De los objetivos fundamentales de la reforma laboral ha dicho que son simplificar las modalidades de contratación y dotar de mayor estabilidad a los empleos, ya que ahora "por desgracia" abundan los temporales.
Lan-erreformaren oinarrizko helburuen harira, kontratu motak sinplifikatzea eta enpleguari egonkortasuna ematea azpimarratu ditu; izan ere, "zoritxarrez" egun aldi baterako kontratuak dira nagusi.