Eine Inspektion der Programmleitungs- und Verwaltungspraktiken der Wirtschaftskommission für Lateinamerika und die Karibik zeichnete das Bild einer insgesamt gut geführten Organisation mit einer positiven Institutionskultur und Arbeitsmoral, wobei jedoch das Personalmanagement zu verbessern sowie die Verantwortlichkeiten und die Rechenschaftspflicht der Leiter zu überprüfen waren.
La inspección de la gestión de los programas y las prácticas administrativas en la Comisión Económica para América Latina y el Caribe reveló que, en general, la Comisión era una organización bien administrada con una mentalidad institucional satisfactoria y una excelente moral del personal, pero también que era preciso mejorar la gestión de los recursos humanos y revisar las obligaciones y la rendición de cuentas de los administradores.