Najmanje pogodnosti iz socijalnog osiguranja pokrivaju zdravstvenu zaštitu, nesposobnost/invalidnost i životno osiguranje.
Denna rättighet ska också tillämpas när tjänstemannen definitivt lämnar sin tjänst och återvänder till det land där han tjänstgjorde före sin utnämning eller motsvarande kostnad om tjänstemannen flyttar till ett annat land inom sex månader från den tidpunkt då anställningen avslutas.