Con esta iniciativa la Administración intenta regularizar la composición de la plantilla y reducir la interinidad hasta un porcentaje que se ha establecido en el 8% para el año 2012.
Ekimen horrekin, Administrazioak lantaldea araupetu nahi du eta bitarteko langileen kopurua jaitsi; izan ere, 2012an %8 izatea adostu dute.