Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: b ) Cobrador : és el treballador gran d ' edat que amb iniciativa i responsabilitat restringida , i per ordre de l ' Empresa , realitza cobraments i transporta moneda , talons o altres documents en contravalor monetari o auxilia els caixers en operacions elementals o purament mecàniques .
Español: b ) Cobrador : es el trabajador mayor de edad que con iniciativa y responsabilidad restringida , y por orden de la Empresa , realiza cobros y transporta moneda , talones u otros documentos en contravalor monetario o auxilia a los Cajeros en operaciones elementales o puramente mecánicas .
Català: d ) Ordenança : és el subaltern la missió del qual consisteix a fer encàrrecs , còpies de documents , realitzar els encàrrecs que se li encomanen entre un o un altre departament , recollir i lliurar correspondència i quants treballs elementals anàlegs puguin encomanar-se-li .
Español: d ) Ordenanza : es el subalterno cuya misión consiste en hacer recados , copias de documentos , realizar los encargos que se le encomiendan entre uno u otro departamento , recoger y entregar correspondencia y cuantos trabajos elementales análogos puedan encomendársele .
Català: e ) Porter : és qui , d ' acord amb les instruccions rebudes dels seus superiors , es cuida dels accessos als magatzems , a les fàbriques o locals industrials i oficines , realitzant funcions de custòdia i vigilància .
Español: e ) Portero : es quien , de acuerdo con las instrucciones recibidas de sus superiores , cuida de los accesos a los almacenes , a las fábricas o locales industriales y oficinas , realizando funciones de custodia y vigilancia .
Català: a ) Cap de Vendes : és qui al capdavant de la Secció Central de Vendes o de la de Propaganda i / o Publicitat de l ' Empresa , i a les ordres immediates de la Direcció , orienta i dóna unitat a la tasca de tot el personal integrat a la seva Secció .
Español: a ) Jefe de Ventas : es quien al frente de la Sección Central de Ventas o de la de Propaganda y/ o Publicidad de la Empresa , y a las órdenes inmediatas de la Dirección , orienta y da unidad a la labor de todo el personal integrado en su Sección .
Català: b ) Supervisor de Vendes : és qui té per funcions primordials programar les rutes dels Viatjants i del personal venedor , inspeccionar els mercats i visitar els dipòsits si n ' hi hagués i recórrer personalment les rutes quan se li ordeni o l ' estimi necessari , controlant la tasca dels Agents al seu càrrec .
Español: b ) Supervisor de Ventas : es quien tiene por funciones primordiales programar las rutas de los Viajantes y del personal vendedor , inspeccionar los mercados y visitar los depósitos si los hubiere y recorrer personalmente las rutas cuando se le ordene o lo estime necesario , controlando la labor de los Agentes a su cargo .
Català: d ) Venedor d ' autovenda : és qui s ' ocupa d ' efectuar la distribució a clients de l ' empresa , conduint el vehicle apropiat que se li assigni , efectuant els treballs de càrrega i descarrega del mateix , cobrament i liquidació de la mercaderia i en el seu cas les activitats de promoció i prospecció de vendes i publicitat informant diàriament els seus superiors de la seva gestió , procurant el manteniment i conservació del seu vehicle , .
Español: d ) Vendedor de autoventa : es quien se ocupa de efectuar la distribución a clientes de la empresa , conduciendo el vehículo apropiado que se le asigne , efectuando los trabajos de carga y descarga del mismo , cobro y liquidación de la mercancía y en su caso las actividades de promoción y prospección de ventas y publicidad informando diariamente a sus superiores de su gestión , procurando el mantenimiento y conservación de su vehículo .
Català: e ) Viatjant : és qui al servei exclusiu d ' una Empresa té per comesa viatjar en una ruta predeterminada per oferir els productes , exhibir el mostrari , prendre nota de comandes , informar sobre els mateixos i cuidar-se que es compleixin .
Español: e ) Viajante : es quien al servicio exclusivo de una Empresa tiene por cometido viajar en una ruta predeterminada para ofrecer los productos , exhibir el muestrario , tomar nota de pedidos , informar sobre los mismos y cuidar de que se cumplan .
Català: f ) Corredor de plaça : és qui al servei exclusiu d ' una Empresa , de manera habitual , realitza les funcions atribuïdes al Viatjant , però limitades a la localitat que se li assigni .
Español: f ) Corredor de plaza : es quien al servicio exclusivo de una Empresa , de modo habitual , realiza las funciones atribuidas al Viajante , pero limitadas a la localidad que se le asigne .
Català: g ) Degustador-Promotor : és qui al servei exclusiu d ' una empresa , de manera habitual , es dedica a la promoció d ' un producte en diversos establiments comercials , mitjançant els mostraris que l ' empresa posa en la seva disposició .
Español: g ) Degustador-Promotor : es quien al servicio exclusivo de una empresa , de modo habitual , se dedica a la promoción de un producto en diversos establecimientos comerciales , mediante los muestrarios que la empresa pone a su disposición .
Català: h ) Monitor : és el que realitza les funcions d ' ensenyament i suplència de venedors , així com la suplència del supervisor i , en els casos que l ' empresa consideri convenient , per necessitats d ' incrementar les vendes d ' alguna ruta , se li pot assignar aquesta per temps determinat fins a emplenar l ' objectiu .
Español: h ) Monitor : es el que realiza las funciones de enseñanza y suplencia de vendedores , así como la suplencia del supervisor y , en los casos que la empresa considere conveniente , por necesidades de incrementar las ventas de alguna ruta , se le puede asignar ésta por tiempo determinado hasta cumplimentar el objetivo .
Català: i ) Dependent de 18 o més anys : és qui al servei exclusiu d ' una empresa està encarregat de realitzar les vendes i té coneixements pràctics dels articles el despatx dels quals li està confiat de manera que pugui orientar al públic .
Español: i ) Dependiente de 18 o más años : es quien al servicio exclusivo de una empresa está encargado de realizar las ventas y tiene conocimientos prácticos de los artículos cuyo despacho le está confiado de forma que pueda orientar al público .
Català: j ) Dependent : és qui sent menor de 18 anys , té encomanada la funció de realitzar les vendes , partint dels coneixements pràctics que el Dependent major de 18 anys li vagi transmetent .
Español: j ) Dependiente : es quien siendo menor de 18 años , tiene encomendada la función de realizar las ventas , en base a los conocimientos prácticos que el Dependiente mayor de 18 años le vaya transmitiendo .
Català: k ) Ajudant : és qui ajuda la realització de les tasques encomanades als dependents , estant capacitat per suplir aquests últims en cas d ' absència , mentre duri la seva situació laboral en aquesta categoria .
Español: k ) Ayudante : es quien ayuda a la realización de las tareas encomendadas a los dependientes , estando capacitado para suplir a estos últimos en caso de ausencia , mientras dure su situación laboral en esta categoría .
Català: l ) Repartidor : és aquell treballador que , en totes les indústries subjectes a aquest Conveni , realitza el repartiment , distribució i lliurament de la mercaderia , cobrant o no l ' import de les factures .
Español: l ) Repartidor : es aquel trabajador que , en todas las industrias sujetas a este Convenio , realiza el reparto , distribución y entrega de la mercancía , cobrando o no el importe de las facturas .
Català: Oficial de primera : és qui , amb la perfecció deguda i adequat rendiment , executa , amb iniciativa i responsabilitat , totes o algunes tasques pròpies del mateix , amb productivitat i resultats correctes , coneixent les màquines , estris i eines que tingui al seu càrrec per cuidar-se de la seva normal eficàcia , greixatge i conservació , posant en coneixement dels seus superiors qualsevol desperfecte que observi i que pugui disminuir la producció .
Español: Oficial de primera : es quien , con la debida perfección y adecuado rendimiento , ejecuta , con iniciativa y responsabilidad , todas o algunas labores propias del mismo , con productividad y resultados correctos , conociendo las máquinas , útiles y herramientas que tenga a su cargo para cuidar de su normal eficacia , engrase y conservación , poniendo en conocimiento de sus superiores cualquier desperfecto que observe y que pueda disminuir la producción .
Català: Oficial de segona : integraran aquesta categoria qui , sense arribar a la perfecció exigida per als Oficials de primera , executen les tasques abans definides amb la suficient correcció i eficàcia .
Español: Oficial de segunda : integrarán esta categoría quienes , sin llegar a la perfección exigida para los Oficiales de primera , ejecutan las tareas antes definidas con la suficiente corrección y eficacia .
Català: Ajudant : és qui ajuda en la realització de les tasques encomanades als Oficials de primera i segona , estant capacitat per suplir a aquests últims en cas d ' absència mentre duri la seva situació laboral en aquesta categoria , ateses la seva formació pràctica i experiència prèvia acreditades en l ' empresa per un període igual o superior a nou mesos i el coneixement dels processos productius desenvolupats a la Secció on deixa els seus serveis .
Español: Ayudante : es quien ayuda en la realización de las tareas encomendadas a los Oficiales de primera y segunda , estando capacitado para suplir a estos últimos en caso de ausencia mientras dure su situación laboral en esta categoría , atendidas su formación práctica y experiencia previa acreditadas en la empresa por un período igual o superior a nueve meses y el conocimiento de los procesos productivos desarrollados en la Sección donde presta sus servicios .
Català: Auxiliar de Serveis : és el treballador que , amb una experiència en l ' empresa inferior a nou mesos , ajuda en la realització de les tasques encomanades als Oficials de primera i segona , sense estar capacitat per suplir a aquests últims en cas d ' absència i requerint el suport i la consulta a altres companys de feina , atesa la seva falta de coneixement suficient dels processos productius desenvolupats a la Secció on presta els seus serveis .
Español: Auxiliar de Servicios : es el trabajador que , con una experiencia en la empresa inferior a nueve meses , ayuda en la realización de las tareas encomendadas a los Oficiales de primera y segunda , sin estar capacitado para suplir a estos últimos en caso de ausencia y requiriendo el apoyo y la consulta a otros compañeros de trabajo , atendida su falta de conocimiento suficiente de los procesos productivos desarrollados en la Sección donde presta sus servicios .
Català: Cap treballador no podrà romandre deixant serveis en la categoria professional d ' Auxiliar de Serveis durant un període superior a nou mesos pel qual , superat aquest termini , promocionarà automàticament a la categoria superior , d ' Ajudant , tant si aquells nou mesos de prestació de serveis s ' assoleixen en virtut d ' un únic contracte de treball o en virtut de diversos contractes de treball celebrats amb o sense solució de continuïtat .
Español: Ningún trabajador podrá permanecer prestando servicios en la categoría profesional de Auxiliar de Servicios durante un periodo superior a nueve meses por lo que , superado este plazo , promocionará automáticamente a la categoría superior , de Ayudante , tanto si esos nueve meses de prestación de servicios se alcanzan en virtud de un único contrato de trabajo o en virtud de diversos contratos de trabajo celebrados con o sin solución de continuidad .
Català: Oficial de primera : és qui es dedica a oficis complementaris de la producció tals com a envasament , empaquetament , etiquetat , acabat i altres serveis complementaris de les seccions de producció , realitzant-los tant a màquina com a mà , amb la perfecció deguda i adequat rendiment .
Español: Oficial de primera : es quien se dedica a oficios complementarios de la producción tales como envasado , empaquetado , etiquetado , acabado y demás servicios complementarios de las secciones de producción , realizándolos tanto a máquina como a mano , con la debida perfección y adecuado rendimiento .
Català: Oficial de segona : és qui realitza les mateixes comeses assignades a l ' Oficial de primera amb un rendiment o grau d ' especialització menor que aquest i la neteja dels estris , utensilis i envasament destinats a producció .
Español: Oficial de segunda : es quien realiza los mismos cometidos asignados al Oficial de primera con un rendimiento o grado de especialización menor que éste y la limpieza de los enseres , utensilios y envasado destinados a producción .
Català: Ajudant : és qui ajuda en la realització de les tasques encomanades als Oficials de primera i segona , estant capacitat per suplir a aquests últims en cas d ' absència mentre duri la seva situació laboral en aquesta categoria , ateses la seva formació pràctica i experiència prèvia acreditades en l ' empresa per un període igual o superior a nou mesos i el coneixement dels mètodes emprats en el desenvolupament d ' aquests serveis complementaris de la Secció on deixa els seus serveis .
Español: Ayudante : es quien ayuda en la realización de las tareas encomendadas a los Oficiales de primera y segunda , estando capacitado para suplir a estos últimos en caso de ausencia mientras dure su situación laboral en esta categoría , atendidas su formación práctica y experiencia previa acreditadas en la empresa por un período igual o superior a nueve meses y el conocimiento de los métodos empleados en el desarrollo de esos servicios complementarios de la Sección donde presta sus servicios .
Català: Auxiliar de Serveis : és el treballador que , amb una experiència en l ' empresa inferior a nou mesos , ajuda en la realització de les tasques encomanades als Oficials de primera i segona , sense estar capacitat per suplir a aquests últims en cas d ' absència i requerint el suport i la consulta a altres companys de feina atesa la seva falta de coneixement suficient dels mètodes emprats en el desenvolupament d ' aquests serveis complementaris de la Secció on presta els seus serveis .
Español: Auxiliar de Servicios : es el trabajador que , con una experiencia en la empresa inferior a nueve meses , ayuda en la realización de las tareas encomendadas a los Oficiales de primera y segunda , sin estar capacitado para suplir a estos últimos en caso de ausencia y requiriendo el apoyo y la consulta a otros compañeros de trabajo , atendida su falta de conocimiento suficiente de los métodos empleados en el desarrollo de esos servicios complementarios de la Sección donde presta sus servicios .
Català: Oficial de primera : és qui tenint un dels oficis clàssics , ho practica i aplica amb tal grau de perfecció que no només li permet dur a terme treballs generals del mateix , sinó aquells altres que suposen especial cura i delicadesa .
Español: Oficial de primera : es quien poseyendo uno de los oficios clásicos , lo practica y aplica con tal grado de perfección que no sólo le permite llevar a cabo trabajos generales del mismo , sino aquellos otros que suponen especial empeño y delicadeza .
Català: Tindran aquesta categoria els Conductors de camions , tractors , cotxes de turisme o màquines mòbils que requereixin o no trobar-se en possessió del permís de conduir , fusters , paletes , electricistes , mecànics , etc .
Español: Tendrán esta categoría los Conductores de camiones , tractores , coches de turismo o máquinas móviles que requieran o no hallarse en posesión del permiso de conducir , Carpinteros , Albañiles , Electricistas , Mecánicos , etc.
Català: Oficial de segona : és qui , sense arribar a l ' especialització exigida per als treballs perfectes , executa els corresponents a un determinat ofici amb la suficient correcció i eficàcia .
Español: Oficial de segunda : es quien , sin llegar a la especialización exigida para los trabajos perfectos , ejecuta los correspondientes a un determinado oficio con la suficiente corrección y eficacia .
Català: Auxiliar d ' Oficial : és el treballador que , amb una experiència en l ' empresa inferior a nou mesos , ajuda en la realització de les tasques encomanades als Oficials de primera i segona , sense estar capacitat per suplir a aquests últims en cas d ' absència i requerint el suport i la consulta a altres companys de feina , atesa la seva falta d ' experiència en el desenvolupament de l ' ofici auxiliar de què es tracti .
Español: Auxiliar de Oficial : es el trabajador que , con una experiencia en la empresa inferior a nueve meses , ayuda en la realización de las tareas encomendadas a los Oficiales de primera y segunda , sin estar capacitado para suplir a estos últimos en caso de ausencia y requiriendo el apoyo y la consulta a otros compañeros de trabajo , atendida su falta de experiencia en el desarrollo del oficio auxiliar de que se trate .
Català: Cap treballador no podrà romandre deixant serveis en la categoria professional d ' Auxiliar d ' Oficial durant un període superior a nou mesos pel qual , superat aquest termini , promocionarà automàticament a la categoria superior , d ' Oficial de segona , tant si aquells nou mesos de prestació de serveis s ' assoleixen en virtut d ' un únic contracte de treball o en virtut de diversos contractes de treball celebrats amb o sense solució de continuïtat .
Español: Ningún trabajador podrá permanecer prestando servicios en la categoría profesional de Auxiliar de Oficial durante un periodo superior a nueve meses por lo que , superado este plazo , promocionará automáticamente a la categoría superior , de Oficial de segunda , tanto si esos nueve meses de prestación de servicios se alcanzan en virtud de un único contrato de trabajo o en virtud de diversos contratos de trabajo celebrados con o sin solución de continuidad .
Català: Conductor de carretó mecànic : és qui trobant-se habilitat per a la conducció de màquines transportables mecàniques , realitza funcions de transport en l ' interior del recinte de l ' empresa .
Español: Conductor de carretilla mecánica : es quien hallándose habilitado para la conducción de máquinas transportables mecánicas , realiza funciones de transporte en el interior del recinto de la empresa .
Català: d ) Peonatge : és el treballador major de divuit anys encarregat d ' executar tasques per a la realització de les quals es requereix predominantment l ' aportació de l ' esforç físic .
Español: d ) Peonaje : es el trabajador mayor de dieciocho años encargado de ejecutar labores para cuya realización se requiere predominantemente la aportación del esfuerzo físico .
Català: Magatzemista : és qui està encarregat de despatxar les comandes als magatzems , rebre les mercaderies i distribuir-les a les lleixes , registrant en llibres de material el moviment que s ' hagi produït durant la jornada .
Español: Almacenero : es quien está encargado de despachar los pedidos en los almacenes , recibir las mercancías y distribuirlas en los estantes , registrando en libros de material el movimiento que se haya producido durante la jornada .
Català: Basculer : és qui té per missió pesar i registrar en els llibres corresponents les operacions esdevingudes durant el dia a les dependències o seccions en les quals presti els seus serveis .
Español: Basculero : es quien tiene por misión pesar y registrar en los libros correspondientes las operaciones acaecidas durante el día en las dependencias o secciones en que preste sus servicios .
Català: Mosso de magatzem : és el treballador gran de divuit anys que té al seu càrrec tasques manuals o mecàniques al magatzem i ajuda al mesurament , pesada i trasllat de les mercaderies .
Español: Mozo de almacén : es el trabajador mayor de dieciocho años que tiene a su cargo labores manuales o mecánicas en el almacén y ayuda a la medición , pesaje y traslado de las mercancías .
Català: El personal al servei de les Empreses , tindrà dret preferent a cobrir les vacants existents en qualsevol de les categories professionals en l ' especialitat respectiva dins de la seva Empresa , de conformitat amb les següents normes :
Español: El personal al servicio de las Empresas , tendrá derecho preferente a cubrir las vacantes existentes en cualquiera de las categorías profesionales en la especialidad respectiva dentro de su Empresa , de conformidad con las siguientes normas :
Català: Els llocs d ' oficial de primera es cobriran : el 50 per 100 , per antiguitat , i la resta , per lliure designació de l ' Empresa ; en ambdós casos , prèvia prova d ' aptitud entre el personal de la categoria immediata inferior .
Español: Los puestos de oficial de primera se cubrirán : el 50 por 100 , por antigüedad , y el resto , por libre designación de la Empresa ; en ambos casos , previa prueba de aptitud entre el personal de la categoría inmediata inferior .
Català: Els llocs d ' ordenança es proveiran entre el personal de l ' Empresa que , com a conseqüència d ' accident o incapacitat , tingui disminuïda la seva capacitat , i , preferentment , entre qui no puguin exercir cap altre ofici o ocupació amb rendiment normal , per les esmentades causes .
Español: Los puestos de ordenanza se proveerán entre el personal de la Empresa que , como consecuencia de accidente o incapacidad , tenga disminuida su capacidad , y , preferentemente , entre quienes no puedan desempeñar otro oficio o empleo con rendimiento normal , por dichas causas .
Català: El restant personal d ' aquest grup serà de lliure designació de l ' Empresa entre el personal de la mateixa que el sol · liciti , i , de no existir sol · licitant , entre el personal aliè a la mateixa .
Español: El restante personal de este grupo será de libre designación de la Empresa entre el personal de la misma que lo solicite , y , de no existir solicitante , entre el personal ajeno a la misma .
Català: b ) Personal temporal : és el que es contracta a l ' empara de qualsevol de les modalitats contractuals temporals legalment permeses , i per les causes establertes en les esmentades modalitats .
Español: b ) Personal temporal : es el que se contrata al amparo de cualquiera de las modalidades contractuales temporales legalmente permitidas , y por las causas establecidas en dichas modalidades .
Català: d ) La determinació dels rendiments mínims conduents a considerar com a activitat normal el que desenvolupa un operari mig integrat al seu treball , sota una direcció competent , sense l ' estímul d ' una remuneració amb incentiu , a un ritme que pot mantenir-se fàcilment un dia després d ' un altre sense excessiva fatiga física ni mental , caracteritzant-se per un esforç constant i raonable .
Español: d ) La determinación de los rendimientos mínimos conducentes a considerar como actividad normal la que desarrolla un operario medio integrado en su trabajo , bajo una dirección competente , sin el estímulo de una remuneración con incentivo , a un ritmo que puede mantenerse fácilmente un día tras otro sin excesiva fatiga física ni mental , caracterizándose por un esfuerzo constante y razonable .
Català: e ) L ' establiment d ' incentius i els seus sistemes , així com la fixació d ' índexs de productivitat , de qualitat admissible als productes al llarg del procés de la seva fabricació i les deixalles màximes , així com l ' establiment de sancions per al cas de la seva inobservança .
Español: e ) El establecimiento de incentivos y sus sistemas , así como la fijación de índices de productividad , de calidad admisible en los productos a lo largo del proceso de su fabricación y los desperdicios máximos , así como el establecimiento de sanciones para el caso de su inobservancia .
Català: Sense perjudici de l ' establert a l ' article 40 de l ' Estatut dels treballadors per als casos de mobilitat geogràfica de caràcter individual , s ' obrirà un període de consultes amb els representants legals dels treballadors que versarà sobre les causes motivadores de la decisió empresarial .
Español: Sin perjuicio de lo establecido en el artículo 40 del Estatuto de los Trabajadores para los casos de movilidad geográfica de carácter individual , se abrirá un período de consultas con los representantes legales de los trabajadores que versará sobre las causas motivadoras de la decisión empresarial .
Català: El productor que , per causes no imputables al mateix ni estranyes a l ' Empresa , hagués perdut o sofert una disminució en la seva capacitat laboral , deixant de ser apte per al ja que ocupa , tindrà la facultat de sol · licitar una altra destinació per a la qual demostri aptitud , amb assignació , a tots els efectes , de la nova categoria corresponent
Español: El productor que , por causas no imputables al mismo ni extrañas a la Empresa , hubiere perdido o sufrido una disminución en su capacidad laboral , dejando de ser apto para el puesto que ocupa , tendrá la facultad de solicitar otro destino para el que demuestre aptitud , con asignación , a todos los efectos , de la nueva categoría correspondiente
Català: Les parts signants del Conveni col · lectiu reconeixen expressament la vigència del Reial Decret 1451 / 83 , d ' 11 de Maig ( amb les modificacions introduïdes pel Reial Decret 4 / 1999 , de 8 de gener ) , que regula l ' ocupació selectiva i les mesures de foment de l ' ocupació de treballadors minusvàlids .
Español: Las partes firmantes del Convenio colectivo reconocen expresamente la vigencia del Real Decreto 1451/ 83 , de 11 de Mayo ( con las modificaciones introducidas por el Real Decreto 4/ 1999 , de 8 de enero ) , que regula el empleo selectivo y las medidas de fomento del empleo de trabajadores minusválidos .
Català: El complement personal d ' antiguitat romania congelat des de l ' 1 de juny de 1996 , tal com s ' estableix en la Disposició transitòria tercera del Conveni Col · lectiu de Productes Dietètics i Preparats Alimentaris vigent per a 1998 .
Español: El complemento personal de antigüedad permanecía congelado desde el 1 de junio de 1996 , tal y como se establece en la Disposición transitoria tercera del Convenio Colectivo de Productos Dietéticos y Preparados Alimenticios vigente para 1998.
Català: Aquest Plus vinculació el percebran tots els treballadors afectats per la congelació del complement d ' antiguitat prevista a l ' anterior Conveni col · lectiu , és a dir , només aquells que l ' 1 de juny de 1996 prestessin ja serveis en l ' empresa .
Español: Este Plus vinculación se percibirá por todos los trabajadores afectados por la congelación del complemento de antigüedad prevista en el anterior Convenio Colectivo , es decir , sólo aquéllos que el 1 de junio de 1996 prestaran ya servicios en la empresa .
Català: Sense perjudici de les condicions més favorables al treballador que les Empreses tinguin en vigor , el personal d ' aquestes indústries que , contractat per unitat de temps , hagi de treballar entre les deu de la nit i les sis del matí , percebrà un complement salarial per nocturnitat del vint-i-cinc per cent sobre la suma del Salari base i el 30 % del Plus d ' assistència i puntualitat que corresponguin a cada categoria , pactats a l ' Annex I del present Conveni col · lectiu , per jornada efectivament treballada i en proporció amb les hores efectuades dins del període nocturn .
Español: Sin perjuicio de las condiciones más favorables al trabajador que las Empresas tengan en vigor , el personal de estas industrias que , contratado por unidad de tiempo , deba trabajar entre las diez de la noche y las seis de la mañana , percibirá un complemento salarial por nocturnidad del veinticinco por ciento sobre la suma del Salario base y el 30 % del Plus de asistencia y puntualidad que correspondan a cada categoría , pactados en el Anexo I del presente Convenio colectivo , por jornada efectivamente trabajada y en proporción a las horas efectuadas dentro del período nocturno .
Català: Per al càlcul del valor hora del Plus , es dividirà la suma del salari base pactat a l ' Annex I més el 30 % del P.A.P. , que consta al mateix Annex , entre 30 , el quocient de l ' esmentada divisió es multiplicarà per set i la quantitat resultant es dividirà entre quaranta .
Español: Para el cálculo del valor hora del Plus , se dividirá la suma del salario base pactado en el Anexo I más el 30 % del P.A.P. , que consta en el mismo Anexo , entre 30 , el cociente de dicha división se multiplicará por siete y la cantidad resultante se dividirá entre cuarenta .
Català: Aquells treballadors que estiguin dedicats de manera permanent a activitats en les quals es puguin presentar riscs d ' especial penositat i insalubritat percebran sobre la seva retribució normal un increment del 25 % sobre el salari base .
Español: Aquellos trabajadores que estén dedicados de manera permanente a actividades en las que puedan concurrir riesgos de especial penosidad e insalubridad percibirán sobre su retribución normal un incremento del 25 % sobre el salario base .
Català: A iniciativa de l ' Empresa podrà establir-se el complement salarial per quantitat o qualitat de treball , consistent en tasques , primes o qualssevol altres incentius que el treballador ha de percebre per raó d ' una major qualitat o una major quantitat de treball , vagi o no units a un sistema de retribució per rendiment , que haurà de representar per a un treballador normal i laboriós , amb un rendiment correcte , un increment del 25 per 100 com a mínim sobre el seu salari basi .
Español: A iniciativa de la Empresa podrá establecerse el complemento salarial por cantidad o calidad de trabajo , consistente en tareas , primas o cualesquiera otros incentivos que el trabajador debe percibir por razón de una mayor calidad o una mayor cantidad de trabajo , vaya o no unidos a un sistema de retribución por rendimiento , que habrá de representar para un trabajador normal y laborioso , con un rendimiento correcto , un incremento del 25 por 100 como mínimo sobre su salario base .
Català: Per tal d ' estimular l ' assistència i puntualitat del treball es convé l ' establiment d ' un Plus , la quantia del qual és la que s ' assenyala a la columna corresponent de l ' Annex I .
Español: Con el objeto de estimular la asistencia y puntualidad del trabajo se conviene el establecimiento de un Plus , cuya cuantía es la que se señala en la columna correspondiente del Anexo I.
Català: El Plus d ' assistència i puntualitat es percebrà per dia efectivament treballat en jornada completa , així com els diumenges , dies festius , dies de vacances i en els permisos que portin aparellat el dret al percebo de retribució .
Español: El Plus de asistencia i puntualidad se percibirá por día efectivamente trabajado en jornada completa , así como los domingos , festivos , días de vacaciones y en los permisos que lleven aparejado el derecho al percibo de retribución .
Català: El Plus d ' assistència i puntualitat no es computarà per al càlcul de cap concepte retributiu ni complement salarial ( plus vinculació , hores extraordinàries , etc .
Español: El Plus de asistencia y puntualidad no se computará para el cálculo de ningún concepto retributivo ni complemento salarial ( plus vinculación , horas extraordinarias , etc.
Català: ) , sense més excepcions que la previsió que conté l ' article 27 del Conveni col · lectiu respecte al Plus de nocturnitat , i les referides a les gratificacions extraordinàries de 30 de juny , Nadal i Participació de beneficis .
Español: ) , sin más excepciones que la previsión que contiene el artículo 27 del Convenio colectivo respecto al Plus de nocturnidad , y las referidas a las gratificaciones extraordinarias de 30 de Junio , Navidad y Participación de beneficios .
Català: Durant l ' any 2010 , les hores extraordinàries que es poguessin realitzar s ' abonaran a les quantitats alçades que resultin d ' incrementar en un 1,2 % els preus que es venien abonant durant 2009 .
Español: Durante el año 2010 , las horas extraordinarias que se pudiesen realizar se abonarán a las cantidades alzadas que resulten de incrementar en un 1,2 % los precios que se venían abonando durante 2009.
Català: Les Empreses abonaran el seu personal , amb motiu del Nadal i el mes de juny ( el dia 30 ) , una gratificació extraordinària d ' acord amb el següent :
Español: Las Empresas abonarán a su personal , con motivo de la Navidad y en el mes de junio ( el día 30 ) , una gratificación extraordinaria con arreglo a lo siguiente :
Català: Durant els anys 2010 i 2011 les Empreses abonaran als seus treballadors en concepte de participació en beneficis una gratificació consistent en trenta dies de la suma dels conceptes Salari base , Complement d ' assistència i puntualitat i Plus vinculació .
Español: Durante los años 2010 y 2011 las Empresas abonarán a sus trabajadores en concepto de participación en beneficios una gratificación consistente en treinta días de la suma de los conceptos Salario base , Complemento de asistencia y puntualidad y Plus vinculación .
Català: Els períodes de permanència en situació d ' Incapacitat Temporal per malaltia o accident no es deduiran per al còmput de la participació en beneficis , i es valoraran com si hagués romàs en actiu .
Español: Los períodos de permanencia en situación de Incapacidad Temporal por enfermedad o accidente no se deducirán para el cómputo de la participación en beneficios , y se valorarán como si hubiera permanecido en activo .
Català: Si per necessitat del servei algun treballador hagués de desplaçar-se de la localitat en la qual habitualment tingui la seva destinació , l ' Empresa li abonarà una dieta del 75 per 100 del seu salari base diari , quan efectuï un menjar fora del domicili .
Español: Si por necesidad del servicio algún trabajador hubiese de desplazarse de la localidad en que habitualmente tenga su destino , la Empresa le abonará una dieta del 75 por 100 de su salario base diario , cuando efectúe una comida fuera del domicilio .
Català: Quan algun treballador efectuï el seu desplaçament per ordre de l ' Empresa , sempre que torni a dormir al domicili , se li sumarà la totalitat de les hores invertides exclusivament en l ' anada i tornada del seu viatge amb les efectivament treballades , i totes les que sobrepassin de la jornada normal del treball seran valorades com hores extraordinàries , tot això amb independència del règim de compensació o dietes que poguessin correspondre-li reglamentàriament .
Español: Cuando algún trabajador efectúe su desplazamiento por orden de la Empresa , siempre que regrese a dormir al domicilio , se le sumará la totalidad de las horas invertidas exclusivamente en la ida y regreso de su viaje con las efectivamente trabajadas , y todas las que sobrepasen de la jornada normal del trabajo serán valoradas como horas extraordinarias , todo ello con independencia del régimen de compensación o dietas que pudieran corresponderle reglamentariamente .
Català: Quan per la distància o circumstància de desplaçament no fos possible la tornada del treballador a pernoctar al seu domicili , s ' estarà al convingut entre l ' Empresa i el treballador en el qual a les hores de viatge es refereix .
Español: Cuando por la distancia o circunstancia de desplazamiento no fuera posible el regreso del trabajador a pernoctar en su domicilio , se estará a lo convenido entre la Empresa y el trabajador en lo que a las horas de viaje se refiere .
Català: Que el treballador hagi d ' utilitzar cotxe propi per compte i ordre de l ' empresa , percebent el preu del Quilòmetre recorregut a raó de la quantitat alçada de 0,28 Euros , que compensarà tota la despesa derivada de la utilització del vehicle , ja sigui combustible , reparacions , assegurances , etc .
Español: Que el trabajador haya de utilizar coche propio por cuenta y orden de la empresa , percibiendo el precio del Kilómetro recorrido a razón de la cantidad alzada de 0,28 Euros , que compensará todo el gasto derivado de la utilización del vehículo , ya sea combustible , reparaciones , seguros , etc.
Català: Per a cada un dels anys 2010 i 2011 , la jornada serà de 1.760 hores , imputant-se preferentment a un dia més de vacances les vuit hores de reducció que es van convenir per a l ' any 1993 .
Español: Para cada uno de los años 2010 y 2011 , la jornada será de 1.760 horas , imputándose preferentemente a un día más de vacaciones las ocho horas de reducción que se convinieron para el año 1993.
Català: La reducció que es va convenir al Conveni de 1991 , de vuit hores sobre la jornada pactada per a 1990 que era de 1780 hores , es podrà continuar aplicant a un dia menys de treball durant l ' any , que es fixarà de comú acord en cada empresa entre la direcció i la seva representació sindical .
Español: La reducción que se convino en el Convenio de 1991 , de ocho horas sobre la jornada pactada para 1990 que era de 1780 horas , se podrá seguir aplicando a un día menos de trabajo durante el año , que se fijará de común acuerdo en cada empresa entre la dirección y su representación sindical .
Català: Malgrat l ' anterior , el personal que efectuï jornada continuada tindrà dret a un descans de 15 minuts diaris que es consideraran com de treball efectiu , computant-se dins de les hores anuals establertes en l ' apartat anterior del present article .
Español: No obstante lo anterior , el personal que efectúe jornada continuada tendrá derecho a un descanso de 15 minutos diarios que se considerarán como de trabajo efectivo , computándose dentro de las horas anuales establecidas en el apartado anterior del presente artículo .
Català: Els horaris de feina seran els que tingui establerts cada Empresa , i respecte al personal administratiu i mercantil , no es podrà exigir durant els dissabtes una jornada superior a 5 hores , que haurà de concloure abans de les 14 hores .
Español: Los horarios de trabajo serán los que tenga establecidos cada Empresa , y con respecto al personal administrativo y mercantil , no se podrá exigir durante los sábados una jornada superior a 5 horas , que deberá concluir antes de las 14 horas .
Català: Així mateix , les empreses podran establir per al personal administratiu i mercantil jornades de treball de 5 dies a la setmana excloent , en tot cas , els diumenges .
Español: Asimismo , las empresas podrán establecer para el personal administrativo y mercantil jornadas de trabajo de 5 días a la semana excluyendo , en todo caso , los domingos .
Català: En cas de desacord se sotmetrà la qüestió a la mediació de la Comissió paritària del Conveni i , a falta d ' acord , a la del Tribunal Laboral de Catalunya .
Español: En caso de desacuerdo se someterá la cuestión a la mediación de la Comisión paritaria del Convenio y , a falta de acuerdo , a la del Tribunal Laboral de Catalunya .
Català: Les vacances es gaudiran de forma ininterrompuda durant un mínim de 21 dies , llevat d ' acord entre l ' Empresa i el personal per dividir-les en períodes inferiors .
Español: Las vacaciones se disfrutarán de forma ininterrumpida durante un mínimo de 21 días , salvo acuerdo entre la Empresa y el personal para dividirlas en períodos inferiores .
Català: b ) En tots els casos , durant el gaudi de les vacances percebran , tots els beneficiaris de les mateixes , idèntica retribució que l ' obtinguda durant la jornada laboral oficial quan donin servei actius .
Español: b ) En todos los casos , durante el disfrute de las vacaciones percibirán , todos los beneficiarios de las mismas , idéntica retribución que la obtenida durante la jornada laboral oficial cuando presten servicio activo .
Català: El personal mercantil que percebi , a més del sou , comissions o incentius per les vendes realitzades , tindrà dret que en la retribució per vacances se li computi o inclogui una quantitat equivalent a les comissions o incentius que percebria si hagués treballat els dies de vacances ; aquesta quantitat es calcularà sobre la mitjana resultant de dividir la totalitat de les comissions o incentius percebuts l ' any anterior per 365 i multiplicar la quantitat resultant pels dies de vacances que es diverteixi a cada exercici .
Español: El personal mercantil que perciba , además del sueldo , comisiones o incentivos por las ventas realizadas , tendrá derecho a que en la retribución por vacaciones se le compute o incluya una cantidad equivalente a las comisiones o incentivos que percibiría si hubiese trabajado los días de vacaciones ; esta cantidad se calculará sobre el promedio resultante de dividir la totalidad de las comisiones o incentivos percibidos en el año anterior por 365 y multiplicar la cantidad resultante por los días de vacaciones que disfrute en cada ejercicio .
Català: c ) Quan els dies de vacances coincideixin amb els de situació de maternitat , no es computaran aquells com a tals , no podent en conseqüència encavalcar-se uns dies amb els altres i conservant per tant el treballador el seu dret a divertir-se els dies corresponents posteriorment .
Español: c ) Cuando los días de vacaciones coincidan con los de situación de maternidad , no se computarán aquéllos como tales , no pudiendo en consecuencia solaparse unos días con otros y conservando por tanto el trabajador su derecho a disfrutar los días correspondientes con posterioridad .
Català: En qualsevol cas , quan el període de vacances fixat al calendari de vacances de l ' empresa a què es refereix l ' article 38.3 de l ' Estatut dels treballadors , coincideixi en el temps amb una incapacitat temporal derivada de l ' embaràs , el part o la lactància natural o amb el període de suspensió del contracte de treball previst a l ' article 48.4 de l ' Estatut dels treballadors , es tindrà dret a gaudir les vacances en data diferent a la de la incapacitat temporal o a la del gaudi del permís que per aplicació de l ' esmentat precepte li correspongués , en finalitzar el període de suspensió , encara que hagi acabat l ' any natural a què corresponguin .
Español: En cualquier caso , cuando el periodo de vacaciones fijado en el calendario de vacaciones de la empresa al que se refiere el artículo 38.3 del Estatuto de los trabajadores , coincida en el tiempo con una incapacidad temporal derivada del embarazo , el parto o la lactancia natural o con el periodo de suspensión del contrato de trabajo previsto en el artículo 48.4 del Estatuto de los trabajadores , se tendrá derecho a disfrutar las vacaciones en fecha distinta a la de la incapacidad temporal o a la del disfrute del permiso que por aplicación de dicho precepto le correspondiera , al finalizar el periodo de suspensión , aunque haya terminado el año natural a que correspondan .
Català: d ) Incapacitat temporal i vacances : en el supòsit que el treballador causi baixa abans del gaudi de les vacances , coincidint en part o en tot els dies de la baixa amb aquells en els quals de les vacances s ' hagués hagut de gaudir , d ' aquestes es podrà gaudir posteriorment i en el moment en què les possibilitats organitzatives de l ' empresa ho permetin .
Español: d ) Incapacidad temporal y vacaciones : en el supuesto de que el trabajador cause baja antes del disfrute de las vacaciones , coincidiendo en parte o en todo los días de la baja con aquéllos en que las vacaciones hubieran debido disfrutarse , éstas se podrán disfrutar con posterioridad y en el momento en que las posibilidades organizativas de la empresa lo permitan .
Català: Tot això sense perjudici de les condicions més beneficioses que hi pogués haver en les empreses ien el seu cas , de la doctrina que sobre això acabi dictant el Tribunal Suprem .
Español: Todo ello sin perjuicio de las condiciones más beneficiosas que pudieran existir en las empresas y en su caso , de la doctrina que al respecto acabe dictando el Tribunal Supremo .
Català: A efectes del còmput del percentatge anterior , no es consideraran com absències les derivades de vaga legal , pel temps de durada de la mateixa ; les derivades de l ' exercici d ' activitats de representació legal dels treballadors ; les derivades de situacions relacionades amb la maternitat , risc durant l ' embaràs , malalties causades per l ' embaràs , part o lactància ; ni les que es deguin al gaudi de vacances o permisos retribuïts ( en els termes dels articles 37.3 de l ' Estatut dels treballadors i 41 del present Conveni col · lectiu ) ; així com les absències que responguin a un procés d ' incapacitat temporal derivat d ' accident de treball de durada superior a 20 dies .
Español: A efectos del cómputo del porcentaje anterior , no se considerarán como ausencias las derivadas de huelga legal , por el tiempo de duración de la misma ; las derivadas del ejercicio de actividades de representación legal de los trabajadores ; las derivadas de situaciones relacionadas con la maternidad , riesgo durante el embarazo , enfermedades causadas por el embarazo , parto o lactancia ; ni las que se deban al disfrute de vacaciones o permisos retribuidos ( en los términos de los artículos 37.3 del Estatuto de los trabajadores y 41 del presente Convenio colectivo ) ; así como las ausencias que respondan a un proceso de incapacidad temporal derivado de accidente de trabajo de duración superior a 20 días .
Català: En relació amb els permisos que portin aparellat el dret al percebo de retribució , s ' estarà al disposat a l ' article 37.3 de l ' Estatut dels treballadors , amb les següents millores :
Español: En relación con los permisos que lleven aparejado el derecho al percibo de retribución , se estará a lo dispuesto en el artículo 37.3 del Estatuto de los trabajadores , con las siguientes mejoras :
Català: a ) Permís per matrimoni : en cas de contreure matrimoni , el treballador podrà acumular el període de permís per tal motiu de 15 dies naturals i consecutius , la meitat , com a màxim , de les vacances que li corresponguin .
Español: a ) Permiso por matrimonio : en caso de contraer matrimonio , el trabajador podrá acumular al período de permiso por tal motivo de 15 días naturales y consecutivos , la mitad , como máximo , de las vacaciones que le correspondan .
Català: b ) Mort o malaltia greu de familiars : el treballador té dret a tres dies de permís , igualment retribuïts , més els de viatge , en casos malaltia gravi , de mort o enterrament del cònjuge , pares , fills , germans , avis i néts per consanguinitat o afinitat i així mateix en cas de naixement de fills .
Español: b ) Muerte o enfermedad grave de familiares : el trabajador tiene derecho a tres días de permiso , igualmente retribuidos , más los de viaje , en casos enfermedad grave , de fallecimiento o entierro del cónyuge , padres , hijos , hermanos , abuelos y nietos por consanguinidad o afinidad y así mismo en caso de nacimiento de hijos .
Català: d ) Visita mèdica d ' urgència : es concedirà permís pel temps necessari per a la visita mèdica d ' urgència dels fills fins a 14 anys d ' edat , amb justificació documental posterior .
Español: d ) Visita médica de urgencia : se concederá permiso por el tiempo necesario para la visita médica de urgencia de los hijos hasta 14 años de edad , con justificación documental posterior .
Català: L ' esmentat any 4 hores seran retribuïdes i a partir de l ' any 2005 es concediran 4 hores més , és a dir , seran un total de 8 les hores retribuïdes .
Español: En dicho año 4 horas serán retribuidas y a partir del año 2005 se concederán 4 horas más , es decir , serán un total de 8 las horas retribuidas .
Català: S ' estableix com a requisit per al gaudi d ' aquest permís que les absències per aquest motiu no superin el 5 % de la plantilla del centre de treball , podent negociar-se amb el Comitè d ' Empresa o Delegats de personal tant l ' esmentat percentatge com la regulació del mateix per línies , seccions , departaments , etc .
Español: Se establece como requisito para el disfrute de este permiso que las ausencias por este motivo no superen el 5 % de la plantilla del centro de trabajo , pudiéndose negociar con el Comité de Empresa o Delegados de personal tanto el citado porcentaje como la regulación del mismo por líneas , secciones , departamentos , etc.
Català: Els treballadors amb contracte temporal en tindran de dret al permís per assumptes propis que es relaciona en el paràgraf primer del present apartat en la part proporcional que els correspongui d ' acord amb la durada del seu contracte .
Español: Los trabajadores con contrato temporal tendrán derecho al permiso por asuntos propios que se relaciona en el párrafo primero del presente apartado en la parte proporcional que les corresponda de acuerdo con la duración de su contrato .
Català: f ) Els treballadors que l ' any natural del Conveni compleixin 65 anys d ' edat , tindran dret a un permís retribuït de 15 dies naturals , per realitzar quantes gestions considerin oportunes en ordre a sol · licitar la prestació de jubilació .
Español: f ) Los trabajadores que en el año natural del Convenio cumplan 65 años de edad , tendrán derecho a un permiso retribuido de 15 días naturales , para realizar cuantas gestiones consideren oportunas en orden a solicitar la prestación de jubilación .