La legislacion preve que cuando se produce un despido improcedente haya previamente un acto de conciliacion para intentar buscar un acuerdo si es posible y evitar ir a juicio.
Bidegabeko kaleratzeak salatzen direnean, legediak dio kontziliazio ekitaldia egin behar dela akordioa bilatu eta epaiketa saihesteko ahalegin bat egiteko.