64. stellt ferner mit Besorgnis fest, dass die bestehenden Mechanismen für Vorschläge zur Neueinstufung von Dienstposten und ihre Besetzung unzureichend sind, und ersucht den Generalsekretär, einen neuen Mechanismus zu schaffen, der unter der Schirmherrschaft des Bereichs Personalmanagement alle Neueinstufungsvorschläge zentralisiert, wobei alle derartigen Vorschläge die folgenden Kriterien zu erfüllen haben:
Observa además con preocupación las deficiencias de los mecanismos existentes para proponer y llenar los puestos reclasificados, y pide al Secretario General que establezca un nuevo mecanismo en que se centralicen, con los auspicios de la Oficina de Gestión de Recursos Humanos, todas las propuestas de reclasificación, siempre y cuando todas ellas cumplan los siguientes criterios: