4. ersucht den Generalsekretär, der Generalversammlung zur Behandlung auf ihrer einundsechzigsten Tagung einen Bericht über die vom Beirat für Managementleistung seit seiner Einsetzung durchgeführten Aktivitäten vorzulegen, namentlich darüber, wie er dem Ersuchen der Generalversammlung in Abschnitt I Ziffer 10 ihrer Resolution 59/266 nachgekommen ist, das interne Rechenschaftssystem im Hinblick auf die Politiken und Ziele im Bereich des Personalwesens zu stärken, um die Programmleiter für ihre Ergebnisse bei der Verwirklichung der in den Personal-Aktionsplänen enthaltenen Ziele rechenschaftspflichtig zu machen;
Pide al Secretario General que le presente, para que lo examine en su sexagésimo primer período de sesiones, un informe sobre las actividades realizadas por la Junta sobre el Desempeño de las Funciones Directivas desde su creación, y en particular sobre cómo ha cumplido la solicitud hecha por la Asamblea General en el párrafo 10 de la sección I de su resolución 59/266 de que se reforzara el sistema interno de rendición de cuentas en lo relativo a las políticas y los objetivos en materia de recursos humanos para hacer que los directores de los programas rindieran cuentas de su actuación en el logro de los objetivos incluidos en los planes de acción en materia de recursos humanos;