Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: .4 El conseller d ' Economia i Finances queda autoritzat per dictar les disposicions i resolucions que siguin necessàries per dur a terme i complementar el que preveu aquest acord , així com per signar , per si mateix o per la persona en qui delegui , la documentació necessària per a la seva formalització .
Español: .4 El consejero de Economía y Finanzas queda autorizado para dictar las disposiciones y resoluciones que sean necesarias para llevar a cabo y complementar lo que prevé este acuerdo , así como para firmar , por si mismo o por la persona en quien delegue , la documentación necesaria para su formalización .
Català: Modificació de l ' article 179 de les Normes urbanístiques del Pla d ' ordenació urbanística municipal que afecta el sector Zona Industrial Nord , PP8 , al terme municipal de Malgrat de Mar
Español: Modificación del artículo 179 de las Normas urbanísticas del Plan de ordenación urbanística municipal que afecta al sector Zona Industrial Nord , PP8 , en el término municipal de Malgrat de Mar
Català: .1 Aprovar definitivament la Modificació de l ' article 179 de les Normes urbanístiques del Pla d ' ordenació urbanística municipal que afecta el sector Zona Industrial Nord , PP8 , de Malgrat de Mar , promoguda i tramesa per l ' Ajuntament .
Español: .1 Aprobar definitivamente la Modificación del artículo 179 de las Normas urbanísticas del Plan de ordenación urbanística municipal que afecta al sector Zona Industrial Nord , PP8 , de Malgrat de Mar , promovida y remitida por el Ayuntamiento .
Català: Normes urbanístiques de la Modificació de l ' article 179 de les Normes urbanístiques del Pla d ' ordenació urbanística municipal que afecta el sector Zona Industrial Nord , PP8 , de Malgrat de Mar
Español: Normas urbanísticas de la Modificación del artículo 179 de las Normas urbanísticas del Plan de ordenación urbanística municipal que afecta al sector Zona Industrial Nord , PP8 , de Malgrat de Mar
Català: Pla especial urbanístic d ' ordenació volumètrica per a la implantació d ' una residència per a la gent gran a la plaça de les Brigades Internacionals , al terme municipal de Badalona
Español: Plan especial urbanístico de ordenación volumétrica para la implantación de una residencia de la tercera edad en la plaza de Les Brigades Internacionals , en el término municipal de Badalona
Català: .1 Aprovar definitivament el Pla especial urbanístic d ' ordenació volumètrica per a la implantació d ' una residència per a la gent gran a la plaça de les Brigades Internacionals , de Badalona , promogut i tramès per l ' Ajuntament .
Español: .1 Aprobar definitivamente el Plan especial urbanístico de ordenación volumétrica para la implantación de una residencia de la tercera edad en la plaza de Les Brigades Internacionals , de Badalona , promovido y remitido por el Ayuntamiento .
Català: Normes urbanístiques del Pla especial urbanístic d ' ordenació volumètrica per a la implantació d ' una residència per a la gent gran a la plaça de les Brigades Internacionals , de Badalona
Español: Normas urbanísticas del Plan especial urbanístico de ordenación volumétrica para la implantación de una residencia de la tercera edad en la plaza de Les Brigades Internacionals , de Badalona
Català: L ' article 2 de la Llei 5 / 1986 , de 17 d ' abril , de creació de l ' Entitat Autònoma de Jocs i Apostes de la Generalitat , en la redacció donada per la Llei 11 / 2005 , de 7 de juliol , estableix que l ' Entitat Autònoma de Jocs i Apostes de la Generalitat té al seu càrrec l ' organització , la gestió directa i la comercialització dels jocs que les disposicions legals reserven a la gestió de la Generalitat , i també la recaptació per compte de la Generalitat dels ingressos públics derivats d ' aquesta activitat i el pagament dels premis que s ' estableixin .
Español: El artículo 2 de la Ley 5/ 1986 , de 17 de abril , de creación de la Entidad Autónoma de Juegos y Apuestas de la Generalidad , en la redacción dada por la Ley 11/ 2005 , de 7 de julio , establece que la Entidad Autónoma de Juegos y Apuestas de la Generalidad tiene a su cargo la organización , la gestión directa y la comercialización de los juegos que las disposiciones legales reservan a la gestión de la Generalidad , y también la recaudación por cuenta de la Generalidad de los ingresos públicos derivados de esta actividad y el pago de los premios que se establezcan .
Català: L ' article 8 del Decret 296 / 1996 , de 23 de juliol , d ' organització i funcionament de l ' Entitat Autònoma de Jocs i Apostes de la Generalitat , modificat pel Decret 213 / 2000 , de 26 de juny , estableix que , per a l ' exercici de les seves funcions , l ' Entitat s ' ha d ' estructurar en departaments , unitats i àrees , estructura organitzativa i funcional que serà aprovada per la persona titular del Departament d ' Interior , Relacions Institucionals i Participació , a proposta del Consell d ' Administració de l ' Entitat .
Español: El artículo 8 del Decreto 296/ 1996 , de 23 de julio , de organización y funcionamiento de la Entidad Autónoma de Juegos y Apuestas de la Generalidad , modificado por el Decreto 213/ 2000 , de 26 de junio , establece que , para el ejercicio de sus funciones , la Entidad debe estructurarse en departamentos , unidades y áreas , estructura organizativa y funcional que será aprobada por la persona titular del Departamento de Interior , Relaciones Institucionales y Participación , a propuesta del Consejo de Administración de la Entidad .
Català: Els projectes i les actuacions promoguts per l ' Entitat Autònoma de Jocs i Apostes de la Generalitat durant els darrers anys fan necessària l ' adequació de la vigent estructura organitzativa d ' aquesta , aprovada mitjançant l ' Ordre INT / 419 / 2006 , de 14 d ' agost , amb la finalitat de desenvolupar amb la màxima eficàcia i amplitud les competències d ' organització , gestió i comercialització de loteries que té encomanades .
Español: Los proyectos y las actuaciones promovidos por la Entidad Autónoma de Juegos y Apuestas de la Generalidad durante los últimos años hacen necesaria la adecuación de la vigente estructura organizativa de ésta , aprobada mediante la Orden INT/ 419/ 2006 , de 14 de agosto , con la finalidad de desarrollar con la máxima eficacia y amplitud las competencias de organización , gestión y comercialización de loterías que tiene encomendadas .
Català: Els eixos principals d ' aquesta reestructuració són , en síntesi , la integració en un únic departament de les funcions vinculades a l ' àmbit d ' aplicació de les tecnologies actuals i l ' anàlisi de la viabilitat d ' implantació de les emergents , i això comporta la supressió com a tal del Departament de Desenvolupament Tecnològic i la creació d ' una unitat específica d ' explotació informàtica en el Departament Tècnic i de Desenvolupament Tecnològic ; la creació en el Departament Administratiu i Financer d ' una àrea de serveis generals , en substitució de la de gestió pressupostària , amb l ' objectiu de millorar la gestió dels centres de serveis de què disposa l ' Entitat i la coordinació amb les seves empreses col · laboradores en el funcionament de les loteries i que presten els seus serveis en el Centre d ' Operacions de l ' Entitat , i la reestructuració de les funcions de la resta d ' òrgans de l ' Entitat per tal d ' adequar-les a les necessitats de funcionament actuals .
Español: Los ejes principales de esta reestructuración son , en síntesis , la integración en un único departamento de las funciones vinculadas al ámbito de aplicación de las tecnologías actuales y el análisis de la viabilidad de implantación de las emergentes , comportando la supresión como tal del Departamento de Desarrollo Tecnológico y la creación de una unidad específica de explotación informática en el Departamento Técnico y de Desarrollo Tecnológico ; la creación en el Departamento Administrativo y Financiero de un área de servicios generales , en sustitución de la de gestión presupuestaria , con el objetivo de mejorar la gestión de los centros de servicios de los que dispone la Entidad y la coordinación con sus empresas colaboradoras en el funcionamiento de las loterías y que prestan sus servicios en el Centro de Operaciones de la Entidad , y la reestructuración de las funciones del resto de órganos de la Entidad con el fin de adecuarlas a las necesidades de funcionamiento actuales .
Català: Per tot això , a proposta del Consell d ' Administració de l ' Entitat Autònoma de Jocs i Apostes de la Generalitat , i en ús de les atribucions que em confereix l ' article 8 del Decret 296 / 1996 , de 23 de juliol , d ' organització i funcionament de l ' Entitat Autònoma de Jocs i Apostes de la Generalitat ,
Español: Por todo ello , a propuesta del Consejo de Administración de la Entidad Autónoma de Juegos y Apuestas de la Generalidad , y en uso de las atribuciones que me confiere el artículo 8 del Decreto 296/ 1996 , de 23 de julio , de organización y funcionamiento de la Entidad Autónoma de Juegos y Apuestas de la Generalidad ,
Català: 1.2 La coordinació dels departaments de l ' Entitat anirà a càrrec del / de la coordinador / a general , que es nomenarà pel Consell d ' Administració a proposta de la Direcció General , d ' entre els / les caps de departament de l ' estructura organitzativa i funcional de l ' Entitat .
Español: 1.2 La coordinación de los departamentos de la Entidad irá a cargo del/ de la coordinador/ a general , que se nombrará por el Consejo de Administración a propuesta de la Dirección General , de entre los/ las jefes/ as de departamento de la estructura organizativa y funcional de la Entidad .
Català: El / la coordinador / a general , en dependència directa de la Direcció General de l ' Entitat , a més de les funcions del departament que dirigeix , prestarà assistència a la Direcció en la coordinació dels òrgans que conformen l ' estructura organitzativa i funcional .
Español: El/ la coordinador/ a general , en dependencia directa de la Dirección General de la Entidad , además de las funciones del departamento que dirige , prestará asistencia a la Dirección en la coordinación de los órganos que conforman la estructura organizativa y funcional .
Català: 3.1 L ' àmbit d ' actuació del Departament de Màrqueting i Comercial engloba les actuacions que tenen relació amb l ' àmbit comercial , d ' estratègia i planificació de les loteries , així com la difusió publicitària i la imatge d ' aquestes .
Español: 3.1 El ámbito de actuación del Departamento de Marketing y Comercial engloba las actuaciones que tienen relación con el ámbito comercial , de estrategia y planificación de las loterías , así como la difusión publicitaria y la imagen de éstas .
Català: a ) Participar en la definició i el seguiment de l ' estratègia d ' actuació de l ' Entitat , aportant el posicionament i les valoracions corresponents des de la perspectiva de l ' àmbit de màrqueting i comercial .
Español: a ) Participar en la definición y el seguimiento de la estrategia de actuación de la Entidad , aportando el posicionamiento y las valoraciones correspondientes desde la perspectiva del ámbito de marketing y comercial .
Català: b ) Proposar el Pla d ' actuacions comercials de l ' Entitat , planificar-ne la implantació , controlar-ne l ' execució i definir els objectius operatius de valoració per al seu seguiment .
Español: b ) Proponer el Plan de actuaciones comerciales de la Entidad , planificar su implantación , controlar su ejecución y definir los objetivos operativos de valoración para su seguimiento .
Català: 4.1 L ' àmbit d ' actuació del Departament Tècnic i de Desenvolupament Tecnològic engloba les actuacions que tenen relació amb l ' àmbit de les infraestructures , els equipaments i les instal · lacions de suport per a la gestió de les loteries i els sortejos .
Español: 4.1 El ámbito de actuación del Departamento Técnico y de Desarrollo Tecnológico engloba las actuaciones que tienen relación con el ámbito de las infraestructuras , los equipamientos y las instalaciones de soporte para la gestión de las loterías y los sorteos .
Català: a ) Participar en la definició i el seguiment de l ' estratègia d ' actuació de l ' Entitat , aportant el posicionament i les valoracions corresponents des de la perspectiva de l ' àmbit tecnològic .
Español: a ) Participar en la definición y el seguimiento de la estrategia de actuación de la Entidad , aportando el posicionamiento y las valoraciones correspondientes desde la perspectiva del ámbito tecnológico .
Català: b ) Planificar i supervisar el Pla d ' actuació tecnològic de l ' Entitat en relació amb les infraestructures tecnològiques aportades per part dels operadors pels sistemes de control de l ' operativa i funcionament dels diversos jocs .
Español: b ) Planificar y supervisar el Plan de actuación tecnológico de la Entidad en relación con las infraestructuras tecnológicas aportadas por parte de los operadores por los sistemas de control de la operativa y funcionamiento de los diversos juegos .
Català: a ) Supervisar , controlar i coordinar les actuacions realitzades sobre els sistemes de telecomunicacions de l ' Entitat i les infraestructures aplicades a l ' explotació de les loteries .
Español: a ) Supervisar , controlar y coordinar las actuaciones realizadas sobre los sistemas de telecomunicaciones de la Entidad y las infraestructuras aplicadas a la explotación de las loterías .
Català: 5.1 L ' àmbit d ' actuació del Departament Administratiu i Financer engloba les actuacions que tenen relació amb el marc administratiu i financer de les activitats que desenvolupa l ' Entitat .
Español: 5.1 El ámbito de actuación del Departamento Administrativo y Financiero engloba las actuaciones que tienen relación con el marco administrativo y financiero de las actividades que desarrolla la Entidad .
Català: a ) Participar en la definició i el seguiment de l ' estratègia d ' actuació de l ' Entitat , aportant el posicionament i les valoracions corresponents des de la perspectiva de l ' àmbit administratiu i financer .
Español: a ) Participar en la definición y el seguimiento de la estrategia de actuación de la Entidad , aportando el posicionamiento y las valoraciones correspondientes desde la perspectiva del ámbito administrativo y financiero .
Català: b ) Assessorar jurídicament en els òrgans o àmbits de responsabilitat de l ' Entitat sobre matèries relacionades amb l ' activitat desenvolupada i fer el seguiment dels procediments contenciosos en què l ' Entitat sigui part interessada .
Español: b ) Asesorar jurídicamente en los órganos o ámbitos de responsabilidad de la Entidad sobre materias relacionadas con la actividad desarrollada y hacer el seguimiento de los procedimientos contenciosos en los que la Entidad sea parte interesada .
Català: c ) Planificar i tramitar els expedients de contractació i els convenis de col · laboració , tot impulsant criteris de responsabilitat social en matèria d ' igualtat d ' oportunitats entre dones i homes .
Español: c ) Planificar y tramitar los expedientes de contratación y los convenios de colaboración , impulsando criterios de responsabilidad social en materia de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres .
Català: c ) Gestionar i tramitar expedients econòmics , activitats vinculades a l ' operativa i el funcionament dels jocs i realitzar estudis i informes vinculats a l ' àmbit econòmic .
Español: c ) Gestionar y tramitar expedientes económicos , actividades vinculadas a la operativa y el funcionamiento de los juegos y realizar estudios e informes vinculados al ámbito económico .
Català: c ) Planificar i gestionar els serveis generals , així com coordinar les relacions de règim intern amb les empreses col · laboradores que desenvolupen els serveis al centre de Molins de Rei .
Español: c ) Planificar y gestionar los servicios generales , así como coordinar las relaciones de régimen interno con las empresas colaboradoras que desarrollan los servicios en el centro de Molins de Rei .
Català: d ) Executar la política de prevenció de riscos i salut laboral amb especial consideració , dins de la protecció , a la promoció i la millora de la salut laboral .
Español: d ) Ejecutar la política de prevención de riesgos y salud laboral con especial consideración , dentro de la protección , a la promoción y la mejora de la salud laboral .
Català: Queda derogada l ' Ordre INT / 419 / 2006 , de 14 d ' agost , de reestructuració de l ' Entitat Autònoma de Jocs i Apostes de la Generalitat i de reassignació de funcions dels seus òrgans ( DOGC núm .
Español: Queda derogada la Orden INT/ 419/ 2006 , de 14 de agosto , de reestructuración de la Entidad Autónoma de Juegos y Apuestas de la Generalidad y de reasignación de funciones de sus órganos ( DOGC núm .
Català: Per tal de resoldre la sol · licitud presentada al Departament d ' Educació per la persona representant del titular del centre educatiu privat Sagrat Cor de Jesús , de Girona ( Pont Major ) , en petició de canvi de titularitat , es va instruir l ' expedient corresponent .
Español: Con el fin de resolver la solicitud presentada en el Departamento de Educación por la persona representante del titular del centro educativo privado Sagrat Cor de Jesús , de Girona ( Pont Major ) , en petición de cambio de titularidad , se instruyó el correspondiente expediente .
Català: Per tal de resoldre la sol · licitud presentada al Departament d ' Educació per la persona representant del titular del centre educatiu privat Vall dels Àngels , d ' Anglès , en petició de canvi de titularitat , es va instruir l ' expedient corresponent .
Español: Con el fin de resolver la solicitud presentada en el Departamento de Educación por la persona representante del titular del centro educativo privado Vall dels Àngels , de Anglès , en petición de cambio de titularidad , se instruyó el correspondiente expediente .
Català: Contra aquesta Resolució , que no exhaureix la via administrativa , les persones interessades poden interposar recurs d ' alçada davant el conseller d ' Educació , en el termini d ' un mes a comptar de l ' endemà de la seva publicació al DOGC , segons el que disposen els articles 114 i 115 de la Llei 30 / 1992 , de 26 de novembre , de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú .
Español: Contra esta Resolución , que no agota la vía administrativa , las personas interesadas pueden interponer recurso de alzada ante el consejero de Educación en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de su publicación en el DOGC , según lo que disponen los artículos 114 y 115 de la Ley 30/ 1992 , de 26 de noviembre , de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común .
Català: Per tal de resoldre la sol · licitud presentada al Departament d ' Educació per la titular de la llar d ' infants Teypi , de Girona , en petició d ' autorització de cessament d ' activitats , es va instruir l ' expedient corresponent .
Español: Con el fin de resolver la solicitud presentada en el Departamento de Educación por la titular de la guardería Teypi , de Girona , en petición de autorización de cese de actividades , se instruyó el expediente correspondiente .
Català: Contra aquesta Resolució , que exhaureix la via administrativa , les persones interessades poden interposar recurs contenciós administratiu , davant la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justícia de Catalunya , en el termini de dos mesos a comptar de l ' endemà de la seva publicació al DOGC , de conformitat amb el que preveu l ' article 46.1 de la Llei 29 / 1998 , de 13 de juliol , reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa .
Español: Contra esta Resolución , que agota la vía administrativa , las personas interesadas pueden interponer recurso contencioso administrativo , ante de la Sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña , en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente de su publicación en el DOGC , de conformidad con lo que prevé el artículo 46.1 de la Ley 29/ 1998 , de 13 de julio , reguladora de la jurisdicción contenciosa-administrativa .
Català: Així mateix , previ al recurs contenciós administratiu , poden interposar recurs de reposició davant l ' òrgan que dicta l ' acte , en el termini d ' un mes a comptar de l ' endemà de la seva publicació al DOGC , segons el que disposen els articles 116 i 117 de la Llei 30 / 1992 , de 26 de novembre , de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú , o qualsevol altre recurs que considerin convenient per a la defensa dels seus interessos .
Español: Asimismo , previo al recurso contencioso administrativo , pueden interponer recurso de reposición ante el órgano que dicta el acto , en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de su publicación en el DOGC , según lo que disponen los artículos 116 y 117 de la Ley 30/ 1992 , de 26 de noviembre , de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común , o cualquier otro recurso que consideren conveniente para la defensa de sus intereses .
Català: La Resolució EDU / 2340 / 2009 , de 31 de juliol , per la qual es resol la convocatòria per al reconeixement de centres de formació de persones adultes que no depenen del Departament d ' Educació per impartir la formació per a les proves d ' accés als cicles formatius de formació professional per al curs 2009-2010 , es va publicar en el DOGC núm .
Español: La Resolución EDU/ 2340/ 2009 , de 31 de julio , por la que se resuelve la convocatoria para el reconocimiento de centros de formación de personas adultas que no dependen del Departamento de Educación para impartir la formación para las pruebas de acceso a los ciclos formativos de formación profesional para el curso 2009-2010 , se publicó en el DOGC núm .
Català: Modificar l ' annex 2 de la Resolució EDU / 2340 / 2009 , de 31 de juliol , per la qual es resol la convocatòria per al reconeixement de centres de formació de persones adultes que no depenen del Departament d ' Educació per impartir la formació per a les proves d ' accés als cicles formatius de formació professional per al curs 2009-2010 , en el sentit d ' afegir el centre que s ' indica a l ' annex .
Español: Modificar el anexo 2 de la Resolución EDU/ 2340/ 2009 , de 31 de julio , por la que se resuelve la convocatoria para el reconocimiento de centros de formación de personas adultas que no dependen del Departamento de Educación para impartir la formación para las pruebas de acceso a los ciclos formativos de formación profesional para el curso 2009-2010 , en el sentido de añadir el centro que se indica en el anexo .
Català: Contra aquesta Resolució , que no exhaureix la via administrativa , les persones interessades poden interposar recurs d ' alçada davant el conseller d ' Educació en el termini d ' un mes comptat a partir de l ' endemà de la seva publicació al DOGC , segons el que disposen els articles 114 i 115 de la Llei 30 / 1992 , de 26 de novembre , de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú , o qualsevol altre recurs que considerin convenient per a la defensa dels seus interessos .
Español: Contra esta Resolución , que no agota la vía administrativa , las personas interesadas pueden interponer recurso de alzada ante el consejero de Educación en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de su publicación en el DOGC , según lo que disponen los artículos 114 y 115 de la Ley 30/ 1992 , de 26 de noviembre , de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común , o cualquier otro recurso que consideren conveniente para la defensa de sus intereses .
Català: Motiu de denegació : no compleix el requisit d ' autorització per impartir formació de persones adultes ( requisit exigit al punt 4 de l ' annex 1 de la Resolució EDU / 1763 / 2009 , de 12 de juny ) .
Español: Motivo de denegación : no cumple el requisito de autorización para impartir formación de personas adultas ( requisito exigido en el punto 4 del anexo 1 de la Resolución EDU/ 1763/ 2009 , de 12 de junio ) .
Català: Motiu de denegació : no compleix el requisit d ' autorització per impartir formació de persones adultes ( requisit exigit al punt 4 de l ' annex 1 de la Resolució EDU / 1763 / 2009 , de 12 de juny ) .
Español: Motivo de denegación : no cumple el requisito de autorización para impartir formación de personas adultas ( requisito exigido al punto 4 del anexo 1 de la Resolución EDU/ 1763/ 2009 , de 12 de junio ) .
Català: Durant la vigència de la prova pilot s ' ha ampliat el seu abast territorial i s ' ha estat tramitant un projecte de decret que dóna una nova regulació a les modalitats de pagament que regeixen la contractació de serveis sanitaris en l ' àmbit del Servei Català de la Salut , el qual recull l ' experiència assolida amb la prova pilot i inclou la regulació del nou model d ' assignació en base poblacional .
Español: Durante la vigencia de la prueba piloto se ha ampliado su alcance territorial y se ha estado tramitando un proyecto de decreto que da una nueva regulación a las modalidades de pago que rigen la contratación de servicios sanitarios en el ámbito del Servicio Catalán de la Salud , el cual recoge la experiencia alcanzada con la prueba piloto e incluye la regulación del nuevo modelo de asignación en base poblacional .
Català: 5019 , de 29.11.2007 ) , segons la redacció donada per l ' Ordre SLT / 21 / 2009 , de 26 de gener ( DOGC núm .
Español: 5019 , de 29.11.2007 ) , según la redacción dada por la Orden SLT/ 21/ 2009 , de 26 de enero ( DOGC núm .
Català: 5310 , de 3.2.2009 ) , la vigència de la prova pilot es va prorrogar fins a l ' entrada en vigor del decret que substitueixi el Decret 179 / 1997 , de 22 de juliol , pel qual s ' estableixen les modalitats de pagament que regeixen la contractació de serveis sanitaris en l ' àmbit del Servei Català de la Salut , però indicant que aquesta pròrroga s ' estableix , com a màxim , fins al 31 de desembre de 2009 .
Español: 5310 , de 3.2.2009 ) , la vigencia de la prueba piloto se prorrogó hasta la entrada en vigor del decreto que sustituya el Decreto 179/ 1997 , de 22 de julio , por el que se establecen las modalidades de pago que rigen la contratación de servicios sanitarios en el ámbito del Servicio Catalán de la Salud , pero indicando que esta prórroga se establece , como máximo , hasta el 31 de diciembre de 2009.
Català: Actualment , malgrat el seu avançat estat de tramitació , és previsible que l ' esmentat projecte de decret no es pugui aprovar abans del 31 de desembre de 2009 , per la qual cosa s ' ha considerat convenient continuar amb l ' experiència desenvolupada amb la prova pilot fins a l ' entrada en vigor d ' aquest nou decret i , conseqüentment , prorrogar-ne la vigència .
Español: Actualmente , a pesar de su adelantado estado de tramitación , es previsible que el mencionado proyecto de decreto no se pueda aprobar antes del 31 de diciembre de 2009 , por lo que se ha considerado conveniente continuar con la experiencia desarrollada con la prueba piloto hasta la entrada en vigor de este nuevo decreto y , consecuentemente , prorrogar su vigencia .
Català: Es prorroga fins a l ' entrada en vigor del decret que substitueixi el Decret 179 / 1997 , de 22 de juliol , pel qual s ' estableixen les modalitats de pagament que regeixen la contractació de serveis sanitaris en l ' àmbit del Servei Català de la Salut , la vigència de la prova pilot regulada per l ' Ordre SSS / 38 / 2004 , de 20 de febrer .
Español: Se prorroga hasta la entrada en vigor del decreto que sustituya al Decreto 179/ 1997 , de 22 de julio , por el que se establecen las modalidades de pago que rigen la contratación de servicios sanitarios en el ámbito del Servicio Catalán de la Salud , la vigencia de la prueba piloto regulada por la Orden SSS/ 38/ 2004 , de 20 de febrero .
Català: .1 Es deroga l ' article 1 de l ' Ordre SLT / 436 / 2007 , de 13 de novembre , per la qual es prorroga la vigència de la prova pilot per a la implantació d ' un sistema de compra de serveis de base poblacional , regulada per l ' Ordre SSS / 38 / 2004 , de 20 de febrer , i es modifica la delimitació territorial de determinats àmbits geogràfics .
Español: .1 Se deroga el artículo 1 de Orden SLT/ 436/ 2007 , de 13 de noviembre , por la que se prorroga la vigencia de la prueba piloto para la implantación de un sistema de compra de servicios de base poblacional , regulada por la Orden SSS/ 38/ 2004 , de 20 de febrero , y se modifica la delimitación territorial de determinados ámbitos geográficos .
Català: .2 Es deroga l ' Ordre SLT / 21 / 2009 , de 26 de gener , per la qual es modifica l ' Ordre SLT / 436 / 2007 , de 13 de novembre , per la qual es prorroga la vigència de la prova pilot per a la implantació d ' un sistema de compra de serveis de base poblacional , regulada per l ' Ordre SSS / 38 / 2004 , de 20 de febrer , i es modifica la delimitació territorial de determinats àmbits geogràfics .
Español: .2 Se deroga la Orden SLT/ 21/ 2009 , de 26 de enero , por la que se modifica la Orden SLT/ 436/ 2007 , de 13 de noviembre , por la que se prorroga la vigencia de la prueba piloto para la implantación de un sistema de compra de servicios de base poblacional , regulada por la Orden SSS/ 38/ 2004 , de 20 de febrero , y se modifica la delimitación territorial de determinados ámbitos geográficos .
Català: Vist el text del Conveni col · lectiu de treball del personal laboral de l ' Ajuntament de Sant Andreu de la Barca , subscrit pels representants de l ' empresa i pels dels seus treballadors el dia 16 d ' abril de 2009 , i de conformitat amb el que disposen l ' article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; el Decret 326 / 1998 , de 24 de desembre , de reestructuració de les delegacions territorials del Departament de Treball , modificat pel Decret 106 / 2000 , de 6 de març , de reestructuració parcial del Departament de Treball ; el Decret 199 / 2007 , de 10 de setembre , de reestructuració del Departament de Treball , i altres normes d ' aplicació ,
Español: Visto el texto del Convenio colectivo de trabajo del personal laboral del Ayuntamiento de Sant Andreu de la Barca , suscrito por los representantes de la empresa y por los de sus trabajadores el día 16 de abril de 2009 , y de conformidad con lo dispuesto por el artículo 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el Decreto 326/ 1998 , de 24 de diciembre , de reestructuración de las delegaciones territoriales del Departamento de Trabajo , modificado por el Decreto 106/ 2000 , de 6 de marzo , de reestructuración parcial del Departamento de Trabajo ; el Decreto 199/ 2007 , de 10 de septiembre , de reestructuración del Departamento de Trabajo , y otras normas de aplicación ,
Català: .1 Disposar la inscripció del Conveni col · lectiu de treball del personal laboral de l ' Ajuntament de Sant Andreu de la Barca per als anys 2008-2011 ( codi de conveni núm .
Español: .1 Disponer la inscripción del Convenio colectivo de trabajo del personal laboral del Ayuntamiento de Sant Andreu de la Barca para los años 2008-2011 ( código de convenio núm .
Català: El present Conveni s ' aplicarà a l ' Ajuntament de Sant Andreu de la Barca i regularà les relacions de treball entre la Corporació i el personal laboral al seu servei .
Español: El presente Convenio se aplicará al Ayuntamiento de Sant Andreu de la Barca y regulará las relaciones de trabajo entre la Corporación y el personal laboral a su servicio .
Català: La denúncia d ' aquest Conveni podrà fer-se per qualsevol de les dues parts , mitjançant un escrit dirigit a l ' altra part , amb una antelació mínima d ' 1 mes de la fi de la seva vigència .
Español: La denuncia de este Convenio se podrá hacer por cualquiera de las 2 partes , a través de un escrito dirigido a la otra parte , con una antelación mínima de 1 mes desde el fin de su vigencia .
Català: b ) La Comissió Paritària estarà integrada per 8 persones , 4 designades per l ' alcalde , en representació de l ' Ajuntament i 4 representants dels treballadors .
Español: b ) La Comisión Paritaria estará integrada por 8 personas , 4 designadas por el alcalde , en representación del Ayuntamiento y 4 representantes de los trabajadores .
Català: Aquesta jornada s ' aplicarà al personal que treballi almenys 1 dia a la setmana en jornada partida , que en el cas del personal que treballa en horari de matí serà el dijous a la tarda .
Español: Esta jornada se aplicará al personal que trabaje al menos 1 día a la semana en jornada partida , que en el caso del personal que trabaja en horario de mañana será el jueves por la tarde .
Català: De l ' 1 de gener al 31 de maig i de l ' 1 d ' octubre al 31 de desembre , l ' horari laboral de dilluns a divendres serà el següent :
Español: Del 1 de enero al 31 de mayo y del 1 de octubre al 31 de diciembre , el horario laboral de lunes a viernes será el siguiente :
Català: A través de les Comissions Paritàries , es regularà la forma de rotació dels dijous , i quedarà implantada correctament amb el funcionament i aplicació de les millores informàtiques que l ' Ajuntament està realitzant .
Español: A través de las Comisiones Paritarias , se regulará la forma de rotación de los jueves , y quedará implantada correctamente con el funcionamiento y aplicación de las mejoras informáticas que el Ayuntamiento está realizando .
Català: a ) Els serveis que , per raó de les necessitats particulars de la prestació que desenvolupen , realitzin un horari diferent a la jornada tipus establerta als apartats 1 i 2 tindran una regulació específica via calendari laboral .
Español: a ) Los servicios que , por razón de las necesidades particulares de la prestación que desarrollen , realicen un horario diferente a la jornada tipo establecida en los apartados 1 y 2 tendrán una regulación específica vía calendario laboral .
Català: b ) En aquells serveis que estan en conveni amb altres administracions , com el cas de la Biblioteca Municipal , s ' establirà un calendari anual que s ' adjuntarà com annex del Conveni .
Español: b ) En aquellos servicios que están en convenio con otras administraciones , como el caso de la Biblioteca Municipal , se establecerá un calendario anual que se adjuntará como anexo del Convenio .
Català: a ) Tot el personal comprès en l ' àmbit d ' aquest Conveni , que realitzi una jornada continuada de 6 hores , gaudirà de 30 minuts per esmorzar , berenar o bé de descans , i es computarà aquest com a temps efectiu de treball .
Español: a ) Todo el personal comprendido en el ámbito de este Convenio , que realice una jornada continuada de 6 horas , gozará de 30 minutos para desayunar , merendar o bien de descanso , y éste se computará como tiempo efectivo de trabajo .
Català: b ) El personal adscrit obligatòriament a la jornada sense interrupció del servei haurà de desenvolupar la seva jornada laboral de 09.00 a 14.00 hores sense interrupció , i gaudirà de dues opcions per realitzar els 30 minuts d ' esmorzar :
Español: b ) El personal adscrito obligatoriamente a la jornada sin interrupción del servicio tendrá que desarrollar su jornada laboral de 09.00 a 14.00 horas sin interrupción , y gozará de 2 opciones para desarrollar los 30 minutos de desayuno :
Català: Gaudir dels 30 minuts de descans diari abans de les 09.00 hores , mantenint la flexibilitat horària recollida en el punt 4.2.e ) .
Español: Gozar de los 30 minutos de descanso diario antes de las 09.00 horas , manteniendo la flexibilidad horaria recogida en el punto 4.2.e )
Català: Disposar de 45 minuts de descans , 30 minuts com a reducció de jornada i els 15 minuts restants durant la resta de la jornada ( exclosa la franja horària de 10.00 a 14.00 hores ) .
Español: Disponer de 45 minutos de descanso , 30 minutos con reducción de jornada y los 15 minutos restantes durante el resto de la jornada ( excluida la franja horaria de 10.00 a 14.00 horas ) .
Català: Tot el personal comprès dintre de l ' àmbit d ' aquest Conveni està obligat a marcar personalment , amb la targeta magnètica de control d ' assistència , les entrades i sortides del seu centre de treball als rellotges instal · lats per aquest efecte a la dependència municipal a la qual es trobi adscrit , o a la més pròxima de no haver-hi rellotge a la pròpia .
Español: Todo el personal comprendido dentro del ámbito de este Convenio estará obligado a marcar personalmente , con la tarjeta magnética de control de asistencia , las entradas y salidas de su centro de trabajo en los relojes instalados para este efecto en la dependencia municipal en la cual se encuentre adscrito , o a la más próxima de no haber reloj en la propia .
Català: S ' exceptua a les persones que per al desenvolupament de les funcions del seu lloc de treball hagin d ' efectuar-les fora del seu centre habitual de treball , tot i que hauran de comunicar-ho al Departament de Personal i al Comitè .
Español: Se exceptúa a las personas que por el desarrollo de las funciones de su lugar de trabajo se deban efectuar fuera de su centro habitual de trabajo , aunque tendrán que comunicarlo al departamento de Personal y al Comité .
Català: L ' absentisme per raó d ' indisposats i el temps d ' excés de les visites mèdiques , regulades a l ' article 9 q ) , tindran una reducció econòmica de la paga de setembre basada en el següent :
Español: El absentismo por razón de indispuestos y el tiempo de exceso de las visitas médicas , reguladas en el artículo 9 q ) , tendrá una reducción económica de la paga de septiembre basada en la tabla siguiente :
Català: a ) Serà d ' aplicació el calendari laboral de la Generalitat de Catalunya , amb les festes senyalades en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya , i a més :
Español: a ) Será de aplicación el calendario laboral de la Generalidad de Cataluña con las fiestas señaladas en el Diario Oficial de la Generalidad de Cataluña , y a más :
Català: b ) El personal adscrit a serveis que per la seva naturalesa hagin de ser prestats , ineludiblement , els dies assenyalats al punt anterior , gaudirà de les festes corresponents mitjançant l ' adequada combinació de torns per a no desatendre aquells serveis .
Español: b ) El personal adscrito a servicios que por su naturaleza tingan que ser prestados , ineludiblemente , los días señalados al punto anterior , disfrutará de las fiestas correspondientes mediante la adecuada combinación de turnos para no desatender aquellos servicios .
Català: c ) Tot el personal haurà de lliurar al Departament de Personal amb el vistiplau del responsable del servei , abans del 31 de maig , la previsió de les vacances d ' estiu , ponts i dies personals , i abans del 31 d ' octubre , dies personals , ponts i Nadal ( anteriors i posteriors ) .
Español: c ) Todo el personal deberá librar al Departamento de Personal con el visto bueno del responsable del servicio , antes del 31 de Mayo , la previsión de las vacaciones de verano , puentes y días personales , y antes del 31 de Octubre , días personales , puentes y Navidad ( anteriores y posteriores ) .
Català: d ) Tot el personal que realitzi l ' horari laboral de 8 a 15 hores ( tipus 2 d ' Art.4 ) gaudirà igualment de les 14 festes anuals sense incloure els dissabtes que coincideixin amb festius .
Español: d ) Todo el personal que realicen el horario laboral de 8 a 15 horas ( tipo 2 artículo 4 ) disfrutará igualmente de las 14 fiestas anuales sin incluir los sábados que coincidan con festivos .
Català: a ) El període de vacances comprendrà des del dia 15 de juny fins al 15 de setembre , excepte casos excepcionals i previ acord entre ambdues parts , però sempre dintre de l ' any natural .
Español: a ) El período de vacaciones comprenderá desde el día 15 de junio hasta el 15 de septiembre , excepto casos excepcionales y previo acuerdo entre 2 partes , pero siempre dentro del año natural .
Català: Tanmateix , si dins del període de vacances , des del dia 15 de juny fins al 15 de setembre , escollit i / o assignat a un treballador ( del subjecte al tipus de jornada amb 215 dies de treball efectiu , coincideix un dia festiu , que no sigui dissabte ni diumenge ) , el treballador disposarà d ' un dia més , tipus dia a compensar per festiu en vacances .
Español: Así mismo , si dentro del período de vacaciones , desde el día 15 de Junio hasta el 15 de Septiembre , escogido y/ o asignado a un trabajador ( del sujeto al tipo de jornada con 215 días de trabajo efectivo , coincide un día festivo , que no sea sábado ni domingo ) , el trabajador dispondrá de 1 día más , tipo día a compensar por festivo en vacaciones .
Català: e ) El treballador que realitzi les vacances o part d ' elles fora del període de vacances per necessitats del servei justificat per informe del seu responsable , disposarà d ' 1 dia més de vacances .
Español: e ) El trabajador que realice las vacaciones o parte de ellas fuera del período de vacaciones por necesidades del servicio justificado por informe de su responsable , dispondrá de 1 día más de vacaciones .
Català: 9.1 . ~ ~ ~ Tots els treballadors de l ' Ajuntament , que avisin amb la deguda antelació i prèvia sol · licitud per escrit i posterior justificació , poden absentar-se del treball , sense pèrdua de drets ni retribucions , pels següents terminis i motius :
Español: 9.1 Todos los trabajadores del Ayuntamiento , que avisen con la debida antelación y previa solicitud por escrito y posterior justificación , puente ausentarse del trabajo , sin pérdida de derechos ni retribuciones , por los siguientes plazos y motivos :
Català: b ) 3 dies per accident , hospitalització o malaltia greu del cònjuge o parella de fet i familiars fins al segon grau de consanguinitat o afinitat si això passa en un municipi de la província de Barcelona , 4 dies si el fet passa fora de la província de Barcelona i dintre de Catalunya , i 5 dies si el fet passa fora de Catalunya .
Español: b ) 3 días por accidente , hospitalización o enfermedad grave del cónyuge o pareja de hecho y familiares hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad si esta pasa en un municipio de la provincia de Barcelona , 4 días si el hecho pasa fuera de la provincia de Barcelona y dentro de Cataluña , y 5 días si el hecho pasa fuera de Cataluña .
Català: c ) 3 dies naturals per mort del cònjuge o parella de fet i familiars fins al segon grau de consanguinitat o afinitat , més 1 dia si això succeeix fora de la província i dintre de Catalunya o , 2 dies més si és fora de Catalunya .
Español: c ) 3 días naturales por muerte del cónyuge o pareja de hecho y familiares asta el segundo grado de consanguinidad o afinidad , más 1 día si esto sucede fuera de la provincia y dentro de Cataluña o , 2 días más si es fuera de Cataluña .
Català: d ) En el supòsit de part , les treballadores tenen dret a una llicència de vint setmanes ininterrompudes , amb el cobrament del 100 % ( per tots els parts que es produeixin a partir de l ' 1 de gener de 2009 ) , ampliables per part múltiple en dues setmanes més per cada fill a partir del segon .
Español: d ) En el supuesto de parto , los trabajadores tienen derecho a una licencia de 20 semanas ininterrumpidas , con el cobro del 100 % ( para todos los partos que se produzcan a partir del 1 de Enero de 2009 ) , ampliables por partir múltiple en 2 semanas más por cada hijo a partir del segundo .
Català: El període de llicència es distribueix a opció de la interessada , sempre que 6 setmanes siguin immediatament posteriors al part , i pot fer ús d ' aquestes setmanes el pare , per a cuidar del fill , en cas de mort de la mare .
Español: El período de licencia se distribuye a opción de la interesada , siempre que 6 semanas sean inmediatamente posteriores al parto , y puede hacer uso de estas semanas el padre , para cuidar del hijo , en caso de muerte de la madre .
Català: e ) No obstant el que disposa l ' apartat anterior , en el cas que el pare i la mare treballin , aquesta , en iniciar el període de descans per maternitat , pot optar que el pare gaudeixi del període de descans d ' una part determinada i ininterrompuda pel període de descans posterior al part , bé de forma simultània o successiva amb el de la mare , menys quan en el moment de la seva efectivitat la incorporació de la mare al treball impliqui un risc per a la seva salut .
Español: e ) No obstante lo que dispone el apartado anterior , en el caso que el padre o la madre trabajen , esta , al iniciar el período de descanso por maternidad , puede optar que el padre disfrute del período de descanso de una parte determinada e ininterrumpida por el período de descanso posterior al parto , bien de forma simultánea o sucesiva con el de la madre , manos cuando en el momento de su efectividad la incorporación de la madre al trabajo implique un riesgo para su salud .
Català: f ) En el supòsit d ' adopció o acolliment de menors de 6 anys , la llicència té una durada de vint setmanes ininterrompudes , amb el cobrament del 100 % , i ampliables en el supòsit d ' adopció o acolliment múltiple en dues setmanes més per cada fill a partir del segon , comptades a elecció del treballador , a partir de la resolució administrativa o judicial per la qual es constitueix l ' adopció o l ' acolliment .
Español: f ) En el supuesto de adopción o acogimiento de menores de 6 años , la licencia tiene una duración de 20 semanas ininterrumpidas , con el cobro del 100 % , y ampliables en el supuesto de adopción o acogimiento múltiple en 2 semanas más por cada hijo a partir del segundo , contadas a elección del trabajador , a partir de la resolución administrativa o judicial por la que se constituya la adopción o acogimiento .
Català: La llicència tindrà la mateixa durada en els supòsits d ' adopció i acolliment de menors majors de 6 anys quan es tracti de discapacitats o minusvàlids o que per les seves circumstàncies i experiències personals , o per provenir de l ' estranger , tinguin especials dificultats d ' inserció social i familiar degudament acreditades pel serveis socials competents .
Español: La licencia tendrá la misma duración en los supuestos de adopción y acogimiento de mayores de 6 años cando se trate de discapacitados o minusválidos o que por sus circunstancias y experiencias personales , o por provenir del extranjero , tengan especiales dificultades de inserción social y familiar debidamente acreditadas por los servicios sociales competentes .
Català: En el supòsit que el pare i la mare treballin , aquest període de llicència es distribuirà a opció dels interessats , que podran gaudir-lo de forma simultània o successiva de forma interrompuda .
Español: En el supuesto que el padre y la madre trabajen , este período de licencia se distribuirá a opción de los interesados , que podrán disfrutarlos de forma simultánea o sucesiva de forma interrumpida .
Català: l ) 1 hora diària per lactància , optativa per a qualsevol dels cònjuges o membres de la parella de fet , si ambdós treballen , durant 1 any des de la data de naixement del fill .
Español: l ) 1 hora diaria por lactancia , optativa para cualquiera de los cónyuges o miembros de la pareja de hecho , si ambos trabajan , durante 1 año desde la fecha de nacimiento del hijo .
Català: m ) El personal de la Corporació té dret a 9 dies de permís per a assumptes personals , sense justificació , però prèvia sol · licitud , com s ' estableix a l ' article 148.2 del Reglament del personal al servei de les entitats locals .
Español: m ) el personal de la Corporación tiene derecho a 9 días de permiso por asuntos personales , sin justificación , pero previa solicitud , como se establece en el artículo 148.2 del Reglamento de personal al servicio de las entidades locales .
Català: La resta de dies es podran fixar fins a la setmana de Reis , és a dir , des del 7 de gener d ' un any fins al 6 de gener de l ' any següent .
Español: El resto de días se podrán fijar hasta la semana de Reyes , es decir , desde el 7 de Enero de un año hasta el 6 de Enero del año siguiente .