• Der Bereich Personalmanagement soll eine Evaluierung der Beschwerdemechanismen für die Behandlung von Fällen angeblicher Diskriminierung vornehmen, mit dem Ziel, diese Mechanismen zu stärken.
• La Oficina de Gestión de Recursos Humanos debe evaluar, a fin de fortalecerlos, los mecanismos de presentación de demandas para resolver los casos de presunta discriminación.