Član osoblja za svako dijete ima pravo na do dva mjeseca roditeljskog dopusta bez osnovne plaće, koji treba iskoristiti u prvih 12 mjeseci nakon rođenja ili posvojenja djeteta.
Direktören och den personalkommitté som avses i artikel 34 i tjänsteföreskrifterna ska var och en vid samma tillfälle utse en ledamot och en suppleant.