Estas centrales sostienen que la dirección no puede introducir ningún cambio en el organigrama de la empresa porque vulnera el convenio, aunque ELA reconoce que el cambio sólo afectaría a 13 trabajadores que ejercen en los llamados "puestos de mando".
Azken sindikatu horien hitzetan, zuzendaritzak ezin du aldaketarik egin enpresaren organigraman hitzarmena hausten duelako, halere, ELAk azaldu duenez, aldaketak "aginte postuetan" jarduten duten 13 langileri soilik eragingo liokete.