1).
razvijati službe za zapošljavanje i raspoređivanje radnika na radna mjesta uravnoteženjem ponude i potražnje za radnim mjestima na razini Unije; time su obuhvaćene sve faze raspoređivanja na radna mjesta, uključujući pripreme prije zapošljavanja i pružanje pomoći nakon zapošljavanja, uključujući i mogućnosti razvijanja jezičnih sposobnosti, kako bi se kandidat uspješno integrirao na tržište rada; te službe uključuju ciljne programe mobilnosti za popunjavanje slobodnih radnih mjesta ondje gdje je na tržištu utvrđen manjak kandidata i/ili za pomoć specifičnim skupinama radnika, kao što su mladi ljudi,