Además, crea un nuevo contrato indefinido para las pymes, limita a dos años la prórroga de los convenios y cifra en 9 meses la caída de ventas o ingresos que justifican el despido objetivo.
Gainera, enpresa txiki eta ertainentzat eta langile autonomoentzat behin behineko kontratu berri bat sortu da, hitzarmenen luzapena bi urtera mugatu da eta enpresek nahikoa izango dute bederatzi hilabetez salmentak jaistea argudiatzea langileak hogei eguneko kalte-ordainarekin kaleratzeko.