Директорът също може да предлага кандидати, след като вземе предвид предложенията, направени от комитета по персонала.
Položaj člana osoblja koji je privremeno udaljen s radnog mjesta mora biti konačno riješen u roku od šest mjeseci od datuma na koji privremeno udaljavanje s radnog mjesta počne proizvoditi pravne učinke.