Por lo tanto, cae la demanda; las empresas producen menos y, en lugar de obtener beneficios, sufren pérdidas, que generan bajadas de sueldo y despidos, lo que supone el aumento de la tasa del paro.
Horrenbestez, eskaera-kopuruak behera egingo du; eskaerak gutxituta, enpresek gutxiago ekoiztuko dute eta, ondorioz, galerak izango dituzte, irabaziak izan beharrean; horrek soldatak jaistea eta kaleratzeak ugaritzea ekarriko du, baita langabezia-tasak gora egitea ere.