Ha manifestado también que los dos retos fundamentales del mercado de trabajo son el demográfico y la nueva revolución industrial provocada por los avances tecnológicos, y ha añadido que dichos retos se añaden a la situación laboral que ha dejado la crisis: Precariedad, contratos temporales y parciales no deseados y empobrecimiento de los trabajadores por los bajos salarios.
Bestalde, lan merkatuaren oinarrizko erronkak demografikoa eta aurrerapen teknologikoek industrian eragin duten iraultza berria direla esan du sailburuak, eta erronka horiei krisiak utzi duen lan egoera gaineratu behar zaiela: Behin-behinekotasuna, inork nahi ez dituen aldi baterako kontratuak eta lanaldi partzialekoak, eta soldata baxuen ondorioz langileak gero eta txiroagoak izatea.