La Corte Europea de Derechos Humanos (ECHR, por sus siglas en inglés) ha establecido jurisprudencia sobre los límites de controlar los mensajes de los trabajadores durante las horas de trabajo.
Enpresek langileen mezu pribatuak irakurtzeko dituzten ahalmen eta mugen inguruko jurisprudentzia ezarri du gaur Giza Eskubideen Europako Auzitegiak (ECHR, ingelesezko sigletan).