El Tribunal Constitucional y el Tribunal Supremo anularon la reducción salarial del 5% en el caso de ETB.
Auzitegi Konstituzionalak eta Auzitegi Gorenak baliogabetzat jo zuten %5eko soldata murrizketa ETBren kasuan, eta ebazpen horrek esandakoa EiTBko gainerako enpresa guztietan ere aplikatzea eskatzen dute sindikatuek.