Asimismo, el ha rechazado las cinco causas de nulidad del despido colectivo denunciadas por los demandantes, por lo que la empresa no está obligada a volver a contratar a los 123 trabajadores.
Baina, aldi berean, epaileak ez ditu kaleratzeak baliogabetu; hau da, epaiak ez du enpresa behartzen kaleratutako langileak berriro hartzera.