Lo califica de "represalia empresarial", y considera que el despido colectivo vulnera "los derechos fundamentales de huelga y libertad sindical".
'' Enpresa errepresalia '' izan dela eta kaleratze kolektiboak "grebaren eta askatasun sindikalaren oinarrizko eskubideak" urratzen dituela ebatzi du EAEko Auzitegi Nagusiak.