Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: Realitzar les tasques de manteniment bàsiques del vehicle , de la grua i dels diversos components que formen part de la flota ( revisions dels nivells d ' oli , aigua , etc . , comprovació i manteniment de llums , pneumàtics , etc . , neteja interior i exterior dels vehicles , etc .
Español: Realizar las tareas de mantenimiento básicas del vehículo , de la grúa y de los diversos componentes que forman parte de la flota ( revisiones de los niveles de aceite , agua , etc. , comprobación y mantenimiento de luces , neumáticos , etc. ~~~ limpieza interior y exterior de los vehículos , etc.
Català: Potenciar les bones pràctiques en la cura de la instal · lació : higiene , llums , telèfon , ús correcte dels elements del servei , recollida de residus al voltant dels contenidors i la deixalleria , en l ' ús de les eines , etc .
Español: Potenciar las buenas prácticas en el cuidado de la instalación : higiene , luces , teléfono , uso correcto de los elementos del servicio , recogida de residuos en torno a los contenedores y la desechería , en el uso de las herramientas , etc.
Català: Tasques d ' optimització logística i del tractament de residus : optimitzar la màxima càrrega en les caixes ( doblegar i tallar cartró , voluminosos , verds , etc .
Español: Tareas de optimización logística y del tratamiento de residuos : optimizar la máxima carga en las cajas ( doblar y cortar cartón , voluminosos , verdes , etc.
Català: No generar avaries i / o desperfectes en l ' estribera i en les botoneres del compactador així com en els contenidors imputables a negligència , imprudència o males pràctiques del treballador : 25 % .
Español: No generar averías y/ o desperfectos en la estribera y en las botoneras del compactador así como en los contenedores imputables a negligencia , imprudencia o malas prácticas del trabajador : 25 % .
Català: Patir canvis d ' horaris i de recursos justificats per les necessitats del servei : avaries , centres de tractament tancats , absentisme laboral , serveis urgents per causes de força major ( catàstrofes , climatologia , etc .
Español: Sufrir cambios de horarios y de recursos justificados por las necesidades del servicio : averías , centros de tratamiento cerrados , absentismo laboral , servicios urgentes por causas de fuerza mayor ( catástrofes , climatología , etc.
Català: Controlar el desenvolupament de les tasques segons el principis establerts , superar els errors , facilitar la comunicació i la col · laboració , contribuir a la millora permanent i a la cobertura de les necessitats globals de l ' empresa .
Español: Controlar el desarrollo de las tareas según los principios establecidos , superar los errores , facilitar la comunicación y la colaboración , contribuir a la mejora permanente y a la cobertura de las necesidades globales de la empresa .
Català: Potenciar les bones pràctiques en la cura del centre logístic i de la flota de vehicles de l ' empresa : higiene , llums , eines , telèfons , ús correcte dels elements del serveis , etc .
Español: Potenciar las buenas prácticas en el cuidado del centro logístico y de la flota de vehículos de la empresa : higiene , luces , herramientas , teléfonos , uso correcto de los elementos del servicios , etc.
Català: En el cas de noves incorporacions , s ' estableix un període de 3 mesos per avaluar i exigir el rendiment corresponent a les assignacions econòmiques relacionades amb els conceptes del grup 3 .
Español: En el caso de nuevas incorporaciones , se establece un periodo de 3 meses para evaluar y exigir el rendimiento correspondiente a las asignaciones económicas relacionadas con los conceptos del grupo 3.
Català: Controlar el principis establerts , superar els errors , facilitar la comunicació i la col · laboració , contribuir a la millora permanent i a la cobertura de les necessitats globals de l ' empresa : 12,5 % .
Español: Controlar los principios establecidos , superar los errores , facilitar la comunicación y la colaboración , contribuir a la mejora permanente y a la cobertura de las necesidades globales de la empresa : 12,5 % .
Català: Disponibilitat per atendre la telefonia mòbil en els horaris establerts i desplaçar-se puntualment sempre que sigui necessari fora de la jornada laboral per assistir a incidències del servei : 50 % .
Español: Disponibilidad para atender la telefonía móvil en los horarios establecidos y desplazarse puntualmente siempre que sea necesario fuera de la jornada laboral para asistir a incidencias del servicio : 50 % .
Català: Dimecres de 14.00 a 17.00 h i dissabte de 13.45 a 17.45 h ; gener i desembre també dilluns de 14 a 17h
Español: Miércoles de 14.00 a 17.00 h y sábado de 13.45 a 17.45 h ; enero y diciembre también lunes de 14 a 17h
Català: Dissabte de 6.00 a 11.06 h , de 12.30 a 19.25 h i de 6.00 a 8.44 h i de 13.15 a 16.50 h
Español: Sábado de 6.00 a 11.06 h , de 12.30 a 19.25 h y de 6.00 a 8.44 h y de 13.15 a 16.50 h
Català: Parets del Vallès : 1r i 3r dilluns i 2n i 4t dimecres de mes 16 hores útils de 9.00 a 13.00 h .
Español: Parets del Vallès : 1r y 3r lunes y 2º y 4º miércoles de mes 16 horas útiles de 9.00 a 13.00 h.
Català: Vist el text de l ' Acord de la revisió salarial del Conveni col · lectiu de treball de sector del comerç de materials de la construcció , subscrit per part del sector per l ' Associació empresarial de material de la construcció i per part dels treballadors pels sindicats CCOO i UGT en data 27 de maig de 2009 i presentat per les mateixes parts en data 31 de juliol de 2009 , i de conformitat amb el que estableixen l ' article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' estatut dels treballadors ; l ' article 2b del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; els articles 68.5 i 170.1 e ) i j ) de la Llei orgànica 6 / 2006 , de 19 de juliol , de reforma de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya , i la Resolució TRE / 1398 / 2002 , de 30 d ' abril , de delegació de competències en matèria de relacions laborals als Serveis Territorials a Tarragona , i altres normes d ' aplicació ,
Español: Visto el texto del Acuerdo de la revisión salarial del Convenio colectivo de trabajo de sector del comercio de materiales de la construcción , suscrito por parte del sector por la Asociación empresarial de materiales de la construcción y por parte de los trabajadores por los sindicatos de CCOO y UGT en fecha 27 de mayo de 2009 y presentado por las mismas partes en fecha 31 de julio de 2009 , y de conformidad con lo que establecen el artículo 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del estatuto de los trabajadores ; el artículo 2b del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; los artículos 68.5 y 170.1 e ) y j ) de la Ley orgánica 6/ 2006 , de 19 de julio , de reforma del Estatuto de autonomía de Cataluña , y la Resolución TRE/ 1398/ 2002 , de 30 de abril , de delegación de competencias en materia de relaciones laborales en los Servicios Territoriales en Tarragona , y otras normas de aplicación ,
Català: .1 Disposar el registre de l ' Acord de la revisió salarial del Conveni col · lectiu de treball de sector del comerç de materials de la construcció , de la província de Tarragona , per a l ' any 2009 ( codi de conveni núm .
Español: .1 Disponer el registro del Acuerdo de la revisión salarial del Convenio colectivo de trabajo de sector del comercio de materiales de la construcción , de la provincia de Tarragona , para el año 2009 ( código de convenio núm .
Català: A Tarragona , 27 de maig de l ' any 2009 als locals de l ' Associació Empresarial de Materials de la Construcció de la província de Tarragona per tal de donar compliment a allò que disposa l ' article 19 i la disposició transitòria primera del Conveni col · lectiu esmentat ,
Español: En Tarragona , 27 de mayo del año 2009 en los locales de la Asociación Empresarial de Materiales de la Construcción de la provincia de Tarragona para dar el cumplimiento a aquello que dispone el artículo 19 y la disposición transitoria primera del Convenio colectivo mencionado ,
Català: Aprovar la revisió salarial del Conveni col · lectiu de treball del sector de comerç de materials de la construcció , de la província de Tarragona per a l ' any 2009 .
Español: Aprobar la revisión salarial del Convenio Colectivo de trabajo del sector de comercio de materiales de la construcción , de la provincia de Tarragona para el año 2009.
Català: Facultar la gerència de l ' Associació Empresarial de Materials de la Construcció perquè sol · licitin davant el Departament de Treball de la Generalitat de Catalunya el registre , dipòsit i publicació en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya de la taula salarial per a l ' any 2009 del Conveni col · lectiu de treball del comerç de materials de la construcció de la província de Tarragona ( codi de Conveni 4301475 ) .
Español: Facultar a la gerencia de la Asociación Empresarial de Materiales de la Construcción para que soliciten ante el Departamento de Trabajo de la Generalidad de Cataluña el registro , depósito y publicación en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya de la tabla salarial para el año 2009 del Convenio colectivo de trabajo del comercio de materiales de la construcción de la provincia de Tarragona ( código de convenio 4301475 ) .
Català: Vist el text de la revisió salarial del Conveni col · lectiu del centre de treball de l ' empresa Urbaser , SA , de Calafell , subscrit per les parts negociadores en data 26 de gener de 2009 , i presentat per les mateixes parts en data 31 de juliol de 2009 , i de conformitat amb el que estableixen l ' article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball , i l ' article 170.1 e ) i j ) de la Llei orgànica 6 / 2006 , de 19 de juliol , de reforma de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya ,
Español: Visto el texto de la revisión salarial del Convenio colectivo del centro de trabajo de la empresa Urbaser , SA , de Calafell , suscrito por las partes negociadoras en fecha 26 de enero de 2009 y presentado por las mismas partes en fecha 31 de julio de 2009 , y de conformidad con lo que establecen el artículo 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo , y el artículo 170.1 e ) y j ) de la Ley orgánica 6/ 2006 , de 19 de julio , de reforma del Estatuto de autonomía de Cataluña ,
Català: .1 Disposar el registre de la revisió salarial del Conveni col · lectiu del centre de treball de l ' empresa Urbaser , SA , de Calafell , per a l ' any 2009 ( codi de conveni núm .
Español: .1 Disponer el registro de la revisión salarial del Convenio colectivo del centro de trabajo de la empresa Urbaser , SA , de Calafell , para el año 2009 ( código de convenio núm .
Català: entre les representacions de l ' empresa i els treballadors del centre de neteja i recollida de residus urbans del municipi de Calafell ( Urbaser , SA , empresa adjudicatària ) de les taules salarials per a l ' any 2009
Español: entre las representaciones de la empresa y los trabajadores del centro de limpieza y recogida de residuos urbanos del municipio de Calafell ( Urbaser , SA , empresa adjudicataria ) de las tablas salariales para el año 2009
Català: Acta de la reunió celebrada el dia 26 de gener de 2009 les representacions de l ' empresa i els treballadors del centre de neteja i recollida de residus urbans del municipi de Calafell ( Urbaser , SA empresa adjudicatària )
Español: Acta de la reunión celebrada el día 26 de enero de 2009 las representaciones de la empresa y los trabajadores del centro de limpieza y recogida de residuos urbanos del municipio de Calafell ( Urbaser , SA empresa adjudicataria )
Català: S ' inicia la reunió a les 10.00 hores , en els locals del centre de treball de Calafell en data .ut supra . , per a tractar els assumptes ressenyats en l ' ordre del dia .
Español: Se inicia la reunión a las 10.00 horas , en los locales del centro de trabajo de Calafell en fecha .ut supra . , para tratar los asuntos reseñados en el orden del día .
Català: Que havent estat publicat per l ' Institut Nacional d ' Estadística l ' Índex de Preus al Consum real d ' àmbit nacional i que resultat ser el 1,40 % per a l ' any 2008 .
Español: Que habiendo sido publicado por el Instituto Nacional de Estadística el Índice de Precios al Consumo real de ámbito nacional y que resultado ser el 1,40 % para el año 2008.
Català: Segons estableix la disposició addicional primera del Conveni col · lectiu del centre de treball , es procedeix a la revisió i adequació de les taules salarials per a l ' any 2009 , sent aquesta definitiva , per a aquest any , i amb aplicació de la següent forma :
Español: Según establece la disposición adicional primera del Convenio colectivo del centro de trabajo , se procede a la revisión y adecuación de las tablas salariales para el año 2009 , siendo esta definitiva , para dicho año , y con aplicación de la siguiente forma :
Català: - Taula salarial definitiva de l ' any 2009 : Queda establerta segons l ' annex 1 a l ' incrementar un 1,4 ( IPC real 2008 ) sobre les taules salarials definitives al 31 de desembre del 2008 amb un increment addicional de 0,50 punts , pel que l ' increment de les taules salarials definitives de l ' any 2009 sobre les de l ' any 2008 definitives , experimenta un increment final de 1,9 % .
Español: - Tabla salarial definitiva del año 2009 : Queda establecida según el anexo 1 al incrementar un 1,4 ( IPC real 2008 ) sobre las tablas salariales definitivas al 31 de diciembre del 2008 con un incremento adicional de 0,50 puntos , por lo que el incremento de las tablas salariales definitivas del año 2009 sobre las del año 2008 definitivas , experimenta un incremento final de 1,9 % .
Català: - En la nòmina del mes de febrer-09 , també es reflecteixen els nous preus de la taula definitiva del 2009 , amb abonament de les deficiències salarials del mes de gener-2009 , procedint-se , a més , a la liquidació de les cotitzacions complementàries de la Seguretat Social i les retencions de l ' IRPF que corresponguin .
Español: .- En la nómina del mes de febrero-09 , también se reflejan los nuevos precios de la tabla definitiva del 2009 , con abono de las deficiencias salariales del mes de enero-2009 , procediéndose , además , a la liquidación de las cotizaciones complementarias de la Seguridad Social y las retenciones del IRPF que correspondan .
Català: Les parts signants del present Acord , autoritzen a qualssevol de les parts que citen en l ' encapçalament , que van anar i són components de la Mesa Negociadora del Conveni col · lectiu , a donar trasllat de la present documentació al Departament de Treball de la Generalitat de Catalunya , per al seu registre , homologació i la seva publicació en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya ( DOGC ) .
Español: Las partes firmantes del presente Acuerdo , autorizan a cualesquiera de las partes que citan en el encabezamiento , que fueron y son componentes de la Mesa Negociadora del Convenio colectivo , a dar traslado de la presente documentación al Departament de Treball de la Generalitat de Catalunya , para su registro , homologación y su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya ( DOGC )
Català: Incrementat l ' 1,9 % ( IPC Real a 31-12-2008 + 0,5 % millora conveni ) s / .taules del 2008 definitives
Español: Incrementada el 1,9 % ( IPC Real a 31-12-2008 +0,5 % mejora convenio ) s/ .tablas del 2008 definitivas
Català: Incrementat el 1,9 % ( IPC Real a 31 / 12 / 2008 + 0,5 % millora conveni ) s / .taules del 2008 definitives
Español: Incrementada el 1,9 % ( IPC Real a 31/ 12/ 2008+0,5 % mejora convenio ) s/ .tablas del 2008 definitivas
Català: Vist el text del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Nissan Motor Ibérica , SA ( centre de treball de distribució d ' unitats NDS.B ) , subscrit pels representants de l ' empresa i pels dels seus treballadors el dia 21 de juliol de 2008 , i de conformitat amb el que disposen l ' article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; el Decret 326 / 1998 , de 24 de desembre , de reestructuració de les delegacions territorials del Departament de Treball , modificat pel Decret 106 / 2000 , de 6 de març , de reestructuració parcial del Departament de Treball ; el Decret 199 / 2007 , de 10 de setembre , de reestructuració del Departament de Treball , i altres normes d ' aplicació ,
Español: Visto el texto del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Nissan Motor Ibérica , SA ( centro de trabajo de Distribución de Unidades NDS . B ) , suscrito por los representantes de la empresa y por los de sus trabajadores el día 21 de julio de 2008 , y de conformidad con lo dispuesto por el artículo 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el Decreto 326/ 1998 , de 24 de diciembre , de reestructuración de las delegaciones territoriales del Departamento de Trabajo , modificado por el Decreto 106/ 2000 , de 6 de marzo , de reestructuración parcial del Departamento de Trabajo ; el Decreto 199/ 2007 , de 10 de septiembre , de reestructuración del Departamento de Trabajo , y otras normas de aplicación ,
Català: .1 Disposar la inscripció del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Nissan Motor Ibérica , SA ( centre de treball de distribució d ' unitats NDS.B ) , per als anys 2008 i 2009 ( codi de conveni núm .
Español: .1 Disponer la inscripción del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Nissan Motor Ibérica , SA ( centro de trabajo de distribución de unidades NDS . B ) , para los años 2008 y 2009 ( código de convenio núm .
Català: col · lectiu de treball de l ' empresa Nissan Motor Ibérica , SA , ( centre de treball de Distribució d ' unitats-NDS.B ) per als anys 2008-2009
Español: colectivo de trabajo de la empresa Nissan Motor Ibérica , SA ( centro de trabajo de Distribución de Unidades-NDS . B ) para los años 2008-2009
Català: El Conveni té efectes generals immediats a partir del moment que se signi i les seves condicions econòmiques tenen efectes des de l ' 1 de gener de 2008 . ~ ~ ~ Manté la seva vigència fins al 31 de desembre de 2009 , amb les precisions que s ' assenyalen més endavant .
Español: El Convenio , que producirá efectos generales inmediatos a partir del momento de su firma , entrará en vigor , a efectos económicos , el día 1 de enero de 2008 , y mantendrá su vigencia hasta el 31 de diciembre de 2009 , con las precisiones que más abajo se señalan .
Català: Si , en finalitzar el termini de vigència del Conveni s ' instés la seva rescissió s ' ha de mantenir el règim establert en el present ( excepte les possibles clàusules amb data expressa de vigència ) fins que les comunitats laborals afectades es regeixin per un nou conveni , sens perjudici de les facultats reservades a l ' autoritat i a la jurisdicció laborals en el reial-decret llei i a la Llei de l ' estatut dels treballadors .
Español: Si , al finalizar el plazo de vigencia del Convenio , se instare su rescisión , se mantendrá el régimen establecido en el presente ( excepto las posibles cláusulas con fecha expresa de vigencia ) hasta que las comunidades laborales afectadas se rijan por un nuevo convenio , sin perjuicio de las facultades reservadas a la autoridad y a la jurisdicción laborales en el expreso Real decreto ley y en la Ley del estatuto de los trabajadores .
Català: Aquesta Comissió Paritària es compon de tres vocals per la representació dels treballadors : ( Sr . Alejandro Royuela Cardete , Sr . Carlos Gómez Barnes i Sr . José Martínez Marcos ) , que han intervingut en les deliberacions del Conveni , i tres vocals per la representació de la Direcció : ( Sr.José María Galeano Cosio , Sr . Cecilio Rodríguez Ferrer i Sr . Javier Ruiz Recuenco ) , que han intervingut en les deliberacions del Conveni .
Español: Dicha Comisión Paritaria se compondrá de 3 vocales por la representación de los trabajadores : D. Alejandro Royuela Cardete ; D. Carlos Gómez Barnes y D. José Martínez Marcos que han intervenido en las deliberaciones del Convenio , y 3 vocales por la representación de la Dirección : D. José María Galeano Cosio , D. Cecilio Rodríguez Ferrer y D. Javier Ruiz Recuenco , que han intervenido en las deliberaciones del Convenio .
Català: La representació dels treballadors en el Comitè de Seguretat i Salut Laboral podrà , per mitjà del conducte reglamentari establert en cada moment , proposar a la Direcció de l ' empresa iniciar el procés de reconeixement intern de les situacions individuals de capacitat disminuïda . ~ ~ ~ La Direcció ha d ' estar informada sistemàticament del curs d ' aquests processos i de la seva adaptació al lloc , per al seu seguiment i control , així com de l ' evolució general d ' aquestes situacions en els centres de treball respectius en les reunions ordinàries periòdiques d ' aquest Comitè .
Español: La representación de los trabajadores en el Comité de Seguridad y Salud Laboral podrá , por el conducto reglamentario establecido en cada momento , proponer a la Dirección de la empresa la iniciación del proceso de reconocimiento interno de las situaciones individuales de capacidad disminuida , siendo sistemáticamente informada del curso de tales procesos y de su adaptación al puesto , para su seguimiento y control , así como de la evolución general de tales situaciones en los centros de trabajo respectivos en las reuniones ordinarias periódicas de dicho Comité .
Català: ) constitueixen , a l ' igual del personal amb capacitat disminuïda , una excepció a la regla general de cobertura interna de vacants de l ' apartat a ) precedent , en el sentit que l ' empresa pot cobrir amb aquests treballadors les places adequades a les seves aptituds que no li comportin un ascens o una promoció econòmica .
Español: ) constituirán , al igual que el personal con capacidad disminuida , excepción a la regla general de cobertura interna de vacantes del apartado a ) precedente , en el sentido de que la empresa podrá cubrir con estos trabajadores las plazas , adecuadas a sus aptitudes , que no le signifiquen ascenso o promoción económica .
Català: Els dies que resulten de la diferència entre la jornada individual de treball ( 218 ) i els dies considerats com de treball a l ' empresa ( segons el calendari laboral ) són 4 dies fixos l ' any de lliure disposició , aquests dies hauran de ser sol · licitats amb 15 dies d ' anticipació , i la resta són festius pactats que han de ser gaudits -ambdós- anualment de manera individual .
Español: Los días que resulten de la diferencia entre la jornada individual de trabajo ( 218 ) y los días considerados como de trabajo en la empresa , según el calendario laboral , serán 4 días fijos al año de libre disposición , estos días deberán ser solicitados con 15 días de antelación , y el resto serán festivos pactados , que serán disfrutados , ambos , anualmente de manera individual .
Català: En el cas que les sol · licituds de gaudi de festiu pactat fetes pels treballadors siguin superiors al personal mínim requerit , s ' ha de recórrer a l ' acta de serveis mínims pactada .
Español: En el supuesto de que la solicitud de disfrute del festivo pactado por parte de los trabajadores , fuese superior al personal mínimo requerido , se recurrirá al Acta de servicios mínimos pactada .
Català: Una vegada sol · licitat pel treballador i assignat el festiu pactat o el dia de lliure disposició , quan l ' empresa sol · liciti la prestació de treball efectiu durant els esmentats dies , el treballador té dret al gaudi d ' una jornada de descans equivalent , i a percebre un complement salarial per cada jornada completa de treball els esmentats dies , que s ' estableix en 109,49 euros per a l ' any 2008 , i a l ' esmentat import se li ha d ' aplicar en el 2009 l ' IPC real del 2008 .
Español: Una vez solicitado por el trabajador y asignado el festivo pactado o el día de libre disposición , cuando la empresa solicite la prestación de trabajo efectivo en dichos días , el trabajador tendrá derecho al disfrute de una jornada de descanso equivalente , y a la percepción de un complemento salarial , por cada jornada completa de trabajo en dichos días , que se establece en 109,49 euros para el año 2008 , a dicho importe se le aplicará en el 2009 el IPC real del 2008.
Català: En el supòsit que la sol · licitud de gaudi de la jornada de descans equivalent per part dels treballadors fos superior al personal mínim requerit s ' ha de recórrer a l ' Acta de serveis mínims pactada .
Español: En el supuesto de que la solicitud de disfrute de la jornada de descanso equivalente por parte de los trabajadores fuese superior al personal mínimo requerido , se recurrirá al Acta de servicios mínimos pactada .
Català: Quan l ' empresa faci ús d ' aquesta facultat , les hores treballades aquests dies tenen la consideració d ' extraordinàries a efectes retributius i es cobra un plus de gratificació d ' un import de 30,47 euros per dia .
Español: Cuando la empresa haga uso de esta facultad , las horas trabajadas en los mencionados días tendrán la consideración de extraordinarias a los efectos retributivos , más un plus de gratificación con un importe día de 30,47 euros .
Català: La jornada reduïda d ' estiu , que continua suprimida , únicament pot ser gaudida excepcionalment pel personal que l ' ha estat gaudint fins a la data de la firma del 2on Conveni col · lectiu de l ' empresa ( NMISA ) i per aquell a qui es pugui reconèixer aquest dret en virtut de la decisió sobre el recurs contenciós administratiu que es va interposar al seu dia .
Español: La jornada reducida de verano , que continuará suprimida , únicamente podrá ser disfrutada , a título excepcional , por aquel personal que hubiere venido disfrutando de la misma hasta la fecha de la firma del 2º Convenio colectivo de la empresa ( NMISA ) y por aquel a quien pudiera reconocérsele tal derecho en virtud del fallo sobre el recurso contencioso-administrativo que en su día se interpuso .
Català: Els treballadors que han estat gaudint de la compensació econòmica per supressió de la jornada reduïda d ' estiu en la data de la firma del 2on Conveni col · lectiu de l ' empresa l ' han de continuar percebent en la mateixa forma , a raó dels imports expressament acordats a preu fet que s ' assenyalen en l ' annex 6 .
Español: Los trabajadores que vinieran disfrutando de la compensación económica por supresión de la jornada reducida de verano en la fecha de la firma del 2º Convenio colectivo de la empresa , seguirán percibiéndola en la misma forma , a razón de los importes expresamente convenidos a tanto alzado que se señalan en el anexo 6.
Català: Els dies a què fan referència els apartats b ) , c ) , d ) i f ) poden ampliar-se en altres 2 , també naturals , quan el treballador s ' hagi de desplaçar a una província diferent de la de Barcelona per un motiu que justifica el permís .
Español: En los puntos b ) , c ) , d ) y f ) precedentes , los días a que se hace referencia podrán ampliarse en otros 2 , asimismo naturales , cuando el trabajador deba desplazarse a provincia distinta de la de Barcelona por el motivo que justifica el permiso .
Català: S ' estableix un premi de vinculació i antiguitat a l ' empresa la quantia del qual per a l ' any 2008 consisteix en la percepció mensual per quinquenni de 45,29 euros , revisables en els termes que preveu l ' article 29 del present Conveni col · lectiu .
Español: Se establece un premio de vinculación y antigüedad a la empresa cuya cuantía para 2008 consistirá en la percepción mensual por quinquenio de 45,29 euros , revisables en los términos establecidos en el artículo 29 del presente Convenio colectivo .
Català: S ' estableix un plus de feina nocturna , que s ' ha d ' abonar quan escaigui , a raó dels suplements que per al grau de retribució s ' han acordat expressament a tant alçat i consten en els annexos 6 i 7 del present Conveni .
Español: Se establece un plus de trabajo nocturno , que se abonará cuando proceda , a razón de los suplementos que para grado de retribución se han convenido expresamente a tanto alzado y se recogen en los anexos 6 y 7 del presente Convenio .
Català: A petició del treballador , l ' empresa ha de contractar una pòlissa que garanteixi , en cas de mort del treballador , una pensió vitalícia de 145,11 euros mensuals per a fills o tutelats , cònjuge o parella de fet a qui l ' organisme administratiu corresponent li ha reconegut la condició citada . ~ ~ ~ L ' empresa ha de deduir el cost de la pòlissa de l ' assignació mensual que el treballador percep per aquest concepte .
Español: A petición del trabajador , la empresa contratará una póliza que garantice , en caso de fallecimiento del trabajador , una pensión vitalicia de 145,11 euros mensuales para hijos o tutelados , cónyuge o pareja de hecho a quien el organismo administrativo correspondiente le haya reconocido la referida condición , póliza cuyo coste deducirá la empresa de la asignación mensual que el trabajador perciba por este concepto .
Català: El saldo global del compte d ' aquests préstecs en cap cas pot superar , durant els anys 2008 i 2009 , en més d ' un 10 % als existents el 31 de desembre de l ' any anterior en condicions d ' homogeneïtat de la plantilla .
Español: El saldo global de la cuenta de estos préstamos en ningún caso podrá superar , durante los años 2008 y 2009 , en más de un 10 % a los existentes a 31 de diciembre del año anterior en condiciones de homogeneidad de plantilla .
Català: Es lliuraran 2.277,27 euros , sense possible revisió per tota la durada del Conveni , per una sola vegada en el moment de la jubilació , als treballadors que passin a la situació esmentada en una edat compresa entre els 60 i els 65 anys .
Español: Se entregarán 2.277,27 euros , sin revisión posible por toda la duración del Convenio , por una sola vez en el momento de la jubilación a los trabajadores que pasen a la referida situación en una edad comprendida entre los 60 y los 65 años .
Català: S ' abona als treballadors en actiu en la data del seu abonament la quantitat de 67,91 euros pel concepte de beca d ' estudi , amb el mateix import per a tots els graus de valoració o llocs de treball , per cada fill en edat compresa entre 1 i 16 anys complerts en la data del seu abonament ( liquidació del mes de setembre de cada any ) .
Español: Se abonará a los trabajadores en activo en la fecha de su abono la cantidad de 67,91 euros , idéntico importe para todos los grados de valoración o puestos de trabajo , y por el concepto de .becas de estudio . , por cada hijo en edad comprendida entre los 1 y los 16 años , cumplidos en la fecha de su abono ( liquidación del mes de septiembre de cada año ) .
Català: La quantitat resultant de multiplicar 0,43 euros pel nombre d ' hores normals de presència retribuïda que cada empleat en actiu en la data de pagament hagi acreditat durant l ' any immediatament anterior , amb el límit màxim de 702,55 euros .
Español: Empleados TAS : la cantidad resultante de multiplicar 0,43 euros por el número de horas normales de presencia retribuida que cada empleado en activo en la fecha de pago haya acreditado durante la anualidad inmediatamente anterior y con el tope máximo de 702,55 euros .
Català: La quantitat resultant de multiplicar 0,66 euros pel nombre d ' hores normals de presència retribuïda que cada empleat en actiu en la data de pagament hagi acreditat durant l ' any immediatament anterior , amb el límit màxim de 1.085,15 euros en total .
Español: Operarios : la cantidad resultante de multiplicar 0,66 euros por el número de horas normales de presencia retribuida que cada empleado en activo en la fecha de pago haya acreditado durante la anualidad inmediatamente anterior y con el tope máximo de 1.085,15 euros .
Català: S ' abona un plus d ' ordre i neteja , amb una quantitat fixa individual , igual per a tots els graus de valoració de 126,39 euros i una quantitat variable anual de 84,25 euros .
Español: Se abonará un plus de orden y limpieza con una cuantía fija individual , igual para todos los grados de valoración de 126,39 euros y una cantidad variable de 84,25 euros .
Català: Per a l ' any 2008 s ' acorda el règim substitutiu de la JRV amb una compensació econòmica de 1.735 euros , que es farà efectiva la segona quinzena del mes de setembre .
Español: Para el año 2008 se acuerda el régimen sustitutivo de la JRV con una compensación económica de 1.735 euros , que se hará efectiva la segunda quincena del mes de septiembre .
Català: Es constituirà una taula de treball d ' absentisme i subcontractació , formada per la representació dels treballadors i de la Direcció , que estarà facultada per establir acords en les esmentades matèries .
Español: Se constituirá una mesa de trabajo de absentismo y subcontratación , formada por la representación de los trabajadores y de la Dirección , que estará facultada para establecer acuerdos en dichas materias .
Català: Amb efectes d ' 1 de gener de 2009 , l ' empresa subvencionarà l ' import d ' una assegurança mèdica privada de l ' empleat en una pòlissa que negociarà la companyia , sempre que estigui assegurada tota la família que convisqui amb l ' empleat a la mateixa pòlissa .
Español: Con efectos de 1 de enero de 2009 , la empresa subvencionará el importe de un seguro médico privado del empleado en una póliza que negociará la compañía , siempre y cuando esté asegurada toda la familia que conviva con el empleado en la misma póliza .
Català: Quant a la vigent llei de conciliació i igualtat efectiva de dones i homes , el centre de treball de NDS-B , formarà part del pla d ' igualtat , que com a empresa , NMISA ha de dur a terme .
Español: En cuanto a la vigente ley de conciliación e igualdad efectiva de mujeres y hombres , el centro de trabajo de NDS-B , formará parte del plan de igualdad , que como empresa , NMISA debe llevar a cabo .
Català: Referent als aspectes socials , inclosos dietes i quilometratges , s ' incorporaran al 2on Conveni col · lectiu del centre de NDS-B les millores que poguessin pactar-se al pròxim Conveni col · lectiu de NMISA Zona Franca .
Español: En lo que se refiere a los aspectos sociales , incluidos dietas y kilometrajes , se incorporarán al 2º Convenio colectivo del centro de NDS-B las mejoras que pudieran pactarse en el próximo Convenio colectivo de NMISA Zona Franca .
Català: En les implantacions col · lectives derivades de l ' aplicació de les tècniques MTM , cal facilitar a la Comissió Mixta Paritària de Mètodes i Temps una àmplia informació i explicacions prèvies , que s ' han d ' aplicar als treballadors afectats períodes d ' adaptació d ' 1 setmana pel lloc de treball de conducció de vehicles i de 2 setmanes per la resta de llocs .
Español: En las implantaciones colectivas derivadas de la aplicación de las técnicas MTM , se facilitará a la Comisión Mixta Paritaria de Métodos y Tiempos amplia información y explicaciones previas , aplicándose a los trabajadores afectados períodos de adaptación de 1 semana para el puesto de trabajo de conducción de vehículos y de 2 semanas para el resto de puestos .
Català: Passades 2 setmanes pel lloc de conducció de vehicles i 4 setmanes per la resta de llocs , es convocarà la Comissió de Mètodes i Temps per a la revisió del lloc de treball .
Español: Transcurridas 2 semanas para el puesto de conducción de vehículos y 4 semanas para el resto de puestos , se convocará a la Comisión de Métodos y Tiempos para la revisión del puesto de trabajo .
Català: L ' import d ' aquest plus , revisable en els termes que estableix l ' article 29 del present Conveni col · lectiu , és de 0,34 euros per totes les hores ordinàries de presència mes i s ' inclouen a aquests efectes exclusius les d ' absentisme derivats de malaltia , accident laboral i llicència reglamentària abonable .
Español: El importe de este .plus . , revisable en los términos establecidos en el artículo 29 del presente Convenio colectivo , será de 0,34 euros por todas las horas ordinarias de presencia mes , incluyéndose a estos exclusivos efectos las de absentismo derivados de enfermedad , accidente laboral y licencia reglamentaria abonable .
Català: b ) A més , s ' estableix un plus indirecte MTM que afecta exclusivament la resta d ' operaris classificats com a mà d ' obra indirecta ( MOI ) , l ' import del qual és de 82,39 euros al mes .
Español: b ) Además , se establece un .plus indirecto MTM . , que afectará exclusivamente al resto de operarios clasificados como mano de obra indirecta ( MOI ) , cuyo importe será de 82,39 euros mes .
Català: Els representants dels treballadors que el Comitè d ' Empresa o la representació sindical designi per formar part d ' aquesta Comissió Mixta Paritària de Mètodes i Temps han de rebre una formació en tècniques MTM equivalent a la que s ' imparteix als tècnics encarregats d ' aquest tipus d ' aplicacions ( aquesta formació s ' ha d ' impartir exclusivament als representants dels treballadors en aquesta Comissió que no l ' han rebuda ) , així com els cursets de reciclatge successius que calguin .
Español: Los representantes de los trabajadores que el Comité de Empresa o la representación sindical designe para formar parte de dicha Comisión Mixta Paritaria de Métodos y Tiempos recibirán una formación en técnicas MTM equivalente a la que se imparte a los técnicos encargados de este tipo de aplicaciones ( esta formación se impartirá exclusivamente a los representantes de los trabajadores en dicha Comisión que no la hayan recibido ) , así como los sucesivos cursillos de reciclaje que resulten precisos .
Català: Les hores d ' aturada abonables i les hores no subjectes a règim d ' activitat mesurada s ' han de retribuir a raó del salari de qualificació més el 100 % ( cent per cent ) del plus d ' activitat correcta i del plus directe MTM , revisables en els termes establerts a l ' article 29 d ' aquest Conveni col · lectiu .
Español: más el 100 % ( cien por cien ) del .plus de actividad correcta . ~~~ y del .plus directo MTM . , revisables en los términos establecidos en el artículo 29 del presente Convenio colectivo .
Català: 3 d ' aquests , els ha d ' elegir el Comitè d ' Empresa d ' entre els seus components ( 1 per cadascuna de les 3 candidatures més representades en el citat òrgan de representació unitària dels treballadors ) , i els altres 3 , la Direcció de l ' empresa .
Español: 3 de éstos serán elegidos por el Comité de Empresa de entre sus componentes ( 1 por cada una de las 3 candidaturas más representadas en el citado órgano de representación unitaria de los trabajadores ) , y los otros 3 por la Dirección de la empresa .
Català: Els que es consideren en situació d ' ostentar un dret preferent per ocupar les vacants o respecte en l ' ordre de puntuació en el concurs , d ' acord amb el que estableix l ' apartat 2.7 . , ho han de fer saber a l ' òrgan administratiu que assenyala la convocatòria i ho han d ' acreditar suficientment , ajustant-se als terminis que s ' estableixen .
Español: Quienes se consideren en situación de ostentar derecho preferente para la ocupación de las vacantes o respecto al orden de puntuación en el concurso , con arreglo a lo establecido en el apartado 2.7 , deberán ponerlo en conocimiento del órgano administrativo señalado en la convocatoria , acreditándolo suficientemente y ajustándose a los plazos en la misma establecidos .
Català: Igualment , si durant la realització de les proves el tribunal observa alguna conducta irregular per part d ' algun membre , s ' ha de procedir a expulsar-lo immediatament , raó per la qual queda desqualificat .
Español: Igualmente , si durante la realización de las pruebas el tribunal observase conducta irregular de algún concursante , se procederá a su exclusión inmediata , quedando descalificado .
Català: 2.9.16 Els membres del Tribunal qualificador disposen , per consultar , dels antecedents i la documentació de l ' expedient del concurs oposició , com també de totes aquelles dades i documents que hagi utilitzat l ' Àrea de Recursos Humans per a l ' avaluació parcial del mèrits i els exàmens .
Español: 2.9.16 Los miembros del tribunal calificador dispondrán , para su consulta , de los antecedentes y documentación al expediente del concurso-oposición , así como de cuantos datos y documentos haya utilizado el área de recursos humanos para la evaluación parcial de los méritos y exámenes .
Català: Aquest descans s ' ha de fer amb un nombre de dies i hores de treball efectiu igual a l ' efectuat durant els dies no feiners de la setmana anterior i s ' ha de procurar que coincideix amb el començament de la setmana o el cap de setmana .
Español: Dicho descanso será por el mismo número de días y horas de trabajo efectivos realizados durante los días no laborables de la semana anterior , y se procurará hacerlo coincidir con el principio o fin de semana .
Català: h ) La prestació de treball efectiu ( amb descans compensatori equivalent ) durant els dies no laborables dóna dret a percebre un complement salarial per cada jornada completa de treball en aquests dies , que s ' estableix en 109,49 euros per a l ' any 2008 , a l ' esmentat import se li ha d ' aplicar l ' any 2009 l ' IPC real de 2008 .
Español: h ) La prestación de trabajo efectivo ( con descanso compensatorio equivalente ) durante los días no laborables dará derecho a la percepción de un complemento salarial , por cada jornada completa de trabajo en dichos días , que se establece en 109,49 euros para el año 2008 , a dicho importe se le aplicará en el 2009 el IPC real del 2008.
Català: G : grau de valoració ; R : retribució anual ; SQ : salari de qualificació amb retribució mensual ; ME : meritació extrasalarial amb retribució mensual ; T : total mensual ; I : import hora extra ( 1 ) ; STN : suplement treball nocturn ( 2 ) ; CJR : compensació jornada reduïda ( 3 ) .
Español: G : grado de valoración ; R : retribución anual ; SC : salario de calificación mensual ; DE : devengo extrasalarial mensual ; T : total mensual ; I : importe hora extra ( 1 ) ; STN : suplemento trabajo nocturno ( 2 ) ; CJR : compensación jornada reducida ( 3 ) .
Català: L ' empresa concedeix el nombre de préstecs necessaris perquè , juntament amb els altres sistemes autoritzats , proporcionar allotjament familiar al 20 % del personal de la plantilla computable en cada moment .
Español: La empresa concederá el número de préstamos necesarios para , en unión de los demás sistemas autorizados , proporcionar alojamiento familiar al 20 % del personal de su plantilla computable en cada momento .
Català: Durant la situació d ' incapacitat , el treballador està obligat a presentar en el Departament de Relacions Laborals de l ' empresa els corresponents informes de confirmació dintre del termini de 2 dies a partir de l ' expedició d ' aquests per part del facultatiu de la Seguretat Social .
Español: Durante la situación de incapacidad , el trabajador vendrá obligado a presentar en el Departamento de Relaciones Laborales de la empresa los correspondientes partes de confirmación dentro del plazo de 2 días a partir de la expedición de los mismos por el facultativo de la Seguridad Social .
Català: 2.1 S ' han de reunir mensualment per rebre informació de les activitats formatives previstes per als 2 pròxims mesos , de les realitzades els mesos anteriors , i d ' altres assumptes relacionats amb la formació .
Español: 2.1 Se reunirán mensualmente para recibir información de las actividades formativas previstas para los 2 meses próximos y de las realizadas los meses anteriores , y demás asuntos relacionados con la formación .
Català: Atès que la Ponència Ambiental , en la sessió del dia 19 de desembre de 2006 , va adoptar l ' Acord de declaració d ' impacte ambiental del Projecte d ' ampliació i d ' adequació a la Llei 3 / 1998 per a l ' activitat de fabricació de productes químics emplaçada al polígon industrial Sector de Llevant , carrer Palou , 2-4 , de l ' empresa DSM Neoresins , SL , al terme municipal de Parets del Vallès ,
Español: Visto que la Ponencia Ambiental , en la sesión del día 19 de diciembre de 2006 , adoptó el Acuerdo de declaración de impacto ambiental del Proyecto de ampliación y adecuación a la Ley 3/ 1998 para la actividad de fabricación de productos químicos emplazada en el polígono industrial Sector de Llevant , calle Palou , 2-4 , de la empresa DSM Neoresins , SL , en el término municipal de Parets del Vallès ,
Català: Donar publicitat a l ' esmentat Acord de declaració d ' impacte ambiental del Projecte d ' ampliació i d ' adequació a la Llei 3 / 1998 per a l ' activitat de fabricació de productes químics emplaçada al polígon industrial Sector de Llevant , carrer Palou , 2-4 , de l ' empresa DSM Neoresins , SL , al terme municipal de Parets del Vallès .
Español: Dar publicidad al mencionado Acuerdo de declaración de impacto ambiental del Proyecto de ampliación y adecuación a la Ley 3/ 1998 para la actividad de fabricación de productos químicos emplazada en el polígono industrial Sector de Llevant , calle Palou , 2-4 , de la empresa DSM Neoresins , SL , en el término municipal de Parets del Vallès .
Català: de 19 de desembre de 2006 , de declaració d ' impacte ambiental del Projecte d ' ampliació i d ' adequació a la Llei 3 / 1998 per a l ' activitat de fabricació de productes químics emplaçada al polígon industrial Sector de Llevant , carrer Palou , 2-4 , de l ' empresa DSM Neoresins , SL , al terme municipal de Parets del Vallès ( exp .
Español: de 19 de diciembre de 2006 , de declaración de impacto ambiental del Proyecto de ampliación y adecuación a la Ley 3/ 1998 para la actividad de fabricación de productos químicos emplazada en el polígono industrial Sector de Llevant , calle Palou , 2-4 , de la empresa DSM Neoresins , SL , en el término municipal de Parets del Vallès ( exp .
Català: L ' empresa DSM Neoresins , SL , ha formulat una sol · licitud per a l ' ampliació i l ' adequació a la Llei 3 / 1998 per a l ' activitat de fabricació de productes químics , emplaçada al polígon industrial Sector de Llevant , carrer Palou , 2-4 , al terme municipal de Parets del Vallès ( exp .
Español: La empresa DSM Neoresins , SL , ha formulado una solicitud para la ampliación y la adecuación a la Ley 3/ 1998 para la actividad de fabricación de productos químicos , emplazada en el polígono industrial Sector de Llevant , calle Palou , 2-4 , en el término municipal de Parets del Vallès ( exp .
Català: Classificació de l ' activitat : annex I , 5.1h , instal · lacions químiques per a la fabricació de productes químics orgànics de base , en particular matèries plàstiques de base .
Español: Clasificación de la actividad : anexo I , 5.1h , instalaciones químicas para la fabricación de productos químicos orgánicos de base , en particular materias plásticas de base .
Català: La reacció s ' efectua o bé en un medi aquós ( polimerització en emulsió ) o bé mitjançant un dissolvent orgànic ( polimerització en solució ) .
Español: La reacción se efectúa o bien en un medio acuoso ( polimerización en emulsión ) o bien mediante un disolvente orgánico ( polimerización en solución ) .
Català: L ' estudi d ' impacte ambiental analitza , de manera prèvia a l ' execució del projecte , l ' estat inicial dels factors ambientals , la detecció , l ' avaluació i l ' establiment de mesures correctores i d ' un programa de vigilància ambiental , i defineix el cost de les mesures atenuants de l ' impacte .
Español: El estudio de impacto ambiental analiza , de manera previa a la ejecución del proyecto , el estado inicial de los factores ambientales , la detección , la evaluación y el establecimiento de medidas correctoras y de un programa de vigilancia ambiental , y define el coste de las medidas atenuantes del impacto .
Català: Altres residus generats en petites quantitats o esporàdicament ( tubs fluorescents , residus de laboratori , bromotriclorometà , olis , piles i tòners )
Español: Otros residuos generados en pequeñas cantidades o esporádicamente ( tubos fluorescentes , residuos de laboratorio , bromotriclorometano , aceites , pilas y tóneres )