Член на персонала, който ползва домашен отпуск, има право в съответствие с установените в член 18 процедури да му бъдат платени разходите по обратния път за него, за децата му, а ако получава надбавка за жилищни нужди — за съпруга(та) му или регистрирания му партньор, но не и да получи дневни надбавки за времето на пътуването.
Međutim, član osoblja koji ne obavlja plaćenu djelatnost može najkasnije jedan mjesec od mjeseca kada počne njegov dopust iz osobnih razloga zatražiti da i dalje bude osiguran u okviru toga sustava, pod uvjetom da snosi svoj udio u odgovarajućim doprinosima.