Ако директорът предяви към член на персонала обвинение в тежко нарушение, независимо дали става въпрос за нарушение на служебните му задължения или за друго правонарушение, той може незабавно да го отстрани от длъжност за определен или неопределен срок.
U tom se slučaju dotični član osoblja saslušava prije nego što direktor izrekne takvu mjeru.