cs: Pracovníci a zaměstnavatelé či jejich příslušné organizace mají v souladu s právem Unie a vnitrostátními předpisy a zvyklostmi právo sjednávat a uzavírat na vhodných úrovních kolektivní smlouvy a v případě konfliktu zájmů vést kolektivní akce na obranu svých zájmů, včetně stávky.  
en: Workers and employers, or their respective organisations, have, in accordance with Union law and national laws and practices, the right to negotiate and conclude collective agreements at the appropriate levels and, in cases of conflicts of interest, to take collective action to defend their interests, including strike action.

cs: Článek II-89  
en: Article II-89

cs: Právo na přístup ke službám zaměstnanosti  
en: Right of access to placement services

cs: Každý má právo na bezplatné služby zaměstnanosti.  
en: Everyone has the right of access to a free placement service.

cs: Článek II-90  
en: Article II-90

cs: Ochrana v případě neoprávněného propuštění  
en: Protection in the event of unjustified dismissal

cs: Každý pracovník má v souladu s právem Unie a s vnitrostátními právními předpisy a zvyklostmi právo na ochranu před neoprávněným propuštěním.  
en: Every worker has the right to protection against unjustified dismissal, in accordance with Union law and national laws and practices.

cs: Článek II-91  
en: Article II-91

cs: Slušné a spravedlivé pracovní podmínky  
en: Fair and just working conditions

cs: 1.  
en: 1.

cs: Každý pracovník má právo na pracovní podmínky respektující jeho zdraví, bezpečnost a důstojnost.2.  
en: Every worker has the right to working conditions which respect his or her health, safety and dignity.2.

cs: Každý pracovník má právo na stanovení maximální přípustné pracovní doby, na denní a týdenní odpočinek a na každoroční placenou dovolenou.  
en: Every worker has the right to limitation of maximum working hours, to daily and weekly rest periods and to an annual period of paid leave.

cs: Článek II-92  
en: Article II-92

cs: Zákaz dětské práce a ochrana mladých lidí při práci  
en: Prohibition of child labour and protection of young people at work

cs: Dětská práce se zakazuje.  
en: The employment of children is prohibited.

cs: Minimální věk pro přijetí do zaměstnání nesmí být nižší než věk pro ukončení povinné školní docházky, aniž jsou dotčena pravidla, která jsou příznivější pro mladé lidi, a omezené výjimky.  
en: The minimum age of admission to employment may not be lower than the minimum school-leaving age, without prejudice to such rules as may be more favourable to young people and except for limited derogations.

cs: Mladí lidé přijatí do práce musí práci vykonávat za podmínek odpovídajících jejich věku a být chráněni před hospodářským vykořisťováním a před jakoukoli prací, která by mohla ohrozit jejich bezpečnost, zdraví nebo tělesný, duševní, mravní nebo sociální rozvoj nebo narušit jejich vzdělávání.  
en: Young people admitted to work must have working conditions appropriate to their age and be protected against economic exploitation and any work likely to harm their safety, health or physical, mental, moral or social development or to interfere with their education.

cs: Článek II-93  
en: Article II-93

cs: Rodinný a pracovní život  
en: Family and professional life

cs: 1.  
en: 1.

cs: Rodina požívá právní, hospodářské a sociální ochrany.2.  
en: The family shall enjoy legal, economic and social protection.2.

cs: V zájmu zachování souladu mezi rodinným a pracovním životem má každý právo na ochranu před propuštěním z důvodu spojeného s mateřstvím a právo na placenou mateřskou dovolenou a na rodičovskou dovolenou po narození nebo osvojení dítěte.  
en: To reconcile family and professional life, everyone shall have the right to protection from dismissal for a reason connected with maternity and the right to paid maternity leave and to parental leave following the birth or adoption of a child.

cs: Článek II-94  
en: Article II-94

cs: Sociální zabezpečení a sociální pomoc  
en: Social security and social assistance

cs: 1.  
en: 1.

cs: Unie uznává a respektuje nárok na přístup k dávkám sociálního zabezpečení a k sociálním službám zajišťujícím ochranu v takových případech, jako je mateřství, nemoc, pracovní úrazy, závislost nebo stáří, jakož i v případě ztráty zaměstnání, podle pravidel stanovených právem Unie a vnitrostátními právními předpisy a zvyklostmi.2.  
en: The Union recognises and respects the entitlement to social security benefits and social services providing protection in cases such as maternity, illness, industrial accidents, dependency or old age, and in the case of loss of employment, in accordance with the rules laid down by Union law and national laws and practices.2.

cs: Každý, kdo oprávněně pobývá a pohybuje se uvnitř Evropské unie, má nárok na dávky sociálního zabezpečení a na sociální výhody v souladu s právem Unie a vnitrostátními právními předpisy a zvyklostmi.3.  
en: Everyone residing and moving legally within the European Union is entitled to social security benefits and social advantages in accordance with Union law and national laws and practices.3.

cs: Za účelem boje proti sociálnímu vyloučení a chudobě Unie uznává a respektuje právo na sociální pomoc a pomoc v oblasti bydlení, jejichž cílem je zajistit důstojnou existenci pro všechny, kdo nemají dostatečné prostředky, v souladu s pravidly stanovenými právem Unie a vnitrostátními právními předpisy a zvyklostmi.  
en: In order to combat social exclusion and poverty, the Union recognises and respects the right to social and housing assistance so as to ensure a decent existence for all those who lack sufficient resources, in accordance with the rules laid down by Union law and national laws and practices.

cs: Článek II-95  
en: Article II-95

cs: Ochrana zdraví  
en: Health care

cs: Každý má právo na přístup k preventivní zdravotní péči a na obdržení lékařské péče za podmínek stanovených vnitrostátními právními předpisy a zvyklostmi.  
en: Everyone has the right of access to preventive health care and the right to benefit from medical treatment under the conditions established by national laws and practices.

cs: Při vymezování a provádění všech politik a činností Unie je zajištěn vysoký stupeň ochrany lidského zdraví.  
en: A high level of human health protection shall be ensured in the definition and implementation of all Union policies and activities.

cs: Článek II-96  
en: Article II-96

cs: Přístup ke službám obecného hospodářského zájmu  
en: Access to services of general economic interest

cs: Unie v souladu s Ústavou a s cílem podpořit sociální a územní soudržnost Unie uznává a respektuje přístup ke službám obecného hospodářského zájmu tak, jak je stanoven vnitrostátními právními předpisy a zvyklostmi.  
en: The Union recognises and respects access to services of general economic interest as provided for in national laws and practices, in accordance with the Constitution, in order to promote the social and territorial cohesion of the Union.

cs: Článek II-97  
en: Article II-97

cs: Ochrana životního prostředí  
en: Environmental protection

cs: Vysoká úroveň ochrany životního prostředí a zvyšování jeho kvality musí být začleněny do politik Unie a zajištěny v souladu se zásadou udržitelného rozvoje.  
en: A high level of environmental protection and the improvement of the quality of the environment must be integrated into the policies of the Union and ensured in accordance with the principle of sustainable development.

cs: Článek II-98  
en: Article II-98

cs: Ochrana spotřebitele  
en: Consumer protection

cs: V politikách Unie je zajištěna vysoká úroveň ochrany spotřebitele.  
en: Union policies shall ensure a high level of consumer protection.

cs: HLAVA V  
en: TITLE V

cs: OBČANSKÁ PRÁVA  
en: CITIZENS' RIGHTS

cs: Článek II-99  
en: Article II-99

cs: Právo volit a být volen ve volbách do Evropského parlamentu  
en: Right to vote and to stand as a candidate at elections to the European Parliament

cs: 1.  
en: 1.