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Català: Aquest Decret té com a objecte la regulació del passi de les persones funcionàries del cos de mossos d ' esquadra a la situació administrativa especial de segona activitat per raó de l ' edat , o per disminució de les condicions físiques o psíquiques , en compliment de la previsió que formula l ' article 61.3 de la Llei 10 / 1994 , d ' 11 de juliol , de la policia de la Generalitat-mossos d ' esquadra , així com , en aquest context , la determinació i la regulació de la provisió dels llocs de treball no policials de suport tècnic per als membres del cos de mossos d ' esquadra que es puguin trobar en la situació d ' incapacitat permanent total declarada pels organismes competents en matèria de seguretat social .
Español: Este Decreto tiene como objeto la regulación del pase de las personas funcionarias del cuerpo de mozos de escuadra a la situación administrativa especial de segunda actividad por razón de la edad , o por disminución de las condiciones físicas o psíquicas , en cumplimiento de la previsión formulada por el artículo 61.3 de la Ley 10/ 1994 , de 11 de julio , de la policía de la Generalidad-mozos de escuadra , así como , en este contexto , la determinación y la regulación de la provisión de los puestos de trabajo no policiales de apoyo técnico para los miembros del cuerpo de mozos de escuadra que se puedan encontrar en la situación de incapacidad permanente total declarada por los organismos competentes en materia de seguridad social .
Català: 2.1 Les persones funcionàries del cos de mossos d ' esquadra de les escales bàsica , intermèdia , executiva i superior , quan arribin a l ' edat de cinquanta-set anys , poden passar a la situació administrativa especial de segona activitat , sempre que ho sol · licitin d ' acord amb el que regula aquest Decret .
Español: 2.1 Las personas funcionarias del cuerpo de mozos de escuadra de las escalas básica , intermedia , ejecutiva y superior , cuando lleguen a la edad de cincuenta y siete años , pueden pasar a la situación administrativa especial de segunda actividad , siempre que lo soliciten de acuerdo con lo que se regula en este Decreto .
Català: 2.2 Les persones funcionàries del cos de mossos d ' esquadra de les escales bàsica , intermèdia , executiva i superior que tinguin una disminució previsiblement permanent de les seves aptituds físiques o psíquiques en un grau que dificulti l ' exercici normal de les seves funcions professionals , es regularan pel següent :
Español: 2.2 Las personas funcionarias del cuerpo de mozos de escuadra de las escalas básica , intermedia , ejecutiva y superior que tengan una disminución previsiblemente permanente de sus aptitudes físicas o psíquicas en un grado que dificulte el ejercicio normal de sus funciones profesionales , se regularán por lo siguiente :
Català: Si la disminució presenta un grau que no impedeixi l ' exercici de les seves funcions professionals , la situació de les persones funcionàries del cos de mossos d ' esquadra afectats serà la que regula el capítol 4 d ' aquest Decret
Español: Si la disminución presenta un grado que no impida el ejercicio de sus funciones profesionales , la situación de las personas funcionarias del cuerpo de mozos de escuadra afectados será la que regula el capítulo 4 de este Decreto
Català: Si la disminució comporta la incapacitat permanent total , la situació de les persones funcionàries del cos de mossos d ' esquadra afectades serà la que regula el capítol 5 d ' aquest Decret .
Español: Si la disminución conlleva la incapacidad permanente total , la situación de las personas funcionarias del cuerpo de mozos de escuadra afectadas será la que regula el capítulo 5 de este Decreto .
Català: En qualsevol cas , no es pot produir el passi a la situació administrativa especial de segona activitat si no hi ha la voluntat expressa de la persona afectada en el cas del punt 2.1 o la concurrència de les circumstàncies objectives que figuren al paràgraf anterior .
Español: En cualquier caso , no se puede producir el pase a la situación administrativa especial de segunda actividad si no existe la voluntad expresa de la persona afectada en el caso del punto 2.1 o la concurrencia de las circunstancias objetivas que figuran en el párrafo anterior .
Català: 2.3 Als efectes del que estableix aquest Decret , es considera que l ' exercici normal de les funcions professionals atribuïdes a les persones funcionàries del cos de mossos d ' esquadra exigeix una elemental capacitat tant per a l ' ús i el maneig de l ' armament i la resta de mitjans de defensa reglamentaris , com per a la conducció de vehicles en condicions normals , com també una elemental capacitat motriu .
Español: 2.3 A los efectos de lo que establece este Decreto , se considera que el ejercicio normal de las funciones profesionales atribuidas a las personas funcionarias del cuerpo de mozos de escuadra exige una elemental capacidad tanto para el uso y el manejo del armamento y el resto de medios de defensa reglamentarios , como para la conducción de vehículos en condiciones normales , como también una elemental capacidad motriz .
Català: 2.4 D ' acord amb l ' article 61.2 de la Llei 10 / 1994 , d ' 11 de juliol , de la policia de la Generalitat-mossos d ' esquadra , en la sol · licitud per passar a la situació administrativa especial de segona activitat , la persona afectada haurà de manifestar si vol prestar serveis complementaris de segona activitat dins del mateix cos o , per voluntat expressa de la persona funcionària , en llocs pertanyents a altres cossos de la Generalitat que siguin adequats al seu nivell i als seus coneixements .
Español: 2.4 De acuerdo con el artículo 61.2 de la Ley 10/ 1994 , de 11 de julio , de la policía de la Generalidad-mozos de escuadra , en la solicitud para pasar a la situación administrativa especial de segunda actividad , la persona afectada deberá manifestar si quiere prestar servicios complementarios de segunda actividad en el propio cuerpo o , por voluntad expresa de la persona funcionaria , en puestos pertenecientes a otros cuerpos de la Generalidad que sean adecuados a su nivel y sus conocimientos .
Català: La prestació de serveis en altres cossos i la regulació de les condicions i requisits d ' homologació necessàries per fer efectiva aquesta possibilitat es duran a terme d ' acord amb el que es determini per reglament , a proposta del departament competent en matèria de funció pública .
Español: La prestación de servicios en otros cuerpos y la regulación de las condiciones y requisitos de homologación necesarias para hacer efectiva esta posibilidad se llevarán a cabo de acuerdo con lo que se determine reglamentariamente , a propuesta del departamento competente en materia de función pública .
Català: Així mateix , i mentre s ' adjudiqui el lloc de treball , es podrà adscriure provisionalment la persona funcionària a llocs de segona activitat del cos de mossos d ' esquadra adequats a les seves capacitats funcionals .
Español: Asimismo , y mientras se adjudique el puesto de trabajo , se podrá adscribir provisionalmente a la persona funcionaria a puestos de segunda actividad del cuerpo de mozos de escuadra adecuados a sus capacidades funcionales .
Català: 2.5 De conformitat amb el que disposa l ' article 61.4 de la Llei 10 / 1994 , d ' 11 de juliol , les persones funcionàries del cos de mossos d ' esquadra que ocupin llocs de treball de l ' escala de suport del cos de mossos d ' esquadra no poden passar a prestar serveis de segona activitat .
Español: 2.5 De conformidad con lo que dispone el artículo 61.4 de la Ley 10/ 1994 , de 11 de julio , las personas funcionarias del cuerpo de mozos de escuadra que ocupen puestos de trabajo de la escala de apoyo del cuerpo de mozos de escuadra no pueden pasar a prestar servicios de segunda actividad .
Català: 3.1 En la situació administrativa especial de segona activitat s ' hi roman fins a la jubilació , o fins el passi a una altra situació administrativa , que no pot ser la de servei actiu , llevat que hagi desaparegut la disminució de les aptituds físiques o psíquiques que va motivar el passi a aquella situació , d ' acord amb el que preveu l ' article 18 d ' aquest Decret .
Español: 3.1 En la situación administrativa especial de segunda actividad se permanece hasta la jubilación , o hasta el pase a otra situación administrativa , que no puede ser la de servicio activo , excepto que haya desaparecido la disminución de las aptitudes físicas o psíquicas que motivó el pase a aquella situación , de acuerdo con lo que prevé el artículo 18 de este Decreto .
Català: 3.3 Les persones funcionàries que passin a la segona activitat han de cessar en el lloc de treball que ocupin en la situació de servei actiu o en el que tinguin reservat , llevat que aquests llocs siguin susceptibles de ser ocupats en segona activitat , d ' acord amb el que consti a la relació de llocs de treball del cos de mossos d ' esquadra .
Español: 3.3 Las personas funcionarias que pasen a la segunda actividad tienen que cesar en el puesto de trabajo que ocupen en la situación de servicio activo o en el que tengan reservado , excepto que estos puestos sean susceptibles de ser ocupados en segunda actividad , de acuerdo con lo que conste en la relación de puestos de trabajo del cuerpo de mozos de escuadra .
Català: Quan passin a la situació de segona activitat , les persones funcionàries del cos de mossos d ' esquadra seguiran disposant de la targeta d ' identitat professional i la placa insígnia , i de l ' arma reglamentària , llevat que en el dictamen mèdic a què fa referència l ' article 16 d ' aquest Decret es constati una disminució de les capacitats físiques o psíquiques incompatible amb la possessió i ús de l ' arma .
Español: Cuando pasen a la situación de segunda actividad , las personas funcionarias del cuerpo de mozos de escuadra seguirán disponiendo de la tarjeta de identidad profesional y la placa insignia , y del arma reglamentaria , excepto que en el dictamen médico a que hace referencia el artículo 16 de este Decreto se constate una disminución de las capacidades físicas o psíquicas incompatible con la posesión y uso del arma .
Català: 5.1 El personal en situació administrativa especial de segona activitat ha de percebre les retribucions bàsiques corresponents a la seva categoria en el cos de mossos d ' esquadra i les de caràcter personal que tenia reconegudes , a més de les complementàries del lloc que es passi a ocupar , d ' acord amb el que estableix l ' article 62.1 de la Llei 10 / 1994 , d ' 11 de juliol .
Español: 5.1 El personal en situación administrativa especial de segunda actividad tiene que percibir las retribuciones básicas correspondientes a su categoría en el cuerpo de mozos de escuadra y las de carácter personal que tenía reconocidas , además de las complementarias del puesto que se pase a ocupar , de acuerdo con lo que establece el artículo 62.1 de la Ley 10/ 1994 , de 11 de julio .
Català: En el supòsit que en el moment de passar a la segona activitat les retribucions totals siguin inferiors a les que cobrava en la situació de servei actiu en el darrer lloc ocupat , la persona funcionària ha de percebre un complement personal i transitori que iguali les retribucions amb les que percebia anteriorment .
Español: En el supuesto de que en el momento de pasar a la segunda actividad las retribuciones totales sean inferiores a las que cobraba en la situación de servicio activo en el último puesto ocupado , la persona funcionaria tiene que percibir un complemento personal y transitorio que iguale las retribuciones con las que percibía anteriormente .
Català: Aquest complement s ' ha de regir pel que estableix la disposició transitòria 2 del Text únic dels preceptes de determinats textos legals vigents a Catalunya en matèria de funció pública , aprovat mitjançant el Decret legislatiu 1 / 1997 , de 31 d ' octubre .
Español: Este complemento se tiene que regir por lo que establece la disposición transitoria 2 del Texto único de los preceptos de determinados textos legales vigentes en Cataluña en materia de función pública , aprobado mediante el Decreto legislativo 1/ 1997 , de 31 de octubre .
Català: 5.2 El període de temps que es roman en la situació de segona activitat és computable als efectes de perfeccionament de triennis i de drets passius , en la categoria que es posseïa en el moment de produir-se el passi a la situació esmentada , d ' acord amb l ' article 62.2 de la Llei 10 / 1994 , d ' 11 de juliol .
Español: 5.2 El periodo de tiempo que se permanece en la situación de segunda actividad es computable a los efectos de perfeccionamiento de trienios y de derechos pasivos , en la categoría que se poseía en el momento de producirse el pase a la situación mencionada , de acuerdo con el artículo 62.2 de la Ley 10/ 1994 , de 11 de julio .
Català: 5.3 Quan es tracti de llocs de treball de nivell d ' especialitat 3 o 4 , o de nivell de responsabilitat C o D , el lloc de treball que es passi a ocupar en situació de segona activitat no podrà ser inferior en un nivell al que s ' ocupava abans del passi a segona activitat , si es tracta d ' un cas de disminució de les capacitats físiques o psíquiques .
Español: 5.3 Cuando se trate de puestos de trabajo de nivel de especialidad 3 o 4 , o de nivel de responsabilidad C o D , el puesto de trabajo que se pase a ocupar en situación de segunda actividad no podrá ser inferior en un nivel al que se ocupaba antes del pase a segunda actividad , si se trata de un caso de disminución de las capacidades físicas o psíquicas .
Català: En el cas del passi a segona activitat per raó de l ' edat , el lloc de segona activitat no podrà ser inferior en dos nivells al lloc que s ' ocupava en el moment de sol · licitar el passi a segona activitat .
Español: En el caso del pase a segunda actividad por razón de la edad , el puesto de segunda actividad no podrá ser inferior en dos niveles al puesto que se ocupaba en el momento de solicitar el pase a segunda actividad .
Català: 5.4 En els llocs de treball de nivell d ' especialitat 1 i 2 , o de nivell de responsabilitat A o B , en el cas que la segona activitat no es pugui exercir en el mateix lloc que s ' ocupa , el passi a la situació de segona activitat no podrà comportar el canvi a llocs de treball d ' un nivell inferior al que s ' ocupava abans de passar a segona activitat .
Español: 5.4 En los puestos de trabajo de nivel de especialidad 1 y 2 , o de nivel de responsabilidad A o B , en caso de que la segunda actividad no se pueda ejercer en el mismo puesto que se ocupa , el pase a la situación de segunda actividad no podrá conllevar el cambio a puestos de trabajo de un nivel inferior al ocupado antes de pasar a segunda actividad .
Català: 5.5 Les persones funcionàries en situació de segona activitat només podran realitzar serveis extraordinaris retribuïts propis de les tasques encomanades i corresponents als llocs de treball que ocupen .
Español: 5.5 Las personas funcionarias en situación de segunda actividad sólo podrán realizar servicios extraordinarios retribuidos propios de las tareas encomendadas y correspondientes a los puestos de trabajo que ocupan .
Català: 6.1 Les persones funcionàries que passin a la situació de segona activitat i estiguin destinades en llocs no susceptibles de ser ocupats en aquesta situació administrativa especial segons la relació de llocs de treball del cos de mossos d ' esquadra han de ser adscrites amb caràcter preferent a algun dels llocs vacants de la relació de llocs de treball en què , per les funcions assignades i tenint en compte el que estableix l ' Ordre del / de la conseller / a a què fa referència l ' article 8.2 d ' aquest Decret , estigui previst proveir-los amb persones funcionàries en situació de segona activitat , respectant la següent prelació :
Español: 6.1 Las personas funcionarias que pasen a la situación de segunda actividad y estén destinadas en puestos no susceptibles de ser ocupados en esta situación administrativa especial según la relación de puestos de trabajo del cuerpo de mozos de escuadra tienen que ser adscritas con carácter preferente a alguno de los puestos vacantes de la relación de puestos de trabajo en que , por las funciones asignadas y teniendo en cuenta lo establecido por la Orden del consejero o de la consejera a que hace referencia el artículo 8.2 de este Decreto , esté previsto proveerlos con personas funcionarias en situación de segunda actividad , respetando la siguiente prelación :
Català: A l ' inici del procediment , la persona funcionària haurà d ' optar per prendre com a referència per escollir lloc a la seva localitat de residència o bé a la seva darrera destinació .
Español: Al inicio del procedimiento , la persona funcionaria tendrá que optar por tomar como referencia para escoger puesto en su localidad de residencia o bien en su último destino .
Català: Un cop hagi escollit la localitat de referència , aquest haurà d ' optar per algun dels llocs disponibles del grup de les dues localitats de residència , o per algun dels llocs del grup de les dues localitats de destinació .
Español: Una vez haya escogido la localidad de referencia , éste tendrá que optar por alguno de los puestos disponibles del grupo de las dos localidades de residencia , o por alguno de los puestos del grupo de las dos localidades de destino .
Català: Aquests llocs es proveeixen per ordre rigorós d ' inici dels procediments , d ' acord amb el que s ' estableix en aquest Decret i , supletòriament , pel Decret 401 / 2006 , de 24 d ' octubre , pel qual s ' aprova el Reglament de provisió de llocs de treball del cos de mossos d ' esquadra .
Español: Estos puestos se proveen por orden riguroso de inicio de los procedimientos , de acuerdo con lo que se establece en este Decreto y , de forma supletoria , por el Decreto 401/ 2006 , de 24 de octubre , por el cual se aprueba el Reglamento de provisión de puestos de trabajo del cuerpo de mozos de escuadra .
Català: 6.2 Eventualment , durant el període en què una persona funcionària declarada en situació administrativa especial de segona activitat , per raons de manca temporal de llocs disponibles , no pugui ser adscrita a un lloc susceptible de ser proveït en aquesta situació , li serà concedit un permís de caràcter retribuït per absentar-se del seu lloc de treball pel període temps necessari fins que sigui adscrita a un lloc de treball de segona activitat , en les destinacions que havia triat seguint els criteris de l ' article 6.1 , i d ' acord amb el que preveu aquest Decret .
Español: 6.2 Eventualmente , durante el periodo en que una persona funcionaria declarada en situación administrativa especial de segunda actividad , por razones de falta temporal de puestos disponibles , no pueda ser adscrita a un puesto susceptible de ser provisto en esta situación , le será concedido un permiso de carácter retribuido para ausentarse de su puesto de trabajo por el periodo tiempo necesario hasta que sea adscrita a un puesto de trabajo de segunda actividad , en los destinos que había escogido siguiendo los criterios del artículo 6.1 , y de acuerdo con el previsto en este Decreto .
Català: 6.3 L ' assignació a un lloc de treball en la situació administrativa especial de segona activitat tindrà caràcter definitiu quan es tracti d ' ocupar el mateix lloc que ja s ' ocupa amb caràcter definitiu .
Español: 6.3 La asignación a un puesto de trabajo en la situación administrativa especial de segunda actividad tendrá carácter definitivo cuando se trate de ocupar el mismo puesto que ya se ocupa con carácter definitivo .
Català: En la resta de supòsits , tant si es tracta del mateix lloc que s ' ocupava en situació d ' actiu com si es tracta de l ' adscripció a un lloc de treball diferent del que s ' ocupava en la situació d ' actiu , l ' adscripció serà provisional , d ' acord amb l ' article 20.1.e ) de l ' esmentat Decret 401 / 2006 , de 24 d ' octubre .
Español: En el resto de supuestos , tanto si se trata del mismo puesto que se ocupaba en situación de activo como si se trata de la adscripción a un puesto de trabajo diferente del que se ocupaba en la situación de activo , la adscripción será provisional , de acuerdo con el artículo 20.1.e ) del mencionado Decreto 401/ 2006 , de 24 de octubre .
Català: En el cas del passi a la situació de segona activitat per disminució de les capacitats físiques o psíquiques , a petició de la persona interessada es reservarà per un període màxim de dos anys , a comptar des de la data del passi a la situació de segona activitat , el darrer lloc de treball obtingut amb destinació definitiva .
Español: En el caso del pase a la situación de segunda actividad por disminución de las capacidades físicas o psíquicas , a petición de la persona interesada se reservará por un periodo máximo de dos años , a contar desde la fecha del pase a la situación de segunda actividad , el último puesto de trabajo obtenido con destino definitivo .
Català: 6.4 A efectes de capacitació pels llocs de segona activitat , es facilitarà la formació que siguin adient per tal d ' aconseguir la plena adaptació a l ' exercici del lloc de treball assignat .
Español: 6.4 A efectos de capacitación para los puestos de segunda actividad , se facilitará la formación que sea adecuada , con el fin de conseguir la plena adaptación al ejercicio del puesto de trabajo asignado .
Català: 6.5 Les diligències de cessament i de presa de possessió de les persones funcionàries que accedeixin a un lloc de treball de segona activitat han de ser inscrites al Registre general de personal de la Generalitat .
Español: 6.5 Las diligencias de cese y de toma de posesión de las personas funcionarias que accedan a un puesto de trabajo de segunda actividad tienen que ser inscritas en el Registro general de personal de la Generalidad .
Català: 7.1 Les persones funcionàries en situació administrativa especial de segona activitat estan sotmeses als règims disciplinari i d ' incompatibilitats que són aplicables als funcionaris del cos de mossos d ' esquadra en servei actiu .
Español: 7.1 Las personas funcionarias en situación administrativa especial de segunda actividad quedan sometidas a los regímenes disciplinario y de incompatibilidades que son aplicables a las personas funcionarias del cuerpo de mozos de escuadra en servicio activo .
Català: 7.2 Per a la ponderació de les actuacions que puguin ser constitutives de falta per part de les persones funcionàries del cos de mossos d ' esquadra en la situació administrativa especial de segona activitat , es tindran en compte les especials condicions i circumstàncies que concorrin en la prestació del servei en els llocs de treball de segona activitat .
Español: 7.2 Para la ponderación de las actuaciones que pudieran ser constitutivas de falta por parte de las personas funcionarias del cuerpo de mozos de escuadra en la situación administrativa especial de segunda actividad , se tendrán en cuenta las especiales condiciones y circunstancias que concurran en la prestación del servicio en los puestos de trabajo de segunda actividad .
Català: 8.1 En la situació de segona activitat , les persones funcionàries , tenint en compte les seves aptituds , formació i escala de pertinença , han d ' exercir funcions policials en llocs de treball on no siguin necessàries les capacitats que descriu l ' article 2.3 d ' aquest Decret .
Español: 8.1 En la situación de segunda actividad , las personas funcionarias , teniendo en cuenta sus aptitudes , formación y escala de pertenencia , tienen que ejercer funciones policiales en puestos de trabajo donde no sean necesarias las capacidades descritas en el artículo 2.3 de este Decreto .
Català: 8.2 Per ordre de la persona titular del departament competent en matèria de seguretat pública i atenent els criteris que indica l ' apartat anterior , s ' han de determinar les funcions de l ' activitat policial o relacionades amb aquesta que es poden dur a terme en els llocs de treball de les diferents categories , susceptibles de ser proveïts per persones funcionàries del cos de mossos d ' esquadra en situació de segona activitat .
Español: 8.2 Por orden de la persona titular del departamento competente en materia de seguridad pública y atendiendo los criterios indicados en el apartado anterior , se tienen que determinar las funciones de la actividad policial o relacionadas con ésta que se pueden llevar a cabo en los puestos de trabajo de las diferentes categorías , susceptibles de ser provistos por personas funcionarias del cuerpo de mozos de escuadra en situación de segunda actividad .
Català: Aquesta ordre ha de ser objecte d ' un informe previ del Consell de la Policia-Mossos d ' Esquadra , basant-se en el dictamen que elabori la comissió a què fa referència la disposició addicional 1 d ' aquest Decret .
Español: Esta orden tiene que ser objeto de un informe previo del Consejo de la Policía-Mozos de Escuadra , sobre la base del dictamen que elabore la comisión a que hace referencia la disposición adicional 1 de este Decreto .
Català: 8.3 En la relació de llocs de treball del cos de mossos d ' esquadra es determinaran els llocs concebuts per exercir les funcions a què fa referència l ' apartat anterior i , consegüentment , susceptibles de ser ocupats per les persones funcionàries del cos de mossos d ' esquadra en la situació de segona activitat .
Español: 8.3 En la relación de puestos de trabajo del cuerpo de mozos de escuadra se determinarán los puestos concebidos para el ejercicio de las funciones a que hace referencia el apartado anterior y , consiguientemente , susceptibles de ser ocupados por las personas funcionarias del cuerpo de mozos de escuadra en la situación de segunda actividad .
Català: 9.1 Les persones funcionàries del cos de mossos d ' esquadra podran sol · licitar el passi a la situació administrativa especial de segona activitat quan hagin complert els cinquanta-set anys d ' edat .
Español: 9.1 Las personas funcionarias del cuerpo de mozos de escuadra podrán solicitar el pase a la situación administrativa especial de segunda actividad cuando hayan cumplido los cincuenta y siete años de edad .
Català: Aquesta sol · licitud s ' haurà de formalitzar mitjançant el document administratiu que es determinarà a la corresponent instrucció del / de la director / a general de la Policia , i que s ' haurà de presentar al Registre com a mínim sis mesos abans de la data en què es demani passar a la situació administrativa especial de segona activitat .
Español: Esta solicitud deberá formalizarse mediante el documento administrativo que se determinará en la correspondiente instrucción del/ de la director/ a general de la Policía , y que deberá presentarse en el Registro como mínimo seis meses antes de la fecha en que se pida pasar a la situación administrativa especial de segunda actividad .
Català: 9.2 El passi a la situació administrativa especial de segona activitat de les persones funcionàries que ho sol · licitin per raó de l ' edat , s ' acordarà mitjançant una resolució de la persona titular del departament competent en matèria de seguretat pública , vist l ' informe previ del / de la director / a general de la Policia .
Español: 9.2 El pase a la situación administrativa especial de segunda actividad de las personas funcionarias que lo soliciten por razón de la edad se acordará mediante una resolución de la persona titular del departamento competente en materia de seguridad pública , visto el informe previo del/ de la director/ a general de la Policía .
Català: 10.1 El passi a la segona activitat com a conseqüència de la disminució previsiblement permanent de les capacitats físiques o psíquiques sense que es doni la incapacitat permanent total , absoluta o gran invalidesa , ha de ser , si s ' escau , el punt d ' arribada d ' un procés progressiu d ' adaptació del lloc de treball a les circumstàncies concretes de la persona funcionària afectada per una disminució de les seves condicions físiques o psíquiques .
Español: 10.1 El pase a la segunda actividad como consecuencia de la disminución previsiblemente permanente de las capacidades físicas o psíquicas sin que se dé la incapacidad permanente total , absoluta o gran invalidez , tiene que ser , si procede , el punto de llegada de un proceso progresivo de adaptación del puesto de trabajo a las circunstancias concretas de la persona funcionaria afectada por una disminución de sus condiciones físicas o psíquicas .
Català: 10.2 Aquestes adaptacions dels llocs de treball s ' han d ' entendre en la situació d ' actiu , i sense canvi del lloc de treball habitual , d ' acord amb els principis que recull l ' article 15 de la Llei 31 / 1995 , de 8 de novembre , de prevenció de riscos laborals .
Español: 10.2 Estas adaptaciones de los puestos de trabajo se tienen que entender en la situación de activo , y sin cambio del puesto de trabajo habitual , de acuerdo con los principios recogidos en el artículo 15 de la Ley 31/ 1995 , de 8 de noviembre , de prevención de riesgos laborales .
Català: 10.3 En cap cas no es podrà alterar el caràcter objectiu i l ' àmbit funcional previst per al lloc de treball a la relació de llocs de treball .
Español: 10.3 En ningún caso no se podrá alterar el carácter objetivo y el ámbito funcional previsto para el puesto de trabajo en la relación de puestos de trabajo .
Català: 11.1 Amb l ' objectiu de conèixer si pateixen una disminució de les seves condicions físiques o psíquiques que pugui ser motiu d ' una adaptació del lloc de treball , i sense perjudici de les competències de l ' Institut Nacional de la Seguretat Social i de les mútues patronals , les persones funcionàries del cos de mossos d ' esquadra hauran de passar un reconeixement mèdic , en el marc del que estableix l ' article 22 de la Llei 31 / 1995 esmentada , quan la Unitat de Vigilància de la Salut de la Subdirecció General de Salut Laboral i Prevenció de Riscos de la Direcció de Serveis consideri , a través de la informació acreditada pels comandaments del personal funcionari , pel representant legal d ' alguna de les organitzacions sindicals representatives del cos de mossos d ' esquadra , o per ell mateix , que aquest pot tenir disminuïdes les seves condicions físiques o psíquiques .
Español: 11.1 Con el objetivo de conocer si sufren una disminución de sus condiciones físicas o psíquicas que pueda ser motivo de una adaptación del puesto de trabajo , y sin perjuicio de las competencias del Instituto Nacional de la Seguridad Social y de las mutuas patronales , las personas funcionarias del cuerpo de mozos de escuadra tendrán que pasar un reconocimiento médico , en el marco de lo establecido en el artículo 22 de la Ley 31/ 1995 , ya mencionada , cuando la Unidad de Vigilancia de la Salud de la Subdirección General de Salud Laboral y Prevención de Riesgos de la Dirección de Servicios considere , a través de la información acreditada por los mandos del personal funcionario , por el representante legal de alguna de las organizaciones sindicales representativas del cuerpo de mozos de escuadra , o por él mismo , que éste puede tener disminuidas sus condiciones físicas o psíquicas .
Català: 11.2 El reconeixement mèdic serà efectuat per la Unitat de Vigilància de la Salut de la Subdirecció General de Salut Laboral i Prevenció de Riscos de la Direcció de Serveis .
Español: 11.2 El reconocimiento médico será efectuado por la Unidad de Vigilancia de la Salud de la Subdirección General de Salud Laboral y Prevención de Riesgos de la Dirección de Servicios .
Català: En el cas que sigui l ' interessat qui sol · liciti el reconeixement mèdic a què fa referència aquest article , en l ' escrit de petició ha d ' esmentar expressament l ' origen físic o psíquic de la limitació .
Español: En el caso de que sea el interesado quien solicite el reconocimiento médico a que hace referencia este artículo , en el escrito de petición tiene que mencionar expresamente el origen físico o psíquico de la limitación .
Català: 11.3 Si del reconeixement mèdic es desprèn que la persona funcionària pot tenir disminuïdes les condicions físiques o psíquiques de manera que li impedeixin l ' exercici normal del servei policial , el / la subdirector / a general de Salut Laboral i Prevenció de Riscos del la Direcció de Serveis del Departament d ' Interior , Relacions Institucionals i Participació elevarà l ' informe de la Unitat de Vigilància de la Salut al / a la director / a general de la Policia en el termini de 10 dies naturals a comptar des de la data del reconeixement .
Español: 11.3 Si del reconocimiento médico se desprende que la persona funcionaria puede tener disminuidas las condiciones físicas o psíquicas de forma que le impidan el ejercicio normal del servicio policial , el/ la subdirector/ a general de Salud Laboral y Prevención de Riesgos del la Dirección de Servicios del Departamento de Interior , Relaciones Institucionales y Participación elevará el informe de la Unidad de Vigilancia de la Salud al/ a la director/ a general de la Policía en el plazo de 10 días naturales a contar desde la fecha del reconocimiento .
Català: 11.4 La Unitat de Vigilància de la Salut ha de proposar en aquest informe o bé l ' adaptació de lloc de treball per tal d ' adequar-lo a les condicions físiques o psíquiques de la persona avaluada , o bé la conveniència d ' iniciar un expedient de passi a la situació administrativa especial de segona activitat per raó de la disminució de les condicions físiques o psíquiques , o bé la tramitació de la corresponent invalidesa , si escau .
Español: 11.4 La Unidad de Vigilancia de la Salud tiene que proponer en este informe o bien la adaptación de puesto de trabajo con el fin de adecuarlo a las condiciones físicas o psíquicas de la persona evaluada , o bien la conveniencia de iniciar un expediente de pase a la situación administrativa especial de segunda actividad por razón de la disminución de las condiciones físicas o psíquicas , o bien la tramitación de la correspondiente invalidez , si procede .
Català: 11.5 Sempre que una persona funcionària del cos de mossos d ' esquadra hagi obtingut la declaració d ' incapacitat permanent , en qualsevol dels seus graus , per part dels òrgans competents en matèria de seguretat social , ho haurà de posar en coneixement de la Direcció General de la Policia , als efectes del que preveuen els articles 10 i següents d ' aquest Decret .
Español: 11.5 Siempre que una persona funcionaria del cuerpo de mozos de escuadra haya obtenido la declaración de incapacidad permanente , en cualquiera de sus grados , por parte de los órganos competentes en materia de seguridad social , lo tendrá que poner en conocimiento de la Dirección General de la Policía , a los efectos de lo que prevén los artículos 10 y siguientes de este Decreto .
Català: 12.1 L ' expedient per a l ' adaptació del lloc de treball s ' iniciarà per resolució del director general de la Policia , sobre la base de l ' informe emès en aquest sentit per la Unitat de Vigilància de la Salut , i d ' acord amb el procediment que es regularà mitjançant instrucció .
Español: 12.1 El expediente para la adaptación del puesto de trabajo se iniciará por resolución del director general de la Policía , sobre la base del informe emitido en este sentido por la Unidad de Vigilancia de la Salud , y de acuerdo con el procedimiento que se regulará mediante instrucción .
Català: 12.2 En qualsevol cas , en la tramitació de l ' expedient hi hauran de participar els òrgans corresponents de la Subdirecció General de Salut Laboral i Prevenció de Riscos de la Direcció de Serveis i la Subdirecció General de Recursos Humans de la Direcció General de la Policia , sense perjudici de les competències del Comitè de Seguretat i Salut Laboral del cos de mossos d ' esquadra , que preveu la normativa vigent en matèria de prevenció de riscos laborals .
Español: 12.2 En cualquier caso , en la tramitación del expediente tendrán que participar los órganos correspondientes de la Subdirección General de Salud Laboral y Prevención de Riesgos de la Dirección de Servicios y la Subdirección General de Recursos Humanos de la Dirección General de la Policía , sin perjuicio de las competencias del Comité de Seguridad y Salud Laboral del cuerpo de mozos de escuadra , previstas en la normativa vigente en materia de prevención de riesgos laborales .
Català: 13.1 L ' expedient per al passi a la situació de segona activitat per raó de la disminució de les condicions físiques o psíquiques s ' iniciarà per resolució del / de la director / a general de la Policia , basant-se en l ' informe emès en aquest sentit per la Unitat de Vigilància de la Salut , i d ' acord amb el procediment que regula aquest Decret .
Español: 13.1 El expediente para el pase a la situación de segunda actividad por razón de la disminución de las condiciones físicas o psíquicas se iniciará por resolución del/ de la director/ a general de la Policía , basándose en el informe emitido en este sentido por la Unidad de Vigilancia de la Salud , y de acuerdo con el procedimiento que se regula en este Decreto .
Català: Aquesta resolució ha de fer constar la minva de les condicions físiques o psíquiques segons l ' examen realitzat per la Unitat de Vigilància de la Salut i s ' ha de notificar la persona funcionària interessada en un termini de deu dies naturals comptador a partir de la finalització del termini de què disposa la Unitat de Vigilància de la Salut per a elevar l ' informe al / a la director / a general de la Policia .
Español: Esta resolución tiene que hacer constar la merma de las condiciones físicas o psíquicas según el examen realizado por la Unidad de Vigilancia de la Salud y se tiene que notificar a la persona funcionaria interesada en un plazo de diez días naturales contados a partir de la finalización del plazo de que dispone la Unidad de Vigilancia de la Salud para elevar el informe al director general de la Policía .
Català: 13.2 La resolució d ' iniciació del procediment ha de contenir , si escau , les mesures cautelars que es considerin adients per a la retirada de l ' arma , el canvi provisional de lloc de treball o les que es considerin adients en l ' àmbit de les condicions de prestació del servei per tal de preservar la salut i la integritat física de la persona funcionària en qüestió o de terceres persones .
Español: 13.2 La resolución de iniciación del procedimiento tiene que contener , si procede , las medidas cautelares que se consideren adecuadas para la retirada del arma , el cambio provisional de puesto de trabajo o las que se consideren adecuadas en el ámbito de las condiciones de prestación del servicio con el fin de preservar la salud y la integridad física de la persona funcionaria en cuestión o de terceras personas .
Català: 13.3 La persona interessada ha de notificar a la Direcció General de la Policia , en un termini de deu dies naturals a comptar des de la notificació de la resolució d ' iniciació de l ' expedient , la designació com a membres del tribunal mèdic de dos metges o metgesses , un / a de titular i un / a de suplent , identificats / ades amb els noms , els cognoms i els números de col · legiat / ada , així com les dades necessàries per a la seva localització i convocatòria .
Español: 13.3 La persona interesada tiene que notificar a la Dirección General de la Policía , en un plazo de diez días naturales a contar desde la notificación de la resolución de iniciación del expediente , la designación como miembros del tribunal médico de dos médicos/ as , un/ a titular y un/ a suplente , identificados/ as con los nombres , los apellidos y los números de colegiado/ a , así como los datos necesarios para su localización y convocatoria .
Català: 14.1 El / la director / a general de la Policia ha de nomenar , en el termini de cinc dies hàbils comptador a partir de la finalització del termini a què fa referència l ' article 13.3 , el tribunal mèdic al qual li correspon dictaminar sobre la disminució de les condicions físiques o psíquiques de la persona funcionària .
Español: 14.1 El/ la director/ a general de la Policía tiene que nombrar , en el plazo de cinco días hábiles contados a partir de la finalización del plazo a que hace referencia el artículo 13.3 , el tribunal médico al cual le corresponde dictaminar sobre la disminución de las condiciones físicas o psíquicas de la persona funcionaria .
Català: a ) Dos / dues metges / metgesses , un / a de titular al qual correspon la presidència , i un / a de suplent , que actuarà com a president / a suplent / a , si s ' escau , designats / ades pel / per la director / a general de la Policia d ' entre els / les metges / esses adscrits / tes al Servei d ' Avaluació Mèdica de la Subdirecció General de Recursos Humans .
Español: a ) Dos médicos/ as , un/ a titular al cual corresponde la presidencia , y un/ a suplente , que actuará como presidente/ a suplente , si procede , designados/ as por el/ la director/ a general de la Policía de entre los/ las médicos/ as adscritos/ as al servicio de Evaluación Médica de la Subdirección General de Recursos Humanos .
Català: b ) Els / Les dos / dues metges / esses , titular i suplent , designats / des per la persona interessada , de conformitat amb les previsions que formula l ' article 13 d ' aquest Decret .
Español: b ) Los/ Las dos médicos/ as , titular y suplente , designados/ as por la persona interesada , de conformidad con las previsiones formuladas por el artículo 13 de este Decreto .
Català: En cas que la persona interessada no faci ús de la prerrogativa que li atorga l ' article 13 d ' aquest Decret o bé que els / les metges / esses designats / ades per la persona interessada no compareguin en l ' acte que preveu l ' article 15 d ' aquest Decret , els / les metges / esses que hauria de designar la persona interessada seran substituïts / ïdes per dos / dues metges / esses designats / ades per l ' Institut Català d ' Avaluacions Mèdiques , d ' entre les seves persones facultatives adscrites , amb els coneixements a què fa referència l ' apartat 2.c ) d ' aquest article , i escollits / des de la manera que s ' hi preveu .
Español: En caso de que la persona interesada no haga uso de la prerrogativa que le otorga el artículo 13 de este Decreto o bien que los/ las médicos/ as designados/ as por la persona interesada no comparezcan en el acto previsto en el artículo 15 de este Decreto , los/ las médicos/ as que tendría que designar la persona interesada serán sustituidos/ as por dos médicos/ as designados/ as por el Instituto Catalán de Evaluaciones Médicas , de entre sus personas facultativas adscritas , con los conocimientos a que hace referencia el apartado 2.c ) de este artículo , y escogidos/ as de la manera que en éste se prevé .
Català: c ) Dos / dues metges / esses , un / a de titular i un / a de suplent , amb els coneixements idonis en relació amb el tipus d ' afecció o de malaltia que pateix la persona funcionària , escollits / ides per sorteig entre els / les metges / esses designats / ades per l ' Institut Català d ' Avaluacions Mèdiques , d ' entre les seves persones facultatives adscrites .
Español: c ) Dos médicos/ as , un/ a titular y un/ a suplente , con los conocimientos idóneos en relación con el tipo de afección o de enfermedad que sufre la persona funcionaria , escogidos/ as por sorteo entre los/ las médicos/ as designados/ as por el Instituto Catalán de Evaluaciones Médicas , de entre sus personas facultativas adscritas .
Català: 14.3 Com a secretari / ària del tribunal mèdic , i sense tenir-ne la condició de membre , actuarà , amb veu però sense vot , una persona funcionària de l ' àmbit professional de la salut adscrit a la Subdirecció General de Salut Laboral i Prevenció de Riscos de la Direcció de Serveis .
Español: 14.3 Como secretario/ a del tribunal médico , y sin tener la condición de miembro , actuará , con voz pero sin voto , una persona funcionaria del ámbito profesional de la salud adscrito a la Subdirección General de Salud Laboral y Prevención de Riesgos de la Dirección de Servicios .
Català: 14.4 La validesa de la constitució de les sessions requereix la presència dels tres membres del tribunal mèdic , ja siguin titulars o suplents , i en qualsevol cas s ' haurà de garantir la representació de les parts ( Direcció General de la Policia , persona interessada , i Institut Català d ' Avaluacions Mèdiques ) .
Español: 14.4 La validez de la constitución de las sesiones requiere la presencia de los tres miembros del tribunal médico , ya sean titulares o suplentes , y en cualquier caso debe garantizarse la representación de las partes ( Dirección General de la Policía , persona interesada y Instituto Catalán de Evaluaciones Médicas ) .
Català: Els dictàmens mèdics i els informes que emeti el tribunal mèdic , així com també els seus acords , s ' han d ' adoptar per majoria sense perjudici que el / la metge / essa que discrepi del parer majoritari elabori un informe particular , que haurà d ' acompanyar el dictamen que elevi al tribunal mèdic la persona titular del departament competent en matèria de seguretat pública per tal que adopti la resolució pertinent , de conformitat amb l ' article 63.2 de la Llei 10 / 1994 , d ' 11 de juliol .
Español: Los dictámenes médicos y los informes que emita el tribunal médico , así como también sus acuerdos , se tienen que adoptar por mayoría sin perjuicio que el/ la médico/ a que discrepe de la opinión mayoritaria elabore un informe particular , que tendrá que acompañar al dictamen que eleve al tribunal médico la persona titular del departamento competente en materia de seguridad pública a fin de que adopte la resolución pertinente , de conformidad con el artículo 63.2 de la Ley 10/ 1994 , de 11 de julio .
Català: 14.5 Les assistències dels membres a les sessions del tribunal mèdic meritaran les indemnitzacions que siguin procedents de conformitat amb la normativa vigent sobre indemnitzacions en l ' àmbit de l ' Administració de la Generalitat de Catalunya .
Español: 14.5 Las asistencias de los miembros a las sesiones del tribunal médico devengarán las indemnizaciones que sean procedentes de conformidad con la normativa vigente sobre indemnizaciones en el ámbito de la Administración de la Generalidad de Cataluña .
Català: 14.6 En tot el que no regulen la Llei 10 / 1994 , d ' 11 de juliol , i aquest Decret , el tribunal mèdic es regirà per les seves normes de funcionament intern , que hauran de ser aprovades per la Comissió Permanent del Consell de la Policia-Mossos d ' Esquadra que es crea en la disposició addicional 1 d ' aquest Decret i , supletòriament , pel que estableixen quant al funcionament dels òrgans col · legiats la Llei 13 / 1989 , de 14 de desembre , d ' organització , procediment i règim jurídic de l ' Administració de la Generalitat de Catalunya , i la Llei 30 / 1992 , de 6 de novembre , de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú .
Español: 14.6 En todo lo no regulado por la Ley 10/ 1994 , de 11 de julio , y por este Decreto , el tribunal médico se regirá por sus normas de funcionamiento interno , que tendrán que ser aprobadas por la Comisión Permanente del Consejo de la Policía-Mozos de Escuadra que se crea en la disposición adicional 1 de este Decreto y , de forma supletoria , por lo que establecen en cuanto al funcionamiento de los órganos colegiados la Ley 13/ 1989 , de 14 de diciembre , de organización , procedimiento y régimen jurídico de la Administración de la Generalidad de Cataluña , y la Ley 30/ 1992 , de 6 de noviembre , de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común .
Català: 15.1 En el termini de quinze dies des del nomenament , el tribunal mèdic ha de citar la persona funcionària a fi i efecte de dur a terme el reconeixement mèdic , que s ' haurà de practicar dins el termini de quinze dies comptador des de la citació .
Español: 15.1 En el plazo de quince días desde su nombramiento , el tribunal médico tiene que citar a la persona funcionaria con el fin de llevar a cabo el reconocimiento médico , que se tendrá que practicar dentro del plazo de quince días contados desde la citación .
Català: El reconeixement mèdic ha de comprendre totes les proves i exploracions mèdiques que el tribunal mèdic consideri pertinents per avaluar l ' estat físic o psíquic de la persona funcionària i les han d ' efectuar tots els membres , llevat que decideixin , per unanimitat , que el practiqui algun o alguns d ' ells / d ' elles o un / a altre / a especialista .
Español: El reconocimiento médico tiene que comprender todas las pruebas y exploraciones médicas que el tribunal médico considere pertinentes para evaluar el estado físico o psíquico de la persona funcionaria y las tienen que efectuar todos los miembros , excepto que decidan , por unanimidad , que lo practique alguno o algunos de ellos/ as u otro/ a especialista .