Un marco propio que corresponsabilice a empresas y trabajadores, que apueste por la formación continua, por la estabilidad en el empleo y limite la precariedad.
"Euskadik lan harremanetarako euskal markoa behar du, enpresek eta langileek trebakuntza jarraituaren alde egiteko, enpleguak oreka izateko eta prekarietateari mugak jartzeko.