Независимо от това исканията за плащане на надбавките, предвидени в настоящия правилник за персонала, водят до изплащане на съответните суми със задна дата, ненадвишаваща с повече от три месеца датата, на която SATCEN е бил писмено уведомен за фактите, определящи правото на тези плащания, подкрепени със съответните документи.
Otkazivanje ugovora od strane zaposlenika ne daje mu pravo na odštetu zbog gubitka zaposlenja.