El Tribunal también pone de manifiesto que en la misma sociedad "no se han cumplido o no se ha podido verificar el cumplimiento de los principios de igualdad, mérito y capacidad en el caso de dos personas con contratos fijos y tres con contratos temporales".
Halaber, Auzitegiak jaso duenez, sozietateak "ez ditu bete edo ezin da frogatu bete dituela berdintasun, meritu eta gaitasun irizpideak, behin betiko kontratuak dituzten bi langileren kasuetan eta behin behinekoak dituztenen hiruren kasuetan".