Besonderes Gewicht lag auf der Schaffung einer Kultur des kontinuierlichen Lernens, dem Aufbau von Führungs- und Managementkapazitäten, der Bereitstellung von Notfallvorsorge-Leitlinien für Bedienstete und Leitungspersonal sowie der Unterstützung der Laufbahnentwicklung und der Mobilität von Bediensteten aller Ebenen.
Se ha insistido en particular en el establecimiento de una mentalidad de aprendizaje continuo, formación de aptitudes de liderazgo y capacidad de dirección, en impartir orientación para funcionarios y directores sobre preparación para casos de emergencia y en la prestación de apoyo para la movilidad y el desarrollo de la carrera de los funcionarios de todas las categorías.