Ipak, Tijelo smatra da norveška tijela nisu dokazala da poduzeća koja pružaju pokretne usluge na prihvatljivim područjima radnike zapošljavaju lokalno i na neodređeno vrijeme.
Undantagsregeln är dock inte begränsad till en specifik sektor, utan är snarare en övergripande regel som är tillämplig för samtliga sektorer.