za sve sporove između Zajedničkog poduzeća i njegova osoblja u okvirima i pod uvjetima utvrđenima u Pravilniku o osoblju i Uvjetima zaposlenja.
Förordning (EU) nr 1290/2013 ska tillämpas på indirekta åtgärder som finansieras av det gemensamma företaget genom Horisont 2020.