Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: La resta del temps de descans setmanal , i el festiu que pugui haver-hi , quedarà inclosa i compensada , sense que l ' empleat / empleada tingui dret a cap més descans compensatori addicional fora de l ' esmentat .
Español: El resto del tiempo de descanso semanal , y el festivo que pueda haber , quedará incluido y compensado , sin que el/ la empleado/ a tenga derecho a ningún descanso adicional compensatorio excepto el mencionado .
Català: Quan en aquests cicles de desplaçament superiors a 7 dies consecutius , després de deduir-ne els complets de 7 dies , quedi un nombre de dies fraccionari inferior , s ' aplicarà la norma del paràgraf anterior .
Español: Cuando en estos ciclos de desplazamiento superiores a 7 días consecutivos , después de deducir los completos de 7 días , quede un número de días fraccionario inferior , se aplicará la norma del párrafo anterior .
Català: 5.1 . ~ ~ ~ El cost dels bitllets dels mitjans públics de transport en què es faci el viatge ( carretera , ferrocarril , vaixell o avió ) anirà sempre a càrrec de l ' empresa , i els contractarà i facilitarà als / a les empleats / empleades desplaçats abans de començar el viatge , llevat dels desplaçaments addicionals no previstos que hagin de fer els / les empleats / empleades un cop iniciat el seu viatge , que seran atesos amb càrrec a les provisions econòmiques de què disposin i liquidats a la tornada .
Español: 5.1 El coste de los billetes de los medios públicos de transporte en los que se efectúe el viaje ( carretera , ferrocarril , barco o avión ) irá siempre a cargo de la empresa , y los contratará y facilitará a los/ as empleados/ as desplazados/ as antes de comenzar el viaje , excepto en los desplazamientos adicionales no previstos que deban realizar los/ as empleados/ as una vez iniciado su viaje , que serán atendidos con cargo a les provisiones económicas de las que dispongan y liquidados a la vuelta .
Català: En el supòsit que l ' empleat / empleada o els / les empleats / empleades desplaçats facin el viatge en vehicles de l ' Empresa , aniran a càrrec d ' aquesta totes les despeses de gasolina , reparacions , manteniment i assegurances del vehicle ; i l ' empleat / empleada o els / les empleats / empleades que els condueixin hauran d ' observar les formes normals d ' un bon conductor .
Español: En el supuesto de que el/ la empleado/ a o los/ as empleados/ as desplazados realicen el viaje en vehículos de la empresa , irán a cargo de ésta todos los gastos de gasolina , reparaciones , mantenimiento y seguros del vehículo y el/ la empleado/ a o los/ las empleados/ as que lo conduzcan deberán observar las formas normales de un buen conductor .
Català: En el supòsit que l ' empleat / empleada o els / les empleats / empleades viatgin per carretera amb vehicle propi , se ' ls pagarà una compensació per quilometratge del preu unitari per quilòmetre aprovat en aquest Conveni , per cada vehicle utilitzat , i aniran a càrrec de l ' empleat / da titular del vehicle totes les despeses que comportin la gasolina , les reparacions , el manteniment i les assegurances del vehicle .
Español: En el supuesto de que el/ la empleado/ a o los/ as empleados/ as viajen por carretera en vehículo propio , se les pagará una compensación por kilometraje del precio unitario por kilómetro aprobado en este Convenio , por cada vehículo utilizado , e irán a cargo del/ de la empleado/ a titular del vehículo todos los gastos que supongan la gasolina , las reparaciones , el mantenimiento y los seguros del vehículo .
Català: El quilometratge a compensar serà el que declari l ' empleat / da titular del vehicle , però no podrà mai excedir la distància en quilòmetres entre el centre de treball permanent i el lloc de destinació , amb un marge addicional màxim de 20 km per cada dia que duri el viatge , i per raó de la mobilitat necessària en el lloc de destinació , llevat dels supòsits excepcionals i demostrables en què aquesta mobilitat en el lloc de destinació sigui necessàriament superior a 20 km diaris .
Español: El kilometraje a compensar será el que declare el/ la empleado/ a titular del vehículo , pero no podrá nunca exceder de la distancia en kilómetros entre el centro de trabajo permanente y el lugar de destino , con un margen adicional máximo de 20 km . ~~~ por cada día que dure el viaje , y por razón de la necesaria movilidad en el lugar de destino , excepto en los supuestos excepcionales y demostrables en los que esta movilidad en el lugar de destino sea necesariamente superior a 20 km . ~~~ diarios .
Català: L ' empresa no podrà exigir a cap empleat / empleada la utilització del vehicle propi per fer els viatges per raó de feina , llevat que així s ' hagi convingut amb l ' empleat / empleada , o constitueixi una condició del seu contracte .
Español: La empresa no podrá exigir a ningún/ una empleado/ a la utilización del vehículo propio para efectuar los viajes por razón de trabajo , excepto que así se hubiese convenido con el empleado/ a , o constituya una condición de su contrato .
Català: El / la treballador / a podrà escollir , d ' acord amb el cap del departament , entre cobrar la dieta d ' allotjament o bé que l ' hotel vagi a compte de l ' empresa .
Español: El/ la trabajador/ a podrá escoger , de acuerdo con el/ la jefe/ a del departamento , entre cobrar la dieta de alojamiento o bien que el hotel vaya a cuenta de la empresa .
Català: Els / les treballadors / treballadores amb horari partit que estiguin desplaçats fora del centre de treball , l ' horari dels quals inclogui les hores establertes en el Conveni col · lectiu per als àpats , és a dir , entre les 13 : 30h i les 15 : 30h . ~ ~ ~ i / o les 21 : 30h i les 23 : 30h ( encara que aquestes hores per dinar i sopar no estigui treballant ) , tindran dret a la dieta d ' àpat .
Español: Los/ as trabajadores/ as con horario partido que estén desplazados fuera del centro de trabajo , cuyo horario incluya las horas establecidas en el Convenio colectivo para las comidas , es decir , entre las 13.30 h. y las 15.30 h. y/ o las 21.30 h. y las 23.30 h. ( aunque en estas horas para comer y cenar no esté trabajando ) , tendrán derecho a la dieta de comida .
Català: En el cas que el / la treballador / a desplaçat torni abans de les 14 : 30h o de les 22 : 30h o marxi després de les 14 : 30h o les 22 : 30h , no tindrà dret al cobrament de dieta .
Español: En el caso de que el trabajador/ a desplazado vuelva antes de las 14.30 h. o de las 22.30 h. o se marche después de las 14.30 h. o las 22.30 h. , no tendrá derecho al cobro de dieta .
Català: c ) També es tindrà dret a la dieta d ' àpat , encara que l ' empleat / empleada no estigui desplaçat , quan aquest / a no pugui tenir , en el lloc de treball , el temps habitual per dinar o sopar .
Español: c. También se tendrá derecho a la dieta de comida , aunque el/ la empleado/ a no esté desplazado/ a , cuando este/ a no pueda tener , en el puesto de trabajo , el tiempo habitual para comer o cenar .
Català: Quan es treballi en dissabte , diumenge o festiu intersetmanal en les condicions especials d ' horari pròpies de cap de setmana , es cobrarà una dieta per cada àpat inclòs en l ' horari de treball .
Español: Cuando se trabaje en sábado , domingo o festivo intrasemanal en las condiciones especiales de horario propias de fin de semana , se cobrará una dieta por cada comida incluida en el horario de trabajo .
Català: Si aquesta circumstància es produeix al centre de treball , el dret a la dieta d ' àpat podrà ser substituït per la Direcció , mitjançant l ' abonament d ' una quantitat igual a 6,54 € euros .
Español: Si esta circunstancia se produce al centro de trabajo , el derecho a la dieta de comida podrá ser sustituido por la Dirección , mediante el abono de una cantidad igual a 6,54 euros .
Català: 5.3 . ~ ~ ~ La compensació pel viatge serà un complement retributiu de lloc de treball , de les característiques i l ' import que s ' assenyalen a l ' article 52 d ' aquest Conveni .
Español: 5.3 La compensación por el viaje será un complemento retributivo de puesto de trabajo , de las características y el importe que se señalan en el artículo 52 de este Convenio .
Català: Per atendre les despeses del viatge , amb caràcter previ , l ' Empresa proveirà el treballador de l ' import aproximat de les despeses del viatge al seu càrrec , més un 10 % per a imprevistos , que s ' hauran de justificar necessàriament .
Español: Para atender a los gastos del viaje , con carácter previo , la empresa proveerá al trabajador el importe aproximado de los gastos del viaje a su cargo , más un 10 % para imprevistos , que se deberán justificar necesariamente .
Català: Quan el desplaçament es realitza a zones de conflicte , a més del que disposen els apartats anteriors d ' aquest article , s ' hauran de tenir en compte els següents criteris :
Español: Cuando el desplazamiento se realiza en zonas de conflicto , además de lo que dispuesto en los apartados anteriores del presente artículo , se tendrán que tener en cuenta los siguientes criterios :
Català: D ' acord amb la Llei 11 / 2004 , d ' 11 d ' octubre , de la Corporació Catalana de Mitjans Audiovisuals , és responsabilitat del Consell de Govern la fixació del sistema retributiu de les seves empreses .
Español: De acuerdo con la Ley 11/ 2004 , d'11 de octubre , de la Corporación Catalana de Medios Audiovisuales , es responsabilidad del Consejo de Gobierno la fijación del sistema retributivo de sus empresas .
Català: Els acords a què les dues parts han arribat en aquesta matèria han estat acceptats pel Consell , i l ' estructura de les retribucions del personal ajustada a la normativa vigent serà la següent :
Español: Los acuerdos a los que ambas partes han llegado en esta materia han sido aceptados por el Consejo , y la estructura de las retribuciones del personal ajustada a la normativa vigente será la siguiente :
Català: Per a la determinació dels nivells retributius del personal s ' escull la metodologia de valoració de llocs i no la de valoració per categories professionals . ~ ~ ~ Per tant , a la valoració del sou base per nivells hi ha incloses les retribucions que són contraprestació d ' alguns complements de salari que amb la metodologia de valoració per categories són objecte d ' un tractament retributiu diferenciat .
Español: Para la determinación de los niveles retributivos del personal se escoge la metodología de valoración de puestos y no la de valoración por categorías profesionales : por lo tanto , en la valoración del sueldo base por niveles están incluidas las retribuciones que son contraprestación de algunos complementos de salario que con la metodología de valoración por categorías son objeto de un tratamiento retributivo diferenciado .
Català: Conseqüentment , s ' entendran incloses i compensades en el valor del salari base de cada nivell retributiu , totes les prestacions que constitueixen la definició del lloc , en el qual s ' han valorat factors de penositat , perillositat , aïllament , disponibilitat , etc . , i solament seran objecte de retribució diferenciada , en forma de complements del salari , les que s ' estableixen als articles següents .
Español: Consecuentemente , se entenderán incluidas y compensadas en el valor del salario base de cada nivel retributivo todas las prestaciones que constituyen la definición del puesto , en el que se han valorado factores de penosidad , peligrosidad , aislamiento , disponibilidad , etc. , y sólo serán objeto de retribución diferenciada , en forma de complementos del salario , las que se establecen en los artículos siguientes .
Català: Aquest sou i , en general els imports salarials que es fixaran , es refereixen a jornada horària completa ; el treball a jornada reduïda es retribuirà en forma proporcional .
Español: Este sueldo y , en general los importes salariales que se fijarán , se refieren a jornada horaria completa ; el trabajo a jornada reducida se retribuirá en forma proporcional .
Català: Són complements salarials les retribucions del / de la treballador / a que s ' afegeixen al sou base quan concorren els requisits i les circumstàncies que donen dret a percebre-les .
Español: Son complementos salariales las retribuciones del/ de la trabajador/ a que se añaden al sueldo base cuando concurren los requisitos y las circunstancias que dan derecho a percibirlas .
Català: La vinculació i dedicació ininterrompuda de l ' empleat / empleada a l ' empresa li donarà dret a un complement retributiu de caràcter personal que es denomina “ Antiguitat ” .
Español: La vinculación y dedicación ininterrumpida del/ de la empleado/ a a la empresa le dará derecho a un complemento retributivo de carácter personal que se denomina “ antigüedad” .
Català: Per determinar l ' antiguitat de cada empleat / empleada es computarà el temps de vinculació a l ' empresa des del moment d ' incorporació , i si ha estat vinculat a l ' empresa mitjançant contractes de durada determinada , se li computarà com a temps de permanència el de la contractació laboral anterior , sempre que la incorporació a la plantilla s ' hagi produït sense solució de continuïtat , i des de l ' última contractació ininterrompuda que hi hagi hagut .
Español: Para determinar la antigüedad de cada empleado se computará el tiempo de vinculación a la empresa des del momento de su incorporación , y si ha estado vinculado a la empresa mediante contratos de duración determinada , se le computará como tiempo de permanencia el de la contratación laboral anterior , siempre y cuando la incorporación a la plantilla se haya producido sin solución de continuidad , y desde la última contratación ininterrumpida que se hubiese producido .
Català: En aquests casos , encara que l ' abonament del corresponent complement d ' antiguitat no s ' efectuï fins a la data d ' incorporació definitiva a les places de plantilla fixa , els seus efectes es reconeixeran automàticament , si s ' escau , amb efectes retroactius des de la data en què el contracte de treball hagi esdevingut indefinit per raons d ' imperatiu legal .
Español: En estos casos , aunque el abono del correspondiente complemento de antigüedad no se efectúe hasta la fecha de incorporación definitiva a las plazas de plantilla fija , sus efectos se reconocerán automáticamente , en su caso , con efectos retroactivos desde la fecha en la que el contrato de trabajo se haya convertido en indefinido por razones de imperativo legal .
Català: No es computarà per a l ' acumulació d ' anys d ' antiguitat el temps que l ' empleat / da tingui en suspens el contracte , amb les úniques excepcions de les suspensions derivades de la situació d ' incapacitat temporal , llicència sense sou i la derivada de l ' excedència forçosa per l ' ocupació de càrrecs públics , excedència per atenció de fills / es , excedència per tenir cura de familiars i excedència voluntària per violència de gènere , el temps de permanència en les quals es valorarà per a la determinació dels anys acumulats d ' antiguitat .
Español: No se computará para la acumulación de años de antigüedad el tiempo que el/ la empleado/ a tenga en suspenso el contrato , con las únicas excepciones de las suspensiones derivadas de la situación de incapacidad temporal , licencia sin sueldo y la derivada de la excedencia forzosa por ocupación de cargos públicos , la excedencia por atención de hijos/ as , la excedencia por cuidado de familiares y la excedència voluntaria por violencia de género , el tiempo de permanencia en las cuales se valorará para la determinación de los años acumulados de antigüedad .
Català: Els / les empleats / empleades acumularan els anys d ' antiguitat per completar els triennis sumant els períodes computables per mesos complets o fraccions de mes superiors a 15 dies , i cada trienni equivaldrà a 36 mesos .
Español: Los/ as empleados/ as acumularán los años de antigüedad para completar los trienios sumando los periodos computables por meses completos o fracciones de mes superiores a 15 días , y cada trienio equivaldrá a 36 meses .
Català: Quan l ' empleat arribi a acumular els 36 mesos del trienni , se li reconeixerà i se li començarà a pagar el mes següent a aquell en què es produeixi aquesta circumstància .
Español: Cuando el/ la empleado/ a llegue a acumular los 36 meses del trienio , se le reconocerá y se le comenzará a pagar al mes siguiente a aquél en el que se produzca esta circunstancia .
Català: El complement d ' antiguitat es percebrà 14 vegades l ' any , coincidint amb cada mes natural i amb cadascuna de les pagues extraordinàries de juny i desembre , i no es computarà per al càlcul de cap concepte o complement de la retribució .
Español: El complemento de antigüedad se percibirá 14 veces al año , coincidiendo con cada mes natural y con cada una de las pagas extraordinarias de junio y diciembre , y no se computará para el cálculo de ningún concepto o complemento de la retribución .
Català: En el supòsit que l ' empleat / empleada no hagi treballat el mes complet , percebrà el complement pel nombre de dies del mes en què hagi acreditat el sou base .
Español: En el supuesto de que el empleado/ a no hubiese trabajado el mes completo , percibirá el complemento por número de días del mes en los que hubiese acreditado el sueldo base .
Català: El valor diari del complement serà el resultat de dividir entre 30 el valor alçat mensual que tingui en cada moment l ' antiguitat , segons l ' Annex 1 del Conveni .
Español: El valor diario del complemento será el resultado de dividir entre 30 el valor alzado mensual que tenga en cada momento la antigüedad , según el anexo 2 del Convenio .
Català: Les hores treballades entre les 22 : 00 i les 06 : 00 tindran un complement per nocturnitat de la quantia que per a cada nivell retributiu s ' assenyala a l ' Annex 1 I .
Español: Les horas trabajadas entre les 22.00 y las 06.00 tendrán un complemento por nocturnidad de la cuantía que para cada nivel retributivo se señala en el Anexo 1.
Català: No tindran dret a percebre aquest complement , encara que treballin en hores nocturnes , els / les empleats / empleades desplaçats per raó de la feina , quan siguin perceptors del complement de “ desplaçament ” , les hores nocturnes del qual quedaran compensades per aquest complement .
Español: No tendrán derecho a percibir este complemento , aunque trabajen en horas nocturnas , los/ as empleados/ as desplazados/ as en razón del trabajo , cuando sean perceptores/ as del complemento de desplazamiento , cuyas horas nocturnas quedarán compensadas por este complemento .
Català: Les hores que seran retribuïdes amb el complement seran les efectivament treballades en jornada de nit , i les fraccions d ' hora de 30 minuts o més es calcularan com a hora completa .
Español: Las horas que serán retribuidas con el complemento serán las efectivamente trabajadas en jornada de noche , y las fracciones de hora de 30 minutos o más se calcularán como hora completa .
Català: Els / les empleats / empleades que estiguin localitzables i a disposició de l ' empresa per tal de poder atendre les emergències que es puguin produir , percebran per aquesta disponibilitat un complement retributiu diari de la quantia que s ' assenyala a l ' Annex 1 .
Español: Los/ as empleados/ as que estén localizables y a disposición de la empresa con el fin de poder atender las emergencias que se puedan producir , percibirán por esta disponibilidad un complemento retributivo diario de la cuantía que se señala en el anexo 1.
Català: La planificació de les guàrdies es realitzarà d ' acord amb els criteris d ' eficàcia organitzativa i idoneïtat professional , i en la mesura en què el bon funcionament del servei i la normativa sobre descansos ho permeti , es tindrà en compte preferentment l ' existència de treballadors / treballadores voluntaris / voluntàries .
Español: La planificación de las guardias se realizará de acuerdo con los criterios de eficacia organizativa e idoneidad profesional , y en la medida en que el buen funcionamiento del servicio y la normativa sobre descansos lo permita , se tendrá en cuenta preferentemente la existencia de trabajadores/ as voluntarios/ as .
Català: La percepció del complement de disponibilitat per guàrdies s ' entendrà independent de les percepcions retributives o de descans addicionals que pugui acreditar l ' empleat / da disponible quan sigui cridat / da i hagi de prestar efectivament servei .
Español: La percepción del complemento de disponibilidad por guardias se entenderá independiente de las percepciones retributivas o de descanso adicionales que pueda acreditar el/ la empleado/ a disponible cuando sea llamado y deba prestar efectivamente servicio .
Català: Tots / es els / les empleats / des que facin els viatges regulats a l ' article 45.3.2. percebran , a més de la retribució ordinària per la jornada computable , un complement retributiu per cada desplaçament .
Español: Todos/ as los/ as empleados/ as que efectúen los viajes regulados en el artículo 45.3.2 percibirán , además de la retribución ordinaria por la jornada computable , un complemento retributivo por cada desplazamiento .
Català: Aquest complement serà de la quantia alçada que s ' assenyala a l ' Annex 1 , i serà independent i compatible amb les altres compensacions que respecte al descans setmanal i les festes , i pel cost dels bitllets , quilometratge , despeses d ' allotjament i manutenció o dietes es regulen als articles 45.4 , 45.5.1 i 45.5.2. d ' aquest Conveni per als desplaçaments .
Español: Este complemento será de la cuantía alzada que se señala a el Anexo 1 , y será independiente y compatible con las demás compensaciones que , respecto al descanso semanal y las fiestas , y por el coste de los billetes , kilometraje , costes de alojamiento y manutención o dietas , se regulan en los artículos 45.4 , 45.5.1 y 45.5.2 de este Convenio para los desplazamientos .
Català: El complement de viatge té la doble finalitat de , d ' una banda , valorar retributivament la circumstància de fer la feina fora del centre de treball permanent , amb la càrrega de responsabilitat , incomoditat , risc i penositat que pugui comportar , i , d ' altra banda , compensar econòmicament , i en forma global i alçada , les alteracions de la jornada i horaris , així com les imprevisibles prolongacions de la jornada normal o la reducció dels descansos entre jornada o la feina en jornada nocturna .
Español: El complemento de viaje tiene la doble finalidad de , por una parte , valorar retributivamente la circunstancia de ejercer el trabajo fuera del centro de trabajo permanente , con la carga de responsabilidad , incomodidad , riesgo y penosidad que pueda suponer , y , por otra parte , compensar económicamente , y en forma global y alzada , las alteraciones de la jornada y horarios , así como las imprevisibles prolongaciones de la jornada normal o la reducción de los descansos entre jornada o el trabajo en jornada nocturna .
Català: Per tant , en el supòsit de viatge , la percepció d ' aquest complement serà incompatible amb la percepció , durant els dies del viatge , dels complements de nocturnitat i hores extraordinàries , així com de la compensació de descansos i festius , llevat del que estableix l ' article 45.3.2 i 45.4 d ' aquest mateix Conveni .
Español: Por tanto , en el supuesto de viaje , la percepción de este complemento será incompatible con la percepción , durante los días del viaje , de los complementos de nocturnidad y horas extraordinarias , así como de la compensación de descansos y festivos , salvo lo que establece el artículo 45.3.2 y 45.4 de este mismo Convenio .
Català: Aquest complement està destinat a retribuir les circumstàncies o condicions particulars de determinats llocs de treball que tenen unes característiques excepcionalment singularitzadores respecte dels factors de dificultat tècnica , especialització , grau de dedicació , responsabilitat , penositat i perillositat .
Español: Este complemento está destinado a retribuir las circunstancias o condiciones particulares de determinados puestos de trabajo que tienen unas características excepcionalmente singularizadoras respecto de los factores de dificultad técnica , especialización , grado de dedicación , responsabilidad , penosidad y peligrosidad .
Català: Així mateix , aquest complement podrà destinar-se a retribuir els llocs de treball definits a l ' article 12 , així com els definits als acords esmentats al 3r .
Español: Asimismo , este complemento podrá destinarse a retribuir los puestos de trabajo definidos en el artículo 12 así como los definidos en los acuerdos citados en el 3r .
Català: paràgraf de l ' article 11 , que són els relacionats a l ' Annex 3 d ' aquest Conveni , quan són ocupats totalment o parcialment per empleats de categories inferiors i no sigui procedent organitzativament l ' ascens .
Español: párrafo del artículo 11 , que son los relacionados en el Anexo 3 de este Convenio , cuando están ocupados total o parcialmente por empleados/ as de categorías inferiores y no proceda organizativamente el ascenso .
Català: En el supòsit que les condicions de treball especificades a l ' article anterior no formin part de la naturalesa intrínseca de l ' activitat ordinària del lloc de treball ocupat , sinó que estiguin determinades per l ' execució d ' un servei o tasca extraordinària encomanats amb caràcter esporàdic o que , en el cas que sigui continuat , no excedeixi un període d ' una temporada d ' hivern , el complement retributiu s ' abonarà en concepte de Plus de Continuïtat i amb el caràcter de retribució variable .
Español: En el supuesto de que las condiciones de trabajo especificadas en el artículo anterior no formen parte de la naturaleza intrínseca de la actividad ordinaria del puesto de trabajo ocupado , sino que estén determinadas por la ejecución de un servicio o tarea extraordinaria encargados con carácter esporádico o que , en el caso de que sea continuado , no exceda de un periodo de una temporada de invierno , el complemento retributivo se abonará en concepto de Plus de Continuidad y con el carácter de retribución variable .
Català: A més de les hores extraordinàries definides a l ' article 32 , també seran hores extraordinàries les que hagi treballat l ' empleat / empleada per damunt de les corresponents a la seva jornada ordinària del mes anterior quan estigui sotmès a un període de treball de torn quadrisetmanal .
Español: Además de las horas extraordinarias definidas en el artículo 32 , también serán horas extraordinarias las que hubiese trabajado el/ la empleado/ a por encima de les correspondientes a su jornada ordinaria del mes anterior cuando esté sometido a un periodo de trabajo de turno cuatrisemanal .
Català: Tots els / les empleats / empleades tindran dret a percebre dues pagues extraordinàries l ' any , els mesos de juny i desembre , i una tercera el mes de setembre .
Español: Todos/ as los/ as empleados/ as tendrán derecho a percibir dos pagas extraordinarias al año , los meses de junio y diciembre , y una tercera en el mes de septiembre .
Català: La quantia de les pagues de juny i desembre serà d ' una mesada del sou base que es fixa a l ' Annex 1 d ' aquest Conveni per a cada nivell retributiu i dels complements d ' antiguitat i de destinació que regulen els articles corresponents d ' aquest Conveni ( 49 i 53 ) .
Español: La cuantía de las pagas de junio y diciembre será de una mensualidad del sueldo base que se fija en el anexo 1 de este Convenio para cada nivel retributivo y de los complementos de antigüedad y de destino que regulan los artículos correspondientes de este Convenio ( 49 y 53 ) .
Català: Les pagues extraordinàries es percebran en proporció al lloc de treball , dies i jornada efectivament desenvolupats en cada semestre natural de l ' any , i , a aquests efectes , la paga de juny correspon al 1r semestre , la de desembre al 2n i la de setembre , als 12 mesos immediatament anteriors .
Español: Las pagas extraordinarias se percibirán en proporción al puesto de trabajo , días y jornada efectivamente desarrollados en cada semestre natural del año , y a estos efectos , la paga de junio corresponde al 1r semestre , la de diciembre al 2º y la de septiembre , a los 12 meses inmediatamente anteriores .
Català: Les pagues extraordinàries es faran efectives amb el pagament de les retribucions del mes corresponent , el qual , al mes de desembre , es realitzarà abans del dia de Nadal .
Español: Las pagas extraordinarias se harán efectivas con el pago de las retribuciones del mes correspondiente , el cual , en el mes de diciembre , se realizará antes del día de Navidad .
Català: El preu per a l ' any 2010 de la compensació per quilometratge que regula l ' article 45.5.1. d ' aquest Conveni , per als / a les empleats / empleades que facin viatges per raó de la feina en vehicles propis , tindrà el valor següent :
Español: El precio para el año 2010 de la compensación por kilometraje que se regula en el artículo 45.5.1 de este Convenio , para los/ as empleados/ as que realicen viajes por razón del trabajo en vehículos propios , tendrá el valor siguiente :
Català: Tanmateix , en línia amb la contenció de la despesa , transitòriament , durant la vigència d ' aquest Conveni , aquests imports seran revisats conforme al que s ' estableix a la Disposició final primera d ' aquest Conveni .
Español: Aun así , en línea con la contención del gasto , transitoriamente , durante la vigencia de este Convenio , estos importes serán revisados conforme a lo que se establece a la Disposición Final Primera de este Convenio .
Català: percentatge equivalent a l ' augment de l ' IPC d ' Hostaleria de Catalunya durant l ' any anterior .
Español: El precio de las compensaciones por dietas de alojamiento y manutención previstas en el artículo 45.5.2 de este Convenio , se incrementará anualmente , a partir del 1 de enero , en un porcentaje equivalente al aumento del IPC de hostelería de Cataluña durante el año anterior .
Català: En cas de no sortir publicat l ' IPC d ' Hostaleria de Catalunya , s ' entendria que aquest seria l ' IPC d ' Hostaleria de l ' Estat espanyol , incrementat o reduït amb el diferencial entre l ' IPC general de Catalunya i l ' IPC general estatal de l ' any anterior .
Español: En caso de no salir publicado el IPC de hostelería de Cataluña , se entendería que éste sería el IPC de hostelería del Estado español , incrementado o reducido con el diferencial entre el IPC general de Cataluña y el IPC general estatal del año anterior .
Català: L ' aplicació de l ' IPC es farà sobre els preus base de l ' any anterior , els quals s ' arrodoniran en fraccions de 10 cèntims d ' euro , que serà el preu que cobraran els / les treballadors / treballadores .
Español: La aplicación del IPC se hará sobre los precios base del año anterior , los cuales se redondearán en fracciones de 10 céntimos de euro , que será el precio que cobrarán los/ as trabajadores/ as .
Català: La dieta especial d ' àpat es cobrarà en dies feiners , de dilluns a divendres , a les poblacions en un radi de 20 km de distància del centre de treball .
Español: La dieta especial de comida se cobrará en días laborables , de lunes a viernes , en las poblaciones en un radio de 20 Km . ~~~ de distancia del centro de trabajo .
Català: Totes les retribucions fixes acreditades pel personal es faran efectives per mensualitats corrents i dins dels 5 primers dies del mes següent , i els conceptes variables es faran efectius per mensualitats vençudes , al mes següent , excepte la paga extraordinària de desembre , que es farà efectiva en el termini establert expressament .
Español: Todas las retribuciones fijas acreditadas por el personal se harán efectivas por mensualidades corrientes y dentro de los 5 primeros días del mes siguiente , y los conceptos variables se harán efectivos por mensualidades vencidas , al mes siguiente , excepto la paga extraordinaria de diciembre , que se hará efectiva en el plazo establecido expresamente .
Català: El personal que cessi percebrà les retribucions acreditades i la liquidació de les parts proporcionals de pagues extres i vacances , el mateix dia del cessament o en un termini màxim de set dies .
Español: El personal que cese percibirá las retribuciones acreditadas y la liquidación de las partes proporcionales de pagas extras y vacaciones , el mismo día del cese o en un plazo máximo de siete días .
Català: Les retribucions que es fixen en aquest Conveni són brutes , i l ' empresa hi farà les deduccions que la llei estableixi per impostos i quotes de les assegurances socials .
Español: Les retribuciones que se fijan en este Convenio son brutas , y la empresa les aplicará las deducciones que la ley establezca para impuestos y cuotas de los seguros sociales .
Català: Els pagaments es faran mitjançant el rebut de salaris , en el qual es detallaran els diferents conceptes retributius que es facin efectius a l ' empleat / da , les deduccions i les prestacions de pagament delegat de les assegurances socials .
Español: Los pagos se harán mediante el recibo de salarios , en el que se detallarán los diferentes conceptos retributivos que se hagan efectivos al/ a la empleado/ a , las deducciones y las prestaciones de pago delegado de los seguros sociales .
Català: Les retribucions fixades en valors mensuals a les taules annexes al Conveni s ' entendran referides als mesos naturals de l ' any , qualsevol que sigui la seva durada ( 28 , 29 , 30 o 31 dies ) .
Español: Las retribuciones fijadas en valores mensuales en les tablas anexas al Convenio se entenderán referidas a los meses naturales del año , cualquiera que sea su duración ( 28 , 29 , 30 o 31 días ) .
Català: L ' empresa complementarà el subsidi d ' incapacitat temporal dels / de les empleats / empleades malalts / tes , accidentats / des o en descans reglamentari per maternitat , amb la quantitat necessària per garantir-los la percepció neta que pels conceptes de sou base i complements permanents tinguin reconeguda en el moment de la baixa , quan hi concorrin les circumstàncies següents :
Español: La empresa complementará el subsidio de incapacidad temporal de los/ as empleados/ as enfermos/ as , accidentados/ as o en descanso reglamentario por maternidad , con la cantidad necesaria para garantizarles la percepción neta que por los conceptos de sueldo base y complementos permanentes tengan reconocida en el momento de la baja , cuando concurran las circunstancias siguientes :
Català: Que la malaltia o l ' accident comporti intervenció quirúrgica , internament hospitalari o baixa ambulatòria , sempre que , en aquest últim cas , el / la metge / ssa d ' empresa no la declari improcedent mitjançant informe raonat , contra el qual l ' interessat / interessada podrà fer al · legacions , que seran resoltes pel metge en un termini de 15 dies .
Español: Que la enfermedad o el accidente suponga intervención quirúrgica , internamiento hospitalario o baja ambulatoria , siempre y cuando , en este último caso , el/ la médico/ a de empresa no la declare improcedente mediante informe razonado , contra el cual el interesado podrá presentar alegaciones , que serán resueltas por el/ la médico/ a en un plazo de 15 días .
Català: Tanmateix , en el supòsit d ' incapacitat temporal derivada de malaltia comuna , el tercer dia de “ baixa ” del segon i següents períodes durant l ' any natural , el / la treballador / a només percebrà el 50 % del complement garantit .
Español: Sin embargo , en el supuesto de incapacidad temporal derivada de enfermedad común , el tercer día de baja del segundo y siguientes periodos durante el año natural , el/ la trabajador/ a tan sólo percibirá el 50 % del complemento garantizado .
Català: El complement a què s ' obliga l ' empresa es mantindrà sempre que la quantia i les condicions per tenir dret al subsidi d ' incapacitat temporal de les assegurances socials siguin les vigents en pactar-se aquest Conveni .
Español: El complemento a que se obliga la empresa se mantendrá siempre que la cuantía y las condiciones para tener derecho al subsidio de incapacidad temporal de los seguros sociales sean las vigentes al pactarse este Convenio .
Català: En el supòsit que les condicions o les quanties de les prestacions es modifiquin , el compromís de l ' empresa es limitarà al que hauria hagut d ' assumir si no s ' haguessin modificat les condicions o la quantia .
Español: En el supuesto de que las condiciones o las cuantías de las prestaciones se modifiquen , el compromiso de la empresa se limitará al que habría debido asumir si no se hubiesen modificado las condiciones o la cuantía .
Català: Es crea un fons d ' assistència social amb una aportació anual de l ' empresa per a l ' any 2010 de 19.688,34 euros , que s ' actualitzarà anualment de conformitat amb la revisió de sous pactada a la Disposició final primera , aplicant-hi la revisió de l ' any immediatament anterior a cada exercici , sense que sigui obligatòria cap aportació per part dels / de les treballadors / treballadores .
Español: Se crea un fondo de asistencia social con una aportación anual de la empresa para el año 2010 de 19.688,34 euros , que se actualizará anualmente de conformidad con la revisión de sueldos pactada en la Disposición Final Primera , aplicando la revisión del año inmediatamente anterior a cada ejercicio , sin que sea obligatoria ninguna aportación por parte de los/ as trabajadores/ as .
Català: L ' Empresa farà una aportació anual al pla de pensions del tant per cent de la massa salarial ( sou base + antiguitat + conceptes RAV de l ' Annex 1 aplicables a aquests dos conceptes ) que estableixi la Llei de Pressupostos de la Generalitat de cada any de vigència d ' aquest Conveni per a aportacions a plans de pensions
Español: La empresa hará una aportación anual al plan de pensiones del 0,5 % de la masa salarial ( sueldo base + antigüedad + conceptos RAV del Anexo 1 aplicables a estos dos conceptos ) que establezca la Ley de Presupuestos de la Generalitat de cada año de vigencia de este Convenio para aportaciones a planes de pensiones .
Català: En atenció a la data de signatura d ' aquest Conveni , l ' aportació anual de l ' empresa al pla de pensions establerta en aquest article per a l ' any 2010 i 2011 , no tindrà caràcter retroactiu , i , per tant , es mantindran les aportacions ja realitzades per l ' empresa per a l ' any 2010 ( total de 91.145,61 € ) i la provisional ja realitzada per al 2011 ( habitualment es fa en dos terminis i el primer ja s ' ha fet , per valor de 49.055,06 € ) , i s ' estableix que a partir del segon semestre de l ' any 2011 s ' aplicaran les actualitzacions automàtiques de conformitat amb el paràgraf anterior .
Español: En atención a la fecha de firma de este Convenio , la aportación anual de la empresa al plan de pensiones establecida en este artículo para el año 2010 y 2011 , no tendrá carácter retroactivo , y , por lo tanto , se mantendrán las aportaciones ya realizadas por la empresa para el año 2010 ( total de 91.145,61 € ) y la provisional ya realizada para el 2011 ( habitualmente se efectúa en dos plazos y el primero ya se ha realizado , por valor de 49.055,06 € ) , y se establece que a partir del segundo semestre del año 2011 se aplicarán las actualizaciones automáticas de conformidad con el párrafo anterior .
Català: En el cas d ' Incapacitat permanent total per a la professió habitual derivada d ' accident ( laboral o no laboral ) 116.294,82 euros i , si és derivada de malaltia comuna , 34.980,28 euros .
Español: En el caso de incapacidad permanente total para la profesión habitual derivada de accidente ( laboral o no laboral ) , 116.294,82 euros ; y si es derivada de enfermedad común , 34.980,28 euros .
Català: En el cas d ' Incapacitat permanent absoluta per a tot treball i gran incapacitat derivada d ' accident ( laboral o no laboral ) 116.294,82 euros i , si és derivada de malaltia comuna , 34.980,28 euros .
Español: En el caso de incapacidad permanente absoluta para todo trabajo y gran incapacidad derivada de accidente ( laboral o no laboral ) , 116.294,82 euros y , si es derivada de enfermedad común , 34.980,28 euros .
Català: En el cas de mort derivada d ' accident ( laboral o no laboral ) 58.147,42 euros i , en el cas de mort derivada de malaltia comuna 34.980,28 euros .
Español: En el caso de muerte derivada de accidente ( laboral o no laboral ) , 58.147,42 euros y en caso de muerte derivada de enfermedad común , 34.980,28 euros .
Català: En el cas de mort , el beneficiari serà la persona que el / la treballador / a hagi designat mitjançant comunicació formal a l ' empresa , o en el seu defecte l ' hereu o hereus legals .
Español: En el caso de muerte , el beneficiario será la persona que el/ la trabajador/ a haya designado mediante comunicación formal a la empresa , o en su defecto el heredero o herederos legales .
Català: En cas de desplaçament a zona de conflicte per raó de feina , l ' Empresa garantirà doblar l ' import de les indemnitzacions en cas de mort o incapacitat derivada d ' accident ( laboral o no ) .
Español: En caso de desplazamiento en zona de conflicto en razón de trabajo , la empresa garantizará doblar el importe de las indemnizaciones en caso de muerto o incapacidad derivada de accidente ( laboral o no ) .
Català: En cas de fills disminuïts físics , psíquics o sensorials , aquest pagament serà de 646,10 euros per fill i no hi haurà limitació d ' edat .
Español: En caso de hijos/ as disminuidos/ as físicos/ as , psíquicos/ as o sensoriales , este pago será de 646,10 euros por hijo/ a , y no habrá limitación de edad .
Català: El tiquet d ' ajut menjador serà per a les persones que facin horari partit o horari seguit coincident amb l ' horari d ' àpat ( 13 : 30 h a 15 : 30 h i de 21 : 30 h a 23 : 30 h ) i per a l ' any 2010 tindrà el valor següent : 1 tiquet diari de 4,25 euros
Español: El ticket de ayuda comedor será para las personas que hagan horario partido u horario seguido coincidente con el horario de comida ( 13:30 h a 15:30 h y de 21:30 h a 23:30 h ) y para el año 2010 tendrá el valor siguiente : 1 ticket diario de 4,25 euros
Català: La Direcció i el Comitè , paritàriament , vetllaran , si s ' escau , per les condicions higiènicosanitaries del menjador , la qualitat del servei i els preus .
Español: La Dirección y el Comité , paritariamente , velarán , en su caso , por las condiciones higiénico-sanitarias del comedor , la calidad del servicio y los precios .
Català: La formació professional en el treball és un dret i una obligació de tots els / les treballadors / treballadores de l ' empresa , els / les quals , en el compliment del deure de contribuir a la millora de la productivitat de l ' empresa , assumeixen el compromís d ' adquirir la formació necessària per al bon desenvolupament de les tasques i funcions que corresponguin al seu treball i per a la promoció professional .
Español: La formación profesional en el trabajo es un derecho y una obligación de todos los/ las trabajadores/ as de la empresa , los cuales , en el cumplimiento del deber de contribuir a la mejora de la productividad de la empresa , asumen el compromiso de adquirir la formación necesaria para el buen desarrollo de las tareas y funciones que correspondan a su trabajo y para la promoción profesional .
Català: L ' empresa atendrà la formació professional dels / de les treballadors / treballadores concedint-los les màximes facilitats que permetin l ' organització i el funcionament dels serveis perquè assisteixin a cursos o activitats de formació o perfeccionament professional directament relacionats amb la seva tasca a l ' empresa .
Español: La empresa atenderá a la formación profesional de los/ las trabajadores/ as concediéndoles las máximas facilidades que permita la organización y funcionamiento de los servicios para que asistan a cursos o actividades de formación o perfeccionamiento profesional directamente relacionadas con su tarea en la empresa .
Català: Les accions formatives no incloses al pla de formació que aprovi la Direcció seran informades prèviament al Comitè d ' empresa a través de la Comissió tècnica corresponent .
Español: Las acciones formativas no incluidas en el plan de formación que apruebe la Dirección serán comunicadas previamente al Comité de Empresa a través de la Comisión técnica correspondiente .
Català: El Comitè també podrà proposar a la Direcció l ' organització d ' accions formatives no incloses al pla de formació , que seran estudiades i aprovades , si s ' escau , a l ' esmentada Comissió .
Español: El Comité también podrá proponer a la Dirección la organización de acciones formativas no incluidas en el plan de formación , que serán estudiadas y aprobadas , en su caso , en dicha Comisión .
Català: Perquè el Pla sigui obligatori caldrà que l ' empresa el subvencioni en la seva totalitat i que la formació es faci , o bé dintre del temps de treball , o fora del temps de treball amb una compensació equivalent a la retribució ordinària d ' un / a empleat / empleada , durant el temps que es dediqui al Pla .
Español: Para que el plan sea obligatorio será necesario que la empresa lo subvencione en su totalidad y que la formación se realice , o bien dentro del tiempo de trabajo , o fuera del tiempo de trabajo con una compensación equivalente a la retribución ordinaria de un/ a empleado/ a , durante el tiempo que se dedique al plan .
Català: Quan el / la treballador / a , per iniciativa pròpia , assisteixi a cursos de formació o perfeccionament professional directament relacionats amb la seva feina tindrà dret que , si l ' organització del servei ho permet , se li adapti la jornada ordinària de treball o se li concedeixi l ' oportú permís amb reserva de lloc de treball , que , en tot cas , si excedeix un dia serà sense retribució i tindrà una durada màxima no superior a un any .
Español: Cuando el/ la trabajador/ a , por iniciativa propia , asista a cursos de formación o perfeccionamiento profesional directamente relacionados con la su trabajo tendrá derecho a que , si la organización de servicio lo permite , se le adapte la jornada ordinaria de trabajo o se le conceda el oportuno permiso con reserva de puesto de trabajo , que , en cualquier caso , si excede a un día será sin retribución y cuya duración máxima no será superior a un año .
Català: El pressupost de formació per a l ' any 2010 , integrat pels costos interns i externs , serà de 79.628 euros , i en els plans anuals es detallarà suficientment el contingut dels programes de formació .
Español: El presupuesto de formación para el año 2010 , integrado por los costes internos y externos , será de 79.628 euros , y en los planes anuales se detallará suficientemente el contenido de los programas de formación .
Català: La Direcció i el Comitè d ' empresa realitzaran les gestions necessàries per tal d ' aconseguir els recursos adients per al desenvolupament de la formació contínua a l ' empresa , adherint-se als plans agrupats subvencionats per la “ Fundación Tripartita para la formación en el empleo ” o a activitats formatives subvencionades de qualsevol altre organisme .
Español: La Dirección y el Comité de empresa realizarán las gestiones necesarias para conseguir los recursos adecuados para el desarrollo de la formación continua en la empresa , adhiriéndose a los planes agrupados subvencionados por la Fundación Tripartita para la formación en el empleo o a actividades formativas subvencionadas de cualquier otro organismo .
Català: La Direcció difondrà entre el personal les convocatòries dels cursos i seminaris sobre matèries audiovisuals organitzats per entitats nacionals o estrangeres dels quals en tingui notícies .
Español: La Dirección difundirá entre el personal las convocatorias de los cursos y seminarios sobre materias audiovisuales organizados por entidades nacionales o extranjeras de los cuales tenga noticias .
Català: El personal interessat a assistir a aquests cursos ho sol · licitarà a la Direcció , que podrà subvencionar , totalment o parcialment , les despeses derivades del curs o seminari .
Español: El personal interesado en asistir a estos cursos lo solicitará a la Dirección , que podrá subvencionar , totalmente o parcialmente , los gastos derivados del curso o seminario .
Català: Els / les assistents a aquests cursos posaran a disposició del Servei de Formació de l ' Empresa el material docent i la documentació que rebin perquè puguin ser utilitzats per tots / es els treballadors / treballadores que ho desitgin .
Español: Los asistentes a estos cursos pondrán a disposición del servicio de formación de la empresa el material docente y la documentación que reciban para que puedan ser utilizados por todos los trabajadores/ trabajadoras que lo deseen .