Bei der Prüfung der Ernennungen für Missionen (AP2006/600/09) wurde festgestellt, dass die Gruppe Nachfolgeplanung, die von der Hauptabteilung Friedenssicherungseinsätze im Jahr 2004 eingesetzt worden war, um die Fähigkeiten, Kompetenzen und Erfahrungen jedes einzelnen Bewerbers für zentrale Verwaltungspositionen in Feldmissionen zu überprüfen, auch als wirksamer Mechanismus dafür genutzt werden könnte, die Ernennung von hochrangigem Unterstützungspersonal für die Missionen technisch abzuklären.
La auditoría de los nombramientos para misiones (AP2006/600/09) determinó que el Grupo encargado de la planificación de la sucesión, que había sido establecido por el Departamento de Operaciones de Mantenimiento de la Paz en 2004 para examinar las competencias, aptitudes y experiencia de cada candidato a un puesto administrativo clave en misiones sobre el terreno, podría utilizarse como un mecanismo eficaz para la aprobación técnica de los nombramientos de personal superior de apoyo a las misiones.