Además, el nuevo Decreto establece que al meritar la carrera profesional se tenga en cuenta el desempeño de puestos obtenidos tanto mediante los sistemas de provisión ordinarios como los extraordinarios regulados legalmente.
Horrez gain, lanbide-karreran lortutako merezimenduak kalkulatzeko ohiko hornikuntza sistemen bidez zein legeak araututako ohiz kanpoko hornikuntza sistemen bidez lortutako lanpostuak bete izana kontuan hartzea ezartzen du dekretu berriak.