La dirección quiere dejar la plantilla actual de 525 personas en 430, para lo que sería necesario prescindir de 95 trabajadores mediante bajas INCENTIVADAS y "reubicaciones obligadas".
Zuzendaritzaren helburua langile kopurua jaistea da, 525etik 430ra; horretarako, 95 langile kalean egon beharko dira, bajen eta "behartutako birkokapenen" bidez.