Ta se projekcija temelji na okvirnom godišnjem jediničnom trošku po zaposleniku/godini, od čega se 93 % odnosi na plaće za dotično osoblje, a 7 % na dodatne troškove izobrazbe, sastanaka, službenih putovanja, informacijske tehnologije (IT) i telekomunikacija u vezi s tim osobljem,
Rozhodnutie Rady 2006/500/ES z 29. mája 2006 o uzavretí Zmluvy o Energetickom spoločenstve Európskym spoločenstvom (Ú. v. EÚ L 198, 20.7.2006, s.