Ante ello, el Tribunal Supremo ha declarado improcedente el descuento salarial practicado en esta empresa y obliga a reponer los salarios anteriores a dicho descuento, por resultar contraria a la Constitución Española la ley que aprobó el Parlamento Vasco en el año 2010 para su aplicación en Euskadi.
Hori horrela, Auzitegi Gorenak adierazi du enpresa horrek egindako soldata-jaitsiera ez dela egokia, eta derrigortu du jaitsiera hori egin aurretik zeuden soldatak berriz jartzera, Eusko Legebiltzarrak 2010. urtean Euskadin aplikatzeko onetsitako legea Espainiako Konstituzioaren aurkakoa dela baitio.