Europski odbor za zaštitu podataka može u te svrhe po potrebi razviti daljnje metode rada.
Ak úradník alebo iný zamestnanec Únie nedodrží, či už úmyselne alebo z nedbanlivosti, povinnosti stanovené v tomto nariadení, takýto úradník alebo iný zamestnanec Európskej únie podlieha disciplinárnemu alebo inému konaniu v súlade s pravidlami a postupmi stanovenými v služobnom poriadku.