Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: Responsable deixalleria : està en possessió dels coneixements i capacitat exigits de tipus tècnic , professional i habitualment sota la direcció del gerent , fa les feines i pren les mesures oportunes per al bon desenvolupament dels treballs a la deixalleria .
Español: Responsable desechería : está en posesión de los conocimientos y capacidades exigidos de tipo técnico , profesional y , habitualmente bajo la dirección del gerente , hace trabajos y toma medidas oportunas para el buen desarrollo de los trabajos en la desechería .
Català: Conductor de primera : en possessió del permís de conduir C o un d ' equivalent com a mínim , té assignades les tasques de conduir , operar i realitzar treballs complementaris dels vehicles que exigeixen aquesta condició i és responsable del seu manteniment i conservació .
Español: Conductor de primera : en posesión del permiso de conducir C o equivalente , como mínimo , tiene asignadas tareas de conducir , operar y realizar trabajos complementarios de los vehículos que exigen esta condición , siendo responsables del mantenimiento y conservación de los mismos .
Català: Pintor : a més de les funcions pròpies del pintor ha de realitzar les de maquinista , i està obligat en cas d ' absència de treballs propis de la seva categoria a realitzar esporàdicament feines de peó .
Español: Pintor : además de las funciones propias del pintor realizará las de maquinista , estando obligado en caso de ausencia de trabajos propios de su categoría a realizar esporádicamente trabajos de peón .
Català: Conductor-netejador : és el treballador / a que executa les tasques de neteja de vidres d ' edificis ( interior i exterior ) , així com les tasques complementàries que resultin necessàries .
Español: Conductor-limpiador : es el trabajador/ a que ejecuta las tareas de limpieza de cristales de edificios ( interior y exterior ) , así como de las tareas complementarias que resulten necesarias .
Català: L ' empresa , dins de les possibilitats que puguin sorgir en la seva organització , facilita la promoció dels operaris de plantilla que compleixen els requisits i les condicions que calen per ocupar els llocs que puguin quedar vacants de forma definitiva o provisional , procurant respectar , sempre que es reuneixin els requisits de vàlua i capacitat , el criteri d ' antiguitat .
Español: La empresa , dentro de las posibilidades que puedan surgir en su organización , facilitará la promoción de aquellos operarios que , siendo ya de plantilla , reúnan los requisitos y condiciones que se precisen para ocupar otros puestos que pudieran quedar vacantes de forma definitiva o provisional , procurando respetar , siempre que se reúnan los requisitos de validez y capacidad , el criterio de antigüedad .
Català: Aquestes consolidacions no són aplicables als casos de substitució per malaltia , accident de treball , permisos o ocupació de càrrecs oficials , ja que en aquests casos la substitució comprèn tot el temps que duren les circumstàncies que la motiven .
Español: Estas consolidaciones no son aplicables a los casos de sustitución por enfermedad , accidente de trabajo , permisos u ocupación de cargos oficiales , en cuyo caso , la sustitución comprenderá todo el tiempo que duren las circunstancias que lo hayan motivado .
Català: Si el canvi de destinació a la categoria inferior té l ' origen en una sol · licitud del mateix treballador , se li assigna el salari i la categoria corresponent als treballs que realment passa a realitzar .
Español: Si el cambio de destino a la categoría inferior tuviera su origen en una solicitud del propio trabajador , se le asignará el salario y la categoría correspondientes a los trabajos que realmente pase a realizar .
Català: b ) Tot treballador amb una antiguitat mínima d ' 1 any a l ' empresa té dret que se li reconegui la possibilitat d ' obtenir una excedència voluntària , per un termini no inferior a 4 mesos ni superior a 5 anys ( llevat que hi hagi un altre acord entre les parts ) , d ' acord amb els punts següents :
Español: b ) Todo trabajador con una antigüedad mínima de 1 año en la empresa , tiene derecho a que se le reconozca la posibilidad de obtener una excedencia voluntaria , por un plazo no inferior a 4 meses ni superior a 5 años , salvo acuerdo en contrario entre las partes , y de acuerdo con lo siguiente :
Català: En el primer trimestre de cada any s ' estudiarà la possibilitat d ' augmentar el nombre de persones adscrites a edificis i locals que les gaudiran al mes d ' agost , perquè això sigui possible caldrà que hi hagi acord entre empresa i delegats del personal .
Español: En el primer trimestre de cada año se estudiará la posibilidad de aumentar el número de personas adscritas a edificios y locales que disfrutarán en el mes de agosto , para que esto sea posible hará falta que haya un acuerdo entre empresa y delegados del personal .
Català: Els dies gaudits de menys per haver estat de baixa no els perdrà i els gaudirà a continuació , llevat que hi hagi pacte exprés entre les parts , sempre dintre de l ' any natural que correspongui .
Español: Los días disfrutados de menos por haber estado de baja no los perderá y los disfrutará a continuación , a no ser que haya pacto expreso entre las partes , siempre dentro del año natural que corresponda .
Català: Quan el període de descans fixat en el calendari de vacances de l ' empresa al qual es refereix el paràgraf anterior coincideixi en el temps amb una incapacitat temporal derivada de l ' embaràs , el part o la lactància natural o amb el període de suspensió del contracte de treball previst en l ' article 48.4 d ' aquesta Llei , es tindrà dret a gaudir de les vacances en data diferent a la de la incapacitat temporal o a la del gaudi del permís que per aplicació d ' aquest precepte li correspongués , al finalitzar el període de suspensió , malgrat que hagi finalitzat l ' any natural a què corresponen .
Español: Cuando el periodo de descanso fijado en el calendario de vacaciones de la empresa al que se refiere el párrafo anterior coincide en el tiempo con una incapacidad temporal derivada del embarazo , el parto o la lactancia natural o con el periodo de suspensión del contrato de trabajo previsto en el artículo 48.4 de esta Ley , se tendrá derecho a disfrutar de las vacaciones en fecha diferente a la de la incapacidad temporal o a la del disfrute del permiso que por aplicación de este precepto le correspondiese , al finalizar el período de suspensión , a pesar que haya finalizado el año natural al que corresponden .
Català: Les parts signants es comprometen que el novembre de cada any es facin les gestions pertinents perquè , respectant les normes establertes per a la prestació del servei públic que l ' empresa té encomanat , es pugui confeccionar el calendari de l ' horari d ' estiu i d ' hivern , que ha de ser sotmès a l ' aprovació del municipi en què l ' empresa presta els seus serveis .
Español: Las partes firmantes se comprometen a que en el mes de noviembre de cada año se llevarán a cabo las gestiones pertinentes para que , respetando las normas establecidas para la prestación del servicio público que la empresa tiene encomendado , se pueda confeccionar el calendario del horario de verano e invierno , que deberá ser sometido a la aprobación del municipio en el que la empresa viene prestando sus servicios .
Català: Aquesta reducció està indissolublement lligada al sistema de calendari que es pacta i que comporta l ' obligació d ' assumir el cobriment segons la distribució acordada pels diferents serveis sense costos afegits per l ' empresa .
Español: Esta reducción está indisolublemente ligada al sistema de calendario que se pacta y que comporta la obligación de asumir el cubrimiento según la distribución acordada por los diferentes servicios sin costes añadidos por la empresa .
Català: Els treballadors que treballen contínuament aquest torn perquè ho estableix el seu contracte cobren un plus festiu de 32,92 euros mensuals . ~ ~ ~ Aquesta quantitat s ' ha d ' incrementar amb l ' IPC real de Catalunya cada any de vigència del Conveni .
Español: Los trabajadores que trabajen continuamente en este turno porque así lo establece su contrato cobrarán un plus de día festivo de 32,92 euros mensuales , incrementándose esta cantidad cada año de vigencia del Convenio en el IPC real de Cataluña .
Català: El personal ha de proposar , en règim de col · laboració , mitjançant els seus representants , objectius de política social i laboral , amb l ' elaboració dels adequats programes , que , entre d ' altres , són els següents :
Español: El personal propondrá , en régimen de colaboración , a través de sus representantes , objetivos de política social y laboral , mediante la elaboración de los adecuados programas , consistentes , entre otros , en los siguientes :
Català: De 2 a 4 faltes de puntualitat en la incorporació a la feina durant el període d ' 1 mes , d ' un retard superior a 10 minuts i inferior a 45 minuts , sense que existeixin causes justificades .
Español: De 2 a 4 faltas de puntualidad en la asistencia al trabajo durante el período de 1 mes , de un retraso superior a 10 minutos e inferior a 45 minutos , sin que existan causas justificadas .
Català: Les previstes en el capítol de faltes lleus que per la seva entitat puguin ser qualificades de greus ( números 3 , 4 , 5 , 6 i 15 del capítol de faltes lleus ) .
Español: Las previstas en el capítulo de faltas leves que por su entidad puedan ser calificadas de graves ( números 3 , 4 , 5 , 6 y 15 del capítulo de faltas leves ) .
Català: El procediment a seguir en tots els expedients per faltes , sigui quina sigui la seva gradació , serà l ' obertura d ' un plec de càrrecs , on s ' indicaran els fets concrets que s ' imputen perquè es conegui per part del treballador l ' abast de la imputació .
Español: El procedimiento a seguir en todos los expedientes por faltas , sea cual sea su gradación , será la apertura de un pliego de cargos , donde se indicarán los hechos concretos que se imputan para que se conozca por parte del trabajador el alcance de la imputación .
Català: El plec de càrrecs es comunicarà al treballador i a la representació legal dels treballadors , concedint en ambdós casos un termini de 7 dies per a respondre , transcorregut aquest termini , l ' empresa donarà per finalitzat l ' expedient , tret que es consideri necessària la pràctica de proves , dictant la resolució que procedeixi .
Español: El pliego de cargos se comunicará al trabajador y a la representación legal de los trabajadores , concediendo , en ambos casos , un plazo de 7 días para responder , transcurrido este plazo la empresa dará por finalizado el expediente , a no ser que considere necesaria la práctica de pruebas , dictando la resolución que proceda .
Català: L ' empresa s ' obliga a tenir , en tot moment , un estoc adequat a les necessitats de la plantilla perquè quan el treballador , per desgast de les peces necessiti una de nova , disposi immediatament d ' una de substitució .
Español: La empresa se obliga a tener , en todo momento , un estoc adecuado a las necesidades de la plantilla para que cuando el trabajador , por desgaste de las piezas necesite una de nueva , disponga inmediatamente de una de sustitución .
Català: Degut al canvi d ' imatge corporativa , aquest sistema s ' implantarà una vegada es faci aquest canvi ; fins aquell moment , regeix el pactat a l ' anterior Conveni .
Español: Debido al cambio de imagen corporativa , este sistema se implantará una vez se haga este cambio . ~~~ Hasta aquel momento , rige lo pactado en el anterior Convenio .
Català: El dia del part o el dia posterior , la mare , la sogra o la filla de la persona que doni a llum té dret a 1 dia si el part és dintre de la província de Barcelona i 2 dies si es produeix fora d ' aquesta , també podran gaudir , amb la presentació del corresponent justificant de presència efectiva al centre el dia del part , el pare , sogre o fill de la persona que doni a llum .
Español: En la fecha del parto o posterior , la madre , suegra o hija de la persona que dé a luz tendrán derecho a 1 día si el parto fuera en la provincia de Barcelona y 2 días si tuviera lugar fuera de ésta , también podrá disfrutar , con la presentación del correspondiente justificante de presencia efectiva en el centro el día del parto , el padre , suegro o hijo de la persona que dé a luz .
Català: c ) Per mort , malaltia greu o intervenció quirúrgica de parents fins a segon grau de consanguinitat o afinitat , 3 dies si es produeix en la província de residència , 4 si es produeix en la resta de províncies de la Comunitat Autònoma i 7 si es produeix fora d ' aquesta .
Español: c ) Por muerte , enfermedad grave o intervención quirúrgica de parientes hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad : 3 días si se produce en la provincia de residencia , 4 si se produce en las demás provincias de la Comunidad Autónoma , 7 días si se produce fuera de ella .
Català: g ) Les treballadores , per lactància d ' un fill menor de 9 mesos tindran dret a 1 hora d ' absència al treball , que podran dividir en 2 fraccions .
Español: g ) Las trabajadoras , por lactancia de un hijo menor de 9 meses , tendrán derecho a 1 hora de ausencia en el trabajo , que podrán dividir en 2 fracciones .
Català: La dona , per la seva voluntat , podrà substituir aquest dret per una reducció de la seva jornada en mitja hora amb la mateixa finalitat o acumular-la en jornades completes en els terminis previstos en la negociació col · lectiva o en l ' acord a què s ' arribi amb l ' empresari respectant , en el seu cas , l ' establert en aquella .
Español: La mujer , por su voluntad , podrá sustituir este derecho por una reducción de su jornada en media hora con la misma finalidad o acumularla en jornadas completas en los plazos previstos en la negociación colectiva o en el acuerdo al que se llegue con el empresario respetando , en su caso , lo establecido en aquélla .
Català: h ) En els supòsits d ' adopció i acolliment , d ' acord amb l ' article 45.1.d ) d ' aquesta Llei , la suspensió tindrà una durada de 16 setmanes ininterrompudes , ampliable en el supòsit d ' adopció o acolliment múltiples en 2 setmanes per a cada menor a partir del segon .
Español: h ) En los supuestos de adopción y acogimiento , de acuerdo con el artículo 45.1.d ) de esta Ley , la suspensión tendrá una duración de 16 semanas ininterrumpidas , ampliable en el supuesto de adopción o acogimiento múltiples en 2 semanas por cada menor a partir del segundo .
Català: Aquesta suspensió produirà els seus efectes , a elecció del treballador , bé a partir de la resolució judicial per la qual constitueix l ' adopció , bé a partir de la decisió administrativa o judicial d ' acolliment , provisional o definitiu , sense que en cap cas un mateix menor pugui donar dret a diversos períodes de suspensió .
Español: Esta suspensión producirá sus efectos , a elección del trabajador , bien a partir de la resolución judicial por la que constituye la adopción , bien a partir de la decisión administrativa o judicial de acogimiento , provisional o definitivo , sin que en ningún caso un mismo menor pueda dar derecho a varios periodos de suspensión .
Català: En el supòsit que ambdós progenitor treballin , el període de suspensió es distribuirà a opció dels interessats , que podran gaudir-lo de manera simultània o successiva , sempre amb períodes ininterromputs i amb els límits assenyalats .
Español: En el supuesto que ambos progenitores trabajen , el periodo de suspensión se distribuirá a opción de los interesados , que podrán disfrutarlo de manera simultánea o sucesiva , siempre con períodos ininterrumpidos y con los límites señalados .
Català: i ) El treballador disposa d ' 1 dia natural per matrimoni d ' un fill o germà , que pot ser anterior o posterior ; és ampliable a 2 dies si té lloc fora de Catalunya .
Español: i ) El trabajador dispondrá de 1 día natural por matrimonio de un hijo o hermano , anterior o posterior , prorrogable a 2 días si es fuera de Cataluña .
Català: El treballador / a tindrà dret a cobrar fins al 100 % del seu salari real en qualsevol tipus de baixa si manté un baix índex d ' absentisme personal , considerat com a tal un màxim de dies segons l ' estipulat a l ' article 70 .
Español: El trabajador o trabajadora tendrá derecho a cobrar hasta el 100 % de su salario real en cualquier tipo de baja si mantiene un bajo índice de absentismo personal , entendido como tal un máximo de días según lo estipulado en el artículo 70.
Català: Per al còmput dels dies , es mirarà l ' historial de baixes del treballador dels 8 anys immediatament anteriors a la data de la baixa , computats de data a data , i si té menys dels dies de baixa del que li correspon per l ' escalat de l ' article 70 , cobrarà al 100 % tants dies com li faltin per arribar fins als quals té dret .
Español: Para el cómputo de los días se mirará el historial de bajas del trabajador en los 8 años inmediatamente anteriores a la fecha de la baja , computados de fecha a fecha , y si tiene menos de los días de baja del que le corresponde por el escalado del artículo 70 cobrará al 100 % tantos días como le falten para llegar hasta los que tiene derecho .
Català: a ) Situació d ' IT derivada d ' accident de treball . ~ ~ ~ El treballador merita el 100 % del salari que figura en les taules del present Conveni , corresponent a 1 mes normal de treball ( tret del plus de festius i les hores extraordinàries , si n ' hi ha ) , referit al mes anterior al que causi baixa .
Español: a ) Situación de IT derivada de accidente de trabajo : el trabajador devengará el 100 % del salario figurado en las tablas del presente Convenio , correspondiente a 1 mes normal de trabajo , con exclusión del plus de festivos y horas extraordinarias , si las hubiera , referido al mes anterior a aquel en que causó baja .
Català: En aquesta segona baixa i successives els percentatges corresponen sempre a meritacions referides al seu salari , que figura en les taules del present Conveni , corresponent a 1 mes normal de treball , tret del plus de festius i les hores extraordinàries , si n ' hi ha .
Español: En esta segunda baja y sucesivas siempre se entienden los tantos por ciento sobre devengos referidos a su salario , que figura en las tablas del presente Convenio , correspondiente a 1 mes normal de trabajo y con exclusión del plus de festivos y horas extraordinarias , si hay .
Català: S ' ha de fer una revisió mèdica cada any , de caràcter voluntari per als treballadors , que ha de ser adequada a les condicions laborals ( en funció del perill , toxicitat , contagis ... ) i el resultat de la qual s ' envia directament des del centre mèdic al domicili del treballador .
Español: Se hará una revisión médica al año , de carácter voluntario para los trabajadores , que será adecuada a las condiciones laborales ( en función del peligro , toxicidad , contagios ... ) y el resultado de la cual se enviará directamente desde el centro médico al domicilio del trabajador .
Català: Mitjançant el Comitè de Prevenció de Riscos Laborals i Salut Laboral , fan un exhaustiu control de vigilància sobre les condicions de seguretat i higiene que afectin els treballadors de l ' empresa .
Español: Mediante el Comité de Prevención de Riesgos Laborales y Salud Laboral hacen un exhaustivo control de vigilancia sobre las condiciones de seguridad e higiene que afectan a los trabajadores de la empresa .
Català: A partir de la data de la firma del present Conveni , als treballadors que tinguin al seu càrrec , convivint en el seu mateix domicili , algun fill disminuït físic o psíquic , se ' ls abona una ajuda no superior a 80 euros mensuals .
Español: A partir de la fecha de la firma del presente Convenio , a los trabajadores que tengan a su cargo , conviviendo en su mismo domicilio , algún hijo disminuido físico o psíquico , se les abonará una ayuda no superior a 80 euros mensuales .
Català: L ' empresa abona als treballadors que tinguin com a mínim 1 any d ' antiguitat , en concepte d ' ajuda escolar , la quantitat de 93,87 euros anuals per cada fill fins als 16 anys .
Español: La empresa abonará a los trabajadores que tengan como mínimo 1 año de antigüedad en concepto de ayuda escolar la cantidad de 93,87 euros anuales , por cada hijo hasta 16 años .
Català: El pagament d ' aquesta ajuda escolar es porta a terme juntament amb la mensualitat de setembre únicament als que hagin justificat adequadament la matriculació per al curs escolar que s ' inicia al mes esmentat .
Español: El pago de dicha ayuda escolar se llevará a cabo junto con la mensualidad de septiembre únicamente a todos aquellos que hayan justificado adecuadamente la matriculación para el curso escolar que se inicia en el citado mes .
Català: Com a política d ' ocupació , l ' empresa acceptarà qualsevol sol · licitud de jubilació parcial que li realitzi un treballador / a a l ' empara de l ' article 12.6 de l ' Estatut dels treballadors , sempre que aquest compleixi les condicions requerides per la normativa vigent , la reducció sol · licitada sigui del 85 % i també demani la jubilació total als 64 o 65 anys , si bé l ' efectivitat d ' aquesta quedarà diferida fins que el treballador assoleixi l ' edat .
Español: Como política de empleo , la empresa aceptará cualquier solicitud de jubilación parcial que le realicen los trabajadores o trabajadoras al amparo del artículo 12.6 del Estatuto de los trabajadores , siempre que estos cumplan las condiciones requeridas por la normativa vigente , la reducción solicitada sea del 85 % y también pidan la jubilación total a los 64 o 65 años , si bien la efectividad de esta quedará diferida hasta que los trabajadores cumplan la edad .
Català: Atès que la finalitat del benefici dels assumptes propis és la de facilitar als treballadors , que tenen ocupat tots els deies laborals amb la jornada de treball , temps per a gestions personals que no puguin efectuar-se durant el descans setmanal , els treballadors jubilats a temps parcial no tindran dret a aquest permís durant el període de la seva jubilació parcial , i en l ' any que es jubilin tindran dret als dies que corresponguin des de l ' inici de l ' any fins a la data de la seva jubilació parcial , a raó d ' 1 dia per mes complet , excepte els mesos de juliol i agost , que no donen dret a meritar cap dia .
Español: Visto que la finalidad del beneficio de los asuntos propios es la de facilitar a los trabajadores , que tienen ocupado todos los días laborales con la jornada de trabajo , tiempo para gestiones personales que no puedan efectuarse durante el descanso semanal , los trabajadores jubilados a tiempo parcial no tendrán derecho a este permiso durante el periodo de su jubilación parcial , y en el año que se jubilen tendrán derecho a los días que correspondan desde el inicio del año hasta la fecha de su jubilación parcial , a razón de 1 día por mes completo , excepto los meses de julio y agosto , que no dan derecho a devengar ningún día .
Català: c ) Per optar a la concessió d ' aquesta bonificació , són requisits previs : posseir el carnet de conduir de la classe B i formular la corresponent petició davant de l ' empresa entre gener i març de cada any .
Español: c ) Para optar a la concesión de esta bonificación , serán requisitos previos : poseer el carnet de conducir clase B y formular la correspondiente petición ante la empresa , entre los meses de enero a marzo de cada año .
Català: L ' empresa reconeix als representants dels treballadors , escollits lliurement i democràticament segons la normativa vigent , els drets i les garanties que tenen conferides , per raó del seu càrrec , per les lleis i disposicions vigents . ~ ~ ~ Ambdues parts s ' han de sotmetre al que es reguli en les disposicions oficials futures .
Español: Las empresas reconocen a los representantes de los trabajadores , elegidos libre y democráticamente según la normativa vigente en cuantos derechos y garantías tienen conferidas por razón de su cargo por las leyes y disposiciones vigentes , sometiéndose ambas partes asimismo para el futuro a lo que se regule en las disposiciones oficiales venideras .
Català: A petició dels representants legalment elegits , en els centres de treball es pot disposar d ' alguns taulers d ' anuncis i informacions , del contingut dels quals són responsables els delegats de personal d ' aquesta empresa , sens perjudici de l ' article 64 de l ' Estatut dels treballadors .
Español: En los centros de trabajo se podrán disponer , a petición de los representantes legalmente elegidos , de varios tablones de anuncios e informaciones , pero del contenido de lo que en ellos se colocase o se hiciese referencia serán responsables los delegados de personal de esta empresa sin perjuicio del artículo 64 del Estatuto de los trabajadores .
Català: Amb la conformitat prèvia dels afiliats dels sindicats , s ' ha de descomptar de la nòmina l ' import de la quota sindical , que l ' empresa ha d ' abonar directament a la central sindical a la qual pertany el treballador .
Español: Con la conformidad previa de los afiliados a los sindicatos , se descontará de la nómina el importe de la cuota sindical , que la empresa abonará directamente a la central sindical a la cual pertenezca el trabajador .
Català: Es merita , en concepte d ' antiguitat , el percentatge que , d ' acord amb l ' escala següent i segons els seus anys de permanència ininterrompuda a l ' empresa , li correspongui , calculat sempre sobre el salari base de la seva categoria .
Español: a ) Para todo el personal de limpieza viaria : se devengará , en concepto de antigüedad , el tanto por ciento que , de acuerdo con la escala siguiente y según sus años de permanencia ininterrumpida en la empresa , le corresponda , calculado siempre sobre el salario-base de su categoría .
Català: A partir de la data de la firma del present Conveni , tot treballador que presti els seus serveis en dia festiu legalment inhàbil i retribuït que no sigui diumenge , però que caigui a continuació o immediatament abans d ' un diumenge o un altre festiu , com que el servei no pot deixar de prestar-se durant 2 dies seguits , percep la quantitat de 91,22 euros , quantitat que es veurà incrementada per cada any següent de vigència del Conveni amb l ' IPC real de Catalunya de l ' any anterior , sense distinció de categories , lloc de treball i antiguitat .
Español: A partir de la fecha de la firma del presente Convenio , todo trabajador que preste sus servicios en días festivos legalmente inhábiles y retribuidos que no sean domingo , pero que caiga a continuación o inmediatamente antes de un domingo u otro festivo , ya que el servicio no puede dejar de prestarse durante 2 días seguidos , percibirá la cantidad de 91,22 euros , cantidad que se verá incrementada por cada año siguiente de vigencia del Convenio con el IPC real de Cataluña del año anterior , sin distinción de categoría , puesto de trabajo y antigüedad .
Català: Atesa la peculiaritat de les festivitats de Reis ( 6 de gener ) i les festes majors , aquestes poden tenir la consideració prevista en aquest article , si les necessitats del servei ho requereixen , per a l ' establiment d ' un servei de neteja viària .
Español: Dada la peculiaridad de las festividades de los Reyes Magos , el día 6 de enero , y las fiestas mayores , si las necesidades del servicio lo requieren , podrán tener la consideración prevista en este artículo , para el establecimiento de un servicio de limpieza viaria .
Català: Aquestes pagues es liquiden a raó d ' 1 mensualitat completa de la retribució establerta en el present Conveni més l ' antiguitat , a excepció del plus de festius i hores extres , si n ' hi ha .
Español: Pagas extras de julio y diciembre : dichas pagas se devengarán a razón de 1 mensualidad completa de la retribución establecida en el presente Convenio más antigüedad , con excepción del plus de festivos y horas extras si las hubiera .
Català: El personal que no té 1 any complet de servei de l ' empresa percep aquestes gratificacions a prorrateig del temps realment treballat , i es computa aquesta de data a data , i la de beneficis , de l ' 1 de març al 28 de febrer de l ' any següent .
Español: El personal que no lleve 1 anualidad completa en el servicio de la empresa percibirá dichas gratificaciones a prorrata del tiempo realmente trabajado , computándose las mismas de fecha a fecha , y la de beneficios , de 1 de marzo al 28 de febrero del año siguiente .
Català: El personal que treballa una jornada inferior a l ' establerta en aquest Conveni percep les gratificacions a prorrateig del temps realment treballat ; el seu mòdul és la jornada de 35 hores setmanals i el salari corresponent a aquesta .
Español: El personal que trabaje jornada inferior a la establecida en este Convenio percibirá las gratificaciones a prorrata del tiempo realmente trabajado , siendo su módulo la jornada de 35 horas semanales y el salario correspondiente a la misma .
Català: En el supòsit que es facin més de 2 hores extraordinàries seguides de treball , es tindrà dret a gaudir d ' un descans retribuït de 10 minuts .
Español: En el supuesto que se hagan más de 2 horas extraordinarias seguidas de trabajo se tendrá derecho a disfrutar de un descanso retribuido de 10 minutos .
Català: La retribució de cada treballador està composta pel salari base de conveni i els complements que per a cada activitat , nivell i categoria es determinen en la taula salarial annexa , els quals es meriten per dia efectivament treballat .
Español: La retribución de cada trabajador está compuesta por el salario base de convenio y los complementos que para cada actividad , nivel y categoría se determinan en las tablas salariales anexas , la cual se devengarán por día efectivamente trabajado .
Català: Correspon al Consell d ' Administració donar el vistiplau respecte a la determinació dels criteris i la quantitat global destinada al complement i correspon al gerent l ' assignació individual .
Español: Corresponde al Consejo de Administración dar al visto bueno respecto a la determinación de los criterios y la cantidad global destinada al complemento y al gerente la asignación individual .
Català: a ) Per als conceptes retributius salari base i antiguitat , el número divisor és 30 ; el quocient resultant multiplicat pel nombre de dies en què no és procedent el seu abonament és restat de la quantia que correspon meritar mensualment per aquests conceptes segons aquest Conveni .
Español: a ) Para los conceptos retributivos salario base y antigüedad , el número divisor será el 30 , y el cociente resultante multiplicando por el número de días en que no proceda su abono , será restado de la cuantía que corresponda devengar mensualmente , por dichos conceptos , según este Convenio .
Català: b ) Per als conceptes retributius plus de feina penosa i perillosa , incentius i plus de transport , el número divisor és 25 ; el quocient resultant multiplicat pel nombre de dies en què no és procedent el seu abonament és restat de la quantia que correspon meritar mensualment per aquests conceptes segons el present Conveni .
Español: b ) Para los conceptos retributivos plus penoso y peligroso , incentivos y plus de transporte , el número divisor será el 25 , y , el cociente resultante , multiplicado por el número de días en que no proceda su abono , será restado de la cuantía que corresponda devengar mensualmente , por dichos conceptos , según el presente Convenio .
Català: Malgrat això , es percebrà en les vacances a raó de la mitjana de les quantitats cobrades per aquest concepte en els darrer 6 mesos , així com en les llicències retribuïdes i en els permisos de caràcter sindical com si s ' hagués treballat de manera efectiva .
Español: A pesar de ello , se percibirá en las vacaciones a razón de la media de las cantidades cobradas por este concepto en los últimos 6 meses , así como en las licencias retribuidas y en los permisos de carácter sindical como si se hubiese trabajado de manera efectiva .
Català: També es cobrarà en les baixes per accident i en el nombre de dies de baixa no consumits segons el següent escalat lligat a l ' antiguitat del treballador a l ' empresa i el seu historial de baixes .
Español: También se cobrará en las bajas por accidente y en el número de días de baja no consumidos según el siguiente escalado ligado a la antigüedad del trabajador en la empresa y su historial de bajas .
Català: El dret s ' entén generat per esglaons quan es completen els anys i al nombre de dies d ' IT amb dret a complement se li restarà el nombre de dies de baixa que hagi fet servir durant els 8 anys anteriors a l ' inici de la nova baixa , la resta de dies resultant d ' IT completada al 100 % que preveu l ' article 38 del present Conveni , en la resta de baixes no formarà part de la base per al càlcul del complement d ' IT .
Español: El derecho se entiende generado por escalones cuando se completan los años y al número de días de IT con derecho a complemento se le restará el número de días de baja que haya hecho servir durante los 8 años anteriores al inicio de la nueva baja , el resto de días resultante de IT completada al 100 % que prevé al artículo 38 del presente Convenio , en el resto de bajas no formará parte de la base para el cálculo del complemento de IT .
Català: En el cas d ' ascens , el treballador que el tingui guanyat en la categoria de procedència , deixarà de percebre ' l fins que arribi als 6 mesos d ' experiència en la nova categoria .
Español: En el caso de ascenso , el trabajador que lo tenga ganado en la categoría de procedencia , dejará de percibirlo hasta que llegue a los 6 meses de experiencia en la nueva categoría .
Català: Tot treballador que estigui treballant a temps complet i pacti amb l ' empresa una reducció de la serva jornada en més d ' un 70 % , percebrà un complement salarial que li compensi parcialment la reducció proporcional de retribucions pròpia del contracte a temps parcial .
Español: Todo trabajador a tiempo completo que pacte con la empresa una reducción de su jornada en más de un 70 % percibirá un complemento salarial que les compense parcialmente la reducción proporcional de retribuciones propia del contrato a tiempo parcial .
Català: Aquests serveis es pagaran a raó de 20 euros per hora i a més s ' atorgarà com a compensació addicional 1 hora de descans en el moment en què les necessitats del servei ho permetin .
Español: Estos servicios se pagarán a razón de 20 euros por hora y además se tendrá 1 hora de descanso como compensación adicional , a disfrutar en el momento que las necesidades del servicio lo permitan .
Català: 3 ' 5 % per a tots els conceptes salarials , excepte el plus d ' experiència , que tindrà una pujada lineal per a tot l ' any d ' 1 euro al dia .
Español: 3'5 % para todos los conceptos salariales , excepto el plus de experiencia , que tendrá una subida lineal para todo el año de 1 euro al día .
Català: IPC previst pels Pressupostos generals de l ' Estat més un 1 % sobre tots els conceptes salarials excepte el plus d ' experiència que tindrà una pujada lineal per a tot l ' any d ' 1 euro al dia , no entrant aquest concepte als efectes de càlcul de revisió salarial al ser aquesta una quantitat lineal i pactada a un valor cert , pujant la resta de conceptes l ' IPC real de Catalunya de l ' any anterior .
Español: IPC previsto por los Presupuestos generales del Estado más un 1 % sobre todos los conceptos salariales excepto el plus de experiencia que tendrá una subida lineal para todo el año de 1 euro al día , no entrando este concepto a los efectos de cálculo de revisión salarial al ser ésta una cantidad lineal y pactada a un valor cierto , subiendo el resto de conceptos el IPC real de Cataluña del año anterior .
Català: En el supòsit que l ' IPC real de Catalunya de l ' any superi el 3 % s ' acorda el pagament , per tot el mes de febrer de l ' any següent , d ' una paga única no consolidable igual al valor d ' aplicar l ' excés del dit 3 % als diferents conceptes salarials del Conveni , excepció feta del plus d ' experiència .
Español: En el supuesto de que el IPC real de Cataluña del año supere el 3 % se acuerda el pago , por todo el mes de febrero del año siguiente , de una paga única no consolidable igual al valor de aplicar el exceso de dicho 3 % a los diferentes conceptos salariales del Convenio , excepción hecha del plus de experiencia .
Català: IPC previst pels Pressupostos generals de l ' Estat més un 1 % sobre tots els conceptes salarials excepte el plus d ' experiència que tindrà una pujada lineal per a tot l ' any d ' 1 euro al dia , no entrant aquest concepte als efectes de càlcul de revisió salarial al ser aquesta una quantitat lineal i pactada a un valor cert , pujant la resta de conceptes l ' IPC real de Catalunya de l ' any anterior .
Español: IPC previsto por los Presupuestos generales del Estado más un 1 % sobre todos los conceptos salariales excepto el plus de experiencia que tendrá una subida lineal para todo el año de 1 euro al día , no entrando este concepto a los efectos de cálculo de revisión salarial al ser esta una cantidad lineal y pactada a un valor cierto , subiendo el resto de conceptos el IPC real de Cataluña del año anterior .
Català: SB : salari base ; PC : plus de conveni ; PT : plus de transport ; PP : plus de feina penosa ; T : total mes ; PE : pagues extraordinàries ( 2 ) ; PB : paga de beneficis ( 1 ) ; CP : complement productivitat ( 12 ) ; TA : total anual ( en euros )
Español: SB : salario base ; PC : plus convenio ; PT : plus transporte ; PP : plus penosidad ; T : total mes ; PE : pagas extraordinarias ( 2 ) ; PB : paga beneficios ( 1 ) ; CP : complemento productividad ( 12 ) ; TA : total anual
Català: Atès el que disposa el capítol IX del Decret legislatiu 3 / 2002 , de 24 de desembre , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de finances públiques de Catalunya , amb relació al règim jurídic de les subvencions i transferències de la Generalitat de Catalunya ; la Llei 38 / 2003 , de 17 de novembre , general de subvencions i el Reial decret 887 / 2006 , de 21 de juliol , pel qual s ' aprova el reglament de la Llei general de subvencions ;
Español: Considerando lo dispuesto en el capítulo IX del Decreto legislativo 3/ 2002 , de 24 de diciembre , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley de finanzas públicas de Cataluña , en relación con el régimen jurídico de las subvenciones y transferencias de la Generalidad de Cataluña ; la Ley 38/ 2003 , de 17 de noviembre , general de subvenciones y el Real decreto 887/ 2006 , de 21 de julio , por el que se aprueba el Reglamento de la Ley general de subvenciones ;
Català: Atès que l ' article 11 del Decret 168 / 2002 , d ' 11 de juny , pel qual s ' aproven els estatuts de l ' AGAUR , disposa que correspon al Consell de Direcció aprovar les convocatòries de beques i subvencions , com també la seva resolució , i que aquestes facultats han estat delegades al president o la presidenta de la Comissió Executiva d ' Ajuts de Recerca ( CEAR ) , amb data 5 de desembre de 2002 ,
Español: Considerando que el artículo 11 del Decreto 168/ 2002 , de 11 de junio , en el que se aprueban los estatutos de la AGAUR , dispone que corresponde al Consejo de Dirección aprobar las convocatorias de becas y subvenciones , así como su resolución , y que estas facultades han sido delegadas al presidente o a la presidenta de la Comisión Ejecutiva de Ayudas de Investigación ( CEAR ) , con fecha 5 de diciembre de 2002 ,
Català: Aprovar les bases i obrir la convocatòria d ' ajuts per a accions de cooperació en el marc de la CTP per a l ' any 2008 , les condicions dels quals figuren a l ' annex d ' aquesta Resolució .
Español: Aprobar las bases y abrir la convocatoria de ayudas para acciones de cooperación en el marco de la CTP para el año 2008 , cuyas condiciones figuran en el anexo de esta Resolución .
Català: L ' import global màxim destinat a aquesta convocatòria és de 200.000,00 euros , els quals van a càrrec de la partida 449.0001 i 482.0001 del pressupost de l ' AGAUR per a l ' any 2008 .
Español: El importe global máximo destinado a esta convocatoria es de 200.000,00 euros , que irán a cargo de la partida 449.0001 y 482.0001 del presupuesto de la AGAUR para el año 2008.
Català: Contra aquesta Resolució que exhaureix la via administrativa es pot interposar recurs potestatiu de reposició davant el president o la presidenta de la CEAR , en el termini d ' un mes , comptat des de l ' endemà del dia de la publicació de la Resolució al DOGC ; o bé recurs contenciós administratiu interposat directament davant el Jutjat Contenciós Administratiu de Barcelona , en el termini de dos mesos , comptat des de l ' endemà de la seva publicació al DOGC , de conformitat amb el que preveuen els articles 116 i 117 de la Llei 30 / 1992 , de 26 de novembre , de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú , modificada per la Llei 4 / 1999 , de 13 de gener , i els articles 8 , 14 i 46 de la Llei 29 / 1998 , de 13 de juliol , reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa .
Español: Contra esta Resolución , que agota la vía administrativa , se puede interponer recurso potestativo de reposición ante el/ la presidente/ a de la CEAR , en el plazo de un mes , contado a partir del día siguiente al de la publicación de la Resolución en el DOGC , o bien recurso contencioso administrativo interpuesto directamente ante el Juzgado de lo Contencioso Administrativo de Barcelona en el plazo de dos meses , a contar desde el día siguiente al de su publicación en el DOGC , de conformidad con lo previsto en los artículos 116 y 117 de la Ley 30/ 1992 , de 26 de noviembre , de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento adminis-trativo común , modificada por la Ley 4/ 1999 , de 13 de enero , y los artículos 8 , 14 y 46 de la Ley 29/ 1998 , de 13 de julio , reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa .
Català: La CTP està constituïda per les col · lectivitats següents : les regions de l ' Estat francès d ' Aquitània , Llenguadoc-Rosselló i Migdia-Pirineus , les comunitats autònomes de l ' Estat espanyol d ' Aragó , Catalunya , Navarra i País Basc , i l ' Estat d ' Andorra , en endavant , territoris de la CTP .
Español: La CTP está constituida por las colectividades siguientes : las regiones del Estado francés de Aquitania , Languedoc-Rosellón y Mediodía-Pirineos , las comunidades autónomas del Estado español de Aragón , Cataluña , Navarra y País Vasco , y el Estado de Andorra , en adelante , territorios de la CTP .
Català: Agrupa una població de més de 17 milions d ' habitants i desitja promoure ' n , amb l ' ajuda dels estats implicats i de la Unió Europea , el desenvolupament econòmic i social dels seus territoris .
Español: Agrupa una población de más de 17 millones de habitantes y desea promover , con la ayuda de los estados implicados y de la Unión Europea , el desarrollo económico y social de sus territorios .
Català: És voluntat de la CTP prioritzar totes les actuacions que permetin desenvolupar accions comunes en matèria d ' investigació pública , fomentant la cooperació d ' empreses i actors socioeconòmics amb els centres de recerca dels diferents territoris de la CTP en el marc de projectes científics i tecnològics originals i promovent l ' intercanvi del gran nombre de recursos existents actualment en matèria d ' R + D .
Español: Es voluntad de la CTP priorizar todas las actuaciones que permitan desarrollar acciones comunes en materia de investigación pública , fomentando la cooperación de empresas y actores socioeconómicos con los centros de investigación de los distintos territorios en el marco de proyectos científicos y tecnológicos originales , y promoviendo el intercambio del gran número de recursos existentes actualmente en materia de I+D .
Català: Els programes o activitats se sotmetran a les normes del reglament d ' aplicació per a la convocatòria d ' ajuts al desenvolupament de projectes d ' investigació i desenvolupament tecnològic , xarxes i mobilitat d ' investigadors / es en el marc de cooperació de la Comunitat de Treball dels Pirineus .
Español: Los programas o actividades se someterán a las normas del Reglamento de aplicación para la convocatoria de ayudas al desarrollo de proyectos de investigación y desarrollo tecnológico , redes y movilidad de personal investigador en el marco de cooperación de la Comunidad de Trabajo de los Pirineos .
Català: Atorgar ajuts per finançar les activitats d ' investigadors / es i d ' equips de recerca pertanyents al territori de la CTP que tinguin com a finalitat l ' increment de la comunicació , l ' intercanvi de coneixements , compartir recursos tecnològics o facilitar el treball comú de recerca per fomentar la consolidació de la col · laboració , el desenvolupament de projectes d ' investigació comuns i la preparació de projectes d ' investigació europeus .
Español: Otorgar ayudas para financiar las actividades de investigadores/ as y/ o grupos de investigación pertenecientes al territorio de la CTP que tengan como finalidad el incremento de la comunicación , el intercambio de conocimientos , compartir recursos tecnológicos o facilitar el trabajo común de investigación para fomentar la consolidación de la colaboración , el desarrollo de proyectos de investigación comunes y la preparación de proyectos de investigación europeos .
Català: Poden ser beneficiaris d ' aquesta convocatòria les universitats catalanes , els centres públics i privats sense finalitat de lucre que tinguin com activitat principal la recerca , així com les empreses o els actors socioeconòmics radicats a Catalunya .
Español: Pueden beneficiarse de esta convocatoria las universidades catalanas , los centros públicos y privados sin ánimo de lucro que tengan como actividad principal la investigación , así como las empresas o actores socioeconómicos que radiquen en Cataluña .
Català: 3.1 Són destinataris d ' aquesta modalitat els investigadors o les investigadores i els equips de recerca de les universitats , els centres públics i privats sense finalitat de lucre que tinguin com a activitat principal la recerca , i de les empreses o actors socioeconòmics , situats tots ells a Catalunya .
Español: 3.1 Son destinatarios de esta modalidad el personal investigador y los equipos de investigación de las universidades , de los centros públicos y privados sin ánimo de lucro que tengan como actividad principal la investigación , y los de las empresas o actores socioeconómicos , situados todos ellos en Cataluña .
Català: La persona responsable territorial ho serà davant la seva Administració i la persona coordinadora general ho serà del programa o la activitat de cooperació davant la Comissió de Formació i Desenvolupament Tecnològic de la CTP .
Español: La persona responsable territorial lo será ante su Administración y el/ la coordinador/ a general lo será del programa o actividad de cooperación ante la Comisión de Formación y Desarrollo Tecnológico de la CTP .
Català: a ) Ser professor / a o personal investigador / a de les universitats catalanes , d ' acord amb els termes establerts a la Llei 1 / 2003 , de 19 de febrer , d ' universitats de Catalunya ( LUC ) , ser personal investigador de les institucions no universitàries sense finalitat de lucre situades a Catalunya i que entre les seves activitats principals hi figuri la recerca , ser personal de la Institució Catalana de Recerca i Estudis Avançats ( ICREA ) o ser personal investigador d ' empreses o actors socioeconòmics de Catalunya .
Español: a ) Ser profesor/ a o personal investigador de las universidades catalanas , de acuerdo con los términos establecidos en la Ley 1/ 2003 , de 19 de febrero , de universidades de Cataluña ( LUC ) , ser personal investigador de las instituciones no universitarias sin ánimo de lucro situadas en Cataluña y que , entre sus actividades principales , figure la investigación , ser personal de la Institución Catalana de Investigación y Estudios Avanzados ( ICREA ) o ser personal investigador de empresas o actores socioeconómicos de Cataluña .
Català: 3.4 La persona responsable territorial només pot formar part d ' un equip i , per tant , no pot constar com a membre en cap altra sol · licitud presentada en aquesta modalitat de la convocatòria .
Español: 3.4 La persona responsable territorial sólo puede formar parte de un equipo y , por lo tanto , no puede constar como miembro en ninguna otra solicitud presentada en esta modalidad de la convocatoria .
Català: L ' import màxim assignat per al finançament de les activitats corresponents a la modalitat A ( XI ) , xarxa temàtica de recerca , durant els dos anys és de 6.000 euros en total .
Español: El importe máximo asignado para la financiación de las actividades correspondientes a la modalidad A ( XI ) , red temática de investigación , durante los dos años será de 6.000 euros en total .