El aforamiento "está justificado en muchos casos" y habría que ir analizando caso por caso, para determinar en qué cargos puede ser eliminada esa condición.
"Aforamendua justifikatuta dago kasu askotan, eta banaka aztertu beharko dira aforamenduak, aforamendua noiz ken daitekeen erabakitzeko", zehatu du Calparsorok elkarrizketan.