Osim toga, financijske prednosti za TRAINOSE koje proizlaze iz manjih troškova osoblja zbog prijenosa nekih njegovih zaposlenika drugim poslodavcima u javnom sektoru ne mogu se usporediti s navodnim nedostacima koji proizlaze iz statusa kvazi državnih službenika zaposlenika TRAINOSE-a na temelju kolektivnih ugovora.
[20–40]