Razdoblje prikupljanja podataka: dvaput godišnje.
Pri pracovníkoch aj pri zamestnávateľoch by sa mali počty individuálnych kontaktov rozdeliť podľa pôvodu a témy diskusie na „všeobecné informácie o sieti EURES“, „nábor/umiestnenie“, „životné a pracovné podmienky/sociálne zabezpečenie/vzdelávanie/odborná príprava“ alebo „cezhraničné činnosti“.