De la Vega informó de que la propuesta se articula en torno a cinco objetivos: Favorecer el empleo, reducir la dualidad en la contratación y la temporalidad, aumentar las oportunidades de encontrar un trabajo, aumentar la flexibilidad interna de las empresas y fomentar la ocupación de los jóvenes con menor formación.
De la Vegaren hitzetan, proposamenak bost helburu nagusi ditu: Enplegua sustatzea, aldi baterako kontratuen eta iraunkorren arteko oreka zuzentzea eta lanaldi partzialeko kontratu egonkorrak luzatzea, enplegua lortzeko aukerak sustatzea, enpresen barne malgutasuna sustatzea eta gazteei lana emateko programa abiatzea.