Una vez finalizado el periodo de consultas sin acuerdo, la empresa comunicaría las recolocaciones a los trabajadores afectados que, en caso de rechazarlos, les supondría la extinción de sus contratos con una indemnización de 20 días por año trabajado.
Kontsultetarako epea akordiorik gabe amaituz gero, kaltetutako beharginen zuzendaritzak esandako enpresetara joateari uko egin baliote, kontratuak etengo dizkiete eta lan egindako urte bakoitzeko 20 eguneko indemnizazioa jasoko dute.