en: The Union recognises and respects the rights of the elderly to lead a life of dignity and independence and to participate in social and cultural life.  
sv: Unionen erkänner och respekterar rätten för äldre att leva ett värdigt och oberoende liv och att delta i det sociala och kulturella livet.

en: Article II-86  
sv: Artikel II-86

en: Integration of persons with disabilities  
sv: Integrering av personer med funktionshinder

en: The Union recognises and respects the right of persons with disabilities to benefit from measures designed to ensure their independence, social and occupational integration and participation in the life of the community.  
sv: Unionen erkänner och respekterar rätten för personer med funktionshinder att få del av åtgärder som syftar till att säkerställa deras oberoende, sociala och yrkesmässiga integrering och deltagande i samhällslivet.

en: TITLE IV  
sv: AVDELNING IV

en: SOLIDARITY  
sv: SOLIDARITET

en: Article II-87  
sv: Artikel II-87

en: Workers' right to information and consultation within the undertaking  
sv: Arbetstagares rätt till information och samråd inom företaget

en: Workers or their representatives must, at the appropriate levels, be guaranteed information and consultation in good time in the cases and under the conditions provided for by Union law and national laws and practices.  
sv: Arbetstagarna eller deras representanter skall på lämpliga nivåer garanteras rätt till information och samråd vid lämplig tidpunkt, i de fall och på de villkor som föreskrivs i unionsrätten och i nationell lagstiftning och praxis.

en: Article II-88  
sv: Artikel II-88

en: Right of collective bargaining and action  
sv: Förhandlingsrätt och rätt till kollektiva åtgärder

en: Workers and employers, or their respective organisations, have, in accordance with Union law and national laws and practices, the right to negotiate and conclude collective agreements at the appropriate levels and, in cases of conflicts of interest, to take collective action to defend their interests, including strike action.  
sv: Arbetstagare och arbetsgivare, eller deras respektive organisationer, har i enlighet med unionsrätten samt nationell lagstiftning och praxis rätt att förhandla och ingå kollektivavtal på lämpliga nivåer och att i händelse av intressekonflikter tillgripa kollektiva åtgärder för att försvara sina intressen, inbegripet strejk.

en: Article II-89  
sv: Artikel II-89

en: Right of access to placement services  
sv: Rätt till tillgång till arbetsförmedlingar

en: Everyone has the right of access to a free placement service.  
sv: Var och en har rätt till tillgång till kostnadsfri arbetsförmedling.

en: Article II-90  
sv: Artikel II-90

en: Protection in the event of unjustified dismissal  
sv: Skydd mot uppsägning utan saklig grund

en: Every worker has the right to protection against unjustified dismissal, in accordance with Union law and national laws and practices.  
sv: Varje arbetstagare har rätt till skydd mot uppsägning utan saklig grund, i enlighet med unionsrätten samt nationell lagstiftning och praxis.

en: Article II-91  
sv: Artikel II-91

en: Fair and just working conditions  
sv: Rättvisa arbetsförhållanden

en: 1.  
sv: 1.

en: Every worker has the right to working conditions which respect his or her health, safety and dignity.2.  
sv: Varje arbetstagare har rätt till hälsosamma, säkra och värdiga arbetsförhållanden.2.

en: Every worker has the right to limitation of maximum working hours, to daily and weekly rest periods and to an annual period of paid leave.  
sv: Varje arbetstagare har rätt till en begränsning av den maximala arbetstiden samt till dygns- och veckovila och årlig betald semester.

en: Article II-92  
sv: Artikel II-92

en: Prohibition of child labour and protection of young people at work  
sv: Förbud mot barnarbete och skydd av ungdomar i arbetslivet

en: The employment of children is prohibited.  
sv: Barnarbete är förbjudet.

en: The minimum age of admission to employment may not be lower than the minimum school-leaving age, without prejudice to such rules as may be more favourable to young people and except for limited derogations.  
sv: Minimiåldern för att ta anställning får inte vara lägre än den ålder vid vilken skolplikten upphör, utan att det påverkar tillämpningen av sådana regler som kan vara mer fördelaktiga för ungdomar och med förbehåll för begränsade undantag.

en: Young people admitted to work must have working conditions appropriate to their age and be protected against economic exploitation and any work likely to harm their safety, health or physical, mental, moral or social development or to interfere with their education.  
sv: De ungdomar som har anställning skall åtnjuta arbetsvillkor som är anpassade till deras ålder samt skyddas mot ekonomiskt utnyttjande och mot allt arbete som kan vara till skada för deras säkerhet, deras hälsa, deras fysiska, mentala, moraliska eller sociala utveckling eller äventyra deras utbildning.

en: Article II-93  
sv: Artikel II-93

en: Family and professional life  
sv: Familjeliv och yrkesliv

en: 1.  
sv: 1.

en: The family shall enjoy legal, economic and social protection.2.  
sv: Skyddet av familjen på det rättsliga, ekonomiska och sociala planet skall säkerställas.2.

en: To reconcile family and professional life, everyone shall have the right to protection from dismissal for a reason connected with maternity and the right to paid maternity leave and to parental leave following the birth or adoption of a child.  
sv: För att kunna förena familjeliv och yrkesliv skall varje arbetstagare ha rätt till skydd mot uppsägning på varje grund som står i samband med moderskap samt rätt till betald mödraledighet och till föräldraledighet efter ett barns födelse eller adoption.

en: Article II-94  
sv: Artikel II-94

en: Social security and social assistance  
sv: Social trygghet och socialt stöd

en: 1.  
sv: 1.

en: The Union recognises and respects the entitlement to social security benefits and social services providing protection in cases such as maternity, illness, industrial accidents, dependency or old age, and in the case of loss of employment, in accordance with the rules laid down by Union law and national laws and practices.2.  
sv: Unionen skall erkänna och respektera rätten till tillgång till social trygghet och sociala förmåner som garanterar skydd i sådana fall som moderskap, sjukdom, olyckor i arbetet, omsorgsbehov eller ålderdom samt vid arbetslöshet i enlighet med närmare bestämmelser i unionsrätten samt nationell lagstiftning och praxis.2.

en: Everyone residing and moving legally within the European Union is entitled to social security benefits and social advantages in accordance with Union law and national laws and practices.3.  
sv: Var och en som är bosatt och förflyttar sig lagligt inom unionen har rätt till social trygghet och sociala förmåner i enlighet med unionsrätten samt nationell lagstiftning och praxis.3.

en: In order to combat social exclusion and poverty, the Union recognises and respects the right to social and housing assistance so as to ensure a decent existence for all those who lack sufficient resources, in accordance with the rules laid down by Union law and national laws and practices.  
sv: I syfte att bekämpa social utestängning och fattigdom skall unionen erkänna och respektera rätten till socialt stöd och till stöd till boendet som, i enlighet med närmare bestämmelser i unionsrätten samt i nationell lagstiftning och praxis, är avsedda att trygga en värdig tillvaro för alla dem som saknar tillräckliga medel.

en: Article II-95  
sv: Artikel II-95

en: Health care  
sv: Hälsoskydd