El texto tiene como objetivo rejuvenecer la plantilla incorporando nuevos efectivos, pero sin descapitalizar el personal eventual, incrementar la igualdad entre mujeres y hombres, y modernizar la Administración adecuando los puestos de trabajo a las nuevas tecnologías.
Horretarako, langile berriak sartuko dituzte, baina bitarteko beharginak deskapitalizatu gabe, emakumeen eta gizonen arteko berdintasuna areagotuko dute eta Administrazioa modernizatuko dute lanpostuak teknologia berrietara egokituz.