Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: L ' horari de treball podrà adaptar-se en cada explotació de comú acord entre la direcció de zona i les persones afectades , respectant els horaris existents i l ' article 34 de l ' Estatut dels treballadors .
Español: El horario de trabajo podrá adaptarse en cada explotación de común acuerdo entre la jefatura de zona y las personas trabajadoras afectados , respetando los horarios existentes y el artículo 34 del Estatuto de los trabajadores .
Català: Els dies festius que regiran per als anys 2008 , 2009 i 2010 , amb caràcter no recuperable , seran els que fixi el Departament de Treball mitjançant publicació en el DOGC més les 2 festes locals de cada població i l ' 1 de juny ( patrona ) .
Español: Los días festivos que regirán para los años 2008 , 2009 y 2010 con carácter no recuperable , serán los que fije el Departamento de Trabajo mediante publicación en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya , más las dos fiestas locales de cada población y el 1 de junio ( Patrona ) .
Català: Pels anys 2009 i 2010 , aquest plus es revisarà segons l ' increment salarial pactat per aquest any i la seva revisió , regulat als articles 28 i 29 d ' aquest Conveni
Español: Para los años 2009 y 2010 , dicho plus se revisará según el incremento salarial pactado para ese año y su revisión , regulados en los artículos 28 y 29 de este Convenio .
Català: El plus nocturn retribueix les hores treballades durant el període comprés entre les vint-i-dues hores de la nit i les sis del matí i consisteix en un complement de remuneració equivalent al 25 % del salari base diari .
Español: El plus nocturno retribuye las horas trabajadas durante el período comprendido entre las veintidós horas de la noche y la seis de la mañana y consiste en un complemento de remuneración equivalente al 25 % del salario base diario .
Català: El plus de treball nocturn té el caràcter de complement salarial no consolidable d ' acord amb l ' article 26.3 de l ' Estatut dels treballadors i l ' article 35 del III Conveni col · lectiu estatal de les indústries de captació , elevació , conducció , tractament , distribució sanejament i depuració d ' aigües potables i residuals .
Español: El plus de trabajo nocturno tiene el carácter de complemento salarial no consolidable de acuerdo con el artículo 26.3 del Estatuto de los trabajadores y el artículo 35 del III Convenio colectivo estatal de las industrias de captación , elevación , conducción , tratamiento , distribución , saneamiento y depuración de aguas potables y residuales .
Català: Les parts signants d ' aquest acord consideren positiu acordar i acorden la possibilitat de compensar les hores extraordinàries per un temps de descans equivalent a la retribució econòmica que correspongui en lloc de ser retribuïda monetàriament .
Español: Las partes firmantes de este acuerdo consideran positivo acordar y acuerdan la posibilidad de compensar las horas extraordinarias por un tiempo de descanso equivalente a la retribución económica que corresponda en lugar de ser retribuida monetariamente .
Català: Serà facultat de la persona treballadora optar pel descans en lloc de la compensació monetària , havent de pactar el seu gaudi amb la direcció de l ' empresa , sempre i quan les necessitats del servei ho permetin .
Español: Será facultad de la persona trabajadora optar por descanso en lugar de compensación monetaria , debiendo pactar previamente su disfrute con la dirección de la empresa , siempre y cuando las necesidades del servicio lo permitan .
Català: Sense perjudici del caràcter voluntari d ' aquestes hores , en els termes legalment establerts i atès el caràcter de servei públic dels serveis que es presten en aquesta activitat i el deure de garantir la continuïtat del servei , amb les mínimes interrupcions possibles , es consideren hores extraordinàries d ' execució obligatòria per a les persones treballadores les següents :
Español: Sin perjuicio del carácter voluntario de estas horas , en los términos legalmente establecidos y teniendo en cuenta el carácter público de los servicios que se prestan en esta actividad , y el deber de garantizar la continuidad de dicho servicio con las mínimas interrupciones posibles , se considerarán como horas extraordinarias de ejecución obligatoria para las personas trabajadoras las siguientes :
Català: b ) Avaries o danys extraordinaris , que necessitin reparacions urgents , o d ' altres anàlogues que per la seva transcendència en el funcionament del servei , siguin inajornables .
Español: b ) Averías o daños extraordinarios que requieran reparaciones urgentes , u otras análogas que , por su trascendencia en el funcionamiento del servicio , sean inaplazables .
Català: c ) Altres circumstàncies de caràcter estructural derivades de la naturalesa de l ' activitat , així com qualsevol causa que pugui deteriorar la bona marxa del servei , sempre i quan no puguin ser substituïdes les hores extraordinàries , per la utilització de les diferents modalitats de contractació previstes legalment .
Español: c ) Otras circunstancias de carácter estructural derivada de la naturaleza de la actividad , así como cualquier causa que pueda deteriorar gravemente la marcha del servicio ; siempre y cuando no puedan ser sustituidas las horas extraordinarias , por la utilización de las distintas modalidades de contratación previstas legalmente .
Català: D ' acord amb el que estableix l ' article 35.5 de l ' Estatut dels treballadors , les hores regulades en els apartats a ) i b ) anteriors no es tindran en compte pel còmput del nombre màxim d ' hores extraordinàries autoritzades .
Español: De acuerdo con lo que se establece en el artículo 35.3 del Estatuto de los trabajadores , las horas reguladas en los apartados a ) y b ) anteriores no se tendrán en cuenta para el cómputo del número máximo de horas extraordinarias autorizadas .
Català: Es procurarà reduir al mínim imprescindible , el nombre d ' hores extraordinàries a realitzar i amb aquesta finalitat , l ' empresa revisarà els processos de treball de forma que , dintre de la mesura possible i atenent les necessitats del servei , puguin fer-se dintre de la jornada normal , sense necessitat de realitzar hores extraordinàries .
Español: Se procurará reducir al mínimo imprescindible , el número de horas extraordinarias a realizar y a dicho fin , la empresa revisará sus procesos de trabajo de forma que , dentro de lo posible y atendiendo las necesidades del servicio , puedan éstas solventarse dentro de la jornada normal , sin precisar horas extraordinarias .
Català: Les persones treballadores de la plantilla , gaudiran d ' un període de vacances anuals de 26 ( vint-i-sis ) dies laborals , sense que puguin ser inferiors a 30 dies naturals .
Español: Las personas trabajadoras de plantilla disfrutarán de un periodo de vacaciones anuales de 26 ( veintiséis ) días laborables , sin que puedan ser inferiores a 30 días naturales .
Català: Defunció del cònjuge , parella de fet , fills o filles : 5 dies naturals ( inclosos els dies complementaris quan el treballador necessiti realitzar un desplaçament de més de 400 Km .
Español: Fallecimiento del cónyuge , pareja de hecho , hijos o hijas : cinco días naturales ( incluidos los días complementarios cuando el trabajador necesite realizar un desplazamiento de más de 400 km .
Català: Intervenció quirúrgica , hospitalització o malaltia greu de cònjuge , parella de fet fills o filles : 3 dies naturals , que podran ampliar-se fins a 2 més quan el treballador necessiti realitzar un desplaçament de més de 400 km .
Español: Intervención quirúrgica , hospitalización o enfermedad grave de cónyuge , pareja de hecho , hijos o hijas : tres días naturales , que podrán ampliarse hasta dos más cuando el trabajador necesite realizar un desplazamiento de 400 km .
Català: Malaltia greu , hospitalització o mort de pares o mares , néts / netes , avis / avies o germans / germanes d ' un o altre cònjuge o parella de fet : 2 dies naturals , que podran ampliar-se fins a 3 més , quan la persona treballadora necessiti realitzar un desplaçament de més de 400 km .
Español: Enfermedad grave , hospitalización o fallecimiento de padres o madres , nietos/ as , abuelos/ as o hermanos y hermanas de uno u otro cónyuge o pareja de hecho : dos días naturales , que podrán ampliarse hasta tres más , cuando el trabajador necesite realizar un desplazamiento de 400 km .
Català: Naixement de fill / s filla / es : 3 dies naturals , que podran ampliar-se fins a 2 més quan el treballador / a necessiti realitzar un desplaçament de més de 400 km .
Español: Nacimiento de hijo o hija : tres días naturales , que podrán ampliarse hasta dos más cuando las personas trabajadoras necesiten realizar un desplazamiento de 400 km .
Català: Independentment dels dies de permís per naixement de fill / a , i d ' acord amb la redacció de l ' article 48 bis de l ' Estatut dels treballadors , el pare podrà disposar d ' un permís per paternitat de 13 dies naturals , que tindrà els efectes d ' una suspensió de contracte , la prestació anirà a càrrec de la Seguretat Social .
Español: Independientemente de los días de permiso por nacimiento de hijo/ a , y de acuerdo con la redacción del artículo 48 bis del Estatuto de los Trabajadores , el padre podrá disponer de un permiso por paternidad de 13 días naturales , que tendrá los efectos de una suspensión de contrato y cuya prestación irá a cargo de la Seguridad Social .
Català: Per lactància d ' un fill / a menor de 10 mesos les persones treballadores podran reduir la seva jornada laboral en una hora i podran escollir l ' horari d ' aquesta reducció previ acord amb l ' empresa .
Español: Por lactancia de un hijo/ a menor de 10 meses las personas trabajadoras podrán reducir su jornada laboral en una hora y podrán elegir el horario de dicha reducción previo acuerdo con su mando .
Català: Assistència a exàmens prenatals i tècniques de preparació al part ( article 37.3 f de l ' Estatut dels treballadors ) : el temps indispensable .
Español: Asistencia a exámenes prenatales y técnicas de preparación al parto ( artículo 37.3 . f ) del Estatuto de los trabajadores ) : el tiempo indispensable .
Català: Es podran sol · licitar dues llicències especials a l ' any sense sou , de 10 dies naturals cadascuna ; tanmateix , la seva concessió estarà supeditada a l ' acreditació de la necessitat de la llicència esmentada i de les necessitats del servei .
Español: Se podrán solicitar dos licencias especiales al año sin sueldo , de diez días naturales cada una ; sin embargo , su concesión estará supeditada a la acreditación de la necesidad de la citada licencia y a las necesidades del servicio .
Català: Exàmens : el personal inscrit en cursos organitzats en centres oficials o reconeguts pel Ministeri d ' Educació i Ciència per a l ' obtenció d ' un títol acadèmic d ' acord amb la Llei general d ' educació , tindrà dret al gaudi dels permisos necessaris per concórrer-hi , així com a la resta de proves definitives d ' aptitud i avaluació . ~ ~ ~ Caldrà presentar el justificant corresponent .
Español: Exámenes : Las personas trabajadoras inscritas en cursos organizados en centros oficiales o reconocidos por el Ministerio de Educación y Ciencia para la obtención de un título académico , a tenor de la Ley General de Educación , tendrán derecho al disfrute de los permisos necesarios para concurrir a los mismos ; así como a las demás pruebas definitivas de aptitud y evaluación , presentando el correspondiente justificante .
Català: La persona treballadora que , a l ' empara de les normes laborals vigents , sol · liciti una excedència , haurà de sol · licitar el reingrés amb una antelació mínima de 30 dies , abans de la seva finalització .
Español: Las personas trabajadoras que , al amparo de las normas laborales vigentes , soliciten una excedencia , deberán solicitar el reingreso con una antelación mínima de 30 días , antes de la finalización de la misma .
Català: Podrà sol · licitar la situació d ' excedència el treballador en actiu , que ocupi un càrrec sindical de rellevància provincial , a nivell de secretariat del sindicat respectiu , o nacional en qualsevol de les seves modalitats .
Español: Podrá solicitar la situación de excedencia aquella persona trabajadora en activo , que ostente cargo sindical de relevancia provincial , a nivel de secretariado del sindicato respectivo , o nacional en cualquiera de sus modalidades .
Català: El treballador romandrà en aquesta situació mentre es trobi en l ' exercici del càrrec esmentat i es reincorporarà a la plantilla de l ' empresa si ho sol · licita , en el termini d ' 1 mes , al finalitzar l ' acompliment d ' aquest .
Español: Permanecerá en tal situación mientras se encuentre en el ejercicio de dicho cargo , reincorporándose a la plantilla de la empresa si lo solicitara en el término de un mes al finalizar el desempeño del mismo .
Català: Si per malaltia , una persona treballadora no pot assistir al treball haurà de comunicar-ho a la direcció a la que es trobi adscrit , dintre de les primeres hores de la seva jornada .
Español: Cuando por hallarse enferma , no pueda una persona trabajadora asistir al trabajo , deberá , dentro de las primeras horas de su jornada , ponerlo en conocimiento de la jefatura a la que se halle adscrito .
Català: L ' incompliment d ' aquesta obligació i justificació , de la que només quedarà eximit per causes de força major degudament justificades , facultarà a l ' empresa per considerar que l ' absència del treball no és justificada .
Español: El incumplimiento de dicha obligación y justificación , de la que sólo quedará eximido por causas de fuerza mayor debidamente justificadas , facultará a la empresa para considerar que la ausencia del trabajo no es justificada .
Català: Si la durada de la malaltia és superior a 2 dies naturals , s ' haurà d ' obtenir la baixa del metge de capçalera i trametre-la al cap immediat per a que aquest , la lliuri al servei de personal corresponent per a la seva tramitació .
Español: Si la duración de la enfermedad es superior a dos días naturales , la persona trabajadora deberá obtener la baja de su médico de cabecera y remitirla a su mando inmediato para que éste la remita al servicio de personal correspondiente para su tramitación .
Català: El règim econòmic que regirà entre l ' empresa i el seu personal , serà exclusivament el que es pacta en l ' articulat d ' aquest Conveni col · lectiu , sense que existeixin altres retribucions que les especificades en aquest capítol , que compendien totes les que anteriorment i per tots els conceptes s ' han satisfet . ~ ~ ~ No obstant això , es respectaran els drets adquirits que no contradiguin els pactes o acords d ' aquest Conveni .
Español: El régimen económico que regirá entre las empresas y su personal , será exclusivamente el que se pacta en el articulado del presente Convenio Colectivo , sin que existan otras retribuciones que las especificadas en el presente capítulo , que compendian todas las que anteriormente y por todos los conceptos se satisfacían , respetándose , no obstante , los derechos adquiridos , que no contradigan los pactos o acuerdos del presente Convenio .
Català: Les retribucions de qualsevol caràcter pactades en aquest Conveni col · lectiu , establertes reglamentàriament o convingudes , bé individualment , bé en grup , s ' entén que , en tot cas ho són de caràcter brut , essent a càrrec de la persona treballadora la retenció a compte de l ' impost sobre la renda de les persones físiques , la quota obrera de cotització a la Seguretat Social i qualsevol altra càrrega que existeixi o pugui legalment establir-se sobre el salari .
Español: Las retribuciones de cualquier carácter pactadas en el presente Convenio colectivo , establecidas reglamentariamente o convenidas , bien individualmente , bien en grupo , se entiende que , en todo caso lo son con carácter bruto , siendo a cargo de las personas trabajadoras la retención a cuenta del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas , la cuota obrera de cotización a la Seguridad Social y cualquier otra carga que exista o pueda legalmente establecerse sobre el salario .
Català: En conseqüència , el personal que tingui establert un règim de treball de part de jornada , percebrà les retribucions indicades en proporció a la jornada laboral que realitzi , comparada amb la jornada completa corresponent al seu grup professional i nivell .
Español: En consecuencia , las personas trabajadoras que tengan establecido un régimen de trabajo de parte de jornada , percibirán las indicadas retribuciones en proporción a la jornada laboral que realicen , comparada con la jornada completa correspondiente a su grupo profesional y nivel .
Català: La taula de retribucions reflecteix la participació en beneficis calculada sobre el salari base , per obtenir-se l ' import de l ' operació aritmètica que detalla l ' article 32 del Conveni .
Español: Se refleja en la misma la participación en beneficios calculada sobre el salario base , por obtenerse su importe de la operación aritmética que detalla en artículo 32 del Convenio .
Català: Nivell anual de retribució individual : és el resultat d ' afegir al nivell anual de retribució , que pel seu grup i nivell correspongui a la persona treballadora el còmput anual del premi d ' antiguitat , més la participació en beneficis que d ' ell se ' n deriva , més el complement personal , el plus de disponibilitat , dedicació i qualsevol altre complement del lloc de treball si els tingués .
Español: Nivel anual de retribución individual : es el resultado de añadir al nivel anual de retribución que por su grupo profesional y nivel le corresponda a una persona trabajadora , el cómputo anual del premio de antigüedad , más la participación en beneficios que de él se deriva , más el complemento personal , el plus de disponibilidad , dedicación y cualquier otro complemento del puesto de trabajo si los tuviera .
Català: Per cada any de vigència d ' aquest conveni , l ' increment serà de l ' IPC real publicat per l ' Institut Nacional d ' Estadística ( INE ) a nivell nacional més el 0,6 % per a tots els conceptes de la taula salarial , a excepció d ' aquells que tinguin un import fix establert .
Español: Para cada uno de los tres años de vigencia de este convenio , el incremento será del IPC real estatal publicado por el INE a final de cada año , más el 0,6 % , para todos los conceptos de la tabla salarial , a excepción de aquellos que tengan un importe fijo establecido .
Català: Per als anys 2009 i 2010 , les taules s ' incrementaran amb el percentatge de la previsió de l ' IPC que estableixi el Govern de l ' Estat en els pressupostos generals de cada any més el 0,6 % .
Español: Para los años 2009 y 2010 , las tablas se incrementarán con el porcentaje de la previsión de IPC que establezca el Gobierno en los Presupuestos Generales de cada año más el 0,6 % .
Català: En el cas que a 31 de desembre de cadascun dels anys de vigència del conveni , l ' índex de preus de consum real establert per l ' INE sobrepassés la inflació prevista es revisaran a l ' alça tots els conceptes salarials de la taula en el percentatge que s ' hagi superat la previsió , a excepció d ' aquells que tinguin un import fix establert .
Español: En el caso que a 31 de diciembre de cada uno de los años de vigencia del convenio , el índice de precios al consumo real estatal establecido por el INE sobrepasara la inflación prevista , se revisarán al alza todos los conceptos salariales de la tabla en el porcentaje que se haya superado la previsión , a excepción de aquellos que tengan un importe fijo establecido .
Català: La columna primera de l ' annex 2 d ' aquest Conveni col · lectiu tindrà la consideració de salari base , d ' acord amb allò establert a l ' article 26 de l ' Estatut dels treballadors i la seva disposició addicional quarta .
Español: La columna primera del anexo 2 del presente Convenio colectivo tendrá la consideración de salario base , de acuerdo con lo establecido en el artículo 26 del Estatuto de los Trabajadores y su disposición adicional 4ª .
Català: La data d ' inici dels premis serà la de l ' 1 de gener o la de l ' 1 de juliol , depenent que l ' ingrés a l ' empresa s ' hagi produït en el primer o segon semestre de l ' any .
Español: La fecha de partida de los premios será la del 1 de enero o la del 1 de julio , dependiendo de que el ingreso en la empresa se haya producido en el primero o segundo semestre del año .
Català: El premi es percebrà fins que el treballador compleixi l ' edat ordinària de jubilació que actualment s ' estableix als 65 anys d ' edat segons la legislació vigent ; a partir d ' aquest moment quedarà congelat sense que se ' n meriti més percentatge .
Español: El premio se percibirá hasta que la persona trabajadora cumpla la edad ordinaria de jubilación que actualmente se establece en 65 años de edad , según la legislación vigente , en cuyo momento quedará congelado sin que se devengue más porcentaje .
Català: Té el caràcter de complement salarial , d ' acord amb el que s ' estableix a l ' article 26 de l ' Estatut dels treballadors i la disposició addicional quarta .
Español: Tiene el carácter de complemento salarial , de acuerdo con lo establecido en el artículo 26 del Estatuto de los trabajadores y su Disposición adicional 4ª .
Català: És la retribució que reconeix una empresa a un treballador de forma voluntària o pactada i amb caràcter individual , quedant consolidat amb caràcter personal excepte si es pacta per escrit el contrari .
Español: Es la retribución que reconoce una empresa a un trabajador de forma voluntaria o pactada y con carácter individual , quedando consolidado con carácter personal salvo que se pacte por escrito lo contrario .
Català: El seu import s ' incrementarà en el mateix percentatge que el que s ' estableix en els articles 28 i 29 d ' aquest conveni excepte si s ' hagués pactat el contrari per escrit o quan no es vingués fent habitualment abans de la signatura d ' aquest conveni , en cas de no haver-hi res pactat per escrit .
Español: Su importe se incrementará en el mismo porcentaje que lo establecido en el artículo 28 y 29 de este convenio salvo que tuviera pactado lo contrario por escrito o cuando no se viniera haciéndolo habitualmente antes de la fecha de firma de este convenio , en caso de no tener nada pactado por escrito .
Català: No serà d ' aplicació l ' anterior en els casos en que es pacti individualment la retribució anual i aquesta es revisi de forma individual i desvinculada dels increments establerts en aquest Conveni .
Español: No será de aplicación lo anterior en los casos en que se pacte individualmente la retribución anual y ésta se revise de forma individual y desvinculada de los incrementos establecidos en este Convenio .
Català: Pels anys 2009 i 2010 , es revisarà segons els increments pactats per aquests anys i la seva revisió , regulat als articles 28 i 29 d ' aquest Conveni .
Español: Para los años 2009 y 2010 , dicho plus se revisará según el incremento salarial pactado para ese año y su revisión , regulados en los artículos 28 y 29 de este Convenio .
Català: El seu import s ' incrementarà en el mateix percentatge que el que estableix els articles 28 i 29 d ' aquest conveni excepte si s ' hagués pactat el contrari per escrit , o quant no es vingués fent habitualment abans de la data de signatura d ' aquest conveni en cas de no tenir res pactat per escrit .
Español: Su importe se incrementará en el mismo porcentaje que lo establecido en el artículo 28 y 29 de este Convenio salvo que tuviera pactado lo contrario por escrito , o , cuando no se viniera haciéndolo habitualmente antes de la fecha de firma de este Convenio en caso de no tener nada pactado por escrito .
Català: No serà d ' aplicació l ' anterior en els casos en que es pacti individualment la retribució anual i es revisi de forma individual i desvinculada dels increments establerts en aquest conveni .
Español: No será de aplicación lo anterior en los casos en que se pacte individualmente la retribución anual y ésta se revise de forma individual y desvinculada de los incrementos establecidos en este Convenio .
Català: Quan per les circumstàncies específiques que concorrin en el lloc de treball sigui aconsellable que , amb certa assiduïtat l ' empleat que l ' ocupa en jornada ordinària , perllongui aquesta amb horari extraordinari , amb treball nocturn o treball en festius , podrà convertir-se en una retribució a preu fix de la jornada extraordinària que haurà de documentar-se per escrit .
Español: Cuando por las circunstancias específicas que concurran en el puesto de trabajo sea aconsejable que , con cierta asiduidad , el empleado que lo desempeña en jornada ordinaria , prolongue la misma con horario extraordinario , con trabajo nocturno o trabajo en festivos , podrá convenirse una retribución a tanto alzado de la jornada extraordinaria , que deberá documentarse por escrito .
Català: Pels anys 2009 i 2010 aquest plus es revisarà segons l ' increment salarial pactat per aquest any i la seva revisió , regulats en els articles 28 i 29 d ' aquest conveni .
Español: Para los años 2009 y 2010 , dicho plus se revisará según el incremento salarial pactado para ese año y su revisión , regulados en los artículos 28 y 29 de este convenio .
Català: Amb el cobrament d ' aquest plus , la persona treballadora estarà obligada a la prolongació de la seva jornada ordinària si fos necessari per la realització d ' algun treball no previsible i així ho determinés el seu cap immediat .
Español: Con el percibo de este plus , la persona trabajadora estará obligada a la prolongación de su jornada ordinaria si fuera preciso para la realización de algún trabajo no previsible y así lo determina su mando inmediato .
Català: Així mateix , podrà incloure ' s un complement personal paga , per aquells treballadors que el tinguin reconegut en les pagues extraordinàries esmentades , i que aquest no té perquè ser de la mateixa quantia que el que pogués percebre el treballador en el seu salari mensual , es podria donar el cas que el treballador tingués un complement personal paga en les gratificacions extraordinàries i no en la seva mensualitat o viceversa .
Español: Asimismo , podrá incluirse un complemento personal paga , para aquellas personas trabajadoras que lo tengan reconocido en dichas pagas extraordinarias , y que el mismo no tiene por que ser de igual cuantía que el que pudiera percibir dicha persona trabajadora en su salario mensual , pudiendo darse el caso de que tenga un complemento personal paga en las gratificaciones extraordinarias y no en su mensualidad o viceversa .
Català: Durant la vigència d ' aquest Conveni , les hores extraordinàries se retribuiran a preu d ' hora normal de cada treballador , amb un recàrrec del 20 % per tot tipus d ' hora extra .
Español: Durante la vigencia de este Convenio , las horas extraordinarias se retribuirán a precio de hora normal de cada trabajador , con un recargo del 20 % para todo tipo de hora extra .
Català: El treballador que cobri les hores extraordinàries a un preu superior a l ' establert per conveni se les incrementarà en el percentatge recollit als articles 29 i 30 del present text .
Español: El trabajador que cobre las horas extras a precio superior al establecido por convenio se le incrementará en el tanto por ciento recogido en los artículos 28 y 29 del presente texto .
Català: Les persones treballadores que realitzin funcions de responsables de caixa i cobradors percebran en concepte de menyscapte la quantitat de 30 euros bruts al mes per l ' any 2008 ; qui realitzi aquesta funció de manera esporàdica , cobrarà la part proporcional al temps efectiu de realització de la funció .
Español: Las personas trabajadoras que realicen funciones de responsables de caja y cobradores percibirán en concepto de quebranto de moneda la cantidad de 30 euros brutos al mes para el año 2008 ; las personas que realicen esta función de manera esporádica , cobrarán la parte proporcional al tiempo efectivo de realización de la función .
Català: Per a l ' any 2009 , l ' import serà de 33 euros bruts mes i pel 2010 l ' import serà de 35 euros bruts mes . ~ ~ ~ Sense perjudici de respectar en la seva quantia les quantitats superiors que puguin estar reconegudes individualment .
Español: Para el año 2009 , el importe será de 33 euros brutos mes y para el año 2010 el importe será de 35 euros brutos mes , sin perjuicio de respetar en su cuantía las cantidades superiores que pudieran estar reconocidas individualmente .
Català: Les persones treballadores que per necessitat de l ' empresa no puguin dinar o sopar a l ' hora acostumada en el seu domicili particular , encara que estiguin treballant a la localitat on radiqui el centre de treball , prèvia autorització del seu superior jeràrquic percebran una dieta .
Español: Las personas trabajadoras que por necesidades de la empresa no puedan comer o cenar a la hora acostumbrada en su domicilio particular , aunque estén trabajando en la localidad donde radique su centro de trabajo , previa autorización de su superior jerárquico percibirán una dieta .
Català: S ' entendrà com a hora acostumada del dinar si la prolongació del treball al migdia no supera la mitja hora de treball i del sopar fins les 21.30 del vespre .
Español: Se entenderá como hora acostumbrada de comida si la prolongación del trabajo al mediodía no supera la media hora de trabajo y la de la cena hasta las 21:30 h. de la noche .
Català: L ' empresa , a instància de la persona treballadora , avançarà quantitats que no superin el 90 % dels havers habituals , que hauran de ser deduïdes dels havers corresponents durant el mateix mes del pagament en què es va fer la bestreta .
Español: La empresa , a instancia de las personas trabajadoras , anticipará sumas que no excedan del 90 % del haber habitual , que deberán ser deducidas de los haberes correspondientes durante el mismo mes del pago en que se hizo el anticipo .
Català: Així mateix , de forma extraordinària i no habitual s ' avançarà el 90 % de la gratificació extraordinària que li pugui correspondre dintre del trimestre en què aquesta es faci efectiva , deduint-se igualment en el moment que es pagui la gratificació extraordinària .
Español: Asimismo , de forma extraordinaria y no habitual , se anticipará el 90 % de la gratificación extraordinaria que pudiese corresponderle dentro del trimestre en que la misma se haga efectiva , deduciéndose igualmente en el momento en que se abone dicha gratificación extraordinaria .
Català: Tota persona treballadora que tingui acreditada una antiguitat continuada de 25 anys a l ' empresa , percebrà l ' import d ' una mensualitat del salari base que tingui reconegut , en reconeixement als serveis prestats .
Español: Toda persona trabajadora que tenga acreditada una antigüedad continuada de 25 años en la empresa , percibirá el importe de una mensualidad del salario base que tenga reconocido , en reconocimiento a sus servicios prestados .
Català: Les persones treballadores en actiu que compleixen 64 anys i tenen acreditats en la mateixa data una antiguitat mínima de 5 anys , han de percebre en la nòmina del mateix mes en què compleixen l ' edat , un import equivalent a una paga de salari base corresponent a la seva categoria laboral vigent a les taules de conveni .
Español: Las personas trabajadoras que estando en activo cumplan la edad de 64 años y tengan acreditados en esa misma fecha una antigüedad mínima en la empresa de 5 años , percibirán dentro del recibo salarial del mismo mes en que cumplen la edad , un importe equivalente a una paga de salario base correspondiente a su categoría laboral vigente en tablas de convenio .
Català: En cas que es tinguin acreditats 5 anys d ' antiguitat a l ' empresa i cessi la prestació de serveis per jubilació , a partir dels 60 anys i abans de complir-ne 64 , es cobrarà a la finiquitança un premi de vinculació d ' igual quantia que l ' especificat al paràgraf anterior .
Español: En el caso que una persona trabajadora teniendo acreditados 5 años de antigüedad en la empresa cese en la prestación de sus servicios por baja voluntaria , a partir de los 60 años y antes de cumplir los 64 años , cobrará en su finiquito un premio de vinculación de igual cuantía que el especificado en el párrafo anterior .
Català: Tota persona treballadora que tingui acreditada una antiguitat continuada de 20 o de 30 anys a l ' empresa , percebrà un premi en reconeixement als serveis prestats , que consistirà en una mensualitat del salari base corresponent al seu grup professional i nivell vigent en les taules del conveni .
Español: Toda persona trabajadora que tenga acreditada una antigüedad continuada de 20 o de 30 años en la empresa , percibirá un premio , en reconocimiento a sus servicios prestados , que consistirá en una mensualidad del salario base correspondiente a su grupo profesional y nivel vigente en tablas de convenio .
Català: Transitòriament , des de 1.01.2009 fins el 31.12.2010 , el pagament dels premis de vinculació es realitzarà segons el següent escalat :
Español: Transitoriamente , desde 01.01.2009 hasta el 31.12.2010 , el pago de los premios de vinculación se realizará según el siguiente escalado :
Català: En la nòmina de gener de 2009 , el percebran totes les persones treballadores que a 31 de desembre de 2008 , acreditin 25 anys d ' antiguitat continuada a l ' empresa i no l ' hagin percebut encara .
Español: En la nómina de enero de 2009 , lo percibirán todas las personas trabajadoras que a 31 de diciembre de 2008 , acrediten 25 años de antigüedad continuada en la empresa y no lo hayan percibido todavía .
Català: En la nòmina de gener de 2009 , el percebran totes les persones treballadores que a 31 de desembre de 2008 , acreditin 35 o més anys d ' antiguitat continuada a l ' empresa i no l ' hagin percebut als 64 anys .
Español: En la nómina de enero de 2009 , lo percibirán todos las personas trabajadoras que a 31 de diciembre de 2008 , acrediten 35 o más años de antigüedad continuada en la Empresa y que no hayan percibido el premio de vinculación a los 64 años .
Català: S ' entén per guàrdia el temps que el treballador estigui disponible en les dependències de l ' empresa fora de l ' horari habitual de treball , i / o realitzant treballs del servei com a conseqüència d ' aquesta guàrdia en dissabte , diumenge , festius entre setmana i demés festius pactats en el calendari laboral .
Español: Se entiende por guardia el tiempo que la persona trabajadora esté disponible en las dependencias de la empresa fuera del horario habitual de trabajo , y/ o realizando trabajos del servicio como consecuencia de dicha guardia en sábado , domingo , festivos entre semana y otros festivos pactados en el calendario laboral .
Català: Pels anys 2009 i 2010 , l ' import es revisarà segons l ' increment salarial pactat per cada any i la seva revisió , regulat als articles 28 i 29 d ' aquest Conveni .
Español: Para los años 2009 y 2010 , dicho importe se revisará según el incremento salarial pactado para cada año y su revisión , regulados en los artículos 28 y 29 de este convenio .
Català: Les persones treballadores que a la signatura d ' aquest conveni cobressin un preu superior per hora de guàrdia , se ' ls respectarà aquest import amb l ' aplicació dels articles 28 i 29 del present text .
Español: Las personas trabajadoras que a la firma del Convenio cobraran un precio superior por hora de guardia , se les respetará este importe con aplicación del artículo 28 y 29 del presente texto .
Català: Aquelles persones treballadores que realitzin servei de guàrdia els dies 25 de desembre i / o l ' 1 de gener percebran un recàrrec del 100 % del preu de la guàrdia .
Español: Aquellas personas trabajadoras que realicen servicio de guardia los días 25 de diciembre y/ o 1 de enero , percibirán un recargo del 100 % al precio de la guardia .
Català: S ' entendrà per torn de reserva , el temps que el treballador estigui en expectativa de possible atenció al servei , fora de l ' horari habitual de treball , i pel període comprès des del final fins al començament de la jornada ordinària , de manera que pugui personar-se en el seu centre de treball o la instal · lació que se li indiqui , al més aviat possible , des del moment de l ' avís per desenvolupar el treball que una avaria , emergència o altres necessitats del servei requereixi . ~ ~ ~ Aquest es pot realitzar fora del domicili de l ' empresa .
Español: Se entenderá por retén el tiempo en el que permanezca la persona trabajadora en expectativa de posible atención al servicio , fuera del horario habitual de trabajo , y por el período comprendido desde el final hasta el comienzo de la jornada ordinaria , de forma que pueda personarse en su centro de trabajo o la instalación que se le indique en el tiempo más breve posible desde el momento del aviso para desarrollar el trabajo que una avería , emergencia u otras necesidades del servicio requiera , pudiendo realizarse el mismo fuera del domicilio de la empresa .
Català: A l ' efecte del desplaçament immediat , l ' operari que estigui de torn de reserva podrà desplaçar-se al seu domicili amb el vehicle que l ' empresa posi a la seva disposició mentre estigui realitzant aquest servei .
Español: A efectos de su inmediato desplazamiento , la persona trabajadora que esté de retén podrá desplazarse a su domicilio con el vehículo que la empresa ponga a su disposición , mientras permanezca realizando este servicio .
Català: Pels anys 2009 i 2010 l ' import es revisarà segons l ' increment salarial pactat per cada any i la seva revisió , aplicant la regulació dels articles 28 i 29 del Conveni .
Español: Para los años 2009 y 2010 , dicho importe se revisará según el incremento salarial pactado para cada año y su revisión , regulados en los artículos 28 y 29 de este Convenio .
Català: Així mateix el personal que cobri quantitats superiors s ' incrementaran en el mateix percentatge que la resta de conceptes salarials segons es descriu als articles 28 i 29 del present text .
Español: Asimismo , la persona trabajadora que cobre una cantidad a precio superior al establecido por convenio se le incrementará en el tanto por ciento recogido en los artículos 28 y 29 del presente texto .
Català: En cas que , per necessitats del servei , la persona que estigui de reforç hagi de desplaçar-se per a realitzar un treball , percebrà , com a mínim , 2 hores extres per sortida .
Español: En caso de que por necesidades del servicio la persona que esté de retén tenga que desplazarse para realizar un trabajo , percibirá , como mínimo , 2 horas extras por salida .
Català: Per a l ' any 2008 , l ' import de la bossa de vacances queda fixat en 270 euros bruts a percebre en la nòmina de juny i l ' import de la bossa de Nadal queda fixat en 270 euros bruts a percebre en la nòmina de desembre .
Español: Para el año 2008 , el importe de la bolsa de vacaciones queda fijado en 270 euros brutos a percibir en la nómina de junio y el importe de la bolsa de Navidad queda fijado en 270 euros brutos a percibir en la nómina de diciembre .
Català: Per a l ' any 2009 , l ' import de la bossa de vacances queda fixat en 300 euros bruts a percebre en la nòmina de juny i l ' import de la bossa de Nadal queda fixat en 300 euros bruts a percebre en la nòmina de desembre .
Español: Para el año 2009 , el importe de la bolsa de vacaciones queda fijado en 300 euros brutos a percibir en la nómina de junio y el importe de la bolsa de Navidad queda fijado en 300 euros brutos a percibir en la nómina de diciembre .
Català: Per a l ' any 2010 , l ' import de la bossa de vacances queda fixat en 320 euros bruts a percebre en la nòmina de juny i l ' import de la bossa de Nadal queda fixat en 320 euros bruts a percebre en la nòmina de desembre .
Español: Para el año 2010 , el importe de la bolsa de vacaciones queda fijado en 320 euros brutos a percibir en la nómina de junio y el importe de la bolsa de Navidad queda fijado en 320 euros brutos a percibir en la nómina de diciembre .
Català: Als empleats en actiu de l ' empresa que la seva activitat sigui la de subministrament i distribució d ' aigua , que hagin superat el període de 6 mesos d ' antiguitat a l ' empresa , se ' ls abonarà en la nòmina com a retribució consum aigua l ' equivalent de 15,33 metres cúbics mensuals d ' aigua de la tarifa oficial del lloc on resideixin , excloent taxes i impostos .
Español: A las personas en activo en la empresa cuya actividad sea la de suministro y distribución de agua , que hayan superado el período de seis meses de antigüedad en la empresa , se les abonará en la nómina como retribución consumo agua el equivalente de 15,33 metros cúbicos mensuales de agua de la tarifa oficial del lugar donde residan , excluyendo tasas e impuestos .
Català: Com a conseqüència d ' això , cada persona treballadora abonarà directament a la companyia subministradora d ' aigua , l ' import del seu rebut , no percebent per part de l ' empresa cap altra compensació . ~ ~ ~ El personal que es donés la coincidència que 2 d ' ells compartissin el mateix subministrament d ' aigua en un mateix domicili , l ' empresa només abonarà la quantitat corresponent a un sol subministrament .
Español: Como consecuencia de lo anterior , cada persona trabajadora en activo abonará directamente a la compañía suministradora de agua , el importe de su recibo , no percibiendo por parte de la empresa ninguna otra compensación Si se diera la coincidencia que dos personas trabajadoras en activo compartieran el mismo suministro de agua en un mismo domicilio , la empresa sólo abonará la cantidad correspondiente a un solo suministro .
Català: El règim assistencial que es pacta en aquest Conveni col · lectiu és el conjunt de prestacions a càrrec de l ' empresa que complementen a les de la Seguretat Social i s ' especifiquen en aquest capítol .
Español: El régimen asistencial que se pacta en el presente Convenio colectivo es el conjunto de prestaciones a cargo de la empresa que complementan a las de la Seguridad Social y que se especifican en el presente capítulo .
Català: a ) Article 181 , apartat a , article 182 i article 183 del text refós de la Llei general de la Seguretat Social ( Decret 2065 / 1974 , de 30 de maig i les normes de desenvolupament )
Español: a ) Artículo 181 , apartado a , artículo 182 y artículo 183 del Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social ( Decreto 2065/ 1974 de 30 de mayo y las normas de desarrollo .
Català: En cas d ' incapacitat temporal ( IT ) , degudament acreditada per la Seguretat Social derivada de malaltia comuna o professional , o bé d ' accident , sigui aquest laboral o no , l ' empresa abonarà a la persona treballadora , que es trobi en aquesta situació , la diferència que existeixi entre el total del salari real fix ( sense conceptes variables ) i la prestació que li correspongui , per tal contingència , de la Seguretat Social .
Español: En caso de Incapacidad Temporal ( IT ) , debidamente acreditada por la Seguridad Social derivada de enfermedad común o profesional , o bien de accidente , sea éste laboral o no , la empresa abonará a la persona trabajadora que se encuentre en tal situación , la diferencia que exista entre el total de su salario real fijo ( sin conceptos variables ) y la prestación que le corresponda por tal contingencia de la Seguridad Social .
Català: Amb efectes de l ' 1 de gener de 2003 , en cas d ' incapacitat temporal ( IT ) derivada d ' accident laboral i / o malaltia professional , en el salari real fix a complementar s ' inclourà el 75 % de la quantitat percebuda pel treballador en concepte de guàrdies en la mitjana dels tres darrers mesos treballats sencers , i en la proporció als dies que ha estat de baixa .
Español: Con efectos de 1 de enero de 2003 , en caso de Incapacidad Temporal ( IT ) derivada de accidente laboral o enfermedad profesional , en el salario real fijo a complementar regulado en el apartado anterior , se incluirá el 75 % de la cantidad percibida por la persona trabajadora en concepto de guardias en la media de los tres últimos meses trabajados enteros , y en la proporción a los días que haya estado de baja médica .
Català: En el supòsit que se suscitin dubtes sobre un possible abús en la situació d ' IT per part d ' alguna persona treballadora , l ' empresa sol · licitarà de la representació legal dels treballadors legalment constituïda en aquesta , un informe estimatiu sobre tal situació .
Español: En el supuesto de que se suscitaran dudas sobre un posible abuso en tal situación de IT por parte de alguna persona trabajadora , las empresas solicitarán de la representación legal de las personas trabajadoras constituida en las mismas , un informe estimativo sobre tal situación .
Català: Si aquest informe corrobora els dubtes suscitats , l ' empresa podrà decidir si es procedent l ' abonament , en aquesta situació , de la totalitat dels salaris reals fixes al treballador afectat o allò que està estipulat en la legislació vigent .
Español: Si dicho informe corrobora las dudas suscitadas , las empresas podrán decidir si procede el abono , en esta situación , de la totalidad de los salarios reales fijos a la persona afectada , o lo estipulado en la legislación vigente .
Català: Mort natural fins el límit dels 65 anys d ' edat : 22.500euros que s ' abonaran als beneficiaris que lliurement hagi designat l ' assegurat / da o als seus hereus legals .
Español: Muerte natural hasta el límite de los 65 años de edad : Veintidós mil quinientos euros ( 22.500 euros ) que se abonarán a los beneficiarios que libremente haya designado el asegurado o a sus herederos legales .
Català: Mort per accident , sigui o no laboral o de tràfic fins el límit dels 65 anys d ' edat . ~ ~ ~ 31.551euros que s ' abonaran als beneficiaris que lliurement hagi designat l ' assegurat / da o als seus hereus legals .
Español: Muerte por accidente , sea o no laboral o de tráfico hasta el límite de los 65 años de edad : Treinta y un mil quinientos cincuenta y un euros ( 31.551 euros ) que se abonarán a los beneficiarios que libremente haya designado el asegurado o a sus herederos legales .
Català: Invalidesa permanent absoluta , per a tota activitat professional derivada de malaltia o accident , sigui o no laboral , fins el límit dels 65 anys d ' edat : 30.051euros , que s ' abonaran a la persona treballadora al declarar-se la invalidesa citada .
Español: Invalidez permanente absoluta , para toda actividad profesional , derivada de enfermedad o accidente , sea o no laboral , hasta el límite de los 65 años de edad : Treinta mil cincuenta y un euros ( 30.051 euros ) que se abonarán a la persona trabajadora al declararse la invalidez citada .
Català: Invalidesa parcial derivada de malaltia o accident , sigui o no laboral o de tràfic , fins el límit dels 65 anys d ' edat : sobre la base de 18.000euros s ' abonarà la part que correspongui sobre el barem per pèrdues anatòmiques o de funcionalitat , a la persona treballadora al declarar-se la invalidesa parcial .
Español: Invalidez parcial derivada de accidente o enfermedad , ya sea o no labora o de tráfico , hasta el límite de los 65 años de edad : sobre la base de dieciocho mil euros ( 18.000 euros ) , se abonará la parte que corresponda sobre el baremo por pérdidas anatómicas o de funcionalidad , a la persona trabajadora al declararse la invalidez citada .
Català: El cessament en l ' empresa , per qualsevol motiu , donarà origen a la baixa del treballador em la pòlissa d ' aquesta assegurança , sense que l ' empleat conservi dret algun a percebre l ' import del capital , en el seu dia garantit .
Español: El cese en la misma , por cualquier motivo , dará origen a la baja de dicha persona en la póliza de éste seguro , sin que por tanto conserve derecho alguno a percibir el importe del capital , en su día garantizado .
Català: Si les persones treballadores de l ' empresa tinguessin al seu càrrec algun fill o filla amb discapacitat física o psíquica percebran , en cada una de les pagues ordinàries , com a ajut econòmic per a la seva atenció la quantitat de 140 euros per cada fill o filla amb discapacitat igual o superior al 30 % .
Español: Si las personas trabajadoras de la empresa tuvieran a su cargo algún hijo o hija discapacitado físico o psíquico percibirán , en cada una de las pagas ordinarias , como ayuda económica para su atención , la cantidad de 140 euros por cada hijo o hija con discapacidad igual o superior al 30 % .
Català: Si es donés la coincidència que el fill o filla amb discapacitat ho fos de dues persones treballadores a la mateixa empresa , aquesta només abonarà la quantitat corresponent a una sola ajuda .
Español: Si se diera la coincidencia que el hijo o hija discapacitado lo fuera de dos personas trabajadoras de la misma empresa , ésta sólo abonará la cantidad correspondiente a una sola ayuda .