Das AIAD zeigte mehrere Möglichkeiten zur Verbesserung des Personalmanagements auf, so etwa die rasche Besetzung freier Stellen, die Vermeidung der turnusmäßigen Einstellung von Ruhestandsbediensteten und den verstärkten Einsatz billigerer Kurzzeit-Ortskräfte.
La OSSI indicó varias formas de mejorar la gestión de los recursos humanos, en particular cubriendo las vacantes puntualmente, evitando la contratación recurrente de jubilados y empleando en mayor medida a personal de contratación local por breves períodos, que resulta menos costoso.