U tom pogledu posebno upućuje na norveško radno pravo kojim se poduzećima koja su poslala pokretne radnike omogućuje da svojem osoblju dopusti rad u smjenama od 12 sati, dok su lokalna poduzeća ograničena na osmosatno radno vrijeme.
NHO Finnmark anser inte att ambulerande arbetstagare bidrar till den lokala ekonomin på samma sätt som arbetstagare som bor i området.