Ако директорът обаче удостовери писмено, че даден член на персонала не е могъл да използва целия си отпуск поради служебни причини, то този член на персонала има право да получи сума в размер на една тридесета от основната си месечна заплата за всеки от натрупаните по този начин дни отпуск.
Ti državni praznici ne odbijaju se od godišnjega odmora na koji članovi osoblja imaju pravo.