Ha añadido que "la interlocución directa con los trabajadores ha existido siempre y seguirá existiendo", pero las relaciones laborales "no deben pivotar" sobre ese modelo.
Halaber, gaineratu duenez, "beti hitz egin izan da zuzenean langileekin, eta hala izaten jarraituko du", baina eredu horrek ez ditu lan-harremanak "gidatu behar".