La salida de los 400 trabajadores en España se produjo en julio mediante un plan de bajas INCENTIVADAS y prejubilaciones y sin la necesidad de aplicar un expediente de regulación de empleo.
Espainiako 400 langileen kaleratzea uztailean egin zuen, pizgarri txikien eta aurretiko erretiroen plan baten bitartez, lan erregulazio txostenik aplikatu behar izan gabe.