Bei den Geschäftspraktiken in den Bereichen Ressourcenplanung, Personalwesen, gemeinsame Dienste und Evaluierung muss volle Kompatibilität erreicht werden, da die Kohärenz im System der Vereinten Nationen wesentlich von ihnen abhängt.
Las prácticas institucionales relativas a la planificación de recursos, los recursos humanos, los servicios comunes y la evaluación —principales impulsores de la coherencia en el sistema de las Naciones Unidas— deben ser plenamente compatibles.