Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: Quan el personal expert extern contractat pel centre estigui inclòs en el règim especial de treballadors / es autònoms , la seva justificació es realitzarà mitjançant factura amb el requisits previstos en l ' article 35 d ' aquesta Ordre , amb la retenció obligatòria en concepte de d ' IRPF , si s ' escau .
Español: Cuando el personal experto externo contratado por el centro esté encuadrado en el régimen especial de trabajadores autónomos , su justificación se realizará mediante factura con los requisitos previstos en el artículo 35 de esta Orden , con la retención obligatoria en concepto del IRPF , si fuera necesario .
Català: El cost del personal propi del centre que desenvolupi tasques directives i administratives seran despeses que s ' imputaran en l ' apartat B de l ' article 36 de la present Ordre , i s ' hauran de justificar mitjançant nòmina , o còpia compulsada d ' aquestes i el seu corresponent rebut bancari i les liquidacions de l ' IRPF mitjançant còpia del model 190 , amb l ' annex detallat o declaració anual d ' IRPF i de les cotitzacions de la Seguretat Social mitjançant els butlletins de cotització TC1 i TC2 , o en el cas d ' estar en el règim especial dels treballadors autònoms , liquidació de la cotització d ' aquest règim pel període que correspongui .
Español: El coste del personal propio del centro que desarrolle tareas directivas y administrativas serán gastos que se imputarán en el apartado B del artículo 36 de la presente Orden , y se tendrán que justificar mediante nómina , o copia compulsada de ésta y su correspondiente recibo bancario y las liquidaciones del IRPF mediante copia del modelo 190 , con el anexo detallado o declaración anual del IRPF y de las cotizaciones de la Seguridad Social , mediante los boletines de cotización TC1 y TC2 , o en el caso de estar en el régimen especial de los trabajadores autónomos , liquidación de la cotización de este régimen por el periodo que corresponda .
Català: Les primes d ' assegurances d ' accidents dels / de les alumnes , que s ' imputaran en l ' apartat B de l ' article 36 de la present Ordre , es justificaran mitjançant les corresponents pòlisses i rebuts de pagament .
Español: Las primas de seguros de accidentes de los alumnos , que se imputarán en el apartado B del artículo 36 de la presente Orden , se justificarán mediante las correspondientes pólizas y recibos de pago .
Català: En les pòlisses , o en un annex , s ' han d ' indicar la data d ' inici i de venciment del programa , i el nombre d ' alumnes assegurats , així mateix , en les pòlisses s ' ha d ' incloure , a més , l ' assegurança de riscos que es produeixin durant el desplaçament de l ' alumne , per qualsevol mitjà , al lloc on s ' imparteix les accions teòriques i pràctiques .
Español: En las pólizas , o en un anexo , se tienen que indicar la fecha de inicio y de vencimiento del programa , y el número de alumnos asegurados , asimismo , en las pólizas se tiene que incluir , además , el seguro de riesgos que se produzcan durante el desplazamiento del alumno , por cualquier medio , en el lugar donde se imparten las acciones teóricas y prácticas .
Català: Les despeses relatives als desplaçaments dels / de les alumnes al centre o a l ' empresa en pràctiques també s ' imputaran en l ' apartat B de l ' article 36 de la present Ordre i es justificaran mitjançant rebut detallat degudament signat per cadascun dels / de les alumnes , en el qual s ' indicaran data , trajecte i import , i els corresponents tiquets acreditatius o notes de despesa .
Español: Los gastos relativos a los desplazamientos de los alumnos al centro o a la empresa en prácticas también se imputarán en el apartado B del artículo 36 de la presente Orden y se justificarán mediante recibo detallado debidamente firmado por cada uno de los alumnos , en el que se indicarán fecha , trayecto e importe , y las correspondientes notas de gasto o ticket acreditativos .
Català: Les despeses relatives a les dietes i desplaçaments del personal tècnic al centre o a l ' empresa en pràctiques també s ' imputaran en l ' apartat B de l ' article 36 de la present Ordre , i es justificaran mitjançant factura o tiquet acreditatiu de la despesa , amb especificació del trajecte i la necessitat de la despesa .
Español: Los gastos relativos a las dietas y desplazamientos del personal técnico al centro o a la empresa en prácticas también se imputarán en el apartado B del artículo 36 de la presente Orden y se justificarán mediante factura o ticket acreditativo del gasto , con especificación del trayecto y la necesidad del gasto .
Català: Les despeses generals , imputables en l ' apartat B de l ' article 36 de la present Ordre , inclouran majoritàriament aquelles relatives a les despeses de comunicació , entre les quals figura telèfon i correu , despeses de subministraments , on s ' inclou gas , energia elèctrica i aigua , despeses d ' assessorament legal , notaria , assessorament tècnic o financer i comptabilitat o auditoria , sempre que tinguin una relació directa amb el programa i siguin necessàries per a la seva preparació o posada en marxa ; així com despeses de manteniment de les instal · lacions , entre les quals hi ha la neteja i la seguretat i vigilància .
Español: Los gastos generales , imputables en el apartado B del artículo 36 de la presente Orden , incluirán mayoritariamente aquellos relativas a los gastos de comunicación , entre las cuales figura teléfono y correo , gastos de suministros , entre los cuales se incluye gas , energía eléctrica y agua , gastos de asesoramiento legal , notaría , asesoramiento técnico o financiero , contabilidad o auditoría , siempre y cuando tengan una relación directa con el programa y sean necesarios para su preparación o puesta en marcha ; así como gastos de mantenimiento de las instalaciones , entre las cuales están la limpieza , la seguridad y vigilancia .
Català: Les despeses relatives a reparació i manteniment d ' equips , imputables com a despeses en l ' apartat B de l ' article 36 de la present Ordre , es justificaran mitjançant les corresponents factures i rebuts de pagament , referides únicament als equips que s ' utilitzin per a la realització de l ' acció .
Español: Los gastos relativos a reparación y mantenimiento de equipos , imputables como gastos en el apartado B del artículo 36 de la presente Orden , se justificarán mediante las correspondientes facturas y recibos de pago , referidos únicamente a los equipos que se utilicen para la realización de la acción .
Català: La seva imputació es farà d ' acord amb el temps aplicat a l ' acció i es podrà utilitzar el mateix percentatge que resultaria d ' imputar l ' amortització o el lloguer d ' aquests equips .
Español: Su imputación se hará de acuerdo con el tiempo aplicado a la acción y se podrá utilizar el mismo porcentaje que resultaría de imputar la amortización o el alquiler de estos equipos .
Català: Les despeses relatives al lloguer i lísing d ' equips i locals , imputables com a despeses en l ' apartat B de l ' article 36 de la present Ordre , es justificaran mitjançant les corresponents factures dels proveïdors i / o els corresponents rebuts de domiciliació bancària , així com la declaració de retencions d ' arrendaments d ' immobles urbans , mitjançant la presentació del model normalitzat .
Español: Los gastos relativos al alquiler y leasing de equipos y locales , imputables como gastos en el apartado B del artículo 36 de la presente Orden , se justificarán mediante las correspondientes facturas de los proveedores y su correspondiente recibo de domiciliación bancaria así como la declaración de retenciones de arrendamientos de inmuebles urbanos , mediante la presentación del modelo normalizado .
Català: Les amortitzacions de locals i equips , les quals s ' imputaran com a despeses en l ' apartat B de l ' article 36 de la present Ordre , es justificaran mitjançant l ' escriptura pública de compravenda i certificació del registre de la propietat , on consti que aquest és propietat del centre , o document d ' adquisició acreditatiu de la propietat i les dotacions a les amortitzacions reflectides comptablement i basades en la vida útil prevista a considerar mitjançant model normalitzat .
Español: Las amortizaciones de locales y equipos , las cuales se imputarán como gastos en el apartado B del artículo 36 de la presente Orden , se justificarán mediante la escritura publica de compraventa y certificación del registro de la propiedad donde conste que éste es propiedad del centro , o documento de adquisición acreditativo de la propiedad , y las dotaciones a las amortizaciones reflejadas contablemente y basadas en la vida útil prevista a considerar , mediante modelo normalizado .
Català: En cap cas les despeses d ' amortització , les quals han de tenir una relació directa amb l ' activitat subvencionada , de durada superior a un exercici natural , poden ultrapassar una imputació del 25 % de l ' apartat B de l ' article 36 de la present Ordre .
Español: En ningún caso los gastos de amortización , los cuales tienen que tener una relación directa con la actividad subvencionada , de duración superior a un ejercicio natural , pueden rebasar una imputación del 25 % del apartado B del artículo 36 de la presente Orden .
Català: Les despeses relatives al material fungible adquirit per al desenvolupament de les accions , no recuperable a l ' acabament de la mateixa , s ' imputaran com a despesa en l ' apartat B de l ' article 36 de la present Ordre i es justificaran mitjançant les corresponents factures i rebuts de pagament .
Español: Los gastos relativos al material fungible adquirido para el desarrollo de las acciones , no recuperable al fin de la misma , se imputarán como gasto en el apartado B del artículo 36 de la presente Orden , y se justificarán mediante las correspondientes facturas y recibos de pago .
Català: Les despeses relatives al material d ' oficina , imputables com a despeses en l ' apartat B de l ' article 36 de la present Ordre , es justificaran mitjançant les corresponents factures i rebuts de pagament .
Español: Los gastos relativos al material de oficina , imputables como gastos en el apartado B del artículo 36 de la presente Orden , se justificarán mediante las correspondientes facturas y recibos de pago .
Català: La despesa corresponent a l ' impost sobre el valor afegit ( IVA ) únicament serà cost subvencionable si és suportat per l ' entitat beneficiària de la subvenció .
Español: El gasto correspondiente al impuesto sobre el valor añadido ( IVA ) únicamente será coste subvencionable si es soportado por la entidad beneficiaria de la subvención .
Català: La despesa corresponent a l ' impost sobre béns immobles serà una despesa subvencionable sempre que sigui assumida per l ' entitat beneficiària de la subvenció , que haurà de ser consignada com a despesa en l ' apartat B de l ' article 36 de la present Ordre , i es justificarà mitjançant els rebuts tributaris corresponents .
Español: El gasto correspondiente al impuesto sobre bienes inmuebles será un gasto subvencionable siempre y cuando sea definitivamente asumido porla entidad beneficiaria de la subvención , que tendrá que ser consignada como gasto en el apartado B del artículo 36 de la presente Orden y se justificará mediante los recibos tributarios correspondientes .
Català: a ) Les persones destinatàries de la renda mínima d ' inserció , el pla individual d ' inserció de les quals prevegi mesures ocupacionals , i que s ' integrin en una entitat o empresa de les definides a l ' article 52 d ' aquesta Ordre o que duguin a terme un projecte d ' autoocupació .
Español: a ) Las personas destinatarias de la renta mínima de inserción , cuyo plan individual de inserción prevea medidas ocupacionales , y que se integren en una entidad o empresa de las definidas en el artículo 52 de esta Orden o que lleven a cabo un proyecto de autoempleo .
Català: A l ' efecte del que preveu aquesta Ordre , la persona destinatària de la renda mínima d ' inserció té la consideració de treballadora o treballador en procés d ' inserció laboral i s ' ha de vincular a l ' entitat o empresa mitjançant un contracte laboral , o bé ha de constar d ' alta per compte propi en algun dels règims de la Seguretat Social .
Español: Al efecto de lo previsto en esta Orden , la persona destinataria de la renta mínima de inserción tiene la consideración de trabajadora o trabajador en proceso de inserción laboral y se tiene que vincular a la entidad o empresa mediante un contrato laboral , o bien tiene que constar como alta por cuenta propia en alguno de los regímenes de la Seguridad Social .
Català: b ) Persones en situació d ' atur que no tinguin dret a percebre el subsidi o aquest s ' hagi esgotat i no tinguin dret a percebre la prestació de la renda mínima d ' inserció per no complir els requisits d ' edat o aquells que constitueixin una llar independent , com a mínim , un any abans i que no disposin dels mitjans econòmics necessaris per a atendre les necessitats bàsiques de la vida d ' acord amb el que disposa l ' article 6.1 apartat c ) i e ) de la Llei 10 / 1997 , de 3 de juliol , de la renda mínima d ' inserció .
Español: b ) Personas en situación de desempleo que no tengan derecho a percibir el subsidio o éste se haya agotado y no tengan derecho a percibir la prestación de la renta mínima de inserción por no cumplir los requisitos de edad , o aquellos que constituyan un hogar independiente , como mínimo , un año antes y que no dispongan de los medios económicos necesarios para atender las necesidades básicas de la vida de acuerdo con lo que dispone el artículo 6.1 apartado c ) y e ) de la Ley 10/ 1997 , de 3 de julio , de la renta mínima de inserción .
Català: d ) Persones amb problemes de drogoaddicció o alcoholisme que , a judici de l ' equip terapèutic corresponent , hagin superat les fases de desintoxicació i deshabituació , i que no hi hagi més de dotze mesos entre la finalització de l ' esmentat tractament i l ' inici del procés d ' inserció .
Español: d ) Personas con problemas de drogadicción o alcoholismo que , a juicio del equipo terapéutico correspondiente , hayan superado las fases de desintoxicación y deshabituación , y que no haya más de doce meses entre la finalización del mencionado tratamiento y el inicio del proceso de inserción .
Català: e ) Persones internes en centres penitenciaris la situació de les quals els permeti accedir a una ocupació , així com persones en llibertat condicional i persones ex recluses , sempre que la contractació es porti a terme dins dels 18 mesos posteriors a la seva excarceració .
Español: e ) Personas internas en centros penitenciarios cuya situación les permita acceder a una ocupación , así como personas en libertad condicional y personas ex reclusas , siempre que la contratación se lleve a cabo dentro de los 18 meses posteriores a su excarcelación .
Català: Els col · lectius abans esmentats no poden realitzar , durant el mateix període de realització de l ' actuació subvencionada per aquest capítol , cap altre mesura de foment de l ' ocupació .
Español: Los colectivos antes mencionados no pueden realizar , durante el mismo periodo de realización de la actuación subvencionada por este capítulo , ninguna otra medida de fomento de la ocupación .
Català: 1 ) Les empreses d ' inserció sociolaboral que figurin inscrites en el Registre d ' Empreses d ' inserció de Catalunya que estableix la Llei 27 / 2002 , de 20 de desembre , sobre mesures legislatives per a regular les empreses d ' inserció sociolaboral .
Español: 1 ) Las empresas de inserción sociolaboral que figuren inscritas en el Registro de Empresas de Inserción de Cataluña que establece la Ley 27/ 2002 , de 20 de diciembre , sobre medidas legislativas para regular las empresas de inserción sociolaboral .
Català: 53.1 S ' entén per empresa d ' inserció sociolaboral aquella que sigui qualificada com a tal d ' acord amb la Llei 27 / 2002 , de 20 de desembre , i que estigui inscrita en el Registre Administratiu d ' Empreses d ' inserció de Catalunya , essent el seu objecte social la integració sociolaboral de persones en greu risc d ' exclusió social o en situació d ' exclusió social .
Español: 53.1 Se entiende por empresa de inserción sociolaboral aquélla que sea calificada como tal de acuerdo con la Ley 27/ 2002 , de 20 de diciembre , y que esté inscrita en el Registro Administrativo de Empresas de Inserción de Cataluña , siendo su objeto social la integración sociolaboral de personas en grave riesgo de exclusión social o en situación de exclusión social .
Català: o entitat constituïda legalment així com les administracions públiques , que estiguin incloses en el cens d ' entitats col · laboradores d ' inserció del Departament de Treball , i que duguin a terme un projecte d ' inserció laboral dels destinataris de la renda mínima d ' inserció o persones en risc d ' exclusió procedents d ' una empresa d ' inserció .
Español: o entidad constituida legalmente , así como las administraciones públicas que estén incluidas en el censo de entidades colaboradoras de inserción del Departamento de Trabajo , y que lleven a cabo un proyecto de inserción laboral de los destinatarios de la renta mínima de inserción o personas en riesgo de exclusión procedentes de una empresa de inserción .
Català: 54.1 Les empreses i les entitats que defineix l ' article 53 que aportin la documentació establerta a l ' article 55 i que compleixin les obligacions legals o reglamentàries que els puguin afectar seran incloses al cens d ' entitats col · laboradores d ' inserció del Departament de Treball .
Español: 54.1 Las empresas y las entidades que define el artículo 53 que aporten la documentación establecida en el artículo 55 y que cumplan las obligaciones legales o reglamentarias que les puedan afectar serán incluidas en el censo de entidades colaboradoras de inserción del Departamento de Trabajo .
Català: Les sol · licituds per a la inclusió en el cens s ' han de presentar d ' acord amb el model normalitzat que es facilitarà al Departament de Treball o a la seva pàgina web ( http : / / www.gencat.net / treball ) , a les adreces següents :
Español: Las solicitudes para la inclusión en el censo se han de presentar de acuerdo con el modelo normalizado que se facilitará en el Departamento de Trabajo o en su página web ( http:/ /www.gencat.net/ treball ) , en las direcciones siguientes :
Català: Direcció General d ' Igualtat d ' Oportunitats en el Treball , Departament de Treball , c . Sepúlveda , 148-150 , 08011 , de Barcelona .
Español: Dirección General de Igualdad de Oportunidades en el Trabajo c. Sepúlveda , 148-150 , 08011 de Barcelona .
Català: o en qualsevol de les formes que preveu l ' article 38.4 de la Llei 30 / 1992 , de 26 de novembre , de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú .
Español: o en cualquiera de las formas que prevé el artículo 38.4 de la Ley 30/ 1992 , de 26 de noviembre , de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común .
Català: 54.2 En el termini de 3 mesos , comptats des de la presentació de la sol · licitud , el / la director / a general Direcció General d ' Igualtat d ' Oportunitats en el Treball resoldrà respecte de la inclusió en el cens .
Español: 54.2 En el plazo de 3 meses , contados desde la presentación de la solicitud , el/ la director/ a general Dirección General de Igualdad de Oportunidades en el Trabajo resolverá respecto de la inclusión en el censo .
Català: b ) Còpia compulsada dels estatuts i escriptura pública de constitució inscrita en el registre corresponent ; còpia compulsada de l ' acord o contracte privat de constitució , si és el cas , on consti , com a mínim , la denominació , el domicili social i l ' activitat que desenvolupa ; o qualsevol altre document que ho acrediti .
Español: b ) Copia compulsada de los estatutos y escritura pública de constitución inscrita en el registro correspondiente ; copia compulsada del acuerdo o contrato privado de constitución , si es el caso , donde conste , como mínimo , la denominación , el domicilio social y la actividad que desarrolla ; o cualquier otro documento que lo acredite .
Català: En el cas que alguns d ' aquests documents ja estiguin en poder de la Direcció General d ' Igualtat d ' Oportunitats en el Treball , no caldrà presentar-los , sempre que l ' empresa o entitat sol · licitant presenti una declaració en la qual s ' especifiquin aquests documents , la data en què es van presentar i es faci constar que continuen essent vigents .
Español: En caso de que algunos de estos documentos ya estén en poder de la Dirección General de Igualdad de Oportunidades en el Trabajo , no habrá que presentarlos , siempre que la empresa o entidad solicitante presente una declaración en la que se especifican estos documentos , la fecha en que se presentaron y se haga constar que continúan siendo vigentes .
Català: El / la director / a general de la Direcció General d ' Igualtat d ' Oportunitats en el Treball dictarà resolució motivada , amb audiència prèvia de l ' entitat censada , sobre l ' exclusió del cens , en el termini de tres mesos comptats des de l ' inici de l ' expedient .
Español: El/ la director/ a general de la Dirección General de Igualdad de Oportunidades en el Trabajo dictará resolución motivada , con audiencia previa de la entidad censada , sobre la exclusión del censo , en el plazo de tres meses contados desde el inicio del expediente .
Català: Contra la resolució del / de la director / a general de la Direcció General d ' Igualtat d ' Oportunitats en el Treball es podrà interposar recurs d ' alçada davant el / la conseller de Treball .
Español: Contra la resolución del/ de la director/ a general de la Dirección General de Igualdad de Oportunidades en el Trabajo se podrá interponer recurso de alzada ante el/ la consejero/ a de Trabajo .
Català: L ' entitat col · laboradora d ' inserció també podrà presentar una sol · licitud de baixa voluntària del cens , i el / la director / a general de la Direcció General d ' Igualtat d ' Oportunitats en el Treball dictarà resolució en el termini de tres mesos comptats des de la presentació de la sol · licitud , la qual s ' entén estimada si no recau resolució expressa en el termini esmentat .
Español: La entidad colaboradora de inserción también podrá presentar una solicitud de baja voluntaria del censo , y el/ la director/ a general de la Dirección General de Igualdad de Oportunidades en el Trabajo dictará resolución en el plazo de tres meses contados desde la presentación de la solicitud , la cual se entiende estimada si no recae resolución expresa en el plazo mencionado .
Català: 1 ) Es procedirà a la revocació parcial de la subvenció concedida en el supòsit de baixa voluntària del treballador de l ' empresa o entitat subvencionada , amb independència del moment en què es produeixi , sempre que sigui comunicada dins del termini d ' un mes des que tingué lloc , en el supòsit de contractes subvencionats d ' acord amb les accions a ) , b ) i c ) de l ' article 2.2 d ' aquesta Ordre , així com en el supòsit de no-cotizació per part dels destinataris de la RMI en els projectes d ' autoocupació de l ' acció d ) del mateix article .
Español: 1 ) Se procederá a la revocación parcial de la subvención concedida en el supuesto de baja voluntaria del trabajador de la empresa o entidad subvencionada , con independencia del momento en que se produzca , siempre que sea comunicada dentro del plazo de un mes desde que tuvo lugar , en el supuesto de contratos subvencionados de acuerdo con las acciones a ) , b ) y c ) del artículo 2.2 de la presente Orden , así como en el supuesto de no cotización por parte de los destinatarios de la RMI en los proyectos de autoempleo de la acción d ) del mismo artículo .
Català: 2 ) Es procedirà a la revocació total de la subvenció concedida en el supòsit de baixa involuntària del treballador de l ' empresa o entitat subvencionada .
Español: 2 ) Se procederá a la revocación total de la subvención concedida en el supuesto de baja involuntaria del trabajador de la empresa o entidad subvencionada .
Català: Aquesta revocació podrà ser parcial en el supòsit que hi hagi un informe justificatiu de l ' òrgan competent concedent , prèvia justificació per part de l ' entitat beneficiària dels motius de l ' acomiadament .
Español: Esta revocación podrá ser parcial en el supuesto que haya un informe justificativo del órgano de concesión competente , previa justificación por parte de la entidad beneficiaria de los motivos de despido .
Català: Acció a ) : Suport a la contractació de persones destinatàries de la RMI i altres col · lectius en risc d ' exclusió per part de les empreses d ' inserció sociolaboral inscrites en el Registre Administratiu d ' Empreses d ' inserció de Catalunya .
Español: Acción a ) : Apoyo a la contratación de personas destinatarias de la RMI y otros colectivos en riesgo de exclusión por parte de las empresas de inserción sociolaboral inscritas en el Registro Administrativo de Empresas de Inserción de Cataluña .
Català: Aquesta acció de suport a la contractació , per part de les empreses d ' inserció sociolaboral , té com a objectiu fomentar , d ' una banda , la contractació de les persones destinatàries de la RMI .sempre que tinguin el seu expedient vigent en la data de presentació de la sol · licitud d ' ajuts , d ' acord amb la normativa reglamentària que desplega la Llei 10 / 1997 , reguladora de la renda mínima d ' inserció , o bé que el motiu de la seva suspensió o extinció hagi estat la seva contractació per l ' entitat subvencionada .
Español: Esta acción de apoyo a la contratación , por parte de las empresas de inserción sociolaboral , tiene como objetivo fomentar , por una parte , la contratación de las personas destinatarias de la RMI .siempre que tengan su expediente vigente en la fecha de presentación de la solicitud de ayudas , de acuerdo con la normativa reglamentaria que despliega la Ley 10/ 1997 , reguladora de la renta mínima de inserción , o bien que el motivo de su suspensión o extinción haya sido su contratación por la entidad subvencionada .
Català: per part de les empreses d ' inserció sociolaboral per a un període màxim d ' un any dins de l ' exercici pressupostari , i d ' acord amb les disponibilitats pressupostàries corresponents .
Español: por parte de las empresas de inserción sociolaboral para un periodo máximo de un año dentro del ejercicio presupuestario , y de acuerdo con las disponibilidades presupuestarias correspondientes .
Català: Aquest ajut és incompatible amb el fet d ' haver percebut anteriorment la subvenció prevista a l ' article 66 d ' aquest capítol , en el supòsit del retorn a l ' empresa d ' inserció sociolaboral d ' un / a treballador / a que ja hagués estat inserit / a en el mercat ordinari per mitjà d ' aquesta .
Español: Esta ayuda es incompatible con el hecho de haber percibido anteriormente la subvención prevista en el artículo 66 del presente capítulo , en el supuesto del retorno a la empresa de inserción sociolaboral de un/ a trabajador/ a que ya hubiera sido insertado/ a en el mercado ordinario por medio de ésta .
Català: A la sol · licitud de subvenció s ' hi haurà d ' adjuntar , a més de la documentació genèrica indicada en l ' article 7 d ' aquesta Ordre , la documentació següent :
Español: A la solicitud de subvención se tendrá que adjuntar , además de la documentación genérica indicada en el artículo 7 de esta Orden , la documentación siguiente :
Català: d ) Certificació de la situació en la qual es troba el / la treballador / a en procés d ' inserció emesa pel corresponent servei social especialitzat o d ' atenció primària , en el supòsit que la persona contractada no sigui del col · lectiu RMI .
Español: d ) Certificación de la situación en la que se encuentra el/ la trabajador/ a en proceso de inserción emitida por el correspondiente servicio social especializado o de atención primaria , en el supuesto de que la persona contratada no sea del colectivo RMI .
Català: e ) Informe de la persona treballadora en procés d ' inserció d ' una empresa d ' inserció sociolaboral , en el supòsit que la persona contractada no sigui del col · lectiu RMI .
Español: e ) Informe de la persona trabajadora en proceso de inserción de una empresa de inserción sociolaboral , en el supuesto de que el/ la contratado/ a no sea del colectivo RMI .
Català: f ) Conveni d ' inserció subscrit entre la persona treballadora i l ' empresa d ' inserció sociolaboral , en el supòsit que la persona contractada no sigui del col · lectiu RMI .
Español: f ) Convenio de inserción suscrito entre la persona trabajadora y la empresa de inserción sociolaboral , en el supuesto de que el/ la contratado/ a no sea del colectivo RMI .
Català: g ) Declaracions i autorització dels treballadors de les empreses d ' inserció sociolaboral , en el supòsit que la persona contractada no sigui del col · lectiu RMI .
Español: g ) Declaraciones y autorización de los trabajadores de las empresas de inserción sociolaboral , en el supuesto de que el/ la contratado/ a no sea del colectivo RMI .
Català: h ) Declaració de totes les subvencions o ajudes de minimis rebudes de qualsevol Administració pública en els darrers tres anys amb indicació de l ' import , ens atorgant i data de l ' atorgament .
Español: h ) Declaración de todas las subvenciones o ayudas de minimis recibidas de cualquier Administración pública en los últimos tres años con indicación del importe , ente otorgante y fecha del otorgamiento .
Català: Aquestes subvencions estaran sotmeses al Reglament ( CE ) 1998 / 2006 de la Comissió de 15 de desembre relatiu a l ' aplicació dels articles 87 i 88 del Tractat CE a les ajudes de minimis ( DOCE L379 / 09 , de 28.12.2006 ) .
Español: Estas subvenciones estarán sometidas al Reglamento ( CE ) 1998/ 2006 de la Comisión de 15 de diciembre relativo a la aplicación de los artículos 87 y 88 del Tratado CE a las ayudas de minimis ( DOCE L379/ 09 , de 28.12.2006 ) .
Català: Quedaran eximides d ' aportar aquesta declaració , les entitats o empreses que sol · licitin subvencions per a contractes que tinguin una durada de dotze mesos o més sempre que es compleixin la resta de les condicions establertes a l ' article 5 del Reglament ( CE ) 2204 / 2002 de la Comissió , de 5 de desembre ( DOCE L337 / 3 , de 13.12.2002 ) .
Español: Quedarán eximidas de aportar esta declaración , las entidades o empresas que soliciten subvenciones para contratos que tengan una duración de doce meses o más siempre que se cumplan el resto de las condiciones establecidas en el artículo 5 del Reglamento ( CE ) 2204/ 2002 de la Comisión , de 5 de diciembre ( DOCE L337/ 3 , de 13.12.2002 ) .
Català: En el supòsit de contractes de durada inicial inferior a un any i que s ' hagin prorrogat ininterrompudament , essent la durada total igual o superior a dotze mesos , les subvencions corresponents a aquests contractes també quedaran fora d ' aplicació del règim de minimis , sempre que es compleixin els requisits de l ' article 5 del reglament ( CE ) 2204 / 2002 , tot i que inicialment hauran de presentar la declaració esmentada .
Español: En el supuesto de contratos de duración inicial inferior a un año y que se hayan prorrogado ininterrumpidamente , siendo la duración total igual o superior a doce meses , las subvenciones correspondientes a estos contratos también quedarán fuera de aplicación del régimen de minimis , siempre que se cumplan los requisitos del artículo 5 del reglamento ( CE ) 2204/ 2002 , aunque inicialmente tendrán que presentar la declaración mencionada .
Català: 60.1 Aquest ajut té com a quantia màxima , amb caràcter general , el 75 % de l ' import mensual vigent de Indicador de la Renda de Subsistència de Catalunya ( en endavant IRSC ) i no podrà superar el 60 % del salari brut mensual que l ' empresa d ' inserció pagui a la treballadora o al treballador , ni el 40 % dels costos salarials totals ( sou brut + Seguretat Social ) .
Español: 60.1 Esta ayuda tiene como cuantía máxima , con carácter general , el 75 % del importe mensual vigente del Indicador de la Renta de Subsistencia de Cataluña ( en adelante IRSC ) y no podrá superar el 60 % del salario bruto mensual que la empresa de inserción pague a la trabajadora o al trabajador , ni el 40 % de los costes salariales totales ( sueldo bruto + Seguridad Social ) .
Català: Per un sol cop en el procés d ' inserció , i durant un període de sis mesos , els contractes d ' inici o pròrroga de durada igual o superior a sis mesos , la quantia mensual subvencionada serà com a màxim del 110 % de l ' import mensual vigent de l ' IRSC .
Español: Por una sola vez en el proceso de inserción , y durante un periodo de 6 meses , en los contratos de inicio o prórroga de duración igual o superior a seis meses , la cuantía mensual subvencionada será como máximo del 110 % del importe mensual vigente del IRSC .
Català: Aquesta subvenció es podrà prorrogar en exercicis pressupostaris posteriors fins assolir , com a màxim i de manera acumulativa , un total subvencionat de 30 mesos , amb la sol · licitud anual prèvia del beneficiari de la subvenció .
Español: Esta subvención se podrá prorrogar en ejercicios presupuestarios posteriores hasta alcanzar , como máximo y de forma acumulativa , un total subvencionado de 30 meses , con la solicitud anual previa del beneficiario de la subvención .
Català: El nombre de mesos establert en aquest article així com les seves corresponents pròrrogues , s ' entendrà que és referit a cada treballador / a de manera acumulativa , amb independència de les diferents empreses o entitats en què pugui haver estat contractat / ada , per la qual cosa una vegada assolit el límit esmentat , aquest / a treballador / a ja no generarà dret a cap més subvenció per aquest concepte .
Español: El número de meses establecido en este artículo así como sus correspondientes prórrogas , se entenderá que es referido a cada trabajador/ a de forma acumulativa , con independencia de las diferentes empresas o entidades en que pueda haber sido contratado/ a , por lo que una vez alcanzado el límite mencionado , este/ a trabajador/ a ya no generará derecho a ninguna subvención más por este concepto .
Català: Excepcionalment , es podrà sobrepassar els terminis de pròrrogues establerts en el paràgraf anterior quan es tracti de persones destinatàries la situació econòmica i / o personal de les quals hagi canviat .
Español: Excepcionalmente , se podrá sobrepasar los plazos de prórrogas establecidos en el párrafo anterior cuando se trate de personas destinatarias cuya situación económica y/ o personal haya cambiado .
Català: Per al càlcul de la subvenció a què té dret l ' empresa d ' inserció sociolaboral i / o per a les seves possibles revocacions , als efectes de còmput de les dates dels contractes , s ' entendrà que tots els mesos sencers treballats són de 30 dies .
Español: Para el cálculo de la subvención a que tiene derecho la empresa de inserción sociolaboral y/ o para sus posibles revocaciones , a los efectos de cómputo de las fechas de los contratos , se entenderá que todos los meses enteros trabajados son de 30 días .
Català: Quan es tracti de contractes amb una durada de dotze mesos , com a mínim , i que representen un increment net del nombre de treballadors de l ' establiment , o bé quan el lloc de treball que ocupa la persona acollida a la RMI estigui vacant per causes voluntàries , la intensitat bruta de l ' ajut atorgat no podrà excedir , en cap cas , del 50 % dels costos salarials , si es contracta un / a treballador / a en situació d ' exclusió , o del 60 % , si es contracta un / a treballador / a amb discapacitat .
Español: Cuando se trate de contratos con una duración de doce meses , como mínimo , y que representan un incremento neto del número de trabajadores del establecimiento , o bien cuando el puesto de trabajo que ocupa la persona acogida en la RMI esté vacante por causas voluntarias , la intensidad bruta de la ayuda otorgada no podrá exceder , en ningún caso , del 50 % de los costes salariales , si se contrata un trabajador en situación de exclusión , o del 60 % , si se contrata un/ a trabajador/ a discapacitado/ a.
Català: La intensitat de l ' ajut atorgat és l ' import d ' aquest expressat com a percentatge dels costos salarials ( salari brut i cotitzacions obligatòries a la Seguretat Social ) durant l ' any següent a la contractació .
Español: La intensidad de la ayuda otorgada es el importe de éste expresado como porcentaje de los costes salariales ( salario bruto y cotizaciones obligatorias a la Seguridad Social ) durante el año siguiente a la contratación .
Català: 60.2 Els / Les beneficiaris / es d ' aquests ajuts estan obligats / ades , a més de complir amb les obligacions genèriques previstes a l ' article 11 d ' aquesta Ordre , a :
Español: 60.2 Los/ Las beneficiarios/ as de estas ayudas están obligados/ as , además de cumplir con las obligaciones genéricas previstas en el artículo 11 de esta Orden , a :
Català: a ) Contractar la persona en procés d ' inserció , la qual queda vinculada laboralment a l ' empresa d ' inserció sociolaboral , i assumir , per tant , les obligacions que es deriven de la llei , del conveni col · lectiu corresponent i de la voluntat de les parts manifestada en el contracte de treball .
Español: a ) Contratar a la persona en proceso de inserción , la cual queda vinculada laboralmente a la empresa de inserción sociolaboral , y asumir , por tanto , las obligaciones que se deriven de la ley , del convenio colectivo correspondiente y de la voluntad de las partes manifestada en el contrato de trabajo .
Català: d ) Comunicar , en el termini màxim d ' un mes des que es produeixin , la data de les baixes dels / de les treballadors / es en procés d ' inserció , tant si són voluntàries com per altres motius .
Español: d ) Comunicar , en el plazo máximo de un mes desde que se produzcan las bajas , la fecha de las bajas de los/ as trabajadores/ as en proceso de inserción , tanto si son voluntarias como por otros motivos .
Català: e ) Si les empreses d ' inserció sociolaboral volen fer publicitat de les accions realitzades amb la col · laboració del Departament de Treball , han de sol · licitar prèviament per escrit a la Direcció General d ' Igualtat d ' Oportunitats en el Treball , l ' aprovació del text escrit i el disseny de la publicitat esmentada .
Español: e ) Si las empresas de inserción sociolaboral quieren hacer publicidad de las acciones realizadas en colaboración con el Departamento de Trabajo , han de solicitar previamente por escrito a la Dirección General de Igualdad de Oportunidades en el Trabajo , la aprobación del texto escrito y el diseño de la publicidad mencionada .
Català: Es pot establir una periodicitat d ' ordenació del pagament dels ajuts diferent de l ' establerta , quan les circumstàncies ho aconsellin , a petició dels beneficiaris de la subvenció .
Español: Se puede establecer una periodicidad de ordenación del pago de las ayudas diferente a lo establecido , cuando las circunstancias lo aconsejen , a petición de los beneficiarios de la subvención .
Català: Les despeses corresponents a les accions realitzades i al compliment de les obligacions legals establertes s ' han d ' acreditar mitjançant la presentació davant la Direcció General d ' Igualtat d ' Oportunitats en el Treball , de la documentació següent :
Español: Los gastos correspondientes a las acciones realizadas y al cumplimiento de las obligaciones legales establecidas se tienen que acreditar mediante la presentación ante la Dirección General de Igualdad de Oportunidades en el Trabajo , de la siguiente documentación :
Català: c ) Còpia compulsada dels documents que acreditin l ' ingrés a la hisenda pública de les retencions efectuades a compte de l ' IRPF en el període que es justifica .
Español: c ) Copia compulsada de los documentos que acrediten el ingreso en la hacienda pública de las retenciones efectuadas a cuenta del IRPF en el periodo que se justifica .
Català: d ) Informe seguiment i avaluació de la persona treballadora en procés d ' inserció en una empresa d ' inserció sociolaboral , en el supòsit que el contractat no sigui del col · lectiu RMI .
Español: d ) Informe de seguimiento y evaluación de la persona trabajadora en proceso de inserción en una empresa de inserción sociolaboral , en el supuesto de que el contratado no sea del colectivo RMI .
Català: Aquesta documentació s ' ha de presentar dins del mes posterior al tancament de cada trimestre natural o al de la finalització del termini legal per fer l ' ingrés a la hisenda pública o a la Seguretat Social .
Español: Esta documentación se tiene que presentar dentro del mes posterior al cierre de cada trimestre natural o al de la finalización del plazo legal para hacer el ingreso a la hacienda pública o a la Seguridad Social .
Català: Acció b ) : Suport a la contractació de persones destinatàries de la RMI per part de les empreses i entitats col · laboradores d ' inserció inscrites en el cens d ' entitats col · laboradores d ' inserció del Departament de Treball
Español: Acción b ) : Apoyo a la contratación de personas destinatarias de la RMI por parte de las empresas y entidades colaboradoras de inserción inscritas en el censo de entidades colaboradoras de inserción del Departamento de Trabajo
Català: Les accions de suport a la contractació per part de les empreses i entitats col · laboradores d ' inserció tenen com a objectiu fomentar la contractació de persones destinatàries de la RMI .sempre que tinguin el seu expedient vigent en la data de presentació de la sol · licitud d ' ajuts , d ' acord amb la normativa reglamentària que desplega la Llei 10 / 1997 , reguladora de la renda mínima d ' inserció , o bé que el motiu de la seva suspensió o extinció hagi estat la seva contractació per l ' entitat subvencionada .
Español: Las acciones de apoyo a la contratación por parte de las empresas y entidades colaboradoras de inserción tienen como objetivo fomentar la contratación de personas destinatarias de la RMI .siempre que tengan su expediente vigente en la fecha de presentación de la solicitud de ayudas , de acuerdo con la normativa reglamentaria que desarrolla la Ley 10/ 1997 , reguladora de la renta mínima de inserción , o bien que el motivo de su suspensión o extinción haya sido su contratación por la entidad subvencionada .
Català: per part de les empreses i entitats col · laboradores d ' inserció per a un període màxim d ' un any dins de l ' exercici pressupostari i d ' acord amb les disponibilitats pressupostàries corresponents .
Español: por parte de las empresas y entidades colaboradoras de inserción para un periodo máximo de un año dentro del ejercicio presupuestario y de acuerdo con la disponibilidad presupuestaria correspondientes .
Català: d ) Declaració de totes les subvencions o ajudes de minimis rebudes de qualsevol Administració pública en els darrers tres anys amb indicació de l ' import , ens atorgant i data de l ' atorgament .
Español: d ) Declaración de todas las subvenciones o ayudas de minimis recibidas de cualquier Administración pública en los últimos tres años con indicación del importe , ente otorgante y fecha del otorgamiento .
Català: En el supòsit de contractes de durada inicial inferior a un any i que s ' hagin prorrogat ininterrompudament , essent la durada total igual o superior a dotze mesos , les subvencions corresponents a aquests contractes també quedaran fora d ' aplicació del règim de minimis , sempre que es compleixin els requisits de l ' article 5 del Reglament ( CE ) 2204 / 2002 , tot i que inicialment hauran de presentar la declaració esmentada .
Español: En el supuesto de contratos de duración inicial inferior a un año y que se hayan prorrogado ininterrumpidamente , siendo la duración total igual o superior a doce meses , las subvenciones correspondientes a estos contratos también quedarán fuera de aplicación del régimen de minimis , siempre que se cumplan los requisitos del artículo 5 del Reglamento ( CE ) 2204/ 2002 , aunque inicialmente tendrán que presentar la declaración mencionada .
Català: 64.1 Aquest ajut té com a quantia màxima , amb caràcter general , el 75 % de l ' import mensual vigent de l ' IRSC i no podrà superar el 60 % del salari brut mensual que l ' entitat col · laboradora d ' inserció pagui a la treballadora o al treballador .
Español: 64.1 Esta ayuda tiene como cuantía máxima , con carácter general , el 75 % del importe mensual vigente del IRSC y no podrá superar el 60 % del salario bruto mensual que la entidad colaboradora de inserción pague a la trabajadora o al trabajador .
Català: Tanmateix , quan es tracti de contractes de durada igual o superior a dotze mesos , la quantia màxima mensual subvencionada serà com a màxim del 90 % de l ' import mensual vigent de l ' IRSC .
Español: Sin embargo , cuando se trate de contratos de duración igual o superior a 12 meses , la cuantía máxima mensual subvencionada será como máximo del 90 % del importe mensual vigente del IRSC .
Català: Aquesta subvenció es podrà prorrogar en exercicis pressupostaris posteriors fins assolir , com a màxim i de manera acumulativa , un total subvencionat de dotze mesos , amb la sol · licitud anual prèvia del beneficiari de la subvenció .
Español: Esta subvención se podrá prorrogar en ejercicios presupuestarios posteriores hasta alcanzar , como máximo y de forma acumulativa , un total subvencionado de doce meses , con la solicitud anual previa del beneficiario de la subvención .
Català: El nombre de mesos establert en aquest article , així com les seves corresponents pròrrogues , s ' entendrà que és referit a cada treballador de manera acumulativa , amb independència de les diferents empreses o entitats en què pugui haver estat contractat , per la qual cosa una vegada assolit el límit esmentat aquest treballador ja no generarà dret a cap més subvenció per aquest concepte .
Español: El número de meses establecido en este artículo , así como sus correspondientes prórrogas , se entenderá que es referido a cada trabajador de forma acumulativa , con independencia de las diferentes empresas o entidades en que pueda haber sido contratado , por lo cual una vez alcanzado el límite mencionado este trabajador ya no generará derecho a ninguna subvención más por este concepto .
Català: Excepcionalment , es podrà sobrepassar els terminis de pròrrogues establerts en el paràgraf anterior , quan es tracti de destinataris de la RMI la situació econòmica i / o personal dels quals hagi canviat .
Español: Excepcionalmente , se podrán sobrepasar los plazos de prórrogas establecidos en el párrafo anterior , cuando se trate de destinatarios de la RMI cuya situación económica y/ o personal haya cambiado .
Català: Per al càlcul de la subvenció a què té dret l ' entitat col · laboradora d ' inserció que ha contractat un destinatari de la RMI i / o per a les seves possibles revocacions , als efectes de còmput de les dates dels contractes , s ' entendrà que tots els mesos sencers treballats són de 30 dies .
Español: Para el cálculo de la subvención a que tiene derecho la entidad colaboradora de inserción que ha contratado a un destinatario de la RMI y/ o para sus posibles revocaciones , a los efectos de cómputo de las fechas de los contratos , se entenderá que todos los meses enteros trabajados son de 30 días .
Català: Quan es tracti de contractes amb una durada de dotze mesos , com a mínim , i que representen un increment net del nombre de treballadors de l ' establiment , o bé quan el lloc de treball que ocupa la persona acollida a la RMI estigui vacant per causes voluntàries , la intensitat bruta de l ' ajut atorgat no podrà excedir , en cap cas , del 50 % dels costos salarials , si es contracta un treballador en situació d ' exclusió , o del 60 % , si es contracta un / a treballador / a amb discapacitat .
Español: Cuándo se trate de contratos con una duración de doce meses , como mínimo , y que representan un incremento neto del número de trabajadores del establecimiento , o bien cuando el puesto de trabajo que ocupa la persona acogida a la RMI esté vacante por causas voluntarias , la intensidad bruta de la ayuda otorgada no podrá exceder , en ningún caso , del 50 % de los costes salariales , si se contrata a un trabajador en situación de exclusión , o del 60 % , si se contrata a un trabajador discapacitado .
Català: La intensitat de l ' ajut atorgat és l ' import d ' aquest expressat com a percentatge dels costos salarials ( salari brut i cotitzacions obligatòries a la Seguretat Social ) durant l ' any següent a la contractació .
Español: La intensidad de la ayuda otorgada es el importe de ésta expresada como porcentaje de los costes salariales ( salario bruto y cotizaciones obligatorias en la Seguridad Social ) durante el año siguiente a la contratación .