En una de ellas, para acceder a las subvenciones las empresas se tienen que comprometer a contratar, como mínimo, al 50% del total de los participantes en los planes formativos durante un período de seis meses ininterrumpidos si se trata de un contrato a jornada completa.
Kontratazio konpromisoei dagokienez, enpresek ikastaroetan parte hartzen duten guztietatik gutxienez erdiak sei hilabetez jarraian kontratatzeko konpromisoa hartu beharko dute, kontratua lanaldi osokoa bada; urtebetez, lanaldia %50ekoa baldin bada; edo epe proportzionalean, lanaldi partziala %50etik gorakoa bada.