Helsinki-NLP/opus_dogc huggingface dataset:
Català: 5 ) L ' empresa queda facultada per a designar la persona idònia al cas per a efectuar les inspeccions que consideri oportunes , sense límit de nombre , a fi de verificar la realitat de la situació .
Español: 5. ~~~ La empresa queda facultada para designar la persona idónea al caso para efectuar las inspecciones que considere oportunas , sin límite de número , con objeto de verificar la realidad de la situación .
Català: Quan la inspecció domiciliària resulti d ' impossible compliment per canvi no notificat de domicili del que consti en el Departament de Recursos Humans , el treballador perdrà automàticament el dret a les presents ajudes .
Español: Cuando la inspección domiciliaria resulte de imposible cumplimiento por cambio no notificado de domicilio con respecto al que conste en el Departamento de Recursos Humanos , el trabajador perderá automáticamente el derecho a las presentes ayudas .
Català: És , per tant , responsabilitat del treballador l ' actualització del seu domicili en el seu expedient personal mitjançant el lliurament a aquest Departament de la nota adequada , de la qual es justificarà rebuda .
Español: Es , por tanto , responsabilidad del trabajador la actualización de las señas de su domicilio en su expediente personal mediante la entrega a dicho Departamento de la nota adecuada , de la que se acusará recibo .
Català: 6 ) El treballador que , durant la situació d ' incapacitat , precisés ( a criteri dels Serveis Mèdics de la Seguretat Social ) tractament domiciliari , haurà de romandre en el seu domicili , tret que tingui que absentar-se del mateix justificadament .
Español: 6. ~~~ El trabajador que , durante la situación de incapacidad , precisara , a criterio de los servicios médicos de la Seguridad Social , tratamiento domiciliario deberá permanecer en su domicilio , a no ser que deba ausentarse del mismo justificadamente .
Català: En aquest cas , haurà de deixar constància per escrit de l ' adreça del consultori mèdic o practicant on hagi acudit i l ' hora que calcula que estarà de retorn .
Español: En este caso , deberá dejar constancia por escrito de la dirección del consultorio médico o practicante donde haya acudido y hora en que calcula estará de regreso .
Català: 7 ) Durant la situació d ' incapacitat , el treballador es veurà obligat a presentar en el Departament de Recursos Humans de l ' empresa els corresponents parts de confirmació dintre del termini de 2 dies a partir de l ' expedició dels mateixos pel facultatiu de la Seguretat Social .
Español: 7. ~~~ Durante la situación de incapacidad , el trabajador vendrá obligado a presentar en el Departamento de RRHH de la empresa los correspondientes partes de confirmación dentro del plazo de 2 días a partir de la expedición de los mismos por el facultativo de la Seguridad Social .
Català: 8 ) Quan el Servei Mèdic de l ' empresa o el facultatiu designat per aquesta estimin que no existeix impediment algun per a la reincorporació del treballador a l ' activitat laboral , l ' empresa deixarà d ' abonar la indemnització complementària , sigui quina sigui la situació del treballador enfront la Seguretat Social .
Español: 8. ~~~ Cuando el servicio médico de la empresa o el facultativo designado por ésta estimen que no existe impedimento alguno para la reincorporación del trabajador a la actividad laboral , la empresa dejará de abonar la indemnización complementaria , sea cual fuere la situación del trabajador ante la Seguridad Social .
Català: 9 ) En els casos que el Servei Mèdic de l ' empresa o el facultatiu designat per aquesta estimin l ' existència de malaltia simulada , no es justifiquin les absències comprovades pels visitants citats en la norma 5 ) , o bé el treballador hagi incomplert o impedit l ' observança de les presents normes , perdrà el dret a percebre l ' ajuda econòmica establerta , sense perjudici de les mesures disciplinàries que poguessin haver-hi per l ' expressada conducta .
Español: 9. ~~~ En los casos en que el servicio médico de la empresa o el facultativo designado por ésta estimen la existencia de enfermedad simulada , no se justifiquen las ausencias comprobadas por los visitantes citados en la norma 5 , o bien el trabajador haya incumplido o impedido la observancia de las presentes normas , perderá el derecho a percibir la ayuda económica establecida , sin perjuicio de las medidas disciplinarias a que pudiere haber lugar por la expresada conducta .
Català: A aquests efectes , s ' entendrà en tot cas que els tràmits i requisits establerts per les disposicions legals reguladores de la Seguretat Social per a aquest tipus d ' incapacitat són independents de l ' aplicació de les presents normes .
Español: A estos efectos , se entenderá , en todo caso , que los trámites y requisitos establecidos por las disposiciones legales reguladoras de la Seguridad Social para este tipo de incapacidad son independientes de la aplicación de las presentes normas .
Català: b ) Per haver-se produït la creació d ' un nou lloc de treball o la baixa de l ' ocupant d ' altre lloc ja existent , i calgui ( segons el parer de la Direcció ) cobrir la vacant .
Español: b ) Por haberse producido la creación de un nuevo puesto de trabajo o la baja del ocupante de otro puesto ya existente , y sea preciso ( a juicio de la Dirección ) , cubrir la vacante .
Català: El nomenament per a funcions de comandament o per a l ' acompliment de llocs de confiança recaurà sempre sobre el personal que lliurement designi la Direcció de l ' empresa .
Español: El nombramiento para funciones de mando o para el desempeño de puestos de confianza recaerá siempre sobre el personal que libremente designe la Dirección de la empresa .
Català: Es consideraran llocs de confiança a aquests efectes , els quals s ' especifiquen en la 1ª fulla annexa d ' aquest Reglament , on s ' assenyalen tots els llocs exclosos del sistema de promoció .
Español: Se considerarán puestos de confianza , a estos efectos , los que se especifican en la 1ª hoja anexa de este Reglamento , donde se señalan todos los puestos excluidos del sistema de promoción .
Català: Tots els altres ascensos es realitzaran per concurs - oposició , basat en mèrits i proves , amb subjecció als criteris que s ' estableixen en el present Reglament .
Español: Todos los demás ascensos se realizarán por concurso-oposición , basado en méritos y pruebas , con sujeción a los criterios que se establecen en el presente Reglamento .
Català: 1.2 . ~ ~ ~ En aquells casos que la Direcció estimi que , en atenció a les necessitats o conveniències de l ' organització i del servei , hagi de cobrir-se immediatament un lloc per no poder esperar a la realització dels diversos tràmits del concurs , la pròpia Direcció designarà al treballador que temporalment hagi d ' ocupar el lloc fins a la resolució d ' aquell .
Español: 1.2 En aquellos casos en que la Dirección estime que , en atención a las necesidades o conveniencias de la organización y del servicio , haya de cubrirse inmediatamente un puesto por no poderse esperar a la realización de los diversos trámites del concurso , la propia Dirección designará al trabajador que temporalmente haya de ocupar el puesto hasta la resolución de aquél .
Català: 1.3 . ~ ~ ~ Es considera que la formació , bàsica o específica , és un dels factors més importants amb vista a la promoció i a la consecució d ' un grau de qualitat mes alt i eficàcia en el treball , pel que el personal quedarà obligat a participar en els cursos que es convoquin com antecedent exigible a determinades promocions .
Español: 1.3 Se considera que la formación , básica o específica , es uno de los factores más importantes en orden a la promoción y a la consecución de un más alto grado de calidad y eficacia en el trabajo , por lo que el personal quedará obligado a participar en cuantos cursos se convoquen como antecedente exigible a determinadas promociones .
Català: a ) Pertànyer a la plantilla de l ' empresa , i no trobar-se vinculat per contracte d ' interinitat o qualsevol altre de durada temporal que es pogués desnaturalitzar per la promoció interna ( per exemple , contractes eventuals , en pràctiques quan la vacant no estigués relacionada amb la titulació que justifica dit contracte , etc .
Español: a ) Pertenecer a la plantilla de la empresa y no hallarse vinculado por contrato de interinidad o cualquier otro de duración temporal que pudiera desnaturalizarse por la promoción interna ( por ejemplo , contratos eventuales , en prácticas , cuando la vacante no estuviera relacionada con la titulación que justifica dicho contrato , etc.
Català: Qui no compleixi aquesta exigència podran ser admesos excepcionalment al concurs sota les següents condicions : Que la Direcció de l ' empresa , atesos el nivell de formació ( titulacions acadèmiques , diplomes , certificacions d ' aprofitament en cursos especialitzats , etc .
Español: Que la Dirección de la empresa , atendidos el nivel de formación ( titulaciones académicas , diplomas , certificaciones de aprovechamiento en cursos especializados , etc.
Català: A més de la falta de qualsevol dels requisits anteriorment assenyalats , incapacitarà per a prendre part en un concurs qualsevol de les següents circumstàncies :
Español: Además de la falta de cualquiera de los requisitos anteriormente señalados , incapacitará para tomar parte en un concurso cualquiera de las siguientes circunstancias :
Català: b ) Trobar-se el treballador sol · licitant en situació d ' excedència voluntària o forçosa , o en la d ' invalidesa provisional , en la data de finalització del termini d ' admissió de sol · licituds .
Español: b ) Hallarse el trabajador solicitante en situación de excedencia voluntaria o forzosa , o en la de invalidez provisional , en la fecha de finalización del plazo de admisión de solicitudes .
Català: c ) Haver obtingut resultat negatiu en altre concurs que s ' hagi celebrat , per a la provisió d ' una vacant anàloga , en els 12 mesos anteriors a la data de finalització del termini d ' admissió de sol · licituds .
Español: c ) Haber obtenido resultado negativo en otro concurso que se haya celebrado para la provisión de una vacante análoga en los 12 meses anteriores a la fecha de finalización del plazo de admisión de solicitudes .
Català: Quan resulti precís cobrir vacants i sense perjudici del previst referent a l ' apartat 1.2 . , la Direcció publicarà en els taulers d ' anuncis les normes a les quals haurà d ' ajustar-se el concurs - oposició , mitjançant convocatòria en la qual constin els seus aspectes més importants ; com , per exemple :
Español: Cuando resulte preciso cubrir vacantes , y sin perjuicio de lo prevenido al respecto en el apartado 1.2 , la Dirección publicará en los tablones de anuncios las normas a las que habrá de ajustarse el concurso-oposición , mediante convocatoria en la que consten sus aspectos más salientes , como , por ejemplo :
Català: El tribunal qualificador de cada centre de treball estarà compost per un moderador , amb vot de qualitat , nomenat per la Direcció , i per 4 membres , 2 d ' aquests seran triats pel Comitè d ' Empresa d ' entre els seus components ( un per cadascuna de les 2 candidatures més representades en el citat òrgan de representació unitària dels treballadors ) , i els altres 2 per la Direcció de l ' empresa .
Español: El tribunal calificador de cada centro de trabajo estará compuesto por 1 moderador , con voto de calidad , nombrado por la Dirección , y por otros 4 miembros . ~~~ Dos de éstos serán elegidos por el Comité de Empresa de entre sus componentes ( 1 por cada una de las 2 candidaturas más representadas en el citado órgano de representación unitaria de los trabajadores ) , y los otros 2 por la Dirección de la empresa .
Català: Els representants del personal triats hauran de pertànyer al mateix grup professional al que correspongui la vacant i ostentar grau superior , o almenys igual , al del lloc objecte de concurs , si és possible .
Español: Los representantes del personal elegidos deberán pertenecer al mismo grupo profesional al que corresponda la vacante y ostentar grado superior , o al menos igual , al del puesto objeto de concurso , si es posible .
Català: a ) La formació bàsica reglada , que s ' acreditarà mitjançant la presentació de les oportunes titulacions o certificacions acadèmiques , i l ' adquirida internament en l ' empresa mitjançant instrucció específica rebuda en ella amb aprofitament .
Español: a ) La formación básica reglada , que se acreditará mediante la presentación de las oportunas titulaciones o certificaciones académicas , y la adquirida internamente en la empresa mediante instrucción específica recibida en ella con aprovechamiento .
Català: b ) L ' avaluació de l ' acompliment , en l ' empresa , de llocs de treball d ' exigències professionals ( coneixements i experiència ) similars a les de la vacant a cobrir i de grau de valoració així mateix similar .
Español: b ) La evaluación del desempeño , en el seno de la empresa , de puestos de trabajo de exigencias profesionales ( conocimientos y experiencia ) similares a las de la vacante a cubrir y de grado de valoración asimismo similar .
Català: Totes les proves estaran orientades a la selecció dels candidats amb vista a aconseguir una adaptació , el més adequada possible , al perfil professiogràfic obtingut en la valoració dels diversos factors que constitueixen la formació , els esforços i les responsabilitats que s ' exigeixen per al correcte desenvolupament del lloc de treball a cobrir .
Español: Todas las pruebas estarán orientadas a la selección de los candidatos en orden a conseguir una adaptación lo más adecuada posible al perfil profesiográfico obtenido en la valoración de los diversos factores que constituyen la formación , los esfuerzos y las responsabilidades que se exigen para el correcto desempeño del puesto de trabajo a cubrir .
Català: L ' examen mèdic té per finalitat la comprovació de la capacitat psicofísica del candidat per a ocupar correctament les diferents funcions i tasques del lloc de treball .
Español: El examen médico tiene por finalidad la comprobación de la capacidad psicofísica del candidato para desempeñar correctamente las distintas funciones y tareas del puesto de trabajo .
Català: Els exàmens de coneixements bàsics tenen com a finalitat comprovar en els aspirants el nivell de formació que s ' estima convenient per al correcte acompliment d ' una professió o ofici determinats .
Español: Los exámenes de conocimientos básicos tienen como fin el comprobar en los aspirantes el nivel de formación que se estima conveniente para el correcto desempeño de una profesión u oficio determinados .
Català: Els exàmens de coneixements específics serveixen per a avaluar en els candidats el nivell de coneixements de la professió o ofici que s ' estima necessari per al lloc concret a ocupar .
Español: Los exámenes de conocimientos específicos sirven para evaluar en los candidatos el nivel de conocimientos de la profesión u oficio que se estima necesario para el puesto concreto a desempeñar .
Català: L ' examen pràctic té per finalitat comprovar el nivell concret d ' eficàcia arribat en la realització d ' unes tasques de característiques similars a les de la vacant a cobrir , valorant els factors de dimensionalitat , terminació o acabat , qualitat , velocitat d ' execució , seguretat , etc .
Español: El examen práctico tiene por finalidad la medición del nivel concreto de eficacia alcanzado en la realización de unas tareas de características similares a las de la vacante a cubrir , valorando los factores de dimensionalidad , terminación o acabado , calidad , rapidez de ejecución , seguridad , etc.
Català: La determinació dels programes i de les proves a realitzar pels candidats , així com la dels barems de qualificació mínims exigibles , seran en tot cas de l ' exclusiva competència de la Direcció de l ' empresa .
Español: La determinación de los programas y de las pruebas a realizar por los candidatos , así como la de los baremos de calificación mínimos exigibles , serán en todo caso de la exclusiva competencia de la Dirección de la empresa .
Català: Pel que es refereix a l ' actuació del Tribunal qualificador , aquest determinarà l ' ordre de les proves , que s ' ajustaran als programes de matèries assenyalades en la convocatòria i a les altres normes reguladores del concurs - oposició .
Español: Por lo que se refiere a la actuación del tribunal calificador , éste determinará el orden de las pruebas , que se ajustarán a los programas de materias señaladas en la convocatoria y a las demás normas reguladoras del concurso-oposición .
Català: Per a poder ser declarats aptes , els concursants haurien d ' obtenir més de 50 punts en cadascuna de les puntuacions previstes per a les proves psicotècniques , examen de coneixements bàsics , examen de coneixements específics , i examen pràctic .
Español: Para poder ser declarados aptos , los concursantes deberán obtener más de 50 puntos en cada una de las puntuaciones previstas para las pruebas psicotécnicas , examen de conocimientos básicos , examen de conocimientos específicos , y examen práctico .
Català: Una vegada superats tots i cadascun dels exàmens i proves anteriors , el tribunal qualificador establirà la corresponent puntuació global d ' aquells que els haguessin superat , ponderant els mèrits i els resultats de les proves conforme els barems que s ' especifiquen en el segon full annex d ' aquest Reglament .
Español: Una vez superados todos y cada uno de los exámenes y pruebas anteriores , el tribunal calificador establecerá la correspondiente puntuación global de aquéllos que los hubieren superado , ponderando los méritos y los resultados de las pruebas con arreglo a los baremos que se especifican en la 2ª hoja anexa de este Reglamento .
Català: La qualificació de apte en el curs de formació corresponent , si hi sigues , donarà preferència , segons l ' ordre de puntuació arribat en el mateix , per a la cobertura de les vacants que sorgeixin .
Español: La calificación de apto en el curso de formación correspondiente , si lo hubiere , dará preferencia , según el orden de puntuación alcanzado en el mismo , para la cobertura de las vacantes que surjan .
Català: La declaració de apte sense plaça en algun concurs - oposició d ' iguals característiques al convocat donarà dret a ocupar la vacant en l ' ordre de preferència marcada en el concurs ; si haguessin transcorregut més de 2 anys caducarà aquest dret de preferència .
Español: La declaración de apto sin plaza en algún concurso-oposición de iguales características al convocado dará derecho a ocupar la vacante en el orden de preferencia marcada en el concurso . ~~~ Si hubieren transcurrido más de 2 años caducará este derecho de preferencia .
Català: El personal que tingui reconeguda una situació de capacitat disminuïda pel procediment establert a aquest efecte en l ' empresa , ocuparà les vacants tretes a concurs amb preferència a altres candidats que hagin obtingut millor puntuació global , sempre que hagi superat els mínims exigits en el concurs .
Español: El personal que tenga reconocida una situación de capacidad disminuida por el procedimiento establecido al efecto en la empresa , ocupará las vacantes sacadas a concurso con preferencia a otros candidatos que hayan obtenido mejor puntuación global , siempre que haya superado los mínimos exigidos en el concurso .
Català: El tribunal qualificador aixecarà acta en la qual figurin els resultats globals obtinguts per cada candidat i l ' ordre de preferència que es considerin idonis , o si la vacant ha de ser considerada deserta .
Español: El tribunal calificador levantará acta en la que figuren los resultados globales obtenidos por cada candidato y el orden de preferencia en que se consideren idóneos , o si la vacante debe considerarse desierta .
Català: Una vegada designats per la Direcció els candidats seleccionats a proposta del tribunal , aquests haurien d ' ocupar el nou lloc dintre dels terminis màxims que a continuació es detallen :
Español: Una vez designados por la Dirección los candidatos seleccionados a propuesta del tribunal , éstos deberán ocupar el nuevo puesto dentro de los plazos máximos que a continuación se detallan :
Català: Amb efectes a partir de la data d ' incorporació al nou lloc de treball , s ' iniciarà el còmput del període de formació , adaptació i consolidació de drets inherents a l ' adjudicació de la vacant .
Español: Con efectos a partir de la fecha de incorporación al nuevo puesto de trabajo , se iniciará el cómputo del período de formación , adaptación y consolidación de derechos inherentes a la adjudicación de la plaza .
Català: Les situacions d ' inactivitat del treballador per qualsevol causa interrompran els períodes de formació , adaptació i consolidació de referència , que es consideraran íntegrament exigibles i de treball efectiu en el lloc .
Español: Las situaciones de inactividad del trabajador por cualquier causa interrumpirán los períodos de formación , adaptación y consolidación de referencia , que se considerarán íntegramente exigibles y de trabajo efectivo en el puesto .
Català: Durant l ' expressat període de formació , adaptació i consolidació ( que , a aquests efectes , s ' estableix que la seva durada serà equivalent al període d ' experiència mínim valorat en la qualificació del lloc de treball que es va a ocupar ) , el treballador seguirà percebent la remuneració corresponent a la seva anterior situació i , previ informes trimestrals del comandament ( que es realitzaran en tot cas ) sobre evolució favorable en la seva adaptació al nou lloc i sense que això signifiqui consolidació de noves retribucions o graus , s ' aplicaran diferències salarials d ' aproximació progressiva al nou lloc .
Español: Durante el expresado período de formación , adaptación y consolidación ( que , a estos efectos , se establece que su duración será equivalente al período de experiencia mínimo valorado en la calificación del puesto de trabajo que se va a ocupar , con el límite de 12 meses ) , el trabajador seguirá percibiendo la remuneración correspondiente a su anterior situación y , previos informes trimestrales del mando , que se realizarán en todo caso , sobre evolución favorable en su adaptación al nuevo puesto , y sin que ello signifique consolidación de nuevas retribuciones o grados , se aplicarán diferencias salariales de aproximación progresiva al nuevo puesto .
Català: Transcorregut el període total de formació , adaptació i consolidació i superada la prova a criteri del superior jeràrquic corresponent , el treballador percebrà la retribució assignada al grau de valoració del nou lloc .
Español: Transcurrido el período total de formación , adaptación y consolidación , y superada la prueba a criterio del superior jerárquico correspondiente , el trabajador percibirá la retribución asignada al grado de valoración del nuevo puesto .
Català: En el cas que no se superi per l ' interessat l ' esmentat període de prova amb base en l ' informe final emès referent al respecte pel seu superior jeràrquic , la Direcció podrà destinar al treballador al seu lloc d ' origen o a un altre de valoració equivalent , informant d ' això al Tribunal .
Español: En el caso de que no se supere por el interesado el mencionado período de prueba con base en el informe final emitido al respecto por su superior jerárquico , la Dirección podrá destinar al trabajador a su puesto de origen o a otro de valoración equivalente , informando de ello al tribunal .
Català: En aquest supòsit , el candidat que hagi de substituir-lo en la plaça posada a concurs serà el qual li seguís en l ' ordre de preferència o puntuació , que passarà a iniciar un idèntic període de formació , adaptació i consolidació en el moment de la seva incorporació al nou lloc de treball .
Español: En dicho supuesto , el candidato que haya de sustituirle en la plaza sacada a concurso será el que le siguiere en el orden de preferencia o puntuación , que pasará a iniciar un idéntico período de formación , adaptación y consolidación en el momento de su incorporación al nuevo puesto de trabajo .
Català: Amb la finalitat de que el substitut del que promociona conegui la seva situació , se li farà saber que , en tant no consolidi el seu nou lloc l ' antic titular , la substitució tindrà caràcter d ' interinitat .
Español: Con el fin de que el sustituto del que promociona conozca su situación , se le hará saber que , en tanto no consolide su nuevo puesto el antiguo titular , la sustitución tendrá carácter de interinidad .
Català: Durant aquesta situació d ' interinitat , el substitut mantindrà la seva retribució d ' origen i , previ informes trimestrals del comandament ( que es realitzaran en tot cas ) sobre evolució favorable en la seva adaptació al nou lloc i sense que això signifiqui consolidació de noves retribucions o graus , s ' aplicaran diferències salarials d ' aproximació progressiva al nou lloc ; si bé el temps de la suplència provisional li serà computat com de formació , adaptació i consolidació per al cas que , treta a concurs la plaça interinament coberta , li correspongués en el concurs .
Español: Durante dicha situación de interinidad , el sustituto mantendrá su retribución de origen y , previos informes trimestrales del mando , que se realizarán en todo caso , sobre evolución favorable en su adaptación al nuevo puesto y sin que ello signifique consolidación de nuevas retribuciones o grados , se aplicarán diferencias salariales de aproximación progresiva al nuevo puesto , si bien el tiempo de la suplencia provisional le será computado como de formación , adaptación y consolidación para el caso de que , sacada a concurso la plaza interinamente cubierta , le correspondiera en el concurso .
Català: En cap cas la consolidació dels drets derivats de l ' obtenció de plaça en un concurs - oposició podrà afectar en perjudici de les facultats de l ' empresa en matèria de mobilitat funcional del treballador .
Español: En ningún caso la consolidación de los derechos derivados de la obtención de plaza en un concurso-oposición podrá redundar en perjuicio de las facultades de la empresa en materia de movilidad funcional del trabajador .
Català: 2.9.1 . ~ ~ ~ Quan resulti precís cobrir vacants corresponents a llocs de treball de nova creació o a uns altres ja existents que el titular hagi causat baixa , la Direcció publicarà en els taulells d ' anuncis del centre de treball les normes que haurà d ' acomodar-se la selecció interna de candidats , mitjançant convocatòria que compleixi amb els requisits previstos en l ' apartat 2.3 .
Español: 2.9.1 Cuando resulte preciso cubrir vacantes correspondientes a puestos de trabajo de nueva creación o a otros ya existentes cuyo titular haya causado baja , la Dirección publicará en los tablones de anuncios del centro de trabajo afectado las normas a que habrá de acomodarse la selección interna de candidatos , mediante convocatoria que cumpla con los requisitos previstos en el apartado 2.3 .
Català: 2.9.2 . ~ ~ ~ Les sol · licituds per a participar en els cursos de formació o en els concursos - oposició haurien d ' ajustar-se a la forma , terminis i altres requisits que s ' assenyalin en les respectives convocatòries .
Español: 2.9.2 Las solicitudes para participar en los cursos de formación o en los concursos-oposición deberán ajustarse a la forma , plazos y demás requisitos que se señalen en las respectivas convocatorias .
Català: Qui es considerin en situació d ' ostentar dret preferent per l ' ocupació de les vacants o respecte a l ' ordre de puntuació en el concurs , conforme a l ' establert en l ' apartat 2.7 . , haurien de posar-ho en coneixement de l ' òrgan administratiu assenyalat en la convocatòria , acreditant-ho suficientment i ajustant-se als terminis en la mateixa establerts .
Español: Quienes se consideren en situación de ostentar derecho preferente para la ocupación de las vacantes o respecto al orden de puntuación en el concurso , con arreglo a lo establecido en el apartado 2.7 . , deberán ponerlo en conocimiento del órgano administrativo señalado en la convocatoria , acreditándolo suficientemente y ajustándose a los plazos en la misma establecidos .
Català: En el cas de defecte de la sol · licitud , es requerirà al sol · licitant que , en el termini de 3 dies hàbils , resolgui la falta o acompanyi els documents preceptius , advertint-li que , de no fer-lo , s ' arxivarà la seva sol · licitud sense més tràmit .
Español: En el caso de defecto de la solicitud , se requerirá al solicitante para que , en el plazo de 3 días hábiles , subsane la falta o acompañe los documentos preceptivos , advirtiéndole que , de no hacerlo , se archivará su solicitud sin más trámite .
Català: 2.9.3 . ~ ~ ~ Transcorregut el termini de presentació de les sol · licituds , la Direcció publicarà en els taulells d ' anuncis del Centre de treball la llista provisional d ' admesos i exclosos .
Español: 2.9.3 Transcurrido el plazo de presentación de las solicitudes , la Dirección publicará en los tablones de anuncios del centro de trabajo afectado la lista provisional de admitidos y excluidos .
Català: 2.9.4 . ~ ~ ~ Contra les llistes provisionals podran els interessats interposar , en el termini de 5 dies hàbils a partir del següent a la seva publicació , la reclamació que estimessin pertinent .
Español: 2.9.4 Contra las listas provisionales podrán los interesados interponer , en el plazo de 5 días hábiles a partir del siguiente a su publicación , la reclamación que estimaren pertinente .
Català: 2.9.5 . ~ ~ ~ Les reclamacions seran acceptades o rebutjades mitjançant resolució de la Direcció en la qual s ' aprova la llista definitiva i que , a la vegada , serà comunicada al tribunal .
Español: 2.9.5 Las reclamaciones serán aceptadas o rechazadas mediante resolución de la Dirección en la que se aprueba la lista definitiva y que , a su vez , será comunicada al tribunal .
Català: 2.9.6 . ~ ~ ~ El programa de proves que haurà de regir el sistema selectiu del concurs - oposició serà el que es publiqui en la corresponent convocatòria .
Español: 2.9.6 El programa de pruebas que habrá de regir el sistema selectivo del concurso-oposición será el que se publique en la correspondiente convocatoria .
Català: 2.9.7 . ~ ~ ~ No podrà excedir de 2 mesos el temps comprès entre la publicació de la convocatòria i el l ' inici dels exercicis .
Español: 2.9.7 No podrá exceder de 2 meses el tiempo comprendido entre la publicación de la convocatoria y el comienzo de los ejercicios .
Català: 2.9.8 . ~ ~ ~ El tribunal qualificador , una vegada constituït , acordarà la data , hora i lloc que hagin de celebrar-se les diferents proves selectives , el que es publicarà en els taulells d ' anuncis del centre de treball afectat amb una antelació no inferior a 7 dies .
Español: 2.9.8 El tribunal calificador , una vez constituido , acordará la fecha , hora y lugar en que hayan de celebrarse las distintas pruebas selectivas , lo que se publicará en los tablones de anuncios del centro de trabajo afectado con una antelación no inferior a 7 días .
Català: 2.9.9 . ~ ~ ~ Si , en qualsevol moment del procés de selecció , arribés al coneixement del tribunal que algun dels aspirants manca dels requisits exigits en la convocatòria , es procedirà a la seva exclusió , prèvia audiència de l ' interessat .
Español: 2.9.9 Si , en cualquier momento del proceso de selección , llegase a conocimiento del tribunal que alguno de los aspirantes carece de los requisitos exigidos en la convocatoria , se procederá a su exclusión , previa audiencia del interesado .
Català: Igualment , si durant la realització de les proves el tribunal observés conducta irregular d ' algun concursant , es procedirà a la seva exclusió immediata , quedant desqualificat .
Español: Igualmente , si durante la realización de las pruebas el tribunal observare conducta irregular de algún concursante , se procederá a su exclusión inmediata , quedando descalificado .
Català: 2.9.10 . ~ ~ ~ El tribunal qualificador podrà requerir en qualsevol moment als opositors perquè acreditin la seva identitat , mitjançant el lliurament del corresponent DNI o carnet d ' empresa .
Español: 2.9.10 El tribunal calificador podrá requerir en cualquier momento a los opositores para que acrediten su identidad , mediante la presentación del correspondiente DNI o carnet de empresa .
Català: 2.9.11 . ~ ~ ~ El tribunal qualificarà globalment els mèrits i les proves conforme a l ' assenyalat en l ' apartat 2.7. i als criteris i barems que s ' especifiquen en la segona fulla annexa d ' aquest Reglament , aixecant l ' oportuna acta en la qual constarà la relació d ' aprovats per estricte ordre de puntuació .
Español: 2.9.11 El tribunal calificará globalmente los méritos y las pruebas con arreglo a lo señalado en el apartado 2.7 y a los criterios y baremos que se especifican en la 2ª hoja anexa de este Reglamento , levantando la oportuna acta , en la que constará la relación de aprobados por riguroso orden de puntuación .
Català: 2.9.13 . ~ ~ ~ En els terminis previstos en l ' apartat 2.8. a partir de la publicació dels respectius nomenaments , els interessats tindran que ocupar els seus nous llocs de treball .
Español: 2.9.13 En los plazos previstos en el apartado 2.8 , a contar de la publicación de los respectivos nombramientos , deberán los interesados ocupar sus nuevos puestos de trabajo .
Català: Per raons molt justificades , podrà la Direcció concedir una pròrroga del termini establert , que no podrà excedir de la meitat d ' aquest , sempre que no es perjudiquin drets de tercers .
Español: Por razones muy justificadas , podrá la Dirección conceder una prórroga del plazo establecido , que no podrá exceder de la mitad de éste , si con ello no se perjudican derechos de terceros .
Català: 2.9.14 . ~ ~ ~ Contra la decisió final de la Direcció , els interessats que es considerin perjudicats podran presentar l ' oportuna reclamació , en el termini de 10 dies hàbils següents a la publicació dels nomenaments , al · legant les raons que estimin pertinents .
Español: 2.9.14 Contra la decisión final de la Dirección , los interesados que se consideren perjudicados podrán presentar la oportuna reclamación , en el plazo de 10 días hábiles siguientes a la publicación de los nombramientos , alegando las razones que estimen pertinentes .
Català: la Direcció disposarà d ' un termini d ' altres 10 dies , així mateix hàbils , per a pronunciar-se sobre aquestes reclamacions , transcorregut el qual sense obtenir resposta o sent aquesta desfavorable , quedarà en llibertat l ' interessat per a interposar l ' oportuna acció davant la Jurisdicció laboral competent .
Español: La Dirección dispondrá de una plazo de otros 10 días , asimismo hábiles , para pronunciarse sobre dichas reclamaciones , transcurrido el cual sin obtener contestación , o siendo ésta desfavorable , quedará en libertad el interesado para interponer la oportuna acción ante la jurisdicción laboral competente .
Català: 2.9.15 . ~ ~ ~ Si el concurs fos declarat desert pel tribunal , per no haver superat cap dels aspirants els mínims establerts o per no haver-se presentat cap treballador a les proves , la Direcció podrà cobrir les vacants per lliure designació o per reclutament extern .
Español: 2.9.15 Si el concurso fuera declarado desierto por el tribunal , por no haber superado ninguno de los aspirantes los mínimos establecidos o por no haberse presentado ningún trabajador a las pruebas , la Dirección podrá cubrir las vacantes por libre designación o por reclutamiento externo .
Català: 2.9.16 Els membres del Tribunal qualificador disposaran , per a la seva consulta , els antecedents i documentació referida a l ' expedient del concurs - oposició , així com de les dades i documents que hagi utilitzat l ' Àrea de Recursos Humans per a l ' avaluació parcial dels mèrits i exàmens .
Español: 2.9.16 Los miembros del tribunal calificador dispondrán , para su consulta , de los antecedentes y documentación obrantes al expediente del concurso-oposición , así como de cuantos datos y documentos haya utilizado el Área de Recursos Humanos para la evaluación parcial de los méritos y exámenes .
Català: Queda expressament exclòs del sistema de promoció i ascensos tot el personal no inclòs en l ' àmbit personal d ' aplicació del Conveni i , dintre del possible àmbit d ' aquest , els següents llocs de treball :
Español: Queda expresamente excluido del sistema de promoción y ascensos todo el personal no incluido en el ámbito personal de aplicación del Convenio y , dentro del posible ámbito de éste , los siguientes puestos de trabajo :
Català: En lloc del mateix grup professional i de grau de valoració similar , amb els mateixos coeficients correctors - anteriors en funció de la similitud de grau : de 0 a 10 punts ( 1 punt per cada any , amb el límit de 10 punts )
Español: En puesto del mismo grupo profesional y de grado de valoración similar , con los mismos coeficientes correctores anteriores en función de la similitud de grado : de 0 a 10 puntos ( 1 punto por cada año , con el límite de 10 puntos ) .
Català: La comissió aprova el grau atribuït al lloc que resulta dels càlculs efectuats per la Direcció de Recursos Humans sobre la base dels graus predeterminats en el manual .
Español: La Comisión aprueba el grado atribuido al puesto que resulta de los cálculos efectuados por la Dirección de Recursos Humanos sobre la base de los grados predeterminados en el Manual .
Català: Els components de la comissió seran degudament instruïts en les tècniques de valoració de llocs de treball , a fi d ' actuar de forma correcta a l ' iniciar les tasques de qualificació .
Español: Los componentes de la Comisión serán debidamente instruidos en las técnicas de valoración de puestos de trabajo , con objeto de actuar en forma correcta al iniciar las tareas de calificación .
Català: No s ' admetran noves reclamacions sobre llocs que hagin estat anteriorment sotmesos al judici de la Comissió , tret que les condicions del lloc hagin variat .
Español: No se admitirán nuevas reclamaciones sobre puestos que hayan sido anteriormente sometidos al juicio de la Comisión , salvo que las condiciones del puesto hayan variado .
Català: Així mateix , el Decret 572 / 2006 , de 19 de desembre , de reestructuració parcial del Departament d ' Acció Social i Ciutadania , preveu com a òrgan d ' aquest la Secretaria de Joventut amb les funcions , entre d ' altres , d ' impulsar i fer el seguiment del Pla nacional de joventut .
Español: Así mismo , el Decreto 572/ 2006 , de 19 de diciembre , de reestructuración parcial del Departamento de Acción Social y Ciudadanía , prevé como órgano de éste la Secretaría de Juventud , con las funciones , entre otras , de impulsar y realizar el seguimiento del Plan nacional de juventud .
Català: En aquest sentit , aquest Pla és el marc de referència per definir , impulsar i coordinar les polítiques de joventut i incorpora tres grans projectes : el Projecte Govern , que és el conjunt d ' actuacions en matèria de joventut que du a terme la Generalitat de Catalunya amb criteris d ' integralitat ; el Projecte Territori , que és el conjunt d ' actuacions en matèria de joventut que porten a terme les administracions locals a Catalunya , i el Projecte Jove , que és el conjunt d ' actuacions que porta a terme el teixit social juvenil , especialment el teixit associatiu juvenil .
Español: En este sentido , dicho Plan es el marco de referencia para definir , impulsar y coordinar las políticas de juventud e incorpora tres grandes proyectos : el Proyecto Gobierno , que es el conjunto de actuaciones en materia de juventud que lleva a cabo la Generalidad de Cataluña con criterios de integralidad ; el Proyecto Territorio , que es el conjunto de actuaciones en materia de juventud que llevan a cabo las administraciones locales en Cataluña , y el Proyecto Joven , que es el conjunto de actuaciones que lleva a cabo el tejido social juvenil , especialmente el tejido asociativo juvenil .
Català: Així mateix , el canvi d ' adscripció de les polítiques de Joventut al Departament d ' Acció Social i Ciutadania , la necessitat de simplificar la tipologia de subvencions que convoca la Secretaria de Joventut i la voluntat d ' assolir una major eficàcia i eficiència en l ' exercici de l ' activitat de foment de l ' associacionisme juvenil i de les entitats prestadores de serveis d ' aquest sector de la població , fan necessari una modificació de les bases reguladores fins ara existents .
Español: Así mismo , el cambio de adscripción de las políticas de juventud al Departamento de Acción Social y Ciudadanía , la necesidad de simplificar la tipología de subvenciones que convoca la Secretaría de Juventud y la voluntad de lograr una mayor eficacia y eficiencia en el ejercicio de la actividad de fomento del asociacionismo juvenil y de las entidades prestadoras de servicios de este sector de la población hacen necesaria una modificación de las bases reguladoras hasta ahora existentes .
Català: D ' acord amb el que preveu el capítol IX del Text refós de la Llei de finances públiques de Catalunya , aprovat per Decret legislatiu 3 / 2002 , de 24 de desembre , amb el que preveuen els preceptes bàsics de la Llei estatal 38 / 2003 , de 17 de novembre , general de subvencions , i del seu reglament , aprovat mitjançant el Reial Decret 887 / 2006 , de 21 de juliol , i en ús de les atribucions que em confereix la normativa vigent ,
Español: De acuerdo con lo que contempla el capítulo IX del Texto refundido de la Ley de finanzas públicas de Cataluña , aprobado por el Decreto legislativo 3/ 2002 , de 24 de diciembre , con lo que contemplan los preceptos básicos de la Ley estatal 38/ 2003 , de 17 de noviembre , general de subvenciones , y de su reglamento , aprobado mediante el Real decreto 887/ 2006 , de 21 de julio , y en uso de las atribuciones que me confiere la normativa vigente ,
Català: 1.1 Aprovar les bases reguladores per a la concessió de subvencions a entitats per al foment i la promoció de camps de treball per a joves que es facin a Catalunya , les quals figuren a l ' annex 1 d ' aquesta Ordre .
Español: 1.1 Aprobar las bases reguladoras para la concesión de subvenciones a entidades para el fomento y la promoción de campos de trabajo para jóvenes que se realicen en Cataluña , que figuran en el anexo 1 de la presente Orden .
Català: 1.2 Obrir la convocatòria per a la concessió de subvencions a entitats per al foment i la promoció dels camps de treball per a joves que es facin a Catalunya , dins l ' exercici 2009 .
Español: 1.2 Abrir la convocatoria para la concesión de subvenciones a entidades para el fomento y la promoción de los campos de trabajo para jóvenes que se realicen en Cataluña durante el ejercicio 2009.
Català: 2.1 Per atendre les sol · licituds de subvencions a entitats per al foment i promoció de camps de treball a Catalunya per a joves residents a Catalunya s ' autoritzen despeses amb càrrec a les partides D / 481000100 / 3210 i D / 482000100 / 3210 del Centre Gestor BE09 dels pressupostos de la Generalitat de Catalunya per a l ' any 2009 .
Español: 2.1 Para atender las solicitudes de subvenciones a entidades para el fomento y la promoción de campos de trabajo en Cataluña para jóvenes residentes en Cataluña , se autorizan gastos con cargo a las partidas D/ 481000100/ 3210 y D/ 482000100/ 3210 del Centro Gestor BE09 de los presupuestos de la Generalidad de Cataluña para el año 2009.
Català: 2.2 Per atendre les sol · licituds de subvencions a entitats per al foment i promoció de camps de treball d ' intercanvi de places amb altres entitats organitzadores de camps de treball de fora de Catalunya , s ' autoritzen despeses amb càrrec a les partides D / 481000100 / 3210 i D / 482000100 / 3210 del Centre Gestor BE09 dels pressupostos de la Generalitat de Catalunya per a l ' any 2009 .
Español: 2.2 Para atender las solicitudes de subvenciones a entidades para el fomento y la promoción de campos de trabajo de intercambio de plazas con otras entidades organizadoras de campos de trabajo de fuera de Cataluña , se autorizan gastos con cargo a las partidas D/ 481000100/ 3210 y D/ 482000100/ 3210 del Centro Gestor BE09 de los presupuestos de la Generalidad de Cataluña para el año 2009.
Català: 3.1 L ' import de les subvencions d ' aquesta convocatòria és d ' una quantitat màxima per plaça i sempre que la quota d ' inscripció dels camps de treball per als quals es demana subvenció no superin els límits establerts a l ' article 4 .
Español: 3.1 El importe de las subvenciones de esta convocatoria es de una cantidad máxima por plaza y siempre que la cuota de inscripción de los campos de trabajo para los que se solicita subvención no supere los límites establecidos en el artículo 4.
Català: Per a la realització de camps de treball a Catalunya per a joves residents a Catalunya l ' import de la subvenció és d ' un màxim de 6,49 euros per plaça i dia , fins a un màxim de 97,35 euros per plaça .
Español: Para la realización de campos de trabajo en Cataluña para jóvenes residentes en Cataluña , el importe de la subvención es de un máximo de 6,49 euros por plaza y día , hasta un máximo de 97,35 euros por plaza .
Català: D ' acord amb l ' apartat anterior i amb el criteri de valoració establert a la base 8 de l ' Annex 1 d ' aquesta Ordre , a banda de la quantitat subvencionada per la Secretaria de Joventut les persones participants catalanes han de fer efectiva , amb la finalitat de contribuir a les despeses de realització dels camps de treball , les quantitats que es determinen a continuació :
Español: De acuerdo con el apartado anterior y con el criterio de valoración establecido en la base 8 del anexo 1 de esta Orden , aparte de la cantidad subvencionada por la Secretaría de Juventud , las personas participantes catalanas tienen que hacer efectivas , con la finalidad de contribuir a los gastos de realización de los campos de trabajo , las cantidades que se determinan a continuación :
Català: El termini de presentació de sol · licituds d ' aquestes subvencions és de 15 dies hàbils a comptar des de l ' endemà de la publicació d ' aquesta Ordre al DOGC .
Español: El plazo de presentación de solicitudes de estas subvenciones es de 15 días hábiles a contar desde el día siguiente al de la publicación de la presente Orden en el DOGC .
Català: 6.2 El termini màxim per emetre i resoldre la resolució és de quatre mesos a comptar des de l ' endemà de la data de finalització del termini de presentació de sol · licituds .
Español: 6.2 El plazo máximo para emitir y resolver la resolución es de cuatro meses a contar desde el día siguiente a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes .
Català: 6.3 Transcorregut el termini fixat sense que s ' hagi notificat resolució expressa , s ' entendrà desestimada la sol · licitud de conformitat amb l ' article 94.1 , regla tercera , del Decret legislatiu 3 / 2002 , de 24 de desembre , pel qual s ' aprova el text refós de la Llei de finances públiques de Catalunya , amb relació a l ' article 3 de la Llei 23 / 2002 , de 18 de novembre , d ' adequació de procediments administratius en relació amb el règim de silenci administratiu i el termini de resolució i notificació .
Español: 6.3 Transcurrido el plazo fijado sin que se haya notificado resolución expresa , se entenderá desestimada la solicitud de conformidad con el artículo 94.1 , regla tercera , del Decreto legislativo 3/ 2002 , de 24 de diciembre , por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de finanzas públicas de Cataluña , con relación al artículo 3 de la Ley 23/ 2002 , de 18 de noviembre , de adecuación de procedimientos administrativos en relación con el régimen de silencio administrativo y el plazo de resolución y notificación .
Català: Les resolucions que finalitzen els procediments de subvenció es fan públiques al tauler d ' anuncis de la Secretaria de Joventut , al de les coordinacions territorials de Joventut , a la web de la Secretaria de Joventut i a la web del DASC .
Español: Las resoluciones que finalizan los procedimientos de subvención se hacen públicas en el tablón de anuncios de la Secretaría de Juventud , en el de las coordinaciones territoriales de Juventud , en la web de la Secretaría de Juventud y en la web del DASC .