Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: Totes les condicions pactades al present Pacte són compensables en la seva totalitat i en el còmput anual , per les millores de qualsevol índole que gaudeixin els treballadors i treballadores , tan bon punt aquestes superin la quantia total del Pacte i es consideren absorbibles des de la seva entrada en vigor .
Español: Todas las condiciones pactadas en el presente Pacto son compensables en su totalidad y en el cómputo anual , por las mejoras de cualquier índole que vengan disfrutando los trabajadores y trabajadoras , en cuanto éstas superen la cuantía total del Pacto y se consideran absorbibles desde la entrada en vigor del mismo .
Català: Es respectaran a tots els treballadors i treballadores les situacions personals , actualment consolidades , tan bon punt determinin més grans drets dels concedits per aquest Pacte , en còmput anual .
Español: Se respetarán a todos los trabajadores y trabajadoras las situaciones personales , actualmente consolidadas , en cuanto determinen mayores derechos de los concedidos por este Pacto , en cómputo anual .
Català: Ambdues representacions convenen que estant les condicions pactades un tot orgànic i indivisible , en el supòsit que l ' Autoritat competent en l ' exercici de les facultats que li són pròpies no ho aprovés , el present pacte quedaria sense eficàcia pràctica , havent-se de reconsiderar el seu contingut , llevat que es tracti d ' aspectes concrets . ~ ~ ~ En aquest cas es reconsideraria el títol on s ' integren els mencionats aspectes .
Español: Ambas representaciones convienen que siendo las condiciones pactadas un todo orgánico e indivisible , en el supuesto de que la Autoridad competente en el ejercicio de las facultades que le son propias no lo aprobase , el presente Pacto quedaría sin eficacia práctica , debiéndose reconsiderar su contenido , salvo que se trate de aspectos concretos , en cuyo caso se reconsideraría el título en el que se integran dichos aspectos .
Català: Als equips directius de cada plataforma educativa se ' ls reconeix la funció d ' assessorament , orientació i proposta respecte a l ' organització pràctica del treball en cada un d ' elles .
Español: A los equipos directivos de cada plataforma educativa se les reconoce la función de asesoramiento , orientación y propuesta respecto a la organización práctica del trabajo en cada uno de ellas .
Català: Es reconeix el Comitè d ' empresa o Delegats del personal , la funció d ' assessorament , orientació i proposta , pel que fa referència a l ' organització i racionalització del treball , de conformitat amb el disposat en les lleis i en el present pacte , sense que això suposi cap disminució en les atribucions conferides a la direcció de l ' empresa .
Español: Se reconoce al Comité de empresa o Delegados del personal , la función de asesoramiento , orientación y propuesta , en lo referente a la organización y racionalización del trabajo , conforme a lo dispuesto en las leyes y en el presente Pacto , sin que ello suponga merma alguna en las atribuciones conferidas a la dirección de la empresa .
Català: L ' execució i aplicació , a cada plataforma i / o servei , de les directrius i objectius fixats per la direcció de l ' empresa , és responsabilitat dels seus directors .
Español: La ejecución y aplicación , en cada plataforma y/ o servicio , de las directrices y objetivos fijados por la dirección de la empresa , es responsabilidad de los directores de los mismos .
Català: Al tractar-se de llocs de confiança de l ' empresa , el nomenament i cessament dels directors de plataforma educativa i de CRAE i els responsables de servei , és facultat exclusiva de la direcció i l ' exercici dels mencionats càrrecs no atorgarà drets per raó de la permanència en ells , llevat del que fa referència als complements que s ' estableixen al present pacte , mentre duri l ' exercici de la mencionada funció .
Español: Al tratarse de puestos de confianza de la empresa , el nombramiento y cese de los directores de plataforma educativa y de CRAE y los responsables de servicio es facultad exclusiva de la dirección de la misma y el ejercicio de dichos cargos no otorgará derechos por razón de la permanencia en el mismo , salvo el relativo a los complementos que se establecen en el presente Pacto , mientras dure el ejercicio de dicha función .
Català: La retribució de cada un d ' ells , eventuals i interins , serà la fixada per al personal fix , inclosos plusos i gratificacions extraordinàries , per a la categoria corresponent .
Español: La retribución de cada uno de ellos , eventuales e interinos , será la fijada para el personal fijo , incluidos pluses y gratificaciones extraordinarias , para la categoría correspondiente .
Català: Director / a : és a qui li correspon la representació ordinària de la Plataforma educativa i de cada un dels projectes que l ' integren o del CRAE , davant el representant del titular , de les entitats públiques i privades i de la comunitat educativa .
Español: Director/ a : es a quien le corresponde la representación ordinaria de la Plataforma educativa y de cada uno de los proyectos que la integran o del CRAE , ante el representante del titular , de las entidades públicas y privadas y de la comunidad educativa .
Català: Els directors de Centres residencials d ' acció educativa ( CRAE ) tindran , a més a més , les funcions reconegudes a la legislació d ' aplicació , en les quals s ' inclou la responsabilitat de la guarda dels més petits i les relacions educatives amb els òrgans de l ' administració corresponents .
Español: Los directores de centros residenciales de acción educativa ( CRAE ) tendrán , además , las funciones reconocidas en la legislación de aplicación , en las que se incluye la responsabilidad de la guarda de los menores y las relaciones educativas con los órganos de la administración correspondientes .
Català: En aquelles Plataformes o Centres en els que , per la seva dimensió , la funció de direcció no requereixi una dedicació a jornada completa , la mencionada funció podrà ser assumida per un treballador / a compatibilitzant-la amb les funcions de la categoria que tingués .
Español: En aquellas plataformas o centros en los que , por su dimensión , la función de dirección no requiera una dedicación a jornada completa , dicha función podrá ser asumida por un trabajador/ a compatibilizándola con las funciones de la categoría que tuviera .
Català: Personal titulat : és qui , amb títol universitari de grau superior , reconegut com a tal pel Ministeri d ' Educació i Ciència , exerceix a l ' empresa , amb caràcter exclusiu o preferent , les funcions per a l ' exercici de les quals li faculta el mencionat títol , mitjançant la remuneració completa o proporcional , segons procedeixi , establerta en el pacte , per a aquesta categoria ; sense subjecció , per tant als aranzels o escales d ' honoraris habituals en la respectiva professió .
Español: Personal titulado : es quien , con título universitario de grado superior , reconocido como tal por el Ministerio de Educación y Ciencia , ejerce en la empresa , con carácter exclusivo o preferente , las funciones para cuyo ejercicio le faculta dicho título , mediante la remuneración completa o proporcional , según proceda , establecida en el pacto , para esta categoría ; sin sujeción , por tanto a los aranceles o escalas de honorarios habituales en la respectiva profesión .
Català: És qui , estant en possessió dels coneixements tècnics i pràctics necessaris , assumeix la responsabilitat d ' algun servei realitzant treballs que requereixin pròpia iniciativa .
Español: Es quien , estando en posesión de los conocimientos técnicos y prácticos necesarios , asume la responsabilidad de algún servicio realizando trabajos que requieran propia iniciativa .
Català: Es considera inclòs en aquesta categoria el personal que s ' encarrega de l ' organització , distribució i coordinació dels serveis generals del centre , com ara bugaderia , menjador , neteja , etc ... Supervisa l ' activitat dels treballadors al seu càrrec , distribueix les activitats de les persones que té assignades i vigila el bon ús i economia dels materials , utillatge , eines i maquinària al seu càrrec .
Español: Se considera incluido en esta categoría el personal que se encarga de la organización , distribución y coordinación de los servicios generales del centro , tales como lavandería , comedor , limpieza , etc. ~~~ Supervisa la actividad de los trabajadores a su cargo , distribuye las actividades de las personas que tiene asignadas y vigila el buen uso y economía de los materiales , utillaje , herramientas y maquinaria a su cargo .
Català: El personal afectat pel present Pacte , podrà realitzar funcions de categoria superior o inferior , quan les necessitats i organització del treball , a criteri exclusiu de la direcció de l ' empresa , ho aconsellin , així com en la substitució d ' altres empleats .
Español: El personal afectado por el presente pacto , podrá realizar funciones de categoría superior o inferior , cuando las necesidades y organización del trabajo , a criterio exclusivo de la dirección de la empresa , lo aconsejen , así como en la sustitución de otros empleados .
Català: La durada del canvi haurà de limitar-se al període durant el qual subsisteixin les circumstàncies que ho van motivar , devent la direcció , si el període de durada fos superior a un mes , donar notificació al Comitè d ' empresa o delegats de personal , del canvi produït i de les causes que ho van motivar .
Español: La duración del cambio deberá limitarse al periodo durante el cual subsistan las circunstancias que lo motivaron , debiendo la dirección , si el periodo de duración fuese superior a un mes , dar notificación al Comité de empresa o delegados de personal , del cambio producido y de las causas que lo motivaron .
Català: a ) Si el canvi es produeix a una categoria superior , el personal afectat , tindrà dret a la retribució establerta per a la categoria els treballs de la qual desenvolupa , durant el temps que duri la mencionada situació .
Español: Si el cambio se produce a una categoría superior , el personal afectado , tendrá derecho a la retribución establecida para la categoría cuyos trabajos desempeña , durante el tiempo que dure dicha situación .
Català: En aquelles Plataformes o Centres , on concorri la circumstància indicada en l ' últim paràgraf de l ' apartat 1 de l ' article 18 , el treballador / a el qual compatibilitzi la mencionada funció , percebrà el salari corresponent a la seva categoria i un plus addicional equivalent a la diferència de categoria amb la de Director , en proporció a la part de jornada dedicada a la mencionada funció .
Español: En aquellas Plataformas o Centros , en los que concurra la circunstancia indicada en el último párrafo del apartado 1 del artículo 18 , el trabajador/ a que compatibilice dicha función , percibirá el salario correspondiente a su categoría y un plus adicional equivalente a la diferencia de categoría con la de Director , en proporción a la parte de jornada dedicada a dicha función .
Català: Una vegada la Plataforma o el Centre tingui les dimensions que requereixi que la direcció tingui una dedicació completa , s ' aplicarà al mencionat treballador / a la categoria de Director .
Español: Una vez la Plataforma o el Centro tuviese las dimensiones que requieran que la dirección tenga una dedicación completa , se aplicará a dicho trabajador/ a la categoría de Director .
Català: Les persones que exerceixin de responsables de servei , tindran un complement de 10 hores setmanals , per a l ' atenció de les funcions pròpies del citat càrrec .
Español: Las personas que ejerzan de responsables de servicio , tendrán un complemento de 10 horas semanales , para la atención de las funciones propias del citado cargo .
Català: La formalització del citat complement podrà realitzar-se , mitjançant la reducció de les hores dedicades a l ' activitat ordinària , per a la qual la persona afectada va ser contractada , en l ' esmentada quantia de 10 hores , o mitjançant l ' ampliació de la jornada ordinària establerta en el contracte de treball corresponent , en les esmentades 10 hores , o mitjançant una combinació d ' ambdues .
Español: La formalización del citado complemento podrá realizarse , mediante la reducción de las horas dedicadas a la actividad ordinaria , para la que la persona afectada fue contratada , en dicha cuantía de 10 horas , o mediante la ampliación de la jornada ordinaria establecida en el contrato de trabajo correspondiente , en las mencionadas 10 horas , o mediante una combinación de ambas .
Català: En el cas que s ' opti per l ' ampliació , si la suma de la jornada ordinària més l ' ampliació de les 10 hores de dedicació , superés la jornada màxima legal , l ' ampliació es produirà fins l ' esmentat límit legal .
Español: En caso de que se opte por la ampliación , si la suma de la jornada ordinaria más la ampliación de las 10 horas de dedicación , superase la jornada máxima legal , la ampliación se producirá hasta el mencionado límite legal .
Català: En aquests casos , procedirà , a més a més , la reducció de la dedicació corresponent a la jornada ordinària , fins a arribar al citat límit de 10 hores setmanals .
Español: En estos casos , procederá , además , la reducción de la dedicación correspondiente a la jornada ordinaria , hasta alcanzar el citado límite de 10 horas semanales .
Català: En el supòsit que s ' hagués optat per l ' ampliació de la jornada , aquesta cessarà en el moment que les persones afectades cessin en l ' exercici de les funcions de responsables de servei , tornant les mencionades persones a la jornada ordinària vigent anteriorment a l ' inici de les funcions indicades .
Español: En los supuestos de que se hubiese optado por la ampliación de la jornada , ésta cesará en el momento en que las personas afectadas cesen en el ejercicio de las funciones de responsables de servicio , volviendo dichas personas a la jornada ordinaria vigente con anterioridad al inicio de las funciones indicadas .
Català: Tenint en compte que la contractació dels Directors de CRAE es realitza a jornada completa per a la mencionada funció , no serà d ' aplicació en els mencionats casos el plus de dedicació establert en el present article .
Español: Teniendo en cuenta que la contratación de los Directores de CRAE se realiza a jornada completa para dicha función , no será de aplicación en dichos casos el plus de dedicación establecido en el presente artículo .
Català: Les persones que exerceixin de responsables de servei , que suposin treballs de coordinació d ' un equip de persones al seu càrrec , sense que impliqui responsabilitats directives , ni de gestió de personal , tindran un plus de coordinació , mentre duri l ' exercici del seu càrrec de 150 euros mensuals .
Español: Las personas que ejerzan de responsables de servicio , que supongan trabajos de coordinación de un equipo de personas a su cargo , sin que implique responsabilidades directivas , ni de gestión de personal , tendrán un plus de coordinación , mientras dure el ejercicio de su cargo de 150 euros mensuales .
Català: Els ingressos i els ascensos s ' entendran efectuats , llevat de pacte en contra consignat expressament en el contracte de treball , a títol de prova , de conformitat amb els següents períodes :
Español: Los ingresos y los ascensos se entenderán efectuados , salvo pacto en contrario consignado expresamente en el contrato de trabajo , a título de prueba , conforme a los siguientes periodos :
Català: La jornada de treball serà de 38,50 hores setmanals de treball efectiu , de mitjana en còmput anual , sense que pugui excedir de 1748 hores a l ' any .
Español: La jornada de trabajo será de 38,50 horas semanales de trabajo efectivo , de promedio en cómputo anual , sin que pueda exceder de 1748 horas al año .
Català: Als CRAE , la jornada serà de 38 hores setmanals de treball efectiu , de mitjana en còmput anual , sense que pugui excedir de 1725 hores a l ' any .
Español: En los CRAE , la jornada será de 38 horas semanales de trabajo efectivo , de promedio en cómputo anual , sin que pueda exceder de 1725 horas al año .
Català: Això deixant de banda la funció d ' assessorament i proposta respecte a l ' organització pràctica del treball reconeguda en l ' article 9 als equips directius de cada centre .
Español: Ello sin perjuicio de la función de asesoramiento y propuesta respecto a la organización práctica del trabajo reconocida en el artículo 9 a los equipos directivos de cada centro .
Català: Els treballadors i treballadores que , a requeriment de l ' empresa , donin serveis durant la jornada de descans setmanal o en qualsevol dels 14 dies festius anuals o excepcionals , seran compensats amb la jornada de descans que correspongui , coincidint amb el cap de setmana o els dies feiners més pròxims al cap de setmana .
Español: Los trabajadores y trabajadoras que , a requerimiento de la empresa , presten servicios durante la jornada de descanso semanal o en cualquiera de los 14 días festivos anuales o excepcionales , serán compensados con la jornada de descanso que corresponda , coincidiendo con el fin de semana o los días laborables más próximos al fin de semana .
Català: Les hores nocturnes es consideraran hores de descans , a efectes del previst al paràgraf anterior , ja que la presència del personal afectat no suposa que aquest no gaudeixi del seu descans , sinó que aquest es realitza en el centre , on existeix un dormitori habilitat a l ' efecte .
Español: Las horas nocturnas se considerarán horas de descanso , a efectos de lo previsto en el párrafo anterior , ya que la presencia del personal afectado no supone que el mismo no disfrute de su descanso , sino que éste se realiza en el centro , donde existe un dormitorio habilitado al efecto .
Català: En aquells casos excepcionals que , per necessitats de l ' empresa , qualsevol treballador o treballadora realitzaria més hores de les estipulades en la seva jornada laboral , aquestes seran compensades amb jornades de descans , pactades amb la direcció de l ' empresa .
Español: En aquellos casos excepcionales que , por necesidades de la empresa , cualquier trabajador o trabajadora realizase más horas de las estipuladas en su jornada laboral , éstas serán compensadas con jornadas de descanso , pactadas con la dirección de la empresa .
Català: Caldrà demostrar l ' inici de vida en comú , mitjançant certificat d ' unions civils dels Ajuntaments que disposin d ' ells o mitjançant acta notarial i es podran gaudir dintre del termini d ' un any des de la data d ' enregistrament .
Español: Será necesario demostrar el inicio de vida en común , mediante certificado de uniones civiles de los Ayuntamientos que dispongan o mediante acta notarial y se podrán disfrutar dentro del plazo de un año desde la fecha de registro .
Català: En cas de part , adopció o acolliment múltiple , la durada del permís s ' amplia a disset dies si es tracta de dos fills i a vint dies si són tres o més .
Español: En caso de parto , adopción o acogida múltiple , la duración del permiso se amplia a diecisiete días , si se trata de dos hijos y a veinte días si son tres o más .
Català: c ) Tres dies en cas de malaltia greu o defunció de parents fins el segon grau de consanguinitat o afinitat , exceptuant el cas de defunció del cònjuge , pares o fills , on el permís s ' estableix en l ' apartat següent .
Español: c ) Tres días en caso de enfermedad grave o fallecimiento de parientes hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad , exceptuando el caso de defunción del cónyuge , padres o hijos , donde el permiso se establece en el apartado siguiente .
Català: Quan per un d ' aquests motius el treballador o treballadora hagi de realitzar un desplaçament de més de dos-cents quilòmetres per cada un dels viatges d ' anada i tornada , el permís serà de quatre dies .
Español: Cuando por uno de estos motivos el trabajador o trabajadora tenga que realizar un desplazamiento de más de doscientos kilómetros por cada uno de los viajes de ida y vuelta , el permiso será de cuatro días .
Català: Quan consti en una norma legal o convencional un període determinat , s ' estarà al què aquesta disposi en quan a la durada de l ' absència i a la seva compensació econòmica .
Español: Cuando conste en una norma legal o convencional un periodo determinado , se estará a lo que ésta disponga , en cuento a la duración de la ausencia y a su compensación económica .
Català: Quan el compliment del deure precitat suposi una impossibilitat de prestació del treball degut en més del 20 % de les hores laborals en un període de tres mesos , podrà l ' empresa passar al treballador o treballadora afectat a la situació d ' excedència forçosa .
Español: Cuando el cumplimiento del deber precitado suponga una imposibilidad de prestación del trabajo debido en más del 20 % de las horas laborales en un período de tres meses , podrá la empresa pasar al trabajador o trabajadora afectado a la situación de excedencia forzosa .
Català: En el cas que el treballador o treballadora pel compliment d ' un deure o per la realització d ' un càrrec percebi una indemnització , es descomptarà el seu import del salari al qual tingui dret en l ' empresa .
Español: En el caso de que el trabajador o trabajadora por el cumplimiento de un deber o por la realización de un cargo perciba una indemnización , se descontará el importe de la misma del salario al que tenga derecho en el empresa .
Català: Els treballadors i treballadores , per lactància d ' un menor de nou mesos , tindran dret a un descans d ' una hora durant la seva jornada laboral , amb absència del centre de treball , que podrà dividir en dues fraccions de mitja hora .
Español: Los trabajadores y trabajadoras , por lactancia de un menor de nueve meses , tendrán derecho a un descanso de una hora durante su jornada laboral , con ausencia del centro de trabajo , que podrá dividir en dos fracciones de media hora .
Català: Igualment , aquest dret podrà substituir-se per una reducció de la seva jornada laboral en una hora amb la mateixa finalitat , o acumular-lo en jornades plenes a gaudir immediatament després del descans per maternitat .
Español: Igualmente , este derecho podrá sustituirse por una reducción de su jornada laboral en una hora con la misma finalidad , o acumularlo en jornadas enteras a disfrutar inmediatamente después del descanso por maternidad .
Català: Els treballadors i treballadores podran sol · licitar , a partir dels tres anys d ' antiguitat , permisos no retribuïts , d ' un període interromput de quinze dies per any de treball , amb un màxim de tres mesos .
Español: Los trabajadores y trabajadoras podrán solicitar , a partir de los tres años de antigüedad , permisos no retribuidos , de un período interrumpido de quince días por año de trabajo , con un máximo de tres meses .
Català: c ) Les vacances s ' iniciaran sempre en dia feiner i acabaran el dia immediatament anterior al d ' incorporació al treball , exceptuant els centres que tinguin un període anual fix de les vacances per a la totalitat dels seus treballadors i treballadores .
Español: a ) Las vacaciones se iniciarán siempre en día laborable y terminarán el día inmediatamente anterior al de incorporación al trabajo , exceptuando los centros que tengan un período anual fijo de las vacaciones para la totalidad de sus trabajadores y trabajadoras .
Català: d ) En aquells casos en que les vacances coincideixin amb períodes de baixa per maternitat / paternitat , o per accidents de treball que suposin l ' hospitalització i / o immobilització dels treballadors o les treballadores , aquests podran augmentar les seves vacances anuals en el nombre de dies que haguessin coincidit amb la mencionada situació .
Español: a ) En aquellos casos en que las vacaciones coincidan con períodos de baja por maternidad/ paternidad , o por accidentes de trabajo que supongan la hospitalización y/ o inmovilización de los trabajadores o las trabajadoras , éstos podrán aumentar sus vacaciones anuales en el número de días que hubieran coincidido con dicha situación .
Català: El gaudi dels mencionats dies es realitzarà previ acord entre el treballador o la treballadora afectat i l ' empresa i el seu gaudi haurà de tenir lloc abans del 31 de desembre de l ' any en que s ' hagi produït aquesta situació .
Español: El disfrute de dichos días se realizará previo acuerdo entre el trabajador o la trabajadora afectado/ a y la empresa y su disfrute deberá realizarse antes del 31 de diciembre del año en que se haya producido tal situación .
Català: El personal ingressat amb posterioritat a l ' 1 de gener i els que cessin abans del 31 de desembre , tindran dret a la part proporcional de vacances , en correspondència amb el temps de servei prestat durant l ' any .
Español: El personal ingresado con posterioridad al 1 de enero y los que cesen antes del 31 de diciembre , tendrán derecho a la parte proporcional de vacaciones , de acuerdo con el tiempo de servicio prestado durante el año .
Català: En el supòsit de cessament abans del 31 de desembre , havent gaudit ja les vacances , es tindrà en compte l ' excés , compensant-lo mitjançant deducció en metàl · lic de la liquidació fineix que hagi de percebre l ' interessat .
Español: En el supuesto de cese antes del 31 de diciembre , habiendo disfrutado ya las vacaciones , se tendrá en cuenta el exceso , compensándolo mediante deducción en metálico de la liquidación finiquita que haya de percibir el interesado .
Català: Podrà sol · licitar l ' excedència voluntària tot el personal de l ' empresa , sempre que porti , almenys , un any de servei , la concessió del qual serà discrecional per part de la direcció .
Español: Podrá solicitar la excedencia voluntaria todo el personal de la empresa , siempre que lleve , al menos , un año de servicio , cuya concesión será discrecional por parte de la dirección .
Català: A l ' acabar la situació d ' excedència voluntària , el personal tindrà dret a ocupar la primera vacant que es produeixi en la seva categoria , si no hi hagués empleats en situació d ' excedència forçosa .
Español: Al terminar la situación de excedencia voluntaria , el personal tendrá derecho a ocupar la primera vacante que se produzca en su categoría , si no hubiesen empleados en situación de excedencia forzosa .
Català: Els empleats malalts , es consideraran en situació d ' excedència forçosa transcorreguts els 18 mesos , o dos anys en cas de pròrroga , per incapacitat transitòria de la Seguretat Social , fins la seva declaració d ' incapacitat permanent .
Español: Los empleados enfermos , se considerarán en situación de excedencia forzosa transcurridos los 18 meses , o dos años en caso de prórroga , por incapacidad transitoria de la Seguridad Social , hasta su declaración de incapacidad permanente .
Català: En els casos d ' excedència per a l ' atenció de familiars contemplada en l ' apartat c ) de l ' article 37 , la durada no podrà ésser superior a tres anys .
Español: En los casos de excedencia para la atención de familiares contemplada en el apartado c ) del artículo 37 , la duración no podrá ser superior a tres años .
Català: L ' excedència especial per naixement o adopció d ' un fill , donarà dret a la reserva , fins els tres anys , del lloc de treball , computant-se a efectes d ' antiguitat fins el mencionat límit .
Español: La excedencia especial por nacimiento o adopción de un hijo , dará derecho a la reserva , hasta los tres años , del puesto de trabajo , computándose a efectos de antigüedad hasta dicho límite .
Català: L ' excedència forçosa , per qualsevol de les causes , computarà a efectes d ' antiguitat i treballador / a tindrà dret a l ' assistència a cursos de formació professional promoguda per l ' empresa , per als que haurà de ser convocat per l ' empresa , especialment en ocasió de la seva reincorporació .
Español: La excedencia forzosa , por cualquiera de las causas , computará a efectos de antigüedad y el trabajador/ a tendrá derecho a la asistencia a cursos de formación profesional promovida por la empresa , para los que deberá ser convocado por la empresa , especialmente con ocasión de su reincorporación .
Català: Per obtenir l ' excedència , l ' empleat , haurà de presentar la seva sol · licitud a la direcció de l ' empresa , amb un mes d ' antelació , com a mínim , a la data en que prengui efecte .
Español: Para obtener la excedencia , el empleado , deberá presentar su solicitud a la dirección de la empresa , con un mes de antelación , como mínimo , a la fecha en que vaya a tomar efecto .
Català: La reincorporació haurà de sol · licitar-se trenta dies abans de la finalització , en el cas d ' excedència voluntària i en el termini de trenta dies des del cessament al càrrec per al qual va ser designat , en el supòsit contemplat en l ' apartat a ) de l ' article 40 .
Español: La reincorporación deberá solicitarse treinta días antes de la finalización , en el caso de excedencia voluntaria y en el plazo de treinta días desde el cese en el cargo para el que fue designado , en el supuesto contemplado en el apartado a ) del artículo 40.
Català: Les accions o omissions punibles en les quals incorri el personal de l ' empresa es classificaran , segons la seva índole i circumstàncies que concorrin , en lleus , greus i molt greus .
Español: Las acciones u omisiones punibles en que incurra el personal de la empresa se clasificarán , según su índole y circunstancias que concurran , en leves , graves y muy graves .
Català: c ) Per faltes molt greus : suspensió de sou i feina de 21 a 60 dies , inhabilitació per accedir a noves categories durant dos anys i en darrer terme acomiadament .
Español: c ) Por faltas muy graves : suspensión de empleo y sueldo de 21 a 60 días , inhabilitación para acceder a nuevas categorías durante dos años y en última instancia despido .
Català: La sanció que s ' imposi es comunicarà per escrit al treballador o treballadora , fent-se constar la data i el fet que la motiva i es remetrà una còpia al Comitè d ' empresa o Delegat de personal .
Español: La sanción que se imponga se comunicará por escrito al trabajador o trabajadora , haciéndose constar la fecha y el hecho que la motiva y se remitirá una copia al Comité de empresa o Delegado de personal .
Català: Les sancions que en l ' ordre laboral puguin imposar-se , s ' entenen sense perjudici de passar el tant de culpa Tribunals , quan la falta comesa pugui constituir delicte .
Español: Las sanciones que en el orden laboral puedan imponerse , se entienden sin perjuicio de pasar el tanto de culpa a los Tribunales , cuando la falta cometida pueda constituir delito .
Català: Per al supòsit de baixa per incapacitat transitòria derivada de malaltia comuna o accident , l ' empresa complementarà la corresponent prestació de la Seguretat Social fins el 100 % del salari del treballador des de el seu primer dia i fins el dia 365 inclusive .
Español: Para el supuesto de baja por incapacidad transitoria derivada de enfermedad común o accidente , la empresa complementará la correspondiente prestación de la Seguridad Social hasta el 100 % del salario del trabajador desde el primer día de la misma y hasta el día 365 inclusive .
Català: En cas d ' hospitalització el citat complement s ' allargarà més enllà de dita data , en el supòsit que es mantingués la situació d ' hospitalització , amb el màxim de durada de l ' I.T.
Español: En caso de hospitalización el citado complemento se alargará más allá de dicha fecha , en el supuesto que se mantuviese la situación de hospitalización , con el máximo de duración de la I.T.
Català: Els treballadors i treballadores tenen l ' obligació d ' assistir a cursos de formació i reciclatge proposats per l ' empresa , per als quals aquesta facilitarà els mitjans necessaris , quan ho consideri oportú .
Español: Los trabajadores y trabajadoras tienen la obligación de asistir a cursos de formación y reciclaje propuestos por la empresa , para lo que ésta facilitará los medios necesarios , cuando lo considere oportuno .
Català: En el cas que s ' hagi de realitzar en aquest àmbit una elevada inversió per part de l ' entitat titular , les contraprestacions es pactaran abans amb el treballador o treballadora .
Español: En caso de que se deba realizar en este ámbito una elevada inversión por parte de la entidad titular , las contraprestaciones se pactarán antes con el trabajador o trabajadora .
Català: L ' empresa vindrà obligada a subscriure una pòlissa d ' assegurança d ' accidents que garanteixi un capital mínim de 18.000,00 euros , per a cas de mort i 30.000,00 euros per a cas d ' invalidesa , tant en la vida privada com en l ' exercici de l ' activitat professional .
Español: La empresa vendrá obligada a suscribir una póliza de seguro de accidentes que garantice un capital mínimo de 18.000,00 euros , para caso de muerte y 30.000,00 euros para caso de invalidez , tanto en la vida privada como en el ejercicio de la actividad profesional .
Català: Igualment l ' empresa vindrà obligada a subscriure segur de responsabilitat civil , derivada de l ' actuació professional , amb inclusió de fiança i defensa criminal per un import per sinistre de 300.000,00 euros .
Español: Igualmente la empresa vendrá obligada a suscribir seguro de responsabilidad civil , derivada de la actuación profesional , con inclusión de fianza y defensa criminal por un importe por siniestro de 300.000.00 euros .
Català: De la mencionada pòlissa s ' exclouran els riscs que puguin ser assegurats pel ram d ' automòbils , i qualsevol dany material i / o corporal que no sigui conseqüència directa dels danys materials i / o corporals garantits per ella , així com aquelles exclusions establertes per imperatiu legal o per les companyies asseguradores .
Español: De dicha póliza se excluirán los riesgos que puedan ser asegurados por el ramo de automóviles , y cualquier daño material y/ o corporal que no sea consecuencia directa de los daños materiales y/ o corporales garantizados por la misma , así como aquellas exclusiones establecidas por imperativo legal o por las compañías aseguradoras .
Català: Als efectes del present Pacte i de dirimir les diferències d ' aplicació que puguin sorgir en matèries que s ' hi relacionen , s ' acorda la constitució d ' una Comissió mixta d ' interpretació del pacte .
Español: A los efectos del presente pacto y de dirimir las diferencias de aplicación que puedan surgir en materias relacionadas con el mismo , se acuerda la constitución de una Comisión mixta de interpretación del pacto .
Català: Seran vocals d ' aquesta els representants dels treballadors i treballadores i de les empreses signants del pacte que hagin format part de la comissió deliberant , en nombre de quatre per cada part .
Español: Serán vocales de la misma , los representantes de los trabajadores y trabajadoras y de las empresas firmantes del pacto que hayan formado parte de la comisión deliberante , en número de cuatro por cada parte .
Català: Es faculta a la Comissió mixta , perquè , durant la vigència del present conveni estudiï i proposi l ' establiment d ' un plus per a aquelles funcions que , per les seves característiques , impliquin una especial responsabilitat , a fi que pugui ser incorporat en el pròxim conveni .
Español: Se faculta a la Comisión mixta , para que , durante la vigencia del presente convenio estudie y proponga el establecimiento de un plus para aquellas funciones que , por sus características , impliquen una especial responsabilidad , a fin de que pueda ser incorporado en el próximo pacto .
Català: Les funcions i activitats de la Comissió mixta d ' interpretació del pacte , no obstruiran en cap cas el lliure exercici de les jurisdiccions administratives i contencioses previstes en l ' Estatut dels treballadors i normes concordants , en la forma i amb els abasts regulats als mencionats textos legals .
Español: Las funciones y actividades de la Comisión mixta de interpretación del pacto , no obstruirán en ningún caso el libre ejercicio de las jurisdicciones administrativas y contenciosas previstas en el Estatuto de los trabajadores y normas concordantes , en la forma y con los alcances regulados en dichos textos legales .
Català: Ambdues parts convenen en plantejar a la Comissió mixta del pacte quantes dubtes , discrepàncies i conflictes poguessin produir-se com a conseqüència de la interpretació i aplicació del pacte , perquè la mencionada comissió emeti dictamen prèviament a qualsevol informació a les parts discrepants .
Español: Ambas partes convienen en plantear a la Comisión mixta del pacto cuantas dudas , discrepancias y conflictos pudieran producirse como consecuencia de la interpretación y aplicación del Convenio , para que dicha comisión emita dictamen previamente a cualquier información a las partes discrepantes .
Català: Deixant de banda l ' establert a l ' article 2 , les parts signants recomanen a les empreses incloses en l ' àmbit d ' aquest pacte , la seva aplicació des de la data de la seva signatura .
Español: Sin perjuicio de lo establecido en el artículo 2 , las partes firmantes recomiendan a las empresas incluidas en el ámbito de este pacto , su aplicación a partir de la fecha de la firma del mismo .
Català: Ambdues parts en representació de treballadors i treballadores i empreses compreses en l ' àmbit personal del present Pacte , es sotmeten expressament , als procediments de conciliació i mediació del Tribunal laboral de Catalunya , per a la resolució dels conflictes laborals d ' índole col · lectiva o plural , que puguin suscitar-se i específicament , les discrepàncies sorgides durant els períodes de consulta , en els casos i terminis prevists als articles 40 ( mobilitat geogràfica ) , 47 ( suspensió del contracte de treball ) i 51 ( resolució del contracte de treball ) , del Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors .
Español: Ambas partes en representación de trabajadores y trabajadoras y empresas comprendidas en el ámbito personal del presente pacto , se someten expresamente , a los procedimientos de conciliación y mediación del Tribunal laboral de Cataluña , para la resolución de los conflictos laborales de índole colectiva o plural , que puedan suscitarse y específicamente , las discrepancias surgidas durante los períodos de consulta , en los casos y plazos previstos en los artículos 40 ( movilidad geográfica ) , 47 ( suspensión del contrato de trabajo ) y 51 ( resolución del contrato de trabajo ) , del Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores .
Català: D ' acord amb el que estableixen el Reial decret 1880 / 1996 , de 2 d ' agost , pel qual es regulen les agrupacions de defensa sanitària ramaderes , el Reial decret 546 / 2003 , de 9 de maig , pel qual s ' estableixen disposicions específiques de lluita contra la pesta porcina africana , i l ' Ordre ARP / 254 / 2003 , de 27 de maig , per la qual s ' estableix el programa sanitari mínim a desenvolupar per les agrupacions de defensa sanitària de bestiar porcí .
Español: De acuerdo con lo que establecen el Real decreto 1880/ 1996 , de 2 de agosto , por el que se regulan las agrupaciones de defensa sanitaria ganaderas , el Real decreto 546/ 2003 , de 9 de mayo , por el que se establecen disposiciones específicas de lucha contra la peste porcina africana , y la Orden ARP/ 254/ 2003 , de 27 de mayo , por la que se establece el programa sanitario mínimo a desarrollar por las agrupaciones de defensa sanitaria de ganado porcino .
Català: Valorada la sol · licitud formulada per l ' associació anomenada Agrupació de Defensa Sanitària del porcí del Bages , la qual es constitueix per fusió de deu agrupacions de defensa sanitària ja reconegudes que actuen a la comarca del Bages , del Vallès Oriental i d ' Osona , anomenades : ADS Artés i Avinyó , ADS Moianès , ADS Pla de Bages , ADS Manresa-Bages , ADS Alt Bages , ADS Bages-Cardener , ADS Santa Eulàlia de Cardona , ADS Sant Feliu Sasserra , ADS Bages-Sud i ADS Santa Maria d ' Oló .
Español: Valorada la solicitud formulada por la asociación llamada Agrupació de Defensa Sanitària del porcí del Bages , que se constituye por fusión de diez agrupaciones de defensa sanitaria ya reconocidas que actúan en la comarca de El Bages , de El Vallès Oriental y de Osona , llamadas : ADS Artés i Avinyó , ADS Moianès , ADS Pla de Bages , ADS Manresa-Bages , ADS Alt Bages , ADS Bages-Cardener , ADS Santa Eulàlia de Cardona , ADS Sant Feliu Sasserra , ADS Bages-Sud y ADS Santa Maria d'Oló .
Català: Examinats els acords presos pels òrgans de govern de les esmentades agrupacions de defensa sanitària , de fusionar-les , i de constituir una nova agrupació de defensa sanitària en la qual quedi integrada .
Español: Examinados los acuerdos tomados por los órganos de gobierno de las mencionadas agrupaciones de defensa sanitaria , de fusionarlas , y de constituir una nueva agrupación de defensa sanitaria en la que quede integrada .
Català: Vista la Resolució de 19 de novembre de 1986 , per la qual s ' aproven els Estatuts de l ' Agrupació de Defensa Sanitària ADS Manresa-Bages ( DOGC núm .
Español: Vista la Resolución de 19 de noviembre de 1986 , por la que se aprueban los Estatutos de la Agrupació de Defensa Sanitària ADS Manresa-Bages ( DOGC núm .
Català: 775 , de 5.12.1986 ) ; la Resolució d ' 11 de febrer de 1988 , per la qual s ' amplia l ' àmbit territorial de l ' Agrupació de Defensa Sanitària Pla de Bages , aprovada el 26 de juliol de 1985 ( DOGC núm .
Español: 775 , de 5.12.1986 ) ; la Resolución de 11 de febrero de 1988 , por la que se amplía el ámbito territorial de la Agrupació de Defensa Sanitària Pla de Bages , aprobada el 26 de julio de 1985 ( DOGC núm .
Català: 959 , de 29.2.1988 ) ; la Resolució d ' 1 d ' octubre de 1986 , per la qual s ' aproven els Estatuts de l ' Agrupació de Defensa Sanitària ADS Santa Eulàlia de Cardona ( DOGC núm .
Español: 959 , de 29.2.1988 ) ; la Resolución de 1 de octubre de 1986 , por la que se aprueban los Estatutos de la Agrupació de Defensa Sanitària ADS Santa Eulàlia de Cardona ( DOGC núm .
Català: 751 , de 10.10.1986 ) ; la Resolució de 16 de maig de 1988 , per la qual s ' aproven els Estatuts de l ' Agrupació de Defensa Sanitària ADS Bages-Sud ( DOGC núm .
Español: 751 , de 10.10.1986 ) ; la Resolución de 16 de mayo de 1988 , por la que se aprueban los Estatutos de la Agrupació de Defensa Sanitària ADS Bages-Sud ( DOGC núm .
Català: 996 , de 27.5.1988 ) ; la Resolució de 22 de febrer de 1988 , per la qual s ' aproven els Estatuts de l ' Agrupació de Defensa Sanitària Sant Feliu Sasserra ( DOGC núm .
Español: 996 , de 27.5.1988 ) ; la Resolución de 22 de febrero de 1988 , por la que se aprueban los Estatutos de la Agrupació de Defensa Sanitària Sant Feliu Sasserra ( DOGC núm .
Català: 961 , de 4.3.1988 ) ; la Resolució de 18 d ' abril de 1986 , per la qual s ' aproven els Estatuts de diverses agrupacions de defensa sanitària , entre les quals figura l ' ADS Santa Maria d ' Oló ( DOGC núm .
Español: 961 , de 4.3.1988 ) ; la Resolución de 18 de abril de 1986 , por la que se aprueban los Estatutos de varias agrupaciones de defensa sanitaria , entre las que figura la ADS Santa Maria d'Oló ( DOGC núm .
Català: 686 , de 16.5.1986 ) ; la Resolució de 12 de novembre de 1986 , per la qual s ' aproven els Estatuts de diverses agrupacions de defensa sanitària , entre les quals figura l ' ADS Alt Bages ( DOGC núm .
Español: 686 , de 16.5.1986 ) ; la Resolución de 12 de noviembre de 1986 , por la que se aprueban los Estatutos de varias agrupaciones de defensa sanitaria , entre las que figura la ADS Alt Bages ( DOGC núm .
Català: 773 , d ' 1.12.1986 ) i la Resolució de 24 de gener de 1986 , per la qual s ' aproven els Estatuts de diverses agrupacions de defensa sanitària , entre les quals figura l ' ADS Moianès , l ' ADS Artés i Avinyó i l ' ADS Bages-Cardener ( DOGC núm .
Español: 773 , de 1.12.1986 ) y la Resolución de 24 de enero de 1986 , por la que se aprueban los Estatutos de varias agrupaciones de defensa sanitaria , entre las que figura la ADS Moianès , la ADS Artés i Avinyó y la ADS Bages-Cardener ( DOGC núm .
Català: Reconèixer com a agrupació de defensa sanitària ramadera l ' associació anomenada Agrupació de Defensa Sanitària del porcí del Bages , la qual comprèn tots els municipis de la comarca del Bages i els municipis següents : Granera , Castellterçol , Castellcir i Sant Quirze Safaja de la comarca del Vallès Oriental i el municipi de Collsuspina de la comarca d ' Osona .
Español: Reconocer como agrupación de defensa sanitaria ganadera la asociación llamada Agrupació de Defensa Sanitària del porcí del Bages , que comprende todos los municipios de la comarca de El Bages y los municipios siguientes : Granera , Castellterçol , Castellcir y Sant Quirze Safaja de la comarca de El Vallès Oriental y el municipio de Collsuspina de la comarca de Osona .
Català: Queden derogades la Resolució de 19 de novembre de 1986 , per la qual s ' aproven els Estatuts de l ' Agrupació de Defensa Sanitària ADS Manresa-Bages ( DOGC núm .
Español: Quedan derogadas la Resolución de 19 de noviembre de 1986 , por la que se aprueban los Estatutos de la Agrupació de Defensa Sanitària ADS Manresa-Bages ( DOGC núm .
Català: 775 , de 5.12.1986 ) , la Resolució d ' 11 de febrer de 1988 , per la qual s ' amplia l ' àmbit territorial de l ' Agrupació de Defensa Sanitària Pla de Bages , aprovada el 26 de juliol de 1985 ( DOGC núm .
Español: 775 , de 5.12.1986 ) , la Resolución de 11 de febrero de 1988 , por la que se amplía el ámbito territorial de la Agrupació de Defensa Sanitària Pla de Bages , aprobada el 26 de julio de 1985 ( DOGC núm .
Català: 959 , de 29.2.1988 ) , la Resolució d ' 1 d ' octubre de 1986 , per la qual s ' aproven els Estatuts de l ' Agrupació de Defensa Sanitària ADS Santa Eulàlia de Cardona ( DOGC núm .
Español: 959 , de 29.2.1988 ) , la Resolución de 1 de octubre de 1986 , por la que se aprueban los Estatutos de la Agrupació de Defensa Sanitària ADS Santa Eulàlia de Cardona ( DOGC núm .
Català: 751 , de 10.10.1986 ) , la Resolució de 16 de maig de 1988 , per la qual s ' aproven els Estatuts de l ' Agrupació de Defensa Sanitària ADS Bages-Sud ( DOGC núm .
Español: 751 , de 10.10.1986 ) , la Resolución de 16 de mayo de 1988 , por la que se aprueban los Estatutos de la Agrupació de Defensa Sanitària ADS Bages-Sud ( DOGC núm .
Català: 996 , de 27.5.1988 ) , i la Resolució de 22 de febrer de 1988 , per la qual s ' aproven els Estatuts de l ' Agrupació de Defensa Sanitària Sant Feliu Sasserra ( DOGC núm .
Español: 996 , de 27.5.1988 ) , y la Resolución de 22 de febrero de 1988 , por la que se aprueban los Estatutos de la Agrupació de Defensa Sanitària Sant Feliu Sasserra ( DOGC núm .
Català: S ' exclouen de l ' annex de la Resolució de 18 d ' abril de 1986 , per la qual s ' aproven els Estatuts de diverses agrupacions de defensa sanitària ( DOGC núm .
Español: Se excluyen del anexo de la Resolución de 18 de abril de 1986 , por la que se aprueban los Estatutos de varias agrupaciones de defensa sanitaria ( DOGC núm .
Català: 686 , de 16.5.1986 ) , l ' agrupació anomenada ADS Santa Maria d ' Oló ; de la Resolució de 12 de novembre de 1986 , per la qual s ' aproven els Estatuts de diverses agrupacions de defensa sanitària ( DOGC núm .
Español: 686 , de 16.5.1986 ) , la agrupación llamada ADS Santa Maria d'Oló ; de la Resolución de 12 de noviembre de 1986 , por la que se aprueban los Estatutos de varias agrupaciones de defensa sanitaria ( DOGC núm .
Català: 773 , d ' 1.12.1986 ) , l ' agrupació anomenada ADS Alt Bages ; i de la Resolució de 24 de gener de 1986 , per la qual s ' aproven els Estatuts de diverses agrupacions de defensa sanitària ( DOGC núm .
Español: 773 , de 1.12.1986 ) , la agrupación llamada ADS Alt Bages ; y de la Resolución de 24 de enero de 1986 , por la que se aprueban los Estatutos de varias agrupaciones de defensa sanitaria ( DOGC núm .
Català: 653 , de 24.2.1986 ) , les agrupacions anomenades ADS Moianès , ADS Artés i Avinyó i ADS Bages-Cardener .
Español: 653 , de 24.2.1986 ) , las agrupaciones llamadas ADS Moianès , ADS Artés i Avinyó y ADS Bages-Cardener .