14. ersucht den Generalsekretär, mit Hilfe des Sekretariats-Amtes für interne Aufsichtsdienste die Managementpolitik in Bezug auf Schulung und damit zusammenhängende Reisekosten in der Sekretariats-Hauptabteilung Friedenssicherungseinsätze und in den Friedenssicherungsmissionen zu präzisieren, unter Berücksichtigung der Erfordernisse der von den Vereinten Nationen bereitgestellten Schulung für Militärpersonal, Zivilpolizei und Zivilpersonal und in Erwägung der Ziffern 127 bis 133 des Berichts des Beratenden Ausschusses3, und der Generalversammlung auf ihrer wiederaufgenommenen achtundfünfzigsten Tagung darüber Bericht zu erstatten;
Pide al Secretario General que, con la asistencia de la Oficina de Servicios de Supervisión Interna de la Secretaría, mejore la gestión de los gastos de capacitación y de viajes relacionados con la capacitación en el Departamento de Operaciones de Mantenimiento de la Paz de la Secretaría y las misiones de mantenimiento de la paz, teniendo en cuenta las necesidades relacionadas con la capacitación que las Naciones Unidas proporcionan al personal militar y de policía civil y a los funcionarios civiles, y considerando los párrafos 127 a 133 del informe de la Comisión Consultiva3, y que le informe al respecto en la continuación de su quincuagésimo octavo período de sesiones;