1. bekundet ihre Besorgnis darüber, dass Personalvertreter aus New York nicht an dem Konsultationsprozess teilnahmen, betont, wie wichtig ein sinnvoller Dialog über Fragen des Personalmanagements zwischen Personal und Leitung ist, und fordert beide Parteien auf, verstärkte Anstrengungen zur Überwindung von Meinungsverschiedenheiten zu unternehmen und den Konsultationsprozess wieder aufzunehmen;
Expresa preocupación por el hecho de que los representantes del personal de Nueva York no participaron en el proceso de consultas, subraya la importancia de que haya un diálogo constructivo entre el personal y la administración sobre las cuestiones relativas a la gestión de los recursos humanos, y exhorta a ambas partes a que redoblen los esfuerzos para superar las diferencias y reanudar el proceso de consultas;