Ako je popisom u državi članici utvrđena osoba koja je i poslodavac i zaposlenik, u metapodacima se opisuje metoda prema kojoj je ta osoba razvrstana u jednu od te dvije kategorije.
Pri sčítaní, v prípade ktorého nie sú k dispozícii žiadne informácie alebo sú k dispozícii neúplné informácie o krajine narodenia podľa medzinárodných hraníc existujúcich v čase sčítania, metaúdaje obsahujú informácie o metodike, podľa ktorej sa zaraďujú osoby v rámci členenia témy „krajina/miesto narodenia“.