El Departamento de Seguridad ha explicado que, como en anteriores ocasiones, el sistema selectivo será el de concurso-oposición con pruebas de conocimientos, psicotécnicas y de personalidad, aptitudes físicas, y una entrevista personal.
Segurtasun Sailak azaldu duenez, aurretik egindako lan eskaintzatan bezala, hurrengo bi deialdietan ere, ezagutzak eta gaitasun fisikoak neurtuko dituzte, nortasun probak eta psikoteknikoak egingo dituzte eta elkarrizketa pertsonala ere gainditu beharko dute ertzain izan nahi dutenek.