Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: Els dies festius i no recuperables que li corresponguin treballar el calendari laboral , d ' acord amb el calendari de festes que cada any fixa el Departament de Treball de la Generalitat de Catalunya , es consideraran com a dies de treball obligatori , atesa l ' organització i distribució prevista en l ' article 14 .
Español: Los días festivos y no recuperables que le correspondan trabajar del calendario laboral , de acuerdo con el calendario de fiestas que cada año fija el Departamento de Trabajo de la Generalidad de Cataluña , se consideraran como días de trabajo obligatorio , dada la organización y distribución prevista en el artículo 14
Català: Consistirà en 3 biennis a raó del 5 % cadascun i posteriors quinquennis del 7 % del salari base de cada categoria , fins a assolir com a màxim el 60 % del salari base de cada categoria .
Español: Consistirá en 3 bienios a razón del 5 % cada uno y posteriores quinquenios del 7 % del salario base de cada categoría , hasta alcanzar como máximo el 60 % del salario base de cada categoría .
Català: Els treballadors quan prestin els seus serveis entre les 22 hores i les 6 hores , percebran un plus nocturn consistent en el 25 % del salari base corresponent a la seva categoria professional .
Español: Los trabajadores cuando presten sus servicios entre las 22 horas y las 6 horas , percibirán un plus nocturno consistente en el 25 % del salario base correspondiente a su categoría profesional .
Català: Per tractar-se d ' un servei públic d ' inexcusable realització , les hores extraordinàries que eventualment s ' hagin d ' efectuar per a la finalització del mateix , tindran la consideració d ' estructurals derivades de la naturalesa del treball que es tracta , tot això al empara del que disposa el RD 92 / 83 de 19 de gener .
Español: Por tratarse de un servicio público de inexcusable realización , las horas extraordinarias que eventualmente deban efectuarse para la finalización del mismo , tendrán la consideración de estructurales derivadas de la naturaleza del trabajo de que se trata , todo ello al amparo de lo dispuesto en el RD 92/ 83 de 19 de enero .
Català: Es consideraran hores extraordinàries primeres les realitzades amb motiu d ' aquells treballs extraordinaris previstos pel Plec de condicions , com són la recollida en dies laborables i aquells que es realitzin per absències , treballs imprevistos o canvis de torn , realitzades sempre en dies laborables en horari que va des de les 6 fins a les 21 hores per al personal del torn de matí o tarda i de les 21 hores a les 6 hores per al personal del torn de nit .
Español: Se considerarán horas extraordinarias primeras las realizadas con motivo de aquellos trabajos extraordinarios previstos por el Pliego de condiciones , como son la Recogida en días laborables y aquellos que se realicen por ausencias , trabajos imprevistos o cambios de turno , realizadas siempre en días laborables en horario que va desde las 6 hasta las 21 horas para el personal del turno de mañana o tarde y de las 21 horas a las 6 horas para el personal del turno de noche .
Català: Es consideraran hores extraordinàries segones les treballades entre les 6 i les 21 hores per al personal del torn de matí o tarda i de les 21 hores a les 6 hores per al personal del torn de nit , dels diumenges i festius i que no estiguin contemplades com de jornada ordinària per l ' article 14 del present Acord .
Español: Se considerarán horas extraordinarias segundas las trabajadas entre las 6 y las 21 horas para el personal del turno de mañana o tarde y de las 21 horas a las 6 horas para el personal del turno de noche , de los domingos y festivos y que no estén contempladas como de jornada ordinaria por el artículo 14 del presente Acuerdo .
Català: Es consideraran hores extraordinàries terceres les hores nocturnes , treballades entre les 21 i les 6 hores de qualsevol dia de la setmana i que no estiguin contemplades com de jornada ordinària per l ' article 14 del present Acord .
Español: Se considerarán horas extraordinarias terceras las horas nocturnas , trabajadas entre las 21 y las 06 horas de cualquier día de la semana y que no estén contempladas como de jornada ordinaria por el artículo 14 del presente Acuerdo .
Català: L ' import és el que figura per a cadascun d ' aquests 3 grups d ' hores extraordinàries en les taules salarials annexes per a cada nivell i categoria ( annex 3 ) .
Español: El importe es el que figura para cada uno de estos 3 grupos de horas extraordinarias en las tablas salariales anexas para cada nivel y categoría . ~~~ ( Anexo nº 3 )
Català: La quantia serà l ' especificada per a cada categoria en les taules salarials annexes , incrementades en el seu cas amb l ' antiguitat corresponent , calculada sobre 30 dies de salari base .
Español: La cuantía será la especificada para cada categoría en las tablas salariales anexas , incrementadas en su caso con la antigüedad correspondiente , calculada sobre 30 días de salario base .
Català: La gratificació d ' estiu es merita des del dia 1 de juliol al 30 de juny de l ' any següent i s ' abonarà abans del dia 24 de juny .
Español: La gratificación de verano se devengará desde el día 1 de julio al 30 de junio del año siguiente y se abonará antes del día 24 de junio .
Català: La gratificació de beneficis es merita des del dia 1 de gener al dia 31 de desembre de cada any , i s ' abonarà junt amb la nòmina del mes de gener de l ' any següent al de la seva meritació .
Español: La gratificación de beneficios se devengará desde el día 1 de enero al día 31 de diciembre de cada año , y se abonará junto con la nómina del mes de marzo del año siguiente al de su devengo .
Català: De les pagues d ' estiu , Nadal i Beneficis , es descomptaran totes les absències injustificades , baixes de malaltia , baixes d ' accident no laboral i permisos no retribuïts .
Español: De las pagas de verano , Navidad y beneficios , se descontarán todas las ausencias injustificadas , bajas de enfermedad , bajas de accidente no laboral y permisos no retribuidos .
Català: Les retribucions anuals del personal afecte al present Acord , es abonaran en 12 mensualitats iguals compostes cada una d ' elles per 30 dies de salari base més antiguitat i per 25 dies dels plusos fixats en els articles anteriors , a més de les pagues extraordinàries les quanties es fixen per a cada categoria , en les taules salarials annexes .
Español: Las retribuciones anuales del personal afecto al presente Acuerdo , se abonarán en 12 mensualidades iguales compuestas cada una de ellas por 30 días de salario base más antigüedad y por 25 días de los pluses fijados en los artículos anteriores , además de las pagas extraordinarias cuyas cuantías se fijan para cada categoría , en las tablas salariales anexas .
Català: Tot el personal tindrà dret a sotmetre ' s a un reconeixement mèdic anual , amb càrrec a l ' empresa es realitzarà en el lloc i l ' hora que els serveis mèdics propis de l ' empresa determinin .
Español: Todo el personal tendrá derecho a someterse a un reconocimiento médico anual , que con cargo a la empresa se realizará en el lugar y la hora que los servicios médicos propios de la empresa determinen .
Català: a ) El d ' hivern que estarà compost per 2 pantalons i caçadora de pana , 2 camises , jersei , gorra i un parell de botes .
Español: a ) El de invierno que estará compuesto por 2 pantalones y cazadora de pana , 2 camisas , jersey , gorra y 1 par de botas .
Català: L ' empresa concedirà bestretes especials de salari , prèvia justificació de l ' afectat , per un màxim individual de 600 euros , llevat casos excepcionals en que es podrà ampliar fins a 900 euros i un total màxim anual per a tota la plantilla de 3.000 euros .
Español: La empresa concederá anticipos especiales de salario , previa justificación del afectado , por un máximo individual de 600 euros , salvo casos excepcionales en que se podrá ampliar hasta 900 euros y un montante máximo anual para toda la plantilla de 3.000 euros .
Català: Els ajuts del fons social es destinaran preferentment a cobrir els despeses que s ' ocasionin al treballador com a conseqüència de visites al oculista , despeses , dentista , despeses ortopèdics , etc .
Español: Las ayudas del fondo social se destinarán preferentemente a cubrir los gastos que se ocasionen al trabajador como consecuencia de visitas al oculista , gastos , dentista , gastos ortopédicos , etc.
Català: L ' empresa subscriurà una pòlissa amb una companyia d ' assegurances que garanteixi al treballador o als seus legítims hereus una indemnització global de 26.000 euros . , per als supòsits de mort o invalidesa en els graus de absoluta , total i / o gran invalidesa , derivada d ' accident de treball o malaltia professional .
Español: La empresa suscribirá una póliza con una compañía de seguros que garantice al trabajador o a sus legítimos herederos una indemnización global de 26.000 euros , para los supuestos de muerte o invalidez en los grados de absoluta , total y o gran invalidez , derivada de accidente de trabajo o enfermedad profesional .
Català: El personal que es trobi en situació d ' IT derivada de malaltia comuna , percebrà el 75 % de les seves retribucions durant els 20 primers dies de la primera baixa de l ' any .
Español: El personal que se encuentre en situación de IT derivada de enfermedad común , percibirá el 75 % de sus retribuciones durante los 20 primeros días de la primera baja del año .
Català: El personal que causi baixa deguda a accident de treball o malaltia professional , percebrà de l ' empresa un complement que , sumat a les prestacions de la mútua , li garanteixi el 100 % dels ingressos reals que per a cada categoria es fixa en les taules salarials annexes més la antiguitat que li correspongui .
Español: El personal que cause baja debida a accidente de trabajo o enfermedad profesional , percibirá de la empresa un complemento que , sumado a las prestaciones de la mutua , le garantice el 100 % de los ingresos reales que para cada categoría se fija en las tablas salariales anexas más la antigüedad que le corresponda .
Català: Aquest complement s ' abonarà a partir del dia següent al de l ' accident de treball i mentre el treballador romangui en situació d ' IT derivada d ' accident de treball o malaltia professional .
Español: Este complemento se abonará a partir del día siguiente al del accidente de trabajo y mientras el trabajador permanezca en situación de IT derivada de accidente de trabajo o enfermedad profesional .
Català: S ' acorda respecte als treballadors que es jubilin als 64 anys , que siguin substituïts simultàniament a la seva jubilació per un altre treballador en les condicions previstes en el Reial decret 1.194 / 1985 de 17 de juliol .
Español: Se acuerda con respecto a los trabajadores que se jubilen a los 64 años , que sean sustituidos simultáneamente a su jubilación por otro trabajador en las condiciones previstas en el Real decreto 1.194/ 1985 de 17 de julio .
Català: S ' acorda la jubilació forçosa als 65 anys d ' edat , excepte en aquells supòsits en què al treballador li falti període de carència per completar anys de cotització , a efectes de percepció de la pensió de jubilació reconeguda per la Seguretat Social .
Español: Se acuerda la jubilación forzosa a los 65 años de edad , salvo en aquellos supuestos en que al trabajador le falte periodo de carencia para completar años de cotización , a efectos de percepción de la pensión de jubilación reconocida por la Seguridad Social .
Català: Amb la finalitat de promoure la celebració d ' aquest contracte de treball en el sector , de conformitat amb l ' article 12.6.b , de l ' Estatut dels treballadors , i considerant que una forma de promoció és conferir , al menys , la necessària seguretat jurídica als contractants el contracte de treball al qual el de relleu substitueix i amb la finalitat de superar les dificultats que aquest contracte pugui comportar per a la concertació del de relleu , en relació a l ' organització de les plantilles de la empresa i del treball , els signants del Conveni acorden :
Español: Con la finalidad de promover la celebración de este contrato de trabajo en el sector , de conformidad con el artículo 12.6.b , del Estatuto de los trabajadores , y considerando que una forma de promoción es conferir , al menos , la necesaria seguridad jurídica a los contratantes del contrato de trabajo al que el de relevo sustituye y con la finalidad de superar las dificultades que este contrato pueda conllevar para la concertación del de relevo , en relación a la organización de las plantillas de la empresa y del trabajo , los firmantes del Convenio acuerdan :
Català: Als treballadors / es que reunint les condicions legals per a la seva jubilació parcial , excepte l ' edat ( menor de 65 anys ) , la sol licitin i els sigui reconeguda , les empreses estaran obligades a concedir-se , quan la reducció de la jornada sol licitada sigui el màxim legalment establert en el moment en què se sol liciti i el treballador / a opti per prestar els seus serveis de manera acumulada dins de cada any natural .
Español: A los trabajadores/ as que reuniendo las condiciones legales para su jubilación parcial , salvo la edad ( menor de 65 años ) , la soliciten y les sea reconocida , las empresas estarán obligadas a concedérsela , cuando la reducción de la jornada solicitada sea el máximo legalmente establecido en el momento en que se solicite y el trabajador/ a opte por prestar sus servicios de manera acumulada dentro de cada año natural .
Català: El període o períodes de l ' any en que el treballador hagi de prestar els seus serveis , serà comunicat per l ' empresa al treballador amb almenys un mes d ' antelació a la data en què aquest hagi de tenir lloc .
Español: El período o períodos del año en que el trabajador deba prestar sus servicios , será comunicado por la empresa al trabajador con al menos un mes de antelación a la fecha en que éste deba tener lugar .
Català: Si en el moment de ser cridat per l ' empresa el treballador es trobés impedit per estar malalt , o incapacitat per una altra causa , el treballador vindrà obligat a prestar els seus serveis per a l ' empresa en un altre període l ' any i una vegada que hagi cessat la causa que havia motivat la seva impediment .
Español: Si en el momento de ser llamado por la empresa el trabajador se encontrase impedido por estar enfermo , o incapacitado por otra causa , el trabajador vendrá obligado a prestar sus servicios para la empresa en otro periodo del año y una vez que haya cesado la causa que había motivado su impedimento .
Català: D ' acord amb l ' anterior , l ' obligatorietat de l ' empresa de celebrar el contracte de relleu estarà supeditada a que el treballador / a que voleu jubilar parcialment es vinculi en el contracte a temps parcial a jubilar-se plenament a l ' edat ordinària de jubilació i en conseqüència a l ' extinció del contracte a aquesta data .
Español: De acuerdo con lo anterior , la obligatoriedad de la empresa de celebrar el contrato de relevo estará supeditada a que el trabajador/ a que desea jubilarse parcialmente se vincule en el contrato a tiempo parcial a jubilarse plenamente a la edad ordinaria de jubilación y en consecuencia a la extinción del contrato a dicha fecha .
Català: Igualment i de forma simultània l ' empresa contractarà al seu torn a un altre treballador / a amb objecte de substituir , almenys , a jornada de treball deixada vacant pel treballador / a que es jubila parcialment , en les condicions legalment establertes .
Español: Igualmente y de forma simultánea la empresa contratará a su vez a otro trabajador/ a con objeto de sustituir , al menos , la jornada de trabajo dejada vacante por el trabajador/ a que se jubila parcialmente , en las condiciones legalmente establecidas .
Català: El contracte de Relleu i el contracte a temps parcial tindran una durada igual o equivalent al temps que falti al treballador que es jubila parcialment , per assolir els 65 anys d ' edat .
Español: El contrato de relevo y el contrato a tiempo parcial tendrán una duración igual o equivalente al tiempo que falte al trabajador que se jubila parcialmente , para alcanzar los 65 años de edad .
Català: Els complements derivats d ' accident de treball i / o malaltia previstos pel Conveni , només seran d ' aplicació quan aquestes situacions hagin ocorregut durant els períodes o dies de prestació efectiva de serveis .
Español: Los complementos derivados de accidente de trabajo y/ o enfermedad previstos por el convenio , sólo serán de aplicación cuando estas situaciones hayan ocurrido durante los periodos o días de prestación efectiva de servicios .
Català: Les indemnitzacions i o drets de caràcter social reconegut en el conveni col lectiu en vigor , només seran de aplicació al treballador que es jubila parcialment , quan les situacions i contingències que les han originat , s ' hagin produït durant els dies o períodes de prestació efectiva de serveis .
Español: Las indemnizaciones y o derechos de carácter social reconocido en el convenio colectivo en vigor , sólo serán de aplicación al trabajador que se jubila parcialmente , cuando las situaciones y contingencias que las han originado , se hayan producido durante los días o periodos de prestación efectiva de servicios .
Català: Aquell treballador que hagi estat contractat per l ' empresa per substituir treballadors amb reserva de lloc de treball , una vegada que hagi transcorregut l ' any de substitució , tindrà un dret preferent a cobrir la vacant del treballador al que substitueix , si aquest no es reincorpora al seu lloc de treball i el mateix queda vacant .
Español: Aquel trabajador que haya sido contratado por la empresa para sustituir a trabajadores con reserva de puesto de trabajo , una vez que haya transcurrido el año de sustitución , tendrá un derecho preferente a cubrir la vacante del trabajador al que sustituye , si éste no se reincorpora a su puesto de trabajo y el mismo queda vacante .
Català: Per al període comprès entre el dia 1 de març de 2008 i el 28 de febrer de l ' any 2009 , s ' aplicarà un increment salarial per a totes les categories , equivalent al 4,2 % ( IPC de l ' any 2007 ) .
Español: Para el período comprendido entre el día 1 de marzo de 2008 y el 28 de febrero del año 2009 , se aplicará un incremento salarial para todas las categorías , equivalente al 4,2 % ( IPC del año 2007 ) .
Català: Per al període comprès entre el dia 1 de març de 2009 i el 28 de febrer de l ' any 2010 , s ' aplicarà un increment salarial per a totes les categories , equivalent a l ' IPC de l ' any 2008 més un 0,5 % .
Español: Para el período comprendido entre el día 1 de marzo de 2009 y el 28 de febrero del año 2010 , se aplicará un incremento salarial para todas las categorías , equivalente al IPC del año 2008 más un 0,5 % .
Català: Durant el mes de setembre de 2009 , aplicable a l ' any 2009 i successius , i supeditat de manera expressa a l ' aprovació de l ' Ajuntament d ' Argentona , el personal adscrit als serveis de Recollida d ' Escombraries percebrà una paga de setembre per import de 925 euros per categoria .
Español: Durante el mes de septiembre de 2009 , aplicable al año 2009 y sucesivos , y supeditado de manera expresa a la aprobación del Ayuntamiento de Argentona , el personal adscrito a los servicios de Recogida de Basuras percibirá una Paga de Septiembre por importe de 925 euros por categoría .
Català: De no ser aprovats per l ' ajuntament els costos , ( import brut més càrregues socials , etc ) que l ' aplicació de la esmentada paga comporten , no s ' aplicarà aquesta paga al personal L ' esmentada paga es merita i abonarà en la mateixa forma i condicions en què es meriten les pagues extraordinàries .
Español: De no ser aprobados por el ayuntamiento los costes , ( importe bruto más cargas sociales , etc. ~~~ ) que la aplicación de la citada paga conllevan , no se aplicará esta paga al personal . ~~~ La citada paga se devengará y abonará en la misma forma y condiciones en que se devengan las pagas extraordinarias .
Català: Per al període comprès entre el dia 1 de març de 2010 i el 28 de Febrer de l ' any 2011 , s ' aplicarà un increment salarial per a totes les categories , equivalent a l ' IPC de l ' any 2009 més un 0,75 % .
Español: Para el período comprendido entre el día 1 de marzo de 2010 y el 28 de febrero del año 2011 , se aplicará un incremento salarial para todas las categorías , equivalente al IPC del año 2009 más un 0,75 % .
Català: En contraprestació a les retribucions salarials pactades que s ' indiquen en els annexos , el personal afectat pel present acord , procedirà a la realització i acabament dels serveis descrits en l ' article 14 , dins de la jornada laboral pactada en el mateix , salvo que la no realització dels serveis se degui a causes imputables a la empresa .
Español: En contraprestación a las retribuciones salariales pactadas que se indican en los anexos , el personal afectado por el presente acuerdo , procederá a la realización y terminación de los servicios descritos en el artículo 14 , dentro de la jornada laboral pactada en el mismo , salvo que la no realización de los servicios se deba a causas imputables a la empresa .
Català: .2 Ordenar la publicació d ' aquesta Resolució al DOGC i la seva notificació als interessats , els quals poden interposar-hi , o bé , recurs potestatiu de reposició davant el / la conseller / a de Cultura i Mitjans de Comunicació en el termini d ' un mes , o bé recurs contenciós administratiu davant el Tribunal Superior de Justicia de Catalunya en el termini de dos mesos , a comptar , en tots dos casos , des de la notificació d ' aquesta Resolució .
Español: .2 Ordenar la publicación de la presente Resolución en el DOGC y su notificación a los interesados , quienes pueden interponer , o bien , recurso potestativo de reposición ante el/ la consejero/ a de Cultura y Medios de Comunicación en el plazo de un mes , o bien recurso contencioso administrativo ante el Tribunal Superior de Justicia de Cataluña en el plazo de dos meses , a contar , en ambos casos , desde la notificación de esta Resolución .
Català: Vist l ' Acord de revisió salarial del Conveni col · lectiu de treball de la indústria d ' hostaleria i turisme de Catalunya , subscrit per la Comissió paritària en data 21 de gener de 2009 , i de conformitat amb el que disposen l ' article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; i l ' article 170.1.e ) i j ) de la Llei orgànica 6 / 2006 , de 19 de juliol , de reforma de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya , i altres normes d ' aplicació ,
Español: Visto el Acuerdo de revisión salarial del Convenio colectivo de trabajo de la industria de hostelería y turismo de Cataluña , suscrito por la Comisión paritaria el 21 de enero de 2009 , y de acuerdo con lo que disponen el artículo 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el artículo 170.1.e ) y j ) de la Ley orgánica 6/ 2006 , de 19 de julio , de reforma del Estatuto de autonomía de Cataluña , y otras normas de aplicación ,
Català: .1 Disposar la inscripció de l ' Acord de revisió salarial per a 2009 del Conveni col · lectiu de la indústria d ' hostaleria i turisme de Catalunya ( codi de conveni núm .
Español: .1 Disponer la inscripción del Acuerdo de revisión salarial para el año 2009 del Convenio colectivo de la industria de hostelería y turismo de Cataluña ( código de convenio núm .
Català: Aquest complement podrà ser absorbit i compensat mensualment en aquelles empreses en las què als cambrers i cambreres de pisos ( III ALEH , Àrea funcional IV ) se ' ls vingués aplicant el sistema retributiu de participació mitjançant el percentatge de servei , i aquest superi el salari garantit de les taules del conveni per al seu nivell salarial i solament en l ' excés garantit .
Español: Este complemento podrá ser absorbido y compensado mensualmente en aquellas empresas en que los camareros y camareras de pisos ( III ALEH , Área funcional IV ) sean retribuidos a porcentajes , y este supere el salario garantizado de las tablas del convenio para su nivel salarial y solamente en el exceso garantizado .
Català: El complement salarial de l ' allotjament , regulat per l ' article 39è del present conveni pels treballadors / es a qui correspongui es fixa en 51,34 euros mensuals .
Español: El complemento salarial del alojamiento , regulado por el artículo 39ª del presente convenio para los trabajadores/ as a los que corresponda se fija en 51,34 euros mensuales .
Català: Els salaris pel personal contractat per prestar els serveis extraordinaris estan subjectes a la Retenció de l ' Impost General sobre la Renda de les Persones Físiques ( IRPF ) i a la cotització a La Seguretat Social per servei prestat , i són els que a continuació es detallen :
Español: Los salarios para el personal contratado para prestar los servicios extraordinarios están sujetos a la retención del Impuesto General sobre la Renta de las Personas Físicas ( IRPF ) y a la cotización a la Seguridad Social por servicio prestado , y son los que a continuación se detallan :
Català: Aquest complement podrà ser absorbit i compensat mensualment en aquelles empreses en les que els cambrers i cambreres de pisos ( III ALEH , Àrea funcional IV ) siguin retribuïts a percentatge , i aquest superi el salari garantit de les taules del conveni pel seu nivell salarial i només en el excés del garantit .
Español: Este complemento podrá ser absorbido y compensado mensualmente en aquellas empresas en las que los camareros y camareras de pisos ( III ALEH , Área funcional IV ) sean retribuidos a porcentaje , y este supere el salario garantizado de las tablas del convenio para su nivel salarial y sólo en el exceso del garantizado .
Català: El complement salarial de l ' allotjament , regulat per l ' article 39è del present conveni pels treballadors / es als que correspongui es fixa en 51,18 euros mensuals .
Español: El complemento salarial del alojamiento , regulado por el artículo 39ª del presente convenio para los trabajadores/ as a los que corresponda se fija en 51,18 euros mensuales .
Català: El complement salarial de l ' allotjament , regulat per l ' article 39è del present conveni pels treballadors / es a qui correspongui es fixa en 12,85 euros mensuals .
Español: El complemento salarial del alojamiento , regulado por el artículo 39ª del presente convenio para los trabajadores/ as a los que corresponda se fija en 12,85 euros mensuales .
Català: Podrà pactar-se de forma individual entre empresa i treballador un plus de transport de fins a 123,65 euros per treballador tenint en compte els torns de treball partit o que la distància a recórrer sigui superior a 5 km .
Español: Podrá pactarse de forma individual entre empresa y trabajador , un plus transporte de hasta 123,65 euros por trabajador , teniendo en cuenta los turnos de trabajo partido o que la distancia a recorrer sea superior a 5 Km .
Català: El complement salarial de l ' allotjament , regulat per l ' article 39è del present conveni pels treballadors / es als que correspongui es fixa en 21,67 euros mensuals .
Español: El complemento salarial del alojamiento , regulado por el artículo 39ª del presente Convenio para los trabajadores/ as a los que corresponda se fija en 21,67 euros mensuales .
Català: Els treballadors incorporats a l ' empresa fins la data de la firma del present conveni en les categories de : comptable general de restaurant , 1r encarregat / da de mostrador ( cap de barra ) , caixer / a de menjador restaurant , reboster / a i barman / barwoman dels establiments inclosos en les categories Ai i A , se ' ls garantirà el salari de conveni que tenien a 31 de desembre del 2007 més els increments salarials pactats pels diferents anys del conveni .
Español: Los trabajadores incorporados a la empresa hasta de la fecha de la firma del presente convenio en las categorías de contable general de restaurante , 1r . ~~~ encargado/ a de mostrador ( jefe/ a de barra ) , cajero/ a de comedor restaurante , repostero/ a y barman/ barwoman de los establecimientos incluidos en las categorías Ai y A , se les garantizará el salario de convenio que tenían a 31 del diciembre del 2007 más los incrementos salariales pactados para los distintos años del convenio .
Català: Si no existís transport públic o privat i el treballador tingués que utilitzar el seu propi vehicle , se li abonarà 0,28 euros quilòmetre des de el seu domicili al centre de treball , a no ser que es pactessin noves condicions pel trasllat .
Español: Si no existiera transporte público o privado y el trabajador tuviera que utilizar su propio vehículo , se le abonará 0,28 euros kilómetro desde su domicilio al centro de trabajo , a no ser que se pactasen nuevas condiciones para el traslado .
Català: Vist el text del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Serveis Comarcals Medioambientals de Cambrils , SL , subscrit per les parts negociadores en data 24 de febrer de 2009 , i presentat per les mateixes parts en data 31 de març de 2009 , i de conformitat amb el que estableixen l ' article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball , i l ' article 170.1.e ) i j ) de la Llei orgànica 6 / 2006 , de 19 de juliol , de reforma de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya ,
Español: Visto el texto del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Serveis Comarcals Medioambientals de Cambrils , SL , suscrito por las partes negociadoras en fecha 24 de febrero de 2009 y presentado por las mismas partes en fecha 31 de marzo de 2009 , y de conformidad con lo que establecen el artículo 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo , y el artículo 170.1.e ) y j ) de la Ley orgánica 6/ 2006 , de 19 de julio , de reforma del Estatuto de autonomía de Cataluña ,
Català: .1 Disposar el registre del Conveni col · lectiu de treball de l ' empresa Serveis Comarcals Medioambientals de Cambrils , SL , per als anys 2009 - 2012 ( codi de conveni núm .
Español: .1 Disponer el registro del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Serveis Comarcals Medioambientals de Cambrils , SL , para los años 2009 - 2012 ( código de convenio núm .
Català: col · lectiu de treball pels treballadors del servei de neteja viària i recollida de l ' empresa Serveis Comarcals Mediambientals Cambrils , SL .
Español: colectivo de trabajo para los trabajadores del servicio de limpieza viaria y recogida de residuos de la empresa Serveis Comarcals Mediambientals , SL de Cambrils .
Català: Els acords que conté el present Conveni tenen força normativa i obliguen a l ' empresa Secomsa Cambrils , S.L. ~ ~ ~ que realitza els serveis de recollida d ' escombraries , neteja viària , etc . , de la ciutat de Cambrils i afecta a tots els seus empleats .
Español: Los acuerdos contenidos en el presente Convenio tendrán fuerza normativa y obligarán a la empresa Secomsa Cambrils , SL que realizará los servicios de recogida de basura , limpieza viaria , etc. , de la ciudad de Cambrils y afectará a todos sus empleados .
Català: La jornada laboral serà de trenta-cinc hores setmanals , amb trenta minuts de descans diari ( entrepà ) , que correran a càrrec de l ' empresa , computant-se com a temps efectiu de treball .
Español: La jornada laboral será de treinta y cinco horas semanales , con treinta minutos de descanso diario ( bocadillo ) , que correrán a cargo de la empresa , computándose como tiempo efectivo de trabajo .
Català: a ) Definició dels caps mitjans : Els caps mitjans són càrrecs de lliure designació , no sotmesos al sistema de cobertura regulat per l ' article 47 , tot i està regits per aquest conveni , la seva estructura salarial i la quantia de les seves percepcions econòmiques només es regulen per contracte o pacte individual .
Español: Los mandos intermedios son cargos de libre designación , no sometidos al sistema de cobertura regulado por el artículo 47. ~~~ Todo y estar regidos por este Convenio , su estructura salarial y la cuantía de sus percepciones económicas sólo se regulan por contrato o pacto individual .
Català: Conductor de primera / conductor de segona : en possessió del carnet de conduir corresponent , té els coneixements necessaris per a executar tota classe d ' operacions que no requereixen elements de taller .
Español: Conductor de 1ª/ Conductor de 2ª : en posesión del carnet de conducir correspondiente , tiene los conocimientos necesarios para ejecutar toda clase de operaciones , que no requieren elementos de taller .
Català: Amb aquesta finalitat , es confeccionarà un calendari de vacances que serà proposat per l ' empresa abans de començar l ' any , i una vegada informat el personal , es tractarà de conciliar les sol · licituds que demanin períodes alternatius per gaudir de vacances .
Español: A tal fin se confeccionara un calendario de vacaciones que será propuesto por la empresa antes de empezar el año , y una vez informado el personal , se tratará de conciliar las solicitudes que pidan periodos alternativos para disfrutar de las vacaciones .
Català: Als treballadors regits pel present Conveni se ' ls hi abonarà el 15 de setembre una paga a raó de 15 dies de salari base més 13 dies de plus d ' activitat , plus de nocturnitat per a qui escaigui per a l ' any 2009 , 18 dies de salari base més 16 dies de plus d ' activitat , plus de nocturnitat per a qui escaigui per a l ' any 2010 , 24 dies de salari base , 21 dies de plus d ' activitat , plus de nocturnitat per a qui escaigui per a l ' any 2011 , 30 dies de salari base , 26 dies de plus d ' activitat , plus de nocturnitat per a qui escaigui per a l ' any 2012 .
Español: A los trabajadores regidos por el presente Convenio se los abonará el 15 de septiembre una paga a razón de 15 días de salario base y 13 días de plus de actividad mas plus de nocturnidad para quien proceda para el año 2009 , 18 días de salario base más 16 días de plus de actividad y plus de nocturnidad , para quien proceda para el año2010 , 24 días de salario base más 21 días de plus de actividad y plus de nocturnidad para quien proceda para el año 2011 , 30 días de salario baso más 26 días de plus de actividad y plus de nocturnitat para quien proceda para el año 2012.
Català: La participació de beneficis meritada durant cada anualitat del Conveni , serà abonada a raó de 30 dies de salari base més 26 dies de plus d ' activitat , plus de nocturnitat per a qui escaigui .
Español: La participación de beneficios , devengada durante cada anualidad del Convenio , será abonada a razón de 30 días de salario base más 26 días de plus actividad , plus nocturno para quién proceda .
Català: Les hores extraordinàries , en tot cas per la seva naturalesa , seran voluntàries i en cas de realitzar-se cal atenir-se a allò que disposa l ' Estatut dels treballadors .
Español: Las horas extraordinarias , en todo caso por su naturaleza , serán voluntarias y en caso de realizarse se estará a lo dispuesto en el Estatuto de los t rabajadores .
Català: El plus esmentat és la consolidació i inclusió del conjunt de diversos plus anteriorment determinats : assistència , conveni , bufadora , dedicació o abonable neteja , càrrega lateral ; amb un origen específic i de caràcter personal i amb la seva refosa han estat objecte d ' homogeneïtzació trobant-se doncs integrants en aquest plus .
Español: Dicho plus es la consolidación e inclusión del conjunto de diversos pluses anteriormente denominados : asistencia , convenio , sopladora , dedicación o abonable limpieza , carga lateral ; con un origen específico y de carácter personal y con su refundición han sido objeto de homogeneización hallándose pues integrados en este plus .
Català: Es considera festiu els diumenges , les festes del calendari laboral de la Generalitat de Catalunya , les dues festes locals de Cambrils i el dia de Sant Martí de Porres .
Español: Se considerará festivo los domingos , las fiestas del calendario laboral de la Generalitat de Catalunya , las dos fiestas locales de Cambrils y el día de San Martín de Porres .
Català: Tot treballador que presti els seus serveis a la deixalleria i que realitzi algun dels treballs següents : soldadura , manteniment de contenidors , de maquinària en general , percebrà 119,70 euros mensuals .
Español: Todo trabajador que preste sus servicios en el centro de recogida de residuos y que realice alguno de los siguientes trabajos : soldadura , mantenimiento de contenedores , de maquinaria en general percibirá 119,70 euros mensuales .
Català: A més a més , per realitzar la jornada partida percebrà la quantitat de 211,76 euros al mes que ambdues es veuran incrementades en els mateixos percentatges que es pactin en successius convenis i així mateix reduïda la jornada laboral en les mateixes condicions establertes a l ' actual Conveni col · lectiu .
Español: Además por realizar la jornada de trabajo partida percibirá la cantidad de 211,76 euros al mes que ambas se verán incrementadas en los mismos porcentajes que se pacten en sucesivos convenios y asimismo reducida la jornada laboral en las mismas condiciones establecidas en el actual Convenio colectivo .
Català: I en totes aquelles competències reconegudes als representants dels treballadors en el Estatut dels treballadors , en els seus articles : 64 , 15.4 , 19.5 , 29.4 , 41 , 44.1 , 77.1 i 87.1 .
Español: Y en todas aquellas competencias reconocidas a los representantes de los trabajadores en el Estatuto de los Trabajadores , en sus artículos : 64 , 15.4 , 19.5 , 29.4 , 41 , 44.1 , 77.1 y 87.1 .
Català: La renovació del vestuari es farà sempre que sigui necessari pel deteriorament normal del mateix , i el personal vindrà obligat a retornar les peces velles per rebre les noves .
Español: La renovación del vestuario se hará siempre que sea necesario por el deterioro normal del mismo , y el personal vendrá obligado a devolver las piezas viejas por recibir las nuevas .
Català: Es crearà un Fons social que tindrà una dotació màxima de 3.000 euros anuals per part de l ' empresa per tal d ' atendre prestacions complementàries en favor del personal .
Español: Se creará un Fondo Social que tendrá una dotación máxima de 3.000 euros anuales por parte de la empresa por tal de atender prestaciones complementarias en favor del personal .
Català: En cas d ' accident laboral o malaltia professional com a conseqüència de l ' activitat laboral desenvolupada per a l ' empresa de la qual es derivi mort , incapacitat permanent absoluta o gran invalidesa per a qualsevol activitat laboral , el treballador o els seus beneficiaris en el seu cas , percebran en concepte d ' indemnització 18.450 euros independentment de les percepcions que per aquest motiu li corresponguin .
Español: En caso de accidente laboral o enfermedad profesional como consecuencia de la actividad laboral desarrollada para la empresa de la que se derive muerte , incapacidad permanente absoluta o gran invalidez para cualquier actividad laboral , el trabajador o sus beneficiarios en su caso , percibirán en concepto de indemnización de 18.450 euros independientemente de las percepciones que por este motivo le correspondan .
Català: D ' acord amb la legalitat vigent establerta en el Reial decret 1194 / 1985 , de 17 de juliol , sobre jubilació als 64 anys , l ' empresa accepta el compromís de substituir els treballadors que optin a l ' esmentada jubilació especial , mitjançant la contractació d ' un altre treballador per mitjà d ' un contracte en la forma i condicions previstes en aquest Reial decret .
Español: De acuerdo con lo actualmente en vigor por lo establecido en el Real decreto 1194/ 1985 , de 17 de julio , sobre jubilación a los 64 años , la empresa acepta el compromiso de sustituir a los trabajadores que opten a tal jubilación especial , mediante la contratación de otro trabajador por medio de un contrato en la forma y condiciones previstas en ese Real decreto .
Català: L ' empresa es compromet a mantenir en tot moment la plantilla de fixos , de tal forma que quan es produeixin baixes definitives en el personal fix d ' un centre de treball , per a ocupar l ' esmentada plaça l ' haurà d ' ocupar el treballador / a amb contracte eventual , de més antiguitat i igual categoria del mateix centre de treball .
Español: La empresa se compromete a mantener en todo momento la plantilla de fijos , de tal forma que cuando se produzcan bajas definitivas en el personal fijo de un centro de trabajo , para ocupar dicha plaza tendrá que ocuparla el trabajador/ a con contrato eventual , con más antigüedad e igual categoría del mismo centro de trabajo .
Català: A tots aquells treballadors que compleixin 60 , 61 , 62 , 63 o 64 anys d ' edat i puguin acollir-se a una situació de jubilació anticipada , se ' ls abonarà un premi de 103 , 98 , 93 , 88 i 82 euros respectivament per any de servei complet en la contracta de la neteja del municipi de Cambrils .
Español: A todos aquellos trabajadores que cumplan 60 , 61 , 62 , 63 o 64 años de edad y puedan acogerse a una situación de jubilación anticipada , se les abonará un premio de 103 , 98 , 93 , 88 y 82 euros respectivamente por año de servicio completo en la contrata de la limpieza del municipio de Cambrils .
Català: Per a la contractació de nous treballadors , l ' empresa es compromet a realitzar oferta de treball genèrica davant l ' Oficina de Treball de la Generalitat i el Servei Català de Col · locació , prèvia informació al Comitè d ' Empresa .
Español: Para la contratación de nuevos trabajadores la empresa se compromete a realizar oferta de empleo genérica ante la Oficina de Trabajo de la Generalidad y el Servicio Català de Col·locació , previa información al Comité de Empresa .
Català: Personal auxiliar , operari i subaltern : tres mesos si el contacte és indefinit ; dos mesos si el contracte és temporal de més de cinc mesos de durada , o per interinitat .
Español: Personal auxiliar , operario y subalterno : tres meses si el contrato es indefinido ; dos meses si el contrato es temporal de más de cinco meses de duración , o por interinidad .
Català: D ' acord amb el que preveu la llei , l ' empresa podrà concertar amb els treballadors que reuneixin les condicions generals exigides per a tenir dret a pensió contributiva de jubilació de la Seguretat Social .
Español: De acuerdo con lo que prevé la ley , la empresa podrá concertar con los trabajadores que reúnan las condiciones generales exigidas para tener derecho a pensión contributiva de jubilación de la Seguridad Social .
Català: Es principi general d ' interpretació del present Conveni col · lectiu el respecte a la igualtat absoluta entre homes i dones , sense diferenciació de condicions , drets i deures del personal per raó de sexe .
Español: Es principio general de interpretación del presente Convenio colectivo el respeto a la igualdad absoluta entre hombres y mujeres , sin diferenciación de condiciones , derechos y deberes del personal por razón de sexo .
Català: El Conveni s ' ha d ' interpretar a l ' empara dels principis ordenadors continguts en la Llei orgànica 3 / 2007 de 22 de març i article 17 de l ' Estatut dels treballadors .
Español: El Convenio se debe de interpretar en el amparo de los principios ordenadores que contiene la Ley orgánica 3/ 2007 de 22 de marzo y artículo 17 del Estatuto de los trabajadores .
Català: Vist el text de l ' Acord de la revisió salarial del Conveni col · lectiu de treball de sector del comerç al menor d ' òptiques , subscrit per part del sector per l ' Associació Provincial de Comerç al Detall d ' Òptiques de la Província de Tarragona i per part dels treballadors pel sindicat CCOO , en data 30 d ' abril de 2009 , i presentat per les mateixes parts en data 6 de maig de 2009 , de conformitat amb el que estableixen l ' article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; els articles 68.5 i 170.1.e ) i j ) de la Llei orgànica 6 / 2006 , de 19 de juliol , de reforma de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya ; la Resolució TRE / 1398 / 2002 , de 30 d ' abril , de delegació de competències en matèria de relacions laborals als Serveis Territorials a Tarragona , i altres normes d ' aplicació ,
Español: Visto el texto del Acuerdo de la revisión salarial del Convenio colectivo de trabajo de sector del comercio al por menor de ópticas , suscrito por parte del sector por la Asociación Provincial de Comercio al por Menor de Ópticas de la Provincia de Tarragona y por parte de los trabajadores por el sindicato CCOO , en fecha 30 de abril de 2009 , y presentado por las mismas partes en fecha 6 de mayo de 2009 , de conformidad con lo que establecen el artículo 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; los artículos 68.5 y 170.1.e ) y j ) de la Ley orgánica 6/ 2006 , de 19 de julio , de reforma del Estatuto de autonomía de Cataluña ; la Resolución TRE/ 1398/ 2002 , de 30 de abril , de delegación de competencias en materia de relaciones laborales en los Servicios Territoriales en Tarragona , y otras normas de aplicación ,
Català: .1 Disposar el registre de l ' Acord de revisió salarial del Conveni col · lectiu de treball de sector del comerç al detall d ' òptiques de la província de Tarragona , per a l ' any 2009 ( codi de conveni núm .
Español: .1 Disponer el registro del Acuerdo de revisión salarial del Convenio colectivo de trabajo de sector del comercio al por menor de ópticas de la provincia de Tarragona , para el año 2009 ( código de convenio núm .
Català: A la ciutat de Reus , a les 17.30 hores del dia 30 d ' abril de 2009 , es reuneixen a la sala de Juntes de la Cambra de Comerç de Reus , la Comissió Negociadora del Conveni col · lectiu provincial de comerç al menor d ' òptiques , formada pels representants de l ' Associació provincial de comerç al menor d ' òptiques de la província de Tarragona i del sindicat de Comissions Obreres , són els següents :
Español: En la ciudad de Reus , a las 17.30 del día 30 de abril de 2009 , se reúnen en la sala de Juntas de la Cámara de Comercio de Reus , la Comisión Negociadora del Convenio colectivo provincial de comercio al menor de ópticas , formada por los representantes de la Asociación provincial del comercio al menor de ópticas de la provincia de Tarragona y del sindicato de Comisiones Obreras , siguientes :
Català: Que ambdues parts , de conformitat amb el que preveu l ' article 24 del Conveni col · lectiu de comerç al menor d ' òptiques de la província de Tarragona , acorden la revisió salarial pactada per a l ' any 2009 , que consisteix en aplicar a les taules de l ' any 2008 l ' IPC real del 1,4 % , establertes de la següent manera :
Español: Que ambas partes , de conformidad con lo previsto en el artículo 24 del Convenio colectivo del comercio al menor de ópticas de la provincia de Tarragona , acuerdan la revisión salarial pactada para el año 2009 , consistente en aplicar a las tablas del año 2008 el IPC real del 1,4 % , quedando establecidas de la siguiente manera :
Català: S ' actualitza el capital assegurat per cobrir la contingència d ' invalidesa o defunció , derivat d ' un accident de treball , en la quantia de 10.538,47 euros .
Español: Se actualiza el capital asegurado parar cubrir la contingencia de invalidez o defunción , derivado de un accidente de trabajo , en la cuantía de 10.538,47 euros .