Según su análisis, esa falta de competitividad viene determinada por tener "una de las jornadas laborales más cortas y los salarios más altos", y para solucionarlo deberían aplicarse criterios de flexibilidad en los contratos.
Bere aburuz, lehiakortasun falta horren zioa da "lanaldi laburrenetakoa eta soldata handienetakoak" izatea, eta, hori konpontzeko, kontratuetan malgutasun-irizpideak aplikatu beharko liratekeela esan du.