Prema RAS-u, iz sudske se prakse može zaključiti da se primjena načela zabrane diskriminacije isključuje pod uvjetom da je nadzor koji javno tijelo provodi nad operatorom sličan onome koji to tijelo provodi nad vlastitim odjelima i da operator ključni dio svojih djelatnosti provodi za nadzorna tijela.
Kompenzačné opatrenia by mali byť primerané k deformačným účinkom pomoci, a najmä veľkosti a relatívnej dôležitosti firmy na jej trhu alebo trhoch.