Ha asegurado que las empresas españolas han dado pasos para reducir la desigualdad de salarios, aunque "el ritmo debería ser más rápido".
Espainiako enpresek gizon-emakumeen arteko soldata arrakala murrizteko pausoak eman dituzte, baina "erritmoa biziagoa izan beharko litzateke", horren esanetan.