagués ocupat de forma provisional .
Español: Para que eso suceda , tiene que haber quedado desierto el concurso de provisión efectuado entre el personal de carrera , no consolidando ningún derecho sobre el puesto de mando que hubiera ocupado de forma provisional .
Català: Quan les necessitats del servei ho exigeixin , l ' Ajuntament podrà encarregar als seus treballadors que gaudeixin de la titulació exigida ( títol acadèmic o professional ) , l ' exercici de funcions corresponents a una categoria superior a la que tenen reconeguda per un període no superior a 6 mesos durant un any o a 8 mesos durant dos anys .
Español: Cuando las necesidades del servicio lo exijan , el Ayuntamiento podrá encargar a sus trabajadores que disfruten de la titulación exigida ( título académico o profesional ) , el ejercicio de funciones correspondientes a una categoría superior a la que tienen reconocida por un periodo no superior a 6 meses durante un año o a 8 meses durante dos años .
Català: Es pacta de forma expressa que en els casos en que es realitzin funcions de categoria superior per suplir treballadors amb reserva de lloc de treball , aquesta situació podrà allargar-se en el temps fins que el treballador / a substituït retorni a la situació de servei actiu , sense que el treballador / a que hagi realitzat funcions de superior categoria pugui reclamar la consolidació de la categoria superior per haver-se superat el termini de 6 mesos en un any o de 8 mesos en dos anys .
Español: Se pacta de forma expresa que en los casos en que se realicen funciones de categoría superior para suplir trabajadores con reserva de puesto de trabajo , esta situación podrá prolongarse en el tiempo hasta que el trabajador/ a sustituido vuelva a la situación de servicio activo , sin que el trabajador/ a que haya realizado funciones de superior categoría pueda reclamar la consolidación de la categoría superior por haberse superado el plazo de 6 meses en un año o de 8 meses en dos años .
Català: Si superats aquests terminis hi hagués un destí vacant d ' aquesta categoria professional , haurà de proveir-se per mitjà dels procediments de cobertura de llocs de treball establerts en aquest Acord .
Español: Si superados estos plazos hubiera un destino vacante de esta categoría profesional , se tendrá que proveer por medio de los procedimientos de cobertura de puestos de trabajo establecidos en este Acuerdo .
Català: En els casos previstos als apartats anteriors , el treballador / a que transitòriament realitzi un treball de categoria professional superior tindrà dret a percebre el salari corresponent a la mateixa durant el temps que es perllongui aquesta situació .
Español: En los casos previstos en los apartados anteriores , el trabajador/ a que transitoriamente realice un trabajo de categoría profesional superior tendrá derecho a percibir el salario correspondiente a la misma durante el tiempo que se prolongue esta situación .
Català: Si per necessitats peremptòries i imprevisibles , l ' Ajuntament necessités destinar un treballador / a a tasques corresponents a una categoria inferior a la que té assignada , podrà fer-ho durant el temps imprescindible , amb una durada màxima de 6 mesos i , en qualsevol cas , respectant-li les retribucions i els altres drets de la seva categoria professional .
Español: Si por necesidades perentorias e imprevisibles , el Ayuntamiento necesitara destinar un trabajador/ a a tareas correspondientes a una categoría inferior a la que tiene asignada , podrá hacerlo durante el tiempo imprescindible , con una duración máxima de 6 meses y , en cualquier caso , respetándole las retribuciones y los otros derechos de su categoría profesional .
Català: L ' assignació de treballs de superior o inferior categoria al treballador / a es realitzarà per resolució motivada de l ' òrgan competent de la corporació , prèvia informació als membres de la Junta de Personal dels motius i / o criteris que s ' han seguit en la seva assignació .
Español: La asignación de trabajos de superior o inferior categoría al trabajador/ a se realizará por resolución motivada del órgano competente de la corporación , previa información a los miembros de la Junta de Personal de los motivos y/ o criterios que se han seguido para su asignación .
Català: Quan un treballador / a desitgi cessar voluntàriament en la seva relació de treball amb l ' Ajuntament o algun dels seus organismes autònoms , haurà de donar un termini de preavís en les següents condicions :
Español: Cuando un trabajador/ a desee cesar voluntariamente su relación de trabajo con el Ayuntamiento o alguno de sus organismos autónomos , tendrá que dar un plazo de preaviso en las siguientes condiciones :
Català: L ' incompliment del termini de preavís comportarà una deducció en la liquidació que equivaldrà a la remuneració corresponent als dies que hagi deixat de preavisar .
Español: El incumplimiento del plazo de preaviso comportará una deducción en la liquidación que equivaldrá a la remuneración correspondiente a los días que haya dejado de preavisar .
Català: La Comissió Paritària s ' ha de constituir en Comissió especial de formació per elaborar amb caràcter anual un pla de formació del personal de l ' Ajuntament de Tortosa i els seus organismes autònoms .
Español: La Comisión Paritaria se tiene que constituir en Comisión especial de formación para elaborar con carácter anual un plan de formación del personal del Ayuntamiento de Tortosa y sus organismos autónomos .
Català: Aquesta Comissió s ' ha de reunir en el termini màxim de 15 dies a partir de la convocatòria de qualsevol de les parts i les seves decisions s ' han de prendre per majoria simple dels seus membres ( per majoria ponderada de les parts ) .
Español: Esta Comisión se tiene que reunir en el plazo máximo de 15 días a partir de la convocatoria de cualquiera de las partes y sus decisiones se tienen que tomar por mayoría simple de sus miembros ( por mayoría ponderada de las partes ) .
Català: Abans de la confecció del pla , la Comissió ha de demanar a totes les unitats i departaments informació relativa a les necessitats i prioritats formatives dels diferents col · lectius professionals .
Español: Antes de la confección del plan , la Comisión tiene que pedir a todas las unidades y departamentos información relativa a las necesidades y prioridades formativas de los diferentes colectivos profesionales .
Català: L ' Ajuntament de Tortosa i dels seus organismes autònoms ha d ' assignar anualment en el Pressupost general de la corporació , una consignació pressupostària per a la bona formació professional del personal , de la qual s ' ha d ' informar la Junta de Personal .
Español: El Ayuntamiento de Tortosa y de sus organismos autónomos tiene que asignar anualmente en el Presupuesto general de la corporación , una consignación presupuestaria para la buena formación profesional del personal , de la cual se tiene que informar la Junta de Personal .
Català: S ' ha de donar publicitat dels cursos que es realitzin mitjançant anuncis als taulers situats en lloc visible de cadascuna de les seus de l ' Ajuntament de Tortosa .
Español: Se tiene que dar publicidad de los cursos que se realicen mediante anuncios a los tablones situados en sitio visible de cada una de las sedes del Ayuntamiento de Tortosa .
Català: La formació interna pot tenir caràcter d ' obligatòria , sempre que es realitzi íntegrament dins l ' horari laboral i , en tot cas , els costos han de ser a càrrec de l ' Ajuntament de Tortosa i el temps d ' assistència es considera temps de treball efectiu .
Español: La formación interna puede tener carácter de obligatoria , siempre que se realice íntegramente dentro del horario laboral y , en todo caso , los costes tienen que ser a cargo del Ayuntamiento de Tortosa y el tiempo de asistencia se considera tiempo de trabajo efectivo .
Català: La jornada de treball del personal de l ' Ajuntament de Tortosa serà , com a màxim , de trenta-set hores i mitja setmanals de les quals trenta cinc seran hores efectives en el lloc de treball .
Español: La jornada de trabajo del personal del Ayuntamiento de Tortosa será , como máximo , de treinta y siete horas y media semanales de las cuales treinta cinco serán horas efectivas en el puesto de trabajo .
Català: L ' horari laboral es fixa de dilluns a divendres , des de les 8 a les 15 hores , cada treballador / a disposa de 20 minuts de descans que en cap cas pot coincidir amb l ' inici o el final de la jornada .
Español: El horario laboral se fija del lunes al viernes , desde las 8 a las 15 horas , cada trabajador/ a dispone de 20 minutos de descanso que en ningún caso puede coincidir con el inicio o el final de la jornada .
Català: S ' estableix , per tal de poder conciliar la vida laboral amb la familiar , per a cada treballador / a interessat / da , un horari flexible i voluntari essent l ' hora d ' entrada les 8.45 i l ' hora de sortida les 14.15 .
Español: Se establece , con el fin de poder conciliar la vida laboral con la familiar , para cada trabajador/ a interesado/ a , un horario flexible y voluntario siendo la hora de entrada las 8.45 y la hora de salida las 14.15 .
Català: L ' elecció d ' aquesta jornada de treball s ' haurà de mantenir durant tot l ' any , la sol · licitud d ' aquesta jornada s ' ha de demanar durant els primers quinze dies del mes de desembre de l ' any anterior al d ' aplicació .
Español: La elección de esta jornada de trabajo se tendrá que mantener durante todo el año , la solicitud de esta jornada se tendrá que pedir durante los primeros quince días del mes de diciembre del año anterior al de aplicación .
Català: Es pot establir , d ' acord amb les necessitats d ' algun servei que per la seva estructura requereixen un horari diferent de l ' establert com habitual , una jornada diferent de l ' ordinària amb el mateix nombre d ' hores setmanals .
Español: Se puede establecer , de acuerdo con las necesidades de algún servicio que por su estructura requieren un horario diferente del establecido como habitual , una jornada diferente de la ordinaria con el mismo número de horas semanales .
Català: Les jornades d ' horari no habitual poden establir-se individual i / o col · lectivament , segons les necessitats del servei , per resolució motivada de l ' òrgan competent de la corporació , previ informe preceptiu del cap de l ' àrea corresponent i amb el coneixement de la Junta de Personal .
Español: Las jornadas de horario no habitual pueden establecerse individual y/ o colectivamente , según las necesidades del servicio , por resolución motivada del órgano competente de la corporación , previo informe preceptivo del Jefe del área correspondiente y con el conocimiento de la Junta de Personal .
Català: Tots els serveis extraordinaris han de ser autoritzats per Gerència o en el seu cas , per la regidora de personal , els quals podran denegar la seva compensació amb remuneració en funció de l ' existència o no de consignació en la partida pressupostària corresponent .
Español: Todos los servicios extraordinarios tienen que ser autorizados por Gerencia o en su caso , por la concejala de personal , los cuales podrán denegar su compensación con remuneración en función de la existencia o no de consignación en la partida presupuestaria correspondiente .
Català: 1 hora extraordinària efectuada en dia laborable fins a les 20 hores , s ' ha de compensar amb un increment del 75 % de la remuneració bruta que correspondria a cada hora ordinària .
Español: 1 hora extraordinaria efectuada en día laborable hasta las 20 horas , se tiene que compensar con un incremento del 75 % de la remuneración bruta que correspondería a cada hora ordinaria .
Català: 1 hora extraordinària efectuada en dia festiu o bé a partir de les 20 hores s ' ha de compensar amb un increment del 100 % de la remuneració bruta que correspondria a cada hora ordinària .
Español: 1 hora extraordinaria efectuada en día festivo o bien a partir de las 20 horas se tiene que compensar con un incremento del 100 % de la remuneración bruta que correspondería a cada hora ordinaria .
Català: Les hores extraordinàries s ' han de registrar diàriament a l ' àrea de Recursos Humans en un llibre de registre d ' incidències en el qual ha de figurar el motiu que les hagi justificat .
Español: Las horas extraordinarias se tienen que registrar diariamente en el área de Recursos Humanos en un libro de registro de incidencias en el cual tiene que figurar el motivo que las haya justificado .
Català: En aquells col · lectius en que , per imperatiu del servei , estiguin impossibilitats per efectuar el descans el dissabte i el diumenge , se ' ls garantirà el descans de quaranta-vuit hores continuades .
Español: En aquellos colectivos en que , por imperativo del servicio , estén imposibilitados para efectuar el descanso el sábado y el domingo , se les garantizará el descanso de cuarenta y ocho horas continuadas .
Català: Si en un determinat col · lectiu tampoc això fos possible , previ acord amb la Junta de Personal , s ' elaborarà un calendari de dies de descans que inclogui el màxim de dissabtes i diumenges .
Español: Si en un determinado colectivo tampoco eso fuera posible , previo acuerdo con la Junta de Personal , se elaborará un calendario de días de descanso que incluya el máximo de sábados y domingos .
Català: En els casos de lactància , guarda legal , maternitat , adopció i acolliment , discapacitat legalment reconeguda i dones víctima de la violència de gènere , s ' estarà , en tot moment , al que estableixi la normativa d ' aplicació vigent al personal funcionari de les administracions públiques .
Español: En los casos de lactancia , guarda legal , maternidad , adopción y acogimiento , discapacidad legalmente reconocida y mujeres víctima de la violencia de género , estará , en todo momento , en lo que establezca la normativa de aplicación vigente al personal funcionario de las administraciones públicas .
Català: Les mesures establertes s ' apliquen tant al personal que té un vincle matrimonial com a les unions estables de parella acreditades d ' acord amb el que estableix la Llei 10 / 1998 , de 15 de juliol , d ' unions estables de parella o normativa vigent d ' aplicació .
Español: Las medidas establecidas se aplican tanto al personal que tiene un vínculo matrimonial como a las uniones estables de pareja acreditadas de acuerdo con lo que establece la Ley 10/ 1998 , de 15 de julio , de uniones estables de pareja o normativa vigente de aplicación .
Català: Serà d ' aplicació directa , al personal afectat per aquest Acord , sense necessitat de cap acord exprés , qualsevol modificació que per llei o norma modifiqui les condicions establertes en aquest apartat .
Español: Será de aplicación directa , al personal no afectado por este Acuerdo , sin necesidad de ningún acuerdo expreso , cualquier modificación que por ley o norma modifique las condiciones establecidas en este apartado .
Català: L ' elecció d ' aquesta reducció de jornada s ' haurà de mantenir durant tot l ' any , la sol · licitud d ' aquesta jornada s ' ha de demanar durant els primers quinze dies del mes de desembre de l ' any anterior al d ' aplicació .
Español: La elección de esta reducción de jornada se tendrá que mantener durante todo el año , la solicitud de esta jornada se tiene que pedir durante los primeros quince días del mes de diciembre del año anterior al de aplicación .
Català: Aquesta reducció de jornada és incompatible amb l ' exercici de qualsevol altra activitat remunerada i s ' estarà al que disposa la normativa del règim d ' incompatibilitats del personal al servei de les Administracions Públiques .
Español: Esta reducción de jornada es incompatible con el ejercicio de cualquier otra actividad remunerada y estará en lo que dispone la normativa del régimen de incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas .
Català: Anualment , dins del primer trimestre de cada any , s ' elaborarà pels centres i / o serveis , un calendari laboral en el que hi figurarà l ' horari de treball , els dies festius , descans setmanal i període de vacances de comú acord amb la representació sindical .
Español: Anualmente , dentro del primer trimestre de cada año , se elaborará por los centros y/ o servicios , un calendario laboral en el que figurará el horario de trabajo , los días festivos , descanso semanal y periodo de vacaciones de común acuerdo con la representación sindical .
Català: Es garantirà que tots i totes les i els treballadors / es realitzin 14 festes anuals , independentment de que coincideixin o no amb les dates establertes en el calendari laboral determinat per la Generalitat de Catalunya .
Español: Se garantizará que todos y todas las y los trabajadores/ se realicen 14 fiestas anuales , independientemente de que coincidan o no con las fechas establecidas en el calendario laboral determinado por la Generalitat de Catalunya .
Català: Tot el personal afectat per aquest Acord que acrediti com a mínim una antiguitat d ' un any de servei a l ' Ajuntament de Tortosa o als seus organismes autònoms , té dret a gaudi d ' un període de vacances de trenta dies naturals i continuats o de 22 dies laborables .
Español: Todo el personal afectado por este Acuerdo que acredite como mínimo una antigüedad de un año de servicio en el Ayuntamiento de Tortosa o a sus organismos autónomos , tiene derecho a disfrute de un periodo de vacaciones de treinta días naturales y continuados o de 22 días laborables .
Català: A petició del o de la interessat / da i sempre subordinat a les necessitats del servei es poden gaudir les vacances com a màxim en tres períodes i en cap d ' ells inferior a una setmana i sempre per setmanes senceres .
Español: A petición del o de la interessat/ da y siempre subordinado a las necesidades del servicio se pueden disfrutar las vacaciones como máximo en tres periodos y en ninguno de ellos inferior a una semana y siempre por semanas enteras .
Català: Es fixa com a període general de vacances el període que va des del dia 15 de juny al 15 de setembre i durant aquest període s ' han de fer com a mínim el 50 % del total de vacances .
Español: Se fija como periodo general de vacaciones el periodo que va desde el día 15 de junio al 15 de septiembre y durante este periodo se tienen que hacer como mínimo el 50 % del total de vacaciones .
Català: El calendari o pla anual de vacances individualitzat l ' ha de trametre el o la cap del servei corresponent a l ' àrea de recursos humans abans del 31 de març de cada exercici a fi efecte d ' estructurar convenientment la prestació general de serveis de l ' Ajuntament .
Español: El calendario o plan anual de vacaciones individualizado lo tendrá que enviar el/ la jefe/ a del servicio correspondiente al área de recursos humanos antes del 31 de marzo de cada ejercicio a fino efecto de estructurar convenientemente la prestación general de servicios del Ayuntamiento .
Català: En els períodes de Nadal i Setmana Santa s ' han d ' establir , amb quinze dies d ' antelació , dos torns de vacances d ' una setmana o quatre dies d ' acord amb la formula de vacances escollides , per tal de garantir el normal funcionament dels serveis municipals .
Español: En los periodos de Navidad y Semana Santa se tienen que establecer , con quince días de antelación , dos turnos de vacaciones de una semana o cuatro días de acuerdo con la formula de vacaciones escogidas , con el fin de garantizar el normal funcionamiento de los servicios municipales .
Català: El període de vacances del personal que presti serveis en centres d ' educació coincidirà amb el que estableix la normativa del Departament d ' Educació per als seus centres públics en el calendari escolars per al personal de serveis .
Español: El periodo de vacaciones del personal que preste servicios en centros de educación coincidirá con lo que establece la normativa del Departamento de Educación para sus centros públicos en el calendario escolares para el personal de servicios .
Català: El personal de l ' Ajuntament de Tortosa i dels seus organismes autònoms , sense pèrdua de drets ni de sou , i mitjançant avís i justificació pot absentar-se del lloc de treball per les causes i durant el temps següents :
Español: El personal del Ayuntamiento de Tortosa y de sus organismos autónomos , sin pérdida de derechos ni de sueldo , y mediante aviso y justificación puede serse ausentado del puesto de trabajo por las causas y durante el tiempo siguiente :
Català: Pel naixement , acolliment , o adopció d ' un fill , quinze dies a gaudir pel pare a partir de la data de naixement , de la decisió administrativa o judicial d ' acolliment o de la resolució judicial per la qual es constitueixi l ' adopció .
Español: Para el nacimiento , acogimiento , o adopción de un hijo , quince días a disfrutar por el padre a partir de la fecha de nacimiento , de la decisión administrativa o judicial de acogimiento o de la resolución judicial por la cual se constituya la adopción .
Català: Per mort , accident o malaltia greu d ' un familiar dins del primer grau de consanguinitat o afinitat , tres dies hàbils quan el succés es produeixi a la mateixa localitat i cinc dies hàbils quan sigui en diferent localitat .
Español: Por muerte , accidente o enfermedad grave de un familiar dentro del primer grado de consanguinidad o afinidad , tres días hábiles cuando el éxito se produzca en la misma localidad y cinco días hábiles cuando esté en diferente localidad .
Català: Quan es tracti de la mort , accident o malaltia greu d ' un familiar dins del segon grau de consanguinitat o afinitat , el permís serà de dos dies hàbils quan es produeixi en la mateixa localitat i de quatre dies hàbils quan sigui en diferent localitat .
Español: Cuando se trate de la muerte , accidente o enfermedad grave de un familiar dentro del segundo grado de consanguinidad o afinidad , el permiso será de dos días hábiles cuando se produzca en la misma localidad y de cuatro días hábiles cuando esté en diferente localidad .
Català: Per concursar a exàmens finals i altres proves definitives d ' aptitud i avaluació en centres oficials o a oposicions per a l ' accés a l ' administració pública , durant els dies de la seva celebració
Español: Para concursar a exámenes finales y otras pruebas definitivas de aptitud y evaluación en centros oficiales o a oposiciones para el acceso a la administración pública , durante los días de su celebración
Català: En el supòsit de part , la durada del permís serà de setze setmanes ininterrompudes ampliables en el cas de part múltiple en dues setmanes més per cada fill a partir del segon .
Español: En el supuesto de parte , la duración del permiso será de dieciséis semanas ininterrumpidas ampliables en el caso de parto múltiple en dos semanas más por cada hijo a partir del segundo .
Català: No obstant l ' anterior , i sense perjudici de les sis setmanes immediates posteriors al part , de descans obligatori per a la mare , en el cas que tots dos progenitors treballin , la mare , al iniciar-se el període de descans per maternitat , podrà optar per que l ' altre progenitor gaudeixi d ' una part determinada i ininterrompuda del període de descans posterior al part , bé de forma simultània o successiva amb el de la mare .
Español: No obstante el anterior , y sin perjuicio de las seis semanas inmediatas posteriores al parto , de descanso obligatorio para la madre , en caso de que los dos progenitores trabajen , la madre , al iniciarse el periodo de descanso por maternidad , podrá optar para que el otro progenitor disfrute de una parte determinada e ininterrumpida del periodo de descanso posterior al parto , bien de forma simultánea o sucesiva con el de la madre .
Català: L ' altre progenitor podrà seguir gaudint del permís de maternitat inicialment cedit , encara en el moment previst per a la reincorporació de la mare al treball aquesta es trobi en situació d ' incapacitat temporal .
Español: El otro progenitor podrá seguir disfrutando del permiso de maternidad inicialmente cedido , todavía en el momento previsto para la reincorporación de la madre al trabajo ésta se encuentre en situación de incapacidad temporal .