Iako osoblje EASO-a uglavnom čini upućeno osoblje, može postojati potreba da se neka od radnih mjesta voditeljâ osposobljavanja u području kibersigurnosti popune ugovornim osobljem, kada nije pronađen nijedan nacionalni stručnjak, kako bi se omogućila brza uspostava platforme za obrazovanje, osposobljavanje, evaluaciju i vježbe u području kiberpitanja.
Hoci zamestnancami EABO sú predovšetkým vyslaní pracovníci, niektoré pozície manažérov pre odbornú prípravu v oblasti kybernetickej bezpečnosti môže byť nutné obsadiť zmluvnými zamestnancami, aby sa umožnilo rýchle vytvorenie platformy pre vzdelávanie, odbornú prípravu, hodnotenie a cvičenia v kybernetickej oblasti v prípade, že nebude vybraný žiaden národný expert.