Seit der Einführung des neuen Personalauswahlsystems am 1. Mai 2002 und des geänderten Leistungsbeurteilungssystems (e-PAS) wird besonderer Wert auf die Institutionalisierung dieser Systeme sowie auf die Verbesserung der informationstechnischen Unterstützung gelegt.
Desde la introducción del nuevo sistema de selección de personal el 1º de mayo de 2002 y el sistema de evaluación de la actuación profesional revisado en formato electrónico (e-PAS), se ha hecho hincapié en la institucionalización de esos sistemas y la mejora de los instrumentos de apoyo de la tecnología de la información.