10. bekräftigt, dass Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung mit dem gemeinsamen System der Gehälter und Beschäftigungsbedingungen der Vereinten Nationen sowie mit dem Personalstatut und der Personalordnung in ihrer bestehenden Form im Einklang stehen sollen und dass alle derartigen Maßnahmen mit finanziellen Auswirkungen der Generalversammlung zur Behandlung vorgelegt werden sollen;
Afirma que las medidas encaminadas a retener al personal deben respetar el régimen común de sueldos y condiciones de servicio y el Estatuto y Reglamento del Personal vigente en las Naciones Unidas, y que cualquiera de esas medidas que tenga consecuencias financieras debe ser sometida al examen de la Asamblea General;