en: Article III-208  
et: Artikkel III-208

en: The Council shall, by a simple majority, adopt a European decision establishing an Employment Committee with advisory status to promote coordination between Member States on employment and labour market policies.  
et: Nõukogu võtab lihthäälteenamusega vastu Euroopa otsuse, millega asutatakse nõuandev tööhõivekomitee, et edendada liikmesriikide tööhõive- ja tööturupoliitika kooskõlastamist.

en: It shall act after consulting the European Parliament.  
et: Nõukogu teeb otsused pärast konsulteerimist Euroopa Parlamendiga.

en: The tasks of the Committee shall be:  
et: Komitee ülesanded on:

en: (a)  
et: a)

en: to monitor the employment situation and employment policies in the Union and the Member States;  
et: jälgida tööhõive olukorda ja tööhõivepoliitikat liidus ja liikmesriikides;

en: (b)  
et: b)

en: without prejudice to Article III-344, to formulate opinions at the request of either the Council or the Commission or on its own initiative, and to contribute to the preparation of the Council proceedings referred to in Article III-206.  
et: sõnastada arvamusi nõukogu või komisjoni palvel või omal algatusel, ilma et see piiraks artikli III-344 kohaldamist, ja aidata kaasa artiklis III-206 osutatud nõukogu menetluste ettevalmistamisele.

en: In fulfilling its mandate, the Committee shall consult management and labour.  
et: Oma ülesannet täites konsulteerib komitee tööturu osapooltega.

en: Each Member State and the Commission shall appoint two members of the Committee.  
et: Iga liikmesriik ja komisjon nimetavad komiteesse kaks liiget.

en: SECTION 2  
et: JAGU

en: SOCIAL POLICY  
et: SOTSIAALPOLIITIKA

en: Article III-209  
et: Artikkel III-209

en: The Union and the Member States, having in mind fundamental social rights such as those set out in the European Social Charter signed at Turin on 18 October 1961 and in the 1989 Community Charter of the Fundamental Social Rights of Workers, shall have as their objectives the promotion of employment, improved living and working conditions, so as to make possible their harmonisation while the improvement is being maintained, proper social protection, dialogue between management and labour, the development of human resources with a view to lasting high employment and the combating of exclusion.  
et: Pidades silmas sotsiaalseid põhiõigusi, nagu need on määratletud 18. oktoobril 1961 Torinos allakirjutatud Euroopa sotsiaalhartas ja ühenduse 1989. aasta hartas töötajate sotsiaalsete põhiõiguste kohta, võtavad liit ja liikmesriigid oma eesmärgiks tööhõive edendamise ning parandatud elamis- ja töötingimused, et võimaldada nende ühtlustamist samal ajal jätkuva parandamisega, piisava sotsiaalkaitse, tööturu osapoolte dialoogi, püsivat kõrget tööhõivet võimaldava inimressursside arendamise, ja tööturult väljatõrjumise tõkestamise.

en: To this end the Union and the Member States shall act taking account of the diverse forms of national practices, in particular in the field of contractual relations, and the need to maintain the competitiveness of the Union economy.  
et: Sel eesmärgil rakendavad liit ja liikmesriigid meetmeid, mis võtavad arvesse riigiti kehtivate tavade mitmekesisust, eriti lepinguliste suhete vallas, ja vajadust säilitada liidu majanduse konkurentsivõime.

en: They believe that such a development will ensue not only from the functioning of the internal market, which will favour the harmonisation of social systems, but also from the procedures provided for in the Constitution and from the approximation of provisions laid down by law, regulation or administrative action of the Member States.  
et: Nad usuvad, et niisugune areng ei tulene ainult siseturu toimimisest, mis soodustab sotsiaalsüsteemide ühtlustamist, vaid ka käesoleva põhiseadusega sätestatud menetlustest ning liikmesriikide õigus- ja haldusnormide lähendamisest.

en: Article III-210  
et: Artikkel III-210

en: 1.  
et: 1.

en: With a view to achieving the objectives of Article III-209, the Union shall support and complement the activities of the Member States in the following fields:  
et: Pidades silmas artiklis III-209 seatud eesmärkide saavutamist, toetab ja täiendab liit liikmesriikide meetmeid järgmistes valdkondades:

en: (a)  
et: a)

en: improvement in particular of the working environment to protect workers' health and safety;  
et: eelkõige töökeskkonna parandamine, et kaitsta töötajate tervist ja turvalisust;

en: (b)  
et: b)

en: working conditions;  
et: töötingimused;

en: (c)  
et: c)

en: social security and social protection of workers;  
et: töötajate sotsiaalkindlustus ja sotsiaalkaitse;

en: (d)  
et: d)

en: protection of workers where their employment contract is terminated;  
et: töötajate kaitse, kui nende tööleping lõpetatakse;

en: (e)  
et: e)

en: the information and consultation of workers;  
et: töötajate teavitamine ja ärakuulamine;

en: (f)  
et: f)

en: representation and collective defence of the interests of workers and employers, including co-determination, subject to paragraph 6;  
et: töötajate ja tööandjate huvide esindamine ja kollektiivne kaitse, sealhulgas töötajate osavõtt ettevõtte juhtimisest, kui lõikes 6 ei ole sätestatud teisiti;

en: (g)  
et: g)

en: conditions of employment for third-country nationals legally residing in Union territory;  
et: seaduslikult liidu territooriumil elavate kolmandate riikide kodanike tööhõive tingimused;

en: (h)  
et: h)

en: the integration of persons excluded from the labour market, without prejudice to Article III-283;  
et: tööturult väljatõrjutud isikute integreerimine, ilma et see piiraks artikli III-283 kohaldamist;

en: (i)  
et: i)

en: equality between women and men with regard to labour market opportunities and treatment at work;  
et: naiste ja meeste võrdõiguslikkus seoses nende võimalustega tööturul ja kohtlemisega tööl;

en: (j)  
et: j)

en: the combating of social exclusion;  
et: võitlemine sotsiaalse tõrjutusega;

en: (k)  
et: k)

en: the modernisation of social protection systems without prejudice to point (c).  
et: sotsiaalkaitse süsteemide ajakohastamine, ilma et see piiraks punkti c kohaldamist.

en: 2.  
et: 2.

en: For the purposes of paragraph 1:  
et: Lõikes 1 osutatud eesmärgil:

en: (a)  
et: a)

en: European laws or framework laws may establish measures designed to encourage cooperation between Member States through initiatives aimed at improving knowledge, developing exchanges of information and best practices, promoting innovative approaches and evaluating experiences, excluding any harmonisation of the laws and regulations of the Member States;  
et: võidakse Euroopa seaduse või raamseadusega võtta meetmeid, mis on kavandatud liikmesriikidevahelise koostöö ergutamiseks algatuste abil, mille eesmärk on teadmiste täiendamine, teabe ja heade tavade vahetuse arendamine, uudse lähenemise soodustamine ja kogemustele hinnangu andmine, ilma et see kohustaks liikmesriike oma õigus- ja haldusnorme ühtlustama;

en: (b)  
et: b)

en: in the fields referred to in paragraph 1(a) to (i), European framework laws may establish minimum requirements for gradual implementation, having regard to the conditions and technical rules obtaining in each of the Member States.  
et: võidakse lõike 1 punktides a kuni i osutatud valdkondades Euroopa raamseadusega vastu võtta miinimumnõuded järkjärguliseks rakendamiseks, arvestades igas liikmesriigis kehtivaid tingimusi ja tehnilisi eeskirju.

en: Such European framework laws shall avoid imposing administrative, financial and legal constraints in a way which would hold back the creation and development of small and medium-sized undertakings.  
et: Raamseadusega hoidutakse haldus-, finants- ja õiguslike piirangute kehtestamisest viisil, mis pidurdaks väikeste ja keskmise suurusega ettevõtete loomist ja arengut.