Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: En tot cas , les hores extraordinàries a realitzar seran les que vinguin exigides per la necessitat de reparar sinistres o altres danys extraordinaris o urgents , en cas de risc de pèrdua de matèries primeres , així com en els supòsits de tasques no ajornables o de peremptòria execució , per circumstàncies climatològiques o per tractar-se de fruïts periples .
Español: En todo caso , las horas extraordinarias a realizar serán las que vengan exigidas por la necesidad de reparar siniestros u otros daños extraordinarios o urgentes , en caso de riesgo de pérdida de materias primas , así como en los supuestos de tareas no aplazables o de perentoria ejecución , por circunstancias climatológicas o por tratarse de disfrutes peribles .
Català: Les hores que sobrepassin del còmput setmanal o anual , previst en l ' article 30 , seran considerades com a extraordinàries , podent-se optar de comú acord entre les parts , per la seva compensació en dies de descans , a raó d ' 1 h . 45 minuts de descans per cada hora extra .
Español: Las horas que sobrepasen del cómputo semanal o anual , previsto en el artículo 30 , serán consideradas como extraordinarias , pudiendo optarse de común acuerdo entre las partes , por su compensación en días de descanso , a razón de 1 h. 45 minutos de descanso por cada hora extra .
Català: Les empreses afectades per l ' àmbit d ' aquest conveni subscriuran per als seus treballadors una pòlissa d ' assegurança per mort o invalidesa per accident de treball amb les següents quantitats de cobertura :
Español: Las empresas afectadas por el ámbito de este convenio suscribirán para sus trabajadores una póliza de seguro por muerte o invalidez por accidente de trabajo con las siguientes cantidades de cobertura :
Català: Tots els treballadors , adherits a aquest conveni , que reuneixin els requisits establerts a la Llei 40 / 2007 de 4 de desembre tindran dret a accedir a la jubilació .
Español: Todos los trabajadores , adheridos a este convenio , que reúnan los requisitos establecidos en la Ley 40/ 2007 de 4 de diciembre tendrán derecho a acceder a la jubilación .
Català: Respecte a les sol · licituds que complexin els requisits anteriors , la direcció de l ' empresa tindrà que accedir a la petició de jubilació parcial ( amb el mateix % de reducció de salari que de jornada ) i contractarà a un altre empleat sota la modalitat de temporal de contracte de relleu .
Español: Con respecto a las solicitudes que cumplan los requisitos anteriores , la dirección de la empresa tendrá que acceder a la petición de jubilación parcial ( con el mismo % de reducción de salario que de jornada ) y contratará a otro empleado bajo la modalidad de temporal de contrato de relevo .
Català: Respecte a la contractació del rellevista , la direcció de l ' empresa determinarà la totalitat de les condicions de contractació , respectant sempre l ' establert al Conveni col · lectiu o la mencionada Llei 40 / 2007 .
Español: Con respecto a la contratación del relevista , la dirección de la empresa determinará la totalidad de las condiciones de contratación , respetando siempre lo establecido en el Convenio colectivo o la mencionada Ley 40/ 2007.
Català: Respecte a la jornada de treball a realitzar pel treballador jubilat , l ' empresa determinarà l ' horari a realitzar , ajustant-se als següents paràmetres : a ) l ' empresa tindrà que preavisar al treballador amb un mínim de 30 dies d ' antelació previs a l ' incorporació al treball .
Español: Con respecto a la jornada de trabajo a realizar por el trabajador jubilado , la empresa determinará el horario a realizar , ajustándose a los siguientes parámetros : a ) la empresa tendrá que preavisar al trabajador con un mínimo de 30 días de antelación previos a la incorporación al trabajo .
Català: Qui per raons de guarda legal tingui a la seva cura directe un menor de vuit anys o una persona minusvàlida física , psíquica o sensorial que no desenvolupi una activitat retribuïda , té dret a una reducció de la jornada de treball , amb la disminució proporcional del salari entre un mínim d ' una vuitena part i un màxim de la meitat de la durada d ' aquesta jornada .
Español: Quien por razones de guarda legal tenga a su cuidado directo a un menor de ocho años o una persona minusválida física , psíquica o sensorial que no desarrolle una actividad retribuida , tiene derecho a una reducción de la jornada de trabajo , con la disminución proporcional del salario entre un mínimo de una octava parte y un máximo de la mitad de la duración de esta jornada .
Català: Té el mateix dret qui necessiti encarregar-se de la cura directa d ' un familiar , fins al segon grau de consanguinitat o afinitat , que per raons d ' edat , accident o malaltia , no pugui valer-se per sí mateix i que no exerceixi activitat retribuïda .
Español: Tiene el mismo derecho quién necesite encargarse del cuidado directo de un familiar , hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad , que por razones de edad , accidente o enfermedad , no pueda valerse por sí mismo y que no ejerza actividad retribuida .
Català: En els casos de naixement de fills o filles prematures o que , per qualsevol causa , hagin de romandre hospitalitzats a continuació del part , la mare o el pare tenen dret a reduir la seva jornada laboral fins a un màxim de dues hores , amb la disminució proporcional del salari .
Español: En los casos de nacimiento de hijos o hijas prematuros o que , por cualquier causa , tengan que permanecer hospitalizados a continuación del parto , la madre o el padre tienen derecho a reducir su jornada laboral hasta un máximo de dos horas , con la disminución proporcional del salario .
Català: Les discrepàncies sorgides entre l ' empresa i el treballador / a sobre la concreció horària i la determinació del períodes de gaudi , les ha de resoldre la jurisdicció competent mitjançant el procediment que estableix l ' article 138 bis de la Llei de procediment laboral .
Español: Las discrepancias surgidas entre la empresa y el trabajador/ a sobre la concreción horaria y la determinación del periodo de disfrute , las tiene que resolver la jurisdicción competente mediante el procedimiento que establece el artículo 138 bis de la Ley de procedimiento laboral .
Català: En cas de mort de la mare , amb independència que aquesta realitzés o no alguna feina , l ' altre progenitor pot fer ús de la totalitat de la suspensió o , si escau , de la part que resti del període de suspensió , computat des de la data del part i sense que es se ' n descompti la part de què la mare hagués pogut gaudir anteriorment al part .
Español: En caso de muerte de la madre , con independencia que ésta realizara o no algún trabajo , el otro progenitor puede hacer uso de la totalidad de la suspensión o , si procede , de la parte que quede del periodo de suspensión , computado desde la fecha del parto y sin que se descuente la parte que la madre hubiera podido disfrutar anteriormente al parto .
Català: Sense perjudici de les sis setmanes immediatament posteriors al part de descans obligatori per a la mare , en cas que ambdós progenitors treballin , la mare , en iniciar-se el període de descans per maternitat , pot optar perquè l ' altre progenitor gaudeixi de forma determinada i ininterrompuda del període de descans posterior al part , bé de forma simultània o successiva amb el de la mare .
Español: Sin perjuicio de las seis semanas inmediatamente posteriores al parto de descanso obligatorio para la madre , en caso de que ambos progenitores trabajen , la madre , al iniciarse el periodo de descanso por maternidad , puede optar para que el otro progenitor disfrute de forma determinada e ininterrumpida del periodo de descanso posterior al parto , bien de forma simultánea o sucesiva con el de la madre .
Català: En els casos de part prematur i en aquells en què , per qualsevol altra causa , el nounat hagi de romandre hospitalitzat a continuació del part , el període de suspensió pot computar-se a instàncies de la mare , o , si la figura de la mare no hi és , de l ' altre progenitor , a partir de la data d ' alta hospitalària .
Español: En los casos de parto prematuro y en aquéllos en que , por cualquier otra causa , el recién nacido tenga que permanecer hospitalizado a continuación del parto , el periodo de suspensión puede computarse a instancias de la madre , o , si la figura de la madre no está , del otro progenitor , a partir de la fecha de alta hospitalaria .
Català: En els casos de parts prematurs amb falta de pes i d ' aquells altres en què el nounat necessiti , per alguna condició clínica , hospitalització a continuació del part per un període superior a set dies , el període de suspensió s ' amplia a tants dies com el nascut es trobi hospitalitzat , amb un màxim de tretze setmanes addicionals , i en els termes en què s ' estableixi reglamentàriament .
Español: En los casos de partos prematuros con falta de peso y de aquéllos otros en que el recién nacido necesite , por alguna condición clínica , hospitalización a continuación del parto por un periodo superior a siete días , el periodo de suspensión se amplía a tantos días como el nacido se encuentre hospitalizado , con un máximo de trece semanas adicionales , y en los términos en que se establezca reglamentariamente .
Català: Per adopció o acolliment , tant preadoptiu com permanent o simple , de menors de sis anys o de majors d ' edat quan es tracta de menors discapacitats o minusvàlids o que , per les seves circumstàncies i experiències personals , o per provenir de l ' estranger , tinguin dificultats especials d ' inserció social i familiar degudament acreditades pels serveis socials competents : la suspensió té una durada de setze setmanes ininterrompudes , ampliables , en el supòsit d ' adopció o acolliment múltiple , a dues setmanes més per cada fill o filla a partir del segon , comptades a elecció del treballador o treballadora , bé a partir de la decisió administrativa o judicial d ' acolliment , bé a partir de la resolució judicial per la qual es constitueix l ' adopció .
Español: Por adopción o acogimiento , tanto preadoptivo como permanente o simple , de menores de seis años o de mayores de edad cuando se trata de menores discapacitados o minusválidos o que , por sus circunstancias y experiencias personales , o por provenir del extranjero , tengan dificultades especiales de inserción social y familiar debidamente acreditadas por los servicios sociales competentes : la suspensión tiene una duración de dieciséis semanas ininterrumpidas , ampliables , en el supuesto de adopción o acogimiento múltiple , a dos semanas más por cada hijo o hija a partir del segundo , contadas a elección del trabajador o trabajadora , bien a partir de la decisión administrativa o judicial de acogimiento , bien a partir de la resolución judicial por la cual se constituye la adopción .
Català: En els supòsits d ' adopció internacional , quan sigui necessari el desplaçament previ dels progenitors al país d ' origen de l ' adoptat o adoptada , el període de suspensió pot iniciar-se fins a quatre setmanes abans de la resolució per la qual es constitueix l ' adopció .
Español: En los supuestos de adopción internacional , cuando sea necesario el desplazamiento previo de los progenitores al país de origen del adoptado o adoptada , el periodo de suspensión puede iniciarse hasta cuatro semanas antes de la resolución por la cual se constituye la adopción .
Català: Per paternitat , en el supòsit de naixement de fill o filla , adopció o acolliment , el treballador té dret a la suspensió del contracte durant tretze dies ininterromputs , ampliables en el supòsit de part , adopció o acolliment múltiples en dos dies més per cada fill i filla a partir del segon .
Español: Por paternidad , en el supuesto de nacimiento de hijo o hija , adopción o acogimiento , el trabajador tiene derecho a la suspensión del contrato durante trece días ininterrumpidos , ampliables en el supuesto de parto , adopción o acogimiento múltiples de dos días más por cada hijo e hija a partir del segundo .
Català: Si aquest canvi de lloc no resulta tècnicament o objectivament possible , o si no pot exigir-se raonablement per motius justificats , el contracte de treball pot suspendre ' s en els termes previstos en l ' article 45.1 d ) de l ' Estatut dels treballadors i amb dret a la prestació regulada en els articles 134 i 135 del Text refós de la Llei general de la Seguretat Social , durant el període necessari per a la protecció de la seva seguretat o de la seva salut i mentre persisteixi la impossibilitat de reincorporar-se al seu lloc anterior o a un altre de compatible amb el seu estat .
Español: Si este cambio de puesto no resulta técnicamente u objetivamente posible , o si no puede exigirse razonablemente por motivos justificados , el contrato de trabajo puede suspenderse en los términos previstos en el artículo 45.1 d ) del Estatuto de los trabajadores y con derecho a la prestación regulada en los artículos 134 y 135 del Texto refundido de la Ley general de la Seguridad Social , durante el periodo necesario para la protección de su seguridad o de su salud y mientras persista la imposibilidad de reincorporarse a su puesto anterior o a otro compatible con su estado .
Català: La suspensió del contracte finalitza el dia que s ' inicia la suspensió del contracte per maternitat biològica o quan el lactant compleix nou mesos , respectivament , o , en ambdós casos , quan desapareix la impossibilitat de la treballadora de reincorporar-se al seu lloc anterior o a un altre de compatible amb el seu estat .
Español: La suspensión del contrato finaliza el día que se inicia la suspensión del contrato por maternidad biológica o cuando el lactante cumple nueve meses , respectivamente , o , en ambos casos , cuando desaparece la imposibilidad de la trabajadora de reincorporarse a su puesto anterior o a otro compatible con su estado .
Català: Quan la decisió extintiva de l ' empresari tingui com a mòbil algunes de les causes de discriminació que prohibeix la Constitució o la Llei o bé s ' hagi produït amb violació de drets fonamentals i llibertats publiques del treballador / a , la decisió extintiva és nul · la , i l ' autoritat judicial ha de fer aquesta declaració d ' ofici .
Español: Cuando la decisión extintiva del empresario tenga como móvil algunas de las causas de discriminación que prohibe la Constitución o la Ley o bien se haya producido con violación de derechos fundamentales y libertades públicas del trabajador/ a , la decisión extintiva es nula , y la autoridad judicial tiene que hacer esta declaración de oficio .
Català: A treballadors i treballadores durant el període de suspensió del contracte per maternitat , adopció o acolliment , risc durant l ' embaràs , risc durant la lactància natural o per malalties causades per embaràs , part o lactància natural , durant la suspensió del contracte per paternitat , o la notificada en una data tal que el termini de preavís finalitzi dins del període esmentat .
Español: A trabajadores y trabajadoras durante el periodo de suspensión del contrato por maternidad , adopción o acogimiento , riesgo durante el embarazo , riesgo durante la lactancia natural o por enfermedades causadas por el embarazo , parto o lactancia natural , durante la suspensión del contrato por paternidad , o la notificada en una fecha tal que el plazo de preaviso finalice dentro del periodo mencionado .
Català: A treballadores embarassades , des de la data d ' inici de l ' embaràs fins a la del començament del període de suspensió a què es refereix el punt anterior , i als treballadors o treballadores que hagin sol · licitat un dels permisos a què es refereixen els apartats 4 , 4 bis i 5 de l ' article 37 d ' aquesta Llei , o n ' estiguin gaudint , o hagin sol · licitat l ' excedència prevista en l ' apartat 3 de l ' article 46 de la Llei .
Español: A trabajadoras embarazadas , desde la fecha de inicio del embarazo hasta la del comienzo del periodo de suspensión a que se refiere el punto anterior , y a los trabajadores o trabajadoras que hayan solicitado uno de los permisos a los que se refieren los apartados 4 , 4 bis y 5 del artículo 37 de esta Ley , o estén disfrutando , o hayan solicitado la excedencia prevista en el apartado 3 del artículo 46 de la Ley .
Català: En concepte d ' antiguitat , els treballadors fixos percebran al terme d ' un trienni des de la data del començament de la prestació dels seus serveis , l ' import de cinc dies del salari mínim interprofessional en vigor en el moment del meritament i tres dies més per cada any des de l ' esmenta ' t trienni fins a complir els 20 anys de servei en l ' empresa .
Español: En concepto de antigüedad , los trabajadores fijos percibirán al término de un trienio desde la fecha del comienzo de la prestación de sus servicios , el importe de cinco días del salario mínimo interprofesional en vigor en el momento del devengo y tres días más por cada año desde el mencionado trienio hasta cumplir los 20 años de servicio en la empresa .
Català: En el supòsit que en anys anteriors un treballador determinat hagués tingut dret a percebre , en concepte d ' antiguitat , quantitats superiors a la que li pugui correspondre per aplicació de la nova taula d ' antiguitats , li serà respectada , com a garantia ad personam , la major quantitat percebuda anteriorment .
Español: En el supuesto que en años anteriores un trabajador determinado hubiera tenido derecho a percibir , en concepto de antigüedad , cantidades superiores a la que le pueda corresponder por aplicación de la nueva tabla de antigüedades , le será respetada , como garantía ad personam , la mayor cantidad percibida anteriormente .
Català: Els treballadors podran ésser sancionats per la direcció de l ' empresa pels incompliments laborals en que puguin incórrer , d ' acord amb la graduació de faltes i sancions que s ' estableix en aquest capítol .
Español: Los trabajadores podrán ser sancionados por la dirección de la empresa por los incumplimientos laborales en que puedan incurrir , de acuerdo con la graduación de faltas y sanciones que se establece en este capítulo .
Català: Les faltes comeses pels treballadors afectats per aquest conveni es classificaran atenent a la seva importància i , si s ' escau , reincidència , en lleus , greus i molt greus , de conformitat amb el que es disposa en els següents articles .
Español: Las faltas cometidas por los trabajadores afectados por este convenio se clasificarán atendiendo a su importancia y , si procede , reincidencia , en leves , graves y muy graves , de conformidad con lo que se dispone en los siguientes artículos .
Català: D ' una a tres faltes de puntualitat injustificades en un mes no superiors a trenta minuts , sempre que d ' aquests retards no se ' n derivin greus perjudicis pel treball o obligacions que l ' empresa li tingui encomanat , qualificant-se en aquest cas com a falta greu .
Español: De una a tres faltas de puntualidad injustificadas en un mes no superiores a treinta minutos , siempre que de estos retrasos no se deriven graves perjuicios para el trabajo u obligaciones que la empresa le tenga encomendado , calificándose en este caso como falta grave .
Català: No comunicar a la direcció de l ' empresa els canvis de domicili o les dades relatives a la Seguretat Social que aquella hagi de conèixer , així com les modificacions de les dades dels familiars a càrrec que puguin afectar a l ' empresa a efectes de retencions fiscals o altres obligacions empresarials .
Español: No comunicar a la dirección de la empresa los cambios de domicilio o los datos relativos a la Seguridad Social que aquélla tenga que conocer , así como las modificaciones de los datos de los familiares a cargo que puedan afectar a la empresa a efectos de retenciones fiscales u otras obligaciones empresariales .
Català: Si aquesta desobediència fos reiterada , impliqués pèrdua evident per al treball o d ' aquesta se ' n derivés perjudici notori per l ' empresa o altres treballadors , la falta serà considerada molt greu .
Español: Si esta desobediencia fuera reiterada , implicara pérdida evidente para el trabajo o de ésta se derivara perjuicio notorio para la empresa u otros trabajadores , la falta será considerada muy grave .
Català: Els delegats de personal , delegats sindicals i membres del comitè d ' empresa , quan legalment procedeixi , disposaran del nombre d ' hores mensuals per realitzar la seva tasca sindical que fixin les disposicions vigents i gaudiran de les garanties previstes en el Text refós de l ' Estatut dels treballadors , Llei orgànica de llibertat sindical i altres d ' aplicació .
Español: Los delegados de personal , delegados sindicales y miembros del comité de empresa , cuando legalmente proceda , dispondrán del número de horas mensuales para realizar su tarea sindical que fijen las disposiciones vigentes y disfrutarán de las garantías previstas en el Texto refundido del Estatuto de los trabajadores , Ley orgánica de Libertad sindical y otras de aplicación .
Català: A requeriment dels sindicats , les empreses descomptaran en la nòmina mensual dels treballadors , amb autorització escrita d ' aquests , l ' import de la quota sindical corresponent que s ' ingressarà en el compte corrent que designi el sindicat .
Español: A requerimiento de los sindicatos , las empresas descontarán en la nómina mensual de los trabajadores , con autorización escrita de éstos , el importe de la cuota sindical correspondiente que se ingresará en la cuenta corriente que designe el sindicato .
Català: En relació amb la salut laboral , formació professional , promoció de la formació ocupacional i la solució de conflictes de treball , s ' estarà a allò que estableix l ' acord interprofessional de Catalunya , signat pels sindicats CCOO i UGT i la patronal Foment del treball , així com l ' establert en el Reglament del Tribunal de mediació i arbitratge .
Español: En relación con la salud laboral , formación profesional , promoción de la formación ocupacional y la solución de conflictos de trabajo , estará en aquello que establece el acuerdo interprofesional de Cataluña , firmado por los sindicatos CCOO y UGT y la patronal Fomento del trabajo , así como lo establecido en el Reglamento del Tribunal de mediación y arbitraje .
Català: Les parts signants acorden fomentar , impulsar i adherir-se als acords de formació contínua signats per les organitzacions empresarials i sindicals i l ' Administració ( 3r Acord nacional de formació contínua ) amb l ' objectiu d ' impulsar la formació en el sector , garantir la promoció professional i la igualtat d ' oportunitats .
Español: Las partes firmantes acuerdan fomentar , impulsar y adherirse a los acuerdos de formación continua firmados por las organizaciones empresariales y sindicales y la Administración ( 3º Acuerdo nacional de formación continua ) con el objetivo de impulsar la formación en el sector , garantizar la promoción profesional y la igualdad de oportunidades .
Català: Les representacions sindicals i empresarials signants d ' aquest conveni donades les característiques del sector agropecuari de Catalunya i conscients de què han de debatre diverses qüestions que poden no estar resoltes en el conveni , es comprometen a constituir i desenvolupar una Mesa sectorial del sector a Catalunya .
Español: Las representaciones sindicales y empresariales firmantes de este convenio dadas las características del sector agropecuario de Cataluña y conscientes de que tienen que debatir diversas cuestiones que pueden no estar resueltas en el convenio , se comprometen a constituir y desarrollar una Mesa sectorial del sector en Cataluña .
Català: El càlcul de la taula d ' antiguitat s ' actualitzarà , prèvia firma de la Comissió paritària , automàticament quan surti publicat al Butlletí Oficial de l ' Estat el nou salari mínim interprofessional .
Español: El cálculo de la tabla de antigüedad se actualizará , previa firma de la Comisión paritaria , automáticamente cuando salga publicado en el Boletín Oficial del Estado el nuevo salario mínimo interprofesional .
Català: Les empreses que acreditin objectivament i fefaentment trobar-se en situació de dèficit o pèrdues a l ' entrada en vigor d ' aquest conveni , podran deixar d ' aplicar les taules salarials previstes en aquest conveni .
Español: Las empresas que acrediten objetivamente y de forma fehaciente encontrarse en situación de déficit o pérdidas a la entrada en vigor de este convenio , podrán dejar de aplicar las tablas salariales previstas en este convenio .
Català: Per això , dins dels vint dies següents a la publicació d ' aquest conveni hauran d ' exposar per escrit als representants dels treballadors o , si no n ' hi hagués , als propis treballadors de l ' empresa , les raons justificatives del seu interès en acollir-se a aquesta excepció .
Español: Por eso , dentro de los veinte días siguientes a la publicación de este convenio tendrán que exponer por escrito a los representantes de los trabajadores o , si no estuvieran , a los propios trabajadores de la empresa , las razones justificativas de su interés en acogerse a esta excepción .
Català: Durant els deu dies naturals següents , ambdues parts intentaran arribar a un acord pel que fa a les condicions de no aplicació de les condicions salarials previstes en aquest conveni , forma i termes previsibles de recuperació dels nivells salarials generals .
Español: Durante los diez días naturales siguientes , ambas partes intentarán llegar a un acuerdo con respecto a las condiciones de no aplicación de las condiciones salariales previstas en este convenio , forma y términos previsibles de recuperación de los niveles salariales generales .
Català: La Comissió paritària interpretadora d ' aquest conveni haurà d ' ésser informada tant de la petició de l ' empresa com del resultat de les negociacions en el seu sí : en cas de desacord , l ' esmentada Comissió procurarà formular una proposta de solució del problema plantejat .
Español: La Comisión paritaria interpretadora de este convenio tendrá que ser informada tanto de la petición de la empresa como del resultado de las negociaciones en su seno : en caso de desacuerdo , la mencionada Comisión procurará formular una propuesta de solución del problema planteado .
Català: Les parts signatàries d ' aquest conveni es comprometen a no negociar , durant la seva vigència , Convenis col · lectius , pactes o acords similars , d ' àmbit territorial igual o inferior a aquest , que puguin interferir amb el seu contingut .
Español: Las partes signatarias de este convenio se comprometen a no negociar , durante su vigencia , Convenios colectivos , pactos o acuerdos similares , de ámbito territorial igual o inferior a éste , que puedan interferir con su contenido .
Català: Tot i així , si al acabar l ' any 2009 no s ' hagués arribat a un acord respecte del proper conveni , se seguirà aplicant l ' actual amb ple dret , tant en les seves clàusules normatives com en les obligacionals , fins que s ' arribi a un pacte sobre el nou .
Español: Aun así , si al acabar el año 2009 no se hubiera llegado a un acuerdo respecto del próximo convenio , se seguirá aplicando el actual con pleno derecho , tanto en sus cláusulas normativas como en las obligacionales , hasta que se llegue a un pacto sobre el nuevo .
Català: Vist el text del Conveni col · lectiu de treball de les empreses estibadores portuàries de la província de Barcelona , subscrit per l ' Associació d ' Empreses Portuàries de Barcelona , UGT i OTEP el dia 30 de juliol de 2008 , i de conformitat amb el que disposen l ' article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; el Decret 326 / 1998 , de 24 de desembre , de reestructuració de les delegacions territorials del Departament de Treball , modificat pel Decret 106 / 2000 , de 6 de març , de reestructuració parcial del Departament de Treball ; el Decret 199 / 2007 , de 10 de setembre , de reestructuració del Departament de Treball , i altres normes d ' aplicació ,
Español: Visto el texto del Convenio colectivo de trabajo de las empresas estibadoras portuarias de la provincia de Barcelona , suscrito por Associació d'Empreses Portuàries de Barcelona , UGT y OTEP el día 30 de julio de 2008 , y de conformidad con lo dispuesto por el artículo 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el Decreto 326/ 1998 , de 24 de diciembre , de reestructuración de las delegaciones territoriales del Departamento de Trabajo , modificado por el Decreto 106/ 2000 , de 6 de marzo , de reestructuración parcial del Departamento de Trabajo ; el Decreto 199/ 2007 , de 10 de septiembre , de reestructuración del Departamento de Trabajo , y otras normas de aplicación ,
Català: .1 Disposar la inscripció del Conveni col · lectiu de treball de les empreses estibadores portuàries de la província de Barcelona per als anys 2008-2010 ( codi de conveni núm .
Español: .1 Disponer la inscripción del Convenio colectivo de trabajo de las empresas estibadoras portuarias de la provincia de Barcelona para los años 2008-2010 ( código de convenio núm .
Català: Aquest Conveni obliga totes les empreses compreses al títol i denominació d ' aquest Conveni i els seus treballadors , excepte els que pertanyin als registres de les societats d ' estiba i desestiba i / o agrupacions portuàries d ' interès econòmic , com a estibadors portuaris .
Español: El presente Convenio obliga a todas las empresas comprendidas en el título denominación de este Convenio y a sus trabajadores , con excepción de los pertenecientes a los registros de las sociedades de estiba y desestiba y/ o agrupaciones portuarias de interés económico , como estibadores portuarios .
Català: Aquest Conveni entra en vigor el dia de la seva firma , però té efectes retroactius des de l ' 1 de gener de 2008 quant a l ' abonament de les noves remuneracions , gratificacions i altres emoluments .
Español: El presente Convenio entrará en vigor el día de su firma . ~~~ Sin embargo , tendrá efectos retroactivos desde el 1 de enero de 2008 en cuanto al abono de las nuevas remuneraciones , gratificaciones y demás emolumentos .
Català: La secció és la divisió orgànica de rang inferior a l ' anterior que atén amb la màxima eficàcia les comeses pròpies assignades al departament o dependència , que li donen un caràcter distintiu i confereixen unitat a les tasques del personal que la compon .
Español: Sección es la división orgánica de rango inferior a la anterior que atiende con la máxima eficacia los cometidos propios asignados al departamento o dependencia que le da carácter distintivo y confiere unidad a las labores del personal que la compone .
Català: És a qui , per poder realitzar el treball per al qual ha estat contractat , s ' exigeix estar en possessió del títol de llicenciat , enginyer , arquitecte o qualsevol altre oficialment reconegut com a equivalent .
Español: Es al que , para realizar el trabajo para el que ha sido contratado , se le exige estar en posesión del título de licenciado , ingeniero , arquitecto o cualquier otro oficialmente reconocido como equivalente .
Català: És qui , entre altres funcions , dins de l ' àrea de la informàtica , analitza i estudia la problemàtica empresarial i fa viable la concreta aplicació de les respostes òptimes a l ' empresa , d ' acord amb els requeriments específics dels usuaris al sector del transport marítim i trànsit portuari .
Español: Es el que , entre otras funciones , dentro del área de la informática , analiza y estudia la problemática empresarial y hace viable la concreta aplicación de las respuestas óptimas a la empresa , en base a los requerimientos específicos de los usuarios en el sector del transporte marítimo y tráfico portuario .
Català: És la persona amb iniciativa i responsabilitat restringides i amb o sense empleats a les seves ordres que realitza funcions per a les quals es necessita una capacitació i preparació adequades , com ara càlculs , estadístiques , comptabilitat i pagaments .
Español: Es la persona que , con iniciativa y responsabilidad restringidas y con o sin empleados a sus órdenes , realiza funciones que precisan capacitación y preparación adecuadas , tales como cálculos , estadísticas , contabilidad , pagos .
Català: És l ' empleat o empleada que té per missió atendre les comunicacions telefòniques i inalàmbriques amb l ' exterior o entre les dependències interiors i el servei de megafonia ; atendre , en primera instància , i informar adequadament les persones que demandin l ' atenció de l ' empresa i adreçar , quan sigui procedent , clients i visitants a les diferents instàncies departamentals de l ' empresa .
Español: Es el empleado o empleada que tiene por misión el atender a las comunicaciones telefónicas o inalámbricas , con el exterior o entre las distintas dependencias entre sí , servicios de megafonía , atender en primera instancia e informar adecuadamente a las personas que demanden la atención de la empresa , y canalizar , cuando proceda , a clientes y visitantes a las distintas instancias departamentales de la misma .
Català: És qui té sota el seu comandament porters , ordenances , personal de neteja , etc . , i té cura de la distribució del servei i de l ' ordre , neteja , etc . ~ ~ ~ És responsable de la bona presentació dels locals al seu càrrec i altres treballs similars .
Español: Es el que tiene bajo su mando a porteros , ordenanzas , personal de limpieza , etc. , cuidando de la distribución del servicio y del orden , limpieza , etc. , siendo responsable de la buena presentación de los locales a su cargo y demás trabajos similares .
Català: És qui té al seu càrrec la vigilància dels locals , l ' execució dels encàrrecs que se li encomanin , la còpia de documents , la recollida i lliurament de correspondència , dins i fora de l ' oficina , i altres funcions anàlogues .
Español: Es el que tiene a su cargo la vigilancia de los locales , la ejecución de los recados que se le encomienden , la copia de documentos , la recogida y entrega de correspondencia dentro y fuera de la oficina y cualesquier otras funciones análogas .
Català: És qui executa missions de vigilància als llocs de treball , com ara oficines , dependències , tallers , magatzems , parcs de maquinària , àrees d ' apilament i tota classe d ' annexos , i de les mercaderies o béns la custòdia dels quals se li encomani .
Español: Es el que ejecuta misiones de vigilancia en lugares de trabajo , tales como oficinas , dependencias , talleres , almacenes , parques de maquinaria , áreas de apilado y de toda clase de anejos de aquellas , así como de las mercancías o enseres que se encomienden a su custodia .
Català: És qui té un dels oficis propis de l ' activitat desenvolupada en relació amb el condicionament , manipulació , conducció , arranjament , conservació i reparació de les màquines , grues , pales , carregadores , carretons i , en general , equip o material mecanicoelèctric que puguin dependre de les empreses afectades per aquest Conveni per als seus treballs en tallers propis , ports , terminals , magatzems i esplanades .
Español: Es quien , poseyendo uno de los oficios peculiares de la actividad desarrollada en lo relativo al acondicionamiento , manipulación , conducción , arreglo , conservación y reparación de las máquinas , grúas , palas , cargadoras , carretillas y en general , equipo o material mecánico-eléctrico que puedan depender de las empresas afectadas por este Convenio para sus trabajos en talleres propios , puertos , terminales , almacenes y explanadas .
Català: És qui té el permís de la classe corresponent i condueix camions de l ' empresa ; dirigeix la càrrega de la mercaderia i en respon si durant el viatge no l ' encomana a una altra persona . ~ ~ ~ Ha de donar un comunicat diari del servei efectuat i de l ' estat del camió si li ho demanen .
Español: Es el que estando en posesión de carné de la clase correspondiente conduce camiones de la empresa , dirige la carga de la mercancía y responde de la misma si durante el viaje no encomendase aquella a otra persona , dando si se lo exigiesen un parte diario del servicio efectuado y del estado del camión .
Català: És qui , amb complet domini de la seva missió , manipula les grues , pales carregadores , carretons elevadors i altres elements mecànics propietat de l ' empresa , i aprofita al màxim el rendiment dels aparells .
Español: Es el que con completo dominio de su misión manipula las grúas , palas cargadoras , carretillas elevadoras y demás elementos mecánicos propiedad de la empresa , aprovechando el máximo rendimiento de los aparatos .
Català: És qui es dedica a la confecció , reparació , conservació i manteniment en bon estat dels estris i eines ; aprovisionament , trasllat i retirada d ' aquests en les operacions ; tapada i destapada de mercaderies ; lligaments , trincatge , etc .
Español: Es quien se dedica a la confección , reparación , conservación y mantenimiento en buen estado de los útiles y herramientas , aprovisionamiento , traslado y retirada de estos a las operaciones , tapado y destapado de mercancías , atados , trincaje , etc.
Català: És el treballador dedicat a la recepció de càrrega , estiba , desestiba , descàrrega , pesatge , remocions , classificacions i lliuraments , i també a la manipulació de les mercaderies i totes les feines que calgui per al seu condicionament i manipulació corresponent , com ara garbellament , escombrada , embalatge , precintament , extracció de mostres , obertura i tancament de caixes , col · locació d ' enreixats i ús de grues no automàtiques de fins a 1.000 quilos de força .
Español: Es el trabajador dedicado a la recepción de carga , estiba , desestiba , descarga , pesaje , remociones , clasificaciones y entregas , así como a la manipulación de las mercancías y cuantos trabajos se precisen para el debido acondicionamiento y trato de las mismas , tales como cribado , barrido , embalaje , precinto , sacar muestras , abrir y cerrar cajas , colocación de enjaretados , etc. , y uso de grúas no automáticas hasta 1.000 kilos de fuerza .
Català: És l ' operari encarregat d ' executar tasques per a la realització de les quals únicament es requereix aportació d ' esforç físic i atenció , sense l ' exigència d ' una pràctica operatòria perquè el seu rendiment sigui adequat i correcte .
Español: Es el operario encargado de ejecutar labores para cuya realización únicamente se requiere aportación de esfuerzo físico y de atención , sin la exigencia de práctica operatoria para que su rendimiento sea adecuado y correcto .
Català: L ' excedència voluntària pot ser sol · licitada per tots els treballadors amb 1 any com a mínim de servei efectiu a l ' empresa , i en el cas que sigui concedida , la seva durada és de 4 mesos com a mínim i de 5 anys com a màxim .
Español: La excedencia voluntaria podrá ser solicitada por todos los trabajadores que lleven al menos 1 año de servicio efectivo en la empresa y en caso de ser concedida , lo será por un plazo no inferior a 4 meses ni superior a 5 años .
Català: Tot això conforme amb el previst en la disposició addicional 10 de l ' Estatut dels treballadors en la redacció donada per la Llei 14 / 2005 d ' 1 de juliol .
Español: Todo ello conforme con lo previsto en la disposición adicional 10 del Estatuto de los trabajadores en la redacción dada por la Ley 14/ 2005 de 1 de julio .
Català: Ambdues parts consideren molt positiva que s ' apliqui als 64 anys ; per això , els que firmen recomanen a totes les empreses i treballadors afectats per aquest Conveni la utilització del mecanisme legal que estableixen el Reial decret llei 14 / 1981 , de 20 d ' agost , i el Reial decret 2705 / 1981 , de 19 d ' octubre , que complementen i despleguen l ' Acord nacional d ' ocupació ( ANE ) .
Español: c ) Jubilación anticipada : ambas partes estiman como muy positiva su aplicación a los 64 años , para ello , los firmantes recomendarán a todas las empresas y trabajadores afectados por el presente Convenio , la utilización del mecanismo legal que se establece en el Real decreto ley 14/ 1981 , de 20 de agosto y el Real decreto 2705/ 1981 , de 19 de octubre , que cumplimentan y desarrollan el Acuerdo nacional de empleo ( ANE ) .
Català: S ' estableix una indemnització de 2.108,07 euros per la defunció de qualsevol empleat que presti serveis efectius a l ' empresa , que ha de ser abonada a les persones a qui pugui correspondre d ' acord amb les disposicions legals .
Español: Se establece una indemnización de 2.108,07 euros por fallecimiento de cualquier empleado que preste sus servicios efectivos en la empresa , que será abonada a las personas a las que de acuerdo con las disposiciones legales les pudiese corresponder .
Català: S ' amplia el contingut de la protecció indicada al paràgraf anterior durant el període .in itinere . ~ ~ ~ amb 1 hora d ' anada i 1 hora de tornada com a màxim , tret dels casos de droga , alcohol i delictes tipificats al Codi penal espanyol .
Español: Se amplía el contenido de la protección indicada en el párrafo anterior durante el período in itinere con el máximo de 1 hora de ida y 1 hora de vuelta , excepción hecha de los casos de droga , alcohol y delitos tipificados en el Código penal español .
Català: En el cas d ' incapacitat temporal ( IT ) reconeguda derivada de malaltia comuna o accident no laboral reconeguda , el treballador afectat ha de percebre de l ' empresa el complement necessari per arribar al 100 % de la base de cotització a la Seguretat Social corresponent a la seva categoria , a partir del mes següent a la data de la notificació de baixa oficial i per un període màxim de 5 mesos .
Español: En caso de incapacidad temporal ( IT ) reconocida derivada de enfermedad común o accidente no laboral reconocida , el trabajador afectado percibirá de la empresa el complemento necesario para llegar al 100 % de la base de cotización a la Seguridad Social correspondiente a su categoría , a partir del mes siguiente a la fecha del parte de baja oficial y por un período máximo de 5 meses .
Català: Les empreses afectades per aquest Conveni han de contractar la pòlissa d ' assegurances corresponent , que cobreixi les contingències de mort i invalidesa parcial o total que puguin sobrevenir al seu personal tant en l ' àmbit laboral com extraprofessional , d ' acord amb les condicions generals de l ' assegurança actualment en vigor . ~ ~ ~ El capital assegurat ha de ser de 40.000 euros .
Español: Las empresas afectadas por este Convenio cubrirán la póliza de seguro correspondiente con objeto de cubrir la garantía de muerte , invalidez parcial o total que pudiese sobrevenir a su personal tanto en el ámbito laboral como extraprofesional , de conformidad con las condiciones generales del seguro actualmente en vigor , siendo el capital asegurado de 40.000 euros .
Català: En els casos de mort , són beneficiaris els hereus legals de l ' assegurat o els quals , bé directament o per mediació de l ' empresa , hagi comunicat a la companyia d ' assegurances .
Español: En los supuestos de muerte , serán beneficiarios los herederos legales del asegurado o los que , bien directamente o por mediación de la empresa , haya comunicado a la compañía de seguros .
Català: Si l ' índex de preus de consum corresponent a l ' any 2008 i publicat per l ' Institut Nacional d ' Estadística és superior al 5 % , amb la diferència percentual resultant s ' ha d ' incrementar prèviament la taula de salaris que s ' ha d ' aplicar a partir del dia 1 de gener de l ' any 2009 .
Español: Si el índice de precios al consumo correspondiente al año 2008 y publicado por el Instituto Nacional de Estadística fuese superior al 5 % , la diferencia que se produzca en el porcentaje se incrementará previamente en la tabla de salarios a aplicar a partir del día 1 de enero del año 2009.
Català: Tot el personal afectat per aquest Conveni que , per necessitats del servei i per ordre dels seus superiors , hagi d ' efectuar viatges i desplaçaments a poblacions diferents d ' aquelles en què radiqui el centre de treball i / o empresa del grup , ha de gaudir d ' una dieta de 40 euros , a més del sou .
Español: Todo el personal afectado por el presente Convenio que , por necesidades del servicio y por orden de sus superiores , tenga que efectuar viajes y desplazamientos a poblaciones distintas a aquellas en que radique el centro de trabajo y/ o empresa del grupo , disfrutará sobre los sueldos de una dieta de 40,00 euros .
Català: A les empreses afectades per aquest Conveni que tinguin 1 sol delegat de personal , aquest disposa de 20 hores mensuals retribuïdes per a l ' exercici de les seves funcions de representació .
Español: Las empresas afectadas por el presente Convenio que cuenten con un solo delegado de personal , éste dispondrá de 20 horas mensuales retribuidas para el ejercicio de sus funciones de representación .
Català: El no ús dels elements de protecció , tant individuals com col · lectius , així com el no respecte a les normes de seguretat i salut laboral , sempre que l ' empresa hagués facilitat els EPI ' S .
Español: El no uso de los elementos de protección , tanto individuales como colectivos , así como el no respeto a las normas de seguridad y salud laboral , siempre y cuando la empresa hubiera facilitado los EPI'S .
Català: Als empleats que , fins a la firma d ' aquest Conveni , percebien una gratificació de 347 euros anuals pels conceptes de menyscapte de diners , poders i feina amb màquines especials , idiomes i de personal subaltern se ' ls ha d ' incorporar aquesta quantitat al rebut oficial de salari com a complement salarial personal .
Español: Los empleados que , hasta la firma del presente Convenio , venían percibiendo una gratificación de 347 euros anuales por alguno de los conceptos de : quebranto de moneda , poderes , trabajo frente a máquinas especiales , idiomas y de personal subalterno , se les incorporará dicha cantidad en el recibo oficial de salario como complemento salarial personal .
Català: Una vegada signat per totes les parts negociadores d ' aquest Conveni , les empreses afectades han de regularitzar tots els conceptes salarials dels seus treballadors que derivin de l ' aplicació del Conveni en l ' exercici 2008 .
Español: Una vez se haya firmado el presente Convenio por todas las partes negociadoras del mismo , las empresas afectadas procederán a regularizar todos los conceptos salariales de sus trabajadores que por aplicación del Convenio en el ejercicio 2008 se deriven .
Català: .1 Aprovar definitivament la Modificació puntual 6 de les Normes subsidiàries de planejament , de Súria , promoguda i tramesa per l ' Ajuntament .
Español: .1 Aprobar definitivamente la Modificación puntual 6 de las Normas subsidiarias de planeamiento , de Súria , promovida y remitida por el Ayuntamiento .
Català: .2 Publicar aquest acord i les normes urbanístiques corresponents al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya a l ' efecte de la seva executivitat immediata , tal com indica l ' article 100 del Text refós de la Llei d ' urbanisme , aprovat pel Decret legislatiu 1 / 2005 , de 26 de juliol .
Español: .2 Publicar este acuerdo y las normas urbanísticas correspondientes en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya al efecto de su ejecutividad inmediata , tal y como indica el artículo 100 del Texto refundido de la Ley de urbanismo , aprobado por el Decreto legislativo 1/ 2005 , de 26 de julio .
Català: .1 Aprovar definitivament el Pla especial urbanístic de preservació de l ' entorn de la riera de les Rovires , de Pallejà , promogut i tramès per l ' Ajuntament .
Español: .1 Aprobar definitivamente el Plan especial urbanístico de preservación del entorno de la riera de Les Rovires , de Pallejà , promovido y remitido por el Ayuntamiento .