Bei der Aufstellung des jährlichen Arbeitsplans werden unter anderem folgende Faktoren berücksichtigt: Risiken für die Ressourcen und den Ruf der Organisation, Mandate der Generalversammlung, Ersuchen von Hauptabteilungen und Bereichen um Aufsichtsdienste, große Haushaltsposten, neue Aktivitäten, die noch nie von Aufsichtsmaßnahmen erfasst wurden, und Schwerpunktbereiche des Generalsekretärs.
Al elaborar el plan de trabajo anual se tuvieron en cuenta los siguientes factores: los riesgos relacionados con los recursos y la reputación de la Organización; los requerimientos de la Asamblea General; las peticiones de los Departamentos y las Oficinas de una labor de supervisión; grandes partidas presupuestarias; nuevas actividades no sujetas previamente a supervisión; y esferas prioritarias para el Secretario General.