Djelotvorno upravljanje uspješnošću, što uključuje praćenje i ocjenjivanje, zahtijeva osmišljavanje specifičnog, mjerljivog i ostvarivog niza kvalitativnih i kvantitativnih pokazatelja koji se mogu mjeriti tijekom vremena i koji odražavaju logiku intervencije.
Účinné riadenie výkonnosti vrátane monitorovania a hodnotenia si vyžaduje vypracovanie osobitného, merateľného a realistického súboru kvalitatívnych a kvantitatívnych ukazovateľov, ktoré možno merať v čase a v ktorých sa odzrkadľuje logika intervencie.