en: employment;  
et: tööhõivet;

en: (b)  
et: b)

en: labour law and working conditions;  
et: tööõigust ja töötingimusi;

en: (c)  
et: c)

en: basic and advanced vocational training;  
et: põhi- ja täienduskutseõpet;

en: (d)  
et: d)

en: social security;  
et: sotsiaalkindlustust;

en: (e)  
et: e)

en: prevention of occupational accidents and diseases;  
et: tööõnnetuste ja kutsehaiguste vältimist;

en: (f)  
et: f)

en: occupational hygiene;  
et: tööhügieeni;

en: (g)  
et: g)

en: the right of association and collective bargaining between employers and workers.  
et: ühinemisõigust ning tööandjate ja töötajate vahelisi kollektiivläbirääkimisi.

en: To this end, the Commission shall act in close contact with Member States by making studies, delivering opinions and arranging consultations both on problems arising at national level and on those of concern to international organisations, in particular initiatives aiming at the establishment of guidelines and indicators, the organisation of exchange of best practice, and the preparation of the necessary elements for periodic monitoring and evaluation.  
et: Sellel eesmärgil tegutseb komisjon tihedas kontaktis liikmesriikidega, tehes uuringuid, esitades arvamusi ja korraldades konsultatsioone nii riigi tasandil tekkivates kui ka rahvusvaheliste organisatsioonidega seotud küsimustes, eelkõige tehes algatusi, mille eesmärk on kehtestada suuniseid ja näitajaid, korraldada kogemuste vahetamist, valmistada ette korrapäraseks järelevalveks ja hindamiseks vajalikke tegureid.

en: The European Parliament shall be kept fully informed.  
et: Nendest teavitatakse täielikult Euroopa Parlamenti.

en: Before delivering the opinions provided for in this Article, the Commission shall consult the Economic and Social Committee.  
et: Enne käesolevas artiklis ettenähtud arvamuste esitamist konsulteerib komisjon majandus- ja sotsiaalkomiteega.

en: Article III-214  
et: Artikkel III-214

en: 1.  
et: 1.

en: Each Member State shall ensure that the principle of equal pay for female and male workers for equal work or work of equal value is applied.  
et: Iga liikmesriik tagab naistele ja meestele võrdse või võrdväärse töö eest võrdse tasu maksmise põhimõtte rakendamise.

en: 2.  
et: 2.

en: For the purpose of this Article, ‘ pay ’ means the ordinary basic or minimum wage or salary and any other consideration, whether in cash or in kind, which the worker receives directly or indirectly, in respect of his employment, from his employer.  
et: Käesolevas artiklis mõistetakse “ tasu ” all harilikku põhi- või miinimumpalka või mõnda muud tasumoodust kas rahas või loonusena, mida töötaja tööandjalt oma töö eest otseselt või kaudselt saab.

en: Equal pay without discrimination based on sex means:  
et: Võrdne tasu ilma soolise diskrimineerimiseta tähendab, et:

en: (a)  
et: a)

en: that pay for the same work at piece rates shall be calculated on the basis of the same unit of measurement;  
et: ühe ja sama tükitööna tehtava töö eest arvestatakse tasu ühe ja sama mõõtühiku alusel;

en: (b)  
et: b)

en: that pay for work at time rates shall be the same for the same job.  
et: ajatöö eest ühel ja samal töökohal on ühesugune tasu.

en: 3.  
et: 3.

en: European laws or framework laws shall establish measures to ensure the application of the principle of equal opportunities and equal treatment of women and men in matters of employment and occupation, including the principle of equal pay for equal work or work of equal value.  
et: Euroopa seaduse või raamseadusega kehtestatakse meetmed, et tagada naiste ja meeste võrdsete võimaluste ja võrdse kohtlemise põhimõtte, sealhulgas võrdse või võrdväärse töö eest võrdse tasu maksmise põhimõtte kohaldamine tööhõive ja elukutse küsimustes.

en: They shall be adopted after consultation of the Economic and Social Committee.4.  
et: Seadus või raamseadus võetakse vastu pärast konsulteerimist majandus- ja sotsiaalkomiteega.4.

en: With a view to ensuring full equality in practice between women and men in working life, the principle of equal treatment shall not prevent any Member State from maintaining or adopting measures providing for specific advantages in order to make it easier for the under-represented sex to pursue a vocational activity, or to prevent or compensate for disadvantages in professional careers.  
et: Pidades silmas naiste ja meeste täieliku ja tegeliku võrdõiguslikkuse tagamist tööasjus, ei takista võrdse kohtlemise põhimõte ühtki liikmesriiki säilitamast või võtmast meetmeid, mis sätestavad erilised eelised, et hõlbustada alaesindatud sool tegutsemist oma kutsealal ja ära hoida või heastada halvemust tööalases karjääris.

en: Article III-215  
et: Artikkel III-215

en: Member States shall endeavour to maintain the existing equivalence between paid holiday schemes.  
et: Liikmesriigid püüavad säilitada olemasolevat võrdväärsust tasustatavate puhkuste süsteemides.

en: Article III-216  
et: Artikkel III-216

en: The Commission shall draw up a report each year on progress in achieving the objectives of Article III-209, including the demographic situation within the Union.  
et: Komisjon koostab igal aastal aruande artiklis III-209 sätestatud eesmärkide saavutamisel tehtud edusammude ja liidu demograafilise olukorra kohta.

en: It shall forward the report to the European Parliament, the Council and the Economic and Social Committee.  
et: Selle aruande edastab ta Euroopa Parlamendile, nõukogule ning majandus- ja sotsiaalkomiteele.

en: Article III-217  
et: Artikkel III-217

en: The Council shall, by a simple majority, adopt a European decision establishing a Social Protection Committee with advisory status to promote cooperation on social protection policies between Member States and with the Commission.  
et: Nõukogu võtab lihthäälteenamusega vastu Euroopa otsuse nõuandva sotsiaalkaitsekomitee asutamiseks liikmesriikide ja komisjoni vahelise koostöö edendamiseks sotsiaalkaitsepoliitika alal.

en: The Council shall act after consulting the European Parliament.  
et: Nõukogu teeb otsuse pärast konsulteerimist Euroopa Parlamendiga.

en: The tasks of the Committee shall be:  
et: Komitee ülesanded on:

en: (a)  
et: a)

en: to monitor the social situation and the development of social protection policies in the Member States and within the Union;  
et: jälgida sotsiaalset olukorda ja sotsiaalkaitsepoliitika arengut liikmesriikides ja liidus;

en: (b)  
et: b)

en: to promote exchanges of information, experience and good practice between Member States and with the Commission;  
et: hõlbustada liikmesriikide omavahelist ning liikmesriikide ja komisjoni vahelist teabe-, kogemuste- ja heade tavade vahetust;

en: (c)  
et: c)

en: without prejudice to Article III-344, to prepare reports, formulate opinions or undertake other work within the scope of its powers, at the request of either the Council or the Commission or on its own initiative.  
et: ilma et see piiraks artikli III-344 kohaldamist, koostada aruandeid, sõnastada arvamusi või tegutseda muul viisil oma volituste piires nõukogu või komisjoni taotlusel või omal algatusel.

en: In fulfilling its mandate, the Committee shall establish appropriate contacts with management and labour.  
et: Oma ülesandeid täites loob komitee vajalikud kontaktid tööturu osapooltega.

en: Each Member State and the Commission shall appoint two members of the Committee.  
et: Iga liikmesriik ja komisjon nimetavad komiteesse kaks liiget.

en: Article III-218  
et: Artikkel III-218

en: The Commission shall include a separate chapter on social developments within the Union in its annual report to the European Parliament.  
et: Komisjon lülitab oma Euroopa Parlamendile esitatavasse aastaaruandesse eraldi peatüki sotsiaalse arengu kohta liidu piires.