Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: Amb aquesta finalitat quan hagin de treballar diumenge , el treballador ha de realitzar el seu descans intersetmanal un altre dia de la setmana i es compensa a més amb la percepció d ' un plus de diumenges la quantia dels quals ha de ser de 35 euros per cada diumenge que treballi durant l ' any 2008 , de 45 euros per cada diumenge que treballi durant l ' any 2009 , de 50 euros per cada diumenge que treballi durant l ' any 2010 i de 55 euros per cada diumenge que treballi durant l ' any 2011 .
Español: A tal fin cuando deban trabajar en domingo , el trabajador realizará su descanso intersemanal en otro día de la semana y se compensará además con la percepción de un plus de domingos cuya cuantía será de 35 euros por cada domingo que trabaje durante el año 2008 , de 45 euros por cada domingo que trabaje durante el año 2009 , de 50 euros por cada domingo que trabaje durante el año 2010 y de 55 euros por cada domingo que trabaje durante el año 2011.
Català: El treball en aquests dies es fa amb personal voluntari i si no hi ha personal voluntari el treball en aquests dies s ' ha d ' efectuar pel sistema de rotació entre el personal de la plantilla , a raó del personal que sigui necessari per complir amb els treballs assignats per l ' Ajuntament a l ' empresa .
Español: El trabajo en estos días se hará con personal voluntario y si no hay personal voluntario el trabajo en estos días se efectuará por el sistema de rotación entre el personal de la plantilla , a razón del personal que sea necesario para cumplir con los trabajos asignados por el Ayuntamiento a la empresa .
Català: Per ser l ' activitat adscrita al present Conveni un servei públic d ' inexcusable realització , els treballadors del servei de neteja viària i els de recollida d ' escombraries que treballin de dilluns a dissabtes estan obligats a treballar tots els dies festius i anteriors o consecutius a un diumenge o a un altre dia festiu , i que els corresponguin al calendari de treball i que els assigni l ' empresa .
Español: Por ser la actividad afecta al presente Convenio un servicio público de inexcusable realización , los trabajadores del servicio de limpieza viaria y los de recogida de basuras que trabajen de lunes a sábados , vendrán obligados a trabajar todos los días festivos y anteriores o consecutivos a un domingo o a otro festivo , y que les correspondan en el calendario de trabajo y que les asigne la empresa .
Català: Quan per necessitats del servei es necessiti que el personal de recollida d ' escombraries ( sistema 6 / 1 ) presti els seus serveis un dia festiu no consecutiu a diumenge o un altre dia festiu , els esmentats serveis s ' han de prestar preferentment amb personal voluntari .
Español: Cuando por necesidades del servicio se precise que el personal de recogida de basuras ( sistema 6/ 1 ) preste sus servicios en un día festivo no consecutivo a domingo u otro día festivo , los citados servicios se prestarán preferentemente con personal voluntario .
Català: El treball que realitzin en dies festius es compensa amb la percepció d ' un plus festiu la quantia del qual és la que s ' especifica per a cada nivell i categoria en les taules salarials annexes i en proporció amb la jornada de treball que es presti .
Español: El trabajo que realicen en días festivos se compensará con la percepción de un plus festivo cuya cuantía será la que se especifica para cada nivel y categoría en las tablas salariales anexas y en proporción a la jornada de trabajo que se preste .
Català: Se celebra la festa patronal de l ' activitat el dia 3 de novembre , Sant Martí de Porres , en cas que aquesta festa coincideixi amb un diumenge es trasllada a un dia feiner , si aquesta coincideix dia anterior o posterior a un diumenge o dia festiu es trasllada a un altre dia de la setmana .
Español: Se celebrará la fiesta patronal de la actividad el día 3 de noviembre , San Martín de Porres , en caso de que esta fiesta coincidiera con un domingo se trasladará a un día laborable , si la misma coincide en día anterior o posterior a un domingo o festivo se trasladará a otro día de la semana .
Català: El personal destinat al servei de recollida de residus sòlids , sistema contenidors soterrats de totes les fraccions i resta de contenidors , servei de recollida porta a porta , recollida de desbordaments i recollida de contenidors càrrega posterior , partint del compromís de treballar i de considerar com a laborables tots els dies dels cicles de treball sistema 6 / 2 siguin diumenges , festius o qualsevol altre dia de la setmana , ha de percebre durant l ' any 2008 un plus denominat de modificació i distribució de jornada per import de 150 euros mensuals abonables per mes de treball , i que s ' abona també en el període de vacances i que compensa la modificació de condicions i la nova distribució de jornada en passar de treballar segons el sistema actual que és de dilluns a dissabtes i descansar el diumenge , a treballar de dilluns a diumenges a raó de 6 dies de treball continuats i a descansar 2 dies continuats .
Español: El personal destinado al servicio de recogida de residuos sólidos , sistema contenedores soterrados de todas las fracciones y resto de contenedores , servicio de recogida puerta a puerta , recogida de desbordes y recogida de contenedores carga posterior , en base al compromiso de trabajar y de considerar como laborables todos los días de los ciclos de trabajo sistema 6/ 2 sean domingos , festivos o cualquier otro día de la semana , percibirá durante el año 2008 un plus denominado de modificación y distribución de jornada por importe de 150 euros mensuales abonables por mes de trabajo , y que se abonará también en el período de vacaciones y que compensará la modificación de condiciones y la nueva distribución de jornada al pasar de trabajar según el sistema actual que es de lunes a sábados y descansar el domingo , a trabajar de lunes a domingos a razón de 6 días de trabajo continuados y a descansar 2 días continuados .
Català: La compensació econòmica que es pacta per aquest motiu substitueix a qualsevol altre tipus de compensació econòmica que pugui existir en l ' actualitat incloses les hores extraordinàries i el plus festiu previst a l ' article 16 del present Conveni .
Español: La compensación económica que se pacta por este motivo sustituye a cualquier otro tipo de compensación económica que pudiera existir en la actualidad incluidas las horas extraordinarias y el plus festivo previsto en el artículo 16 del presente Convenio .
Català: Aquest plus no és consolidable , motiu pel qual deixarà de percebre ' s en el moment en què el treballador o treballadors afectats deixin de prestar els seus serveis de dilluns a diumenge , i tornin al sistema anterior de dilluns a dissabtes .
Español: Este plus no será consolidable , motivo por el cual dejará de percibirse en el momento en que el trabajador o trabajadores afectados dejen de prestar sus servicios de lunes a domingo , y vuelvan al sistema anterior de lunes a sábados .
Català: Aquells treballadors que , com a activitat complementària de les seves tasques de conductor de primera , utilitzin i manegin vehicles dotats amb mecanismes de grua i comandaments a distància ( exemple els vehicles de recollida selectiva de paper-cartró-envasos i vidre , renta contenidors grua i els de recollida de contenidors soterrats , vehicles dotats d ' elements auxiliars de grua , en els quals únicament presten serveis els conductors ) , han de percebre durant l ' any 2008 un plus denominat de maneig grua per import de 45 euros mensuals abonable per mes de treball .
Español: Aquellos trabajadores que , como actividad complementaria de sus tareas de conductor de primera , utilicen y manejen vehículos dotados con mecanismos de grúa y mandos a distancia ( ejemplo los vehículos de recogida selectiva de papel-cartón-envases y vidrio , lava contenedores grúa y los de recogida de contenedores soterrados , vehículos dotados de elementos auxiliares de grúa , en los que únicamente prestan servicios los conductores ) , percibirán durante el año 2008 un plus denominado de manejo grúa por importe de 45 euros mensuales abonable por mes de trabajo .
Català: Aquells treballadors que , com a activitat complementària de les seves tasques de peonatge , necessitin conduir maquinària lleugera de l ' empresa han de percebre 2 euros amb 59 cèntims per a l ' any 2008 .
Español: Aquellos trabajadores que , como actividad complementaria de sus tareas de peonaje , precisen conducir maquinaria ligera de la empresa percibirán 2 euros con 59 céntimos para el año 2008.
Català: Per a la percepció de l ' esmentat plus no es té en compte les absències derivades d ' accident laboral i les derivades de malaltia només durant el temps en què el treballador romangui hospitalitzat .
Español: Para la percepción del citado plus no se tendrán en cuenta las ausencias derivadas de accidente laboral y las derivadas de enfermedad sólo durante el tiempo en que el trabajador permanezca hospitalizado .
Català: La seva quantia és la que es fixa per a cada nivell i categoria en les taules salarials annexes i s ' abona per mes treballat , i que s ' abona també en el període de vacances .
Español: Su cuantía es la que se fija para cada nivel y categoría en las tablas salariales anexas y se abonará por mes trabajado , y que se abonará también en el período de vacaciones .
Català: Com a complement extrasalarial en les condicions econòmiques de negociació del present Conveni , s ' estableix aquest plus l ' import del qual figura en les taules annexes i que es percep per dia efectivament treballat , sense perjudici del seu abonament per mes fins i tot el mes de vacances .
Español: Como complemento extrasalarial en las condiciones económicas de negociación del presente Convenio , se establece este plus cuyo importe figura en las tablas anexas y que se percibirá por día efectivamente trabajado , sin perjuicio de su abono por mes incluso en el mes de vacaciones .
Català: Els treballadors adscrits al present Conveni tenen dret a 2 gratificacions extraordinàries , una d ' estiu i una altra de Nadal i la seva quantia és la que s ' especifica en les taules salarials annexes .
Español: Los trabajadores afectos al presente Convenio tienen derecho a 2 gratificaciones extraordinarias , una de verano y otra de Navidad y su cuantía es la que se especifica en las tablas salariales anexas .
Català: Per al se abonament s ' ha de tenir en compte el principi de proporcionalitat al període efectivament treballat en l ' empresa en el període que es liquida , i no es descompta en cas de baixa per accident de treball , però sí en les absències sense justificar i en les baixes per IT de malaltia .
Español: Para el abono de las mismas se tendrá en cuenta el principio de proporcionalidad al período efectivamente trabajado en la empresa en el período que se liquida , no descontándose en caso de baja por accidente de trabajo , pero sí en las ausencias sin justificar y en las bajas por IT de enfermedad .
Català: El mes de febrer s ' abona la gratificació corresponent a l ' any natural anterior , l ' import del qual ha de ser el que s ' especifica en les taules salarials annexes , la data d ' abonament d ' aquesta paga és el dia 28 de febrer .
Español: En el mes de febrero se abonará la gratificación correspondiente al año natural anterior , cuyo importe será el que se especifica en las tablas salariales anexas , la fecha de abono de esta paga será el día 28 de febrero .
Català: Per al seu abonament s ' ha de tenir en compte el principi de proporcionalitat al període efectivament treballat en l ' empresa en el període que es liquida , i no es descompta en cas de baixa per accident de treball , però sí en les absències sense justificar i en les baixes per IT de malaltia .
Español: Para el abono de la misma se tendrá en cuenta el principio de proporcionalidad al período efectivamente trabajado en la empresa en el período que se liquida , no descontándose en caso de baja por accidente de trabajo , pero sí en las ausencias sin justificar y en las bajas por IT de enfermedad .
Català: A causa del caràcter públic dels serveis que es presten en aquesta activitat , són hores extraordinàries aquelles que es necessitin per a l ' acabament dels serveis i aquelles que es realitzin motivades bé sigui per absències imprevistes , canvis de torns o bé per puntes de producció no habituals , feines imprevistes , manteniment i altres situacions derivades de la naturalesa del treball que es presta .
Español: Debido al carácter público de los servicios que se prestan en esta actividad , serán horas extraordinarias aquellas que se precisen para la finalización de los servicios y aquellas que se realicen motivados bien sea por ausencias imprevistas , cambios de turnos o bien por puntas de producción no habituales , trabajos imprevistos , mantenimiento y otras situaciones derivadas de la naturaleza del trabajo que se presta .
Català: La realització de les hores extraordinàries és voluntària , sempre que existeixi personal suficient , essent la seva execució obligatòria per al treballador quan no hi hagi personal voluntari suficient i la naturalesa del servei requereixi la seva realització urgent .
Español: La realización de las horas extraordinarias será voluntaria , siempre que exista personal suficiente , siendo su ejecución obligatoria para el trabajador cuando no haya personal voluntario suficiente y la naturaleza del servicio requiera su realización urgente .
Català: L ' empresa ha de realitzar les transferències de tal manera que els treballadors percebin els seus havers l ' últim dia del mes meritat , el mes que l ' últim dia sigui dia festiu o diumenge s ' ha de percebre el dia anterior .
Español: La empresa realizará las transferencias de tal forma que los trabajadores perciban sus haberes el último día del mes devengado , el mes que el último día sea festivo o domingo se percibirá el día anterior .
Català: A l ' acabament de la concessió de la contracta , els seus treballadors amb relació laboral de caràcter fix o temporal , sigui quina sigui la modalitat del seu contracte , han de passar a la nova empresa concessionària o a l ' Ajuntament , si s ' escau , i s ' han de respectar tots els drets o obligacions adquirits .
Español: Al término de la concesión de la contrata , los trabajadores de la misma con relación laboral de carácter fijo o temporal , cualquiera que sea la modalidad de su contrato , pasarán a la nueva empresa concesionaria o al Ayuntamiento , en su caso , respetándose todos los derechos u obligaciones adquiridos .
Català: Sobre aquesta matèria és d ' aplicació el que s ' estableix en els articles 49 , 50 , 51 , 52 i 53 del Conveni col · lectiu general del sector de neteja pública , viària , regs , recollida , tractament de residus , neteja i conservació del clavegueram , BOE del 7 de març de 1996 .
Español: Sobre esta materia será de aplicación lo establecido en los artículos 49 , 50 , 51 , 52 y 53 del Convenio colectivo general del sector de limpieza pública , viaria , riegos , recogida , tratamiento de residuos , limpieza y conservación del alcantarillado , BOE del 7 de marzo de 1996.
Català: La participació dels treballadors en l ' empresa és un dret social irrenunciable d ' aquest , de caràcter progressiu , que pot ser exercit de manera directa o indirecta , segons les matèries i els casos , pels mateixos treballadors o pels seus representants .
Español: La participación de los trabajadores en la empresa es un derecho social irrenunciable de los mismos , de carácter progresivo , que podrá ser ejercido de manera directa o indirecta , según las materias y los casos , por los propios trabajadores o por sus representantes .
Català: Cap treballador no ha de ser discriminat en el treball o en les seves prestacions inherents i dimanants , per raons de raça , nacionalitat , sexe , edat , religió , ideologia , afiliació política o sindical , o qualsevol altra condició o circumstància personal o social .
Español: Ningún trabajador será discriminado en el trabajo o en las prestaciones inherentes y dimanantes del mismo , por razones de raza , nacionalidad , sexo , edad , religión , ideología , afiliación política o sindical , o cualquiera otra condición o circunstancia personal o social .
Català: L ' empresa ha de cobrir les vacants que es vagin produint del personal fix , amb el seu personal eventual , i una vegada examinat l ' expedient personal per part de l ' empresa i del Comitè d ' Empresa .
Español: La empresa cubrirá las vacantes que se vayan produciendo del personal fijo , con el personal eventual de la misma , y una vez examinado el expediente personal por parte de la empresa y del Comité de Empresa .
Català: Quan es produeixi alguna vacant de qualsevol categoria , qualsevol treballador de l ' empresa té opció a sol · licitar la plaça , sempre que compleixi les condicions necessàries per accedir-hi .
Español: Cuando se produzca alguna vacante de cualquier categoría , cualquier trabajador de la empresa tendrá opción a solicitar la plaza , siempre que reúna las condiciones necesarias para acceder a la misma .
Català: La valoració s ' efectua a través d ' una Comissió composta per representants de l ' empresa i dels treballadors , que determina la idoneïtat del treballador per accedir a l ' esmentada categoria .
Español: La valoración se efectuará a través de una Comisión compuesta por representantes de la empresa y de los trabajadores , que determinará la idoneidad del trabajador para acceder a dicha categoría .
Català: La missió de l ' esmentada Comissió és la de valorar la idoneïtat o no del treballador per accedir a l ' esmentada plaça vacant , i determinar l ' aptitud dels aspirants .
Español: La misión de dicha Comisión será la de valorar la idoneidad o no del trabajador para acceder a dicha plaza vacante , y determinar la aptitud de los aspirantes .
Català: En el supòsit de concurrència de diferents candidats , igualment capacitats , l ' esmentada plaça l ' ha d ' ocupar aquell treballador que tingui més antiguitat realitzant el servei i en possessió del permís de conduir corresponent .
Español: En el supuesto de concurrencia de distintos candidatos , igualmente capacitados , dicha plaza la ocupará aquel trabajador que tenga más antigüedad realizando el servicio y en posesión del permiso de conducir correspondiente .
Català: Per tal de fomentar entre els treballadors la formació , l ' empresa es compromet que totes les absències de les categories de conductors i d ' operaris-conductors , motivades per baixes de malaltia , accidents , permisos , vacances , excedència i per qualsevol altra causa , siguin substituïdes per aquells treballadors fixos de plantilla que estiguin en possessió del permís de conduir corresponent a la categoria que s ' hagi de substituir .
Español: Con objeto de fomentar entre los trabajadores la formación , la empresa se compromete a que todas las ausencias de las categorías de conductores y de operarios-conductores , motivadas por bajas de enfermedad , accidentes , permisos , vacaciones , excedencia y por cualquier otra causa , sean sustituidas por aquellos trabajadores fijos de plantilla que estén en posesión del permiso de conducir correspondiente a la categoría que se haya de sustituir .
Català: Els treballs realitzats per aquests motius , per personal de categories inferiors , no donen dret a consolidació de categoria professional independentment del temps que realitzi els esmentats treballs , sense perjudici dels quals es compensi , a aquests treballadors , amb la diferència econòmica existent entre la seva categoria i la categoria superior que exerceixi .
Español: Los trabajos realizados , por estos motivos , por personal de categorías inferiores , no darán derecho a consolidación de categoría profesional independientemente del tiempo que realice los citados trabajos , sin perjuicio de que se compense , a estos trabajadores , con la diferencia económica existente entre su categoría y la categoría superior que desempeñe .
Català: L ' aplicació d ' aquest article es regeix pel principi d ' estabilitat en l ' ocupació , per això , si un treballador porta més de 12 mesos ininterromputs en l ' empresa a través de qualsevol modalitat de contracte , llevat de personal contractat d ' acord amb la modalitat de contracte de relleu , quedaria fix en la plantilla sempre que existeixi aquesta vacant .
Español: La aplicación de este artículo se regirá por el principio de estabilidad en el empleo , por ello , si un trabajador llevara más de 12 meses ininterrumpidos en la empresa a través de cualquier modalidad de contrato , salvo personal contratado con arreglo a la modalidad de contrato de relevo , quedaría fijo en la plantilla siempre que exista esa vacante .
Català: Aquesta condició no és d ' aplicació en els casos de contractació per interinitat , que finalitzen aquests per incorporació del substituït , ni en els casos que el personal hagi estat contractat d ' acord amb la modalitat del contracte de relleu ni en els casos en els quals el personal hagi estat contractat per substituir la jubilació anticipada als 64 anys .
Español: Esta condición no será de aplicación en los casos de contratación por interinidad , que finalizarán los mismos por incorporación del sustituido , ni en los casos en que el personal haya sido contratado con arreglo a la modalidad del contrato de relevo ni en los casos en que el personal haya sido contratado para sustituir la jubilación anticipada a los 64 años .
Català: Quan la situació d ' incapacitat temporal per malaltia comuna superi en un procés els 15 dies , l ' empresa complementa fins al 100 % del salari real d ' 1 mensualitat a excepció del plus grua .
Español: Cuando la situación de incapacidad temporal por enfermedad común supere en un proceso los 15 días , la empresa complementará hasta el 100 % del salario real de 1 mensualidad a excepción del plus grúa .
Català: El personal que per malaltia comuna necessiti hospitalització o intervenció quirúrgica , perceben amb càrrec a l ' empresa des del primer dia d ' ingrés o intervenció quirúrgica i fins a 60 dies després de l ' alta clínica el 100 % dels seus salaris reals excepte plus transport i plus grua .
Español: El personal que por enfermedad común precise hospitalización o intervención quirúrgica , percibirán con cargo a la empresa desde el primer día de ingreso o intervención quirúrgica y hasta 60 días después de la alta clínica el 100 % de sus salarios reales excepto plus transporte y plus grúa .
Català: Quan la situació d ' IT sigui derivada d ' accident de treball , l ' empresa ha de complementar des del primer dia fins al 100 % del salari , especificat en el paràgraf anterior .
Español: Cuando la situación de IT sea derivada de accidente de trabajo , la empresa complementará desde el primer día hasta el 100 % del salario , especificado en el párrafo anterior .
Català: Tot el personal acollit al present Conveni , en els casos de mort , gran invalidesa , invalidesa permanent absoluta , i / o invalidesa permanent total , com a conseqüència d ' accident de treball o malaltia professional , té dret a una indemnització de 20.000 euros .
Español: Todo el personal acogido al presente Convenio , en los casos de muerte , gran invalidez , invalidez permanente absoluta , y/ o invalidez permanente total , como consecuencia de accidente de trabajo o enfermedad profesional , tendrá derecho a una indemnización de 20.000 euros .
Català: Tot treballador adscrit al present Conveni col · lectiu , que opti per jubilar-se entre els 60 i 64 anys , ha de percebre un premi per any de servei , segons la següent taula :
Español: Todo trabajador afecto al presente Convenio colectivo , que opte por jubilarse entre los 60 y 64 años , percibirá un premio por año de servicio , según la siguiente tabla :
Català: Amb la finalitat de promoure la celebració d ' aquest contracte de treball al sector , de conformitat amb l ' article 12.6.b ) , de l ' Estatut dels treballadors , i considerant que una forma de promoció és conferir , almenys , la necessària seguretat jurídica als contractants del contracte de treball al qual el de relleu substitueix i amb la finalitat de superar les dificultats que aquest contracte pugui comportar per a la concertació del de relleu , en relació amb l ' organització de les plantilles de les empreses i del treball , els signants del Conveni acorden :
Español: Con la finalidad de promover la celebración de este contrato de trabajo en el sector , de conformidad con el artículo 12.6.b ) , del Estatuto de los trabajadores , y considerando que una forma de promoción es conferir , al menos , la necesaria seguridad jurídica a los contratantes del contrato de trabajo al que el de relevo sustituye y con la finalidad de superar las dificultades que este contrato pueda conllevar para la concertación del de relevo , en relación a la organización de las plantillas de las empresas y del trabajo , los firmantes del Convenio acuerdan :
Català: Als treballadors / ores que reunint les condicions legals per a la seva jubilació parcial , llevat de l ' edat ( menor de 65 anys ) , la sol · licitin i els sigui reconeguda , les empreses estan obligades a concedir-se-la , quan la reducció de la jornada sol · licitada sigui el màxim legalment establert en cada moment i el treballador / a opti per prestar els seus serveis de manera acumulada dins de cada any natural , i empresa i treballador / a han d ' acordar el període o períodes de l ' any en què s ' hagi de treballar .
Español: A los trabajadores/ ras que reuniendo las condiciones legales para su jubilación parcial , salvo la edad ( menor de 65 años ) , la soliciten y les sea reconocida , las empresas estarán obligadas a concedérsela , cuando la reducción de la jornada solicitada sea el máximo legalmente establecido en cada momento y el trabajador/ a opte por prestar sus servicios de manera acumulada dentro de cada año natural , debiendo empresa y trabajador/ a acordar el período o períodos del año en que deba trabajarse .
Català: D ' acord amb això anterior , l ' obligatorietat de l ' empresa de subscriure el contracte de relleu està supeditada al fet que el treballador / a que desitja jubilar-se parcialment es vinculi al contracte a temps parcial a jubilar-se plenament a l ' edat ordinària de jubilació i en conseqüència a l ' extinció del contracte a l ' esmentada data .
Español: De acuerdo con lo anterior , la obligatoriedad de la empresa de celebrar el contrato de relevo estará supeditada a que el trabajador/ a que desea jubilarse parcialmente se vincule en el contrato a tiempo parcial a jubilarse plenamente a la edad ordinaria de jubilación y en consecuencia a la extinción del contrato a dicha fecha .
Català: Igualment i de forma alterna l ' empresa ha de contractar al seu torn a altre treballador / a per tal de substituir , almenys , la jornada de treball deixada vacant pel treballador / a que es jubila parcialment , en les condicions legalment establertes .
Español: Igualmente y de forma simultánea la empresa contratará a su vez a otro trabajador/ a con objeto de sustituir , al menos , la jornada de trabajo dejada vacante por el trabajador/ a que se jubila parcialmente , en las condiciones legalmente establecidas .
Català: El contracte de relleu i el contracte a temps parcial ha de tenir una durada igual o equivalent al temps que falti al treballador que es jubila parcialment , per assolir els 65 anys d ' edat .
Español: El contrato de relevo y el contrato a tiempo parcial tendrán una duración igual o equivalente al tiempo que falte al trabajador que se jubila parcialmente , para alcanzar los 65 años de edad .
Català: Els complements derivats d ' accident de treball i / o malaltia previstos pel Conveni només són d ' aplicació quan aquestes situacions hagin ocorregut durant els períodes o dies de prestació efectiva de serveis .
Español: Los complementos derivados de accidente de trabajo y/ o enfermedad previstos por el Convenio sólo serán de aplicación cuando estas situaciones hayan ocurrido durante los períodos o días de prestación efectiva de servicios .
Català: Les indemnitzacions i / o drets de caràcter social reconegut al Conveni col · lectiu en vigor només són d ' aplicació al treballador que es jubila parcialment , quan les situacions i contingències que les han originat s ' hagin produït durant els dies o períodes de prestació efectiva de serveis .
Español: Las indemnizaciones y/ o derechos de carácter social reconocido en el Convenio colectivo en vigor sólo serán de aplicación al trabajador que se jubila parcialmente , cuando las situaciones y contingencias que las han originado se hayan producido durante los días o períodos de prestación efectiva de servicios .
Català: El treballador pot jubilar-se als 64 anys d ' edat amb el 100 % de la pensió de jubilació que li correspondria de tenir 65 anys , i l ' empresa ha de contractar un altre treballador per substituir-lo de conformitat amb l ' establert al Decret 1194 / 1985 , de 17 de juliol .
Español: El trabajador podrá jubilarse a los 64 años de edad con el 100 % de la pensión de jubilación que le correspondería de tener 65 años , y la empresa deberá contratar a otro trabajador para sustituirlo de conformidad con lo establecido en el Decreto 1194/ 1985 , de 17 de julio .
Català: L ' obligatorietat per a l ' empresa queda supeditada a la vigència del Reial decret i les condicions que es regulen en aquest , mentre la jubilació no suposi cost addicional .
Español: La obligatoriedad para la empresa queda supeditada a la vigencia del Real decreto y las condiciones que se regulan en el mismo , en cuanto a que la jubilación no suponga coste adicional .
Català: S ' estableix una compensació per unitat familiar per a matrimonis amb fills d ' edats entre 2 i 16 anys , la quantia dels quals s ' especifica en les taules salarials annexes i que s ' abonen juntament amb la mensualitat de setembre de cada any .
Español: Se establece una compensación por unidad familiar para matrimonios con hijos de edades entre 2 y 16 años , cuya cuantía se especifica en las tablas salariales anexas y que se abonarán juntamente con la mensualidad de septiembre de cada año .
Català: Quan d ' acord amb la Llei de prevenció de riscos i les disposicions que la despleguen , el servei de vigilància de la salut ho determini i per a aquells llocs de treball que es determinin , el treballador ha de passar la corresponent revisió mèdica .
Español: Cuando de acuerdo con la Ley de prevención de riesgos y las disposiciones que la desarrollan , el servicio de vigilancia de la salud lo determine y para aquellos puestos de trabajo que se determinen , el trabajador deberá pasar la correspondiente revisión médica .
Català: En cas de retirada de carnet durant la jornada laboral , i sempre que no sigui per embriaguesa o drogoaddicció , l ' empresa ha de mantenir la categoria i els salaris durant un període de 12 mesos , no obstant això ha de passar a prestar els serveis d ' una altra categoria .
Español: En caso de retirada de carné durante la jornada laboral , y siempre que no sea por embriaguez o drogadicción , la empresa mantendrá la categoría y los salarios durante un período de 12 meses , no obstante pasará a prestar los servicios de otra categoría .
Català: Tots els vehicles que siguin utilitzats en aquests serveis han d ' anar proveïts de farmaciola , un extintor portàtil d ' incendis i un indicador intermitent de posició d ' avaries .
Español: Todos los vehículos que sean utilizados en estos servicios irán provistos de botiquín , un extintor portátil de incendios y un indicador intermitente de posición de averías .
Català: Les multes per obstrucció de trànsit o d ' anàlogues circumstàncies com a conseqüència de la prestació del servei ordenat per l ' empresa , és a càrrec de l ' empresa .
Español: Las multas por obstrucción de tráfico o de análogas circunstancias como consecuencia de la prestación del servicio ordenado por la empresa , irán a cargo de la empresa .
Català: L ' exercici de l ' acció sindical es reconeix i empara en el marc de ple respecte als drets i llibertats que la Constitució garanteix , tot això dins dels requisits que marca la Llei orgànica de llibertat sindical .
Español: El ejercicio de la acción sindical se reconoce y ampara en el marco de pleno respeto a los derechos y libertades que la Constitución garantiza , todo ello dentro de los requisitos que marca la Ley orgánica de libertad sindical .
Català: Per al personal de recollida d ' escombraries , s ' acorda un increment salarial per a l ' any 2008 de 5,75 % sobretot els conceptes salarials vigents a 31 de desembre de 2007 .
Español: Para el personal de recogida de basuras , se acuerda un incremento salarial para el año 2008 de 5,75 % sobre todo los conceptos salariales vigentes a 31 de diciembre de 2007.
Català: Per a tot el personal s ' acorda un increment salarial equivalent a l ' IPC de Catalunya de 2008 més un 1 % , increment que s ' aplica sobre tots els conceptes salarials vigents a 31 de desembre de 2008 .
Español: Para todo el personal se acuerda un incremento salarial equivalente al IPC de Cataluña de 2008 más un 1 % , incremento que se aplicará sobre todos los conceptos salariales vigentes a 31 de diciembre de 2008.
Català: Els conceptes econòmics de la taula de neteja viària , que coincideixin amb els de recollida d ' escombraries , s ' equiparen durant el present any en el 50 % de la diferència que existeixi entre ells .
Español: Los conceptos económicos de la tabla de limpieza viaria , que coincidan con los de recogida de basuras , se equipararán durante el presente año en el 50 % de la diferencia que exista entre ellos .
Català: Per a tot el personal s ' acorda un increment salarial equivalent a l ' IPC de Catalunya de 2009 més un 1 % , increment que s ' aplica sobre tots els conceptes salarials vigents a 31 de desembre de 2009 .
Español: Para todo el personal se acuerda un incremento salarial equivalente al IPC de Cataluña de 2009 más un 1 % , incremento que se aplicará sobre todos los conceptos salariales vigentes a 31 de diciembre de 2009.
Català: Els conceptes econòmics de la taula de neteja viària , que coincideixin amb els de recollida d ' escombraries , s ' equiparen durant el present any en el 100 % de la diferència que existeixi entre ells .
Español: Los conceptos económicos de la tabla de limpieza viaria , que coincidan con los de recogida de basuras , se equipararán durante el presente año en el 100 % de la diferencia que exista entre ellos .
Català: Per a tot el personal s ' acorda un increment salarial equivalent a l ' IPC de Catalunya de 2010 més un 1 % , increment que s ' ha d ' aplicar sobre tots els conceptes salarials vigents a 31 de desembre de 2010 .
Español: Para todo el personal se acuerda un incremento salarial equivalente al IPC de Cataluña de 2010 más un 1 % , incremento que se aplicará sobre todos los conceptos salariales vigentes a 31 de diciembre de 2010.
Català: Les condicions econòmiques fixades al present Conveni i en especial en la disposició addicional 1 queden expressament supeditades a l ' aprovació de l ' Ajuntament de Montcada i Reixac per a cada un dels anys , per la qual cosa en el supòsit que per part de l ' Ajuntament no siguin aprovades , el present Conveni deixa d ' aplicar-se de manera automàtica a partir de l ' any en què l ' Ajuntament no les reconegui i es procedeix a negociar un nou conveni , partint del vigent en el moment en què no ho reconegui .
Español: Las condiciones económicas fijadas en el presente Convenio y en especial en la disposición adicional 1 quedan expresamente supeditadas a la aprobación del Ayuntamiento de Montcada i Reixac para cada uno de los años , por lo que en el supuesto de que por parte del Ayuntamiento no sean aprobadas , el presente Convenio dejará de aplicarse de manera automática a partir del año en que el Ayuntamiento no las reconozca y se procederá a negociar un nuevo convenio , partiendo del vigente en el momento en que no lo reconozca .
Català: Tot treballador que , per exigències del compliment del servei públic , superi en la seva jornada laboral de 2,50 hores extres , ha de percebre l ' import que figura en les taules salarials annexes per a cada any de vigència del present Conveni en concepte de dietes .
Español: Todo trabajador que , por exigencias del cumplimiento del servicio público , exceda en su jornada laboral de 2,50 horas extras , percibirá el importe que figura en las tablas salariales anexas para cada año de vigencia del presente Convenio en concepto de dietas .
Català: Vist el text del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Selmar , SA ( col · legis i centres públics de Viladecans ) , subscrit pels representants de l ' empresa i pels dels seus treballadors el dia 10 de juny de 2008 , i de conformitat amb el que disposen l ' article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; el Decret 326 / 1998 , de 24 de desembre , de reestructuració de les delegacions territorials del Departament de Treball , modificat pel Decret 106 / 2000 , de 6 de març , de reestructuració parcial del Departament de Treball ; el Decret 199 / 2007 , de 10 de setembre , de reestructuració del Departament de Treball , i altres normes aplicables ,
Español: Visto el texto del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Selmar , SA ( colegios y centros públicos de Viladecans ) , suscrito por los representantes de la empresa y por los de sus trabajadores el día 10 de junio de 2008 , y de conformidad con lo dispuesto por el artículo 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el Decreto 326/ 1998 , de 24 de diciembre , de reestructuración de las delegaciones territoriales del Departamento de Trabajo , modificado por el Decreto 106/ 2000 , de 6 de marzo , de reestructuración parcial del Departamento de Trabajo ; el Decreto 199/ 2007 , de 10 de septiembre , de reestructuración del Departamento de Trabajo , y otras normas de aplicación ,
Català: .1 Disposar la inscripció del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Selmar , SA ( col · legis i centres públics de Viladecans ) para el període 2008-2010 ( codi de conveni núm .
Español: .1 Disponer la inscripción del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Selmar , SA ( colegios y centros públicos de Viladecans ) para el periodo 2008-2010 ( código de convenio núm .
Català: Les normes que conté aquest Conveni afecten els treballadors / ores de l ' empresa Selmar , SA , adscrits als serveis contractats a l ' Ajuntament de Viladecans .
Español: Las normas contenidas en el presente Convenio afectan a todos los trabajadores/ ras de la empresa Selmar , SA , afectos a los servicios contratados en el centro Ayuntamiento de Viladecans .
Català: Es regeixen per aquest Conveni els treballadors / ores de l ' empresa Selmar , SA , que presten serveis en el terme municipal de Viladecans i que estan adscrits als serveis concertats amb el seu Ajuntament en col · legis i centres públics d ' aquesta població .
Español: El Convenio afectará a todos los trabajadores/ ras de la empresa Selmar , SA , que presten servicios en el término municipal de Viladecans afectos a los servicios concertados con su Ayuntamiento en colegios y centros públicos de dicha población .
Català: El present Conveni té una durada de 3 anys ( de l ' 1 de gener de 2008 al 31 de desembre de 2010 ) i les seves condicions econòmiques tenen efectes des de l ' 1 de gener de 2008 .
Español: El presente Convenio tendrá una duración de 3 años ( 1 de enero de 2008 a 31 de diciembre de 2010 ) , produciendo efectos económicos desde el día 1 de enero de 2008.
Català: El present Conveni s ' entén prorrogat per reconducció tàcita si qualsevol de les parts no el denuncia per a la seva rescissió amb 1 mes d ' antelació a la data de la seva finalització .
Español: El presente Convenio se entenderá prorrogado por tácita reconducción , de no formularse por cualquiera de las partes denuncia de rescisión con 1 mes de antelación a la fecha de su expiración .
Català: En el cas de produir-se la denúncia que regula aquest article a instància de qualsevol de les parts , el Conveni s ' entén prorrogat a tots els efectes durant el temps que transcorri entre la data de finalització i l ' entrada en vigor d ' un nou conveni que el substitueixi .
Español: En el caso de producirse la denuncia regulada en este artículo a instancia de cualquiera de las partes , el Convenio se entenderá prorrogado a todos los efectos , durante el tiempo que medie entre la fecha de expiración y la de entrada en vigor del nuevo Convenio que lo sustituya .
Català: Les situacions individuals anteriors o les modificacions legals que suposen una modificació econòmica en tots o en alguns conceptes retributius existents només tenen eficàcia pràctica si sumats tots els conceptes retributius legals establerts , globalment i anualment , superen el nivell total anual d ' aquest Conveni .
Español: Las situaciones individuales anteriores o las modificaciones legales que supongan modificación económica en todos o en algunos conceptos retributivos existentes , sólo tendrán eficacia práctica si , global y anualmente , sumados todos los conceptos retributivos legales establecidos superan el nivel total anual de este Convenio .
Català: d ) Dietes : els desplaçaments imposats per la mobilitat del personal fora de la localitat , en el sentit que se li dóna en aquest Conveni , donen dret a percebre una dieta d ' un 55 % del salari base si l ' àpat que habitualment es realitza en el domicili s ' efectua fora ; d ' un 100 % del salari base , en cas que s ' efectuïn 2 dels àpats ( migdia i nit ) que habitualment es realitzen en el domicili i d ' un 150 % del salari base si cal menjar i dormir fora del domicili .
Español: d ) Dietas : los desplazamientos impuestos por la movilidad del personal fuera de la localidad en el sentido que se da en este Convenio darán derecho a percibir una dieta del 55 % del salario base , cuando se efectúe allí la comida que habitualmente se realizaría en el domicilio ; del 100 % del salario base para el supuesto que se efectúen 2 comidas ( mediodía y noche ) , que habitualmente se realizarían en el domicilio y del 150 % del salario base cuando se tenga que comer y pernoctar fuera del domicilio .
Català: Si aquests desplaçaments tenen caràcter de trasllat i exigeixen un canvi de residència , cal atenir-se al que disposa l ' article 40 de l ' Estatut dels treballadors .
Español: Cuando tales desplazamientos tengan carácter de traslado que exija cambio de residencia se estará a lo dispuesto en el artículo 40 del Estatuto de los trabajadores .
Català: No obstant això , les retribucions del personal adscrit al present Conveni s ' estableixen com a quantitats fixes mensuals a l ' annex corresponent i formen un tot inseparable juntament amb aquest . ~ ~ ~ Tots els conceptes salarials i extrasalarials tenen la consideració de mensuals , per la qual cosa aquestes quantitats es meriten independentment de la durada natural del mes i cada falta d ' assistència es resta de la quantitat mensual i en proporció a 30 dies .
Español: No obstante , todo lo anterior , las retribuciones del personal comprendido dentro del ámbito del presente convenio se establecen como cantidades fijas mensuales en el anexo correspondiente y forman un todo inseparable con el mismo , teniendo todos los conceptos salariales y extrasalariales la consideración de mensuales , por lo que se devengarán dichas cantidades independientemente de la duración natural del mes y cada falta de asistencia se restará de aquella cantidad mensual y en proporción a 30 días .
Català: A conseqüència d ' això , a l ' efecte de cotització s ' acorda l ' aplicació de la circular núm . ~ ~ ~ 3-003 , de 22 de gener de 1990 , de la Tresoreria General de la Seguretat Social , en virtut de la qual els treballadors / ores amb una retribució fixa mensual poden cotitzar per la seva retribució com a treballadors / ores mensuals , independentment de la seva tarifa o del grau de cotització .
Español: Asimismo , y en consecuencia con lo anterior , se acuerda a efectos de cotización la aplicación de la circular nº 3-003 , de fecha 22/ 01/ 90 , de la Tesorería General de la Seguridad Social , en virtud de la cual los trabajadores/ ras con retribución fija mensual pueden cotizar por su retribución como trabajadores/ ras mensuales , con independencia de su tarifa o grupo de cotización .
Català: Els treballadors / ores que realitzen tasques tòxiques , perilloses i excepcionalment penoses han de percebre un increment equivalent a un 20 % del salari base de la seva categoria .
Español: Los trabajadores/ ras que realicen labores tóxicas , peligrosas y excepcionalmente penosas , percibirán un incremento equivalente al 20 % del salario base de su categoría .
Català: Correspon a la Direcció de l ' empresa fixar els llocs de treball considerats excepcionalment penosos , tòxics o perillosos , amb l ' informe del Comitè d ' Empresa o dels delegats / ades de personal . ~ ~ ~ Aquesta decisió es pot recórrer en cas que el treballador / a afectat no hi estigui d ' acord .
Español: Corresponde a la Dirección de la empresa fijar los puestos de trabajo que conceptúe como excepcionalmente penosos , tóxicos o peligrosos , con el informe del Comité de Empresa o delegados/ das de personal , decisión que podrá ser recurrida en caso de disconformidad por el trabajador/ a afectado .
Català: a ) 30 dies de salari base més l ' antiguitat i el plus de conveni , en concepte de paga extra de juny i paga extra de Nadal , d ' acord amb la categoria que correspongui .
Español: a ) 30 días de salario base más antigüedad y plus de convenio , en concepto de paga extra de junio y paga extra de Navidad y de acuerdo con la categoría que corresponda .
Català: El personal que no faci 1 any complet que és al servei de l ' empresa ha de percebre aquestes gratificacions proporcionalment al temps treballat , les quals es computen des de les dates següents : la de juny , des del 30 de juny , la de Nadal , des del 15 de desembre , i la de beneficis , de l ' 1 d ' abril al 31 de març de l ' any següent .
Español: El personal que no lleve 1 anualidad completa al servicio de la empresa percibirá dichas gratificaciones a prorrata del tiempo trabajado , computándose las mismas desde las siguientes fechas , la de junio desde 30 de junio , Navidad desde 15 de Diciembre , y la de beneficios de 1 de abril a 31 de marzo del año siguiente .
Català: El personal que treballa una jornada inferior a la que estableix aquest Conveni ha de percebre les gratificacions proporcionalment al temps real de prestació , i el seu mòdul és la jornada establerta en l ' article 19 i el salari que li correspon .
Español: El personal que trabaje jornada inferior a lo establecido en este Convenio percibirá las gratificaciones a prorrata del tiempo real de prestación , siendo su módulo la jornada establecida en el artículo 19 y el salario correspondiente a la misma .
Català: Es crea un plus hospitalari consistent en un 20 % del salari base per al personal que efectua treballs en centres hospitalaris que compleixen les 2 condicions següents : l ' internament i la intervenció ( llits i quiròfans ) .
Español: Se crea un plus hospitalario consistente en el 20 % sobre el salario base para el personal que realice trabajos en centros hospitalarios que reúnan , como mínimo , las 2 siguientes condiciones : la internación o intervención ( camas y quirófanos ) .
Català: Així mateix , cal abonar aquest concepte , en la part de jornada que correspongui , als treballadors / ores que presten els seus serveis en la sala habilitada en el cementiri per efectuar autòpsies o intervencions del metge / metgessa forense .
Español: Asimismo se abonará este concepto , en la parte de jornada que corresponda , para los trabajadores/ ras que presten sus servicios en la sala habilitada en el cementerio para realizar autopsias o intervenciones del médico forense .