Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: De la mateixa manera , no percebran el plus de disponibilitat els treballadors que no reconeguin el caràcter d ' obligatorietat per a la guàrdia i / o reforç , establert en l ' article 37 del tercer Conveni col · lectiu estatal de les indústries de captació , elevació , conducció , tractament , distribució , sanejament i depuració d ' aigües potables i residuals .
Español: De la misma manera , no percibirán el plus de disponibilidad los trabajadores que no reconozcan el carácter de obligatoriedad para la guardia y/ o retén , establecido en el artículo 37 del tercer Convenio colectivo estatal de las industrias de captación , elevación , conducción , tratamiento , distribución , saneamiento y depuración de aguas potables y residuales .
Català: També deixarà de percebre el plus de disponibilitat el treballador que no accepti integrar-se en el nou sistema organitzatiu de guàrdies i reforç descrit en l ' article 52 d ' aquest Conveni .
Español: También dejará de percibir el plus de disponibilidad , el trabajador que no acepte integrarse en el nuevo sistema organizativo de guardias y retenes descrito en el artículo 52 de este Convenio .
Català: Els treballadors que hagin ingressat a l ' empresa els anys 2005 , 2006 i 2007 percebran l ' import de plus de disponibilitat segons el percentatge que els correspongui , d ' acord amb la regulació d ' aquest que estava establerta en el conveni anterior , és a dir :
Español: Los trabajadores que hayan ingresado en la empresa en los años 2005 , 2006 y 2007 , percibirán el importe de plus disponibilidad según el porcentaje que les corresponda , de acuerdo con la regulación del mismo que estaba regulada en el Convenio anterior , es decir :
Català: El nombre d ' hores extraordinàries regulades en l ' article 20 d ' aquest Conveni ( hores extraordinàries d ' execució obligatòria ) que es deixaran de percebre per estar compensades , per a l ' any 2007 , serà de 60 hores anuals ; per a l ' any 2008 serà de 40 hores anuals , i de 20 hores anuals per als anys 2009 i 2010 .
Español: El número de horas extraordinarias reguladas en el artículo 20 del presente convenio ( horas extraordinarias de ejecución obligatoria ) , que se dejarán de percibir por estar compensadas para el año 2007 será de 60 horas anuales , para el año 2008 será de 40 horas anuales y de 20 horas anuales para los años 2009 y 2010.
Català: A partir de l ' any 2008 , aquest article serà d ' aplicació per al personal de depuració i sanejament en les mateixes condicions que les estipulades anteriorment per al personal que realitza les tasques de manteniment de la xarxa de subministrament d ' aigua potable , amb les següents estipulacions :
Español: A partir del año 2008 , este artículo será de aplicación para el personal de depuración y saneamiento en las mismas condiciones que las estipuladas anteriormente para el personal que realiza las tareas de mantenimiento de la red de suministro de agua potable , con las siguientes estipulaciones :
Català: Per a aquells treballadors que amb data 31 de desembre de 2007 no percebessin cap import que compensés la disponibilitat , sigui quina sigui la seva denominació , començaran a percebre aquest plus seguint la mateixa regulació que per al personal de nova incorporació l ' any 2008 .
Español: Para aquellos trabajadores que a 31 de diciembre de 2007 no percibieran ningún importe que compensara la disponibilidad , cualquiera que sea su denominación , empezarán a percibir este plus siguiendo la misma regulación que para el personal de nueva incorporación en el año 2008.
Català: Per a aquells treballadors que estiguessin percebent amb data 31 de desembre de 2007 un import que compensés la disponibilitat , sigui quina sigui la seva denominació , s ' anirà compensant i absorbint fins a quedar eliminat o bé quedi un romanent resultant de la diferència entre el que percebia i aquest plus .
Español: Aquellos trabajadores que vinieran percibiendo a 31 de diciembre de 2007 un importe que compensara la disponibilidad , cualquiera que sea su denominación , se irá compensando y absorbiendo hasta quedar eliminado o bien quedando un remanente resultante de la diferencia entre lo que estaba percibiendo y dicho plus .
Català: A partir de l ' 1 de gener de 2008 , els imports que els treballadors percebin per aquest plus l ' any 2007 , seran traspassats al complement personal del treballador i aquest concepte salarial quedarà eliminat a partir de l ' esmentat any .
Español: A partir de 1 de enero de 2008 , los importes que los trabajadores estén percibiendo por este plus en el año 2007 , serán traspasados al complemento personal del trabajador , quedando eliminado este concepto salarial a partir de dicho año .
Català: Els imports que es percebien fins a l ' any 2007 són els resultants després dels successius traspassos efectuats en convenis anteriors de quantitats d ' aquest concepte salarial al plus conveni .
Español: Los importes que se venían percibiendo hasta el año 2007 son los resultantes tras los sucesivos traspasos efectuados en convenios anteriores de cantidades de este concepto salarial al plus convenio .
Català: L ' import d ' aquest plus per a l ' any 2007 queda establert en una quantia de 158,13 euros bruts mensuals ( import 2006 ) + revaloració art .
Español: El importe de dicho plus para el año 2007 queda establecido en una cuantía de 158,13 euros/ brutos mensuales ( importe 2006 ) + revalorización art .
Català: Així mateix , es podrà incloure un complement personal paga per a aquells treballadors que el tinguin reconegut en les esmentades pagues extraordinàries , i aquest no té per què ser de la mateixa quantia que el que pogués percebre aquest treballador en el seu salari mensual , i es pot donar el cas que el treballador tingui un complement personal paga en les gratificacions extraordinàries i no en la mensualitat o viceversa .
Español: Asimismo , podrá incluirse un complemento personal paga , para aquellos trabajadores que lo tengan reconocido en dichas pagas extraordinarias , y que el mismo no tiene por que ser de igual cuantía que el que pudiera percibir dicho trabajador en su salario mensual , pudiendo darse el caso de que el trabajador tenga un complemento personal paga en las gratificaciones extraordinarias y no en su mensualidad o viceversa .
Català: L ' empresa , juntament amb els representants dels treballadors i els empleats que efectuïn treballs de lectura , cobrament o ambdós , podrà pactar l ' establiment d ' una prima d ' acord amb les característiques de les poblacions on efectuïn la feina i el nombre de comptadors a llegir i / o rebuts a cobrar .
Español: La empresa , junto con los representantes de los trabajadores y los empleados que efectúen trabajos de lectura , cobro o ambos , podrá pactar el establecimiento de una prima acorde con las características de las poblaciones donde efectúen su trabajo y el número de contadores a leer y/ o recibos a cobrar .
Català: El valor de l ' hora ordinària per als anys de vigència del Conveni serà el quocient que resulti de dividir per 1.768 el còmput anual del salari base , plus conveni i la participació en beneficis .
Español: El valor de la hora ordinaria para los años de vigencia del Convenio será el cociente que resulte de dividir por 1.768 el cómputo anual del salario base , plus convenio y la participación en beneficios .
Català: 20 d ' aquest Conveni ) , en dies laborables entre les 23 h i les 7 h , no podran optar per la compensació econòmica , ja que tindran l ' obligació de descansar des de les 8 h del mateix dia .
Español: 20 del presente Convenio ) , en días laborables entre las 23 h y las 7 h no podrán optar por la compensación económica , puesto que tendrán la obligación de descansar desde las 8 h del mismo día .
Català: Per als casos en què es produeixi una sortida entre les 7 h i les 8 h , es retribuirà econòmicament a raó del preu de l ' hora ordinària aplicant el coeficient de 2 .
Español: Para los casos de que se produzca una salida entre las 7 h y las 8h , se retribuirá económicamente a razón del precio de la hora ordinaria aplicando el coeficiente de 2.
Català: 20 d ' aquest Conveni ) , en dies festius ( en diumenge o festiu oficial , local o pactat en calendari laboral respectivament ) , podran escollir entre les dues opcions següents :
Español: 20 del presente Convenio ) , en días festivos ( en domingo o festivo oficial , local o pactado en calendario laboral respectivamente ) , podrán elegir entre las dos siguiente opciones :
Català: Els treballadors que estiguin de reforç i realitzin alguna sortida entre les 23 h i les 8 h , i que al dia següent realitzin una guàrdia , tant si és dissabte com festiu , podran triar entre les dues opcions següents :
Español: Los trabajadores que estén de retén y realicen alguna salida entre las 23 h y las 8 h , y al día siguiente realice una guardia , tanto si es sábado como festivo , podrán elegir entre las dos siguientes opciones :
Català: 20 d ' aquest Conveni ) , tingués un import personal superior al que resulti del càlcul efectuat segons els paràgrafs anteriors , en cobrarà l ' import incrementat segons el que disposen els articles 32 i 33 d ' aquest Conveni .
Español: 20 del presente Convenio ) , tuviese un importe personal superior al que resulte del cálculo efectuado según los párrafos anteriores , cobrará su importe incrementado según lo dispuesto en el los artículos 32 y 33 del presente Convenio .
Català: Les circumstàncies previstes en els paràgrafs anteriors d ' aquest article només s ' aplicaran en els supòsits de reparacions urgents , sempre i dins el marc estipulat en l ' article 34 , apartat 2 , darrer paràgraf de l ' Estatut dels treballadors , en relació amb l ' article 35 , apartat 3 , del mateix text legal .
Español: Las circunstancias previstas en los párrafos anteriores del presente artículo sólo serán de aplicación en los supuestos de reparaciones urgentes , siempre y dentro del marco contemplado en el artículo 34 , apartado 2 , último párrafo del Estatuto de los trabajadores , en relación con el artículo 35 , apartado 3 , del mismo texto legal .
Català: No obstant això , si les esmentades hores extres d ' execució no obligatòria es realitzen per indicació expressa del responsable que correspongui , deixaran de tenir el caràcter de voluntàries i es pagaran com si es tractés d ' hores extres d ' execució obligatòria .
Español: No obstante si dichas horas extras de ejecución no obligatoria se realizan por indicación expresa del responsable que corresponda , dejarán de tener el carácter de voluntarias y se pagarán como si de horas extras de ejecución obligatoria se tratasen .
Català: Per als anys 2008 , 2009 i 2010 , els imports s ' actualitzaran tenint com a base els imports definitius de l ' any anterior més l ' IPC definitiu de l ' any en curs , incrementat en un 0,5 % , tal com s ' estableix en els articles 32 i 33 del Conveni .
Español: Para los años 2008 , 2009 y 2010 , los importes se actualizarán teniendo como base los importes definitivos del año anterior más el IPC definitivo del año en curso , incrementado en un 0,5 % , tal como se establece en los artículos 32 y 33 del Convenio .
Català: La Direcció de l ' empresa eliminarà , en la mesura que pugui , els cobraments en efectiu ( per exemple la possibilitat d ' incloure en factures els imports de TCA a particulars , extensió del datàfon , etc . ~ ~ ~ ) .
Español: La Dirección de la empresa eliminará , en la medida de lo posible , los cobros en efectivo ( por ejemplo la posibilidad de incluir en facturas los importes de TCA's a particulares , extensión del datáfono ... ) .
Català: Si les feines extres es prolonguen més de 30 minuts de l ' horari normal del dinar o bé s ' arriba a l ' horari normal del sopar ( 21 h ) , i l ' índole de la feina , segons el parer del responsable d ' aquesta , no permetés la interrupció habitual perquè l ' empleat pugui fer-ho al seu domicili , l ' empresa pagarà la dieta establerta en aquest article , encara que el treballador no estigui desplaçat fora de la localitat on radica el seu centre de treball .
Español: Si los trabajos extras se prolongan más de 30 minutos del horario normal de la comida , o bien se alcanza el horario normal de la cena ( 21 h ) , y la índole del trabajo , a juicio del responsable del mismo , no permitiera la interrupción habitual para que el empleado pueda hacerlo en su domicilio , la empresa pagará la dieta establecida en este artículo , aunque el trabajador no esté desplazado fuera de la localidad donde radica su centro de trabajo .
Català: Quan es generi el dret a percebre dieta , l ' empresa l ' abonarà , en tots els casos , a la nòmina del treballador , dintre del mes que correspongui , en relació amb les normes de gestió de variables .
Español: Cuando se genere el derecho a percibir dieta , la empresa lo abonará , en todos los casos , en la nómina del trabajador , dentro del mes que corresponda , en relación a las normas de gestión de variables .
Català: L ' import de la dieta que es fixa per a l ' any 2007 es revalorarà per als anys 2008 , 2009 i 2010 , segons els increments de conveni regulat en els articles 32 i 33 d ' aquest Conveni .
Español: El importe de la dieta que se fija para el año 2007 , se revalorizará para los años 2008 , 2009 y 2010 , según los incrementos de Convenio regulados en los artículos 32 y 33 de este Convenio .
Català: L ' empresa , a instància dels treballadors , avançarà sumes que no excedeixin el 90 % de l ' haver habitual , que hauran de ser deduïdes dels havers corresponents durant el mateix mes del pagament en què es va fer l ' avançament .
Español: La empresa a instancia de los trabajadores anticipará sumas que no excedan del 90 % del haber habitual , que deberán ser deducidas de los haberes correspondientes durante el mismo mes del pago en que se hizo el anticipo .
Català: Així mateix , es podrà avançar el 90 % de la gratificació extraordinària que pogués correspondre-li dins el trimestre en què aquesta es faci efectiva , deduint-se igualment en el moment en què s ' aboni l ' esmentada gratificació extraordinària .
Español: Asimismo , se podrá anticipar el 90 % de la gratificación extraordinaria que pudiese corresponderle dentro del trimestre en que la misma se haga efectiva , deduciéndose igualmente en el momento en que se abone dicha gratificación extraordinaria .
Català: Igualment , els empleats que , estant en actiu , compleixin l ' edat de 64 anys i tinguin acreditada una antiguitat mínima a l ' empresa de 5 anys percebran , dintre del rebut salarial del mateix mes en què compleixen l ' edat , un import equivalent a una paga de salari base corresponent a la seva categoria laboral vigent en taules de Conveni .
Español: Igualmente , los empleados que estando en activo cumplan la edad de 64 años y tengan acreditados una antigüedad mínima en la empresa de 5 años , percibirán , dentro del recibo salarial del mismo mes en que cumplen la edad , un importe equivalente a una paga de salario base correspondiente a su categoría laboral vigente en tablas de convenio .
Català: En cas que el treballador , tenint acreditats 5 anys d ' antiguitat a l ' empresa , cessi en la prestació dels seus serveis per baixa voluntària , una vegada sobrepassada l ' edat de 60 anys i abans de complir els 64 anys , cobrarà en la seva liquidació un premi de vinculació de la mateixa quantia que l ' especificat en l ' apartat anterior .
Español: En el caso de que el trabajador , teniendo acreditados 5 años de antigüedad en la empresa cese en la prestación de sus servicios por baja voluntaria , una vez rebasada la edad de 60 años y antes de cumplir los 64 años , cobrará en su finiquito un premio de vinculación de igual cuantía que el especificado en el apartado anterior .
Català: Transitòriament , des de l ' 1 de gener de 2008 fins al 31 de desembre de 2010 , el pagament dels premis de vinculació es realitzarà segons l ' escalat següent :
Español: Transitoriamente , desde 1 de enero de 2008 hasta el 31 de diciembre de 2010 , el pago de los premios de vinculación se realizará según el siguiente escalado :
Català: A la nòmina de gener de 2008 , el percebran tots els treballadors que , amb data 31 de desembre de 2007 , acreditin 25 anys d ' antiguitat continuada a l ' empresa i que encara no l ' hagin percebut .
Español: En la nómina de enero de 2008 , lo percibirán todos los trabajadores que a 31 de diciembre de 2007 , acrediten 25 años de antigüedad continuada en la empresa y no lo hayan percibido todavía .
Català: A la nòmina de gener de 2008 , el percebran tots els treballadors que , amb data 31 de desembre de 2007 , acreditin 35 anys o més d ' antiguitat continuada a l ' empresa i que no hagin percebut el premi de vinculació als 64 anys .
Español: En la nómina de enero de 2008 , lo percibirán todos los trabajadores que a 31 de diciembre de 2007 , acrediten 35 o más años de antigüedad continuada en la empresa y que no hayan percibido el premio de vinculación a los 64 años .
Català: S ' entén per guàrdia el temps que el treballador estigui disponible a les dependències de l ' empresa fora de l ' horari habitual de treball , i / o realitzant feines del servei com a conseqüència de l ' esmentada guàrdia , en dissabtes , diumenges i / o festius intersetmanals .
Español: Se entiende por guardia el tiempo que el trabajador esté disponible en las dependencias de la empresa fuera del horario habitual de trabajo , y/ o realizando trabajos del servicio como consecuencia de dicha guardia , en sábados , domingos y/ o festivos intersemanales .
Català: Aquest article donarà compliment al que estableix l ' article 37 del tercer Conveni col · lectiu estatal de les indústries de captació , elevació , conducció , tractament , distribució , sanejament i depuració d ' aigües potables i residuals .
Español: Este artículo dará cumplimiento a aquello que establece el artículo 37 del tercer Convenio colectivo estatal de las industrias de captación , elevación , conducción , tratamiento , distribución , saneamiento y depuración de aguas potables y residuales .
Català: Capatassos , sotscapatassos , oficials 1a , oficials 2a , oficials 3a : 15,51 euros bruts / hora ( import 2006 ) + revaloració art .
Español: Capataces , subcapataces , oficiales de primera , oficiales de segunda y oficiales de tercera : 15,51 euros/ brutos hora ( importe 2006 ) + revalorización art .
Català: A partir de l ' 1 de gener de 2008 , les categories vigents fins al 31 de desembre de 2007 seran substituïdes pels nivells del grup professional operari , tal com es recull en el capítol 3 d ' aquest Conveni .
Español: A partir del 1 de enero 2008 , las categorías vigentes hasta 31 de diciembre de 2007 serán sustituidas por los niveles del grupo profesional operario , tal y como se recoge en el capítulo 3 , de este Convenio .
Català: Per als exercicis 2009 i 2010 , els preus resultants de l ' exercici anterior seran actualitzats segons la revaloració establerta en els articles 32 i 33 d ' aquest Conveni .
Español: Para los ejercicios 2009 y 2010 , los precios resultantes del ejercicio anterior serán actualizados según la revalorización establecida en los artículos 32 y 33 del presente Convenio .
Català: Als empleats que , a la firma del Conveni , cobressin un preu superior per hora de guàrdia , se ' ls respectarà aquest import , amb els mateixos increments i revisió que la resta de conceptes salarials .
Español: A los empleados que a la firma del Convenio cobraran un precio superior por hora de guardia , se les respetará este importe , con los mismos incrementos y revisión que los demás conceptos salariales .
Català: Capatassos , sotscapatassos , oficials 1a , oficials 2a , oficials 3a : 6,16 euros / bruts hora ( import 2006 ) + revaloració art .
Español: Capataces , subcapataces , oficiales de primera , oficiales de segunda y oficiales de tercera : 6,16 euros/ brutos hora ( importe 2006 ) + revalorización arts .
Català: Els O4 i O5 que realitzin la guàrdia sols i / o responsables cobraran l ' hora de guàrdia al mateix preu que els O1 , O2 i O3 .
Español: Los O4 y O5 que realicen la guardia solos y/ o responsables cobrarán la hora de guardia al mismo precio que los O1 , O2 y O3 .
Català: c ) els treballadors que realitzin servei de guàrdia els dies 25 de desembre i / o 1 de gener percebran un plus de 30 euros per dia treballat .
Español: c ) los trabajadores que realicen servicio de guardia los días 25 de diciembre y/ o 1 de enero , percibirán un plus de 30 euros por día trabajado .
Català: S ' entendrà per reforç el temps en què el treballador romangui en expectativa de possible atenció al servei , fora de l ' horari habitual de treball , i pel període comprès des del final fins al començament de la jornada ordinària , de manera que pugui presentar-se al seu centre de treball o la instal · lació que se li indiqui en la major brevetat possible des del moment de l ' avís per desenvolupar la feina que una avaria , emergència o altres necessitats del servei requereixin , i aquesta feina pugui realitzar-se fora del domicili de l ' empresa .
Español: Se entenderá por retén , el tiempo en el que permanezca el trabajador en expectativa de posible atención al servicio , fuera del horario habitual de trabajo , y por el período comprendido desde el final hasta el comienzo de la jornada ordinaria , de forma que pueda personarse en su centro de trabajo o la instalación que se le indique en el tiempo más breve posible desde el momento del aviso para desarrollar el trabajo que una avería , emergencia u otras necesidades del servicio requiera , pudiendo realizarse el mismo fuera del domicilio de la empresa .
Català: A l ' efecte del seu immediat desplaçament , en aquells casos en què sigui possible , l ' operari que estigui de reforç podrà desplaçar-se al seu domicili amb el vehicle que l ' empresa posi a la seva disposició mentre romangui realitzant aquest servei .
Español: A efectos de su inmediato desplazamiento , en aquellos casos que sea posible , el operario que esté de retén , podrá desplazarse a su domicilio con el vehículo que la empresa ponga a su disposición mientras permanezca realizando este servicio .
Català: Aquest article donarà compliment a allò que estableix l ' article 37 del tercer Conveni col · lectiu estatal de les indústries de captació , elevació , conducció , tractament , distribució , sanejament i depuració d ' aigües potables i residuals .
Español: Este artículo dará cumplimiento a aquello que establece el artículo 37 del tercer Convenio colectivo estatal de las industrias de captación , elevación , conducción , tratamiento , distribución , saneamiento y depuración de aguas potables y residuales .
Català: Quan el nou sistema de reforços apliqui la regulació de l ' article 52 .organització de les guàrdies i reforços . , el treballador percebrà les següents quanties per la prestació d ' aquest servei :
Español: Cuando el nuevo sistema de retén aplique la regulación del artículo 52 ( organización de las guardias y retenes ) , el trabajador percibirá las siguientes cuantías por la prestación de este servicio :
Català: El treballador que no accepti integrar-se en el nou sistema organitzatiu de guàrdies i reforços descrit en l ' article 52 d ' aquest Conveni , no percebrà els imports per reforç establerts en aquest article .
Español: El trabajador que no acepte integrarse en el nuevo sistema organizativo de guardias y retenes descrito en el artículo 52 de este convenio , no percibirá los importes por retén establecidos en este artículo .
Català: a ) Des de l ' 1 de gener de 2008 , els treballadors que estiguin adscrits a sistemes de reforç que compleixin amb els requisits establerts en l ' article 52 , començaran a percebre els imports establerts anteriorment .
Español: a ) desde el 1 de enero de 2008 , los trabajadores que estén adscritos a sistemas de retén que cumplan con los requisitos establecidos en el artículo 52 , empezarán a percibir los importes establecidos anteriormente .
Català: b ) Durant l ' any 2008 , a mesura que els diversos sistemes de reforços es vagin adequant a la regulació establerta en l ' article 52 , els treballadors adscrits a aquests sistemes de reforç començaran a percebre els imports establerts anteriorment .
Español: b ) durante el año 2008 , a medida que los distintos sistemas de retenes vayan adecuándose a la regulación establecida en el artículo 52 , los trabajadores adscritos a estos sistemas de retén , empezarán a percibir los importes establecidos anteriormente .
Català: c ) Si passat l ' any 2008 , un sistema de reforç no complís amb els requisits establerts en l ' article 52 , per no ser organitzativament possible , els treballadors adscrits a aquest sistema de reforç començarien a percebre els imports establerts anteriorment .
Español: c ) si pasado el año 2008 , un sistema de retén no cumpliese con los requisitos establecidos en el artículo 52 , por no ser organizativamente posible , los trabajadores adscritos a este sistema de retenes , empezarían a percibir los importes establecidos anteriormente .
Català: Amb l ' objectiu d ' homogeneïtzar la prestació del servei de les guàrdies i les guàrdies domiciliàries , les dues parts acorden establir un marc de regulació que permeti millorar el servei que actualment es presta amb la consegüent millora d ' alguns conceptes econòmics .
Español: Con el objetivo de homogeneizar la prestación del servicio de las guardias y los retenes , las dos partes acuerdan establecer un marco de regulación que permita mejorar el servicio que actualmente se está prestando con la consiguiente mejora de algunos conceptos económicos .
Català: La prestació del servei de la guàrdia i de reforç es realitzarà d ' acord amb una organització zonal i geogràfica designada per la direcció de l ' empresa , que permeti que diferents explotacions , pròximes les unes de les altres , puguin formar un servei de guàrdia i reforç entre ells , de manera compensada , amb la finalitat de donar una garantia més gran al servei i una millor adaptació en matèria de prevenció de riscos laborals .
Español: La prestación del servicio de la guardia y del reten se realizará de acuerdo a una organización zonal y geográfica designada por la Dirección de la empresa , que permita que diferentes explotaciones , próximas entre sí , puedan formar un servicio de guardia y reten entre ellas , de manera compensada , con la finalidad de dar una mayor garantía al servicio y una mayor adaptación en materia de prevención de riesgos laborales .
Català: La Direcció de l ' empresa podrà modificar aquesta organització zonal i geogràfica en cas de canvis organitzatius , pèrdues o incorporació d ' explotacions , sempre que aquestes modificacions no impliquin cap modificació substancial de les condicions de treball , de les regulades en l ' article 41 de l ' Estatut dels treballadors , ni suposin un canvi d ' assignació de centre de treball per al treballador pel que fa a la normativa de la Seguretat Social .
Español: Esta organización zonal y geográfica podrá modificarse por la Dirección de la empresa en caso de cambios organizativos , pérdidas o incorporación de explotaciones , siempre y cuando , estas modificaciones no impliquen ninguna modificación sustancial de las condiciones de trabajo , de las reguladas en el artículo 41 del Estatuto de los trabajadores , ni suponga un cambio de asignación de centro de trabajo para el trabajador a nivel de la normativa de Seguridad Social .
Català: El calendari de guàrdies i reforços s ' efectuarà anualment de manera que cada treballador , dintre del seu grup , realitzi un nombre equivalent de guàrdies i reforços al dels altres membres del grup .
Español: El calendario de guardias y retenes se efectuará anualmente de forma que cada trabajador , dentro de su grupo , realice un número equivalente de guardias y retenes al de los otros miembros del grupo .
Català: Si la durada de la sortida en reforç és inferior a 2 hores , es percebran a la nòmina dues hores extra al preu establert en l ' article 44 del Conveni .
Español: Si la duración de la salida en retén es inferior a 2 horas , se percibirá en la nómina dos horas extra al precio establecido en el artículo 44 del Convenio .
Català: Es considerarà temps invertit el que transcorre des de la sortida del treballador una vegada rebut l ' avís fins a la finalització de l ' actuació i el corresponent tancament de la incidència .
Español: Se considerará tiempo invertido el transcurrido desde la salida del trabajador una vez recibido el aviso , hasta la finalización de la actuación y el correspondiente cierre de la incidencia .
Català: Les hores extres derivades de la prolongació de la guàrdia es deixaran de percebre a preu de guàrdia i es percebran segons el que estipula l ' article 44 del Conveni .
Español: Las horas extras derivadas de la prolongación de la guardia dejarán de percibirse a precio de guardia y se percibirán según lo estipulado en el artículo 44 del Convenio .
Català: El plus de disponibilitat anirà reduint progressivament la bossa d ' hores extra a compte d ' aquest plus de disponibilitat , fins a eliminar-lo ( article 40 del Conveni 2004-2006 ) .
Español: El plus de disponibilidad irá reduciendo progresivamente la bolsa de horas extras a cuenta de este plus de disponibilidad , hasta eliminarlo ( artículo 40 del Convenio 2004-2006 ) .
Català: El plus de disponibilitat anirà reduint progressivament els trams intermedis en relació amb els 4 primers anys d ' antiguitat fins assolir un únic tram previ que es percebrà durant el primer any d ' ingrés a l ' empresa ( article 40 del Conveni 2004-2006 ) .
Español: El plus de disponibilidad irá reduciendo progresivamente los tramos intermedios en relación a los 4 primeros años de antigüedad hasta alcanzar un único tramo previo que se percibirá durante el primer año de ingreso en la empresa . ~~~ ( artículo 40 del Convenio 2004 -2006 ) .
Català: L ' import de la bossa de vacances queda fixat , per a l ' exercici 2007 , en 400 euros bruts anuals ( import 2006 ) + revaloració art .
Español: El importe de la bolsa de vacaciones queda fijado , para el ejercicio 2007 , en 400 euros/ brutos anuales ( importe 2006 ) + revalorización art .
Català: Per als exercicis 2008 , 2009 i 2010 , els preus resultants per a l ' exercici 2007 seran actualitzats per aplicació dels articles 32 i 33 d ' aquest Conveni , prenent com a base els preus vigents l ' any anterior .
Español: Para los ejercicios 2008 , 2009 y 2010 , los precios resultantes para el ejercicio 2007 serán actualizados por aplicación de los artículos 32 y 33 del presente Convenio , tomando como base los precios vigentes en el año anterior .
Català: Als empleats en actiu de l ' empresa que hagin superat el període de prova se ' ls abonarà en la nòmina com a retribució consum aigua l ' equivalent de 16 metres cúbics mensuals d ' aigua de la tarifa oficial del lloc on resideixin , i també tots els conceptes que consten en la factura dins l ' apartat d ' aigua .
Español: A los empleados en activo de la empresa , que hayan superado el período de prueba se les abonará en la nómina como retribución consumo agua el equivalente de 16 metros cúbicos mensuales de agua de la tarifa oficial del lugar donde residan , así como todos los conceptos que en la factura constan dentro del apartado de agua .
Català: Com a conseqüència de l ' anterior , cada empleat abonarà directament a la companyia subministradora d ' aigua l ' import del seu rebut , i no percebrà per part de l ' empresa cap altra compensació .
Español: Como consecuencia de lo anterior , cada empleado abonará directamente a la compañía suministradora de agua , el importe de su recibo , no percibiendo por parte de la empresa ninguna otra compensación .
Català: Per a aquelles famílies en què convisquin en el mateix habitatge més de quatre membres , amb la prèvia acreditació corresponent , es beneficiaran d ' un increment de 4 metres cúbics mensuals per persona des del cinquè membre .
Español: Para aquellas familias que convivan en la misma vivienda más de cuatro miembros , previa acreditación correspondiente , se beneficiarán de un incremento de 4 metros cúbicos mensuales por persona desde el quinto miembro
Català: El personal de nou ingrés , si es donés la coincidència que dos d ' ells compartissin el mateix subministrament d ' aigua en un mateix domicili , l ' empresa només abonarà la quantitat corresponent a un sol subministrament .
Español: El personal de nuevo ingreso , si se diera la coincidencia de que dos de ellos compartieran el mismo suministro de agua en un mismo domicilio , la empresa sólo abonará la cantidad correspondiente a un solo suministro .
Català: A partir de l ' 1 de gener de 2008 , la bonificació que es recull en aquest article quedarà anul · lada i sense efecte , i serà compensada de la següent manera :
Español: A partir del 1 de enero del 2008 , la bonificación que se recoge en este artículo quedará anulada y sin efecto , siendo compensada de la siguiente manera :
Català: A les taules salarials de l ' any 2008 , l ' import del salari base per a tots els grups professionals i nivells es veurà incrementat en 6,74 euros bruts al mes ( import 2006 ) + revaloració articles 32 i 33 del conveni .
Español: En las tablas salariales del año 2008 , el importe del salario base para todos los grupos profesionales y niveles se verá incrementado en 6,74 euros brutos mes ( importe 2006 ) + revalorización artículos 32 y 33 del convenio .
Català: A tots els treballadors que , durant l ' any 2007 , percebien una quantia superior a 10 euros mensuals per bonificació de rebuts d ' aigua , se ' ls consolidarà en el seu complement personal mensual el diferencial entre el que percebia i els 10 euros .
Español: A todos los trabajadores que durante el año 2007 venían percibiendo una cuantía superior a 10 euros mensuales por bonificación de recibos de agua , se les consolidará en su complemento personal mensual el diferencial entre lo que percibía y los 10 euros .
Català: Si un treballador és traslladat a un altre centre de treball que impliqui canvi de residència , en cas necessari , l ' empresa concedirà préstecs de la mateixa quantia que per a l ' adquisició d ' habitatge .
Español: Si un trabajador es trasladado a otro centro de trabajo que implique cambio de residencia , en caso necesario , la empresa concederá préstamos de igual cuantía que para la adquisición de vivienda .
Català: El préstec per a l ' adquisició de primer habitatge només podrà ser concedit una sola vegada a l ' empleat sol · licitant , excepte en cas de trasllat , com s ' indica en l ' apartat tercer de l ' article anterior .
Español: El préstamo para la adquisición de primera vivienda sólo podrá ser concedido una sola vez al empleado solicitante ; excepto en caso de traslado , como se indica en el apartado tercero del artículo anterior .
Català: Els préstecs per a l ' adquisició de primer habitatge seran de concessió obligatòria , sempre que es compleixin les condicions per a la concessió disposades en l ' article anterior i , a més a més , l ' adquisició sigui degudament justificada .
Español: Los préstamos para la adquisición de primera vivienda serán de concesión obligatoria , siempre y cuando se cumplan las condiciones para la concesión dispuestas en el artículo anterior y sea además debidamente justificada la adquisición .
Català: Els préstecs per a obligacions diverses requeriran informe de la representació dels treballadors legalment constituïda a l ' empresa , i es concediran si aquest informe és positiu , sempre que es compleixin les condicions per a la concessió disposades en l ' article anterior .
Español: Los préstamos para atenciones diversas requerirán informe de la representación de los trabajadores legalmente constituida en la empresa , siendo concedidos si dicho informe es positivo , siempre y cuando se cumplan las condiciones para la concesión dispuestas en el artículo anterior .
Català: Els préstecs concedits s ' amortitzaran mitjançant la deducció en les pagues ordinàries d ' una quantitat fixada d ' acord amb la quantia , els interessos i els períodes d ' amortització .
Español: Los préstamos concedidos se amortizarán , mediante la deducción en las pagas ordinarias de una cantidad fijada en atención a la cuantía , intereses y plazos de amortización .
Català: El règim assistencial que es pacta en aquest Conveni col · lectiu és el conjunt de prestacions a càrrec de l ' empresa que complementen les de la Seguretat Social i s ' especifiquen en aquest capítol .
Español: El régimen asistencial que se pacta en el presente Convenio colectivo es el conjunto de prestaciones a cargo de la empresa que complementan a las de la Seguridad Social y se especifican en el presente capítulo .
Català: En cas d ' incapacitat temporal ( IT ) degudament acreditada per la Seguretat Social derivada de malaltia comuna o professional , o bé d ' accident , sigui aquest laboral o no , l ' empresa abonarà al treballador que es trobi en aquesta situació la diferencia que hi hagi entre el total del seu salari real fix ( sense conceptes variables ) i la prestació que li correspongui , per aquesta contingència , de la Seguretat Social .
Español: En caso de incapacidad temporal ( IT ) , debidamente acreditada por la Seguridad Social derivada de enfermedad común o profesional , o bien de accidente , sea éste laboral o no , la empresa abonará al trabajador , que se encuentre en tal situación , la diferencia que exista entre el total de su salario real fijo ( sin conceptos variables ) y la prestación que le corresponda , por tal contingencia , de la Seguridad Social .
Català: En cas d ' incapacitat temporal ( IT ) derivada d ' accident laboral i / o malaltia professional , s ' inclourà en el salari real fix el 75 % de la quantitat percebuda pel treballador en concepte de guàrdies en la mitjana dels tres darrers mesos anteriors al de la data en què es produeixi la baixa , i en proporció als dies que hagi estat de baixa .
Español: En caso de incapacidad temporal ( IT ) derivada de accidente laboral y/ o enfermedad profesional se incluirá en el salario real fijo , el 75 % de la cantidad percibida por el trabajador , en concepto de guardias en la media de los tres últimos meses anteriores al de la fecha en la que se produzca la baja , y en proporción a los días que haya estado de baja .
Català: En el cas que sorgissin dubtes sobre un possible abús en aquesta situació d ' IT per part d ' algun treballador , l ' empresa sol · licitarà de la representació dels treballadors legalment constituïda en l ' empresa un informe estimatiu sobre aquesta situació .
Español: En el supuesto de que se suscitaran dudas sobre un posible abuso en tal situación de IT por parte de algún trabajador , la empresa solicitará de la representación de los trabajadores legalmente constituida en la misma , un informe estimativo sobre tal situación .
Català: Si l ' esmentat informe corrobora els dubtes sorgits , l ' empresa podrà decidir si és procedent l ' abonament , en aquesta situació , de la totalitat dels salaris reals fixos al treballador afectat o el que estipula la legislació vigent .
Español: Si dicho informe corrobora las dudas suscitadas , la empresa podrá decidir si procede el abono , en esta situación , de la totalidad de los salarios reales fijos al trabajador afectado o lo estipulado en la legislación vigente .
Català: Mort natural fins al límit dels 65 anys d ' edat : 18.000 euros , que s ' abonaran als beneficiaris que lliurement hagi designat l ' assegurat .
Español: Muerte natural hasta el límite de los 65 años de edad : 18.000 euros , que se abonarán a los beneficiarios que libremente haya designado el asegurado .
Català: Mort per accident laboral o no , o de trànsit , fins al límit dels 65 anys d ' edat : 30.000 euros , que s ' abonaran als beneficiaris que lliurement hagi designat l ' assegurat .
Español: Muerte por accidente laboral o no , o de tráfico , hasta el límite de los 65 años de edad : 30.000 euros , que se abonarán a los beneficiarios que libremente haya designado el asegurado .
Català: Invalidesa absoluta , per a tota activitat professional , derivada de malaltia o accident , ja sigui laboral o no , fins al límit dels 65 anys d ' edat : 30.000 euros , que s ' abonaran al treballador en declarar-se l ' esmentada invalidesa .
Español: Invalidez absoluta , para toda actividad profesional , derivada de enfermedad o accidente , ya sea laboral o no , hasta el límite de los 65 años de edad : 30.000 euros , que se abonarán al trabajador al declararse la invalidez citada .
Català: Invalidesa permanent total derivada de malaltia o accident , ja sigui laboral o no o de trànsit , fins al límit de 65 anys d ' edat : 6.000 euros , que s ' abonaran al treballador en declarar-se l ' esmentada invalidesa .
Español: Invalidez permanente total derivada de enfermedad o accidente , ya sea laboral o no o de tráfico , hasta el límite de 65 años de edad : 6.000 euros que se abonarán al trabajador al declararse la invalidez citada .
Català: Aquestes quantitats entraran en vigor a partir de la data de vigència de la corresponent pòlissa d ' assegurances , la qual se subscriurà amb data d ' efectes 1 de gener de 2008 .
Español: Estas cantidades entrarán en vigor a partir de la fecha de vigencia de la correspondiente póliza de seguros , la cual se suscribirá con fecha de efectos 1 de enero de 2008.
Català: El cessament en l ' empresa , per qualsevol motiu , donarà lloc a la baixa del treballador en la pòlissa d ' aquesta assegurança , sense que per tant l ' empleat conservi cap dret a percebre l ' import del capital garantit al seu dia .
Español: El cese en la misma , por cualquier motivo , dará origen a la baja del trabajador en la póliza de éste seguro , sin que por tanto el empleado conserve derecho alguno a percibir el importe del capital , en su día garantizado .
Català: Si un empleat passa a la situació de pròrroga d ' incapacitat temporal i posteriorment no es declara la invalidesa definitiva per alta mèdica , reingressarà a l ' empresa , entenent aquest període com a suspensió del contracte i computant l ' antiguitat a tots els efectes .
Español: Si un empleado pasa a la situación de prórroga de incapacidad temporal y posteriormente no se declara la invalidez definitiva por alta médica , reingresará en la empresa , entendiendo este período como suspensión del contrato y computando la antigüedad a todos los efectos .
Català: D ' acord amb el que preveu la Llei de Seguretat Social i disposicions reguladores de la prestació d ' invalidesa , l ' empleat podrà sol · licitar una pensió vitalícia a la Seguretat Social .
Español: De acuerdo con lo previsto por la Ley de Seguridad Social y disposiciones reguladoras de la prestación de invalidez , el empleado podrá solicitar una pensión vitalicia a la Seguridad Social .
Català: Immediatament que es produeixi el reconeixement de la invalidesa permanent total per a la professió habitual del treballador , per part de la Seguretat Social , el servei mèdic de l ' empresa reconeixerà el treballador i elaborarà un informe en què , segons la capacitat residual que s ' apreciï en el treballador , informarà la Direcció sobre el perfil dels llocs de treball que pugui desenvolupar l ' empleat .
Español: Inmediatamente de producirse el reconocimiento de la invalidez permanente total para la profesión habitual del trabajador , por parte de la Seguridad Social , el trabajador será reconocido por el servicio médico de la empresa , que elaborará un informe en el que a tenor de la capacidad residual que se aprecie en el trabajador , informará a la Dirección sobre el perfil de los puestos de trabajo que pueda desempeñar el empleado .
Català: El Comitè d ' Empresa estarà assabentat de l ' informe d ' aptitud emès pel servei mèdic i , a la vista de les places disponibles en aquest moment o les que es puguin produir , informarà la direcció indicant la plaça concreta que l ' empleat pugui desenvolupar .
Español: El Comité de Empresa será conocedor del informe de aptitud emitido por el servicio médico y a la vista de las plazas en ese momento disponibles o las que pudieran estar , informará a la Dirección indicando la plaza concreta que el empleado pueda desempeñar .
Català: A la vista de la proposta del servei mèdic d ' empresa i de l ' informe del Comitè d ' Empresa , la direcció optarà o no pel que fa a la readaptació professional , i en cas afirmatiu assignarà a l ' empleat el grup professional i nivell corresponent al lloc de treball que ocuparà , i correspondran a l ' esmentat empleat els havers que fixi el Conveni col · lectiu , com si es tractés de l ' alta inicial d ' un treballador , amb excepció del premi d ' antiguitat , que percebrà d ' acord amb els anys de servei efectius des del seu ingrés inicial .
Español: A la vista de la propuesta del servicio médico de empresa y del informe del Comité de Empresa , la Dirección optará o no respecto a la readaptación profesional , y en caso afirmativo asignará al empleado el grupo profesional y nivel correspondiente al puesto de trabajo que va a ocupar , correspondiendo a dicho empleado , los haberes que fije el Convenio colectivo , cual si se tratara del alta inicial de un trabajador , con excepción del premio de antigüedad , que lo percibirá de acuerdo con los años de servicio efectivos desde su ingreso inicial .
Català: En produir-se la mort d ' un empleat en actiu , l ' empresa aportarà la quantitat de 1.000 euros , que seran lliurats al beneficiari / s de l ' empleat .
Español: Al producirse el fallecimiento de un empleado en activo , se aportará por la empresa la cantidad de 1.000 euros que serán entregados al beneficiarios del empleado .
Català: Si algun treballador de l ' empresa tingués a càrrec seu fills disminuïts físics o psíquics , percebrà com a ajuda econòmica per a la seva atenció la quantitat de 160 euros bruts ( per a tota la vigència del conveni ) en cadascuna de les pagues ordinàries per cada fill amb disminució igual o superior al 30 % .
Español: Si algún trabajador de la empresa tuviera a su cargo hijos disminuidos físicos o psíquicos , percibirá como ayuda económica para su atención la cantidad de 160 euros brutos ( para toda la vigencia del Convenio ) en cada una de las pagas ordinarias por cada hijo con disminución igual o superior al 30 % .
Català: Caldrà atenir-se al que disposa el Reial decret 1194 / 1985 , de 17 de juliol , en la mesura que aquesta disposició legal es trobi vigent i la resta de disposicions legals vigents .
Español: Se estará a lo dispuesto en el Real decreto 1194/ 1985 , de 17 de julio , en la medida en que esta disposición legal se halle vigente y demás disposiciones legales vigentes .
Català: Les parts signants d ' aquest Conveni manifesten el seu interès a promoure el relleu generacional dels empleats mitjançant l ' aplicació del contracte de relleu , en els termes establerts a la legislació vigent .
Español: Las partes firmantes de este Convenio , manifiestan su interés en promover el relevo generacional de los empleados mediante la aplicación del contrato de relevo , en los términos establecidos en la legislación vigente .
Català: Així , els treballadors , previ acord amb l ' empresa , podran jubilar-se parcialment als 60 anys i amb un mínim de jornada del 15 % , d ' acord amb el que s ' estableix en el Reial decret 1131 / 2002 , de 31 d ' octubre , pel qual es regula la jubilació parcial .
Español: Así , los trabajadores , previo acuerdo con la empresa , podrán jubilarse parcialmente a los 60 años y con un mínimo de jornada del 15 % , de acuerdo con lo que se establece en el Real decreto 1131/ 2002 , de 31 de octubre , por el que se regula la jubilación parcial .
Català: D ' acord amb la política de seguretat i salut laboral establerta per Sorea , és un element clau per aconseguir la implementació d ' un sistema òptim de gestió de la prevenció de riscos laborals la implicació de tots els treballadors de l ' empresa en totes les seves funcions i responsabilitats .
Español: De acuerdo con la política de seguridad y salud laboral establecida por Sorea , es elemento clave para conseguir la implementación de un sistema óptimo de gestión de prevención de riesgos laborales , la implicación de todos los trabajadores de la empresa en todas sus funciones y responsabilidades .