Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: 9.3 La resolució que posa fi al procediment es notifica individualment a les persones interessades en els termes i d ' acord amb els requisits que preveuen els articles 58 i 59 de la Llei 30 / 1992 , de 26 de novembre , de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú .
Español: 9.3 La resolución que pone fin al procedimiento se notifica individualmente a las personas interesadas en los términos y de acuerdo con los requisitos que prevén los artículos 58 y 59 de la Ley 30/ 1992 , de 26 de noviembre , de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común .
Català: La resolució contindrà la manifestació expressa que , amb la fermesa de la resolució , s ' entendrà que la persona beneficiària declara tàcitament trobar-se al corrent de les seves obligacions tributàries i amb la Seguretat Social .
Español: La resolución contendrá la manifestación expresa de que , con la firmeza de la resolución , se entenderá que el beneficiario declara tácitamente encontrarse al corriente de sus obligaciones tributarias y con la Seguridad Social .
Català: 9.4 Contra aquesta resolució , que no exhaureix la via administrativa , s ' hi pot interposar recurs d ' alçada , en el termini d ' un mes a comptar des de l ' endemà de la seva notificació , davant el conseller o consellera de Medi Ambient i Habitatge .
Español: 9.4 Contra esta resolución , que no agota la vía administrativa , se puede interponer un recurso de alzada , en el plazo de un mes a contar a partir del día siguiente a su notificación , ante el consejero o la consejera de Medio Ambiente y Vivienda .
Català: 10.1 El Centre de la Propietat Forestal dóna publicitat a les subvencions concedides en el termini d ' un mes des de la data de la resolució d ' atorgament mitjançant l ' exposició d ' una relació d ' aquestes subvencions al seu tauler d ' anuncis i a la pàgina web següent : www.mediambient.gencat.cat / cpf .
Español: 10.1 El Centro de la Propiedad Forestal da publicidad a las subvenciones concedidas en el plazo de un mes desde la fecha de la resolución de otorgamiento mediante la exposición de una relación de éstas en su tablón de anuncios y en la siguiente página web : www.mediambient.gencat.cat/ cpf .
Català: Amb la sol · licitud prèvia per part de la persona beneficiària , es podrà concedir una bestreta del 50 % de l ' import de la subvenció atorgada , i no s ' exigeixen garanties .
Español: Con la solicitud previa por parte de la persona beneficiaria , se podrá conceder un anticipo del 50 % del importe de la subvención otorgada , y no se exigen garantías .
Català: La bestreta es podrà demanar en el moment de la sol · licitud , per mitjà de l ' imprès normalitzat que es pot obtenir en els mateixos llocs que l ' imprès de sol · licitud , i fins a tres mesos després de l ' endemà de la notificació de la resolució d ' atorgament .
Español: El anticipo se podrá pedir en el momento de la solicitud , mediante el impreso normalizado que se puede obtener en los mismos sitios que el impreso de solicitud , y hasta tres meses después del día siguiente a la notificación de la resolución de concesión .
Català: 12.1 Les persones beneficiàries de les subvencions han de presentar , dins els terminis que estableixi la convocatòria per a la finalització de treballs i per a la justificació , els documents següents :
Español: 12.1 Las personas beneficiarias de las subvenciones deben presentar , en los plazos que establezca la convocatoria para la finalización de trabajos y para la justificación , los siguientes documentos :
Català: b.1 ) Memòria de l ' actuació indicant les activitats realitzades i els resultats obtinguts i justificant del cost de les activitats realitzades , la qual ha de contenir :
Español: b.1 ) Memoria de la actuación indicando las actividades realizadas y los resultados obtenidos , y justificando los costes de las actividades realizadas . ~~~ Esta debe contener :
Català: - Relació classificada per conceptes de les despeses i les inversions de l ' activitat , amb identificació del creditor i del document , del seu import , data d ' emissió i data de pagament , així com el percentatge imputat , en el seu cas .
Español: - Relación clasificada por conceptos de los gastos y las inversiones de la actividad , con identificación del acreedor y del documento , de su importe , fecha de emisión y fecha de pago , así como del porcentaje imputado , en su caso .
Català: - Factures de les despeses o inversions imputades a la subvenció o documents de valor probatori equivalent en el tràfic jurídic mercantil o amb eficàcia administrativa i documentació que n ' acrediti el pagament .
Español: - Facturas de los gastos o inversiones imputados a la subvención o documentos de valor probatorio equivalente en el tráfico jurídico mercantil o con eficacia administrativa y documentación que acredite el pago .
Català: - En cas d ' executar-se els treballs amb mitjans propis , la persona beneficiària podrà presentar una declaració valorada , adequada al pressupost presentat amb la sol · licitud , de les actuacions objecte de subvenció .
Español: - En caso de ejecutarse los trabajos con medios propios , el/ la beneficiario/ a podrá presentar una declaración valorada , adecuada al presupuesto presentado con la solicitud , de las actuaciones objeto de subvención .
Català: La declaració serà comprovada i , si escau , conformada pels tècnics competents de l ' Administració , els quals s ' ajustaran als imports establerts per cada actuació .
Español: La declaración será comprobada y , si procede , conformada por los técnicos competentes de la Administración , que se ajustarán a los importes máximos establecidos para cada actuación .
Català: Quan ho considerin oportú , l ' òrgan que tramita les subvencions podrà requerir de la persona beneficiària la documentació prevista a l ' article 15 de l ' Ordre d ' 1 d ' octubre de 1997 , sobre tramitació , justificació i control d ' ajuts i de subvencions .
Español: Cuando lo considere oportuno , el órgano que tramita las subvenciones podrá requerir a la persona beneficiaria la documentación prevista en el artículo 15 de la Orden de 1 de octubre de 1997 , sobre tramitación , justificación y control de ayudas y de subvenciones .
Català: b.2 ) En els casos en què l ' execució no es realitzi amb mitjans propis i quan l ' import subvencionable superi la quantitat de 12.000 euros , caldrà incorporar tres ofertes de diferents proveïdors , a menys que no hi hagi al mercat un nombre suficient d ' entitats .
Español: b.2 ) En los casos en que la ejecución no se realice con medios propios , y cuando el importe subvencionable supere la cuantía de 12.000,00 euros , será necesario incorporar tres ofertas de diferentes proveedores , salvo que no haya en el mercado un número suficiente de entidades .
Català: 12.2 Les factures han de ser originals i detallar clarament el concepte facturat , especificant com a mínim l ' import , les unitats i la ubicació , el paratge , el camí o l ' expedient a què fa referència .
Español: 12.2 Las facturas deben ser originales y detallar claramente el concepto facturado , especificando como mínimo el importe , las unidades y la ubicación , el paraje , el camino o el expediente al que hacen referencia .
Català: Les factures s ' han d ' adaptar a l ' article 13 de l ' Ordre d ' 1 d ' octubre de 1997 , sobre tramitació , justificació i control d ' ajuts i de subvencions .
Español: Las facturas deben adaptarse al artículo 13 de la Orden de 1 de octubre de 1997 , sobre tramitación , justificación y control de ayudas y de subvenciones .
Català: 12.3 Els comprovants de pagament poden ser originals o còpies degudament compulsades per personal de l ' administració de la Generalitat de Catalunya i del Centre de la Propietat Forestal .
Español: 12.3 Los comprobantes de pago pueden ser originales o copias debidamente compulsadas por el personal de la Administración de la Generalitat de Catalunya y del Centro de la Propiedad Forestal .
Català: 12.4 Es permet , bé una certificació parcial no definitiva quan s ' hagi executat almenys el 50 % de la inversió subvencionada i una final per la resta d ' actuacions realitzades , o bé una certificació final pel volum total de treballs realitzats .
Español: 12.4 Se permite , bien una certificación parcial no definitiva cuando sehaya ejecutado almenos un 50 % de la inversión subvencionada y una certificación final para el resto de actuaciones realizadas , o bien una final por el volumen total de trabajos realizados .
Català: 13.1 La tramitació del pagament s ' inicia un cop resolta la convocatòria i un cop comprovat que la persona beneficiària es troba al corrent de les obligacions tributàries i amb la Seguretat Social .
Español: 13.1 La tramitación del pago se inicia una vez resuelta la convocatoria y una vez comprobado que la persona beneficiaria está al corriente de las obligaciones tributarias y con la Seguridad Social .
Català: En qualsevol cas el pagament es realitzarà amb la certificació prèvia de l ' òrgan competent per a la tramitació de les subvencions conforme l ' activitat i la despesa o inversió s ' ha dut a terme d ' acord amb les condicions de la resolució d ' atorgament i està degudament justificada .
Español: En todo caso el pago se realizará con la certificación previa del órgano competente para la tramitación de las subvenciones conforme la actividad y el gasto o la inversión se han llevado a cabo de acuerdo con las condiciones de la resolución de otorgamiento y están debidamente justificadas .
Català: b ) Comunicar al Centre de la Propietat Forestal qualsevol modificació en les actuacions subvencionades o en el seu cost o qualsevol canvi en la destinació de la subvenció .
Español: b ) Comunicar al Centro de la Propiedad Forestal cualquier modificación en las actuaciones subvencionadas o en su coste , o cualquier cambio en el destino de la subvención .
Català: Les modificacions que es proposin han de ser acceptades per l ' òrgan que concedeix la subvenció i és necessari que estiguin degudament motivades , que no impliquin variar la finalitat de la subvenció i que es presentin abans que finalitzi el termini per a la realització dels treballs .
Español: Las modificaciones que se propongan deben ser aceptadas por el órgano que concede la subvención y es necesario que estén debidamente motivadas , que no impliquen variar la finalidad de la subvención y que se presenten antes de que finalice el plazo para la realización de los trabajos .
Català: c ) Comunicar al Centre de la Propietat Forestal l ' obtenció de subvencions per a la mateixa finalitat diferents de les indicades a la sol · licitud , procedents de qualsevol de les administracions o entitats públiques o privades , nacionals o internacionals .
Español: c ) Comunicar al Centro de la Propiedad Forestal la obtención de subvenciones para la misma finalidad diferentes de las indicadas en la solicitud , procedentes de cualquiera de las administraciones o entidades públicas o privadas , nacionales o internacionales .
Català: d ) Sotmetre ' s a les actuacions de comprovació del Centre de la Propietat Forestal i a les actuacions de control de la Intervenció General de la Generalitat , la Sindicatura de Comptes o altres òrgans competents i aportar tota la informació i la documentació que se ' ls requereixi en l ' exercici de les actuacions anteriors .
Español: d ) Someterse a las actuaciones de comprobación del Centro de la Propiedad Forestal y a las actuaciones de control de la Intervención General de la Generalitat , la Sindicatura de Cuentas u otros órganos competentes y aportar toda la información y documentación que les sea requerida en el ejercicio de las actuaciones anteriores .
Català: e ) Disposar dels llibres comptables , els registres diligenciats i altres documents degudament auditats en els termes exigits en la legislació mercantil i sectorial aplicable , així com els estats comptables dels quals es desprenguin les actuacions objecte de la subvenció , i conservar els documents justificatius de l ' aplicació dels fons rebuts , inclosos els documents electrònics , mentre puguin ser objecte de les actuacions de comprovació i control .
Español: e ) Disponer de los libros contables , registros diligenciados y otros documentos debidamente auditados en los términos exigidos por la legislación mercantil y sectorial aplicable , así como los estados contables de los que se desprendan las actuaciones objeto de la subvención , y conservar los documentos justificativos de la aplicación de los fondos recibidos , incluidos los documentos electrónicos , mientras puedan ser objeto de las actuaciones de comprobación y control .
Català: g ) Mantenir durant cinc anys , a partir de la data de certificació de l ' actuació subvencionada , l ' ús forestal dels terrenys o , en el seu cas , la finalitat per la qual la subvenció ha estat atorgada .
Español: g ) Mantener durante cinco años , a partir de la fecha de certificación de la actuación subvencionada , el uso forestal de los terrenos o , en su caso , la finalidad por la que la subvención ha sido otorgada .
Català: h ) Facilitar tota la documentació acreditativa corresponent a les declaracions responsables realitzades en el moment de la sol · licitud , atenent a les facultats de comprovació , control i inspecció de l ' administració que preveu l ' article 71.bis.3 de la Llei 30 / 1992 , de 26 de novembre , de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú .
Español: h ) Facilitar toda la documentación acreditativa correspondiente a las declaraciones responsables realizadas en el momento de la solicitud , atendiendo a las facultades de comprobación , control e inspección de la Administración , que prevé el artículo 71.bis.3 de la Ley 30/ 1992 , de 26 de noviembre , de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común .
Català: 15.1 L ' òrgan competent per a la tramitació és l ' encarregat d ' efectuar la comprovació sobre la realització de l ' activitat subvencionada d ' acord amb la finalitat i els requisits previstos a la convocatòria , a les bases reguladores i a la resta de normativa que li és d ' aplicació .
Español: 15.1 El órgano competente para la tramitación es el encargado de efectuar la comprobación sobre la realización de la actividad subvencionada de acuerdo con la finalidad y los requisitos previstos en la convocatoria , en las bases reguladoras y en el resto de normativa que le es de aplicación .
Català: 15.2 Les persones beneficiàries han de proporcionar en tot moment la informació que se ' ls demani respecte de la subvenció concedida i als compromisos adquirits i ha de sotmetre ' s a les actuacions de comprovació del Centre de la Propietat Forestal , de la Intervenció General de la Generalitat , de la Sindicatura de Comptes i altres òrgans competents d ' acord amb la normativa aplicable , i també ha de permetre el lliure accés del seu personal a les parcel · les objecte de subvenció .
Español: 15.2 Las personas beneficiarias deben proporcionar en todo momento la información que se les solicite respecto a la subvención concedida y a los compromisos adquiridos y deben someterse a las actuaciones de comprobación del Centro de la Propiedad Forestal , de la Intervención General de la Generalitat , de la Sindicatura de Cuentas y otros órganos competentes de acuerdo con la normativa aplicable , permitiendo el libre acceso de su personal a las parcelas objeto de la subvención .
Català: 16.1 Són causes de pèrdua del dret de cobrament i , si escau , de reintegrament de les quantitats percebudes , les que estableixen l ' article 99 del Decret legislatiu 3 / 2002 , de 24 de desembre , pel qual s ' aprova el text refós de la Llei de finances públiques de Catalunya , i l ' article 37 de la Llei 38 / 2003 , de 17 de novembre , general de subvencions .
Español: 16.1 Son causas de pérdida del derecho de cobro y , en su caso de reintegro de las cantidades percibidas , las que se establecen en el artículo 99 del Decreto Legislativo 3/ 2002 , de 24 de diciembre , por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de finanzas públicas de Cataluña , y el artículo 37 de la Ley 38/ 2003 , de 17 de noviembre , general de subvenciones .
Català: 16.2 En cas de realitzar menys del 50 % de la inversió , es produirà la pèrdua de la totalitat del dret de cobrament de la subvenció atorgada , prèvia resolució .
Español: 16.2 En caso de realizar menos del 50 % de la inversión , se producirá la pérdida de la totalidad del derecho de cobro de la subvención otorgada , previa resolución .
Català: Per aplicar aquest percentatge es tindran en compte les renúncies sempre que s ' hagin presentat dins el termini de la certificació parcial no definitiva que es fixa a la convocatòria .
Español: Para aplicar este porcentaje se tendrán en cuenta las renuncias siempre que se hayan presentado dentro del plazo de certificación parcial no definitiva que se establece en la convocatoria .
Català: El règim sancionador és el que preveuen l ' article 100 i següents del Decret legislatiu 3 / 2002 , de 24 de desembre , pel qual s ' aprova el text refós de la Llei de finances públiques de Catalunya , i els preceptes bàsics del capítol II del títol IV de la Llei 38 / 2003 , de 17 de novembre , general de subvencions .
Español: El régimen sancionador es el que prevén el artículo 100 y siguientes del Decreto Legislativo 3/ 2002 , de 24 de diciembre , por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de finanzas públicas de Cataluña , y los preceptos básicos del capítulo ii del título iv de la Ley 38/ 2003 , de 17 de noviembre , general de subvenciones .
Català: 18.1 Per a les subvencions regulades en aquestes bases són d ' aplicació les disposicions següents : el capítol IX del text refós de la Llei de finances públiques de Catalunya , aprovat pel Decret legislatiu 3 / 2002 , de 24 de desembre ( DOGC núm .
Español: 18.1 Para las subvenciones reguladas en estas bases son de aplicación las siguientes disposiciones : el capítulo IX del texto refundido de la Ley de finanzas públicas de Cataluña , aprobado por el Decreto Legislativo 3/ 2002 , de 24 de diciembre ( DOGC núm .
Català: 276 , de 18.11.2003 ) i del seu Reglament , aprovat pel Reial decret 887 / 2006 , de 21 de juliol ( BOE núm .
Español: 276 , de 18.11.2003 ) y de su Reglamento , aprobado por el Real Decreto 887/ 2006 , de 21 de julio ( BOE núm .
Català: 176 , de 25.7.2006 ) i la Llei 30 / 1992 , de 26 de novembre , de règim jurídic de les administracions públiques i el procediment administratiu comú ( BOE núm .
Español: 176 , de 25.7.2006 ) ; y la Ley 30/ 1992 , de 26 de noviembre , de régimen jurídico de les administraciones públicas y el procedimiento administrativo común ( BOE núm .
Català: 285 , de 27.11.1992 ) , així com el que disposa la Llei 25 / 2009 , de 23 de desembre , de pressupostos de la Generalitat de Catalunya per al 2010 , i la resta de normativa aplicable .
Español: 285 , de 27.11.1992 ) ; así como lo que dispone la Ley 25/ 2009 , de 23 de diciembre , de presupuestos de la Generalidad de Cataluña para 2010 , y el resto de normativa aplicable .
Català: 18.2 Atès que aquestes subvencions tenen la consideració d ' ajuts de minimis , es regularan també pel Reglament ( CE ) 1998 / 2006 de la Comissió de 15 de desembre de 2006 relatiu a l ' aplicació dels articles 87 i 88 del Tractat als ajuts de minimis .
Español: 18.2 Dado que estas subvenciones tienen la consideración de ayudas de minimis , se regularán también por el Reglamento ( CE ) 1998/ 2006 de la Comisión , de 15 de diciembre de 2006 , relativo a la aplicación de los artículos 87 y 88 del Tratado a las ayudas de minimis .
Català: Vist el text del Conveni col · lectiu de treball per a l ' empresa Orange Catalunya , Xarxes de Comunicacions , SA , per als anys 2008-2009 , subscrit pels representants de l ' empresa i pels dels seus treballadors , els dies 9 de juliol i 17 de desembre de 2009 , i d ' acord amb el que disposen l ' article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; i l ' article 170.1.e ) i j ) de la Llei orgànica 6 / 2006 , de 19 de juliol , de reforma de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya , i altres normes d ' aplicació ,
Español: Visto el texto del Convenio colectivo de trabajo para la empresa Orange Catalunya , Xarxes de Comunicacions SA , para los años 2008-2009 , subscrito por los representantes de la empresa y por los de sus trabajadores , los días 9 de julio y 17 de diciembre de 2009 , y de acuerdo con lo que disponen el artículo 90.2 i 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el artículo 170.1.e ) i j ) de la Ley orgánica 6/ 2006 , de 19 de julio , de reforma del Estatuto de autonomía de Cataluña , y otras normas de aplicación ,
Català: — 1 Disposar la inscripció del Conveni col · lectiu de treball per a l ' empresa Orange Catalunya , Xarxes de Comunicacions , SA , per als anys 2008-2009 ( codi de conveni núm . ~ ~ ~ 7902842 ) , al Registre de convenis de la Direcció General de Relacions Laborals .
Español: — 1 Disponer la inscripción del Convenio colectivo de trabajo para la empresa Orange Catalunya , Xarxes de Comunicacions , SA , para los años 2008-2009 ( código de convenio 7902842 ) , en el Registro de convenios de la Dirección General de Relaciones Laborales .
Català: El present Conveni resulta d ' aplicació a l ' empresa Orange Catalunya Xarxes de Telecomunicacions , S.A. i als seus empleats a tots els seus centres de treball , amb les excepcions que es recullen en l ' apartat següent .
Español: El presente Convenio resulta de aplicación a la empresa Orange Catalunya Xarxes de Telecomunicacions , S.A. y a sus empleados en todos sus centros de trabajo , con las excepciones que se recogen en el apartado siguiente .
Català: El personal que ocupi posats comercials en funcions directament relacionades amb la venda de productes , serveis i d ' atenció directa a clients , en raó a la pròpia naturalesa dels llocs tenen condicions particulars :
Español: El personal que ocupe puestos comerciales en funciones directamente relacionadas con la venta de productos , servicios y de atención directa a clientes , en razón a la propia naturaleza de los puestos tienen condiciones particulares :
Català: 3.2 En matèria de jornada , sense perjudici del respecte de la jornada en còmput anual pactada al present Conveni , hi haurà absoluta flexibilitat en la seva distribució diària , setmanal , etc . , en funció de les necessitats de vendes i atenció a clients .
Español: 3.2 En materia de jornada , sin perjuicio del respeto de la jornada en cómputo anual pactada en el presente Convenio , existirá absoluta flexibilidad en su distribución diaria , semanal , etc. , en función de las necesidades de ventas y atención a clientes .
Català: El present Conveni entra en vigor des del moment de la seva firma i tindrà una vigència des de l ' 1 de juliol de 2008 fins al 31 de desembre de 2009 , a excepció d ' aquelles clàusules o articles respecte dels quals s ' estipula una vigència específica .
Español: El presente Convenio entra en vigor desde el momento de su firma y tendrá una vigencia desde el 1 de julio de 2008 hasta el 31 de Diciembre de 2009 , con excepción de aquéllas cláusulas o artículos respecto de los cuales se estipula una vigencia específica .
Català: Amb caràcter preceptiu i previ al seu plantejament davant de la jurisdicció laboral i Inspecció de Treball , les parts signants del Conveni s ' obliguen a sotmetre a la consideració de la Comissió paritària els conflictes derivats de l ' aplicació i interpretació del contingut del present Conveni .
Español: Con carácter preceptivo y previo a su planteamiento ante la jurisdicción laboral e inspección de trabajo , las partes firmantes del Convenio se obligan a someter a la consideración de la Comisión paritaria los conflictos derivados de la aplicación e interpretación del contenido del presente Convenio .
Català: En cas de persistir el desacord les parts acudiran a la via de solució extrajudicial de conflictes col · lectius a què a tal efecte s ' adhereixen , sol · licitant la mediació davant dels òrgans establerts a tal efecte i en concret davant del Tribunal Laboral Arbitral .
Español: En caso de persistir el desacuerdo las partes acudirán a la vía de solución extrajudicial de conflictos colectivos a la que a tal efecto se adhieren , solicitando la mediación ante los órganos establecidos a tal efecto y en concreto ante el Tribunal Laboral Arbitral
Català: Conèixer i rebre informació referent als Sistemes de Gestió de l ' Acompliment i al Pla d ' Objectius periòdics , amb antelació a l ' establiment dels mateixos .
Español: Conocer y recibir información referente a los Sistemas de Gestión del Desempeño y al Plan de Objetivos periódicos , con antelación al establecimiento de los mismos .
Català: La comissió estudiarà l ' adopció de possibles mesures que , ateses les necessitats del servei , promoguin els drets de conciliació de la vida personal , familiar i laboral .
Español: La comisión estudiará la adopción de posibles medidas que , atendidas las necesidades del servicio , promuevan los derechos de conciliación de la vida personal , familiar y laboral .
Català: En aquesta matèria s ' aplicaran les mateixes condicions que les que s ' estableixin en el Pla d ' igualtat de l ' empresa France Telecom España SA . , adaptat a les condicions específiques d ' Orange Catalunya Xarxes de Telecomunicacions , S.A.
Español: En esta materia se aplicarán las mismas condiciones que las que se establezcan en el Plan de igualdad de la empresa France Telecom España SA . , adaptado a las condiciones específicas de Orange Catalunya Xarxes de Telecomunicacions , S.A.
Català: La Comissió mixta assumeix les competències de rebre informació del Pla de formació presentat davant d ' organismes públics , així com de realitzar el seguiment de la formació que es vagi impartint al llarg de l ' any .
Español: La Comisión mixta asume las competencias de recibir información del Plan de formación presentado ante organismos públicos , así como de realizar el seguimiento de la formación que se vaya impartiendo a lo largo del año .
Català: A raó de l ' activitat desenvolupada , els treballadors compresos en l ' àmbit d ' aplicació del present Conveni seran inclosos en un dels cinc grups professionals del sistema de classificació .
Español: En razón de la actividad desarrollada , los trabajadores comprendidos en el ámbito de aplicación del presente Convenio serán incluidos en uno de los cinco grupos profesionales del sistema de clasificación .
Català: Especialistes que realitzen activitats de tipus analític / tècnic d ' alt nivell , actuant amb un alt nivell d ' autonomia i podent realitzar tasques de supervisió tècnica dels projectes o àmbits d ' actuació assignats .
Español: Especialistas que realizan actividades de tipo analítico/ técnico de alto nivel , actuando con un alto nivel de autonomía y pudiendo realizar labores de supervisión técnica de los proyectos o ámbitos de actuación asignados .
Català: a ) Descripció del perfil segons criteris de responsabilitat , coneixements , autonomia , iniciativa i nivell de contribució : organitzen i gestionen activitats / processos amb un elevat component tècnic , sent aquests complexos i específics en objectiu i contingut .
Español: a ) Descripción del perfil según criterios de responsabilidad , conocimientos , autonomía , iniciativa y nivel de contribución :
Català: S ' enfronten a problemes variats i de complexitat tal que requereixen profunds coneixements tècnics i iniciativa per ser resolts , així com l ' ús d ' habilitats interpersonals .
Español: Se enfrentan a variados problemas y de complejidad tal que requieren profundos conocimientos técnicos e iniciativa para ser solventados , así como el uso de habilidades interpersonales .
Català: Amb caràcter general , el coneixement tècnic és imprescindible per a la realització de les seves tasques , havent de comprendre l ' aplicació teòrica i pràctica de la seva especialitat .
Español: Con carácter general , el conocimiento técnico es imprescindible para la realización de sus tareas , debiendo comprender la aplicación teórica y práctica de su especialidad .
Català: Els procediments i normes a aplicar no estan sempre definits , havent de ser capaços de trobar solucions partint de l ' aplicació dels seus coneixements teòrics i experiència adquirida .
Español: Los procedimientos y normas a aplicar no están siempre definidos , debiendo de ser capaces de encontrar soluciones en base a la aplicación de sus conocimientos teóricos y experiencia adquirida .
Català: Especialistes que realitzen activitats de tipus analític / tècnic dins d ' un procés , actuant amb autonomia i podent tenir un cert nivell de supervisió sobre activitats realitzades per col · laboradors .
Español: Especialistas que realizan actividades de tipo analítico/ técnico dentro de un proceso , actuando con autonomía y pudiendo tener un cierto nivel de supervisión sobre actividades realizadas por colaboradores .
Català: Estan subjectes a procediments i normes diferents per a la resolució de problemes , però aquells no aporten una solució directa , pel que han d ' elegir l ' aplicació més adequada extrapolant solucions prèvies anteriors o la seva pròpia experiència .
Español: Están sujetos a procedimientos y normas diferentes para la resolución de problemas , pero aquellos no aportan una solución directa , por lo que deben elegir la aplicación más adecuada extrapolando soluciones previas anteriores o su propia experiencia .
Català: Especialistes que realitzen activitats de tipus analític / tècnic dins d ' un procés , actuant sota control del seu superior jeràrquic , podent tenir un cert nivell de supervisió sobre activitats realitzades per col · laboradors , amb un menor nivell d ' autonomia .
Español: Especialistas que realizan actividades de tipo analítico/ técnico dentro de un proceso , actuando bajo control de su superior jerárquico , pudiendo tener un cierto nivel de supervisión sobre actividades realizadas por colaboradores , con un menor nivel de autonomía .
Català: Disposen de procediments per resoldre els diferents problemes que se ' ls presenten , havent d ' aplicar ells la solució més adequada per a cada possibilitat , recorrent a un supervisor pròxim en cas de situació no rutinària .
Español: Disponen de procedimientos para solventar los distintos problemas que se les presentan , debiendo ellos aplicar la solución más adecuada para cada posibilidad , recurriendo a un supervisor próximo en caso de situación no rutinaria .
Català: L ' estructura salarial en l ' empresa es compon de salari brut fix anual , dels diferents complements recollits al Capítol 4 i de la retribució variable a què es fa referència en el punt tercer del present article .
Español: La estructura salarial en la empresa se compone de salario bruto fijo anual , de los distintos complementos recogidos en el Capítulo IV y de la retribución variable a la que se hace referencia en el punto tercero del presente artículo .
Català: Per a 2009 s ' estableix un nivell salarial mínim per cada grup professional , de manera que cap empleat pertanyent al grup professional no podrà tenir un salari brut fix anual inferior a aquest nivell .
Español: Para 2009 se establece un nivel salarial mínimo por cada grupo profesional , de tal modo que ningún empleado perteneciente al grupo profesional podrá tener un salario bruto fijo anual inferior a este nivel .
Català: La taula salarial serà coincident amb la taula salarial recollida a l ' article 6 del I Conveni col · lectiu de France Telecom España S.A. s ' actualitza amb IPC ' s reals i previstos , quedant per a 2009 com segueix :
Español: La tabla salarial será coincidente con la tabla salarial recogida en el artículo 6 del I Convenio colectivo de France Telecom España S.A. se actualiza con IPC's reales y previstos , quedando para 2009 como sigue :
Català: Addicionalment cada empleat disposarà d ' un percentatge de retribució variable , mai inferior al 5 per 100 del seu salari brut anual fix , que es podrà percebre en funció del nivell de compliment dels objectius fixats segons la política de l ' Empresa .
Español: Adicionalmente cada empleado dispondrá de un porcentaje de retribución variable , nunca inferior al 5 por 100 de su salario bruto anual fijo , que se podrá percibir en función del nivel de cumplimiento de los objetivos fijados según la política de la Empresa .
Català: El punt de partida o base sobre la que s ' aplicarà els increments pactats com a garantia de revisió salarial són els que per a cada grup figuren a la taula reflectida en el punt 3 de l ' article 6 .
Español: El punto de partida o base sobre la que se aplicará los incrementos pactados como garantía de revisión salarial son los que para cada grupo figuran en la tabla reflejada en el punto 3 del artículo 6.
Català: Aquests increments salarials tenen efectes retroactius des de l ' 1 de gener de 2009 només en el que a l ' abonament de revisió salarial es refereix , i són consolidables i irreversibles no procedint la seva regularització si l ' IPC real de 2009 , una vegada coneguda la dada , és inferior a l ' 1,40 %
Español: Estos incrementos salariales tienen efectos retroactivos desde el 1 de enero de 2009 sólo en lo que al abono de revisión salarial se refiere , y son consolidables e irreversibles no procediendo su regularización si el IPC real de 2009 , una vez conocido el dato , es inferior al 1,40 %
Català: S ' annexa al present Conveni el principi d ' acord assolit en matèria de revisió salarial als efectes del II Conveni Col · lectiu 2010-2014 .
Español: Se anexa al presente Convenio el principio de acuerdo alcanzado en materia de revisión salarial a los efectos del II Convenio Colectivo 2010-2014 .
Català: Els complements regulats en el present capítol compensen i retribueixen les condicions específiques pròpies de determinats llocs que per pròpia naturalesa o per raons organitzatives són necessaris i obligatòriament sotmesos a diferents règims de treball o de distribució de jornada .
Español: Los complementos regulados en el presente capitulo compensan y retribuyen las condiciones específicas propias de determinados puestos que por propia naturaleza o por razones organizativas están necesaria y obligatoriamente sometidos a distintos regímenes de trabajo o de distribución de jornada .
Català: Els complements salarials inclosos en el present acord no tindran caràcter consolidable per la qual cosa es deixaran de percebre en el supòsit d ' un canvi de lloc no subjecte al règim que dóna lloc a la seva percepció i queden sotmesos a l ' efectiva existència del règim específic de prestació de serveis pel qual s ' abonen .
Español: Los complementos salariales incluidos en el presente acuerdo no tendrán carácter consolidable por lo que se dejarán de percibir en el supuesto de un cambio de puesto no sujeto al régimen que da lugar a su percepción y quedan sometidos a la efectiva existencia del régimen específico de prestación de servicios por el cual se abonan .
Català: Per a cada complement es relacionen aquells llocs de cada Àrea que són susceptibles de percebre-la , sempre que es presentin totes i cada una de les circumstàncies que donen de dret a la seva meritació .
Español: Para cada complemento se relacionan aquellos puestos de cada Área que son susceptibles de percibirlo , siempre y cuando concurran todas y cada una de las circunstancias que dan derecho a su devengo .
Català: S ' entén per localització i disposició ( denominat comunament guàrdies ) la manera en la qual la Companyia organitza els recursos humans disponibles per atendre les avaries o necessitats difícilment previsibles o urgents d ' intervenció en la xarxa que siguin precises fora de la jornada ordinària de treball .
Español: Se entiende por localización y disposición ( denominado comúnmente guardias ) el modo en que la Compañía organiza los recursos humanos disponibles para atender las averías o necesidades difícilmente previsibles o urgentes de intervención en la red que sean precisas fuera de la jornada ordinaria de trabajo .
Català: A . L ' entrada en situació de localització i disposició de qualsevol empleat dóna lloc a una retribució de 208 euros bruts per setmana completa ( 7 dies ) que es romangui en tal situació .
Español: A. ~~~ La entrada en situación de localización y disposición de cualquier empleado da lugar a una retribución de 208 euros brutos por semana completa ( 7 días ) que se permanezca en tal situación .
Català: B . Si estant en situació de localització i disposició té lloc qualsevol fet que origini una intervenció per part de l ' empleat , s ' estableix una retribució bruta addicional que es conté a la taula reflectida en aquest punt de l ' article .
Español: B. Si estando en situación de localización y disposición tiene lugar cualquier hecho que origine una intervención por parte del empleado , se establece una retribución bruta adicional que se contiene en la tabla reflejada en este punto del artículo .
Català: S ' estableix un límit de temps d ' intervenció setmanal retribuïda de 15 hores , moment a partir del qual la compensació s ' efectuarà amb temps de descans en relació d ' una hora per una hora .
Español: Se establece un tope de tiempo de intervención semanal retribuida de 15 horas , momento a partir del cual la compensación se efectuará con tiempo de descanso en relación de una hora por una hora .
Català: La localització i disposició s ' establirà per setmana completa , llevat de casos en els quals la permanència en l ' esmentada situació sigui per intervals menors de temps , en el supòsit de la qual es remunerarà proporcionalment .
Español: La localización y disposición se establecerá por semana completa , salvo casos en los que la permanencia en dicha situación sea por intervalos menores de tiempo , en cuyo supuesto se remunerará proporcionalmente .
Català: Els empleats que es trobin en situació de disponibilitat en les dates esmentades , a més de la retribució prevista en el punt segon del present article , tindran dret al gaudi d ' un dia i mig de descans .
Español: Los empleados que se encuentren en situación de disponibilidad en las mencionadas fechas , además de la retribución prevista en el punto segundo del presente artículo , tendrán derecho al disfrute de un día y medio de descanso .
Català: Quan en una setmana laboral ordinària figuri algun dia festiu diferent de dissabte o el diumenge , reconegut al calendari laboral del centre de treball , s ' establirà una retribució addicional al punt segon consistent en 94,3 euros bruts per cada dia festiu .
Español: Cuando en una semana laboral ordinaria figure algún día festivo distinto de sábado o domingo , reconocido en el calendario laboral del centro de trabajo , se establecerá una retribución adicional al punto segundo consistente en 94,3 euros brutos por cada día festivo .
Català: La percepció d ' aquest complement és incompatible amb els complements de treballs programats , nocturnitat , complement de dissabtes diumenge i dies festius , guàrdia per al col · lectiu de l ' àrea de SME / SOHO .
Español: La percepción de este complemento es incompatible con los complementos de trabajos programados , nocturnidad , complemento de sábados domingo y festivos , retén para el colectivo del Área de SME/ SOHO .
Català: La percepció d ' aquest complement serà incompatible amb els complements de tornicitat , nocturnitat , localització i disposició i intervenció , complement de dissabtes , diumenges i dies festius i guàrdia per al col · lectiu de l ' àrea de SME / SOHO .
Español: La percepción de este complemento será incompatible con los complementos de turnicidad , nocturnidad , localización y disposición e intervención , complemento de sábados , domingos y festivos y retén para el colectivo del área de SME/ SOHO .
Català: La percepció d ' aquests complements , tornicitat i nocturnitat , és incompatible amb els complements de treball programats , rotació de jornada , complement de dissabtes , diumenges i dies festius i guàrdia per al col · lectiu de l ' àrea de SME / SOHO .
Español: La percepción de estos complementos , turnicidad y nocturnidad , es incompatible con los complementos de trabajos programados , rotación de jornada , complemento de sábados , domingos y festivos y retén para el colectivo del Área de SME/ SOHO .
Català: El personal subjecte a rotació de jornada , i que per tant treballa segons un quadrant en horari de tard i en horari de matí gaudirà d ' un complement específic que consistirà en la quantitat de 99,70 euros bruts mensuals .
Español: El personal sujeto a rotación de jornada , y que por lo tanto trabaja según un cuadrante en horario de tarde y en horario de mañana disfrutará de un complemento específico que consistirá en la cantidad de 99,70 euros brutos mensuales .
Català: Els empleats que excepcionalment hagin de deixar servei en dissabtes , els diumenges o dies festius , tindran dret a percebre una compensació de 39,55 euros bruts per cada una de les jornades efectivament treballades .
Español: Los empleados que excepcionalmente deban prestar servicio en sábados , domingos o festivos , tendrán derecho a percibir una compensación de 39,55 euros brutos por cada una de las jornadas efectivamente trabajadas .
Català: El descans corresponent es traslladarà a un altre dia i se n ' haurà de gaudir dins del període de 14 dies a comptar des de la data en la qual es va dur a terme el treball .
Español: El descanso correspondiente se trasladará a otro día y deberá disfrutarse dentro del período de 14 días a contar desde la fecha en la que se llevó a cabo el trabajo .
Català: La percepció d ' aquest complement és incompatible amb els complements de treball programats , localització i disposició i intervenció , tornicitat , nocturnitat , rotació de jornada i guàrdia per al col · lectiu de l ' àrea de SME / SOHO .
Español: La percepción de este complemento es incompatible con los complementos de trabajos programados , localización y disposición e intervención , turnicidad , nocturnidad , rotación de jornada y retén para el colectivo del área de SME/ SOHO .
Català: S ' estableix un import setmanal de 40,56 euros bruts per compensar la situació de guàrdia en la qual es troben determinades persones durant la mateixa per tal de cobrir les necessitats del servei i incorporar-se al mateix .
Español: Se establece un importe semanal de 40,56 euros brutos para compensar la situación de retén en la que se encuentran determinadas personas durante la misma con objeto de cubrir las necesidades del servicio e incorporarse al mismo .
Català: La percepció d ' aquest complement és incompatible amb els complements de treball programats , localització i disposició i intervenció , tornicitat , nocturnitat , i complement dissabtes , diumenges i dies festius .
Español: La percepción de este complemento es incompatible con los complementos de trabajos programados , localización y disposición e intervención , turnicidad , nocturnidad , y complemento sábados , domingos y festivos .
Català: S ' entendrà trasllat forçós aquell que es venja imposat per l ' empresa dins de l ' àmbit esmentat per raons econòmiques , tècniques , organitzatives i de producció .
Español: Se entenderá traslado forzoso aquel que venga impuesto por la empresa dentro del ámbito mencionado por razones económicas , técnicas , organizativas y de producción .
Català: S ' entendrà com a trasllat voluntari el sol · licitat pel treballador , sigui quina sigui la destinació geogràfica , ja sigui mitjançant sol · licitud per interès personal o ja per presentar-se a la cobertura d ' una vacant el lloc de la qual suposi un trasllat .
Español: Se entenderá como traslado voluntario el solicitado por el trabajador , sea cual sea el destino geográfico , ya sea mediante solicitud por interés personal o ya por concurrir a la cobertura de una vacante cuyo puesto suponga un traslado .
Català: Els empleats que poguessin ser objecte de trasllat forçós a instàncies de l ' empresa , per raons organitzatives , productives , econòmiques o tècniques rebran les següents compensacions :
Español: Los empleados que pudieran ser objeto de traslado forzoso a instancias de la empresa , por razones organizativas , productivas , económicas o técnicas recibirán las siguientes compensaciones :
Català: a . Ajut a habitatge : pagament de 1.000 euros bruts al mes per al lloguer de l ' habitatge , amb les implicacions fiscals a càrrec de l ' empleat , durant 2 anys .
Español: a. Ayuda a vivienda : pago de 1.000 euros brutos al mes para el alquiler de la vivienda , con las implicaciones fiscales a cargo del empleado , durante 2 años .
Català: c . L ' empresa assumirà el cost de l ' agència per a recerca d ' habitatge contra presentació de factura i un desplaçament anada i tornada com a màxim per a l ' empleat i cònjuge per a la recerca d ' habitatge .
Español: c. La empresa asumirá el coste de la agencia para búsqueda de vivienda contra presentación de factura y un desplazamiento ida y vuelta como máximo para el empleado y cónyuge para la búsqueda de vivienda .
Català: Aquesta indemnització serà abonada prorratejant la seva quantia en les 24 mensualitats següents a què es verifiqui el trasllat i mentre el treballador segueixi sent emprat en la companyia .
Español: Esta indemnización será abonada prorrateando su cuantía en las 24 mensualidades siguientes a la que se verifique el traslado y mientras el trabajador siga siendo empleado en la compañía .
Català: e . Si l ' empleat tornés a la seva localitat d ' origen deixaria de percebre l ' ajuda a habitatge i no se li abonaria la part d ' indemnització per trasllat que li quedés pendent de cobrar .
Español: e. Si el empleado volviese a su localidad de origen dejaría de percibir la ayuda a vivienda y no se le abonaría la parte de indemnización por traslado que le quedara pendiente de cobrar .
Català: f . Dins de la Comissió mixta , s ' atendran amb preferència les sol · licituds de retorn a la seva localitat d ' origen del personal que hagi estat afectat per un trasllat forçós , sempre que les circumstàncies per les quals l ' esmentat trasllat forçós es va produir haguessin desaparegut i / o la plaça ocupada per l ' afectat pogués ser substituïda amb un perfil ajustat en coneixement i experiència a la plaça ocupada .
Español: f. Dentro de la Comisión mixta , se atenderán con preferencia las solicitudes de retorno a su localidad de origen del personal que haya sido afectado por un traslado forzoso , siempre que las circunstancias por las que dicho traslado forzoso se produjo hubieran desaparecido y/ o la plaza ocupada por el afectado pudiera ser sustituida con un perfil ajustado en conocimiento y experiencia a la plaza ocupada .
Català: 1.La mobilitat funcional ordinària no tindrà altres limitacions que les exigides per les titulacions acadèmiques o professionals precises per exercir la prestació laboral , la pertinença al grup professional i la idoneïtat del treballador per al desenvolupament de noves funcions prèvia realització , si això és necessari , de processos de formació o adaptació .
Español: 1.La movilidad funcional ordinaria no tendrá otras limitaciones que las exigidas por las titulaciones académicas o profesionales precisas para ejercer la prestación laboral , la pertenencia al grupo profesional y la idoneidad del trabajador para el desarrollo de nuevas funciones previa realización , si ello es necesario , de procesos de formación o adaptación .
Català: La implantació del plus transport esmentat comportarà la compensació i absorció de qualsevol quantia que pogués venir percebent el treballador per aquest concepte , substituint aquest import esquemes anteriors a tots els efectes .
Español: La implantación del mencionado plus transporte comportará la compensación y absorción de cualquier cuantía que pudiera venir percibiendo el trabajador por este concepto , sustituyendo este importe esquemas anteriores a todos los efectos .
Català: Aquest article , que entrarà en vigor amb efectes d ' 1 de juliol de 2008 serà únicament d ' aplicació a aquells empleats que hagin d ' utilitzar el vehicle propi per raó del lloc de treball que exerceixen i no disposin de vehicle d ' empresa .
Español: Este artículo , que entrará en vigor con efectos de 1 de julio de 2008 será únicamente de aplicación a aquellos empleados que deban utilizar el vehículo propio por razón del puesto de trabajo que desempeñan y no dispongan de vehículo de empresa .