La crisis apremia en una empresa inmobiliaria, que propone a sus empleados el siguiente sistema: El mejor vendedor será recompensado con un Cadillac, el segundo más eficiente con un práctico juego de cuchillos y el que menos venda será despedido.
Egoerari aurre egiteko sistema berezia proposatuko die langileei: Saltzaile onenari Cadillac bat emango diote ordainean; eraginkortasun mailan bigarren gelditzen denari, labana multzoa; eta gutxien saltzen duen langilea, berriz, kaleratu egingo dute.