Obrazac priznavanja vještina koji se obično koristi u europskim sustavima osposobljavanja treba preispitati i ažurirati kako bi se na odgovarajući način uključio organizacijski model tih poduzeća, u kojima često ne postoji vrlo razrađena hijerarhija, koja imaju veću toleranciju u pogledu rizika, različitu organizaciju vremena i snažne međudisciplinske razmjene i koja stoga nisu kompatibilna s tradicionalnom proizvodnom paradigmom.
Förslag till Europaparlamentets och rådets förordning om Europeiska unionens asylbyrå och om upphävande av förordning (EU) nr 439/2010 (COM(2016) 271 final).