2. erklärt, dass der Bereich Personalmanagement unbeschadet des Artikels 12.3 des Personalstatuts auch weiterhin die zentrale Instanz im Sekretariat für die Auslegung und Anwendung des Personalstatuts und der Personalordnung ist;
Afirma que la Oficina de Gestión de Recursos Humanos seguirá siendo la autoridad central dentro de la Secretaría encargada de interpretar el Estatuto y Reglamento del Personal y velar por su aplicación, sin perjuicio de lo establecido en la cláusula 12.3;