El bloqueo de la negociación colectiva afectaría al salario, las jornadas laborales y otras condiciones de esos casi 300.000 trabajadores vascos, que serían las establecidas por la ley laboral.
Negoziazio kolektiboaren geldialdiak, ia 300.000 langile euskaldunen soldata, lan ordu eta beste hainbat baldintzei eragingo lioke, eta hitzarmenaren hutsunea, Espainiako lege laboralak ezarriko luke.