Los motivos alegados por el sindicato son "la falta de claridad y concreción" de la compañía en la negociación del III Convenio Colectivo y los "incumplimientos reiterados" de varios puntos del II Convenio Colectivo (procesos de selección, vacantes temporales y notificación de periodos de descanso y días libres), según fuentes del Sepla.
Sindikatuak azaldu duenez, III. lan hitzarmena negoziatzeko orduan "argitasun eta zehaztasun falta" erakutsi du zuzendaritzak, eta indarrean dagoen II. hitzarmenaren hainbat puntu urratu ditu "behin eta berriz" (besteak beste, hautaketa prozesua, aldi batean betetzeko dauden lanpostuak eta egun libreen ingurukoak).