Se valorara la experiencia hasta un maximo de 20 puntos asignando 0.2 puntos por mes completo trabajado hasta el 28 de Mayo del 2011 en el mismo puesto debidamente acreditado dentro o fuera del grupo EiTB.
Esperientzia baloratuko da (20 puntu gehienez); 0,2 puntu emango dira osorik lan egindako hilabete bakoitzeko 2011ko maiatzaren 28ra arte, behar den moduan egiaztatutako EiTB taldearen barruan edo kanpoan gauzatutako lanpostu berean.