Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: Se li encomana la realització dels treballs especialitzats propis del sistema de gestió de magatzems , així com la gestió operativa del magatzem automàtic , el procés administratiu relatiu als trànsits i seguiment de traçabilitat , així mateix podran realitzar càrrega i descàrrega de mercaderies així com processos de control i moviments de mercaderies per obtenir els adequats rendiments , executant la seva comesa amb soltesa i perfecció i acreditant el complet coneixement pràctic del seu ofici .
Español: Se le encomienda la realización de los trabajos especializados propios del sistema de gestión de almacenes , así como la gestión operativa del almacén automático , el proceso administrativo relativo a los tránsitos y seguimiento de trazabilidad , asimismo podrán realizar carga y descarga de mercancías así como procesos de control y movimientos de mercancías para obtener los adecuados rendimientos , ejecutando su cometido con soltura y perfección y acreditando el completo conocimiento práctico de su oficio .
Català: Se li encomana la realització dels treballs especialitzats , propis del seu lloc , executant la seva comesa amb desimboltura i perfecció , i acreditant els títols corresponents si n ' hi ha i el complex coneixement pràctic del seu ofici .
Español: Se le encomienda la realización de los trabajos especializados , propios de su puesto , ejecutando su cometido con soltura y perfección , y acreditando los títulos correspondientes si los hubiera y el complejo conocimiento práctico de su oficio .
Català: Se li encomana la realització dels treballs especialitzats propis de l ' àrea de magatzem , com ara càrrega i descàrrega de mercaderies , estant preparat / a per als processos de control i moviments de mercaderies associats , siguin manuals o informàtics , per obtenir els adequats rendiments , executant seva comesa amb soltesa i perfecció i acreditant el complet coneixement pràctic del seu ofici .
Español: Se le encomienda la realización de los trabajos especializados propios del área de almacén , tales como carga y descarga de mercancías , estando preparado/ a para los procesos de control y movimientos de mercancías asociados , sean manuales o informáticos , para obtener los adecuados rendimientos , ejecutando su cometido con soltura y perfección y acreditando el completo conocimiento práctico de su oficio .
Català: Tindran al seu càrrec la cura de les màquines assignades en la línia de producció , o en control de qualitat , necessita coneixements generals i suficient experiència pràctica per realitzar les seves funcions .
Español: Tendrán a su cargo el cuidado de las máquinas asignadas en la línea de producción , o en control de calidad , precisa conocimientos generales y suficiente experiencia práctica para realizar sus funciones .
Català: Realitzaran les operacions manuals i / o mecàniques necessàries per al rentat , visualització , etiquetatge , transport , magatzem o en control de qualitat , així com la realització d ' operacions de moviment manual o amb la utilització de mitjans mecànics en les línies d ' embotellament , i annex , d ' envasos , matèries primeres i auxiliars , productes acabats o semielaborats , i qualsevol altra missió anàloga .
Español: Realizarán las operaciones manuales y/ o mecánicas necesarias para el lavado , visualización , etiquetado , transporte , almacén o en control de calidad , así como la realización de operaciones de movimiento manual o con la utilización de medios mecánicos en las líneas de embotellado , y anexo , de envases , materias primas y auxiliares , productos terminados o semielaborados , y cualquier otra misión análoga .
Català: És qui exerceix les funcions de control i coordinació d ' una secció / àrea específica de l ' empresa , desenvolupant els plans , programes i activitats de manteniment o taller definides per la direcció tècnica i / o immediat superior / a , ordena l ' execució dels oportuns treballs amb personal al seu càrrec , i , si s ' escau , la formació , supervisió , motivació , disciplina i cura de la seguretat i salut del mateix .
Español: Es quién desempeña las funciones de control y coordinación de una sección/ área específica de la empresa , desarrollando los planes , programas y actividades de mantenimiento o taller definidas por la dirección técnica y/ o inmediato superior/ a , ordenando la ejecución de los oportunos trabajos con personal a su cargo , y en su caso , la formación , supervisión , motivación , disciplina y cuidado de la seguridad y salud del mismo .
Català: És el treballador / a que tenint funcions pròpies i específiques de manteniment o taller mecànic , a més col · labora amb el seu immediat superior / a en l ' organització del treball d ' altres empleats / des , amb comandament sobre aquests i la responsabilitat consegüent en un torn determinat de treball .
Español: Es el trabajador/ a que teniendo funciones propias y específicas de mantenimiento o taller mecánico , además colabora con su inmediato superior/ a en la organización del trabajo de otros empleados/ as , con mando sobre los mismos y la responsabilidad con-siguiente en un turno determinado de trabajo .
Català: Han conèixer el procés a la perfecció per aconseguir els objectius marcats , tenint cura de la disciplina , seguretat i salut del personal que puguin tenir a les seves ordres , així com de la motivació i la formació .
Español: Deben conocer el proceso a la perfección para conseguir los objetivos marcados , cuidando la disciplina , seguridad y salud del personal que puedan tener a sus órdenes , así como de la motivación y la formación .
Català: És qui en possessió d ' un títol professional mitjà o superior , expedit per un centre docent oficial i amb una experiència mínima de tres anys , exerceix funcions de l ' especialitat tècnica per a la qual ha estat contractat / a per l ' empresa , amb elevada iniciativa i responsabilitat .
Español: Es quién en posesión de un título profesional medio o superior , expedido por un centro docente oficial y con una experiencia mínima de tres años , desempeña funciones de la especialidad técnica para la que ha sido contratado/ a por la Empresa , con elevada iniciativa y responsabilidad .
Català: Se li encomana la realització dels treballs especialitzats , propis de mecànics de taller , electricistes , fusters / es , pintors / es , retolistes , lampistes / es , paletes , ajustadors / es , mecànics / es de fred , etc . , executant el seu comès amb soltesa i perfecció , i acreditant els títols corresponents si n ' hi ha i el complex coneixement pràctic del seu ofici .
Español: Se le encomienda la realización de los trabajos especializados , propios de mecánicos de taller , electricistas , carpinteros/ as , pintores/ as , rotulistas , fontaneros/ as , albañiles , ajustadores/ as , mecánicos/ as de frío , etc. , ejecutando su cometido con soltura y perfección , y acreditando los títulos correspondientes si los hubiere y el complejo conocimiento práctico de su oficio .
Català: En cas de tenir oficials tercera i / o ajudants , es responsabilitzarà de la disciplina , formació , supervisió i cura de la seguretat i salut , del personal al seu càrrec .
Español: En caso de tener oficiales tercera y/ o ayudantes , se responsabilizará de la disciplina , formación , supervisión y cuidado de la seguridad y salud , del personal a su cargo .
Català: Realitza treballs especialitzats , propis dels oficis esmentats d ' oficial primera , executant la seva comesa amb la suficient pràctica , però sense el coneixement específic si la perfecció d ' oficial primera .
Español: Realiza trabajos especializados , propios de los oficios mencionados de oficial primera , ejecutando su cometido con la suficiente práctica , pero sin el conocimiento específico si la perfección de oficial primera .
Català: És la persona que ajuda als / les oficials de primera i segona en la realització de les seves tasques , podent realitzar algunes tasques específiques amb autonomia i iniciativa , però sense la responsabilitat i sota la supervisió directa dels / es oficials de primera i segona .
Español: Es la persona que ayuda a los/ as oficiales de primera y segunda en la realización de sus tareas , pudiendo realizar algunas tareas específicas con autonomía e iniciativa , pero sin la responsabilidad y bajo la supervisión directa de los/ as oficiales de primera y segunda .
Català: És la persona que ajuda als / les oficials a la realització de les seves tasques pròpies , i realitza tasques de manteniment o del taller mecànic d ' inferior importància i responsabilitat .
Español: Es la persona que ayuda a los/ as oficiales en la realización de sus tareas propias , y realiza tareas de mantenimiento o del taller mecánico de inferior importancia y responsabilidad .
Català: L ' acompliment de les funcions corresponents a categoria superior es realitzaran de forma rotativa entre els possibles treballadors / es afectats , sempre que per al citat lloc a cobrir no es requereixin uns coneixements o aprenentatge especial .
Español: El desempeño de las funciones correspondientes a categoría superior se realizarán de forma rotativa entre los posibles trabajadores/ as afectados , siempre que para el citado puesto a cubrir no se requieran unos conocimientos o aprendizaje especial .
Català: Si se supera aquest període , ocupant l ' esmentat lloc de categoria superior diversos productors de categories inferiors , s ' entendrà que hi ha una vacant en la plantilla , i la direcció de l ' empresa convocarà les oportunes proves per cobrir-la .
Español: Si se superase dicho período , ocupando el citado puesto de categoría superior varios productores de categorías inferiores , se entenderá que existe una vacante en la plantilla , y la Dirección de la Empresa convocará las oportunas pruebas para cubrirla .
Català: Per necessitats transitòries i imprevistes , o per inexistència de llocs de treball , l ' empresa pot destinar un treballador / a realitzar funcions corresponents a una categoria inferior durant el període estricte que duren les indicades circumstàncies , i conservant sempre el salari i altres emoluments corresponents a seva categoria .
Español: Por necesidades transitorias e imprevistas , o por inexistencia de puestos de trabajo , la Empresa podrá destinar a un trabajador/ a a realizar funciones correspondientes a una categoría inferior durante el período estricto que subsistan las expresadas circunstancias , y conservando siempre el salario y demás emolumentos correspondientes a su categoría .
Català: Això es realitzarà de forma rotativa entre els possibles treballadors / es afectats , sempre que no hagués conformitat per dur-los a terme per part de qualsevol d ' aquests productors .
Español: Ello se realizará de forma rotativa entre los posibles trabajadores/ as afecta-dos , siempre que no hubiese conformidad para llevarlos a cabo por parte de cualquiera de dichos productores .
Català: El personal interessat a canviar de tasca , tant de manera definitiva com en períodes de temporada , ho ha de posar en coneixement del Departament de Personal per poder considerar en el seu moment dins de les possibilitats i amb les modificacions contractuals o d ' horaris que comportarien .
Español: El personal interesado en cambiar de labor , tanto de manera definitiva como en períodos de temporada , lo pondrá en cono-cimiento del Departamento de Personal para poder considerarlo en su momento dentro de las posibilidades y con las modificaciones contractuales o de horarios que comportarían .
Català: b ) Oficial 1ª distribució oficial 1ª distribuïdor-relacions públiques reposador de lineals , oficial 2ª distribuïdor oficial 2ª relacions públiques , oficial 3ª distribuïdor ajudant
Español: b ) Oficial 1ª Distribución . ~~~ Oficial 1ª Distribuidor-Relaciones Públicas . ~~~ Reponedor de Lineales . ~~~ Oficial 2ª Distribuidor . ~~~ Oficial 2ª Relaciones Públicas . ~~~ Oficial 3ª Distribuidor . ~~~ Ayudante .
Català: Encara que el personal estarà ubicat a la seva secció corresponent , realitzarà mobilitat funcional respectivament en cada un dels apartats a ) i b ) cobrant la diferència superior quan així es produeixi i mantenint l ' actual per a llocs inferiors .
Español: Aunque el personal estará ubicado en su sección correspondiente , realizará movilidad funcional respectivamente en cada uno de los apartados a ) y b ) cobrando la diferencia superior cuando así se produzca y manteniendo la actual para puestos inferiores .
Català: Quan les rutes de distribució no puguin cobrir-se el personal s ' ubicarà en funcions de : Marxandatge centralitzat , Relacions públiques quan hagi esdeveniments , Reposició de lineals .
Español: Cuando las rutas de distribución no puedan cubrirse el personal se ubicará en funciones de : Merchandising centralizado . ~~~ Relaciones públicas cuando haya acontecimientos . ~~~ Reposición de lineales .
Català: En cas de retirada del permís de conduir , l ' empresa , durant el temps de retirada del permís , destinarà a aquest empleat / da treballs que no exigeixin la possessió del permís de conduir , percebent les retribucions corresponents al lloc que ocupi .
Español: En caso de retirada del permiso de conducir , la Empresa , durante el tiempo que tenga retirado el permiso , destinará a dicho empleado/ a a trabajos que no exijan la posesión del permiso de conducir , percibiendo las retribuciones correspondientes al puesto que ocupe .
Català: Per a aquells treballadors / es fixos de plantilla en jornada completa , o fixos discontinus , d ' alta a l ' empresa a 1 de gener de 1994 , i que en aquesta data tinguin reconegudes condicions retributives que , de forma global i en còmput anual , superin les que es derivin de l ' aplicació de la taula salarial i de la resta conceptes retributius , s ' estarà al que estableix la disposició addicional primera .
Español: Para aquellos trabajadores/ as fijos de plantilla en jornada completa , o fijos discontinuos , de alta en la Empresa a 1 de enero de 1.994 , y que en esa fecha tengan reconocidas condiciones retributivas que , en forma global y en cómputo anual , superen las que se deriven de la aplicación de la tabla salarial y de los restantes conceptos retributivos , se estará a lo que establece la Disposición adicional primera .
Català: Els treballadors / es de Cobega , SA , tindran dret a percebre un plus de vinculació consistent en una quantitat fixa de 27,27 euros anuals per cada trienni de permanència a l ' empresa , fins a un màxim de 10 triennis , equivalents a 30 anys d ' antiguitat .
Español: Los trabajadores/ as de Cobega , SA , tendrán derecho a percibir un plus de vinculación consistente en una cantidad fija de 27,27 euros anuales por cada trienio de permanencia en la Empresa , hasta un máximo de 10 trienios , equivalentes a 30 años de antigüedad .
Català: El plus de vinculació s ' abonarà fraccionat en 16 parts , a pagar amb les retribucions ordinàries de cadascuna de les 16 pagues existents en aquesta empresa , i constarà en el rebut de salaris sota l ' epígraf de plus de vinculació .
Español: El plus de vinculación se abonará fraccionado en 16 partes , a pagar con las retribuciones ordinarias de cada una de las 16 pagas existentes en esta Empresa , y constará en el recibo de salarios bajo el epígrafe de Plus de vinculación .
Català: Per a aquells treballadors / es fixos de plantilla en jornada completa , o fixos discontinus , d ' alta a l ' empresa a 31 de desembre de 1993 , i que en aquesta data tinguin reconegudes condicions retributives pel concepte d ' antiguitat que , de forma global i en còmput anual , superin les que es deriven de l ' aplicació del Plus de Vinculació , s ' estarà al que estableix la disposició addicional segona .
Español: Para aquellos trabajadores/ as fijos de plantilla en jornada completa , o fijos discontinuos , de alta en la Empresa a 31 de diciembre de 1.993 , y que en esa fecha tengan reconocidas condiciones retributivas por el concepto de antigüedad que , en forma global y en cómputo anual , superen las que se derivan de la aplicación del Plus de vinculación , se estará a lo que establece la Disposición adicional segunda .
Català: El Plus es percebrà en la quantia total diària quan es treballi la totalitat de la jornada nocturna prevista , i en proporció a les hores treballades en horari nocturn quan només es treballi part de la jornada en hores nocturnes .
Español: El Plus se percibirá en su cuantía total diaria cuando se trabaje la totalidad de la jornada nocturna prevista , y en proporción a las horas trabajadas en horario nocturno cuando sólo se trabaje parte de la jornada en horas nocturnas .
Català: El personal el lloc de treball exigeixi la utilització de carretó elevador , de manera habitual , durant la seva jornada de treball ha de percebre 3,36 euros , i el personal subjecte a horari que per realitzar seu treball en clients o en ruta s ' hagi de desplaçar conduint un vehicle de l ' empresa , percebrà 2,63 euros per dia efectivament treballat , i durant els dies feiners en període de vacances .
Español: El personal cuyo puesto de trabajo exija la utilización de carretilla elevadora , de forma habitual , durante su jornada de trabajo percibirá 3,36 euros , y el personal sujeto a horario que para realizar su trabajo en clientes o en ruta deba desplazarse conduciendo un vehículo de la Empresa , percibirá 2,63 euros por día efectivamente trabajado , y durante los días laborables en período vacacional .
Català: En atenció a les especials característiques dels llocs de treball de : Magatzem de distribució en horari semi-nocturn , Neteja i desinfecció , Aigües , Calderes , Xarops , Control de Qualitat , Manteniment de maquinària , omplidores ( per jornada completa ) i Prevenda nocturna , els empleats / des que ocupin aquests llocs de manera efectiva , tindran dret a un complement de lloc de treball per dia efectivament treballat de 2,53 euros .
Español: En atención a las especiales características de los puestos de trabajo de : Almacén de distribución en horario semi-nocturno , Limpieza y desinfección , Aguas , Calderas , Jarabes , Control de Calidad , Mantenimiento de maquinaria , llenadoras ( por jornada completa ) y Preventa nocturna , los empleados/ as que ocupen dichos puestos en forma efectiva , tendrán derecho a un Complemento de Puesto de trabajo por día efectivamente trabajado de 2,53 euros .
Català: S ' estableix per al personal de línies d ' envasament que realitzi les tasques d ' Autogestió un complement de lloc de treball per dia efectivament treballat de 5,58 € per al 2012 i 5,80 € per a l ' any 2013 .
Español: Se establece para el personal de líneas de envasado que realice las tareas de autogestión un Complemento de puesto de trabajo por día efectivamente trabajado de 5,58 € para 2012 y 5,80 € para el año 2013.
Català: Els plusos dels apartats 1 i 2 són incompatibles entre si , exceptuant el lloc de treball esmentat en el punt 2 de : Magatzem de distribució en horari semi-nocturn .
Español: Los Pluses de los apartados 1 y 2 son incompatibles entre sí , exceptuando el puesto de trabajo mencionado en el punto 2 de : Almacén de distribución en horario semi-nocturno .
Català: El personal que exerceixi el seu treball subjecte a tasca percebrà un incentiu variable segons el que estableix per a cada col · lectiu , d ' acord amb l ' Annex 3 .
Español: El personal que desempeñe su trabajo sujeto a tarea percibirá un incentivo variable según lo establecido para cada colectivo , de acuerdo con el Anexo 3.
Català: El plus de tasca de nous productes , mides i formats , que surtin al mercat , s ' establirà de mutu acord entre l ' empresa i el seu Comitè intercentres .
Español: El plus de tarea de nuevos productos , tamaños y formatos , que salgan al mercado , se establecerá de mutuo acuerdo entre la Empresa y su Comité Intercentros .
Català: Quan la distribució de post-mix , pre-mix , bag-in-box i minipon s ' efectuï per autovenda , el plus de tasca corresponent al prevendista l ' han de percebre al 50 % el distribuïdor i l ' acompanyant .
Español: Cuando la distribución de Post-Mix , Pre-Mix , Bag-In-Box y Minipon se efectúe por auto-venta , el plus de tarea correspondiente al preventista lo percibirán al 50 % el distribuidor y el acompañante .
Català: Els treballadors / es de Cobega , SA , tindran dret a percebre de quatre pagues extraordinàries , equivalents a una setzena part , cadascuna d ' elles , de l ' import anual de retribució fixa , recollit en Annex per a cada categoria , més la part corresponent del plus de vinculació , en els mesos de març , juny , setembre i desembre , que es meritaran en proporció al temps treballat , prorratejant de la següent manera :
Español: Los trabajadores/ as de Cobega , SA , tendrán derecho al percibo de cuatro pagas extraordinarias , equivalentes a una dieciseisava parte , cada una de ellas , del importe anual de retribución fija , recogido en Anexo para cada categoría , más la parte correspondiente del plus de vinculación , en los meses de marzo , junio , septiembre y diciembre , que se devengarán en proporción al tiempo trabajado , prorrateándose de la siguiente forma :
Català: 1r ) Les pagues de juny i Nadal es prorratejaran per semestres naturals de l ' any en què s ' atorguin , és a dir , d ' 1 de gener a 30 de juny , per a la paga de juny , i de 1r de juliol a 31 de desembre , per a la de Nadal .
Español: 1º ) Las pagas de junio y Navidad se prorratearán por semestres naturales del año en que se otorguen , es decir , de 1º de enero a 30 de junio , para la paga de junio ; y de 1º de julio a 31 de diciembre , para la de Navidad .
Català: 2n ) Les pagues de març i setembre es prorratejaran per anys , sent la de març prorratejada amb relació a l ' any natural anterior , i la de setembre amb relació a l ' anualitat compresa entre octubre de l ' any anterior i el mateix mes de setembre .
Español: 2º ) Las pagas de marzo y septiembre se prorratearán por años , siendo la de marzo prorrateada con relación al año natural anterior , y la de septiembre con relación a la anualidad comprendida entre octubre del año anterior y el propio mes de septiembre .
Català: Si bé la paga de setembre es regularitza en aquest mes , es pot percebre , a l ' inici del període de vacances prèvia sol · licitud sobre això , amb una antelació mínima de 10 dies , presentada en el Departament de Recursos Humans .
Español: Si bien la paga de septiembre se regularizará en dicho mes , podrá percibirse , al inicio del período vacacional previa solicitud al respecto , con una antelación mínima de 10 días , presentada en el Departamento de Recursos Humanos .
Català: Tot el personal d ' aquesta empresa percebre els seus havers l ' últim dia hàbil de cada mes , amb caràcter mensual , mitjançant transferència bancària amb caràcter general , amb llibertat d ' elecció per part de l ' empleat / a del Banc o Caixa al qual vulgui li sigui transferida la seva retribució
Español: Todo el personal de esta Empresa percibirá sus haberes el último día hábil de cada mes , con carácter mensual , mediante transferencia bancaria con carácter general , con libertad de elección por parte del empleado/ a del Banco o Caja al cual desee le sea transferida su retribución .
Català: El personal que causi baixa per accident de treball i maternitat percebrà des del primer dia de la mateixa , i mentre romangui en incapacitat laboral transitòria , iguals conceptes retributius ( per import net ) que li correspondrien si estigués en actiu ( fins i tot el plus nocturn és el cas ) i que serveixen de base per a la cotització a l ' Assegurança obligatòria d ' accidents de treball , reintegrant l ' empresa , de la corresponent entitat asseguradora , la indemnització ( subsidis ) de l ' assegurança .
Español: El personal que cause baja por accidente de trabajo y maternidad percibirá desde el primer día de la misma , y mientras permanezca en incapacidad laboral transitoria , iguales conceptos retributivos ( por importe neto ) que le corresponderían de estar en activo ( incluso el plus nocturno en su caso ) y que sirven de base para la cotización al Seguro obligatorio de Accidentes de trabajo , reintegrándose la Empresa , de la correspondiente entidad Aseguradora , la indemnización ( subsidios ) del Seguro .
Català: 1.La empresa ha d ' abonar al personal de baixa per malaltia comuna , i mentre romangui en incapacitat temporal , la diferència ( per import net ) entre el que li correspon per subsidis de la Seguretat Social i la percepció dels Salaris de Conveni , Plus de vinculació i , si escau , el 85 % del valor del nombre d ' hores extres que ocasionalment es treballin amb caràcter general , o el 90 % del plus de tasca amitjanat segons la tasca de la plantilla suposadament en ple , llevat de l ' aplicació del que disposa el Reial decret 53 / 1.980 , de 11 de gener ( si se sobrepassa el 3 % d ' absentisme per malaltia comuna , estimació semestral i per centre de treball ) .
Español: 1. ~~~ La Empresa abonará al personal de baja por enfermedad común , y mientras permanezca en incapacidad temporal , la diferencia ( por importe neto ) entre lo que le corresponde por subsidios de la Seguridad Social y la percepción de los salarios de convenio , Plus de vinculación y , en su caso , el 85 % del valor del número de horas extras que ocasionalmente se trabajen con carácter general , o el 90 % del plus de tarea promediado según la labor de la plantilla supuestamente en pleno , salvo la aplicación de lo dispuesto por el Real Decreto 53/ 1.980 , de 11 de enero ( si se sobrepasa el 3 % de absentismo por enfermedad común , estimación semestral y por centro de trabajo ) .
Català: Les millores de percepcions sobre els subsidis de malaltia , tant pel que fa a hores extres com el salari conveni , inclòs el plus de tasca , podran ser reconsiderats individualment , en aquells casos que , a judici de la Inspecció de l ' empresa no tinguin una plena justificació , o es prolonguen indegudament , i en especial també seran objecte de reconsideració les millores que s ' especifiquen en el primer paràgraf d ' aquest apartat en els casos de baixes , quan sent intermitents i no derivant del mateix procés , superin el 20 % de les jornades d ' un any .
Español: Las mejoras de percepciones sobre los subsidios de enfermedad , tanto por lo que se refiere a horas extras como el salario convenio , incluido el plus de tarea , podrán ser reconsiderados individualmente , en aquellos casos que , a juicio de la Inspección de la Empresa no tengan una plena justificación , o se prolongaran indebidamente , y en especial también serán objeto de reconsideración las mejoras que se especifican en el primer párrafo de este apartado en aquellos casos de bajas , cuando siendo intermitentes y no derivándose del mismo proceso , superen el 20 % de las jornadas de un año .
Català: També , davant la impossibilitat de comprovació per no haver comunicat al seu dia qualsevol canvi de residència o domicili , o per residir provisionalment fora del seu domicili habitual sense haver-ho comunicat al Departament de Personal .
Español: También , ante la imposibilidad de comprobación por no haber comunicado en su día cualquier cambio de residencia o domicilio , o por residir provisionalmente fuera de su domicilio habitual sin haberlo comunicado al Departamento de Personal .
Català: El personal fix de plantilla , el personal fix discontinu en alta i el personal amb contracte superior a l ' any , una vegada complert aquest , percebrà , amb motiu de contraure matrimoni o del naixement d ' un fill / a , un premi de 132,22 euros per a cada un d ' aquests esdeveniments .
Español: El personal fijo de plantilla , el personal fijo discontinuo en alta y el personal con contrato superior al año , una vez cumplido éste , percibirá , con motivo de contraer matrimonio o del nacimiento de un hijo/ a , un premio de 132,22 euros para cada uno de dichos acontecimientos .
Català: Els fills / es de treballadors / es fixos de plantilla , fixos discontinus en alta , o amb contracte temporal superior a l ' any , una vegada complert aquest , que hagin mort estant en actiu en aquesta empresa , tindran dret a un subsidi mensual per orfandat .
Español: Los hijos/ as de trabajadores/ as fijos de plantilla , fijos discontinuos en alta , o con contrato temporal superior al año , una vez cumplido éste , que hubiesen fallecido estando en activo en esta Empresa , tendrán derecho a un subsidio mensual por orfandad .
Català: L ' empresa abonarà un ajut de 125 euros anuals per curs escolar i fill / a , amb edats compreses entre els 0 i els 23 anys ambdós inclosos , i que cursin els seus estudis en centre reconegut , al personal fix de plantilla , el personal fix discontinu en alta i en proporció al temps treballat l ' any anterior , i el personal amb contractes temporals en alta i en proporció al temps treballat en virtut de l ' últim contracte .
Español: La Empresa abonará una ayuda de 125 euros anuales por curso escolar e hijo/ a , con edades comprendidas entre los 0 y los 23 años ambos inclusive , y que cursen sus estudios en centro reconocido , al personal fijo de plantilla , al personal fijo discontinuo en alta y en proporción al tiempo trabajado el año anterior , y al personal con contratos temporales en alta y en proporción al tiempo trabajado en virtud del último contrato .
Català: A l ' inici del curs escolar , el treballador / a que cregui que té dret a la prestació recollida en aquest article , està obligat a emplenar la sol · licitud , acompanyada de l ' oportuna certificació escolar o document anàleg expedit pel centre en què el seu fill / a cursi els estudis .
Español: Al inicio del curso escolar , el trabajador/ a que crea tener derecho a la prestación recogida en este artículo , vendrá obligado a cumplimentar la correspondiente solicitud , acompañada de la oportuna certificación escolar o documento análogo expedido por el centro en el que su hijo/ a curse los estudios .
Català: L ' empresa complementarà la suma establerta en l ' article anterior amb el pagament de 3.000 euros anuals , en els casos de fills / es de treballadors / es fixos de plantilla , de fixos discontinus en alta i en proporció al temps treballat l ' any anterior , i de contractes temporals en alta i en proporció al temps treballat en virtut de l ' últim contracte , que per les seves particulars condicions hagin d ' assistir a centres especialitzats , o requereixen atenció permanent .
Español: La Empresa complementará la suma establecida en el artículo anterior con el pago de 3.000 euros anuales , en aquellos casos de hijos/ as de trabajadores/ as fijos de plantilla , de fijos discontinuos en alta y en proporción al tiempo trabajado el año anterior , y de contratos temporales en alta y en proporción al tiempo trabajado en virtud del último contrato , que por sus particulares condiciones deban asistir a centros especializados , o precisen de atención permanente .
Català: Es consideraran minusvàlids als efectes d ' aquest ajut els fills / es que estiguin reconeguts com a beneficiaris de qualsevol de les prestacions de minusvalidesa del Servei d ' Assistència a Minusvàlids , i no treballin per compte propi o aliè .
Español: Se considerarán minusválidos a los efectos de esta ayuda los hijos/ as que se hallen reconocidos como beneficiarios de cualquiera de las prestaciones de minusvalía del Servicio de Asistencia a Minusválidos , y no trabajen por cuenta propia o ajena .
Català: b ) Rebut acreditatiu del col · legi o centre que faciliti l ' educació especial , o document que acrediti la contribució al manteniment del centre , o document que l ' acrediti com a beneficiari del Servei d ' Assistència a minusvàlids .
Español: B ) Recibo acreditativo del colegio o centro que facilite la educación especial , o documento que acredite la contribución al mantenimiento del centro , o documento que le acredite como beneficiario del Servicio de Asistencia a Minusválidos .
Català: L ' empresa contractarà una pòlissa d ' assegurances d ' un capital únic , i per tot el personal de l ' empresa , de 19.232,39 euros , per cobrir les següents contingències :
Español: La Empresa contratará una póliza de seguros de un capital único , y para todo el personal de la Empresa , de 19.232,39 euros , para la cobertura de las siguientes contingencias :
Català: L ' empresa contractarà una pòlissa d ' assegurances per a la cobertura de mort per accident laboral , d ' un capital únic , i per tot el personal de l ' empresa , de 40.868,82 euros .
Español: La Empresa contratará una póliza de seguros para la cobertura de muerte por accidente laboral , de un capital único , y para todo el personal de la Empresa , de 40.868,82 euros .
Català: L ' empresa té contractades assegurances d ' incendis , robatori ( en instal · lacions i en ruta ) , responsabilitat civil , responsabilitat criminal , vidres i altres riscos , amb diferents companyies d ' assegurances .
Español: La Empresa tiene contratados seguros de incendios , robo ( en instalaciones y en ruta ) , responsabilidad civil , responsabilidad criminal , cristales y otros riesgos , con distintas compañías de seguros .
Català: S ' ha establert un fons anual amb un màxim de 9.015,18 euros per a 2002 i 2003 ( l ' equivalència a la prima de l ' assegurança ) , per pal · liar les sostraccions de mercaderies en ruta .
Español: Se ha establecido un fondo anual con un máximo de 9.015,18 Euros para 2002 y 2003 ( la equivalencia a la prima del seguro ) , para paliar las sustracciones de mercancías en ruta .
Català: Amb la imposició del distintiu corresponent per anys de servei , en complir els 5 , 10 , 15 , 20 , 25 , 30 , 35 , i 40 anys com a fixos de plantilla continus i discontinus , s ' atorgaran els premis de permanència de 91,84 ; 183,68 , 275,52 , 367,36 , 459,20 , 551,04 , 642,88 i 734,72 euros bruts respectivament , per una sola vegada , que es faran efectius del 20 al 24 de desembre .
Español: Con la imposición del distintivo correspondiente por años de servicio , al cumplir los 5 ; 10 ; 15 ; 20 ; 25 ; 30 ; 35 ; y 40 años como fijos de plantilla continuos y discontinuos , se otorgarán los premios de permanencia de 91,84 ; 183,68 ; 275,52 ; 367,36 ; 459,20 ; 551,04 ; 642,88 y 734,72 Euros brutos respectivamente , por una sola vez , que se harán efectivos del 20 al 24 de diciembre .
Català: Mentre romangui en vigor l ' actual regulació en matèria d ' edats i prestacions oficials per jubilació , l ' empresa concedirà al personal que es jubili , amb les edats indicades en aquest article , una ajuda de caràcter extrasalarial , i per una sola vegada , al moment efectiu de la seva jubilació , en les següents quanties :
Español: En tanto permanezca en vigor la actual regulación en materia de edades y prestaciones oficiales por jubilación , la Empresa concederá al personal que se jubile , con las edades indicadas en el presente artículo , una ayuda de carácter extrasalarial , y por una sola vez , en el momento efectivo de su jubilación , en las siguientes cuantías :
Català: Als efectes de l ' abonament del premi de jubilació , es respectarà l ' import corresponent segons l ' edat fins que hagin transcorregut 3 mesos després d ' haver complert els anys .
Español: A los efectos del abono del premio de jubilación , se respetará el importe correspondiente según la edad hasta transcurridos 3 meses después de haber cumplido los años .
Català: Aquest premi o indemnització s ' abonarà igualment , i en les mateixes condicions , als treballadors / es , o als seus hereus , que causin baixa a l ' empresa com a conseqüència de mort , o expedient d ' invalidesa permanent en graus de total o absoluta .
Español: Dicho premio o indemnización se abonará igualmente , y en las mismas condiciones , a los trabajadores/ as , o a sus herederos , que causen baja en la Empresa como consecuencia de fallecimiento , o expediente de invalidez permanente en grados de total o absoluta .
Català: Amb acord previ entre empresa i treballador / a , aquest pot accedir a la jubilació dels 60 anys en les condicions acordades per ambdues parts , sempre i quan reuneixi els requisits legalment establerts per accedir a la jubilació anticipada .
Español: Con acuerdo previo entre Empresa y trabajador/ a , éste podrá acceder a la jubilación de los 60 años en las condiciones acordadas por ambas partes , siempre y cuando reúna los requisitos legalmente establecidos para acceder a la jubilación anticipada .
Català: Es podran sol · licitar bestretes de fins a 3 mensualitats netes per a l ' adquisició o reparació de primer habitatge , a retornar com a màxim en 48 mesos .
Español: Se podrán solicitar anticipos de hasta 3 mensualidades netas para la adquisición o reparación de primera vivienda , a devolver como máximo en 48 meses .
Català: A aquest efecte , s ' estableix un límit màxim de fons destinats a aquestes bestretes equivalent a la quantitat resultant de multiplicar 3.005,06 Euros pel 9 % de la plantilla .
Español: A tal efecto , se establece un límite máximo de fondos destinados a estos anticipos equivalente a la cantidad resultante de multiplicar 3.005,06 Euros por el 9 % de la plantilla .
Català: Al personal de distribució , i d ' altres serveis auxiliars de comercial , amb percepció de plus de tasca que inclogui ja en la seva creació la meritació de mitja dieta i que , per raó de la seva jornada , hagi habitualment efectuar el menjar del migdia en ruta , i amb la finalitat de compensar la major despesa , se li abonarà la quantitat de 7,20 euros per dia .
Español: Al personal de distribución , y de otros servicios auxiliares de comercial , con percepción de plus de tarea que incluya ya en su creación el devengo de media dieta y que , por razón de su jornada , deba habitualmente efectuar la comida del mediodía en ruta , y con el fin de compensarle el mayor gasto , se le abonará la cantidad de 7,20 euros por día .
Català: Al personal subjecte a horari , i que durant la seva jornada laboral hagi també normalment efectuar el menjar del migdia a la zona en què presta els seus serveis , fora de fàbrica , se li compensarà la despesa amb l ' import de 9,59 euros per dia .
Español: Al personal sujeto a horario , y que durante su jornada laboral deba también normalmente efectuar la comida del mediodía en la zona en que presta sus servicios , fuera de fábrica , se le compensará el gasto con el importe de 9,59 euros por día .
Català: En ambdós casos no es merita l ' import d ' ajuda menjar quan es faci ús del menjador laboral de l ' empresa , en aquest cas s ' haurà d ' adquirir el corresponent tiquet al preu establert per al personal en fàbrica .
Español: En ambos supuestos no se devengará el importe de ayuda comida cuando se haga uso del comedor laboral de la Empresa , en cuyo caso deberá adquirirse el correspondiente ticket al precio establecido para el personal en fábrica .
Català: d ) Els preus que antecedeixen quedaran subjectes a les revaloracions i regularitzacions , per diferències de l ' IPC previst i l ' IPC real , de la mateixa manera que es regula per les retribucions en la disposició transitòria primera .
Español: d ) Los precios que anteceden quedarán sujetos a las revalorizaciones y regularizaciones , por diferencias del IPC previsto y del IPC real , en la misma forma que se regula para las retribuciones en la Disposición transitoria primera .
Català: En els centres de treball on existeixi menjador laboral per al personal diürn i no per al nocturn , es compensarà el personal de torn de nit , amb horari de 22 a 6 hores o que faci 6 hores o més dins el període nocturn , amb una quantitat de 5,08 euros per dia efectivament treballat .
Español: En los centros de trabajo donde exista comedor laboral para el personal diurno y no para el nocturno , se compensará al personal de turno de noche , con horario de 22 a 6 horas o que realice 6 horas o más dentro del período nocturno , con una cantidad de 5,08 Euros por día efectivamente trabajado .
Català: Quan es tracti de productes amb data de consum preferent amb venciment inferior a un mes i sempre que aquest producte es trobi en promoció , el personal tindrà dret a adquirir en les mateixes condicions econòmiques que els clients però limitant el nombre de caixes .
Español: Cuando se trate de productos con fecha de consumo preferente con vencimiento inferior a un mes y siempre que este producto se encuentre en promoción , el personal tendrá derecho a adquirirlo en las mismas condiciones económicas que los clientes pero limitando el número de cajas .
Català: El lliurament de les peces de vestuari s ' efectuarà en dates i estoc suficient , adequant la qualitat de la mateixa a l ' estacionalitat de l ' any .
Español: La entrega de las prendas de vestuario se efectuará en fechas y stock suficiente , adecuando la calidad de la misma a la estacionalidad del año .
Català: Es constituirà una Comissió formada per membres del Comitè Intercentres a l ' efecte d ' informar i proposar a l ' empresa el que considerin oportú en matèria de formació .
Español: Se constituirá una Comisión formada por miembros del Comité Intercentros al efecto de informar y proponer a la Empresa lo que consideren oportuno en materia de formación .
Català: No hi cap discriminació , salarial , de promoció , de contractació , formació , mesures de conciliació existents en l ' actual Conveni col · lectiu i / o en la legislació vigent , o per qualsevol altre motiu contemplat per la llei que fomenti la no discriminació entre dones i homes .
Español: No existirá discriminación alguna , salarial , de promoción , de contratación , formación , medidas de conciliación existentes en el actual Convenio colectivo y/ o en la legislación vigente , o por cualquier otro motivo contemplado por la ley que fomente la no discriminación entre mujeres y hombres .
Català: Durant la vigència d ' aquest Conveni s ' establiran les mesures que reflecteix la Llei Orgànica 3 / 2007 , de 22 de març , per a la igualtat efectiva d ' homes i dones .
Español: Durante la vigencia del presente Convenio se establecerán las medidas que refleja La Ley Orgánica 3/ 2007 , de 22 de marzo , para la igualdad efectiva de hombres y mujeres .
Català: Per això es crea una Comissió negociadora delegada pel Comitè intercentres i representants de l ' empresa tindrà com a missió establir i implantar el Pla d ' igualtat efectiva entre homes i dones .
Español: Para ello se crea una Comisión negociadora delegada por el Comité Intercentros y representantes de la Empresa cuya misión será establecer e implantar el Plan de igualdad efectiva entre hombres y mujeres .
Català: Les faltes comeses pels treballadors / es al servei d ' aquesta empresa es classificaran atenent la seva importància , reincidència i intenció , en lleus , greus i molt greus , de conformitat amb el que es disposa en els articles següents .
Español: Las faltas cometidas por los trabajado-res/ as al servicio de esta Empresa se clasificarán atendiendo a su importancia , reincidencia e intención , en leves , graves y muy graves , de conformidad con lo que se dispone en los artículos siguientes .
Català: Es consideren faltes lleus , en general , aquelles que constitueixin un incompliment negligent de les obligacions que corresponguin al treballador / a quan no concorri una especial transcendència , no causin perjudicis a l ' empresa , ni concorri reincidència , i concretament les següents :
Español: Se considerarán faltas leves , en general , aquellas que constituyan un incumplimiento negligente de las obligaciones que correspondan al trabajador/ a cuando no concurra una especial trascendencia , no causen perjuicios a la Empresa , ni concurra reincidencia , y concretamente las siguientes :
Català: a ) La primera falta de puntualitat injustificada que superi els 15 minuts , o la segona en un període de 30 dies , sigui quina sigui la durada del retard .
Español: A ) La primera falta de puntualidad injustificada que supere los 15 minutos , o la segunda en un período de 30 días , cualquiera que sea la duración del retraso .
Català: Es consideren faltes greus , en general , l ' incompliment de les obligacions que corresponguin al treballador / a quan tinguin transcendència , causin perjudicis a l ' empresa , quan concorri reincidència en falta lleu , o quan sense concórrer existeixi una intencionalitat , i concretament :
Español: Se considerarán como faltas graves , en general , el incumplimiento de las obligaciones que correspondan al trabajador/ a cuando tengan trascendencia , causen perjuicios a la Empresa , cuando concurra reincidencia en falta leve , o cuando sin concurrir exista una intencionalidad ; y concretamente :
Català: Es consideren faltes molt greus , en general , la reincidència en falta greu , i els incompliments de les obligacions que corresponen al treballador / a quan concorri mala fe , engany , tinguin una especial transcendència o causin perjudicis greus a l ' empresa , i concretament :
Español: Se considerarán faltas muy graves , en general , la reincidencia en falta grave , y los incumplimientos de las obligaciones que corresponden al trabajador/ a cuando concurra mala fe , engaño , tengan una especial trascendencia o causen perjuicios graves a la Empresa ; y concretamente :
Català: b ) El furt o robatori , tant a l ' empresa com als companys de treball , o a qualsevol persona dins dels locals de l ' empresa o fora d ' aquesta , durant acte de servei .
Español: B ) El hurto o robo , tanto a la Empresa como a los compañeros de trabajo , o a cualquier persona dentro de los locales de la Empresa o fuera de la misma , durante acto de servicio .
Català: f ) L ' assetjament moral , conegut com “ mobbing ” , consistent en la fustigació a un treballador / a mitjançant qualsevol conducta vexatòria i intimidatòria de caràcter injust , reiterat i greu .
Español: F ) El acoso moral , conocido cómo “ mobbing” , consistente en el hostigamiento a un trabajador/ a mediante cualquier conducta vejatoria e intimidatoria de carácter in-justo , reiterado y grave .
Català: En el cas d ' adopció de mesures disciplinàries per part de l ' empresa amb ocasió de faltes greus o molt greus , han de ser aquestes comunicades per escrit al treballador / a i als representants legals dels treballadors / es en el mateix dia , sempre que sigui present al Centre algun d ' ells
Español: En el supuesto de adopción de medidas disciplinarias por parte de la Empresa con ocasión de faltas graves o muy graves , deberán ser éstas comunicadas por escrito al trabajador/ a y a los representantes legales de los trabajadores/ as en el mismo día , siempre y cuando esté presente en el Centro alguno de ellos .
Català: Tant en els supòsits de sanció disciplinària per faltes greus o molt greus , inclosa la d ' acomiadament , com en l ' extinció del contracte per causes objectives , en la comunicació escrita de la decisió , s ' han de descriure amb suficient precisió els fets que la motiven i les circumstàncies concurrents , així com la relació de causalitat existent , i , si s ' escau , s ' ha de raonar la necessitat de la mesura
Español: Tanto en los supuestos de sanción disciplinaria por faltas graves o muy graves , incluida la de despido , como en la extinción del contrato por causas objetivas , en la comunicación escrita de la decisión , se describirán con suficiente precisión los hechos que la motivan y las circunstancias concurrentes , así como la relación de causalidad existente , y , en su caso , se razonará la necesidad de la medida .
Català: En els supòsits d ' extinció del contracte per causes objectives , prèviament a la comunicació escrita a l ' afectat o afectats , s ' iniciarà un període de consultes amb els representants legals dels treballadors / es que no podrà excedir de 15 dies naturals .
Español: En los supuestos de extinción del contrato por causas objetivas , previamente a la comunicación escrita al afectado o afectados , se iniciará un período de consultas con los Representantes legales de los Trabajadores/ as que no podrá exceder de 15 días naturales .
Català: Aquesta negociació no impedeix a l ' empresa la notificació formal de la mesura adoptada als afectats , si bé no podrà efectuar fins transcorreguts cinc dies de la comunicació prèvia als representants dels treballadors / es .
Español: Esta negociación no impedirá a la Empresa la notificación formal de la medida adoptada a los afectados , si bien no podrá efectuarla hasta transcurridos cinco días de la comunicación previa a los representantes de los trabajadores/ as .
Català: En la comunicació de sancions a treballadors / es afiliats a un sindicat , s ' ha d ' escoltar prèviament el delegat sindical corresponent , sempre que l ' empresa tingui constància de l ' afiliació del treballador / a .
Español: En la comunicación de sanciones a trabajadores/ as afiliados a un sindicato , será oído previamente el delegado sindical correspondiente , siempre que la Empresa tenga constancia de la afiliación del trabajador/ a.