en: The principle of equality shall not prevent the maintenance or adoption of measures providing for specific advantages in favour of the under-represented sex.  
ga: Ní chuirfidh prionsabal an chomhionannais cosc ar bhearta a choimeád ar bun nó a ghlacadh lena bhforáiltear do bhuntáistí sonracha i bhfabhar an ghnéis thearcionadaithe.

en: Article II-84  
ga: Airteagal II-84

en: The rights of the child  
ga: Cearta an linbh

en: 1.  
ga: 1.

en: Children shall have the right to such protection and care as is necessary for their well-being.  
ga: Beidh ag leanaí an ceart chun cibé cosaint agus cúram is gá ar mhaithe lena ndea-bhail.

en: They may express their views freely.  
ga: Féadfaidh siad a dtuairimí a nochtadh go saorálach.

en: Such views shall be taken into consideration on matters which concern them in accordance with their age and maturity.2.  
ga: Cuirfear na tuairimí sin san áireamh i dtaca le hábhair a bhaineann leo i gcomhréir lena n-aois agus lena n-aibíocht.2.

en: In all actions relating to children, whether taken by public authorities or private institutions, the child's best interests must be a primary consideration.3.  
ga: I ngach gníomh a bhaineann le leanaí, bíodh sé á glacadh ag údaráis phoiblí nó ag institiúidí príobháideacha, ní mór leas an linbh a bheith ar na dálaí is tábhachtaí atá le cur san áireamh.3.

en: Every child shall have the right to maintain on a regular basis a personal relationship and direct contact with both his or her parents, unless that is contrary to his or her interests.  
ga: Beidh ag gach leanbh an ceart chun caidreamh pearsanta agus teagmháil dhíreach a bheith aige nó aici go tráthrialta lena bheirt nó lena beirt thuismitheoirí mura rud é go bhfuil sé sin contrártha le leasanna an linbh.

en: Article II-85  
ga: Airteagal II-85

en: The rights of the elderly  
ga: Cearta daoine scothaosta

en: The Union recognises and respects the rights of the elderly to lead a life of dignity and independence and to participate in social and cultural life.  
ga: Aithníonn agus urramaíonn an tAontas cearta daoine scothaosta chun saol faoi dhínit agus neamhspleáchas a bheith acu agus chun páirt a ghlacadh sa saol sóisialta agus cultúrtha.

en: Article II-86  
ga: Airteagal II-86

en: Integration of persons with disabilities  
ga: Daoine faoi mhíchumas a lánpháirtiú

en: The Union recognises and respects the right of persons with disabilities to benefit from measures designed to ensure their independence, social and occupational integration and participation in the life of the community.  
ga: Aithníonn agus urramaíonn an tAontas ceart daoine faoi mhíchumas chun tairbhiú de bhearta atá ceaptha chun neamhspleáchas na ndaoine sin, a lánpháirtiú sóisialta agus gairmiúil agus a rannpháirtíocht i saol an phobail a áirithiú.

en: TITLE IV  
ga: TEIDEAL IV

en: SOLIDARITY  
ga: DLÚTHPHÁIRTÍOCHT

en: Article II-87  
ga: Airteagal II-87

en: Workers' right to information and consultation within the undertaking  
ga: Ceart oibrithe chun faisnéise agus comhairliúcháin sa ghnóthas

en: Workers or their representatives must, at the appropriate levels, be guaranteed information and consultation in good time in the cases and under the conditions provided for by Union law and national laws and practices.  
ga: Ní mór a ráthú go dtabharfar faisnéis d'oibrithe nó dá gcuid ionadaithe agus go ndéanfar comhairliúchán leo, ar gach leibhéal iomchuí agus in am trátha, sna cásanna agus faoi na coinníollacha dá bhforáiltear i ndlí an Aontais agus i ndlíthe agus i gcleachtais náisiúnta.

en: Article II-88  
ga: Airteagal II-88

en: Right of collective bargaining and action  
ga: An ceart chun comhargántaíochta agus chun gníomhaíochta comhchoitinne

en: Workers and employers, or their respective organisations, have, in accordance with Union law and national laws and practices, the right to negotiate and conclude collective agreements at the appropriate levels and, in cases of conflicts of interest, to take collective action to defend their interests, including strike action.  
ga: Tá an ceart ag fostóirí agus ag fostaithe, nó ag a n-eagraíochtaí faoi seach, i gcomhréir le dlí an Aontais agus le dlíthe agus cleachtais náisiúnta, dul i mbun caibidlíochta agus comhaontuithe comhchoiteanna a thabhairt i gcrích ar na leibhéil iomchuí agus, má tá coinbhleacht leasa ann, chun gníomhaíocht chomhchoiteann a ghlacadh, lena n-áirítear dul ar stailc, chun a leasanna féin a chosaint.

en: Article II-89  
ga: Airteagal II-89

en: Right of access to placement services  
ga: An ceart chun rochtain a fháil ar sheirbhís socrúcháin

en: Everyone has the right of access to a free placement service.  
ga: Tá ag gach duine an ceart chun rochtain a fháil saor in aisce ar sheirbhís socrúcháin.

en: Article II-90  
ga: Airteagal II-90

en: Protection in the event of unjustified dismissal  
ga: Cosaint i gcás ina dtarlaíonn dífhostú neamh-inleithscéil

en: Every worker has the right to protection against unjustified dismissal, in accordance with Union law and national laws and practices.  
ga: Tá ag gach oibrí an ceart chun cosaint a fháil ar dhífhostú neamh-inleithscéil, i gcomhréir le dlí an Aontais agus le dlíthe agus cleachtais náisiúnta.

en: Article II-91  
ga: Airteagal II-91

en: Fair and just working conditions  
ga: Dálaí oibre cothroma agus córa

en: 1.  
ga: 1.

en: Every worker has the right to working conditions which respect his or her health, safety and dignity.2.  
ga: Tá ag gach oibrí an ceart chun dálaí oibre lena n-urramaítear a shláinte nó a sláinte, a shábháilteacht nó a sábháilteacht agus a dhínit nó a dínit.2.

en: Every worker has the right to limitation of maximum working hours, to daily and weekly rest periods and to an annual period of paid leave.  
ga: Tá ag gach oibrí an ceart chun go mbeidh teorainn leis an líon uasta uaireanta oibre, chun tréimhsí sosa in aghaidh an lae agus in aghaidh na seachtaine agus chun tréimhse saoire le pá in aghaidh na bliana.

en: Article II-92  
ga: Airteagal II-92

en: Prohibition of child labour and protection of young people at work  
ga: Toirmeasc ar leanaí a bheith ag obair agus cosaint daoine óga ag an obair

en: The employment of children is prohibited.  
ga: Toirmisctear fostaíocht a thabhairt do leanaí.

en: The minimum age of admission to employment may not be lower than the minimum school-leaving age, without prejudice to such rules as may be more favourable to young people and except for limited derogations.  
ga: Ní fhéadfaidh an aois íosta chun dul i mbun fostaíochta a bheith níos ísle ná an aois chun an scoil a fhágáil, gan dochar do cibé rialacha atá níos fabhrúla do dhaoine óga agus seachas i gcás maoluithe teoranta amháin.

en: Young people admitted to work must have working conditions appropriate to their age and be protected against economic exploitation and any work likely to harm their safety, health or physical, mental, moral or social development or to interfere with their education.  
ga: Daoine óga a gceadaítear dóibh dul i mbun fostaíochta, ní mór dálaí oibre a bheith acu a oireann dá n–aois agus ní mór iad a chosaint ar dhúshaothrú eacnamaíoch agus ar aon obair ar dóigh di a sábháilteacht, a sláinte, a bhforbairt choirp, mheabhrach, mhorálta nó shóisialta a dhochrú nó cur isteach ar a n-oideachas.

en: Article II-93  
ga: Airteagal II-93

en: Family and professional life  
ga: Saol an teaghlaigh agus an saol gairmiúil

en: 1.  
ga: 1.

en: The family shall enjoy legal, economic and social protection.2.  
ga: Beidh ag an teaghlach cosaint dhlítheanach, eacnamaíoch agus shóisialta.2.