Uzimanje u obzir razdoblja zadržavanja do pripreme transfera u skladu s Dublinskom uredbom: primjenjuje se ista logika kao prethodno u vezi s razdobljima zadržavanja tražitelja azila.
Ďalšou zárukou proti zlému zaobchádzaniu je rodovo zmiešaný personál; prítomnosť mužského aj ženského personálu môže mať priaznivý účinok z hľadiska etických aspektov zadržiavania detí, a aj z hľadiska vytvárania normálneho prostredia v miestach, kde sú zadržiavané.