Se mantienen los convenios colectivos, pero se abre la posibilidad de que en las pequeñas empresas (menos de 50 empleados) el empresario negocie directamente con los trabajadores sin intervención de los sindicatos.
Hitzarmen kolektiboek bere horretan jarraituko dute, baina enpresa txikien kasuan, enpresaburuari langileekin zuzenean negoziatzeko aukera irekiko zaio, sindikatuen esku-hartzea saihestuz.