Las condiciones del ere "estarán dentro de la normalidad a pesar de las dificultades de la empresa", e incluirán una indemnización de 32 días por año trabajado, estableciendo un tope salarial de 70.000 euros.
Enpresa egoera larrian izan arren, Enplegu Erregulazio Espedientearen ezaugarriak "normaltasunaren barnean egongo dira", eta lan urteko 32 eguneko kalte ordaina izango dute, 70.000 euroko soldata topea jarriz.