en: The modalities and limits for the exercise of collective action, including strike action, come under national laws and practices, including the question of whether it may be carried out in parallel in several Member States.  
pl: Dorobek Unii w tym zakresie jest istotny: artykuły III-211 i III-212 Konstytucji oraz dyrektywy 2002/14/WE (ogólne ramowe warunki informowania i przeprowadzania konsultacji z pracownikami we Wspólnocie Europejskiej), 98/59/WE (zwolnienia grupowe), 2001/23/WE (przeniesienie własności przedsiębiorstw) i 94/45/WE (europejskie rady zakładowe).

en: 48  
pl: 48

en: )  
pl: )

en: Right of access to placement services  
pl: Prawa do rokowań i działań zbiorowych

en: Everyone has the right of access to a free placement service.  
pl: Pracownicy i pracodawcy, lub ich odpowiednie organizacje, mają, zgodnie z prawem Unii oraz ustawodawstwami i praktykami krajowymi, prawo do negocjowania i zawierania układów zbiorowych pracy na odpowiednich poziomach oraz do podejmowania, w przypadkach konfliktu działań zbiorowych, w tym strajku w obronie swoich interesów.

en: Explanation  
pl: Wyjaśnienie

en: This Article is based on Article 1(3) of the European Social Charter and point 13 of the Community Charter of the Fundamental Social Rights of Workers.  
pl: Artykuł ten jest oparty na artykule 6 Europejskiej Karty Społecznej i na Wspólnotowej Karcie Socjalnych Praw Podstawowych Pracowników (punkty 12-14).

en: 49  
pl: 49

en: )  
pl: )

en: Protection in the event of unjustified dismissal  
pl: Prawo dostępu do służb pośrednictwa pracy

en: Every worker has the right to protection against unjustified dismissal, in accordance with Union law and national laws and practices.  
pl: Każdy ma prawo dostępu do bezpłatnej służby pośrednictwa pracy.

en: Explanation  
pl: Wyjaśnienie

en: See also Directive 2001/23/EC on the safeguarding of employees' rights in the event of transfers of undertakings, and Directive 80/987/EEC on the protection of employees in the event of the insolvency of their employer, as amended by Directive 2002/74/EC.  
pl: Artykuł ten został oparty na artykule 1 ustęp 3 Europejskiej Karty Społecznej oraz na punkcie 13 Wspólnotowej Karty Socjalnych Praw Podstawowych Pracowników.

en: 50  
pl: 50

en: )  
pl: )

en: Fair and just working conditions  
pl: Ochrona w przypadku nieuzasadnionego zwolnienia z pracy

en: 1.  
pl: 1.

en: Every worker has the right to working conditions which respect his or her health, safety and dignity.  
pl: Każdy pracownik ma prawo do warunków pracy szanujących jego zdrowie, jego bezpieczeństwo i godność.

en: 2.  
pl: 2.

en: Every worker has the right to limitation of maximum working hours, to daily and weekly rest periods and to an annual period of paid leave.  
pl: Każdy pracownik ma prawo do ograniczenia maksymalnego wymiaru czasu pracy, okresów dziennego i tygodniowego odpoczynku oraz do corocznego płatnego urlopu.

en: Explanation  
pl: Wyjaśnienie

en: 1.  
pl: 1.

en: Paragraph 1 of this Article is based on Directive 89/391/EEC on the introduction of measures to encourage improvements in the safety and health of workers at work.  
pl: Ustęp 1 tego artykułu jest oparty na dyrektywie 89/391/EWG w sprawie wprowadzenia środków w celu poprawy bezpieczeństwa i zdrowia pracowników w miejscu pracy.

en: It also draws on Article 3 of the Social Charter and point 19 of the Community Charter on the rights of workers, and, as regards dignity at work, on Article 26 of the revised Social Charter.  
pl: Ustęp 1 wywodzi się także z artykułu 3 Karty Społecznej i punktu 19 Wspólnotowej Karty Socjalnych Praw Podstawowych Pracowników oraz, w odniesieniu do prawa do godności w miejscu pracy, z artykułu 26 zmienionej Karty Społecznej.

en: The expression ‘ working conditions ’ must be understood in the sense of Article III-213 of the Constitution.  
pl: Określenie „ warunki pracy ” należy rozumieć zgodnie z artykułem III-213 Konstytucji.

en: 2.  
pl: 2.

en: Paragraph 2 is based on Directive 93/104/EC concerning certain aspects of the organisation of working time, Article 2 of the European Social Charter and point 8 of the Community Charter on the rights of workers.  
pl: Ustęp 2 jest oparty na dyrektywie 93/104/WE dotyczącej niektórych aspektów organizacji czasu pracy, artykule 2 Europejskiej Karty Społecznej oraz punkcie 8 Wspólnotowej Karty Socjalnych Praw Podstawowych Pracowników.

en: 51  
pl: 52

en: )  
pl: )

en: Prohibition of child labour and protection of young people at work  
pl: Zakaz pracy dzieci i ochrona młodocianych w pracy

en: The employment of children is prohibited.  
pl: Praca dzieci jest zakazana.

en: The minimum age of admission to employment may not be lower than the minimum school-leaving age, without prejudice to such rules as may be more favourable to young people and except for limited derogations.  
pl: Minimalny wiek dopuszczenia do pracy nie może być niższy niż minimalny wiek zakończenia obowiązku szkolnego, bez uszczerbku dla uregulowań bardziej korzystnych dla młodocianych i z wyjątkiem ograniczonych odstępstw.

en: Young people admitted to work must have working conditions appropriate to their age and be protected against economic exploitation and any work likely to harm their safety, health or physical, mental, moral or social development or to interfere with their education.  
pl: Młodociani dopuszczeni do pracy muszą mieć zapewnione warunki pracy odpowiednie dla ich wieku oraz być chronieni przed wykorzystywaniem ekonomicznym oraz jakąkolwiek pracą, która mogłaby szkodzić ich bezpieczeństwu, zdrowiu lub rozwojowi fizycznemu, psychicznemu, moralnemu i społecznemu albo utrudniać im edukację.

en: Explanation  
pl: Wyjaśnienie

en: This Article is based on Directive 94/33/EC on the protection of young people at work, Article 7 of the European Social Charter and points 20 to 23 of the Community Charter of the Fundamental Social Rights of Workers.  
pl: Artykuł ten jest oparty na dyrektywie 94/33/WE w sprawie ochrony pracy osób młodych, artykule 7 Europejskiej Karty Społecznej i punktach 20—23 Wspólnotowej Karty Socjalnych Praw Podstawowych Pracowników.

en: 52  
pl: 53

en: )  
pl: )

en: Family and professional life  
pl: Życie rodzinne i zawodowe

en: 1.  
pl: 1.

en: The family shall enjoy legal, economic and social protection.  
pl: Rodzina korzysta z ochrony prawnej, ekonomicznej i społecznej.

en: 2.  
pl: 2.

en: To reconcile family and professional life, everyone shall have the right to protection from dismissal for a reason connected with maternity and the right to paid maternity leave and to parental leave following the birth or adoption of a child.  
pl: W celu pogodzenia życia rodzinnego z zawodowym każdy ma prawo do ochrony przed zwolnieniem z pracy z powodów związanych z macierzyństwem i prawo do płatnego urlopu macierzyńskiego oraz do urlopu wychowawczego po urodzeniu lub przysposobieniu dziecka.

en: Explanation  
pl: Wyjaśnienie

en: ) is based on Article 16 of the European Social Charter.  
pl: Artykuł 33 ustęp 1(

en: 53  
pl: 53

en: )  
pl: )

en: Social security and social assistance  
pl: Zabezpieczenie społeczne i pomoc społeczna

en: 1.  
pl: 1.

en: The Union recognises and respects the entitlement to social security benefits and social services providing protection in cases such as maternity, illness, industrial accidents, dependency or old age, and in the case of loss of employment, in accordance with the rules laid down by Union law and national laws and practices.  
pl: Unia uznaje i szanuje prawo do świadczeń z zabezpieczenia społecznego oraz do usług społecznych, zapewniających ochronę w takich przypadkach, jak: macierzyństwo, choroba, wypadki przy pracy, zależność lub podeszły wiek oraz w przypadku utraty zatrudnienia, zgodnie z zasadami ustanowionymi w prawie Unii oraz ustawodawstwach i praktykach krajowych.

en: 2.  
pl: 2.