Ključan je čimbenik visoke nezaposlenosti u Južnoj Africi neravnoteža između potražnje za polukvalificiranom ili kvalificiranom radnom snagom i prevelike ponude nekvalificirane ili niskokvalificirane radne snage.
Motsvarande utgifter för direkt forskning täcks av anslag som tagits upp i olika poster under artikel 10 01 05.