Llevar a cabo el proceso de selección de las policías locales de manera unificada persigue como objetivo lograr "una mejor eficiencia administrativa y evitar sobrecostes", ha indicado la directora de la Academia Vasca de Policía y Emergencias, Malentxo Arruabarrena, que ha recordado "las complicaciones que conllevan para los ayuntamientos la realización de este tipo de pruebas que requieren de personal y material especializado".
"Udaltzaingoetan sartzeko eta hautaketa egiteko prozesuak sinplifikatu eta bateratzea da deialdi bateratuaren helburuetako bat, hautaketa-profil bera aplikatuz eta gainkostu-arazoak saihestuz efizientzia administratibo hobea lortze aldera", esan du Malentxo Arruabarrena Polizia eta Larrialdietako Euskal Akademiaren zuzendariak, eta gogora ekarri du zer-nolako zailtasunak izaten dituzten udalerri txikiek langile eta material espezializatuak izatea eskatzen duten era honetako probak egiteko.