Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: Fita 32 : se situa a la serra de Mitges , a uns dos-cents seixanta-cinc metres al nord-est del vèrtex geodèsic 276089001 i a uns cinc-cents metres al nord-oest de Sant Climent .
Español: Mojón 32 : se sitúa en la sierra de Mitges , a unos doscientos sesenta y cinco metros al noreste del vértice geodésico 276089001 y a unos quinientos metros al noroeste de Sant Climent .
Català: Existeix la fita de formigó de forma prismàtica piramidal de base triangular , de vint centímetres de costat a la base i cinquanta centímetres d ' alçada sobre el terreny .
Español: Existe el mojón de hormigón de forma prismática piramidal de base triangular , de veinte centímetros de lado en la base y cincuenta centímetros de altura sobre el terreno .
Català: Té gravades a les cares respectives les inicials G , CP i GU , corresponents als termes municipals de Gósol , de la Coma i la Pedra i de Guixers .
Español: Tiene grabadas en sus caras respectivas las iniciales G , Cp y GU , correspondientes a los términos municipales de Gósol , de La Coma i la Pedra y de Guixers .
Català: Vist el text del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Sociedad Regional de Abastecimiento de Aguas , SA ( Sorea , SA ) , subscrit pels representants de l ' empresa i pels dels seus treballadors el dia 20 de desembre de 2007 , i de conformitat amb el que disposen l ' article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; el Decret 326 / 1998 , de 24 de desembre , de reestructuració de les delegacions territorials del Departament de Treball , modificat pel Decret 106 / 2000 , de 6 de març , de reestructuració parcial del Departament de Treball ; el Decret 199 / 2007 , de 10 de setembre , de reestructuració del Departament de Treball , i altres normes d ' aplicació ,
Español: Visto el texto del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Sociedad Regional de Abastecimiento de Aguas , SA ( Sorea , SA ) , suscrito por los representantes de la empresa y por los de sus trabajadores el día 20 de diciembre de 2008 , y de conformidad con lo dispuesto por el artículo 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el Decreto 326/ 1998 , de 24 de diciembre , de reestructuración de las delegaciones territoriales del Departamento de Trabajo , modificado por el Decreto 106/ 2000 , de 6 de marzo , de reestructuración parcial del Departamento de Trabajo ; el Decreto 199/ 2007 , de 10 de septiembre , de reestructuración del Departamento de Trabajo , y otras normas de aplicación ,
Català: .1 Disposar la inscripció del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Sociedad Regional de Abastecimiento de Aguas , SA ( Sorea , SA ) per als anys 2007-2010 ( codi de conveni núm .
Español: .1 Disponer la inscripción del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Sociedad Regional de Abastecimiento de Aguas , SA ( Sorea , SA ) para los años 2007-2010 ( código de convenio núm .
Català: Aquestes normes regiran en l ' empresa Socieda Regional de Abastecimiento de Aguas , SA ( Sorea ) , i en el que no hi sigui expressament previst regirà l ' Estatut dels treballadors , el tercer Conveni col · lectiu estatal de les indústries de captació , elevació , conducció , tractament , distribució , sanejament i depuració d ' aigües potables i residuals , i la normativa laboral vigent en cada moment .
Español: Las presentes normas regirán en la empresa Sociedad Regional de Abastecimiento de Aguas , SA ( Sorea ) , y en lo no expresamente previsto en las mismas , regirá el Estatuto de los trabajadores , el tercer Convenio colectivo estatal de las industrias de captación , elevación , conducción , tratamiento , distribución , saneamiento y depuración de aguas potables y residuales , y la normativa laboral vigente en cada momento .
Català: Aquest Conveni col · lectiu tindrà efectes des de l ' 1 de gener de 2007 , llevat que l ' autoritat laboral estimés que conculca la legislació vigent , perquè si així ho entengués i adoptés les mesures previstes en l ' apartat 5 de l ' article 90 de l ' Estatut dels treballadors , caldrà atenir-se a allò que disposa l ' article 84 d ' aquest Conveni .
Español: El presente Convenio colectivo surtirá efectos desde el 1 de enero de 2007 , a no ser que la autoridad laboral estimase que conculca la legislación vigente , pues si así lo entendiera y adoptase las medidas previstas en el apartado 5 del artículo 90 del Estatuto de los trabajadores , deberá estarse a lo dispuesto en el artículo 84 del presente Convenio .
Català: La seva durada serà de quatre anys , des de l ' 1 de gener de 2007 fins al 31 de desembre de 2010 , i aquest termini s ' entendrà prorrogat d ' any en any mentre qualsevol de les parts no manifesti a l ' altra , amb una antelació mínima d ' un mes abans del venciment del primer termini o de qualsevol de les pròrrogues , la seva voluntat de donar-lo per acabat .
Español: Su duración será de cuatro años , desde el uno de enero de 2007 al 31 de diciembre de 2010 , plazo que se entenderá prorrogado de año en año , mientras cualquiera de las partes no manifieste a la otra , con una antelación mínima de un mes , al vencimiento del primer plazo o de cualquiera de sus prórrogas , su voluntad de darlo por terminado .
Català: És facultat exclusiva de l ' empresa l ' organització del treball- i ha de fer ús d ' aquesta facultat , amb la màxima eficàcia , mitjançant la utilització flexible dels factors de producció i subjectant-se a la normativa vigent , mantenint com a principis la qualitat , l ' eficàcia i l ' aspecte humà .
Español: Es facultad exclusiva de la empresa la organización del trabajo y debe hacer uso de esta facultad , con la máxima eficacia , mediante la utilización flexible de los factores de producción y con sujeción a la normativa vigente , manteniendo como principios la calidad , la eficacia y el aspecto humano .
Català: L ' empresa , si ho considera necessari , contractarà el personal suficient per suplir els llocs de treball que es donessin per vacances i / o incapacitat temporal de llarga durada .
Español: La empresa , si lo considera necesario , contratará al personal suficiente para suplir los puestos de trabajo que por vacaciones y/ o IT de larga duración se dieran .
Català: Quan l ' empresa hagi de dur a terme una reestructuració de la plantilla , l ' efectuarà d ' acord amb la normativa laboral vigent , i n ' informarà els representants dels treballadors sense perjudicar els interessos econòmics i legals del treballador .
Español: Cuando la empresa necesite llevar a término una reestructuración de su plantilla la efectuará de acuerdo con la normativa laboral vigente informando a los representantes de los trabajadores sin perjudicar los intereses económicos y legales del trabajador .
Català: L ' empresa elaborarà cada any un cens laboral que contindrà els requisits establerts en l ' article 6.3. del Reial decret 1844 / 94 , pel qual es regula el reglament d ' eleccions a representants dels treballadors .
Español: La empresa elaborará cada año un censo laboral que contendrá los requisitos establecidos en el artículo 6.3 . del Real decreto 1844/ 94 , por el que se regula el reglamento de elecciones a representantes de los trabajadores .
Català: El treballador està obligat a conèixer i exercir les funcions pròpies del seu grup professional i nivell i per a això , l ' empresa ha de facilitar tots els mitjans necessaris per a la seva formació .
Español: El trabajador está obligado a conocer y desempeñar las funciones propias de su grupo profesional y nivel y para ello , la empresa debe facilitar todos los medios necesarios para su formación .
Català: En el cas que un treballador realitzi habitualment funcions corresponents a un nivell superior , aquest treballador haurà de tenir el que resulti més ben remunerat , sense que això signifiqui que pot deixar de realitzar les funcions de caràcter inferior .
Español: En el caso de que un trabajador realice habitualmente funciones correspondientes a un nivel superior , éste deberá ostentar aquel que resulte mejor remunerado , sin que ello signifique que pueda dejar de realizar las funciones de carácter inferior .
Català: Fins que es produeixi l ' ascens de nivell , a partir del mateix dia en què comenci a realitzar funcions de nivell superior , percebrà la diferència retributiva entre el nivell actual i el que li correspongui per les funcions que efectivament realitzi .
Español: Hasta producirse el ascenso de nivel , a partir del mismo día en que comience a realizar funciones de nivel superior , percibirá la diferencia retributiva entre el nivel actual y el que le corresponda por las funciones que efectivamente realice .
Català: L ' ingrés a l ' empresa comportarà la classificació de l ' empleat en el grup professional i nivell d ' acord amb les funcions per a les quals hagi estat contractat i no per les que es consideri capacitat per realitzar .
Español: El ingreso en la empresa llevará consigo la clasificación del empleado en el grupo profesional y nivel con arreglo a las funciones para las que hubiera sido contratado y no por las que pudiera considerarse capacitado para realizar .
Català: Quan calgui la realització simultània o successiva dins de la jornada laboral de funcions corresponents a diversos llocs de treball de nivell anàleg o inferior , les funcions es podran encomanar a un sol treballador fins arribar a la plena ocupació de la seva jornada de treball .
Español: Cuando sea necesaria la realización simultánea o sucesiva dentro de la jornada laboral de funciones correspondientes a varios puestos de trabajo de análogo o inferior nivel , podrán ser aquellas encomendadas a un sólo trabajador hasta llegar a la plena ocupación de su jornada de trabajo .
Català: El que s ' especifica en aquest article complirà el que s ' estableix en els articles 17 i 18 del tercer Conveni estatal de les indústries de captació , elevació , conducció , tractament , distribució , sanejament i depuració d ' aigües potables i residuals .
Español: Lo especificado en el presente artículo dará cumplimiento a lo establecido en los artículos 17 y 18 del tercer Convenio estatal de las industrias de captación , elevación , conducción , tratamiento , distribución , saneamiento y depuración de aguas potables y residuales .
Català: Les parts reconeixen que l ' eficiència és un element essencial en la prestació d ' un servei públic de necessitat reconeguda i inajornable . ~ ~ ~ Per això , per a una millor prestació i qualitat del servei , les parts es comprometen a buscar i implantar totes aquelles eines i mesures organitzatives que permetin aconseguir una millora de l ' eficiència .
Español: Las partes reconocen que la eficiencia es un elemento esencial en la prestación de un servicio público de reconocida e inaplazable necesidad , por ello , para una mejor prestación y calidad del servicio las partes se comprometen a buscar e implantar todas aquellas herramientas y medidas organizativas que permitan conseguir una mejora de la eficiencia .
Català: Considerant la dinàmica actual del mercat i l ' elevat nivell d ' implantació de l ' empresa , les parts reconeixen que una gestió agrupada dels recursos ens proporciona , davant de la competència , un avantatge competitiu important .
Español: Dada la dinámica actual del mercado y el elevado nivel de implantación de la empresa , las partes reconocen que una gestión agrupada de los recursos nos proporciona frente a la competencia una importante ventaja competitiva .
Català: Amb l ' objectiu d ' assegurar que l ' empresa conserva aquest avantatge competitiu , les parts reconeixen que la gestió zonal dels recursos és una de les mesures organitzatives que redunden en l ' eficiència , i constitueix , juntament amb l ' article 5 del Conveni , la base del disseny dels mètodes i organització del treball .
Español: Con el objetivo de asegurar que la empresa conserva esa ventaja competitiva las partes reconocen que la gestión zonal de los recursos es una de las medidas organizativas que redundan en la eficiencia , constituyendo , conjuntamente con el artículo 5 del Convenio , la base del diseño de los métodos y organización del trabajo .
Català: Establiment de períodes de prova i d ' adaptació , quan s ' introdueixin nous sistemes , durant els quals es garantiran als treballadors que es vegin afectats pel canvi , les percepcions habituals que se ' ls abonés amb anterioritat .
Español: Establecimiento de períodos de prueba y de adaptación , cuando se introduzcan nuevos sistemas , garantizándose durante los mismos a los trabajadores que se vean afectados por el cambio , las percepciones habituales que les vinieran siendo abonadas con anterioridad .
Català: Les parts reconeixen que l ' absentisme és un factor amb un impacte directe sobre la productivitat , i que cal implantar els mecanismes organitzatius , les eines i els procediments que permetin una gestió correcta .
Español: Las partes reconocen que el absentismo es un factor con un impacto directo sobre la productividad y que es necesario implantar los mecanismos organizativos , herramientas y procedimientos que permitan una correcta gestión .
Català: a ) Seguiment del procediment descrit en el Reial decret 575 / 97 , de 18 d ' abril ( BOE , 24 d ' abril de 1997 ) , i la modificació d ' aquest pel Reial decret 1117 / 98 , de 5 de juny ( BOE , 18 de juny de 1998 ) , en els quals s ' estableixen els períodes màxims per a la comunicació entre treballador i empresa de les baixes , confirmacions i altes .
Español: Seguimiento del procedimiento descrito en el Real decreto 575/ 97 , de 18 de abril ( BOE , 24 de abril de 1997 ) y su modificación por Real decreto 1117/ 98 , de 5 de junio ( BOE , 18 de junio de 1998 ) en los que se establecen los periodos máximos para la comunicación entre trabajador y empresa de los partes de baja , confirmación y alta .
Català: b ) Davant la negativa o falta d ' assistència , sense una causa justificada , d ' un treballador als reconeixements i seguiment periòdic que realitza la mútua , es procedirà segons la legislació vigent .
Español: Ante la negativa o falta de asistencia , sin una causa justificada , de un trabajador a los reconocimientos y seguimiento periódico que realiza la mutua , se procederá según la legislación vigente .
Català: Amb l ' objectiu de reduir l ' índex d ' absentisme existent a Sorea , SA , i seguint les directrius establertes per la seva Direcció de recursos humans , l ' empresa aportarà les quantitats que es recullen a continuació a un fons social gestionat pel Comitè d ' Empresa , el dipositari del qual serà l ' empresa .
Español: Con el objetivo de reducir el índice de absentismo existente en Sorea , SA , y siguiendo las directrices establecidas por su dirección de recursos humanos , la empresa aportará las cantidades que se recogen a continuación , a un fondo social gestionado por el comité de empresa , cuyo depositario será la empresa .
Català: A la firma d ' aquest conveni : s ' aporten 14.000 euros resultants dels objectius de reducció de l ' absentisme aconseguits els anys 2005 i 2006 .
Español: A la firma de este Convenio : se aportan 14.000 euros resultantes de los objetivos de reducción del absentismo conseguidos los años 2005 y 2006.
Català: Any 2007 : si l ' índex d ' absentisme acumulat a final d ' any està entre el 4,5 % i el 4 % , l ' empresa aportarà 7.500 euros al fons social .
Español: Año 2007 : si el índice de absentismo acumulado a final de año está entre el 4,5 % y el 4 % , la empresa aportará 7.500 euros al fondo social .
Català: Any 2008 : si l ' índex d ' absentisme acumulat a final d ' any està entre el 4,5 % i el 4 % , l ' empresa aportarà 7.500 euros al fons social .
Español: Año 2008 : si el índice de absentismo acumulado a final de año está entre el 4,5 % y el 4 % , la empresa aportará 7.500 euros al fondo social .
Català: Any 2009 : si l ' índex d ' absentisme acumulat a final d ' any està entre el 4 % i el 3,5 % , l ' empresa aportarà 7.500 euros al fons social .
Español: Año 2009 : si el índice de absentismo acumulado a final de año está entre el 4 % y el 3,5 % , la empresa aportará 7.500 euros al fondo social .
Català: Any 2010 : si l ' índex d ' absentisme acumulat a final d ' any està entre el 4 % i el 3,5 % , l ' empresa aportarà 7.500 euros al fons social .
Español: Año 2010 : si el índice de absentismo acumulado a final de año está entre el 4 % y el 3,5 % , la empresa aportará 7.500 euros al fondo social .
Català: Les relacions entre els comandaments i els treballadors al seu càrrec , i entre els mateixos companys de feina , es desenvoluparan amb educació i respecte , per afavorir l ' eficiència i eficàcia en el desenvolupament de les tasques .
Español: Las relaciones entre los mandos y los trabajadores a su cargo , y entre los propios compañeros de trabajo , se desarrollarán de forma educada y con respeto , para favorecer la eficiencia y eficacia en el desarrollo de sus tareas .
Català: La Direcció de l ' empresa determinarà , segons les característiques de l ' explotació , la roba de treball que s ' ha d ' utilitzar en cada servei , amb l ' objectiu d ' adequar-la a la climatologia de cada zona de gestió ( per exemple : possibilitat de portar pantalons curts , etc . ~ ~ ~ ) .
Español: La Dirección de la empresa determinará , según las características de la explotación , las prendas de trabajo que deban ser utilizadas en cada servicio , con el objetivo de adecuar las mismas a la climatología de cada zona de gestión ( por ejemplo : posibilidad de llevar pantalones cortos ... ) .
Català: La Direcció de l ' empresa , arran de les propostes del Comitè d ' Empresa , vetllarà per millorar la qualitat de la roba de treball , la qualitat del servei que presti l ' empresa proveïdora i la puntualitat en el lliurament , tant de la programada en l ' apartat anterior com de les reposicions .
Español: La Dirección de la empresa , escuchando las propuestas del Comité de empresa , velará por la mejora de la calidad de la ropa de trabajo , la calidad del servicio que preste la empresa proveedora y la puntualidad en la entrega tanto de la programada en el apartado anterior , como de las reposiciones .
Català: Els plans de formació seran elaborats anualment per l ' empresa amb la col · laboració del Comitè d ' Empresa amb l ' objectiu de millorar la formació del conjunt dels treballadors de manera continuada , promovent la participació de les persones menys qualificades i assegurant el principi d ' igualtat d ' oportunitats entre totes les persones .
Español: Los planes de formación serán elaborados anualmente por la empresa con la colaboración del comité de empresa con el objetivo de mejorar la formación del conjunto de los trabajadores de forma continuada , promoviendo la participación de las personas menos cualificadas , y asegurando el principio de igualdad de oportunidades entre todas las personas .
Català: Aquesta formació s ' adaptarà a l ' evolució de la tecnologia i a nous sistemes de treball , de tal manera que els treballadors puguin accedir a llocs de treball de categoria o responsabilitat superior que hagin quedat vacants .
Español: Esta formación se adaptará a la evolución de la tecnología y a nuevos sistemas de trabajo , de tal forma que los trabajadores puedan acceder a puestos de trabajo de superior categoría o responsabilidad que hayan quedado vacantes .
Català: a ) gaudir dels permisos necessaris per concórrer a exàmens , així com a una preferència a triar torn de treball , si aquest és el règim instaurat en el centre , quan cursi amb regularitat estudis per a l ' obtenció d ' un títol acadèmic o professional .
Español: a ) al disfrute de los permisos necesarios para concurrir a exámenes , así como a una preferencia a elegir turno de trabajo , si tal es el régimen instaurado en el centro , cuando curse con regularidad estudios para la obtención de un título académico o profesional .
Català: b ) l ' adaptació de la jornada ordinària de treball per a l ' assistència a cursos de formació i l ' acceptació , per part de l ' empresa , de les sol · licituds de formació individual que els treballadors presentin en forma i termini , amb reserva del lloc de treball .
Español: b ) a la adaptación de la jornada ordinaria de trabajo para la asistencia a cursos de formación y a la aceptación , por parte de la empresa , de las solicitudes de formación individual que los trabajadores presenten en forma y plazo , con reserva del puesto de trabajo .
Català: Els treballadors que prestin la seva activitat en l ' àmbit d ' aquest conveni seran classificats tenint en compte les seves aptituds professionals , titulacions i el contingut general de la prestació .
Español: Los trabajadores que presten su actividad en el ámbito del presente Convenio , serán clasificados en atención a sus aptitudes profesionales , titulaciones y contenido general de la prestación .
Català: A partir de l ' 1 de gener de 2008 , la classificació professional en l ' empresa s ' estructura en tres grups professionals funcionals , i dins de cada grup , en nivells , definits per interpretació i aplicació dels factors de valoració i per les funcions bàsiques més representatives que , en cada cas , exerceixin els treballadors .
Español: A partir de 1 de enero de 2008 , la clasificación profesional en la empresa se estructura en tres grupos profesionales funcionales y dentro de cada grupo en niveles , definidos por interpretación y aplicación de los factores de valoración y por las funciones básicas más representativas que , en cada caso , desempeñen los trabajadores .
Català: En el marc establert en aquest conveni , i en relació amb les noves incorporacions , s ' establirà , entre l ' empresa i el treballador , el contingut de la prestació laboral objecte del contracte de treball , i la determinació de l ' enquadrament d ' aquesta en el grup professional i nivell que correspongui .
Español: En el marco establecido en el presente Convenio , y en relación a las nuevas incorporaciones , se establecerá , entre la empresa y el trabajador , el contenido de la prestación laboral objetiva del contrato de trabajo , y la determinación de su encuadramiento en el grupo profesional y nivel que corresponda .
Català: A partir de l ' 1 de gener de 2008 , serà d ' aplicació el sistema de classificació professional basat en tres grups professionals i els seus nivells corresponents , esmentats en l ' article 14 , i deixarà sense efecte les categories professionals vigents fins al 31 de desembre de 2007 .
Español: A partir de 1 de enero de 2008 , será de aplicación el sistema de clasificación profesional basado en tres grupos profesionales y sus niveles correspondientes , referenciados en el artículo 14 , dejando sin efecto las categorías profesionales vigentes hasta 31 de diciembre de 2007.
Català: Per a això , s ' elabora un annex 2 d ' aquest conveni en el qual s ' inclou , a títol merament enunciatiu , la correspondència entre els actuals grups professionals i nivells amb les antigues categories professionals vigents fins al 31 de desembre de 2007 , sense que signifiqui , en cap moment , que aquestes categories continuïn existint ni que en cada nivell hi hagi categories professionals .
Español: Para ello , se elabora un anexo 2 del presente Convenio en el que se incluye , a título meramente enunciativo , la correspondencia entre los actuales grupos profesionales y niveles con las antiguas categorías profesionales vigentes hasta 31 de diciembre de 2007 , sin que signifique , en ningún momento , que dichas categorías continúen existiendo , ni que en cada nivel existan categorías profesionales .
Català: S ' estableix un període transitori d ' un any per assolir 5 nivells retributius per als grups professionals operari i administratiu , i 6 nivells retributius per al grup professional titulat i tècnic .
Español: Se establece un período transitorio de un año para alcanzar 5 niveles retributivos para los grupos profesionales operario y administrativo , y 6 niveles retributivos para el grupo profesional titulado y técnico .
Català: Les diferències econòmiques que es derivin de la migració automàtica s ' aplicaran en un 50 % l ' any 2008 i el 50 % restant l ' any 2009 .
Español: Las diferencias económicas que se deriven de la migración automática , se aplicarán en un 50 % el año 2008 y el restante 50 % en el año 2009.
Català: c ) Mapa de llocs de feina : s ' estableix un llistat amb els llocs de treball existents en l ' empresa i l ' assignació d ' aquests als grups professionals i nivells , en funció dels factors d ' enquadrament i les funcions ( annex 3 ) .
Español: c ) Mapa de puestos de trabajo : se establece un listado con los puestos de trabajo existentes en la empresa y su asignación a los grupos profesionales y niveles , en función de los factores de encuadramiento y funciones ( anexo 3 ) .
Català: Com que és un element dinàmic , cada final d ' any , la Comissió Paritària analitzarà si cal incorporar o eliminar algun lloc de treball , i en cas afirmatiu , s ' elaboraria un altre mapa de llocs de treball actualitzat .
Español: Al ser un elemento dinámico , cada final de año , la Comisión Paritaria analizará si es necesario incorporar o eliminar algún puesto de trabajo , y en caso afirmativo , se elaboraría otro mapa de puestos de trabajo actualizado .
Català: d ) Reclamacions de nivells retributius superiors : qualsevol treballador podrà realitzar una petició de reclamació de nivell retributiu superior , dins dels límits del mapa de llocs de treball , i ho haurà de fer per escrit , adreçant-la a la Comissió Paritària ( dues còpies , una al Comitè d ' Empresa i l ' altra a la Direcció de recursos humans ) .
Español: d ) Reclamaciones de niveles retributivos superiores : cualquier trabajador podrá realizar una petición de reclamación de nivel retributivo superior , dentro de los límites del mapa de puestos de trabajo , y lo deberá hacer por escrito , dirigiéndolo a la Comisión Paritaria ( 2 copias , una al Comité de Empresa y la otra a la Dirección de RRHH ) .
Català: De manera excepcional , i a causa de la implantació d ' aquest nou sistema , es farà una reunió extraordinària de la Comissió Paritària al mes de juny de 2008 , per atendre les possibles peticions realitzades durant el primer semestre .
Español: De forma excepcional , y debido a la implantación de este nuevo sistema , se hará una reunión extraordinaria de la Comisión Paritaria en el mes de junio de 2008 , para atender las posibles peticiones realizadas durante el primer semestre .
Català: L ' enquadrament dels treballadors inclosos en l ' àmbit d ' aplicació d ' aquest Conveni , dins de l ' estructura professional que s ' hi estableix i l ' assignació de cadascun d ' ells a un determinat grup professional i nivell , serà el resultat de la ponderació conjunta dels següents factors : coneixements ( formació i experiència ) , autonomia , iniciativa , responsabilitat , comandament i funcions realitzades .
Español: El encuadramiento de los trabajadores incluidos en el ámbito de aplicación del presente Convenio , dentro de la estructura profesional en él establecida y la asignación de cada uno de ellos a un determinado grupo profesional y nivel , será el resultado de la conjunta ponderación de los siguientes factores : conocimientos ( formación y experiencia ) , autonomía , iniciativa , responsabilidad , mando y funciones realizadas .
Català: Factor per a la valoració del qual es té en compte , a més a més de la formació bàsica necessària adquirida mitjançant títol oficial ( estudis universitaris o de formació professional de grau mitjà i superior ) , la formació complementària , reglada o no , rebuda tant dins l ' empresa com fora .
Español: Factor para cuya valoración se tiene en cuenta , además de la formación básica necesaria adquirida mediante título oficial ( estudios universitarios o de formación profesional de grado medio y superior ) , la formación complementaria , reglada o no , recibida tanto en la empresa como fuera de ella .
Català: La titulació permet obtenir el nivell mínim de coneixements teòrics que ha de tenir una persona de capacitat mitjana per arribar a exercir satisfactòriament les funcions del lloc de treball que ocupa .
Español: La titulación permite obtener el nivel mínimo de conocimientos teóricos que debe poseer una persona de capacidad media para llegar a desempeñar satisfactoriamente las funciones del puesto de trabajo que ocupa .
Català: Es determina el període de temps requerit perquè una persona adquireixi l ' habilitat i la pràctica necessària per exercir les funcions del lloc de treball , i obtingui un rendiment suficient en qualitat i quantitat .
Español: Se determina el período de tiempo requerido para que una persona adquiera la habilidad y práctica necesaria para desempeñar las funciones del puesto de trabajo , obteniendo un rendimiento suficiente en calidad y cantidad .
Català: a ) Responsabilitat sobre gestió i resultats : aquest subfactor té en compte la responsabilitat assumida per l ' ocupant del lloc sobre el nivell d ' influència sobre els resultats i la rellevància de la gestió sobre els recursos humans , tècnics i productius .
Español: a ) responsabilidad sobre gestión y resultados : este subfactor tiene en cuenta la responsabilidad asumida por el ocupante del puesto sobre el nivel de influencia sobre los resultados y la relevancia de la gestión sobre los recursos humanos , técnicos y productivos .
Català: b ) Capacitat d ' interrelació : aquest subfactor aprecia la responsabilitat assumida per l ' ocupant del lloc sobre contactes oficials amb altres persones , de dins i de fora de l ' empresa .
Español: b ) capacidad de interrelación : este subfactor aprecia la responsabilidad asumida por el ocupante del puesto sobre contactos oficiales con otras personas , de dentro y de fuera de la empresa .
Català: c ) Responsabilitat sobre dades confidencials : aquest subfactor mesura la responsabilitat exigida a l ' ocupant d ' un lloc de treball de no divulgar informació sobre dades que conegui per raó de la seva tasca .
Español: c ) responsabilidad sobre datos confidenciales : este subfactor mide la responsabilidad exigida al ocupante de un puesto de trabajo de no divulgar información sobre datos que conozca por razón de su tarea .
Català: Per a la valoració d ' aquest factor es tindran en compte el conjunt de funcions de planificació , organització , control i direcció de les activitats d ' altres , assignades per la direcció de l ' empresa , que requereixen els coneixements necessaris per comprendre , motivar i desenvolupar les persones que depenen jeràrquicament del lloc .
Español: Factor para cuya valoración se tendrá en cuenta el conjunto de funciones de planificación , organización , control y dirección de las actividades de otros , asignadas por la Dirección de la empresa , que requieren de los conocimientos necesarios para comprender , motivar y desarrollar a las personas que dependen jerárquicamente del puesto .
Català: El personal inclòs en l ' àmbit d ' aplicació d ' aquest Conveni col · lectiu es classificarà , considerant les funcions desenvolupades , en els grups professionals i nivells que s ' estableixen aquí .
Español: El personal incluido en el ámbito de aplicación de este Convenio colectivo se clasificará , en razón de las funciones desempeñadas , en los grupos profesionales y niveles aquí establecidos .
Català: El personal afectat per aquest Conveni col · lectiu s ' haurà d ' enquadrar , ateses les funcions que executi a l ' empresa , en algun dels següents grups professionals funcionals : ( T ) grup titulat i tècnic , ( A ) grup administratiu i ( O ) grup operari .
Español: El personal afectado por el presente Convenio colectivo deberá encuadrarse , atendiendo a las funciones que ejecute en la empresa , en alguno de los siguientes grupos profesionales funcionales : ( T ) grupo titulado y técnico ( A ) grupo administrativo y ( O ) grupo operario .
Català: Serà classificat dins d ' aquest grup professional el personal al qual , amb la preparació , qualificació i , si correspon , titulació professional , s ' exigeixi el desenvolupament de treballs de tipus tècnic o de direcció especialitzada , així com les funcions auxiliars .
Español: Serán clasificados dentro de este grupo profesional el personal que , con la preparación , cualificación y , en su caso titulación profesional , se le exija el desarrollo de trabajos de tipo técnico o de dirección especializada , así como las auxiliares .
Català: Serà classificat dins d ' aquest grup professional el personal al qual , amb la preparació , qualificació i , si correspon , titulació professional , s ' exigeixi el desenvolupament de treballs de tipus administratiu .
Español: Serán clasificados dentro de este grupo profesional el personal que , con la preparación , cualificación y , en su caso titulación profesional , se le exija el desarrollo de trabajos de tipo administrativo .
Català: A títol enunciatiu , s ' hi inclouen : funcions de comptabilitat , clients , compres , comercials , sistemes i qualsevol altra d ' anàloga o relacionada amb elles , fins i tot les auxiliars .
Español: A título enunciativo se incluyen : funciones de contabilidad , clientes , compras , comercial , sistemas y cualquier otra análoga o relacionada con ellas , incluso las auxiliares .
Català: Serà classificat dins d ' aquest grup professional el personal al qual , amb la preparació , qualificació i , si correspon , titulació professional , s ' exigeixi el desenvolupament de treballs operatius així com els que són propis dels professionals d ' ofici ( elèctric , mecànic , instrumentació ... ) a les instal · lacions i les xarxes de distribució d ' aigua potable i sanejament .
Español: Serán clasificados dentro de este grupo profesional el personal que , con la preparación , cualificación y , en su caso titulación profesional , se le exija el desarrollo de trabajos operativos así como los propios de los profesionales de oficio ( eléctrico , mecánico , instrumentación ... ) En las instalaciones y las redes de distribución de agua potable y saneamiento .
Català: Genèricament , es tracta de funcions que constitueixen un ofici o de les requerides per al manteniment dels processos de captació , depuració , elevació i distribució d ' aigua potable , així com les funcions auxiliars corresponents .
Español: Genéricamente , se trata de funciones constitutivas de un oficio o de las requeridas para el mantenimiento de los procesos de captación , depuración , elevación y distribución de agua potable , así como las funciones auxiliares correspondientes .
Català: El personal inclòs en l ' àmbit d ' aplicació d ' aquest Conveni col · lectiu es classificarà , considerant la funció desenvolupada i els factors d ' enquadrament , en els nivells que s ' estableixen aquí .
Español: El personal incluido en el ámbito de aplicación de este Convenio colectivo se clasificará , en razón a la función desempeñada y a los factores de encuadramiento , en los niveles aquí establecidos .
Català: Les seves funcions estan dirigides a establir les polítiques orientades a una utilització eficaç dels recursos humans i materials , assumint la responsabilitat d ' assolir els objectius planificats , prenent decisions que afecten aspectes fonamentals de l ' activitat de l ' empresa ( o participant en l ' elaboració d ' aquestes ) i exercint llocs directius o quadres intermedis alts en els diferents àmbits i departaments de l ' organització .
Español: Sus funciones están dirigidas al establecimiento de las políticas orientadas para la eficaz utilización de los recursos humanos y materiales , asumiendo la responsabilidad de alcanzar los objetivos planificados , tomando decisiones ( o participan en su elaboración ) que afectan a aspectos fundamentales de la actividad de la empresa , y desempeñando puestos directivos o cuadros intermedios altos en los diferentes ámbitos y departamentos de la organización .
Català: Gestionen recursos econòmics , tècnics i humans , i tenen com a objectiu la rendibilitat , l ' eficiència i el creixement del negoci , garantint els nivells exigibles de qualitat global , desenvolupant l ' equip humà i assumint les relacions internes i externes .
Español: Gestionan recursos económicos , técnicos y humanos , teniendo como objetivo la rentabilidad , la eficiencia y el crecimiento del negocio , garantizando los niveles exigibles de calidad global , desarrollando el equipo humano y asumiendo las relaciones internas y externas .
Català: Seran funcions que poden implicar responsabilitat de comandament , amb un contingut alt d ' activitat intel · lectual i d ' interrelació humana , en un marc d ' instruccions generals de gran complexitat tècnica i amb total autonomia dins del procés establert .
Español: Serán funciones que pueden implicar responsabilidad de mando , con un contenido alto de actividad intelectual y de interrelación humana , en un marco de instrucciones generales de alta complejidad técnica y con total autonomía dentro del proceso establecido .
Català: Planificar i controlar les operacions de les xarxes , instal · lacions i qualsevol altre element necessari perquè els processos de l ' àmbit del cicle integral de l ' aigua funcionin correctament .
Español: Planificar y controlar las operaciones de las redes , instalaciones y cualquier otro elemento necesario para el correcto funcionamiento de los procesos del ámbito del ciclo integral del agua .
Català: Anirà especialment en compte per evitar que es puguin produir fugues o pèrdues d ' informació , d ' imatge , econòmiques , etc . , en tot l ' àmbit organitzatiu .
Español: Prestará especial atención para evitar que puedan producirse fugas o pérdidas de información , de imagen , económicas , etc. , en todo el ámbito organizativo .
Català: Funcions que suposen la realització d ' activitats tècniques , complexes i heterogènies , amb objectius globals definits i un grau alt d ' exigència en autonomia , iniciativa i responsabilitat , i que puguin suposar , al seu torn , la integració , coordinació i supervisió de funcions realitzades per un conjunt de col · laboradors en una mateixa unitat funcional .
Español: Funciones que suponen la realización de actividades técnicas , complejas y heterogéneas , con objetivos globales definidos y alto grado de exigencia en autonomía , iniciativa y responsabilidad y que puedan suponer , a su vez , la integración , coordinación y supervisión de funciones , realizadas por un conjunto de colaboradores en una misma unidad funcional .
Català: Gestionen recursos econòmics , tècnics i humans , i tenen com a objectiu la rendibilitat , l ' eficiència i el creixement del negoci , garantint els nivells exigibles de qualitat global , desenvolupant l ' equip humà i assumint les relacions internes i externes , dintre de la seva responsabilitat .
Español: Gestionan recursos económicos , técnicos y humanos , teniendo como objetivo la rentabilidad , la eficiencia y el crecimiento del negocio , garantizando los niveles exigibles de calidad global , desarrollando el equipo humano y asumiendo las relaciones internas y externas , dentro de su responsabilidad .
Català: Programar i coordinar les operacions de les xarxes , instal · lacions i qualsevol altre element necessari perquè els processos de l ' àmbit del cicle integral de l ' aigua funcionin correctament .
Español: Programar y coordinar las operaciones de las redes , instalaciones y cualquier otro elemento necesario para el correcto funcionamiento de los procesos del ámbito del ciclo integral del agua .
Català: Tenir com a responsabilitat una àrea d ' un departament on es requereixi una especialització amb un grau d ' autonomia , com ara , a títol enunciatiu , les tarifes , la prevenció de riscos laborals o l ' oficina tècnica .
Español: Tener como responsabilidad un área de un departamento donde se requiera una especialización con un grado de autonomía , tales como , a título enunciativo , las tarifas , la prevención de riesgos laborales , o la oficina técnica .
Català: Funcions que suposen la realització d ' activitats complexes amb objectius definits i un grau alt d ' exigència en els factors d ' autonomia i responsabilitat , dirigint normalment un conjunt de funcions que comporten una activitat tècnica o professional especialitzada , amb o sense comandament sobre altres persones .
Español: Funciones que suponen la realización de actividades complejas con objetivos definidos y con alto grado de exigencia en los factores de autonomía y responsabilidad , dirigiendo normalmente un conjunto de funciones que comportan una actividad técnica o profesional especializada , con o sin mando sobre otras personas .
Català: Coordinar i / o realitzar funcions de gestió de clients , supervisant la contractació , la lectura , el cobrament i l ' atenció al client , sota la supervisió del cap de departament .
Español: Coordinar y/ o realizar funciones de gestión de clientes , supervisando la contratación , la lectura , el cobro y la atención al cliente , estando bajo la supervisión del jefe de departamento .
Català: Desenvolupar funcions de tècnics especialistes en alguna de les següents àrees , entre d ' altres : jurídica , qualitat i medi ambient , financera , recursos humans , comercial , sistemes d ' informació , tarifes , prevenció de riscos laborals , oficina tècnica , etc .
Español: Desarrollar funciones de técnicos especialistas en alguna de las siguientes áreas , entre otras : jurídica , calidad y medio ambiente , financiera , recursos humanos , comercial , sistemas de información , tarifas , prevención de riesgos laborales , oficina técnica , etc.
Català: Les tasques d ' aquest lloc de treball no reben supervisió , i qui les ocupa n ' és totalment responsable , i ha de prendre resolucions àmplies sobre aquestes , a fi d ' assolir els objectius establerts .
Español: Las tareas de este puesto de trabajo no reciben supervisión , su ocupante es responsable total de las mismas , sobre las que debe tomar resoluciones amplias , con el fin de alcanzar los objetivos establecidos .
Català: En el seu àmbit d ' actuació , li és exigible una atenció especial per evitar que es puguin produir fugues o pèrdues d ' informació , d ' imatge , econòmiques , etc .
Español: En su ámbito de actuación es exigible especial atención para evitar que puedan producirse fugas o pérdidas de información , de imagen , económicas , etc.
Català: Funcions que consisteixen en la realització d ' activitats tècniques complexes que l ' ocupant organitza de manera autònoma , seguint els criteris establerts , adoptant decisions per assolir els objectius específics , amb o sense comandament sobre altres persones , i en les quals pot rebre una supervisió ocasional .
Español: Funciones que consisten en la realización de actividades técnicas complejas que su ocupante organiza de manera autónoma , siguiendo los criterios establecidos , adoptando decisiones para alcanzar los objetivos específicos , con o sin mando sobre otras personas , y pudiendo recibir una supervisión ocasional .
Català: L ' ocupant organitza de manera autònoma les seves funcions , i rep una supervisió ocasional , realitzada a criteri del supervisor , o sol · licitada expressament per l ' ocupant del lloc de treball .
Español: Su ocupante organiza de forma autónoma sus funciones , recibiendo una supervisión ocasional , realizada a criterio del supervisor , o solicitada expresamente por el ocupante del puesto de trabajo .
Català: El perfil respon a un titulat universitari en període de formació i integració en l ' empresa , amb l ' objectiu d ' adquirir els coneixements tècnics suficients per poder assumir una certa autonomia i responsabilitat , o a un professional , amb estudis de cicle formatiu de grau superior , que realitza funcions específiques tècniques amb autonomia i responsabilitat , tot i que amb una gran dependència del seu superior jeràrquic .
Español: El perfil responde a un titulado universitario en período de formación e integración en la empresa , con el objetivo de adquirir los conocimientos técnicos suficientes para poder asumir una cierta autonomía y responsabilidad o a un profesional , con estudios de ciclo formativo de grado superior , que realiza funciones específicas técnicas con autonomía y responsabilidad , aunque con una alta dependencia de su superior jerárquico .
Català: Desenvolupar funcions tècniques d ' investigació i execució de projectes , amb capacitació per estudiar i resoldre els problemes que es plantegin en el seu àmbit d ' actuació .
Español: Desarrollar funciones técnicas de investigación y ejecución de proyectos , con capacitación para estudiar y resolver los problemas que se planteen en su ámbito de actuación .
Català: L ' ocupant del lloc de treball pot tenir contactes amb persones d ' altres grups de treball , àrees , departaments , etc . , que exigeixin facilitar o requerir informació específica per al desenvolupament de les seves funcions .
Español: El ocupante del puesto de trabajo puede tener contactos con personas de otros grupos de trabajo , áreas , departamentos , etc. , que exijan facilitar o requerir información específica para el desarrollo de sus funciones .
Català: El perfil respon a un professional , amb estudis de cicle formatiu de grau mitjà o FP1 , que realitza funcions específiques tècniques amb un grau baix d ' autonomia i responsabilitat , i amb una gran dependència del seu superior jeràrquic .
Español: El perfil responde a un profesional , con estudios de Ciclo formativo de grado medio o FP1 , que realiza funciones específicas técnicas con un bajo grado de autonomía y responsabilidad , y con una alta dependencia de su superior jerárquico .
Català: L ' ocupant del lloc de treball pot tenir contactes amb persones d ' altres grups de treball , àrees , departaments , etc . , que exigeixin facilitar informació específica per al desenvolupament de les seves funcions .
Español: El ocupante del puesto de trabajo puede tener contactos con personas de otros grupos de trabajo , áreas , departamentos , etc. , que exijan facilitar información específica para el desarrollo de sus funciones .
Català: Funcions que consisteixen en la integració , coordinació i supervisió de funcions homogènies , realitzades per un conjunt de col · laboradors , que poden implicar responsabilitat de comandament , i que tenen un gran contingut intel · lectual o d ' interrelació humana , així com un grau alt d ' autonomia , coneixements professionals i responsabilitats , partint de directrius generals molt àmplies .
Español: Funciones que consisten en la integración , coordinación y supervisión de funciones homogéneas , realizadas por un conjunto de colaboradores , pudiendo implicar responsabilidad de mando , y que tienen un alto contenido intelectual o de interrelación humana así como un alto grado de autonomía , conocimientos profesionales y responsabilidades , partiendo de directrices generales muy amplias .
Català: En el seu àmbit d ' actuació , li és exigible una atenció especial per evitar que es puguin produir retards seriosos , falta de materials vitals , fugues o pèrdues d ' informació , d ' imatge , penalitzacions per a l ' empresa o pèrdues importants per a l ' explotació .
Español: En su ámbito de actuación es exigible especial atención para evitar que se puedan producir retrasos serios , falta de materiales vitales , fugas o pérdidas de información , de imagen , penalizaciones para la empresa o pérdidas importantes para la explotación .
Català: Realitzar funcions consistents en la planificació , ordenació , supervisió , execució i responsabilitat de tot el que té a veure amb els aspectes administratius i / o tècnics del departament al qual pertany .
Español: Realizar funciones consistentes en la planificación , ordenación , supervisión , ejecución y responsabilidad de todo lo concerniente a los aspectos administrativos y/ o técnicos del departamento al cual pertenece .
Català: Funcions que consisteixen en la realització de treballs d ' execució autònoma que exigeixin habitualment iniciativa per part dels treballadors que els desenvolupen , i que comporten la responsabilitat d ' aquests , que poden rebre l ' ajuda d ' un altre o d ' altres treballadors .
Español: Funciones que consisten en la realización de trabajos de ejecución autónoma que exijan habitualmente iniciativa por parte de los trabajadores que los desempeñan , comportando la responsabilidad de los mismos y pudiendo ser ayudados por otro u otros trabajadores .