Para los trabajadores eventuales y temporeros cuyos servicios a una misma empresa no excedan de 120 días, el salario no podrá ser inferior a 30 euros por jornada.
Behin-behineko kontratua duten langileentzat eta tenporeroentzat, 120 egun baino gutxiagoko lanaldia dutenetan, eguneko soldata ezingo da 30 eurotik beherakoa izan.