Každý pracovník má právo na pracovní podmínky respektující jeho zdraví, bezpečnost a důstojnost.  
Töölevõtmisel ei või vanuse alammäär olla madalam kui iga, mil lõpeb koolikohustus, ilma et eelöeldu mõjutaks noortele soodsamate eeskirjade kohaldamist ja piiratud erandeid.  