Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: j ) Dirigir la coordinació tècnica en les actuacions necessàries per establir els processos de reconeixement acadèmic de la formació impartida als cossos de policia i bombers de les institucions públiques de Catalunya amb les autoritats educatives i universitàries .
Español: j ) Dirigir la coordinación técnica en las actuaciones necesarias para establecer los procesos de reconocimiento académico de la formación impartida a los cuerpos de policía y bomberos de las instituciones públicas de Cataluña con las autoridades educativas y universitarias .
Català: a ) Impulsar , planificar i coordinar la realització d ' estudis per identificar i definir les competències , els perfils professionals exigibles i els mètodes de selecció i avaluació més adequats per a l ' accés i la promoció als cossos de policia i als col · lectius específics que descriu la Llei de l ' Institut de Seguretat Pública de Catalunya .
Español: a ) Impulsar , planificar y coordinar la realización de estudios para identificar y definir las competencias , los perfiles profesionales exigibles y los métodos de selección y evaluación más adecuados para el acceso y la promoción a los cuerpos de policía y a los colectivos específicos descritos en la Ley del Instituto de Seguridad Pública de Cataluña .
Català: b ) Planificar i supervisar el suport tècnic que es presta als cossos de policia i al personal de protecció civil i de prevenció i extinció d ' incendis i de salvaments en la realització dels processos de selecció .
Español: b ) Planificar y supervisar el apoyo técnico que se presta a los cuerpos de policía y al personal de protección civil y de prevención y extinción de incendios y de salvamentos en la realización de los procesos de selección .
Català: c ) Coordinar i garantir la participació de l ' Institut en els òrgans de selecció dels cossos de policia de Catalunya i de les estructures professionals del personal de protecció civil i de prevenció i extinció d ' incendis i de salvaments .
Español: c ) Coordinar y garantizar la participación del Instituto en los órganos de selección de los cuerpos de policía de Cataluña y de las estructuras profesionales del personal de protección civil y de prevención y extinción de incendios y de salvamentos .
Català: d ) Dissenyar i coordinar les activitats de formació dels / de les representants de l ' Institut als tribunals d ' oposició convocats per dur a terme els processos selectius dels cossos de policia de Catalunya i de les estructures professionals del personal de protecció civil i de prevenció i extinció d ' incendis i de salvaments , en l ' àmbit de les seves funcions específiques .
Español: d ) Diseñar y coordinar las actividades de formación de los/ las representantes del Instituto en los tribunales de oposición convocados para llevar a cabo los procesos selectivos de los cuerpos de policía de Cataluña y de las estructuras profesionales del personal de protección civil y de prevención y extinción de incendios y de salvamentos , en el ámbito de sus funciones específicas .
Català: e ) Establir i aplicar els criteris de selecció i de designació dels / de les representants de l ' Institut en els òrgans de selecció , procurant que aquests tendeixin a assolir la representació equilibrada de dones i homes .
Español: e ) Establecer y aplicar los criterios de selección y de designación de los/ las representantes del Instituto en los órganos de selección , procurando que éstos tiendan a alcanzar la representación equilibrada de mujeres y hombres .
Català: f ) Impulsar i organitzar les activitats de difusió entre les parts interlocutores en matèria d ' instruments i de mètodes de selecció adients per als col · lectius professionals específics .
Español: f ) Impulsar y organizar las actividades de difusión entre las partes interlocutoras en materia de instrumentos y de métodos de selección adecuados para los colectivos profesionales específicos .
Català: g ) Proposar i coordinar l ' aplicació dels procediments d ' avaluació i desenvolupament de competències professionals per al comandament i / o les pròpies de cada especialitat , en el marc dels cursos selectius corresponents per als col · lectius professionals específics .
Español: g ) Proponer y coordinar la aplicación de los procedimientos de evaluación y desarrollo de competencias profesionales para el mando y/ o las propias de cada especialidad , en el marco de los cursos selectivos correspondientes para los colectivos profesionales específicos .
Català: h ) Impulsar i desenvolupar els estudis destinats a definir els protocols d ' avaluació per dur una arma de foc , i participar en l ' elaboració dels projectes destinats a elaborar normatives específiques per a l ' aplicació d ' aquests protocols d ' avaluació .
Español: h ) Impulsar y desarrollar los estudios destinados a definir los protocolos de evaluación para llevar un arma de fuego , y participar en la elaboración de los proyectos destinados a elaborar normativas específicas para la aplicación de estos protocolos de evaluación .
Català: i ) Impulsar i articular xarxes organitzatives amb les administracions o centres directius competents per coordinar l ' aplicació dels protocols d ' avaluació per dur una arma de foc i donar-los el suport tècnic corresponent .
Español: i ) Impulsar y articular redes organizativas con las administraciones o centros directivos competentes para coordinar la aplicación de los protocolos de evaluación para llevar un arma de fuego y darles el apoyo técnico correspondiente .
Català: j ) Coordinar i gestionar , mitjançant acords o convenis de col · laboració , els encàrrecs de consultoria o assessorament als centres o unitats que els sol · licitin sobre les metodologies i els instruments de selecció .
Español: j ) Coordinar y gestionar , mediante acuerdos o convenios de colaboración , los encargos de consultoría o asesoramiento a los centros o unidades que los soliciten sobre las metodologías y los instrumentos de selección .
Català: a ) Participar i gestionar els estudis destinats a la identificació i definició de les competències , els perfils professionals exigibles i els mètodes de selecció i avaluació més adequats per a l ' accés i la promoció als cossos de policia i als col · lectius específics que descriu la Llei de l ' Institut de Seguretat Pública de Catalunya .
Español: a ) Participar y gestionar los estudios destinados a la identificación y definición de las competencias , los perfiles profesionales exigibles y los métodos de selección y evaluación más adecuados para el acceso y la promoción a los cuerpos de policía y a los colectivos específicos descritos en la Ley del Instituto de Seguridad Pública de Cataluña .
Català: b ) Participar i gestionar els estudis destinats a definir el perfil de competències professionals exigibles i identificar i definir els programes , els continguts i l ' estructura dels processos selectius als cossos de policia , de protecció civil i de prevenció i extinció d ' incendis i de salvaments .
Español: b ) Participar y gestionar los estudios destinados a definir el perfil de competencias profesionales exigibles e identificar y definir los programas , los contenidos y la estructura de los procesos selectivos a los cuerpos de policía , de protección civil y de prevención y extinción de incendios y de salvamentos .
Català: c ) Prestar la col · laboració , l ' assistència tècnica i el suport material i tècnic a les administracions i als òrgans de selecció en l ' organització i la gestió de les proves i dels processos de selecció .
Español: c ) Prestar la colaboración , la asistencia técnica y el apoyo material y técnico a las administraciones y a los órganos de selección en la organización y gestión de las pruebas y de los procesos de selección .
Català: d ) Gestionar i executar les activitats de difusió entre les parts interlocutores en matèria d ' instruments i de mètodes de selecció adients per als col · lectius professionals específics .
Español: d ) Gestionar y ejecutar las actividades de difusión entre las partes interlocutoras en materia de instrumentos y de métodos de selección adecuados para los colectivos profesionales específicos .
Català: e ) Planificar i gestionar el suport tècnic per a l ' avaluació de les condicions psicològiques per a l ' ús de les armes de foc dels cossos de policia de Catalunya .
Español: e ) Planificar y gestionar el apoyo técnico para la evaluación de las condiciones psicológicas para el uso de las armas de fuego de los cuerpos de policía de Cataluña .
Català: g ) Planificar i gestionar l ' avaluació de la idoneïtat per a l ' accés a determinats cursos d ' especialització per als cossos de policia i del personal de protecció civil i de prevenció i extinció d ' incendis i de salvaments .
Español: g ) Planificar y gestionar la evaluación de la idoneidad para el acceso a determinados cursos de especialización para los cuerpos de policía y del personal de protección civil y de prevención y extinción de incendios y de salvamentos .
Català: h ) Gestionar les activitats d ' assessorament i consultoria als centres i a les unitats que els sol · licitin sobre l ' aplicació dels protocols d ' avaluació psicològica per a l ' ús d ' armes de foc .
Español: h ) Gestionar las actividades de asesoramiento y consultoría a los centros y a las unidades que los soliciten sobre la aplicación de los protocolos de evaluación psicológica para el uso de armas de fuego .
Català: d ) Participar en el disseny i coordinar l ' aplicació dels programes informàtics de registre , arxiu i avaluació conductual dels / de les alumnes dels cursos de formació bàsica .
Español: d ) Participar en el diseño y coordinar la aplicación de los programas informáticos de registro , archivo y evaluación conductual de los/ las alumnos/ as de los cursos de formación básica .
Català: e ) Supervisar l ' activitat d ' avaluació del perfil de competències de servei realitzada pels / per les tutors / es i establir-ne el pla de formació en aquest àmbit .
Español: e ) Supervisar la actividad de evaluación del perfil de competencias de servicio realizada por los/ las tutores/ as y establecer su plan de formación en este ámbito .
Català: f ) Definir , conjuntament amb l ' àrea de personal instructor , el perfil de competències del / de la tutor / a i dissenyar i coordinar les proves específiques de selecció .
Español: f ) Definir , conjuntamente con el área de personal instructor , el perfil de competencias del/ de la tutor/ a y diseñar y coordinar las pruebas específicas de selección .
Català: g ) Prestar suport i assessorament tècnic als altres col · lectius professionals inclosos en la Llei de l ' Institut de Seguretat Pública de Catalunya per a la realització dels seus programes d ' avaluació psicològica i competencial en el marc dels seus cursos selectius d ' accés .
Español: g ) Prestar apoyo y asesoramiento técnico a los otros colectivos profesionales incluidos en la Ley del Instituto de Seguridad Pública de Cataluña para la realización de sus programas de evaluación psicológica y competencial en el marco de sus cursos selectivos de acceso .
Català: a ) Dissenyar la proposta del pla anual d ' activitats de formació bàsica als col · lectius específics del personal afectat per l ' àmbit d ' actuació definit a l ' article 3 de la Llei de l ' Institut de Seguretat Pública de Catalunya .
Español: a ) Diseñar la propuesta del plan anual de actividades de formación básica a los colectivos específicos del personal afectado por el ámbito de actuación definido en el artículo 3 de la Ley del Instituto de Seguridad Pública de Cataluña .
Català: h ) Dissenyar , planificar i avaluar el pla de formació per al personal docent que contribueixi a la qualitat de les activitats de formació de l ' Institut de Seguretat Pública de Catalunya .
Español: h ) Diseñar , planificar y evaluar el plan de formación para el personal docente que contribuya a la calidad de las actividades de formación del Instituto de Seguridad Pública de Cataluña .
Català: m ) Col · laborar en l ' elaboració de criteris per als processos de convalidació , homologació o reconeixement de programes formatius realitzats per altres entitats al pla d ' estudis propi de l ' Institut .
Español: m ) Colaborar en la elaboración de criterios para los procesos de convalidación , homologación o reconocimiento de programas formativos realizados por otras entidades en el plan de estudios propio del Instituto .
Català: a ) Col · laborar en el disseny de la proposta del pla anual d ' activitats de formació bàsica dels bombers de la Generalitat de Catalunya i dels altres col · lectius de professionals de seguretat d ' emergències que descriu la Llei de l ' Institut de Seguretat Pública de Catalunya .
Español: a ) Colaborar en el diseño de la propuesta del plan anual de actividades de formación básica de los bomberos de la Generalidad de Cataluña y de los otros colectivos de profesionales de seguridad de emergencias descritos en la Ley del Instituto de Seguridad Pública de Cataluña .
Català: a ) Dissenyar la proposta del pla anual d ' activitats de formació continuada als col · lectius específics del personal afectat per l ' àmbit d ' actuació definit a l ' article 3 de la Llei de l ' Institut de Seguretat Pública de Catalunya .
Español: a ) Diseñar la propuesta del plan anual de actividades de formación continuada a los colectivos específicos del personal afectado por el ámbito de actuación definido en el artículo 3 de la Ley del Instituto de Seguridad Pública de Cataluña .
Català: a ) Col · laborar en el disseny de la proposta del pla anual d ' activitats de formació continuada dels bombers de la Generalitat de Catalunya i dels altres col · lectius de professionals de seguretat d ' emergències que descriu la Llei de l ' Institut de Seguretat Pública de Catalunya .
Español: a ) Colaborar en el diseño de la propuesta del plan anual de actividades de formación continuada de los bomberos de la Generalidad de Cataluña y de los otros colectivos de profesionales de seguridad de emergencias descritos en la Ley del Instituto de Seguridad Pública de Cataluña .
Català: c ) Gestionar la normalització i l ' edició de la documentació d ' ús docent , incloent estratègies per tal de promoure l ' ús no sexista ni androcèntric dels llenguatges .
Español: c ) Gestionar la normalización y la edición de la documentación de uso docente , incluyendo estrategias para promover el uso no sexista ni androcéntrico de los lenguajes .
Català: d ) Elaborar informes estadístics relacionats amb l ' activitat formativa que presentin totes les dades desagregades per sexe per tal de valorar la participació diferencial de dones i homes en els programes de formació .
Español: d ) Elaborar informes estadísticos relacionados con la actividad formativa que presenten todos los datos desagregados por sexo para poder valorar la participación diferencial de mujeres y hombres en los programas de formación .
Català: f ) Gestionar els expedients de convalidació , homologació o reconeixement de programes de formació al pla d ' estudis de l ' Institut de Seguretat Pública de Catalunya .
Español: f ) Gestionar los expedientes de convalidación , homologación o reconocimiento de programas de formación en el plan de estudios del Instituto de Seguridad Pública de Cataluña .
Català: e ) Dirigir , coordinar i impulsar les actuacions i els programes adreçats a la millora i modernització de l ' Administració que afectin l ' Institut de Seguretat Pública de Catalunya o que hagin estat encomanats per la Direcció .
Español: e ) Dirigir , coordinar e impulsar las actuaciones y los programas dirigidos a la mejora y modernización de la Administración que afecten al Instituto de Seguridad Pública de Cataluña o que hayan sido encomendados por la Dirección .
Català: h ) Dirigir , coordinar i supervisar el disseny , la implementació i el manteniment dels sistemes informàtics de l ' Institut de Seguretat Pública de Catalunya i les aplicacions informàtiques interdepartamentals i de les tecnologies de la informació .
Español: h ) Dirigir , coordinar y supervisar el diseño , la implementación y el mantenimiento de los sistemas informáticos del Instituto de Seguridad Pública de Cataluña y las aplicaciones informáticas interdepartamentales y de las tecnologías de la información .
Català: c ) Gestionar l ' execució del pressupost de despeses i ingressos , com també tramitar els corresponents expedients de modificació i transferències , generacions , ampliacions i incorporacions de crèdit .
Español: c ) Gestionar la ejecución del presupuesto de gastos e ingresos , como también tramitar los correspondientes expedientes de modificación y transferencias , generaciones , ampliaciones e incorporaciones de crédito .
Català: n ) Gestionar la tresoreria , planificant els pagaments i les previsions d ' ingressos , controlant els saldos de les entitats financeres i efectuant l ' arqueig periòdic .
Español: n ) Gestionar la tesorería , planificando los pagos y las previsiones de ingresos , controlando los saldos de las entidades financieras y efectuando el arqueo periódico .
Català: j ) Dissenyar la implantació de propostes organitzatives , de racionalització i simplificació dels procediments administratius , com també la implantació dels programes interdepartamentals de modernització de l ' Administració .
Español: j ) Diseñar la implantación de propuestas organizativas , de racionalización y simplificación de los procedimientos administrativos , como también la implantación de los programas interdepartamentales de modernización de la Administración .
Català: l ) Supervisar la implantació de les aplicacions informàtiques interdepartamentals i dels projectes informàtics propis , així com la promoció de l ' ús de les noves tecnologies .
Español: l ) Supervisar la implantación de las aplicaciones informáticas interdepartamentales y de los proyectos informáticos propios , así como la promoción del uso de las nuevas tecnologías .
Català: m ) Coordinar i supervisar el servei d ' arxiu documental de l ' Institut de Seguretat Pública de Catalunya , previ al seu arxiu definitiu , d ' acord amb les directrius establertes pel departament competent en matèria de seguretat pública .
Español: m ) Coordinar y supervisar el servicio de archivo documental del Instituto de Seguridad Pública de Cataluña , previo a su archivo definitivo , de acuerdo con las directrices establecidas por el departamento competente en materia de seguridad pública .
Català: a ) Elaborar la nòmina de l ' Institut i confeccionar les liquidacions de la Seguretat Social i mutualitats de previsió social dels / de les treballadors / es de l ' Institut .
Español: a ) Elaborar la nómina del Instituto y confeccionar las liquidaciones de la Seguridad Social y mutualidades de previsión social de los/ las trabajadores/ as del Instituto .
Català: b ) Tramitar els expedients referents a les situacions administratives , permisos , llicències , vacances , reconeixement de serveis previs , venciment de triennis , reconeixement de grau personal , provisió de llocs de treball , certificacions i altres incidències del personal de l ' Institut de Seguretat Pública de Catalunya .
Español: b ) Tramitar los expedientes referentes a las situaciones administrativas , permisos , licencias , vacaciones , reconocimiento de servicios previos , vencimiento de trienios , reconocimiento de grado personal , provisión de puestos de trabajo , certificaciones y otras incidencias del personal del Instituto de Seguridad Pública de Cataluña .
Català: j ) Col · laborar amb els tècnics de prevenció departamentals en la identificació dels riscos laborals i la proposta de mesures pal · liatives en l ' àmbit de l ' Institut .
Español: j ) Colaborar con los técnicos de prevención departamentales en la identificación de los riesgos laborales y la propuesta de medidas paliativas en el ámbito del Instituto .
Català: l ) Gestionar el servei d ' arxiu documental de l ' Institut de Seguretat Pública de Catalunya , previ al seu arxiu definitiu , d ' acord amb les directrius establertes pel departament competent en matèria de seguretat pública .
Español: l ) Gestionar el servicio de archivo documental del Instituto de Seguridad Pública de Cataluña , previo a su archivo definitivo , de acuerdo con las directrices establecidas por el departamento competente en materia de seguridad pública .
Català: d ) Promoure la col · laboració i cooperació amb institucions , centres i establiments docents , tant nacionals com internacionals , i mantenir-hi relacions d ' intercanvi de coneixements i de professionals en les matèries pròpies de la seva competència .
Español: d ) Promover la colaboración y cooperación con instituciones , centros y establecimientos docentes , tanto nacionales como internacionales , y mantener relaciones de intercambio de conocimientos y de profesionales en las materias propias de su competencia .
Català: e ) Supervisar i organitzar el fons de documentació necessari per tal de facilitar les tasques de l ' Institut de Seguretat Pública de Catalunya , de les diverses autoritats i operadors de la seguretat i d ' aquells centres i professionals que duen a terme recerca en aquest àmbit .
Español: e ) Supervisar y organizar el fondo de documentación necesario con el fin de facilitar las tareas del Instituto de Seguridad Pública de Cataluña , de las diversas autoridades y operadores de la seguridad y de aquellos centros y profesionales que llevan a cabo investigación en este ámbito .
Català: f ) Promoure la creació d ' una xarxa de coneixement en matèria de seguretat en la qual puguin compartir experiències i coneixements totes aquelles persones que directament o indirectament treballen en l ' àmbit de la seguretat .
Español: f ) Promover la creación de una red de conocimiento en materia de seguridad en la que puedan compartir experiencias y conocimientos todas aquellas personas que directa o indirectamente trabajan en el ámbito de la seguridad .
Català: g ) Supervisar el seguiment dels programes de les institucions dedicades a la formació en matèria de seguretat tant en l ' àmbit estatal com en l ' internacional , amb especial referència als països del nostre entorn geopolític , per tal d ' afavorir l ' actualització i la innovació dels programes de formació de l ' Institut .
Español: g ) Supervisar el seguimiento de los programas de las instituciones dedicadas a la formación en materia de seguridad tanto en el ámbito estatal como en el internacional , con especial referencia a los países de nuestro entorno geopolítico , con el fin de favorecer la actualización y la innovación de los programas de formación del Instituto .
Català: i ) Col · laborar amb les autoritats del departament competent en matèria de seguretat pública en l ' àmbit de les relacions internacionals , facilitant els / les interlocutors / es i la documentació necessària .
Español: i ) Colaborar con las autoridades del departamento competente en materia de seguridad pública en el ámbito de las relaciones internacionales , facilitando los/ las interlocutores/ as y la documentación necesaria .
Català: b ) La Secció de Selecció i Avaluació , adscrita al Servei de Selecció , Avaluació i Seguiment de la Subdirecció General de Formació , passa a denominar-se Secció d ' Avaluació .
Español: b ) La Sección de Selección y Evaluación , adscrita al Servicio de Selección , Evaluación y Seguimiento de la Subdirección General de Formación , pasa a denominarse Sección de Evaluación .
Català: c ) La Secció de Seguiment i Tutorització , adscrita al Servei de Selecció , Avaluació i Seguiment de la Subdirecció General de Formació , passa a denominar-se Secció de Seguiment .
Español: c ) La Sección de Seguimiento y Tutorización , adscrita al Servicio de Selección , Evaluación y Seguimiento de la Subdirección General de Formación , pasa a denominarse Sección de Seguimiento .
Català: e ) La Secció de Formació Bàsica , adscrita al Servei de Coordinació Docent de la Subdirecció General de Formació , passa a denominar-se Secció de Formació Bàsica en Seguretat , i s ' adscriu al Servei de Formació Bàsica de la Subdirecció General de Formació , Selecció i Avaluació .
Español: e ) La Sección de Formación Básica , adscrita al Servicio de Coordinación Docente de la Subdirección General de Formación , pasa a denominarse Sección de Formación Básica en Seguridad , y se adscribe al Servicio de Formación Básica de la Subdirección General de Formación , Selección y Evaluación .
Català: f ) La Secció de Formació Bàsica i Continuada passa a denominar-se Secció de Formació Bàsica en Riscos i Emergències , i s ' adscriu al Servei de Formació Bàsica de la Subdirecció General de Formació , Selecció i Avaluació .
Español: f ) La Sección de Formación Básica y Continuada pasa a denominarse Sección de Formación Básica en Riesgos y Emergencias , y se adscribe al Servicio de Formación Básica de la Subdirección General de Formación , Selección y Evaluación .
Català: g ) La Secció de Formació d ' Actualització , Comandaments i Especialitats , adscrita al Servei de Coordinació Docent de la Subdirecció General de Formació , passa a denominar-se Secció de Formació Continuada en Seguretat , i s ' adscriu al Servei de Formació Continuada de la Subdirecció General de Formació , Selecció i Avaluació .
Español: g ) La Sección de Formación de Actualización , Mandos y Especialidades , adscrita al Servicio de Coordinación Docente de la Subdirección General de Formación , pasa a denominarse Sección de Formación Continuada en Seguridad , y se adscribe al Servicio de Formación Continuada de la Subdirección General de Formación , Selección y Evaluación .
Català: h ) La Secció de Formació Especialitzada passa a denominar-se Secció de Formació Continuada en Riscos i Emergències , i s ' adscriu al Servei de Formació Continuada de la Subdirecció General de Formació , Selecció i Avaluació .
Español: h ) La Sección de Formación Especializada pasa a denominarse Sección de Formación Continuada en Riesgos y Emergencias , y se adscribe al Servicio de Formación Continuada de la Subdirección General de Formación , Selección y Evaluación .
Català: i ) La Secció de Gestió Acadèmica , adscrita al Servei de Coordinació Docent de la Subdirecció General de Formació , passa a denominar-se Secció de Secretaria Acadèmica , i s ' adscriu a la Subdirecció General de Formació , Selecció i Avaluació .
Español: i ) La Sección de Gestión Académica , adscrita al Servicio de Coordinación Docente de la Subdirección General de Formación , pasa a denominarse Sección de Secretaría Académica , y se adscribe a la Subdirección General de Formación , Selección y Evaluación .
Català: j ) La Secció de Contractació i Assumptes Jurídics , adscrita al Servei de Gestió Administrativa de la Subdirecció General d ' Administració i Serveis , passa a denominar-se Secció de Contractació .
Español: j ) La Sección de Contratación y Asuntos Jurídicos , adscrita al Servicio de Gestión Administrativa de la Subdirección General de Administración y Servicios , pasa a denominarse Sección de Contratación .
Català: L ' apartat 4 de l ' article 17 de la Llei 5 / 1994 , del 4 de maig , de regulació dels serveis de prevenció i extinció d ' incendis i de salvaments de Catalunya , estableix un límit d ' edat màxima de trenta-cinc anys per a accedir a la categoria de bomber .
Español: El apartado 4 del artículo 17 de la Ley 5/ 1994 , de 4 de mayo , de regulación de los servicios de prevención y extinción de incendios y de salvamentos de Cataluña , establece un límite de edad máxima de treinta y cinco años para acceder a la categoría de bombero .
Català: La Directiva 2000 / 78 / CE del Consell , del 27 de novembre de 2000 , relativa a l ' establiment d ' un marc general per a la igualtat de tracte en la feina i l ' ocupació , i la Llei de l ' Estat 62 / 2003 , del 30 de desembre , de mesures fiscals , administratives i de l ' ordre social , que serveix de transposició de l ' esmentada Directiva , per mitjà del capítol relatiu a les “ Mesures per a l ' aplicació del principi d ' igualtat de tracte ” , estableixen limitacions a la imposició de tractes diferenciats per raó d ' edat en l ' accés a l ' ocupació , tractes diferenciats que només es poden justificar en la mesura que l ' edat sigui un requisit professional essencial i determinant per a complir les funcions pròpies dels llocs de treball que es pretenen cobrir i en la mesura que la imposició d ' aquests tractes diferenciats sigui necessària per a aconseguir els fins pretesos .
Español: La Directiva 2000/ 78/ CE del Consejo , de 27 de noviembre de 2000 , relativa al establecimiento de un marco general para la igualdad de trato en el empleo y la ocupación , y la Ley del Estado 62/ 2003 , de 30 de diciembre , de medidas fiscales , administrativas y del orden social , que sirve de transposición de la mencionada Directiva , mediante el capítulo relativo a las “ Medidas para la aplicación del principio de igualdad de trato” , establecen limitaciones a la imposición de tratos diferenciados por razón de edad en el acceso al empleo , tratos diferenciados que solo pueden justificarse en la medida en que la edad sea un requisito profesional esencial y determinante para el cumplimiento de las funciones propias de los puestos de trabajo que pretenden cubrirse y en la medida en que la imposición de estos tratos diferenciados sea necesaria para lograr los fines pretendidos .
Català: L ' edat no es pot considerar un requisit essencial i determinant de la professió de bomber , ni la imposició d ' un límit d ' edat màxima per a l ' ingrés és una mesura necessària per a garantir l ' eficàcia dels serveis de prevenció i extinció d ' incendis i de salvament , per tal com les proves psicofísiques i mèdiques garanteixen , per si soles , la idoneïtat psicofísica dels aspirants a ingressar-hi , amb independència de llur edat , i la situació de la segona activitat , com a mecanisme legalment establert , garanteix la idoneïtat psicofísica dels bombers que romanen en actiu .
Español: La edad no puede considerarse un requisito esencial y determinante de la profesión de bombero , ni la imposición de un límite de edad máxima para el ingreso es una medida necesaria para garantizar la eficacia de los servicios de prevención y extinción de incendios y de salvamento , puesto que las pruebas psicofísicas y médicas garantizan , por sí solas , la idoneidad psicofísica de los aspirantes , con independencia de su edad , y la situación de la segunda actividad , como mecanismo legalmente establecido , garantiza la idoneidad psicofísica de los bomberos que permanecen en activo .
Català: D ' altra banda , l ' existència de múltiples exemples de cossos de bombers i serveis d ' extinció d ' incendis , tant a Espanya com a Europa , que no necessiten imposar cap límit d ' edat màxima per a ingressar-hi , permet constatar que , efectivament , l ' edat no és un requisit que es pugui considerar per si mateix essencial i determinant de l ' exercici de la professió de bomber , ni la imposició de límits d ' edat resulta necessària perquè els cossos de bombers i els serveis d ' extinció d ' incendis funcionin adequadament .
Español: Por otra parte , la existencia de múltiples ejemplos de cuerpos de bomberos y servicios de extinción de incendios , tanto en España como en Europa , que no necesitan imponer ningún límite de edad máxima para el ingreso , permite constatar que , efectivamente , la edad no es un requisito que pueda considerarse por sí solo esencial y determinante en el ejercicio de la profesión de bombero , ni la imposición de límites de edad resulta necesaria para que los cuerpos de bomberos y los servicios de extinción de incendios funcionen adecuadamente .
Català: Es modifica l ' apartat 4 de l ' article 17 de la Llei 5 / 1994 , del 4 de maig , de regulació dels serveis de prevenció i extinció d ' incendis i de salvaments de Catalunya , que resta redactat de la manera següent :
Español: Se modifica el apartado 4 del artículo 17 de la Ley 5/ 1994 , de 4 de mayo , de regulación de los servicios de prevención y extinción de incendios y de salvamentos de Cataluña , que queda redactado del siguiente modo :
Català: Les bases de cada convocatòria d ' accés a les diferents categories del Cos de Bombers de la Generalitat han d ' establir els requisits i les condicions específiques per a l ' ingrés en les diferents escales i categories del Cos . En cap cas no es pot establir una limitació en l ' edat màxima d ' ingrés diferent de la genèricament establerta per a l ' ingrés en la funció pública . ”
Español: Las bases de cada convocatoria de acceso a las diferentes categorías del Cuerpo de Bomberos de la Generalidad deben establecer los requisitos y las condiciones específicas para el ingreso en las diferentes escalas y categorías del Cuerpo . ~~~ En ningún caso puede establecerse una limitación en la edad máxima de ingreso diferente a la genéricamente establecida para el ingreso en la función pública .”
Català: El personal al servei de la Generalitat que , en el moment de l ' entrada en vigor d ' aquesta llei , ocupi amb caràcter interí un lloc de treball de l ' escala bàsica del Cos de Bombers i que acrediti que no s ' ha pogut presentar a convocatòries anteriors d ' accés al Cos per raó del límit d ' edat que establia la normativa anterior pot accedir a la condició de funcionari del Cos de Bombers per mitjà de la participació en dues convocatòries consecutives , en les quals , amb caràcter excepcional i transitori , ha de gaudir d ' un ajust de barems en les proves físiques , sens perjudici de l ' obligació de complir els altres requisits .
Español: El personal al servicio de la Generalidad que , en el momento de la entrada en vigor de la presente ley , ocupe con carácter interino un puesto de trabajo de la escala básica del Cuerpo de Bomberos y que acredite que no ha podido presentarse a convocatorias anteriores de acceso al Cuerpo por razón del límite de edad que establecía la normativa anterior puede acceder a la condición de funcionario del Cuerpo de Bomberos por medio de la participación en dos convocatorias consecutivas , en las que , con carácter excepcional y transitorio , debe gozar de un ajuste de baremos en las pruebas físicas , sin perjuicio de la obligación de cumplir los demás requisitos .
Català: El preàmbul de l ' Estatut d ' autonomia de Catalunya emfatitza la importància substantiva de les aportacions de les poblacions diverses a l ' existència i a l ' ésser mateix del país : " Catalunya s ' ha anat fent en el decurs del temps amb les aportacions d ' energies de moltes generacions , de moltes tradicions i cultures , que hi han trobat una terra d ' acollida .
Español: El preámbulo del Estatuto de autonomía de Cataluña enfatiza la importancia sustantiva de las aportaciones de las distintas poblaciones a la existencia y al propio ser del país : " Cataluña ha ido construyéndose a lo largo del tiempo con las aportaciones de energías de muchas generaciones , de muchas tradiciones y culturas , que han encontrado en ella una tierra de acogida .
Català: [ … ] És un país ric en territoris i gents , una diversitat que la defineix i l ' enriqueix des de fa segles i l ' enforteix per als temps venidors ; [ … ] és una comunitat de persones lliures per a persones lliures on cadascú pot viure i expressar identitats diverses , amb un decidit compromís comunitari basat en el respecte per la dignitat de cadascuna de les persones .
Español: [… ] Es un país rico en territorios y gentes , una diversidad que la define y la enriquece desde hace siglos y la fortalece para los tiempos venideros ; [… ] es una comunidad de personas libres para personas libres donde cada uno puede vivir y expresar identidades diversas , con un decidido compromiso comunitario basado en el respeto a la dignidad de todas y cada una de las personas .
Català: Si l ' Estatut d ' autonomia reconeix ben explícitament que el fet mateix de l ' existència de Catalunya com a nació es basa en el seu perfil de " terra d ' acollida " , és a dir , de comunitat construïda a partir de la constant arribada i l ' estabilització de noves poblacions , i de la barreja o la integració amb les poblacions prèviament establertes , també cal considerar que la primera etapa d ' aquesta estabilització , assentament o residència de les persones nouvingudes – les immigrades o les retornades – al país receptor és especialment important .
Español: Si el Estatuto de autonomía reconoce muy explícitamente que el hecho mismo de la existencia de Cataluña como nación se basa en su perfil de " tierra de acogida " , es decir , de comunidad construida a partir de la constante llegada y estabilización de nuevas poblaciones , y de la mezcla o integración con las poblaciones previamente establecidas , cabe considerar también que la primera etapa de dicha estabilización , asentamiento o residencia de las personas recién llegadas – inmigradas o regresadas– al país receptor es especialmente importante .
Català: Amb les actuacions d ' acollida es dóna a les persones que ho necessiten una primera oportunitat per a adquirir unes habilitats bàsiques per a poder arribar a ésser autònomes personalment , i l ' esforç , per tant , ha de valer la pena .
Español: Con las actuaciones de acogida se proporciona a las personas que lo necesitan una primera oportunidad para la adquisición de habilidades básicas para poder llegar a ser personalmente autónomas , y el esfuerzo , por lo tanto , debe valer la pena .
Català: El benefici per a la societat és el fet que els immigrants i els retornats esdevenen persones més preparades i més lliures , més capaces , per tant , de participar i contribuir a la millora de la mateixa societat .
Español: El beneficio para la sociedad es el hecho de que los inmigrantes y los regresados devienen personas más preparadas y más libres , más capaces , por lo tanto , de participar y contribuir a la mejora de la propia sociedad .
Català: Atesa aquesta perspectiva , hi ha la necessitat social d ' elaborar una llei d ' acollida , que és competència del Parlament , segons indica la lletra d de l ' article 138.1 de l ' Estatut d ' autonomia .
Español: Dada esta perspectiva , existe la necesidad social de elaborar una ley de acogida , que es competencia del Parlamento , según indica la letra d del artículo 138.1 del Estatuto de autonomía .
Català: La formalització del procés d ' acollida establert per aquesta llei comporta , al mateix temps , que la societat catalana assumeixi el fet migratori , la seva perdurabilitat al llarg dels anys i la necessitat de gestionar-lo com un procés , amb els reptes i les oportunitats , però com un procés social més que cal gestionar , l ' existència del qual , al capdavall , és inqüestionable .
Español: La formalización del proceso de acogida establecido por la presente ley comporta , al mismo tiempo , que la sociedad catalana asuma el hecho migratorio , su perduración a lo largo de los años y la necesidad de gestionarlo como un proceso , con sus retos y oportunidades , pero como un proceso social más que hay que gestionar , cuya existencia , al fin y al cabo , es incuestionable .
Català: Així i tot , cal reiterar la necessitat que les persones immigrades arribin al nostre país amb una situació administrativa regular , per la qual cosa aquesta llei dóna un èmfasi especial al fet que l ' acollida , com a servei , ja es pugui prestar des de les oficines a l ' exterior .
Español: Aun así , es preciso reiterar la necesidad de que las personas inmigradas lleguen a nuestro país con una situación administrativa regular , por lo que la presente ley pone especial énfasis en el hecho de que la acogida , como servicio , pueda prestarse ya desde las oficinas en el exterior .
Català: L ' article 15.3 de l ' Estatut d ' autonomia estableix la possibilitat que els drets que el mateix Estatut reconeix als ciutadans de Catalunya , és a dir , als catalans com a persones que gaudeixen de la ciutadania de Catalunya – bo i entenent aquesta condició com la dels nacionals espanyols amb veïnatge administratiu al territori català – , s ' estenguin també " a altres persones " .
Español: El artículo 15.3 del Estatuto de autonomía establece la posibilidad de que los derechos que el mismo Estatuto reconoce a los ciudadanos de Cataluña , es decir , a los catalanes como personas que gozan de la ciudadanía de Cataluña – entendiendo dicha condición como la de los nacionales españoles con vecindad administrativa en el territorio catalán– , se extiendan también " a otras personas " .
Català: El Parlament ha volgut afirmar com a principi que la ciutadania , entesa com a plenitud de drets i deures , s ' ha d ' intentar fer extensiva a totes les persones que viuen a Catalunya , si no com a realitat instantània o immediata , sí com a compromís de les administracions catalanes , mitjançant la tendència a universalitzar , o a fer extensius a tothom , les polítiques , els serveis i les prestacions que procuren la promoció de la igualtat i la cohesió social .
Español: El Parlamento ha querido afirmar como principio que la ciudadanía , entendida como plenitud de derechos y deberes , debe intentar hacerse extensiva a todas las personas que viven en Cataluña , si no como realidad instantánea o inmediata , sí como compromiso de las administraciones catalanas , mediante la tendencia a universalizar , o hacer extensivos a todo el mundo , las políticas , servicios y prestaciones que procuran la promoción de la igualdad y la cohesión social .
Català: Aquest pla , en sintonia amb l ' Estatut d ' autonomia i anticipant-se al que aquest va establir , es refereix al principi de " ciutadania resident " en afirmar que en aquest context és important impulsar un enfocament de la ciutadania basat en la residència material i en la voluntat de la persona de romandre de manera efectiva i estable en un entorn social determinat i de voler-ne formar part .
Español: Dicho plan , en sintonía con el Estatuto de autonomía y anticipándose al que éste estableció , se refiere al principio de " ciudadanía residente " cuando afirma que en este contexto es importante impulsar un enfoque de la ciudadanía basado en la residencia material y en la voluntad de la persona de permanecer de forma efectiva y estable en un determinado entorno social y de querer formar parte de él .
Català: D ' altra banda , però , cal tenir en compte que les condicions bàsiques de l ' exercici dels drets i deures de les persones que no tenen nacionalitat espanyola són regulades per la legislació de l ' Estat .
Español: Por otra parte , sin embargo , es preciso tener en cuenta que las condiciones básicas del ejercicio de los derechos y deberes de las personas que no tienen nacionalidad española son reguladas por la legislación del Estado .
Català: La Llei orgànica 4 / 2000 , de l ' 11 de gener , sobre drets i llibertats dels estrangers a Espanya i la seva integració social , en el marc de l ' article 13 de la Constitució espanyola , atribueix un grau d ' exercici dels drets més elevat o menys en funció de si la persona és resident amb autorització per a treballar , resident sense autorització per a treballar o no disposa de cap autorització .
Español: La Ley orgánica 4/ 2000 , de 11 de enero , sobre derechos y libertades de los extranjeros en España y su integración social , en el marco del artículo 13 de la Constitución española , atribuye un grado de ejercicio de los derechos más o menos elevado en función de si la persona es residente con autorización para trabajar , residente sin autorización para trabajar o no dispone de autorización .
Català: És el cas , per exemple , del dret al treball , que es reserva a les persones estrangeres residents amb autorització per a treballar , o el dret a les ajudes en matèria d ' habitatge , que es reserva a aquelles que disposen de l ' autorització de residència .
Español: Es el caso , por ejemplo , del derecho al trabajo , que se reserva a las personas extranjeras residentes con autorización para trabajar , o del derecho a las ayudas en materia de vivienda , que se reserva a las personas que disponen de la autorización de residencia .
Català: Aquesta distinció és clau , sobretot si es considera que contínuament viuen i treballen a Catalunya – i també al conjunt de l ' Estat i a molts llocs d ' Europa – moltes persones estrangeres que s ' hi estableixen durant períodes considerables en una situació administrativa irregular .
Español: Esta distinción es clave , sobre todo si se considera que continuamente viven y trabajan en Cataluña – así como en el conjunto del Estado y en muchos lugares de Europa– muchas personas extranjeras que se establecen durante periodos considerables con una situación administrativa irregular .
Català: Dins d ' aquest marc jurídic i amb aquesta situació social , la Llei , en primer lloc , crea , dins del servei d ' acollida , el servei de primera acollida i , en segon lloc , es pronuncia sobre quins són els titulars als quals es garanteix el dret d ' accés al servei .
Español: En dicho marco jurídico y con esta situación social , la Ley crea , en primer lugar y dentro del servicio de acogida , el servicio de primera acogida y , en segundo lugar , se pronuncia sobre quiénes son los titulares a los que se garantiza el derecho de acceso al servicio .
Català: Amb relació a l ' acollida , la Llei no amplia ni restringeix el catàleg de drets dels estrangers , sinó que crea el servei de primera acollida i un correlatiu dret d ' accés , un dret públic subjectiu de naturalesa administrativa .
Español: Con relación a la acogida , la Ley no amplía ni restringe el catálogo de derechos de los extranjeros , sino que crea el servicio de primera acogida y un correlativo derecho de acceso , un derecho público subjetivo de naturaleza administrativa .
Català: Si la finalitat del servei és afavorir l ' autonomia de la persona , no hi ha ni hi pot haver cap nou dret d ' estrangeria , sinó una promoció perquè els drets que ja preexisteixen – i que no són ni privatius de les persones espanyoles ni de les estrangeres residents , sinó de tothom – es puguin assolir amb més garantia : és el cas del dret a la dignitat i al lliure desenvolupament de la personalitat , fonamental segons la Constitució , i de la capacitat personal , d ' acord amb el que estableixen els articles 10.1 de la Constitució i 15.2 de l ' Estatut d ' autonomia .
Español: Si la finalidad del servicio es favorecer la autonomía de la persona , no hay ni puede haber otro nuevo derecho de extranjería , sino una promoción para que los derechos que ya preexisten – y que no son ni privativos de las personas españolas ni de las extranjeras residentes , sino de todo el mundo– puedan lograrse con más garantía : es el caso del derecho a la dignidad y al libre desarrollo de la personalidad , fundamental según la Constitución , y de la capacidad personal , de acuerdo con lo establecido por los artículos 10.1 de la Constitución y 15.2 del Estatuto de autonomía .
Català: El primer és la competència exclusiva en matèria de primer acolliment de les persones immigrades , fixat per la lletra a de l ' article 138.1 de l ' Estatut d ' autonomia .
Español: El primero es la competencia exclusiva en materia de primera acogida de las personas inmigradas , fijada por la letra a del artículo 138.1 del Estatuto de autonomía .
Català: S ' han d ' esmentar altres competències exclusives , com ara la de l ' ús del català o la de serveis socials , establertes , respectivament , pels articles 143.1 i 166.1 de l ' Estatut .
Español: Cabe mencionar otras competencias exclusivas , como la del uso del catalán o la de servicios sociales , establecidas , respectivamente , por los artículos 143.1 y 166.1 del Estatuto .
Català: Amb relació a la competència de serveis socials , l ' article 14.3 de la Llei orgànica 4 / 2000 reconeix el dret d ' accés als serveis socials bàsics a totes les persones estrangeres , com a titulars , sense exigir-los , per tant , la condició de residents .
Español: Con relación a la competencia de servicios sociales , el artículo 14.3 de la Ley orgánica 4/ 2000 reconoce el derecho de acceso a los servicios sociales básicos a todas las personas extranjeras , en calidad de titulares , sin exigirles , por lo tanto , la condición de residentes .
Català: Aquests darrers no requereixen cap dret d ' accés específic , sinó que es tracta més aviat d ' adaptar l ' oferta de determinats serveis a les particularitats d ' alguns segments de persones usuàries , adaptació que es duu a terme per mitjà de mecanismes administratius destinats a l ' harmonització d ' actuacions .
Español: Estos últimos no requieren ningún derecho de acceso específico , sino que más bien se trata de adaptar la oferta de determinados servicios a las particularidades de algunos segmentos de personas usuarias , adaptación que se lleva a cabo mediante mecanismos administrativos destinados a la armonización de actuaciones .