Mjera kojom se određene prednosti dodjeljuju samo na kratko razdoblje isto može biti de facto selektivna [194].
Referenčný systém sa skladá zo stabilného súboru pravidiel, ktoré vo všeobecnosti platia – na základe objektívnych kritérií – pre všetky podniky patriace do jeho rozsahu pôsobnosti definovaného jeho cieľom.