Las modificaciones hacen referencia, principalmente, al Plan Social, donde la empresa ha decidido retirar la rebaja salarial del 15%, aunque mantiene su intención de reducir a la mitad la plantilla.
Enpresak egindako azken aldaketak batez ere plan sozialaren ingurukoak dira, izan ere, soldaten %15eko beherapena bertan behera utzi du, nahiz eta, oraindik, langile kopurua erdira murriztu nahi duen.