Член на персонала, който представи доказателства, че се е преместил да живее на повече от 100 km от местоработата си, има право при прекратяване на договора си на надбавка за пренастаняване, равна на една месечна основна заплата, при условие че е прослужил четири години и няма да получи подобна надбавка на новото си работно място.
Članak 12.