La consecuencia es que está aumentando la "brecha" salarial entre mujeres y hombres, así como que se reducen las posibilidades de promoción laboral de las mujeres.
Horren ondorioz, gizonen eta emakumeen arteko soldata ezberdintasunak handitzen ari dira eta emakumeek, lantokian mailaz igotzeko aukera gutxiago dute.