En el caso de los primeros, introducen una novedad sustancial, ya que están destinados exclusivamente a apoyar la contratación laboral de colectivos con especiales dificultades de inserción, como jóvenes menores de 26 años y mayores de 45.
Lehenengoen kasuan, berrikuntza nabarmena sartu dute, izan ere, lan-eremuan arazoak dituzten kolektiboentzako dago zuzenduta, 26 urtetik beherako gazteak eta 45 urtetik gorako helduak, hain zuzen ere.