Pravilno utvrđivanje sukoba interesa i upravljanje njima na razini doprinositeljâ nužan je korak prema postizanju cjelovitosti i točnosti referentne vrijednosti.
Därför bör uppförandekoden innehålla bestämmelser om att rapportörens system måste innehålla ett register över intressekonflikter i vilket rapportören registrerar identifierade intressekonflikter och de åtgärder som vidtagits för att hantera dem.