en: Equality between women and men  
et: Naiste ja meeste võrdõiguslikkus

en: Equality between women and men must be ensured in all areas, including employment, work and pay.  
et: Naiste ja meeste võrdõiguslikkus tuleb tagada kõikides valdkondades, kaasa arvatud tööhõive, töö ja palk.

en: The principle of equality shall not prevent the maintenance or adoption of measures providing for specific advantages in favour of the under-represented sex.  
et: Võrdõiguslikkuse põhimõte ei takista säilitamast või võtmast meetmeid, mis annavad alaesindatud soole erilisi eeliseid.

en: Article II-84  
et: Artikkel II-84

en: The rights of the child  
et: Lapse õigused

en: 1.  
et: 1.

en: Children shall have the right to such protection and care as is necessary for their well-being.  
et: Lastel on õigus heaoluks vajalikule kaitsele ja hoolitsusele.

en: They may express their views freely.  
et: Lapsed võivad vabalt väljendada oma seisukohti.

en: Such views shall be taken into consideration on matters which concern them in accordance with their age and maturity.2.  
et: Neid seisukohti võetakse arvesse lapsega seotud küsimustes vastavalt tema vanusele ja küpsusele.2.

en: In all actions relating to children, whether taken by public authorities or private institutions, the child's best interests must be a primary consideration.3.  
et: Kõikides lastega seotud toimingutes, mida teevad avalik-õiguslikud asutused või eraõiguslikud institutsioonid, tuleb esikohale seada lapse huvid.3.

en: Every child shall have the right to maintain on a regular basis a personal relationship and direct contact with both his or her parents, unless that is contrary to his or her interests.  
et: Igal lapsel on õigus säilitada regulaarsed isiklikud suhted ja otsene kontakt oma mõlema vanemaga, kui see ei ole lapse huvidega vastuolus.

en: Article II-85  
et: Artikkel II-85

en: The rights of the elderly  
et: Eakate õigused

en: The Union recognises and respects the rights of the elderly to lead a life of dignity and independence and to participate in social and cultural life.  
et: Liit tunnustab ja austab eakate õigust elada inimväärset ja iseseisvat elu ning osaleda sotsiaal- ja kultuurielus.

en: Article II-86  
et: Artikkel II-86

en: Integration of persons with disabilities  
et: Puuetega inimeste integreerimine ühiskonda

en: The Union recognises and respects the right of persons with disabilities to benefit from measures designed to ensure their independence, social and occupational integration and participation in the life of the community.  
et: Liit tunnustab ja austab puuetega inimeste õigust saada kasu meetmetest, mille eesmärk on tagada nende iseseisvus, sotsiaalne ja tööalane integratsioon ning osalemine ühiskonnaelus.

en: TITLE IV  
et: IV JAOTIS

en: SOLIDARITY  
et: SOLIDAARSUS

en: Article II-87  
et: Artikkel II-87

en: Workers' right to information and consultation within the undertaking  
et: Töötajate õigus olla ettevõttes informeeritud ja ära kuulatud

en: Workers or their representatives must, at the appropriate levels, be guaranteed information and consultation in good time in the cases and under the conditions provided for by Union law and national laws and practices.  
et: Töötajatele või nende esindajatele tuleb asjakohasel tasandil tagada, et nad saaksid õigel ajal informatsiooni ja et nendega konsulteeritaks liidu õiguse ning siseriiklike õigusaktide ja tavadega ettenähtud juhtudel ja tingimustel.

en: Article II-88  
et: Artikkel II-88

en: Right of collective bargaining and action  
et: Kollektiivläbirääkimiste ja kollektiivse tegutsemise õigus

en: Workers and employers, or their respective organisations, have, in accordance with Union law and national laws and practices, the right to negotiate and conclude collective agreements at the appropriate levels and, in cases of conflicts of interest, to take collective action to defend their interests, including strike action.  
et: Töötajatel ja tööandjatel või nende organisatsioonidel on liidu õiguse ning siseriiklike õigusaktide ja tavade kohaselt õigus pidada asjakohasel tasandil läbirääkimisi kollektiivlepingute üle ja neid sõlmida ning huvide konflikti korral kollektiivselt oma õigusi kaitsta, sealhulgas streikida.

en: Article II-89  
et: Artikkel II-89

en: Right of access to placement services  
et: Õigus kasutada tööhõiveteenuseid

en: Everyone has the right of access to a free placement service.  
et: Igaühel on õigus kasutada tasuta tööhõiveteenuseid.

en: Article II-90  
et: Artikkel II-90

en: Protection in the event of unjustified dismissal  
et: Kaitse põhjendamatu vallandamise korral

en: Every worker has the right to protection against unjustified dismissal, in accordance with Union law and national laws and practices.  
et: Igal töötajal on õigus kaitsele põhjendamatu vallandamise eest liidu õiguse ning siseriiklike õigusaktide ja tavade kohaselt.

en: Article II-91  
et: Artikkel II-91

en: Fair and just working conditions  
et: Head ja õiglased töötingimused

en: 1.  
et: 1.

en: Every worker has the right to working conditions which respect his or her health, safety and dignity.2.  
et: Igal töötajal on õigus töötingimustele, mis on tema tervise, ohutuse ja väärikuse kohased.2.

en: Every worker has the right to limitation of maximum working hours, to daily and weekly rest periods and to an annual period of paid leave.  
et: Igal töötajal on õigus maksimaalse tööaja piirangule ning igapäevastele ja -nädalastele puhkeaegadele ja iga-aastasele tasulisele puhkusele.

en: Article II-92  
et: Artikkel II-92

en: Prohibition of child labour and protection of young people at work  
et: Keeld kasutada laste tööjõudu ja noorte töötajate kaitse

en: The employment of children is prohibited.  
et: Laste töölevõtmine on keelatud.

en: The minimum age of admission to employment may not be lower than the minimum school-leaving age, without prejudice to such rules as may be more favourable to young people and except for limited derogations.  
et: Töölevõtmisel ei või vanuse alammäär olla madalam kui iga, mil lõpeb koolikohustus, ilma et eelöeldu mõjutaks noortele soodsamate eeskirjade kohaldamist ja piiratud erandeid.

en: Young people admitted to work must have working conditions appropriate to their age and be protected against economic exploitation and any work likely to harm their safety, health or physical, mental, moral or social development or to interfere with their education.  
et: Töölevõetud noorte töötingimused peavad olema eakohased ning noori tuleb kaitsta majandusliku ekspluateerimise ja töö eest, mis võiks kahjustada nende ohutust, tervist või kehalist, vaimset, kõlbelist või sotsiaalset arengut või takistada hariduse omandamist.

en: Article II-93  
et: Artikkel II-93

en: Family and professional life  
et: Perekonna- ja tööelu

en: 1.  
et: 1.

en: The family shall enjoy legal, economic and social protection.2.  
et: Perekond on õigusliku, majandusliku ja sotsiaalse kaitse all.2.

en: To reconcile family and professional life, everyone shall have the right to protection from dismissal for a reason connected with maternity and the right to paid maternity leave and to parental leave following the birth or adoption of a child.  
et: Selleks et oleks võimalik perekonna- ja tööelu kokku sobitada, on igaühel õigus kaitsele vallandamise eest raseduse ja sünnituse tõttu, õigus tasulisele rasedus- ja sünnituspuhkusele ning lapsehoolduspuhkusele lapse sünni või lapsendamise järel.

en: Article II-94  
et: Artikkel II-94

en: Social security and social assistance  
et: Sotsiaalkindlustus ja sotsiaalabi

en: 1.  
et: 1.