Estas bolsas únicamente se utilizan para cubrir necesidades temporales o plazas que queden vacantes por jubilación, promoción o abandono de la plaza del titular ", ha afirmado.
Lan-poltsa hauek unean-uneko beharrak asetzeko, erretiroa hartu dutenen lanpostuak betetzeko edo titularrak utzitako lanpostua betetzeko baino ez dira erabiltzen '', adierazi du.