Es ist nicht zu übersehen, dass die Konzentration auf ergebnisorientierte Methoden zu einem Teil der Organisationskultur geworden ist, wenn auch zwischen den einzelnen Hauptabteilungen und Bereichen erhebliche Unterschiede bei der Akzeptanz und Übernahme dieses neuen Konzepts und seiner Meisterung bestehen.
Aunque es innegable que la ejecución basada en los resultados ha pasado a formar parte de la cultura de la Organización, el grado de aceptación y de identificación con este nuevo concepto y su dominio variaron considerablemente entre los departamentos y las oficinas.