Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: El nombre de mesos establert en aquest article , així com les seves corresponents pròrrogues , s ' entendrà que és referit a cada treballador / a de manera acumulativa , amb independència de les diferents empreses o entitats en què pugui haver estat contractat / ada , per la qual cosa una vegada assolit el límit esmentat , aquest / a treballador / a ja no generarà dret a cap més subvenció per aquest concepte .
Español: El número de meses establecido en este artículo , así como sus correspondientes prórrogas , se entenderá referido a cada trabajador/ a de manera acumulativa , con independencia de las diferentes empresas o entidades en que pueda haber sido contratado/ a , con lo que , alcanzado el límite mencionado , este/ a trabajador/ a ya no generará derecho a ninguna subvención más por este concepto .
Català: Excepcionalment , es podran sobrepassar els terminis de pròrrogues establerts en el paràgraf anterior quan es tracti de persones destinatàries que segons la valoració dels Serveis Socials estiguin en una situació d ' exclusió social .
Español: Excepcionalmente , se podrán sobrepasar los plazos de prórrogas establecidos en el párrafo anterior cuando se trate de personas destinatarias que según la valoración de los servicios sociales estén en una situación de exclusión social .
Català: Aquest Programa té per objecte regular el règim jurídic dels ajuts en espècie consistents en la participació en programes de formació especialitzada adreçat als quadres directius i de gestió de les empreses d ' inserció .
Español: Este Programa tiene por objeto regular el régimen jurídico de las ayudas en especie consistentes en la participación en programas de formación especializada dirigida a los cuadros directivos y de gestión de las empresas de inserción .
Català: 33.1 L ' ajut a què es refereix aquest programa serà en espècie , i correspon a l ' assistència i participació en accions de formació especialitzada , tant en l ' àmbit directiu com en el del seguiment tècnic dels processos d ' inserció , per a professionals de les empreses d ' inserció .
Español: 33.1 La ayuda a que se refiere este programa será en especie y corresponde a la asistencia y participación en acciones de formación especializada , tanto en el ámbito directivo como en el del seguimiento técnico de los procesos de inserción , para profesionales de las empresas de inserción .
Català: 33.2 Per a la realització de l ' acció esmentada , el Departament de Treball procedirà a la contractació de les corresponents empreses especialitzades en la formació específica mitjançant el procediment de contractació administrativa que correspongui .
Español: 33.2 Para la realización de dicha acción , el Departamento de Trabajo procederá a la contratación de las correspondientes empresas especializadas en la formación específica mediante el procedimiento de contratación administrativa que corresponda .
Català: 33.3 El nombre de places que s ' ofereixin i , si escau , l ' aportació de part del cost de la matrícula per part de l ' empresa d ' inserció , es determinarà , en cada cas , a la convocatòria .
Español: 33.3 El número de plazas que se ofrezcan y , en su caso , la aportación de parte del coste de la matrícula por parte de la empresa de inserción , se determinará , en cada caso , en la convocatoria .
Català: Es requerirà una assistència mínima del 80 % per tal que les persones destinatàries rebin un certificat d ' assistència emès per l ' entitat que realitza la formació .
Español: Se requerirá una asistencia mínima del 80 % con el fin de que las personas destinatarias reciban un certificado de asistencia emitido por la entidad que realiza la formación .
Català: Un cop valorades les sol · licituds que es presentin d ' acord amb els criteris fixats en l ' apartat anterior , i ponderades d ' acord amb el barem establert , la puntuació que , com a màxim , podran obtenir les entitats sol · licitants serà de 60 punts .
Español: Valoradas las solicitudes que se presenten según los criterios fijados en el apartado anterior , y ponderadas según el baremo establecido , la puntuación que , como máximo , podrán obtener las entidades solicitantes será de 60 puntos .
Català: Si al llarg del desenvolupament de l ' acció de formació especialitzada es produís la pèrdua de l ' ajut en espècie o la renúncia d ' alguna de les persones participants , es podrà donar l ' opció a incorporar-se a una altra persona candidata d ' una empresa d ' inserció la sol · licitud de la qual s ' hagués desestimat per falta de places , sempre i quan no s ' hagi desenvolupat més del 20 % de l ' acció de formació especialitzada .
Español: Si a lo largo del desarrollo de la acción de formación especializada se produjera la pérdida de la ayuda en especie o la renuncia de alguna de las personas participantes , se podrá dar la opción a incorporarse a otra persona candidata de una empresa de inserción cuya solicitud se hubiera desestimado por falta de plazas , siempre y cuando no se haya desarrollado más del 20 % de la acción de formación especializada .
Català: El programa de treball amb suport a l ' empresa ordinària per a la inserció laboral de persones amb discapacitat i / o malaltia mental té com a objectiu subvencionar els costos derivats de la contractació d ' un / a tècnic / a d ' acompanyament i suport en la inserció , així com aquelles despeses en què aquesta persona incorri en l ' exercici de les seves funcions .
Español: El programa de trabajo con apoyo a la empresa ordinaria para la inserción laboral de personas con discapacidad y/ o enfermedad mental tiene como objetivo subvencionar los costes derivados de la contratación de un/ a técnico/ a de acompañamiento y apoyo a la inserción , así como aquellos gastos en que esta persona incurra en el ejercicio de sus funciones .
Català: S ' entén com a tècnic / a d ' acompanyament i suport en la inserció la persona que realitza tasques de prospecció i d ' acompanyament i suport en la inserció laboral i seguiment de persones amb discapacitat i / o malaltia mental amb especials dificultats d ' inserció , durant els primers 2 anys de la seva efectiva contractació en empreses del mercat ordinari de treball .
Español: Se entiende como técnico/ a de acompañamiento y apoyo en la inserción la persona que realiza tareas de prospección , de acompañamiento y apoyo en la inserción laboral y seguimiento de personas con discapacidad y/ o enfermedad mental con especiales dificultades de inserción , durante los primeros 2 años de su efectiva contratación en empresas del mercado ordinario de trabajo .
Català: Com a conseqüència de situacions d ' especial dificultat que exigeixin necessitats específiques de suport , la durada del suport es podrà allargar fins a la fi de la vida laboral de la persona treballadora amb discapacitat o malaltia mental .
Español: Como consecuencia de situaciones de especial dificultad que exijan necesidades específicas de apoyo , la duración del apoyo se podrá alargar hasta el fin de la vida laboral de la persona trabajadora con discapacidad o enfermedad mental .
Català: El personal tècnic d ' acompanyament i suport en la inserció haurà d ' atendre un grup integrat d ' entre 8 i 20 persones amb discapacitat i / o malaltia mental .
Español: El personal técnico de acompañamiento y apoyo en la inserción deberá atender a un grupo integrado de entre 8 y 20 personas con discapacidad y/ o enfermedad mental .
Català: En el cas que les persones a atendre per part del personal tècnic d ' acompanyament a la inserció pateixin una discapacitat severa que justifiqui la necessitat de suport més intens i continuat en el temps , es podrà valorar la possibilitat de reduir el grup fins a un mínim de 3 .
Español: En el caso de que las personas a atender por parte del personal técnico de acompañamiento a la inserción padezcan una discapacidad severa que justifique la necesidad de apoyo más intenso y continuado en el tiempo , se podrá valorar la posibilidad de reducir el grupo hasta un mínimo de 3.
Català: S ' entén per treballadors / ores amb discapacitat severa aquells / aquelles que pateixin una paràlisi cerebral severa , o un trastorn mental sever o una discapacitat intel · lectual severa , avalada per un informe tècnic acreditatiu , tant d ' aquest grau i tipus de discapacitat com de les necessitats de suport .
Español: Se entiende por trabajadores/ as con discapacidad severa aquellos/ as que padezcan una parálisis cerebral severa , o un trastorno mental severo o una discapacidad intelectual severa , avalada por un informe técnico acreditado , tanto de este grado y tipo de discapacidad como de las necesidades de apoyo .
Català: Es podrà incloure un període de pràctiques no laborals per part de la persona participant dins de les accions de preparació laboral , que es realitzaran en empreses del mercat ordinari .
Español: Se podrá incluir un período de prácticas no laborales por parte de la persona participante dentro de las acciones de preparación laboral , que se realizarán en empresas del mercado ordinario .
Català: La facultat de signar els convenis de col · laboració que se subscriguin serà exercida , per part de la Direcció General d ' Igualtat d ' Oportunitats en el Treball , pel / per la subdirector / a general de Polítiques Laborals per a la Diversitat .
Español: La facultad de firmar los convenios de colaboración que se suscriban será ejercida , por parte de la Dirección General de Igualdad de Oportunidades en el Trabajo , por el/ la subdirector/ a general de Políticas Laborales para la Diversidad .
Català: a ) Tenir experiència acreditada en el desenvolupament de programes d ' inserció laboral de persones amb discapacitat i / o en treball amb suport com a mínim d ' un any natural en el cas de les entitats que es descriuen en l ' apartat d ) de l ' article 3.1 d ' aquesta Ordre , amb excepció de les empreses del mercat de treball ordinari .
Español: a ) Tener experiencia acreditada en el desarrollo de programas de inserción laboral de personas con discapacidad y/ o en trabajo con apoyo como mínimo de un año natural en el caso de las entidades que se describen en el apartado d ) del artículo 3.1 de esta Orden , con excepción de las empresas del mercado de trabajo ordinario .
Català: b ) Subscriure , si s ' escau , un conveni de col · laboració amb la / les empresa / es que contractarà / an un / a o més treballadors / ores amb discapacitat procedent / s de les entitats promotores del treball amb suport que es descriuen a l ' apartat d ) de l ' article 3.1 d ' aquesta Ordre .
Español: b ) Suscribir , si cabe , un convenio de colaboración con la/ s empresa/ s que contratará/ n a uno/ a o más trabajadores/ as con discapacidad procedente/ s de las entidades promotoras del trabajo con apoyo que se describen en el apartado d ) del artículo 3.1 de esta Orden .
Català: b ) Compromís de l ' entitat promotora de portar a terme totes les accions d ' adaptació al lloc de treball de cada treballador / a amb discapacitat incloses en el projecte de treball amb suport , per la qual cosa l ' empresa també haurà de comprometre ' s a permetre i facilitar la tasca del / de la preparador / a laboral i afavorir els suports interns durant el procés d ' inserció .
Español: b ) Compromiso de la entidad promotora de llevar a término todas las acciones de adaptación al puesto de trabajo de cada trabajador/ a con discapacidad incluidas en el proyecto de trabajo con apoyo , para lo cual la empresa también deberá comprometerse a permitir y facilitar la tarea del/ de la preparador/ a laboral y favorecer los apoyos internos durante el proceso de inserción .
Català: La subvenció adreçada a la contractació d ' un / a tècnic / a d ' acompanyament a la inserció consistirà en una quantia màxima anual de 25.000 euros .
Español: La subvención dirigida a la contratación de un/ a técnico/ a de acompañamiento a la inserción consistirá en una cuantía máxima anual de 25.000 euros .
Català: Els criteris que s ' utilitzaran per a la valoració de les sol · licituds que es presentin per a l ' obtenció de les subvencions establertes i la seva ponderació seran els següents :
Español: Los criterios que se utilizarán para la valoración de las solicitudes que se presenten para la obtención de las subvenciones establecidas y su ponderación serán las siguientes :
Català: El projecte haurà de contenir la descripció , adequació i coherència entre els objectius , activitats i resultats ; previsió del nombre , característiques i situació laboral de les persones a atendre ; adaptació metodològica d ' acord amb les necessitats i objectius ocupacionals del col · lectiu de referència ; tipologia dels suports que es portaran a terme , instruments i / o eines , durada , i recursos humans i tècnics .
Español: El proyecto deberá contener la descripción , adecuación y coherencia entre los objetivos , actividades y resultados ; previsión del número , características y situación laboral de las personas a atender ; adaptación metodológica de acuerdo con las necesidades y objetivos ocupacionales del colectivo de referencia ; tipología de los apoyos que se llevarán a cabo , instrumentos y/ o herramientas , duración , y recursos humanos y técnicos .
Català: c ) Anàlisi del teixit empresarial i contemplar la prospecció empresarial , valorant especialment l ' existència d ' acords o compromisos amb les empreses de l ' àmbit territorial d ' actuació i la relació d ' empreses col · laboradores ja existents .
Español: c ) Análisis del tejido empresarial y contemplar la prospección empresarial , valorando especialmente la existencia de acuerdos o compromisos con las empresas del ámbito territorial de actuación y la relación de empresas colaboradoras ya existentes .
Català: d ) Abast territorial i consideració en el projecte del principi de reequilibri territorial ; contribució a la cobertura territorial de les necessitats de suport a la inserció laboral de persones amb discapacitat .
Español: d ) Alcance territorial y consideración en el proyecto del principio de reequilibrio territorial ; contribución a la cobertura territorial de las necesidades de apoyo a la inserción laboral de personas con discapacidad .
Català: e ) Resultats i qualitat de l ' entitat en l ' execució dels projectes en el marc de convocatòries anteriors en relació amb la intervenció , el nivell d ' inserció en l ' empresa ordinària , la realització de treball amb suport i el compliment de la gestió administrativa .
Español: e ) Resultados y calidad de la entidad en la ejecución de los proyectos en el marco de convocatorias anteriores en relación con la intervención , el nivel de inserción en la empresa ordinaria , la realización de trabajo con apoyo y el cumplimiento de la gestión administrativa .
Català: Acreditació d ' estar treballant conjuntament amb altres entitats del territori adreçades a la inserció laboral de persones amb discapacitat i / o malaltia mental i amb altres agents que puguin derivar a persones cap a aquests serveis .
Español: Acreditación de estar trabajando conjuntamente con otras entidades del territorio dirigidas a la inserción laboral de personas con discapacidad y/ o enfermedad mental y con otros agentes que puedan derivar a personas hacia estos servicios .
Català: A les entitats que no hagin col · laborat en programes de treball amb suport a l ' empresa ordinària en exercicis pressupostaris anteriors no se ' ls aplicaran els criteris objectius d ' atorgament descrits en la lletra e ) del paràgraf anterior i la seva ponderació en relació amb la resta serà la següent :
Español: A las entidades que no hayan colaborado en programas de trabajo con apoyo a la empresa ordinaria en ejercicios presupuestarios anteriores no se les aplicarán los criterios objetivos de otorgamiento descritos en la letra e ) del parágrafo anterior y su ponderación en relación con el resto será la siguiente :
Català: En referència a la lletra a ) tindran una puntuació màxima de 30 , en referència a la lletra b ) tindran una puntuació màxima de 25 i en relació amb la lletra c ) i d ) tindran , per cadascuna d ' elles , una puntuació màxima de 15 .
Español: En relación a la letra a ) tendrán una puntuación máxima de 30 , en referencia a la letra b ) tendrán una puntuación máxima de 25 y en relación con la letra c ) y d ) tendrán , para cada una de ellas , una puntuación máxima de 15.
Català: Un cop valorades les sol · licituds que es presentin d ' acord amb els criteris fixats en l ' apartat anterior i ponderades d ' acord amb el barem establert , la puntuació que , com a màxim , podran obtenir les entitats sol · licitants serà de 100 punts .
Español: Una vez valoradas las solicitudes que se presenten de acuerdo con los criterios fijados en el apartado anterior , y ponderadas de acuerdo con el baremo establecido , la puntuación que , como máximo , podrán obtener las entidades solicitantes será de 100 puntos .
Català: Es consideraran despeses subvencionables les despeses salarials i les despeses imputables a la Seguretat Social dels / de les tècnics / tècniques d ' acompanyament i suport a la inserció , així com les dietes i les despeses de locomoció que es realitzin dins el termini establert per aquesta Ordre i dins del període subvencionat .
Español: Se considerarán gastos subvencionables los gastos salariales y los gastos imputables a la Seguridad Social de los/ las técnicos/ as de acompañamiento y apoyo a la inserción , así como las dietas y los gastos de locomoción que se realicen dentro el plazo establecido por esta Orden y dentro el período subvencionado .
Català: No es consideren despeses salarials els incentius laborals , les hores extres , les indemnitzacions o els complements per les despeses realitzades com a conseqüència de l ' activitat laboral .
Español: No se consideran gastos salariales los incentivos laborales , las horas extras , las indemnizaciones o los complementos para los gastos realizados como consecuencia de la actividad laboral .
Català: Aquest Programa té com objecte incentivar la contractació indefinida de persones treballadores amb discapacitat amb la finalitat de fomentar i afavorir la integració laboral en el mercat de treball ordinari i la consegüent adaptació de llocs de treball , eliminació de barreres o dotació de mitjans de protecció personal .
Español: Este Programa tiene como objetivo incentivar la contratación indefinida de personas trabajadoras con discapacidad con la finalidad de fomentar y favorecer la integración laboral en el mercado de trabajo ordinario y la consiguiente adaptación de puestos de trabajo , eliminación de barreras o dotación de medios de protección personal .
Català: Aquests ajuts es concedeixen d ' acord amb el que estableix el Reial decret 1451 / 1983 , d ' 11 de maig , regulador de l ' ocupació selectiva i les mesures de foment de l ' ocupació de treballadors amb discapacitat , modificat pel Reial decret 170 / 2004 , de 30 de gener .
Español: Estas ayudas se conceden de acuerdo con lo establecido en el Real decreto 1451/ 1983 , de 11 de mayo , regulador de la ocupación selectiva y las medidas de fomento de la ocupación de trabajadores con discapacidad , modificado por el Real decreto 170/ 2004 , de 30 de enero .
Català: d ) Ajuts a l ' adaptació de llocs de treball , l ' eliminació de barreres o obstacles o la dotació de mitjans de protecció personals de conformitat amb el que estableix el Reial decret 1451 / 1983 , d ' 11 de maig , modificat pel Reial decret 170 / 2004 , de 30 de gener , amb un màxim de 901,52 .
Español: d ) Ayudas a la adaptación de puestos de trabajo , la eliminación de barreras u obstáculos o la dotación de medidas de protección personales en conformidad con lo que establece el Real decreto 1451/ 1983 , de 11 de mayo , modificado por el Real decreto 170/ 2004 , de 30 de enero , con un máximo de 901,52 .
Català: 47.1 . ~ ~ ~ Respecte de l ' ajut regulat a l ' apartat a ) de l ' article 46 , podran sol · licitar la subvenció les empreses que contractin persones amb discapacitat per temps indefinit i a jornada completa o parcial , així com les cooperatives de treball associat que incorporin treballadors / ores amb discapacitat com a socis / sòcies .
Español: 47.1 En cuanto a la ayuda regulada en el apartado a ) del artículo 46 , podrán solicitar la subvención las empresas que contraten a personas con discapacidad para tiempo indefinido y a jornada completa o parcial , así como las cooperativas de trabajo asociado que incorporen a trabajadores/ as con discapacidad como socios/ as .
Català: 47.2 Respecte de l ' ajut regulat a l ' apartat b ) de l ' article 46 , els perceptors han de ser empreses col · laboradores que , d ' acord amb el Reial decret 290 / 2004 , de 20 de febrer , contractin amb caràcter indefinit treballadors / ores amb discapacitat d ' un enclavament laboral .
Español: 47.2 En cuanto a la ayuda regulada en el apartado b ) del artículo 46 , los perceptores deben ser empresas colaboradoras que , de acuerdo con el Real decreto 290/ 2004 , de 20 de febrero , contraten con carácter indefinido a trabajadores/ as con discapacidad de un enclave laboral .
Català: Aquests / es treballadors / ores han de pertànyer a algun dels col · lectius establerts als apartats a ) , b ) i c ) de l ' article 6 de l ' esmentat Reial decret .
Español: Estos trabajadores/ as deben pertenecer a alguno de los colectivos establecidos en los apartados a ) , b ) y c ) del artículo 6 del citado Real decreto .
Català: Si l ' empresa col · laboradora contracta treballadors / ores amb discapacitat d ' un enclavament laboral no inclosos als referits apartats de l ' article 6 , tindrà dret als ajuts establerts al Reial decret 1451 / 1983 , d ' 11 de maig , regulador de l ' ocupació selectiva i les mesures de foment de l ' ocupació de treballadors / ores amb discapacitat , modificat pel Reial decret 170 / 2004 , de 30 de gener , sempre que compleixi els requisits establerts en aquesta normativa .
Español: Si la empresa colaboradora contrata a trabajadores/ as con discapacidad de un enclave laboral no incluidos en los referidos apartados del artículo 6 , tendrá derecho a las ayudas establecidas en el Real decreto 1451/ 1983 , de 11 de mayo , regulador de la ocupación selectiva y las medidas de fomento de la ocupación de trabajadores/ as con discapacidad , modificado por el Real decreto 170/ 2004 , de 30 de enero , siempre que cumpla los requisitos establecidos en esta normativa .
Català: 47.3 Respecte de l ' ajut regulat a l ' apartat c ) de l ' article 46 , els / les treballadors / ores han de tenir subscrit i en vigor un contracte temporal per al foment de l ' ocupació o un contracte de pràctiques o de formació .
Español: 47.3 En cuanto a la ayuda regulada en el apartado c ) del artículo 46 , los/ las trabajadores/ as deben tener suscrito y en vigor un contrato temporal para el fomento de la ocupación o un contrato de prácticas o de formación .
Català: 47.4 Respecte de l ' ajut regulat a l ' apartat d ) de l ' article 46 , s ' han de complir els requisits exigits pel Reial decret 1451 / 1983 , d ' 11 de maig , modificat pel Reial decret 170 / 2004 , de 30 de gener .
Español: 47.4 En cuanto a la ayuda regulada en el apartado d ) del artículo 46 , se deben cumplir los requisitos exigidos por el Real decreto 1451/ 1983 , de 11 de mayo , modificado por el Real decreto 170/ 2004 , de 30 de enero .
Català: 48.1 Respecte dels ajuts regulats als apartats a ) i c ) de l ' article 46 , el / la treballador / a contractat / ada ha de tenir reconegut un grau de disminució igual o superior al 33 % , o ser pensionista de la Seguretat Social amb una pensió reconeguda d ' incapacitat permanent en grau total , absolut o gran invalidesa , o ser pensionista de classes passives amb una pensió reconeguda de jubilació o retir per incapacitat permanent per al servei o inutilitat .
Español: 48.1 En cuanto a las ayudas reguladas en los apartados a ) y c ) del artículo 46 , el/ la trabajador/ a contratado/ a debe tener reconocido un grado de disminución igual o superior al 33 % , o ser pensionista de la Seguridad Social con una pensión reconocida de incapacidad permanente en grado total , absoluto o gran invalidez , o ser pensionista de clases pasivas con una pensión reconocida de jubilación o retiro por incapacidad permanente para el servicio o inutilidad .
Català: El / la treballador / a ha d ' estar inscrit / a en el Servei Públic d ' Ocupació i no ha d ' haver estat vinculat / ada a l ' empresa contractant , grup d ' empreses o entitat en els 24 mesos anteriors a la contractació mitjançant un contracte per temps indefinit .
Español: El/ la trabajador/ a debe estar inscrito/ a en el Servicio Público de Ocupación y no debe estar vinculado/ a a la empresa contratante , grupo de empresas o entidades en los 24 meses anteriores a la contratación mediante un contrato por tiempo indefinido .
Català: 48.2 Respecte de l ' ajut regulat a l ' apartat b ) de l ' article 46 , el / la treballador / a amb discapacitat contractat / ada ha de provenir d ' un enclavament laboral , estar en situació d ' excedència voluntària respecte d ' un CET , i ha de pertànyer a un dels col · lectius establerts als apartats a ) , b ) o c ) de l ' article 6 del Reial decret 290 / 2004 , de 20 de febrer .
Español: 48.2 En cuanto a la ayuda regulada en el apartado b ) del artículo 46 , el/ la trabajador/ a con discapacidad contratado/ a debe provenir de un enclave laboral , estar en situación de excedencia voluntaria respecto de un CET , debe pertenecer a uno de los colectivos establecidos en los apartados a ) , b ) o c ) del artículo 6 del Real decreto 290/ 2004 , de 20 de febrero .
Català: 48.3 Respecte de l ' ajut regulat a l ' apartat d ) de l ' article 46 , ha de correspondre amb les necessitats d ' adequació al lloc de treball de la persona amb discapacitat contractada .
Español: 48.3 En cuanto a la ayuda regulada en el apartado d ) del artículo 46 , debe corresponder con las necesidades de adecuación al puesto de trabajo de la persona con discapacidad contratada .
Català: L ' entitat contractant pot sol · licitar aquesta subvenció amb la presentació de la factura corresponent que acrediti l ' esmentada adaptació o dotació o informe sobre la seva necessitat així com informe favorable de la Inspecció de Treball .
Español: La entidad contratante puede solicitar esta subvención con la presentación de la factura correspondiente que acredite la citada adaptación o dotación o informe sobre su necesidad así como el informe favorable de la Inspección de Trabajo .
Català: Les entitats beneficiàries dels ajuts regulats a l ' article 46 , apartats a ) , b ) i c ) , estan obligades a mantenir els requisits exigits per a la concessió d ' aquests ajuts així com l ' estabilitat dels treballadors / ores contractats / ades per un temps mínim de 3 anys i , en cas d ' acomiadament procedent , els hauran de substituir per altres treballadors / ores amb discapacitat d ' acord amb l ' ajut corresponent .
Español: Las entidades beneficiarias de las ayudas reguladas en el artículo 46 , apartados a ) , b ) y c ) , están obligadas a mantener los requisitos exigidos para la concesión de estas ayudas así como la estabilidad de los trabajadores/ as contratados/ as por un tiempo mínimo de 3 años y , en caso de despido procedente , se deberán sustituir por otros/ as trabajadores/ as con discapacidad de acuerdo con la ayuda correspondiente .
Català: Aquest Programa té per objectiu promocionar el treball en xarxa d ' empreses inclusives i estimular els diferents programes de suport a la formació o contractació dels col · lectius descrits en aquesta Ordre .
Español: Este Programa tiene por objetivo promocionar el trabajo en red de empresas inclusivas y estimular los diferentes programas de apoyo a la formación o contratación de los colectivos descritos en esta Orden .
Català: a ) Notificar a la Direcció General d ' Igualtat d ' Oportunitats en el Treball , en un termini mínim de 30 dies d ' antelació , la data i el lloc en què es realitzaran les accions aprovades .
Español: a ) Notificar a la Dirección General de Igualdad de Oportunidades en el Trabajo , en un plazo mínimo de 30 días de antelación , la fecha y el puesto en que se realizarán las acciones aprobadas .
Català: Els criteris que s ' utilitzaran per a la valoració de les sol · licituds que es presentin per a l ' obtenció de les subvencions establertes i la seva ponderació seran els següents :
Español: Los criterios que se utilizaran para la valoración de las solicitudes que se presenten para la obtención de las subvenciones establecidas y su ponderación serán los siguientes :
Català: Un cop valorades les sol · licituds que es presentin d ' acord amb els criteris fixats en l ' apartat anterior i ponderats d ' acord amb el barem establert , la puntuació que , com a màxim , podran obtenir les entitats sol · licitants serà de 100 punts .
Español: Una vez valoradas las solicitudes que se presenten de acuerdo con los criterios fijados en el apartado anterior , y ponderados de acuerdo con el baremo establecido , la puntuación que , como máximo , podrán obtener las entidades solicitantes será de 100 puntos .
Català: L ' ajut consistirà com a màxim en un 75 % del cost total de les activitats de foment descrites a l ' article 51 d ' aquesta Ordre realitzades per les entitats beneficiàries .
Español: La ayuda consistirá como máximo en un 75 % del coste total de las actividades de fomento descritas en el artículo 51 de esta Orden realizada por las entidades beneficiarias .
Català: b ) Justificar davant l ' òrgan concedent o l ' entitat col · laboradora , si escau , el compliment dels requisits i les condicions que determinin la concessió o el gaudiment de la subvenció , mitjançant els justificants de les despeses o l ' activitat que ha de cobrir l ' import finançat , o bé , si la subvenció consisteix en un percentatge del cost de l ' activitat o la inversió , el cost total corresponent , sense perjudici d ' altres mitjans de comprovació que s ' hagin establert en les bases reguladores .
Español: b ) Justificar ante el órgano concedente o la entidad colaboradora , si procede , el cumplimiento de los requisitos y las condiciones que determinen la concesión o el uso de la subvención , mediante los justificantes de los gastos o la actividad que debe cubrir el importe financiado , o bien , si la subvención consiste en un porcentaje del coste de la actividad o la inversión , el coste total correspondiente , sin perjuicio de otros medios de comprobación que se hayan establecido en las bases reguladoras .
Català: c ) Sotmetre ' s a les actuacions de comprovació que corresponguin als òrgans concedents , i les de control de l ' activitat econòmica i financera que corresponguin a la Intervenció General de la Generalitat de Catalunya , a la Sindicatura de Comptes o a altres òrgans competents , tant nacionals com comunitaris , aportant tota la informació que els sigui requerida en l ' exercici de les actuacions anteriors .
Español: c ) Someterse a las actuaciones de comprobación que correspondan a los órganos concedentes , y las de control de la actividad económica y financiera que correspondan a la Intervención General de la Generalidad de Cataluña , a la Sindicatura de Cuentas o en otros órganos competentes , tanto nacionales como comunitarios , aportando toda la información que les sea requerida en el ejercicio de las actuaciones anteriores .
Català: e ) Proposar al Departament de Treball qualsevol canvi que , dins de la mateixa finalitat , es pugui produir en la destinació de la subvenció que , si escau , ha de ser autoritzat expressament per l ' òrgan concedent .
Español: e ) Proponer al Departamento de Trabajo cualquier cambio que , dentro de la misma finalidad , se pueda producir en la destinación de la subvención que , si cabe , debe ser autorizada expresamente por el órgano concedente .
Català: La Tresoreria de la Generalitat de Catalunya ha de comprovar , amb caràcter previ al pagament de les subvencions o les bestretes , el compliment de totes les obligacions tributàries o d ' altre tipus davant la Generalitat , i en cas d ' incompliment , s ' ha d ' iniciar el procediment de compensació dels crèdits a percebre pel / per la beneficiari / ària fins a satisfer els deutes pendents , tant si són de naturalesa tributària com si no ho són .
Español: La Tesorería de la Generalidad de Cataluña debe comprobar , con carácter previo al pago de las subvenciones o los anticipos , el cumplimiento de todas las obligaciones tributarias o de otro tipo ante la Generalidad , y en caso de incumplimiento , se debe iniciar el procedimiento de compensación de los créditos a percibir por el/ la beneficiario/ a hasta satisfacer las deudas pendientes , tanto si son de naturaleza tributaria como si no lo son .
Català: i ) Disposar dels llibres comptables , els registres diligenciats i altres documents degudament auditats en els termes exigits per la legislació mercantil i sectorial aplicable al / a la beneficiari / ària en cada cas o programa , així com aquells estats comptables i registres específics que siguin exigits per les bases reguladores de les subvencions , amb la finalitat de garantir l ' exercici adequat de les facultats de comprovació i control .
Español: i ) Disponer de los libros contables , los registros diligenciados y otros documentos debidamente auditados en los términos exigidos por la legislación mercantil y sectorial aplicable al/ a la beneficiario/ a en cada caso o programa , así como aquellos estados contables y registros específicos que sean exigidos por las bases reguladoras de las subvenciones , con la finalidad de garantizar el ejercicio adecuado de las facultades de comprobación y control .
Català: k ) Fer constar la col · laboració del Departament de Treball , de la Direcció General d ' Igualtat d ' Oportunitats en el Treball o del Servei d ' Ocupació de Catalunya en aquella inversió o material escrit producte de l ' actuació subvencionada , i la del Fons Social Europeu per als programes cofinançats sota el lema .El FSE inverteix en el teu futur ..
Español: k ) Hacer constar la colaboración del Departamento de Trabajo , de la Dirección General de Igualdad de Oportunidades en el Trabajo o del Servicio de Ocupación de Cataluña en aquella inversión o material escrito producto de la actuación subvencionada , y la del Fondo Social Europeo para los programas cofinanciados bajo el lema .El FSE inverteix en el teu futur. .
Català: m ) Sol · licitar prèviament per escrit a la Direcció General d ' Igualtat d ' Oportunitats en el Treball l ' aprovació del text escrit i el disseny de la publicitat si l ' entitat subvencionada vol fer publicitat de les accions realitzades amb la col · laboració del Departament de Treball .
Español: m ) Solicitar previamente por escrito a la Dirección General de Igualdad de Oportunidades en el Trabajo la aprobación del texto escrito y el diseño de la publicidad si la entidad subvencionada quiere hacer publicidad de las acciones realizadas con la colaboración del Departamento de Trabajo .
Català: n ) Amb caràcter general , i amb les excepcions indicades a les bases específiques d ' aquesta Ordre , el / la beneficiari / ària podrà subcontractar totalment o parcialment l ' activitat finançada , quan ho sol · liciti i sigui autoritzat pel / per la subdirector / a general de Polítiques Laborals per a la Diversitat .
Español: n ) Con carácter general , y con las excepciones indicadas en las bases específicas de esta Orden , el/ la beneficiario/ a podrá subcontratar total o parcialmente la actividad financiada , cuando lo solicite y sea autorizado por el/ la subdirector/ a general de Políticas Laborales para la Diversidad .
Català: El / la beneficiari / ària haurà de motivar les raons que justifiquen la subcontractació , suposant , a més , una execució més eficaç , eficient i econòmica del projecte finançat .
Español: El/ la beneficiario/ a deberá motivar las razones que justifiquen la subcontratación , suponiendo , además , una ejecución más eficaz , eficiente y económica del proyecto financiado .
Català: En cap cas es poden subcontractar activitats que , tot i augmentar el cost de l ' activitat subvencionada , no aportin valor afegit al contingut de la mateixa activitat .
Español: En ningún caso se pueden subcontratar actividades que , aun aumentando el coste de la actividad subvencionada , no aporten valor añadido al contenido de la misma actividad .
Català: p ) Mantenir els justificants de despesa a disposició de la Direcció General d ' Igualtat d ' Oportunitats en el Treball i dels òrgans de control competents durant un període de 5 anys .
Español: p ) Mantener los justificantes de gasto a disposición de la Dirección General de Igualdad de Oportunidades en el Trabajo y de los órganos de control competentes durante un período de 5 años .
Català: El còmput dels terminis que preveu aquest apartat s ' interromprà en el supòsit en què es produeixi la interrupció del termini de prescripció per a la comprovació de la subvenció .
Español: El cómputo de los plazos que prevé este apartado se interrumpirá en el supuesto de que se produzca la interrupción del plazo de prescripción para la comprobación de la subvención .
Català: Els beneficiaris que , sense haver transcorregut el període esmentat a l ' apartat anterior , decideixin suspendre l ' activitat o dissoldre ' s , hauran de remetre còpia compulsada dels justificants de la realització de l ' activitat subvencionada a l ' òrgan concedent .
Español: Los beneficiarios que , sin haber transcurrido el período citado en el apartado anterior , decidan suspender la actividad o disolverse , deberán remitir copia compulsada de los justificantes de la realización de la actividad subvencionada al órgano concedente .
Català: Els beneficiaris de les subvencions dels Programes B3 i C6 resten sotmesos a les obligacions establertes en l ' article anterior i , a més , a les obligacions específiques següents :
Español: Los beneficiarios de las subvenciones de los Programas B3 y C6 serán sometidos a las obligaciones establecidas en el artículo anterior y , además , a las obligaciones específicas siguientes :
Català: a ) Contractar la persona que portarà a terme les accions descrites en aquest programa , en el cas que no hagués estat contractada , i assumir , per tant , les obligacions que es derivin de la Llei , del conveni col · lectiu corresponent i de la voluntat de les parts manifestada en el contracte de treball , si s ' escau .
Español: a ) Contratar la persona que realizará las acciones descritas en este programa , en el caso que no haya sido contratada , y asumir , por tanto , las obligaciones que se deriven de la Ley , del convenio colectivo correspondiente y de la voluntad de las partes manifestada en el contrato de trabajo , si cabe .
Català: b ) Comunicar a l ' òrgan gestor tota alteració de les condicions que es varen tenir en compte per a la concessió de la subvenció en un termini màxim d ' un mes des de que es produeixi .
Español: b ) Comunicar al órgano gestor toda alteración de las condiciones que se tuvieron de tener en cuenta para la concesión de la subvención en un plazo máximo de un mes des de que se produce .
Català: En aquest cas es podrà substituir , la persona contractada per altre / a treballador / a que reuneixi els mateixos requisits exigits a la concessió de la subvenció i ajuts .
Español: En este caso se podrá sustituir , la persona contratada por otro/ a trabajador/ a que reúna los mismos requisitos exigidos a la concesión de la subvención y ayudas .
Català: 58.1 La justificació del compliment de les condicions imposades i de la consecució de l ' objecte de la subvenció o ajut es farà d ' acord amb la modalitat que s ' estableixi en aquesta Ordre de bases per a cada programa específic i segons el que preveuen els articles 30 i 31 de la Llei 38 / 2003 , de 17 de novembre , i l ' Ordre d ' 1 d ' octubre de 1997 , sobre tramitació , justificació i control d ' ajuts i subvencions ( DOGC núm .
Español: 58.1 La justificación del cumplimiento de las condiciones impuestas y de la consecución del objeto de la subvención o ayuda se hará de acuerdo con la modalidad que se establece en esta Orden de bases para cada programa específico y según lo que prevén los artículos 30 y 31 de la Ley 38/ 2003 , de 17 de noviembre , y la Orden de 1 de octubre de 1997 , sobre tramitación , justificación y control de ayudas y subvenciones ( DOGC núm .
Català: 58.2 La no-presentació dins del termini de la justificació de les despeses efectuades suposarà l ' incompliment de l ' obligació de la justificació , que és causa de revocació de la subvenció atorgada , de conformitat amb el que estableix l ' article 99.1.a ) del Decret legislatiu 3 / 2002 , de 24 de desembre , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de finances públiques de Catalunya ( DOGC núm .
Español: 58.2 La no presentación dentro del plazo de la justificación de los gastos efectuados supondrá el incumplimiento de la obligación de la justificación , que es causa de revocación de la subvención otorgada , de conformidad con lo que establece el artículo 99.1.a ) del Decreto legislativo 3/ 2002 , de 24 de diciembre , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley de finanzas públicas de Cataluña ( DOGC núm .
Català: 3791A , de 31.12.2002 ) , sens perjudici que es consideri que pugui constituir infracció i li sigui aplicable el règim sancionador establert a l ' article 101 i següents de l ' esmentat Decret .
Español: 3791A , de 31.12.2002 ) , sin perjuicio de que se considere que pueda constituir infracción y le sea aplicable el régimen sancionador establecido en el artículo 101 y siguientes de el citado Decreto .
Català: 58.3 Les despeses subvencionables i els documents que cal aportar per justificar el compliment dels ajuts i subvencions regulades a la present Ordre s ' estableix per a cada programa a les seves bases específiques .
Español: 58.3 Los gastos subvencionables y los documentos que es necesario aportar para justificar el cumplimiento de las ayudas y subvenciones reguladas en la presente Orden se establecen para cada programa en sus bases específicas .
Català: 1083 / 2006 del Consell , d ' 11.7.2006 ( Correcció d ' errades al DOUE L45 , de 15.2.2007 ) .
Español: 1083/ 2006 del Consejo , de 11.7.2006 ( Corrección de erratas en el DOUE L45 , de 15.2.2007 ) .
Català: L ' Ordre TIN / 2965 / 2008 , de 14 d ' octubre , per la qual es determinen les despeses subvencionables pel Fons Social Europeu durant el període de programació 2007-2013 ( BOE núm .
Español: La Orden TIN/ 2965/ 2008 , de 14 de octubre , por la que se determinen los gastos subvencionables por el Fondo Social Europeo durante el periodo de programación 2007-2013 ( BOE núm .
Català: 59.1 La justificació econòmica de la subvenció per part del beneficiari podrà ser de les modalitats següents en funció dels tipus d ' entitat i / o import de la subvenció :
Español: 59.1 La justificación económica de la subvención por parte del beneficiario podrá ser de las modalidades siguientes en función de los tipos de entidad y/ o importe de la subvención :
Català: 59.2 En el cas que es tracti d ' accions desenvolupades per entitats incloses a l ' àmbit d ' aplicació de la Llei 6 / 1984 , de 5 de març , de la Sindicatura de Comptes de Catalunya ( DOGC núm .
Español: 59.2 En el caso de que se trate de acciones desarrolladas por entidades incluidas en el ámbito de aplicación de la Ley 6/ 1984 , de 5 de marzo , de la Sindicatura de Cuentas de Cataluña ( DOGC núm .
Català: 415 , de 9.3.1984 ) , les despeses es podran justificar de conformitat amb el que estableix l ' article 62 , relatiu a la justificació de les subvencions percebudes per entitats del sector públic .
Español: 415 , de 9.3.1984 ) , los gastos se podrán justificar de conformidad con lo que establece el artículo 62 , relativo a la justificación de las subvenciones percibidas para entidades del sector público .
Català: Una memòria econòmica que ha d ' incloure la informació següent , segons el model normalitzat que estarà a disposició de les persones interessades a la pàgina web del Departament de Treball de la Generalitat de Catalunya ( http : / / www.gencat.cat / treball / ) :
Español: Una memoria económica que debe incluir la información siguiente , según el modelo normalizado que estará a disposición de las personas interesadas en la página web del Departamento de Trabajo de la Gene
Català: a ) Una relació classificada de totes les despeses imputables al desenvolupament de l ' acció , d ' acord amb l ' estructura de costos establerta pel programa , en què s ' identifiqui el creditor i el document , l ' import , la data d ' emissió i la data de pagament .
Español: a ) Una relación clasificada de todos los gastos imputa ralidad de Cataluña ( http:/ /www.gencat.cat/ treball/ ):bles al desarrollo de la acción , de acuerdo con la estructura de costes establecida por el programa , en que se identifique el acreedor y el documento , el importe , la fecha de emisión y la fecha de pago .
Català: Si escau , carta de pagament de reintegrament de la subvenció en el supòsit de fons públics percebuts com a bestreta i no aplicats a l ' objecte subvencionable , així com dels interessos legals que en derivin a comptar del termini de finalització per la presentació econòmica .
Español: En su caso , carta de pago de reintegro de la subvención en el supuesto de fondos públicos percibidos como anticipo y no aplicados al objeto subvencionable , así como de los intereses legales que deriven contados a partir del plazo de finalización para la presentación económica .
Català: L ' òrgan concedent comprovarà el compte justificatiu i podrà requerir el beneficiari per a la remissió dels justificants que consideri oportuns i que permetin obtenir una evidència raonable sobre l ' adequada aplicació de la subvenció .
Español: El órgano concedente comprobará la cuenta justificativa y podrá requerir el beneficiario para la remisión de los justificantes que considere oportunos y que permitan obtener una evidencia razonable sobre la adecuada aplicación de la subvención .
Català: b ) Un informe de revisió del compte justificatiu que haurà de realitzar un auditor de comptes inscrit com a exercent al Registre oficial d ' auditors de comptes dependents de l ' Institut de Comptabilitat i Auditoria de Comptes , que ha de garantir , mitjançant un examen independent , que el beneficiari de l ' ajut ha realitzat l ' acció subvencionada i ha complert els requisits perquè se ' n pugui fer el pagament .
Español: b ) Un informe de revisión de la cuenta justificativa que deberá realizar un auditor de cuentas inscrito como ejerciente en el Registro oficial de auditores de cuentas dependientes del Instituto de Contabilidad y Auditoría de Cuentas , que debe garantizar , mediante un examen independiente , que el beneficiario de la ayuda ha realizado la acción subvencionada y ha cumplido los requisitos para que se pueda hacer el pago .
Català: En el cas que el beneficiari estigui obligat a auditar els comptes anuals per un auditor sotmès a la Llei 19 / 1988 , de 12 de juliol , d ' auditoria de comptes ( BOE núm .
Español: En el caso de que el beneficiario esté obligado a auditar las cuentas anuales por un auditor sometido a la Ley 19/ 1988 , de 12 de julio , de auditoría de cuentas ( BOE núm .
Català: L ' actuació dels auditors de comptes en la realització dels treballs de revisió de comptes justificatius de subvencions es farà de conformitat amb el que s ' estableix a l ' Ordre EHA / 1434 / 2007 , de 17 de maig , per la qual s ' aprova la norma d ' actuació dels auditors de comptes en la realització dels treballs de revisió de comptes justificatius de subvencions en l ' àmbit del sector públic estatal , que preveu l ' article 74 del Reglament de la Llei 38 / 2008 , de 17 de novembre , general de subvencions , aprovat pel Reial decret 887 / 2006 , de 21 de juliol .
Español: La actuación de los auditores de cuentas en la realización de los trabajos de revisión de cuentas justificativas de subvenciones se hará de conformidad con lo que se establece en la Orden EHA/ 1434/ 2007 , de 17 de mayo , por la que se aprueba la norma de actuación de los auditores de cuentas en la realización de los trabajos de revisión de cuentas justificativas de subvenciones en el ámbito del sector público estatal , que prevé el artículo 74 del Reglamento de la Ley 38/ 2008 , de 17 de noviembre , general de subvenciones , aprobado por el Real decreto 887/ 2006 , de 21 de julio .