Las indemnizaciones por despido deben reducirse para situarse al menos al nivel de la Unión Europea, y deberían estar mejor diseñadas para hacer más atractivas las contrataciones permanentes.
Era berean, kaleratzeen ordezko kalte-ordainak murriztu behar direla uste du Nazioarteko Diru Funtsak, eta behintzat Europar Batasuneko mailan ezarri behar dela esan dute.