Създаване на процедури за решаване на трудови конфликти и развиване на култура на преговори в подкрепа на Кодекса на труда чрез одобряване на списък с медиатори;
Nastavak rada na uspostavljanju djelotvornog sustava inspekcije rada s odgovarajućim ovlastima i kapacitetima za kontrolu uvjeta rada i radnih odnosa u skladu sa standardima Međunarodne organizacije rada.