Según ha defendido el consejero de Empleo, "aunque no sea el mejor de los posibles, siempre es mucho mejor que nada un convenio que proteja" al trabajador.
Enplegu sailburuak esan du akordioa ez dela "ahal den onena, baina ezer ez edukitzea baino hobea" dela langileak "babestuko dituen lan-hitzarmena edukitzea".