Единственото договорно условие, свързано със служителите, представлява напомняне за приложимото трудово право; като цяло фактът, че повечето служители са били прехвърлени, не означава непременно, че е налице икономическа приемственост [41].
Komisija u tom kontekstu navodi i da je diferencijacija cijena standardna poslovna praksa.