Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: b ) Aquest dies es podran gaudir juntament al període de vacances , Setmana Santa o Nadal el 33 % del grup , i en el cas dels policies de proximitat , d ' acord amb el servei que presten .
Español: b ) Estos días se podrán disfrutar juntamente con el periodo de vacaciones , Semana Santa o Navidad el 33 % del grupo , y en el caso de los policías de proximidad , de acuerdo con el servicio que prestan .
Català: c ) S ' hauran de sol · licitar , com a mínim , amb 4 dies laborables d ' antelació , i com a màxim , amb 10 dies laborables , mitjançant una petició adreçada al cap de la Policia Local o bé pel portal de l ' empleat , en el moment en què s ' hi pugui accedir per Internet .
Español: c ) Se tendrán que solicitar , como mínimo , con 4 días laborables de antelación , y como a máximo , con 10 días laborables , mediante una petición dirigida al cabo de la Policía Local o bien por el portal del empleado , en el momento en que se pueda acceder por Internet .
Català: d ) S ' entendrà acceptada la petició en cas de no haver-hi resposta per escrit per part de l ' Ajuntament en un màxim de 4 dies laborables del calendari del cap des de la data de petició de sol · licitud .
Español: d ) Se entenderá aceptada la petición en caso de no haber respuesta por escrito por parte del Ayuntamiento en un máximo de 4 días laborables del calendario del jefe desde la fecha de petición de solicitud .
Català: a ) L ' assistència a cursos o proves de formació , promoció o perfeccionament a l ' Institut de Seguretat Pública de Catalunya o altres organismes públics o institucions , quan l ' assistència sigui de caràcter obligatori .
Español: a ) La asistencia a cursos o pruebas de formación , promoción o perfeccionamiento en el Instituto de Seguridad Pública de Cataluña u otros organismos públicos o instituciones , cuando la asistencia sea de carácter obligatorio .
Català: b ) L ' assistència obligatòria i fora de la jornada de servei , en casos de pràctiques de tir o proves de caràcter mèdic o psicotècnic derivades de l ' aplicació de la normativa d ' armes .
Español: b ) La asistencia obligatoria y fuera de la jornada de servicio , en casos de prácticas de tiro o pruebas de carácter médico o psicotécnico derivadas de la aplicación de la normativa de armas .
Català: Vist el text del Conveni col · lectiu de treball del personal laboral de l ' Ajuntament de Canet de Mar , subscrit pels representants de l ' empresa i pels dels seus treballadors el dia 14 de març de 2007 , i de conformitat amb el que disposen l ' article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1 / 1995 , de 24 de març , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de l ' Estatut dels treballadors ; l ' article 2.b ) del Reial decret 1040 / 1981 , de 22 de maig , sobre registre i dipòsit de convenis col · lectius de treball ; el Decret 326 / 1998 , de 24 de desembre , de reestructuració de les delegacions territorials del Departament de Treball , modificat pel Decret 106 / 2000 , de 6 de març , de reestructuració parcial del Departament de Treball ; el Decret 199 / 2007 , de 10 de setembre , de reestructuració del Departament de Treball , i altres normes d ' aplicació ,
Español: Visto el texto del Convenio colectivo de trabajo del personal laboral del Ayuntamiento de Canet de Mar , suscrito por los representantes de la empresa y por los de sus trabajadores el día 14 de marzo de 2007 , y de conformidad con lo dispuesto por el artículo 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/ 1995 , de 24 de marzo , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2.b ) del Real decreto 1040/ 1981 , de 22 de mayo , sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo ; el Decreto 326/ 1998 , de 24 de diciembre , de reestructuración de las delegaciones territoriales del Departamento de Trabajo , modificado por el Decreto 106/ 2000 , de 6 de marzo , de reestructuración parcial del Departamento de Trabajo ; el Decreto 199/ 2007 , de 10 de septiembre , de reestructuración del Departamento de Trabajo , y otras normas de aplicación ,
Català: .1 Disposar la inscripció del Conveni col · lectiu de treball del personal laboral de l ' Ajuntament de Canet de Mar per als anys 2007-2010 ( codi de conveni núm .
Español: .1 Disponer la inscripción del Convenio colectivo de trabajo del personal laboral del Ayuntamiento de Canet de Mar para los años 2007-2010 ( código de convenio núm .
Català: Un cop feta la denúncia , amb una antelació màxima de 30 dies naturals a l ' acabament d ' aquest Conveni , les parts es comprometen a iniciar les negociacions dins del termini dels 30 dies següents .
Español: Una vez hecha la denuncia , con una antelación máxima de 30 días naturales a la finalización de este Convenio , las partes se comprometen a iniciar las negociaciones dentro del plazo de los 30 días siguientes .
Català: En el termini màxim d ' 1 mes des de la recepció de la comunicació de la proposta de Conveni , es procedirà a constituir la Comissió Negociadora i a establir un calendari per les negociacions .
Español: En el plazo máximo de 1 mes desde la recepción de la comunicación de la propuesta de Convenio , se procederá a constituir la Comisión Negociadora y a establecer un calendario para las negociaciones .
Català: Les condicions econòmiques de qualsevol índole pactades en aquest Conveni formen un tot orgànic i substitueixen , compensen i absorbeixen en còmput anual i global totes les que hi hagi a l ' Ajuntament de Canet de Mar , sigui quina sigui la seva naturalesa , el seu origen o la seva denominació .
Español: Las condiciones económicas de cualquier índole pactadas en este Convenio forman un todo orgánico y sustituyen , compensan y absorben en cómputo anual y global todas las que haya en el Ayuntamiento de Canet de Mar , sea cual sea su naturaleza , su origen o su denominación .
Català: 2 ) Es reconeix un àmbit descentralitzat de negociació col · lectiva per a la interpretació i el desenvolupament dels aspectes propis dels sectors que s ' estableixin de comú acord entre la corporació i els òrgans de representació entorn de les matèries següents :
Español: 2 ) Se reconoce un ámbito descentralizado de negociación colectiva para la interpretación y el desarrollo de los aspectos propios de los sectores que se establezcan de común acuerdo entre la corporación y los órganos de representación entorno a las materias siguientes :
Català: 4 ) Els acords subscrits , o els que es puguin subscriure en un futur , entre els sindicats representatius i l ' FMP ( Federació Espanyola de Municipis i Províncies ) , l ' FMC ( Federació de Municipis de Catalunya ) i l ' ACM ( Associació Catalana de Municipis ) es traslladaran a la Comissió de Seguiment i Interpretació per tal de fer , si així correspon , el seu estudi i la seva adequació per a aquest Conveni .
Español: 4 ) Los acuerdos suscritos , o los que se puedan suscribir en un futuro , entre los sindicatos representativos y la FMP ( Federación Española de Municipios y Provincias ) , la FMC ( Federación de Municipios de Cataluña ) y el ACM ( Asociación Catalana de Municipios ) se trasladarán a la Comisión de Seguimiento e Interpretación con el fin de hacer , si así corresponde , su estudio y su adecuación para este Convenio .
Català: A tot el personal de l ' Ajuntament de Canet de Mar , inclòs dins l ' àmbit del Conveni se ' l computarà l ' antiguitat per triennis , d ' acord amb l ' import de les taules per cada grup de funcionaris / àries que es fixin anualment a la legislació vigent , i se ' ls aplicarà en les mateixes condicions .
Español: A todo el personal del Ayuntamiento de Canet de Mar , incluido dentro del ámbito del Convenio se le computará la antigüedad por trienios , de acuerdo con el importe de las tablas para cada grupo de funcionarios/ rias que se fijen anualmente en la legislación vigente , y se les aplicará en las mismas condiciones .
Català: Si el lloc de treball no es troba inclòs dintre d ' aquesta , la seva creació correspondrà el Ple de l ' Ajuntament que determinarà el nivell , atenent a criteris d ' especialització , responsabilitat , competència i comandament .
Español: Si el puesto de trabajo no se encuentra incluido dentro de la misma , su creación corresponderá el Pleno del Ayuntamiento que determinará el nivel , atendiendo a criterios de especialización , responsabilidad , competencia y mando .
Català: La corporació i els representants sindicals de l ' Ajuntament , podran determinar conjuntament factors per a la correcta valoració dels llocs de treball , realitzar estudis dels llocs de treball per detectar si es realitzen funcions no retribuïdes o si les retribucions no es corresponen a les funcions exercides , o bé analitzar llocs de nova creació .
Español: La corporación y los representantes sindicales del Ayuntamiento podrán determinar conjuntamente factores para la correcta valoración de los puestos de trabajo , realizar estudios de los puestos de trabajo para detectar si se realizan funciones no retribuidas o si las retribuciones no se corresponden a las funciones ejercidas , o bien analizar puestos de nueva creación .
Català: El personal municipal pertanyent a grups i categories assimilades C , D i E , ( llevat dels membres del cos de la Policia Local ) acreditarà el dret al cobrament d ' aquesta gratificació extraordinària sempre i quan siguin requerits per a portar a terme treballs fora de la jornada habitual , per necessitats específiques del servei , imprevistos o causa major .
Español: El personal municipal perteneciente a grupos y categorías asimiladas C , D y E , ( salvo los miembros del cuerpo de la Policía Local ) acreditará el derecho al cobro de esta gratificación extraordinaria siempre y cuando sean requeridos para llevar a cabo trabajos fuera de la jornada habitual , por necesidades específicas del servicio , imprevistos o causa mayor .
Català: Els treballadors adscrits a obres i serveis realitzaran un període de guàrdia , per atendre les emergències degudament justificades , que sorgeixin fora de l ' horari laboral , tant pel que afecta les instal · lacions públiques , com els altres béns i / o edificis dependents de la corporació municipal , i que estiguin directament relacionats amb el seu servei .
Español: Los trabajadores adscritos a obras y servicios realizarán un periodo de guardia para atender las emergencias debidamente justificadas que surjan fuera del horario laboral , tanto por lo que afecta en las instalaciones públicas , como a las de otros bienes y/ o edificios dependientes de la corporación municipal , y que estén directamente relacionadas con su servicio .
Català: Aquest servei de guàrdia es realitzarà genèricament de la forma que es descriu a continuació : en dies laborables , començarà la guàrdia a partir de la finalització de l ' horari establert com a jornada laboral i acabarà a l ' inici de jornada del dia següent .
Español: Este servicio de guardia se realizará genéricamente de la forma que se describe a continuación : en días laborables , empezará la guardia a partir de la finalización del horario establecido como jornada laboral y acabará al inicio de jornada del día siguiente .
Català: Transcorregut el termini màxim d ' IT si el treballador no s ' incorpora al treball passarà a percebre el 75 % del total de les seves retribucions fins que sigui resolt definitivament l ' expedient d ' invalidesa per la Seguretat Social .
Español: Transcurrido el plazo máximo de IT si el trabajador no se incorpora al trabajo , pasará a percibir el 75 % del total de sus retribuciones hasta que sea resuelto definitivamente el expediente de invalidez por la Seguridad Social .
Català: Els treballadors / ores municipals que , degudament autoritzats i de forma circumstancial hagin d ' exercir la seva tasca fora del municipi de Canet de Mar , els serà d ' aplicació el que disposi la normativa general vigent .
Español: Los trabajadores/ ras municipales que , debidamente autorizados y de forma circunstancial , tengan que ejercer su tarea fuera del municipio de Canet de Mar , les será de aplicación lo que disponga la normativa general vigente .
Català: Els canvis organitzatius , individuals i col · lectius que afectin el personal en la modificació d ' alguna de les condicions de treball previstes en aquest Conveni , com també qualsevol norma que hagi de ser adoptada , es comunicaran al Comitè d ' Empresa en un termini mínim de 15 dies .
Español: Los cambios organizativos , individuales y colectivos que afecten al personal en la modificación de alguna de las condiciones de trabajo previstas en este Convenio , como también cualquier norma que tenga que ser adoptada , se comunicarán al Comité de Empresa en un plazo mínimo de 15 días .
Català: El Comitè d ' Empresa emetrà un informe del trasllat total o parcial d ' instal · lacions i el cessament o la modificació de la prestació de serveis quan afectin personal inclòs en l ' àmbit d ' aplicació del Conveni .
Español: El Comité de Empresa emitirá un informe del traslado total o parcial de instalaciones y el cese o la modificación de la prestación de servicios cuando afecten a personal incluido en el ámbito de aplicación del Convenio .
Català: En els supòsits d ' adopció i acolliment , tant preadoptiu com permanent , de menors fins a 6 anys , la suspensió tindrà una durada de 16 setmanes ininterrompudes , ampliable en el supòsit d ' adopció o acolliment múltiple en 2 setmanes més per cada fill a partir del segon , comptades a l ' elecció de la treballadora , bé a partir de la decisió administrativa o judicial d ' acolliment , bé a partir de la resolució judicial per la qual es constitueix l ' adopció .
Español: En los supuestos de adopción y acogimiento , tanto preadoptivo como permanente , de menores hasta 6 años , la suspensión tendrá una duración de 16 semanas ininterrumpidas , ampliable en el supuesto de adopción o acogimiento múltiple en 2 semanas más por cada hijo a partir del segundo , contadas a elección de la trabajadora , bien a partir de la decisión administrativa o judicial de acogimiento , bien a partir de la resolución judicial por la cual se constituye la adopción .
Català: El personal laboral fix passarà a realitzar serveis sedentaris o secundaris en el mateix o en altres departaments de l ' Ajuntament quan al · leguin motius d ' incapacitat física , psíquica o sensorial , acreditats convenientment , d ' acord amb disponibilitat de places vacants en plantilla i / o la possibilitat d ' intercanvi dins del mateix Ajuntament , sempre que els serveis ho permetin .
Español: El personal laboral fijo pasará a realizar servicios sedentarios o secundarios en el mismo o en otros departamentos del Ayuntamiento cuando aleguen motivos de incapacidad física , psíquica o sensorial , acreditados convenientemente , de acuerdo con disponibilidad de plazas vacantes en plantilla y/ o la posibilidad de intercambio dentro del mismo Ayuntamiento , siempre que los servicios lo permitan .
Català: A l ' efecte de promoció interna es farà pels sistemes de concurs o concurs oposició , subjectes als principis d ' igualtat , mèrit i capacitat , entre el personal que tingui la titulació i els requisits que per al lloc de treball estableixi la Relació de llocs de treball , així com una antiguitat mínima de 2 anys en el grup al qual pertanyi el treballador .
Español: A efectos de promoción interna se hará por los sistemas de concurso o concurso oposición , sujetos a los principios de igualdad , mérito y capacidad , entre el personal que tenga la titulación y los requisitos que para el puesto de trabajo establezca la Relación de puestos de trabajo , así como una antigüedad mínima de 2 años en el grupo al cual pertenezca el trabajador .
Català: Als tribunals qualificadors de proves per a la selecció del personal es garantirà la presència , com a membres d ' aquests , d ' un representant dels treballadors / ores , nomenat per l ' Alcalde / essa a proposta del Comitè d ' Empresa , que haurà de posseir una titulació acadèmica igual o superior a l ' exigida per l ' ingrés dels aspirants .
Español: En los tribunales calificadores de pruebas para la selección del personal se garantizará la presencia , como miembros de los mismos , de un representante de los trabajadores/ ras , nombrado por el alcalde/ sa a propuesta del Comité de Empresa , que tendrá que poseer una titulación académica igual o superior a la exigida para el ingreso de los aspirantes .
Català: El personal laboral en servei actiu podrà sol · licitar una bestreta per import màxim de 3 mensualitats netes , a retornar en un termini màxim d ' amortització de 24 mensualitats sense interessos , segons possibilitats .
Español: El personal laboral en servicio activo podrán solicitar un anticipo por importe máximo de 3 mensualidades netas , a retornar en un plazo máximo de amortización de 24 mensualidades sin intereses , según posibilidades .
Català: Les ajudes finalitzaran per defunció del fill o del personal beneficiari , per cessament de la dependència econòmica dels fills amb el beneficiari , i per les altres circumstàncies que porten aparellades la pèrdua de la condició de funcionari o el cessament de la relació laboral amb l ' Ajuntament .
Español: Las ayudas finalizarán por defunción del hijo o del personal beneficiario , por cese de la dependencia económica de los hijos con el beneficiario , y por las otras circunstancias que llevan aparejadas la pérdida de la condición de funcionario o el cese de la relación laboral con el Ayuntamiento .
Català: En cas d ' absència per indisposició per un temps no superior a 24 hores i per 3 vegades en 1 any , serà necessari comunicar-ho telefònicament , com a màxim fins a 1 hora desprès del començament de la jornada , al cap del Servei al que s ' estigui adscrit , el qual ho comunicarà al Departament de Personal .
Español: En caso de ausencia por indisposición por un tiempo no superior a 24 horas y por 3 veces en 1 año , será necesario comunicarlo telefónicamente , como máximo hasta 1 hora después del comienzo de la jornada , al jefe del servicio al que se esté adscrito , el cual lo comunicará al Departamento de Personal .
Català: L ' Ajuntament garantirà l ' assistència i la defensa jurídica del personal laboral al seu servei , per raó de conflictes derivats de la prestació del servei i que no vagin dirigits contra l ' Ajuntament , llevat dels supòsits que el treballador hagi actuat , segons la sentència judicial , amb negligència , engany o mala fe , en els quals l ' Ajuntament podrà exigir el reintegrament de les despeses efectuades per a la defensa i representació del funcionari .
Español: El Ayuntamiento garantizará la asistencia y la defensa jurídica del personal funcionario a su servicio , por razón de conflictos derivados de la prestación del servicio y que no vayan dirigidos contra el Ayuntamiento , salvo los supuestos en los que el funcionario haya actuado , según la sentencia judicial , con negligencia , engaño o mala fe , en el cual el Ayuntamiento podrá exigir el reintegro de los gastos efectuados para la defensa y representación del funcionario .
Català: El personal laboral que reuneixin els requisits per jubilar-se anticipadament , i així ho vulguin , hauran de sol · licitar-ho mitjançant una instància adreçada a la corporació .
Español: Al personal laboral que reúnan los requisitos para jubilarse anticipadamente , y así lo quieran , tendrán que solicitarlo mediante una instancia dirigida a la corporación .
Català: L ' Ajuntament de Canet de Mar i el Comitè d ' Empresa , sensibles a la conveniència de garantir ingressos dignes per al personal en el moment de la seva jubilació , constituiran , durant l ' any de 2007 , una Comissió redactora del Pla de pensions destinat a tots els treballadors de l ' Ajuntament , amb una relació contractual indefinida .
Español: El Ayuntamiento de Canet de Mar y el Comité de Empresa , sensibles a la conveniencia de garantizar ingresos dignos para el personal en el momento de su jubilación , constituirán , durante el año de 2007 , una Comisión redactora del Plan de pensiones destinado a todos los trabajadores del Ayuntamiento , con una relación contractual indefinida .
Català: Anualment , durant el darrer trimestre de l ' any , la corporació farà un reconeixement mèdic voluntari al personal , que tindrà en compte fonamentalment les característiques del lloc de treball que ocupi el treballador .
Español: Anualmente , durante el último trimestre del año , la corporación hará un reconocimiento médico voluntario al personal , que tendrá en cuenta fundamentalmente las características del puesto de trabajo que ocupe el trabajador .
Català: Es garanteix el dret a la lliure sindicació i organització dels treballadors / ores , així com també a la no-discriminació , perjudici o sanció , per raons d ' afiliació o exercici dels drets sindicals .
Español: Se garantiza el derecho a la libre sindicación y organización de los funcionarios/ rias , así como también a la no discriminación , perjuicio o sanción , por razones de afiliación o ejercicio de los derechos sindicales .
Català: l ) Ésser informat de totes les obertures d ' expedients disciplinaris a funcionaris / àries i les sancions imposades per faltes lleus , greus o molt greus , participant activament en la defensa dels treballadors / àries , en l ' aclariment dels fets , la incoació dels expedients i en l ' assenyalament de les sancions .
Español: l ) Ser informado de todas las aperturas de expedientes disciplinarios a funcionarios/ rias y las sanciones impuestas por faltas leves , graves o muy graves , participando activamente en la defensa de los trabajadores/ ras , en la aclaración de los hechos , la incoación de los expedientes y en el señalamiento de las sanciones .
Català: a ) Rebre informació sobre els assumptes de personal que afectin el conjunt de treballadors o a un o diversos col · lectius respecte a la transformació de les comeses de les unitats administratives i sobre les innovacions tècniques operades en els llocs de treball .
Español: a ) Recibir información sobre los asuntos de personal que afecten al conjunto de trabajadores o a uno o diversos colectivos con respecto a la transformación de los cometidos de las unidades administrativas y sobre las innovaciones técnicas operadas en los puestos de trabajo .
Català: També haurà de donar , a petició del treballador el vistiplau a totes les quitances que es produeixin , i rebrà informació sobre característiques i formes de selecció del personal .
Español: También tendrá que dar , a petición del trabajador el visto bueno a todos los finiquitos que se produzcan , y recibirá información sobre características y formas de selección del personal .
Català: L ' increment de les retribucions dels treballadors que procedeixi incloure en els pressupostos generals de cada any , així com l ' increment de les altres retribucions que s ' hagin d ' establir .
Español: El incremento de las retribuciones de los trabajadores que proceda incluir en los presupuestos generales de cada año , así como el incremento de las demás retribuciones que se tengan que establecer .
Català: Totes aquelles matèries que afectin , d ' alguna manera , l ' accés a la funció pública , carrera administrativa , retribucions , Seguretat Social , o les condicions de treballs dels treballadors .
Español: Todas aquellas materias que afecten , de alguna manera , al acceso a la función pública , carrera administrativa , retribuciones , Seguridad Social , o las condiciones de trabajos de los trabajadores .
Català: b ) En cap cas l ' activitat sindical no serà motiu suficient ni excloent per canviar del seu lloc de treball a un membre del Comitè d ' Empresa , així com tampoc al delegat d ' una secció sindical .
Español: b ) En ningún caso la actividad sindical será motivo suficiente ni excluyente para cambiar de su puesto de trabajo a un miembro del Comité de Empresa , así como tampoco al delegado de una sección sindical .
Català: d ) L ' Ajuntament facilitarà al Comitè d ' Empresa la informació sobre les novetats legislatives i aspectes jurídics importants que es publiquin al Butlletí Oficial de l ' Estat , Butlletí Oficial de la Província o Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya .
Español: d ) El Ayuntamiento facilitará al Comité de Empresa la información sobre las novedades legislativas y aspectos jurídicos importantes que se publiquen en el Boletín Oficial del Estado , Boletín Oficial de la Provincia o Diario Oficial de la Generalidad de Cataluña .
Català: e ) Es destinarà un fons a l ' òrgan de representació , per a la formació , desplaçaments , dietes i altres relacionats amb l ' activitat representativa del Comitè d ' Empresa que seran justificats oportunament al Departament d ' Hisenda mitjançant factures i altres documents acreditatius .
Español: e ) Se destinará un fondo al órgano de representación , para la formación , desplazamientos , dietas y otros relacionados con la actividad representativa del Comité de Empresa que serán justificados oportunamente en el Departamento de Hacienda mediante facturas y otros documentos acreditativos .
Català: Quan un lloc de treball , en virtut de la relació sigui objecte de requalificació implicant canvi de la categoria o grup de classificació i calgui efectuar la promoció corresponent , en cas de ser proveït definitivament pel mateix treballador / a que l ' ocupava anteriorment , aquest / a tindrà dret a la percepció de la diferència retributiva contemplada en la valoració de llocs de treball amb efectes retroactius a 1 de gener .
Español: Cuando un puesto de trabajo , en virtud de la relación sea objeto de recalificación implicando cambio de la categoría o grupo de clasificación y haya que efectuar la promoción correspondiente , en caso de ser provisto definitivamente por el mismo trabajador/ a que lo ocupaba anteriormente , éste tendrá derecho a la percepción de la diferencia retributiva contemplada en la valoración de puestos de trabajo con efectos retroactivos a 1 de enero .
Català: El beneficis contemplats en el punt 2 d ' aquest article seran aplicables en el cas que el treballador / a hagués romàs en el mateix lloc de treball objecte de requalificació des de l ' 1 de gener com a mínim .
Español: Los beneficios contemplados en el punto 2 de este artículo serán aplicables en el caso que el trabajador/ a hubiera permanecido en el mismo puesto de trabajo objeto de recalificación desde el 1 de enero como mínimo .
Català: Puntualment , prèvia audiència dels representants dels treballadors , i als efectes de fer més eficaç l ' organització administrativa , podran realitzar-se , amb caràcter provisional , ampliacions , supressions o modificacions dels llocs existents i de les seves determinacions per resolució motivada de l ' alcaldia .
Español: Puntualmente , previa audiencia de los representantes de los trabajadores , y a los efectos de hacer más eficaz a la organización administrativa , podrán realizarse , con carácter provisional , ampliaciones , supresiones o modificaciones de los puestos existentes y de sus determinaciones por resolución motivada de la alcaldía .
Català: a ) Les seccions sindicals que compleixin els requisits previstos a l ' article 6 de la Llei orgànica 11 / 1985 , de llibertat sindical , per a tenir la singular posició jurídica de major representativitat , a més dels reconeguts amb caràcter general per les normes vigents , tenen el dret a un crèdit horari de 15 hores mensuals per secció sindical , comptabilitzades dins de la jornada de treball , sense disminució de les seves retribucions i per a l ' exercici de les seves funcions .
Español: a ) Las secciones sindicales que cumplan los requisitos previstos en el artículo 6 de la Ley orgánica 11/ 1985 , de libertad sindical , por tener la singular posición jurídica de mayor representatividad , además de los reconocidos con carácter general por las normas vigentes , ostentarán el derecho a un crédito horario de 15 horas mensuales por sección sindical , contabilizadas dentro de la jornada de trabajo , sin disminución de sus retribuciones y para el ejercicio de sus funciones .
Català: En casos de vaga , la corporació i els delegats de personal definiran els serveis mínims imprescindibles de permanències que , pel caràcter especial dels seus llocs de treball , calgui mantenir , atenint-se en tot cas al que disposa el Reial decret 1479 / 1988 , de 9 de desembre , pel que s ' estableixen les normes per a garantir el manteniment dels serveis essencials en l ' Administració de l ' Estat .
Español: En casos de huelga , la corporación y los delegados de personal definirán los servicios mínimos imprescindibles de permanencia , por el carácter especial de sus puestos de trabajo , que haya que mantener , ateniéndose en todo caso a lo que dispone el Real decreto 1479/ 1988 , de 9 de diciembre , por el que se establecen las normas para garantizar el mantenimiento de los servicios esenciales en la Administración del Estado .
Català: a ) Les seccions sindicals reconegudes a l ' Ajuntament que reuneixin els requisits previstos a l ' article 6 de la LOLS per a la major representativitat sindical .
Español: a ) Las secciones sindicales reconocidas en el Ayuntamiento que reúnan los requisitos previstos en el artículo 6 de la LOLS por la mayor representatividad sindical .
Català: En cas de faltes greus o molt greus es notificarà al Comitè d ' Empresa i al sindicat al qual estigui afiliat el treballador , si fos conegut , tant l ' inici del procediment com la resolució sancionadora .
Español: En caso de faltas graves o muy graves se notificará al Comité de Empresa y al sindicato al cual esté afiliado el trabajador , si fuera conocido , tanto el inicio del procedimiento como la resolución sancionadora .
Català: e ) Qualsevol circumstància que determini la interrupció o la cessació en les prestacions de serveis a l ' Ajuntament ; canvi de la situació , comissió de serveis a altres entitats públiques , jubilació , etc .
Español: e ) Cualquier circunstancia que determine la interrupción o el cese en las prestaciones de servicios en el Ayuntamiento ; cambio de la situación , comisión de servicios a otras entidades públicas , jubilación , etc.
Català: El temps que el personal al servei de l ' Ajuntament de Canet de Mar romangui en situació d ' incapacitat temporal no es tindrà en compte a efectes de pèrdua de la totalitat del complement de productivitat , però es descomptarà 1 / 365 part per cada dia que es romangui en aquesta situació .
Español: El tiempo que el personal al servicio del Ayuntamiento de Canet de Mar permanezca en situación de incapacidad temporal no se tendrá en cuenta a efectos de pérdida de la totalidad del complemento de productividad , pero se descontará 1/ 365 parte por cada día que se permanezca en esta situación .
Català: L : lloc de treball ; GC : grup de classificació ; SB : sou base ; CD : complement de destinació ; CE : complement específic ; CP : Complement productivitat ; T : total .
Español: P : puesto de trabajo ; GC : grupo de clasificación ; SB : sueldo base ; CD : complemento de destino ; CE : complemento específico ; CP : complemento productividad ; T : total .
Català: L ' Estatut d ' autonomia de Catalunya , a l ' article 171.f ) , en relació amb el 114 , assenyala que correspon a la Generalitat de Catalunya , a través dels seus òrgans competents , la fixació dels criteris , la regulació de les condicions i l ' execució i el control de les línies públiques de suport i de promoció del turisme .
Español: El Estatuto de autonomía de Cataluña , en el artículo 171.f ) , en relación con el 114 , señala que corresponde a la Generalidad de Cataluña , a través de sus órganos competentes , la fijación de los criterios , la regulación de las condiciones y la ejecución y el control de las líneas públicas de apoyo y de promoción del turismo .
Català: Proposa al conjunt dels agents i operadors del mercat un model turístic competitiu , sostenible i de qualitat a partir de l ' equilibri territorial , la identitat cultural , la diversificació de l ' oferta , l ' orientació a la demanda , la desestacionalització i la innovació de producte , per fer del turisme una activitat generadora de riquesa i d ' ocupació al servei de la ciutadania que respecti el patrimoni històric , arquitectònic , cultural i paisatgístic del país .
Español: Propone al conjunto de los agentes y operadores del mercado un modelo turístico competitivo , sostenible y de calidad a partir del equilibrio territorial , la identidad cultural , la diversificación de la oferta , la orientación a la demanda , la desestacionalización y la innovación de producto , para hacer del turismo una actividad generadora de riqueza y de empleo al servicio de la ciudadanía que respete el patrimonio histórico , arquitectónico , cultural y paisajístico del país .
Català: El Pla de desenvolupament turístic ( Pladetur ) del Departament d ' Innovació , Universitats i Empresa és una eina al servei dels agents turístics que desenvolupa una part de les línies d ' actuació que defineix el Pla estratègic del turisme a Catalunya de 2005-2010 .
Español: El Plan de desarrollo turístico ( Pladetur ) del Departamento de Innovación , Universidades y Empresa es una herramienta al servicio de los agentes turísticos que desarrolla una parte de las líneas de actuación definidas en el Plan estratégico del turismo en Cataluña de 2005-2010 .
Català: El Pladetur és un instrument concebut per contribuir a assolir els objectius que fixa el Pla estratègic del turisme a Catalunya de 2005-2010 mitjançant la potenciació del sector turístic , la millora de l ' atractiu de les destinacions catalanes , la creació de nous productes turístics , l ' impuls de la iniciativa privada , així com el foment de la desestacionalització , la diversificació de l ' oferta i la qualitat .
Español: El Pladetur es un instrumento concebido para contribuir conseguir los objetivos fijados por el Plan estratégico del turismo en Cataluña de 2005-2010 mediante la potenciación del sector turístico , la mejora del atractivo de los destinos catalanes , la creación de nuevos productos turísticos , el impulso de la iniciativa privada , así como el fomento de la desestacionalización , la diversificación de la oferta y la calidad .
Català: En aquest sentit , el Pladetur posa al servei dels diferents agents públics i privats del sector turístic català un conjunt de programes d ' incentius individuals i col · lectius per afavorir que les empreses i les destinacions turístiques catalanes millorin la seva competitivitat .
Español: En este sentido , el Pladetur pone al servicio de los diferentes agentes públicos y privados del sector turístico catalán un conjunto de programas de incentivos individuales y colectivos para favorecer que las empresas y los destinos turísticos catalanes mejoren su competitividad .
Català: Per garantir que els incentius es concedeixen amb criteris de publicitat i de lliure concurrència i d ' acord amb el que estableixen els preceptes de caràcter bàsic de la Llei 38 / 2003 , de 17 de novembre , general de subvencions , el Decret legislatiu 3 / 2002 , de 24 de desembre , pel qual s ' aprova el Text refós de la Llei de finances públiques de la Generalitat de Catalunya , i el Decret 887 / 2006 , de 21 de juliol , pel qual s ' aprova el Reglament de la Llei 38 / 2003 , de 17 de novembre , general de subvencions ,
Español: Para garantizar que los incentivos se conceden con criterios de publicidad y de libre concurrencia y de acuerdo con lo que establecen los preceptos de carácter básico de la Ley 38/ 2003 , de 17 de noviembre , general de subvenciones , el Decreto legislativo 3/ 2002 , de 24 de diciembre , por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley de finanzas públicas de la Generalidad de Cataluña , y el Decreto 887/ 2006 , de 21 de julio , por el que se aprueba el Reglamento de la Ley 38/ 2003 , de 17 de noviembre , general de subvenciones ,
Català: El mitjà de notificació de la resolució i si aquesta posa fi a la via administrativa , amb indicació dels recursos que s ' hi poden interposar i els òrgans davant els quals s ' han de plantejar .
Español: El medio de notificación de la resolución y si esta agota la vía administrativa , con indicación de los recursos que se pueden interponer y los órganos ante los que se tienen que plantear .
Català: 2.3 Les bases reguladores es composen per les determinacions comunes a tots els programes o les línies d ' ajut ( annex 1 ) i les específiques pròpies de cadascuna de les línies , denominades bases de programa ( annex 2 ) .
Español: 2.3 Las bases reguladoras se componen de las determinaciones comunes a todos los programas o líneas de ayuda ( anexo 1 ) y las específicas propias de cada una de las líneas , denominadas bases de programa ( anexo 2 ) .
Català: La dotació econòmica dels incentius objecte d ' aquesta convocatòria aniran a càrrec de les partides següents : IU02D / 770000100 / 6520 ( bases específiques del programa 1 , programa 2 , programa 3 i programa 4 , amb una quantitat màxima prevista de 4.150.000 euros ) ; IU02D / 7820000100 / 6520 ( bases específiques de programa 2 i el programa 3 , amb una quantitat màxima prevista de 150.000 euros ) ; IU02D / 760000100 / 6520 ( bases específiques del programa 5 , programa 6 i programa 7 , amb una quantitat màxima prevista de 1.375.000 euros ) ; IU02D / 470000100 / 6520 ( bases específiques del programa 4 i programa 8 , amb una quantitat màxima prevista de 300.000 euros ) ; IU02D / 482000100 / 6520 ( bases específiques de programa 4 , amb una quantitat màxima prevista de 100.000 euros ) ; IU02D / 481000100 / 6520 ( bases específiques de programa 4 , amb una quantitat màxima prevista de 25.000 euros ) , totes corresponents al pressupost de l ' exercici de 2009 de la Secretaria de Comerç i Turisme , amb una quantitat total de 6.100.000 euros .
Español: La dotación económica de los incentivos objeto de esta convocatoria irán a cargo de las partidas siguientes : IU02D/ 770000100/ 6520 ( bases específicas del programa 1 , programa 2 , programa 3 y programa 4 , con una cantidad máxima prevista de 4.150.000 euros ) ; IU02D/ 7820000100/ 6520 ( bases específicas de programa 2 y el programa 3 , con una cantidad máxima prevista de 150.000 euros ) ; IU02D/ 760000100/ 6520 ( bases específicas del programa 5 , programa 6 y programa 7 , con una cantidad máxima prevista de 1.375.000 euros ) ; IU02D/ 470000100/ 6520 ( bases específicas del programa 4 y programa 8 , con una cantidad máxima prevista de 300.000 euros ) ; IU02D/ 482000100/ 6520 ( bases específicas de programa 4 , con una cantidad máxima prevista de 100.000 euros ) ; IU02D/ 481000100/ 6520 ( bases específicas de programa 4 , con una cantidad máxima prevista de 25.000 euros ) , todas correspondientes al presupuesto del ejercicio de 2009 de la Secretaría de Comercio y Turismo , con una cantidad total de 6.100.000 euros .
Català: 1.2.1 Les empreses i entitats que sol · liciten l ' ajut o incentiu en el marc dels programes que es detallen a continuació hauran de fer referència sempre a establiments o activitats ubicats o que es portin a terme físicament dins el territori de Catalunya .
Español: 1.2.1 Las empresas y entidades que solicitan la ayuda o incentivo en el marco de los programas que se detallan a continuación tendrán que hacer referencia siempre a establecimientos o actividades ubicados o que se desarrollen físicamente dentro del territorio de Cataluña .
Català: 1.2.2 Als efectes d ' aquests incentius , s ' especifica la categoria de pime ( petita i mitjana empreses ) segons la Recomanació de la Comissió Europea de 6 de maig , sobre la definició de petites i mitjanes empreses ( DOUE de 20.5.2003 ) i es defineixen els conceptes de grup empresarial i cadena amb el següent abast :
Español: 1.2.2 A los efectos de estos incentivos , se especifica la categoría de pyme ( pequeñas y medianas empresas ) según la Recomendación de la Comisión Europea de 6 de mayo , sobre la definición de pequeñas y medianas empresas ( DOUE de 20 de mayo de 2003 ) y se definen los conceptos de grupo empresarial y cadena con el siguiente alcance :
Català: a ) Mitjana empresa : ocupa menys de 250 persones i té un volum de negoci anual que no excedeix els 50 milions d ' euros i un balanç general anual que no excedeix els 43 milions d ' euros .
Español: a ) Mediana empresa : emplea a menos de 250 personas y tiene un volumen de negocio anual que no excede de los 50 millones de euros y un balance general anual que no excede de los 43 millones de euros .
Català: b ) Petita empresa : ocupa menys de 50 persones i té un volum de negoci anual o un balanç general anual que no supera els 10 milions d ' euros .
Español: b ) Pequeña empresa : emplea a menos de 50 personas y tiene un volumen de negocio anual o un balance general anual que no supera los 10 millones de euros .
Català: c ) Grup empresarial : societat mercantil que té accions d ' altres societats , ja siguin del mateix sector turístic o bé de sectors diferents , així com les entitats mercantils constituïdes per diferents societats o empreses individuals que conserven la seva personalitat independent .
Español: c ) Grupo empresarial : sociedad mercantil que tiene acciones de otras sociedades , ya sean del propio sector turístico o bien de sectores diferentes ; así como las entidades mercantiles constituidas por diferentes sociedades o empresas individuales que conservan su personalidad independiente .
Català: d ) Cadena : conjunt d ' establiments turístics que s ' agrupen sota una mateixa denominació comercial i direcció empresarial , independentment de si mantenen o no la seva personalitat jurídica pròpia .
Español: d ) Cadena : conjunto de establecimientos turísticos que se agrupan bajo una misma denominación comercial y dirección empresarial , independientemente de si mantienen o no su personalidad jurídica propia .
Català: 1.2.3 Les actuacions per a les quals se sol · licitin els incentius s ' hauran d ' haver iniciat de manera efectiva amb posterioritat a la data d ' 1 d ' octubre de 2008 i haver finalitzat dins del termini que fixa l ' article 1.8.1.e ) del present annex per justificar l ' execució les actuacions incentivades , sens perjudici del que específicament preveuen les bases del programa 2 , en relació amb els projectes de creació d ' establiments d ' allotjament .
Español: 1.2.3 Las actuaciones para las que se soliciten los incentivos se tendrán que haber iniciado , de forma efectiva , con posterioridad a la fecha de 1 de octubre de 2008 y haber finalizado dentro del plazo fijado en el artículo 1.8.1.e ) del presente anexo para justificar la ejecución las actuaciones incentivadas , sin perjuicio de lo que específicamente prevén las bases del programa 2 , en relación con los proyectos de creación de establecimientos de alojamiento .
Català: 1.2.4 En cap cas podran concórrer a l ' atorgament dels corresponents incentius les persones físiques o jurídiques que , tot i estar-hi obligades , no figurin degudament inscrites en el Registre de turisme de Catalunya , en la data de venciment del termini per presentar les sol · licituds pertinents .
Español: 1.2.4 En ningún caso podrán concurrir al otorgamiento de los correspondientes incentivos las personas físicas o jurídicas que , a pesar de estar obligadas , no figuren debidamente inscritas en el Registro de turismo de Cataluña , en la fecha de vencimiento del plazo para presentar las solicitudes pertinentes .
Català: Estan exempts de complir aquest requisit els sol · licitants d ' incentius destinats a la creació i / o constitució d ' empreses o establiments d ' allotjament i oficines de turisme .
Español: Están exentos de cumplir este requisito los solicitantes de incentivos destinados a la creación y/ o constitución de empresas o establecimientos de alojamiento y oficinas de turismo .
Català: 1.2.5 Als efectes d ' aquesta Ordre , es consideren establiments i empreses turístiques els que identifica la Llei de turisme com a establiments d ' allotjament turístic , establiments de mediació turística i establiments de restauració , en la modalitat restaurant i restaurant bar .
Español: 1.2.5 A los efectos de esta Orden , se consideran establecimientos y empresas turísticas los identificados en la Ley de turismo como establecimientos de alojamiento turístico , establecimientos de mediación turística y establecimientos de restauración , en la modalidad restaurante y restaurante bar .
Català: 1.3.1 Les sol · licituds es podran presentar a la Direcció General de Turisme , als serveis territorials del Departament d ' Innovació , Universitats i Empresa i també en qualsevol dels llocs i per qualsevol dels mitjans que estableix l ' article 38.4 de la Llei 30 / 1992 , de 26 de novembre , de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú .
Español: 1.3.1 Las solicitudes se podrán presentar en la Dirección General de Turismo , en los servicios territoriales del Departamento de Innovación , Universidades y Empresa y también en cualquiera de los emplazamientos y por cualquiera de los medios que establece el artículo 38.4 de la Ley 30/ 1992 , de 26 de noviembre , de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común .
Català: En el cas que s ' opti per presentar la sol · licitud en una oficina de correus , s ' haurà de fer en sobre obert perquè sigui datada i segellada per l ' oficina de correus abans de ser certificada .
Español: En caso de que se opte por presentar la solicitud en una oficina de correos , se tendrá que hacer en sobre abierto para que sea fechada y sellada por la oficina de correos antes de ser certificada .
Català: 1.3.2 El termini de presentació de les sol · licituds finalitzarà un cop transcorregut un mes a comptar de l ' endemà de la data de la seva publicació per a tots i cadascun dels programes que figuren a l ' annex 2 de la present Ordre .
Español: 1.3.2 El plazo de presentación de las solicitudes finalizará una vez transcurrido un mes a contar desde el día siguiente al de la fecha de su publicación para todos y cada uno de los programas que figuran en el anexo 2 de la presente Orden .
Català: 1.4.2 La sol · licitud , amb la identificació del sol · licitant , inclòs el DNI i , si s ' escau , les dades d ' inscripció en el Registre mercantil dels poders suficients del representant del sol · licitant , haurà d ' anar acompanyada amb la documentació següent :
Español: 1.4.2 La solicitud , con la identificación del solicitante , incluido el DNI y , en su caso , los datos de inscripción en el Registro mercantil de los poderes suficientes del representante del solicitante , tendrá que ir acompañada de la documentación siguiente :
Català: En el cas que la inversió s ' hagi efectivament realitzat en el moment de presentar la sol · licitud , original de les factures i rebuts del 2009 que acreditin la realització de la despesa , als efectes de la corresponent compulsa .
Español: En el caso de que la inversión se haya efectivamente realizado en el momento de presentar la solicitud , original de las facturas y recibos del 2009 que acrediten la realización del gasto , a los efectos de la correspondiente compulsa .
Català: En el supòsit d ' incentius que tinguin per beneficiaris ens locals , els rebuts es podran substituïts per la certificació del deute contret per l ' ens local en relació amb l ' actuació incentivable de què es tracti .
Español: En el supuesto de incentivos que tengan como beneficiarios entes locales , los recibos podrán ser sustituidos por la certificación de la deuda contraída por el ente local en relación con la actuación incentivable de que se trate .
Català: Si el sol · licitant no vol autoritzar l ' òrgan gestor de la subvenció perquè obtingui telemàticament aquestes dades , caldrà que ho faci constar expressament a la sol · licitud i , en el moment de la justificació , hi adjunti l ' esmentat certificat .
Español: Si el solicitante no quiere autorizar al órgano gestor de la subvención a obtener telemáticamente estos datos , será necesario que lo haga constar expresamente en la solicitud y que , en el momento de la justificación , adjunte dicho certificado .
Català: Conforme no incorre en cap de les causes d ' incompatibilitat o prohibició per obtenir incentius , d ' acord amb l ' article 13.7 de la Llei 38 / 2003 , de 17 de novembre , general de subvencions .
Español: Conforme no incurre en ninguna de las causas de incompatibilidad o prohibición para obtener incentivos , de acuerdo con el artículo 13.7 de la Ley 38/ 2003 , de 17 de noviembre , general de subvenciones .